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Descriptif du poste - Réaliser la découpe et pré-découpe tissus en fonction des commandes (fiche navette), - Mettre sur table, mesurer, aligner et couper les tissus - Réaliser le contrôle qualité produits, - Approvisionner l'atelier en tissus, manutentions diverses, - Mettre à jour les quantités de rouleaux en stock, - Participer à la coupe en hauteur des tissus ameublement et voilage, - Réaliser les opérations de pliage et repassage des confections, - Réaliser la pose d'œillets, Confection sur machines à coudre industrielles : piqueuse plate, surjeteuse, automate. - Assemblage, ourlets, repassage, préparation sur table de doublure, pose d'œillets. - Contrôle qualité visuel des produits Profil recherché - Expérience en couture exigée, idéalement acquise en industrie textile - Dynamisme, capacité d'adaptation et précision - Esprit d'équipe - Type de contrat : CDI 35h/semaine du lundi au vendredi 8h00 - 15h45 - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Process de recrutement Nous vous contacterons par téléphone dans un premier temps afin d'échanger sur vos motivations Informations complémentaires Type de contrat : CDI Date de début : 22 décembre 2025 Lieu : Saint-Chamond Salaire : 1801€ / mois
TDU Group, alliance des marques Tissus des Ursules, Toto Tissus et Mercerie Saint-Pierre, c'est aujourd'hui un réseau de 80 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. TDU Group c'est également des milliers de références de tissus d'ameublement, d'habillement, d'articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique ? Vous aimez travailler avec les enfants ? Nous recherchons notre futur employé de collectivité H/F Vos missions : - Plonge - Ménage - Service en salle Poste à pourvoir janvier, vous travaillerez en poste du matin ( 7h14h) ou en poste du soir ( 14h30-21h30) avec possibilité de travailler certains week-end. ATTENTION : pas de transport en commun , il est donc necessaire d'être véhiculé (situé à 20 min de la place Bellevue à St Etienne)
PRISE URGENT pour début janvier Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômée ou titulaire du CAP petite enfance avec expérience Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique- Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel Favoriser l'éveil et le développement sensorimoteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, jus de fruits, goûters, hygiène, changes, sommeil, activités ludiques ). Respecter son régime alimentaire selon son âge et préparation des biberons. Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole médical demandé par la responsable de la structure Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et à son application Aider aux tâches ménagères si nécessaire
Lieu de travail : Collège Gaston Baty - 4 rue du Stade - 42410 PELLUSSIN Temps de travail : Temps non complet 50% Cycles de travail : Temps de travail annualisé - hors vacances scolaires. Le Département de la Loire recrute un Agent d'entretien polyvalent (F/H) pour une durée de 6 mois. Activités principales : En tant qu'agent d'entretien polyvalent vous serez amené à effectuer l'entretien quotidien des locaux (salles de classe, circulations, sanitaires, CDI, bureaux etc.). Périodiquement, il vous sera demandé un entretien plus approfondi des locaux. Vous participez à l'entretien du matériel et des vêtements de travail ainsi qu'à la gestion des déchets, dans un souci de développement durable. Parallèlement, vous participez à l'accueil physique et téléphonique du public ainsi qu'aux missions de restauration (préparations simples, mise en place, service, plonge vaisselle, nettoyage du réfectoire .). Activités complémentaires : Vous participez à l'accueil physique et téléphonique du public. Profil recherché Nous recherchons une personne qui possède la connaissance : - Des techniques d'entretien et des protocoles, - Des produits et de leur utilisation - Des matériels utilisés (manuels, mécanisés) - Des locaux et procédures internes - Des règles de sécurité au travail en matière d'hygiène, d'ergonomie, d'équipements de protection individuelle (EPI). Vous avez des notions sur les techniques culinaires de base, vous connaissez des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. Il est attendu pour ce poste un sens des responsabilités, de la rigueur, de l'organisation, de l'initiative ainsi que des capacités d'adaptation et d'autonomie. Vous savez rendre compte. Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles seront vos atouts pour ce poste. I
Ce poste demande de la polyvalence et vous serez amené(e) à exercer différentes tâches dans le cadre de ce contrat. Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Vous serez également amené(e) à réaliser de la coupe et différentes tâches au sein des différents rayons du magasin : charcuterie/poissonnerie/boulangerie etc... Poste requérant polyvalence et adaptabilité. Travail du lundi au samedi avec amplitude horaire variable en fonction des tâches à réaliser.
L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône). Affectation géographique : Établissement dans le département de la Loire Le/la secrétaire assiste le chef d'établissement dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique. Il/elle prend en charge les aspects logistiques du secrétariat. Le/la secrétaire est l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Il/elle rend compte de toutes les situations et de toutes les informations nécessaires la gestion du service et à la prise de décision. MISSIONS : -Organiser et coordonner le fonctionnement général du secrétariat de direction (bases élèves, professeurs, documents administratifs, outils de communication...) -Assurer le secrétariat du service (standard téléphonique, gestion des courriels et courriers) -Gérer l'agenda -Assurer le suivi administratif des dossiers des personnels enseignants, d'éducation et de surveillance et le secrétariat des élèves -Apporter une information de premier niveau aux personnels enseignants et d'éducation, aux élèves ainsi qu'aux interlocuteurs extérieurs -Participer à l'organisation logistique et administrative des conseils d'administrations et des conseils de classe Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement Profil recherché : COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : -Maitriser les outils bureautiques -Renseigner de façon simple et précise, communiquer avec différents interlocuteurs : usagers (élèves, famille), personnels (enseignants et administratifs), services extérieurs (rectorat, collectivités territoriales) -Appliquer des règles et des procédures -Rédiger et mettre en forme des documents Savoir -Connaissance du système éducatif et de ses enjeux, du fonctionnement d'un établissement public local d'enseignement Savoir être -Esprit d'équipe -Souplesse et réactivité -Discrétion -Sens de l'organisation -Rigueur et fiabilité -Aisance relationnelle, écoute et diplomatie
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs d
Mission longue durée Possibilité de CDII - Expérience exigée ! Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes (F/H) pour un de ses clients basé à Saint-Chamond, spécialiste dans la logistique d'articles de mode. Vos missions : - Préparer les colis (vêtements emballés ou sur cintres) en suivant un bon de commandes, - Scanner les articles pour faciliter le picking (récupération des articles) dans les différents rayons, - Contrôler la marchandise avant expédition, - Suiv re des consignes et gérer vos priorités pour tenir les délais. Votre profil : - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et vous êtes capables de suivre des consignes. - Vous aimez le travail qui bouge. - Vous avez déjà une première expérience comme préparateur(trice) de commandes - Votre enthousiasme et votre motivation sont reconnues ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes activement a la recherche d'un ou une "Auxiliaire petite enfance (H/F) pour une prise de poste pour le 1er décembre 2025 Vous êtes disponible et intervenez sur notre site de Saint-Chamond Véhicule indispensable dans l' exercice de vos fonctions Vos Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes : - Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association - Mettre en place des espaces ludiques - Participer aux formations et aux réunions pédagogiques - Entretenir le local en respectant les protocoles - Cuisiner les repas bio en respectant les protocoles Vous travaillerez en horaires variables ( Repos le Mercredi ) titres restaurant + mutuelle + convention SNAECSO (33 jours de congés annuels). Nous attendons vos candidatures
Missions : - Assurer le nettoyage des locaux (salle de classe, internat, espaces communs.) : nettoyage et lavage des sols, des chambres à l'internat, désinfection des sanitaires, lavage des vitres. - Apporter un soutien à la confection des repas et lors du service de midi au réfectoire - Désinfection et nettoyage du réfectoire et de la cuisine - Aide à la préparation des repas Profil : - Expérience dans le nettoyage des locaux - Avoir le sens du contact, de la relation avec les jeunes - Avoir des aptitudes pour le travail en équipe et le sens de la communication Contrat envisagé : CDD de 7h à 10h par semaine Horaires de travail : à définir avec la personne recrutée. Salaire selon la convention collective CV et lettre de motivation à envoyer à mickael.reynard@mfr.asso.fr avant le 02/01/2026. information complémentaire, vous pouvez contacter la MFR de Saint-Chamond au 04/77/22/11/02.
La MFR-CFA de Saint-Chamond est un organisme de formation (association de loi 1901) qui forme plus de 250 jeunes et adultes aux métiers de la santé et du social, du commerce et de la sécurité en prônant l'alternance (semaines en centre de formation et en entreprise) sous divers statuts (stagiaires, apprentis.). L'équipe est composée de 29 salariés. L'établissement est à la recherche d'un agent d'entretien pour assurer le nettoyage des locaux, le service cantine et la plonge.
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants Vous favorisez l'éveil et le bien-être de l'enfant en mettant notamment en place des activités d'éveils. Vous créez un climat de confiance et de sécurité autour du jeune enfant Vous accompagnez les temps forts du quotidien (repas, change, sieste) Vous assurez la transmission avec les familles Vous participerez de façon active à l'évolution du projet pédagogique de la structure Vous faites preuve de discrétion (les professionnel-le-s sont tenues au secret professionnel à l'intérieur et à l'extérieur de la structure) 1 Poste de 16.5h est à pourvoir à partir de janvier 2026 en CDI en temps partiel : 15h30/semaine repartir sur les horaires suivants sur 4 jours Lundi 13h30-17h Mardi 7h30-12h30 Mercredi non travaillé jeudi 13h30-17h vendredi 7h30-11h
Avant de postuler, vérifier votre éligibilité au contrat IAE (Insertion Activité par l'Économie) auprès de votre conseiller et votre positionnement sur la plateforme de l'inclusion ITOU (sans positionnement sur cette plateforme votre candidature ne sera pas étudiée). Le chauffeur de collecte effectue sa prise de poste à Pélussin, il est seul dans son véhicule. Chaque jour, il prend sa feuille de tournée, ses clefs, vérifie son véhicule. Puis, il va se déplacer sur chaque conteneur de sa liste, l'ouvrir, le vider, le nettoyer si nécessaire, le fermer. Charger et décharger son camion. Prérequis : Titulaire du Permis B, Bonne condition physique, port de charges, gestes répétitifs, aptitude à la conduite en tout environnement, autonomie Horaires : Du lundi au vendredi - 7h30 à 15h30 avec 1 heure de pause dans la journée. Prise de poste Juin 2025.
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme ASS, DEES exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité exigée Conditions du poste - Situé à Saint CHAMOND - CDI - 1 ETP - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : 05/01/2026 Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 28/12/2025 en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS GIER2 / 2025-12-17 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme ASS, CESF ou DEES exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité exigée Conditions du poste - Situé à St-Chamond - CDD temps partiel à 0.60 ETP - Jours travaillés : mardi, mercredi, jeudi. - Jusqu'au 12/01/2026 renouvellement possible - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : immédiate Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS Gier2 / 2025-12-17 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Rive de Gier Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents: opérateurs assemblage (F/H) Missions : - Réaliser des opérations de montage de sous ensembles -Nettoyage et/ou ébavurage des pièces -Utiliser les appareils de contrôle tels que : mètre à ruban, pieds à coulisse, calibre -Conditionner et préparer des pièces -Transmission d'informations Profil : - Polyvalent - Autonome - Accepte les horaires en 3X8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Rejoignez notre Équipe des Mercredis et Vacances Scolaires en tant qu'Animateur(trice) Ados dans notre Accueil jeunes ! Vous êtes passionné(e) par l'animation et vous aimez travailler avec les ados ? Vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et de partager votre énergie et vos idées ? Nous avons un poste d'animateur(trice) à pourvoir dans notre accueil de loisirs ! Qui sommes-nous ? Notre accueil jeune de l'espace de vie social , situé à Pélussin est un lieu de découverte et d'épanouissement pour les ados. Nous proposons des activités variées et ludiques pour encourager leur créativité, leur esprit d'équipe et leur autonomie. Nous croyons en la bienveillance, l'inclusion et la joie de vivre. Vos missions : En tant qu'animateur(trice), vous serez chargé(e) de : Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et sportives adaptées aux Ados (11-17 ans) Assurer la sécurité physique et affective des ados. Participer à la vie quotidienne (accueil des ados, repas, etc.). Favoriser l'épanouissement et le bien-être des ados en instaurant un climat de confiance et de respect. Profil recherché : Vous avez une formation dans le domaine de l'animation (BAFA, BAFD, ou équivalent). Vous êtes dynamique, créatif(ve) et avez un excellent relationnel avec les ados. Vous savez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités. Information complémentaire : Un contrat CEE- Salaire pour les diplômés : de 50€ à 70€ brut/jour Période de travail : Mercredis et/ou Vacances Scolaires Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à ou en précisant pourquoi vous souhaitez rejoindre notre équipe et mentionnez également vos disponibilités.
QUALITE - Traiter avec méthodes l'information le traitement des données et leur suivi - Avoir le sens du détail et de la rigueur dans le traitement des données et leur suivi - CAPACITÉ A comprendre, analyser et synthétiser - Tendre vers une capacité autonomie, adaptation et implication - Curiosité et envie de créer de nouvelles organisations et nouveaux outils - Envie de se former et évoluer - Capacité d'adaptation - Goût de la relation humaine et communication fluide et ouvert(e) à l'échange sur de nouvelles observations, tendances - Envie de s'intégrer dans l'équipe et la culture d'équipe : capacité à collaborer EVOLUTION DU POSTE - Développement du poste vers la communication de l'entreprise en interne et externe - Suivi administratif et comptable de l'entreprise - Assistance des responsables de projets sur de nouveau sujets développés au sein de l'ensemble des structures. - Possibilité de développer sa culture entrepreneuriale, managériale et commerciale au sein des structure COMMUNICATION INTERNE - Accompagner l'entreprise dans la cohésion d'équipe - Organisation réunion hebdomadaires de suivi interne +mise à jour du tableau de suivi - Assister pour les relances internes pour respecter les échéances clients - Veille mail : traitement et transfert le cas échéant au responsable interne de l'affaire - Enregistrement PJ - Classement et archivage - Création groupe envoi - Classement rigoureux des opérations et documents - Courriers : suivi quotidien préparation de réponses et scan COMMUNICATION EXTERNE - Mettre en place et mettre à jour le site internet : proposer un plan d'action - Répondre aux mails et préparer les courriers de réponses - Mettre à jour les références - Organisation des évènements ponctuels clients APPEL D'OFFRES : - Veille quotidienne - Préparation administratif du dossier - MAJ pièces adm et dépôt sur sites - Préparation technique : prix, heures, mémoire technique - Traitement des dossiers cotraitants : préparation des pièces pour les co-traitants - Dossier de références : mise à jour au fur et à mesure des dossiers - Dépôt des dossiers SUIVI OPERATIONS - Mise en place répertoire suivi opération - Création des registres journaux - Suivi DP - Préparation des CISSCT et envoi convocation et CR : anticipation de l'organisation salle, etc - Suivi VIC et PPSPS et mise à jour coordonnées et sur RJ, scan, etc - Préparation PGC et DIUO, analyses de risques : étude du dossier et préparation administrative et technique REGISTRES ET SUIVIS (ET RELANCE) - Répertoires : suivi Excel et Outlook + Archireport + Archipad - Créations des RJ types par opérations - Envois et suivis des fiches accueils - Elaboration planning et réunions, et documents à préparer - Élaborations et suivis - Contrat élaboration des avenants - Courriers : suivi quotidien préparation de réponses et scan - Veille mail : traitement et transfert le cas échéant au responsable interne de l'affaire - Classement et archivage - Enregistrement des PJ des mails : tous comptes - Création groupe envoi SUIVI PERSONNEL - Suivi visite médicale - Suivi des congés et temps hebdomadaires, heures supplémentaires, - Organisation des évènements ponctuels clients - Assistance formation : relationnel Fafiec, consultation, organisation de A à Z, demande de prise en charge - Organisation des alertes suivi véhicules et assurances auprès du personnel - Suivi administratif prévoyance - Suivi administratif mutuelle GESTION COMPTABILITE - Mise en place facturation électronique - Suivi tableau de gestion mise à jour - Suivi paiement et relances - Gestion des paiements prestataires - Suivi paiement et relances - Gestion des paiements prestataires - Gestion des paiements des co-traitants - Relance comptable et suivi bilan - Relations et suivi fournisseurs : consultation, négociation et suivi paiements, etc - Suivi fournisseurs, fournitures, relationnel, imprimante, imprimeur, assurances,
Petit centre de loisirs associatif dans la Loire (42), recrute un animateur ou une animatrice diplômé(e) BAFA (ou équivalent) pour encadrer et animer des activités destinées aux enfants et adolescents lors des prochaines vacances scolaires. Le lieu de travail est situé au 225 rue Alphonse Lacombe, 42740 La Terrasse sur Dorlay. *Vos Missions : -Encadrer et animer des activités variées pour les enfants et adolescents. -Assurer la sécurité physique et morale des participants. -Participer à la mise en place, à l'organisation et au déroulement des activités proposées. *Profil recherché : -Diplôme BAFA ou équivalent requis (possibilité de stagiaire ou sans formation sous conditions). -Expérience en animation appréciée (un plus). -Qualités requises : dynamisme, créativité, sens des responsabilités et bon relationnel avec les enfants. *Contrat et Rémunération : -Type de contrat : Forfait journée (Contrat Engagement Éducatif - CEE) -Rémunération : 65 € brut par journée -Possibilité d'accueillir un stagiaire BAFA ou une personne sans formation + Prise en charge des repas par notre association *Périodes et Jours de Travail : Vacances d'hiver : Du 9 au 20 février + réunion de préparation / Nombre de jours : 11 jours Vacances de printemps : Du 7 au 17 avril + réunion de préparation / Nombre de jours : 10 jours Vacances d'été : Du 6 au 31 juillet + réunion de préparation / Nombre de jours : 20 jours Secteur rural, un moyen de transport est nécessaire. Nous attendons vos candidatures Pour postuler: afrterrazieux@gmail.com
FAMILLES RURALES ASSO DOIZIEUX TERRASSE
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un parc de 14 hectares au pied du Pilat. Composé d'un foyer d'accueil médicalisé et d'un foyer de vie, il accueille des personnes âgées en situation de handicap et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Afin de compléter nos effectifs nous cherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à temps plein en CDI. Vos missions : Le moniteur éducateur participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents de la MAPHA, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Le moniteur éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement. Il peut ainsi mettre en place et organiser des médiations et des activités de loisirs. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention, Il contribue dans le cadre des équipes pluriprofessionnelles à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. Grâce à sa connaissance des situations individuelles, iI contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés et participe au dispositif institutionnel. Votre profil : Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez-nous ! Conditions : - Le poste est à pourvoir immédiatement - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme ASS, CESF ou DEES exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité exigée Conditions du poste - Situé à St-Chamond - CDD temps plein - Jusqu'au 31/08/2026 - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : 02 janvier 2026 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail, en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS Gier / 2025-12-08 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Vous avez du bon sens, de la rigueur et beaucoup de motivation ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous serez un véritable relai entre les équipes magasins et le service achats. Vos missions : - Saisies de données sur Excel et logiciels internes - Suivre les approvisionnements - Etre en contact avec les fournisseurs afin d'assurer le respect des délais de livraison, de qualité et de quantités - Vérification facturation - Être l'interlocuteur principal de nos magasins concernant les fournisseurs et les produits, Profil recherché : - Vous avez une première expérience en assistanat administratif, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, une bonne maitrise d'Excel est EXIGEE, - Bon niveau écrit et oral en anglais, - Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Votre bon sens relationnel vous permettra de réussir sur ce poste, - Vous faites preuve de polyvalence Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35h/ semaine (possibilité temps partiel 28h) - Amplitude horaires : 9h-17h avec 1h de pause le midi - Poste à pouvoir dès que possible - Rémunération : 1900€ bruts/mois (temps plein) + prime transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Vous êtes motivé(e) par le secteur de l'approvisionnement et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique ? Postulez directement via le lien : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/tissus-des-ursules-tdu-group/jobs/assistant-approvisionnement-achats-saint-chamond_saint-chamond?utm_source=wttj-recruiters
Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur/Coordinateur(trice) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre réseau de crèches associatives. Ce poste clé offre l'opportunité de contribuer au développement et à la gestion d'établissements dédiés à l'accueil des jeunes enfants et à leur épanouissement *Missions Principales : 1. Accueil des Enfants et de leurs Familles -Identifier les besoins des familles et proposer des solutions d'accueil adaptées. -Favoriser la collaboration des familles dans la vie de l'établissement. -Établir les menus et gérer l'approvisionnement des crèches. -Organiser les conditions de vie au sein des établissements en respectant la législation en vigueur (sécurité, hygiène) et relayer ces informations aux directrices. -Accompagner les familles en difficulté (suivi social, prévention de la maltraitance). 2. Gestion et Management des Équipes -Fédérer et motiver les équipes autour de projets communs. -Planifier le travail (fiches de postes, plannings horaires, congés, remplacements, recrutements) et gérer la saisie des contrats de travail. -Mettre en place des outils de régulation (transmissions, entretiens, réunions). -Organiser et animer les réunions d'équipe de direction (programmation, pilotage, bilans). -Informer les équipes sur l'évolution des pratiques et de la législation via des notes de service. -Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les équipes selon les fiches de poste. -Proposer et organiser des actions de formation pour le personnel. 3. Gestion Administrative et Financière des Structures -Constituer et suivre le dossier administratif d'admission via le logiciel dédié, y compris la saisie des coordonnées bancaires et la création des mandats. -Assurer les tâches administratives courantes (secrétariat, facturation, contrats d'accueil). -Coordonner la mission sociale. -Établir les budgets prévisionnels (investissement et fonctionnement) et garantir leur mise en œuvre. 4. Gestion des Locaux -Assurer la sécurité des bâtiments et des personnes (plans d'évacuation, contrôle du matériel, registre de sécurité). -Proposer des améliorations pour le bâtiment existant et suivre l'avancement des travaux 5. Relations avec les Partenaires -Développer et maintenir des relations constructives avec les partenaires externes. Si vous avez une solide expérience en direction de crèche et un désir de faire la différence dans la vie des familles, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le collège St Jean à Pélussin recherche une personne afin de réaliser le nettoyage des locaux ainsi que le service à la cantine. Vous réaliserez 12 heures hebdomadaires réparties : - 2 heures sur temps de midi lundi mardi jeudi vendredi 11h15-13h15 - 3.50 heures mercredi matin 8h30-12h - pas de travail durant toutes les vacances scolaires.
Présentation de l'établissement : Situé au cœur d'un parc verdoyant de 14 hectares à Saint-Paul-en-Jarez, le Foyer d'Hébergement de l'Orpaille accueille 39 adultes en situation de handicap travaillant en journée dans un ESAT. Les résidents, relativement autonomes, bénéficient d'un accompagnement personnalisé favorisant le maintien et le développement de leurs compétences, de leur autonomie et de leur qualité de vie. De nombreux projets éducatifs au service des personnes accompagnées sont pensés et travaillés en équipe pluridisciplinaire. Les professionnels œuvrent dans un cadre bienveillant, stimulant et collaboratif, favorisant l'autodétermination et la participation active des résidents à la vie du foyer. Missions principales : Intégré(e) à une équipe dynamique, vous participez pleinement à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies et dans le respect du projet d'établissement. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (organisation/gestion du quotidien, hygiène, déplacements.). - Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie dans un cadre sécurisant et bienveillant. - Proposer et animer des activités éducatives/ culturelles, en lien avec les besoins et les souhaits des résidents. - Participer à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés. - Collaborer étroitement avec les différents professionnels du pôle (éducateurs, paramédicaux, encadrants ESAT, cheffe de service.). - Observer, repérer et transmettre les informations concernant la santé, le comportement ou les besoins spécifiques des personnes. - S'impliquer activement dans la vie du foyer et dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Offre d'emploi : Couturier (h/f) Nous recherchons un Couturier talentueux pour rejoindre notre équipe à ST PAUL EN JAREZ. Ce poste est une opportunité unique de travailler dans l'univers prestigieux de la haute couture. Description du poste : Vous serez chargé(e) de réaliser à la main des ornements de haute couture à partir de gabarits fournis. Ce travail exige minutie, patience et un haut niveau de qualité d'exécution. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un goût prononcé pour le travail bien fait et le souci du détail. Votre passion pour l'artisanat et l'univers de la haute couture sera un atout majeur. Compétences requises : - Excellence en couture : Capacité exceptionnelle à réaliser des travaux de couture précis et de haute qualité. - Connaissance des tissus : Expertise dans le choix et la manipulation de différents types de tissus pour garantir des finitions impeccables. - Créativité : Capacité à concevoir et à adapter des motifs innovants en respectant les tendances actuelles. - Communication : Aptitude à interagir efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins. Contrat : CDD de 3 mois à temps plein, 35 heures par semaine. Début du contrat prévu le 5 janvier 2026. Cette offre est proposée par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents pour l'industrie de la mode. Rejoignez-nous pour faire briller votre créativité et votre savoir-faire dans un environnement dynamique. Nous recherchons un candidat pour le poste de Couturier (h/f) avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Compétences en couture : Maîtrise avancée des techniques de couture, y compris la coupe, l'assemblage et les finitions. Créativité : Capacité à concevoir des vêtements uniques et innovants, tout en respectant les tendances actuelles. Attention aux détails : Souci du détail pour garantir des finitions impeccables et une qualité exceptionnelle. Communication : Aptitude à collaborer efficacement avec l'équipe de design et à comprendre les besoins des clients. Gestion du temps : Compétence en organisation pour respecter les délais de production et les échéanciers des projets.
Dans le cadre d'un congé maternité ; nous sommes activement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour le secteur de Saint Chamond / Valla du Gier *Prise de poste : Janvier 2025 en CD (30H) *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes : -Accueil et communication : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association, instaurer un climat de confiance. -Observation et évaluation : Observer les enfants et évaluer leurs besoins, rapporter les observations. -Éducation et animation : Mettre en place des espaces ludiques, proposer des activités adaptées, inciter au développement des compétences motrices, cognitives et sociales. -Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenir les locaux. -Préparation des repas : Cuisiner des repas bio en respectant les normes alimentaires et les protocoles, adapter les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques. -Participation aux formations et réunions pédagogiques pour mettre à jour les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles. *Profil requis : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire ou Diplôme Educateur de Jeunes Enfants -Compétences relationnelles : Bonne capacité d'accueil et de communication, compréhension et transmission des besoins. -Compétences techniques : Connaissance en soin des jeunes enfants, mise en place d'activités, entretien des locaux et respect des protocoles d'hygiène. -Compétences en cuisine : Préparation de repas bio en respectant les protocoles. -Être véhiculé et avoir le permis B. Horaires : - 30H hebdo -Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h. -Journée en continu. *Avantages : -Titres restaurant -Mutuelle -Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels) Nous attendons vos candidatures !
Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour le secteur de Saint Chamond / Valla du Gier *Prise de poste au 5 Janvier 2025 en CDI. *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes : -Accueil et communication : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association, instaurer un climat de confiance. -Observation et évaluation : Observer les enfants et évaluer leurs besoins, rapporter les observations. -Éducation et animation : Mettre en place des espaces ludiques, proposer des activités adaptées, inciter au développement des compétences motrices, cognitives et sociales. -Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenir les locaux. -Préparation des repas : Cuisiner des repas bio en respectant les normes alimentaires et les protocoles, adapter les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques. -Participation aux formations et réunions pédagogiques pour mettre à jour les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles. *Profil requis : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire ou Diplôme Educateur de Jeunes Enfants -Compétences relationnelles : Bonne capacité d'accueil et de communication, compréhension et transmission des besoins. -Compétences techniques : Connaissance en soin des jeunes enfants, mise en place d'activités, entretien des locaux et respect des protocoles d'hygiène. -Compétences en cuisine : Préparation de repas bio en respectant les protocoles. -Être véhiculé et avoir le permis B. Horaires : - 24 H hebdo (mercredi non travaillé) -Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h. -Journée en continu. *Avantages : -Titres restaurant -Mutuelle -Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels) Nous attendons vos candidatures !
Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des entrées/sorties poubelles. Vous intervenez sur la commune de St Chamond CDD 1 mois minimum Horaires : 30 heures / semaine (lundi au vendredi à définir le matin) Profil : Sérieux, ponctuel, rigoureux, Aide au logement possible Prime d'intéressement Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise Prime fin de contrat 10%
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis 70 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 5800 salariés, réalise un CA de 330M - en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 4 pôles d'activités : N Environnement, N Services, N Eau, N Events
Temps partiel, CDD de droit public, du lundi au vendredi, horaires flexibles et variables selon les périodes (scolaires/vacances). Plusieurs postes sont à pourvoir avec différentes quotités horaires. Expérience exigée (minimum 1 an). Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous animez les temps périscolaires/extrascolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. Participer à la définition du projet pédagogique et des projets d'activités dans le cadre du projet éducatif de la commune. . Mettre en œuvre ce projet auprès des enfants. . Définir des fiches d'activités avec les objectifs, les moyens, les méthodes . Accompagner les enfants pendant les différents temps . Proposer un programme d'activités en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe . Participer à l'évaluation des projets . Assurer la sécurité physique et morale des enfants Compétences requises : . BAFA obligatoire ou équivalent . Diplôme professionnel de l'animation souhaité . Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant . Connaissance en hygiène et sécurité
PRISE DE POSTE pour janvier 2026 Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômée Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique- Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel Favoriser l'éveil et le développement sensorimoteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, jus de fruits, goûters, hygiène, changes, sommeil, activités ludiques ). Respecter son régime alimentaire selon son âge et préparation des biberons. Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole médical demandé par la responsable de la structure Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et à son application Aider aux tâches ménagères si nécessaire Les horaires sont les suivants: semaine paire : Mercredi 8H30/16H30 Vendredi 9H / 17H semaine impaire : Mardi 8H30 / 12H30 Jeudi 9H/ 15H30 Vendredi 8H30/ 17H La crèche est desservie par la ligne de bus M5 à 3 minutes a pieds de l'arrêt de bus .
Sous la responsabilité de la direction du centre social, l'animateur/animatrice secteur pré-ados/ados est chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur des adolescents, en lien avec leurs familles. Garant(e) du projet pédagogique et du dossier unique, ce poste vise à favoriser la cohésion sociale, accompagner les jeunes et leurs familles, et renforcer les liens intergénérationnels. Profil recherché : *Formation : -Diplôme d'animation (BPJEPS ou équivalent). -BAC+2 en cours. -Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et des outils numériques. -Connaissance de la méthodologie de projet. *Expérience : -Expérience confirmée dans la coordination de projets auprès des publics adolescents, familiaux ou adultes, idéalement au sein d'un centre social ou d'une structure similaire. -Expérience dans l'animation et le développement social. -Connaissance du milieu associatif. -Permis B obligatoire. *Compétences requises : -Qualités relationnelles : sens de l'accueil, écoute, adaptation et ouverture. -Sens des responsabilités, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe et à coordonner. -Respect des procédures et de la hiérarchie. -Capacité d'analyse et de prise en compte de l'environnement (social, habitat, culturel, etc.). -Aptitude à animer et gérer un groupe de salariés et de bénévoles, ainsi qu'à conduire des réunions. -Compétences techniques dans des domaines d'animation (activités culturelles, sportives, artistiques, multimédia, etc.). -Maîtrise de la méthodologie de projet : élaboration, suivi, évaluation et développement de réseaux partenariaux. -Capacité à gérer un budget. -Compétences rédactionnelles : élaboration de projets, comptes-rendus, dossiers et communication. *Missions principales : -Coordonner et assurer la responsabilité opérationnelle des activités du secteur jeunesse. -Développer des projets d'animation spécifiques pour le public jeune, en lien avec le projet social de la structure, en favorisant la mixité sociale, culturelle et intergénérationnelle. -Renforcer les relations avec les partenaires (établissements scolaires, familles, etc.) et développer des actions ou activités en collaboration avec eux. -Accompagner dynamiquement des groupes de jeunes autour de projets collectifs. -Encourager la participation des jeunes et des habitants. -Élaborer, en collaboration avec la direction, les projets et demandes de financement, ainsi que les comptes-rendus d'activités *Contrat : -Contrat d'une durée d'1 an, à 3/4 temps (environ 25 heures/semaine). -Rémunération selon la grille de la Convention collective ELISFA. -Les détails des conditions salariales seront précisés lors de l'entretien, suite à la sélection du candidat. Nous attendons vos candidatures
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Envie de grandir dans une entreprise dynamique à taille humaine située dans un environnement privilégié ? Vous souhaitez vous investir dans le secteur de l'alimentaire au travers du modèle coopératif ? Quelles seront vos missions en quelques mots ? Directement rattaché(e) au responsable de la fabrication, vous avec la charge du pilotage des installations de process automatisés afin de réceptionner et fabriquer notre fromage. Vous avez la responsabilité de veiller à la bonne application des normes de sécurité, de qualité, d'environnement à votre poste de travail. Vos missions : - Fabriquer du pré-fromage par UF et conduite de maturation; - S'assurer de la conformité des matières premières avant le lancement de la production; - Préparer l'emprésureuse, lancer et vérifier l'emprésurage; - Préparer les étuves et emprésurer; - Saisir les données de gestion matière; - Nettoyer et désinfecter les circuits, les locaux, le matériel et les machines; - Réaliser tous les contrôles qualité attenants à ces opérations; - Remplir les documents d'enregistrement attenants à ces opérations; - Effectuer l'entretien courant et le premier dépannage sur le matériel de fabrication. Et si on parlait un peu de vous ? De formation supérieure bac +2/3 technique et/ou agro-alimentaire. Vous savez faire preuve d'adaptation, de sens de l'organisation et de rigueur. Vous avez des connaissances laitières et des normes d'hygiène, qualité et sécurité agro-alimentaire. Vous aimez le travail en équipe. Ce poste est un travail posté en 3X8 avec travail les jours fériés et week-end possible. Cette offre vous intéresse ?
Le groupe familial « Fromagerie Guilloteau » (65 M€ 300 personnes) est leader dans la fabrication de fromages à pâte molle par le procédé d ultra filtration. Notre gamme est conduite par le Pavé d Affinois.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Missions : Dans l'accompagnement des élèves en situation de handicap : Je les accompagne dans l'accès aux activités d'apprentissage : o En stimulant les activités sensorielles, motrices et intellectuelles, en stimulant l'attention ; o En facilitant l'expression de l'élève, en l'aidant à communiquer ; o En contribuant à l'adaptation de la situation d'apprentissage et en utilisant des supports adaptés o En soutenant l'élève dans la compréhension et dans l'application des consignes, en reformulant les consignes ; o En assistant l'élève dans l'activité d'écriture et la prise de notes ; o En aidant l'élève à faire ses devoirs ; o En assistant l'élève dans le cadre des aménagements d'épreuves aux examens. Je les accompagne dans les activités de la vie sociale et relationnelle : o En favorisant la mise en confiance de l'élève et l'adaptation à l'environnement o En favorisant la communication et les interactions entre l'élève et son entourage ; o En aidant à la compréhension des codes sociaux pour favoriser l'intégration ; o En prévenant les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; o En favorisant la participation de l'élève aux activités prévues dans tous les lieux de vie considérés. Dans tous les domaines : o En contribuant au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève ; o En veillant au respect par l'élève des règles de sécurité, notamment lors des activités pratiques ou des sorties ; o En aidant l'élève à gérer ses difficultés quotidiennes (repérage dans le temps et l'espace, gestion de l'emploi du temps, organisation du travail scolaire ) ; o En aidant à la préparation au départ en stage et à l'exploitation des données recueillies ; o En accompagnant l'élève lors des sorties ; o En rendant compte, informant et s'informant. Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac, d'un DEAES ou équivalent, je possède une expérience dans l'accompagnement des élèves sur un plan pédagogique et éducatif. - Ma disponibilité (horaires flexibles du lundi au vendredi), mon adaptabilité et mon sens de l'écoute sont des atouts. - J'ai développé des compétences en matière de gestion des émotions, de communication orale et écrite et je maitrise la langue française. - J'ai démontré savoir travailler en équipe. Mon ouverture d'esprit, ma force de proposition et mon engagement associatif ont été reconnues. - Rigoureux(se), méthodique, je sais organiser mon travail. Contrat envisagé : CDD temps plein du 07/01/2026 au 30/01/2026 avec possibilités de prolongement (arrêt maladie). Salaire selon la Convention Collective. CV et lettre de motivation avant le 02/01/2026 à l'adresse mail suivante : mickael.reynard@mfr.asso.fr
La MFR-CFA de Saint-Chamond est un organisme de formation (association de loi 1901) qui forme plus de 250 jeunes et adultes aux métiers de la santé et du social, du commerce et de la sécurité en prônant l'alternance (semaines en centre de formation et en entreprise) sous divers statuts (stagiaires, apprentis.). L'équipe est composée de 29 salariés.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Opérateur Débit (F/H) Dans le cadre de votre mission, vous assurez le débit de lopins en acier par sciage ou cisaillage dans le respect des procédures ainsi que les consignes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous êtes en charge du suivi des procédures, des fiches d'instructions (modes opératoires, normes de sécurité) ainsi que de la propreté et du rangement du poste de travail. Les principales tâches affectées au poste : * Monter les outillages nécessaires pour le débit des pièces. * Débitage de pièces sur machines spéciales * Réaliser des contrôles par pesage. * Réaliser des contrôles visuel. * Dater et signer l'ordre de fabrication * Vérifier la matière suivant le bon de fabrication. * Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements de travail. * Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Profil / De formation de type BEP/CAP, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des postes en production industrielle. Vous êtes adaptable, vous avez l'esprit d'équipe et vous savez vous astreindre à suivre des consignes de travail. Vous possédez le CACES 3 (R389) et une expérience de conduite des chariots élévateurs. Idéalement vous disposez d'une habilitation à manipuler un pont roulant. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
SYNERGIHP Rhône-Alpes, acteur reconnu du transport spécialisé de personnes en situation de handicap, renforce ses équipes et recrute des conducteurs accompagnateurs dédiés à l'accompagnement de publics à mobilité réduite. Notre mission, favoriser l'autonomie, l'inclusion et la mobilité de chacun, quel que soit le type de handicap : moteur, sensoriel, psychique, intellectuel ou lié à une maladie invalidante. Ce que nous attendons de vous : - Assurer, en toute sécurité, les tournées de ramassage et de dépose des usagers, du lundi au vendredi - Accompagner les passagers avec bienveillance, en tenant compte de leurs besoins spécifiques - Gérer les aléas éventuels du transport (retards, absences, incidents) avec réactivité et professionnalisme Nous recherchons une personne : - Faisant preuve d'écoute, de patience et de sens du service auprès de publics fragiles - Respectueuse des règles de sécurité et consciente de ses responsabilités - Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, avec une bonne aisance de conduite et un sens de l'orientation avéré Ce que nous proposons : - Un CDD de remplacement d'une durée initiale de 1 mois, - Un temps partiel intermittent de 17 heures par semaine, réparti en deux vacations quotidiennes (matin et soir), sur période scolaire uniquement - Un poste idéal pour un complément d'activité ou une première expérience dans le secteur du transport adapté Rejoindre SYNERGIHP Rhône-Alpes, c'est contribuer chaque jour à l'autonomie et à la qualité de vie des personnes en situation de handicap !
Nous recrutons pour notre Client, Haulotte Group, l'un des leaders mondiaux des matériels d'élévation de personnes. Haulotte Group conçoit, construit et commercialise une large gamme de produits dont le cœur de gamme est la nacelle. La Société compte actuellement 1700 collaborateurs répartis sur 5 sites de production industriels et 20 filiales dans le monde. Nous recrutons un Mécanicien d'entretien / Technicien Atelier SAV (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Saint-Priest (69). Prise de poste ASAP. Missions Le site de Saint-Priest (69) a été refait à neuf il y a peu et propose des locaux modernes, chauffés et très bien équipés. Le tout comporte deux ateliers de 750m² avec des ponts roulants synchronisés. Vous serez rattaché(e) au Responsable Atelier qui encadre une équipe de 4 personnes qui réparent/reconditionnent les nacelles de A à Z. L'entreprise a décidé de créer un 5ème poste pour renforcer l'équipe en place. Chaque Technicien réceptionne une machine et va la suivre jusqu'à sa remise sur le circuit. Votre mission sera la suivante : Décharger les machines qui arrivent à l'atelier Démonter, changer les pièces endommagées et remonter les machines Tester le matériel électrique Vidanger et changer les huiles Réaliser les tests avant remise en service Participer aux réunions d'amélioration produits Poste à temps plein (37h). Horaires fixes. Du lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h30 Vendredi : 7h30-12h / 13-15h30 Job sédentaire ne nécessitant pas de déplacements. A noter que vous aurez droit à un cursus d'intégration d'1 mois, d'un accompagnement en mode compagnonnage, ainsi que de formations au sein de la HAULOTTE Academy. Profil recherché De formation Bac Pro à Bac+2 en Mécanique, PL, Engins TP ou matériel agricole, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en atelier SAV ou réparation de machines. Vous disposez de très bonnes bases en mécanique, complétées si possible avec un peu d'électricité. La polyvalence sera nécessaire pour ce poste. Maitrise de la lecture de plans mécaniques. A l'aise avec l'informatique, vous serez amené à réaliser le suivi de vos actions sur EXCEL. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes curieux(se) et surtout, vous avez envie d'apprendre. Si vous disposez déjà de vos CACES 3,9 et 3B ce sera un plus. Sinon vous serez formé. Comme au pont roulant Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience des candidats. Package comprenant un salaire sur 13 mois + des tickets restaurants. 14 jours de RTT pour ce poste. Accord d'intéressement et de participation.
Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vous aurez pour mission la prise en soin des résidents : -Vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. -Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne -Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents -Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. -Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. -Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés -En vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. Dynamisme, bienveillance et collaboration sont les mots d'ordre de nos établissements. 1 poste à 90% à pourvoir en janvier Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Vous devez pouvoir assurer le transport des résidents (permis B exigé) Structure ADAPEI très mal desservie par les transports en commun aux horaires d'internat.
Actual Group, 5ème acteur français de l'emploi, est un groupe humaniste facilitant le droit au travail pour tous. Organisé autour de l'intérim (dont l'intérim d'insertion où il est n°1), du recrutement, de l'accompagnement et de la formation. Actual opère en France et à l'étranger, avec 4 000 collaborateurs et 600 agences. Nous recherchons un(e) Paysagiste (h/f) pour notre client basé à Saint Paul en Jarez. Vos missions incluront l'entretien des jardins (tonte, taille, désherbage, etc.) ainsi que la création paysagère (plantations, aménagements extérieurs, petits travaux de maçonnerie paysagère). Quels sont les avantages à travailler avec nous ? Un Compte Épargne Temps rémunéré à 12 % par an (1 % par mois), accessible à tout moment. Des acomptes disponibles quand vous le souhaitez. Le parrainage : recommandez un proche et recevez 70 EUR en carte cadeau après deux semaines travaillées. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Des opportunités de formation pour développer vos compétences. Toute l'équipe est à votre écoute ! Joignez-nous au *** (voir postuler) Ou venez nous rencontrer sans rendez-vous à l'adresse suivante : 2A rue Marc Seguin, 42400 Saint-Chamond Horaires d'accueil : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. ( 17h le vendredi) Chez ACTUAL, nous souhaitons faire du travail une chance. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Vous interviendrez principalement chez des particuliers. Il est essentiel d'accepter les missions d'entretien ET de création. Un permis B est obligatoire, car de nombreux déplacements sont à prévoir chaque jour sur différents secteurs. Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Nous valorisons une expérience préalable dans le domaine paysager et un savoir-être irréprochable : ponctualité, politesse, discrétion.
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Agent de fabrication (H/F) Vos missions : -Vous approvisionnez la machine et suivez le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité. -Vous contrôlez la qualité des produits à la sortie de la ligne : contrôles visuels et dimensionnels à l'aide d'outils de mesure et selon un cahier des charges. -Vous rangez et emballez les pièces -Vous entretenez et nettoyez votre poste de travail Approvisionnement de la ligne avec pièces à usiner : gestion entrée et sortie des pièces - Récupérer les pièces usinées -finies pour contrôles qualité visuels et contrôles dimensionnels - Enregistrer informatiquement les contrôles selon mode opératoire défaut tech et plan pour cotation - Transfert de certaines pièces pour contrôle qualité au CMM (poste centrale de contrôle qualité des pièces) - Conditionner - Emballer les pièces en caisse Profil : Débutants acceptés Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous faites preuve de précision et de rigueur. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le sens du respect des règles de sécurité. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Opérateur régleur-programmeur sur machines à commande numérique -CN- (H/F) Vous intervenez sur des lignes d'usinage automatisées pour des pièces destinées au système de transmission de véhicules. Vous approvisionnez une ou plusieurs lignes et réalisez les différentes opérations d'usinage selon un plan (cotation, tolérance.) en veillant à la qualité des pièces. Vous changez et réglez les outils lors d'un changement de séries/ références de pièces. Vous effectuez les contrôles qualité , avec les outils de mesures en suivant les documents techniques. Accompagné(e) d'un(e) chef d'équipe, vos missions sont : - Conduire, approvisionner et surveiller une ou plusieurs machines automatiques - Assurer les contrôles qualité selon les procédures et avec les outils de mesures mis à disposition - Effectuer les réglages des machines automatisés selon une lecture de plan - Changer et régler les outils lors d'un changement de séries/références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie Vous changez et réglez les outils lors d'un changement de séries/ références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie et effectuez les contrôles qualité selon les procédures Linamar, avec les outils de mesures à disposition et en suivant les documents techniques. Vous approvisionnez une plusieurs lignes et réalisez les différents réglages selon la lecture des cotations sur plan et en veillant à la qualité des produits. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP Usinage ou équivalent, et avez une expérience dans le domaine de la mécanique générale. Vos connaissances techniques du métier vous permettent d'être rapidement autonome sur le poste. Vous êtes logique, méthodique, faite preuve de précision et rigueur Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Conducteur de ligne en industrie automobile (H/F) Vous pilotez les lignes automatisées d'usinage, effectuez les contrôles et enregistrez les résultats, remplacez les outils lors des changements de séries ou en cas d'usure. Vous effectuerez les réglages et veillerez au bon fonctionnement de ligne Vous réalisez la maintenance de 1er niveau (diagnostique de pannes, adapter les corrections dans la programmation.) Vos principales missions sont : Pilote des installations de production automatisées ou semi-automatisées : - démarrage de lignes et enregistrement de résultats, récupérer l'outillage nécessaire - surveillance/analyse/diag. des arrêts de lignes ou demande des opérateurs - réglage, changements d'outils - auto-maintenance - Participer aux analyses des causes de non-conformités - Dans le respect des consignes de sécurité, qualité et process industriel Rattaché(e) à un Chef d'équipe, vous êtes en charge de veiller au bon fonctionnement d'une ligne de production en terme de qualité, de productivité et de fiabilité au quotidien. Vous devrez : - Assurer techniquement le processus de fabrication et le bon fonctionnement du parc machine confié, - Changer les outils usés ou défectueux et gérer l'approvisionnement sur ligne - Assurer le suivi de la qualité du produit en vérifiant que les consignes sont bien respectées selon les plans. - Veiller au bon fonctionnement des robots et faire un 1er diagnostic en cas de panne - Suivre le processus de fabrication et le bon fonctionnement des machines. - Effectuer les actions de maintenance correctives et préventives de premier niveau. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Profil : De formation en mécanique générale, en usinage (ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience en mécanique industrielle. Vos connaissances techniques du métier vous permettront d'être rapidement autonome sur le poste. Vous êtes logique, méthodique et faite preuve de précision, de rigueur Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER POSEUR METALLERIE SERRURERIE H/F. Notre client est situé dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Pose d'ouvrages sur les chantiers - Préparer et sécuriser les chantiers - Acheminer les différents équipements sur les sites de pose et chantiers, - Préparer et anticiper les chantiers en appliquant les règles de pose et préconisations techniques en toute sécurité (lecture de plans, prises de côtes.) - Poser, installer et brancher les équipements dans le respect des procédures à l'aide du matériel l'outillage adapté en suivant les règles de sécurité - Être garant de la réalisation et de la qualité du montage PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE PROFIL RECHERCHE : Vous êtes idéalement issu d'une formation type CAP Métallerie Vous disposez d'une expérience similaire ou vous êtes issu du bâtiment La minutie, la rigueur et l'adaptabilité vous caractérisent Vous êtes titulaire du permis B REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un TOURNEUR CN H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Rattaché au Responsable Atelier, vous serez en charge des missions suivantes : - Lire et interpréter les plans technique - Programmer, régler et opérer des machines à commande numérique - Utiliser des outils de mesure tels que le pied à coulisse pour vérifier les dimensions des pièces - Effectuer des opérations d'usinage, de tournage PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable en tant que Tourneur sur Commande Numérique - Connaissance du langage de programmation Fanuc - Capacité à lire et interpréter les plans techniques REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur des travaux publics, recherche un chef d'équipe F/H. Vos missions : - préparation et installation des chantiers - réalisation et suivi de chantiers - encadrement - clôture des chantiers - responsabilité sur les chantiers Long terme / horaires en journée Expérience dans les travaux publics ou dans un poste similaire. Capacité à travailler en extérieur par tous les temps. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Respect rigoureux des consignes de sécurité. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Kelyps Interim Saint-Chamond, recherche pour l'un de nos clients un TOURNEUR VERTICAL H/F. Notre client est spécialisé dans les pièces unitaires de moyenne et de grande dimension. Vos missions seront les suivantes : - Usinage de pièces - Montage / Réglage - Programmation - Contrôle dimensionnel - Savoir maitriser la trigonométrie - Manutention des pièces au pont roulant Armoire CN NUM/SIEMENS PROFIL RECHERCHE : - Formation en usinage ou expérience équivalente en industrie - Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de contrôle - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
Les missions du poste L'agence KELYPS INTERIM ST CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN ECLAIRAGE PUBLIC H/F. Vos missions seront les suivantes : - Installer et configurer des réseaux de fibre optique selon les spécifications techniques. - Effectuer des tests de performance et de connectivité sur les installations réalisées. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de télécommunications. - Utiliser des outils manuels pour effectuer les travaux d'installation et de réparation. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une qualité de service optimale. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur lors des interventions. Prise de poste dès que possible Le profil recherché Profil recherché - Diplôme ou formation dans le domaine des réseaux informatiques ou des télécommunications. - CACES Nacelle est un + - Connaissance approfondie en fibre optique L'entreprise REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible toute la semaine sur le secteur de Saint Chamond ? Rejoignez l'agence de Plaine du Forez et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ brut/heure ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
L'Hôpital du Gier recrute un(e) Assistant(e) chargé(e) de la qualité et de la gestion des risques (H/F). Type de contrat : *CDI ou mutation *Temps plein *Disponibilité au plus tôt Missions principales : -Contrôles externes : Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de certification de l'établissement, accompagner les démarches d'évaluation interne et externe, préparer les visites de risques de l'assureur en responsabilité civile. -Déploiement de la culture qualité et gestion des risques : Participer aux instances et groupes de travail, animer des réunions, accompagner les équipes dans l'analyse des processus et l'élaboration des cartographies des risques (AMDEC), déployer les méthodes HAS. -Communication et formation : Former les étudiants IFSI et IFAS sur la démarche qualité et gestion des risques, sensibiliser les nouveaux arrivants, former et accompagner méthodologiquement les équipes sur diverses méthodes qualité et gestion des risques (AMDEC, ALARM, CREX, Patient traceur). -Indicateurs, APP, Évaluation, IQSS : Accompagner méthodologiquement le référent de l'évaluation, aider à l'organisation des évaluations, recueillir, dépouiller et analyser les résultats pour proposer des actions d'amélioration. -Auditeurs internes : Former les auditeurs internes, évaluer la pertinence des audits demandés, organiser les audits, réaliser le bilan des audits et suivre les actions d'amélioration. -Logiciel BMS : Déployer le logiciel qualité et gestion des risques, créer de nouveaux modules et applications, former les professionnels à son utilisation. *Pré requis : -Bac +2 dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques, de préférence dans le domaine de la santé. -Expérience professionnelle suffisante complétée par un DU dans le domaine. *Compétences requises : -Maîtrise des outils et méthodes de management de la qualité, de la gestion des risques et de la gestion de projet. -Connaissance des référentiels qualité du secteur sanitaire et médico-social. -Connaissance des secteurs clés participant activement à la démarche qualité. -Aisance en communication orale. -Sens du relationnel, curiosité et faculté d'adaptation *Pour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation : Par courrier : L'Hôpital du Gier - Direction des Ressources Humaines - 19 rue Victor Hugo - 42400 ST CHAMOND Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé de 711 lits qui couvre les besoins des 90 000 habitants de la vallée du Gier. Il est réparti sur 5 sites : 1 site MCO, 2 EHPAD, 1 centre de rééducation et 1 institut en soins infirmiers. Il emploie environ 1 100 agents.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, Possibilité de CDII - Débutant accepté Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des employés polyvalents et sympas (F/H). Après une formation adaptée à nos métiers, vos missions peuvent varier en fonction de votre profil. Missions : - Conditionner et étiqueter des marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks, - Vérifier et valider des livraisons/expéditions, - Port de charges, emballage et travaux de manutention. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., - Horaires à déterminer avec vous. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Le foyer d'hébergement de l'Orpaille, situé à Saint-Paul-en-Jarez, et le foyer d'hébergement de L'Horme recherchent un(e) : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - CDD Temps plein pour remplacement Arrêt maladie, peut être prolongé selon la prolongation de l'arrêt. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour compléter l'équipe de deux foyers d'hébergement accueillant des adultes en situation de handicap. Les deux structures proposent un accompagnement personnalisé favorisant l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie des résidents. Vos missions : Assurer la continuité des soins médicaux prescrits et garantir le lien avec la pharmacie Veiller à la surveillance de l'état de santé des résidents Contribuer aux actions de prévention, d'éducation thérapeutique et de sensibilisation auprès des résidents Travailler en collaboration avec les familles, les représentants légaux et l'équipe pluridisciplinaire Collaborer avec l'équipe pour l'élaboration des projets personnalisés et du projet de soins Renseigner et mettre à jour le dossier de soins informatisé Votre profil : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens de l'écoute Dynamique et investi(e), vous souhaitez vous engager et contribuer à la vie du foyer Conditions du poste : CDD temps plein réparti entre deux foyers d'hébergement (Saint-Paul en Jarez / Horme) Travail en journée : du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la convention 66 + mutuelle + avantages (SEGUR, CSE)
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un grand parc au pied du Pilat. Composé d'une partie accueil médicalisé et d'une partie foyer de vie, il accueille des personnes en situation de handicap âgées (45 ans et +) et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Vos missions seront en particulier les suivantes : - Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie - Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soin de la vie quotidienne. - Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents - Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alertez votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale - Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposez des ajustements en adéquation avec les objectifs visés - En vous appuyant sur les valeurs professionnelles vous êtes force de proposition dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers - Vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Votre profil : Diplômé(e), vous disposez idéalement d'une première expérience auprès de personnes en situation de handicap ou de personnes âgées. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Conditions : - Le poste est à pourvoir immédiatement - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un grand parc au pied du Pilat. Composé d'une partie accueil médicalisé et d'une partie foyer de vie, il accueille des personnes en situation de handicap âgées (45 ans et +) et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Missions : - Organisation et entretien du cadre de vie - Assurer l'entretien, la logistique et le rangement des espaces de vie - Organiser et coordonner les prestations hôtelières (repas, linge.) - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité pour créer un cadre de vie sain et chaleureux - Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sé-curité des personnes accompagnées (aide au repas, aide à la prise de médicaments.) - Animation de la vie quotidienne des personnes accompagnés - Mettre en œuvre les actions définies dans le projet personnalisé visant à favoriser la quali-té de l'accueil et de la vie quotidienne - Favoriser la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité - Être en relation avec les personnes accompagnées et communiquer notamment dans les domaines de l'hygiène, la diététique, l'aménagement et l'organisation domestique Profil recherché : Titulaire du Titre de Maitre de Maison, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap (débutant accepté). Organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et de la relation aux autres, notamment avec les usagers et leur famille, avec qui vous savez créer un climat de confiance et de proximité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans le reporting auprès de l'équipe et de la direction. Conditions : - Le poste est à pourvoir dès que possible - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
-Accueillir et conseiller la clientèle -Réceptionner et trier le linge -Détacher les différents textiles selon les types de salissures -Nettoyage et nettoyage à sec -Repassage et pliage Pressing bien situé (transports en commun, voiture) Temps partiel, horaires adaptables Possibilité de formation en interne
Dans le cadre d'un changement d'ERP, vous allez participer à l'optimisation des états de gestion. Voici vos missions principales: -->Explorer les états mis à disposition par la BI : exploitables en l'état ou à paramétrer à la maille KNDS Optronics --> Automatiser les états de gestion existants (extractions ERP/BI à mettre en forme dans XLS via PowerQuery) --> Mise en place de représentations graphiques de données financières (Bridges sur CA, Marge - Présentation des risques et opportunités.) --> Amorcer une refonte du PPT Reporting mensuel en s'alignant sur les attentes Groupe --> Transmettre ces nouveaux états au RAF et à son assistante --> Accompagner l'assistante pour remise à niveau du règlement des Créances Client (relances Client, analyse des règlements non affectés, proposition d'actions pour apurer les comptes.). Vous avez une très bonne maîtrise d'excel. Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous possédez une très bonne maîtrise d'excel. Votre autonomie, rigueur et polyvalence seront des atouts pour mener à bien cette mission. Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et justifier d'une première expérience en contrôle de gestion, dans un milieu industriel. Vous possédez une très bonne maîtrise d'excel. Votre autonomie, rigueur et polyvalence seront des atouts pour mener à bien cette mission.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions seront les suivantes : . Réaliser les tournées terrains journaliers dans les zones de production/logistique/maintenance. - Participer au déploiement de la culture sécurité alimentaire et food safety culture - Veiller à la bonne application de la politique hygiène du site par l'ensemble du personnel, réaliser des audits portant sur l'application des bonnes pratiques - Coordonner les activités prévues au contrat et organiser les travaux occasionnels avec le prestataire de nettoyage et/ou personnel infrastructure - Evaluer et mettre à jour les protocoles de nettoyage des lignes de production - Maintenir et suivre l'efficacité du nettoyage, piloter les indicateurs de suivis - Animer les formations annuelles sur la sécurité alimentaire auprès des équipes terrain - Être garant de la lutte contre les nuisibles et accompagner le prestataire lors de ses venues sur site - Préparer et participer aux audits internes sur le site - Contribuer au renouvellement de l'audit de certification IFS/BRC - Animer les indicateurs qualité lors des différents rituels de performance au quotidien en collaboration avec les services sécurité maintenance logistique et production. PROFIL : - Formation en Bac + 3 en management des systèmes qualité ou hygiène. - Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction de Technicien Qualité orientée sur les enjeux d'hygiène - Vous connaissez les référentiels IFS/BRC, la méthode HACCP et maîtrisez le système qualité. Vous disposez des techniques d'audit interne, et vous êtes à l'aise avec les outils bureautique. Des connaissances en microbiologie seraient un plus. - Vous êtes rigoureux/se, organisée(e), et pragmatique. Vous apprécier le travail en équipe et vous avez de bonnes qualités relationnelles REMUNERATION Fourchette salaire fixe annuel brut sur 13 mois : 31 000 € à 35 000 € Diverses primes : Prime de productivité variable - Prime de transport
Acteur reconnu dans l'industrie mécanique, notre client recherche un Technicien Qualité GMM (H/F) pour assurer la mise à disposition et la qualification des instruments de contrôle adaptés aux exigences qualité des projets et de la production en série. Le Technicien Qualité GMM est responsable de la gestion, de l'étalonnage et de la capabilité des moyens de contrôle sur l'ensemble du site. Ses principales missions incluent : -Définition et mise en place des moyens de contrôle en fonction des exigences qualité et des plans de surveillance. -Suivi de l'acquisition des équipements (consultation des fournisseurs, réception, documentation, maintenance préventive). -Validation et qualification des moyens de mesure, garantissant leur conformité et leur capabilité (études R&R, CMC, Cgk). -Organisation et pilotage des campagnes d'étalonnage pour assurer la fiabilité du parc d'instruments. -Déploiement de la maintenance préventive et des actions correctives en cas de dysfonctionnement. -Formation des équipes internes à l'utilisation et à la maintenance des moyens de contrôle. -Contribution aux démarches d'amélioration continue, audits internes et suivi des plans d'action qualité. -Respect des normes de sécurité et des procédures environnementales. -De formation Bac2 en Mesures Physiques, Métrologie ou Qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'un parc de moyens de contrôle. -Vous maîtrisez la métrologie industrielle, les méthodes de validation des équipements (MSA, R&R) et les logiciels associés. Vous avez de solides compétences en lecture de plans techniques, cotation ISO et analyse de données SPC. -Doté d'un esprit méthodique et rigoureux, vous savez travailler en équipe et adapter votre communication selon vos interlocuteurs. -Un bon niveau d'anglais technique est un atout. Poste à pourvoir en horaires postés (2X8) ou de journée. Salaire selon expérience compris entre 35 et 39K brut annuel primes comprises.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) à la fonction commerciale, vous êtes le pilier de la relation avec les clients. Vous gérez l'ensemble du processus de vente, de la prise de commande à la facturation, et vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toutes leurs demandes. Vos missions sont les suivantes : --> Gestion et suivi des commandes : . Assurer l'accueil téléphonique des clients et des commerciaux. . Traiter et enregistrer les commandes reçues. . Rédiger les offres de prix et suivre les actions promotionnelles en collaboration avec les services concernés. . Gérer les anomalies liées aux commandes. . Contrôler la disponibilité des produits en stock et lancer les ordres de fabrication si nécessaire. . Établir les accusés de réception et les confirmations de date de livraison. . Prendre les rendez-vous de livraison pour les commandes destinées aux entrepôts et gérer les priorités. . Informer les clients du suivi de leurs commandes et des reliquats. . Suivre les réclamations clients et les retours transporteurs jusqu'à l'établissement de l'avoir. --> Administration des ventes : . Créer les fiches clients dans le logiciel DIVALTO en respectant les procédures internes. . Établir la facturation et procéder à son envoi (EDI, dématérialisé, papier). . Remonter quotidiennement le suivi du carnet de commandes et de la facturation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : Dès que possible Organisation du travail : * Temps plein * Horaires d'internat * Pas de travail le week-end Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Permis B obligatoire VOS MISSIONS En tant qu'Éducateur Spécialisé H/F, vous êtes garant du projet personnalisé des personnes qui nous sont confiées. Véritable référent au sein de nos équipes pluridisciplinaire, vous veillez au maintien de leur autonomie et au développement de leur capacité par des actions éducatives. Vous suivez les projets, les évaluez et mettez en forme les rendus. Vos missions sont les suivantes : * Développer une connaissance approfondie des résidents et établir des relations de confiance pour favoriser leur bien-être. * Concevoir et évaluer les projets personnalisés de chacun. * Organiser et animer des activités régulières en fonction des besoins et objectifs définis. * Coordonner les interventions des prestataires et bénévoles. * Assister les résidents dans les tâches quotidiennes, comme l'hygiène, les repas et les loisirs toujours dans une démarche éducative vers plus d'autonomie du résident. * Assurer une communication efficace avec l'équipe et les familles. Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Éducateur Spécialisé, découvrez nos professionnels en vidéo Expérience et formation : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES). * Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est souhaitée. Savoir-faire : * Maîtrise des outils informatiques. * Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. * Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. * Capacité à inventer, créer et proposer de nouveaux projets. * Compétence ou appétence pour la CAA appréciée. Savoir-être : * Capacité à travailler en équipe. * Empathie et sens de l'écoute. * Rigueur et constance dans l'accompagnement.
Vous serez agent chargé de l'entretien des espaces verts communaux ainsi que l'élaboration du fleurissement. Missions / conditions d'exercice : 1) Missions principales Suivi et gestion des espaces verts : - Tonte - Taille - Désherbage - Débroussaillage - Elagage/Abattage - Ramassage des feuilles Fleurissement : - Conception des massifs - Choix des variétés - Plantation et entretien Arrosage : - Création et maintenance du réseau d'arrosage - Réalisation de l'arrosage des massifs 2) Missions secondaires : Déneigement : Déneigement des trottoirs et zones à risques Propreté voirie : Participation au maintien en propreté des voiries (ramassage des feuilles, branches, .) notamment après événements climatiques Manifestation : Transport et installation matériels associatifs Profils recherchés : - Habilitations nécessaires : CACES R482 Cat. A CACES R482 C1 AIPR Electrique niveau B1V/BR/BS - Permis B et C - Niveau de diplôme requis : CAP Horticole CAP Paysagiste - Expérience requise Savoir-faire : - Gestion d'espaces verts et aménagements paysagers - Conduite d'engins de chantier - Anticiper/Planifier/Organiser efficacement les interventions - Appliquer les règles de sécurité et notamment le port systématique des EPI - Comprendre les directives et les respecter Savoir-être : - Tenir dans un état de propreté et d'ordre irréprochable les véhicules et locaux - Être organisé, rigoureux et méthodique - Respecter l'organisation collective du service - Faire preuve d'esprit d'équipe - Être autonome - Avoir du tact et de la diplomatie envers ses collègues et la population - Faire preuve de discrétion, être autonome et responsable
Au sein d'une petite entreprise vous assurez la gestion commerciale et potentiellement comptable avec souplesse et polyvalence. Vous gérez les mails des clients et fournisseurs et vous effectuez la recherche des produits sur internet. Vous gérez les commandes : du devis jusqu'au bon de livraison. Vous en effectuez le contrôle. Vous gérez les stocks . Vous saisissez les devis jusqu'à la facturation à l'aide du logiciel EBP gestion . Vous terminez le vendredi à 12h. Le process de recrutement commencera par une immersion d'une semaine au sein de l'entreprise afin de vous rassurez sur le poste a pourvoir. Suite a cette immersion, si vous avez des compétences a acquerir , des logiciels ou procédures a maitriser , nous pourrons prévoir une formation sur site par tutorat avec une personne en place afin de mettre tout les atouts de votre coté pour ensuite débuter votre emploi.
Notre société est spécialisée dans la fabrication d'éléments de serrurerie, métallerie, chaudronnerie, ainsi que dans la conception de couvertures en matériaux composites (Polyester Renforcé Fibre de Verre PRV SVR). Nous sommes une jeune entreprise en plein développement et recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la Technicien(ne) de Fabrication Polyvalent(e) en Métallerie et Matériaux Composites sera en charge de la fabrication, de l'assemblage et de la finition de structures métalliques et composites. Ce poste nécessite une personne capable de lire des plans, de travailler en équipe et de maîtriser divers outils portatifs. Une formation et un encadrement seront assurés par un référent expérimenté. *Missions Principales -Lecture et interprétation de plans techniques. -Tracé, découpe, perçage et assemblage de structures en métal et en matériaux composites (PRV SVR). -Utilisation d'outils portatifs tels que scie radiale, scie circulaire, scie à onglet, disqueuse, perceuse, ponceuse, défonceuse, etc. -Réalisation de couvertures de bassins et d'ouvrages. -Fabrication d'échelles, d'escaliers, de garde-corps, de bardages, de clôtures, de paliers, de passerelles, de plateformes, de châssis, de skids, de structures, de trappes et de systèmes antichute. -Travail en équipe et respect des consignes de sécurité. *Compétences et Qualités Requises: -Lecture de plans. -Maîtrise des outils portatifs (scie radiale, scie circulaire, scie à onglet, disqueuse, perceuse, ponceuse, défonceuse, etc.). -Connaissance des techniques de traçage, de perçage et d'assemblage. -Expérience en travail du métal et des matériaux composites (un plus). *Qualités Personnelles : -Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. -Logique et sens du bricolage. -Rigueur et respect des consignes de sécurité. -Capacité à apprendre et à s'adapter rapidement. La personne recrutée sera formée et encadrée par un référent expérimenté pour garantir une intégration réussie et un développement continu des compétences. Nous attendons vos candidatures
L'Hôpital du Gier recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps plein pour une prise de poste immédiate . *Le Service Social Hospitalier intervient en collaboration avec les services de soins dans de nombreux domaines : droits sociaux et accès aux soins, retour à domicile, maternité, handicap, défauts de bientraitance. L'assistant social est référent de certains services de médecine, chirurgie et obstétrique de L'Hôpital du Gier. Il intervient auprès des patients suivis dans ces services et de leurs familles, dans les démarches administratives par exemple. *Missions : -Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits, -Préparer et organiser avec le patient et/ou sa famille la sortie d'hôpital en partenariat avec les établissements et structures extérieures et en collaboration avec les équipes médicales, -Favoriser les accès aux soins et leurs accès aux droits - Assurer la protection des majeurs et des mineurs, - Elaborer le diagnostic social et le projet d'orientation. *Compétences nécessaires : - Capacités relationnelles et humaines - Sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse - Qualité organisationnelle - Capacité à rendre compte du travail effectué - Connaissance et mise à jour régulière de la législation - Capacité à participer au travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Diplôme et prérequis : -Diplôme d'Etat d'assistant de service social -Permis B indispensable. Postuler : Envoyer CV et lettre de motivation Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé de taille moyenne, il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, soins de suite, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 708 lits et places, ainsi qu'un Institut de Formations en Soins Infirmiers (IFSI). Il emploie environ 1 100 agents.
Nous recherchons un Orthoprothésiste - secteur orthèse et positionnement H/F pour notre agence basée à Saint-Chamond. Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes, * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires Lancer la fabrication * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel, * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous ? * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste * Expérience obligatoire dans le domaine orthétique Vos petits + sont : * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs. * Formation sur poste de travail * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2200 brut ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement. Un entretien en présentiel avec Olivier, le Responsable d'agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts, composée d'une équipe jeune et dynamique. Actuellement, nous sommes activement à la recherche d'un ouvrier paysagiste (H/F) principalement spécialisé dans l'entretien, avec une petite maîtrise sur la partie création. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. *Vos missions : I) Entretien : -Taille de haies et d'arbustes -Tonte de pelouses -Élagage des arbres -Désherbage -Broyage de végétaux -Nettoyage des massifs -Traitement phytosanitaire II) Création et aménagement d'espaces verts (maîtrise notamment sur de la petite création hors saison) : -Terrasse -Allée en pavé -Dallage -Plantation -Clôture -Enrochement *Votre profil : -Titulaire du permis B (véhicule requis pour la prise de fonction) -Diplôme dans le domaine du paysage ou expérience significative dans ce domaine -Expérience dans l'entretien d'espaces verts -Autonome avec un excellent sens de l'organisation -Rigoureux, ponctuel et appréciant le travail en équipe *Ce que nous vous offrons : -Poste en CDI à temps plein -Salaire à déterminer en fonction de l'expérience -Conditions de travail optimales : matériels performants, chantiers à proximité Nous attendons vos candidatures.
Rejoignez une entreprise humaine, agile et performante Spécialisée dans la maintenance et la rénovation des toitures pour les professionnels, Corona Etanchéité est implantée à SAINT CHAMOND (42) et poursuit sa croissance en renforçant ses équipes. Notre raison d'être : le confort de nos clients. et celui de nos collaborateurs. Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre : - Une équipe dynamique et engagée, - Une entreprise organisée selon des méthodes industrielles et un environnement très bien digitalisé, - Un métier d'expert, avec de vraies perspectives de montée en compétence, - La possibilité de contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et à la rentabilité de l'entreprise. Votre mission : Transformer les devis et sécuriser la prise de commande - Assurer la gestion complète des dossiers clients : de l'analyse du besoin client à la définition de la solution technique - Apporter un conseil technique personnalisé et chiffrer les projets selon les besoins et contraintes du client. - Valider les solutions techniques proposées et garantir leur conformité aux normes en vigueur. - Effectuer les prises de mesures sur site et veiller au respect des réglementations et règles de l'art. - Élaborer et présenter les propositions commerciales et les réponses aux appels d'offres, - Collaborer étroitement avec les équipes terrain pour garantir la satisfaction client. Votre profil : - Formation en génie civil, enveloppe du bâtiment ou étanchéité (Bac+2 à Bac+5). - Expérience en bureau d'études ou suivi de chantier - Sens commercial et compréhension fine des besoins clients - Rigueur pour élaborer des solutions techniques viables - Maîtrise du Pack office et AUTOCAD. Les modalités : Contrat CDI , salaire Annuel Brut 35 000 € Mutuelle intégrée et Plan d'intéressement annuel selon la réalisation des objectifs 39 h au forfait (horaires flexibles et possibilité de télétravail en fonction des besoins clients) Permis B, Déplacement ponctuel journalier (voiture mise à disposition) Envoyer votre CV : à contact@reconnessens.com
Les missions du poste MAISON & SERVICES est un réseau d'entreprises spécialisé dans l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers. Description du poste : Les missions : l'entretien du domicile et le repassage. Secteur : La Grand-Croix et ses alentours PERMIS B + VEHICULE OBLIGATOIRE Démarrage dès que possible. Horaire en journée (lundi au vendredi) selon vos disponibilités. 10/12H par semaine, ce temps partiel est évolutif selon vos possibilités. Profil recherché : Vous avez le sens de l'organisation et du détail ? Alors ce job est fait pour vous ! Avec ou sans expérience, chez Maison et Services Saint-Etienne, nous formons toutes les nouvelles recrues aux protocoles ainsi qu'aux produits naturels. Le permis B et le véhicule est obligatoire pour vous rendre sur vos prestations.
KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR SUR COMMANDES NUMERIQUE H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : Conduite des centres d'usinage à commande numérique Analyse des ordres de fabrication Montage et réglage des outils Contrôle des opérations d'usinage avec actions correctives en cours de process Contrôle final des pièces / conformité aux plans PRISE DE POSTE RAPIDEMENT PROFIL RECHERCHE : Bac Pro + 2 ans Technicien usinage est un plus Débutant accepté Connaissances techniques, lecture de plans et utilisation des moyens de contrôle Rigoureux, organisé, dynamique, autonome, qualités relationnelles, avec une forte envie de vous investir dans une entreprise dynamique REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La Commune de Lorette recherche 2 maîtres nageurs pour assurer la surveillance de sa baignade en eau naturelle Arnaud Beltrame, avec 2 bassins couvrant au total 3800 m². Ouverture du 15 juin au 30 août 2026 . Un appartement de fonction mis a disponibilité gracieusement sur la commune est prévu.
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un parc de 14 hectares au pied du Pilat. Composé d'un foyer d'accueil médicalisé et d'un foyer de vie, il accueille des personnes âgées en situation de handicap et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Afin de compléter nos effectifs nous cherchons un(e) Aide-Soignant (H/F) à temps partiel en internat en CDI. Vos missions seront en particulier les suivantes : - Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie - Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soin de la vie quotidienne. - Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents - Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alertez votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale - Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposez des ajustements en adéquation avec les objectifs visés - En vous appuyant sur les valeurs professionnelles vous êtes force de proposition dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers - Vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Votre profil : Diplômé(e) d'état, vous disposez idéalement d'une première expérience. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez-nous ! Conditions : - Le poste est à pourvoir immédiatement - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
ABC Services à la Personne recrute des Auxiliaires de Vie Les missions se situeront sur Saint Chamond et ses alentours : avec possibilité de sectorisation sur un périmètre plus restreint. Pour cela , vous devez être IMPERATIVEMENT VEHICULEE. Les missions s'effectueront directement au domicile des bénéficiaire. Il s'agit souvent de personnes âgées et/ou en situation de handicap. ABC Services à la Personne intervient souvent auprès de ce public afin de permettre à ces derniers de pouvoir rester à leur domicile tout en bénéficiant d'aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne. Les différentes missions qui peuvent vous être demandées sont les suivantes : - Accompagnement extérieur - Compagnie et soutien psychologique - Entretenir du logement et du linge - aide à la prise de repas - Suivre l'état des stocks Une expérience auprès de personnes dépendantes est demandée. Vos horaires selon les planning se répartissent du lundi au vendredi . Le nombre d'heures hebdomadaires peut se définir selon vos disponibilités entre 20h et 30 heures .
ABC Services à la Personne recrute une ou plusieurs Accompagnant(e) éducatif et sociale et/ou Assistant(e) de vie. Secteur Saint Chamond / Vallée du Gier VEHICULE OBLIGATOIRE Pour le maintien à domicile de personne en situation de dépendance , ABC services Lorette recrute plusieurs contrat en aide soignant H/F, Aide De Vie aux Familles H/F (ADVF), Les différentes missions qui peuvent vous être demandées sont les suivantes : - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, transfert, habillage et change) - Aide aux repas - surveillance et présence de nuit - Compagnie et soutien psychologique - Entretenir du logement et du linge - Suivre l'état des stocks Une expérience dans ce secteur d'activité serait un plus. Vos horaires selon les planning se répartissent du lundi au vendredi , par rotation il y aura aussi des week-end travaillés. Le nombre d'heures hebdomadaires peut se définir selon vos disponibilités de 20H à 30H .
Entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie mécanique, mon client recherche un Chef d'Équipe H/F pour encadrer ses équipes de production (équipe composée entre 15 et 20 personnes) et assurer l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité et performance. -Organiser et suivre la production en optimisant les ressources. -Gérer les aléas techniques et garantir la qualité des pièces produites. -Encadrer, accompagner et former les équipes. -Veiller au respect des règles de sécurité et des standards qualité. -Contribuer à l'amélioration continue des processus. -De formation Bac Pro en mécanique générale ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en environnement industriel, idéalement en tant que conducteur d'équipement, opérateur régleur ou encadrant d'équipe. -Vous possédez des compétences en lecture de plans, métrologie, diagnostic de pannes, et gestion des systèmes de production automatisés. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les règles de gestion du personnel. -Doté d'un leadership naturel, vous savez gérer les priorités, prendre des décisions adaptées aux enjeux industriels et assurer une communication efficace avec vos équipes et votre hiérarchie. Conditions salariales : -Horaires en 3X8. -Salaire selon expérience compris entre 36 et 40K bruts annuels, primes comprises.
Notre client est un acteur industriel reconnu, engagé dans la qualité et la performance de ses outils de production. Dans le cadre du renforcement de son service maintenance, il recherche un Technicien de Maintenance F/H en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'usine, vous interviendrez sur l'ensemble du parc machines et des infrastructures afin de garantir leur bon fonctionnement et leur fiabilité. Au sein de l'équipe maintenance, vos principales responsabilités seront les suivantes : Entretien et maintenance technique -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements et bâtiments. -Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier l'origine des pannes et intervenir rapidement. -Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive selon le plan établi. -Effectuer les réglages machines et les changements d'outils selon les besoins de la production. -Participer à l'installation et à la mise en route de nouveaux matériels. Gestion opérationnelle et suivi -Tenir à jour les supports de suivi d'intervention et assurer un reporting quotidien. -Contribuer à la gestion du stock de pièces détachées et au suivi des prestataires externes. -Participer à l'analyse des données de maintenance et proposer des actions d'amélioration continue. -Garantir la sécurité des interventions et l'application des consignes en vigueur. -Formation Bac 2 en maintenance industrielle ou expérience équivalente (au moins 2 ans). -Solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. -Capacité à poser un diagnostic précis et à intervenir de manière autonome. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, GMAO). -Habilitations électriques et autorisations de travail à jour appréciées. -Esprit d'équipe, rigueur, réactivité et sens du service indispensables. Conditions du poste -Contrat : CDI -Salaire : à partir de 37 000 brut/an selon profil et expérience -Horaires : travail en journée, avec évolution possible vers un poste en 2x8. -Poste à pourvoir : dès que possible -Équipe : 1 responsable 2 techniciens
Mon client, fabricant de pièces mécaniques basé à Saint-Chamond, se distingue par son savoir-faire, son engagement envers la qualité et l'innovation. Il dispose d'un parc machines moderne et performant, offrant un environnement technique stimulant. Afin de renforcer son équipe, il recherche 1 Technicien de Maintenance H/F en charge de la maintenance curative. En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez pour principales responsabilités : -Diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production -Réaliser les réparations et ajustements nécessaires en hydraulique, mécanique et électricité -Assurer l'entretien et l'amélioration des équipements pour optimiser leur performance -Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives -Travailler en collaboration avec les équipes de production pour garantir la fiabilité du parc machines -Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou équivalent -Expérience en maintenance curative dans un environnement industriel -Compétences solides en hydraulique, mécanique et électricité -Capacité à être autonome rapidement sur le poste -Réactivité, rigueur et esprit d'équipe Rémunération et Conditions -Salaire global (fixe primes) : 31 à 41K brut annuel -Poste en 2x8 ou 3X8 avec une période d'intégration en journée Vous souhaitez évoluer sur un parc machines d'exception et intégrer une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant !
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Saint Paul en Jarez (Doizieux - La Terrasse sur Dorlay ...) . Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Flexible Les conditions d'accès au poste : Débutant: Vous êtes diplômé ADVF, Bac ASSP, SAPAT, DEAS Soit 1 an d'expérience exigé dans une fonction similaire Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus,rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d?intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l?ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d?aide et de soins auprès de publics fragiles, de l?enfance jusqu?au grand âge.
Recherche personne motivé, sérieux(se) et autonome Travail au levain et four à bois. Travail 35H / semaine avec horaires en journée uniquement. Mardi après-midi et pour le Jeudi vendredi et samedi en journée. Rémunération selon compétences.
Vous avez envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire de professionnels qui œuvrent au quotidien pour le bien-être et le confort des résidents ? N'hésitez plus, rejoignez l'EHPAD la Renaudière ! Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à temps plein en CDI Vous êtes titulaire du Diplôme d'aide soignant ou AMP ou AES. Vos missions seront les suivantes : Assurer les soins d'hygiène et de confort Accompagner au quotidien les résidents Assurer l'alimentation et l'hydratation des résidents Assurer la propreté de l'environnement général du résident Savoirs et savoir-faire Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale Repérer les modifications d'état du résident Savoir-être professionnels Travail en équipe - Autonomie - Rigueur Avantages : Participation au Transport en commun à hauteur de 50% de l'abonnement Participation à la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% de la formule de base Chéques vacances Chèques cadeau à noël prime de fin d'année Prime Ségur Prime grand âge
Secteur : L'Horme Du 07/09/2024 au 11/10/2024, tout les jours sauf le dimanche, de 9h à 10h30 et de 17h30 à 19h. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie au domicile des particuliers pour un de nos particuliers-employeurs. Vous travaillerez directement avec des particuliers employeurs, jouant un rôle clé dans l'amélioration de leur quotidien, favorisant leur bien-être et leur maintien à domicile. Vos missions : Assistant(e) de vie C * Aider l'employeur dans les actes de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie (intérieur et extérieur), du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Accompagner l'employeur dans ses activités sociales et/ou de loisirs. * Aider l'employeur dans la réalisation des tâches administratives (gestion du courrier, de documents, classement..). * Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans la préparation de repas spécifiques : par exemple sans sel, sans sucre, sans apport de matière grasse. * Accompagner l'employeur à la prise des repas (installer la personne, préparer la table, couper les aliments.). * Aider la personne dans la réalisation des gestes d'hygiène(aide à la toilette non médicalisée, rasage, soins cosmétiques.). * Réaliser ou aider la personne à réaliser les transferts et les déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile (se relever d'une chaise, descendre un escalier, traverser une rue.). * Aider la personne à l'habillage et au déshabillage (mettre un gilet, une veste, attacher les chaussures, passer de la tenue de jour à la tenue de nuit.). * Réaliser avec une tierce personne (professionnel de santé, aidant familial) les soins d'hygiène corporelle. Nos petits + qui font plaisir En choisissant de travailler auprès d'un particulier - employeur, vous bénéficierez de plusieurs avantages significatifs : * Flexibilité d'horaires : Vous avez la liberté de convenir des horaires avec les particulier employeur, offrant une flexibilité adaptée à vos besoins. * Relation directe : Travailler directement chez les particuliers favorise une relation de confiance. * Personnalisation des Services : Vous adaptez vos services selon les besoins spécifiques de chaque foyer, rendant votre travail plus enrichissant. * Autonomie : Vous gérez de manière autonome vos missions, organisant vos tâches de manière indépendante. * Impact Positif : Votre contribution a un impact direct sur le bien-être des bénéficiaires, améliorant leur quotidien. La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables : * Faire preuve de patience. * Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d'autonomie. * Faire preuve d'initiatives * Aptitudes aux relations humaines : sens de l'écoute, de la patience, de l'accueil et de la Secret professionnel * Sens de l'organisation, de la responsabilité et de la rigueur Secteur : L'Horme Du 07/09/2024 au 11/10/2024, tout les jours sauf le dimanche, de 9h à 10h30 et de 17h30 à 19h.
Vous serez en charge de la production des produits en boulangerie (pétrissage, façonnage et cuisson) des différents pains (pains spéciaux, baguettes.). Brevet professionnel obligatoire. Qualifié, autonome, dynamique, réactif et solidaire, vous faites preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin vous attachez une grande importance à la satisfaction client en respectant les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Prise de poste à 2h du matin. Travail du lundi au dimanche avec un jour de repos à définir.
Sous la responsabilité du Responsable A4M, l'agent de maintenance doit assurer la maintenance des machines-outils, des ponts et l'entretien des bâtiments. Vos missions principales : - Maintenance curative et préventive des fraiseuses et aléseuses des 2 ateliers, - Tous travaux d'entretien général des bâtiments, - Tous travaux de perçage, d'ajustage, d'ébavurage sur pièces mécaniques, - Rangement, nettoyage de l'atelier et des vestiaires, - Aide au montage d'ensembles mécaniques, - Polyvalence sur les transports inter-ateliers, la manutention (chargements, déchargements) - Toutes autres tâches annexes répondant aux besoins et à l'évolution de la société - Assure la maintenance des machines en suivant les consignes données par le responsable A4M - S'assure que l'ajustage soit conforme aux plans du client, doit alerter en cas de problème Profil souhaité : - Titulaire d'un diplôme Bac pro en maintenance ou une expérience significative sur le même poste - Connaissances en mécanique, en électricité - Aptitude à la conduite des ponts roulants - Habilitation électrique - Motivation, polyvalence et savoir-être Poste basé à L'Horme et St Chamond Travail en journée Rémunération suivant expérience sur 13 mois Intéressement Mutuelle pour le salarié : 100% à charge de l'employeur Titres-restaurant Prise de poste au 05/01/2026
Nous recrutons, dans le cadre d'un départ, un (e) Aide-Soignant (H/F) sur un temps partiel (0,5 ETP) en CDI pour une prise de poste au 5 janvier 2026. Poste ouvert aux titulaires des diplômes « BAC ASSP et/ou SAPAT » Missions : Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant leur dignité et leur personnalité Aider les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne Assister l'infirmière dans la réalisation technique de certains soins Participer à la surveillance des résidents et consigner les observations dans le dossier de soins Contribuer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement des résidents Profil recherché : Connaissance du milieu du handicap appréciée Capacité à travailler en équipe Permis B requis Diplôme d'État d'aide-soignant, poste ouvert aux titulaires du « BAC ASSP et/ou SAPAT » Salaire et avantages : Salaire brut : 1040,92 € + 13e mois (selon la convention collective CRF pour un poste d'aide-soignant) Avantages sociaux : Œuvres sociales du CSE Lettre de motivation et CV à : Monsieur AREVALO Jean-Claude « Directeur de transition » 52 rue Marcellin Champagnat 42 400 Saint Chamond Envoyer candidature par mail avant le 30/11/2025 à Sandrine.pinque@croix-rouge.fr
Dand le cadre d'un remplacement, nous rechercons un(e) ergothérapeute ou psychomotricien(ne). Vous souhaitez intégrer une Équipe Spécialisée Alzheimer sympathique au sein d'une structure dynamique et porteuse de nombreux projets dans lesquels vous aurez la possibilité de vous investir ?N'hésitez plus le poste est fait pour vous ! Les missions principales : Évaluation à domicile des capacités de malade (Maladie d'Alzheimer ou apparentée) Évaluation des facteurs environnementaux, matériels, humains et élaboration de préconisations Élaboration et suivi de la mise en œuvre des plans d'accompagnement personnalisé Réalisation des soins de réhabilitation et d'accompagnement avec les assistantes de soins en gérontologie Votre profil : Titulaire du diplôme d'ergothérapeute ou de psychomotricien(ne) Expérience professionnelle en gérontologie appréciée Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Bon relationnel avec les patients et leurs aidants Volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire Le poste est un CDD à temps plein Véhicule de service Date de prise de poste : début mars Durée du contrat : 6 mois Secteur : Véranne
Nous recherchons un magasinier - vendeur (H/F) pour compléter notre équipe dans un showroom de carrelage. L'ouverture du showroom est prévue mi novembre. Vos missions : - Conseiller et vendre des produits directement aux clients - Petit administratif et tâches de facturation classique - Réceptionner, stocker et préparer les produits client conformément aux procédures - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties Poste : CDD 6 mois, possibilité de reconduction sur une embauche 35h/semaine Travail le samedi 11.88€/h Une expérience d'au moins 6 mois en vente est exigée (tout secteur d'activité)
Nous recrutons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour renforcer notre équipe spécialisée dans les installations tertiaires. Le poste nécessite une disponibilité immédiate et une mobilité nationale, avec des déplacements fréquents sur toute la France. Prise de poste début : JANVIER 2026 *Vos missions : -Effectuer le câblage des armoires électriques avec précision et rigueur. -Réaliser le tirage de câbles en respectant les normes en vigueur. -Poser et programmer les équipements tertiaires pour garantir une installation optimale. -Lire et interpréter des schémas électriques avec facilité. -Utiliser vos habilitations électriques BR pour des interventions sécurisées et conformes. -Opérer en hauteur avec un CACES nacelle, assurant votre sécurité et celle de vos collègues. -Assurer des déplacements nationaux, avec prise en charge des repas et des frais de nuit par l'employeur. *Profil recherché : -Expérience confirmée dans le câblage électrique et la pose d'équipements. -Compétence en lecture de schéma électrique, indispensable pour la qualité de votre travail. -Habilitation électrique BR exigée. -CACES nacelle requis pour les interventions en hauteur. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Ce que nous offrons : -Des déplacements nationaux pris en charge par l'employeur (repas et nuit inclus). - Prime Nous attendons vos candidatures
Dans le cadre d'un remplacement, au sein de notre filiale ADETESTS située à Saint-Chamond (42), nous recherchons un Chargé d'Essais H/F au sein de notre laboratoire Mécanique, en CDD. Sous l'autorité du responsable laboratoire, vous réaliserez les prestations d'essais confiées dans le respect du cahier des charges client, de la qualité et des délais prévus. Vos missions consisteront à : - Lire, comprendre et analyser le cahier des charges clients, - Préparer et instrumenter l'équipement client avec le matériel nécessaire pour réaliser l'essai avec le soutien du Responsable du laboratoire, - Réaliser le paramétrage des systèmes de pilotage et de mesures, - Réaliser les essais conformément aux documents contractuels et à la demande du client dans le respect des procédures qualité et des délais prévus en suivant les directives du responsable de laboratoire, - Etre l'interface du client lors des essais, - Rédiger les rapports d'essais, - Assurer le rangement de son poste de travail, des matériels ou outils utilisés et des matériels client testés, - Préparer le retour des matériels confiées par le client, PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2 à Bac +3, DUT Mesures Physiques (TI) ou BTS TPIL, Licence AVTECH ou équivalent, vous êtes rigoureux, curieux et êtes attiré par la réalisation concrète. . La maîtrise du Pack Office et de l'anglais technique (lu, et écrit) est demandé. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes doté d'une analyse critique et vous avez le goût de la relation client. « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force d'ADETESTS Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » : Conditions de travail : Un parcours d'intégration structuré (Onboarding), jours de congé d'ancienneté, Convivialité & esprit familial : Découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,... Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale, Primes : Prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime ancienneté, Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%, Epargne : Plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite, Formation : Possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation, Œuvres sociales : Bon Noël, Transport : Prise en charge à 50% du tarif des transports en commun. Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? Postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !
Un restaurant à l'Horme recherche un cuisinier h/f pour rejoindre une équipe de 2 cuisiniers. Vos missions : - Préparation de produits frais et de saison - Maitrise des règles HACCP - Préparation sur le poste froid - Etre déjà autonome ou le devenir rapidement sur ce poste Poste : CDI Base de 35h avec majoration des heures supplémentaires Dimanche et lundi de repos fixe Au moins un service continu par semaine 12€ brut
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Opérateur de production en industrie mécanique automobile (H/F) Vos missions : -Vous approvisionnez la machine et suivez le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité. -Vous contrôlez la qualité des produits à la sortie de la ligne : contrôles visuels et dimensionnels à l'aide d'outils de mesure et selon un cahier des charges. -Vous rangez et emballez les pièces -Vous entretenez et nettoyez votre poste de travail Approvisionnement de la ligne avec pièces à usiner : gestion entrée et sortie des pièces - Récupérer les pièces usinées -finies pour contrôles qualité visuels et contrôles dimensionnels - Enregistrer informatiquement les contrôles selon mode opératoire défaut tech et plan pour cotation - Transfert de certaines pièces pour contrôle qualité au CMM (poste centrale de contrôle qualité des pièces) - Conditionner - Emballer les pièces en caisse Profil : Débutants acceptés Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous faites preuve de précision et de rigueur. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le sens du respect des règles de sécurité. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
Vous aimez travailler en toute autonomie ? Vous adorez prendre soin d' un domicile, vous avez le soucis du détail et des petites attentions? Venez intégrer une équipe accueillante et dynamique et démarrez des interventions aux alentours de Rive de Gier/Saint-Chamond. Possibilité d'avoir plusieurs interventions par semaines. Possibilité de remplissage du planning assez rapidement avec d'autres clients sur Rive de Gier et alentours. Une expérience de ménage et repassage à domicile est requis Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel Nombre d'heures : de 2 H / semaine à 35H / semaine Taux horaire à partir de 12€ net/H Programmation : du lundi au vendredi Horaires flexibles à voir avec LES FAMILLES Périodes de travail de 2 heures MINIMUM Travail en journée Type d'emploi : CDD Salaire : 12,00€ à 15,00€ par heure Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Horaires flexibles - Travail en journée Nous attendons vos candidatures
SHIVA a choisi d'être spécialiste uniquement dans l'entretien de la maison ! Nous savons qu'il n'y a pas de ménage bien fait sans employés de maison expérimentés et attentionnés. C'est pourquoi, nous sélectionnons des hommes et des femmes de ménage professionnels avec références pour un service sur-mesure et adapté à vos besoins.
L'agence Kelyps Interim St-Chamond, recherche pour l'un de ses clients un ELECTROTECHNICIEN H/F. Notre client est spécialisé dans la conception de câbles électriques pour toutes industries. Vos missions seront les suivantes : - Vous intervenez sur la maintenance électrique des moyens industriels du site - Mettre en service des équipements électriques - Intervenir en urgence sur une panne - Localiser un dysfonctionnement - Maintenir et dépanner des machines électriques - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines Vous êtes titulaires des habilitations électriques suivantes : - B0 - B1V - B2V - BR Le profil recherché : - Vous bénéficiez d'une formation type BTS en électrotechnique ou équivalent. - Vous possédez une expérience de 3 ans minimum. - Vous savez lire des schémas électriques, des plans et des notices techniques. L'Entreprise : REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations Infos complémentaires : -Pas d'astreinte. -Tickets restaurant -Prime assiduité -Indemnité Transport
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR CABLEUR D'ARMOIRES ELECTRIQUES H/F. Notre client est situé dans le secteur de la Vallée du Gier. Vos mission seront les suivantes : - Lecture de plans et notices de montages, - Montage des bobinages et des sous-ensembles électriques dans l'armoire ou le coffret - Implantation et le câblage des différents sous-ensembles Informations contractuelles : Horaires de travail à la journée du lundi au vendredi(7h00 à 15h00)Vendredi 7h 12h PROFIL RECHERCHE : Une formation en binôme sera proposée à votre arrivée. - Vous devez être issu(e) d'une formation Bac Pro MELEC ou BTS électrotechnique, l'expérience est souhaitée mais non obligatoire. - Les habilitations électriques seraient un plus. - Vous êtes sérieux, rigoureux, à l'écoute et aimer le travail en équipe. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
Notre agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F. Vos missions seront les suivantes : Rattaché(e) au Chef d'équipe ou Responsable Après-Vente, vous aurez l'opportunité de mener à bien les missions suivantes : - Vous effectuerez la pose d'accessoires - Vous effectuerez l'entretien courant (pneus, révision, freinage, recharge clim). - Vous réaliserez des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution, amortisseurs,) ; - Vous serez chargé(e) d'assurer des opérations de diagnostics de premier niveau. - Utilisation des outils de diagnostic est indispensable. PROFIL RECHERCHE : Doté(e) d'un CAP, Bac Pro ou TAVA de moins de 2 ans et d'une expérience en maintenance automobile vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre efficacité et votre professionnalisme. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN MONTEUR H/F. Notre client est une entreprise du bassin de la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Assembler des équipements et éléments mécaniques et des installations à la pointe de la technique - Effectuer le montage et la mise en route des sous-ensembles mécaniques et pneumatiques - Lire et interpréter des plans - Vérifier et valider le bon assemblage final - Apport une assistance technique SAV aux clients si cela est nécessaire PRISE DE POSTE RAPIDEMENT PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC PRO à BAC +2 orientée mécanique ou maintenance. - Pour occuper ce poste, vous possédez de bonnes connaissances en mécaniques, en ajustage et en montage. - Méthodique en mécanique en ajustage et en montage - Salaire négociable selon le profil et l'expérience REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Pélussin. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Recherche et suivi des clients et des chantiers (gestion de chantiers, clients, fournisseurs, étude de chiffrage, devis, etc.) Sur le plan gestion commerciale, vous aurez en charge les points suivants : * Préparer les dossiers de consultations. * Rédiger les devis et contrats aux clients. * Être force de proposition pour le développement du service sur l'évolution de ses métiers. * Rechercher des solutions en s'appuyant sur les filiales et les compétences du Groupe pour établir des offres spécifiques ou non. D'un point de vue technique, vos principales missions seront : * Rechercher et proposer des idées et des solutions techniques à partir des besoins des clients. * Valider la conformité des commandes clients. * Mettre en place le dossier d'affaire. * Effectuer les consultations fournisseurs en collaboration avec le service achat et établir le prix de revient de l'affaire/contrat. * Planifier et suivre les travaux. Dynamique, autonome et organisé, vous devez être un(e) fin(e) négociateur(trice) et savoir faire preuve de diplomatie. Avoir aussi le goût du relationnel et le sens du discernement favorisant ainsi votre capacité à vous adapter à toutes les situations. Avoir un BTS Électrotechnique/BTS CIRA, licence chargé d'affaires, BAC+2 à BAC+5.
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un parc de 14 hectares au pied du Pilat. Composé d'un foyer d'accueil médicalisé et d'un foyer de vie, il accueille des personnes âgées en situation de handicap et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Afin de compléter nos effectifs nous cherchons un(e) infirmier(ère) à temps plein en CDI. Vos missions seront en particulier les suivantes : - Réaliser les soins infirmiers Vous prévoyez, organisez et dispensez les soins sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre conformément aux dispositions réglementaires. Vous assurez la surveillance médicale régulière des personnes accueillies. Vous supervisez l'administration des traitements et assurez le lien avec la pharmacie. - Communication, prévention et éducation thérapeutique Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des protocoles et techniques de soins validées par le médecin. Vous assurez une mission de prévention, d'hygiène et d'éducation à la santé auprès des usagers dans un soucis de travail en partenariat avec les familles, les représentants légaux et les professionnels de l'établissement. - Contribuer aux projets personnalisés, projet de soins En collaboration avec les autres intervenants, vous contribuez à l'élaboration des projets personnalisés pour la partie soin (identification des capacités, diagnostic des soins infirmiers, plan de soin paramédical). Vous tenez à jour le dossier de soin (informatisé) des personnes accompagnées. Votre profil : Diplômé(e) d'état, vous disposez idéalement d'une première expérience. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez-nous ! Conditions : - Le poste est à pourvoir dès que possible. - Travail du lundi au dimanche, 1 WE/4 - Horaires du matin à partir de 8h00, du soir jusqu'à 20h00, avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
Actual Group, 5ème acteur français de l'emploi, est un groupe humaniste facilitant le droit au travail pour tous. Organisé autour de l'intérim (dont l'intérim d'insertion où il est n°1), du recrutement, de l'accompagnement et de la formation. Actual opère en France et à l'étranger, avec 4 000 collaborateurs et 600 agences. L'agence actual de Saint-Chamond recherche un cariste caces 3 h/f. Le poste est a pourvoir à partir du 05 janvier 2025. Votre rôle consistera à procéder aux chargements de pièces lourdes et volumineuses sur camion. Vous devrez vous assurer que les pièces soient déplacer en toute sécurité sans les endommagées. Quels sont les avantages à travailler avec nous ? Un Compte Épargne Temps rémunéré à 12 % par an (1 % par mois), accessible à tout moment. Des acomptes disponibles quand vous le souhaitez. Le parrainage : recommandez un proche et recevez 70 EUR en carte cadeau après deux semaines travaillées. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Des opportunités de formation pour développer vos compétences. Toute l'équipe est à votre écoute ! Joignez-nous au *** (voir postuler) Ou venez nous rencontrer sans rendez-vous à l'adresse suivante : 2A rue Marc Seguin, 42400 Saint-Chamond Horaires d'accueil : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. ( 17h le vendredi) Chez ACTUAL, nous souhaitons faire du travail une chance. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Caces 3 à jour. Vous devez justifier d'une expérience dans le domaine.
Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) électricien(ne) industriel(le) (h/f) motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer son équipe technique. À propos de la mission - Réaliser les installations électriques industrielles : câblage, raccordement, tirage de câbles - Effectuer la maintenance, les dépannages et les mises en service - Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques - Veiller à la conformité et à la sécurité des installations - Travailler en étroite collaboration avec les automaticiens et les chefs de projet Mission sur Saint Etienne et sa périphérie Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier - Déplacement Profil recherché - Formation en électrotechnique et une expérience de 12 mois en électricité industrielle - Expérience significative dans le domaine industriel - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Entreprise reconnue dans le secteur de l'électricité industrielle, nous recherchons pour compléter leurs équipes des électriciens industriels (h/f) pour travailler sur des chantiers en local. À propos de la mission - Tirage de câbles et raccordements électriques - Pose de chemins de câbles, goulottes et conduits - Installation et câblage d'armoires électriques - Lecture et interprétation de plans et schémas - Contrôle et tests des installations - Respect strict des consignes de sécurité sur chantier Contrat : intérim (temps plein) Horaire de travail : en horaire journée Possibilité d'évoluer sur des postes en déplacement sur le secteur national (sur la base du volontariat). Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires - Prime de panier Profil recherché - Formation en électricité industrielle ou électrotechnique (CAP / Bac Pro / BTS) - Expérience sur chantier industriel appréciée - Capacité à lire un schéma électrique - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe - Habilitations électriques à jour indispensables - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Rejoignez une entreprise industrielle de référence, spécialisée dans la transformation des métaux et reconnue pour son savoir-faire et son engagement en faveur de la modernisation de ses outils de production. Afin de renforcer son service maintenance suite au départ d'un collaborateur, l'entreprise recrute un(e) Technicien Méthodes Maintenance pour un poste à forte dimension terrain. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes un appui technique direct aux équipes et contribuez activement à la fiabilisation et à l'amélioration des équipements de production. Vos principales responsabilités : -Intervenir en soutien aux équipes lors de pannes ( 40 % du temps) et assurer un rôle d'expert technique. -Préparer et organiser les interventions de maintenance (plans, pièces, outils, consignations). -Mettre à jour la documentation technique, rédiger des comptes rendus et cahiers des charges. -Suivre et coordonner les travaux programmés avec les prestataires externes. -Définir et gérer les pièces de rechange. -Participer à l'ordonnancement des opérations de maintenance et analyser les données issues de la GMAO. -Proposer des améliorations techniques et process pour fiabiliser les installations, réduire les coûts énergétiques et améliorer la productivité. -Former et accompagner les nouveaux entrants dans l'équipe. -Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. -Formation Bac2 en maintenance industrielle ou équivalent, avec une expérience confirmée en maintenance terrain. -Solides compétences en mécanique, électricité, automatisme et/ou thermique. -Capacité à lire et comprendre des plans techniques, à utiliser une GMAO et les outils de mesure. -Habilitations souhaitées : électrique, pont roulant/élingage, chariot élévateur cat. 3 et 4. -Goût prononcé pour le travail de terrain et la collaboration avec les équipes. -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité à être force de proposition. -Disponibilité immédiate possible, intégration accompagnée par le Responsable Maintenance. Horaires : journée de base mais 2x8 ou 3x8 selon les besoins. Rémunération : 33K à 35K bruts annuels.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Saint-Chamond. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Poste à pourvoir rapidement - Les postes sont à pourvoir sur la Vallée du Gier Vos missions: -Diagnostiquer l'état d'un mur ou de maçonneries. -Préparer les façades à recevoir les enduits ou traitements « humides » puis les appliquer. - Mettre en œuvre des enduits traditionnels ou monocouches sur des façades. -Mettre en place des systèmes d'isolation thermiques par l'extérieur. Vous effectuez la préparation des supports et assurez la projection d'enduits Vous êtes autonome et responsable sur votre poste de travail. Vous savez travailler en équipe. Possibilité d'être formé(e) en interne si motivé(e)
Nous recherchons un Façadier ITE expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réalisation de projets de rénovation énergétique dans les secteurs résidentiels et tertiaires. En tant que Façadier ITE, vous serez responsable de l'application et de la finition des systèmes d'isolation thermique par l'extérieur, garantissant l'efficacité énergétique et l'esthétique des bâtiments. Missions principales : Préparation des surfaces et des supports avant intervention (nettoyage, décapage, réparation). Installation des isolants thermiques et des fixations selon les techniques spécifiques des systèmes d'isolation. Application des enduits de base et de finition (mortiers, crépis, revêtements spécifiques). Pose de matériaux de revêtement (bardages, panneaux composites, parements). Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Contrôle de la qualité des travaux réalisés et ajustements si nécessaires. Collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier . Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Façadier ITE. Connaissance approfondie des matériaux et des techniques d'isolation thermique par l'extérieur. Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques. Grande rigueur et souci du détail. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Autonomie et prise d'initiative sur le chantier. Permis de conduire B requis. Nous attendons vos candidatures
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal. Notre client, basé à ROISEY, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, offre des sujets stimulants dans une entreprise en croissance. Sa mentalité innovante et ambitieuse est à l'image des valeurs qu'elle véhicule. Comment mettrez-vous votre passion pour le bâtiment au service du poste d'Ouvrier d'exécution (F/H) ? Vous aurez la possibilité d'être en charge de l'installation et de la préparation de systèmes de tuyauterie sur divers chantiers. - Effectuer les opérations de manutention manuelle sur les tuyauteries et supports - Poser des points d'ancrage et supports sur racks pour le montage des tuyauteries - Préparer au sol les tuyauteries en suivant un plan de montage précis - Utiliser des outils électroportatifs tels que disqueuse, boulonneuse, scie sur table pour le travail quotidien - Travailler sur des chantiers avec possibilité de grands déplacements et semaine de quatre jours Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 23000 euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Vous avez une première expérience dans le bâtiment et cherchez un défi stimulant en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H). - Capacité à effectuer des opérations de manutention manuelle sur tuyauterie et supports - Compétence démontrée en utilisation d'outils électroportatifs tels que disqueuse, boulonneuse et scie sur table - Aptitude à préparer et poser des tuyauteries en suivant un plan de montage précis - Disponibilité pour effectuer des grands déplacements et pour travailler en semaine de 4 jours - Formation CAP Constructeur d'Ouvrages Bâtiment ou équivalent est recommandée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Actual Group, 5ème acteur français de l'emploi, est un groupe humaniste facilitant le droit au travail pour tous. Organisé autour de l'intérim (dont l'intérim d'insertion où il est n°1), du recrutement, de l'accompagnement et de la formation. Actual opère en France et à l'étranger, avec 4 000 collaborateurs et 600 agences. L'agence d'ACTUAL Saint-Chamond recherche pour l'un de ses clients un mécanicien monteur h/f. Vos missions : -Démontage des éléments d' armoires à usiner (platine de fond , porte ) -Créer le dessin permettant d'usiner l'armoire (plan fourni par le client, historique des plans déjà conçus ) -Usinage des éléments de l'armoire (platine de fond , porte ) -Découpe des rails et goulottes -Remontage de l'armoire -Montage des rails + goulottes -Entretien / petite maintenance de la machine Quels sont les avantages à travailler avec nous ? Un Compte Épargne Temps rémunéré à 12 % par an (1 % par mois), accessible à tout moment. Des acomptes disponibles quand vous le souhaitez. Le parrainage : recommandez un proche et recevez 70 EUR en carte cadeau après deux semaines travaillées. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Des opportunités de formation pour développer vos compétences. Toute l'équipe est à votre écoute ! Joignez-nous au *** (voir postuler) Ou venez nous rencontrer sans rendez-vous à l'adresse suivante : 2A rue Marc Seguin, 42400 Saint-Chamond Horaires d'accueil : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. ( 17h le vendredi) Chez ACTUAL, nous souhaitons faire du travail une chance. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? BUT/DUT EN GENIE MECANIQUE
Pour compléter sa dynamique équipe d'encadrement, l'Hôpital du Gier recherche un Cadre de santé (H/F) aux Urgences et en soins continus. Poste en CDD, CDI ou mutation Temps plein Disponible rapidement *Missions Le cadre de santé a pour mission d'organiser l'activité paramédicale, d'animer l'équipe et de coordonner les moyens de son service, tout en veillant à l'efficience des ressources mobilisées et à la qualité des prestations. - Organiser et coordonner l'activité paramédicale et les soins dans le respect des valeurs professionnelles et humaines, en collaboration avec l'équipe soignante -Gérer les ressources humaines : -Il est chargé de l'organisation quotidienne et prévisionnelle des besoins en recrutement, - Il assure l'encadrement des équipes de soins, - Il anime, fédère et garantit la cohésion de l'équipe, - Il encourage la créativité des équipes en lien avec l'animation - Prévoir et superviser les moyens matériels nécessaires, - Participer à des groupes de travail, - Rencontrer et échanger avec les familles des résidents et patients, - Travailler en étroite collaboration avec les cadres supérieurs de santé, les médecins . *Pré requis - Le poste exige le diplôme de cadre de santé ou certificat cadre infirmier. - Connaissance en management et en aspects réglementaires (législation professionnelle, statut de la fonction publique, temps de travail.). *Compétences requises - Compétences relationnelles, esprit d'équipe, écoute, - Capacité d'analyse - Réactivité, anticipation et sens des initiatives, - Secret professionnel et confidentialité - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Connaissances des outils bureautiques. Postuler Envoyer CV et lettre de motivation : - Par courrier : L'Hôpital du Gier - Direction des Ressources Humaines - BP 168, 19 rue Victor Hugo - 42403 ST CHAMOND cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
Pour compléter sa dynamique équipe d'encadrement, l'Hôpital du Gier recherche un Cadre de santé (H/F) à la Pharmacie. *Poste en CDD, CDI ou mutation / Temps plein Disponible rapidement Missions Le cadre de santé a pour mission d'organiser l'activité paramédicale, d'animer l'équipe et de coordonner les moyens de son service, tout en veillant à l'efficience des ressources mobilisées et à la qualité des prestations. - Organiser et coordonner l'activité paramédicale et les soins dans le respect des valeurs professionnelles et humaines, en collaboration avec l'équipe soignante - Gérer les ressources humaines : - Il est chargé de l'organisation quotidienne et prévisionnelle des besoins en recrutement, - Il assure l'encadrement des équipes de soins - Il anime, fédère et garantit la cohésion de l'équipe, -Il encourage la créativité des équipes en lien avec l'animation -Prévoir et superviser les moyens matériels nécessaires, -Participer à des groupes de travail, -Rencontrer et échanger avec les familles des résidents et patients, -Travailler en étroite collaboration avec les cadres supérieurs de santé, les médecins . *Pré requis - Le poste exige le diplôme de cadre de santé ou certificat cadre infirmier. - Connaissance en management et en aspects réglementaires (législation professionnelle, statut de la fonction publique, temps de travail.). *Compétences requises - Compétences relationnelles, esprit d'équipe, écoute, - Capacité d'analyse, - Réactivité, anticipation et sens des initiatives, - Secret professionnel et confidentialité, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Connaissances des outils bureautiques. Postuler Envoyer CV et lettre de motivation : - Par courrier : L'Hôpital du Gier - Direction des Ressources Humaines 19 rue Victor Hugo - 42400 ST CHAMOND - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
Nous recherchons activement notre futur(e) infirmier(e) une prise de poste immédiate *Compétences techniques : Administrer les soins médicaux selon les prescriptions. Utiliser les équipements médicaux et technologiques. Effectuer des prélèvements sanguins et d'autres échantillons. Surveiller l'état des patients et gérer les dossiers médicaux. *Compétences en communication : Communiquer efficacement avec les patients, les familles et les membres de l'équipe médicale. Capacité à expliquer clairement les procédures et les soins aux patients. *Compétences organisationnelles : Gérer les priorités et faire preuve de flexibilité. Coordonner les soins avec les autres membres de l'équipe *Compétences en gestion de stress : Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations d'urgence. . *Compétences personnelles : Empathie et compassion envers les patients. Patience et capacité à travailler de manière autonome. *Connaissances spécifiques : Compréhension des pathologies et des traitements courants dans un cadre hospitalier. Pour postuler: Merci de nous transmettre vos candidatures par mail ( CV + Lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé, dynamique et convivial, situé à Saint-Chamond (42 - Loire), en zone urbaine dans la Vallée du Gier (environ 90 000 habitants). Son positionnement entre Saint-Etienne (20 mn) et Lyon (40 mn) permet une accessibilité aisée par le réseau autoroutier ou ferroviaire, à proximité des universités et grandes écoles d'ingénierie.
Pour compléter sa dynamique équipe d'encadrement, l'Hôpital du Gier recherche un Cadre de santé (H/F) : poste en CDD, CDI ou mutation à 100%. Disponible rapidement. Le cadre de santé a pour mission d'organiser l'activité paramédicale, d'animer l'équipe et de coordonner les moyens de son service, tout en veillant à l'efficience des ressources mobilisées et à la qualité des prestations. Vos missions: - Organiser et coordonner l'activité paramédicale et les soins dans le respect des valeurs professionnelles et humaines, en collaboration avec l'équipe soignante - Gérer les ressources humaines : - Il est chargé de l'organisation quotidienne et prévisionnelle des besoins en recrutement, - Il assure l'encadrement des équipes de soins, - Il anime, fédère et garantit la cohésion de l'équipe, - Il encourage la créativité des équipes en lien avec l'animation - Prévoir et superviser les moyens matériels nécessaires, - Participer à des groupes de travail, - Rencontrer et échanger avec les familles des résidents et patients, - Travailler en étroite collaboration avec les cadres supérieurs de santé, les médecins Pré requis - Le poste exige le diplôme de cadre de santé ou certificat cadre infirmier. - Connaissance en management et en aspects réglementaires (législation professionnelle, statut de la fonction publique, temps de travail ). Compétences requises - Compétences relationnelles, esprit d'équipe, écoute, - Capacité d'analyse, - Réactivité, anticipation et sens des initiatives, - Secret professionnel et confidentialité, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Connaissances des outils bureautiques. Postuler Envoyer CV et lettre de motivation : - Par courrier : L'Hôpital du Gier - Direction des Ressources Humaines - BP 168, 19 rue Victor Hugo - 42403 ST CHAMOND cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
Sous la responsabilité du directeur, vos principales principales missions sont : - Organiser, gérer et planifier le fonctionnement de l'atelier Activités et les tâches Activités Techniques - Identifier le matériel à réception et créer le dossier informatique (EBP, WIPSIM, Photos, Enveloppe papier) - Contrôler et valider les expertises atelier - Apporter un soutien technique aux différents collaborateurs (techniciens Chantier et atelier, Sédentaire atelier Commerciaux, ...) - Contrôler le matériel avant départ - Remplacer le sédentaire atelier sur certains points si besoin. - Reporting N+1 Activités managériales - Animer et gérer l'équipe de techniciens d'atelier - Répartir les tâches suivant les demandes clients/chargés d'affaire (via WIPSIM) - Accompagner les nouveaux arrivant au sein de l'atelier - Gestion administrative des techniciens (entretien, CP, ..) - Assurer de la bonne tenue de l'atelier (motivation/bonne humeur de l'équipe, propreté/rangement, .) - Garantir le bon fonctionnement des équipements de l'atelier (entretien, réparation, nettoyage, ...) - Préparation et débriefing des chantiers Activités Commerciales - Assurer le lien avec les fournisseurs (documentations et renseignements techniques, chiffrage si nécessaire) - Suivre l'avancement des dossiers avec les commerciaux - Renseigner techniquement les clients - Reporting hebdomadaire avec l'équipe commerciale et la direction (travaux réalisés, encours planification, ...) Activité MASE/SSE - Veiller et faire respecter des règles de sécurité dans l'atelier - Appliquer les procédures SSE mises en place par la direction - Participation au COPIL MASE Moyens et prérogatives - Bureau partagé au siège de l'entreprise - Ordinateur fixe, une tablette et un poste téléphonique - Logiciel ERP (WIPSIM) MS Office Relations internes et externes - Relation interne => Chargés d'affaires / Technico-commercial/ Commerciale sédentaire/ Coordinateur d'atelier / Techniciens d'Atelier / Direction / Assistante de direction / Chauffeur Livreur Relation externe => Clients et fournisseurs Conditions et lieu de travail - St CHAMOND, possibilité autres sites du « groupe » Le candidat Autonomie, esprit d'initiative Polyvalence au poste de travail Bonne organisation et priorisation des tâches Capacités relationnelles : adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchie, services connexes, différentes nationalités) Contribuer à la cybersécurité de l'entreprise : savoir reconnaître les données sensibles (RGPD) BAC +2 électrotechniciens avec une expérience managériale Habilitation électrique Compétences techniques Connaissance technique du matériel proposé Connaissance des techniques de ventes et de négociation S'adapter aux évolutions techniques Conduite de la gestion d'un chantier ou d'un projet Connaissance des outils informatiques (MS Office, ERP)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Grutier pour de la conduite au sol H/F. Vos missions consisteront à : Manutentions de charges lourdes. Entretien de la grue. Superviser les opérations de levage. Contrôle de sécurité. Ce poste est à pourvoir dès janvier 2026 à La Grand Croix. Démarrage de chantier. Profil recherché : Profil candidat recherché : Grutier H/F Compétences requises : - Maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur. - Possession du CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) spécifique au métier de grutier. - Capacité à comprendre et appliquer des consignes. - Organisation dans le travail et respect des délais. Qualités professionnelles : - Sens du travail en équipe. - Bonnes compétences en communication en milieu professionnel. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Description concis du profil candidat recherché : Nous recherchons un grutier H/F justifiant d'une formation de grutier et détenteur du CACES. Le candidat doit savoir organiser son activité professionnelle selon les normes de l'entreprise et respecter les règles de sécurité. Une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle. Un niveau de formation minimum de CAP est requis pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée qui intervient dans le secteur agroalimentaire et basée à Lorette, un(e) Technicien de Maintenance (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Missions Intégré(e) à l'équipe Maintenance Industrielle du site de production et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer le diagnostic puis le dépannage des installations Limiter les arrêts production en toute sécurité Assurer les interventions de maintenance prévues au planning Suivre les interventions des entreprises sous-traitantes Participer à des missions ponctuelles de suivi d'installation de projets travaux neufs Assurer le suivi des pièces détachées utilisées ou à commander en relation avec le magasinier du service Proposer des plans d'amélioration de l'outil de travail et des équipements en vue d'optimiser la production Du lundi au vendredi sur un rythme 2X8 + nuit. Profil recherché De formation Bac à Bac +3 dans le domaine technique, vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 2 ans en environnement industriel, idéalement acquise en pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Votre expérience vous a permis de développer des connaissances et compétences en automatisme, régulation, électricité, mécanique et pneumatique. Vous possédez des connaissances de base en informatique, des connaissances à l'utilisation d'une GMAO serait un plus. Votre sens de l'écoute, votre rigueur, votre autonomie, et votre réactivité sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération comprise entre 32 K€ et 35 K€ (Fixe + Primes). Panier repas, primes transports. Intéressement et Participation.
Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDI, temps partiel, sur le secteur de Saint-Chamond. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 2, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de ADEQUAT SAINT-CHAMOND recrute des nouveaux talents : opérateurs régleurs (F/H) Missions : - Monter et démonter les outillages sur la presse - Lancer la fabrication et assurer les contrôles fréquents - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Régler les presses en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages - Participer à l'analyse des causes de non-conformité Profil : -Vous êtes titulaire d'un BEP/ BAC Pro Usinage ou première expérience équivalente -Vous maîtrisez la lecture de plans et interpréter les plans pièces (cotation ISO, tolérances géométriques) -Vous avez le sens de l'organisation et de la communication -Vous aimez le travail en équipe - Vous acceptez les postes en 3X8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
EHPAD La Renaudière - Un établissement dédié à la qualité de vie des seniors Situé dans un environnement paisible et accueillant, l'EHPAD La Renaudière est reconnu pour son engagement envers le bien-être et la dignité des résidents. Notre équipe pluridisciplinaire propose des soins et des services adaptés à chaque individu, favorisant une prise en charge personnalisée et humaine. Nous recherchons un(e) infirmier(e) à temps plein pour une prise de poste au 9 décembre 2025 Les missions de l'infirmier(e) seront : Assurer les soins techniques infirmiers et personnalisés des résidents Recueil de données cliniques et surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne en collaboration avec le médecin Assurer la prise de rendez-vous médicaux Mise à jour du dossier de soins Participer au maintien du lien avec les familles Contrôler les matériels et les produits Savoir-faire pour le poste : Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Avantages : Participation au transport en commun à hauteur de 50% de l'abonnement Horaires : Horaires en journée Périodes de travail de 12 heures le weekend (1 week-end sur 4) Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos résidents !
La société AMERA est à la recherche d'un étancheur expérimenté pour un poste en CDI. Le candidat devra avoir au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. La prise de poste est urgente et nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire national. Compétences de base attendues : Maîtrise des techniques de pose des matériaux d'étanchéité (bitume, membranes synthétiques, résines). Application et soudure des revêtements d'étanchéité sur les toitures, terrasses, sols, et murs. Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, décapage, primaires d'adhérence). Vérification de l'état d'étanchéité des installations existantes et réalisation des réparations nécessaires. Respect des normes de sécurité sur chantier, notamment pour les travaux en hauteur. Utilisation d'outils spécifiques du métier (chalumeaux, rouleaux, pinceaux, etc.). Autonomie et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Conditions : Contrat : CDI Prise de poste : Urgent Lieu : Déplacements nationaux Si vous correspondez au profil et êtes disponible immédiatement, veuillez postuler dès que possible pour rejoindre la société AMERA.
AMERA :La société Amera, reconnue pour sa qualité de travail, le respect des bonnes pratiques de sécurité et environnementale. Aujourd'hui spécialisée dans l'étanchéité elle pilote de nombreux projets et prend en charge l'étude, la réalisation et la maintenance.
Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur(e) Couvreur (vreuse) Zingueuse en CDI pour une prise de poste immédiate. Dans le cadre de vos missions vous aurez à effectuer : - La pose, la rénovation, de la réfection, de l'entretien de la couverture du toit, - Recherche de fuite - L'isolation de la toiture, - L'étanchéité du toit, - La pose de gouttière, de chéneaux et d'autres éléments du toit - Calculer les surfaces à couvrir et repérer les spécificités de la zone, - Estimer la quantité de matériel nécessaire et le délai de travaux, - Dessiner les plans de pose avant de commencer le chantier, - Monter les échafaudages et préparer la zone, - Connaître et respecter les règles et dispositifs de sécurité en vigueur sur les chantiers. Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi. Vous possédez les compétences et l'expérience demandé. Votre profil : Avant tout, une véritable envie de s'investir dans la durée dans notre société. Vous êtes autonome sur un poste similaire. Disposez de l'habilitation nacelle serait un véritable + ( Competence: recherche de fuite / Soudure Zinc)
La société AMERA, spécialiste des enveloppes du bâtiment, recherche activement un commercial spécialisé dans le domaine du bâtiment et de l'étanchéité. Prise de poste : Immédiate *Profil recherché : -Expérience confirmée en tant que commercial dans le secteur du bâtiment, avec une expertise particulière en étanchéité. -Connaissance approfondie des produits et solutions d'étanchéité. -Solides compétences en négociation et en gestion de la relation client. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Permis de conduire valide. *Tâches principales : -Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur de l'étanchéité. -Identifier les opportunités de marché et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. -Assurer le suivi des projets, de la prospection à la conclusion de la vente. -Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité des services proposés. -Participer à la définition des stratégies commerciales. *Conditions : -Salaire : 2 500 euros Brut -Commissions attractives, à négocier. -Véhicule de fonction fourni. Si vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et de l'étanchéité, que vous aimez relever des défis et que vous voulez évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
AMERA :Spécialiste des enveloppes du bâtiment. Nous intervenons sur tout type de bâtiment. Industrie, tertiaire, commerce, collectivité, habitation. Nos équipes vous apporteront une solution complète d'imperméabilisation pour toute construction, modification, rénovation, entretien des enveloppes de vos bâtiments et de vos toitures.
Contrat de 7.5h/semaine, jours travaillés : mardi matin, mercredi matin, vendredi après-midi Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
Notre entreprise familiale à taille humaine, fabriquant des protections solaires et fermetures depuis plus de 40 ans, recrute un(e) technicien(ne) installateur(trice) en CDI pour l'aider dans son développement. Vous interviendrez sur Saint-Chamond et ses alentours, mais vous serez également amené(e) à réaliser des chantiers dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes (notamment Lyon et Grenoble...). En tant que Technicien Installateur, vous travaillerez en binôme auprès de notre clientèle d'entreprises. Vous serez intégré(e) à une équipe soudée et dynamique de 15 personnes. *Missions principales -Réaliser la pose de protections solaires et fermetures : Installer des équipements tels que stores, pergolas, carports, volets roulants, moustiquaires, etc. -Maîtriser les techniques d'installation : Travailler sur différents supports et configurations. -Maintenir la conformité des chantiers : Respecter les exigences clients et réglementaires *Compétences spécifiques -Habilitation électrique B0H0V (un plus) : Avoir cette habilitation est un avantage. -Certification CACES catégorie R486 (un plus) : Cette certification est également souhaitée. -Autonomie et organisation -Capacité à travailler de manière autonome : Être capable de gérer les tâches sans supervision constante. -Sens de l'organisation et de la planification : Savoir organiser son travail et planifier les interventions. -Adaptabilité face aux contraintes de chantier : Être flexible et savoir gérer les imprévus. *Profil recherché -Expérience souhaitée en menuiserie : Une expérience dans ce domaine est un atout majeur pour réussir à ce poste. -Excellentes compétences relationnelles et savoir-être : Assurer une interaction positive et professionnelle avec les clients. -Qualités souhaitées : Sérieux, ponctuel et dynamique. -Permis B exigé : Un permis de conduire valide est indispensable pour ce poste. *Conditions de travail -CDI à temps plein (35 heures par semaine). -Prise de poste immédiate. -Zones d'intervention : Saint-Chamond et ses alentours, ainsi que toute la région Auvergne-Rhône-Alpes (notamment Lyon et Grenoble). *Avantages -Panier repas. -Comité d'entreprise (CE) d'entreprise. -Mutuelle d'entreprise. -Un vendredi non travaillé sur trois. Nous attendons vos candidatures
Notre entreprise familiale à taille humaine, fabriquant des protections solaires et fermetures depuis plus de 40 ans, recrute un(e) Technicien(ne) installateur(trice) en CDI pour l'aider dans son développement sur le secteur de Saint-Chamond (42). Vous serez intégré(e) à une équipe soudée et dynamique de 15 personnes Vous interviendrez auprès de notre clientèle de particuliers dans un rayon de 30 minutes aux alentours de Saint-Chamond. En tant que Technicien Installateur, vous travaillerez en binôme auprès de notre clientèle de particuliers ( un responsable et un second). *Missions principales : -Aide à la pose de protections solaires : Installer des équipements tels que stores, volets roulants, pergolas et moustiquaires. -Assurer un bon relationnel client sur le chantier : Maintenir un excellent savoir-être afin de garantir un service de qualité. *Profil recherché : -Expérience souhaitée en menuiserie : Une expérience préalable en menuiserie est un atout majeur pour la réussite dans ce poste. -Excellentes compétences relationnelles et savoir-être : Assurer une interaction positive et professionnelle avec les clients. -Qualités souhaitées : Sérieux, ponctuel et dynamique. -Permis B exigé : indispensable pour ce poste *Conditions de travail : -CDI à temps plein (35 heures par semaine). -Prise de poste immédiate. Zones d'intervention : Secteur de Saint-Chamond (42) dans un rayon de 30 minutes. *Avantages : -Panier repas. -Comité d'entreprise (CE) d'entreprise. -Mutuelle d'entreprise. Un vendredi non travaillé sur trois. Nous attendons vos candidatures
Nous recherchons un Conducteur d'engins H/F pour une prise de poste urgente. Premier CDD de 3 mois avec perspective de durabilité *Profil recherché: - Disposer impérativement de 3 à 5 ans d'expérience pour assurer une autonomie dans le poste - CACES Mini pelle impératif (CACES R482 catégorie A). - Permis C idéalement requis pour le transport de gravas. *Compétences techniques : -Maîtrise de la conduite d'engins de chantier, en particulier des mini pelles. -Capacité à réaliser des travaux de terrassement, de tranchée et de chargement de matériaux. -Connaissance des procédures de sécurité liées à la conduite et au maniement des engins de chantier. *Compétences relationnelles : -Capacité à travailler en équipe. -Communication efficace avec les membres de l'équipe et les superviseurs. -Sens de l'initiative et de l'organisation. *Compétences organisationnelles : -Savoir gérer son temps et prioriser les tâches en fonction des besoins du chantier. -Flexibilité et adaptation aux variations des tâches et des horaires. Nous attendons vos candidatures
entreprise de maçonnerie et travaux publics
Dans le cadre d' un remplacement (congé maternité) , nous recherchons un(e) psychologue diplômé(e) à partir du 3 novembre pour un contrat à durée déterminée (CDD) à plein temps de 4 mois. Le poste est à pourvoir au sein des services IME et FAM de la Croix-Rouge. Le/la psychologue devra avoir une bonne connaissance du secteur médico-social et être formé(e) aux méthodes ABA, TEACCH et à la Communication Alternative (CA). La connaissance du polyhandicap est indispensable. Il n'y a pas de critère particulier d'ancienneté pour ce poste. *Compétences requises : -Connaissance approfondie du secteur médico-social. -Formation aux méthodes ABA (Analyse Comportementale Appliquée), TEACCH (Traitement et Éducation des Enfants Autistes et autres enfants atteints de handicaps de communication) et à la Communication Alternative (CA). -Expertise en matière de polyhandicap. -Capacité à travailler avec un public IME (Institut Médico-Éducatif) et FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé). -Aptitude à évaluer les besoins psychologiques des résidents, élaborer des plans de soutien, et coordonner l'équipe pluridisciplinaire. -Bonne capacité de communication, empathie et capacité à travailler en équipe. Le poste est à pourvoir sur les deux services (IME et FAM) Permis B et véhicule indispensables : zone mal desservie par les transports en commun. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». CGP (15 M€ CA - 45 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est spécialisée dans la conception et la fabrication de câbles, cordons spiralés, ainsi que de gaines métalliques et gaines textiles haute performance. Nos produits répondent aux exigences des secteurs de l'aéronautique, de l'aérospatiale, de la défense, de la robotique et de l'instrumentation. Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Au sein de notre atelier de production, vous intervenez sur la maintenance électrique des moyens industriels du site. Vous prenez part aux travaux de dépannage ainsi qu'aux opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir et d'optimiser le bon déroulement de la production. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Mettre en service des équipements électriques, - Intervenir en urgence sur une panne, - Localiser un dysfonctionnement, - Maintenir et dépanner des machines électriques, - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, - Installer et raccorder des armoires électriques. Vous bénéficiez d'une formation type BTS en électrotechnique ou équivalent. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum. Vous savez lire des schémas électriques, des plans et des notices techniques. Véritable homme/femme de terrain, vous faites preuve d'une grande habileté manuelle, vous êtes pragmatique et précis. Rigoureux, vous savez analyser une situation et trouver des solutions aux problématiques rencontrées. Nos avantages : -Poste en 2*8 du lundi au vendredi -Pas d'astreinte. -Tickets restaurant -Prime assiduité -Indemnité Transport -Primes semestrielles -Participation avantageuse Ce challenge vous intéresse ? Venez exprimez votre potentiel au sein de nos équipes et Tentez l'expérience collaborateur OMERIN !
Vous serez en charge: *L'accueil de la clientèle *Réalisation des différentes coupes de cheveux. *Taille des barbes *Encaissement Vous pourrez travailler soit le matin , soit l'après-midi (horaires variables) en fonction du planning et de la charge de travail. Vous êtes obligatoire titulaire du CAP Coiffure ainsi que le Brevet professionnel. Vous avez également une expérience significative comme barbier.
Dans le cadre d'un départ a la retraite, nous sommes actuellement a la recherche de notre futur ouvrier (re ) transformateur / vendeur en charcuterie (H/F) Vous réaliserez des opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les règles de traçabilité / de conditionnement du produit ( technique mise sous vide exigée) Vous ferez du conseil clients, de la prise de commandes et de la vente jusqu' a l' encaissement ( gestion de la caisse obligatoire) Profil recherché: - Boucher - Vendeur alimentaire - Sens de la relation clientele - Gestion de la caisse Nous attendons vos candidatures
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDD 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48590
Préparation de commandes Réapprovisionnement Gestion des stocks Livraison Clients
Notre client, basé à ST CHAMOND, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, mise sur l'innovation et a su conserver une organisation à taille humaine. Sa mentalité ouverte et sa passion pour l'excellence en font un employeur remarquable.Comment vos talents en tant qu'Agent de fabrication (F/H) peuvent-ils transformer nos processus de production ? Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des opérations de production en respectant les normes établies - Assurer l'approvisionnement et la gestion des outillages pour maintenir un flux de production harmonieux et continu - Effectuer des contrôles qualité visuels et dimensionnels conformément aux standards industriels reconnus - Gérer avec précision informatique les processus de réception et de conditionnement des produits afin d'assurer leur conformité et leur intégrité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48597
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de l'Horme, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels (Boulangerie - Patisserie et Charcuterie - Fromage) en recrutant des vendeurs alimentaires en temps complet H/F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Acteur historique de la Bio appartenant au Groupe Compagnie Léa Nature, BPC KAMBIO fabrique et commercialise des produits traiteurs frais 100% BIO. Pour renforcer notre atelier de fabrication, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) d'Expédition Rattaché (e) au Chef d'Equipe Logistique, ci-dessous vos missions principales : Vos missions: Préparation de commandes en mode picking Etiquetage Colis Filmage palettes Réception et Expéditions des produits finis Missions générales et communes Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour soi-même et pour les autres Informer la hiérarchie et les services support (maintenance, qualité, process) de tout dysfonctionnement Utilisation du Gerbeur : Habilitation CACES R485 Vous serez rattaché(e) à la Responsable de Production et Logistique. Vous disposez d'une expérience en production agroalimentaire. Avantages société : Prime Intéressement et Participation Mutuelle entreprise 50/50 Prime Conventionnelle -CSE (chèques vacances et carte cadeau...)
Nous sommes une petite PME française. Nous produisons des salades, tartes salées, nems et pizzas fraîches exclusivement BIO.
Description du poste : Préparation de commandes Réapprovisionnement Gestion des stocks Livraison Clients Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie***Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : amplitude horaire 6h-20h - Travail 6H par jours du lundi au samedi Horaire semaine 1 : 7h00-13h00 Horaire semaine 2 : 13h45-20h00 CDI - 36.75H du lundi au samedi Salaire brut mensuel 1893.48 EUR + prime d'assiduité de 100EUR brut au bout de 6 mois d'ancienneté
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Nous recherchons pour notre client basé à Saint Chamond, un Technicien labo (H/F). Vous aurez en charge : - le contrôle et l'analyse de la production terminée - les tests et essais sur les matières (résistance, opacité ...) - le rapport et la rédaction de comptes rendus sur informatique Horaires en 2*8 - 6H-13H / 13H-21H Salaire selon profil et expérience Si cette offre vous intéresse, faites nous parvenir votre candidature sans tarder ! Contrat d'interim longue durée, profitez d'un CE et d'une mutuelle avantageuse + 10% cp 10% IFM - Première expérience réussie en industrie - Vous êtes motivé et prêt à apprendre - Vous connaissez et respectez les normes de sécurité
Description du poste : Bonjour, Pauline, consultante en recrutement au sein de votre agence Manpower ST CHAMOND Je recrute aujourd'hui pour mon client filiale d'un groupe international et spécialisé dans la fabrication de produits de défense (combat terrestres, artillerie, munitions,..) un MAGASINIER CARISTE 3/5 (H/F) Le poste est basé à St-Chamond. Est ce que ces mots vous sont familiers ? Inventaires, gestion de stocks, chargement/déchargement... OUI ? Alors n'attendez plus, vous êtes le professionnel que nous attendons ! 1 2 3 comptez ! Vous serez en charge de faire des inventaires. Vous devrez, avec votre chariot élévateur, charger et décharger des camions, Vous sortirez des composants du stock, Vous rangerez sur paletier. Cette mission durera plusieurs mois. Horaires en journée avec possibilité de travailler en 2x8. L'entreprise est facile d'accès. Vous avez une expérience significative en logistique. Vous possédez les caces 3 et 5 et en avez la pratique. Vous êtes sérieux(se) et motivé(e). Répondez vite à cette offre ! A bientôt. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Quelle perspective captivante vous attire dans le rôle d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) pour superviser les activités de production dans le secteur agroalimentaire. - Veiller à la conformité des produits agroalimentaires avec les normes de qualité et de sécurité alimentaire - Réaliser les ajustements et l'entretien préventif des machines et équipements - Contribuer à l'amélioration continue du processus de production en proposant des initiatives pour optimiser la productivité et la qualité Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste d'Agent de production agroalimentaire (F/H) saura garantir des opérations conformes aux standards de qualité. - Maîtrise des normes de sécurité alimentaire et des procédures de qualité essentielles - Compétence en réglage et maintenance préventive de machines et équipements - Capacité à contribuer activement à l'amélioration continue du processus de production - Diplômé(e) d'un CAP ou BEP en agroalimentaire serait un atout appréciable Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
C'est à l'agence de Saint Chamond (42) que nous vous proposons de devenir Conseiller Commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils.Votre challenge :- Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama.- Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet.- Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif !- Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau.- Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires !Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois.En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama...Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière.
Vos missions principales - Identifier des vendeurs de voitures d'occasion - Expertiser les véhicules à domicile - Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ? - Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. - Grâce à votre réseau personnel - Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée : - 70 % de la commission vous revient sur chaque vente Exemple : pour une commission de 2 000 EUR, vous touchez 1 400 EUR - 80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent - Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné : - Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps - Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau : - Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls - Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe - Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure : - Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer - Formation terrain avec votre parrain référent - Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 EUR HT/mois (168 EUR TTC) incluant : - Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale...) - Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes - Responsabilité civile professionnelle incluse - CRM intégré - Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché - Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique, accompagné par CapCar, sans droit d'entrée. Chez CapCar, vous êtes indépendant... mais jamais seul.Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues : - Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite - Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus - Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar : - Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an - Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion - Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent, soit en moyenne 800 EUR par vente Des exemples concrets : - 10 ventes/mois = 8 000 EUR - 15 ventes/mois = 12 000 EUR Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Changez de vie, devenez Agent CapCar ! Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile. Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d'occasion. Et si vous deveniez l'intermédiaire de confiance qu'ils attendaient ? Le métier : mandataire automobile. Comme un agent immobilier... mais pour l'automobile ! Votre mission : constituer votre propre stock de véhicules, les mettre en valeur et accompagner la vente jusqu...
Notre client situé à LORETTE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise en croissance prône l'innovation et la stabilité, des valeurs appréciées par ses talents. Rejoignez une équipe motivée pour construire l'avenir ensemble.Quelle perspective captivante vous attire dans le rôle d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) pour superviser les activités de production dans le secteur agroalimentaire. - Veiller à la conformité des produits agroalimentaires avec les normes de qualité et de sécurité alimentaire - Réaliser les ajustements et l'entretien préventif des machines et équipements - Contribuer à l'amélioration continue du processus de production en proposant des initiatives pour optimiser la productivité et la qualité Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
C'est à l'agence de Saint Chamond (42) que nous vous proposons de devenir Conseiller Commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Votre challenge : - Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama. - Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet. - Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif ! - Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires ! Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois. En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama... Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière. Animé(e) par le sens du service, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles. Proactif(ve) et dynamique, vous avez le goût du résultat et êtes rigoureux(euse) dans la gestion de vos dossiers. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre énergie et votre volonté de servir le client, parce que, Chez Groupama, ce sont nos clients-sociétaires qui nous incitent à trouver toujours les meilleurs talents !
Description du poste : Poste en intérim basé à PELLUSIN Vous serez en charge d'assurer le transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service. Vous conduisez de cars sur des services scolaires ou périscolaires (transport d'enfants), transport de personnels, et lignes occasionnelles. Amplitude 06h30-19h00 Missions annexes: - Conduire des véhicules de transport en commun avec la maestria d'un chef d'orchestre sur les routes de la ville, en toute sécurité et avec style. - Accueillir les passagers avec un sourire radieux et un "bonjour" prêt à illuminer leur journée, transformant chaque entrée en scène de l'allée centrale en moment inoubliable. - Respecter scrupuleusement les horaires telle une horloge bien réglée, car la ponctualité est la véritable star du show sur route. - Veiller à la propreté du car comme un magicien gardant son chapeau sans poussière, offrant ainsi un environnement impeccable à chaque passager. - Anticiper les besoins des voyageurs à l'instar d'un devin, afin de garantir une expérience de voyage fluide et agréable pour tous les passagers. - Faire preuve de maîtrise et de réactivité face aux imprévus du quotidien, tel un héros des routes prêt à s'adapter à chaque situation qui se présente. Description du profil : Vous êtes à jour de votre permis D ainsi que de votre FIMO/FCO voyageurs+ carte conducteur Temps partiel 25h au démarrage. Evolution rapide sur un temps plein Salaire : 12.30€/h Débutant accepté. Chaque candidature sera étudiée avec attention. R.A.S vous accompagne! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). - Parrainez vos amis! - Téléchargez notre application myras
Description du poste : Au sein du service administratif et financier, vous serez en charge de la gestion et du suivi de la comptabilité clients. Vos principales responsabilités seront : - Suivre les crédits et encours clients en lien avec le DAF Groupe, le Directeur de zone et le Directeur commercial. - Réaliser les relances quotidiennes des clients pour les impayés (e-mail et téléphone) selon les demandes du service commercial. - Assurer le suivi mensuel des commissions versées aux agents commerciaux (H/F) et procéder au lettrage des comptes. - Participer ponctuellement à d'autres tâches administratives ou comptables selon les besoins du service. --> Une flexibilité sur l'organisation du temps de travail (4 ou 5 jours). Description du profil : - Une première expérience en recouvrement ou relances clients serait un véritable atout. - Aisance relationnelle, rigueur, sens de l'organisation. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables). - Goût pour le travail en équipe et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs.
