Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thézan-lès-Béziers située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thézan-lès-Béziers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - BEZIERS, 34 - Béziers, 34 - Murviel-lès-Béziers ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower BEZIERS recherche pour un acteur majeur local du secteur de la logistique, des préparateur de commandes avec CACES 1A (H/F). Vous travaillerez au sein d'un entrepôt logistique et effectuerez la préparation de commande pour les magasins. Vos principales activités seront : -la préparation de commande à l'aide du casque vocal -le montage et filmage de palettes (en fonction des consignes) -le travail en autonomie -le port de charges Les horaires de travail sont postés mais fixes (pas de changement durant la durée de la mission) : journée ou matin ou après-midi ou nuit. Le travail s'effectue du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire qui varie chaque semaine. Vous avez une première expérience en tant que préparateur de commandes, Vous possédez un CACES 1A valide, Vous avez le goût pour le travail en équipe, Vous êtes ponctue(le), dynamique, rigoureux(se), organisé(e), alors postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez en charge de la vente de fruits et légumes pour la saison estivale à la sortie de l'autoroute de Béziers Ouest, avec un camion de fruits et légumes. Vous partirez du dépot de Montady avec le camion vers 8 heures le matin : vous possédez le permis B. Vous devrez charger votre camion , installer et ranger la marchandise (potentiellement port de charges lourdes ) Vous conseillerez la clientèle , vendrez les produits et ferez de l'encaissement. Vous êtes motivé , sérieux.
Adecco, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de PERPIGNAN. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/cdd/cdi/formation. Adecco Perpignan recrute pour l'un de ses clients, entreprise dans le secteur bancaire, basé sur BEZIERS un chargé d'accueil en banque (H/F) Vos missions : - Gestion de l'Accueil téléphonique et physique - Tenue de caisse - Vente de produits bancaires - Renseignements clients Profil requis : Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, vous avez une capacité d'analyse et de rédaction... Vous aimez le travail en équipe. si votre profil correspond merci de postuler en ligne
Rejoignez notre équipe et apprenez le métier de la vente en boulangerie-pâtisserie ! La boulangerie-pâtisserie Rolland Père et Fils recherche un(e) apprenti(e) en vente pour une première année de CAP. Si vous aimez le contact avec les clients, les produits gourmands et souhaitez évoluer dans un cadre artisanal, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Mettre en valeur les produits en vitrine et entretenir l'espace de vente Encaisser les ventes et fidéliser les clients Participer à la gestion des stocks, à la mise en place et au réassort Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'écoute Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Apprécie le travail en équipe et a envie d'apprendre Contrat : Type : Contrat d'apprentissage / alternance Lieu : Béziers, 52 Av. Pierre Verdier Pourquoi nous rejoindre ? Un apprentissage aux côtés d'une équipe passionnée Une ambiance conviviale et professionnelle Une belle gamme de produits artisanaux à faire découvrir chaque jour Comment postuler ? Envoyez votre candidature (CV + quelques mots sur votre motivation) à : rolland.etfils@gmail.com / 04 67 26 75 67 / ou directement en magasin Apprenez un métier de contact et de passion dans un cadre gourmand et authentique !
Rolland Père et Fils est une boulangerie pâtisserie artisanale et familiale. Nous mettons en avant le travail de qualité, la transmision et le savoir-faire. Nous avons à coeur de travailler avec des produits frais, de saison tout en proposant des nouveautés.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. Vous animez le travail de votre équipe. Vous participez à la mise en œuvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 26h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1476,47 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à cœur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 2 mois de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement de la maison, un hôte de caisse pour son magasin situé sur le secteur de Béziers, contrat weekend ! - Accueil et service client au moment du passage en caisse - Encaissement des paiements et gestion des litiges éventuels - Maintien de la propreté et de l'organisation de la caisse - Respect des procédures de sécurité et de confidentialité Horaires : Samedi amplitude horaire de 7h à 19h30 et Dimanche de 9h à 17h Contrat renouvelable pour la saison été 2025. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la vente ou du commerce - Bonne capacité d'accueil et de service client - Maîtrise des techniques d'encaissement et de gestion des litiges - Sens de l'organisation et de la rigueur - Respect des normes de sécurité et de confidentialité liées à la manipulation d'argent Si vous avez une expérience significative en tant qu'hôte de caisse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise de grande distribution, n'hésitez pas à postuler à notre offre.
Nous recherchons pour le mois de septembre 2025 un employé polyvalent (H/F) pour notre presse, spécialisé(e) dans la vente de tickets de loto et PMU. Contrat à durée déterminé de 2 mois (renouvelable). Le (la) candidat(e) doit avoir une expérience exigée d'au moins 1 an en en presse et dans les produits de la Française des Jeux. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients - Vendre et encaisser les produits, les tickets de loto, PMU - Gérer les stocks et la réception des commandes - Mise en rayon - Assurer la tenue et la propreté de la boutique Amplitude ouverture de la presse de 8h30 à 19h30, un samedi sur 2 non travaillé. Horaires à définir.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Permettre l'exercice des droits fondamentaux du majeur protégé et être l'acteur de la mise en œuvre de sa protection : - Entretiens lors de rendez-vous ou pendant les permanences physiques et téléphoniques. - Veille à la sécurité physique et mise en œuvre de mesures de protection des personnes. - Mise en place de mesures d'accompagnement notamment concernant le rapport à l'argent. - Veille au respect des droits, à l'intégrité et à la dignité de la personne - Démarches administratives nécessaires à l'accès et au maintien des droits. Gestion et protection des biens et ressources des personnes au regard de la nature de la mesure : - Conseils et informations sur les obligations et possibilités de la personne (patrimoine, revenus, placements). - Bilan des besoins. - Construction d'un budget mensuel en lien avec la personne protégé (remis au magistrat). - Acquittement des dépenses courantes - Demandes d'aide budgétaire et constitution de demande de prise en charge, renouvellement. - Compte rendu de gestion annuel au greffier en chef. Assurer la protection de la personne et mettre en œuvre un accompagnement social personnalisé : - Elaboration et mise en œuvre du Projet Tutélaire Individualisé. - Aide dans les démarches administratives et de santé. - Mise en œuvre de l'accès au logement et démarches afférentes. - Elaboration du rapport social annuel - Mise en place d'une dynamique participative afin de favoriser l'autonomie. Date de prise de poste : 28/08/2025 Rémunération : salaire brut, Prime LAFORCADE incluse reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : * Être travailleur social de type : ES, CESF, Assistant social ou justifier d'un diplôme validé de niveau 5 en droit. * Certificat National de Compétence de Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) non exigé. * Expérience en tant que MJPM souhaitée. * Déplacement fréquents sur le secteur d'Agde + MJD (1x/mois) + ESSMS Florensac * Télétravail 1 jour/semaine à partir d'un an d'ancienneté.
URGENT Pressing recherche pour un remplacement un(e) employé(e) de pressing - Vous serez amener à repasser linge pour maisons de retraite. Une première expérience serait un plus.
Une société adhérente du groupe ALLIANCE AUTOMOTIVE GROUP, leader européen sur le marché indépendant de la pièce de rechange, recrute 1 technicien magasinier vendeur de pièces détachées automobiles. Une connaissance approfondie de la pièce auto est indispensable, ainsi que la connaissance des logiciels. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Conseiller et vendre des pièces automobiles aux clients (Devis, facturation, ..), - Gérer les commandes et les expéditions, - Gérer les relations avec les fournisseurs, - Participer au réapprovisionnement des casiers lors de la réception des marchandises, - Veiller à la bonne tenue du magasin -Contexte de travail : - Poste sur base horaire de 39 heures par semaine - Heures supplémentaires majorées - Salaire selon profil et expérience - Prime mensuelle d'intéressement - Mutuelle d'entreprise
Le Groupe MISSIONS INTERIM, acteur reconnu du recrutement et du travail temporaire en région Occitanie et PACA, fête ses 20 ans d'existence cette année ! Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en recrutement intérim, CDD et CDI. - Notre mission : Mettre en relation les talents et les entreprises en favorisant la proximité, la réactivité et la qualité du service ; - Notre force : Un réseau de 7 agences implantées stratégiquement pour être au plus près des réalités du marché local ; - Notre engagement : Proposer un accompagnement personnalisé, tant pour les entreprises que pour les candidats, avec des conseils sur mesure et un suivi régulier. Multi spécialistes, nos équipes dynamiques et expertes travaillent chaque jour à identifier les meilleurs profils et à répondre aux besoins spécifiques de nos clients. - Recrutement sur-mesure en intérim, CDD et CDI ; - Parfaite connaissance du tissu économique local ; - Pôle spécialisé MI Recrutement pour les recrutements en CDD/CDI. MISSIONS INTERIM est un partenaire de confiance pour un accompagnement efficace et personnalisé. Travailler au sein du Groupe MISSIONS INTERIM c'est avant tout une aventure humaine ! Intégrer notre groupe, c'est déjà disposer d'un état d'esprit familial qui fait partie de notre ADN. Chaque membre participe à notre développement et notre croissance grâce à ses actions au quotidien, son expertise et ses prises d'initiative. Etre chargé(e) de recrutement en agence d'intérim : un acteur clé du matching parfait ! Chez MISSIONS INTERIM, le (la) Chargé(e) de recrutement, en véritable chef d'orchestre, jongle avec les talents et les besoins des entreprises pour créer des collaborations gagnantes ! Son quotidien est rythmé par plusieurs missions essentielles : - Détecteur de talents : Il scrute les CV, chasse les profils, mène des entretiens et évalue les compétences pour dénicher les meilleurs candidats. Son objectif ? -Mettre en lumière les pépites prêtes à briller ! - Conseiller et médiateur : Il accompagne les intérimaires tout au long de leur parcours, en leur proposant des missions adaptées à leurs compétences et aspirations. Il est aussi à l'écoute des entreprises pour leur apporter des solutions RH sur mesure ; - Réactivité et agilité : L'intérim, c'est du rythme ! Il doit répondre rapidement aux demandes des clients, souvent urgentes, en trouvant LA bonne personne pour LA bonne mission ; - Ambassadeur de l'agence : Il développe son réseau, participe aux forums emploi, entretient des relations de confiance avec les entreprises et valorise la marque employeur de son agence ; - Gestion administrative : De la rédaction des contrats à la gestion des plannings, en passant par le suivi des visites médicales et des obligations légales, il assure une gestion fluide et rigoureuse des missions d'intérim ; - Horaires : 8h00 12h00 / 14h00 18h00 du lundi au vendredi. Un métier dynamique, au cœur de l'humain, où chaque jour apporte son lot de challenges et de belles rencontres ! Vous êtes de nature curieuse, impliquée et authentique, alors venez rejoindre notre belle aventure humaine ! Vous serez accueilli(e) au sein d'une structure qui prend soin de votre bien-être ; avec un espace de travail agréable, des bureaux lumineux bien situés et un parking à proximité pour vous faciliter la vie ! Le profil que nous recherchons : - Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les relations humaines ; - Vous aimez travailler avec les nouvelles technologies et innover dans vos méthodes ; - Vous avez un excellent relationnel et une énergie communicative ; - Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où le professionnalisme rime avec convivialité. Vous possédez une expérience en recrutement ou en relation client, mais avant tout, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Ce poste est aussi ouvert à un contrat en alternance.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Vous aimez le contact avec le public et êtes à l'aise dans des environnements dynamiques ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé Polyvalent dans notre parc de loisirs ! Missions principales : - Accueil des clients : o Recevoir les visiteurs avec le sourire et les informer sur les activités du parc. o Gérer les réservations et les paiements à l'entrée. - Service au bar et au restaurant : o Prendre les commandes des clients et assurer le service des boissons et des plats. o Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace bar et restaurant. - Gestion du laser game : o Expliquer les règles du jeu et assurer la sécurité des participants. o Superviser les sessions de laser game et gérer les équipements. - Organisation des anniversaires : o S'assurer du bon déroulement des festivités et du confort des invités. - Animation des Escape Rooms : o Accueillir les groupes, expliquer les règles et surveiller les sessions. o Intervenir en cas de besoin pour aider les participants Expérience exigée de 6 mois dans l'animation ou la restauration Lieu de travail non desservi par transport en commun. *** Poste à pourvoir immédiatement***
Nous recherchons un chauffeur(se)-livreur(se) pour une période de surcroît de travail ponctuel. Durée du CDD : du 25/08 au 31/10/2025 35H/semaine du lundi au vendredi Livraisons dans un rayon de maximum 350 kms autour de Béziers. Exécution du travail : aider à la préparation des commandes, charger et livrer les marchandises. Profil: - Expérience d'1 an dans la livraison - Ponctualité, rigueur, discrétion, sens du relationnel - Port de charge maximum 3 kilos et gestes répétitifs
Recherche agent de nettoyage sur la commune de BEZIERS-VALRAS-VENDRRES , 4h tout MARDIS Nettoyage de bureaux. PLANNING EVOLUTIF-PERMIS B Cdi ou CDD à définir ensemble.
******* PLUSIEURS POSTES A POURVOIR de JUILLET à MI SEPTEMBRE ************* Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des agents d'entretien H/F pour des campings et résidences de vacances. Avoir une première expérience dans l'entretien et un permis B serait un plus. Permis B + Véhicule souhaité Co voiturage possible Travail les vendredis samedis et dimanches possible Secteur : Béziers, Agde, Serignan, Portiragnes, Valras, Vendres
Le Chargé de communication est un acteur clé dans la stratégie de valorisation de l'image de marque d'une entreprise. Gère la relation avec les médias et autres partenaires de communication,Met en œuvre et évalue la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise,Rédige et diffuse des contenus, garantit la visibilité numérique de l'entreprise. Vous suivrez la formationau BTS Communication en Alternance
Chauffeur-Livreur H/F - CDI - Tournée sur Narbonne et alentours Départ dépôt : Béziers Temps plein - CDI À propos de l'entreprise : Notre entreprise spécialisée dans la livraison de petits colis aux particuliers est en pleine croissance. Nous recherchons plusieurs chauffeurs-livreurs motivés h/f pour renforcer notre équipe avec des tournées sur le secteur de Narbonne et ses environs. 2 postes à pourvoir Vos missions : - Effectuer des livraisons quotidiennes au départ de Béziers vers Narbonne et les villages alentours - Gérer efficacement votre tournée pour respecter les délais - 70 % des colis rentrent directement en boîte aux lettres - Garantir un service fiable et professionnel auprès de nos clients particuliers - Entretenir le véhicule mis à disposition et respecter les consignes de sécurité Profil recherché : - Permis B obligatoire (véhicule fourni) depuis plus de 3 ans (assurance) - Bonne connaissance du secteur géographique - Fiable, sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) Bon relationnel et sens du service Disponible du lundi au samedi (roulement possible sur 5 ou 6 jours/semaine) Salaire : 1650 € net/mois pour 5 jours/semaine 1850 € net/mois pour 6 jours/semaine Conditions : CDI à pourvoir immédiatement, 2 postes à pourvoir Départ quotidien depuis notre dépôt basé à Béziers Activité du lundi au samedi
La personne recrutée exercera ses fonctions à notre antenne de Béziers et aura à charge la coordination de l'équipe et la mise en œuvre des actions de l'association, auprès d'un public jeunes (14-29 ans). DESCRIPTIF DES MISSIONS : - Coordination de l'équipe : 2 médiateurs jeunesse, 1 animateur, 1 volontaire en service civique à ce jour (réunions d'équipe, gestion des plannings, logistique.) - Coordination des actions de médiation et d'animation en accord avec la direction et en concertation avec les partenaires territoriaux - Accompagner les jeunes dans la construction de leurs projets d'insertion professionnelle Dans le cadre des dispositifs d'accompagnement de l'association ADEN-S, votre mission consistera plus précisément : - Au pilotage des 4 actions suivantes : 1- « la Médiation itinérante, le camion trait d'union des quartiers » qui consiste en une médiation itinérante autour d'un camion social, pour aller à la rencontre des jeunes sur les territoires. Il s'agit de repérer et mobiliser les jeunes dans l'espace public autour du camion, de créer une relation de confiance afin de mettre en place un accompagnement individuel en relation avec les partenaires locaux (de l'insertion, du social, de la formation, de la santé, de l'accès aux droits...), ainsi que des actions collectives (citoyennes, culturelles...). 2- La gestion des 4 permanences jeunes : accueil, orientation et accompagnement des jeunes 3- La gestion du dispositif Aktif qui vise à inscrire les jeunes dans un cadre collectif d'actions citoyennes, de mobilité et de solidarité locale et internationale 4-Fabrik-Art qui vise une mobilisation à l'emploi avec la mise en place de parcours de découverte et mise en lien avec le monde professionnel - À orienter les jeunes captés vers les acteurs adéquates du territoire après entretien individuel et analyse des besoins sociaux
Recherche agent de nettoyage sur la commune de BEZIERS un agent de nettoyage, disponible immédiatement de 17h à 20h tout les jours de lundi au vendredi. CDD remplacement arrêt maladie, d'autres heures peuvent être proposées.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil au sein de léquipe commerciale de DISPANO BEZIERS (34), pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de lagence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous nhésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez lattractivité de lespace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à laise avec les outils informatiques
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante ressources humaines H/F en alternance afin de réaliser un MASTER en Ressources Humaines . Vous assisterez le RRH dans l'accomplissement de missions variées. Vous serez notamment chargé(e) de : - Participer au processus de recrutement (rédaction des offres). - Gérer l'administration du personnel (contrats de travail, dossiers du personnel, congés, absences). - Gérer les embauches et les fins de contrats. - Contribuer à la mise en place et à la gestion des plans de formation pour l'intégration et le suivi des salariés. - Suivre les dossiers administratifs. Vous serez en relation directe avec les membres du personnel et pourrez être amener à répondre à des demandes diverses en tenant tout de même informée votre N+1. Profil recherché : Aisance relationnelle Fiabilité Discrétion Sens de l'écoute et capacité d'adaptation Maîtrise du pack office Bonne capacité rédactionnelle Savoir gérer les priorités et esprit de synthèse Date de début : à partir de septembre 2025
Pour un magasin avec une forte fréquentation, vous serez en charge de l'approvisionnement et du rangement de l'ensemble des rayons du magasin, des livraisons et de l'entretien de l'espace de vente. une expérience sur les produits frais et/ou fruits et légumes Horaires variables du lundi au dimanche, amplitude horaires de 8h00 à 20h00 par roulement avec 2 jours par semaine un début de journée à 6h00 pour des réceptions de livraison / 1,5 jour de congés consécutifs. Vous avez impérativement une expérience d'employé libre service en magasin alimentaire et idéalement une expérience en produits frais et/ou fruits et légumes. Profil recherché : sérieux, motivé, sens de l'équipe et dynamique. 2 postes à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons deux chauffeurs livreur (H/F) pour travailler dans un entrepôt de livraisons. Le livreur est en charge du tri de sa tournée et du chargement de son camion. Sa tournée est fixe et définie quotidiennement sur les même points de livraisons / collectes. Horaires: journée Jours de travail: du lundi au samedi (un jour de repos dans la semaine) Salaire: 2 096€ bruts / mensuel Primes: 150€ / mensuel Mutuelle: auprès la période d'essai Permis B: 3 ans obligatoire Poste à pourvoir rapidement!
Nous recherchons un moniteur auto motivé (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre auto-école située à Béziers. Vous serez responsable de la formation de nos élèves à la conduite de voitures, en veillant à leur sécurité et en les préparant efficacement aux examens du permis de conduire. Responsabilités : Assurer des cours théoriques et pratiques de conduite automobile. Planifier et organiser des leçons adaptées aux niveaux et aux besoins spécifiques des élèves. Évaluer les progrès des élèves et fournir des feedbacks constructifs. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Maintenir à jour les registres de formation et les dossiers des élèves. Assurer le respect des règles de sécurité routière. Participer aux réunions d'équipe et aux sessions de formation continue. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER, maintenant TP ECSR). Titulaire de l'autorisation d'enseigner en vigueur (carte professionnelle). Avoir une expérience préalable en tant que moniteur auto est un atout. Excellente connaissance du code de la route et des règlementations liées à la conduite. Compétences pédagogiques et patience. Bonnes capacités de communication et relationnelles. Ponctualité et professionnalisme.
Vous souhaitez rejoindre un environnement structuré, exigeant, où la rigueur et la discrétion sont essentielles ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Site pour intervenir au sein d'un établissement à environnement réglementé, sous la responsabilité du Responsable de Site / Directeur. ?? Vos missions principales : ?? Gestion administrative : Saisie et suivi des factures, gestion des anomalies de facturation avec l'équipe finance Suivi des autorisations d'accès au site Rédaction des comptes rendus de réunions internes et clients Suivi du process achat : commandes, livraisons, outils internes Organisation logistique des déplacements du personnel (hébergements, transports...) ?? Suivi administratif du personnel : Appui aux responsables sur le suivi administratif RH (congés, visites médicales...) Suivi de la flotte automobile en lien avec la direction régionale Transmission des éléments variables de paie via OXIGEN Organisation et suivi des formations du personnel ?? Procédures, qualité et sécurité : Application des procédures Qualité - Sécurité - Environnement Suivi et reporting des indicateurs liés à l'activité Respect strict des règles de confidentialité en vigueur sur le site Formation administrative / gestion ou expérience significative sur un poste similaire Bonne aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques Fiabilité, sens du service, esprit d'équipe Respect strict des règles de confidentialité et des procédures internes Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (internes et externes) Capacité à s'adapter à un environnement structuré et sécurisé
L'association intermédiaire STEFI recrute un/e conseiller/ère en insertion socioprofessionnelle en CDD de remplacement suite à un congé maladie. Le contrat pourra être renouvelé en fonction de l'arrêt maladie du salarié remplacé; Vos Missions : -accompagnement socioprofessionnel d'Allocataire RSA dans leur parcours de retour/d'accès à l'emploi ou de formation; -conduite d'entretiens individuels -rédaction de bilans et de diagnostics; -Saisie informatique sur logiciel de suivi Votre fonction vous amène à travailler sur Béziers et à réaliser plusieurs déplacements dans l'Ouest Hérault.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous la supervision directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des missions RH, en appui aux différents domaines d'activité du service. Vous préparez une Licence ou un Master. Vos missions : - Gestion administrative des ressources humaines : Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, visites médicales, etc.) Mise à jour des tableaux de suivi RH Rédaction de courriers et attestations administratives Classement et archivage des documents RH - Participation au recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi ou d'alternance Présélection des candidatures et organisation des entretiens Accueil des nouveaux collaborateurs (préparation des dossiers, participation aux parcours d'intégration) - Appui à la gestion de la paie : Collecte et vérification des éléments variables de paie Saisie et mise à jour des données du personnel dans le logiciel de paie Participation au contrôle des bulletins de paie Classement et archivage des documents liés à la paie Appui à la gestion administrative des temps de travail Participation à la veille sociale et réglementaire - Gestion des compétences et de la formation professionnelle : Suivi du plan de développement des compétences Inscription aux formations et gestion des relations avec les organismes Suivi administratif (conventions, convocations, évaluations, bilans, OPCO) - Appui à la gestion du dialogue social : Préparation des éléments pour les réunions avec les instances représentatives du personnel Participation à la rédaction des comptes rendus - Projets RH transverses : Contribution à la mise en place d'outils ou procédures RH Participation à la digitalisation des outils RH Veille réglementaire en droit du travail et fonction RH
Vous occuperez le poste de conseiller en insertion sociale et professionnelle auprès d'un public de 16 à 26 ans et aurez pour missions principales : - Recevoir le public : en gestion de flux, sur rendez-vous ou en premier accueil physique ou téléphonique - Etablir une relation professionnelle adaptée dans le cadre de l'approche globale propre aux Missions Locales - Etablir un diagnostic : écouter et identifier les besoins en prenant en compte la situation de chacun - Informer, renseigner le public, en fonction de besoins détectés, sur les dispositifs socioprofessionnels mobilisables - Orienter si nécessaire le jeune vers le partenaire adéquat après lui avoir expliqué ce qu'il pouvait en attendre. - Formaliser l'engagement du jeune sur le programme conventionnel en vigueur et répondant à ses besoins (CERFA, éligibilité, complétude) - Proposer, élaborer, mettre en œuvre avec le jeune les étapes de son parcours : ateliers, activités, formation, emploi - Suivre le jeune tout au long de son parcours : point de suivi régulier, recadrer les engagements pris, visite éventuelle en entreprise ou en OF, accompagner dans la réalisation des démarches. - Centraliser, contribuer aux échanges d'information de suivi du jeune avec les autres professionnels et/ou salariés concernés - Constituer et mettre à jour les dossiers individuels - Gérer tout formulaire utile au parcours du jeune : prescriptions, fiches de liaison - Constituer les dossiers de demande d'aide financière en respectant les critères des organismes gestionnaires. Transmettre les éléments pour présentation en commission
Poste basé au 13, rue Martin Luther King à Béziers CDI 35 heures (après période d'essai de 2 mois). Heures supplémentaires majorées. Avantages : Prime de présence de 160€/ mois Prime de transport de 10.79€/mois Prime de productivité Prime d'assiduité (au bout de 2 ans d'ancienneté) correspondant à 5% du salaire de base. Vous dépendrez de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie qui prévoit : - Une prime d'ancienneté (au bout de 3 ans d'ancienneté, périodes d'intérim incluses) - Un congé payé supplémentaire (à partir de 2 ans d'ancienneté) - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur. VOS MISSIONS : 1- Accrochage Lire et mettre en application son planning quotidien donné par le responsable de production Positionner les pièces à traiter sur les rails d'accrochage en début de ligne de production, à l'aide de fil de fer. Identifier les pièces non conformes des clients (repérage des défauts visuels.) Apporter les correctifs nécessaires avant traitement de surface (perçages de pièces, protection.) 2- Galvanisation Effectuer les différentes étapes du process (dégraissage, décapage, rinçage, fluxage, trempage dans le bain de zinc) en suivant la chaîne de production, à l'aide des ponts roulants. 3- Décrochage, contrôle des pièces, palettisation Procéder à la découpe des fils de fer pour décrocher les pièces traitées Effectuer le contrôle des pièces Identifier les non-conformités. Réaliser les actions correctives à apporter (ponçages, nettoyage de peinture et ou finition) Identifier les pièces et leur destination (clients) pour la palettisation Effectuer la saisie informatique des productions 4- Environnement et sécurité Evacuer et trier les déchets Maintenir la propreté de son poste de travail dans le respect des standards Veiller au nettoyage, entretien et rangement des outils et du poste de travail, respecter les lieux de vie communs. 5- Polyvalence Après une période d'intégration, de formation et d'accompagnement sur les différents postes de l'atelier, vous serez en mesure de remplacer vos collègues de travail. COMPETENCES REQUISES : Maitrise de la langue française : savoir lire, écrire et être en mesure de s'exprimer à l'oral et communiquer avec son entourage Aptitude arithmétique : Être en mesure de faire des calculs simples d'addition et de soustraction de tête. Sens de l'entraide et du travail d'équipe Capacité à mémoriser les étapes d'un processus de fabrication bien définit Rigueur et respect strict des procédures de sécurité Polyvalence Vous êtes une personnalité de terrain, ayant l'esprit rigoureux et méthodique, aimant le travail d'équipe et la réussite collective ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe d'un minimum de 7 opérateurs dans un atelier ouvert sur l'extérieur et sous la responsabilité du responsable de production. Vous serez formé, suivi et accompagné tout au long de votre processus d'intégration afin d'acquérir un réel savoir-faire. Le poste nécessite des ports de charges ainsi que des gestes répétitifs en position debout. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature par mail à : recrut@sobat.fr
La société SOBAT, est une entreprise familiale, installée à Béziers depuis 66 ans. Nous sommes spécialisés dans : - Le traitement de surface, notamment la galvanisation à chaud et le thermo laquage. - La fabrication de composants de toiture, commercialisés auprès des négoces en matériaux et spécialisés - La conception d?une gamme de mobilier urbain, commercialisée sous la marque SQUARE. Nous partageons les valeurs de fiabilité, d?intégrité et de respect.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A19
Dans le cadre d'un remplacement de congé, poste à pourvoir de suite jusqu'au 31 août 2025. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin : - Vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients - Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. - Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. - Vous assurez la petite découpe de charcuterie et de fromage - Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échanger avec vos clients.
Nos équipes basées sur Béziers (34), se déplacent 7j/7, 24h/24 afin d'assurer un service de qualité, que ce soit dans l'urgence ou dans des trajets quotidiens et rapatriements sanitaires. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un ambulancier DEA H/F. Présentation du poste : -Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict de vos attributions et prise en charge du patient (relevage, brancardage, portage, assistance) ; -Transport du patient et veille de son état de santé ; -Démarches médico-administratives et renseignements des supports d'activité ; -Nettoyage et désinfection des véhicules dans le respect des protocoles mis en place au sein de l'entreprise ; -Réapprovisionnement du matériel et des consommables ; -Vérification de l'état du véhicule. Vos atouts : Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail ; Vous êtes ponctuel, sérieux ; Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Qualifications requises : -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et de l'AFGSU 2 - Maîtrise langue française requise.
Vous serez capable d'accompagner des personnes en situation de handicap, effectuer des transferts, de l'aide à l'hygiene et à l'entretien de la maison. Vous serez dynamique et stimulant(e) afin de motiver ces personnes dans leur quotidien. Déplacements fréquents en voiture necessaires, secteur Béziers et Sérignan, temps partiel evolutif sur temps plein.
Assister c'est avant tout écouter, comprendre, soulager et finalement, créer des liens. Au delà du métier, c'est une vocation qui s'exprime quotidiennement et sous toutes ses formes au service d'hommes, de femmes et d'enfants. D&S Assistance vous offre un accompagnement pratique quelque soit votre besoin: - Aide ménagère - Assistance aux personnes âgées ou souffrant d'handicap physique ou mentaux - Avec une spécialisation dans l autisme.
Restaurant de snacking local recherche Employé Polyvalent de Restauration H/F pour un CDD Temps partiel 3 mois évolutif Vos missions seront les suivantes : Cuire des viandes, assembler pour réaliser des kébabs, des burgers et panini, renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande, remettre la commande au client, encaisser le montant d'une vente, entretenir des locaux, nettoyer du matériel ou un équipement (liste non exhaustive) Vous avez une expérience en restauration de 2 ans. DYNAMISME, ESPRIT D'EQUIPE et SENS DU SERVICE CLIENT sont des qualités indispensables pour travailler au sein de notre snack ! Merci de vous présenter directement au snack, durant les horaires d'ouverture de l'entreprise ( 10h30 / 14h / 18h / 22h, muni d'un CV)
Etablissement de la restauration rapide situé sur la commune de LIGNAN SUR ORB.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Missions principales Comptabilité générale : -Enregistrer et vérifier les opérations comptables (achats, ventes, trésorerie). -Participer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles en lien avec l'expert-comptable. -Suivre la trésorerie, les règlements clients/fournisseurs et effectuer les lettrages des comptes. -Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi des justificatifs comptables. Gestion de la paie et obligations sociales : -Élaborer les bulletins de paie et assurer le suivi des variables mensuelles. -Effectuer les déclarations sociales via la DSN et suivre les charges sociales. Gestion administrative : -Gérer le secrétariat courant et les tâches administratives de l'entreprise. -Suivre les dossiers du personnel : contrats, absences, congés, documents RH. -Assurer le lien avec les différents services internes et partenaires extérieurs. Profil recherché Formation : Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou administration (ex : BTS CG, BTS GPME, DUT GEA...). Compétences techniques : -Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de comptabilité/paie. -Connaissances solides en réglementation comptable et droit social. -Capacité à produire des synthèses fiables et à respecter les délais. Qualités personnelles : -Organisation, rigueur et autonomie. -Discrétion professionnelle et sens des responsabilités. -Aisance relationnelle et esprit collaboratif.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Ravissant Restaurant situé dans le centre de Béziers, recherche son futur/sa future Responsable de salle. Vous êtes passionné(e) par l'art du service et avez le sens du détail ? Rejoignez cette équipe dédiée et mettez votre expertise au service d'une expérience client mémorable dans une ambiance chaleureuse et accueillante et dans un cadre ravissant. Responsabilités du poste : Superviser et coordonner l'ensemble des activités en salle. Garantir un service fluide, chaleureux et impeccable. Gérer, former et motiver l'équipe de salle. Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. Être proactif dans l'identification des opportunités d'amélioration du service. Missions principales : Organiser et optimiser le planning des équipes de salle. Accueillir les clients avec professionnalisme et le sourire. Assurer la mise en place et le bon déroulement des services. Superviser la gestion des réservations et des demandes spéciales. Participer à la gestion des événements et banquets si besoin. Qualifications et compétences requises : Formation en hôtellerie restauration ou expérience équivalente. Solides compétences en management et en organisation. Maîtrise des techniques de service et de l'art de recevoir. Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un rôle similaire. Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe. Connaissance approfondie des normes HACCP et des pratiques d'hygiène. Grande flexibilité et capacité à s'adapter à des horaires variables. Conditions de travail : Contrat CDI, avec statut Agent de maîtrise. Un environnement de travail stimulant et inspirant. Salaire attractif selon expérience et qualifications. Mutuelle d'entreprise avantageuse. Repas fournis durant les heures de service.
L'académie de Montpellier recherche un agent de laboratoire pour un contrat à temps plein du 01/09/2025 au 10/07/2026 au lycée Jean Moulin à Béziers. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS L'agent de laboratoire est chargé d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques au sein d'un établissement scolaire. Il est en particulier chargé d'installer, de ranger le matériel approprié et d'assurer son nettoyage. Il peut contribuer à la maintenance et à l'entretien spécialisé de certains matériaux. Activités principales : -Réaliser des montages d'expériences de laboratoire -Participer à la mise au point de manipulations -Effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) -Nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire -Tenir un cahier de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail -Gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) -Gérer l'organisation des postes de travail Conditions particulières d'exercice : Affectation en lycée général ou professionnel. Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES Connaissances : -Connaissances des produits chimiques (formules et propriétés) et de leurs précautions d'utilisation (conditions de stockage et élimination) -Connaissances en sciences Physiques / Mathématiques Connaissances souhaitées : -Environnement professionnel -Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur Compétences opérationnelles : -Suivre un mode opératoire (préparation d'échantillons, nettoyage de la verrerie, maintenance d'équipements....) -Prévoir les besoins en produits et matériel -Identifier les différents appareillages -Utiliser, régler, réparer des instruments simples de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales : -Rigueur / Fiabilité -Sens de l'organisation -Réactivité
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier c'est 2 512 écoles, collèges et lycées publics et privés sous contrat et 49 028 personnels.
Pour une concession automobile sur Béziers, nous recherchons un profil de conseiller après-vente de véhicules. Le conseiller client accueille et conseille les clients du service après-vente. Il réalise les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. Cette qualification peut constituer, pour un ouvrier professionnel confirmé, une promotion au-delà de l'échelon 12, dans une activité partagée entre l'exécution de travaux complexes sur véhicules, l'encadrement d'une petite équipe et le tutorat de jeunes en formation. Activités en relation avec l'organisation de la maintenance : - organisation et planification des interventions - en relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial - mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale, application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Activités liées à la gestion de la maintenance : - établissement de tous documents internes et comptables - restitution du véhicule au client - gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues) - promotion des offres de service de l'entreprise Particularités : le conseiller client après-vente réalise les activités suivantes : - accueil de la clientèle : rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux / proposition de forfaits/ vente additionnelle de produits et services - facturation / encaissement - prospection, développement et fidélisation de la clientèle - tutorat de jeunes en formation alternée Poste proposé en CDI temps plein (35heures + 4 heures supplémentaires) du lundi au vendredi (8h00-12h00 et 14h00-18h00 ou 17h00 le vendredi). Rémunération de 2100 € brut pour 35h + heures supplémentaires + primes
Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région Hérault. OBLIGATOIREMENT une expérience en gestion/management PERSONNEL EN NETTOYAGE HOTELIER (Femme de chambre/Valet de chambre) est indispensable.. CDI temps plein - FORFAIT JOUR - VEHICULE DE SERVICE - PERMIS OBLIGATOIRE. Ce poste inclus des temps de trajet conséquent. 1700 € NET MENSUEL Les principales missions seront : - Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter ) - Gestion des heures - Tenu à jour des pointages - Suivi des contrats - Reporting auprès du bureau - Réactivité en cas de problématiques sur un chantier - Suivi et contrôle chambre - Relations clients
CLEAN MANAGEMENT Société de nettoyage spécialisée en hôtellerie.
Nous vous proposons des contrats en intérim, CDD, CDI ou saisonnier, selon vos envies et votre parcours. Rémunération attractive selon votre profil, avec indemnités de fin de mission et congés payés. Compte épargne temps, mutuelle, acompte à la semaine, et un espace personnel en ligne pour tout gérer facilement. Besoin d'un coup de pouce pour le logement, la voiture ou la garde d'enfants ? Des aides sont disponibles avec le FASTT. Et surtout, nous sommes là pour vous accompagner : intégration, formation, montée en compétences. Ensemble, construisons votre avenir pro ! Intwee emploi Beziers c'est, l'expérience et du savoir-faire au service de l'emploi, notre équipe vous accueille sans rendez-vous. VOS CV ! À propos du poste : Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez le point de contact principal pour nos clients, assurant un service de qualité tout en créant une expérience mémorable. Si vous aimez travailler en équipe et avez un sens aigu du service client, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu Servir les plats et boissons avec attention et rapidité Gérer les demandes spéciales des clients avec flexibilité Maintenir la propreté de la salle et des espaces de service Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide Profil recherché: Expérience préalable dans un poste similaire en hôtellerie ou restauration souhaitée Excellentes compétences en service client et communication Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Sens de l'organisation et souci du détail Avantages : Poste du lundi au vendredi service midi et soir Repos les samedis dimanches
Spécialiste de la vente sur place, à emporter et en livraison de sushis depuis 2014, Lady Sushi recherche pour son unité de Béziers (34) un livreur polyvalent H/F. Aucune expérience préalable n'est requise Descriptif du poste Livreur polyvalent, vos principales missions seront les suivantes : Formation aux spécialités japonaises : makis, California roll's, sushis, poke bowl, etc. Préparation des ingrédients, accompagnements Entretien de la propreté du restaurant : nettoyage, plonge Livraison en scooter : minimum 1 an d'expérience exigée Profil recherché Curiosité Ponctualité Réactivité Prise d'initiative Capacité d'adaptation Esprit d'équipe Sens du service et de la relation commerciale Type d'emploi : Temps plein Horaires : Travail en journée
Nous recrutons pour un vignoble implanté au cœur d'un terroir de caractère, authentique, bénéficiant d'un bel ensoleillement et permettant l'élaboration de vins fins, fruités, généreux, complexes mais aussi structurés pour l'élevage et la garde. Sous la responsabilité directe du Coordinateur du vignoble, vous aurez en charge l'ensemble des travaux culturaux viticoles, mécanisés et manuels : 1/ Travaux de vigne : - Travaux manuels : travaux en vert, attachage, palissage, pioche, irrigation, taille ; - Travaux mécanisés, y compris spécifiques à la culture en bio : travaux du sol, travaux de traitement, travaux d'entretien des plants. 2/ Travaux de cave : Durant la période des vendanges - Réception de la vendange ; - Nettoyage du quai de réception ; - Décuvage, remontage ; - Charroi. 3/ Travaux de conditionnement (à titre ponctuel) : - Participation aux mises en bouteille: palettisation et dé palettisation, encaisseuse ; - Approvisionnement en matières sèches ; - Nettoyage. 4/ Conduite de tracteur. La base hebdomadaire de travail est de 39h dont 4 heures vous seront rémunérées et majorées à 25 %. Les horaires sont les suivants : 7h30 12h00 / 13h00 15h30-16h00 - Vendredi 15h. Pendant la période des vendanges, vous travaillerez les week-ends selon la charge de travail occasionné. Savoir-faire : - Permis B requis ; - Connaissances de base des maladies et carences de la vigne ; - Connaissances en réglage des outils et autres appareils. - Capacité à conduite un tracteur et une benne attelée. Savoir-être : - Faire preuve d'attention et d'écoute ; - Etre polyvalent(e) ; - Etre prudent(e) ; - Avoir un bon esprit d'équipe et un bon relationnel.
Rejoignez un magasin indépendant à taille humaine, reconnu pour son exigence technique et son approche bienveillante. Vous exercerez votre métier avec autonomie, polyvalence et sens du conseil. Vos missions : Accueil et accompagnement des clients Réalisation des examens de vue Aide au choix des montures et équipements Montage et ajustement des lunettes Suivi des commandes, gestion du stock Relation avec les fournisseurs et suivi administratif
Rejoignez une équipe engagée pour l'inclusion et le retour à l'emploi ! Le Département de l'Hérault recherche un-e Conseiller-ère RSA pour renforcer son équipe à Pézenas. En lien direct avec les bénéficiaires du RSA, vous jouez un rôle essentiel dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Parce que vous souhaitez agir concrètement pour un territoire plus inclusif. - Parce que vous aimez travailler au cœur du Département, en réseau avec des partenaires engagés (France Travail, opérateurs locaux, Région, etc.). - Parce que vous avez un talent pour accompagner, conseiller et fédérer autour d'un objectif commun : le retour à l'emploi. Vos missions au quotidien - Accompagner les parcours d'insertion : analyse et suivi des CER, participation aux commissions et instances du SDI et PPI. - Travailler en réseau : animation territoriale avec les partenaires emploi et insertion, mobilisation de l'offre existante. - Agir pour l'emploi : entretiens, prescriptions IAE/formation, relation directe avec les employeurs et suivi des PEC/CDDI. - Être un relais clé : sur les clauses d'insertion des marchés publics, les offres d'emploi, et les dispositifs du RSA. - Partager votre expertise : en tant que référent technique sur les aides, prestations et politiques d'insertion. Profil recherché - Vous connaissez les politiques sociales et d'insertion. - Vous avez le sens du relationnel, de la coordination et de l'analyse. - Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-acteurs et aimez relever des défis humains. Conditions Poste basé à Béziers (34) CDD de 2 mois - à pourvoir rapidement Envie de faire la différence ? Rejoignez-nous et contribuez à redonner confiance et perspectives à celles et ceux qui en ont besoin.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Experts du recrutement dans les domaines du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Responsable ou Gestionnaire de formation H/F. Mission Contrat : CDD de remplacement congé maternité Avantages : Tickets restaurant, Salaire sur 13 mois, Participation aux bénéfices, Prime vacances, Télétravail possible 1 fois / semaine sauf le vendredi Horaires: 8h30-17h Base horaire: 35h si Employé Gestionnaire ou forfait jour si Cadre Responsable Au sein d'un groupe industriel biterrois, vous intégrez l'équipe RH pour gérer ou piloter les actions de formation dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vous devrez gérer le plan de formation et la montée en compétences pour les 400 collaborateurs au niveau national. Vos principales missions : Gestion des formations et des programmes (planification, coordination, suivi). Rédaction et envoi des convocations aux participants. Suivi administratif et financier des dossiers OPCO (conventions, pièces justificatives). Recherche de financements adaptés (OPCO, FNE, CPF, etc.). Montage des dossiers administratifs pour prise en charge. Organisation logistique des formations (réservations, matériel, prestataires). Suivi et collecte des formulaires d'évaluation post-formation. Saisie et mise à jour des sessions de formation dans le logiciel dédié. Vérifier les habilitations et préparer les recyclages
CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF, recherche un(e) assistant(e) sécurité prévention. Missions de l'Assistant(e) Sécurité Prévention: - Contribuer au bon flux d'information auprès des interlocuteur.rice.s internes et externes - Préparer les contenus de dossiers et/ou des actions métier avec les différent.e.s acteur.rice.s (CSSCT, service santé au travail, médecin du travail, CMCAS.) - Instruire des dossiers transverses, dans le respect des règles et normes en vigueur et mise à jour des documents réglementaires obligatoires - Travailler en étroite collaboration avec les acteur.rice.s dédié.e-s à la question du handicap - Suivre, en collaboration avec les différent.e.s acteur.rice.s des activités sociales concerné.e.s, la mise en oeuvre des obligations légales concernant les personnes, les installations, les matériels et les conditions de travail - Appliquer les règles de classement et d'archivage des documents - Analyser les risques et suivi et mise à jour des DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels) Déplacements à prévoir. Primes et indemnités accordées : - Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé - Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé - Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun - 13ème mois au prorata CDD du 01/09 au 31/12/2025.
Vous êtes passionné(e) par la menuiserie et la pose de fermetures extérieures ? Rejoignez une entreprise locale dynamique et reconnue dans le domaine de la menuiserie extérieure, en plein développement. En binôme ou en petite équipe, vous interviendrez sur chantiers chez des clients particuliers pour assurer : La pose de menuiseries extérieures en PVC, aluminium et bois : Fenêtres, portes d'entrée, volets roulants et battants Portes de garage sectionnelles, portails, portillons, clôtures Pergolas, stores bannes, etc. Le démontage des anciennes installations, préparation et vérification des supports Le réglage, ajustement et fixation des menuiseries dans le respect des normes La réalisation des finis et étanchéités : joints, bandes adhésives, cornières Le respect des consignes de sécurité et la satisfaction client Vos atouts pour réussir dans ce poste : Une formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac pro) est un plus, mais non obligatoire Une expérience d'au moins 2 ans dans la pose de menuiseries extérieures Un vrai sens du service client et du travail bien fait La conviction que la qualité du produit et de la pose fait la différence Le permis B est indispensable (nombreux déplacements sur chantiers) Pourquoi ce poste ? CDI à pourvoir rapidement Ambiance conviviale et professionnelle au sein d'une entreprise locale à taille humaine Missions variées chez des clients particuliers sur des projets de qualité Travail en autonomie et en confiance
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Experts du recrutement dans les domaines du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Conseiller(ère) centre d'appels en CDD Longue durée. Mission Type de contrat : CDD Longue durée Lieu : Béziers Date de démarrage : Dès que possible Expérience requise : Minimum 2 ans d'expérience significative en télévente ou téléconseil dans le secteur de l'assurance Rémunération : 2 000 € bruts mensuels (base 35h) Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, Plan Épargne Entreprise, régime de retraite supplémentaire Vos missions principales, sous la responsabilité du manager du Centre d'Appels : - Répondre aux appels entrants des adhérents, professionnels de santé, prospects et agences, ainsi qu'aux sollicitations adressées aux autres services du Centre Administratif. - Apporter des réponses claires et personnalisées aux demandes et réclamations, en proposant des solutions adaptées. - Identifier les besoins des clients pour mieux les conseiller et les accompagner dans leurs démarches. - Promouvoir les offres et produits de manière pertinente, en adaptant votre discours aux attentes de vos interlocuteurs. - Gérer les dossiers administratifs avec rigueur, en garantissant leur conformité et leur bon suivi. - Réaliser les opérations liées aux contrats : avenants, mises à jour, enregistrements des paiements et encaissements. - Effectuer également des appels sortants dans le cadre des missions confiées. Profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en télévente ou téléconseil, idéalement dans le secteur de l'assurance. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous avez le goût du service client et êtes animé(e) par les objectifs. Votre écoute active et votre aisance commerciale sont des qualités clés pour ce poste. Une formation complète ainsi qu'un accompagnement personnalisé vous permettront une intégration rapide et une montée en compétences efficace. Vous rejoindrez une équipe soudée et bienveillante, dans une structure à taille humaine où la convivialité et l'esprit d'équipe font partie intégrante de la culture d'entreprise. Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler !
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, un acteur clé du secteur des produits de la mer, recherche un(e) DIRECTEUR QHSE (H/F) en CDI. - Lieu : Béziers - Type de contrat : CDI - Démarrage : Dès que possible - Expérience requise : 5 ans - Rémunération : 65k€ à 75k€ annuel - Temps de travail : Forfait jour - Statut : Cadre - Avantages : CSE, Accord de participation, Mutuelle prise en charge 100% (6 mois d'ancienneté), Prime fin d'année (1 an d'ancienneté), Véhicule de fonction à négocier. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) et la stratégie Recherche & Développement (R&D) de l'entreprise. Vous garantissez la conformité des produits, la sécurité des opérations, et la protection de l'environnement, tout en supervisant les projets R&D. Vous êtes un acteur clé au sein du comité de direction et vos missions principales sont les suivantes: Management : Encadrer et animer une équipe QHSE et R&D, organiser la formation et le suivi des collaborateurs. Politique QHSE : Définir et piloter les objectifs qualité, sécurité et environnement. Assurer la conformité réglementaire et les certifications (IFS, ISO, HACCP). Audits et contrôles : Superviser audits internes, externes et fournisseurs, mettre en place les actions correctives. Sécurité et environnement : Mettre en œuvre les procédures de sécurité, gérer les risques professionnels et déployer les actions d'amélioration environnementale. Qualité produit : Garantir la traçabilité et la conformité des produits, analyser les indicateurs qualité et anticiper les risques. Relation clients : Répondre aux exigences clients, gérer les réclamations et organiser les audits clients. R&D : Piloter les projets d'innovation, collaborer avec les équipes commerciales et techniques, suivre les partenariats scientifiques. Communication interne : Promouvoir la politique QHSE, animer les comités, sensibiliser et former les équipes. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous possédez : Formation : Bac +5 en qualité, environnement, sécurité, agroalimentaire ou équivalent. Expérience : Minimum 7 ans en management QHSE, dont plusieurs années en R&D, idéalement dans l'agroalimentaire ou secteur industriel. Compétences techniques : Maîtrise des normes qualité (IFS, ISO 9001, HACCP) et réglementations environnementales. Expérience dans la conduite d'audits internes et externes. Connaissance approfondie des processus de sécurité au travail et gestion des risques. Gestion de projets d'innovation et collaboration R&D. Savoir-faire managérial : Capacité à animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires. Sens de la communication, pédagogie et formation des collaborateurs. Rigueur, organisation et esprit d'analyse. Qualités personnelles : Esprit stratégique et force de proposition. Autonomie et prise d'initiative. Aptitude à travailler en transversal avec différents départements. Anglais professionnel apprécié pour échanges internationaux. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance, engagée dans une démarche écoresponsable et durable, toujours en quête d'innovation. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et ambitieuse.
Description du poste et Missions Nous recherchons pour un magasin de grande distribution de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison basé à Béziers (34) un profil Agent(e) de Sécurité/ SSIAP 1, expérimenté(e) ou débutant(e) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueillir et diriger le public Exercer une surveillance préventive et dissuasive Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle Relayer les informations Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, une entreprise spécialisée en électricité du secteur tertiaire, climatisation, panneaux solaires et maintenance, recherche son nouveau Chargé d'Affaires H/F ! Mission Lieu : Béziers Contrat : CDI / 39h Démarrage : Dès que possible Statut : Cadre Rémunération : 3500€ brut fixe + variable Avantages : Véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur. Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou similaire. Expérience : Une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité et sur un poste similaire indispensable! Dans le cadre d'une passation, vous serez en charge de gérer les chantiers, de la réception à la livraison, en collaboration avec le conducteur de travaux et sous la responsabilité du dirigeant. Vos responsabilités incluent : Gestion et développement d'un portefeuille clients de professionnels et particuliers. Gestion et réponse aux appels d'offres publics et privés. Planification, organisation et suivi de chantiers. Chiffrage de projets (du matériel, de la main d'œuvre, etc.). Réalisation et gestion des notes de calculs pour le dimensionnement et la conformité des installations électriques, CVC et photovoltaïques. Piloter la conception et la mise en œuvre des installations électriques en courant fort et courant faible. Assurer une veille pour anticiper les évolutions des normes et garantir la mise en conformité des installations en appliquant celles-ci. Négociation du prix du matériel avec les fournisseurs. Gestion de la relation clients, fournisseurs, architectes. Analyse des besoins et proposition de solutions adaptées aux clients. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou similaire et possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'électricité. Vous maîtrisez les logiciels, Autocad, Caneco, Ecodial. La connaissance d'Esabora serait un plus mais une formation peut être dispensée par le fournisseur. Vous possédez un grand réseau sur le secteur biterrois et aux alentours. Vous avez une bonne maîtrise des techniques de chiffrage, de calcul des coûts et de planification de chantiers. Vous aimez les relations humaines et êtes capable d'échanger aisément avec les parties prenantes. Doté(e) d'une appétence commerciale, vous savez négocier avec les fournisseurs, écouter et analyser les besoins des clients pour y répondre de manière optimale. Pourquoi les rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine dynamique et conviviale, où vous aurez l'opportunité de contribuer à une activité déjà en plein essor. Si vous recherchez un poste avec de l'autonomie, des défis stimulants et des perspectives sur le long terme, n'hésitez plus : postulez !
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, une agence d'assurance, un(e) Conseiller(ère) en Assurances en CDI à Béziers. Mission Contrat : CDI Lieu : Béziers Disponibilité : Dès que possible Expérience requise : Minimum 4 ans en tant que Conseiller(ère) en Assurances, avec une expertise en gestion des sinistres Rémunération : 1 900 € brut (selon profil et expérience) Temps de travail : 35h Avantage : 13e mois En intégrant cette agence dynamique, vous serez un acteur clé du développement et de la fidélisation des clients. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance - Assurer un suivi personnalisé et répondre aux demandes spécifiques - Commercialiser une gamme variée de produits (auto, habitation, prêt immobilier, santé, épargne, obsèques, assurance vie) - Gérer et suivre les sinistres avec rigueur et réactivité Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez au moins 4 ans d'expérience en agence d'assurance et une maîtrise complète de la gestion des sinistres. Vous êtes à l'aise avec le traitement des dossiers et la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients. Votre excellent sens du relationnel vous permet de conseiller et fidéliser vos clients. Vous êtes réactif(ve), à l'écoute des clients et savez bien gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous aimez travailler en équipe et valorisez la collaboration pour atteindre des objectifs communs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et grandir professionnellement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, spécialisé dans l'aménagement urbain, les VRD, les ouvrages hydrauliques, le traitement des eaux et des déchets, ainsi que les énergies, recherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur VRD pour accompagner ses projets ambitieux. Mission - Lieu : Béziers - Type de contrat : CDI - Démarrage : Dès que possible - Expérience : 2 à 5 ans (alternance incluse) - Rémunération : Selon profil et expérience - Temps de travail : Temps plein Vous serez responsable de la conception des plans techniques pour l'aménagement des infrastructures urbaines et des réseaux, jouant ainsi un rôle clé dans la réalisation concrète de projets d'infrastructures. Vos principales responsabilités incluent : - Analyse et étude de projets : Étudier les cahiers des charges et données techniques pour proposer des solutions adaptées et innovantes. - Réalisation des plans : Produire des plans en 2D/3D pour les voiries, réseaux (eau, électricité, assainissement) à l'aide de logiciels spécialisés (AutoCAD, Civil 3D, Covadis). - Calculs et dimensionnements : Effectuer les calculs nécessaires pour garantir la faisabilité et la durabilité des ouvrages. - Collaboration avec les équipes : Travailler en synergie avec les ingénieurs, conducteurs de travaux et autres intervenants pour des solutions cohérentes. - Mise à jour et suivi : Adapter et garantir la conformité des plans en fonction des évolutions du projet. - Respect des normes et réglementations : Garantir que les projets respectent les réglementations en vigueur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En intégrant cette structure, vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, où les valeurs familiales, l'innovation, et la responsabilité sociétale (RSE) occupent une place centrale. L'entreprise offre un cadre de travail bienveillant et tourné vers des projets techniques et durables, toujours à la recherche de nouvelles idées. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes un(e) professionnel(le) polyvalent(e) et passionné(e), prêt(e) à relever des défis techniques. Vous possédez une formation de niveau Bac+3 (Licence Pro, ou BUT en Génie Civil ou Construction Durable). Vous avez acquis au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, y compris lors d'une alternance. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez des logiciels spécialisés tels qu'AutoCAD, Civil 3D, Covadis ou Revit, et vous avez une excellente capacité à lire et concevoir des plans techniques. Vous avez également une bonne connaissance des normes techniques applicables aux voiries et réseaux divers. Enfin, vous êtes une personne créative, rigoureuse, avec un esprit d'équipe et une forte sensibilité aux enjeux liés aux projets durables. Si ce descriptif vous correspond, postulez et rejoignez un bureau d'études innovant et engagé !
Poste à pourvoir un poste d'assistante administrative dans le secteur de l'aide à domicile dans le cadre d'un remplacement congés annuels du 18 au 31 août. Vos principales tâches : - Assurer la gestion des modifications quotidiennes de planning ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Gérer les différentes demandes des bénéficiaires, des intervenants à domicile, des prospects ou autre en lien, au besoin, avec le Responsable de secteur ; - Assurer la traçabilité et la conservation des informations ; - Prévenir les bénéficiaires et intervenants à domicile en cas de modification de planning (modification d'horaires, annulation d'une intervention, changement d'intervenant, etc.) ; - Constituer les dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions par les organismes concernés ; - Tenir à jour l'ensemble des fichiers nécessaires au bon fonctionnement du service ; - Assurer le suivi, en lien avec la comptabilité et le Responsable de secteur, de la constitution des dossiers administratifs des salariés nouvellement embauchés (signature des contrats, DUE, visites médicales, etc.)
Vous souhaitez vous investir auprès de nos bénéficiaires leur apporter soutien et réconfort, vous êtes passionné(es) par l'accompagnement rejoignez notre équipe à dimension humaine.
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous aider à décrocher le job de vos rêves. Experts en recrutement pour les métiers du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos clients. Notre client accompagne les entreprises dans leur transformation numérique grâce à une offre complète en solutions IT, télécom et services de gestion. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un(e) Commercial(e) pour renforcer l'équipe basée à Béziers (34). Mission Lieu : Béziers (déplacements sur le secteur) Contrat : CDI Statut : Employé ou + selon profil Temps de travail : 36,5h/semaine Démarrage : Dès que possible Rémunération : 1800 à 2100 € brut mensuel fixe + commissions attractives Avantages : Véhicule, prime annuelle, 9 jours RTT/an Vous rejoignez une structure agile et en croissance, dotée d'une équipe commerciale locale comprenant un responsable commercial, un commercial confirmé et un alternant. Le poste s'inscrit dans une volonté forte d'expansion sur le territoire. Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels existant (TPE, PME.), en consolidant les relations existantes et en veillant à proposer l'ensemble des solutions de l'entreprise pour favoriser la pluri-équipement et maximiser la satisfaction client Prospecter activement de nouveaux clients, via des actions de porte-à-porte et de démarchage téléphonique, afin d'élargir la présence de l'entreprise sur le territoire Encourager la diversification des usages chez chaque client en proposant des solutions complémentaires IT et télécom adaptées à leurs besoins Participer à des événements professionnels et de réseau (salons, manifestations sportives ou locales) pour accroître la notoriété de l'entreprise et générer de nouvelles opportunités Assurer un accompagnement de proximité, de l'analyse des besoins jusqu'à la coordination des interventions et au suivi de satisfaction Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, pour garantir un suivi rigoureux des projets et une qualité de service optimale Mener les négociations commerciales et conclure les ventes, en respectant les objectifs fixés Rendre compte de votre activité de manière régulière et structurée auprès du responsable commercial (reporting, tableaux de bord, suivi portefeuille) Réunions hebdomadaires avec l'équipe. Profil Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si: Vous êtes un(e) commercial(e) autonome, proactif(ve) et résolument orienté(e) terrain, ayant une expérience confirmée dans la vente de solutions IT et/ou télécom (obligatoire). Vous aimez prospecter, développer du réseau, créer du lien. Votre sens de la relation client, votre écoute et votre capacité à convaincre sont des atouts majeurs pour performer sur ce poste. La rigueur dans le suivi client, l'esprit d'équipe, et l'envie de vous investir dans un projet en développement sont essentiels pour réussir. Vous souhaitez rejoindre une structure solide à taille humaine, qui valorise la proximité client, l'esprit d'initiative et la performance collective ? Postulez dès maintenant !
Votre agence LIP Transport recherche actuellement pour son client, un Conducteur semi-remorque frigo ou sec pour la plateforme LIDL BEZIERS H/F. Vous aurez pour missions : - Conduire un SPL en régional dans le respect de la règlementation du travail et du transport routier - Effectuer des livraisons dans un rayon régional - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'informations...) - Effectuer les opérations de déchargement à quai ou au hayon à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique - Gérer l'administratif des documents liés au transport - Respecter les consignes de sécurité Horaires de jour ou de nuit selon préférence personnelle et besoin à la semaine. Vous disposez d'une première expérience réussie dans la conduite de SPL sur une base LIDL de préférence et dans la livraison de marchandises alimentaires. Passionné par la conduite et soucieux du matériel qui vous est confié, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
Votre agence TRIANGLE INTERIM recrute pour son client basé sur à proximité de Béziers et spécialisé dans la mécanique industrielle générale, un Technicien Contrôleur Qualité H/F pour un poste à pourvoir dès que possible Objectifs: contrôle et validation de la conformité des produits finis au regard des exigences normatives et règlementaires Rédaction de procés verbaux d'inspection et de conformité à destination des clients Support technique "métrologie en production" Compétences et connaissances souhaitées: Lecture de plans / interprétation des cotations dimensionnelles et géométriques / Métrologie / Contrôle qualité / Utiliser et programmation de machines de mesure tridimensionnelle / Maîtrise de contrôle CND / Qualités rédactionnelles / Connaissance de l'anglais technique / Sens de l'analyse Vos activités principales seront les suivantes: - Déterminer les moyens de mesure et de contrôle adaptés - Contrôler la conformité de fabrication de produits - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité - Analyser les données des contrôles - Identifier les non conformités et les écarts - Établir les documents de contrôle... Poste à pourvoir dès que possible à temps complet en intérim Rémunération selon profil
La société Triangle Solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd hui plus de 110 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10000 intérimaires par jour. TRIANGLE INTÉRIM se développe aussi à l international et est présent en Espagne, à Monaco, en Belgique, ainsi qu au Luxembourg. Rejoindre TRIANGLE Solutions RH, c est bénéficier, sous conditions d ancienneté, de ses différents avantages.
Triangle recrute pour l'un de ses clients un fumiste H/F Le fumiste est un professionnel du bâtiment, expert dans l'art d'installer et d'entretenir des conduits de cheminée et des appareils de chauffage. Vos principales missions seront sur l'installation de systèmes de chauffage - Poser et raccorder des poêles à granulés ou à bois, cheminées, inserts. - Assurer la pose de la fumisterie (tubage, conduits de cheminée, etc .) en respectant les normes de sécurité et d'installation - Vérifier l'étanchéité des conduits et des installations pour garantir leur bon fonctionnement. Profil recherché : Nous recherchons une personne Rigoureuse, capable de respecter les consignes et les normes en vigueur, Manuelle et ponctuelle, avec une bonne aptitude à travailler en binôme. Chantier en Grand déplacement possible au départ de Béziers Mission sur long terme Salaire selon profil
Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, concessionnaire de poids lourds, un(e) RECEPTIONNAIRE dans le cadre d'une mission. Lieu : Béziers Contrat : intérim Date de début : dès maintenant Missions : - Accueillir les clients à leur arrivée sur site - Suivi de l'activité au sein de l'atelier - Réaliser un premier état des lieux visuel du véhicule - Réalisation des devis - Maintenir la zone de réception organisée et sécurisée Profil recherché : Vous maîtrisez les outils informatiques et faites preuve d'organisation, de dynamisme et de réactivité ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens des responsabilités, d'une grande autonomie et de rigueur dans votre travail ? Vous avez de solides connaissances en mécanique ? Cette mission est faite pour vous ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Menway Emploi, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement depuis plus de 25 ans.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Sous l'autorité de la Directrice du DITEP Le Mont-Lozère et du Chef(fe) de service, vous serez particulièrement chargé(e) : - D'instaurer une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille. - D'accompagner l'enfant, l'adolescent ou le jeune adulte dans son projet en tenant compte de ses souhaits, de ses potentialités et de la réalité sociale. - D'élaborer un diagnostic éducatif, social, familial et de partenariat - De soutenir la parentalité - De coordonner les actions pour construction du PIA et mesurer la faisabilité des objectifs fixés - D'assurer la traçabilité du parcours PROFIL - Expérience auprès d'enfant en situation de handicap - Qualités relationnelles, travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités rédactionnelles - Permis B nécessaire du fait d'avoir à utiliser ponctuellement une voiture de service pour accomplir les missions dédiées CONDITIONS : CCNT 66 - Poste à pourvoir au 25/08/2025
Sous la Direction de la Directrice et du Responsable de la gestion des logements, vous assurez la maintenance et les travaux d'entretien de l'ensemble des bâtiments et des logements de l'Association, dans le respect des normes de sécurité ainsi que divers travaux : petite plomberie, travaux de réparations, peinture, entretien des extérieurs . ACTIVITES PRINCIPALES : * Assurer la maintenance technique des locaux, du mobilier et du matériel. * Vérifier, contrôler et prévenir les anomalies. * Etablir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi. * Informer sa hiérarchie des réparations nécessitant une intervention extérieure. CONNAISSANCES TECHNIQUES -Réparer ou remplacer -Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) -Sens de l'organisation et des priorités -Rigueur et réactivité PROFIL * De formation CAP * Habilitation électrique (serait un plus) * Expérience significative entre 2 à 5 ans sur un poste similaire
En tant que Chargé(e) de Projet en Environnement, vous aurez pour responsabilité d'accompagner, conseiller, auditer et suivre des clients privés ou publics dans de nouvelles démarches de prévention ou d'optimisation de la gestion des déchets. Vos principales missions incluront : - Participation à la gestion de projet : En binôme avec le chef d'agence, coordination des différentes étapes du projet, de l'analyse initiale jusqu'à la mise en œuvre et le suivi. - Management ponctuel : Responsabilité ponctuelle de chargé.e de mission, éventuellement chef d'équipe, manutentionnaires intérimaires ou agent de sensibilisation / éco-animateur
Le poste Sous la responsabilité du Chef de Projets du pôle « Infrastructures Villes et Transports », vous réalisez les missions suivantes : - Réaliser les études techniques et financières des affaires qui vous sont confiées, en respectant les conditions d'appel d'offres et/ou la demande client. - Participer au suivi des propositions et pouvez être amené(e) à réaliser les plans, des métrés ainsi que les schémas nécessaires à la réalisation des projets - Suivi de chantier - Conduite des projets d'aménagement urbain, infrastructures et VRD, - Pilotage de la production et la gestion des projeteurs, - Conception des projets (dimensionnement des réseaux, ouvrages extérieurs et routes selon les normes applicables), - Rédaction des pièces écrites et des dossiers de consultation des entreprises. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS à Bac+3 orienté Etudes ou Travaux Publics, et disposez d'une expérience déalement dans les métiers des VRD ou des aménagements urbains. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse.
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé(e) d'études VRD.
Nous recherchons dans le cadre de notre activité, un(e) Ingénieur Hydraulicien/Hydraulicienne. Le poste Vous interviendrez à tous les stades d'un projet lié à l'hydraulique urbaine (eau potable et assainissement, ouvrages hydrauliques) afin d'en assurer sa réalisation. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Conception et dimensionnement des ouvrages hydrauliques (à tous les niveaux : APS ; AVP ; PRO) - Supervision du travail des techniciens et des dessinateurs attirés au projet - Gestion des eaux pluviales/eaux usées - Modélisation hydraulique et simulation des écoulements pluviaux/fluviaux - Coordination avec les équipes de projet et les parties prenantes - Rédaction de rapports techniques et de documents de synthèse Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (écoles d'ingénieurs généralistes ou spécialisée type ENGREF, Ecole des Ponts, ENGEES, INSA Lyon, ENTPE... ou formation Master équivalente). Vous justifié d'expérience dans la maîtrise d'oeuvre de projets dans le domaine de l'eau, de l'assainissement ou des VRD en maîtrise d'oeuvre. La maîtrise d'AutoCAD et de logiciels de modélisation hydraulique (PCSWMM, PORTEAU, EPANET...) est un plus. Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, un sens du service client, motivé et créatif.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de d'Hydraulique, l'Eau et l'Environnement.
Nous recherchons des électriciens H/F sur Béziers. -Habilitation électrique / Visite médicale -Horaire en journée -Début dès que possible -Taux horaire : selon profil Vous êtes un/e électricien avec de l'expérience et vous souhaitez la mettre à profit ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un Électricien H/F - Coefficient 210. Lieu : Béziers Contrat : intérim Date de début : Dès que possible Missions : - Assurer la mise aux normes des installations - Lecture de plans et schémas - Installer et maintenir les systèmes électriques - Diagnostiquer et réparer les pannes Profil recherché : -Coefficient 210 -Habilitations électriques à jour -Une première expérience sur des chantiers en hauteur est un plus Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au cœur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Offre d'emploi - Coiffeuse expérimentée et autonome (H/F) Glow My Beauty - Béziers / Univers haut de gamme & haute exigence Glow My Beauty, Maison de beauté de luxe au concept inédit à Béziers, recherche une coiffeuse expérimentée, hautement professionnelle et autonome, pour intégrer un environnement premium inspiré des standards parisiens. Nous proposons des prestations capillaires couture, dans un cadre raffiné, exigeant une présentation irréprochable, une gestuelle maîtrisée et une exigence client très élevée. Profil recherché : Minimum 4 ans d'expérience en salon premium ou haut de gamme Maîtrise des techniques : blond polaire, balayage fondu, ombré, extensions, soin profond, Head Spa Coupes ultra-précises, coiffage signature, finition impeccable exigés Présentation élégante, tenue soignée, savoir-être irréprochable Autonomie, rapidité d'exécution et excellence du geste Sens du service client haut de gamme, du détail, et passion du beau travail Conditions proposées : Type de contrat : CDI Statut : coiffeuse qualifiée, polyvalente et haut niveau requis Volume horaire : à définir selon profil (temps partiel ou plein) Lieu : Glow My Beauty - 24 av. Président Wilson - Béziers Rémunération : à définir selon niveau & statut (fixe + prime possible) Rejoignez un concept exclusif, un lieu où la beauté est traitée comme un art, dans une ambiance chic, exigeante et raffinée. Candidature avec CV + photo professionnelle Les candidatures non soignées ou incomplètes ne seront pas étudiées.
Au sein d'un collège occitan, vous enseignerez la technologie dans des classes de 5ème, 4ème et 3ème pour l'année scolaire 2025/2026. Votre employeur sera l'2ducation Nationale Vous êtes impérativement titulaire d'une licence validée. Vous ferez 8h75 semaine incluant 4h30 de temps de classe. Hors de temps de classe : préparation/correction, temps d'échanges/rencontre parents, rencontres pédagogiques et formation à l'occitan Vos missions : - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Renseigner des supports d'évaluation scolaire - Techniques pédagogiques - Participer à la vie de la communauté éducative et de l'association gestionnaire de l'école. Prime de 84 euros en sus du salaire
Nos valeurs : - montrer des qualités humaines : adaptabilité, écoute, patience, rigueur, fermeté, confiance en soi et en les autres, ... - prendre en compte les collégiens avec toutes leurs dimensions humaines, intellectuelles, physiques, affectives, . - s'attacher à la réussite de tous.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Nous recherchons un ingénieur système réseau H/F, cyber sécurité et infrastructure informatique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion, de la maintenance et de la sécurité de notre infrastructure réseau, ainsi que de la protection de nos données et systèmes contre les cyber menaces. Missions principales : - Administrer et maintenir les réseaux de l'entreprise (LAN, WAN, VPN). - Assurer la sécurité des systèmes informatiques et réseaux (firewalls, anti-virus, IDS/IPS). - Gérer les infrastructures serveurs et bases de données. - Mettre en œuvre des solutions de sauvegarde et de récupération des données. - Surveiller les performances réseau et résoudre les problèmes de connectivité. - Effectuer des audits de sécurité et des évaluations de risques. - Former les employés sur les bonnes pratiques de sécurité informatique. - Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques de sécurité applicative.
Avec plus de 350 collaborateurs répartis sur 12 établissements et services médico-sociaux et un budget d'environ 20 Millions d'euros, l'Apeai Ouest Hérault est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap mental créée en 1970 à Béziers et qui accueille près de 450 usagers. Missions : -S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire par le partage d'informations visant à élaborer un projet d'accompagnement social et à la mise en place d'actions. - Soutenir, informer et orienter les usagers afin de préserver ou restaurer leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle et prévenir leur exclusion. -Jouer un rôle de médiateur entre les services, l'entourage, les intervenants extérieurs et la personne. -Réaliser et faciliter les démarches en vue d'obtenir des prestations et des aides administratives, sociales ou financières. - Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif de l'usager en lien avec le secrétariat médico-social. - Elaborer des dossiers qu'il/elle peut être amené(e) à défendre auprès de divers organismes. - Apporter une écoute psychosociale de qualité et une expertise technique dans le domaine de la défense des droits sociaux. - Développer, entretenir et mobiliser un réseau professionnel et de partenaires. - Représenter la structure à la demande de la hiérarchie. - Assurer une veille sociale. - Participer à l'animation des événements associatifs. Aptitudes : -Confidentialité et discrétion. -Aisance relationnelle et goût du contact. -Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension. -Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers. -Capacité d'organisation. -Maîtrise de la législation en faveur des personnes en situation de handicap. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec l'ensemble des partenaires. -Capacités rédactionnelles. -Connaissance de l'associatif apprécié. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social requis. -Permis de conduire obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible.
Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint RM pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. - Participation au recrutement des intervenants via des outils comme Aladom Conditions : - Poste à temps plein, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4/5 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par jour - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail fournis : Carte bleue professionnelle, ordinateurs partagés et téléphone professionnel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Nous recherchons un technicien ou une technicienne maintenance climatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'assurer la satisfaction de nos clients en fournissant un support technique de qualité et en garantissant le bon fonctionnement de nos produits, notamment dans le domaine de la climatisation, du chauffage et de la ventilation. Ce poste est essentiel pour maintenir notre réputation d'excellence et de fiabilité. Définition du poste - Assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service des systèmes de climatisations chez nos clients. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Veiller à la mise en conformité des installations. - Conseiller et accompagner nos clients sur l'entretien et l'utilisation des installations. - Rédiger des rapports d'intervention. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir un service optimal.
L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son SAMSAH Antenne de Clermont l'Hérault 1 Accompagnant Educatif et social (AES) (H/F) En CDD à temps plein QUALIFICATIONS DEMANDÉES ET EXIGENCES : Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP) PRISE DE POSTE ENVISAGEE : 21/07/2025 DUREE: 4 mois TYPE DE CONTRAT: Contrat à Durée Déterminée TEMPS DE TRAVAIL: 35h00 hebdomadaire (1 ETP) CONDITION D'EXERCICE: Externat de semaine (du lundi au samedi, jours fériés inclus) RÉMUNÉRATION INDICATIVE BRUTE DE BASE : 2039.84€ (prime LAFORCADE incluse) LIEU DE TRAVAIL : Clermont L'Hérault MISSIONS: sous la responsabilité de la Responsable de service, l'intervenant-e assure : - L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service ; - L'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées ; - La co-construction, la coordination et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés ; - Une collaboration et une coordination avec l'environnement et les partenaires médico-sociaux intervenant auprès de la personne concernée ; - Activation ou réactivation des droits sociaux ; - Participation aux réunions de service et pluridisciplinaires ; - Veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne. Le-la candidat(e) devra répondre aux exigences suivantes: - Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique ; - Capacité à assurer un soutien médico-psychologique (au domicile et dans la cité) des personnes (écoute, valorisation, sensibilisation à l'hygiène corporelle et vestimentaire, mise en place d'activités sociales, culturelles ou sportives individualisées) ; - Capacité à assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (entretien, aménagement du logement, alimentation, conseil d'achats, petites démarches administratives, aide budgétaire) ; - Aptitude à participer à l'évaluation du projet avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes et de ses besoins ; - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à s'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat ; - Aptitude à travailler de manière autonome et organisée en lien avec le responsable de service ; - Connaissance et maitrise des outils de la loi du 2 janvier 2002-2 ; - Capacité rédactionnelle réelle et utilisation de l'outil informatique (Environnement Windows, Pack office, Ogyris). Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae sont à faire parvenir au plus tard le 16 juillet 2025 à : Association Vallée de l'Hérault Monsieur le Directeur du pôle Accompagnement 18, Avenue de la Gardie - 34510 FLORENSAC Ou à recrutements@avh34.org
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un-e manutentionnaire pour une mission en intérim de 2 mois à Béziers - 34500.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la formulation et de la production de produits chimiques, recherche un(e) manutentionnaire chimie pour une mission en intérim d'un mois à Béziers (34500). Les missions essentielles : - Conditionnement manuel - Contrôle des aspects des emballages et du marquage - Comptage et renseignement des dossiers de production - Etiquetage - Manutention de charges - Manipulation possible de produits chimiques - Nettoyage et rangement régulier de votre poste de travail Environnement du poste : Travail en équipe en liaison directe avec l'agent de maîtrise posté Horaires de travail : 37 heures par semaine Salaire horaire : Entre 12 et 14EUR Contrat : Intérim d'un mois Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience réussie dans le domaine de l'Industrie - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Motivé(e), dynamique, organisé(e) et minutieux(se) - Ponctualité - Capacité à travailler en position debout et à porter des charges Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
Le(la) Moniteur(trice) d'atelier ESAT est « Responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap » dans les activités de l'atelier. Il ou elle participe aux activités de soutien des personnes en situation de handicap. Il ou elle est responsable la réalisation des commandes qui lui ont été confiées, de ses délais et de son contrôle. Il connait et maitrise les procédés de travail des métaux comme la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage, le pliage, le thermolaquage . MISSIONS : Encadrement des travailleurs handicapés : - Référent d'une équipe de travailleurs en situation de handicap - Contrôle des absences matins et après-midi - Elaboration des projets individuels - Recensement des besoins et attentes des Travailleurs - Mise en œuvre, suivre et animer les activités de soutien Sécurité des personnes et des biens : - Respecter et faire respecter à son équipe les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des travailleurs (utilisation matériels adéquat, SSI.) - Veiller aux bonnes conditions de travail Production : - Maitrise des spécificités du métier de de la Mécano-soudure (la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage, le pliage, le thermolaquage.) - Contrôle qualitatif et quantitatif des travaux - Planification des tâches - Recenser les difficultés COMPETENCES Exigées : - Connaissance des réalisations spécifiques du métier de Mécano-soudeur selon les procédés adéquats et les normes applicables - Connaissance des règles de mise en place des postes du métier de Mécano-soudeur - Contrôle qualité des travaux exécutés - Connaissance en maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements COMPETENCES Complémentaires : - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des principales pathologies - CACES R489 - Connaissance de base dans l'assemblage de composant bois et métal - Thermolaquage QUALITES PROFESSIONNELLES : Rigueur, sens de l'organisation, gestion d'équipe et aisance relationnelle, esprit d'analyse et force de proposition, bonne capacité rédactionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps plein 37h hebdo. Déplacements occasionnels - Niveau BAC/BAC pro (TMA si possible) - Statut Moniteur Atelier 2ème classe - Salaire et Avantages : Barème selon CC 66 Prise du poste au 1er décembre 2025
Notre agence de recrutement est à la recherche d'un Chargé de projet (H/F) pour un contrat intérimaire de six mois, au sein d'une entreprise renommée dans le secteur de la distribution d'électricité, située à Béziers (34500). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la durabilité, offrant ainsi des solutions électriques de pointe qui améliorent la qualité de vie des consommateurs. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe dynamique, où l'excellence et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Votre rôle consistera : à orchestrer et superviser des projets variés, en garantissant leur bonne exécution dans le respect des délais et des budgets impartis. Vous serez également chargé d'interagir avec les différentes parties prenantes, afin d'assurer une communication fluide et efficace tout au long du processus. En outre, vous contribuerez à l'élaboration de stratégies d'optimisation des ressources, tout en veillant à la conformité des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Le profil recherché est celui d'un candidat motivé, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'analyse aiguisé. Vous devrez faire preuve de curiosité intellectuelle et d'une forte volonté d'apprendre, tout en étant capable de travailler en équipe. Vous possédez également un bon sens de l'organisation et une aptitude à gérer les priorités avec efficacité. Compétence comportementale : - Gestion du temps - Communication efficace - Résolution de problèmes - Travail en équipe - Leadership Compétence technique : - Gestion de projet - Maîtrise des outils de planification - Connaissance des méthodologies agiles - Analyse des données et reporting - Compétences en communication et travail d'équipe - Habilitation H0V Obligatoire - Permis B Obligatoire Le contrat débutera le 21 juillet 2025, offrant ainsi une belle opportunité de s'intégrer au sein de l'équipe. Vous travaillerez en journée, dans un emploi à temps plein, ce qui vous permettra de bénéficier d'une expérience enrichissante et formatrice. Rejoindre notre client, c'est faire le choix d'une carrière passionnante dans un environnement stimulant où chaque jour est une nouvelle occasion de grandir et d'apprendre ! Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une aventure collective qui fait la différence ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
EHPAD de 70 lits recherche un Infirmier coordinateur IDEC (H/F) pour un CDD de 1 mois à temps plein. Poste en 7h du lundi au vendredi. L'IDEC / IDER un collaborateur direct de la direction dont les connaissances en gériatrie font autorité. Il conduit les projets de l'établissement et l'équipe soignante dans une démarche de réponse aux besoins de la personne âgée dans sa globalité et en s'adaptant à la singularité de chacun. LIENS FONCTIONNELS - Médecin coordonnateur - Psychologue - Ergothérapeute, psychomotricien... DOMAINES D'ACTIVITES 1. MANAGER LES RESSOURCES HUMAINES Anticipe et gère l'adéquation activité / effectif - Analyse le contenu de l'activité et tient compte des incidences de l'environnement sur le travail - Estime la charge de travail Gère les aléas inhérents à l'activité et/ou aux fluctuations des effectifs - Repère les dysfonctionnements et anticipe leurs conséquences - Évalue le degré d'urgence - Trouve les solutions les plus adaptées aux problèmes posés en faisant preuve de maîtrise de soi. - Résout les problèmes quotidiens : met en œuvre des solutions pratiques, adaptées et équitables. Identifie, accompagne, évalue le développement des compétences individuelles et collectives - Évalue les exigences du poste occupé - Favorise une réflexion sur les pratiques. - Organise et participe à la formation, évalue la fonction tutorale - Met en place une relation constructive avec les formateurs responsables de stage Manage une équipe au quotidien, fixe des objectifs et en assure le suivi, délègue, donne des retours au personnel (signes de reconnaissance), responsabilise, informe et communique - Pilote une équipe pluridisciplinaire - Favorise la communication fonctionnelle entre les différents partenaires - Diffuse à bon escient les informations nécessaires au fonctionnement des services - Prévient et gère un conflit - Négocie des solutions adaptées - Témoigne d'un comportement impartial et équitable. 2. GÉRER LES MOYENS Anticipe les besoins et définit les approvisionnements en fonction de l'activité et du budget - Évalue les besoins en matériel et consommables du secteur de responsabilité en tenant compte des variations d'activité - Gère les stocks : contrôle l'adéquation commandes / livraisons - Fait face aux imprévus Élabore et met en place des procédures en matière de sécurité, de qualité, d'utilisation de matériel - S'assure de la maintenance des matériels, des équipements et des locaux 3. ASSURER UNE RELATION DE QUALITÉ AVEC LES BÉNÉFICIAIRES Accueille le résident et sa famille en se positionnant comme responsable des soins et suscite une relation de confiance avec les résidents Garantit les droits et devoirs des résidents conformément à la Charte Droits et Libertés - Suscite dans l'équipe une réflexion éthique à propos de certaines situations - Facilite l'expression des remarques sur les conditions de séjour et le respect de leurs droits. - Transmet des valeurs professionnelles. Accompagne les résidents et les familles dans les moments difficiles et délicats - Discerne au cours de ses entrevues ou à la lumière des transmissions une situation nécessitant un soutien plus attentif - Propose éventuellement l'intervention de professionnels pouvant offrir une aide psychologique par exemple. S'assure de la continuité des soins et des prestations. Règle les différends résident - famille, résident - personnel, résident - résident 4. ÉVALUER, AMÉLIORER, METTRE EN PLACE DES PROCÉDURES Établit des diagnostics et prend des décisions - Gère les risques concernant les prestations, repère les situations à risques dans l'organisation et conduit un plan d'action - Décide
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur de la construction et l'industrie, un Chef de chantier H/F. Vous avez pour rôle de : - Coordonner et planifier les travaux - Implanter le terrain et planifier la date de terrassement - Passer les bons de commandes des matériaux - S'assurer de la bonne tenue du budget (heures, matériaux, matériel) - Contrôler la qualité de coulage de dalle Vous aurez en charge l'encadrement de votre équipe, travaillerez avec des sous-traitants, vous respecterez les délais de chantier. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (BTS Génie Civil) minimum ou tout cursus équivalent. Vous justifiez d'une expérience (3 à 5 ans minimum) en qualité de chef de chantier Votre autonomie, capacité de décision et votre sens de l'organisation sont des qualités indispensables pour ce type de poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature sans plus tarder.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer l'entretien, le dépannage et la réparation des équipements (clim/PAC) - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces - Rédiger les comptes rendus d'intervention et suivre le stock de pièces - Apporter un support technique et conseiller les clients - Identifier des opportunités de ventes (maintenance, consommables, matériel) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez une solide expérience en climatisation, pompes à chaleur et manipulation des fluides ? Vous maîtrisez le diagnostic, la réparation et l'utilisation des outils techniques ? Vous savez rédiger des rapports clairs et assurer le suivi du stock ? Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et réactif ? Vous avez le sens du service, le goût du travail en équipe et un bon relationnel client ? Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence LIP Bâtiment Industrie recherche pour l'un de ses clients, un Maçon VRD H/F. Sous la responsabilité du Chef de chantier vous aurez comme principales missions de : - Sécuriser le chantier - Positionner des repères pour les ouvrages à construire - Terrassement et fondations - Implanter des éléments de voiries - Appliquer et compacter différentes couches de revêtements de chaussée Vous êtes motivé, rigoureux et volontaire. Vous avez une première expérience réussie dans la maçonnerie. Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. Alors à votre CV !
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialiste des métiers de la métallerie, un Menuisier Aluminium H/F. Vos missions consisteront en : - Lecture de plans et schémas - Assemblage et découpe des éléments de fermetures menuisées - Utilisation de machines à commande numérique - Démontage des fermetures menuisées et vérification de l'état du support - Fixation des éléments - Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et pose des mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...etc. Vous avez une première expérience sur ce poste ou êtes très motivé à l'idée de vous former, les profils débutants sont bienvenus. Vous veillerez à tenir les délais impartis et respecterez la réglementation et les consignes de sécurité Si vous êtes motivé, avez le goût du travail soigné et aimez le travail d'équipe, nous attendons votre candidature !
Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Chargé d'études Chiffreur (H/F) Analyser les besoins du client Répondre aux appels d'offres Prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité Fidéliser les clients existants sur un secteur géographique donné Négocier avec les clients Suivre et coordonner les opérations Coordonner les études techniques et les études de prix Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels Assister les clients Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production Respecter la législation sociale et le droit commercial BAC 2/3 Expérience en études et développement dans le secteur électrique/électronique, Habilitation électrique BT exigée.
Vous êtes chargé de dégraisser les hottes aspirantes professionnelles ET de nettoyer les VMC. Secteur Languedoc Roussillon (pas de découchés) Expérience souhaitée. Formation interne possible. Matériel mis à disposition, tenue de travail fournie Horaires variables. Travail en binôme. Départ du dépot. Permis B exigé Démarrage possible à 5h00 du matin Salaire 1600€ NETS paniers repas inclus
Société de nettoyage, nous recherchons un(e) agent(e) service ASC, CDD à pourvoir rapidement pouvant évoluer si travail concluant. Prestation : Nettoyage des parties communes, local ordures ménagères, extérieurs, sur une résidence située à Béziers La Devèze. Nombre d'heures par semaine : 10,5 H par semaine Prestation le lundi matin et jeudi matin. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor
Notre partenaire est en quête d'un architecte applicatif. Vous jouerez un rôle stratégique dans la définition et la mise en oeuvre de nos solutions technologiques. Vous serez en charge de la conception, du développement et de l'urbanisation de nos systèmes d'information, en garantissant leur performance, leur sécurité et leur évolutivité. Au sein d'une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes : - Élaborer des stratégies techniques et des roadmaps en concevant des designs robustes. - Définir et appliquer les politiques techniques adaptées à nos enjeux métiers. - Coordonner les initiatives d'innovation et assurer une veille technologique. - Concevoir des architectures logicielles sécurisées pour nos systèmes d'information. - Gérer l'urbanisation et la cartographie des systèmes d'information. - Intégrer les technologies DevSecOps dans nos chaînes de développement. - Collaborer avec les équipes projet pour porter la vision technique et résoudre les problématiques d'architecture. - Accompagner les équipes vers l'excellence technique et l'autonomie. Dans le cadre de la méthodologie agile, les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Langages : Java, Angular - Frameworks : Spring, Angular - Pratiques de développement : DevSecOps, Agile - Outils d'intégration continue : Pratiques CI/CD - Urbanisation des systèmes d'information : Cartographie SI - Technologies DevSecOps : Intégration des solutions pour une gestion sécurisée et automatisée des processus de développement Le profil recherché Titulaire d'un Bac +3/5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en architecture logicielle, avec une expertise solide en Java et Angular. Vous disposez d'excellentes compétences en communication et appréciez particulièrement le travail en équipe. Doté(e) d'un esprit analytique, vous faites preuve de rigueur et avez un fort attrait pour l'innovation. N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des énergies , un.e électricien.ne incendie à Béziers (34500) en intérim pour une durée d'un mois, renouvelable. Les missions : - Préparation et pose de détection incendie dans des ouvrages. - Vérifications et contrôles des données du système. - Interventions pour maintenances ou réparations. - Mise à jour des données sur tablette pour analyses. Horaires : 35 heures du lundi au vendredi. Véhicule de fonction. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité et de la sécurité incendie. - Habilitation H0B0 - Titulaire d'un BAC professionnel en électricité ou équivalent. - Connaissances en détection incendie et en maintenance préventive et corrective. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer la sécurité incendie au sein de notre entreprise spécialisée dans les énergies.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réception et expédition des marchandises arrivées au quai, - Suivi d'inventaire, - Emballage et stockage des produits, - Réalisation d'un contrôle de qualité et de conformité des marchandises, - Veille aux normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : - Être disponible sur le long terme.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Nous recherchons un administrateur systèmes et réseaux. Objectif du poste : - Réaliser les interventions techniques et s'adapter aux aléas - Identifier les besoins du client, les conseiller et faire le suivi - Gérer les migrations - Participer à la Hotline - Effectuer les interventions ou les infogérances en fonction des contrats des clients Les missions : - Déployer des postes clients - Participer périodiquement à la hotline - Intervenir sur site après diagnostic hotline - Livrer du matériel - Gérer les migrations et déploiements de serveur - Gérer la partie réseaux et sécurité réseaux - Gérer la téléphonie - Gérer la migration de messagerie - Effectuer des infogérances - Effectuer les maintenances préventives - Effectuer les astreintes
Description du poste : Après la visite du prospect par le dirigeant, et après prédimensionnement des structures par un collaborateur, vous aurez en charge son étude de prix : - Réalisation des métrés suivant plan interne ou d'architecte avec un logiciel de métré - Etudes des documents de marché (CCTP) pour les appels d'offre - Demande de prix aux fournisseurs - Demande de prix aux sous-traitants - Réalisation du devis avec un logiciel spécialisé intégrant des ouvrages prédéfinis - Préparation des dossiers technique pour les appels d'offre. Après validation des devis, vous aurez en charge son suivi : - Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs. - Solliciter des devis auprès des sous-traitants. - Suivre et gérer le stock de matériaux et de quincaillerie - Réaliser le suivi des chantiers avec un logiciel ERP Type de projet : - Chantier de particulier et d'appel d'offre - Dans la construction bois et dans la couverture Le poste proposé vient s'ajouter à l'équipe existante de l'entreprise. La supervision sera assurée par le dirigeant et son assistant, tous deux ayant de l'expérience dans le domaine technique et financier. Profil : - Diplôme en génie civil, bâtiment ou équivalent. - Connaissance dans la construction bois et couverture. - Connaissance des logiciels métré, devis, ERP, DAO - Expérience souhaitée : Diplôme obtenu CONTRAT : ETAM C ou D
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous serez chargé(e) de l'accompagnement éducatif des familles en pluridisciplinarité pour le service d'IED ( Intervention Éducative à Domicile ). « L'IED est une intervention éducative en collaboration avec les parents, contractualisée dans le cadre de la protection administrative. C'est une intervention définie dans le temps, pouvant concerner un ou plusieurs enfants, toujours menée auprès du groupe familial. Elle prend en compte les problématiques sociales et/ou éducatives naissantes ou installées et des situations présentant des critères de danger. Les objectifs généraux sont : - Mobiliser les compétences familiales dans le but de l'amélioration des conditions d'éducation et de développement des enfants concernés par l'intervention. - Activer ou réactiver le pouvoir d'agir et le potentiel familial - Permettre la résolution d'une problématique familiale ». Vous interviendrez au domicile des familles avec un véhicule de service. Le contrat pourra être renouvelé en fonction des arrêts du salarié à remplacer *** Diplôme d'État obligatoire ***
Dans le cadre d'un arrêt maladie renouvelable vous remplacer un éducateur(trice) spécialisé(e). Vous êtes éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) social(e). Vous serez chargé(e) de l'accompagnement éducatif des familles en pluridisciplinarité pour le service d'AEMO ( action éducative en milieu ouvert ) : « Le service d'action éducative en milieu ouvert a pour mission d'apporter aide et conseil aux familles dans le cadre de mesures d'Assistance éducative ordonnées par le juge des enfants au titre de l'article 375 du code civil afin de permettre autant que possible le maintien du mineur dans son environnement familial. Cette mission s'inscrit dans le dispositif de protection de l'enfance. Les objectifs prioritaires sont : De tenter de résoudre la situation de danger ou de risque de danger pour le mineur D'accompagner la famille à surmonter ses difficultés et à trouver des solutions adaptées. L'assistance éducative est avant tout un dispositif d'aide apporté aux parents. Il y a donc une recherche avec les parents des meilleures solutions possibles dans l'intérêt de leur enfant et des moyens permettant aux parents de retrouver l'exercice de leurs droits. Il s'agit pour les professionnels d'accompagner les parents à prendre en compte les difficultés de leur enfant et de les aider à porter un regard différencié sur leur problématique ». Vous interviendrez au domicile des familles avec un véhicule de service. *** Diplôme d'État obligatoire ***
Vous travaillerez en tant qu'agent de sécurité (H/F) dans un magasin accueillant du public. Vous êtes titulaire de votre CQP agent de sécurité et avez votre carte professionnelle à jour + SST. Plusieurs postes sont à pourvoir à temps plein ou à temps partiel (horaires de travail à convenir avec l'employeur). Principales missions : - Vous surveillerez les biens et les personnes - Vous contrôlerez les accès et effectuerez des rondes Postes à pourvoir à partir du 1er Juillet avec 2 mois d'essai. Amplitude horaires : 09h00-19h30 (pas de travail de nuit) du lundi au Samedi. Rémunération selon convention Sécurité 1856,56€ brut + paniers repas + Majorations jours fériés, Majorations Week-end.
Rejoignez une entreprise locale à taille humaine dans le jardinage à domicile Notre entreprise recrute des intervenant(e)s en jardinage et entretien extérieur à domicile. Implantée localement, à taille humaine et proche de ses salarié(e)s, nous vous proposons un cadre de travail stable, respectueux et valorisant. Ce que nous vous proposons : - CDI : emploi avec une rémunération horaire attractive, le nombre d'heures pourra évoluer en fonction des contrats qui seront signés; - Un planning adapté à vos disponibilités : temps partiel, interventions proches de chez vous. - Une équipe bienveillante et à l'écoute : accompagnement personnalisé, communication fluide et réactive. - Des formations régulières : pour renforcer vos compétences et valoriser votre savoir-faire. Votre mission : - Assurer l'entretien des jardins et espaces extérieurs chez des particuliers. - Tonte, débroussaillage, taille de haies, désherbage, arrosage, nettoyage de terrasses, etc. - Appliquer les règles de sécurité et respecter les consignes spécifiques à chaque intervention. - Établir une relation de confiance avec nos clients, dans le respect et la discrétion. Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), autonome et respectueux(se). - Une expérience en jardinage ou entretien extérieur est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Permis B et véhicule personnel souhaités selon secteur. Postulez dès maintenant : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Cocoon est une entreprise qui a pour but d?aider les personnes en difficulté, en perte d?autonomie? Tout en restant dans la bienveillance. Chez nous, chaque prestations est conçue pour répondre aux besoins du quotidien, avec soin, qualité et professionnalisme.
Créée en 2012 par des pionniers des énergies renouvelables, SEPALE est une société de conseil spécialisée dans les énergies renouvelables, notamment l'éolien et le solaire photovoltaïque. Elle offre également des services en efficacité énergétique, visant à optimiser la consommation d'énergie des bâtiments. SEPALE est une entreprise à taille humaine, composée de 28 collaborateurs expérimentés, complémentaires, solidaires et convaincus, répartis pour la plupart entre Lyon et Béziers. Nos principaux atouts sont l'agilité, la réactivité, la flexibilité et l'engagement dans la réussite de nos projets. Un esprit de solidarité et de bienveillance est mis en œuvre pour une montée en compétence de tous les collaborateurs. Les collaborateurs recrutés incarnent cette dynamique de croissance maîtrisée. Le poste Chargé(e) d'études environnement - (f/h) Basé à Béziers CDD 1 an - Prise de poste septembre 2025 Temps de travail annualisé. Missions principales 1. Mission principale : Accompagnement opérationnel sur les projets éoliens et solaires : Projets EnR en phase de développement : - Réalisation de pré-diagnostics environnementaux (étude cartographique des zonages réglementaires et des zonages d'inventaires, recherches bibliographiques sur la faune et la flore locale, analyse des suivis environnementaux des projets ENR existants localement) ; - Mise en place de cahiers des charges environnementaux pour la consultation des bureaux d'études environnementaux ; - Suivi des bureaux d'études en charge des inventaires écologiques pour les études d'impacts, et relecture du Volet Naturel des Etudes d'Impact ; Projets EnR en phase de construction : - Analyse des mesures prévues l'Autorisation environnementale (budget, travaux à réaliser, fréquence des suivis, obligations pendant le chantier, etc.) ; - Consultation du bureau d'études en charge du suivi chantier ; - Accompagnement des chefs de construction et des écologues missionnés dans le suivi environnemental des chantiers photovoltaïques et éoliens ; - Assistance dans la mise en place des mesures de réduction prévues dans l'autorisation environnementale. Centrales électriques d'origine renouvelable en phase d'exploitation : - Analyse des mesures réglementaires existantes sur le parc éolien ou solaire ; - Consultation des bureaux d'études en charge des suivis environnementaux ; - Accompagnement des chefs d'exploitation dans le suivi environnemental des projets éoliens et solaires (rapports de suivi d'activité et de mortalité, mise en place de mesures environnementales). Mesures de compensation et d'accompagnement : - Consultation des écologues et des prestataires travaux pour la réalisation des mesures environnementales ; - Participation à la rédaction des plans de gestion ; - Suivi de la mise en œuvre des mesures environnementales, 2. Mission secondaire : Analyse des données de suivis environnementaux de parcs éoliens - Récupération de rapports de suivis environnementaux d'activité et de mortalité avifaune et chiroptères disponibles sur des zones préalablement définies en lien avec les projets en développement ; - Préparation d'un tableur Excel regroupant les informations issues de ces suivis qui servira de base de données pour une analyse des effets cumulés, des facteurs de mortalité, des solutions proposées ou prescrites en réponse à l'impact, avec un focus sur les espèces le plus patrimoniales et sensibles. - Mise à jour et prise en compte de la bibliographie scientifique la plus récente afin de croiser aux analyses réalisées ; - Représentation cartographique de la mortalité de la faune volante en fonction des parcs éoliens. 3.Missions annexes : Veille environnementale et réglementaire - Présentation synthétique des mesures ERC-A existantes : - Participation à la mise à jour des guides et préconisations régionales, et intégration aux cahiers des charges ; - Mise à jour d'une base de données SIG
Créée en 2012 par des pionniers des énergies renouvelables, SEPALE est une société de conseil spécialisée dans les énergies renouvelables, notamment l'éolien et le solaire photovoltaïque. Elle offre également des services en efficacité énergétique, visant à optimiser la consommation d'énergie des bâtiments.
Vous êtes éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) social(e). Vous serez chargé(e) de l'accompagnement éducatif des familles en pluridisciplinarité pour le service d'AEMO ( action éducative en milieu ouvert ) : « Le service d'action éducative en milieu ouvert a pour mission d'apporter aide et conseil aux familles dans le cadre de mesures d'Assistance éducative ordonnées par le juge des enfants au titre de l'article 375 du code civil afin de permettre autant que possible le maintien du mineur dans son environnement familial. Cette mission s'inscrit dans le dispositif de protection de l'enfance. Les objectifs prioritaires sont : De tenter de résoudre la situation de danger ou de risque de danger pour le mineur D'accompagner la famille à surmonter ses difficultés et à trouver des solutions adaptées. L'assistance éducative est avant tout un dispositif d'aide apporté aux parents. Il y a donc une recherche avec les parents des meilleures solutions possibles dans l'intérêt de leur enfant et des moyens permettant aux parents de retrouver l'exercice de leurs droits. Il s'agit pour les professionnels d'accompagner les parents à prendre en compte les difficultés de leur enfant et de les aider à porter un regard différencié sur leur problématique ». Vous interviendrez au domicile des familles avec un véhicule de service. *** Diplôme d'État obligatoire ***
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse de l'Hérault e recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO de Béziers EST. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre les décisions des juges des enfants en prenant en charge le suivi éducatif d'adolescents. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'un responsable d'unité et sous l'autorité d'un directeur. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et ,ponctuellement, en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. Contrat jusqu'au 31/08/26
Une entreprise spécialiste de la construction et de l'entretien de la piscine, recherche, dans le cadre de son développement un(e) commercial(e) terrain qui aura la responsabilité du développement des ventes des piscines et SPAS. MISSIONS : - Vous aurez en charge l'accueil des clients , le développement des ventes de piscines coques, piscines bétons et SPAS.- - Vous gèrerez le suivi des contacts que nous recevons à l'origine de notre fabricant et aussi de notre site internet. - Vous serez le lien entre vos clients et l'équipe technique PASS Piscines lors de l'installation des piscines que vous aurez vendues. - Vous assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la fin de l'installation et la satisfaction totale de vos clients. AVANTAGES : - Salaire motivant : SMIC 39 heures / semaine + commissions + primes, salaire de 2 à 3 000€ - Frais d'essence remboursés - Voiture de société (après période d'essai de 2 mois) - Mutuelle d'entreprise - PC et téléphone fournis Lieu du poste : Télétravail hybride (34370 Maureilhan) Date de début prévue : 01/08/2025
Nous recherchons un Commercial Organisateur d'Evènement (Meeting Planner) h/f pour notre siège basé à Béziers (34) à partir du mois d'août 2025. Description du poste Afin de renforcer l'équipe de notre Responsable MICE, nous recherchons notre futur commercial pour un CDD de 12 mois, Vos principales missions seront : -Organisation opérationnelle des évènements d'affaires confirmés sur nos 3 destinations -Finalisation de l'organisation avec le client, transmissions des informations aux équipes, suivi du bon déroulement de l'évènement -Facturation et gestion des débiteurs -Seconder la Responsable Commerciale dans l'établissement des devis séminaire Profil recherché Issu(e) d'une formation dans le domaine commercial/événementiel, vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum dans l'hôtellerie restauration et idéalement sur un poste similaire. Compétences requises : -Faire preuve d'anticipation, de réactivité, d'organisation et de rigueur -Bonnes capacités relationnelles et aimer le travail d'équipe -Bon niveau d'anglais apprécié Horaires de bureau, pas de travail le week-end hormis exception. Poste non ouvert au télétravail.
la Maison d'Accueil Spécialisée dispose de 41 places dont : 30 places en internat réparties au sein de 3 unités dont une dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre autistique, 10 places en externat, 1 place en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes, à partir de 20 ans et sans limite d'âge, en situation complexe de handicap mental et/ou psychique, avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il se compose de deux bâtiments, aux portes de Béziers, offrant un cadre de vie calme, chaleureux et accueillant avec des chambres privatives équipées de matériel adapté, des espaces paramédicaux (kinésithérapie, ergothérapie, musicothérapie, psychomotricité, .), des espaces collectifs et d'accueil des familles, une balnéothérapie, une salle de Snoezelen, un bassin thérapeutique. Missions : -Construire le cadre d'analyse et les expertises des pratiques éducatives et sociales pour mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets personnalisés. -Concevoir, conduire et coordonner des actions socioéducatives en faveur du public accueilli. -Développer des dynamiques partenariales et élaborer des projets spécifiques. -Travailler en relation avec les familles et/ou les représentants. -Participer à la vie institutionnelle : aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. -Accompagner des temps du quotidien auprès d'un public adulte en situation de polyhandicap avec des temps de nursing et de repas. Aptitudes : -Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation. -Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. -Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. -Aisance rédactionnelle. -Maîtrise de l'outil informatique. -Connaissance de la population : Déficience intellectuelle / Polyhandicap / Personnes vieillissantes. -Expérience de travail en établissement médico-social. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés, porteurs de troubles du spectre autistique et envahissants du développement. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis. Poste à pourvoir au plus tôt.
L'Apeai Ouest Hérault, Association de parents et amis de personnes en situation de handicap mental,a été créée en 1970 à Béziers. Elle gère aujourd'hui 12 établissements médico-sociaux et emploie environ 300 salariés. Notre Association recherche pour ses services communs, situé à Béziers un comptable.
Sous la responsabilité du directeur de site, votre mission est de piloter l'activité technique de l'atelier de production. Assisté d'une équipe de 4 personnes, votre démarche proactive et structurante se constituera autour des composantes suivantes : - Proposer et faire mettre en place des recommandations techniques - Créer des processus d'industrialisation des produits - Etablir les dossiers de fabrication comportant : listes outils, plan de montage et outillage, programmes CNC (via FAO), vérification des programmes ; - Assurer le support technique en production ; - Participer aux démarches d'amélioration de la productivité.
UP Industry est un groupe innovant dans les procédés de fabrication soustractif métallique. CRIBALLET entreprise de mécanique de précision pièces cde grande envergure Activités / Savoir faire : Mécanique de précision sur pièces de petites, moyennes et grandes dimensions Fourniture de forges pour l'activité pétrolière
Espace Famille RECRUTE pour son Relais Parental de Béziers Un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants CDD - Temps plein Le Relais Parental accueille des enfants âgés de 12 mois à 10 ans, il a une capacité d'accueil collectif de 8 places de jour et/ou de nuit. Le relais est un service de prévention, il s'adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté de garde, dans l'urgence et sans réseau de proximité. Les motifs sont divers : hospitalisation, besoin de repos, insertion sociale et professionnelle. Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité de la Chef de service et de la Directrice de l'Espace Famille, elle est en liaison fonctionnelle avec les éducateurs de jeunes enfants, les animatrices petite enfance. Missions : - Accueil, accompagnement et soutien des enfants et des parents - Garantir le bien-être de l'enfant. Accueillir et accompagner l'enfant dans son développement psycho affectif de corporel dans le respect de son rythme et de son environnement. - Mise en œuvre des activités de soins quotidien à l'enfant (jeux, repas, change, endormissement) en prenant en compte son rythme de vie, ses compétences. - Accompagner et rassurer les parents dans leur fonction parentale - Favoriser la participation et l'implication des familles - Prise en charge des enfants porteurs de handicaps et/ou de maladies chroniques. - Garantir la qualité des transmissions - Participation à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique. - Administrer un traitement à l'enfant et appliquer les protocoles de la structure (en référence aux protocoles de soins élaborés par la Référente Santé) Compétences : - Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant. - Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents... - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant. - Adapter son mode de communication et d'observation au public concerné (enfants, parents). - Capacité d'observation, d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire ; - Respecter la confidentialité et le secret professionnel. - Rigueur, conscience professionnelle, adaptation et autonomie Profil requis : - EtreTitulaire du diplôme d'état EJE OBLIGATOIRE - Conditions de rémunération : CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible. - CDD DE 1 MOIS - à pourvoir à partir du 2 juin 2025 - Travail 3 jours par semaine de 9h15 à 20h15 et 1 Week end sur 3 de 8h à 20h Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser immédiatement à : Sandrine CAUQUIL, Cheffe de service RELAIS PARENTAL
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil est présent dans 7 villes françaises et recherche actuellement pour un de ses clients partenaires, à Béziers, des serveurs en restauration H/F dès que possible en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise pendant 12 mois ! Les avantages: Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunéré tout en validant un diplôme Vous découvrez le monde de la restauration à travers un concept innovant Débutant(e) accepté(e) Vos principales Missions : Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle Vos qualités et savoir-être : Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Être un bon serveur, ça ne s'improvise pas ! Envie d'apprendre aux côtés de professionnels du métier ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Si vous souhaitez vous former auprès d'une équipe ultra motivée, à vous de jouer, envoyez- nous votre CV !
Poste d'assistant de vie à domicile (H/F) auprès de personnes en situation de handicap. Les missions se dérouleront sur les secteurs de Béziers et ses alentours (Sérignan, Sauvian, Vendres, Cers, Boujan sur Libron, etc). Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux sera travaillé. Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : assistance à l'autonomie : transfert, aide au lever / au coucher, à la toilette, à l'habillage, élaboration et prise des repas, entretien du cadre de vie, du linge. Accompagnement quotidien (présence, courses, promenade, loisirs, stimulation). Compagnie ou surveillance. Accompagnement administratif. Soutien psychologique. Vous participerez à l'évaluation de la situation en ajustant votre accompagnement aux besoins de la personne, conjointement avec les équipes intervenant sur le terrain et administratives. Vous êtes discret face aux éléments de vie privée. Vous serez accompagné grâce aux nombreuses formations : - Gestes et postures - PSC1 - Connaissance du handicap - Conduite adaptée - Aspiration endo-trachéales Vous serez en repos un jour fixe par semaine et 1 weekend sur 2 Prime de majoration le dimanche et jours fériés Indemnisation frais kilométriques inter-missions à 100%, prise en charge supérieure à la CCN : 0,40 €/kms, et trajet pause principale pris en charge à 100% Frais de stationnement remboursés Nombre d'heures contrat évolutif en fonction des secteurs et des possibilités de planning. Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes Rémunération attractive avec notre accord salarial (avenant 43), selon expérience. Valorisation diplôme - Reprise de l'ancienneté réalisée auprès d'anciens employeurs appliquant la CCU BAD. Mutuelle d'entreprise, CE Fourniture des équipements de protection individuelle (gants, masques, gel) Vous souhaitez vous investir auprès de nos bénéficiaires, leur apporter soutien et réconfort, vous êtes passionné(es) par l'accompagnement, rejoignez notre équipe à dimension humaine.
Le GIHP Languedoc-Roussillon créée en 1966 est une association à but non lucratif, inter-handicap, qui place la personne au centre de son action associative, afin de lui faciliter la vie ! Association qui s adresse à des personnes en manque d autonomie, quelque soit leur handicap et leur âge.
Acteur incontournable de la Grande Distribution, nous sommes au service de millions de clients chaque année. Nous employons près de 300 collaborateurs et la satisfaction client, la qualité et le service sont les valeurs qui nous poussent à nous dépasser. Nous recherchons actuellement notre futur Chef de Rayon Fruits et Légumes (H/F). Vous avez envie de .. - Prendre en charge la gestion du rayon Fruits et Légumes ? Chez nous, vous serez responsable de la gestion du chiffre d'affaires, des marges, du traitement de la démarque, de l'organisation et l'animation du rayon. Vous êtes soucieux de l'atteinte des objectifs de résultats définis et déterminés à les dépasser ! - Animer une équipe et développer leurs talents ? Chez nous, vous serez manager d'une équipe composée d'une dizaine de personnes, et mettrez en place les process nécessaires au bon fonctionnement du rayon. - Participer à l'excellence du magasin ? Chez nous, vous devrez veiller à garantir la qualité des produits, le choix des fournisseurs, et à réaliser des contrôles sur votre rayon : analyse de prix, contrôle des commandes, supervision de la réception, analyse des ventes par famille et sous famille. - Démontrer votre rigueur et exercer votre sens des responsabilités ? Chez nous, vous serez garants du respect des règles d'hygiène et de conformité avec la règlementation du commerce et de la sécurité alimentaire en vigueur. Si vous êtes un/une passionné(e), que vous possédez une forte connaissance dans le domaine des fruits et légumes et que vous avez une expérience réussie de minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire. N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous et nous sommes impatients de vous rencontrer ! Salaire à négocier selon votre profil et votre expérience. Le statut (Agent de Maîtrise ou Cadre) est à adapter en fonction du profil.
Acteur incontournable de la Grande Distribution, nous sommes au service de millions de clients chaque année. Nous employons près de 300 collaborateurs et la satisfaction client, la qualité et le service sont les valeurs qui nous poussent à nous dépasser. Nous recherchons actuellement notre futur Chef de Rayon Poissonnerie (H/F). Vous avez envie de .. - Prendre en charge la gestion du rayon Poissonnerie ? Chez nous, vous serez responsable de la gestion du chiffre d'affaires, des marges, du traitement de la démarque, de l'organisation et l'animation du rayon. Vous êtes soucieux de l'atteinte des objectifs de résultats définis et déterminés à les dépasser ! - Animer une équipe et développer leurs talents ? Chez nous, vous serez manager d'une équipe composée d'une dizaine de personnes, et mettrez en place les process nécessaires au bon fonctionnement du rayon. - Participer à l'excellence du magasin ? Chez nous, vous devrez veiller à garantir la qualité des produits, le choix des fournisseurs, et à réaliser des contrôles sur votre rayon : analyse de prix, contrôle des commandes, supervision de la réception. - Démontrer votre rigueur et exercer votre sens des responsabilités ? Chez nous, vous serez garants du respect des règles d'hygiène et de conformité avec la règlementation du commerce et de la sécurité alimentaire en vigueur. Si vous êtes un/une passionné(e), que vous possédez une forte connaissance dans le domaine de la poissonnerie et que vous avez une expérience réussie de minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire. N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous et nous sommes impatients de vous rencontrer ! Salaire à négocier selon votre profil et votre expérience. Le statut (Agent de Maîtrise ou Cadre) est à adapter en fonction du profil.
Maison partagée CetteFamille située à Cazouls-Les-Béziers, TEMPS PARTIEL Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Responsabilités : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : - Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours - Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. - Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires - Entretenir l'habitat partagé - Nettoyer le linge des colocataires - Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires Profil : - Diplôme du secteur social/médico-social souhaité ou 3 ans d'expériences justifiées - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés - Être un véritable cordon-bleu - Être autonome au travail Conditions : - Poste en CDI temps partiel - Nous recherchons dès que possible un(e) assistant.e de vie pour compléter l'équipe, pour des renforts de 4h par jour (6 jours par semaine si possible) - Taux horaire : 13.60 € brut / h - Vous dépendrez d'un service d'aide à domicile (Vitalliance) - Une responsable de Maison assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation des préparations préalables des plats - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, société de services en maintenance industrielle, un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE NIVEAU 2 dans le cadre d'une mission. Lieu : Béziers Contrat : intérim Date de début : 01/08/2025 Missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques - Remplacer et ajuster les pièces défectueuses - Effectuer des opérations d'usinage (tour, fraiseuse) et des contrôles dimensionnels - Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les machines - Renseigner les interventions dans la GMAO Profil recherché : Vous avez une formation en maintenance industrielle (type Bac Pro, BTS, DUT) ? Vous avez une expérience en maintenance de niveau 2 ou 3 sur des équipements industriels ? Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et rigoureux(se) dans votre travail ? Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous aurez pour mission : -Nettoyage complet des pièces (salles de séjour, chambres, cuisines, salles de bains) - Repassage et gestion de la lessive - Entretien des sols (aspirateur, lavage) - Lavage des vitres - Dépoussiérage de meubles et objets décoratifs ... Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du ménage à domicile - Sérieux, rigueur et professions redorées dans le travail - Capacités à travailler de manière autonome - Compréhension des consignes et capacité à suivre les instructions données par le client
Nous vous proposons des contrats en intérim, CDD, CDI ou saisonnier, selon vos envies et votre parcours. Rémunération attractive selon votre profil, avec indemnités de fin de mission et congés payés. Compte épargne temps, mutuelle, acompte à la semaine, et un espace personnel en ligne pour tout gérer facilement. Besoin d'un coup de pouce pour le logement, la voiture ou la garde d'enfants ? Des aides sont disponibles avec le FASTT. Et surtout, nous sommes là pour vous accompagner : intégration, formation, montée en compétences. Ensemble, construisons votre avenir pro ! Intwee emploi Beziers c'est, l'expérience et du savoir-faire au service de l'emploi, notre équipe vous accueille sans rendez-vous. A VOS CV ! Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des manoeuvres TP afin de compléter les équipes. Missions sur Béziers et alentours Permis B + Véhiculé Carte BTP + VM + AIPR obligatoire
Nous vous proposons des contrats en intérim, CDD, CDI ou saisonnier, selon vos envies et votre parcours. Rémunération attractive selon votre profil, avec indemnités de fin de mission et congés payés. Compte épargne temps, mutuelle, acompte à la semaine, et un espace personnel en ligne pour tout gérer facilement. Besoin d'un coup de pouce pour le logement, la voiture ou la garde d'enfants ? Des aides sont disponibles avec le FASTT. Et surtout, nous sommes là pour vous accompagner : intégration, formation, montée en compétences. Ensemble, construisons votre avenir pro ! Intwee emploi Beziers c'est, l'expérience et du savoir-faire au service de l'emploi, notre équipe vous accueille sans rendez-vous. A VOS CV ! Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des manoeuvres BTP afin de compléter les équipes. Missions sur Béziers et alentours Permis B + Véhiculé Carte BTP + VM + CCTH obligatoire
Nous recherchons pour l'un de nos clients,un menuisier bois (H/F) expérimenté. Pour une entreprise spécialisée dans l'agencement intérieur sur mesure. Vous interviendrez sur des projets variés, principalement en fabrication en atelier et pose sur chantier de mobilier, cuisines, dressings, et autres éléments d'agencement. Vos missions : - Lecture de plans techniques - Fabrication de mobilier sur mesure en atelier (bois massif, panneaux mélaminés, stratifiés...) - Pose et installation sur site (cuisines, placards, meubles d'agencement...) - Utilisation d'outils électroportatifs et machines traditionnelles - Finitions et ajustements sur chantier - Respect des consignes de sécurité et des délais
Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste. Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.
vous serez amené à répondre par téléphone aux questions et diagnostiquer les pannes sur l'électroménager de la clientèle référencer des pièces détachées organiser des tournées des techniciens sur site vous devez avoir une aisance relation téléphonique et bonne connaissance électricité et électrotechnique Mise en place possible d'action de formation avec FRANCE TRAVAIL (POEI) vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller
Le cabinet de recrutement Manpower Béziers recherche pour son client, spécialiste reconnu de la vente en ligne de produits surgelés, un(e) Commercial(e) / Livreur(se) à domicile. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez le lien direct entre l'entreprise et ses clients : -Conseiller et vendre les produits par téléphone. -Assurer la livraison des commandes à domicile avec sérieux et professionnalisme. -Développer la clientèle en participant aux actions commerciales. Votre semaine type : -2 jours au centre pour la prise de commandes et la gestion commerciale. -2 jours sur le terrain pour les livraisons et le suivi client. Deux briefings quotidiens permettent de garder un esprit d'équipe fort. -Esprit d'équipe et goût du challenge. -Sens du contact, dynamisme et organisation. -Permis B depuis plus d'un an (véhicule de service fourni). Conditions & horaires -Prospection téléphonique : 9h-13h / 17h-20h -Livraison : 7h45-18h30 (avec pause déjeuner) -11 samedis par an travaillés. Ce que nous vous offrons -Formation complète dès votre arrivée. -Rémunération attractive : fixe variable 13e mois. -Avantages : réductions sur les produits, mutuelle, participation, CSE avantageux. -Challenges motivants tout au long de l'année. Vous aimez le contact client et recherchez un poste polyvalent ? Postulez dès maintenant !
Recrutement pour un collaborateur (trice) GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE COMPTABLE Du lundi au vendredi, vos missions : - Saisie des écritures comptables (factures achat, vente, relevés bancaires, OD de salaire etc.) - Révision de comptes (pointage grand livre clients, fournisseurs, comptes généraux) - Réalisation des liasses fiscales. - Rédaction de correspondances et connaissance du Pack Office. - Suivi en autonomie de dossiers BIC, BNC, BA. Logiciel utilisé : Compta Expert - ACD Salaire : - Coefficient : 220-280 - Salaire mensuel : 25-35 k€ brut en fonction du profil
Rejoignez notre équipe artisanale et découvrez le métier de boulanger ! La boulangerie-pâtisserie Rolland Père et Fils recherche un(e) apprenti(e) boulanger(ère) en première année de CAP. Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez apprendre aux côtés d'artisans passionnés, cette opportunité est pour vous ! Vos missions : Apprendre les bases du métier : pétrissage, façonnage, cuisson Participer à la fabrication des pains, pains spéciaux et viennoiseries Maîtriser les temps de fermentation et les techniques de panification Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Travailler en équipe dans un environnement exigeant et formateur Profil recherché : Intérêt pour les métiers de l'artisanat et du goût Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Envie d'apprendre un vrai savoir-faire au quotidien Contrat : Type : Contrat d'apprentissage (CAP Boulanger 1ère année) Durée : 2 ans Lieu : Béziers, 52 Av. Pierre Verdier Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe bienveillante et expérimentée Des produits faits maison avec des matières premières de qualité Un cadre de travail valorisant l'artisanat et la transmission Comment postuler ? Envoyez votre candidature (CV + quelques mots sur votre motivation) à : rolland.etfils@gmail.com / 04 67 26 75 67 / ou directement en magasin Faites le choix d'un métier de passion et apprenez à fabriquer un bon pain, chaque jour !
Nous recherchons un(e) opticien(ne) diplômé(e) pour rejoindre son équipe. Si vous êtes opticien(ne) diplômé(e), n'hésitez pas à postuler ! Votre mission : - Accueillir nos clients avec bienveillance et professionnalisme - Conseiller sur des équipements optiques et solaires - Réaliser des examens de vue pour - Participer à la vie et au succès de ce tout nouveau magasin Nous vous proposons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Une équipe soudée et bienveillante - Des opportunités de formation et d'évolution - La rémunération sera déterminée ensemble suivant votre profil
Plusieurs postes à pourvoir Vous travaillerez au sein de la cave de Lieuran comme aide caviste. Vos missions: - Réception et contrôle des vins en vrac. - Vérification, chargement et déchargement des citernes de vin en vrac. - Traitement des vins. - Prélèvement de vins pour échantillons et analyses. - Entretien du matériel de la cave et des locaux. Amplitude horaire de 8 à 10 h modulable. 35h a 48h par semaine. Repos : dimanche Poste à pourvoir entre le 1er et 15 août jusqu'à fin septembre. PREMIERE EXPERIENCE SOUHAITEE
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise de maintenance, un-e technicien-ne de maintenance H/F en contrat intérim. En tant que technicien-ne de maintenance, vous serez un-e acteur-trice clé dans le bon fonctionnement des équipements et des installations de notre client. Vous interviendrez sur des missions de maintenance préventive et corrective, garantissant ainsi la continuité de la production et la sécurité des installations. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations - Réaliser des travaux de réparation et d'entretien - Maintenir à jour les documents techniques et les rapports d'intervention - Assurer le suivi et le bon fonctionnement des équipements Compétences attendues : - Solides compétences techniques en maintenance industrielle - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques - Connaissance des normes de sécurité - Autonomie et réactivité - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Permis B + Véhicule souhaité Visite médicale souhaitée
Nous recherchons pour notre client un(e) gestionnaire administratif(ve) et comptable. Vous serez en charge de : - la gestion des factures - la comptabilité générale - des déclarations fiscales - suivi des dossiers administratifs. Une expérience en cabinet comptable serait un plus !
On dit de vous que vous êtes un.e vrai.e petit.e Chef.fe ! Vous souhaitez être rémunéré.e tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! À BEZIERS, un restaurant recherche un.e commis.e de cuisine pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine, 4 jours en entreprise. Aucun frais de formation à votre charge ! Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure ! Débutant.e accepté.e. Rémunération sur un pourcentage du smic selon l'âge. Prise de poste prévue au plus tôt. Type d'emploi : Alternance Salaire : 471,00€ à 1 747,00€ par mois
Nous recherchons un/une monteur échafaudeur/monteuse échafaudeuse pour un de nos clients dans les alentours de Béziers. Votre mission : Ériger, modifier ou démonter une structure temporaire supportant une plateforme.
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Béziers (34), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Nous recrutons un/une aide à domicile pour le secteur de Beziers, vos missions seront : - Effectuer l'entretien du logement et du linge - Réaliser les courses et accompagnements à l'extérieur - Aide aux gestes du quotidien Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
Vous interviendrez au domicile des personnes âgées et vos missions seront les suivantes : - entretien du cadre de vie - préparation et aide à la prise des repas - accompagnement à l'extérieur : courses, rendez-vous médicaux ... Vous êtes avant tout passionné(e), bienveillant(e) et animé(e) par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. *Interventions sur le secteur de Béziers* si non titulaire du diplôme une expérience de 3 ans et nécessaire pour ce poste
En tant que Responsable de site, vous prenez en charge la gestion opérationnelle et commerciale du site EI GROUPE de Béziers. Vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en développant le portefeuille clients et en maximisant les opportunités de vente de nos formations pour adultes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et marketing pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients du territoire. Objectifs principaux du poste : > Assurer la gestion et le développement commercial du site. > Entretenir et développer des relations commerciales avec les acteurs de la demande locale (entreprises, collectivités, prescripteurs). > Garantir la rentabilité et l'efficacité opérationnelle du centre. > Être responsable du fonctionnement de « production » des sites et des installations. > Assurer une prospection active et une veille stratégique sur le marché de la formation. Missions et responsabilités : 1. Prospection et développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille clients. 2. Gestion de la relation client : Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants et être garant de l'expérience client et apprenant sur site. 3. Élaboration des offres commerciales : Analyser les besoins et proposer des formations adaptées. 4. Négociation et contractualisation : Conclure les ventes et établir des partenariats stratégiques. 5. Pilotage financier et administratif : Assurer la gestion budgétaire et optimiser les coûts. 6. Veille concurrentielle et sectorielle : Identifier les évolutions du marché et adapter l'offre de formation. 7. Collaboration interne : Travailler avec les équipes pédagogiques et marketing pour optimiser l'offre et la communication. 8. Participation à des événements professionnels : Salons, forums, webinaires pour promouvoir les formations. Profil recherché : Formation et diplômes requis : - Bac +3 à Bac +5 en commerce, management, gestion ou formation. - Une certification en gestion de projet ou en management serait un plus. Expérience professionnelle souhaitée : - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de centre de profit, en formation professionnelle ou en développement commercial. - Expérience en management d'équipe et en gestion de projets. - Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation (CPF, OPCO, Pôle Emploi). Ce que nous vous proposons : - Un CDI temps plein avec une fourchette de rémunération de 30€ à 38 K€ commissions incluses ; - Un pack mobilité comprenant un ordinateur portable, un téléphone, une carte affaires et un véhicule - Poste rattaché à l'agence EI GROUPE Béziers - Télétravail ponctuel possible. Ce poste vous intéresse ? Adressez votre candidature (CV + LM) par mail à recrutement@groupe-ei.fr. Notre société recrute et reconnaît les compétences des personnes en situation de handicap, et leur donne les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Organisme national de formation et de conseil pluridisciplinaire dont le métier est centré sur l'humain. Avec plus de 400 produits de formation, près de 50 dispositifs d'accompagnement, de conseil et d'étude, 450 clients et 60 collaborateurs permanents, le Groupe a construit son professionnalisme et son offre au cœur de la relation à ses clients : apprenants, décideurs RH, partenaires sociaux, branches professionnelles, partenaires institutionnels, gestionnaires territoriaux...
Oxygène Intérim, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Auxiliaire de vie (H/F) pour un client situé à Grau d'Agde, 34300. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous serez impliqué dans l'accompagnement quotidien de personnes dépendantes afin de favoriser leur autonomie et leur bien-être. Vos missions pour ce poste : - Assistance aux actes de la vie quotidienne : Aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements. - Entretien du cadre de vie : Réalisation des tâches ménagères courantes afin de garantir un environnement propre et sécurisé. - Soutien moral et relationnel : Création d'un lien de confiance avec la personne aidée, écoute active et stimulation sociale. Le profil pour ce poste : - Sens de l'écoute et empathie : Capacité à comprendre les besoins des bénéficiaires et à les accompagner avec bienveillance. - Autonomie et sens de l'organisation : Savoir gérer son planning et ses priorités en toute autonomie. - Discrétion et respect de la confidentialité : Respect absolu de la vie privée et des informations personnelles des personnes aidées. Qualification(s) requise(s) : - Titulaire d'un diplôme type DEAES, BEP carrières sanitaires et sociales ou expérience significative dans l'aide à domicile. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Au sein d'un collège occitan, vous enseignerez les mathématiques dans des classes de 4ème et 3ème pour l'année scolaire 2025/2026. Votre employeur sera l'Education Nationale Vous êtes impérativement titulaire d'une licence validée. Vous ferez 13h61 semaine incluant 7h00 de temps de classe. Hors de temps de classe : préparation/correction, temps d'échanges/rencontre parents, rencontres pédagogiques et formation à l'occitan Vos missions : - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Renseigner des supports d'évaluation scolaire - Techniques pédagogiques - Participer à la vie de la communauté éducative et de l'association gestionnaire de l'école. Prime de 130 euros en sus du salaire
Vos tâches principales seront dans un contexte d'installation en milieu éolien : - Fabrication et Assemblage de coffret électrique - Tirage/passage de câbles et raccordements électriques B.T. (230VAC, 12, 24VDC) - Paramétrage et Contrôle des produits (Tension et continuité, etc.) - Lecture et édition de schéma de câblage et de plans d'implantation - Pose soignée des appareils avec souci du détail - Maintien de la propreté du chantier et nettoyage complet de l'espace de travail avant restitution - Communication régulière sur l'avancement du chantier au client et au responsable - Vérifications avant et après travaux du véhicule, relevé d'informations - Renseignement et utilisation des registres d'intervention et du planning - Respect des consignes de sécurité et port des EPI - Diagnostic et résolution de pannes sur équipement, travail en hauteur Connaissances et aptitudes demandées : - Electricien/ Electrotechnicien - CACES R486 cat.B serait un plus - La pratique de l'anglais et/ou de l'espagnol est essentielle Logiciels : Connaissance du Pack Office, des cartographies Savoir être : Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation Date du recrutement : Septembre 2025 Adresser CV et lettre de motivation
Biodiv-Wind SAS est parmi les leaders sur le marché des dispositifs technologiques de détection de la faune appliqués à la réduction des impacts industriels. Créée en 2014 à Béziers (Hérault), Biodiv-Wind SAS a équipé plus de 600 éoliennes à travers le monde et compte 60 collaborateurs dont plusieurs naturalistes expérimentés. Son savoir-faire et ses innovations R&D en systèmes de détection optique sont reconnus en France et à l'international.
Nous recherchons un profil d'aide à domicile (H/F) sur le secteur de Lieuran-lès-Béziers et alentours. - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne. - Assister et soulager les personnes qui ne peuvent pas faire seules les actes ordinaires de la vie courante. - Intervenir occasionnellement chez des personnes dépendantes et/ou auprès de publics en difficulté. Vous devez être véhiculé pour accompagner les personnes dans leurs déplacements (courses, rendez-vous médicaux) et serez défrayé sur ces déplacements. Temps partiel, nous nous adaptons selon vos disponibilités. Etre disponible pour travailler en week end (1 à 2 week-end par mois)
L'ADMR, référence dans le domaine des services à la personne, recherche un(e) Auxiliaire de Vie pour rejoindre notre équipe dynamique sur notre agence de Magalas. Vous interviendrez au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour les assister dans les actes de la vie quotidienne sur le territoire de Magalas, Laurens, Autignac, Caussiniojouls... Vos missions : - Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Accompagnement professionnels aux courses et rendez-vous - Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...) Profil recherché: - Diplôme DEAES ou DEAVS - Vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. - Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome - Doté(e) d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant, d'attentionné(e), d'organisé(e) Les avantages: - Amplitude horaire variable adapté en journée à vos disponibilités, (temps partiel, temps complet) - Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée - Primes des dimanches tournée 1/4 et jours fériés majorées à 45% - Panier repas - Secteur à proximité de votre lieu d'habitation - un smartphone pour faciliter vos interventions - Diversité des interventions - Mutuelle d'entreprise - Reprise d'ancienneté de la Convention collective BAD - Reconnaissance de votre travail : bilans professionnels annuels (EPI), vous participez aux projets de développement et valorisation de votre métier, vous avez la possibilité de participer à des groupes de parole dispensés par des professionnels à votre écoute - Formations internes - Réunion d'équipe régulière *** poste à pourvoir du 01 au 31 aout***
L'ADMR, référence dans le domaine des services à la personne, recherche un(e) Aide à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur : Magalas, Laurens, Autignac, Caussiniojouls.... Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie et transport pour faire les courses... Pour nous "Vous êtes Essentiel" Profil recherché: - Vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. - Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome - Doté(e) d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant, d'attentionné(e), d'organisé(e) Les avantages: - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités : temps partiel, temps complet - Un smartphone pour faciliter vos interventions : badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire - Rémunération : 1801.84 € à 1909.87€ Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ière et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières *** Poste à pourvoir du 01 au 31 août***
L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos bénévoles et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos ainés ont besoin de vous !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Découvrez notre entreprise : La Main de Jeanne est spécialisée dans l'assistance à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Nous offrons des services de qualité visant à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. Nous valorisons la proximité avec nos clients, le professionnalisme de nos équipes et le respect de chaque individu. Rejoignez nos équipes et partagez nos valeurs : Proximité, Professionnalisme, Respect ! Rejoignez nos équipes en tant qu'auxiliaire de vie en garde itinérante de nuit et partagez nos valeurs ! Une offre d'emploi à ne pas rater ! Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie en garde itinérante de nuit au sein de LA MAIN DE JEANNE, Vous aurez pour missions : La vérification du lever de doute Rassurer la personne et l'aider à retrouver le sommeil si nécessaire. Réagir en cas d'urgence (appel aux secours, premiers gestes de secours). Aider aux toilettes nocturnes ou aux changes en cas d'incontinence. Assurer le repositionnement des personnes alitées pour éviter les escarres. Aider à se lever ou à se recoucher. Assurer le transfert lit/fauteuil si besoin. Noter les observations dans le cahier de liaison. Informer la structure en cas de problème. Votre mission peut aussi inclure : Veiller à ce que nos bénéficiaires évoluent dans un environnement propre et chaleureux. Apporter une aide au lever, au coucher, aux transferts, à la toilette et à la prise de médicaments Une assistance lors de l'habillage et du déshabillage et à la prise des médicaments Maintenir un lien social avec eux Vos avantages : En rejoignant LA MAIN DE JEANNE, vous pourrez bénéficier de : Une intégration avec accompagnement personnalisé et présentation à domicile Des horaires flexibles adaptés à votre rythme (temps partiel, étudiant...) Une rémunération attractive et sécurisée grâce à l'annualisation Des majorations de nuit de 10 % (soit 14,38 €/heure) Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % et 100 % digitalisée Des majorations de 25 % pour le travail les dimanches et jours fériés Un rythme de travail de 3 à 4 nuits par semaine Une astreinte rémunérée à 15 €/nuit Un véhicule fourni Vous possédez : Des connaissances en anatomie, pathologies et physiologie de la personne âgée(incontinence, surdité, diabète.) et en situation de handicap Une bonne maîtrise des droits fondamentaux de la personne et le respect de ceux-ci La capacité à alerter les personnes compétentes en cas d'urgence Le sens du compte rendu et du respect des procédures auprès de votre hiérarchie La capacité à préserver l'intimité et la dignité des bénéficiaires La maîtrise de l'utilisation de différents matériels médicaux (lève-malade, fauteuil roulant, .) Une connaissance des principes de manutention, des gestes et postures adaptés Expérience : Aide à domicile : Justifier d'au moins 2 ans d'expérience similaire (EPHAD, domicile, environnement médico-social...). Permis/certification : Permis B (Requis) Une formation adaptée (DE AES, TP ADVF, Bac pro ASSP.) Exigences et Conditions : Type d'emploi : Temps partiel , CDI , 54 heures mensuelles Un Week end sur deux travaillé (vendredi, samedi et dimanche ) Rémunération : 13,31 € par heure
Service d'Aide et d'Accompagnement Domicile (SAAD) , La Main de Jeanne est reconnu comme le spécialiste de la prise en charge des personnes âgées, handicapées, fragilisées. La Main de Jeanne dispose de 5 agences (Béziers, Valras, Colombiers, Murviel les Béziers, Servian) et intervient sur les communes du biterrois. L'organisme emploie environ 260 collaborateurs et collaboratrices.
La Main de Jeanne est spécialisée dans l'assistance à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Nous offrons des services de qualité visant à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. Nous valorisons la proximité avec nos clients, le professionnalisme de nos équipes et le respect de chaque individu. Rejoignez nos équipes et partagez nos valeurs : Proximité, Professionnalisme, Respect ! Vos missions : En tant qu'auxiliaire de ménage au sein de La Main de Jeanne, vous aurez pour missions : L'entretien courant des domiciles (sols, sanitaires...) L'entretien plus poussé avec les vitres de temps en temps Le repassage si vous savez faire ! Et selon vos compétences, vous pourrez avoir des missions plus techniques : L'entretien des objets fragiles et/ou matériaux nobles L'entretien des appareils ménagers Vos avantages : Vous pourrez bénéficier : - D'une intégration avec accompagnement personnalisé et présentation à domicile. - D'Horaires flexibles adaptés à votre rythme (temps partiel, étudiant...). - D'une rémunération attractive et sécurisée grâce à l'annualisation. - Des majorations de rémunération allant jusqu'à 10% pour les interventions auprès des publics les plus fragiles. - Du confort de l'hyper sectorisation. - D'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% et 100% digitalisée. Vous avez : - Le sens du contact et de l'écoute - Une capacité d'adaptation aux différents publics et différentes situations - Une connaissance en matière d'hygiène de vie, des produits d'entretien pour les différentes surfaces, ..... Permis/certification : Permis B obligatoire
Nous recherchons pour compléter notre équipe, un/une Boulanger/ère. Vous avez un BP ou CAP boulangerie et une première expérience réussie Formation interne assurée selon profil. Travail du lundi au dimanche de 9H à 15H ou de 5H à 12H ou de 2H à 9H avec deux jours de repos changeants et non consécutifs. Profil recherché : - Connaissance et expérience du façonnage à la main. - Gestion des levains. - Planification des confections des différents pains. - Capacité à travailler tôt le matin et à respecter les délais de production. - Vous êtes passionné par la boulangerie et la création de produits de qualité. La Boulangerie se situe dans le quartier de la Devèze. Négociation possible avec l'employeur pour durée hebdomadaire sur le contrat
Nous recherchons pour la saison un agent technique polyvalent, Vous serez en charge de réaliser différents travaux de maintenance et de petites réparations sur site. Vous interviendrez en électricité, menuiserie, plomberie ainsi que sur des petits travaux de maçonnerie. - Réaliser des réparations et dépannages courants en électricité - Assurer l'entretien et les petites interventions en menuiserie - Effectuer des travaux de plomberie simples - Prendre en charge la petite maçonnerie (rebouchage, réparations de base) - Garantir la sécurité et la propreté des lieux d'intervention - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions correctives Expérience demandée : une première expérience en maintenance ou polyvalence technique est appréciée - Savoir-faire manuel confirmé - Polyvalence dans les domaines cités (électricité, menuiserie, plomberie, maçonnerie) - Sens du dépannage et autonomie sur les interventions - Respect des consignes de sécurité et du matériel confié - Esprit d'entraide et de coopération avec les équipes sur site - Capacité à établir un diagnostic rapide des pannes ou incidents - Rigueur dans l'exécution des missions - Sens de l'organisation pour planifier les interventions - Réactivité face aux urgences techniques - Discrétion et professionnalisme au contact des utilisateurs
SAMSIC EMPLOI est un réseau national d'agences créé en 1992 à Rennes. Nous sommes spécialisés dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.
Vos missions: - Mise en place culinaire, -Cuisson des steaks pour burger - Préparation des pizzas, - Nettoyage de l'espace de travail, Poste à pourvoir rapidement CDI temps complet. Vous travaillerez du mardi au samedi pour le service du soir uniquement en période d'hier (de janvier à mars) - d'avril à décembre : du mercredi au dimanche le service du soir uniquement. Vous êtes motivé(e), esprit d'équipe dans ambiance familiale.
Pizzeria au feu de bois, burgers maison, viande fraiche, desserts maison. Sur place, en emporter et livraison
