Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Valla-en-Gier située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Valla-en-Gier. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Saint-Chamond, 42 - ST CHAMOND, 42 - ST PAUL EN JAREZ ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Saint Chamond. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Agent(e) d'accueil sur l'antenne de Saint Chamond en CDD à 80% du 4 au 29 Août 2025 pour un remplacement congés d'été. Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'antenne dans l'exercice des missions suivantes : - Accueil et traitement des appels téléphoniques - Accueil physique - Partage d'informations avec les MJPM et les partenaires dans le respect des règles de confidentialité sur les usagers, les familles et contribution à la gestion des situations - Information sur les situations, alerte sur les difficultés, les situations dégradées et les dysfonctionnements - Participer aux réunions nécessaires à la bonne marche de ce service Profil : - Bonne maîtrise de l'expression écrite - pack office - Maîtriser les techniques d'organisation administration et de gestion documentaire - Techniques de communication d'accueil - Esprit d'initiative autonomie - Rigueur, ordre, méthode - Aptitude au travail en équipe - Bienveillance - Réactivité sur les situations - Compétences en administratives Formation initiale : Bac +2 exigée secrétariat (idéalement dans le médico-social : BTS SP3S ou BTS ESF) Rémunération : Classification Agent Administratif Principal - (à partir de 1631.86€ + avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective CCN66). Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression - La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.
L'UDAF de la Loire, association reconnue d'utilité publique (10 200 familles & 98 associations adhérentes, 140 salariés, 6.7 m€) a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics au sein du service action familiale, et ; de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.
L'association Familles Rurales Loire Services propose à la Valla en Gier un accueil périscolaire matin, midi, soir et mercredi. L'accueil extrascolaire est également ouvert les petites vacances, le mois de juillet et la dernière semaine d'août. CDD dans le cadre d'un remplacement à partir du 5 mai 2025. Nous sommes à la recherche d'un animateur/animatrice diplôme BAFA ou équivalent pour assurer - les temps de cantine les mardis, jeudis et vendredi, - les périscolaire du soir les mardis et jeudis, - les mercredis. Des heures complémentaires pourront être proposées sur le mois de juillet. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur(rice) de la structure conduit les missions suivantes : - Accompagner un groupe d'enfant au cours du repas, - Proposer des projets d'animation en cohérences avec le projet pédagogique, - Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour les enfants, - Mise en place d'un programme d'activités, - Être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe.
À propos du poste : Intégrée au Groupe VP Manufactures , la société VP Bourg bénéficie de l'expertise et des valeurs d'un groupe industriel et familial de renom. Grâce au savoir-faire de ses collaborateurs, la PME s'impose aujourd'hui dans la sous-traitance industrielle spécialisée dans le découpage, l'emboutissage, la tôlerie, offrant ainsi des solutions performantes et innovantes pour répondre aux besoins exigeants du marché. Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe logistique à Saint chamond Missions : - Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises - Prépare les commandes en suivant les bons de commande et en respectant les délais impartis - Utilise des systèmes informatiques pour le suivi des articles - Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée - Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt Profil recherché : - Travail en journée sur 4.50 jours - Expérience préalable en logistique souhaitée - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches - Sens de l'organisation et attention aux détails Si vous êtes motivé(e) par le travail en logistique et que vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous aurez la charge de : - L'alimentation des lignes de production dans le respect des consignes - Le suivi du processus de fabrication sur machine industrielle - La mise à jour des registres des opérations pour assurer la traçabilité du processus - Le contrôle qualité visuel des produits selon le cahier des charges Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois, - Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau III) - Une rémunération tout au long de votre contrat, même pendant les périodes de formation Profil recherché - Vous acceptez de travailler en horaire 2*8, 3*8 et 5*8 selon l'équipe intégré - Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! - Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie -FERGUSS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
LES SAVEURS DE NOS FERMES RECRUTES... (Magasin de producteurs situé AVENUE JULES FERRY A ST CHAMOND) Saveurs de nos fermes est un magasin de producteurs réunissant 11 associés depuis 20 ans Suite à un départ, nous recherchons un /une vendeur/vendeuse polyvalent Temps partiel annualisé de 22h par semaine - travail les mercredi - vendredi et samedi matin Cdd de 6 mois. Vos missions principales seront : Accueil, vente, et conseils auprès de la clientèle ; encaissement, service arrière (fromage, charcuterie, viande, traiteur) Réassort des produits (épicerie, fruits et légumes) Ménage, entretien des locaux Qualités requises : Ponctualité Autonomie Adaptabilité Aisance relationnelle Goût pour le commerce de proximité et les produits locaux
Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour une prise de poste immédiate Vous êtes une personne dynamique et motivée pour prendre en charge les tâches suivantes : -Accueil de la clientèle -Mise en rayon pour garantir la disponibilité des produits -Encaissements -Assurer le nettoyage et la bonne tenue de l'établissement -Préparation des sandwichs *Répartition des tâches : 4 jours de vente 1 jour de préparation des sandwichs *Horaires de travail : ( Vous travaillez les weekends ) -06h - 13h -13h - 20h Le jour de repos sera a définir avec le recruteur . Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et disponible immédiatement, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature sans délai.
Nous recherchons pour le site de Tradival La Talaudière (42), comprenant environ 150 collaborateurs/trices, en Contrat à Durée Déterminée, un(e) Opérateur : Au sein de nos ateliers de productions et rattaché(e) au Responsable de service, vous aurez en charge : - Respecter les recettes et les instructions de travail, - Conditionner les produits dans le respect des règles de sécurité et qualité - Préparer les commandes des clients dans le temps imparti - Être attentif sur la qualité de la viande et des produits - Participer à toutes autres tâches liées à l'activité du service. Profil recherché: Idéalement : connaissances techniques ou agroalimentaires (Charcutier / Traiteur / Cuisinier) Organisé(e), Méthodique, Autonome, Avoir l'esprit d'équipe Conditions de travail: - Travail dans le froid ( 3-5 degré) - Travail en posture debout - Travail multi-espèces (boeuf, veau, agneau et porc) -
Le poste : PROMAN Saint-Etienne recrute un magasinier H/F Vos missions : Rangement de produit dans les stock. Picking et expédition de commandes Utilisation de scanette. Manutention Horaire posté en 2*8 : 6h 13h et 13h 21h Le poste est à pourvoir ASAP et sur du long terme Profil recherché : rigoureux, bon savoir être et a jours de sont CACES 1. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, en horaire du matin au sein de l'atelier vous participerez avec les équipes en place à l'activité de production avant expédition en grande surface. A ce titre vous pourrez réaliser : - Pesée, emboutissage; - Conditionnement ; - Mise en barquette ; - Étiquetage et palettisation ; - Préparation de commandes ; - Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Horaires : Poste du matin ou en journée Rémunération : SMIC + Prime d'habillage + prime de transport Environnement : Froid, travail cadencé
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Taga Médical recrute un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie pour des missions d'intérim - Secteur Saint-Étienne (42) Vous êtes Préparateur en Pharmacie diplômé(e) et à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez Taga Médical pour des missions d'intérim variées et enrichissantes sur Saint-Étienne et ses alentours ! Vos missions principales : - Délivrer les médicaments sous la responsabilité du pharmacien. - Préparer les ordonnances dans le respect des protocoles et des règles de sécurité. - Accueillir, conseiller et accompagner les patients avec professionnalisme. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des commandes. Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en Pharmacie obligatoire. - Une première expérience en officine ou en milieu hospitalier est un atout. - Sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel sont vos points forts. Ce que nous vous offrons : - Des missions flexibles selon vos disponibilités. - Un accompagnement personnalisé par notre équipe. - Une expérience valorisante au sein d'établissements reconnus. Vous êtes disponible et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus.
Taga Médical & Scientifique est un réseau d'agences de recrutement et de travail qui propose des offres allant de missions intérimaires jusqu'à des CDD/CDI. Nous mettons à votre service tout notre savoir-faire pour votre épanouissement professionnel. Choisir de rejoindre Taga Santé c est l assurance d être écouté !
Notre client, filiale d'un groupe reconnu dans son domaine, recherche un assistant de direction H/F pour une mission d'un mois renouvelable. Vous recherchez une mission d'assistanat de direction ? Lisez la suite : Vous aurez pour missions principales : -Gestion de l'agenda et des déplacements du directeur -Facility management -Coordonner les travaux intra hors production Vous êtes de niveau bac2 minimum en assistanat, gestion et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste d'assistant de direction. Un bon niveau d'anglais est requis. Vous maitrisez le pack office : word, excel et powerpoint Temps plein 39h avec RTT
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission longue ou courte durée selon disponibilité et profil - Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond. recrute des nouveaux profils en tant que commis de cuisine (F/H) pour notre client restaurant de type brasserie dans la restauration traditionnelle. Missions : - Réceptionner les marchandises auprès des fournisseurs avec le chef de cuisine - Préparer les ingrédients, les légumes essentiellement - Réaliser les découpes sur machines, les préparations - Cuisson des denrées à l'atelier Frit - Mise en chambre froides des préparations - Gérer l'entretien de la légumerie (plonge, nettoyage des plans de travail, ustensiles) - Veiller à la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène. Profil : - CAP/BEP cuisine souhaité ou une première expérience en industrie Agro-alimentaire - La connaissance des règles sanitaires et des normes d'hygiène en cuisine est appréciée - Rigueur, organisation et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez aujourd'hui notre Atelier de confection où nos équipes expérimentées confectionnent avec rigueur et soin tous les projets de décoration sur mesure de nos client(e)s. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Nous vous formerons à nos produits et méthodes afin de garantir votre intégration. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre belle équipe ! Vos missions : - La préparation de commandes, - La découpe et pré-découpe tissus en fonction des commandes (fiche navette), - Le contrôle qualité produits, - Le conditionnement, - L'étiquetage, - La gestion des expéditions, - La mise à jour des stocks, - La réalisation de tâches de manutention diverses. Profil recherché : - Première expérience en préparation de commandes - Aisance avec l'outil informatique - Dynamisme, capacité d'adaptation et de gestion des priorités - Esprit d'équipe - Français lu, écrit, parlé - Permis B + véhicule conseillés (Z.I non desservie par les transports en commun) - CACES non demandé - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35h/semaine du lundi au vendredi 8h00 - 15h45 - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Envoyez-nous votre CV !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à L'Horme- Première expérience requise dans le domaine de la logistique. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Emballeur conditionneur Logistique (F/H) Missions : * Vérification des commandes sur ordinateur, impression des bons * Contrôle de la marchandise, des colis avant leur expédition * Emballage des colis et impression des étiquettes * Transporter les commandes prêtes vers les aires de stockage ou d'expédition. * Sur un ordinateur, vous gérez les bons de commandes, expédition Profil : - Vous aimez le travail qui demande une rigueur infaillible - Vous êtes dynamique et vous êtes capables de suivre une cadence - Vous avez déjà une première expérience confirmée en logistique -Vous avez envie de vous engager sur du long terme , votre motivation est sans limite ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + tickets restaurants+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Nous sommes activement à la recherche d'un(e) auxiliaire petite enfance volant(e) pour une prise de poste le 5 mai 2025 en CDI. *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes : -Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association. -Mettre en place des espaces ludiques. -Participer aux formations et aux réunions pédagogiques. -Entretenir le local en respectant les protocoles. -Cuisiner les repas bio en respectant les protocoles. Conditions de travail : Vous êtes disponible et intervenez sur nos différents sites (2 jours à Saint-Chamond et 2 jours à La Valla en Gier). *Profil requis : -Diplôme CAP Petite Enfance ou équivalent exigé. -Véhicule indispensable dans l'exercice de vos fonctions. -Expérience préalablement souhaitée en milieu similaire. -Capacité à travailler avec des enfants et à collaborer en équipe. -Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité. *Horaires : -Poste de 24 heures hebdomadaires, mercredi repos assuré. -Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h. -Journée en continue. *Avantages : -Titres restaurant -Mutuelle -Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels). Nous attendons vos candidatures !
Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique ? Vous aimez travailler avec les enfants ? Nous recherchons notre futur employé de collectivité H/F Vos missions : - Aide à la préparation des repas - Plonge - Ménage - Service en salle Poste à pourvoir rapidement, vous travaillerez en poste du matin ou en poste du soir avec possibilité de travailler des week-end. ATTENTION : Vous devrez être véhiculé(e) (pas de transports en commun).
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations En tant que Conseiller Vendeur U TECHNO, vous êtes au cœur de la relation client. Vous intervenez dans les univers électroménager, multimédia et location de véhicules, pour accompagner chaque client avec professionnalisme, sourire et expertise. Conseil & Vente : Accueillir et renseigner les clients en spécialiste des produits technologiques Identifier leurs besoins, les conseiller et finaliser les ventes Assurer un service client de qualité, personnalisé et professionnel Gestion de rayon : Réaliser l'étiquetage, la mise en rayon et l'entretien de l'espace de vente Participer à l'animation commerciale du rayon avec dynamisme et créativité Suivre les nouveautés et les innovations produits Location U : Accueillir, informer et accompagner les clients dans la location de véhicules Préparer les contrats, remettre les véhicules, gérer les retours et la facturation Garantir un service de qualité en collaboration avec les prestataires et en veillant à la satisfaction client. Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une expérience dans la vente, quel que soir le secteur. Vous êtes à l'aise avec les clients, à l'écoute, souriant(e), et orienté(e) service Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) Une connaissance ou un intérêt pour les produits technologiques est un plus Une formation en vente ou commerce est un atout, mais l'expérience et le motivation priment avant tout ! Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
L'agent(e) périscolaire est placé-e sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle périscolaire et de la responsable adjointe. Ses activités relèvent de l' adjointe à l'éducation, à l'enfance et à la Jeunesse. Pour repondre à l'annonce veuillez verifier si vous avez bien l'un des ces titres : BAFA ou CPJEPS ou BAFD ou BPJEPS - Accueillir et informer les enfants et les familles. - Prendre en compte les besoins particuliers des enfants (allergies, handicap, etc.). - Préparer, animer et évaluer des activités auprès des enfants. - Préparer et personnaliser l'espace d'accueil. - Assurer le bien-être de l'enfant. - Assurer la sécurité affective, physique et morale de l'enfant. - Mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à l'écriture. - Travailler en équipe et en lien avec le service et l'école. - Assurer la distribution des repas (poser les plats sur la table). - Prendre part au repas avec les enfants (servir, être à table, goûter.). - Accompagner les enfants dans les tâches quotidiennes (débarrassage.). - Mettre en place un cadre structurant et bienveillant avec l'équipe. - Prendre en compte l'avis des enfants sur les repas. - Participer au tri et à la pesée des déchets alimentaires. - Suivre de manière éducative le comportement des enfants (contrat, appel famille dans certains cas.) - Tenir à jour le registre des soins. Temps non complet Poste à 21h sur les semaines scolaires : de 7h30 à 8h30,de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 + 30 minutes hebdomadaires de préparation pour les activités de la pause méridienne + 1 heure hebdomadaire de préparation pour les activités de fin de journée. Quelques heures de présences sur les vacances scolaires et ponctuellement les mercredis. Travail en équipe pluridisciplinaire (enseignants, AVS, ATSEM, animateurs, responsables hiérarchiques, le secrétariat du service, agents d'entretien). Travail en équipe pluridisciplinaire (enseignants, AVS, ATSEM, animateurs, responsables hiérarchiques, le secrétariat du service, agents d'entretien).
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Le groupe LE GRAND FEU recherche actuellement un(e) préparateur(trice) de commande pour son centre logistique intégré. Les missions : - Prise de colis sur son emplacement de stockage, - Constitution des commandes sur des supports (Palettes), - Vérification quantitative et qualitative de la marchandise - Contrôle et Sécurisation de la marchandise - Port de charges lourdes et divers travaux de manutention - Filmage et étiquetage des Palettes - Transfert des commandes terminées sur le quai d'expéditions - Participation au rangement et nettoyage du site Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1 - 3 et 5 Profil : Première expérience réussie sur un poste similaire Semaine en 4 jours. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,84€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une équipe composée de 3 personnes et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes amené à : - réceptionner la matière première (essentiellement des barres d'acier) - découper cette matière sur des scies à commandes numériques et manuelles - utiliser le pont afin de pouvoir déplacer ces produits - réaliser le contrôle : pesage ou visuel - renseigner les documents de production - enregistrer les quantités produites dans la journée Horaires 3*8 Base hebdomadaire 38H 12EUR/h + indemnités transport + indemnités paniers Vous possédez des connaissances en métallurgie ainsi que le caces pont. Le caces 3 est un plus. Il est impératif de savoir lire et écrire pour pouvoir comprendre et exécuter les ordres de fabrication. De plus, une bonne maîtrise de la programmation des scies à ruban et à commandes numériques est nécessaire, ainsi que la capacité à monter les lames ou rubans sur les machines. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de rigueur, d'autonomie et de communication. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour nous accompagner dans la croissance de notre activité, nous recherchons 1couturier(e) pour assurer la confection de nos fabrications (coussins rectangulaires principalement) Une expérience en couture industrielle ou d'ameublement est exigée si pas de formation en couture Le poste est à pourvoir rapidement Les conditions qui devront être remplies par le candidat ou la candidate : - Ponctualité et politesse - Savoir lire et écrire - Minutieux(se) et à la recherche du travail bien fait Rémunération entre 2000 à 2200 euros brut + Primes - Salaire à négocier votre profil Poste de 35h par semaine (possibilité 38h)
Vous serez charge(e) de former des couturier(es) main o Classification technicien o Lieu de travail : Saint Chamond o Horaires : Horaire de travail du lundi au jeudi: 07h30-12h : 14h-17h30 o Horaire de travail des vendredis 07h30-12h : 13h-15h30
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint Laurent d'Agny (69) Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : magasiniers caristes (F/H) avec 1 an d'expérience en temps plein. Missions : -Chargement et déchargement de marchandises - Contrôle de la marchandise réceptionnée - Gestion de stocks - Utilisation du CACES 3 et 5 Profil : - Titulaire des CACES 3 et 5 - Poste en journée - Autonome - Polyvalent Rémunération et avantages : - Participation au transport - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour l'une de nos crèches, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) en CDD à temps complet. En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement. Vos Missions : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. Cette liste de missions est non-exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de la structure. Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP) ou équivalent. - Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans - Règles de base des principes nutritionnels - Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Vous êtes passionné(e) par la relation client et l'univers commercial ? Vous recherchez un environnement de travail où les valeurs humaines priment et où chaque jour vous permet de grandir ? Ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi. C'est une aventure professionnelle où la convivialité et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque projet. Rejoignez notre partenaire sur ST Chamond en tant que Gestionnaire de Clientèle particulièrs H/F Chez notre partenaire, c'est un vrai esprit d'équipe et une ambiance humaine qui prime. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise à taille humaine qui soutient activement le développement local grâce à un modèle coopératif. Vous serez un acteur clé du succès de votre territoire. Ils offrent un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des horaires flexibles et des avantages attractifs. Mais surtout, vous évoluerez dans une organisation qui croit fermement que le bien-être au travail n'est pas un luxe, c'est une priorité. En tant que Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous serez en charge de : -Valoriser et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en étant toujours à l'écoute de leurs besoins. -Être un acteur proactif de la vente : identifier des opportunités, proposer des solutions, et conclure les ventes tout en étant un conseiller de confiance. -Prendre des rendez-vous personnalisés pour mieux comprendre la situation de vos clients et leur proposer des solutions sur-mesure. -Développer des relations de confiance en vous appuyant sur vos compétences commerciales, tout en orientant les clients vers de nouvelles solutions adaptées à leurs besoins. -Participer à l'accueil et à l'orientation des clients au sein de l'équipe pour garantir une expérience client optimale. Votre mission ne s'arrête pas à la vente : chaque interaction est une nouvelle opportunité pour surprendre et dépasser les attentes de vos clients. Vous êtes le talent que nous cherchons si. -Vous êtes titulaire d'un Bac2, de préférence dans le domaine commercial ou bancaire. -Vous avez une première expérience réussie en gestion de clientèle ou dans un poste commercial. -Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à écouter et comprendre les besoins des clients. -Vous aimez relever des défis, travailler en équipe et atteindre des objectifs communs. -Vous êtes à l'aise avec les outils numériques pour optimiser vos actions commerciales. Ce que nous vous offrons : -Rémunération attractive : 13e mois, part variable, titres-restaurant, mutuelle familiale, retraite complémentaire, avantages tarifaires. -Un équilibre de vie optimal : semaine de 4,5 jours, 31 jours de congés, horaires flexibles. -Formation sur-mesure pour accompagner votre évolution et garantir votre succès. -Un environnement de travail humain et épanouissant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez vite et devenez acteur du changement local ! Jennifer
Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des entrées/sorties poubelles. Horaires : entre 12h et 24h/semaine du lundi au vendredi (zone Vallée du Gier)
Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : - Nettoyage tertiaire : (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..) - Nettoyage industriel : Usine située à Montalieu-Vercieu
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER MATERIAUX DE CONSTRUCTION H/F, en vu d'embauche. Notre client est une entreprise spécialisé dans la vente de matériaux de construction. Vos missions seront les suivantes : - Vous gérez l'accueil clientèle (pas de vente), - Vous préparez les livraisons des clients, - Vous réceptionnez les fournisseurs, - Vous maintenez la propreté sur le parc. - Vous réalisez l'entretien des chariots élévateurs (niveaux, graissage, plein), - Vous assurez le chargement de marchandises. - Vous avez une connaissance des produits du bâtiment. HORAIRES : 39H/ semaine Du lundi au samedi avec 1 jour/semaine de repos à définir PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du CACES 3 vous êtes habitué à conduire un chariot élévateur et effectuez les chargements et déchargements de camions. - Une connaissance des matériaux de construction est un plus pour réussir dans cette mission. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au c?ur de nos priorités !
Recherche pour le foyer d'hébergement de l'Orpaille à Saint-Paul-En-Jarez Un Moniteur Educateur - H/F Poste à 0.70 ETP en CDI en Internat Vous intervenez au sein d'un Foyer d'Hébergement accueillant 39 adultes porteurs de déficience intellectuelle légère à moyenne et travaillant en ESAT. Par votre action socio-éducative, vous favorisez le développement et le maintien adapté des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des personnes accueillies
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Heures supplémentaires majorées Formation pédagogique interne Titres-restaurant Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
Petit centre de loisirs associatif dans la Loire (42), recherche des animateurs pour les vacances d'été 2025 (nous accueillons 16 enfants au maximum entre 3 et 11 ans). Animateurs / Animatrices - Diplômés BAFA, équivalent à la Terrasse sur Dorlay (42740), le lieu de travail est au 225 rue Alphonse Lacombe Missions: -Encadrer et animer des activités variées pour les enfants/adolescents. -Assurer la sécurité et le bien-être des participants. -Participer à la mise en place et au déroulement des activités. Profil recherché: -Diplôme BAFA ou équivalent requis. -Expérience en animation appréciée. -Dynamisme, créativité, sens des responsabilités et bon relationnel avec les enfants. Période : -Vacances d'été: du 7 juillet au 1 août et du 25 au 29 août, plus réunion de préparation, soit 25 jours de travail. (1625 Euros Brut ) Rémunération : -Pour les vacances d'été : 65 euros brut par jour. + Prise en charge des repas par notre association. Secteur rural, un moyen de transport est nécessaire. Pour postuler: afrterrazieux@gmail.com
Société familiale depuis 4 générations, recherche chauffeur livreur avec : - Permis C - Fimo à jour - Carte conducteur à jour - ADR base et citerne pétrolière serait un plus Personne motivé, consciencieux, ponctuel avec un bon relationnel .Pour livraison auprès d'une clientèle de particuliers, entreprise, administration. Si intéressé envoyer CV et lettre de motivation manuscrite à : contact@schmith-combustibles.fr
Le centre social Izieux le creux recherche un(e) animateur(trice) pour le remplacement d'un personnel absent. Temps de travail : Mi-temps conventionnel à minima (17,5 heures) Prise de poste : Rapidement Rémunération : Selon convention collective ALISFA Avantages : Mutuelle contrat de groupe *Mission : Dans le cadre du projet social, l'animateur(trice) référent(e) familles est chargé(e) de la coordination du projet d'animations collectives familles et des animations adultes : -Soutien à la parentalité et développement social du territoire -Accompagnement des initiatives d'habitants dans le respect des valeurs et axes de travail du projet social -Coordination des animations adultes et encadrement de certaines d'entre elles *Profil du candidat(e) : Animateur, travailleur social diplômé(e) Diplômes requis : Un diplôme en animation ou en travail social de niveau 6 est exigé (Conseiller(ère) en économie sociale et familiale, assistant de service social, éducateur(trice) de jeunes enfants, éducateur(trice) spécialisé(e) Autres : Débutants accepté(e)s Mobilité et autonomie Appétence pour l'informatique et les outils numériques Permis B et véhicule indispensables Rejoignez-nous pour contribuer à un projet social enrichissant et faire la différence dans la vie des habitants du territoire !
CENTRE SOCIAL IZIEUX LE CREUX
Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vous aurez pour mission la prise en soin des résidents : -Vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. -Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne -Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents -Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. -Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. -Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés -En vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. Dynamisme, bienveillance et collaboration sont les mots d'ordre de nos établissements. 1 poste à 0.90 ETP à pourvoir Diplôme moniteur éducateur exigé Vous devez pouvoir assurer le transport des résidents (permis B exigé) Structure ADAPEI très mal desservie par les transports en commun aux horaires d'internat.
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un/e assistant administrative H/F pour une mission longue évolutive située à La Talaudière pour son client spécialisé en Agroalimentaire. Vos futures missions : - Triage de documents - Contrôle des bons de livraisons et les réceptions informatiques - Saisie et envoi des litiges - Contrôle des écarts entre les achats et les ventes Le Profil Adéquat : - être à l'aise avec les chiffres - avoir une logique - être minutieux et aussi curieux - être à l'aise avec l'informatique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Crèche associative de 36 berceaux recherche auxiliaire de puériculture en CDD à 30 h hebdomadaires minimum, pour remplacements de congés vos missions seront les suivantes: - Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation - Assurer aux enfants la sécurité physique et affective - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant tout au long de la journée, - Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun. - Respecter les PAI et autres protocoles mis en place dans la structure - Respecter les régimes alimentaires des enfants, - Appliquer les règles d'hygiènes, participer à la surveillance médicale - Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil - Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires Poste à pouvoir pour le 26 mai 2025.
Missions : intervention au sein service périscolaire, l'agent est chargé d'accueillir, de prendre en charge les enfants et groupes d'enfants inscrits au service. - L'agent propose des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif municipal et du projet pédagogique du service : Planification et organisation des projets de la collectivité et de l'école, Animation d'un cycle d'activités périscolaires, Organisation, encadrement des animations de la pause méridienne, Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités, travail en équipe. Sous l'autorité de la responsable du service. - Compétences et connaissances requises (profil, diplômes, expérience, permis.) : dynamisme, sens des responsabilités, la prise d'initiatives et savoir être force de proposition, ponctualité et assiduité, rigueur dans l'organisation et dans l'exécution, obligation de discrétion (ne pas divulguer d'informations ou de documents dont on a connaissance dans le cadre de son travail), Faire preuve de créativité, rechercher de nouvelles possibilités d'animation, thèmes novateurs, Savoir réguler et maîtriser les comportements inadaptés de certains enfants (violence, agressivité, par exemple) -BAFA ou équivalence souhaitée, expériences auprès d'enfants L'encadrement est assuré par une équipe d'animateurs qualifiés placés sous la responsabilité d'une directrice et d'une directrice-adjointe, diplômées d'Etat. Le taux d'encadrement moyen est réglementé. Dates de début et de fin de contrat : du 5 mai 2025 au 04 juillet 2025 - Lieu(x) de travail (adresse complète) : 130 rue de la Plagne 42740 Saint Paul en Jarez - Horaires : 11h30-13h30 période scolaire sur 4 jours soit 2heures par jour Fonctionnement du centre : lundi, mardi, jeudi et vendredi ; le matin de 7h30 à 8h30, le midi de 11h30 à 13h30 et le soir de 16h30 à 18h30.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AUX) (H/F), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : *Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil *Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique *Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité *Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre *Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil *Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes *Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Vous avez une grande sensibilité interculturelle Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Avantages : Formation pédagogique interne Participation aux Titres-restaurant CE Mobilité nationale Mutuelle prise en charge à 87% Primes de cooptation Crèche d'entreprise
Rejoins l'équipe SERYNIS ! Tu es à la recherche d'un poste d'assistant(e) administratif, dans une entreprise artisanale ? Tu as des compétences solides en gestion de planification et de l'administration ? Tu es rigoureux, organisé, et à la fois capable de partager ouvertement avec tes collègues ? Tu as de l'ambition et tu te sens prêt à participer à l'organisation du travail de l'équipe ? - Intègre une équipe jeune et dynamique ! - Évolue dans un environnement bienveillant, ou tu pourras dialoguer avec le Directeur Général autant qu'avec tes coéquipiers. - Dispose d'une grande liberté d'initiative et d'autonomie au sein d'une équipe soudée ! - Donne du sens à ton travail : Engage toi avec nous dans la protection de l'environnement, un secteur en forte croissance. tout comme toi quand tu intégreras l'équipe Des étoiles dans les yeux à la lecture de cette annonce ? Alors n'hésite plus et appelle nous au 04 77 47 59 35 pour nous parler de toi ! Tu préfères nous envoyer ton CV, alors fait le ! Nous te recontacterons rapidement ! serviceclient@serynis.fr Description du poste : En tant que chargé(e) de projets, vous serez responsable d'une variété de tâches essentielles pour assurer le bon fonctionnement de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de direction pour garantir une gestion efficace des chantiers. Ce rôle implique d'être bien organisé et réactif. Responsabilités: - Planification de Chantier de 2 entités - Gestion des réservations d'engins pour les chantiers - Gestion des projets - Suivi fin de chantier avec les clients - Gestion des équipes de pose - Gestion des transports - Assurer le suivi des dossiers clients et mettre à jour les bases de données - Communication interne et externe - Fournir un support administratif aux membres de l'équipe - Gestion des approvisionnements (2ème temps) Qualifications: - Expérience préalable en tant que chargée(e) de projets ou dans un rôle similaire - Excellentes compétences en bureautique (MS Office, Excel, PowerPoint) - Capacité à gérer les appels téléphoniques et à fournir un service client exceptionnel - Bonne maîtrise du français écrit et oral - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Discrétion et respect de la confidentialité Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel Rémunération : 25 000,00€ par an Horaires : Du lundi au jeudi (9h-12h30 / 13h30-17h30) le vendredi 8h-13h Contrat 35h Formation souhaitée : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Expérience administrative récente de 2 ans exigée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : au plus tôt
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) afin d'intervenir au sein de notre EEAP ( Etablissements et services pour enfants ou adolescents polyhandicapés ) Sainte-Mathilde pour une prise de poste immédiate . CDD : 1 mois Vos Missions : - Participe à l'action éducative, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des enfants, avec pour objectif de restaurer l'adaptation sociale et l'autonomie, - Analyse les besoins spécifiques des enfants, - Conçoit des supports éducatifs ou d'informations adaptées au profil des enfants, - Organise des ateliers collectifs ou individuels répondant aux besoins des enfants, - Participe à la rédaction des synthèses et des rapports qui rendent compte de l'adéquation entre le projet individuel, ses capacités et l'environnement social des enfants. Votre Profil : - Connaissance du milieu du handicap serait un plus, - Capacité de travailler en équipe - Vaccin de l'Hépatite B et de la Covid 19 obligatoire - Permis B - Diplôme d'état moniteur éducateur Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge Française. Lettre de motivation et CV à : Mme Virginie Guillaume Directrice Pôle Handicap Pole Handicap Saint-Chamond 52 rue Marcellin Champagnat 42 400 Saint Chamond
La Croix Rouge Française, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, pilote un réseau e près de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. EEAP Sainte-Mathilde accueille 38 enfants Polyhandicapés
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Nous recherchons 3 serveurs(ses) saisonniers(ères) pour rejoindre notre équipe de mai à septembre (durée minimale de 3 mois). Contrat : CDD Rémunération : SMIC horaire + heures supplémentaires majorées Prime d'assiduité : 150 € Temps de travail : 35h/semaine Repos : 2 jours consécutifs Profil recherché : Une expérience en service est appréciée, mais la motivation et le sérieux seront les critères prioritaires. Si vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle, ce poste est fait pour vous !
Offre d'emploi : Vendeur et Agent Polyvalent en Fruits et Légumes Description du poste : Nous recherchons un Vendeur et Agent Polyvalent en Fruits et Légumes expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre magasin spécialisé dans la vente de produits frais. En tant que vendeur et agent polyvalent, vous serez responsable de la mise en valeur de nos produits, de l'accueil et du conseil auprès de notre clientèle, ainsi que du traitement quotidien des fruits et légumes. Vous assurerez également diverses missions liées à la gestion du rayon, telles que l'approvisionnement, la gestion des stocks, et le contrôle de la qualité des produits. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur les produits en vente (fruits et légumes), tout en garantissant une expérience client de qualité. Assurer la mise en rayon des produits, leur présentation et leur valorisation. Contrôler la fraîcheur et la qualité des produits, et gérer les éventuels produits non conformes. Effectuer l'approvisionnement du rayon en fonction des besoins et des arrivages. Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire des produits. Entretenir la propreté et l'organisation du rayon fruits et légumes. Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans le domaine de la vente de fruits et légumes, idéalement dans un environnement de grande distribution ou un commerce de proximité. Compétences : Vous êtes autonome, rigoureux(se), et possédez un bon sens du relationnel. Vous avez également une bonne connaissance des produits frais et des normes d'hygiène et de sécurité. Dynamisme : Vous êtes énergique, souriant(e) et aimez travailler en équipe. Polyvalence : Vous êtes prêt(e) à accomplir diverses tâches, allant de la vente à la gestion des stocks. Nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Une formation continue sur les produits et les techniques de vente. Un salaire motivant en fonction de l'expérience et des compétences. Des avantages liés au poste (ex : réduction sur les produits, primes, etc.). Type de contrat : (CDI / / Temps plein ) Salaire : 2000 EUR brut
Nous recherchons un(e) moniteur/monitrice d'auto-école. Vous êtes titulaire du TP ECSR : titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ou anciennement BEPCASER). La mention 2 roues serait également un plus. Salaire en fonction du profil + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule. Envoyé cv par mail ou téléphoner au 0786087526
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production pour une mission à Saint-Étienne. Vos missions principales : - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la production industrielle - Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP dans un domaine technique - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu industriel - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Polyvalence et réactivité face aux imprévus Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à vous investir dans une mission en intérim de 18 mois, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur de production à Saint-Étienne.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Agent(e) d'accueil sur l'antenne de Saint Etienne en CDD à 70% du 28 Juillet au 31 Août 2025 pour un remplacement congés d'été. Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'antenne dans l'exercice des missions suivantes : - Accueil et traitement des appels téléphoniques - Accueil physique - Partage d'informations avec les MJPM et les partenaires dans le respect des règles de confidentialité sur les usagers, les familles et contribution à la gestion des situations - Information sur les situations, alerte sur les difficultés, les situations dégradées et les dysfonctionnements - Participer aux réunions nécessaires à la bonne marche de ce service Profil : - Bonne maîtrise de l'expression écrite - pack office - Maîtriser les techniques d'organisation administration et de gestion documentaire - Techniques de communication d'accueil - Esprit d'initiative autonomie - Rigueur, ordre, méthode - Aptitude au travail en équipe - Bienveillance - Réactivité sur les situations - Compétences en administratives Formation initiale : Bac +2 exigée secrétariat (idéalement dans le médico-social : BTS SP3S ou BTS ESF) Rémunération : Classification Agent Administratif Principal - (à partir de 1427.88€ + avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective CCN66). Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression - La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Agent(e) d'accueil sur l'antenne de Saint Etienne en CDD à 50% du 21 Juillet au 31 Août 2025 pour un remplacement congés d'été. Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'antenne dans l'exercice des missions suivantes : - Accueil et traitement des appels téléphoniques - Accueil physique - Partage d'informations avec les MJPM et les partenaires dans le respect des règles de confidentialité sur les usagers, les familles et contribution à la gestion des situations - Information sur les situations, alerte sur les difficultés, les situations dégradées et les dysfonctionnements - Participer aux réunions nécessaires à la bonne marche de ce service Profil : - Bonne maîtrise de l'expression écrite - pack office - Maîtriser les techniques d'organisation administration et de gestion documentaire - Techniques de communication d'accueil - Esprit d'initiative autonomie - Rigueur, ordre, méthode - Aptitude au travail en équipe - Bienveillance - Réactivité sur les situations - Compétences en administratives Formation initiale : Bac +2 exigée secrétariat (idéalement dans le médico-social : BTS SP3S ou BTS ESF) Rémunération : Classification Agent Administratif Principal - (à partir de 1019.91€ + avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective CCN66). Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression - La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.
Missions : La personne recrutée aura une mission d'accueil des publics au sein de la bibliothèque universitaire dans laquelle elle travaillera et de gestion des services et collections. Activités principales : Accueil, renseignement, orientation des usagers - Permettre aux utilisateurs de la bibliothèque de consulter des documents sur place, à domicile et à distance. - Faire respecter le règlement de la bibliothèque. L'agent peut également être amené à : - Participer à la gestion des matériels informatiques et autres matériels pour les opérations de prêt et de retour, de suivi et de maintenance, etc. ; - Contribuer aux chantiers de la bibliothèque sur les collections (récolement, mouvements de collections, refoulement, etc.) ; - Prendre part aux événements de la bibliothèque (braderie, manifestations culturelles, stand d'accueil, etc.) ; - Apporter son aide pour la communication, l'affichage, etc. ; - Intervenir sur la maintenance et la sécurité du bâtiment. Gestion des services - Gérer les longs retards - Gérer les petits matériels (casques, chargeurs, lecteur de DVD, feutres, câbles HDMI) - Gérer les prêts de portables (parc de 10 ordinateurs pour le prêt long à l'année et de 13 ordinateurs pour le prêt 3 semaines) - Suivre les matériels dédiés aux copies et impressions en lien avec le SID - Vérifier le bon usage des casiers - Traiter les objets trouvés - Suivre les transferts d'ouvrages entre la BU Sciences et le Learning Center (navette BU2M) - Être le relai pour l'organisation de la Journée de l'Enseignement Supérieur (JES) Le positionnement sur ces activités induit une participation à la Cellule Service Public (CSP) du SCD, dans un souci de mutualisation et d'amélioration des pratiques d'accueil et de services. Gestion des collections de Sciences et Vie de la Terre (SVT) et de Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) - Saisir les lignes de commandes (entre 10 et 25 références par semaine) - Exemplariser les ouvrages dans le SIGB KOHA - Suivre l'état matériel des collections en rayon - Participer au désherbage - Participer aux actions de valorisation - Préparer les ouvrages pour les braderies Gestion des fournitures - Participer à l'établissement du budget prévisionnel - Préparer les commandes - Suivre les stocks - Assurer les relances auprès des fournisseurs Activités complémentaires : Participation à la gestion des commandes d'ouvrages (en cas d'absence de la titulaire de l'activité). Participation à la saisie de données statistiques en lien avec la Conservatrice chargée des indicateurs. Connaissances générales et connaissance techniques relatives à l'activité des bibliothèques Maîtrise de l'expression orale et écrite Notions élémentaires en informatique La typologie des documents Notions élémentaires sur les modalités de constitution et de gestion des collections Notions élémentaires sur les modalités de description et de signalement des documents dans les catalogues Principes élémentaires en matière de classement Principes et procédés de conservation des documents et des collections La typologie des publics Notions élémentaires sur les règles de sécurité applicables aux bâtiments publics Vous pouvez être recruté(e) dans le cadre du Pacte si vous vous trouvez dans l'une des 2 situations suivantes : - Vous avez entre 16 et 28 ans, vous êtes sans diplôme, ni qualification professionnelle ou avez un niveau de qualification inférieur au baccalauréat - Vous avez au moins 45 ans, êtes chômeur de longue durée et touchez le RSA ou l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou l'allocation aux adultes handicapés (AAH).
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une boulangerie à Montplaisir dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel Employé Polyvalent de Vente en Magasin) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Accueillir, analyser les besoins servir et conseiller les clients, - Réceptionner, vérifier, et réassortir les produits, - Assurer le passage en caisse, - Assurez la propreté de l'éspace de travail, - Participer aux promotions et actions commerciales pour stimuler les ventes.
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une boutique de parfumerie à Saint-Etienne dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel d'Employé de Vente polyvalent en Magasin) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Accueillir et conseiller les clients, - Proposer des produits adaptés, - Participer à la vente et à l'encaissement, - Mettre en valeur les produits en boutique, - Contribuer à la gestion des stocks et à la fidélisation client.
Notre client, organisme de financement, recherche un Conseiller relation clients H/F pour une mission d'1 mois renouvelable. Au sein du service, vous aurez en charge la gestion des appels sortants : - Prise en compte des demandes clients - Réalisation des règlements par Carte Bancaire - Information aux partenaires, - Alerte sur défaillance - Réponses aux demandes clients par courrier, fax ou mails : - Analyse de la demande du client - Décision sur demandes particulières des clients (remboursement des frais, suppression de tarification) - Rédaction de courriers ou mails - Envoi de duplicatas - Gestion des résiliations - Analyse et traitement des réclamations - Actualisation des coordonnées des dossiers (RIB, adresse..) - Mise en place de la tarification Vous justifiez d'une première expérience en conseil clientèle à distance au sein d'un plateau téléphonique plus particulièrement concernant les appels sortants ? Vous avez une bonne élocution, le sens du client ? Alors postulez !! 35H du lundi au vendredi 8H30 17H30 avec 1h de pause déjeuner SMIC 13e mois prime objectif si atteinte (200) Restaurant d'entreprise Accessible en transport en commun
En 2025, les opérations immobilières sont le schéma directeur de la Métare, la restructuration du bâtiment D de Tréfilerie, des travaux d'aménagement : site Tréfilerie, Laboratoire H Curien, site PAPIN, bibliothèque de la faculté de sciences, des études de conception : parc photovoltaïque, transfert de laboratoire, adaptation d'espace. Les projets sont menés en maitrise d'œuvre interne et externe, selon le plan de charge et leur technicité. POSITIONNEMENT Le poste est placé sous la responsabilité de la Directrice du Patrimoine. MISSIONS PRINCIPALES Référence : G2A41 - Chargé-e d'opérations immobilières (RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur) Au sein de la direction et sous l'autorité de la directrice, assurer la conduite de projets permettant la mise en œuvre de la politique immobilière durable de l'établissement ; assurer le planning et le suivi technique, administratif et financier des opérations immobilières ACTIVITES PRINCIPALES - Analyser les besoins exprimés par la direction de l'établissement et les utilisateurs pour les opérations de construction neuve, de réhabilitation, mise en sécurité, efficacité énergétique ou de rénovation - Décliner les enjeux de développement durable dans les opérations immobilières - Assurer ou faire assurer les conduites d'opérations - Participer à la définition d'appels d'offres et assurer leur suivi - Piloter ou réaliser les études techniques préalables - Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets - Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux - Conduire ou réaliser les études de conception des ouvrages ; gérer ou suivre l'exécution des travaux - Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité PROFIL Connaissances Méthodologie de conduite de projet Réglementation en matière de construction Techniques des différents corps de métiers du bâtiment Réglementation sécurité incendie (connaissance générale) Marchés publics Techniques de négociation Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences opérationnelles Piloter un projet Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Expliciter les besoins et les prioriser Assurer la maîtrise d'ouvrage Animer un réseau / un groupe Savoir rendre compte Gérer un budget Passer un marché et suivre son exécution Compétences comportementales Sens de l'organisation Capacité de conviction Sens critique Diplôme réglementaire exigé - Formation professionnelle si souhaitable Diplôme d'ingénieur ou Master / Licence si expérience avérée dans le domaine. Domaine de formation souhaité : bâtiment et plus particulièrement dans la gestion de projet ou maîtrise d'ouvrage
La direction du Patrimoine et de la Logistique est une des directions centrales de l'université Jean Monnet. Elle assure la stratégie et le pilotage immobilier, la réalisation des opérations immobilières, l'exploitation et la maintenance du patrimoine bâti et de ses installations techniques, la gestion des données du patrimoine, le pilotage des services à l'usagers (accueil, courrier, ménage, déménagement, reprographie, .. ; ) et la valorisation des surfaces. Le patrimoine représente 140 000 m².
IMMO DU FOREZ recrute un(e) gestionnaire locatif en CDI. Fort de nos 3 agences dans la Loire, nous recherchons une personne motivée, souriante et ordonnée pour répondre aux demandes de nos clients. Vous aurez en charge l'accueil téléphonique et physique de notre agence de Saint-Etienne, la rédaction des baux, les visites et états de lieux, ainsi que le suivi et le traitement des désordres. Le temps de travail sera de 35 heures avec une présence effective aux horaires d'ouverture de l'agence (9h-12h et 14h-17h).
BTS MCO 42 / vendeur.euse polyvalent.e en alternance Vous souhaitez démarrer un BTS MCO en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la vente d'accessoires automobiles en tant que vendeur.euse polyvalent.e en contrat d'apprentissage de 24 mois Vos missions : - Prise en charge du client pour le "libre service" et pour l'atelier - Réception de marchandises et mise en rayon - Réalisation des devis - Traitement des commandes clients - Gestion des litiges et retours SAV - Encaissements Vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et une aisance relationnelle naturelle ? Vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes organisé(e), patient(e) et rigoureux(se) ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : septembre 2025
Annonce complète : https://www.univ-st-etienne.fr/fr/direction-des-ressources-humaines/recrutement-et-concours/recrutement-des-personnels-administratifs-et-techniques-biatss-1.html L'Institut ARTS a pour objectif de créer une dynamique de recherche et de formation fondée sur une association entre l'université, les laboratoires de recherche, les écoles supérieures d'art (École Nationale Supérieure d'Architecture, École supérieure d'Art et Design, École de la Comédie), des institutions culturelles (Cité du design, Comédie, Musée d'art moderne et contemporain, Musée d'Art et d'Industrie et Musée de la Mine de Saint-Étienne). Structuré en quatre axes scientifiques et trois thématiques, il s'appuie sur un socle de formations de master et de doctorat pour construire une Graduate School qui bénéficie d'une subvention de l'ANR. Il développe en outre une dimension internationale (en partenariat avec la Faculté des Arts de l'Université d'Ottawa et les membres de l'Alliance Transform4Europe). La structure repose sur un accord de consortium signé en février 2023. Pour plus d'informations : https://arts.univ-st-etienne.fr Dans ce cadre, la personne recrutée sera amenée à : - Suivre la coordination des différents aspects de l'Institut (formation, recherche, création), - Faciliter les liens entre les différents partenaires de l'Institut (université, écoles, institutions culturelles et leurs ministères de tutelle), - Être support et conseil pour le développement de partenariats en lien étroit avec les réseaux académiques, culturels et institutionnels au niveau régional, national et international. - Encadrer la gestionnaire de la Graduate+ et organiser le travail de manière efficace au sein de l'équipe -Faire le reporting régulier et structuré des actions aux deux directrices de l'Institut. Elle interviendra pour la structuration de l'Institut tant administrative que financière. Elle sera également amenée à préparer les différents appels à projets nécessaires. Il est attendu une bonne connaissance du milieu académique et universitaire. Force de proposition et possédant une réelle autonomie, la personne recrutée devra assurer un reporting régulier auprès des codirectrices qui interviennent plus particulièrement sur le volet politique et scientifique du projet. ACTIVITES - Coordonner le lien avec l'ensemble des partenaires, - Organiser la mise en œuvre des projets internes de Formation/Recherche, - Gérer les partenariats et participer aux réseaux académiques, culturels, institutionnels, - Coordonner les activités de reporting de l'Institut (rédaction de rapports, établissement de tableaux de bords internes...), - Contribuer à la stratégie et au déploiement des actions de promotion de l'Institut (communication, événements internes et externes, réseaux sociaux...), - Programmer les instances de gouvernance de l'Institut (comité de direction, comité de pilotage, conseil scientifique international) et de la Graduate School (ANR SFRI Graduate +) - Élaborer, suivre et contrôler le budget, procéder aux opérations d'engagement et étudier les opportunités de cofinancements du projet. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES I - Savoirs - Connaître et comprendre l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche en France et à l'international, - Avoir une bonne connaissance du secteur culturel, de son fonctionnement académique et partenarial au niveau régional et national, - Connaître et comprendre l'université (services, interlocuteurs ...), - Connaître les domaines disciplinaires et scientifiques, - Maitriser la méthodologie de la conduite de projet et ses principaux outils, - Maîtriser les techniques de rédaction et de communication orales et écrites, - Etablir et rédiger des reporting (rapports, bilan, tableaux de bord etc.), - La maîtrise de l'anglais (communication, rédaction) est nécessaire.
Bonjour, Votre agence Manpower Saint-Etienne Industrie recherche pour son client, spécialisé dans la création et distribution de dispositifs médicaux, un Tricoteur circulaire (H/F) En tant que Tricoteur (H/F) vous serez amené à réaliser : Alimenter et surveiller les machines destinées à la fabrication textile, En plus de superviser les machines, vous serez amenés à contrôler la production de tissu et de régler les paramètres nécessaires à la fabrication des produits textiles. Ces missions vous parlent ? Notre client sera ravi de vous accueillir au sein de son équipe ! Vos conditions : Horaires journée Taux horaire : 14 Longue mission, contrat renouvelable Profil recherché : -Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. -Votre savoir faire, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite)
Nous recherchons pour notre client, PME franchisée dans le secteur de la Location de Véhicules, un Conseiller Location Véhicules (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Saint-Etienne. Missions Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous assurez le développement de l'activité et devez garantir un service de qualité aux clients. Véritable représentant de l'image de marque de la Société, vous êtes au cœur de la relation clients et vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir, renseigner le client et analyser sa demande (téléphonique et physique) - Assurer la gestion des ventes en lignes - Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules - Présenter les modalités de location, établir un contrat, facturer, encaisser et assurer un suivi client dans le respect des procédures en vigueur - Assurer la gestion administrative et le suivi comptable - Vérifier les véhicules (états des lieux départs et retours) - Préparer les véhicules Du lundi au samedi sur une base de 39h. Deux samedis de suite travaillés suivis d'un de repos. Profil recherché De formation Bac à Bac + 2 (idéalement à dominante commerciale), vous possédez une première expérience réussie et significative sur un poste dans le domaine de vente. La connaissance de la Location de Véhicules serait un plus apprécié. Permis B obligatoire. Votre talent commercial, votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du service client sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Rémunération et avantages Selon profil et expérience entre 25 K€ et 27 K€ brut annuel. Possibilité d'une forte prime d'intéressement/participation.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Pour un renfort d'activité, CDD 6 mois, sur le territoire Loire Sud Saint Étienne - au sein de l'équipe Cap emploi, et en articulation avec 2 Agences France Travail Au service des employeurs des Fonctions Publiques et des entreprises du secteur Privé : - Promouvoir l'offre de service Cap emploi, dont l'offre de service conjointe France Travail Cap emploi , et plus globalement, du Réseau Pour l'Emploi - Inclure dans les recrutements, l'aide et conseil au recrutement des personnes reconnues travailleur/se/s handicapées ou en voie de l'être (prise en compte de limitations d'aptitude) et travailler sur l'adéquation personne/environnement de travail - Aider au recrutement : analyse du besoin des entreprises et des postes pour des propositions de profils adaptés, gestion des offres d'emploi, sourcing, propositions de candidats, mises en relation candidats / employeurs - Promotion de profils spécifiques (présentation de CV de PSH ) - Sensibilisation des employeurs : mise en place d'actions d'information et de sensibilisation au handicap, sur l'obligation d'emploi (OETH), sur les dispositifs, sur la connaissance du Handicap, sur les dispositifs de droit commun et spécifiques handicap, inclure le handicap dans sa politique RH, les enjeux du Maintien et la prévention des inaptitudes... - Identification et mise en place des moyens de compensation du handicap sur les postes de travail quand cela est nécessaire, à la demande d'employeurs - Collaborer à des évènements - Suivi administratif, reporting À noter : Le service a évolué pour une meilleure réponse aux personnes et aux employeurs, ce qui passe par une nouvelle articulation du service public de l'emploi pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des employeurs : L'agence France Travail devient le Lieu Unique d'Accompagnement, le LUA , ce qui implique de travailler au sein d'une organisation partagée , et en partie en Agence France travail tant pour les personnes que pour la relation entreprises A NOTER : ce poste n'est PAS un poste de Conseiller en Insertion, ni de Formateur, ni Accompagnement Social, mais bien de rencontre et réponse aux besoins des employeurs privés et publics pour une meilleure inclusion du handicap, placement, sécurisation, aménagement des postes, suivi au delà de la période d'essai etc...Donc c'est avant tout une expérience dans le recrutement, RH, Intérim, Club, Référent Handicap qui est recherchée CV et surtout lettre de motivation à ne pas oublier !
L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône). Affectation géographique : Département de la Loire - Saint-Etienne En appui au secrétaire général d'EPLE, le secrétaire d'intendance concourt au fonctionnement général de l'établissement et assure de façon autonome l'analyse, le suivi et la réalisation de dossiers touchant à des domaines variés, notamment matériels et financiers. Il peut être amené à collaborer au suivi du secrétariat de direction et au secrétariat élèves. MISSIONS -Seconder et conseiller le secrétaire général d'EPLE dans l'un des domaines de gestion (administrative, matérielle et/ou comptable) -Participer à l'exécution et au suivi du budget -Assurer le recouvrement des différentes recettes (ex : demi-pensions) -Recueillir les demandes d'achats, passer les commandes et suivre les livraisons -Assurer le suivi courant de la gestion matérielle (petites fournitures, clés, consommables et photocopieurs) -Assurer et renseigner les usagers et interlocuteurs externes (élèves, familles, professeurs, partenaires privés et publics) Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement Profil recherché : COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : -Evaluer et hiérarchiser les besoins -Maitriser les outils bureautiques -Renseigner de façon simple et précise, communiquer avec différents interlocuteurs -Appliquer des règles et des procédures Savoir -Connaissance du système éducatif et de ses enjeux, du fonctionnement d'un établissement public d'enseignement local -Notion dans un domaine spécifique (achat, comptabilité) appréciée Savoir être -Autonomie -Souplesse et réactivité -Sens de l'organisation -Maitrise de soi -Sens relationnel, écoute et diplomatie
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire.
Vous souhaitez démarrer un BTS MCO en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la vente de matériels de bricolage en tant que vendeur.euse caissier.e en contrat d'apprentissage de 24 mois Vos missions : - Conseil et relation client - Gestion des stocks - Mise enr ayon - Manutention et conduite d'engin (transpalette) Vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et une aisance relationnelle naturelle ? Vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes organisé(e), patient(e) et rigoureux(se) ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : septembre 2025
La MIFE Loire Sud recrute un conseiller en évolution professionnelle - relation entreprises F/H à temps complet. Activités : Accueille, écoute, informe lors d'entretiens individuels et à distance Réalise les diagnostics et accompagne dans le cadre de dispositifs vers les solutions les plus appropriées pour les personnes accueillies (formation, VAE, Création d'activités) Maitrise les outils et les solutions existantes de sécurisation des parcours professionnels Démarche les entreprises pour leur proposer le service SAME SECU'R Se déplace en entreprise pour réaliser des diagnostics avec le dirigeant ou animer des réunions d'information auprès des salariés Anime des ateliers collectifs sur différentes thématiques Co-construit avec la personne les étapes du projet professionnel Oriente les personnes vers les solutions les plus appropriées en lien avec le projet Intercède avec les différents partenaires en lien avec le projet de la personne Anime des réunions d'informations collectives Participe à des réunions partenariales et des événements partenariaux (RPE, clubs d'entreprises) Capitalise dans le système d'information les personnes en suivi Assure une veille régulière des dispositifs existants Participe aux réunions internes (équipe, qualité, etc.) COMPETENCES : Accueillir le public et analyser la demande Mettre en confiance par une écoute active Conduire un entretien physique et à distance Informer et orienter vers les bons services à l'interne Informer et orienter vers les bons services en externe (partenaires emploi formation, création, mobilité, etc.) Être à l'aise avec la prospection des entreprises Etre capable de faire une synthèse des situations Mettre en place un plan d'actions avec le/la bénéficiaire Etre capable de s'adapter à des publics variés Animer des réunions d'information collective Préparer et animer des Ateliers collectifs Maitriser les outils informatiques et du multimédia Poste à pourvoir le plus rapidement possible CDD 1 an, ordinateur, mutuelle 50% part employeur, prévoyance, titres restaurant Déplacements occasionnels
Vous souhaitez démarrer un BTS GPME en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de l'architecture et l'urbanisme en tant qu'assistant.e administratif.ive en contrat d'apprentissage de 24 mois. Vos missions : - Gestion et traitement des e-mails et du courrier - Gestion du standard téléphonique - Aide administrative - Réalisation de missions qualité Vous êtes motivé(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et l'esprit de synthèse ? Vous savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) ? Vous aimez travailler en équipe ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : Septembre 2025
Nacarat, centre de formation spécialisé dans le secteur sanitaire et social s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Vous interviendrez au sein de notre établissement pour accompagner des apprenants en reconversion professionnelle , formation initial ou en perfectionnement dans le domaine médico-social. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. Notre formation au Titre Professionnel Secrétaire assistant médico-social, inscrite au RNCP, se déroule en alternance ou en format initial dans nos locaux de Monistrol VOS RESPONSABILITES : Assurer la formation des apprenants sur les compétences clés du métier de secrétaire assistante médico-sociale. Enseigner la gestion administrative des dossiers patients, la prise en charge des appels téléphoniques, la planification des rendez-vous, ainsi que la rédaction de documents administratifs. Former à l'utilisation des logiciels de gestion spécifique au secteur médico-social. Apporter des connaissances sur les normes et la réglementation dans le secteur de la santé. Évaluer les compétences des apprenants à travers des mises en situation professionnelles et des examens. Veiller à l'évolution des pratiques pédagogiques et à la mise à jour des contenus de formation en fonction des évolutions du secteur. COMPÉTENCES REQUISES : Formation : Bac +2 minimum, idéalement en gestion administrative, secrétaire médico-sociale, ou formation équivalente. Expérience : Une expérience en tant que secrétaire médico-social(e) ou dans une fonction administrative dans le secteur de la santé est indispensable. Pédagogie : Expérience en tant que formateur est un plus, mais nous recherchons avant tout une personne passionnée par la transmission de son savoir. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion spécifique au secteur médico-social. Qualités personnelles : Pédagogue, patient(e), à l'écoute et motivé(e) pour transmettre ses connaissances. Type d'emploi : Indépendant / freelance Rémunération : 30,00€ à 35,00€ par heure Horaires : Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Expérience: Formateur h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage, recherche son Régisseur H/F pour les aires d'accueil du secteur de Saint Etienne. Notre Régisseur a comme missions : - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage, dépôts) : 90 % de son temps - Le remplacement des agents d'accueil sur les aires : 10 % de son temps - Le suivi administratif des entrées/sorties - Faire respecter le règlement intérieur du site - Le petit entretien de l'aire lors des remplacements (nettoyage des containers, des parties communes ,. ) Compétences : -Notions de base en comptabilité -Maitrise de l'outil Informatique CDI 35h/semaine du lundi au vendredi (+ astreintes à définir) 1900€ Brut Mensuel + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Nous recherchons pour notre Client, Groupe Immobilier de renom basé à Saint-Etienne, un Gestionnaire de Copropriété (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Prise de poste dès que possible. Missions Au sein du service syndic, vous représentez l'entreprise auprès des syndicats de copropriété, des copropriétaires et des prestataires externes dans la gestion du suivi administratif, technique, financier et comptable des immeubles. Votre objectif est d'assurer la stabilité et la pérennité du portefeuille géré tout en garantissant la conformité et la qualité des activités réalisées dans votre domaine de compétence. Vous aurez pour missions principales : - Conseiller les copropriétaires dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine - Développer le réseau de partenaires (collectivités locales, instances représentatives de copropriétaires, gardiens.) - Elaborer et contrôler les budgets pour l'entretien de l'immeuble - Vérifier les comptes - Gérer les calendriers de tenue des réunions des conseils syndicaux, des visites d'immeuble et des AG - Préparer et tenir les AG - Diffuser les procès-verbaux - Réaliser les visites des immeubles afin d'assurer le bon fonctionnement des parties communes - Lancer les appels d'offres, élaborer le suivi du calendrier d'exécution des travaux - Gérer les relations avec les architectes, les bureaux d'études et les différents corps de métier Poste à temps plein du lundi au vendredi. Profil recherché De formation supérieure Bac+2/5 (idéalement carrières juridiques ou professions immobilières), vous possédez une première expérience réussie en gestion de copropriétés. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, diplomate et à l'écoute des autres. Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont également des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations. Rémunération et avantages Selon profil et expérience entre 30 K€ et 40 K€ euros bruts annuels dont 13ème mois. Tickets restaurant.
Vous assurez l'accueil des chauffeurs, effectuez les pesées de cargaisons en entrée et sortie (pont à bascule), la saisie des données dans le système (bonne maîtrise d'Excel impérative requise), éditez les bons de pesée. - Vous contribuez à la réduction des coûts d'achat courants : identification des dépenses récurrentes, comparaisons de fournisseurs, demande devis, proposition de solutions. - Vous apportez un soutien administratif à la saisie de documents et au classement, un appui ponctuel à la gestion quotidienne de l'administratif et de l'accueil - Vous êtes dynamique et motivé(e) et avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine, avec de la polyvalence et la volonté de vous insérer durablement dans une entreprise locale. - Sens de l'organisation et rigueur requis . Etre à l'aise avec le pack office internet-mail. Une mesure d'adaptation pourra vous être proposée pour compléter votre formation en cas de besoin. Travail tous les matins : 8h00-12h00 Pas de transport en commun pour se rendre sur place
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Accueil de loisirs périscolaire situé à Saint-Victor-sur-Loire Bourg recherche des animateurs/animatries : - Encadrement et animation d'enfants de 3 à 11 ans ( répartis en groupe d'âge ) Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 7h30 à 8h30 et de 16h15 à 19h00 + Réunions Qualités personnelles : motivation, disponibilité, capacité d'écoute, capacité à travailler en équipe. Vous avez le BAFA ou équivalent, ou expérience en animation auprès d'enfants Attention l'acceuil de loisirs est mal desservi par la STAS, prévoir un moyen de locomotion
Vous intervenez comme employé(e) back-office au sein d'une pharmacie stéphanoise. ** CONNAISSANCE DU SECTEUR DE LA PHARMACIE ** Missions : Réception marchandises et réapprovisionnement zone de vente Gestion des stocks informatisée (formation interne prévue sur logiciel spécifique) Travail en équipe Travail 5 jours par semaine du lundi au vendredi. Amplitude horaire : 8h - 16h
L'association CLAIRVIVRE-WOGENSCKY recherche une agente / un agent d'accueil et de surveillance de nuit pendant une période temporaire. Chacun des 2 sites accueille et héberge des jeunes âgés de 16 à 30 ans dans le cadre d'un hébergement transitoire accompagné, ainsi que des publics diversifiés de tous âges. Dans le cadre de sa mission, l'agente / l'agent sera chargé-e d'assurer les tâches définies ci-dessous sans que cette liste revête un caractère limitatif ou exhaustif : - Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens. - Assurer un accueil et une écoute attentive auprès des résidents et être un relais vers l'équipe de l'établissement dans le cadre du projet social et éducatif. La personne retenue devra faire preuve d'une grande disponibilité au service des résidents et assurer les conditions de sécurité, d'hygiène et d'efficacité. Une attention toute particulière devra être apportée vis-à-vis des mineurs et de la réglementation en vigueur. La personne devra être vigilante et contrôler les accès et sorties des personnes dans la structure et dans les hébergements Habitat Jeunes ainsi que des visiteurs. Elle sera garante du respect du règlement de fonctionnement. Des petits travaux d'entretien pourront être demandés à l'agente / l'agent.
OBJECTIFS PRINCIPAUX Assurer rigoureusement la traçabilité et le report de marquage dans chaque opération Manutentionner les produits en respectant les consignes de sécurité Réaliser fidèlement, les commandes de produit en l'état ou de sciage MISSIONS PRINCIPALES Sélectionner les commandes dans l'ordre demandé Tenir compte des consignes indiquées sur la commande Veiller à un rangement des produits ordonné et selon les règles de sécurité * PREPARATION Valider la commande informatiquement (sélection du stock informatique et validation du poids pesé) * SCIAGE Sélectionner les produits de manière à limiter les chutes Alimenter la table de la machine Régler la longueur, de Nb de pièces la vitesse de sciage, l'avance et la lubrification Contrôler la première pièce, vérifier la tolérance et lancer la série si la pièce est bonne Remplir le rapport de contrôle (> 50 unités), identifier les pièces contrôlées Effectuer le colisage sur palette, sac ou fardeau suivant les règles ou l'exigence du client Effectuer le report de marquage sur la chute avant de la dégager de la table Effectuer le remplacement des lames, des brosses, alimenter le lubrifiant Participer au nettoyage des machines 1 fois par semaine. *EXPEDITION Séparer et identifier les lots dans une commande Etiqueter et conditionner la commande Ranger en zone d'expédition Charger le cas échéant le véhicule en respectant les consignes de sécurité COMPETENCES REQUISES Pontier (facultatif) CACES 3 + 5 Expérience en atelier métallurgique (négoce d'acier idéalement, ou atelier d'usinage, ou atelier de production sidérurgique) JAC3 - STB - Confirmé (complémentation de commandes de sciage) Postes matin et soir, en alternance 1 semaine sur 2 - Lundi - Jeudi : 5h30 - 13h30 // 13h30 - 21h30 - Vendredi : 5h30 - 12h10 // 12h10 - 18h50 - 20mn de pause quotidienne Avantages : - Prime panier - Prime de vestiaire - Gratification annuelle : 1.2 salaire mensuel maxi possible (en fonction de jours de présence/absence + résultats/compétences/comportement) - Chèques vacances été - Chèques cadeaux noël
Poste et missions (clientèle particuliers) En tant que Gestionnaire de Clientèle Particulier, vous gérez un Portefeuille de clients et contribuez aux résultats quantitatifs et qualitatifs de l'agence, sur le marché des « Particuliers » au cours d'entretiens commerciaux ciblés, planifiés et structurés : - En déterminant le potentiel client, et en créant l'opportunité de sa réalisation, - En commercialisant l'ensemble de la gamme de produits et services, - En fidélisant la clientèle par une démarche proactive, dans le respect des normes de risque et de réglementation bancaire. - En utilisant les outils digitaux mis à disposition du réseau. Profil et compétences requises - Stratégie, objectifs du Groupe et de l'Entreprise - Gamme des produits et services « particuliers » Bancarisation, Prévoyance, Crédit, Epargne - Environnement concurrentiel, cibles et segments de clientèle - Techniques de Vente à Distance - Réglementation bancaire, fiscale et juridique - Bases de données et logiciels dédiés - Circuits d'information, procédures et habilitations - Normes de sécurité - Règles déontologiques 3 clefs pour réussir : - Détenir un BAC +2 validé - Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients et les fidéliser - Relever les challenges et atteindre les objectifs fixés
Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est : - Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. - Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner - Une rémunération attractive - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Nos valeurs humaines, l'union fait not
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) pour son dispositif d'accueil dédié à la prise en charge de mineurs non accompagnés située à Saint-Etienne. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - Assurer la surveillance, la protection et la sécurité des personnes accueillies au sein de l'établissement ; - Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; - Gérer les lieux de vie et garantir la sécurité des biens et des locaux ; - Assurer une continuité éducative ; - Rendre compte à l'écrit du déroulé des nuits ; - Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle ; - Assurer des accompagnements, y compris à l'extérieur de l'établissement en cas de besoin ; - Assurer le relais entre les équipes de jour et de nuit.
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Restauration d'entreprise / Médico-social (EHPAD) Horaires: Contrat de 35H00 Nombre de repas: 200 couverts Autres: Vous travaillez 4 jours par semaine sur une restaurant d'entreprise et un week-end sur deux dans le médico social (EHPAD). Profil Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions.
Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!
Pour un magasin alimentaire vous ferez : - la mise en rayon - les préparations de commandes - la livraison auprès de professionnels avec le véhicule de la société : restaurants rapides, boulangeries... - bonne expérience de la conduite - bon sens de l'orientation (pour assurer les livraisons en heure et temps voulu) - Expérience exigée en préparation de commande et mise en rayon. - Poste évolutif Vous travaillez les lundi 15h30-19h, mercredi 13h-15h, samedi 7h-12h30 et 14h30-18h30 ** NE PAS TÉLÉPHONER NI SE PRESENTER AU MAGASIN **
Pour un magasin alimentaire vous ferez : - la mise en rayon - les préparations de commandes - la livraison auprès de professionnels avec le véhicule de la société : restaurants rapides, boulangeries... - bonne expérience de la conduite - bon sens de l'orientation (pour assurer les livraisons en heure et temps voulu) - Expérience exigée en préparation de commande et mise en rayon. - Poste évolutif Poste à pourvoir à partir di 1er avril. ** NE PAS TÉLÉPHONER NI SE PRESENTER AU MAGASIN **
Au sein d'une équipe de 9 personnes et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes amené à : - contrôle visuel des pièces - retouche par meulage - contrôle dimensionnel par gabarit ou autres outils de mesure - écarter les pièces non conformes - utiliser le pont afin de déplacer les pièces - assurer la maintenance de 1er niveau. Horaires 3*8 Base hebdomadaire 38h 12e + indemnités transport + indemnités paniers Poste évolutif Vous maitrisez la lecture de plans et savez utiliser des outils de mesure. Vous possédez le caces pont. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et êtes un bon communicant. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Motoculture 42 spécialiste de la motoculture de la région stéphanoise depuis 22 ans propose un poste de : Mécanicien / Mécanicienne en motoculture Caractéristiques du poste : Réparation à la maintenance de tondeuses, tracteurs. - le contrôle technique des engins - l'entretien - les opérations de maintenance et de montage - les vérifications sur tests techniques - le nettoyage - la restitution du véhicule Profil recherché : Travail en autonomie et en équipe. Motivé(e) et passionné(e) pour la technique, CDI / Temps plein Salaire : Salaire attractif / selon profil et expérience
Motoculture 42 spécialiste de la motoculture de la région stéphanoise depuis 22 ans propose un poste de : Chef d'Atelier Motoculture H/F, pour prendre en main la gestion d'un atelier dynamique d'une concession de matériels d'espaces verts et de jardinage. Vos missions : Gérer et organiser l'atelier au quotidien (répartition des tâches, gestion des flux) Superviser les équipes techniques : animation, accompagnement, montée en compétences Assurer le suivi des plannings de travaux et leur bon déroulement Veiller à la qualité des prestations fournies et à la satisfaction client Appliquer et faire respecter les procédures internes et les règles de sécurité Collaborer avec les services commerciaux et la direction pour assurer la cohérence globale de l'activité Participer à l'amélioration continue des processus internes Assurer un reporting régulier à la direction Profil recherché Formation en mécanique automobile, moto, TP, matériels espaces verts ou équivalent Expérience significative dans un poste similaire (idéalement en atelier multimarques ou constructeur) Leadership naturel, bon sens relationnel, réactivité Maîtrise des outils de gestion d'atelier et pack Office Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Salaire attractif / selon profil et expérience
Le vendeur polyvalent dans notre Tabac Presse Loto assume diverses responsabilités liées à la vente, au service à la clientèle et à la gestion des opérations quotidiennes de Tabac presse et loto. Vos Missions : Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Effectuer les ventes de produits du tabac tout en respectant les réglementations en vigueur. Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente, y compris les espaces de stockage et les présentoirs. Gérer les stocks, réapprovisionner les produits et effectuer les commandes nécessaires. Encaisser les paiements et assurer la gestion de la caisse. Qualifications requises : Expérience préalable dans la vente au détail ou dans le domaine de l'hôtellerie/restauration serait un plus. Excellentes compétences en service à la clientèle et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Connaissance des produits du tabac ainsi que des réglementations légales en matière de vente de tabac. Fiabilité, ponctualité et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des transactions financières et bonne gestion de la caisse. Horaires envisagés : Semaine 1 : du Lundi au Vendredi : 11h-18h Semaine 2 : Lundi, Mardi et Mercredi : 11h-18h Jeudi, Vendredi : repos Un Week-end sur deux IMPERATIF. Samedi : 13h-20h Dimanche : 7h-12h30
Diplôme préparé : Licence ou Master Présentation du poste : Alternance sur 1 ou 2 ans (préférence 2 ans) profil technico-commercial Acheteur junior au sein du service Achats Le service achats (3 personnes) fait face à une forte activité due aux tensions sur les matières et à la situation géopolitique actuelle. Pour y répondre, le service achats a besoin de renfort supplémentaire. Description du poste : Les missions à réaliser : Support au service achats : o Suivi des cours matière o Mise à jour de la base de données fournisseurs : tarifs, contacts. o Suivi des certificats qualité fournisseurs/ objectifs 2025 o Gestion de commandes o Green packaging : suppression des emballages plastiques à usage unique o Migration ERP (Open prod): mise à jour base de données fournisseurs (Siret, Siren, Naf.) o Gestion ERP de la base fournisseurs : tarif, délai. o Suivi des fournisseurs : contrats, certifications, avoirs. o Support sur certaines familles d'achats o Création de fournisseurs o Gestion de la base documentaire achats o etc. Participation à la recherche mondiale de fournisseurs, sélection, appels d'offres, analyse des retours sur les familles de matière plastique (PVC), d'embouts de cuivre, de câbles Gestion de l'approvisionnement des composants de nacelles Gestion de l'approvisionnement des composants issus de notre société sœur en Italie La liste est non-exhaustive et pourra vous être étoffée selon les besoins du service achats. Les compétences requises : Le savoir-faire Connaissance de l'informatique (Word/Excel/PowerPoint) Les qualifications et diplômes requis BTS, DUT ou licence technico-commerciale Les connaissances théoriques Lecture de plans, bonne pratique de l'anglais (écrit/ oral) Le savoir-être Bon relationnel/ Esprit d'équipe Réactivité, sens de l'organisation et esprit d'initiative
Basé à Saint-Chamond (5 min à pieds de la gare SNCF) Tresse Métallique J.FORISSIER, filiale du groupe International Wire, leadeur européen dans la conception et la fabrication de connexions électriques flexibles.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Vous effectuez la finition d'accessoires textiles, notamment des foulards ou cravates d'une grande marque de luxe. o Classification ouvrier o Lieu de travail : Saint Chamond o Horaires : Horaire de travail du lundi au jeudi: 07h30-12h : 14h-17h30 o Horaire de travail des vendredis 07h30-12h : 13h-15h30
Au sein d'un nouveau restaurant prisé par les stéphanois (à 10 mn de St-Etienne) et rénové dans un décor rétro-chic, vous intervenez comme chef de partie cuisine. MISSIONS : Aide à la mise en place des entrées et desserts Plonge Cuisine de produits frais, locaux et de qualité. Horaires en coupure : du mercredi midi au dimanche midi (amplitude 10h - 14 h * 17h - 22h)
Au sein d'un nouveau restaurant prisé par les stéphanois (à 10 mn de St-Etienne) et rénové dans un décor rétro-chic, vous intervenez comme chef de partie cuisine/second de cuisine MISSIONS : Mise en place entrées desserts pour le midi et le soir Horaires en coupure Midi : 9h - 15 h Soir : 17h - 22h Du mercredi midi au dimanche midi Cuisine de produits frais, locaux et de qualité. Plonge
Qui sommes-nous ? SACAR est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de bagagerie et maroquinerie, notamment pour le secteur du luxe. Implantée à La Talaudière, près de Saint-Étienne, notre structure à taille humaine est reconnue pour son savoir-faire, sa réactivité et son exigence qualité. Depuis 2016 au sein du groupe VSR composé de 5 sociétés : Cottel.com (03), La Compagnie Française des Crayons (42), Sacar (42), Les Petites Maries (36) et la Manufacture Roannaise de Maroquinerie (42) aux activités industrielles variées. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire de flux et approvisionnements pour rejoindre notre service logistique. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous êtes un acteur clé de la performance supply chain de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de cinq grands axes : 1. Gestion des commandes Enregistrement des commandes clients dans l'ERP Planification et ordonnancement avec la production Utilisation de l'outil CBN pour évaluer les besoins en composants/matières Suivi des commandes fournisseurs, réceptions et livraisons informatiques Suivi des stocks (stock mini, sécurité, délais d'approvisionnement) 2. Gestion des plannings de production Lancement et ordonnancement des OF en lien avec le PdP Suivi complet du flux de commandes jusqu'aux expéditions Participation au point logistique quotidien Contribution aux objectifs de délai et de taux de service 3. Relation client (maroquinerie luxe) Contact direct des clients pour la gestion des flux Mise à jour des outils logistiques clients Participation aux réunions hebdomadaires PdP Analyse et suivi des indicateurs de performance 4. Suivi des indicateurs de performance Suivi et amélioration continue des indicateurs logistiques : délais, taux de service Profil recherché Formation & Expérience : Bac +2 en logistique industrielle / supply chain ou autodidacte expérimenté(e) 1 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire Une expérience en environnement industriel exigeant, idéalement dans la maroquinerie de luxe, serait un atout
Fabricant maroquinier Français depuis 1932, l'entreprise SACAR basée à La Talaudière (42) s'est consacrée à la bagagerie et la maroquinerie de luxe avec des valeurs de qualité et d'excellence qui lui sont chères. Depuis 2016 au sein du groupe VSR composé de 4 sociétés : Cottel.com (03), La Compagnie Française des Crayons (42), Sacar (42) et Les Petites Maries (36) aux activités industrielles variées, SACAR poursuit son développement tout en préservant le savoir-faire et la qualité de ses produit
Nous recherchons un(e) animateur(trice) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre centre de loisirs. Vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation des enfants les mercredis en période scolaire ainsi que pendant les vacances scolaires Prise de poste immédiate. Missions : -Encadrer et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants. -Assurer la sécurité et le bien-être des enfants -Participer à la mise en place du programme d'activités. -Travailler en équipe avec les autres animateurs et le personnel du centre. Horaires : -Mercredis restant de l'année scolaire : 10 heures par semaine. Profil recherché : -BAFA ou équivalent obligatoire. -Expérience dans l'animation et le travail avec les enfants souhaitée. -Sens des responsabilités, créativité et capacité à travailler en équipe. -Bonnes compétences relationnelles et communicationnelles. Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE). 71,81euros /Brut + Congés payés (pour personnes majeures diplômées) ou 61 €/brut (pour personne sans qualification). Disponibilité immédiate. Repas du midi offerts Nous attendons vos candidatures
CENTRE SOCIAL "PASSERELLE"
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable industrialisation, le technicien industrialisation assure la conception et le suivi des outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en partenariat avec les responsables des différents secteurs de l'entreprise. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer les tâches définies dans son planning et rendre compte de l'avancement. - Collaborer activement aux réunions pour participer à l'amélioration du service ou aux supports techniques des services annexes. - Etablir les documents techniques des différents projets et s'assurer de leur bonne conformité. - Intervenir sous l'autorité de son supérieur en cas de difficulté technique à l'atelier et apporter les ajustements et modifications nécessaires en collaboration avec la production et les services associés. - Assurer le respect des délais, quantités et qualité requises. - Résoudre les problèmes courants liés à son activité. - Orienter et suivre de près la fabrication d'outillages optimisés pour la production en partenariat avec les responsables de production et les services associés aux projets. RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION Autonomie et contrôle hiérarchique - Gérer son planning établis par son responsable. - Avertir des écarts constatés par rapport aux objectifs fixés. - Informer son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou susceptible de produire un évènement grave. Contribution - Assurer la veille technologique sur les conceptions existantes et les évolutions technologiques du marché et de la concurrence pour les conceptions présentes et futures. - Rechercher des conceptions innovantes non présentes sur le marché pour répondre à des contraintes internes. - Participer à l'application de toutes les normes et directives applicables aux conceptions. - Être à l'écoute de l'ensemble des services de l'entreprise. - Améliorer continuellement les outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en conformité avec les exigences internes, clients et les normes en vigueur. - Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect du système qualité mis en place par le DG : procédures, coûts, qualité, délais. - Aider les services annexes selon les besoins et ses capacités. - Participer à la cohésion et la motivation de l'équipe. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES Formation Initiale : Bac + 2 / C.P.I. ou équivalent Connaissances techniques, spécifiques et habilitations - Connaissance des normes de conceptions liées à l'activité de la conception et de l'industrialisation. - Compétences en pneumatiques, électrique et mécaniques Management et communication Communication - Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Opérationnel, le responsable Industrialisation assure la gestion de la conception et du suivi des outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en partenariat avec les responsables et chefs des différents secteurs de l'entreprise. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Gérer l'ensemble des moyens humains, matériels, techniques et les flux de son secteur. - Planifier et mettre en application le programme de conception et d'industrialisation en fonction des objectifs à atteindre. - Etablir le planning de conception et d'amélioration continue et coordonner le travail des équipes d'industrialisation. - Gérer les coûts associés à l'industrialisation et l'amélioration continue des moyens techniques de fabrication de la production et des services associés. - Assurer la gestion des indicateurs du service. - Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements et modifications nécessaires en collaboration avec la production et les services associés. - Assurer le respect des délais, quantités et qualité requises. - Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe. - Organiser la formation du personnel au sein de son service. - Orienter et suivre de près la fabrication d'outillages optimisés pour la production en partenariat avec les responsables de production. - Recenser, mettre à jour, classer et appliquer toutes les normes et directives applicables aux conceptions. RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION Autonomie et contrôle hiérarchique - Résoudre les problèmes courants et informer son supérieur hiérarchique de tout évènement grave. - Signaler immédiatement tout écart par rapport aux objectifs fixés. Contribution - Assurer la veille technologique sur les conceptions existantes et les évolutions technologiques du marché et de la concurrence pour les conceptions présentes et futures. - Rechercher des conceptions innovantes non présentes sur le marché pour répondre à des contraintes internes. - Contribuer à l'amélioration continue des outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en conformité avec les exigences internes, clients et les normes en vigueur. - Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect du système qualité mis en place par le DG : procédures, coûts, qualité, délais. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES Formation Initiale : Bac + 3 Industrialisation (SI) ou équivalent Connaissances techniques, spécifiques et habilitations - Connaissance des normes de conceptions liées à l'activité de la conception et de l'industrialisation. - Habilitation électrique B1(V) - B2(V) - BR - H1(V) - H2(V) Management et communication Management - Coordonner l'activité des membres de l'équipe suivant les consignes communiquées par la hiérarchie (répartir les tâches, donner les instructions, suivre le planning et vérifier la bonne tenue du poste) - Assure les entretiens annuels et professionnels des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe Communication - Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable industrialisation, le Responsable maintenance assure la gestion de la maintenance préventive et corrective et la gestion de l'organisation de l'équipe maintenance pour répondre aux exigences de qualité et d'amélioration continue de la production et des autres services internes de l'entreprise. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Organiser, animer et coordonner le travail de son équipe. - Assurer la cohésion et la motivation du groupe. - Former son personnel et assurer un suivi des compétences et habilitations de chacun. - Surveiller les équipements et être soutien dans ce domaine aux services concernés. - Former le personnel au premier niveau de maintenance en collaboration avec la hiérarchie concernée. - Organiser et mettre en œuvre le planning du suivi préventif des équipements et infrastructure et en assurer le suivi. - Améliorer la maintenance et les machines pour réduire les coûts suivant les objectifs et intérêts définis. - Piloter toute société extérieure qui est chargé du suivi d'un équipement ou partie d'infrastructure de l'entreprise. - Répertorier les documents liés aux machines, équipements et bâtiment RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION Autonomie et contrôle hiérarchique - Piloter le service maintenance - Négocier les coûts liés au service - Alerter la hiérarchie si nécessaire des besoins ou dérives pour le service. Contribution - Rechercher des solutions innovantes pour le marché - Accompagner l'ensemble des services de l'entreprise, qui devront être traités aussi professionnellement que les éventuels contacts extérieurs - Veiller à la sécurité des machines, infrastructures et personnes liés à son activité - Identifier et préconiser les nouvelles technologies utiles pour l'activité de son service - Appliquer et faire respecter les prescriptions techniques et réglementaires de son métier PROFIL ET COMPETENCES REQUISES Formation Initiale : Bac + 2 DUT ou équivalent Connaissances techniques, spécifiques et habilitations - Habilitation électrique B1V, B2V, H1V, H2V BR, H0V. - Compétences en pneumatique, mécanique. Management et communication Management - Coordonner l'activité des membres de l'équipe suivant les consignes communiquées par la hiérarchie. - S'assurer de la bonne exécution des activités des membres de l'équipe. - Assure les entretiens annuels et professionnels des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe. Communication - Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel - Facilités à communiquer avec les intervenants extérieurs (fournisseurs, assurance.)
MAURIS BOIS, spécialiste régional de la distribution de bois, de panneaux et des produits dérivés (188 collaborateurs, 9 agences). Filiale du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements), à Sorbiers (42 - Loire) recherche un(e) Commercial(e) sédentaire. Rattaché(e) à notre Chef d'agence, tu seras un véritable pilier pour les performances commerciales de l'agence. Tes excellentes qualités relationnelles te permettent de te mettre dans la peau de tes clients, d'en comprendre les problématiques et les besoins. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un(e) véritable référent(e) pour eux. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits, Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une 1ère expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Ton expérience dans le BOIS serait un plus. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein (35 h) - Basé à Sorbiers (42) - Une rémunération : fixe de 25 K€ + prime - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Sous la responsabilité du responsable production et du chef d'équipe, Vos missions seront : Assurer le montage et l'assemblage de pièces conformément aux directives et aux plans fournis Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus d'assemblage Utiliser des outils manuels et des machines pour réaliser des opérations de montage Signaler les anomalies et participer à l'amélioration des processus de fabrication Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Horaires : En journée Poste sur du long terme
Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Au sein d'une équipe d'animation composée d'une animatrice socio culturelle et d'une service civique, voici vos missions : Réaliser des activités d'animations sportives et socio culturelles adaptées individuelles et collectives Réaliser des animations variées et socio culturelles : Tovertafel, tablettes d'activité, jeux sportifs intergénérationnel, jeux de mémoire, grand loto etc. Distribuer le courrier aux résidents Suivre les animations et activités établies pour le mois, Adapter les activités en fonction des besoins des résidents Créer le planning des animations Assurer les transmissions sur le logiciel de soins des activités réalisées S'inscrire et être force de propositions dans les projets dans lesquels s'engage l'établissement Intervenir individuellement auprès de résidents identifiés par les psychologues afin de combattre l'isolement social, développer la motricité etc. Savoirs être indispensables : être à l'écoute et disponible développer les relations humaines adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles) avoir le sens des responsabilités travailler en équipe et/ou en autonomie selon les tâches à réaliser Travail en journée 10h30-12h30 / 13h-18h00 ; un lundi et un samedi sur deux. Avantages : Participation au Transport en commun à hauteur de 50% de l'abonnement Participation à la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% de la formule de base Bons cadeaux Noël d'une valeur de 120€ Chèques vacances d'une valeur de 150€ Prime de fin d'année Date de début prévue : 28/04/2025
Mission longue durée à Saint-Chamond- Possibilité de CDII - Débutant accepté. Notre agence Adéquat de Saint- Chamond, recrute des nouveaux talents sur un poste: Opérateur Polyvalent en industrie Agro-alimentaire H/F. Missions du manutentionnaire : - Conditionnement des produits selon règles d'hygiène - Contrôle qualité des produits - Coller les étiquettes sur chaque barquette - Découper selon les produits, les alvéoles - Contrôler la température - Diverses manutentions: mise en carton, nettoyage Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous avez envie de vous engager sur du long terme et êtes de nature polyvalente - Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement froid Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chasse sur Rhône, Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes (F/H) : d' EQUIPIERS DE PRODUCTION POLYVALENTS F/H. Missions d'opérateur équipier : - Suivi des consignes de fabrication et contrôle des process de fabrication, - Conditionnement/étiquetage des produits, stockage des contenants, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Travail en journée ou en poste. Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - La possession du CACES 3 (R389) serait apprécié. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Saint Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (H/F). Vos missions : - Installer et régler le poste à souder - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations Installer Votre profil : - Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) - Connaître les différents métaux, gaz et électricité - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents sur des postes de fraiseur pour un de nos clients basé à l'Horme. Vos missions : * analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques, * vérifier les appareils de contrôle, * régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour, * lancer les séries et conduire les opérations d'usinage, * contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production, * remplir les documents de suivi de production, * conditionner et stocker la ou les pièces usinées. Votre profil: * lire des plans et des cotes, * régler des machines, connaître les outils, * programmer les machines à commande numérique, * maîtriser un logiciel de fabrication assistée par ordinateur (FAO), * réaliser les contrôles qualité, * identifier les défauts, * monter et assembler les pièces, * dépanner sa machine, * connaître et appliquer les règles de sécurité. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, Possibilité de CDII - Débutant accepté Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des employés polyvalents et sympas (F/H). Après une formation adaptée à nos métiers, vos missions peuvent varier en fonction de votre profil. Missions : - Conditionner et étiqueter des marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks, - Vérifier et valider des livraisons/expéditions, - Port de charges, emballage et travaux de manutention. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., - Horaires à déterminer avec vous. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chasse sur Rhône, Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes (F/H) : OPERATEUR. Missions d'opérateur équipier : - Lancement des gammes de fabrication. - Réglages et validation des processus de mise en production. - Suivi des consignations de fabrication et contrôle des process de fabrication, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Travail en journée ou en poste. Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - CACES 3 obligatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Poste à pourvoir en CDI Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5 Vos missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Préparation de commandes - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, conduite CACES 5 - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Maitrise parfaite de la conduite du CACES 5, évolution possible sur la conduite CACES 6 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + Tickets restaurants + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes de Dessinateur Ouvrage Métallerie/ serrurerie (F/H). Au sein d'une entreprise structurée et innovante, dont l'activité est centrée sur la conception, le développement et la fabrication d'ouvrages métalliques, vous intervenez au sein de l'équipe en tant que dessinateur. Vos missions : - Prise des côtes sur chantier - Elaboration de plans d'ouvrages - Dessiner les ensembles et sous-ensembles - Utilisation des logiciels: AutoCAD et TopSolid - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces Profil : - 5 à 10 ans d'expériences en conception machine - Connaissances des logiciels de conception et maitrise d'Autocad 2D - Notions solides en métallerie/ serrurerie - Autonomie, rigueur et force de proposition Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Menway Emploi de Saint Etienne met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, industrie fabricant des produits de luxe, un Assistant paie h/f dans le cadre d'une mission intérim de plusieurs semaines. Nous recherchons un(e) Assistant(e) paie expérimenté(e) pour réaliser la préparation des paies : - Le calcul des éléments variables de paie, - L'utilisation Excel - Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie (EVP) - Le calcul des primes, des heures supplémentaires et des heures normales Vous possédez une première expérience dans le domaine de la paie et être très à l'aise sur Excel.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à La talaudière, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5h-14h du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du véhicule utilitaire ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage DE VILLETTE basé à La Talaudière (42), un(e) chef(fe) d'équipe mécanique H/F pour notre atelier véhicules utilitaires. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous avez en charge la coordination de l'atelier VU. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Missions techniques : - Apporter un appui technique à son équipe ; - Réaliser des travaux de maintenance sur les véhicules ; - Maîtriser l'utilisation des équipements de diagnostic du constructeur ; - Maîtriser les prestations proposées (niveau technicien expert) ; Organisation & gestion de la maintenance : - Coordonner l'atelier en assurant le suivi et le contrôle des activités confiées aux mécaniciens ; - Assurer la gestion des OR des opérations effectuées ; - Veiller à l'entretien, et au maintien de l'ordre et la propreté de son atelier, - Veiller au respect des règles de sécurité. Qui êtes-vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Vous possédez 5 ans d'expérience dans l'atelier d'une concession ou garage automobile. Vous êtes actuellement chef d'équipe ou vous souhaitez relever ce challenge. Doté(e) d'un sens du service client, la rigueur, l'organisation, l'esprit d'équipe et l'intégrité sont vos principales qualités. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération selon profil + prime - Tickets restaurant - Travail du lundi au vendredi - Une équipe soudée et dynamique - Une période d'intégration personnalisée
Vous êtes désireux d'apprendre les métiers d' ouvrier polyvalent en industrie Agro-alimentaire ? Votre savoir-faire et votre savoir-être sont les futures outils de demain ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous recherchons pour notre client basé à La Talaudière, des opérateurs polyvalents! Prise de poste à pourvoir dès que maintenant. Au sein d'une équipe, vous réalisez le contrôle qualité des produits, le conditionnement, l'étiquetage avant l'expédition, diverses manutentions, le nettoyage de votre poste de travail Mission longue garantie ! Débutant accepté. Horaires en 2x8/Journée. Rémunération et avantages : Rémunération au SMIC + Indemnités Fin de Contrat et Congés Pays rémunérés à 10% du salaire Brut. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou par mail : http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateurs de commandes. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes - Ne pas craindre l'environnement agroalimentaire - Utilisation d'une scanette Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous n'êtes pas craintif du travail dans le froid - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés ( heure de début - 5h ou 6h du matin) - Vous avez envie de vous engager sur du long terme Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Nous sommes activement a la recherche d'un(e) Chevrier / Chevrière (H/F) pour une prise de poste au moi de mai 2025 Poste de chevrier/chevrière avec les taches inhérentes à cette fonction Traite Nourrissage Reproduction Soins vétérinaires Curage / mises bas... Aide aux travaux dans les champs principalement pendant la fenaison. Contrat annualisé. Pas de traite juillet/août (tarissement de l'intégralité du troupeau) Travail matin / après midi / week- end en fonction des contraintes météorologiques pour les travaux des champs et en partenariat avec une autre salariée pour l'élevage. Goût du travail avec les animaux, rigueur et implication dans l'exécution des taches, le respect des consignes et des protocoles vous permettrons d'acquérir rapidement une autonomie et un travail en équipe.
Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire. Pour notre magasin de CLERMONT L'HERAULT (34), nous recherchons pour un contrat en CDI : Un CHEF BOUCHER H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser le travail du produit viandes, - Maîtriser les règles sanitaire (DLC, traçabilité.), d'hygiène et de sécurité, - Gérer un centre de profit (développer le chiffre d'affaires, fidéliser les clients, optimiser la gestion du produit viandes, volaille et charcuterie - Animer une équipe de travail courte de 2 collaborateurs, .) Missions Vous animez un rayon boucherie traditionnel et libre-service avec un esprit de commerçant : - Réaliser les travaux de travail du produit et sa mise en avant en rayon traditionnel et libre-service ; - Développer le chiffre d'affaires et de marge en utilisant les outils de gestion en fidélisant la clientèle, - Assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - Coordonner l'équipe de travail
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com)
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE MAINTENANCE H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication de câbles électriques, et de gaines métalliques. Rattaché au responsable maintenance vos missions seront les suivantes : - Vous participez à la maintenance de l'ensemble des moyens industriels du site, dans le respect des contraintes de sécurité, de délai et de coût. - Vous prenez part aux travaux de dépannage ainsi qu'aux opérations de maintenance préventive et corrective sur le parc machine de l'usine afin de garantir et d'optimiser le bon déroulement de la production : mise à conformité, réglage, nettoyage, amélioration et rénovation des matériels et équipements. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent, - Vous avez de bonnes connaissances en électricité et en mécanique. - Vous possédez une expérience de 3 ans minimum. - Vous savez lire des schémas électriques, des plans et des notices techniques. Salaire et avantages : -Tickets restaurant -Prime assiduité -Indemnité Transport -Primes semestrielles -Participation avantageuse -Poste en 2*8 du lundi au vendredi -Pas d'astreinte. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses client un CONDUCTEUR DE LIGNE TEXTILE H/F. Notre client est situé dans le secteur de la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Superviser et optimiser le fonctionnement des lignes de production. - Conduire les machines d'ennoblissement conformément aux protocoles établis. - Régler et ajuster les équipements pour garantir une qualité optimale des produits finis. - Collaborer avec les équipes techniques pour identifier et résoudre les dysfonctionnements. - Respecter les normes de sécurité et assurer les procédures de maintenance préventive des équipements. HORAIRES EN 3X8 PRISE DE POSTE RAPIDEMENT PROFIL RECHERHE : - Expérience confirmée en milieu industriel, idéalement en conduite de machines d'ennoblissement textile. - Maîtrise des processus et technologies associés à l'ennoblissement textile. - Compétences techniques en réglage et maintenance de premier niveau. - Capacité à travailler en horaires décalés (3x8) et à gérer les contraintes liées au stress. - Diplôme professionnel en conduite de machines ou équivalent. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR H/F. Vous serez affilié à l'atelier aéronautique. Vos missions seront les suivantes : - Savoir diriger une ligne de A à Z - Gestion du produit du début à la fin de sa conception - Action de rubanage autour du câble (Savoir positionner le ruban isolant) PROFIL RECHERCHE : - Une première expérience dans le monde de l'industrie est apprécié. - Etre en capacité de s'appliquer et de s'impliquer Avantages et salaire : - SMIC - Prime d'assiduité - Tickets restaurants - Indemnité de transport Travail posté en 2X8 Poste à pourvoir dès que possible REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER POSEUR METALLERIE SERRURERIE H/F. Notre client est situé dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Pose d'ouvrages sur les chantiers - Préparer et sécuriser les chantiers - Acheminer les différents équipements sur les sites de pose et chantiers, - Préparer et anticiper les chantiers en appliquant les règles de pose et préconisations techniques en toute sécurité (lecture de plans, prises de côtes.) - Poser, installer et brancher les équipements dans le respect des procédures à l'aide du matériel l'outillage adapté en suivant les règles de sécurité - Être garant de la réalisation et de la qualité du montage PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE PROFIL RECHERCHE : Vous êtes idéalement issu d'une formation type CAP Métallerie Vous disposez d'une expérience similaire ou vous êtes issu du bâtiment La minutie, la rigueur et l'adaptabilité vous caractérisent Vous êtes titulaire du permis B REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un TOURNEUR CN H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Rattaché au Responsable Atelier, vous serez en charge des missions suivantes : - Lire et interpréter les plans technique - Programmer, régler et opérer des machines à commande numérique - Utiliser des outils de mesure tels que le pied à coulisse pour vérifier les dimensions des pièces - Effectuer des opérations d'usinage, de tournage PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable en tant que Tourneur sur Commande Numérique - Connaissance du langage de programmation Fanuc - Capacité à lire et interpréter les plans techniques REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Saint Chamond. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. *Vos missions principales sont les suivantes : - La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. - La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. - La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e)à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). *Description du candidat Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap) Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Avantages CSE - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! *Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM BTP à SAINT ETIENNE recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN CHAUDIERES (H/F). Notre client est une entreprise du bassin stéphanois spécialisée dans l'entretien, le dépannage et le remplacement de chaudières. Vous intervenez afin de réaliser le dépannages des chaudières, chez une clientèle de particuliers. Vos missions seront les suivantes: - Changer une pièce défectueuse - Démonter une ancienne installation - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Votre profil : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, ponctuel(le), avez l'esprit d'équipe et disposez d'un bon relationnel(le) client. Vous souhaitez vous invertir sur du long terme. Salaire négociable selon le profil.
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter l'agence KELYPS INTERIM BTP au 04.77.52.22.00 ou envoyer votre CV par directement par mail.
KELYPS INTERIM BTP à SAINT ETIENNE recrute pour l'un de ses clients un PAYSAGISTE H/F Vos missions seront : - Construire des murets, escaliers paysagers, des allées de circulation en dalles, pavés etc. - Réaliser et préparer des travaux de constructions paysagères des espaces verts - Préparer les sols (terrassement, désherbage ...) - Effectuer les plantations de végétaux - Assurer l'entretien des espaces - Tailler les arbres et arbustes Votre profil : Vous êtes consciencieux, autonome, soigneux, vous aimez travailler en plein air, vous maitrisez Les outils débroussailleuse, taille haies, bétonneuse. Vous avez déjà une expérience similaire comme maçon paysagiste
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Opérateur Débit (F/H) Dans le cadre de votre mission, vous assurez le débit de lopins en acier par sciage ou cisaillage dans le respect des procédures ainsi que les consignes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous êtes en charge du suivi des procédures, des fiches d'instructions (modes opératoires, normes de sécurité) ainsi que de la propreté et du rangement du poste de travail. Les principales tâches affectées au poste : * Monter les outillages nécessaires pour le débit des pièces. * Débitage de pièces sur machines spéciales * Réaliser des contrôles par pesage. * Réaliser des contrôles visuel. * Dater et signer l'ordre de fabrication * Vérifier la matière suivant le bon de fabrication. * Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements de travail. * Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Profil / De formation de type BEP/CAP, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des postes en production industrielle. Vous êtes adaptable, vous avez l'esprit d'équipe et vous savez vous astreindre à suivre des consignes de travail. Vous possédez le CACES 3 (R389) et une expérience de conduite des chariots élévateurs. Idéalement vous disposez d'une habilitation à manipuler un pont roulant. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Ligue de l'Enseignement de la Loire recherche un(e) assistant(e) de service social à 0,450 ETP CDI pour : le CMPP de Saint-Chamond. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Vous évaluerez la demande et la situation sociale des familles lors des entretiens d'inscription - Vous les informerez et accompagnerez dans leurs démarches (dossiers de demande d'aide auprès de la MDPH, orientation vers un établissement ou service spécialisé .) - Vous participerez à des réunions en équipe pluridisciplinaire (synthèse, clinique, commission de régulation, ESS, actions concertées.) - Vous serez en charge du partenariat avec l'Education Nationale, les services sociaux, la protection de l'enfance. Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Organisation - Rigueur - Polyvalence Salaire de base : 945,32 €
Mouvement laïque d'éducation populaire, complémentaire et partenaire de l'enseignement public, la Ligue de l'Enseignement a pour ambition, de contribuer au progrès de l'éducation sous toutes ses formes, d'?uvrer à l'éducation tout au long de la vie et sur tous les territoires. Ses champs d'intervention sont vastes et ont en commun l'ambition de contribuer à l'émancipation et à la lutte contre les inégalités. Elle anime la vie locale avec son réseau d'associations et de partenaires, ...
Société Thomascar, spécialisée dans l'intermédiation automobile, nous sommes comme une agence immobilière pour l'automobile. Nous recrutons sous statut Agent Commercial - Auto entrepreneur Téléprospecteur H / F avec un caractère dynamique et positif ! Votre mission : * Appeler les particuliers et sociétés qui vendent leur véhicule, afin que nous puissions nous occuper de la vente de leur véhicule pour eux. * Convenir avec eux d'un rendez-vous en point de vente * Le tout en respectant nos process internes et ceux de la Franchise que nous représentons. Votre profil : * Excellente communication orale et aisance au téléphone * Une première expérience en téléprospection est appréciée. * Dynamisme, sourire, bon état d'esprit et persévérance sont des atouts essentiels Nous offrons : * Des horaires de travail modulables * La possibilité de travailler de la maison ou en Agence ! * Un accompagnement et une formation en Agence * Une bonne ambiance de travail et un esprit d'équipe * Rémunération non plafonnée, liée à vos performances. Si vous souhaitez en savoir plus et rejoindre une équipe ou les valeurs humaines sont fortes, vous êtes au bon endroit ! Pour se rencontrer vous avez le choix suivant : soit en nous envoyant votre CV à saintetienne@thomascar.com soit si vous préférez le téléphone 07-68-35-82-69. A très vite !
CDD de 5 semaines à compter du 4 aout Votre mission : vous assurerez le remplacement sur le poste de porteur de repas et d'aide à domicile Du lundi au vendredi, vous intervenez au domicile des seniors de l'agglomération stéphanoise. Vous entretiendrez une bonne relation avec ceux ci et aurez une mission de veille sociale Taches à accomplir : Portage de repas : - allotissement des commandes - chargement et conduite du véhicule de livraison - livraison à domicile - gestion des feuilles de menus - nettoyage et vérification du véhicule - debriefing après la tournée quotidienne Aide à domicile : - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, laver les sols, les sanitaires, les vitres ... - Entretenir des locaux - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne - Règles d'hygiène et de propreté Votre profil : expérience auprès des personnes âgées ou formation sanitaire et social titulaire du permis B depuis plus de 3 ans obligatoire, expérience de conduite
L'association départementale des PEP LDA recrute pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Social et Professionnel, un(e) Moniteur d'Atelier (Femme/Homme) en CDD, pour son ESAT qui accueille 44 usagers actuellement, personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques) LES MISSIONS -Encadrer techniquement l'activité productive et gérer une équipe de 10 à 12 travailleurs handicapés principalement dans le cadre de mises à disposition en entreprise. Assurer et garantir le cas échéant la réalisation de certaines productions au sein de nos ateliers. -S'attacher à respecter les exigences du client en termes de qualité, volume et délai. -Faciliter la structuration de l'environnement technique en fonction du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes. -Veiller à la sécurité des travailleurs. -Développer l'autonomie et favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs de l'ESAT. -Élaborer des écrits professionnels (bilans, synthèse.) et participer aux réunions pluridisciplinaires PROFIL DU POSTE Certificat de branche de Moniteur d'atelier apprécié Expérience en accompagnement de personnes en situation de handicap Connaissances en conditionnement, espaces verts, entretien des locaux Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires Maitrise des outils numériques Déplacements sur les sites des entreprises partenaires CONDITIONS Prise de Poste : Au plus tôt Rémunération : CCN 66 Lieu : ESAT PEPITH, 26 rue du Puits Lacroix, 42650 St Jean Bonnefonds Type d'emploi : CDD Rémunération : à partir de 1 967,66€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP LDA » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.
Notre agence Adéquat St Chamond recrute un Technicien installateur H/F pour une mission évolutive située à St Chamond pour son client spécialisé en Equipements professionnels du secteur de l'Hôtellerie et Restauration. Vos tâches principales seront réparer les machines( à cafés, jus, yaourts,) préparer et configurer les appareils, assurer la traçabilité des actions techniques. et entretenir les outils et locaux. Vos futures missions : * Réaliser un diagnostic complet du matériel, * Traiter les pièces défectueuses (stockage, recyclage), * Réparer chaque élément le nécessitant * Contrôler le fonctionnement des éléments vitaux du matériel et changer les pièces d'usure selon le mode opératoire associé, * Transmettre ses besoins en pièces et consommables, * Réaliser les réglages et les mises à jour nécessaires, * Nettoyer le matériel en vue de sa remise en service, * Signaler les problématiques / difficultés techniques à son Leader. Le Profil Adéquat : * Vous avez une formation bac/bac+2 ou équivalent dans les domaines Électricité/Maintenance Industrielle/Électrotechnique (débutant accepté). * Vous avez l'envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine technique orienté vers les nouvelles technologies. * Reconnu(e) pour votre implication et votre goût du travail bien fait * Toujours volontaire * Animé(e) par le challenge Reconnu(e) pour votre implication et votre goût du travail bien fait Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par Lucille ou Sirine. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
"L'ADMR de l'Horme recrute une Auxiliaire de vie H/F pour assurer des gestes essentiels de la vie quotidienne, tels que la toilette et l'habillage. 1 CDI de 110h/mois (temps de travail adaptable en fonction des disponibilités du candidat) à pourvoir dès que possible. Secteur d'intervention : Saint Chamond, La Valla en Gier, Saint Paul en Jarez, L'Horme, La Grand Croix, Lorette, Rive-de-Gier, Farnay, Châteauneuf, Sainte Croix en Jarez, Saint Joseph, Tartaras, Dargoire. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis: Permis B + Véhicule, vaccin hépatite B obligatoires
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne. À travers son réseau de 2 700 associations présentes partout en France, l'ADMR vous permet de travailler près de chez vous.
Bonjour, je suis recruteur pour Manpower à l' agence de Firminy. Je recherche le BOBINEUR de mon client. Qui est il ? Fabricant de transformateurs Français spécialiste du transfo prototype et de petite série. Le secteur d'activité de leurs clients sont la marine, les cimentiers, le gaz, le pétrolier, l'industrie. Vous êtes motivé pour intégré une entreprise à la renommée internationale et qui ne connait pas la crise ? Vous êtes prêt à apprendre un nouveau métier ? Vous serez intégré au sein d une équipe professionnelle de fabrication de transformateurs. De quoi seront faites vos journées ? -préparation et découpe des cartonnages et isolants, -manutention des rouleaux de cuivre, -fabrication des bobines à l'aide de tours à bobiner, lecture des instructions techniques de bobinage réalisées par notre bureau d'études, -vérification attentive de la qualité des isolants durant toutes les étapes de la fabrication, -maîtrise à terme des différentes techniques de bobinage: fils, galettes, méplat et bandes, -soudure cuivre et pliage des barres de cuivre Formation sur le poste assurée. Vous travaillerez sur une base hebdomadaire de 35H possibilité d'alternance des horaires 1 semaine sur 2 ou selon les besoins de l'entreprise : 6H00-13H45 OU 13H30-21H45 LUNDI A JEUDI 13H30-18H50 VENDREDI Vous êtes en recherche d' un emploi durable. Apprendre un nouveau métier est vrai challenge pour vous. Vous avez une expérience significative en industrie. Vous aimez le travail en équipe, Votre rigueur et votre envie fera toute la différence ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de postuler en répondant à l' annonce avec votre CV à jour.
Nous recrutons pour notre client, Grand groupe Industriel International, un(e) Superviseur Qualité/Métrologie (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Saint Chamond. Missions En tant que Superviseur Qualité, vous vous assurez que l'équipe Laboratoire réalise dans les délais les contrôles demandés par la production suivant les plans de contrôle définis. Vous veillez au respect du plan de contrôle métrologie et de son évolution, de l'amélioration de la non-qualité interne. Vous veillez à la mise à disposition d'équipements de mesure performants et étalonnés, ainsi qu'au développement des compétences de votre équipe pour garantir la performance du service. Vous encadrez une équipe de 8 personnes et vous êtes en charge des missions suivantes : - Vous supervisez la réalisation des dossiers qualité et valider la qualification des moyens. - Vous apportez une expertise technique en métrologie lors des phases projets. - Vous supervisez les études de capabilité des moyens de contrôle et valider les résultats. - Vous formez les équipes à l'utilisation des moyens de contrôle et maintenez une veille technologique. - Vous garantissez un climat de performance en accompagnant les collaborateurs dans leurs objectifs. - Vous participez aux démarches qualité (8D, QRQC, audits internes). - Vous mettez en œuvre et suivez les plans d'actions visant à réduire la non-qualité interne. Poste en journée. Statut cadre. Forfait jour. 10 RTT. Profil recherché De formation Bac +3/5 dans le domaine de la Qualité et de la Métrologie et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Technicien Qualité ou Responsable de laboratoire dans l'environnement de la mécanique. Bonne Maitrise des techniques de métrologie, des outils de contrôle et de normes qualité. Lecture et interprétation de plans techniques, Connaissances en gestion de la qualité en milieu industriel (SPC, non-conformité, traçabilité). Anglais technique requis Votre esprit analytique et méthodique, votre leadership, votre réactivité et votre capacité à gérer des situations complexes sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de postuler (cv + motivations). Rémunération et avantages Rémunération annuelle brute comprise entre 39K€ et 45K€ à déterminer selon profil et expérience. Prime annuelle supplémentaire de 2K€ . CET, CSE.
Nous recrutons pour notre client, Grand groupe Industriel International, un(e) Technicien(ne) Gestion des Moyens de Mesures (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Saint Chamond. Missions Ce poste de Technicien Métrologie vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques et votre sens de la rigueur dans un environnement dynamique et exigeant. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer les relations qualité fournisseurs. - Commander et gérer les moyens de mesure en respectant les cahiers des charges qualité et de gérer les non-conformités internes. - Détecter et analyser les non-conformités et les incidents qualité. - Déployer les outils qualité nécessaires et apporter un soutien précieux à la production pour les contrôles. Poste en 2x8 (5h/13 et 13h/21h) du lundi au vendredi. Profil recherché De formation BTS, DUT ou BUT en métrologie, mesures physiques (ou domaines connexes), vous possédez une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire ou à minima dans le domaine de la qualité. Vous devez être doté(e) d'une capacité d'analyse aiguë et des aptitudes avérées pour la résolution de problèmes. Votre sens des priorités et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts indispensables. Vous êtes force de proposition et toujours en quête d'amélioration continue. Votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe seront également des qualités appréciées. Votre rigueur, votre organisation et votre dynamisme seront des atouts essentiels pour mener à bien ces missions et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Merci de postuler (cv + motivations). Rémunération et avantages Rémunération comprise entre 32 K€ et 37 K€ annuel brut, à déterminer selon profil et expériences.
Entretien mécanique des terrains de sports (tracteurs, tondeuses) Entretien régulier du matériel confié Travail saisonnier Permis BE indispensable pour le poste, le cas échéant le candidat devra le passé avec l'entreprise. Formation continue sur le poste en interne Une 1ère expérience de conduite de tracteur agricole est indispensable
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients : Ouvrier agroalimentaire désosseur/pareur (H/F) Plusieurs postes sont à pourvoir - Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - désosser et parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Horaires : 4H00 - 13H00 Votre profil : Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus.
Basée à Saint-Denis-lès-Bourg (01), notre agence excelle dans le recrutement pour divers secteurs, dont le BTP, TP, la logistique, le tertiaire, l'industrie, le transport, l'agro-alimentaire et hôtellerie-restauration. Notre mission : identifier les talents les plus qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, favorisant ainsi leur succès et leur croissance.
Débutant(e) accepté(e) Votre agence de Saint-Chamond vous décroche la mission adéquate. Vos missions : - Fabrication de saucisse/merguez/saucisson - Conditionnement - Mise en barquette - Nettoyage du poste Le profil : - Dynamique - Connaissance minimum dans l'agro alimentaire - Prêt à s'investir Découvrez votre rémunération et vos avantages pour cette mission de fin d'année : - Avantages client : Primes panier, prise en charge transports, heures supplémentaires - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Envoyez nous votre CV ou appelez-nous au ## ## ## ## ## Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un opérateur de production H/F pour une mission longue située à la Talaudière pour son client spécialisé dans le secteur de l'automobile. Vos futures missions : - Assemblage/Montage - Usinage de pièce - Contrôle qualité des pièces - Manutention diverses Vous êtes idéalement expérimenté(e) dans le secteur industriel. Le Profil Adéquat : - Rigueur, dynamisme - Respect des consignes de sécurité et un fort esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Mission à pourvoir - disponibilité sur la Vallée du Gier. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux profils : Opérateur sur machines (F/H) Missions : - Préparation des machines - Rechargement des machines en consommables - Suivi et surveillance des processus de fabrication - Contrôle du produit fini- Maintenance et nettoyage des machines - Utilisation des outils informatiques pour la traçabilité Profil : - Première expérience en industrie requise - Minutie, dextérité et habileté sont vos points forts - Être flexible sur les horaires car horaires décalées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés+ 10% Indemnités Fin de Mission - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Nous sommes activement à la recherche d'un ou d'une Ouvrier(e) Agricole expérimentée Bovin et Porcin expérimenté(e) pour une prise de poste immédiate en CDI. Vos Missions: - Traite des vaches, soins des vaches et des cochons - Travaux des champs (moisson, ensilage, foin...) - Travaux divers d'une exploitation agricole ( clôture, béton, conduite d'engins...par exemple) Vous avez une expérience solide sur le même poste et pouvez être rapidement autonome sur les tâches demandées. Permis B exigé : - Lieu non desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous déplacer par vos propre moyens - Vous serez amené à conduire des engins agricoles Nous attendons vos candidatures
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Agent de fabrication (H/F) Vos missions : -Vous approvisionnez la machine et suivez le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité. -Vous contrôlez la qualité des produits à la sortie de la ligne : contrôles visuels et dimensionnels à l'aide d'outils de mesure et selon un cahier des charges. -Vous rangez et emballez les pièces -Vous entretenez et nettoyez votre poste de travail Approvisionnement de la ligne avec pièces à usiner : gestion entrée et sortie des pièces - Récupérer les pièces usinées -finies pour contrôles qualité visuels et contrôles dimensionnels - Enregistrer informatiquement les contrôles selon mode opératoire défaut tech et plan pour cotation - Transfert de certaines pièces pour contrôle qualité au CMM (poste centrale de contrôle qualité des pièces) - Conditionner - Emballer les pièces en caisse Profil : Débutants acceptés Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous faites preuve de précision et de rigueur. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le sens du respect des règles de sécurité. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
Linamar Saint Chamond, équipementier automobile de 1er plan, est doté de nouvelles lignes de production et de moyens techniques et métrologiques qui sauront répondre à votre curiosité technique et votre envie d'évoluer dans une usine dynamique et en plein développement. Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients.
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Opérateur régleur-programmeur sur machines à commande numérique -CN- (H/F) Vous intervenez sur des lignes d'usinage automatisées pour des pièces destinées au système de transmission de véhicules. Vous approvisionnez une ou plusieurs lignes et réalisez les différentes opérations d'usinage selon un plan (cotation, tolérance.) en veillant à la qualité des pièces. Vous changez et réglez les outils lors d'un changement de séries/ références de pièces. Vous effectuez les contrôles qualité , avec les outils de mesures en suivant les documents techniques. Accompagné(e) d'un(e) chef d'équipe, vos missions sont : - Conduire, approvisionner et surveiller une ou plusieurs machines automatiques - Assurer les contrôles qualité selon les procédures et avec les outils de mesures mis à disposition - Effectuer les réglages des machines automatisés selon une lecture de plan - Changer et régler les outils lors d'un changement de séries/références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie Vous changez et réglez les outils lors d'un changement de séries/ références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie et effectuez les contrôles qualité selon les procédures Linamar, avec les outils de mesures à disposition et en suivant les documents techniques. Vous approvisionnez une plusieurs lignes et réalisez les différents réglages selon la lecture des cotations sur plan et en veillant à la qualité des produits. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP Usinage ou équivalent, et avez une expérience dans le domaine de la mécanique générale. Vos connaissances techniques du métier vous permettent d'être rapidement autonome sur le poste. Vous êtes logique, méthodique, faite preuve de précision et rigueur Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Conducteur de ligne en industrie automobile (H/F) Vous pilotez les lignes automatisées d'usinage, effectuez les contrôles et enregistrez les résultats, remplacez les outils lors des changements de séries ou en cas d'usure. Vous effectuerez les réglages et veillerez au bon fonctionnement de ligne Vous réalisez la maintenance de 1er niveau (diagnostique de pannes, adapter les corrections dans la programmation.) Vos principales missions sont : Pilote des installations de production automatisées ou semi-automatisées : - démarrage de lignes et enregistrement de résultats, récupérer l'outillage nécessaire - surveillance/analyse/diag. des arrêts de lignes ou demande des opérateurs - réglage, changements d'outils - auto-maintenance - Participer aux analyses des causes de non-conformités - Dans le respect des consignes de sécurité, qualité et process industriel Rattaché(e) à un Chef d'équipe, vous êtes en charge de veiller au bon fonctionnement d'une ligne de production en terme de qualité, de productivité et de fiabilité au quotidien. Vous devrez : - Assurer techniquement le processus de fabrication et le bon fonctionnement du parc machine confié, - Changer les outils usés ou défectueux et gérer l'approvisionnement sur ligne - Assurer le suivi de la qualité du produit en vérifiant que les consignes sont bien respectées selon les plans. - Veiller au bon fonctionnement des robots et faire un 1er diagnostic en cas de panne - Suivre le processus de fabrication et le bon fonctionnement des machines. - Effectuer les actions de maintenance correctives et préventives de premier niveau. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Profil : De formation en mécanique générale, en usinage (ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience en mécanique industrielle. Vos connaissances techniques du métier vous permettront d'être rapidement autonome sur le poste. Vous êtes logique, méthodique et faite preuve de précision, de rigueur Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière - expérience de 2 ans requis Notre agence Adéquat de recrute des nouveaux talents : Polisseur (F/H) Missions : * préparation et finition sur surfaces des pièces métallique, plastique ou résine * Travail sur plan de fabrication, matériel de contrôle * opérations de polissage (émerisage, émerisage finition, émerisage soudure, poli miroir, avivage) * contrôle de la conformité des pièces, visuel, dimensionnels * Renseignement des données de production Profil : * expérience significative de 2 ans minimum en polissage de précision * être titulaire d'une formation professionnelle en polissage * Lire et interpréter des mesures des instruments de contrôle avec assistance du polisseur niveau 2 * Faire preuve de minutie et de vigilance dans la réalisation des différentes étapes d'émerisage/polissage * Rigueur Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée selon profil et disponibilité à St Chamond - Poste à pourvoir rapidement Notre agence Adéquat de St Chamond recrute des nouveaux talents : Mécanicien Automobile (F/H) Missions : * Vérifier les éléments et les circuits des véhicules pour cibler les défaillances. * Observer le fonctionnement des moteurs en marche. * Discuter des travaux à exécuter avec les supérieur(e)s. * Régler, réparer ou remplacer des pièces ou des éléments défectueux. * Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications. * Effectuer des opérations d'entretien périodique (vidange d'huile, lubrification, mise au point, etc.). * Discuter avec la clientèle des travaux effectués, de l'état global des véhicules et d'autres réparations à prévoir. Profil : * Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation. * Doté d'un bon relationnel, il sait écouter et conseiller les clients * Respect des règles de sécurité * Travail d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un ADJOINT CHEF D'EQUIPE PREPARATION COMMANDE CARCASSE H/F pour une mission longue durée évolutive située à la Talaudière pour son client spécialisé en Agro-alimentaire. Vos futures missions : * Encadrer, motiver, et coordonner le personnel en l'absence du responsable d'atelier ; * Planifier et organiser le travail de l'équipe en l'absence du responsable d'atelier ; * Peser les carcasses et vérifier les numéros de lot afin d'assurer la traçabilité des produits ; * Assurer le suivi de la traçabilité et gestion de la DLC * Charger les carcasses dans les camions en respectant l'ordre de chargement prévu * Gérer les bons de transport en fonction des tournées * Réaliser le houssage des carcasses Le Profil Adéquat : * Respect des consignes * Compréhension du français à l'oral et à l'écrit * Intérêt pour l'utilisation d'outils informatiques (suivi des commandes, suivi de la traçabilité et des numéros de lot, édition bon de transport) * Respect des règles d'hygiène et de sécurité * Capacité à travailler en équipe et à manager Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD d'un mois. Organisation du travail : * Du lundi au vendredi * Horaires de journée. Début : 28 avril 2025 Lieu : 9, rue des Frênes 42740 Saint-Paul-en-Jarez Rémunération : Selon la CCN 66 + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein VOS MISSIONS Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et le bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : * Assurer l'entretien des locaux et des équipements selon les protocoles requis * Effectuer des tâches d'entretien du linge. * Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien. * Respecter les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien. * Contribuer à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets, réunions, événements). LA MAISON Pour sa Maison de Saint-Paul en Jarez, établissement d'accueil non médicalisé, qui assure l'hébergement, l'accompagnement, l'animation socio-culturelle et la prise en soin de 35 personnes en situation de handicap. Vous avez le sens des responsabilités, disposez d'un bon relationnel et savez prendre des initiatives. Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe.
plusieurs postes à pourvoir Révélez votre talent commercial chez FLEXYCALL ! Vous êtes passionné(e) par la relation client et le développement commercial ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant ? FLEXYCALL vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine et de participer à des projets variés et passionnants. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : Développer vos compétences commerciales en BtoB et BtoC. Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de nos clients. Travailler sur des projets variés et stimulants. Évoluer dans un environnement de travail dynamique et convivial. Votre profil : Vous êtes un(e) communicant(e) hors pair, à l'aise au téléphone et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve). Vous avez le goût du challenge et le sens du commerce. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes flexible, adaptable et vous avez un esprit d'équipe. Une rémunération attractive : 1925 euros brut par mois pour un contrat de 35h00, avec possibilité de primes variables. Nos horaires : 08h00 - 19h00 du lundi au samedi. Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après la validation de la période d'essai. La possibilité d'intégrer une équipe soudée et motivée Selon votre profil une formation en tutorat est possible Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Depuis plus de 20 ans nous avons acquis une expertise aiguisée du développement commercial.
Révélez votre talent commercial chez FLEXYCALL ! Vous êtes passionné(e) par la relation client et le développement commercial ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant ? FLEXYCALL vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine et de participer à des projets variés et passionnants. FLEXYCALL : une équipe de passionnés, engagée à offrir à nos clients un accompagnement de qualité, tant sur le plan technique qu'humain. Depuis plus de 14 ans, nous accompagnons les PME et les grands groupes dans le développement de leur activité commerciale et la gestion de leur relation client. Notre expertise et notre savoir-faire nous permettent de travailler dans des secteurs d'activité variés et passionnants : e-commerce, énergie, sport, immobilier, assurance, voyage... En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : Développer vos compétences commerciales en BtoB et BtoC. Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de nos clients. Travailler sur des projets variés et stimulants. Évoluer dans un environnement de travail dynamique et convivial. Votre profil : Vous êtes un(e) communicant(e) hors pair, à l'aise au téléphone et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve). Vous avez le goût du challenge et le sens du commerce. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes flexible, adaptable et vous avez un esprit d'équipe. Une rémunération attractive : 1900 à 2200 euros brut par mois pour un contrat de 35h00, avec possibilité de primes variables. Nos horaires : 08h00 - 19h00 du lundi au samedi. Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après la validation de la période d'essai. La possibilité d'intégrer une équipe soudée et motivée Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Electricien industriel « chantier » pour notre structure traitement d'eau piscine. Il faut impérativement lire des plans et si possible identifier les pannes sur une armoire électrique Accepter le déplacement hebdomadaire Posséder le permis B BAC Pro éléctrotechnique ou 2quivalent avec expériences de 3 ans minimum ou BTS
Nous recherchons une à plusieurs personnes pour le service et la plonge, en extra et/ou pour la saison estivale. Extra les week-end et jours fériés selon dispo d'avril à décembre, ainsi qu'un poste de saisonnier de juin à mi Aout à temps complet. *** Vous devez impérativement être véhiculé, le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun ***
Dans le cadre de notre activité de sécurisation de bâtiments vacants ou en attente de travaux, nous recherchons 10 poseurs/poseuses de portes blindées provisoires et tôle acier H/F. Vous interviendrez sur différents sites à travers la France pour : - Poser et déposer des portes blindées provisoires anti-squat - Occulter les accès (fenêtres, portes) à l'aide de tôles en acier galvanisé, parfois pliées ou découpées sur mesure - Effectuer des relevés de côtes sur site pour adapter les protections - Assurer la fixation des éléments (colle, vis, clous, chevilles, etc.) - Veiller à la qualité, la discrétion et la propreté des interventions - Travailler en lien avec les équipes internes et les clients Déplacements : - Déplacements fréquents sur toute la France - Découchés réguliers à prévoir (prime de déplacement versée) Profil recherché : - Une expérience dans le bâtiment est souhaitée, avec une préférence pour les profils plaquistes - Bonne maîtrise des outils électroportatifs : visseuse, perforateur, cloueuse, meuleuse - Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous avez le sens du travail bien fait et l'esprit d'équipe - Bon relationnel et respect des consignes de sécurité Ce que nous offrons : - Un poste polyvalent, terrain et autonome - Formation en interne assurée - Véhicule de service et outils fournis - Prime de déplacement + Tickets restaurant - Salaire net mensuel de départ : 1 900 € pour 182 h/mois - Contrat : CDI - Temps plein (182h/mois) - Prise de poste : dès que possible Candidature : Envoyez votre CV à secu.recru@gmail.com avec l'objet "S.Steel recrutement"
Depuis 4 ans, le groupe AGASEF a développé une ACI maraichage sur la commune de Saint Jean Bonnefonds. Certifiée « Produits Bio », l'ACI du groupe AGASEF est au cœur d'un projet qui concilie : Produits Bio / insertion socio professionnelle des personnes les plus vulnérables / et circuits courts. Après un fort développement, l'ACI Maraichage emploie aujourd'hui 10 salariés polyvalents en insertion encadrés par 2 professionnels. Dans le cadre d'un remplacement, ce contrat pourrait être renouvelé Le/la encadrant-e technique, pédagogique et social-e encadre une équipe de 5 salariés en insertion. Il/elle participe à la procédure de recrutement, au diagnostic des situations individuelles et à l'élaboration des objectifs de travail. Il/elle réalise des bilans de travail. Le/la encadrant-e technique, pédagogique et social-e participe à la production du maraichage et respecte les exigences d'une culture biologique. Il/elle prend en main les 2 marchés hebdomadaires organisés en direct sur le lieu de production. Il/elle alimentera le fichier clients et travaillera en lien avec la chargée de communication et la direction L'expérience professionnelle en exploitation de maraîchage est obligatoire et une formation interne pourrait vous être proposée pour l'encadrement technique
recherche Serveur / Serveuse pour pizzeria. contrat cdi de 30h. dimanche lundi mercredi de repos ainsi que samedi jusqu'à 18h. expérience exigée.
Mission longue durée - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents sur des postes d'Électricien Equipement H/F. Vos missions : - Vous travaillez en équipe sur des chantiers durant une période comprise entre 3 et 12 mois. - Vous effectuez le raccordement et l'installation de vitrines frigorifiques principalement au sein de centres commerciaux. - Vous effectuez du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles selon les plans fournis. - Vous respectez les règles et les consignes inhérents à la sécurité sur votre poste de travail. Déplacement à prévoir sur 1/4 Sud Est (primes de déplacement). La possession du CACES NACELLE serait appréciée. Votre profil : - De formation en électricité ou électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro), vous justifiez au minimum d'un an d'expérience. - Vous appréciez de travailler en équipe. - Vous savez lire et interpréter les schémas électriques. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
