Offres d'emploi à La Valla-en-Gier (42)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Valla-en-Gier située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Valla-en-Gier. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Talaudière, 42 - Saint-Chamond, 42 - LA TALAUDIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à La Valla-en-Gier

Offre n°1 : Préparateur de Commandes CACES 3/5 (h/f)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Talaudière ()

Notre agence Adecco de Saint Etienne recherche pour son client du bassin stéphanois un préparateur de commandes CACES 3/5 H/F.

Responsabilités du poste :

- Utiliser des chariots élévateurs de différentes catégories (5 et 3) pour charger, décharger, déplacer et stocker des matériaux et des produits.
- Préparation de commandes
- Respecter strictement les normes de sécurité en matière de manutention des matériaux.
- Effectuer des contrôles de routine sur les chariots élévateurs et signaler les problèmes éventuels au responsable.
- Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir une coordination efficace des tâches.
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt.


Profil recherché


- Certification valide pour les catégories de chariots élévateurs 3,5 + VSITE MEDICALE A JOUR
- Expérience antérieure en tant que cariste ou préparateur de commande dans un environnement industriel.
- Connaissance des règles de sécurité et des procédures de manipulation des matériaux.
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais.
- Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°2 : Commis de cuisine Industiel F/H

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Saint-Chamond ()

Mission longue ou courte durée selon disponibilité et profil - Possibilité de CDII - Débutant accepté

Notre agence Adéquat de Saint-Chamond. recrute des nouveaux profils en tant que commis de cuisine (F/H) pour notre client restaurant de type brasserie dans la restauration traditionnelle.

Missions :

- Réceptionner les marchandises auprès des fournisseurs avec le chef de cuisine
- Préparer les ingrédients, les légumes essentiellement
- Réaliser les découpes sur machines, les préparations
- Cuisson des denrées à l'atelier Frit
- Mise en chambre froides des préparations
- Gérer l'entretien de la légumerie (plonge, nettoyage des plans de travail, ustensiles)
- Veiller à la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène.

Profil :

- CAP/BEP cuisine souhaité ou une première expérience en industrie Agro-alimentaire
- La connaissance des règles sanitaires et des normes d'hygiène en cuisine est appréciée
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°3 : Vendeur / Vendeuse Boulangerie Patisserie EXPERIENCE EXIGEE (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

EXPERIENCE EXIGEE POUR TOTALE AUTONOMIE RAPIDE AU POSTE

Ouverture Fermeture du magasin
Mise en place marchandise en respect rotation marchandise
Etiquetage produit - Mise en avant
Conseil pain / patisserie ( connaissances produits farines - allergènes..)
Cuisson du pain
Prise de commande
Capacité - Réactivité - Autonomie dans le travail en équipe
Caisses - MAITRISE DU RENDU MONNAIE - Encaissement client
....

Horaires d'ouverture du magasin :
mardi au samedi : 5h - 19h30
dimanche et jours fériés : 5h - 12h30

Equipe de 7 personnes à la vente et 7 personnes en production

CONGES ANNUELS
5 semaines plus 1 semaine
--> FERMETURE DE L'ENTREPRISE

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT EN AUTONOMIE

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SAS KOUSEK

Offre n°4 : Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste 25h (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Hôte /hotesse d'accueil standardiste
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Dans un cabinet Compatble en pleine expension propose un poste Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste
Temps partiel : 25 heures / hebdo / CDI
Horaires : du lundi au vendredi, de 13h30 à 18h30

Vos missions :
- Accueillir nos clients et visiteurs avec le sourire
- Gérer le standard téléphonique et orienter les appels
- Assurer quelques tâches administratives (courrier, affranchissement, etc.)
- Être le premier visage de notre cabinet - avec professionnalisme et bienveillance

Le profil que nous recherchons :
- Vous avez le sens du service, de l'écoute et du contact
- Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et à l'aise au téléphone
- Une première expérience à un poste similaire est un plus

Ce que nous offrons :
- Une ambiance conviviale et professionnelle
- Des locaux agréables et une équipe dynamique
- Un poste stable, dans une structure en pleine croissance
________________________________________

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - Qualité administrative | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EXCO LOIRE

Offre n°5 : Employé de rayon (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - L'Horme ()

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

Vos missions :

1- Implanter nos concepts de Fin d'année
2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

Votre profil :

Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GROUPE EDITOR

    Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

Offre n°6 : Chauffeur / Chauffeuse de taxi (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Experience similaire souhaitée
    • 42 - ST CHAMOND ()

Notre société de transport sanitaire est spécialisée dans le transport de patients nécessitant des soins et une sécurisation durant leurs déplacements. Nous sommes reconnus pour notre professionnalisme et notre engagement envers la santé et la sécurité de nos usagers.

Nous cherchons un(e) chauffeur(euse) de taxi titulaire du Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) Taxi pour rejoindre notre équipe.

*Compétences indispensables :

-Vous êtes titulaire du CCP Taxi
-Expérience dans le milieu du transport sanitaire, notamment en ambulance
-Capacité à assurer un transport sécurisé et confortable des patients
-Connaissance des règles de circulation et des protocoles de sécurité sanitaire
-Bon relationnel et sens du service
-Fiabilité et ponctualité

*Avantages :

-Indemnité lavage de tenue : 30 euros
-Indemnité de repas : 10 euros net par jour travaillé
-Possibilité de réaliser des heures complémentaires (entre 15 et 20 heures)

Si vous cherchez à travailler dans un environnement professionnel et dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Compétences

  • - Confidentialité et discrétion
  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - Transport sanitaire (CCP TAXI Exigé) | Aucune formation scolaire

Offre n°7 : Inventoriste (F/H)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Dans un entrepot, vous aurez pour mission de réaliser des tâches d inventaire
- compter les articles
- ranger et trier les articles
- réaliser des travaux de manutention
- réaliser le nettoyage de votre poste
Vous acceptez les horaires décalés du lundi au vendredi

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°8 : technicien polyvalent (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - ST CHAMOND ()

Notre entreprise, spécialisée dans la confection d'accessoire textile de luxe, recherche un technicien polyvalent (H/F) pour participer au quotidien à la logistique interne du site, la gestion des stocks sous la supervision du responsable de production. Le candidat idéal aura une expérience dans les domaines de l'industrie et/ou du bâtiment. Ce poste requiert une expertise technique et un sens aigu du détail.

Ce poste est rattaché directement au responsable de production du site.

Missions :
- L'agent polyvalent est responsable de la maintenance du matériel ainsi que du bâtiment.
- Il organise les expéditions et réceptions des produits.
- Il participe aux aménagements dans l'atelier ainsi qu'à l'extérieur, à les maintenir en ordre et veille au bon état de fonctionnement.
- Il organise, coordonne et supervise les interventions des prestataires externes.
- Il assure la logistique interne et la gestion des achats des consommables divers sur le site en étant le garant des stocks sur site sous la supervision du responsable de production.
- Il est le responsable de la tenue des stocks des composants tout le long du processus, de la préparation des ordres de fabrication jusqu'à la gestion des déchets et leur évacuation.
- Il participera de manière active au fonctionnement de l'atelier en cas de besoin en effectuant des taches permettant le bon déroulement de la production.
- Il participera à la création, l'organisation et la mise en place des évènements sur le site.

Compétences requises :

- Compétences en électricité et en mécanique.
- Rattaché.e directement au responsable de production, une capacité à rendre compte est requise.
- Savoir être approprié au poste : savoir faire preuve de confidentialité et discrétion.
- Dynamisme et autonomie.
- Capacité à planifier et à organiser des activités diverses sur une journée.
- Capacité à suivre un projet (type chantier de construction)

- Permis B de conduire indispensable car des déplacements sont prévus pour achats de consommables etc...

- Outils informatiques (Excel/Outlook).

- Communication positive.

Expérience :

- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire exigée dans le domaine industriel.

Habilitations requises :

- Habilitations électriques requises (hors tension : BS, B0, H0)
- CACES 1B requis

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • NOVASOIE

Offre n°9 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience appréciée
    • 42 - ST CHAMOND ()

Nous sommes activement a la recherche d'un ou une "Auxiliaire petite enfance (H/F) pour une prise de poste au plus vite

Vous êtes disponible et intervenez sur nos différentes sites ( Saint-Chamond- La Valla en Gier )

Véhicule indispensable dans l' exercice de vos fonctions

Vos Missions principales :

Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes :

- Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association
- Mettre en place des espaces ludiques
- Participer aux formations et aux réunions pédagogiques
- Entretenir le local en respectant les protocoles
- Cuisiner les repas bio en respectant les protocoles


Vous travaillerez en horaires variables ( Repos le Mercredi )
titres restaurant + mutuelle + convention SNAECSO (33 jours de congés annuels).


Nous attendons vos candidatures

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Capacité d'adaptation
  • - Disponibilité

Formations

  • - Petite enfance (ou auxiliaire de puericulture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BEBE ET COMPAGNIE

Offre n°10 : INVENTORISTE H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Chamond ()

Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute plusieurs inventoriste F/H pour une mission de 8 jours située à Saint-Chamond pour son client spécialisé dans le textile.

Vos futures missions :
- Comptage des stocks de l'entrepôt

Le Profil Adéquat :
- Minutieux
- Rigoureux
- Sérieux
Il faut avoir une grande vigilance sur les références des articles

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°11 : Opérateur production industrie alimentaire (H/F) FORUMGIER

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PAUL EN JAREZ ()

FERGUSS recherche un opérateur de production F/H à Saint Paul en Jarez pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine industriel.
Vous aurez la charge de :
L'alimentation des lignes de production dans le respect des consignes
Le suivi du processus de fabrication sur machine industrielle
La mise à jour des registres des opérations pour assurer la traçabilité du processus
Le contrôle qualité visuel des produits selon le cahier des charges

Le groupement d'employeurs vous propose :
Un contrat de travail d'environ 12 mois,
Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances
Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau III)
Une rémunération tout au long de votre contrat, même pendant les périodes de formation

Profil recherché
Vous acceptez de travailler en horaire 2*8, 3*8 et 5*8 selon l'équipe intégré
Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé !

Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie
FERGUSS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien,
Merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous .
25 entreprises seront présentes,
Vous pouvez retrouver les offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N oubliez pas de venir avec vos CV


Entreprise

  • FERGUSS

Offre n°12 : ANIMATRICE/ANIMATEUR REFERENTE FAMILLE ENFANCE/PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Experience similaire exigée
    • 42 - ST CHAMOND ()

Sous la responsabilité de la direction du centre social, l'animatrice/animateur référente famille enfance/petite enfance est chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur du public adulte et familial.
Garant du projet famille petite enfance/enfance, ce poste a pour objectif de favoriser la cohésion sociale, d'accompagner les familles et de renforcer les liens intergénérationnels.

Prise de poste SEPTEMBRE 2025 : début à temps partiel (26 heures) avec objectif de passer à un temps plein.

VOS MISSIONS:

*Activités principales

1. Animation du volet « Familles » :
- Accompagnement et soutien des familles dans leurs démarches quotidiennes et administratives.
- Organisation d'ateliers de parentalité.
- Développement de projets spécifiques pour répondre aux besoins identifiés (précarité, isolement social, etc.).
- Améliorer la qualité des liens parents-enfants et prévenir les difficultés
- Permettre l'expression des parents autour de problématiques et/ou préoccupations éducatives
- Mise en œuvre d'actions favorisant la mixité sociale et les rencontres intergénérationnelles.
- Création de moments conviviaux (tables d'hôte, soirées familles, .) visant à tisser des liens entre les habitants.
- Faciliter l'orientation vers les partenaires du territoire autant que de besoin

2. Animation du volet « Petite Enfance/Enfance » :
- Animation et coordination de l'équipe d'animateurs petite enfance/enfance
- Impulser et développer des actions destinées au public jeunesse
- Assure la coordination et l'animation de projets concernant les enfants dans le Centre Social
- Veiller au respect de la conduite des projets, dont il est le garant et de la mise en œuvre pédagogique
- Proposition d'actions et d'évènements sur la petite enfance/enfance
- Créer et renforcer les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire
- Gestion administrative, réglementaire, technique et financière des actions encadrées.

VOTRE PROFIL :

- Formation :
Obligation: diplôme de travail social de niveau 3 (Diplômes d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé ou Diplôme de conseiller en économie sociale familiale)

- Maîtrise de la méthodologie du projet, des outils numériques
- Expérience : Expérience confirmée dans la coordination de projets auprès du public adulte, familial, petite enfance/enfance idéalement au sein d'un centre social ou d'une structure similaire.
- Permis B

Nous attendons vos candidatures

Compétences

  • - Gestion budgétaire
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Sensibiliser un public
  • - Maîtrise de la méthodologie du projet
  • - Coordination de projets socioculturels
  • - Maitrise des outils numériques

Formations

  • - Travail social (ES / EJE/Educateur Technique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Économie sociale familiale (CESF / Assistante sociale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL DE ST JULIEN EN JAREZ

Offre n°13 : Opérateur découpe laser (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Paul-en-Jarez ()

Nous recherchons un opérateur de découpe laser H/F

Vous serez responsable de la préparation des fichiers de découpe, de la mise en place des matériaux, ainsi que du réglage et paramétrage de la machine. Votre rôle inclura également la découpe laser, le contrôle qualité et la maintenance de premier niveau.




Ce poste est à pourvoir pour le 01 septembre.




Si vous êtes prêt à vous investir, contactez dès maintenant notre agence pour plus de détails et pour postuler.
Le poste recherché est Opérateur découpe laser (h/f).


Le candidat doit posséder des compétences essentielles pour réussir dans ce rôle :


Maîtrise des machines de découpe laser: Une expérience approfondie est requise pour assurer une utilisation efficace et sécurisée des équipements de découpe laser.


Compétences techniques: Une compréhension solide des processus de fabrication et des techniques de découpe est essentielle.


Précision et souci du détail: Le candidat doit être capable de travailler avec une grande précision pour garantir la qualité des produits finis.


Capacité à lire des plans techniques: La lecture et l'interprétation précises des plans sont cruciales pour une exécution correcte des tâches.


Une attention particulière sera accordée à l'expérience antérieure et à la capacité d'adaptation aux nouvelles technologies.

Entreprise

  • ACTUAL ST CHAMOND 3285

Offre n°14 : Moniteur Educateur H/F FORUMGIER

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PAUL EN JAREZ ()

Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un parc de 14 hectares au pied du Pilat. Composé d'un foyer d'accueil médicalisé et d'un foyer de vie, il accueille des personnes âgées en situation de handicap et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative.

Afin de compléter nos effectifs nous cherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à temps plein en CDI.

Vos missions :
Le moniteur éducateur participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents de la MAPHA, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

Le moniteur éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement. Il peut ainsi mettre en place et organiser des médiations et des activités de loisirs.

Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention, Il contribue dans le cadre des équipes pluriprofessionnelles à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées.

Grâce à sa connaissance des situations individuelles, iI contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés et participe au dispositif institutionnel.

Votre profil :
Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez-nous !
Conditions :
- Le poste est à pourvoir immédiatement
- Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos.
- Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien,
merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 sept entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous .
25 entreprises seront présentes, retrouvez leur offre en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N oubliez pas votre CV

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur (DE Moniteur Educateur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DEP AMIS PARENTS ENFANCE INADAP

    Vous pouvez vous inscrire via la plateforme " mesevenementsemploi.fr " , ou en copiant/collant ce lien dans votre navigateur : https://urls.fr/3Xeojm

Offre n°15 : Vendeur / Vendeuse en animalerie (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Votre rôle:

Accueillir, conseiller et vendre les produits du rayon Pet-Food auprès de la clientèle du magasin
Rester attentif au bien-être des animaux dont vous pourriez avoir la charge
Développer l'attractivité de votre rayon en adaptant votre merchandising et la mise en avant des offres promotionnelles
Gérer vos stocks en réalisant vos propres commandes et réceptions des produits de votre activité
Atteindre et assurer les objectifs de rentabilité qui vous sont confiés (marge et chiffre d'affaires)

Vos atouts:
- BAC Pro ( spécialisation animalerie)
- 1re expérience commerciale, idéalement acquise dans le milieu de l'animalerie
- Tempérament commercial et dynamique
- Organisé, rigoureux et force de propositions
- Maîtrise des outils informatiques usuels

Nos avantages
:- Rémunération attractive et objectifs
- Opportunités d'évolutions professionnelles
- Démarche volontariste en matière de RSE
- Intéressement, Participation, PEE
- Couverture Mutuelle et Prévoyance
- Œuvres sociales du CSE
- Remise tarifaire au sein de nos jardineries

POSTULEZ !
Envoyez votre CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Vente en animalerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SICA S.A. EUREA COOP

    Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le groupe Eurea contribue, depuis plus de 80 ans, à renforcer l'agriculture locale. Avec plus d'une centaine de sites, le groupe est organisé autour de quatre métiers : Agriculture, Nutrition animale, Jardinerie et Alimentation responsable. Résolument tourné vers l'avenir, Eurea poursuit son développement avec l'objectif de valoriser les hommes et les productions de son territoire. Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site www.groupe-eurea.com

Offre n°16 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 42 - ST PAUL EN JAREZ ()

Le Domaine de la Barollière est un Hôtel-Restaurant à Saint-Paul-en-Jarez (Loire)

Vous serez chargé(e) du nettoyage des chambres, sanitaires, parties communes.
Vous travaillerez 2 jours par semaine les lundi et vendredi (8h 17h)

MAIS

Si vous le souhaitez, possibilité de travailler à temps plein pour faire du service en salle ou comme commis de cuisine.

L'établissement n'est pas desservi par les transports en communs (Permis B / Véhicule obligatoire)

Nous attendons vos candidatures

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DOMAINE DE LA BAROLLIERE

Offre n°17 : Réceptionnaire atelier mécanique H/F (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - La Talaudière ()

Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ?
Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE !
Qui sommes-nous ?
FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées.
FAURE TRUCKS en quelques chiffres :
- Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients
- 125 collaborateurs
- 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac )


Ce que nous proposons :
Nous recrutons pour notre garage DE VILLETTE basé à La Talaudière, proche de Saint Etienne (42), Un(e) réceptionnaire après-vente H/F en CDD.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à accueillir et conseiller le client. Vous mêlez donc la technique et la relation client !
Vos missions principales :
- Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients ;
- Analyser les demandes clients (pré-diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules) ;
- Planifier les rendez-vous en fonction de la charge de travail de l'atelier ;
- Effectuer la réception du véhicule à l'entrée dans l'atelier ;
- Etablir tous documents administratifs (notamment les ordres de réparations, les commandes de travaux) dans le respect des process constructeur
- Restituer le véhicule aux clients (expliquer les travaux réalisés) ;
- Promouvoir les offres de service du garage ;

Qui êtes-vous ?
Vous maitrisez les bases techniques de la réparation automobile ou poids lourds.
Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) automobile ou poids lourds et avez envie d'un nouveau challenge professionnel avec davantage de relation client !
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération selon profil + prime
- Tickets restaurant
- Une équipe soudée et dynamique
- Une période d'intégration personnalisée

Entreprise

  • GARAGE DE VILLETTE

Offre n°18 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST CHAMOND ()

1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Educateur spécialisé, Assistant de service social, CESF
CDD - 0,80 ETP - 1 mois
Prise de poste dès que possible


Missions

Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social :

- Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED)
- Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative
- Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions
- Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre
- Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure
- Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents
- Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille
- Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure
- Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige
- Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux)


Profil

- Diplôme ASS, DEES ou CESF exigé
- Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger
- Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel
- Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Permis B exigé


Conditions du poste

- Situé à St-Chamond
- CDD à 0,80 ETP - 1 mois renouvellement possible
- Jours travaillés : lundis, mardis, mercredis, jeudis
- Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966)
- Prise de poste : dès que possible


Candidatures

Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 12 septembre 2025 en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS St-Cham / 2025-09-03

Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE

Offre n°19 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PAUL EN JAREZ ()

Sous l'autorité du responsable cuisine et de la responsable de service, vous assurerez les missions suivantes :

- Préparer les repas à savoir élaborer les préparations culinaires à partir des menus et des fiches techniques ; préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire etc.et conditionner les denrées pour le transport sur les sites des restaurations scolaires
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés
- Réceptionner les livraisons de produits alimentaires, contrôler leur conformité (qualité, quantité, température) et les ranger
Profil recherché Compétences :
- Connaître le fonctionnement d'un restaurant scolaire
- Connaître les techniques culinaires et de cuisson
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Connaître les denrées et les allergies alimentaires
- Cuisiner et préparer des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (PAI, chaîne du froid .)
- Respecter les procédures et auto-contrôles dictées par les normes HACCP
- Appliquer les règles de sécurité (utilisation des appareils de cuisine, port des équipements de protection individuelle)
- Entretenir les locaux et matériels suivant les plans de nettoyage et de désinfection
-Plonge restaurant scolaire
- Travailler en équipe
- S'organiser et gérer les priorités
Savoir-être : autonome et rigoureux
Profil : Une expérience professionnelle en cuisine voire en cuisine collective sera appréciée.
Durée du travail
- Durée de travail : 35H CDD de 4 mois (possibilité de renouvellement)
- Salaire brut : fonction publique
Expérience
- Débutant accepté
- Permis (livraisons de repas)

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°20 : OPERATEUR ASSEMBLAGE H/F

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST CHAMOND ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Rive de Gier Possibilité de CDII - Débutant accepté

Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents: opérateurs assemblage (F/H)

Missions :
- Réaliser des opérations de montage de sous ensembles
-Nettoyage et/ou ébavurage des pièces
-Utiliser les appareils de contrôle tels que : mètre à ruban, pieds à coulisse, calibre
-Conditionner et préparer des pièces
-Transmission d'informations

Profil :
- Polyvalent
- Autonome
- Accepte les horaires en 3X8

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°21 : Conseiller clientèle banque (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Chamond ()

Devenez Gestionnaire de Clientèle en CDI - Dispositif "Incubateur" - Secteur bancaire

Vous avez une expérience commerciale réussie et vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ?
Rejoignez un dispositif unique de formation et d'intégration au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire, sur le bassin Saint-Étienne / Gier / Ondaine / La Plaine (jusqu'à Feurs).
Ce que nous vous proposons :
-Un CDI dès le 1er jour de formation, avec période d'essai alignée sur la durée du parcours.
-Une formation interne de 3 mois (rémunérée) pour vous préparer au métier de Gestionnaire de Clientèle.
-Une intégration en agence dès février 2026, au cœur de votre bassin de vie.
-Une rémunération attractive autour de 30 K brut annuel, évolutive selon votre profil.

Le profil
Profils recherchés :
-Vous êtes titulaire d'un Bac2 validé (toute filière confondue).
-Vous justifiez d'une expérience commerciale significative, quelle que soit votre secteur d'origine.
-Vous êtes à l'aise dans la relation client, rigoureux(se), à l'écoute, et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
-Vous êtes motivé(e) par le secteur bancaire et souhaitez bénéficier d'un accompagnement structuré vers une nouvelle carrière.
Informations complémentaires :
-Les premiers entretiens auront lieu les 11 et 12 septembre 2025 dans le cadre d'un job dating au siège de l'entreprise.
Et si c'était le bon moment pour vous reconvertir ?
Rejoignez un parcours sécurisé, encadré et tourné vers l'avenir.

Jennifer

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°22 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Expérience similaire appréciée
    • 42 - ST CHAMOND ()

L'Hôpital du Gier, situé à Saint-Chamond, recherche activement un agent administratif H/F en charge de la gestion des factures à la pharmacie pour un contrat à durée déterminée de 3 mois, avec une prise de poste immédiate. Poste à temps plein du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30

*Principales Missions :
-Secrétariat : accueil téléphonique, courrier, saisie, classement.
-Gestion des factures par pôle : mandatement, liquidation, vérification des prix marché, clôture.
-Gestion des relations avec les laboratoires par pôle.
-Archives, classement, traçabilité.
-Aide à la passation des commandes selon les besoins.
-Gestion du matériel et des consommables de bureau et des produits d'entretien.
-Assurer la communication et la circulation de l'information.
-Assurer l'application et le bon fonctionnement du système qualité.
-Participer à l'évaluation de l'activité du service.
-Statistiques.

*BUSINESS OBJECTS (Requêteur) :
-Création, modification et mise à jour de recensement marchés, consommations de produits, suivi dépenses, suivi de paiements fournisseurs, tri produits & fournisseurs.

*COPILOTE (Stock) :
-Consultation des produits, requêtes périmés.

*Compétences nécessaires :

-Respect de la confidentialité et de l'éthique.
-Sens de l'organisation.
-Facultés d'adaptation face aux différents interlocuteurs et aux différentes situations.
-Capacité relationnelle.
-Volonté d'évoluer.

*Aptitudes nécessaires :

-Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook, Magh 2 .).
-Connaissance des bonnes pratiques de pharmacie hospitalière.
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

*Diplôme et prérequis :
-Formation en administration, secrétariat et comptabilité.

*Pour Postuler :
Envoyer CV et lettre de motivation
-Par courrier : Direction des Ressources Humaines
Hôpital du Gier
19 rue Victor Hugo 42400 ST-CHAMOND

Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité (Administration ou Secrétariat) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL DU GIER MCO

    L'Hôpital du Gier est un hôpital à dimension humaine. Il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 711 lits et emploie environ 1200 agents basés sur 5 sites : MCO, EHPAD les Charmilles, EHPAD L'Orée du Pilat, Marrel et IFSI.

Offre n°23 : Animateur périscolaire (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - L HORME ()

Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous animez les temps périscolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans.
- Participer à la définition du projet pédagogique et des projets d'activités dans le cadre du projet éducatif de la commune.
- Mettre en œuvre ce projet auprès des enfants.
- Définir des fiches d'activités avec les objectifs, les moyens, les méthodes
- Accompagner les enfants pendant les différents temps
- Proposer un programme d'activités en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe
- Participer à l'évaluation des projets
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Compétences requises :
- BAFA OBLIGATOIRE OU EQUIVALENT

- Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant
- Connaissance en hygiène et sécurité
- Élaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • mairie de l'horme

Offre n°24 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 An(s) - expérience solide exigée
    • 42 - ST CHAMOND ()

QUALITE
- Traiter avec méthodes l'information le traitement des données et leur suivi
- Avoir le sens du détail et de la rigueur dans le traitement des données et leur suivi
- CAPACITÉ A comprendre, analyser et synthétiser
- Tendre vers une capacité autonomie, adaptation et implication
- Curiosité et envie de créer de nouvelles organisations et nouveaux outils
- Envie de se former et évoluer
- Capacité d'adaptation
- Goût de la relation humaine et communication fluide et ouvert(e) à l'échange sur de nouvelles observations, tendances
- Envie de s'intégrer dans l'équipe et la culture d'équipe : capacité à collaborer

EVOLUTION DU POSTE
- Développement du poste vers la communication de l'entreprise en interne et externe
- Suivi administratif et comptable de l'entreprise
- Assistance des responsables de projets sur de nouveau sujets développés au sein de l'ensemble des structures.
- Possibilité de développer sa culture entrepreneuriale, managériale et commerciale au sein des structure

COMMUNICATION INTERNE
- Accompagner l'entreprise dans la cohésion d'équipe
- Organisation réunion hebdomadaires de suivi interne +mise à jour du tableau de suivi
- Assister pour les relances internes pour respecter les échéances clients
- Veille mail : traitement et transfert le cas échéant au responsable interne de l'affaire
- Enregistrement PJ
- Classement et archivage
- Création groupe envoi
- Classement rigoureux des opérations et documents
- Courriers : suivi quotidien préparation de réponses et scan

COMMUNICATION EXTERNE
- Mettre en place et mettre à jour le site internet : proposer un plan d'action
- Répondre aux mails et préparer les courriers de réponses
- Mettre à jour les références
- Organisation des évènements ponctuels clients

APPEL D'OFFRES :
- Veille quotidienne
- Préparation administratif du dossier
- MAJ pièces adm et dépôt sur sites
- Préparation technique : prix, heures, mémoire technique
- Traitement des dossiers cotraitants : préparation des pièces pour les co-traitants
- Dossier de références : mise à jour au fur et à mesure des dossiers
- Dépôt des dossiers

SUIVI OPERATIONS
- Mise en place répertoire suivi opération
- Création des registres journaux
- Suivi DP
- Préparation des CISSCT et envoi convocation et CR : anticipation de l'organisation salle, etc
- Suivi VIC et PPSPS et mise à jour coordonnées et sur RJ, scan, etc
- Préparation PGC et DIUO, analyses de risques : étude du dossier et préparation administrative et technique

REGISTRES ET SUIVIS (ET RELANCE)
- Répertoires : suivi Excel et Outlook + Archireport + Archipad
- Créations des RJ types par opérations
- Envois et suivis des fiches accueils
- Elaboration planning et réunions, et documents à préparer
- Élaborations et suivis
- Contrat élaboration des avenants
- Courriers : suivi quotidien préparation de réponses et scan
- Veille mail : traitement et transfert le cas échéant au responsable interne de l'affaire
- Classement et archivage
- Enregistrement des PJ des mails : tous comptes
- Création groupe envoi

SUIVI PERSONNEL
- Suivi visite médicale
- Suivi des congés et temps hebdomadaires, heures supplémentaires,
- Organisation des évènements ponctuels clients
- Assistance formation : relationnel Fafiec, consultation, organisation de A à Z, demande de prise en charge
- Organisation des alertes suivi véhicules et assurances auprès du personnel
- Suivi administratif prévoyance
- Suivi administratif mutuelle

GESTION COMPTABILITE
- Mise en place facturation électronique
- Suivi tableau de gestion mise à jour
- Suivi paiement et relances
- Gestion des paiements prestataires
- Suivi paiement et relances
- Gestion des paiements prestataires
- Gestion des paiements des co-traitants
- Relance comptable et suivi bilan
- Relations et suivi fournisseurs : consultation, négociation et suivi paiements, etc
- Suivi fournisseurs, fournitures, relationnel, imprimante, imprimeur, assurances,

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Gestion entreprise BTP (BTS GPME ) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°25 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - L HORME ()

Vous effectuez de l'entretien de bureaux, sanitaires dans une entreprise de transports située sur la zone de Stelytec.

Jour de travail : mercredi 18h à 20h30 et samedi 8h à 11h
CDD de 1 mois pouvant être prolongé.




Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • NGA

Offre n°26 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - L HORME ()

Poste à pourvoir - Pôle Adultes GIER -

Recherche pour le Foyer de Vie PASSERELLE
Un Moniteur Educateur - H/F
Poste à 0.75 ETP en CDD 6 mois en Externat

Vous intervenez sur le foyer de Vie Passerelle accueillant 10 adultes porteurs de déficience intellectuelle légère à moyenne. Les résidents accompagnés résident sur le foyer d'Hébergement de l'Horme ou de l'Orpaille à St Paul en Jarez. Par votre action socio-éducative, vous favorisez le développement et le maintien adapté des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des personnes accueillies.

Missions principales :

Accompagnement :
-Entretenir une relation éducative et/ou socio-éducative avec les résidents
-Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sécurité des résidents.
-Mettre en œuvre l'action éducative et /ou socio-éducative visant à favoriser ou maintenir l'autonomie, l'intégration, la réadaptation appropriée.
-Repérer, réguler les comportements et situations à risque et alerter votre responsable hiérarchique,
-Elaborer, rédiger et évaluer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés des résidents en cohérence avec le Projet de Pôle.
-Travailler en partenariat avec les familles/les représentants légaux/partenaires au dossier de réorientation
-Animer et organiser la vie quotidienne et développer des activités socio-éducatives.
-Contribuer à la démarche d'autodétermination et du développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées.

Coordination :
- Communiquer et partager les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire coopératif,
- S'inscrire dans des relations partenariales avec l'environnement extérieur (écoles, hôpitaux, institutions socio-culturelles, sportives, médico-sociales.)
- Rendre compte de son action à son responsable hiérarchique et/ou fonctionnel

Compétences requises :
- Connaitre les spécificités des publics accueillis serait un plus
- Posture d'écoute et d'échange avec les différents interlocuteurs qui accompagnent le résident
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Conditions :
Titulaire du Diplôme de Moniteur Educateur
Rémunération selon CCN 66

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Mme Myriam SCHERIANI, Cheffe de Service Foyer de Vie Passerelle myriam.scheriani@adapei42.fr

Compétences

  • - Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • - Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • - Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe

Entreprise

  • FOYER D' HEBERGEMENT L'HORME

Offre n°27 : (H/F) Agent de quai réceptionnaire -

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Talaudière ()

?? Et si on faisait connaissance ?
Chez Aquila RH, on mise sur la proximité et la qualité pour vous accompagner au mieux dans votre parcours professionnel. Ici, chaque candidat compte : on prend le temps d'échanger avec vous, de comprendre vos compétences, vos ambitions et ce qui vous motive vraiment. À Saint-Étienne, notre agence vous propose des opportunités en intérim et CDI dans des secteurs variés : Transport, Logistique, Industrie, Métallurgie et BTP.

?? En ce moment, nous recherchons un Agent de Quai pour une entreprise située à Saint-Etienne !


Vos missions:
?? Vos missions, si vous les acceptez :
?? Charger et décharger les camions avec un chariot élévateur (CACES R489 3)
?? Réceptionner, trier et dispatcher les marchandises selon les zones dédiées
?? Vérifier l'état et la conformité des colis avant l'expédition
?? Assurer la gestion des flux entrants et sortants dans le respect des délais
?? Maintenir un quai propre, organisé et sécurisé


? Votre profil:
?? Profil recherché :
? Expérience en logistique, manutention ou un poste similaire est un plus, mais débutants motivés bienvenus
? CACES 1, 3 et/ou 5
? Aisance avec l'utilisation de chariot élévateur
? Rigueur et organisation pour gérer efficacement les marchandises et respecter les délais
? Sens du travail en équipe et bonne capacité d'adaptation


L'obtention des CACES suivants sont obligatoires pour la prise de poste :
- CACES 1 (A ou B R489)
- CACES 3 (R489)

LES AVANTAGES AQUILA RH :
- +10 % indemnités compensatrices de congés payés
- +10% indemnités de fin de mission
- Acompte de paye disponible les jeudis
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...)
- Club avantages CE (avantages et prix réduits

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°28 : Ouvrier polyvalent en abattoir (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H30/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Vos Missions :

Abattage et traitement des co-produits et sous-produits.
Découpe, parage, désossage, manutention, conditionnement.
secteur chaîne d'abattage, triperie, cuirs, expéditions, abats rouges.

Compétences

  • - Affûter un outil, un équipement
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Débarrasser les peaux des chairs, vaisseaux et impuretés de surface
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Dépouiller un animal
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser l'opération de tri des abats
  • - Réaliser une pesée
  • - Trier des pièces de viande
  • - Vider et nettoyer des bêtes

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA STEPHANOISE D'ABATTAGE

Offre n°29 : MECANICIEN MONTEUR (F/H)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST CHAMOND ()

Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents sur des postes de mécanicien monteur (H/F) pour un de ses clients basé à St Chamond.

Vos missions :
Votre mission consiste à réaliser le montage en atelier des sous-ensembles mécaniques et pneumatiques et les installer ensuite chez les entreprises clientes (France ).

Vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de manutention, et êtes autonome en lecture de plans.
Maintenance préventive des équipements

Votre profil :

De formation Bac pro en mécanique ou BTS MAI, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel.
Vous êtes autonome et persévérant.
Vous avez un esprit d'équipe et une motivation sans faille!

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°30 : Ouvrier polyvalent manutentionnaire H/F

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

TRIMATEX, Entreprise Adaptée, spécialiste de l'essuyage industriel et du recyclage textile, est une entreprise familiale située à Saint-Chamond (42).

Vous êtes bénéficiaire de l'Obligation d'emploi (RQTH, AAH...) pour candidater sur cette offre.

A travers une large gamme, TRIMATEX innove pour fournir à ses clients les produits et services les plus adaptés à leurs besoins.
Vous êtes bénéficiaire de l'Obligation d'emploi (RQTH, AAH...).
Nous recherchons un(e) ouvrière polyvalent(e) manutentionnaire dans le cadre d'un contrat à durée déterminée.

Le poste demande de la polyvalence pour intervenir sur la manutention de petits et gros emballages (balles) et sur la mise en place de linge dans la presse pour réalisation des balles.

Poste :
CDD de 1 à 3 mois
Prise de poste dès que possible, une immersion peut être réalisée avant la prise de poste
SMIC + mise en place de primes

Horaires :
Le poste de mise en balle est posté : 5h50 - 13h / 13h - 20h10
Le poste en journée : 7h - 14h10

Port de charge et station debout prolongée.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • TRIMATEX

Offre n°31 : Ouvrier / Ouvrière d'abattoir (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez
directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont :
- Abattage bovins / ovins
- Découper et sciage des viande
- Éviscération, tri des abats
- Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes
- Suivre les modes opératoires définis
- Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre
poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.

Compétences

  • - Techniques d'éviscération animale
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Réaliser l'opération de tri des abats

Offre n°32 : Moniteur Educateur (H/F) CDI à temps plein (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PAUL EN JAREZ ()

Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un parc de 14 hectares au pied du Pilat. Composé d'un foyer d'accueil médicalisé et d'un foyer de vie, il accueille des personnes âgées en situation de handicap et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative.

Afin de compléter nos effectifs nous cherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à temps plein en CDI.

Vos missions :
Le moniteur éducateur participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents de la MAPHA, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

Le moniteur éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement. Il peut ainsi mettre en place et organiser des médiations et des activités de loisirs.

Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention, Il contribue dans le cadre des équipes pluriprofessionnelles à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées.

Grâce à sa connaissance des situations individuelles, iI contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés et participe au dispositif institutionnel.

Votre profil :
Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez-nous !
Conditions :
- Le poste est à pourvoir immédiatement
- Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos.
- Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAPHA ADAPEI 42

Offre n°33 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST CHAMOND ()

Missions
Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social :
- Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre
judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED)
- Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents ST CHA
et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative
- Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions
- Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un
autre cadre
- Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui
restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure
- Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et
les parents
- Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille
- Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure
- Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes
et externes et par les écrits qu'il rédige
- Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres
services (administratifs, généraux)
Profil
- Diplôme CESF, ASS ou DEES exigé
- Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger
- Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel
- Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Permis B exigé
Conditions du poste
- Situé à St-Chamond
- CDD temps plein
- Jusqu'au 31/10/2025
- Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966)
- Prise de poste : à compter du 23 septembre 2025
Candidatures
Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 31/08/25 en précisant le numéro de l'offre : Réf : PAEP TS SEMO GIER 1 / 2025-08-1 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE

Offre n°34 : Agent d'entretien d'immeubles / Conciergerie (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST CHAMOND ()

Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des entrées/sorties poubelles.

Vous intervenez sur la commune de St Chamond

CDD 1 mois minimum

Horaires : 30 heures / semaine (lundi au vendredi à définir le matin)

Profil : Sérieux, ponctuel, rigoureux,

Aide au logement possible
Prime d'intéressement
Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise
Prime fin de contrat 10%

Entreprise

  • USINET

    Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : - Nettoyage tertiaire : (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..)

Offre n°35 : Agent de production en cuisine centrale (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - La Talaudière ()

Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie !
Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits.
Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés.
Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes !

Dans le cadre d'une suractivité dans notre cuisine centrale nous recherchons actuellement un(e) agent de production en cuisine centrale pour sa société LA FABRIQUE.
Poste basé à La Talaudière.

Les principales missions qui te seront confiées en cuisine sont :

- Assure la production des biens envoyés aux clients en respectant les quantités prévues de chaque ingrédient

- Assure la préparation des produits en respectant les normes HACCP et les fiches techniques (assaisonnement, découpe, conservation)

- Respecte le niveau de qualité des fabrications et des prestations

- Respecte les conditions de conservation des produits selon les règles d'hygiène

- Réalise les inventaires conformément aux directives de son responsable

- Entretien ton espace de travail, le matériel et ta tenue vestimentaire

Ton profil : Idéalement issu(e) d'une formation en restauration, tu disposes d'une forte expérience réussie sur le même type de poste (industrie agroalimentaire), tu es motivé(e) et rigoureux(se).

Une expérience réussie en industrie agroalimentaire est souhaitée

Semaine en 4 jours (138.67 heures par mois) !

Horaires : Du lundi au vendredi
Travail en journée - Semaine en 4 jours (138.67 heures par mois)

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • PIZZA COSY

Offre n°36 : Sushiman / Sushiwoman (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST CHAMOND ()

-Préparation et confection de sushis et autres plats japonais en suivant les normes de qualité de Rajia sushi .
-Utilisation habile et précise des couteaux et des techniques de coupe pour garantir des sushis esthétiques et délicieux. Savoir couper et détailler les saumon ,thon.
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de préparation.
-Collaborer avec l'équipe de cuisine pour maintenir la qualité et la cohérence des plats.

Compétences

  • - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Savoir couper et détailler les saumon et thon .

Entreprise

  • RAJIA SUSHI

Offre n°37 : Secrétaire / Assistant(e) juridique en droit des sociétés (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - cabinet d'avocats ou exp. comptable
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Dans le cadre du développement de notre pôle juridique spécialisé en droit des sociétés, notre cabinet d'expertise comptable recherche un(e) secrétaire/assistant(e) juridique motivé(e) et rigoureux(se), disposant d'une fibre juridique affirmée.

Missions principales :
. Assistanat du service juridique : préparation et suivi des dossiers de secrétariat juridique courant (approbation des comptes, modifications statutaires, créations de sociétés, etc.)
. Rédaction et mise en forme d'actes juridiques
. Gestion administrative des formalités (Greffe, INPI, etc.)
. Classement, archivage et suivi des échéances

Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum type DUT Carrières Juridiques ou Licence Professionnelle Assistant(e) Juridique
Une première expérience, même courte (1 à 2 ans), en cabinet d'avocats ou d'expertise comptable serait un réel atout
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
La connaissance du logiciel Polyacte serait appréciée (formation possible si non maîtrisé)
Sens de l'organisation, discrétion, autonomie et esprit d'équipe

Compétences

  • - Réaliser une recherche documentaire

Formations

  • - Secrétariat assistanat juridique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXCO LOIRE

Offre n°38 : Aide-pâtissier / Aide-pâtissière (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 42 - ST PAUL EN JAREZ ()

Vos missions : préparation de ganache, biscuit, crémeux , croustillant, glaçage.
Montage et finition entremet, individuel
Nettoyage de laboratoire.
Possibilité de faire de la vente.
CDI 35H par semaine
Jours de repos dimanche, lundi
Horaire: 10h 18h (1h de pause à 12h)
CAP pâtissier obligatoire

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES GOURMANDISES DE SAINT PAUL

Offre n°39 : Chargé(e) de projets (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - SORBIERS ()

Rejoins l'équipe SERYNIS !

Tu es à la recherche d'un poste d'assistant(e) administratif, dans une entreprise artisanale ?
Tu as des compétences solides en gestion de planification et de l'administration ?
Tu es rigoureux, organisé, et à la fois capable de partager ouvertement avec tes collègues ?
Tu as de l'ambition et tu te sens prêt à participer à l'organisation du travail de l'équipe ?
- Intègre une équipe jeune et dynamique !
- Évolue dans un environnement bienveillant, ou tu pourras dialoguer avec le Directeur Général autant qu'avec tes coéquipiers.
- Dispose d'une grande liberté d'initiative et d'autonomie au sein d'une équipe soudée !
- Donne du sens à ton travail : Engage toi avec nous dans la protection de l'environnement, un secteur en forte croissance. tout comme toi quand tu intégreras l'équipe
Des étoiles dans les yeux à la lecture de cette annonce ?

Alors n'hésite plus et appelle nous au 04 77 47 59 35 pour nous parler de toi !
Tu préfères nous envoyer ton CV, alors fait le ! Nous te recontacterons rapidement ! serviceclient@serynis.fr

Description du poste :
En tant que chargé(e) de projets, vous serez responsable d'une variété de tâches essentielles pour assurer le bon fonctionnement de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de direction pour garantir une gestion efficace des chantiers.

Ce rôle implique d'être bien organisé et réactif.

Responsabilités:
- Planification de Chantier de 2 entités
- Gestion des réservations d'engins pour les chantiers
- Gestion des projets
- Suivi fin de chantier avec les clients
- Gestion des équipes de pose
- Gestion des transports
- Assurer le suivi des dossiers clients et mettre à jour les bases de données
- Communication interne et externe
- Fournir un support administratif aux membres de l'équipe
- Gestion des approvisionnements (2ème temps)

Qualifications:
- Expérience préalable en tant que chargée(e) de projets ou dans un rôle similaire
- Excellentes compétences en bureautique (MS Office, Excel, PowerPoint)
- Capacité à gérer les appels téléphoniques et à fournir un service client exceptionnel
- Bonne maîtrise du français écrit et oral
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Discrétion et respect de la confidentialité

Nous offrons:
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel

Type d'emploi : CDI
Rémunération : 25 000,00€ par an
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
Gestion administrative: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques
  • - outils bureautiques

Entreprise

  • SERYNIS STORES BACHES SCELLERIES GR

Offre n°40 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Au sein du service des expéditions, vous serez en charge de :

- Préparer les commandes en tenant compte des délais à respecter
- Traiter et acheminer les commandes
- Mettre en place les colis en préparant les palettes;
- Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement
- Participer au rangement et à l'entretien de l'espace de travail
- Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service

Horaire en journée
Rémunération : 12.03 € brut /h + Indemnité repas

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°41 : Conseiller(ère) de Vente en parfumerie - Alternance (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage.

Cette opportunité se situe au sein d'une boutique de parfumerie à Saint-Etienne dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel d'Employé de Vente polyvalent en Magasin) sur une durée de 12 mois.

La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine.

Les missions du poste :

- Accueillir et conseiller les clients,
- Proposer des produits adaptés,
- Participer à la vente et à l'encaissement,
- Mettre en valeur les produits en boutique,
- Contribuer à la gestion des stocks et à la fidélisation client.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PRO-FYL

Offre n°42 : Conseiller(ère) de Vente en Boulangerie - Alternance (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage.

Cette opportunité se situe au sein d'une boulangerie à Montplaisir dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel Employé Polyvalent de Vente en Magasin) sur une durée de 12 mois.

La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine.

Les missions du poste :

- Accueillir, analyser les besoins servir et conseiller les clients,
- Réceptionner, vérifier, et réassortir les produits,
- Assurer le passage en caisse,
- Assurez la propreté de l'éspace de travail,
- Participer aux promotions et actions commerciales pour stimuler les ventes.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PRO-FYL

Offre n°43 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Manpower ST ETIENNE INDUSTRIE recherche pour son client, un magasin de matériaux de construction,
un préparateur de commandes, caces 3 (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
-Prélever les articles dans les stocks selon les bons de commande.
-Vérifier la conformité des produits prélevés (quantité, référence, qualité).
-Rassembler et conditionner les produits pour l'expédition.
-Emballer soigneusement les articles pour éviter tout dommage pendant le transport.
-Utiliser des matériaux d'emballage appropriés (cartons, bulles de protection, films étirables, etc.).
-Etiqueter les colis avec les informations d'expédition et les numéros de commande.
-Réception clients au comptoir
Conditions de travail :
-Horaires en journée, du lundi au vendredi
-Taux horaire : 11,88/heure 0,98 du 13ème mois 12,86/heure
-Tickets restaurant

Caces 3
Connaissance des techniques de manutention
Attention aux détails
Rapidité et efficacité
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe


Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et postulez dès maintenant !


Avantages :
En rejoignant Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :
-Chèques vacances.
-Remboursements pour vos vacances.
-Participation à votre abonnement sportif.
-Prime de rentrée scolaire pour vos enfants.
-Accès à notre comité d'entreprise dès trois mois de mission.
-Compte Épargne Temps (CET) permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%.

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°44 : Vendeur/préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN Saint-Etienne recrute un Vendeur/Préparateur de commandes H/F. Vos missions au sein du magasin incluent le conseil à la clientèle, la vente de marchandises, la préparation de commandes, le gerbage de palettes et la conduite de chariots. Le temps de travail sera partagé à 80 % dans le service comptoir et 20 % en préparation de commandes. Rémunération : 12,86 € de l'heure + tickets restaurant.
Horaires de travail :en journée Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil recherché : Magasinier Cariste H/F Compétences requises :
- CACES 3 obligatoire
- Vm à jour
- Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks
- Connaissance des procédures de stockage et d'inventaire
- Aptitude à manipuler des chariots élévateurs Qualités professionnelles :
- Sens de l'organisation
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et initiative
- Appétence pour la relation client Description concise du profil candidat recherché :
Le candidat idéal justifie d'un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent. Il possède le CACES 3 et une vm valide. Une expérience dans le négoce des matériaux serait un plus. Le candidat doit être organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe tout en démontrant une bonne relation avec la clientèle. Des compétences en gestion des stocks et en utilisation d'outils informatiques sont également attendues. PROMAN valorise les candidatures répondant à ces critères.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°45 : opérateur de pesée en industrie de recyclage (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - secteur admnistratif (exp récente)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Création de poste :
Du Lundi au Vendredi de 07h30 à 16h30

Vous assurez l'accueil des chauffeurs, effectuez les pesées de cargaisons en entrée et sortie (pont à bascule), la saisie des données dans le système (bonne maîtrise d'Excel impérative requise), éditez les bons de pesée.
- Vous contribuez à la réduction des coûts d'achat courants : identification des dépenses récurrentes, comparaisons de fournisseurs, demande devis, proposition de solutions.
- Vous apportez un soutien administratif à la saisie de documents et au classement, un appui ponctuel à la gestion quotidienne de l'administratif et de l'accueil
- Vous êtes dynamique et motivé(e) et avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine, avec de la polyvalence et la volonté de vous insérer durablement dans une entreprise locale.
- Sens de l'organisation et rigueur requis
. Etre à l'aise avec le pack office internet-mail.

Une mesure d'adaptation pourra vous être proposée pour compléter votre formation en cas de besoin.

Pas de transport en commun pour se rendre sur place

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Utilisation de logiciels spécialisés
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Techniques de numérisation
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - pack office
  • - Maitrise du logiciel EXCEL
  • - polyvalence Rigueur Autonomie

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Offre n°46 : Aide Laboratoire (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Rejoignez le leader des analyses environnementales en France!
Avec plus de 60 000 collaborateurs, 6,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires, plus de 800 laboratoires, dans 47 pays, Eurofins est l'un des leaders mondiaux dans le domaine de la bioanalyse.

Notre laboratoire à taille humaine d'une quarantaine de personnes impliquées pour réaliser quotidiennement un travail de qualité avec pour objectif la satisfaction de nos clients.

Description du poste :
En tant qu'aide Laboratoire, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et rigoureuse ayant pour mission de détecter la présence d'amiante dans des échantillons du bâtiment.

Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge :

Participer chaque jour à l'amélioration du laboratoire en termes de sécurité, d'environnement, de qualité et de productivité à travers divers projets collaboratifs,
S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans le laboratoire,
Garantir une qualité de service pour nos clients en s'assurant de la traçabilité, de la fiabilité et du respect des délais des résultats d'analyse,
Assurer la préparation des échantillons en vue des analyses principalement d'air et parfois de massif.
Saisir les résultats sous le LIMS et procéder aux enregistrements des tâches réalisées dans le système documentaire du laboratoire,
Participer aux tâches collectives d'archivage et de tenue à jour des postes et stocks de consommables.

Qualifications
De formation BAC scientifique et idéalement avec un BAC+2 à dominante scientifique , vous possédez les qualités suivantes : rigueur, organisation, sens critique, autonomie, intégration rapide dans le travail d'équipe, capacité de s'adapter à différentes missions dans la journée.

Horaires :
De nuit 21h à 4H

Avantages :
- CE
- Ticket restaurants 9,67€/jour
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à 50%
- intéressement

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°47 : Employé libre service (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Nous recherchons un Employé Libre-Service H/F pour intégrer une équipe polyvalente au sein d'un magasin dynamique.
Vous serez chargé(e) de la mise en rayon, du réassort des produits, de la cuisson du pain, ainsi que de la tenue des caisses ou du renfort au rayon boucherie, selon les besoins.
Les horaires sont variables : 06h00-13h00 pour les missions de mise en rayon et 14h00-20h10 pour la caisse, sans planning fixe.
Le poste nécessite de l'adaptabilité, de la rigueur, et une réelle capacité à gérer différentes missions au quotidien.
Une formation en interne est prévue pour accompagner la montée en compétences. Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et motivée, capable de s'adapter à un environnement en mouvement constant.
Une première expérience en grande distribution est un plus, mais le savoir-être est prioritaire sur l'expérience.
Ponctualité, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client sont des qualités essentielles.
Vous êtes volontaire, rigoureux(se), et vous aimez travailler en contact avec les produits et les clients.
Ce poste est idéal pour un profil souhaitant s'investir sur le long terme dans une structure évolutive.

Entreprise

  • ERGALIS LA FOUILLOUSE 3295

Offre n°48 : Téléconseiller (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Notre client, organisme de financement, recherche un Conseiller relation clients H/F pour une mission d'1 mois renouvelable dans la cadre d'un remplacement arrêt maladie.


Au sein du service, vous aurez en charge la gestion des appels sortants :
-Prise en compte des demandes clients
-Gestion des appels sortants
-Réalisation des règlements par Carte Bancaire
-Information aux partenaires,
-Alerte sur défaillance
-Réponses aux demandes clients par courrier, fax ou mails :
-Analyse de la demande du client
-Décision sur demandes particulières des clients (remboursement des frais, suppression de tarification)
-Rédaction de courriers ou mails
-Envoi de duplicatas
-Gestion des résiliations
-Analyse et traitement des réclamations
-Actualisation des coordonnées des dossiers (RIB, adresse..)
-Mise en place de la tarification



Vous justifiez d'une première expérience en conseil clientèle à distance au sein d'un plateau téléphonique plus particulièrement concernant les appels sortants ?
Vous avez une bonne élocution, le sens du client ? Alors postulez !!

35H du lundi au vendredi 8H30 17H30 avec 1h de pause déjeuner
SMIC 13e mois prime objectif si atteinte (200)
Restaurant d'entreprise

Accessible en transport en commun

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°49 : Préparateur / Préparatrice de commandes (h/f)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

- Contrôler la qualité des pièces peintes précédemment avant emballage
- Préparer les commandes prêtes pour expédition
- Emballage des pièces

Compétences

  • - Analyse des besoins en matériel
  • - Capacité à lire et interpréter des bons de livraison
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de filmage
  • - Techniques de palettisation
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler la conformité du produit à la commande
  • - Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures

Entreprise

  • COBALT SAS

Offre n°50 : Maître / Maîtresse de maison Habitat jeunes (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Au sein de notre Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT), nous accueillons des jeunes alternants ainsi que des mineurs non accompagnés âgés de 15 à 20 ans. L'objectif est de leur offrir un cadre sécurisé, structuré et bienveillant, pour les accompagner dans leur parcours d'autonomie, d'insertion professionnelle et sociale.
Nous recherchons un(e) Maître(sse) de Maison pour accompagner ces jeunes au quotidien.
En tant que Maître(sse) de Maison, vous jouez un rôle pivot dans la vie du FJT. Par votre présence active et structurante, vous participez pleinement au développement des compétences de vie des jeunes, à leur sécurisation, et à leur accès progressif à l'autonomie. Vous contribuez ainsi, chaque jour, à leur offrir les conditions d'une insertion réussie

Accueillir et intégrer les jeunes dans le lieu de vie
- Accueillir chaque jeune de manière individualisée dès son arrivée, en lui présentant les lieux, les règles et les ressources disponibles.
- Répondre à leurs premières questions, faciliter l'installation dans la chambre, et assurer une prise de contact rassurante.
- Favoriser une ambiance bienveillante qui encourage la confiance et l'autonomie.
Assurer le bon fonctionnement et l'organisation du quotidien
- Organiser et maintenir les espaces communs et privés dans de bonnes conditions d'hygiène, de confort et de sécurité.
- Sensibiliser les jeunes au tri sélectif et à la réduction du gaspillage, en les incitant à gérer responsablement la nourriture et la consommation d'énergie.
Encadrer et accompagner dans l'espace restauration collectif
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de vie collective dans la salle de restauration.
- Encourager la responsabilisation des jeunes dans l'utilisation collective des espaces liés à l'alimentation.
- S'assurer du respect de l'équilibre alimentaire des plateaux repas et des quantités autorisées.
Animer des activités autour du "bien manger" et de l'équilibre alimentaire
- Organiser des ateliers pratiques pour apprendre à cuisiner des repas simples, équilibrés et adaptés au budget.
- Aborder la nutrition, la gestion des courses, la lecture des étiquettes, et la prévention des déséquilibres alimentaires.
- Sensibiliser à l'importance d'une bonne hygiène de vie et du bien-être.
Favoriser l'autonomie domestique en vue de la sortie vers un logement individuel
- Préparer les jeunes à la gestion autonome d'un logement (entretien, tri des déchets, organisation).
- Initier à l'utilisation des équipements ménagers (machines à laver, sèche-linge, frigo, micro-ondes, etc.) et à la gestion des denrées alimentaires (dates de péremption, rangement).
- Apprendre l'entretien du linge, l'utilisation de la buanderie, le repassage, et la gestion des effets personnels et de l'espace de vie.
- Accompagner la planification des tâches domestiques dans une logique d'émancipation.
Garantir la sécurité, la tranquillité et le respect des règles collectives
- Favoriser un climat serein, structurant et respectueux, propice à la vie en groupe et au bien-être individuel.
Participer à l'accompagnement éducatif et au projet individualisé
- Contribuer à l'évaluation des situations et à l'élaboration des projets d'insertion avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Partager les observations du quotidien, participer aux réunions de suivi et adapter l'accompagnement selon les besoins.
- Collaborer étroitement avec les référents sociaux, éducateurs et partenaires pour garantir la cohérence des parcours.

Contrat prévu : CDD de 6 mois renouvelable, et possibilité de CDI

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Alerter d’un dysfonctionnement ou d’une situation à risque
  • - Collaborer avec des professionnels de l'éducation
  • - Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Rédiger des rapports sur l'évolution et le quotidien des enfants, et communiquer ces informations avec les familles et les autres professionnels
  • - Veiller à la sécurité des enfants et à l'environnement dans lequel ils évoluent
  • - Expérience accompagnement de jeunes hébergés
  • - Compétences relationnelles adaptées
  • - Connaissance des publics ASE
  • - Capacité à transmettre des savoir-faire de base
  • - Capacité à créer une relation de confiance

Formations

  • - Maître de maison (Maître / Maîtresse de maison) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CLAIRVIVRE - WOGENSCKY

Offre n°51 : Commercial(e) / Téléconseiller(e) (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Positionnement dans l'organisation :
Rattaché à la Direction Commercial de l'entreprise, le(la) collaborateur(trice) interviendra dans la stratégie d'expansion et de fidélisation de la clientèle et des fournisseurs.

Missions principales :
- Démarcher, via des appels sortants, des prospects en leur proposant une offre sur un service d'achats groupés
- Prise de rendez-vous avec de potentiels clients, réalisation des rendez-vous (visio et physique), suivi et conversion
- Répondre aux contacts entrants (appels, mails, rs)
- Démarcher de nouveaux producteurs / fournisseurs
- Participation au fonctionnement de la boutique physique (accueil clients, ventes, renseignements)

Activités et tâches :
- Rechercher et prospecter de nouveaux clients par téléphone, mail, présence sur salon,...
- Répondre directement aux contacts des clients et apporter une réponse à leurs demandes de renseignements et/ou une solution à leurs problèmes, afin qu'ils soient satisfaits et restent fidèles à l'entreprise
- Renseigner le client sur toutes les particularités du produit ou du service que vend l'entreprise, en suivant un argumentaire précis. Il/elle doit apporter une réponse claire et concise aux questions afin de limiter le temps passé avec chaque client
- Développer une stratégie d'animation commerciale en collaboration avec la Direction Commerciale et les autres services de la société
- Prospecter, recherche de nouveaux fournisseurs, de nouveaux marchés
- Participation à la définition de la politique commerciale et stratégique, proposer des actions de prospection et de fidélisation
- Définir les objectifs et déterminer les moyens commerciaux et stratégiques à mettre en place pour les atteindre
- Négociation et suivi des contrats de vente et de partenariat
- Savoir communiquer et expliquer ses résultats
- Installer et stimuler une culture commerciale, un sens du service orienté clients et fournisseurs
- Rester en veille sur la situation du marché (études de marchés et de concurrence, quantitatives et qualitatives), mais aussi sur les activités de la concurrence
- Création d'enquêtes de satisfaction et analyse des résultats

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • GR.APP & CO

    GR.APP est une entreprise stéphanoise proposant une application mobile, éco-responsable et solidaire, qui connecte consommateurs et producteurs en direct, pour des achats groupés de tous types de produits. Fondée en 2022, cette startup est aujourd'hui composée d'une dizaine de collaborateurs et poursuit son développement commercial sur la France.

Offre n°52 : Chauffeur PL Messagerie (h/f)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - Saint-Étienne ()

Vous êtes Chauffeur PL et passionné(e) par la messagerie et la distribution locale ?

Nous recrutons un conducteur titulaire de l'ADR de base pour une mission ponctuelle au départ de Saint-Étienne, dans un environnement professionnel dynamique et bien organisé.


À propos de la mission

Lieu de départ : Veauche
Type de mission : 5 navettes/jour entre Veauche et Saint-Étienne
Horaires : 07h00 à 17h00, du lundi au vendredi
Période : du 11 au 26 août inclus

Vos missions principales :
- Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès d'une clientèle professionnelle
- Réaliser les tournées selon les itinéraires définis et dans le respect des délais
- Charger et décharger les colis à l'aide des équipements de manutention adapté


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,14 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Une expérience en navettes ou transport régional est un vrai plus
- Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se), vous aimez rouler et travailler en toute sérénité.

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Permis C - Poids lourd
- ADR de base
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°53 : Animateur jeune enfant H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Expérience auprès des enfants
    • 42 - ST VICTOR SUR LOIRE ()

les Francas recherche des animateurs périscolaires pour le centre de Loisirs St Victor sur loire " Bourg " pour l'année 2025/2026

Encadrement et animation d'enfants de 3 à 11 ans (répartis en groupe d'âge)
Rémunération horaire : 11.88€ brut

Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 7h30 à 8h30 et de 16h15 à 19h00 + Réunions.

/!\ Permis indispensable ou moyen de transport personnel , l'Accueil de loisirs est très mal desservi par la STAS.


Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Petite enfance (BAFA,CAP Petite Enfance/équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES FRANCAS

Offre n°54 : Animateur jeune enfant H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Expérience auprès des enfants
    • 42 - ST VICTOR SUR LOIRE ()

les Francas recherche des animateurs pour le centre de Loisirs du Bréat à St Victor sur loire pour les mercredis et les vacances scolaires

- Encadrement et animation auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans.
- Mise en place et suivi de projets d'activités.

Rémunération journalière : de 52€ à 59.01€ suivant le niveau de qualification + réunions (contrat CEE)
Travail en journée
Prérequis : BAFA, stagiaire, équivalent ou expériences avec les enfants.

/!\ Permis indispensable ou moyen de transport personnel obligatoire car l'Accueil de loisirs est très mal desservi par la STAS.

Qualités personnelles : motivation, disponibilité, capacité d'écoute, capacité à travailler en équipe.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Petite enfance (BAFA,CAP Petite Enfance/équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES FRANCAS

Offre n°55 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.

En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France !

Vos missions :

En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :

- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile,
- Maintenance en entreprise,
- Aménagement hôtelier.

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Modèle de contrat : licence de marque.
Durée du contrat : 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile.

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
- Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
- Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
- Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Entretenir un logement
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • TOURNE ET VIS RESEAU

    Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

Offre n°56 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Nous recherchons pour notre client, reconnu dans le domaine logistique, un chargé de relation client H/F pour une mission à pourvoir jusque fin mars 2026.


Lisez la suite !

Rattaché(e) au responsable du pôle de la cellule communication, vos missions consisteront à :
-Traiter les tickets clients remontant dans le Portail Logistique concernant les :
-Litiges à réception
-Rajouts / Modifications de commandes
-Erreur de facturation, bons de transfert en attente.


-Suivre les différents acteurs logistiques devant répondre aux demandes des clients
-Traitement informatique des litiges en fonction des réponses des différentes entités



Vous justifiez d'une première expérience réussie en relation clients et/ou administratif.

Vous êtes rigoureux(se), autonome ?
Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Postulez !

35h avec possibilité de travailler le samedi matin (7h-12h) - planning tournant sur 5 jours
Accessible en transport en commun

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°57 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à SAINT ETIENNE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SAINT ETIENNE- ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°58 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - maitrise des outils bureautiques
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous travaillerez en équipe avec une secrétaire comptable et une autre secrétaire administrative.

Vos missions:
Saisie de factures achat et vente
Préparation et envoi de colis
Edition de divers courriers
Envoi de relances clients
Bonne élocution , sérieux

Possibilité de travailler 28h/semaine avec un jour non travaillé dans la semaine.

PEE en fin d'année ( en moyenne 2300 € sur les 3 dernières années) , primes d'été et d'hiver .

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°59 : Secrétaire du service Qualité / Prévention (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Le poste

Nous recherchons, un-e secrétaire qualité/prévention des risques salariés à mi-temps en CDI, à pourvoir au 15 septembre 2025.

Vos principales missions

Sur la partie qualité :

- Envoi et saisie des enquêtes de satisfaction des différents services.

- Préparation des synthèses d'enquête pour les comités de pilotage qualité.

- Enregistrement et suivi du traitement des réclamations clients.

- Diffusion des procédures validées dans l'outil de gestion documentaire.



Sur la partie prévention :

- Réalisation des déclarations et du suivi des accidents du travail.

- Suivi du respect des restrictions médicales de la médecine du travail.

- Réception et distribution des EPI (Equipement individuel de Protection)

Vous assurez également l'accueil téléphonique du service, ainsi que la réception et le tri du courrier.



Nos + qui font plaisir :

- Salaire à partir de 992.37€ brut mensuel pour un mi-temps

- Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi

- Mutuelle et prévoyance adaptées à chacun-e.

- Avantages CSE : tarifs préférentiels, cartes cadeaux, activités sociales

- Un environnement de travail humain, solidaire et porteur de sens, au sein d'une structure associative engagée

Votre profil :

- Titulaire d'un BAC Pro secrétariat ou équivalent, une première expérience en qualité/prévention serait un plus.

- Maîtrise du pack Office (Word, Excel)

- Sens de la diplomatie, empathie et capacité d'adaptation

- Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées

La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités ? Alors rejoignez-nous !

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent
  • - Qualité secrétariat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMAELLES

Offre n°60 : Vendeur en Restauration Rapide (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa.
* Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson)
* Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires !
* Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine.
* Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !
* Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients.
* Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation...
* ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !

Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

* Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients.
* Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation...
* ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
* Vous voulez vraiment mettre toutes les chances de votre coté ? Venez nous rencontrer directement en boutique avec votre CV

Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Entreprise

  • LA MIE CALINE

    Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?

Offre n°61 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Entraide Pierre Valdo est une association sans but lucratif dont les objectifs sont l'accueil, l'hébergement, l'intégration et l'insertion socio-professionnelle de personnes vulnérables et/ou en demande de protection et ce, sans distinction de nationalité, d'origine, de genre, de convictions religieuses ou politiques. Elle est présente en régions Auvergne-Rhône-Alpes, PACA et Occitanie.
L'Association Entraide Pierre Valdo recherche un(e) HÔTE D'ACCUEIL.
Au sein du Siège de l'association, vos principales missions sont les suivantes :
Réceptionner et orienter les appels téléphoniques ;
Assurer l'accueil physique et orienter les personnes ;
Gérer les salles de réunion et les véhicules (réservation, préparation, ...) ;
Gérer les fournitures administratives et autres fournitures du siège ;
Réceptionner et répartir les courriers et colis entrants ;
Rapprocher les BL des factures (matériel informatique) ;
Intégrer les factures dans l'outil YOOZ ;
Saisir des données et traitements de texte ;
Rédiger et suivre des courriers administratifs ;
Classer, imprimer, reprographier, et relier.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°62 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Evaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°63 : SURVEILLANT DE NUIT (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - publics vulnérables
    • 42 - ST ETIENNE ()

Dans le respect absolu de la dignité humaine, Renaître accueille et accompagne les personnes, afin qu'elles retrouvent leur propre pouvoir d'agir, qui seul peut leur conférer autonomie et insertion sociale. Plus d'information sur www.asso-renaitre.com

L'association dispose d'un centre d'hébergement et de réinsertion sociale de 30 places en collectif
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale est un d'établissement social intervenant dans le domaine de l'accueil, de l'hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en situation d'exclusion.
Le CHRS a pour vocation d'accueillir des personnes rencontrant des difficultés économiques, de santé y compris psychique ou d'insertion, afin de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale.
L'hébergement reste temporaire, le temps de développer des alternatives à ces situations, avec l'aide des travailleurs sociaux

Dans le cadre de ce service, nous recherchons un surveillant de nuit pour intégrer l'équipe actuelle, sous la supervision du chef de service.

POSTE Surveillant de nuit au CHRS Collectif
- 1 CDD à temps partiel (80%)
- Période du 1er au 28 Août 2025, possibilité de reconduction du contrat
- Travail dimanche et jours fériés à prévoir
- Amplitude horaire pouvant débuter à 20h40 à 4h00
- Rémunération : Sur base de la convention collective Nexem-CHRS, groupe 2 (indice minimum : 403) + reprise d'ancienneté + indemnité de sujétion de 9,21% + prime SEGUR
- 25 jours de congés annuels + congés trimestriels
- Lieu d'intervention : Saint Etienne
-

Activités principales
- Surveillance des lieux
- Contrôle des accès
- Sécurisation des personnes et gestions de conflits éventuels
- Réponse au téléphone
- Accueil sur orientation


Profil recherché
- Diplôme de surveillant de nuit / SIAP apprécié
- Premier secours
- Posture professionnelle sécurisante, capacité à dialoguer, à désamorcer les conflits, à les analyser.
- Maîtrise de soi : self control, gestion des émotions, prise de recul.
- Avoir une autorité suffisante pour appliquer les règles de vie, les consignes
- Savoir adapter son langage, ses messages, au type de public ou d'interlocuteur
- Autonomie


Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Formation ssiap serait un plus
  • - Capacité d' adaptation / Polyvalence
  • - Maîtrise de soi
  • - Rigueur et ponctualité
  • - Qualités relationnelles
  • - Titre de surveillant de nuit souhaité
  • - Autonomie, sens de l'anticipation, de l'initiative
  • - Capacités de dialogue, gestion des émotions
  • - Autonomie

Entreprise

  • RENAITRE

Offre n°64 : Employé libre service (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Les missions du poste :
Au sein d'un commerce alimentaire de proximité, et rattaché(e) au responsable de magasin, vous aurez pour principales missions :
- Approvisionner les rayons, en assurer la bonne tenue et la propreté,
- Effectuer la rotation des produits
- Garantir le service à la clientèle
- Procéder à l'encaissement
- Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
On dit de vous que vous avez le sens du service, de super qualités relationnelle et que vous aimez le travail en équipe
Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
Vous possédez un bon sens du service client et aimez interagir avec la clientèle

Type d'emploi : CDI
Nombre d'heures : 35/semaine
Rémunération : 1 829.54€ par mois
Horaires :
Disponible le week-end
Lieu du poste : En présentiel

Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LEADER PRICE

Offre n°65 : Animateur.trice péri et extrascolaire (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le centre social L'ARLEQUIN recrute 2 postes d'animateurs.

Horaires
7h30 - 8H30 - 16h15 -19h00 les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi
8h- 18h00 les Mercredis.

Vos missions:
Assurer l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfant
Proposer un programme d'animations composé d'ateliers culturels, sportifs de loisirs adaptés à l'âge des enfants accueillis
Prendre en compte la particularité des différents temps d'accueil (périscolaire, extrascolaire)
Porter les valeurs et objectifs du projet pédagogique
Appliquer et mettre en œuvre la réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs
Travailler en équipe
Être l'interface entre le centre socio-culturel et les familles

Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance jeunesse, vous assurez la prise en charge des enfants âgés de 3 à 10 ans, lors des différents temps d'accueil.
Nous recherchons un profil ayant de l'expérience avec les enfants, et/ou diplômée dans le domaine (non obligatoire).

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA OU EQUIVALENT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIO-CULTUREL L'ARLEQUIN

Offre n°66 : Ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - PLATRE/CARRELAGE/SOLS
    • 42 - ST ETIENNE ()

La société GLB recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment maîtrisant les activités suivantes :

- plaquiste
- jointeur
- peintre
- carreleur
- poseur de sols

Des déplacements sont à prévoir jusqu'à 250km PERMIS B obligatoire

Compétences

  • - Caractéristiques des peintures
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Caractéristiques des revêtements muraux
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Ouvrier polyvalent du bâtiment

Formations

  • - Maintenance bâtiment (ou titre pro bâtiment) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GLB

    GLB

Offre n°67 : ENCADRANT TECHNIQUE (secteur espaces verts) (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

RECHERCHE ENCADRANT TECHNIQUE (secteur espaces verts) Temps plein en CDD

Missions : Le groupe AGASEF a développé une « ACI Maraichage bio et espaces verts » qui est au cœur d'un projet local qui concilie : développement social local / insertion socio professionnelle des personnes les plus vulnérables /circuits courts / coopération avec les entreprises.

Après un fort développement, « l'ACI Espaces verts » emploie aujourd'hui 10 salariés polyvalents en insertion encadrés par 2 professionnels.

Le/la encadrant-e technique encadre éducativement les salariés polyvalents en insertion. Il/elle coopère avec la conseillère en insertion socio professionnelle et participe aux groupes d'analyses de situations pilotés par le responsable de service. Il/elle participera à la construction des parcours socio professionnels et participera à la rédaction des bilans socio professionnels. Le chantier est envisagé comme un support d'apprentissage.

Le/la encadrant-e technique, gère la production et redistribue les tâches aux membres de l'équipe. Il/elle respecte les exigences d'une prestation de qualité. Il/elle alimentera le fichier clients et travaillera en lien avec la chargée de communication et la direction.

Le/la encadrant-e technique peut s'appuyer sur l'ensemble d'une équipe : responsable de service - encadrants techniques - secrétaire - comptable et responsables du groupe AGASEF, entre autres.

Profil : Le professionnel devra avoir des compétences dans :
- Le champ éducatif,
- Les politiques socio professionnelles,
- La méthodologie du projet,
- Le travail en réseau,

Formations : Moniteur éducateur ou Encadrant atelier d'insertion

Convention collective ACI
ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION à Madame la Directrice Anne-Marie FAUVET

Entreprise

  • LOIRE SERVICE ENVIRONNEMENT

Offre n°68 : Paysagiste (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Paul-en-Jarez ()

Nous recherchons un(e) Paysagiste (h/f) pour rejoindre notre équipe à Saint Paul en Jarez.


Vos missions incluront l'entretien des jardins (tonte, taille, désherbage, etc.) ainsi que la création paysagère (plantations, aménagements extérieurs, petits travaux de maçonnerie paysagère). Vous interviendrez principalement chez des particuliers.

Il est essentiel d'accepter les missions d'entretien ET de création. Un permis B est obligatoire, car de nombreux déplacements sont à prévoir chaque jour sur différents secteurs. Un véhicule de service sera mis à votre disposition.

Nous valorisons une expérience préalable dans le domaine paysager et un savoir-être irréprochable : ponctualité, politesse, discrétion. Ce poste est à plein temps .





Le poste de Paysagiste (h/f) requiert un ensemble de compétences clés et un niveau de maîtrise spécifique pour exceller dans ce domaine.


Une expertise en aménagement paysager est également essentielle pour concevoir des espaces extérieurs esthétiques et fonctionnels.


Il est important que le candidat ait une capacité à travailler en extérieur dans diverses conditions climatiques et une forte aptitude à résoudre les problèmes de manière créative.


Enfin, la maîtrise des outils et équipements spécifiques au métier de paysagiste est un atout indispensable pour réussir dans ce poste.








Entreprise

  • ACTUAL ST CHAMOND 3285

Offre n°69 : Cariste (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Sorbiers ()

Nous recherchons un Cariste et Conducteur de Chariot Élévateur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Sorbiers (42290).




En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez responsable de la réception des cartons et de la gestion informatisée des colis par le biais de l'enregistrement et du scan. Votre expertise dans l'utilisation des CACES 1b et 5 sera mise à profit pour assurer une manipulation précise et sécurisée des marchandises.




Ce contrat est d'une durée de 18 mois






Pour le poste de Cariste (h/f), nous recherchons un candidat avec des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis.




Le candidat idéal doit avoir une excellente capacité à manipuler les chariots élévateurs avec une précision et une sécurité optimales. Il est essentiel d'avoir une expérience confirmée dans l'utilisation de divers types de chariots élévateurs.




La maîtrise des règles de sécurité est primordiale, et le candidat doit démontrer une connaissance approfondie des normes en vigueur.




Une forte capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également indispensable pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit faire preuve d'une grande flexibilité et être prêt à s'adapter aux exigences changeantes du poste.






Entreprise

  • ACTUAL ST CHAMOND 3285

Offre n°70 : Technicien / Technicienne de contrôle (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Rattaché(e) au Responsable QSE-Contrôle du site, vous intégrez une équipe de 3 contrôleurs pour réaliser les missions du service. Le service Contrôle assure la gestion des contrôles sous-traitance ainsi que l'ensemble des contrôles internes et des documents associés. Il garantit les opérations de contrôle indiquées dans les gammes de production et gère l'ensemble des moyens de mesure.

DÉFINITION DU POSTE - rôles et responsabilités
- Réaliser des contrôles sur la sous-traitance et sur nos productions
- Réaliser des dossiers qualités avant, pendant et après production en fonction des exigences clients (FAI, PPAP .)
- Audit de postes pour la partie RAC et moyens de contrôle.
- Vérifier l'adéquation des moyens de contrôle / tolérances contrôlées.
- Approuver les démarrages en production sur demande de la production.
- Validation des CCPU et des PV de traitements thermique et traitements de surface.
- Suivre périodiquement les moyens de mesure via LXP.
- Ouverture et traitement des NC fournisseurs internes et client.
- Garantir les délais et la planification des opérations de contrôle
- Mettre à jour des opérations de contrôle dans les gammes de production ou OF.
- Conception des instructions et des techniques de contrôle.
- Relation en lien avec la qualité de l'ensemble de nos sous-traitants
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
- Remonter les informations aux supérieurs hiérarchiques
- Suivre la veille technologique en vue d'amélioration des contrôles.
- Assurer toutes les tâches annexes demandées par son supérieur hiérarchique

SAVOIR ETRE
- Sens du travail en équipe
- Sens du relationnel interne et fournisseur
- Autonome, rigoureux, organisé et réactif
- Adaptation et sens des priorisations

SAVOIR FAIRE
- Lecture de plan 2D
- Maîtrise des moyens de contrôle traditionnels
- Interprétation des résultats de contrôle
- Maîtrise des outils bureautiques Word / Excel
- Evolution souhaitée vers la programmation des machines de contrôle 3D
- Seraient des plus :
o Bonne connaissance des métiers de l'usinage
o Connaissance de MCOSMOS

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Identifier des non-conformités

Entreprise

  • SAVOIE LOIRE DECOLLETAGE MECANIQUE

Offre n°71 : Outilleur (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - Saint-Chamond ()

Le cabinet de recrutement Manpower Loire Haute Loire, recherche pour son client, leader dans la Conception et fabrication de connexions électriques de puissance un(e) Technicien Outilleur H/F en CDI, pour anticiper un prochain départ à la retraite.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire technique ?

Alors lisez la suite !


Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous avez pour mission de garantir la pérennité, la fiabilité et la disponibilité des outillages nécessaires à la production.

Vous intervenez en maintenance préventive et curative, participez à la conception et à la fabrication d'outillages et assurez leurs performances.

À ce titre, vous êtes amené(e) à :

- Prioriser les demandes et organiser vos interventions selon les dysfonctionnements constatés.
- Concevoir, usiner et ajuster des pièces mécaniques à partir de plans et de matériaux adaptés.
- Elaborer les gammes d'usinage et effectuer les opérations de montage.
- Réalisation de divers affutages, sur rectifieuse plane (lames de coupe, électrodes de soudure)
- Réalisation de divers gabarits de contrôle ou de positionnement
- Utiliser les machines-outils conventionnelles (fraiseuse, rectifieuse, tour.).
- Contrôler la conformité des pièces réalisées.
- Participer à la conception de prototypes et apporter un appui technique à la production.
- Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO.
- Gérer les pièces de rechange (stock, commandes, réceptions.).
- Être force de proposition pour améliorer la fiabilité des outillages et les performances globales.


De formation technique type BEP/CAP Ajusteur-Monteur ou BAC Pro Productique Mécanique, vous avez acquis au moins 2 à 3 ans d'expérience dans le fraisage conventionnel et la conception d'outillages de presse (sertissage, emboutissage, poinçonnage, pliage... ).

Vous êtes reconnu(e) pour :
-Vos compétences en usinage de précision et ajustage mécanique.
-Votre rigueur, votre organisation et votre implication.
-Votre capacité à travailler en équipe tout en restant autonome.
-Vos compétences en lecture de plan et dessin industriel.
-Votre habileté manuelle et votre réactivité.



Alors, plus de doute, ce poste est fait pour vous !

Statut : Non Cadre
Salaire : selon expérience compris entre 31 et 35K brut annuel sur 13 mois différentes primes tickets restaurants Participation Intéressement
Formation : pendant la 1ère année vous serez accompagné par le technicien actuel afin de transmettre le savoir lié à nos outillages.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°72 : Technicien qualité (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 42 - ST CHAMOND ()

Acteur reconnu dans l'industrie mécanique, notre client recherche un Technicien Qualité GMM (H/F) pour assurer la mise à disposition et la qualification des instruments de contrôle adaptés aux exigences qualité des projets et de la production en série.


Le Technicien Qualité GMM est responsable de la gestion, de l'étalonnage et de la capabilité des moyens de contrôle sur l'ensemble du site.

Ses principales missions incluent :
-Définition et mise en place des moyens de contrôle en fonction des exigences qualité et des plans de surveillance.
-Suivi de l'acquisition des équipements (consultation des fournisseurs, réception, documentation, maintenance préventive).
-Validation et qualification des moyens de mesure, garantissant leur conformité et leur capabilité (études R&R, CMC, Cgk).
-Organisation et pilotage des campagnes d'étalonnage pour assurer la fiabilité du parc d'instruments.
-Déploiement de la maintenance préventive et des actions correctives en cas de dysfonctionnement.
-Formation des équipes internes à l'utilisation et à la maintenance des moyens de contrôle.
-Contribution aux démarches d'amélioration continue, audits internes et suivi des plans d'action qualité.
-Respect des normes de sécurité et des procédures environnementales.


-De formation Bac2 en Mesures Physiques, Métrologie ou Qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'un parc de moyens de contrôle.
-Vous maîtrisez la métrologie industrielle, les méthodes de validation des équipements (MSA, R&R) et les logiciels associés. Vous avez de solides compétences en lecture de plans techniques, cotation ISO et analyse de données SPC.
-Doté d'un esprit méthodique et rigoureux, vous savez travailler en équipe et adapter votre communication selon vos interlocuteurs.
-Un bon niveau d'anglais technique est un atout.



Poste à pourvoir en horaires postés (2X8) ou de journée.

Salaire selon expérience compris entre 35 et 39K brut annuel primes comprises.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°73 : Cariste préparateur de commandes CACES 5 (F/H)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Horme ()

Poste à pourvoir en CDI

Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5

Vos missions :

- Port de charges, emballage et travaux de manutention,
- Préparation de commandes
- Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
- Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, conduite CACES 5
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.

Votre profil :

- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
- Maitrise parfaite de la conduite du CACES 5, évolution possible sur la conduite CACES 6

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe + Tickets restaurants + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°74 : Opérateur contrôle qualité Laboratoire H/F

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - Saint-Paul-en-Jarez ()

Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un(e) Opérateur contrôle qualité Laboratoire H/F pour une mission 6 mois évolutive située à Saint Paul-en-Jarez pour son client spécialisé dans la fabrication de polymère industriel sans plastique.

Vos futures missions :
- Effectuer les prélèvements et les contrôles qualité des productions
- Interpréter les résultats du produit fini
- Rédiger les résultats d'analyses et renseigner les supports de suivi
- S'assurer du bon fonctionnement des appareils et instruments, mis à votre disposition
- Participer à l'amélioration continue du fonctionnement du Laboratoire
- Utiliser le système de gestion de la qualité

Le Profil Adéquat :
- Vous êtes issu d'une formation Bac à Bac +2 Mesures physiques, plasturgie ou activités connexes type matériaux
- Vous bénéficiez d'une connaissance des analyses de laboratoire de base
- Vous avez une première expérience en laboratoire, milieu industriel
- Vous faites preuve de rigueur, êtes autonome, et êtes précis dans la réalisations des analyses

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Avantages client :
- Poste en journée, évolutif en 2X8
- Titres Restaurant

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°75 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 42 - ST PAUL EN JAREZ ()

Nous recherchons deux animateurs(trices) dynamiques et motivés(es) pour rejoindre notre centre de loisirs.

Vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation des enfants les:

* Mercredis en période scolaire ainsi que pendant les vacances scolaires

Prise de poste immédiate du 10/09/2025 au 01/07/2026

Missions :

-Encadrer et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants.
-Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
-Participer à la mise en place du programme d'activités.
-Travailler en équipe avec les autres animateurs et le personnel du centre.

Horaires :

-Mercredis restant de l'année scolaire : 10 heures par semaine.


Profil recherché :

-BAFA complet ou BAFA en cours équivalent obligatoire.
-Expérience dans l'animation et le travail avec les enfants souhaitée.
-Sens des responsabilités, créativité et capacité à travailler en équipe.
-Bonnes compétences relationnelles et communicationnelles.

Type de contrat :

Contrat d'Engagement Éducatif (CEE).
Forfait journalier (50 a 70 euros brut par jour)

Repas du midi offerts

Candidater:

Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation a destination de M.ROSSERO Jonathan :

mail : enfancejeunesse@cscpasserelle.fr

Téléphone : 04.77.73.21.25

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA / BAFD) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL ET CULTUREL PASSERELLE

    CENTRE SOCIAL "PASSERELLE"

Offre n°76 : Accompagnant Educatif et Social H/F FORUMGIER

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PAUL EN JAREZ ()

VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENT / LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN

Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un grand parc au pied du Pilat. Composé d'une partie accueil médicalisé et d'une partie foyer de vie, il accueille des personnes en situation de handicap âgées (45 ans et +) et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative.

Vos missions seront en particulier les suivantes :
- Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie
- Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soin de la vie quotidienne.
- Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents
- Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alertez votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale
- Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants.
- Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposez des ajustements en adéquation avec les objectifs visés
- En vous appuyant sur les valeurs professionnelles vous êtes force de proposition dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers
- Vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux.
Votre profil :
Diplômé(e), vous disposez idéalement d'une première expérience auprès de personnes en situation de handicap ou de personnes âgées. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.
Conditions :
- Le poste est à pourvoir immédiatement
- Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos.
- Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR

Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien,
merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 sept entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous .
25 entreprises seront présentes, retrouvez leur offre en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N oubliez pas votre CV .

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE AES / AVS) | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide médico-sociale (DE AMP ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS DEP AMIS PARENTS ENFANCE INADAP

    Vous pouvez vous inscrire via la plateforme " mesevenementsemploi.fr " , ou en copiant/collant ce lien dans votre navigateur : https://urls.fr/3Xeojm

Offre n°77 : Conseiller Itinérant - Alternance - Ecole Pro-Fyl (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage, pour la rentrée de septembre 2025.

Cette opportunité se situe au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de produits laitiers, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial) sur une durée de 12 mois.

La formation suit un rythme de 3 semaines en entreprise, puis une semaine dédiée à l'apprentissage en formation.

Vos Missions :

- Gérer un portefeuille clients, en commercialisant les petits équipements pour les bâtiments d'élevage;
- Assurer le développement de la gamme agroéquipement, par une prospection active, en fidélisant et en conseillant les producteurs de lait dans votre zone;
- Réaliser le suivi complet des affaires, en vous appuyant sur les équipes en interne : devis, bons de commandes livraisons du matériel et suivi des règlements;
- Assurer une bonne relation et complémentarité avec l'équipe agroéquipement, mais aussi avec les autres services de la coopérative (conseillers laitiers, TC, agrofourniture, collecte...).

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Entreprise

  • PRO-FYL

Offre n°78 : Patissier (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Poste en pâtisserie traditionnelle
Vous serez encadré d'une équipe de 2 pâtissiers
1 dimanche de repos en roulement
6 semaines de congés payés
Travail du mardi au dimanche - Fermeture le lundi
Fermeture les jours fériés
Travail les 24 et 25 décembre
Fermeture le 1er janvier

Compétences

  • - CAP pâtissier
  • - Appliquer des techniques de décoration de pâtisserie
  • - Confectionner des pâtisseries
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Organiser ou surveiller la cuisson lors d'une ou plusieurs phases de fabrication
  • - Préparer les fruits secs ou frais (découpe, épluchage, rinçage, ...)
  • - Préparer une pâte de pâtisserie
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAS KOUSEK

    Entreprise ouverte du mardi au dimanche Travail et fabrication relevant de l'artisanat 13 salariés répartis entre les équipes de fabrication et l'équipe de vente.

Offre n°79 : Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Chamond ()

Dans le cadre d'un remplacement temporaire pour arrêt maladie d'une durée de 3 mois renouvelable, nous recherchons pour notre client , filiale industrielle d'un groupe international et acteur majeur dans le domaine de l'usinage de précision, un (e) Assistant(e) RH pour un poste basé à Saint-Chamond.




Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du site, vous contribuerez à la gestion rigoureuse de l'administration du personnel, dans un environnement exigeant et en constante évolution, auprès d'un effectif d'environ 250 collaborateurs.
Les Missions principales du poste :
-Gestion intégrale du processus d'embauche (constitution du dossier administratif : mutuelle, prévoyance, titres de séjour, etc.)
-Suivi et mise à jour des dossiers individuels du personnel
-Rédaction de courriers administratifs à destination des salariés
-Contrôle et régularisation des anomalies de pointage pour la transmission des éléments variables de paie
-Organisation des sessions de formation et suivi du déploiement du plan annuel
-Déclarations et suivi des arrêts maladies et des accidents du travail
-Élaboration de reportings RH à destination du site et du groupe
-Contribution aux actions de communication interne


-Formation Bac 2 minimum en gestion des ressources humaines ou équivalent
-Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire
-Maîtrise des outils de gestion des temps et bonne compréhension du processus de paie
-Sens de la rigueur, réactivité, discrétion et goût pour la polyvalence
-Une connaissance du logiciel So'Horsys ainsi que de la Convention collective de la métallurgie constitue un atout apprécié pour la tenue du poste.


Horaires : 39 heures hebdomadaire du Lundi au Vendredi avec paiement des heures supplémentaires.
Cantine à proximité avec participation employeur
Rejoignez une entreprise industrielle innovante, intégrée à un groupe international, où engagement et professionnalisme sont les piliers de la culture d'entreprise.
Nous attendons vos candidatures avec attention et enthousiasme.

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°80 : Préparateur snacking (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SORBIERS ()

Suite à une création de poste, nous recherchons notre futur préparateur snacking (H/F)

Vos missions :
- Assurer la préparation de produits alimentaires selon les normes d'hygiène
- Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail
- Participer à la gestion quotidienne du point de vente

Poste ouvert à tous profils car une formation en interne est prévue
Temps partiel 24h sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Horaires : 6h-12h

Compétences

  • - Types de sandwichs

Entreprise

  • SAS LES GOURMANDISES DE NG

Offre n°81 : Responsable activité location H/F (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - La Talaudière ()

Vous avez une fibre commerciale, un vrai sens de la relation client et l'envie de piloter une activité en pleine croissance ?
Rejoignez FAURE LOCATION, filiale du groupe FAURE TRUCKS, et devenez un acteur clé de notre stratégie de développement dans le secteur de la location de véhicules industriels.

Qui sommes-nous ?
FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées.

FAURE TRUCKS en quelques chiffres :

- Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients

- 125 collaborateurs

- 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac)

Ce que nous proposons :
En tant que Responsable d'Activité Location, vous pilotez l'ensemble des services du pole Location en collaboration avec un des dirigeant : développement commercial, gestion opérationnelle, management d'équipe, suivi de la rentabilité. Vous êtes au cœur de la performance de notre société de services.

Dans ce cadre-là, vous serez notamment amené à effectuer les missions suivantes :

Développement commercial & relation client :

Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients (entreprises, collectivités, artisans.)
Commercialiser les contrats de location longue durée et les contrats d'entretien, en lien avec l'équipe commerciale
Assurer le suivi de la satisfaction client et le traitement des réclamations
Proposer des actions commerciales et marketing ciblées
Exploitation & performance :

Gérer le parc de véhicules (disponibilité, état, maintenance, renouvellement)
Optimiser le taux d'occupation, la rentabilité et la qualité du service
Superviser la facturation et garantir la conformité des contrats de location
Suivre les indicateurs clés de performance : CA, marge, encours clients, etc.
Management & coordination :

Encadrer et animer l'équipe de l'agence (gestionnaire de parc, exploitant location.)
Fixer les objectifs, accompagner les collaborateurs et favoriser leur montée en compétences
Assurer la coordination avec les services internes (atelier, service garantie.)
Qui êtes-vous ?
Formation Bac +3 minimum

Première expérience réussie dans un poste similaire ou dans la location/vente de services

Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, réactivité

Excellent relationnel, sens du service client et capacité à fédérer une équipe

Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération attractive : fixe selon profil + variable motivant

Véhicule de fonction (Zone de chalandise Loire et Haute-Loire)

Tickets restaurant

Statut cadre - Forfait jours


Prenez le volant de votre avenir avec FAURE LOCATION !

Entreprise

  • FAURE LOCATION

Offre n°82 : Formateur conduite et mise en main véhicules industriels (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - La Talaudière ()

Qui sommes-nous ?

FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres :

- Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients

- 125 collaborateurs

- 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac )

Ce que nous proposons :
Nous recherchons un formateur conduite et spécialiste livraison H/F en CDI.

Rattaché(e) au responsable du service de livraison des véhicules industriels, vous aurez en charge plusieurs missions:

- Livraison véhicules neufs : lors de la remise aux clients de leur véhicule, vous avez pour rôle de les former sur le fonctionnement de celui-ci (statique et route).

- Véhicules de démonstration: vous réaliser les mises en main des véhicules de démonstration auprès des clients. Vous les conseillez et faites des points réguliers avec eux en fonction des données sur l'utilisation du véhicule reçues via Optifleet.


Le poste est basé sur notre site de la Talaudière. Des déplacements réguliers à la journée sont à prévoir sur nos autres sites (Loire et Haute Loire) dans le cadre des formations clients.

Qui êtes-vous ?
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel. Pédagogue, vous savez vous adapter aux besoins de votre interlocuteur.

En possession du permis CE, vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et l'administratif.

Vous êtes aujourd'hui formateur(trice) aurprès de conducteurs(trices) PL ou vous êtes chauffeur PL.

Entreprise

  • GARAGES FAURE & FILS ET PAR ABREVIATION

Offre n°83 : Assistant(e) social(e) " HOPITAL DU GIER " (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience similaire appréciée
    • 42 - ST CHAMOND ()

L'Hôpital du Gier recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps plein pour une prise de poste immédiate .

*Le Service Social Hospitalier intervient en collaboration avec les services de soins dans de nombreux domaines : droits sociaux et accès aux soins, retour à domicile, maternité, handicap, défauts de bientraitance. L'assistant social est référent de certains services de médecine, chirurgie et obstétrique de L'Hôpital du Gier. Il intervient auprès des patients suivis dans ces services et de leurs familles, dans les démarches administratives par exemple.

*Missions :

-Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits,
-Préparer et organiser avec le patient et/ou sa famille la sortie d'hôpital en partenariat avec les établissements et structures extérieures et en collaboration avec les équipes médicales,
-Favoriser les accès aux soins et leurs accès aux droits
- Assurer la protection des majeurs et des mineurs,
- Elaborer le diagnostic social et le projet d'orientation.

*Compétences nécessaires :
- Capacités relationnelles et humaines
- Sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse
- Qualité organisationnelle
- Capacité à rendre compte du travail effectué
- Connaissance et mise à jour régulière de la législation
- Capacité à participer au travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Diplôme et prérequis :
-Diplôme d'Etat d'assistant de service social
-Permis B indispensable.

Postuler :
Envoyer CV et lettre de motivation
Par courrier : Direction des Ressources Humaines
L'Hôpital du Gier
BP 168, 19 rue Victor Hugo
42403 ST CHAMOND cedex

Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Qualité organisationnelle
  • - Capacités relationnelles et humaines
  • - Collaboration pluridisciplinaire
  • - Sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse
  • - Connaissance de la législation
  • - Capacité à rendre compte du travail effectué

Formations

  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DU GIER

    L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé de taille moyenne, il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, soins de suite, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 708 lits et places, ainsi qu'un Institut de Formations en Soins Infirmiers (IFSI). Il emploie environ 1 100 agents.

Offre n°84 : Assistant ADV (f/h)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Chamond ()

Randstad Saint-Étienne recherche pour son client, un Gestionnaire Administration des Ventes (H/F) pour une longue mission.

Rattaché(e) à la fonction commerciale, vous êtes le pilier de la relation avec les clients. Vous gérez l'ensemble du processus de vente, de la prise de commande à la facturation, et vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toutes leurs demandes.

Vos missions sont les suivantes :

1. Gestion et suivi des commandes :

. Assurer l'accueil téléphonique des clients et des commerciaux.
. Traiter et enregistrer les commandes reçues.
. Rédiger les offres de prix et suivre les actions promotionnelles en collaboration avec les services concernés.
. Gérer les anomalies liées aux commandes.
. Contrôler la disponibilité des produits en stock et lancer les ordres de fabrication si nécessaire.
. Établir les accusés de réception et les confirmations de date de livraison.
. Prendre les rendez-vous de livraison pour les commandes destinées aux entrepôts et gérer les priorités.
. Informer les clients du suivi de leurs commandes et des reliquats.
. Suivre les réclamations clients et les retours transporteurs jusqu'à l'établissement de l'avoir.

2. Administration des ventes :

. Créer les fiches clients dans le logiciel DIVALTO en respectant les procédures internes.
. Établir la facturation et procéder à son envoi (EDI, dématérialisé, papier).
. Remonter quotidiennement le suivi du carnet de commandes et de la facturation.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, idéalement dans un environnement commercial B to B.

. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez déjà travaillé avec un ERP (une connaissance de DIVALTO est un plus).
. Vous possédez une fibre commerciale développée et un excellent relationnel.
. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts majeurs.
. Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et vous aimez le travail en équipe.

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°85 : Métallier d'atelier (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Saint-Chamond ()

Aquila RH, c'est un réseau d'agences indépendantes qui se démarquent par leur approche qualitative et leur proximité. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Aquila RH Saint Etienne propose des opportunités en intérim et CDI sur les secteurs du Transport, Logistique, Industrie, Métallurgie et BTP.

Je suis Anaïs, consultante RH pour l'agence de Saint-Etienne.
Spécialisée dans les métiers du BTP et de la métallurgie, je ferai mon maximum pour vous trouver l'emploi que vous souhaitez !

Je recherche la perle rare, un métallier avec expérience, peut-être est-ce vous ?

L'entreprise est une petite structure de moins de 15 personnes. L'un des métalliers part à la retraite, ce poste est à pourvoir pour une embauche.
Elle est spécialisée dans la fabrication de structures industrielles : garde corps, escalier, barrière...

Horaires : du lundi au jeudi 07h30-16h45 et le vendredi et non travaillé

AVANTAGES AQUILA RH :

- 10 % de congés payés et 10% IFM
- Accessibilité au comité d'entreprise
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...).

Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence)
Une équipe à votre écoute !


Vos missions:

Vous intégrerez un atelier une équipe de 5 métalliers, vos missions seront :

- Lire les plans
- Découper les éléments et mettre en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
- Utiliser des procédés de soudure de type TIG - semi auto
- Assembler et procéder au montage des éléments
- Contrôler et effectuer les finitions : meulage, ébavurage, redressage.... Votre profil:

Précis, rigoureux, avec une bonne capacité d'analyse et d'autonomie, vous vous reconnaissez au travers de cette offre d'emploi ?
Le travail polyvalent et les déplacements ne vous font pas peur ?


CAP / BEP type CAP réalisation en chaudronnerie industrielle ou BP métallerie - Avoir au moins un ans d'expérience et être autonome.

Merci de nous adresser votre CV en répondant directement à cette annonce, je pourrai vous contacter et vous proposer que l'on se rencontre en agence !

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°86 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Sorbiers ()

Bonjour, je suis recruteur pour Manpower à l' agence de Firminy.

Je recherche le BOBINEUR de mon client.

Qui est il ?

Fabricant de transformateurs Français spécialiste du transfo prototype et de petite série.

Le secteur d'activité de leurs clients sont la marine, les cimentiers, le gaz, le pétrolier, l'industrie.
Vous êtes motivé pour intégré une entreprise à la renommée internationale et qui ne connait pas la crise ?
Vous êtes prêt à apprendre un nouveau métier ?
Vous serez intégré au sein d une équipe professionnelle de fabrication de transformateurs.

De quoi seront faites vos journées ?
-préparation et découpe des cartonnages et isolants,
-manutention des rouleaux de cuivre,
-fabrication des bobines à l'aide de tours à bobiner, lecture des instructions techniques de bobinage réalisées par notre bureau d'études,
-vérification attentive de la qualité des isolants durant toutes les étapes de la fabrication,
-maîtrise à terme des différentes techniques de bobinage: fils, galettes, méplat et bandes,
-soudure cuivre et pliage des barres de cuivre
Formation sur le poste assurée.

Vous travaillerez sur une base hebdomadaire de 35H possibilité d'alternance des horaires 1 semaine sur 2 ou selon les besoins de l'entreprise :

6H00-13H45 OU 13H30-21H45 LUNDI A JEUDI 13H30-18H50 VENDREDI
Vous êtes en recherche d' un emploi durable.
Apprendre un nouveau métier est vrai challenge pour vous.

Vous avez une expérience significative en industrie.
Vous aimez le travail en équipe,
Votre rigueur et votre envie fera toute la différence !

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de postuler en répondant à l' annonce avec votre CV à jour.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°87 : Gardes d'enfants à Sorbiers 20h (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - si pas de diplôme
    • 42 - Sorbiers et alentours ()

Votre mission : prendre soin d'enfants au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition
Vous êtes disponible les lundis et les jeudis en fin de journée sur la zone de Sorbiers et ses alentours. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)
Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,....
De plus, nous recherchons une personne avec un bon niveau d'anglais.
Nous vous proposons:

un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 11,88€
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez
Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence
Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés

Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Formations

  • - Petite enfance (si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TERRA SERVICES 42

Offre n°88 : Conducteur/conductrice de minibus (plus de 9 places) (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Nous recherchons un ou une conductrice de minibus à temps partiel pendant la période scolaire.
Véhicule attitré pour réaliser des services scolaires.

Pour cela , vous devez avoir le Permis D et Fimo à jour.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - FIMO A JOUR

Entreprise

  • AUTOCARS THEVENET

Offre n°89 : Magasinier CACES OBLIGATOIRE (h/f)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Sorbiers ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce d'équipements de sécurité et basé à SORBIERS (42290), un Agent en Logistique / Magasinier (h/f).

En tant que Agent en Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.

Mission:

- réception de la marchandise
- manutention
- stockage en hauteur avec utilisation du CACES 1B et 5
- de la préparation et de l'expédition des marchandises
- saisie des stocks sur ERP interne
Vous veillerez à la qualité des opérations logistiques et contribuerez à l'optimisation des flux.

Profil :
Nous recherchons un professionnel avec de l'expérience sur un poste similaire.
Vous devez être organisé, avoir de bonnes capacités de communication, être orienté client et capable de travailler en équipe.
La maîtrise des systèmes de gestion d'entrepôt et la capacité à utiliser des chariots élévateurs sont essentielles.

Compétences comportementales :
- Communication
- Résolution de problèmes
- Gestion du temps
- Travail d'équipe
- Orientation client

Compétences techniques :
- Gestion des stocks
- Planification logistique
- Utilisation des systèmes de gestion d'entrepôt
- Amélioration continue des processus logistiques
- Utilisation des chariots élévateurs (1b, 5)

Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail du matin.

Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, où votre expertise en logistique sera valorisée. Vous contribuerez à des projets stimulants et aurez l'occasion de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°90 : Conducteur / Conductrice de bus urbain et interurbain

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Saint-Jean-Bonnefonds ()

L'agence Aquila RH de Saint-Étienne est là pour vous aider à décrocher le poste idéal, en intérim, CDD ou CDI. Nous nous engageons à comprendre vos ambitions pour vous proposer une opportunité qui vous correspond.

Nous recrutons pour une entreprise leader dans le transport de bus, offrant un environnement stimulant et enrichissant. Si vous souhaitez dynamiser votre carrière et travailler dans une entreprise axée sur des valeurs humanistes, lisez la suite.

Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de bus touristique prêt à relever le défi !


Vos missions:
Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
- Transporter des passagers en région, à l'échelle nationale ou européenne, notamment pour des voyages touristiques.
- Respecter les normes de sécurité et les règles de circulation routière.
- Effectuer des trajets longue distance en respectant les délais et la qualité.

Les compétences clés recherchées sont :
- La capacité à établir un contact commercial efficace.
- L'adaptabilité à une clientèle diversifiée.
- Une conduite souple et adaptable. Votre profil:
Nous recherchons le profil suivant :
- Expérience en tant que conducteur/conductrice de bus ou dans un domaine similaire.
- Capacité à réaliser des trajets longue distance en respectant délais et qualité de service.
- Attention aux détails et rigueur dans le respect des procédures et réglementations.

Pour devenir conducteur de bus, voici les qualifications nécessaires :
- Permis D : Obligatoire pour le transport de personnes.
- FIMO/FCO/CQC : Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) ou Formation Continue Obligatoire (FCO), ainsi que le Certificat de Qualification Conducteur (CQC).

LES AVANTAGES AQUILA RH :
- +10 % indemnités compensatrices de congés payés
- +10% indemnités de fin de mission
- Acompte de paye disponible les jeudis
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...)
- Club avantages CE (avantages et prix réduits)
- 100 EUR en chèque cadeau en récompense d'un parrainage selon conditions en vigueur en agence AQUILA RH situé à Saint-Etienne

Si vous postulez à notre offre, je vous contacte pour une pré qualification téléphonique pour m'assurer de l'adéquation de votre projet avec l'offre proposée.
?

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°91 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Jean-Bonnefonds ()

Sous la responsabilité du responsable production et du chef d'équipe,
Vos missions seront :

Assurer le montage et l'assemblage de pièces conformément aux directives et aux plans fournis
Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus d'assemblage
Utiliser des outils manuels et des machines pour réaliser des opérations de montage
Signaler les anomalies et participer à l'amélioration des processus de fabrication
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur

Horaires : En journée
Poste sur du long terme

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°92 : Pizzaïolo / Pizzaïola spécialités orientales (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience exigée
    • 42 - ST CHAMOND ()

Nous sommes activement a la recherche d'un Pizzaiolo/ Pizzaïola expérimenté pour une prise de poste immédiate en CDI a temps plein.

Vous aurez pour missions :

- Assurer la chaîne des opérations de fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution.
- Réaliser la fabrication et cuisson de pizzas au four à bois ou à gaz ou électrique.

Le pizzaiolo / Pizzaiola sera amené à concevoir de nouveaux produits " Pizzas spécialités orientales"

Il peut aussi faire le service ou la vente directe.

Vous respecterez les normes d'hygiène et de sécurité.

Votre profil : Vous êtes autonome et opérationnel(le)

Votre rémunération sera à négocier selon vos compétences et votre expérience.

Nous attendons vos candidatures

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'EXPRESS KEBAB

Offre n°93 : Ouvrier Agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Chamond ()

Mission longue durée à Saint-Chamond- Possibilité de CDII - Débutant accepté.

Notre agence Adéquat de Saint- Chamond, recrute des nouveaux talents sur un poste: Opérateur Polyvalent en industrie Agro-alimentaire H/F.

Missions du manutentionnaire :

- Conditionnement des produits selon règles d'hygiène
- Contrôle qualité des produits
- Coller les étiquettes sur chaque barquette
- Découper selon les produits, les alvéoles
- Contrôler la température
- Diverses manutentions: mise en carton, nettoyage

Votre profil :
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- Connaissance des règles de sécurité sont appréciées
- Vous avez envie de vous engager sur du long terme et êtes de nature polyvalente
- Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement froid

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi !

Adéquat, simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°94 : Préparation de commande agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Chamond ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, Possibilité de CDII - Débutant accepté

Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement !

Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des employés polyvalents et sympas (F/H). Après une formation adaptée à nos métiers, vos missions peuvent varier en fonction de votre profil.

Missions :
- Conditionner et étiqueter des marchandises,
- Préparer des commandes et gérer des stocks,
- Vérifier et valider des livraisons/expéditions,
- Port de charges, emballage et travaux de manutention.
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.

Profil :
- Débutant accepté
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe.,
- Horaires à déterminer avec vous.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles,
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .

Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

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  • ADEQUAT INTERIM

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Offre n°95 : TOURNEUR FRAISEUR CN H/F

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Chamond ()

Mission longue durée

Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour l'un de nos clients basé à Saint-Chamond: TOURNEUR FRAISEUR CN (F/H)

Missions :
- Réglages et modifications des programmes sur machine HAAS
- Fraisage CN horizontal et vertical 5 axes
- Usinage

Profil :

- Expérience souhaité sur un poste similaire d'un minimum de 2 ans

- Titulaire d'un CAP/BEP en productique ou BTS

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°96 : Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience similaire exigée
    • 42 - ST CHAMOND ()

L'Hôpital du Gier, situé à Saint-Chamond, est un établissement de santé reconnu pour la qualité de ses soins et son environnement de travail collaboratif.
Dans le cadre de son développement, l'hôpital recrute par voie de mutation ou en CDI à temps plein un technicien biomédical pour la réalisation et le suivi de la maintenance des équipements biomédicaux.

Missions principales :

-Participer à l'installation et à la mise en service des équipements biomédicaux.
-Maintenir et mettre à jour l'inventaire des équipements biomédicaux.
-Prendre en charge les demandes d'intervention des services sur les équipements.
-Déterminer les urgences et informer l'ingénieur biomédical des incidents majeurs ou nécessitant un arbitrage.
-Créer et suivre les opérations de maintenance (curatives, préventives, matériovigilance) réalisées en interne et en externe, en assurant la traçabilité dans la GMAO.
-Gérer les commandes liées à l'activité du service.
-Gérer les prêts de matériels, les pièces détachées, et les consommables.
-Participer à la formation des personnels.

*Conditions de travail :

-Horaires : 07h30 les jours ouvrés (37,5 h/semaine)
-Avantages : 15 jours de RTT/an
-Exigence particulière : Présence d'un technicien chaque jour ouvré
-Pas de garde ni d'astreinte : Pas de travail les samedis, dimanches, ni jours fériés.

*Qualités requises :

-Compétences techniques en électronique et/ou électrotechnique
-Connaissances techniques sur les dispositifs médicaux
-Autonomie, dynamisme, et ponctualité
-Organisation, rigueur
-Capacité à informer et rendre compte
-Sens du travail en commun, esprit d'équipe
-Discrétion et respect du secret professionnel
-Capacité d'adaptation et remise en question
-Aptitude au dialogue

*Profil recherché :

-BTS/DUT en électronique, électrotechnique, ou licence en biomédical
-Polyvalence sur l'ensemble des dispositifs médicaux (bloc opératoire, réanimation, endoscopie, stérilisation, etc.) fortement appréciée
-Expérience exigée en tant que technicien biomédical dans un établissement de santé
-Bonnes connaissances en informatique

Rémunération :

Selon la grille de la fonction publique hospitalière

*Postuler :

Par courrier : Direction des Ressources Humaines, L'Hôpital du Gier, BP 168 - 19 rue Victor Hugo - 42403 Saint-Chamond cédex
Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr

Nous attendons avec impatience votre candidature et sommes ravis de pouvoir collaborer avec vous pour continuer à offrir des soins de qualité à nos patients.


Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique

Formations

  • - Maintenance biomédicale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (BTS/DUT en électronique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DU GIER

    L'Hôpital du Gier / Présentation du SERVICE BIOMEDICAL: * Rattaché à la Direction des Services Logistiques, le service biomédical est composé d'un ingénieur biomédical et de 2 techniciens biomédicaux à temps plein. * Le service biomédical se situe sur le site de MCO de Saint-Chamond. * Les techniciens sont amenés à se déplacer sur les différents sites de l'Hôpital du Gier.

Offre n°97 : Assistant méthode (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST CHAMOND ()

Le Pôle Recrutement CDD/CDI ACTUAL recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de gros ensembles, un Assistant Méthodes H/F. Vous rejoignez une structure historique, créée il y a plus de 100 ans, véritable spécialiste de la fabrication de gros ensembles et de l'usinage de pièces mécaniques de moyennes et grandes dimensions. Notre client, qui emploie aujourd'hui environ 50 personnes, est l'un des acteurs majeurs de la grosse construction mécanique française.


Sur votre nouveau poste, vous êtes en relation direct avec la Direction et l'atelier (10 000m2 au total, 14 ponts roulants et un parc machine permettant la réalisation de pièces pouvant aller jusqu'à 16 500mm de long et 130 tonnes) et vous êtes sous la responsabilité du Directeur de production, que vous assistez au quotidien. Vos missions sont :


. Programmer sur Mastercam

. Préparer les plans avant usinage

. Préparer et gérer les outils-coupants (armoire connectée)

. Toute autre tâche annexe liée aux besoins et à l'évolution de la société

. Assister au quotidien le Directeur de production

Le poste peut être amené à évoluer selon l'évolution des besoins de l'entreprise.




Zone d'activité : le poste est basé dans le secteur de Saint-Chamond


Rémunérations et avantages : rémunération fixe selon profil et expérience, sur 13 mois (30-40KEUR), mutuelle (100%), intéressement, prime d'assiduité annuelle, titre restaurant, chèque cadeau


Horaire : CDI, 35h, en journée

Vous êtes (idéalement) issus d'une formation technique de type BAC+2 (BTS) et/ou vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture de plans. Vous avez de solides connaissances en usinage. Vous maitrisez la CAO/FAO (idéalement le logiciel Mastercam). Vous êtes à l'aise avec l'outil Internet (bureautique). Vous êtes à l'aise pour communiquer. Vous êtes investis. Les profils issus de l'atelier (spécialisés notamment en usinage) sont également appréciés.



Vous justifiez (idéalement) d'une expérience sur un poste similaire. Nous attendons votre candidature. Pour postuler : actual.recrutement.stetienne(a)actualgroup.com ou par téléphone au *** (voir postuler)




Entreprise

  • ACTUAL ST CHAMOND 3285

Offre n°98 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Talaudière ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, Possibilité de CDII - Débutant accepté

Notre agence Adéquat de Saint Chamond recrute des nouveaux talents sur 2 postes (F/H) : manutentionnaire et préparateur de commandes.

Missions du manutentionnaire :
- Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions,
- Conditionnement/étiquetage des produits,
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.

Missions du préparateur de commandes :
- Sélection des produits à expédier sur chariot/palette,
- Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,
- Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,

Profil :
- Débutant accepté,
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. .

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°99 : Désosseur-pareur / Désosseuse-pareuse (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - Talaudière ()

F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande.

Vos missions

Pour le site de production basé à La talaudière, nous recrutons des désosseurs et pareurs

- Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) :
- Désossage des avants de des arrières de porcs
- Parage des pièces
- Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes.
- Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
- Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement.

Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe

Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise.

-Les avantages:

Comité d'entreprise
Panier repas
Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Bonne couverture mutuelle
Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche.
Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi)

Horaires : 5h-14h du lundi au vendredi

Le recrutement se déroulera en trois phases:

Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations
Une visite du site et un entretien avec le manager
La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.

Compétences

  • - Dégraissage de viande
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • F2O Recrutement et formation

Offre n°100 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Talaudière ()

Au sein de l'atelier, sous la responsabilité du directeur de production et du chef de poste, vous travaillerez en 2X8.

Vous serez amené à approvisionner des équipements automatisés pré programmés destinés à réaliser des opérations de production sur pièces mécanique. Vous serez astreint à suivre une cadence de production dans le respect du planning de charges défini.

Vous serez au sein d'une entreprise dans laquelle votre compétence sera reconnue, valorisée et avec une hiérarchie à votre écoute pour les propositions d'amélioration.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°101 : Chauffeur SPL Frigo (h/f)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - Saint-Chamond ()

Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ?

Nous recherchons des Chauffeurs SPL en Frigo au départ de Saint-Etienne.

Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne !
Nous attendons votre candidature !


À propos de la mission

Vos missions seront :
- Assurer le ravitaillement de grandes surfaces ainsi que les opérations de chargement et de déchargement des marchandises.
- Manipuler les équipements de manutention tels que les transpalettes, gerbeurs et autres outils nécessaires.
- Veiller à l'intégrité des marchandises transportées et au bon arrimage des charges.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience souhaitée en tant que Chauffeur SPL en Distribution

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Permis CE
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°102 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Bonjour,

Prêt(e) pour une opportunité passionnante au cœur de la fabrication industrielle d'implants orthopédiques de renommée mondiale ?

L'agence Manpower Saint-Étienne Industrie a une mission exceptionnelle pour vous !
Nous recherchons un Opérateur de production (H/F)

Au sein de l'atelier de production, vous intervenez sur les opérations de fabrication additive en respectant les gammes de fabrication, selon les spécifications exigées sur les plans et les spécifications techniques applicables, ce qui comprend :
- Approvisionner la machine et lancer les cycles de production
- En fin de cycle, décharger les machines
- Réaliser le microbillage et le nettoyage des pièces
- Réaliser les contrôles et remplir les rapports correspondants
- Assurer le nettoyage des pièces en utilisant les moyens validés
- Réaliser l'emballage de pièces en salle propre
- Réaliser le conditionnement des pièces en salle grise
- Renseigner le dossier de fabrication
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau des équipements
- Réaliser les déclarations de produits conformes et non conformes via les systèmes informatiques
- Réaliser les opérations de déclaration informatiques (sortie de stock, pointage des temps de fabrication)


Vos conditions :
Rémunération SMIC au démarrage (Tickets Restaurants)
Horaires en journée

Votre rigueur et votre minutie sont vos atouts distinctifs ! Votre sens inné du travail bien fait fait toute la différence.
Si vous êtes prêt(e) à mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise qui valorise l'excellence, postulez dès maintenant !
Votre expérience et votre engagement à produire un travail de qualité seront grandement appréciés.

Avec Manpower, Votre Succès est Récompensé :
Des chèques vacances, des remboursements pour vos escapades, une participation à votre abonnement sportif, une prime de rentrée scolaire pour vos enfants. et bien plus encore avec notre comité d'entreprise après trois mois de missions. N'oubliez pas le CET qui vous permet d'épargner vos IFM à un taux de 8%.

À très bientôt pour une aventure étincelante chez Manpower !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°103 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Talaudière ()

Bonjour,

Prêt(e) pour une opportunité passionnante au cœur de la fabrication industrielle d'implants orthopédiques de renommée mondiale ?

L'agence Manpower Saint-Étienne Industrie a une mission exceptionnelle pour vous !
Nous recherchons un Opérateur de production (H/F)

Au sein de l'atelier de production, voici les missions qui vous attendent.
-Réaliser les opérations de masquage et de démasquage
-Réaliser les opérations de revêtement des pièces
-Réaliser les opérations de contrôles
-Réaliser la maintenance premier niveau
-Tenir le niveau de stock des consommables de revêtement en quantités suffisantes en fonction du planning de production à venir


Vos conditions :

Démarrage ASAP : 11.88/h Tickets Restaurants
Horaires : 5h - 13h ou 13h - 21h du lundi au jeudi et 5h - 12h ou 12h - 19h le vendredi
Votre rigueur et votre minutie sont vos atouts distinctifs ! Votre sens inné du travail bien fait fait toute la différence.
Si vous êtes prêt(e) à mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise qui valorise l'excellence, postulez dès maintenant !
Votre expérience et votre engagement à produire un travail de qualité seront grandement appréciés.

Avec Manpower, Votre Succès est Récompensé :
Des chèques vacances, des remboursements pour vos escapades, une participation à votre abonnement sportif, une prime de rentrée scolaire pour vos enfants. et bien plus encore avec notre comité d'entreprise après trois mois de missions. N'oubliez pas le CET qui vous permet d'épargner vos IFM à un taux de 8%.

À très bientôt pour une aventure étincelante chez Manpower !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°104 : FORMATEUR "Etablir une relation de confiance avec les familles.." (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - La Talaudière ()

Nacarat, centre de formation spécialisé dans le secteur sanitaire et social s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Dans le cadre de nos actions de sensibilisation et de formation à la santé mentale en milieu professionnel.

Nous recherchons un Formateur (H/F) pour une formation "Etablir une relation de confiance avec les familles des résidents d'EHPAD"

Objectifs de la formation :
- Comprendre l'importance de la communication avec les familles
- Développer des compétences relationnelles pour instaurer un climat de confiance
- Apprendre à gérer les préoccupations et les attentes des familles
- Favoriser la collaboration entre l'équipe soignante et les familles

PROGRAMME :

1. Introduction à la relation famille-résident
- Importance de la famille dans le parcours de soin
- Rôle des familles dans le bien-être des résidents

2. Techniques de communication efficace
- Ecoute active : savoir écouter pour mieux comprendre
- Techniques de reformulation et d'empathie
- Adapter son discours seon le public (familles, résidents, équipe)

3. Gestion des émotions
- Comprendre et gérer les émotions des familles : anxiété, colère, tristesse
- Techniques pour désamorcer les conflits

4. Impliquer les familles dans le parcours de soin
- Stratégies pour favoriser la participation des familles
- Importance de la transparence et de l'information

5. Construire une relation de confiance
- Etablir des rituels de communication réguliers (réunions, bulletins d'information)
Créer un environnement accueillant et ouvert

PROFIL RECHERCHE
- Personne formatrice avec expérience obligatoire
- Public concerné : personnel soignant, administratif et toute personne en contact avec les familles

Durée de la formation : 7H en présentiel
Lieu de la formation : La Talaudière (42350)

Compétences

  • - Adaptation des contenus aux apprenants
  • - Animation de groupes
  • - Animer des sessions de formation
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Gérer les supports de formation

Entreprise

  • NACARAT

Offre n°105 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé.

Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Saint Chamond en CDD à 100% à pourvoir mi-Octobre jusqu'au 27/02/2026 pour un remplacement congé maternité.

Le/La mandataire judiciaire à la protection des majeurs est un professionnel chargé d'assurer des missions de protection (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) auprès de personnes en incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. Agissant sur demande du juge des contentieux de la protection, et lorsque la famille du majeur protégé est défaillante ou qui ne souhaite pas avoir ce rôle auprès de son proche, il peut aider une personne temporairement fragilisée en la conseillant et en effectuant un contrôle de ses dépenses. Lorsqu'une mesure est prononcée sur un adulte en grande difficulté (curatelle), il l'assiste dans la plupart des actes de la vie civile et supervise son compte bancaire. Si un adulte n'est plus en mesure d'agir seul en raison de sa dépendance (tutelle), il devient son représentant dans tous les actes de la vie.

MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure
- Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires
- Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées
- Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire
- Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations .)
- L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe.
La connaissance de la protection de l'enfance est un plus.

DIPLÔMES NÉCESSAIRES : CNC MJPM, Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé

RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective (à partir de 2100.71€).

Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir :
- Un parcours d'accompagnement et d'intégration
- Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression
- Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté.
- La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF
- Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...)
- Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département
- Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE.

Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.

Compétences

  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations

  • - Action sociale (CNC MJPM) | Bac+2 ou équivalents
  • - Action sociale (MASTER 1 DROIT DE LA FAMILLE ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UNION DEPART ASSOC FAMILIALES LOIRE

    L'UDAF de la Loire, association reconnue d'utilité publique (10 200 familles & 98 associations adhérentes, 140 salariés, 6.7 m€) a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics au sein du service action familiale, et ; de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.

Offre n°106 : Référent(e) social(e) (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés.

Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Chamond en CDD à 100% à pourvoir mi-Octobre jusqu'au 27/02/2026 pou run remplacement congé maternité.

Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF.

MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure
- Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires
- Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées
- Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire
- Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations .)
- L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe.
La connaissance de la protection de l'enfance est un plus.

DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé + CNC MJPM

RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective (à partir de 2100.71€ brut mensuel pour un temps plein).

Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir :
- Un parcours d'accompagnement et d'intégration
- Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression
- Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté.
- La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF
- Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...)
- Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département
- Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE.

Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • UNION DEPART ASSOC FAMILIALES LOIRE

    L'UDAF de la Loire, association reconnue d'utilité publique (10 200 familles & 98 associations adhérentes, 140 salariés, 6.7 m€) a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics au sein du service action familiale, et ; de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.

Offre n°107 : Professeur / Professeure de musique

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Un collège privé de Saint Chamond, sous contrat avec l'Etat recherche un professeur de musique H/F jusqu'au mois de janvier 2026.

Le recrutement sera soumis à validation du rectorat.

Vous avez impérativement un BAC+3 dans la discipline enseignée.

Compétences

  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Formations

  • - Musique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°108 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - L HORME ()

L'ADAPEI de la Loire RECRUTE
POUR LE FOYER D'HEBERGEMENT de L'HORME

Un(e) EDUCATEUR SPECIALISE temps plein (H/F) CDD

Le Foyer de l'Horme accueille 32 adultes porteurs de déficience intellectuelle légère à moyenne et travaillant en ESAT. Sa situation géographique, centre-ville et près de l'ESAT du Gier, permet aux résidents de développer leur autonomie au quotidien et leur intégration dans la société. Le taux d'encadrement, permettant un suivi réellement individualisé, offre aux équipes la possibilité de créer et de mettre en œuvre de nombreux projets et activités.

Vos missions Par votre action socio-éducative, vous favorisez le développement et le maintien adapté des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des personnes accueillies

Accompagnement :
- Initier et entretenir une relation éducative et/ou socio-éducative avec les usagers,
- Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sécurité des usagers
- Assurer les diagnostics éducatifs, les propositions d'orientation, l'élaboration, la
coordination et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées, en collaboration avec les autres intervenants
- Elaborer et rédiger les projets personnalisés des usagers en cohérence avec le projet de Pôle, en collaboration avec les autres intervenants,

Coordination :
- Coordonner et partager les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire
- Favoriser la coopération des différents intervenants éducatifs,
- Développer des relations partenariales avec l'environnement extérieur
Votre profil
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, vous disposez à minima d'une première expérience, si possible acquise dans le secteur du handicap. Bon(ne) communicant(e), engagé(e), vous avez développé une posture professionnelle adaptée. Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des résidents.

Horaire de travail : Internat (matin-soir) avec organisation permettant des périodes de repos. Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE.

Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Mme Myriam SCHERIANI, Cheffe de Service Foyer Hébergement
myriam.scheriani@adapei42.fr

Compétences

  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Entreprise

  • FOYER D' HEBERGEMENT L'HORME

Offre n°109 : Opérateur en détection de réseaux (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SORBIERS ()

Detect Réseaux 42 recrute un Technicien en détection de réseaux enterrés H/F dans le cadre du développement de son activité.

L'opérateur /l'opératrice détecte, localise et trace les canalisations, les câbles et conduites enterrées.

Vous aurez pour missions :

la détection et le marquage des réseaux enterrés
la réalisation des rapports de détection
Vous serez formé(e) aux sujets suivants :

la terminologie des réseaux
le matériel de détection
les habilitations
la rédaction des rapports
Pré-requis et compétences - savoir-être : Niveau Bac professionnel minimum

L'opérateur en détection de réseaux représente l'entreprise sur le terrain dans le cadre de la mission confiée et contribue à la bonne image et au sérieux de l'entreprise.

Personne de confiance pour un poste avec beaucoup d'autonomie
Motivé et curieux
Esprit d'équipe
A l'écoute
Aimer travailler en extérieur (été comme hiver)
Capacité d'analyse et d'interprétation

DETECT RESEAUX vous assure une une formation pratique en vue de la passation du titre professionnel. Vous serez formé(e) du 01/10/2025 au 19/12/2025 dans le but d'intégrer votre poste en CDI dès la fin de la formation. La formation aura lieu à Lyon .

Compétences

  • - Mesures topométriques
  • - Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Formations

  • - Topographie | Bac ou équivalent
  • - Géométrie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DETECT RESEAUX 42

Offre n°110 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SORBIERS ()

Manpower Firminy recrute 10 Opérateurs de production !
Envie de rejoindre une entreprise industrielle innovante et reconnue mondialement ? C'est le moment !

Basée à Sorbiers depuis 1964, notre client est un acteur majeur dans les domaines de l'automatisme industriel, de la détection magnétique et des transformateurs de puissance.

En pleine croissance il souhaite renforcer ses équipes et recherche activement des opérateurs de production motivés

Une belle opportunité à saisir pour évoluer !
Vous aimez le travail minutieux dans un environnement calme et organisé ?
Rejoignez une entreprise où précision et qualité sont les maîtres mots à chaque étape de la production !

Au cœur de l'atelier, vous serez en charge de diverses tâches de production :
Assembler avec soin des composants électroniques
Réaliser des opérations de montage et de contrôle qualité
Effectuer de la soudure fine
Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité
Maintenir un poste de travail propre et bien rangé

Vos horaires de travail :
35h par semaine
Du lundi au vendredi de 6h00 à 13h45
Votre rémunération : 11,88

Les avantages Manpower :
Mutuelle d'entreprise & prévoyance santé
Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
Accès aux services du CSE et CSEC
Aides via le FASTT : garde d'enfant, logement, location de véhicule.
Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et avez le goût du travail bien fait ?
Alors ce poste est taillé pour vous !

Plongez dans un environnement calme et propice à la concentration, où chaque geste compte et où la précision est essentielle à chaque étape de production.
Ce que nous recherchons avant tout, c'est votre sérieux et votre savoir-faire.
Votre minutie fera toute la différence !

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Et si ce poste ne vous correspond pas directement, n'hésitez pas à le partager autour de vous : votre réseau peut faire la différence.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°111 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Chamond ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

Compétences

  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°112 : Marbrier en alternance (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Vous préparez un CAP de marbrier en alternance.
Vous serez chargé(e) de travailler la pierre pour fabriquer des plans de travail ou des aménagements intérieurs.

Compétences

  • - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
  • - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
  • - Déterminer le positionnement des pierres
  • - Monter des pierres, des revêtements en pierre

Entreprise

  • GOMET GRANIT

Offre n°113 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SORBIERS ()

Manpower Firminy recherche pour son client 10 Opérateurs de production !

Nous vous proposons une opportunité au sein d'une entreprise industrielle innovante, solidement implantée à Sorbiers depuis 1964.

Cette société, reconnue à l'échelle mondiale, est un leader dans les domaines de l'automatisme industriel, de la détection magnétique et des transformateurs de puissance.

Et oui, vous ne rêvez pas : elle recrute activement des opérateurs de production pour renforcer ses équipes !
Vous aimez le travail minutieux dans un environnement calme ?
Rejoignez une entreprise où la précision et la qualité sont au cœur de chaque étape de production.

Au cœur de l'atelier de production, vos missions principales :
Assembler des composants électroniques avec soin
Réaliser des opérations de montage et de contrôle qualité
Effectuer de la soudure fine
Respecter les normes de sécurité et de qualité
Maintenir un poste de travail propre et bien organisé Horaires de travail :
Vos horaires ?
35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 6h00 à 13h45.

Les avantages Manpower :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
Accès aux services du CSE et CSEC
Aides via le FASTT : garde d'enfant, logement, location de véhicule.
Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et aimez le travail minutieux ?
Ce poste est fait pour vous !

Vous évoluerez dans un environnement calme, propice à la concentration et à la précision.

Ce que nous recherchons, c'est votre savoir-faire et votre sérieux.
Chaque geste compte, chaque étape de production a son importance.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Et si ce poste ne vous correspond pas directement, activez votre réseau en partageant cette offre autour de vous.

Votre expertise peut faire toute la différence.
J'ai hâte d'avoir de vos nouvelles !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°114 : Ouvrier agroalimentaire désosseur/pareur (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 42 - La Talaudière ()

A la recherche d'un emploi ?
GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration.

Vos Missions :
Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers, vos missions sont :
° Découpe, désossage, parage de morceaux de bœuf et de porc,
° Effectuer des opérations de manutention simples
° Utiliser et entretenir de machines de découpe
° Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste
° Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
° Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé
° Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail.

Horaires : 5h-13h
Avantages :
° Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum
° Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé
° +10 % de congés payés
° +10 % de prime de fin de mission

Votre profil :
° Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se).
° Vous ne craignez pas les milieux salissants.
° Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus.

CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Compétences

  • - Dégraissage de viande
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • GENERAL EMPLOI

    Basée à Saint-Denis-lès-Bourg (01), notre agence excelle dans le recrutement pour divers secteurs, dont le BTP, TP, la logistique, le tertiaire, l'industrie, le transport, l'agro-alimentaire et hôtellerie-restauration. Notre mission : identifier les talents les plus qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, favorisant ainsi leur succès et leur croissance.

Offre n°115 : Dessinateur Projeteur Industriel (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - ST CHAMOND ()

Notre client est une PME industrielle qui emploie plus de 100 personnes à Saint-Chamond (Loire-42). L'entreprise conçoit et fabrique des pièces et sous ensembles à destination de clients industriels qui assemblent le produit final.

Nous recherchons un Dessinateur Projeteur Industriel (H/F) en CDI dans la cadre d'une création de poste.

Le poste est à pourvoir dès septembre.

Missions
Au sein d'un environnement industriel innovant et exigeant, vous jouerez un rôle central entre le bureau d'études et l'atelier.
Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous contribuerez à concevoir, tester et optimiser les pièces ainsi que les processus de fabrication.

Vous interviendrez dans la conception des produits, le suivi des essais, l'amélioration continue et le respect des exigences qualité et techniques.

Vos principales missions :
- Conception des pièces en 3D
- Mise à jour des dossiers techniques
- Suivi des essais avec les Méthodes
- Réalisation et contrôle des pièces produites avant et pendant les essais
- Élaboration et amélioration des processus de fabrication dans le respect des normes QHSE
- Participation active aux projets d'amélioration continue

Job à temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi.
Horaires en journée de l'ordre de : 8h-12h / 14h-17h

Pas de déplacement, hormis exception.

Profil recherché
De formation Bac +2/+3 en Conception/Dessin industriel, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum au sein du Bureau d'Etudes d'une entreprise industrielle.

Les qualités requises sont les suivantes :
- Une bonne maîtrise des logiciels de dessin industriel (CAO/DAO)
- Des connaissances solides des procédés industriels (emboutissage, mécanique, électroérosion, rectification, etc.)
- Une culture technique forte, orientée amélioration continue
- Une capacité à travailler en interface avec les services R&D, Qualité, Achats et Production

Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et pragmatique, vous êtes capable de passer rapidement de la conception à l'action, du plan à l'atelier.

Si vous pensez correspondre à ce poste, merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.

Rémunération
Rémunération selon profil et expérience. Salaire de l'ordre de 30k€ à 33k€ bruts annuels.

Acquisition de RTT & Tickets restaurants
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
Accord de participation.

Entreprise

  • AVENUE DES TALENTS

    Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.

Offre n°116 : Directeur indépendant de refuge animalier - prestataire H/F

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s) - Sur un poste similaire
    • 42 - ST CHAMOND ()

Vous prendrez la direction du refuge de l'Association Défense des Animaux - ADA- de Saint-Chamond en tant que directeur(trice) en prestation de service pour une durée de 4 à 6 mois.

Vous prendrez en charge toutes les missions relatives à la gestion et au management du site, en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration du refuge :
- Assurer la coordination globale et la performance opérationnelle du site, dans le respect du bien-être animal, de la réglementation (DDPP) et des objectifs fixés par le Conseil d'Administration
- Garantir la sécurité des personnes et des animaux
- Veiller à la bonne gestion administrative et financière du site
- Assurer un mangement d'équipe adapté et efficace
- Rechercher des entreprises partenaires, des mécénats, des ressources budgétaires et des partenariats avec les laboratoires et vétérinaires

Organisation et coordination générale du site :
- Réaliser un point périodique avec l'équipe
- Organiser, planifier et prioriser les activités pour assurer un fonctionnement optimal des activités
- Superviser l'état général du site (propreté, sécurité, matériel, maintenance)
- Assurer le suivi des travaux et des devis pour l'entretien du site
- Etre le premier interlocuteur pour toutes les questions relatives au fonctionnement courant du site

Encadrement de l'équipe - Gestion des ressources humaines :
Vous managerez une équipe de 2 salariés, 2 volontaires service civique et une quarantaine de bénévoles.
- Organiser les plannings et gérer les congés du personnel
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer aux entretiens annuels et professionnels
- Gérer les conflits internes et assurer la médiation avec les bénévoles
- Veiller au respect des consignes, procédures et réglementations

Administration et gestion financière :
- Gérer les mails professionnels et la communication avec la mairie et les services partenaires
- Assurer le suivi administratif des factures, des achats fournisseurs et des caisses ainsi que du stock
- Suivre les feuilles d'heures des salariés
- Créer et mettre à jour les procédures internes pour garantir la qualité et la sécurité des activités

Bien-être animal et suivi des activités spécifiques :
- Travailler en collaboration étroite avec le pôle vétérinaire sur le suivi sanitaire des animaux
- Organiser les campagnes de stérilisation
- Prendre part aux décisions concernant les animaux en lien avec le Conseil d'Administration
- Assurer le bien-être animal en développant une prise en charge adaptée à chacun et en favorisant les adoptions
- Participer à la lutte contre les abandons et la maltraitance

Spécificités du poste :
Contrat de sous-traitant, vous serez prestataire et aurez un statut d'indépendant
Entre 15h et 18h hebdomadaires, adaptables en fonction de votre situation et/ou autre emploi en parallèle
Rémunération à déterminer ensemble
Prise de poste dès que possible

Profil souhaité :
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en gestion-pilotage-mangement d'un site opérationnel, vous permettant d'être immédiatement et pleinement opérationnel(le). Vous justifiez d'une expérience dans une association. Vous êtes sensible à la cause animale et vous disposez nécessairement de bonnes connaissances du monde animal et des refuges/fourrières. Vous maitrisez l'informatique et la communication via les réseaux.
ACACED et permis B obligatoires

Qualités professionnelles :
Vous justifiez d'un véritable leadership et d'une capacité à la fois à fédérer et à adopter une posture managériale adaptée aux situations
Sens des responsabilités, rigueur administrative, organisation, proactivité, disponibilité et sens du travail en équipe

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ASSOCIATION DEFENSE DES ANIMAUX

Offre n°117 : Conducteur d'engins sur terrains de sports (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SORBIERS ()

Entretien mécanique des terrains de sports (tracteurs, tondeuses)
Entretien régulier du matériel confié
Travail saisonnier
Permis BE indispensable pour le poste, le cas échéant le candidat devra le passer avec l'entreprise.
Formation continue sur le poste en interne

Une 1ère expérience de conduite de tracteur agricole est indispensable

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • - Répondre aux attentes d'un client

Offre n°118 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - SORBIERS ()

Nous recherchons un/e ouvrier/e paysagiste pour la création
Les missions suivantes :
Réalisation de travaux de création (plantation, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôtures, arrosage automatique.)
Manipulation d'engins de chantier
Travail avec un chef d'équipe.
Possibilités d'évolution dans l'entreprise.

Les profils issus du BTP , du milieu agricole sont les bienvenus

Compétences requises :
Sens des initiatives
Respectueux des règles de sécurité
Capacité à assumer des responsabilités
Bon relationnel et esprit d'équipe
Vous appréciez le contact client et le travail soigné

Permis B indispensable, Caces R372 M fortement recommandé (conduite mini pelle)

CDI sur la base de 39 heures annualisées
Salaire selon profil et expérience
Indemnités de petits déplacements appliquées suivant convention des entreprises du paysage
Mutuelle famille et divers autres avantages

Envoyer CV + Lettre de motivation par mail

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Offre n°119 : Coupeur industriel l'habillement (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

A travers une large gamme, TRIMATEX innove pour fournir à ses clients les produits et services les plus adaptés à leurs besoins.
Vous êtes bénéficiaire de l'Obligation d'emploi (RQTH, AAH...), nous recherchons un(e) ouvrière polyvalent(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée.

Vous assurez la découpe, le tri, le conditionnement du linge de réforme sous sachet plastique ou cartons. Une formation est prévue pour le poste de travail occupé dans cette production. Vous travaillez 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 15h10 avec 20 minutes de pause (déjeuner sur place). En plus de votre rémunération une prime est versée en fonction de votre production. Cette activité s'exerce en position assise, mais peut se faire debout nécessite des gestes répétitifs au niveau des membres supérieurs.

Une PMSMP pourra être mise en place avant une prise de poste.

Compétences

  • - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
  • - Façonner le tissu, le cuir sur la table de coupe et ajuster le positionnement (alignement)
  • - Marquer un repère sur un matériau
  • - Marquer la localisation d'une irrégularité sur un matériau
  • - Analyser la qualité et la conformité des matières premières

Entreprise

  • TRIMATEX

Offre n°120 : Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (H/F) 0.75 ETP

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Nous sommes activement a la recherche de notre futur(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (H/F) en CDI à temps partiel 0.75 ETP

Poste à pourvoir au 1er octobre 2025.

Vos Missions :

- Aide les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne,
- Assure les bonnes conditions de « vie », de repos et d'endormissement,
- Assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité du résident et les consignes institutionnelles
- Participe à la mise en œuvre du projet individuel
- Assure un soutien psychologique et relationnel
- Renseigne tous les éléments nécessaires à la continuité de la prise en charge par une relève effectuée en équipe


Profil :
- Connaissance du milieu du handicap serait un plus,
- Capacité de travailler en équipe
- Permis B
- Diplôme d'état d'AES

Salaire et avantage entreprise:

-Salaire brut : 2042.83 € brut (pour un équivalent temps) + 13 ème mois (selon convention collective CRF)
-Œuvres sociales CSE

Pour candidater avant la date butoir du 15/09/25 :

Lettre de motivation et CV à :

Mme GUILLAUME Virginie, Directrice Pôle HandicapFAM Saint-Exupéry
52 rue Marcellin Champagnat42 400 Saint Chamond

ou par mail Sandrine.pinque@croix-rouge.fr

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Bienveillance
  • - Travail en équipe
  • - Sens de la communication
  • - Connaissance du milieu du Handicap

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme d'AMP OU AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FOYER ACCUEIL MEDICALISE - FAM

    La Croix Rouge Française, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, pilote un réseau e près de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Le FAM Saint-Exupéry accueille 48 résidents Polyhandicapés

Offre n°121 : Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Nous sommes activement a la recherche de notre futur(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (H/F) en CDI à temps complet

Poste à pourvoir au 1er octobre 2025.

Vos Missions :

- Aide les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne,
- Assure les bonnes conditions de « vie », de repos et d'endormissement,
- Assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité du résident et les consignes institutionnelles
- Participe à la mise en œuvre du projet individuel
- Assure un soutien psychologique et relationnel
- Renseigne tous les éléments nécessaires à la continuité de la prise en charge par une relève effectuée en équipe


Profil :
- Connaissance du milieu du handicap serait un plus,
- Capacité de travailler en équipe
- Permis B
- Diplôme d'état d'AES

Salaire et avantage entreprise:

-Salaire brut : 2042.83 € brut + 13 ème mois (selon la convention collective CRF)
-Œuvres sociales CSE

Pour candidater avant la date butoir du 15/09/25 :

Lettre de motivation et CV à :

Mme GUILLAUME Virginie, Directrice Pôle HandicapFAM Saint-Exupéry
52 rue Marcellin Champagnat42 400 Saint Chamond

ou par mail Sandrine.pinque@croix-rouge.fr

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Bienveillance
  • - Travail en équipe
  • - Sens de la communication
  • - Connaissance du milieu du Handicap

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme d'AMP OU AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FOYER ACCUEIL MEDICALISE - FAM

    La Croix Rouge Française, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, pilote un réseau e près de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Le FAM Saint-Exupéry accueille 48 résidents Polyhandicapés

Offre n°122 : ENSEIGNANT(E) EN EDUCATION MUSICALE - SAINT-CHAMOND - 17H -L1700 (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 42 - Saint-Chamond ()

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves !

L'académie de Lyon recrute pour la rentrée 2025 un professeur contractuel en éducation musicale. Le poste est à pourvoir dans un collège de Saint-Chamond, pour un temps de travail devant élèves de 17 heures hebdomadaires.

CDD d'1 an.

Vos missions
Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr)
Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe
En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr

Conditions particulières d'exercice :

Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves,
- l'organisation libre du temps de préparation du cours
- la participation à la vie de l'établissement

Formation
Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi.

Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/


Profil recherché :

Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline

Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.

Vos compétences :
Vous maîtrisez le français oral et écrit
Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

    Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr

Offre n°123 : Accompagnateur véhiculé (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Nous recherchons un Accompagnateur véhiculé, en CDI, pour réaliser des accompagnements véhiculés adaptés, rassurants et bienveillants vis à vis des publics transportés; sous la responsabilité du Responsable du service Accompagnement.

Vos missions

* Assurer le transport des bénéficiaires, éventuellement en perte d'autonomie, avec véhicule AIMV et si besoin adapté aux personnes à mobilité réduite
* Aider à l'habillage, à la fermeture du domicile, et au port des bagages,
* Aider la personne à monter, s'installer et descendre du véhicule,
* Respecter les itinéraires et les horaires définis sur le planning,
* Conduire dans le respect des règles de confort et de sécurité optimale,
* Veiller et assurer la sécurité de la personne lors des rendez-vous (médecin, divers), en restant si besoin avec la personne lors des rendez-vous, des loisirs.

Nos petits + qui font plaisir

* Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure
* Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi
* Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 %
* Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre
* Prime de cooptation
* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique
* Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
* Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)

La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !

Les indispensables :

* Avoir une première expérience dans un secteur d'activité similaire
* Faire preuve de patience.
* Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d'autonomie.
* Faire preuve d'initiatives
* Aptitudes aux relations humaines : sens de l'écoute, de la patience, de l'accueil et de la Secret professionnel
* Sens de l'organisation, de la responsabilité et de la rigueur

Entreprise

  • AMAELLES

Offre n°124 : Accompagnant Educatif et Social (AES) en CDI à 85% (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PAUL EN JAREZ ()

Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un grand parc au pied du Pilat. Composé d'une partie accueil médicalisé et d'une partie foyer de vie, il accueille des personnes en situation de handicap âgées (45 ans et +) et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative.

Vos missions seront en particulier les suivantes :
- Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie
- Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soin de la vie quotidienne.
- Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents
- Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alertez votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale
- Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants.
- Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposez des ajustements en adéquation avec les objectifs visés
- En vous appuyant sur les valeurs professionnelles vous êtes force de proposition dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers
- Vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux.
Votre profil :
Diplômé(e), vous disposez idéalement d'une première expérience auprès de personnes en situation de handicap ou de personnes âgées. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.
Conditions :
- Le poste est à pourvoir immédiatement
- Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos.
- Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAPHA ADAPEI 42

Offre n°125 : EMPLOYE POLYVALENT EN ATELIER DE CONFECTION H/F (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - ST CHAMOND ()

Rejoignez aujourd'hui notre Atelier de confection où nos équipes expérimentées confectionnent avec rigueur et soin tous les projets de décoration sur mesure de nos client(e)s.

Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Nous vous formerons à nos produits et méthodes afin de garantir votre intégration.

Vos missions :

- Réaliser la découpe et pré-découpe tissus en fonction des commandes (fiche navette),
- Mettre sur table, mesurer, aligner et couper les tissus
- Réaliser le contrôle qualité produits,
- Approvisionner l'atelier en tissus, manutentions diverses,
- Mettre à jour les quantités de rouleaux en stock,
- Participer à la coupe en hauteur des tissus ameublement et voilage,
- Réaliser les opérations de pliage et repassage des confections,
- Éditer les documents d'expédition, conditionner et préparer les expéditions en fonction des tournées,
- Réaliser la pose d'œillets,
- Conduire les machines brodeuses,
- Réaliser des tâches de manutention diverses.

Profil recherché :

- Première expérience en préparation de commandes
- Aisance avec l'outil informatique
- Dynamisme, capacité d'adaptation et de gestion des priorités
- Esprit d'équipe
- Français lu, écrit, parlé
- Permis B + véhicule conseillés (Z.I non desservie par les transports en commun)
- Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration

Informations complémentaires :

- Type de contrat : CDD 35h/semaine du lundi au vendredi 8h00 - 15h45
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime de transport

Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !

Entreprise

  • TISSUS DES URSULES

Offre n°126 : Coordinateur autonomie indépendant (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Chamond ()

RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable.

Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de :
- Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .)
- Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie
- Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care.
- Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille
- Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local
- Organiser et valider les plannings de votre équipe
- Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.)
- Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires
- Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux

Le care manager aura le statut d'indépendant.

La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients.

Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité.

Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes.

Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • AMA TELEASSISTANCE

Offre n°127 : Coordinateur autonomie indépendant (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Chamond ()

RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable.

Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de :
- Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .)
- Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie
- Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care.
- Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille
- Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local
- Organiser et valider les plannings de votre équipe
- Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.)
- Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires
- Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux

Le care manager aura le statut d'indépendant.

La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients.

Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité.

Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes.

Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • AMA TELEASSISTANCE

Offre n°128 : Tourneur CN (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PAUL EN JAREZ ()

L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un TOURNEUR CN H/F.
Notre client est une entreprise de la vallée du Gier.

Rattaché au Responsable Atelier, vous serez en charge des missions suivantes :

- Lire et interpréter les plans technique
- Programmer, régler et opérer des machines à commande numérique
- Utiliser des outils de mesure tels que le pied à coulisse pour vérifier les dimensions des pièces
- Effectuer des opérations d'usinage, de tournage

PROFIL RECHERCHE :

- Expérience préalable en tant que Tourneur sur Commande Numérique
- Connaissance du langage de programmation Fanuc
- Capacité à lire et interpréter les plans techniques

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !

La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations.

Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.

Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !

VENEZ NOUS RENCONTRER !

Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme.



Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • KELYPS

    REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au c?ur de nos priorités !

Offre n°129 : Employé de patronnage (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - première expérience patronnage
    • 42 - ST PAUL EN JAREZ ()

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Employé(e) Patronage pour rejoindre notre équipe à Saint-Paul-en-Jarez.

Vos missions

Rattaché(e) à la coordinatrice de production, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de housses adaptées aux dispositifs orthopédiques (sièges de confort, corsets, verticalisateurs, matelas de positionnement, etc.).

Concrètement, vous serez amené(e) à :

- Créer les patronages à partir des cahiers des charges et des scans fournis par nos clients ;

- Nettoyer les scans via un logiciel dédié afin d'en corriger les imperfections ;

- Modéliser les lignes de couture en 3D avec Wrapstyler, vérifier les crans de montage, puis transformer les modèles en 2D pour la découpe et la confection ;

- Fournir des fiches techniques claires avec les lignes de coupe et les vues nécessaires ;

- Élaborer les schémas de placement des pièces en tenant compte des contraintes de production (matière, précision, qualité).

Ce que nous attendons de vous

Une bonne maîtrise des techniques de patronage ;
À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels spécialisés ;
Un bon sens de l'espace (2D/3D) ;
Minutie, rigueur et souci du détail ;
Capacité à respecter les délais sans compromettre la qualité ;
Esprit d'équipe, bonne communication, et envie de collaborer dans un environnement bienveillant ;
Respect des procédures de fabrication et des autocontrôles ;
Contribution à l'entretien du matériel de production.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Métiers de la Mode ou Modélisation/Prototypage 3D,
OU

vous avez une première expérience en patronage,
OU

vous êtes en reconversion et motivé(e) par le travail de patronage assisté par ordinateur.
Vous êtes autonome, ponctuel(le), organisé(e), et vous aimez le travail bien fait.

Ce que nous vous proposons :

Un CDI à temps plein, dans une entreprise à taille humaine en pleine évolution ;
Une formation interne complète à nos méthodes et outils ;
Une ambiance de travail agréable et une équipe soudée.
Vous aimez la précision, la technique, et les projets qui ont du sens ? Rejoignez-nous !

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Une immersion professionnelle (PMSMP) de quelques jours pourra vous être proposée en amont du recrutement en fonction de votre profil.

Rémunération selon expérience.

Processus de recrutement :

Les candidatures seront étudiées à partir du 25 août 2025.

Etape 1 : Un premier contact téléphonique sera organisé au cours des deux premières semaines de septembre, afin de faire connaissance et de mieux comprendre votre parcours.
Etape 2 : Un entretien sur site avec le manager vous permettra d'approfondir vos motivations et de découvrir l'agence.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : selon profil

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 08/09/2025

Compétences

  • - Techniques de gradation
  • - Vérifier la conformité du patron de base de l'article
  • - Digitaliser les points et lignes du tracé du patron de base
  • - Identifier par marquage les pièces constitutives de l'article et reporter les indications supplémentaires (crans de montage, devant, dos, ...) sur le patron

Formations

  • - Prototype habillement (Bac Pro Métiers Mode/Modélisation 3D) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ORTHOPEDIX

Offre n°130 : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
    • 42 - ST JEAN BONNEFONDS ()

L'association départementale des PEP LDA recrute pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Social et Professionnel, un(e) Moniteur d'Atelier (Femme/Homme) en CDD, pour son ESAT qui accueille 44 usagers actuellement, personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques)

LES MISSIONS

-Encadrer techniquement l'activité productive et gérer une équipe de 10 à 12 travailleurs handicapés principalement dans le cadre de mises à disposition en entreprise. Assurer et garantir le cas échéant la réalisation de certaines productions au sein de nos ateliers.
-S'attacher à respecter les exigences du client en termes de qualité, volume et délai.
-Faciliter la structuration de l'environnement technique en fonction du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes. -Veiller à la sécurité des travailleurs.
-Développer l'autonomie et favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs de l'ESAT.
-Élaborer des écrits professionnels (bilans, synthèse.) et participer aux réunions pluridisciplinaires

PROFIL DU POSTE

Certificat de branche de Moniteur d'atelier apprécié
Expérience en accompagnement de personnes en situation de handicap
Connaissances en conditionnement, espaces verts, entretien des locaux
Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
Maitrise des outils numériques
Déplacements sur les sites des entreprises partenaires
CONDITIONS

Prise de Poste : Au plus tôt


Rémunération : CCN 66

Lieu : ESAT PEPITH, 26 rue du Puits Lacroix, 42650 St Jean Bonnefonds

Type d'emploi : CDD

Rémunération : à partir de 1 967,66€ par mois

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Entreprise

  • ESAT PEPITH

    Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP LDA » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Offre n°131 : Educateur Spécialisé - H/F à 0.75 ETP en CDI (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H25/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST JEAN BONNEFONDS ()

L'association départementale des PEP LDA recrute un(e) Educatrice Spécialisée (Femme/Homme) en CDI pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Social et Professionnel

Présentation de l'association et du service
Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP LDA » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.
Le DAI Social et Professionnel est composé d'un ESAT, d'un SESSAD à visée professionnelle, d'un dispositif de logement Prim'Appart et d'un PCPE (DALIAA). Le poste est à pourvoir sur les Appartements Semi Autonomes du dispositif Prim'Appart et sur le SAVS.
Les appartement accueillent 16 usagers présentant des déficiences intellectuelles légères à moyennes. Le SAVS quant à lui accompagne 10 usagers présentant les mêmes déficiences

LES MISSIONS :

- Accompagnement éducatif des usagers au logement autonome
- Garant par délégation de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet des usagers
- Accompagnement de l'usager dans les différents aspects de sa vie sociale et professionnelle afin de développer ses capacités d'adaptation et d'autonomie
- Favoriser l'inclusion en milieu ordinaire

PROFIL DU POSTE
- Diplôme d'état Educateur spécialisé exigé
- Connaissance du public accueilli
- Expérience de 2 ans exigée
- Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
- Maitrise des outils numériques
- Travail en autonomie
- Permis B exigé

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • DAI SP

Offre n°132 : H/F (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Bonjour, Poste a pourvoir CARROSSIER, PEINTRE en cabine.

Débosselage
Ponçage
Démontage remontage
Préparation de peinture
Atelier de 3 personnes.

Du lundi 8h00 17h 00 avec une heure de pause le vendredi fermeture à 12h00.

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Entreprise

  • SOS CARROSSERIE

Offre n°133 : Couturier industriel (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 42 - ST CHAMOND ()

Au sein de notre Atelier, sur notre chaîne de production, vous serez en charge de la confection de rideaux sur mesure (tissus voilage et ameublement) et du linge de maison.

Vos missions :

- Confection sur machines à coudre industrielles : piqueuse plate, surjeteuse, automate.

- Assemblage, ourlets, repassage, préparation sur table de doublure, pose d'œillets.

- Contrôle qualité visuel des produits

- Respect des règles de sécurité

Profil recherché :

- Expérience en couture exigée, idéalement acquise en industrie textile

- Dynamisme, capacité d'adaptation et précision

- Esprit d'équipe

- Français lu, écrit, parlé

- Permis B + véhicule conseillés (Z.I non desservie par les transports en commun)

Informations complémentaires :

- Type de contrat : CDD 35h/semaine du lundi au vendredi 8h00 - 15h45

- Poste à pourvoir dès que possible

- Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime de transport

Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !

Compétences

  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • - couture industrielle

Entreprise

  • TISSUS DES URSULES

    Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.

Offre n°134 : Convoyeur / Convoyeuse de véhicules ou matériels lourds (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - Expérience exigée
    • 42 - ST CHAMOND ()

Nous recherchons un(e) Convoyeur / Convoyeuse de Véhicules pour un CDD de 1 mois dans le cadre d'un remplacement. Vous serez responsable du transport de véhicules entre différentes localités régionales.

Prise de poste : Immédiate
Horaires : 7H00 - 17H30, du Lundi au Vendredi

Lieu : Déplacements régionaux en journée


*Compétences de base :

-Permis de conduire C obligatoire
-Expérience de conduite de différents types de véhicules
-Connaissance des règles de sécurité routière
-Capacité à suivre des itinéraires et à respecter les horaires établis

*Savoir-faire :

-Maîtrise des techniques de conduite et de manœuvre de véhicules
-Capacité à effectuer des inspections de véhicules avant et après les trajets
-Compétence en gestion de documents de transport et de livraison
-Aptitude à communiquer clairement avec les clients et les équipes

*Impératifs :

-Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience en tant que convoyeur / convoyeuse de véhicules ou dans un rôle similaire
-Adaptabilité et ponctualité
-Bonne condition physique pour les déplacements fréquents et les longues journées


Candidature : Si vous correspondez à ces critères et êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Conduire un poids lourd
  • - Déplacer et ranger des véhicules dans un parc d'entreposage
  • - Nettoyer et entretenir le matériel d'attelage et les véhicules
  • - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • RECYC'AUTO

Offre n°135 : Technicien(ne) de Qualification Produits (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans un environnement similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 42 - SORBIERS ()

Passionné(e) par la technologie ? Rejoignez notre équipe dynamique pour devenir le garant de la qualité de nos produits innovants. En tant que Technicien(ne) de Qualification, vous serez au cœur de notre laboratoire d'essais.

Vos Missions Clés :
- Piloter le laboratoire d'essais : Vous gérez l'organisation, la sécurité et les équipements de pointe pour assurer leur performance.
- Réaliser les plans de qualification : De la planification des tests à la rédaction des rapports (français/anglais), vous validez la fiabilité de nos innovations.
- Assurer la conformité et la veille : Vous suivez les normes (ISO9001), collaborez avec les chefs de projet et la R&D pour garantir l'excellence technique.

Votre Profil :
De formation Bac+2 à Bac+5 (Mesures Physiques, Électronique ou équivalent), votre rigueur et votre curiosité sont vos meilleurs atouts. Débutants passionnés et motivés bienvenus ! Un bon niveau d'anglais technique à l'écrit est requis.

Ce que nous vous offrons :
- Un parcours de formation complet pour maîtriser nos technologies.
- De réelles perspectives d'évolution vers des postes d'expert ou de gestion de projet.
- Une équipe passionnée et un environnement de travail où votre contribution est essentielle.
Prêt(e) à relever le défi et à grandir avec nous ?
Envoyez-nous votre candidature

Compétences

  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Habilitation B1(V)B2(V)B2V ESSAI BR BC BE BE Essa
  • - Connaître fonctionnement d'un ERP
  • - Connaître techniquement les pdts en développement

Formations

  • - Mesure électronique (Mesures Physiques, Électronique ) | Bac+2 ou équivalents
  • - Mesure électronique (Mesures Physiques, Électronique ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CELDUC RELAIS

Offre n°136 : Directeur / Directrice de projet en informatique (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 42 - ST JEAN BONNEFONDS ()

Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique

Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients.

Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne, une agence à Rennes et Lyon.


Nous recrutons un.e Directeur.rice de projet

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e professionnel.le expérimenté.e pour encadrer et accompagner les chefs de projets tout en assurant le bon déroulement des missions clients.

Vos missions principales :
- Réaliser du mentorat auprès des chefs de projets : accompagner, former et sensibiliser sur leurs activités et responsabilités.
- Superviser les projets : suivre l'avancement, le périmètre, la qualité, les coûts, les délais, ainsi que les aspects contractuels (facturation, paiements).
- Être l'interlocuteur.trice principal.e du client, tout en encadrant le travail des chefs de projets.
- Animer et préparer les comités de pilotage, en assurant un reporting clair et régulier.
- Identifier les risques liés aux projets et piloter les plans d'actions associés.
- Clarifier les rôles et responsabilités au sein des équipes projet et avec les clients.
- Identifier et développer des opportunités de croissance au sein des comptes clients existants.

Profil recherché

- Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets, idéalement dans un environnement multi-projets et multi-interlocuteurs.
- Vous avez déjà encadré ou mentoré des chefs de projets, et savez adapter votre posture entre accompagnement, formation et supervision.
- Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (qualité, coûts, délais) et êtes à l'aise avec les outils associés.
- Vous avez une réelle aisance relationnelle, aussi bien avec les clients qu'en interne, et savez animer des instances de pilotage de manière structurée.
- Vous êtes capable d'anticiper les risques, d'élaborer des plans d'actions concrets et de suivre leur mise en œuvre.
- Vous êtes orienté.e résultats et satisfaction client, avec un fort sens du service.
- La détection d'opportunités commerciales dans un cadre projet fait partie de vos réflexes.


Astrée Software a intégré 4CAD Group qui a fait partie des BESTWORK PLACES France en 2024 en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France.

La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir.

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Définir la stratégie des systèmes d'informations

Entreprise

  • ASTREE SOFTWARE

Offre n°137 : Customer Care (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST JEAN BONNEFONDS ()

Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique

Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients.

Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne, une agence à Rennes et Lyon.


Votre mission:

Au sein du département Support, vous jouez un rôle clé dans :

- La fidélisation des clients
- L'amélioration de leur satisfaction
- La valorisation de notre solution MES Aquiweb
En lien direct avec les clients, vous êtes aux premières loges pour :

- Identifier les besoins et opportunités commerciales (upsell / cross-sell)
- Collecter et analyser les données d'usage
- Collaborer en transverse avec les équipes Commerce, Build, Édition, Produit, Finance


Vos responsabilités
- Connaissance du parc client
- Cartographier l'état du parc client et prioriser vos actions
- Mettre en place un monitoring régulier (KPI, dashboards)
- Identifier les points de vigilance et escalader si besoin

Satisfaction client & relation de confiance

Tisser un lien fort et durable avec les clients. Vous adapter à leurs process, interlocuteurs, organisation. Diagnostiquer leur niveau d'utilisation, besoins, freins. Être perçu.e comme un.e expert.e MES Aquiweb par vos clients.

Gestion de crise

Piloter les situations critiques avec méthode :
- Mettre en place des instances de suivi avec les parties prenantes
- Formaliser les priorités et engagements
- Assurer le suivi des plans d'action jusqu'à résolution

Collaboration transverse
- Travailler étroitement avec les équipes internes
- Garantir une expérience client fluide et cohérente
- Remonter les feedbacks clients (et bugs) au Comité Produit pour faire évoluer notre solution


Profil recherché

- Expérience : Minimum 2 ans en Customer Success / Care, idéalement chez un éditeur de logiciels
- Intérêt pour l'industrie : appétence ou expérience dans le secteur industriel
- Compétences analytiques : maîtrise des KPI, statistiques, et capacité à tirer des enseignements actionnables
- Langues : anglais professionnel requis (écrit/oral) - une troisième langue est un plus
- Qualités : autonomie, rigueur, esprit de synthès, savoir prioriser, s'adapter et analyser est essentiel au quotidien


Astrée Software a intégré 4CAD Group qui a fait partie des BESTWORK PLACES France en 2024 en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France.

La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir.

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

  • ASTREE SOFTWARE

Offre n°138 : Expert(e) Applicatif - Interface Métier Sénior (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST JEAN BONNEFONDS ()

Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique

Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients.

Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne, une agence à Rennes et Lyon.

Vos missions principales :

- Analyser les demandes des utilisateurs et identifier leur origine : erreur d'usage, bug, besoin fonctionnel non couvert.
- Échanger avec les clients pour clarifier leur besoin, les rassurer et les guider
- Corriger les anomalies ou comportements inattendus dans le code (Java, Angular, SQL.)
- Développer des évolutions spécifiques, en lien direct avec les besoins clients
- Proposer des solutions de contournement ou d'amélioration lorsque cela est pertinent
- Assurer le suivi rigoureux des demandes pour contribuer à la satisfaction client
- Collaborer étroitement avec les équipes R&D, projet et produit

Profil recherché :

Issu.e d'une formation en informatique Bac+3 à Bac+5 (BUT, Licence pro, école d'ingénieur, Master.), vous avez déjà 3 ans d'expérience dans le développement logiciel ou en relation client dans un environnement applicatif.

Nous recherchons une personne :

Curieuse et analytique, capable de comprendre des systèmes complexes. À l'aise avec le code (Java 17, Angular, SQL ou technologies similaires). Qui aime résoudre des problèmes concrets. Dotée d'un bon relationnel, avec le sens du service et de la pédagogie. Appréciant le travail en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses sujets

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

- Travailler sur un logiciel industriel innovant, utilisé dans de nombreux sites de production
- Allier compétences techniques et sens du contact client
- Contribuer à l'amélioration continue du produit et de l'expérience utilisateur
- Évoluer dans une entreprise à taille humaine, où l'entraide et l'autonomie sont valorisées
- Nous mettons en place un cursus d'intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge.

Astrée Software a intégré 4CAD Group qui a fait partie des BESTWORK PLACES France en 2024 en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France.

La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir.

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Application web
  • - Développement de logiciels
  • - Concevoir une application web

Entreprise

  • ASTREE SOFTWARE

Offre n°139 : Technicien / Technicienne qualité en industrie (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 42 - ST CHAMOND ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire technique ? Un environnement de travail stimulant, qui collabore avec des secteurs exigeants comme l'aéronautique, l'automobile ou le ferroviaire ? Alors lisez la suite !

MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur Qualité, vous veillez à la bonne application des exigences qualité (internes et clients) au sein des unités de production. Vous êtes un acteur clé dans l'amélioration continue et la conformité des produits.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Participer au développement des projets,
- Définir les gammes et moyens de contrôle,
- Assurer la traçabilité des fabrications,
- Réaliser les contrôles à réception, finaux, études de capabilité, prototypes et formaliser les documents associés,
- Traiter les non-conformités (clients, fournisseurs, internes),
- Mettre en place et suivre les actions correctives et préventives,
- Participer aux audits, AMDEC, essais,
- Proposer des solutions d'amélioration (process, organisation),
- Suivre les moyens de contrôle et participer aux réceptions clients.

PROFIL :

Formation Bac+2 minimum en qualité ou technique avec spécialisation qualité.

Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).

Maîtrise des outils bureautiques et ERP.

Connaissance des normes qualité, méthodes de résolution de problèmes, lecture de plans.

Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens de l'initiative.

Une première expérience dans le secteur aéronautique est un plus (y compris en alternance)

Entreprise

  • TRESSE METALLIQUE J. FORISSIER

Offre n°140 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Expérience similaire exigée
    • 42 - ST PAUL EN JAREZ ()

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts, composée d'une équipe jeune et dynamique.

Afin de compléter notre équipe, nous sommes activement à la recherche d'un ouvrier paysagiste (H/F) pour une prise de poste en CDI dès SEPTEMBRE 2025.

*VOS MISSIONS :

1) ENTRETIEN :
-Taille de haies et d'arbustes
-Tonte
-Élagage

2) CRÉATION ET AMÉNAGEMENT D'ESPACES VERTS :

-Terrasse
-Allée en pavé
-Dallage
-Plantation
-Clôture
-Enrochement

VOTRE PROFIL :

-Titulaire du permis B
-Diplôme dans le domaine du paysage ou expérience significative dans ce domaine
-Expérience tant dans l'entretien que dans la création de jardins et d'espaces verts
-Autonome avec un excellent sens de l'organisation
-Rigoureux, ponctuel et appréciant le travail en équipe

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

-Salaire à déterminer en fonction de l'expérience
-Conditions de travail optimales : matériels performants, chantiers à proximité

*Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) : Une période d'immersion professionnelle pourra vous être proposée dans le cadre du processus de recrutement.

Nous attendons vos candidatures

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Installer des clôtures, barrières ou portails
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Expérience dans le domaine du paysage

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A.L. PAYSAGE

Offre n°141 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Chamond ()

La Ligue de l'Enseignement de la Loire recherche un(e) assistant(e) de service social à 0,500 ETP CDI pour : le CMPP de Saint-Chamond. Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions :
- Vous évaluerez la demande et la situation sociale des familles lors des entretiens d'inscription
- Vous les informerez et accompagnerez dans leurs démarches (dossiers de demande d'aide auprès de la MDPH, orientation vers un établissement ou service spécialisé .)
- Vous participerez à des réunions en équipe pluridisciplinaire (synthèse, clinique, commission de régulation, ESS, actions concertées.)
- Vous serez en charge du partenariat avec l'Education Nationale, les services sociaux, la protection de l'enfance.

Compétences requises :
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Organisation
- Rigueur
- Polyvalence

Salaire de base : 1069.35 €

Entreprise

  • LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DE LA LOIRE

    Mouvement laïque d'éducation populaire, complémentaire et partenaire de l'enseignement public, la Ligue de l'Enseignement a pour ambition, de contribuer au progrès de l'éducation sous toutes ses formes, d'?uvrer à l'éducation tout au long de la vie et sur tous les territoires. Ses champs d'intervention sont vastes et ont en commun l'ambition de contribuer à l'émancipation et à la lutte contre les inégalités. Elle anime la vie locale avec son réseau d'associations et de partenaires, ...

Offre n°142 : Technicien d'atelier informatique / audiovisuel (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - SORBIERS ()

Technicien d'atelier informatique / audiovisuel
Poste basé en atelier (France), avec déplacements ponctuels en cas de suractivité

Missions principales

Sous la supervision du responsable technique, vous serez chargé(e) de :
- Monter, configurer et tester des équipements informatiques (PC, serveurs, racks.)
- Préparer et configurer des équipements audiovisuels (vidéoprojecteurs, enceintes,
éclairage, consoles.)
- Effectuer le câblage, l'intégration et les tests fonctionnels des systèmes
- Gérer l'organisation de l'atelier, les stocks de matériel et consommables
- Suivre les commandes et la réception de matériel
- Participer à la rédaction des procédures et documentations techniques
- Assurer un support ponctuel sur site client en cas de besoin (renfort lors de pics
d'activité)
- Veiller à la qualité, la propreté et la sécurité de l'atelier
Compétences techniques requises
- Connaissances en informatique : montage, installation d'OS, réseau, tests
- Bases solides en audiovisuel : audio, vidéo, lumière, câblage
- Maîtrise des outils de câblage et de tests (multimètre, bancs de test, etc.)
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
- Connaissance des protocoles comme Dante, Artnet ou DMX serait un plus
Profil recherché
- Formation technique (informatique, électronique, audiovisuel) ou expérience
équivalente
- Une première expérience en atelier ou en préparation technique est un vrai plus
- Sérieux, logique, sens du détail, esprit d'équipe
- Motivé(e) par un environnement innovant et des projets variés

Conditions

- CDI - Temps plein
- Salaire : selon profil (niveau équivalent au poste de technicien installateur)
- Avantages : tickets restaurant, environnement de travail agréable
- Poste basé en France, déplacements très ponctuels

Compétences

  • - Techniques de montage audiovisuel
  • - Installer du matériel d'éclairage de scène
  • - Installer le matériel et les équipements sur un lieu de tournage
  • - Régler des caméras

Entreprise

  • R. S. A. COSMOS

    Entreprise à taille humaine (35 personnes), leader dans son domaine, spécialisée dans l'installation d'équipements audiovisuels haut de gamme pour les planétariums à l'international. Ambiance conviviale, dynamique, portée sur l'innovation technologique.

Offre n°143 : Technicien-installateur audiovisuel pour Planétarium (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 42 - SORBIERS ()

Technicien-installateur audiovisuel
Basé en France à Sorbiers - 42290 - Déplacements réguliers à l'international (jusqu'à
20 semaines/an)

Missions principales

Sous la supervision d'un chef de projet, vous interviendrez sur site et à l'atelier dans nos
locaux pour :
- Installer, câbler et configurer des équipements audiovisuels (vidéoprojecteurs, écrans,
enceintes, régies, etc.)
- Mettre en service des systèmes : audio, vidéo, lumière, informatique, réseau
- Effectuer la configuration de protocoles : Dante, Artnet, DMX, réseaux IP, systèmes
audio (QSC, Allen & Heath, JBL.)
- Participer à des projets innovants dans des destinations variés
- Assurer des tests et un support ponctuel à la maintenance ou au dépannage
Mobilité
- Jusqu'à 20 semaines de déplacement par an
- Missions maximum 2 semaines consécutives
- Destinations variées dans le monde entier
- Anglais requis (oral et écrit)

Profil recherché

- Formation en audiovisuel, électrotechnique, réseaux ou équivalent
- Une expérience en installation ou intégration audiovisuelle est un plus
- Compétences techniques : câblage, lecture de plans, configuration IP, interconnexions
audio/vidéo/lumière
- Autonome, débrouillard, rigoureux et motivé par des produits innovants
- Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité à s'adapter à des environnements variés
Conditions
- CDI - Forfait Jour
- Salaire : 30 000 à 35 000 € brut annuel, selon profil
- Avantages : tickets restaurant, frais de déplacement pris en charge
- Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Connecter des équipements électroniques
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Installer un équipement électronique
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • R. S. A. COSMOS

    Entreprise à taille humaine (35 personnes), leader dans son domaine, spécialisée dans l'installation d'équipements audiovisuels haut de gamme pour les planétariums à l'international. Ambiance conviviale, dynamique, portée sur l'innovation technologique.

Offre n°144 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

TYPE DE CONTRAT
Contrat d'APPRENTISSAGE de 12 mois, porté par le GEIQ BTP 42 (Groupement d'Entreprises pour l'Insertion & la Qualification) - alternance au GRETA à Montbrison (Loire centre).
PROFILS
Femme/homme à partir de 18 ans ayant la volonté de se former en alternance au métier de menuisier poseur.
Savoir être : être attentif et à l'écoute, faire preuve de réflexion, être minutieux, être ponctuel et dynamique. Avoir le sens de l'anticipation et de l'organisation. Avoir des capacités d'adaptation (en fonction des caractéristiques des différents chantiers). Respecter les règles contraignantes de sécurité, savoir rendre compte. Vouloir travailler en équipe et collaborer.
Savoir lire, écrire, compter (Opérations de base : + - / x). La compréhension du français est un préalable, mais niveau minimum demandé pour compréhension de consignes, verbes et gestes simples. Bonne condition physique (Port de charges lourdes et alternance station debout/station au sol).

MÉTIER
Travail en binôme et en équipe. Pose de blocs portes en bois stratifié et/ou essences fines, huisseries, vantaux, pose de plinthes filantes et plinthes crémaillères, pose de trappes et finitions façades de gaines techniques ; équipement des portes, réception, contrôle des marchandises. Gestion des besoins des matériaux sur chantier (quincaillerie, visserie).

OPÉRATIONS LIÉES A L'EXERCICE DU MÉTIER
- Être en lien permanent avec le responsable hiérarchique - chef d'équipe ou chef de chantier, (modification plan, litiges liés au processus et conception)
- Comprendre des consignes simples en français
- Savoir lire (Compréhension du vocabulaire technique, nom des matériaux et verbes d'action. Pour les primo arrivants, un accompagnement sur l'appropriation d'un lexique technique est prévu) ; fiches d'auto contrôle, réception supports
- Savoir compter et maîtriser les opérations de base (+ - / x ; prise de côtes et de mesure)
- Chargement, déchargement, pose
- Respect des consignes de sécurité (port des Équipements de Protection Individuels)
- Respect des procédures et process de montage
- Utiliser un outillage et des outils électroportatifs avec soin
- Respect et entretien du matériel et de l'environnement
- Être garant de la bonne exécution de son travail
- Respect des règles de confidentialité
MOBILITE
Permis B demandé pour se rendre en formation et au dépot de l'entreprise
EXPÉRIENCE et FORMATION
Les débutants dans le métier sont les bienvenus mais une première expérience professionnelle, même dans un autre secteur d'activité, est nécessaire. Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée.

DESCRIPTIF DES MISSIONS
L'entreprise réalise des travaux de menuiserie intérieure (conception, réalisation, aménagement, pose, ). Vous êtes sous la responsabilité du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

  • GEIQ BTP 42

Offre n°145 : ASSISTANT COMMERCIAL FRANCE-EXPORT (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 42 - Saint-Chamond ()

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité.

Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ».

CGP (17 M€ CA - 50 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est spécialisée dans la conception et la fabrication de câbles, cordons spiralés, ainsi que de gaines métalliques et gaines textiles haute performance. Nos produits répondent aux exigences des secteurs de l'aéronautique, de l'aérospatiale, de la défense, de la robotique et de l'instrumentation.

Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN.

Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tournévers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.

Chargé(e) de la gestion administrative des ventes sur un périmètre France et Export, vous instruisez les dossiers clients dans leur intégralité :

-Réponse aux demandes de prix des clients et prospects,
-Etablissement des offres de prix,
-Suivi des offres et saisie des commandes,
-Vérification des niveaux de prix, délais, conditions de paiement et conditions spécifiques,
-Organisation des expéditions (consultation des transporteurs, etc.)
-Facturation, enregistrement d'avoir, relance clients en cas de retard de paiement,
-Traitement des litiges,
-Mise à jour des fichiers clients et des bases de données prix, prospects.

De formation supérieure en commerce ou langues, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire.

Rigoureux(se) et autonome, vous aimez le travail en équipe et savez développer et entretenir un bon relationnel avec les clients comme avec les interlocuteurs internes. Vous êtes particulièrement organisé(e) et savez gérer les priorités.

Vous maitrisez impérativement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, afin de communiquer au quotidien avec les clients.

Entreprise

  • OMERIN SAS

Offre n°146 : Technicien(ne) Qualité (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans un environnement similaire
    • 42 - SORBIERS ()

Vous avez le souci du détail et la qualité est votre moteur ? Rejoignez une équipe engagée et devenez un pilier de l'excellence de Celduc Relais, leader dans la conception du relais statique et du capteur de sécurité.

Vos Missions Clés :
- Être le gardien de notre excellence : Vous assurez le contrôle qualité des composants à leur réception et des produits finis avant leur départ, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients.
- Piloter l'amélioration continue : Au cœur de nos lignes de production, vous analysez les non-conformités, identifiez les causes racines et pilotez les actions correctives en collaboration avec la production et le bureau d'études.
- Maîtriser la métrologie : Vous êtes le référent pour l'utilisation et la gestion de nos équipements de mesure et de contrôle, assurant la fiabilité de chaque diagnostic.

Votre Profil :
- De formation Bac+2 à Bac+5 en Qualité, Mesures Physiques, Mécanique ou un domaine technique similaire.
- Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre excellent relationnel sont vos plus grands atouts.
- Une expérience en service qualité est requise pour apporter également une VA à l'entreprise.

Ce que nous vous offrons :
- Un parcours de formation solide sur nos produits de pointe1 et nos processus qualité (ISO 9001) et (ISO14001).
- De réelles perspectives d'évolution vers des postes de spécialiste, d'auditeur qualité ou de responsable.
- Une équipe performante et motivée où votre contribution aura un impact direct et visible sur la qualité de nos produits.

Horaires : 7h-16h (légèrement adaptable selon accord)

Prêt(e) à garantir l'excellence Celduc ?
Envoyez-nous votre candidature

Ce que nous vous offrons :
- Un parcours de formation complet pour maîtriser nos technologies.
- De réelles perspectives d'évolution vers des postes d'expert ou de gestion de projet.
- Une équipe passionnée et un environnement de travail où votre contribution est essentielle.

Prêt(e) à relever le défi et à grandir avec nous ?
Envoyez-nous votre candidature

Formations

  • - Mesure électronique (Mesures Physiques, Électronique ) | Bac+2 ou équivalents
  • - Mesure électronique (Mesures Physiques, Électronique ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CELDUC RELAIS

Offre n°147 : Coach Agile/Scrum Master (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 42 - ST JEAN BONNEFONDS ()

Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique

Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients.

Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne, une agence à Rennes et Lyon.



Descriptif du poste

Afin de soutenir notre forte croissance, nous recherchons notre futur.e Coach Agile, dans le cadre d'une création de poste. Véritable leader métier, vous organisez les rites agiles (XP, Scrum) de votre équipe pour mener à bien les projets qui vous seront confiés.


En tant que coach agile, vos activités seront donc les suivantes :

Piloter l'équipe en mode Agile
Etre un appui technique pour les coéquipiers
Suivre les projets et les clients
Participer aux développements (conception, modélisation, maquettage IHM, développement de composants logiciel, tests, refactoring)


L'environnement métier de vos missions sera le MES (Manufacturing Execution System) et la digitalisation de l'industrie (Industrie 4.0)




Le profil du Coach Agile (F/H)

De formation Bac +5 (Ecoles d'ingénieurs, Master informatique). Vous êtes passionné.e par le développement logiciel et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et Agile.

Vous justifiez d'une expérience significative en développement (minimum 3 ans) et disposez de bonnes connaissances en programmation (dans l'idéal en Java et en environnement Web, Angular, HTML5/CSS3.).



Astrée Software a intégré 4CAD Group qui a fait partie des BESTWORK PLACES France en 2024 en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France.

La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir.

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web

Offre n°148 : Commercial sédentaire - téléconseiller Expérimenté en CDI (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - SORBIERS ()

POSTE A POURVOIR DEBUT SEPTEMBRE

Révélez votre talent commercial chez FLEXYCALL !

Vous êtes passionné(e) par la relation client et le développement commercial ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant ? FLEXYCALL vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine passionnée, engagée à offrir à nos clients un accompagnement de qualité, tant sur le plan technique qu'humain.
Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les PME et les grands groupes dans le développement de leur activité commerciale et la gestion de leur relation client. Notre expertise et notre savoir-faire nous permettent de travailler dans des secteurs d'activité variés et passionnants : e-commerce, énergie, sport, immobilier, assurance...

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de :
Mettre en avant vos compétences commerciales en BtoB et BtoC.
Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de nos clients.
Travailler sur des projets variés et stimulants.
Évoluer dans un environnement de travail dynamique et convivial.

Votre profil :
Vous disposez d'une excellente élocution, êtes à l'aise au téléphone, à l'écrit comme à l'orale et vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve).
Vous avez le goût du challenge et le sens du commerce.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous êtes flexible, adaptable et vous avez un esprit d'équipe.

Une rémunération attractive : salaire de base 1900€ brut par mois pour un contrat de 35h00, avec possibilité de primes variables.
Nos horaires : 08h00 - 19h00 du lundi au samedi.
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après la validation de la période d'essai.
La possibilité d'intégrer une équipe soudée et motivée

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • FLEXYCALL

Offre n°149 : Développeur.euse logiciel sénior (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - ST JEAN BONNEFONDS ()

Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique.
Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients.
Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes.

Descriptif du poste:
Vous serez intégré(e) à une équipe agile (XP, Scrum) animée par un coach au sein d'une équipe de 4-5 personnes.
L'environnement dans lequel vous évoluerez est une équipe de professionnels du développement logiciel :
Nous essayons chaque jour de respecter au mieux l'approche « Software craftsmanship » dont la philosophie peut être résumée par cette phrase « il ne suffit pas qu'un logiciel soit fonctionnel, mais il faut qu'il soit bien conçu ».

En tant qu'ingénieur.e logiciel sénior vos activités seront donc les suivantes:
- Concevoir, développer et maintenir les modules essentiels de notre suite logicielle, en veillant à l'adoption des meilleures pratiques en termes de développement et de sécurité.
- Intégrer de nouvelles fonctionnalités innovantes et optimiser les performances pour une expérience utilisateur sans précédent.
- Gérer efficacement les demandes de support de nos clients, assurant la résolution rapide des problématiques rencontrées.
- Contribuer activement à l'évolution de notre suite logicielle et de nos processus de développement, en étant un véritable moteur d'innovation.

Stack technique :
Java 17, Angular 17, SpringBoot, Kafka, Docker, Git, Gitlab, Gitlab CI, Cloud (AWS et Azure), Jira, Confluence,...

Le profil de développeur.se logiciel Full Stack sénior (F/H):
De formation Bac +3 à Bac+5 (BTS, licence/bachelor, diplôme d'ingénieur en informatique), vous disposez de minimum 2-3 ans d'expérience en développement au sein d'un environnement similaire.
Vous êtes passionné(e) par le développement logiciel et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et Agile.
Vous disposez de solides connaissances en programmation (en Java et en environnement Web, Angular, HTML5/CSS3.).
Vous aimez et savez travailler en équipe et vous avez le sens du service client. Réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), vous avez également un bon relationnel.

Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France.
La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Développement back-end
  • - Développement de logiciels
  • - Développement front-end
  • - Java

Offre n°150 : DevOps (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST JEAN BONNEFONDS ()

Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique.
Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients.
Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes.

Descriptif du poste:
Au sein de notre service R&D, nous recherchons un Ingénieur DevOps talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de notre infrastructure cloud ainsi que de l'automatisation et des déploiements de nos solutions.

En tant qu'Ingénieur.e DevOps, vos activités seront donc les suivantes :
- Concevoir, déployer et gérer des infrastructures cloud sur des plateformes telles que AWS ou Azure.
- Automatiser les déploiements et les processus de gestion de l'infrastructure à l'aide de Terraform.
- Gérer et orchestrer des clusters Kubernetes (K8S) pour assurer la haute disponibilité et la résilience des applications.
- Implémenter des solutions CI/CD pour optimiser les workflows de développement et de déploiement.
- Mettre en place une surveillance de la qualité de la production
- Surveiller les performances des systèmes et résoudre les problèmes en temps réel.
- Collaborer avec les équipes de développement pour assurer l'intégration et la livraison continues.
- Assurer la sécurité et la conformité des systèmes en respectant les meilleures pratiques DevOps.
- Mener une veille technologique.

Stack technique : Kubernetes, Terraform, AWS, Azure, Helm, Jenkins, Gitlab, ArgoCD, Bash, Python


Le profil de l'ingénieur.e DevOps (F/H):
De formation Bac +5 (Ecoles d'ingénieurs ou équivalent universitaires ou écoles privées).
Vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le cadre de l'édition logiciel
Vous êtes intéressé(e) par les problématiques des systèmes d'information dans l'industrie, par le monde du logiciel et plus particulièrement le monde du logiciel dans l'industrie.


Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France.
La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ASTREE SOFTWARE

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