Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châtillon-le-Duc située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châtillon-le-Duc. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - ECOLE VALENTIN, 25 - Besançon, 25 - BESANCON ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Le magasin L'Esprit JARDILAND à Ecole Valentin recherche 1 fleuriste H/F pour son rayon MAF dès maintenant jusqu'à mi-juin en remplacement de congé maternité, temps de travail hebdomadaire 37h00. Connaissance des végétaux exigée Salaire selon expérience - Vous serez en charge : - Accueil, vente et conseil clients - Participation à la gestion des rayons Marché aux fleurs et Potager : réception, mise en rayon, mise en avant, animation des rayons - Entretien des végétaux - Polyvalence et intervention sur tous les rayons du Marché aux fleurs (plantes à massif, rosiers, vivaces, potager ...)
Notre client est une entreprise industrielle de référence dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, implantée à Besançon depuis plus de 40 ans. Forte d'un effectif de 100 à 199 collaborateurs et d'un capital social de plus de 13 M, elle conçoit et produit des solutions d'emballage innovantes pour des marchés variés. Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise où vos talents commerciaux feront réellement la différence ! Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez au quotidien la gestion et le suivi des relations clients, en élaborant et transmettant les offres commerciales tout en participant activement à la prospection. Vous préparez des argumentaires de vente adaptés afin de soutenir l'activité commerciale et contribuez pleinement à la fidélisation de la clientèle. Vous prenez également en charge l'administration des ventes, notamment en assurant le suivi complet des ventes, en coordonnant efficacement les échanges avec les équipes internes et en gérant l'ensemble des dossiers commerciaux du début à la fin. Enfin, vous participez aux actions d'analyse et de pilotage du service en étudiant les performances du marché et en contribuant au reporting commercial interne, afin d'accompagner la prise de décision et l'amélioration continue. Le candidat idéal possède une formation en commerce ou en assistanat commercial et justifie d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Il maîtrise les techniques de vente et la relation client, et fait preuve d'une grande aisance avec les outils bureautiques. Dynamique, rigoureux et motivé, il dispose également d'un excellent relationnel et sait coordonner efficacement ses actions au sein d'une équipe. VOS AVANTAGES MANPOWER -Mode de travail collaboratif -Parcours professionnels personnalisés -Mutuelle & prévoyance santé -CET à 8 % -CSE / CSEC -Solutions FASTT : garde d'enfants, logement, véhicule.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Collective (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration collective. Vos Missions : - Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Accueillir les clients et peut procéder à l'encaissement des ventes. - Réceptionner et stocker les produits alimentaires. - Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espa Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
L'intervenant-e en éducation à la vie affective et sexuelle exerce dans le cadre général de la prévention et de la promotion de la santé sexuelle d'une association (le CICS) porteuse d'un Centre de Santé Sexuelle et d'EVARS (Etablissement Vie Amoureuse Relationnelle et Sexuelle). Approche de la sexualité globale et positive. Equipe pluridisciplinaire. L'animateur des interventions d'éducation VAS exerce hors les murs en se déplaçant dans les établissements scolaires, médico-sociaux, lieux de vie des jeunes, des personnes en situation de précarité, dans le périmètre du territoire franc-comtois. Possibilité d'interventions spécifiques basées sur les compétences psychosociales et adaptées auprès d'enfants en école primaire selon profil et expérience. Une formation complémentaire sera adaptée en interne si nécessaire, ainsi que des périodes d'observations au début du contrat. Il donne aux jeunes l'opportunité de réfléchir aux représentations liées à la vie relationnelle, affective et sexuelle (les leurs, les représentations sociales.). Lutte contre les stéréotypes. Promeut l'égalité entre les femmes et les hommes. Apprend aux jeunes à gérer leurs risques, s'approprier les informations pour adopter des comportements favorables à leur santé. Fait prendre conscience et développe les compétences psychosociales nécessaires à l'épanouissement de chacun dans sa vie affective relationnelle et sexuelle. Lutte contre les violences faites aux femmes et contre les violences sexuelles. Donne des informations justes et actualisées dans les domaines médicaux, affectifs, sociaux et légaux liés à la vie affective relationnelle et sexuelle. Donne les coordonnées de ressources locales (CPEF, CeGiDD, adulte relais dans l'établissement.) Profils de formation initiale attendus, avec diplôme obtenu : infirmier, sage-femme, conseiller conjugal, psychologue, éducateur, assistant social, intervenant en prévention et promotion de la santé. Qualités d'animation, autonomie et adaptabilité demandés. Poste en CDI à temps partiel de 10h hebdomadaires réparties sur le lundi et le mardi matin (lissé sur l'année car congés scolaires) A pourvoir dès que possible- Groupe G de la convention collective Eclat - Permis B et véhicule indispensables
Lynx RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres, accompagne son client, une entreprise reconnue dans le domaine de la micromécanique de précision, dans le recrutement de son futur "Technicien d'atelier Assemblage" H/F ??? Pourquoi ce poste va vous plaire- Vous aimez les défis techniques, la précision chirurgicale et voir vos actions avoir un impact immédiat ? - Vous voulez évoluer dans un atelier dynamique où votre savoir-faire fait réellement la différence ? - Vous aimez travailler en équipe, résoudre les problèmes et participer à l'amélioration continue des process ? Vos missions: Au sein de l'atelier d'assemblage micromécanique et rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez au coeur de la performance des lignes de production : - Piloter le déploiement et suivi des lignes selon le planning établi. - Anticiper et gérer les aléas pour que la production ne s'arrête jamais. - Définir et ajuster les besoins matériels et humains pour respecter les délais clients. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif de la production : pièces conformes, clients satisfaits ! - Former et accompagner les opérateurs et opératrices dans leur montée en compétences. - Intervenir sur la mise au point et maintenance des outillages. - Être force de proposition pour l'amélioration continue et participer à la mise en place de nouveaux process. Votre profil: Formation technique en mécanique ou micromécanique. Première expérience réussie en industrie, idéalement en micromécanique. Bonne connaissance des procédés de fabrication et normes qualité. Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. Compétences en animation d'équipe et organisation de la production. Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion de production (GPAO). Curieux(se), réactif(ve) et orienté(e) solutions. Vous savez fédérer une équipe et relever les défis du quotidien industriel avec méthode et pragmatisme.
Le public : Jeunes garçons et jeunes filles reconnus mineurs non accompagnés (MNA) pris en charge par le Service de l'Aide Sociale à l'Enfance du Conseil Départemental du Doubs. Votre mission : Vous intervenez dans le cadre d'une mission spécifique de soutien à la parentalité pour des jeunes mineurs enceinte ou mère au sein de l'établissement MNA, jeunes confiés par le Conseil départemental, hébergés dans des logements en diffus. Ces missions s'inscrivent dans une démarche de co-construction des projets personnalisés des jeunes accueillis, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le profil : Vous êtes éducateur(trice) de jeunes enfants, TISF, puéricultrice. Vous connaissez les textes et dispositifs de la protection de l'enfance, des MNA et de l'asile. Vous possédez une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. Vous avez des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives. Vous avez l'esprit de coopération et le sens des contraintes liées à l'exercice lié à la mission. Permis B obligatoire. Plus d'information sur le poste : A pourvoir tout de suite Poste en CDD à temps complet Rémunération : grille selon diplôme (Convention collective 1966), Fonction : Intervenant social Basé à Besançon CV et lettre de motivation à Madame la directrice Secteur AHL, ahl.recrutements@addsea.fr
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et ou diplômés recherche pour un de ses clients : "Un ADV import/ export" H/F Vos missions: Notre client est uen entreprise reconnue de notre beau bassin du Grand Besancon. Ils évoluent dans un environnement international pluriculturel à forte valeur ajoutée technique, où la confiance et le respect prévalent. A votre arrivée, vous serez tout d'abord accompagné(e) par nos 3 collaborateurs (trices) en poste, pour ensuite évoluer vers une prise en charge complète et autonome des filiales qui vous seront confiées. Le développement de vos connaissances techniques, vous permettront d'assurer la gestion de projets, de la consultation à la livraison - Ecouter, comprendre, analyser et répondre aux demandes du terrain - Administrer les commandes jusqu'à la livraison de nos solutions en collaboration avec les différents services de l'entreprise : production, qualité, logistique... - Faire vivre les projets de développement en étroite coopération avec le service Recherche et Développement - Réaliser des offres de prix - Animer des formations techniques - Traiter les commandes d'échantillons/ prototypes - Participer aux réunions quotidiennes interservices - Organiser/animer/participer aux réunions hebdomadaires avec nos sociétés soeurs (teams meeting) Votre profil: Vous disposez au minimum d'une formation Bac +2/3 de type commerce international, et/ou avez acquis une expérience dans un poste équivalent Votre anglais est courant, une seconde langue est un plus La connaissance d'un ERP type SAP est fortement appréciée Vous avez un goût prononcé pour le contact, la recherche de solutions, la satisfaction client est votre priorité.
Notre client, spécialisé dans la distribution de produits chimiques, recherche son/sa : PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 F/HRattaché(e) au Responsable d'equipe, vous aurez pour missions principales : - Le Picking : Identifier, localiser et prélever les produits conformément aux bons de commande. - Manutention : Utiliser le chariot automoteur de manutention (CACES 1) pour déplacer les palettes et les marchandises dans l'entrepôt, en respectant scrupuleusement les règles de sécurité. - L'Utilisation d'Outils Numériques : Réceptionner et traiter les commandes à l'aide d'une tablette numérique ou d'un outil informatique embarqué. - Le Conditionnement : Vérifier, emballer et étiqueter les commandes préparées pour l'expédition. - Le Contrôle Qualité : S'assurer de la conformité des quantités et de la qualité des produits prélevés. - Le Rangement : Maintenir la zone de travail propre et organisée. Une première expérience réussie en tant que préparateur de commandes est un atout. Vous êtes impérativement titulaire du CACES R489 Catégorie 1 et d'une visite médicale du travail à jour. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses client sur le secteur de Besançon, un(e) Employé(e) libre-service rayon Frais H/F ??. Vos missions: ?? Mettre en rayon et approvisionner les produits pour garantir un espace attractif et bien présenté. ?? Veiller à la propreté, l'organisation et la qualité du rayon selon les normes en vigueur. ?? Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions et les orienter dans leurs choix. ?? Participer à la gestion des stocks, au réassort et aux inventaires, pour un approvisionnement optimal. ?? Assister le responsable de rayon dans les missions quotidiennes et la mise en place des animations commerciales. Votre profil: ?? Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). ?? Sens du service client et bon relationnel. ?? Une première expérience en libre-service ou en rayon frais est un plus. ?? Disponible et à l'aise pour travailler en équipe dans un environnement rythmé.
L'établissement : Les appartements de coordination thérapeutique s'adressent aux personnes adultes atteintes de maladies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique et sociale. Ils visent à assurer le suivi et la coordination des soins, à garantir l'observance des traitements, permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion. La mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et des Chefs de Service, vous garantissez la mise en œuvre des aspects administratifs, organisationnels et d'échanges avec l'intérieur et l'extérieur du service. Vous organisez et réalisez votre travail en référence aux procédures définies, en tenant compte d'instructions données par son supérieur hiérarchique. Vous avez pour mission de prendre en charge l'accueil téléphonique et physique du service et selon les secteurs, d'assurer la gestion du courrier et réaliser les tâches administratives. Le public : adultes hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes en situation de fragilité psychologique et sociale. Le poste : - CDD du 01/01/2026 jusqu'au 30/06/2026 - Poste à 0.50 ETP (17.50 h/hebdo) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : Agent Administratif Principal - Basé à Besançon ou Valdoie Le profil : - Aptitudes requises : - Bonne communication écrite et orale - Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Aisance relationnelle permettant de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs internes et externes - Sens d'un accueil de qualité et de la confidentialité - Capacité à s'adapter aux spécificités du public interne et externe, et des équipes - Rigueur, organisation et disponibilité - Esprit d'initiative et de synthèse - Titulaire d'un Diplôme de niveau 4 et 3 de type secrétariat/gestion - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
Contexte professionnel : Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et avez le sens du service public, vous souhaitez que votre travail y contribue. Vous recherchez un travail diversifié et vivant, en relation avec de multiples interlocuteurs. Le poste d'assistant auprès de la direction de la Dreal Bourgogne Franche Comté peut répondre à ces aspirations. Dans un environnement porté par les politiques publiques de transition écologique et énergétique, le cabinet est un service d'appui au pilotage de la DREAL pour le directeur régional et ses 3 adjoints, en interface avec les services et partenaires. Le secrétariat de direction joue un rôle primordial dans le fonctionnement quotidien de l'équipe de direction et des relations qu'elle entretient avec ses interlocuteurs internes et externes. Les principaux enjeux auxquels vous devrez répondre dans les différents volets de vos fonctions sont la réactivité et l'adaptabilité, la régulation des sollicitations et la coordination des réponses, la fluidité dans les échanges d'information et la complémentarité entre collègues. Missions : Secrétariat : - secrétariat du directeur et de la directrice adjointe référente du service transports mobilités et du secrétariat général : gestion des agendas, programmation de réunions et entretiens, organisation de déplacements, préparation de dossiers et courriers, relations avec les services et partenaires - programmation et préparation des bilatérales avec le préfet de région et les partenaires (opérateurs, collectivités ...) - planification des réunions en lien avec le pilotage et le fonctionnement de la Dreal Coordination : - sécurisation collective des agendas - suivi des délégations de signature et outils du secrétariat de direction (annuaires, listes de diffusion, modes opératoires, consignes.) - gestion de boîtes mail, traitement du courrier, veille sur les commandes internes et les circuits de signature, publications intranet du pôle Référent charte bureautique et rédaction administrative : - élaboration et actualisation des modèles, diffusion et conseil aux utilisateurs - contribution aux réunions des assistantes (ordre du jour, invitations, compte rendus.) Liaison hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle coordination, vous travaillerez en synergie avec les membres du cabinet et en relation avec : - les services de la Dreal et notamment leurs assistants - les directions départementales des territoires, préfectures, collectivités territoriales, partenaires professionnels, directions d'administration centrale Composé de 4 agents, le secrétariat de direction est réparti sur les 2 sites siège mais son travail est organisé dans un principe de continuité et de suppléance de la totalité de ses activités. Le cabinet est composé de 10 agents répartis en 2 pôles (communication et coordination) placés sous la responsabilité de la directrice de cabinet. Compétences : Compétences techniques - maîtrise des outils bureautiques et numériques - qualités rédactionnelles et d'expression orale, capacité de rédaction de courriers simples - connaissance des missions de la DREAL, son organisation, son environnement, du fonctionnement des organisations Compétences transversales - réagir avec discernement dans un environnement complexe ou en situation d'urgence - gérer des demandes multiples et hiérarchiser les priorités - planifier son travail et l'organiser dans un cadre collectif - respecter des échéances, rendre compte - prendre des initiatives, proposer des solutions adaptées Compétences relationnelles - faire preuve de disponibilité et de discrétion - sens de la réactivité adaptée aux circonstances - savoir clarifier les demandes avec tact Le principe de suppléance entre assistants pour assurer la continuité du service, demande de faire preuve d'une certaine polyvalence et d'un bon esprit d'équipe.
À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que caissier ou caissière, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de la gestion des transactions, de la mise en valeur des produits. Missions Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement et le rendu de monnaie Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment selon les besoins Maintenir un espace de travail propre et organisé Des connaissances en produit vapotage /tabac/PMU et FDJ seraient un réel plus. rechargement PASS GINKO ASSURER LA FERMETURE DU POINT DE VENTE Vous serez amener à travailler les week-ends et les jours fériés Vos missions quotidiennes : - accueil physique et téléphonique - conseil auprès du client - encaissement - rangement des produits et marchandises - entretien nettoyage du magasin / mise en place Réassort des produits en rayon - respect des consignes Vos qualités :- méthodique, rigueur et vigilance - capacité d'adaptation - réactivité - sens de la communication - dynamique - savoir s'affirmer . Vendeur caissier h/f ou similaire: 1 an vente: 2 ans (Requis) Encaissement: 2 ans (Requis) Langue : Anglais (Optionnel)
Nous recherchons notre futur vendeur (H/F) pour notre bureau de tabac-presse à Besançon. Vos missions principales: -assurer la vente de tabac, la presse, Française des jeux, cigarette électronique -réaliser les rechargements bus/tram GINKO -gérer le PMU Votre profil: -expérience en vente conseil ou vente comptoir impérative -vous appréciez le contact client -vous faites preuve d'organisation, de rigueur -vous savez vous affirmer et être réactif Planning de travail 35H semaine à convenir avec vous, le bureau de tabac est ouvert le Lundi 15h-20h Mardi14h-20h Mercredi repos Jeudi repos Vendredi 14h-20h Samedi 10h30-12h30 13h-20h Dimanche 9h30-12h30 13h-19h Formation prévue en interne en amont du contrat de travail.
Poste à pourvoir de suite de chauffeur livreur H/F Tournée fixe 30h 1 mois renouvelable horaire 18h/22h du lundi au vendredi 13h/22h le samedi salaire : 1596.88 € brut Nous recherchons un Chauffeur livreur H/F pour une tournée fixe pour 1 mois renouvelable tournée longue le samedi travail 6 jour sur 7 . Une personne motivée , rigoureuse , persévérante , autonome à l'aise au volant de nuit comme de jour qui recherche un emploi stable sur le long terme .
L'Association ADDSEA recrute pour les secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes Un Secrétaire de Direction H/F LES ETABLISSEMENTS : QUI SOMMES-NOUS ? L'Association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs d'activité, 27 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une Association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? VOTRE MISSION : Sous la responsabilité des Directeurs de Secteur, vous serez affecté au sein des services supports de proximité des secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes En tant que Secrétaire de Direction H/F, vous jouez un rôle central dans le domaine administratif, logistique et RH en soutien à la Direction. Missions : - Rédaction des mails, des courriers ou des comptes-rendus de réunions. - Préparation et organisation des réunions - Extraction du reporting de l'activité - Gestion de base documentaire interne - Gestion de la flotte de véhicules (entretien, déclaration de sinistre.) - Gestion des contrats de maintenance, SSI, . - Gestion locative (bail, ouverture/fermeture des compteurs, assurance, déclaration de sinistre, .) - Gestion du matériel informatique (téléphonie, ordinateurs, matériel informatique divers, .) - Elaboration et suivi du plan de développement de compétences, demande et suivi des prises en charge financière par l'OPCO - Programmation et suivi des entretiens professionnels - Elaboration, suivi et mise à jour du plan d'action des DUERP VOTRE PROFIL : De formation Bac + 2 dans le domaine administratif ou équivalent Expérience confirmée sur un poste administratif de 5 ans minimum Connaissance du secteur social et médico-social serait apprécié Maitrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, .) Discrétion, confidentialité et loyauté professionnelle Bon relationnel et capacité à gérer les priorités Polyvalence et autonomie Rigoureux(se), impliqué(e) et loyal(e), vous faites preuve de compétences organisationnelles et d'une aptitude à rendre compte. Aisance à l'écrit comme à l'oral, vous possédez de réelles capacités de communication en faisant preuve de diplomatie et d'écoute. INFORMATIONS SUR LE POSTE : Nature du contrat de travail : CDI employé - Poste à temps plein Date d'embauche : dès que possible Lieu de rattachement : Besançon Rémunération selon ancienneté - Barème CCN 66 + indemnité de sujétion particulière Permis de conduire obligatoire Attestation d'honorabilité obligatoire AVANTAGE : 6 RTT par an 9 congés trimestriel Chèques vacances Chèques cadeaux de fin d'année Avantages Hello CSE Passtime Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) pour le 31 décembre 2025 au plus tard par mail à l'adresse suivante : recrutement_dg@addsea.fr
Dans le cadre de ses missions de prévention, de diagnostic et de suivi, le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine s'est progressivement organisé en "guichet unique" afin de simplifier les parcours des parents ayant des inquiétudes concernant le développement de leur enfant. Aussi, il porte aujourd'hui plusieurs dispositifs dont une Plateforme de Coordination et d'Orientation (P.C.O) pour les enfants à risques de Troubles Neurodéveloppementaux, une Equipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP) pour les enfants susceptibles d'être porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (T.S.A) et le Centre d'Action Médicosociale Précoce (CAMSP) "historique" pour les enfants à risque d'autres troubles. Chaque année, le CAMSP accompagne environ 1000 enfants grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : Un Assistant Administratif H/F en CDI temps plein (35h) pour notre site de Besançon. Compétences recherchées : Parfaite maîtrise de l'outil informatique Capacité rédactionnelle et organisationnelle Sens du relationnel (accueil physique et téléphonique) Poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) au service Fabrication, vous intervenez dans la production de dispositifs médicaux en salle blanche. Vous réalisez des opérations techniques précises ainsi que des contrôles visuels rigoureux à l'aide d'un binoculaire, afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Vous êtes également responsable du conditionnement des dispositifs médicaux et de la gestion du flux logistique associé. Missions principales - Participer activement aux différentes étapes de fabrication dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et des délais impartis - Effectuer des contrôles visuels minutieux et signaler toute anomalie ou non-conformité - Réaliser diverses opérations techniques sur petites pièces (cathéters, composants en silicone, cartes électroniques), notamment : Découpage et perçage de pièces en silicone, marquage, collage de composants en matériaux souples, soudure de composants montés en surface - Assurer le conditionnement des pièces Vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la microtechnique, médical ou en salle blanche Vous êtes rigoureux, doté d'un sens de l'observation et d'une grande minutie Vous avez une bonne dextérité manuelle et des capacités à travailler sur des pièces de petites tailles Vous connaissez les procédures et consignes strictes appliquées en salle blanche Vous correspondez à cette description, n'hésitez plus et postulez.
Vous effectuerez le nettoyage des chambres : - Entretien de la chambre (poussière, sols) - Changement des draps - Entretien des sanitaires et de la salle de bain - Réapprovisionnement de la chambre - Entretien des communs. Une première expérience récente et réussie est demandée.
Notre client, société spécialisée dans la distribution de matériels pour professionnels, recherche son/sa : Magasinier logistique carrelage F/H;Missions : Vous serez responsable de la réception des marchandises : - Accueille le transporteur - Définit les priorités de déchargement - Valide l'autorisation de déchargement - S'assure de la conformité de la livraison Vous serez responsable du rangement du dépôt : - Priorise l'ordre de rangement par rapport à l'ordre d'arriver des produits - S'assure de la propreté du dépôt - Responsable du bon fonctionnement du matériel de manutention Vous serez responsable de la mise en rayon, de l'étiquetage et du zonage des produits. Vous serez responsable de la préparation, du contrôle et de l'expédition des marchandises : - Prépare les ordres de livraison - Contrôle la conformité de ses préparations - Informe son responsable tout matériel manquant ou de son remplacement. Vous serez responsable des informations qu'il entre dans le système informatique : - Renseigne les zones de stockage en informatique - Valide les entrées en stock - Contrôle la conformité du bon de livraison par rapport au bon informatique. Vous serez responsable du chargement des camion : - Contrôle le nombre de colis mis dans le camion par rapport au bon de livraison. - Charge les camions dans l'ordre des tournées défini par l'ordre de classement des bons de livraison. Est responsable des produits qu'il manipule. Veille au respect des règles de sécurité dans les dépôts. Mobilité requise - poste basé à Dole dans un premier temps pour une durée de 4 mois. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'activité sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES catégorie 1 et 3. Bonne expérience en manutention idéalement dans le secteur du carrelage. Aucune contrainte sur le port de charges. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre polyvalence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage basé à Besançon, s'associe avec un garage automobile familial et reconnu à Besançon pour proposer une opportunité d'apprentissage dans le domaine administratif. Dans le cadre de ce partenariat, nous recrutons un(e) apprenti(e) Secrétaire pour une rentrée en septembre 2025, avec une possibilité de poursuite en Bac+2. ________________________________________ Poste à pourvoir : Apprenti(e) Chargé(e) d'accueil et Gestion administrative Diplôme préparé Titre Professionnel de Niveau 4 - Bac ________________________________________ Rythme de formation : - 1 à 2 jours par semaine en centre de formation - Le reste du temps en entreprise (du lundi au vendredi) ________________________________________ Missions principales : - Accueil téléphonique et physique des clients - Prise de rendez-vous et gestion du planning - Service café à la clientèle - Classement, archivage, saisie et remise de caisse - Encaissements - Dépôt des offres promotionnelles sur le site internet - Livraison de pièces dans Besançon (voiture de service) - Participation à la gestion administrative courante ________________________________________ Profil recherché : - Dynamique, souriant(e), avenant(e) - Très bonne présentation - Polyvalent(e) avec un bon relationnel - À l'aise dans une petite équipe familiale, stable et conviviale - Intérêt pour le contact client et le secteur automobile - Permis B obligatoire - Ne pas avoir peur des chiens (présence d'un border collie au bureau) ________________________________________ Compétences attendues : - Sens du service, autonomie et esprit d'équipe - Organisation, rigueur administrative - Maîtrise de base des outils bureautiques - Bonne communication orale et écrite - Esprit d'initiative et discrétion ________________________________________ Vous souhaitez : - Développer des compétences concrètes en gestion administrative - Préparer un diplôme reconnu tout en travaillant en entreprise - Évoluer dans un environnement bienveillant, à taille humaine - Envisager une poursuite d'études en Bac ________________________________________ Informations complémentaires : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH) - Lieu : Besançon (présentiel) - Rentrée : Septembre 2025 - Formation proposée : au sein de l'école Perf Form - Durée : 1 an ________________________________________ Conditions d'emploi : - Salaire : De 487 € à 1 801 € brut/mois selon la grille de l'apprentissage - Horaires en entreprise : du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-17h45 ________________________________________ Pour candidater : Envoyez votre CV à : perf.form.candidature@gmail.com ou se présenter au centre de formation 14 rue la Fayette bâtiment B 25000 Besançon Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre parcours professionnel !
sedia, Société d'Economie Mixte, et Territoire 25, Société Publique Locale, composent le Groupe 25 qui intervient en activités d'aménagement, de construction de promotion et de gestion d'entreprises sur l'ensemble des départements du Doubs, de la Haute-Saône et du Jura. Fortes de plus de 85 salariés sur quatre sites, dotées d'un plan de développement ambitieux et avec le soutien de leurs actionnaires, les deux structures réalisent plus de 100 M€ de produits d'opérations. Pourquoi nous ? - Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et impliquée, - mettez votre personnalité et vos compétences au service des projets d'intérêt général, - adhérez au projet de l'entreprise dans le cadre d'une démarche RSE, - gérez et animez des projets à forts enjeux ! Dans le cadre d'un départ à la retraite, sedia recrute : UN(E) ASSISTANT(E ) OPÉRATIONNEL(LE) (SECTEUR CONSTRUCTION PUBLIQUE) Basé(e) à Besançon, sous l'autorité de la Direction de la Construction Publique, vous exercerez les missions principales suivantes : - En lien direct avec le directeur et les responsables d'opérations du service Construction Publique, vous assurez un appui essentiel dans la gestion administrative, financière et contractuelle des projets/opérations menés au sein de l'agence. - Vous assurez le montage et le suivi rigoureux des marchés, commandes, contrats et documents réglementaires, tout en veillant à la conformité des engagements et des factures. Vous avez également la charge de la coordination des différents intervenants internes et externes (entreprises, maîtres d'œuvre, administrations.), du suivi des échéances et du bon déroulement des opérations sur les plans financier et budgétaire. Vous gérez également les factures de rémunération de l'agence, en lien avec les chargés d'opérations. - À ce titre, vous êtes un véritable relais administratif et opérationnel, garant de la fiabilité des processus, du respect des obligations réglementaires et de la qualité des échanges entre les parties prenantes. Vous contribuez activement à la bonne gestion des opérations, dans un souci constant d'efficacité, de rigueur et de qualité de service. Dans le détail, votre poste s'articule autour de trois volets principaux : 1. Gestion administrative et contractuelle - Élaboration et suivi des marchés, bons de commande, devis et contrats de sous-traitance - Rédaction et traitement des documents : ordres de service, avenants, PV de réception, levées de réserves, décomptes, etc. - Gestion des documents réglementaires liés aux opérations - Préparation des factures clients et gestion de l'archivage administratif - Gestion des consultations de prestations intellectuelles et de travaux via notre plateforme de dématérialisation (AWS) - Analyse des consultations de prestations intellectuelles et de travaux en lien avec les chargés d'opérations 2. Suivi financier des opérations (via les outils CHORUS PRO, GO7 - Progisem & SIS Marchés - AWS) - Enregistrement des engagements : commandes, avenants, factures. - Vérification de la conformité des factures aux contrats - Suivi budgétaire, appels de fonds et bilans de clôture 3. Interface et coordination - Relais entre les équipes internes, les fournisseurs, sous-traitants et partenaires externes (maîtres d'œuvre, entreprises, administrations.) - Suivi des échéances, relances, préparation des documents nécessaires - Fonction d'alerte administrative et de transmission d'informations
Nous recherchons un employé de ménage H/F pour notre hôtel situé sur CHATEAUFARINE. Vous effectuerez des tâches ménagères ainsi que la préparation des chambres. Possibilité d'évolution. Profil recherché: -réactivité -organisation -sens du contact et du service client -rigueur 11h à 16h ou 10h à 16h travail sur 5 jours (travail le dimanche par roulement). Débutants acceptés et personnes expérimentées bienvenues Merci de vous présenter à l'hôtel avant 11h ou à partir de 17h avec votre CV à jour.
l'Hôtel B & B se situe à Besançon - Zone Chateaufarine - au rond point de Jardiland.
Notre client, plateforme logistique spécialisée, recherche son/sa : - CHAUFFEUR PL-MANUTENTIONNAIRE F/H Missions principales : - Préparer les commandes, - Chargement/déchargement de la marchandise, - Rangement/stockage, - Livraison et déchargement des commandes, - Remonter les notifications des retours et/ou refus du client. 80% Manutention et 20% de conduite PL. Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans des fonctions similaires. PERMIS C IMPERATIF. Reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre capacité à travailler en équipe tout en sachant être autonome, vous cherchez à rejoindre une équipe passionnée et souhaitez intégrer une enseigne incontournable du marché. Horaires journées et astreintes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le cabinet dentaire recherche activement un.e assistant.e dentaire pour compléter son équipe (3 dentistes, 3 assistantes dentaires et une secrétaire). Nous recherchons une personne dynamique, motivée, responsable, à l'aise avec les nouvelles technologies et capable de travailler en équipe. Tâches non exhaustives de l'assistant.e dentaire : - Assister le praticien au fauteuil - Stériliser les instruments - Gérer les dossiers médicaux et le planning - Prendre les rendez-vous au téléphone - Accueillir les patients - Gérer les stocks Poste très dynamique avec des piques d'activité et nécessite la connaissance des outils bureautiques. Organisation du temps de travail : 3,5 jours de travaillés par semaine à raison de 10h00 par jour (8h00-19h00). Samedi et dimanche non travaillés plus un jour de congés selon le dentiste. Le planning sera à étudier en fonction du candidat.
2025-291 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'accueil non médicalisé) Château Galland de Besançon construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Vous aurez pour missions principales d'assurer la sécurité des résidents et des biens, de respecter les protocoles de ronde et de repérer les situations d'urgence. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, et en binôme avec un autre surveillant vous aurez pour missions : - D'assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux - De veiller aux conditions de repos et au bien-être des personnes accueillies - De participer à l'accompagnement des personnes accueillies - De veiller au bon fonctionnement de l'établissement et de ses installations - De participer à quelques tâches d'entretien ménager VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du CQP de surveillant de nuit - Vous êtes organisé(e), autonome et en capacité à intervenir auprès de personnes en situation de handicap mental, dans une démarche de bientraitance - Vous avez des qualités relationnelles et d'écoute, le souci de la sécurité et le sens des responsabilités, la capacité à prendre des décisions - Vous avez suivi les formations PSC1 et SSIAP 1
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en oeuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Pour un nouveau marché, nous recherchons des opérateurs H/F prêts à s'impliquer et à apprendre un nouveau métier. Votre mission : - Contrôler soit en unitaire ou avec des machines automatiques à piloter - Savoir utiliser un ordinateur. Suivant l'évolution des candidats et l'envie d'apprendre, ils pourront être formés sur les machines d'usinage à commande numérique ou conventionnelle. Formation assurée en interne, avec un apprentissage à l'utilisation de moyens de contrôle. Travail d'équipe en 2x8 Votre profil : - Vous avez au minimum le niveau bac .
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Aisance relationnelle - CréativitéMission générale : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et attentes des personnes accueillies. Favoriser leur bien-être, leur développement personnel, leur socialisation et leur participation active à la vie sociale. Objectifs du poste : - Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées - Renforcer leur inclusion sociale et leur autonomie - Valoriser leurs compétences et leur potentiel - Apporter une dynamique positive et conviviale au sein des structures Activités principales : - Recueillir les attentes, besoins et potentialités des résidents et bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Concevoir des projets d'animation personnalisés et collectifs - Mettre en œuvre des activités variées (manuelles, culturelles, sportives, ludiques, artistiques, sorties, ateliers de stimulation sensorielle, ateliers médiation animale, etc.) - Adapter les activités en fonction des aptitudes et évolutions des personnes accompagnées - Encourager la participation active et favoriser l'autonomie - Assurer le suivi et l'évaluation des activités mises en place - Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Collaborer avec les familles, partenaires extérieurs et intervenants - Veiller à la sécurité physique et morale des personnes durant les activités Compétences et savoir-faire attendus : - Capacité à concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées - Capacité à développer une posture bientraitante et valorisante - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil - Connaissance des publics en situation de handicap ou de dépendance - Capacité d'adaptation face aux situations imprévues - Capacité à évaluer l'impact des activités sur les personnes Qualités requises : - Sens de l'écoute et de l'observation - Créativité et dynamisme - Patience et empathie - Sens des responsabilités - Organisation et rigueur - Esprit d'initiative Profil souhaité : AES/AMP et Aide soignant, ayant une appétence pour l'animation. BPJEPS non obligatoire. CCN51 applicable Travail le samedi Permis B obligatoire (déplacements pour sorties et accompagnements)
Vous souhaitez vous investir dans une mission utile au sein du secteur médical ? Notre client recrute un Agent d'Accueil (H/F/D) pour un établissement médical situé à Besançon. Vous serez intégré(e) à une équipe engagée auprès des donneurs et aurez pour principales responsabilités : Accueillir les donneurs et mettre à leur disposition les documents dinformation nécessaires Saisir les informations des donneurs dans le système informatique Participer à linformation, à la promotion du don et à la fidélisation des donneurs Prendre en charge les appels téléphoniques entrants et sortants des donneurs Prendre les rendez-vous donneurs et mettre à jour les plannings Le poste est à temps partiel (28h/semaine). La mission est renouvelable. L'amplitude horaire est variable selon les plannings, entre 6h et 22h. Taux horaire : 11.88€ brut. Poste basé à Besançon
Agent d'entretien pour le tri des bennes Cdd de 1 semaine du 27/12 au samedi 03/01 31h30 par sem De 4h45 à 10h du samedi au samedi sauf le 1er janvier
Donnez du sens à votre emploi : depuis plus de 40 ans notre groupe STATICE (150 salariés, Besançon) fabrique pour le compte de ses clients essentiellement des dispositifs médicaux implantables. Nous recrutons en direct : Des opérateurs (H/F) en salle blanche en horaires de journée : Intégré (e) à notre équipe qualifiée, en environnement salle blanche, vous contribuez à l'assemblage de dispositifs médicaux, en prenant notamment en charge des opérations d'ébavurage, de lavage, de collage, de soudure ... Vos compétences sont les suivantes : - Savoir utiliser un binoculaire - Etre minutieux/rigoureux et patient - Savoir utiliser une pince brucelles Une fois l'autonomie acquise sur ces opérations, vous êtes ouverts à de la polyvalence. Vous désirez travailler dans un environnement propre et calme et votre dextérité est éprouvée, postulez ! Avantages salariaux : Grille de rémunération interne supérieure au SMIC. Rémunération des temps d'habillage et salle blanche. Titre restaurant. Participation et intéressement. Forfait mobilité. Mutuelle avantageuse. Horaires flexibles, JRTT.
SAMSIC BESANCON recrute 4 candidats (H/F) pour devenir employé polyvalent commerce - rayon boucherie (H/F) Missions confiées : *vente clients *découpe/coupe des produits *facing.. Formation prévue avant intégration au poste Travail le samedi Postes sur Besançon
Mission générale : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et attentes des personnes accueillies. Favoriser leur bien-être, leur développement personnel, leur socialisation et leur participation active à la vie sociale. Objectifs du poste : - Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées - Renforcer leur inclusion sociale et leur autonomie - Valoriser leurs compétences et leur potentiel - Apporter une dynamique positive et conviviale au sein des structures Activités principales : - Recueillir les attentes, besoins et potentialités des résidents et bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Concevoir des projets d'animation personnalisés et collectifs - Mettre en œuvre des activités variées (manuelles, culturelles, sportives, ludiques, artistiques, sorties, ateliers de stimulation sensorielle, ateliers médiation animale, etc.) - Adapter les activités en fonction des aptitudes et évolutions des personnes accompagnées - Encourager la participation active et favoriser l'autonomie - Assurer le suivi et l'évaluation des activités mises en place - Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Collaborer avec les familles, partenaires extérieurs et intervenants - Veiller à la sécurité physique et morale des personnes durant les activités Compétences et savoir-faire attendus : - Capacité à concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées - Capacité à développer une posture bientraitante et valorisante - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil - Connaissance des publics en situation de handicap ou de dépendance - Capacité d'adaptation face aux situations imprévues - Capacité à évaluer l'impact des activités sur les personnes Qualités requises : - Sens de l'écoute et de l'observation - Créativité et dynamisme - Patience et empathie - Sens des responsabilités - Organisation et rigueur - Esprit d'initiative Profil souhaité : AES/AMP et Aide soignant, ayant une appétence pour l'animation. BPJEPS non obligatoire. CCN51 applicable Travail le samedi Permis B obligatoire (déplacements pour sorties et accompagnements)
Notre client, distributeur automobile multimarque recherche pour son site de Besançon son/sa conseiller téléphonique pièces et accessoires automobile F/H;Rattaché(e) au coordinateur pièce de rechange, et intégré(e) dans une structure téléphonique dédiée, vous êtes chargé(e) de référencer et de commercialiser par téléphone les pièces de rechange auprès des clients particuliers et professionnels. L'activité pièces de rechange couvre les activités des secteurs automobiles, utilitaires, poids lourds et Bus. A ce titre, vous êtes en première ligne afin d'informer et de conseiller les clients susceptibles d'acheter les produits dans le but de les fidéliser. Vous représentez l'entreprise en termes d'image de marque et vous veillez à la satisfaction de la clientèle, au coeur de vos préoccupations quotidiennes. De formation mécanique automobile ou dans le commerce, vous êtes doté(e) d'un sens organisationnel et relationnel développés; La maîtrise des outils informatiques de base, ainsi que des logiciels de référencement de pièces détachées serait un plus.
Dr PAPONNET recherche un(e) assistant(e) dentaire à temps plein (35h) du lundi au jeudi Cabinet dentaire composé de 3 praticiens et 4 assistantes. Les jours travaillés sont du Lundi au Jeudi. Activité omnipratique associé à la chirurgie (pose d'implants...) Le travail est varié : Accueil du patient, fixer les rendez-vous Stérilisation et rangement du matériel Mise en place et nettoyage du bloc opératoire Assistance au fauteuil, travail à quatre mains Maquillage des prothèses dentaires
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e. Votre profil : - Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, - Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, - Connaissances souhaitées : * des dispositifs et outils France Travail, formation, création d'entreprise, * des prestations France Travail et utilisation SI EMPLOI / PREST@PPLI, * dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs...) que ce soit en distanciel ou présentiel, * du bassin de l'emploi. - Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD 3 mois renouvelable à pourvoir début janvier 2026 à Besançon, - Contrat 35h, - Déplacements réguliers à prévoir en région Bourgogne Franche-Comté et limitrophes, - Package salarial : * Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, * Panier repas (8.20€) par jour travaillé sur site, * 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, - Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Afin de renforcer son équipe, RENT A CAR Besançon recherche son futur agent de comptoir en location de véhicules (F/H). Vos principales missions seront : -Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients et en proposant les services complémentaires. -Superviser les contrats de location, la facturation, la prise de rendez-vous et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. -Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. -Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, le rapprochement bancaire, les relances clients, les études de prix, la gestion des mails. -Gérer l'ouverture et la fermeture de l'agence. Profil recherché : -vous avez une première expérience en relation clients -vous savez faire preuve de réactivité, de polyvalence, de proactivité -vous appréciez la relation client et savez faire face à toutes les situations -vous êtes à l'aise avec la rédaction de mails en soignant votre orthographe et les outils numériques -vous avez de bonnes bases en anglais -vous êtes titulaire du permis B Le poste : -vous serez basé en alternance sur les 2 agences de Besançon (Boulevard Blum et rue Edison). -possibilité de réaliser des astreintes au delà des horaires d'ouverture (sur volontariat). -travail un samedi sur 2. -démarrage dès que possible.
** Poste à pourvoir à compter de février 2026 ** Vos missions : - Accompagnement socio-professionnel global des bénéficiaires du RSA, issus de la Communauté des Gens du Voyage. - Actions socio-éducatives. Vos connaissances : - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, et des modalités de création et de suivi d'activité professionnelle individuelle (type micro-bic). - Maîtrise des techniques d'entretien et d'analyse des besoins. - Bon relationnel. - Bonne orthographe. - Maîtrise Pack Office. - Permis de conduire B.
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration / Commis de Cuisine (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une pizzéria tradionnelle. Vos Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
La Mission Locale du Bassin d'Emploi de Besançon a pour objectif d'accompagner les 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle ; son offre de services en direction des jeunes du territoire s'appuie sur une démarche globale (accès à l'emploi, à la formation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs, .). L'association compte un peu plus de 50 salariés et développe son activité à travers deux sites principaux d'activités sur Besançon et 12 autres antennes ou permanences réparties sur le bassin d'emploi. La mission locale accompagne chaque année aux environs de 3500 jeunes différents. La Mission locale recherche son(sa) Directeur(trice) dont les missions principales s'articuleront autour - Du pilotage stratégique et organisationnelle de l'association - De la représentation de la structure dans différentes instances - De l'élaboration de projets de changements et du pilotage de projets institutionnels - Du pilotage des politiques Ressources humaines et financières, de la sécurisation de l'environnement juridique de l'association - D'une activité partenariale en lien étroit avec la Gouvernance et la Direction adjointe
Vous serez chargé(e) de faire de la surveillance en magasins et sur sites 35h/semaine - travail le week-end Vous possédez obligatoirement la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. (cf : www.cnaps-securite.fr) Idéalement vous avez permis et véhicule pour accéder plus facilement sur les lieux de travail Salaire évolutif selon investissement de la personne sur son poste de travail
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Traditionnelle (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration traditionnelle. Vos Missions : - Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces - Réceptionner et ranger les produits alimentaires Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
La crèche Les P'tits Loups, située à Chalezeule, accueille jusqu'à 30 enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans dans un environnement bienveillant et stimulant. Ouverte du lundi au vendredi de 7h15 à 18h45, notre structure place le bien-être, la sécurité et l'éveil des enfants au cœur de son projet éducatif. La MUTUALITE FRANCAISE JURA recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps complet (34h45/semaine), poste à pourvoir le 05/01/2026. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Directrice, vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Vos principales missions : - Garantir la qualité de l'accueil et des soins quotidiens apportés aux enfants ; - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être dans le respect des besoins individuels ; - Créer un climat de confiance avec les familles, en les accompagnant dans leur rôle de parents dans une démarche de coéducation ; - Adapter le rythme de vie et les activités aux besoins et au développement de chaque enfant ; - Participer à la cohésion et à la dynamique de l'équipe, dans un esprit de collaboration et de respect mutuel ; - Contribuer activement à la démarche qualité et à l'évolution du projet pédagogique de la crèche. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ; Une première expérience en crèche ou dans une structure similaire serait appréciée ; Vous possédez de réelles qualités relationnelles, d'écoute et d'observation ; Vous faites preuve d'implication, de disponibilité, de discrétion et de patience ; Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de participer à l'épanouissement des jeunes enfants dans un cadre de confiance et de bienveillance.
Aquila RH recrute un(e) employé de rayon emballage Boucherie (H/F) Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Aquila RH Besançon, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un employé de rayon emballage Boucherie (H/F). Vos missions: - Emballer et conditionner les produits avec soin, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. - Participer à la mise en valeur du rayon, en contribuant à des présentations attractives et appétissantes. - Assister l'équipe du rayon dans les tâches quotidiennes et répondre aux besoins des clients si nécessaire. - Participer à la gestion des stocks et au réassort pour garantir la disponibilité des produits. Votre profil: Vous êtes organisé(e), soigneux(se) et avez le sens du détail Vous aimez le travail en équipe et le contact avec les produits alimentaires Une première expérience en boucherie, charcuterie ou agroalimentaire est un plus Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est une évidence pour vous
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir dés que possible. - CDI à 0.6 ETP soit 21 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF). Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
Notre boutique située dans le centre ville de Besançon, recherche un fleuriste (H/F). En tant que fleuriste autonome, vos missions seront les suivantes : -vous serez responsable de la boutique, de la création, de la vente et de la gestion des compositions florales, tout en assurant un service client. -vous devrez faire preuve de polyvalence pour gérer efficacement les différentes tâches liées à l'activité de la boutique. Votre profil : -vous témoignez d'une expérience significative en tant que fleuriste -vous appréciez le contact clients -vous êtes reconnu(e) pour votre créativité Prise de poste dès que possible.
Notre boutique situé en centre ville de Besançon, recherche un assistant fleuriste (H/F). Missions principales : -Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des compositions. -Préparer et réaliser des bouquets, des compositions florales et des arrangements selon les demandes des clients. -Entretenir et organiser le magasin : réception des livraisons, mise en valeur des produits, gestion des stocks. -Assurer la propreté et l'ordre de l'espace de travail. -Participer à la décoration de la boutique et à la mise en place des vitrines. Votre profil : -vous avez validé ou êtes en cours de validation d'un CAP fleuriste -vous appréciez le contact client -vous faites preuve de créativité et avez un intérêt pour l'univers des fleurs Prise de poste dès que possible.
Vous viendrez compléter l'équipe de vente le DIMANCHE MATIN Poste de 6h15 a 12h15 tous les dimanches Achalandage du magasin encaissement conseil clientèle entretien de l'espace de travail prise de commande Avoir le sens des responsabilité et du travail
Notre agence Adéquat Besançon recrute un ou une Conducteur de ligne F/H pour une mission en intérim située à Besançon pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Superviser votre ligne en réglant et en surveillant tous les paramètres de la machine - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Contrôler la qualité des produits en cours de production - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Le Profil Adéquat : - Horaire de 2x8 (5h-13h et 10h-18h) - Expérience en conduite de ligne ou en production industrielle, un premier niveau de maintenance est apprécié - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site- Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le lycée François-Xavier de Besançon recherche pour une suppléance jusqu'en fin d'année scolaire, une ou un enseignant en Économie Sociale et Familiale. Le poste à pourvoir est à temps complet, il intéresse les classe de 4ème et 3ème prépa-métiers, les classe de CAP. Une connaissance en cuisine et entretien des locaux sera particulièrement appréciée. Pour le recrutement de ce remplaçant qui sera rémunérè par le Ministère de L'agriculture, il est demandé un niveau licence. Cependant par voie dérogatoire compte-tenu de la discipline Économie Sociale et Familiale un bac+2 avec expérience professionnelle de 5 ans en lien avec la discipline peut candidater comme un bac + expérience professionnelle de 7 ans.
Définition d'une pension de famille Une pension de famille est une structure qui développe une fonction de logement, et propose des activités sociales, éducatives, culturelles et ludiques. Forme particulière de résidence sociale, c'est un habitat communautaire de petite taille associant la jouissance de logements privatifs à la présence de lieux collectifs. Finalité du poste L'Accompagnant(e) assure la mission de gestion « hôtelière » qui lui est confiée ainsi que la cohésion du groupe de résidants. Missions Gestion du lieu de vie et du groupe - Accueillir au sein du lieu de vie y compris les séjours temporaires - Veiller à l'entretien général de la maison : espaces communs, logements, bureaux, demande de travaux - Assurer un suivi administratif de l'activité : remplir des tableaux de bord, transmettre les éléments de facturation, tenir les dossiers individuels des résidants à jour. - Assurer une présence quotidienne et être à l'écoute si besoin - Sensibiliser les résidants de façon individuelle et collective à la qualité de vie : hygiène, occupation du logement, vie communautaire, compréhension et respect du règlement intérieur - Faciliter les relations interpersonnelles : veiller au respect de la politesse, désamorcer tout conflit potentiel entre les résidants - Favoriser l'entraide, créer et entretenir une dynamique de groupe en proposant régulièrement des projets collectifs - Animer les temps et les espaces collectifs : réunions, activités et évènements. Accompagnement individualisé - Écouter et conseiller : coconstruire et suivre, avec le résidant, son projet d'accompagnement individualisé (PAI), assurer une veille concernant les problèmes rencontrés par/avec le résidant - Lutter contre l'isolement : inciter le résidant à sortir de son logement, veiller au maintien de liens réguliers avec la famille (au cas par cas) - Pragmatique du quotidien : aider au ménage du logement, à la lessive, à la gestion budgétaire, à la prise de rendez-vous (aider si nécessaire mais veiller à l'autonomisation) - Coordonner les liens avec les partenaires en amont et en aval : services d'orientation, de suivi social, médical Profil recherché - Diplôme du secteur social souhaité (Moniteur-éducateur, CESF, TISF, AES, etc.) - Intérêt pour l'accompagnement social - Expérience auprès d'un public en difficulté sociale et/ou psychique souhaitée - Capacité d'organisation et gestion des priorités - Capacité de travail en équipe, en collaboration avec les autres professionnels de santé et du social - Aptitudes relationnelles : écoute, prise de responsabilité, gestion du stress, réassurance - Discrétion professionnelle, respect de la déontologie et de l'éthique - Bonne maitrise de l'outil bureautique - indispensable CDD remplacement à temps partiel (24 heures minimum) ou à temps complet, à pourvoir dès que possible pour une durée minimale de 15 jours (reconduction et/ou pérennisation possibles).
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance pour rejoindre notre équipe et participer activement à la confection de nos délicieuses crêpes et gaufres, avec un large choix d'accompagnements et de toppings. Vous serez également responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service en salle et de la gestion des ventes. Vos missions : Préparer et confectionner crêpes et gaufres selon les standards de notre salon Proposer et assembler les différents accompagnements et toppings selon les préférences des clients Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un service de qualité Assurer la prise de commandes et le service en salle Maintenir votre espace de travail propre et organisé Profil recherché : Sourire naturel et excellent sens du service Aisance relationnelle et sens de la satisfaction client Organisation et rigueur dans le travail Dynamisme et motivation à apprendre dans le cadre d'une formation en alternance Conditions : Poste à pourvoir en alternance dans le cadre de la préparation d'un CAP. Horaires à définir en fonction des besoins du salon et des horaires de formation.
Réf : 2025-269 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du Chef de service et dans le respect des valeurs de la Fondation, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - Intervenez en accueil de jour - Accompagnez le jeune, selon les besoins, pour développer ses compétences dans les gestes du quotidien, des temps de loisirs, d'autonomie, de socialisation. - Proposez, organisez et mettez en œuvre des activités en lien avec les besoins et les potentialités des personnes accueillies, en s'appuyant sur les actes et évènements de la vie quotidienne - Collaborez avec les psychologues, enseignants, autres rééducateurs et la famille. - Rédigez des écrits professionnels - Participez activement à l'ensemble des réunions d'équipe (réunion hebdomadaire, formations, supervisions). Modalités d'accueil : Travail en semaine, pas de week-end, ni de soirée. Vous bénéficierez de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur. - Expérience souhaitée avec des enfants et adolescents, jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne, TND, TSA - Connaissances de bases de la communication alternative et sur l'éducation structurée. - Maitrise de l'outil informatique exigée (Excel et Word) - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité à travailler en autonomie. - Permis B exigé.
Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Vos missions ? Intégré à notre QA Factory ou en missions chez nos clients, vous intervenez sur des projets de transformation digitale. Votre rôle est de comprendre les objectifs du projet, les besoins des utilisateurs et le contexte fonctionnel afin de définir la stratégie de test la plus adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les développeurs, les chefs de projets et les clients, vous êtes garants de la qualité des éléments produits et du respect des spécifications. En tant qu' Ingénieur de test et validation (H/F) , vous avez pour mission de : Mettre en place des stratégies de tests Rédiger des carnets de recettes Piloter et suivre l'exécution des tests Identifier les anomalies et définir d'un scénario de reproduction Suivre des indicateurs de qualité sprint après sprint Valider le déploiement et l'installation avant livraison Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+3/5 (Licence/Master) vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que testeur logiciel. Vous avez la certification ISTQB De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels. Vous faites preuve de rigueur et cherchez à comprendre les objectifs des applications que vous testez. Toujours sur le qui-vive des nouveautés de votre métier vous êtes force de proposition sur des outils, organisation ou méthodologie qui permettent d'améliorer l'efficacité de vos tests et la qualité des applications produites. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation ! Nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.
La bienveillance est votre boussole? Vous êtes à l'écoute, dynamique, inventif-ve, souriant-e et force de proposition, organisé-e, autonome, fiable et motivé-e? Vous savez vous adapter au changement? Vous avez des connaissances approfondies des besoins des enfants et des familles afin de les accompagner selon ces derniers? Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire? Venez rejoindre l'équipe de la micro crèche dans laquelle, l'organisation du travail permet de s'occuper de chaque enfant avec bienveillance. Pour postuler au poste, vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture. Poste à pourvoir début janvier Poste à temps partiel mais évolutif vers un temps plein.
Mission principale Chargé(e) des dossiers contentieux, des dossiers sinistres, et des dossiers fonciers de l'OPH, mais également d'une mission de veille juridique et de conseil, l'assistant(e) juridique est placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service juridique. Il lui apporte également son concours et son expertise juridique. Activités et responsabilités - Gestion des contentieux locatifs, suivi des procédures judiciaires et représentation de l'OPH devant les juridictions - Gestion des dossiers fonciers (relecture acte notarié, régularisation foncière, mise à jour du cadastre.) - Gestion des dossiers sinistres - Gestion des baux commerciaux - Conseil aux services internes sur les questions juridiques liées à la gestion locative ou plus généralement au logement social - Veille juridique et réglementaire - Collaboration avec les avocats, notaires, commissaires de justice et autres partenaires extérieurs. Compétences requises - Maîtrise du droit privé (contentieux, droit immobilier.) - Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité. - Maîtrise des outils informatiques. Profil recherché - Formation supérieure en droit privé (idéalement Licence - Master 1 ou 2 droit immobilier, contentieux). - Expérience souhaitée en office public de l'habitat, organisme HLM ou cabinet spécialisé. - Connaissance du secteur du logement social et de ses spécificités. - Adaptabilité et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Conditions d'exercice - Poste basé au siège, déplacements ponctuels possibles. - Rémunération selon expérience.
Alternance - Assistant(e) de Direction - Option Ressources Humaines H/F Basé en périphérie de Besançon (25) Contrat d'apprentissage - Rentrée septembre 2025 Durée : 1 an Perf Form, centre de formation en alternance du CAP au Bac +3, recrute pour l'un de ses partenaires transporteur situé en périphérie de Besançon un(e) alternant(e) dans le cadre d'un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines - Niveau 5 (Bac +2) . Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant évoluer dans un environnement structuré, dynamique et lié au secteur du transport et de la logistique. À propos de l'entreprise Entreprise de transport routier bien implantée sur la périphérie bisontine, assurant des prestations pour des clients locaux, régionaux et nationaux. L'environnement est opérationnel, réactif et centré sur la gestion des conducteurs, la planification et la sécurité. Missions confiées à l'alternant(e) Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'exploitation, vous interviendrez sur des missions administratives et RH : Administration & organisation : Gestion des appels, mails, courriers et classement Planification de réunions, coordination interne avec l'exploitation Mise à jour de tableaux de suivi et documents internes Ressources Humaines : Préparation et suivi des dossiers salariés (conducteurs et personnel administratif) Gestion des contrats, absences, visites médicales et documents obligatoires du transport Suivi des formations obligatoires (FIMO/FCO, habilitations.) Participation au recrutement : tri de CV, diffusion d'annonces, pré-qualifications Sécurité & conformité transport : Suivi administratif lié à la sécurité (contrôle des permis, visites médicales, documents véhicules) Appui à la conformité réglementaire du secteur transport Préparation de comptes rendus, notes de service et supports RH Profil recherché Sens de la confidentialité et bon relationnel Rigueur, fiabilité et organisation Intérêt pour les RH et/ou le secteur du transport À l'aise avec Word, Excel, Outlook Bonne orthographe et qualité rédactionnelle Organisation & rythme Contrat d'apprentissage Formation à Perf Form Besançon : - 1 jour de cours par semaine - + 1 jour supplémentaire tous les 2 mois Le reste du temps en entreprise (périphérie de Besançon) Âge : 16 à 29 ans, ou RQTH Pour candidater Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation à : perf.form.candidature@gmail.com Renseignements : 03 81 25 73 15 Type d'emploi : Alternance Rémunération : 486,49€ à 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) à temps plein, diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance pour compléter notre équipe actuelle. Si vous êtes à la recherche d'un emploi, disponible, motivé(e) ET titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou (titulaire d'un CAP AEPE, BAC PRO SAPAT avec de l'expérience dans la petite enfance), nous vous invitons à candidater dans notre établissement ! Poste à pourvoir : 15 décembre 2025 - CDI à temps plein Responsabilités: - Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé - Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités éducatives adaptées au développement de l'enfant - Assurer la garde des enfants en veillant à leur sécurité physique et affective - Établir une communication régulière avec les parents sur le bien-être et le développement de leurs enfants - Participer à la décoration et l'aménagement du lieu de vie - Assurer l'entretien des locaux, du matériel
Vente et emballage de pâtisseries et chocolats principalement, mais aussi viennoiseries, pain et traiteur. Service en salon de thé, boissons et pâtisseries la journée, et restauration le midi uniquement. Encaissements. Gestion des stocks des produits et des emballages. Entretien du magasin, des vitrines, du salon de thé, de la vaisselle. Esprit d'entreprise et travail en équipe indispensables afin de satisfaire au mieux les demandes des clients. PRISE DE POSTE PREVUE DEBUT JANVIER
Poste à pourvoir en CDD Notre agence Adéquat de Besançon recrute un commercial agence F/H pour son client. Missions : - Accueil convivial, conseil des clients surtout des artisans électriciens - Etablir les devis Réception des marchandises, rangement, mise en rayon - Merchandising dynamique et adapté : rangement, facing, mise en avant des promotions - Conseil et vente aux clients par téléphone Profil : - Expérience dans l'ADV, de préférence dans le secteur de l'industrie - Une connaissance de l'usinage serait un plus - Idéalement, connaissance de la fourniture industrielle - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe à 12.20€ + 13ème mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion d'équipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Besançon : Vous prenez soin de vos clients avec toute l'attention qu'ils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de l'action. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P n'a aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez l'art des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service en alternance : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de l'organisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser l'image de l'enseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Opportunité : Devenez Chargé/e de clientèle au sein de La Poste ! Vous aimez le contact humain, le conseil, et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au guichet, au coeur de la relation client, vous accueillez, informez, conseillez. Vous proposez les services courrier/colis, bancaires, téléphoniques et toutes les offres de La Poste avec professionnalisme et bienveillance. Chaque jour, vous facilitez la vie des usagers et participez activement à une mission d'utilité publique. Ce qu'on attend de vous : Un excellent relationnel et un vrai sens du contact De la rigueur, de l'écoute et le goût du travail bien fait Une première expérience en banque, dans la vente ou la relation client est un plus ! À l'aise avec les outils informatiques
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Besançon. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). - Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. - Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. - Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
Située à Devecey, notre crèche "Pom' de Rainette" possède une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2.5 mois à 4 ans. La crèche est ouverte de 7h15 à 18h45 du lundi au vendredi. Pour sa crèche, la Mutualité Française Jura recrute un Educateur de Jeunes Enfants F/H en CDI (34h45 par semaine). Poste à pourvoir le 05/01/2026. Vos missions Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille -Être responsable de la sécurité physique et affective des enfants -Assurer des soins en respectant l'intimité, le rythme et le stade de développement de l'enfant -Assurer un accueil qualitatif de l'enfant et de sa famille -Personnaliser l'accueil de la famille en fonction de ses besoins dans une démarche de coéducation -Entrer en relation avec les parents, les informer et être capable de repérer des difficultés et instaurer le dialogue avec les familles Action éducative en direction du jeune enfant Penser et mettre en œuvre les différents temps de la journée en adéquation avec les besoins des enfants -Aménager l'espace de vie des enfants avec du matériel à disposition complète et répondant aux différents stades de développement -Penser, animer des temps d'éveil en lien avec le projet éducatif -Réagir à des situations d'urgence, de maltraitance, d'exclusion sociale -Garantir l'application de tous les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé Communication professionnelle -Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge des enfants -Observer des faits de manière objective -Analyser ces observations afin d'ajuster ses actions au quotidien de l'enfant -Participer à l'écriture, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. -Co-construire les pratiques éducatives avec les professionnels de la structure. -Accompagner, encadrer et soutenir les équipes sur les aspects pédagogiques. -Participer à l'animation et à l'organisation des réunions d'équipe, transmissions écrites/orales et synthèses. Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DE EJE). Vous savez appliquer des règles d'hygiène et capable de respecter les consignes et les modes d'intervention. La Mutualité Française Jura dispose une mutuelle financée à 70% par elle-même et son CSE offre diverses actions sociales (chèques vacances, participation aux activités sportives et culturelles mais aussi sorties entre collègues, .).
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) à temps plein, diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance pour compléter notre équipe actuelle. Poste à pourvoir : 15 décembre 2025 - CDD de 4 mois Responsabilités: Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités éducatives adaptées au développement de l'enfant Assurer la garde des enfants en veillant à leur sécurité physique et affective Établir une communication régulière avec les parents sur le bien-être et le développement de leurs enfants Si vous êtes à la recherche d'un emploi, disponible, motivé(e) ET titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou (titulaire d'un CAP AEPE, BAC PRO SAPAT avec de l'expérience dans la petite enfance), nous vous invitons à candidater dans notre établissement !
IES - Accompagnement social et psychologique des organisations (Grand Est & Franche-Comté) Chez IES, nous plaçons le capital humain au cœur de notre action : au sein de nos équipes, chez nos clients. et partout où nous intervenons. Convaincus de l'importance de l'humain dans l'entreprise, nous accompagnons les salariés dans les moments difficiles de leur vie - qu'ils relèvent du social, du bien-être au travail ou de la santé. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) professionnel(le) en CDD à temps plein (38h30/semaine), à pourvoir approximativement au 1er mars pour une durée de 5 mois. Vous rejoindrez une équipe humaine, de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique depuis 1964. Votre profil Diplôme d'État exigé Expérience en entreprise appréciée Très bonne aisance relationnelle Capacité d'adaptation et sens de l'écoute Déplacements à prévoir Ce que nous offrons Tutorat de 3 à 6 mois Salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale À partir de 29 870 € brut/an pour un temps complet (38h30/semaine) Avantages : tickets restaurant, intéressement, possibilité de télétravail, etc.
Enseigne SUBWAY recherche, pour renforcer son équipe, un(e) employé(e) de restauration polyvalent(e) pour un contrat en CDI de 30h/semaine. Débutant(e) accepté(e), mais vous avez un sens commercial et l'esprit d'équipe. Vous aurez en charge: - Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, qui rentrent dans la réalisation des sandwiches, des wraps, des salades et menus. - Entretien et nettoyage des zones de stockage et de préparation des aliments conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne. - Respect des normes de sécurité alimentaire - Contrôle des livraisons de marchandise et rangement dans les zones de stockage. - Maintient en bon état et nettoyage de l'uniforme qui vous sera fourni afin d'être en ligne avec les attentes de la marque Subway® et des clients. - Travail en équipe - Accueil et prise en charge du client tout le long de son parcours : de l'entrée dans le restaurant, à sa prise de commande au paiement.
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Digital Surf est le leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Spécialise en qualité logicielle, au sein d'une petite équipe de testeurs et en collaboration avec les différents services, dont principalement le service développement informatique : vous définirez la stratégie des tests et les critères de qualité en collaboration avec les équipes projets afin que les produits logiciels répondent aux exigences et fonctionnement de manière fiable, performante et sécurisée, vous concevrez, rédigerez et exécuterez des tests de validation, en appliquant des méthodologies de tests rigoureuses, incluant l'automatisation, pour détecter les défauts, évaluer les risques et garantir que les produits répondent aux besoins des utilisateurs, vous identifierez, rédigerez et suivrez les anomalies à l'aide d'un outil de gestion de bugs, garantissant leur traçabilité et leur résolution, vous construirez et maintiendrez les environnements et outils de tests pour garantir le bon déroulement des tests, vous contribuerez à l'industrialisation des processus de test, vous communiquerez sur l'état d'avancement des tests en mentionnant la progression, les obstacles rencontrés et les actions prises. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, curieux, adaptable, autonome, vous aimez apprendre, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux de faire progresser les processus de test pour augmenter l'efficacité, réduire les risques et améliorer la qualité des livrables. * Vous êtes titulaire minimum d'un bac +3 issu d'une formation scientifique * vous maîtrisez les outils de tests logiciel pour concevoir, exécuter et suivre les tests efficacement. * vous maitrisez l'anglais technique (essentiellement à l'écrit). Des compétences dans les domaines suivants seront également appréciées : * vous maîtrisez l'outil de gestion de tests XStudio, * vous maîtrisez l'outil de suivi de bugs Jira, * vous êtes certifié ISTQB * vous justifiez d'une expérience dans l'automatisation des tests, * vous avez une bonne compréhension du cycle de vie d'un projet logiciel, Rémunération selon profil et expérience.
Réf. 2025-160 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort et d'en assurer la traçabilité, - Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Concourir au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement. Votre profil : - Idéalement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Éducatif et Social - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance du polyhandicap et des troubles autistiques appréciée. - Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. - Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. - Prime SEGUR et prime polyhandicap. Vous avez des valeurs fortes et le souhait de vous investir au sein d'un établissement bienveillant et en plein élan, rejoignez-nous !
Secteur : Automobile - Vente / Service client Présentation du Groupe Alternance : Groupe Alternance est un réseau d'écoles spécialisé dans les formations en alternance depuis plus de 25 ans. Nous formons des étudiants pour qu'ils deviennent des professionnels opérationnels grâce à une pédagogie concrète et un accompagnement personnalisé. Description du poste : Dans le cadre du BTS NDRC, nous recherchons pour l'un de nos partenaires du secteur automobile un(e) alternant(e) souhaitant développer ses compétences en vente, négociation et relation client. Vous serez impliqué(e) dans la relation commerciale avec les clients et le suivi des transactions. Missions : Accueil et suivi des clients Prospection et prise de contact avec de nouveaux clients Présentation et vente des véhicules Gestion des offres commerciales et suivi administratif Suivi des indicateurs de performance et reporting Profil recherché : Motivation pour le commerce et la relation client Sens de l'écoute et aisance relationnelle Dynamisme, autonomie et capacité à travailler en équipe Conditions de l'alternance : Contrat de 24 mois Rythme adapté à la formation Rémunération conforme à la législation en vigueur Pour candidater : Si vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans le secteur automobile tout en préparant un diplôme reconnu, envoyez votre CV à : contact25@groupe-alternance.com
Nous recherchons une personne, titulaire d'une LICENCE en lien avec l'enseignement des LETTRES, pour enseigner dans un collège à PIREY (25) à partir du 5 janvier 2026 et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le poste est à temps complet (=18h devant élèves) - Classes 6e + 5e
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Responsable de restauration collective (F/H) pour le Lycée Victor Hugo à Besançon (25). Localisation : Doubs / Catégorie : B Votre mission : Planifier, gérer et contrôler la production de repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Garantir la qualité du service et la satisfaction des usagers Manager une équipe de 14 agents (cuisiniers, aides de cuisine, magasinier, agent d'entretien) Élaborer les menus, choisir les denrées et veiller au respect des contraintes budgétaires Participer à des actions de sensibilisation à la nutrition et à la lutte contre le gaspillage alimentaire Conditions : - Horaires : 40h30/semaine (3 jours 05h45-14h30, 2 jours 05h45-14h15) - Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hors permanences planifiées) - Équipements de protection fournis Profil recherché : - Compétences managériales et maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des réglementations (Loi Egalim, HACCP) - Goût pour les produits frais et locaux - Sens du service et du travail en équipe Petit plus : connaissance du fonctionnement d'un lycée Avantages : - Équilibre vie pro/perso - Formations et accompagnement à l'évolution professionnelle - Restauration à tarif préférentiel - Prise en charge transport à 75 % - CNAS, association du personnel, complémentaire santé et prévoyance - Rémunération selon la grille indiciaire + primes Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée !
Aujourd'hui, Mix Buffet recrute un(e) Chef(fe) de Secteur GMS (F/H) pour le secteur de Besançon/Mulhouse sous la responsabilité de la Cheffe Des Ventes Régionales. Dans le cadre d'un CDI et rattaché(e) au service Commercial, vous serez en charge du développement du chiffre d'affaires et appliquerez la politique commerciale de l'Entreprise pour faire rayonner notre marque dans votre région. Vos principales missions sur votre secteur seront les suivantes : - Assurer le référencement et la bonne exposition des gammes libre-service pour la marque Mix en Snacking et Pizza sur les points de vente de votre secteur - Développer le chiffre d'affaires grâce à la construction de plans d'affaires en PDV via la négociation du référencement des gammes, la revente des opérations promotionnelles et la mise en place d'actions merchandising Secteur à couvrir : 25, 39, 90, 68, 70 et 88
Réf. 2025-124 La cuisine d'UZEL est une marque de la Fondation Pluriel, qui regroupe 4 cuisines centrales produisant plus de 15 000 repas par jour, et 5 cafétérias ouvertes au public. Marque reconnue depuis plus de 30 ans, la cuisine d'UZEL est aujourd'hui synonyme de qualité, de cuisine équilibrée et savoureuse et d'exigence. Des atouts que nous plaçons chaque jour au service des établissements scolaires, crèches, maisons de retraite et ou personnes âgées, entreprises etc. Vos missions : Au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, sous l'autorité du Directeur adjoint agroalimentaire, vos missions consisteront à approvisionner et à planifier les commandes sur l'ensemble des cuisines centrales et des cafétérias avec le logiciel de production. Vous êtes garants de la méthodologie et du contrôle de la gestion des stocks matières et conditionnement sur l'outil informatique en lien avec les responsables des cuisines centrales. En tant qu'approvisionneur, vous devrez être autonome, polyvalent et réactif pour gérer les commandes et la coordination avec les fournisseurs. Votre organisation et votre rigueur assureront la fluidité des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service achats et les moniteurs de réception sur les cuisines centrales. Votre rôle consistera à : - Planifier les commandes et les livraisons en prenant en compte le planning de production. - Adapter et ajuster les quantités de commande en fonction des contraintes d'approvisionnements et des stocks communiqués par les sites. - Définir le processus de gestion des stocks en collaboration avec les responsables des UPC. - Déclencher les inventaires et définir la méthodologie associée afin de garantir un contrôle et une maîtrise des stocks de matières premières et conditionnement - Identifier les écarts de stocks et proposer des solutions correctives. - Assurer la valorisation des stocks lors des inventaires. - Réaliser des audits auprès des gestionnaires de stocks (réception, préparation de mise à disposition, préparation des expéditions, .) afin de contrôler les processus d'Entrée/Sortie. - Envoyer les commandes et précommandes aux fournisseurs et assurer leur suivi. - Saisir les non-conformités, gérer les retours de marchandises en cas de problème qualité en lien avec les moniteurs de réception et assurer le suivi des avoirs. - Gérer les ruptures en substituant avec des produits en mercuriale appropriés. - Assurer l'interface avec le service achat tant sur l'approvisionnement que sur les points litigieux (tarifaires, qualité et retours.). Votre profil : Diplômé(e) de formation supérieure dans le domaine de la Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. En outre, une première expérience dans l'approvisionnement de produits alimentaires (GMS, RHF) et une sensibilité au milieu du handicap serait un plus. Vous êtes doté d'un bon relationnel pour le travail en équipe et vos qualités pédagogiques favoriseront une bonne communication.
DESCRIPTIF DU POSTE Votre mission Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous organisez et administrez les interventions à domicile d'un secteur d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD). Vous avez ainsi pour mission : - L'accueil physique et téléphonique des usagers, - L'organisation des activités des intervenants à domicile : planifier les interventions dans le respect de la législation du travail, informer les salariés et les usagers des interventions programmées à domicile, - Le suivi administratif des prises en charges des usagers, - La gestion des tâches administratives : rédaction de courriers, classement de documents, etc . Vos conditions d'exercice Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement et réunions d'équipe Votre rémunération et vos avantages Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 2 094,50 € brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique PROFIL RECHERCHÉ Votre profil Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne organisée capable de faire preuve de réactivité dans les situations d'urgence. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social de niveau 5 : BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social, BTS Économie sociale et familiale, DUT Carrières sociales. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous avez des connaissances en législation sociale Vous maitrisez les outils bureautiques et si possible le logiciel Apologic
Eliad, association de soins et services à domicile comptant 1200 salariés Envoyer CV et lettre de motivation à : Eliad 41 rue Thomas Edison 25000 BESANCON ou à l'adresse mail suivante : recrutement@eliad-fc.fr
Notre microcrèche recherche un(e) Assistant(e) Petite Enfance à compter du 1er décembre. Poste à temps partiel de 14 h hebdomadaires sur 2 jours (lundis et vendredis) . Une évolution vers un temps plein sera possible en fonction de l'augmentation du nombre d'enfants accueillis. Vos missions Assurer le bien être global de l'enfant Accueillir les familles et accompagner les séparations Observer les besoins individuels de chaque enfant et y répondre avec justesse Participer aux activités quotidiennes et à la vie du groupe Contribuer au suivi des protocoles et à la surveillance du bien être des enfants Vous évoluerez dans une structure où la direction est présente, les échanges sont fluides et l'organisation est stable. Nous recherchons quelqu'un qui aime travailler dans un cadre clair, sécurisant et cohérent pour les enfants comme pour l'équipe. Profil recherché CAP AEPE avec 2 ans d'expérience ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) avec 5 ans d'expérience Vous justifiez d'une expérience significative auprès des jeunes enfants et d'une posture professionnelle fiable. Type d'emploi CDD 14 h par semaine (lundi et vendredi) Possibilité d'évolution vers 35 h N'hesitez pas à postuler ! Envoyez nous votre CV et vos disponibilités.
Dans les micro-crèches Am Stram Gram et 1, 2, 3 Soleil, nous vous accueillons du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Chacun de nos établissements dispose d une capacité de 12 places et vous propose un accueil occasionnel ou régulier, que ce soit à temps plein ou partiel pour vos enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
Missions : CIBEST Solutions recherche son Testeur intégrateur F/H en CDI ! Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous validez et intégrez nos solutions dans des environnements représentatifs du terrain : - Rédiger les plans/cahiers de recette, cas et jeux d'essais, avec traçabilité exigences tests - Gérer les anomalies : ouverture, diagnostic et suivi jusqu'à clôture (Jira Automation, Gitlab CI/CD) - Développer, maintenir et faire évoluer les bancs de tests automatisé. - Suivre le planning, l'avancement, produire les KPI (taux de réussite, couverture, dette qualité) et rapports de validation. En lien étroit avec les équipes produit et métier, vous êtes responsable des tests fonctionnels d'un produit (ou sous-système) de la définition jusqu'à la mise en service. Profil : - Vous possédez une première expérience en tant que testeur - Vous avez votre certification ISTQB et connaissez les systèmes embarqués ? Un vrai + ! - Bon communiquant, vous possédez également un bon relationnel vous permettant d'échanger efficacement avec l'équipe de développement et de projet - Rigueur, autonomie, réactivité, adaptabilité et bon relationnel seront les mots clé de votre réussite dans cette fonction - Stack logiciel : LAVA, Outils Linaro, C++, Python, SonarQube, GTest (Google Test), CMake, GitLab CI/CD, Jira Avantages : - Prime de vacances - Carte de restauration agrémentée - Complémentaire santé prise en charge à 100% - CSE - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)
Les missions - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger des projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle. - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération. Compétences requises pour ce poste: - Collecter des informations pour préparer une séquence, une formation, une leçon - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Organiser l'espace pédagogique - Maitrise des sciences islamiques - Jurisprudence islamique, hanéfite musulmane
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recrutons un agent logistique et administratif (H/F) pour assurer la gestion quotidienne des expéditions et des réceptions dans le respect de la planification, des procédures internes, des quantités et des délais de livraison. Vous serez au cœur de notre chaine logistique et contribuerez à la satisfaction client et au bon déroulement du flux logistique, en lien direct avec le responsable magasins et stocks. Contrôler et réceptionner les colis Enregistrer les réceptions dans la GPAO et transmettre les informations aux services concernés Faire suivre les produits vers les ateliers concernés Préparer, emballer et suivre les colis selon les spécificités clients ou fournisseurs Préparer les documents physiques et informatiques pour les transporteurs (bordereaux, factures) Etablir et maintenir à jour l'exhaustivité des documents logistiques et administratifs (bon de livraison, facture, facture PROFORMA, récépissé de livraison.) Anticiper les besoins spécifiques clients et suivre les expéditions dans les logiciels clients ou internes Gérer les enlèvements classiques, sécurisés ou urgents avec les transporteurs et s'assurer de leur traçabilité et conformité Formation en logistique, transport ou gestion des flux, au minimum 2 années d'expérience significatives sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités, rigueur et respect des procédures Sens du service client, esprit d'équipe, réactivité et adaptabilité Aisance dans la communication avec différents interlocuteurs A l'aise avec les outils bureautiques (environnement Windows et bases Excel) et un logiciel de GPAO
Engagée auprès des particuliers, des professionnels, des entrepreneurs et des associations, notre client propose une gamme complète de produits et services bancaires, allant de la gestion des comptes courants aux solutions d'épargne, de crédit, d'assurance et d'investissement. Elle accompagne ses clients à chaque étape de leur vie ou de leurs projets, en mettant l'accent sur l'écoute, le conseil et la personnalisation des solutions financières. Le Conseiller Clientèle Particuliers a pour mission principale d'accompagner et de répondre aux besoins des clients. Il assure la gestion des demandes, conseille la clientèle par téléphone ou en face à face, traite les réclamations et garantit un suivi rigoureux des différents dossiers. Il veille à proposer des solutions adaptées à chaque situation et met régulièrement à jour les informations relatives aux clients. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes internes et une participation active à l'amélioration continue des processus de l'agence. Le profil recherché correspond à une personne disposant d'une expérience confirmée en relation client et d'une formation adaptée au secteur bancaire ou commercial. Le candidat doit faire preuve d'excellentes aptitudes en communication, d'écoute active et d'un réel sens de la résolution de problèmes. Le dynamisme, l'esprit d'équipe, l'autonomie et la capacité à s'adapter rapidement sont des qualités particulièrement appréciées. Une bonne aisance informatique est également nécessaire. Formation Licence banque ou commerce impératif Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien avec un Agent de Talents Manpower, pouvant être complété par des évaluations ciblées si nécessaire. Un entretien final avec notre client viendra conclure le parcours. Manpower accompagne le candidat tout au long du processus, -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
La crèche Pom' de Rainette, située à Devecey, accueille jusqu'à 30 enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans dans un environnement bienveillant et stimulant. Ouverte du lundi au vendredi de 7h15 à 18h45, notre structure place le bien-être, la sécurité et l'éveil des enfants au cœur de son projet éducatif. La MUTUALITE FRANCAISE JURA recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps complet (34h45/semaine), poste à pourvoir le 15/12/2025. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Directrice, vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Vos principales missions : - Garantir la qualité de l'accueil et des soins quotidiens apportés aux enfants ; - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être dans le respect des besoins individuels ; - Créer un climat de confiance avec les familles, en les accompagnant dans leur rôle de parents dans une démarche de coéducation ; - Adapter le rythme de vie et les activités aux besoins et au développement de chaque enfant ; - Participer à la cohésion et à la dynamique de l'équipe, dans un esprit de collaboration et de respect mutuel ; - Contribuer activement à la démarche qualité et à l'évolution du projet pédagogique de la crèche. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ; Une première expérience en crèche ou dans une structure similaire serait appréciée ; Vous possédez de réelles qualités relationnelles, d'écoute et d'observation ; Vous faites preuve d'implication, de disponibilité, de discrétion et de patience ; Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de participer à l'épanouissement des jeunes enfants dans un cadre de confiance et de bienveillance.
Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un agent d'entretien du bâtiment H/F. Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice, Vous serez en charge de la maintenance générale, du nettoyage, du rangement et de la surveillance globale du CFA, vous veillerez au bon entretien des locaux, matériels et espaces verts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous recenserez les équipements faisant l'objet d'une règlementation (extincteurs, ascenseurs) et leurs consignes de maintenance, vous veillerez à leur maintien en état. Vous identifierez les risques liés aux outillages utilisés, veillerez au maintien en état des équipements de protection. En cas de panne, vous déterminerez les travaux que vous pouvez réaliser vous-même et ceux pour lesquels vous devrez faire appel à une entreprise extérieure. Vous gèrerez le stock de pièces détachées et des équipements courants. Vous participerez à l'entretien général et à la sécurité générale du site de formation Le profil recherché : - De niveau BAC - Justifier d'une expérience professionnelle significative dans des fonctions de maintenance - Posséder des capacités d'adaptation à des situations variées - La connaissance du milieu du BTP constitue un atout. - Maîtrise de l'outil informatique. - Posséder des habilitations électriques - Posséder des CACES type 3 Le poste : - Poste en CDD - Rémunération : à partir de 1 884.43 euros bruts mensuels - Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : Jours non travaillés - Lieu du poste : site de Besançon
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Sous l'autorité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : A partir du dossier de fabrication et dans le respect des procédures en place: - Réaliser les opérations de finition sur les produits - Réaliser les opérations de contrôle sur les produits (contrôle visuel et à partir d'instruments de mesure) en paramétrant et en utilisant les moyens de détection et de comptage, en éliminant les parties identifiées comme non conformes - Réaliser les opérations de conditionnement des produits - Vérifier la justesse et la cohérence des informations présentes dans les dossiers de fabrication. Vous travaillerez de 07h00 à 15h00 et bénéficierez de prime de panier repas.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois 1 ETP (35 h) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : travailleur social - Basé à BESANCON, vous serez affecté à l'EMA et à la CJC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : travailleur social - Basé à Besançon, vous serez affecté à l'EMA et RUEC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir 01/01/2026 - CDI à 1 ETP soit 35 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme ME, ES. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
poste à pourvoir de chauffeur livreur H/F Tournée Fixe Horaire 18h/22h du lundi au vendredi 13h/18h samedi Contrat de 25 h 1 mois renouvelable salaire : 1188 € brut Nous recherchons un chauffeur livreur H/F pour une tournée fixe les mêmes points tous les jours de pour livrer dans le secteur de Maiche départ depuis Châtillon le duc. Conducteur expérimenté au volant à l'aise de nuit et sur des routes boisées enneigés et de virages. Une personne motivée à l'écoute des consignes de sécurité autonome qui cherche à travailler sur le long terme .
Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : Couturier en Maroquinerie(F/H) Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront : - Assurer les opérations de couture-machine et d'arrêt de fil sur du bracelet-montre en cuir, cuir exotique et autres matières et occasionnellement autres petites maroquineries. - Suivi et contrôle qualité des coutures. - Assurer le Respect de la qualité du produit fini attendue par le client, du flux de fabrication et des délais de production. - Assurer la maintenance de la machine à coudre. - Contribuer à la polyvalence dans la fabrication du bracelet-montre serait un plus. Profil : Vous justifiez d'une formation ou d'un diplôme en couture et/ou en maroquinerie ou d'une expérience professionnelle significative dans le métier de la couture ou de la maroquinerie et idéalement dans la fabrication de bracelet-montre en cuir. Vous appréciez le travail manuel et minutieux, pour lesquels la dextérité et la précision sont indispensables et ce dans le respect des temps de production et des objectifs de la Société. Vous êtes sérieux, ponctuel, dynamique, impliqué et assidu à votre poste de travail, organisé et doté d'un esprit d'équipe. Vous souhaitez vous impliquer dans un environnement de production haut de gamme avec savoir-faire français reconnu. Rémunération et avantages : - Horaire de travail 35h sur 4 jours: 7h45/12h00- 12h30/17h10 LMMJ. - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !
Le groupe Zenitude est un acteur majeur de l'hôtellerie française, spécialisé dans les appart-hôtels et implanté aussi bien en métropole qu'en outre-mer. Avec un réseau de 75 établissements et plus de 10 ans d'expérience, le groupe se distingue par son dynamisme, sa croissance continue et son engagement à offrir des séjours confortables et authentiques à ses clients. Zenitude privilégie l'innovation, la qualité de service et l'adaptation aux besoins des voyageurs modernes, tout en développant des solutions digitales performantes et des stratégies commerciales innovantes pour accompagner la croissance de ses établissements. Votre rôle : Vous contribuerez à l'optimisation des revenus et à la stratégie commerciale des établissements du groupe, en mettant en œuvre des analyses, des outils et des recommandations pour maximiser les performances. Vos missions : Yield Management Participer à la mise en place des outils et des stratégies de pilotage commercial. Collecter et analyser les données pour produire des reportings réguliers et identifier les opportunités d'évolution des tarifs. Suivre le Yield quotidien d'un portefeuille de résidences et proposer des ajustements tarifaires adaptés. Paramétrer et optimiser le logiciel hôtelier (PMS Mews) et le CRS Réaliser des études de marché et une veille concurrentielle pour ajuster l'offre tarifaire. Support ponctuel au service réservation (tarifs groupes, offres corporates.). Promouvoir la culture Revenue Management auprès des équipes. E-distribution Suivre, développer et mettre à jour la stratégie de distribution en ligne (Booking, Expedia, GDS.) Participer à la mise en place et à l'optimisation des outils de connexion entre les différents systèmes de vente. Contribuer à des missions de webmarketing pour maximiser la visibilité des établissements. Profil recherché : Expérience en Revenue Management ou dans un rôle similaire. Formation école hôtelière ou école de commerce, idéalement avec une spécialisation en Revenue Management. Intérêt marqué pour les chiffres, l'analyse de données et le secteur hôtelier. Maîtrise des outils informatiques Windows / Office. Qualités requises : esprit analytique, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Ce que nous offrons : Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant Type de contrat : CDI, incluant une période d'essai Lieu : présentiel Besançon Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
L'Afpa de Besançon recherche un Commis de Cuisine (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'un restaurant tradionnel. Vos Missions : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds - Transmettre les plats au personnel de salle - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
Le restaurant 1802 recherche son.sa chef de rang. Vous travaillez au sein d'une équipe expérimentée et vous connaissez la posture à adopter avec les clients (langage, attentions, discrétion) 1 an d'expérience minimum exigé dans des établissements de type gastronomique, bistronomique ou grande brasserie. Travail en coupure - 2 jours et demi de repos consécutifs (fermé le dimanche soir). Si vous êtes rigoureux.euse, et réalisez du travail de qualité, venez rejoindre notre équipe qualifiée et expérimentée qui partagera avec vous ses valeurs de travail.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
L'Afpa de Besançon recherche un Commis de Cuisine (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'un restaurant tradionnel. Vos Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples - Transmettre les plats au personnel de salle - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des microtechniques , un contrôleur qualité (h/f) pour une mission en intérim de 12 mois sur le site de Chaudfontaine. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'une formation de niveau CAP à BAC PRO , Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 13EUR plus primes. Le/la candidat(e) retenu(e), sous la responsabilité du directeur qualité et en lien avec les équipes de production, devra assurer les missions suivantes : - Contrôler la conformité des produits finis selon les gammes de contrôle établies. - formation assurée au poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un environnement industriel. - Formation de niveau CAP à BAC-PRO - Bonne capacité de communication et sens du relationnel. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures de contrôle qualité. Rejoignez notre client spécialisé dans la fabrication de produits de précision pour l'industrie aéronautique en tant que contrôleur qualité (h/f) et participez à une mission enrichissante au sein d'une entreprise dynamique.
Notre client, leader du négoce professionnel en produits industriels, recherche pour son/sa : Technico Commercial(e) Itinérant(e) en produits industriels;Votre mission principale est de soutenir et de renforcer le développement des ventes par votre expertise technique. Véritable expert(e) technique, vous intervenez en collaboration avec l'équipe commerciale sur une gamme de produit définie : outils coupants et outils de métrologie. Vous déployez les plans d'actions commerciales établis par votre hiérarchie. Vous disposez d'une expertise technique reconnue que vous diffusez soit par le biais de présentations ou de démonstrations en clientèle soit lors de visites clients. Style de Management de votre responsable : Participatif avec la volonté de faire grandir chacun de nos collaborateurs. Zone d'activité : Bourgogne / Franche-Comté. Sens du réseau, organisé(e), et doté(e) d'une intelligence relationnelle vous savez être avec, faire avec et penser avec vos partenaires, Vous êtes issu(e) d'une formation industrielle et/ou vous possédez une solide expérience dans l'industrie mécanique, Votre excellent sens du contact et votre esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
L'académie de Besançon recrute un(e) conseiller(e) en développement des politiques sportives à Besançon. Poste à pourvoir au 1er février 2026 pour une durée de 12 mois. Votre mission En tant que conseiller(e) en développement des politiques sportives, vous jouez un rôle stratégique en analysant les besoins, en élaborant des plans d'action, en coordonnant les acteurs locaux, et en promouvant les stratégies sportives pour favoriser le développement des pratiques sportives au niveau territorial. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : Dans le cadre du dispositif « Savoir rouler à vélo » (SRAV) : - Animer des actions départementales - Suivre le comité de pilotage - Coordonner les demandes de subventions SRVA - Participer aux travaux ministériels et au suivi des indicateurs nationaux Dans le cadre du suivi de deux territoires éducatifs ruraux (TER) sur le volet sport : - Participer au comité de pilotage - Accompagner les partenaires dans l'élaboration des différents projets sportifs - Participer aux travaux et commissions avec les différents partenaires (collectivités territoriales, services de l'État, associations...) En tant que référent départemental sport et handicap et sport santé : - Animer le réseau départemental - Être le relais du pôle ressources national (veille réglementaire, calendrier des formations.) - Participer aux instances de concertations départementales En tant que référent départemental des dispositifs de l'agence nationale du sport (ANS) : - Contribuer aux plans sportifs départementaux (PST) - Apporter votre soutien aux décisions relevant de l'équipement sportif - Participer au dispositif d'aides à l'emploi de l'ANS Contrôler et évaluer les établissements d'activités physiques et sportives Conditions particulières d'exercice : En tant que conseiller(e) en développement des politiques sportives, vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : - Le champ des politiques sportives et son environnement législatif et réglementaire - Les techniques de conduite de projets, de création et d'animation de réseau - La réalisation de diagnostics avec identification des enjeux Vos qualités Vous avez : - Des qualités rédactionnelles et organisationnelles - Une force de proposition et de conviction - Le sens de l'écoute, du dialogue, de la pédagogie et de la médiation - Des capacités d'analyse et de discernement - Des facultés d'adaptation, d'anticipation et réactivité - Une aptitude au travail en partenariat Quelques plus Vous avez une connaissance du fonctionnement des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN), des fédérations et collectivités territoriales.
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Missions principales : En tant qu'ingénieur méthodes, vous jouez un rôle central dans l'industrialisation des produits et l'optimisation des process de production, avec une forte dimension projet. Vous êtes le référent méthodes sur l'atelier tri, tout en pouvant intervenir sur d'autres secteurs selon les priorités industrielles. * Définir les moyens, outils et processus nécessaires à la fabrication des produits * Créer et mettre à jour la documentation technique : gammes, synoptiques, nomenclatures, plans, etc. * Participer à la conception de nouveaux moyens de production * Assurer la mise au point, la validation industrielle et le passage en production * Piloter les évolutions de process en collaboration avec les équipes de production, qualité et maintenance * Animer les réunions projets et assurer le respect des jalons techniques et budgétaires * Pilotage global des projets : étude de faisabilité, investissements, définition du plan de tri, validation des équipements et accompagnement à la mise en production * Proposer et piloter les actions d'amélioration continue (productivité, qualité, sécurité) * Participer à la réduction des non-conformités et au traitement des anomalies * Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs de performance * Être acteur de l'amélioration des conditions de travail et du respect des règles HSE Compétences techniques requises : * Expérience minimum de 3 ans sur ce poste en industrie ou automobile * Diplôme d'ingénieur ou bac + 5 * Gestion de projets Compétences tranversales : * Organisation * Esprit d'équipe * Communication
Devenez opérateur en polissage polish dans une entreprise spécialiste des pièces plastiques complexes pour l'automobile et l'industrie sur le secteur de Besançon ! Faisant partie d'un groupe puissant, notre entreprise cliente conçoit et réalise des pièces de haute technicité, grâce à des solutions innovantes et par une diversité de techniques, qui lui ont permis de se positionner comme l'un des fabricants leaders sur le marché européen grand public. La moindre rayure sur votre carrosserie et c'est la crise d'épilepsie ? Alors nous avons peut-être le poste qu'il vous faut ! Plus sérieusement, vous avez un œil de lynx et vous voulez que tout soit nickel chrome ? Votre mission consistera à polir des pièces plastiques destinées à être adaptées en équipements divers (tableaux de bords, garnitures, revêtement plastique intérieur.) pour l'aéronautique et l'automobile. Ce travail de finition nécessitera d'être à cheval sur les détails pour corriger les imperfections des pièces plastiques. Vous aurez ainsi à appliquer du polish sur les surfaces pour leur donner tout l'éclat qu'elles méritent ! Vous travaillerez en horaire d'équipe en 2*8 (5h/13h & 13h/21h). Le poste est à pourvoir rapidement en vue d'embauche sur du long terme. La rémunération est fixée à hauteur du SMIC, à laquelle s'ajoutera diverses primes (primes d'équipe, de panier, de transport.). Patient et régulier, vous devrez assurer la cadence et les mouvements répétitifs qu'implique le poste. Perfectionniste et minutieux, vous aurez à cœur de rendre la surface plastique impeccable. Soigneux et attentif, vous réaliserez des contrôles visuels pour assurer des pièces zéro défaut. Poste accessible sans formation particulière. Une expérience en industrie, des aptitudes manuels doublées à une capacité à maintenir un rythme de travail constant sans négligence seront vos atouts pour réussir pleinement votre mission. LE PETIT MANPOWER ? Travailler avec Manpower c'est bénéficier d'un service spécifique avec un interlocuteur dédié mais pas seulement ! Vous pourrez également profiter d'aides et de services dédiés ainsi que d'autres avantages sociaux et ce, tout au long de l'année. MANPOWER est la seule agence de travail temporaire à abonder son CET (Compte Epargne Temps) à 8% !
Principales missions : Vous avez la responsabilité d'un secteur géographique défini, sur lequel vous avez deux missions principales : - Maintenir la qualité des lieux de vie par un contrôle des équipements, prestations . - Favoriser un bon climat social et veiller à la tranquillité des lieux en allant à la rencontre de nos locataires et en instaurant le dialogue ... Profil souhaité : Expérience de médiateur ou d'animateur sur un quartier ou association de quartier serait vivement appréciée. Expérience du service aux particuliers. Formation souhaitée : CAP à BAC ou Bac + 2. Compétences associées : - Sens du dialogue, - Autonomie, - Maîtrise de ses émotions, - Maturité, - Capacité à prendre du recul, - Bonne gestion des situations de conflit.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société Fondée en 1995, notre client est une entreprise spécialisée dans l'installation de systèmes anti-intrusion, de contrôle d'accès et de vidéoprotection, principalement pour une clientèle professionnelle (90 %) et particulière (10 %). Composée de 35 collaborateurs, elle a réalisé un chiffre d'affaires de 3 millions d'euros en 2024. Ses clients proviennent de secteurs variés, allant des cabinets médicaux aux grossistes industriels. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Technicien de Systèmes de Protection. Le poste Rattaché(e) à une équipe de 8 techniciens, vous assurez l'entretien, la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité. Vous travaillez de manière rigoureuse, propre et méthodique afin de tester, contrôler et installer ces dispositifs. Vos principales missions : Installation & maintenance : Mise en place et maintenance des systèmes de sécurité (anti-intrusion, vidéo, contrôle d'accès) en atelier, à distance ou sur site. Support client & formation : Intégration des solutions avec les équipes IT clients, formation des utilisateurs, rédaction des procès-verbaux. Interventions techniques : Dépannage, visites d'entretien, et suivi administratif des interventions. Amélioration continue : Documentation des solutions, remontée des problèmes clients, veille technologique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cadre de travail agréable : Petit déjeuner offert chaque matin, proximité directe avec la Direction Générale pour des décisions rapides et un management humain. Autonomie : Organisation libre des journées, fort niveau de responsabilité. Expertise reconnue : Entreprise certifiée APSAD, spécialisée dans des systèmes sur mesure pour des environnements sensibles (banques, casinos, chambres fortes). Avantages attractifs : Mutuelle prise en charge à 60 %, Astreinte rémunérée (150 € par semaine, 1 semaine sur 2), véhicule de service, carte essence et badge télépéage fournis. Le profil recherché Expérience exigée de minimum 3 ans en tant que Technicien en alarmes et vidéoprotection, incluant câblage, raccordement électronique et configuration de systèmes. Informations complémentaires Lieu : Besançon (25) Contrat : CDI Salaire : 30 à 40 K€ brut annuel, selon profil Si vous pensez correspondre à ce poste, nous vous recontacterons dans un délai de 7 jours après réception de votre candidature.
Réf : 2025-280 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le SHMO est un service du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Le SHMO du GRAND BESANCON est un service accompagnant 92 personnes en appartement individuel travaillant en ESAT, en milieu ordinaire ou retraitées. Elles bénéficient d'une présence régulière et d'un accompagnement personnalisé dans différents domaines tels que : le logement, la vie quotidienne, le budget et les démarches administratives, l'emploi ou encore les loisirs. Votre champ d'intervention sera principalement orienté dans l'accompagnement du quotidien au sein du domicile et à l'extérieur. Au sein d'une équipe pluri professionnelle, dans le cadre du projet de service, vous : - Elaborez des repères favorisant et développant l'autonomie de la personne - Accompagnez et soutenez la personne dans les actes de la vie quotidienne, dans le cadre d'apprentissage ou du maintien à domicile : soutien à l'organisation du logement, l'entretien, aide aux courses, préparation de repas - Contribuez à l'accompagnement des personnes pour favoriser leur inclusion dans un environnement de vie ordinaire : soutien dans la gestion des loisirs - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées, en lien avec le référent de projet - Animez des temps collectifs permettant les apprentissages VOTRE PROFIL - Vous interviendrez sur le secteur de Besançon et du Grand Besançon dont Baume-les-Dames. - Vous êtes titulaire d'un diplôme AMP ou AES avec la spécialité « accompagnement de la vie à domicile » - Vous avez une grande autonomie dans le travail - Vous avez le sens du travail en équipe et du travail en partenariat - Vous maîtrisez l'outil informatique et vous possédez le permis de conduire - Vous travaillerez en horaires d'internat, exemple de semaine (un samedi travaillé par mois 9h - 17h): lundi de 14h à 19h mardi de 9h à 12h et de 14h à 19h mercredi de 9h à 13h et de 14h à 19h jeudi de 14h à 20h vendredi de 9h à 12h et de 13h à 18h30 repos le samedi et le dimanche
Courtier Indépendant BtoB - Partenaire Bourgogne Courtage Énergie Vous avez le goût du terrain, un bon relationnel, et l'envie de développer votre propre activité tout en étant accompagné(e) ? Rejoignez Bourgogne Courtage Énergie en tant que mandataire indépendant ! Nous sommes une agence spécialisée dans le courtage en énergie, exclusivement BtoB, avec un fort ancrage local et un positionnement de proximité. Dans le cadre de notre développement régional, nous recherchons des partenaires indépendants pour accompagner les professionnels dans la renégociation de leurs contrats d'électricité et de gaz. Vos missions - Prospecter les professionnels sur les départements 70, 25, 39 et 90, avec une présence régulière sur le terrain et en prospection téléphonique. - Possibilité d'intervenir sur d'autres régions en France, selon votre implantation ou votre secteur de prédilection. - Identifier les besoins des entreprises, analyser les contrats existants, proposer des offres optimisées. Votre statut & rémunération - Statut indépendant (auto-entrepreneur, société ou autre). - Rémunération attractive à la performance : 30 à 50 % de commissions sur les contrats signés. - Primes complémentaires sur résultats. - Mise à disposition d'outils commerciaux, support technique et accompagnement de proximité. - Évolutions possibles pour les profils les plus performants et impliqués. Profil recherché - Sens du commerce, rigueur et autonomie. - Goût du terrain et du relationnel professionnel. - Expérience en vente BtoB appréciée, mais non obligatoire. - Adapté à une reconversion, un complément d'activité ou un nouveau départ entrepreneurial. - Formation et montée en compétence assurées. Rejoindre Bourgogne Courtage Énergie, c'est intégrer une structure locale en pleine croissance, tout en conservant votre indépendance et en bénéficiant d'un accompagnement solide.
Bourgogne Courtage Energie est une start-up issue d'une association de trois professionnels passionnés par le travail et par le service. Nous aidons les entreprises, institutions et associations à réaliser des économies sur leur budget énergies, que ce soit par l'optimisation de la fiscalité énergétique, l'optimisation des contrats et de la transition énergétique.
Le client : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien SAV Grand Est (H/F) Les missions : Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Est (Lorraine, Alsace, Champagne, Bourgogne, Franche Comté, Rhône Alpes, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur), - Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance, - Être garant de la bonne image de la société auprès des clients Le profil : De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant. Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique. Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.
Le Groupe 1055, un complexe de loisirs et de restauration, est à la recherche d'un(e) commis de cuisine passionné(e) et dynamique ! Notre cuisine, reconnue pour son authenticité et ses saveurs, propose des plats élaborés sur place avec soin et qualité. Vos missions principales : - Participer à la préparation des plats chauds et froids, - Contribuer à l'organisation du service en cuisine, - Veiller à la bonne gestion des productions dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), motivé(e), et appréciez le travail en équipe ? Vous aimez apprendre, relever des défis et travailler dans une ambiance conviviale ? C'est le moment de postuler ! Le poste inclut des horaires en soirée et le week-end. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, rejoignez-nous au 1055 !
Votre complexe de loisirs et de restauration, le 1055 de Chalezeule, recherche un(e) agent (e) de maintenance (H/F) : Vos missions principales : > Assurer l'entretien et les réparations de premier niveau sur l'ensemble du site (plomberie, électricité, petits travaux) > Veiller au bon état des équipements et installations techniques > Intervenir rapidement en cas de panne ou dysfonctionnement > Participer aux contrôles réglementaires et à la sécurité du site > Travailler en lien étroit avec les responsables d'activité pour garantir une expérience client optimale Une expérience dans un poste similaire appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Conditions du poste : - Contrat à durée indéterminée - Durée hebdomadaire : 35h - Salaire horaire brut : 12,08 € (SMIC) - Travail possible certains soirs, week-ends ou jours fériés selon besoins - Restauration sur place - Prime contraintes horaires à partir de 6 mois d'ancienneté
Le 1055 Besançon recrute des serveurs pour renforcer l'équipe déjà en place. Voici les principales tâches du poste : - Participer à la mise en place et au bon déroulement des services - Exécution des tâches liées aux règles d'hygiène - Prendre des commandes clients - Gestion du stress et adaptabilité de la cadence de travail - Participer au bon déroulement des fermetures du bar
Le 1055 Besançon recrute des Barman/Barmaid pour renforcer l'équipe déjà en place. Voici les principales tâches du poste : - Participer à la mise en place du bar - Exécution des tâches liées aux règles d'hygiène - Prendre des commandes clients et les réaliser - Gestion du stress et adaptabilité de la cadence de travail - Participer au bon déroulement des fermetures du bar Possibilité d'évolution à moyen terme, débutant accepté.
École alternative située à Serre les Sapins, recrute enseignant.e à temps plein pour la rentrée de janvier 2026. 5 ans d'expérience dans l'enseignement impératifs. Expérience d'école du dehors privilégiée ou grande appétence pour la nature. Classe unique de 10 enfants de la MS au CM2. Salaire selon convention collective.
Notre client, société industrielle spécialisée dans le découpage et l'assemblage de composants métalliques, recherche son/sa : OPERATEUR REGLEUR SUR PRESSE A DECOUPER F/H;Intégré(e) au sein d'une Unité de Production et sous la responsabilité du chef d'équipe ; vous assurez la production et réglage des outils de production. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - Assurer le montage et le réglage des outils, - Exécuter les ordres de fabrication en respectant les règles, procédures, instructions de travail établies en matière de qualité, sécurité, environnement, productivité........, - Assurer les contrôles dimensionnels et visuels en respectant les gammes de contrôle, Vous avez déjà une 1ère expérience réussie sur un poste similaire en mécanique industrielle (au moins 2 ans). Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision. Vous bénéficierez de formations continues tout au long de votre parcours, afin d'enrichir vos compétences et faciliter votre évolution de carrière. Horaires : Postes de 2*8. Rémunération : Smic brut horaire + prime transport + 13ième mois + primes diverses;Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de bus H/F. Vous serez en charge de transporter les voyageurs en toute sécurité et de manière ponctuelle. Vos principales missions consisteront à effectuer toutes les formalités de prise et de fin de service ainsi que les tâches administratives relatives à votre activité. Vous conduirez un véhicule (bus ou tramway) et veillerez à prendre soin du matériel qui vous est confié. La mission se déroule à BESANCON a vec une rémunération à partir de 13,046 € . Vous travaillerez sur une base de 35H . Mission à pourvoir immédiatement. FORMATION POSSIBLE AVEC PROMAN. Profil recherché : Profil candidat H/F : Conducteur de transport en commun Compétences requises : - Avoir une conduite souple et sécurisée - Connaître le matériel mis à disposition (matériel roulant, phonie, SAE, billettique.) - Gérer la caisse et rendre la monnaie - Maîtriser le territoire desservi - Connaître la réglementation et les consignes applicables au périmètre de la fonction Qualités professionnelles : - Sens de l'orientation - Rigueur et vigilance - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle et sens du service client - Adaptabilité face aux imprévus Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum de CAP ou Bac, disposant de compétences en conduite de transport en commun. Le candidat idéal doit avoir une bonne connaissance des règles de sécurité ainsi qu'une maîtrise des outils et équipements liés au transport. Une bonne aisance relationnelle est essentielle pour interagir avec les passagers, ainsi qu'une capacité à gérer des situations variées dans un environnement dynamique. Le respect de la réglementation est primordial pour garantir un service de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des audits dans des magasins Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de déploiement informatique expérimenté (F/H) et mobile pour renforcer l'équipe. Ce poste est essentiel pour la réussite de notre projet stratégique de migration des postes de travail. En étroite collaboration avec le Centre de Service de la DSI, vous jouerez un rôle clé dans le cycle de vie de nos équipements informatiques : -Masterisation : réalisation et maintenance des masters systèmes (OS, drviers, applications de base). -Personnalisation : adaptation et configuration des postes de travail selon les profils utilisateurs et les environnements métier spécifiques. -Déploiement : installation physique et logicielle des nouveaux postes dans le cadre du projet de migration vers Windows 11. -Logistique : gestion du matériel déployé et des anciens équipements. -Mobilité : déplacements réguliers et autonomes sur les différents sites du GHT Centre France-Comté (véhicule mis à disposition). Poste en intérim pour une durée de 1 + 5 mois à 35h. Pour occuper ce poste, vous devez justifier d'une expérience significative dans le déploiement et la masterisation de postes de travail. Il est essentiel que vous maîtrisiez parfaitement les environnements Windows 10 et Windows 11, ainsi que les outils de masterisation associés. Une connaissance des environnements grands comptes ou du secteur de la santé serait un atout appréciable. Ce poste requiert de l'autonomie, de la rigueur et un excellent sens de l'organisation. Le permis B étant obligatoire pour effectuer les déplacements nécessaires.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES de nuit à 1 ETP sur le FDV ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère : - Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire - Un Accueil de Jour - Un SAMSAH - Un SAVS - Une Maison d'Accueil Temporaire Vous contribuez à l'accompagnement des résidents en répondant à leurs besoins pendant la nuit. Vos missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (lever et coucher) - Développement et stimulation de l'autonomie - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Transmissions des informations aux équipes de jour - Veilleur à la sécurité des biens et des personnes. Capacités et savoir-faire : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Organisation et rigueur - Réactivité face aux situations à risques - Autonomie et travail en équipe Spécificité du poste : Horaires : 20h45 - 6h45 Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.
Au sein d'une cafétéria, nous recherchons un employé polyvalent H/F Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez la production culinaire ( chaud et froid), seul ou en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous tenez la caisse. Poste à pourvoir de suite
Le centre de Saint-Malo recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Poseur de cuisine dans le cadre d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Missions : Installer des meubles de cuisine ou d'aménagement intérieur. Installer des appareils électroménagers et des équipements sanitaires dans le cadre de la pose de cuisines. Communiquer avec le client et assurer la traçabilité de ses interventions dans le cadre d'une activité de pose de cuisines et d'aménagements intérieurs. Profil recherché : A l'issue des 3 mois de formation, postes en CDI à pourvoir au sein du groupe GUISNEL profil manuel (expérience BTP sera un plus) Lieu de formation : centre Afpa de Saint-Malo Lieu de travail : Besançon
MISSIONS du SIAO - Recenser toutes les places d'hébergement d'urgence quotidiennement ; - Gérer le service d'appel téléphonique pour les personnes ou familles concernées ; - Veiller à la réalisation d'une évaluation sociale et/ou médicale et/ou psychique, faire des propositions d'orientation adaptées transmises aux organismes susceptibles d'y satisfaire ; - Contribuer à identifier les personnes en demande d'un logement, si besoin avec un accompagnement social ; - Assurer la coordination des personnes du dispositif de veille sociale (Article L.345-2 CASF) et des acteurs listés à l'Article 345-2-6 du CASF ; - Participer à l'observation sociale (lien avec le niveau régional). FONCTIONS 1. Ecoutant 115 : écoute téléphonique derrière le numéro 115 - Suivi SI SIAO 115 ; contact avec structures d'hébergement d'urgence pour un suivi des personnes hébergées ; - Suivi et remontées journalières ; - Lien et tuilage avec les équipes de jour / nuit et nuit / jour ; - Lien quotidien avec les abris de nuits et les hébergements d'extrême urgence ; - Orientation vers les structures d'hébergement d'urgence ; - Recherche et gestion des nuitées hôtelières (dont lien avec la PADA et la gestion hôtel BOP 303). 2. Assistant administratif : suivi de la facturation hôtelière - Réception et vérification des factures hôtelières, saisie des factures et lien avec la comptabilité - Vérification des tableaux de saisies de l'activité, journalière, hebdomadaire, mensuelle et annuelle - Edition et diffusion d'un bulletin d'information mensuelle statistique Date : Début le 2 janvier 2026 Conditions, contraintes particulières : - Horaires : 8h-15h30 et 10h30-18h par quinzaine pour le 115, Horaires adaptés à la mission sur les autres postes ; - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité liées aux missions du SIAO ; - Professionnalité coopérative en interne et avec le réseau des acteurs de l'urgence et de l'hébergement. Moyens mis à disposition : technologies de l'information et de la communication ; logiciel spécifique ; bureaux du Service à Besançon Positionnement hiérarchique : N+1 : Chef de service du Service SIAO Unique Formation et qualifications nécessaires : Formation de niveau 5 ou +. Expérience dans le champ du secteur social et médico-social. Capacité d'organisation et maitrise des outils bureautiques. Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à : Julie Jacquot Cheffe de service du SIAO du Doubs sous le libellé candidature - Ecoutant 115 SIAO en postulant depuis cette offre.
L'académie de Besançon recrute un(e) Technicien(ne) Support Informatique à Besançon. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2026. Votre mission En tant que technicien(ne) support informatique vous assistez les utilisateurs dans la mise en œuvre et l'exploitation de leur environnement informatique et participez aux projets de transformation/rénovation portés par les équipes de la Direction régionale académique des systèmes d'information (DRASI). Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de département Ingénierie du Poste de Travail (IPT) ainsi que de son adjoint et vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes des différents départements opérationnels de la DRASI mais également au sein d'une communauté métier animée au niveau national. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : - Prendre en charge l'installation initiale et la mise à jour des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure) - Assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité (résolution ou remontée des incidents et optimisation des performances) - Traiter les incidents et demandes déposés sur le centre de service ITIL de la région académique BFC (CEPAGES). - Contrôler le bon fonctionnement des applications du domaine et remonter les demandes d'évolution - Contrôler et pratiquer des audits de configuration des terminaux (ordinateurs, smartphones, tablettes), des postes téléphoniques et systèmes de visioconférence - Suivre l'exploitation des systèmes, outils de production et/ou des applicatifs - Participer aux actions de formation et d'accompagnement des utilisateurs - Anticiper les contraintes environnementales et techniques - Rédiger des comptes rendus d'intervention, des notices utilisateurs, des procédures Conditions particulières d'exercice : En tant que technicien(ne) support informatique vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du Forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : L'architecture, l'environnement technique et la sécurité des systèmes d'information L'utilisation des outils et/ou des techniques de gestion de parc informatique Les procédures et techniques d'installation et de maintenance des équipements Les techniques de diagnostic et résolution de problèmes La conduite d'un entretien d'assistance par téléphone Vos qualités Vous avez : Le sens de l'organisation Une faculté d'écoute et d'observation Une capacité d'organisation L'esprit d'équipe Quelques plus Vous avez une connaissance des langages de programmation et de l'architecture des équipements locaux.
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 2027 https://www.ac-besancon.fr/projet-academique-2024-2027-123775 Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
L'académie de Besançon recrute un(e) Technicien(ne) Support Informatique à Besançon. Poste à pourvoir le 05/01/2026 et jusqu'au 31/08/2026. Votre mission En tant que technicien(ne) support informatique vous assistez les utilisateurs dans la mise en œuvre et l'exploitation de leur environnement informatique et participez aux projets de transformation/rénovation portés par les équipes de la Direction régionale académique des systèmes d'information (DRASI). Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de département Ingénierie du Poste de Travail (IPT) ainsi que de son adjoint et vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes des différents départements opérationnels de la DRASI mais également au sein d'une communauté métier animée au niveau national. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : - Prendre en charge l'installation initiale et la mise à jour des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure) - Assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité (résolution ou remontée des incidents et optimisation des performances) - Traiter les incidents et demandes déposés sur le centre de service ITIL de la région académique BFC (CEPAGES). - Contrôler le bon fonctionnement des applications du domaine et remonter les demandes d'évolution - Contrôler et pratiquer des audits de configuration des terminaux (ordinateurs, smartphones, tablettes), des postes téléphoniques et systèmes de visioconférence - Suivre l'exploitation des systèmes, outils de production et/ou des applicatifs - Participer aux actions de formation et d'accompagnement des utilisateurs - Anticiper les contraintes environnementales et techniques - Rédiger des comptes rendus d'intervention, des notices utilisateurs, des procédures Conditions particulières d'exercice : En tant que technicien(ne) support informatique vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du Forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : L'architecture, l'environnement technique et la sécurité des systèmes d'information L'utilisation des outils et/ou des techniques de gestion de parc informatique Les procédures et techniques d'installation et de maintenance des équipements Les techniques de diagnostic et résolution de problèmes La conduite d'un entretien d'assistance par téléphone Vos qualités Vous avez : Le sens de l'organisation Une faculté d'écoute et d'observation Une capacité d'organisation L'esprit d'équipe Quelques plus Vous avez une connaissance des langages de programmation et de l'architecture des équipements locaux.
Chargé(e) de l'installation de revêtement liner et membrane armée et de systèmes de filtration au sein d'une entreprise d'installation de piscines. Le/La candidat(e) assurera également la maintenance et l'entretien des installations. Il/elle interviendra sur l'étanchéité, l'installation hydraulique, le traitement de l'eau, la pose d'équipements annexes. Il/elle travaillera en autonomie et/ou accompagné d'une équipe. Il/elle pourra se rendre sur les chantiers seul(e). Poste à pourvoir maintenant L'entreprise souhaite inscrire ce contrat dans la durée. Compétence(s) du poste - Procédures d'entretien d'une piscine et ses équipements formation possible - Réalisation de locaux techniques - Calcul dimensionnel (surface, volume, ...) - Changer une pièce défectueuse - Raccordement hydrauliques des pièces à sceller au local technique - Règles et consignes de sécurité - Techniques de filtration formation possible - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
CBC 25000, spécialiste de la construction métallique pour une clientèle professionnelle (bâtiments industriels) recherche un bardeur poseur H/F pour accompagner son développement. Conditions de travail : Déplacements France entière Prise en charge transport et hébergement Votre profil : Permis B
CBC 25000, spécialiste de la construction métallique pour une clientèle professionnelle (bâtiments industriels) recherche un chef d'équipe H/F pour accompagner son développement. Vos missions : Vous orchestrez les opérations sur les chantiers pour en garantir l'efficacité et la sécurité. Vous organisez les postes de travail et supervisez les activités au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous veillez au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité Conditions de travail : Déplacements France entière Prise en charge transport et hébergement Votre profil : Expérience de 2 ans sur un poste similaire Permis B
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses client sur le secteur de Besançon, un(e) Chef de Rayon H/F. En tant que Chef de Rayon, vous êtes le garant de la performance commerciale et de l'animation de votre secteur. Vos missions: - Gestion complète du rayon : mise en valeur des produits, suivi des stocks, contrôle de la qualité et respect des normes d'hygiène. - Management de votre équipe : encadrement, formation et accompagnement des collaborateurs pour développer leurs compétences. - Relation client : accueil, conseils personnalisés et garantie d'un rayon attractif et bien présenté. - Performance commerciale : suivi des indicateurs, optimisation des ventes et mise en place d'actions promotionnelles. - Animation du rayon : propositions d'améliorations, participation aux opérations commerciales et valorisation de l'offre. Votre profil: Expérience réussie en management de rayon ou de commerce de détail. Sens du leadership, de la communication et de la motivation d'équipe. Capacité d'analyse et sens des résultats. Dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) satisfaction client.
Organisme de Formation recherche un (e) Formateur-trice - Consultant-e en Intelligence Artificielle En tant que consultant-e-formateur-trice IA, vous interviendrez auprès d'équipes pluridisciplinaires pour : 1Accompagner la transformation des organisations - Réaliser un diagnostic de maturité numérique des structures. - Identifier les usages pertinents de l'IA (automatisation, optimisation, aide à la décision, organisation du travail). - Co-construire avec les professionnels des solutions adaptées et acceptables. Former les équipes aux usages responsables et efficaces de l'IA - Concevoir et animer des actions d'acculturation : bases de l'IA, enjeux, limites, impacts. - Former aux outils IA applicables aux fonctions administratives : o traitement automatique des courriers et courriels, o assistance à la gestion des plannings, absences et dossiers usagers/patients, o aide à la rédaction, synthèse, reporting mensuel, o automatisation de tâches répétitives. - Accompagner la montée en compétences des agents administratifs et fonctions supports. Soutenir l'attractivité et la qualité de vie au travail - Identifier comment l'IA peut réduire la charge mentale et prévenir l'épuisement professionnel. - Illustrer la création de nouveaux postes à valeur ajoutée (référent IA, gestionnaire de flux de données, coordinateur de parcours digitalisé.). - Valoriser la dimension humaine des métiers en recentrant les professionnels sur le soin et l'accompagnement. Garantir une appropriation éthique et sécurisée - Sensibiliser aux enjeux éthiques et réglementaires : RGPD, fiabilité des outils, neutralité des algorithmes. - Accompagner les établissements vers un usage responsable, loyal et sécurisé des solutions IA. - Contribuer à instaurer des pratiques garantissant transparence, confiance et acceptabilité.
Si vous ne lâchez pas facilement le volant, vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Conducteur poids lourds (h/f) vous serez en charge de : - Contrôler votre marchandise - Assurer la livraison quotidienne de la marchandise en respectant les process en vigueur - Déchargement et dépotage à prévoir en fonction de la tournée - Vérification des bons de livraison - Respect de la conduite et des consignes de sécurité Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous possédez une carte conducteur à jour et vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur Livreur PL. L'ADR de base est souhaitée ainsi que la FIMO marchandise. Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à coeur. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Dans le cadre de son agrément Atelier et Chantier d'Insertion, l'association Tri participe à la création de postes d'insertion à la maison d'arrêt pour hommes de Besançon. À ce titre, de nouvelles prestations seront développées dans la valorisation des textiles et la découpe de chiffons. Dans cette perspective nous recrutons un(e) encadrant(e) technique qui participera à la formation, à l'organisation de la production, à l'encadrement et à l'accompagnement socio-professionnel des salariés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la ressourcerie et les différents services de la maison d'arrêt. Vous conduirez également d'autres missions dans le cadre de la ressourcerie située à Quingey.
Notre partenaire, filiale d'un groupe national de BTP, spécialiste des travaux spéciaux et travaux acrobatiques ou d'accès difficile, recrute un Chef d'atelier de mécanique TP H/F. Sous la responsabilité du directeur de filiale, vous organisez, coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de maintenance et de préparation du matériel utilisé pour les chantiers de travaux spéciaux. Véritable pivot entre l'atelier et les équipes terrain, vous garantissez le bon fonctionnement du parc matériel, la sécurité, la qualité et la disponibilité des équipements. Vos missions Manager et encadrer une équipe de mécaniciens / techniciens. Planifier, organiser et prioriser les interventions en atelier. Assurer le suivi, l'entretien et la maintenance du matériel de travaux publics, agricole et des équipements spécifiques aux travaux spéciaux (forages, treuils, compresseurs, etc.). Diagnostiquer les pannes et valider les réparations importantes. Gérer les approvisionnements : pièces détachées, consommables, relation avec les fournisseurs. Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Participer à l'amélioration continue de l'organisation de l'atelier. Intervenir ponctuellement sur chantier en appui technique. Poste basé à l'atelier, avec grands déplacements à prévoir. Le profil recherché Formation : Bac Pro à BTS en maintenance des matériels, mécanique TP, agricole ou équivalent. Expérience : 5 ans minimum en mécanique TP/agricole, dont une expérience réussie en management d'équipe ou en responsabilité d'atelier. Compétences recherchées Maîtrise en mécanique, hydraulique, pneumatique et bases en électricité. Capacité à organiser, anticiper et gérer plusieurs priorités simultanément. Leadership naturel, sens du contact et pédagogie. Autonomie, rigueur et goût pour le travail bien fait. Serait un plus Expérience dans les travaux spéciaux, le forage ou les interventions en accès difficile. Connaissance du matériel spécifique à la géotechnique ou aux travaux acrobatiques.
Notre partenaire, filiale d'un groupe national de BTP, spécialiste des travaux spéciaux et travaux acrobatiques ou d'accès difficile, recrute un mécanicien TP H/F pour assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage du parc matériel dédié aux travaux spéciaux. Vous interviendrez principalement en atelier, et ponctuellement sur chantiers pour des opérations de maintenance ou réparations urgentes, parfois en conditions d'accès difficile. Vos missions Assurer l'entretien courant, préventif et curatif du matériel de travaux publics et du matériel agricole. Réaliser des diagnostics mécaniques et intervenir sur les pannes. Effectuer des réparations sur moteurs, transmissions, systèmes hydrauliques et pneumatiques. Participer à la préparation, au suivi et au contrôle technique des machines utilisées sur chantier (foreuses, compresseurs, treuils, etc.). Assurer l'entretien et la réparation du petit matériel spécifique aux travaux spéciaux. Intervenir ponctuellement sur chantier en appui des équipes opérationnelles. Poste basé à l'atelier, avec grands déplacements ponctuels. Le profil recherché Formation : CAP/BEP à Bac Pro mécanique TP, matériels agricoles ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans en mécanique TP, agricole ou engins spéciaux. Compétences recherchées Solides compétences en mécanique générale. Connaissances en hydraulique, pneumatique, et électricité. Capacité à réaliser des diagnostics et à intervenir en autonomie. Rigueur, sens de la sécurité, et adaptabilité. Serait un plus Connaissance des métiers du forage, des travaux spéciaux ou des équipements de travaux acrobatiques.
Vos missions: Vous devrez: - Assister les techniciens de maintenance dans leurs interventions sur les équipements de production - Participer aux opérations de maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique) - Aider au diagnostic des pannes et au remplacement des pièces défectueuses - Contribuer au nettoyage, à l'entretien et à la mise en conformité du matériel - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise
Le poste : Nous recherchons activement un Technicien CVC H/F expérimenté pour l'un de nos clients ! L'agence d'intérim PROMAN Besançon vous propose une occasion unique de vous démarquer dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Vos missions incluront : Installation, mise en service et entretien des pompes à chaleur et des climatiseurs réversibles Diagnostic et dépannage des installations Conseils aux clients sur l'entretien et l'utilisation des équipements Collaboration au sein d'une équipe Respect des normes : devenez un ambassadeur de la sécurité et de la qualité La rémunération sera définie en fonction du profil. Ce poste est à pourvoir immédiatement ! Les avantages PROMAN : Compte éparge temps 5% Indemnité de fin de mission et Indemnités congés payés Programme de fidélisation intérimaire Panier repas Il est recommandé d'être mobile afin de pouvoir se déplacer aisément dans les zones du Doubs et du Jura. Profil recherché : Technicien CVC H/F : Vous avez une expérience significative dans ce domaine ? Vous êtes rigoureux et maîtrisez les règles et conditions de sécurité ? Le profil recherché : Expérience de 3 à 5 ans en froid, chauffage et pompes à chaleur Compétences en électricité, hydraulique et frigorifique Attestation pour les fluides frigorigènes et habilitations électriques appréciées Vous vous reconnaissez dans cette description ? Ne tardez pas, postulez dès maintenant ! Nous étudions toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
URGENT !!! BESANCON - A POURVOIR Poste Agent de sécurité - SSIAP2 - CHEF DE POSTE CDI TEMPS PLEIN (169H/mois). Voici les éléments qui seront nécessaires pour constituer votre dossier : - 1 CV + lettre de motivation - 1 copie de vos diplômes : CAP / Bac Pro / CQP ou TFP APS + SSIAP2 + SST + habilitation électrique en cours de validité - 1 copie de votre courrier CNAPS en cours de validité - 1 copie de votre carte d'identité recto verso en cours de validité - 1 copie de votre carte vitale - 1 RIB à votre nom - 1 copie de votre permis de conduire - 1 copie de votre carte grise - 1 justificatif de domicile de moins de 3 mois - 1 photo d'identité en couleur (format *.jpg) Vous intégrerez une équipe de SSIAP2 en tant due SSIAP2 CHEF DE POSTE afin d'assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens, d'un ERP réputé de Besançon. Votre mission : - management d'une équipe (planning, contrôles sur poste, etc.) - le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie; - l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie; - l'assistance à personnes au sein de l'établissement; - évacuation des occupants de l'établissement en cas d'incendie; - prévention incendie; - remplir une main courante; - ronde de sécurité; - guidage des premiers secours.
Le poste : Votre agence PROMAN BTP recherche constamment de nouveaux talents ! Nous recrutons un Tuyauteur / Plombier Chauffagiste, possédant des compétences en soudure, pour un de nos clients qui souhaite réaliser une refonte complète de sa chaufferie. Dans ce poste, vos missions incluront : Lire et interpréter des plans et schémas techniques. Effectuer des soudures sur des éléments en acier et en cuivre selon les normes en vigueur, tout en respectant les procédures de sécurité. Installer, réparer ou remplacer les canalisations, équipements et accessoires de la chaufferie. Vérifier l'étanchéité et la conformité des soudures et des installations. Respecter les règles de sécurité ainsi que les normes environnementales. Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais et garantir la qualité des travaux. Le taux horaire sera discuté en fonction de votre expérience et compétences. Les avantages PROMAN : Panier repas CET de 5% Indemnité de Fin de Mission (IFM) et congés payés à 10% Programme de fidélisation pour les intérimaires Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Une mobilité est requise pour vous rendre au dépôt et sur les chantiers si nécessaire ! Profil recherché : Tuyauteur / Plombier Chauffagiste H/F : Nous sommes à la recherche d'un candidat titulaire d'un diplôme en plomberie, chauffage, sanitaire ou équivalent. Vous disposez d'une expérience significative dans l'installation et le raccordement de systèmes sanitaires ou de chauffage, ainsi que dans des environnements similaires. Vous maîtrisez les normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la plomberie et du chauffage. La lecture et l'interprétation de plans et schémas techniques n'ont pas de secrets pour vous, ce qui vous permet d'effectuer vos interventions avec précision. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et sérieux(se), ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence avec un CV à jour. Toutes les candidatures seront étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence Proman BTP à Besançon recrute des PEINTRES FACADIERS ITEISTE H/F. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans l'installation d'isolation et réfections de façade. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charges des missions suivantes : Nettoyage des supports Préparation des surfaces (Traitement des fissures, réalisation des joints et ragréage) Pose et fixation des matériaux d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) Vous travaillez sur des chantiers neufs et rénovation aux alentours de Besançon. Rémunération : selon profil et expérience du candidat Mission à pourvoir pour début Janvier ! Profil recherché : Profil candidat idéal : Nous recherchons un Peintre Façadier/Itéiste H/F avec une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. Le candidat idéal possède une formation ou un CAP/BEP en tant que peintre façadier/Itéiste ou équivalent. La Formation Travail en Hauteur serait un plus ! Compétences requises : Maîtrise des techniques de peinture et de finition Connaissance des matériaux et des produits utilisés dans le domaine Capacité à réaliser des travaux en hauteur Compétences en préparation de surfaces et en application de revêtements Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Au delà des compétences, nous recherchons des personnes sérieuses et investies. Du savoir être avant toute chose ! Vous êtes disponible ? POSTULEZ AU PLUS VITE ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Maçon Coffreur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon. Ce poste est en contrat de travail temporaire de 1 mois renouvelable dés que possible. En tant que maçon coffreur, vous serez chargé(e) de : Réaliser des coffrages traditionnels pour des ouvrages en béton armé. Installer les armatures métalliques et couler le béton selon les plans fournis. Décoffrer et vérifier la qualité de l'ouvrage réalisé. Participer aux travaux de fondation, d'élévation et de finitions. Respectez les normes de sécurité sur le chantier pour garantir un environnement de travail sûr. Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel. Ce poste est proposé par notre agence Actual spécialisée dans le recrutement de talents dans le secteur de la construction. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter. Le poste de Maçon coffreur (h/f) requiert un candidat ayant une expérience professionnelle d'1 à 2 ans dans le domaine de la construction. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en lecture de plans et en réalisation de coffrages. Il est essentiel d'avoir une aptitude à travailler en équipe ainsi qu'une capacité à respecter les normes de sécurité sur le chantier. Un sens du détail et une capacité à travailler de manière autonome sont également valorisés.
L'agence Actual Besançon recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins de chantier (h/f) Nous recherchons un professionnel expérimenté capable de conduire divers engins tels que pelle, mini pelle, chargeur et compacteur. La mobilité nationale est requise, et il est essentiel d'être titulaire des CACES 1, 2, 4 et 7 au minimum, tout autre CACES ou une AIPR serait un atout supplémentaire. Vos missions consisteront à conduire les engins lorsque nécessaire, tout en apportant votre aide aux autres membres de l'équipe sur le chantier. Une expérience significative dans la conduite de pelle, mini pelle, chargeur ou compacteur est indispensable. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des chantiers type stations-services, dépôts pétroliers et ferroviaires. Nous recherchons une personne rigoureuse, soigneuse, motivée, dynamique, assidue et volontaire, dotée d'un bel esprit d'équipe. Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel qualifié en quête de nouveaux défis. Si vous correspondez à ce profil et êtes prêt à vous investir pleinement dans cette aventure professionnelle enrichissante, postulez dès maintenant! Le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f) exige un candidat avec un BEP/CAP ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise. Le candidat idéal devra démontrer une bonne maîtrise des engins de chantier ainsi que des compétences techniques solides. La capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sont des éléments essentiels pour ce poste. Aptitudes recherchées : - - Maîtrise des engins de chantier - - Compétences techniques avancées - - Capacité à travailler en équipe - - Respect des consignes de sécurité Ce rôle exige également une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements de travail et une forte attention aux détails pour garantir un travail précis et efficace sur les chantiers. Le candidat idéal sera autonome, responsable et saura faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes qui pourraient survenir lors des opérations sur le terrain. Une attitude professionnelle et un engagement envers la qualité du travail sont primordiaux pour ce poste.
Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds (SPL) passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon (25000). Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine du transport national. En tant que Chauffeur SPL, vous serez responsable de l'acheminement de marchandises tout en respectant les délais et la réglementation en vigueur. Ce poste nécessite des découchés réguliers, offrant une diversité et une autonomie dans votre emploi du temps. Détails du contrat : travail temporaire d'une durée de 1 mois renouvelable, à temps plein (35 heures par semaine). Dès que possible. Ce poste n'est pas à temps partiel, permettant ainsi une stabilité et un engagement complet dans vos missions.. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le transport ! Intéressé(e) ? Vous êtes titulaire du permis EC, FCO et de la carte conducteur. Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur. Votre dynamisme, autonomie et excellent sens du service font de vous le candidat idéal. Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) avec un haut niveau de compétence et de professionnalisme. Le candidat idéal doit maîtriser les aspects suivants : Compétences en conduite : Une expérience éprouvée dans la conduite de super poids lourds est essentielle. Le candidat doit être capable de manœuvrer ces véhicules sur de longues distances et dans diverses conditions routières. Connaissances en sécurité : Une compréhension approfondie des protocoles de sécurité pour le transport de marchandises est nécessaire. Le respect strict des règles de sécurité routière est primordial. Gestion du temps : La capacité à gérer efficacement le temps pour assurer des livraisons ponctuelles est cruciale. Le candidat doit démontrer une excellente organisation personnelle. Compétences en communication : De solides compétences interpersonnelles pour interagir avec les clients et les collègues s'avèrent indispensables. Une bonne communication est essentielle pour le succès dans ce rôle. Nous cherchons un candidat qui possède non seulement les compétences techniques requises mais aussi une forte éthique de travail et un engagement envers l'excellence.
Actual Besançon recherche un Peintre Autonome (H/F) Vous êtes le genre de personne qui sait faire disparaître une vieille tapisserie comme par magie ?Vous avez un pinceau dans une main, un rouleau dans l'autre, et l'oeil affûté pour les finitions ? Parfait.Nous recherchons un(e) Peintre autonome, prêt(e) à redonner vie à des appartements en rénovation. Votre mission (si vous l'acceptez) : - Poser du papier peint et de la toile de verre sans faire une seule bulle (ou presque), - Appliquer les enduits avec soin, pas à la truelle (on vous fait confiance), - Repeindre les murs, plafonds et boiseries avec précision et style. Localisation : Besançon Contrat : Temporaire (renouvelable) Prêt(e) à remettre un coup de neuf dans tout ça ?Alors, à vos pinceaux ! On vous attend. Votre savoir-faire : - Vous maîtrisez la peinture intérieure comme un(e) chef : finitions soignées et gestes sûrs, c'est votre marque de fabrique, - Vous avez déjà travaillé sur des chantiers de rénovation d'appartements (et ça se voit dès les premiers coups de pinceau), - Toile de verre, papier peint, enduits les murs n'ont plus de secrets pour vous Votre savoir-être : - Autonome, parce que le chef de chantier ne peut pas non plus être partout, - Rigoureux(se), surtout quand il s'agit de la dernière couche (celle qu'on ne peut pas rater), - Ponctuel(le), parce que les murs ne vont pas se peindre tout seuls à 9h30, - Esprit d'initiative bienvenu : ici, on apprécie ceux qui voient le coup de rouleau d'avance Les indispensables : Votre caisse à outils perso, bien garnie : niveau, cutter, marteau et pourquoi pas ce rouleau porte-bonheur que vous ne lâchez jamais. Prêt(e) à donner un coup de neuf à votre quotidien (et à nos chantiers) ? Alors, à vos pinceaux. Nous, on est déjà prêts à vous accueillir !
A la recherche d'un poste d'aide poseur en menuiserie (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Débutants acceptés Vous serez en charge de : - manutention des fenêtres - installer des poignées - nettoyage de chantier - enlèvements des protections de fenêtres - organiser votre poste de travail Contrat de travail temporaire de 1 mois renouvelable. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Cette offre est proposée par une agence Actual spécialisée dans le recrutement de talents qualifiés. Rejoignez-nous pour enrichir votre expérience et contribuer à des projets passionnants à Besançon. Votre personnalité : Si vous êtes une personne qui aime bricoler et que vous recherchez un poste d'aide poseur en menuiserie (h/f), vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail
Description des tâches : - Utilisation d'une masse - Ramassage de gravats - Évacuation des déchets - Port de charges et manutention
Merchandising et pose de luminaire En magasin de bricolage au rayon luminaire sur Arc les Gray (dpt 70) Vous intervenez en aide au personnel du rayon Implantation des produits en rayon + éventuels branchements de luminaires - habilitation H0/B1
Nous recherchons un Agent de comptoir (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon. Ce poste est un contrat de travail temporaire à pourvoir dès que possible de 1 mois renouvelable . En tant qu'agent de comptoir, vous serez la personne clé pour accueillir et conseiller nos clients en magasin. Vous répondrez à leurs questions et leur proposerez les offres les plus adaptées à leurs besoins. Ce poste est à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. Nous cherchons une personne enthousiaste et dédiée, prête à offrir un service exceptionnel. Ce poste est publié par notre agence Actual Besançon, qui s'engage à trouver les meilleurs talents pour nos clients. Le poste d'Agent de comptoir (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles et un niveau de maîtrise adapté. Le candidat idéal doit avoir une excellente capacité de communication pour interagir efficacement avec les clients. Une maîtrise des outils informatiques est également indispensable pour gérer les réservations et les transactions. Une connaissance approfondie du service à la clientèle est cruciale pour garantir une expérience positive. La capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément est essentielle. Enfin, le candidat doit démontrer une grande flexibilité pour s'adapter aux horaires variables et une forte motivation pour atteindre les objectifs de l'équipe.
Offre 2025-307 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) Chênaie de Besançon construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service et du directeur vous : - Assurez l'accompagnement de la personne en lui apportant une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de son degré d'autonomie - Prodiguez les soins afférents au métier et assurez leur traçabilité - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel vous pouvez assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'accompagnement des personnes accueillies. - Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Accueillez et informez les personnes accompagnées et leur entourage. VOTRE PROFIL - Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe.
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Si vous n'avez pas le permis, vous pouvez quand même postuler Forte rémunération pour personne motivé (e ) Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des prospecteurs/trices terrain dynamiques et motivés pour renforcer son équipe. vous cherchez un travail motivant, humain et plein de challenges ? Rejoignez OLYSI et découvrez une équipe soudée, dynamique et pleine d'énergie. On vous forme, on vous accompagne, et surtout. on vous fait grandir ! Aucun CV requis - votre enthousiasme, c'est votre meilleur atout. Rémunération : Les salaires peuvent aller de 1500 euros à 4500 euros. Un salaire déplafonné Des challenges pour les meilleurs (voyage, IPAD, Airpods..) A vous de jouer pour créer votre salaire ________________________________________ Votre mission En tant que prospecteur / prospectrice terrain, vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de notre entreprise auprès des particuliers. Votre rôle n'est pas de vendre, mais de : - Aller à la rencontre des habitants (porte-à-porte) - Présenter notre société et nos solutions de manière claire et transparente - Identifier les foyers intéressés par une étude gratuite de faisabilité - Fixer des rendez-vous qualifiés pour nos conseillers commerciaux ________________________________________ Profil recherché - Dynamique, motivé(e), à l'aise dans le contact humain - Goût du challenge et esprit d'équipe - Pas d'expérience exigée : formation interne assurée ________________________________________ Ce que nous offrons - Une formation complète aux techniques de prospection et à notre secteur - Un management bienveillant et des objectifs clairs - Une rémunération attractive : fixe + primes motivantes par rendez-vous qualifié - Opportunités d'évolution vers des postes de commercial(e) ou chef(fe) d'équipe Ce job est votre prochaine aventure si. vous adorez parler aux gens et leur transmettre votre enthousiasme vous voulez que votre salaire reflète votre implication Comment postuler ? Envoyez-nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changer votre quotidien et celui de centaines de foyers
Votre agence ADECCO recrute pour l'un de ses clients, sous-traitant automobile et aéronautique, un GESTIONNAIRE ORDONNANCEMENT LANCEMENT ET PLANIFICATION h/f. Vos missions principales seront : Gérer la planification et le suivi de l'ensemble des productions de(s ) UP(s ) en : -assurant la satisfaction des besoins clients -optimisant l'activité des UP en fonction des contraintes (notamment en réduisant le recours au transport exceptionnel) -respectant le niveau de stock optimum défini et requis -participant aux charges prévisionnelles hebdomadaires -alertant le responsable hiérarchique en cas de dérives ou de dysfonctionnement -effectuer le suivi journalier des besoins -effectuer le suivi journalier des fabrications en cours et prévisionnelles et procède à la mise à jour des plannings -participer aux charges prévisionnelles -contrôler la disponibilité des composants et à défaut relance les différents services -mettre à jour les points de réapprovisionnement, quantités économiques -générer les ordres de fabrication Vous détenez un diplôme en logistique, avez une première expérience similaire en industrie. Vous connaissez les outils informatiques, GPAO et bureautique (Excel) Connaissance des procédés de production et de la gestion de stocks et planification. Ce poste vous correspond ? Postulez vite avec un CV à jour !
