Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thézan-lès-Béziers située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thézan-lès-Béziers. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - BEZIERS, 34 - Béziers, 34 - Murviel-lès-Béziers ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous exercerez le poste de secrétaire administrative pour une carrosserie. Vous justifiez d'une expérience en carrosserie ou dans le secteur de l'automobile. Vos activités principales : accueil téléphonique et physique (gestion du standard), facturation, monter les dossiers de prise en charge (avec des photos), rentrer les missions, traiter les mails, être en relation avec les clients, les assurances, ... Vous maitrisez l'outil informatique et bureautique. Poste à temps plein du lundi au vendredi. Rémunération de 1800 € net mensuel selon votre expérience.
Recherche poste de vendeuse, vendeur polyvalente en boulangerie poste 5h45 à 13h00 ou 13h00 20h30 disponible dès le 15 juillet boulangerie Ronde des pains de Béziers 16 boulevard de Strasbourg 34500 Béziers Permis b ou en cours Déposer Cv et lettre de Motivation à l'accueil ou par mail : marc-larondedespains@outlook.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement de la maison, un hôte de caisse pour son magasin situé sur le secteur de Béziers, contrat weekend ! - Accueil et service client au moment du passage en caisse - Encaissement des paiements et gestion des litiges éventuels - Maintien de la propreté et de l'organisation de la caisse - Respect des procédures de sécurité et de confidentialité Horaires : Samedi amplitude horaire de 7h à 19h30 et Dimanche de 9h à 17h Contrat renouvelable pour la saison été 2025. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la vente ou du commerce - Bonne capacité d'accueil et de service client - Maîtrise des techniques d'encaissement et de gestion des litiges - Sens de l'organisation et de la rigueur - Respect des normes de sécurité et de confidentialité liées à la manipulation d'argent Si vous avez une expérience significative en tant qu'hôte de caisse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise de grande distribution, n'hésitez pas à postuler à notre offre.
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute un.e gestionnaire administratif pour le service insertion RSA en CDD. Le Service départ insertion Montpelliérain est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global des bénéficiaires du RSA. Mission Principale : Assurer le suivi administratif des bénéficiaires RSA : Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative des bénéficiaires du RSA en lien avec les conseillers RSA, dans le respect de la démarche qualité PPI. Cela inclut le traitement des contrats d'engagement réciproque, des aides financières, des recours et des courriers des allocataires. Accueil et Orientation : Vous accueillez, renseignez et orientez les bénéficiaires du RSA, en respectant la démarche qualité accueil. En cas d'absence des agents dédiés, vous assurez l'accueil physique et téléphonique général (1er niveau). Activités : Dans le cadre de la démarche qualité PPI : - Traitement des contrats d'engagement réciproque, aides financières, recours et courriers des allocataires du RSA en lien avec le conseiller RSA (vérification administrative, saisie informatique, notification, numérisation, historisation des dossiers) - Traitement mensuel des échéanciers et listes - Traitement des fiches de liaisons des opérateurs conventionnés - Participation à des réunions et groupes de travail - Intervention en lien avec les autres services du PPI (service des droits, service administratif et financier) et les partenaires (CAF, MSA, Pôle Emploi, Référents Uniques, opérateurs conventionnés) Dans le cadre de la démarche accueil : - Renseigne les allocataires sur leur situation administrative - Participe à l'accueil du service et assure, en cas d'absence des agents dédiés, l'accueil physique et l'accueil téléphonique général (1er niveau) Si vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information, rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement et au soutien des bénéficiaires du RSA et contribuez à améliorer leur insertion et leur autonomie au sein de notre département.
Nous recherchons pour le mois de septembre 2025 un employé polyvalent (H/F) pour notre presse, spécialisé(e) dans la vente de tickets de loto et PMU. Contrat à durée déterminé de 2 mois (renouvelable). Le (la) candidat(e) doit avoir une expérience exigée d'au moins 1 an en en presse et dans les produits de la Française des Jeux. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients - Vendre et encaisser les produits, les tickets de loto, PMU - Gérer les stocks et la réception des commandes - Mise en rayon - Assurer la tenue et la propreté de la boutique Amplitude ouverture de la presse de 8h30 à 19h30, un samedi sur 2 non travaillé. Horaires à définir.
Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'une société à taille humaine et à fort potentiel de développement. *Expérience souhaitée dans une enseigne de restauration rapide, restauration collective ou restauration traditionnelle.* Vous avez un excellent sens du relationnel, l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et volontaire. _Disponible : midi et soir pendant la semaine et les week-ends_ Sous l'autorité de votre manager ou de l'assistant manager, vous aurez comme missions : * La préparation des matières premières nécessaire à la fabrication des pizzas * La préparation des pizzas * La prise de commande téléphonique * L'accueil, l'orientation et le conseil de la clientèle * L'encaissement des commandes * Le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP *Formation au poste* Possibilités d'évolution _BASILIC & CO est une franchise de restauration spécialisée sur le thème des pizzas de « terroir » fabriquées artisanalement à partir d'ingrédients labellisés, préparés et cuisinés sur place. L'enseigne se développe en franchise depuis Mars 2014 avec une ouverture à Nantes, et une prochaine à Valence. Le concept repose également sur les deux sites pilotes l'un à Romans le deuxième à Grenoble. *Découvrez-nous sur www.basilic-and-co.com !* Disponible le week-end Tous les week-ends Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Pourboires Disponibilité: Travail en journée (Optionnel) Travail en soirée (Exigé)
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Dans le cadre du remplacement congés nous recherchons pour notre client Cabinet medical , un-e secrétaire médical-e en intérim pour une durée 15 jours. Le poste- requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des patients - Gérer la transmission des dossiers - Prise des RDV Horaires : lundi au samedi (1 samedi sur 2) de 14h à 19h. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que secrétaire médical-e - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la santé - Maîtrise de l'accueil téléphonique et physique - Capacité à gérer les dossiers et les rendez-vous Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la santé, en tant que secrétaire médical-e pour contribuer à la qualité de l'accueil des patients et à la gestion administrative du cabinet.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous travaillerez en tant que vendeur h/f au sein d'une chocolaterie sur Béziers. Poste à pourvoir début Septembre 2025 Vous devez avoir de l'expérience en vente de pâtisserie et chocolaterie de haut de gamme. Vos missions seront : Accueillir et renseigner le client, effectuer les emballages de chocolats, l'encaissement et l'entretien de la boutique. Vous êtes rigoureux et minutieux. Vous savez emballer (nœuds) et manipuler des produits fragiles. Le poste est polyvalent et vous serez amené(e) à vous occuper seul(e) de la boutique. Horaires de travail à définir et variable en fonction des semaines. Vous aurez deux jours consécutifs de repos par semaine. Vous travaillerez un week-end sur deux . (samedi journée et dimanche matin uniquement) Vous devrez respecter les normes d'hygiène. SAVOIR RENDRE LA MONNAIE CDD 3 mois ; Contrat évolutif Merci d'envoyer votre CV par mail pour candidater
Vos responsabilités au quotidien A. Gestion administrative : - Répondre aux nouvelles demandes d'aide (bénéficiaires, familles, service sociaux...) - Etre en capacité d'orienter les démarches des bénéficiaires en lien avec la Responsable de Secteur - Assister la Responsable de Secteur dans l'évaluation des besoins du bénéficiaire et à son information quant aux pièces nécessaires à la constitution d'un dossier - Créer les nouveaux dossiers dans APOLOGIC et veiller à la mise à jour de ceux existant en prenant en compte tout changement éventuel - Planifier les interventions et assurer la continuité des prestations - Informer le bénéficiaire et les salariés dès la modification d'une prestation : changement d'intervenant(e), modification des heures d'intervention, annulation de l'intervention... - Contribuer aux renouvellements de dossiers - Assurer les astreintes administratives semaine et week-end en dehors des heures d'ouverture des agences héraultaises - Entretenir avec les différents partenaires externes un dialogue professionnel de qualité - Gérer les trousseaux de clés des bénéficiaires - Réaliser différentes tâches administratives B. Gestion des ressources humaines : - Planifier, organiser et veiller à la continuité des interventions de son secteur - Collecter les informations nécessaires pour la constitution des contrats de travail des intervenant(e)s - Contribuer de manière générale à assurer l'accueil, l'écoute et le soutien des Collaborateurs Terrain - Assurer le suivi de l'absentéisme des aides à domicile C. Gestion de la qualité et de la sécurité : - S'inscrire, comme l'ensemble des salariés de l'association, dans la démarche qualité en suivant les procédures en place et en visant l'amélioration continue de nos services et pratiques professionnelles - Participer à la démarche de prévention des risques en lien avec la Cellule QSE - Contribuer à garantir le respect des règles d'hygiène et des conditions de travail de l'ensemble des aides à domicile - Aider à la collecte des fiches de signalement d'évènements indésirables rédigées par les intervenant(e)s à domicile et les transmettre à la Cellule QSE - Optimiser les interventions et temps de travail Votre profil -Formation en filière administrative ou sociale (Baccalauréat professionnel...) -Compétences et expériences dans le secteur médico-social ou social Compétences requises: -Expérience professionnelle : 2 ans minimum -Maîtrise de Google Suite -Maîtrise de l'outil informatique -Permis de conduire -Sens de l'inclusion Poste en remplacement à pourvoir à compter du 02/05/2025
Amapa est la marque médico-sociale du groupe Doctegestio. Nous proposons des services d'aide à domicile et de soins infirmiers destinés à tous. Si notre cœur de métier est de permettre le maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, ou handicapées, nous accompagnons également les familles et les actifs dans leur vie quotidienne. Parallèlement, Amapa gère aussi des établissements d hébergement pour personnes âgées. Au total, Amapa compte aujourd'hui 6 500 salariés.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ce poste en CDD pour la saison (jusqu'à mi-septembre) à 20 heures par semaine au minimum est à pourvoir dans notre magasin Utile situé Allée Paul Riquet à Beziers.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
De vrais ambassadeurs qui chaque jour font tout pour donner le sourire à leurs clients ! Votre école COBALT FORMATIONS, recrute pour une entreprise partenaire, un vendeur en boulangerie H/F à Béziers(34), en apprentissage, dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel sur 24 mois. Rejoignez une équipe dynamique et jeune. La rémunération est un % du SMIC en fonction de votre âge.
******* PLUSIEURS POSTES A POURVOIR de JUILLET à MI SEPTEMBRE ************* Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des agents d'entretien H/F pour des campings et résidences de vacances. Avoir une première expérience dans l'entretien et un permis B serait un plus. Permis B + Véhicule souhaité Co voiturage possible Travail les vendredis samedis et dimanches possible Secteur : Béziers, Agde, Serignan, Portiragnes, Valras, Vendres
Le Chargé de communication est un acteur clé dans la stratégie de valorisation de l'image de marque d'une entreprise. Gère la relation avec les médias et autres partenaires de communication,Met en œuvre et évalue la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise,Rédige et diffuse des contenus, garantit la visibilité numérique de l'entreprise. Vous suivrez la formationau BTS Communication en Alternance
Chauffeur-Livreur H/F - CDI - Tournée sur Narbonne et alentours Départ dépôt : Béziers Temps plein - CDI À propos de l'entreprise : Notre entreprise spécialisée dans la livraison de petits colis aux particuliers est en pleine croissance. Nous recherchons plusieurs chauffeurs-livreurs motivés h/f pour renforcer notre équipe avec des tournées sur le secteur de Narbonne et ses environs. 2 postes à pourvoir Vos missions : - Effectuer des livraisons quotidiennes au départ de Béziers vers Narbonne et les villages alentours - Gérer efficacement votre tournée pour respecter les délais - 70 % des colis rentrent directement en boîte aux lettres - Garantir un service fiable et professionnel auprès de nos clients particuliers - Entretenir le véhicule mis à disposition et respecter les consignes de sécurité Profil recherché : - Permis B obligatoire (véhicule fourni) depuis plus de 3 ans (assurance) - Bonne connaissance du secteur géographique - Fiable, sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) Bon relationnel et sens du service Disponible du lundi au samedi (roulement possible sur 5 ou 6 jours/semaine) Salaire : 1650 € net/mois pour 5 jours/semaine 1850 € net/mois pour 6 jours/semaine Conditions : CDI à pourvoir immédiatement, 2 postes à pourvoir Départ quotidien depuis notre dépôt basé à Béziers Activité du lundi au samedi
La personne recrutée exercera ses fonctions à notre antenne de Béziers et aura à charge la coordination de l'équipe et la mise en œuvre des actions de l'association, auprès d'un public jeunes (14-29 ans). DESCRIPTIF DES MISSIONS : - Coordination de l'équipe : 2 médiateurs jeunesse, 1 animateur, 1 volontaire en service civique à ce jour (réunions d'équipe, gestion des plannings, logistique.) - Coordination des actions de médiation et d'animation en accord avec la direction et en concertation avec les partenaires territoriaux - Accompagner les jeunes dans la construction de leurs projets d'insertion professionnelle Dans le cadre des dispositifs d'accompagnement de l'association ADEN-S, votre mission consistera plus précisément : - Au pilotage des 4 actions suivantes : 1- « la Médiation itinérante, le camion trait d'union des quartiers » qui consiste en une médiation itinérante autour d'un camion social, pour aller à la rencontre des jeunes sur les territoires. Il s'agit de repérer et mobiliser les jeunes dans l'espace public autour du camion, de créer une relation de confiance afin de mettre en place un accompagnement individuel en relation avec les partenaires locaux (de l'insertion, du social, de la formation, de la santé, de l'accès aux droits...), ainsi que des actions collectives (citoyennes, culturelles...). 2- La gestion des 4 permanences jeunes : accueil, orientation et accompagnement des jeunes 3- La gestion du dispositif Aktif qui vise à inscrire les jeunes dans un cadre collectif d'actions citoyennes, de mobilité et de solidarité locale et internationale 4-Fabrik-Art qui vise une mobilisation à l'emploi avec la mise en place de parcours de découverte et mise en lien avec le monde professionnel - À orienter les jeunes captés vers les acteurs adéquates du territoire après entretien individuel et analyse des besoins sociaux
Recherche agent de nettoyage sur la commune de BEZIERS un agent de nettoyage, disponible immédiatement de 17h à 20h tout les jours de lundi au vendredi. CDD remplacement arrêt maladie, d'autres heures peuvent être proposées.
Nous recherchons un collaborateur en charge de notre service client à l'export. Rattaché au Responsable ADV Export de l'établissement et véritable coordinateur, dont la principale mission est la satisfaction client, vous êtes l'interface entre nos clients et nos sites de productions. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de commandes et veillez au bon déroulement du cycle de vente, depuis la réception de la commande jusqu'à sa livraison et son paiement. Vos principales missions seront : - Gérer un portefeuille de commandes (enregistrement, suivi des productions, approvisionnements et stocks, organisation des expéditions, liasse documentaire), - Veiller à la qualité de la communication client sur la disponibilité des produits et l'état d'avancement des commandes, - Contribuer au respect et à l'amélioration de notre taux de service, - Gérer les éventuels litiges. - Gérer les demandes d'échantillons. - Maîtrise d'outils informatiques type ERP, ainsi que Maîtrise du Pack office et en particulier, excellente maîtrise d'Excel. - Anglais courant obligatoire, une seconde langue serait un plus. - Connaissance des incoterms exigée, documents douaniers, moyens de paiement à l'international. - Connaissance du Monde du vin serait appréciée.
CASTEL est devenu une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble : « Faire vivre le Vin ».
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil au sein de léquipe commerciale de DISPANO BEZIERS (34), pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de lagence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous nhésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez lattractivité de lespace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à laise avec les outils informatiques
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante ressources humaines H/F en alternance afin de réaliser un MASTER en Ressources Humaines . Vous assisterez le RRH dans l'accomplissement de missions variées. Vous serez notamment chargé(e) de : - Participer au processus de recrutement (rédaction des offres). - Gérer l'administration du personnel (contrats de travail, dossiers du personnel, congés, absences). - Gérer les embauches et les fins de contrats. - Contribuer à la mise en place et à la gestion des plans de formation pour l'intégration et le suivi des salariés. - Suivre les dossiers administratifs. Vous serez en relation directe avec les membres du personnel et pourrez être amener à répondre à des demandes diverses en tenant tout de même informée votre N+1. Profil recherché : Aisance relationnelle Fiabilité Discrétion Sens de l'écoute et capacité d'adaptation Maîtrise du pack office Bonne capacité rédactionnelle Savoir gérer les priorités et esprit de synthèse Date de début : à partir de septembre 2025
LE SOAE RECRUTE - Un(e) Agent d'entretien des bâtiments (H/F) En Contrat à Durée Déterminée - 1 mois - à temps complet - à pourvoir à partir du 15 juillet 2025 MISSION Sous l'autorité hiérarchique du Directeur et de l'Attaché(e) de Direction FRH, il/elle effectue la maintenance et l'entretien des locaux et des espaces à usage collectif selon les règles de sécurité, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) de : - Il/elle effectue les travaux d'entretien de réparation et de rénovation des équipements, matériels et locaux : maçonnerie, plomberie, électricité, menuiserie, vitrage, serrurerie, bricolage, peinture, . - Il/elle effectue la maintenance et l'entretien des véhicules - Il/elle effectue l'entretien des espaces verts - Il/elle effectue des montages de meubles Compétences requises - Maitrise des travaux courant (maçonnerie, rénovation, plomberie) - Bonne organisation de travail - Qualités relationnelles et travail en équipe - Discrétion et respect de la confidentialité.
Pour un magasin avec une forte fréquentation, vous serez en charge de l'approvisionnement et du rangement de l'ensemble des rayons du magasin, des livraisons et de l'entretien de l'espace de vente. une expérience sur les produits frais et/ou fruits et légumes Horaires variables du lundi au dimanche, amplitude horaires de 8h00 à 20h00 par roulement avec 2 jours par semaine un début de journée à 6h00 pour des réceptions de livraison / 1,5 jour de congés consécutifs. Vous avez impérativement une expérience d'employé libre service en magasin alimentaire et idéalement une expérience en produits frais et/ou fruits et légumes. Profil recherché : sérieux, motivé, sens de l'équipe et dynamique. 2 postes à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons deux chauffeurs livreur (H/F) pour travailler dans un entrepôt de livraisons. Le livreur est en charge du tri de sa tournée et du chargement de son camion. Sa tournée est fixe et définie quotidiennement sur les même points de livraisons / collectes. Horaires: journée Jours de travail: du lundi au samedi (un jour de repos dans la semaine) Salaire: 2 096€ bruts / mensuel Primes: 150€ / mensuel Mutuelle: auprès la période d'essai Permis B: 3 ans obligatoire Poste à pourvoir rapidement!
Nous recherchons un moniteur auto motivé (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre auto-école située à Béziers. Vous serez responsable de la formation de nos élèves à la conduite de voitures, en veillant à leur sécurité et en les préparant efficacement aux examens du permis de conduire. Responsabilités : Assurer des cours théoriques et pratiques de conduite automobile. Planifier et organiser des leçons adaptées aux niveaux et aux besoins spécifiques des élèves. Évaluer les progrès des élèves et fournir des feedbacks constructifs. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Maintenir à jour les registres de formation et les dossiers des élèves. Assurer le respect des règles de sécurité routière. Participer aux réunions d'équipe et aux sessions de formation continue. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER, maintenant TP ECSR). Titulaire de l'autorisation d'enseigner en vigueur (carte professionnelle). Avoir une expérience préalable en tant que moniteur auto est un atout. Excellente connaissance du code de la route et des règlementations liées à la conduite. Compétences pédagogiques et patience. Bonnes capacités de communication et relationnelles. Ponctualité et professionnalisme.
Vous souhaitez rejoindre un environnement structuré, exigeant, où la rigueur et la discrétion sont essentielles ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Site pour intervenir au sein d'un établissement à environnement réglementé, sous la responsabilité du Responsable de Site / Directeur. ?? Vos missions principales : ?? Gestion administrative : Saisie et suivi des factures, gestion des anomalies de facturation avec l'équipe finance Suivi des autorisations d'accès au site Rédaction des comptes rendus de réunions internes et clients Suivi du process achat : commandes, livraisons, outils internes Organisation logistique des déplacements du personnel (hébergements, transports...) ?? Suivi administratif du personnel : Appui aux responsables sur le suivi administratif RH (congés, visites médicales...) Suivi de la flotte automobile en lien avec la direction régionale Transmission des éléments variables de paie via OXIGEN Organisation et suivi des formations du personnel ?? Procédures, qualité et sécurité : Application des procédures Qualité - Sécurité - Environnement Suivi et reporting des indicateurs liés à l'activité Respect strict des règles de confidentialité en vigueur sur le site Formation administrative / gestion ou expérience significative sur un poste similaire Bonne aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques Fiabilité, sens du service, esprit d'équipe Respect strict des règles de confidentialité et des procédures internes Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (internes et externes) Capacité à s'adapter à un environnement structuré et sécurisé
L'association intermédiaire STEFI recrute un/e conseiller/ère en insertion socioprofessionnelle en CDD de remplacement suite à un congé maladie. Le contrat pourra être renouvelé en fonction de l'arrêt maladie du salarié remplacé; Vos Missions : -accompagnement socioprofessionnel d'Allocataire RSA dans leur parcours de retour/d'accès à l'emploi ou de formation; -conduite d'entretiens individuels -rédaction de bilans et de diagnostics; -Saisie informatique sur logiciel de suivi Votre fonction vous amène à travailler sur Béziers et à réaliser plusieurs déplacements dans l'Ouest Hérault.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous avez le goût de la conduite ou d'un poste en mouvement ? Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F) La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permets d'être autonome dans votre travail Vos missions consisteront à : -Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui vous aura été attribuée et dans l'ordre de votre tournée -Distribuer du courrier et des colis dans les boîtes aux lettres des particuliers (en vélo / voiture / véhicule 3 roues électrique) -Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres -Laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire -Gérer la réexpédition de courriers et de colis en de changement ou d'erreur d'adresse -Informer les clients -Identifier les dysfonctionnements Travail du lundi au samedi : horaires variables selon les tournées Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité Vous avez un bon sens de l'orientation Vos avantages : -Compte Epargne Temps avec un taux d'intérêt à 8% qui vous permets d'épargner vos Indemnités de Fin de Mission -Accès au CSE et CSCE : tickets de cinéma, chèques vacances, chèques culture, remboursement sport et loisirs. Vous connaissez une personne sérieuse et motivée que le poste pourrait intéresser ? Pensez à la cooptation, ça vous rapporte 150 pour chaque nouveau candidat (h/f)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recherche agent de nettoyage sur la commune de BEZIERS-VALRAS-VENDRRES , 4h tout MARDIS Nettoyage de bureaux. PLANNING EVOLUTIF-PERMIS B Cdi ou CDD à définir ensemble.
Sous la supervision directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des missions RH, en appui aux différents domaines d'activité du service. Vous préparez une Licence ou un Master. Vos missions : - Gestion administrative des ressources humaines : Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, visites médicales, etc.) Mise à jour des tableaux de suivi RH Rédaction de courriers et attestations administratives Classement et archivage des documents RH - Participation au recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi ou d'alternance Présélection des candidatures et organisation des entretiens Accueil des nouveaux collaborateurs (préparation des dossiers, participation aux parcours d'intégration) - Appui à la gestion de la paie : Collecte et vérification des éléments variables de paie Saisie et mise à jour des données du personnel dans le logiciel de paie Participation au contrôle des bulletins de paie Classement et archivage des documents liés à la paie Appui à la gestion administrative des temps de travail Participation à la veille sociale et réglementaire - Gestion des compétences et de la formation professionnelle : Suivi du plan de développement des compétences Inscription aux formations et gestion des relations avec les organismes Suivi administratif (conventions, convocations, évaluations, bilans, OPCO) - Appui à la gestion du dialogue social : Préparation des éléments pour les réunions avec les instances représentatives du personnel Participation à la rédaction des comptes rendus - Projets RH transverses : Contribution à la mise en place d'outils ou procédures RH Participation à la digitalisation des outils RH Veille réglementaire en droit du travail et fonction RH
Vous occuperez le poste de conseiller en insertion sociale et professionnelle auprès d'un public de 16 à 26 ans et aurez pour missions principales : - Recevoir le public : en gestion de flux, sur rendez-vous ou en premier accueil physique ou téléphonique - Etablir une relation professionnelle adaptée dans le cadre de l'approche globale propre aux Missions Locales - Etablir un diagnostic : écouter et identifier les besoins en prenant en compte la situation de chacun - Informer, renseigner le public, en fonction de besoins détectés, sur les dispositifs socioprofessionnels mobilisables - Orienter si nécessaire le jeune vers le partenaire adéquat après lui avoir expliqué ce qu'il pouvait en attendre. - Formaliser l'engagement du jeune sur le programme conventionnel en vigueur et répondant à ses besoins (CERFA, éligibilité, complétude) - Proposer, élaborer, mettre en œuvre avec le jeune les étapes de son parcours : ateliers, activités, formation, emploi - Suivre le jeune tout au long de son parcours : point de suivi régulier, recadrer les engagements pris, visite éventuelle en entreprise ou en OF, accompagner dans la réalisation des démarches. - Centraliser, contribuer aux échanges d'information de suivi du jeune avec les autres professionnels et/ou salariés concernés - Constituer et mettre à jour les dossiers individuels - Gérer tout formulaire utile au parcours du jeune : prescriptions, fiches de liaison - Constituer les dossiers de demande d'aide financière en respectant les critères des organismes gestionnaires. Transmettre les éléments pour présentation en commission
Poste basé au 13, rue Martin Luther King à Béziers CDI 35 heures (après période d'essai de 2 mois). Heures supplémentaires majorées. Avantages : Prime de présence de 160€/ mois Prime de transport de 10.79€/mois Prime de productivité Prime d'assiduité (au bout de 2 ans d'ancienneté) correspondant à 5% du salaire de base. Vous dépendrez de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie qui prévoit : - Une prime d'ancienneté (au bout de 3 ans d'ancienneté, périodes d'intérim incluses) - Un congé payé supplémentaire (à partir de 2 ans d'ancienneté) - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur. VOS MISSIONS : 1- Accrochage Lire et mettre en application son planning quotidien donné par le responsable de production Positionner les pièces à traiter sur les rails d'accrochage en début de ligne de production, à l'aide de fil de fer. Identifier les pièces non conformes des clients (repérage des défauts visuels.) Apporter les correctifs nécessaires avant traitement de surface (perçages de pièces, protection.) 2- Galvanisation Effectuer les différentes étapes du process (dégraissage, décapage, rinçage, fluxage, trempage dans le bain de zinc) en suivant la chaîne de production, à l'aide des ponts roulants. 3- Décrochage, contrôle des pièces, palettisation Procéder à la découpe des fils de fer pour décrocher les pièces traitées Effectuer le contrôle des pièces Identifier les non-conformités. Réaliser les actions correctives à apporter (ponçages, nettoyage de peinture et ou finition) Identifier les pièces et leur destination (clients) pour la palettisation Effectuer la saisie informatique des productions 4- Environnement et sécurité Evacuer et trier les déchets Maintenir la propreté de son poste de travail dans le respect des standards Veiller au nettoyage, entretien et rangement des outils et du poste de travail, respecter les lieux de vie communs. 5- Polyvalence Après une période d'intégration, de formation et d'accompagnement sur les différents postes de l'atelier, vous serez en mesure de remplacer vos collègues de travail. COMPETENCES REQUISES : Maitrise de la langue française : savoir lire, écrire et être en mesure de s'exprimer à l'oral et communiquer avec son entourage Aptitude arithmétique : Être en mesure de faire des calculs simples d'addition et de soustraction de tête. Sens de l'entraide et du travail d'équipe Capacité à mémoriser les étapes d'un processus de fabrication bien définit Rigueur et respect strict des procédures de sécurité Polyvalence Vous êtes une personnalité de terrain, ayant l'esprit rigoureux et méthodique, aimant le travail d'équipe et la réussite collective ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe d'un minimum de 7 opérateurs dans un atelier ouvert sur l'extérieur et sous la responsabilité du responsable de production. Vous serez formé, suivi et accompagné tout au long de votre processus d'intégration afin d'acquérir un réel savoir-faire. Le poste nécessite des ports de charges ainsi que des gestes répétitifs en position debout. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature par mail à : recrut@sobat.fr Deux journées d'entretien auront lieu le 08 et le 11 juillet.
La société SOBAT, est une entreprise familiale, installée à Béziers depuis 66 ans. Nous sommes spécialisés dans : - Le traitement de surface, notamment la galvanisation à chaud et le thermo laquage. - La fabrication de composants de toiture, commercialisés auprès des négoces en matériaux et spécialisés - La conception d?une gamme de mobilier urbain, commercialisée sous la marque SQUARE. Nous partageons les valeurs de fiabilité, d?intégrité et de respect.
Le Groupe MISSIONS INTERIM, acteur reconnu du recrutement et du travail temporaire en région Occitanie et PACA, fête ses 20 ans d'existence cette année ! Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en recrutement intérim, CDD et CDI. - Notre mission : Mettre en relation les talents et les entreprises en favorisant la proximité, la réactivité et la qualité du service ; - Notre force : Un réseau de 7 agences implantées stratégiquement pour être au plus près des réalités du marché local ; - Notre engagement : Proposer un accompagnement personnalisé, tant pour les entreprises que pour les candidats, avec des conseils sur mesure et un suivi régulier. Multi spécialistes, nos équipes dynamiques et expertes travaillent chaque jour à identifier les meilleurs profils et à répondre aux besoins spécifiques de nos clients. - Recrutement sur-mesure en intérim, CDD et CDI ; - Parfaite connaissance du tissu économique local ; - Pôle spécialisé MI Recrutement pour les recrutements en CDD/CDI. MISSIONS INTERIM est un partenaire de confiance pour un accompagnement efficace et personnalisé. Travailler au sein du Groupe MISSIONS INTERIM c'est avant tout une aventure humaine ! Intégrer notre groupe, c'est déjà disposer d'un état d'esprit familial qui fait partie de notre ADN. Chaque membre participe à notre développement et notre croissance grâce à ses actions au quotidien, son expertise et ses prises d'initiative. Etre chargé(e) de recrutement en agence d'intérim : un acteur clé du matching parfait ! Chez MISSIONS INTERIM, le (la) Chargé(e) de recrutement, en véritable chef d'orchestre, jongle avec les talents et les besoins des entreprises pour créer des collaborations gagnantes ! Son quotidien est rythmé par plusieurs missions essentielles : - Détecteur de talents : Il scrute les CV, chasse les profils, mène des entretiens et évalue les compétences pour dénicher les meilleurs candidats. Son objectif ? -Mettre en lumière les pépites prêtes à briller ! - Conseiller et médiateur : Il accompagne les intérimaires tout au long de leur parcours, en leur proposant des missions adaptées à leurs compétences et aspirations. Il est aussi à l'écoute des entreprises pour leur apporter des solutions RH sur mesure ; - Réactivité et agilité : L'intérim, c'est du rythme ! Il doit répondre rapidement aux demandes des clients, souvent urgentes, en trouvant LA bonne personne pour LA bonne mission ; - Ambassadeur de l'agence : Il développe son réseau, participe aux forums emploi, entretient des relations de confiance avec les entreprises et valorise la marque employeur de son agence ; - Gestion administrative : De la rédaction des contrats à la gestion des plannings, en passant par le suivi des visites médicales et des obligations légales, il assure une gestion fluide et rigoureuse des missions d'intérim ; - Horaires : 8h00 12h00 / 14h00 18h00 du lundi au vendredi. Un métier dynamique, au cœur de l'humain, où chaque jour apporte son lot de challenges et de belles rencontres ! Vous êtes de nature curieuse, impliquée et authentique, alors venez rejoindre notre belle aventure humaine ! Vous serez accueilli(e) au sein d'une structure qui prend soin de votre bien-être ; avec un espace de travail agréable, des bureaux lumineux bien situés et un parking à proximité pour vous faciliter la vie ! Le profil que nous recherchons : - Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les relations humaines ; - Vous aimez travailler avec les nouvelles technologies et innover dans vos méthodes ; - Vous avez un excellent relationnel et une énergie communicative ; - Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où le professionnalisme rime avec convivialité. Vous possédez une expérience en recrutement ou en relation client, mais avant tout, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Ce poste est aussi ouvert à un contrat en alternance.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A19
Dans le cadre d'un remplacement de congé, poste à pourvoir de suite jusqu'au 31 août 2025. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin : - Vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients - Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. - Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. - Vous assurez la petite découpe de charcuterie et de fromage - Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échanger avec vos clients.
Nos équipes basées sur Béziers (34), se déplacent 7j/7, 24h/24 afin d'assurer un service de qualité, que ce soit dans l'urgence ou dans des trajets quotidiens et rapatriements sanitaires. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un ambulancier DEA H/F. Présentation du poste : -Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict de vos attributions et prise en charge du patient (relevage, brancardage, portage, assistance) ; -Transport du patient et veille de son état de santé ; -Démarches médico-administratives et renseignements des supports d'activité ; -Nettoyage et désinfection des véhicules dans le respect des protocoles mis en place au sein de l'entreprise ; -Réapprovisionnement du matériel et des consommables ; -Vérification de l'état du véhicule. Vos atouts : Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail ; Vous êtes ponctuel, sérieux ; Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Qualifications requises : -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et de l'AFGSU 2 - Maîtrise langue française requise.
Lancez votre carrière avec Césame Sup ! Vous rêvez de devenir un professionnel du monde des affaires ? Rejoignez Césame SUP, l'école de commerce qui vous propulse vers le succès, de Bac +2 à Bac +5 ! Opportunité enrichissante : Une de nos entreprises partenaires, leader dans le secteur dynamique de la restauration, recherche un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour incarner le rôle d'équipier(e) polyvalent(e) Rejoignez notre programme dès la rentrée prochaine et embarquez pour une formation en contrat d'apprentissage et décrochez votre diplôme Bac +2 en Management Commercial Opérationnel ! Des missions captivantes : - Accueillir et prendre les commandes des clients - Préparer / assembler les produits - Préparer les commandes - Nettoyer et entretenir les locaux - Mettre en place le service Vous avez soif de défis et d'épanouissement professionnel ? Ne laissez pas passer cette opportunité en or ! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder et démarrez votre ascension vers le succès dès aujourd'hui !
Vous serez capable d'accompagner des personnes en situation de handicap, effectuer des transferts, de l'aide à l'hygiene et à l'entretien de la maison. Vous serez dynamique et stimulant(e) afin de motiver ces personnes dans leur quotidien. Déplacements fréquents en voiture necessaires, secteur Béziers et Sérignan, temps partiel evolutif sur temps plein.
Assister c'est avant tout écouter, comprendre, soulager et finalement, créer des liens. Au delà du métier, c'est une vocation qui s'exprime quotidiennement et sous toutes ses formes au service d'hommes, de femmes et d'enfants. D&S Assistance vous offre un accompagnement pratique quelque soit votre besoin: - Aide ménagère - Assistance aux personnes âgées ou souffrant d'handicap physique ou mentaux - Avec une spécialisation dans l autisme.
Restaurant de snacking local recherche Employé Polyvalent de Restauration H/F pour un CDD Temps partiel 3 mois évolutif Vos missions seront les suivantes : Cuire des viandes, assembler pour réaliser des kébabs, des burgers et panini, renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande, remettre la commande au client, encaisser le montant d'une vente, entretenir des locaux, nettoyer du matériel ou un équipement (liste non exhaustive) Vous avez une expérience en restauration de 2 ans. DYNAMISME, ESPRIT D'EQUIPE et SENS DU SERVICE CLIENT sont des qualités indispensables pour travailler au sein de notre snack ! Merci de vous présenter directement au snack, durant les horaires d'ouverture de l'entreprise ( 10h30 / 14h / 18h / 22h, muni d'un CV)
Etablissement de la restauration rapide situé sur la commune de LIGNAN SUR ORB.
Le secteur de la restauration vous intéresse ? Vous souhaitez devenir un pro ? Vous souhaitez être rémunéré.e tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! À BEZIERS , l'un de nos clients partenaires recherche un.e Agent.e de Restauration pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et aucun frais de formation à votre charge ! Vos principales Missions : Vous assurez le service à la clientèle au comptoir et en salle Vous maintenez propre et approvisionnez l'ensemble des zones du restaurant Vous préparez les produits conformément aux fiches de contrôle de poste dans le respect des normes HACCP Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure ! Type d'emploi : Alternance
Sous l'autorité de la Directrice du DITEP Le Mont-Lozère et du Chef(fe) de service, vous serez particulièrement chargé(e) : - D'instaurer une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille. - D'accompagner l'enfant, l'adolescent ou le jeune adulte dans son projet en tenant compte de ses souhaits, de ses potentialités et de la réalité sociale. - D'élaborer un diagnostic éducatif, social, familial et de partenariat - De soutenir la parentalité - De coordonner les actions pour construction du PIA et mesurer la faisabilité des objectifs fixés - D'assurer la traçabilité du parcours PROFIL - Expérience auprès d'enfant en situation de handicap - Qualités relationnelles, travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités rédactionnelles - Permis B nécessaire du fait d'avoir à utiliser ponctuellement une voiture de service pour accomplir les missions dédiées CONDITIONS : CCNT 66 - Poste à pourvoir au 25/08/2025
Sous la Direction de la Directrice et du Responsable de la gestion des logements, vous assurez la maintenance et les travaux d'entretien de l'ensemble des bâtiments et des logements de l'Association, dans le respect des normes de sécurité ainsi que divers travaux : petite plomberie, travaux de réparations, peinture, entretien des extérieurs . ACTIVITES PRINCIPALES : * Assurer la maintenance technique des locaux, du mobilier et du matériel. * Vérifier, contrôler et prévenir les anomalies. * Etablir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi. * Informer sa hiérarchie des réparations nécessitant une intervention extérieure. CONNAISSANCES TECHNIQUES -Réparer ou remplacer -Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) -Sens de l'organisation et des priorités -Rigueur et réactivité PROFIL * De formation CAP * Habilitation électrique (serait un plus) * Expérience significative entre 2 à 5 ans sur un poste similaire
À propos LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé(e) d'études VRD. Le poste Sous la responsabilité du Chef de Projets du pôle « Infrastructures Villes et Transports », vous réalisez les missions suivantes : - Réaliser les études techniques et financières des affaires qui vous sont confiées, en respectant les conditions d'appel d'offres et/ou la demande client. - Participer au suivi des propositions et pouvez être amené(e) à réaliser les plans, des métrés ainsi que les schémas nécessaires à la réalisation des projets - Suivi de chantier - Conduite des projets d'aménagement urbain, infrastructures et VRD, - Pilotage de la production et la gestion des projeteurs, - Conception des projets (dimensionnement des réseaux, ouvrages extérieurs et routes selon les normes applicables), - Rédaction des pièces écrites et des dossiers de consultation des entreprises. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS à Bac+3 orienté Etudes ou Travaux Publics, et disposez d'une expérience déalement dans les métiers des VRD ou des aménagements urbains. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse.
À propos Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de d'Hydraulique, l'Eau et l'Environnement. Nous recherchons dans le cadre de notre activité, un(e) Ingénieur Hydraulicien/Hydraulicienne. Le poste Vous interviendrez à tous les stades d'un projet lié à l'hydraulique urbaine (eau potable et assainissement, ouvrages hydrauliques) afin d'en assurer sa réalisation. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Conception et dimensionnement des ouvrages hydrauliques (à tous les niveaux : APS ; AVP ; PRO) - Supervision du travail des techniciens et des dessinateurs attirés au projet - Gestion des eaux pluviales/eaux usées - Modélisation hydraulique et simulation des écoulements pluviaux/fluviaux - Coordination avec les équipes de projet et les parties prenantes - Rédaction de rapports techniques et de documents de synthèse Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (écoles d'ingénieurs généralistes ou spécialisée type ENGREF, Ecole des Ponts, ENGEES, INSA Lyon, ENTPE... ou formation Master équivalente). Vous justifié d'expérience dans la maîtrise d'oeuvre de projets dans le domaine de l'eau, de l'assainissement ou des VRD en maîtrise d'oeuvre. La maîtrise d'AutoCAD et de logiciels de modélisation hydraulique (PCSWMM, PORTEAU, EPANET...) est un plus. Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, un sens du service client, motivé et créatif.
Nous recherchons des électriciens H/F sur Béziers. -Habilitation électrique / Visite médicale -Horaire en journée -Début dès que possible -Taux horaire : selon profil Vous êtes un/e électricien avec de l'expérience et vous souhaitez la mettre à profit ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un Électricien H/F - Coefficient 210. Lieu : Béziers Contrat : intérim Date de début : Dès que possible Missions : - Assurer la mise aux normes des installations - Lecture de plans et schémas - Installer et maintenir les systèmes électriques - Diagnostiquer et réparer les pannes Profil recherché : -Coefficient 210 -Habilitations électriques à jour -Une première expérience sur des chantiers en hauteur est un plus Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au cœur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Menway Emploi, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement depuis plus de 25 ans.
Au sein d'un collège occitan, vous enseignerez la technologie dans des classes de 5ème, 4ème et 3ème pour l'année scolaire 2025/2026. Votre employeur sera l'2ducation Nationale Vous êtes impérativement titulaire d'une licence validée. Vous ferez 8h75 semaine incluant 4h30 de temps de classe. Hors de temps de classe : préparation/correction, temps d'échanges/rencontre parents, rencontres pédagogiques et formation à l'occitan Vos missions : - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Renseigner des supports d'évaluation scolaire - Techniques pédagogiques - Participer à la vie de la communauté éducative et de l'association gestionnaire de l'école. Prime de 84 euros en sus du salaire
Nos valeurs : - montrer des qualités humaines : adaptabilité, écoute, patience, rigueur, fermeté, confiance en soi et en les autres, ... - prendre en compte les collégiens avec toutes leurs dimensions humaines, intellectuelles, physiques, affectives, . - s'attacher à la réussite de tous.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Pour un restaurant du centre ville, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commande, du service et de l'encaissement. Ouvert 7/7 jours et services du midi et soir ET deux jours de repos par semaine. Coupures 10H - 14H et 18H - 22H.
Nous recherchons un ingénieur système réseau H/F, cyber sécurité et infrastructure informatique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion, de la maintenance et de la sécurité de notre infrastructure réseau, ainsi que de la protection de nos données et systèmes contre les cyber menaces. Missions principales : - Administrer et maintenir les réseaux de l'entreprise (LAN, WAN, VPN). - Assurer la sécurité des systèmes informatiques et réseaux (firewalls, anti-virus, IDS/IPS). - Gérer les infrastructures serveurs et bases de données. - Mettre en œuvre des solutions de sauvegarde et de récupération des données. - Surveiller les performances réseau et résoudre les problèmes de connectivité. - Effectuer des audits de sécurité et des évaluations de risques. - Former les employés sur les bonnes pratiques de sécurité informatique. - Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques de sécurité applicative.
Avec plus de 350 collaborateurs répartis sur 12 établissements et services médico-sociaux et un budget d'environ 20 Millions d'euros, l'Apeai Ouest Hérault est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap mental créée en 1970 à Béziers et qui accueille près de 450 usagers. Missions : -S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire par le partage d'informations visant à élaborer un projet d'accompagnement social et à la mise en place d'actions. - Soutenir, informer et orienter les usagers afin de préserver ou restaurer leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle et prévenir leur exclusion. -Jouer un rôle de médiateur entre les services, l'entourage, les intervenants extérieurs et la personne. -Réaliser et faciliter les démarches en vue d'obtenir des prestations et des aides administratives, sociales ou financières. - Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif de l'usager en lien avec le secrétariat médico-social. - Elaborer des dossiers qu'il/elle peut être amené(e) à défendre auprès de divers organismes. - Apporter une écoute psychosociale de qualité et une expertise technique dans le domaine de la défense des droits sociaux. - Développer, entretenir et mobiliser un réseau professionnel et de partenaires. - Représenter la structure à la demande de la hiérarchie. - Assurer une veille sociale. - Participer à l'animation des événements associatifs. Aptitudes : -Confidentialité et discrétion. -Aisance relationnelle et goût du contact. -Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension. -Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers. -Capacité d'organisation. -Maîtrise de la législation en faveur des personnes en situation de handicap. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec l'ensemble des partenaires. -Capacités rédactionnelles. -Connaissance de l'associatif apprécié. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social requis. -Permis de conduire obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour la ville de Béziers, vous assurerez le poste d'agent de nettoiement (H/F) pour assurer la propreté des espaces publics de la ville. MISSIONS : - Entretien manuel et/ou mécanique sur le domaine public - Balayage manuel - Ramassage des divers détritus - Désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles - Lavage haute pression - Conduite d'une balayeuse ou d'une laveuse - Balayage et arrosage mécanique des voiries - Entretien quotidien du matériel - Signalement des problèmes rencontrés dans son secteur PROFIL : - Permis B obligatoire (pour la conduite de la laveuse) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la ville de Béziers - Capacité à conduire des machines - Rapidité d'exécution, savoir s'orienter, autonomie - Savoir rendre compte, aptitude au travail en équipe - Savoir manipuler les engins portatifs - Rigueur, organisation et esprit d'initiative Pour des contrats en surcroît d'activité : - 5 postes à temps complet (36h/semaine) - Travail sur 6 jours matin ou après-midi - 1 poste à temps partiel (20h/semaine) Postes à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 31/12/2025 Salaire : 1462€ net / mois pour un temps complet
Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint RM pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. - Participation au recrutement des intervenants via des outils comme Aladom Conditions : - Poste à temps plein, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4/5 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par jour - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail fournis : Carte bleue professionnelle, ordinateurs partagés et téléphone professionnel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Nous recherchons un technicien ou une technicienne maintenance climatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'assurer la satisfaction de nos clients en fournissant un support technique de qualité et en garantissant le bon fonctionnement de nos produits, notamment dans le domaine de la climatisation, du chauffage et de la ventilation. Ce poste est essentiel pour maintenir notre réputation d'excellence et de fiabilité. Définition du poste - Assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service des systèmes de climatisations chez nos clients. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Veiller à la mise en conformité des installations. - Conseiller et accompagner nos clients sur l'entretien et l'utilisation des installations. - Rédiger des rapports d'intervention. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir un service optimal.
L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son SAMSAH Antenne de Clermont l'Hérault 1 Accompagnant Educatif et social (AES) (H/F) En CDD à temps plein QUALIFICATIONS DEMANDÉES ET EXIGENCES : Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP) PRISE DE POSTE ENVISAGEE : 21/07/2025 DUREE: 4 mois TYPE DE CONTRAT: Contrat à Durée Déterminée TEMPS DE TRAVAIL: 35h00 hebdomadaire (1 ETP) CONDITION D'EXERCICE: Externat de semaine (du lundi au samedi, jours fériés inclus) RÉMUNÉRATION INDICATIVE BRUTE DE BASE : 2039.84€ (prime LAFORCADE incluse) LIEU DE TRAVAIL : Clermont L'Hérault MISSIONS: sous la responsabilité de la Responsable de service, l'intervenant-e assure : - L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service ; - L'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées ; - La co-construction, la coordination et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés ; - Une collaboration et une coordination avec l'environnement et les partenaires médico-sociaux intervenant auprès de la personne concernée ; - Activation ou réactivation des droits sociaux ; - Participation aux réunions de service et pluridisciplinaires ; - Veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne. Le-la candidat(e) devra répondre aux exigences suivantes: - Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique ; - Capacité à assurer un soutien médico-psychologique (au domicile et dans la cité) des personnes (écoute, valorisation, sensibilisation à l'hygiène corporelle et vestimentaire, mise en place d'activités sociales, culturelles ou sportives individualisées) ; - Capacité à assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (entretien, aménagement du logement, alimentation, conseil d'achats, petites démarches administratives, aide budgétaire) ; - Aptitude à participer à l'évaluation du projet avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes et de ses besoins ; - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à s'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat ; - Aptitude à travailler de manière autonome et organisée en lien avec le responsable de service ; - Connaissance et maitrise des outils de la loi du 2 janvier 2002-2 ; - Capacité rédactionnelle réelle et utilisation de l'outil informatique (Environnement Windows, Pack office, Ogyris). Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae sont à faire parvenir au plus tard le 16 juillet 2025 à : Association Vallée de l'Hérault Monsieur le Directeur du pôle Accompagnement 18, Avenue de la Gardie - 34510 FLORENSAC Ou à recrutements@avh34.org
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie de plein air, un RUNNER pour une mission en intérim de 3 mois à Villeneuve-lès-Béziers. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 24 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR.- Assurer la mise en place des tables et du matériel nécessaire - Effectuer le service en salle et en terrasse - Assister l'équipe de cuisine au besoin - Veiller à la propreté des espaces de restauration - Contribuer à garantir la satisfaction des clients Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 1 mois - Durée hebdomadaire: 24 heures Salaire: - Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR Horaire: - Service midi du lundi au jeudi et service midi et soir le vendredi Restaurant fermé le week-end. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client et bonne présentation - Dynamisme et réactivité Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement convivial et contribuez à offrir une expérience agréable à nos clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un-e manutentionnaire pour une mission en intérim de 2 mois à Béziers - 34500.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la formulation et de la production de produits chimiques, recherche un(e) manutentionnaire chimie pour une mission en intérim d'un mois à Béziers (34500). Les missions essentielles : - Conditionnement manuel - Contrôle des aspects des emballages et du marquage - Comptage et renseignement des dossiers de production - Etiquetage - Manutention de charges - Manipulation possible de produits chimiques - Nettoyage et rangement régulier de votre poste de travail Environnement du poste : Travail en équipe en liaison directe avec l'agent de maîtrise posté Horaires de travail : 37 heures par semaine Salaire horaire : Entre 12 et 14EUR Contrat : Intérim d'un mois Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience réussie dans le domaine de l'Industrie - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Motivé(e), dynamique, organisé(e) et minutieux(se) - Ponctualité - Capacité à travailler en position debout et à porter des charges Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
Le(la) Moniteur(trice) d'atelier ESAT est « Responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap » dans les activités de l'atelier. Il ou elle participe aux activités de soutien des personnes en situation de handicap. Il ou elle est responsable la réalisation des commandes qui lui ont été confiées, de ses délais et de son contrôle. Il connait et maitrise les procédés de travail des métaux comme la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage, le pliage, le thermolaquage . MISSIONS : Encadrement des travailleurs handicapés : - Référent d'une équipe de travailleurs en situation de handicap - Contrôle des absences matins et après-midi - Elaboration des projets individuels - Recensement des besoins et attentes des Travailleurs - Mise en œuvre, suivre et animer les activités de soutien Sécurité des personnes et des biens : - Respecter et faire respecter à son équipe les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des travailleurs (utilisation matériels adéquat, SSI.) - Veiller aux bonnes conditions de travail Production : - Maitrise des spécificités du métier de de la Mécano-soudure (la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage, le pliage, le thermolaquage.) - Contrôle qualitatif et quantitatif des travaux - Planification des tâches - Recenser les difficultés COMPETENCES Exigées : - Connaissance des réalisations spécifiques du métier de Mécano-soudeur selon les procédés adéquats et les normes applicables - Connaissance des règles de mise en place des postes du métier de Mécano-soudeur - Contrôle qualité des travaux exécutés - Connaissance en maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements COMPETENCES Complémentaires : - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des principales pathologies - CACES R489 - Connaissance de base dans l'assemblage de composant bois et métal - Thermolaquage QUALITES PROFESSIONNELLES : Rigueur, sens de l'organisation, gestion d'équipe et aisance relationnelle, esprit d'analyse et force de proposition, bonne capacité rédactionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps plein 37h hebdo. Déplacements occasionnels - Niveau BAC/BAC pro (TMA si possible) - Statut Moniteur Atelier 2ème classe - Salaire et Avantages : Barème selon CC 66 Prise du poste au 1er décembre 2025
Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la préparation et du service des boissons dans une ambiance conviviale et dynamique. Vos missions : - Accueillir les clients et prendre leurs commandes - Préparer et servir les boissons alcoolisées ou non - Assurer l'entretien et la propreté du bar - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires - Encaisser les paiements et gérer la caisse.
Missions principales : Participer à la mise en oeuvre du dispositif RSA sur son territoire d'intervention et lever les obstacles à l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion et faciliter leur retour à l'emploi. Animer localement le dispositif RSA Détail des missions : - Veille à la cohérence des parcours d'insertion à travers le traitement des CER - Prépare et présente les dossiers en équipe pluridisciplinaire - Participe à l'animation territoriale et au travail en réseau avec les opérateurs conventionnés, les référents uniques et Pôle emploi, en lien avec les chargés de mission - Participe aux instances du SDI et du PPI (comité consultatif, mission contrôle, comité d'engagement, équipe technique pluridisciplinaire, groupes de travail thématiques, PTI, évènementiels) - Travaille en collaboration avec la mission contrôle sur certaines situations - Reçoit les bénéficiaires du RSA dans le cadre de concertations - Reçoit les bénéficiaires du RSA dans le cadre des missions emploi : établissement de fiches de prescription (dispositif IAE et formation Région) - Mobilise l'offre des partenaires sur le territoire en complément de l'offre du PDI (Région, Pôle emploi, ...) - Est le/la correspondant(e) des employeurs dans le processus de recrutement des bénéficiaires du RSA - Assure l'instruction, le montage et le suivi des mesures pour l'emploi (PEC et CDDI) - Met en œuvre avec les opérateurs IAE du territoire une passerelle entre chantiers d'insertion et emploi durable - Est le relais candidats employeurs sur les clauses d'insertion des marchés publics en lien avec le chargé de mission - Assure le recueil et la gestion des offres d'emploi avec les opérateurs du PDI sur le territoire - Assure une fonction de référent technique « expert » pour le partage et l'appropriation des informations sur le dispositif RSA, aides et prestations de droit commun. - Participe à la réalisation de diagnostics pour évaluer les besoins en matière d'insertion en lien avec les chargés de mission. - Veille au respect du droit et règlement du domaine d'intervention
Notre agence de recrutement est à la recherche d'un Chargé de projet (H/F) pour un contrat intérimaire de six mois, au sein d'une entreprise renommée dans le secteur de la distribution d'électricité, située à Béziers (34500). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la durabilité, offrant ainsi des solutions électriques de pointe qui améliorent la qualité de vie des consommateurs. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe dynamique, où l'excellence et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Votre rôle consistera : à orchestrer et superviser des projets variés, en garantissant leur bonne exécution dans le respect des délais et des budgets impartis. Vous serez également chargé d'interagir avec les différentes parties prenantes, afin d'assurer une communication fluide et efficace tout au long du processus. En outre, vous contribuerez à l'élaboration de stratégies d'optimisation des ressources, tout en veillant à la conformité des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Le profil recherché est celui d'un candidat motivé, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'analyse aiguisé. Vous devrez faire preuve de curiosité intellectuelle et d'une forte volonté d'apprendre, tout en étant capable de travailler en équipe. Vous possédez également un bon sens de l'organisation et une aptitude à gérer les priorités avec efficacité. Compétence comportementale : - Gestion du temps - Communication efficace - Résolution de problèmes - Travail en équipe - Leadership Compétence technique : - Gestion de projet - Maîtrise des outils de planification - Connaissance des méthodologies agiles - Analyse des données et reporting - Compétences en communication et travail d'équipe - Habilitation H0V Obligatoire - Permis B Obligatoire Le contrat débutera le 21 juillet 2025, offrant ainsi une belle opportunité de s'intégrer au sein de l'équipe. Vous travaillerez en journée, dans un emploi à temps plein, ce qui vous permettra de bénéficier d'une expérience enrichissante et formatrice. Rejoindre notre client, c'est faire le choix d'une carrière passionnante dans un environnement stimulant où chaque jour est une nouvelle occasion de grandir et d'apprendre ! Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une aventure collective qui fait la différence ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
EHPAD de 70 lits recherche un Infirmier coordinateur IDEC (H/F) pour un CDD de 1 mois à temps plein. Poste en 7h du lundi au vendredi. L'IDEC / IDER un collaborateur direct de la direction dont les connaissances en gériatrie font autorité. Il conduit les projets de l'établissement et l'équipe soignante dans une démarche de réponse aux besoins de la personne âgée dans sa globalité et en s'adaptant à la singularité de chacun. LIENS FONCTIONNELS - Médecin coordonnateur - Psychologue - Ergothérapeute, psychomotricien... DOMAINES D'ACTIVITES 1. MANAGER LES RESSOURCES HUMAINES Anticipe et gère l'adéquation activité / effectif - Analyse le contenu de l'activité et tient compte des incidences de l'environnement sur le travail - Estime la charge de travail Gère les aléas inhérents à l'activité et/ou aux fluctuations des effectifs - Repère les dysfonctionnements et anticipe leurs conséquences - Évalue le degré d'urgence - Trouve les solutions les plus adaptées aux problèmes posés en faisant preuve de maîtrise de soi. - Résout les problèmes quotidiens : met en œuvre des solutions pratiques, adaptées et équitables. Identifie, accompagne, évalue le développement des compétences individuelles et collectives - Évalue les exigences du poste occupé - Favorise une réflexion sur les pratiques. - Organise et participe à la formation, évalue la fonction tutorale - Met en place une relation constructive avec les formateurs responsables de stage Manage une équipe au quotidien, fixe des objectifs et en assure le suivi, délègue, donne des retours au personnel (signes de reconnaissance), responsabilise, informe et communique - Pilote une équipe pluridisciplinaire - Favorise la communication fonctionnelle entre les différents partenaires - Diffuse à bon escient les informations nécessaires au fonctionnement des services - Prévient et gère un conflit - Négocie des solutions adaptées - Témoigne d'un comportement impartial et équitable. 2. GÉRER LES MOYENS Anticipe les besoins et définit les approvisionnements en fonction de l'activité et du budget - Évalue les besoins en matériel et consommables du secteur de responsabilité en tenant compte des variations d'activité - Gère les stocks : contrôle l'adéquation commandes / livraisons - Fait face aux imprévus Élabore et met en place des procédures en matière de sécurité, de qualité, d'utilisation de matériel - S'assure de la maintenance des matériels, des équipements et des locaux 3. ASSURER UNE RELATION DE QUALITÉ AVEC LES BÉNÉFICIAIRES Accueille le résident et sa famille en se positionnant comme responsable des soins et suscite une relation de confiance avec les résidents Garantit les droits et devoirs des résidents conformément à la Charte Droits et Libertés - Suscite dans l'équipe une réflexion éthique à propos de certaines situations - Facilite l'expression des remarques sur les conditions de séjour et le respect de leurs droits. - Transmet des valeurs professionnelles. Accompagne les résidents et les familles dans les moments difficiles et délicats - Discerne au cours de ses entrevues ou à la lumière des transmissions une situation nécessitant un soutien plus attentif - Propose éventuellement l'intervention de professionnels pouvant offrir une aide psychologique par exemple. S'assure de la continuité des soins et des prestations. Règle les différends résident - famille, résident - personnel, résident - résident 4. ÉVALUER, AMÉLIORER, METTRE EN PLACE DES PROCÉDURES Établit des diagnostics et prend des décisions - Gère les risques concernant les prestations, repère les situations à risques dans l'organisation et conduit un plan d'action - Décide
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur de la construction et l'industrie, un Chef de chantier H/F. Vous avez pour rôle de : - Coordonner et planifier les travaux - Implanter le terrain et planifier la date de terrassement - Passer les bons de commandes des matériaux - S'assurer de la bonne tenue du budget (heures, matériaux, matériel) - Contrôler la qualité de coulage de dalle Vous aurez en charge l'encadrement de votre équipe, travaillerez avec des sous-traitants, vous respecterez les délais de chantier. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (BTS Génie Civil) minimum ou tout cursus équivalent. Vous justifiez d'une expérience (3 à 5 ans minimum) en qualité de chef de chantier Votre autonomie, capacité de décision et votre sens de l'organisation sont des qualités indispensables pour ce type de poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature sans plus tarder.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer l'entretien, le dépannage et la réparation des équipements (clim/PAC) - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces - Rédiger les comptes rendus d'intervention et suivre le stock de pièces - Apporter un support technique et conseiller les clients - Identifier des opportunités de ventes (maintenance, consommables, matériel) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez une solide expérience en climatisation, pompes à chaleur et manipulation des fluides ? Vous maîtrisez le diagnostic, la réparation et l'utilisation des outils techniques ? Vous savez rédiger des rapports clairs et assurer le suivi du stock ? Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et réactif ? Vous avez le sens du service, le goût du travail en équipe et un bon relationnel client ? Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence LIP Bâtiment Industrie recherche pour l'un de ses clients, un Maçon VRD H/F. Sous la responsabilité du Chef de chantier vous aurez comme principales missions de : - Sécuriser le chantier - Positionner des repères pour les ouvrages à construire - Terrassement et fondations - Implanter des éléments de voiries - Appliquer et compacter différentes couches de revêtements de chaussée Vous êtes motivé, rigoureux et volontaire. Vous avez une première expérience réussie dans la maçonnerie. Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. Alors à votre CV !
Accueillir la demande : * recueillir le demande d'une personne, d'un service, d'un établissement médico-social, d'un conseiller MLI, Pôle Emploi, MDPH, Education Nationale... * identifier les besoins de la personne, les conséquences de son handicap et la maturité de son projet. * piloter la construction d'un projet Promouvoir un accompagnement personnalisé dans le cadre de partenariats renforcés : * évaluation des besoins individualisés et mettre en place un projet approprié. * partenariats avec les professionnels de l'éducation spéciale et/ou les prescripteurs de l'emploi. * mise en place des soutiens médico-sociaux avec les professionnels des établissements du département de l'Hérault a Participer aux évènements territoriaux et renforcer les partenariats : * accueillir et informer le public ainsi que les partenaires des forums, journées portes ouvertes * création et utilisation d'un outil d'évaluation des actions. * agir en partenariat direct avec les acteurs de l'insertion professionnelle et de maintien à l'emploi afin de recenser les besoins * collaborer avec les professionnels de la MDPH en vue d'évaluer les besoins et de construire un projet professionnel adapté. Développer le réseau d'entreprise et de partenaires : * construire un vivier d'entreprises. * solliciter les employeurs connus et prospection de nouvelles entreprises * organiser le travail d'information et sensibilisation des entreprises, des dispositifs Emploi-Insertion... Engager la négociation du contrat de travail et/ou apprentissage : * informer sur le dispositif de l'Emploi Accompagné sur la durée du parcours. * sensibiliser sur la notion du handicap et faire des propositions en termes d'aménagement et d'accompagnement Sécuriser le parcours professionnel : * s'assurer de l'adéquation du projet professionnel de la personne et de l'employeur par des contacts ou visites régulières avec les entreprises. * promouvoir et accompagner la personne concernée dans un cycle de formation. * repérer les facteurs de risque de rupture et les prévenir en lien avec les partenaires médico-sociaux. * proposer et réajuster les moyens de compensation du handicap sur le poste de travail * interpeller les services de maintien dans l'emploi, favoriser la mise en relation et assurer le suivi. Date de prise de poste : dès que possible, contrat établi dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Référent emploi accompagné - Coefficient 434 (soit à partir de 1862,71 € brut) +la prime LAFORCADE soit 238€ brut/mois. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : * Titulaire diplôme niveau 5 (anciennement III) exigé. * Expérience dans le milieu de l'insertion professionnelle et dans la connaissance du handicap souhaitée. * Titulaire permis B afin de pouvoir réaliser les différents déplacements. Savoirs : * Connaitre la méthodologie de coaching * Connaitre le marché de l'emploi local * Connaitre les situation de handicap et les conséquences sur l'emploi Savoir-faire : * Savoir négocier et argumenter * Savoir développer et animer un réseau * Savoir gérer un projet Savoir-être : * Capacité à animer des groupes * Capacité d'observation et d'analyse * Capacité à transférer ses compétences
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialiste des métiers de la métallerie, un Menuisier Aluminium H/F. Vos missions consisteront en : - Lecture de plans et schémas - Assemblage et découpe des éléments de fermetures menuisées - Utilisation de machines à commande numérique - Démontage des fermetures menuisées et vérification de l'état du support - Fixation des éléments - Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et pose des mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...etc. Vous avez une première expérience sur ce poste ou êtes très motivé à l'idée de vous former, les profils débutants sont bienvenus. Vous veillerez à tenir les délais impartis et respecterez la réglementation et les consignes de sécurité Si vous êtes motivé, avez le goût du travail soigné et aimez le travail d'équipe, nous attendons votre candidature !
Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Chargé d'études Chiffreur (H/F) Analyser les besoins du client Répondre aux appels d'offres Prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité Fidéliser les clients existants sur un secteur géographique donné Négocier avec les clients Suivre et coordonner les opérations Coordonner les études techniques et les études de prix Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels Assister les clients Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production Respecter la législation sociale et le droit commercial BAC 2/3 Expérience en études et développement dans le secteur électrique/électronique, Habilitation électrique BT exigée.
Au sein d'un restaurant spécialisé viande, vous occupez le poste d'hôte de table. Vous avez le souhait d'évoluer ? Vous assurez le service et vous devez veiller à la qualité de service client Vous créez une véritable relation client en devenant un(e) véritable conseiller(e) sur la carte et les produits Vous assurez la mise en place de la salle de restaurant 2 jours de repos par semaine. Heures supplémentaires rémunérées
Après une période d'intégration, vous représentez l'image et les standards de la marque.
Vous êtes chargé de dégraisser les hottes aspirantes professionnelles ET de nettoyer les VMC. Secteur Languedoc Roussillon (pas de découchés) Expérience souhaitée. Formation interne possible. Matériel mis à disposition, tenue de travail fournie Horaires variables. Travail en binôme. Départ du dépot. Permis B exigé Démarrage possible à 5h00 du matin Salaire 1600€ NETS paniers repas inclus
Société de nettoyage, nous recherchons un(e) agent(e) service ASC, CDD à pourvoir rapidement pouvant évoluer si travail concluant. Prestation : Nettoyage des parties communes, local ordures ménagères, extérieurs, sur une résidence située à Béziers La Devèze. Nombre d'heures par semaine : 10,5 H par semaine Prestation le lundi matin et jeudi matin. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor
Ingénieur Expert Réseau & Cybersécurité ( Le poste peut être basé à Clamart 92, Béziers 34, Grenoble 38) Filiale d'un groupe international, composée d'une équipe à taille humaine (3 personnes), avec une culture de proximité, de rigueur et de collaboration. Notre mission : assurer la robustesse et la sécurité de nos infrastructures informatiques dans un environnement exigeant et en constante évolution. Vos missions En tant qu'Ingénieur Réseaux & Cybersécurité, vous interviendrez à la fois sur la gestion opérationnelle des projets techniques et sur la gouvernance de la cybersécurité. Vos principales responsabilités seront : - Mettre en œuvre et configurer les dispositifs de sécurité (ex : VPN, pare-feu, proxies, segmentation réseau) - Piloter des projets cyber en autonomie : déploiement de solutions, durcissement des environnements, suivi des recommandations de sécurité - Définir et actualiser les politiques de sécurité (PSSI), gérer les risques, contribuer aux audits internes et aux plans de remédiation - Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs de performance et de conformité - Collaborer avec les équipes IT du groupe à l'international, notamment dans le cadre des projets globaux - Assurer une veille technologique et réglementaire sur les sujets cybersécurité Compétences requises : Profil recherché - Formation : diplôme d'ingénieur en informatique, réseaux ou cybersécurité - Expérience : minimum 10 ans dans des fonctions similaires, incluant une composante projet et gouvernance - Maîtrise des protocoles et équipements réseaux (Cisco, Fortinet, etc.) et des outils de sécurité - Bonne connaissance des normes ISO 27001, NIS2, ou équivalents - Capacité à travailler en autonomie et à prioriser les sujets - Anglais professionnel courant (échanges réguliers à l'écrit et à l'oral avec des interlocuteurs internationaux)
NFORMATIS TS intervient depuis 1971 dans le conseil depuis l'étude organisationnelle stratégique d'ensemble, jusqu'au diagnostic, étude d'opportunité, étude de performance, schéma directeur et proposition de solutions adaptées. Mise à disposition de nos consultants chez les clients pour la plupart Grands Comptes dans tous les domaines de l'informatique et des hautes technologies. Cabinet de Recrutement dans les métiers de l'IT et des postes de direction.
Missions principales Gestion comptable : -Saisir et contrôler les écritures comptables (achats, ventes, banques, caisse) -Préparer les éléments pour le bilan en lien avec l'expert-comptable -Suivre la trésorerie, les règlements clients et fournisseurs -Effectuer les rapprochements bancaires et lettrage des comptes Gestion de la paie : -Élaborer les bulletins de paie -Gérer les déclarations sociales (DSN) et le suivi des charges -Assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale Gestion administrative : -Assurer le suivi administratif courant de l'entreprise -Gérer les contrats, courriers, dossiers du personnel, absences, congés -Assurer la coordination avec les différents services internes et partenaires externes Profil recherché Formation : Diplôme de niveau Bac +2 requis, spécialisé en gestion, comptabilité ou ressources humaines (ex. : BTS CG, BTS GPME, DUT GEA ou filière équivalente). Compétences requises : -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de comptabilité et paie -Solides connaissances en législation sociale et comptable -Capacité à produire des reportings fiables et synthétiques Qualités personnelles : -Rigueur et sens de l'organisation -Autonomie et discrétion -Esprit d'analyse et sens du travail en équipe
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Notre partenaire est en quête d'un architecte applicatif. Vous jouerez un rôle stratégique dans la définition et la mise en oeuvre de nos solutions technologiques. Vous serez en charge de la conception, du développement et de l'urbanisation de nos systèmes d'information, en garantissant leur performance, leur sécurité et leur évolutivité. Au sein d'une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes : - Élaborer des stratégies techniques et des roadmaps en concevant des designs robustes. - Définir et appliquer les politiques techniques adaptées à nos enjeux métiers. - Coordonner les initiatives d'innovation et assurer une veille technologique. - Concevoir des architectures logicielles sécurisées pour nos systèmes d'information. - Gérer l'urbanisation et la cartographie des systèmes d'information. - Intégrer les technologies DevSecOps dans nos chaînes de développement. - Collaborer avec les équipes projet pour porter la vision technique et résoudre les problématiques d'architecture. - Accompagner les équipes vers l'excellence technique et l'autonomie. Dans le cadre de la méthodologie agile, les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Langages : Java, Angular - Frameworks : Spring, Angular - Pratiques de développement : DevSecOps, Agile - Outils d'intégration continue : Pratiques CI/CD - Urbanisation des systèmes d'information : Cartographie SI - Technologies DevSecOps : Intégration des solutions pour une gestion sécurisée et automatisée des processus de développement Le profil recherché Titulaire d'un Bac +3/5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en architecture logicielle, avec une expertise solide en Java et Angular. Vous disposez d'excellentes compétences en communication et appréciez particulièrement le travail en équipe. Doté(e) d'un esprit analytique, vous faites preuve de rigueur et avez un fort attrait pour l'innovation. N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des énergies , un.e électricien.ne incendie à Béziers (34500) en intérim pour une durée d'un mois, renouvelable. Les missions : - Préparation et pose de détection incendie dans des ouvrages. - Vérifications et contrôles des données du système. - Interventions pour maintenances ou réparations. - Mise à jour des données sur tablette pour analyses. Horaires : 35 heures du lundi au vendredi. Véhicule de fonction. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité et de la sécurité incendie. - Habilitation H0B0 - Titulaire d'un BAC professionnel en électricité ou équivalent. - Connaissances en détection incendie et en maintenance préventive et corrective. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer la sécurité incendie au sein de notre entreprise spécialisée dans les énergies.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réception et expédition des marchandises arrivées au quai, - Suivi d'inventaire, - Emballage et stockage des produits, - Réalisation d'un contrôle de qualité et de conformité des marchandises, - Veille aux normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : - Être disponible sur le long terme.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Nous recherchons un administrateur systèmes et réseaux. Objectif du poste : - Réaliser les interventions techniques et s'adapter aux aléas - Identifier les besoins du client, les conseiller et faire le suivi - Gérer les migrations - Participer à la Hotline - Effectuer les interventions ou les infogérances en fonction des contrats des clients Les missions : - Déployer des postes clients - Participer périodiquement à la hotline - Intervenir sur site après diagnostic hotline - Livrer du matériel - Gérer les migrations et déploiements de serveur - Gérer la partie réseaux et sécurité réseaux - Gérer la téléphonie - Gérer la migration de messagerie - Effectuer des infogérances - Effectuer les maintenances préventives - Effectuer les astreintes
Description du poste : Après la visite du prospect par le dirigeant, et après prédimensionnement des structures par un collaborateur, vous aurez en charge son étude de prix : - Réalisation des métrés suivant plan interne ou d'architecte avec un logiciel de métré - Etudes des documents de marché (CCTP) pour les appels d'offre - Demande de prix aux fournisseurs - Demande de prix aux sous-traitants - Réalisation du devis avec un logiciel spécialisé intégrant des ouvrages prédéfinis - Préparation des dossiers technique pour les appels d'offre. Après validation des devis, vous aurez en charge son suivi : - Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs. - Solliciter des devis auprès des sous-traitants. - Suivre et gérer le stock de matériaux et de quincaillerie - Réaliser le suivi des chantiers avec un logiciel ERP Type de projet : - Chantier de particulier et d'appel d'offre - Dans la construction bois et dans la couverture Le poste proposé vient s'ajouter à l'équipe existante de l'entreprise. La supervision sera assurée par le dirigeant et son assistant, tous deux ayant de l'expérience dans le domaine technique et financier. Profil : - Diplôme en génie civil, bâtiment ou équivalent. - Connaissance dans la construction bois et couverture. - Connaissance des logiciels métré, devis, ERP, DAO - Expérience souhaitée : Diplôme obtenu CONTRAT : ETAM C ou D
Le SOAE recrute : Pour le service d'AEMO du SOAE à BEZIERS (34) 1 Educateur Spécialisé ou 1 Assistant Social (H/F) / En Contrat à Durée Déterminée 1 mois renouvelable - 1 ETP MISSION Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et d'une Cheffe de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - Exercer des mesures ordonnées par le Magistrat pour enfants de Béziers pour des mineurs âgés de 0 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, - Effectuer un accompagnement éducatif et social de l'enfant, en considérant le danger ou le risque de danger - Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité, - Solliciter les ressources familiales et de l'entourage dans la perspective de répondre aux besoins de l'enfant, - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer, avec les bénéficiaires et en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé, - Rédiger à l'échéance des mesures, les rapports à destination des Magistrats. - Participation aux audiences - Participation aux actions collectives mises en place avec les enfants, ou les familles si nécessaire PROFIL - Possesseur du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social, il/elle inscrit son engagement professionnel dans un travail d'équipe, de communication, de disponibilité, de rigueur - Première expérience en tant qu'éducateur spécialisé ou assistant social dans le milieu ouvert souhaitée, - Connaissance du dispositif de prévention et de protection de l'enfance et de l'Aide Sociale à l'Enfance, - Capacités rédactionnelles indispensables.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
La société GGS AUTO Béziers concession Peugeot du Groupe Grand Garage du Sud. Est à la recherche d'un(e) Conseiller Client Après-vente/Réceptionnaire APV pour rejoindre son équipe au sein de la concession Peugeot située à Béziers (34). Missions : - Accueillir et conseiller les clients du service après-vente, - Réaliser les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services, - Organiser et planifier les interventions, - Gérer les réclamations, - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, - Facturer et encaisser. Profil : Rigoureux et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre professionnalisme. Une expérience dans le réseau serait appréciable. Poste en CDI 39H Prime de productivité mensuelle Prime semestrielle Intéressement/Participation Avantage CSE Titres-restaurant
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous serez chargé(e) de l'accompagnement éducatif des familles en pluridisciplinarité pour le service d'IED ( Intervention Éducative à Domicile ). « L'IED est une intervention éducative en collaboration avec les parents, contractualisée dans le cadre de la protection administrative. C'est une intervention définie dans le temps, pouvant concerner un ou plusieurs enfants, toujours menée auprès du groupe familial. Elle prend en compte les problématiques sociales et/ou éducatives naissantes ou installées et des situations présentant des critères de danger. Les objectifs généraux sont : - Mobiliser les compétences familiales dans le but de l'amélioration des conditions d'éducation et de développement des enfants concernés par l'intervention. - Activer ou réactiver le pouvoir d'agir et le potentiel familial - Permettre la résolution d'une problématique familiale ». Vous interviendrez au domicile des familles avec un véhicule de service. Le contrat pourra être renouvelé en fonction des arrêts du salarié à remplacer *** Diplôme d'État obligatoire ***
Dans le cadre d'un arrêt maladie renouvelable vous remplacer un éducateur(trice) spécialisé(e). Vous êtes éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) social(e). Vous serez chargé(e) de l'accompagnement éducatif des familles en pluridisciplinarité pour le service d'AEMO ( action éducative en milieu ouvert ) : « Le service d'action éducative en milieu ouvert a pour mission d'apporter aide et conseil aux familles dans le cadre de mesures d'Assistance éducative ordonnées par le juge des enfants au titre de l'article 375 du code civil afin de permettre autant que possible le maintien du mineur dans son environnement familial. Cette mission s'inscrit dans le dispositif de protection de l'enfance. Les objectifs prioritaires sont : De tenter de résoudre la situation de danger ou de risque de danger pour le mineur D'accompagner la famille à surmonter ses difficultés et à trouver des solutions adaptées. L'assistance éducative est avant tout un dispositif d'aide apporté aux parents. Il y a donc une recherche avec les parents des meilleures solutions possibles dans l'intérêt de leur enfant et des moyens permettant aux parents de retrouver l'exercice de leurs droits. Il s'agit pour les professionnels d'accompagner les parents à prendre en compte les difficultés de leur enfant et de les aider à porter un regard différencié sur leur problématique ». Vous interviendrez au domicile des familles avec un véhicule de service. *** Diplôme d'État obligatoire ***
Vous travaillerez en tant qu'agent de sécurité (H/F) dans un magasin accueillant du public. Vous êtes titulaire de votre CQP agent de sécurité et avez votre carte professionnelle à jour + SST. Plusieurs postes sont à pourvoir à temps plein ou à temps partiel (horaires de travail à convenir avec l'employeur). Principales missions : - Vous surveillerez les biens et les personnes - Vous contrôlerez les accès et effectuerez des rondes Postes à pourvoir à partir du 1er Juillet avec 2 mois d'essai. Amplitude horaires : 09h00-19h30 (pas de travail de nuit) du lundi au Samedi. Rémunération selon convention Sécurité 1856,56€ brut + paniers repas + Majorations jours fériés, Majorations Week-end.
Rejoignez une entreprise locale à taille humaine dans le jardinage à domicile Notre entreprise recrute des intervenant(e)s en jardinage et entretien extérieur à domicile. Implantée localement, à taille humaine et proche de ses salarié(e)s, nous vous proposons un cadre de travail stable, respectueux et valorisant. Ce que nous vous proposons : - CDI : emploi avec une rémunération horaire attractive, le nombre d'heures pourra évoluer en fonction des contrats qui seront signés; - Un planning adapté à vos disponibilités : temps partiel, interventions proches de chez vous. - Une équipe bienveillante et à l'écoute : accompagnement personnalisé, communication fluide et réactive. - Des formations régulières : pour renforcer vos compétences et valoriser votre savoir-faire. Votre mission : - Assurer l'entretien des jardins et espaces extérieurs chez des particuliers. - Tonte, débroussaillage, taille de haies, désherbage, arrosage, nettoyage de terrasses, etc. - Appliquer les règles de sécurité et respecter les consignes spécifiques à chaque intervention. - Établir une relation de confiance avec nos clients, dans le respect et la discrétion. Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), autonome et respectueux(se). - Une expérience en jardinage ou entretien extérieur est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Permis B et véhicule personnel souhaités selon secteur. Postulez dès maintenant : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Cocoon est une entreprise qui a pour but d?aider les personnes en difficulté, en perte d?autonomie? Tout en restant dans la bienveillance. Chez nous, chaque prestations est conçue pour répondre aux besoins du quotidien, avec soin, qualité et professionnalisme.
Créée en 2012 par des pionniers des énergies renouvelables, SEPALE est une société de conseil spécialisée dans les énergies renouvelables, notamment l'éolien et le solaire photovoltaïque. Elle offre également des services en efficacité énergétique, visant à optimiser la consommation d'énergie des bâtiments. SEPALE est une entreprise à taille humaine, composée de 28 collaborateurs expérimentés, complémentaires, solidaires et convaincus, répartis pour la plupart entre Lyon et Béziers. Nos principaux atouts sont l'agilité, la réactivité, la flexibilité et l'engagement dans la réussite de nos projets. Un esprit de solidarité et de bienveillance est mis en œuvre pour une montée en compétence de tous les collaborateurs. Les collaborateurs recrutés incarnent cette dynamique de croissance maîtrisée. Le poste Chargé(e) d'études environnement - (f/h) Basé à Béziers CDD 1 an - Prise de poste septembre 2025 Temps de travail annualisé. Missions principales 1. Mission principale : Accompagnement opérationnel sur les projets éoliens et solaires : Projets EnR en phase de développement : - Réalisation de pré-diagnostics environnementaux (étude cartographique des zonages réglementaires et des zonages d'inventaires, recherches bibliographiques sur la faune et la flore locale, analyse des suivis environnementaux des projets ENR existants localement) ; - Mise en place de cahiers des charges environnementaux pour la consultation des bureaux d'études environnementaux ; - Suivi des bureaux d'études en charge des inventaires écologiques pour les études d'impacts, et relecture du Volet Naturel des Etudes d'Impact ; Projets EnR en phase de construction : - Analyse des mesures prévues l'Autorisation environnementale (budget, travaux à réaliser, fréquence des suivis, obligations pendant le chantier, etc.) ; - Consultation du bureau d'études en charge du suivi chantier ; - Accompagnement des chefs de construction et des écologues missionnés dans le suivi environnemental des chantiers photovoltaïques et éoliens ; - Assistance dans la mise en place des mesures de réduction prévues dans l'autorisation environnementale. Centrales électriques d'origine renouvelable en phase d'exploitation : - Analyse des mesures réglementaires existantes sur le parc éolien ou solaire ; - Consultation des bureaux d'études en charge des suivis environnementaux ; - Accompagnement des chefs d'exploitation dans le suivi environnemental des projets éoliens et solaires (rapports de suivi d'activité et de mortalité, mise en place de mesures environnementales). Mesures de compensation et d'accompagnement : - Consultation des écologues et des prestataires travaux pour la réalisation des mesures environnementales ; - Participation à la rédaction des plans de gestion ; - Suivi de la mise en œuvre des mesures environnementales, 2. Mission secondaire : Analyse des données de suivis environnementaux de parcs éoliens - Récupération de rapports de suivis environnementaux d'activité et de mortalité avifaune et chiroptères disponibles sur des zones préalablement définies en lien avec les projets en développement ; - Préparation d'un tableur Excel regroupant les informations issues de ces suivis qui servira de base de données pour une analyse des effets cumulés, des facteurs de mortalité, des solutions proposées ou prescrites en réponse à l'impact, avec un focus sur les espèces le plus patrimoniales et sensibles. - Mise à jour et prise en compte de la bibliographie scientifique la plus récente afin de croiser aux analyses réalisées ; - Représentation cartographique de la mortalité de la faune volante en fonction des parcs éoliens. 3.Missions annexes : Veille environnementale et réglementaire - Présentation synthétique des mesures ERC-A existantes : - Participation à la mise à jour des guides et préconisations régionales, et intégration aux cahiers des charges ; - Mise à jour d'une base de données SIG
Créée en 2012 par des pionniers des énergies renouvelables, SEPALE est une société de conseil spécialisée dans les énergies renouvelables, notamment l'éolien et le solaire photovoltaïque. Elle offre également des services en efficacité énergétique, visant à optimiser la consommation d'énergie des bâtiments.
Vous êtes éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) social(e). Vous serez chargé(e) de l'accompagnement éducatif des familles en pluridisciplinarité pour le service d'AEMO ( action éducative en milieu ouvert ) : « Le service d'action éducative en milieu ouvert a pour mission d'apporter aide et conseil aux familles dans le cadre de mesures d'Assistance éducative ordonnées par le juge des enfants au titre de l'article 375 du code civil afin de permettre autant que possible le maintien du mineur dans son environnement familial. Cette mission s'inscrit dans le dispositif de protection de l'enfance. Les objectifs prioritaires sont : De tenter de résoudre la situation de danger ou de risque de danger pour le mineur D'accompagner la famille à surmonter ses difficultés et à trouver des solutions adaptées. L'assistance éducative est avant tout un dispositif d'aide apporté aux parents. Il y a donc une recherche avec les parents des meilleures solutions possibles dans l'intérêt de leur enfant et des moyens permettant aux parents de retrouver l'exercice de leurs droits. Il s'agit pour les professionnels d'accompagner les parents à prendre en compte les difficultés de leur enfant et de les aider à porter un regard différencié sur leur problématique ». Vous interviendrez au domicile des familles avec un véhicule de service. *** Diplôme d'État obligatoire ***
Le Groupe GAZECHIM est leader dans la distribution de matériaux composites, de fluides frigorigènes et de gaz liquéfiés. GAZECHIM s'engage auprès de ses collaborateurs et de ses clients. Doté d'une expérience forte, d'un personnel formé et d'un savoir-faire unique, le Groupe se distingue par son expertise et sa fiabilité. Notre société Gazechim Composites France est spécialisée dans la distribution de matériaux composites auprès d'entreprises à forte technicité. Aujourd'hui, Gazechim Composites est le leader de la distribution de matériaux composites en France. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) commercial(e) F/H en CDI pour notre site de Béziers (34). En qualité d'Assistant(e) commercial(e) F/H vos missions principales seront de : - Réaliser le traitement commercial, participation à des actions commerciales, contact client etc. ainsi que le traitement administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...), - Garantir la disponibilité des produits en assurant le suivi des stocks, la passation et le suivi de commandes et en suivant l'évolution des ventes et les prévisions commerciales, Plus précisément vous serez chargé des aspects suivants : - Suivi commercial ; - Traitement des commandes ; - Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraison - Réaliser les revues d'offres et devis - Traiter les litiges, réclamations - Suivi et mise à jour du fichier client - Actualiser les bases de données (produits référencés, prévisions de vente, cumul de commande) - Veiller au respect des procédures et standards de qualité et des contrats et ou cahier des charges en vigueur. Votre profil Formation et expérience : Bac +2 (BTS, DUT) en commerce, complété par une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du commerce ou des approvisionnements. Savoir, savoir-faire : - Gestion administrative - Techniques commerciales - Connaissance des produits - Maîtrise informatique : pack office et connaissance ERP Langues étrangères : Anglais niveau A2 requis Qualités personnelles indispensables : - Organisé(e), sens des priorités - Sens du service et du contact - Relationnel client et travail en équipe - Réactivité, autonomie
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse de l'Hérault e recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO de Béziers EST. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre les décisions des juges des enfants en prenant en charge le suivi éducatif d'adolescents. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'un responsable d'unité et sous l'autorité d'un directeur. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et ,ponctuellement, en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. Contrat jusqu'au 31/08/26
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et corrective d'équipements industriels - Contrôler la qualité des pièces produites - Noter la position des pièces et assurer un remontage conforme. Vous maitrisez la mécanique générale industrielle ? Vous savez travailler efficacement en équipe ? Vous êtes ponctuel(le) et fiable au quotidien ? Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Actuellement nous recherchons un Poseur de Gouttières H/F pour le compte d'un de nos clients. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous interviendrez sur chantiers neufs et/ou de rénovation. Vos principales missions seront : - Installer des échafaudages et approvisionner les chantiers. - Poser des gouttières, bardages et couvertures en aluminium. - Installer des bandeaux sous-face et réaliser les finitions. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste. Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. De nature organisée, disciplinée, soucieux du rendu de votre travail.
Une entreprise spécialiste de la construction et de l'entretien de la piscine, recherche, dans le cadre de son développement un(e) commercial(e) terrain qui aura la responsabilité du développement des ventes des piscines et SPAS. MISSIONS : - Vous aurez en charge l'accueil des clients , le développement des ventes de piscines coques, piscines bétons et SPAS.- - Vous gèrerez le suivi des contacts que nous recevons à l'origine de notre fabricant et aussi de notre site internet. - Vous serez le lien entre vos clients et l'équipe technique PASS Piscines lors de l'installation des piscines que vous aurez vendues. - Vous assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la fin de l'installation et la satisfaction totale de vos clients. AVANTAGES : - Salaire motivant : SMIC 39 heures / semaine + commissions + primes, salaire de 2 à 3 000€ - Frais d'essence remboursés - Voiture de société (après période d'essai de 2 mois) - Mutuelle d'entreprise - PC et téléphone fournis Lieu du poste : Télétravail hybride (34370 Maureilhan) Date de début prévue : 01/08/2025
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Experts du recrutement dans les domaines du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Conseiller(ère) centre d'appels en CDD Longue durée. Mission Type de contrat : CDD Longue durée Lieu : Béziers Date de démarrage : Dès que possible Expérience requise : Minimum 2 ans d'expérience significative en télévente ou téléconseil dans le secteur de l'assurance Rémunération : 2 000 € bruts mensuels (base 35h) Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, Plan Épargne Entreprise, régime de retraite supplémentaire Vos missions principales, sous la responsabilité du manager du Centre d'Appels : - Répondre aux appels entrants des adhérents, professionnels de santé, prospects et agences, ainsi qu'aux sollicitations adressées aux autres services du Centre Administratif. - Apporter des réponses claires et personnalisées aux demandes et réclamations, en proposant des solutions adaptées. - Identifier les besoins des clients pour mieux les conseiller et les accompagner dans leurs démarches. - Promouvoir les offres et produits de manière pertinente, en adaptant votre discours aux attentes de vos interlocuteurs. - Gérer les dossiers administratifs avec rigueur, en garantissant leur conformité et leur bon suivi. - Réaliser les opérations liées aux contrats : avenants, mises à jour, enregistrements des paiements et encaissements. - Effectuer également des appels sortants dans le cadre des missions confiées. Profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en télévente ou téléconseil, idéalement dans le secteur de l'assurance. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous avez le goût du service client et êtes animé(e) par les objectifs. Votre écoute active et votre aisance commerciale sont des qualités clés pour ce poste. Une formation complète ainsi qu'un accompagnement personnalisé vous permettront une intégration rapide et une montée en compétences efficace. Vous rejoindrez une équipe soudée et bienveillante, dans une structure à taille humaine où la convivialité et l'esprit d'équipe font partie intégrante de la culture d'entreprise. Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler !
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, entreprise du bâtiment spécialisée dans la menuiserie recherche un secrétaire du bâtiment sur BATIGEST H/F. Mission Type de contrat: Intérim (remplacement) Lieu: Béziers Démarrage: Au plus tôt Expérience requise : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Rémunération : Smic Vos missions incluent: Saisie et suivi des heures du personnel Accueil et secrétariat : gestion des appels entrants et orientation des interlocuteurs, traitement des courriers, emails et diverses tâches administratives. Saisie de rapports sur BATIGEST Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si: Expérience en secrétariat dans le secteur du bâtiment Connaissance OBLIGATOIRE Batigest Maîtrise d'Excel indispensable Bonnes capacités organisationnelles et aisance relationnelle, Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers. Dynamique et volontaire
Nous recherchons un Commercial Organisateur d'Evènement (Meeting Planner) h/f pour notre siège basé à Béziers (34) à partir du mois d'août 2025. Description du poste Afin de renforcer l'équipe de notre Responsable MICE, nous recherchons notre futur commercial pour un CDD de 12 mois, Vos principales missions seront : -Organisation opérationnelle des évènements d'affaires confirmés sur nos 3 destinations -Finalisation de l'organisation avec le client, transmissions des informations aux équipes, suivi du bon déroulement de l'évènement -Facturation et gestion des débiteurs -Seconder la Responsable Commerciale dans l'établissement des devis séminaire Profil recherché Issu(e) d'une formation dans le domaine commercial/événementiel, vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum dans l'hôtellerie restauration et idéalement sur un poste similaire. Compétences requises : -Faire preuve d'anticipation, de réactivité, d'organisation et de rigueur -Bonnes capacités relationnelles et aimer le travail d'équipe -Bon niveau d'anglais apprécié Horaires de bureau, pas de travail le week-end hormis exception. Poste non ouvert au télétravail.
PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Établissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs : L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), urgence petite enfance (UPE), service d'urgence départemental La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : service d'accompagnement personnalisé (SAP) adolescents et petite enfance L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF) La prise en charge des parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (SAME/CP) Des services transversaux en supports aux actions éducatives : Jardin d'Eveil, FormaJeunes Le Groupe d'Accueil d'Urgence de Béziers recherche pour compléter ses équipes, un Éducateur Spécialisé (H/F) pour réaliser un support de Visites Médiatisées auprès des familles. ACTIVITES LIEES AU POSTE : Créer et développer des relations de confiance avec les enfants et les professionnels Participation aux protocoles d'accueil, observation et évaluation des besoins des enfants ou adolescents Visites Médiatisées Concevoir et évaluer des projets personnalisés Conception et mise en œuvre d'activités pour stimuler les capacités des enfants ou adolescents Transmission des informations à l'équipe éducative et aux veilleurs de nuit Analyser, synthétiser et rédiger tout écrit professionnel (DIPC, PP, rapport éducatif, note, mail...) Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en autonomie COMPETENCES REQUISES : Connaître le réseau professionnel partenarial Connaître les lois et réglementations sociales (protection de l'enfance, sécurité sociale, formation, logement...) Diplôme d'état ES CONTRAINTES DU POSTE : Mobilité Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement Avantages : Voiture de service Téléphone et matériel bureautique Formation
Un fournisseur de matériel médical / prestataire de santé à domicile situé à Béziers (34) recrute un(e) intervenant médico-technique à domicile pour un contrat en alternance. Vous avez entre 18 et 29 ans, vos missions seront : - Livraison, installation - Récupération - Réassort / gestion de stock Secteur d'intervention : Occitanie. Curieux, impliqué, savoir-être et prise d'initiative sont des qualités souhaitées, vous aurez à cœur de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B valide et maîtrisez les outils informatiques. Vous serez 1 semaine en cours et 3 semaines en entreprise. Date début de contrat : 08/2025 Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Horaires : 35 heures par semaine. Ce poste en alternance vous permet de vous former à un métier reconnu (titre RNCP de niveau 5 bac+2) tout en bénéficiant d'un accompagnement professionnel concret, avec un fort taux d'employabilité dès la fin de votre parcours. Type d'emploi : Alternance Rémunération : 954,95€ à 1 801,80€ par mois. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée.
Keyce propose de nombreuses formations. Il s'agit d'une école de Santé / Marketing / Commerce dans la région Languedoc-Roussillon qui propose notamment des formations en alternance. Ecole de l'Enseignement Supérieur Privé - Centre de formation en alternance
Un professionnel du matériel médical et orthopédique situé à Béziers (34) recrute un(e) intervenant médico-technique à domicile pour un contrat d'apprentissage en alternance. Vous réaliserez la livraison et l'installation de matériel médical (lits médicalisés, fauteuils..) au domicile des patients et en établissements de soins. Poste à pourvoir sur le secteur de Béziers et environs. Curieux(se) et impliqué(e), doté(e) d'un grand savoir-être vous aurez à cœur de fournir un travail de qualité dans un environnement dynamique et exigeant. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous serez 1 semaine en cours et 3 semaines en entreprise. Date début de contrat : 08/2025 Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage. Horaires : 35 heures par semaine. Prérequis obligatoire : avoir le bac Ce poste en alternance vous permet de vous former à un métier reconnu (titre RNCP de niveau 5 bac+2) tout en bénéficiant d'un accompagnement professionnel concret, avec un fort taux d'employabilité dès la fin de votre parcours. Type d'emploi : Alternance Rémunération : 954,95€ à 1 801,80€ par mois. Horaires : Du lundi au vendredi. Travail en journée.
la Maison d'Accueil Spécialisée dispose de 41 places dont : 30 places en internat réparties au sein de 3 unités dont une dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre autistique, 10 places en externat, 1 place en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes, à partir de 20 ans et sans limite d'âge, en situation complexe de handicap mental et/ou psychique, avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il se compose de deux bâtiments, aux portes de Béziers, offrant un cadre de vie calme, chaleureux et accueillant avec des chambres privatives équipées de matériel adapté, des espaces paramédicaux (kinésithérapie, ergothérapie, musicothérapie, psychomotricité, .), des espaces collectifs et d'accueil des familles, une balnéothérapie, une salle de Snoezelen, un bassin thérapeutique. Missions : -Construire le cadre d'analyse et les expertises des pratiques éducatives et sociales pour mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets personnalisés. -Concevoir, conduire et coordonner des actions socioéducatives en faveur du public accueilli. -Développer des dynamiques partenariales et élaborer des projets spécifiques. -Travailler en relation avec les familles et/ou les représentants. -Participer à la vie institutionnelle : aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. -Accompagner des temps du quotidien auprès d'un public adulte en situation de polyhandicap avec des temps de nursing et de repas. Aptitudes : -Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation. -Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. -Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. -Aisance rédactionnelle. -Maîtrise de l'outil informatique. -Connaissance de la population : Déficience intellectuelle / Polyhandicap / Personnes vieillissantes. -Expérience de travail en établissement médico-social. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés, porteurs de troubles du spectre autistique et envahissants du développement. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis. Poste à pourvoir au plus tôt.
L'Apeai Ouest Hérault, Association de parents et amis de personnes en situation de handicap mental,a été créée en 1970 à Béziers. Elle gère aujourd'hui 12 établissements médico-sociaux et emploie environ 300 salariés. Notre Association recherche pour ses services communs, situé à Béziers un comptable.
CDI - 0,40 ETP : 0,20 ETP sur le SIE et/ou 0,20 ETP sur l'AEMO Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Nos valeurs associatives : - Une veille constante du respect des droits du justiciable, - Un management collaboratif où votre parole est écoutée et partagée en équipe, - Une éthique de l'engagement dans ses missions, - Un engagement RSE. Le SIE : Des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative mandatées par le Juge des Enfants Des interventions auprès des mineurs et de leur entourage afin de répondre aux interrogations précisées dans les ordonnances Des espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations en interdisciplinarité et aussi transversaux aux dispositifs SOAE L'AEMO : De l'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Des interventions à domicile et au service auprès des mineurs et de leur famille pour mettre en place un accompagnement éducatif Une dynamique d'élaboration collective, favorisant les échanges interdisciplinaires et transversaux à l'échelle du SOAE. Savoir-faire : - Évaluations cliniques des mineurs et de leurs familles dans le cadre de l'accompagnement ; - Analyse des situations et identification des problématiques relevant de l'expertise pédopsychiatrique ; - Propositions thérapeutiques adaptées, élaborées en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Rédaction d'écrits à destination des Magistrats dans le cadre du suivi des mineurs ; - Travail en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et participation active au projet de service. Savoir être « soft skills » : - Écoute active & empathie - Esprit d'analyse & discernement clinique - Capacité de synthèse & clarté rédactionnelle - Travail en équipe & intelligence relationnelle - Leadership & posture de référent technique - Capacité à créer du lien & à coopérer en réseau - Implication & engagement institutionnel ! Environnement de travail : - Organisation des horaires en concertation avec le cadre hiérarchique, - Bureau individuel
*** Vous devez envoyer votre CV + n° d'offre + n° d'identifiant par mail à Pôle Emploi. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée. ***
Sous la responsabilité du directeur de site, votre mission est de piloter l'activité technique de l'atelier de production. Assisté d'une équipe de 4 personnes, votre démarche proactive et structurante se constituera autour des composantes suivantes : - Proposer et faire mettre en place des recommandations techniques - Créer des processus d'industrialisation des produits - Etablir les dossiers de fabrication comportant : listes outils, plan de montage et outillage, programmes CNC (via FAO), vérification des programmes ; - Assurer le support technique en production ; - Participer aux démarches d'amélioration de la productivité.
UP Industry est un groupe innovant dans les procédés de fabrication soustractif métallique. CRIBALLET entreprise de mécanique de précision pièces cde grande envergure Activités / Savoir faire : Mécanique de précision sur pièces de petites, moyennes et grandes dimensions Fourniture de forges pour l'activité pétrolière
Profil recherché: Expérience en agence de voyages Maîtrise d'Amadeus impérative Sens du contact, curiosité touristique, envie de créer des expériences uniques Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail agréable dans une agence esthétique, bien équipée et idéalement placée. Une grande diversité de missions : - Billetterie Air et Train - Revente Tour-Opérateur - Conception de voyages sur mesure et packages dynamiques
Le SOAE recrute : Pour le service d'AEMO du SOAE à BEZIERS (34) 1 Educateur Spécialisé ou 1 Assistant Social (H/F) / En Contrat à Durée Indéterminée Au 1er juillet 2025 / 0.50 ETP MISSION Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et d'une Cheffe de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - Exercer des mesures ordonnées par le Magistrat pour enfants de Béziers pour des mineurs âgés de 0 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, - Effectuer un accompagnement éducatif et social de l'enfant, en considérant le danger ou le risque de danger - Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité, - Solliciter les ressources familiales et de l'entourage dans la perspective de répondre aux besoins de l'enfant, - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer, avec les bénéficiaires et en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé, - Rédiger à l'échéance des mesures, les rapports à destination des Magistrats. - Participation aux audiences - Participation aux actions collectives mises en place avec les enfants, ou les familles si nécessaire PROFIL - Possesseur du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social, il/elle inscrit son engagement professionnel dans un travail d'équipe, de communication, de disponibilité, de rigueur - Première expérience en tant qu'éducateur spécialisé ou assistant social dans le milieu ouvert souhaitée, - Connaissance du dispositif de prévention et de protection de l'enfance et de l'Aide Sociale à l'Enfance, - Capacités rédactionnelles indispensables. CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplôme et ancienneté Envoyer CV + lettre de motivation avant le 16 juin 25.
- Etre garant des performances en matière de conformité produit dans le domaine de la mécanique de précision. A partir du cahier des charges client : - Contrôler la conformité des produits entrants - Contrôler la conformité des produits sortants - Utiliser et programmer une machine de contrôle 3D
Espace Famille RECRUTE pour son Relais Parental de Béziers Un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants CDD - Temps plein Le Relais Parental accueille des enfants âgés de 12 mois à 10 ans, il a une capacité d'accueil collectif de 8 places de jour et/ou de nuit. Le relais est un service de prévention, il s'adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté de garde, dans l'urgence et sans réseau de proximité. Les motifs sont divers : hospitalisation, besoin de repos, insertion sociale et professionnelle. Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité de la Chef de service et de la Directrice de l'Espace Famille, elle est en liaison fonctionnelle avec les éducateurs de jeunes enfants, les animatrices petite enfance. Missions : - Accueil, accompagnement et soutien des enfants et des parents - Garantir le bien-être de l'enfant. Accueillir et accompagner l'enfant dans son développement psycho affectif de corporel dans le respect de son rythme et de son environnement. - Mise en œuvre des activités de soins quotidien à l'enfant (jeux, repas, change, endormissement) en prenant en compte son rythme de vie, ses compétences. - Accompagner et rassurer les parents dans leur fonction parentale - Favoriser la participation et l'implication des familles - Prise en charge des enfants porteurs de handicaps et/ou de maladies chroniques. - Garantir la qualité des transmissions - Participation à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique. - Administrer un traitement à l'enfant et appliquer les protocoles de la structure (en référence aux protocoles de soins élaborés par la Référente Santé) Compétences : - Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant. - Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents... - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant. - Adapter son mode de communication et d'observation au public concerné (enfants, parents). - Capacité d'observation, d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire ; - Respecter la confidentialité et le secret professionnel. - Rigueur, conscience professionnelle, adaptation et autonomie Profil requis : - EtreTitulaire du diplôme d'état EJE OBLIGATOIRE - Conditions de rémunération : CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible. - CDD DE 1 MOIS - à pourvoir à partir du 2 juin 2025 - Travail 3 jours par semaine de 9h15 à 20h15 et 1 Week end sur 3 de 8h à 20h Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser immédiatement à : Sandrine CAUQUIL, Cheffe de service RELAIS PARENTAL
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil est présent dans 7 villes françaises et recherche actuellement pour un de ses clients partenaires, à Béziers, des serveurs en restauration H/F dès que possible en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise pendant 12 mois ! Les avantages: Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunéré tout en validant un diplôme Vous découvrez le monde de la restauration à travers un concept innovant Débutant(e) accepté(e) Vos principales Missions : Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle Vos qualités et savoir-être : Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Être un bon serveur, ça ne s'improvise pas ! Envie d'apprendre aux côtés de professionnels du métier ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Si vous souhaitez vous former auprès d'une équipe ultra motivée, à vous de jouer, envoyez- nous votre CV !
En tant que Conducteur / Conductrice de travaux publics, vous serez responsable de la gestion complète de vos chantiers, depuis la phase de planification jusqu'à l'achèvement. Vous assurerez la coordination des équipes techniques, le suivi budgétaire, le respect des délais et des normes de sécurité. Vos principales missions : - Planifier et organiser les chantiers en coordination avec les chefs de chantiers, les accompagner techniquement tout au long de l'exécution des travaux. - Préparer les moyens techniques, humains et fi nanciers destinés à la bonne exécution des chantiers, selon le cahier des charges de l'étude et dans le respect la réglementation. - Superviser l'exécution des travaux et garantir leur conformité avec les plans et spécifications techniques. - Gérer les équipes sur site, y compris les sous-traitants. - Assurer le suivi des approvisionnements en matériaux et équipements. - Veiller au respect des réglementations de sécurité et des normes environnementales. - Rendre compte à la direction de l'avancement des travaux et des dépenses. - Entretenir des relations commerciales pérennes avec l'ensemble des intervenants extérieurs (clients, maîtrise d'œuvre, fournisseurs, .). - Veiller à la stricte application des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. - Être responsable du parfait achèvement des chantiers confiés : délais, qualité des livrables et tenue budgétaire. Votre profil : Au-delà de votre formation, nous recherchons une personnalité motivée et impliquée, ayant une réelle expérience en Travaux Publics / VRD. - Diplôme en Travaux Publics, génie civil ou domaine similaire. - Expérience confirmée en tant que conducteur de travaux dans le secteur des travaux publics. - Solide connaissance des normes de construction et des réglementations de sécurité. - Excellentes compétences en gestion de projet et en leadership. - Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et à prendre des décisions rapides. - Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - L'autonomie, l'initiative, l'esprit d'équipe et la rigueur sont des qualités indispensables. - L'outil informatique (Excel principalement) doit être maîtrisé.
Rejoignez BRAULT TP, une entreprise familiale reconnue depuis 1927 dans le secteur des Travaux Publics VRD. Avec notre engagement envers l'excellence et la durabilité, nous opérons sur les départements de l'Hérault, de l'Aude, des Pyrénées Orientales et disposons d'une centrale de production d'enrobés et d'un centre de recyclage à Colombiers. Certifiée ISO 9001 et Amiante, notre société valorise la gestion des compétences et la promotion interne.
L'agence Adecco est à la recherche de deux Manoeuvre bâtiment (h/f) en Intérim pour une durée d'une semaine, pour le compte de notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, située à THEZAN LES BEZIERS (34490). Notre client se distingue par son expertise technique et son engagement envers l'innovation, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de participer à des projets d'envergure, tout en bénéficiant d'une ambiance de travail collaborative et respectueuse. Vos principales missions seront : assurer le montage et la mise en place des structures métalliques, participer à la manutention des matériaux, veiller à la conformité des installations selon les plans fournis, et respecter scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la qualité des travaux réalisés. Le profil recherché doit posséder au minimum six mois d'expérience dans le domaine du bâtiment, démontrant ainsi une bonne connaissance des techniques de construction. Vous devez être capable de travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Un sens aigu de l'organisation et une bonne gestion du temps sont essentiels pour réussir dans ce poste. Une adaptabilité face aux imprévus est également souhaitée. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Connaissance des matériaux de construction - Maîtrise des outils et équipements de chantier - Compétences en lecture de plans et schémas - Capacité à suivre les consignes de sécurité sur le chantier - Notions de sécurité sur le chantier Le contrat débutera le 15 juillet 2025, vous offrant ainsi l'opportunité de rejoindre notre client à une période clé. Les horaires de travail seront en journée, avec un emploi du temps à temps plein, vous permettant de vous investir pleinement dans vos missions. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée par le secteur du bâtiment ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets passionnants ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, société de services en maintenance industrielle, un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE NIVEAU 2 dans le cadre d'une mission. Lieu : Béziers Contrat : intérim Date de début : 01/08/2025 Missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques - Remplacer et ajuster les pièces défectueuses - Effectuer des opérations d'usinage (tour, fraiseuse) et des contrôles dimensionnels - Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les machines - Renseigner les interventions dans la GMAO Profil recherché : Vous avez une formation en maintenance industrielle (type Bac Pro, BTS, DUT) ? Vous avez une expérience en maintenance de niveau 2 ou 3 sur des équipements industriels ? Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et rigoureux(se) dans votre travail ? Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons un/une aide à domicile pour le secteur de Beziers, vos missions seront : - Effectuer l'entretien du logement et du linge - Réaliser les courses et accompagnements à l'extérieur - Aide aux gestes du quotidien Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
Vous interviendrez au domicile des personnes âgées et vos missions seront les suivantes : - entretien du cadre de vie - préparation et aide à la prise des repas - accompagnement à l'extérieur : courses, rendez-vous médicaux ... Vous êtes avant tout passionné(e), bienveillant(e) et animé(e) par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. *Interventions sur le secteur de Béziers* si non titulaire du diplôme une expérience de 3 ans et nécessaire pour ce poste
En tant que Responsable de site, vous prenez en charge la gestion opérationnelle et commerciale du site EI GROUPE de Béziers. Vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en développant le portefeuille clients et en maximisant les opportunités de vente de nos formations pour adultes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et marketing pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients du territoire. Objectifs principaux du poste : > Assurer la gestion et le développement commercial du site. > Entretenir et développer des relations commerciales avec les acteurs de la demande locale (entreprises, collectivités, prescripteurs). > Garantir la rentabilité et l'efficacité opérationnelle du centre. > Être responsable du fonctionnement de « production » des sites et des installations. > Assurer une prospection active et une veille stratégique sur le marché de la formation. Missions et responsabilités : 1. Prospection et développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille clients. 2. Gestion de la relation client : Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants et être garant de l'expérience client et apprenant sur site. 3. Élaboration des offres commerciales : Analyser les besoins et proposer des formations adaptées. 4. Négociation et contractualisation : Conclure les ventes et établir des partenariats stratégiques. 5. Pilotage financier et administratif : Assurer la gestion budgétaire et optimiser les coûts. 6. Veille concurrentielle et sectorielle : Identifier les évolutions du marché et adapter l'offre de formation. 7. Collaboration interne : Travailler avec les équipes pédagogiques et marketing pour optimiser l'offre et la communication. 8. Participation à des événements professionnels : Salons, forums, webinaires pour promouvoir les formations. Profil recherché : Formation et diplômes requis : - Bac +3 à Bac +5 en commerce, management, gestion ou formation. - Une certification en gestion de projet ou en management serait un plus. Expérience professionnelle souhaitée : - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de centre de profit, en formation professionnelle ou en développement commercial. - Expérience en management d'équipe et en gestion de projets. - Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation (CPF, OPCO, Pôle Emploi). Ce que nous vous proposons : - Un CDI temps plein avec une fourchette de rémunération de 30€ à 38 K€ commissions incluses ; - Un pack mobilité comprenant un ordinateur portable, un téléphone, une carte affaires et un véhicule - Poste rattaché à l'agence EI GROUPE Béziers - Télétravail ponctuel possible. Ce poste vous intéresse ? Adressez votre candidature (CV + LM) par mail à recrutement@groupe-ei.fr. Notre société recrute et reconnaît les compétences des personnes en situation de handicap, et leur donne les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Organisme national de formation et de conseil pluridisciplinaire dont le métier est centré sur l'humain. Avec plus de 400 produits de formation, près de 50 dispositifs d'accompagnement, de conseil et d'étude, 450 clients et 60 collaborateurs permanents, le Groupe a construit son professionnalisme et son offre au cœur de la relation à ses clients : apprenants, décideurs RH, partenaires sociaux, branches professionnelles, partenaires institutionnels, gestionnaires territoriaux...
Oxygène Intérim, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Auxiliaire de vie (H/F) pour un client situé à Grau d'Agde, 34300. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous serez impliqué dans l'accompagnement quotidien de personnes dépendantes afin de favoriser leur autonomie et leur bien-être. Vos missions pour ce poste : - Assistance aux actes de la vie quotidienne : Aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements. - Entretien du cadre de vie : Réalisation des tâches ménagères courantes afin de garantir un environnement propre et sécurisé. - Soutien moral et relationnel : Création d'un lien de confiance avec la personne aidée, écoute active et stimulation sociale. Le profil pour ce poste : - Sens de l'écoute et empathie : Capacité à comprendre les besoins des bénéficiaires et à les accompagner avec bienveillance. - Autonomie et sens de l'organisation : Savoir gérer son planning et ses priorités en toute autonomie. - Discrétion et respect de la confidentialité : Respect absolu de la vie privée et des informations personnelles des personnes aidées. Qualification(s) requise(s) : - Titulaire d'un diplôme type DEAES, BEP carrières sanitaires et sociales ou expérience significative dans l'aide à domicile. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Profils Emplois est une agence de recrutement et de Travail Temporaire qui recrute depuis 2006 dans tous les secteurs d'activité pour l'ensemble de sa clientèle basée principalement dans l'Hérault.
Le psychologue exercera ses fonctions au sein d'une équipe et apportera son concours au suivi des mesures confiées au CSEB : - Il exercera une fonction clinique et contribuera à l'analyse pluridisciplinaire des situations et à l'élaboration des propositions d'action ou d'orientation menée par le service ; - Il contribuera à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet à destination de l'enfant et de sa famille en articulation avec les professionnels de l'équipe ; Cette liste prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. Situation dans la structure 1) Liaisons hiérarchiques Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur auquel il rend compte de son activité 2) Liaisons fonctionnelles Il est en liaison fonctionnelle avec l'ensemble des autres personnels. Domaine de connaissances Dans le domaine de l'évaluation clinique et psychopathologique le psychologue est capable de : - d'établir un diagnostic psychologique - d'identifier des problématiques complexes - de réaliser une expertise - de contextualiser des difficultés individuelles ou groupales - d'analyser des dynamiques relationnelles et communicationnelles - d'utiliser et d'interpréter des tests psychologiques - de communiquer avec les professions partenaires (médecins, juges, enseignants...) Dans le domaine de l'orientation, du soin psychique ou du conseil il est capable auprès de publics de tous âges : - d'appliquer les techniques appropriées aux problématiques de terrain - de mener des entretiens individuels - d'animer des groupes de parole - d'analyser les pratiques
Au sein d'un collège occitan, vous enseignerez les mathématiques dans des classes de 4ème et 3ème pour l'année scolaire 2025/2026. Votre employeur sera l'Education Nationale Vous êtes impérativement titulaire d'une licence validée. Vous ferez 13h61 semaine incluant 7h00 de temps de classe. Hors de temps de classe : préparation/correction, temps d'échanges/rencontre parents, rencontres pédagogiques et formation à l'occitan Vos missions : - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Renseigner des supports d'évaluation scolaire - Techniques pédagogiques - Participer à la vie de la communauté éducative et de l'association gestionnaire de l'école. Prime de 130 euros en sus du salaire
Vos tâches principales seront dans un contexte d'installation en milieu éolien : - Fabrication et Assemblage de coffret électrique - Tirage/passage de câbles et raccordements électriques B.T. (230VAC, 12, 24VDC) - Paramétrage et Contrôle des produits (Tension et continuité, etc.) - Lecture et édition de schéma de câblage et de plans d'implantation - Pose soignée des appareils avec souci du détail - Maintien de la propreté du chantier et nettoyage complet de l'espace de travail avant restitution - Communication régulière sur l'avancement du chantier au client et au responsable - Vérifications avant et après travaux du véhicule, relevé d'informations - Renseignement et utilisation des registres d'intervention et du planning - Respect des consignes de sécurité et port des EPI - Diagnostic et résolution de pannes sur équipement, travail en hauteur Connaissances et aptitudes demandées : - Electricien/ Electrotechnicien - CACES R486 cat.B serait un plus - La pratique de l'anglais et/ou de l'espagnol est essentielle Logiciels : Connaissance du Pack Office, des cartographies Savoir être : Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation Date du recrutement : Septembre 2025 Adresser CV et lettre de motivation
Biodiv-Wind SAS est parmi les leaders sur le marché des dispositifs technologiques de détection de la faune appliqués à la réduction des impacts industriels. Créée en 2014 à Béziers (Hérault), Biodiv-Wind SAS a équipé plus de 600 éoliennes à travers le monde et compte 60 collaborateurs dont plusieurs naturalistes expérimentés. Son savoir-faire et ses innovations R&D en systèmes de détection optique sont reconnus en France et à l'international.
Notre agence recherche un POSEUR DE SOL PVC H/F pour une mission d'intérim d'une durée de 2 jours, située à Béziers (34500). Vos principales missions seront : - La préparation des surfaces en vue de la pose de revêtements de sol PVC. - La découpe et la pose précise des matériaux selon les plans fournis. - L'application des techniques appropriées pour garantir une finition impeccable. - La vérification de la conformité des travaux réalisés par rapport aux exigences du projet. - La collaboration avec l'équipe pour assurer une bonne coordination sur le chantier. Nous recherchons un candidat motivé et enthousiaste, prêt à s'investir pleinement dans cette mission. Le profil idéal saura faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation, tout en étant capable de travailler en étroite collaboration avec ses collègues. Compétence comportementale : - Attention aux détails et minutie dans le travail - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Flexibilité pour s'adapter aux imprévus - Sens de l'organisation pour gérer efficacement les tâches Compétence technique : - Maîtrise des techniques de pose de revêtements de sol PVC - Connaissance des matériaux et produits de revêtement de sol - Capacité à lire et interpréter des plans et des devis - Compétences en usage d'outils électroportatifs et manuels - Évaluation et préparation des surfaces avant pose La mission débutera le 10 juillet 2025 Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe passionnée et engagée ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à mettre en avant vos compétences ? Ne manquez pas cette chance de vous épanouir dans un cadre professionnel enrichissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un profil d'aide à domicile (H/F) sur le secteur de Lieuran-lès-Béziers et alentours. - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne. - Assister et soulager les personnes qui ne peuvent pas faire seules les actes ordinaires de la vie courante. - Intervenir occasionnellement chez des personnes dépendantes et/ou auprès de publics en difficulté. Vous devez être véhiculé pour accompagner les personnes dans leurs déplacements (courses, rendez-vous médicaux) et serez défrayé sur ces déplacements. Temps partiel, nous nous adaptons selon vos disponibilités. Etre disponible pour travailler en week end (1 à 2 week-end par mois)
L'ADMR, référence dans le domaine des services à la personne, recherche un(e) Auxiliaire de Vie pour rejoindre notre équipe dynamique sur notre agence de Maraussan. Vous interviendrez au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour les assister dans les actes de la vie quotidienne sur le territoire de Maraussan et Cazouls les Béziers. Vos missions : - Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Accompagnement professionnels aux courses et rendez-vous - Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...) Profil recherché: - Diplôme DEAES ou DEAVS - Vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. - Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome - Doté(e) d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant, d'attentionné(e), d'organisé(e) Les avantages: - Amplitude horaire variable adapté en journée à vos disponibilités, (temps partiel, temps complet) - Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée - Primes des dimanches tournée 1/4 et jours fériés majorées à 45% + prime - Panier repas - Secteur à proximité de votre lieu d'habitation - un smartphone pour faciliter vos interventions - Diversité des interventions - Mutuelle d'entreprise, compte épargne temps/bon cadeau de fin d'année - Reprise d'ancienneté de la Convention collective BAD - Reconnaissance de votre travail : bilans professionnels annuels (EPI), vous participez aux projets de développement et valorisation de votre métier, vous avez la possibilité de participer à des groupes de parole dispensés par des professionnels à votre écoute - Formations internes - Réunion d'équipe régulière
L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos bénévoles et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos ainés ont besoin de vous !
L'ADMR, référence dans le domaine des services à la personne, recherche un(e) Auxiliaire de Vie pour rejoindre notre équipe dynamique sur notre agence de Magalas. Vous interviendrez au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour les assister dans les actes de la vie quotidienne sur le territoire de Magalas, Laurens, Autignac, Caussiniojouls... Vos missions : - Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Accompagnement professionnels aux courses et rendez-vous - Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...) Profil recherché: - Diplôme DEAES ou DEAVS - Vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. - Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome - Doté(e) d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant, d'attentionné(e), d'organisé(e) Les avantages: - Amplitude horaire variable adapté en journée à vos disponibilités, (temps partiel, temps complet) - Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée - Primes des dimanches tournée 1/4 et jours fériés majorées à 45% + prime - Panier repas - Secteur à proximité de votre lieu d'habitation - un smartphone pour faciliter vos interventions - Diversité des interventions - Mutuelle d'entreprise, compte épargne temps/bon cadeau de fin d'année - Reprise d'ancienneté de la Convention collective BAD - Reconnaissance de votre travail : bilans professionnels annuels (EPI), vous participez aux projets de développement et valorisation de votre métier, vous avez la possibilité de participer à des groupes de parole dispensés par des professionnels à votre écoute - Formations internes - Réunion d'équipe régulière *** poste à pourvoir du 01 au 31 aout***
L'ADMR, référence dans le domaine des services à la personne, recherche un(e) Aide à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur : Magalas, Laurens, Autignac, Caussiniojouls.... Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie et transport pour faire les courses... Pour nous "Vous êtes Essentiel" Profil recherché: - Vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. - Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome - Doté(e) d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant, d'attentionné(e), d'organisé(e) Les avantages: - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités : temps partiel, temps complet - Un smartphone pour faciliter vos interventions : badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire - Rémunération : 1801.84 € à 1909.87€ Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ière et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières *** Poste à pourvoir du 01 au 31 août***
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation des préparations préalables des plats - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Découvrez notre entreprise : La Main de Jeanne est spécialisée dans l'assistance à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Nous offrons des services de qualité visant à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. Nous valorisons la proximité avec nos clients, le professionnalisme de nos équipes et le respect de chaque individu. Rejoignez nos équipes et partagez nos valeurs : Proximité, Professionnalisme, Respect ! Rejoignez nos équipes en tant qu'auxiliaire de vie en garde itinérante de nuit et partagez nos valeurs ! Une offre d'emploi à ne pas rater ! Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie en garde itinérante de nuit au sein de LA MAIN DE JEANNE, Vous aurez pour missions : La vérification du lever de doute Rassurer la personne et l'aider à retrouver le sommeil si nécessaire. Réagir en cas d'urgence (appel aux secours, premiers gestes de secours). Aider aux toilettes nocturnes ou aux changes en cas d'incontinence. Assurer le repositionnement des personnes alitées pour éviter les escarres. Aider à se lever ou à se recoucher. Assurer le transfert lit/fauteuil si besoin. Noter les observations dans le cahier de liaison. Informer la structure en cas de problème. Votre mission peut aussi inclure : Veiller à ce que nos bénéficiaires évoluent dans un environnement propre et chaleureux. Apporter une aide au lever, au coucher, aux transferts, à la toilette et à la prise de médicaments Une assistance lors de l'habillage et du déshabillage et à la prise des médicaments Maintenir un lien social avec eux Vos avantages : En rejoignant LA MAIN DE JEANNE, vous pourrez bénéficier de : Une intégration avec accompagnement personnalisé et présentation à domicile Des horaires flexibles adaptés à votre rythme (temps partiel, étudiant...) Une rémunération attractive et sécurisée grâce à l'annualisation Des majorations de nuit de 10 % (soit 14,38 €/heure) Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % et 100 % digitalisée Des majorations de 25 % pour le travail les dimanches et jours fériés Un rythme de travail de 3 à 4 nuits par semaine Une astreinte rémunérée à 15 €/nuit Un véhicule fourni Vous possédez : Des connaissances en anatomie, pathologies et physiologie de la personne âgée(incontinence, surdité, diabète.) et en situation de handicap Une bonne maîtrise des droits fondamentaux de la personne et le respect de ceux-ci La capacité à alerter les personnes compétentes en cas d'urgence Le sens du compte rendu et du respect des procédures auprès de votre hiérarchie La capacité à préserver l'intimité et la dignité des bénéficiaires La maîtrise de l'utilisation de différents matériels médicaux (lève-malade, fauteuil roulant, .) Une connaissance des principes de manutention, des gestes et postures adaptés Expérience : Aide à domicile : Justifier d'au moins 2 ans d'expérience similaire (EPHAD, domicile, environnement médico-social...). Permis/certification : Permis B (Requis) Une formation adaptée (DE AES, TP ADVF, Bac pro ASSP.) Exigences et Conditions : Type d'emploi : Temps partiel , CDI , 54 heures mensuelles Un Week end sur deux travaillé (vendredi, samedi et dimanche ) Rémunération : 13,31 € par heure
Service d'Aide et d'Accompagnement Domicile (SAAD) , La Main de Jeanne est reconnu comme le spécialiste de la prise en charge des personnes âgées, handicapées, fragilisées. La Main de Jeanne dispose de 5 agences (Béziers, Valras, Colombiers, Murviel les Béziers, Servian) et intervient sur les communes du biterrois. L'organisme emploie environ 260 collaborateurs et collaboratrices.
La Main de Jeanne est spécialisée dans l'assistance à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Nous offrons des services de qualité visant à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. Nous valorisons la proximité avec nos clients, le professionnalisme de nos équipes et le respect de chaque individu. Rejoignez nos équipes et partagez nos valeurs : Proximité, Professionnalisme, Respect ! Vos missions : En tant qu'auxiliaire de ménage au sein de La Main de Jeanne, vous aurez pour missions : L'entretien courant des domiciles (sols, sanitaires...) L'entretien plus poussé avec les vitres de temps en temps Le repassage si vous savez faire ! Et selon vos compétences, vous pourrez avoir des missions plus techniques : L'entretien des objets fragiles et/ou matériaux nobles L'entretien des appareils ménagers Vos avantages : Vous pourrez bénéficier : - D'une intégration avec accompagnement personnalisé et présentation à domicile. - D'Horaires flexibles adaptés à votre rythme (temps partiel, étudiant...). - D'une rémunération attractive et sécurisée grâce à l'annualisation. - Des majorations de rémunération allant jusqu'à 10% pour les interventions auprès des publics les plus fragiles. - Du confort de l'hyper sectorisation. - D'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% et 100% digitalisée. Vous avez : - Le sens du contact et de l'écoute - Une capacité d'adaptation aux différents publics et différentes situations - Une connaissance en matière d'hygiène de vie, des produits d'entretien pour les différentes surfaces, ..... Permis/certification : Permis B obligatoire
Nous recherchons pour compléter notre équipe, un/une Boulanger/ère. Vous avez un BP ou CAP boulangerie et une première expérience réussie Formation interne assurée selon profil. Travail du lundi au dimanche de 9H à 15H ou de 5H à 12H ou de 2H à 9H avec deux jours de repos changeants et non consécutifs. Profil recherché : - Connaissance et expérience du façonnage à la main. - Gestion des levains. - Planification des confections des différents pains. - Capacité à travailler tôt le matin et à respecter les délais de production. - Vous êtes passionné par la boulangerie et la création de produits de qualité. La Boulangerie se situe dans le quartier de la Devèze. Négociation possible avec l'employeur pour durée hebdomadaire sur le contrat
Nous recherchons pour la saison un agent technique polyvalent, Vous serez en charge de réaliser différents travaux de maintenance et de petites réparations sur site. Vous interviendrez en électricité, menuiserie, plomberie ainsi que sur des petits travaux de maçonnerie. - Réaliser des réparations et dépannages courants en électricité - Assurer l'entretien et les petites interventions en menuiserie - Effectuer des travaux de plomberie simples - Prendre en charge la petite maçonnerie (rebouchage, réparations de base) - Garantir la sécurité et la propreté des lieux d'intervention - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions correctives Expérience demandée : une première expérience en maintenance ou polyvalence technique est appréciée - Savoir-faire manuel confirmé - Polyvalence dans les domaines cités (électricité, menuiserie, plomberie, maçonnerie) - Sens du dépannage et autonomie sur les interventions - Respect des consignes de sécurité et du matériel confié - Esprit d'entraide et de coopération avec les équipes sur site - Capacité à établir un diagnostic rapide des pannes ou incidents - Rigueur dans l'exécution des missions - Sens de l'organisation pour planifier les interventions - Réactivité face aux urgences techniques - Discrétion et professionnalisme au contact des utilisateurs
SAMSIC EMPLOI est un réseau national d'agences créé en 1992 à Rennes. Nous sommes spécialisés dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.
Vos missions: - Mise en place culinaire, -Cuisson des steaks pour burger - Préparation des pizzas, - Nettoyage de l'espace de travail, Poste à pourvoir rapidement CDI temps complet. Vous travaillerez du mardi au samedi pour le service du soir uniquement en période d'hier (de janvier à mars) - d'avril à décembre : du mercredi au dimanche le service du soir uniquement. Vous êtes motivé(e), esprit d'équipe dans ambiance familiale.
Pizzeria au feu de bois, burgers maison, viande fraiche, desserts maison. Sur place, en emporter et livraison
Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Surveillance et accompagnement Votre profil : - Diplôme ou formation dans le domaine du service à la personne - Au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées en tant qu'auxiliaire de vie ou aide-soignant(e) Les avantages : - Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Une présentation systématique au domicile de la personne âgée avec votre conseiller Petits-fils - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - Divers avantages : mutuelle santé, de multiples réductions (vacances, spectacles, billetterie), formations rémunérées, parrainage... Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Disponibilité : Lundi au jeudi + 2 week-end/mois - Jour repos : vendredi - Horaires : 8h00 à 11h00 et 16h00 à 20h00 - Rémunération : 2256€ brut/mois (congé + majoration inclus) + Indemnité forfaitaire de trajet - Communes d'intervention : Béziers et alentours Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez continuer de l'exercer dans de meilleures conditions de vie et de salaire? Envoyez votre CV.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la boulangerie, un boulanger pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Béziers (34500).Dans le cadre d'une mission pour un grand magasin de la distribution, nous recherchons un(e) boulanger(ère) expérimenté(e) pour assurer : - La fabrication de différents types de pains : pains blancs, pains spéciaux, etc. - La cuisson des pains et des viennoiseries (croissants, pains au chocolat, etc.) - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - La gestion de votre poste de travail : four, pétrin, chambre de pousse, etc. - Pas de fabrication de viennoiseries, uniquement cuisson. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérience exigée en boulangerie artisanale ou en grande distribution Bonne maîtrise des techniques de panification et de cuisson Autonomie, rigueur, ponctualité Capacité à travailler en horaires matinaux Rejoignez notre équipe en tant que boulanger(e) expérimenté(e) pour une mission intérimaire d'un mois à Béziers (34500) et contribuez au succès de notre client spécialisé dans la boulangerie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur des industries chimiques, un conducteur de lignes de fabrication à Béziers. Vos missions : - Assurer la conduite des lignes de fabrication en respectant les consignes de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués et intervenir en cas de dysfonctionnement - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Activité du lundi au vendredi horaires postés en 3x8 (matin, après -midi, nuit) ou Weekend - Rémunération : 2000 EUR/ à 2200 EUR bruts mensuel - primes de vacances, primes de poste Temps de travail 38h ou 40h sur 5 jours ou 24h le we Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la conduite de ligne tels qu'un BAC Professionnel, un CQP ou un Titre professionnel Conduite des Installations et Machines Automatisées. - Expérience significative sur un poste similaire dans le secteur IAA de 2 à 5 ans - Bonne connaissance des processus de production et des équipements industriels - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité sont des qualités appréciées pour ce poste. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que conducteur de lignes de fabrication.
Notre client est spécialisé dans la formulation et le conditionnement de produits phytosanitaires. Il recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour accompagner les développement de son activité. Au sein du service Maintenance et rattaché(e) au responsable du service : -Vous effectuez la surveillance, le réglage, l'entretien et le dépannage courant des installations de production du site -Vous réalisez des opérations de maintenance préventive -Vous formalisez et assurez un reporting de vos interventions ; vous analysez les données de fonctionnement et proposez des actions d'amélioration dans votre domaine de compétences -Vous maîtrisez la lecture de plans, de schémas et de notices techniques -De formation Bac pro à Bac2 en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous possédez une première expérience réussie de 3 ans minimum sur une fonction similaire en maintenance industrielle. -Doté (e) de solides compétences en mécanique et de bonnes notions en électricité industrielle, électrotechnique, hydraulique et pneumatique. -Votre esprit d'analyse, votre méthode et votre goût du travail en équipe seront vos atouts pour réussir sur la fonction. - -Informations complémentaires : -- poste en 3*8 avec astreinte de week-end
Nous recherchons un(e) second(e) de cuisine confirmé(e) pour assurer les cuissons viandes et poissons dans notre restaurant bistronomique à Béziers. Environnement professionnel stable et motivant. Expérience indispensable sur un poste similaire.
Nous recherchons un aide couvreur Profil : 6 mois expérience exigé CDD juillet 2025 Travail en semaine du Lundi au vendredi - journée Le départ sur les chantiers se fera de Maraussan - secteur du biterrois **********pour postuler, appelez au 06 80 20 03 62 ou envoyez CV par mail*************
**********pour postuler, appelez au 06 80 20 03 62 ou envoyez CV par mail*************
Notre équipe recrute pour son client, un Monteur en charpente métallique H/F, afin de compléter sa force de travail. Vos missions consisteront à : - Préparer votre environnement de travail - Déplacer les produits vers la zone de stockage - Assembler et fixer des éléments de structures métalliques - Découper, tracer et façonner des pièces à partir de profilés et de tôles métalliques - Préparer les éléments de structure par des procédés mécaniques (perçage, grugeage, fraisage, etc.) - Contrôler les assemblages. - Vous justifiez d'une expérience significative en charpente métallique - Vous savez lire un plan de charpente - Vous avez le CACES Nacelle - Vous appréciez travailler de manière autonome comme en équipe - Vous savez vous montrer rigoureux, concentré et organisé. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Au sein d'une enseigne de grande distribution, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des activités liées au rayon poissonnerie. Vos missions : - La gestion des commandes, la mise en place des produits, le suivi des stocks, ainsi que la satisfaction et le conseil des clients. - Votre rôle sera essentiel dans le maintien d'un rayon attractif, propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du magasin pour garantir la satisfaction des clients et atteindre les objectifs fixés. - Vous serez responsable de la gestion des plannings du rayon. Management 7 collaborateurs Statut AM ou cadre selon profil Salaire 3000/3200 brut selon profil X 13 + primes
LES MISSIONS : - Accueil du Public - orientation vers les automates - Délivrance des colis, courriers - Encaissements - Gestion des virements - Suivi des comptes clients - Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales LE PROFIL : - BAC ou VAE validée (relation client, commercial et/ou banque) - - Rigueur - Aisance relationnelle, dynamisme - Autonomie, ponctualité - Motivation, implication Travail du lundi au samedi Mobilité requise Disponibilité sur une longue période
Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance et installation (H/F) Réaliser la mise en place d'installations électriques, électromécaniques et automatisées, et le câblage d'installations industrielles d'après les études fournies par le Bureau d'Etudes, en rendant compte de son activité au chef d'équipe. Effectuer la maintenance, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation De formation Bac à Bac 3 en maintenance industrielle Habilitation électrique BT exigée. Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) Développer un sens critique sur son travail et celui des autres Être capable de partager ses expériences et sa pratique
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans la restauration collective, recrute un(e) Cuisinier(ère) de collectivité en CDI. ?? Vos missions principales : Préparation des repas chauds, avec adaptation aux textures modifiées selon les besoins des convives Participation à la plonge batterie Nettoyage du poste de travail et des locaux de cuisine Rangement des livraisons Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) La préparation des repas froids est assurée par un(e) employé(e) de restauration. ?? Conditions de travail : CDI à temps plein Roulement sur 2 semaines : - Semaine 1 : 4 jours travaillés - Semaine 2 : 3 jours travaillés -1 week-end sur 2 travaillé Horaires en coupure : 7h00-14h30 / 16h30-19h30 Poste à pourvoir rapidement ?? Rémunération attractive : 2 000 EUR brut / mois + 120 EUR de prime mensuelle + 13e mois après 1 an d'ancienneté - Formation BEP/CAP en cuisine - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que cuisinier de collectivité - Maîtrise des cuissons chaudes et des textures modifiées - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail - poste en journée et/ou coupé - Contrat 35h/semaine Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine collective !
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques - Remplacer et ajuster les pièces défectueuses - Effectuer des opérations d'usinage (tour, fraiseuse) et des contrôles dimensionnels - Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les machines - Renseigner les interventions dans la GMAO Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez une formation en maintenance industrielle (type Bac Pro, BTS, DUT) ? Vous avez une expérience en maintenance de niveau 2 ou 3 sur des équipements industriels ? Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et rigoureux(se) dans votre travail ? Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Localisation : Béziers Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un technicien travaux (électricien-câbleur) (H/F) en charge des prestations d'expertise technique sur les projets d'installation et de maintenance dans l'environnement RETAIL et IT général. Vos Missions : -Gestion de la liaison électrique de toute une installation : Etudiez les plans fournis, assurez la création d'un réseau sur papier et calculez les puissances à fournir -Câblage : Câblez et raccordez les éléments dans le respect des consignes de sécurité et des normes électriques - Réseau : Réalisez des tests de fonctionnement du réseau Procédez à l'installation de composants réseau : borne WIFI, caméra de comptage client etc... -Intervention dans des environnements variés : Vous serez amené à intervenir sur différents secteurs tels que : - le Retail : procédez au diagnostic de panne, au dépannage réseau, à l'installation électrique et réseau, et à la connexion de systèmes de comptage clients et meubles d'encaissement - le numérique et digital : réalisez le câblage réseau et l'installation de matériel digital tels que des murs d'écrans, des bornes interactives, des antennes en hauteur... - la bureautique et l'infrastructure : réalisez le câblage réseau et l'installation de baie informatique (électricité et réseau) -Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de régions et de nos équipes de planification. Ce que nous vous offrons : - Rémunération : À partir de 24 000 €/an (selon profil) - Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage - Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet - Avantages : Tickets restaurant, prime de participation - Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques et réseaux, avec : - Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage et des techniques de pose et de réparation (soudure, chevillage, etc...); - Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; - De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; - Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients dans le cadre de déplacements pouvant être nationaux et de longue durée (permis B requis) - Un diplôme type BTS, DUT ou équivalent en électricité, électronique ou réseau, ou une formation professionnelle reconnue est un plus à votre candidature Intéressé(e) ? Rejoignez IRIS IT dès maintenant !
Accompagnement technique et conseil client : Établir une relation de confiance avec les clients et prospects en les conseillant sur les solutions d'intégration de baies (brassage, test, etc.), de câblage filaire et de systèmes électrotechniques/automates. Vous identifierez les besoins techniques spécifiques, notamment dans les secteurs de l'industrie, du militaire et de la défense, en région PACA et GARD Conception de solutions sur mesure : Traduire les besoins clients en spécifications techniques claires et proposer des architectures de solutions adaptées, en mettant en avant le savoir-faire unique de l'entreprise. Vulgarisation et transfert de connaissances : Expliquer des concepts techniques complexes de manière simple et compréhensible, pour permettre aux interlocuteurs non-experts de saisir la valeur ajoutée de nos offres. Élaboration et présentation des offres : Travailler en synergie avec le bureau d'études et la production pour chiffrer précisément les projets, puis présenter et défendre les propositions techniques et commerciales. Veille technologique et marché : Rester informé(e) des évolutions technologiques et des tendances du marché pour anticiper les besoins futurs et alimenter l'innovation interne. Suivi de projets : Accompagner les clients tout au long du cycle de vie du projet, de la phase de conception à la livraison et au-delà, assurant une satisfaction client optimale. Reporting : Assurer un suivi régulier de votre activité et de la progression des opportunités
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de BÉZIERS. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle - Un taux horaire attractif avec des primes Et à long terme : - Evolution professionnelle : CDI, devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Nous recherchons un profil d'aide à domicile (H/F) sur le secteur de Béziers et alentours. - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne. - Assister et soulager les personnes qui ne peuvent pas faire seules les actes ordinaires de la vie courante. - Intervenir occasionnellement chez des personnes dépendantes et/ou auprès de publics en difficulté. Vous devez être véhiculé pour accompagner les personnes dans leurs déplacements (courses, rendez-vous médicaux) et serez défrayé sur ces déplacements. Temps partiel, nous nous adaptons selon vos disponibilités. Etre disponible pour travailler en week end (1 à 2 week-end par mois)
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
