Consulter les offres d'emploi dans la ville de Béziers située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 101 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Béziers. 49 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - VILLENEUVE LES BEZIERS, 34 - LESPIGNAN, 34 - VENDRES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour un cabinet dentaire une assistante dentaire. Elle doit être diplômée ou inscrite à l'école pour faire la formation d'assistante dentaire en alternance. Nous recherchons une candidate motivée et dynamique. Le contrat pourra être évolutif.
Au sein d'un cabinet de diagnostics immobiliers à Beziers, nous recrutons un/une secrétaire technique pour une prise de poste immédiate. Vos missions: - Tenir un agenda/prise des rendez-vous - Assurer l'accueil téléphonique - Rédiger des rapports techniques - et effectuer des tâches administratives diverses... La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une excellente élocution et de bonnes capacités rédactionnelles (très bon niveau en orthographe).
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Au sein d'un magasin spécialisé dans le discount alimentaire et non alimentaire, vous vous occupez de : - la mise en rayon - l'encaissement - le rangement du magasin - le nettoyage Vous travaillez par roulement soit le matin, soit l'après midi du lundi au samedi sur une amplitude 6h00 à 20h30 (trois plages horaire possibles). Poste en CDI 30h proposé.
Le poste : Vous disposez du CACES 1A ou 1B et d'une première expérience en base logistique ? Ce poste est sûrement pour vous ! Votre agence PROMAN Pézenas recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commande H/F avec CACES 1A ou 1B OBLIGATOIRE . Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer des palettes. - Charger des marchandises, des produits sur une palette en fonction des commandes clients, en respectant les indications de la commande vocale. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Travail du lundi au samedi inclus. Repos le dimanche + 1 jour en semaine selon les plannings d'équipes. Horaires postés de 06h à 13h48 ou de 14h00 à 21h48 selon les équipes. Ce poste est à pourvoir à partir du 1er Septembre 2025. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine logistique, et idéalement en préparation de commande. Le port de charge et la manutention répétitive ne vous font pas peur. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Le CACES 1 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PRÉPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES - VILLENEUVE-LÈS-BÉZIERS (34420) Mission de 2 mois renouvelable - 35h/semaine - Formation CACES 1A possible ! Dans le cadre de son développement, notre client - acteur majeur de la logistique - recherche plusieurs préparateurs(trices) de commandes pour renforcer ses équipes sur le site de Villeneuve-lès-Béziers. Vos missions :Préparer les commandes avec rigueur et efficacité Manipuler les marchandises à l'aide du chariot CACES 1A Contrôler la qualité des produits préparés Respecter les règles de sécurité et les délais de livraison Ce que nous vous proposons : Contrat d'intérim de 2 mois renouvelable 35 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine selon planning) Horaires d'équipes variables Taux horaire : 11,90 EUR brut/heure + Panier + primes Vous êtes : Motivé(e), dynamique et fiable Attentif(ve) aux consignes et au travail bien fait Disponible rapidement et prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique Envie de découvrir ou de progresser dans le domaine de la logistique ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et bénéficiez d'une formation gratuite au CACES 1A pour booster votre employabilité ! Postulez dès maintenant, nous vous attendons ! En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique en tant que préparateur-trice de commandes CACES 1A. Le profil recherché doit répondre aux critères suivants : Expérience : 1 à 2 ans dans la préparation de commandes Niveau d'études : BEP/CAP en logistique ou équivalent Nous recherchons une personne motivée, dynamique et prête à s'investir dans une mission de longue durée !
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE BEZIERS ET NARBONNE (34 ET 11) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Béziers et Narbonne et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement de la maison, un hôte de caisse pour son magasin situé à Béziers (34500). - Accueil et service client au moment du passage en caisse - Encaissement des paiements et gestion des litiges éventuels - Maintien de la propreté et de l'organisation de la caisse - Respect des procédures de sécurité et de confidentialité Planning du lundi au dimanche dont 2 jours de repos Contrat renouvelable. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la vente ou du commerce - Bonne capacité d'accueil et de service client - Maîtrise des techniques d'encaissement et de gestion des litiges - Sens de l'organisation et de la rigueur - Respect des normes de sécurité et de confidentialité liées à la manipulation d'argent Si vous avez une expérience significative en tant qu'hôte de caisse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise de grande distribution, n'hésitez pas à postuler à notre offre.
Hôtel recherche pour un poste uniquement LA NUIT employé polyvalent H/F en capacité de faire : - l'accueil de clients - la mise en place et service des petits déjeuners et plonge - le nettoyage courant des parties communes - terrasse - parking HORAIRES : 23h00 à 9h00. Une première expérience sur ce type de poste est demandée.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, est un bureau d'études indépendant et familial implanté au cœur de l'Occitanie. Fort d'une expertise multidisciplinaire, il accompagne les projets d'aménagement durable en offrant des solutions innovantes et adaptées aux collectivités locales. Notre client recrute Secrétaire polyvalente (H/F) dans le cadre d'un CDI sur Montpellier. Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu de mission : Montpellier Nord - Démarrage : Début septembre - Rémunération proposée : 1875€ brut mensuel - Avantages : Primes intéressement et participation, mutuelle (prise en charge à 50%), chèques vacances.. En tant que Secrétaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier postal et électronique - Rédaction des procès-verbaux de chantier, reprographie - Gestion des stocks, du matériel et des rendez-vous pour l'entretien des véhicules - Mise à jour des bases de données (références, curriculum vitae) - Suivi administratif des appels d'offres et constitution des dossiers de candidature - Assistance à la facturation via la plateforme Chorus et à la préparation des pièces administratives et financières (dossiers de consultation des entreprises, ordres de service, certificats de paiement) Vous êtes le profil idéal si vous êtes titulaire d'un BTS Assistant(e) de direction ou Assistant(e) de gestion, et disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciels métiers, bases de données, logiciel de gestion des affaires). Vous possédez de solides compétences rédactionnelles ainsi qu'une excellente maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. Votre polyvalence, votre capacité à gérer des charges de travail variées, ainsi que vos aptitudes d'analyse et de synthèse sont des atouts majeurs. Discret(ète), rigoureux(se), autonome
MISSION/ PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique Métier et relation client : - Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement - Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel - Vérifie les garanties et les réservations des clients - Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties - Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations - Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle - Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction - Renseigne les clients sur les informations touristiques - Réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes - S'assure que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés - Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Commercial / Vente : - Connaît les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser et propose au client d'effectuer une réservation Management transverse : - Travaille en étroite collaboration avec les services de l'hôtel Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition - Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie - Connait et applique la politique du programme Planet21 - Applique les règles de sécurité dans l'accueil des clients, notamment les clients en situation de handicap
Nous recherchons pour nos 2 établissements à Béziers 2 apprenties vendeur(ses) pour compléter nos équipes poste du matin de 6h à 13 h ou de l'après midi de 13 à 20 h30 merci de se présenter ou de nous envoyé un mail sur gael.castelain@orange.fr
Valoridec BTP est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans le tri et le recyclage des déchets professionnels, notamment des entreprises du BTP, des industries, des collectivités ainsi que des particuliers. Dans une démarche de préservation de l'environnement, l'activité principale de l'entreprise porte sur la collecte, le tri et la valorisation des déchets. Pour accompagner notre croissance et maintenir la qualité de nos opérations, nous recherchons un(e) Chef d'équipe tri (H/F) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Responsable exploitation du site, vous réaliserez les missions suivantes : - Veiller au respect des consignes et règles de sécurité sur le site et faire remonter les incidents sécurité. - Assurer les missions liées au management de l'équipe (formation, animation, gestion des plannings et des congés, etc). - Organiser et superviser les opérations de tri pour assurer une séparation efficace des matériaux selon les procédures établies (pré-tri mécanique au sol et gestion de la ligne de tri et de la presse). Profil recherché : - Expériences entre 2 et 5 ans sur un poste d'encadrement, de management d'équipe en milieu de production. - CACES : Idéalement vous possédez les CACES R482 B1 et F ou possibilité d'être formé. - Horaires par roulement : 4h30-13h00 du lundi au jeudi et 4h30-12h00 le vendredi 12h00-20h30 du lundi au jeudi et 12h00-19h30 le vendredi. Avantages : Titres restaurants Intéressement Plan d'Epargne d'entreprise Téléphone professionnel Date de début : dès que possible.
En quoi consiste le poste ? Être disponible afin d'assurer la continuité de service sur site Remplacer les assistant(e)s d'accueil titulaire Assurer la qualité de la prestation par la formation régulière de nouveaux collaborateurs sur les sites concernés et la vérification des documents de formation et de suivi qualité. Vos futures missions : Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Badging/contrôle d'identité Gestion d'archives Réservation des taxis ou voitures Scan de factures Commandes de fournitures Orientation et informations des visiteurs Conditions et lieu de travail : Salaire : 1895,75 Brut Déplacement chez le client : Principalement à Béziers, possibilité d'intervention à Montpellier Temps plein (35H) Horaires variables (en fonction des horaires d'ouverture du site concerné) Emploi du temps à la semaine Remboursement des frais kilométriques, frais de parking et frais de péage lors de déplacements en dehors de la ville Prise en charge de l'abonnement téléphonique jusqu'à 20€ Formation en interne Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard avec aisance Vous êtes avenant.e, chaque collaborateur a votre attention dès son arrivée Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec aisance Vous êtes attentionné.e et convivial.e, votre gentillesse est un atout Vous savez gérer la pression et votre stress, Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez hérité du talent d'écriture La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office Vous avez un très bon niveau en anglais Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez le Permis B. Avoir son véhicule personnel est un avantage.
Depuis plus de 35 ans à Montpellier et sa région, le Groupe LMP propose des solutions d accueil personnalisées. Grâce à nos pôles événementiel et entreprise, nous offrons un large choix de prestations à nos clients. Forts de notre expérience, nous recrutons et formons du personnel d accueil qualifié et leur proposons de travailler dans un cadre agréable.
**BLUE BOX**, réseau de **magasin de prêt-à-porter** **multimarques premium** en France, représentant les meilleures marques internationales femme, homme et junior dont : Teddy Smith, School rag, Tommy jeans, Levi's, Converse, Adidas, Puma, Grace & Mila, Hugo Boss, Vans, Calvin Klein etc. Nouveau concept, vous accompagnez les clients avec une offre large et dans un environnement parfait **Vos Missions**: Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos principales missions sont: - Réaliser la vente « conseil » : écouter le client pour lui apporter une réponse personnalisée - Agir pour apporter une belle expérience au client et le fidéliser : qualité du contact, amabilité, sourire et dynamisme - Contribuer à la qualité de la collaboration au sein de l'équipe : apporter votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du commerce et votre implication dans le développement et le succès commercial du magasin - Participer à la bonne tenue générale du magasin : Réception colis, réassort des rayons, mise en valeur des produits, contrôle des entrées/sorties des articles, présentation soignée du magasin **Profil** Vous possédez une bonne sensibilité pour la mode, vous suivez les tendances et savez valoriser les produits grâce à votre sens de l'esthétisme, du bon gout et du marchandising. Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prêt à porter. Votre présentation soignée, votre attitude agréable et positive, votre sens relationnel et de la vente et vos qualités d'organisation (sens des priorités, réactivité et capacités d'adaptation) vous permettront de réussir dans le poste. Vous souhaitez vous impliquer dans le projet Blue Box, venez intégrer une équipe en re construction authentique et bienveillante. Type d'emploi : Temps plein Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois Poste basé à BEZIERS (34)
Particuliers recherche un aidant familiale H/F POSTE POUR SEPTEMBRE ET EVOLUTIF Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) os missions en garde d'enfants: - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . Lundi/mardi/Jeudi/Vendredi de 16H40 à 19H - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD d'un remplacement à temps partiel (28h/semaine), à pourvoir dès que possible et pour au minimum une semaine, nous recherchons notre vendeur (h/f) pour notre magasin GDC situé à BEZIERS, C.C. Polygone (34). Sous la responsabilité de votre Responsable Magasin (RM), votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation.
Pour un remplacement congés maladie à compter du 12 Septembre Pressing recherche un(e) employé(e) de pressing - Vous serez amener à repasser linge pour maisons de retraite. Une première expérience serait un plus.
Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces industriels - Utiliser des machines de nettoyage spécifiques - Respecter les protocoles de sécurité et les normes d'hygiène - Gérer les stocks de produits de nettoyage Compétences attendues : - Sens du détail et de la propreté - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes et des protocoles de sécurité
YOLO, nouveau restaurant fusion japonais bistronomique à volonté avec service à l'assiette, ouvre bientôt dans un établissement moderne et bien équipé. Nous recherchons 2 PLONGEURS : personnes sérieuses et efficaces pour s'occuper de la vaisselle de la salle pendant les services. Vos missions : - Laver la vaisselle utilisée par les clients (assiettes, verres, couverts, plateaux) - Utiliser et entretenir la machine à laver professionnelle - Vider et ranger la vaisselle propre dans les zones prévues - Maintenir la zone de plonge propre et rangée - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Vous êtes ponctuel, fiable et travailleur - Vous savez garder un bon rythme sans négliger la propreté - Vous êtes à l'aise dans un poste en arrière du service - Aucune expérience exigée, mais une première en plonge est un plus Ce que nous proposons : - Un CDI 35h ou 39h - Un poste essentiel au bon fonctionnement du restaurant - Un environnement de travail propre, organisé et respectueux - Une équipe bienveillante, avec possibilité d'évolution vers la cuisine
En tant que facteur(trice), vous assurez la distribution du courrier, des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. MISSIONS : * Préparer la tournée de distribution * Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés * Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste. * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. * Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Vous travaillerez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. **5 postes à pourvoir***
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
RECRUTEMENT RENTRÉE SEPTEMBRE Localisation : Béziers et alentours Début de mission : Septembre 2025 Contrats : CDI Intérimaire / Intérim Temps plein Nous recherchons des Agents d'Entretiens ( H/F ) pour assurer le nettoyage et la propreté des locaux. Vos missions incluront : -Nettoyage des sols, vitres, sanitaires, bureaux et espaces communs -Utilisation de matériel adapté (balais, autolaveuse, aspirateur, etc.) -Gestion des déchets et rechargement des consommables (essuie-mains, savon, etc.) Profil recherché : -Expérience souhaitée dans le nettoyage (collectivités, entreprises, écoles, etc.) -Permis B apprécié (si déplacements entre plusieurs sites)
RECRUTEMENT RENTRÉE SEPTEMBRE BTP / TRAVAUX PUBLICS Localisation : Béziers et alentours Début de mission : Septembre 2025 Contrats : CDI Intérimaire / Intérim Temps plein Manutentionnaire, vous interviendrez sur différents types de tâches, notamment : -Chargement et déchargement de marchandises -Tri, stockage et rangement de matériaux ou produits -Approvisionnement des postes de travail ou des chantiers -Port de charges manuelles -Respect des consignes de sécurité Profil recherché : -Débutant accepté une première expérience est un plus -Esprit d'équipe et capacité d'adaptation -Permis B apprécié selon lieu d'intervention
Rejoignez l'équipe de la distribution postale ! Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la distribution postale, un FACTEUR (H/F) pour une mission en intérim de 3 mois à Vendres (34350). Vos missions au quotidien : ? Distribuer le courrier et les colis sur votre secteur attitré ? Garantir la qualité et la ponctualité des livraisons ? Être l'ambassadeur(trice) du service auprès des clients, avec le sourire et le sens du service ? Réaliser vos tournées à pied ou en véhicule, selon les besoins ? Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur Votre profil : Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans Sens du service, rigueur et organisation Ce que nous vous offrons : Salaire horaire attractif : 12 à 13 EUR brut Mission d'intérim de 3 mois, avec possibilité de renouvellement Temps plein - 35h/semaine Une belle opportunité pour intégrer un secteur dynamique, au service du lien social et de la proximité ! Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP ou équivalent - Bonne condition physique pour effectuer des tournées à pied - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bon relationnel et sens du service client Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Poste à pourvoir dès que possible, selon vos disponibilité - CDI 24h par semaine - Assistant/e Paie & RH Sous la responsabilité du/de la Responsable Ressources Humaines, votre mission principale est le traitement et la gestion de la paie. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous viendrez aider notre Gestionnaire paie dans la gestion de la paie, vous serez notamment sollicité(e) pour : - Suivi des heures et des absences par magasin - Déclarer les absences auprès des organismes compétents - Effectuer le suivi des dossiers de prévoyances - Etablissement des bulletins de paie sur un périmètre défini - Etablissement des DSN - Réaliser les documents de fin de contrat le cas échéant, - Effectuer les régularisations sociales si nécessaires, - S'assurer que les informations collectées soient exactes. En outre, vous aurez également l'occasion d'intervenir pour : - Embauche : établissement des dossiers des salariés (DPAE, contrats de travail.), - Mutuelle : adhésion et modifications des contrats mutuelles, - Rédaction de courriers De formation minimum Bac + 2/3 dans le domaine de la paie, et des ressources humaines vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine, votre entourage reconnait votre rigueur, organisation et discrétion. Vous êtes autonome, et avez le goût du travail en équipe . La maîtrise du logiciel SAGE serait un plus. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature. *****Ce poste est ouvert aux personnes en Reconnue en Qualité de Travailleur/se en situation de Handicap*****
Chargé de l'accompagnement professionnel, le coach en insertion professionnelle (H/F) informe et aide les bénéficiaires à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées. Le coach en insertion professionnelle (H/F): * Evaluer à fréquence régulière les objectifs « emploi ou formation » prédéfinis et en concertation avec la personne bénéficiaire de l'accompagnement les réajustements (s'ils s'avèrent nécessaires) ; * Accompagner dans leur orientation professionnelle les bénéficiaires; * Favoriser le positionnement sur des formations ou des postes ; * Préparer les bénéficiaires à réaliser leurs démarches d'insertion professionnelle; * Proposer un accompagnement de terrain aux bénéficiaires afin d'apporter assurance et soutien dans les démarches entreprises ; * Accompagner dans une logique de maintien dans l'emploi (intégration et stabilisation) ; * Définir les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi ; * Prospecter de manière ciblée des entreprises sur des profils spécifiques de candidats ; * Animer des ateliers collectifs ; * Participer à la continuité des liens avec les structures contribuant à l'insertion ; * Travailler en équipe. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Animateur 1ere catégorie - Coefficient 434 de base (soit à partir de 1862.71 € brut mensuel pour 151,67 H jusqu'à 2446.41 € brut mensuel - 9 ans d'expériences). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : * Etre titulaire d'une formation de niveau 5 (BAC+ 2) - Souhaitée * Expérience dans le champ du handicap ou dans l'accompagnement- Exigée * Poste basé à Béziers - Déplacement sur le secteur Béziers et Lodève. Savoirs : * Connaître les techniques de la gestion du stress * Connaître les techniques de communication * Connaître les techniques d'écoute et de la relation à la personne Savoir-faire : * Savoir identifier la demande de la personne et cerner son environnement. * Organiser des actions de communication. * Animer une réunion. Savoir-être : * Capacité à instaurer une relation de confiance. * Capacité à travailler en équipe. * Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse.
Particulier situé sur Lignan sur Orb recherche un auxilliaire de vie H/F pour les missions suivantes: - accompagnement actes de la vie quotidienne, - aide au ménage horaires de passage dans l'après-midi entre 13h et 18h ou autres possibilités
Jeune entreprise fabricant de structure sportive (métallique), recherche 1 Assistant / Assistante de gestion d'entreprise Vous serai amené a faire la cotation sur logiciel C4D souhaitable, de pièces métalliques. Vous utiliserez la gestion du ERP logiciel qui informatise vos tâches, les stocks, l'ordre de fabrication ... Mise en place POEI (Préparation de formation préalable à l'embauche) merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un FACTEUR pour une mission en intérim d'une durée d'un mois sur le secteur de Béziers et alentours . Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 13EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans la zone assignée - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Assurer la relation clientèle et être le représentant de l'entreprise sur le terrain - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Modalités du contrat: - Intitulé du poste: FACTEUR - Durée: Intérim 1 mois - Horaires: 35 heures par semaine Salaire: - Rémunération horaire: Entre 12 et 13EUR (EUR) selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Permis de conduire B obligatoire depuis au moins 2 ans - Bonne condition physique pour assurer les tâches de distribution - Sens du service client et bon relationnel Rejoignez notre équipe en tant que FACTEUR et participez à la qualité de service de notre client spécialisé dans les services postaux.
Entreprise d'espaces verts recherche jardinier H/F Vous interviendrez chez les particuliers pour : * Entretiens * Tailles * Nettoyages * Plantations Chantiers 20 kms autour de BASSAN. CONTRAT DEBUT SEPTEMBRE Poste ouvert avec première expérience souhaitée 2 ans. Salaire selon compétence
FICHE DE MISSION : MAGASINIER / OPÉRATEUR DE DÉBIT DE BOIS Intitulé du poste : Magasinier - Opérateur de débit de bois Service : Atelier de menuiserie / Stock Position hiérarchique : Sous la responsabilité du Chef d'atelier ou du Responsable de production Lieu : SARL MENUISERIE BOURNIQUEL - ZAC DU CAPISCOL - 7 RUE BABEUF - 34500 BEZIERS MISSIONS PRINCIPALES : 1. Gestion des stocks (quincaillerie, bois, panneaux, consommables) - Réception, contrôle, et rangement des marchandises (bois, panneaux, quincaillerie, outillage). - Saisie des entrées/sorties dans le logiciel de gestion de stock. - Inventaires réguliers et contrôle des niveaux de stock. - Alerte en cas de rupture ou de seuil critique. - Mise à jour des fiches de stock et étiquetage. - Rangement du magasin et maintien de l'ordre dans les zones de stockage. 2. Préparation et approvisionnement des postes de travail - Préparation des kits de quincaillerie et accessoires pour les chantiers ou les productions. - Approvisionnement des machines en matière première selon les ordres de fabrication. - Mise à disposition des composants au fur et à mesure de l'avancement des productions. 3. Débit de bois et de panneaux - Lecture des plans ou des feuilles de débit. - Sélection des matériaux (bois massif, panneaux, etc.) en fonction des besoins. - Réglage et utilisation des machines de débit (scie à format, scie à ruban, scie à panneaux.). - Respect des cotes, des tolérances et des consignes de sécurité. - Contrôle qualité après débit et traçabilité des pièces. 4. Entretien et sécurité - Entretien courant des outils, machines et zones de travail. - Application des règles de sécurité en vigueur dans l'atelier et le magasin. - Tri des déchets et rangement en fin de poste. COMPÉTENCES REQUISES : - Connaissances en menuiserie bois et matériaux dérivés. - Lecture de plans simples. - Maîtrise des outils de débit (scie, rabot, etc.). - Rigueur, sens de l'organisation. - Notions en gestion de stock (Excel ou logiciel dédié). - Capacité à manipuler des charges lourdes (utilisation de chariots, transpalettes caces). PROFIL : - Formation en menuiserie, logistique ou équivalent. - Expérience souhaitée en atelier de menuiserie ou en gestion de magasin technique. - Autonomie, polyvalence, esprit d'équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps plein, horaires d'atelier. 35H + 4 H supplémentaires par semaine. - Poste en intérieur avec manipulations fréquentes de charges. - Port des EPI obligatoire.
Happy Hemp & Co Marque Kali Kana Offre d'emploi : Employé Polyvalent - Évolution Manager Opérations (H/F) Qui sommes nous ? Happy Hemp & Co est un acteur français en pleine croissance, spécialisé dans la vente en gros et au détail de produits à base de chanvre (fleurs, résines, extractions, textile, bien être.). Portée par sa marque emblématique Kali Kana, l'entreprise vise à devenir l'un des leaders nationaux du chanvre et du CBD. Votre mission Intégré-e directement au cœur de notre organisation (site de Villeneuve lès Béziers 34), vous serez la cheville ouvrière de tous nos processus internes. Pendant la première année, vous apprendrez sur l'ensemble de la chaîne de valeur, avec une perspective claire d'évolution vers un poste de Responsable / Manager Opérations. Domaines dans lesquels vous interviendrez Exemples de tâches (non exhaustif) Logistique & Stocks Gestion et optimisation des flux, traçabilité rigoureuse, inventaires, contrôle qualité, préparation/expédition de commandes B2B & B2C. Production & Contenu Shooting photo/vidéo produit, retouche image, montage court, mise en ligne (site, marketplaces, réseaux sociaux). Automatisation & Outils Paramétrage et amélioration d'outils internes : CRM, ERP, IA low code/no code, scripts d'automatisation, dashboards. Support client & ventes Accueil physique/téléphonique, SAV e commerce, réponses e mails, relais entre production, commercial et comptabilité. Administration & RH Interface avec le service comptable/juridique, participation au suivi administratif, reporting KPI. Profil recherché - Ultra généraliste : vous aimez toucher à tout et comprenez rapidement de nouveaux outils ou méthodes. - Expérience confirmant votre capacité à piloter ou coordonner plusieurs fonctions à la fois (start up, TPE, retail, supply chain, logistique, événementiel.). - Culture résultats & proactivité : vous anticipez les problèmes, proposez des solutions et faites avancer les dossiers sans attendre qu'on vous les confie. - Esprit d'équipe & leadership : à terme, vous encadrerez des collaborateurs ; vous savez motiver, organiser et faire grandir une équipe. - Compétences techniques appréciées o Suite Office / Google Workspace, Excel (tableaux croisés, formules). o Logiciels e commerce & ERP (Wordpress, Shopify). o Canva, Suite Adobe ou Veo ou equivalent pour visuels/vidéos. o Notions d'automatisation fortement appréciées (Make, N8N) et curiosité pour l'IA générative préferable. - Permis B obligatoire (livraisons locales ponctuelles, déplacements salons). - Maîtrise du français écrit/oral irréprochable ; anglais technique bienvenu. Ce que nous offrons - Contrat : CDI à temps plein - statut Employé Polyvalent. - Rémunération : fixe selon profil + primes objectives + commissions sur projets/clients. - Parcours d'évolution structuré vers un poste de Manager Opérations sous 12-18 mois. - Formation interne continue (produits CBD, IA, supply chain). - Ambiance start up familiale, où chaque idée compte et chaque succès se fête. Candidatures Envoyez CV + lettre de motivation (PDF) à : contact@kalikana.com Objet : Candidature Employé Polyvalent - (Votre Nom)
Kalikana est une entreprise innovante spécialisée dans la vente de produits CBD de haute qualité. Nous proposons des fleurs, concentrés premium et accessoires éco-responsables, destinés principalement aux professionnels via notre service B2B, mais aussi aux particuliers via notre e-commerce. Notre mission ? Offrir des produits naturels et éthiques avec un service client irréprochable. Rejoignez-nous pour développer notre réseau B2B et contribuer à l'essor d?un secteur en pleine expansion.
En vue de la nouvelle acquisition de marché nous recrutons une dizaine de conducteur receveur H/f dès le 1er septembre 2025 départ dépôt Béziers pour5 lignes Urbain mix : déserte Servian, ou Coulobres, ou Corneilhan, Ou Sauvian, ou Valras . Travail 5 jours sur 7 service régulier mise en place PSMSP (période immersion 1 semaine en août) pour essai conduite - Permis D en cours de validité, FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport - Sens du service et relation client - Gestion du stress et réactivité
Nous recherchons un collaborateur en charge de notre service client à l'export. Rattaché au Responsable ADV Export de l'établissement et véritable coordinateur, dont la principale mission est la satisfaction client, vous êtes l'interface entre nos clients et nos sites de productions. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de commandes et veillez au bon déroulement du cycle de vente, depuis la réception de la commande jusqu'à sa livraison et son paiement. Vos principales missions seront : - Gérer un portefeuille de commandes (enregistrement, suivi des productions, approvisionnements et stocks, organisation des expéditions, liasse documentaire), - Veiller à la qualité de la communication client sur la disponibilité des produits et l'état d'avancement des commandes, - Contribuer au respect et à l'amélioration de notre taux de service, - Gérer les éventuels litiges. - Gérer les demandes d'échantillons. - Maîtrise d'outils informatiques type ERP, ainsi que Maîtrise du Pack office et en particulier, excellente maîtrise d'Excel. - Anglais courant obligatoire, une seconde langue serait un plus. - Connaissance des incoterms exigée, documents douaniers, moyens de paiement à l'international. - Connaissance du Monde du vin serait appréciée.
CASTEL est devenu une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble : « Faire vivre le Vin ».
Sous l'autorité de la Directrice du DITEP Le Mont-Lozère et du Chef(fe) de service, vous serez particulièrement chargé(e) : - D'instaurer une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille. - D'accompagner l'enfant, l'adolescent ou le jeune adulte dans son projet en tenant compte de ses souhaits, de ses potentialités et de la réalité sociale. - D'élaborer un diagnostic éducatif, social, familial et de partenariat - De soutenir la parentalité - De coordonner les actions pour construction du PIA et mesurer la faisabilité des objectifs fixés - D'assurer la traçabilité du parcours PROFIL - Expérience auprès d'enfant en situation de handicap - Qualités relationnelles, travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités rédactionnelles - Permis B nécessaire du fait d'avoir à utiliser ponctuellement une voiture de service pour accomplir les missions dédiées CONDITIONS : CCNT 66 - Poste à pourvoir dès que possible
Sous l'autorité de la Directrice du DITEP Le Mont-Lozère et du Chef(fe) de service, vous serez particulièrement chargé(e) : - D'instaurer une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille. - D'accompagner l'enfant, l'adolescent ou le jeune adulte dans son projet en tenant compte de ses souhaits, de ses potentialités et de la réalité sociale. - D'élaborer un diagnostic éducatif, social, familial et de partenariat - De soutenir la parentalité - De coordonner les actions pour construction du PIA et mesurer la faisabilité des objectifs fixés - D'assurer la traçabilité du parcours PROFIL - Expérience auprès d'enfant en situation de handicap - Qualités relationnelles, travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités rédactionnelles - Permis B nécessaire du fait d'avoir à utiliser ponctuellement une voiture de service pour accomplir les missions dédiées CONDITIONS : CCNT 66 - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 22/09/2025 avec renouvellement possible
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, une entreprise spécialisée en électricité du secteur tertiaire, climatisation, panneaux solaires et maintenance, recherche son nouveau Chargé d'Affaires H/F ! Mission Lieu : Béziers Contrat : CDI / 39h Démarrage : Dès que possible Statut : Cadre Rémunération : 3500€ brut fixe + variable Avantages : Véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur. Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou similaire. Expérience : Une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité et sur un poste similaire indispensable! Dans le cadre d'une passation, vous serez en charge de gérer les chantiers, de la réception à la livraison, en collaboration avec le conducteur de travaux et sous la responsabilité du dirigeant. Vos responsabilités incluent : Gestion et développement d'un portefeuille clients de professionnels et particuliers. Gestion et réponse aux appels d'offres publics et privés. Planification, organisation et suivi de chantiers. Chiffrage de projets (du matériel, de la main d'œuvre, etc.). Réalisation et gestion des notes de calculs pour le dimensionnement et la conformité des installations électriques, CVC et photovoltaïques. Piloter la conception et la mise en œuvre des installations électriques en courant fort et courant faible. Assurer une veille pour anticiper les évolutions des normes et garantir la mise en conformité des installations en appliquant celles-ci. Négociation du prix du matériel avec les fournisseurs. Gestion de la relation clients, fournisseurs, architectes. Analyse des besoins et proposition de solutions adaptées aux clients. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou similaire et possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'électricité. Vous maîtrisez les logiciels, Autocad, Caneco, Ecodial. La connaissance d'Esabora serait un plus mais une formation peut être dispensée par le fournisseur. Vous possédez un grand réseau sur le secteur biterrois et aux alentours. Vous avez une bonne maîtrise des techniques de chiffrage, de calcul des coûts et de planification de chantiers. Vous aimez les relations humaines et êtes capable d'échanger aisément avec les parties prenantes. Doté(e) d'une appétence commerciale, vous savez négocier avec les fournisseurs, écouter et analyser les besoins des clients pour y répondre de manière optimale. Pourquoi les rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine dynamique et conviviale, où vous aurez l'opportunité de contribuer à une activité déjà en plein essor. Si vous recherchez un poste avec de l'autonomie, des défis stimulants et des perspectives sur le long terme, n'hésitez plus : postulez !
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, une agence d'assurance, un(e) Conseiller(ère) en Assurances en CDI à Béziers. Mission Contrat : CDI Lieu : Béziers Disponibilité : Dès que possible Expérience requise : Minimum 4 ans en tant que Conseiller(ère) en Assurances, avec une expertise en gestion des sinistres Rémunération : 1 900 € brut (selon profil et expérience) Temps de travail : 35h Avantage : 13e mois En intégrant cette agence dynamique, vous serez un acteur clé du développement et de la fidélisation des clients. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance - Assurer un suivi personnalisé et répondre aux demandes spécifiques - Commercialiser une gamme variée de produits (auto, habitation, prêt immobilier, santé, épargne, obsèques, assurance vie) - Gérer et suivre les sinistres avec rigueur et réactivité Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez au moins 4 ans d'expérience en agence d'assurance et une maîtrise complète de la gestion des sinistres. Vous êtes à l'aise avec le traitement des dossiers et la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients. Votre excellent sens du relationnel vous permet de conseiller et fidéliser vos clients. Vous êtes réactif(ve), à l'écoute des clients et savez bien gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous aimez travailler en équipe et valorisez la collaboration pour atteindre des objectifs communs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et grandir professionnellement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Vous avez en charge les réglages de table de finisseur sur divers chantiers de mise en œuvre d'enrobés. Régleur finisseur, votre rôle est déterminant dans la qualité du revêtement posé au sein du périmètre qui vous est confié (environnement multi sites). Vos missions : Parcourir le chantier avec le chef d'application pour repérer les obstacles et les irrégularités du terrain. Déterminer la largeur et le nombre de bandes à exécuter, les dévers à respecter etc. Vérifier l'état des différents organes de la table du finisseur. Apporter les corrections éventuelles nécessaires (cassure et réglage de la table). Faire les réglages nécessaires (épaisseur, largeur, dévers, vitesse.). Assurer l'entretien de la machine. Vous : Êtes titulaire d'une formation en conduite ou maintenance d'engins TP avec une première expérience sur un poste similaire. Êtes vigilant, vous maîtrisez la conduite de finisseur. Devez savoir tirer le meilleur parti de votre engin dans le respect des consignes de sécurité. Vous assurez l'entretien courant de votre machine. Êtes attentif et avez de bons réflexes Êtes autonome Avez le sens des responsabilités Êtes ponctuel(le) Respectez les délais Avez une bonne gestion du stress
l'IME dispose de 65 places en externat. Il accueille des enfants et adolescents de 4 à 20 ans, avec une déficience intellectuelle profonde à moyenne s'accompagnant parfois de troubles de la personnalité, moteurs et sensoriels et des troubles graves de la communication, ainsi que des maladies chroniques compatibles avec une vie collective. Depuis septembre 2018, une villa externalisée pour les jeunes adultes de plus de 18 ans est venue compléter le dispositif de prise en charge. L'établissement bénéficie de locaux récents, construits en 2012 au cœur des infrastructures sportives du village de Sauvian, favorisant l'ouverture sur l'extérieur. Il se compose de petits pavillons de plain-pied permettant un accueil adapté et qualitatif avec des salles d'activités, de classe, de restauration ainsi que des salles pour des accompagnements spécifiques comme Snoezelen, informatique, BAO-PAO, balnéo. Missions : -Construire le cadre d'analyse et les expertises des pratiques éducatives et sociales pour mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individualisés d'accompagnement. -Concevoir, conduire et coordonner des actions socioéducatives en faveur du public accueilli. -Développer des dynamiques partenariales et élaborer des projets spécifiques. -Travailler en relation avec les familles et/ou les représentants. -Participer à la vie institutionnelle : aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. Aptitudes : -Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation. -Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. -Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. -Aisance rédactionnelle. -Maîtrise de l'outil informatique. -Expérience de travail en établissement médico-social. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés et porteurs de troubles du spectre autistique. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis. Postes à pourvoir au plus tôt.
L'Apeai Ouest Hérault, Association de parents et amis de personnes en situation de handicap mental,a été créée en 1970 à Béziers. Elle gère aujourd'hui 12 établissements médico-sociaux et emploie environ 300 salariés. Notre Association recherche pour ses services communs, situé à Béziers un comptable.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Nous recherchons pour notre client un(e) Conseiller(ère) en soins et nutrition passionné(e) par le bien-être et l'accompagnement personnalisé des clients. - Contrat : intérim - Temps de travail : temps partiel - Lieu : Béziers - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : Selon profil et expérience - Expérience requise : Première expérience réussie en cryolipolyse En tant que Conseiller(ère) en soins et nutrition, votre rôle sera d'accompagner nos clients dans leur bien-être, en alliant conseils personnalisés, accompagnement en cryolipolyse et gestion administrative. Vos missions seront les suivantes : Gestion de la boutique : - Accueil et conseil des clients en minceur, bien-être et nutrition sportive. - Assurer le bon fonctionnement de la boutique physique et en ligne. Cryolipolyse : - Vente et réalisation de séances pour accompagner les clients dans leurs objectifs esthétiques. Secrétariat et administration : - Gestion des rendez-vous et suivi des dossiers clients. Communication digitale : - Participation au développement de l'image du cabinet sur les réseaux sociaux et le site internet Profil recherché : Dynamique et motivé(e), vous êtes créatif(ve) dans l'élaboration de solutions adaptées aux besoins de chaque client. Votre sens du service et du relationnel vous permet d'établir une relation de confiance, essentielle pour accompagner vos clients vers leurs objectifs esthétiques et de bien-être. Autonome et organisé(e), vous gérez plusieurs missions de manière efficace, de la prise en charge des clients à la gestion des rendez-vous et du suivi des recommandations. Vous avez une bonne connaissance du secteur bien-être et une sensibilité pour la nutrition sportive et les compléments alimentaires. Une expérience en cryolipolyse serait un plus. Envie de mettre votre expertise au service du bien-être et de l'accompagnement client ? Postulez et rejoignez une aventure professionnelle enrichissante et dynamique !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un APPROVISIONNEUR(h/f. ) Votre mission principale en tant qu'approvisionneur : Gestion d'un portefeuille d'une centaine de références/gencods au travers d'une quinzaine de fournisseurs et de 4 sous traitants ensacheurs. - Suivre l'exécution du contrat d'achat - Élaborer le plan d'approvisionnement : Dimensionner les approvisionnements en fonction des stocks, des rotations des produits et des MOQ des fournisseurs (quantités minimum par commande) - Manager la tenue des inventaires et leur chiffrage - Suivre et mettre à jour les paramètres de stock - Passer les commandes de réapprovisionnement - Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs - Superviser les vérifications quantitatives et qualitatives des arrivages (mission dépôt) - Traiter les surstocks et les risques de rupture - Calculer le taux de service fournisseur - Manager l'ordonnancement des sous-traitants ensacheurs (planification et suivi qualité) Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, en tant qu'APPROVISIONNEUR et participez à son développement en assurant une gestion efficace des approvisionnements. BAC+2/3 ou équivalent, débutant possible suivant qualités intrinsèques . Capacité d'intégration . Potentiel = Capacité à progresser rapidement . Vaillance, envie de réussir . Affinité avec les chiffres . Capacité d'organisation . Maitrise du logiciel Excel . La maitrise du logiciel Sage serait un plus Rémunération négociable selon profil
Ouverture est une association à but non lucratif ayant pour mission de promouvoir les valeurs éducatives, culturelles et sociales auprès de ses adhérents, enfants comme adultes. Nous proposons des cours d'initiation à la langue arabe, à la civilisation arabo-musulmane, du soutien scolaire, ainsi que des activités sportives, culturelles et de loisirs favorisant le vivre-ensemble, l'épanouissement personnel et la transmission culturelle Missions En tant que Conseiller Éducatif, vous aurez pour rôle de coordonner, animer et développer les activités éducatives et culturelles de l'association. Vos missions principales incluent : - Donner des cours d'initiation à la langue arabe et à la civilisation arabo-musulmane pour les enfants et les adultes. - Organiser des ateliers de soutien scolaire adaptés aux niveaux des enfants. - Concevoir et encadrer des activités sportives, culturelles et de loisirs à destination des adhérents. - Préparer et accompagner des sorties éducatives et événements associatifs (rencontres, conférences, journées festives, etc.). - Contribuer à la mise en place de projets pédagogiques autour des valeurs de l'association. - Participer à la dynamique de l'équipe (réunions, échanges avec les familles, partenaires, bénévoles, etc.). Profil recherché Compétences et qualifications : - Maîtrise de la langue arabe (écrit et oral) et de notions de civilisation arabo-musulmane. - Expérience souhaitée en animation ou enseignement auprès d'enfants et/ou adultes. - Compétences en pédagogie différenciée et en organisation d'activités culturelles. Qualités personnelles : - Sens de l'écoute, de l'organisation et de la pédagogie - Esprit d'initiative et autonomie - Goût du travail en équipe et du lien associatif - Adhésion aux valeurs de l'association (respect, transmission, ouverture, solidarité)
Le(la) Moniteur(trice) d'atelier ESAT participe aux activités de soutien des personnes en situation de handicap dans les activités de l'atelier. Il ou elle participe aux activités de soutien des personnes en situation de handicap. Il ou elle est responsable la réalisation des commandes qui lui ont été confiées, de ses délais et de son contrôle. Il connait et maitrise les procédés d'entretiens des locaux et des surfaces vitrées. MISSIONS : Encadrement des travailleurs handicapés : - Référent d'une équipe de travailleurs en situation de handicap - Contrôle des absences matins et après-midi - Elaboration des projets individuels - Recensement des besoins et attentes des Travailleurs - Mise en œuvre, suivre et animer les activités de soutien Sécurité des personnes et des biens : - Respecter et faire respecter à son équipe les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des travailleurs (utilisation matériels adéquat, SSI.) - Veiller aux bonnes conditions de travail Production : - Maitrise des spécificités du métier d'entretien des locaux et des surfaces vitrées. - Contrôle qualitatif et quantitatif des travaux - Planification des tâches - Recenser les difficultés COMPETENCES Exigées : - Connaissance des réalisations spécifiques du métier d'entretien des locaux - Contrôle qualité des travaux exécutés - Connaissance en maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements COMPETENCES Complémentaires : - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des principales pathologies - CACES R486 QUALITES PROFESSIONNELLES : Rigueur, sens de l'organisation, gestion d'équipe et aisance relationnelle, esprit d'analyse et force de proposition, bonne capacité rédactionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps plein 37h hebdo. Déplacements occasionnels - Niveau BAC/BAC pro (TMA si possible) - Statut Moniteur Atelier 2ème classe - Salaire et Avantages : Barème selon CC 66 - CDD d'un mois, renouvelable sous réserve de la durée de la maladie. ***Prise du poste à partir du 27 Octobre 2025***
Le Foyer d hébergement accompagne les travailleurs en situation de handicap, accueillis à l ESAT, dans les temps de vie quotidienne situés en dehors des heures d accueil à l ESAT, ou en cas de nécessité en journée. Le Foyer de Vie propose un accompagnement quotidien à travers notamment des activités occupationnelles journalières, à des adultes en situation de handicap ne pouvant pas ou plus exercer d activités professionnelles
Le(la) Moniteur(trice) d'atelier ESAT participe aux activités de soutien des personnes en situation de handicap dans les activités de l'atelier. Il ou elle participe aux activités de soutien des personnes en situation de handicap. Il ou elle est responsable la réalisation des commandes qui lui ont été confiées, de ses délais et de son contrôle. Il connait et maitrise les procédés de préparation de commande, de conditionnement et d'expédition MISSIONS : Encadrement des travailleurs handicapés : - Référent d'une équipe de travailleurs en situation de handicap - Contrôle des absences matins et après-midi - Elaboration des projets individuels - Recensement des besoins et attentes des Travailleurs - Mise en œuvre, suivre et animer les activités de soutien Sécurité des personnes et des biens : - Respecter et faire respecter à son équipe les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des travailleurs (utilisation matériels adéquat, SSI.) - Veiller aux bonnes conditions de travail Production : - Maitrise des spécificités du métier de préparateur de commande, conditionnement, expédition... - Contrôle qualitatif et quantitatif des travaux - Planification des tâches - Recenser les difficultés COMPETENCES Exigées : - Connaissance des réalisations spécifiques du métier d'entretien des locaux - Contrôle qualité des travaux exécutés - Connaissance en maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements COMPETENCES Complémentaires : - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des principales pathologies QUALITES PROFESSIONNELLES : Rigueur, sens de l'organisation, gestion d'équipe et aisance relationnelle, esprit d'analyse et force de proposition, bonne capacité rédactionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps partiel 24h hebdo. Déplacements occasionnels - Niveau BAC/BAC pro (TMA si possible) - Statut Moniteur Atelier 2ème classe - Salaire et Avantages : Barème selon CC 66 - CDI ***Prise du poste le plus tôt possible***
L'Association Thierry Albouy a été créée en 1972. C'est une association à but non lucratif. La volonté de l'association est d'offrir « à des personnes adultes en situation de handicap des conditions de vie et de travail adaptées, de consolider leurs acquisitions et de les amener à une autonomie suffisante pour qu'ils puissent s'insérer dans le milieu ordinaire de travail et de vie » par le moyen d'un ESAT, d'un foyer d'hébergement et d'un foyer de vie.
Description du poste et Missions Nous recherchons pour un magasin de grande distribution de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison basé à Béziers (34) un profil Agent(e) de Sécurité/ SSIAP 1, expérimenté(e) ou débutant(e) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueillir et diriger le public Exercer une surveillance préventive et dissuasive Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle Relayer les informations Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Notre client est un bureau d'études indépendant reconnu pour son expertise dans le domaine de l'eau et de l'aménagement du territoire. Depuis plusieurs décennies, il accompagne collectivités et acteurs privés dans la conception et la réalisation de projets hydrauliques innovants et durables. Son ADN : rigueur technique, engagement environnemental, esprit collaboratif. Vos missions: En tant qu'Ingénieur Hydraulicien Confirmé, vous intervenez sur des projets variés (ouvrages hydrauliques, prévention des risques, réseaux, traitement et gestion des eaux, modélisation...) en garantissant la qualité et la fiabilité technique. Vos principales responsabilités : - Conception et études : dimensionnement, diagnostics, modélisations hydrauliques, élaboration de solutions techniques adaptées. - Suivi de projets : coordination avec les clients et partenaires, participation aux phases de conception jusqu'à l'assistance à la réalisation. - Encadrement technique : accompagnement et montée en compétence des ingénieurs et techniciens plus juniors, partage des bonnes pratiques. - Veille & innovation : intégration des approches durables (prévention des risques, solutions basées sur la nature, optimisation des usages de l'eau). Votre profil: Diplôme d'ingénieur (génie civil, hydraulique ou équivalent). Expérience confirmée (5 à 10 ans min.) dans le domaine de l'hydraulique urbaine, fluviale ou territoriale. Maîtrise des outils de calcul et de modélisation hydraulique. Première expérience d'encadrement technique ou de coordination d'équipe (pilotage d'études, tutorat, gestion d'intervenants). Esprit d'analyse, sens pratique, qualités relationnelles et goût du travail en équipe. Pourquoi rejoindre cette équipe ?- Des projets variés, concrets et utiles aux territoires. - Une structure à taille humaine mais solidement implantée, où chacun compte. - Un cadre de travail stimulant, basé sur la confiance et l'autonomie. - La possibilité de prendre des responsabilités progressives en encadrant techniquement des collaborateurs. ?? Si vous êtes prêt-e à mettre votre expertise au service de projets hydrauliques ambitieux, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et humain exigeant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
La Station service FAL DISTRI recherche un-e équipier-e de station service en CDI. Vos missions seront les suivantes : Station-service : Assurer la tenue du poste d'encaissement en doublon le temps des pauses des équipiers Vérifier contradictoirement les fonds de caisse, tabac Assurer les encaissements de tous les moyens de paiements conformément aux procédures de l'établissement. Nettoyer le poste de travail, les écrans, TPE, PINPAD, ... Toujours garder une habitude de sécurité et prudence avec le contrôle de l'argent Boutique : Réceptionner les produits des livraisons avec contrôle des dates de péremption et rotation des produits (PEPS : premier entré premier sorti) Réassort complet de la boutique. Rangement des réserves, jeter les cartons, changer les poubelles intérieures. Nettoyer le sol de la boutique selon plan de nettoyage. Nettoyer les rayonnages suivant le plan de nettoyage. Balayer complètement la réserve. Entretien : Nettoyage de la boutique et des pistes PL/VL dans son ensemble Appétence commerciale : Prospection commerciale sur les pistes carburants et à l'extérieur. Proposition de notre carte carburant aux clients professionnels. Assurer le support et l'accompagnement de nos clients comptes en répondant à leurs demandes spécifiques Fidéliser notre clientèle. Valoriser et développer l'image de l'entreprise auprès de notre clientèle et celle de passage Propositions des services complémentaires du site : En indiquant au chauffeurs notre parking poids lourds, nos douches, notre buanderie En indiquant notre offre de restauration à l'ensemble des clients
Vos missions : - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profil recherché - Vous êtes polyvalent ; - Connaître les règles et consignes de sécurité ; - Utilisation du transpalette manuel et électrique. Les zones étant difficiles d'accès, le véhicule est un plus.
Vous êtes éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) social(e). Vous serez chargé(e) de l'accompagnement éducatif des familles en pluridisciplinarité pour le service d'AEMO ( action éducative en milieu ouvert ) : « Le service d'action éducative en milieu ouvert a pour mission d'apporter aide et conseil aux familles dans le cadre de mesures d'Assistance éducative ordonnées par le juge des enfants au titre de l'article 375 du code civil afin de permettre autant que possible le maintien du mineur dans son environnement familial. Cette mission s'inscrit dans le dispositif de protection de l'enfance. Les objectifs prioritaires sont : De tenter de résoudre la situation de danger ou de risque de danger pour le mineur D'accompagner la famille à surmonter ses difficultés et à trouver des solutions adaptées. L'assistance éducative est avant tout un dispositif d'aide apporté aux parents. Il y a donc une recherche avec les parents des meilleures solutions possibles dans l'intérêt de leur enfant et des moyens permettant aux parents de retrouver l'exercice de leurs droits. Il s'agit pour les professionnels d'accompagner les parents à prendre en compte les difficultés de leur enfant et de les aider à porter un regard différencié sur leur problématique ». Vous interviendrez au domicile des familles avec un véhicule de service. *** Diplôme d'État obligatoire ***
Oxygene Agde, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un(e) Réceptionnaire après-vente (H/F) pour un client situé à Béziers, 34500. En tant que Réceptionnaire après-vente (H/F), vous serez impliqué(e) dans l'accueil client, la coordination des interventions en atelier et le conseil commercial sur les prestations de service. Vos missions pour ce poste : - Accueil et conseil client : Vous êtes en charge de recevoir les clients, comprendre leurs besoins, proposer les prestations adaptées et garantir une qualité de service irréprochable. - Suivi des opérations après-vente : Vous planifiez les interventions en lien avec l'atelier, assurez le suivi des travaux, et tenez les clients informés de l'avancement et des délais. - Gestion administrative et commerciale : Vous rédigez les ordres de réparation, assurez la facturation, suivez les indicateurs de performance et contribuez au développement de la satisfaction client. Le profil pour ce poste : - Sens du contact client et du service : Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités, avec un excellent relationnel. - Rigueur, organisation et gestion du stress : Vous savez garder le cap même en période de forte activité, en gardant une organisation sans faille. - Volonté de performance et atteinte des résultats : Vous êtes motivé(e) par les objectifs et savez vous impliquer pour les atteindre. - Sens du commerce et communication efficace : Vous savez argumenter, conseiller et valoriser les prestations proposées. - Orientation satisfaction client : Votre approche est orientée solution, pour garantir une expérience client optimale. - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec les équipes techniques et commerciales. - Résolution de problème : Vous êtes proactif(ve) et capable d'apporter des réponses rapides et pertinentes. - Souplesse et volonté d'apprendre : Vous faites preuve d'adaptabilité et avez envie d'évoluer dans votre métier. Qualification(s) requise(s) : - Expérience confirmée sur un poste similaire en réception après-vente / conseiller commercial service dans le secteur automobile. Contrat proposé : Mission en intérim avec possibilité de CDI à la clé.
Vous rejoindrez une concession structurée au sein d'un réseau régional dynamique, réputé pour la proximité qu'il entretient avec ses collaborateurs comme avec ses clients. L'environnement de travail y est à la fois moderne et humain : des équipes engagées, formées continuellement, qui valorisent l'esprit de cohésion et la performance collective. Vos missions : Accueillir, écouter et conseiller les clients lors de leur venue pour l'entretien ou les réparations de leur véhicule ; Enregistrer avec rigueur les informations liées aux demandes, aux travaux à réaliser, et transmettre aux ateliers concernés ; Apporter des conseils personnalisés sur les services et produits disponibles (entretien, garanties, accessoires) ; Assurer un suivi professionnel et rassurant du dossier client, en coordination avec les équipes internes ; Répondre aux appels entrants, planifier les rendez-vous et garantir une prise en charge fluide et orientée satisfaction. Compétences requises : Vous avez le sens du contact client et du service ; Vous êtes rigoureux et organisé ; Vous avez le sens du commerce et êtes orienté satisfaction client ; Vous savez travailler en équipe.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Hé oui, notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Chargé(e) d'Etudes sur Béziers. Vos missions principales : - Réaliser l'étude, le chiffrage et suivi d'affaires sous la responsabilité du chargé d'affaires et du responsable d'activité, Effectuer l'interface entre le client par la prise en charge des aspects commerciaux et techniques selon la réglementation et les impératifs de délai, coût et qualité. Analyser les besoins du client, du prospect en termes de faisabilité et de rentabilité, Concevoir et élaborer des solutions techniques et financières dans les cahiers des charges, avant-projets, propositions d'offres et devis, Négocier avec le client les solutions techniques et financières, Contractualiser les affaires, Développement du portefeuille de clients suite à appel entrant et/ou détection du besoin suite à intervention, Réaliser les approvisionnements et négociations de prix pour les affaires en gestion, - Réaliser les approvisionnements pour les affaires en gestion, Suivre et contrôler l'avancement technique et la conformité contractuelle de réalisation des affaires en partenariat avec le responsable d'activité ou le chargé d'affaires, Animer la relation client et apporter une assistance technique au client, Gestion des litiges. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience de minimum 5 ans dans ce domaine, vous savez analyser les besoins des clients, répondre aux appels d'offres, coordonnez les études techniques et les études de prix, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au 0467422321. A vous de jouer !
Pour une grande surface alimentaire vous occuperez le poste de vendeur en poissonnerie : -service client (découpe, pesée, prise de commande...) , -mise en place du rayon frais et rayon libre service. -nettoyage du poste de travail et évacuation des déchets. Vous avez idéalement une première expérience dans la vente alimentaire mais surtout êtes très dynamique et motivé et vous aimez travailler en équipe. Travail le samedi, dimanche, jours fériés.
Au service Après-Vente , vous êtes chargé(e) de : * Accueillir, informer et orienter les clients avec professionnalisme et bonne humeur * Planifier les rendez-vous atelier et assurer le suivi administratif * Participer activement à la réception des véhicules (prise en charge, restitution, devis, facturation) * Être le lien entre l'atelier et le client pour garantir une expérience fluide et de qualité Permis de conduire B requis Profil recherché Le profil que nous recherchons : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et êtes polyvalent(e). Vous aimez le travail en équipe et la relation client. Une précédente expérience dans l'automobile serait un plus. Vous êtes motivé(e) pour vous investir sur la durée, nous saurons vous former et vous faire évoluer. Nous accordons une grande importance à l'adhésion à nos valeurs et à notre culture d'entreprise et forme les profils volontaires à leur futur métier ! Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir en CDI La rémunération : Rémunération selon expérience + Avantages sociaux : Mutuelle et Prévoyance IRP AUTO , Comité d'entreprise
Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques recherche un Usineur sur Commande Numérique (CN) . Votre mission, si vous l'acceptez : Usiner des pièces sur machines CN (tournage ou fraisage) avec précision Vérifier la conformité des pièces réalisées Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements Travailler dans le respect des règles de sécurité et des normes qualité Rigoureux(se), autonome, avec un vrai goût pour le travail bien fait - Expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire - Formation: CAP, BAC Professionnel, BTS .. dans le domaine du tournage/fraisage - Maîtrise des machines à commandes numériques (CN) - Connaissance des normes de qualité et des consignes de sécurité - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise à forte notoriété, N'hésitez pas à postuler à cette offre de tourneur ou fraiseur sur CN
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, un(e) conducteur(trice) d'engin H/F pour une mission en intérim. En tant que conducteur(trice) d'engin, vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de la manipulation et de l'entretien des engins de chantier. Vous interviendrez sur divers chantiers pour des travaux de construction et de maintenance de réseaux. La sécurité et la précision seront au coeur de vos préoccupations. Vos missions : - Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier (pelle, chargeuse, etc.). - Assurer l'entretien courant des machines. - Veiller à la sécurité sur le chantier. - Participer aux tâches de terrassement et de nivellement. - Collaborer avec les équipes pour assurer le bon déroulement des opérations. Compétences attendues : - Expérience significative en conduite d'engins de chantier. - Permis CACES à jour. - Bonne connaissance des règles de sécurité. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et précision. AIPR OBLIGATOIRE VM SOUHAITEE
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise de charpente métallique, un(e) soudeur(se) H/F en contrat intérim. En tant que soudeur(se) H/F, vous serez responsable de l'assemblage de structures métalliques en respectant les plans et les consignes de sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et expérimentée. Vos missions : - Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables. - Lire et interpréter les plans et les documents techniques. - Effectuer des contrôles qualité sur les soudures réalisées. - Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, MAG, etc.). - Capacité à faire des soudures par points sur plan - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur et précision. - Esprit d'équipe et bon relationnel. Maitrise des assemblages d'éléments de charpente multipasse OBLIGATOIRE
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Spécialiste de la vente sur place, à emporter et en livraison de sushis depuis 2014, Lady Sushi recherche pour son unité de Béziers (34) un livreur polyvalent H/F. Aucune expérience préalable n'est requise Descriptif du poste Livreur polyvalent, vos principales missions seront les suivantes : Formation aux spécialités japonaises : makis, California roll's, sushis, poke bowl, etc. Préparation des ingrédients, accompagnements Entretien de la propreté du restaurant : nettoyage, plonge Livraison en scooter : minimum 1 an d'expérience exigée Profil recherché Curiosité Ponctualité Réactivité Prise d'initiative Capacité d'adaptation Esprit d'équipe Sens du service et de la relation commerciale Horaires : Travail en journée
Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le secteur de l'univers du plein air et des loisirs, nous vous proposons un poste de Conseiller commercial en magasin H/F auprès d'une clientèle passionnée. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir, conseiller et développer la clientèle - Assurer la vente des produits dans le magasin et sur catalogue - Veiller au respect des consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente - Développer le chiffre d'affaires du magasin - Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin - Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Titulaire à minima d'un Bac Pro Commerce/Vente ou équivalent, vous avez le sens du commerce et de la satisfaction clientèle. Vous savez écouter et comprendre les besoins de votre interlocuteur. Votre capacité à négocier et votre maîtrise des techniques de vente vous conduisent à augmenter le chiffre d'affaires et relever les objectifs qui vous sont fixés. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes autonome, à l'écoute, disponible et force de proposition. Grâce à un accompagnement managérial de qualité et une formation produits tout au long de votre cursus, vous deviendrez rapidement un challenger reconnu dans le domaine du plein air et des loisirs ! Rémunération : fixe + Primes sur objectifs Poste du mardi au samedi Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec RH Entretien physique avec le Directeur du site + tests techniques
Pour notre domaine nous recherchons un poste de Responsable de Régie (H/F) avec pour missions : - Suivi des stocks vrac et bouteilles, déclassements, assemblages, conditionnements IBC. - Gestion et suivi des mouvements soumis à accises. - Préparation et envoi des ordres de chargement (fournisseurs et clients). - Tenue du planning de chargements et déchargements. - Établissement des documents réglementaires : DAE, DSA, MVV. - Déclarations douanières : DRM, DAI, Stocks. - Saisie des bons de réception fournisseurs et des bons de livraison clients. - Pointage pour vérification des factures de transports et courtages. - Selon les dossiers : établissement CMR, colisages, VGM, fiches techniques. - Etablissement de Pro Forma et suivi des livraisons. - Comptabilité matière et à la facturation. Profil recherché : - Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le vin ou les spiritueux. - Maîtrise des réglementations douanières France/Export et de la comptabilité matière. - Grande rigueur, autonomie, réactivité et discrétion. - Bon relationnel et capacité à s'adapter à des contraintes variées. *** Poste à pourvoir rapidement ***
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise de valorisation des déchets, un(e) mécanicien(ne) PL et engins du BTP en INTERIM. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les engins de chantier. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Sous la responsabilité du Responsable de site, le/la mécanicien/ne aura en charge le suivi, l'entretien et le dépannage d'engins utilisés sur le site d'exploitation et des poids lourds. Vos missions : - Détecter et localiser des pannes ou dysfonctionnement. - Identifier les interventions techniques à réaliser, les pièces et éléments à remplacer. - Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantiers et manutention ainsi que des PL/SPL. - Réparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées. - Être capable de monter et démonter toutes les machines avec une parfaite connaissance de leur fonctionnement. - Réaliser des opérations de maintenance courante telles que la vidange, le graissage et le réglage des équipements. - Contrôler et ajuster les équipements selon les spécifications techniques - Réaliser l'entretien périodique des engins et des PL/SPL selon les préconisations du constructeur. - Effectuer le contrôle qualité des engins, machines et PL/SPL. - Réaliser l'entretien régulier des véhicules PL/SPL. - Réaliser occasionnellement des opérations de soudure. - Tenir des registres d'interventions et de réparations. - Respecter les normes de sécurité et environnementale en vigueur. Profil et compétences recherchées : - Expérience exigée sur poste similaire de minimum 3 ans. - Maîtriser la mécanique, les principes électriques, électroniques et hydrauliques des véhicules et engins. - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques. - Utilisation des instruments de mesure mécaniques ou électriques. - Maîtrise des outils et des équipements spécifiques à la mécanique engins de chantier/PL. - Connaissances des procédures (qualité, sécurité, environnement, instructions de travail.). - Gestion des priorités et des délais. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise de valorisation des déchets, un(e) Electromécanicien H/F en contrat intérim. En tant qu'électromécanicien(ne), vous serez en charge de l'entretien et de la maintenance des équipements industriels de notre client. Vos missions : - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations électromécaniques - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des équipements - Réaliser des tests et des contrôles sur les installations - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes Compétences attendues : - Formation en électromécanique ou domaine connexe - Expérience préalable dans un poste similaire - Compétences en diagnostic et réparation d'équipements industriels - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel - Capacité à travailler en équipe et bon sens de la communication
SOAE - BEZIERS (34) RECRUTE Pour son service Espace Rencontre de Parentèle Un Educateur Spécialisé (H/F) CDD 3 mois - Temps complet MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et du Chef de Service, il/elle est plus particulièrement chargé(e) de : - Veiller à la protection de la santé physique et psychique de l'enfant lors des visites parent / enfant, - Veiller à ce que la communication soit adaptée entre le parent et son enfant, - Soutenir le parent dans ses compétences et sa fonction parentale, - Favoriser la reconstruction d'un lien d'attachement satisfaisant entre l'enfant et son parent, - Savoir évaluer la fragilité, la maturité et les compétences de l'enfant dans le lien à ses parents, - Veiller au bon développement de l'enfant au travers de la relation parent/enfant, - S'appuyer sur des supports de médiation adaptés (jeux, atelier cuisine, dessin, peinture, goûter...) lors des visites, - Participer aux réunions d'équipe et d'être force de proposition en termes d'accompagnement et de développements d'actions ou de projets, - S'assurer du suivi administratif des situations : tenue à jour des dossiers, traçabilité des évènements, bilans, calendriers, courriers, communication avec les partenaires, etc. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, - Participer de manière active aux différentes instances de réflexion internes et externes, - Rendre compte de ses missions au chef de service de manière régulière et/ou à la demande de ce dernier, - S'engager dans une posture professionnelle alliant savoir-faire et savoir-être tant vis-à-vis des autres professionnels, que des familles ou des partenaires. PROFIL Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur(trice) spécialisé(e), il/elle possède : - Une bonne connaissance du secteur du soutien à la Parentalité (et si possible de la Protection de l'Enfance), - Une capacité de gestion des conflits, - Une rigueur et une bonne organisation dans son travail, - Une capacité à prendre de la distance, à rester neutre et dans le non-jugement, - Une posture professionnelle adaptée, - Une qualité d'écoute, d'analyse et de conseil, - Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - De bonnes capacités rédactionnelles, - Une maîtrise de l'outil informatique.
Le Groupe CRIT recrute pour son client, à forte notoriété et basé sur Beziers, un Operateur de Maintenance Electromécanique, pour une mission de 6 mois renouvelable. Votre mission : réaliser les opérations de maintenance et nettoyage sur contacteurs. Démontage/Remontage Expertise / Essais / Conditionnement et Traçabilité. Vos horaires : 7h30 11h45 et 12h45 16h25 ou posté 4h30 12h15 ou 6h 13h45 ou 12h 19h45 ou 20h 3h45 du lundi au vendredi . possibilité de travailler le samedi (exceptionnel) Rémunération 13.16 EUR heure Heures supplémentaires selon les horaires. Formation BAC voir BTS Electrotechnique , maintenance , électromécanique Vous justifiez d'une expérience, stages inclus, de 2 à 3 ans.
Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Boujan-sur-Libron (34), la SAGE recrute en CDI un(e) ingénieur géotechnicien (H/F), de niveau BAC +5 ayant une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans ce secteur d'activités (BET Géotechnique, MOE, Entreprise .). Sous la responsabilité du responsable d'agence et encadré techniquement par des chargés d'affaires expérimentés des agences sud Ouest, vous serez en charge de réaliser des études géotechniques liées à notre domaine de spécialité et conformes aux missions normalisées G1 à G5 (établissement et suivi du programme d'investigations, visite et observations de terrain, synthèse des données, définition du modèle géotechnique et des hypothèses de calcul, notes de calcul et rapport). Vous interviendrez plus particulièrement pour la conception et les calculs de dimensionnement des ouvrages géotechniques courants et variés : terrassements (déblais, remblais..), fondations superficielles et profondes (pieux, micro pieux.), renforcement de sols, soutènements (paroi clouées, berlinoises, palplanches, remblais renforcés.). Ce poste demande donc d'avoir une curiosité et une appétence pour les dimensionnements mais aussi pour la recherche et la définition des solutions techniques les plus adaptées aux contextes du projet et aux besoins de nos clients. Pour cela, vous connaissez et maitrisez les outils de calculs courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), et le cadre normatif en vigueur. Une des spécificités de notre société est le travail en équipe de manière transverse entre nos divers domaines d'activités. Ainsi, vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes de chacun de ces domaines afin de dimensionner les solutions techniques à mettre en œuvre pour des projets très variés. Le rayon d'action est principalement régional. Profil recherché : - De formation école d'ingénieur ou équivalent (bac + 5) en géotechnique et génie civil. - 3 ans d'expérience en bureau d'études géotechniques ou entreprise TP/GC. Compétences attendues : Vous avez une appétence pour le dimensionnement et la technique, Vos facultés d'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. Vous avez le goût pour le terrain et une approche naturaliste, Vous êtes autonome, Vous avez le goût du contact et du travail en équipe, un bon relationnel client, vous avez un sens aigu des responsabilités tout en sachant anticiper et travailler de façon rigoureuse. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : - Des études géotechniques variées et intéressantes dans des contextes attrayants variés souvent complexes ; - De faire du terrain et du bureau ; - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire où l'échange et le partage sont favorisés ; - Une souplesse dans l'organisation de votre travail permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion (1 jour de télétravail possible) ; - De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance; - Des possibilités de mobilité en France au sein de nos agences; - Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées; - Des possibilités d'évolution professionnelle ; - L'opportunité d'intégrer une société engagée et responsable sur le plan social et environnemental. Salaire mensuel : à partir de 2800 € mensuel, à négocier en fonction de l'expérience Nombreux avantages salariaux : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Tickets restaurants à 9,50 € pris en charge à 60% par l'employeur - Participation aux transports en commun - Participation, intéressement et abondement sur Plan d'Epargne salariale - Primes Tout le matériel technique, informatique et de téléphonie est mis à disposition.
La Société Alpine Géotechnique (SAGE Ingénierie) est un bureau d'études de sols indépendant, de 80 personnes environ, dont les services couvrent toute l'ingénierie géotechnique spécifique aux terrains de montagne (Alpes, Massif central et Pyrénées). Ses domaines d'activités sont : - Les risques naturels (glissements de terrains, éboulements rocheux, ...), - Les aménagements en montagne (remontées mécaniques, piste de ski, retenues collinaires), - la géotechnique associée aux TP et génie civil
Afin de renforcer l'équipe « risques naturels » des agences Sud Ouest et plus particulièrement l'agence Hérault basée à Boujan sur Libron près de Béziers (34), la SAGE recrute en CDI un ingénieur géotechnicien (H/F), de niveau BAC +5 ayant une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans ce secteur d'activités (BET Géotechnique, MOE, Entreprise .). Encadré par les ingénieurs expérimentés et sous la responsabilité du chef d'agence, vous serez en charge de la réalisation d'études géotechniques conformes aux missions normalisées G1 à G5 et plus particulièrement des études orientées risques naturels (chutes de blocs, glissement de terrain.) avec : observations géologiques de terrain et d'études/expertises géologiques préalables à la construction des ouvrages, diagnostics géologiques de sites instables , dimensionnement et justification des ouvrages, missions d'assistance technique et/ou de contrôle extérieur pour le compte de Maître d'œuvre ou d'Ouvrage aux différentes phases des projets et travaux, études et suivi d'exécution de travaux pour les entreprises TP. Le rayon d'action est régional et comprend des déplacements réguliers. Expérience : 3 ans d'expérience en bureau d'études et travaux géotechniques orientés risques naturels Compétences requises : Connaissance fondamentales en géologie, mécanique des roches et des sols Maîtrise des outils d'analyse et de stabilité rocheuse Maîtrise des outils de calculs de stabilité des pentes Gout/aptitude au travail et observations en terrain de montagne Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Aptitude et compétence souhaitées pour le travail en hauteur, en falaise Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : - Des études géotechniques variées et intéressantes dans des contextes attrayants en montagne ; - De faire du terrain et du bureau ; - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire où l'échange et le partage sont favorisés ; - Une souplesse dans l'organisation de votre travail (travail hybride avec 1 j de télétravail autorisé, temps partiel possible) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion; - De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance; - Des possibilités de mobilité en France au sein de nos agences; - Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées; - Des possibilités d'évolution professionnelle ; - L'opportunité d'intégrer une société engagée et responsable sur le plan social et environnemental. Salaire mensuel : à partir de 2800 €/mois, à négocier en fonction de l'expérience. Nombreux avantages salariaux : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Tickets restaurants à 9,50 € pris en charge à 60% par l'employeur - Participation aux transports en commun - Participation, intéressement et abondement sur Plan d'épargne salariale - Actionnariat de l'entreprise. Tout le matériel technique, informatique et de téléphonie est mis à disposition. Des véhicules de service sont utilisés pour les déplacements professionnels.
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante ? Rejoignez dès maintenant la team Partnaire Montpellier BTP. Nous recherchons un POSEUR DE CLOTURES (H/F), pour notre client spécialiste des clôtures et portails. Vos missions : - Installation du chantier - L'implantation de clôtures et la maîtrise des différents éléments - La consolidation de la base avec une mise à niveau. Horaires : De 7h30 à 16h30, du lundi au vendredi Lieu : Montpellier Rémunération : 11,66EUR de l'heure Type de contrat : intérim Durée du contrat : 1 mois Prêt à relever le défi ? Devenons Partnaire ! ?? Autonome, vous maitrisez l'utilisation d'outils électro portatifs. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans la pose de clôtures. Rigoureux, les règles de sécurité sur un chantier n'ont plus de secret pour vous. Nous avons le poste qu'il vous faut ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Comment l'opportunité d'être Agent d'exploitation polyvalent (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Vous serez chargé(e) des opérations logistiques quotidiennes en veillant à l'efficacité et à la qualité des processus. - Assurer manuellement le conditionnement soigné des bouteilles, ainsi que le tri rigoureux des emballages pour optimiser le stockage. - Gérer la préparation des commandes en coordonnant le changement d'étiquettes et en organisant le chargement et le déchargement des camions. - Effectuer l'entretien du poste de travail et le nettoyage minutieux des bouteilles afin de garantir la conformité aux normes de qualité établies. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - 13ème mois - Tickets restaurant Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée variable selon planning.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Nous sommes à la recherche d'un CHAUDRONNIER/METALLIER H/F pour notre client, expert en conception et fabrication de structures métalliques sur mesure Vos missions principales : Lecture et interprétation de plans techniques pour assurer la fabrication conforme des pièces. Découpe, perçage, cintrage, pliage et soudure des éléments métalliques (acier, inox, aluminium). Assemblage et montage des structures métalliques selon les exigences du projet. Soudure TIG/MIG/MAG en fonction des besoins. Travaux de finition : meulage, polissage, ajustement et contrôle qualité des pièces fabriquées. Entretien et maintenance de premier niveau des outils et machines utilisées en atelier. Respect strict des consignes de sécurité et des normes de fabrication en vigueur. Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans techniques +++ Connaissance des techniques d'usinage, de découpe et d'assemblage du métal. Maîtrise des procédés de soudure (TIG, MIG, MAG). Sens du détail et du travail soigné. Formation : CAP / BEP / Bac Pro en Métallerie, Chaudronnerie, Soudure ou équivalent. Expérience : Une première expérience en atelier est appréciée.
Notre partenaire est en quête d'un architecte applicatif. Vous jouerez un rôle stratégique dans la définition et la mise en oeuvre de nos solutions technologiques. Vous serez en charge de la conception, du développement et de l'urbanisation de nos systèmes d'information, en garantissant leur performance, leur sécurité et leur évolutivité. Au sein d'une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes : - Élaborer des stratégies techniques et des roadmaps en concevant des designs robustes. - Définir et appliquer les politiques techniques adaptées à nos enjeux métiers. - Coordonner les initiatives d'innovation et assurer une veille technologique. - Concevoir des architectures logicielles sécurisées pour nos systèmes d'information. - Gérer l'urbanisation et la cartographie des systèmes d'information. - Intégrer les technologies DevSecOps dans nos chaînes de développement. - Collaborer avec les équipes projet pour porter la vision technique et résoudre les problématiques d'architecture. - Accompagner les équipes vers l'excellence technique et l'autonomie. Dans le cadre de la méthodologie agile, les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Langages : Java, Angular - Frameworks : Spring, Angular - Pratiques de développement : DevSecOps, Agile - Outils d'intégration continue : Pratiques CI/CD - Urbanisation des systèmes d'information : Cartographie SI - Technologies DevSecOps : Intégration des solutions pour une gestion sécurisée et automatisée des processus de développement Le profil recherché : Titulaire d'un Bac +3/5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en architecture logicielle, avec une expertise solide en Java et Angular. Vous disposez d'excellentes compétences en communication et appréciez particulièrement le travail en équipe. Doté(e) d'un esprit analytique, vous faites preuve de rigueur et avez un fort attrait pour l'innovation. N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! L'entreprise : GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, un acteur clé du secteur des produits de la mer, recherche un(e) DIRECTEUR QHSE (H/F) en CDI. - Lieu : Béziers - Type de contrat : CDI - Démarrage : Dès que possible - Expérience requise : 5 ans - Rémunération : 65k€ à 75k€ annuel - Temps de travail : Forfait jour - Statut : Cadre - Avantages : CSE, Accord de participation, Mutuelle prise en charge 100% (6 mois d'ancienneté), Prime fin d'année (1 an d'ancienneté), Véhicule de fonction à négocier. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) et la stratégie Recherche & Développement (R&D) de l'entreprise. Vous garantissez la conformité des produits, la sécurité des opérations, et la protection de l'environnement, tout en supervisant les projets R&D. Vous êtes un acteur clé au sein du comité de direction et vos missions principales sont les suivantes: Management : Encadrer et animer une équipe QHSE et R&D, organiser la formation et le suivi des collaborateurs. Politique QHSE : Définir et piloter les objectifs qualité, sécurité et environnement. Assurer la conformité réglementaire et les certifications (IFS, ISO, HACCP). Audits et contrôles : Superviser audits internes, externes et fournisseurs, mettre en place les actions correctives. Sécurité et environnement : Mettre en œuvre les procédures de sécurité, gérer les risques professionnels et déployer les actions d'amélioration environnementale. Qualité produit : Garantir la traçabilité et la conformité des produits, analyser les indicateurs qualité et anticiper les risques. Relation clients : Répondre aux exigences clients, gérer les réclamations et organiser les audits clients. R&D : Piloter les projets d'innovation, collaborer avec les équipes commerciales et techniques, suivre les partenariats scientifiques. Communication interne : Promouvoir la politique QHSE, animer les comités, sensibiliser et former les équipes. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous possédez : Formation : Bac +5 en qualité, environnement, sécurité, agroalimentaire ou équivalent. Expérience : Minimum 7 ans en management QHSE, dont plusieurs années en R&D, idéalement dans l'agroalimentaire ou secteur industriel. Compétences techniques : Maîtrise des normes qualité (IFS, ISO 9001, HACCP) et réglementations environnementales. Expérience dans la conduite d'audits internes et externes. Connaissance approfondie des processus de sécurité au travail et gestion des risques. Gestion de projets d'innovation et collaboration R&D. Savoir-faire managérial : Capacité à animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires. Sens de la communication, pédagogie et formation des collaborateurs. Rigueur, organisation et esprit d'analyse. Qualités personnelles : Esprit stratégique et force de proposition. Autonomie et prise d'initiative. Aptitude à travailler en transversal avec différents départements. Anglais professionnel apprécié pour échanges internationaux. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance, engagée dans une démarche écoresponsable et durable, toujours en quête d'innovation. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et ambitieuse.
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, spécialisé dans l'aménagement urbain, les VRD, les ouvrages hydrauliques, le traitement des eaux et des déchets, ainsi que les énergies, recherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur VRD pour accompagner ses projets ambitieux. Mission - Lieu : Béziers - Type de contrat : CDI - Démarrage : Dès que possible - Expérience : 2 à 5 ans (alternance incluse) - Rémunération : Selon profil et expérience - Temps de travail : Temps plein Vous serez responsable de la conception des plans techniques pour l'aménagement des infrastructures urbaines et des réseaux, jouant ainsi un rôle clé dans la réalisation concrète de projets d'infrastructures. Vos principales responsabilités incluent : - Analyse et étude de projets : Étudier les cahiers des charges et données techniques pour proposer des solutions adaptées et innovantes. - Réalisation des plans : Produire des plans en 2D/3D pour les voiries, réseaux (eau, électricité, assainissement) à l'aide de logiciels spécialisés (AutoCAD, Civil 3D, Covadis). - Calculs et dimensionnements : Effectuer les calculs nécessaires pour garantir la faisabilité et la durabilité des ouvrages. - Collaboration avec les équipes : Travailler en synergie avec les ingénieurs, conducteurs de travaux et autres intervenants pour des solutions cohérentes. - Mise à jour et suivi : Adapter et garantir la conformité des plans en fonction des évolutions du projet. - Respect des normes et réglementations : Garantir que les projets respectent les réglementations en vigueur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En intégrant cette structure, vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, où les valeurs familiales, l'innovation, et la responsabilité sociétale (RSE) occupent une place centrale. L'entreprise offre un cadre de travail bienveillant et tourné vers des projets techniques et durables, toujours à la recherche de nouvelles idées. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes un(e) professionnel(le) polyvalent(e) et passionné(e), prêt(e) à relever des défis techniques. Vous possédez une formation de niveau Bac+3 (Licence Pro, ou BUT en Génie Civil ou Construction Durable). Vous avez acquis au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, y compris lors d'une alternance. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez des logiciels spécialisés tels qu'AutoCAD, Civil 3D, Covadis ou Revit, et vous avez une excellente capacité à lire et concevoir des plans techniques. Vous avez également une bonne connaissance des normes techniques applicables aux voiries et réseaux divers. Enfin, vous êtes une personne créative, rigoureuse, avec un esprit d'équipe et une forte sensibilité aux enjeux liés aux projets durables. Si ce descriptif vous correspond, postulez et rejoignez un bureau d'études innovant et engagé !
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. notre agence LIP Industrie & Bâtiment est actuellement à la recherche d'un Mécanicien automobile VL H/F, pour l'un de ses clients. Vos missions : - Détecter les anomalies - Actes de mécanique - Démonter les parties endommagées - Remplacer les pièces défectueuses / Changement de pièces - Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention
Vous superviserez les flux de vente des produits de son rayon pour satisfaire la clientèle. Vous aurez en charge l'approvisionnement et l'assortiment des produits en rayon en s'assurant de la disponibilité des stocks Vous optimiserez la présentation des produits par des animations et promotions en veillant à leur bonne visibilité et contrôlerez la qualité et la fraîcheur des produits alimentaires Vous assurez la supervision et la formation de l'équipe de vente du rayon Vous analyserez les indicateurs de performance du rayon pour ajuster les stratégies commerciales Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travail le dimanche matin et le dimanche en journée lors de la saison touristique.
Recherche sur BEZIERS-VENDRES une personne sérieuse et motivée pour du nettoyage de locaux dans des bureaux sur la commune de VENDRES Etre disponible les lundis mercredis et vendredi de 6H a 8H. Merci de candidater si disponible sur ses créneaux. nettoyage de bureaux, aspiration et lavage des sols.
Pour accompagner notre croissance et maintenir la qualité de nos opérations, nous recherchons un(e) Responsable maintenance et parc (H/F) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, vous réaliserez les missions suivantes : - Gérer la maintenance préventive et corrective (camions, engins et process). - Assurer la gestion, l'entretien et la réparation d'un parc de camions, d'engins de travaux publics et des process afin de garantir leur disponibilité et leur bon fonctionnement. - Veiller à la sécurité, la fiabilité et la conformité du matériel en fonction des normes en vigueur. - Manager et coordonner une équipe de techniciens et de mécaniciens. - Gérer le stock de pièces, les commandes et négocier avec les fournisseurs. - Réaliser le suivi administratif et réglementaire. - Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales. - Analyser et optimiser les coûts de maintenance et proposer des actions d'amélioration continue. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme type Bac pro à Bac +2/3 dans la maintenance. - Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire. - Expérience en management d'équipe en milieu de maintenance parc roulant ou process/infrastructures - Expertise en mécanique poids lourds et engins de chantier. - Connaissances en hydraulique, électricité et pneumatique. - Bonne capacité d'adaptation et d'organisation. - Planification et gestion des priorités. Poste à 39h basé à Lespignan Rémunération : selon profil et expérience Titres restaurants - intéressement Téléphone professionnel Date de début : dès que possible Si vous êtes passionné(e) par la maintenance et souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans la valorisation des ressources, envoyer votre CV à recrutement@valoridec.com et rejoignez nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre de son développement, notre client basé sur Béziers, recrute un contremaitre en CDI. Le poste concerne l'encadrement du personnel en milieu carcéral. Les principales missions seront : - organisation de la chaine de production - création des ordres de fabrications et suivi - adaptation des besoins en fonction des objectifs (qualité, quantité, délais...) - accueil des nouvelles personnes - suivis du pointage du personnel - respect des normes de sécurité et de qualité - gestion des plannings et des ressources matérielles - reporting auprès de la hiérarchie - Expérience dans la gestion de production et en l'encadrement d'équipes - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Capacité à manager une équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et aptitude à gérer les priorités Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
G'Net Propreté recrute 1 Agent de Service (CDI) secteur Béziers. Depuis plus de 30 ans, G'Net Propreté s'impose comme un acteur incontournable du nettoyage industriel et tertiaire en Occitanie. Notre mission : garantir la propreté, la sécurité et la satisfaction de nos clients grâce à l'engagement de nos équipes terrain. Le contexte ? Pour intervenir dans un établissement d'enseignement, nous recrutons 1 agent de service en CDI. Vos missions principales : Assurer l'entretien des salles de classe à travers des opérations de nettoyage et de balayage. Respecter les consignes, les procédures qualité et les règles d'hygiène et sécurité. Vos horaires & plannings : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 18h00 à 20h30 Votre profil : Expérience obligatoire en tant qu'agent de service. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et rigoureux(se). Lieu de mission : Site client - Béziers Contrat : CDI - Temps partiel Démarrage : Dés que possible
L'AERS développe son action sur Béziers et recherche, pour ses Appartements de Coordination Thérapeutique "Hors les Murs", un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F), en contrat à durée indéterminée, à temps partiel 80%. Les ACT assurent une prise en charge à la fois médicale, psychologique et sociale auprès de personnes en situation de fragilité psychologique et sociale souffrant de pathologies chroniques et sévères, invalidantes, nécessitant des soins et un suivi médical. La particularité des ACTHM est que les personnes accompagnée sont visitées sur leur lieu de vie (logement individuel, dispositifs AHI, squat..) Les locaux sont situés dans le centre ville de Béziers. Missions principales : Sous la responsabilité du chef de service et du médecin, basés à Montpellier, avec l'appui d'un AES et d'un travailleur social à Béziers, vous aurez en charge la coordination des soins. Vous travaillez dans un réseau de partenaires de soins et de prévention, autour du projet de la personne et êtes en charge des missions suivantes : * Participation à l'évaluation de l'état de santé et des conditions et habitudes de vie * Participation à l'accueil des personnes et à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé * Participation à la mise en place, à la programmation, l'évaluation et l'ajustement des suivis par l'équipe pluridisciplinaire * Veille, vigilance et mission d'écoute, de conseils auprès des personnes accueillies * Participation à l'éducation à la santé et à la prévention, information sur la/les maladies, les traitements, les effets secondaires, les modalités d'observance, la prévention des IST, les conseils en nutrition... Conditions d'emploi : * Horaires : 7 heures par jours les lundi, mardi, jeudi et vendredi. * Rémunération selon expérience (1755 à 1940 euros bruts mensuel, Ségur inclus, pour un temps partiel 80%) * Déplacements quotidiens avec véhicule de service * 9 jours de congés offerts par an, en plus des congés légaux * Congés ancienneté à partir de 5 ans * L'accès aux avantages du CSE : des bons cadeaux de plus de 200€ à noël, un abonnement à une plateforme de réductions (tarifs réduits sur les vacances, les places de cinéma, boutiques.) * Diplôme d'état d'Infirmier exigé * Expérience souhaitée des soins à domicile * Connaissance souhaitée des populations accueillies (psychopathologies, addictions, précarité.) * Capacité à associer le résident aux soins le concernant, être attentif aux signes d'expression de la volonté des personnes * Capacité d'écoute et de communication * Sens du travail en équipe pluridisciplinaire * Permis B exigé (véhicule de service)
Le Groupe Gazechim Composites, filiale du Groupe Gazechim, est un acteur majeur de la distribution de matières premières pour l'industrie des matériaux composites. Présent en France et à l'international, nous accompagnons nos clients dans des secteurs variés tels que l'aéronautique, l'automobile, le nautisme ou encore la construction avec un haut niveau de qualité de service, de réactivité logistique et de savoir-faire technique. Grâce à des partenariats solides avec les principaux fabricants mondiaux, le groupe est reconnu pour sa capacité d'innovation, sa maîtrise des approvisionnements, et son ancrage local allié à une présence internationale. Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) Approvisionnement F/H motivé(e) pour accompagner notre équipe dans le développement de nos activités. Rattaché(e) à la Responsable Approvisionnement, vous jouez un rôle central dans le traitement des commandes clients et le suivi des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits et la satisfaction client pour l'ensemble des filiales. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des commandes clients : saisie et suivi des commandes, échanges avec les clients et les équipes ADV ; - Approvisionnement et gestion des stocks : suivi des niveaux de stock, analyse des besoins, passation et suivi des commandes d'achat ; - Organisation logistique : cotation et planification des transports, suivi des livraisons, coordination avec les transporteurs ; - Réception marchandises : saisie informatique, rapprochement des bons de livraison/factures ; - Suivi fournisseurs : Animation des réunions fournisseur, gestion des litiges, exécution des contrats, évaluation de la performance fournisseurs via des reportings et indicateurs ; - Support commercial : participation au suivi des ventes, mise à jour des prévisions commerciales, préparation de tableaux de bord. Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum de type BTS/DUT en commerce ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste mêlant fonctions commerciales et/ou approvisionnement. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens des priorités ; - Vous possédez des compétences analytiques vous permettant de gérer des approvisionnements - Vous disposez d'un excellent relationnel, êtes réactif(ve) et appréciez travailler en équipe dans un environnement évolutif ; - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ainsi que d'un ERP ; - Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau C1). Ce poste offre une vision transverse des flux commerciaux et logistiques, et conviendra à une personne polyvalente souhaitant s'impliquer durablement dans une entreprise dynamique à dimension internationale.
L'agence de Béziers recherche pour l'un de ses clients, un paveur H/F :Au sein de l'entreprise localisée à Montady, en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Lecture de plan & traçage - Sécurisation du chantier - Pavage Utilisation d'outils de mesure topographique, de terrassement, de réglage et de surface pour les revêtements Utilisation de petit matériel mécanisé : Marteau piqueur ; bétonnière? Utilisation des pelles, cordeaux, pioche ?. Vous êtes issu d'une formation en maçonnerie. Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Un moyen de locomotion (voiture, scooter) est un réel plus Alors, cette mission est pour vous !
Entreprise du bâtiment, MACON DALLAGISTE H/F en CDI Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous participerez activement à diverses tâches du chantier : Vos missions principales : - Préparation des sols : décaissement, nivellement, compactage - Pose de bordures, pavés ou dalles selon les plans fournis - Réalisation des joints et finitions - Utilisation des outils manuels et/ou mécaniques adaptés - Respect des règles de sécurité et des délais de chantier PERMIS B nécessaire pour conduire les véhicules de service - PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE
Le Groupe CRIT recrute des Distributeurs de Prospectus pour le secteur de Béziers et environs. Votre mission : vous distribuez des publicités, des flyers, des imprimés publicitaires dans les boites aux lettres ! Vos avantages : * Vous travaillez à proximité de chez vous ! * Vous êtes flexible et autonome dans votre distribution, qui a lieu principalement du Lundi au Jeudi * Vos horaires sont aménageables et vous avez une grande liberté d'organisation ! * Votre temps de travail est évolutif en fonction de vos besoins ! de 20h à 24h maximum * Grace à la marche, vous faites du sport en extérieur quotidiennement ( hors week-end) ! Un véhicule est nécessaire pour transporter les imprimés publicitaires entre la plateforme de chargement et votre lieu de distribution. Indemnité liées à l'utilisation de votre véhicule ! Peu importe votre situation : vous êtes salarié, étudiant, indépendant, père/mère au foyer..., Vous recherchez un complément de salaire/complément d'activité/ cumul emploi/ salaire fixe, à temps partiel... Ce JOB est pour vous !!
Qui sommes-nous ? BERNARD KER SAS est une entreprise spécialisée dans le courant faible, intervenant sur des projets variés : automatismes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, interphonie, réseaux. Nous travaillons auprès de syndics, collectivités, entreprises et particuliers, en mettant l'accent sur la qualité, la sécurité et la satisfaction client. Votre mission En tant que Technicien(ne) en Automatisme & Vidéosurveillance, vous interviendrez sur : Installation : pose, câblage et raccordement d'équipements de vidéosurveillance, contrôle d'accès, automatismes de portail/barrières, interphonie et réseaux câblés. Mise en service : configuration IP, paramétrage logiciel, réglages techniques selon les plans et schémas. Maintenance : interventions préventives et correctives, diagnostics de pannes, réparations et remplacement de matériels. Relation client : explication du fonctionnement, conseils d'utilisation, accompagnement après installation. Suivi administratif : rédaction de rapports d'intervention, fiches techniques et reporting au responsable technique. Profil recherché : Formation : CAP/BEP Électrotechnique ou Métiers de l'électricité minimum. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès, automatismes et réseaux (RJ45, fibre optique). Connaissances en électricité, électronique et configuration IP. Lecture et interprétation de schémas électriques. Qualités : rigueur, autonomie, sens du service client, esprit d'équipe, envie d'apprendre. Habilitations appréciées : BR, B1V, H0V, SST, travail en hauteur, CACES 1B/3B. Ce que nous offrons Un poste stable dans une PME à taille humaine. Du matériel récent et adapté à vos missions. Des formations régulières pour développer vos compétences. Une prime de panier + indemnités de déplacement selon convention. Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort. Rejoignez-nous et participez à des projets techniques passionnants dans le domaine du courant faible !
A propos de l'entreprise : Bernard KER SAS est une société spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de réception TV, de réseaux de télédistribution et de courants faibles. Nous accompagnons nos clients (particuliers, syndics, entreprises, collectivités) dans la mise en service de solutions de réception numériques et collectives (TNT, satellite, fibre optique, etc.). Dans le cadre de notre activité en pleine croissance, nous recrutons un antenniste confirmé pour renforcer notre équipe technique. Missions du Poste : 1. Installation - Poser, câbler, orienter et fixer des antennes hertziennes (TNT), paraboles satellite (collectives ou individuelles), et répartiteurs multiswitch - Réaliser l'installation complète de systèmes de réception TV (TNT, satellite, fibre optique, câble coaxial) - Raccorder les équipements aux réseaux de télédistribution ou aux amplificateurs. 2. Maintenance et dépannage - Diagnostiquer les pannes de réception (absence de signal, mauvaise qualité d'image, perte de canaux). - Réparer ou remplacer les éléments défectueux : têtes LNB, amplificateurs, câbles, connecteurs, etc. - Réaliser les réglages et mesures (intensité du signal, niveau qualité) avec des analyseurs de spectre ou mesureurs de champs 3. Travail en hauteur et sécurité - Travailler en toiture, sur nacelle ou en échelle dans les respects des règles de sécurité - Porter les EPI obligatoires (harnais, casque, chaussure de sécurité) 4. Relation client et suivi administratif - Communiquer avec le client pour expliquer l'intervention réalisée - Renseigner les rapports techniques (fiche d'intervention, photos de pose, mesures réalisées) - Remonter les informations nécessaires au bon suivi du chantier ou à la facturation Profil recherché : 1. Compétences techniques obligatoires : - Excellente maîtrise de la technologie d'antenne hertzienne et satellite - Connaissance approfondie du raccordement coaxial, de la répartition multiswitch, et des systèmes collectifs - Savoir utiliser les outils de mesure de signal TV (mesureur de champ, analyseur de spectre) - Capacité à lire un schéma d'installation (plan de câblage, plan de toiture) - Connaissances de base en électricité basse tension 2. Expérience - Expérience exigée d'au moins 2 ans en tant qu'antenniste ou technicien en télédistribution - Une expérience en intervention pour syndics, bailleurs ou logements collectifs est un vrai plus. 3. Diplômes et habilitations - CAP/BEP électricité, électrotechnique ou équivalent - Habilitations électriques : B1V, BR, H0V obligatoires - Travail en hauteur exigé (avec formation ou habilitation à jour) - CACES nacelle (1B/3B) apprécié - Permis B obligatoire Conditions : - Type de contrat : CDI à temps plein - Lieu de travail : Déplacements réguliers sur les chantiers clients (grands déplacements possibles) - Horaires : Horaires classiques avec possibilité d'heures supplémentaires en fonction des impératifs de chantier - Environnement : o Travail en extérieur et en intérieur o Manipulation d'équipements parfois lourds o Respecter strictement les normes de sécurité et d'utilisation des EPI (Equipements de Protection Individuelle) - Rémunération : A partir de 11,88 € de l'heure, selon expérience et compétences Ce que nous offrons - Une équipe dynamique et un environnement technique stimulant - Des formations régulières pour maintenir et développer vos compétences - Possibilité d'évolution vers des portes à responsabilités (Chef d'équipe, etc.) Rejoignez-nous et participez à des projets techniques passionnants dans le domaine du courant faible !
L'EHPAD LE MAS DU MOULIN recherche un directeur adjoint en CDI à temps complet Présentation de l'établissement : En charge de la gestion d'un établissement, vous devrez garantir la satisfaction des résidents et de leurs familles, le bon fonctionnement de l'établissement, dans le respect des valeurs promues. Vos missions principales sont les suivantes : Conduite du projet d'établissement Management et gestion des Ressources Humaines Suivi budgétaire et comptable Coordination avec les institutions du territoire et intervenants extérieurs Vous êtes également le garant de l'image et du rayonnement de l'établissement. Profil : impérativement diplômé(e) d'un Bac + 5, de type CAFDES, Master II Gestion de la Santé, Master de Gestion des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux ou équivalent. Statut : cadre. Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités. Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel.
L'EHPAD « LE MAS DU MOULIN » a ouvert ses portes en 1989, sur la commune de CERS dans le département de l'Hérault et à 5 minutes de Béziers. L'EHPAD possède une capacité de 60 lits et places en hébergement permanent. Une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur, d'une infirmière coordinatrice, d'infirmières, aides-soignantes, psychologue, ergothérapeute, animatrice accompagnent les résidents 24 heures/24 et 7 jours/7.
VOUS PARLEZ IDEALEMENT UNE DES LANGUES DES PAYS DE L'EST ACCUEIL DU CLIENT : - Assurer un accueil le plus courtois et agréable que possible qui permettra de fidéliser la clientèle - S'assurer de répondre le plus précisément possible aux questions des clients (notamment étrangers) sur les services disponibles sur le site - Être capable d'avoir une approche commerciale permettant à Fal Distri de fidéliser les nouveaux clients (notamment à travers des abonnements) - Placer les camions Frigo aux emplacements désignés par les procédures internes CAISSE : - Assurer la tenue du poste d'encaissement en autonomie. - Vérifier contradictoirement les fonds de caisses et produits sensibles pouvant être disponibles sur site - Assurer les encaissements de tous les moyens de paiements acceptés par Fal Distri conformément aux procédures de l'établissement. - Remplir les feuilles de quart. - Nettoyer le poste de travail, les écrans, TPE, PINPAD, la zone d'encaissement. - Toujours garder une habitude de sécurité et prudence avec le contrôle de l'argent. - Ouvrir et clôturer des quarts et des journées - Télécollecter les paiements de la journée COMPTOIR ENCAISSEMENT ET RESERVE : - Réceptionner les produits des livraisons (marchandises ou produits divers type entretien parexemple) avec contrôle des dates de péremption et rotation des produits (PEPS : Premier Entré Premier Sorti) - Réassort de la zone de vente point d'encaissement - Rangement des réserves, jeter les cartons, changer les poubelles intérieures ENTRETIEN DES INFRASTRUCTURES SERVICES DESTINEES AUX CLIENTS : - Nettoyage complet des WC clients (bungalows provisoires et ou sanitaires permanents) - Nettoyage complet des douches clients (bungalows provisoires et ou sanitaires permanents du centre routier) - Vider les poubelles et containers divers et les déplacer aux jours indiqués pour ramassage par service collecte des ordures ménagères - Balayage et nettoyage Haute Pression du parking. - Nettoyer et garder en état de fonctionnement les bornes de péages / ticket y compris réassort papier impression. - Nettoyer les trottoirs accès clients (attention aux mégots de cigarettes) - Piquage et ramassage des dépôts ordures hors poubelles à réaliser en priorité après leur découverte (canettes, papier, paquets de cigarettes, etc) - Entretien et taille des espaces verts - Réaliser des petits travaux courants selon vos compétences et formations vous le permettant ENTRETIEN DU LOCAL DE SURVEILLANCE : - Nettoyage complet du local de surveillance : - Vitrerie intérieures et extérieures, - Sol (balayer et laver) - Sanitaires et cuisine, - Bureaux du local, - Local TGBT (suivant autorisation du supérieur hiérarchique) - Respect et entretien du matériel mis à disposition du personnel (tables, chaises, frigo, évier, micro-ondes.) - Vider les poubelles régulièrement, - Garantir la pérennité des matériels par leur bonne utilisation et entretien, SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES : - Assurer les entrées et sorties de véhicules clients selon les procédures de l'entreprise - Remplir et suivre consciencieusement tout tableaux de relevés, de suivis demandés par votre hiérarchie - S'assurer qu'aucune personne extérieure au parking ne pénètre sur le site - S'assurer que les piétons du site empruntent les chemins prévus à cet effet lors de leur circulation - S'assurer que les véhicules respectent les sens de circulation indiqués afin de limiter les risques d'accidents entre véhicules ou véhicule/infrastructure - Visionner régulièrement les outils de vidéosurveillance mis à disposition et agir si quelque chose d'anormal survient, - Alerter et accompagner les services compétents en cas de problèmes majeurs (vol, rixte, accident : gendarmerie ; accident corporel, incendie : pompiers) S'assurer du bon fonctionnement des installations et prévenir de tout disfonctionnement ou dégradation du matériel. - Faire respecter les lieux d'emplacement pour les camions transportant des matières dangereuses
Le salarié aura pour fonction principale de travailler sur la partie parking du centre routier Truck Etape de Vendres (34350). Il pourra, en cas de besoin de l'entreprise, être affecté sur des postes Différents au sein du centre routier existant (station-service, restaurant, bar, boutique, lavage P.L). Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de site et de son adjoint
Vous avez le bac, le permis, vous avez entre 16 et 29 ans (*) et envie d'apprendre un métier qui vous ouvrira de nombreux débouchés et validera un titre professionnel « Intervenant Médico-Technique » reconnu par l'État de Niveau 5 (Bac+2) ? Devenez intervenant médico-technique grâce à ce contrat d'apprentissage de 8 mois du 29/09/2025 à début mai 2026 Une entreprise située à Béziers vous attends pour vous former en alternance avec le centre de formation Keyce situé à Maugio (près de la gare Sud de France). Cadencement : une semaine en formation au centre et trois semaines en entreprise Il s'agira d'intervenir à domicile (avec un véhicule de service) pour installer du matériel médical (oxygène, assistance respiratoire ...vous livrez, installez et récupérez du matériel médical (perfusion, nutrition, produits de confort.) chez les patients. Vous apprenez à gérer le stock, entretenir le matériel, suivre les procédures d'hygiène, tout en assurant un vrai service aux personnes. Aucune expérience exigée. Ce qui compte, c'est l'envie d'apprendre, le sérieux, l'autonomie et le sens du contact. /// En postulant sur cette offre, si vous répondez aux critères énoncés, vous recevrez en retour une convocation pour vous présenter à une réunion d'information le 3 septembre à 9h00 à Béziers qui sera suivie d'un entretien individuel sur place /// PENSER A PRENDRE VOTRE CV !! (*) sans limite d'âge pour les personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé
Vous êtes passionné(e) par la menuiserie et la pose de fermetures extérieures ? Rejoignez une entreprise locale dynamique et reconnue dans le domaine de la menuiserie extérieure, en plein développement. En binôme ou en petite équipe, vous interviendrez sur chantiers chez des clients particuliers pour assurer : La pose de menuiseries extérieures en PVC, aluminium et bois : Fenêtres, portes d'entrée, volets roulants et battants Portes de garage sectionnelles, portails, portillons, clôtures Pergolas, stores bannes, etc. Le démontage des anciennes installations, préparation et vérification des supports Le réglage, ajustement et fixation des menuiseries dans le respect des normes La réalisation des finis et étanchéités : joints, bandes adhésives, cornières Le respect des consignes de sécurité et la satisfaction client Vos atouts pour réussir dans ce poste : Une formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac pro) est un plus, mais non obligatoire Une expérience d'au moins 2 ans dans la pose de menuiseries extérieures Un vrai sens du service client et du travail bien fait La conviction que la qualité du produit et de la pose fait la différence (nombreux déplacements sur chantiers) Pourquoi ce poste ? CDI à pourvoir rapidement Ambiance conviviale et professionnelle au sein d'une entreprise locale à taille humaine Missions variées chez des clients particuliers sur des projets de qualité Travail en autonomie et en confiance
Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région Hérault. OBLIGATOIREMENT une expérience en gestion/management PERSONNEL EN NETTOYAGE HOTELIER (Femme de chambre/Valet de chambre) est indispensable.. CDI temps plein - FORFAIT JOUR - VEHICULE DE SERVICE - PERMIS OBLIGATOIRE. Ce poste inclus des temps de trajet conséquent. 1700 € NET MENSUEL Les principales missions seront : - Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter ) - Gestion des heures - Tenu à jour des pointages - Suivi des contrats - Reporting auprès du bureau - Réactivité en cas de problématiques sur un chantier - Suivi et contrôle chambre - Relations clients
CLEAN MANAGEMENT Société de nettoyage spécialisée en hôtellerie.
MMH : Management Méthodologie Hygiène, sont nos valeurs au quotidien depuis 12 ans. MMH est une entreprise de nettoyage industriel sur toute la région Occitanie et PACA. Nous sommes spécialisés dans l'entretien des bureaux, des locaux commerciaux et industriels, salle de sport, cabinets médicaux et des écoles. Nous sommes, aujourd'hui reconnus en tant qu'expert de notre secteur d'activité. Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous !!! Vos missions : - Proposer des prestations adaptées - Conseiller aux clients la solution la mieux adaptée à ses besoins. Afin d'améliorer la relation commerciale. - Analyser les prestations en cours à l'aide d'indicateurs de satisfaction. - Proposer d'autres offres ou mettre en place des actions correctives. - Détecter de nouvelles opportunités de marché chez le client ! - Organiser les activités de nettoyage sur plusieurs sites - Organiser le chantier selon les conditions de travail du client et la législation qui régit l'activité d'un chantier. - Mettre en place les moyens techniques (matériels et produits). - Connaitre parfaitement les techniques de nettoyage qui s'appliquent dans les différents milieux d'intervention : milieu tertiaire, hospitalier, etc. - Définir les compétences nécessaires pour réaliser le chantier. - Encadrer une équipe - Animer et gérer les équipe de nettoyage. - Vérifier la bonne application des mesures de sécurité. - Suivre la qualité des prestations - Vérifier avec le client, que l'ensemble des prestations sont réalisées conformément à la commande. - Vérifier les enregistrements de traçabilité et identifie les éventuelles non-conformités. - Engager des actions correctives si nécessaire. Poste en CDD évolutif - Contrat temps plein - Secteur : BEZIERS et alentours/CARCASSONNE/PERPIGNAN - 13ème mois - Prime sur ventes additionnelles - Mutuelle avantageuse - cotisation proportionnelle au revenu - Chantier : Tous secteurs d'activités, y compris les lieux publics - Horaires : Variables - Jours de travail : Variables - Véhicule d'entreprise -Téléphone et ordinateur portable Prise de poste dès que possible
MMH : Management Méthodologie Hygiène, sont nos valeurs au quotidien depuis 12 ans. MMH est une entreprise de nettoyage industriel sur toute la région Occitanie et PACA. Nous sommes spécialisés dans l'entretien des bureaux, des locaux commerciaux et industriels, salle de sport, cabinets médicaux et des écoles. Nous sommes, aujourd'hui reconnus en tant qu'expert de notre secteur d'activité. Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité
- Etre garant des performances en matière de conformité produit dans le domaine de la mécanique de précision. A partir du cahier des charges client : - Contrôler la conformité des produits entrants à l'aide d'outils de mesures (pied à coulisse, micromètre, etc) - Contrôler la conformité des produits sortants à l'aide d'outils de mesures (pied à coulisse, micromètre, etc)
Envie de découvrir une cuisine riche et généreuse venant du Nord de la France? Vous aimez le travail en équipe? Le restaurant « Les 3 Brasseurs » récemment ouvert sur Béziers recherche pour renforcer ses équipes un serveur / une serveuse. Vous serez chargé de : _ Accueillir et placer les clients, - Conseiller grâce à une bonne maîtrise de la carte lors des prises de commandes, - Savoir parler des bières fabriquées sur place de façon à les mettre en avant, - Prendre en charge les encaissements de votre rang et la clôture de votre caisse, - Mettre en place, entretenir et réapprovisionner la salle et le bar, - Veiller au bon déroulement du service grâce à votre posture professionnelle et exemplaire. C'est vous que nous attendons, rejoignez nous dans l'aventure!
Le SOAE à BEZIERS (34) recrute Un Pédopsychiatre (H/F) CDI - 0,40 ETP : 0,20 ETP sur le SIE et/ou 0,20 ETP sur l'AEMO Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Nos valeurs associatives : - Une veille constante du respect des droits du justiciable, - Un management collaboratif où votre parole est écoutée et partagée en équipe, - Une éthique de l'engagement dans ses missions, - Un engagement RSE. Le SIE : Des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative mandatées par le Juge des Enfants Des interventions auprès des mineurs et de leur entourage afin de répondre aux interrogations précisées dans les ordonnances Des espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations en interdisciplinarité et aussi transversaux aux dispositifs SOAE L'AEMO : De l'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Des interventions à domicile et au service auprès des mineurs et de leur famille pour mettre en place un accompagnement éducatif Une dynamique d'élaboration collective, favorisant les échanges interdisciplinaires et transversaux à l'échelle du SOAE. Savoir-faire : - Évaluations cliniques des mineurs et de leurs familles dans le cadre de l'accompagnement ; - Analyse des situations et identification des problématiques relevant de l'expertise pédopsychiatrique ; - Propositions thérapeutiques adaptées, élaborées en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Rédaction d'écrits à destination des Magistrats dans le cadre du suivi des mineurs ; - Travail en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et participation active au projet de service. Savoir être « soft skills » : - Écoute active & empathie - Esprit d'analyse & discernement clinique - Capacité de synthèse & clarté rédactionnelle - Travail en équipe & intelligence relationnelle - Leadership & posture de référent technique - Capacité à créer du lien & à coopérer en réseau - Implication & engagement institutionnel ! Environnement de travail : - Organisation des horaires en concertation avec le cadre hiérarchique, - Bureau individuel
L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son SAMSAH Antenne de Béziers Un(e) Travailleur(euse) social(e) QUALIFICATIONS DEMANDÉES ET EXIGENCES : - Diplôme d'Etat d'Educateur-trice spécialisé-e (DEES) Ou diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Ou diplôme de Conseiller en Economie Sociale Familiale (CESF) PRISE DE POSTE ENVISAGÉE : 01/09/2025 CONDITION D'EXERCICE : Externat (du lundi au samedi, jours fériés inclus) Missions principales effectuées sous la supervision du Responsable de service, l'intervenant(e) assure : - L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service. - L'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées. - La co-construction, la coordination et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. - Une collaboration et une coordination avec l'environnement et les partenaires médico-sociaux intervenant auprès la personne concernée. - Activation ou réactivation des droits sociaux. - Participation aux réunions de service et pluridisciplinaires. - Veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne. - Vous participez à la coordination fonctionnelle et transmettez les informations ascendantes et descendantes. Le-la candidat(e) devra répondre aux exigences suivantes : - Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et des troubles associés ; - Aptitude à définir, évaluer et animer un projet personnalisé avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes et de ses besoins ; - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et transdisciplinaire ; - Capacité à s'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat ; - Aptitude à travailler de manière autonome et organisée en lien avec le responsable de service ; - Connaissance et maitrise des outils de la loi du 2 janvier 2002-2 ; - Connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires (MDPH, psychiatrie de secteur, services de la solidarité départementale, protection de l'enfance) ; - Capacité rédactionnelle réelle et utilisation de l'outil informatique (Environnement Windows, Pack office, Ogyris) ; Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae sont à faire parvenir au plus tard le 17 août 2025 à : Association Vallée de l'Hérault Monsieur le Directeur du pôle accompagnement 18, Avenue de la Gardie - 34510 FLORENSAC Ou à recrutements@avh34.org
Glow My Beauty, maison de beauté de luxe au concept unique à Béziers, recherche un/e coiffeur/se expérimenté/ée, passionné/ée et parfaitement autonome pour intégrer un espace raffiné, inspiré des plus grands standards parisiens. Votre mission : Sublimer chaque cliente grâce à votre expertise technique, votre sens du détail et votre gestuelle impeccable. Vous évoluerez dans un lieu d'exception, où chaque prestation est pensée comme une expérience couture. Ce que nous attendons de vous : - Minimum 3 ans d'expérience en salon haut de gamme ou premium - Maîtrise des techniques de pointe : blond polaire, balayage fondu, ombré hair, extensions, soins profonds, Head Spa - Coupes précises, finitions parfaites, coiffages signature - Présentation élégante, allure soignée, savoir-être irréprochable - Exécution rapide, gestuelle fluide, sens de l'excellence - Goût pour le luxe, l'expérience client premium et le beau travail Ce que nous vous proposons : - CDI - statut selon profil (temps plein ou partiel à définir) - Rémunération selon expérience, avec possibilité de prime - Un environnement haut de gamme, une clientèle fidèle, et une équipe passionnée par le beau, le juste, le précis Merci d'envoyer votre CV + une photo professionnelle. Les candidatures incomplètes ou peu soignées ne seront pas étudiées.
Glow My Beauty - Béziers / Univers haut de gamme & excellence capillaire
la Maison d'Accueil Spécialisée dispose de 41 places dont : 30 places en internat réparties au sein de 3 unités dont une dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre autistique, 10 places en externat, 1 place en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes, à partir de 20 ans et sans limite d'âge, en situation complexe de handicap mental et/ou psychique, avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il se compose de deux bâtiments, aux portes de Béziers, offrant un cadre de vie calme, chaleureux et accueillant avec des chambres privatives équipées de matériel adapté, des espaces paramédicaux (kinésithérapie, ergothérapie, musicothérapie, psychomotricité, .), des espaces collectifs et d'accueil des familles, une balnéothérapie, une salle de Snoezelen, un bassin thérapeutique. Missions : -Construire le cadre d'analyse et les expertises des pratiques éducatives et sociales pour mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets personnalisés. -Concevoir, conduire et coordonner des actions socioéducatives en faveur du public accueilli. -Développer des dynamiques partenariales et élaborer des projets spécifiques. -Travailler en relation avec les familles et/ou les représentants. -Participer à la vie institutionnelle : aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. -Accompagner des temps du quotidien auprès d'un public adulte en situation de polyhandicap avec des temps de nursing et de repas. Aptitudes : -Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation. -Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. -Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. -Aisance rédactionnelle. -Maîtrise de l'outil informatique. -Connaissance de la population : Déficience intellectuelle / Polyhandicap / Personnes vieillissantes. -Expérience de travail en établissement médico-social. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés, porteurs de troubles du spectre autistique et envahissants du développement. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis. Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous avez le bac, le permis et envie de bouger ? Envie d'apprendre un métier concret, utile et recherché ? Rejoignez un prestataire de santé à domicile à Béziers et formez-vous en alternance au métier d'intervenant médico-technique. Sur le terrain, vous livrez, installez et récupérez du matériel médical (perfusion, nutrition, produits de confort.) chez les patients. Vous apprenez à gérer le stock, entretenir le matériel, suivre les procédures d'hygiène, tout en assurant un vrai service aux personnes. Une semaine en formation, trois semaines en entreprise : vous préparez un titre professionnel « Intervenant Médico-Technique » reconnu par l'État de Niveau 5 (Bac+2), 100 % financé. Aucune expérience exigée. Ce qui compte, c'est l'envie d'apprendre, le sérieux, l'autonomie et le sens du contact. Le permis B est nécessaire car vous vous déplacerez sur toute la région Occitanie avec un véhicule de service. Contrat d'apprentissage de 8 mois à temps plein, démarrage en septembre 2025. Rémunération entre 774.77 € et 1 801,80 € brut/mois selon votre âge. Ce métier a du sens, les débouchés sont nombreux, l'accompagnement est réel. Si vous cherchez plus qu'un simple job, postulez dès maintenant avec votre CV. Nous formons, nous accompagnons, nous recrutons.
Keyce propose de nombreuses formations. Il s'agit d'une école de Santé / Marketing / Commerce dans la région Languedoc-Roussillon qui propose notamment des formations en alternance. Ecole de l'Enseignement Supérieur Privé - Centre de formation en alternance
Activités principales : - Suivre des flux financiers - reporting à la Direction de la société - Suivre la fiscalité : Déclarations TVA, Taxes diverses, etc. - Suivi administrative des clients & sous-traitants - Bilan d'affaires et contrôle de gestion
Vos missions : - Organiser un poste de travail - Techniques de pose de fermetures - Couper les éléments de fermetures menuisées - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Fixer des éléments menuisés - Menuiserie aluminium - Menuiserie PVC - Règles et consignes de sécurité - Prise de mesures
vos fonctions principales seront l'accompagnement éducatif au quotidien de personnes adultes handicapées mentales ; . La participation à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés; Vous devez connaitre cette population et avoir une expérience en établissement médico-social; Vous devez maîtriser l'outil informatique et élaborerez des écrits professionnels; Horaires d'internat. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Indemnité Laforcade 238€ brut, indemnité Ségur 38€ brut + Indemnités dimanche et jours Fériés brute mensuelle Vous avez avoir obligatoirement le DE d'Aide soignante(e) ou d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide médico-psychologique.
ECOLE AMBITIONS, organisme de formation proposant de l'apprentissage certifié Qualiopi recrute ses futurs apprentis en partenariat avec un groupement d'employeurs Biterrois pour une nouvelle promo « Bac pro MELEC » La session de formation en alternance débutera le 1er septembre 2025 pour une durée de 2 ans (675h/an). Lieu de formation : 34420 Villeneuve-les Béziers Rythme : Alternance : 1 semaine en entreprise, 1 semaine en centre de formation Coût : formation gratuite pour l'apprenti dans le cadre du contrat d'apprentissage. Pour les entreprises, prise en charge par les OPCO. Pré-requis : Être titulaire d'un CAP ELEC, ou à l'issue d'une 2nd générale ou technologique
Vous aurez le statut de collaborateur en libéral ou aurez un statut salarié, à votre convenance, afin de compléter une équipe de 9 vétérinaires et de 7 ASV. Vous assurerez les consultations d'urgence épaulé(e) par nos ASV expérimentés entre 19h et 8h du matin en semaine, de 14h à 8h le samedi et en 24h/24 les dimanches et jours fériés (possibilité d'effectuer seulement 12h de garde). Plateau technique complet : Numération Formule, biochimies, endocrinologie, temps de coagulation, radio numérique avec capteur plan, échographe, endoscope, anesthésie gazeuse et monitoring Mindray, brancard et tables de consultation électriques. Besoin d'aide ? Les vétérinaires d'astreinte seront là pour vous permettre de travailler en toute sérénité. L'esprit d'équipe est primordial en clinique d'urgences ! Rémunération TRES attractive ! Votre rémunération s'élèvera à 30 % des actes réalisés pendant les gardes des soirs en semaine et 50% les week-end et jours fériés, avec un minimum garanti. Temps partiel à la carte. Un appartement intégré à la structure avec chambre indépendante (grand lit, rangements et TV) ainsi qu'une cuisine entièrement équipée et d'une salle de bain avec WC).
Nous recherchons un technicien ou une technicienne maintenance climatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'assurer la satisfaction de nos clients en fournissant un support technique de qualité et en garantissant le bon fonctionnement de nos produits, notamment dans le domaine de la climatisation, du chauffage et de la ventilation. Ce poste est essentiel pour maintenir notre réputation d'excellence et de fiabilité. Définition du poste - Assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service des systèmes de climatisations chez nos clients. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Veiller à la mise en conformité des installations. - Conseiller et accompagner nos clients sur l'entretien et l'utilisation des installations. - Rédiger des rapports d'intervention. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir un service optimal.
VALORIDEC BTP, entreprise en très forte croissance sur le marché de la valorisation des déchets, recherche un/une mécanicien(ne) TP (H/F) pour rejoindre son équipe sur le site de Lespignan. Sous la responsabilité du Responsable de site, le/la mécanicien/ne aura en charge le suivi, l'entretien et le dépannage d'engins utilisés sur le site d'exploitation et des poids lourds. Il/elle réalisera les missions suivantes : - Détecter et localiser des pannes ou dysfonctionnement. - Identifier les interventions techniques à réaliser, les pièces et éléments à remplacer. - Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantiers et manutention ainsi que des PL/SPL. - Réparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées. - Être capable de monter et démonter toutes les machines avec une parfaite connaissance de leur fonctionnement. - Réaliser des opérations de maintenance courante telles que la vidange, le graissage et le réglage des équipements. - Contrôler et ajuster les équipements selon les spécifications techniques - Réaliser l'entretien périodique des engins et des PL/SPL selon les préconisations du constructeur. - Effectuer le contrôle qualité des engins, machines et PL/SPL. - Réaliser l'entretien régulier des véhicules PL/SPL. - Réaliser occasionnellement des opérations de soudure. - Tenir des registres d'interventions et de réparations. - Respecter les normes de sécurité et environnementale en vigueur. Profil et compétences recherchées : Expérience exigée sur poste similaire de minimum 3 ans. Maîtriser la mécanique, les principes électriques, électroniques et hydrauliques des véhicules et engins. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques. Utilisation des instruments de mesure mécaniques ou électriques. Maîtrise des outils et des équipements spécifiques à la mécanique engins de chantier/PL. Connaissances des procédures (qualité, sécurité, environnement, instructions de travail.). Gestion des priorités et des délais. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur et attention. Organisation. Le poste est un CDI de 39 heures hebdomadaires, basé à Lespignan (34). Panier repas. Prime d'intéressement. Rémunération : selon profil et expériences. Date de début : dès que possible Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans la valorisation des ressources, envoyer votre lettre de motivation et CV à recrutement@valoridec.com et rejoignez-nous !
Le(la) Moniteur(trice) d'atelier ESAT est « Responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap » dans les activités de l'atelier. Il ou elle participe aux activités de soutien des personnes en situation de handicap. Il ou elle est responsable la réalisation des commandes qui lui ont été confiées, de ses délais et de son contrôle. Il connait et maitrise les procédés de travail des métaux comme la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage, le pliage, le thermolaquage . MISSIONS : Encadrement des travailleurs handicapés : - Référent d'une équipe de travailleurs en situation de handicap - Contrôle des absences matins et après-midi - Elaboration des projets individuels - Recensement des besoins et attentes des Travailleurs - Mise en œuvre, suivre et animer les activités de soutien Sécurité des personnes et des biens : - Respecter et faire respecter à son équipe les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des travailleurs (utilisation matériels adéquat, SSI.) - Veiller aux bonnes conditions de travail Production : - Maitrise des spécificités du métier de de la Mécano-soudure (la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage, le pliage, le thermolaquage.) - Contrôle qualitatif et quantitatif des travaux - Planification des tâches - Recenser les difficultés COMPETENCES Exigées : - Connaissance des réalisations spécifiques du métier de Mécano-soudeur selon les procédés adéquats et les normes applicables - Connaissance des règles de mise en place des postes du métier de Mécano-soudeur - Contrôle qualité des travaux exécutés - Connaissance en maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements COMPETENCES Complémentaires : - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des principales pathologies - CACES R489 - Connaissance de base dans l'assemblage de composant bois et métal - Thermolaquage QUALITES PROFESSIONNELLES : Rigueur, sens de l'organisation, gestion d'équipe et aisance relationnelle, esprit d'analyse et force de proposition, bonne capacité rédactionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps plein 37h hebdo. Déplacements occasionnels - Niveau BAC/BAC pro (TMA si possible) - Statut Moniteur Atelier 2ème classe - Salaire et Avantages : Barème selon CC 66 Prise du poste au 1er décembre 2025
URGENT - recherche apprenti serveur H/F Dans un restaurant situé sur Sérignan. Vous aurez en charge 40 couverts et la gestion du bar en polyvalence. 2 jours de repos par semaine Fermeture du restaurant le lundi et mardi.
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous serez chargé(e) de l'accompagnement éducatif des familles en pluridisciplinarité pour le service d'IED ( Intervention Éducative à Domicile ). « L'IED est une intervention éducative en collaboration avec les parents, contractualisée dans le cadre de la protection administrative. C'est une intervention définie dans le temps, pouvant concerner un ou plusieurs enfants, toujours menée auprès du groupe familial. Elle prend en compte les problématiques sociales et/ou éducatives naissantes ou installées et des situations présentant des critères de danger. Les objectifs généraux sont : - Mobiliser les compétences familiales dans le but de l'amélioration des conditions d'éducation et de développement des enfants concernés par l'intervention. - Activer ou réactiver le pouvoir d'agir et le potentiel familial - Permettre la résolution d'une problématique familiale ». Vous interviendrez au domicile des familles avec un véhicule de service. LE CONTRAT POURRA ETRE RENOUVELE EN FONCTION DE L'ARRET DU SALARIE A REMPLACER *** Diplôme d'État obligatoire ***
Le Groupe Barba est un acteur majeur des produits de la mer sur le marché français avec un rayonnement international. Le Groupe Barba dispose d'un savoir-faire et d'une même passion du métier depuis 5 générations. Nos produits phares sont les thons, l'espadon et le cabillaud mais nous proposons également toute une gamme de céphalopodes. Le Groupe Barba a la force et la puissance d'un industriel tout en mettant un point d'honneur au travail sur-mesure pour satisfaire au mieux les attentes de ses clients. L'innovation fait également partie de l'ADN du Groupe Barba, puisque qu'il a été précurseur dans les années 1990 de la découpe de longe de thon rouge de méditerranée puis en 2000 de la commercialisation de thon sashimi -60°C. Dans le cadre de son développement commercial sur l'Europe, le Groupe Barba recherche un Agréeur H/F, en CDI, sur son site basé(e) à Villeneuve-les-Béziers (34). Rattaché au Responsable Administratif et Financier, vous contribuerez à la réalisation des travaux nécessaires au bon déroulement des opérations Administrative du service dans le respect des règles de gestion et procédures internes. Missions principales : Analyse et suivi des matières premières et produits finis - Analyser et surveiller les processus de production en temps réel pour garantir leur conformité aux normes et procédures établies - Vérifier la traçabilité des matières premières Contrôler la conformité des étiquettes, conditionnement et des produits au regard des cahiers des charges clients et des spécifications clients définies hors cahier des charges : - S'assurer du respect de la température des camions qui viennent charger - S'assurer de la conformité des documents accompagnant les commandes : Bon de livraison, bon de transport, factures, feuilles de routes, CMR - Contrôler poids des conditionnements, des barquettes sous vides. - Photographier les colis commandés en fonctions des besoins clients - Faire le lien entre le commerce et le transporteur sur la partie opérationnelle - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour optimiser la satisfaction client - Identifier les écarts ou dysfonctionnements et proposer des actions correctives - Participer à l'amélioration continue des process de production Profil recherché : Vous possédez un BAC Pro bio-industries de transformation ou un BTS (qualité dans les industries alimentaires et les bio-industries ou bioanalyses et contrôles) et maitrisez les outils informatiques (Pack office) qui feront partis de votre quotidien. Horaires de travail du lundi au samedi matin inclus : 35 HEURES - CDI Salaire annuel de 21622 à 24000 €uros brut annuel selon expérience - Horaires de travail de 35h00 du lundi au samedi matin inclus - Participation - CSE - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur après 6 mois d'ancienneté - Prime conventionnelle Compétences : - Maitrise du pack office - Aisance relationnelle - Organisation - Rigueur - Adaptabilité
Profil recherché: Expérience en agence de voyages Maîtrise d'Amadeus impérative Sens du contact, curiosité touristique, envie de créer des expériences uniques Vous avez obligatoirement de l'expérience en agence de voyages. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail agréable dans une agence esthétique, bien équipée et idéalement placée. Une grande diversité de missions : - Billetterie Air et Train - Revente Tour-Opérateur - Conception de voyages sur mesure et packages dynamiques
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil est présent dans 7 villes françaises et recherche actuellement pour un de ses clients partenaires, à Béziers, des serveurs en restauration H/F dès que possible en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise pendant 12 mois ! Les avantages: Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunéré tout en validant un diplôme Vous découvrez le monde de la restauration à travers un concept innovant Débutant(e) accepté(e) Vos principales Missions : Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle Vos qualités et savoir-être : Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Être un bon serveur, ça ne s'improvise pas ! Envie d'apprendre aux côtés de professionnels du métier ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Si vous souhaitez vous former auprès d'une équipe ultra motivée, à vous de jouer, envoyez- nous votre CV !
Au sein d'une équipe de soins composée, d'une infirmière coordinatrice soins, de 3 psychologues, d'une psychomotricienne et sous l'autorité de la Directrice du DITEP et en lien fonctionnel avec les Chefs de service du DITEP, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) de : Participer activement au protocole d'admission : - Réaliser des entretiens cliniques dès la phase de préadmission afin d'établir les premières pistes du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en collaboration avec les chefs de service et l'infirmière coordinatrice soins. - Apporter votre éclairage technique lors des commissions de lecture et d'admission. Intervenir directement auprès des jeunes accompagnés : - Conduire des entretiens psychothérapeutiques réguliers pour atténuer la souffrance psychique et engager le processus d'élaboration psychique. - Offrir un soutien ponctuel en cas de difficultés particulières en proposant une écoute attentive et rassurante. - Réaliser des bilans et examens psychologiques dans le cadre des réorientations et des renouvellements M.D.A. Rédiger et transmettre vos analyses : - Rédiger des analyses cliniques, synthèses et bilans destinés à l'élaboration ou à la mise à jour des PPA. - Assurer une traçabilité rigoureuse des interventions par la rédaction de comptes rendus et de documents de suivi (planning, observations, etc.). Soutenir les équipes et renforcer le partenariat : - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en participant aux réunions pluridisciplinaires, de coordination de soins, de comité opérationnel, de projets, commissions de lecture et d'admission et de points de suivi. - Intervenir auprès des familles et partenaires extérieurs pour favoriser un accompagnement cohérent, tout en respectant la confidentialité et l'intimité de chaque personne. - Contribuer à la réflexion institutionnelle en partageant votre expertise sur la problématique psychologique des jeunes. - Être soutien psychologique, conseil et support auprès des équipes dans leurs pratiques si nécessaire. Maintenir et développer vos compétences : - Actualiser régulièrement vos connaissances théoriques et pratiques afin de garantir des interventions pertinentes et de qualité. - Participer aux supervisions et formations continues pour enrichir votre pratique professionnelle. PROFIL : - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique et psychopathologique (une expérience dans le secteur médico-social et/ou pédo-psychiatrique auprès d'enfants/adolescents est un atout). - Expérience appréciée dans le champ du médico-social, du social et/ou du sanitaire. - Autonomie dans le choix et l'application des méthodes d'évaluation et d'intervention. - Formations complémentaires appréciées (EMDR, TCC, Barkley, thérapie familiale systémique, santé mentale et psychopathologie.) - Excellente capacité rédactionnelle pour la restitution d'analyses cliniques. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à établir des partenariats avec des acteurs externes. - Rigueur, sens du respect de la confidentialité et engagement envers les droits fondamentaux des personnes. Merci d'envoyer CV + lettre de motivation Poste à pourvoir dès que possible
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes un cabinet de recrutement dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie. Notre client, acteur majeur du Conseil en région Occitanie, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine (14 bureaux, 120 collaborateurs en région Occitanie). Ce dernier recherche aujourd'hui un Assistant comptable H/F, en CDI. Mission Type de contrat : CDI Rémunération proposée : selon profil et expérience Lieu de mission : Béziers Démarrage : dès que possible Au sein du cabinet d'expertise comptable, vous participez à la tenue comptable des dossiers clients. Vous accompagnez le Responsable de portefeuille dans la gestion de son portefeuille client et jusqu'au montage des dossiers de bilan. Dans ce cadre vos missions sont : - La tenue comptable d'un portefeuille de clients TPE/PME - La préparation des déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, TVTS.) - L'élaboration des dossiers de révision des comptes Vos bénéfices ? Intégrer ce Groupe, c'est travailler dans un environnement dynamique et convivial et partager des bons moments extra-professionnels (séminaires, évènements sportifs, etc). Profil Comment notre client vous imagine ? De formation BAC+3/4, type école de commerce, DSCG, vous avez 1 à 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les outils inhérents au métier d'assistant comptable : règles et techniques de la comptabilité générale, techniques d'expression écrite et orale. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Vous souhaitez intégrer ce cabinet « Nouvelle Génération », à la pointe du numérique et souhaitez être un véritable Conseil auprès de vos clients ? Vous avez envie de vous investir au sein d'un Groupe régional qui a fait le choix de miser sur l'humain en accompagnant ses collaborateurs vers le métier de demain ? Notre client sera sensible à votre réactivé, vos qualités organisationnelles et relationnelles. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'attendez plus et rejoignez ce cabinet dynamique, proposant à ses clients un accompagnement à 360 ° !
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous aider à décrocher le job de vos rêves. Experts en recrutement pour les métiers du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour notre client spécialisé dans les assurances, un Collaborateur externe B2B H/F. Mission : Lieu : Béziers Démarrage : Septembre Contrat : Collaborateur indépendant Rémunération : 2 500 € brut mensuel + primes sur objectifs Déplacements : Indemnités kilométriques au forfait (pas de véhicule de fonction) Dans le cadre du développement de l'activité auprès des professionnels, vous aurez pour objectif de faire croître le portefeuille clients en menant des actions commerciales ciblées et régulières. Vos responsabilités : - Développement du portefeuille B2B : Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels (artisans, TPE, PME), entretenir et renforcer la relation avec les clients existants, proposer des solutions d'assurance sur-mesure. - Prospection active : Mener des actions ciblées (téléphone, terrain, réseau) pour générer de nouvelles opportunités commerciales. - Vente de produits et services : Commercialiser les offres d'assurance dédiées aux professionnels (multirisques, prévoyance, etc.). Profil Vous avez une forte fibre commerciale, le goût du challenge et une vraie appétence pour la relation client. Vous appréciez le terrain, savez créer du lien et possédez idéalement une première expérience en vente B2B. Autonome, structuré(e) et motivé(e) par les résultats, vous souhaitez développer une activité en lien avec un groupe reconnu.
Vous interviendrez au domicile des personnes âgées et vos missions seront les suivantes : - entretien du cadre de vie - préparation et aide à la prise des repas - accompagnement à l'extérieur : courses, rendez-vous médicaux ... Vous êtes avant tout passionné(e), bienveillant(e) et animé(e) par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. *Interventions sur le secteur de Béziers* si non titulaire du diplôme une expérience de 3 ans et nécessaire pour ce poste
Nous recrutons un/une aide à domicile pour le secteur de Beziers, vos missions seront : - Effectuer l'entretien du logement et du linge - Réaliser les courses et accompagnements à l'extérieur - Aide aux gestes du quotidien Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
l'IME dispose de 65 places en externat. Il accueille des enfants et adolescents de 4 à 20 ans, avec une déficience intellectuelle profonde à moyenne s'accompagnant parfois de troubles de la personnalité, moteurs et sensoriels et des troubles graves de la communication, ainsi que des maladies chroniques compatibles avec une vie collective. Depuis septembre 2018, une villa externalisée pour les jeunes adultes de plus de 18 ans est venue compléter le dispositif de prise en charge. L'établissement bénéficie de locaux récents, construits en 2012 au cœur des infrastructures sportives du village de Sauvian, favorisant l'ouverture sur l'extérieur. Il se compose de petits pavillons de plain-pied permettant un accueil adapté et qualitatif avec des salles d'activités, de classe, de restauration ainsi que des salles pour des accompagnements spécifiques comme Snoezelen, informatique, BAO-PAO, balnéo. Missions : -Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et adolescents en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives et sociales. -Contribuer à la mise en œuvre au quotidien des projets individualisés d'accompagnement. -Élaborer son intervention en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire et la Direction, dans le cadre du Projet de l'établissement. Aptitudes : -Connaissance de la population : Déficience Intellectuelle/ Polyhandicap/Autisme. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. -Capacité d'organisation et prise d'initiatives. -Etre force de proposition pour les activités. -Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension. -Qualités relationnelles et goût du contact. -Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. -Confidentialité et discrétion. -Capacités rédactionnelles. -Maîtrise des outils informatiques. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés et porteurs de troubles du spectre autistique. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur requis. Poste à pourvoir au plus tôt
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation des préparations préalables des plats - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
Contrat de 104h/mois L'A.V.S. accompagne et soutient les personnes et leur entourage dans la vie quotidienne dans le respect de leurs choix de vie. Horaires de travail : en journée - du Lundi au Vendredi - 1 Week-end sur 2 maximum Activités principales : - Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. Entretien du logement : nettoyage des sols, sanitaires... Entretien du linge : lavage, repassage, rangement. Aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité. - Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Accompagnement aux courses, préparation et aide à la prise de repas. Aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage. Aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher). Aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale et préparée par le corps médical/paramédical dans un pilulier réservé à cet effet. - Accompagner et aider dans les activités sociales et relationnelles : Une écoute attentive et une bonne communication. Une stimulation de l'intérêt et des relations sociales. - Accompagnement social : Aide aux démarches administratives. Soutien auprès de la personne accompagnée. Accompagnement de la personne malade ou en fin de vie. Savoir-être attendu : - Adhésion aux règles déontologique d'ADH. - Respect des consignes, des horaires, des procédures et des protocoles internes. - Discrétion professionnelle et Respect des droits des usagers. Compétences recherchées : - Maîtrise des techniques d'entretien et de repassage: connaissance des produits, surfaces. - Savoir mobiliser une personne tout en préservant son état de santé - Savoir préparer un repas simple et équilibré. - Savoir effectuer une aide à la toilette simple. - Savoir analyser la situation et faire remonter les informations. Convention Collective : BAD 2010, classification selon l'Avenant 43 : Intervenant : Degré 2, Échelon 1 / 2 / 3 Catégorie : Employé - Filière : Intervention / coefficient : 344 à 383 Éléments complémentaires de rémunération en fonction du niveau de diplôme et/ou de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Nous recrutons : Des Super Héros-ïnes du Quotidien - Auxiliaires de vie H/F (spécialistes des défis et des fous rires) Tous type de contrat : CDI, CDD, temps plein ou temps partiel - parce que même les héros ont besoin de pauses café (ou thé, on ne juge pas). Lieu : Secteur Béziers- notre QG est à Béziers, mais vous interviendrez surtout, sur le terrain, comme un agent secret de la bienveillance. Votre mission (si vous l'acceptez) : Au SAAD du GIHP, nous recrutons des alliés d'exception pour accompagner des personnes en situation de handicap, dont certaines avec des pathologies neurodégénératives. Votre mission ? Rendre chaque jour un peu plus léger, un peu plus drôle, et surtout, 100% humain. Ici, on ne combat pas les méchants, mais on dompte les petits tracas du quotidien avec humour et patience. Vos super-pouvoirs : - Virtuose des actes de la vie quotidienne : Aider à s'habiller, cuisiner, se déplacer. et accessoirement, retrouver les lunettes posées sur le front. - Experts en moments magiques : Transformer une sortie en aventure, un repas en festin, et une séance de kiné en rigolade. - Détectives des besoins cachés : Savoir déceler quand « je n'ai pas faim » veut dire « j'ai envie de purée ». - Alliés des familles et des pros de santé : Faire le lien, comme un super espion, mais avec moins de gadgets et plus de cœur. - Bonus : Connaissance des pathologies neurodégénératives - si vous savez ce que cachent les mots « Alzheimer », « Parkinson » ou « SLA », c'est un atout majeur ! Pas de panique, on forme aussi sur place, mais si vous avez déjà votre cape « neuro », c'est encore mieux. Votre équipement : - Un sourire qui résiste aux jours sans, et aux grilles de mots croisés trop compliquées. - Un diplôme (DEAVS, DEAMP, etc.) ou une expérience dans l'accompagnement ? Parfait ! Sinon, une motivation à toute épreuve et une envie d'apprendre suffisent. - Super-pouvoir bonus : Si vous connaissez les rouages des maladies neurodégénératives, vous serez notre Jedi de la compréhension et de l'adaptation. Ce qu'on vous offre en échange de vos services héroïques : - Des horaires flexibles, parce que même les héros ont une vie perso. - Une équipe soudée, des formations pour devenir encore plus fort, et des moments de convivialité. - La fierté de se dire chaque soir : « Aujourd'hui, j'ai rendu quelqu'un heureux » - Un QG super équipé, avec un patio ensoleillé pour recharger les batteries, une salle de repos avec porte-manteau pour accrocher ta cape, et une salle de repas digne d'un repaire de justiciers. Plusieurs postes à pourvoir. Volume horaires contrat à choisir. Prêt à rejoindre l'équipe ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation (ou une chanson, un dessin. soyez créatifs !)
Le GIHP Languedoc-Roussillon créée en 1966 est une association à but non lucratif, inter-handicap, qui place la personne au centre de son action associative, afin de lui faciliter la vie ! Association qui s adresse à des personnes en manque d autonomie, quelque soit leur handicap et leur âge.
Description du poste : Le technicien camping-car est responsable de l'entretien, de la réparation et de l'installation des équipements des camping-cars. Il veille à ce que tous les systèmes fonctionnent correctement pour garantir la sécurité et le confort des utilisateurs. Il intervient également sur l'entretien, la réparation et l'installation de mobil home. Responsabilités : - Réaliser des diagnostics sur les camping-cars pour identifier les problèmes mécaniques, électriques ou autres. - Effectuer des réparations variées (mécanique, plomberie, électricité, chauffage, climatisation, etc.). - Installer et entretenir les équipements et accessoires de camping-car tels que les panneaux solaires, les télévisions, et les systèmes de navigation. - Assurer la maintenance préventive des véhicules pour prévenir les pannes. - Conseiller et guider les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur camping-car. - Gérer les commandes de pièces et maintenir un stock adéquat de fournitures. - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées. Compétences et qualifications : - Diplôme en mécanique automobile, électrotechnique ou dans un domaine similaire. - Expérience de travail en tant que technicien camping-car ou dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des systèmes électriques, de plomberie et de chauffage des camping-cars. - Capacité à lire et interpréter les schémas techniques et les manuels d'utilisation. - Excellentes compétences en résolution de problèmes et en diagnostic. - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients. Permis de conduire B obligatoire. Qualités personnelles : - Rigueur et précision. - Autonomie et sens de l'organisation. -Réactivité et capacité à gérer les urgences. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres techniciens.
Recherche Commis de cuisine restaurant traditionnel familial à Béziers Restaurant tenu depuis 15 ans. Jours de travail du lundi au jeudi service du midi et soir, le vendredi uniquement service du midi. Restaurant fermé les vendredis soirs samedis/ dimanches et jours fériés. Vos missions : - préparation entrées froides et chaudes - dressage des entrées - accompagner le chef de cuisine - plonge - entretien des locaux
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Le cabinet de recrutement Manpower Béziers recherche pour son client, spécialiste reconnu de la vente en ligne de produits surgelés, un(e) Commercial(e) / Livreur(se) à domicile. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez le lien direct entre l'entreprise et ses clients : -Conseiller et vendre les produits par téléphone. -Assurer la livraison des commandes à domicile avec sérieux et professionnalisme. -Développer la clientèle en participant aux actions commerciales. Votre semaine type : -2 jours au centre pour la prise de commandes et la gestion commerciale. -2 jours sur le terrain pour les livraisons et le suivi client. Deux briefings quotidiens permettent de garder un esprit d'équipe fort. -Esprit d'équipe et goût du challenge. -Sens du contact, dynamisme et organisation. -Permis B depuis plus d'un an (véhicule de service fourni). Conditions & horaires -Prospection téléphonique : 9h-13h / 17h-20h -Livraison : 7h45-18h30 (avec pause déjeuner) -11 samedis par an travaillés. Ce que nous vous offrons -Formation complète dès votre arrivée. -Rémunération attractive : fixe variable 13e mois. -Avantages : réductions sur les produits, mutuelle, participation, CSE avantageux. -Challenges motivants tout au long de l'année. Vous aimez le contact client et recherchez un poste polyvalent ? Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps. - Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive. - Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels. - Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue. - Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Des missions évolutives : 1/ Apporter des affaires (états des lieux), échanger avec les agences, bailleurs et gestionnaires pour présenter nos services et développer votre chiffre d'affaires, 2/ Conserver la relation avec le réseau développé en réalisant les états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons : - Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur). - À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. - Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. - Aisance relationnelle. - Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement : - Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. - Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.
Transformez les états des lieux et visites virtuelles en atout : digital, transparent et fiable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la formulation et basé à Béziers (34500), un.e conducteur.trice de lignes de fabrication en intérim pour une durée de 6 mois. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et être titulaire d'un BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 15EUR. Vos missions : - Assurer la conduite des lignes de fabrication en respectant les consignes de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués et intervenir en cas de dysfonctionnement - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Activité du lundi au vendredi horaires postés en 3x8 (matin, après-midi, nuit) ou Weekend Contrat 6 mois Temps de travail 38h ou 40h sur 5 jours ou 24h le weekend Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la conduite de ligne tels qu'un BAC Professionnel, un CQP ou un Titre professionnel Conduite des Installations et Machines Automatisées. - Expérience significative sur un poste similaire dans le secteur IAA de 2 à 5 ans - Bonne connaissance des processus de production et des équipements industriels - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité sont des qualités appréciées pour ce poste. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que conducteur de lignes de fabrication.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces industrielles, un assembleur sous contrat renouvelable. - Assembler les différentes pièces selon les plans et les instructions techniques - Monter et ajuster les éléments, tester , Contrôler la conformité des pièces assemblées - Utiliser les outils électroportatifs. Horaires postés 3x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en mécanique ou expérience en assemblage - Expérience professionnelle de 1 à ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des techniques d'assemblage et de montage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), précis(e) et autonome dans son travail Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant e
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise de charpentes métalliques, un(e) ASSEMBLEUR SOUDEUR H/F en contrat intérim. En tant qu'Assembleur Soudeur H/F, vous serez en charge de réaliser des assemblages de structures métalliques par SOUDURE PAR POINTS SUR PLAN, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et expérimentée. Vos missions : - Préparer les pièces à souder en les nettoyant et en les positionnant correctement. - Assembler des éléments métalliques par soudure selon les plans et les consignes techniques. - Effectuer des contrôles visuels des soudures pour garantir leur conformité. - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements de soudure. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, etc.). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur et précision dans la réalisation des tâches. - Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité.
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une grande entreprise qui contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien, un(e) MANOEUVRE TP H/F en contrat intérim. En tant que MANOEUVRE TP H/F, vous interviendrez sur divers chantiers pour participer aux travaux de construction et d'entretien des infrastructures routières. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Vos missions : - Préparation des matériaux et des outils nécessaires aux travaux - Aide à la mise en place des équipements de signalisation et de sécurité - Nettoyage et entretien des chantiers - Assistance aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes - Participation aux travaux de terrassement, de démolition et de construction PASI OBLIGATOIRE Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité - Polyvalence et autonomie dans le travail - Première expérience dans le secteur des Travaux Publics appréciée PASI OBLIGATOIRE
Vitalliance recrute en permanence de nouveaux collaborateurs pour garantir le bien-être de ses équipes sur le terrain et celui de ses bénéficiaires Rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture - Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. - Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Le Groupe Barba est un acteur majeur des produits de la mer sur le marché français avec un rayonnement international. Le Groupe Barba dispose d'un savoir-faire et d'une même passion du métier depuis 5 générations. Nos produits phares sont les thons, l'espadon et le cabillaud mais nous proposons également toute une gamme de céphalopodes. Le Groupe Barba a la force et la puissance d'un industriel tout en mettant un point d'honneur au travail sur-mesure pour satisfaire au mieux les attentes de ses clients. L'innovation fait également partie de l'ADN du Groupe Barba, puisque qu'il a été précurseur dans les années 1990 de la découpe de longe de thon rouge de méditerranée puis en 2000 de la commercialisation de thon sashimi -60°C. Dans le cadre de la restructuration du service RH, le Groupe Barba recherche un Responsable des Ressources Humaines Adjoint H/F, en CDI, sur son site basé(e) à Villeneuve-les-Béziers (34). Rattachée à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez un véritable appui à la mise en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines et l'aiderez dans ses diverses tâches quotidiennes : 1. Stratégie et pilotage RH - Assister la Responsable des Ressources Humaines dans la définition et l'exécution de la stratégie RH. - Améliorer ou proposer des indicateurs de performance RH et analyser les données pour optimiser les processus internes. - Contribuer à l'amélioration des processus RH et de l'expérience collaborateur. - Participer activement aux projets transversaux en lien avec les autres directions (transformation organisationnelle, RSE, marque employeur, etc.). 2. Gestion administrative et conformité - Participer à la gestion administrative du personnel - Garantir le respect des obligations réglementaires et proposer des évolutions adaptées en lien avec la responsable ressources humaines 3. Recrutement et développement des talents - Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs en veillant à l'alignement avec la culture d'entreprise. - Développer et mettre en œuvre des politiques de gestion des talents et de formation en lien avec l'assistante RH pour favoriser la montée en compétences. 4. Accompagnement et relations sociales - Accompagner les managers dans la gestion des équipes, la résolution des conflits et le développement des compétences. - Assurer un bon climat social en anticipant les besoins et les tensions éventuelles. 5. Autre - Participation à l'organisation d'événement de la société Profil recherché : De formation supérieure BAC +5, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Statut : Agent de maitrise, au forfait jours Salaire entre 35 000 et 38 000 euros brut annuel Participation Compétences : - Hauteur de vue - Maitrise du pack office - Aisance relationnelle et sens du service - Bonne communication orale et écrite - Discrétion - Sens des responsabilités - Force de proposition Pourquoi nous rejoindre ? - Nous sommes installés depuis janvier 2017 dans un complexe dernière génération de 6 000 m2 - Notre société est engagée dans l'éco-responsabilité : o Équipement de panneaux photovoltaïques recouvrant les ombrières de notre parking o Maitrise de l'utilisation de l'eau o Recyclage des déchets des poissons pour la nourriture animale et transformation de peau de poisson en cuir pour la fabrication de chaussures o Application de la sobriété énergétique en entreprise - Engagée avec le Project Rescue Ocean - Nous avons la volonté de nous engager, de respecter ses engagements et d'être responsable de nos décisions et actes au quotidien. Nous nous devons d'assurer constance et recherche de perfection. - Société en perpétuelle innovation : la recherche et le développement font partie intégrante de notre quotidien
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. POUR UN SEUL BENEFICIAIRE SUR CETTE COMMUNE MAIS EN HORAIRES COUPES Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture - Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. - Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. - Savoir-faire technique qui seront à acquérir : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise de maintenance, un-e technicien-ne de maintenance H/F en contrat intérim. En tant que technicien-ne de maintenance, vous serez un-e acteur-trice clé dans le bon fonctionnement des équipements et des installations de notre client. Vous interviendrez sur des missions de maintenance préventive et corrective, garantissant ainsi la continuité de la production et la sécurité des installations. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations - Réaliser des travaux de réparation et d'entretien - Maintenir à jour les documents techniques et les rapports d'intervention - Assurer le suivi et le bon fonctionnement des équipements Compétences attendues : - Solides compétences techniques en maintenance industrielle - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques - Connaissance des normes de sécurité - Autonomie et réactivité - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Plusieurs bénéficiaires n'attendent que vous sur cette commune Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture - Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. - Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. - Savoir-faire technique qui seront à acquérir : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les transports de voyageurs, quatre Conducteurs de Bus (H/F) pour un poste basé à Vendres. Ce rôle est une opportunité unique pour les personnes débutantes souhaitant s'engager dans un secteur dynamique et essentiel au quotidien des voyageurs. En tant que Conducteur de Bus, vous jouerez un rôle clé dans le transport scolaire et les services de transport. Votre mission principale sera d'assurer la sécurité et le confort des passagers tout en respectant les horaires et les itinéraires prédéfinis. Vous serez également responsable de la vérification quotidienne de l'état du véhicule avant chaque départ, garantissant ainsi un service de qualité. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 8 mois, en temps partiel, avec une prise de poste prévue le 2 septembre 2025. Les horaires de travail sont en journée, offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La localisation stratégique à Vendres permet un accès facile aux infrastructures locales. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir dans un environnement collaboratif et dynamique. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent débuter une carrière dans le secteur des transports. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les itinéraires en fonction des conditions. - Sens du service client : garantir une expérience positive pour chaque passager. Compétences techniques : - Transports Scolaires : connaissance des spécificités liées au transport d'élèves. - Services de Transport : maîtrise des procédures et des normes de sécurité. - Permis D : autorisation de conduite requise pour ce poste. - Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une chance d'apprendre et de se développer dans un secteur en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
D&S Assistance travaille sur 3 volets : l'aide à domicile, le service à la personne et l'AUTISME soit 4 publics que la structure se fait fort d'aider et d'accompagner : seniors, handicapés, particuliers et AUTISTES. De nombreux postes, de nombreuses missions, de nombreux secteurs géographiques, nécessitent de former des personnes motivées. La structure a fait le choix de recruter par la méthode de recrutement par simulation ce qui signifie rencontrer un public varié pour lui proposer de passer des tests garantissant un entretien en cas de réussite de ces derniers. Vous souhaitez être informés sur les métiers et les conditions de travail proposées par cette structure, vous souhaitez savoir ce qu'est le recrutement par MRS ? ALORS POSITIONNEZ-VOUS POUR RECEVOIR UNE CONVOCATION POUR LE 09/09 **ATTENTION : tout positionnement sur l'offre entrainera une convocation pour le 09/09**
YOLO ouvre bientôt : un restaurant flambant neuf, un concept inédit, un challenge passionnant. Un tout nouveau restaurant fusion japonais bistronomique s'installe dans la zone Pôle Méditerranée. Fini le buffet : ici, service à l'assiette, commandes sur tablette, et expérience client premium. En tant que Runner, vous ferez partie intégrante de l'équipe de salle et jouerez un rôle essentiel dans la fluidité du service. Sous la responsabilité directe des Chefs de Rang, vous assurez la livraison rapide et soignée des plats ainsi qu'une expérience client fluide et agréable. Vos missions principales : - Apporter les plats et les boissons en salle en suivant les consignes du Chef de Rang - Interagir avec les clients pour garantir une expérience réussie : présenter les plats, aider à l'utilisation de la tablette, répondre aux demandes simples, faire preuve de courtoisie et de sens du contact - Débarrasser les tables avec discrétion et efficacité - Participer activement à la mise en place avant service et au nettoyage en fin de service - Maintenir un espace de travail propre, fluide et bien organisé - Veiller à la coordination avec la cuisine pour éviter les temps d'attente Profil recherché : - Une première expérience en restauration est un plus, mais non obligatoire - Dynamique, rapide et fiable, vous avez le sens du rythme et de l'organisation - Présentation impeccable et attitude toujours professionnelle - À l'écoute, capable de suivre les consignes et de travailler en équipe - À l'aise dans un environnement dynamique et exigeant Ce que nous offrons : - CDI 35h ou 39h/semaine - Cadre de travail neuf, moderne et stimulant - Salaire selon profil - Équipe bienveillante et formation assurée à l'arrivée - Possibilités d'évolution Rejoignez l'aventure YOLO et participez à la création d'un service d'exception dès l'ouverture !
YOLO ouvre bientôt : un restaurant fusion japonais bistronomique avec un service à l'assiette et une cuisine pensée pour allier créativité, exigence technique et efficacité. vous participerez activement à la mise en place de la brigade, à la structuration des process et à l'exécution quotidienne des services. Vos missions principales : - Assister le Chef de Cuisine dans ses tâches - Superviser les cuissons, sauces et envois avec précision - Encadrer et former les commis de cuisine - Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de rapidité - Être garant du bon déroulé du service en l'absence du Chef - Participer activement à l'élaboration et à la mise en place des recettes - Contribuer à la bonne organisation de la cuisine (stock, rangement, préparation) Profil recherché : - Expérience confirmée : minimum 3 ans en cuisine, dont 1 an comme Second - Maîtrise des techniques de cuisine française exigée (cuissons, dressage, organisation) - Esprit d'équipe - Rigueur, fiabilité et capacité à travailler en rythme soutenu Ce que nous offrons : - Rémunération selon profil - CDI 39h/semaine - Cuisine neuve et cadre de travail moderne - Opportunité de construire une équipe - Participation active à un concept original et qualitatif Rejoignez le projet YOLO et contribuez à bâtir une cuisine performante, créative et tournée vers l'avenir !
YOLO ouvre prochainement à Villeneuve-lès-Béziers avec un concept unique : RECHERCHE 2 COMMIS DE CUISINE un restaurant japonais fusion bistronomique avec service à l'assiette, cuisine neuve et équipe à construire. Vous rejoindrez une brigade dynamique, sous la responsabilité du Chef de Cuisine et du Sous-Chef, dans un environnement structuré et exigeant. Vos missions principales : - Participer à la mise en place des produits et au dressage des assiettes - Réaliser les préparations de base, cuissons simples, découpes et assemblages - Maintenir son poste propre, rangé et conforme aux normes HACCP - Participer activement au nettoyage et à la fermeture de la cuisine après chaque service - Appliquer les consignes techniques et respecter les standards du restaurant Profil recherché : - Première expérience souhaitée en cuisine (stage, apprentissage ou emploi) - Motivation, sérieux, envie d'apprendre et de progresser - Rapidité d'exécution, rigueur, attention au détail - Bonne résistance au rythme soutenu et au travail en équipe - Goût du travail bien fait et respect des consignes Ce que nous offrons : - CDI 35h ou 39h/semaine ou temps partiel - Cuisine neuve, équipement moderne et formation assurée - Intégration dans une équipe bienveillante et en construction - Possibilité d'évolution rapide selon votre implication Rejoignez l'aventure YOLO et développez vos compétences dans une cuisine moderne, rigoureuse et inspirée.
Suite à congé parental, magasin recherche un responsable frais LS pour une période de 6 mois en CDD. Femme/homme de terrain, vous avez les sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés aux commerces. Poste à pourvoir immédiatement. Possibilité de pérenniser le poste d'adjoint à la direction grâce à vos qualités et compétences durant ce contrat de remplacement. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de : -vérifier l'état de vos stocks, -approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne : -la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant -la gestion de votre propre équipe de mise en rayon : 5 personnes Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de vos rayons. Vous serez amené à faire des ouvertures et des fermetures du point de vente ainsi que des dimanches par roulement. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou Responsable de rayon chez un indépendant.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à Béziers (34500) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
CDD de remplacement à temps plein du 1er octobre au 31 octobre 2025 Horaires de travail : du lundi au vendredi et selon le service par roulement sur 3 semaines (1we/3) De façon permanente par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service éducatif, vous êtes tenue de répondre au cahier des charges en faveur des personnes isolées, ou familles, connaissant de graves difficultés d'ordre économique et social, tout en ayant des missions annexes telles que des permanences sur le collectif Objectif du poste / Mission globale Assurer la prise en charge, l'accompagnement social et administratif des personnes hébergées au sein de nos structures. Missions et activités Mission 1 : élaborer un diagnostic psycho-social des personnes accueillies - Activité 1 : évaluer la situation globale de la personne et réaliser un diagnostic - Activité 2 : faire émerger la demande, la clarifier et la hiérarchiser - Activité 3 : réaliser les différents écrits professionnels Mission 2 : accompagnement social des personnes accueillies - Activité 1 : ouvrir ou rétablir l'accès aux droits sociaux - Activité 2 : instruction administrative et suivi des dossiers - activité 3 : accompagnement dans les démarches administratives - Activité 4 : relations avec les administrations et les organismes ainsi qu'avec les curateurs ou les tuteurs Mission 3 : travailler à l'émergence et à la construction des projets de sortie individualisés - Activité 1 : informer et proposer des dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations - Activité 2 : évaluer les capacités de la personne et favoriser son autonomie - Activité 3 : participer à l'accompagnement socio-éducatif de la personne Mission 4 : réalisation des divers rapports d'activité et rapports d'enquête Mission 5 : assurer ponctuellement toute tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service
Présentation de l'entreprise : Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en restauration collective, un cuisinier de collectivité H/F pour un EHPAD. Poste à pourvoir dès que possible Lieu : SAUVIAN Missions : - Préparation des plats, entrées et desserts (80 couverts par service) - Respect et application des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Expérience en EHPAD souhaitée - Autonomie, rigueur, ponctualité - Bonne connaissance des normes HACCP
SOVITRAT, Groupe national (140 collaborateurs) spécialisé dans l'activité du travail temporaire et du recrutement, certifié ISO 9001, MASE, CEFRI, CA 151 M?, reconnu nationalement dans les secteurs bâtiment, tertiaire, industriel, transport/logistique, commerce/services et nucléaire, recrute dans le cadre de son fort développement.
