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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Geneuille. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - BESANCON, 25 - ECOLE VALENTIN, 25 - Besançon ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos du poste Employé(e) polyvalent(e) - Magasin de déstockage Type de contrat : Alternance (apprentissage) Durée : 24 mois Localisation : Besançon (25) Début du contrat : Rentrée 2025 À propos de nous Dans le cadre de son partenariat avec un magasin de déstockage. Groupe Alternance Besançon, centre de formation expert dans l'alternance, recrute des candidats souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Vos missions Sous la responsabilité de la manager, vous participerez à la gestion quotidienne du point de vente : Accueillir, conseiller et servir les clients Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin Gérer les encaissements et les commandes Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Contribuer à la mise en place des actions commerciales et à la fidélisation des clients Profil recherché Vous préparez un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client Vous savez faire preuve d'organisation et d'esprit d'équipe Vous recherchez une alternance formatrice, dans une ambiance jeune et motivante Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. Notre équipe vous contactera rapidement pour un premier entretien. N'attendez plus pour construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon ! #GroupeAlternanceBesançon
Groupe Alternance, école supérieure de l?Alternance fondée en 1998, compte plus de 70 campus en France. Notre campus à Besançon propose des formations de BAC à BAC+3 tels des BTS (MCO, NDRC et GPME) et des Bachelors (RDC, MGE), dans les domaines du commerce, de la vente et du marketing. Nos délivrons des diplômes d'Etat et des titres certifiés enregistrés au RNCP.
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un AGENT D'ACCUEIL (H/F) Au sein de l'agence, vous aurez pour missions: *L'accueil physique et téléphonique. *Orienter les clients sur leurs demandes. Mission de 1 moisrenouvelable selon besoin) Horaire : Mardi au Samedi Ticket restaurant : 12.50€ Poste basé sur Besançon
Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Besançon, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jours et de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et des astreintes. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité de Besançon (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Bourgogne-Franche-Comté. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur (H/F) de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas jour 15.96€ et panier repas nuit 9.57€ selon la convention collective, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis 2 semaines à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de sang ou dans le transport sous température dirigée. - Personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise - Permis B en cours de validité - Conduite respectueuse du code de la route et des autres usagés - Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme - Flexibilité horaire et disponibilité les week-ends
Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine? Notre agence immobilière indépendante, spécialisée dans la gestion de copropriétés et la gérance locative, accompagne depuis de nombreuses années propriétaires, copropriétaires et locataires avec professionnalisme et proximité. Nous recherchons un(e) secrétaire accueil et comptable comptable pour un poste polyvalent au cœur de notre activité. Vos missions principales : Accueil & Relation client - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients (copropriétaires, locataires, fournisseurs, etc.) - Orienter les interlocuteurs vers les bons services ou collaborateurs - Gérer le standard téléphonique et les prises de messages - Etablissement d'état des lieux Secrétariat général - Assurer la réception, le tri et la distribution du courrier - Rédiger des baux - Classement, envoie de documents, saisir des index de compteurs Comptabilité de base - Traiter la saisie des virements et des remises de chèques clients - Payer les fournisseurs - Pointer les comptes bancaires - Relancer les impayés Profil recherché : - Vous avez une première expérience sur même type de poste - Vous avez un très bon sens de l'accueil et de la communication - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) - Excellent relationnel, sourire et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, Excel, etc.) Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Disponibilité : Dès que possible
Accompagnement socio-professionnel global des bénéficiaires du RSA, issus de la Communauté des Gens du Voyage. Actions socio-éducatives. Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, et des modalités de création et de suivi d'activité professionnelle individuelle (type micro-bic). Maîtrise des techniques d'entretien et d'analyse des besoins. Bon relationnel. Bonne orthographe. Maîtrise Pack Office. Permis de conduire B. Poste à pourvoir à compter de février 2026.
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Et si tu devenais la première voix de la relation client chez LEO ET ASSOCIES ? Chez nous, on ne répond pas juste au téléphone. On crée une expérience rassurante, fluide et humaine pour chaque client. Ici, tu es au cœur de la satisfaction client et de notre esprit d'équipe ! Ce que tu feras chaque jour : o Tu accueilles avec bienveillance nos assurés au téléphone et tu fais de chaque appel o o une interaction utile et chaleureuse. o Tu qualifies les demandes et orientes vers le bon interlocuteur (conseillers, gestionnaires, etc.). o Tu organises les rendez-vous et gères les agendas avec efficacité. o Tu renseignes les clients sur les premières démarches simples (attestations, pièces à fournir, horaires.). o Tu participes aux tâches administratives de l'agence (courrier, numérisation, saisie.). Ce qui fera la différence : o Tu as une aisance naturelle à l'oral, et tu sais créer une relation de confiance, même à distance. o Tu es organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs demandes en même temps. o Tu écoutes avec attention, tu rassures, tu aides. o Tu es curieux(se), force de proposition et tu n'as pas peur de partager tes idées pour améliorer nos services. o Tu es à l'aise avec les outils informatiques et le numérique ne te fait pas peur. Pourquoi tu vas adorer LEO ET ASSOCIES : o Une formation personnalisée dès ton arrivée pour que tu montes en compétences sereinement. o Des perspectives d'évolution : on croit en ton potentiel et on t'aide à progresser. o Une ambiance conviviale, des petits-déjeuners partagés, des repas d'équipe, des journées entreprise. Des avantages concrets : Titre restaurant Télétravail possible (1 à 3 jours / semaine) Horaires flexibles - 35 h / semaine Tarifs préférentiels sur tes contrats d'assurance Challenges réguliers avec chèques cadeaux à la clé ! Transmets ton CV à recrutement@leoetassocies.com ou dépose ta candidature directement sur notre page Carrière : https://jobs.world.luccasoftware.com/leo-et-associes Et surtout, raconte-nous pourquoi TU es la voix qu'on attend chez LEO ET ASSOCIES !
LEO & ASSOCIÉS est un cabinet d experts en assurances implanté depuis 1994 en Franche-Comté. Notre entreprise se spécialise dans les assurances à destination des entreprises, des particuliers et des professionnels. Nous comptons plusieurs agences localisées en Franche-Comté : à Besançon, où se trouve également notre siège, à St-Vit, à Maîche et à Pontarlier. Nous sommes avant tout une équipe d une cinquantaine de collaborateurs, hommes et femmes expérimentés en analyse de risques et recherche.
Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période des fêtes de fin d'année. Vos principales missions sont : - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ; - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ; - Accrocher la clientèle de façon audacieuse ; - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les: 21 22 24 27 28 29 30 novembre 1 5 6 8 12 13 15 16 17 19 20 21 22 23 24 décembre Postulez!
À propos du poste Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) pour rejoindre notre société spécialisée dans l'envoi d'échantillon biologique. Vous serez responsable de la livraison de nos produits dans le respect des délais et des normes de qualité, tout en offrant un service client irréprochable. Le poste est pour une durée hebdomadaire de 10H (flexible). Responsabilités Assurer la livraison des échantillons à destination dans les délais impartis Vérifier les commandes avant le départ pour garantir leur conformité Maintenir un contact régulier avec le service client pour informer sur l'état des livraisons Gérer efficacement votre itinéraire afin d'optimiser les trajets Respecter les règles de sécurité routière et d'hygiène lors des livraisons Établir une relation positive avec les clients lors de la remise des produits Signaler toute anomalie ou problème rencontré durant la livraison Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : De solides compétences en service client et en communication Un bon sens de l'organisation pour gérer vos livraisons efficacement Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Un permis de conduire valide et une bonne connaissance des règles de circulation Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et que vous aimez le travail sur le terrain, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel
Nous recherchons un(e) Employé(e) Administratif(ve) motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches administratives essentielles au bon fonctionnement de notre organisation. Missions principales : - Gestion du courrier entrant et sortant : Réception, tri, distribution et envoi du courrier. - Rédaction et mise en forme de documents : Courriers, comptes-rendus, notes et tableaux. - Classement et archivage des dossiers : Organisation et conservation des documents, tant en format papier que numérique. - Suivi et mise à jour des bases de données administratives : Assurer l'exactitude et la mise à jour des informations. - Saisie et suivi des commandes de fournitures de bureau : Gestion des stocks et réapprovisionnement des articles nécessaires. - Appui à la gestion administrative du personnel : Gestion des absences, congés, et dossiers RH selon le périmètre défini. - Suivi de factures, devis et bons de commande : Collaboration avec le service comptabilité. - Saisie et contrôle des heures des collaborateurs : Vérification et enregistrement des heures travaillées. Profil recherché : Vous avez une expérience préalable dans des fonctions similaires. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation. Connaissances en gestion RH et en comptabilité administrative souhaitées. Horaires : 9h00 / 18h00 Conditions : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
La Table des Ateliers, Aux Ateliers situé à Miserey-Salines, recherche: Un(e) aide de cuisine: Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons ). Organisation du poste de travail. Entretien de la cuisine, des locaux annexes, de la vaisselle -Soigneux-se et rigoureux-se -Aptitude à travailler en équipe
La Direction Régionale d'ENEDIS en Alsace Franche-Comté recrute pour son Agence Relations Clients de Montbéliard, un conseiller client distributeur en CDD senior de 18 mois. Au sein de l'équipe Accueil distributeur, vous aurez une activité principale en téléphonie mais aucune prospection de vente ni de démarchage. Principales missions : - appels entrants : pris en charge des appels clients d'Alsace et de Franche comté en leur apportant une réponse immédiate pour les demandes simples ou en les orientant vers le bon service pour les demandes complexes. - appels sortants : auprès des clients ayant exprimé une insatisfaction dans le cadre de l'enquête de satisfaction, afin de mieux comprendre les raisons de leur mécontentement et d'identifier des axes d'amélioration. - Back office : Réception et traitement des demandes clients sur informatique , en apportant une réponse immédiate pour les demandes simples ou en orientant vers le service compétent pour les demandes plus complexes. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Sans diplôme, BEP ou BAC tous domaines Exigences : Expérience en relation client, idéalement par téléphone Utilisation aisée des outils informatiques (travail sur plusieurs écrans sur différents logiciels) Ponctualité, assiduité, curiosité
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordonnatrice Administrative et Financière et en lien étroit avec l'équipe de coordination et les partenaires internes et externes, vous assurerez le soutien administratif, logistique et organisationnel de l'IRFC. Vous jouerez un rôle clé dans la bonne circulation de l'information, le suivi des activités et le pilotage administratif des projets. Appui administratif, logistique et financier - Assurer la gestion, la planification et l'organisation des réunions, déplacements et rendez-vous. - Rédiger, mettre en forme et diffuser les courriers, comptes rendus, notes et rapports. - Gérer les appels, courriels et demandes entrantes en hiérarchisant les priorités. - Assurer la logistique des instances (réservations salle, convocations, gestion de la visio, élaboration des comptes rendus, diffusion de documents). - Participer à la gestion administrative et comptable courante : o Suivi et classement des conventions (partenariats, financements, prestations). o Saisie et suivi des notes de frais et des factures dans le logiciel comptable. o Suivi des devis et règlements. o Collaboration étroite avec la coordonnatrice administrative et financière pour le suivi et la traçabilité comptable. - Participer à l'élaboration, la rédaction et à la mise à jour des documents institutionnels (conventions, procédures, pochettes patient, listings des professionnels et partenaires). - Soutenir l'équipe de coordination dans la mise en œuvre et le suivi administratif des projets. Communication et interface - Faciliter la circulation de l'information entre la cellule de coordination, les établissements membres et les partenaires extérieurs - Contribuer à la mise à jour des supports de communication interne et externe (réseaux sociaux, site internet, documents institutionnels). - Participer à la valorisation des actions et projets de l'IRFC. Contribution au fonctionnement général - Participer à la préparation et au suivi du rapport d'activité annuel. - Tenir à jour les procédures internes et documents de référence. - Être force de proposition pour améliorer les outils et méthodes de travail. Contribution à certains projets - Mettre à jour le planning des médecins dans le logiciel ONCOTEL (formation en interne). - Tenir à jour l' annuaire des professionnels et les procédures dans le logiciel ONCOTEL(formation en interne). - Assurer la gestion, la planification et l'organisation logistiques des séances du Diplôme Universitaire de cancérologie en lien avec les responsables médicaux et l'UFR Santé - Université Marie et Louis Pasteur. - Mettre à jour le planning du centre capillaire Profil souhaité Expériences - Expérience souhaitée dans un poste d'assistance de direction, de gestion administrative ou de coordination. - Expérience dans la gestion de conventions et le suivi comptable souhaitée. - Expérience en environnement hospitalier, associatif ou institutionnel appréciée. - Une expérience dans le suivi de projets serait un atout. Compétences - Maîtrise du pack Office, des outils de visioconférence et de bureautique collaborative. - Bonne connaissance des outils comptables et capacité à assurer la saisie de factures. - Excellente expression écrite et orale. - Sens de l'organisation, gestion des priorités, respect des délais. - Rédaction, synthèse et mise en forme de documents professionnels. - Capacité à travailler en équipe et en transversalité. - Discrétion, confidentialité et sens du service public. Savoir-être professionnels - Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation. - Aisance relationnelle et diplomatie. - Réactivité, adaptabilité et disponibilité. - Esprit d'équipe et sens de la coopération.
Le poste : Nous cherchons un Approvisionneur H/F Horaire : 2*8 Date: du 10/11/2025 au 28/11/2025 Les missions: Sous l'otorité du superviseur logistique, vous devez assurer tous les flux physiques et les mouvements informatiques associés des composants et packaging nécessaires aux ateliers de production internes ou sous-traitance. 1- Assurer les flux physiques et informatiques 2- Réaliser des corrections en cas d'écart d'inventaire 3- Participer aux démarches d'amélioration continue 4- Appliquer et faire appliquer les consignes qualité, hygiène, sécurité, environnement, énergie, respecter le réglement intérieur et porter les EPI adaptés. 5- Assurer le réapprovisionnement Profil recherché : Savoir-être: Organisé, méthodique et rigoureux Savoir prioriser Avoir l'esprit d'équipe Etre réactif Savoir s'adapter Avoir un bon relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Château de La Dame Blanche Hôtel 4* Restaurant gastronomique situé à Geneuille 25870. Recherche: Son/sa réceptionniste poste de 28 à 35h sur 4 jours possible. sa mission: accueillir les hôtes ; renseigner les clients sur les prestations et la disponibilité des chambres ; répondre aux demandes des visiteurs pendant leur séjour ; gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres ; contrôler les moyens de paiement ; traiter les litiges potentiels ; établir des factures et s'assurer du paiement des clients en fin de séjour ; réaliser un suivi de l'activité hebdomadaire et mensuelle. ses atouts: la courtoisie et une présentation soignée en toutes circonstances ; la réactivité afin de gérer les demandes imprévues ; la pratique d'au moins une langue étrangère, (anglais expérimenté) le sens de l'organisation ; la maîtrise des outils de réservation ; la connaissance de techniques basiques de gestion comptable ; une connaissance de l'environnement touristique et culturel de la région. Nous offrons un environnement de travail agréable. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous êtes disponibles rapidement, nous serions ravis de vous rencontrer.
Poste à pourvoir de suite de chauffeur livreur H/F Tournée fixe en deux parties premières partie de 18h/21h deuxième partie 21h/23h Du lundi au samedi Contrat de 20h 1 mois renouvelable Salaire : 997.92 € brut Nous recherchons un chauffeur livreur H/F pour une tournée fixe de 20h qui se livre en deux parties dans le secteur de Besançon uniquement. Une personne rigoureuse , persévérante , à l'écoute , autonome à l'aise dans la conduite de nuit . Livraison en véhicule léger .
Poste à pourvoir de suite de chauffeur livreur H/F Tournée fixe 30h 1 mois renouvelable horaire 18h/22h du lundi au vendredi 13h/21h le samedi salaire : 1596.88 € brut Nous recherchons un Chauffeur livreur H/F pour une tournée fixe pour 1 mois renouvelable tournée longue le samedi travail 6 jour sur 7 . Une personne motivée , rigoureuse , persévérante , autonome à l'aise au volant de nuit comme de jour qui recherche un emploi stable sur le long terme .
CONTEXTE PROFESSIONNEL : Fort d'une expérience de plus de dix ans dans le domaine de la coordination de projets, notre agence située à Thise pilote pour un maître d'ouvrage l'ensemble des intervenants sur les volets architecturaux, techniques, juridiques et financiers, tout au long des phases de développement d'un projet immobilier complexe de restructuration, revalorisation ou redéveloppement d'actifs. MISSION PRINCIPALE L'assistant(e) administratif(ve) AMO apporte un appui essentiel à l'équipe projet dans la gestion administrative, financière et logistique des opérations de conception, de rénovation ou de construction d'espaces recevant du public. (RETAIL, établissements d'enseignement privés, restaurant, établissements de sports et loisirs.). Il/elle veille à la bonne circulation de l'information, à la mise en forme des livrables et au respect des procédures administratives propres aux marchés privés et à la conduite d'opération. DESCRIPTION DES MISSIONS 1 - Appui à la coordination de projet - Centraliser et diffuser les informations entre les acteurs du projet (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, prestataires). - Participer à la mise en forme des livrables AMO (rapports de programmation, études de faisabilité, notes techniques, bilans). - Soutenir l'action managériale en assurant la gestion des courriels entrants/sortants et la diffusion des documents aux partenaires du projet (architectes, bureaux d'études...). - Organiser les déplacements professionnels (réservations, itinéraires, notes de frais - Coordonner les échanges entre la direction et les différents services internes ou partenaires externes 2 - Gestion administrative des opérations - Assurer le classement, l'archivage et le suivi documentaire des dossiers (physique et numérique). - Tenir à jour les tableaux de suivi (respect des échéances, avancement, budgets, livrables). 3 - Suivi financier et contractuel - Participer au suivi des dépenses et engagements (bons de commande, devis, factures). - Contrôler la conformité des pièces administratives et financières. - Aider à la préparation des éléments de facturation et au suivi budgétaire des missions. PROFIL RECHERCHÉ - Formation : Bac +2 à Bac +3 en administration, gestion, assistanat de direction ou équivalent. - Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction, de l'architecture ou du bâtiment - Atouts : Connaissance de la réglementation ERP et des procédures de marché. Compétences techniques (savoir-faire) : - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Bonne connaissance des procédures de marchés privés. - Maîtrise de la gestion documentaire et des outils collaboratifs (SharePoint, Teams, OneDrive.). - Connaissance du secteur de la construction / aménagement / architecture (ERP). - Capacité à lire et comprendre des documents techniques et administratifs (plans, cahiers des charges, conventions). Qualités personnelles (savoir être) : - Organisation, rigueur et sens du détail. - Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets simultanément. - Aisance relationnelle et sens du travail en équipe. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.
IMPACT pilote pour un maître d'ouvrage l'ensemble des intervenants sur les volets architecturaux, techniques, juridiques et financiers, tout au long des phases de développement d'un projet immobilier de restructuration, revalorisation ou redéveloppement d'actifs. Plusieurs métiers coopèrent au sein du bureau d'études, l'équipe pluridisciplinaire dispose d'une solide culture administrative, juridique, technique, économique, architecturale et environnementale qu'ils développent en permanence.
Notre agence Adéquat Besançon recrute un opérateur d'assemblage (H/F) pour intégrer les équipes de son client spécialisé en microtechnique, poste en salle blanche. Vos missions : - Assemblage minutieux de petits composants sous binoculaire et avec des brucelles dans le cadre de la fabrication de matériel médical. -Travailler dans des conditions strictes en salle blanche, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Manipulation des équipements et des pièces dans le respect des procédures de production et des exigences techniques -Contrôler la qualité des pièces assemblées. Le Profil Adéquat - Vous avez une expérience préalable dans un environnement similaire, que ce soit en salle blanche dans l'assemblage sous binoculaire et avec brucelles, ou dans toute autre activité nécessitant une grande précision et minutie - Vous êtes rigoureux(se) et avez un excellent sens du détail, nécessaire pour manipuler des composants sensibles dans un environnement de production médicalisé - Vous êtes à l'aise avec le travail en salle blanche et les normes sanitaires que cela implique. Rejoignez une entreprise innovante et participez à la production de dispositifs médicaux de haute qualité, Pour plus d'informations, contactez nous au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour le service Déchetterie du SYBERT : 6 équipiers éco-centre Missions : Activités générales : - Participe à la bonne gestion d'une ICPE Installation classée pour la protection de l'environnement - Accueille, informe et oriente les utilisateurs - Assure la réception des déchets et vérifie leur bonne affectation dans les contenants - Garantit la gestion et le vidage des bennes et autres contenants afin de garantir une continuité du Service Public - Nettoie et entretient les équipements du site - Assure le respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur et du règlement d'utilisation des badges d'accès Activités spécifiques : - Gère les conflits, respecte et fait respecter le règlement intérieur et le règlement d'utilisation des badges d'accès - Explique les filières aux usagers (jusqu'aux exutoires de traitement) - Est garant du bon tri des déchets diffus spécifiques dans les locaux dédiés dont l'accès est strictement interdit aux usagers - Assure une remontée d'informations via des outils électroniques pour l'accès des usagers et l'enlèvement des déchets - S'assure du bon fonctionnement des outils liés à la vidéoprotection (box, onduleur, ...) à la prise et à la fin de chaque poste - Fait remonter à sa hiérarchie les difficultés / dysfonctionnements, ainsi que les problèmes liés à la sécurité - Assure l'exemplarité du site par rapport au flux de déchets et au nombre de visiteurs (entre 40 et 100 000 visiteurs par an) : site sensible ne pouvant tolérer des retards d'enlèvements ou une piètre qualité d'accueil - Autonomie - Adaptabilité (peut intervenir sur plusieurs sites différents sur une même semaine) - Ecoute / Compréhension / Sens du contact - Gestion des conflits et communication - Sens des responsabilités - Maîtrise de l'outil bureautique Compétences spécifiques : - Connaissances des règles de sécurité - Connaissances des modes de traitement des déchets - Connaissances en matière d'environnement, de gestion et de traitement des déchets et du fonctionnement de la collectivité - Capacité à anticiper les besoins et à s'organiser - à gérer les relations avec les usagers (notamment en cas de récrimination, plainte ou agression...) - Connaissance des règlementations issues des ICPE Le décret n°2012-384 du 20 mars 2012 précise les obligations de formation des agents gérant une déchetterie, avant prise de fonctions. Formations et habilitations spécifiques (pour tous) : - Habilitation électrique B0, BS et BE Manoeuvre - SST - Equipiers de 1ère intervention - Reconnaissance et tri des déchets diffus spécifiques - Sensibilisation aux risques liés au transport de matières dangereuses (ADR) - Traçabilité des déchets dangereux (Trackdéchets) - Ressourcerie - Gestes et postures - Gestion des conflits - Prévention des pollutions et maîtrise des rejets environnementaux (selon AP ICPE) Formations et habilitations spécifiques (pour certains, selon les sites d'intervention) : - Manipulation et conduite du TRANSMAT - Opérateur de chantier amiante sous-section 4 Conditions d'exercice : Lieu : Déchetteries de Besançon-Tilleroyes / Pirey / Thise-Chalezeule / Devecey / Saint-Vit / Saône / Ornans / Placey-Noironte / Thoraise Personnel encadré (nombre total) : 3 à 4 (selon la période et le jour de la semaine) Conditions, contraintes particulières (horaires...) : Jours et horaires de travail en fonction des besoins des usagers et du planning établi ; travail principalement en extérieur ; aptitudes physiques liées au travail demandé ; intervention sur plusieurs déchetteries en fonction des besoins ; travail le samedi et/ou dimanche matin (Exclusivement Tilleroyes ) Habilitation, permis : permis B et véhicule personnel indispensables Equipement spécifique : port des EPI fournis Moyens mis à disposition (humains, matériels, techniques...) : : Sur chaque site : ordinateur,
Lynx RH Besançon accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur industriel, dans le recrutement d'un Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) dans le cadre d'un renfort temporaire d'activité. Vos missions: Rattaché(e) au Responsable ADV, vous prenez en charge la gestion complète du processus administratif des ventes. Vos principales missions seront : - La saisie et le suivi des commandes clients jusqu'à la livraison, - La gestion des délais, des stocks et des facturations, - Le traitement des réclamations et le suivi de la satisfaction client, - La coordination avec les services logistique, production et comptabilité, - L'actualisation et le suivi des données dans SAP (ou un ERP équivalent). Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative en ADV, idéalement dans un environnement industriel, Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook) et SAP serait un atout majeur, Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre aisance relationnelle, Vous savez gérer les priorités dans un contexte dynamique et exigeant. Ce que nous vous offrons- Une mission intérim enrichissante au sein d'une entreprise à taille humaine et tournée vers la qualité, - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission par votre consultante Lynx RH, - Une rémunération selon profil et expérience.
Nous recrutons pour une entreprise située à Besançon, un agent d'entretien / laveurs de véhicules (H/F) en CDD Tremplin 12h/hebdomadaires. Poste ouvert uniquement aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés. Missions : - Nettoyer les véhicules de la société, vérifier les niveaux (lave-glace,...) et nettoyer les vitres et pare brise (tous les jours) - Nettoyer les fenêtres (tous les jours) - Vider les poubelles de feuilles "Elise" (1x/semaine) - Remplir les imprimantes (1x/ 2 à 3 semaines) - Enlever les toiles d'araignée sur les lumières et les coins de mur (1x toutes les 2 semaines) - Balayer l'intérieur du garage (1x toutes les 2 semaines) - Ramasser les feuilles mortes et mégots sur l'allée de l'entreprise Savoirs : - Confidentialité - Autonomie - Savoir lire / écrire / compter - Le permis B n'est pas obligatoire, mais serait un plus pour d'éventuelles autres missions comme emmener les véhicules aux garages. Horaires : Lundi, mercredi et vendredi matins de 08h à 12h. (possibilité de 07h à 11h selon votre convenance).
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône-Doubs, un(e) Assistant(e) de Direction - Pôle Formation et Gestion des Compétences. L'assistant(e) de direction assure un rôle clé d'appui stratégique et organisationnel. Véritable interface entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes, elle contribue à la fluidité et à la sécurisation de l'activité du pôle et à la qualité des relations institutionnelles. Vos missions : - Assurer un rôle de facilitateur auprès de la directrice dans ses missions de direction du Pôle Formation et gestion des compétences - Assister la directrice dans la réalisation de tâches courantes et/ou administratives et dans la planification et l'organisation de l'ensemble des activités, - Optimiser et sécuriser la gestion des activités du pôle et de sa directrice Activités principales : - Gérer l'administratif, l'opérationnel et la logistique sur l'ensemble des dossiers courants de la Direction en lien étroit avec la directrice de Pôle : secrétariat, gestion des agendas, suivi et préparation des courriers, organisation des réunions et déplacements, rédaction de notes / compte-rendu, courriers officiels, reporting - Préparer, mettre en forme et suivre les dossiers stratégiques, les tableaux de bord et indicateurs d'activité - Participer activement aux achats, et suivis budgétaires : vérification des factures et imputations budgétaires, dans le respect des procédures budgétaires et de probité - Organiser et coordonner les informations internes et externes, garantir la circulation de l'information au sein du pôle et vers la direction générale - Apporter un soutien actif au suivi RH des membres du pôle - Accueillir, orienter et informer les interlocuteurs internes et externes (entreprises, partenaires institutionnels, financeurs, etc.) - Représenter la direction avec professionnalisme et diplomatie Profil recherché : - Formation supérieure en assistanat de direction - Expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans minimum en tant qu'assistante de direction, idéalement dans un environnement institutionnel, public/parapublic ou de formation Compétences techniques - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et collaboratifs (Teams, SharePoint) - Solides capacités rédactionnelles et de synthèse (orthographe et style irréprochables) - Maîtrise des techniques d'organisation et de gestion administrative - Connaissance du fonctionnement institutionnel et du secteur de la formation professionnelle (appréciée) - Gestion budgétaire et suivi de dossiers financiers (souhaitée) Autres compétences - Excellente organisation, rigueur et fiabilité - Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité - Proactivité et autonomie dans la gestion des priorités - Diplomatie, aisance relationnelle et esprit de coopération - Adaptabilité et gestion du stress face aux imprévus - Esprit d'initiative et sens du service - Attitude positive, esprit d'entreprise et d'ouverture pour travailler Type de poste, classification : - CDI à temps complet - Classification : Niveau 5 - Poste basé à : CCI Saône-Doubs - Besançon - Prise de poste dès que possible - Date limite de candidature : 15 novembre 2025 - Salaire : 30 000 € annuel brut incluant un 13ème mois Modalité pour postuler : Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser exclusivement par mail à l'attention de : Françoise SANCHEZ, Directrice du Pôle Formation et gestion des compétences : fsanchez@imea.cci.fr
La CCI Bourgogne Franche-Comté, établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
L'agence Satis Jobs Center de Besançon recherche un(e) Assistant(e) de gestion rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi des opérations quotidiennes. Vos missions : Assurer le suivi administratif des dossiers : création, mise à jour, classement et archivage. Gérer les bases de données clients et chantiers. Préparer et transmettre les éléments nécessaires aux équipes techniques et opérationnelles. Saisir et contrôler les bons de commande, devis, factures et plannings. Veiller à la bonne coordination des informations entre les différents services. Formation en gestion, administration ou équivalent. Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement dans un environnement technique ou du bâtiment. Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, filtres, formules). Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et réactivité. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Intéressé(e) ? Waffa notre Chargée de recrutement, vous contactera!
Rattaché(e) au service Fabrication, vous intervenez dans la production de dispositifs médicaux en salle blanche. Vous réalisez des opérations techniques précises ainsi que des contrôles visuels rigoureux à l'aide d'un binoculaire, afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Vous êtes également responsable du conditionnement des dispositifs médicaux et de la gestion du flux logistique associé. Missions principales - Participer activement aux différentes étapes de fabrication dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et des délais impartis - Effectuer des contrôles visuels minutieux et signaler toute anomalie ou non-conformité - Réaliser diverses opérations techniques sur petites pièces (cathéters, composants en silicone, cartes électroniques), notamment : Découpage et perçage de pièces en silicone, marquage, collage de composants en matériaux souples, soudure de composants montés en surface - Assurer le conditionnement des pièces Vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en contrôle qualité (hors stages et apprentissages) Vous êtes rigoureux, doté d'un sens de l'observation et d'une grande minutie Vous avez une bonne dextérité manuelle et des capacités à travailler sur des pièces de petites tailles Vous connaissez les procédures et consignes strictes appliquées en salle blanche Si vous correspondez à cette description, n'hésitez plus et postulez.
À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que caissier ou caissière, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de la gestion des transactions, de la mise en valeur des produits. Missions Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement et le rendu de monnaie Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment selon les besoins Maintenir un espace de travail propre et organisé Des connaissances en produit vapotage /tabac/PMU et FDJ seraient un réel plus. rechargement PASS GINKO Vous serez amener à travailler un ou deux jours dans la semaine et les week-ends et les jours fériés et les vacances scolaires Vos missions quotidiennes : - accueil physique et téléphonique - conseil auprès du client - encaissement - rangement des produits et marchandises - entretien nettoyage du magasin / mise en place Réassort des produits en rayon - respect des consignes Vos qualités :- méthodique, rigueur et vigilance - capacité d'adaptation - réactivité - sens de la communication - dynamique - savoir s'affirmer . Vendeur caissier h/f ou similaire: 1 an vente: 2 ans (Requis) Encaissement: 2 ans (Requis) Langue : Anglais (Optionnel)
Le Pôle d'Enseignements Sainte-Colette, Saint-Joseph, Saint-Paul est un établissement d'enseignement catholique privé accueillant 1 500 élèves de la maternelle au post-bac. Porté par un projet éducatif porteur de sens, il valorise l'accompagnement, le vivre-ensemble, l'ouverture culturelle et la coopération. Labellisé E3D, il s'engage activement dans le développement durable, la citoyenneté et la solidarité. Au sein de l'internat, l'Educateur/trice de Vie Scolaire assure l'encadrement, la sécurité et l'accompagnement des élèves en dehors du temps scolaire, dans le respect des valeurs du Pôle d'Enseignements, des orientations du projet éducatif et du règlement intérieur. Il/elle travaille au sein d'une équipe composée d'autres Educateurs/trices de Vie Scolaire et dépend du Responsable de l'internat. Ses missions principales sont les suivantes : 1. Sécurité et surveillance (80 %) - Veiller à la sécurité des élèves dans les espaces communs (cours, accès, restauration, etc.). - Faire respecter les règles de vie conformément au règlement intérieur en vigueur. - Assurer, si besoin, le contrôle d'accès, la surveillance d'études, le pointage des cartes de restauration. 2. Encadrement éducatif (10 %) - Encadrer des groupes d'élèves (en salle, au self, en cour ou en déplacement). - Veiller à leur sécurité et au respect des consignes. - Assurer des études dirigées et le suivi des absences et retards. 3. Suivi administratif et relation familles (10 %) - Gérer les états de présence/absence et leur saisie informatique. - Assurer les échanges courants avec les familles. Les horaires de travail sont les suivants : 18 h 20 - 7 h 20 ; 4 nuits par semaine ; du lundi au vendredi. Date de prise de poste envisagée : courant novembre 2025.
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses client sur le secteur de Besançon, un(e) Adjoint au Responsable Caisses H/F. Vos missions: - Encadrer, former et motiver l'équipe de caisse. - Superviser les opérations de caisse et assurer la fluidité du passage client. - Participer à la gestion des plannings et à l'organisation quotidienne. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène sur le poste de caisse. - Garantir un accueil chaleureux et un service client de qualité. Votre profil: - Expérience en caisse et/ou en management d'équipe. - Sens du leadership et du relationnel. - Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Pour un nouveau marché, nous recherchons des opérateurs H/F prêts à s'impliquer et à apprendre un nouveau métier. Votre mission : - Contrôler soit en unitaire ou avec des machines automatiques à piloter - Savoir utiliser un ordinateur. Suivant l'évolution des candidats et l'envie d'apprendre, ils pourront être formés sur les machines d'usinage à commande numérique ou conventionnelle. Formation assurée en interne, avec un apprentissage à l'utilisation de moyens de contrôle. Travail d'équipe en 2x8 Votre profil : - Vous avez au minimum le niveau bac
LOGE.GBM est un acteur reconnu dans le domaine de la location et de la gestion de logements. Entreprise dynamique et innovante, elle s'attache à offrir un service de qualité à ses locataires et partenaires. Le siège, basé à Besançon, se situe à proximité des principaux centres administratifs. Missions principales Au sein d'une équipe structurée et accompagnée, vous aurez pour principales responsabilités : -Animer les équipes de proximité et veiller à la bonne organisation du travail. -Gérer les plannings et assurer la répartition des missions. -Apporter un appui opérationnel quotidien aux équipes. -Suivre les logements vacants et coordonner les interventions nécessaires. -Piloter les travaux de remise en état et garantir le respect des délais. -Coordonner les interventions avec les entreprises et partenaires externes. -Contrôler la qualité du travail des prestataires. -Assurer la relation quotidienne avec les locataires, en veillant à la satisfaction et au bon déroulement des échanges. -Participer aux réunions externes et assurer un reporting régulier. Profil recherché -Expérience confirmée en management et en coordination opérationnelle -Bonne capacité d'organisation et rigueur professionnelle -Compétences techniques dans la gestion de patrimoine immobilier ou le suivi de travaux -Excellent relationnel et sens du service client -Autonomie, réactivité et esprit d'équipe Vos avantages -Environnement de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Possibilités d'évolution selon votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -Accès aux avantages CSE / CSEC -FASTT : aides à la garde d'enfant, logement, location de véhicule, etc.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Collective (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration collective. Vos Missions : - Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Accueillir les clients et peut procéder à l'encaissement des ventes. - Réceptionner et stocker les produits alimentaires. - Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espa Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
Temps plein en cabinet de groupe d'omnipratique (H/F) BESANCON (25000) Recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) Poste à pourvoir dès maintenant ou d'ici la fin d'année L'esprit d'équipe est indispensable car vous intégrerez une structure déjà en place (4 praticiens en activité, 3 assistantes et une secrétaire médicale). 35H réparties en 4 jours par semaine. 8 semaines de congés cabinet quartier Chaprais, places de garages privatives. Mission: . Gestion de l'agenda, des stocks et des dossiers patients . Accueil physique et téléphonique des patients . Assistanat au fauteuil . Préparation des plateaux techniques en vue des soins à réaliser . Décontamination des zones de travail . Décontamination, conditionnement et stérilisation du matériel . Assurer la liaison avec le prothésiste Profil: . autonomie, rigueur et sens de l'organisation . dynamique et motivé(e) . sens du travail en équipe . maitrise des outils bureautique Je vous remercie de bien vouloir envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation)
Solidarité Doubs Handicap, Etablissement Public Social et Médico-Social, contribue par ses dispositifs d'hébergement, d'accompagnement social et d'aide par le travail, accompagne 365 personnes adultes en situation de handicap. Nous cherchons une personne pour un poste de nuit couché, au sein de notre foyer d'hébergement de Besançon qui est un foyer d'hébergement non médicalisé pour adulte en situation de handicap. Un poste de nuit couché consiste à rester dormir sur place la nuit pour veiller à la sécurité des usagers et des locaux. Missions: - Préparation des petits déjeuner - Assurer une surveillance passive de nuit - Récupérer les repas au sein de notre service de cuisine de Novillars - Déplacement pour accompagner les usagers lors de leurs rendez-vous médicaux - Accompagnement de la vie quotidienne des usagers Votre profil: - Vous possédez des compétences et avez une appétence pour l'aide à la personne et l'accompagnement de personnes en situations de handicap - Etre éligible au dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC) --> Vous rapprochez de votre conseiller France Travail pour connaitre votre éligibilité à ce dispositif. - Disposition d'un permis obligatoire, (permis manuelle) Modalités du poste: - 65 heures réparties sur 2 semaines, 1 week-end sur 2 (roulement à définir lors de l'entretien avec la responsable du service) - Prise de poste souhaité le 1er décembre 2025
Principales missions : Le.la gardien.ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles .) et des abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules .). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gérer les ordures ménagères et la manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie . Profil souhaité : - CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. - Permis B obligatoire. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipe. - Bonnes capacités en lecture et en rédaction. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
À propos du poste Conseiller(ère) de vente - Bijouterie Type de contrat : Alternance (apprentissage) Durée : 24 mois Localisation : Besançon (25) Début du contrat : Rentrée 2025 À propos de nous Dans le cadre de son partenariat avec une bijouterie. Groupe Alternance Besançon, centre de formation expert dans l'alternance, recrute des candidats souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Vos missions Sous la responsabilité de la manager, vous participerez à la gestion quotidienne du point de vente : Accueillir, conseiller les clients La mise en valeur des vitrines et des produits La participation aux opérations commerciales et aux ventes Le suivi des commandes et du stock Le développement de la relation client, en boutique et sur nos réseaux sociaux Gérer les encaissements Profil recherché Vous préparez un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client Vous savez faire preuve d'organisation et d'esprit d'équipe Vous recherchez une alternance formatrice, dans une ambiance jeune et motivante Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. Notre équipe vous contactera rapidement pour un premier entretien. N'attendez plus pour construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon ! #GroupeAlternanceBesançon
Réf. 2025-044 À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Vos missions : En qualité d'Accompagnant éducatif et social, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des personnes accompagnées. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge avec l'équipe pluri professionnelle de : - Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction du degré d'autonomie des personnes, - Assurer l'accompagnement des personnes dans leur hygiène corporelle quotidienne et veiller à leur bien être dans le respect de leur intégrité, - Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées, - Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage, - Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité, - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des usagers dont il est référent ou co-référent. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DE AES / DE AMP). Les profils non diplômés qui justifient d'une expérience dans l'aide à la personne et/ou l'accompagnement à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap seront étudiés. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disposez de bonnes capacités d'adaptation, vous avez envie d'évoluer dans une équipe soudée et donner du sens dans votre travail. Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires. Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. Rémunération selon CC 66, reprise d'ancienneté possible, 1 weekend sur 2 travaillé, horaires d'internat non coupés. Prime SEGUR et prime polyhandicap
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Nous recherchons pour nos sites sur Besançon des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur Besançon Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35h/semaine Travail en horaires décalés Travail en journée Salaire 1 912,24 € / mois sur 12 mois Indemnité transports Titres restaurant / Prime de panier Complémentaire santé Profil souhaité
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Missions : Le chargé de pré contentieux fait de la prévention et du suivi des impayés. Il accompagne les locataires confrontés à des problèmes de paiement de leurs loyers en les informant, les conseillant et en leur proposant des dispositifs d'aides existants. Il œuvre par des compétences d'ordre social pour amener les locataires à retrouver une autonomie dans leur gestion financière et prévenir le transfert de leur dossier au Service Contentieux Recouvrement. Compétences requises : Recouvrement amiable de la dette pendant la période précédant le passage en contentieux PREVENTION rencontrer les locataires dès l'apparition des impayés, effectuer les relances adaptées aux situations des locataires GERER LES IMPAYES Mettre en œuvre le suivi des locataires en impayés : en les contactant, les rencontrant au bureau ou à domicile avec ou sans le référent social de secteur, Renseigner, conseiller les locataires sur les modalités de paiement, les délais de paiement, les dispositifs d'aide (APL, FSL ..). Les orienter auprès d'un travailleur social Proposer une mutation dans un logement moins onéreux. Travailler en lien avec le référent social et contacter si besoin la CAF/ MSA et les agents de terrain de l'Office, Étudier les demandes de mutation locative : Travailler en partenariat avec les chargés(es) de gestion locative pour étudier les demandes de mutation pour logements moins onéreux et préparer le passage CAL, Remplir fiches mutations des locataires, Etablir un diagnostic précis des situations des locataires Assurer un suivi particulier des locataires sous conventionnement FSL Travailler en lien étroit avec : - le Service Contentieux Recouvrement pour l'arbitrage de toutes actions contentieuses : recouvrement forcé, transfert du dossier au contentieux (commandement de payer) + le suivi des dossiers de surendettement . Développer le partenariat avec les référents sociaux aux fins de la résolution des impayés Rendre compte à son responsable hiérarchique sur ses actions et sur les situations difficiles Participer par délégation du responsable de service, à différentes réunions partenariales Spécificité du poste : - Risques ou contraintes spécifiques : risques d'agressions physiques ou verbales, - Déplacements (permis B exigé)
Chaque jour, les habitants du Doubs peuvent compter sur les femmes et les hommes d Habitat 25 pour chercher des solutions personnalisées à leurs problématiques de logement. Depuis près d un siècle, Habitat 25 s appuie sur son ancrage local et son savoir-faire pour répondre avec exigence aux préoccupations des habitants et accompagner les évolutions de leur quotidien.
Offre d'emploi : Façadier (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique à Châtillon-le-Duc (25870) en tant que Façadier. Nous recherchons un professionnel passionné pour un poste de travail temporaire à durée déterminée de 1 mois, dès que possible. Votre mission principale sera d'effectuer la pose de l'enduit sur diverses surfaces. Vous devrez également appliquer les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et collaborer avec plusieurs corps de métiers présents sur place. Si vous êtes formé en isolation, vous aurez l'opportunité d'effectuer des travaux d'isolation. Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. C'est une chance idéale pour démontrer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant. Cette offre a été publiée par notre agence Actual, dédiée à l'excellence et à l'accompagnement de nos talents. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante! Pour le poste de Façadier (h/f), le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Application de revêtements : Maîtrise de l'application de divers types de revêtements sur les façades. Connaissance des matériaux : Bonne connaissance des matériaux de construction utilisés pour les façades. Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques. Travail en hauteur : Expérience et aisance à travailler en hauteur en toute sécurité. Précision et souci du détail : Attention particulière aux détails pour garantir une finition de haute qualité. Le candidat doit également montrer une flexibilité et une adaptabilité face aux différentes conditions de travail et aux exigences du projet.
Rejoins l'aventure LEO ET ASSOCIES ! Et si tu faisais de chaque sinistre une expérience de confiance ? Chez LEO ET ASSOCIES, on ne vend pas que de l'assurance, on assure surtout l'humain ! Ici, pas de bureaucratie anonyme : tu intègres une équipe dynamique et soudée. Notre devise ? « Efficacité dans la bonne humeur ! » Ce que tu feras chaque jour o Piloter de A à Z la gestion des sinistres : ouverture, analyse, expertise, règlement tu es LE point de contact clé pour nos clients. o Travailler main dans la main avec nos équipes techniques, juridique et commerciale, des experts et des interlocuteurs variés. o Apporter des solutions concrètes et personnalisées, en toute autonomie grâce à nos délégations de gestion étendues. o Être acteur du service client, avec un objectif : la satisfaction et la fidélité de nos assurés. Ce qui fera la différence o Tu es proactif(ve) et rigoureux(se), tu aimes résoudre des situations complexes. o Tu aimes écouter, comprendre et rassurer. o Tu as un vrai sens du conseil et de l'organisation. o Tu es curieux(se), tu aimes apprendre et partager. o Une expérience en assurance ou en gestion de sinistres ? Ce n'est pas un prérequis si tu as le sens de la relation client ! Pourquoi tu vas adorer LEO ET ASSOCIES o Un parcours de formation structuré et un accompagnement personnalisé. o De réelles opportunités d'évolution en interne. o Une ambiance familiale, des petits-déjeuners partagés, des repas d'équipe, et même des journées d'entreprise ! Des avantages concrets : Titre restaurant Télétravail possible (1 à 3 jours / semaine) Horaires flexibles - 39h / semaine Tarifs préférentiels sur tes contrats d'assurance Challenges réguliers avec chèques cadeaux à la clé ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Transmets ton CV à recrutement@leoetassocies.com ou dépose ta candidature directement sur notre page Carrière : https://jobs.world.luccasoftware.com/leo-et-associes Et surtout : dis-nous pourquoi TU feras la différence chez nous !
Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un agent d'entretien du bâtiment H/F. Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice, Vous serez en charge de la maintenance générale, du nettoyage, du rangement et de la surveillance globale du CFA, vous veillerez au bon entretien des locaux, matériels et espaces verts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous recenserez les équipements faisant l'objet d'une règlementation (extincteurs, ascenseurs) et leurs consignes de maintenance, vous veillerez à leur maintien en état. Vous identifierez les risques liés aux outillages utilisés, veillerez au maintien en état des équipements de protection. En cas de panne, vous déterminerez les travaux que vous pouvez réaliser vous-même et ceux pour lesquels vous devrez faire appel à une entreprise extérieure. Vous gèrerez le stock de pièces détachées et des équipements courants. Vous participerez à l'entretien général et à la sécurité générale du site de formation Le profil recherché : - De niveau BAC - Justifier d'une expérience professionnelle significative dans des fonctions de maintenance - Posséder des capacités d'adaptation à des situations variées - La connaissance du milieu du BTP constitue un atout. - Maîtrise de l'outil informatique. - Posséder des habilitations électriques - Posséder des CACES type 3 Le poste : - Poste en CDD - Rémunération : à partir de 1 884.43 euros bruts mensuels - Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : Jours non travaillés - Lieu du poste : site de Besançon
Notre client, société spécialisée dans la distribution de matériels pour professionnels, recherche son/sa : Magasinier logistique carrelage F/H.Missions : Vous serez responsable de la réception des marchandises : - Accueille le transporteur - Définit les priorités de déchargement - Valide l'autorisation de déchargement - S'assure de la conformité de la livraison Vous serez responsable du rangement du dépôt : - Priorise l'ordre de rangement par rapport à l'ordre d'arriver des produits - S'assure de la propreté du dépôt - Responsable du bon fonctionnement du matériel de manutention Vous serez responsable de la mise en rayon, de l'étiquetage et du zonage des produits. Vous serez responsable de la préparation, du contrôle et de l'expédition des marchandises : - Prépare les ordres de livraison - Contrôle la conformité de ses préparations - Informe son responsable tout matériel manquant ou de son remplacement. Vous serez responsable des informations qu'il entre dans le système informatique : - Renseigne les zones de stockage en informatique - Valide les entrées en stock - Contrôle la conformité du bon de livraison par rapport au bon informatique. Vous serez responsable du chargement des camion : - Contrôle le nombre de colis mis dans le camion par rapport au bon de livraison. - Charge les camions dans l'ordre des tournées défini par l'ordre de classement des bons de livraison. Est responsable des produits qu'il manipule. Veille au respect des règles de sécurité dans les dépôts. Mobilité requise - poste basé à Dole dans un premier temps pour une durée de 4 mois. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'activité sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES catégorie 1 et 3. Bonne expérience en manutention idéalement dans le secteur du carrelage. Aucune contrainte sur le port de charges. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre polyvalence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tu souhaites rejoindre un client final et contribuer à des projets à fort impact avec des applications utilisées par des millions d'utilisateurs au quotidien ? Si oui, cette opportunité devrait vous intéresser ! A propos du poste Nous recherchons un(e) Testeur / Intégrateur expérimenté(e) et certifié(e) ISTQB pour rejoindre une équipe soudée d'une dizaine de personnes. Nous accompagnons cette structure en tant que cabinet de recrutement. Tu travailleras sur des projets liés à la mobilité. Les applications développées sont utilisées par des millions d'utilisateurs avec de forts impacts au quotidien. Ta famille et tes amis utilisent très probablement ces solutions sans même le savoir ! Tes missions graviteront autour du Test et de l'Intégration. Nous avons déjà eu l'occasion de réaliser des recrutements pour ce service lors de ces deux dernières années. Les personnes recrutées apprécient particulièrement l'esprit d'équipe et l'ambiance de travail. De plus, il y a beaucoup d'activité et cela permet de travailler sur différents projets tout au long de l'année. Contrat : CDI Localisation : Secteur de Besançon, poste en présentiel Salaire : 36 000,00€ à 45 000,00€ par an Tes missions : - Compréhension du domaine fonctionnel et du métier - Etude des Users stories - Rédaction des cahiers de tests - Exécution des tests (composants, système...) - Analyse et remontée des anomalies (Jira) - Vérification des correctifs - Rédaction des comptes rendus de validation - Rédaction de documentation - Participation aux phases de recettes internes et externes - Participation aux phases de déploiements des solutions - Reporting - Coordination avec les différents acteurs des projets - Veille et propositions d'améliorations Environnement technique : Jira, Confluence, Cucumber, TestLink, Postman, Bash, SQL, Windows, Linux, AWS, SVN, méthodes Agiles... À propos de toi Avant tout, ce sont ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Tu disposes d'au moins 4 ans d'expérience en tests QA et en intégration. Le poste propose une grande polyvalence ainsi qu'une forte autonomie. Une bonne culture technique IT serait également un atout précieux (paramétrage, installation, lecture de logs, etc.). Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique, et dotée d'un excellent sens de la communication, car le poste implique de nombreuses interactions avec nos clients. Processus de recrutement : Entretien initial avec l'un de nos recruteurs et le chargé de projet. Présentation de votre candidature à notre client (avec ton accord et après validation de notre part). Rencontre avec le client et ses équipes pour échanger sur le poste et les attentes. Tu souhaites en savoir plus ? Nous t'invitons à candidater et/ou à nous contacter !
ZONOVA est une société du numérique composée de moins de 10 personnes et qui est spécialisée dans différents champs technologiques : le Développement, la Data, la Crypto-monnaie, la 3D, le Cloud, la Blockchain, le Support, les Nouvelles technologies.
ADECCO SOLUTIONS BESANCON recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de connecteurs un magasinier/cariste H/F. Rattaché au responsable logistique, vous serez en charge de veiller à l'approvisionnement des lignes de production : Vos principales missions : - approvisionner les lignes de production - conduite chariot caces 2-3-5 - gestion des produits finis et des expéditions - saisie de données sur ERP Le poste est en horaire de journée puis équipe 2X8 Si vous avez une expérience minimum de 2 ans en tant que magasinier / agent d'expéditions / agent logistique dans le milieu de l'industrie, si vous êtes titulaire des caces 1,2,3 et 5, Si vous maitrisez l'outil informatique, Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se), Alors n'hésitez pas à postuler !
La micro crèche Les Petites Plumes recherche une auxiliaire de puériculture pour son ouverture Missions principales : -Assurer l'accueil, les soins et la sécurité des enfants de 10 semaines à 6 ans -Participer à l'éveil, aux activités pédagogiques et au respect du rythme de chaque enfant -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles -Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Sens des responsabilités, bienveillance, esprit d'équipe Conditions proposées : Contrat en CDI Rémunération selon la Convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD), avec ses avantages Le plus: La structure est neuve, vous avez vraiment une place à prendre pour créer de nouveaux projets et en concrétiser en équipe. Pour postuler vous pouvez envoyer votre CV à : mcsuzette@fede25.admr.org
Dans le cadre du développement de notre activité Initial Hygiène Services expert de l'hygiène et des solutions de bien-être pour les professionnels, nous créons un nouveau poste de Commercial BtoB H/F pour l'agence de Besançon et son secteur commercial 25-39-71-21 Vos missions : Fort de votre relationnel, vous fidélisez votre portefeuille clients existants. Pugnace et pro-actif, vous assurez le développement de votre portefeuille clients par une prospection régulière de prospects BtoB. A l'écoute de vos clients, vous leur proposez des solutions de l'ensemble de notre gamme. Autonome et négociateur, vous gérez le cycle de vente jusqu'à sont terme (démonstration et proposition de valeurs, devis, négociation, closing - cycle de vente moyen R1 -R2 +clientèle essentiellement BtoB, entreprises, professionnels, entreprises de nettoyage et facility management, vos leviers de réussite chez Initial Hygiène Services. Une marque forte et le soutien d'un grand groupe Une formation à nos techniques de ventes et un management de proximité utilisation de l'informatique - pack office, crm, etc.. tous les outils nécessaires : véhicule de fonction, un téléphone portable, etc..
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du traitement des déchets, un assistant d'exploitation (H/F) à Besançon (25000) - Gérer les appels téléphoniques et les mails entrants - Planifier les interventions des équipes sur le terrain - Assurer le suivi administratif des dossiers clients - Participer à l'organisation logistique des chantiers - Collaborer avec les différents services de l'entreprise Salaire: Entre 1600 et 2000 EUR (EUR) par mois Contrat en CDI, 37 heures par semaine Mission intérim en vue d'embauche en CDI - Formation Bac ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer à son développement.
Vous souhaitez vous investir dans le secteur de la préparation de véhicules Nous avons une opportunité à saisir : notre client recrute un Préparateur de Véhicule (H/F/D) à Besançon. Vous intervenez au sein d'une équipe dédiée à la préparation et à l'entretien des véhicules afin de garantir leur bon état avant remise aux clients. Les missions attendues du poste : - Nettoyage du véhicule - Préparation des véhicules avant réception par les clients - Respect des procédures internes. Livraison de véhicule secteurs Besançon et dans un rayon de 80 kms Horaire de journée : 8h à 17h (horaires variables selon plannning)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Aux côtés de l'Assistant Manager, vous saurez accueillir chaque client de façon personnalisée, en dynamisant vos équipes pour un service irréprochable. Vos missions: Vous veillez à l'organisation et au bon déroulement du service et de l'accueil chaleureux de notre clientèle. Vous animez l'équipe des serveurs et leur apportez votre soutien en toutes circonstances. Vous assurez la promotion de nos produits. Vous assurez ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en cas d'absence du responsable. Vous avez des bases en organisation de service et en management d'équipe. Vous êtes capable de prendre des initiatives. Vous avez un moyen de locomotion pour rentrer après le service du soir, (horaires non compatibles avec les transports en commun) Poste à pourvoir de suite sur le restaurant d'Ecole Valentin
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client un Sertisseur en bijouterie (H/F Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client un Sertisseur en bijouterie (H/F) Les missions C'est quoi le plus rare un cerf tisseur ou un sertisseur ? La Franche Comté c'est la nouvelle place to be pour le domaine de bijouterie joaillerie ... une sorte de nouvel El Dorado pourquoi pas le votre Au sein d'un atelier, vous réalisez selon votre profil diverses tâches en bijouterie : - assemblage - polissage - sertissage - travail sur de la pièce unitaire ou série de 500 pièces maximum. Venez nous parlez de votre métier et faire transpirer votre passion ... Un extrait de casier judiciaire vous sera demandé préalablement à tout entretien pensez à en faire la demande sur https://casier-judiciaire.justice.gouv.fr/pages/accueil.xhtml c'est gratuit et très rapide par mail ! Horaires de journée 7H30 12H // 13H30 17H sauf vendredi 7H30 12H évolutif à la hausse en fonction de la charge. Salle de restauration, potager bio, environnement neuf, machine et matériel de top qualité, salle de jeux, elle est pas belle la vie ?
Adecco recrute pour l'un de ses clients un(e) Sertisseur (H/F) à Besançon. Vos Missions :. Maîtrise des Techniques : Exploitez votre expertise en sertissage traditionnel (grain, clos, griffe, recoupe, etc.) pour créer des pièces uniques. Développement de Savoir-Faire : Mettez en valeur votre talent en sertissant divers types de pierres, qu'elles soient précieuses ou semi-précieuses. Création de Bijoux d'Exception : Sertissez des pierres sur différents types de bijoux, en respectant rigoureusement les normes de qualité élevées de l'entreprise. Contrôle de Qualité : Garantissez l'excellence en assurant le contrôle qualité des pièces serties. . - Horaires de Jour : Profitez d'un emploi avec des horaires de journée. - Rémunération Attractive : La rémunération sera déterminée selon votre profil et votre expérience. - Qualifications Requises : Titulaire d'un diplôme (CAP ou BMA) en sertissage. - Expérience Souhaitée : Une première expérience réussie dans le domaine du sertissage est indispensable. - Qualités Personnelles : Vous faites preuve de minutie et de rigueur dans votre travail. Intéressé(e) ? Ne tardez plus, votre mise en lumière dans l'univers du luxe n'attend que vous ! Postulez dès maintenant pour participer à la création de bijoux d'exception !
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Besançon (25). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
CHEVAL FRERES (180p.), filiale historique du Groupe IMI, créée en 1848, certifiée ISO 9001 et RJC, est un acteur industriel familial indépendant de renom dans le secteur des microtechniques, micro assemblages et composants de haute précision destinés principalement au marché du luxe et notamment de la haute horlogerie, pour des marques prestigieuses Gérer les entrées de pièces magasin Gérer les sorties de pièces magasin Réaliser les sorties de stock sur demande et ordre de fabrication Préparer les séries Préparer les colis Optimiser le stockage Veiller au respect des procédures Collaborer avec les équipes de production Vous justifiez d'une expérience significative en logistique H/F, maîtrisez les procédures de gestion de stock et possédez une formation en logistique ou domaine similaire. Soyez autonome et rigoureux pour réussir.
Vous êtes en charge de l'accueil, de la vente, de la mise en valeur des produits en vitrine dans une boulangerie pâtisserie. Vous avez également en charge la fabrication des sandwichs, tartes, quiches,.. Horaires de journée et fermeture alternée une semaine sur deux 2 jours de congés par semaine, dont le dimanche Heures supplémentaires rémunérées Fermeture tous les jours fériés **POUR CANDIDATER: vous présentez directement avec votre CV à la boulangerie et demander Sophie
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) Assitant(e) gestion et location en alternance. Cette entreprise du secteur immobilier, implantée à Besançon, se distingue par son dynamisme, son ancrage local et la qualité de son accompagnement. Engagée tant auprès de ses clients que de ses équipes, elle valorise des relations humaines fortes et nourrit une véritable passion pour son métier. Vos missions : - Assurer le traitement des contacts pour la location (appels entrants, mails) et le suivi des demandes - Rédiger et publier les annonces de location sur les plateformes en ligne - Constituer les dossiers locataires, analyser leur solvabilité et établir les contrats de location avec leurs annexes - Réaliser les visites des logements et intervenir ponctuellement sur les états des lieux d'entrée et de sortie en période de forte activité - Gérer les problématiques techniques privatives dans les logements et contribuer à la communication via les réseaux sociaux si besoin Votre profil : - Vous souhaitez préparer un BTS Professions Immobilières ou Bac+3 Responsable d'Affaires en Immobilier à la rentrée 2025 - Vous avez un bon niveau rédactionnel et un sens de la confidentialité - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément - Vous avez un bon relationnel et êtes réactif(ve) Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Besançon : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service en alternance : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Votre agence Aquila RH Besançon, spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Joaillier confirmé (H/F). Vos missions: Votre agence Aquila RH Besançon, spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Joaillier confirmé (H/F). Vos missions :- Réaliser des montages et assemblages de pièces de joaillerie selon les plans ou maquettes fournis ; - Effectuer les opérations de brasure, ajustage, mise en forme et finitions dans le respect des standards de qualité ; - Collaborer avec les sertisseurs, polisseurs et contrôleurs qualité pour garantir la perfection des pièces ; - Veiller à la conformité esthétique et technique des produits avant livraison ; - Participer à l'entretien et à la bonne organisation de l'atelier ; - Proposer des améliorations ou ajustements techniques en lien avec les chefs d'atelier. Poste à pourvoir en CDI en horaire de journée sur 39h00. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à ou directement via notre site. N'hésitez pas à nous contacter, nous sommes à votre entière disposition. Votre profil: Formation en bijouterie/joaillerie (CAP, BMA, DMA ou équivalent) ; Expérience significative dans la fabrication de pièces haut de gamme ; Maîtrise des techniques de montage traditionnel, soudure, ajustage et sertissage basique ; Minutie, patience et exigence du travail bien fait ; Esprit d'équipe, sens de l'esthétique et rigueur professionnelle.
Votre agence Aquila RH Besançon, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, maison reconnue pour son savoir-faire artisanal, un Sertisseur confirmé (H/F). Vos missions: Votre agence Aquila RH Besançon, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, maison reconnue pour son savoir-faire artisanal, un Sertisseur confirmé (H/F). Vos missions :- Réaliser l'ensemble des opérations de sertissage traditionnel sur pièces précieuses ou semi-précieuses ; - Garantir un niveau de finition et de précision irréprochable sur chaque création ; - Identifier les contraintes techniques liées au design et proposer les meilleures solutions de sertissage ; - Assurer les contrôles qualité à chaque étape du processus (alignement, solidité, propreté du serti) ; - Collaborer étroitement avec les équipes de joaillerie, polissage et contrôle final ; - Respecter les standards de qualité, les délais et les procédures internes de l'atelier. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Poste en horaire de journée sur 39h00. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à ou directement via notre site. N'hésitez pas à nous contacter, nous sommes à votre entière disposition. Votre profil: Formation en bijouterie, joaillerie ou sertissage (CAP, BMA, DMA ou équivalent) ; Expérience significative (au moins 4 ans) en sertissage traditionnel : griffe, pavage, grain, clos, rail, etc. ; Excellente dextérité manuelle, minutie et sens du détail ; Connaissance des métaux précieux et des pierres ; Esprit d'équipe, rigueur et passion pour le travail bien fait.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier et du chef d'atelier sertissage, vous avez les missions suivantes à votre charge : - Sertissage des pierres précieuses sur les bijoux via les différents procédés de l'entreprise - Vous travaillez sur des bracelets, bagues, colliers, boucles d'oreilles (métaux précieux) pour des grandes maisons du luxe. Horaires de journée, variables, 39H par semaine (midi le vendredi). Salaire en fonction du profil Tickets restaurants : 8€ par jour travaillé Mutuelle prise en charge à 50% Transport en commun pris en charge à 50%
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Envie de travailler au grand air et de voir le fruit de votre travail grandir chaque jour ? Alors rejoignez notre agence PROMAN BTP, nous soomes à la recherche de vos compétences !! En tant qu'Ouvrier Espaces Vers, vos missions consisteront à : Entretenir les espaces verts (tondre, tailler, désherber, arroser) Planter divers végétaux Engazonnement (préparation, mise en oeuvre) Entretenir couramment le matériel utilisé Participer à la création de nouveaux espaces verts Utiliser des engins motorisés autoportées (tondeuse, tronçonneuse) Réaliser de petits ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets) Nettoyer et évacuer des déchets Travail en extérieur et par tout temps. Les avantages : Panier repas CET 5% IFM et Congés 10% Programme Fidélisation Intérimaire Taux horaire : négociable selon expérience Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il est préférable de pouvoir se déplacer facilement dans Besançon et ses alentours. Profil recherché : Ouvrier Espaces Verts : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers ou témoignez d'une première expérience dans le domaine. Être titulaire du CACES A (petits engins de chantier) serait un plus. Les qualités requises : Autonome Sérieux Avoir le sens de l'organisation Aimer travailler en équipe Respecter les consignes de sécurité Prêt(e) à retrousser vos manches et à faire fleurir vos carrières ? N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'agence Proman BTP Besançon !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Envie de travailler au grand air et de voir le fruit de votre travail grandir chaque jour ? Alors rejoignez notre agence PROMAN BTP, nous sommes à la recherche de vos compétences !! En tant que Chef d'équipe Paysagiste, vos missions consisteront à : Organisation et implantation des chantiers Être source de proposition sur le déroulement du chantier et solutions techniques pour garantier le respect des heures vendues Assurer les relations clients Encadrer les équipes, répartition du planning Conduite de camions, pelles et engins de terrassement Effectuer les métrés, mise à jour du plan de recollement Travail en extérieur et par tout temps. Les avantages : Panier repas CET 5% IFM et Congés 10% Programme Fidélisation Intérimaire Taux horaire : négociable selon expérience Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il est préférable de pouvoir se déplacer facilement dans Besançon et ses alentours. Profil recherché : Chef d'équipe Paysagiste : Vous êtes titulaire d'un BTS paysagiste et témoignez d'une première expérience dans le domaine ? Vous savez lire les plans et documents techniques ? Vous savez conduire une Mini pelle et engins ? Les qualités requises : Esprit d'analyse Responsabilités, oragnisation Adaptabilité, rigueur Bon relationnel, capacités de management Respecter les consignes de sécurité Prêt(e) à retrousser vos manches et à faire fleurir vos carrières ? N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'agence Proman BTP Besançon !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH recrute un(e) vendeur en Boulangerie/Pâtisserie (H/F) Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Aquila RH Besançon, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un vendeur en Boulangerie/Pâtisserie (H/F). Vos missions: Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec le sourire Mettre en valeur les produits en vitrine et assurer la bonne présentation du magasin Réaliser les ventes et encaissements avec rigueur Participer à la préparation des sandwichs, boissons et formules du midi Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente Votre profil: Vous êtes souriant(e), dynamique et passionné(e) par l'univers gourmand de la boulangerie Vous aimez le travail en équipe et le contact humain Une première expérience en vente alimentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Vous avez le sens du service et un goût prononcé pour la qualité
Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : Adjoint manager caisse H/F. Poste à pourvoir immédiatement .Travail sur 5 jours, du lundi au samedi. Horaires en continu (prise de poste au plus tôt à 6h30 si vous êtes en horaire de matin - fin de poste au plus tard à 20h30 si vous êtes en horaires d'après-midi). Vos missions : Vous rejoignez l'équipe d'encadrement de la ligne de caisse sous la responsabilité de la Responsable Caisse/Accueil. -Organiser et répartir le travail des hôtes(ses) de caisse en fonction du flux client. -Assurer le bon fonctionnement et la propreté du secteur caisses/accueil. -Effectuer les opérations d'ouverture, de clôture et de gestion de caisse. -Accueillir, renseigner et conseiller les clients, promouvoir les outils de fidélisation et gérer les litiges. -Vous intervenez en caisse si nécessaire et êtes garant(e) du suivi des écarts et fonds de caisse Votre profil : -Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit commerçant, vous créez un lien de confiance avec les clients en leur apportant conseils et valeur ajoutée. -Votre sens du management, votre aisance en communication et votre orientation client sont des atouts essentiels pour ce poste. -Une première expérience en management d'équipe en contact avec la clientèle est un plus. Rémunération et avantages : - Salaire fixe à partir de 1500 net/mois -Titre restaurant -5% de remise sur vos achats en magasin. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Besançon et sa périphérie Poste basé idéalement à Besançon Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Réf : 2025-277 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du Chef de service et dans le respect des valeurs de la Fondation, avec les équipes pluridisciplinaires, vous : - Assurez l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et l'action éducative d'enfants avec des troubles du spectre autistique et/ou déficients intellectuels en Accueil de Jour (ex IME). - Accompagnez le jeune, selon les besoins, pour développer ses compétences dans les gestes du quotidien, des temps de loisirs, d'autonomie, de socialisation. - Proposez, organisez et mettez en œuvre des activités en lien avec les besoins et les potentialités des personnes accueillies, en s'appuyant sur les notions de bientraitance et de respect. - Collaborez avec les psychologues, enseignants, autres rééducateurs et la famille. - Rédigez des écrits professionnels - Participez activement à l'ensemble des réunions d'équipe (réunion hebdomadaire, formations, supervisions). Votre amplitude horaire du poste sera : Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h00 et le Mercredi de 9h à 13h30 hors réunions hebdomadaires. Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur. - Vous faites preuve de qualités relationnelles, de sens de l'organisation et de rigueur, et disposez d'une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public présentant des troubles du spectre autistique et/ou une déficience intellectuelle. - Vous possédez des connaissances de base en communication alternative et en éducation structurée. - Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B.
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration / Commis de Cuisine (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une pizzéria tradionnelle. Vos Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
Opportunité : Devenez Chargé/e de clientèle au sein de La Poste ! Vous aimez le contact humain, le conseil, et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au guichet, au coeur de la relation client, vous accueillez, informez, conseillez. Vous proposez les services courrier/colis, bancaires, téléphoniques et toutes les offres de La Poste avec professionnalisme et bienveillance. Chaque jour, vous facilitez la vie des usagers et participez activement à une mission d'utilité publique. Ce qu'on attend de vous : Un excellent relationnel et un vrai sens du contact De la rigueur, de l'écoute et le goût du travail bien fait Une première expérience en banque, dans la vente ou la relation client est un plus ! À l'aise avec les outils informatiques
Dans le cadre de ses missions de prévention, de diagnostic et de suivi, le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine s'est progressivement organisé en "guichet unique" afin de simplifier les parcours des parents ayant des inquiétudes concernant le développement de leur enfant. Aussi, il porte aujourd'hui plusieurs dispositifs dont une Plateforme de Coordination et d'Orientation (P.C.O) pour les enfants à risques de Troubles Neurodéveloppementaux, une Equipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP) pour les enfants susceptibles d'être porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (T.S.A) et le Centre d'Action Médicosociale Précoce (CAMSP) "historique" pour les enfants à risque d'autres troubles. Chaque année, le CAMSP accompagne environ 1000 enfants grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires. Missions : Le référent de parcours est garant de la coordination du parcours de soin des enfants accueillis au CAMSP. Il est l'interlocuteur privilégié des familles et partenaires situés autour de l'enfant. Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et en lien étroit avec le médecin pédiatre coordinateur et les 3 autres référents de parcours, sa mission principale consiste en la gestion administrative du parcours de soins des enfants, de l'admission à la sortie, avec notamment : - Accueil téléphonique et lien avec les familles et partenaires ; - Recueil des documents administratifs ; - Vérification de la complétude des dossiers administratifs ; - Participation et préparation de l'instance d'investigation ; - Préparation des avenants et des factures ; - Suivi de la facturation en lien avec l'assistante de gestion ; - Rédaction de courriers et des documents obligatoires dans le cadre du parcours de l'enfant (courrier de fin d'accompagnement, DIPC, etc.) ; - Mise à jour du logiciel métier ; - Participation et prise de notes lors des réunions (de service, de suivis, institutionnelles) Profil : Bac+3 domaine administratif Permis B obligatoire, déplacements ponctuels Compétences recherchées : Savoirs : Connaissances du secteur médico-social Savoir Faire : Capacités d'adaptation, maîtrise de l'outil informatique Savoir Être : Esprit d'équipe, écoute et communication Poste jusqu'au 24/12/2025 - CCN66 A pourvoir rapidement
Sous l'autorité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : A partir du dossier de fabrication et dans le respect des procédures en place: - Réaliser les opérations de finition sur les produits - Réaliser les opérations de contrôle sur les produits (contrôle visuel et à partir d'instruments de mesure) en paramétrant et en utilisant les moyens de détection et de comptage, en éliminant les parties identifiées comme non conformes - Réaliser les opérations de conditionnement des produits - Vérifier la justesse et la cohérence des informations présentes dans les dossiers de fabrication. Vous travaillerez de 07h00 à 15h00 et bénéficierez de prime de panier repas.
Missions : CIBEST Solutions recherche son Testeur intégrateur F/H en CDI ! Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous validez et intégrez nos solutions dans des environnements représentatifs du terrain : - Rédiger les plans/cahiers de recette, cas et jeux d'essais, avec traçabilité exigences tests - Gérer les anomalies : ouverture, diagnostic et suivi jusqu'à clôture (Jira Automation, Gitlab CI/CD) - Développer, maintenir et faire évoluer les bancs de tests automatisé. - Suivre le planning, l'avancement, produire les KPI (taux de réussite, couverture, dette qualité) et rapports de validation. En lien étroit avec les équipes produit et métier, vous êtes responsable des tests fonctionnels d'un produit (ou sous-système) de la définition jusqu'à la mise en service. Profil : - Vous possédez une première expérience en tant que testeur - Vous avez votre certification ISTQB et connaissez les systèmes embarqués ? Un vrai + ! - Bon communiquant, vous possédez également un bon relationnel vous permettant d'échanger efficacement avec l'équipe de développement et de projet - Rigueur, autonomie, réactivité, adaptabilité et bon relationnel seront les mots clé de votre réussite dans cette fonction - Stack logiciel : LAVA, Outils Linaro, C++, Python, SonarQube, GTest (Google Test), CMake, GitLab CI/CD, Jira Avantages : - Prime de vacances - Carte de restauration agrémentée - Complémentaire santé prise en charge à 100% - CSE - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarche qualité & RSE (Ecovadis, ISO9001...)
L'établissement : Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures judiciaires de protection des mineurs en danger. L'intervention pluridisciplinaire vise à améliorer les conditions de vie et limiter la situation de danger des mineurs, à soutenir les ressources et compétences parentales par un accompagnement individualisé ou collectif. La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Vous serez également amené à contribuer à la mise en œuvre des projets d'évolution des pratiques professionnelles dans une dynamique conjointe au service d'AEMO Renforcée avec hébergement. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans Le poste : - CDD de janvier à octobre 2026 - 0.80 ETP, possible temps plein - Rémunération selon Convention Collective 1966. - Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service). - A pourvoir en janvier 26 Le profil : - Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ET EDUCATEUR JEUNE ENFANT - Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, - Pratique des entretiens, - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à développer des liens de partenariat, - Aisance rédactionnelle, - Permis B exigé.
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
Tu as envie de participer à l'accueil d'enfants de 3 à 15 ans avec une équipe sympa et dynamique, en lieu urbain avec un grand coin de verdure dans une ambiance familiale où le bien-être des enfants est au cœur de nos préoccupations? Alors rejoins nous pour un petit bout de chemin ou un long parcours auprès de nous. Pour ce qui concerne tes missions: . animer un groupe d'enfants tout en assurant leur sécurité et le bon déroulement des activités; . proposer et mener des activités selon tes appétences ainsi que tes talents; . accompagner les temps de repas; . informer les parents tant sur le programme que sur les informations importantes relatives aux enfants; . travailler en équipe.
Centre Social, Comité de Quartier et Maison de Quartier, nous sommes une équipe investie dans plusieurs domaines et toujours en recherche d'innovation pour répondre aux envie des habitants. Nous avons un ALSH pour les enfants de 3 à 15 ans le mercredi et pendant les vacances, des activités loisirs (arts créatifs, sports, détente), des activités spécialement dédiées aux familles ainsi qu'aux ado et une SIAE spécialisée dans le bâtiment ainsi que l'entretien des espaces verts.
L'établissement : Le Service d'AEMO met en œuvre des mesures judiciaires de protection des mineurs en danger. L'intervention pluridisciplinaire vise à améliorer les conditions de vie et limiter la situation de danger des mineurs, à soutenir les ressources et compétences parentales par un accompagnement individualisé ou collectif. La mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures d'AEMO confiées au service par l'autorité judiciaire. Vous serez amené à intervenir au domicile des familles, sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant pour mener à bien les objectifs de travail du projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaires. Vous serez également amené à contribuer à la mise en œuvre des projets d'évolution des pratiques professionnelles dans une dynamique conjointe au service d'AEMO Renforcée avec hébergement. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans Le poste : - CDD 1 an à temps plein. Temps partiel possible. - Rémunération selon Convention Collective 1966. - Poste basé à BESANCON et déplacements sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Besançon (véhicule de service). - A pourvoir début novembre Le profil : - Diplôme d'état de EDUCATEUR SPECIALISE / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ET EDUCATEUR JEUNE ENFANT - Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions, - Pratique des entretiens, - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à développer des liens de partenariat, - Aisance rédactionnelle, - Permis B exigé.
Réf : 2025-269 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du Chef de service et dans le respect des valeurs de la Fondation, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - Intervenez en accueil de jour - Accompagnez le jeune, selon les besoins, pour développer ses compétences dans les gestes du quotidien, des temps de loisirs, d'autonomie, de socialisation. - Proposez, organisez et mettez en œuvre des activités en lien avec les besoins et les potentialités des personnes accueillies, en s'appuyant sur les actes et évènements de la vie quotidienne - Collaborez avec les psychologues, enseignants, autres rééducateurs et la famille. - Rédigez des écrits professionnels - Participez activement à l'ensemble des réunions d'équipe (réunion hebdomadaire, formations, supervisions). Modalités d'accueil : Travail en semaine, pas de week-end, ni de soirée. Vous bénéficierez de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur. - Expérience souhaitée avec des enfants et adolescents, jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne, TND, TSA - Connaissances de bases de la communication alternative et sur l'éducation structurée. - Maitrise de l'outil informatique exigée (Excel et Word) - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité à travailler en autonomie. - Permis B exigé.
L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration Traditionnelle (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration traditionnelle. Vos Missions : - Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces - Réceptionner et ranger les produits alimentaires Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
Rejoignez l'équipe de Paticerise, spécialiste de la vente en gros de produits destinés à la pâtisserie et pas que ! Si vous êtes dynamique, que vous aimez le contact client, ce poste en CDD 6 mois renouvelable est fait pour vous ! Vos missions : Accueil téléphonique Prise de commande par mail ou par téléphone de nos clients PRO et particuliers Saisie des commandes Création de documents commerciaux Tâches administratives diverses (Prodouanes, Chorus, classement factures ....) Tâche annexe mais tout aussi importante : savoir apporter un peu d'aide au magasin en cas de besoin (accueil client, conseil et facturation) Profil recherché Une expérience en vente de produits alimentaires pour la pâtisserie et/ou le monde de la restauration serait un atout. Dynamique et motivé(e) avec un excellent sens du service et du conseil client Aime le contact avec les clients professionnels (pâtissiers, boulangers, restaurateurs,....)et sait répondre à leurs attentes avec professionnalisme Des compétences en informatique (EXCEL, Word,...). Savoir faire preuve de rigueur Des notions en comptabilité serait un plus. Rejoignez Paticerise et contribuer à fournir les meilleurs ingrédient aux particuliers et artisans des Métiers de bouche !
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois 1 ETP (35 h) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : travailleur social - Basé à BESANCON, vous serez affecté à l'EMA et à la CJC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
SOLEA est un établissement du secteur médicosocial. Il accueille et accompagne les personnes en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives (licites ou non, y compris tabac et médicaments détournés de leur usage). Leur mission s'étend également aux personnes souffrant d'addictions sans substance (en particulier le jeu pathologique). Il peut, enfin, s'adresser aux familles d'usagers et aux professionnels en demande d'informations concernant l'addictologie.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : travailleur social - Basé à Besançon, vous serez affecté à l'EMA et RUEC Le profil : - Diplôme travailleur social. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Bonnes connaissances du tissu associatif (ville / métropole / Département) - Capacité de travailler en partenariat / orientation - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir 01/01/2026 - CDI à 1 ETP soit 35 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme ME, ES. Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche de réinsertion sociale et professionnelle. Le poste : à pourvoir dés que possible. - CDI à 0.6 ETP soit 21 h par semaine - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON Le profil : Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF). Une expérience en addictologie est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
Rejoignez-nous pour un CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à notre agence de ELIVIE BESANCON (25870 CHATILLON LE DUC), vous interviendrez sur les secteurs du Doubs (25), du Jura (39),et de la Haute-Saône (70) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès des patients ! Installation et accompagnement Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) issu(e) du domaine paramédical ou aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien, etc.). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office). Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Permis B obligatoire. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Capable de travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé est un plus, mais nous vous formons si nécessaire ! Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages Ce que nous vous offrons : Rémunération brute mensuelle à partir de €2 000,00 ; Titres-restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Contrat de prévoyance pour votre sécurité. Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formations continues et parcours de formation dès votre prise de poste pour vous accompagner dans votre évolution. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez développer votre talent et faire la différence avec nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un départ et afin de renforcer l'équipe, nous sommes à la recherche d'un commercial pour une prise de poste dès que possible. Il sera formé à nos logiciels internes et à notre process par la commerciale qui quittera ses fonctions en fin d'année; Les taches à effectuer seront les suivantes: - prospection téléphonique - gestion d'un portefeuille client à développer - répondre aux demandes d'offre des prospects - réaliser le suivi d'affaire après validation des commandes - renseigner l'outil de gestion commerciale - contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise - déplacements peu fréquent dans la région D'autres taches pourront s'ajouter en fonction des compétences du candidat sélectionné. Maitrise de Word et Excel demandé. Maitrise des techniques de négociations commerciales. Du lundi au jeudi : plage horaire a discuter à l'embauche. Niveau bac + 2/3 ans demandé. Une première expérience dans l'industrie serait appréciée.
Rejoignez l'équipe de Black, Beef & Co, votre nouvelle aventure culinaire à École-Valentin !Envie de faire partie d'une aventure unique dans un restaurant chic et chaleureux ? Black, Beef & Co, spécialisé dans les grillades, s'installe à École-Valentin, près de Besançon, et recherche des talents passionnés pour constituer son équipe. Missions: Préparer les aliments selon les recettes établies et les normes de qualité. Réaliser des préparations culinaires variées, en veillant à la présentation des plats. Assurer le service en restauration, en collaborant étroitement avec le personnel de salle. Manipuler les aliments avec soin, en respectant les règles de sécurité alimentaire. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Participer à l'élaboration des menus et proposer des idées innovantes.
Situé à École-Valentin, près de Besançon, Black, Beef & Co offre un environnement accueillant et facilement accessible. Faites partie de l'histoire de Black, Beef & Co et participez à une aventure qui promet de ravir les papilles de notre future clientèle. Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'Association GARE-BTT organise ses actions en faveur d'un public en grande précarité, autour de deux pôles distincts et complémentaires : un pôle social avec un service social et un centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) et un pôle économique avec trois entreprises d'insertion : BTT bâtiment, BTT tri et BTT mécanique. L'association emploie 36 permanents et 60 salarié(e)s en transition professionnelle. L'association recrute, pour le pôle social, un(e) cheffe/chef de service à temps plein. Véritable relais entre la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous jouez un rôle clé d'encadrement, de coordination et d'accompagnement des actions menées auprès des publics accueillis. Vos missions principales : - Pilotage et coordination du pôle social : mettre en œuvre et suivre les projets de service, animer la dynamique d'équipe et impulser une démarche d'amélioration continue des pratiques. - Encadrement des équipes : assurer la gestion RH (planning, congés...), identifier les besoins en formation, animer les réunions d'équipe. - Gestion administrative et organisationnelle : superviser les admissions, le suivi de l'activité, les bilans et les indicateurs, garantir la qualité des services. - Communication et représentation : assurer la communication interne entre la direction et les équipes, représenter le service auprès des partenaires institutionnels.
Depuis 1979, l'association GARE-BTT poursuit ses actions en faveur d'un public en grande précarité. La particularité et l'originalité qui la caractérisent, reposent sur l'articulation à la fois de proximité et parfaitement interactive d'une réponse d'action sociale à part entière et d'une réponse de mise ou remise au travail par le biais de trois entreprises d'insertion (BTT bâtiment, BTT mécanique, BTT tri).
À propos du poste Employé(e) polyvalent(e) - Bar/restaurant Type de contrat : Alternance (apprentissage) Durée : 24 mois Localisation : Besançon (25) Début du contrat : Rentrée 2025 À propos de nous Dans le cadre de son partenariat avec une chaîne de bar/restaurant. Groupe Alternance Besançon, centre de formation expert dans l'alternance, recrute des candidats souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Vos missions Sous la responsabilité de la manager, vous participerez à la gestion quotidienne du point de vente : Accueillir, conseiller et servir les clients Participer à la préparation et au dressage des produits Veiller à la propreté et à l'hygiène de la brasserie Gérer les encaissements et les commandes Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Contribuer à la mise en place des actions commerciales et à la fidélisation des clients Profil recherché Vous préparez un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client Vous savez faire preuve d'organisation et d'esprit d'équipe Vous recherchez une alternance formatrice, dans une ambiance jeune et motivante Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. Notre équipe vous contactera rapidement pour un premier entretien. N'attendez plus pour construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon ! #GroupeAlternanceBesançon
À propos du poste Employé(e) polyvalent(e) - Épicerie fine Type de contrat : Alternance (apprentissage) Durée : 24 mois Localisation : Besançon (25) Début du contrat : Rentrée 2025 À propos de nous Dans le cadre de son partenariat avec une épicerie fine. Groupe Alternance Besançon, centre de formation expert dans l'alternance, recrute des candidats souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Vos missions Sous la responsabilité de la manager, vous participerez à la gestion quotidienne du point de vente : Accueillir, conseiller et servir les clients Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin Gérer les encaissements et les commandes Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Contribuer à la mise en place des actions commerciales et à la fidélisation des clients Profil recherché Vous préparez un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client Vous savez faire preuve d'organisation et d'esprit d'équipe Vous recherchez une alternance formatrice, dans une ambiance jeune et motivante Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. Notre équipe vous contactera rapidement pour un premier entretien. N'attendez plus pour construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon ! #GroupeAlternanceBesançon
Contexte Keolis Monts-Jura est une filiale du groupe KEOLIS à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs : services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, et s'étend sur 6 sites (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Afin d'anticiper un départ à la retraite, nous recherchons un ou une Responsable maintenance. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Technique secteur Bourgogne-Franche-Comté, vous aurez principalement la charge de planifier, organiser, réaliser et suivre la maintenance du parc de véhicules de transport en commun de personnes, dans des conditions optimales de qualité des opérations effectuées. La maintenance est axée sur le préventif, le respect de la législation, la sécurité, l'environnement et la maîtrise des délais et des coûts. Missions Management équipe - Montée des compétences Encadrer les équipes des ateliers de maintenance : animation et communication quotidienne des équipes (suivi des compétences, discipline, réglementation, besoins en formation, entretiens individuels et professionnels) Conseiller et accompagner les directeurs opérationnels sur l'organisation de la maintenance Accompagner et conseiller les chefs d'ateliers sur les problématiques techniques rencontrées (expertise, analyse de cause.) Hygiène sécurité environnement En lien avec notre référente QHSE du secteur, participer à la prévention des risques environnement, sécurité, et à la définition des plans de prévention - et en assurer le suivi Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, s'assurer de la sécurité des personnes et des biens (matériel roulant, immobilier et équipements d'ateliers) Technique - corporate politique groupe Assurer la planification des travaux de maintenance et organiser le travail des ateliers Suivre le budget maintenance des ateliers et analyser les écarts et les coûts Garantir l'amélioration continue technique et organisationnelle des ateliers Participer aux réponses appels d'offres en appui au Responsable Technique Secteur Outils informatique GMAO Analyser l'activité de la maintenance à travers notre outil GMAO et proposer des améliorations ou des mesures correctives Profil Issus d'une formation supérieure en maintenance, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire en encadrement d'équipe et gestion d'un atelier de maintenance mécanique cars/bus ou PL. Vous disposez de capacités managériales et d'organisation reconnues qui vous permettront de mener à bien vos missions Vous disposez de solides connaissances techniques pluridisciplinaire (mécanique, électrique) dans le domaine du poids lourd Vous avez le sens du service et de la rigueur et trouvez des solutions pour résoudre les problèmes rencontrés au quotidien. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, .) et GMAO. Permis D fortement apprécié mais pas indispensable. Ce que nous avons à offrir Un contrat en CDI, forfait jour Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération, selon le profil et expérience Un 13ème mois versé sous condition d'ancienneté Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) Un droit aux œuvres sociales CSE Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention
Keolis Monts-Jura , filiale du groupe KEOLIS , a pour activité principale l exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d exploitation). Le siège social de l entreprise est situé à Besançon.
À propos du poste Employé(e) polyvalent(e) - Restauration Type de contrat : Alternance (apprentissage) Durée : 24 mois Localisation : Besançon (25) Début du contrat : Rentrée 2025 À propos de nous Dans le cadre de son partenariat avec une chaîne de restauration italienne. Groupe Alternance Besançon, centre de formation expert dans l'alternance, recrute des candidats souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Vos missions Sous la responsabilité de la manager, vous participerez à la gestion quotidienne du point de vente : Accueillir, conseiller et servir les clients Participer à la préparation et au dressage des produits Veiller à la propreté et à l'hygiène du restaurant Gérer les encaissements et les commandes Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Contribuer à la mise en place des actions commerciales et à la fidélisation des clients Profil recherché Vous préparez un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client Vous savez faire preuve d'organisation et d'esprit d'équipe Vous recherchez une alternance formatrice, dans une ambiance jeune et motivante Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. Notre équipe vous contactera rapidement pour un premier entretien. N'attendez plus pour construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon ! #GroupeAlternanceBesançon
À propos du poste Employé(e) polyvalent(e) - Restauration rapide Type de contrat : Alternance (apprentissage) Durée : 24 mois Localisation : Besançon (25) Début du contrat : Rentrée 2025 À propos de nous Dans le cadre de son partenariat avec une chaîne de restauration rapide reconnu pour sa rapidité, sa qualité de service et sa convivialité. Groupe Alternance Besançon, centre de formation expert dans l'alternance, recrute des candidats souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Vos missions Sous la responsabilité de la manager, vous participerez à la gestion quotidienne du point de vente : Accueillir, conseiller et servir les clients Participer à la préparation et au dressage des produits Veiller à la propreté et à l'hygiène du restaurant Gérer les encaissements et les commandes Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Contribuer à la mise en place des actions commerciales et à la fidélisation des clients Profil recherché Vous préparez un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client Vous savez faire preuve d'organisation et d'esprit d'équipe Vous recherchez une alternance formatrice, dans une ambiance jeune et motivante Comment postuler ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV. Notre équipe vous contactera rapidement pour un premier entretien. N'attendez plus pour construire votre avenir avec le Groupe Alternance Besançon ! #GroupeAlternanceBesançon
La société LES ELEVEURS DE LA CHEVILLOTTE, spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande en gros recherche pour son site de Besançon (25) un/une Agent de quai (H/F). Vos missions seront : Manutention, tri, chargement camion, mise en carton et suivi des expéditions. Attention beaucoup de port de charge (entre 100 à 300 kilos par jour). PROFIL : Autonome, dynamique, sens de l'organisation, Bonne compréhension et lecture du français obligatoire. 1ere expérience en logistique souhaitée. Pas besoin de CACES (transpalette manuelle) Aucun diplôme requis : formation assurée en interne. 1ere expérience sur les quai appréciée Attention poste avec des températures chaudes ou froides selon la saison Contrat 35 h du lundi au vendredi, Horaire : 06h - 14h ou 08h-15h30 Prise de poste rapidement Remu : 11,95€brut/h Prime panier : 5 euros si journée > à 6h de travail Prime habillage : 30 euros Prime assiduité : 40 euros mois complet pas d'absence et pas de retard.
À propos de nous. Notre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de l'ameublement, propose une large gamme de meubles et de solutions d'aménagement intérieur. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service de qualité et des conseils personnalisés. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Vendeur(se) Ameublement motivé(e) et passionné(e) par l'univers de la décoration et de l'ameublement. . Vos missions. En tant que Vendeur(se) Ameublement, vous serez l'ambassadeur de marque et aurez pour mission : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'aménagement intérieur. - Assurer la présentation et la mise en valeur des produits en magasin. - Gérer les stocks et veiller à la disponibilité des produits. - Participer aux ventes et à la fidélisation des clients. - Garantir un service client irréprochable en répondant aux attentes des clients. - Mettre en avant les services de l'entreprise Profil recherché. - Expérience : Une première expérience dans la vente, idéalement dans l'ameublement ou la décoration, est un atout. - Compétences : Excellentes capacités relationnelles, sens du service client, goût pour le conseil et la décoration. - Qualités personnelles : Dynamique, organisé(e), autonome et avec un esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques : Utilisation courante d'un logiciel de gestion de caisse ou CRM serait appréciée. Horaires : Du lundi au samedi avec un repos dans la semaine en plus du dimanche. Taux horaire + titres restaurant. . Ce que notre client offre : . - Une formation complète sur nos produits et techniques de vente. - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée. - Des opportunités de progression au sein de l'entreprise.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur transporteur de pianos F/H. Vous aurez pour principales activités: -le transport, la livraison et le déménagement de pianos (numériques, droits et pianos à queue). -faire le lien avec les clients -suivre le chantier Profil recherché: -résistance à la port de charges -travail en binôme Prise de poste dès que possible.
Cabinet infirmier situé à Besançon (25) offre la possibilité d'une installation en tant qu'associé infirmier et un poste infirmier de collaborateur H/F.(environ 8j par mois). 2 tournées avec roulement 1 weekend sur 2 . Débutant en libérale accepté, sachant que la pratique en libérale ne peut intervenir qu'après 2 ans de fonction en institution. Secteur de travail agréable essentiellement concentré sur les quartiers Butte/ Velotte. Le cabinet est composé de 3 associées infirmières libérales.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions : Vous serez amené(e) à : - Définir les besoins de la personne, coconstruire un accompagnement adapté au projet personnalisé de la personne accompagnée - Participer à des actions de formation, de sensibilisation des familles/aidants et professionnels susceptibles de connaître des situations correspondant aux personnes accompagnées - S'informer des évolutions réglementaires et partager la veille professionnelle - Développer ses compétences et contribuer à la capitalisation des savoirs - Participer à la démarche qualité / gestion des risques - Assurer la formation et l'information des nouveaux personnels et des stagiaires Profil : - Connaissances des besoins spécifiques et pathologies des personnes suivies (handicap, trouble du comportement.) - Connaissance du champ du handicap et plus particulièrement du tissu médico-social, sanitaire et social intervenant dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Comprendre les enjeux actuels du secteur de l'intervention sociale et médico-sociale - Disposer de bonnes capacités d'observation et d'évaluation des situations complexes - Savoir mettre en œuvre la méthodologie de projet - Faire preuve de capacités rédactionnelles - Construire et entretenir une relation partenariale ; savoir situer les enjeux, rôles et missions des différents acteurs - Utiliser la bureautique, les outils internet ; s'approprier les logiciels métier - Savoir s'exprimer face à un auditoire, savoir adapter son discours en fonction de l'interlocuteur - Être capable de travailler en équipe - Respect des règles d'éthiques et de déontologie (secret professionnel et médical) L'accompagnement adapté d'un enfant dans le dispositif ITEP passe par l'engagement de notre équipe pluridisciplinaire composée : - d'enseignants et d'un professeur d'APA - d'éducateurs spécialisés, de maîtresses de maison et surveillants de nuits - de psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, pédopsychiatre et infirmière CDD du 01.12.2025 au 25.07.2026
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un CONDUCTEUR DE FOUR (H/F) Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions: *la surveillance et le régalge de la machine *contrôle selon le protocole, les matières et/ou produits *maintenance de 1er niveau ... Formation interne prévue avec un conducteur de four Travail dans un envionnement de chaleur importante Liste de missions non exhaustives Formation prévue en interne réalisée par l'entreprise Poste basé sur Besançon Horaire : 2*8 ou 3*8 (selon planning) Salaire : 11.88€ brut + prime habillage + panier Mission de longue durée
Le restaurant 1802 recherche son.sa chef de rang. Vous travaillez au sein d'une équipe expérimentée et vous connaissez la posture à adopter avec les clients (langage, attentions, discrétion) 1 an d'expérience minimum exigé dans des établissements de type gastronomique, bistronomique ou grande brasserie. Travail en coupure - 2 jours et demi de repos consécutifs (fermé le dimanche soir). Vous travaillez tantôt en coupure tantôt en continu afin de permettre un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle Si vous êtes rigoureux.euse, et réalisez du travail de qualité, venez rejoindre notre équipe qualifiée et expérimentée qui partagera avec vous ses valeurs de travail. CDD pour le mois de décembre 2025 avec possibilité de reconduction du contrat pour la saison estivale
Adexo recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin d'assurer la livraison des repas au sein de la clinique St Vincent à Besançon Vos missions: - dresser les plateaux - distribuer les plateaux repas au chevet des patients - plonge et nettoyage Votre profil: -sens du relationnel -discrétion professionnelle -polyvalence Travail sur une amplitude horaire allant de 7h à 19h40 (soit de 7h à 15h soit de 15h à 19h40). Contrat de remplacement jusqu'au 3 septembre 2026, possibilité de reconduction Les repas sont pris sur place et pris en charge par Sodexo (avantage en nature). Vous travaillez 2 weekend par mois Prime pour le travail le weekend Port de la tenue de travail de l'enseigne obligatoire.
Cabinet de Géomètres-Experts recherche pour son agence de BESANÇON un Technicien / Technicienne Géomètre-Topographe Missions confiées : Foncier (Bornage, divisions, etc.), topographie, implantation, etc. Travail en autonomie, en collaboration avec un Géomètre-Expert. Prise en charge du dossier en totalité : après accord du devis jusqu'à la facturation. Utilisation d'Autocad, Word, Géoprod. Appareils Leica et Trimble. Temps complet ou partiel (à définir ensemble, sur 4 ou 5 jours). Salaire à définir selon profil. Prime d'intéressement.
Notre société EST SECURITE de Montbéliard, recherche : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ SSIAP 1 H/F Vos missions : Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. Vous portez assistance aux personnes. Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité et du SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes. Secteur : Besançon (25000) - Le contrat peut aussi être convenu à temps partiel si vous le souhaitez.
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un MECANICIEN D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE D'ENGINS DE CHANTIER (H/F) Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions: *La gestion des interventions sur les engins BTP *Entretien et réparation *gestion de la commande de matériels.. Liste de missions non exhaustives Poste en vue d'une évolution sur une fonction de chef d'atelier Mission située sur Besançon Horaire: journée
Notre société LES ELEVEURS DE LA CHEVILLOTTE de Besançon est spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande en gros. Quatre-vingt-dix salariés transforment, conditionnent, commercialisent et transportent nos viandes fraîches pour nos clients (Grandes et moyennes surfaces, négoces, restaurants, boucheries traditionnelles, collectivités locales) Nous recherchons un RESPONSABLE ATELIER VIANDE H/F En lien direct avec notre directeur d'établissement, vous aurez comme missions principales de : o Manager les salariés, intérimaires et prestataires de découpe o Organiser les plannings de travail selon les volumes de production o Participer à l'amélioration technique de l'atelier o Surveiller la production en fonction des règles d'hygiène et de sécurité o Mettre en place des reportings hebdomadaires avec des indicateurs de performance o Former et monter en compétences les opérateurs Diplômé(e) d'un bac + 2 agroalimentaire ou d'une expérience significative dans ce secteur d'activité. Rigueur, autonomie, force de proposition, et leadership seront des atouts pour réussir à ce poste. Travail du lundi au vendredi. Statut Agent de maîtrise - Forfait 218 jours Rémunération à convenir - 13ème mois selon convention en vigueur - Prime transport - Prime habillage - Accord d'intéressement - Prix préférentiels sur nos produits - Mutuelle d'entreprise à 80 %
Si vous ne lâchez pas facilement le volant, vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Conducteur poids lourds (h/f) vous serez en charge de : - Contrôler votre marchandise - Assurer la livraison quotidienne de la marchandise en respectant les process en vigueur - Déchargement et dépotage à prévoir en fonction de la tournée - Vérification des bons de livraison - Respect de la conduite et des consignes de sécurité Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous possédez une carte conducteur à jour et vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur Livreur PL. L'ADR de base est souhaitée ainsi que la FIMO marchandise. Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à coeur. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Afin renforcer nos équipes, STOKOMANI ECOLE-VALENTIN recherche ses futur(e)s vendeurs-caissier-polyvalents (H/F) pour ses rayons : -maison/bazar -saison -textile -jouets Vos missions : -assurer la mise en rayon et leur réassort -étiqueter les produits -réceptionner et contrôler les commandes -accueillir et conseiller les clients -réaliser l'encaissement -ranger de la réserve Profil recherché : -expérience exigée en vente, relation conseil, employé libre service, prêt à porter. -vous avez le sens du client et faites preuve de polyvalence, d'organisation et de rigueur Le poste : Vous travaillez du lundi au samedi avec des repos et plannings tournants (week-end de 3 jours à convenir) en général soit de 7h à 14h30, soit de 12h45 à 19h45. Le poste nécessite du port de charges. Prise de poste début septembre. RECRUTEMENT VIA JOBDATING : pour candidater, envoyer votre CV en répondant à l'annonce.
SOLIHA recrute un(e) économiste de la construction pour son activité de maîtrise d'œuvre, principalement pour la rénovation de bâtiments existants (marchés publics et privés). Missions d'économiste de la construction : - Réalisation d'avant-métrés - Elaboration des pièces écrites du CCTP et du DPGF tous corps d'état hors lots techniques chauffage-ventilation pour les dossiers de maîtrise d'œuvre gérés par le pôle MO (Maîtrise d'œuvre) de l'association - Interface avec les bureaux d'études fluides et structure intervenant dans les dossiers gérés par le pôle MO de l'association - Réalisation des analyses des offres et présentation de celles-ci au maître d'ouvrage - Présentation des éléments des DCE aux maîtres d'ouvrage, en lien avec les chargés d'affaires Missions ponctuelles de réalisation de chiffrages : - Élaboration d'estimatifs sommaires de travaux (chiffrages par lot) pour des études de faisabilité pour des projets publics et privés et des Assistances à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) réalisées pour des communes et des bailleurs publics Missions ponctuelles de soutien aux conducteurs de travaux dans le suivi de chantier dans le cadre de maîtrises d'œuvre publiques et privées : - Réalisation de visites et de réunions de chantier - Élaboration des comptes-rendus des visites et des réunions de chantier - Validation des paiements des factures d'entreprises - Échanges avec les maîtres d'ouvrage, les entreprises, les bureaux d'études, le SPS et les bureaux de contrôle Missions diverses : - Participations occasionnelles à des réunions en fin de journée avec les conducteurs de travaux et les maîtres d'ouvrages - Au besoin, renfort et/ou remplacement ponctuel(s) des collègues travaillant dans l'agence de Besançon et dans celle de Montbéliard - Participation à l'accueil des nouveaux salariés de l'agence et des stagiaires a. Formation - Niveau 5 (BTS, DUT) minimum en économie de la construction ou génie civil - bâtiment - Permis de conduire exigé b. Expériences et compétences - Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) - Connaissances souhaitées en matière de rénovation et de réglementation thermiques - Connaissances souhaitées en matière de réglementation incendie et accessibilité - Connaissances souhaitées en matière de marchés publics - La maîtrise d'un logiciel de métré (Devisoc ou autre) serait un atout à la candidature c. Qualités requises - Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des clients de l'association, de sa direction, de ses autres salariés et de ses partenaires - Rigueur - Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence - Autonomie - Capacité d'analyse de documents graphiques - Capacités rédactionnelles - Aisance orale - Esprit de synthèse - Capacité à travailler en équipe - Capacité à prendre des initiatives - Discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation - Réactivité - Polyvalence Avantages : - Convention collective Habitat et logement accompagnés (ex PACT-ARIM) - 13ème mois après 2 ans de présence - 4,5 % d'augmentation (ancienneté) dès 3 ans de présence, puis 1,5 % supplémentaire par an jusqu'à 10 ans d'ancienneté - Congés d'ancienneté (1 pour 5 ans, 2 pour 10 ans et 3 pour 15 ans de présence) - Mutuelle (prise en charge à 60 % par SOLIHA) - Prévoyance (prise en charge à 65 % par SOLIHA) - Voitures de service pour les déplacements professionnels
L'établissement : SOLEA est composé : D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez cette mission sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service l'animation du Collectif « Ensemble, Limitons les Risques ». - Communication préventive et mise à disposition de matériel : - Accueil, écoute et oriente les personnes présentes lors des manifestations - Informe le public sur les risques objectifs liés à certains comportements (drogues, relations sexuelles, bruit ...) - Met à disposition des outils de prévention des risques (préservatifs, plaquettes, matériel d'injection.) - Apporte un conseil personnalisé aux usagers de drogues directement sur le lieu de la fête - Veille à accompagner les consommateurs dans les phases de descente difficile en pratiquant la réassurance - Facilite leur orientation vers des structures spécialisées (CSAPA, CAARUD) chaque fois que cela est possible - Développe de nouveaux outils de communication à destination des publics - Coordination et animation d'une équipe - Organise l'intervention et coordonne les actions des intervenants en milieu festif - Définit le planning des interventions et les inscriptions des bénévoles sur les actions - Intervient sur le terrain aux côtés des bénévoles lors des interventions - Contribue à l'évaluation du programme et à son développement (bilans d'activités, rapports.) - Gère et assure la logistique nécessaire aux déroulements des interventions (gestion du stock, installation .) - Activités de veille, recherche et actions de formation - Anime des actions de formation et de sensibilisation auprès des acteurs de terrain et des organisateurs - Assure les transmissions et participe au recueil de données (dossier, saisie logiciel) - Participe au dispositif de veille en matière de drogues et conduites addictives - Participe à la recherche, à la prévention et à la formation sur l'évolution des pratiques des usagers Vous êtes amenés à effectuer des déplacements ponctuellement au niveau régional (Besançon, Dole, Vesoul, Montbéliard, Lons le saunier.) Le public : tout public accueillis sur les milieux festifs. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDI à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : en fonction du diplôme - Basé à BESANCON. Intervention sur le plan régional. Le profil : - Diplôme de travailleur social (DEASS, CESF, DEES ou DEME souhaité). - Une expérience en addictologie ou réduction des risques est un plus. - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ...)
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Territoriale Saône-Doubs un gardien, technicien de maintenance, chargé de la sécurité. Missions principales : 1- Espace de congrès - Maison de l'Economie : -Collaborer avec la chargée de clientèle de la Maison de l'Economie pour bien identifier les besoins techniques et de sécurité des clients et proposer des solutions techniques adaptées. -Préparer les espaces locatifs de la Maison de l'Economie en cas de réservation interne ou externe (manutention des chaises, tables, du matériel.). -Venir en appui, si besoin, pour l'accueil des clients de nos salles (visite des locaux, remise des clés, explications techniques.). -Assurer des permanences et astreintes nécessaires lors de manifestations en soirée, les week-ends et jours fériés. -Assurer la mise en route du chauffage et de la climatisation 2- Maintenance des bâtiments : -Assurer la maintenance et l'entretien général des bâtiments de la CCI (tertiaire, résidences étudiantes), avec l'appui éventuel d'entreprises extérieures ; -Intervenir sur les dépannages électriques et de plomberie et remettre les installations en service -Réaliser la demande de devis auprès des entreprises et réaliser certains bons de commande, assurer le reporting au responsable Patrimoine, anticiper les investissements chaque année ; -Assurer le suivi des contrats des prestataires extérieurs : nettoyage, CVC, plomberie, ascenseur, SSI, espaces verts. et relancer les entreprises ; -Intervenir en cas de nécessité sur l'entretien de la flotte automobile avec le service Moyens Généraux, assurer les transferts pour les rendez-vous chez les garagistes 3- Sécurité -Tenir à jour le registre de sécurité, encadrer, suivre et planifier les visites périodiques réglementaires obligatoires. Participer au suivi et l'accueil des commissions de sécurité, lever les remarques liées à la sécurité ; -Organiser les exercices d'évacuation et le suivi de l'équipe des membres de la sécurité -Intervenir sur le SSI (système sécurité incendie) ; -Réaliser des missions SSIAP 1 (la formation sera assurée dès la prise de fonction) ; filtrage parking et sécurité des accès -Assurer la Gestion des clés, badges et accès au bâtiment 4- Gardien : -Assurer le gardiennage, la surveillance et la sécurité de la CCI et des résidences étudiantes à proximité -Contrôle, ouverture et fermeture des locaux, rondes à assurer tous les soirs de la semaine -Intervention sur les pannes même en dehors des heures d'ouverture de la CCI, week-end compris Compétences requises -Compétences techniques du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, plâtrerie) -Connaissance de base en informatique (rédaction mails et courriers, reporting tableaux Excel) -Connaissance de la sécurité incendie des ERP (établissement recevant du public de 1er cat à 5ième ) -Diverses formations seraient un plus : SSIAP 1, habilitation électrique, CACES Aptitudes requises -Savoir analyser et diagnostiquer des pannes -Polyvalence, sens du service client, esprit d'initiative, qualités relationnelles -Autonomie, réactivité, disponibilité et flexibilité -Capacité à se fixer des priorités Rémunération, classification -Type de contrat : CDI de droit privé -Classification Niveau IV -Temps plein avec horaires flexibles en fonction des activités -Poste basé à Besançon avec de rares déplacements sur le périmètre Saône-Doubs -Poste à pourvoir : dès que possible -Suivant le profil, des formations seront envisagées -Date limite de candidature : 28 novembre -Fourchette de salaire : A partir de 25 K€ sur 13 mois, selon expérience -Avantage en nature : Logement de type T4 sur place Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à : Delphine TEMPESTA - Email : d.tempesta@saone-doubs.cci.fr
Et si tu faisais de chaque rendez-vous client une opportunité de protection sur-mesure ? Chez LEO ET ASSOCIES, on ne vend pas que de l'assurance : on accompagne, on conseille, on sécurise l'avenir de nos clients pros et entreprises. Tu es passionné(e) par le conseil, les relations humaines et les enjeux des entreprises ? Rejoins une équipe soudée, dynamique. et toujours prête à relever de nouveaux défis. Notre devise ? « Efficacité dans la bonne humeur ! » Ce que tu feras chaque jour : Développement et conseil : o Tu développes ton portefeuille clients (pros/entreprises) en assurant le suivi et la fidélisation. o Tu prospectes activement et construis une relation de confiance avec tes interlocuteurs. o Tu visites les risques, analyses les besoins et proposes des solutions sur mesure. o Tu assures une veille produits pour rester à la pointe du marché. Représentation : o Tu représentes le cabinet dans les réseaux d'affaires, auprès des partenaires et lors d'événements sportifs ou professionnels. Gestion : o Tu émets les pièces contractuelles et suis les encaissements. o Tu pilotes les dossiers sinistres en lien avec les équipes internes et compagnies. Ce qui fera la différence : o Tu as au moins 3 ans d'expérience en assurance entreprise ou B2B. o Tu connais bien le risque professionnel et/ou industriel, et tu sais le rendre accessible. o Tu es autant conseiller(e) que commercial(e), avec une vraie aisance relationnelle. o Tu es rigoureux(se), autonome, force de proposition et orienté(e) résultats. o Tu as un Bac+2 minimum en assurance, un Bac+5 serait un plus. Pourquoi tu vas adorer LEO ET ASSOCIES : o Un parcours de formation structuré et un accompagnement au quotidien. o Une ambiance conviviale, des petits-déjeuners partagés, des moments d'équipe, et des journées entreprise. o Une structure à taille humaine avec de vraies perspectives d'évolution. Nos avantages concrets : Titres restaurant Télétravail possible (1 à 3 jours / semaine) Horaires flexibles - 35 h / semaine Tarifs préférentiels sur tes contrats d'assurance Challenges réguliers avec chèques cadeaux Transmets ton CV à recrutement@leoetassocies.com ou dépose ta candidature directement sur notre page Carrière : https://jobs.world.luccasoftware.com/leo-et-associes Et surtout, raconte-nous pourquoi toi, tu feras la différence dans notre équipe !
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Vos missions : Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : - Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine professionnel afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes. - Développer des relations régulières avec l'entreprise et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA. - Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel. - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional Profil recherché : - De niveau BP et/ou Brevet de Maîtrise dans la spécialité enseignée. - Expérience souhaitée d'au moins 10 années en entreprise permettant une bonne maîtrise du métier enseigné - Posséder une aisance relationnelle et une capacité de communication face à un public ou des professionnels - Posséder un intérêt pour la formation en alternance et l'univers du BTP. -Posséder des compétences dans les outils numériques
Société de services à la personne dont le siège se situe à Ecole-Valentin recrute aide ménager(e) à domicile pour intervenir auprès de ses clients particuliers. Contrat CDI temps partiel de 12 à 24 heures par semaine. Avantages : - Travail en journée sur 3 ou 4 jours choisis et repos le week-end. - Planning fixe et jours fériés non travaillés - Défraiement kilométrique de 44 cts / km - Mutuelle d'entreprise - Prime de fin d'année Descriptif du poste : - Missions : Nettoyage de l'intérieur du domicile, aspirer, repasser, dépoussiérer, nettoyage des sols, nettoyage des vitres, rangement etc. - Compétences requises : bonne connaissance des produits et matériels utilisés. - Qualités : personne dynamique, rigoureuse, souriante et agréable, bonne communicante, autonome et responsable. Profil : - Expérience souhaitée dans le domaine des travaux ménagers. - Permis B et véhicule indispensables pour vous déplacer au domicile des clients
TEMPORIS CHALON, c'est bien plus qu'une agence d'intérim. C'est une équipe locale, engagée et ultra motivée pour te dénicher LE job qui matche avec tes envies ! Aujourd'hui, on recrute pour l'un de nos clients un(e) : TECHNICIEN SAV PORTES AUTOMATIQUES (H/F) Ta mission, si tu l'acceptes : - Détecter les pannes et en comprendre l'origine - Intervenir en maintenance préventive et curative dans les règles de l'art - Réparer, remplacer, remettre en état : tu es le héros des portes automatiques - Rédiger tes rapports et échanger avec les clients comme un pro - Collecter les infos utiles pour les devis - Effectuer des travaux de 1er niveau à partir des dossiers techniques - Assurer des dépannages en astreinte selon les contrats - Garder ton véhicule propre et prêt à l'emploi - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité à la lettre Ton profil : - Tu es bricoleur(se) dans l'âme, un vrai(e) touche-à-tout - Tu as le sens du contact et le goût du service - Tu es autonome, organisé(e) et tu aimes gérer ton planning comme un chef Ce qu'on t'offre : - Véhicule de société - Zone d'intervention : 25 / 39 / 70 - Salaire entre 13€ et 15€ brut/heure + 21% de primes Cette opportunité t'a tapé dans l'œil ? Postule en ligne dès maintenant ou passe nous voir à l'agence ! Toutes nos offres sont sur temporis.fr - À très vite chez Temporis Chalon !
Nous sommes à la recherche d'un Maçon VRD expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique ! Chez ACTUAL BESANCON, nous sommes fiers de notre réputation d'excellence dans le domaine du BTP. En tant que Maçon VRD expérimenté, vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en contribuant à la réalisation de structures durables et fonctionnelles. En tant que Maçon VRD expérimenté, vos missions, selon les chantiers seront : - La pose de bordures avec précision, en respectant les normes de sécurité. - Le coulage des regards pour assurer un bon écoulement des eaux usées. - La réalisation de bordurettes pour délimiter les espaces. - Le réglage du béton pour obtenir une finition parfaite. - La mise en place de réseau d'assainissement. - La réfection des routes, des voies piétonnes, des chaussées et des parkings. Le salaire est à négocier selon expérience et niveau. La localisation des chantiers Besançon et alentours. Avis aux pros du béton et as du pavé ! Vous maniez la truelle et le rouleau à compacter comme personne ? Vous connaissez les techniques VRD sur le bout des doigts et pouvez poser des bordures les yeux fermés (mais gardez-les ouverts, c'est plus sûr pour le réglage et votre sécurité ) ? Si vous êtes autonome, rigoureux et que le travail bien fait est votre credo, alors cette mission est pour vous ! On cherche un Maçon VRD motivé et dynamique, prêt à façonner les routes et trottoirs de demain. Postulez vite : on a du chantier et on compte sur vous pour bétonner notre équipe !
Nous recherchons un Maçon Coffreur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon. Ce poste est en contrat de travail temporaire de 1 mois renouvelable dés que possible. En tant que maçon coffreur, vous serez chargé(e) de : Réaliser des coffrages traditionnels pour des ouvrages en béton armé. Installer les armatures métalliques et couler le béton selon les plans fournis. Décoffrer et vérifier la qualité de l'ouvrage réalisé. Participer aux travaux de fondation, d'élévation et de finitions. Respectez les normes de sécurité sur le chantier pour garantir un environnement de travail sûr. Ce poste est à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel. Ce poste est proposé par notre agence Actual spécialisée dans le recrutement de talents dans le secteur de la construction. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter. Le poste de Maçon coffreur (h/f) requiert un candidat ayant une expérience professionnelle d'1 à 2 ans dans le domaine de la construction. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en lecture de plans et en réalisation de coffrages. Il est essentiel d'avoir une aptitude à travailler en équipe ainsi qu'une capacité à respecter les normes de sécurité sur le chantier. Un sens du détail et une capacité à travailler de manière autonome sont également valorisés.
Offre d'emploi : Peintre intérieur (H/F) Contrat : travail temporaire 1 mois renouvelable dés que possible Lieu : Besançon, 25000 FR Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que peintre intérieur ? Rejoignez notre équipe dynamique à Besançon ! L'agence Actual de Besançon vous propose une expérience enrichissante avec de nombreux avantages : Avantages : 10% d'IFM et 10% d'ICP pour valoriser votre travail Une mutuelle accessible dès votre première heure de mission Des services complémentaires pour simplifier votre quotidien Envie d'en savoir plus ? Venez rencontrer Rosa et Jérémy à notre agence ou envoyez-nous directement votre candidature. Nous serons ravis de vous accompagner vers votre prochaine opportunité professionnelle ! Temps de travail : 35 heures par semaine Rejoignez-nous et profitez d'une expérience épanouissante avec l'agence Actual de Besançon ! Le profil recherché pour le poste de Peintre intérieur (h/f) doit posséder une solide expérience dans le domaine de la peinture intérieure. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques de peinture, incluant la préparation des surfaces, l'application de la peinture, et la finition. Il est essentiel que le candidat ait une connaissance approfondie des matériaux et des outils utilisés dans le secteur de la peinture. Une attention particulière aux détails est cruciale pour assurer un travail de haute qualité et une satisfaction client optimale. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Une capacité à collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe est également un atout important. En conclusion, nous recherchons un candidat doté d'un savoir-faire technique exceptionnel et d'une passion pour l'artisanat, afin de garantir un service de peinture intérieure irréprochable.
Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds (SPL) passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon (25000). Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine du transport national. En tant que Chauffeur SPL, vous serez responsable de l'acheminement de marchandises tout en respectant les délais et la réglementation en vigueur. Ce poste nécessite des découchés réguliers, offrant une diversité et une autonomie dans votre emploi du temps. Détails du contrat : travail temporaire d'une durée de 1 mois renouvelable, à temps plein (35 heures par semaine). Dès que possible. Ce poste n'est pas à temps partiel, permettant ainsi une stabilité et un engagement complet dans vos missions.. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le transport ! Intéressé(e) ? Vous êtes titulaire du permis EC, FCO et de la carte conducteur. Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur. Votre dynamisme, autonomie et excellent sens du service font de vous le candidat idéal. Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) avec un haut niveau de compétence et de professionnalisme. Le candidat idéal doit maîtriser les aspects suivants : Compétences en conduite : Une expérience éprouvée dans la conduite de super poids lourds est essentielle. Le candidat doit être capable de manoeuvrer ces véhicules sur de longues distances et dans diverses conditions routières. Connaissances en sécurité : Une compréhension approfondie des protocoles de sécurité pour le transport de marchandises est nécessaire. Le respect strict des règles de sécurité routière est primordial. Gestion du temps : La capacité à gérer efficacement le temps pour assurer des livraisons ponctuelles est cruciale. Le candidat doit démontrer une excellente organisation personnelle. Compétences en communication : De solides compétences interpersonnelles pour interagir avec les clients et les collègues s'avèrent indispensables. Une bonne communication est essentielle pour le succès dans ce rôle. Nous cherchons un candidat qui possède non seulement les compétences techniques requises mais aussi une forte éthique de travail et un engagement envers l'excellence.
L'agence Actual Besançon recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins de chantier (h/f) Nous recherchons un professionnel expérimenté capable de conduire divers engins tels que pelle, mini pelle, chargeur et compacteur. La mobilité nationale est requise, et il est essentiel d'être titulaire des CACES 1, 2, 4 et 7 au minimum, tout autre CACES ou une AIPR serait un atout supplémentaire. Vos missions consisteront à conduire les engins lorsque nécessaire, tout en apportant votre aide aux autres membres de l'équipe sur le chantier. Une expérience significative dans la conduite de pelle, mini pelle, chargeur ou compacteur est indispensable. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des chantiers type stations-services, dépôts pétroliers et ferroviaires. Nous recherchons une personne rigoureuse, soigneuse, motivée, dynamique, assidue et volontaire, dotée d'un bel esprit d'équipe. Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel qualifié en quête de nouveaux défis. Si vous correspondez à ce profil et êtes prêt à vous investir pleinement dans cette aventure professionnelle enrichissante, postulez dès maintenant! Le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f) exige un candidat avec un BEP/CAP ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise. Le candidat idéal devra démontrer une bonne maîtrise des engins de chantier ainsi que des compétences techniques solides. La capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sont des éléments essentiels pour ce poste. Aptitudes recherchées : - - Maîtrise des engins de chantier - - Compétences techniques avancées - - Capacité à travailler en équipe - - Respect des consignes de sécurité Ce rôle exige également une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements de travail et une forte attention aux détails pour garantir un travail précis et efficace sur les chantiers. Le candidat idéal sera autonome, responsable et saura faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes qui pourraient survenir lors des opérations sur le terrain. Une attitude professionnelle et un engagement envers la qualité du travail sont primordiaux pour ce poste.
Plaquiste (H/F) Chez Actual Besançon, nous recherchons un(e) Plaquiste prêt(e) à transformer les murs et plafonds de nos chantiers en surfaces parfaitement lisses et solides. Ici, chaque joint compte et chaque planche posée rapproche nos clients de leur \"mur de rêve\" ! Vos missions : - Poser plaques de plâtre, doublages et cloisons avec précision - Réaliser les finitions : joints parfaits, angles droits et surfaces lisses - Lire et suivre les plans pour transformer les dessins en réalité béton (ou plâtre, dans ce cas) - Respecter les normes de sécurité et les règles de l'art - Collaborer avec les autres corps de métier pour que le chantier avance comme sur des roulettes Ce que nous offrons :Travail en équipe sur des chantiers variés (particuliers et professionnels) Horaires de journée, du lundi au vendredi Équipement et matériel fournis Rémunération selon profil et expérience, avec possibilité d'évolution Rejoignez Actual BTP Besançon et mettez votre savoir-faire au service de chantiers où précision, rigueur et passion pour le placo font la différence ! Plaquiste (H/F) Chez Actual Besançon, on cherche un(e) magicien(ne) du placo, capable de transformer des murs et plafonds \"tristes\" en surfaces lisses et parfaites sans baguette magique, juste avec vos outils et votre savoir-faire ! Vos super-pouvoirs (compétences techniques) : - Maîtriser la pose de plaques de plâtre, doublages et cloisons (et savoir que le mètre-ruban est votre meilleur ami) - Réaliser des finitions impeccables : joints parfaits, angles droits et surfaces lisses (oui, même votre niveau est droitier !) - Connaître et respecter les règles de sécurité sur chantier (on aime quand tout le monde revient entier à la pause café ) - Être capable de lire un plan et transformer les lignes sur papier en murs droits et solides Votre personnalité (ce qui fera la différence) : - Rigueur et précision : pour vous, chaque joint compte - Autonomie mais esprit d'équipe : on travaille ensemble, pas juste chacun de son côté - Adaptabilité : petits chantiers ou grands volumes, vous savez gérer - Sens du service et souci du détail : un chantier réussi, c'est un client heureux
Poste : Ouvrier en démolition (H/F) Nous recherchons un ouvrier en démolition motivé pour rejoindre notre équipe à Besançon (25000). Ce poste offre une opportunité de travailler sur des projets stimulants et de développer vos compétences dans le secteur de la démolition. Description des tâches : - Utilisation d'une masse - Ramassage de gravats - Évacuation des déchets - Port de charges et manutention Type de contrat : travail temporaire 1 mois renouvelable Date de début : dès que possible Cette opportunité est parfaite pour ceux qui cherchent à s'investir dans un environnement dynamique et à renforcer leur expérience professionnelle. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Ouvrier en démolition (h/f). Le profil idéal devra posséder une variété de compétences techniques et personnelles. Le candidat doit avoir une expertise en techniques de démolition, capable de manipuler efficacement les outils et équipements spécifiques nécessaires. Une connaissance approfondie des normes de sécurité est essentielle pour garantir un environnement de travail sûr pour tous les membres de l'équipe. La capacité à travailler en équipe est cruciale, car le travail de démolition nécessite une coordination et une collaboration efficaces avec les autres membres de l'équipe. Une expérience préalable dans le domaine est fortement souhaitée pour garantir une compréhension pratique des défis rencontrés sur le terrain.
A la recherche d'un poste d'aide poseur en menuiserie (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Débutants acceptés Vous serez en charge de : - manutention des fenêtres - installer des poignées - nettoyage de chantier - enlèvements des protections de fenêtres - organiser votre poste de travail Contrat de travail temporaire de 1 mois renouvelable. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Cette offre est proposée par une agence Actual spécialisée dans le recrutement de talents qualifiés. Rejoignez-nous pour enrichir votre expérience et contribuer à des projets passionnants à Besançon. Votre personnalité : Si vous êtes une personne qui aime bricoler et que vous recherchez un poste d'aide poseur en menuiserie (h/f), vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
L'administrateur fonctionnel des applications assure la gestion, la configuration et l'optimisation des applications métier afin de garantir leur disponibilité, leur performance et leur adéquation avec les besoins des utilisateurs. Il joue un rôle d'interface entre les équipes métiers, la DSI et les prestataires, en veillant à la qualité des services, le respect des planning projets, à la sécurité des données et à la conformité réglementaire. Vos missions principales : - Administration fonctionnelle des applications : Paramétrer et configurer les applications selon les besoins métiers, Gérer les droits, les habilitations et profils utilisateurs, Surveiller la disponibilité et la performance des applications, Créer et maintenir des tableaux de bord pour les directions métiers, Assurer la qualité et la cohérence des données, Intégration et interfaçage d'applications internes ou externes, Identifier et résoudre les anomalies fonctionnelles de niveau 1 & 2, Escalader et suivre la résolution des incidents de niveau 3 avec les éditeurs \ hébergeurs. - Gestion des évolutions et projets : Recueillir et analyser les besoins métiers, Déployer le paramétrage nécessaire afin de répondre aux besoins des métiers en respectant les jalons du projet, Participer aux tests et recettes des nouvelles versions \ nouveaux paramétrages en interne et avec les directions métiers, Coordonner avec les différentes ressources internes et externes (éditeur par exemple) pour respecter le planning du projet - Extraire les informations des bases de données à la demande des services - Avec l'administrateur réseau et système : Participer au développement et aux nouveaux projets. - Former les agents à l'ensemble des outils et logiciels de l'Office - Maintenance, support et formation : Assurer la maintenance corrective et évolutive des systèmes, Participer au support interne de niveau 1, Gérer et résoudre les incidents et demandes des utilisateurs interne de niveau 2, Escalader et suivre la résolution des incidents de niveau 3, Participer à la mise en place des actions de formation interne au service, Participer à la mise en place de l'action de formation à l'Office, Créer le support de la formation et réaliser les documentations liées aux logiciels, Animer la formation auprès des équipes. - Réaliser la veille technologique dans son domaine
Envie de découvrir un nouveau métier manuel ? Rejoignez notre équipe ! Qui sommes-nous ? Entreprise familiale depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialisés dans la confection de toiles techniques sur mesure : habillage de façades, voiles d'ombrage, bâches de piscines, stores, abris, cloisons intérieures. Chaque projet est unique et fabriqué avec soin dans nos ateliers ! Ce que nous recherchons : Nous cherchons avant tout une personne motivée, curieuse et manuelle, qui aime travailler de ses mains et réfléchir à ce qu'elle fait. Nous vous formerons à nos méthodes et à nos produits ! Votre mission consistera à : - Prendre des côtes - Lire et suivre un plan technique - Découper, assembler et préparer les toiles sur mesure, - Participer à la pose chez le client, - Et petit à petit, devenir autonome pour réaliser un projet de A à Z Ce que nous offrons - Une formation complète en interne - Une équipe à taille humaine, où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous ; - La possibilité de travailler sur des projets variés et concrets, aussi bien pour des particuliers que des professionnels. Le poste peut inclure du port de charge et parfois du travail en hauteur, mais toujours dans de bonnes conditions de sécurité ! Envie d'en savoir plus ? Nous organisons une réunion d'information collective pour présenter notre entreprise, le poste et répondre à toutes vos questions. C'est le moment idéal pour découvrir un manuel et concret avec l'opportunité de travailler sur des produits innovants et auprès d'une clientèle variée. Faite nous parvenir votre candidature pour nous rencontrer !
Sous l'autorité du chef message, sur un secteur géographique défini, le convoyeur conducteur H/F assure le transport des fonds et des valeurs à destination ou en retour de nos clients. Ses principales missions : - Circuler en V.B. avec les convoyeurs messager (H/F) et / ou conducteur (H/F) - Assurer la protection et la surveillance des membres de l'équipage depuis l'intérieur du V.B. - Assurer la protection de son coéquipier ainsi que des fonds et des valeurs Vous avez une expérience dans la sécurité et connaissez les risques du métier. Vous devez : - Savoir travailler dans un espace réduit et en équipe. - Avoir le CQP Transport de fonds et la carte professionnelle + Avoir un casier judiciaire vierge (agrément préfectoral et port d'armes). - Aptitude au maniement des armes à feu. - Aisance avec l'utilisation d'un PDA ou d'un téléphone mobile. - Bonne élocution (relation clientèle) et aptitude rédactionnelle (notes rapports). - Port de l'uniforme Qualités essentielles: Intégrité. Maîtrise de soi. Discipline. Fiabilité. Discrétion. Disponibilité. Rigueur. Ponctualité. Respect de la hiérarchie. Autres avantages : - Panier repas - Prime de risque mensuelle
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Hôte de caisse H/F. Vous serez en charge de l'encaissement des clients, de la gestion des transactions et de l'accueil des usagers. Vos missions incluront également la vérification des articles, le rangement de la zone de caisse et l'assistance à la clientèle pour toute question relative aux produits. La mission se déroulera à POUILLEY LES VIGNES . Les horaires de travail s'étendent de 8H à 19H, principalement durant les week-ends, soit le samedi et le dimanche. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Hôte de caisse H/F Compétences requises : - Maîtrise des encaissements et des opérations de caisse. - Bonne gestion des opérations de trésorerie. - Connaissance des systèmes de point de vente (TPV). - Capacité à utiliser des outils de gestion des stocks. - Sens de l'accueil et du service client. - Rigueur et précision dans le traitement des transactions. Qualités professionnelles : - Excellente aisance relationnelle. - Attitude positive et dynamique. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Disponibilité et flexibilité pour travailler le week-end. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un hôte de caisse H/F, disponible exclusivement le week-end. Le candidat idéal possède un niveau d'études minimum de Bac ou équivalent. Il doit démontrer une bonne connaissance des opérations de caisse et avoir une expérience dans le secteur de la grande distribution ou de la vente. Des qualités relationnelles, de rigueur et une grande capacité d'adaptation aux horaires sont indispensables pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans les équipements mobiles extérieurs, recherche sa/son Responsable Commercial Rattaché à la direction, vous aurez un rôle clé dans la structuration, l'animation et le développement de notre équipe commerciale Vos principales missions : Encadrer, motiver et faire progresser les commerciaux. Fixer les objectifs, suivre les performances et impulser une vraie dynamique de terrain. Accompagner les commerciaux chez les clients et sur les salons professionnels. Développer les ventes sur nos marchés prioritaires (collectivités locales, loueurs, événementiel sportif, commercial et culturel, etc.). Assurer la coordination entre le marketing et la vente : suivi des leads, qualité des relances, campagnes de prospection, etc. Être un véritable relais entre la direction et le terrain, force de proposition sur la stratégie commerciale. Poste statut cadre, déplacements fréquents en France métropolitaine et potentiellement à l'étranger. Vous avez au moins 5 à 7 ans d'expérience dans une fonction de management commercial B2B. Vous avez déjà encadré une équipe, idéalement dans un univers industriel, technique ou événementiel. Vous aimez être sur le terrain, coacher, accompagner, faire progresser. Vous avez un vrai sens du résultat, du collectif et de la performance. Vous parlez anglais, afin d'interagir avec nos équipes internationales et certains clients export. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, reporting, suivi de leads).
L'académie de Besançon recrute un(e) Enseignant(e)-coordonnateur(rice) du dispositif relais en collège à Besançon. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine, jusqu'au 30/11/2025. Votre mission : Les dispositifs relais concourent à la persévérance scolaire et à la prévention du décrochage. Ils proposent un accueil temporaire adapté à des collégiens de moins de 16 ans qui sont entrés dans un processus de rejet de l'institution scolaire : un absentéisme non justifié, des comportements violents aboutissant à des exclusions mais aussi une extrême passivité dans les apprentissages instaurant un processus d'échec et d'abandon. Objectifs des dispositifs relais : -Permettre à l'élève de se réinvestir dans les apprentissages pour maîtriser le socle commun de connaissances, de compétences et de culture - Favoriser son appropriation des règles de la vie sociale et scolaire -Viser à un retour réussi dans une formation de droit commun Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Outre une expérience professionnelle confirmée dans la prise en charge d'élève en difficulté scolaire et de comportement, le coordonnateur possède une bonne connaissance des règles de vie et de travail en établissement scolaire. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement auquel le dispositif est rattaché. Le coordonnateur exerce principalement des fonctions d'enseignement. Son intervention inclut également la participation aux réunions d'équipes et la contribution à l'élaboration du projet pédagogique et éducatif du dispositif.
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Génie Électrique Option Électrotechnique en lycée professionnel. Le contrat porte au maximum sur 16 heures de cours en classe par semaine à partir du 01/11/2025 jusqu'au 10/12/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Compétences techniques:Vous devez maîtriser les notions de base présentes dans le référentiel du Bac Pro MELEC, visible sur le site EDUSCOL STI et accessible par le lien ci-dessous: https://sti.eduscol.education.fr/formations/bac-pro/bac-pro-metiers-de-lelectricite-et-de-ses-environnements-connectes-melec#presentation Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-575
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Génie Mécanique Productique en lycée professionnel. Le contrat porte au maximum sur 14 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 16/02/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Intitulé du poste : Décolleteur / Opérateur en décolletageMissions principales : -Préparer, régler et conduire des machines de décolletage traditionnelles ou à commande numérique (CN). -Assurer la production de pièces mécaniques de précision, en respectant les plans, tolérances et exigences de qualité. -Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces produites. -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les machines. -Optimiser les réglages pour améliorer la productivité et réduire les non-conformités. -Renseigner les documents de suivi de production et alerter en cas d'anomalie. Compétences et savoir-faire : -Lecture de plans techniques et maîtrise des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil.). -Connaissance des procédés d'usinage et des matériaux (acier, aluminium, laiton, etc.). -Capacité à régler et à programmer des tours automatiques traditionnels et/ou CN. -Rigueur, précision et respect des règles de sécurité. Profil recherché : -Formation en usinage, mécanique industrielle ou expérience équivalente en décolletage. -Expérience sur machines CN type STAR, TORNOS, CITIZEN ou similaire appréciée. -Autonomie, sens de l'organisation et goût du travail en équipe Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES de nuit à 1 ETP sur le FDV ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère : - Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire - Un Accueil de Jour - Un SAMSAH - Un SAVS - Une Maison d'Accueil Temporaire Vous contribuez à l'accompagnement des résidents en répondant à leurs besoins pendant la nuit. Vos missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (lever et coucher) - Développement et stimulation de l'autonomie - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Transmissions des informations aux équipes de jour - Veilleur à la sécurité des biens et des personnes. Capacités et savoir-faire : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort - Organisation et rigueur - Réactivité face aux situations à risques - Autonomie et travail en équipe Spécificité du poste : Horaires : 20h45 - 6h45 Travail 1 week-end sur 2. CCN51 applicable. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.
Nous recherchons un ou une laveur ou laveuse de vitres motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la propreté, vous serez responsable d'assurer la propreté et la transparence des surfaces vitrées afin de garantir un environnement lumineux et accueillant. Ce poste offre l'opportunité de travailler en extérieur ou en intérieur, selon les besoins, tout en contribuant à la qualité de nos locaux ou bâtiments. Responsabilités Nettoyer et entretenir les vitres, fenêtres, façades vitrées et autres surfaces en verre Utiliser les équipements appropriés tels que les échelles, nacelles ou autres dispositifs de sécurité pour accéder aux zones difficiles d'accès Appliquer les techniques de nettoyage adaptées à chaque type de surface pour assurer un résultat impeccable sans laisser de traces Respecter strictement les consignes de sécurité lors des interventions en hauteur ou avec des produits chimiques Gérer et entretenir le matériel de nettoyage, signaler toute défaillance ou besoin d'entretien Travailler efficacement dans le respect des délais impartis tout en garantissant la qualité du nettoyage Profil recherché Expérience préalable en nettoyage de vitres ou dans un poste similaire appréciée mais non obligatoire, formation assurée si nécessaire Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité et à utiliser des équipements spécifiques (nacelle) Titulaire CACES Rigueur, minutie et sens du détail pour garantir un résultat parfait Bonne condition physique et endurance pour effectuer des tâches parfois exigeantes physiquement Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle obligatoires Ponctualité, autonomie et sens du service client Si vous êtes dynamique, consciencieux(se) et souhaitez contribuer à maintenir la clarté et la luminosité dans nos locaux, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 12,38€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi : Soudeur à l'arc (h/f) Nous recherchons un Soudeur à l'arc passionné et expérimenté. Vous interviendrez partout où une jonction métallique est nécessaire, que ce soit en acier, en cuivre ou en aluminium. C'est une occasion unique de mettre en oeuvre vos compétences dans un environnement dynamique. Ce poste est un contrat de travail temporaire de 1 semaine, débutant le 12 novembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le poste est basé à Devecey, 25870 FR. Ce poste est proposé par notre agence Actual Besançon, soucieuse de l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et contribuez à des projets passionnants. Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle de développer votre carrière ! Le poste de Soudeur à l'arc (h/f) requiert un candidat possédant des compétences et niveaux de maîtrise spécifiques. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise avancée des techniques de soudage à l'arc, garantissant des soudures de haute qualité et conformes aux normes de sécurité. Une connaissance approfondie des procédures de sécurité est essentielle pour assurer un environnement de travail sûr. Le candidat doit être capable de lire et d'interpréter des plans techniques avec précision, afin de réaliser des projets selon les spécifications exactes. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome sont également cruciales pour ce rôle. En outre, une expérience pratique antérieure dans un environnement similaire est fortement souhaitée, démontrant la capacité à gérer efficacement les tâches de soudage sous pression. La capacité à collaborer avec une équipe afin d'atteindre des objectifs communs est également valorisée.
TANG MARCHE ECOLE-VALENTIN recherche un(e) magasinier(e) (H/F) Vos missions : - Accueillir la clientèle - Approvisionnement des rayons - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux - Surveiller la conservation des produits périssables Profil: - Première expérience bienvenue - Sens du client - Rigueur, organisation et polyvalence Prise de poste dès que possible.
Commerce de détail alimentaire
TANG MARCHE d'Ecole-Valentin recherche un(e) caissier(e) (H/F) Vos missions : - Accueillir la clientèle - Encaissement des clients - Approvisionnement des rayons - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux - Surveiller la conservation des produits périssables Profil: - Première expérience bienvenue - Sens du client - Rigueur, organisation et polyvalence - Expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine Prise de poste dès que possible.
Vous êtes créative? Alors ce poste est fait pour vous. Vous serez en charge de la communication print et digitale. Annonce sur presse et panneau LED Connaissance de Print Maîtrise des logiciels vidéo after effect et de la suite adobe Possibilité de temps partiel
Bijouterie, joaillerie, horlogerie indépendante implantée dans la zone de Thise Chalezeule à Besançon et disposant de son propre atelier de bijouterie. Produits distribués : bijoux précieux, alliances de mariage, montres. Exemple de marques distribuées : les Georgettes, Lip, Pierre Lannier, Tom Hope, Trollbeads, Nomination, Spark, Altesse, Daniel Wellington.
L'association « La Boutique de Jeanne Antide » (BJA) qui œuvre depuis de nombreuses années dans le secteur de l'urgence sociale recrute un responsable de service pour son dispositif accueil de jour, situé à Besançon, dédié au public « Sans Domicile Stable ». Missions : Sous l'autorité du directeur vous contribuerez au fonctionnement du service à travers un certain nombre de missions : - Encadrement et animation sur site (de proximité) de l'équipe éducative - Gestion de l'organisation et du bon fonctionnement du services - Développement du partenariat et du réseau - Représentation de l'association sur des instances particulières - Évaluation de l'action du service et reporting des activités Profil de poste : Vous êtes au minimum titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou (et) d'un diplôme de management (CAFERUIS, licence .). Une expérience dans la coordination et une bonne connaissance du secteur de l'urgence sociale seraient appréciées. Statut cadre ; salaire selon convention (CCN 66) ; astreintes CV et lettre de motivation à envoyer à : Monsieur le directeur ; Le poste est à pourvoir la 1er janvier 2026
Vos missions : Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : - Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine professionnel afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes. - Développer des relations régulières avec l'entreprise et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA. - Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel. - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional Profil recherché : - De niveau BAC +5 - Posséder une aisance relationnelle et une capacité de communication face à un public ou des professionnels - Posséder un intérêt pour la formation en alternance et l'univers du BTP. -Posséder des compétences dans les outils numériques
Réf : 2025-280 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le SHMO est un service du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Le SHMO du GRAND BESANCON est un service accompagnant 92 personnes en appartement individuel travaillant en ESAT, en milieu ordinaire ou retraitées. Elles bénéficient d'une présence régulière et d'un accompagnement personnalisé dans différents domaines tels que : le logement, la vie quotidienne, le budget et les démarches administratives, l'emploi ou encore les loisirs. Votre champ d'intervention sera principalement orienté dans l'accompagnement du quotidien au sein du domicile et à l'extérieur. Au sein d'une équipe pluri professionnelle, dans le cadre du projet de service, vous : - Elaborez des repères favorisant et développant l'autonomie de la personne - Accompagnez et soutenez la personne dans les actes de la vie quotidienne, dans le cadre d'apprentissage ou du maintien à domicile : soutien à l'organisation du logement, l'entretien, aide aux courses, préparation de repas - Contribuez à l'accompagnement des personnes pour favoriser leur inclusion dans un environnement de vie ordinaire : soutien dans la gestion des loisirs - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées, en lien avec le référent de projet - Animez des temps collectifs permettant les apprentissages VOTRE PROFIL - Vous interviendrez sur le secteur de Besançon et du Grand Besançon dont Baume-les-Dames. - Vous êtes titulaire d'un diplôme AMP ou AES avec la spécialité « accompagnement de la vie à domicile » - Vous avez une grande autonomie dans le travail - Vous avez le sens du travail en équipe et du travail en partenariat - Vous maîtrisez l'outil informatique et vous possédez le permis de conduire - Vous travaillerez en horaires d'internat, exemple de semaine (un samedi travaillé par mois 9h - 17h): lundi de 14h à 19h mardi de 9h à 12h et de 14h à 19h mercredi de 9h à 13h et de 14h à 19h jeudi de 14h à 20h vendredi de 9h à 12h et de 13h à 18h30 repos le samedi et le dimanche
Pour compléter notre équipe, nous recrutons un ramoneur/ technicien de chauffage H/F : Vous ferez du ramonage et monterez quotidiennement sur les toits. Vous procèderez à la pose de poêles, au montage de conduits, tubage . Vous interviendrez sur des appareils de chauffage bois, granulés, gaz et fioul. Vous effectuerez l'entretien de ces appareils. Vous travaillerez en toute autonomie et disposerez d'un fourgon équipé pour vos interventions (permis B nécessaire). Profil : vous êtes polyvalent, débrouillard, vous respectez les consignes de sécurité. Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire ou en pose de matériel de chauffage ou de travail en hauteur. IMMERSION BIENVENUE et FORMATION INTERNE
Cher(e) passionné(e) de douceurs et amoureux(se) de la gourmandise, Si l'idée de participer à la création de délicieux biscuit moelleux vous fait saliver, saisissez l'opportunité! L'entreprise spécialisée dans la fabrication de ces petits trésors gourmands, produit chaque année environ 10000 tonnes de ces délices! Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un agent de production sur machine agroalimentaire, que vous soyez homme ou femme, pour rejoindre notre équipe dynamique et sucrée ! Si vous êtes un(e) gourmand(e) invétéré(e) ou un papa ou une maman gâteau comblé(e), ce poste va certainement égayer vos journées ! En tant qu'agent de production, vous serez le chef d'orchestre de nos machines, veillant à leur bon fonctionnement, tout en suivant scrupuleusement les modes opératoires et les procédures établies. La sécurité, la qualité et l'hygiène seront vos compagnons de tous les instants. Vous aurez la responsabilité de garantir le bon déroulement de la production, en effectuant un contrôle visuel de qualité et en signalant toute anomalie à votre responsable de production. Vous serez également en charge de la maintenance de premier niveau des machines. Le conditionnement manuel sera également au menu de votre quotidien, et vous tiendrez à jour les fiches de suivi qualité et de production. De nature méthodique et rigoureux ? Postulez sans hésiter ! Vous êtes exemplaire dans le respect des nombreuses procédures, vous appréciez l'organisation et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Rémunération attractive : taux horaire 13,85 euros accompagnée d'une prime d'habillage, d'une indemnité de transport et d'une prime d'équipe et majoration de travail de nuit. Travailler avec Manpower c'est bénéficier d'un service spécifique avec un interlocuteur dédié mais pas seulement ! Vous pourrez également profiter d'aides et de services dédiés ainsi que d'autres avantages sociaux et ce, tout au long de l'année. MANPOWER est la seule agence de travail temporaire à abonder son CET (Compte Epargne Temps) à 8% ! Avec MANPOWER vous avez la possibilité de signer un CDI-i vous permettant de bénéficier de nombreux avantages !
Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentation Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésContexte : Au sein du Pôle Adulte du Doubs - APF France handicap, composé de plusieurs structures médico-sociales (FAM, foyer de vie, accueil de jour, SAVS, SAMSAH, maison d'accueil temporaire), l'adjoint(e) de direction exerce ses missions sous l'autorité du directeur de pôle et en lien étroit avec l'ensemble des cadres, des professionnels et des partenaires institutionnels et territoriaux. Missions principales : - Organisation et pilotage opérationnel Élaborer, planifier et suivre les plannings des équipes en veillant à la continuité de service, à la qualité des accompagnements et au respect des obligations réglementaires. Contribuer à la bonne coordination entre les différents services du pôle. - Accompagnement et management des équipes Encadrer et soutenir les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Favoriser la cohésion d'équipe, la communication interne et le développement des compétences. Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés. - Pilotage du projet de la structure Participer activement à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement ou de service, en cohérence avec les orientations associatives et les besoins des personnes accompagnées. Être moteur dans la mise en œuvre des projets d'évolution de l'offre de services, de coopération territoriale et d'innovation sociale. - Gestion budgétaire et financière (en lien avec la direction) Collaborer avec la direction sur le suivi budgétaire et financier, la préparation du budget prévisionnel et l'optimisation des ressources. Contribuer à l'analyse des indicateurs de pilotage, à la sécurisation des dépenses et à la recherche d'efficience. Participer au développement de l'offre de services, dans une logique de maîtrise des coûts et de qualité d'accompagnement. - Gestion des ressources humaines Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement professionnel du personnel. Contribuer à la régulation du climat social et à la promotion de la qualité de vie au travail. Assurer, en lien avec la direction, le suivi des entretiens professionnels, des formations et des parcours internes. - Qualité, gestion des risques et amélioration continue Être acteur du pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques : suivi des plans d'actions, analyses d'événements indésirables, animation d'espaces de réflexion sur les pratiques professionnelles. Garantir, aux côtés de la direction, la conformité réglementaire et la sécurité des accompagnements. Être force de proposition pour renforcer la qualité des services et l'autodétermination des personnes accompagnées.
Réf : 2025-279 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'accueil non médicalisé) Château Galland de Besançon construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Sous l'autorité du Chef de Service, vous participez à l'accompagnement global des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale. Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez des actions éducatives et sociales individualisées ou collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous veillez à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. Principales missions : - Établir un diagnostic socio-éducatif et élaborer les projets personnalisés d'accompagnement. - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et le développement de leurs capacités. - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service et au travail en réseau avec les partenaires. - Participer à la coordination et à la transmission des informations au sein de l'équipe. - Rédiger les écrits professionnels dans le respect des recommandations de bonnes pratiques. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un intérêt pour le polyhandicap. - Vous avez connaissance des handicaps associés (trouble du comportement et/ou de la personnalité). - Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office) et êtes titulaire du permis B. Horaires d'externat.
Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : Opérateur en microtechnique(F/H). Vos missions : - Vous êtes en charge du conditionnement, contrôle et de la manutention - Vous effectuez le contrôle qualité des pièces Poste à pouvoir sur du long terme. Horaires de journée Vous avez la possibilité d'évoluer rapidement et facilement sur ce poste grâce à des formations en interne dispensées par l'entreprise. Votre profil : - Vous avez une première expérience dans l'industrie. - Vous êtes rigoureux et dynamique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous intervenons pour le compte de bailleurs sociaux, dans le cadre de la maintenance et du dépannage de logements. Dans ce contexte, nous recherchons: Un technicien de maintenance Gaz. Missions principales : - Installation, entretien et dépannage de chaudières gaz individuelles. - Contrôle de conformité et réglage des installations. - Diagnostic de pannes et remplacement de pièces défectueuses. - Suivi des interventions et renseignement des fiches techniques. Compétences requises : - Connaissances solides en chauffage gaz (chaudières murales, ventouse, condensation, etc.). - Capacité à travailler en autonomie et à assurer un bon relationnel avec les locataires. - Titres ou habilitations souhaitées : PGN / PGP, habilitation gaz à jour. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis B obligatoire, véhicule de service fourni.
