Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tallenay située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tallenay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - BESANCON, 25 - Novillars, 25 - École-Valentin ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Besançon, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jours et de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et des astreintes. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité de Besançon (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Bourgogne-Franche-Comté. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur (H/F) de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas jour 15.96€ et panier repas nuit 9.57€ selon la convention collective, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis 2 semaines à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de sang ou dans le transport sous température dirigée. - Personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise - Permis B en cours de validité - Conduite respectueuse du code de la route et des autres usagés - Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme - Flexibilité horaire et disponibilité les week-ends
Nous recherchons un agent d'entretien en crèche (H/F) pour assurer l'entretien de la micro-crèche (désinfection, nettoyage des sols) : - Du lundi au vendredi de 18h45 à 20h15 -Temps de travail : 7h30 hebdomadaire - Rémunération : taux horaire SMIC + prime intéressement - Profil souhaité : débutant accepté - rigoureux
CONTEXTE Tu as choisi l'alternance pour la préparation de ton diplôme dans le domaine de l'Action Sanitaire et Sociale ? Pour cela, tu as envie de travailler dans un organisme porteur de valeurs, ayant une mission qui a du sens ? Travailler aux côtés de collaborateurs engagés et mobilisés pour faciliter au quotidien l'accès aux droits et aux soins des assurés du département Doubs, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la prévention de leur santé ? Ça tombe bien nous avons un poste de Technicien Actions Sanitaires et Sociales en contrat d'apprentissage à te proposer. Tout d'abord, l'Assurance Maladie, c'est quoi ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En bref : Protéger la santé de plus de 500 000 assurés sur le département du Doubs. Pourquoi l'Assurance Maladie pour ton alternance ? En intégrant nos équipes, tu t'investiras au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Tu intégreras une entreprise dynamique, innovante et socialement responsable. Ta mission au sein de la CPAM du Doubs te permettra : - D'acquérir une 1ère expérience professionnelle formatrice et enrichissante ; - Développer tes compétences ; - Gagner en autonomie ; - Prendre des initiatives en étant force de propositions sur les projets que te seront confiés ; - Élargir tes connaissances et capacités tout en exploitant ta curiosité intellectuelle naturelle, ton esprit d'équipe, ta rigueur et bien d'autres de tes qualités que nous serons amenés à découvrir durant ton alternance au sein de notre organisme. Alors, n'hésite plus et rejoins-nous ! DESCRIPTION DU POSTE Le Service Prévention, Accompagnement et Accès aux Soins de la CPAM du Doubs recherche un Technicien Actions Sanitaires et Sociales en Contrat d'apprentissage (Alternance) à compter de Septembre 2025. Les missions qui te seront confiées : - Gestion des dossiers de demandes d'aides individuelles, des demandes des prestations supplémentaires, d'aides aux handicapés, d'aides aux malades. relevant du champ d'intervention de l'Action Sanitaire et Sociale - Gestion des dossiers de subvention aux associations dans le cadre de l'Action Sanitaire et Sociale Soutien à la gestion des dossiers individuels dans le cadre de la lutte contre le non recours aux soins menée par la Mission Accompagnement en Santé - Réalisation de campagnes d'appels sortants (promotion dépistage des cancers, vaccination, recrutement consultants CES.) - Participation au suivi statistique et budgétaire de l'activité - Participation à la veille réglementaire en matière d'Action Sanitaire et Sociale - Actualisation et transmission des informations relatives à l'ensemble des thématiques abordées dans le service auprès des différents interlocuteurs (partenaires, assurés.) - Saisie de masse sur la base de traitement de listings issus de requêtes ciblées PROFIL RECHERCHÉ Tu prépares un BTS dans le domaine de l'Action Sanitaire et Sociale (BTS SP3S) et tu te reconnais à travers ce profil : - Tu maîtrises le pack office - Tu as le sens de l'organisation et de la rigueur - Tu as des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu'une bonne capacité d'analyse - Tu es doté(e) d'un bon relationnel et as des qualités humaines reconnues - Tu as de l'appétence pour l'animation et le portage de messages de prévention auprès des publics dans le domaine de la Santé et de la Prévention - Tu es connu(e) pour ton empathie - Et enfin, tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Le contrat proposé est un contrat d'apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Lieu d'alternance : BESANCON
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 470 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 460 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.
1- IDENTIFICATION DU POSTE Agent de Laverie 2- DEFINITION - MISSION Collecter, traiter, restituer la vaisselle dans les services de soins et le self du personnel Appliquer et contrôler les règles d'hygiène HACCP Etre réactif aux besoins spécifiques des résidents (exemple : compléter un menu ou le remplacer) 3- DESCRIPTION DES ACTIVITES - Nettoyer la vaisselle nécessaire à la production alimentaire - Nettoyer et désinfecter 2 fois par jour les chariots de distribution - Entretenir la machine à laver et prévenir le service technique - Gérer les approvisionnements en vaisselle et produits - Tracer les dysfonctionnements et la casse - Polyvalence en secteur de production alimentaire - Participe à la chaîne de mise en plateau le soir - Participe à la préparation de quelques plats - Nettoie le secteur production et stockage dans leur intégralité - Entretien l'ensemble du matériel pour le conserver en bon état le plus longtemps possible Communication avec : - le responsable hôtelier - les agents de cuisine, - les référents hôteliers - les agents d'office - les agents du service technique bien avant les pannes dès qu'un signe de dysfonctionnement 4- PROFIL DU POSTE - EXIGENCES DU POSTE - Connaissance de la méthode HACCP - Hygiène des mains - Veille à la sécurité des locaux, du matériel, des aliments - S'inscrit dans une démarche d'amélioration de la qualité avec le suivi d'indicateurs - Obligation de signaler les événements indésirables CDD DU 28/06 AU 17/08 à mi temps.
Le Centre de Long Séjour de BELLEVAUX, établissement d'hébergement médicalisé public, est une structure d accueil et de soins pour personnes âgées composée de 250 à 499 salariés.
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et du Chef de Service de l'établissement, vous êtes amené à : - Assurer le transport en sécurité des enfants en des lieux déterminés - Anticiper et gérer les incidents de parcours afin d'assurer les heures de prise en charge et de retour - Choisir l'itinéraire le plus adapté à la destination - Se sensibiliser aux risques et aux comportements routiers en permanence - Remonter systématiquement les situations concernant l'attitude des enfants pendant le trajet - Gérer en toute autonomie le planning des transports en fonction de l'organisation - Suivi et entretien du parc automobile du site : assurer un contrôle permanent de l'état des véhicules pour leur maintien en sécurité (pneus, niveaux.), faire effectuer les réparations et la maintenance nécessaires par les professionnels. Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : dès que possible - CDD - 0.70 ETP soit 24.50 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : ouvrier qualifié - Basé sur le site des Novillars (25220) Le profil : Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) souhaitée Vous possédez le permis B.
Spécialisée dans les intermédiations monétaires, CEP de Bourgogne Franche-Comté propose une large gamme de produits et services financiers et occupe une place importante dans le tissu économique local. En intégrant cette équipe, vous participerez à la relation de proximité avec les clients et contribuerez à l'activité commerciale de l'agence. Votre rôle consistera à accueillir les clients, gérer leur flux au sein de l'agence et répondre à leurs demandes courantes. Vous serez amené à effectuer des opérations bancaires simples telles que la remise de cartes et de chéquiers ou la réalisation de virements. Vous participerez également à des actions de prospection téléphonique et de suivi client. Votre sens du contact vous permettra d'assurer l'accroche commerciale, de présenter les offres bancaires et de vendre des produits financiers simples. Vous veillerez à la mise à jour des informations clients dans les outils informatiques et appliquerez les procédures internes dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs de l'agence dans un esprit de collaboration et de service. Nous recherchons une personne ayant idéalement une première expérience dans la gestion de clientèle ou le secteur bancaire. Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique, vous aimez le contact client et vous savez faire preuve de rigueur et de réactivité. En rejoignant Manpower, vous bénéficiez d'un cadre de travail collaboratif axé sur l'autonomie et la responsabilité, de congés payés et RTT, d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance santé, d'un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %, des services du CSE et du CSEC ainsi que des aides du FASTT telles que la garde d'enfant, l'aide au logement ou encore la location de véhicule. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté pour la suite du processus de recrutement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste de secrétaire, standardiste pour l'accueil téléphonique et physique au sein de l'office de BESANCON. Poste disponible de suite. CDI. Expérience exigée. Pas de télétravail possible. £
Votre agence Start People Besançon recrute pour un client situé dans le secteur de Besançon un Secrétaire Comptable Polyvalent(e) (H/F) En tant que secrétaire comptable, vous êtes en relation avec de nombreux partenaires de l'entreprise. Vos missions Enregistrer et gérer les factures fournisseurs, règlements et impayés. Procéder aux règlements des fournisseurs selon un échéancier que vous mettez à jour au fur et à mesure de l'enregistrement des factures Assurer le secrétariat de la Direction : réunions, comptes-rendus, appels, gestion administrative (contrats, planning, RH) via KELIO. Maintenir de bonnes relations avec partenaires et équipes, en veillant aux intérêts de l'entreprise. En fonction des besoins du magasin, vous pouvez ponctuellement être amené(e) à : Intervenir en renfort sur l'accueil client, la tenue de la caisse ou la préparation des commandes (drive)
Startpeople, agence d'emploi généraliste en'intérim et recrutement CDD - CDI, fait partie du groupe international RECRUIT. En France, nous comptons 225 agences et recrutons chaque année plus de 100 000 intérimaires par an pour 18000 clients.
Notre agence Adéquat Besançon recrute un ou une Vendeuse Conseil en Parfumerie F/H pour une mission en CTT située à Besançon pour un client spécialisé en vente cosmétique. Vos futures missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de parfumerie et de cosmétique - Réaliser des démonstrations produits et des ventes additionnelles - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Le Profil Adéquat : - Expérience en vente et conseil en parfumerie ou cosmétique - Excellentes compétences en communication et relation client - Sens du service et de la satisfaction client - Dynamisme, rigueur et présentation soignée Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes sur objectifs, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim du 23/06 au 11/07 un Assistant d'Éducation (h/f). Avec des horaires de nuit entre 18h00 et 8h00, les missions principales de cet emploi incluent la surveillance et l'encadrement des apprentis. Le poste est à pourvoir pour l'internat des garçons. Vos principales missions seront : - Encadrer et surveiller les apprentis dans le respect des consignes établies (public ayant entre 15 et 20 ans) - Assister l'équipe pédagogique dans la gestion quotidienne des tâches administratives Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes capacités relationnelles. Il doit être capable de travailler en équipe et de faire preuve de patience et de bienveillance envers les apprentis. Le poste est à pourvoir en temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Ce poste vous intéresse ? Postulez avec un CV à jour !
Pour un nouveau projet en développement, nous recherchons des opérateurs H/F prêts à s'impliquer et à apprendre un nouveau métier. Votre profil : - Vous avez au minimum le niveau bac pour pouvoir progresser dans un environnement où il vous faudra évoluer avec des machines de contrôle (Mitutoyo tridimensionnelles) précises au micron et maîtriser l'informatique. Votre mission : - Contrôler par échantillonnage des produits, des pièces usinées et les ranger (contrôle final des pièces avant expédition). - Savoir utiliser un ordinateur. - Savoir comprendre des résultats chiffrés de pièces analysées par rapport à l'objectif. Suivant l'évolution des candidats, à terme, ils pourront être formés sur les machines d'usinage à commande numérique. Formation assurée en interne. Et un apprentissage en interne à l'utilisation de moyens de contrôle. Travail d'équipe en 2x8
Missions : Préparation de commande Inventaire Mise en stock Gestion de stock Peu de port de charge ou charge légère (moins de 13kg) Pas de conduite d'engins Horaires : plages horaires variables de journée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Poste à pourvoir de suite de chauffeur livreur H/F sur une tournée fixe Temps de travail : 25H par semaine Du lundi au vendredi de 17h30 à 22h30 CDD de 3 mois renouvelable Nous recherchons une personne pour un contrat de 3 mois renouvelable. Une personne motivée , dynamique , persévérante , qui respect les consignes de sécurité , à l'aise en conduite de jour comme de nuit.
Vous souhaitez travailler au contact des locataires et contribuer à la qualité de vie dans un immeuble ? Nous vous proposons une opportunité stimulante. Notre client recrute un Gardien d'Immeuble(s) (H/F/D). En tant que Gardien d'Immeuble(s), vous assurez une présence quotidienne auprès des résidents et garantissez la propreté, la sécurité et la maintenance de premier niveau sur les sites confiés. Ce poste clé participe pleinement au bien-être des locataires. Les missions attendues pour ce poste incluent : - Nettoyer quotidiennement les parties communes : préparation des produits, balayage, lavage, dépoussiérage, nettoyage des murs, vitrages, boîtes aux lettres, gestion des déchets et entretien du matériel - Effectuer l'entretien basique des installations : changement d'ampoules, suivi des équipements (éclairage, ascenseurs...) - Assurer la gestion de proximité : signaler les anomalies et dysfonctionnements, suivre et réceptionner les travaux, intervenir lors de sinistres, contrôler régulièrement les locaux spécifiques - Distribuer le courrier, afficher les notes d'information pour les résidents - Réaliser des tâches périodiques : contrôle de l'état des logements vacants, travaux simples d'entretien, ramassage des déchets, aide aux locataires en cas de besoin - Réaliser des états des lieux et veiller au fonctionnement des dispositifs de sécurité - Intervenir sur d'autres secteurs en l'absence de collègues CAP Gardien ou expérience équivalente Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien - Sens de l'observation pour détecter toute anomalie - Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec les résidents - Sens du service et de la discrétion au quotidien - Esprit d'équipe et capacité d'entraide - Notions d'informatique et capacité à rédiger des rapports simples - Capacité d'adaptation, autonomie, réactivité Nous recherchons une personne consciencieuse, motivée, dotée du sens des responsabilités, impliquée dans le service rendu, fiable et investie dans la relation avec les locataires.
Notre client, plateforme logistique spécialisée, recherche son/sa : - MANUTENTIONNAIRE - CHAUFFEUR PL F/H;Missions principales : - Préparer les commandes. - Chargement/déchargement de la marchandise. - Rangement/stockage. - Livraison et déchargement des commandes. - Remonter les notifications des retours et/ou refus du client. 80% Manutention et 20% de conduite PL. Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans des fonctions similaires, Reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre capacité à travailler en équipe tout en sachant être autonome, vous cherchez à rejoindre une équipe passionnée et souhaitez intégrer une enseigne incontournable du marché. Horaires journées et astreintes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, SOSTRENE GRENE recherche son vendeur (F/H). Membre à part entière de l'équipe du magasin de Besançon, vous assurez les missions suivantes : -Accueillir la clientèle et se rendre disponible pour tout conseil en magasin. -Procéder à la vente puis réaliser les opérations d'encaissement. -S'assurer de la disponibilité des produits et veiller à la bonne tenue et mise en valeur de sa zone commerciale. -Fidéliser la clientèle en valorisant l'image et en respectant l'esprit de l'enseigne. Profil recherché: -Expériences réussies en tenue de caisse, idéalement en articles de loisirs, décoration -Sens du contact client -Polyvalence, organisation, esprit d'équipe Contrat du 07/07 au 13/09, 35H/semaine.
- Accueil des candidats - Répondre aux appels des personnes désirant des renseignements sur les carrières militaires - Prise de rendez-vous - Saisie et suivi des dossiers des candidats - Gestion du courrier (arrivée et départ) - Avoir effectué sa Journée Défense Citoyenneté - Formation militaire avant la prise de fonction hors région - Avoir moins de 30 ans 7 semaines initiales de formation militaire sur Cherbourg ou Toulon (déplacements et formations pris en charge) et ensuite affectation au CIRFA de Besançon pour l'ensemble du contrat.
MEDIACTION est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle. Les services proposés se déroulent généralement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dans plus de 10 villes en France : Caen, Allonnes, Le Mans, Besançon, Rennes, Cherbourg, Carcassonne Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers prioritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Comme Médiateur/Médiatrice, au sein d'une équipe pilotée par un chef d'équipe, vous serez amené-e, en binôme à : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitants et recueillir leurs avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations, etc.) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupation de parties communes, de troubles de voisinage ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : activité du lundi au samedi, de 18h00 à 01h00 Profil : - Une expérience en médiation urbaine est demandée ; - Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis B Rémunération : - Taux horaire : 11.88 € + primes + majoration de nuit et jours fériés + mutuelle d'entreprise + tickets restaurants ; - Statut : employé.
MEDIACTION, est une entreprise privée de prestations de services en pleine croissance qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle.
MEDIACTION, est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle. Les services proposés se déroulent généralement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dans plus de 10 villes en France : Caen, Allonnes, Le Mans, Besançon, Rennes, Cherbourg, Carcassonne Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers pri.oritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Comme Médiateur/Médiatrice, au sein d'une équipe pilotée par un chef d'équipe, vous serez amené-e, en binôme à : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitants et recueillir leurs avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations, etc.) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupation de parties communes, de troubles de voisinage ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : activité du lundi au samedi, de 18h00 à 01h00. Le profil recherché : - Une expérience en médiation urbaine est demandée ; Votre package de rémunération : - Taux horaire : 11.88 € + primes + majoration de nuit et jours fériés + mutuelle d'entreprise + tickets restaurants ; - Statut : employé.
Description de l'entreprise : Dans le cadre de son engagement en faveur de l'emploi et de l'accompagnement social, une entreprise d'insertion partenaire de notre centre de formation recrute un(e) alternant(e) pour le poste de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP). Cette alternance s'inscrit dans un parcours de formation diplômant permettant de valider le Titre Professionnel CIP (niveau 5 - Bac+2). Missions confiées : Votre principale mission sera l'accompagnement socio/professionnel individuel ou collectif de demandeurs d'emploi. Vos actions : - réaliser des entretiens bipartites ou tripartites afin de faire une évaluation de la situation de la personne et construire un parcours lui permettant de trouver ou retrouver un emploi ou une formation. - identifier et soutenir la levée des freins à l'emploi. - accompagner physiquement la personne chaque fois que nécessaire en fonction du degré d'autonomie dans ses différentes démarches. - organiser et animer des ateliers, proposer des outils d'accompagnement collectif - proposer des mises en situations d'entretien (simulation...) - proposer et mettre en place des techniques de recherche d'emploi - aider, améliorer ou construire les outils nécessaires au marché du travail (cv, lettre de motivation...) - activer les offres d'emploi et de formation de droit commun ( france travail, Région...) - positionner et préparer les publics aux différentes manifestations organisées localement - assurer le suivi administratif de la mission (tableur pour suivi de reporting, création de tableau sous excel....) - assurer un suivi post-emploi afin de consolider le parcours et la dynamique, accompagner le changement. Maitrise informatique exigée Déplacements réguliers sur Besançon et 30 Km autour de Besançon. Profil recherché : Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe Intérêt pour le secteur social, l'insertion, la formation ou le développement local Niveau Bac ou Bac+2 souhaité Une première expérience dans le social, l'animation ou les RH est un plus Permis B recommandé (déplacements possibles selon le lieu d'activité) Conditions de l'alternance : Contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée : 12 mois Localisation : BESANCON Rythme de l'alternance : 1 jour en formation en distanciel / 4 jours en entreprise Formation préparée : Titre Professionnel CIP Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap . Si cette offre vous intéresse, contactez nous dès maintenant pour postuler !
Organisme de formation
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Pour la ville de Besançon, MEDIACTION déploie un dispositif de médiation tranquillité publique pour renforcer la tranquillité publique, prévenir la délinquance grâce à une présence de médiateurs sur le terrain. Comme Médiateur/Médiatrice, vous serez amené-e, en binôme à : Aller au contact de la population pour présenter la démarche, le rôle des médiateurs et créer un lien de confiance. Maintenir un lien social avec les riverains afin de mieux les connaître et faciliter le dialogue. Rappeler, si nécessaire, les règles de bon usage de l'espace publique (propreté, consommation d'alcool, nuisances sonores, barbecues non autorisés, baignades, etc....). Informer le public sur les arrêtés municipaux en vigueur et les risques de verbalisation liés à certains comportements, dans une démarche de prévention et de conseil. Promouvoir et valoriser le dispositif de tranquillité publique auprès des habitants. Visites de courtoisies aux acteurs locaux : commerçants, associations & structures locales. Observer et signaler les problématiques rencontrées sur le terrain (incivilités, comportements inadaptés, dysfonctionnements...) au service de Prévention de la Délinquance et contribuer à l'élaboration de propositions d'amélioration. Recueillir et transmettre les remarques et attentes de la population. Remplir quotidiennement les documents et outils de suivi. Spécificités du poste : 35 heures réparties du lundi au samedi (horaires de prestation de 12h à 22h) Votre profil : Être titulaire d'un diplôme relevant du champ socioéducatif ou de la médiation sociale et d'une expérience en médiation sociale de 1 an. Une expérience du dialogue avec différentes communautés serait un plus. Capacité relationnelles et sens de l'écoute Capacité à travailler en équipe et en partenariat Capacité rédactionnelle (rédaction rapport/compte rendu sur l'outil) Votre package de rémunération : Contrat CDI Taux horaire de base : 11.88 € + primes + majoration de nuit et jours fériés + tickets restaurant ; Statut : employé.
Offre d'alternance - Employé(e) Accueil et Administratif Rentrée avril 2025 - Garage automobile partenaire de Perf Form à Besançon Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage basé à Besançon, s'associe avec un garage automobile reconnu situé à Besançon pour proposer une opportunité d'apprentissage dans le domaine administratif. Nous recrutons un(e) apprenti(e) Employé(e) Accueil et Administratif, en contrat d'apprentissage, pour une rentrée en avril 2025, avec possibilité d'évoluer l'année suivante vers un Titre Pro Secrétaire Assistant(e) - Niveau 4 (équivalent BAC). ________________________________________ Le poste Intitulé : Apprenti(e) Employé(e) Accueil et Administratif Diplôme préparé : Titre Professionnel de Niveau 3 - CAP Employé Accueil et Administratif Durée : 1 an Lieu : Garage automobile - Besançon (25) ________________________________________ Rythme de l'alternance - En formation : 1/2 jours/semaine au centre - En entreprise : du lundi au vendredi - Rentrée prévue : septembre 2025 ________________________________________ Missions principales - Accueil client : réception physique et téléphonique des clients particuliers et professionnels - Gestion administrative : création et suivi des dossiers clients, gestion du courrier et des documents - Suivi des interventions : mise à jour du planning atelier, préparation des ordres de réparation, relances téléphoniques - Facturation : saisie et édition des devis, bons de commande et factures - Stock et fournitures : suivi des pièces commandées, archivage des documents atelier - Communication : envoi d'informations aux clients (promotions, devis, relances périodiques) - Support commercial : participation à la gestion des prises de rendez-vous, relances devis non signés ________________________________________ Profil recherché - Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) - Aisance relationnelle et bonne communication - Intérêt pour le secteur automobile et l'environnement technique - Permis B ou scooter apprécié pour se rendre sur site ________________________________________ Compétences attendues - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Sens du service client et réactivité - Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané - Discrétion, autonomie et esprit d'équipe ________________________________________ Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Découvrir le fonctionnement administratif d'un garage automobile - Travailler dans un environnement technique et client - Préparer un diplôme reconnu avec un accompagnement de proximité - Évoluer vers un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) - Niveau 4 en 2026 pour monter en compétences ________________________________________ Informations pratiques - Type de contrat : Contrat d'apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH) - Salaire : de 487 € à 1 801 € brut/mois (selon âge et grille apprentissage) - Formation dispensée par : Perf Form - 14 rue La Fayette, bâtiment B, 25000 Besançon ________________________________________ Pour candidater Envoyez votre CV à : perf.form.candidature@gmail.com ou se présenter au centre de formation Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre projet professionnel !
Nous sommes un centre de formation basé à Besançon, nous sommes également présents sur Vesoul, Sochaux, Belfort et Colmar. Nos formations sont dédiées aux métiers du Sport et de l'Entreprise, 100% en alternance, de niveau CAP à Bac +2, dans les domaines administratif, animation, commerce et ressources humains entre autres.
Au sein d'une équipe de 5 à 10 personnes, salariés et producteurs, vous participerez à la vente de produits locaux et fermiers : fruits, légumes, épicerie, produits à la coupe (viandes, fromages) La surface de vente est ouverte du mardi au samedi. Le poste est composé de tâches polyvalentes telles que : - accueil clients - conseils clients - fidélisation - mise en rayon - gestion des stocks - réception de marchandises - entretien de l'espace de vente Vous êtes avenant avec la clientèle et avez le contact facile. CDI à 35H par semaine.
Notre garage automobile recrute un secrétaire (H/F) expérimenté. Vos missions : - prise d'appels téléphoniques - gestion planning et RDV - facturation client et encaissement - pointage facture fournisseur - accueil client -... Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Vous serez formé sur le poste en interne. Prise de poste dès que possible.
Nous recrutons actuellement notre Futur Réceptionniste H/F, en CDI à temps partiel, pour l'un de nos sites militaires situé à Besançon (25). Vous travaillerez de 15H à 20H30 du lundi au jeudi et de 7H30 à 10H30 un week-end sur 2. Nous recrutons notre futur Réceptionniste H/F pour travailler à l'accueil d'un hôtel situé sur un site militaire. Votre mission: Accueillir les clients Assurer un service de qualité à la clientèle Enregistrer les demandes sur notre logiciel de réservation Encaissement des prestations délivrées Préparation et service du petit déjeuner un week-end sur deux Votre profil: Expérience exigée en tant que réceptionniste Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit Maîtrise des outils informatiques courants Rigueur et professionnalisme sont des qualités attendues pour ce poste Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité.
Notre entreprise recherche 1 secrétaire (H/F) secteur bâtiment Temps plein, CDI, à pourvoir immédiatement sur Serre Les Sapins Les missions: - Accueil physique et téléphonique : utilisation d'un standard simple, transmission des appels vers les autres postes, répertoire et compte-rendu des appels et évènements à la direction. - Rédaction de devis, de factures, de situations de travaux à l'avancement. - Rédaction de courriers, bordeaux d'envoi, fiches diverses utiles à l'organisation du bureau. - Envoi de courriers via messagerie, voie postale. - Gestion des appels d'offres publics et privés : veille des consultations, suivi des demandes de dossiers et préparation avant chiffrage, consultations de fournisseurs et sous-traitants, montage du dossier complet (administratif et technique), suivi et respect des dates butoirs, envoi des dossiers par voie dématérialisée. - Montages des dossiers de chantiers 7- Classement, archivages de l'ensemble des documents précédemment cités - Mise à jour quotidienne de l'agenda des réunions de chantier (Dans ce poste: pas de tâches de comptabilité, RH, finance, commercial) QUALITES REQUISES: - Maîtrise d'Excel et Word obligatoire - Aisance téléphonique, ponctualité, précision, - Organisation, réactivité, bonnes capacités de synthèse, d'adaptation et de gestion des priorités
La résidence Habitat Jeunes La Cassotte est une association reconnue d'utilité publique. L'association se consacre à l'accueil, l'hébergement et à l'accompagnement de 140 jeunes âgés de 16 à 30 ans en situation d'emploi, d'insertion professionnelle, de formation, de scolarité ou d'apprentissage. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Travailleur.se Social.e pour renforcer notre équipe. Dans ce rôle à temps partiel, vous serez en charge de : -Accompagner le résident dans son projet : mise en place d'un accompagnement global avec l'objectif d'une insertion sociale et professionnelle durable -Accompagner sur l'accès au logement autonome -Mettre en place un accompagnement éducatif selon les besoins (vie quotidienne, comportement, conduite addictive, hygiène...) -Accompagner, dans le cadre d'une convention en lien avec le Département, des jeunes de l'ASE pris en charge par le PEC ou par le SEAMNA. Pour ces derniers, un accompagnement renforcé est mis en place et implique l'accompagnement à la demande de titre de séjour, de passeports, l'accompagnement à la scolarité etc. -Gérer le service logement : réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie Motivé(e), dynamique, doté(e) d'un diplôme de travailleur social (ASS, CESF, ES), vous souhaitez vous investir dans un projet associatif à destination des jeunes. 24h par semaine Prise de poste septembre 25 Pour postuler, merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation exigés) à l.capitaine@lacassotte.com
Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement local et familial spécialisé en recrutement de profils techniciens/cadres, recherche pour l'un de ses clients : "un assistant de gestion H/F". Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et à l'aise dans un environnement dynamique ? Rejoignez une entreprise innovante du secteur médical en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos missions: ?? Vos missions Au coeur des activités du site, vous accompagnez l'équipe Programme dans leurs tâches quotidiennes et assurez : - La gestion des services généraux (commandes, maintenance, prestataires) - Le suivi administratif (commandes, contrats, facturation, assurances) - Un appui à la gestion RH (accueil des nouveaux arrivants, dossiers du personnel) - L'organisation logistique (réunions, congrès, déplacements) Votre profil: ?? Profil recherché - Formation en assistanat administratif/gestion - Maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs - Anglais professionnel (écrit, lu, parlé) - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe ? Ce que nous vous proposons - Un poste transversal au coeur des projets d'une entreprise dynamique - Une équipe bienveillante et impliquée - Un contrat à durée déterminée, à pourvoir dès mi-juin pour un tuilage réussi.
Restaurant traditionnel de 60 couverts recherche un employé polyvalent (H/F). Vos missions : - aide au cuisinier : préparation des ingrédients, assemblage des entrées et desserts, - Plonge Votre profil: - Capacité d'adaptation - organisation - Réactivité Horaires : Vous assurerez les services du midi et du soir, du lundi au samedi. Repos le dimanche et 9 jours dans le mois (jours consécutifs)
CDI 23h semaine Service en continu Plonge manuelle et automatique Equipe de 5 personnes en cuisine
Le Bouillon du Commerce est un restaurant situé en plein centre-ville de Besançon, inspiré des bouillons parisiens. L?établissement propose une cuisine française traditionnelle, généreuse et accessible, élaborée à partir de produits frais et de saison. Dans un cadre convivial et vivant, notre équipe accueille une clientèle variée, locale et touristique, du déjeuner au dîner. Le service y est rapide, souriant et professionnel.
Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine intervient dans le champ de l'action médico-sociale précoce autour de trois principales missions : fonction ressource (prévention), évaluation globale (diagnostic) et suivi thérapeutique. Le CAMSP comprend deux sites, Besançon et Belfort, et porte différents dispositifs (EDAP, PCO, PCPE). Chaque année, environ 1000 enfants sont accompagnés grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires. Le CAMSP recherche un(e) assistant(e) de direction dans le cadre d'un CDD de 6 mois. le poste est à pourvoir dès que possible (rapidement). Objectif du poste : En lien avec l'équipe de direction, assurer le bon fonctionnement du service dans les aspects administratifs, budgétaires et techniques de l'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine. Missions : Gestion budgétaire : préparation des budgets, liens banque, expert-comptable, suivi budget et facturation Gestion RH : coordination de l'équipe administrative, variables paie et gestion horaire, suivi des échéances, contrats de travail, dossiers du personnel, mutuelle, médecine du travail, plan de formation. Gestion technique : liens avec le service informatique, gestion téléphonie (application), gestion du site internet, logiciel usager Gestion administrative : échéances et suivis des indicateurs, coordination associative (bureau, conseil d'administration.)
Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine intervient dans le champ de l'action médico-sociale précoce autour de trois principales missions : fonction ressource (prévention), évaluation globale (diagnostic) et suivi thérapeutique. Il comprend deux sites (Besançon/Belfort) et porte différents dispositifs (EDAP, PCO, PCPE). Chaque année, environ 1000 enfants sont accompagnés grâce à une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires.
Notre lycée polyvalent situé à Besançon recrute des assistants d'éducation pour l'année scolaire 2024-2025 à temps partiel (50% - possibilité de 75%). Horaires de jour. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
Createmps est une entreprise spécialisée dans le marquage de haute précision pour les industries du luxe, du dispositif médical et de l'aéronautique. Notre engagement : l'excellence et la satisfaction de nos clients grâce à une qualité irréprochable à chaque étape de la production. Missions: Rattaché(e) à la Responsable Qualité et à la direction, vous jouez un rôle clé dans la gestion de la qualité fournisseur, client et production. Vos missions principales seront : - Gérer et suivre les non-conformités fournisseurs et internes et les réclamations clients, - Gérer la documentation de production et du système qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements) - Suivre les plans d'actions préventives et correctives issus des audits internes et externes, du système de gestion des risques et des non-conformités, - Préparer et participer aux audits qualité (clients, certifications, fournisseurs), - Assurer un reporting régulier auprès de la direction qualité. Profil recherché Profil technique avec une formation Bac à Bac+2 en Qualité ou méthodes Première expérience réussie en qualité, idéalement dans un environnement industriel (luxe, médical, aéronautique) appréciée mais non indispensable Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Maîtrise des outils informatiques bureautique (Pack office) Conditions CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Horaires Journée 35 h par semaine
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de l'assurance qualité industrielle ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Assistant Qualité (H/F/D) pour un projet dynamique près de Chalezeule. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien des normes de haute qualité. Vos principales missions incluront : - Suivi et mise en place de la norme 13485. - Préparation et validation des dossiers avec le directeur. (Remarque : Cette liste de missions n'est pas exhaustive.) Ce poste offre un contrat d'un mois, renouvelable selon les besoins. Les horaires de travail sont en journée, et le salaire est compétitif et basé sur l'expérience. Nous recherchons un candidat ayant de bonnes compétences dans la norme 13485 et une maîtrise des appareils de mesure dimensionnelle. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Organisation - Réactivité - Aisance relationnelle
Sous la responsabilité du leader technique maintenance, vous gérez, approvisionnez et commandez les pièces détachées nécessaires aux interventions de maintenance dans le respect des normes Q/H/S/E. Horaires journée Journée (peut être amené à travailler en horaire posté 3x8 & équipe week-end de manière ponctuelle selon besoins organisationnels) Lancer les demandes d'achat aux fournisseurs Optimiser les achats ( coût/ délai) Faire des demandes de devis Assurer le suivi des commandes gestion du stock Faire les inventaires Réaliser les entrées/sorties des pièces Renseigner les pièces sur un logiciel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à compter de mai 2025, Déplacements en région (notamment Vesoul et Pontarlier), Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Mission avec possibilité évolution, Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Besançon recrute des futurs Agent courrier F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents courrier F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions : - Préparation et réalisation de la distribution du courrier, des colis, journaux, etc. - Gestion d'opérations de collecte et d'expédition d'objets - Restitution des éléments non distribués aux services concernés - Détection et identification de problèmes ou dysfonctionnements, et proposition de solutions, Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ?
Mission avec possibilité évolution - Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Besançon recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H en CDD 6 MOIS pour notre point de vente situé à BESANCON (25) d'une superficie de 2450m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Votre profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un polisseur/polisseuse H/F. Vos missions : - Préparer et organiser le travail de finition d'un bijou ou d'une pièce d'orfèvrerie. - Poncer, polir et aviver les bijoux et pièces en métal précieux confiées par le joaillier - Communiquer avec ses interlocuteurs internes et externes et formaliser la veille technique et esthétique. - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques. Votre profil : - Une expérience en industrie est souhaitable - Vous êtes capable de passer d'une activité à l'autre, d'être polyvalent - Vous êtes vif, manuel, instinctif Ce poste est pour vous ! Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience
Créé en 2018, le groupe ATS Emploi est un réseau indépendant composé de 4 cabinets de recrutement. La priorité de nos équipes situées respectivement sur les villes de Dijon, Beaune, Besançon et Le Péage de Roussillon, est de privilégier la proximité afin de déceler l'entreprise qui correspondra à vos compétences uniques. Choisir ATS Emploi c'est vouloir travailler avec des consultants bienveillants et à l'écoute de chacune de vos expériences tout en bénéficiant de plusieurs avantages.
L'AFS a pour mission d'héberger, d'accompagner et d'assurer le bien-être de la personne accueillie (enfant, adolescent en situation de handicap ayant des troubles du comportement) dans le cadre d'un projet éducatif et thérapeutique. Il/elle offre un cadre de vie sécurisant et épanouissant en respectant à son intégration dans la vie sociale et affective. Ces missions s'appuyant sur une collaboration étroite avec l'éducateur référent et les détenteurs de l'autorité parentale des enfants. Il/elle peut à titre ponctuel accueillir des enfants dans le cadre de temps de répit.
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite ! Le Groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) en grande surface. Vos missions seront : - Mise en rayon : réception, étiquetage et disposition des produits en rayon - Gestion des stocks : vérification des niveaux de stock et réapprovisionnement - Tenue de la caisse : encaissement des clients et gestion de la monnaie - Conseil client : orientation et renseignement des clients sur les produits - Entretien de l'espace de vente : nettoyage et rangement des rayons - Vérification des prix et promotions : mise à jour des étiquettes et affichages - Participation aux inventaires : comptage et enregistrement des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : application des consignes internes Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 ou niveau 6 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 mois ou de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC. Préparation d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (Niveau 5 - RNCP 38362) ou d'un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) (Niveau 6 - RNCP 37849) en Alternance. L'entreprise Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !
Groupe Alternance, école supérieure de l?Alternance fondée en 1998, compte plus de 70 campus en France. Notre campus à Besançon propose des formations de BAC à BAC+3 tels des BTS (MCO, NDRC et GPME) et des Bachelors (RDC, MGE), dans les domaines du commerce, de la vente et du marketing. Nos délivrons des diplômes d'Etat et des titres certifiés enregistrés au RNCP.
Intégré/e au Pôle Direction, vous assistez la présidence, la Direction ainsi que le secrétariat lié à certains projets . Dans ce cadre vous avez pour tâches principales : -établissement et gestion de l'agenda annuel -organisation des réunions, et gestion des déplacements -assurer les relations téléphoniques, gérer la messagerie électronique du Président -organiser la représentation de la Chambre dans les différentes instances -assurer les relations administratives avec des Institutions, Administrations, Organisations partenaires de la Chambre d'Agriculture. -assurer le secrétariat de la Présidence et de la direction (établissement et envoi des courriers). -organisation administrative et matérielle des réunions (établissement et envoi des convocations, préparation et diffusion des dossiers, gestion du secrétariat pendant les séances et rédaction des comptes rendus, délibérations et procès-verbaux.) -gérer les demandes d'achat et des validations du pôle de direction et du Président -saisir les bons de commande dans QUALIAC (logiciel de saisie comptable) Vous travaillez 35h du lundi au vendredi : 8h12h-13h17h Avantages: -tickets restaurant -13ème mois -remboursement abonnement de transport collectif à 75%
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La pharmacie de la Vitalité située à Voray-sur-l'Ognon (70), limitrophe grand Besançon recherche préparateur/trice à compter de mi-août 2025. Diplôme de préparateur en pharmacie OBLIGATOIRE ! CDI 35h par semaine. Jour de repos mercredi ou jeudi et travail le samedi matin uniquement. Pharmacie de village dynamique, en pleine évolution depuis le changement de titulaire en janvier 2024. Prime d'intéressement si objectifs annuels atteints.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) de direction en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+2 Assistant(e) de Direction. Notre client est un acteur reconnu dans l'univers de l'aménagement d'espaces de travail, alliant innovation, design et performance. Fort de plusieurs décennies d'expertise, il accompagne les entreprises avec des solutions sur mesure et durables. Vos missions : En étroite collaboration avec les différents services et sous la supervision du responsable commercial, vous serez sera chargé(e) d'apporter un appui technique, organisationnel, commercial, administratif et logistique à l'équipe commerciale, aligné(e) sur la stratégie de l'entreprise : - Réaliser les offres commerciales - Préparer les activités commerciales et organiser les événements liés - Participer à des formations et animer les événements commerciaux - Être l'interface entre les clients et la structure, et gérer les informations commerciales entrantes - Effectuer les relances téléphoniques pour la prise de rendez-vous - Mettre à jour et exploiter la base de données clientèle ainsi que ses tableaux d'activités - Mettre en place et suivre les tableaux de bord (ponctuels ou réguliers) - Suivre la satisfaction des clients - Transmettre de façon précise les informations aux services internes Votre profil : - Vous avez de solides capacités d'analyse, d'écoute active et de synthèse - Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) - Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et d'adaptabilité - Vous êtes dynamique, orienté(e) excellence et motivé(e) par la performance - Vous avez un fort engagement envers la satisfaction client et appréciez le travail en équipe Infos complémentaires : Avantages : - Formation complète sur nos produits et services - Téléphone, ordinateur portable - Mutuelle d'entreprise Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation (semaine 1) et 1 jour de formation (semaine 2) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans un centre de formation. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Communication (BAC +2), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Missions du poste : - Alimenter et animer les réseaux sociaux - Gestion du site Internet - Création de contenus - Gestion des événements - Création de supports (affiches, flyers, ...) Poste à pourvoir à Besançon, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jours de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines.
L'agence Field & People recherche 2 personnes pour une distribution de flyers sur les dates et villes suivantes : - Vendredi 13 juin de 11h à 18h à BESANCON (avec 1h de pause) - Vendredi 13 juin de 11h à 18h à BESANCON (avec 1h de pause) Conditions : être ponctuel(le), dynamique et souriant(e) / être disponible à toutes les dates Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à me faire un retour par mail .
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) Executive Manager en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+5 Manager de la Communication et du Marketing Digital. Notre client est un créateur et distributeur de montres multi-marques reconnu, alliant expertise horlogère et sens aiguisé des tendances. Fort d'un réseau de plus de 1000 points de vente et d'un contrôle qualité rigoureux, il s'impose comme un acteur incontournable du secteur. Vos missions : Au sein du service Marketing - Communication - Community Management, vous participerez activement à la mise en œuvre de notre stratégie de communication digitale. - Animation des réseaux sociaux : création de contenus engageants pour nos plateformes (Facebook, Instagram, TikTok, etc), gestion et animation des communautés, suivi et analyse des performances (reporting, KPIs) - Création de contenus digitaux & print : conception de newsletters, affiches, supports promotionnels, création de visuels et vidéos pour les campagnes - Veille concurrentielle et sectorielle : suivi des tendances et benchmarks, propositions créatives - Événementiel et campagnes promotionnelles : participation à la préparation et à l'organisation d'événements, contribution aux campagnes web et print (stratégie, diffusion, suivi) Votre profil : - Vous avez un fort intérêt pour le digital, les réseaux sociaux, la création de contenu et l'IA - Vous êtes curieux(se), autonome et rigoureux(se) - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, un sens du visuel, un esprit créatif et des capacités à travailler en équipe - Vous maîtrisez les outils graphiques (Adobe Creative Suite) et les outils web (CMS, emailing, social ads, etc.) Infos complémentaires : Ce que vous gagnerez : - Une alternance professionnalisante au sein d'une équipe dynamique - Une immersion complète dans la réalité d'un service marketing agile - Des missions variées et des responsabilités progressives - Un accompagnement dans votre montée en compétences Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 1 semaine de formation par mois pour le BAC+5 MCMD. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
La FR CIDFF BFC basée à Besançon, association loi 1901, 4 salariées, recrute un-e Chargé-e de projet dans le cadre de son projet expérimental de van itinérant « En voiture Nina et Simone ». Le van itinérant Nina et Simon-es est un dispositif d' « aller vers » qui s'adresse aux personnes les plus éloignées des services, en milieu rural et dans les quartiers prioritaires de la ville. L'objectif premier est de pouvoir créer du lien avec les citoyen-nes afin d'identifier leurs besoins et de les orienter vers des professionnel-les qualifié-es. Autrement dit, le van est le relais des CIDFF sur tout le territoire de la Bourgogne-Franche-Comté. Employeur : Fédération Régionale des CIDFF de Bourgogne Franche-Comté (FR CIDFF BFC). La FR CIDFF BFC est une Association loi 1901, apolitique et non confessionnelle, née en 2018, issue de la volonté des 8 CIDFF qui la composent d'unir leurs forces et leurs moyens pour conduire plus efficacement leurs actions et leurs nouveaux projets. Véritable instance de coordination des pratiques inter-CIDFF, d'impulsion et de gestion de projets régionaux, la FR-CIDFF BFC conduit des actions directement (formation, projet de van) ou par l'intermédiaire de son réseau de CIDFF. In fine, chacune de ses actions poursuit l'objectif de prendre en compte, développer et promouvoir l'égalité femmes/hommes et en particulier l'autonomie des femmes. Type de contrat : CDI, temps plein 35h, 7 semaines de congés payées, organisation sur 4.5 jours possible. Rémunération : 2163,60€ brut par mois (salaire de base sans expérience, grille salariale de la FNCIDFF). Poste à pourvoir dès que possible Missions principales Sous la supervision de la coordinatrice régionale 1. Animation du dispositif en voiture Nina et Simon-e-s - Accueil et orientation du public - Conduite du véhicule - Co-construire avec l'équipe et les partenaires des outils et temps d'animation (ateliers, débats, expositions, jeux). - Participer à des événements publics (festivals, campus, forums, marchés, etc.) pour rendre visibles le dispositif et favoriser l'accès à l'information de toutes et tous - Force de proposition auprès de la coordinatrice régionale sur les axes à développer. 2. Coordination du dispositif itinérant - Organiser la tournée du van en lien avec les territoires, les partenaires locaux et les priorités stratégiques. - Planification (anticipée) des permanences : contacter les partenaires, élaborer un planning prévisionnel - Veiller au bon déroulement des interventions 3. Animation territoriale et partenariale - Identifier les acteur-rices clés sur les territoires (associations, collectivités, structures sociales, jeunesse, santé...) - Construire des partenariats opérationnels pour co-animer les actions ou communiquer autour des permanences - Mobiliser des intervenant-es et animer un réseau d'acteur-rices autour du dispositif. 4. Suivi de projet et évaluation - Définition des axes de travail en fonction des priorités déterminées en équipe grâce aux remontées de terrain et par la gouvernance - Gestion du projet (financier et technique) et réalisation des bilans et rapports d'activité 5. Communication et valorisation - Contribuer à la production de contenus de communication en collaboration avec l'apprentie graphiste - Représenter le dispositif lors d'événements publics et institutionnels.
La Fédération Régionale des Centres d'Information sur les droits des femmes et des familles coordonne, anime et soutien les 8 CIDFF de la région.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous êtes amené à : - Assurer l'accueil téléphonique et physique et orienter ou renseigner en fonction des demandes en identifiant les bons interlocuteurs et l'attente des publics. - Réceptionner, enregistrer, traiter et classer le courrier, les mails et informations dans le respect des délais impartis - Effectuer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement administratif du service - Assurer au besoin une prise de notes dans le cadre des réunions et en établir le compte rendu - Saisir, mettre en forme les documents et les transmettre (courriers, ODJ, comptes rendus, rapports, ...) et assurer le suivi administratif des dossiers - Classer et archiver tout document/dossier en lien avec les services concernés - Participer à la conception et à la mise à jour des divers supports de communication internes et externes - Assurer la saisie et le suivi des tableaux de bord/documents liés à l'activité de l'établissement - Procéder à l'affichage, la diffusion et l'actualisation des documents internes/externes - Apporter une assistance technique informatique si nécessaire - Veiller à l'approvisionnement en fournitures nécessaire à l'activité du service - Organiser sur le plan matériel les différentes réunions - Assurer la veille technique des outils (copieurs, ordinateurs, prestataires...) Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) par les problèmes liés à l'usage de substances psycho actives ou des addictions sans produit. Votre profil : De formation minimum BAC secrétariat médical /médicosocial, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez d'un sens aigu de l'organisation et êtes doté(e) d'une grande capacité d'initiative. Votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité seront des atouts forts à ce poste. Vous maitrisez les outils informatiques Le poste : - Date de prise de poste : dès que possible - CDI, Poste à temps plein, 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : secrétaire - Basé à Besançon (25)
SOLEA est un établissement du secteur médicosocial. Il accueille et accompagne les personnes en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives (licites ou non, y compris tabac et médicaments détournés de leur usage). Leur mission s'étend également aux personnes souffrant d'addictions sans substance (en particulier le jeu pathologique). Il peut, enfin, s'adresser aux familles d'usagers et aux professionnels en demande d'informations concernant l'addictologie.
La société Clean'Office est à la recherche un agent d'entretien H/F sur le secteur de Besançon Mission : Entretien des locaux, sanitaires, etc... Nous recherchons des personnes motivées, sérieuses et rigoureuses pour ces missions. Horaire et jours de travail à définir. Poste à pourvoir dès que possible Permis B obligatoire
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour notre cabinet d'ophtalmologie situé à Besançon. Le poste est à pourvoir en CDI à raison de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, pour une prise de poste début juin 2025. Vos missions et responsabilités : - Vous accueillerez les patients, les informerez du déroulement de l'examen, du taux de prise en charge et les orienterez. - Vous créerez le dossier médical du patient et le mettrez à jour à chaque visite ou changement de situation. - Vous tiendrez à jour le planning d'activité de la structure et l'agenda du médecin. - Vous conseillerez le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires, ...). - Vous réaliserez la facturation, l'encaissement des actes médicaux et en effectuerez la déclaration auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles, etc. Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale, vous avez une expérience significative sur un poste similaire ? N'hésitez pas à nous rejoindre !
Virly, concessionnaire exclusif Fenwick en Bourgogne Franche Comté et leader régional de la manutention recrute un (-e) magasinier (-e). Ses missions au quotidien : - Assure la gestion et le bon fonctionnement du magasin tant au niveau des ventes que des achats, afin de garantir la disponibilité des pièces tant pour les clients internes que les clients externes - Contrôler la réception des pièces au magasin - Gérer les pièces détachées et préparer les pièces des techniciens et des clients - Maintenir le magasin propre et respecter les consignes de sécurité en vigueur - Suivi des commandes fournisseurs, vérifier et enregistrer les factures La société VIRLY s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances, Notamment par l'accès et le maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.
Bienvenue en région Bourgogne - Franche Comté, la concession VIRLY-FENWIK et ses techniciens répartis sur l'ensemble du territoire apportent toute l'expertise du numéro 1 de la manutention. Une équipe tout près de chez vous de 185 collaborateurs L'expertise de 80 techniciens organisés en 8 Equipes Service La réactivité avec 72 véhicules ateliers permettant de gérer un parc de 8 000 chariots La disponibilité de 600 chariots en parc location sous 24h
Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage basé à Besançon, s'associe avec un cabinet d'assurances reconnu en banlieue de Besançon pour proposer une opportunité d'apprentissage dans le domaine administratif. Dans le cadre de ce partenariat, nous recrutons un(e) apprenti(e) Employé(e) Accueil et Administratif pour une rentrée 09/2025. ________________________________________ Poste à pourvoir : Apprenti(e) Employé(e) Accueil et Administratif Titre Professionnel de Niveau 3 - CAP Employé Accueil et Administratif ________________________________________ Rythme de formation : - 1 à 2 jours par semaine en centre de formation - Le reste du temps en entreprise (du lundi au vendredi) ________________________________________ Missions principales : - Gestion administrative : Accueil téléphonique et physique des clients, gestion de la correspondance et des dossiers clients (contrats d'assurances, sinistres, suivi des demandes de devis). - Gestion des contrats d'assurances : Mise à jour des informations clients, enregistrement des nouvelles souscriptions, gestion des avenants et des résiliations. - Suivi des sinistres : Aider à la gestion des déclarations de sinistres et à l'organisation des interventions des experts. - Relation client : Rédaction des courriers de réponse, suivi des demandes clients, relance des devis ou documents manquants. - Suivi administratif des appels d'offres et devis : Assurer la gestion et l'organisation des appels d'offres et des devis pour les clients professionnels et particuliers. - Participation aux tâches administratives courantes : Prise en charge de diverses missions administratives (gestion des plannings, organisation des rendez-vous, enregistrement des factures, gestion des stocks de documents). - Permanence administrative : Participation à la gestion du bureau, avec une permanence un samedi matin sur quatre pour le suivi administratif. ________________________________________ Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et avec un bon sens du service client - Aisance relationnelle et rigueur administrative - Intérêt pour le domaine des assurances et la gestion de dossiers clients - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Motivé(e) à apprendre dans un environnement dynamique et exigeant - Permis B ou scooter recommandé. ________________________________________ Compétences attendues : - Sens de l'organisation et de la rigueur administrative - Excellente communication orale et écrite - Bonne gestion des priorités et des tâches - Capacité à traiter des dossiers clients avec sérieux et confidentialité - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion de dossiers) ________________________________________ Vous souhaitez : - Acquérir des compétences en gestion administrative et en assurances - Préparer un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience pratique dans un cabinet d'assurances - Poursuivre vos études après l'obtention du CAP avec un Bac Secrétaire Assistant ou un Bac+2 en Assurances ou un autre parcours spécialisé selon votre intérêt pour le métier. ________________________________________ Informations complémentaires : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH) - Lieu : Banlieue de Besançon (présentiel) - Rentrée : 15 avril 2025 (rentrée décalée possible) - Formation proposée : Titre Professionnel de Niveau 3 - CAP Employé Accueil et Administratif - Durée : 1 an - Possibilité de poursuite d'études en Bac Secrétaire Assistant ou Bac+2 en Assurances, selon les intérêts et l'évolution du parcours. ________________________________________ Conditions d'emploi : - Horaires : - Formation au centre : le mardi - En entreprise : du lundi au vendredi avec des horaires de bureau classiques
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable d'assurer un excellent service client et de maintenir les rayons bien approvisionnés et organisés. Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits. - Assurer la mise en rayon des produits et le réapprovisionnement régulier. - Effectuer l'encaissement des achats des clients. - Assurer la propreté et l'ordre du magasin. - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels. Compétences requises : - Excellentes compétences en vente et en communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez OBLIGATOIREMENT 1 an d'expérence en grande distribution, rayon frais et/ou fruits et légumes
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs,.) - Cuisson des produits de snacking (burgers, quiches, pizza.), - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente. Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est à pourvoir sur notre magasin de Besançon Pasteur (Centre commercial Pasteur). Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi. Deux jours de repos hebdomadaire dont le dimanche.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
La Fédération recrute un animateur(trice) Pédagogique qui assurera, en collaboration avec les membres et les salariés du CAD, la promotion des pratiques et valeurs coopératives, dans le cadre du partenariat avec le ministère de l'Education Nationale et ses services déconcentrés. Il/Elle exerce ses fonctions au siège de l'Association Départementale et, auprès des coopératives ou en tout lieu où les activités de l'OCCE l'exigent. PROFIL : - Le poste requiert une bonne connaissance : du système éducatif, de la coopération et des pratiques pédagogiques coopératives, des champs associatifs et des partenaires ainsi que des publics : enseignants, élèves du 1er degré, bénévoles des AD/UR. - Maîtrise de la méthodologie de montage de projets coconstruits : rédiger des objectifs généraux et opérationnels, élaborer un plan d'action et un budget, mobiliser des partenaires. Maîtrise des techniques d'animation de réunion dans une démarche participative. - Capacité à concevoir (ex : déroulé d'animation), conduire et animer un projet pédagogique et à construire des outils pédagogiques nécessaires aux animations. - Pratique de l'informatiques : Logiciels de traitement de texte et tableur, internet, Pack Office - Aisance relationnelle, diplomatie, autonomie et capacité au travail en équipe sont des qualités attendues MISSIONS : Vie associative : - Il/elle Participe à la rédaction du rapport et du projet d'activité, accompagne les coopératives sur les aspects associatifs, comptables, juridiques et pédagogiques. - Contribue à la réflexion, la mise en place, l'évaluation et la promotion du projet de l'AD/UR - Participe à l'établissement et au suivi du budget prévisionnel, des actions et des projets coordonnés. - Participe à l'organisation de la vie de l'Association Départementale/ de l'Union Régionale - Il/elle participe à l'établissement du CRAAD (Compte-rendu d'Activité de l'Association Départementale) - Contribue à la promotion et au rayonnement de l'OCCE Animation / Intervention /Accompagnement : - Il/ elle conçoit, met en œuvre, anime et évalue : - Des animations/des interventions/des accompagnements - Des rencontres interclasses, des manifestations. - Favorise le déploiement des actions nationales et l'utilisation des outils et ressources fédérales. - Favorise les actions communes entre les coopératives, les autres Association Départementales /Unions - Régionales et les autres sphères de l'OCCE - Prépare et anime des réunions de coordination - Produit des comptes rendus et bilans Formation : - Conçoit, met en œuvre, anime et évalue des formations - Accompagne les acteurs de la communauté éducative Travail administratif: - Il/elle réalise des tâches administratives relatives aux projets portés : gestion d'inscriptions, rédaction de courriers. - Participe à la gestion administrative de l'AD/UR : secrétariat, accueil des publics, gestion du matériel pédagogique (achat, prêt, location, vente). - Contribue à l'élaboration des demandes de subvention et à la gestion administrative des coopératives. Communication et partenariat: - En communication, il/elle assure la circulation de l'information en interne, communique en interne et en externe sur les actions, projets, services et ressources. - Il/elle réalise des supports d'information et de communication (en collaboration avec les membres) et actualise le site Internet. - Présente et défend les positions de l'association auprès d'interlocuteurs extérieurs. - Dans le cadre des partenariats, il/elle en favorise la concertation et le développement, initie et développe un réseau de personnes ressources (établissements scolaires et extrascolaires, associations, collectivités, entreprises.). Participation au travail fédéral: Participe à un chantier d'un réseau fédéral, contribue au plan fédéral de formation, et au rayonnement de l'OCCE.
Vos missions : En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et participerez à : - L'accueil des enfants et des familles dans un climat de confiance - Les soins quotidiens (repas, change, sommeil, hygiène) - L'accompagnement au développement et à l'autonomie - L'animation d'activités adaptées à l'âge des enfants - La participation à la vie quotidienne de la crèche (entretien des espaces, réunions d'équipe, projets pédagogiques) Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis - Débutant(e)s accepté(e)s - une première expérience est un plus, mais pas obligatoire - Qualités attendues : douceur, patience, sens de l'écoute, esprit d'équipe - Intérêt pour les pédagogies bienveillantes et le travail en petite structure Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail familiale et respectueuse - Une équipe à l'écoute, investie et dynamique - Un accompagnement à la prise de poste, même pour les jeunes diplômé(e)s - Une vraie reconnaissance du métier et des conditions de travail motivantes.
CCV recherche pour son magasin de Miserey Salines, un Vendeur/Vendeuse en prêt à porter H.F. Missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon Profil recherché : - Motivé - Passionné de mode - Dynamique - Esprit d'équipe
CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne. CCV, c'est le grand magasin de la mode pour toute la famille sur 2000 m². www.ccvmode.com
Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, sur un site de type magasin et obligatoirement titulaire d'une carte professionnel à jour. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Lutter contre la démarque inconnue - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Conseiller le client en terme de sécurité des biens et des personnes Vous travaillez en horaires variables en semaine matin, après midi, journée et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le.la responsable secteur valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement (e présentiel ou en visio-conférence) avec votre futur.e Manager.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
BIOMEDAL est un établissement d'enseignement spécialisé dans le domaine de la santé proposant notamment une formation BTS diététique sur Besançon et Dijon. Dans le cadre de son développement, BIOMEDAL recherche son/sa futur(e) docteur(e) en biologie, coordinateur/trice pédagogique pour encadrer la filière BTS diététique de Besançon. Rejoignez une équipe jeune et dynamique. MISSIONS : 1. Face à face pédagogique : - Préparer et organiser des séances d'entraînement pour les étudiants en BTS Diététique, - Dispenser des séances d'entraînement. 2. Conception pédagogique : - Mettre à jour les documents pédagogiques en fonction des évolutions des référentiels de formation et en lien avec le centre certificateur. 3. Suivi pédagogique : - Participer aux recrutements des futurs étudiants dans la filière (réalisation des entretiens individuels, traitement des dossiers de candidature Parcoursup), - Participer au suivi individuel des étudiants, - Accompagner les étudiants dans la recherche de structures d'alternance (correction de CV et lettre de motivation, démarchage de structures d'accueil, .), - Réaliser les dossiers de prise en charge financière des frais de scolarité auprès des structures (Pôle Emploi, Transition Pro, ANFH, .), - Réaliser l'ensemble des documents relatifs à l'alternance (contrat d'apprentissage / de professionnalisation, convention de formation,.) et assurer le lien avec les Opérateurs de Compétences, - Réaliser le suivi (téléphonique et physique) des étudiants durant la période des stages professionnels ou d'alternance, - Assurer une harmonisation de la gestion des filières (planning, partiels, .) avec la filière de Dijon, - Assurer un suivi bienveillant des notes obtenues. 4. Innovation pédagogique : - Mettre en place la démarche qualité au sein de la filière BTS diététique, - Assurer la mise à disposition de l'ensemble des supports de cours sur la plateforme pédagogique. 5. Coordination de l'équipe : - Identifier les besoins en recrutement sur la filière, - Assurer la coordination des formateurs tout au long de l'année par le biais de réunions pédagogiques, d'échanges, etc. 6. Promotion de l'établissement : - Participer à des évènements visant à la promotion de l'établissement (salons de l'étudiant, journée portes ouvertes, journées d'immersion, rendez-vous individuels, etc.), - Fidéliser et développer le réseau de professionnels partenaires (établissements de santé, de restauration collective, de remise en forme). DETAILS DU POSTE : - Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée - Volume horaire : Temps plein (35h ou 39h) - Horaire de travail : En journée, à définir - Lieu du poste : En présentiel - 7 Rue Andrey 25000 Besançon - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération : A partir de 27600.00€ bruts par an - Congés payés : 5 semaines + 5 jours de congés mobiles, définis par l'employeur
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Titulaire du permis B. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
L'Adapei du Doubs est une Association à but non lucratif d'intérêt général, composée de Parents et Amis de Personnes en situation de handicap mental. 1700 professionnels accompagnent au quotidien près de 3500 personnes afin qu'elles trouvent leur place dans la société.
COMFY recherche pour son ouverture cet été, un employé polyvalent de restauration pour le service de boissons chaudes et fraiches, ainsi que la vente de pâtisseries faites maison. Vos missions: - Vente et service de boissons et pâtisseries - Tenue de la caisse - Entretien de la salle et du comptoir de vente - Accueil chaleureux de la clientèle Votre profil: - Vous avez un intérêt pour la relation client - Vous faites preuve de polyvalence, dynamisme et sens de l'organisation Prise en poste début Août 2025. 24H/hebdomadaire (planning à convenir).
Pâtisserie Salon de thé au centre ville de Besançon
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Besançon En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Restaurant italien proposant pizza et cuisine traditionnelle italienne recherche son aide de cuisine pizzaiolo (H/F) dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Vos missions: -élaboration des pâtes à pizza -préparation des ingrédients -confection et cuisson des pizzas -nettoyage de l'espace de travail Votre profil: -débutant accepté (formation possible en amont de la prise de poste) -intérêt pour la cuisine italienne -rigueur, autonomie, polyvalence Le poste: -travail du lundi au vendredi. -horaires: 9H - 14H / 18H - 22H. -poste à pourvoir de suite Une formation en amont est possible.
Au sein du CEEDA (Centre d'Education pour Enfants Déficients Auditifs), vous mettez en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes présentant une déficience auditive. Vous aurez pour princiaples missions : - Analyser la situation et les besoins de la personne - Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter vers les organismes compétents, un médecin, une association d'insertion, des réseaux d'entraide, ... - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille et le suivre - Présenter des dossiers individuels à l'équipe et aux services spécialisés - Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires. - Favoriser l'autodétermination dans les projets d'accompagnement. Vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur le secteur Besançon/Jura Un véhicule de service est mis à disposition. Poste CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible et au plus tard pour la rentrée scolaire 2025-2026 Si vous souhaitez travailler avec des enfants déficients auditifs, en équipe pluridisciplinaire et partager des valeurs humaines, envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) par mail.
Au quotidien, les PEP CBFC (association loi 1901) agissent pour une société solidaire et inclusive, garante de l'accès de tous aux droits communs : droit à l'école, à l'éducation, à la santé, à l'insertion professionnelle, aux vacances, à la culture, aux loisirs et à la vie sociale. L'association intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire, sur la Bourgogne-Franche-Comté.
Vous serez en charge de la vente des produits, de l'encaissement, de la gestion des stocks, de la mise en rayon et de l'entretien des locaux, Vous êtes autonome et avez un bon relationnel avec la clientèle, Horaires: 6h-13h30 ou 14h30-20h30 du lundi au vendredi (1 semaine sur 2) Pas de travail les samedis, dimanches et jours fériés. 6 semaines de congé par an. Poste à pourvoir rapidement. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie.
Votre agence Adecco de Besançon recrute pour l'un de ses clients un Sertisseur Expérimenté (H/F) en CDI sur le secteur de Besançon et sa périphérie. Au sein de l'atelier bijouterie, vous serez chargé(e) de différentes opérations de sertissage. Vos missions seront les suivantes : - Respecter le cahier des charges - Réaliser le sertissage manuel - Réaliser la soudure par induction - Réaliser la gravure - Réaliser la mise à taille - Assurer la réalisation des travaux - Assurer la formation des nouveaux arrivants - Faire monter en compétences les autres salariés Horaires : Journée Rémunération : Selon profil Temps de travail hebdomadaire : 35h Vous êtes titulaire d'un CAP bijouterie sertissage ? D'un DMA Bijouterie sertissage ? Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en sertissage ? Vous avez une appétence pour le transfert de compétences ? Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse ? Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Offre d'emploi : Façadier (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique à Châtillon-le-Duc (25870) en tant que Façadier. Nous recherchons un professionnel passionné pour un poste de travail temporaire à durée déterminée de 1 mois, dès que possible. Votre mission principale sera d'effectuer la pose de l'enduit sur diverses surfaces. Vous devrez également appliquer les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et collaborer avec plusieurs corps de métiers présents sur place. Si vous êtes formé en isolation, vous aurez l'opportunité d'effectuer des travaux d'isolation. Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. C'est une chance idéale pour démontrer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant. Ne manquez pas cette chance de mettre vos compétences en avant dans un environnement dynamique et stimulant. Contactez notre agence pour plus d'informations et pour postuler dès maintenant ! Cette offre est proposée par notre agence ACTUAL, dédiée à vous accompagner dans le développement de votre carrière professionnelle. Rosa et Jérémy se feront une joie de vous accueillir en agence. Pour le poste de Façadier (h/f), le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Application de revêtements : Maîtrise de l'application de divers types de revêtements sur les façades. Connaissance des matériaux : Bonne connaissance des matériaux de construction utilisés pour les façades. Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques. Travail en hauteur : Expérience et aisance à travailler en hauteur en toute sécurité. Précision et souci du détail : Attention particulière aux détails pour garantir une finition de haute qualité. Le candidat doit également montrer une flexibilité et une adaptabilité face aux différentes conditions de travail et aux exigences du projet.
Recherche vendeuse/ vendeur Boulangerie quartier montrapon Du lundi au vendredi 6h00 /13h00 Deux dimanche après-midi par mois 12h00/19h00 Mise en rayon Conseil clientèle Prise de poste 1er juillet
Réf. 2025-043 L'établissement d'accueil médicalisé « Chênaie » accueille 18 personnes en internat à partir de 60 ans sur des places médicalisées ou non médicalisées. Les personnes accueillies bénéficient de soins et d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. L'objectif de l'accompagnement étant de leur permettre de maintenir leurs capacités fonctionnelles et leur autonomie ainsi que de favoriser leur participation sociale. Placé sous l'autorité du chef de service et du directeur vous : - Assurez l'accompagnement de la personne en lui apportant une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de son degré d'autonomie - Prodiguez les soins afférents au métier et assurez leur traçabilité - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel vous pouvez assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'accompagnement des personnes accueillies. - Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Accueillez et informez les personnes accompagnées et leur entourage. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en oeuvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
Réf. 2024-021 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Titulaire du permis B. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Vous serez également mobilisé sur les démarches projet en cours au sein du secteur Enfance Famille (Réponse à appels à projets, évolutions des pratiques professionnelles notamment) Le public : Mineurs de 0 à 18 ans bénéficiant d'une mesure d'AEMO. Le poste : - CDI à temps plein. - Rémunération selon Convention Collective 1966. - Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service). Le profil : - Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ET EDUCATEUR JEUNE ENFANT - Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, - Pratique des entretiens, - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à développer des liens de partenariat, - Aisance rédactionnelle, - Permis B exigé.
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
Sous la responsabilité directe de l'Associé et en lien avec l'équipe d'encadrement, vous assurez la gestion administrative du personnel et contribuez activement à la mise en œuvre de la politique RH du magasin. Superviser le travail des agents administratifs RH. Vos responsabilités 1. Recrutement et intégration Définir les profils en lien avec les managers Rédiger et diffuser les offres Sélectionner les candidatures, mener les entretiens pour les employés Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs 2. Gestion administrative du personnel Préparer les contrats et avenants Effectuer les formalités d'embauche et de sortie Tenir à jour le registre du personnel Gérer les dossiers individuels (formations, entretiens, sanctions.) Superviser la paie : saisie des variables, édition des bulletins, traitement des déclarations sociales 3. Formation Recueillir les besoins, établir le plan de formation Organiser les actions : inscriptions, conventions, suivi des stagiaires Suivre les dispositifs et réaliser les bilans des formations 4. Communication et relations sociales Mettre à jour l'affichage obligatoire et participer aux réunions du personnel Être à l'écoute des salariés et relayer les informations à la direction Assurer l'organisation des élections CSE et le bon fonctionnement des instances 5. Veille juridique et conformité Assurer la veille sur la législation sociale et informer la direction Vérifier les plannings et le respect des obligations légales Appliquer les procédures disciplinaires et accompagner les managers 6. Fonction de gestion et reporting Suivre les indicateurs RH (frais de personnel, VHT.) Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels RH Utiliser les outils internes 7. Encadrement Superviser le travail des agents administratifs RH si applicable
L'association MDFE, sur une initiative partagée du CIDFF du Doubs et de Solidarité femmes Besançon, recherche un-e coordinateur.rice de projet en vue de l'ouverture prochaine d'un lieu unique destiné à l'accueil de toutes les femmes du département du Doubs et de leurs enfants : la Maison des Femmes pour l'Egalité située à Besançon, dont l'ouverture est prévue en 2026. Le/la coordonnateur.trice de projet est chargée de la déclinaison opérationnelle des actions décidées par la gouvernance de l'Association Maison des femmes pour l'égalité, en partenariat avec la Maison des femmes « santé » du CHU et en lien avec les partenaires extérieurs. Les missions qui lui sont confiées sont par nature transversales et impliquent de nombreux acteurs. - Coordonner le projet de MDFE dans le cadre défini par la gouvernance : Il/elle promeut et conduit les chantiers portés par l'association, fixe les calendriers d'élaboration, contribue à la définition du programme des projets, rédige les projets en collaboration avec les partenaires, accompagne le pilotage des projets, assure le rôle de référent / personne ressource et de mise en relation pour le réseau, participe à l'élaboration des budgets prévisionnels, recherche, prospecte et entretient des relations avec les partenaires financiers et techniques institutionnels ou privés et participe à la recherche de financements, en lien direct avec le directoire ; - Contribuer à la définition des missions et à la détermination de la structuration - notamment juridique - de la Maison des Femmes pour l'Egalité, en lien avec la gouvernance de la MDFE - Mettre en œuvre les décisions du CA sous la responsabilité du directoire, en lien avec la direction du CIDFF et la chargée de mission de Solidarité Femmes ; - Assurer l'animation de l'association (8 mars, 25 novembre, journée de la santé des femmes 28 mai, inauguration et autres événements) ; - Suivi d'activités (mise en place un suivi des indicateurs d'activité) et gestion administrative et financière - Communication - Préparer l'entrée dans les lieux, en lien avec les associations concernées Suite à l'entrée dans les lieux : - Cordonner l'activité des différentes structures au sein de la MDFE, dans le cadre défini par la gouvernance de la MDFE ; - Assurer la gestion du lieu (logistique, administrative, comptable et financière) ; - Développement de projets et d'actions spécifiques MDFE (en dehors du champ d'activité propre des associations composant la MDFE) ; - Animation et gestion du centre de ressources. Profil de poste et expérience : Coordination de projet Niveau minimum Bac +3 Connaissances Particulières Requises : Connaissances solides du milieu associatif et des partenaires institutionnels locaux ; Connaissance souhaitée des réseaux institutionnels et des politiques publiques en matière des droits des femmes et de la santé Compétences en gestion d'association (droit des associations, budgets, financements.) Engagement en matière droits des femmes et de la lutte contre les violences Compétences : Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables Organisation, planification, rendre compte Capacité d'initiative et concertation Outils de communication Capacités de synthèse Connaissance des outils bureautiques et numériques Construction et suivi budgétaire Organisation d'événements Travail en réseau Sens de l'argumentation Type de contrat : CDD 18 mois à temps partiel (80 %) - perspectives d'évolution Poste à pourvoir : 20/08/2025 Rémunération : 2200 € brut mensuel Lettre de motivation et CV à envoyer à : recrutement.mdfe25@gmail.com Au plus tard le 17/06/2025 Contact : 07 44 83 46 33
Nous recherchons pour notre restaurant la Formule Chhalezeule un employé polyvalent H/F en CDI 35H. Horaire 7H 14H30 du lundi au vendredi , voitre mission preparer la mise aux buffets et remplir les buffets pendaant le service du midi Débutant accepté - Poste à pourvoir de suite
Lieux modernes et conviviaux, nos restaurants vous proposent un choix d'entrées, de plats chauds et de desserts sous forme de buffets en libre service. Tous nos mets de qualité sont cuisinés par nos chefs et nos viandes sont d'origine France!
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et des Chefs de service de l'établissement, vous êtes amené(e) à : - à prendre en charge des enfants et des adolescents selon 3 modalités d'accompagnement (ambulatoire, en accueil de jour, en internat) dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire ; - à établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer ; - à participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits ; - à soutenir la mise en place d'actions et dans le cadre scolaire ; - à contribuer au travail en réseau. Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD remplacement maladie - Poste à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur - Basé sur le site du Ditep Les Erables à NOVILLARS (25220) Le profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur, Educateur Sportif niveau III vous disposez de préférence d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire, idéalement sur le même type de public. - Vous possédez le permis B.
Les lits halte soins santé (LHSS) s adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d autres structures, dont la pathologie ou l état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Communication et Marketing Digital (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Missions du poste : - Développer un réseau partenaires - Relation et fidélisation des partenaires - Suivi portefeuille clients Poste à pourvoir à Besançon, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jours de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines.
Réf : 2025-092 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service, vous serez chargé de : - Assurer l'accompagnement d'enfants et d'adolescents polyhandicapés et plurihandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. - Proposer des ateliers éducatifs, co-animer les entretiens avec les familles, participer activement à l'élaboration et à l'écriture du Projet Individuel d'Accompagnement et vous avez les compétences indispensables pour travailler en équipe. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique; - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap; - Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office); - Vous êtes titulaire du permis B classique; - Vous avez les capacités à gérer les situations complexes, à analyser et prendre du recul.
L'association "La Boutique de Jeanne Antide" recherche un travailleur (se) social (e) (moniteur (trice) éducateur (trice), éducateur (trice spécialisé (e), assistant(e) de travail social) ou personne non diplômée ayant eu une expérience significative en accueil de jour auprès des personnes sans domicile fixe. Vous aurez pour mission l'accueil des personnes, d'apporter des réponses à leurs besoins élémentaire (restauration sociale, hygiène, santé...) et l'orientation vers les partenaires. Des actions collectives sont également présentes.
Mission de la MDPH : Organisme chargé d'une mission de service public, la MDPH du Doubs, composée de 75 agents, est un acteur essentiel du secteur du handicap, et joue un rôle clé dans l'information et l'orientation des personnes en situation de handicap. Elle est un lieu unique en charge de l'accueil, de l'information, du conseil de l'ouverture des droits et de l'orientation des personnes en situation de handicap. Elle travaille en lien avec l'ensemble des partenaires du Département intervenant dans le champ du handicap, et œuvre également à la sensibilisation de tous les citoyens au handicap. Missions principales du poste : Gestion des Ressources Humaines : Contribuer à la définition de la politique RH de la MDPH : politique salariale, Qualité de vie au travail. Recrutements : Publication des postes, organisation des jurys, réponse aux candidats, Organisation de l'accueil du nouvel arrivant, Gestion de carrière : Etablissement des contrats et des avenants, Effectuer le lien avec la médecine du travail : visites médicales, adaptation de poste, Gestion des "événements" : maladie, grossesse, mobilité, retraite. Gestion du temps de travail, Suivi des situations complexes en lien avec les chefs de service et la direction. Mettre en œuvre la politique de prestations en faveur des agents : CESU, Comité des œuvres Sociales Etablir les déclarations obligatoires : DOETH. Dialogue social : Organiser le Comité Social et Economique, Effectuer le suivi des décisions. Formation : Etablir et mettre en œuvre le plan pluriannuel de formation, Procéder aux inscriptions, Elaborer les procédures et veiller à leur respect. Pilotage : Élaborer des outils de suivi RH (TDB de pilotage, suivi des effectifs.), Etre référent RGPD pour les données RH, Contribuer à la rédaction des documents cadres : règlement du temps de travail, télétravail. Etablir les rapports RH pour la commission exécutive Effectuer une veille sociale, Etre en lien avec les chefs de service sur les questions RH Etre en lien avec le gestionnaire administratif et financier : adéquation des stratégies RH et budgétaire notamment. Santé / sécurité au travail : Animer la politique de prévention de la MDPH en lien avec la Direction Autonomie et avec la DRH du Département, Recenser et tenir à jour les compétences des agents : Sauveteur Secouriste du Travail, Premiers secours. Organiser la politique de prévoyance de la MDPH et la mettre en œuvre, Elaborer les procédures et veiller à leur respect, Etre l'assistant de prévention de la MDPH. Profil : Connaissance de la gestion RH droit privé et droit public, Maîtrise de l'outil informatique, Capacité à développer une expertise dans le domaine RH, Capacité à développer des outils de pilotage et à conduire une analyse et une stratégie en matière RH, Etre force de proposition, Capacité à travailler en équipe et en transversalité, Respect du secret professionnel et discrétion, Capacité d'organisation rigoureuse, méthode et autonomie Qualités relationnelles indispensables : sens du dialogue, capacité d'écoute, posture, Garant de l'image de la structure. Ce que nous vous proposons : A compter du 1er septembre 2025 CDD de 6 mois avec prolongation possible ( remplacement congé maternité) Temps plein du lundi au vendredi (5 jours / 38h30) avec horaires souples Télétravail possible Lieu de travail : Rue de la Préfecture, Besançon (possibilité de stationnement gratuit si résidant hors de Besançon) Rémunération : à définir selon expérience Prise en charge des frais de transport en commun Avantages Comité des œuvres sociales CV et LM à envoyer avant le 30 juin 2025.
La MDPH du Doubs est un GIP créé par la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle assure plusieurs missions et notamment : - Elle accueille, informe, accompagne et conseille les personnes en situation de handicap ainsi que leur famille, - Elle accompagne les personnes en situation de handicap et les familles lors de l'évolution du handicap, - Elle sensibilise tous les citoyens au handicap.
Nous recherchons pour notre entreprise située à Pouilley les Vignes, un(e) opérateur/trice contreparties en CDD 6 mois 39h hebdomadaires (horaires journée). L'opérateur ou opératrice Contreparties réalise l'ensemble des opérations de préparation et de fabrication des contreparties. Pour cela, vous êtes principalement amené(e) à : Mettre en œuvre la production des contreparties en fonction des contraintes et priorités communiquées par le/la responsable d'atelier et des contraintes de livraison à date de toutes les commandes clients. Stockage outil CP Sur des nouveaux outillages, vérifier que les références outillages contreparties soient bien gravées et conformes à la fiche de suivi commande client. Lors des réapprovisionnements « Sortir » les outillages de CP, vérifier que les références outillages contreparties soient bien gravées et conformes à la fiche de suivi commande client et faire graver l'année en cours par le service retouches/finition. Préparations : Mettre en chauffe les différentes presses Réaliser la préparation des résines. Débiter et préparer les supports époxy nécessaire à la fabrication. (Qualitatif et Quantitatif) Fabrication : Contrôler la conformité des outillages CP aux indications de la fiche de suivi de commandes et des consignes techniques communiquées Contrôler la conformité géométrique (planéité, dimensions et la conformité d'aspect (rayure, défaut) Produire les quantités attendues des Contreparties en respectant l'ordonnancement et les priorités établies. Vérifier unitairement la qualité et la conformité des contreparties (bulles dans les motifs, planéité) Transmettre les fabrications au service mécanique pour découpage / détourage. En fin de production, mettre les outillages CP en condition de stockage (propreté, identification, .) Missions complémentaires : Assurer l'entretien, la maintenance de 1er niveau machines et local Respecter les consignes Qualité et de gestion des déchets des produits utilisés dans l'atelier CP Alerter sur les niveaux de stocks matières, produits et consommables de production. Missions complémentaires en cas de remplacement ou surcroît d'activité : Réaliser les découpages et détourages de CP Réaliser des parachèvements divers (découpage /sciage, ponçage, polissage, billage, sablage, dégraissage, dépose de cire, .) Vous concernant : - Savoir lire des fiches de production. - Savoir utiliser les outils de mesures mécaniques, numériques. - Capacités et aptitudes à faire du contrôle visuel - Capacités à réaliser les techniques de retouches/finitions manuelles (ébavurage, meulage, ajustage, polissage, .) - Capacité à utiliser l'informatique pour des actions simples de pointage des opérations de fabrication et/ou déclaration qualité. - Rigueur et précision dans le travail. - Respect des consignes et des règles de travail et de sécurité. La formation est assurée en interne.
Réf : 2025-128 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service : - Vous assurez l'accompagnement d'enfants et d'adolescents polyhandicapés et plurihandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge - Vous êtes en mesure de proposer des ateliers éducatifs, de co-animer les entretiens avec les familles, de participer activement à l'élaboration et à l'écriture du Projet Individuel d'Accompagnement et vous avez les compétences indispensables pour travailler en équipe Contrat à durée déterminée du 02/06/2025 au 31/12/2025 VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap - Vous êtes titulaire du Permis B
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) assistant(e) des services sociaux à temps partiel (50%) pour un CDD de 6 mois renouvelable sur l'hôpital de jour "Nov'Ado" de Besançon. Le poste est à pourvoir dès que possible. La date limite des candidatures est fixée le 19 juin 2025. MISSIONS : L'assistant(e) de service social participe à la mise en œuvre du projet personnalisé des adolescents, et accompagne les parents concernés par des difficultés sociales, familiales, administratives et éducative. Il, elle assure un travail de liaison, avec les équipes et les partenaires, nécessaire à la cohérence, au développement et l'épanouissement de l'adolescent dans son processus de socialisation, d'autonomie et d'intégration scolaire, sociale, socioprofessionnelle. Il, elle assure un soutien efficace à sa famille. QUALIFICATIONS : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Permis B, déplacements fréquents Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé eric.durand@ch-novillars.fr 03.81.60.72.33 Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS
Bâtiment non accessible à une personne en fauteuil roulant
Etes-vous prêt à faire bouger les lignes ? Rejoingnez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté ! Avec 52 usines et plus de 28 000 employés passionnés à travers l'Europe, il est numéro 1 dans le secteur des chocolats et des biscuits, et l'un des leaders de la fabrication de chewing-gums et de bonbons. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire les opérations de préparation de mélanges de matières premières. -Assurer l'alimentation des lignes de fabrication. -Respecter les fiches recettes pour la production. -Travailler en conformité avec les consignes de sécurité. -Surveiller et réguler une installation de production automatisée. -Effectuer des contrôles de qualité des produits. -Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. -Rendre compte de l'activité de production (quantité, incidents). Expérience en conduite de lignes automatisées, sens de l'observation et de la rigueur, capacité à travailler en équipe. De plus, c'est aussi votre motivation qui fera la différence, alors n'hésitez plus ! J'attends votre candidature ! Pour cela, 2 solutions : - Candidatez sous cette annonce en nous joignant un CV à jour - Contactez-nous directement par téléphone pour échanger !
Pour nos microcreches nous recherchons des assistant(e)s petit enfance. Poste de 35h Lieux : Besancon Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous avez la charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Profil requis Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (avec deux ans d'expérience) et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants. Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Dans les micro-crèches Am Stram Gram et 1, 2, 3 Soleil, nous vous accueillons du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Chacun de nos établissements dispose d une capacité de 12 places et vous propose un accueil occasionnel ou régulier, que ce soit à temps plein ou partiel pour vos enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
Envie de vous engager dans une association au service des projets de l'Economie Sociale et Solidaire qui œuvrent pour nos territoires ? Rejoignez l'équipe de 16 salarié.es,France Active Franche-Comté accompagne et finance les entrepreneurs.euses engagé.es, les initiatives solidaires aux services des personnes, de l'emploi et du développement local. Notre activité se décline autour de 3 missions : L'entreprenariat : création et reprise d'entreprises de proximité par des porteurs.ses de projets éloignés de l'emploi ou avec l'enjeu de développer des projets engagés pour leur territoire. L'Économie Sociale et Solidaire sous toutes ses formes au travers du conseil et financement de projets diversifiés qu'ils soient en émergence, en création, ou sur des phases de développement ou de rebond Le Territoire : Accompagnement et développement des coopérations territoriales pour favoriser la création d'activités économiques et d'emplois répondant aux besoins du territoire ou valorisant ses ressources. En tant que Chargé(e) de Mission, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement, le financement des structures collectives relevant de l'ESS. Vous contribuerez également à la stratégie et à la performance du pôle ESS. Vos missions principales : 1. Accompagnement et financement de projets ESS o Conseil personnalisé et structuration des plans de financement. o Expertise financière, économique et sociale des projets. o Aller à la rencontre des structures de l'ESS 2. Suivi et soutien des structures financées o Entretiens avec les bénéficiaires accompagnés précédemment pour anticiper et répondre à leurs besoins. o Gestion proactive des risques (contentieux, impayés). 3. Assure des missions de promotion et de développement de l'offre de service France Active sur l'ESS Compétences requises : Compétences techniques Analyse financière et évaluation des projets ESS (environnement, positionnement prévisionnels, utilité sociale, viabilité). Montage et structuration de financements complexes. Gestion des risques et suivi rigoureux des contentieux. Rédaction et présentation synthétique des projets auprès des comités d'engagement. Compétences relationnelles Conseil et accompagnement des porteurs de projets. Capacité à collaborer avec un réseau varié de partenaires (structures ESS, banques, institutions, bénévoles). Compétences organisationnelles Gestion autonome de demandes de financements complexes. Suivi rigoureux des bases de données et respect des délais. Conditions d'exercice Mobilité requise pour des déplacements fréquents sur le territoire. Interaction étroite avec l'équipe interne et les partenaires externes. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) en finance, économie, ou gestion, avec une expérience confirmée dans le domaine de l'ESS ou dans un poste similaire. Vous alliez expertise technique, sens relationnel, et grande autonomie dans la gestion de projets. CARACTERISTIQUES DU POSTE : CDD sans terme Niveau de rémunération : 30 000 € annuel brut en fonction de l'expérience et du profil, chèques déjeuners, complémentaire santé. Expérience professionnelle souhaitée Poste basé à Besançon Déplacements en Franche-Comté, autres déplacements occasionnels ailleurs en France Permis B obligatoire Télétravail maxi 2 jours par semaine 35 h annualisé
Vos principales missions : - Vous maitrisez parfaitement les techniques de sertissage traditionnelles (grain, clos, griffe, recoupe, .) et mettez tout en œuvre pour révéler la beauté de la pierre et du bijou. - Vous développez votre savoir-faire sur différentes pièces et sur tout type de pierres. - Doté d'un esprit d'équipe, vous collaborez avec l'ensemble de l'atelier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La bienveillance est votre boussole? Vous êtes à l'écoute, dynamique, inventif-ve, souriant-e et force de proposition, organisé-e, autonome, fiable et motivé-e? Vous savez vous adapter au changement? Vous avez des connaissances approfondies des besoins des enfants et des familles afin de les accompagner selon ces derniers? Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire? Venez rejoindre l'équipe de la micro crèche. Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'auxiliaire de puériculture. Début du contrat le 11 août. Une présentation du fonctionnement pourra être faite en juillet.
Le poste : L'agence PROMAN de Besançon recherche pour l'un de ses client situé à Thise : un Opérateur Préparer la production et réaliser les réglalges nécessaires Réaliser des opérations de production Contrôler la conformité des pièces Poste à pourvoir dès que possible Contrat intérim Temps plein Profil recherché : Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter à différents poste de travail. Connaissance de base des procédures de sécurité et de qualité. Aptitude à travailler en équipe. Capacité à manipuler des outils et des machines spécifiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous exercez vos fonctions de directeur/trice par délégation et en lien étroit avec le conseil d'administration. Garant et moteur de la mise en œuvre du projet associatif, vous assumez la responsabilité de la gestion financière de la structure, de la sécurité des personnes et des biens, du développement des relations partenariales et de la gestion des ressources humaines. Vous contribuez à animer la vie interne de l'association et participer aux réflexions stratégiques de la structure et de son modèle socioéconomique. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels pour développer et animer le rayonnement de l'association sur le territoire de la Bourgogne Franche Comté. Intervention à l'échelle des implantations de l'association. Prise de poste à l'été 2025
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client un Agent Magasinier Cariste H/F pour une mission de travail temporaire. Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de l'automobile Il est reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé de recevoir les livraisons, identifier et ranger les colis dans le magasin, optimiser le rangement général du magasin, vérifier l'aspect des produits reçus, contrôler la conformité des produits avec les commandes, vérifier les quantités ou les poids indiqués sur les bordereaux de réception, procéder à la réception informatique dans l'ERP, déclarer les réserves lors de la réception des produits, étiqueter les produits et organiser leur stockage, maintenir la propreté du dépôt et participer à l'inventaire des produits. Le profil recherché inclut une expérience en magasinage ainsi que l'utilisation des chariots élévateurs avec les CACES , 3 et 5. Le sens de l'organisation et la rigueur sont essentiels. Parmi vos avantages, vous bénéficierez d'un mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité, d'opportunités d'évolution professionnelle adaptées à votre profil, de congés payés et de RTT, d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance santé, d'un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %, d'un accès aux avantages du CSE et CSEC ainsi qu'aux services du FASTT pour la garde d'enfants, l'aide au logement ou la location de véhicule.
Le/la coordinateur.trice des interventions en éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (VARS) exerce dans le cadre général de la prévention et de la promotion de la santé sexuelle d'une association (le CICS) porteuse d'un Centre de Santé Sexuelle et d'EVARS (Etablissement Vie Amoureuse Relationnelle et Sexuelle). Approche de la sexualité globale et positive. Equipe pluridisciplinaire. Le/la coordinateur.trice des interventions d'éducation VAS exerce principalement au siège du CICS à Besançon ainsi qu'en télétravail. Déplacements ponctuels possibles en Franche-Comté. Sous l'autorité de la direction, il/elle : Communique avec les établissements scolaires et autres lieux de réalisation des interventions, recueille leurs demandes, les gère selon des priorités établies, en assure le suivi administratif. Planifie et organise avec les établissements scolaires, ESMSS et autres lieux de réalisation des interventions les séances de 9 personnels du CICS à temps partiel. Assure une passation de modalités de travail et contenus et outils pédagogiques lors des nouvelles embauches. Participe à la conception et mise en œuvre de projets et programmes éducatifs Collabore avec des partenaires institutionnels et associatifs opérationnels (Education Nationale, Université, CPAM.) Assure un suivi des actions et du reporting . 19h hebdos dont le mercredi en journée entière. Autres jours de semaine à définir. Expérience demandée Qualités attendues : sens de l'organisation et du reporting, qualités rédactionnelles, de communication et de synthèse, autonomie et adaptabilité, maîtrise de l'outil informatique et des outils de collaboration partagés. Poste à pourvoir dès que possible.
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions : *La production de pièces avec presses à découper *Le contrôle qualité (visuel et / ou utilisation d'appareils dimensionnels) *Le conditionnement... Liste de missions non exhaustive Poste à pourvoir sur Besançon Horaire : 2*8 Mission de longue durée Prime de production, panier, prime de nuisance, prime d'équipe, RTT
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) conseiller(ère) de vente en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou d'un BTS Management Commercial Opérationnel. Notre client est une entreprise majeure du secteur numérique, filiale d'un grand groupe national, avec un réseau de près de 500 points de vente. Elle se distingue par son engagement à offrir une expérience client innovante et de qualité, portée par des équipes d'experts passionnés. Missions : - Vendre les offres et produits pour répondre aux attentes du client - Saisir les informations contractuelles dans les applications informatiques - Contribuer à l'attractivité du point de vente et à l'atteinte des objectifs. - SAV Profil - Vous êtes organisé(e), efficace et à l'aise à l'oral - Vous avez l'esprit d'équipe et savez capter l'attention de vos interlocuteurs - Vous êtes dynamique et rigoureux(se) Infos complémentaires Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine. Vous êtes convaincu(e) ? Postulez dès maintenant !
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) vendeur(se) showroom en alternance. Notre client est un acteur majeur de la distribution de literie en France, reconnu pour son expertise, son réseau de magasins et son engagement envers le confort et la qualité du sommeil. Vos missions : - Accueil et vente : accompagnement client, découverte des besoins, argumentation, closing - Participation à la vie du magasin : mise en place des produits et entretien de l'espace de vente, réception et participation aux livraisons - Appui à la stratégie commerciale : référencement produit, mise en œuvre de la communication locale Votre profil : - Vous souhaitez préparer un BTS Management Commercial Opérationnel ou un BAC+2 Responsable d'un Point de Vente à la rentrée 2025 - Vous avez le sens du service, une attitude positive et l'envie d'apprendre - Vous êtes dynamique, curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine pour le BTS MCO et 2 jours en formation en semaine 1 et 1 jour en formation en semaine 2 pour le BAC+2 RPV. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AES à temps plein (possiblement reconductible) sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère : - Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire - Un Accueil de Jour - Un SAMSAH - Un SAVS - Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Organisation et rigueur - Réactivité face aux situations à risques - Autonomie et travail en équipe Travail 1 week-end sur 2. CCN 51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.
Réf. 2025-124 La cuisine d'UZEL est une marque de la Fondation Pluriel, qui regroupe 4 cuisines centrales produisant plus de 15 000 repas par jour, et 5 cafétérias ouvertes au public. Marque reconnue depuis plus de 30 ans, la cuisine d'UZEL est aujourd'hui synonyme de qualité, de cuisine équilibrée et savoureuse et d'exigence. Des atouts que nous plaçons chaque jour au service des établissements scolaires, crèches, maisons de retraite et ou personnes âgées, entreprises etc. Vos missions : Au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, sous l'autorité du Directeur adjoint agroalimentaire, vos missions consisteront à approvisionner et à planifier les commandes sur l'ensemble des cuisines centrales et des cafétérias avec le logiciel de production. Vous êtes garants de la méthodologie et du contrôle de la gestion des stocks matières et conditionnement sur l'outil informatique en lien avec les responsables des cuisines centrales. En tant qu'approvisionneur, vous devrez être autonome, polyvalent et réactif pour gérer les commandes et la coordination avec les fournisseurs. Votre organisation et votre rigueur assureront la fluidité des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service achats et les moniteurs de réception sur les cuisines centrales. Votre rôle consistera à : - Planifier les commandes et les livraisons en prenant en compte le planning de production. - Adapter et ajuster les quantités de commande en fonction des contraintes d'approvisionnements et des stocks communiqués par les sites. - Définir le processus de gestion des stocks en collaboration avec les responsables des UPC. - Déclencher les inventaires et définir la méthodologie associée afin de garantir un contrôle et une maîtrise des stocks de matières premières et conditionnement - Identifier les écarts de stocks et proposer des solutions correctives. - Assurer la valorisation des stocks lors des inventaires. - Réaliser des audits auprès des gestionnaires de stocks (réception, préparation de mise à disposition, préparation des expéditions, .) afin de contrôler les processus d'Entrée/Sortie. - Envoyer les commandes et précommandes aux fournisseurs et assurer leur suivi. - Saisir les non-conformités, gérer les retours de marchandises en cas de problème qualité en lien avec les moniteurs de réception et assurer le suivi des avoirs. - Gérer les ruptures en substituant avec des produits en mercuriale appropriés. - Assurer l'interface avec le service achat tant sur l'approvisionnement que sur les points litigieux (tarifaires, qualité et retours.). Votre profil : Diplômé(e) de formation supérieure dans le domaine de la Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. En outre, une première expérience dans l'approvisionnement de produits alimentaires (GMS, RHF) et une sensibilité au milieu du handicap serait un plus. Vous êtes doté d'un bon relationnel pour le travail en équipe et vos qualités pédagogiques favoriseront une bonne communication.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois à 0.8 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : travailleur social - Basé à Besançon, vous serez affecté à l'EMA Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de BESANCON. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Perf Form recrute en alternance - Employé(e) de commerce (Brasserie) Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage et basé à Besançon, accompagne une brasserie familiale située à Besançon dans le cadre d'un recrutement en alternance. Établissement partenaire : Brasserie conviviale et traditionnelle, tenue par un couple de gérants, avec une équipe à taille humaine. Poste à pourvoir : Apprenti(e) Employé(e) de commerce Diplôme préparé : Titre Professionnel de niveau 3 - CAP Employé de commerce ________________________________________ Rythme de formation : - 1 à 2 jours par semaine en centre de formation (Perf Form, Besançon) - Le reste du temps en entreprise ________________________________________ Missions principales : - Réalisation d'inventaires (ex : bouteilles à renouveler - "cave") - Suivi des stocks et des réapprovisionnements - Mise en rayon / facing - Suivi des livraisons et gestion des flux de marchandises - Connaissance des produits proposés (plats, boissons) - Encaissements - Entretien et bonne tenue de l'espace de travail - Service client et nettoyage des espaces ________________________________________ Profil recherché : - Homme ou femme, idéalement entre 18 et 20 ans - Présentation soignée, sourire, tenue classique - Dynamique, rigoureux(se), motivé(e) - Intérêt pour le commerce de proximité et l'environnement de la brasserie ________________________________________ Conditions d'emploi : - Contrat : Apprentissage (16 à 29 ans ou RQTH) - Horaires : Du lundi au vendredi - en continu ou en coupé selon planning (certains samedis possibles en fonction des réservations) - Polo fourni par l'établissement - Salaire : Selon la grille nationale de l'apprentissage (487 € à 1 801 € brut/mois) ° Rentrée Septembre 2025 ________________________________________ Ce que vous y gagnez : - Une formation diplômante reconnue (CAP Employé de commerce) - Une expérience terrain concrète dans un environnement bienveillant - Un accompagnement au quotidien par une équipe stable et expérimentée ________________________________________ Pour candidater : Envoyez votre CV à : perf.form.candidature@gmail.com Pour plus d'infos, contactez Perf Form au 03 81 25 73 15
MEDIACTION EXPERTISES est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle. Les services proposés se déroulent généralement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dans plus de 10 villes en France : Caen, Allonnes, Le Mans, Besançon, Rennes, Cherbourg etc. Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers prioritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché(e) à la direction, en tant que Coordinateur(trice) d'équipe de médiation (F/H), vos missions sont les suivantes : - Planifier : préparer et effectuer les parcours de veilles en fin de journée dans les différents quartiers de la ville. - Manager : accompagner sur le terrain et coordonner les équipes de médiateurs en soirée. - Enrichir la relation avec nos clients : entretenir et développer le lien avec les clients (préparation et animation de réunions, comptes rendus de nos interventions sur le terrain, propositions de solutions nouvelles, conseils quant aux problématiques qu'ils rencontrent ). - Organiser : garantir le bon fonctionnement des matériels nécessaires à nos interventions (locaux, téléphone, voitures ). - Communiquer en interne et en externe : animer le partenariat avec les institutions, les associations en lien avec la thématique de la tranquillité. Vous assurez également les missions sur le terrain avec votre équipe 4 fois par semaine : - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitants et recueillir leurs avis. - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs. - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ). - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinage. - Porter assistance aux personnes en difficultés. - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adaptées. - Rédiger quotidiennement les comptes rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : activité du lundi au samedi inclus de 17h00 à 00h00 en hiver et de 18h00 à 1h00 en été. Votre philosophie est de contribuer à l'apaisement de conflit par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez nous : - Un niveau de qualification de type BAC +3 minimum dans le champ socioéducatif, de l'action sociale ou de la médiation sociale. - Une expérience en matière de management et d'intervention sociale dans les quartiers. Votre package de rémunération - CDI temps complet - Salaire mensuel de base 2 000€ - Primes diverses (environ 200 €) - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Part variable (jusqu'à 300 €) - Statut agent de maîtrise - Véhicule de service - Téléphone et ordinateur portable - Tickets restaurants - Mutuelle Si l'humain vous tient à cœur, si vous souhaitez rejoindre une entreprise à fort potentiel, responsable et engagée, rejoignez-nous !
Agent(e) de sécurité polyvalent(e) pour poste en magasin (dissuasion) et diverses missions évènementielles. Personne motivée, sérieuse, autonome, sachant prendre des initiatives. 3 postes à pourvoir. Vous êtes bien disponible pour travailler à temps plein pour l'entreprise. Être titulaire du CQP agent de sécurité est obligatoire. Carte professionnelle impérative. Les missions ont lieu à Besançon et Grand Besançon, vous devez vous rendre sur le lieu de mission par vos propres moyens (transport en commun ou véhicule personnel). Temps plein ou temps partiel : à adapter ensemble selon vos besoins
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pluridisciplinaire dans un secteur de pointe ? Nous vous proposons un poste de Préparateur Logistique F/H en CDI au sein d'une PME familiale et à taille humaine située dans un écrin de verdure à 10 km de Besançon. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous prenez en charge les différentes opérations de réception, contrôle, stockage, préparation et expéditions des composants, produits semi-finis et finis. Pour cela vous : - Réceptionnez les colis selon les instructions qualité : - vérification de la conformité des documents associés, des références et quantités reçues - création et édition des bons de réception, mise en stock informatique puis physique - enregistrement des non-conformités documentaires, - Gérez les stocks des pièces semi finies et des consommables (transactions informatiques, conditionnement et rangement en magasin, inventaires .) et réapprovisionnez les stocks déportés, - Préparez des kits de composants pour mise à disposition en interne et en gérez la traçabilité, - Préparez les sous-traitances et colis pour mise à disposition aux fournisseurs, livreurs ou sous-traitants, - Réceptionnez, mettez en stock et inventoriez les composants chimiques. Dans le cadre de vos missions, vous réalisez des opérations de manutention à l'aide de matériel tels que transpalettes, diables, gerbeur. Vous pouvez justifier d'une expérience de 2 ans minimum en industrie et de préférence sur un poste similaire. Vous avez idéalement été amené à travailler avec un ERP et connaissez l'environnement Windows. Vous êtes à l'aise avec la manipulation de petites pièces. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et du service ainsi que votre agilité vous permettront de réussir à ce poste.
Dans le cadre de notre développement sur la région Franche-Comté, nous recherchons notre Employé de restauration H/F au sein d'un établissement Scolaire de 400 convives situé à PIREY (25) et en équipe de 4 personnes. Vos missions : Préparation culinaire Décontamination des matières premières Conditionnement des différents éléments du repas avant leur livraison Nettoyage des locaux et du matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel) Le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Expérience de 2 an, idéalement issu de la restauration collective Vous avez le sens du service et vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP est un plus. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée INTERMITTENT SCOLAIRE(CDI): Temps plein - 35/semaine Horaires : 4h/j - 35h lundi mardi jeudi vendredi - hors vacances scolaires. Poste à pourvoir : MAI 2025 Vos avantages : Rémunération : SMIC 13ème mois Participation aux bénéfices Comité d'Entreprise Mutuelle Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% RTT Repas fourni (avantage en nature) Tenue de travail fournie et blanchie Formation en interne sur notre centre dédié
Manpower BESANCON BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Foreur sur le secteur de Besançon (H/F) Envie de passer à l'action et de donner du sens à votre travail ? Rejoignez une équipe où chaque jour vous participez à des projets d'envergure ! En tant qu'opérateur de forage, vous réaliserez des forages destinés au minage ou à d'autres travaux de terrassement. Vous installerez et réglerez les machines de forage directement sur les différents sites d'intervention. Vous serez également en charge de l'entretien courant et de la maintenance de premier niveau du matériel utilisé. Dans le respect strict des consignes techniques, vous veillerez à garantir la qualité des forages, en assurant notamment la bonne profondeur, le bon diamètre et l'alignement attendu. Vous interviendrez sur plusieurs carrières du département, en suivant un planning préalablement établi. Travailler avec Manpower, c'est bien plus qu'un simple accompagnement : vous bénéficiez d'aides et de services dédiés, ainsi que d'avantages sociaux attractifs tels que des chèques vacances, des chèques culture et bien d'autres avantages. Le petit plus ? Manpower est l'unique agence d'intérim à abonder votre Compte Épargne Temps (CET) à hauteur de 8 % ! Vous justifiez d'une expérience souhaitée en forage, en travaux publics ou en environnement carrière. Le permis B est obligatoire en raison des déplacements fréquents sur différents sites. Vous êtes autonome, rigoureux, et avez un excellent sens de l'organisation. Le travail en extérieur et sur machines ne vous fait pas peur, bien au contraire ! Pour postuler, rien de plus simple : Déposez votre candidature en ligne en joignant votre CV, contactez nous directement par téléphone ou venez nous rencontrer en agence. À très bientôt ! L'équipe Manpower Besançon BTP Transport
Aquila RH Besançon, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'aménagement d'espaces professionnels, un poseur de plafonds suspendus h-f Vos missions: ??Poseur de Plafonds Suspendus H/F ? ??? Donnez du plafond à votre carrière ! Vous aimez le travail soigné, technique et visible ? Vous avez un vrai coup de main pour les finitions ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, où votre savoir-faire fait toute la différence sur chaque chantier ! ?? Vos missions au quotidien : - Préparer les surfaces et mettre en place les supports nécessaires - Poser, fixer et ajuster les plafonds suspendus avec précision - Garantir l'alignement, la solidité et l'esthétique des installations - Travailler en synergie avec les autres corps de métier : plaquistes, électriciens, peintres... - Respecter les normes de sécurité et les délais, tout en assurant un travail de qualité Votre profil: ?? Profil recherché : - Expérience indispensable dans la pose de plafonds suspendus - Bonne connaissance des matériaux et des techniques associées - Lecture de plans techniques : un jeu d'enfant pour vous ! - Rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe ?? Les petits plus : - Permis B souhaité pour faciliter vos déplacements sur chantier - Envie de stabilité et d'évoluer dans une équipe pro et conviviale ?? Vous vous reconnaissez ? Alors, ne laissez pas passer cette opportunité de valoriser votre talent sur des projets concrets et visibles !
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de Besançon, un Responsable de Rayon (H/F). Nous recherchons un(e) Responsable de rayon motivé(e) et organisé(e) pour piloter l'activité d'un rayon au sein de notre magasin. Véritable manager de terrain, vous assurez la performance commerciale de votre secteur tout en garantissant la satisfaction client. Vos missions: ?? Gérer les approvisionnements, les stocks et la mise en rayon des produits ?? Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions commerciales ?? Encadrer, former et animer l'équipe du rayon ?? Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité ?? Veiller à la bonne tenue du rayon : attractivité, propreté, prix, balisage Votre profil: Expérience confirmée dans la gestion de rayon, idéalement en grande distribution Compétences en management d'équipe Rigueur, sens de l'organisation et réactivité Esprit commerçant et orientation client Goût pour le travail en équipe et le challenge
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de Besançon, une personne pour l' Emballage Boucherie H/F. Vous participerez à la préparation des produits, à leur découpe et à leur emballage, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions: ?? Préparer les marinades et assaisonnements pour les viandes ?? Emballer les produits boucherie en respectant les normes d'hygiène ?? Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail ?? Respecter les procédures de sécurité alimentaire Votre profil: Expérience en boucherie ou dans un métier similaire appréciée Connaissance des règles d'hygiène et sécurité alimentaire Bonne dextérité manuelle et sens du détail Rigueur, organisation et respect des consignes Capacité à travailler en équipe
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de Besançon, un Hôte / Hôtesse de caisse (H/F). ?? Nous recherchons un(e) Hôte / Hôtesse de caisse pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Véritable premier contact avec nos clients, vous jouez un rôle essentiel dans leur expérience en magasin. Vos missions: ?? Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme ?? Enregistrer les achats et encaisser les paiements ?? Gérer les échanges, remboursements et opérations courantes ?? Maintenir un poste de travail propre et ordonné ?? Participer à la satisfaction client au quotidien Votre profil: ?? Sens de l'accueil et du service ? Rigueur, ponctualité et aisance avec les chiffres ?? Goût du contact avec la clientèle et travail en équipe ?? Première expérience en caisse appréciée, mais pas obligatoire
Manpower BESANCON BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur SPL sur le secteur de Besançon (H/F). Vous êtes un expert du volant ? La route n'a aucun secret pour vous ? Vous êtes le candidat idéal ! Certaines de vos missions pourront être : - Effectuer le chargement du camion ou veiller à son bon déroulement. - Remplir les documents administratifs tels que les bordereaux de livraison, les factures et les formalités douanières. - Préparer le camion avant le départ, en assurant le nettoyage, le lavage et les vérifications nécessaires. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! De plus, travailler avec une agence Manpower vous offre de nombreux avantages. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé avec un interlocuteur dédié. Mais ce n'est pas tout ! Vous pourrez également profiter d'aides, de services dédiés et de nombreux autres avantages sociaux tels que des chèques vacances et des chèques culture. Le petit plus ? Manpower est la seule agence d'intérim à abonder votre Compte Épargne Temps (CET) à hauteur de 8%. C'est votre passion pour ce métier qui vous a conduit jusqu'ici ! Alors n'attendez plus pour postuler, c'est simple comme bonjour : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV - Vous pouvez nous contacter directement par téléphone - Vous pouvez également venir nous rencontrer en agence À très bientôt ! L'équipe Manpower Besançon BTP Transport
Dans le cadre du développement de notre agence nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F Vous aurez pour mission principale le développement du chiffre d'affaires sur un secteur géographique déterminé. Vous devrez mener des actions de prospection, de préconisation et de négociation auprès d'une clientèle diversifiée du secteur privé (restauration commerciale, entreprises, .). Vous maîtrisez les éléments techniques et jouez un rôle de conseil. H/F de terrain, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies de la vente directe dans l'univers de la restauration professionnelle, de préférence de matériels ; ou de la vente à l'hôtellerie ou aux collectivités privées. Dynamique, vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un vrai sens commercial.
l'Association Habitat et humanisme, gestionnaire privé à but non lucratif de la Maison de retraite de St Ferjeux, accueille 96 résidents en perte d'autonomie au sein du quartier St Ferjeux et de son parc arboré. Elle recherche en CDD un/une IDE pour les remplacements CA dès 1er juin et, en remplacement conges Mat. à partir du 1er Aout 2025 pour 6 mois temps plein. A l'écoute des résidents, votre relationnel de qualité allié à vos compétences techniques fera de vous un(e) IDE à l'EHPAD Saint-Ferjeux.. vous vous appuyez sur une équipe d' AS pour assurer les soins des résidents avec l' IDEC et MEDEC Vous intégrez un établissement équipé du logiciel Net soins avec tablettes, de chariots motorisés (médicaments, pansements) et stations de diagnostic. Vous dispensez des soins infirmiers et participez aux projets de vie des résidents. vous supervisez les transmissions et formations internes Vous collaborez avec l'animateur et les aides-soignants afin de participer à la vie de la Maison. Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un cadre préservé, en périphérie de Besançon. Travail de jour, en 11h. (7h/19 h ) et week end (1/2) Formation et doublage seront mis en place Salle de pause et repos mis à disposition, repas possibles sur site Prise en charge de 50 % des frais de transport
L'établissement : L'établissement (Maison d'enfants à caractère social) accueille en internat des enfants confiés au titre de la protection de l'enfance. Le projet personnalisé d'accompagnement vise à proposer à l'enfant un cadre de vie sécurisant, des repères stabilisants, encourage sa responsabilisation et sa prise en compte en tant que sujet. Il est accompagné dans les étapes de la vie quotidienne, de son développement et de son accès à l'autonomie. Le travail avec la famille, les parents de l'enfant, à chaque fois que la situation le permet, invite à prendre une part active à l'évolution de l'enfant. Il s'inscrira dans la recherche du développement de leur potentialités et de l'évolution de leur posture parentale (entretiens familiaux, visites à domicile, visites médiatisées.). Votre mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 personnels éducatifs, 1 maitresse de maison et 1 psychologue, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants accueillis. Vous devez articuler les dimensions individuelles et collectives de l'accompagnement et vous participez activement au bon fonctionnement du service. Le public : Mineurs de 6 à 14 ans bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance sous mandats judiciaires ou administratifs. Votre profil : - Diplôme d'état moniteur-éducateur ou éducateur spécialisé - Connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, une expérience en internat sera appréciée - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe - Aisance rédactionnelle. Le poste : Poste à pourvoir au plus vite - CDD 1 mois renouvelable - Poste à temps plein - Rémunération brute selon Convention Collective 1966 - Fonction : Moniteur Educateur / Educateur spécialisé - Basé à BESANCON
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de Pouilley-les-Vignes, un Hôte / Hôtesse de caisse (H/F). Vous aimez le contact humain, êtes souriant(e) et rigoureux(se) ? Devenez un maillon essentiel de la satisfaction client en rejoignant notre équipe en caisse ! Vos missions: ?? Accueillir les clients avec amabilité et professionnalisme ?? Enregistrer les articles avec rapidité et précision ?? Assurer une relation client de qualité (écoute, renseignements, politesse) ?? Gérer les encaissements (espèces, CB, chèques, bons d'achat, etc.) ?? Maintenir un poste de travail propre et accueillant ?? Signaler les anomalies (prix, produits défectueux, litiges) Votre profil: ?? Sens du service client irréprochable ?? Rapidité, rigueur et concentration ?? Excellente présentation et aisance relationnelle ?? Capacité à gérer le stress et à rester calme en cas d'affluence ??? Une première expérience en caisse est un plus, mais non obligatoire
Notre client est spécialisé dans le secteur du découpage et de l'emboutissage avec une solution globale pour la réalisation des composants, de la conception à la fabrication des outils, en apportant son expérience et en accompagnant le client dans le développement de son projet afin de lui assurer des conditions de production optimales. Vos missions en tant qu'opérateur sur presse sont : Vous serez responsable de la lecture des plans de production, du contrôle des dimensions des pièces, de l'utilisation de l'huile de coupe, et du conditionnement des produits finis. Vous devrez également respecter les consignes de sécurité, assurer la qualité des produits finis, maintenir un poste de travail propre et organisé, et participer aux réunions d'équipe. Expérience en production, capacité à lire des plans, rigueur, respect des normes de sécurité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Au sein d'un service autonome privé, vous assurerez, en collaboration avec un autre médecin, la surveillance médicale de 2 300 salariés sur le centre médical basé à Besançon. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe paramédicale qualifiée, composée de 2 infirmières, 1 assistante et d'un médecin. Vos missions principales :. - Réalisation des visites médicales et des visites de poste. - Gestion et prévention des risques psycho-sociaux (RPS), troubles musculosquelettiques (TMS) et risques routiers. - Participation active aux commissions pluridisciplinaires et aux CHSCT. - Contribution aux projets transverses du groupe, en collaboration avec le collectif national de médecins. Informations complémentaires :. - Périmètre : Poste basé exclusivement à Besançon. - Conditions de travail : - Temps partiel à 50 %. - Horaires fixes : 9h - 17h. - Entre 28 et 30 jours de congés annuels (équivalent à 6 semaines). . Ce poste offre un cadre de travail structuré et des missions variées, au cœur d'une équipe engagée dans la santé au travail. Notre candidat idéal est titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail (ou équivalent) et éligible à l'inscription à l'Ordre des Médecins en France. Notre partenaire recherche un professionnel doté d'écoute, d'engagement, et de dévouement dans l'accomplissement de ses missions. Pour davantage d'informations, nous vous invitons à nous contacter afin d'échanger en détail sur vos aspirations et projets professionnels.
LHH, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Digital Surf est le leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Au sein de l'équipe marketing, vous serez en charge du maintien et de l'enrichissement de la base de données clients (CRM), mission qu'on appelle chez nous "data nurturing". Vos tâches seront les suivantes : * Vous importerez dans la base de données clients/prospects et qualifierez les contacts issus des actions commerciales et marketing en vous basant sur les interactions entrantes et sur des informations trouvées sur internet de source fiable. * Vous veillerez en permanence à la mise à jour et l'homogénéisation les données du CRM. * Vous réaliserez des actions de collecte de nouveaux leads, notamment par prospection sur internet. * Vous participerez aux campagnes d'email marketing en veillant au respect de la législation en vigueur selon les pays (RGPD, CAN-SPAM, etc...) * Vous préparerez des tableaux de bord de suivi des actions de génération de leads pour aider à l'évaluation de leur efficacité. * Vous tiendrez à jour les procédures internes liées au data nurturing et serez force de proposition pour optimiser les process liés à l'utilisation du CRM et à la gestion des données (automatisation, segmentation, etc.) Statut et rémunération selon profil et expérience. Ce poste est à pourvoir en octobre 2025 Profil Recherché : La réussite de vos missions repose sur la qualité des données que vous allez entretenir. C'est un travail exigeant en continu et vous devez être motivé(e) par l'idée de contribuer à des actions marketing solides et bien ciblées. Pour cela, vous devez faire preuve des compétences comportementales et techniques spécifiques à ce type de poste : * Vous avez le goût pour le travail de fond : vous aimez aller au bout des choses, assurer un suivi, vérifier et corriger. Vous avez la capacité de vous concentrer afin de rester impliqué(e) sur des tâches minutieuses et vous êtes rigoureux(se). Vous avez le sens de l'optimisation. Vous savez travailler de manière autonome, tout en sachant reporter et être force de proposition. Vous êtes patient(e) et persévérant(e). * Vous êtes curieux(se) intellectuellement et aimez explorer et découvrir des secteurs technologiques variés. Vous avez un bon relationnel qui vous permet de collaborer efficacement et de partager avec des équipes variées (marketing et commercial). * Vous avez obtenu un Bac+ 2, voire un Bac+3. * Vous maîtrisez les outils de type CRM ou base de données. * Vous vous sentez à l'aise en recherches approfondies sur internet. * La maîtrise de l'anglais courant (écrit et oral) est indispensable. Toute autre langue est un plus.
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Digital Surf est le leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Au sein d'une équipe de développement comprenant une dizaine de développeurs : - vous participerez au développement et à la maintenance de la plate-forme de notre logiciel, - vous contribuerez au progrès technologique de l'équipe, - vous assisterez le support et les clients (en France et à l'étranger) sur des questions techniques, - vous participerez à la gestion des projets avec l'équipe ou, occasionnellement, serez amené(e) à les gérer seul(e). Profil recherché : Vous êtes passionné, curieux, bienveillant et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux de faire progresser le logiciel et les compétences de l'équipe. - Vous êtes titulaire d'un bac + 5 en informatique. - Vous maîtrisez le langage C++, les MFC ainsi que Visual Studio. - Vous maitrisez l'anglais (surtout à l'écrit). Des compétences dans les domaines suivants seront également appréciées : - Algorithmes mathématiques, analyse d'image et analyse géométrique - Ergonomie des interfaces utilisateurs - Multitâche et optimisation parallèle multi-cœurs - COM et développement de contrôles ActiveX - Techniques de modélisation, d'animation et/ou de graphisme 3D ainsi que des technologies Open GL et/ou Direct 3D - Installation, paramétrage et maintenance d'outils de développement - Tests unitaires ; méthodes agiles Rémunération selon profil et expérience.
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Digital Surf est le leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Chargé d'affaires (comptes intégrateurs) Les intégrateurs sont des fabricants d'instruments scientifiques (microscope, profilomètre, techniques spectroscopiques...) qui intègrent notre logiciel d'analyse comme un composant OEM. Au sein de l'équipe commerciale et du groupe des ventes aux intégrateurs, vous serez en charge du développement de plusieurs comptes intégrateurs. Vos missions seront les suivantes : - vous suivrez l'adéquation de l'offre au besoin et stimulerez les ventes, - vous entretiendrez une relation de qualité avec le partenaire "intégrateur" (qui est, sauf exception, basé à l'étranger) - vous cartographierez l'organisation et le réseau commercial des intégrateurs et vous tiendrez à jour le CRM, - vous informerez les partenaires de toutes les informations produits nécessaires et vous leur fournirez le matériel de démonstration, - vous organiserez la formation des clients (avec l'assistance du service "formation") et y contribuerez, - vous organiserez et suivrez la veille et la remontée des informations économiques, commerciales, sociales et financières des partenaires, - vous remonterez les bugs au service support technique, les besoins d'outils au service marketing et vous informerez le service juridique des risques ressentis ou avérés. - vous participerez en tant qu'exposant et visiteur aux salons et évènements décidés par l'entreprise. Nombreux voyages et séjours à l'étranger (environ 40 % du temps, principalement pour une semaine entière à chaque fois). Les pays selon les comptes "partenaires" confiés sont principalement en Europe, aux USA et en Asie Rémunération fixe et variable (selon profil et expérience). Profil recherché : Vous justifiez d'une culture et d'une formation technique prouvées et vous avez une curiosité naturelle pour les sujets scientifiques. Vous avez la capacité à comprendre les produits complexes. Vous avez l'aptitude technique et la motivation pour suivre des projets clients dans la durée. Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et de la capacité à créer du lien. Vous êtes en mesure de tenir un discours technique professionnel de qualité. Vous êtes diplomate mais tenace. Vous avez un bon esprit d'équipe et savez reporter. - Vous avez obtenu un Bac+ 3 minimum dans un domaine technique (idéalement un Bac+5 en physique, chimie). - Vous avez 1 an d'expérience comme ingénieur commercial dans la vente de matériel scientifique ou de laboratoire (junior accepté), - Vous êtes bilingue français/anglais. - Vous avez votre permis voiture. Compétences supplémentaires appréciées : - Bonne maîtrise de la langue chinoise. - Compétences techniques spécialisées : matériaux, nanotechnologies, mathématiques, métrologie, microscopie, analyse d'image, profilométrie. - Expérience réussie dans un poste similaire à l'international. - Autres langues potentiellement utiles : allemand, espagnol, coréen.
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Digital Surf est le leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Au cœur de l'analyse de surfaces ultra-précises, vous participerez à faire progresser notre logiciel et à mettre en valeur ses fonctionnalités. Vos interlocuteurs seront variés et vos actions auront un impact concret pour les scientifiques et les métrologues du monde entier. Au sein de l'équipe "Applications et méthodes" vous rejoindrez le groupe de trois Product managers (technologies SPM, SEM et spectroscopie) et prendrez en charge la technologie des profilomètres dans le cadre des missions suivantes : * Vous deviendrez petit à petit spécialiste en Profilométrie : métrologie des états de surface, instruments de mesure et exemples d'applications dans différents domaines : mécanique, composants électroniques, biologie, archéologie, etc. * Vous collecterez les besoins des utilisateurs du logiciel (via vos collègues ou directement) et vous définirez leurs priorités. * Vous concevrez des propositions concrètes d'évolution du logiciel en prenant en compte la cohérence d'ensemble, les points communs avec les autres ingénieurs produits et les estimations de faisabilité du développement. * Vous rédigerez les spécifications détaillées et suivrez leur développement. * Vous expliquerez les fonctionnalités à vos collègues et aux utilisateurs en créant du contenu attractif, vous participerez à la rédaction d'articles et à des présentations lors de conférences scientifiques. Occasionnellement, vous pourrez vous déplacer à l'étranger, sur des salons professionnels, ou chez des clients et partenaires (Europe, USA, Asie). Rémunération suivant profil et expérience. Profil recherché : Vous faites preuve de curiosité, avez un esprit de synthèse et d'analyse ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise avec des sujets scientifiques et vous faites preuve de rigueur. Vous êtes autonome et vous avez l'aptitude à cultiver des relations conviviales et claires avec vos interlocuteurs. Vous avez un bon relationnel et une capacité à convaincre. Titulaire d'un Bac +5 minimum dans un domaine scientifique. La majorité de vos échanges étant en anglais, vous maîtrisez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit. Expérience appréciée : Idéalement : expérience de 2 ans dans un poste similaire. Expérience pratique en métrologie, mesure physique, matériaux, et/ou tribologie. Avoir travaillé avec des logiciels scientifiques. Connaître le fonctionnement d'un service de métrologie ou d'un laboratoire de recherche.
En coordination avec le chargé de mission bases de données patrimoniales et outils informatiques : - Participer à la fiabilisation des bases de données patrimoniales, à leur développement et au suivi au sein de la collectivité (130 établissements) - Actualiser et consolider en lien avec les services opérationnels, les plans des bases de données, - Assurer la gestion et le suivi des différents marchés nécessaires à la mise en œuvre des nouveaux outils de la Direction : relevés de plans, relevés topographiques, mise à jour des Diagnostics techniques Amiante, recensement des archives. APPUI A L'EXPERTISE TECHNIQUE ET INSTRUCTION DES DOSSIERS Gérer et exploiter les maquettes : mise à jour des plans dans les applications métiers STONAL et Amiante 360 Exploiter, actualiser les données graphiques et alphanumériques des données patrimoniales : plans de bâtiments, plans topographiques, documents numérisés. Participer à la conservation, la numérisation et l'actualisation de données techniques : DOE, rapports de vérification, archives,. Appui au recensement et à la collecte des fichiers relatifs au patrimoine dont la Région est propriétaire (plans, DOE et DTA) présents dans l'arborescence de la Direction Appui au suivi des marchés de mises à jour (suivi interne, bons de commandes, signatures) Suivi administratif des dossiers « patrimoine » Aide à la préparation des rapports et notes SECURISATION DES DOSSIERS Appui de la montée en charge et la mise à jour de la base des données patrimoniales (état des lieux des mises à jour), numérisation et archivage, Mise en œuvre d'actions et d'outils (tableaux de bord, bons de commandes, signatures) Vérification et contrôles des livrables avec les chargés de mission et/ou les opérationnels : réaliser des relevés sur le terrain pour la mise à jour des maquettes numériques (occupation, affectation...) et gérer les surfaces APPUI ET EXPERTISE TECHNIQUE, RESEAUX, PARTENARIATS Apporter un appui technique et fonctionnel aux collaborateurs de la collectivité et au sein de la direction (partage et diffusion de l'expertise) Assister les services et interlocuteurs internes et externes et répondre aux demandes patrimoniales Veiller à l'application des chartes graphiques définies sur les plans ORGANISATION Participer à la conception d'outils méthodologiques et suivi des marchés Rédiger des courriers, notes et compte-rendu Elaborer des bilans périodiques : tableaux de bord, suivi des livrables CONNAISSANCE ET SAVOIR Règles et techniques du dessin de bâtiment (Connaissance modélisation BIM serait appréciée. Numérisation des données Connaissance des logiciels spécifiques à l'activité (Autocad, REVIT). Connaissance de ABYLA/STONAL serait appréciée Adaptabilité et connaissance approfondie de l'environnement informatique, numérique COMMUNICATION Communiquer avec les services de la Direction Communiquer avec les autres directions concernées (Direction des lycées, direction des ressources humaines, direction des moyens généraux, direction du numérique éducatif, .) Communiquer avec les prestataires Compétences professionnelles et techniques attendues : - Définition d'outils de suivi - Fonctionnement des collectivités - Outils bureautiques Aptitudes requises : - Capacités d'organisation - Aptitudes à la communication - Réactivité et respect des délais impartis - Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs - Sens du travail en équipe Informations complémentaires : - Le poste est localisé à Besançon. - La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique. Public concerné : Ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux et des techniciens territoriaux*, ou lauréat d'un des concours correspondant ou en contrat
TIMTARGETT, Agence de recrutement spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client un(e) TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTRICITE ITINERANT H/F En itinérance sur la région Bourgogne Franche Comté, vos missions sont : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques ; Assurer la maintenance de l'électricité générale (relamping, maintenance éclairage, TGBT, Disjoncteur...) ; Assurer la maintenance de l'éclairage de sécurité ; Câblage informatique (RJ45) ; Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour la remise en état des équipements ; Remplacer des équipements électriques défectueux ; Réaliser la maintenance de petits travaux de plomberie et de serrurerie ; Rédiger les comptes-rendus d'interventions et conseiller les clients sur les améliorations possibles ; Appliquer strictement les règles de sécurité lors des interventions. De formation CAP à Bac + 2 en maintenance électrique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Vous avez une expérience confirmée en maintenance des équipements électrique du bâtiment (tertiaire). Vous detenez vos habilitations électriques ainsi que le Permis B. Contrat en 39H. Salaire selon profil + véhicule de service + panier repas (11€) + mutuel pro BTP + prime de fin d'année + prime vacance + prime de participation. 8 à 10 découchés / mois.
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Notre client est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. La société équipe notamment plus de 1 000 navires, 25 000 véhicules terrestres et 10 000 avions à travers le monde. Adapter les moyens de test transférés pour les rendre compatible avec nos équipements et nos standards - Développer de nouveaux moyens de test Hardware et software : - Analyser les schémas du produits à tester et les procédures de test - Définir la stratégie de test. - Développer l'interface de test - Développer le programme de test. - Valider le moyen de formation baxc2/3 en électronique ou équivalent Vous êtes à l'aise avec les moyens de test/outillage et vous maitrisez Labview Vous êtes rigoureux, autonome, appréciez le travail en équipe et êtes curieux de technologie. vous devrez justifier d'une expérience de 3 ans minimum.
Dès votre arrivée chez SNCF RESEAU, vous intégrerez un cycle de formation vous permettant de tenir plusieurs postes différents sur les cinq premières années : Technicien supérieur/Technicienne supérieur(e) travaux, Technicien/Technicienne supérieure() patrimoine, Responsable d'équipe. Vous occuperez ainsi un poste de Technicien supérieur/Technicienne supérieur(e) travaux, c'est-à-dire que vous serez en charge de la préparation et de la réalisation des chantiers de maintenance : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Préparer et organiser des chantiers de maintenance en appui du conducteur de travaux - Organiser la logistique du chantier (métrés, commande de matériaux et des engins...) - Réaliser les visites préalables avec les différents intervenants - Superviser le déroulement des travaux - Assurer la sécurité du chantier - Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires - Contribuer à la recherche de solutions pour résoudre les potentiels pannes et aléas sur un chantier Vous occuperez également un poste de Technicien supérieur/Technicienne supérieur(e) patrimoine : vous intégrerez l'équipe en charge de la surveillance du réseau et de déterminer les opérations de maintenance à réaliser : - Analyser les données techniques issues du terrain (engins de mesures, comptes-rendus d'intervention, signalements, tournées...) - Vérifier la conformité des données techniques par rapport aux prévisions (qualité, délais...) et prescrire si besoin des travaux complémentaires - Assurer le traçage des informations dans les outils digitaux - Participer à la formation et au maintien des compétences des agents du terrain - Apporter votre expertise pour résoudre des pannes - Participer aux visites de surveillance des installations Toujours durant vos cinq premières années, Vous occuperez également pendant quelques mois un poste de responsable d'équipe qui vous permettra de vous confrontez à la production et au quotidien des équipes qui assurent la maintenance des voies 24/24h et 7j/7. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs/ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vos missions : - Réaliser des travaux de terrassement, de pose de bordures, pavés, dalles, canalisations, et réseaux d'assainissement. - Couler et mettre en oeuvre des revêtements en béton. - Veiller au respect des normes de sécurité et des consignes sur chantier. Entre 12EUR et 14EUR/heure Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie VRD ou dans un domaine similaire. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe. - Une connaissance des outils spécifiques et des techniques de nivellement est un atout. - Permis B souhaité. Le CACES R482 serait un plus.
Nous recherchons des conducteurs(trices) Poids-Lourd sur le secteur de Besançon. Prise de poste au départ de Miserey Salines ADR serait un plus. Horaires de journée. Véhicule attitré.
- Accueil physique et téléphonique des propriétaires bailleurs - Rencontre des propriétaires bailleurs susceptibles de confier la gestion de leurs biens, des élus locaux et des autres relais d'opinion (prospection) - Organisation d'un rendez-vous de captation, visite du logement et présentation des engagements inhérents à la mise en gestion de son bien, ainsi que les avantages - Rédaction du mandat de gestion - Rédaction des conventions ANAH, PIL et PACK+ et dépôt de ces conventions et suivi de celle-ci (renouvellements éventuels) - Création de la fiche relative au nouveau bien confié en mandat de gestion dans logiciel ICS - Collecte des éléments de descriptif complet du bien, des diagnostics et, le cas échéant, de la dernière attestation d'entretien de chauffage - Téléchargement des pièces du dossier du nouveau dans le logiciel ICS - Renseignement de la fiche annexe au mandat intitulée « Régularisations de charges » et de la grille de décence du bien - Saisie des conventions dans le logiciel ICS - A chaque nouvelle captation, envoi d'une information à l'équipe « location » sur le nouveau bien (annonce et photographies) - Renseignement du tableau de la Commission d'Attribution de Logements (CAL) avec les biens récemment captés - Si nécessaire, diffusion des annonces sur les biens récemment captés sur « Leboncoin.fr » - Participation à la préparation de la CAL, lorsqu'un bien nouvellement confié doit y être présenté - Rédaction des baux conventionnés, facturation des frais de conventionnement, impression des factures via ICS - Lorsqu'un bien est capté loué, information du locataire sur la gestion du bien par l'AIS, rédaction d'un avenant au bail ou d'un nouveau bail, information du locataire sur le nouveau bénéficiaire de ses paiements de loyer, puis saisie du locataire sur ICS - Réalisation d'un point mensuel sur les facturations de frais de conventionnement avec le service location, transmission des éléments à la comptabilité - Tenue à jour du registre des mandats de l'AIS - Mise à jour des dossiers anciens de bailleurs et rédaction et envoi d'avenants au mandat de gestion - Rédaction et envoi de courriers aux bailleurs à chaque évolution des conditions tarifaires - Participation à la préparation et à la réalisation de réunions publiques de présentation des activités de l'AIS - Participation à la création de supports de communication et à la réalisation d'actions de communication contribuant à la captation de nouveaux logements par l'AIS - Au besoin, soutien au reste de l'équipe dans la réalisation de visites et d'états des lieux a. Formation * Niveau 5 souhaité en immobilier (BTS Professions immobilières) b. Expériences et compétences * Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques * Maîtriser le logiciel métier ICS sera un atout à la candidature c. Qualités requises * Posture professionnelle et distance adaptée * Sens du relationnel et aisance orale * Maîtrise des techniques de médiation * Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence * Rigueur * Ecoute active * Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations rencontrées * Capacités rédactionnelles * Esprit de synthèse * Capacité à travailler en équipe * Capacité à prendre des initiatives * Discrétion professionnelle * Capacité d'adaptation * Réactivité * Polyvalence
CIBEST Solutions recherche son Technicien SAV Matériels embarqués F/H en CDD à Besançon ! Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans l'univers de l'électronique ? Venez rejoindre nos équipes dynamiques et contribuer à des projets ambitieux ! Rattaché(e) à notre Responsable Maintien en Condition Opérationnelle, vos missions sont les suivantes : - Effectuer des tests et des mesures sur les équipements - Assurer la maintenance des systèmes de vidéoprotection, de comptage passagers, et des réseaux commercialisés et installés par CIBEST Solutions - Garantir la qualité et la conformité des produits réparés - Participer à l'intégration des équipements dans leur environnement : montage et paramétrage de bancs de tests - Préparer occasionnellement des équipements neufs - Apporter un soutien ponctuel à la production des équipements (assemblage) en cas d'accroissement d'activité - Effectuer le contrôle des équipements dès leur réception... Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos compétences et l'activité.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous faites l'entretien des chambres et des parties communes, changez les draps, remplacez le linge de toilette, et réapprovisionnez en accessoires de toilettes (savons, shampoings...). Sens de l'hygiène, rigueur, font partis de vos qualités. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et volontaire pour exercer ces activités. Horaires : 9h-14h30 dont repas compris 2 jours de repos tournant dans la semaine Poste à pourvoir dès que possible !
Vos missions : Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : - Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine professionnel afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes. - Développer des relations régulières avec l'entreprise et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA. - Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel. - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional Profil recherché : - De niveau BP et/ou Brevet de Maîtrise dans la spécialité enseignée. - Expérience souhaitée d'au moins 10 années en entreprise permettant une bonne maîtrise du métier enseigné - Posséder une aisance relationnelle et une capacité de communication face à un public ou des professionnels - Posséder un intérêt pour la formation en alternance et l'univers du BTP. -Posséder des compétences dans les outils numériques
Nous recherchons pour notre client basé à Chaux-la-Lotière deux opérateurs régleurs pliages (H/F). Sous l'autorité du responsable production atelier, vous réalisez le réglage et les opérations de pliages. Vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de pliage conformément à la gamme - Réaliser un auto contrôle (visuel, dimensionnel, ...) - Valider les réglages des pièces de têtes de séries - Réaliser les programmes de pliages - Assurer l'entretien et la maintenance 1er niveau machine - Renseigner les documents de suivi de production (nombre de pièces faites, NC, ...) Poste à pourvoir dès que possible. Horaires de journée. Vous devez posséder une expérience réussie sur un tel poste et être autonome. Vous maîtrisez la lecture de gamme, les techniques de pliages, les process de fabrication ainsi que la lecture de plan. Vous maîtrisez l'utilisation des moyens de contrôle (pied à coulisse, colonne de mesure, rapporteur d'angles,...)
Créer son métier, c'est bien. Réussir sa propre affaire, c'est encore mieux ! Si vous possédez une solide expérience commerciale et avez la volonté de créer et de développer votre propre activité ce métier est fait pour vous. Devenez entrepreneur exclusif AXA : - Avec une liberté d'action tout en bénéficiant d'un accompagnement humain, technique et financier - Auprès d'une clientèle à hauts revenus (cadres, professions libérales, chefs d'entreprise, sociétés...) - En accord avec votre projet de vie Votre métier : - Vous créez et développez votre portefeuille de clients (prospection par recommandation et prescription) ; - Vous analysez et suivez dans la durée les besoins d'une clientèle haut de gamme, avec qui vous construisez les réponses cohérentes pour conforter leur protection sociale et patrimoniale ; - Vous proposez un programme de solutions en cohérence avec les exigences et besoins des clients pour leur prévoyance, et s'agissant de leur retraite, épargne, gestion patrimoniale et transmission de patrimoine, approprié à leur situation financière, à leurs objectifs d'investissement, à leurs connaissances et expérience en matière financière. Les plus du métier -Durant les 4 premières années, vous bénéficierez d'un soutien financier du Groupe AXA, grâce à un plan de financement d'aide à la création de votre affaire. -Vous serez accompagné(e) par un Inspecteur commercial qui vous apportera un soutien humain dans les phases de démarrage et de croissance de votre agence. -Vous bénéficierez d'une formation initiale de 3 mois indemnisée par AXA. Vous pourrez ensuite approfondir régulièrement vos connaissances sociales, juridiques, fiscales et financières, dans le cadre d'une formation continue. -Vous disposerez de logiciels informatiques et d'applications performantes ainsi que d'une excellente méthode de vente pour développer votre réseau efficacement. -Vous bénéficierez de notre solide notoriété qui illustre le haut professionnalisme des hommes et des femmes qui composent notre réseau unique en France. Votre profil Vous avez la volonté de créer et de développer votre propre activité. Vous aimez les défis et savez être convaincant(e). Vous êtes reconnu pour votre écoute et votre sens aiguisé du service client. Enfin, vous cherchez à redonner du sens à votre travail grâce à l'entrepreneuriat. Rencontrez-nous lors d'un job dating : pour vous inscrire, répondez à cette offre avec votre CV.
Cher/Chère Candidat(e) passionné(e) par l'aventure, Rejoignez une équipe dynamique de Facteurs H/F et transformez votre quotidien en une véritable exploration de Besançon ! Facteur(trice) - Besançon Au sein de La Poste, être facteur(trice), c'est bien plus que distribuer du courrier. C'est devenir un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre terrain de jeu Parcourez les quartiers emblématiques de Besançon Découvrez des recoins cachés, des passages secrets et des anecdotes surprenantes Échangez des sourires et des mots chaleureux avec les habitants, commerçants et artistes locaux Vos missions, si vous les acceptez : Livrer le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule Devenir un GPS humain, capable de donner des indications, des conseils et des bons plans Collecter les courriers et les missives pour de nouvelles destinations Votre profil d'explorateur urbain Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative Vous aimez le contact humain (et canin !), le partage et la découverte Vous êtes actif(ve) ou avez envie de le devenir Vous êtes à l'aise avec les outils numériques Nous vous offrons Un salaire attractif et des avantages sociaux (mutuelle, livret à 12 %, offre parrainage) De réelles opportunités professionnelles avec notre agence Actual, attentive à vos projets Une équipe soudée, un management de proximité et une ambiance conviviale Prêt(e) à devenir un véritable explorateur de Besançon? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Rosa et Jérémy se feront une joie de vous accueillir en agence. Le profil du candidat recherché pour le poste de Facteur (h/f) doit posséder plusieurs compétences essentielles. Tout d'abord, une compétence en gestion du temps est cruciale pour garantir une livraison efficace du courrier. Le candidat doit également démontrer une excellente orientation pour naviguer dans différentes zones de livraison. La capacité à communiquer efficacement avec les clients et collègues est également indispensable.
Le Groupe SYNERGIE recrute des Facteurs H/F pour LA POSTE !Missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste, PROFIL : - Vous êtes titulaire du permis B, - Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions, - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe, - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients, - Votre probité est irréprochable.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'académie de Besançon recrute un professeur(e) d'histoire géo en collège sur Besançon. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 23/06/2025 L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
L'insertion des jeunes en rupture issus tout particulièrement des Quartiers de la Politique de la Ville (QPV) constitue un enjeu majeur en Bourgogne-Franche-Comté qui requiert un accompagnement renforcé et une mobilisation de l'ensemble des acteurs concernés. En co-accompagnement avec les missions locales de Besançon, Pontarlier, ainsi que l'IDEIS à Montbéliard avec lesquelles le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) sera conjointement mis en œuvre, l'association ADDSEA propose une offre de service visant à l'insertion des jeunes en rupture par un accompagnement global (Emploi, logement, mobilité et santé) vers un parcours professionnel durable dans le Département du Doubs. Ce projet est porté par le Service de prévention spécialisée en articulation avec le secteur médico-social et le secteur Accueil Hébergement Logement de l'ADDSEA (SIAO, logement accompagné, hébergement, .). Il s'appuie sur la mise en place d'une équipe mobile pluridisciplinaire sur chacun des territoires composée de « référents de parcours principal » qui auront un profil soit d'éducateurs spécialisés soit d'animateurs socio-professionnels (ASP), un/une psychologue de rue pour lutter contre les freins psychiques liés à l'accès à l'emploi, un éducateur sportif pour développer la pratique d'activités sportives comme outil valorisant, responsabilisant et épanouissant et un professionnel spécialisé en addictologie. Les missions du psychologue de rue sont les suivantes : - Contribuer au repérage de la souffrance psychologique des jeunes et des familles : - Effectuer des rencontres informelles des jeunes en travail de rue en lien avec les éducateurs, - Impulser des échanges avec les jeunes (présenter l'action, contribuer à démystifier les représentations par rapport aux psychologues), - Proposer une écoute psychologique souple et de proximité, - Etayer les observations des équipes éducatives quant aux comportements des jeunes sur le terrain pour permettre l'identification des situations de détresse psychologique, - Assurer des temps de permanence dans des lieux de proximité pour faciliter la mise en lien avec le public. - Investir un rôle clinique auprès des jeunes et/ou de leur famille, des équipes éducatives ou partenaires : - Mener des entretiens individuels auprès de jeunes, - Travailler autour des dynamiques familiales pour éviter des ruptures de liens, - Organiser des groupes de parole, - Apporter une contribution aux réflexions cliniques avec les équipes éducatives ou lors de réunions du territoire, Public(s) visé(s) Il s'agit des jeunes de 16 à 25 ans (ou 29 ans pour les jeunes reconnus travailleurs handicapés) et qui ne sont ni en étude, ni en formation et qui sont en situation administrative régulière. Il peut notamment s'agir de jeunes : - Éloignés du service public de l'emploi, c'est à dire non inscrit auprès d'une Mission Locale ou comme demandeur d'emploi, ou inscrit mais n'ayant pas eu de contact avec son conseiller en Mission Locale depuis au moins 5 mois ; - Sans logement stable (les solutions d'hébergement ne sont pas considérées comme du logement stable) ; - Sortants de l'aide sociale à l'enfance, anciennement suivis par la protection judiciaire de la jeunesse, . ; - Avec un faible niveau de qualification, avec l'accent mis sur les publics en situation d'illettrisme, qui ne maitrisent pas ou peu la langue française et les décrocheurs ; - En situation de handicap ; - Avec des problématiques de santé et d'addictions ; - Qui cumulent les difficultés (logement, santé.) ; - Sous-main de justice ; - Isolés issus des zones rurales et périphériques et/ou rencontrant des problèmes de santé ; - Les jeunes ayant des problématiques de santé psychique ou mentale. Territoires concernés : - Besançon 1 poste à 0.35 EPT - Le poste : à pourvoir dès que possible - Contrat de travail : CDD 3 mois - Rémunération selon Convention collective 1966
LYNX RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche activement un "Responsable de production" H/F pour son client évoluant dans le secteur du découpage et de l'emboutissage Ce poste vous offrira l'opportunité de mettre en avant vos compétences managériales ainsi que votre créativité au service de projets innovants. Vos missions: En étroite collaboration avec le directeur du site, vous aurez pour missions principales: - Le pilotage de la production - L'animation et encadrement des équipes de production - La coordination avec les services qualité, maintenance, logistique, méthodes, etc. - Le suivi des indicateurs de performance - La participation active à l'amélioration continue Votre profil: De formation supérieure avec une expérience similaire sur le même type de poste en industrie. Une expérience confirmée en environnement industriel, idéalement en découpe emboutissage est attendue pour le poste Management de terrain, Bonne communication A l'aise dans le travail transversal
Pour notre entreprise de nettoyage industriel, vous assurez: - L'organisation et la surveillance des différents chantiers de votre secteur - Le recrutement, la gestion du personnel et des remplacements - La transmission au siège des informations liées aux clients, aux agents et aux chantiers - La saisie informatique des pointages des salariés Une expérience dans le nettoyage industriel est indispensable. Amplitude horaire variable (Chantiers à partir de 05h00 et jusqu'à 21h00) Poste basé à BESANCON avec des déplacements quotidiens sur la Franche comté, véhicule et téléphone fournis Salaire de 2300 euros brut
EDEN EST UNE SOCIÉTÉ DE NETTOYAGE.
La DDETSPP25 recherche un(e) ingénieur(e) contractuel(le) qui aura en charge le suivi des dossiers fromageries classées installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). Principale mission: analyse et cadrage de la compatibilité des rejets des fromageries ICPE avec l'environnement. Pour cela , vous aurez la charge de: - vérifier l'obtention d'une étude d'incidence à jour par l'administration - vérifier la complétude de cette étude d'incidence - vérifier la cohérence des valeurs limites présentées dans le dossier avec la possibilité du milieu à les accueillir - suivre l'obtention des compléments dans les délais impartis - échanger avec d'autres administrations ( DDT, ARS voire DREAL) sur un dossier complet et compiler des avis des structures - rédiger des rapports de fin d'examen du dossier et rédiger des arrêtés préfectoraux d'encadrements des rejets si la compatibilité du milieu est possible Autres missions: - mandatement de laboratoires pour la réalisation, l'analyse des rapports de laboratoire reçus ( contrôle officiel) et gestion des suite. Une présence sur le terrain de l'ingénieur avec le laboratoire peut-être nécessaire. -le suivi de la transmission des contrôles et l'étude de la conformité des résultats - la réalisation d'inspection terrain en binôme avec un inspecteur des installations classées avec rédaction de rapports et suite possible
Résumé - Installateur de systèmes de sécurité - 3M€ de chiffre d'affaires en 2024 - Équipe composée de 8 techniciens - Services destinés principalement aux structures professionnelles La société Fondée en 1995, notre client est une entreprise spécialisée dans l'installation de systèmes anti-intrusion, de contrôle d'accès et de vidéoprotection, principalement pour une clientèle professionnelle (90 %) et particulière (10 %). Composée de 35 collaborateurs, elle a réalisé un chiffre d'affaires de 3 millions d'euros en 2024. Ses clients proviennent de secteurs variés, allant des cabinets médicaux aux grossistes industriels. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Technicien de Systèmes de Protection. Le poste Rattaché(e) à une équipe de 8 techniciens, vous assurez l'entretien, la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité. Vous travaillez de manière rigoureuse, propre et méthodique afin de tester, contrôler et installer ces dispositifs. Vos principales missions : Installation & maintenance : Mise en place et maintenance des systèmes de sécurité (anti-intrusion, vidéo, contrôle d'accès) en atelier, à distance ou sur site. Support client & formation : Intégration des solutions avec les équipes IT clients, formation des utilisateurs, rédaction des procès-verbaux. Interventions techniques : Dépannage, visites d'entretien, et suivi administratif des interventions. Amélioration continue : Documentation des solutions, remontée des problèmes clients, veille technologique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cadre de travail agréable : Petit déjeuner offert chaque matin, proximité directe avec la Direction Générale pour des décisions rapides et un management humain. Autonomie : Organisation libre des journées, fort niveau de responsabilité. Expertise reconnue : Entreprise certifiée APSAD, spécialisée dans des systèmes sur mesure pour des environnements sensibles (banques, casinos, chambres fortes). Avantages attractifs : Mutuelle prise en charge à 60 %, Astreinte rémunérée (150 € par semaine, 1 semaine sur 2), véhicule de service, carte essence et badge télépéage fournis. Le profil recherché Expérience exigée de minimum 3 ans en tant que Technicien en alarmes et vidéoprotection, incluant câblage, raccordement électronique et configuration de systèmes. Informations complémentaires Lieu : Besançon (25) Contrat : CDI Salaire : 30 à 40 K€ brut annuel, selon profil Si vous pensez correspondre à ce poste, nous vous recontacterons dans un délai de 7 jours après réception de votre candidature.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Systèmes d'Information et de Communication H/F et ainsi : -Assurer le traitement, l'acheminement et la transmission de l'information. -Etre responsable de l'établissement des liaisons radioélectriques ou filaires ainsi que du raccordement de systèmes d'information à tous types de réseaux, y compris satellitaires. -Administrer les réseaux, être en charge de la maintenance des systèmes de télécommunications et du matériel informatique, et de la mise en œuvre de la politique de sécurité. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus, lié aux systèmes et réseaux : admission à l'Ecole de maistrance (BTS SIO Option A, Bac Pro Systèmes Numériques Option C, FCIL Assistance et Déploiement Numérique, IUT Réseaux télécommunications, DEUST Maintenance et Infrastructures de réseaux, DUT Génie Electrique et information industrielle, DUT Réseaux et Télécommunications) -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Cherbourg, Toulon) N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnsic marinenationale
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation pour accéder au grade de Matelot, vous vous spécialisez dans le domaine de la sûreté et de la prévention pour intervenir sur tout type de sinistres. Affecté à terre au sein d'une base : -Vous participez à la sécurité des biens et aux secours aux personnes. Vous pourrez être amené à intervenir sur tout type de sinistres (incendie, agressions nucléaires bactériologiques chimiques). -Vous contribuez à la prévention et à la formation des marins affectés dans votre unité. -Vous participez à la vérification et à l'entretien du matériel de sécurité. -Vous pouvez venir renforcer les sapeurs-pompiers départementaux en milieu civil Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir un niveau 3ème à BAC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. N'ayez pas peur si un 03 vous appelle. c'est NOUS ! Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde mnnucleaire marinenationale
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence Après une formation pour accéder au grade de Matelot, vous vous spécialisez dans la restauration pour être Agent polyvalent de restauration ou Matelot Cuisinier H/F : A bord des bâtiments de la Marine (porte-avions, frégates, sous-marins,... ) ou à terre : -Vous participez au soutien des équipages dans le domaine de la restauration et de l'approvisionnement en vivres ; -Vous préparez les plats, aidez à l'élaboration des menus et veillez à l'hygiène alimentaire ; -Vous pourrez également assurer le service dans les salles à manger et centres de restauration, aider à la gestion du matériel de table et participer à l'organisation de manifestations de représentation ; Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir un niveau 3ème à BAC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnresto marinenationale
Graines et compétences recrute pour un de ses clients ! Rejoignez cette société à taille humaine spécialisée dans le domaine des travaux ferroviaires et plus particulièrement des travaux d'entretien des abords de la voie. Cette dernière dispose de personnel qualifié et de matériel lui permettant de répondre à l'ensemble des travaux de débroussaillage, élagage et abattage dans tous les environnements : ferroviaire, routier, autoroutier et voies navigables. Prestations de qualité et satisfaction client sont des valeurs qui accompagnent les équipes au quotidien. Amoureux(se) de la forêt, du grand air et du travail bien fait ?Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la gestion et la préservation des espaces boisés ! Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Ouvrier Forestier / Bûcheron (H/F) en CDI. Vos missions : - Abattage d'arbres dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques forestières. - Débroussaillage et entretien des sous-bois. - Entretien courant du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur.). Profil recherché : - Issu(e) d'une formation type CAP/BEP/Bac Pro en forêt, agricole ou paysage, ou avec une première expérience réussie dans le domaine. - À l'aise avec l'entretien du matériel forestier. - Vous aimez le travail physique, en extérieur, et vous avez le goût du travail d'équipe. Ce que nous proposons : - Démarrage dès que possible - Indemnités repas + prise en charge des nuitées - Temps de trajet rémunéré à 50 % - Fin de semaine le vendredi à 12h À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
