Consulter les offres d'emploi dans la ville de Devecey située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Devecey. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Pirey, 25 - Marchaux-Chaudefontaine, 25 - Besançon ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence ADECCO Besançon recherche pour l'un de ses clients, un ASSISTANT COMMERCIAL ANGLAIS H/F, secteur PIREY (25). Vos tâches seront les suivantes : - Suivre et analyser la performance commerciale (CA, marges, commandes) par secteurs et produits. - Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de promotion et de son budget. - Concevoir des argumentaires et outils d'aide à la vente en lien avec l'équipe commerciale. - Diffuser les informations commerciales au réseau et assurer leur suivi. - Réaliser une veille marché et concurrentielle et proposer des plans d'actions. - Centraliser les données commerciales, renseigner la CRM et suivre la satisfaction client. - Contribuer à l'organisation des événements commerciaux. - Assurer la gestion administrative de l'activité commerciale en cas d'absence de l'assistante. Vous êtes titulaire d'une formation en administration, ou justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 minimum). Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment le Packoffice, le logiciel SAGE est un plus. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez une appétence pour le relationnel. Ce poste vous intéresse ? Postulez avec un CV à jour !
Votre agence ADECCO Besançon recherche pour l'un de ses clients, un ASSISTANT COMMERCIAL H/F, secteur Chaudefontaine (25). Vos tâches seront les suivantes : - Procéder à l'enregistrement des prévisions programmes et commandes envoyées par nos clients (intégration EDI compris) - Réaliser la facturation - Réaliser la revue de contrat des commandes fermes et traiter les écarts par une communication directe avec les clients et acteurs internes - Assurer la gestion des sorties plateformes/stock de consignations clients Vous êtes à l'aise avec l'anglais écrit. Vous êtes titulaire d'une formation en administration, ou justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Dynamique, organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail bien structuré et savez gérer vos priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Ce poste vous intéresse ? Postulez avec un CV à jour !
Rattaché(e) au service Fabrication, vous intervenez dans la production de dispositifs médicaux en salle blanche. Vous réalisez des opérations techniques précises ainsi que des contrôles visuels rigoureux à l'aide d'un binoculaire, afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Vous êtes également responsable du conditionnement des dispositifs médicaux et de la gestion du flux logistique associé. Missions principales: - Participer activement aux différentes étapes de fabrication dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et des délais impartis - Effectuer des contrôles visuels minutieux et signaler toute anomalie ou non-conformité - Réaliser diverses opérations techniques sur petites pièces (cathéters, composants en silicone, cartes électroniques), notamment : Découpage et perçage de pièces en silicone, marquage, collage de composants en matériaux souples, soudure de composants montés en surface - Assurer le conditionnement des pièces Technicien(ne) microtechnique / salle blanche : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans la microtechnique, le secteur médical ou en salle blanche. -Rigoureux(se), minutieux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'observation, vous aimez travailler sur des pièces de petite taille avec précision. -Vous connaissez et appliquez les procédures strictes propres aux salles blanches. -Candidatures ouvertes à tous les profils répondant aux compétences requises.
L'académie de Besançon recrute un(e), assistant(e) de direction à la direction des affaires financières et de la logistique (DAFIL) au rectorat de Besançon. Poste à pourvoir du 18 mars 2026 au 31 août 2026. En tant qu'assistant(e) de direction vous êtes chargé(e) du secrétariat de la direction, et vous apportez un appui administratif aux activités du service. Vous assurez l'interface avec les 5 bureaux de la direction, les autres services du rectorat et de la région académique, les directions des services départementaux (DSDEN), les centres d'information et d'orientation (CIO), la direction des affaires financières (DAF) de l'académie de Dijon et les partenaires extérieurs de la direction (Direction Générale des Finances Publiques, CROUS, Contrôleur Budgétaire Régional etc.). Vos activités principales : Vous êtes amené(e) à effectuer le secrétariat de la direction : - assister la directrice et les chef(fe)s de bureau dans l'organisation quotidienne du travail, - prendre en charge l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes ainsi que le courrier papier, - gérer l'agenda de la directrice dans un contexte de programmation complexe impliquant de nombreux partenaires internes et externes. A titre d'exemple les conférences budgétaires avec les différents services prescripteurs, les réunions avec la DAF de Dijon et le secrétariat de Région Académique ou avec les autres DAF, - organiser des réunions et des déplacements, - rédiger, relire et mettre en forme des documents administratifs, - porter le soutien logistique de la direction et contribuer à l'organisation des moments de convivialité de la direction, - assurer le suivi RH des personnels de la direction en tant que référent administratif de l'application RH dédiée : congés, télétravail, arrêts maladie, promotions. Vous apportez un appui aux activités de la direction : - veiller aux échéances financières fixées par le ministère, le contrôleur budgétaire régional (CBR) et la direction générale des finances publiques (DGFIP) et suivre plus particulièrement le calendrier des travaux de fin de gestion budgétaire, - garantir la mise à disposition des documents financiers, des procédures et modes d'emploi des applications métiers et des instructions ministérielles ou du comptable, - gérer plusieurs messageries de la direction et diffuser en autonomie les courriels, - assurer le suivi administratif du programme carte achats du rectorat, - préparer des ordres de mission et valider les billets de train, - gérer en lien avec l'INSPE et les DSDEN le dossier des gratifications des Master MEEF, - suivre les actions transversales du service (communication interne et externe) et venir en appui aux autres bureaux en fonction de l'actualité. Conditions particulières d'exercice : Les exigences calendaires sont fortement contraintes particulièrement en fin d'exercice budgétaire. Le télétravail, à hauteur d'une journée par semaine, pourra être envisagé dans un second temps. En tant qu'assistant(e) de direction vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 2027 https://www.ac-besancon.fr/projet-academique-2024-2027-123775 Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Bourgogne-Franche-Comté recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique dans les meilleurs délais dans le cadre d'un CDI. Compte tenu d'une décision d'organisation régionale, le lieu de travail sera dans un premier temps à Besançon au 28 rue du Professeur Paul Milleret, Immeuble Le Théorème 25000 Besançon puis, au 1er novembre 2027, toutes les activités seront regroupées sur le site de Beaune au 5 impasse de l'école 21200 Beaune.. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Bourgogne-Franche-Comté recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique dans les meilleurs délais dans le cadre d'un CDD. Compte tenu d'une décision d'organisation régionale, le lieu de travail sera dans un premier temps à Besançon au 28 rue du Professeur Paul Milleret, Immeuble Le Théorème 25000 Besançon puis, au 1er novembre 2027, toutes les activités seront regroupées sur le site de Beaune au 5 impasse de l'école 21200 Beaune. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire très engagée depuis de nombreuses années auprès de publics vulnérables. Elle intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et dispositifs sociaux et médicosociaux, dont 15 avec des hébergements collectifs, et rassemble plus de 1100 salariés sur la région. Dans le cadre de la création de la Plateforme de Coordination et d'Orientation, PCO-TND 7-12 ans, située à Besançon, nous recrutons un(e) : SECRETAIRE MEDICALE (H/F) CDI - 0.80 ETP Poste à pourvoir au 01/02/2026 Dispositif issu de la stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement, les PCO permettent aux enfants qui présentent des signaux de développement atypiques d'accéder rapidement à un parcours de bilans et d'interventions précoces. Cette PCO-TND s'adressera à des enfants âgés de 7 à 12 ans présentant un écart significatif dans leur développement et/ou leurs acquisitions, nécessitant d'engager un parcours diagnostique de trouble du neurodéveloppement. Son territoire d'intervention est le Doubs, hors pays de Montbéliard. Le service est rattaché au CMPP de l'Association. Sous l'autorité de la direction du CMPP, en lien le médecin coordinateur, l'équipe pluridisciplinaire il/elle assure la gestion administrative du service dans le respect des règles de confidentialité et du secret médical. Principales missions : - Accueil physique et téléphonique des familles et partenaires - Gestion des courriers, - Planification de rendez-vous médecins/paramédicaux en lien avec les référents de parcours, - Saisie et mise en forme des écrits médicaux, paramédicaux et sociaux, - Création et suivi des dossiers administratifs des enfants accompagnés, - Suivi des conventions / contrats partenariaux et de la facturation, - Renseignement des tableaux de bord et indicateurs, - Remontée des éléments RH et paye des professionnels, - Participation aux réunions d'équipe Profil : Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale ou équivalent, vous avez une parfaite maîtrise de l'outil informatique et une bonne connaissance du secteur sanitaire et médico-social. Vous appréciez la polyvalence de votre métier, savez gérer les priorités, avez des compétences relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles, et savez faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Conditions : Rémunération selon CCN1966.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble 1000 salariés sur la région. Nous recrutons, pour notre Centre de Lutte Antituberculeuse du DOUBS-JURA (CLAT 25/39), situé à Besançon, composé de deux médecins, deux infirmières Un.e secrétaire ou secretaire médical.e (F/H) CDD- temps complet (1 ETP) jusqu'au 15 Février (possiblement renouvelable) Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective du 15/03/1966 Les principales missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez en collaboration étroite avec les médecins et les infirmières de l'équipe afin d'offrir aux patients une prise en charge optimale et aurez pour missions : -Accueil téléphonique et physique des patients. -Orientation des patients dans leurs démarches soit au téléphone soit lorsqu'ils sont au CLAT (demande de RDV pour consultation ou vaccination) avec recueil des informations nécessaires -Gestion du courrier -Secrétariat des médecins : mails/courriers ; plannings ; préparation des dossiers médicaux pour les séances de consultations. -Programmation des dépistages : communication et collaboration avec l'ensemble des partenaires extérieurs pour les prises de RDV ; examen des demandes avec le médecin coordonnateur -Suivi des dépistages : traçabilité informatique des dossiers médicaux (logiciel métier) et de l'activité (tableau Excel) ; prise de rdv et demande de résultats pour les examens médicaux prescrits par les médecins -Programmation des séances de vaccination BCG dans les CMS du Nord Franche Comté et au CLAT -Participation aux séances de vaccination BCG au CLAT et en CMS avec le médecin et l'infirmière : accueil et gestion administrative ; traçabilité informatique et retour aux CMS -Gestion des commandes de matériel bureautique -Participation aux réunions d'équipe et analyse de la pratique -Gestion de la facturation des examens pris en charge par le CLAT et des remboursements des vaccins BCG et des traitements en lien avec le service comptable de l'AHS-FC
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
L'association La Boutique de Jeanne Antide œuvrant depuis de nombreuses années dans le secteur de l'urgence sociale. Gestionnaire de deux accueils de jour pour Personnes Sans Domicile Stable et publics vulnérables, d'un hébergement d'urgence et d'un internat dédié aux Mineurs Non Accompagnés. Recherche pour son accueil de jour dédié aux publics vulnérables (adultes et enfants) et son hébergement d'urgence un(e) intervenant/intervenante social(e) à temps plein dans le carde d'un remplacement. Vos missions : - Participation à l'accueil du public - Participation au fonctionnement et à l'animation auprès du public (adultes et enfants) - Participation aux missions administratives et d'évaluation Un diplôme de l'animation ou du domaine médico-social sera bienvenu Si vous êtes intéressé, vous pouvez envoyer votre candidature, le poste est à pourvoir rapidement.
Le secrétariat de direction est un poste stratégique, particulièrement intéressant, qui permet d'embrasser l'ensemble des missions de la DDT, d'être en relation quotidienne avec les services, le secrétariat du préfet et d'être au plus près des prises de décision. Concrètement, le poste consiste en : - organisation de réunions, prise de rendez-vous, gestion des agendas des 2 directeurs ; - gestion des boites mail de la direction ; - accueil physique et téléphonique au niveau de la direction ; - gestion du courrier « arrivée » et « signature » de la direction ; - mise en forme de documents ; - tenue du classement (papier et informatique) des dossiers de la direction ; - constitution et suivi des dossiers préfet ; - suivi rapproché des affaires sensibles ou urgentes ; - préparation des comités de direction ; - suivi des messages reçus dans le cadre de la saisine par voie électronique. La personne titulaire du poste est par ailleurs chargée d'animer le réseau des assistant(e)s de service pour s'assurer de la bonne prise en compte des instructions de la direction, écouter les besoins des services et participer à la bonne marche du collectif de travail. L'assistant(e) de direction est placé(e) sous l'autorité directe du directeur et de son adjoint. Il(elle) travaille en relation avec l'ensemble des agents de la DDT, en particulier les chefs de service. Il(elle) est en lien avec les secrétariats des autres services de l'État dans le département. Il(elle) travaille en binôme avec le(la) chargé(e) de mission « Appui au pilotage », avec un partage des missions à organiser de manière à assurer une continuité d'activité constante. Intéressé(e) par un poste polyvalent demandant de la réactivité et du pragmatisme, l'assistant(e) de direction se mobilise pour fluidifier l'emploi du temps et l'organisation du travail de ses deux directeurs. Connaissant les différents services et missions d'une DDT ainsi que de ses interlocuteurs et partenaires, il(elle) entretient des relations étroites avec leur secrétariat afin de prendre ou donner les informations nécessaires à la bonne conduite des dossiers et évènements. D'une grande rigueur et parfaitement organisé(e), il(elle) apporte une grande attention à la gestion des agendas et la constitution des dossiers de réunion. Le cas échéant, il(elle) rédige des courriers simples à la demande des 2 directeurs. Réactif(ve) et dynamique, il(elle) est en capacité de prendre en charge toute mission ponctuelle liée à des aspects logistiques, budgétaires ou informatiques liés au bon fonctionnement de la direction. Membre d'une équipe resserrée autour du directeur composée de 5 personnes, il(elle) est capable de travailler en autonomie et mobilise son sens du collectif au bénéfice du fonctionnement efficace de la petite équipe de collaborateurs directs du directeur. Placé au sein de l'équipe de direction, il(elle) respecte strictement les règles de confidentialité portant sur l'ensemble des informations sensibles dont il(elle) peut avoir connaissance. Ses relations avec les 5 assistant(e)s de service au sein de la DDT sont basées sur la confiance et la responsabilisation, sans lien hiérarchique. S'il(elle) ne dispose pas des compétences nécessaires, des formations de prise de poste ou des tuilages dans d'autres services de l'État sont possibles. Service déconcentré de l'État, la DDT du Doubs contribue, sous l'autorité du préfet de département et du directeur départemental des territoires, à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de développement et d'aménagement du territoire. Elle apporte au préfet expertise technique, appui et conseil stratégique.
Bonjour, Cabinet dentaire d'omnipratique situé à Besançon (25). Nous sommes une équipe de 2 praticiens et 2 assistantes dentaires. L'une des nos assistantes dentaires va quitter le cabinet fin mai 2026 pour cause mutation conjoint. Nous sommes donc à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour reprendre son poste, avec un CDI à partir de mi mai 2026. Travail sur 4 jours par semaine. Nous recherchons quelqu'un de déjà qualifié pour un travail au fauteuil à 4 mains, la gestion du secrétariat et la stérilisation. N'hésitez pas à me faire un premier retour par mail et à m'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Passionné de burgers ? Vous êtes IMPERATIVEMENT expérimenté car travaillerez en toute autonomie. Prise de poste immédiate Vous maitrisez la lecture (fiches recettes) et le comptage afin d'assurer l'encaissement Vous êtes dynamique, savez prendre des initiatives et des responsabilités Connaissances des normes HACCP Travail sans coupures de 11h30 à 18h30: préparation des burgers, salades de la gamme de l'enseigne Congés les mardis et mercredis Clientèle essentiellement via la plateforme Uber Eats. Vente et encaissement dans un second temps
Adecco Clerval recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Marchaux-Chaudefontaine (25640), un Gestionnaire ADV (H/F). Vos missions consistent: - Procéder à l'enregistrement des prévisions, programmes et commandes envoyées par nos clients (intégration EDI compris). - Réaliser la facturation - Réaliser la revue de contrat des commandes fermes et traiter les écarts par une communication directe avec les clients et acteurs internes - Assurer la gestion des sorties plateformes/stock de consignations clients Vous devez être titulaire d'un BTS Comptabilité Gestion ou vente et avoir une première expérience réussie dans le domaine. Vous devez maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et avoir un bon niveau d'Anglais à l'écrit. Poste à pourvoir immédiatement en intérim longue durée. Votre profil correspond ? Merci de postuler directement en ligne et de joindre votre CV.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous êtes amené à : - Assurer l'accueil téléphonique et physique et orienter ou renseigner en fonction des demandes en identifiant les bons interlocuteurs et l'attente des publics. - Réceptionner, enregistrer, traiter et classer le courrier, les mails et informations dans le respect des délais impartis - Effectuer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement administratif du service - Assurer au besoin une prise de notes dans le cadre des réunions et en établir le compte rendu - Saisir, mettre en forme les documents et les transmettre (courriers, ODJ, comptes rendus, rapports, ...) et assurer le suivi administratif des dossiers - Classer et archiver tout document/dossier en lien avec les services concernés - Participer à la conception et à la mise à jour des divers supports de communication internes et externes - Assurer la saisie et le suivi des tableaux de bord/documents liés à l'activité de l'établissement - Procéder à l'affichage, la diffusion et l'actualisation des documents internes/externes - Apporter une assistance technique informatique si nécessaire - Veiller à l'approvisionnement en fournitures nécessaire à l'activité du service - Organiser sur le plan matériel les différentes réunions - Assurer la veille technique des outils (copieurs, ordinateurs, prestataires...) Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) par les problèmes liés à l'usage de substances psycho actives ou des addictions sans produit. Votre profil : De formation minimum BAC secrétariat médical /médicosocial, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez d'un sens aigu de l'organisation et êtes doté(e) d'une grande capacité d'initiative. Votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité seront des atouts forts à ce poste. Vous maitrisez les outils informatiques Le poste : - Date de prise de poste : début février - CDI, Poste à temps plein, 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + Ségur - Fonction : secrétaire - Basé à Besançon (25)
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim un Assistant d'Éducation (h/f). Avec des horaires de journée entre 8h00 et 18h00 (35h/semaine), les missions principales de cet emploi incluent la surveillance et l'encadrement des apprentis. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos principales missions seront : - Encadrer et surveiller les apprentis dans le respect des consignes établies (public ayant entre 15 et 20 ans) - Assister l'équipe pédagogique dans la gestion quotidienne des tâches administratives -Encadrer les élèves tout au long de la journée Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes capacités relationnelles. Il doit être capable de travailler en équipe et de faire preuve de patience et de bienveillance envers les apprentis. Le poste est à pourvoir en temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Ce poste vous intéresse ? Postulez avec un CV à jour !
En tant que premier(ère) interlocuteur(trice) des résidents, vous assurez un rôle essentiel de proximité et d'entretien : Entretien et Propreté (30% à 70% du temps) : Nettoyage régulier des espaces communs des immeubles (halls, escaliers, couloirs, locaux communs, etc.), avec un temps dédié variant selon la résidence. Assurer la gestion des ordures ménagères (sorties et entrées des conteneurs, nettoyage des locaux poubelles). Gestion Locative et Relation Résidents : Prise en charge des premières réclamations des habitants et transmission des informations aux services compétents. Veiller au respect du règlement intérieur des résidences pour garantir la tranquillité et la sécurité des lieux. Techniques et Administratives : Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements (incluant la vérification des équipements, la prise de photos, etc.). Maîtriser l'utilisation d'une tablette numérique pour la saisie des états des lieux et le suivi des interventions. Surveiller l'état général des immeubles et signaler les désordres techniques. Conditions du Poste : Contrat : CDI à temps plein. Durée Hebdomadaire : 38 heures. Rémunération : SMIC, versé sur 13 mois. Avantages Sociaux : Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Tickets Restaurant Congés : 6 semaines de Congés Payés par an + 13 jours de RTT par an.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son partenariat avec un parc de jeux pour enfants, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir les clients - Gérer les commandes au point de vente - Encaissement - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace du parc de jeux Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve) - Vous aimez le contact client et le travail rythmé Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec une enseigne de cosmétique, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Participer à la vente et à la fidélisation - Mettre en valeur les produits en rayon - Encaisser les achats - Contribuer à l'image de l'enseigne Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous aimez la mode et le contact client - Vous êtes dynamique et organisé(e) - Vous souhaitez acquérir une première expérience commerciale Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Besançon, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jours et de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et des astreintes. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité de Besançon (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Bourgogne-Franche-Comté. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur (H/F) de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas jour 16.36€ et panier repas nuit 9.81€ selon la convention collective, - Heures supplémentaires, - Plannings établis 2 semaines à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de sang ou dans le transport sous température dirigée. - Personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise - Permis B en cours de validité - Conduite respectueuse du code de la route et des autres usagés - Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme - Flexibilité horaire et disponibilité les week-ends CDD du 19 janvier au 3 mai 2026.
Votre agence ADECCO recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de l'hôtellerie, un valet de chambre H/F. Vos tâches seront les suivantes : - Nettoyage et remise en état des chambres après le départ des clients - Réfection des lits et changement du linge de lit et de toilette - Nettoyage et désinfection des salles de bain - Entretien des parties communes selon les procédures établies - Signalement des anomalies ou dysfonctionnements au service concerné - Respect des normes d'hygiène, de sécurité et des standards de qualité de l'établissement Une première expérience en hôtellerie ou en entretien des locaux est un plus, mais débutant accepté. Qualifications requises : - Connaissance des règles d'hygiène et de propreté - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et souci du détail - Respect des consignes et des standards de qualité - Discrétion et sens du service client Ce poste vous correspond ? Postulez vite avec un CV à jour !
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie
La CPAM du Doubs recrute 4 à 6 téléconseillers en CDD pour une durée de 3 mois renouvelable une fois afin renforcer de manière temporaire sa plate-forme téléphonique. Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle et contribuer à une mission de service public qui protège durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle et professionnelle ? Vous souhaitez participer à l'accès aux droits et aux soins de près de 508 000 assurés dans le Doubs ? Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable qui emploie près de 450 collaborateurs(trices) et qui met en place des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle et vie privée, de la qualité de vie au travail, de la diversité et l'inclusion ? Alors candidatez pour intégrer une équipe composée de plus de 40 téléconseillers qui répondent aux attentes du public par téléphone et leur délivrent conseils et informations personnalisés en lien avec les différentes prestations de l'Assurance Maladie. DESCRIPTION DU POSTE: Premiers interlocuteurs des assurés, les téléconseillers prennent en charge près de 1300 appels par jour pour leur apporter une réponse de 1er niveau. Votre rôle consistera à : -Analyser le besoin du client et apporter une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation -Enregistrer les informations relatives aux appels entrants dans les logiciels internes et orienter les appels complexes vers les services compétents -Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie Vous bénéficierez à votre arrivée, et tout au long de votre intégration, d'une formation métier et d'un accompagnement avec des téléconseillers experts. PROFIL RECHERCHE: Etre Titulaire a minima du BAC et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de la communication et/ou de la relation de service idéalement téléphonique (banque, assurance, mutuelle.) Aimer le contact avec le public, être à l'aise au téléphone et témoigner d'une bonne expression orale et écrite Avoir des capacités d'écoute et d'empathie, savoir apaiser et accompagner votre interlocuteur Etre réactif, précis et rigoureux Maitriser les outils numériques et notamment la recherche d'information Apprécier le travail en équipe et le goût du challenge Le/la candidat(e) retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. MODALITES D'EXERCICE: La plateforme est ouverte de 8h30 à 17h00, vous évoluez dans une amplitude horaire définie. Vous bénéficiez d'un horaire variable encadré par un planning garantissant la continuité du service. Des temps de pause réglementaires sont prévus pour préserver votre bien-être au quotidien. Le port du casque téléphonique est requis pour assurer confort et efficacité dans vos échanges. A votre prise de fonction, un parcours de formation interne sera déployé: -Accompagnement à la maîtrise des outils spécifiques -Formation réglementaire pour une prise en main optimal -Formation à l'accueil téléphonique pour garantir une qualité d'écoute et de réponse exemplaire REMUNERATION, AVANTAGES, HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL: -Rémunération brute mensuelle de 1917.57 € versée sur 14 mois + prime liée à l'accueil téléphonique de 4% + prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme -Avantages: Restaurant d'entreprise, prime de crèche, forfait mobilité durable, prévoyance, avantages CSE, etc -Horaires: temps plein 36, 37, 38 ou 39h hebdomadaire du lundi au vendredi (amplitude horaire de 8h30 à 17h00 couverte par 3 équipes de travail) MODALITES DE CANDIDATURE ET DE SELECTION: -Date limite de candidature : 27/01/26 -Information collective : 12/02/26 à 10h en visio -Pré-sélection téléphonique : 12/02/26 après-midi -Entretiens et tests de sélection : 23 et 24/02/26 -Date de prise de fonction : 09/03/26
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur médical ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un chauffeur de collecte polyvalent (H/F/D) pour ses opérations en Bourgogne/Franche-Comté. Description du poste Le rôle implique des responsabilités essentielles qui contribuent directement au bon déroulement des sessions de collecte médicale. En tant que chauffeur de collecte, vous serez responsable de : Transporter les matériels pour les sessions de collecte, y compris l'installation et le démontage de l'équipement tel que les lits, Charger et décharger les articles nécessaires pour ces sessions, Accueillir les donneurs si besoin, incluant des tâches comme la distribution de flyers ou l'aide à leur installation dans les box de collecte. Le candidat idéal doit posséder un permis de conduire valide (catégorie B) et de préférence une expérience dans un rôle similaire, bien que toutes les candidatures soient prises en compte. La capacité à travailler à temps partiel, soit 14 heures par semaine avec un horaire variant entre 14h et 23h, est requise. Un travail le samedi est prévu, à raison de 1 à 2 samedis par mois en fonction du planning. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Solides compétences logistiques et organisationnelles, Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Excellentes qualités interpersonnelles pour interagir avec les donneurs et les membres du personnel. Le poste offre l'opportunité de travailler avec un établissement spécialisé dans le secteur médical, permettant une contribution significative à la communauté. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous encourageons à postuler et à rejoindre l'équipe de notre client !
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise. Profil : Profil 1 : Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle ; Profil 2 : présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise. Profil 3 : possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans. Profil 4 : sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Connaissances minimales techniques prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle: - Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle : - Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises.) - Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnel - Maîtrise des techniques de conduite de projet : - Capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités, - Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre. - Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel - Connaissance des méthodes et outils d'organisation - Connaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau local - Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local - Maîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, etc..) - Maîtrise des outils d'accompagnement à distance Connaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail. Poste à pourvoir à 50% sur Besançon et 50% sur Gray.
Notre client, plateforme logistique spécialisée, recherche son/sa : - CHAUFFEUR PL-MANUTENTIONNAIRE F/H.Missions principales : - Préparer les commandes, - Chargement/déchargement de la marchandise, - Rangement/stockage, - Livraison et déchargement des commandes, - Remonter les notifications des retours et/ou refus du client. 80% Manutention et 20% de conduite PL. Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans des fonctions similaires. PERMIS C IMPERATIF. Reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre capacité à travailler en équipe tout en sachant être autonome, vous cherchez à rejoindre une équipe passionnée et souhaitez intégrer une enseigne incontournable du marché. Horaires journées & astreintes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, CRIT recrute pour un client industriel situé à proximité de Besançon des Opérateurs de production (H/F) pour un poste en 2x8, en salle blanche. Rémunération : 12,34 EUR brut/heure + prime panier ou tickets restaurant + prime de présentéisme Vos missions : - Réaliser l'assemblage et le montage de composants avec précision en environnement salle blanche - Lire et appliquer un mode opératoire strict - Effectuer le contrôle visuel des pièces selon un plan et une méthodologie définie - Assurer le conditionnement des produits finis - Travailler sous binoculaire et utiliser des outils de précision si nécessaire - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres à la salle blanche - Compétences techniques attendues - Techniques d'assemblage et de montage mécanique (collage, soudure, etc.) - Lecture de plans industriels et compréhension de leur symbolique - Contrôle visuel minutieux et utilisation d'appareils de mesure adaptés Travail de précision, environnement ultra-propre : ici, chaque détail compte... et votre rigueur fait la différence. Une première expérience en environnement industriel est appréciée, idéalement en production de précision. Vous êtes minutieux(se), calme et rigoureux(se), avec une réelle motivation pour apprendre et monter en compétences. Vous accordez une importance particulière au suivi de production et au respect strict des procédures. Votre sens du détail, votre concentration et votre coordination des gestes font la différence au quotidien. Organisé(e), attentif(ve) à la propreté de votre poste, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez d'une bonne dextérité manuelle et d'un souci constant de la qualité. Une expérience ou des connaissances en fabrication de pièces microtechniques seront un réel atout pour réussir sur ce poste.
Dans une copropriété de 80 logements basés à Besançon, vous aurez en charge : - Le nettoyage des parties communes internes et externes, - La surveillance du bon fonctionnement des ascenseurs, chaufferie, - La bonne relation entre le Syndic, les résidents et les intervenants extérieurs. Vous n'aurez pas en charge les espaces verts ni la maintenance. Ainsi, nous cherchons une personne ayant des compétences avérées en nettoyage, à l'aise avec l'outil informatique et ayant le sens du contact et du relationnel. Vous serez logé.e sur place. Prise de poste dès que possible.
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recherchons pour un poste basé en Franche Comté : Un Assistant Commercial et ADV Export H/F Description Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous serez en charge de différentes missions : - Assurer le bon suivi des clients existants : demandes échantillons, envoi fiches techniques, tarifs, autres questions diverses etc. ; - Assurer la prise de contact et le suivi des prospects ; - Assurer le suivi administratif du service export : saisie des commandes, saisie des tarifs, élaboration documents douaniers, formulaires réglementaires etc. ; - Assurer une bonne coordination avec les autres services en interne dans le cadre des procédures en vigueur dans l'entreprise (ADV, supply chain, R&D, Qualité) et partager l'ensemble des informations utiles au bon déroulement des dossiers ; - Elaborer des statistiques de ventes, analyses des ventes ; - Prendre en compte, s'informer et connaitre les spécificités clients, pays, produits et législations locales ; - S'assurer des bonnes conditions d'acheminement des commandes et résoudre les éventuels litiges ; - S'assurer des règlements clients ; - Organiser et participer aux salons en France et à l'étranger ; - S'assurer de la bonne tenue des dossiers informatiques. Poste à pourvoir en CDI dès que possible, sur notre site de THUREY-LE-MONT (25870). Rémunération entre 24 k € et 28 k, à définir selon profil et expérience. Profil Votre profil : Niveau d'étude : minimum bac +2 ou expérience dans un poste similaire Vous maîtriser parfaitement le pack office (Excel, Word etc.) et vous êtes à l'aise avec l'informatique de manière générale Vous êtes rigoureux, réactif, organisé. Vous avez le sens du contact. Vous faites preuve d'adaptabilité. Vous êtes disponible. Vous maîtrisez l'Anglais à l'oral et à l'écrit. La maîtrise de l'allemand et/ou l'espagnol serait un plus. Avantages Mutuelle prise en charge intégralement par l'entreprise + participation aux bénéfices avantageuse Vous souhaitez intégrer une équipe dans laquelle vous pourrez vous épanouir et vous développer ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Au sein de notre restaurant, vous êtes en charge de la plonge du restaurant. Nous avons une capacité de 60 couverts et réalisons une cuisine gastronomique. Vous bénéficiez de 3 jours de repos : le dimanche, le lundi, le mardi soir et le mercredi soir. Vous travaillerez de 11h à 14h30 et de 19h à 22h30 environ Les congés sont les suivants : 1 mois au mois d'août et tous les jours fériés (y compris Noël et Nouvel An). Poste à pourvoir dès que possible à temps plein ou temps partiel selon besoins (25h/semaine)
Maison de retraite saint Ferjeux proche centre ville de Besançon, desservie par les bus. Gestion Associative non lucratif - Habitat Humanisme Soin Fière de ses valeurs associatives d'accueil, d'écoute, et d'humanité, prête à accueillir son/sa nouvel(le) agent de service Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe afin de participer à la vie de la Maison. Formation en interne. Votre relationnel de qualité complétera vos compétences techniques et vous permettra d'assurer le service rendu aux résidents hébergés, Les missions sont polyvalente : Ménage et entretien des locaux, service restauration, lingerie, (expérience en service restauration collective et logistique de 1 ans ainsi qu'une une formation RABC/HACCP serait un plus. Distribution des repas aux résidents, midi et soir. cycle de 7ou 10 h /jour Les horaires peuvent donc être 7H-14H45 pour l'entretien 8H-16H00 pour le linge 8H-20H00 pour la restauration Travail : 2 week-end/mois Personne motivée !!!
Restaurant traditionnel de 60 couverts recherche un employé polyvalent (H/F). Vos missions : - aide au cuisinier : préparation des ingrédients, assemblage des entrées et desserts, - Plonge Votre profil: - Capacité d'adaptation - organisation - Réactivité Horaires : Vous assurerez les services du midi et du soir, du lundi au vendredi. Repos samedi et dimanche
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e. Votre profil : - Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, - Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, - Connaissances souhaitées : * des dispositifs et outils France Travail, formation, création d'entreprise, * des prestations France Travail et utilisation SI EMPLOI / PREST@PPLI, * dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs...) que ce soit en distanciel ou présentiel, * du bassin de l'emploi. - Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD 3 mois renouvelable à pourvoir début janvier 2026 à Besançon, - Contrat 35h, - Déplacements réguliers à prévoir en région Bourgogne Franche-Comté et limitrophes, - Package salarial : * Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, * Panier repas (8.20€) par jour travaillé sur site, * 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, - Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le BTP, un Secrétaire BTP (h/f). Poste à pourvoir sur la périphérie de Besançon. En tant que Secrétaire BTP (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : -accueil téléphonique -gestion des appels d'offres (environ 6 par mois) -création de devis -facturation -rédaction de courriers -planification des rendez-vous Nous recherchons un Secrétaire BTP (h/f) avec de solides compétences en organisation et en communication. La connaissance de la gestion d'appels d'offres et de Microsoft Excel est indispensable. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein du lundi au vendredi. Ce poste vous correspond ? Postulez avec un CV à jour ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de notre activité logistique, nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes à temps plein. Au sein de l'équipe, vous participerez au bon déroulement des expéditions clients et à l'organisation de l'entrepôt. Missions principales - Préparation et emballage des commandes clients - Conditionnement soigné et sécurisé des colis - Rangement des palettes et organisation des zones de stockage - Réassort et remise en rayon des produits - Respect des procédures internes et des délais d'expédition - Utilisation de l'outil informatique pour le suivi des commandes Profil recherché - Vous êtes rigoureux, organisé et attentif aux détails - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Conditions du poste - Poste basé à Roche-lez-Beaupré (Doubs) - Prise de poste dès que possible
Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en lien avec plusieurs services ? Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans la gestion de la facturation clients et fournisseurs. Vos responsabilités au quotidien : Facturation clients Collecter et contrôler les informations commerciales (commandes, livraisons, tarifs.) Établir, vérifier et transmettre les factures dans les délais Suivre les règlements et effectuer les relances en cas d'impayés Mettre à jour les tableaux de bord de facturation et d'encaissements Facturation fournisseurs Réceptionner et enregistrer les factures d'achats dans l'ERP (Sage 100) Vérifier la conformité avec les bons de commande et de réception Préparer et générer les règlements fournisseurs Support administratif & coordination Être l'interface entre les différents services internes Gérer l'archivage et la traçabilité des documents Répondre aux demandes des clients et fournisseurs liées à la facturation Participer à l'amélioration continue des procédures Le profil que nous recherchons : Formation Bac à Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou administration 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire (facturation, comptabilité, ADV) À l'aise avec les outils bureautiques et les ERP (la connaissance de Sage 100 est un plus) Rigueur, sens du service client, autonomie et excellent relationnel Goût du travail en équipe et sens des priorités
L'établissement : Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures judiciaires de protection des mineurs en danger. L'intervention pluridisciplinaire vise à améliorer les conditions de vie et limiter la situation de danger des mineurs, à soutenir les ressources et compétences parentales par un accompagnement individualisé ou collectif. La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Vous serez également amené à contribuer à la mise en œuvre des projets d'évolution des pratiques professionnelles dans une dynamique conjointe au service d'AEMO Renforcée avec hébergement. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans Le poste : - CDI 2026 - 1 ETP - Rémunération selon Convention Collective 1966. - Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service). - A pourvoir en janvier 26 Le profil : - Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ET EDUCATEUR JEUNE ENFANT - Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, - Pratique des entretiens, - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à développer des liens de partenariat, - Aisance rédactionnelle, - Permis B exigé + attestation d'honorabilité
L'établissement : Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures judiciaires de protection des mineurs en danger. L'intervention pluridisciplinaire vise à améliorer les conditions de vie et limiter la situation de danger des mineurs, à soutenir les ressources et compétences parentales par un accompagnement individualisé ou collectif. La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Vous serez également amené à contribuer à la mise en œuvre des projets d'évolution des pratiques professionnelles dans une dynamique conjointe au service d'AEMO Renforcée avec hébergement. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans Le poste : - CDI 2026 - 0.80 ETP évolution vers un temps plein - Rémunération selon Convention Collective 1966. - Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service). - A pourvoir en janvier 26 Le profil : - Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ET EDUCATEUR JEUNE ENFANT - Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, - Pratique des entretiens, - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à développer des liens de partenariat, - Aisance rédactionnelle, - Permis B exigé + attestation d'honorabilité
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un/une Assistant(e) Administratif(ve) pour JP HOME+ -Vous serez basé sur le site de Devecey -Gestion administrative -Exploitation -Gestion de la relation avec les clients -Gestion des sous-traitants -Utilisation des outils informatiques de gestion transport (TMS, Excel, logiciels internes) -Salaire : 1900€/brut -Avantage : tickets restaurant -Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi (08H30-12H/14H-17H30) Les débutants sont acceptés -Formation BAC+2 -Bonne gestion du stress -Organisation -Connaissance réglementation Transport Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
AQUILA RH BESANÇON, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un vendeur en Charcuterie / Traiteur H/F. Vous appréciez le contact humain, les produits de qualité et le travail soigné ? Rejoignez l'équipe du rayon Charcuterie / Traiteur, véritable vitrine du savoir-faire gourmand !!! Vos missions: Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité. Préparer, découper et présenter les produits de charcuterie et traiteur selon les demandes des clients. Assurer la mise en valeur du rayon et le réassort des produits. Veiller à la rotation des produits et au respect des dates limites de consommation. Participer à la réception des livraisons et à la gestion des stocks. Maintenir la propreté, l'organisation et l'hygiène du rayon. Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil: - Vous avez le sens du commerce et du service client - Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe - Une première expérience en charcuterie, traiteur ou restauration est un plus - Vous avez à coeur de faire découvrir des produits de qualité et de partager votre passion du goût
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous assurez la responsabilité de l'économat et des tâches de gestions simples et confectionnez les repas dans le respect des contraintes budgétaires et des normes d'hygiène en vigueur. Le public : adolescents et adolescentes (de 12 ans à 18 ans et des jeunes majeurs), filles et garçons, placés par décision administrative et également par décision judiciaire. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD (remplacement arrêt maladie) - Poste à temps plein - Rémunération : selon convention collective 1966 - Fonction : maîtresse de maison en internat Le profil : - Vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.
La MDFE est un lieu unique, une méthodologie de travail dans et hors les murs. C'est un projet départemental qui vise à proposer un accompagnement spécifique et pluridisciplinaire à destination des femmes et des enfants du département assuré par des associations et acteur-rices spécialisé-es : CIDFF du Doubs, Solidarité femmes Besançon, le CICS.. Un accompagnement s'inscrivant spécifiquement dans une démarche de lutte contre les violences faites aux femmes, des violences sexistes et sexuelles et de la promotion de l'égalité femmes hommes, notamment par la coordination des principaux volets de prise en charge : juridique, sociale, psychologique, médicale, psychologique, parentalité, emploi, accompagnement de leurs enfants. La MDFE recevra des femmes victimes de violences conjugales adressées par le CHU (Maison des femmes « Santé ») afin de mettre en place un accompagnement pluridisciplinaire leur permettant, ainsi qu'à leurs enfants, de travailler leur reconstruction sociale et personnelle. Elle pourra également orienter au CHU (Maison des femmes « santé ») les femmes victimes de violences pour l'accompagnement médical que justifie leur état. Le projet vise également à proposer un lieu ressource dédié à la sensibilisation, prévention et formation sur les questions d'égalité femmes-hommes, de lutte contre les violences sexistes et sexuelles. La MDFE est labelisée par la Fondation des Femmes : lieu audacieux. Dans le cadre de son ouverture prévue le 02 mars 2026, la MDFE recrute un.e chargé.e d'accueil. 1. Accueil du public : assurer l'accueil physique et téléphonique des femmes et de leurs enfants. Ecouter, identifier la demande, informer et orienter vers les professionnel-les compétent-es des associations hébergées et/ou vers la maison des femmes « santé » du CHU. Garantir un accueil chaleureux, sécurisant, respectueux et confidentiel. Les accompagner physiquement dans les locaux, vers les associations auprès desquelles elles ont RDV. Gérer les prises de rendez-vous et les plannings. Accueil physique et téléphonique des partenaires qui viennent pour des permanences ou des réunions. 2. Information et orientation : Présenter le fonctionnement et les activités de la MDFE : actions et missions des associations membres, permanences, ateliers, actions collectives, programmation de la MDFE. Faire le lien tant que de besoin avec la Maison des femmes « Santé » du CHU. 3. Gestion de l'espace d'accueil : Veiller à la bonne tenue, la confidentialité et la qualité de l'espace d'accueil. Mettre à jour la documentation mise à disposition du public. 4. Tâches administratives et logistiques : Gestion du standard et des courriels d'accueil. Tenue de tableaux de suivi, statistiques de fréquentation, archivage. Contribution aux rapports d'activité et réunions internes. Organisation et gestion des espaces de la MDFE. 5. Travail en équipe et partenariats : Participer aux temps de coordination interne. Collaborer avec les partenaires locaux de la MDFE. Appuyer ponctuellement l'organisation d'événement Compétences :Secrétariat médico-social : Techniques d'accueil et d'écoute active de publics éventuellement en situation de vulnérabilité, de fragilité, de précarité. Connaissances des problématiques de violences faites aux femmes et des dispositifs sociaux : un atout. Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, agendas partagés.). Capacités organisationnelles et rédactionnelles. Techniques de communication Qualités personnelles:Empathie, bientraitance, sens de l'écoute. Discrétion professionnelle, respect absolu de la confidentialité. Capacité à gérer les situations d'urgence. Travail en équipe. Convictions féministes Formation Bac à Bac+2 souhaitée (accueil, secrétariat social ou médico-social.). Expérience souhaitée CDI - 1900 € brut + prime segur / CV+LM avant le 30/01/26 recrutement.mdfe25@gmail.com
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Collective (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration collective. Vos Missions : - Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Accueillir les clients et peut procéder à l'encaissement des ventes. - Réceptionner et stocker les produits alimentaires. - Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espa Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
L'établissement : Les appartements de coordination thérapeutique s'adressent aux personnes adultes atteintes de maladies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique et sociale. Ils visent à assurer le suivi et la coordination des soins, à garantir l'observance des traitements, permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion. La mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et des Chefs de Service, vous garantissez la mise en œuvre des aspects administratifs, organisationnels et d'échanges avec l'intérieur et l'extérieur du service. Vous organisez et réalisez votre travail en référence aux procédures définies, en tenant compte d'instructions données par son supérieur hiérarchique. Vous avez pour mission de prendre en charge l'accueil téléphonique et physique du service et selon les secteurs, d'assurer la gestion du courrier et réaliser les tâches administratives. Le public : adultes hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes en situation de fragilité psychologique et sociale. Le poste : - CDD du 01/01/2026 jusqu'au 30/06/2026 - Poste à 0.50 ETP (17.50 h/hebdo) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : Agent Administratif Principal - Basé à Besançon ou Valdoie Le profil : - Aptitudes requises : - Bonne communication écrite et orale - Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Aisance relationnelle permettant de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs internes et externes - Sens d'un accueil de qualité et de la confidentialité - Capacité à s'adapter aux spécificités du public interne et externe, et des équipes - Rigueur, organisation et disponibilité - Esprit d'initiative et de synthèse - Titulaire d'un Diplôme de niveau 4 et 3 de type secrétariat/gestion - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur sur presses pour une mission intérim long terme à proximité de Besançon. Missions principales : Réaliser des opérations de production à partir d'un ordre de fabrication et d'une gamme de contrôle. Conditionner et identifier les pièces produites selon les standards. Signaler toute anomalie ou situation non conforme à votre hiérarchie. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et environnement. Participer à la qualité et à l'amélioration continue du processus de production. poste en horaires 2x8 ou 3x8 Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste de production ou industriel. Rigueur, vigilance et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec votre hiérarchie et vos collègues. Motivation, assiduité et ponctualité. Compétences clés : Connaissance des règles de sécurité et des standards industriels. Lecture d'ordre de fabrication et de gammes de contrôle/conditionnement. Capacité à identifier et isoler les pièces non conformes. Maitrise des opérations simples de production et de maintenance de premier niveau. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Opportunité : Devenez Chargé/e de clientèle au sein de La Poste ! Vous aimez le contact humain, le conseil, et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au guichet, au coeur de la relation client, vous accueillez, informez, conseillez. Vous proposez les services courrier/colis, bancaires, téléphoniques et toutes les offres de La Poste avec professionnalisme et bienveillance. Chaque jour, vous facilitez la vie des usagers et participez activement à une mission d'utilité publique. Ce qu'on attend de vous : Un excellent relationnel et un vrai sens du contact De la rigueur, de l'écoute et le goût du travail bien fait Une première expérience en banque, dans la vente ou la relation client est un plus ! À l'aise avec les outils informatiques
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir 01/01/2026 - CDI à 1 ETP soit 35 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme ME, ES. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois 1 ETP (35 h) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + ségur - Fonction : travailleur social - Basé à BESANCON, vous serez affecté à l'EMA et à la CJC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + Ségur - Fonction : travailleur social - Basé à Besançon, vous serez affecté à l'EMA et RUEC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
En tant que Responsable Magasin, vous occupez un poste pivot : vous êtes le garant de la satisfaction client sur le terrain tout en supervisant le bon fonctionnement du dépôt. Vous gérez une équipe de deux collaborateurs (un chauffeur et un magasinier). Votre quotidien se répartit en deux axes principaux : Opérations & Commerce (80% du temps) : - Accueil & Conseil : Accueillir les clients (professionnels et particuliers) au comptoir, identifier leurs besoins techniques et les conseiller. - Préparation de commandes : Préparer les produits avec rigueur pour enlèvement ou livraison. - Manutention & Logistique : Assurer le déchargement des fournisseurs et le chargement des clients à l'aide du chariot élévateur (CACES R489 cat. 3). Pilotage & Management (20% du temps) : - Gestion d'équipe : Coordonner l'activité du chauffeur et du magasinier pour optimiser la productivité. - Stocks : Suivre les niveaux de stock, réaliser les inventaires tournants et anticiper les ruptures. - Logistique : Organiser le rangement du dépôt pour garantir la sécurité et l'efficacité des flux. La maîtrise du CACES R489 catégorie 3 est indispensable. Vous n'avez pas peur de "mettre la main à la pâte" tout en gardant une vision globale du stock.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons un(e) vendeuse/re pour notre boulangerie à Besançon. Vous travaillerez 20 heures minimum par semaine et 1 dimanche après-midi par mois. Date de début de contrat prévue: 2 février
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la joaillerie un(e) Assistant Supply chain (H/F) en interim. En tant qu'Assistant Supply Chain, vous serez en charge des missions suivantes : - Assister les équipes dans la gestion des approvisionnements et des stocks. - Suivre les commandes et assurer la bonne circulation des informations entre les différents services. - Collaborer avec les fournisseurs pour optimiser les délais de livraison. - Utiliser l'outil ERP pour le suivi des opérations logistiques. - Maintenir la confidentialité des informations relatives aux produits et aux opérations. Horaires : Journée Rémunération : Selon profil Localisation : Besançon Nous recherchons une personne avec : - Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la joaillerie. - Maitrise des outils informatiques et des ERP. - Sens de la rigueur et de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à maintenir la confidentialité. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'académie de Besançon recrute un(e) gestionnaire RH au Rectorat de Besançon. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/08/2026. Votre mission En tant que gestionnaire RH, vous êtes affecté(e) à la Division des Personnels Administratifs et d'Encadrement (DPAE). Vous traitez les demandes de suppléances et assurez la gestion administrative et financière des personnels contractuels techniques et médico-sociaux de l'académie ainsi que des personnels contractuels administratifs du département du Jura. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : - Analyser les besoins en suppléances, sélectionner les candidatures et procéder aux nominations des agents non titulaires sur postes vacants ou dans le cadre du remplacement des titulaires (suppléances) - Argumenter les décisions auprès des partenaires extérieurs (établissements) - Assurer les tâches administratives liées aux nominations, congés de maladie, fiches de vœux et d'appréciation - Liquider la paie, avec outil de suivi de la paie mensuels - Établir les attestations « employeurs » destinées à France Travail, et état des services à l'issue des contrats - Assurer le suivi administratif des dossiers et CDD établis - Renseigner précisément les agents sur leur situation Conditions particulières d'exercice : En tant que gestionnaire RH, vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : - L'organisation, le fonctionnement de l'institution (Ministère, Rectorat, DSDEN.) et son environnement - Les notions de gestion RH (contrats de travail, paye.) - Les méthodes d'élaboration et de rédaction de documents - L'utilisation des outils bureautiques Vos qualités Vous avez : - Le sens des relations humaines et des responsabilités -Une capacité à travailler en équipe - Le sens de la discrétion - Une faculté d'organisation Quelques plus Vous avez une connaissance de de la réglementation applicable à la gestion des agents non titulaires et des outils informations dédiés à leur gestion (Agora, Supplé)
Vos principales missions : - Vous maitrisez parfaitement les techniques de sertissage traditionnelles (grain, clos, griffe, recoupe, .) et mettez tout en œuvre pour révéler la beauté de la pierre et du bijou. - Vous développez votre savoir-faire sur différentes pièces et sur tout type de pierres. - Doté d'un esprit d'équipe, vous collaborez avec l'ensemble de l'atelier.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier et du chef d'atelier bijouterie joaillerie, vous avez les missions suivantes à votre charge : - Assemblage des bijoux via les différents procédés de l'entreprise - Vous travaillez sur des bracelets, bagues, colliers, boucles d'oreilles (métaux précieux) pour des grandes maisons du luxe. Horaires de journée, variables, 39H par semaine (midi le vendredi). Salaire en fonction du profil Tickets restaurants : 8€ par jour travaillé Mutuelle prise en charge à 50% Transport en commun pris en charge à 50%
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Le poste est basé à Besançon - Le point de vente est ouvert du Lundi au Vendredi de 7H30 à 12h - 13H30 - 17H30 et le samedi de 8h00 à 12h00 Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Notre crèche Pom' de Rainette, située à Devecey, accueille jusqu'à 30 enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans dans un environnement bienveillant et stimulant. Ouverte du lundi au vendredi de 7h15 à 18h45, notre structure place le bien-être, la sécurité et l'éveil des enfants au cœur de son projet éducatif. La MUTUALITE FRANCAISE JURA recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps complet (34h45/semaine), poste à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Directrice, vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Vos principales missions : - Garantir la qualité de l'accueil et des soins quotidiens apportés aux enfants ; - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être dans le respect des besoins individuels ; - Créer un climat de confiance avec les familles, en les accompagnant dans leur rôle de parents dans une démarche de coéducation ; - Adapter le rythme de vie et les activités aux besoins et au développement de chaque enfant ; - Participer à la cohésion et à la dynamique de l'équipe, dans un esprit de collaboration et de respect mutuel ; - Contribuer activement à la démarche qualité et à l'évolution du projet pédagogique de la crèche. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ; Une première expérience en crèche ou dans une structure similaire serait appréciée ; Vous possédez de réelles qualités relationnelles, d'écoute et d'observation ; Vous faites preuve d'implication, de disponibilité, de discrétion et de patience ; Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de participer à l'épanouissement des jeunes enfants dans un cadre de confiance et de bienveillance.
Située à Devecey, notre crèche "Pom' de Rainette" possède une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2.5 mois à 4 ans. La crèche est ouverte de 7h15 à 18h45 du lundi au vendredi. Pour sa crèche, la Mutualité Française Jura recrute un Educateur de Jeunes Enfants F/H en CDI (34h45 par semaine). Poste à pourvoir au plus vite. Vos missions Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille -Être responsable de la sécurité physique et affective des enfants -Assurer des soins en respectant l'intimité, le rythme et le stade de développement de l'enfant -Assurer un accueil qualitatif de l'enfant et de sa famille -Personnaliser l'accueil de la famille en fonction de ses besoins dans une démarche de coéducation -Entrer en relation avec les parents, les informer et être capable de repérer des difficultés et instaurer le dialogue avec les familles Action éducative en direction du jeune enfant Penser et mettre en œuvre les différents temps de la journée en adéquation avec les besoins des enfants -Aménager l'espace de vie des enfants avec du matériel à disposition complète et répondant aux différents stades de développement -Penser, animer des temps d'éveil en lien avec le projet éducatif -Réagir à des situations d'urgence, de maltraitance, d'exclusion sociale -Garantir l'application de tous les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé Communication professionnelle -Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge des enfants -Observer des faits de manière objective -Analyser ces observations afin d'ajuster ses actions au quotidien de l'enfant -Participer à l'écriture, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. -Co-construire les pratiques éducatives avec les professionnels de la structure. -Accompagner, encadrer et soutenir les équipes sur les aspects pédagogiques. -Participer à l'animation et à l'organisation des réunions d'équipe, transmissions écrites/orales et synthèses. Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DE EJE). Vous savez appliquer des règles d'hygiène et capable de respecter les consignes et les modes d'intervention. La Mutualité Française Jura dispose une mutuelle financée à 70% par elle-même et son CSE offre diverses actions sociales (chèques vacances, participation aux activités sportives et culturelles mais aussi sorties entre collègues, .).
Waffle Authentik Besançon Chateaufarine recherche son futur employé polyvalent de restauration F/H. Les missions qui pourront être demandées: -Accueil et fidélisation de la clientèle; -Vente et vente additionnelle; -Encaissement; -Préparation et cuisson des gaufres -Nettoyage et entretien du point de vente et du matériel de production et de cuisson; -Fermeture du point de vente. La formation est assurée sur place. Prise de poste dès que possible. Planning à convenir lors de l'entretien.
Dans le cadre de son partenariat avec une entreprise de restauration rapide, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Préparer les commandes - Conseiller la clientèle - Encaisser les commandes - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve) - Vous aimez le contact client et le travail rythmé Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec une crêperie, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Préparer les commandes - Conseiller la clientèle - Encaisser les commandes - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve) - Vous aimez le contact client et le travail rythmé Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec une enseigne de prêt-à-porter, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Participer à la vente et à la fidélisation - Mettre en valeur les produits en rayon - Gérer les cabines d'essayage - Encaisser les achats - Contribuer à l'image de l'enseigne Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous aimez la mode et le contact client - Vous êtes dynamique et organisé(e) - Vous souhaitez acquérir une première expérience commerciale Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec une boulangerie, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Vendre les produits de boulangerie et pâtisserie - Mettre en valeur les vitrines - Encaisser les ventes - Participer à la fidélisation de la clientèle - Respecter les règles d'hygiène Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes souriant(e), ponctuel(le) et dynamique - Vous aimez le contact client Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Dans le cadre de son partenariat avec un coffee shop, Groupe Alternance Besançon recrute des candidats pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Préparer les boissons et produits proposés - Conseiller la clientèle - Encaisser les commandes - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché : - Vous préparez un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente - Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve) - Vous aimez le contact client et le travail rythmé Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. #GroupeAlternanceBesançon
Réf : 2026-007 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - D'assurer l'accompagnement de jeunes de 16 à 20 ans, atteints de troubles du spectre autistique, en vous appuyant sur les méthodes structurées issues des préconisations neuropsychologiques et de supervision. - De participer à l'élaboration des Projets Personnalisés. - D'assurer la mise en œuvre des objectifs opérationnels et des protocoles inscrits dans le projet personnalisé des jeunes, selon leur emploi du temps, à travers des actions éducatives, thérapeutiques, sportives, et à travers les moments de transition et les actes du quotidien. - De participer activement à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne dans l'espace de vie du groupe et d'avoir le souci de maintenir un espace agréable et ordonné. - Votre amplitude horaire prévisionnelle sera : Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h00 et le Mercredi de 9h à 13h30 hors réunion hebdomadaire. Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Expérience souhaitée avec un public présentant des troubles du spectre autistique - Maîtrise de l'outil informatique et permis B impératifs.
(Réf. 2026-006) Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Placé sous l'autorité du Chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global, vous assurez l'accompagnement d'enfants et adolescents polyhandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. Vous serez positionné en transverse sur l'ensemble des groupes de l'établissement de façon à pallier aux éventuelles absences et à renforcer les équipes en cas de besoins particuliers (sorties.). Vous êtes doté d'une forte capacité d'adaptation et vous avez les compétences indispensables pour travailler en équipe. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Permis B exigé
(Réf. 2026-005) Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Placé sous l'autorité du Chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global, vous assurez l'accompagnement d'enfants et adolescents polyhandicapés et plurihandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. Vous êtes en mesure de proposer des ateliers éducatifs, de co-animer les entretiens avec les familles, de participer activement à l'élaboration et à l'écriture du Projet Individuel d'Accompagnement et vous avez les compétences indispensables pour travailler en équipe. Contrat à durée déterminée jusqu'au 22/02/2026 minimum. Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap. - Permis B exigé
La bienveillance est votre boussole? Vous êtes à l'écoute, dynamique, inventif-ve, souriant-e et force de proposition, organisé-e, autonome, fiable et motivé-e? Vous savez vous adapter au changement? Vous avez des connaissances approfondies des besoins des enfants et des familles afin de les accompagner selon ces derniers? Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire? Venez rejoindre l'équipe de la micro crèche. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'auxiliaire de puériculture. Début du contrat courant janvier.
Tu souhaites rejoindre un client final et contribuer à des projets à fort impact avec des applications utilisées par des millions d'utilisateurs au quotidien ? Si oui, cette opportunité devrait vous intéresser ! A propos du poste Nous recherchons un(e) Testeur / Intégrateur expérimenté(e) et certifié(e) ISTQB pour rejoindre une équipe soudée d'une dizaine de personnes. Nous accompagnons cette structure en tant que cabinet de recrutement. Tu travailleras sur des projets liés à la mobilité. Les applications développées sont utilisées par des millions d'utilisateurs avec de forts impacts au quotidien. Ta famille et tes amis utilisent très probablement ces solutions sans même le savoir ! Tes missions graviteront autour du Test et de l'Intégration. Nous avons déjà eu l'occasion de réaliser des recrutements pour ce service lors de ces trois dernières années. Les personnes recrutées apprécient particulièrement l'esprit d'équipe et l'ambiance de travail. De plus, il y a beaucoup d'activité et cela permet de travailler sur différents projets tout au long de l'année. Contrat : CDI Localisation : Secteur de Besançon, poste en présentiel, 4 à 6 semaines de déplacements chez les clients par année (pas en continu) Salaire : 37 000,00€ à 48 000,00€ par an Tes missions : - Compréhension du domaine fonctionnel et du métier - Etude des Users stories - Rédaction des cahiers de tests - Exécution des tests (composants, système...) - Analyse et remontée des anomalies (Jira) - Vérification des correctifs - Rédaction des comptes rendus de validation - Rédaction de documentation - Participation aux phases de recettes internes et externes - Participation aux phases de déploiements des solutions - Reporting - Coordination avec les différents acteurs des projets - Veille et propositions d'améliorations Environnement technique : Jira, Confluence, Cucumber, TestLink, Postman, Bash, SQL, Windows, Linux, AWS, SVN, méthodes Agiles... À propos de toi Avant tout, ce sont ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique, et dotée d'un excellent sens de la communication, car le poste implique de nombreuses interactions avec nos clients. Tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience en Test QA et tu es certifié ISTQB. Le poste propose une grande polyvalence ainsi qu'une forte autonomie. Une bonne culture technique IT serait également un atout précieux (paramétrage, installation, lecture de logs, etc.). Processus de recrutement : Entretien initial avec l'un de nos recruteurs et le chargé de projet. Présentation de votre candidature à notre client (avec ton accord et après validation de notre part). Rencontre avec le client et ses équipes pour échanger sur le poste et les attentes. Tu souhaites en savoir plus ? Nous t'invitons à candidater et/ou à nous contacter !
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Besançon un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Nous recherchons deux vendeurs automobiles polyvalents (h/f). Vos missions : - Vente automobile - Secrétariat (saisie de véhicule) - Déplacements pour récupérer des véhicules (permis B exigé) Jours travaillés à négocier Horaires approximatifs : 9h-12h et 13h30-17h30 2 postes à pourvoir : un sur Marchaux et l'autre sur Champoux
SYNERGIE RECRUTE POUR SAFRAN SON/SA : - AGENT LOGISTIQUE RECEPTION F/HVous participerez aux activités des services logistique en évoluant au service des expéditions. Les missions : - Accueil chauffeur, - Reception/controle de la marchandise, - Enregistrement des produits, - Alerter en cas de non-conformité , - Nettoyer et ranger la zone de travail. Issu(e) d'un cursus en logistoque, vous avez idéalement déjà travaillé au sein d'un service Logistique/Réception en industrie. Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse. Horaires de journée, 35h du lundi au vendredi midi.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité du responsable de la résidence, vous participez à l'accompagnement des résidents en fonction de leurs besoins. Vous effectuerez des tâches quotidiennes participant ainsi au bon fonctionnement de l'établissement. Ces missions s'articulent autour de 4 domaines : - Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant ses capacités propres - Organiser les activités quotidiennes collectivement pour et avec les résidents - Mettre en place des actions d'animation - Assurer la réalisation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène. Votre activité nécessite votre présence en journée, le week-end et les jours fériés mais aussi la nuit dans le cadre de chambre de veille. Une expérience dans l'accompagnement des personnes âgées ou du service à la personne serait un plus. Poste CDD à pourvoir à compter du 01/02/2026 dans le cadre d'un remplacement de congé parental Pour postuler, envoyez votre CV + lettre de motivation par mail
Nous recherchons une personne, titulaire d'une LICENCE en lien avec l'enseignement des LETTRES, pour enseigner dans un collège à PIREY (25) à partir du 7 janvier 2026 et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le poste est à temps complet (=18h devant élèves) - Classes 6e + 5e
Vous serez chargé(e) de faire de la surveillance en magasins et sur sites 35h/semaine - travail le week-end Vous possédez obligatoirement la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. (cf : www.cnaps-securite.fr) Idéalement vous avez permis et véhicule pour accéder plus facilement sur les lieux de travail Salaire évolutif selon investissement de la personne sur son poste de travail
Réf. 2025-160 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort et d'en assurer la traçabilité, - Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Concourir au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement. Votre profil : - Idéalement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Éducatif et Social - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance du polyhandicap et des troubles autistiques appréciée. - Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. - Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. - Prime SEGUR et prime polyhandicap. Vous avez des valeurs fortes et le souhait de vous investir au sein d'un établissement bienveillant et en plein élan, rejoignez-nous !
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
Notre microcrèche recrute un(e) Assistant(e) Petite Enfance à compter du 1er février. Nous recherchons une personne investie, douce et fiable, qui souhaite travailler dans un environnement structuré, bienveillant et sécurisé, autant pour les enfants que pour l'équipe. Le poste: CDD à temps partiel de 28 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours jusqu'au 31 aout 2026. Une évolution vers un temps plein (35 h) est possible en fonction de l'augmentation du nombre d'enfants accueillis. Vos missions au quotidien Accompagner chaque enfant dans son bien-être global, physique, affectif et émotionnel Accueillir les familles et accompagner les temps de séparation avec douceur et professionnalisme Observer les besoins individuels des enfants et y répondre de manière ajustée Participer aux activités quotidiennes et à la vie du groupe Appliquer les protocoles et veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Votre environnement de travail: Vous évoluerez dans une microcrèche où la direction est présente et accessible, où les échanges sont fluides et où l'organisation est claire et stable. Nous attachons une grande importance à un cadre cohérent, sécurisant et respectueux, qui permet à chacun de travailler sereinement et de s'épanouir dans son rôle. Profil recherché CAP AEPE avec au moins 2 ans d'expérience ou Auxiliaire de Puériculture ou Bac Pro ASSP ou Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) avec 5 ans d'expérience Vous justifiez d'une expérience significative auprès des jeunes enfants et adoptez une posture professionnelle fiable, engagée et respectueuse du cadre. Vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine, où le travail d'équipe et le respect du cadre ont du sens? N'hésitez pas à postuler. Envoyez-nous votre CV et vos disponibilités.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la plasturgie des Agents de production pour un poste basé à Besançon. Vous assurerez le suivi de la production sur plusieurs presses, le contrôle qualité visuel des pièces et le conditionnement des produits finis. Le poste est proposé en 40h/semaine, en horaires 5x8 , avec une rémunération horaire brute de 14,05 EUR hors primes. CRIT organise régulièrement des informations collectives pour présenter le poste et les conditions de travail ; merci de contacter l'agence pour vous inscrire. En rejoignant CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Compte Épargne Temps déblocable à tout moment, - Acompte de paie hebdomadaire selon vos besoins, - Aides FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants...), - Application My CRIT pour un suivi simple et rapide, - Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Si vous avez envie de vous investir durablement dans un environnement industriel dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu industriel et savez travailler avec autonomie, rigueur et sérieux. (Une formation de niveau CAP à Bac professionnel, ou un titre professionnel, est appréciée.)
Notre agence Adéquat recherche des nouveaux talents pour intégrer les équipes de son client spécialisé en agroalimentaire sur Besançon: opérateurs agroalimentaire (H/F). Vos missions : -Conditionnement des biscuits, en respectant les normes de qualité et d'hygiène -Mise en carton des produits finis et préparation pour l'expédition -Emballage des produits selon les spécifications techniques et les standards de l'entreprise -Veiller au bon déroulement des processus de production tout en respectant les normes agroalimentaires. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), avec un excellent sens de l'organisation. -Vous acceptez les normes de sécurité et d'hygiène propres au secteur agroalimentaire (port de charlotte, masque, cache barbe, blouse) -Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires décalés (3X8 : matin, après-midi, nuit) -Une expérience préalable dans un environnement de production agroalimentaire serait un plus, mais n'est pas obligatoire Rémunération : Taux horaire + prime panier + prime d'habillage + majoration de nuit + 10% IFM + 10% ICCP Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, postulez dès maintenant à notre annonce. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions générales du poste : - Effectuer une analyse de la situation des usagers, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et/ou collectives. - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager. - Contribuer à l'évolution du projet social et/ou éducatif de l'établissement. - Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative, dans le cadre du projet social et éducatif de l'établissement. Activités liées au poste : - Accueil, conseil, orientation des jeunes accueillis ou sollicitant l'établissement : Participation à la « Commission logement », gestion partagée du planning de réservation des logements, primo-accueil, états des lieux, aide et soutien dans les démarches administratives, orientation des jeunes vers les organismes et structures compétentes en fonction des besoins repérés. - Conception, animation et évaluation de projets individuels et collectifs en direction des résidents dans les domaines de la citoyenneté, du logement, de la mobilité, de l'emploi, de la formation, de la santé, du sport et des loisirs. - Soutien aux problématiques « jeunes » : Conduite d'entretiens individuels, diagnostic socio-éducatif, relations partenariales avec les structures institutionnelles spécialisées (ASE, PJJ, Centres éducatifs, .), instruction et suivi de dossiers administratifs des résidents (APL, CMU, FSL, FDAJ.). - Participation à la vie collective et associative de l'établissement. Qualification/compétences requises - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum et expérience dans le domaine recherché (Travail social). - Sensibilités associatives et aux valeurs de l'éducation populaire. - Maîtrise des logiciels bureautique (Office) exigée. - Permis B exigé Type de contrat CDI, Temps plein (35h), basé à Besançon. Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés, poste rattaché à l'emploi repère 16. Rémunération de base à l'embauche : 2 419,91 € brut mensuel + 13ème mois - 31 220,00 € brut annuel. Reprise ancienneté possible suivant convention collective HLA. Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Tarif préférentiel repas au restaurant de l'établissement.
Au sein de la boutique de fleurs située dans la galerie marchande, vous serez en charge des compostions florales, de tout type : - mariage, - deuil, - extérieur, - intérieur Vous aimez créer des compositions suivant les saisons les demandes des clients. Vous êtes diplômé et/ou expérimenté avec minimum un CAP fleuriste. Vous avez également le permis de conduire pour livrer les commandes chez les clients. Prise de poste dès que possible.
Vous intervenez dans un commerce. Vous effectuez des rondes, vous faites acte de présence et de dissuasion. Vous travaillez à temps complet, 35h par semaine du lundi au vendredi . Débutant(e) bienvenu(e), vous avez obligatoirement un CQP d'agent de sécurité et votre carte professionnelle à jour. Prise de poste dès que possible.
Recherche pour un particulier employeur un.e aide à domicile pour un couple de personnes âgées habitant à Besançon. Vous interviendrez uniquement pour aider madame dans l'habillage, la toilette et l'entretien du logement. Monsieur est autonome et gère les courses et les repas. Le planning d'intervention serait de deux heures par jour : une le matin et une le soir tous les jours de la semaine. Le paiement se fait en chèque CESU.
AQUILA RH BESANÇON acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de BESANCON (25) un Manager de Rayon Marée H/F. Vos missions: Superviser et organiser le rayon marée pour garantir sa qualité, son attractivité et sa disponibilité. Encadrer et accompagner l'équipe du rayon, en veillant à la bonne application des procédures et à la satisfaction client. Gérer les commandes, la réception des livraisons et le suivi des stocks. Contrôler la fraîcheur et la qualité des produits de la mer (poissons, crustacés, coquillages). Maintenir la propreté, l'hygiène et la sécurité du rayon. Analyser les performances du rayon et proposer des actions pour l'optimiser. Votre profil: Issu(e) d'une formation en commerce, en produits de la mer ou doté(e) d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de préparation, de filetage et de présentation des produits de la mer. Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer, motiver et faire évoluer vos collaborateurs. Doté(e) d'un réel sens commercial et d'un goût prononcé pour les challenges, vous êtes un véritable ambassadeur de la qualité et du service.
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous aidez au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes et des territoires. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés, par un accompagnement responsable. Le public : adolescents et adolescentes (de 12 ans à 18 ans et des jeunes majeurs), filles et garçons, placés par décision administrative et également par décision judiciaire. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDI - Poste à temps plein - Rémunération : selon convention collective 1966 - Fonction : éducateur spécialisé en internat Le profil : - De formation Educateur Spécialisé, vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Vous assurez d'autre part l'encadrement des activités. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe. - Attestation d'honorabilité obligatoire
Elite Sécurité 39 recherche un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la sécurité du site 1055 à Chalezeule. Vous serez chargé(e) de protéger les personnes et les biens et d'assurer le bon déroulement des activités sur le site. Missions principales : - Surveiller les accès et contrôler l'identification des visiteurs - Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site - Prévenir et gérer les incidents - Rédiger rapports et main courante en cas d'événement - Intervenir rapidement en cas d'urgence Profil recherché : -Homme ou femme, sérieux(se) et vigilant(e) -Titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité valide -Bonne condition physique et sens de l'observation -Sens du relationnel et esprit d'équipe -Expérience souhaitée, débutants motivés acceptés Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à e.s39@orange.fr
Nous recherchons un (e) vendeur (se) en boulangerie-pâtisserie pour notre établissement situé à Besançon Vous serez chargé(e) de l'accueil, de la vente et de la tenue du magasin Vous aimez le contact avec la clientèle
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration / Commis de Cuisine (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une pizzéria tradionnelle. Vos Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
L'Association régionale Gens du voyage-Gadjé de Bourgogne Franche Comté recrute son directeur (F/H) Vous exercez vos fonctions par délégation et en lien étroit avec la Présidente de l'association. Garant et moteur de la mise en œuvre du projet associatif, vous assumez la responsabilité de la gestion financière de la structure, de la sécurité des personnes et des biens, du développement des relations partenariales et de la gestion des ressources humaines. Vous contribuez à animer la vie interne de l'association et participer aux réflexions stratégiques de la structure et de son modèle socio-économique. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels pour développer et animer le rayonnement de l'association sur le territoire de la Bourgogne Franche Comté. Titulaire d'un bac + 4 ou +5, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences : - Forte sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire - Capacité d'analyse et de vision stratégique - Connaissance étendue de l'animation sociale et des politiques publiques d'insertion - Compétences en gestion financière et recherche de financements - Solides compétences en organisation du travail de structure de type centre social, en management et gestion des ressources humaines - Sens de la négociation, de la diplomatie et de la communication - Capacités relationnelles et sens des responsabilités et du travail en équipe - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Bonne maitrise des logiciels de traitement de texte, tableur, et capacité d'adaptation au travail en ligne et aux nouveaux médias Expérience exigée de 2 ans Intervention à l'échelle des implantations de l'association : Siège à Vesoul (70) et antennes à Ecole-Valentin (25), Dole (39), Nevers (58). Bureau à Ecole-Valentin (25) d'où Permis B exigé Convention de forfait en jours sur l'année (211 jours dus) Rémunérations sur 12 mois : 3 638,75€ bruts (reprise de l'ancienneté) Prise de poste : le plus rapidement possible L'association fonde explicitement sa raison sociale sur les principales valeurs de référence déclinées ci-après et sa philosophie de l'action qui en découle. Elles s'inscrivent dans la continuité de son projet fondateur qui est de permettre à ces deux cultures, aux sédentaires et aux gens du voyage, de vivre ensemble dans le respect des droits et devoirs de chacun. - La lutte contre les discriminations par une démarche non culpabilisatrice d'une culture envers l'autre et servant de lien. - La solidarité de par un engagement mutuel, un intérêt et une veille aux besoins et attentes de l'autre. - La citoyenneté à travers une participation sociale, un partage, une écoute, un engagement de ces deux cultures dans tout projet sociétal. - L'éducation comme valeur universelle qui pose le droit pour chaque personne d'accéder aux savoirs, d'acquérir les connaissances et les compétences propres à construire son projet de vie en direction de l'apprentissage de l'autonomie. L'équipe de l'association compte 17 salariés (16.80 ETP) : agents d'accueil, intervenants sociaux, animateurs socio-culturels, agent de développement, médiateurs en santé.
Le Siège de l'association est situé au 05 rue de la périlleuse 70000 VESOUL. L'association est structurée autour de quatre antennes départementales situées : en Haute-Saône, dans le Doubs, le Jura et la Nièvre. Elle est titulaire d'un agrément Centre social.
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Traditionnelle (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration traditionnelle. Vos Missions : - Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces - Réceptionner et ranger les produits alimentaires Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
Notre boutique située dans le centre ville de Besançon, recherche un fleuriste (H/F). En tant que fleuriste autonome, vos missions seront les suivantes : -vous serez responsable de la boutique, de la création, de la vente et de la gestion des compositions florales, tout en assurant un service client. -vous devrez faire preuve de polyvalence pour gérer efficacement les différentes tâches liées à l'activité de la boutique. Votre profil : -vous témoignez d'une expérience significative en tant que fleuriste -vous appréciez le contact clients -vous êtes reconnu(e) pour votre créativité Prise de poste dès que possible.
Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Vos missions ? Intégré à notre QA Factory ou en missions chez nos clients, vous intervenez sur des projets de transformation digitale. Votre rôle est de comprendre les objectifs du projet, les besoins des utilisateurs et le contexte fonctionnel afin de définir la stratégie de test la plus adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les développeurs, les chefs de projets et les clients, vous êtes garants de la qualité des éléments produits et du respect des spécifications. En tant qu' Ingénieur de test et validation (H/F) , vous avez pour mission de : Mettre en place des stratégies de tests Rédiger des carnets de recettes Piloter et suivre l'exécution des tests Identifier les anomalies et définir d'un scénario de reproduction Suivre des indicateurs de qualité sprint après sprint Valider le déploiement et l'installation avant livraison Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+3/5 (Licence/Master) vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que testeur logiciel. Vous avez la certification ISTQB De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels. Vous faites preuve de rigueur et cherchez à comprendre les objectifs des applications que vous testez. Toujours sur le qui-vive des nouveautés de votre métier vous êtes force de proposition sur des outils, organisation ou méthodologie qui permettent d'améliorer l'efficacité de vos tests et la qualité des applications produites. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation ! Nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Besançon. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). - Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. - Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. - Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
Notre SMR pédiatrique recherche une assistante sociale à temps partiel (20%) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants hospitalisés, et leurs familles. Missions principales : 1. Accompagnement social des enfants et des familles - Évaluation des besoins : Réaliser des entretiens avec les familles pour identifier les difficultés sociales, psychologiques ou matérielles liées à l'hospitalisation. - Orientation et médiation : Informer et orienter les familles vers les dispositifs d'aide (aides financières, hébergement, transports, etc.) et les structures locales (associations, services sociaux, etc.). 2. Gestion des Informations Préoccupantes (IP) - Repérage et signalement : Identifier les situations de maltraitance, de négligence ou de danger pour l'enfant, et rédiger les Informations Préoccupantes (IP) en lien avec la cellule de protection de l'enfance. - Suivi des signalements : Assurer le suivi des IP transmises aux autorités compétentes (Conseil départemental, Procureur, etc.) et participer aux réunions de synthèse avec les partenaires institutionnels. - Coordination avec les acteurs : Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, les éducateurs, et les services de protection de l'enfance pour garantir une prise en charge globale et sécurisée. 3. Accompagnement des familles en difficulté - Soutien aux aidants : Proposer un accompagnement personnalisé aux parents (aide à la parentalité, gestion du stress, organisation du quotidien). - Médiation familiale : Faciliter la communication entre les familles et les équipes soignantes, notamment en cas de désaccord ou de difficulté relationnelle. - Aide aux démarches administratives : Accompagner les familles dans leurs démarches (dossiers MDPH, CAF, assurances, etc.). 4. Participation à la vie du service - Réunions pluridisciplinaires : Participer aux staffs et aux réunions d'équipe pour partager les informations sociales et ajuster les accompagnements. - Veille sociale : Se tenir informé-e des évolutions législatives et des dispositifs d'aide pour les enfants et leurs familles. Profil recherché : - Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) obligatoire - Expérience en milieu hospitalier, en protection de l'enfance ou en pédiatrie (un atout). - Connaissances des procédures liées aux Informations Préoccupantes (IP) et des acteurs de la protection de l'enfance. Qualités requises : o Empathie, écoute active et sens du relationnel. o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. o Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel. o Réactivité et adaptabilité face aux situations d'urgence.
Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un agent d'entretien du bâtiment H/F. Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice, Vous serez en charge de la maintenance générale, du nettoyage, du rangement et de la surveillance globale du CFA, vous veillerez au bon entretien des locaux, matériels et espaces verts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous recenserez les équipements faisant l'objet d'une règlementation (extincteurs, ascenseurs) et leurs consignes de maintenance, vous veillerez à leur maintien en état. Vous identifierez les risques liés aux outillages utilisés, veillerez au maintien en état des équipements de protection. En cas de panne, vous déterminerez les travaux que vous pouvez réaliser vous-même et ceux pour lesquels vous devrez faire appel à une entreprise extérieure. Vous gèrerez le stock de pièces détachées et des équipements courants. Vous participerez à l'entretien général et à la sécurité générale du site de formation Le profil recherché : - De niveau BAC - Justifier d'une expérience professionnelle significative dans des fonctions de maintenance - Posséder des capacités d'adaptation à des situations variées - La connaissance du milieu du BTP constitue un atout. - Maîtrise de l'outil informatique. - Posséder des habilitations électriques - Posséder des CACES type 3 Le poste : - Poste en CDD - Rémunération : à partir de 1 884.43 euros bruts mensuels - Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : Jours non travaillés - Lieu du poste : site de Besançon
Sous la responsabilité de la Responsable Supply Chain, vous intégrez une équipe de 16 collaborateurs pour garantir la disponibilité des composants et matières premières. Vos missions principales : Analyser les besoins et lancer les commandes de production. Gérer le carnet de commandes fournisseurs et assurer les relances pour fiabiliser les taux de service. Valider les factures et traiter les écarts de prix/quantité. Maintenir une communication privilégiée avec nos partenaires fournisseurs. Avantages : Poste en CDI (36h), horaires variables, JRTT, primes de participation/intéressement et titres restaurant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
TANG MARCHE ECOLE-VALENTIN recherche un(e) magasinier(e) (H/F) Vos missions : - Accueillir la clientèle - Approvisionnement des rayons - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux - Surveiller la conservation des produits périssables Profil: - Première expérience bienvenue - Sens du client - Rigueur, organisation et polyvalence Prise de poste dès que possible.
Votre agence CRIT Besançon recrute : Technicien Qualité Plasturgie (H/F) - CDI Mission principale : - Assurer le contrôle, la conformité et l'amélioration continue de la qualité des produits plastiques (pièces injectées, extrudées ou thermoformées), dans le respect des exigences clients, des normes et des procédures internes. Responsabilités principales : -Contrôle qualité : réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et fonctionnels des pièces, utiliser les outils de mesure (pied à coulisse, projecteur de profil, micromètre, colonne de mesure, 3D), identifier les non-conformités et contribuer aux actions correctives. -Suivi documentaire et traçabilité : rédiger et mettre à jour fiches de contrôle, rapports qualité et plans de surveillance, assurer la traçabilité des lots et gérer les certificats matière. -Amélioration continue et support technique : participer aux démarches qualité (ISO 9001, IATF 16949), contribuer aux analyses de causes et aux actions correctives, collaborer à l'industrialisation de nouveaux produits. -Relations internes et externes : travailler avec les opérateurs, régleurs et responsables de ligne, participer aux audits internes, clients et fournisseurs, et assurer le reporting régulier à son responsable. Compétences techniques : -Connaissance des procédés plasturgie (injection, extrusion). -Maîtrise des outils de métrologie et des plans de contrôle. -Lecture de plans et interprétation des spécifications techniques. -Notions en statistiques qualité : capabilité, SPC, R&R. -Maîtrise des logiciels qualité : Excel, ERP, QMS, SPC. -Production et gestion qualité : -Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunions. -Arrêter la production si produit non conforme. -Gérer les non-conformités et les actions correctives. -Suivre les plans d'amélioration, les dossiers de qualification (PPAP) et les analyses AMDEC. Autonomie et responsabilités : -Proactif et collaboratif, avec un esprit d'équipe affirmé. -Capacité d'analyse, bonne concentration et réactivité face aux problèmes de fabrication. -Flexible et adaptable aux besoins de production ou en cas d'absences temporaires des collègues.
Votre agence CRIT recrute un maçon finisseur expérimenté sur Besançon Vos missions : Réaliser les travaux de maçonnerie et les finitions : pose de briques, pierres, enduits, ragréages, chapes et revêtements décoratifs. Préparer et appliquer les mortiers, bétons et autres matériaux de construction. Lire et mettre en oeuvre les plans et documents techniques pour garantir la conformité des ouvrages. Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des normes en vigueur. Organiser et maintenir le chantier propre, sécurisé et conforme aux règles de sécurité. Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la coordination et le bon déroulement des projets. Proposer des solutions et alternatives techniques face aux contraintes rencontrées sur chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans le BTP, idéalement en construction, rénovation ou gros oeuvre. Vous maîtrisez les techniques et matériaux de construction (béton, maçonnerie, coffrage...) et les finitions de qualité. Vous savez lire et interpréter des plans et documents techniques. La sécurité sur chantier et le respect des procédures sont vos priorités. Autonome, rigoureux et soucieux du détail, vous aimez travailler en équipe. Permis B souhaité pour vos déplacements sur différents chantiers. Atouts supplémentaires : Polyvalence sur plusieurs types de travaux. Sens de l'organisation et capacité à anticiper les besoins du chantier. Bon relationnel, tant avec vos collègues qu'avec le client final.
Votre agence de recrutement CDI, recrute un technicien FTTH, télécom, fibre optique en CDI Vos missions : Respecter les règles et consignes de sécurité. Préparer et analyser vos interventions. Lire et interpréter les plans d'intervention. Tirer et poser des câbles (souterrain, façade, aérien). Installer des boîtiers de protection d'épissures optiques et points de branchement. Vérifier les soudures, effectuer les tests et contrôler la continuité selon les BLO. Assurer la maintenance préventive et curative des sites. Être à l'écoute des riverains et clients et véhiculer une image positive de l'entreprise. Conditions : Localisation : Besancon. Véhicule de service fourni. Rémunération : selon profil sur 13 mois Votre profil : Formation CAP/BEP à Bac Pro en réseaux télécom ou électrotechnique. Expérience minimum de 2-3 ans sur un poste similaire, idéalement en FTTH / Fibre Optique D1/D2/D3. Connaissances techniques en réseaux fixes et maintenance de sites télécom. Habilitations HOBO, CACES, AIPR, BR. Permis de conduire obligatoire.
Votre agence CRIT recrute : Chef de chantier Réseaux Souterrains ; Aériens H/F - CDI - Chantier sur BESANCON VOS MISSIONS : Préparer, organiser et conduire vos chantiers Superviser et accompagner votre équipe Travaux de distribution d'énergie pour Enedis et syndicats d'électrification Construction de lignes BT/HTA Implantation de poteaux, déroulage et raccordement hors/sous tension Mise en service des réseaux Tenue quotidienne des journaux de chantier Application rigoureuse des règles de sécurité Expérience confirmée sur un poste similaire Maîtrise des métiers du BTP Organisation, anticipation et gestion d'équipe au quotidien Déplacements ponctuels en Bourgogne-Franche-Comté
DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons pour notre bureau d'études basé à BESANCON, un chargé d'affaire possédant les compétences suivantes : - Économie de la construction : élaboration de DCE avec rédaction des pièces écrites comprenant les descriptifs et les quantitatifs (CCTP et DPGF) pour des opérations de construction ou de réhabilitation de bâtiment. - Intervention en phase diagnostic (DIAG) et avant-projet (AVP) pour chiffrage et descriptif sommaire. - Réalisation de métrés et estimation du coût des travaux d'une opération COMPETENCE ET QUALITES PROFESSIONELLES REQUISES: - Analyser un dossier de construction TCE - Chiffrer, calculer le coût des travaux d'une opération de construction ou de réhabilitation - Réaliser de relevés sur site pour les opérations de réhabilitation - Maîtrise de l'outil informatique - Vous avez le sens de l'organisation avec une forte capacité à être autonome. Vous aimez le travail en équipe AVANTAGE LIES AU POSTE: - Vous bénéficierez de notre mutuelle d'entreprise avec des conditions et des garanties intéressantes - Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels - Vous serez accompagné de notre ingénieur économiste dès votre arrivée pour faciliter votre intégration et le travail en équipe.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire très engagée depuis de nombreuses années auprès de publics vulnérables. Elle intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et dispositifs sociaux et médicosociaux, dont 15 avec des hébergements collectifs, et rassemble plus de 1100 salariés sur la région. Dans le cadre de la création de la Plateforme de Coordination et d'Orientation, PCO-TND 7-12 ans, située à Besançon, nous recrutons un(e) : COORDINATEUR/RICE DE PARCOURS (H/F) CDI - 0.75 ETP Poste à pourvoir au 01/02/2026 Dispositif issu de la stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement, les PCO permettent aux enfants qui présentent des signaux de développement atypiques d'accéder rapidement à un parcours de bilans et d'interventions précoces. Cette PCO-TND s'adressera à des enfants âgés de 7 à 12 ans présentant un écart significatif dans leur développement et/ou leurs acquisitions, nécessitant d'engager un parcours diagnostique de trouble du neurodéveloppement. Son territoire d'intervention est le Doubs, hors pays de Montbéliard. Le service est rattaché au CMPP de l'Association. Sous l'autorité de la direction du CMPP, en lien étroit avec le médecin coordinateur et l'équipe pluridisciplinaire, il/elle est garant de la coordination du parcours de soin des enfants accompagnés par la PCO. C'est l'interlocuteur privilégié des familles et partenaires situés autour de l'enfant, notamment autour du soutien aux parents. Principales missions : - Recueil des demandes d'admission et des éléments nécessaires à leur étude avant présentation au médecin coordinateur, en réunion d'équipe hebdomadaire, - Lien, soutien et conseil aux familles tout au long du parcours, - Mobilisation et coordination des partenaires et professionnels libéraux situés auprès des enfants, - Centralisation des comptes rendus de bilans et d'interventions, - Animation de temps de coordination de parcours de soin avec les parents et partenaires, - Organisation des réunions de coordination pluridisciplinaires, - Mise à jour du dossier de l'enfant sur le logiciel métier. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) ou Educateur Spécialisé (DEES), vous disposez d'une expérience significative au sein d'établissement ou service de milieu ouvert du secteur enfant. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement du secteur sanitaire et médico-social et des différents partenaires (Education Nationale.). Une bonne connaissance du public TND serait appréciée. Vous avez des appétences pour la coordination de parcours de soin, l'animation de réunions pluridisciplinaires. Vous êtes reconnus pour vos capacités d'écoute, de communication et d'adaptation. Conditions : Rémunération selon CCNT66.
Vous aspirez à un nouveau défi professionnel en tant que Chef de Projets VRD/Paysage ? Notre client recherche un Chef de Projets VRD/Paysage (H/F/D) pour rejoindre leur équipe dynamique à Besançon. Vous serez chargé de la conception et de la gestion de projets d'espaces publics en intégrant les aspects minéraux et végétaux. Vous jouerez un rôle clé dans la supervision et le suivi des travaux de VRD et de paysage. Vos principales responsabilités incluront : Conception d'espaces publics et organisation des éléments minéraux et végétaux Suivi rigoureux des travaux de VRD et de paysage Pilotage de projets en collaboration avec les architectes, bureaux d'études techniques et ingénieurs, ainsi que présentation des projets au maître douvrage Estimation des coûts des travaux et gestion budgétaire Rédaction de comptes rendus de projet et de chantier Gestion des affaires courantes et préparation des arrêtés de compte mensuels avec votre supérieur hiérarchique Avantages : Salaire sur 13 mois variant de 39k€ à 58k€ Chèques déjeuner avec un avantage de 4,80€ par jour ouvré travaillé 11 jours de repos cadre
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire très engagée depuis de nombreuses années auprès de publics vulnérables. Elle intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et dispositifs sociaux et médicosociaux, dont 15 avec des hébergements collectifs, et rassemble plus de 1100 salariés sur la région. Dans le cadre de la création de la Plateforme de Coordination et d'Orientation, PCO-TND 7-12 ans, située à Besançon, nous recrutons un(e) : IDE COORDINATEUR/RICE DE PARCOURS (H/F) CDI - 0.75 ETP Poste à pourvoir au 01/02/2026 Dispositif issu de la stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement, les PCO permettent aux enfants qui présentent des signaux de développement atypiques d'accéder rapidement à un parcours de bilans et d'interventions précoces. Cette PCO-TND s'adressera à des enfants âgés de 7 à 12 ans présentant un écart significatif dans leur développement et/ou leurs acquisitions, nécessitant d'engager un parcours diagnostique de trouble du neurodéveloppement. Son territoire d'intervention est le Doubs, hors pays de Montbéliard. Le service est rattaché au CMPP de l'Association. Sous l'autorité de la direction du CMPP, en lien étroit avec le médecin coordinateur et l'équipe pluridisciplinaire, il/elle est garant de la coordination du parcours de soin des enfants accompagnés par la PCO. C'est l'interlocuteur privilégié des familles et partenaires situés autour de l'enfant, notamment autour du soutien aux parents. Principales missions : - Recueil des demandes d'admission et des éléments nécessaires à leur étude avant présentation au médecin coordinateur, en réunion d'équipe hebdomadaire, - Lien, soutien et conseil aux familles tout au long du parcours, - Mobilisation et coordination des partenaires et professionnels libéraux situés auprès des enfants, - Centralisation des comptes rendus de bilans et d'interventions, - Animation de temps de coordination de parcours de soin avec les parents et partenaires, - Organisation des réunions de coordination pluridisciplinaires, - Mise à jour du dossier de l'enfant sur le logiciel métier. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état Infirmier, vous disposez d'une expérience significative au sein d'établissement ou service de milieu ouvert du secteur enfant. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement du secteur sanitaire et médico-social et des différents partenaires (Education Nationale.). Une bonne connaissance du public TND serait appréciée. Vous avez des appétences pour la coordination de parcours de soin, l'animation de réunions pluridisciplinaires. Vous êtes reconnus pour vos capacités d'écoute, de communication et d'adaptation. Conditions : Rémunération selon CCN1966.
La Mission locale de Besançon recherche dès que possible un(e) Médiateur social dont les missions principales s'articuleront autour du repérage et de la re-mobilisation des jeunes invisibles ou en rupture dans le cadre de notre offre de services Repérage et Remobilisation. L'adulte relais sera chargé(e) d'aller au contact des jeunes dans la rue ou lors d'évènement pour repérer les plus fragilisés, identifier les freins à l'emploi et/ou les problématiques médico-sociales. Il/elle participera à la re-mobilisation des jeunes et fera de la mise en relation avec différents partenaires. Il/elle sera également chargé(e) de faire la promotion des différentes actions proposées par la mission locale et ses partenaires notamment sur les réseaux sociaux et auprès des acteurs locaux ; Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les acteurs du service public de l'emploi et/ou associatifs des différents territoires. Missions : - Repérer les jeunes dits « invisibles » ou en « rupture » - Améliorer le rapprochement offre/demande d'emploi - Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social - Concevoir et participer à des actions évènementielles - Informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches - Faciliter le dialogue entre la Mission Locale et les jeunes - Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les générations, renforcer la fonction parentale - Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue Compétences recherchées - Communiquer. - Prévenir et apaiser les tensions. - Accueillir les personnes. - Animer des actions favorisant l'aller-vers. - Analyser la situation et les besoins de la personne. - Rendre compte. Profil recherché - Un CAP agent de prévention et de médiation ou BPJEPS serait un plus. - Disponible rapidement - Une connaissance des secteurs de l'emploi et de l'insertion serait un plus - Titulaire du permis B serait un atout non négligeable pour assurer vos missions Spécificités du poste : L'offre de CDD est liée à une convention Adulte-Relais. Ainsi la priorité sera donnée aux candidats qui remplissent TOUTES les conditions suivantes : être âgé d'au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire de la ville et être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi. Les missions se déroulent sur le bassin d'emploi de Besançon et principalement sur les quartiers prioritaires de la Ville. Des déplacements en véhicule, en transport en commun et à pied sont à prévoir (maraudes). Type de contrat : CDD temps plein - 37.5 heures hebdomadaires (ARTT) Début du contrat : dès que possible Fin du contrat : octobre 2026 Statut : Technicien Salaire : CCN Mission locale - Cotation 11 (IP= 435) / valeur du point 5.01€ Avantages : Mutuelle, prévoyance, titres restaurant. Lieu d'exercice : poste situé à Besançon. Candidature (LM + CV) à adresser avant 31 janvier 2026 par mail. Attention toute candidature sans lettre de motivation rédigée avec soins ne sera pas envoyée au recruteur.
En vue de l'ouverture de notre nouveau restaurant qui se situera rue Proudhon à Besançon, nous recherchons un chef de cuisine spécialités italiennes (H/F). Vous devez notamment maîtriser la cuisson des différentes pâtes et pizzas. Pour postuler, merci de contacter directement le 06 06 58 93 36
"Au Bureau" est une brasserie-restaurant située dans la ZAC de Chateaufarine.Notre équipe dynamique et passionnée évolue dans un environnement challengeant et joue collectif pour offrir une expérience unique à nos clients. Descriptif du poste : Vous évoluerez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et passionnée qui joue collectif ! Nous recherchons des profils débutants ou expérimentés, où l'engagement et le savoir être professionnel sont les seuls critères essentiels. Vous devrez avoir une formation en restauration ou une expérience en cuisine, un sens du service et de la satisfaction client, ainsi qu'un esprit d'équipe et une capacité à travailler en coopération. Au menu, vous trouverez une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Missions clés : Réaliser les préparations et plats proposés dans la carte dans le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité. Profil recherché : Formation en restauration ou expérience en cuisine. Sens du service et de la satisfaction client. Esprit d'équipe et capacité à travailler en coopération.
Vous travaillerez en tant qu'hôte/hôtesse de caisse du lundi au samedi. Le travail s'effectue sur 5 jours avec un jour de repos dans la semaine. Vous serez amené à travailler le matin, l'après midi et quelques fois en coupé (matin et après midi). La prise de poste la plus tôt se fera à 8h et la fin de poste la plus tard se termine à 19h45. Votre travail consistera à encaisser les produits de nos clients dans le totale respect de nos procédures. Vous serez également amené à renseigner les clients sur le programme fidélité, les promotions ou le fonctionnement du magasin. Vous devrez également compter votre caisson ainsi que nettoyer votre espace de travail en fin de poste.
Le poste : À vos pinceaux ! Votre agence intérim PROMAN BTP à Besançon est à la recherche d'un Peintre bâtiment H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) de : Effectuer des travaux de peinture et de finition sur divers chantiers, qu'ils soient commerciaux ou résidentiels. Préparer les surfaces en réalisant le nettoyage, le ponçage et, si nécessaire, des réparations pour garantir une base optimale pour l'application des produits. Appliquer des peintures, vernis et enduits en utilisant les techniques appropriées. Nettoyer et entretenir le matériel utilisé afin de maintenir des conditions de travail. Respecter les normes de sécurité et de qualité en toute sécurité et conformément aux exigences des clients. Les avantages PROMAN incluent : Un panier repas pour vos pauses déjeuner. Une Indemnité de Fin de Mission (IFM) de 10 % ainsi que des indemnités de congés payés (CP). Un Compte Épargne Temps (CET) à 5 %. Un programme de fidélisation intérimaire pour reconnaître et récompenser votre engagement. De plus, le taux horaire est négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez-nous et donnez vie à vos talents ! Profil recherché : Peintre H/F : Vous avez des compétences en peinture intérieure et une première expérience dans ce domaine ? Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en peinture. Compétences recherchées : Sens de l'esthétique Bon relationnel avec les clients, collègues et supérieurs Capacité à vous adapter rapidement aux exigences des différents chantiers Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis et à mettre vos talents au service de projets diversifiés ? Si vous êtes passionné(e) par le métier de peintre et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous étudions toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TQS Franche-Comté est une petite entreprise de 10 personnes située à Besançon, dans la zone de Temis. Notre ambition est le zéro défaut. Nos clients nous confient leurs pièces afin de les inspecter via des machines de tri automatisées. Vous serez associé(e) à un régleur pour former une équipe autonome dans son environnement de production. La formation est un point important de notre succès, et nous assurons un accompagnement à la hauteur de notre besoin, et surtout du vôtre. Ce poste (en 2x8) consiste à réaliser les tâches suivantes : - Conditionner et palettiser les pièces, dans le respect des instructions. - Nettoyer et faire le vide de poste entre 2 changements de lots. - Anticiper le conditionnement et préparer le poste pour le lot suivant. N'hésitez pas à appeler ou venir nous voir pour en savoir plus sur le poste, les modalités et les évolutions possibles.
Au sein d'une cafétéria, nous recherchons un employé polyvalent H/F Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez la production culinaire ( chaud et froid), seul ou en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous tenez la caisse. Poste à pourvoir de suite
Mission principale : Assurer le bon fonctionnement du parc informatique : ordinateurs de l'institution (élèves, salle de classe, personnels), périphériques audiovisuels. Assurer le support utilisateur. Maintenance du parc informatique : - Installer, configurer et mettre à jour les postes de travail - Maintenir les imprimantes, scanners et périphériques divers en état de fonctionnement - Assurer la maintenance préventive et curative du matériel - Gérer les réparations soit en interne soit en lien avec un prestataire. Support utilisateur : - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels sur tout le parc et plus particulièrement sur les ordinateurs portables des élèves. - Prendre en charge les demandes des personnels via l'outil de ticketting - Accompagner l'utilisateur dans l'usage des outils informatiques - Escalader les incidents complexes vers le niveau supérieur Suivi et documentation : - Renseigner les interventions dans l'outil de ticketting - Mettre à jour les procédures et documentations techniques - Participer à l'inventaire du parc Compétences requises : - Connaissances solides en matériel informatique - Maîtrise de Windows 10/11 - Connaissance de Microsoft 365 - Bases en réseau (TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN) - Connaissance Apple (iPad, MacBook ..) appréciée
La société LES ELEVEURS DE LA CHEVILLOTTE, spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande en gros recherche pour son site de Besançon (25) un BOUCHER DESOSSEUR H/F en CDI. Vous intégrez un atelier de transformation et apprendrez les techniques de désossage et piéçage de viande. Vos missions: Travail au couteau: parer et dégraisser les pièces de viande en apprenant à utiliser efficacement votre couteau ; Valoriser chaque pièce de viande ; Participer à la traçabilité de la production ; Etre polyvalent(e) sur plusieurs postes ; Comprendre et appliquer les cahiers des charges des clients Le tout dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Votre profil : CAP Boucher obligatoire, débutant(e) bienvenu(e). Vous serez formé(e) en interne à la découpe et désossage de viande. Vous êtes dynamique, avez envie d'apprendre et de vous intégrer dans une petite équipe. CDI 35H Travail du matin (5h - 12h30) - uniquement du lundi au vendredi (jamais les jours fériés). Rémunération brute de 12.02€ à 13.5€ de l'heure, complétée par : - prime panier : 5 euros par jour (condition : travailler plus de 6 heures de travail dans la journée). - prime habillage : 30 euros brut pour un mois de travail complet (proratisé en cas d'absence). - prime assiduité : 40 euros brut par mois (condition : pas d'absence ni de retard). Et aussi : accord d'intéressement - mutuelle d'entreprise prise en charge à 80 % - CSE actif - Prix préférentiels sur nos produits
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint Responsable du DITEP et des Chefs de Service, vous êtes amené à : - à prendre en charge en ambulatoire des enfants et des adolescents dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire ; - à établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer ; - à participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits ; - à soutenir la mise en place d'actions et dans le cadre scolaire ; - à contribuer au travail en réseau. Le public : enfants et adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : 01/03/2026 - CDI à 0.80 ETP - du lundi au vendredi pour le PMO - Prestations en Milieu Ordinaire (ex. SESSAD) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + Ségur - Fonction : ÉDUCATEUR SPÉCIALISE - Basé sur le site du Ditep Les Érables (Besançon et Novillars) - Mise à disposition : véhicule de service, téléphone portable, PC Le profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé ou d'assistant de service social, vous disposez de préférence d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire, idéalement sur le même type de public.
Si vous ne lâchez pas facilement le volant, vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Conducteur poids lourds (h/f) vous serez en charge de : - Contrôler votre marchandise - Assurer la livraison quotidienne de la marchandise en respectant les process en vigueur - Déchargement et dépotage à prévoir en fonction de la tournée - Vérification des bons de livraison - Respect de la conduite et des consignes de sécurité Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous possédez une carte conducteur à jour et vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur Livreur PL. L'ADR de base est souhaitée ainsi que la FIMO marchandise. Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à coeur. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
TANG MARCHE d'Ecole-Valentin recherche un(e) caissier(e) (H/F) Vos missions : - Accueillir la clientèle - Encaissement des clients - Approvisionnement des rayons - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux - Surveiller la conservation des produits périssables Profil: - Première expérience bienvenue - Sens du client - Rigueur, organisation et polyvalence - Expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine Prise de poste dès que possible.
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien(ne) passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux.se, vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Besançon Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien(ne) passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux.se, vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Besançon Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
C'est la rentrée 2025, et Adecco BTP est dans les starting-blocks pour vous proposer les meilleures missions de Besançon et les environs. Vous êtes maçon coffreur bancheur ? Rejoignez nous ! Nous cherchons pour notre client, une référence du gros œuvre en Bourgogne Franche Comté, un coffreur bancheur ! En autonomie / au sein d'une équipe, vous serez en charge : - Coulage du béton dans les coffrage métalliques - Réglages des vérins - Mise en place des réservations et armatures - Réception, vibration du béton - Ouverture du coffrage et nettoyage - Travaux de manutention selon les besoins du chantier Vous travaillerez du lundi au vendredi sur du temps complet, panier de chantier et indemnités transports et primes trajet en fonction de votre lieu d'habitation. Diplômé dans le milieu du bâtiment (CAP/BEP), et/ou avec une expérience réussi dans ce milieu. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé. Vous souhaitez évoluer dans les métier du bâtiments. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Avec Adecco BTP Besançon, vous serez dorloté ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Agent de comptoir (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon. Ce poste est un contrat de travail temporaire à pourvoir dès que possible de 1 mois renouvelable . En tant qu'agent de comptoir, vous serez la personne clé pour accueillir et conseiller nos clients en magasin. Vous répondrez à leurs questions et leur proposerez les offres les plus adaptées à leurs besoins. Ce poste est à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. Nous cherchons une personne enthousiaste et dédiée, prête à offrir un service exceptionnel. Ce poste est publié par notre agence Actual Besançon, qui s'engage à trouver les meilleurs talents pour nos clients. Le poste d'Agent de comptoir (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles et un niveau de maîtrise adapté. Le candidat idéal doit avoir une excellente capacité de communication pour interagir efficacement avec les clients. Une maîtrise des outils informatiques est également indispensable pour gérer les réservations et les transactions. Une connaissance approfondie du service à la clientèle est cruciale pour garantir une expérience positive. La capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément est essentielle. Enfin, le candidat doit démontrer une grande flexibilité pour s'adapter aux horaires variables et une forte motivation pour atteindre les objectifs de l'équipe.
A la recherche d'un poste d'aide poseur en menuiserie (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Débutants acceptés Vous serez en charge de : - manutention des fenêtres - installer des poignées - nettoyage de chantier - enlèvements des protections de fenêtres - organiser votre poste de travail Contrat de travail temporaire de 1 mois renouvelable. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Cette offre est proposée par une agence Actual spécialisée dans le recrutement de talents qualifiés. Rejoignez-nous pour enrichir votre expérience et contribuer à des projets passionnants à Besançon. Votre personnalité : Si vous êtes une personne qui aime bricoler et que vous recherchez un poste d'aide poseur en menuiserie (h/f), vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds (SPL) passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon (25000). Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine du transport national. En tant que Chauffeur SPL, vous serez responsable de l'acheminement de marchandises tout en respectant les délais et la réglementation en vigueur. Ce poste nécessite des découchés réguliers, offrant une diversité et une autonomie dans votre emploi du temps. Détails du contrat : travail temporaire d'une durée de 1 mois renouvelable, à temps plein (35 heures par semaine). Dès que possible. Ce poste n'est pas à temps partiel, permettant ainsi une stabilité et un engagement complet dans vos missions.. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le transport ! Intéressé(e) ? Vous êtes titulaire du permis EC, FCO et de la carte conducteur. Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur. Votre dynamisme, autonomie et excellent sens du service font de vous le candidat idéal. Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) avec un haut niveau de compétence et de professionnalisme. Le candidat idéal doit maîtriser les aspects suivants : Compétences en conduite : Une expérience éprouvée dans la conduite de super poids lourds est essentielle. Le candidat doit être capable de manoeuvrer ces véhicules sur de longues distances et dans diverses conditions routières. Connaissances en sécurité : Une compréhension approfondie des protocoles de sécurité pour le transport de marchandises est nécessaire. Le respect strict des règles de sécurité routière est primordial. Gestion du temps : La capacité à gérer efficacement le temps pour assurer des livraisons ponctuelles est cruciale. Le candidat doit démontrer une excellente organisation personnelle. Compétences en communication : De solides compétences interpersonnelles pour interagir avec les clients et les collègues s'avèrent indispensables. Une bonne communication est essentielle pour le succès dans ce rôle. Nous cherchons un candidat qui possède non seulement les compétences techniques requises mais aussi une forte éthique de travail et un engagement envers l'excellence.
Actual Besançon recherche un Peintre Autonome (H/F) Vous êtes le genre de personne qui sait faire disparaître une vieille tapisserie comme par magie ?Vous avez un pinceau dans une main, un rouleau dans l'autre, et l'oeil affûté pour les finitions ? Parfait.Nous recherchons un(e) Peintre autonome, prêt(e) à redonner vie à des appartements en rénovation. Votre mission (si vous l'acceptez) : - Poser du papier peint et de la toile de verre sans faire une seule bulle (ou presque), - Appliquer les enduits avec soin, pas à la truelle (on vous fait confiance), - Repeindre les murs, plafonds et boiseries avec précision et style. Localisation : Besançon Contrat : Temporaire (renouvelable) Prêt(e) à remettre un coup de neuf dans tout ça ?Alors, à vos pinceaux ! On vous attend. Votre savoir-faire : - Vous maîtrisez la peinture intérieure comme un(e) chef : finitions soignées et gestes sûrs, c'est votre marque de fabrique, - Vous avez déjà travaillé sur des chantiers de rénovation d'appartements (et ça se voit dès les premiers coups de pinceau), - Toile de verre, papier peint, enduits les murs n'ont plus de secrets pour vous Votre savoir-être : - Autonome, parce que le chef de chantier ne peut pas non plus être partout, - Rigoureux(se), surtout quand il s'agit de la dernière couche (celle qu'on ne peut pas rater), - Ponctuel(le), parce que les murs ne vont pas se peindre tout seuls à 9h30, - Esprit d'initiative bienvenu : ici, on apprécie ceux qui voient le coup de rouleau d'avance Les indispensables : Votre caisse à outils perso, bien garnie : niveau, cutter, marteau et pourquoi pas ce rouleau porte-bonheur que vous ne lâchez jamais. Prêt(e) à donner un coup de neuf à votre quotidien (et à nos chantiers) ? Alors, à vos pinceaux. Nous, on est déjà prêts à vous accueillir !
Poste : Ouvrier en démolition (H/F) Nous recherchons un ouvrier en démolition motivé pour rejoindre notre équipe à Besançon (25000). Ce poste offre une opportunité de travailler sur des projets stimulants et de développer vos compétences dans le secteur de la démolition. Description des tâches : - Utilisation d'une masse - Ramassage de gravats - Évacuation des déchets - Port de charges et manutention Type de contrat : travail temporaire 1 mois renouvelable Date de début : dès que possible Cette opportunité est parfaite pour ceux qui cherchent à s'investir dans un environnement dynamique et à renforcer leur expérience professionnelle. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Ouvrier en démolition (h/f). Le profil idéal devra posséder une variété de compétences techniques et personnelles. Le candidat doit avoir une expertise en techniques de démolition, capable de manipuler efficacement les outils et équipements spécifiques nécessaires. Une connaissance approfondie des normes de sécurité est essentielle pour garantir un environnement de travail sûr pour tous les membres de l'équipe. La capacité à travailler en équipe est cruciale, car le travail de démolition nécessite une coordination et une collaboration efficaces avec les autres membres de l'équipe. Une expérience préalable dans le domaine est fortement souhaitée pour garantir une compréhension pratique des défis rencontrés sur le terrain.
L'agence Actual Besançon recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins de chantier (h/f) Nous recherchons un professionnel expérimenté capable de conduire divers engins tels que pelle, mini pelle, chargeur et compacteur. La mobilité nationale est requise, et il est essentiel d'être titulaire des CACES 1, 2, 4 et 7 au minimum, tout autre CACES ou une AIPR serait un atout supplémentaire. Vos missions consisteront à conduire les engins lorsque nécessaire, tout en apportant votre aide aux autres membres de l'équipe sur le chantier. Une expérience significative dans la conduite de pelle, mini pelle, chargeur ou compacteur est indispensable. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des chantiers type stations-services, dépôts pétroliers et ferroviaires. Nous recherchons une personne rigoureuse, soigneuse, motivée, dynamique, assidue et volontaire, dotée d'un bel esprit d'équipe. Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel qualifié en quête de nouveaux défis. Si vous correspondez à ce profil et êtes prêt à vous investir pleinement dans cette aventure professionnelle enrichissante, postulez dès maintenant. Le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f) exige un candidat avec un BEP/CAP ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise. Le candidat idéal devra démontrer une bonne maîtrise des engins de chantier ainsi que des compétences techniques solides. La capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sont des éléments essentiels pour ce poste. Aptitudes recherchées : - - Maîtrise des engins de chantier - - Compétences techniques avancées - - Capacité à travailler en équipe - - Respect des consignes de sécurité Ce rôle exige également une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements de travail et une forte attention aux détails pour garantir un travail précis et efficace sur les chantiers. Le candidat idéal sera autonome, responsable et saura faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes qui pourraient survenir lors des opérations sur le terrain. Une attitude professionnelle et un engagement envers la qualité du travail sont primordiaux pour ce poste.
Plaquiste (H/F) Chez Actual Besançon, nous recherchons un(e) Plaquiste prêt(e) à transformer les murs et plafonds de nos chantiers en surfaces parfaitement lisses et solides. Ici, chaque joint compte et chaque planche posée rapproche nos clients de leur "mur de rêve" ! Vos missions : - Poser plaques de plâtre, doublages et cloisons avec précision - Réaliser les finitions : joints parfaits, angles droits et surfaces lisses - Lire et suivre les plans pour transformer les dessins en réalité béton (ou plâtre, dans ce cas) - Respecter les normes de sécurité et les règles de l'art - Collaborer avec les autres corps de métier pour que le chantier avance comme sur des roulettes Ce que nous offrons :Travail en équipe sur des chantiers variés (particuliers et professionnels) Horaires de journée, du lundi au vendredi Équipement et matériel fournis Rémunération selon profil et expérience, avec possibilité d'évolution Rejoignez Actual BTP Besançon et mettez votre savoir-faire au service de chantiers où précision, rigueur et passion pour le placo font la différence ! Plaquiste (H/F) Chez Actual Besançon, on cherche un(e) magicien(ne) du placo, capable de transformer des murs et plafonds "tristes" en surfaces lisses et parfaites sans baguette magique, juste avec vos outils et votre savoir-faire ! Vos super-pouvoirs (compétences techniques) : - Maîtriser la pose de plaques de plâtre, doublages et cloisons (et savoir que le mètre-ruban est votre meilleur ami) - Réaliser des finitions impeccables : joints parfaits, angles droits et surfaces lisses (oui, même votre niveau est droitier !) - Connaître et respecter les règles de sécurité sur chantier (on aime quand tout le monde revient entier à la pause café ) - Être capable de lire un plan et transformer les lignes sur papier en murs droits et solide Votre personnalité (ce qui fera la différence) : - Rigueur et précision : pour vous, chaque joint compte - Autonomie mais esprit d'équipe : on travaille ensemble, pas juste chacun de son côté - Adaptabilité : petits chantiers ou grands volumes, vous savez gérer -Sens du service et souci du détail : un chantier réussi, c'est un client heureux
Nous recherchons un Maçon Coffreur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon. Ce poste est en contrat de travail temporaire de 1 mois renouvelable dés que possible. En tant que maçon coffreur, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des coffrages traditionnels pour des ouvrages en béton armé. - Installer les armatures métalliques et couler le béton selon les plans fournis. - Décoffrer et vérifier la qualité de l'ouvrage réalisé. - Participer aux travaux de fondation, d'élévation et de finitions. - Respectez les normes de sécurité sur le chantier pour garantir un environnement de travail sûr. Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel. Ce poste est proposé par notre agence Actual spécialisée dans le recrutement de talents dans le secteur de la construction. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter. Le poste de Maçon coffreur (h/f) requiert un candidat ayant une expérience professionnelle d'1 à 2 ans dans le domaine de la construction. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en lecture de plans et en réalisation de coffrages. Il est essentiel d'avoir une aptitude à travailler en équipe ainsi qu'une capacité à respecter les normes de sécurité sur le chantier. Un sens du détail et une capacité à travailler de manière autonome sont également valorisés.
MISSION BÉTON ! Rejoignez notre client spécialiste du gros oeuvre sur des chantiers sur Besançon et alentours ! Votre rôle : Montage d'ouvrages : Maîtrise parfaite de la pose d'agglos, de briques et autres matériaux traditionnels. Projets variés : Interventions en neuf et en rénovation. Autonomie : Lecture de plans, traçage, et exécution des travaux dans les règles de l'art et en toute sécurité. Votre profil ? LE PRO DE LA TRUELLE Compétences techniques avancées en maçonnerie traditionnelle indispensables. Lecture de plans obligatoire. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Un engagement fort pour la qualité et le respect des normes de sécurité.
Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche un(e) Technicien(ne) après-sinistres H/F pour renforcer notre équipe. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Besançon. Vous interviendrez sur le terrain pour remédier aux dégâts causés par les sinistres, en offrant des services essentiels de nettoyage, décontamination et assèchement dans des zones affectées par des incendies ou des dégâts des eaux. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Intervention sur site en cas de sinistre chez nos clients, qu'il s'agisse de particuliers ou d'entreprises ; - Appliquer les techniques de dépollution adaptées à chaque situation (nettoyage basse et haute pression, aspiration à eau, encapsulage, déflocage, l'aérogommage...) ; - Assurer la qualité de la prestation tout en respectant les délais et les protocoles de sécurité - Contribuer au bon fonctionnement de l'équipement et signaler tout dysfonctionnement - Réaliser des travaux de manutention (désencombrement, nettoyage, tri des meubles endommagés) et de nettoyage. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Le permis B est nécessaire. Le profil recherché : De formation professionnelle dans un domaine du nettoyage technique, ou doté(e) d'une expérience équivalente dans ce rôle. Vous savez faire face à l'urgence et à la nécessité d'intervenir rapidement. Vous avez des compétences en nettoyage technique, nettoyage de mobiliers et d'objets fragiles, en travaux de manutention et de déblaiement. Vous n'avez aucune de ces compétences mais vous êtes courageux, manuel et organisé, nous vous formerons aux techniques de nettoyage et de décontamination. Réactif(ve), vous serez garant de la qualité de votre prestation. Un sens aigu de l'organisation et une approche méticuleuse du travail sont indispensables, tout comme la rigueur et le souci du détail. La fourchette de rémunération est renseignée à titre indicatif, le salaire peut varier en fonction du profil et de l'expérience. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise dont les métiers ont du sens ? Nous avons la mission idéale pour vous !
La Mission locale recherche à partir d'février 2026 un(e) Chargé(e) d'accueil et d'animation au sein de notre équipe Repérage Remobilisation, dont les missions principales s'articuleront autour de l'accueil, de l'information et de l'orientation du public et de différentes tâches administratives. COMPETENCES SOCLES : - Accueillir le public (accueil physique, accueil téléphonique) - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif Vous êtes en appui de l'équipe Repérage Remobilisation, informez et renseignez le public sur nos services : - participer à l'accueil et l'animation des jeunes - prendre en charge les demandes, orienter le public vers les bons interlocuteurs en interne et en externe, - accueil téléphonique des jeunes et des partenaires, - phoning à destination des jeunes cibles du projet Repérage Remobilisation - instaurer une relation de respect, - s'assurer de la confidentialité des données, - participer aux actions spécifiques de l'équipe Repérage Remobilisation. Vous assurez le suivi administratif des actions de repérage et des dispositifs d'accompagnement vers l'emploi des jeunes : - vérifier l'éligibilité aux dispositifs d'accompagnement, - constituer et mettre à jour les dossiers, - transmettre les informations nécessaires aux organismes partenaires, - rédiger des documents, des courriers, - constituer, mettre à jour et suivre des tableaux de bord, - être en appui administratif. Vous participez aux travaux administratifs de la Mission Locale : - appui à l'organisation d'événements et actions de repérage remobilisation, - participation à la gestion du logiciel de prise de rendez-vous et à divers travaux administratifs. Déplacements ponctuels (en véhicule et à pied) sur le bassin d'emploi de Besançon en accompagnement des membres de l'équipe repérage remobilisation. Ponctuellement, il/elle pourra être amené(e) à participer à des actions en fin de journée et exceptionnellement le week-end. Contrat : CDD - Temps partiel à 80% - jusqu'au 31.12.2026 Rémunération CCN des Missions Locales et PAIO : IP 379 (1898.79 € - sur un temps plein) + mutuelle et tickets restaurant. Poste à pourvoir à partir du 16/02/2026 Lettre de motivation et CV à adresser par mail avant le 30 janvier 2026. Aucune candidature ne sera transmise au recruteur sans une lettre de motivation : merci d'être vigilent !
Au sein de notre Résidence Services Séniors non médicalisée située à Besançon (25), nous recherchons un(e) Serveur(euse) en Contrat à Durée Déterminée, dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, à pourvoir du 02/02/2026 au 15/02/2026 : Vous assurerez le service en salle pour les résidents/clients et le room service en appartement. Vos principales missions seront les suivantes : * Préparer et réaliser le service, * Assurer la plonge, * Accueillir la clientèle, * Réceptionner et vérifier les commandes, * Veiller au respect des menus affichés, * Préparer et vérifier les plateaux repas, * Livrer et récupérer les plateaux repas, Veiller au respect des règles HACCP. Cette liste de missions est non exhaustive. * Vous êtes motivé(e) et dynamique, prêt(e) à apprendre si besoin. * Vous maîtrisez les règles d'hygiène, les techniques de service et connaissez les produits culinaires. * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe. * CDD à pourvoir en temps plein à Besançon (25). * Salaire selon expérience, de 1801,84€ à 2000€ brut par mois + 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté (selon la convention collective applicable) * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/
Au sein de notre Résidence Services Séniors non médicalisée située à Besançon (25), nous recherchons un(e) Assistant(e) de Nuit et de Sécurité en Contrat à Durée Déterminée, dans le cadre d'un remplacement pour congés payés à pourvoir du 02/02/2026 au 15/02/2026 : Vous êtes en charge d'assurer la sécurité et l'assistance au quotidien des résidents. Vous assurez la sûreté et l'entretien des locaux et garantissez la tranquillité de la résidence. Vous principales missions seront les suivantes : * Assurer la sécurité, le calme et l'assistance des résidents ; * Gérer les situations d'urgence : répondre aux appels d'urgence, se rendre dans les appartements, sécuriser le résident... ; * Assurer la sûreté et l'entretien des locaux : veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues et prévenir les éventuels incidents ; * Participer à la vie de la résidence, notamment en prenant en charge le standard téléphonique si besoin. Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme ou d'une première expérience significative dans le domaine de la sécurité et/ou du gardiennage, * Vous maîtrisez les fondamentaux en termes de surveillance, sécurité et nettoyage, et avez idéalement suivi une formation SST (ou équivalent), * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe. * CDD à pourvoir en temps plein à Besançon (25). * Salaire selon expérience + 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté (selon la convention collective applicable) * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/
L'établissement : SOLEA est composé : D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez cette mission sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service l'animation du Collectif « Ensemble, Limitons les Risques ». - Communication préventive et mise à disposition de matériel : - Accueil, écoute et oriente les personnes présentes lors des manifestations - Informe le public sur les risques objectifs liés à certains comportements (drogues, relations sexuelles, bruit ...) - Met à disposition des outils de prévention des risques (préservatifs, plaquettes, matériel d'injection.) - Apporte un conseil personnalisé aux usagers de drogues directement sur le lieu de la fête - Veille à accompagner les consommateurs dans les phases de descente difficile en pratiquant la réassurance - Facilite leur orientation vers des structures spécialisées (CSAPA, CAARUD) chaque fois que cela est possible - Développe de nouveaux outils de communication à destination des publics - Coordination et animation d'une équipe - Organise l'intervention et coordonne les actions des intervenants en milieu festif - Définit le planning des interventions et les inscriptions des bénévoles sur les actions - Intervient sur le terrain aux côtés des bénévoles lors des interventions - Contribue à l'évaluation du programme et à son développement (bilans d'activités, rapports.) - Gère et assure la logistique nécessaire aux déroulements des interventions (gestion du stock, installation .) - Activités de veille, recherche et actions de formation - Anime des actions de formation et de sensibilisation auprès des acteurs de terrain et des organisateurs - Assure les transmissions et participe au recueil de données (dossier, saisie logiciel) - Participe au dispositif de veille en matière de drogues et conduites addictives - Participe à la recherche, à la prévention et à la formation sur l'évolution des pratiques des usagers Vous êtes amenés à effectuer des déplacements ponctuellement au niveau régional (Besançon, Dole, Vesoul, Montbéliard, Lons le saunier.) Le public : tout public accueillis sur les milieux festifs. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDI à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON. Intervention sur le plan régional. Le profil : - Diplôme de travailleur social (DEASS, CESF, DEES ou DEME souhaité). - Une expérience en addictologie ou réduction des risques est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ...) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Mis à disposition par le SOLEA - ADDSEA, vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service : - Vie institutionnelle : Participation aux instances de réflexion, Participation aux journées de cohésion, Et Participation aux moments conviviaux. - Accompagnement des usagers : Entretien avec les usagers (généraliste), Entretien vape en lien avec l'infirmier spécialisé en tabacologie, Entretien de Réduction des risques : Consommation et pratique Et Distribution de matériel de consommation à moins risque. - Partenariat : Permanences avancées CHRS, Groupes paroles / discussions CHRS et Réunions nationales Pair Aidant - OPPELIA. - Vie d'équipe : Participation aux réunions d'équipe et Participation aux synthèses. - Animation : Co-animation du groupes usagers pairs, Animation de groupes de paroles, Animation de groupes de discussion, Animation de temps collectifs (ex : petits déjeuners, actions collectives, etc.) et Animation d'actions collectives. - Formations : Participation et animation de temps de sensibilisation et de groupe d'échanges de pratique. Le public : Toute personne ayant des difficultés de consommation avec ou sans produit psychoactifs, ayant des problématiques addictives Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois à 0.6 ETP (21 h) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur - Fonction : PAIR AIDANT - Basé à BESANCON Le profil : - Diplôme universitaire pair aidant ou autre. Une expérience en addictologie est un plus - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
Si vous n'avez pas le permis, vous pouvez quand même postuler Forte rémunération pour personne motivé (e ) Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des prospecteurs/trices terrain dynamiques et motivés pour renforcer son équipe. vous cherchez un travail motivant, humain et plein de challenges ? Rejoignez OLYSI et découvrez une équipe soudée, dynamique et pleine d'énergie. On vous forme, on vous accompagne, et surtout. on vous fait grandir ! Aucun CV requis - votre enthousiasme, c'est votre meilleur atout. Rémunération : Les salaires peuvent aller de 1500 euros à 4500 euros. Un salaire déplafonné Des challenges pour les meilleurs (voyage, IPAD, Airpods..) A vous de jouer pour créer votre salaire ________________________________________ Votre mission En tant que prospecteur / prospectrice terrain, vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de notre entreprise auprès des particuliers. Votre rôle n'est pas de vendre, mais de : - Aller à la rencontre des habitants (porte-à-porte) - Présenter notre société et nos solutions de manière claire et transparente - Identifier les foyers intéressés par une étude gratuite de faisabilité - Fixer des rendez-vous qualifiés pour nos conseillers commerciaux ________________________________________ Profil recherché - Dynamique, motivé(e), à l'aise dans le contact humain - Goût du challenge et esprit d'équipe - Pas d'expérience exigée : formation interne assurée ________________________________________ Ce que nous offrons - Une formation complète aux techniques de prospection et à notre secteur - Un management bienveillant et des objectifs clairs - Une rémunération attractive : fixe + primes motivantes par rendez-vous qualifié - Opportunités d'évolution vers des postes de commercial(e) ou chef(fe) d'équipe Ce job est votre prochaine aventure si. vous adorez parler aux gens et leur transmettre votre enthousiasme vous voulez que votre salaire reflète votre implication Comment postuler ? Envoyez-nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changer votre quotidien et celui de centaines de foyers
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEURS(E) de Mathématiques en collège à BESANCON. Le contrat porte sur 14 heures de cours en classe par semaine, jusqu'au 21/01/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un-e ingénieur responsable qualité et gestion des risques à temps plein (100%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement ou pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein de l'établissement de Novillars. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques du Centre Hospitalier de Novillars et de la Maison d'Accueil Spécialisée. Il participe à la définition, au pilotage, à l'animation et à la déclinaison de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi et déploiement du Plan d'Action Qualité et Sécurité des Soins dans le sanitaire et le secteur médico-social. Il garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur dans le sanitaire et le secteur médico-social. Il participe à la définition du plan de communication sur la politique Qualité et Gestion Des Risques Profil requis, qualification, expérience : - Diplômes souhaités : Titulaire d'un Bac +4/5 en management des risques et qualité avec une expérience dans le secteur sanitaire - Fort intérêt pour la discipline Conditions d'exercice : - Forfait jour - 19 RTT annuels - Être titulaire du permis B - Remboursement à hauteur de 75% des titres de transport - Forfait mobilité durable - Restauration interne et parking facilité Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande auprès du secrétariat de la direction des ressources humaines : secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tout renseignement, vous pouvez prendre l'attache de Madame Géraldine HEZARD, Coordinatrice générale des soins et Directrice de la qualité au 03.81.60.58.02 Les candidatures devront être adressées au plus tard le 12 février 2026 à l'attention de Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des ressources humaines Par courriel à : secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Par courrier au 4, rue du Dr Charcot, 25220 Novillars
Votre agence ADECCO Besançon recherche pour l'un de ses clients, un EMPLOYE ADMINISTRATIF H/F à temps partiel. Poste à pourvoir sur la périphérie de Besançon. Vos tâches seront les suivantes : - Accueil téléphonique - Gestion quotidienne des e-mails - Rédaction de devis et de courriers - Classement et archivage de documents - Autres tâches administratives annexes Vous êtes titulaire d'une formation en secrétariat ou en administration, ou justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Dynamique, organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail bien structuré et savez gérer vos priorités. Vous recherchez un poste à temps partiel de 20 heures par semaine, à raison de 4 heures chaque matin, du lundi au vendredi. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel. Ce poste vous intéresse ? Postulez avec un CV à jour !
Au sein de l'atelier de montage, vos missions seront les suivantes : - Assurer la production de pièces d'appareils photographiques de précision - Réaliser des opérations manuelles de montage de sous-ensembles ou d'ensembles complets avec un soucis constant de qualité et de précision - Respecter les normes et procédures de fabrication afin de garantir l'excellence du produit - Réaliser l'autocontrôle de votre production - Gérer votre stock de pièces et alerter avant la rupture de la chaîne de production - Participer au SAV des produits, identifier les problèmes et les résoudre Poste de journée sur une base de 39h semaine. 15 minutes de pause rémunérée par jour Horaires flexibles avec une arrivée autorisée entre 7h30 et 8h30 et un départ à partir de 16h; la pause étant libre entre 12h et 14h
Au sein de nos différents ateliers vous interviendrez sur des équipements techniques pour assurer les opérations de maintenance curative et préventive. Vos missions Diagnostiquer les dysfonctionnements et pannes sur les installations. Réaliser les dépannages et les remises en état des équipements. Identifier les actions de sécurité à mettre en œuvre. Renseigner les documents techniques et les bilans d'intervention dans le logiciel GMAO. Participer aux décisions et aux interventions réalisées par les sous-traitants. Contribuer activement à la fiabilité et à la disponibilité des équipements. Vous intervenez dans une équipe de 7 techniciens, dont un coordinateur maintenance, en lien direct avec le directeur des opérations groupes. Vous effectuez la maintenance sur des machines variées : découpage, coulisseaux, rectifieuse, fraiseuse, centre d'usinage, machines de tribofinition, four de traitement thermique, cisailleuse, troncanneuse. Vous devez intervenir aussi bien sur de la mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, en curatif et préventif. Un poste de journée : à convenir entre 35h / 37.5h / ou 39h : 13ème mois, tickets restaurant : 6.50€ par jour Un poste de 2*8 : 35h : 5h 12h40 (11h40 le vendredi) // 13h 20h40 (19h40 le vendredi) :13e mois, primes et paniers d'équipe de la métallurgie.
Au sein du département conseil, vous accompagner des candidat(e)s et des entreprises sur des problématiques de recrutement. Dans ce cadre vos missions sont- Accompagner les entreprises dans leurs recrutements - Accompagner des demandeurs d'emploi dans leurs recherches - Suivre le marché local de l'emploi - Mise à jour des outils internes Nous vous proposons: Mission: 6 mois avec possibilité de prolongation Rémunération : 2500EUR mois + 20% intérim Avantages: TR, Mutuelle Lieu: Besançon (25) Poste du lundi au vendredi (35H) De formation en ressources humaines vous avez développé une expérience réussie et significative en conseil RH auprès d'une clientèle BtoB. Vous avez un bon relationnel et réadctionnel. Vous êtes à l'écoute , structuré(e) et organisé(e). Une expérience au sein d'une agence de travail temporaire, d'un cabinet de recrutement sur des fonctions supports est fortement appréciée Vous êtes agile avec les outils informatiques
Missions principales : En tant qu'ingénieur méthodes, vous jouez un rôle central dans l'industrialisation des produits et l'optimisation des process de production, avec une forte dimension projet. Vous êtes le référent méthodes sur l'atelier tri, tout en pouvant intervenir sur d'autres secteurs selon les priorités industrielles. * Définir les moyens, outils et processus nécessaires à la fabrication des produits * Créer et mettre à jour la documentation technique : gammes, synoptiques, nomenclatures, plans, etc. * Participer à la conception de nouveaux moyens de production * Assurer la mise au point, la validation industrielle et le passage en production * Piloter les évolutions de process en collaboration avec les équipes de production, qualité et maintenance * Animer les réunions projets et assurer le respect des jalons techniques et budgétaires * Pilotage global des projets : étude de faisabilité, investissements, définition du plan de tri, validation des équipements et accompagnement à la mise en production * Proposer et piloter les actions d'amélioration continue (productivité, qualité, sécurité) * Participer à la réduction des non-conformités et au traitement des anomalies * Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs de performance * Être acteur de l'amélioration des conditions de travail et du respect des règles HSE Compétences techniques requises : * Expérience minimum de 3 ans sur ce poste en industrie ou automobile * Diplôme d'ingénieur ou bac + 5 * Gestion de projets Compétences tranversales : * Organisation * Esprit d'équipe * Communication
Mission : Pour le compte de l'un de nos clients, Adecco recherche un vendeur (h/f) pour de l'ameublement. Acteur majeur de l'équipement de la maison, le/la vendeur(se) intervient au sein d'un magasin et a pour mission d'accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d'achat. Il/elle participe à la mise en valeur des produits, veille à la bonne tenue de son rayon, contribue à l'atteinte des objectifs commerciaux et garantit la satisfaction client. Le poste s'inscrit dans une dynamique de collaboration avec l'équipe de vente et offre des perspectives d'intégration sur le long terme. Profil recherché : Nous recherchons pour ce poste : - Une personne dynamique - Un bon sens du relationnel et orienté satisfaction client. - Une première expérience dans la vente, idéalement en distribution spécialisée, est appréciée - Le/la candidat(e) fait preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'une réelle motivation pour s'investir durablement - Une appétence pour l'univers de l'ameublement et de l'électroménager constitue un atout. SMIC HORAIRE + TR + IFM + ICCP Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à y postuler ou contacter l'agence !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable pédagogique pour piloter et structurer l'ensemble de notre offre de formation. En lien direct avec la direction et les équipes internes, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement et la qualité des formations : -Pilotage pédagogique -Concevoir, organiser et faire évoluer les parcours de formation (initiale et apprentissage) -Garantir la conformité des contenus avec les référentiels, certifications et exigences réglementaires -Assurer la qualité pédagogique et l'amélioration continue des formations -Mettre en place et suivre les outils pédagogiques (supports, évaluations, progressions) -Management et coordination des équipes -Encadrer, animer et accompagner l'équipe pédagogique (formateurs, intervenants) -Organiser les plannings de formation et les interventions -Accompagner la montée en compétences des formateurs -Être un appui pédagogique auprès des équipes admission et développement Suivi des apprenants : -Garantir le suivi pédagogique et administratif des apprenants -Participer aux entretiens de suivi et de remédiation -Gérer les situations spécifiques (décrochage, difficultés, adaptations pédagogiques) -Contribuer à la réussite et à l'insertion professionnelle des apprenants Relations partenaires et qualité : -Collaborer avec les entreprises, clubs sportifs et structures partenaires -Participer aux audits, démarches qualité et indicateurs (Qualiopi) -Contribuer à la valorisation de l'offre de formation auprès des partenaires Profil recherché : Personne sérieuse et investie Formation supérieure dans la pédagogie, la formation, les sciences de l'éducation ou équivalent Expérience confirmée dans un centre de formation ou organisme de formation, 2 ans minimum Maîtrise des dispositifs de formation (apprentissage, alternance, formation professionnelle) Capacités de management, d'organisation et de communication Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'initiative Une connaissance des secteurs sport / animation / tertiaire est un plus Pourquoi rejoindre Perf Form ? Un poste stratégique avec une vraie autonomie Un projet humain et porteur de sens Une structure en développement offrant des perspectives d'évolution Une équipe engagée et dynamique Des jours de télétravail peuvent être envisagés après période d'essai Poste à pourvoir dès que possible, des déplacements sont à prévoir sur Montbéliard et Colmar.
Dans un contexte de vacance prolongée du poste d'assistant de direction - appui au pilotage, l'assistant(e) de prévention - appui à la direction réalise les missions suivantes : En tant qu'appui à la direction il/elle : - supplée de l'assistante de direction ; - contribue aux actions de communication internes et externes de la DDT ; - appuie l'organisation des actions collectives conduites au sein de la DDT (assemblées générales, séminaires des cadres, etc.) ; - assure l'interface entre les services de la DDT et ses services support, en particulier logistique (suivi des 6 sites distants, gestion des archives), et informatique (arborescence serveurs) ; - gère certains dossiers transversaux tels que les délégations de signature et les droits d'accès à des applicatifs communs ; - se positionne en appui des services de la DDT pour toute action transversale. En tant qu'assistant(e) de prévention, il/elle est membre du réseau de prévention et participe aux travaux de la formation spécialisée « hygiène et sécurité » du comité social d'administration. Il assure en particulier le suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels. Plus spécifiquement pour la durée du contrat il/elle est notamment chargé(e) de mettre à jour le cadre d'utilisation et de suivi des équipements de protection individuels, d'assurer l'animation, la sensibilisation et l'information des agents et de réaliser la mise à jour et le maintien des éléments de premier secours (trousses, listes SST, .). Ces missions d'assistant(e) de prévention n'excéderont pas 50 % du temps. Le chargé de mission est placé sous l'autorité directe du directeur et de son adjoint. Il travaille en relation avec l'ensemble des agents de la DDT, en particulier les chefs de service. Il est en lien avec d'autres services de l'État, notamment le secrétariat général commun et le centre de services partagés du pôle Viotte. En matière de communication, il travaille en collaboration avec la chargée de mission en charge de la communication interne.
Agent d'entretien H/F Nous recherchons en CDI 12H50 par semaine pour un travail de 2H,50 par jour du lundi au samedi emploie salarié de 6h30 à 9H pour faire le ménage dans le centre de Besançon.
