Consulter les offres d'emploi dans la ville de Béziers située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 108 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Béziers. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - COLOMBIERS, 34 - VILLENEUVE LES BEZIERS, 34 - Villeneuve-lès-Béziers ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Qui sommes-nous ? Entreprise dynamique en forte croissance, nous sommes spécialisés dans l'importation et la distribution de pierres naturelles destinées aux sols, murs, piscines et aménagements extérieurs. Nous travaillons exclusivement avec une clientèle professionnelle (magasins de carrelage, paysagistes, artisans et entreprises du bâtiment) répartie sur toute la France. Vos missions principales : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion des flux et la relation fournisseurs/clients. Vos missions incluent : Gestion des livraisons clients : organisation des transports, suivi des expéditions. Suivi des clients professionnels : accompagnement logistique et administratif. Passation des commandes fournisseurs, principalement à l'international. Suivi des commandes fournisseurs : relances, vérification des délais, anticipation des retards. Coordination avec les transitaires maritimes : gestion documentaire, suivi des conteneurs. Transmission des délais à l'équipe bureau pour une bonne planification des livraisons clients. Mise à jour des fichiers de suivi (Excel ou logiciel interne). Lien avec l'équipe de réception pour organiser les arrivées et prioriser les déchargements. Anticipation des ruptures ou retards et proposition de solutions alternatives. Profil recherché : Compétences et qualités : Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Connaissance des flux logistiques et du transport maritime (Incoterms, transit, etc.) appréciée. Niveau d'anglais professionnel (lu/écrit) est un plus. Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire (logistique, approvisionnement, achats...) est un atout. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en pleine expansion, avec une ambiance conviviale et une équipe engagée. Des missions polyvalentes avec de réelles responsabilités. Une culture d'entreprise tournée vers l'efficacité, la confiance et le sens du servi
La Marbrerie Arnaud est une entreprise spécialisée dans l'importation et la distribution de pierres naturelles, créer en 2012 et repris en 2019 nous sommes une entreprise familiale en plein développement.
Vous exercerez le poste de secrétaire administrative pour une carrosserie. Vous justifiez d'une expérience en carrosserie ou dans le secteur de l'automobile. Vos activités principales : accueil téléphonique et physique (gestion du standard), facturation, monter les dossiers de prise en charge (avec des photos), rentrer les missions, traiter les mails, être en relation avec les clients, les assurances, ... Vous maitrisez l'outil informatique et bureautique. Poste à temps plein du lundi au vendredi. Rémunération de 1800 € net mensuel selon votre expérience.
Pour un remplacement maladie à compter du 14 Juillet prochain HOTEL recherche Aide Hôtelier H/F. Vous serez en charge : * plonge * lingerie (lavage - pliage) * nettoyage des parties communes. Horaires en coupures 9H - 14H et 19H - 23H.
Pour un remplacement de congés jusqu'au 1er Septembre inclus Hôtel recherche pour un poste uniquement LA NUIT employé polyvalent H/F en capacité de faire : * l'accueil de clients * la mise en place et service des petits déjeuners et plonge * le nettoyage courant des parties communes - terrasse - parking. HORAIRES - 23 H à 9 H. Une première expérience sur ce type de poste est souhaitée.
Recherche poste de vendeuse, vendeur polyvalente en boulangerie poste 5h45 à 13h00 ou 13h00 20h30 disponible dès le 15 juillet boulangerie Ronde des pains de Béziers 16 boulevard de Strasbourg 34500 Béziers Permis b ou en cours Déposer Cv et lettre de Motivation à l'accueil ou par mail : marc-larondedespains@outlook.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement de la maison, un hôte de caisse pour son magasin situé sur le secteur de Béziers, contrat weekend ! - Accueil et service client au moment du passage en caisse - Encaissement des paiements et gestion des litiges éventuels - Maintien de la propreté et de l'organisation de la caisse - Respect des procédures de sécurité et de confidentialité Horaires : Samedi amplitude horaire de 7h à 19h30 et Dimanche de 9h à 17h Contrat renouvelable pour la saison été 2025. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la vente ou du commerce - Bonne capacité d'accueil et de service client - Maîtrise des techniques d'encaissement et de gestion des litiges - Sens de l'organisation et de la rigueur - Respect des normes de sécurité et de confidentialité liées à la manipulation d'argent Si vous avez une expérience significative en tant qu'hôte de caisse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise de grande distribution, n'hésitez pas à postuler à notre offre.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la distribution de produits de bricolage et d'aménagement de la maison, recherche un Équipier Logistique CACES R489 1B (H/F) pour une mission en intérim d'un mois à Villeneuve-lès-Béziers. Vos missions Réceptionner et contrôler les marchandises Assurer la préparation des commandes Manipuler les engins de manutention (CACES R489 1B) en toute sécurité Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures internes Profil recherché Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine logistique ou équivalent Maîtrise des règles de sécurité en entrepôt Conditions du poste Contrat : Intérim - 1 mois Horaires : 35 heures par semaine Rémunération : 12 à 13 EUR/h, selon profil et expérience Localisation : Villeneuve-lès-Béziers Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez dès aujourd'hui ! Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire Titulaire du CACES R489 1B en cours de validité Formation BEP/CAP en logistique ou expérience équivalente Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rigueur, réactivité et respect des consignes de sécurité Bonne maîtrise des outils de manutention et des procédures logistiques
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute un.e gestionnaire administratif pour le service insertion RSA en CDD. Le Service départ insertion Montpelliérain est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global des bénéficiaires du RSA. Mission Principale : Assurer le suivi administratif des bénéficiaires RSA : Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative des bénéficiaires du RSA en lien avec les conseillers RSA, dans le respect de la démarche qualité PPI. Cela inclut le traitement des contrats d'engagement réciproque, des aides financières, des recours et des courriers des allocataires. Accueil et Orientation : Vous accueillez, renseignez et orientez les bénéficiaires du RSA, en respectant la démarche qualité accueil. En cas d'absence des agents dédiés, vous assurez l'accueil physique et téléphonique général (1er niveau). Activités : Dans le cadre de la démarche qualité PPI : - Traitement des contrats d'engagement réciproque, aides financières, recours et courriers des allocataires du RSA en lien avec le conseiller RSA (vérification administrative, saisie informatique, notification, numérisation, historisation des dossiers) - Traitement mensuel des échéanciers et listes - Traitement des fiches de liaisons des opérateurs conventionnés - Participation à des réunions et groupes de travail - Intervention en lien avec les autres services du PPI (service des droits, service administratif et financier) et les partenaires (CAF, MSA, Pôle Emploi, Référents Uniques, opérateurs conventionnés) Dans le cadre de la démarche accueil : - Renseigne les allocataires sur leur situation administrative - Participe à l'accueil du service et assure, en cas d'absence des agents dédiés, l'accueil physique et l'accueil téléphonique général (1er niveau) Si vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information, rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement et au soutien des bénéficiaires du RSA et contribuez à améliorer leur insertion et leur autonomie au sein de notre département.
Nous recherchons pour le mois de septembre 2025 un employé polyvalent (H/F) pour notre presse, spécialisé(e) dans la vente de tickets de loto et PMU. Contrat à durée déterminé de 2 mois (renouvelable). Le (la) candidat(e) doit avoir une expérience exigée d'au moins 1 an en en presse et dans les produits de la Française des Jeux. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients - Vendre et encaisser les produits, les tickets de loto, PMU - Gérer les stocks et la réception des commandes - Mise en rayon - Assurer la tenue et la propreté de la boutique Amplitude ouverture de la presse de 8h30 à 19h30, un samedi sur 2 non travaillé. Horaires à définir.
Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'une société à taille humaine et à fort potentiel de développement. *Expérience souhaitée dans une enseigne de restauration rapide, restauration collective ou restauration traditionnelle.* Vous avez un excellent sens du relationnel, l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et volontaire. _Disponible : midi et soir pendant la semaine et les week-ends_ Sous l'autorité de votre manager ou de l'assistant manager, vous aurez comme missions : * La préparation des matières premières nécessaire à la fabrication des pizzas * La préparation des pizzas * La prise de commande téléphonique * L'accueil, l'orientation et le conseil de la clientèle * L'encaissement des commandes * Le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP *Formation au poste* Possibilités d'évolution _BASILIC & CO est une franchise de restauration spécialisée sur le thème des pizzas de « terroir » fabriquées artisanalement à partir d'ingrédients labellisés, préparés et cuisinés sur place. L'enseigne se développe en franchise depuis Mars 2014 avec une ouverture à Nantes, et une prochaine à Valence. Le concept repose également sur les deux sites pilotes l'un à Romans le deuxième à Grenoble. *Découvrez-nous sur www.basilic-and-co.com !* Disponible le week-end Tous les week-ends Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Pourboires Disponibilité: Travail en journée (Optionnel) Travail en soirée (Exigé)
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Dans le cadre du remplacement congés nous recherchons pour notre client Cabinet medical , un-e secrétaire médical-e en intérim pour une durée 15 jours. Le poste- requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des patients - Gérer la transmission des dossiers - Prise des RDV Horaires : lundi au samedi (1 samedi sur 2) de 14h à 19h. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que secrétaire médical-e - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la santé - Maîtrise de l'accueil téléphonique et physique - Capacité à gérer les dossiers et les rendez-vous Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la santé, en tant que secrétaire médical-e pour contribuer à la qualité de l'accueil des patients et à la gestion administrative du cabinet.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous travaillerez en tant que vendeur h/f au sein d'une chocolaterie sur Béziers. Poste à pourvoir début Septembre 2025 Vous devez avoir de l'expérience en vente de pâtisserie et chocolaterie de haut de gamme. Vos missions seront : Accueillir et renseigner le client, effectuer les emballages de chocolats, l'encaissement et l'entretien de la boutique. Vous êtes rigoureux et minutieux. Vous savez emballer (nœuds) et manipuler des produits fragiles. Le poste est polyvalent et vous serez amené(e) à vous occuper seul(e) de la boutique. Horaires de travail à définir et variable en fonction des semaines. Vous aurez deux jours consécutifs de repos par semaine. Vous travaillerez un week-end sur deux . (samedi journée et dimanche matin uniquement) Vous devrez respecter les normes d'hygiène. SAVOIR RENDRE LA MONNAIE CDD 3 mois ; Contrat évolutif Merci d'envoyer votre CV par mail pour candidater
Vos responsabilités au quotidien A. Gestion administrative : - Répondre aux nouvelles demandes d'aide (bénéficiaires, familles, service sociaux...) - Etre en capacité d'orienter les démarches des bénéficiaires en lien avec la Responsable de Secteur - Assister la Responsable de Secteur dans l'évaluation des besoins du bénéficiaire et à son information quant aux pièces nécessaires à la constitution d'un dossier - Créer les nouveaux dossiers dans APOLOGIC et veiller à la mise à jour de ceux existant en prenant en compte tout changement éventuel - Planifier les interventions et assurer la continuité des prestations - Informer le bénéficiaire et les salariés dès la modification d'une prestation : changement d'intervenant(e), modification des heures d'intervention, annulation de l'intervention... - Contribuer aux renouvellements de dossiers - Assurer les astreintes administratives semaine et week-end en dehors des heures d'ouverture des agences héraultaises - Entretenir avec les différents partenaires externes un dialogue professionnel de qualité - Gérer les trousseaux de clés des bénéficiaires - Réaliser différentes tâches administratives B. Gestion des ressources humaines : - Planifier, organiser et veiller à la continuité des interventions de son secteur - Collecter les informations nécessaires pour la constitution des contrats de travail des intervenant(e)s - Contribuer de manière générale à assurer l'accueil, l'écoute et le soutien des Collaborateurs Terrain - Assurer le suivi de l'absentéisme des aides à domicile C. Gestion de la qualité et de la sécurité : - S'inscrire, comme l'ensemble des salariés de l'association, dans la démarche qualité en suivant les procédures en place et en visant l'amélioration continue de nos services et pratiques professionnelles - Participer à la démarche de prévention des risques en lien avec la Cellule QSE - Contribuer à garantir le respect des règles d'hygiène et des conditions de travail de l'ensemble des aides à domicile - Aider à la collecte des fiches de signalement d'évènements indésirables rédigées par les intervenant(e)s à domicile et les transmettre à la Cellule QSE - Optimiser les interventions et temps de travail Votre profil -Formation en filière administrative ou sociale (Baccalauréat professionnel...) -Compétences et expériences dans le secteur médico-social ou social Compétences requises: -Expérience professionnelle : 2 ans minimum -Maîtrise de Google Suite -Maîtrise de l'outil informatique -Permis de conduire -Sens de l'inclusion Poste en remplacement à pourvoir à compter du 02/05/2025
Amapa est la marque médico-sociale du groupe Doctegestio. Nous proposons des services d'aide à domicile et de soins infirmiers destinés à tous. Si notre cœur de métier est de permettre le maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, ou handicapées, nous accompagnons également les familles et les actifs dans leur vie quotidienne. Parallèlement, Amapa gère aussi des établissements d hébergement pour personnes âgées. Au total, Amapa compte aujourd'hui 6 500 salariés.
Urgent - poste à pourvoir de suite pour la saison jusqu'au 30 septembre. Station debout prolongée Missions générales : Il/elle veille à l'accueil des clients et assure leur encaissement. Il/elle est le relais de communication entre les clients et les collaborateurs. Il/elle peut être amené(e) à réaliser des actions commerciales déterminées par le RCA ou le gérant du magasin. Il/elle effectue les taches administratives et informatiques Activités Administratives : -Accueillir les clients de manière personnalisée -Accueillir les fournisseurs -Assurer le standard téléphonique du magasin -Saisir les règlements -Effectuer l'encaissement des clients -Etre responsable de l'arrêté de caisse selon la procédure -Participer au suivi et à la relance des impayés -Effectuer le contrôle des crédits emballages et supports -Effectuer l'interface entre les clients et les autres membres du magasin -Participer aux inventaires -Participer aux actions de facturation et assurer le suivi du planning de facturation -Assurer une partie des tâches du Responsable Commercial et Administratif (R.C.A.) -Assurer les commandes de fournitures -Il/elle peut être amené(e) à effectuer la prise de commandes clients Activités commerciales : -Participer aux opérations de coordination des actions commerciales -Peut être amené à gérer un portefeuille de clients -Réaliser des actions commerciales de type phoning, emailing, sms en vue de contribuer à la fidélisation des clients. Vous travaillerez les samedis matin par roulement (pas tous les samedis) Uniquement en juillet août vous travaillerez les dimanches matin également (jours de repos en semaine). Vous serez sur des horaires du matin ou d'après-midi selon le planning. ATTENTION : si horaires du matin vous commencerez à 06h15, et si horaires d'après-midi vous terminerez à 18h45.
De vrais ambassadeurs qui chaque jour font tout pour donner le sourire à leurs clients ! Votre école COBALT FORMATIONS, recrute pour une entreprise partenaire, un vendeur en boulangerie H/F à Béziers(34), en apprentissage, dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel sur 24 mois. Rejoignez une équipe dynamique et jeune. La rémunération est un % du SMIC en fonction de votre âge.
Nous cherchons un/une aide préparateur pâtissier-sandwich. Votre mission principale consistera à préparer, fabriquer et/ou cuire les produits vendus en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le préparateur H/F sera en charge de : Fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes et les norme. *Préparer et mettre les viennoiseries en pousse puis enfourner les produits après les avoir dorés * Assembler d'autres produits (tartes, sandwichs, .) * Disposer les produits en vitrine * Toaster les sandwichs chauds * Faire les cafés * Suivre et respecter les DLC / DLUO * Assurer la rotation des produits * Appliquer les normes HACCP * Vider les frigos à tarte et les déposer en chambre froid *************Vous serez amené à effectuer des postes en vente et en caisse*********** Poste en CDI 30 H par semaine 12,26€ brut de l'heure Début de poste : immédiat horaire de poste modulable en fonction de la saison ; 06h-13h ou 10h-16h l'été
******* PLUSIEURS POSTES A POURVOIR de JUILLET à MI SEPTEMBRE ************* Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des agents d'entretien H/F pour des campings et résidences de vacances. Avoir une première expérience dans l'entretien et un permis B serait un plus. Permis B + Véhicule souhaité Co voiturage possible Travail les vendredis samedis et dimanches possible Secteur : Béziers, Agde, Serignan, Portiragnes, Valras, Vendres
Le Chargé de communication est un acteur clé dans la stratégie de valorisation de l'image de marque d'une entreprise. Gère la relation avec les médias et autres partenaires de communication,Met en œuvre et évalue la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise,Rédige et diffuse des contenus, garantit la visibilité numérique de l'entreprise. Vous suivrez la formationau BTS Communication en Alternance
Chauffeur-Livreur H/F - CDI - Tournée sur Narbonne et alentours Départ dépôt : Béziers Temps plein - CDI À propos de l'entreprise : Notre entreprise spécialisée dans la livraison de petits colis aux particuliers est en pleine croissance. Nous recherchons plusieurs chauffeurs-livreurs motivés h/f pour renforcer notre équipe avec des tournées sur le secteur de Narbonne et ses environs. 2 postes à pourvoir Vos missions : - Effectuer des livraisons quotidiennes au départ de Béziers vers Narbonne et les villages alentours - Gérer efficacement votre tournée pour respecter les délais - 70 % des colis rentrent directement en boîte aux lettres - Garantir un service fiable et professionnel auprès de nos clients particuliers - Entretenir le véhicule mis à disposition et respecter les consignes de sécurité Profil recherché : - Permis B obligatoire (véhicule fourni) depuis plus de 3 ans (assurance) - Bonne connaissance du secteur géographique - Fiable, sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) Bon relationnel et sens du service Disponible du lundi au samedi (roulement possible sur 5 ou 6 jours/semaine) Salaire : 1650 € net/mois pour 5 jours/semaine 1850 € net/mois pour 6 jours/semaine Conditions : CDI à pourvoir immédiatement, 2 postes à pourvoir Départ quotidien depuis notre dépôt basé à Béziers Activité du lundi au samedi
L'agence Adecco recrute pour le compte de notre client, une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de boissons, située à COLOMBIERS (34440), un AIDE CAVISTE (h/f) en Intérim pour une durée de 2 semaines. En tant que AIDE CAVISTE (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Nettoyage - Branchement de cuve / le mélange, l'ajout de produit. Le profil recherché pour ce poste est une personne ayant au minimum 4 mois d'expérience dans un rôle similaire. Le contrat débutera le 21 juillet 2025 et s'étendra sur une période de deux semaines. Vous travaillerez en journée, dans un cadre de travail à temps plein qui vous permettra de vous immerger totalement dans les activités de notre client. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une aventure passionnante où chaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre et de se dépasser ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à la renommée de notre client ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le MAJESTIC EVENEMENTS recherche 2 PLONGEURS EN RESTAURATION! travail nuit ! 21H/2H du mat !!! véhicule indispensable !!! Vos principales missions seront : *Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine, *Sécher et ranger les assiettes, couverts et verres * Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours.) * Nettoyer les sols de la cuisine et du restaurant * Nettoyer et désinfecter les plans de travail Vous êtes un professionnel ambitieux et talentueux et souhaitez développer vos talents et vos compétences dans un environnement progressif et dynamique, le poste est pour vous !!
Sous la responsabilité du gérant (e) et de la cheffe de salle, vous aurez pour missions : - Accueillir, servir et renseigner les clients, - Donner des informations détaillées sur les menus, - Réaliser des tâches multiples en salle. - Accueillir et accompagner les clients à leur table. - Présenter les menus et répondre de manière détaillée aux questions. - Mise en place de la salle et/ou terrasse, vérifier la propreté des tables, couverts, verres. - Suggérer les plats suivant les recommandations de la cuisine ou du gérant. - Proposer des produits complémentaires si approprié. - Prise et restitution de commande sur carnet en mémorisant l'ordre d'arrivé. - Communiquer les détails des commandes au personnel du bar et de la cuisine. - Apporter les additions et récupérer les paiements. - Emporter les assiettes, verres, couverts sales en plonge. - Offrir un excellent service aux clients. Vous travaillez au sein d'un restaurant à l'intérieur d'un camping situé à Vendres (34), principalement le soir Poste non logé
La personne recrutée exercera ses fonctions à notre antenne de Béziers et aura à charge la coordination de l'équipe et la mise en œuvre des actions de l'association, auprès d'un public jeunes (14-29 ans). DESCRIPTIF DES MISSIONS : - Coordination de l'équipe : 2 médiateurs jeunesse, 1 animateur, 1 volontaire en service civique à ce jour (réunions d'équipe, gestion des plannings, logistique.) - Coordination des actions de médiation et d'animation en accord avec la direction et en concertation avec les partenaires territoriaux - Accompagner les jeunes dans la construction de leurs projets d'insertion professionnelle Dans le cadre des dispositifs d'accompagnement de l'association ADEN-S, votre mission consistera plus précisément : - Au pilotage des 4 actions suivantes : 1- « la Médiation itinérante, le camion trait d'union des quartiers » qui consiste en une médiation itinérante autour d'un camion social, pour aller à la rencontre des jeunes sur les territoires. Il s'agit de repérer et mobiliser les jeunes dans l'espace public autour du camion, de créer une relation de confiance afin de mettre en place un accompagnement individuel en relation avec les partenaires locaux (de l'insertion, du social, de la formation, de la santé, de l'accès aux droits...), ainsi que des actions collectives (citoyennes, culturelles...). 2- La gestion des 4 permanences jeunes : accueil, orientation et accompagnement des jeunes 3- La gestion du dispositif Aktif qui vise à inscrire les jeunes dans un cadre collectif d'actions citoyennes, de mobilité et de solidarité locale et internationale 4-Fabrik-Art qui vise une mobilisation à l'emploi avec la mise en place de parcours de découverte et mise en lien avec le monde professionnel - À orienter les jeunes captés vers les acteurs adéquates du territoire après entretien individuel et analyse des besoins sociaux
Nettoyage du mobilier Aspiration et lavage des sols Vidage des poubelles Desinfection et detartrage des sanitaires Prestation du lundi au vendredi de 6h00 à 8h00
Groupe National de Prestations de Services ( + 4000 Salariés / 70 Millions Euros CA)
Prêt(e) à dynamiser les journées en tant qu'Animateur de loisirs (F/H) inspirant? Rejoignez notre client pour encadrer et divertir un groupe dynamique d'enfants âgés de 3 à 10 ans dans un centre de loisirs - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées aux différentes tranches d'âge des enfants accueillis. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout en favorisant leur épanouissement personnel et collectif. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour planifier et mettre en œuvre des programmes d'activités attrayants. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 29/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Recherche agent de nettoyage sur la commune de BEZIERS un agent de nettoyage, disponible immédiatement de 17h à 20h tout les jours de lundi au vendredi. CDD remplacement arrêt maladie, d'autres heures peuvent être proposées.
Nous recherchons un collaborateur en charge de notre service client à l'export. Rattaché au Responsable ADV Export de l'établissement et véritable coordinateur, dont la principale mission est la satisfaction client, vous êtes l'interface entre nos clients et nos sites de productions. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de commandes et veillez au bon déroulement du cycle de vente, depuis la réception de la commande jusqu'à sa livraison et son paiement. Vos principales missions seront : - Gérer un portefeuille de commandes (enregistrement, suivi des productions, approvisionnements et stocks, organisation des expéditions, liasse documentaire), - Veiller à la qualité de la communication client sur la disponibilité des produits et l'état d'avancement des commandes, - Contribuer au respect et à l'amélioration de notre taux de service, - Gérer les éventuels litiges. - Gérer les demandes d'échantillons. - Maîtrise d'outils informatiques type ERP, ainsi que Maîtrise du Pack office et en particulier, excellente maîtrise d'Excel. - Anglais courant obligatoire, une seconde langue serait un plus. - Connaissance des incoterms exigée, documents douaniers, moyens de paiement à l'international. - Connaissance du Monde du vin serait appréciée.
CASTEL est devenu une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble : « Faire vivre le Vin ».
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil au sein de léquipe commerciale de DISPANO BEZIERS (34), pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de lagence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous nhésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez lattractivité de lespace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à laise avec les outils informatiques
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante ressources humaines H/F en alternance afin de réaliser un MASTER en Ressources Humaines . Vous assisterez le RRH dans l'accomplissement de missions variées. Vous serez notamment chargé(e) de : - Participer au processus de recrutement (rédaction des offres). - Gérer l'administration du personnel (contrats de travail, dossiers du personnel, congés, absences). - Gérer les embauches et les fins de contrats. - Contribuer à la mise en place et à la gestion des plans de formation pour l'intégration et le suivi des salariés. - Suivre les dossiers administratifs. Vous serez en relation directe avec les membres du personnel et pourrez être amener à répondre à des demandes diverses en tenant tout de même informée votre N+1. Profil recherché : Aisance relationnelle Fiabilité Discrétion Sens de l'écoute et capacité d'adaptation Maîtrise du pack office Bonne capacité rédactionnelle Savoir gérer les priorités et esprit de synthèse Date de début : à partir de septembre 2025
YOLO, nouveau restaurant fusion japonais bistronomique à volonté avec service à l'assiette, ouvre bientôt dans un établissement moderne et bien équipé. Nous recherchons PLONGEURS : personne sérieuse et efficace pour s'occuper de la vaisselle de la salle pendant les services. Vos missions : - Laver la vaisselle utilisée par les clients (assiettes, verres, couverts, plateaux) - Utiliser et entretenir la machine à laver professionnelle - Vider et ranger la vaisselle propre dans les zones prévues - Maintenir la zone de plonge propre et rangée - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Vous êtes ponctuel, fiable et travailleur - Vous savez garder un bon rythme sans négliger la propreté - Vous êtes à l'aise dans un poste en arrière du service - Aucune expérience exigée, mais une première en plonge est un plus Ce que nous proposons : - Un CDI 35h ou 39h - Un poste essentiel au bon fonctionnement du restaurant - Un environnement de travail propre, organisé et respectueux - Une équipe bienveillante, avec possibilité d'évolution vers la cuisine
Pour un magasin avec une forte fréquentation, vous serez en charge de l'approvisionnement et du rangement de l'ensemble des rayons du magasin, des livraisons et de l'entretien de l'espace de vente. une expérience sur les produits frais et/ou fruits et légumes Horaires variables du lundi au dimanche, amplitude horaires de 8h00 à 20h00 par roulement avec 2 jours par semaine un début de journée à 6h00 pour des réceptions de livraison / 1,5 jour de congés consécutifs. Vous avez impérativement une expérience d'employé libre service en magasin alimentaire et idéalement une expérience en produits frais et/ou fruits et légumes. Profil recherché : sérieux, motivé, sens de l'équipe et dynamique. 2 postes à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un moniteur auto motivé (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre auto-école située à Béziers. Vous serez responsable de la formation de nos élèves à la conduite de voitures, en veillant à leur sécurité et en les préparant efficacement aux examens du permis de conduire. Responsabilités : Assurer des cours théoriques et pratiques de conduite automobile. Planifier et organiser des leçons adaptées aux niveaux et aux besoins spécifiques des élèves. Évaluer les progrès des élèves et fournir des feedbacks constructifs. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Maintenir à jour les registres de formation et les dossiers des élèves. Assurer le respect des règles de sécurité routière. Participer aux réunions d'équipe et aux sessions de formation continue. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER, maintenant TP ECSR). Titulaire de l'autorisation d'enseigner en vigueur (carte professionnelle). Avoir une expérience préalable en tant que moniteur auto est un atout. Excellente connaissance du code de la route et des règlementations liées à la conduite. Compétences pédagogiques et patience. Bonnes capacités de communication et relationnelles. Ponctualité et professionnalisme.
Vous souhaitez rejoindre un environnement structuré, exigeant, où la rigueur et la discrétion sont essentielles ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Site pour intervenir au sein d'un établissement à environnement réglementé, sous la responsabilité du Responsable de Site / Directeur. ?? Vos missions principales : ?? Gestion administrative : Saisie et suivi des factures, gestion des anomalies de facturation avec l'équipe finance Suivi des autorisations d'accès au site Rédaction des comptes rendus de réunions internes et clients Suivi du process achat : commandes, livraisons, outils internes Organisation logistique des déplacements du personnel (hébergements, transports...) ?? Suivi administratif du personnel : Appui aux responsables sur le suivi administratif RH (congés, visites médicales...) Suivi de la flotte automobile en lien avec la direction régionale Transmission des éléments variables de paie via OXIGEN Organisation et suivi des formations du personnel ?? Procédures, qualité et sécurité : Application des procédures Qualité - Sécurité - Environnement Suivi et reporting des indicateurs liés à l'activité Respect strict des règles de confidentialité en vigueur sur le site Formation administrative / gestion ou expérience significative sur un poste similaire Bonne aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques Fiabilité, sens du service, esprit d'équipe Respect strict des règles de confidentialité et des procédures internes Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (internes et externes) Capacité à s'adapter à un environnement structuré et sécurisé
L'association intermédiaire STEFI recrute un/e conseiller/ère en insertion socioprofessionnelle en CDD de remplacement suite à un congé maladie. Le contrat pourra être renouvelé en fonction de l'arrêt maladie du salarié remplacé; Vos Missions : -accompagnement socioprofessionnel d'Allocataire RSA dans leur parcours de retour/d'accès à l'emploi ou de formation; -conduite d'entretiens individuels -rédaction de bilans et de diagnostics; -Saisie informatique sur logiciel de suivi Votre fonction vous amène à travailler sur Béziers et à réaliser plusieurs déplacements dans l'Ouest Hérault.
En tant que facteur(trice), vous assurez la distribution du courrier, des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. MISSIONS : * Préparer la tournée de distribution * Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés * Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste. * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. * Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Vous travaillerez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. **5 postes à pourvoir***
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Vous avez le goût de la conduite ou d'un poste en mouvement ? Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F) La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permets d'être autonome dans votre travail Vos missions consisteront à : -Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui vous aura été attribuée et dans l'ordre de votre tournée -Distribuer du courrier et des colis dans les boîtes aux lettres des particuliers (en vélo / voiture / véhicule 3 roues électrique) -Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres -Laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire -Gérer la réexpédition de courriers et de colis en de changement ou d'erreur d'adresse -Informer les clients -Identifier les dysfonctionnements Travail du lundi au samedi : horaires variables selon les tournées Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité Vous avez un bon sens de l'orientation Vos avantages : -Compte Epargne Temps avec un taux d'intérêt à 8% qui vous permets d'épargner vos Indemnités de Fin de Mission -Accès au CSE et CSCE : tickets de cinéma, chèques vacances, chèques culture, remboursement sport et loisirs. Vous connaissez une personne sérieuse et motivée que le poste pourrait intéresser ? Pensez à la cooptation, ça vous rapporte 150 pour chaque nouveau candidat (h/f)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recherche agent de nettoyage sur la commune de BEZIERS-VALRAS-VENDRRES , 4h tout MARDIS Nettoyage de bureaux. PLANNING EVOLUTIF-PERMIS B Cdi ou CDD à définir ensemble.
Sous la supervision directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des missions RH, en appui aux différents domaines d'activité du service. Vous préparez une Licence ou un Master. Vos missions : - Gestion administrative des ressources humaines : Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, visites médicales, etc.) Mise à jour des tableaux de suivi RH Rédaction de courriers et attestations administratives Classement et archivage des documents RH - Participation au recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi ou d'alternance Présélection des candidatures et organisation des entretiens Accueil des nouveaux collaborateurs (préparation des dossiers, participation aux parcours d'intégration) - Appui à la gestion de la paie : Collecte et vérification des éléments variables de paie Saisie et mise à jour des données du personnel dans le logiciel de paie Participation au contrôle des bulletins de paie Classement et archivage des documents liés à la paie Appui à la gestion administrative des temps de travail Participation à la veille sociale et réglementaire - Gestion des compétences et de la formation professionnelle : Suivi du plan de développement des compétences Inscription aux formations et gestion des relations avec les organismes Suivi administratif (conventions, convocations, évaluations, bilans, OPCO) - Appui à la gestion du dialogue social : Préparation des éléments pour les réunions avec les instances représentatives du personnel Participation à la rédaction des comptes rendus - Projets RH transverses : Contribution à la mise en place d'outils ou procédures RH Participation à la digitalisation des outils RH Veille réglementaire en droit du travail et fonction RH
Vous occuperez le poste de conseiller en insertion sociale et professionnelle auprès d'un public de 16 à 26 ans et aurez pour missions principales : - Recevoir le public : en gestion de flux, sur rendez-vous ou en premier accueil physique ou téléphonique - Etablir une relation professionnelle adaptée dans le cadre de l'approche globale propre aux Missions Locales - Etablir un diagnostic : écouter et identifier les besoins en prenant en compte la situation de chacun - Informer, renseigner le public, en fonction de besoins détectés, sur les dispositifs socioprofessionnels mobilisables - Orienter si nécessaire le jeune vers le partenaire adéquat après lui avoir expliqué ce qu'il pouvait en attendre. - Formaliser l'engagement du jeune sur le programme conventionnel en vigueur et répondant à ses besoins (CERFA, éligibilité, complétude) - Proposer, élaborer, mettre en œuvre avec le jeune les étapes de son parcours : ateliers, activités, formation, emploi - Suivre le jeune tout au long de son parcours : point de suivi régulier, recadrer les engagements pris, visite éventuelle en entreprise ou en OF, accompagner dans la réalisation des démarches. - Centraliser, contribuer aux échanges d'information de suivi du jeune avec les autres professionnels et/ou salariés concernés - Constituer et mettre à jour les dossiers individuels - Gérer tout formulaire utile au parcours du jeune : prescriptions, fiches de liaison - Constituer les dossiers de demande d'aide financière en respectant les critères des organismes gestionnaires. Transmettre les éléments pour présentation en commission
Poste basé au 13, rue Martin Luther King à Béziers CDI 35 heures (après période d'essai de 2 mois). Heures supplémentaires majorées. Avantages : Prime de présence de 160€/ mois Prime de transport de 10.79€/mois Prime de productivité Prime d'assiduité (au bout de 2 ans d'ancienneté) correspondant à 5% du salaire de base. Vous dépendrez de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie qui prévoit : - Une prime d'ancienneté (au bout de 3 ans d'ancienneté, périodes d'intérim incluses) - Un congé payé supplémentaire (à partir de 2 ans d'ancienneté) - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur. VOS MISSIONS : 1- Accrochage Lire et mettre en application son planning quotidien donné par le responsable de production Positionner les pièces à traiter sur les rails d'accrochage en début de ligne de production, à l'aide de fil de fer. Identifier les pièces non conformes des clients (repérage des défauts visuels.) Apporter les correctifs nécessaires avant traitement de surface (perçages de pièces, protection.) 2- Galvanisation Effectuer les différentes étapes du process (dégraissage, décapage, rinçage, fluxage, trempage dans le bain de zinc) en suivant la chaîne de production, à l'aide des ponts roulants. 3- Décrochage, contrôle des pièces, palettisation Procéder à la découpe des fils de fer pour décrocher les pièces traitées Effectuer le contrôle des pièces Identifier les non-conformités. Réaliser les actions correctives à apporter (ponçages, nettoyage de peinture et ou finition) Identifier les pièces et leur destination (clients) pour la palettisation Effectuer la saisie informatique des productions 4- Environnement et sécurité Evacuer et trier les déchets Maintenir la propreté de son poste de travail dans le respect des standards Veiller au nettoyage, entretien et rangement des outils et du poste de travail, respecter les lieux de vie communs. 5- Polyvalence Après une période d'intégration, de formation et d'accompagnement sur les différents postes de l'atelier, vous serez en mesure de remplacer vos collègues de travail. COMPETENCES REQUISES : Maitrise de la langue française : savoir lire, écrire et être en mesure de s'exprimer à l'oral et communiquer avec son entourage Aptitude arithmétique : Être en mesure de faire des calculs simples d'addition et de soustraction de tête. Sens de l'entraide et du travail d'équipe Capacité à mémoriser les étapes d'un processus de fabrication bien définit Rigueur et respect strict des procédures de sécurité Polyvalence Vous êtes une personnalité de terrain, ayant l'esprit rigoureux et méthodique, aimant le travail d'équipe et la réussite collective ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe d'un minimum de 7 opérateurs dans un atelier ouvert sur l'extérieur et sous la responsabilité du responsable de production. Vous serez formé, suivi et accompagné tout au long de votre processus d'intégration afin d'acquérir un réel savoir-faire. Le poste nécessite des ports de charges ainsi que des gestes répétitifs en position debout. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature par mail à : recrut@sobat.fr
La société SOBAT, est une entreprise familiale, installée à Béziers depuis 66 ans. Nous sommes spécialisés dans : - Le traitement de surface, notamment la galvanisation à chaud et le thermo laquage. - La fabrication de composants de toiture, commercialisés auprès des négoces en matériaux et spécialisés - La conception d?une gamme de mobilier urbain, commercialisée sous la marque SQUARE. Nous partageons les valeurs de fiabilité, d?intégrité et de respect.
Vos missions : Réaliser la plonge Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine Entretenir un poste de travail Règles et consignes de sécurité Entretenir des équipements Entretenir un outil ou matériel Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rémunération selon expérience
Le Groupe MISSIONS INTERIM, acteur reconnu du recrutement et du travail temporaire en région Occitanie et PACA, fête ses 20 ans d'existence cette année ! Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en recrutement intérim, CDD et CDI. - Notre mission : Mettre en relation les talents et les entreprises en favorisant la proximité, la réactivité et la qualité du service ; - Notre force : Un réseau de 7 agences implantées stratégiquement pour être au plus près des réalités du marché local ; - Notre engagement : Proposer un accompagnement personnalisé, tant pour les entreprises que pour les candidats, avec des conseils sur mesure et un suivi régulier. Multi spécialistes, nos équipes dynamiques et expertes travaillent chaque jour à identifier les meilleurs profils et à répondre aux besoins spécifiques de nos clients. - Recrutement sur-mesure en intérim, CDD et CDI ; - Parfaite connaissance du tissu économique local ; - Pôle spécialisé MI Recrutement pour les recrutements en CDD/CDI. MISSIONS INTERIM est un partenaire de confiance pour un accompagnement efficace et personnalisé. Travailler au sein du Groupe MISSIONS INTERIM c'est avant tout une aventure humaine ! Intégrer notre groupe, c'est déjà disposer d'un état d'esprit familial qui fait partie de notre ADN. Chaque membre participe à notre développement et notre croissance grâce à ses actions au quotidien, son expertise et ses prises d'initiative. Etre chargé(e) de recrutement en agence d'intérim : un acteur clé du matching parfait ! Chez MISSIONS INTERIM, le (la) Chargé(e) de recrutement, en véritable chef d'orchestre, jongle avec les talents et les besoins des entreprises pour créer des collaborations gagnantes ! Son quotidien est rythmé par plusieurs missions essentielles : - Détecteur de talents : Il scrute les CV, chasse les profils, mène des entretiens et évalue les compétences pour dénicher les meilleurs candidats. Son objectif ? -Mettre en lumière les pépites prêtes à briller ! - Conseiller et médiateur : Il accompagne les intérimaires tout au long de leur parcours, en leur proposant des missions adaptées à leurs compétences et aspirations. Il est aussi à l'écoute des entreprises pour leur apporter des solutions RH sur mesure ; - Réactivité et agilité : L'intérim, c'est du rythme ! Il doit répondre rapidement aux demandes des clients, souvent urgentes, en trouvant LA bonne personne pour LA bonne mission ; - Ambassadeur de l'agence : Il développe son réseau, participe aux forums emploi, entretient des relations de confiance avec les entreprises et valorise la marque employeur de son agence ; - Gestion administrative : De la rédaction des contrats à la gestion des plannings, en passant par le suivi des visites médicales et des obligations légales, il assure une gestion fluide et rigoureuse des missions d'intérim ; - Horaires : 8h00 12h00 / 14h00 18h00 du lundi au vendredi. Un métier dynamique, au cœur de l'humain, où chaque jour apporte son lot de challenges et de belles rencontres ! Vous êtes de nature curieuse, impliquée et authentique, alors venez rejoindre notre belle aventure humaine ! Vous serez accueilli(e) au sein d'une structure qui prend soin de votre bien-être ; avec un espace de travail agréable, des bureaux lumineux bien situés et un parking à proximité pour vous faciliter la vie ! Le profil que nous recherchons : - Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les relations humaines ; - Vous aimez travailler avec les nouvelles technologies et innover dans vos méthodes ; - Vous avez un excellent relationnel et une énergie communicative ; - Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où le professionnalisme rime avec convivialité. Vous possédez une expérience en recrutement ou en relation client, mais avant tout, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Ce poste est aussi ouvert à un contrat en alternance.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A19
Dans le cadre d'un remplacement de congé, poste à pourvoir de suite jusqu'au 31 août 2025. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin : - Vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients - Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. - Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. - Vous assurez la petite découpe de charcuterie et de fromage - Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échanger avec vos clients.
Vous aurez pour missions : - Effectuer la livraison de messageries sur le secteur de Vendres et Sauvian.
Autorisé depuis 1980, l'Établissement et Service d'Aide par le Travail dispose de 84 places. Il accueille des adultes, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, âgés de 18 à 60 ans, dont l'efficience reconnue est inférieure à 30 % de celle d'un travailleur ordinaire. L'établissement est implanté depuis 2010 dans la Zone d'Activité Économique Via Europa à Vendres. Il emploie environ 24 salariés (24 ETP) : technique, éducatif, paramédical, services généraux et restauration, administratif. Missions : Sous l'autorité de la Direction des établissements travail auquel vous rendez-compte, dans le respect du Projet associatif auquel vous adhérez pleinement et des dispositions législatives et réglementaires que vous maîtrisez parfaitement, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'Entreprise Adaptée et des activités de production de l'ESAT Les Ateliers Via Europa. Vous êtes chargé(e) de : - Elaborer et mettre en œuvre la politique commerciale, technique et tarifaire. - Organiser le bon fonctionnement des ateliers, évaluer et améliorer en continu les process de production (en termes de coûts, délais, qualité et quantité), contrôler le respect des normes qualité et des engagements pris envers les clients. - Suivre les budgets et proposer les investissements. - Fidéliser la clientèle en entretenant la qualité des prestations et des relations tout en développant les marchés privés ou publics. - Assurer la représentation des structures auprès du tissu économique local ainsi que la coordination avec les institutions et intervenants extérieurs. - Décliner la mise en œuvre des axes du plan de transformation des ESAT. - Animer les démarches de gestion des risques, d'amélioration continue de la qualité et préservation de l'environnement - Contribuer à l'harmonisation des pratiques et faciliter la mutualisation des compétences sur les Etablissements Travail - Participer à l'élaboration et évaluer le projet d'établissement, dans le cadre du projet associatif, des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires et de la règlementation. - Mettre en œuvre les fiches actions du CPOM, les orientations du projet d'établissement et agir dans le respect des valeurs associatives - Participer à la vie institutionnelle - Superviser la gestion des ressources humaines (GPEC, contrats, formation), garantir la mise en œuvre des procédures internes (RH, financières, comptables et logistiques). - Favoriser un climat social serein et une qualité de vie au travail optimale Nous rejoindre pour : - Contribuer à un projet humain fort centré sur la valorisation des compétences des travailleurs en situation de handicap. - Faire partie d'une équipe engagée dans un environnement bienveillant et stimulant. - Avoir la possibilité d'impulser des projets novateurs et d'accompagner le développement d'un établissement en pleine évolution. Aptitudes : - Connaissances en gestion de production. - Maîtrise de la méthodologie de projet. - Rigueur méthodologique et organisationnelle. - Sens de l'initiative, force de proposition. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Esprit d'équipe et qualités relationnelles. - Être à l'aise dans la communication écrite et orale. - Compétences techniques, commerciales et managériales confirmées. - Confidentialité et discrétion. - Maitrise des outils informatiques Poste à pourvoir au plus tôt
Nos équipes basées sur Béziers (34), se déplacent 7j/7, 24h/24 afin d'assurer un service de qualité, que ce soit dans l'urgence ou dans des trajets quotidiens et rapatriements sanitaires. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un ambulancier DEA H/F. Présentation du poste : -Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict de vos attributions et prise en charge du patient (relevage, brancardage, portage, assistance) ; -Transport du patient et veille de son état de santé ; -Démarches médico-administratives et renseignements des supports d'activité ; -Nettoyage et désinfection des véhicules dans le respect des protocoles mis en place au sein de l'entreprise ; -Réapprovisionnement du matériel et des consommables ; -Vérification de l'état du véhicule. Vos atouts : Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail ; Vous êtes ponctuel, sérieux ; Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Qualifications requises : -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et de l'AFGSU 2 - Maîtrise langue française requise.
Restaurant dans camping recherche - SERVEUR / RUNNER / LIMONADIER / EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION dès que possible jusqu'à fin aout 2025, Débutants acceptés pour les postes de runner et limonadier Expérience fortement souhaitée en saison restauration pour les postes de serveur et employé polyvalent de restauration - PAS DE LOGEMENT POSSIBLE
Lancez votre carrière avec Césame Sup ! Vous rêvez de devenir un professionnel du monde des affaires ? Rejoignez Césame SUP, l'école de commerce qui vous propulse vers le succès, de Bac +2 à Bac +5 ! Opportunité enrichissante : Une de nos entreprises partenaires, leader dans le secteur dynamique de la restauration, recherche un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour incarner le rôle d'équipier(e) polyvalent(e) Rejoignez notre programme dès la rentrée prochaine et embarquez pour une formation en contrat d'apprentissage et décrochez votre diplôme Bac +2 en Management Commercial Opérationnel ! Des missions captivantes : - Accueillir et prendre les commandes des clients - Préparer / assembler les produits - Préparer les commandes - Nettoyer et entretenir les locaux - Mettre en place le service Vous avez soif de défis et d'épanouissement professionnel ? Ne laissez pas passer cette opportunité en or ! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder et démarrez votre ascension vers le succès dès aujourd'hui !
Vous serez capable d'accompagner des personnes en situation de handicap, effectuer des transferts, de l'aide à l'hygiene et à l'entretien de la maison. Vous serez dynamique et stimulant(e) afin de motiver ces personnes dans leur quotidien. Déplacements fréquents en voiture necessaires, secteur Béziers et Sérignan, temps partiel evolutif sur temps plein.
Assister c'est avant tout écouter, comprendre, soulager et finalement, créer des liens. Au delà du métier, c'est une vocation qui s'exprime quotidiennement et sous toutes ses formes au service d'hommes, de femmes et d'enfants. D&S Assistance vous offre un accompagnement pratique quelque soit votre besoin: - Aide ménagère - Assistance aux personnes âgées ou souffrant d'handicap physique ou mentaux - Avec une spécialisation dans l autisme.
Découvrez notre entreprise : La Main de Jeanne est spécialisée dans l'assistance à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Nous offrons des services de qualité visant à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. Nous valorisons la proximité avec nos clients, le professionnalisme de nos équipes et le respect de chaque individu. Rejoignez nos équipes et partagez nos valeurs : Proximité, Professionnalisme, Respect ! Rejoignez nos équipes en tant qu'auxiliaire de vie de nuit et partagez nos valeurs ! Une offre d'emploi à ne pas rater ! Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie de nuit au sein de LA MAIN DE JEANNE, Vous aurez pour missions : La vérification du lever de doute Rassurer la personne et l'aider à retrouver le sommeil si nécessaire. Réagir en cas d'urgence (appel aux secours, premiers gestes de secours). Aider aux toilettes nocturnes ou aux changes en cas d'incontinence. Assurer le repositionnement des personnes alitées pour éviter les escarres. Aider à se lever ou à se recoucher. Assurer le transfert lit/fauteuil si besoin. Noter les observations dans le cahier de liaison. Informer la structure en cas de problème. Votre mission peut aussi inclure : Veiller à ce que nos bénéficiaires évoluent dans un environnement propre et chaleureux. Apporter une aide au lever, au coucher, aux transferts, à la toilette et à la prise de médicaments Une assistance lors de l'habillage et du déshabillage et à la prise des médicaments Maintenir un lien social avec eux Vos avantages : En rejoignant LA MAIN DE JEANNE, vous pourrez bénéficier de : Une intégration avec accompagnement personnalisé et présentation à domicile Des horaires flexibles adaptés à votre rythme (temps partiel, étudiant...) Une rémunération attractive et sécurisée grâce à l'annualisation Des majorations de nuit de 10 % Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % et 100 % digitalisée Des majorations de 25 % pour le travail les dimanches et jours fériés Un rythme de travail de 3 à 4 nuits par semaine Profil : Vous possédez : Des connaissances en anatomie, pathologies et physiologie de la personne âgée(incontinence, surdité, diabète.) et en situation de handicap Une bonne maîtrise des droits fondamentaux de la personne et le respect de ceux-ci La capacité à alerter les personnes compétentes en cas d'urgence Le sens du compte rendu et du respect des procédures auprès de votre hiérarchie La capacité à préserver l'intimité et la dignité des bénéficiaires La maîtrise de l'utilisation de différents matériels médicaux (lève-malade, fauteuil roulant, .) Une connaissance des principes de manutention, des gestes et postures adaptés Expérience : Aide à domicile : Justifier d'au moins 2 ans ,expérience similaire (EPHAD, domicile, environnement médico-social...). Permis/certification : Permis B (Requis) Une formation adaptée (DE AES, TP ADVF, Bac pro ASSP.) Exigences et Conditions : Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 13,31 € par heure Compétences : Une formation adaptée (DE AES, TP ADVF, Bac pro ASSP.)
Service d'Aide et d'Accompagnement Domicile (SAAD) , La Main de Jeanne est reconnu comme le spécialiste de la prise en charge des personnes âgées, handicapées, fragilisées. La Main de Jeanne dispose de 5 agences (Béziers, Valras, Colombiers, Murviel les Béziers, Servian) et intervient sur les communes du biterrois. L'organisme emploie environ 260 collaborateurs et collaboratrices.
Restaurant de snacking local recherche Employé Polyvalent de Restauration H/F pour un CDD Temps partiel 3 mois évolutif Vos missions seront les suivantes : Cuire des viandes, assembler pour réaliser des kébabs, des burgers et panini, renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande, remettre la commande au client, encaisser le montant d'une vente, entretenir des locaux, nettoyer du matériel ou un équipement (liste non exhaustive) Vous avez une expérience en restauration de 2 ans. DYNAMISME, ESPRIT D'EQUIPE et SENS DU SERVICE CLIENT sont des qualités indispensables pour travailler au sein de notre snack ! Merci de vous présenter directement au snack, durant les horaires d'ouverture de l'entreprise ( 10h30 / 14h / 18h / 22h, muni d'un CV)
Etablissement de la restauration rapide situé sur la commune de LIGNAN SUR ORB.
Le secteur de la restauration vous intéresse ? Vous souhaitez devenir un pro ? Vous souhaitez être rémunéré.e tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! À BEZIERS , l'un de nos clients partenaires recherche un.e Agent.e de Restauration pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et aucun frais de formation à votre charge ! Vos principales Missions : Vous assurez le service à la clientèle au comptoir et en salle Vous maintenez propre et approvisionnez l'ensemble des zones du restaurant Vous préparez les produits conformément aux fiches de contrôle de poste dans le respect des normes HACCP Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure ! Type d'emploi : Alternance
Votre agence TRIANGLE INTERIM recrute pour son client basé sur à proximité de Béziers et spécialisé dans la mécanique industrielle générale, un Technicien Contrôleur Qualité H/F pour un poste à pourvoir dès que possible Objectifs: contrôle et validation de la conformité des produits finis au regard des exigences normatives et règlementaires Rédaction de procés verbaux d'inspection et de conformité à destination des clients Support technique "métrologie en production" Compétences et connaissances souhaitées: Lecture de plans / interprétation des cotations dimensionnelles et géométriques / Métrologie / Contrôle qualité / Utiliser et programmation de machines de mesure tridimensionnelle / Maîtrise de contrôle CND / Qualités rédactionnelles / Connaissance de l'anglais technique / Sens de l'analyse Vos activités principales seront les suivantes: - Déterminer les moyens de mesure et de contrôle adaptés - Contrôler la conformité de fabrication de produits - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité - Analyser les données des contrôles - Identifier les non conformités et les écarts - Établir les documents de contrôle... Poste à pourvoir dès que possible à temps complet en intérim Rémunération selon profil
La société Triangle Solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd hui plus de 110 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10000 intérimaires par jour. TRIANGLE INTÉRIM se développe aussi à l international et est présent en Espagne, à Monaco, en Belgique, ainsi qu au Luxembourg. Rejoindre TRIANGLE Solutions RH, c est bénéficier, sous conditions d ancienneté, de ses différents avantages.
Triangle recrute pour l'un de ses clients un fumiste H/F Le fumiste est un professionnel du bâtiment, expert dans l'art d'installer et d'entretenir des conduits de cheminée et des appareils de chauffage. Vos principales missions seront sur l'installation de systèmes de chauffage - Poser et raccorder des poêles à granulés ou à bois, cheminées, inserts. - Assurer la pose de la fumisterie (tubage, conduits de cheminée, etc .) en respectant les normes de sécurité et d'installation - Vérifier l'étanchéité des conduits et des installations pour garantir leur bon fonctionnement. Profil recherché : Nous recherchons une personne Rigoureuse, capable de respecter les consignes et les normes en vigueur, Manuelle et ponctuelle, avec une bonne aptitude à travailler en binôme. Chantier en Grand déplacement possible au départ de Béziers Mission sur long terme Salaire selon profil
Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, concessionnaire de poids lourds, un(e) RECEPTIONNAIRE dans le cadre d'une mission. Lieu : Béziers Contrat : intérim Date de début : dès maintenant Missions : - Accueillir les clients à leur arrivée sur site - Suivi de l'activité au sein de l'atelier - Réaliser un premier état des lieux visuel du véhicule - Réalisation des devis - Maintenir la zone de réception organisée et sécurisée Profil recherché : Vous maîtrisez les outils informatiques et faites preuve d'organisation, de dynamisme et de réactivité ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens des responsabilités, d'une grande autonomie et de rigueur dans votre travail ? Vous avez de solides connaissances en mécanique ? Cette mission est faite pour vous ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Menway Emploi, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement depuis plus de 25 ans.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Sous l'autorité de la Directrice du DITEP Le Mont-Lozère et du Chef(fe) de service, vous serez particulièrement chargé(e) : - D'instaurer une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille. - D'accompagner l'enfant, l'adolescent ou le jeune adulte dans son projet en tenant compte de ses souhaits, de ses potentialités et de la réalité sociale. - D'élaborer un diagnostic éducatif, social, familial et de partenariat - De soutenir la parentalité - De coordonner les actions pour construction du PIA et mesurer la faisabilité des objectifs fixés - D'assurer la traçabilité du parcours PROFIL - Expérience auprès d'enfant en situation de handicap - Qualités relationnelles, travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités rédactionnelles - Permis B nécessaire du fait d'avoir à utiliser ponctuellement une voiture de service pour accomplir les missions dédiées CONDITIONS : CCNT 66 - Poste à pourvoir au 25/08/2025
Sous la Direction de la Directrice et du Responsable de la gestion des logements, vous assurez la maintenance et les travaux d'entretien de l'ensemble des bâtiments et des logements de l'Association, dans le respect des normes de sécurité ainsi que divers travaux : petite plomberie, travaux de réparations, peinture, entretien des extérieurs . ACTIVITES PRINCIPALES : * Assurer la maintenance technique des locaux, du mobilier et du matériel. * Vérifier, contrôler et prévenir les anomalies. * Etablir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi. * Informer sa hiérarchie des réparations nécessitant une intervention extérieure. CONNAISSANCES TECHNIQUES -Réparer ou remplacer -Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) -Sens de l'organisation et des priorités -Rigueur et réactivité PROFIL * De formation CAP * Habilitation électrique (serait un plus) * Expérience significative entre 2 à 5 ans sur un poste similaire
En tant que Chargé(e) de Projet en Environnement, vous aurez pour responsabilité d'accompagner, conseiller, auditer et suivre des clients privés ou publics dans de nouvelles démarches de prévention ou d'optimisation de la gestion des déchets. Vos principales missions incluront : - Participation à la gestion de projet : En binôme avec le chef d'agence, coordination des différentes étapes du projet, de l'analyse initiale jusqu'à la mise en œuvre et le suivi. - Management ponctuel : Responsabilité ponctuelle de chargé.e de mission, éventuellement chef d'équipe, manutentionnaires intérimaires ou agent de sensibilisation / éco-animateur
À propos LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé(e) d'études VRD. Le poste Sous la responsabilité du Chef de Projets du pôle « Infrastructures Villes et Transports », vous réalisez les missions suivantes : - Réaliser les études techniques et financières des affaires qui vous sont confiées, en respectant les conditions d'appel d'offres et/ou la demande client. - Participer au suivi des propositions et pouvez être amené(e) à réaliser les plans, des métrés ainsi que les schémas nécessaires à la réalisation des projets - Suivi de chantier - Conduite des projets d'aménagement urbain, infrastructures et VRD, - Pilotage de la production et la gestion des projeteurs, - Conception des projets (dimensionnement des réseaux, ouvrages extérieurs et routes selon les normes applicables), - Rédaction des pièces écrites et des dossiers de consultation des entreprises. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS à Bac+3 orienté Etudes ou Travaux Publics, et disposez d'une expérience déalement dans les métiers des VRD ou des aménagements urbains. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse.
À propos Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de d'Hydraulique, l'Eau et l'Environnement. Nous recherchons dans le cadre de notre activité, un(e) Ingénieur Hydraulicien/Hydraulicienne. Le poste Vous interviendrez à tous les stades d'un projet lié à l'hydraulique urbaine (eau potable et assainissement, ouvrages hydrauliques) afin d'en assurer sa réalisation. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Conception et dimensionnement des ouvrages hydrauliques (à tous les niveaux : APS ; AVP ; PRO) - Supervision du travail des techniciens et des dessinateurs attirés au projet - Gestion des eaux pluviales/eaux usées - Modélisation hydraulique et simulation des écoulements pluviaux/fluviaux - Coordination avec les équipes de projet et les parties prenantes - Rédaction de rapports techniques et de documents de synthèse Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (écoles d'ingénieurs généralistes ou spécialisée type ENGREF, Ecole des Ponts, ENGEES, INSA Lyon, ENTPE... ou formation Master équivalente). Vous justifié d'expérience dans la maîtrise d'oeuvre de projets dans le domaine de l'eau, de l'assainissement ou des VRD en maîtrise d'oeuvre. La maîtrise d'AutoCAD et de logiciels de modélisation hydraulique (PCSWMM, PORTEAU, EPANET...) est un plus. Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, un sens du service client, motivé et créatif.
Nous recherchons des électriciens H/F sur Béziers. -Habilitation électrique / Visite médicale -Horaire en journée -Début dès que possible -Taux horaire : selon profil Vous êtes un/e électricien avec de l'expérience et vous souhaitez la mettre à profit ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un Électricien H/F - Coefficient 210. Lieu : Béziers Contrat : intérim Date de début : Dès que possible Missions : - Assurer la mise aux normes des installations - Lecture de plans et schémas - Installer et maintenir les systèmes électriques - Diagnostiquer et réparer les pannes Profil recherché : -Coefficient 210 -Habilitations électriques à jour -Une première expérience sur des chantiers en hauteur est un plus Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au cœur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Au sein d'un collège occitan, vous enseignerez la technologie dans des classes de 5ème, 4ème et 3ème pour l'année scolaire 2025/2026. Votre employeur sera l'2ducation Nationale Vous êtes impérativement titulaire d'une licence validée. Vous ferez 8h75 semaine incluant 4h30 de temps de classe. Hors de temps de classe : préparation/correction, temps d'échanges/rencontre parents, rencontres pédagogiques et formation à l'occitan Vos missions : - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Renseigner des supports d'évaluation scolaire - Techniques pédagogiques - Participer à la vie de la communauté éducative et de l'association gestionnaire de l'école. Prime de 84 euros en sus du salaire
Nos valeurs : - montrer des qualités humaines : adaptabilité, écoute, patience, rigueur, fermeté, confiance en soi et en les autres, ... - prendre en compte les collégiens avec toutes leurs dimensions humaines, intellectuelles, physiques, affectives, . - s'attacher à la réussite de tous.
Rejoindre notre équipe de 3 hôtels, c'est également appartenir à une coopérative d'hôtels indépendants essentiellement en France avec, entre autre, sa communication, son site marque, son pôle groupe au siège, sa carte Club fidélité et pour les salariés des tarifs promotionnels pour séjourner dans les hôtels de la coopérative. The Originals, Human Hotels & Resorts : un mouvement de plus de 300 hôteliers qui ont fait de leur singularité leur force collective. Tous partagent une vision commune, celle d'une hôtellerie plus authentique, plus humaine et plus locale. Basé sur Villeneuve les Béziers, sous la responsabilité de la direction , et en collaboration avec chaque responsable d'établissement et une apprentie à ce même poste, vous occupez le poste d'attaché(e) commercial(e) pour le compte de 3 hôtels : The Originals City Hôtel ***: Le Pavillon à Villeneuve les Béziers, Le Puech à Narbonne, Ecoparc à Saint Aunes Vos missions : Vous êtes chargé(e) de la commercialisation et de l'organisation des groupes, des séminaires et banquets. Qualification, analyse des besoins des clients et édition des propositions commerciales Prospection zone primaire. Prise de rendez-vous avec les clients Participation aux événements et salons Participer aux différentes actions commerciales. Développer les ventes Réalisation de fiches de fonction pour briefing hebdomadaires des événements. Organisation et suivi des événements avec les différents services de l'hôtel. Mettre à jour les documents sur l'établissement pour le service commercial de l'hôtel et tout connaitre des établissements Participer à la performance économique de l'entreprise en développant le chiffre d'affaires de l'hôtel Informez régulièrement sur les plans d'actions menés et être force de proposition pour de nouveaux axes à explorer. Profil recherché Expérience ou connaissance en hôtellerie restauration indispensable. Nous recherchons une personne autonome animée par l'humain et la relation client, rigoureuse et dynamique. Vous disposez d'une année ou plus d'expérience réussie à ce poste dans un établissement similaire. Nous n'attendons plus que vous !
Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier caviste (H/F) -Effectuer le nettoyage des espaces de production. -Raccrocher et brancher les cuves. -Mélanger les produits selon les instructions. -Ajouter les produits nécessaires. -Contrôler la qualité des opérations. -Assurer le suivi des procédures techniques. -Vérifier la conformité des installations. -Rédiger des rapports d'activité. Vous justifiez d'une expérience pertinente, d'une formation adaptée et de compétences techniques en nettoyage, raccordement, mélange et ajout de produits. Vous êtes rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité.
Le MAJESTIC EVENEMENTS recherche son commis de cuisine ! travail en journée ! Vos principales missions seront : * Eplucher les légumes * Préparation des plats froid et chaud * Dresser les entrées en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Participer à la mise en place et au service * Nettoyage et ranger les équipements et les locaux
Être serveur en salle chez MAJESTIC EVENEMENTS c'est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s'assurant un véritable confort de vie : les horaires sont de nuit !!!! 16H/ 1H du matin !! *** PAS DE TRANSPORT EN COMMUN ! PERMIS B NECESSAIRE**** 3 à 6 postes à pourvoir. De table en table, vous cultivez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Aussi, en qualité de serveur en salle vous êtes en charge de l'organisation du service en salle . Vous veillez à la bonne disposition des tables, au dressage soigné, au débarrassage efficace, ainsi qu'au nettoyage des sols et à la gestion de la plonge. Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. vous devez : - Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des clients - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'organisation - Être disponible pour travailler le Week end et la nuit
le Foyer de Vie dispose de 69 places : 34 places d'internat réparties sur le Foyer Cantaussels à Nissan Lez Ensérune et sur la résidence Argence à Béziers, 35 places d'externat à Montflourès. Il accueille des adultes en situation de handicap mental, âgés de 20 à 65 ans, présentant une déficience intellectuelle moyenne et/ou des troubles associés. Les personnes accueillies ne peuvent exercer une activité professionnelle même en milieu protégé, et disposent d'une certaine autonomie sans nécessiter une surveillance médicale et de soins constants. Le Foyer de Vie se situe dans un cadre semi-rural, dans un environnement agréable et spacieux. Il est doté de chambres individuelles, d'espaces collectifs et techniques, de salles d'activités, de restauration, d'expression. Missions : -Aménager l'organisation et la gestion quotidienne du cadre de vie des personnes accueillies : assurer l'entretien des chambres/studios, des locaux collectifs et le rangement des locaux. Créer un cadre de vie propre et accueillant. -Organiser et coordonner les prestations hôtelières en lien avec l'équipe d'agents de service intérieur. -Préparer et mettre en œuvre le bon déroulement des petits déjeuners, des repas, réaliser des tâches de lingerie. -Gérer le stock des produits d'entretien, des consommables, des stocks alimentaires. -Veiller à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité. -Participer à la vie institutionnelle. Aptitudes : -Respect des normes d'hygiène, de sécurité et du port des vêtements professionnels appropriés. -Qualités d'organisation, dynamisme, capacité d'engagement, autonomie et disponibilité. -Prendre des initiatives maîtrisées afin de faciliter le fonctionnement du service. -Capacité à hiérarchiser l'urgence des demandes. -Sens de l'écoute, relation d'aide et compétences pédagogiques. -Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. -Bon communicant. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle moyenne et/ou des troubles associés. Formations et diplômes : - CAP ou BEP entretien et hygiène des locaux requis. - Formation de maitre(sse) de maison exigée. Poste à pourvoir au plus tôt
Pour un restaurant du centre ville, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commande, du service et de l'encaissement. Ouvert 7/7 jours et services du midi et soir ET deux jours de repos par semaine. Coupures 10H - 14H et 18H - 22H.
Nous recherchons un ingénieur système réseau H/F, cyber sécurité et infrastructure informatique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion, de la maintenance et de la sécurité de notre infrastructure réseau, ainsi que de la protection de nos données et systèmes contre les cyber menaces. Missions principales : - Administrer et maintenir les réseaux de l'entreprise (LAN, WAN, VPN). - Assurer la sécurité des systèmes informatiques et réseaux (firewalls, anti-virus, IDS/IPS). - Gérer les infrastructures serveurs et bases de données. - Mettre en œuvre des solutions de sauvegarde et de récupération des données. - Surveiller les performances réseau et résoudre les problèmes de connectivité. - Effectuer des audits de sécurité et des évaluations de risques. - Former les employés sur les bonnes pratiques de sécurité informatique. - Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques de sécurité applicative.
Avec plus de 350 collaborateurs répartis sur 12 établissements et services médico-sociaux et un budget d'environ 20 Millions d'euros, l'Apeai Ouest Hérault est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap mental créée en 1970 à Béziers et qui accueille près de 450 usagers. Missions : -S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire par le partage d'informations visant à élaborer un projet d'accompagnement social et à la mise en place d'actions. - Soutenir, informer et orienter les usagers afin de préserver ou restaurer leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle et prévenir leur exclusion. -Jouer un rôle de médiateur entre les services, l'entourage, les intervenants extérieurs et la personne. -Réaliser et faciliter les démarches en vue d'obtenir des prestations et des aides administratives, sociales ou financières. - Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif de l'usager en lien avec le secrétariat médico-social. - Elaborer des dossiers qu'il/elle peut être amené(e) à défendre auprès de divers organismes. - Apporter une écoute psychosociale de qualité et une expertise technique dans le domaine de la défense des droits sociaux. - Développer, entretenir et mobiliser un réseau professionnel et de partenaires. - Représenter la structure à la demande de la hiérarchie. - Assurer une veille sociale. - Participer à l'animation des événements associatifs. Aptitudes : -Confidentialité et discrétion. -Aisance relationnelle et goût du contact. -Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension. -Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers. -Capacité d'organisation. -Maîtrise de la législation en faveur des personnes en situation de handicap. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec l'ensemble des partenaires. -Capacités rédactionnelles. -Connaissance de l'associatif apprécié. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social requis. -Permis de conduire obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour la ville de Béziers, vous assurerez le poste d'agent de nettoiement (H/F) pour assurer la propreté des espaces publics de la ville. MISSIONS : - Entretien manuel et/ou mécanique sur le domaine public - Balayage manuel - Ramassage des divers détritus - Désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles - Lavage haute pression - Conduite d'une balayeuse ou d'une laveuse - Balayage et arrosage mécanique des voiries - Entretien quotidien du matériel - Signalement des problèmes rencontrés dans son secteur PROFIL : - Permis B obligatoire (pour la conduite de la laveuse) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la ville de Béziers - Capacité à conduire des machines - Rapidité d'exécution, savoir s'orienter, autonomie - Savoir rendre compte, aptitude au travail en équipe - Savoir manipuler les engins portatifs - Rigueur, organisation et esprit d'initiative Pour des contrats en surcroît d'activité : - 5 postes à temps complet (36h/semaine) - Travail sur 6 jours matin ou après-midi - 1 poste à temps partiel (20h/semaine) Postes à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 31/12/2025 Salaire : 1462€ net / mois pour un temps complet
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Nous recherchons un technicien ou une technicienne maintenance climatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'assurer la satisfaction de nos clients en fournissant un support technique de qualité et en garantissant le bon fonctionnement de nos produits, notamment dans le domaine de la climatisation, du chauffage et de la ventilation. Ce poste est essentiel pour maintenir notre réputation d'excellence et de fiabilité. Définition du poste - Assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service des systèmes de climatisations chez nos clients. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Veiller à la mise en conformité des installations. - Conseiller et accompagner nos clients sur l'entretien et l'utilisation des installations. - Rédiger des rapports d'intervention. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir un service optimal.
L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son SAMSAH Antenne de Clermont l'Hérault 1 Accompagnant Educatif et social (AES) (H/F) En CDD à temps plein QUALIFICATIONS DEMANDÉES ET EXIGENCES : Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP) PRISE DE POSTE ENVISAGEE : 21/07/2025 DUREE: 4 mois TYPE DE CONTRAT: Contrat à Durée Déterminée TEMPS DE TRAVAIL: 35h00 hebdomadaire (1 ETP) CONDITION D'EXERCICE: Externat de semaine (du lundi au samedi, jours fériés inclus) RÉMUNÉRATION INDICATIVE BRUTE DE BASE : 2039.84€ (prime LAFORCADE incluse) LIEU DE TRAVAIL : Clermont L'Hérault MISSIONS: sous la responsabilité de la Responsable de service, l'intervenant-e assure : - L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service ; - L'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées ; - La co-construction, la coordination et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés ; - Une collaboration et une coordination avec l'environnement et les partenaires médico-sociaux intervenant auprès de la personne concernée ; - Activation ou réactivation des droits sociaux ; - Participation aux réunions de service et pluridisciplinaires ; - Veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne. Le-la candidat(e) devra répondre aux exigences suivantes: - Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique ; - Capacité à assurer un soutien médico-psychologique (au domicile et dans la cité) des personnes (écoute, valorisation, sensibilisation à l'hygiène corporelle et vestimentaire, mise en place d'activités sociales, culturelles ou sportives individualisées) ; - Capacité à assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (entretien, aménagement du logement, alimentation, conseil d'achats, petites démarches administratives, aide budgétaire) ; - Aptitude à participer à l'évaluation du projet avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes et de ses besoins ; - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à s'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat ; - Aptitude à travailler de manière autonome et organisée en lien avec le responsable de service ; - Connaissance et maitrise des outils de la loi du 2 janvier 2002-2 ; - Capacité rédactionnelle réelle et utilisation de l'outil informatique (Environnement Windows, Pack office, Ogyris). Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae sont à faire parvenir au plus tard le 16 juillet 2025 à : Association Vallée de l'Hérault Monsieur le Directeur du pôle Accompagnement 18, Avenue de la Gardie - 34510 FLORENSAC Ou à recrutements@avh34.org
Depuis plus de 30 ans, G'Net Propreté s'impose comme un acteur incontournable du nettoyage industriel et tertiaire en Occitanie. Notre mission : garantir la propreté, la sécurité et la satisfaction de nos clients grâce à l'engagement de nos équipes terrain. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) agent qualifié(e) de service pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Vos missions principales : Nettoyage de la production, renfort sol, contour des machines. Respecter les consignes, les procédures qualité et les règles d'hygiène et sécurité. Vos horaires & plannings : Vendredi : 12h - 20h. Votre profil : Expérience obligatoire en tant qu'agent de service. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et rigoureux(se). Lieu de mission : Site client - Colombiers Contrat : CDI - Temps partiel Démarrage : Dès que possible
VALORIDEC BTP, entreprise en très forte croissance sur le marché de la valorisation des déchets, recherche un/une mécanicien(ne) TP (H/F) pour rejoindre son équipe sur le site de Lespignan. Sous la responsabilité du Responsable de site, le/la mécanicien/ne aura en charge le suivi, l'entretien et le dépannage d'engins utilisés sur le site d'exploitation et des poids lourds. Il/elle réalisera les missions suivantes : - Détecter et localiser des pannes ou dysfonctionnement. - Identifier les interventions techniques à réaliser, les pièces et éléments à remplacer. - Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantiers et manutention ainsi que des PL/SPL. - Réparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées. - Être capable de monter et démonter toutes les machines avec une parfaite connaissance de leur fonctionnement. - Réaliser des opérations de maintenance courante telles que la vidange, le graissage et le réglage des équipements. - Contrôler et ajuster les équipements selon les spécifications techniques - Réaliser l'entretien périodique des engins et des PL/SPL selon les préconisations du constructeur. - Effectuer le contrôle qualité des engins, machines et PL/SPL. - Réaliser l'entretien régulier des véhicules PL/SPL. - Réaliser occasionnellement des opérations de soudure. - Tenir des registres d'interventions et de réparations. - Respecter les normes de sécurité et environnementale en vigueur. Profil et compétences recherchées : Expérience exigée sur poste similaire de minimum 3 ans. Maîtriser la mécanique, les principes électriques, électroniques et hydrauliques des véhicules et engins. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques. Utilisation des instruments de mesure mécaniques ou électriques. Maîtrise des outils et des équipements spécifiques à la mécanique engins de chantier/PL. Connaissances des procédures (qualité, sécurité, environnement, instructions de travail.). Gestion des priorités et des délais. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur et attention. Organisation. Le poste est un CDI de 39 heures hebdomadaires, basé à Lespignan (34). Panier repas. Prime d'intéressement. Rémunération : selon profil et expériences. Date de début : dès que possible Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans la valorisation des ressources, envoyer votre lettre de motivation et CV à recrutement@valoridec.com et rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie de plein air, un RUNNER pour une mission en intérim de 3 mois à Villeneuve-lès-Béziers. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 24 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR.- Assurer la mise en place des tables et du matériel nécessaire - Effectuer le service en salle et en terrasse - Assister l'équipe de cuisine au besoin - Veiller à la propreté des espaces de restauration - Contribuer à garantir la satisfaction des clients Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 1 mois - Durée hebdomadaire: 24 heures Salaire: - Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR Horaire: - Service midi du lundi au jeudi et service midi et soir le vendredi Restaurant fermé le week-end. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client et bonne présentation - Dynamisme et réactivité Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement convivial et contribuez à offrir une expérience agréable à nos clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un-e manutentionnaire pour une mission en intérim de 2 mois à Béziers - 34500.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la formulation et de la production de produits chimiques, recherche un(e) manutentionnaire chimie pour une mission en intérim d'un mois à Béziers (34500). Les missions essentielles : - Conditionnement manuel - Contrôle des aspects des emballages et du marquage - Comptage et renseignement des dossiers de production - Etiquetage - Manutention de charges - Manipulation possible de produits chimiques - Nettoyage et rangement régulier de votre poste de travail Environnement du poste : Travail en équipe en liaison directe avec l'agent de maîtrise posté Horaires de travail : 37 heures par semaine Salaire horaire : Entre 12 et 14EUR Contrat : Intérim d'un mois Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience réussie dans le domaine de l'Industrie - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Motivé(e), dynamique, organisé(e) et minutieux(se) - Ponctualité - Capacité à travailler en position debout et à porter des charges Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
Le(la) Moniteur(trice) d'atelier ESAT est « Responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap » dans les activités de l'atelier. Il ou elle participe aux activités de soutien des personnes en situation de handicap. Il ou elle est responsable la réalisation des commandes qui lui ont été confiées, de ses délais et de son contrôle. Il connait et maitrise les procédés de travail des métaux comme la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage, le pliage, le thermolaquage . MISSIONS : Encadrement des travailleurs handicapés : - Référent d'une équipe de travailleurs en situation de handicap - Contrôle des absences matins et après-midi - Elaboration des projets individuels - Recensement des besoins et attentes des Travailleurs - Mise en œuvre, suivre et animer les activités de soutien Sécurité des personnes et des biens : - Respecter et faire respecter à son équipe les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des travailleurs (utilisation matériels adéquat, SSI.) - Veiller aux bonnes conditions de travail Production : - Maitrise des spécificités du métier de de la Mécano-soudure (la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage, le pliage, le thermolaquage.) - Contrôle qualitatif et quantitatif des travaux - Planification des tâches - Recenser les difficultés COMPETENCES Exigées : - Connaissance des réalisations spécifiques du métier de Mécano-soudeur selon les procédés adéquats et les normes applicables - Connaissance des règles de mise en place des postes du métier de Mécano-soudeur - Contrôle qualité des travaux exécutés - Connaissance en maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements COMPETENCES Complémentaires : - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des principales pathologies - CACES R489 - Connaissance de base dans l'assemblage de composant bois et métal - Thermolaquage QUALITES PROFESSIONNELLES : Rigueur, sens de l'organisation, gestion d'équipe et aisance relationnelle, esprit d'analyse et force de proposition, bonne capacité rédactionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps plein 37h hebdo. Déplacements occasionnels - Niveau BAC/BAC pro (TMA si possible) - Statut Moniteur Atelier 2ème classe - Salaire et Avantages : Barème selon CC 66 Prise du poste au 1er décembre 2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de délicieuses pâtisseries, un PETRISSEUR en INDUSTRIE - Réaliser les opérations de pétrissage dans le respect des recettes et des process de fabrication - Assurer les contrôles qualité à chaque étape - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en collaboration avec les équipes de production et de cuisson - Participer à la maintenance de 1er niveau et au nettoyage du poste Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation et expérience en boulangerie industrielle ou artisanale - Maîtrise des techniques de pétrissage et de fermentation - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Première expérience en industrie agroalimentaire appréciée - Poste en 3*8 du lundi au vendredi Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous !
Missions principales : Participer à la mise en oeuvre du dispositif RSA sur son territoire d'intervention et lever les obstacles à l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion et faciliter leur retour à l'emploi. Animer localement le dispositif RSA Détail des missions : - Veille à la cohérence des parcours d'insertion à travers le traitement des CER - Prépare et présente les dossiers en équipe pluridisciplinaire - Participe à l'animation territoriale et au travail en réseau avec les opérateurs conventionnés, les référents uniques et Pôle emploi, en lien avec les chargés de mission - Participe aux instances du SDI et du PPI (comité consultatif, mission contrôle, comité d'engagement, équipe technique pluridisciplinaire, groupes de travail thématiques, PTI, évènementiels) - Travaille en collaboration avec la mission contrôle sur certaines situations - Reçoit les bénéficiaires du RSA dans le cadre de concertations - Reçoit les bénéficiaires du RSA dans le cadre des missions emploi : établissement de fiches de prescription (dispositif IAE et formation Région) - Mobilise l'offre des partenaires sur le territoire en complément de l'offre du PDI (Région, France Travail, ...) - Est le/la correspondant(e) des employeurs dans le processus de recrutement des bénéficiaires du RSA - Assure l'instruction, le montage et le suivi des mesures pour l'emploi (PEC et CDDI) - Met en œuvre avec les opérateurs IAE du territoire une passerelle entre chantiers d'insertion et emploi durable - Est le relais candidats employeurs sur les clauses d'insertion des marchés publics en lien avec le chargé de mission - Assure le recueil et la gestion des offres d'emploi avec les opérateurs du PDI sur le territoire - Assure une fonction de référent technique « expert » pour le partage et l'appropriation des informations sur le dispositif RSA, aides et prestations de droit commun. - Participe à la réalisation de diagnostics pour évaluer les besoins en matière d'insertion en lien avec les chargés de mission. - Veille au respect du droit et règlement du domaine d'intervention
Notre agence de recrutement est à la recherche d'un Chargé de projet (H/F) pour un contrat intérimaire de six mois, au sein d'une entreprise renommée dans le secteur de la distribution d'électricité, située à Béziers (34500). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la durabilité, offrant ainsi des solutions électriques de pointe qui améliorent la qualité de vie des consommateurs. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe dynamique, où l'excellence et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Votre rôle consistera : à orchestrer et superviser des projets variés, en garantissant leur bonne exécution dans le respect des délais et des budgets impartis. Vous serez également chargé d'interagir avec les différentes parties prenantes, afin d'assurer une communication fluide et efficace tout au long du processus. En outre, vous contribuerez à l'élaboration de stratégies d'optimisation des ressources, tout en veillant à la conformité des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Le profil recherché est celui d'un candidat motivé, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'analyse aiguisé. Vous devrez faire preuve de curiosité intellectuelle et d'une forte volonté d'apprendre, tout en étant capable de travailler en équipe. Vous possédez également un bon sens de l'organisation et une aptitude à gérer les priorités avec efficacité. Compétence comportementale : - Gestion du temps - Communication efficace - Résolution de problèmes - Travail en équipe - Leadership Compétence technique : - Gestion de projet - Maîtrise des outils de planification - Connaissance des méthodologies agiles - Analyse des données et reporting - Compétences en communication et travail d'équipe - Habilitation H0V Obligatoire - Permis B Obligatoire Le contrat débutera le 21 juillet 2025, offrant ainsi une belle opportunité de s'intégrer au sein de l'équipe. Vous travaillerez en journée, dans un emploi à temps plein, ce qui vous permettra de bénéficier d'une expérience enrichissante et formatrice. Rejoindre notre client, c'est faire le choix d'une carrière passionnante dans un environnement stimulant où chaque jour est une nouvelle occasion de grandir et d'apprendre ! Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une aventure collective qui fait la différence ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur de la construction et l'industrie, un Chef de chantier H/F. Vous avez pour rôle de : - Coordonner et planifier les travaux - Implanter le terrain et planifier la date de terrassement - Passer les bons de commandes des matériaux - S'assurer de la bonne tenue du budget (heures, matériaux, matériel) - Contrôler la qualité de coulage de dalle Vous aurez en charge l'encadrement de votre équipe, travaillerez avec des sous-traitants, vous respecterez les délais de chantier. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (BTS Génie Civil) minimum ou tout cursus équivalent. Vous justifiez d'une expérience (3 à 5 ans minimum) en qualité de chef de chantier Votre autonomie, capacité de décision et votre sens de l'organisation sont des qualités indispensables pour ce type de poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature sans plus tarder.
Rattaché(e) au Responsable Commercial ou au Responsable Études de Prix et en lien fonctionnel étroit avec les équipes opérationnelles. Le poste agit comme un point de convergence entre les services commerciaux, techniques et administratifs. Un rattachement à une fonction de direction (commerciale ou affaires) garantit la prise en compte stratégique des appels d'offres, une meilleure priorisation des dossiers et une coordination fluide avec les décideurs. Vous êtes également l'interlocuteur(trice) des clients publics pour le suivi administratif des marchés en cours. Vos missions comprennent notamment : 1. Veille et sélection des opportunités - Suivi actif des plateformes d'appels d'offres (BOAMP, Marchés Publics, Vecteur+, etc.) - Analyse des DCE (Dossiers de Consultation des Entreprises) - Qualification et priorisation des dossiers en lien avec les équipes commerciales et chiffrages 2. Montage et pilotage des dossiers de réponse - Constitution complète des candidatures (administratif, technique, financier) - Montage des groupements, coordination documentaire, collecte des pièces - Rédaction ou contribution aux mémoires techniques - Suivi des délais, relances et coordination interne/externe 3. Suivi administratif des marchés en cours - Gestion des documents contractuels et réglementaires - Mise à jour des pièces pendant la durée du marché (attestations, déclarations, etc.) - Interface avec les clients publics pour les aspects administratifs 4. Capitalisation et amélioration continue - Archivage structuré des dossiers - Reporting régulier : taux de transformation, typologie des marchés, délais, anomalies - Contribution à l'évolution des outils et des méthodes de réponse - Veille ponctuelle sur les évolutions du Code de la commande publique Profil recherché : - Formation supérieure en Gestion, Administration des entreprises, Commerce ou Assistanat spécialisé marchés publics - Expérience confirmée en réponse à appels d'offres (marchés publics et/ou privés) - Très bonne maîtrise du pack Office (notamment Excel avancé) ; la connaissance de SYDEV OPTIMA ou CODIAL est un atout - Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles - Rigueur, réactivité, autonomie, sens du travail en équipe - Capacité à gérer des priorités et à faire circuler l'information dans un environnement multi-interlocuteurs Avantages : - Carte SWILE 10€/j - Mutuelle Bâtiment PRO BTP - Prime annuelle - Prime vacances conventionnelle de 30% lors de la prise de congés payés (sous conditions) - CIBTP - Réductions, tarifs préférentiels et offres vacances jusqu'à 20% (selon un catalogue de plus d'une trentaine de destinations) - PROBTP Pourquoi rejoindre Marc Compagnie ? Marc Compagnie regroupe 5 entités expertes dans les domaines de l'électricité, du photovoltaïque, de la plomberie, de la climatisation et de la maintenance incendie. Nous mettons l'humain et l'excellence technique au cœur de notre action, dans un esprit de confiance, d'entraide et d'ambition collective. Notre culture d'entreprise repose sur une direction accessible, bienveillante, et engagée à faire grandir ses collaborateurs. En intégrant Marc Compagnie, vous rejoignez une entreprise dynamique, tournée vers l'avenir et attachée à ses valeurs.
URGENT - recherche serveur H/F Dans un restaurant situé sur Sérignan. Vous aurez en charge 40 couverts et la gestion du bar en polyvalence. 2 jours de repos par semaine par roulement - Fermeture du restaurant le lundi et mardi actuellement.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer l'entretien, le dépannage et la réparation des équipements (clim/PAC) - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces - Rédiger les comptes rendus d'intervention et suivre le stock de pièces - Apporter un support technique et conseiller les clients - Identifier des opportunités de ventes (maintenance, consommables, matériel) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez une solide expérience en climatisation, pompes à chaleur et manipulation des fluides ? Vous maîtrisez le diagnostic, la réparation et l'utilisation des outils techniques ? Vous savez rédiger des rapports clairs et assurer le suivi du stock ? Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et réactif ? Vous avez le sens du service, le goût du travail en équipe et un bon relationnel client ? Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence LIP Bâtiment Industrie recherche pour l'un de ses clients, un Maçon VRD H/F. Sous la responsabilité du Chef de chantier vous aurez comme principales missions de : - Sécuriser le chantier - Positionner des repères pour les ouvrages à construire - Terrassement et fondations - Implanter des éléments de voiries - Appliquer et compacter différentes couches de revêtements de chaussée Vous êtes motivé, rigoureux et volontaire. Vous avez une première expérience réussie dans la maçonnerie. Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. Alors à votre CV !
Accueillir la demande : * recueillir le demande d'une personne, d'un service, d'un établissement médico-social, d'un conseiller MLI, Pôle Emploi, MDPH, Education Nationale... * identifier les besoins de la personne, les conséquences de son handicap et la maturité de son projet. * piloter la construction d'un projet Promouvoir un accompagnement personnalisé dans le cadre de partenariats renforcés : * évaluation des besoins individualisés et mettre en place un projet approprié. * partenariats avec les professionnels de l'éducation spéciale et/ou les prescripteurs de l'emploi. * mise en place des soutiens médico-sociaux avec les professionnels des établissements du département de l'Hérault a Participer aux évènements territoriaux et renforcer les partenariats : * accueillir et informer le public ainsi que les partenaires des forums, journées portes ouvertes * création et utilisation d'un outil d'évaluation des actions. * agir en partenariat direct avec les acteurs de l'insertion professionnelle et de maintien à l'emploi afin de recenser les besoins * collaborer avec les professionnels de la MDPH en vue d'évaluer les besoins et de construire un projet professionnel adapté. Développer le réseau d'entreprise et de partenaires : * construire un vivier d'entreprises. * solliciter les employeurs connus et prospection de nouvelles entreprises * organiser le travail d'information et sensibilisation des entreprises, des dispositifs Emploi-Insertion... Engager la négociation du contrat de travail et/ou apprentissage : * informer sur le dispositif de l'Emploi Accompagné sur la durée du parcours. * sensibiliser sur la notion du handicap et faire des propositions en termes d'aménagement et d'accompagnement Sécuriser le parcours professionnel : * s'assurer de l'adéquation du projet professionnel de la personne et de l'employeur par des contacts ou visites régulières avec les entreprises. * promouvoir et accompagner la personne concernée dans un cycle de formation. * repérer les facteurs de risque de rupture et les prévenir en lien avec les partenaires médico-sociaux. * proposer et réajuster les moyens de compensation du handicap sur le poste de travail * interpeller les services de maintien dans l'emploi, favoriser la mise en relation et assurer le suivi. Date de prise de poste : dès que possible, contrat établi dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Référent emploi accompagné - Coefficient 434 (soit à partir de 1862,71 € brut) +la prime LAFORCADE soit 238€ brut/mois. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : * Titulaire diplôme niveau 5 (anciennement III) exigé. * Expérience dans le milieu de l'insertion professionnelle et dans la connaissance du handicap souhaitée. * Titulaire permis B afin de pouvoir réaliser les différents déplacements. Savoirs : * Connaitre la méthodologie de coaching * Connaitre le marché de l'emploi local * Connaitre les situation de handicap et les conséquences sur l'emploi Savoir-faire : * Savoir négocier et argumenter * Savoir développer et animer un réseau * Savoir gérer un projet Savoir-être : * Capacité à animer des groupes * Capacité d'observation et d'analyse * Capacité à transférer ses compétences
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialiste des métiers de la métallerie, un Menuisier Aluminium H/F. Vos missions consisteront en : - Lecture de plans et schémas - Assemblage et découpe des éléments de fermetures menuisées - Utilisation de machines à commande numérique - Démontage des fermetures menuisées et vérification de l'état du support - Fixation des éléments - Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et pose des mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...etc. Vous avez une première expérience sur ce poste ou êtes très motivé à l'idée de vous former, les profils débutants sont bienvenus. Vous veillerez à tenir les délais impartis et respecterez la réglementation et les consignes de sécurité Si vous êtes motivé, avez le goût du travail soigné et aimez le travail d'équipe, nous attendons votre candidature !
Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Chargé d'études Chiffreur (H/F) Analyser les besoins du client Répondre aux appels d'offres Prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité Fidéliser les clients existants sur un secteur géographique donné Négocier avec les clients Suivre et coordonner les opérations Coordonner les études techniques et les études de prix Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels Assister les clients Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production Respecter la législation sociale et le droit commercial BAC 2/3 Expérience en études et développement dans le secteur électrique/électronique, Habilitation électrique BT exigée.
Vous êtes chargé de dégraisser les hottes aspirantes professionnelles ET de nettoyer les VMC. Secteur Languedoc Roussillon (pas de découchés) Expérience souhaitée. Formation interne possible. Matériel mis à disposition, tenue de travail fournie Horaires variables. Travail en binôme. Départ du dépot. Permis B exigé Démarrage possible à 5h00 du matin Salaire 1600€ NETS paniers repas inclus
Société de nettoyage, nous recherchons un(e) agent(e) service ASC, CDD à pourvoir rapidement pouvant évoluer si travail concluant. Prestation : Nettoyage des parties communes, local ordures ménagères, extérieurs, sur une résidence située à Béziers La Devèze. Nombre d'heures par semaine : 10,5 H par semaine Prestation le lundi matin et jeudi matin. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor
Ingénieur Expert Réseau & Cybersécurité ( Le poste peut être basé à Clamart 92, Béziers 34, Grenoble 38) Filiale d'un groupe international, composée d'une équipe à taille humaine (3 personnes), avec une culture de proximité, de rigueur et de collaboration. Notre mission : assurer la robustesse et la sécurité de nos infrastructures informatiques dans un environnement exigeant et en constante évolution. Vos missions En tant qu'Ingénieur Réseaux & Cybersécurité, vous interviendrez à la fois sur la gestion opérationnelle des projets techniques et sur la gouvernance de la cybersécurité. Vos principales responsabilités seront : - Mettre en œuvre et configurer les dispositifs de sécurité (ex : VPN, pare-feu, proxies, segmentation réseau) - Piloter des projets cyber en autonomie : déploiement de solutions, durcissement des environnements, suivi des recommandations de sécurité - Définir et actualiser les politiques de sécurité (PSSI), gérer les risques, contribuer aux audits internes et aux plans de remédiation - Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs de performance et de conformité - Collaborer avec les équipes IT du groupe à l'international, notamment dans le cadre des projets globaux - Assurer une veille technologique et réglementaire sur les sujets cybersécurité Compétences requises : Profil recherché - Formation : diplôme d'ingénieur en informatique, réseaux ou cybersécurité - Expérience : minimum 10 ans dans des fonctions similaires, incluant une composante projet et gouvernance - Maîtrise des protocoles et équipements réseaux (Cisco, Fortinet, etc.) et des outils de sécurité - Bonne connaissance des normes ISO 27001, NIS2, ou équivalents - Capacité à travailler en autonomie et à prioriser les sujets - Anglais professionnel courant (échanges réguliers à l'écrit et à l'oral avec des interlocuteurs internationaux)
NFORMATIS TS intervient depuis 1971 dans le conseil depuis l'étude organisationnelle stratégique d'ensemble, jusqu'au diagnostic, étude d'opportunité, étude de performance, schéma directeur et proposition de solutions adaptées. Mise à disposition de nos consultants chez les clients pour la plupart Grands Comptes dans tous les domaines de l'informatique et des hautes technologies. Cabinet de Recrutement dans les métiers de l'IT et des postes de direction.
Missions principales Gestion comptable : -Saisir et contrôler les écritures comptables (achats, ventes, banques, caisse) -Préparer les éléments pour le bilan en lien avec l'expert-comptable -Suivre la trésorerie, les règlements clients et fournisseurs -Effectuer les rapprochements bancaires et lettrage des comptes Gestion de la paie : -Élaborer les bulletins de paie -Gérer les déclarations sociales (DSN) et le suivi des charges -Assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale Gestion administrative : -Assurer le suivi administratif courant de l'entreprise -Gérer les contrats, courriers, dossiers du personnel, absences, congés -Assurer la coordination avec les différents services internes et partenaires externes Profil recherché Formation : Diplôme de niveau Bac +2 requis, spécialisé en gestion, comptabilité ou ressources humaines (ex. : BTS CG, BTS GPME, DUT GEA ou filière équivalente). Compétences requises : -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de comptabilité et paie -Solides connaissances en législation sociale et comptable -Capacité à produire des reportings fiables et synthétiques Qualités personnelles : -Rigueur et sens de l'organisation -Autonomie et discrétion -Esprit d'analyse et sens du travail en équipe
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Notre partenaire est en quête d'un architecte applicatif. Vous jouerez un rôle stratégique dans la définition et la mise en oeuvre de nos solutions technologiques. Vous serez en charge de la conception, du développement et de l'urbanisation de nos systèmes d'information, en garantissant leur performance, leur sécurité et leur évolutivité. Au sein d'une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes : - Élaborer des stratégies techniques et des roadmaps en concevant des designs robustes. - Définir et appliquer les politiques techniques adaptées à nos enjeux métiers. - Coordonner les initiatives d'innovation et assurer une veille technologique. - Concevoir des architectures logicielles sécurisées pour nos systèmes d'information. - Gérer l'urbanisation et la cartographie des systèmes d'information. - Intégrer les technologies DevSecOps dans nos chaînes de développement. - Collaborer avec les équipes projet pour porter la vision technique et résoudre les problématiques d'architecture. - Accompagner les équipes vers l'excellence technique et l'autonomie. Dans le cadre de la méthodologie agile, les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Langages : Java, Angular - Frameworks : Spring, Angular - Pratiques de développement : DevSecOps, Agile - Outils d'intégration continue : Pratiques CI/CD - Urbanisation des systèmes d'information : Cartographie SI - Technologies DevSecOps : Intégration des solutions pour une gestion sécurisée et automatisée des processus de développement Le profil recherché Titulaire d'un Bac +3/5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en architecture logicielle, avec une expertise solide en Java et Angular. Vous disposez d'excellentes compétences en communication et appréciez particulièrement le travail en équipe. Doté(e) d'un esprit analytique, vous faites preuve de rigueur et avez un fort attrait pour l'innovation. N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des énergies , un.e électricien.ne incendie à Béziers (34500) en intérim pour une durée d'un mois, renouvelable. Les missions : - Préparation et pose de détection incendie dans des ouvrages. - Vérifications et contrôles des données du système. - Interventions pour maintenances ou réparations. - Mise à jour des données sur tablette pour analyses. Horaires : 35 heures du lundi au vendredi. Véhicule de fonction. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité et de la sécurité incendie. - Habilitation H0B0 - Titulaire d'un BAC professionnel en électricité ou équivalent. - Connaissances en détection incendie et en maintenance préventive et corrective. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer la sécurité incendie au sein de notre entreprise spécialisée dans les énergies.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réception et expédition des marchandises arrivées au quai, - Suivi d'inventaire, - Emballage et stockage des produits, - Réalisation d'un contrôle de qualité et de conformité des marchandises, - Veille aux normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : - Être disponible sur le long terme.
Nous recherchons un administrateur systèmes et réseaux. Objectif du poste : - Réaliser les interventions techniques et s'adapter aux aléas - Identifier les besoins du client, les conseiller et faire le suivi - Gérer les migrations - Participer à la Hotline - Effectuer les interventions ou les infogérances en fonction des contrats des clients Les missions : - Déployer des postes clients - Participer périodiquement à la hotline - Intervenir sur site après diagnostic hotline - Livrer du matériel - Gérer les migrations et déploiements de serveur - Gérer la partie réseaux et sécurité réseaux - Gérer la téléphonie - Gérer la migration de messagerie - Effectuer des infogérances - Effectuer les maintenances préventives - Effectuer les astreintes
Description du poste : Après la visite du prospect par le dirigeant, et après prédimensionnement des structures par un collaborateur, vous aurez en charge son étude de prix : - Réalisation des métrés suivant plan interne ou d'architecte avec un logiciel de métré - Etudes des documents de marché (CCTP) pour les appels d'offre - Demande de prix aux fournisseurs - Demande de prix aux sous-traitants - Réalisation du devis avec un logiciel spécialisé intégrant des ouvrages prédéfinis - Préparation des dossiers technique pour les appels d'offre. Après validation des devis, vous aurez en charge son suivi : - Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs. - Solliciter des devis auprès des sous-traitants. - Suivre et gérer le stock de matériaux et de quincaillerie - Réaliser le suivi des chantiers avec un logiciel ERP Type de projet : - Chantier de particulier et d'appel d'offre - Dans la construction bois et dans la couverture Le poste proposé vient s'ajouter à l'équipe existante de l'entreprise. La supervision sera assurée par le dirigeant et son assistant, tous deux ayant de l'expérience dans le domaine technique et financier. Profil : - Diplôme en génie civil, bâtiment ou équivalent. - Connaissance dans la construction bois et couverture. - Connaissance des logiciels métré, devis, ERP, DAO - Expérience souhaitée : Diplôme obtenu CONTRAT : ETAM C ou D
Le SOAE recrute : Pour le service d'AEMO du SOAE à BEZIERS (34) 1 Educateur Spécialisé ou 1 Assistant Social (H/F) / En Contrat à Durée Déterminée 1 mois renouvelable - 1 ETP MISSION Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et d'une Cheffe de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - Exercer des mesures ordonnées par le Magistrat pour enfants de Béziers pour des mineurs âgés de 0 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, - Effectuer un accompagnement éducatif et social de l'enfant, en considérant le danger ou le risque de danger - Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité, - Solliciter les ressources familiales et de l'entourage dans la perspective de répondre aux besoins de l'enfant, - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer, avec les bénéficiaires et en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé, - Rédiger à l'échéance des mesures, les rapports à destination des Magistrats. - Participation aux audiences - Participation aux actions collectives mises en place avec les enfants, ou les familles si nécessaire PROFIL - Possesseur du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social, il/elle inscrit son engagement professionnel dans un travail d'équipe, de communication, de disponibilité, de rigueur - Première expérience en tant qu'éducateur spécialisé ou assistant social dans le milieu ouvert souhaitée, - Connaissance du dispositif de prévention et de protection de l'enfance et de l'Aide Sociale à l'Enfance, - Capacités rédactionnelles indispensables.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous serez chargé(e) de l'accompagnement éducatif des familles en pluridisciplinarité pour le service d'IED ( Intervention Éducative à Domicile ). « L'IED est une intervention éducative en collaboration avec les parents, contractualisée dans le cadre de la protection administrative. C'est une intervention définie dans le temps, pouvant concerner un ou plusieurs enfants, toujours menée auprès du groupe familial. Elle prend en compte les problématiques sociales et/ou éducatives naissantes ou installées et des situations présentant des critères de danger. Les objectifs généraux sont : - Mobiliser les compétences familiales dans le but de l'amélioration des conditions d'éducation et de développement des enfants concernés par l'intervention. - Activer ou réactiver le pouvoir d'agir et le potentiel familial - Permettre la résolution d'une problématique familiale ». Vous interviendrez au domicile des familles avec un véhicule de service. Le contrat pourra être renouvelé en fonction des arrêts du salarié à remplacer *** Diplôme d'État obligatoire ***
Dans le cadre d'un arrêt maladie renouvelable vous remplacer un éducateur(trice) spécialisé(e). Vous êtes éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) social(e). Vous serez chargé(e) de l'accompagnement éducatif des familles en pluridisciplinarité pour le service d'AEMO ( action éducative en milieu ouvert ) : « Le service d'action éducative en milieu ouvert a pour mission d'apporter aide et conseil aux familles dans le cadre de mesures d'Assistance éducative ordonnées par le juge des enfants au titre de l'article 375 du code civil afin de permettre autant que possible le maintien du mineur dans son environnement familial. Cette mission s'inscrit dans le dispositif de protection de l'enfance. Les objectifs prioritaires sont : De tenter de résoudre la situation de danger ou de risque de danger pour le mineur D'accompagner la famille à surmonter ses difficultés et à trouver des solutions adaptées. L'assistance éducative est avant tout un dispositif d'aide apporté aux parents. Il y a donc une recherche avec les parents des meilleures solutions possibles dans l'intérêt de leur enfant et des moyens permettant aux parents de retrouver l'exercice de leurs droits. Il s'agit pour les professionnels d'accompagner les parents à prendre en compte les difficultés de leur enfant et de les aider à porter un regard différencié sur leur problématique ». Vous interviendrez au domicile des familles avec un véhicule de service. *** Diplôme d'État obligatoire ***
Vous travaillerez en tant qu'agent de sécurité (H/F) dans un magasin accueillant du public. Vous êtes titulaire de votre CQP agent de sécurité et avez votre carte professionnelle à jour + SST. Plusieurs postes sont à pourvoir à temps plein ou à temps partiel (horaires de travail à convenir avec l'employeur). Principales missions : - Vous surveillerez les biens et les personnes - Vous contrôlerez les accès et effectuerez des rondes Postes à pourvoir à partir du 1er Juillet avec 2 mois d'essai. Amplitude horaires : 09h00-19h30 (pas de travail de nuit) du lundi au Samedi. Rémunération selon convention Sécurité 1856,56€ brut + paniers repas + Majorations jours fériés, Majorations Week-end.
Rejoignez une entreprise locale à taille humaine dans le jardinage à domicile Notre entreprise recrute des intervenant(e)s en jardinage et entretien extérieur à domicile. Implantée localement, à taille humaine et proche de ses salarié(e)s, nous vous proposons un cadre de travail stable, respectueux et valorisant. Ce que nous vous proposons : - CDI : emploi avec une rémunération horaire attractive, le nombre d'heures pourra évoluer en fonction des contrats qui seront signés; - Un planning adapté à vos disponibilités : temps partiel, interventions proches de chez vous. - Une équipe bienveillante et à l'écoute : accompagnement personnalisé, communication fluide et réactive. - Des formations régulières : pour renforcer vos compétences et valoriser votre savoir-faire. Votre mission : - Assurer l'entretien des jardins et espaces extérieurs chez des particuliers. - Tonte, débroussaillage, taille de haies, désherbage, arrosage, nettoyage de terrasses, etc. - Appliquer les règles de sécurité et respecter les consignes spécifiques à chaque intervention. - Établir une relation de confiance avec nos clients, dans le respect et la discrétion. Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), autonome et respectueux(se). - Une expérience en jardinage ou entretien extérieur est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Permis B et véhicule personnel souhaités selon secteur. Postulez dès maintenant : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Cocoon est une entreprise qui a pour but d?aider les personnes en difficulté, en perte d?autonomie? Tout en restant dans la bienveillance. Chez nous, chaque prestations est conçue pour répondre aux besoins du quotidien, avec soin, qualité et professionnalisme.
Au sein d'une PME spécialisée dans la découpe laser/tôlerie/soudure, votre mission principale sera de plier certains matériaux. A partir de dessin technique, vous devrez plier certains matériaux afin de réaliser des pièces unitaires. Vos missions ? Les voici : - Lecture de plan pour réaliser les pièces ; - Mise en forme de pièces métalliques ; - Assurer la conduite d'une presse-plieuse ; - Procéder au pliage/roulage Profil recherché Habile manuellement, minutieux/se et autonome, vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en tôlerie ou équivalent avec une expérience d'un an ? Intéressé(e) ? CACES et PERMIS obligatoire. Alors non pas de pliage de CV... mais on va dire plutôt : dépliez/déployez votre CV auprès de votre agence LIP !
Créée en 2012 par des pionniers des énergies renouvelables, SEPALE est une société de conseil spécialisée dans les énergies renouvelables, notamment l'éolien et le solaire photovoltaïque. Elle offre également des services en efficacité énergétique, visant à optimiser la consommation d'énergie des bâtiments. SEPALE est une entreprise à taille humaine, composée de 28 collaborateurs expérimentés, complémentaires, solidaires et convaincus, répartis pour la plupart entre Lyon et Béziers. Nos principaux atouts sont l'agilité, la réactivité, la flexibilité et l'engagement dans la réussite de nos projets. Un esprit de solidarité et de bienveillance est mis en œuvre pour une montée en compétence de tous les collaborateurs. Les collaborateurs recrutés incarnent cette dynamique de croissance maîtrisée. Le poste Chargé(e) d'études environnement - (f/h) Basé à Béziers CDD 1 an - Prise de poste septembre 2025 Temps de travail annualisé. Missions principales 1. Mission principale : Accompagnement opérationnel sur les projets éoliens et solaires : Projets EnR en phase de développement : - Réalisation de pré-diagnostics environnementaux (étude cartographique des zonages réglementaires et des zonages d'inventaires, recherches bibliographiques sur la faune et la flore locale, analyse des suivis environnementaux des projets ENR existants localement) ; - Mise en place de cahiers des charges environnementaux pour la consultation des bureaux d'études environnementaux ; - Suivi des bureaux d'études en charge des inventaires écologiques pour les études d'impacts, et relecture du Volet Naturel des Etudes d'Impact ; Projets EnR en phase de construction : - Analyse des mesures prévues l'Autorisation environnementale (budget, travaux à réaliser, fréquence des suivis, obligations pendant le chantier, etc.) ; - Consultation du bureau d'études en charge du suivi chantier ; - Accompagnement des chefs de construction et des écologues missionnés dans le suivi environnemental des chantiers photovoltaïques et éoliens ; - Assistance dans la mise en place des mesures de réduction prévues dans l'autorisation environnementale. Centrales électriques d'origine renouvelable en phase d'exploitation : - Analyse des mesures réglementaires existantes sur le parc éolien ou solaire ; - Consultation des bureaux d'études en charge des suivis environnementaux ; - Accompagnement des chefs d'exploitation dans le suivi environnemental des projets éoliens et solaires (rapports de suivi d'activité et de mortalité, mise en place de mesures environnementales). Mesures de compensation et d'accompagnement : - Consultation des écologues et des prestataires travaux pour la réalisation des mesures environnementales ; - Participation à la rédaction des plans de gestion ; - Suivi de la mise en œuvre des mesures environnementales, 2. Mission secondaire : Analyse des données de suivis environnementaux de parcs éoliens - Récupération de rapports de suivis environnementaux d'activité et de mortalité avifaune et chiroptères disponibles sur des zones préalablement définies en lien avec les projets en développement ; - Préparation d'un tableur Excel regroupant les informations issues de ces suivis qui servira de base de données pour une analyse des effets cumulés, des facteurs de mortalité, des solutions proposées ou prescrites en réponse à l'impact, avec un focus sur les espèces le plus patrimoniales et sensibles. - Mise à jour et prise en compte de la bibliographie scientifique la plus récente afin de croiser aux analyses réalisées ; - Représentation cartographique de la mortalité de la faune volante en fonction des parcs éoliens. 3.Missions annexes : Veille environnementale et réglementaire - Présentation synthétique des mesures ERC-A existantes : - Participation à la mise à jour des guides et préconisations régionales, et intégration aux cahiers des charges ; - Mise à jour d'une base de données SIG
Créée en 2012 par des pionniers des énergies renouvelables, SEPALE est une société de conseil spécialisée dans les énergies renouvelables, notamment l'éolien et le solaire photovoltaïque. Elle offre également des services en efficacité énergétique, visant à optimiser la consommation d'énergie des bâtiments.
Vous êtes éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) social(e). Vous serez chargé(e) de l'accompagnement éducatif des familles en pluridisciplinarité pour le service d'AEMO ( action éducative en milieu ouvert ) : « Le service d'action éducative en milieu ouvert a pour mission d'apporter aide et conseil aux familles dans le cadre de mesures d'Assistance éducative ordonnées par le juge des enfants au titre de l'article 375 du code civil afin de permettre autant que possible le maintien du mineur dans son environnement familial. Cette mission s'inscrit dans le dispositif de protection de l'enfance. Les objectifs prioritaires sont : De tenter de résoudre la situation de danger ou de risque de danger pour le mineur D'accompagner la famille à surmonter ses difficultés et à trouver des solutions adaptées. L'assistance éducative est avant tout un dispositif d'aide apporté aux parents. Il y a donc une recherche avec les parents des meilleures solutions possibles dans l'intérêt de leur enfant et des moyens permettant aux parents de retrouver l'exercice de leurs droits. Il s'agit pour les professionnels d'accompagner les parents à prendre en compte les difficultés de leur enfant et de les aider à porter un regard différencié sur leur problématique ». Vous interviendrez au domicile des familles avec un véhicule de service. *** Diplôme d'État obligatoire ***
Le Groupe GAZECHIM est leader dans la distribution de matériaux composites, de fluides frigorigènes et de gaz liquéfiés. GAZECHIM s'engage auprès de ses collaborateurs et de ses clients. Doté d'une expérience forte, d'un personnel formé et d'un savoir-faire unique, le Groupe se distingue par son expertise et sa fiabilité. Notre société Gazechim Composites France est spécialisée dans la distribution de matériaux composites auprès d'entreprises à forte technicité. Aujourd'hui, Gazechim Composites est le leader de la distribution de matériaux composites en France. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) commercial(e) F/H en CDI pour notre site de Béziers (34). En qualité d'Assistant(e) commercial(e) F/H vos missions principales seront de : - Réaliser le traitement commercial, participation à des actions commerciales, contact client etc. ainsi que le traitement administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...), - Garantir la disponibilité des produits en assurant le suivi des stocks, la passation et le suivi de commandes et en suivant l'évolution des ventes et les prévisions commerciales, Plus précisément vous serez chargé des aspects suivants : - Suivi commercial ; - Traitement des commandes ; - Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraison - Réaliser les revues d'offres et devis - Traiter les litiges, réclamations - Suivi et mise à jour du fichier client - Actualiser les bases de données (produits référencés, prévisions de vente, cumul de commande) - Veiller au respect des procédures et standards de qualité et des contrats et ou cahier des charges en vigueur. Votre profil Formation et expérience : Bac +2 (BTS, DUT) en commerce, complété par une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du commerce ou des approvisionnements. Savoir, savoir-faire : - Gestion administrative - Techniques commerciales - Connaissance des produits - Maîtrise informatique : pack office et connaissance ERP Langues étrangères : Anglais niveau A2 requis Qualités personnelles indispensables : - Organisé(e), sens des priorités - Sens du service et du contact - Relationnel client et travail en équipe - Réactivité, autonomie
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse de l'Hérault e recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO de Béziers EST. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre les décisions des juges des enfants en prenant en charge le suivi éducatif d'adolescents. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'un responsable d'unité et sous l'autorité d'un directeur. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et ,ponctuellement, en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. Contrat jusqu'au 31/08/26
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et corrective d'équipements industriels - Contrôler la qualité des pièces produites - Noter la position des pièces et assurer un remontage conforme. Vous maitrisez la mécanique générale industrielle ? Vous savez travailler efficacement en équipe ? Vous êtes ponctuel(le) et fiable au quotidien ? Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Actuellement nous recherchons un Poseur de Gouttières H/F pour le compte d'un de nos clients. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous interviendrez sur chantiers neufs et/ou de rénovation. Vos principales missions seront : - Installer des échafaudages et approvisionner les chantiers. - Poser des gouttières, bardages et couvertures en aluminium. - Installer des bandeaux sous-face et réaliser les finitions. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste. Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. De nature organisée, disciplinée, soucieux du rendu de votre travail.
Disponibilité : A partir de septembre 2025 Description du poste : Notre établissement familial et convivial recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e). Si vous avez de l'expérience en salle, des notions en bar, que vous êtes autonome dans votre travail, et que mettre les mains à la plonge pour aider ne vous fait pas peur ce poste est fait pour vous ! Ce poste est pour le soir en semaine ( lundi, mardi, jeudi, vendredi) et midi et soir le samedi , restaurant fermé les mercredis et dimanches. Vos missions principales : - Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et sourire - Prendre les commandes et assurer un service fluide et efficace - Participer aux tâches annexes : dressage, mise en place, plonge si nécessaire - Avoir des notions en bar , réalisations de cocktails, boissons chaudes Profil recherché : -Expérience confirmée en service en salle (minimum 2 années) -À l'aise avec l'encaissement et les outils de caisse -Des connaissances en bar et vins -Polyvalence, dynamisme, esprit d'équipe -Bonne présentation, sens du contact et du service -Pas peur de retrousser les manches et de passer à la plonge si besoin - Notions en anglais serait un plus Ce que nous offrons : -Un cadre de travail agréable en autonomie -Des perspectives d'évolution possibles -Restauration sur place / Pourboires partagés / poste uniquement le soir en semaine + lundi et dimanche off
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Experts du recrutement dans les domaines du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Conseiller(ère) centre d'appels en CDD Longue durée. Mission Type de contrat : CDD Longue durée Lieu : Béziers Date de démarrage : Dès que possible Expérience requise : Minimum 2 ans d'expérience significative en télévente ou téléconseil dans le secteur de l'assurance Rémunération : 2 000 € bruts mensuels (base 35h) Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, Plan Épargne Entreprise, régime de retraite supplémentaire Vos missions principales, sous la responsabilité du manager du Centre d'Appels : - Répondre aux appels entrants des adhérents, professionnels de santé, prospects et agences, ainsi qu'aux sollicitations adressées aux autres services du Centre Administratif. - Apporter des réponses claires et personnalisées aux demandes et réclamations, en proposant des solutions adaptées. - Identifier les besoins des clients pour mieux les conseiller et les accompagner dans leurs démarches. - Promouvoir les offres et produits de manière pertinente, en adaptant votre discours aux attentes de vos interlocuteurs. - Gérer les dossiers administratifs avec rigueur, en garantissant leur conformité et leur bon suivi. - Réaliser les opérations liées aux contrats : avenants, mises à jour, enregistrements des paiements et encaissements. - Effectuer également des appels sortants dans le cadre des missions confiées. Profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en télévente ou téléconseil, idéalement dans le secteur de l'assurance. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous avez le goût du service client et êtes animé(e) par les objectifs. Votre écoute active et votre aisance commerciale sont des qualités clés pour ce poste. Une formation complète ainsi qu'un accompagnement personnalisé vous permettront une intégration rapide et une montée en compétences efficace. Vous rejoindrez une équipe soudée et bienveillante, dans une structure à taille humaine où la convivialité et l'esprit d'équipe font partie intégrante de la culture d'entreprise. Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler !
Une entreprise spécialiste de la construction et de l'entretien de la piscine, recherche, dans le cadre de son développement un(e) commercial(e) terrain qui aura la responsabilité du développement des ventes des piscines et SPAS. MISSIONS : - Vous aurez en charge l'accueil des clients , le développement des ventes de piscines coques, piscines bétons et SPAS.- - Vous gèrerez le suivi des contacts que nous recevons à l'origine de notre fabricant et aussi de notre site internet. - Vous serez le lien entre vos clients et l'équipe technique PASS Piscines lors de l'installation des piscines que vous aurez vendues. - Vous assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la fin de l'installation et la satisfaction totale de vos clients. AVANTAGES : - Salaire motivant : SMIC 39 heures / semaine + commissions + primes, salaire de 2 à 3 000€ - Frais d'essence remboursés - Voiture de société (après période d'essai de 2 mois) - Mutuelle d'entreprise - PC et téléphone fournis Lieu du poste : Télétravail hybride (34370 Maureilhan) Date de début prévue : 01/08/2025
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, entreprise du bâtiment spécialisée dans la menuiserie recherche un secrétaire du bâtiment sur BATIGEST H/F. Mission Type de contrat: Intérim (remplacement) Lieu: Béziers Démarrage: Au plus tôt Expérience requise : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Rémunération : Smic Vos missions incluent: Saisie et suivi des heures du personnel Accueil et secrétariat : gestion des appels entrants et orientation des interlocuteurs, traitement des courriers, emails et diverses tâches administratives. Saisie de rapports sur BATIGEST Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si: Expérience en secrétariat dans le secteur du bâtiment Connaissance OBLIGATOIRE Batigest Maîtrise d'Excel indispensable Bonnes capacités organisationnelles et aisance relationnelle, Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers. Dynamique et volontaire
Nous recherchons un Commercial Organisateur d'Evènement (Meeting Planner) h/f pour notre siège basé à Béziers (34) à partir du mois d'août 2025. Description du poste Afin de renforcer l'équipe de notre Responsable MICE, nous recherchons notre futur commercial pour un CDD de 12 mois, Vos principales missions seront : -Organisation opérationnelle des évènements d'affaires confirmés sur nos 3 destinations -Finalisation de l'organisation avec le client, transmissions des informations aux équipes, suivi du bon déroulement de l'évènement -Facturation et gestion des débiteurs -Seconder la Responsable Commerciale dans l'établissement des devis séminaire Profil recherché Issu(e) d'une formation dans le domaine commercial/événementiel, vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum dans l'hôtellerie restauration et idéalement sur un poste similaire. Compétences requises : -Faire preuve d'anticipation, de réactivité, d'organisation et de rigueur -Bonnes capacités relationnelles et aimer le travail d'équipe -Bon niveau d'anglais apprécié Horaires de bureau, pas de travail le week-end hormis exception. Poste non ouvert au télétravail.
Le Groupe Barba est un acteur majeur des produits de la mer sur le marché français avec un rayonnement international. Le Groupe Barba dispose d'un savoir-faire et d'une même passion du métier depuis 5 générations. Nos produits phares sont les thons, l'espadon et le cabillaud mais nous proposons également toute une gamme de céphalopodes. Le Groupe Barba a la force et la puissance d'un industriel tout en mettant un point d'honneur au travail sur-mesure pour satisfaire au mieux les attentes de ses clients. L'innovation fait également partie de l'ADN du Groupe Barba, puisque qu'il a été précurseur dans les années 1990 de la découpe de longe de thon rouge de méditerranée puis en 2000 de la commercialisation de thon sashimi -60°C. Dans le cadre de son développement commercial sur l'Europe, le Groupe Barba recherche un Agréeur H/F, en CDI, sur son site basé(e) à Villeneuve-les-Béziers (34). Rattaché au Responsable Administratif et Financier, vous contribuerez à la réalisation des travaux nécessaires au bon déroulement des opérations Administrative du service dans le respect des règles de gestion et procédures internes. Missions principales : Analyse et suivi des matières premières et produits finis - Analyser et surveiller les processus de production en temps réel pour garantir leur conformité aux normes et procédures établies - Vérifier la traçabilité des matières premières Contrôler la conformité des étiquettes, conditionnement et des produits au regard des cahiers des charges clients et des spécifications clients définies hors cahier des charges : - S'assurer du respect de la température des camions qui viennent charger - S'assurer de la conformité des documents accompagnant les commandes : Bon de livraison, bon de transport, factures, feuilles de routes, CMR - Contrôler poids des conditionnements, des barquettes sous vides. - Photographier les colis commandés en fonctions des besoins clients - Faire le lien entre le commerce et le transporteur sur la partie opérationnelle - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour optimiser la satisfaction client - Identifier les écarts ou dysfonctionnements et proposer des actions correctives - Participer à l'amélioration continue des process de production Profil recherché : Vous possédez un BAC Pro bio-industries de transformation ou un BTS (qualité dans les industries alimentaires et les bio-industries ou bioanalyses et contrôles) et maitrisez les outils informatiques (Pack office) qui feront partis de votre quotidien. Horaires de travail du lundi au samedi matin inclus : 35 HEURES - CDI Salaire annuel de 21622 à 24000 €uros brut annuel selon expérience - Horaires de travail de 35h00 du lundi au samedi matin inclus - Participation - CSE - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur après 6 mois d'ancienneté - Prime conventionnelle Compétences : - Maitrise du pack office - Aisance relationnelle - Organisation - Rigueur - Adaptabilité
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Sérignan pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) entre 4h30 et 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Merci d'adresser votre candidature à : portagejdm@midilibre.com
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Établissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs : L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), urgence petite enfance (UPE), service d'urgence départemental La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : service d'accompagnement personnalisé (SAP) adolescents et petite enfance L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF) La prise en charge des parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (SAME/CP) Des services transversaux en supports aux actions éducatives : Jardin d'Eveil, FormaJeunes Le Groupe d'Accueil d'Urgence de Béziers recherche pour compléter ses équipes, un Éducateur Spécialisé (H/F) pour réaliser un support de Visites Médiatisées auprès des familles. ACTIVITES LIEES AU POSTE : Créer et développer des relations de confiance avec les enfants et les professionnels Participation aux protocoles d'accueil, observation et évaluation des besoins des enfants ou adolescents Visites Médiatisées Concevoir et évaluer des projets personnalisés Conception et mise en œuvre d'activités pour stimuler les capacités des enfants ou adolescents Transmission des informations à l'équipe éducative et aux veilleurs de nuit Analyser, synthétiser et rédiger tout écrit professionnel (DIPC, PP, rapport éducatif, note, mail...) Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en autonomie COMPETENCES REQUISES : Connaître le réseau professionnel partenarial Connaître les lois et réglementations sociales (protection de l'enfance, sécurité sociale, formation, logement...) Diplôme d'état ES CONTRAINTES DU POSTE : Mobilité Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement Avantages : Voiture de service Téléphone et matériel bureautique Formation
Vous souhaitez vous former ? C'est chez nous que cela se passe ! Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) RSE qui pourrait effectuer différentes missions dans différents services Stratégie RSE - Vous serez en appui sur l'intégration dans les projets structurants de la politique RSE - Appui à la rédaction / mise à jour de la politique RSE du groupe avec pour objectif la mise en œuvre d'un rapport RSE - Veille RSE en terme juridique et règlementaire au regard du secteur d'activité du groupe - Participation au déploiement opérationnel de la stratégie RSE : support au développement des partenariats stratégiques, communication interne et externe, évènements de sensibilisation et préparation des comités RSE - Mise en œuvre d'actions de communication / sensibilisation / formation - Accompagnement à l'établissement d'un cahier des charges, d'un plan d'action avec priorisation et budget alloué en lien avec son supérieur hiérarchique - Définition et mise en œuvre de KPI RSE - Relation avec les prestataires éventuels Labellisation - Vous participez à la construction à l'analyse et la collecte des outils nécessaires à l'obtention de la labélisation PME+. Bilan carbone - Vous contribuerez à la collecte des données et indicateurs pour accompagner la mise en œuvre du bilan carbone en lien avec l'ensemble de nos services et prestataires. CSRD - Vous collaborerez à la formation / à l'information des membres du comité de direction à l'évolution réglementaire en lien avec la CSRD. o Rétroplanning o Démarche méthodologique o Mise en œuvre avec l'équipe en charge du projet (double matérialité / gap analysis et ESRS pertinentes à déployer) Pourquoi nous rejoindre ? - Nous sommes installés depuis janvier 2017 dans un complexe dernière génération de 6 000 m2 - Notre société est engagée dans l'éco-responsabilité : - Équipement de panneaux photovoltaïques recouvrant les ombrières de notre parking - Maitrise de l'utilisation de l'eau - Recyclage des déchets des poissons pour la nourriture animale et transformation de peau de poisson en cuir pour la fabrication de chaussures - Application de la sobriété énergétique en entreprise - Engagée avec le Project Rescue Ocean - Société en perpétuelle innovation : la recherche et le développement font partie intégrante de notre quotidien - L'esprit d'équipe, c'est le partage. Nos départements travaillent en parfaite synergie pour partager expériences, idées, projets et conseils. - Diffuser nos compétences d'entreprise et individuelles au quotidien, à tous, pour améliorer nos performances. - Entreprise active dans la formation de ses salariés - Le Groupe BARBA sera toujours à votre écoute pour mieux répondre à vos demandes Profil master, école de commerce ou université, alternance de 1 ou 2 ans avec une maîtrise de l'anglais professionnel Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles, et de communication, vous êtes force de proposition tout en sachant vous adapter aux différents interlocuteurs, et collaborer en équipe. Alors vous êtes fait pour nous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à acquérir une expérience précieuse dans ce domaine, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Cabinet en franchise du réseau DIAGAMTER ( www.diagamter.com), leader sur le marché du diagnostic technique immobilier, recherche pour son développement un diagnostiqueur débutant ou confirmé. Titulaire des certifications de base, vous êtes débutant ou avec une première expérience. Ce poste est basé sur Béziers et sa région. - Véhicule de service fourni, PERMIS B EXIGE. - Tablette PC. Rémunération fixe+variable selon niveau et expérience.
Un fournisseur de matériel médical / prestataire de santé à domicile situé à Béziers (34) recrute un(e) intervenant médico-technique à domicile pour un contrat en alternance. Vous avez entre 18 et 29 ans, vos missions seront : - Livraison, installation - Récupération - Réassort / gestion de stock Secteur d'intervention : Occitanie. Curieux, impliqué, savoir-être et prise d'initiative sont des qualités souhaitées, vous aurez à cœur de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B valide et maîtrisez les outils informatiques. Vous serez 1 semaine en cours et 3 semaines en entreprise. Date début de contrat : 08/2025 Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Horaires : 35 heures par semaine. Ce poste en alternance vous permet de vous former à un métier reconnu (titre RNCP de niveau 5 bac+2) tout en bénéficiant d'un accompagnement professionnel concret, avec un fort taux d'employabilité dès la fin de votre parcours. Type d'emploi : Alternance Rémunération : 954,95€ à 1 801,80€ par mois. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée.
Keyce propose de nombreuses formations. Il s'agit d'une école de Santé / Marketing / Commerce dans la région Languedoc-Roussillon qui propose notamment des formations en alternance. Ecole de l'Enseignement Supérieur Privé - Centre de formation en alternance
Un professionnel du matériel médical et orthopédique situé à Béziers (34) recrute un(e) intervenant médico-technique à domicile pour un contrat d'apprentissage en alternance. Vous réaliserez la livraison et l'installation de matériel médical (lits médicalisés, fauteuils..) au domicile des patients et en établissements de soins. Poste à pourvoir sur le secteur de Béziers et environs. Curieux(se) et impliqué(e), doté(e) d'un grand savoir-être vous aurez à cœur de fournir un travail de qualité dans un environnement dynamique et exigeant. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous serez 1 semaine en cours et 3 semaines en entreprise. Date début de contrat : 08/2025 Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage. Horaires : 35 heures par semaine. Prérequis obligatoire : avoir le bac Ce poste en alternance vous permet de vous former à un métier reconnu (titre RNCP de niveau 5 bac+2) tout en bénéficiant d'un accompagnement professionnel concret, avec un fort taux d'employabilité dès la fin de votre parcours. Type d'emploi : Alternance Rémunération : 954,95€ à 1 801,80€ par mois. Horaires : Du lundi au vendredi. Travail en journée.
Les missions caractéristiques du métier consistent à - exécuter des travaux d'entretien, - procéder à des interventions de maintenance, - entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents, - remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux... - participer au service de restauration et de l'agencement des locaux et du matériel. La manipulation et le déplacement de charges sont parfois nécessaires. L'activité s'exerce avec le souci constant de respecter des normes de sécurité : précautions à prendre lors de l'utilisation des matériels, port de vêtements appropriés (casque, gants...). Principales fonctions et/ou missions du collaborateur : - Assurer la maintenance, l'entretien et les réparations courantes et particulières de tous les bâtiments, matériels et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité, dans le but d'assurer et maintenir une sécurité et une qualité de vie dans l'institution pour les usagers/bénéficiaires, l'entourage et le personnel, conforme au projet d'établissement et à la qualité de prestations attendues. - Peut être affecté à des activités de transport d'usagers/bénéficiaires dans le respect des inter-relations et de la sécurité - Peut être amené à coordonner le travail d'agents d'entretiens non qualifiés
la Maison d'Accueil Spécialisée dispose de 41 places dont : 30 places en internat réparties au sein de 3 unités dont une dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre autistique, 10 places en externat, 1 place en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes, à partir de 20 ans et sans limite d'âge, en situation complexe de handicap mental et/ou psychique, avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il se compose de deux bâtiments, aux portes de Béziers, offrant un cadre de vie calme, chaleureux et accueillant avec des chambres privatives équipées de matériel adapté, des espaces paramédicaux (kinésithérapie, ergothérapie, musicothérapie, psychomotricité, .), des espaces collectifs et d'accueil des familles, une balnéothérapie, une salle de Snoezelen, un bassin thérapeutique. Missions : -Construire le cadre d'analyse et les expertises des pratiques éducatives et sociales pour mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets personnalisés. -Concevoir, conduire et coordonner des actions socioéducatives en faveur du public accueilli. -Développer des dynamiques partenariales et élaborer des projets spécifiques. -Travailler en relation avec les familles et/ou les représentants. -Participer à la vie institutionnelle : aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. -Accompagner des temps du quotidien auprès d'un public adulte en situation de polyhandicap avec des temps de nursing et de repas. Aptitudes : -Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation. -Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. -Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. -Aisance rédactionnelle. -Maîtrise de l'outil informatique. -Connaissance de la population : Déficience intellectuelle / Polyhandicap / Personnes vieillissantes. -Expérience de travail en établissement médico-social. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés, porteurs de troubles du spectre autistique et envahissants du développement. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis. Poste à pourvoir au plus tôt.
L'Apeai Ouest Hérault, Association de parents et amis de personnes en situation de handicap mental,a été créée en 1970 à Béziers. Elle gère aujourd'hui 12 établissements médico-sociaux et emploie environ 300 salariés. Notre Association recherche pour ses services communs, situé à Béziers un comptable.
Sous la responsabilité du directeur de site, votre mission est de piloter l'activité technique de l'atelier de production. Assisté d'une équipe de 4 personnes, votre démarche proactive et structurante se constituera autour des composantes suivantes : - Proposer et faire mettre en place des recommandations techniques - Créer des processus d'industrialisation des produits - Etablir les dossiers de fabrication comportant : listes outils, plan de montage et outillage, programmes CNC (via FAO), vérification des programmes ; - Assurer le support technique en production ; - Participer aux démarches d'amélioration de la productivité.
UP Industry est un groupe innovant dans les procédés de fabrication soustractif métallique. CRIBALLET entreprise de mécanique de précision pièces cde grande envergure Activités / Savoir faire : Mécanique de précision sur pièces de petites, moyennes et grandes dimensions Fourniture de forges pour l'activité pétrolière
Profil recherché: Expérience en agence de voyages Maîtrise d'Amadeus impérative Sens du contact, curiosité touristique, envie de créer des expériences uniques Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail agréable dans une agence esthétique, bien équipée et idéalement placée. Une grande diversité de missions : - Billetterie Air et Train - Revente Tour-Opérateur - Conception de voyages sur mesure et packages dynamiques
L'IME dispose de 65 places en externat. Il accueille des enfants et adolescents de 4 à 20 ans, avec une déficience intellectuelle profonde à moyenne s'accompagnant parfois de troubles de la personnalité, moteurs et sensoriels et des troubles graves de la communication, ainsi que des maladies chroniques compatibles avec une vie collective. Depuis septembre 2018, une villa externalisée pour les jeunes adultes de plus de 18 ans est venue compléter le dispositif de prise en charge. L'établissement bénéficie de locaux récents, construits en 2012 au cœur des infrastructures sportives du village de Sauvian, favorisant l'ouverture sur l'extérieur. Il se compose de petits pavillons de plain-pied permettant un accueil adapté et qualitatif avec des salles d'activités, de classe, de restauration ainsi que des salles pour des accompagnements spécifiques comme Snoezelen, informatique, BAO-PAO, balnéo. Missions : -Assister et/ou accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap (physique, sensoriel, mental, cognitif, psychique.) dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.). -Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individualisés. -Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets individualisés pour la partie qui le concerne. -Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. -Choisir et mettre en œuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation. -Evaluer les potentialités des personnes accueillies. -Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes. -Participer à la vie institutionnelle. -Evolution du poste possible sur des horaires d'Internat. Aptitudes : -Capacités d'adaptation, d'organisation et prise d'initiatives. -Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension. -Etre force de proposition pour les activités. -Qualités relationnelles et goût du contact. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. -Communication et collaboration professionnelle interne et externe. -Capacités rédactionnelles : savoir préparer et élaborer des écrits professionnels. -Confidentialité et discrétion. -Maîtrise des outils informatiques. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés et porteurs de troubles du spectre autistique. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'AMP ou AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » requis. -Baccalauréat Professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) Option B « En structure » apprécié. Poste à pourvoir au 01/07/2025
Le SOAE recrute : Pour le service d'AEMO du SOAE à BEZIERS (34) 1 Educateur Spécialisé ou 1 Assistant Social (H/F) / En Contrat à Durée Indéterminée Au 1er juillet 2025 / 0.50 ETP MISSION Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et d'une Cheffe de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - Exercer des mesures ordonnées par le Magistrat pour enfants de Béziers pour des mineurs âgés de 0 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, - Effectuer un accompagnement éducatif et social de l'enfant, en considérant le danger ou le risque de danger - Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité, - Solliciter les ressources familiales et de l'entourage dans la perspective de répondre aux besoins de l'enfant, - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer, avec les bénéficiaires et en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé, - Rédiger à l'échéance des mesures, les rapports à destination des Magistrats. - Participation aux audiences - Participation aux actions collectives mises en place avec les enfants, ou les familles si nécessaire PROFIL - Possesseur du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social, il/elle inscrit son engagement professionnel dans un travail d'équipe, de communication, de disponibilité, de rigueur - Première expérience en tant qu'éducateur spécialisé ou assistant social dans le milieu ouvert souhaitée, - Connaissance du dispositif de prévention et de protection de l'enfance et de l'Aide Sociale à l'Enfance, - Capacités rédactionnelles indispensables. CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplôme et ancienneté Envoyer CV + lettre de motivation avant le 16 juin 25.
- Etre garant des performances en matière de conformité produit dans le domaine de la mécanique de précision. A partir du cahier des charges client : - Contrôler la conformité des produits entrants - Contrôler la conformité des produits sortants - Utiliser et programmer une machine de contrôle 3D
Espace Famille RECRUTE pour son Relais Parental de Béziers Un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants CDD - Temps plein Le Relais Parental accueille des enfants âgés de 12 mois à 10 ans, il a une capacité d'accueil collectif de 8 places de jour et/ou de nuit. Le relais est un service de prévention, il s'adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté de garde, dans l'urgence et sans réseau de proximité. Les motifs sont divers : hospitalisation, besoin de repos, insertion sociale et professionnelle. Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité de la Chef de service et de la Directrice de l'Espace Famille, elle est en liaison fonctionnelle avec les éducateurs de jeunes enfants, les animatrices petite enfance. Missions : - Accueil, accompagnement et soutien des enfants et des parents - Garantir le bien-être de l'enfant. Accueillir et accompagner l'enfant dans son développement psycho affectif de corporel dans le respect de son rythme et de son environnement. - Mise en œuvre des activités de soins quotidien à l'enfant (jeux, repas, change, endormissement) en prenant en compte son rythme de vie, ses compétences. - Accompagner et rassurer les parents dans leur fonction parentale - Favoriser la participation et l'implication des familles - Prise en charge des enfants porteurs de handicaps et/ou de maladies chroniques. - Garantir la qualité des transmissions - Participation à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique. - Administrer un traitement à l'enfant et appliquer les protocoles de la structure (en référence aux protocoles de soins élaborés par la Référente Santé) Compétences : - Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant. - Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents... - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant. - Adapter son mode de communication et d'observation au public concerné (enfants, parents). - Capacité d'observation, d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire ; - Respecter la confidentialité et le secret professionnel. - Rigueur, conscience professionnelle, adaptation et autonomie Profil requis : - EtreTitulaire du diplôme d'état EJE OBLIGATOIRE - Conditions de rémunération : CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible. - CDD DE 1 MOIS - à pourvoir à partir du 2 juin 2025 - Travail 3 jours par semaine de 9h15 à 20h15 et 1 Week end sur 3 de 8h à 20h Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser immédiatement à : Sandrine CAUQUIL, Cheffe de service RELAIS PARENTAL
Vous aurez le statut de collaborateur en libéral ou aurez un statut salarié, à votre convenance, afin de compléter une équipe de 9 vétérinaires et de 7 ASV. Vous assurerez les consultations d'urgence épaulé(e) par nos ASV expérimentés entre 19h et 8h du matin en semaine, de 14h à 8h le samedi et en 24h/24 les dimanches et jours fériés (possibilité d'effectuer seulement 12h de garde). Plateau technique complet : Numération Formule, biochimies, endocrinologie, temps de coagulation, radio numérique avec capteur plan, échographe, endoscope, anesthésie gazeuse et monitoring Mindray, brancard et tables de consultation électriques. Besoin d'aide ? Les vétérinaires d'astreinte seront là pour vous permettre de travailler en toute sérénité. L'esprit d'équipe est primordial en clinique d'urgences ! Rémunération TRES attractive ! Votre rémunération s'élèvera à 30 % des actes réalisés pendant les gardes des soirs en semaine et 50% les week-end et jours fériés, avec un minimum garanti. Temps partiel à la carte. Un appartement intégré à la structure avec chambre indépendante (grand lit, rangements et TV) ainsi qu'une cuisine entièrement équipée et d'une salle de bain avec WC).
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil est présent dans 7 villes françaises et recherche actuellement pour un de ses clients partenaires, à COLOMBIERS, des serveurs en restauration H/F dès que possible en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise pendant 12 mois ! Les avantages: Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunéré tout en validant un diplôme Vous découvrez le monde de la restauration à travers un concept innovant Débutant(e) accepté(e) Vos principales Missions : Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle Vos qualités et savoir-être : Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Être un bon serveur, ça ne s'improvise pas ! Envie d'apprendre aux côtés de professionnels du métier ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Si vous souhaitez vous former auprès d'une équipe ultra motivée, à vous de jouer, envoyez- nous votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Durée du contrat : 12 mois
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil est présent dans 7 villes françaises et recherche actuellement pour un de ses clients partenaires, à Béziers, des serveurs en restauration H/F dès que possible en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise pendant 12 mois ! Les avantages: Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunéré tout en validant un diplôme Vous découvrez le monde de la restauration à travers un concept innovant Débutant(e) accepté(e) Vos principales Missions : Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle Vos qualités et savoir-être : Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Être un bon serveur, ça ne s'improvise pas ! Envie d'apprendre aux côtés de professionnels du métier ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Si vous souhaitez vous former auprès d'une équipe ultra motivée, à vous de jouer, envoyez- nous votre CV !
On dit de vous que vous êtes un.e vrai.e petit.e Chef.fe ! Vous souhaitez être rémunéré.e tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! À BEZIERS, un restaurant recherche un.e commis.e de cuisine pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine, 4 jours en entreprise. Aucun frais de formation à votre charge ! Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure ! Débutant.e accepté.e. Rémunération sur un pourcentage du smic selon l'âge. Prise de poste prévue au plus tôt. Type d'emploi : Alternance Salaire : 471,00€ à 1 747,00€ par mois
Nous recherchons un/une monteur échafaudeur/monteuse échafaudeuse pour un de nos clients dans les alentours de Béziers. Votre mission : Ériger, modifier ou démonter une structure temporaire supportant une plateforme.
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Béziers (34), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Plusieurs postes à pourvoir Vous travaillerez au sein de la cave de Lieuran comme aide caviste. Vos missions: - Réception et contrôle des vins en vrac. - Vérification, chargement et déchargement des citernes de vin en vrac. - Traitement des vins. - Prélèvement de vins pour échantillons et analyses. - Entretien du matériel de la cave et des locaux. Amplitude horaire de 8 à 10 h modulable. 35h a 48h par semaine. Repos : dimanche Poste à pourvoir entre le 1er et 15 août jusqu'à fin septembre. PREMIERE EXPERIENCE SOUHAITEE
Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, société de services en maintenance industrielle, un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE NIVEAU 2 dans le cadre d'une mission. Lieu : Béziers Contrat : intérim Date de début : 01/08/2025 Missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques - Remplacer et ajuster les pièces défectueuses - Effectuer des opérations d'usinage (tour, fraiseuse) et des contrôles dimensionnels - Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les machines - Renseigner les interventions dans la GMAO Profil recherché : Vous avez une formation en maintenance industrielle (type Bac Pro, BTS, DUT) ? Vous avez une expérience en maintenance de niveau 2 ou 3 sur des équipements industriels ? Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et rigoureux(se) dans votre travail ? Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons un/une aide à domicile pour le secteur de Beziers, vos missions seront : - Effectuer l'entretien du logement et du linge - Réaliser les courses et accompagnements à l'extérieur - Aide aux gestes du quotidien Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
Vous interviendrez au domicile des personnes âgées et vos missions seront les suivantes : - entretien du cadre de vie - préparation et aide à la prise des repas - accompagnement à l'extérieur : courses, rendez-vous médicaux ... Vous êtes avant tout passionné(e), bienveillant(e) et animé(e) par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. *Interventions sur le secteur de Béziers* si non titulaire du diplôme une expérience de 3 ans et nécessaire pour ce poste
En tant que Responsable de site, vous prenez en charge la gestion opérationnelle et commerciale du site EI GROUPE de Béziers. Vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en développant le portefeuille clients et en maximisant les opportunités de vente de nos formations pour adultes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et marketing pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients du territoire. Objectifs principaux du poste : > Assurer la gestion et le développement commercial du site. > Entretenir et développer des relations commerciales avec les acteurs de la demande locale (entreprises, collectivités, prescripteurs). > Garantir la rentabilité et l'efficacité opérationnelle du centre. > Être responsable du fonctionnement de « production » des sites et des installations. > Assurer une prospection active et une veille stratégique sur le marché de la formation. Missions et responsabilités : 1. Prospection et développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille clients. 2. Gestion de la relation client : Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants et être garant de l'expérience client et apprenant sur site. 3. Élaboration des offres commerciales : Analyser les besoins et proposer des formations adaptées. 4. Négociation et contractualisation : Conclure les ventes et établir des partenariats stratégiques. 5. Pilotage financier et administratif : Assurer la gestion budgétaire et optimiser les coûts. 6. Veille concurrentielle et sectorielle : Identifier les évolutions du marché et adapter l'offre de formation. 7. Collaboration interne : Travailler avec les équipes pédagogiques et marketing pour optimiser l'offre et la communication. 8. Participation à des événements professionnels : Salons, forums, webinaires pour promouvoir les formations. Profil recherché : Formation et diplômes requis : - Bac +3 à Bac +5 en commerce, management, gestion ou formation. - Une certification en gestion de projet ou en management serait un plus. Expérience professionnelle souhaitée : - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de centre de profit, en formation professionnelle ou en développement commercial. - Expérience en management d'équipe et en gestion de projets. - Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation (CPF, OPCO, Pôle Emploi). Ce que nous vous proposons : - Un CDI temps plein avec une fourchette de rémunération de 30€ à 38 K€ commissions incluses ; - Un pack mobilité comprenant un ordinateur portable, un téléphone, une carte affaires et un véhicule - Poste rattaché à l'agence EI GROUPE Béziers - Télétravail ponctuel possible. Ce poste vous intéresse ? Adressez votre candidature (CV + LM) par mail à recrutement@groupe-ei.fr. Notre société recrute et reconnaît les compétences des personnes en situation de handicap, et leur donne les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Organisme national de formation et de conseil pluridisciplinaire dont le métier est centré sur l'humain. Avec plus de 400 produits de formation, près de 50 dispositifs d'accompagnement, de conseil et d'étude, 450 clients et 60 collaborateurs permanents, le Groupe a construit son professionnalisme et son offre au cœur de la relation à ses clients : apprenants, décideurs RH, partenaires sociaux, branches professionnelles, partenaires institutionnels, gestionnaires territoriaux...
