Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lignan-sur-Orb située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lignan-sur-Orb. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - BEZIERS, 34 - Béziers, 34 - MAUREILHAN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour notre presse, spécialisé(e) dans la vente de tickets de loto et PMU. Contrat à durée déterminé de 2 mois (renouvelable). Le (la) candidat(e) doit avoir une expérience exigée d'au moins 1 an en en presse et dans les produits de la Française des Jeux. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients - Vendre et encaisser les produits, les tickets de loto, PMU - Gérer les stocks et la réception des commandes - Mise en rayon - Assurer la tenue et la propreté de la boutique Amplitude ouverture de la presse de 8h30 à 19h30, un samedi sur 2 non travaillé. Vous travaillerez le mercredi matin jusque 13h30 et le samedi horaires à définir
Entreprise spécialisée dans la création et la vente de parfums d'ambiance, bougies artisanales et produits parfumés pour la maison, l'enseigne valorise un savoir-faire local et des compositions raffinées afin d'offrir à chaque intérieur une expérience sensorielle unique. Accueil et prise en charge de la clientèle, Détection des préférences olfactives et des attentes clients.Conseil personnalisé autour des univers parfumés.Création de parfums sur mesure à partir du bar à parfums.Vente et encaissement.Promotion de l'image et des valeurs de l'enseigne Participation à la mise en valeur de l'espace de vente. Vous suivrez la formation au titre pro de Conseiller de vente en apprentissage
Vous réaliserez les missions suivantes : - accueillir la clientèle pour la vente de tabac, de jeux et pmu - effectuer le rechargement des produits - encaissement et conseils Vous avez une première expérience significative dans la vente et l'encaissement. Vous travaillerez les week ends et un jour par semaine. Présentez vous directement au tabac avec votre cv
Notre client, recherche un Secrétaire BTP H/F maîtrisant les Appels d'Offres BTP dans le cadre d'une mission intérim. Mission Contrat : Intérim Horaires : 35h (8h-12h / 14h-17h) Localisation : Béziers Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire + maîtrise des appels d'offres BTP (obligatoire) Diplôme : Bac +2 minimum, type BTS Assistant de Gestion, PME-PMI ou Administratif Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience + IFM + ICP Vos missions - Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires - Gestion du secrétariat : traitement des mails, courriers et mise à jour de la base de données - Rédaction d'appels d'offres et constitution des dossiers - Gestion et suivi de dossiers - Facturation Profil - Titulaire d'un Bac +2, idéalement BTS Assistant de Direction, Assistant de Gestion ou équivalent - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP - Maîtrise des appels d'offres BTP - OBLIGATOIRE - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et capacité à s'adapter rapidement - Très bonnes compétences rédactionnelles et aisance à l'oral - Polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se) et autonome
À propos de nous Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle. Notre mission : placer l'humain et la confiance au coeur du recrutement.
Nous cherchons un.e vendeur.euse pour notre Boulangerie-Pâtisserie qui viendrait compléter notre équipe jeune et dynamique. L'entreprise est située sur une des avenues les plus passantes de la ville. Nous avons à coeur de mettre en avant la qualité et le savoir-faire de nos produits, aussi nous cherchons quelqu'un ayant déjà une expérience en vente dans ce secteur. Activités principales : - Montage et démontage du stand - Accueillir et conseiller les clients - Réaliser les opérations d'encaissement - Maintenir la propreté et l'ordre Conditions : - Expérience antérieure dans la vente souhaitée - Capacité à manipuler des produits avec précaution - Flexibilité horaire, travail le weekend - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et multitâches
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un-e MANUTENTIONNAIRE CHIMIE pour une mission en intérim de 6 mois à Béziers - 34500. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR (EUR). Les missions essentielles : - Conditionnement manuel - Contrôle des aspects des emballages et du marquage - Comptage et renseignement des dossiers de production - Etiquetage - Manutention de charges - Manipulation possible de produits chimiques - Nettoyage et rangement régulier de votre poste de travail Environnement du poste : Travail en équipe en liaison directe avec l'agent de maîtrise posté Horaires de travail : 37 heures par semaine Salaire horaire : Entre 12 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience réussie dans le domaine de l'Industrie - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Motivé(e), dynamique, organisé(e) et minutieux(se) - Ponctualité - Capacité à travailler en position debout et à porter des charges Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
Poste à temps partiel à raison de 19h de face à face par semaine Pour une classe triple niveau CE2-CM avec une équipe passionnée et une direction bienveillante, classe en tout petit effectif, cadre enchanteur et familial. Vous serez responsable de l'enseignement du français, des mathématiques et de l'Histoire/EMC, vous partagerez votre classe avec le professeur anglophone par demi-journées mais parler anglais n'est pas nécessaire. Vos principales missions ? -Transmettre les fondamentaux, le beau et le bien. - Suivre individuellement les élèves et assurer la différenciation pédagogique. -Adhérer à la charte de l'école, respecter le Vademecum du professeur et participer activement à l'amélioration du référentiel Qualité. Connaissance de méthodes pédagogiques classiques, structurantes et explicites : grammaire analytique, méthode de Singapour, logo pédagogie, belles lecture et si possible avoir la connaissance du double niveau et de la discipline positive Rémunération : selon ancienneté et sur la base de 1 500 euros bruts par mois. Avantages : Mutuelle, petits effectifs, cadre agréable, possibilité d'évolution salariale rapide.
En qualité d'ouvrier agricole polyvalent (H/F) vous aurez pour mission : - Effectuer le rempotage ou/le repiquage des plants - Entretenir des plants : désherbage, taille, tuteurage, étiquetage - Travaux de cueillette et de conditionnement - Travaux de manutention (préparation de commande) - Port de charges lourdes 8 postes à pourvoir
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un.e préparateur.trice de commande CACES 1A pour une mission en intérim à Villeneuve-lès-Béziers - 34500. Les principales missions seront : - Préparation des commandes en entrepôt - Utilisation du CACES 1A pour la conduite de chariots - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Contrôle de la qualité des produits préparés Le salaire horaire proposé est compris entre 11.88 et 12EUR, pour un contrat en intérim de 3 mois, avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché comprend les critères suivants : - Expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes - Expérience en commande vocale - Titulaire du CACES 1A en cours de validité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et organisé.e - Aucun diplôme requis Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre entrepôt en tant que préparateur.trice de commande.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Nous recherchons un(e) Groom palefrenier(ère) pour un centre équestre, spécialisé dans la pension et l'élevage de chevaux. ************************* 3 ANS D EXPERIENCE MINIMUM EXIGE ******* CDD de 6 mois évolutif Vos principales missions seront : Vous vous occuperez du nourrissage des chevaux, petits soins annexes, sortir et rentrer les chevaux. L'entretien des boxes en copeaux (retrait des crottins, curage) Le maintien d'un environnement propre et confortable pour les chevaux. Profil recherché : - Personne motivée, sérieuse et autonome, - Aimer les animaux et être à l'aise avec les chevaux, - Vigilance et respect strict des consignes de sécurité, - Manutention, - Capacité à travailler par tous les temps (chaleur, froid, vent, pluie), - Sens de l'organisation et du travail bien fait. Vous ne travaillez pas le week-end - Formation POEI possible. Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT
Vous vous occuperez de la mise en place des pâtisseries et autres produits, du service et de la préparation des commandes. Une expérience de 1 an sur le même type de poste en pâtisserie ou en boulangerie mais également du service en salle est exigé. Profil : Autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont des atouts appréciés pour réussir dans ce poste. Vous possédez une expérience d'au minimum un an sur le même type de poste.
L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en PHYSIQUE CHIMIE pour une suppléance à pourvoir à temps complet, au sein d'un lycée de BEZIERS jusqu'au 04/07/2026. Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master MEEF, Master Physique ou Chimie -Ou diplôme d'ingénieur généraliste -Ou Doctorat Physique ou Chimie -Ou au minimum Licence Physique-Chimie. Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 5 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. Merci de venir avec plusieurs CV !!!! l'agence MISSIONS INTERIM recrute sur les secteurs Bâtiment , Industrie ,Tertiaire
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 CQ
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 5 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. Merci de venir avec plusieurs CV !!!! l'agence JOB recherche sur les secteurs de l'industrie, Bâtiment, Second œuvre
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 5 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. Merci de venir avec plusieurs CV !!!! l'agence INTWEE EMPLOI recrute sur tous les secteurs sauf le médical
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 5 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. VENIR AVEC PLUSIEURS CV l'agence INTERIM NATION recrute sur plusieurs domaines d'activités
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 5 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. Merci de venir avec plusieurs CV !!!! l'agence INTERIM D'OC recherche sur les secteurs du TP, BTP ,Transport ,Transport sanitaire - ambulance, Hôtellerie de plein air , Entretien / nettoyage Manutention divers Administratif - ELS, Multi-secteurs
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 5 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. Merci de venir avec plusieurs CV !!!! l'agence EXPERTIS recrute sur les secteurs bâtiment, transports, tourisme, ménage et industrie, hôtellerie de plein air
Implantée depuis janvier 2021, Expertis Intérim Béziers est une agence généraliste avec des spécialités liées à la région comme le BTP, le transport, le tourisme et le médical. Rejoignez un groupe pour qui l'humain n'est pas qu'un slogan.
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 5 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. Merci de venir avec plusieurs CV !!!! l'agence EMPLEO recrute sur les secteurs bâtiment, industrie, logistique et transport, hôtellerie de plein air et restauration
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 13 Février 2025 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs Merci de venir avec plusieurs CV !!!! l'agence CRIT INTERIM recrute sur les secteurs de la logistique, de la vente, le tertiaire et l'industrie
1er groupe Français du Recrutement et du Travail Temporaire, CRIT répond aux besoins de plus de 28 000 entreprises qui recherchent des candidats en CDI, CDD ou contrat d'intérim. Chaque année, plus de 200 000 salariés (ouvriers, employés, techniciens, cadres) sont recrutés et accompagnés par près de 500 agences généralistes ou spécialisées dans l'Industrie, le BTP, le Transport ou les Services. Vous aussi, rejoignez-nous !
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 5 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. Merci de venir avec plusieurs CV !!!! Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur plusieurs secteurs bâtiment, TP, industrie, tertiaire, logistique, transports, ménage ... Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis + 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Ami(e) d'Hawaï et d'ailleurs Pokawa se développe à grande vitesse, c'est pourquoi nous recherchons un/une Equipier(e) Polyvalent(e) Restauration Encadré(e) par le Responsable d'équipe ou le Manager du restaurant, vous êtes un élément clé et vous offrez la meilleure qualité de service à nos clients. MISSIONS : - Veiller à la préparation du service en salle ( assemblage du produit, présentation, préparations, etc); - Participer au nettoyage du restaurant afin de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité - Dresser les pokés et les desserts; - Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les renseigner et leur faire vivre une petite parenthèse gustative hawaïenne de la prise de la commande à l'encaissement; - Aider à la prise de commandes sur place et à emporter via les différentes plateformes tout en veillant à l'afflux des livreurs. - Poste avec 2 jours en cuisine ( suivre les process, les recettes, aucune cuisson mise à part le riz, découpe fruits, légumes et saumon, ...) PROFIL : - aimes travailler en équipe - issu(e) d'une Formation en Restauration ou non - disposes d'une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est un plus ; - maîtrises tous les aspects relatifs au métier d'équipier(e) et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe fédératrice CONDITIONS : - Type de contrat : CDI à temps partiel - Statut : Employé - Début : Dès que possible - Disponibilité : semaine, week-end et jours fériés, horaires en continue et en coupure - Lieu : 2 bis rue Viennet 34500 BEZIERS AVANTAGES - Rémunération : 12.02€/heure - Mutuelle d'entreprise - Primes qualitatives - Possibilité d'évolution Cette description a fait naître en toi une âme Hawaïenne ? Super ! Ne perds pas une seconde, enfile ta jupe de paille et envoie nous ta candidature.
Mais Pokawa, ça veut dire quelque chose en hawaïen ? Non, pas vraiment. C'est simplement la contraction de POKE et HAWAÏ. Et paf ! POKAWA! Malin non ? Mais comment ont-ils eu cette idée ? Pour l'histoire, c'est durant leur tour du monde en binôme, que Sam & Max ont découvert le poké, plat traditionnel hawaïen. De retour à Paris, ils décident alors de lancer leur concept en livraison. Pari réussi car le premier juillet 2017, ils ouvrent le premier restaurant Pokawa. Aujourd'hui, ils en sont à vi
Vous exercerez au sein d'un établissement catholique d'enseignement. Vous Collaborerez directement avec le chef d'établissement et serez force de proposition: -Proposer une annonce explicite de la foi à tous les publics de l'établissement, en premier lieu les élèves et l'équipe des professeurs et personnels - quel que soit leur degré d'adhésion à la foi chrétienne, dans le respect de cette diversité. -Répondre aux demandes institutionnelles, se former régulièrement pour s'adapter au public de l'établissement, susciter sa curiosité et lui proposer diverses manières de vivre et pratiquer sa foi. -Etre très souvent dans l'écoute et l'accompagnement des personnes. -Se protéger et prendre la distance nécessaire devant des situations difficiles et parfois douloureuses -Veiller à ne pas laisser la personne prendre le pas sur la fonction, garder le sens du service d'Eglise, se savoir un maillon dans une longue chaîne de témoins engagés. Vos principales missions : -Assure et veille à la mise en œuvre et au respect du caractère propre au sein de l'établissement (formations, prière, temps de vie fraternelle, animation catéchèse pour les volontaires et introduction à la foi Biblique en seconde). -Etre à l'écoute des élèves et des adultes de l'établissement -Faire le lien avec l'église paroissiale et diocésaine en faisant profiter les jeunes de toutes les propositions hors-les-murs : pèlerinages, retraites, journées temps forts, sacrements ... Ressources nécessaires : -Respecter un total devoir de réserve devant les situations personnelles des élèves et de leurs familles, des enseignants et de tout le personnel -Ne jamais gérer un conflit à chaud et privilégier toujours les réponses éducatives en adéquation avec le message de l'Evangile. - Intégrer toujours les actions pastorales au projet d'établissement - -Faire le lien avec les autres établissements, l'église paroissiale et diocésaine solidarité. -Prendre en charge les élèves, quand ils traversent des moments difficiles : les écouter et les orienter vers notre psychologue si nécessaire - -Participer à la mise en place du programme EVARS dans l'établissement Poste à mi temps - Vous bénéficierez de 9.3 semaines par an de congés Vous avez un statut d'agent de maitrise Vous avez une première expérience similaire Poste à pourvoir pour la rentrée 2026 Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la préparation des entrées et desserts, - Dresser sur des assiettes les préparations froides, - Mettre en place le self, - Débarrasser et nettoyer la salle, - Participer au service, - Aider à la plonge. Profil recherché - Avoir une expérience en restauration collective réussie; - Missions intérim.
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 05 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. Merci de venir avec plusieurs CV !!!! l'agence ALFA INTERIM recrute sur les secteurs de l'industrie, le BTP et Le tertiaire A propos de nous : Nous, c'est Alfa Intérim. PME et fière de l'être, nous avons placé depuis nos débuts en 2008 l'humain au cœur de notre démarche. Les retours cinq étoiles de nos clients entreprise et ambassa-deurs-trices intérimaires sont notre plus grande fierté. Nous faisons parti d'un réseau national de 20 entreprises de travail temporaire (200 agences) qui partagent nos valeurs. Notre but : vous garantir un parcours emploi sécurité et conforme à vos ambitions. Nous mettons à votre disposition une équipe qualifiée (feel good) et à l'écoute (toujours avec the smile in the voice), la possibilité d'accéder à vos documents en un seul geste via votre portable, et l'occasion de rencontrer votre team autour d'un café à Béziers, Montpellier ou Nîmes. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire avec vous !
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le jeudi 5 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. Plus d'une trentaine d'agences seront présentes avec d'importants besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Commerce - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. Merci de venir avec plusieurs CV !!!! L'agence ADECCO interviens sur tous secteurs d'emploi sauf le médical
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Nous recherchons des collaborateurs motivés pour différents postes en magasin. Postes à pourvoir : - Vendeurs / Conseillers de vente : accueil, conseil client, mise en rayon - Caissiers : encaissements, gestion du flux client - Réassortisseurs : réception des livraisons, gestion des stocks, réassort des rayons - Visuels merchandisers : mise en place des produits selon les directives merchandising Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et souriant(e) - Goût pour le travail en équipe et le contact client - Flexibilité (travail en semaine et week-ends) - Une première expérience en vente, distribution ou restauration est un plus
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions confiées : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi, dans une démarche personnalisée d'élaboration ou de confirmation d'un projet professionnel. Vous accompagnez des allocataires du RSA à la levée des freins sociaux, vous les aider à accéder à leurs droits afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant : - un diplôme de CIP mais également un diplôme en économie sociale et familiale ou le diplôme d'assistant social ou bien encore d'éducateur spécialisé - des compétences solides en conseil en orientation et en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles, des droits sociaux. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Poste à pouvoir immédiatement Avantage : ticket resto. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Un domaine AOP recherche pour compléter son équipe un(e) tailleur(euse) viticole expérimenté(e) pour un poste immédiat jusqu'à fin mars. Missions principales : - Effectuer la taille de la vigne en respectant les techniques adaptées à nos cépages - Participer à l'entretien des outils du vignoble. - Appliquer les normes de qualité et les procédures établies par le domaine. - Travailler en collaboration avec une équipe dynamique et passionnée. Profil recherché : - Maitrise des techniques Royat et Guyau - Expérience 2 saisons indispensables - Capacité à travailler en extérieur et en équipe. - Respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques viticoles. Conditions de travail : Contrat à durée déterminée, poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin mars.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion et la maintenance des locaux, un technicien de maintenance polyvalent. L'activité du technicien se compose de 60% de travaux d'entretien des locaux et 40% de nettoyage( vitres, sols, sanitaires etc..) : - Assurer le bon fonctionnement des installations ( chaufferie, électricité..) - Assurer la maintenance préventive et curative des locaux - Effectuer les travaux de plomberie, électricité, chauffage, et ventilation - Procéder quotidiennement au nettoyage de l'accueil des familles et du QSL - Supervision technique du travail du travail des personnes détenues ponctuellement et s'assurer de sa bonne réalisation - Participer à l'astreinte technique mise en place sur le site - Remplacement ponctuel sur le service buanderie à prévoir (encadrement de détenue) Salaire: 2016EUR/mois sur 13.3 mois Primes : Pénitentiaires 100 EUR/mois, Salissure 3,77EUR/semaine- Panier repas . Horaires : Lundi 8h30 16h30-Mardi à vendredi 9h30 17h30 - pause déjeuner sur place de 1h Astreinte à effectuer Horaires: 35 heures par semaine - Expérience significative dans la maintenance des locaux - Connaissances en plomberie, électricité, chauffage, et ventilation - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation - Bonne condition physique Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion et la maintenance des locaux, et participez à son développement en tant que technicien de maintenance à Béziers - 34500.
Le poste est à pourvoir au 1er Mars Pressing recherche un(e) employé(e) de pressing - Vous serez amené(e) à repasser le linge pour les maisons de retraite. Vous savez repasser et vous appréciez cette activité. Vous avez une expérience où vous avez OBLIGATOIREMENT effectué du repassage dans un cadre professionnel.
CREATION D'ENTREPRISE -Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de l'équipe commerciale de DISPANO BEZIERS, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez l'attractivité de l'espace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Présentation de la société : Depuis 40 ans, notre groupe est spécialisé dans la prise en charge et le transport sanitaire de personnes à mobilité réduite lors de transferts en VSL, en ambulance ou en taxi ambulance. Nos différentes équipes basées à Béziers, Agde et Montblanc (34), se déplacent 7j/7, 24h/24 afin d'assurer un service de qualité, que ce soit dans l'urgence ou dans des trajets quotidiens et rapatriements sanitaires. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'ambulanciers DEA. Présentation du poste : Accompagné d'un(e) Auxiliaire ambulancier(e), vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict de vos attributions et prise en charge du patient (relevage, brancardage, portage, assistance) ; - Transport du patient et veille de son état de santé ; - Démarches médico-administratives et renseignements des supports d'activité ; - Nettoyage et désinfection des véhicules dans le respect des protocoles mis en place au sein de l'entreprise ; - Réapprovisionnement du matériel et des consommables ; - Vérification de l'état du véhicule. Vos atouts : - Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail ; - Vous êtes ponctuel, sérieux et possédez une bonne résistance physique et nerveuse ; -Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Qualifications requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier - Emploi de catégorie B - Titulaire de l'AFGSU 2
Dans le cadre de la politique d'insertion du Conseil départemental de l'Hérault, via voltaire met en œuvre un accompagnement global en santé destiné aux bénéficiaires du RSA dans le cadre du PSME (Parcours Santé Mieux-Être). L'action ESSTIM - Espace de Soutien à la Santé, à la Trajectoire d'Insertion et au Mieux-Être propose aux allocataires du RSA engagés dans un Contrat d'Engagement Réciproque un accompagnement centré sur les problématiques de santé, qu'elles soient physiques ou psychiques. Cet accompagnement, assuré principalement par un-e infirmier-ère ou un-e psychologue, combine entretiens individuels et ateliers collectifs, en mobilisant à la fois les compétences sanitaires et socio-professionnelles. L'action vise : - Évaluer les besoins, les ressources et les capacités d'action des personnes accompagnées - Garantir l'accès aux droits en matière de santé - Favoriser la découverte des dispositifs d'insertion - Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique santé / mieux-être - Renforcer la confiance en soi et restaurer le lien social - Encourager la construction d'un projet d'insertion adapté aux capacités et potentialités de chacun Nous recrutons un-e intervenant-e social-e, diplômes requis : assistant social, éducateur spécialisé , ou conseiller en économie sociale et familiale, pour mener ces missions à Béziers. Missions principales : - Accueillir les bénéficiaires, réaliser une évaluation globale et identifier les freins à l'insertion - Accompagner les allocataires du RSA tout au long de leur parcours - Mettre en place des actions favorisant l'autonomie et l'insertion sociale/professionnelle - Encourager la participation à des formations ou à un retour à l'emploi - Développer et entretenir les partenariats utiles à l'accompagnement - Prendre en compte les problématiques de santé et ajuster l'accompagnement en lien avec l'équipe ESSTIM (IDE et psychologue) - Assurer le suivi des parcours (entretiens, bilans, fiches de liaison, transmissions aux référents et au SDI) - Concevoir et animer des ateliers collectifs (insertion, accès aux droits, thématiques sociales) - Participer au suivi administratif via les outils dédiés (logiciel Viesion, relances, bilans annuels) - Contribuer à l'amélioration continue de l'action et à l'analyse des pratiques professionnelles - Représenter via voltaire dans les instances territoriales et réunions partenariales liées à l'insertion Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à M. COULAMA Directeur de l'association VIA VOLTAIRE
L'auto-école Blanco recherche un moniteur auto (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique dans son auto-école située à Béziers. Vous serez responsable de la formation de nos élèves à la conduite de voitures, en veillant à leur sécurité et en les préparant efficacement aux examens du permis de conduire. Responsabilités : Assurer des cours théoriques et pratiques de conduite automobile. Planifier et organiser des leçons adaptées aux niveaux et aux besoins spécifiques des élèves. Évaluer les progrès des élèves et fournir des feedbacks constructifs. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Maintenir à jour les registres de formation et les dossiers des élèves. Assurer le respect des règles de sécurité routière. Participer aux réunions d'équipe et aux sessions de formation continue. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER, maintenant TP ECSR). Titulaire de l'autorisation d'enseigner en vigueur (carte professionnelle). Avoir une expérience préalable en tant que moniteur auto est un atout. Excellente connaissance du code de la route et des règlementations liées à la conduite. Compétences pédagogiques et patience. Bonnes capacités de communication et relationnelles. Ponctualité et professionnalisme.
Spécialiste de la vente sur place, à emporter et en livraison de sushis depuis 2014, Lady Sushi recherche pour son unité de Béziers (34) un livreur polyvalent H/F. Aucune expérience préalable n'est requise : vous serez accompagné(e) dans le cadre d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) mise en place avec Pôle emploi, avant intégration officielle en poste. Objectif : vous former aux compétences clés pour assurer le poste, puis vous proposer un CDI à l'issue de la formation. Descriptif du poste Employé polyvalent, vos principales missions seront les suivantes : - Formation aux spécialités japonaises : makis, California roll's, sushis, poke bowl, etc. - Préparation des ingrédients, accompagnements - Entretien de la propreté du restaurant : nettoyage, plonge - Livraison en scooter : minimum 1 an d'expérience exigée Profil recherché - Curiosité - Ponctualité - Réactivité - Prise d'initiative - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Sens du service et de la relation commerciale - Inscription à Pôle emploi (condition nécessaire pour la POEI) Notre offre : - CDI à l'issue de la formation, si celle-ci est validée avec succès - Prise de poste dès que possible À la clé : Une formation qualifiante, équipe dynamique et accueillante !
Restaurant de sushis
Notre partenaire recherche un Tech Lead Java passionné, prêt à jouer un rôle clé dans la conception, le développement et l'évolution des solutions applicatives au sein d'une société dans le secteur de l'assurance. Vous serez le référent technique de l'équipe, garant de la qualité du code, de la cohérence technique des projets et du respect des bonnes pratiques. Véritable relais entre les équipes de développement et l'architecture, vous participerez activement aux choix techniques et à la mise en place des standards de développement. Vos missions principales : - Piloter la conception et le développement d'applications Java en lien étroit avec les équipes projet. - Définir et faire évoluer les architectures applicatives en veillant à leur performance, leur sécurité et leur scalabilité. - Encadrer et accompagner les développeurs, en favorisant la montée en compétence et la culture de l'excellence technique. - Garantir la qualité du code et des livrables, en instaurant des bonnes pratiques de développement (revues de code, tests automatisés, CI/CD, etc.). - Collaborer avec l'architecte pour porter la vision technique et assurer la cohérence des choix technologiques. - Participer à la veille technologique et à la mise en place d'outils et méthodologies innovantes (DevSecOps, Cloud, conteneurisation.). - Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la stack technique. Environnement technique : - Langages : Java (Spring Boot), TypeScript / Angular - Frameworks : Spring, Angular - Méthodologies : Agile / Scrum - Pratiques : DevSecOps, CI/CD, tests automatisés - Outils : Jenkins, GitLab CI, Docker, Kubernetes - Architecture : microservices, API REST, intégration continue Le profil recherché : - Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java, dont une première expérience en lead technique ou référent Java. - Vous maîtrisez les frameworks Spring et Angular, ainsi que les bonnes pratiques de développement. - Excellent communicant, vous aimez travailler en équipe et faire grandir vos collaborateurs. - Curieux(se) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership technique et votre sens de l'innovation. Notre process de recrutement : Entretien avec un consultant GROUPAGORA - Entretien client - Suivi d'intégration Venez rejoindre mon réseau Linkedin, nous pourrons échanger afin que je puisse vous accompagner et vous parlerd'autres opportunités ! @Clarance LAGIER
Dans le cadre de son activité saisonnière, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de gâteaux un agent de conditionnement Vos missions principales - mise en carton, emballage de tarte, gâteaux, muffins - Pose d'étiquettes - Travail sur chaine de production - Contrôler la conformité des produits finis Travail du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production alimentaire un industrielle - Connaissance des normes de qualité et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la transformation alimentaire, et participez à son développement en tant qu'agent de production à Béziers - 34500.
Description du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV et Logistique - matériel médical pour rejoindre notre équipe en février 2026. Vous interviendrez auprès de nos clients (particuliers et professionnels de santé) pour assurer la livraison, l'installation, la maintenance et le suivi du matériel médical, tout en participant à la gestion logistique des commandes. Missions principales Livraison, installation et mise en service du matériel médical au domicile des patients ou chez les professionnels de santé Formation des utilisateurs à l'utilisation du matériel Assurer le service après-vente : dépannage, maintenance préventive et corrective Récupération, nettoyage et remise en état du matériel Suivi des interventions et rédaction des comptes rendus Relation client : écoute, conseils et respect des procédures qualité et d'hygiène Logistique - Préparation et envoi des commandes Préparation des commandes (contrôle, conditionnement, étiquetage) Gestion des expéditions et des retours de matériel Participation à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt Respect des procédures de traçabilité et des délais d'envoi Profil recherché Formation technique (maintenance, électrotechnique, biomédical ou équivalent) Une expérience dans le matériel médical ou la livraison technique est un plus Bon sens du service client et qualités relationnelles Autonomie, rigueur et organisation Capacité à travailler en équipe Permis B obligatoire Conditions Rémunération selon profil et expérience Véhicule de service fourni Formation interne assurée
Notre agence ADEQUAT recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bancheur 230 (F/H). Missions : - Pose et fixation des gaines, boîtiers et réservations électriques dans les banches - Installation des réseaux électriques en phase gros oeuvre - Lecture de plans et respect des consignes techniques SECTEUR HERAULT/AUDE Profil : - Expérience confirmée en tant qu'électricien bancheur 230 - Habilitations Electriques - CCTH Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis +30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 5 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. L'agence JUBIL interviens Pour les postes (tous les postes nécessitent de l'expérience) : Préparateur de commandes avec caces 1 Électromécanicien- Électrotechnicien- Technicien de maintenance industrielle Mécanicien PL - Conducteur de Ligne de production - Charpentier- Couvreur- Manoeuvre TP- Canalisateur- Conducteur d'engin de chantier ( caces A/B1/C1 Principalement)- Maçon VRD- Monteur câbleur - Électricien
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques, un.e électricien.ne réseaux secs pour une mission en intérim renouvelable - Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage des réseaux électriques secs. - Câblage et raccordement des équipements électriques. - Respect des normes de sécurité en vigueur. - Collaboration avec l'équipe technique pour la bonne réalisation des chantiers. Rémunération selon profil et expérience Panier, déplacement et primes selon convention collective. **** - Formation ou/et expérience en réseaux / travaux publics - Habilitations électriques à jour - AIPR Obligatoire - Permis B obligatoire - Connaissance des normes de sécurité électrique. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités appréciés. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, en tant qu'électricien.ne réseaux secs et participez à des projets variés et stimulants.
URGENT - Remplacement maladie de 1 mois avec renouvellement possible Horaires de travail : en journée du Lundi au Vendredi. Le/la technicien/ne d'intervention sociale et familiale accompagne dans le cadre du droit commun et la protection de l'enfance. Il/Elle recueille l'adhésion de la famille, ses attentes, repère ses besoins et ses compétences et privilégie le « faire avec ». Activités principales : - Travail relationnel: Savoir mettre en place une écoute et établir une relation de confiance, réaliser le projet individualisé d'accompagnement en co-construction avec la famille. - Accompagnement dans l'organisation quotidienne: Impliquer les personnes dans l'organisation du domicile (alimentation, budget, démarches administratives, etc .), contribuer à l'amélioration et à la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du domicile, faciliter l'accès aux soins et leur suivi. - Soutien éducatif: Repérer et valoriser les compétences parentales, apprendre à répondre aux besoins des enfants, soutenir les parents à poser un cadre et des limites, favoriser le lien et la place de chacun, soutenir l'arrivée et l'accueil d'un enfant, contribuer à la socialisation, la scolarisation et l'organisation de loisirs. - Accompagnement dans l'insertion: Repérer l'environnement, faire du lien entre les institutions, favoriser l'autonomie, faire connaître et rechercher les droits et devoirs, orienter et informer sur les lieux ressources, de l'emploi, de la formation, du logement ... - Tâches administratives : Transmettre le planning prévisionnel par quinzaine puis le récapitulatif chaque mois. Établir la fiche de mission sous 1 mois. Établir le PIA avec la famille sous 2 mois (PIA DEBUT) et 1 mois avant la fin du contrat (PIA FIN). Rédiger un rapport d'intervention 1 mois avant la fin du contrat. Savoir-être attendu : - Capacité d'organisation, Etre méthodique et rigoureux - Adhésion aux règles déontologique d'ADH. - Sens des responsabilités, diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité. - Esprit d'équipe - Bon sens relationnel et Capacité à prendre du recul - Discrétion professionnelle et Respect des droits des usagers. Compétences recherchées : - Bonne connaissance des partenaires et de la législation sociale. - Aisance dans l'expression écrite et communication orale. - Capacité de négociation et de médiation. - Respect des consignes, des horaires, des procédures et des protocoles internes. - Maîtrise des outils bureautiques
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 5 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. L'agence ACTUAL interviens sur tous secteurs d'emploi sauf le médical
Le SOAE recrute pour le service d'AEMO à BEZIERS (34) 1 Educateur Spécialisé diplômé ou 1 Assistant Social (H/F) Expérience sur un poste similaire de 2 ans exigée. En Contrat à Durée Indéterminée 1 ETP A pourvoir début mars MISSION Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et d'un Chef de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - Exercer des mesures ordonnées par le Magistrat pour enfants de Béziers pour des mineurs âgés de 0 à 18 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance, - Effectuer un accompagnement éducatif et social de l'enfant, en évaluant le danger ou le risque de danger du mineur - Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité, - Solliciter les ressources familiales et de l'entourage dans la perspective de répondre aux besoins de l'enfant, - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer, avec les bénéficiaires et en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé d'accompagnement - Rédiger les écrits professionnels (rapports d'échéance, notes d'information.) à destination des Magistrats - Participation aux audiences, aux commissions enfances et à toute instance dans le cadre d'un travail en partenariat - Rendre compte de ses missions au Chef de Service PROFIL - Il/elle possède le diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social - Il/elle possède une connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et des outils de la loi 2002-2 - Il/elle a une expérience réussie du travail en AEMO ou en Milieu Ouvert - Il/elle s'inscrit pleinement dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et les dynamiques institutionnelles et partenariales à l'œuvre - Il/elle possède des qualités rédactionnelles - Qualités recherchées : rigueur, disponibilité, communication, autonomie, force de proposition, engagement et éthique professionnelle, capacité à rendre compte, travail d'équipe, aisance informatique (logiciel usagers).
Le SOAE recrute pour le service d'AEMO à BEZIERS (34) 1 Educateur Spécialisé diplômé ou 1 Assistant Social (H/F) Expérience sur un poste similaire de 2 ans exigée. En Contrat à Durée Indéterminée 0.50 ETP A pourvoir début mars MISSION Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et d'un Chef de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - Exercer des mesures ordonnées par le Magistrat pour enfants de Béziers pour des mineurs âgés de 0 à 18 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance, - Effectuer un accompagnement éducatif et social de l'enfant, en évaluant le danger ou le risque de danger du mineur - Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité, - Solliciter les ressources familiales et de l'entourage dans la perspective de répondre aux besoins de l'enfant, - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer, avec les bénéficiaires et en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé d'accompagnement - Rédiger les écrits professionnels (rapports d'échéance, notes d'information.) à destination des Magistrats - Participation aux audiences, aux commissions enfances et à toute instance dans le cadre d'un travail en partenariat - Rendre compte de ses missions au Chef de Service PROFIL - Il/elle possède le diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social - Il/elle possède une connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et des outils de la loi 2002-2 - Il/elle a une expérience réussie du travail en AEMO ou en Milieu Ouvert - Il/elle s'inscrit pleinement dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et les dynamiques institutionnelles et partenariales à l'œuvre - Il/elle possède des qualités rédactionnelles - Qualités recherchées : rigueur, disponibilité, communication, autonomie, force de proposition, engagement et éthique professionnelle, capacité à rendre compte, travail d'équipe, aisance informatique (logiciel usagers).
Le SOAE recrute pour le service d'AEMO à BEZIERS (34) 1 Educateur Spécialisé diplômé ou 1 Assistant Social (H/F) Expérience sur un poste similaire de 2 ans exigée. En Contrat à Durée Déterminée 1 ETP 1 mois (Renouvelable) A pourvoir dès que possible MISSION Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et d'un Chef de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - Exercer des mesures ordonnées par le Magistrat pour enfants de Béziers pour des mineurs âgés de 0 à 18 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance, - Effectuer un accompagnement éducatif et social de l'enfant, en évaluant le danger ou le risque de danger du mineur - Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité, - Solliciter les ressources familiales et de l'entourage dans la perspective de répondre aux besoins de l'enfant, - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer, avec les bénéficiaires et en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé d'accompagnement - Rédiger les écrits professionnels (rapports d'échéance, notes d'information.) à destination des Magistrats - Participation aux audiences, aux commissions enfances et à toute instance dans le cadre d'un travail en partenariat - Rendre compte de ses missions au Chef de Service PROFIL - Il/elle possède le diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social - Il/elle possède une connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et des outils de la loi 2002-2 - Il/elle a une expérience réussie du travail en AEMO ou en Milieu Ouvert - Il/elle s'inscrit pleinement dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et les dynamiques institutionnelles et partenariales à l'œuvre - Il/elle possède des qualités rédactionnelles - Qualités recherchées : rigueur, disponibilité, communication, autonomie, force de proposition, engagement et éthique professionnelle, capacité à rendre compte, travail d'équipe, aisance informatique (logiciel usagers).
Ce dispositif comprenant 6 places en Placement Extérieur accueille des personnes placées sous main de justice et orientées par le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation. Vos missions sur le poste : * Intervenir auprès des ménages dans le cadre de visites à domicile * Accompagner dans le montage des différents dossiers administratifs, dans la vie quotidienne et/ou dans un projet global de réinsertion * Mettre en place un accompagnement individualisé dans la réinscription au système de droit commun dans la recherche de logement * Travailler en partenariat avec les conseillers d'insertion et de probation. Dans le cadre de vos missions de nombreux déplacements professionnels. Un véhicule de service est à disposition. * Vous avez des connaissances sur les problématiques des publics sous-main de justice en situation de précarité * Vous savez tenir un positionnement institutionnel face à la personne accompagnée * Vous avez déjà pratiqué des entretiens individuels * Vous avez une aptitude à travailler aux domiciles des personnes * Vous avez une aptitude à gérer les situations d'urgence et à gérer les situations de tension et de conflit * Vous êtes une personne organisée et autonome
Vos missions: - Pose et entretien des Gouttières aluminium - Pose et entretien des couvertures métalliques - Travaux d'évacuation d'eaux de pluie Le lieu de travail est fixé à l'agence de Maraussan. La convention collective applicable au moment de la signature du présent contrat au sein de la Société est la Convention collective de la Métallurgie. CDI temps plein 1900€ brut A ce salaire de base s'ajoutera les éléments de rémunération variables suivants : - Prime de panier par journée travaillée de 10.40€, conformément à la législation et au barème en vigueur. - Indemnité de déplacement de 30 €uros par nuit passée à l'extérieur. Poste à pourvoir dès que possible Le profil du candidat : une expérience dans la pose de gouttière sera un plus. Aptitudes manuelles ++
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Corneilhan / Puimisson / Lieuran-lès-Béziers / Pailhès pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenus (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Vous occuperez le poste de conducteur d'engins pour le service voirie de la mairie de Béziers Savoir-faire : -Maitrise de la conduite des engins : Mecalac, Tracto pelle, pelle à pneus et minipelle -Réaliser les ouvertures des tranchées en respectant les normes et règles de sécurité, -Réaliser les préparations de pose de bordures, de pavés, de voiries, -Réaliser les travaux de terrassement et de nivellement de terrain, -Réaliser les vérifications et l'entretien courant de l'engin, -Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers lors des temps de non-utilisation de la pelle (manutention, balisage, rangement), -Appliquer les consignes de sécurité, Savoir-être : -Volontaire et dynamique -Rigueur -Autonomie -Esprit d'équipe Débutant accepté, si connaissances de l'environnement de par les études. Vous êtes à jour de vos CACES
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire, un contrat en alternance préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), la structure recrute un(e) Animateur / Animatrice d'éveil pour intervenir auprès de jeunes enfants. Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, l'animateur/animatrice d'éveil participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants, dans le respect de leur rythme, de leur sécurité et de leur bien-être. Missions principales: -Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant -Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste, hygiène) -Mettre en place et animer des activités d'éveil, ludiques, éducatives et sensorielles adaptées à l'âge des enfants -Favoriser le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité -Veiller à la sécurité physique et affective des enfants -Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel -Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et respecter le projet pédagogique de la structure Modalités de l'alternance : Durée : 11 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Pour ce poste, il est attendu : -Permis B -Titulaire d'un BAC pro SAPAT ou ASSP Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous interviendrez pour le montage et l'assemblage de structures métalliques (ombrières) à l'aide de boulonneuse et de visseuse. le montage se fait au sol avant le levage grâce à une nacelle. Vous interviendrez sur des chantiers 400 km autour de Béziers, vous vous déplacerez à la semaine (du lundi au vendredi) en équipe de 3. Vous avez de préférence des connaissance en montage, le CACES nacelle, manitou et travail en hauteur sont appréciés.
Cherchons 1 personne sérieuse et souriante, ayant un bon relationnel, autonome et organisée pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Poste d'employé(e) polyvalent(e) avec accueil clients, encaissement, prise de commandes, restauration rapide, préparation de goûters, service en salle, animations de jeux pour enfants au micro, entretien des locaux... Un niveau Baccalauréat est demandé ainsi qu'une expérience dans la restauration (accueil des clients, encaissement, service en salle, prise de commandes...) Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé. Horaires modulables en fonction des périodes: -Hors vacances travail les mardis (matin uniquement), mercredis, samedis et dimanches. -Pendant les vacances scolaires, travail 5 jours par semaine, samedi et dimanche compris avec 2 jours de repos non consécutifs. Prise de poste immédiate, poste évolutif
Un des plus grands parcs de jeux couvert de l'Hérault pour les enfants de 1 à 12 ans. Dans un espace de 2200 m2 (ambiance Ile aux Trésors), chauffé et climatisé, les enfants peuvent profiter d'une multitude d activités en toute sécurité. Nous offrons un espace propre et sain pour le bien-être de tous.
Le SOAE à BEZIERS (34) recrute Un Pédopsychiatre (H/F) CDI - 0,40 ETP : 0,20 ETP sur le SIE et/ou 0,20 ETP sur l'AEMO Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Nos valeurs associatives : - Une veille constante du respect des droits du justiciable, - Un management collaboratif où votre parole est écoutée et partagée en équipe, - Une éthique de l'engagement dans ses missions, - Un engagement RSE. Le SIE : Des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative mandatées par le Juge des Enfants Des interventions auprès des mineurs et de leur entourage afin de répondre aux interrogations précisées dans les ordonnances Des espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations en interdisciplinarité et aussi transversaux aux dispositifs SOAE L'AEMO : De l'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Des interventions à domicile et au service auprès des mineurs et de leur famille pour mettre en place un accompagnement éducatif Une dynamique d'élaboration collective, favorisant les échanges interdisciplinaires et transversaux à l'échelle du SOAE. Savoir-faire : - Évaluations cliniques des mineurs et de leurs familles dans le cadre de l'accompagnement ; - Analyse des situations et identification des problématiques relevant de l'expertise pédopsychiatrique ; - Propositions thérapeutiques adaptées, élaborées en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Rédaction d'écrits à destination des Magistrats dans le cadre du suivi des mineurs ; - Travail en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et participation active au projet de service. Savoir être « soft skills » : - Écoute active & empathie - Esprit d'analyse & discernement clinique - Capacité de synthèse & clarté rédactionnelle - Travail en équipe & intelligence relationnelle - Leadership & posture de référent technique - Capacité à créer du lien & à coopérer en réseau - Implication & engagement institutionnel ! Environnement de travail : - Organisation des horaires en concertation avec le cadre hiérarchique, - Bureau individuel
DEFINITION DE POSTE : Sous la responsabilité directe du Directeur de Centre GENVIA Grenoble et la responsabilité fonctionnelle du Facilities & Maintenance Manager Genvia, il exerce le rôle de Facilities & Maintenance Lead Grenoble. Il est expert dans le domaine des infrastructures industrielles complexes, veille à l'entretien des équipements, optimise la maintenance des moyens de production, supervise la réalisation de travaux d'infrastructure, garantissant à la fois la qualité des travaux et le respect des normes environnementales, d'hygiène et de sécurité. MISSIONS : Dans ses missions, il aura à sa charge les activités suivantes : Aménagement et/ou construction de locaux/ bâtiments industriels Réaménagement des locaux actuels (plateformes d'essai, zone de laboratoire, zone de prototypage) Installation d'équipements ou de bancs d'essais Réalisation des infrastructures d'accueil de plateformes de test de systèmes industriels Rénovation de locaux tertiaires ou industriels Gestion de la maintenance des bâtiments et du parc machines/équipements Pilote avec les équipes GENVIA pertinentes l'analyse de l'existant et la mise en place d'une GMAO évolutive Pilote l'équipe Facilities & Maintenance de Grenoble (à ce jour un technicien de maintenance) Fixe les priorités et élabore le planning de maintenance Gère le budget Infra et maintenance de GENVIA Grenoble Travaille en coordination avec les porteurs de budget travaux pour établir les coûts des investissements Prévoit les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement Identifie les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations S'assure du suivi de projet et de chantier jusqu'à la réception des travaux Assure l'interface avec le CEA sur la partie exploitation bâtiment et équipement Est responsable technique de la convention d'hébergement (réunions COPIL) En tant que responsable garant des résultats, il suit les travaux et anime les réunions d'études, de suivi de projet et de chantier jusqu'à la réception des travaux. Après la réception du projet, il s'assure de la levée des réserves, de l'obtention des dossiers DOE « tel que construit » et suit le SAV des projets dont il a la charge. Il est garant de la conformité technique et règlementaire, il s'en assure tout au long des projets notamment via les missions de contrôle technique. Il met en place les outils de pilotage permettant de gérer les priorités et ressources et le suivi, documentations des projets et interventions. Il travaille en bonne relation avec le service HSE Genvia avec qui il collabore pour l'établissement des cahiers des charges et la bonne application des règles HSE par les sous-traitants. En tant que service support, il est essentiel sur ce poste d'avoir le sens du service et d'être à l'écoute des préoccupations des services transverses (Bureau d'études, HSE, Méthodes etc.).
Nous recherchons pour notre enseigne Boutiques ONE un(e) Responsable Digital et Contenu polyvalent(e) pour piloter notre présence en ligne et notre stratégie e-commerce. Au sein d'une structure dynamique, vous serez en charge de l' optimisation de notre site web, de l'animation de nos réseaux sociaux et de la production complète de nos contenus visuels. Ce poste requiert impérativement un profil trilingue (Anglais, Portugais, Espagnol) pour accompagner notre développement. Missions principales 1. Gestion & Optimisation E-commerce Audit complet et continu du site web (UX, navigation, parcours client). Optimisation du référencement naturel (SEO) et des performances techniques. Intégration des nouveaux produits, rédaction des fiches produits et mises à jour de sécurité. Suivi des indicateurs de performance (KPIs) et reporting. 2. Social Media & Community Management Définition de la stratégie éditoriale sur Instagram, Facebook et Pinterest. Planification, programmation et publication des contenus. Animation et modération des communautés internationales (réponses aux commentaires/messages en plusieurs langues). 3. Création de Contenu & Studio Direction artistique et réalisation des shootings photos et vidéos des produits. Retouche photo et montage vidéo pour les différents supports. Spécificité du poste : Vous participerez aux shootings en tant que modèle (mannequinat détail/porté) pour la mise en scène des produits. Profil recherché Compétences linguistiques : Français : Courant Anglais : Courant / Bilingue Portugais : Courant / Bilingue Espagnol : Courant / Bilingue La maîtrise de ces 4 langues est indispensable pour la gestion de nos marchés et communautés cibles. Compétences techniques (Savoir-faire) : Maîtrise des CMS E-commerce (type Shopify/WordPress). Expertise en photographie produit et retouche (Suite Adobe : Photoshop, Lightroom...). Excellente capacité rédactionnelle (Copywriting). Maîtrise des outils d'analytics et de programmation sociale. Savoir-être : Polyvalence et autonomie. Sens de l'esthétique et créativité. Aisance face à la caméra (pour les besoins de création de contenu).
Nous recherchons actuellement pour le compte de notre client, une entreprise leader dans le domaine du montage d'échafaudages, un Monteur échafaudeur H/F. Vos missions sont : - La lecture de plans - La préparation du matériel - La balisage de la zone de chantier et en assurer la mise en sécurité - L'assemblage d'éléments métalliques - La fixation des éléments et structures - Le démontage de l'échafaudage en fin de chantier Titulaire d'une formation travail en hauteur et port du harnais, Une formation en montage d'échafaudages ou une première expérience dans ce domaine serait un réel atout à votre candidature. Attentif aux règles et consignes de sécurité, organisé et minutieux. Vous appréciez le travail en extérieur ainsi qu'en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez-nous votre CV sans plus attendre !
Notre agence LIP recherche un Charpentier Métallier H/F pour un client spécialisé dans la métallurgie. Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Prendre des mesures - Lire des plans - Poser de la menuiserie métallique lourde : garde-corps, vérandas, portails automatiques et portes sectionnelles, escaliers, clôtures - Réaliser des travaux de soudure (maîtrise TIG et MIG) - Nettoyer, contrôler et respecter les règles de sécurité. Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP métallerie, vous possédez une première expérience en atelier. Vous êtes autonome dans les missions citées ci-dessus, sérieux et motivé ? Postulez dès maintenant !
Envie de changement ? Besoin d'une nouvelle aventure professionnelle en cette nouvelle année ? Au sein d'une entreprise industrielle, nous recherchons un Chef d'équipe/Chantier ! Responsable de l'organisation et de la gestion d'une équipe de 2 à 4 personnes, vous aurez les missions suivantes à effectuer : - Montage/ démontage ou réparation d'ouvrage de type vanne de tout type, porte d'écluse sur des ouvrages de type barrage hydraulique canaux . ; - Lecture de plan ; - Traçage et formage de tôles en acier inox et aluminium ; - Soudage au TIG, ARC, MIG/MAG ; - Contrôle des dimensions et la géométrie des pièces + redressage des déformations. Titulaire d'un diplôme CAP/ BP avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ? Vous avez des notions de génie-civil et vous maîtrisez la lecture de plan + le soudage au TIG, ARC et MIG/MAG ? PL en poche, c'est un plus ! Ce poste est essentiellement sur du grand déplacement. Autonome, volontaire, dynamique, à l'aise avec la lecture de plan ? Ce poste est fait pour vous !
Votre agence LIP Bâtiment Industrie recherche pour l'un de ses clients, un Maçon VRD H/F. Sous la responsabilité du Chef de chantier vous aurez comme principales missions de : - Sécuriser le chantier - Positionner des repères pour les ouvrages à construire - Terrassement et fondations - Implanter des éléments de voiries - Appliquer et compacter différentes couches de revêtements de chaussée Vous êtes motivé, rigoureux et volontaire. La rigueur, l'autonomie et la motivation sont des atouts indispensables pour ce poste. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler à cette annonce.
Trident TT Béziers recherche pour l'un de ses clients un poseur de bordures (H/F). Vous intervenez sur des chantiers à dominante historique où la rigueur et la méthode priment. Vous collaborez avec le chef d'équipe et les autres ouvriers pour garantir la qualité des finitions, dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Vos principales missions : - Poser des bordures et pavés selon les plans établis - Préparer et étaler le mortier ou le ciment - Réaliser les joints de pierre avec soin - Ajuster les alignements et les niveaux au cordeau - Nettoyer et entretenir la zone de travail Chaque intervention demande précision et sens du détail pour préserver le caractère des lieux.
G'Net recrute - Agent très qualifié de service (H/F) - CDI - Secteur Béziers Depuis plus de 30 ans, G'Net Propreté s'impose comme un acteur incontournable du nettoyage industriel et tertiaire en Occitanie. Notre mission : garantir la propreté, la sécurité et la satisfaction de nos clients grâce à l'engagement de nos équipes terrain. Le contexte ? Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un agent très qualifié de service en CDI; Vos missions principales : Nettoyage des vitres Respect des consignes, des procédures qualité et des règles d'hygiène et de sécurité Vos horaires & plannings : Lundi au Vendredi De 8h00 à 15h00 Votre profil : Expérience obligatoire en tant qu'agent de service. Vitrier qualifié(e) CACES nacelle Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et rigoureux(se) Lieu de mission : Secteur Béziers Contrat : CDI Démarrage : Dès que possible Envie de rejoindre une équipe dynamique et un secteur en mouvement ? Postulez dès maintenant chez G'Net Propreté !
Créée en 1993, G'Net Propreté se situe parmi les 10 leaders régionaux (Occitanie) de la propreté. G'Net Propreté propose des offres responsables et innovantes pour améliorer l'environnement de travail de nos clients. G'Net propreté est une société de nettoyage industriel basée sur la région Occitanie, spécialisée dans de multiples secteurs d'activités : industrie, tertiaire, syndic, remise en état, vitrerie. Nous employons plus de 250 salariés et plus de 16 000 heures de travail sont produites
Nous recherchons des agents de nettoyage pour : les particuliers, bureaux, conciergerie, écoles sur Béziers et alentours (maximum VALRAS) Vous avez de l'expérience dans le nettoyage et un excellent sens du relationnel. CDD 6 mois 20h par semaine dans un premier temps CONTRAT EVOLUTIF Vous êtes véhiculée OBLIGATOIREMENT (prime carburant) Poste sur BEZIERS et alentours (10km max) Amplitude horaires : entre 8h et 18h Lundi au vendredi à partir de mars jusqu'au samedi pour la saison ****************************CDD POSTE EVOLUTIF************************* Vous pouvez joindre M.MOREIRA : 0764176904
A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Shoes/ Sports collectifs et technique (H/F). VOTRE CHALLENGE : Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, * Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, * Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, Vente et Commerce : * Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising * Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), * Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons * Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits * Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons * Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux * Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) * Préparer, encadrer et participer aux inventaires, * Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement NOS PETITS + : * Primes trimestrielles 450 euros bruts * Accord d'intéressement + plan d'épargne * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans * Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. * Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! * Mutuelle d'entreprise : un forfait unique à 39 euros par mois, sans options, avec un niveau de garanties maximal * Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) * Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie e-learning
Depuis 2008, la Résidence Argence dispose de 46 places dont : - 25 places pour travailleurs handicapés de l'ESAT, - 21 places pour personnes orientées en Foyer De Vie. L'établissement accueille des adultes, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, avec ou sans troubles associés, âgés de 20 à 60 ans. Il accueille des personnes ayant suffisamment d'autonomie pour accomplir les actes courants de la vie quotidienne. Situé en plein cœur de ville, l'établissement s'inscrit dans un environnement favorable aux échanges et aux activités multiples. Il est composé de studios privatifs et d'espaces communs (salle de restauration, salle d'activités.). Missions : - Assister et/ou accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.). - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés. - Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets personnalisés pour la partie qui le concerne. - Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. - Choisir et mettre en œuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation. - Evaluer les potentialités des personnes accueillies. - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes. - Participer à la vie institutionnelle. Aptitudes : - Capacités d'adaptation, d'organisation et prise d'initiatives. - Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension. - Être force de proposition. - Qualités relationnelles et goût du contact. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Communication et collaboration professionnelle interne et externe. - Capacités rédactionnelles : savoir préparer et élaborer des écrits professionnels. - Confidentialité et discrétion. - Maîtrise des outils informatiques. - Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, avec ou sans troubles associés. Formations et diplômes : - Diplôme d'Etat d'AMP ou AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » requis. - Baccalauréat Professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) Option B « En structure » apprécié. Poste à pouvoir au plus tôt.
Nous proposons un poste d'assistant Montessori anglophone de langue maternelle pour des enfants âgés de 3 à 6 ans, dans un environnement chaleureux et familial. L'assistant travaillera en soutien de l'éducatrice Montessori francophone. Quelles sont vos principales responsabilités ? - Accompagner les enfants dans leur autonomie, leurs apprentissages et leur bien-être au quotidien. - Respecter la pédagogie et les valeurs Montessori. - Soutenir l'éducatrice référente dans le maintien de l'équilibre au sein de l'école. - Participer à la mise en place des activités. - Participer à l'entretien et à la propreté du matériel et de l'environnement. - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique. - Entretenir de bonnes relations avec les parents et veiller à une bonne communication avec eux.
Le SOAE recrute pour le service SIE à BEZIERS (34) 1 éducateur spécialisé (H/F) ou 1 assistant de service social (H/F) En Contrat à Durée Déterminée 1 ETP 1 mois (remplacement) à pourvoir dès que possible Le SIE, c'est quoi ? Des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative mandatées par le Juge des Enfants. Des interventions auprès des mineurs et de leur entourage afin de répondre aux interrogations précisées dans les ordonnances. Des espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations en interdisciplinarité et aussi transversaux aux dispositifs SOAE. Savoir-faire : - La rédaction : entre 2 et 4 rapports par mois, - La connaissance et la curiosité des dispositifs de la Protection de l'Enfance, - L'engagement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Le diplôme ASS (en préférence), ES ou EJE ! Savoir être « soft skills » : - Bienveillance, - Autonomie, - Adaptabilité, - Créativité, - Enthousiasme ! Environnement de travail : - Télétravail possible, - Organisation libre des horaires en concertation avec votre responsable, - Bureau partagé avec deux collègues avec un espace et du matériel dédié à chacun(e). Nos valeurs associatives : - Une veille constante du respect des droits du justiciable, - Un management collaboratif où votre parole est écoutée et partagée en équipe, - Une éthique de l'engagement dans ses missions, - Un engagement RSE.
LSG Académie et Pizza Cosy BEZIERS unissent leurs forces pour t'offrir une formation complète : - LSG Académie assure la partie formation à distance, encadrée et certifiante - Pizza Cosy BEZIERS t'accueille en entreprise pour apprendre le métier d'assistant(e) manager en conditions réelles À la clé : un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), une expérience concrète, et une équipe pour t'accompagner à chaque étape. Tu ne te reconnais pas dans le système scolaire classique ? Chez LSG Académie, nous ne sommes pas une école, et c'est ce qui fait notre force. Notre mission : te permettre d'apprendre autrement, en alternance, directement sur le terrain, tout en préparant un diplôme reconnu par l'État. Parce qu'apprendre en entreprise, c'est aussi apprendre pour de vrai. QUI SOMMES-NOUS ? Pizza Cosy, c'est plus de 70 pizzerias en France, une ambiance chaleureuse et une passion authentique pour les bons produits depuis 2010. Chez nous, chaque pizza est faite maison, avec des ingrédients frais, de saison et sélectionnés avec soin. Notre mission ? Offrir à chaque client un moment convivial, avec une équipe souriante et investie. ________________________________________ TON PARCOURS EN ALTERNANCE - 1 jour par semaine en formation à distance (pas besoin de bouger !) - 4 jours par semaine en entreprise, au cœur de notre pizzeria à Bourgoin - Un vrai job, une vraie équipe, des responsabilités et un encadrement personnalisé ________________________________________ TES MISSIONS Tu veux apprendre en faisant ? Tu vas être servi(e) ! Côté client - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Assurer un service rapide et chaleureux (sur place, à emporter ou en livraison) - Être l'ambassadeur-drice de la marque Pizza Cosy Côté cuisine - Préparer nos pizzas et autres produits de la carte - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène - Participer à la réception et au rangement des marchandises Côté livraison & propreté - Livrer les commandes avec le sourire et dans les temps - Veiller à la propreté des véhicules et du point de vente ________________________________________ POUR QUI ? - Tu veux apprendre un vrai métier - Tu veux travailler dans une entreprise dynamique et accueillante - Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu aimes le contact client - Tu veux obtenir un diplôme tout en étant actif(ve) et utile au quotidien ________________________________________ Rejoins-nous et construis ton avenir, un job, un diplôme et une équipe à la fois ! 2 postes à pourvoir !
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Être Responsable de Maison chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur Être le pilier de la maison Animer et organiser les moments du quotidien Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations et Vie sociale : Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement 3. Visites et Prospection Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : Collaboration avec l'équipe de Permanents Lieu de Vie pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. Participation au recrutement des intervenants via des outils comme Aladom Conditions : Poste à temps plein, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4 jours/nuits par semaine). Plage horaire habituelle de 12H Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre
Le SOAE recrute pour La création d'un nouveau service : Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement Service d'Accompagnement Personnalisé Dans l'attente d'un appel à projet du Conseil Départemental pour des places d'AEMO renforcée avec hébergement PROTECTION de l'ENFANCE Un(e) Educateur de jeunes Enfants, éducateur spécialisé CDD de 6 mois (Avec éventuelle prolongation, voire de CDI) Temps Plein : 1 ETP À pourvoir au 1er février 2026 PRESENTATION DU DISPOSITIF Le Service d'Accompagnement Personnalisé (SAP) - AEMO Renforcée avec Hébergement accompagne des enfants et leurs familles dans le cadre de la protection de l'enfance. Il propose un accompagnement intensif, individualisé et pluridisciplinaire, intégrant, si nécessaire, des solutions d'hébergement temporaire pour garantir la sécurité et le bien-être du mineur tout en soutenant la parentalité. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif, social et pédagogique du mineur, dans le respect de son environnement familial, social et culturel. Accompagnement de l'enfant - Instaurer une relation éducative sécurisante, personnalisée et respectueuse - Observer, analyser et adapter les interventions aux besoins de l'enfant - Favoriser le développement, l'autonomie, l'expression, la socialisation et la créativité - Inscrire votre action dans une démarche de prévention précoce Protection et évaluation - Évaluer le danger ou le risque de danger et assurer la mise en sécurité du mineur si nécessaire - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet d'intervention individualisé - Adapter l'accompagnement à l'histoire familiale et aux potentialités de l'enfant Soutien à la parentalité - Soutenir et valoriser les compétences parentales - Accompagner les relations parents/enfants - Maintenir les parents et l'enfant comme acteurs du projet - Intervenir au domicile et dans les différents lieux de vie de l'enfant Travail en équipe et partenariat - Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires (ASE, PMI, magistrats, etc.) - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Organiser et animer des actions collectives - Assurer la tenue et la mise à jour du dossier informatisé du mineur PROFIL RECHERCHE Formation & expérience - Diplôme d'État d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants ou d'Éducateur/trice Spécialisé/e - Expérience professionnelle réussie exigée - Connaissance du champ de la Protection de l'Enfance - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, dossier usager informatisé) Compétences clés - Solide connaissance du développement de l'enfant - Capacités d'observation, d'analyse et de transmission d'informations - Aptitude à instaurer un climat de confiance avec l'enfant et sa famille - Travail en équipe et en réseau - Réactivité et capacité à gérer des situations de crise, en lien avec l'encadrement Qualités attendues - Autonomie, organisation et rigueur - Adaptabilité, disponibilité et engagement - Discrétion, respect de la confidentialité et sens éthique - Gestion du stress et maîtrise de soi - Qualités relationnelles, écoute et sens du travail d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Un dispositif innovant et renforcé en protection de l'enfance - Un accompagnement éducatif à forte valeur humaine - Un travail d'équipe pluridisciplinaire et engagé - Des missions variées au cœur de l'intérêt supérieur de l'enfant
Au sein d'un restaurant spécialisé viande, vous occupez le poste d'hôte de table. Vous avez le souhait d'évoluer ? Vous assurez le service et vous devez veiller à la qualité de service client Vous créez une véritable relation client en devenant un(e) véritable conseiller(e) sur la carte et les produits Vous assurez la mise en place de la salle de restaurant 2 jours de repos par semaine. Heures supplémentaires rémunérées
Après une période d'intégration, vous représentez l'image et les standards de la marque.
Le SOAE pour le dispositif Visite Médiatisée du service Parentèle à BEZIERS (34) Un Educateur Spécialisé ou un assistant service social (H/F) En Contrat à Durée Déterminée 1 mois renouvelable - 1 ETP À pourvoir dès que possible Une visite médiatisée en présence d'un tiers est une rencontre organisée entre un enfant et ses parents (ou un autre membre de la famille) dans un cadre sécurisé, sous la supervision d'un professionnel neutre. Elle est mise en place dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, d'un chef de service éducatif, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) de : - Il accueille les enfants, leurs familles, les représentants des lieux d'accueil - Il s'approprie et analyse les informations reçues - Il élabore un diagnostic éducatif, définit des axes de travail d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet de service - Il réalise les visites médiatisées entre l'enfant et son parent en assurant leur sécurité physique et psychique - Il met en œuvre une guidance parentale avec l'enfant et sa famille - Il contribue à maintenir ou à restaurer le lien familial dans un contexte où la relation est fragilisée. - Il veille à une écoute et une communication adaptée avec l'enfant, ses parents et son lieu d'accueil - Il met en place des supports de médiation et des outils favorisant la relation et l'observation - Il évalue la fragilité, la maturité et les compétences de l'enfant dans le lien à ses parents - Il observe les interactions pour évaluer la qualité du lien et mobiliser/renforcer les capacités parentales et le développement de l'enfant. - Il assure un cadre sécurisant et neutre. - Il intervient si nécessaire pour apaiser les tensions ou prévenir tout comportement inapproprié. - Il élabore un projet d'accompagnement pour chaque enfant, en définit des objectifs et évalue leur réalisation, en lien avec l'équipe et les partenaires extérieurs - Il travaille en lien avec les intervenants extérieurs (Agences, lieux d'accueil, etc.) et prend en compte les calendriers de visites - Il gère le dossier numérisé de l'enfant et assure sa mise à jour permanente en collaboration avec la secrétaire et/ou le chef de service - Il veille à une traçabilité du suivi de l'accompagnement (informations reçues, courrier, mails, appels téléphoniques, fil de l'eau.) - Il signale toute notion de danger potentiel ou avéré - Il s'inscrit dans une communication interne et externe constructive - Il participe aux réunions du Service de Visites Médiatisées - Il est force de proposition en termes d'accompagnement et de développement d'actions et/ou de projets - Il participe au groupe d'analyse des pratiques professionnelles - Il rend compte de ses missions au Chef de Service et l'interpelle en cas de difficultés rencontrées dans le cadre de ses missions - Il signale à son Chef de Service et/ou à la Direction tout dysfonctionnement majeur - Il utilise les supports et outils dans la mise en œuvre de la visite médiatisée - Il s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Il participe aux dynamiques institutionnelles et partenariales PROFIL Titulaire d'un DEES ou DEASS, il/elle possède les compétences pour : - S'inscrire dans une posture professionnelle alliant savoir-faire et savoir-être tant vis-à-vis des autres professionnels, que des familles ou des partenaires - Veiller à la qualité des échanges avec ses pairs, en interne comme en externe - Veiller au respect de la confidentialité concernant les données de la Personne - S'inscrire dans le respect et le non-jugement des enfants et des familles accompagnés ainsi que de ses pairs - Veiller à la qualité des échanges avec ses pairs, en interne comme en externe - Veiller au respect de la confidentialité concernant les données de la Personne - ...
Le SOAE recrute pour le dispositif ESCALE à BEZIERS (34) Un Educateur Spécialisé (H/F) ou 1 assistant de service social (H/F) En Contrat à Durée Déterminée 1 mois renouvelable - 1 ETP A pourvoir dès que possible MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice, des Attachées de Direction et d'un Chef de Service Educatif, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - D'engager un accompagnement éducatif, adolescents ou jeunes majeurs bénéficiant du dispositif, qui vise à élaborer un projet d'orientation stable et durable, - D'assurer, à cette fin, la prise en charge quotidienne des bénéficiaires à tous égard, dans leur projet d'autonomie au quotidien, leur projet de vie, leur projet scolaire ou professionnel, - De participer aux différents espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations transversaux au dispositif SOAE ; - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire. PROFIL - Diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant de service social, - Connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de l'Aide Sociale à l'Enfance, - Expérience similaire souhaitable, - Aptitude au travail d'équipe pluridisciplinaire et au travail partenarial, - Capacité à accompagner le conflit et les situations de crise, - Aptitude à travailler en autonomie, à prendre des initiatives et à rendre compte, - Capacités rédactionnelles indispensables.
Poste basé au 13, rue Martin Luther King à Béziers CDI 35 heures (après période d'essai de 2 mois). Heures supplémentaires majorées. Salaire fixe de 2 100 € brut - 13.85 € de l'heure Avantages : Prime de présence de 160€/ mois Prime de transport de 10.79€/mois Prime d'assiduité (au bout de 2 ans d'ancienneté) correspondant à 5% du salaire de base. Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur. Participation aux bénéfices de la société Vous dépendrez de la convention collective nationale de la métallurgie qui prévoit : - Une prime d'ancienneté (au bout de 3 ans d'ancienneté, périodes d'intérim incluses) - Un congé payé supplémentaire (à partir de 2 ans d'ancienneté) Dans le cadre de notre développement, et afin de renforcer notre équipe de production, nous recherchons un soudeur H/F capable de travailler sur des ensembles mécano-soudés complexes. Votre mission Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez la préparation, la réalisation et le contrôle de pièces métalliques selon les plans et process établis, dans le respect des normes de sécurité, qualité et délais. Vos principales responsabilités : - Préparer votre poste de travail : Analyser les dossiers de fabrications, réglages machines, contrôle du matériel, préparation des gabarits de montage. - Lire et interpréter les plans (2D/3D), analyser les ordres de fabrication (OF). - Assembler, pointer et souder des sous-ensembles métalliques selon les procédés MAG et TIG. - Effectuer les opérations associées : débit, perçage, cintrage, poinçonnage, meulage, ponçage. - Contrôler la qualité et les dimensions des ouvrages fabriqués, assurer un autocontrôle systématique. - Renseigner les documents de suivi : temps, quantités, fiches d'autocontrôle. - Entretenir votre poste et votre outillage, assurer la maintenance préventive de premier niveau. - Contribuer à l'amélioration continue en proposant des optimisations techniques ou organisationnelles. Votre profil BAC PRO soudure / métallerie / chaudronnerie. Expérience confirmée (≥ 5 ans) en atelier industriel sur des ensembles mécano-soudés. Excellente maîtrise des procédés MAG / TIG, lecture de plans complexes, connaissance des nuances de matières (acier, inox, alu). À l'aise avec l'outillage et les machines spécifiques au métier (cintreuse, poinçonneuse, perceuse, scie, appareils de métrologie.). Rigueur, autonomie, minutie et sens de la qualité.Goût du travail en équipe et respect strict des consignes de sécurité. Nous vous offrons Un atelier moderne, des équipements performants et un environnement de travail sécurisé. Une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits.
Notre agence LIP, spécialiste des métiers de l'ingénierie et bureau d'études recherche pour le compte de notre client, un Dessinateur projeteur H/F. Rattaché au Responsable BE et au Responsable d'affaires, vous serez en charge de la bonne exécution des études qui vous seront confiées : - Vérifier la conformité des plans - Assurer le planning d'exécution des études, des échéances. - Etablir les fiches de non-conformités propres à ses études - Prendre en charge les éléments du dossier client qui lui sont confiés - Remonter au responsable tout écart ou dysfonctionnement au correspondant QSE Vous êtes titulaire d'un DUT ou d'un BTS orienté vers l'élaboration de projets d'installations électriques. Maîtrise d'Autocad. Expérience exigée dans le domaine de l'électricité. Vous êtes de nature consciencieuse, vous savez travailler dans les délais impartis et avez le goût du travail en équipe, transmettez-nous votre candidature dès à présent !
Nous recrutons pour le compte de notre client, imprimerie spécialisée dans la fabrication d'étiquettes adhésives et sèches destinées aux vins et spiritueux, un Opérateur de finition (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Mission Lieu : Béziers (34) Contrat : CDI - 35h / semaine - Horaires de journée Salaire : selon profil et expérience Date de démarrage : dès que possible Expérience requise : 2 à 5 ans sur un poste similaire Avantages : carte cadeau, prime pouvoir d'achat Sous la responsabilité du responsable de production, vous assurez les opérations de finition et de façonnage des étiquettes, tout en participant activement à la logistique. Vos missions principales : Réaliser les opérations de finition et de façonnage sur différentes machines. Assurer la manutention : sortie du papier, réception et accueil des livreurs, rangement des stocks. Effectuer le découpage des feuilles et des bobines selon les besoins de production. Changer de poste au cours de la journée selon le planning établi. Utiliser l'outil informatique pour consulter les emplacements papier et éditer les bons de sortie pour les livraisons. Maintenir de bonnes relations avec les livreurs (accueil, signature des bons). Un poste polyvalent et organisé, au cœur de la production, où autonomie, rigueur et sens du travail d'équipe sont essentiels. Profil Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en production, usinage ou imprimerie. Vous êtes polyvalent(e), curieux(se) et appréciez d'apprendre de nouvelles compétences. Vous êtes professionnel(le), adaptable et souhaitez vous inscrire dans la durée. Le CACES 3 serait un plus. Vous aimez la variété des tâches et êtes ouvert(e) à changer de poste selon les besoins de la production. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale où l'entraide et l'implication sont mises à l'honneur ? Ce poste est fait pour vous !
À propos de nous Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle. Notre mission : placer l'humain et la confiance au cœur du recrutement.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement de la maison, recrute un étudiant (h/f) disponible les weekend et vacances scolaires. - Mise en rayon, conseil clientèle ,et service client au moment du passage en caisse - Maintien de la propreté et de l'organisation de la caisse - Respect des procédures de sécurité et de confidentialité Horaires : dimanche horaire de 9h 18h **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire idéalement - Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la vente ou du commerce - Bonne capacité d'accueil et de service client - Maîtrise des techniques d'encaissement et de gestion des litiges - Sens de l'organisation et de la rigueur - Respect des normes de sécurité et de confidentialité liées à la manipulation d'argent
Notre agence ADEQUAT recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance/Installateur chantier (F/H). INTERIM MISSION EVOLUTIVE Missions : - Cheminement, raccordements - Test - Dépannage électronique Profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, industriels apprécié - Etre à l'aise dans la lecture de schémas - CCTH et Nacelle Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, une entreprise spécialiste des solutions d'automatisme, d'électricité industrielle et d'intégration multi-technique., recherche aujourd'hui un(e) Dessinateur Projeteur H/F. Mission Lieu : Béziers Contrat : CDI (35h + heures supplémentaires) Démarrage : Dès que possible Expérience : 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'industrie Rémunération : Selon profil et expérience En tant que Dessinateur Projeteur, vous contribuez à la conception, au suivi et à la réalisation de projets industriels et automatisés, en collaboration avec le bureau d'études, le service production et les équipes terrain. Vos missions principales : Analyse du besoin : - Analyser le projet et trouver des solutions techniques Conception et dessin : - Réaliser les plans électriques, mécaniques et de câblage. - Élaborer des schémas d'automatismes, de coffrets et d'armoires électriques. - Préparer les documents techniques nécessaires à la fabrication et à l'installation sur site. Suivi de projet et coordination : - Collaborer avec le bureau d'études, les techniciens et les chefs de chantier pour assurer la faisabilité et la conformité des projets. - Ajuster les plans selon les contraintes techniques ou les demandes clients. - Participer aux réunions de suivi et proposer des solutions techniques adaptées. Outils et documentation : - Mettre à jour les plans et documents techniques tout au long du projet. - Garantir la précision et la qualité des documents produits pour la fabrication et l'installation. la qualité et la précision des documents produits. Profil Formation Bac+2 à Bac+5 en Dessin Industriel, Électrotechnique, Automatisme ou équivalent. Expérience confirmée de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Maîtrise des outils de CAO/DAO (AutoCAD ou équivalent + Caneco). Connaissance des techniques d'électricité industrielle, automatisme et câblage. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Prêt(e) à relever des défis techniques passionnants et à laisser votre empreinte sur des projets sur mesure ? Postulez !
Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle. Notre mission : placer l'humain et la confiance au cœur du recrutement.
Nous recrutons pour notre client, une PME en pleine croissance reconnue pour son expertise dans les métiers techniques du bâtiment, un Chargé d'affaires CVC / Plomberie H/F. Mission - Lieu : Béziers - Contrat : CDI - Forfait jour - Statut : Cadre - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : Selon profil et expérience - Avantages : Véhicule de fonction, panier repas, mutuelle PRO BTP, prime annuelle, prime vacances conventionnelle (30 % - CIBTP), offres vacances PRO BTP Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble de vos projets, de la préparation à la réception des chantiers. Vos missions principales : Préparation : - Analyser les dossiers techniques et vérifier la faisabilité des projets. - Définir les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires. - Réaliser ou vérifier les métrés pour la préparation des budgets et devis. - Élaborer les plannings et documents de préparation. Pilotage des travaux : - Encadrer les équipes internes et les sous-traitants. - Suivre l'avancement des chantiers et garantir la qualité des ouvrages. - Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination entre les différents corps d'état. Gestion financière : - Suivre le budget et contrôler les achats. - Rédiger les devis supplémentaires et établir les facturations. - Analyser les écarts et proposer des mesures correctives si nécessaire. Clôture des chantiers : - Organiser les opérations de réception (objectif 0 réserve). - Compiler les documents de fin de chantier et coordonner les essais et contrôles. Relation client et développement commercial : - Entretenir une relation durable avec les clients et partenaires. - Développer le portefeuille clients et aller chercher de nouveaux chantiers. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées aux besoins. Sécurité : - Veiller au respect strict des règles de sécurité et du port des EPI. Profil - Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine CVC, Génie Climatique ou équivalent - Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur une fonction similaire. - Très bonne maîtrise des projets multi techniques, lecture de plans et suivi de chantier. - Expertise indispensable en CVC et plomberie, compétences en électricité appréciées - Maîtrise des outils bureautiques (AutoCAD, Revit.). - Rigueur, autonomie, leadership et sens du relationnel. - Permis B indispensable (déplacements réguliers). Vous souhaitez rejoindre une entreprise où vos compétences seront reconnues et où vous disposerez d'une réelle autonomie ? Ce poste est fait pour vous.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? - apport ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Midi libre. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez nous par téléphone : 06 17 07 39 40
En tant que chargé(e) de clientèle, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des clients. MISSIONS : * Accueillir, informer et accompagner les clients dans leurs démarches, * Effectuer des opérations courantes (transactions bancaires, vente de services...), * Veiller à la satisfaction des usagers tout en respectant les procédures en place... PROFIL RECHERCHÉ : * Vous êtes titulaire d'un bac+2 * Vous êtes à l'aise avec le public * Vous avec une première expérience en relation client bancaire * Vous êtes à l'écoute et vous savez répondre avec aisance aux différents besoins ou réclamations d'un client en gardant une posture professionnelle adaptée.
Dans le cadre de son développement, Bureau ACS souhaite renforcer ses équipes et recruter des Préventeurs / Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) avec un accompagnement théorique et pratique. Vos missions : - Garantit au maître d'ouvrage que les principes généraux de prévention sont mis en oeuvre dès la phase conception d'un projet afin de permettre la réalisation d'un ouvrage et son exploitation dans le respect de la législation en matière de sécurité. - Applique les consignes suivant la méthode imposée par la réglementation pour la réalisation d'une mission ainsi que les consignes de sécurité liées à la législation actuellement en vigueur. - Responsable du suivi des opérations qui lui sont confiées ainsi que du contact opérationnel avec les clients. - Prévient, tout au long de l'opération, les risques résultant des interventions simultanées ou successives des entreprises. - Analyse les risques inhérents à chacune des situations de travail, examine les périodes de coactivité prévues par les plannings, évalue les risques résultant de cette coactivité. - Détecte la présence éventuelle d'un ou plusieurs des risques particuliers définis par l'arrêté du 25/02/2003 (L235-6) et le décret du 8 janvier 1965 modifié. - Adapte son action à la réalité du chantier, en essayant toutefois d'intervenir le plus en amont possible. - Définit les responsabilités de chacun en matière de sécurité et propose au maître d'ouvrage d'appliquer des mesures correctives, voire des sanctions dans le cas d'un défaut ou d'un litige. - Propose au maître d'ouvrage d'arrêter les travaux ou les postes de travail dangereux et de mettre en oeuvre des mesures d'urgence en cas de danger. - S'assure des pré-requis administratifs composant le dossier site : déclaration de travaux, étude de charge, de sol, plans de recollements, mesures radios, survey FH, sécurité (VIC, PGC, PPSPS, validation Points d'ancrage, DIUO), vérification initiale électrique. - - Garant de la bonne exécution des prestations liées au contrat/projet qui lui sont confiées. - Responsable de la rédaction, de la mise en forme et de la gestion informatisée des rapports et documents confiés dans le cadre d'une prestation client. Profil recherche : Votre profil : - Titulaire d'une Licence ou d'un Master dans le domaine QHSE - Une première expérience dans le domaine souhaitée - Pas d'appréhension à propos du travail en hauteur - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Bonnes compétences rédactionnelles Votre sens du service clients, votre éthique et votre capacité d'adaptation contribueront à votre réussite au sein de Bureau ACS. Selon votre profil, des évolutions sont possibles dans d'autres domaines techniques ou vers d'autres responsabilités
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son agence à Béziers, le Crédit Municipal de Nîmes recrute un Conseiller Clientèle polyvalent. Ce poste constitue une opportunité unique de participer à la mise en place et au lancement d'une agence, et d'accompagner son développement commercial et social dès son ouverture. Vos missions Vous interviendrez à la fois sur les activités bancaires et de prêts sur gage, avec des responsabilités variées : Accueil et conseil - Accueillir la clientèle (physique et téléphonique) et assurer un premier niveau d'information. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Présenter le fonctionnement des prêts sur gage, ainsi que l'offre bancaire et les services associés. Gestion bancaire - Réaliser les opérations courantes de guichet (dépôts, retraits, encaissements). - Monter et suivre des dossiers (comptes, crédits, épargne), en conformité avec la réglementation. - Participer activement aux campagnes de promotion et à la prospection commerciale. - Accompagnement des clients sur les outils et gestion des réclamations Gestion des prêts sur gage - Recueillir les documents nécessaires et constituer les dossiers. - Estimer les objets, gérer les engagements, dégagements et prolongations. - Tenir les registres, assurer les encaissements et arrêtés de fin de journée. - Identifier et analyser les risques financiers. Contribution à l'ouverture de l'agence - Participer à la mise en place organisationnelle et opérationnelle de la nouvelle agence. - Contribuer à la communication locale et aux actions de prospection pour installer durablement l'agence sur son territoire. - Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité pour accompagner la montée en puissance de l'activité. Profil recherché - Diplôme Bac +2/3 (BTS Banque, DUT/BUT Commerce, Gestion ou équivalent). - Expérience confirmée en relation clientèle dans le domaine bancaire ou financier. - Aptitudes commerciales et sens de la négociation. - Polyvalence, rigueur et autonomie. - Sens du service client et capacité à gérer des situations diverses, y compris sensibles. - Connaissance des prêts sur gage et/ou des bijoux/gemmologie serait un atout. - Permis B requis. Pourquoi rejoindre le Crédit Municipal ? - Une mission sociale forte : intégrer une institution qui place l'utilité sociale et la solidarité au cœur de son action. - Un rôle clé : participer à l'ouverture et au lancement d'une nouvelle agence. - Un environnement stimulant : contribuer au développement d'un établissement en croissance, à la croisée des métiers bancaires et des prêts sur gage.
Notre client, dans le domaine de la santé, recrute son Délégué Pharmaceutique. Rattaché à l'agence de Beziers, vous avez en charge le développement de votre zone géographique auprès des officines. Vos missions sont les suivantes: -Prospecter en toute autonomie sur votre département l'ensemble des officines, pharmacies et EHPAD... -Développer les ventes et fidéliser vos clients en proposant de nouvelles offres de services et nouveaux produits. -Créer une relation durable avec les professionnels de santé. -Développer votre portefeuille clients. - Effectuer le suivi auprès des professionnels de santé. -Reporting d'activité au Directeur de Région -Zone géographique à couvrir : dept 11 et Dept 66 -Véhicule de fonction De formation commerciale, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine de la santé . Vous possédez un excellent relationnel, êtes rigoureux et autonome dans votre organisation commerciale.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vos missions : - Développer et entretenir un portefeuille de clients BtoB - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour présenter nos produits - Négocier les contrats et conditions de vente avec les clients - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes - Suivre les ventes et réaliser des reportings réguliers via Microsoft Office - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client - Participer à des événements commerciaux pour promouvoir l'entreprise Avantages sociaux : Télétravail avec équipements fournis
Recrutement spécifique RESERVE aux Personnes en situation de handicap / Bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH, AAH, Pension d'invalidité....) CANDIDATURE UNIQUEMENT EN TRANSMETTANT LE DOSSIER COMPLET Dossier de candidature catégorie A + CV + lettre motivation + justificatif obligation d'emploi + copie justificatif d'identité + copie diplôme ou titre professionnel Vous trouverez le DOSSIER CATEGORIE A: https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/dgfip-avis-de-recrutement-de-travailleurs-en-situation-de-handicap-par-la-voie-contractuelle-au-titre-de-lannee-2026# DATE LIMITE de dépôt des dossiers de candidature le 23 janvier 2026 (Cachet de la poste faisant foi) PRISE DE POSTE : 01/09/26 POSTE: L'emploi proposé est relatif au poste d'Inspecteur des Finances publiques de catégorie A. CDD d'un an, à l'issue duquel le candidat a vocation à être titularisé. Le niveau de diplôme requis minimum est une licence ou un diplôme équivalent ou titre professionnel de niveau 6 (anciennement niveau II). SERVICE D'AFFECTATION : Saint Pons de Thomières et/ou Lamalou-les-bains à compter du 01/09/2026 MISSIONS: Le candidat retenu pour le poste travaillera en étroite collaboration avec le comptable du SGC. Il participera au pilotage et à l'organisation de l'activité du poste au quotidien (tenue de la comptabilité, confection du compte de gestion, prise en charge, contrôle et mise en paiement des mandats de dépense, prise en charge et recouvrement des titres de recettes, le suivi des régies d'avance et de recettes et la tenue de la caisse). Il veillera à la qualité comptable et apportera un soutien technique aux équipes sur l'ensemble de ces sujets afin de garantir une bonne maîtrise générale des risques. En parallèle, il s'emploiera à maintenir la cohésion du collectif de travail en veillant au respect des conditions de vie au travail des agents. PROFIL RECHERCHE: - Qualités relationnelles essentielles dans le cadre des relations avec les collectivités locales et les usagers ; - Qualités managériales avérées dans un contexte d'évolution des conditions d'exercice des missions du service; - Sens développé de l'organisation, capacités affirmées d'anticipation et d'accompagnement du changement; - Aptitude à fédérer et motiver une équipe ; - Être force de proposition et rendre compte auprès du comptable. A défaut de candidature l'emploi sera positionné au Service des Impôts des Particuliers (SIP) du Millénaire à MONTPELLIER. Les missions de ce service consistent principalement à assurer l'accueil multicanal (physique, téléphonique, messagerie) des usagers tout au long de l'année, la campagne de déclaration d'occupation pour l'établissement de la taxe d'habitation, la campagne déclarative à l'impôt sur le revenu (IR), le contrôle des déclarations, la campagne des avis d'imposition (IR, impôt sur la fortune immobilière et impôts directs locaux des particuliers), le traitement du contentieux, le traitement de la défaillance déclarative, la conduite des opérations de recouvrement amiable et offensif, la tenue de la comptabilité.
DOSSIER COMPLET A RENVOYER mail ou courrier (DFIP, 334 Allée Henri II de Montmorency, CS 17788, 34954 Montpellier CEDEX 2) Dossier de candidature catégorie A + Cv + lettre motivation + justificatif obligation d'emploi + copie justificatif d'identité + copie diplôme ou titre professionnel + si - 25 ans) justificatif de la participation à la « journée défense et citoyenneté » Vous trouverez le DOSSIER CATEGORIE A: https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/dgfip-avis-de-recrutement-de-travaill
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 150k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
À propos de l'entreprise Chez Genvia, notre mission est d'accompagner les organisations internationales et l'industrie dans la transition énergétique, afin de leur permettre d'atteindre les objectifs de décarbonisation et de Net-Zéro à l'échelle mondiale. Nous sommes convaincus que l'hydrogène décarboné est une solution pérenne et vertueuse pour notre planète, notre quotidien et pour les prochaines générations. Au-delà de la vision, c'est bien la capacité de réalisation qui compte. C'est pourquoi nous recrutons des talents, à tout poste, qui adhèrent à cette vision et contribuent à la réussite de ce projet. Si vous aussi, vous souhaitez vous engager dans un projet : innovant et qui a du sens, qui permet d'apporter des réponses à la transition énergétique grâce à l'hydrogène décarboné, au sein d'une équipe bienveillante autant que performante, qui partage au quotidien un objectif commun, Alors rejoignez-nous ! A propos de Genvia Joint-venture créée en 2021 de Schlumberger, du CEA, de Vinci Construction, de Vicat et de l'AREC, nous développons et fabriquons des électrolyseurs haute température pour la production d'hydrogène décarboné et abordable, le stockage d'énergie et les applications de carburant à grande échelle. Description des activités significatives de l'emploi : Le(la) comptable utilise diverses technologies telles que des logiciels de comptabilité et des solutions cloud, pour optimiser leurs processus, limiter les erreurs humaines, faciliter l'accès aux données financières et fournir des analyses approfondies de la gestion financière de l'entreprise. Il(elle) intervient à chaque étape du cycle de vie d'un produit ou d'un processus, de sa conception à son élimination, en apportant des informations financières et en contribuant à des décisions stratégiques éclairées. Par ailleurs, il(elle) doit se tenir à jour des évolutions législatives et réglementaires afin d'assurer la conformité avec les normes professionnelles et éthiques propres à son domaine. Ses activités Comptabilité générale : Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables. Assurer les rapprochements bancaire. Préparer les documents de synthèse tels que le compte de résultat, les balances des comptes, le compte d'exploitation et le bilan comptable. Établir le calcul des provisions et les écritures d'inventaire. Contribuer à la définition, à la rédaction et à la mise à jour des procédures et règles comptables ainsi qu'à leurs conditions d'application au sein de l'entreprise. Réaliser la clôture des comptes mensuels et annuels. Assurer la gestion et le développement de notre ERP. Comptabilité fournisseur et client Réceptionner et contrôler les factures Comptabiliser les factures et les imputer analytiquement Rapprocher et valider les factures avec commandes d'achat Réaliser les campagnes de règlement Réaliser la gestion des relances, des litiges et respecter le délai de recouvrement Trésorerie Mener une construction de modèles et de suivi des flux de trésorerie. Gérer les placements. Fiscalité Etablir les déclarations fiscales Profil Maîtrise de l'outil informatique Méthode, organisation & agilité Qualités relationnelles et aptitudes à communiquer Hiérarchisation des demandes selon leur caractère d'urgence ou priorité Faire preuve de discrétion et de confidentialité Comportementales
Passerelles, 29 salariés permanents, recrute son/sa formateur Passerelles SCOP, est née de l'association loi 1901 créée en 1987 dont l'objet social est de promouvoir l'intégration sociale et professionnelle des personnes en difficultés, par la formation professionnelle, l'insertion ou un accompagnement professionnel. Son projet de développement, 25 ans après sa création s'articule autour de différents objectifs : rester une référence dans le champ de l'innovation pédagogique, consolider et valoriser nos activités de cœur de métier, développer des activités nouvelles, créer et développer de nouveaux partenariats. Le choix de la forme de société coopérative marque une adhésion à des valeurs coopératives fondamentales : - La prééminence de la personne humaine - La démocratie - La solidarité et le partage Rattaché.e au responsable de site, vous avez pour mission la conception et l'animation des formations AMB pour le TP AMB d'un public d'adultes en milieu fermé Dans ce cadre, vos tâches seront : - Encadrer les apprenants ; - Animer les sessions de formation ; - Préparer et créer les contenus et les supports de cours ; - Evaluer les apprenants - Participer aux diverses réunions pédagogiques et professionnelles. Vous êtes autonome, organisé et savez travailler en équipe, notamment concernant les aspects pédagogiques. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans l'enseignement et justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine Mutuelle et Carte déjeuner CDD de 2 mois renouvellement possible
Dans le cadre de l'ouverture de deux nouvelles agences à Béziers et Bordeaux, nous renforçons nos équipes et recherchons 2 profils juniors pour accompagner le développement local et les appels d'offres. VOS MISSIONS Accompagné(e) par la direction, vous interviendrez sur : Développement commercial Prospection de clients professionnels (MOE, promoteurs, syndics, entreprises) Prise de contact téléphonique et par email Suivi des prospects et relances devis Participation au développement de l'agence locale Appels d'offres BTP Veille et identification des consultations Téléchargement et analyse des DCE Préparation des dossiers administratifs Aide au chiffrage et mise en forme des offres Suivi des réponses aux appels d'offres Support agence Interface entre le siège et les équipes locales Centralisation des informations chantiers Participation à l'organisation et au suivi administratif
Autorisé en 1988, le Foyer De Vie dispose de 69 places : -33 places d'internat et 1 place d'accueil temporaire, réparties sur le Foyer Cantaussels à Nissan Lez Ensérune et sur la résidence Argence à Béziers, -35 places d'externat à Montflourès. Il accueille des adultes en situation de handicap mental, âgés de 20 à 65 ans, présentant une déficience intellectuelle moyenne et/ou des troubles associés. Les personnes accueillies ne peuvent exercer une activité professionnelle même en milieu protégé, et disposent d'une certaine autonomie sans nécessiter de surveillance médicale ni de soins constants. Le FDV se situe dans un cadre semi-rural, dans un environnement agréable et spacieux. Missions : -Concevoir, conduire et coordonner des actions socioéducatives en faveur du public accueilli, -Coordonner les parcours des personnes accueillies en collaboration avec le plateau technique de l'offre : participations aux instances de parcours de l'offre, suivi des listes d'attente, organisation des admissions et sorties, planification des stages et accueils temporaires, lien avec les partenaires.. -Assurer l'organisation fonctionnelle de l'équipe en lien avec le Pilote de l'Offre : planning des activités, interventions des professionnels selon les besoins des personnes accompagnées, suivi des indicateurs de la structure en lien avec les personnes accueillies (activité, utilisation DUI, remplissage Via Trajectoire, .) -Structurer, piloter et coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés, -Assurer une mission de référent central dans l'accompagnement des personnes accueillies en étant l'interlocuteur privilégié de tous les acteurs autour du projet personnalisé, -Co-animer des réunions d'équipe pluridisciplinaires (réunion éducative, coordination/concertation avec les partenaires, projets personnalisés, .), -Apporter son éclairage, son expérience, participer à la réflexion et à l'élaboration des réponses aux besoins des personnes accueillies, -Participer à la démarche continue d'amélioration de la qualité de l'offre. Aptitudes : -Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation. -Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. -Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. -Aisance rédactionnelle. -Maîtrise de l'outil informatique. -Connaissance de la population : Déficience intellectuelle / Polyhandicap / Personnes vieillissantes. -Expérience de travail en établissement médico-social. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle moyenne et/ou des troubles associés. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis. Poste à pourvoir au 01/01/2026
Entreprise de charpente et de construction bois sur Béziers recherche charpentier bois avec expérience, idéalement de niveau chef d'équipe, pour pose de charpentes, bardages, terrasses et ossature bois. Poste du lundi au vendredi Point de départ tous les jours à 7h30 Zac de Mercorent à Béziers Vous ferez 8h/jour sauf le vendredi 7h - panier prévu si nécessaire (selon barème du bâtiment)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du second oeuvre sur le bassin méditerranéen, un/une Conducteur/trice de Travaux Principal/e pour l'Agence de Béziers (34) Le/la Conducteur/trice de Travaux Principal/e sera en charge du développement commercial, de la gestion financière, de la coordination des opérations et du management des équipes, en cohérence avec la stratégie du siège basé à Vergèze (30). Placé/e sous la Responsabilité du Président du Groupe, le/la Conducteur/trice de Travaux Principal/e aura pour missions principales : 1/Développement & Gestion Commerciale - Développer l'agence et contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique commerciale ambitieuse. - Mener toutes actions commerciales sur le secteur géographique : - Prospection et fidélisation de la clientèle. - Rencontres de partenaires et prescripteurs : bailleurs sociaux, acteurs du bâtiment. - Participation à des manifestations locales et événements professionnels. - Tisser un réseau local fort pour positionner l'agence comme un acteur incontournable. - Répondre aux appels d'offres et négocier les contrats. - Développer le chiffre d'affaires conformément au prévisionnel établi avec le siège. 2/ Gestion financière et reporting - Piloter le budget de l'agence et suivre les coûts des opérations pour assurer la rentabilité des projets. - Fournir des rapports réguliers à la Direction sur : - L'état d'avancement des projets. - Les résultats financiers. - Les prévisions d'activité. - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles afin de maximiser la performance. 3/ Gestion des opérations et chantiers - Planifier et organiser les chantiers en veillant au respect des critères de rentabilité, de qualité et des standards du siège. - Assurer le suivi opérationnel des chantiers. - Garantir le respect des règles de sécurité et des normes réglementaires. - Contrôler la qualité des réalisations et ordonner les mises en conformité si nécessaire. 4/ Management des équipes - Encadrer, animer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés. - Développer une culture de sécurité et de prévention des risques. - Superviser la gestion des plannings, la répartition des ressources et l'affectation des missions. Activités secondaires : - Réaliser une veille concurrentielle et réglementaire (secteur BTP/second œuvre) afin d'anticiper les évolutions du marché. - Identifier de nouvelles opportunités de partenariats (collectivités, acteurs économiques locaux, réseaux professionnels). - Proposer des axes d'innovation (offre de services, méthodes de travail, digitalisation, développement durable). - Représenter l'agence lors de événements extérieurs (salons, conférences, réseaux économiques, clubs d'entrepreneurs). - Participer à la communication locale (interviews presse, réseaux sociaux, relations publiques) en lien avec le siège. Votre profil - Solide expérience en conduite de travaux - Excellentes compétences commerciales : prospection, négociation, gestion de la relation client, réponses aux AO. - Maîtrise de la gestion budgétaire, de la planification et du pilotage d'activité. - Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à conduire des projets complexes. - Bonne connaissance du secteur du second œuvre (atout majeur). - Leadership affirmé et capacité à mobiliser et fédérer autour d'objectifs communs. - Sens aigu de l'organisation, rigueur et gestion des priorités. - Excellent relationnel et force de conviction. - Vision stratégique alliée à une forte culture du résultat.
Nous recherchons pour notre établissement un Marbrier (H/F) qui aura pour missions : - Tailler, polir et installer des pierres pour créer des éléments architecturaux tels que des cheminées, des revêtements de sol ou des murs - Lire et interpréter des plans ou des dessins pour comprendre les spécifications du projet - Utiliser des outils manuels et mécaniques tels que des scies, des marteaux et des machines spécialisées pour découper et tailler la pierre - Poser la pierre en utilisant des adhésifs, des mortiers et des autres matériaux pour créer des motifs ou des designs spécifiques - Mesurer et couper avec précision les pierres, les carreaux ou les panneaux pour s'adapter à l'espace disponible ou pour correspondre aux spécifications du projet - Entretenir et réparer les installations ou les équipements pour assurer leur bon fonctionnement - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la construction tels que les architectes ou les ingénieurs pour s'assurer que les projets répondent aux normes et aux exigences de qualité - Nettoyer et entretenir les zones de travail pour garantir la sécurité des travailleurs et des clients Profil recherché : - Expérience en marbrerie ou dans un métier manuel similaire - Connaissance des matériaux et outils de sculpture de pierre - Capacité à lire et interpréter des plans et des modèles de construction - Compétence en mathématiques et en géométrie - Souci du détail et de la qualité
Dans le cadre de notre accroissement d'activité, notre entreprise en CVC recherche un Technicien spécialiste pompe à chaleur air chaud / Chauffagiste H/F Vous êtes confirmé-e et autonome Vous avez un diplôme/habilitation/aptitutes chauffagiste Vous êtes disponible immédiatement Vous avez le PERMIS B Possibilités d'évoluer dans l'entreprise Vous compétences en climatisation sont un ATOUT ! CDD évolutif
Missions : - Construire le cadre d'analyse et les expertises des pratiques éducatives et sociales pour mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individualisés d'accompagnement. - Concevoir, conduire et coordonner des actions socioéducatives au sein de l'UEEA (Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme) en faveur du public accueilli. - Assurer l'accompagnement quotidien des enfants sur le lieu de scolarisation. - Assurer le gestion courante et l'organisation de l'UEEA en lien avec le Chef de service pilote de l'Offre. - Coordonner les parcours personnalisés des personnes accompagnées en lien avec le Chef de service Pilote de l'Offre. - Développer des dynamiques partenariales et élaborer des projets spécifiques. - Travailler en relation avec les familles et/ou les représentants. - Participer à la vie institutionnelle : aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. Aptitudes : - Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation. - Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. - Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. - Aisance rédactionnelle. - Maîtrise de l'outil informatique. - Expérience de travail en établissement médico-social. - Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés et porteurs de troubles du spectre autistique Formations et diplômes : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis. Poste à pourvoir au plus tôt
Afin de renforcer l'équipe « risques naturels » des agences Sud Ouest et plus particulièrement l'agence Hérault basée à Boujan sur Libron près de Béziers (34), la SAGE recrute en CDI un ingénieur géotechnicien (H/F), de niveau BAC +5 ayant une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans ce secteur d'activités (BET Géotechnique, MOE, Entreprise .). Encadré par les ingénieurs expérimentés et sous la responsabilité du chef d'agence, vous serez en charge de la réalisation d'études géotechniques conformes aux missions normalisées G1 à G5 et plus particulièrement des études orientées risques naturels (chutes de blocs, glissement de terrain.) avec : observations géologiques de terrain et d'études/expertises géologiques préalables à la construction des ouvrages, diagnostics géologiques de sites instables , dimensionnement et justification des ouvrages, missions d'assistance technique et/ou de contrôle extérieur pour le compte de Maître d'œuvre ou d'Ouvrage aux différentes phases des projets et travaux, études et suivi d'exécution de travaux pour les entreprises TP. Le rayon d'action est régional et comprend des déplacements réguliers. Expérience : 3 ans d'expérience en bureau d'études et travaux géotechniques orientés risques naturels Compétences requises : Connaissance fondamentales en géologie, mécanique des roches et des sols Maîtrise des outils d'analyse et de stabilité rocheuse Maîtrise des outils de calculs de stabilité des pentes Gout/aptitude au travail et observations en terrain de montagne Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Aptitude et compétence souhaitées pour le travail en hauteur, en falaise Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : - Des études géotechniques variées et intéressantes dans des contextes attrayants en montagne ; - De faire du terrain et du bureau ; - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire où l'échange et le partage sont favorisés ; - Une souplesse dans l'organisation de votre travail (travail hybride avec 1 j de télétravail autorisé, temps partiel possible) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion; - De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance; - Des possibilités de mobilité en France au sein de nos agences; - Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées; - Des possibilités d'évolution professionnelle ; - L'opportunité d'intégrer une société engagée et responsable sur le plan social et environnemental. Salaire mensuel : à partir de 2800 €/mois, à négocier en fonction de l'expérience. Nombreux avantages salariaux : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Tickets restaurants à 9,50 € pris en charge à 60% par l'employeur - Participation aux transports en commun - Participation, intéressement et abondement sur Plan d'épargne salariale - Actionnariat de l'entreprise. Tout le matériel technique, informatique et de téléphonie est mis à disposition. Des véhicules de service sont utilisés pour les déplacements professionnels.
La Société Alpine Géotechnique (SAGE Ingénierie) est un bureau d'études de sols indépendant, de 80 personnes environ, dont les services couvrent toute l'ingénierie géotechnique spécifique aux terrains de montagne (Alpes, Massif central et Pyrénées). Ses domaines d'activités sont : - Les risques naturels (glissements de terrains, éboulements rocheux, ...), - Les aménagements en montagne (remontées mécaniques, piste de ski, retenues collinaires), - la géotechnique associée aux TP et génie civil
Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Boujan-sur-Libron (34), la SAGE recrute en CDI un(e) ingénieur géotechnicien (H/F), de niveau BAC +5 ayant une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans ce secteur d'activités (BET Géotechnique, MOE, Entreprise .). Sous la responsabilité du responsable d'agence et encadré techniquement par des chargés d'affaires expérimentés des agences sud Ouest, vous serez en charge de réaliser des études géotechniques liées à notre domaine de spécialité et conformes aux missions normalisées G1 à G5 (établissement et suivi du programme d'investigations, visite et observations de terrain, synthèse des données, définition du modèle géotechnique et des hypothèses de calcul, notes de calcul et rapport). Vous interviendrez plus particulièrement pour la conception et les calculs de dimensionnement des ouvrages géotechniques courants et variés : terrassements (déblais, remblais..), fondations superficielles et profondes (pieux, micro pieux.), renforcement de sols, soutènements (paroi clouées, berlinoises, palplanches, remblais renforcés.). Ce poste demande donc d'avoir une curiosité et une appétence pour les dimensionnements mais aussi pour la recherche et la définition des solutions techniques les plus adaptées aux contextes du projet et aux besoins de nos clients. Pour cela, vous connaissez et maitrisez les outils de calculs courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), et le cadre normatif en vigueur. Une des spécificités de notre société est le travail en équipe de manière transverse entre nos divers domaines d'activités. Ainsi, vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes de chacun de ces domaines afin de dimensionner les solutions techniques à mettre en œuvre pour des projets très variés. Le rayon d'action est principalement régional. Profil recherché : - De formation école d'ingénieur ou équivalent (bac + 5) en géotechnique et génie civil. - 3 ans d'expérience en bureau d'études géotechniques ou entreprise TP/GC. Compétences attendues : Vous avez une appétence pour le dimensionnement et la technique, Vos facultés d'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. Vous avez le goût pour le terrain et une approche naturaliste, Vous êtes autonome, Vous avez le goût du contact et du travail en équipe, un bon relationnel client, vous avez un sens aigu des responsabilités tout en sachant anticiper et travailler de façon rigoureuse. Nous vous offrons : - Des études géotechniques variées et intéressantes dans des contextes attrayants variés souvent complexes ; - De faire du terrain et du bureau ; - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire où l'échange et le partage sont favorisés ; - Une souplesse dans l'organisation de votre travail permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion (1 jour de télétravail possible) ; - De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance; - Des possibilités de mobilité en France au sein de nos agences; - Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées; - Des possibilités d'évolution professionnelle ; - L'opportunité d'intégrer une société engagée et responsable sur le plan social et environnemental. Salaire mensuel : à partir de 2800 € mensuel, à négocier en fonction de l'expérience Nombreux avantages salariaux : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Tickets restaurants à 9,50 € pris en charge à 60% par l'employeur - Participation aux transports en commun - Participation, intéressement et abondement sur Plan d'Epargne salariale - Primes Tout le matériel technique, informatique et de téléphonie est mis à disposition.
LE SERVICE URGENCE DE L'ESPACE FAMILLE RECRUTE POUR LE RELAIS PARENTAL LES LILAS - BEZIERS TISF - Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service par délégation de la directrice d'Espace Famille et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Identifier et analyser la demande des familles dans le cadre des visites à domicile - Planifier et prioriser ses interventions. - Orienter les familles (connaissance et développement du réseau) - Accompagner les enfants au domicile dans leur quotidien - Renforcer l'équipe lors d'accueil d'enfants en situation de handicap sur le lieu d'accueil collectif - Organiser les déplacements - Gérer la partie administrative : prise en compte des demandes, constitution et gestion des dossiers, archivage, transmission comptabilité, encaissement, utilisation de CAFpro. Modalités : Durée et temps de travail : - Poste en contrat CDD, à pourvoir dès que possible - Travail en semaine, jour ou nuit Rémunération et conditions de travail selon convention collective 66 (congés trimestriels) Lieu de travail : Relais parental Les lilas, 2 impasse René Baire, 34500 BEZIERS Profil souhaité : Déplacement sur tout l'Hérault (véhicule de service) Conditions de rémunération : CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible. Expérience exigée auprès du jeune enfant Grande flexibilité, adaptabilité et réactivité Sens des responsabilités et respect rigoureux de la règlementation en vigueur Compétences et aptitudes : Sens de l'initiative, capacité d'observation, d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur, conscience professionnelle, adaptation et autonomie Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser au Chef de service - Objet : recrutement TISF
Nous recrutons : Chef de Chantier - Pose Métallerie (H/F) Béziers (34) / CDI / 39h/semaine Vous avez de l'expérience en pose d'ouvrages métalliques et en gestion de chantier ? Vous aimez encadrer une équipe et relever de nouveaux défis ? Alors, cette offre est faite pour vous ! ________________________________________ * Vos missions : - Organiser et suivre les chantiers - Encadrer une équipe de poseurs - Poser garde-corps, grilles, portails, habillages de façade. - Coordonner avec les autres corps de métier - Garantir qualité, délais et sécurité ________________________________________ * Profil recherché : - Expérience en métallerie et gestion de chantier - Lecture de plans maîtrisée - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Permis B obligatoire ________________________________________ * Ce que nous offrons : - CDI 39h/semaine - Chantiers entre Perpignan et Montpellier - retour chaque soir à Béziers - Mutuelle d'entreprise - Primes d'été et d'hiver - Ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 5 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. L'agence PIL EMPLOI interviens dans le secteur du BTP, avec un élargissement en cours sur la logistique, le nettoyage ..Avec des besoins en profils d'exécution ( manœuvres, aides, agents polyvalents) Public éligible IAE uniquement, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à Béziers (34500) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 5 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. L'agence LIP interviens sur les secteurs bâtiment (maçons, peintres, plombiers.) et de l'industrie (mécaniciens, chaudronniers, soudeurs.), automobile
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 800 salarié(e)s ! Nous recrutons pour des familles du secteur de Béziers et alentours, plusieurs intervenant(e)s pour des missions de garde d'enfants avec des plannings en périscolaire et le mercredi. Vos compétences : - prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents - assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets - mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Vous devez être véhiculé(e) pour le transport des enfants. Défraiements prévus.
À propos Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation des préparations préliminaires des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la maintenance sur site industriel, un Technicien de maintenance industrielle H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements techniques - Veiller à la conformité des équipements techniques en terme de sécurité et de performance - Assurer le suivi et le reporting de vos interventions - Participer aux projets d'installation et d'aménagement de machines - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) Titulaire d'un Bac+2 ou équivalent en électrotechnique ou maintenance des systèmes industriels, vous avez une expérience de plus de 3 ans dans la maintenance préventive et corrective de machines. Vous avez acquis une bonne connaissance des systèmes automatisés, des variateurs de vitesse et des systèmes de vision. Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent. Envoyez-nous votre CV sans plus tarder !
À propos du poste Nous recherchons un Enseignant de la conduite ou une Enseignante de la conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile, en leur offrant une expérience d'apprentissage pratique et adaptée à leurs besoins. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et les techniques de conduite sécuritaire aux élèves. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire avec des leçons pratiques. Évaluer le progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves. Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. Promouvoir un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État requis pour enseigner la conduite automobile. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus. Capacité à travailler avec des adultes et des jeunes dans un cadre éducatif. Passion pour l'enseignement et désir d'aider les autres à réussir. Salaire en fonction du nombre d'heures effectuées. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme l'apprentissage du permis de conduire, rejoignez-nous chez En Voiture Simone ! Postulez dès maintenant et aidez-nous à rendre le permis accessible à tous.
Localisation : Béziers Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un technicien travaux (électricien-câbleur) (H/F) en charge des prestations d'expertise technique sur les projets d'installation et de maintenance dans l'environnement RETAIL et IT général. Vos Missions : -Gestion de la liaison électrique de toute une installation : Etudiez les plans fournis, assurez la création d'un réseau sur papier et calculez les puissances à fournir -Câblage : Câblez et raccordez les éléments dans le respect des consignes de sécurité et des normes électriques - Réseau : Réalisez des tests de fonctionnement du réseau Procédez à l'installation de composants réseau : borne WIFI, caméra de comptage client etc... -Intervention dans des environnements variés : Vous serez amené à intervenir sur différents secteurs tels que : - le Retail : procédez au diagnostic de panne, au dépannage réseau, à l'installation électrique et réseau, et à la connexion de systèmes de comptage clients et meubles d'encaissement - le numérique et digital : réalisez le câblage réseau et l'installation de matériel digital tels que des murs d'écrans, des bornes interactives, des antennes en hauteur... - la bureautique et l'infrastructure : réalisez le câblage réseau et l'installation de baie informatique (électricité et réseau) -Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de régions et de nos équipes de planification. Ce que nous vous offrons : - Rémunération : À partir de 24 000 €/an (selon profil) - Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage - Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet - Avantages : Tickets restaurant, prime de participation - Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques et réseaux, avec : - Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage et des techniques de pose et de réparation (soudure, chevillage, etc...); - Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; - De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; - Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients dans le cadre de déplacements pouvant être nationaux et de longue durée (permis B requis) - Un diplôme type BTS, DUT ou équivalent en électricité, électronique ou réseau, ou une formation professionnelle reconnue est un plus à votre candidature Intéressé(e) ? Rejoignez IRIS IT dès maintenant !
Notre agence de Béziers recrute des intervenant(e)s à domicile pour le secteur de Béziers. Vous interviendrez sur du périscolaire, babysitting, entrée et sortie de crèche pour des contrats de 6h semaine, évolutifs selon vos disponibilités. Vos Missions : Assurer la garde dans le respect des consignes et le bien-être de l'enfant. Organiser des activités ludiques et adaptées avec les outils fournis par l'agence ou par la famille. Transmettre les informations aux parents à la fin de la journée Transport école/crèche/activités extrascolaires Plannings à établir Profils recherchés : - avoir une ou plusieurs expériences vérifiables et justifiables dans la petite enfance de minimum 6 mois et un diplôme dans la petite enfance ou un équivalent. - vous êtes créatif(ve), organisé(e), bienveillant(e), responsable et à l'écoute - permis B + moyen de transport personnel exigés (défraiements prévus)
Au sein de notre institut , vous aurez en charge l'accueil et la fidélisation des client(e)s, la prise de rdv, les épilations, les soins visages, beauté des mains, beauté des pieds, pose vernis classique et semi-permanent, minceur, Vous réalisez les ventes de produits, l'encaissement et les ouvertures fermetures Prise de poste immédiate pour un contrat de remplacement - le contrat est donc possiblement renouvelable Votre profil : Esthéticien H/F expérimenté avec au minimum 2 années d'expériences. Horaires de travail : du Lundi au samedi avec un jour de repos fixe + dimanche. Fin au plus tard de la journée de travail : 19h00 - Horaires fixes chaque semaine.
Nous recherchons pour compléter notre équipe, un/une Boulanger/ère confirmé (e). Vous avez un BP ou CAP boulangerie et une première expérience réussie Formation interne assurée selon profil. Travail du lundi au dimanche de 9H à 15H ou de 5H à 12H ou de 2H à 9H avec deux jours de repos changeants et non consécutifs. Profil recherché : - Connaissance et expérience du façonnage à la main. - Gestion des levains. - Planification des confections des différents pains. - Capacité à travailler tôt le matin et à respecter les délais de production. - Vous êtes passionné par la boulangerie et la création de produits de qualité. La Boulangerie se situe dans le quartier de la Devèze. Négociation possible avec l'employeur pour durée hebdomadaire sur le contrat (contrat à mi-temps possible)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production d'huiles végétales, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRICITE pour une mission en intérim de 6 mois à Béziers - 34500. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et être titulaire d'un BAC +2. Les horaires de travail sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. Missions principales Rattaché au service maintenance, le technicien intervient sur l'ensemble des installations électriques du site et contribue au bon fonctionnement des équipements industriels. À ce titre, ses responsabilités principales sont les suivantes : Assurer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements électriques Diagnostiquer l'origine des pannes d'ordre électrique ou mécanique Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative en électricité Participer aux actions d'amélioration continue relatives à la maintenance électrique Effectuer ponctuellement des interventions de maintenance mécanique curative Nettoyer et préparer les équipements avant intervention afin de garantir des conditions de travail conformes Sécurité, conformité et organisation Appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur et porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Respecter les plans de prévention et les permis de travail Consigner les installations et appareils électriques avant intervention Baliser la zone de travail, assurer le rangement et la propreté du chantier en fin d'intervention Nettoyer son poste de travail et trier les déchets conformément aux procédures internes Renseigner avec rigueur les bons de travail et documents de suivi Travailler en collaboration avec les équipes internes, y compris dans des contextes d'intervention à distance - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance électrique industrielle - Titulaire d'un Bac +2 Maintenance industrielle - Electro-mécanicien - Maîtrise des techniques et du matériel en agroalimentaire - Maîtrise de l'HACCP - Connaissance GMP + - Expérience du travail en usine - Habilitation électrique HT BT - Caces nacelle - Des astreinte sont à prévoir Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler.
Domaine en agriculture biologique du Nord Biterrois cherche 4 saisonniers (H/F) pour renforcer ses équipes Vigne et Mise en bouteilles jusqu'à fin juillet environ selon la saison. Sous la responsabilité du chef de culture vous réaliserez tous les travaux non qualifiés de saison de la vigne (pas de taille), à savoir: tirer les buches, attacher, palisser, ébourgeonner. A cela s'ajoute de manière ponctuelle des travaux de mise en bouteilles. Travail en extérieur.
Acadomia recherche des intervenant(e)s en Mathématiques, Français, Anglais et Physique-Chimie afin d'accompagner des élèves de collège et/ou lycée sur toute l'année scolaire 2025-2026. Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile (15km) ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (pour le niveau scolaire retenu). Bac +3 minimum acquis.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez l'aventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit d'équipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client tertiaire et collectif en binôme avec votre commercial itinérant. Fort(e) de vos connaissances techniques notamment dans le domaine du CVC* tertiaire et collectif, vous êtes le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence. Vous travaillez en collaboration avec le centre d'expertise technique de CLIM+ lors de vos besoins liés aux clients Grands Comptes du portefeuille. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. *Climatisation Ventilation Chauffage Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et vos connaissances techniques CVC qui feront la différence. Vous avez des connaissances solides dans le chiffrage, le dimensionnement et la connaissance produits du domaine de la climatisation, ventilation et chauffage Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous faites preuve d'agilité et de réactivité Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). Vous avez une expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage) - Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais - Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel - Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 4. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : - Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels - Poste à temps complet, travail 4 jours/nuits par semaine, CDI - Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. - Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable - Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché : - Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..) - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
L'A.V.S. accompagne et soutient les personnes et leur entourage dans la vie quotidienne dans le respect de leurs choix de vie. Horaires de travail : en journée - du Lundi au Vendredi - 1 Week-end sur 2 maximum Activités principales : - Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. Entretien du logement : nettoyage des sols, sanitaires... Entretien du linge : lavage, repassage, rangement. Aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité. - Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Accompagnement aux courses, préparation et aide à la prise de repas. Aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage. Aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher). Aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale et préparée par le corps médical/paramédical dans un pilulier réservé à cet effet. - Accompagner et aider dans les activités sociales et relationnelles : Une écoute attentive et une bonne communication. Une stimulation de l'intérêt et des relations sociales. - Accompagnement social : Aide aux démarches administratives. Soutien auprès de la personne accompagnée. Accompagnement de la personne malade ou en fin de vie. Savoir-être attendu : - Adhésion aux règles déontologique d'ADH. - Respect des consignes, des horaires, des procédures et des protocoles internes. - Discrétion professionnelle et Respect des droits des usagers. Compétences recherchées : - Maîtrise des techniques d'entretien et de repassage: connaissance des produits, surfaces. - Savoir mobiliser une personne tout en préservant son état de santé - Savoir préparer un repas simple et équilibré. - Savoir effectuer une aide à la toilette simple. - Savoir analyser la situation et faire remonter les informations.
La mission consiste à encadrer de jeunes adultes TSA, personnes en situation de handicap. Vous devrez les accompagner dans les tâches quotidiennes de la vie et lors des activités et sorties. Le contrat peut être evolutif et adaptable selon les besoins.
Renforcez notre équipe ! Nous recrutons un(e) Cuisinier(ère) pour compléter notre équipe.L'ensemble du service cuisine travaille sous la direction du Responsable de Production, afin de contribuer à la préparation quotidienne des repas destinés aux crèches, écoles et EHPAD. Notre structure dispose de sa propre légumerie pour la préparation interne des légumes et d'un atelier pâtisserie dédié à la réalisation de desserts maison. Avec des volumes de production conséquents, nous cherchons une personne capable de maîtriser les normes HACCP et de travailler sur un rythme industriel au sein d'une équipe dynamique. Vos missions principales : Préparer et cuisiner les repas en respectant scrupuleusement les normes HACCP. Assurer la production en grande quantité et maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux normes. Garantir la traçabilité complète des ingrédients et des préparations en suivant les fiches techniques. Communiquer de manière efficace avec l'équipe et contribuer à la cohésion du service. Faire preuve d'autonomie, de polyvalence et d'initiative. Ce que nous proposons : CDD, du lundi au vendredi, horaires : de 6h à 13h30. Prise de poste dès que possible. Travail exclusivement en production (week-ends et jours fériés non travaillés). Salaire : 1865€ +repas. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou BEP Cuisine, avec une maîtrise des normes HACCP. Une expérience en cuisine collective ou cuisine centrale est un plus. Capacité à gérer des volumes importants, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bonne communication et prise d'initiative.
LIP Intérim recrute : un Technicien de maintenance / Electromécanicien H/F Finalité de l'emploi : Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur un ensemble d'équipements industriels selon les règles de sécurité et la règlementation. Activités : Dans le respect du règlement intérieur, des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des instructions, plan de prévention, priorités : - Diagnostiquer une panne sur un(e) outil / machine de production - Participer à la consignation des machines - Contrôler / remplacer / ajuster les pièces mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques - Réaliser la maintenance préventive / curative des équipements - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité des machines - Faire des essais de fonctionnement de l'outil / machine de production suite intervention - Réaliser des opérations d'usinage (tour / fraiseuse) - Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces - Renseigner la GMAO Connaissances professionnelles spécifiques : - Maintenance de niveau 2 et 3 - Habilitations électriques de type B1 - B1V - B2 - B2V - BR - BC - CACES nacelle R486 cat. 3B, CACES chariot R489 cat 3 et R482 cat 9 - Sécurité (autorisation de travail, protection collective et individuelle) Savoir-être : - Ponctuel et assidu - Autonome et rigoureux Lucie attend votre CV.
L'agence LIP, spécialisée dans les métiers de l'industrie et du bâtiment, recherche un électrotechnicien de maintenance industrielle H/F pour son client. Vos missions : - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement. - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. - Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires. - Superviser une opération de maintenance. - Planifier une opération de maintenance. BAC +2 obtenu dans le domaine de l'électronique, vous avez 2 ans d'expériences ? Go ! Nous attendrons de vous : rigueur/ ponctualité/ précision/ soigneux. Lucie attend votre CV.
Restaurant Grill à base de viandes hallal ou non - Tapas - Poissons recherche COMMIS avec expérience. Vous êtes affecté au poste chaud. Formation norme HACCP et CAP CUISINE souhaités. Restaurant ouvert du Lundi au Samedi le midi et les Jeudi - Vendredi et Samedi soir. Repos le Dimanche et 3 soirs par semaine; Pas de transports en commun à certains horaires.
Poste basé sur notre site de production à Béziers CDI 39 h Démarrage dès que possible Période d'essai de 3 mois, renouvelable 2 mois Classification E09 (statut assimilé cadre pour les avantages sociaux) Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'entreprise Salaire annuel entre 35 K et 36 K € brut Participation aux bénéfices de la société Votre mission En étroite collaboration avec le directeur de production et directement sous sa responsabilité, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier A.M.T et du respect des engagements de qualité, de coûts et de délais. Vos principales responsabilités : - Organiser, planifier et superviser la production quotidienne. - Gérer les ressources humaines et matérielles en fonction de la charge de travail. - Veiller à la qualité des produits finis, au respect des normes (ISO 9001 - QB), des délais et à l'optimisation des coûts. - Manager, accompagner et fédérer une équipe composée de 5 opérateurs (plus 1 ou 2 intérimaires si besoin) - Assurer et faire respecter les normes de sécurité au sein de l'atelier. - Suivre les indicateurs de performance (KPI) et rendre compte au directeur de production. - Gérer les approvisionnements en matières premières, les stocks et flux de l'unité de production. - Collaborer étroitement avec la direction et les autres services (B.E, qualité, commerce, prestataires externes.). Profil recherché - Formation supérieure Bac +5 en gestion de production, génie industriel, mécanique ou équivalent. - Expérience confirmée (2 ans minimum) en gestion de production industrielle et gestion d'équipe. - Leadership naturel, rigueur, détermination, sens de l'organisation et goût du terrain. - Maîtrise des outils de pilotage de production et des méthodologies de résolutions de problèmes - Connaissances techniques en lien avec nos métiers (métallerie et traitement de surface) - Maitrise du pack office et ERP Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre CV et une lettre de motivation à recrut@sobat.fr'une entreprise en mouvement !
Notre entreprise familiale est un acteur reconnu dans le domaine de la métallerie (conception de mobiliers urbains de la marque SQUARE), du traitement de surface (galvanisation à chaud et thermolaquage) et de la fabrication d'accessoires de toiture commercialisés auprès des négoces en matériaux et spécialisés. Depuis plus de 60 ans, nous combinons savoir-faire artisanal et exigences industrielles pour fournir à nos clients des solutions de haute qualité.
Poste expérimenté - Bon niveau d'anglais requis Nous recherchons un Technico-Commercial (h/f) expérimenté, capable d'allier expertise technique et sens aigu du développement commercial. Vous savez analyser les besoins clients, proposer des solutions techniques pertinentes et piloter un portefeuille clients avec autonomie et efficacité. En véritable ambassadeur de la marque, vous contribuerez activement à la croissance stratégique d'Uniteck sur votre secteur. Qui sommes-nous ? Uniteck est un fabricant français de matériel solaire et électrique spécialisé dans l'énergie embarquée et les sites isolés. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des solutions simples, pratiques et innovantes via un réseau de distributeurs, pour des utilisateurs finaux exigeants et variés. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe commerciale avec un profil expérimenté, capable de porter notre expertise technique sur le terrain et d'accompagner nos partenaires dans leurs projets. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Commercial & Marketing. Vos missions principales : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (distributeurs, installateurs, intégrateurs) sur un secteur géographique France défini. - Représenter Uniteck lors de salons professionnels en France et à l'export, - Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées issues de la gamme Uniteck. - Réaliser des dimensionnements d'installations et préconisations techniques. - Assurer un rôle de conseil auprès des clients : choix produits, contraintes techniques, optimisation des installations. - Participer activement à la prospection et à l'ouverture de nouveaux comptes. - Réaliser des démonstrations produits, mini-formations techniques et présentations commerciales. - Assurer un suivi rigoureux des projets : devis, relances, coordination interne (BE, ADV, SAV). - Contribuer à la résolution des problématiques clients en lien avec le support technique. - Effectuer une veille marché et concurrentielle pour identifier les opportunités de développement. Qualifications et compétences : - Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Technico-Commercial, idéalement dans le secteur solaire, électrique ou énergie embarquée. - Excellente capacité à comprendre les besoins techniques et économiques des clients. - Fibre commerciale affirmée : négociation, relation client, développement de portefeuille. - Bon niveau d'anglais professionnel - Aisance orale et rédactionnelle. - Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, ERP, CRM. - Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative. - Permis B indispensable (déplacements réguliers en France). Profil recherché : - Formation Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, énergie, commerce technique ou équivalent. - Vous aimez le terrain, le contact client et les environnements techniques. - Vous êtes force de proposition et motivé par le développement commercial. Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé lors de votre intégration. - Une culture d'entreprise forte, basée sur la cohésion d'équipe et le goût du travail bien fait. - Un environnement de travail motivant - CDI à temps plein avec période d'essai - Travail du lundi au vendredi - 39h. - Poste en présentiel avec déplacements en France - CSE à taille humaine - Mutuelle entreprise prise en charge à 100 % - Prévoyance accident/maladie après un an d'ancienneté - Tickets restaurant - Salaire selon profil et expérience (fixe + variable commercial) : De 30 à 34K€ hors variable Processus de recrutement : Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté(e) pour : 1. Une présélection téléphonique (10 min). 2. Un questionnaire préalable à l'entretien. 3. Un entretien en présentiel incluant une présentation détaillée de l'entreprise, du poste et des conditions.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un MANUTENTIONNAIRE CARISTE (h/f) pour une mission en intérim de 6 mois à Maureilhan - 34370.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, recherche un-e MANUTENTIONNAIRE CARISTE (h/f) pour une mission en intérim de 6 mois à Béziers - 34500. Votre mission consistera à intégrer dans un atelier de tri et de réparation de palettes, sous la responsabilité du contremaitre de manutention. Vous serez en charge de : - Trier, réparer et manipuler des palettes en bois (80% du poste) - Ranger les palettes de bouteilles - Alimenter les convoyeurs de l'usine - Conduire un chariot élévateur CACES 3 (expérience en double fourche appréciée) - Evacuer ponctuellement la production de l'usine - Appliquer strictement les règles de sécurité et d'environnement en vigueur En tant que MANUTENTIONNAIRE CARISTE, vous bénéficierez des avantages suivants chez CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste nécessite une forte polyvalence dans les tâches de manutention. - Passionné par le bricolage - Titulaire du CACES 3 R489 en cours de validité, avec une maîtrise de la conduite idéalement en double fourche - Disponible pour travailler en horaires 5x8, incluant nuits, week-ends et jours fériés Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront pleinement valorisées !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une PME familiale solide et en plein développement située à Béziers, un Assistant Comptable H/F en CDI. Lieu : Béziers Contrat : CDI - 35h sur 4.5 jours Prise de poste : Dès que possible Formation : BTS Gestion PME-PMI ou équivalent Expérience : 5 ans minimum en environnement PME Rémunération : 2 000 € à 2 200 € brut mensuel selon profil et expérience Avantages : Mutuelle famille, prise en charge à 50% Au sein d'une structure à taille humaine, vous intégrez le service administratif et comptable et occupez un poste clé et polyvalent. Vos missions Comptabilité et finance : Gestion complète de la comptabilité fournisseurs : saisie, contrôles et règlements Rapprochement factures, bons de livraison et paiements Suivi des comptes fournisseurs et relances Codification des écritures et participation à la préparation des bilans Contribution à l'amélioration des procédures comptables et au suivi des coûts Approvisionnement et achats : Traitement et contrôle des bons de livraison Vérification de la conformité des factures fournisseurs Facturation client et administratif : Suivi des règlements clients et relances Appui administratif sur les dossiers de recouvrement Accueil téléphonique ponctuel Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e), avec une véritable appétence pour les environnements PME. Vous avez une formation en comptabilité ou gestion (BTS ou équivalent) et une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et le Pack Office, et la connaissance de Kerhis ou Prestige est un plus. Vous êtes organisé(e), fiable et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Proactif(ve) et force de proposition, vous savez gérer plusieurs missions en parallèle et vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise conviviale et en croissance. Vous recherchez un poste stable où votre rôle aura un réel impact et où vos compétences seront reconnues ? Rejoignez cette entreprise et donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel.
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous ouvrons un poste d'attaché(e) technico-commercial(e) sur le bassin biterrois (34) avec une forte expérience dans le négoce de matériaux de construction. Tu seras rattaché(e) à notre chef de secteur. Désireux(se) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi. Tes missions seront variées et stimulantes : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, Développer ton portefeuille, en prospectant, Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients, Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,...) Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation. Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisant une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité, garantiront le succès de tes missions. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé sur le secteur biterrois (34) - Une rémunération à partir de 1850€ + prime mensuelles variables - Primes de vacances - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) - Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone professionnel Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Nous recrutons : Des Super Héros-ïnes du Quotidien - Auxiliaires de vie H/F (spécialistes des défis et des fous rires) Tous type de contrat : CDI, CDD, temps plein ou temps partiel - parce que même les héros ont besoin de pauses café (ou thé, on ne juge pas). Lieu : Secteur Béziers- notre QG est à Béziers, mais vous interviendrez surtout, sur le terrain, comme un agent secret de la bienveillance. Votre mission (si vous l'acceptez) : Au SAAD du GIHP, nous recrutons des alliés d'exception pour accompagner des personnes en situation de handicap, dont certaines avec des pathologies neurodégénératives. Votre mission ? Rendre chaque jour un peu plus léger, un peu plus drôle, et surtout, 100% humain. Ici, on ne combat pas les méchants, mais on dompte les petits tracas du quotidien avec humour et patience. Vos super-pouvoirs : - Virtuose des actes de la vie quotidienne : Aider à s'habiller, cuisiner, se déplacer. et accessoirement, retrouver les lunettes posées sur le front. - Experts en moments magiques : Transformer une sortie en aventure, un repas en festin, et une séance de kiné en rigolade. - Détectives des besoins cachés : Savoir déceler quand « je n'ai pas faim » veut dire « j'ai envie de purée ». - Alliés des familles et des pros de santé : Faire le lien, comme un super espion, mais avec moins de gadgets et plus de cœur. - Bonus : Connaissance des pathologies neurodégénératives - si vous savez ce que cachent les mots « Alzheimer », « Parkinson » ou « SLA », c'est un atout majeur ! Pas de panique, on forme aussi sur place, mais si vous avez déjà votre cape « neuro », c'est encore mieux. Votre équipement : - Un sourire qui résiste aux jours sans, et aux grilles de mots croisés trop compliquées. - Un diplôme (DEAVS, DEAMP, etc.) ou une expérience dans l'accompagnement ? Parfait ! Sinon, une motivation à toute épreuve et une envie d'apprendre suffisent. - Super-pouvoir bonus : Si vous connaissez les rouages des maladies neurodégénératives, vous serez notre Jedi de la compréhension et de l'adaptation. Ce qu'on vous offre en échange de vos services héroïques : - Des horaires flexibles, parce que même les héros ont une vie perso. - Une équipe soudée, des formations pour devenir encore plus fort, et des moments de convivialité. - La fierté de se dire chaque soir : « Aujourd'hui, j'ai rendu quelqu'un heureux » - Un QG super équipé, avec un patio ensoleillé pour recharger les batteries, une salle de repos avec porte-manteau pour accrocher ta cape, et une salle de repas digne d'un repaire de justiciers. Plusieurs postes à pourvoir. Volume horaires contrat à choisir. Prêt à rejoindre l'équipe ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation (ou une chanson, un dessin. soyez créatifs !)
Un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, recherche des Courtiers en crédit immobilier En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise : Vous exercerez la mission de responsable d'agence (2 personnes) tout en étant producteur de vos dossiers. Vous êtes un Talent commercial recherchant une équipe gagnante pour vous développer en toute liberté ! Vous êtes courtier salarié ou mandataire et recherchez à accélérer votre réussite grâce à une infrastructure performante. Vous êtes issu de la banque, de l'assurance ou même de l'immobilier et êtes à la recherche d'une équipe qui aidera à appréhender une nouvelle façon de travailler. Vous êtes commercial dans l'âme et cherchez un métier à impact. Le métier de courtier s'apprend, surtout entouré de pros expérimentés ! Vous aurez votre liberté d'action en étant votre propre boss et évoluerez en toute indépendance. Vous pourrez avoir un accompagnement en étant intégré dans une équipe, en bénéficiant de l'accompagnement du manager de l'agence franchisée pour laquelle vous collaborez. Vous bénéficierez de nombreux avantages pour faire la différence sur le terrain : outils, partenaires bancaires, formations continues, soutien de l'animation commerciale, actions de communication de la marque. Votre mission : -accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. - participer au développement de l'agence en tant que responsable Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier voire le crédit pro est impératif Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding Processus de recrutement - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Le restaurant "eatsushi" rue de la république à Béziers recrute un commis (H/F). Vous allez travailler en équipe dans une cuisine en tant que cuisinier(e) . Vous allez préparer et envoyer les plats. Vous préparerez les commandes à emporter ou à livrer. Service en coupure midi et soir, planning à la semaine. Formation interne assurée.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Conducteur SPL en bras de grue (H/F) pour notre agence située à Vendres (34). Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en SPL avec la grue auxiliaire, déplacements en régional et national avec un minimum de deux découchers par semaine. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux. Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. Expérimenté sur la grue auxiliaire, le CACES R 490 est demandé. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous.
Recherche dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité un(e) pharmacien d'officine pour plusieurs mois d'environ 30h/semaine. Poste à pourvoir de suite. Horaires continues et fermeture à 19h00. Officine fermée le samedi après midi. Un samedi matin sur deux Officine de quartier réalisant toutes les nouvelles missions, présence d'une borne de télémédecine.
L'association recrute pour son service dédié aux situations complexes dans le cadre de la protection de l'enfance, un professionnel pour travailler en internat (H/F). Il/elle devra posséder un des diplômes suivants : BPJEPS - Moniteur Educateur - Educateur Spécialisé - ou Infirmier Au sein d'une villa située entre Colombiers et Montady accueillant des enfants de 0 à 18 ans, les éducateurs d'internat accompagnent les jeunes au quotidien et sont membres à part entière de l'équipe éducative. Ils ou elles s'inscrivent dans le respect des personnes accueillies et sont en conformité avec le projet d'établissement et de service. Vos missions : Il ou elle sera chargé(e) de l'accompagnement de jeunes (entre 6 et 7) âgés de 0 à 18 ans. Ses missions principales s'inscrivent dans la quotidienneté et le projet de vie de l'enfant. Poste en horaires d'internat avec un week-end sur trois travaillé actuellement. Accompagnement social et éducatif spécialisé - Instaurer une relation éducative et accompagner au quotidien les jeunes dans les situations et les actes de la vie quotidienne. - Favoriser la construction de l'identité et du développement des capacités - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique et de bientraitance - Organiser une intervention socio-éducative - Participer à l'animation de la vie quotidienne - Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés - Favoriser l'appropriation du lieu de vie par les jeunes : instaurer des repères, coconstruire des règles de vie, développer le savoir habiter une maison (respect des espaces communs, soin de sa chambre, gestion du collectif, entretien des locaux et du jardin). - Intervenir en situations de crise en garantissant la sécurité et la stabilité des jeunes Communication et partage de l'information - S'inscrire dans un travail d'équipe - Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative - Observer les comportements et transmettre des informations fiables et précises à l'équipe pluridisciplinaire Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles - Travailler en partenariat et en réseau - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Son intervention s'effectue dans le respect du projet institutionnel et de l'expression de la demande des personnes accompagnées. Qualités requises : - Ecoute, patience, persévérance, tolérance et disponibilité. - Dynamisme et capacité d'adaptation. - Aptitudes psychologiques et physiques adaptées à la fonction et à l'environnement. - Sens des responsabilités et des réalités. - Confidentialité et discrétion. Les candidatures sont à déposer avant le 1er février 2026.
