Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boujan-sur-Libron située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boujan-sur-Libron. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Béziers et alentours, 34 - Béziers, 34 - BEZIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous interviendrez pour une entreprise du biterrois avec plusieurs points de vente. Ce poste nécessite de la polyvalence et de l'adaptabilité , il est évolutif dans le temps. Vos missions principales : Coordination et le suivi administratif et comptable -Gestion administrative pour 7 sociétés. -Suivi des salaires pour 50 à 100 personnes (selon la saisonnalité). -Gestion financière de 30 comptes bancaires. -Suivi compte DAF Gestion des frais courants : Suivi des dépenses courantes (loyer, eau, assurances, télécommunications, etc.). Communication et organisation : -Gestion et suivi des mails. -Autres missions courantes à définir lors de l'entretien. Compétences requises : -Maîtrise des outils bureautiques et comptables. -Expérience en gestion administrative et financière. -Capacité à gérer des dossiers multiples et à prioriser les tâches. -Rigueur, organisation et sens du contact.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, 5 préparateur.trice de commande CACES 1A pour une mission en intérim à Villeneuve-lès-Béziers - 34500. Les principales missions seront : - Préparation des commandes en entrepôt - Utilisation du CACES 1A pour la conduite de chariots - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Contrôle de la qualité des produits préparés Le salaire horaire proposé est compris entre 12.02 et 13EUR, pour un contrat en intérim de 6 mois, avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché comprend les critères suivants : - Expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes - Expérience en commande vocale - Titulaire du CACES 1A en cours de validité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et organisé.e - Aucun diplôme requis Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre entrepôt en tant que préparateur.trice de commande.
Histoire d'or est le leader sur le marché de la bijouterir horlogerie en France. Notre succés réside dans la promesse de rendre le bijoux accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France et une trentaine d'ouverture par an, Histoire D'or connait un fort développement et recrute. Pour cela, nous recherchons des personnalités pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles histoires. -Vous êtes curieux et avez envie d'apprendr un métier riche et passionnant -L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire -Vous aimez conseiller et rendre service -Vous recherchez une entreprise qui récompense votre implication (rémunération, parcours de formation, perspectives d'évolution) Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, tout n'est pas qu'une Histoire de diplomes. C'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre gout du challenge. De notre coté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que puissiez vous épanouir dans le poste de conseiller de vente. Venez écrire l'histoire dans l'une de nos bijouteries !
Nous recherchons un technicien d'entretien des piscines pour la saison 2026, poste à pourvoir à partir du mois de Mars. Votre mission principale : Le technicien piscine assure l'installation, la maintenance et la réparation des équipements de piscines. Il veille au bon fonctionnement des systèmes de filtration, au respect des normes de sécurité et à la qualité de l'eau, tout en garantissant la satisfaction client par un service réactif et professionnel. Activités : - Dépannage des équipements (hydraulique, électrique, mécanique) - Entretien des piscines - Etablissement et encaissement des factures sur place dans la mesure du possible - Conseil aux clients sur l'amélioration de leurs équipements - Réalisation de diagnostic - Analyse de l'eau
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Accueillir des clients, - Écouter attentivement les besoins des clients, - Présenter les produits ou services du magasin, - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles, - Réaliser des ventes, - Assurer la satisfaction des clients. Profil recherché : - Une première expérience en magasin ou vente est OBLIGATOIRE. - Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller chaque client de façon personnalisée. - Vous avez un fort sens du service, êtes à l'écoute et savez instaurer une relation de confiance. - Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant. - Flexibilité Horaires - Travail les Week-end
Candidature à adresser en précisant impérativement dans l'objet du mail : N° 1 CDI 0,80 ETP BZ Maître de Maison Antenne sur Béziers - 22 Boulevard Yves Nat - 34500 BEZIERS Nous recherchons une personne prête à s'investir dans un projet collectif et participant en toutes circonstances au bien-être et à l'évolution des jeunes. Expérience professionnelle et connaissance du public accueilli en DITEP souhaitées. - Congés Trimestriels, - Cadre dynamique et bienveillant, - Des avantages CSE, . Définition de la fonction et Missions Principales Maître de Maison Entretien (ménage) des divers locaux référencés sur l'emploi du temps, Préparation des commandes de produits d'entretien lorsque nécessaire sur lieu d'intervention, Entretien du linge des enfants et du groupe (torchons, serviettes de table, serviettes de bains, nappes, trousseaux sur situations particulières, incidents exceptionnels, .), lors de l'intervention sur le groupe, Entretien de sa tenue de travail, Réception et contrôle des repas livrés sur les lieux de son intervention, Mise en chauffe des repas. Chauffeur Accompagnateur Effectuer les transports des enfants en navettes en lien avec le chef de service Veillez à l'entretien et au nettoyage des véhicules en lien avec le chef de service Proposer au responsable les réparations à effectuer Participer aux réunions du service et à celles de l'ensemble du personnel Participer à des temps ponctuels d'accompagnement ou de présence auprès des enfants Collaborer à l'organisation du service en lien avec le Chef de Service
Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le BTP, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction BTP (H/F) dans le cadre d'un CDI. Mission - Contrat : CDI - Temps plein - Horaires : 35h - Localisation : Béziers - Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire - Diplôme : Bac +2 minimum, type BTS Assistant de Gestion, PME-PMI ou Administratif - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération : selon profil et expérience Véritable pilier administratif de l'entreprise, vous intervenez en lien direct avec la direction, les clients et les équipes de chantier. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative générale de l'entreprise - Réponse aux appels d'offres - Suivi des DGD et DOE - Établissement des devis et facturation - Rapprochements BL / factures - Relances clients - Sortie de fiches techniques - Suivi des paiements des sous-traitants - Gestion administrative des intérimaires Profil - Vous disposez de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du BTP - Vous maîtrisez impérativement les réponses aux appels d'offres, les documents juridiques et techniques associés (DGD + DOE) ainsi que les outils informatiques (notamment Excel) - La connaissance d'un logiciel BTP est un réel plus - Vous êtes impliqué(e), proactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel Vous souhaitez rejoindre une entreprise où vos compétences seront reconnues et votre implication valorisée ? Ce poste est fait pour vous.
Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle.
Missions principales : - Suivi de la validation prix de vente - Saisie des commandes - Rapprochement et validation des factures - Gestion des boîtes mails - Gestion des appels téléphoniques Missions secondaires : - Assistance au responsable administratif et au directeur de magasin dans différentes tâches administratives
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique, motivé(e) et orienté(e) service client. Missions principales : - Accueil et conseil personnalisé auprès des clients - Vente active et proposition de silhouettes - Vente additionnelle systématique - Encaissement, gestion caisse/iPad et moyens de paiement - Réceptions colis, déballage, antivol, mise en rayon, étiquetage - Organisation du stock et maintien d'une boutique impeccable - Mise en avant des produits (merchandising simple) Compétences recherchées : - Excellente aisance relationnelle - Dynamisme, sourire, motivation - Goût pour la mode et sens du service - Organisation, autonomie et respect des consignes - motivation prioritaire Disponibilité : - Travail le samedi obligatoire - Dimanches possibles en périodes fortes (Noël, soldes, vacances) - 15h à 20h par semaine réparties sur 3 jours (15h) ou 4 jours (20h) Profil recherché : - Une personne ayant un minimum d'expérience en prêt-à-porter, flexible, et capable d'apporter une réelle plus-value au poste - Bonne présentation, attitude professionnelle - Sens du commerce, réactivité et envie d'apprendre Conditions : - Contrat : CDD temps partiel - Salaire selon profil - Cadre de travail premium et formateur
Notre client, recherche un Secrétaire Polyvalent H/F dans le cadre d'une mission intérim de longue durée. Contrat : Intérim de longue durée (6 mois) Horaires : 35h (8h-12h / 13h-17h ou 14h-18h) Localisation : Béziers Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire Diplôme : Bac +2 minimum, type BTS Assistant de Gestion, PME-PMI ou Administratif Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Entre 12.02 € et 12,40 € brut/heure Avantages : IFM + ICP Vos missions Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires Rédaction de courriers, e-mails et procès-verbaux de chantier Gestion du secrétariat : traitement des mails, courriers et mise à jour de la base de données Suivi administratif des appels d'offres et constitution des dossiers Montage des dossiers et dépôt des offres sur les plateformes dédiées Gestion de la facturation via Chorus : réception, enregistrement et transmission Établissement des ordres de suivi et certificats de paiement Suivi et commande des fournitures et du matériel Suivi de l'entretien des véhicules Profil Titulaire d'un Bac +2, idéalement BTS Assistant de Direction, Assistant de Gestion ou équivalent Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et capacité à s'adapter rapidement Très bonnes compétences rédactionnelles et aisance à l'oral Polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se) et autonome Rejoindre cette entreprise, c'est l'opportunité de mettre vos compétences en valeur, de découvrir et évoluer dans un environnement professionnel stimulant et de contribuer activement au fonctionnement d'une équipe dynamique et bienveillante.
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 5 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. Merci de venir avec plusieurs CV !!!! l'agence SAMSIC INDOORS recherche sur UNIQUEMENT POUR ITM base Intermarché à Béziers
Une agence hébergée sur-mesure pour une gestion optimisée et intégrée de votre processus de gestion de ressources humaines, c'est le concept RH innovant que vous propose Samsic Indoors. Notre solution consiste à déployer une agence d'emploi directement sur votre site avec des experts RH réactifs et flexibles pour vous accompagner au quotidien dans la gestion de votre personnel intérimaire.
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour notre presse, spécialisé(e) dans la vente de tickets de loto et PMU. Contrat à durée déterminé de 2 mois (renouvelable). Le (la) candidat(e) doit avoir une expérience exigée d'au moins 1 an en en presse et dans les produits de la Française des Jeux. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients - Vendre et encaisser les produits, les tickets de loto, PMU - Gérer les stocks et la réception des commandes - Mise en rayon - Assurer la tenue et la propreté de la boutique Amplitude ouverture de la presse de 8h30 à 19h30, un samedi sur 2 non travaillé. Vous travaillerez le mercredi matin jusque 13h30 et le samedi horaires à définir
Gestionnaire Administratif Service Après-Vente, pour l'un de nos clients. Vous aurez pour missions : - Traitement des appels et emails - Préparation des devis et envoi - Prise de rendez-vous avec les clients - Gestion planning des techniciens - Saisi des fiches d'intervention dans le logiciel - Transmission des heures d'intervention au comptable - Gestion des dossiers SAV et contrats de maintenance - Gestion des prises en garantie et des litiges - Préparation et contrôle pré-facturation - Suivi sur les logiciels de gestion SAV Vous serez en relation régulièrement avec les responsables SAV. Longue mission possible Votre profil : - Vous avez un BTS Gestion administrative ou Gestion PME/PMI. - Vous avez au moins 1 à 2 ans d'expériences sur un poste similaire - Vous savez faire preuve d'autonomie et prendre des décisions. - Vous avez un bon relationnel - Vous avez obligatoirement une parfaite maitrise d'Excel - La maitrise du logiciel SAP serait un plus !
Vous réaliserez les missions suivantes : - accueillir la clientèle pour la vente de tabac, de jeux et pmu - effectuer le rechargement des produits - encaissement et conseils Vous avez une première expérience significative dans la vente et l'encaissement. Vous travaillerez les week ends et un jour par semaine. Présentez vous directement au tabac avec votre cv
Notre client, recherche un Secrétaire BTP H/F maîtrisant les Appels d'Offres BTP dans le cadre d'une mission intérim. Mission Contrat : Intérim Horaires : 35h (8h-12h / 14h-17h) Localisation : Béziers Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire + maîtrise des appels d'offres BTP (obligatoire) Diplôme : Bac +2 minimum, type BTS Assistant de Gestion, PME-PMI ou Administratif Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience + IFM + ICP Vos missions - Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires - Gestion du secrétariat : traitement des mails, courriers et mise à jour de la base de données - Rédaction d'appels d'offres et constitution des dossiers - Gestion et suivi de dossiers - Facturation Profil - Titulaire d'un Bac +2, idéalement BTS Assistant de Direction, Assistant de Gestion ou équivalent - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP - Maîtrise des appels d'offres BTP - OBLIGATOIRE - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et capacité à s'adapter rapidement - Très bonnes compétences rédactionnelles et aisance à l'oral - Polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se) et autonome
À propos de nous Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle. Notre mission : placer l'humain et la confiance au coeur du recrutement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un-e MANUTENTIONNAIRE CHIMIE pour une mission en intérim de 6 mois à Béziers - 34500. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR (EUR). Les missions essentielles : - Conditionnement manuel - Contrôle des aspects des emballages et du marquage - Comptage et renseignement des dossiers de production - Etiquetage - Manutention de charges - Manipulation possible de produits chimiques - Nettoyage et rangement régulier de votre poste de travail Environnement du poste : Travail en équipe en liaison directe avec l'agent de maîtrise posté Horaires de travail : 37 heures par semaine Salaire horaire : Entre 12 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience réussie dans le domaine de l'Industrie - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Motivé(e), dynamique, organisé(e) et minutieux(se) - Ponctualité - Capacité à travailler en position debout et à porter des charges Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
En qualité d'ouvrier agricole polyvalent (H/F) vous aurez pour mission : - Effectuer le rempotage ou/le repiquage des plants - Entretenir des plants : désherbage, taille, tuteurage, étiquetage - Travaux de cueillette et de conditionnement - Travaux de manutention (préparation de commande) - Port de charges lourdes 8 postes à pourvoir
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous vous occuperez de la mise en place des pâtisseries et autres produits, du service et de la préparation des commandes. Une expérience de 1 an sur le même type de poste en pâtisserie ou en boulangerie mais également du service en salle est exigé. Profil : Autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont des atouts appréciés pour réussir dans ce poste. Vous possédez une expérience d'au minimum un an sur le même type de poste.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de l'équipe commerciale de DISPANO BEZIERS, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez l'attractivité de l'espace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion et la maintenance des locaux, un technicien de maintenance polyvalent. L'activité du technicien se compose de 60% de travaux d'entretien des locaux et 40% de nettoyage( vitres, sols, sanitaires etc..) : - Assurer le bon fonctionnement des installations ( chaufferie, électricité..) - Assurer la maintenance préventive et curative des locaux - Effectuer les travaux de plomberie, électricité, chauffage, et ventilation - Procéder quotidiennement au nettoyage de l'accueil des familles et du QSL - Supervision technique du travail du travail des personnes détenues ponctuellement et s'assurer de sa bonne réalisation - Participer à l'astreinte technique mise en place sur le site - Remplacement ponctuel sur le service buanderie à prévoir (encadrement de détenue) Salaire: 2016EUR/mois sur 13.3 mois Primes : Pénitentiaires 100 EUR/mois, Salissure 3,77EUR/semaine- Panier repas . Horaires : Lundi 8h30 16h30-Mardi à vendredi 9h30 17h30 - pause déjeuner sur place de 1h Astreinte à effectuer Horaires: 35 heures par semaine - Expérience significative dans la maintenance des locaux - Connaissances en plomberie, électricité, chauffage, et ventilation - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation - Bonne condition physique Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion et la maintenance des locaux, et participez à son développement en tant que technicien de maintenance à Béziers - 34500.
Nous recrutons DEUX Manutentionnaire H/F pour faire du chargement, déchargement de camions . Port de charges lourdes 22/01/2025
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 5 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. Merci de venir avec plusieurs CV !!!! l'agence STARTPEOPLE recrute sur les secteurs du BTP, logistique et industrie
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******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 05 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. Merci de venir avec plusieurs CV !!!! l'agence RANDSTAD recrute sur les secteurs sauf le médical
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 5 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. L'agence MENWAY interviens sur les secteurs BTP et Industrie
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 5 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. L'agence TRIDENTT recrute dans les secteurs du Bâtiment, Second Œuvre, Gros Œuvre, TP, Industrie et Tertiaire Nous avons aussi une branche Cabinet de placement pour les CDI/CDD et une Branche Grands Travaux qui travaille sur les chantiers en Grands Déplacements. industrie (Soudeurs/Métalliers/Serruriers/Tuyauteurs Inox) Maçons, Peintres, Electriciens, Menuisiers, Plombiers Chargé d'affaires, Mécaniciens, Carrossiers, Techniciens Pneumatiques...
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 5 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. Merci de venir avec plusieurs CV !!!! l'agence TRIANGLE recrute sur les secteurs : logistique - Bâtiment - Industrie
Le Cabinet de recrutement Manpower de Béziers recherche un Chargé de recrutement (H/F) pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2026. En tant que Stagiaire Assistant(e) Recrutement et Travail Temporaire, tu vas jouer un rôle clé dans notre quotidien. Voici un aperçu de tes super-pouvoirs : -Épauler l'équipe Travail Temporaire et Recrutement dans ses différentes missions (tu seras leur bras droit !). -Rédiger et publier des annonces de recrutement qui déchirent. -Gérer les tâches administratives (gestion des contrats) -Débusquer les talents cachés parmi les candidatures (ton œil de lynx fera des merveilles ! ). -Réaliser des entretiens téléphoniques pour repérer les étoiles montantes, les pépites de demain. -Tenir notre base de données candidats à jour et au top. -Participer aux salons de l'emploi et autres événements de recrutement (parfait pour agrandir ton réseau et te faire connaître !). -Assurer le suivi administratif des dossiers de candidature comme un(e) pro. et le reporting de ton activité. -Étudiant(e) en Ressources Humaines, Psychologie, Commerce, ou domaine équivalent. -Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de candidatures). -Excellentes capacités de communication écrite et orale (tu as le talent pour convaincre). -Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) (tu as le sens du détail et de l'ordre). -Esprit d'équipe et capacité à jongler avec plusieurs tâches en même temps. -Passionné(e) par le recrutement et les ressources humaines.
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******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 5 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. L'agence SYNERGIE recrute Industrie (techniciens de maintenance, électromécanicien, mécanicien engins/PL) Tertiaire (assistant ADV, téléconseiller) Logistique/transport (chauffeur PL/SPL, préparateur de commandes avec CACES 1, manutentionnaire) BTP (chauffeur PL TP, canalisateur, manœuvre TP) Restauration (plongeur, serveur) ponctuel
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"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
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SAMSIC EMPLOI est un réseau national d'agences créé en 1992 à Rennes. Nous sommes spécialisés dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.
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Le groupe PLA est à la recherche d'un Magasinier Logisticien H/F pour un poste en CDI sur Béziers. Pla Médical offre des services de vente et de location de matériel de kinésithérapie, de produits de santé et de bien-être depuis plus de 40 ans. Pla Secours est une nouvelle branche créée en 2023 pour proposer du matériel de secours à destination des ambulanciers, pompiers, secouristes. Vos tâches : - Réception, contrôle et rangement des marchandises ; - Gestion des stocks et inventaires réguliers ; - Préparation et expédition des commandes clients ; - Gestion des bons de commande, suivi des fournisseurs et réalisation de devis ; - Réalisation de tâches administratives et de traçabilité logistique ; - Résolution de litiges clients ; - Réalisation d'opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger ; - Respect des procédures qualité, des règles d'hygiène et de sécurité, et des impératifs de délais. Profil recherché : - Maitrise des méthodes logistique (saisie et traçabilité des expéditions via système informatique) ; - Ponctuel, motivé et organisé ; - Rigoureux et autonome ; - Impliqué, travail en équipe et conscience professionnelle.
L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en PHYSIQUE CHIMIE pour une suppléance à pourvoir à temps complet, au sein d'un lycée de BEZIERS jusqu'au 04/07/2026. Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master MEEF, Master Physique ou Chimie -Ou diplôme d'ingénieur généraliste -Ou Doctorat Physique ou Chimie -Ou au minimum Licence Physique-Chimie. Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
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Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 CQ
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Implantée depuis janvier 2021, Expertis Intérim Béziers est une agence généraliste avec des spécialités liées à la région comme le BTP, le transport, le tourisme et le médical. Rejoignez un groupe pour qui l'humain n'est pas qu'un slogan.
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Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vous exercerez au sein d'un établissement catholique d'enseignement. Vous Collaborerez directement avec le chef d'établissement et serez force de proposition: -Proposer une annonce explicite de la foi à tous les publics de l'établissement, en premier lieu les élèves et l'équipe des professeurs et personnels - quel que soit leur degré d'adhésion à la foi chrétienne, dans le respect de cette diversité. -Répondre aux demandes institutionnelles, se former régulièrement pour s'adapter au public de l'établissement, susciter sa curiosité et lui proposer diverses manières de vivre et pratiquer sa foi. -Etre très souvent dans l'écoute et l'accompagnement des personnes. -Se protéger et prendre la distance nécessaire devant des situations difficiles et parfois douloureuses -Veiller à ne pas laisser la personne prendre le pas sur la fonction, garder le sens du service d'Eglise, se savoir un maillon dans une longue chaîne de témoins engagés. Vos principales missions : -Assure et veille à la mise en œuvre et au respect du caractère propre au sein de l'établissement (formations, prière, temps de vie fraternelle, animation catéchèse pour les volontaires et introduction à la foi Biblique en seconde). -Etre à l'écoute des élèves et des adultes de l'établissement -Faire le lien avec l'église paroissiale et diocésaine en faisant profiter les jeunes de toutes les propositions hors-les-murs : pèlerinages, retraites, journées temps forts, sacrements ... Ressources nécessaires : -Respecter un total devoir de réserve devant les situations personnelles des élèves et de leurs familles, des enseignants et de tout le personnel -Ne jamais gérer un conflit à chaud et privilégier toujours les réponses éducatives en adéquation avec le message de l'Evangile. - Intégrer toujours les actions pastorales au projet d'établissement - -Faire le lien avec les autres établissements, l'église paroissiale et diocésaine solidarité. -Prendre en charge les élèves, quand ils traversent des moments difficiles : les écouter et les orienter vers notre psychologue si nécessaire - -Participer à la mise en place du programme EVARS dans l'établissement Poste à mi temps - Vous bénéficierez de 9.3 semaines par an de congés Vous avez un statut d'agent de maitrise Vous avez une première expérience similaire et impérativement une formation théologique ou grande connaissance dans ce domaine Poste à pourvoir pour la rentrée 2026 Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la préparation des entrées et desserts, - Dresser sur des assiettes les préparations froides, - Mettre en place le self, - Débarrasser et nettoyer la salle, - Participer au service, - Aider à la plonge. Profil recherché - Avoir une expérience en restauration collective réussie; - Missions intérim.
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 05 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. Merci de venir avec plusieurs CV !!!! l'agence ALFA INTERIM recrute sur les secteurs de l'industrie, le BTP et Le tertiaire A propos de nous : Nous, c'est Alfa Intérim. PME et fière de l'être, nous avons placé depuis nos débuts en 2008 l'humain au cœur de notre démarche. Les retours cinq étoiles de nos clients entreprise et ambassa-deurs-trices intérimaires sont notre plus grande fierté. Nous faisons parti d'un réseau national de 20 entreprises de travail temporaire (200 agences) qui partagent nos valeurs. Notre but : vous garantir un parcours emploi sécurité et conforme à vos ambitions. Nous mettons à votre disposition une équipe qualifiée (feel good) et à l'écoute (toujours avec the smile in the voice), la possibilité d'accéder à vos documents en un seul geste via votre portable, et l'occasion de rencontrer votre team autour d'un café à Béziers, Montpellier ou Nîmes. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire avec vous !
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le jeudi 5 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. Plus d'une trentaine d'agences seront présentes avec d'importants besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Commerce - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. Merci de venir avec plusieurs CV !!!! L'agence ADECCO interviens sur tous secteurs d'emploi sauf le médical
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Nous recherchons des collaborateurs motivés pour différents postes en magasin. Postes à pourvoir : - Vendeurs / Conseillers de vente : accueil, conseil client, mise en rayon - Caissiers : encaissements, gestion du flux client - Réassortisseurs : réception des livraisons, gestion des stocks, réassort des rayons - Visuels merchandisers : mise en place des produits selon les directives merchandising Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et souriant(e) - Goût pour le travail en équipe et le contact client - Flexibilité (travail en semaine et week-ends) - Une première expérience en vente, distribution ou restauration est un plus
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions confiées : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi, dans une démarche personnalisée d'élaboration ou de confirmation d'un projet professionnel. Vous accompagnez des allocataires du RSA à la levée des freins sociaux, vous les aider à accéder à leurs droits afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant : - un diplôme de CIP mais également un diplôme en économie sociale et familiale ou le diplôme d'assistant social ou bien encore d'éducateur spécialisé - des compétences solides en conseil en orientation et en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles, des droits sociaux. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Poste à pouvoir immédiatement Avantage : ticket resto. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Synergie recherche pour son client, restaurateur, un plongeur H/F.Vos missions : -Nettoyer la vaisselle, les ustensiles et le matériel de cuisine (manuellement ou avec lave-vaisselle). -Assurer la propreté des locaux (cuisine, sols, plans de travail). -Gérer le tri des déchets et le rangement. -Aider ponctuellement en cuisine (préparations simples, réception des livraisons). -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Préparer des salades - Utiliser de façon optimale les différents produits de nettoyage - Adapter son rythme de travail aux exigences de la cuisine et du service en salle - Entretenir un poste de travail - Ranger une réserve - Utiliser des machines de plonge automatisées - Entretenir un équipement - Préparer des sandwichs - Préparer, assembler des entrées (crudités, charcuterie...) - Entretenir un outil ou matériel - Approvisionnement - Chaîne du froid - Modes de conservation des produits alimentaires - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques de propreté - Transport des ordures dans les conteneurs - Tri des déchets - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Caractéristiques des produits d'entretien Esprit d'équipe - Réactivité - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste est à pourvoir au 1er Mars Pressing recherche un(e) employé(e) de pressing - Vous serez amené(e) à repasser le linge pour les maisons de retraite. Vous savez repasser et vous appréciez cette activité. Vous avez une expérience où vous avez OBLIGATOIREMENT effectué du repassage dans un cadre professionnel.
Descriptif du poste : Vous managez vos équipes et vous contribuez au bon fonctionnement du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et organiser la vie du magasin dans son ensemble, gestion des stocks et mise en place stratégique, - Manager vos équipes et piloter les actions à mettre en place pour atteindre les objectifs que vous contribuez à définir, - Optimiser l'organisation et la gestion des rayons en matière de CA, marges et démarque dans le respect des politiques de l'enseigne, - Organiser et contrôler le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Descriptif du profil : Femme/Homme de terrain, vous êtes rapidement opérationnel(e) et vous avez une parfaite connaissance du commerce en supermarché et de la règlementation en vigueur. Vous avez une expérience réussie de 4 ans minimum dans un emploi similaire. Vous êtes déterminé à vous investir dans ce poste.
Présentation de la société : Depuis 40 ans, notre groupe est spécialisé dans la prise en charge et le transport sanitaire de personnes à mobilité réduite lors de transferts en VSL, en ambulance ou en taxi ambulance. Nos différentes équipes basées à Béziers, Agde et Montblanc (34), se déplacent 7j/7, 24h/24 afin d'assurer un service de qualité, que ce soit dans l'urgence ou dans des trajets quotidiens et rapatriements sanitaires. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'ambulanciers DEA. Présentation du poste : Accompagné d'un(e) Auxiliaire ambulancier(e), vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict de vos attributions et prise en charge du patient (relevage, brancardage, portage, assistance) ; - Transport du patient et veille de son état de santé ; - Démarches médico-administratives et renseignements des supports d'activité ; - Nettoyage et désinfection des véhicules dans le respect des protocoles mis en place au sein de l'entreprise ; - Réapprovisionnement du matériel et des consommables ; - Vérification de l'état du véhicule. Vos atouts : - Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail ; - Vous êtes ponctuel, sérieux et possédez une bonne résistance physique et nerveuse ; -Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Qualifications requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier - Emploi de catégorie B - Titulaire de l'AFGSU 2
Dans le cadre de la politique d'insertion du Conseil départemental de l'Hérault, via voltaire met en œuvre un accompagnement global en santé destiné aux bénéficiaires du RSA dans le cadre du PSME (Parcours Santé Mieux-Être). L'action ESSTIM - Espace de Soutien à la Santé, à la Trajectoire d'Insertion et au Mieux-Être propose aux allocataires du RSA engagés dans un Contrat d'Engagement Réciproque un accompagnement centré sur les problématiques de santé, qu'elles soient physiques ou psychiques. Cet accompagnement, assuré principalement par un-e infirmier-ère ou un-e psychologue, combine entretiens individuels et ateliers collectifs, en mobilisant à la fois les compétences sanitaires et socio-professionnelles. L'action vise : - Évaluer les besoins, les ressources et les capacités d'action des personnes accompagnées - Garantir l'accès aux droits en matière de santé - Favoriser la découverte des dispositifs d'insertion - Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique santé / mieux-être - Renforcer la confiance en soi et restaurer le lien social - Encourager la construction d'un projet d'insertion adapté aux capacités et potentialités de chacun Nous recrutons un-e intervenant-e social-e, diplômes requis : assistant social, éducateur spécialisé , ou conseiller en économie sociale et familiale, pour mener ces missions à Béziers. Missions principales : - Accueillir les bénéficiaires, réaliser une évaluation globale et identifier les freins à l'insertion - Accompagner les allocataires du RSA tout au long de leur parcours - Mettre en place des actions favorisant l'autonomie et l'insertion sociale/professionnelle - Encourager la participation à des formations ou à un retour à l'emploi - Développer et entretenir les partenariats utiles à l'accompagnement - Prendre en compte les problématiques de santé et ajuster l'accompagnement en lien avec l'équipe ESSTIM (IDE et psychologue) - Assurer le suivi des parcours (entretiens, bilans, fiches de liaison, transmissions aux référents et au SDI) - Concevoir et animer des ateliers collectifs (insertion, accès aux droits, thématiques sociales) - Participer au suivi administratif via les outils dédiés (logiciel Viesion, relances, bilans annuels) - Contribuer à l'amélioration continue de l'action et à l'analyse des pratiques professionnelles - Représenter via voltaire dans les instances territoriales et réunions partenariales liées à l'insertion Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à M. COULAMA Directeur de l'association VIA VOLTAIRE
L'auto-école Blanco recherche un moniteur auto (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique dans son auto-école située à Béziers. Vous serez responsable de la formation de nos élèves à la conduite de voitures, en veillant à leur sécurité et en les préparant efficacement aux examens du permis de conduire. Responsabilités : Assurer des cours théoriques et pratiques de conduite automobile. Planifier et organiser des leçons adaptées aux niveaux et aux besoins spécifiques des élèves. Évaluer les progrès des élèves et fournir des feedbacks constructifs. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Maintenir à jour les registres de formation et les dossiers des élèves. Assurer le respect des règles de sécurité routière. Participer aux réunions d'équipe et aux sessions de formation continue. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER, maintenant TP ECSR). Titulaire de l'autorisation d'enseigner en vigueur (carte professionnelle). Avoir une expérience préalable en tant que moniteur auto est un atout. Excellente connaissance du code de la route et des règlementations liées à la conduite. Compétences pédagogiques et patience. Bonnes capacités de communication et relationnelles. Ponctualité et professionnalisme.
Chez AESIO Mutuelle, nous partageons bien plus qu'un métier : nous vivons pleinement le commerce, celui qui se crée dans chaque rencontre, chaque conseil donné et chaque solution adaptée. Si vous avez le goût de convaincre, de vendre avec authenticité et de bâtir une relation de confiance durable avec nos adhérents, alors cette opportunité est faite pour vous. Convaincus que la diversité est une force, nous nous engageons pour l'inclusion et l'égalité des chances. Ici, ce qui fait la différence, ce sont les personnalités. Votre mission chez AESIO mutuelle ? Créer avec chaque client une relation unique, fondée sur le conseil, la personnalisation et la confiance. Parce que pour vous, vendre et accompagner ne sont pas seulement des compétences, mais une véritable passion. Dans le cadre d'un CDI, vous serez basé au sein de notre agence de Béziers composée de 1 conseiller. Votre quotidien sera de : Prospecter et fidéliser : gestion des nouveaux clients et bâtir des relations solides et durables. Vendre et conseiller : proposer des solutions adaptées à chaque besoin et représenter nos produits avec conviction. Accompagner et suivre : assurer un service après-vente de qualité pour garantir une satisfaction optimale. Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 06/02/2026.
En tant que chargé(e) de clientèle, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des clients. MISSIONS : * Accueillir, informer et accompagner les clients dans leurs démarches, * Effectuer des opérations courantes (transactions bancaires, vente de services...), * Veiller à la satisfaction des usagers tout en respectant les procédures en place... PROFIL RECHERCHÉ : * Vous êtes titulaire d'un bac+2 * Vous êtes à l'aise avec le public * Vous avec une première expérience en relation client bancaire * Vous êtes à l'écoute et vous savez répondre avec aisance aux différents besoins ou réclamations d'un client en gardant une posture professionnelle adaptée.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous aider à décrocher le job de vos rêves. Experts en recrutement pour les métiers du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur banque & assurance. Dans le cadre de son développement, notre client renforce ses équipes commerciales et recherche un(e) Chargé(e) de clientèle Banque. Mission - Localisation : Béziers (34) - Contrat : CDI - 35h - Démarrage : Au plus tôt -Expérience : Minimum 3 ans en environnement bancaire - Rémunération : 2 000 € net + primes - Avantages : Titres restaurant Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur l'ensemble des missions commerciales et de conseil, notamment : - Démarchage commercial par téléphone (phoning) auprès de prospects et clients. - Commercialisation de produits bancaires et d'assurance (épargne, assurance vie, solutions financières adaptées). - Gestion, développement animation d'un portefeuille clients existant. - Fidélisation et suivi client dans une logique de conseil et de satisfaction durable. - Analyse des besoins, proposition de solutions adaptées et suivi des dossiers. Profil - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en banque, sur un poste à dominante commerciale. - Vous êtes à l'aise avec le phoning et les objectifs commerciaux. - Vous avez une vraie culture du résultat, tout en plaçant la relation client au cœur de votre démarche. - Dynamique, persévérant(e) et organisé(e), vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos clients.
5 POSTES A POURVOIR À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réception et expédition des marchandises arrivées au quai, - Suivi d'inventaire, - Emballage et stockage des produits, - Réalisation d'un contrôle de qualité et de conformité des marchandises, - Veille aux normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : - Être disponible sur le long terme.
vos missions seront : Construire le cadre d'analyse et les expertises des pratiques éducatives et sociales pour mettre en oeuvre, suivre et évaluer des projets personnalisés. - Concevoir, conduire et coordonner des actions socioéducatives en faveur du public accueilli. - Développer des dynamiques partenariales et élaborer des projets spécifiques. - Travailler en relation avec les familles et/ou les représentants. - Participer à la vie institutionnelle : aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre. Aptitudes Avoir des connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes présentant une déficience intellectuelle et polyhandicapées.
- Etre garant des performances en matière de conformité produit dans le domaine de la mécanique de précision. A partir du cahier des charges client : - Contrôler la conformité des produits entrants à l'aide d'outils de mesures (pied à coulisse, micromètre, etc) - Contrôler la conformité des produits sortants à l'aide d'outils de mesures (pied à coulisse, micromètre, etc)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel , un TECHNICIEN USINAGE Vos missions - Réalise les opérations d'usinage sur machines-outils à commandes numériques conformément aux spécifications (Dossiers de fabrication, exigences particulières, procédures et instructions en vigueur, Planning de fabrication) - Crée des programmes et/ou modifie des programmes existants sur machines à commandes numériques (Conversationnel et ISO) - Crée au besoin des montages d'usinage afin d'améliorer la productivité et/ou la qualités des usinages - Réalise les contrôles dimensionnels et les contrôles de l'état de surface conformément aux règles d'échantillonnage définies - Assure l'entretien 1er niveau de la machine sur laquelle il travaille (Tour - Fraiseuse - CU) - Gère le stock d'outils et de consommables de la machine - Réalise la saisie et le suivi dans l'ERP. - Profil expérimenté (3 ans idéalement dans le secteur Industriel) - Formation initiale Usinage (Connaître les techniques d'usinage et les différents types d'outils) - Maîtrise de la lecture de plans d'usinage - Maîtrise la programmation multi langage - Maitrise l'utilisation des outils de contrôle et de mesure Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'éclairage public, en tant que TECHNICIEN USINAGE et participez à son développement en apportant vos compétences et votre expertise.
Un grand dépôt vente neuf et occasion cherche son nouveau collaborateur pour un CDD de 30h/mois de 3 mois à compter du 8/12/2025 Vous ferez vivre l'espace de vente pour l'essentiel de l'activité mais aurez à réaliser des taches de manutention, avec si nécessaire, un transpalette manuel pour : - sortir les éléments des véhicules clients - disposer les éléments dans le magasin - redisposer les éléments au fur et à mesure des ventes Votre activité principale sera : - d'accueillir, - renseigner, - conseiller - et traiter mais pas d'encaissement. - Pas de gestion de caisse. - Pas de négociation commerciale : prix fixe. - Vous devez avoir une aisance avec l'informatique pour compléter, mettre à jour le logiciel de vente interne au magasin et pouvoir répondre aux clients sur le suivi de leurs dépôts. Formation assurée par l'employeur. Planning : - lundi 14 à 18h30 - mardi repos - mercredi 10 à 12h30 et 14h30 à 18h30 - jeudi 10 à 12h30 et 14h30 à 18h30 - vendredi 10 à 12h30 et 14h30 à 18h30 - samedi 10 à 12h00 et 14h30 à 18h30
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Cabinet d'allergologie, situé à Béziers recherche un(e) Assistant(e) médicale H/F. Le poste est à pourvoir à partir du mois d'avril 2026. Ce poste est destiné à un(e) Assistant(e) médical(e) déjà diplômé(e) ou à un(e) Secrétaire médical(e) diplômée dans un but d'évolution vers ce poste nécessitant une formation complémentaire obligatoire. Missions principales : Accueil physique et téléphonique Gestion de l'agenda Préparation en amont des consultations Mise à jour des dossiers patients (logiciel Doctolib) Réalisation de questionnaires et échelles d'évaluation selon les pathologies Aide à la réalisation de certaines prises de mesures Facturation, télétransmission, gestion des feuilles de soin Participation à l'organisation générale du cabinet Profil recherché : Expérience en secrétariat médical Sens du relationnel, empathie, et professionnalisme Rigueur, organisation, et capacité d'adaptation Maîtrise de l'informatique (logiciel médical Doctolib) Conditions : Contrat CDI Temps plein Rémunération selon profil et expérience Poste basé à Béziers
Les challenges qui vous attendent : En tant que responsable de centre Acadomia, vous accompagnez en moyenne 3 à 6 collaborateurs et êtes identifié par vos familles comme le référent pédagogique de votre centre. Vous travaillez dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel. Vous intégrerez l'agence de Béziers, et aurez notamment la responsabilité de : - Manager, fidéliser, fédérer votre équipe et créer une ambiance de travail motivante - Participer activement au bon fonctionnement du centre grâce à un plan d'action efficace pour atteindre votre business plan - Former votre équipe en détectant les besoins de développement nécessaires et en veillant à sa stabilité - Développer votre propre portefeuille de familles - Comprendre les préoccupations des familles et des élèves et adapter votre prescription pédagogique - Prendre en compte la satisfaction des familles et des enseignants en analysant les résultats qui remontent des enquêtes externes Profil recherché - Vous êtes capable de motiver votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Vous êtes passionné par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelle. - Vous appréciez le travail en équipe au sein d'une entreprise à taille humaine. - Vous avez l'esprit et le sens du service et une réelle orientation business avec un sens aigu du résultat. - Vous êtes diplômé du supérieur et possédez une expérience réussie en management dans le commercial, l'éducation ou la pédagogie. - Une expérience réussie dans la gestion de KPI's est un plus En rejoignant nos équipes vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté : 20 jours de télétravail par an. - De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants (11 €), 8 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun : prise en charge de 70€ maximum. - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné et formé à nos métiers. - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel. - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle. - Et des possibilités d'évolutions sur des métiers transverses et hiérarchiques.
3 postes sont à pourvoir d'Agents de tri. Horaire fixe de nuit (1h jusqu'au 6h du matin) -Déchargement et chargement de camion à l'aide d'un transpalette manuel. -Tri, contrôle et scannage de colis, palettisation. Nettoyage du poste, manutention de marchandises, port de charges- Réceptionner les colis - Trier les colis - S'assurer que les colis soient répartis correctement - Flasher les colis pour leur suivi - Port de charges lourdes.
Le SOAE recrute pour le dispositif ESCALE (MECS) à BEZIERS (34) Un Educateur Spécialisé (H/F) ou 1 assistant de service social (H/F) En Contrat à Durée Déterminée 1 mois renouvelable - 1 ETP A pourvoir dès que possible MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice, des Attachées de Direction et d'un Chef de Service Educatif, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - D'engager un accompagnement éducatif, adolescents ou jeunes majeurs bénéficiant du dispositif, qui vise à élaborer un projet d'orientation stable et durable, - D'assurer, à cette fin, la prise en charge quotidienne des bénéficiaires à tous égard, dans leur projet d'autonomie au quotidien, leur projet de vie, leur projet scolaire ou professionnel, - De participer aux différents espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations transversaux au dispositif SOAE ; - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire. PROFIL - Diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant de service social, - Connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de l'Aide Sociale à l'Enfance, - Expérience similaire souhaitable, - Aptitude au travail d'équipe pluridisciplinaire et au travail partenarial, - Capacité à accompagner le conflit et les situations de crise, - Aptitude à travailler en autonomie, à prendre des initiatives et à rendre compte, - Capacités rédactionnelles indispensables.
Acteur clé de notre croissance, le/la Responsable Marketing et Communication Digitale aura pour mission de construire, déployer et incarner notre image de marque. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous piloterez et animerez les missions suivantes : - Stratégie globale & image de marque Définir & piloter la stratégie de communication globale Concevoir/Faire évoluer l'identité visuelle et le storytelling Élaborer & appliquer le plan de communication annuel multicanal Garantir la cohérence de l'image de marque Développer la marque employeur en cohérence avec les valeurs et la culture d'entreprise Gérer le budget du pôle marketing Être garant du suivi et des échanges avec les fournisseurs - Communication digitale & réseaux sociaux Définir la ligne éditoriale et piloter le calendrier de publications, en lien avec l'équipe commerciale et les acheteurs Participer à la création du contenu des réseaux sociaux et en contrôler la bonne mise en place Créer des campagnes de publicités sur les réseaux sociaux & sites e-commerce Suivre les performances des actions digitales et proposer des axes d'optimisations Promouvoir nos produits et nos opérations commerciales grâce aux newsletters - Marketing & visibilité Piloter les actions marketing et de visibilités Gérer les actions multicanales des campagnes digitales (réseaux sociaux, emailing, site web) Gérer les supports de communication Print & Digitaux, aux évènements, opérations spéciales et partenariats Veiller à la cohérence des messages avec l'image et le positionnement de la marque Développer/Gérer des partenariats stratégiques Mettre en place de nouveaux partenariats pour accroître la notoriété et la visibilité Suivre les collaborations et mesurer leur impact Créer de nouveaux supports, canaux et formats de communication innovants Piloter le suivi des supports (Prints, digitaux, PLV, contenus en ligne), en lien avec les objectifs marketing et commerciaux Assurer une veille marketing, digitale et concurrentielle Analyser les tendances du marché, les innovations, les pratiques concurrentes et les évolutions des comportements clients afin de proposer des recommandations et d'ajuster les actions marketing Organiser et réaliser des shootings photos et contenus visuels Apporter un soutien opérationnel à la production de supports de communication rapides et/ou ponctuels, en lien avec les besoins marketing, commerciaux ou évènementiels - Communication interne & vie de l'entreprise Concevoir et animer la communication interne de l'entreprise, en support avec l'équipe marketing Créer des supports internes : newsletters, affiches, guides, vidéos, en fonction des besoins Valoriser les projets et contribuer à la cohésion interne L'univers de la mode vous inspire ? Vous êtes passionné(e) par le marketing et les nouvelles technologies, doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une créativité naturelle. Votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettent de mener vos projets avec efficacité tout en inspirant vos collaborateurs. Curieux(se), à l'affût des tendances, vous aimez proposer de nouvelles idées et relever des challenges ambitieux. Compétences clefs pour ce poste : Savoir analyser des données marketing et web analytics Maîtriser les plateformes publicitaires digitales telles que : Meta/LinkedIn/TikTok/Pinterest Suivre et Analyser des KPI's: trafic, engagement, taux de conversion, CAC, LTV Connaitre et appliquer la mise en place d'A/B testing et optimiser en continues les campagnes Connaitre et utiliser des outils d'Emailing e& CRM (Dialog Insight) Maîtriser des outils de création de contenus : Canva, Adobe Creative Suite. Le petit + : compte tenu des évolutions dont fait preuve ce poste, une appétence pour les nouvelles technologies serait fortement appréciée (IA) Poste en présentiel - 100% ****Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap****
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de l'eau et des déchets, un TECHNICIEN RELATIONS CLIENTS à Béziers. Le rôle sera d'apporter une réponse technique aux problématiques de nos abonnés.- - Analyser et répondre aux demandes téléphoniques et écrites des abonnés (facturation, fuite...). - Traiter les demandes administratives et techniques des clients. - Savoir gérer et mettre à jour la base de données clientèle de manière efficace et précise. - Proposer de nouveaux services - Effectuer un suivi téléphonique ou par courrier du traitement des retours d'enquêtes techniques et administratives menées par les agents terrains. Être garant de l'entière satisfaction de nos clients. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine de la relation client ou équivalent - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à gérer les situations de stress et les demandes urgentes - Sens du service client et orientation résultats - MAITRISE OBLIGATOIRE EXCEL ET WORD Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion de l'eau et des déchets, et contribuez à offrir un service de qualité aux clients.
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 5 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. L'agence SCPE MELTING interviens sur INSERTION Paramédical , médico-social merci de vérifier votre eligibilité IAE, auprès de votre conseiller
Notre partenaire recherche un Tech Lead Java passionné, prêt à jouer un rôle clé dans la conception, le développement et l'évolution des solutions applicatives au sein d'une société dans le secteur de l'assurance. Vous serez le référent technique de l'équipe, garant de la qualité du code, de la cohérence technique des projets et du respect des bonnes pratiques. Véritable relais entre les équipes de développement et l'architecture, vous participerez activement aux choix techniques et à la mise en place des standards de développement. Vos missions principales : - Piloter la conception et le développement d'applications Java en lien étroit avec les équipes projet. - Définir et faire évoluer les architectures applicatives en veillant à leur performance, leur sécurité et leur scalabilité. - Encadrer et accompagner les développeurs, en favorisant la montée en compétence et la culture de l'excellence technique. - Garantir la qualité du code et des livrables, en instaurant des bonnes pratiques de développement (revues de code, tests automatisés, CI/CD, etc.). - Collaborer avec l'architecte pour porter la vision technique et assurer la cohérence des choix technologiques. - Participer à la veille technologique et à la mise en place d'outils et méthodologies innovantes (DevSecOps, Cloud, conteneurisation.). - Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la stack technique. Environnement technique : - Langages : Java (Spring Boot), TypeScript / Angular - Frameworks : Spring, Angular - Méthodologies : Agile / Scrum - Pratiques : DevSecOps, CI/CD, tests automatisés - Outils : Jenkins, GitLab CI, Docker, Kubernetes - Architecture : microservices, API REST, intégration continue Le profil recherché : - Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java, dont une première expérience en lead technique ou référent Java. - Vous maîtrisez les frameworks Spring et Angular, ainsi que les bonnes pratiques de développement. - Excellent communicant, vous aimez travailler en équipe et faire grandir vos collaborateurs. - Curieux(se) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership technique et votre sens de l'innovation. Notre process de recrutement : Entretien avec un consultant GROUPAGORA - Entretien client - Suivi d'intégration Venez rejoindre mon réseau Linkedin, nous pourrons échanger afin que je puisse vous accompagner et vous parlerd'autres opportunités ! @Clarance LAGIER
Dans le cadre de son activité saisonnière, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de gâteaux un agent de conditionnement Vos missions principales - mise en carton, emballage de tarte, gâteaux, muffins - Pose d'étiquettes - Travail sur chaine de production - Contrôler la conformité des produits finis Travail du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production alimentaire un industrielle - Connaissance des normes de qualité et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la transformation alimentaire, et participez à son développement en tant qu'agent de production à Béziers - 34500.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV et Logistique - matériel médical pour rejoindre notre équipe en février 2026. Vous interviendrez auprès de nos clients (particuliers et professionnels de santé) pour assurer la livraison, l'installation, la maintenance et le suivi du matériel médical, tout en participant à la gestion logistique des commandes. Missions principales : - Livraison, installation et mise en service du matériel médical au domicile des patients ou chez les professionnels de santé - Formation des utilisateurs à l'utilisation du matériel - Assurer le service après-vente : dépannage, maintenance préventive et corrective - Récupération, nettoyage et remise en état du matériel - Suivi des interventions et rédaction des comptes rendus - Relation client : écoute, conseils et respect des procédures qualité et d'hygiène - Logistique - Préparation et envoi des commandes - Préparation des commandes (contrôle, conditionnement, étiquetage) - Gestion des expéditions et des retours de matériel - Participation à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt - Respect des procédures de traçabilité et des délais d'envoi Profil recherché : - Formation technique (maintenance, électrotechnique, biomédical ou équivalent) - Une expérience dans le matériel médical ou la livraison technique est un plus - Bon sens du service client et qualités relationnelles - Autonomie, rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe Permis B obligatoire. Conditions : - Rémunération selon profil et expérience - Véhicule de service fourni - Formation interne assurée
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 5 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. L'agence JUBIL interviens Pour les postes (tous les postes nécessitent de l'expérience) : Préparateur de commandes avec caces 1 Électromécanicien- Électrotechnicien- Technicien de maintenance industrielle Mécanicien PL - Conducteur de Ligne de production - Charpentier- Couvreur- Manoeuvre TP- Canalisateur- Conducteur d'engin de chantier ( caces A/B1/C1 Principalement)- Maçon VRD- Monteur câbleur - Électricien
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques, un.e électricien.ne réseaux secs pour une mission en intérim renouvelable - Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage des réseaux électriques secs. - Câblage et raccordement des équipements électriques. - Respect des normes de sécurité en vigueur. - Collaboration avec l'équipe technique pour la bonne réalisation des chantiers. Rémunération selon profil et expérience Panier, déplacement et primes selon convention collective. **** - Formation ou/et expérience en réseaux / travaux publics - Habilitations électriques à jour - AIPR Obligatoire - Permis B obligatoire - Connaissance des normes de sécurité électrique. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités appréciés. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, en tant qu'électricien.ne réseaux secs et participez à des projets variés et stimulants.
URGENT - Remplacement maladie de 1 mois avec renouvellement possible Horaires de travail : en journée du Lundi au Vendredi. Le/la technicien/ne d'intervention sociale et familiale accompagne dans le cadre du droit commun et la protection de l'enfance. Il/Elle recueille l'adhésion de la famille, ses attentes, repère ses besoins et ses compétences et privilégie le « faire avec ». Activités principales : - Travail relationnel: Savoir mettre en place une écoute et établir une relation de confiance, réaliser le projet individualisé d'accompagnement en co-construction avec la famille. - Accompagnement dans l'organisation quotidienne: Impliquer les personnes dans l'organisation du domicile (alimentation, budget, démarches administratives, etc .), contribuer à l'amélioration et à la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du domicile, faciliter l'accès aux soins et leur suivi. - Soutien éducatif: Repérer et valoriser les compétences parentales, apprendre à répondre aux besoins des enfants, soutenir les parents à poser un cadre et des limites, favoriser le lien et la place de chacun, soutenir l'arrivée et l'accueil d'un enfant, contribuer à la socialisation, la scolarisation et l'organisation de loisirs. - Accompagnement dans l'insertion: Repérer l'environnement, faire du lien entre les institutions, favoriser l'autonomie, faire connaître et rechercher les droits et devoirs, orienter et informer sur les lieux ressources, de l'emploi, de la formation, du logement ... - Tâches administratives : Transmettre le planning prévisionnel par quinzaine puis le récapitulatif chaque mois. Établir la fiche de mission sous 1 mois. Établir le PIA avec la famille sous 2 mois (PIA DEBUT) et 1 mois avant la fin du contrat (PIA FIN). Rédiger un rapport d'intervention 1 mois avant la fin du contrat. Savoir-être attendu : - Capacité d'organisation, Etre méthodique et rigoureux - Adhésion aux règles déontologique d'ADH. - Sens des responsabilités, diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité. - Esprit d'équipe - Bon sens relationnel et Capacité à prendre du recul - Discrétion professionnelle et Respect des droits des usagers. Compétences recherchées : - Bonne connaissance des partenaires et de la législation sociale. - Aisance dans l'expression écrite et communication orale. - Capacité de négociation et de médiation. - Respect des consignes, des horaires, des procédures et des protocoles internes. - Maîtrise des outils bureautiques
******** les Rencontres de l'emploi spécial INTÉRIM *************** Le Jeudi 5 Février 2026 de 9h à 12h30 au Palais des Congrès de Béziers. 34 agences seront présentes avec des besoins en recrutement dans de nombreux secteurs d'activité : Bâtiment - TP - Industrie - Logistique - Transport - Tertiaire - Médical - Second-œuvre - Hôtellerie/Restauration - Agriculture - Entretien nettoyage - Espace vert. Avec pour objectif : Faciliter les rencontres et les échanges entre les publics et les recruteurs. L'agence ACTUAL interviens sur tous secteurs d'emploi sauf le médical
Le SOAE recrute pour le service d'AEMO à BEZIERS (34) 1 Educateur Spécialisé diplômé ou 1 Assistant Social (H/F) Expérience sur un poste similaire de 2 ans exigée. En Contrat à Durée Indéterminée 1 ETP A pourvoir début mars MISSION Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et d'un Chef de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - Exercer des mesures ordonnées par le Magistrat pour enfants de Béziers pour des mineurs âgés de 0 à 18 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance, - Effectuer un accompagnement éducatif et social de l'enfant, en évaluant le danger ou le risque de danger du mineur - Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité, - Solliciter les ressources familiales et de l'entourage dans la perspective de répondre aux besoins de l'enfant, - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer, avec les bénéficiaires et en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé d'accompagnement - Rédiger les écrits professionnels (rapports d'échéance, notes d'information.) à destination des Magistrats - Participation aux audiences, aux commissions enfances et à toute instance dans le cadre d'un travail en partenariat - Rendre compte de ses missions au Chef de Service PROFIL - Il/elle possède le diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social - Il/elle possède une connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et des outils de la loi 2002-2 - Il/elle a une expérience réussie du travail en AEMO ou en Milieu Ouvert - Il/elle s'inscrit pleinement dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et les dynamiques institutionnelles et partenariales à l'œuvre - Il/elle possède des qualités rédactionnelles - Qualités recherchées : rigueur, disponibilité, communication, autonomie, force de proposition, engagement et éthique professionnelle, capacité à rendre compte, travail d'équipe, aisance informatique (logiciel usagers).
Le SOAE recrute pour le service d'AEMO à BEZIERS (34) 1 Educateur Spécialisé diplômé ou 1 Assistant Social (H/F) Expérience sur un poste similaire de 2 ans exigée. En Contrat à Durée Indéterminée 0.50 ETP A pourvoir début mars MISSION Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et d'un Chef de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - Exercer des mesures ordonnées par le Magistrat pour enfants de Béziers pour des mineurs âgés de 0 à 18 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance, - Effectuer un accompagnement éducatif et social de l'enfant, en évaluant le danger ou le risque de danger du mineur - Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité, - Solliciter les ressources familiales et de l'entourage dans la perspective de répondre aux besoins de l'enfant, - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer, avec les bénéficiaires et en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé d'accompagnement - Rédiger les écrits professionnels (rapports d'échéance, notes d'information.) à destination des Magistrats - Participation aux audiences, aux commissions enfances et à toute instance dans le cadre d'un travail en partenariat - Rendre compte de ses missions au Chef de Service PROFIL - Il/elle possède le diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social - Il/elle possède une connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et des outils de la loi 2002-2 - Il/elle a une expérience réussie du travail en AEMO ou en Milieu Ouvert - Il/elle s'inscrit pleinement dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et les dynamiques institutionnelles et partenariales à l'œuvre - Il/elle possède des qualités rédactionnelles - Qualités recherchées : rigueur, disponibilité, communication, autonomie, force de proposition, engagement et éthique professionnelle, capacité à rendre compte, travail d'équipe, aisance informatique (logiciel usagers).
Le SOAE recrute pour le service d'AEMO à BEZIERS (34) 1 Educateur Spécialisé diplômé ou 1 Assistant Social (H/F) Expérience sur un poste similaire de 2 ans exigée. En Contrat à Durée Déterminée 1 ETP 1 mois (Renouvelable) A pourvoir dès que possible MISSION Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et d'un Chef de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - Exercer des mesures ordonnées par le Magistrat pour enfants de Béziers pour des mineurs âgés de 0 à 18 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance, - Effectuer un accompagnement éducatif et social de l'enfant, en évaluant le danger ou le risque de danger du mineur - Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité, - Solliciter les ressources familiales et de l'entourage dans la perspective de répondre aux besoins de l'enfant, - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer, avec les bénéficiaires et en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé d'accompagnement - Rédiger les écrits professionnels (rapports d'échéance, notes d'information.) à destination des Magistrats - Participation aux audiences, aux commissions enfances et à toute instance dans le cadre d'un travail en partenariat - Rendre compte de ses missions au Chef de Service PROFIL - Il/elle possède le diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social - Il/elle possède une connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et des outils de la loi 2002-2 - Il/elle a une expérience réussie du travail en AEMO ou en Milieu Ouvert - Il/elle s'inscrit pleinement dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et les dynamiques institutionnelles et partenariales à l'œuvre - Il/elle possède des qualités rédactionnelles - Qualités recherchées : rigueur, disponibilité, communication, autonomie, force de proposition, engagement et éthique professionnelle, capacité à rendre compte, travail d'équipe, aisance informatique (logiciel usagers).
Ce dispositif comprenant 6 places en Placement Extérieur accueille des personnes placées sous main de justice et orientées par le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation. Vos missions sur le poste : * Intervenir auprès des ménages dans le cadre de visites à domicile * Accompagner dans le montage des différents dossiers administratifs, dans la vie quotidienne et/ou dans un projet global de réinsertion * Mettre en place un accompagnement individualisé dans la réinscription au système de droit commun dans la recherche de logement * Travailler en partenariat avec les conseillers d'insertion et de probation. Dans le cadre de vos missions de nombreux déplacements professionnels. Un véhicule de service est à disposition. * Vous avez des connaissances sur les problématiques des publics sous-main de justice en situation de précarité * Vous savez tenir un positionnement institutionnel face à la personne accompagnée * Vous avez déjà pratiqué des entretiens individuels * Vous avez une aptitude à travailler aux domiciles des personnes * Vous avez une aptitude à gérer les situations d'urgence et à gérer les situations de tension et de conflit * Vous êtes une personne organisée et autonome
Vous occuperez le poste de conducteur d'engins pour le service voirie de la mairie de Béziers Savoir-faire : -Maitrise de la conduite des engins : Mecalac, Tracto pelle, pelle à pneus et minipelle -Réaliser les ouvertures des tranchées en respectant les normes et règles de sécurité, -Réaliser les préparations de pose de bordures, de pavés, de voiries, -Réaliser les travaux de terrassement et de nivellement de terrain, -Réaliser les vérifications et l'entretien courant de l'engin, -Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers lors des temps de non-utilisation de la pelle (manutention, balisage, rangement), -Appliquer les consignes de sécurité, Savoir-être : -Volontaire et dynamique -Rigueur -Autonomie -Esprit d'équipe Débutant accepté, si connaissances de l'environnement de par les études. Vous êtes à jour de vos CACES
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire, un contrat en alternance préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), la structure recrute un(e) Animateur / Animatrice d'éveil pour intervenir auprès de jeunes enfants. Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, l'animateur/animatrice d'éveil participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants, dans le respect de leur rythme, de leur sécurité et de leur bien-être. Missions principales: -Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant -Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste, hygiène) -Mettre en place et animer des activités d'éveil, ludiques, éducatives et sensorielles adaptées à l'âge des enfants -Favoriser le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité -Veiller à la sécurité physique et affective des enfants -Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel -Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et respecter le projet pédagogique de la structure Modalités de l'alternance : Durée : 11 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Pour ce poste, il est attendu : -Permis B -Titulaire d'un BAC pro SAPAT ou ASSP Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Vous interviendrez pour le montage et l'assemblage de structures métalliques (ombrières) à l'aide de boulonneuse et de visseuse. le montage se fait au sol avant le levage grâce à une nacelle. Vous interviendrez sur des chantiers 400 km autour de Béziers, vous vous déplacerez à la semaine (du lundi au vendredi) en équipe de 3. Vous avez de préférence des connaissance en montage, le CACES nacelle, manitou et travail en hauteur sont appréciés.
Cherchons 1 personne sérieuse et souriante, ayant un bon relationnel, autonome et organisée pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Poste d'employé(e) polyvalent(e) avec accueil clients, encaissement, prise de commandes, restauration rapide, préparation de goûters, service en salle, animations de jeux pour enfants au micro, entretien des locaux... Un niveau Baccalauréat est demandé ainsi qu'une expérience dans la restauration (accueil des clients, encaissement, service en salle, prise de commandes...) Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé. Horaires modulables en fonction des périodes: -Hors vacances travail les mardis (matin uniquement), mercredis, samedis et dimanches. -Pendant les vacances scolaires, travail 5 jours par semaine, samedi et dimanche compris avec 2 jours de repos non consécutifs. Prise de poste immédiate, poste évolutif
Un des plus grands parcs de jeux couvert de l'Hérault pour les enfants de 1 à 12 ans. Dans un espace de 2200 m2 (ambiance Ile aux Trésors), chauffé et climatisé, les enfants peuvent profiter d'une multitude d activités en toute sécurité. Nous offrons un espace propre et sain pour le bien-être de tous.
Le SOAE à BEZIERS (34) recrute Un Pédopsychiatre (H/F) CDI - 0,40 ETP : 0,20 ETP sur le SIE et/ou 0,20 ETP sur l'AEMO Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Nos valeurs associatives : - Une veille constante du respect des droits du justiciable, - Un management collaboratif où votre parole est écoutée et partagée en équipe, - Une éthique de l'engagement dans ses missions, - Un engagement RSE. Le SIE : Des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative mandatées par le Juge des Enfants Des interventions auprès des mineurs et de leur entourage afin de répondre aux interrogations précisées dans les ordonnances Des espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations en interdisciplinarité et aussi transversaux aux dispositifs SOAE L'AEMO : De l'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Des interventions à domicile et au service auprès des mineurs et de leur famille pour mettre en place un accompagnement éducatif Une dynamique d'élaboration collective, favorisant les échanges interdisciplinaires et transversaux à l'échelle du SOAE. Savoir-faire : - Évaluations cliniques des mineurs et de leurs familles dans le cadre de l'accompagnement ; - Analyse des situations et identification des problématiques relevant de l'expertise pédopsychiatrique ; - Propositions thérapeutiques adaptées, élaborées en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Rédaction d'écrits à destination des Magistrats dans le cadre du suivi des mineurs ; - Travail en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et participation active au projet de service. Savoir être « soft skills » : - Écoute active & empathie - Esprit d'analyse & discernement clinique - Capacité de synthèse & clarté rédactionnelle - Travail en équipe & intelligence relationnelle - Leadership & posture de référent technique - Capacité à créer du lien & à coopérer en réseau - Implication & engagement institutionnel ! Environnement de travail : - Organisation des horaires en concertation avec le cadre hiérarchique, - Bureau individuel
DEFINITION DE POSTE : Sous la responsabilité directe du Directeur de Centre GENVIA Grenoble et la responsabilité fonctionnelle du Facilities & Maintenance Manager Genvia, il exerce le rôle de Facilities & Maintenance Lead Grenoble. Il est expert dans le domaine des infrastructures industrielles complexes, veille à l'entretien des équipements, optimise la maintenance des moyens de production, supervise la réalisation de travaux d'infrastructure, garantissant à la fois la qualité des travaux et le respect des normes environnementales, d'hygiène et de sécurité. MISSIONS : Dans ses missions, il aura à sa charge les activités suivantes : Aménagement et/ou construction de locaux/ bâtiments industriels Réaménagement des locaux actuels (plateformes d'essai, zone de laboratoire, zone de prototypage) Installation d'équipements ou de bancs d'essais Réalisation des infrastructures d'accueil de plateformes de test de systèmes industriels Rénovation de locaux tertiaires ou industriels Gestion de la maintenance des bâtiments et du parc machines/équipements Pilote avec les équipes GENVIA pertinentes l'analyse de l'existant et la mise en place d'une GMAO évolutive Pilote l'équipe Facilities & Maintenance de Grenoble (à ce jour un technicien de maintenance) Fixe les priorités et élabore le planning de maintenance Gère le budget Infra et maintenance de GENVIA Grenoble Travaille en coordination avec les porteurs de budget travaux pour établir les coûts des investissements Prévoit les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement Identifie les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations S'assure du suivi de projet et de chantier jusqu'à la réception des travaux Assure l'interface avec le CEA sur la partie exploitation bâtiment et équipement Est responsable technique de la convention d'hébergement (réunions COPIL) En tant que responsable garant des résultats, il suit les travaux et anime les réunions d'études, de suivi de projet et de chantier jusqu'à la réception des travaux. Après la réception du projet, il s'assure de la levée des réserves, de l'obtention des dossiers DOE « tel que construit » et suit le SAV des projets dont il a la charge. Il est garant de la conformité technique et règlementaire, il s'en assure tout au long des projets notamment via les missions de contrôle technique. Il met en place les outils de pilotage permettant de gérer les priorités et ressources et le suivi, documentations des projets et interventions. Il travaille en bonne relation avec le service HSE Genvia avec qui il collabore pour l'établissement des cahiers des charges et la bonne application des règles HSE par les sous-traitants. En tant que service support, il est essentiel sur ce poste d'avoir le sens du service et d'être à l'écoute des préoccupations des services transverses (Bureau d'études, HSE, Méthodes etc.).
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Corneilhan / Puimisson / Lieuran-lès-Béziers / Pailhès pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenus (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Vos missions: - Pose et entretien des Gouttières aluminium - Pose et entretien des couvertures métalliques - Travaux d'évacuation d'eaux de pluie Le lieu de travail est fixé à l'agence de Maraussan. La convention collective applicable au moment de la signature du présent contrat au sein de la Société est la Convention collective de la Métallurgie. CDI temps plein 1900€ brut A ce salaire de base s'ajoutera les éléments de rémunération variables suivants : - Prime de panier par journée travaillée de 10.40€, conformément à la législation et au barème en vigueur. - Indemnité de déplacement de 30 €uros par nuit passée à l'extérieur. Poste à pourvoir dès que possible Le profil du candidat : une expérience dans la pose de gouttière sera un plus. Aptitudes manuelles ++
Nous recherchons pour notre enseigne Boutiques ONE un(e) Responsable Digital et Contenu polyvalent(e) pour piloter notre présence en ligne et notre stratégie e-commerce. Au sein d'une structure dynamique, vous serez en charge de l' optimisation de notre site web, de l'animation de nos réseaux sociaux et de la production complète de nos contenus visuels. Ce poste requiert impérativement un profil trilingue (Anglais, Portugais, Espagnol) pour accompagner notre développement. Missions principales 1. Gestion & Optimisation E-commerce Audit complet et continu du site web (UX, navigation, parcours client). Optimisation du référencement naturel (SEO) et des performances techniques. Intégration des nouveaux produits, rédaction des fiches produits et mises à jour de sécurité. Suivi des indicateurs de performance (KPIs) et reporting. 2. Social Media & Community Management Définition de la stratégie éditoriale sur Instagram, Facebook et Pinterest. Planification, programmation et publication des contenus. Animation et modération des communautés internationales (réponses aux commentaires/messages en plusieurs langues). 3. Création de Contenu & Studio Direction artistique et réalisation des shootings photos et vidéos des produits. Retouche photo et montage vidéo pour les différents supports. Spécificité du poste : Vous participerez aux shootings en tant que modèle (mannequinat détail/porté) pour la mise en scène des produits. Profil recherché Compétences linguistiques : Français : Courant Anglais : Courant / Bilingue Portugais : Courant / Bilingue Espagnol : Courant / Bilingue La maîtrise de ces 4 langues est indispensable pour la gestion de nos marchés et communautés cibles. Compétences techniques (Savoir-faire) : Maîtrise des CMS E-commerce (type Shopify/WordPress). Expertise en photographie produit et retouche (Suite Adobe : Photoshop, Lightroom...). Excellente capacité rédactionnelle (Copywriting). Maîtrise des outils d'analytics et de programmation sociale. Savoir-être : Polyvalence et autonomie. Sens de l'esthétique et créativité. Aisance face à la caméra (pour les besoins de création de contenu).
Nous recherchons actuellement pour le compte de notre client, une entreprise leader dans le domaine du montage d'échafaudages, un Monteur échafaudeur H/F. Vos missions sont : - La lecture de plans - La préparation du matériel - La balisage de la zone de chantier et en assurer la mise en sécurité - L'assemblage d'éléments métalliques - La fixation des éléments et structures - Le démontage de l'échafaudage en fin de chantier Titulaire d'une formation travail en hauteur et port du harnais, Une formation en montage d'échafaudages ou une première expérience dans ce domaine serait un réel atout à votre candidature. Attentif aux règles et consignes de sécurité, organisé et minutieux. Vous appréciez le travail en extérieur ainsi qu'en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez-nous votre CV sans plus attendre !
Notre agence LIP recherche un Charpentier Métallier H/F pour un client spécialisé dans la métallurgie. Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Prendre des mesures - Lire des plans - Poser de la menuiserie métallique lourde : garde-corps, vérandas, portails automatiques et portes sectionnelles, escaliers, clôtures - Réaliser des travaux de soudure (maîtrise TIG et MIG) - Nettoyer, contrôler et respecter les règles de sécurité. Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP métallerie, vous possédez une première expérience en atelier. Vous êtes autonome dans les missions citées ci-dessus, sérieux et motivé ? Postulez dès maintenant !
Envie de changement ? Besoin d'une nouvelle aventure professionnelle en cette nouvelle année ? Au sein d'une entreprise industrielle, nous recherchons un Chef d'équipe/Chantier ! Responsable de l'organisation et de la gestion d'une équipe de 2 à 4 personnes, vous aurez les missions suivantes à effectuer : - Montage/ démontage ou réparation d'ouvrage de type vanne de tout type, porte d'écluse sur des ouvrages de type barrage hydraulique canaux . ; - Lecture de plan ; - Traçage et formage de tôles en acier inox et aluminium ; - Soudage au TIG, ARC, MIG/MAG ; - Contrôle des dimensions et la géométrie des pièces + redressage des déformations. Titulaire d'un diplôme CAP/ BP avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ? Vous avez des notions de génie-civil et vous maîtrisez la lecture de plan + le soudage au TIG, ARC et MIG/MAG ? PL en poche, c'est un plus ! Ce poste est essentiellement sur du grand déplacement. Autonome, volontaire, dynamique, à l'aise avec la lecture de plan ? Ce poste est fait pour vous !
Votre agence LIP Bâtiment Industrie recherche pour l'un de ses clients, un Maçon VRD H/F. Sous la responsabilité du Chef de chantier vous aurez comme principales missions de : - Sécuriser le chantier - Positionner des repères pour les ouvrages à construire - Terrassement et fondations - Implanter des éléments de voiries - Appliquer et compacter différentes couches de revêtements de chaussée Vous êtes motivé, rigoureux et volontaire. La rigueur, l'autonomie et la motivation sont des atouts indispensables pour ce poste. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler à cette annonce.
Trident TT Béziers recherche pour l'un de ses clients un poseur de bordures (H/F). Vous intervenez sur des chantiers à dominante historique où la rigueur et la méthode priment. Vous collaborez avec le chef d'équipe et les autres ouvriers pour garantir la qualité des finitions, dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Vos principales missions : - Poser des bordures et pavés selon les plans établis - Préparer et étaler le mortier ou le ciment - Réaliser les joints de pierre avec soin - Ajuster les alignements et les niveaux au cordeau - Nettoyer et entretenir la zone de travail Chaque intervention demande précision et sens du détail pour préserver le caractère des lieux.
G'Net recrute - Agent très qualifié de service (H/F) - CDI - Secteur Béziers Depuis plus de 30 ans, G'Net Propreté s'impose comme un acteur incontournable du nettoyage industriel et tertiaire en Occitanie. Notre mission : garantir la propreté, la sécurité et la satisfaction de nos clients grâce à l'engagement de nos équipes terrain. Le contexte ? Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un agent très qualifié de service en CDI; Vos missions principales : Nettoyage des vitres Respect des consignes, des procédures qualité et des règles d'hygiène et de sécurité Vos horaires & plannings : Lundi au Vendredi De 8h00 à 15h00 Votre profil : Expérience obligatoire en tant qu'agent de service. Vitrier qualifié(e) CACES nacelle Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et rigoureux(se) Lieu de mission : Secteur Béziers Contrat : CDI Démarrage : Dès que possible Envie de rejoindre une équipe dynamique et un secteur en mouvement ? Postulez dès maintenant chez G'Net Propreté !
Créée en 1993, G'Net Propreté se situe parmi les 10 leaders régionaux (Occitanie) de la propreté. G'Net Propreté propose des offres responsables et innovantes pour améliorer l'environnement de travail de nos clients. G'Net propreté est une société de nettoyage industriel basée sur la région Occitanie, spécialisée dans de multiples secteurs d'activités : industrie, tertiaire, syndic, remise en état, vitrerie. Nous employons plus de 250 salariés et plus de 16 000 heures de travail sont produites
Nous recherchons des agents de nettoyage pour : les particuliers, bureaux, conciergerie, écoles sur Béziers et alentours (maximum VALRAS) Vous avez de l'expérience dans le nettoyage et un excellent sens du relationnel. CDD 6 mois 20h par semaine dans un premier temps CONTRAT EVOLUTIF Vous êtes véhiculée OBLIGATOIREMENT (prime carburant) Poste sur BEZIERS et alentours (10km max) Amplitude horaires : entre 8h et 18h Lundi au vendredi à partir de mars jusqu'au samedi pour la saison ****************************CDD POSTE EVOLUTIF************************* Vous pouvez joindre M.MOREIRA : 0764176904
Depuis 2008, la Résidence Argence dispose de 46 places dont : - 25 places pour travailleurs handicapés de l'ESAT, - 21 places pour personnes orientées en Foyer De Vie. L'établissement accueille des adultes, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, avec ou sans troubles associés, âgés de 20 à 60 ans. Il accueille des personnes ayant suffisamment d'autonomie pour accomplir les actes courants de la vie quotidienne. Situé en plein cœur de ville, l'établissement s'inscrit dans un environnement favorable aux échanges et aux activités multiples. Il est composé de studios privatifs et d'espaces communs (salle de restauration, salle d'activités.). Missions : - Assister et/ou accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.). - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés. - Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets personnalisés pour la partie qui le concerne. - Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. - Choisir et mettre en œuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation. - Evaluer les potentialités des personnes accueillies. - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes. - Participer à la vie institutionnelle. Aptitudes : - Capacités d'adaptation, d'organisation et prise d'initiatives. - Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension. - Être force de proposition. - Qualités relationnelles et goût du contact. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Communication et collaboration professionnelle interne et externe. - Capacités rédactionnelles : savoir préparer et élaborer des écrits professionnels. - Confidentialité et discrétion. - Maîtrise des outils informatiques. - Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, avec ou sans troubles associés. Formations et diplômes : - Diplôme d'Etat d'AMP ou AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » requis. - Baccalauréat Professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) Option B « En structure » apprécié. Poste à pouvoir au plus tôt.
Nous proposons un poste d'assistant Montessori anglophone de langue maternelle pour des enfants âgés de 3 à 6 ans, dans un environnement chaleureux et familial. L'assistant travaillera en soutien de l'éducatrice Montessori francophone. Quelles sont vos principales responsabilités ? - Accompagner les enfants dans leur autonomie, leurs apprentissages et leur bien-être au quotidien. - Respecter la pédagogie et les valeurs Montessori. - Soutenir l'éducatrice référente dans le maintien de l'équilibre au sein de l'école. - Participer à la mise en place des activités. - Participer à l'entretien et à la propreté du matériel et de l'environnement. - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique. - Entretenir de bonnes relations avec les parents et veiller à une bonne communication avec eux.
Le SOAE recrute pour le service SIE à BEZIERS (34) 1 éducateur spécialisé (H/F) ou 1 assistant de service social (H/F) En Contrat à Durée Déterminée 1 ETP 1 mois (remplacement) à pourvoir dès que possible Le SIE, c'est quoi ? Des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative mandatées par le Juge des Enfants. Des interventions auprès des mineurs et de leur entourage afin de répondre aux interrogations précisées dans les ordonnances. Des espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations en interdisciplinarité et aussi transversaux aux dispositifs SOAE. Savoir-faire : - La rédaction : entre 2 et 4 rapports par mois, - La connaissance et la curiosité des dispositifs de la Protection de l'Enfance, - L'engagement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Le diplôme ASS (en préférence), ES ou EJE ! Savoir être « soft skills » : - Bienveillance, - Autonomie, - Adaptabilité, - Créativité, - Enthousiasme ! Environnement de travail : - Télétravail possible, - Organisation libre des horaires en concertation avec votre responsable, - Bureau partagé avec deux collègues avec un espace et du matériel dédié à chacun(e). Nos valeurs associatives : - Une veille constante du respect des droits du justiciable, - Un management collaboratif où votre parole est écoutée et partagée en équipe, - Une éthique de l'engagement dans ses missions, - Un engagement RSE.
LSG Académie et Pizza Cosy BEZIERS unissent leurs forces pour t'offrir une formation complète : - LSG Académie assure la partie formation à distance, encadrée et certifiante - Pizza Cosy BEZIERS t'accueille en entreprise pour apprendre le métier d'assistant(e) manager en conditions réelles À la clé : un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), une expérience concrète, et une équipe pour t'accompagner à chaque étape. Tu ne te reconnais pas dans le système scolaire classique ? Chez LSG Académie, nous ne sommes pas une école, et c'est ce qui fait notre force. Notre mission : te permettre d'apprendre autrement, en alternance, directement sur le terrain, tout en préparant un diplôme reconnu par l'État. Parce qu'apprendre en entreprise, c'est aussi apprendre pour de vrai. QUI SOMMES-NOUS ? Pizza Cosy, c'est plus de 70 pizzerias en France, une ambiance chaleureuse et une passion authentique pour les bons produits depuis 2010. Chez nous, chaque pizza est faite maison, avec des ingrédients frais, de saison et sélectionnés avec soin. Notre mission ? Offrir à chaque client un moment convivial, avec une équipe souriante et investie. ________________________________________ TON PARCOURS EN ALTERNANCE - 1 jour par semaine en formation à distance (pas besoin de bouger !) - 4 jours par semaine en entreprise, au cœur de notre pizzeria à Bourgoin - Un vrai job, une vraie équipe, des responsabilités et un encadrement personnalisé ________________________________________ TES MISSIONS Tu veux apprendre en faisant ? Tu vas être servi(e) ! Côté client - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Assurer un service rapide et chaleureux (sur place, à emporter ou en livraison) - Être l'ambassadeur-drice de la marque Pizza Cosy Côté cuisine - Préparer nos pizzas et autres produits de la carte - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène - Participer à la réception et au rangement des marchandises Côté livraison & propreté - Livrer les commandes avec le sourire et dans les temps - Veiller à la propreté des véhicules et du point de vente ________________________________________ POUR QUI ? - Tu veux apprendre un vrai métier - Tu veux travailler dans une entreprise dynamique et accueillante - Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu aimes le contact client - Tu veux obtenir un diplôme tout en étant actif(ve) et utile au quotidien ________________________________________ Rejoins-nous et construis ton avenir, un job, un diplôme et une équipe à la fois ! 2 postes à pourvoir !
Le SOAE recrute pour La création d'un nouveau service : Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement Service d'Accompagnement Personnalisé Dans l'attente d'un appel à projet du Conseil Départemental pour des places d'AEMO renforcée avec hébergement PROTECTION de l'ENFANCE Un(e) Educateur de jeunes Enfants, éducateur spécialisé CDD de 6 mois (Avec éventuelle prolongation, voire de CDI) Temps Plein : 1 ETP À pourvoir au 1er février 2026 PRESENTATION DU DISPOSITIF Le Service d'Accompagnement Personnalisé (SAP) - AEMO Renforcée avec Hébergement accompagne des enfants et leurs familles dans le cadre de la protection de l'enfance. Il propose un accompagnement intensif, individualisé et pluridisciplinaire, intégrant, si nécessaire, des solutions d'hébergement temporaire pour garantir la sécurité et le bien-être du mineur tout en soutenant la parentalité. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif, social et pédagogique du mineur, dans le respect de son environnement familial, social et culturel. Accompagnement de l'enfant - Instaurer une relation éducative sécurisante, personnalisée et respectueuse - Observer, analyser et adapter les interventions aux besoins de l'enfant - Favoriser le développement, l'autonomie, l'expression, la socialisation et la créativité - Inscrire votre action dans une démarche de prévention précoce Protection et évaluation - Évaluer le danger ou le risque de danger et assurer la mise en sécurité du mineur si nécessaire - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet d'intervention individualisé - Adapter l'accompagnement à l'histoire familiale et aux potentialités de l'enfant Soutien à la parentalité - Soutenir et valoriser les compétences parentales - Accompagner les relations parents/enfants - Maintenir les parents et l'enfant comme acteurs du projet - Intervenir au domicile et dans les différents lieux de vie de l'enfant Travail en équipe et partenariat - Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires (ASE, PMI, magistrats, etc.) - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Organiser et animer des actions collectives - Assurer la tenue et la mise à jour du dossier informatisé du mineur PROFIL RECHERCHE Formation & expérience - Diplôme d'État d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants ou d'Éducateur/trice Spécialisé/e - Expérience professionnelle réussie exigée - Connaissance du champ de la Protection de l'Enfance - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, dossier usager informatisé) Compétences clés - Solide connaissance du développement de l'enfant - Capacités d'observation, d'analyse et de transmission d'informations - Aptitude à instaurer un climat de confiance avec l'enfant et sa famille - Travail en équipe et en réseau - Réactivité et capacité à gérer des situations de crise, en lien avec l'encadrement Qualités attendues - Autonomie, organisation et rigueur - Adaptabilité, disponibilité et engagement - Discrétion, respect de la confidentialité et sens éthique - Gestion du stress et maîtrise de soi - Qualités relationnelles, écoute et sens du travail d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Un dispositif innovant et renforcé en protection de l'enfance - Un accompagnement éducatif à forte valeur humaine - Un travail d'équipe pluridisciplinaire et engagé - Des missions variées au cœur de l'intérêt supérieur de l'enfant
A propos de l'entreprise : Bernard KER SAS est une société spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de réception TV, de réseaux de télédistribution et de courants faibles. Nous accompagnons nos clients (particuliers, syndics, entreprises, collectivités) dans la mise en service de solutions de réception numériques et collectives (TNT, satellite, fibre optique, etc.). Dans le cadre de notre activité en pleine croissance, nous recrutons un antenniste confirmé pour renforcer notre équipe technique, avec une ouverture à la polyvalence vers les systèmes de sécurité. Missions du Poste : 1. Réseaux et informatique - Pose et câblage de réseaux RJ45 - Brassage et repérage des baies - Déploiement et raccordement fibre optique - Tests et mesures (certification, continuité, débit) - Configuration réseau de base (IP, équipements connectés) 2. Télédistribution - Installation et raccordement réseaux TV - Antennes, coaxial, distribution collective - Dépannage et optimisation des installations existantes 3. Maintenance et suivi - Diagnostic des dysfonctionnement réseau - Interventions curatives et préventives - Rédaction des rapports d'intervention - Relation client et conseil technique Profil recherché : 1. Compétences techniques obligatoires : - Excellente maîtrise de la technologie d'antenne hertzienne et satellite - Connaissance approfondie du raccordement coaxial, de la répartition multiswitch, et des systèmes collectifs - Savoir utiliser les outils de mesure de signal TV (mesureur de champ, analyseur de spectre) - Capacité à lire un schéma d'installation (plan de câblage, plan de toiture) - Connaissances de base en électricité basse tension - Base en configuration IP 2. Expérience - Expérience exigée d'au moins 2 ans en tant qu'antenniste ou technicien en télédistribution - Une expérience en intervention pour syndics, bailleurs ou logements collectifs est un vrai plus. 3. Diplômes et habilitations - CAP/BEP électricité, électrotechnique ou équivalent - Habilitations électriques : B1V, BR, H0V obligatoires - Travail en hauteur exigé (avec formation ou habilitation à jour) - CACES nacelle (1B/3B) apprécié Conditions : - Lieu de travail : Déplacements réguliers sur les chantiers clients (grands déplacements possibles) - Horaires : Horaires classiques avec possibilité d'heures supplémentaires en fonction des impératifs de chantier - Environnement : o Travail en extérieur et en intérieur o Manipulation d'équipements parfois lourds o Respecter strictement les normes de sécurité et d'utilisation des EPI (Equipements de Protection Individuelle) Ce que nous offrons - Une équipe dynamique et un environnement technique stimulant - Des formations régulières pour maintenir et développer vos compétences - Possibilité d'évolution vers des portes à responsabilités (Chef d'équipe, etc.) Candidature Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à comptabilite@bernard-ker.fr ou contactez-nous directement au 04.67.39.36.54 Rejoignez-nous et participez à des projets techniques passionnants dans le domaine des courants faibles !
Poste basé au 13, rue Martin Luther King à Béziers CDI 35 heures (après période d'essai de 2 mois). Heures supplémentaires majorées. Salaire fixe de 2 100 € brut - 13.85 € de l'heure Avantages : Prime de présence de 160€/ mois Prime de transport de 10.79€/mois Prime d'assiduité (au bout de 2 ans d'ancienneté) correspondant à 5% du salaire de base. Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur. Participation aux bénéfices de la société Vous dépendrez de la convention collective nationale de la métallurgie qui prévoit : - Une prime d'ancienneté (au bout de 3 ans d'ancienneté, périodes d'intérim incluses) - Un congé payé supplémentaire (à partir de 2 ans d'ancienneté) Dans le cadre de notre développement, et afin de renforcer notre équipe de production, nous recherchons un soudeur H/F capable de travailler sur des ensembles mécano-soudés complexes. Votre mission Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez la préparation, la réalisation et le contrôle de pièces métalliques selon les plans et process établis, dans le respect des normes de sécurité, qualité et délais. Vos principales responsabilités : - Préparer votre poste de travail : Analyser les dossiers de fabrications, réglages machines, contrôle du matériel, préparation des gabarits de montage. - Lire et interpréter les plans (2D/3D), analyser les ordres de fabrication (OF). - Assembler, pointer et souder des sous-ensembles métalliques selon les procédés MAG et TIG. - Effectuer les opérations associées : débit, perçage, cintrage, poinçonnage, meulage, ponçage. - Contrôler la qualité et les dimensions des ouvrages fabriqués, assurer un autocontrôle systématique. - Renseigner les documents de suivi : temps, quantités, fiches d'autocontrôle. - Entretenir votre poste et votre outillage, assurer la maintenance préventive de premier niveau. - Contribuer à l'amélioration continue en proposant des optimisations techniques ou organisationnelles. Votre profil BAC PRO soudure / métallerie / chaudronnerie. Expérience confirmée (≥ 5 ans) en atelier industriel sur des ensembles mécano-soudés. Excellente maîtrise des procédés MAG / TIG, lecture de plans complexes, connaissance des nuances de matières (acier, inox, alu). À l'aise avec l'outillage et les machines spécifiques au métier (cintreuse, poinçonneuse, perceuse, scie, appareils de métrologie.). Rigueur, autonomie, minutie et sens de la qualité.Goût du travail en équipe et respect strict des consignes de sécurité. Nous vous offrons Un atelier moderne, des équipements performants et un environnement de travail sécurisé. Une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits.
Notre agence LIP, spécialiste des métiers de l'ingénierie et bureau d'études recherche pour le compte de notre client, un Dessinateur projeteur H/F. Rattaché au Responsable BE et au Responsable d'affaires, vous serez en charge de la bonne exécution des études qui vous seront confiées : - Vérifier la conformité des plans - Assurer le planning d'exécution des études, des échéances. - Etablir les fiches de non-conformités propres à ses études - Prendre en charge les éléments du dossier client qui lui sont confiés - Remonter au responsable tout écart ou dysfonctionnement au correspondant QSE Vous êtes titulaire d'un DUT ou d'un BTS orienté vers l'élaboration de projets d'installations électriques. Maîtrise d'Autocad. Expérience exigée dans le domaine de l'électricité. Vous êtes de nature consciencieuse, vous savez travailler dans les délais impartis et avez le goût du travail en équipe, transmettez-nous votre candidature dès à présent !
Nous recrutons pour le compte de notre client, imprimerie spécialisée dans la fabrication d'étiquettes adhésives et sèches destinées aux vins et spiritueux, un Opérateur de finition (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Mission Lieu : Béziers (34) Contrat : CDI - 35h / semaine - Horaires de journée Salaire : selon profil et expérience Date de démarrage : dès que possible Expérience requise : 2 à 5 ans sur un poste similaire Avantages : carte cadeau, prime pouvoir d'achat Sous la responsabilité du responsable de production, vous assurez les opérations de finition et de façonnage des étiquettes, tout en participant activement à la logistique. Vos missions principales : Réaliser les opérations de finition et de façonnage sur différentes machines. Assurer la manutention : sortie du papier, réception et accueil des livreurs, rangement des stocks. Effectuer le découpage des feuilles et des bobines selon les besoins de production. Changer de poste au cours de la journée selon le planning établi. Utiliser l'outil informatique pour consulter les emplacements papier et éditer les bons de sortie pour les livraisons. Maintenir de bonnes relations avec les livreurs (accueil, signature des bons). Un poste polyvalent et organisé, au cœur de la production, où autonomie, rigueur et sens du travail d'équipe sont essentiels. Profil Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en production, usinage ou imprimerie. Vous êtes polyvalent(e), curieux(se) et appréciez d'apprendre de nouvelles compétences. Vous êtes professionnel(le), adaptable et souhaitez vous inscrire dans la durée. Le CACES 3 serait un plus. Vous aimez la variété des tâches et êtes ouvert(e) à changer de poste selon les besoins de la production. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale où l'entraide et l'implication sont mises à l'honneur ? Ce poste est fait pour vous !
À propos de nous Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle. Notre mission : placer l'humain et la confiance au cœur du recrutement.
Notre agence LIP recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries, un Menuisier bois H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Lecture de plans techniques - Prise de mesures - Dépose des anciennes menuiseries - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie - Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises. Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine. Vous avez le goût du contact car vous serez en relation directe avec les clients. Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !
Notre agence ADEQUAT recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance/Installateur chantier (F/H). INTERIM MISSION EVOLUTIVE Missions : - Cheminement, raccordements - Test - Dépannage électronique Profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, industriels apprécié - Etre à l'aise dans la lecture de schémas - CCTH et Nacelle Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client, une entreprise spécialiste des solutions d'automatisme, d'électricité industrielle et d'intégration multi-technique., recherche aujourd'hui un(e) Dessinateur Projeteur H/F. Mission Lieu : Béziers Contrat : CDI (35h + heures supplémentaires) Démarrage : Dès que possible Expérience : 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'industrie Rémunération : Selon profil et expérience En tant que Dessinateur Projeteur, vous contribuez à la conception, au suivi et à la réalisation de projets industriels et automatisés, en collaboration avec le bureau d'études, le service production et les équipes terrain. Vos missions principales : Analyse du besoin : - Analyser le projet et trouver des solutions techniques Conception et dessin : - Réaliser les plans électriques, mécaniques et de câblage. - Élaborer des schémas d'automatismes, de coffrets et d'armoires électriques. - Préparer les documents techniques nécessaires à la fabrication et à l'installation sur site. Suivi de projet et coordination : - Collaborer avec le bureau d'études, les techniciens et les chefs de chantier pour assurer la faisabilité et la conformité des projets. - Ajuster les plans selon les contraintes techniques ou les demandes clients. - Participer aux réunions de suivi et proposer des solutions techniques adaptées. Outils et documentation : - Mettre à jour les plans et documents techniques tout au long du projet. - Garantir la précision et la qualité des documents produits pour la fabrication et l'installation. la qualité et la précision des documents produits. Profil Formation Bac+2 à Bac+5 en Dessin Industriel, Électrotechnique, Automatisme ou équivalent. Expérience confirmée de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Maîtrise des outils de CAO/DAO (AutoCAD ou équivalent + Caneco). Connaissance des techniques d'électricité industrielle, automatisme et câblage. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Prêt(e) à relever des défis techniques passionnants et à laisser votre empreinte sur des projets sur mesure ? Postulez !
Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle. Notre mission : placer l'humain et la confiance au cœur du recrutement.
Nous recrutons pour notre client, une PME en pleine croissance reconnue pour son expertise dans les métiers techniques du bâtiment, un Chargé d'affaires CVC / Plomberie H/F. Mission - Lieu : Béziers - Contrat : CDI - Forfait jour - Statut : Cadre - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : Selon profil et expérience - Avantages : Véhicule de fonction, panier repas, mutuelle PRO BTP, prime annuelle, prime vacances conventionnelle (30 % - CIBTP), offres vacances PRO BTP Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble de vos projets, de la préparation à la réception des chantiers. Vos missions principales : Préparation : - Analyser les dossiers techniques et vérifier la faisabilité des projets. - Définir les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires. - Réaliser ou vérifier les métrés pour la préparation des budgets et devis. - Élaborer les plannings et documents de préparation. Pilotage des travaux : - Encadrer les équipes internes et les sous-traitants. - Suivre l'avancement des chantiers et garantir la qualité des ouvrages. - Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination entre les différents corps d'état. Gestion financière : - Suivre le budget et contrôler les achats. - Rédiger les devis supplémentaires et établir les facturations. - Analyser les écarts et proposer des mesures correctives si nécessaire. Clôture des chantiers : - Organiser les opérations de réception (objectif 0 réserve). - Compiler les documents de fin de chantier et coordonner les essais et contrôles. Relation client et développement commercial : - Entretenir une relation durable avec les clients et partenaires. - Développer le portefeuille clients et aller chercher de nouveaux chantiers. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées aux besoins. Sécurité : - Veiller au respect strict des règles de sécurité et du port des EPI. Profil - Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine CVC, Génie Climatique ou équivalent - Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur une fonction similaire. - Très bonne maîtrise des projets multi techniques, lecture de plans et suivi de chantier. - Expertise indispensable en CVC et plomberie, compétences en électricité appréciées - Maîtrise des outils bureautiques (AutoCAD, Revit.). - Rigueur, autonomie, leadership et sens du relationnel. - Permis B indispensable (déplacements réguliers). Vous souhaitez rejoindre une entreprise où vos compétences seront reconnues et où vous disposerez d'une réelle autonomie ? Ce poste est fait pour vous.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? - apport ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Midi libre. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez nous par téléphone : 06 17 07 39 40
Dans le cadre d'un remplacement, un domaine viticole reconnu recherche une assistant(e) commerciale expérimenté(e) H/F afin d'assurer la continuité de l'activité commerciale, maintenir une relation client de qualité et accompagner le développement des ventes (clients professionnels, export, e-commerce, événementiel). À propos de la mission Vous assurez la gestion d'un portefeuille d'environ 200 clients professionnels, en France et à l'international (restaurateurs, importateurs, revendeurs). À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion des commandes clients : saisie, suivi administratif et logistique, coordination avec les transporteurs, facturation et contrôle des livraisons - Gestion de la boutique en ligne : mise à jour du catalogue produits, suivi des commandes e-commerce et relation client associée - Organisation d'événements professionnels (salons, dégustations, journées portes ouvertes) : préparation, coordination logistique et support opérationnel - Renfort ponctuel au caveau et participation aux livraisons lorsque nécessaire - Collaboration étroite avec la direction, le service logistique, les transporteurs et les fournisseurs - Mise à jour et suivi des bases clients et des tableaux de pilotage (commandes, livraisons, réclamations) - Garantie d'un service client réactif et de qualité, orienté satisfaction et fidélisation - Contribution à l'amélioration continue des process et au développement du portefeuille clients Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience confirmée (2 à 3 ans minimum) en assistanat commercial / ADV - Anglais courant à l'oral et à l'écrit (échanges réguliers avec des clients étrangers) - Solides compétences en gestion de commandes, relation clients, logistique et communication transporteurs - Intérêt marqué pour le secteur viticole ou la restauration professionnelle - Maîtrise des outils informatiques : Excel, CRM, ERP, outils e-commerce - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, proactivité et excellent relationnel - Polyvalence et aisance sur des missions variées (commercial, e-commerce, événementiel, terrain) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous aurez le statut de collaborateur en libéral ou aurez un statut salarié, à votre convenance, afin de compléter une équipe de 9 vétérinaires et de 7 ASV. Vous assurerez les consultations d'urgence épaulé(e) par nos ASV expérimentés entre 19h et 8h du matin en semaine, de 14h à 8h le samedi et en 24h/24 les dimanches et jours fériés (possibilité d'effectuer seulement 12h de garde). Plateau technique complet : Numération Formule, biochimies, endocrinologie, temps de coagulation, radio numérique avec capteur plan, échographe, endoscope, anesthésie gazeuse et monitoring Mindray, brancard et tables de consultation électriques. Besoin d'aide ? Les vétérinaires d'astreinte seront là pour vous permettre de travailler en toute sérénité. L'esprit d'équipe est primordial en clinique d'urgences ! Rémunération TRES attractive ! Votre rémunération s'élèvera à 30 % des actes réalisés pendant les gardes des soirs en semaine et 50% les week-end et jours fériés, avec un minimum garanti. Temps partiel à la carte. Un appartement intégré à la structure avec chambre indépendante (grand lit, rangements et TV) ainsi qu'une cuisine entièrement équipée et d'une salle de bain avec WC).
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son agence à Béziers, le Crédit Municipal de Nîmes recrute un Conseiller Clientèle polyvalent. Ce poste constitue une opportunité unique de participer à la mise en place et au lancement d'une agence, et d'accompagner son développement commercial et social dès son ouverture. Vos missions Vous interviendrez à la fois sur les activités bancaires et de prêts sur gage, avec des responsabilités variées : Accueil et conseil - Accueillir la clientèle (physique et téléphonique) et assurer un premier niveau d'information. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Présenter le fonctionnement des prêts sur gage, ainsi que l'offre bancaire et les services associés. Gestion bancaire - Réaliser les opérations courantes de guichet (dépôts, retraits, encaissements). - Monter et suivre des dossiers (comptes, crédits, épargne), en conformité avec la réglementation. - Participer activement aux campagnes de promotion et à la prospection commerciale. - Accompagnement des clients sur les outils et gestion des réclamations Gestion des prêts sur gage - Recueillir les documents nécessaires et constituer les dossiers. - Estimer les objets, gérer les engagements, dégagements et prolongations. - Tenir les registres, assurer les encaissements et arrêtés de fin de journée. - Identifier et analyser les risques financiers. Contribution à l'ouverture de l'agence - Participer à la mise en place organisationnelle et opérationnelle de la nouvelle agence. - Contribuer à la communication locale et aux actions de prospection pour installer durablement l'agence sur son territoire. - Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité pour accompagner la montée en puissance de l'activité. Profil recherché - Diplôme Bac +2/3 (BTS Banque, DUT/BUT Commerce, Gestion ou équivalent). - Expérience confirmée en relation clientèle dans le domaine bancaire ou financier. - Aptitudes commerciales et sens de la négociation. - Polyvalence, rigueur et autonomie. - Sens du service client et capacité à gérer des situations diverses, y compris sensibles. - Connaissance des prêts sur gage et/ou des bijoux/gemmologie serait un atout. - Permis B requis. Pourquoi rejoindre le Crédit Municipal ? - Une mission sociale forte : intégrer une institution qui place l'utilité sociale et la solidarité au cœur de son action. - Un rôle clé : participer à l'ouverture et au lancement d'une nouvelle agence. - Un environnement stimulant : contribuer au développement d'un établissement en croissance, à la croisée des métiers bancaires et des prêts sur gage.
Recrutement spécifique RESERVE aux Personnes en situation de handicap / Bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH, AAH, Pension d'invalidité....) CANDIDATURE UNIQUEMENT EN TRANSMETTANT LE DOSSIER COMPLET Dossier de candidature catégorie A + CV + lettre motivation + justificatif obligation d'emploi + copie justificatif d'identité + copie diplôme ou titre professionnel Vous trouverez le DOSSIER CATEGORIE A: https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/dgfip-avis-de-recrutement-de-travailleurs-en-situation-de-handicap-par-la-voie-contractuelle-au-titre-de-lannee-2026# DATE LIMITE de dépôt des dossiers de candidature le 23 janvier 2026 (Cachet de la poste faisant foi) PRISE DE POSTE : 01/09/26 POSTE: L'emploi proposé est relatif au poste d'Inspecteur des Finances publiques de catégorie A. CDD d'un an, à l'issue duquel le candidat a vocation à être titularisé. Le niveau de diplôme requis minimum est une licence ou un diplôme équivalent ou titre professionnel de niveau 6 (anciennement niveau II). SERVICE D'AFFECTATION : Saint Pons de Thomières et/ou Lamalou-les-bains à compter du 01/09/2026 MISSIONS: Le candidat retenu pour le poste travaillera en étroite collaboration avec le comptable du SGC. Il participera au pilotage et à l'organisation de l'activité du poste au quotidien (tenue de la comptabilité, confection du compte de gestion, prise en charge, contrôle et mise en paiement des mandats de dépense, prise en charge et recouvrement des titres de recettes, le suivi des régies d'avance et de recettes et la tenue de la caisse). Il veillera à la qualité comptable et apportera un soutien technique aux équipes sur l'ensemble de ces sujets afin de garantir une bonne maîtrise générale des risques. En parallèle, il s'emploiera à maintenir la cohésion du collectif de travail en veillant au respect des conditions de vie au travail des agents. PROFIL RECHERCHE: - Qualités relationnelles essentielles dans le cadre des relations avec les collectivités locales et les usagers ; - Qualités managériales avérées dans un contexte d'évolution des conditions d'exercice des missions du service; - Sens développé de l'organisation, capacités affirmées d'anticipation et d'accompagnement du changement; - Aptitude à fédérer et motiver une équipe ; - Être force de proposition et rendre compte auprès du comptable. A défaut de candidature l'emploi sera positionné au Service des Impôts des Particuliers (SIP) du Millénaire à MONTPELLIER. Les missions de ce service consistent principalement à assurer l'accueil multicanal (physique, téléphonique, messagerie) des usagers tout au long de l'année, la campagne de déclaration d'occupation pour l'établissement de la taxe d'habitation, la campagne déclarative à l'impôt sur le revenu (IR), le contrôle des déclarations, la campagne des avis d'imposition (IR, impôt sur la fortune immobilière et impôts directs locaux des particuliers), le traitement du contentieux, le traitement de la défaillance déclarative, la conduite des opérations de recouvrement amiable et offensif, la tenue de la comptabilité.
DOSSIER COMPLET A RENVOYER mail ou courrier (DFIP, 334 Allée Henri II de Montmorency, CS 17788, 34954 Montpellier CEDEX 2) Dossier de candidature catégorie A + Cv + lettre motivation + justificatif obligation d'emploi + copie justificatif d'identité + copie diplôme ou titre professionnel + si - 25 ans) justificatif de la participation à la « journée défense et citoyenneté » Vous trouverez le DOSSIER CATEGORIE A: https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/dgfip-avis-de-recrutement-de-travaill
Dans le cadre de sa structuration, le Groupe Barba recherche un Responsable de ligne, directement rattaché au Directeur de production H/F en CDI, basé(e) au sein du site de production de Villeneuve-les-Béziers (34). - Vous coordonnez une ou plusieurs équipes de production et assurez le suivi de l'ensemble du cycle fabrication ; - Vous planifiez et organisez l'activité des personnes en fonction des impératifs de production ; - Vous intégrez et formez les nouveaux entrants ; - Vous veillez au respect des règles de sécurité et des impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ) dans un objectif de qualité et de productivité. - Vous contrôlez et supervisez la conformité de la production et des produits fabriqués, notamment en matière d'étiquetage ; - Vous préparez les commandes et répartissez les produits disponibles en fonction des heures de départ, des exigences clients et de la Matière Première disponible ; - Vous anticipez le flux de production (ruptures, préparation des Matières Premières, problème qualité, ...) délais, quantité, qualité ; - Vous respectez la rotation des produits (FIFO : First in first Out) Première rentrée - Première sortie ; - Vous suivez et vérifiez l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables et assurer leur traçabilité ; - Vous respectez la traçabilité produits (Matière Première, semi-fini, fini, etc.) ; - Vous analysez les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconisez des actions correctives ; - Vous respectez et vérifiez l'application des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ; - Vous assurez la tenue, le rangement et le nettoyage de l'ensemble du matériel et de la zone de production (découpe, emballage, quai, frigo, stockage, ) dont vous avez la charge Profil De formation dans le domaine de la Production/Agro-alimentaire, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le management de proximité d'une équipe de production ou en grande distribution Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre communication orale, sérieux et véritable leader, vous saurez vous investir pour évoluer et pour faire progresser l'entreprise. Impliqué, organisé et dynamique, vous possédez une bonne capacité d'analyse. Orienté résultats, vous êtes pro-actif et faites preuve de pragmatisme pour mettre en œuvre des solutions sur le terrain. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous sommes installés depuis janvier 2017 dans un complexe dernière génération de 6 000 m2 - L'esprit d'équipe, c'est le partage. Nos départements travaillent en parfaite synergie pour partager expériences, idées, projets et conseils. - Nous avons la volonté de nous engager, de respecter ses engagements et d'être responsable de nos décisions et actes au quotidien. Nous nous devons d'assurer constance et recherche de perfection. - Considérer chacun et chaque demande pour respecter les attentes et besoins des clients, des partenaires mais aussi des salariés. Notre engagement se traduit aussi en matière de développement durable. - Diffuser nos compétences d'entreprise et individuelles au quotidien, à tous, pour améliorer nos performances. Horaires de travail du lundi au samedi Salaire annuel de 28000€ brut fixe selon expérience + potentiel variable CSE + Participation
Dans le cadre de son développement, le Groupe Barba recherche 3 adjoints responsables de ligne de Production agroalimentaire H/F en CDI, directement rattaché au Directeur de production, basé(e) au sein du site de production de Villeneuve-les-Béziers (34). Description du poste Votre mission générale est de gérer une ligne de production en usine et de coordonner l'équipe de travail en respectant les règles d'hygiène, de sécurité, et de qualité. Vos missions principales : - Organiser les plannings de travail en tenant compte des variations de l'activité - Attribuer les postes de travail en fonction des compétences spécifiques des membres de votre équipe - Savoir anticiper les flux de production (ruptures, préparation des Matières premières, problème qualité) - Respecter la traçabilité produits (de la matière première au produit fini) - Faire appliquer l'ensemble des règles d'hygiène liées à l'alimentaire et respecter le protocole de nettoyage du matériel et des zones de production Descriptif du profil De formation dans le domaine de la Production/Agro-alimentaire, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le management de proximité d'une équipe de production. Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre communication orale, sérieux et véritable leader, vous saurez vous investir pour évoluer et pour faire progresser l'entreprise. Impliqué, organisé et dynamique, vous possédez une bonne capacité d'analyse. Orienté résultats, vous êtes pro-actif et faites preuve de pragmatisme pour mettre en œuvre des solutions sur le terrain. Vous êtes à l'aise avec le pack office. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous sommes installés depuis janvier 2017 dans un complexe dernière génération de 6 000 m2 - L'esprit d'équipe, c'est le partage. Nos départements travaillent en parfaite synergie pour partager expériences, idées, projets et conseils. - Nous avons la volonté de nous engager, de respecter ses engagements et d'être responsable de nos décisions et actes au quotidien. Nous nous devons d'assurer constance et recherche de perfection. - Considérer chacun et chaque demande pour respecter les attentes et besoins des clients, des partenaires mais aussi des salariés. Notre engagement se traduit aussi en matière de développement durable. - Diffuser nos compétences d'entreprise et individuelles au quotidien, à tous, pour améliorer nos performances. Horaires de travail du lundi au samedi matin Salaire fixe : 23 400 euros brut annuel et potentiel variable + participation Modulation du temps de travail sur 35 heures.
À propos de l'entreprise Chez Genvia, notre mission est d'accompagner les organisations internationales et l'industrie dans la transition énergétique, afin de leur permettre d'atteindre les objectifs de décarbonisation et de Net-Zéro à l'échelle mondiale. Nous sommes convaincus que l'hydrogène décarboné est une solution pérenne et vertueuse pour notre planète, notre quotidien et pour les prochaines générations. Au-delà de la vision, c'est bien la capacité de réalisation qui compte. C'est pourquoi nous recrutons des talents, à tout poste, qui adhèrent à cette vision et contribuent à la réussite de ce projet. Si vous aussi, vous souhaitez vous engager dans un projet : innovant et qui a du sens, qui permet d'apporter des réponses à la transition énergétique grâce à l'hydrogène décarboné, au sein d'une équipe bienveillante autant que performante, qui partage au quotidien un objectif commun, Alors rejoignez-nous ! A propos de Genvia Joint-venture créée en 2021 de Schlumberger, du CEA, de Vinci Construction, de Vicat et de l'AREC, nous développons et fabriquons des électrolyseurs haute température pour la production d'hydrogène décarboné et abordable, le stockage d'énergie et les applications de carburant à grande échelle. Description des activités significatives de l'emploi : Le(la) comptable utilise diverses technologies telles que des logiciels de comptabilité et des solutions cloud, pour optimiser leurs processus, limiter les erreurs humaines, faciliter l'accès aux données financières et fournir des analyses approfondies de la gestion financière de l'entreprise. Il(elle) intervient à chaque étape du cycle de vie d'un produit ou d'un processus, de sa conception à son élimination, en apportant des informations financières et en contribuant à des décisions stratégiques éclairées. Par ailleurs, il(elle) doit se tenir à jour des évolutions législatives et réglementaires afin d'assurer la conformité avec les normes professionnelles et éthiques propres à son domaine. Ses activités Comptabilité générale : Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables. Assurer les rapprochements bancaire. Préparer les documents de synthèse tels que le compte de résultat, les balances des comptes, le compte d'exploitation et le bilan comptable. Établir le calcul des provisions et les écritures d'inventaire. Contribuer à la définition, à la rédaction et à la mise à jour des procédures et règles comptables ainsi qu'à leurs conditions d'application au sein de l'entreprise. Réaliser la clôture des comptes mensuels et annuels. Assurer la gestion et le développement de notre ERP. Comptabilité fournisseur et client Réceptionner et contrôler les factures Comptabiliser les factures et les imputer analytiquement Rapprocher et valider les factures avec commandes d'achat Réaliser les campagnes de règlement Réaliser la gestion des relances, des litiges et respecter le délai de recouvrement Trésorerie Mener une construction de modèles et de suivi des flux de trésorerie. Gérer les placements. Fiscalité Etablir les déclarations fiscales Profil Maîtrise de l'outil informatique Méthode, organisation & agilité Qualités relationnelles et aptitudes à communiquer Hiérarchisation des demandes selon leur caractère d'urgence ou priorité Faire preuve de discrétion et de confidentialité Comportementales
Passerelles, 29 salariés permanents, recrute son/sa formateur Passerelles SCOP, est née de l'association loi 1901 créée en 1987 dont l'objet social est de promouvoir l'intégration sociale et professionnelle des personnes en difficultés, par la formation professionnelle, l'insertion ou un accompagnement professionnel. Son projet de développement, 25 ans après sa création s'articule autour de différents objectifs : rester une référence dans le champ de l'innovation pédagogique, consolider et valoriser nos activités de cœur de métier, développer des activités nouvelles, créer et développer de nouveaux partenariats. Le choix de la forme de société coopérative marque une adhésion à des valeurs coopératives fondamentales : - La prééminence de la personne humaine - La démocratie - La solidarité et le partage Rattaché.e au responsable de site, vous avez pour mission la conception et l'animation des formations AMB pour le TP AMB d'un public d'adultes en milieu fermé Dans ce cadre, vos tâches seront : - Encadrer les apprenants ; - Animer les sessions de formation ; - Préparer et créer les contenus et les supports de cours ; - Evaluer les apprenants - Participer aux diverses réunions pédagogiques et professionnelles. Vous êtes autonome, organisé et savez travailler en équipe, notamment concernant les aspects pédagogiques. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans l'enseignement et justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine Mutuelle et Carte déjeuner CDD de 2 mois renouvellement possible
L'Apeai Ouest Hérault (14 sites d'accompagnement, 350 collaborateurs, plus de 500 personnes accompagnées, et environ 23 millions d'euros de budget de fonctionnement), recrute pour son Offre Soin : un Chef de Service (H/F). Missions : Sous l'autorité de la Directrice des établissements de l'offre soin, vous êtes chargé(e) de : - Contribuer à la mise en œuvre du projet des établissements et participer à l'évaluation régulière du plan d'actions. - Garantir le suivi de la prise en charge et la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées tout au long de leur parcours en veillant à la participation des familles et représentants légaux. - Coordonner et animer les évaluations et la dynamique d'amélioration continue. - Garantir l'existence et la qualité des écrits professionnels. - Veiller à la sécurité et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Fédérer, animer et superviser les personnels (établir et suivre les plannings, conduire les réunions de projets et de fonctionnement, identifier les besoins en formation, impulser les valeurs associatives). - Veiller à une application rigoureuse de la législation du travail et du secteur des ESMS. - Participer au développement et à la qualité de la communication interne et externe. - Contribuer au travail en partenariat et en réseau en réponse aux besoins des personnes accueillies. - Soutenir de manière transversale les réflexions professionnelles - Accompagner la transformation de l'offre Aptitudes : - Rigueur méthodologique et organisationnelle. - Sens de l'initiative. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à interroger sa pratique et celle des professionnels. - Etre à l'aise dans la communication écrite et orale. - Qualités relationnelles et managériales confirmées. - Confidentialité et discrétion. - Maitrise des outils informatiques. - Expérience et connaissance du polyhandicap et des maladies rares. Formations et diplômes : - Diplôme de niveau 6 type CAFERUIS, Etude universitaire et expérience dans le secteur médico-social exigés. Le poste est à pourvoir au 5 janvier 2026.
Dans le cadre de l'ouverture de deux nouvelles agences à Béziers et Bordeaux, nous renforçons nos équipes et recherchons 2 profils juniors pour accompagner le développement local et les appels d'offres. VOS MISSIONS Accompagné(e) par la direction, vous interviendrez sur : Développement commercial Prospection de clients professionnels (MOE, promoteurs, syndics, entreprises) Prise de contact téléphonique et par email Suivi des prospects et relances devis Participation au développement de l'agence locale Appels d'offres BTP Veille et identification des consultations Téléchargement et analyse des DCE Préparation des dossiers administratifs Aide au chiffrage et mise en forme des offres Suivi des réponses aux appels d'offres Support agence Interface entre le siège et les équipes locales Centralisation des informations chantiers Participation à l'organisation et au suivi administratif
Autorisé en 1988, le Foyer De Vie dispose de 69 places : -33 places d'internat et 1 place d'accueil temporaire, réparties sur le Foyer Cantaussels à Nissan Lez Ensérune et sur la résidence Argence à Béziers, -35 places d'externat à Montflourès. Il accueille des adultes en situation de handicap mental, âgés de 20 à 65 ans, présentant une déficience intellectuelle moyenne et/ou des troubles associés. Les personnes accueillies ne peuvent exercer une activité professionnelle même en milieu protégé, et disposent d'une certaine autonomie sans nécessiter de surveillance médicale ni de soins constants. Le FDV se situe dans un cadre semi-rural, dans un environnement agréable et spacieux. Missions : -Concevoir, conduire et coordonner des actions socioéducatives en faveur du public accueilli, -Coordonner les parcours des personnes accueillies en collaboration avec le plateau technique de l'offre : participations aux instances de parcours de l'offre, suivi des listes d'attente, organisation des admissions et sorties, planification des stages et accueils temporaires, lien avec les partenaires.. -Assurer l'organisation fonctionnelle de l'équipe en lien avec le Pilote de l'Offre : planning des activités, interventions des professionnels selon les besoins des personnes accompagnées, suivi des indicateurs de la structure en lien avec les personnes accueillies (activité, utilisation DUI, remplissage Via Trajectoire, .) -Structurer, piloter et coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés, -Assurer une mission de référent central dans l'accompagnement des personnes accueillies en étant l'interlocuteur privilégié de tous les acteurs autour du projet personnalisé, -Co-animer des réunions d'équipe pluridisciplinaires (réunion éducative, coordination/concertation avec les partenaires, projets personnalisés, .), -Apporter son éclairage, son expérience, participer à la réflexion et à l'élaboration des réponses aux besoins des personnes accueillies, -Participer à la démarche continue d'amélioration de la qualité de l'offre. Aptitudes : -Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation. -Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. -Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. -Aisance rédactionnelle. -Maîtrise de l'outil informatique. -Connaissance de la population : Déficience intellectuelle / Polyhandicap / Personnes vieillissantes. -Expérience de travail en établissement médico-social. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle moyenne et/ou des troubles associés. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis. Poste à pourvoir au 01/01/2026
Entreprise de charpente et de construction bois sur Béziers recherche charpentier bois avec expérience, idéalement de niveau chef d'équipe, pour pose de charpentes, bardages, terrasses et ossature bois. Poste du lundi au vendredi Point de départ tous les jours à 7h30 Zac de Mercorent à Béziers Vous ferez 8h/jour sauf le vendredi 7h - panier prévu si nécessaire (selon barème du bâtiment)
Nous recherchons pour notre établissement un Marbrier (H/F) qui aura pour missions : - Tailler, polir et installer des pierres pour créer des éléments architecturaux tels que des cheminées, des revêtements de sol ou des murs - Lire et interpréter des plans ou des dessins pour comprendre les spécifications du projet - Utiliser des outils manuels et mécaniques tels que des scies, des marteaux et des machines spécialisées pour découper et tailler la pierre - Poser la pierre en utilisant des adhésifs, des mortiers et des autres matériaux pour créer des motifs ou des designs spécifiques - Mesurer et couper avec précision les pierres, les carreaux ou les panneaux pour s'adapter à l'espace disponible ou pour correspondre aux spécifications du projet - Entretenir et réparer les installations ou les équipements pour assurer leur bon fonctionnement - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la construction tels que les architectes ou les ingénieurs pour s'assurer que les projets répondent aux normes et aux exigences de qualité - Nettoyer et entretenir les zones de travail pour garantir la sécurité des travailleurs et des clients Profil recherché : - Expérience en marbrerie ou dans un métier manuel similaire - Connaissance des matériaux et outils de sculpture de pierre - Capacité à lire et interpréter des plans et des modèles de construction - Compétence en mathématiques et en géométrie - Souci du détail et de la qualité
Dans le cadre de notre accroissement d'activité, notre entreprise en CVC recherche un Technicien spécialiste pompe à chaleur air chaud / Chauffagiste H/F Vous êtes confirmé-e et autonome Vous avez un diplôme/habilitation/aptitutes chauffagiste Vous êtes disponible immédiatement Vous avez le PERMIS B Possibilités d'évoluer dans l'entreprise Vous compétences en climatisation sont un ATOUT ! CDD évolutif
Afin de renforcer l'équipe « risques naturels » des agences Sud Ouest et plus particulièrement l'agence Hérault basée à Boujan sur Libron près de Béziers (34), la SAGE recrute en CDI un ingénieur géotechnicien (H/F), de niveau BAC +5 ayant une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans ce secteur d'activités (BET Géotechnique, MOE, Entreprise .). Encadré par les ingénieurs expérimentés et sous la responsabilité du chef d'agence, vous serez en charge de la réalisation d'études géotechniques conformes aux missions normalisées G1 à G5 et plus particulièrement des études orientées risques naturels (chutes de blocs, glissement de terrain.) avec : observations géologiques de terrain et d'études/expertises géologiques préalables à la construction des ouvrages, diagnostics géologiques de sites instables , dimensionnement et justification des ouvrages, missions d'assistance technique et/ou de contrôle extérieur pour le compte de Maître d'œuvre ou d'Ouvrage aux différentes phases des projets et travaux, études et suivi d'exécution de travaux pour les entreprises TP. Le rayon d'action est régional et comprend des déplacements réguliers. Expérience : 3 ans d'expérience en bureau d'études et travaux géotechniques orientés risques naturels Compétences requises : Connaissance fondamentales en géologie, mécanique des roches et des sols Maîtrise des outils d'analyse et de stabilité rocheuse Maîtrise des outils de calculs de stabilité des pentes Gout/aptitude au travail et observations en terrain de montagne Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Aptitude et compétence souhaitées pour le travail en hauteur, en falaise Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : - Des études géotechniques variées et intéressantes dans des contextes attrayants en montagne ; - De faire du terrain et du bureau ; - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire où l'échange et le partage sont favorisés ; - Une souplesse dans l'organisation de votre travail (travail hybride avec 1 j de télétravail autorisé, temps partiel possible) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion; - De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance; - Des possibilités de mobilité en France au sein de nos agences; - Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées; - Des possibilités d'évolution professionnelle ; - L'opportunité d'intégrer une société engagée et responsable sur le plan social et environnemental. Salaire mensuel : à partir de 2800 €/mois, à négocier en fonction de l'expérience. Nombreux avantages salariaux : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Tickets restaurants à 9,50 € pris en charge à 60% par l'employeur - Participation aux transports en commun - Participation, intéressement et abondement sur Plan d'épargne salariale - Actionnariat de l'entreprise. Tout le matériel technique, informatique et de téléphonie est mis à disposition. Des véhicules de service sont utilisés pour les déplacements professionnels.
La Société Alpine Géotechnique (SAGE Ingénierie) est un bureau d'études de sols indépendant, de 80 personnes environ, dont les services couvrent toute l'ingénierie géotechnique spécifique aux terrains de montagne (Alpes, Massif central et Pyrénées). Ses domaines d'activités sont : - Les risques naturels (glissements de terrains, éboulements rocheux, ...), - Les aménagements en montagne (remontées mécaniques, piste de ski, retenues collinaires), - la géotechnique associée aux TP et génie civil
Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Boujan-sur-Libron (34), la SAGE recrute en CDI un(e) ingénieur géotechnicien (H/F), de niveau BAC +5 ayant une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans ce secteur d'activités (BET Géotechnique, MOE, Entreprise .). Sous la responsabilité du responsable d'agence et encadré techniquement par des chargés d'affaires expérimentés des agences sud Ouest, vous serez en charge de réaliser des études géotechniques liées à notre domaine de spécialité et conformes aux missions normalisées G1 à G5 (établissement et suivi du programme d'investigations, visite et observations de terrain, synthèse des données, définition du modèle géotechnique et des hypothèses de calcul, notes de calcul et rapport). Vous interviendrez plus particulièrement pour la conception et les calculs de dimensionnement des ouvrages géotechniques courants et variés : terrassements (déblais, remblais..), fondations superficielles et profondes (pieux, micro pieux.), renforcement de sols, soutènements (paroi clouées, berlinoises, palplanches, remblais renforcés.). Ce poste demande donc d'avoir une curiosité et une appétence pour les dimensionnements mais aussi pour la recherche et la définition des solutions techniques les plus adaptées aux contextes du projet et aux besoins de nos clients. Pour cela, vous connaissez et maitrisez les outils de calculs courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), et le cadre normatif en vigueur. Une des spécificités de notre société est le travail en équipe de manière transverse entre nos divers domaines d'activités. Ainsi, vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes de chacun de ces domaines afin de dimensionner les solutions techniques à mettre en œuvre pour des projets très variés. Le rayon d'action est principalement régional. Profil recherché : - De formation école d'ingénieur ou équivalent (bac + 5) en géotechnique et génie civil. - 3 ans d'expérience en bureau d'études géotechniques ou entreprise TP/GC. Compétences attendues : Vous avez une appétence pour le dimensionnement et la technique, Vos facultés d'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. Vous avez le goût pour le terrain et une approche naturaliste, Vous êtes autonome, Vous avez le goût du contact et du travail en équipe, un bon relationnel client, vous avez un sens aigu des responsabilités tout en sachant anticiper et travailler de façon rigoureuse. Nous vous offrons : - Des études géotechniques variées et intéressantes dans des contextes attrayants variés souvent complexes ; - De faire du terrain et du bureau ; - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire où l'échange et le partage sont favorisés ; - Une souplesse dans l'organisation de votre travail permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion (1 jour de télétravail possible) ; - De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance; - Des possibilités de mobilité en France au sein de nos agences; - Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées; - Des possibilités d'évolution professionnelle ; - L'opportunité d'intégrer une société engagée et responsable sur le plan social et environnemental. Salaire mensuel : à partir de 2800 € mensuel, à négocier en fonction de l'expérience Nombreux avantages salariaux : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Tickets restaurants à 9,50 € pris en charge à 60% par l'employeur - Participation aux transports en commun - Participation, intéressement et abondement sur Plan d'Epargne salariale - Primes Tout le matériel technique, informatique et de téléphonie est mis à disposition.
Étude création sellerie, PME spécialisée dans la sellerie auto, moto, nautique, caravaning, médical, recherche un(e) Sellier/Sellière en CDD dans un premier temps dans le but final d'un CDI. Formation POEI préconisée de 300h avant CDD. Vos missions : - création, rénovation, transformation et adaptation de tous types de pièces de selleries - Démonter / remonter les éléments, réaliser des gabarits, tracer, coudre, coller, agrafer - Utiliser des machines-outils techniques (machine à coudre, surjeteuse, pareuse, pistolet à colle pneumatique, agrafeuse, scie à mousse etc.) - Appliquer les techniques de sellerie avec dextérité afin de répondre aux critères de confort et style de nos clients professionnels et particuliers Les matériaux travaillés : le cuir, le simili, le vinyle, l'alcantara, le tissu, les toiles enduites, les bâches et pvc, la mousse, le bois etc. Les candidatures ayant une formation ou une expérience en tapisserie d'ameublement ou en maroquinerie seront étudiées. Horaires adaptables selon besoin Salaire selon profil et expérience Massage tous les mois de 15/20 minutes offert par l'entreprise dans la salle de pause
LE SERVICE URGENCE DE L'ESPACE FAMILLE RECRUTE POUR LE RELAIS PARENTAL LES LILAS - BEZIERS TISF - Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service par délégation de la directrice d'Espace Famille et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Identifier et analyser la demande des familles dans le cadre des visites à domicile - Planifier et prioriser ses interventions. - Orienter les familles (connaissance et développement du réseau) - Accompagner les enfants au domicile dans leur quotidien - Renforcer l'équipe lors d'accueil d'enfants en situation de handicap sur le lieu d'accueil collectif - Organiser les déplacements - Gérer la partie administrative : prise en compte des demandes, constitution et gestion des dossiers, archivage, transmission comptabilité, encaissement, utilisation de CAFpro. Modalités : Durée et temps de travail : - Poste en contrat CDD, à pourvoir dès que possible - Travail en semaine, jour ou nuit Rémunération et conditions de travail selon convention collective 66 (congés trimestriels) Lieu de travail : Relais parental Les lilas, 2 impasse René Baire, 34500 BEZIERS Profil souhaité : Déplacement sur tout l'Hérault (véhicule de service) Conditions de rémunération : CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible. Expérience exigée auprès du jeune enfant Grande flexibilité, adaptabilité et réactivité Sens des responsabilités et respect rigoureux de la règlementation en vigueur Compétences et aptitudes : Sens de l'initiative, capacité d'observation, d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur, conscience professionnelle, adaptation et autonomie Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser au Chef de service - Objet : recrutement TISF
Nous recrutons : Chef de Chantier - Pose Métallerie (H/F) Béziers (34) / CDI / 39h/semaine Vous avez de l'expérience en pose d'ouvrages métalliques et en gestion de chantier ? Vous aimez encadrer une équipe et relever de nouveaux défis ? Alors, cette offre est faite pour vous ! ________________________________________ * Vos missions : - Organiser et suivre les chantiers - Encadrer une équipe de poseurs - Poser garde-corps, grilles, portails, habillages de façade. - Coordonner avec les autres corps de métier - Garantir qualité, délais et sécurité ________________________________________ * Profil recherché : - Expérience en métallerie et gestion de chantier - Lecture de plans maîtrisée - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Permis B obligatoire ________________________________________ * Ce que nous offrons : - CDI 39h/semaine - Chantiers entre Perpignan et Montpellier - retour chaque soir à Béziers - Mutuelle d'entreprise - Primes d'été et d'hiver - Ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine
Le groupe « Imagerie Médicale du Biterrois » recherche un manipulateur ou une manipulatrice d'électroradiologie médicale pour rejoindre son équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez responsable de la réalisation d'examens d'imagerie médicale, en veillant à la qualité des images et au confort des patients. Ce poste est essentiel pour contribuer à un diagnostic médical précis et efficace. Vous serez amené à travailler sur les 5 sites selon le planning : Béziers, Boujan/Libron, Colombiers, et plus occasionnellement sur Bédarieux. Vos missions: - Réaliser des examens d'imagerie médicale, en respectant les protocoles établis - Assurer la préparation des patients avant les examens et expliquer les procédures de manière claire et rassurante - Utiliser les équipements d'électroradiologie avec compétence et en toute sécurité - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des patients - Analyser les images obtenues et s'assurer de leur qualité pour le diagnostic médical - Maintenir la propreté et l'entretien des équipements et de l'espace de travail - Respecter les normes de radioprotection et les réglementations en vigueur Le centre pratique les examens suivants : IRM, Échographie, Radiologie numérique, Radiologie Interventionnelle (infiltrations, arthroscanners.), Doppler, Mammographie, Ponction, Imagerie Dentaire CONE BEAM, , Scanner, Ostéodensitométrie Autres matériels : Tables capteurs plans et télécommandées, Tables plateaux flottants capteurs wifi, Mobiles avec tablettes et capteurs wifi Avantages : - Horaires variables sur 4 jours - 17.0801 € brut / heures soit 2 590.54 € brut / mois - Reprise de 100 % de votre ancienneté sur le poste de manipulateur en Imagerie Médicale - Prise en charge de la mutuelle salarié à 100% par la SCM - Prime à l'embauche 1 000 € brut - Prime de 13° mois (215.88 € brut / mois) - Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié - Prime garde / astreinte en fonction des plannings - Prime de suractivité en fonction du nombre de patients pendant les gardes (100 à 200€ brut) - Prime mobilité (181.34 € brut/mois) Si vous êtes passionné(e) par l'imagerie médicale et souhaitez contribuer au bien-être des patients tout en évoluant dans un cadre professionnel stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
1 site sur BOUJAN SUR LIBRON 2 sites sur BEZIERS (Sénologie et Champeau) 1 site sur COLOMBIERS (causse) 1 site sur BEDARIEUX
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Dans une boulangerie traditionnelle, vous travaillerez les différents produits: pains, viennoiseries et pâtisseries. Vous êtes à l'aise en pétrissage, moulage et cuisson. Travail du mardi au samedi midi. Fermé le Dimanche.
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous aider à décrocher le job de vos rêves. Experts en recrutement pour les métiers du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos clients dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Comptable en CDD. Mission - Contrat : CDD jusqu'en septembre - Localisation : Béziers (34) - Prise de poste : Dès que possible - Diplôme : Bac +2 minimum, type BTS Comptabilité et gestion - Expérience : Minimum 2 ans en assistanat comptable - Rémunération : Selon profil et expérience En tant qu'Assistant(e) Comptable, vos missions couvriront les tâches essentielles du métier, notamment : - Saisie et enregistrement des écritures comptables dans le logiciel comptable. - Traitement des factures fournisseurs et clients : enregistrement, suivi des règlements, relances. - Rapprochements bancaires et pointage des comptes. - Classement, archivage et support administratif au service comptable. - Contribution aux travaux de fin d'exercice et aux reportings courants. Profil - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en assistanat comptable (cabinet ou entreprise). - Vous maîtrisez les notions fondamentales de comptabilité générale et les processus de saisie comptable. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et aimez travailler avec des chiffres et des procédures. - La connaissance d'outils comptables (Sage, Ciel, EBP ou équivalents) est un plus.
Rattaché à votre directeur d'agence, vous aurez à charge l'activité assurantielle auprès du particulier. Votre mission consistera à accueillir, récolter les besoins en assurance de vos clients particulier en portefeuille, répondre aux besoins et proposer via un audit assurantiels nos solutions en assurance IARD SANTE ET PREVOYANCE auprès du particulier. Développer / Maintenir / Récupérer : - Développer la multi détention de nos clients en insistant sur LA SANTE et LA PREVOYANCE via la vente en directe et des campagnes commerciales mise en avant tout au long de l'année, et aider au développement du réseau apporteur de l'agence, consolidé par l'appui du DIRECTEUR D'AGENCE. - Maintenir la bonne gestion du cabinet (sinistre/gestion des pièces manquantes, taux de validation des contrats) et confiance et fidélité de nos clients et le service client, en répondant de manière réactive à nos clients et en les conseillant pour le mieux dans l'intérêt du cabinet et de nos clients. - Récupérer les termes et impayés du cabinet avec le soutien du back office afin de maintenir la croissance du portefeuille client. Vous serez encadré et appuyé dans votre mission par votre DIRECTEUR d'agence et soutenu quotidiennement par un assistant commercial ou un commercial junior dont vous aurez à charge le micro management. Vous assurerez la continuité de la formation délivrée par le directeur d'agence, des nouveaux commerciaux sur le marché du particulier dont vous aurez à terme à charge l'accueil et la micro supervisassions des tâches quotidiennes. Votre directeur commercial sera aussi être le relais de votre directeur d'agence et être une écoute attentive dans les besoins nécessaire à la bonne réalisation de vos missions et du développement de l'enseigne commerciale. Mots clefs : SALAIRE EVOLUTIF. PRIMES SUR OBJECTIFS Expérience confirmée dans le domaine du commercial et minimum 3 années dans le domaine des assurances auprès du particulier dans un cabinet de courtage en assurance ou de 5 années dans l'assurance : Mutuelle prise en charge 60 % isolé ou famille + prévoyance + TICKET RESTO + CE en ligne + CHQ NOEL.
Rattaché à votre directeur d'agence, vous aurez à charge l'activité assurantielle auprès du particulier. Votre mission consistera à accueillir, récolter les besoins en assurance de vos clients particulier en portefeuille, répondre aux besoins et proposer via un audit assurantiels nos solutions en assurance IARD SANTE ET PREVOYANCE auprès du particulier. Développer / Maintenir / Récupérer : - Développer la multi détention de nos clients en insistant sur LA SANTE et LA PREVOYANCE via la vente en directe et des campagnes commerciales mise en avant tout au long de l'année, et aider au développement du réseau apporteur de l'agence, consolidé par l'appui du DIRECTEUR D'AGENCE. - Maintenir la bonne gestion du cabinet (sinistre/gestion des pièces manquantes, taux de validation des contrats) et confiance et fidélité de nos clients et le service client, en répondant de manière réactive à nos clients et en les conseillant pour le mieux dans l'intérêt du cabinet et de nos clients. - Récupérer les termes et impayés du cabinet avec le soutien du back office afin de maintenir la croissance du portefeuille client. Vous serez encadré et appuyé dans votre mission par votre DIRECTEUR d'agence et soutenu quotidiennement par un assistant commercial ou un commercial junior dont vous aurez à charge le micro management. Vous assurerez la continuité de la formation délivrée par le directeur d'agence, des nouveaux commerciaux sur le marché du particulier dont vous aurez à terme à charge l'accueil et la micro supervisassions des tâches quotidiennes. Votre directeur commercial sera aussi être le relais de votre directeur d'agence et être une écoute attentive dans les besoins nécessaire à la bonne réalisation de vos missions et du développement de l'enseigne commerciale. Mots clefs : SALAIRE EVOLUTIF. RESPONSABILITES ET MANAGEMENT PRIMES SUR OBJECTIFS EVOLUTION DE POSTE PROGRAMMEE VERS UNE FONCTION DE DIRECTION D'AGENCE Expérience confirmée dans le domaine du commercial et minimum 3 années dans le domaine des assurances auprès du particulier dans un cabinet de courtage en assurance ou de 5 années dans l'assurance : - MINIMUM GARANTI : 1 700 € net - 2ème année : + 100 € net : 1 800 € net - 3ème année : + 100 € net : 1 900 € net. - PRIMES PRODUCTION IARD + SANTE + PREV + objectif d'équipe : jusqu' 1000,00 € brut. Mutuelle prise en charge 60 % isolé ou famille + prévoyance + TICKET RESTO + CE en ligne + CHQ NOEL.
Manpower BEZIERS recherche pour son client un Chargé de relation client (H/F) Le rôle sera d'apporter une réponse technique aux problématiques des abonnés. Être garant de l'entière satisfaction de nos clients. Analyser et répondre aux demandes téléphoniques et écrites des abonnés (facturation, fuite, etc.). Traiter les demandes administratives et techniques des clients. Maîtriser les réponses aux traitements de demandes simples, complexes ainsi qu'aux réclamations. Savoir gérer et mettre à jour la base de données clientèle de manière précise et efficace (noms, type, classe, etc.). Effectuer un suivi téléphonique ou écrit concernant le traitement des retours d'enquêtes techniques et administratives menées par les agents de terrain. Proposer de nouveaux services. -Maîtriser obligatoirement Excel et Word -Posséder un BAC 2 et/ou disposer d'une expérience en relation/agence clientèle -Savoir comprendre et analyser le besoin du client Expérience Back Office obligatoire Une formation au poste sera réalisée. Amplitude horaire de travail : 35H / semaine pour les 2 premières semaines (formation), les horaires sont fixes : 9h-12h / 13h-17h, ensuite ce sont des horaires décalés (amplitude horaire du service du lundi au vendredi 8h-19h et le samedi 8h13h) Taux 12,74/h 13ème mois au prorata primes conventionnelles au prorata tickets restaurant à 8,83 (3,53 de part salariale)
Nous sommes à la recherche d'un(e) esthéticienne indépendant(e) et non salarié(e), spécialisé(e) dans les techniques de tatouage permanent (microblading, rouge à lèvres permanent), extension de cils et épilation à la cire. Vous interviendrez dans notre institut avec un planning flexible à définir, compris entre 25h et 35h par semaine. Missions principales : Réaliser des prestations de tatouage permanent (microblading, rouge à lèvres permanent) avec précision et professionnalisme. Effectuer des extensions de cils et des épilations à la cire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix des soins esthétiques adaptés à leurs besoins. Gérer votre planning de manière autonome en collaboration avec l'institut. Assurer un service de qualité et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : Diplôme d'esthétique ou certification reconnue dans les techniques de tatouage permanent. Expérience avérée dans les soins esthétiques mentionnés. Excellentes compétences en communication et sens du contact client. Autonomie, rigueur et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Statut d'indépendant(e) avec une assurance responsabilité civile professionnelle à jour. Conditions : Statut : Indépendant(e), non salarié(e). Volume horaire : Entre 25h et 35h par semaine, selon un planning flexible à définir. Lieu de travail : BEZIER
Mission - Longue mission - Notre agence Adéquat de BEZIERS recrute des nouveaux talents pour des postes de: Chauffeur PL / SPL (H/F) Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. LONGUE MISSION Profil : - Titulaire du permis C - FIMO - ADR - CACES R489-3 (+) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis +35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
