Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Valla-en-Gier située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Valla-en-Gier. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Saint-Chamond, 42 - Saint-Paul-en-Jarez, 42 - ST CHAMOND ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Nous recherchons un opérateur textile (h/f) pour rejoindre notre équipe à Saint Paul en Jarez . Vos missions principales incluront le garnissage des métiers de tressage et l'enfilage. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine : 8h00-12h00/13h30-16H30 ( du lundi au vendredi) Ce poste est proposé par notre agence, fière de promouvoir des opportunités professionnelles enrichissantes. Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant. Le candidat doit posséder une attention particulière aux détails et à la qualité du travail. Une bonne dextérité manuelle est indispensable dans la réalisation des tâches.
Nous sommes activement à la recherche d'un(e) auxiliaire petite enfance pour une prise de poste en CDI. *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes : -Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association. -Mettre en place des espaces ludiques. -Participer aux formations et aux réunions pédagogiques. -Entretenir le local en respectant les protocoles. -Cuisiner les repas bio en respectant les protocoles. *Profil requis : -Diplôme CAP Petite Enfance ou équivalent exigé. -Véhicule indispensable dans l'exercice de vos fonctions. -Expérience préalablement souhaitée en milieu similaire. -Capacité à travailler avec des enfants et à collaborer en équipe. -Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité. *Horaires : -Poste de 24 heures hebdomadaires, mercredi repos assuré. -Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h. -Journée en continue. *Avantages : -Titres restaurant -Mutuelle -Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels). Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi 2025. Prenez contact avec votre conseiller pour inscription à cette rencontre ou inscrivez vous via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Notre entreprise, spécialisée dans la confection d'accessoire textile de luxe, recherche un technicien polyvalent (H/F) pour participer au quotidien à la logistique interne du site, la gestion des stocks sous la supervision du responsable de production. Le candidat idéal aura une expérience dans les domaines de l'industrie et/ou du bâtiment. Ce poste requiert une expertise technique et un sens aigu du détail. Ce poste est rattaché directement au responsable de production du site. Missions : - L'agent polyvalent est responsable de la maintenance du matériel ainsi que du bâtiment. - Il organise les expéditions et réceptions des produits. - Il participe aux aménagements dans l'atelier ainsi qu'à l'extérieur, à les maintenir en ordre et veille au bon état de fonctionnement. - Il organise, coordonne et supervise les interventions des prestataires externes. - Il assure la logistique interne et la gestion des achats des consommables divers sur le site en étant le garant des stocks sur site sous la supervision du responsable de production. - Il est le responsable de la tenue des stocks des composants tout le long du processus, de la préparation des ordres de fabrication jusqu'à la gestion des déchets et leur évacuation. - Il participera de manière active au fonctionnement de l'atelier en cas de besoin en effectuant des taches permettant le bon déroulement de la production. - Il participera à la création, l'organisation et la mise en place des évènements sur le site. Compétences requises : - Compétences en électricité et en mécanique. - Rattaché.e directement au responsable de production, une capacité à rendre compte est requise. - Savoir être approprié au poste : savoir faire preuve de confidentialité et discrétion. - Dynamisme et autonomie. - Capacité à planifier et à organiser des activités diverses sur une journée. - Capacité à suivre un projet (type chantier de construction) - Permis B de conduire indispensable car des déplacements sont prévus pour achats de consommables etc... - Outils informatiques (Excel/Outlook). - Communication positive. Expérience : - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire exigée dans le domaine industriel. Habilitations requises : - Habilitations électriques requises (hors tension : BS, B0, H0) - CACES 1B requis
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations En tant que Conseiller Vendeur U TECHNO, vous êtes au cœur de la relation client. Vous intervenez dans les univers électroménager, multimédia et location de véhicules, pour accompagner chaque client avec professionnalisme, sourire et expertise. Conseil & Vente : Accueillir et renseigner les clients en spécialiste des produits technologiques Identifier leurs besoins, les conseiller et finaliser les ventes Assurer un service client de qualité, personnalisé et professionnel Gestion de rayon : Réaliser l'étiquetage, la mise en rayon et l'entretien de l'espace de vente Participer à l'animation commerciale du rayon avec dynamisme et créativité Suivre les nouveautés et les innovations produits Location U : Accueillir, informer et accompagner les clients dans la location de véhicules. Préparer les contrats, remettre les véhicules, gérer les retours et la facturation Garantir un service de qualité en collaboration avec les prestataires et en veillant à la satisfaction client. Livraison de matériel aux particuliers avec port de charges lourdes Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une expérience dans la vente, quel que soir le secteur. Vous êtes à l'aise avec les clients, à l'écoute, souriant(e), et orienté(e) service Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) Une connaissance ou un intérêt pour les produits technologiques est un plus Une formation en vente ou commerce est un atout, mais l'expérience et le motivation priment avant tout ! Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Secteur en pleine expansion, nous sommes régulièrement à la recherche d'aides ménagères pour compléter nos équipes d'aide-ménagères dans la Vallée du Gier. Convergence42 recherche pour SOS A VOTRE SERVICE: un aide jardinier. (H/F) Vous recherchez un complément de revenus, vous êtes disponible quelques heures en journée et avez de l'expérience dans le jardinage et l'entretien d'un extérieur paysager, n'hésitez pas nous contacter. Pour vous déplacer chez les particuliers, vous devrez avoir le permis et être véhiculé. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients-particuliers... un bon relationnel est indispensable. Nous vous proposons des missions chez des particuliers pour des tâches de jardinage sur la Vallée du Gier. Vos tâches: -Entretien extérieur (tonte, taille haies, débroussaillage...) -Travaux d'aménagement de l'extérieur. -Utilisation d'outils manuels ou motorisés du particulier Rémunération: SMIC horaire. Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi 2025. Le "Stade Vers l'Emploi" est conçu pour vous permettre de rencontrer des employeurs et de démontrer vos compétences à travers des activités sportives ludiques douces et accessibles à tous sur le thème du volley et qui se dérouleront sur une journée complète. Prenez contact avec votre conseiller (H/F) pour vous inscrire à cette rencontre ou inscrivez-vous directement en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons pour le site de Tradival La Talaudière (42), comprenant environ 150 collaborateurs/trices, en Contrat à Durée Déterminée, un(e) Opérateur : Au sein de nos ateliers de productions et rattaché(e) au Responsable de service, vous aurez en charge : - Respecter les recettes et les instructions de travail, - Conditionner les produits dans le respect des règles de sécurité et qualité - Préparer les commandes des clients dans le temps imparti - Être attentif sur la qualité de la viande et des produits - Participer à toutes autres tâches liées à l'activité du service. Profil recherché: Idéalement : connaissances techniques ou agroalimentaires (Charcutier / Traiteur / Cuisinier) Organisé(e), Méthodique, Autonome, Avoir l'esprit d'équipe Conditions de travail: - Travail dans le froid ( 3-5 degré) - Travail en posture debout - Travail multi-espèces (boeuf, veau, agneau et porc) -
Pour renforcer notre atelier de fabrication, nous recherchons 3 Opérateurs de Production pour nos différents ateliers, pour notre site à St Chamond (42) : Opérateur en Cuisine : horaires : 4h-12h du lundi au vendredi Opérateur sur la ligne bouchée : horaires : 6h-14h ou 10h-18h du lundi au vendredi Opérateur aux Expéditions : horaires : 9h-17h ou 6h-14h du lundi au vendredi 1818,80€ BRUT 35H + 4h supp Avantages : Prime habillage - Panier repas de 3,50€/jour (conditions) Rattaché(e) au Chef d'Atelier de production, votre mission principale consiste à réaliser les différentes tâches nécessaires à l'élaboration du produit. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur conformément aux bonnes pratiques de fabrication et au règlement intérieur, en ayant le souci de la productivité et de la qualité attendues. Vos missions : assurer la bonne exécution des tâches demandées préparer et vérifier les éléments nécessaire à la production et en assurer l'approvisionnement garantir la traçabilité du produit assurer la sécurité de son poste de travail et de son environnement direct respecter les règles d'hygiène communication auprès de son manager est également importante pour faire remonter les éventuels dysfonctionnement assurer le bon fonctionnement de l'atelier Vous avez de l'expérience dans l'agroalimentaire, vous êtes surtout curieux et soif d'apprendre, n'hésitez à rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre site. Avantages société : Prime intéressement / participation Prime conventionnelle Chèques vacances / Carte cadeau
Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante.
Nous recherchons un Agent de production pour rejoindre notre équipe à La Talaudière . Vos missions principales incluront : - 90% de votre temps sera consacré au travail sur machine à torche. Vous serez responsable du positionnement de l'implant selon les directives afin d'appliquer le revêtement, ainsi que du réglage et du contrôle. - 10% de votre temps impliquera des tâches de frittage pour impression 3D. Le port de la charlotte et de la blouse est requis pour ce poste, et vous travaillerez en horaires 2x8. Une expérience dans le milieu médicale et/ou agroalimentaire sera fortement appréciée. Nous recherchons une personne sachant faire preuve de rigueur et de minutie.
Nous recrutons un Agent de production (h/f) pour notre site situé à La Talaudière. Vos missions incluent le marquage laser, le microbillage, le nettoyage par ultrasons, ainsi que diverses manutentions. La capacité à lire des plans est essentielle pour ce poste. Les horaires seront de journée le temps de la formation puis en 2X8 Le poste d'Agent de production (h/f) requiert un candidat avec une expérience significative. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Nous recherchons un professionnel capable de s'adapter rapidement aux environnements de production et de contribuer efficacement à l'équipe.
Nous cherchons une auxiliaire de puériculture motivée et passionnée pour rejoindre notre équipe au sein de notre micro-crèche. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e) de veiller au bien-être et au développement des enfants accueillis, tout en favorisant un environnement familial et sécurisé. *Missions principales : Assurer les soins quotidiens des enfants : change, toilette, habillage. Participer à l'animation et l'encadrement des activités éducatives et ludiques. Contribuer à l'alimentation des enfants en respectant les régimes alimentaires spécifiques. Surveiller la sieste et veiller à la sécurité des enfants. Entretenir et désinfecter le matériel utilisé. Accompagner les parents et les informer sur les temps de vie de leurs enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité. *Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé. Expérience souhaitée dans une crèche ou une micro-crèche. Aptitudes relationnelles, sens de l'observation et de l'organisation. Patience, douceur et sens des responsabilités. Capacité à travailler dans un environnement à taille humaine et à gérer des groupes réduits d'enfants. Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi 2025. Prenez contact avec votre conseiller pour inscription à cette rencontre ou inscrivez vous via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons activement un valet de chambre / femme de chambre pour une prise de poste immédiate en CDI a temps plein Description du poste : Réalisation et mise en place des petits-déjeuners Nettoyage des chambres et des locaux ( 8 chambres) Horaires de travail : Lundi : soirée Mardi : matin et soirée Mercredi : matin Jeudi : matin Vendredi : repos Samedi : repos Dimanche : matin Exigences : Vous devez être véhiculé(e) en raison d'une zone mal desservie par les transports en commun. 1 an d'expérience exigé. Si vous êtes intéressé(e) et répondez aux critères, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste.
hôtel restaurant gastronomique biologique situé dans un chateau à saint paul en Jarez, restaurant de 54 couverts avec hôtel de neuf chambres
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) moniteur/monitrice d'auto-école. Vous êtes titulaire du TP ECSR : titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ou anciennement BEPCASER). La mention 2 roues serait également un plus. Salaire en fonction du profil + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule. Envoyé cv par mail ou téléphoner au 0786087526
Vous souhaitez préparer un diplôme type licence ou d'un master 1 type ingénierie logistique, lean manufacturing ou génie industriel, sciences de l'ingénieur en alternance ? Vos missions chez nous seront : - Optimiser des processus internes dans une approche d'amélioration continue, de rationalisation / homogénéisation sur l'ensemble des sites. - Cartographier et Formaliser les processus industriels et proposer des axes d'amélioration. - Réaliser l'état des lieux de l'existant, pour les 3 sites. Analyse terrain, rencontres avec les équipes opérationnelles Rédaction de cartographies (SIPOC, Logigramme ou autres). Identification des points bloquants ou différences de processus Formalisation propositions d'amélioration. Rédaction des procédures et/ou modes opératoires, si non existants. Accompagner le changement Livrables attendus : Cartographie des processus sur les 3 sites. Rapport Analyse avec recommandations/axes amélioration Procédures formalisées et Proposition Homogénéisation Rapport analyse Compétences : Analyse Processus Méthodologie Lean / 5S / Kaizen Analyse et Synthèse Gestion projet transversal et multisite. Profil : Ecole ingénieur (généraliste, génie industriel ou logistique) ou licence professionnelle Vos atouts : Autonome, Rigoureux, Capacité de communication, d'analyse et de synthèse. Basé à Saint Chamond, vous devrez intervenir régulièrement sur les sites de Saint Symphorien de lay et Feurs.
Notre entreprise, implantée à Saint-Paul-en-Jarez, recherche plusieurs agents de conditionnement et de manutention pour du conditionnement et de l'emballage de sachets de thé. *Description du poste : -Surveillance de la machine : Veiller au bon déroulement du processus de fabrication. -Couture des sachets de thé : Assurer la couture efficace et précise des sachets. -Collage des étiquettes : Respecter les consignes pour un étiquetage parfait. -Mise en cartons : Emballer les sachets de thé avec soin. -Contrôle de la qualité pour les doypacks : Veiller à ce que les doypacks respectent les standards de qualité. -Compter jusqu'à 200 : Assurer une précision dans le comptage. -Savoir écrire : Posséder une bonne capacité d'écriture pour des tâches spécifiques. -Comprendre les consignes : Être capable de suivre les instructions de manière exacte. -Dynamique et polyvalent : Être capable de s'adapter à différentes tâches et avoir une attitude proactive. *Formation : Vous serez formé(e) par nos équipes dès votre arrivée, avec une formation de 140 heures en interne. Cette formation vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour exceller à ce poste. Conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi, de 07h00 à 14h45. Pour garantir une évaluation juste et équitable des candidats, nous utiliserons la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Cette méthode permet de démontrer vos compétences spécifiques à l'emploi, indépendamment de vos qualifications ou expériences passées sans CV ! Vous souhaitez nous rencontrer ? Nous aussi ! Venez nous rejoindre le 30 juin 2025 de 13h30 à 16h en copiant le lien suivant ou en postulant directement sur cette offre afin de vous inscrire. Parlez en a votre conseiller! https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/454115?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Dans le cadre de son projet global d'accompagnement éducatif d'adolescents et de l'évolution de son projet, sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de service, le travailleur social : - Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé de chaque adolescent - Accompagne et suit les jeunes placés tant sur le plan éducatif / social / ou pédagogique - Organise le suivi médical des jeunes - Est en lien avec les partenaires (PJJ, magistrats.), et avec les familles, pour favoriser la réussite du projet individuel du jeune - Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne. - Assure la prise en charge éducative du groupe dans les différents moments de la vie quotidienne - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue lors des réunions internes et externes - Exerce la référence attribuée par le chef de service éducatif - Encadre et participe à des actions collectives à dominante sportive et culturelle - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur Profil : - Educateur spécialisé, Moniteur-Educateur, BPJEPS, Animateur - Connaissance des publics adolescents en grandes difficultés âgés de 14 à 17,5 ans et relevant exclusivement du CJPM - Aptitude à l'écriture et à la rédaction de rapports - Capacités d'adaptation et aisance relationnelle - Aptitudes à s'investir dans le travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités requises : capacités de synthèse, organisé, fiable, dynamique - Des compétences et/ou qualifications sportives seront appréciées - Bonne connaissance du pack office - Permis B exigé Conditions du poste : - CDI Temps plein - Horaires d'internat - Astreinte éducative (1 semaine sur 8) - Mode d'accueil : hébergement sédentaire Situé à La Valla en Gier (42) - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - 40 points d'indemnité spéciale CER - Prise de poste : 23/06/2025 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 15 juin 2025, en précisant le numéro de l'offre : PPSHD 2TS ITI /2025-06-03 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous animez les temps périscolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. - Participer à la définition du projet pédagogique et des projets d'activités dans le cadre du projet éducatif de la commune. - Mettre en œuvre ce projet auprès des enfants. - Définir des fiches d'activités avec les objectifs, les moyens, les méthodes - Accompagner les enfants pendant les différents temps - Proposer un programme d'activités en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe - Participer à l'évaluation des projets - Assurer la sécurité physique et morale des enfants Compétences requises : - BAFA OBLIGATOIRE OU EQUIVALENT - Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant - Connaissance en hygiène et sécurité - Élaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un parc de 14 hectares au pied du Pilat. Composé d'un foyer d'accueil médicalisé et d'un foyer de vie, il accueille des personnes âgées en situation de handicap et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Afin de compléter nos effectifs nous cherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à temps plein en CDI. Vos missions : Le moniteur éducateur participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents de la MAPHA, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Le moniteur éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement. Il peut ainsi mettre en place et organiser des médiations et des activités de loisirs. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention, Il contribue dans le cadre des équipes pluriprofessionnelles à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. Grâce à sa connaissance des situations individuelles, iI contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés et participe au dispositif institutionnel. Votre profil : Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez-nous ! Conditions : - Le poste est à pourvoir immédiatement - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
Mission longue durée Possibilité de CDII - Expérience est un plus ! Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes (F/H) et Réceptionnistes de commandes pour un de ses clients basé à Saint-Chamond, spécialiste dans la livraison d'équipements de mode et de luxe. Vos missions ( Préparateur de commande) : * -Chargement et déchargement de camions * -Scanner les articles pour l'aide au Picking * -Contrôle de la marchandise * -Récupérer les articles dans les allées pour l'envoi des commandes * * Vos missions - ( Réceptionniste de commande): * - Sur un ordinateur, vous gérez les bons de commandes, vous en en lien direct avec le service de la production Votre profil : - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et vous êtes capables de suivre une cadence - Vous avez déjà une première expérience confirmée comme préparateur de commandes -Vous avez envie de vous engager sur du long terme , votre motivation est sans limite ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme CESF, ASS ou DEES exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à St-Chamond - CDD à temps plein - Jusqu'au 31/12/2025 renouvelable - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : à compter du 1er juillet 2025 Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 10/06/2025 en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS Gier / 2025-05-27 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des entrées/sorties poubelles. Horaires : entre 12h et 24h/semaine du lundi au vendredi (zone Vallée du Gier)
*** SE PRÉSENTER au FORUM PROPRETÉ le 12/06/2025 de 09h à 12h30 avec plusieurs CV *** FRANCE TRAVAIL ST ETIENNE BELLEVUE - 29 Bis Rue du Mont Retrouvez toutes les offres du FORUM PROPRETÉ avec le code : PROPRETE2025
Le poste : Proman Saint-Étienne recherche pour son client spécialisé dans la transformation de viande un opérateur en découpe de porc H/F. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Désossage de poitrines, jambons, épaules et longes Tri et découpe de différentes pièces de viande Utilisation de matériel spécifique : découenneuse, scie à ruban, piqueuse, etc. Tri des abats Participation à la préparation de l'atelier (début de poste) et au nettoyage (fin d'activité) Horaires : 5h-13h ou 13h-21h Salaire : 11.947€/h +Prime Transport : 1€/jour +Prime Panier : 2€/jour + Prime Habillage : 30€/mois Profil recherché : Vous acceptez de travailler dans un environnement de 4°C et le sang ne vous fait pas peur. - Activité agroalimentaire : transformation des viandes. Vous jusitifiez d'une expérience dans le domaine de la cuisine, la découpe au couteau Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans le domaine agroalimentaire Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle - Des déplacements sont à prévoir sur nos 3 crèches de Clermont-Ferrand. Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Etablissement sur St Chamond recherche un(e) serveur (euse) en CDI. Vous serez en charge des tâches suivantes : *Conseiller les clients sur les plats et boissons *Prise des commandes *Service les plats et boissons *Assurer la préparation des aliments simples, si nécessaire *Dressage des plats et desserts *Veiller à la propreté de la salle et des espaces de travail *Respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène Avez une expérience préalable dans le service en restauration ou hôtellerie. Vous travaillerez en coupure midi et soir. CDI 39 heures avec travail le week-end. 2 jours consécutifs de repos assurés.
Vous serez en charge du nettoyage des locaux. Savoirs : - Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation Savoir-faire : - Etre organisé, rigoureux, disponible et ponctuel - Savoir respecter la confidentialité - Savoir prendre des initiatives - Respecter les consignes de son responsable hiérarchique Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi 2025. Prenez contact avec votre conseiller pour inscription à cette rencontre ou inscrivez vous via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER MATERIAUX DE CONSTRUCTION H/F, en vu d'embauche. Notre client est une entreprise spécialisé dans la vente de matériaux de construction. Vos missions seront les suivantes : - Vous gérez l'accueil clientèle (pas de vente), - Vous préparez les livraisons des clients, - Vous réceptionnez les fournisseurs, - Vous maintenez la propreté sur le parc. - Vous réalisez l'entretien des chariots élévateurs (niveaux, graissage, plein), - Vous assurez le chargement de marchandises. - Vous avez une connaissance des produits du bâtiment. HORAIRES : 39H/ semaine Du lundi au samedi avec 1 jour/semaine de repos à définir PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du CACES 3 vous êtes habitué à conduire un chariot élévateur et effectuez les chargements et déchargements de camions. - Une connaissance des matériaux de construction est un plus pour réussir dans cette mission. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au c?ur de nos priorités !
Vous êtes passionné(e) par la relation client, vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans le secteur de l'assurance ? Nous vous proposons un parcours en alternance pour la préparation d'un BTS domaine banque et assurance Vos missions : . Accompagner et conseiller nos clients sur leurs besoins en assurance ( Vie, Prévoyance, Santé, retraite etc.) . Proposer des solutions adaptées et personnalisées . Développer et fidéliser un portefeuille clients . Participer activement à la vie de l'agence Profil recherché : . Dynamique . Formation en assurance (en cours ou diplômé(e)) . Une première expérience en relation client serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? . Un environnement de travail stimulant . Une équipe bienveillante . Des opportunités d'évolution Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à bugnand-bernard@abeille-assurances.com
Dans le cadre d'une réorganisation, le Service RH recherche un renfort en alternance : - Alternance sur 2 ans - Diplôme préparé : BTS Ressources Humaines ou tout diplôme équivalent dans le domaine RH - Rythme : école / entreprise sur la même semaine - Basé à Saint-Chamond (rue Michel Rondet - site du Clos Marquet) Missions confiées Encadré(e) par le Chef de Projet RH, l'alternant(e) participera à la gestion administrative du personnel et à la gestion de la formation, dans le respect de la législation sociale, de la réglementation du travail et de la politique RH de l'entreprise. Les missions principales (1ère phase) : Gestion quotidienne des salariés sur le logiciel de pointage (congés, maladies, HS .) Suivi et la mise à jour des dossiers des salariés Suivi des contrats internes (CDI/CDD) et externes (intérim, prestataires) Relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, caisses de retraites, médecine du travail.) Suivi du plan de formation (choix des prestataires, convocation, budget.) Suivi des contrats prévoyance et frais de santé Collaboration avec le service HSE (dossiers RSE, accident du travail.) Participer au recrutement avec les responsables de service Accueil et intégration des nouveaux salariés Gestion des demandes individuelles (acomptes, avances sur salaire, vêtements de travail.) Mise à jour des affichages réglementaires Suivi et analyse des indicateurs RH Rédaction/mise à jour de procédures internes Elaboration des notes internes à destination des salariés Gestion de la papeterie Mise à jour du logiciel de pilotage des processus (PERFMANAGER)Missions complémentaires (2e phase) Participation à l'établissement de la paie (collecte des variables, absences, promotions.) Réalisation des déclarations sociales Ecritures comptables liées à la paie Participation à l'élaboration des documents de synthèse et de pilotage RH (tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties, intérim.) Suivi des élections professionnelles Suivi des accords conclus dans l'entreprise Veille économique, juridique et sociale Profil recherché Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook.) Savoir-être / aptitudes : Faire preuve de rigueur, d'organisation, et de discrétion Capacité d'analyse et de synthèse Réactivité face aux imprévus Sens de l'écoute et de la communication Travail en équipe Force de proposition Respect de la confidentialité Envoyer CV et Lettre de motivation
Tresse Métallique J. FORISSIER, membre du groupe International Wire, leadeur européen dans la conception et la fabrication de connexions électriques flexibles, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe RH à Saint-Chamond
Pour nous accompagner dans la croissance de notre activité, nous recherchons 1couturier(e) pour assurer la confection de nos fabrications (coussins rectangulaires principalement) Une expérience en couture industrielle ou d'ameublement est exigée si pas de formation en couture Le poste est à pourvoir rapidement Les conditions qui devront être remplies par le candidat ou la candidate : - Ponctualité et politesse - Savoir lire et écrire - Minutieux(se) et à la recherche du travail bien fait Rémunération entre 2000 à 2200 euros brut + Primes - Salaire à négocier votre profil Poste de 35h par semaine (possibilité 38h)
Société en plein développement recrute 1 ouvrier(ère) polyvalent(e) : recrutement URGENT Votre mission et profil : -bonne présentation générale - produire et assembler des coussins et matelas - capacité à lire et à analyser un bon de commande - vous serez amené à faire des livraisons chez des particuliers - la manipulation (non régulière) de charges volumineuses (type matelas) ne vous effraye pas - Lire et Écrire le Français couramment (pour les notices de montage et bon de commande) - énergique et dans une démarche d'entraide et de travail dans une petite équipe de 4 personnes. - travailler avec une équipe dynamique et sérieuse. - rigoureux - débrouillard et habile de vos mains - permis B indispensable Bous avez une expérience professionnelle en manutention, industrie, livraison obligatoirement formation interne possible salaire + prime selon l'investissement et le travail. travail du lundi au jeudi (vendredi midi si 38h)
COREME est spécialisé en literies, canapés, salons, convertibles, BZ, clic-clac, gigognes, mobilier extérieur... Corème a été créée 1991. L'usine fait 2 000 m2 et le magasin exposition 900 m2. Corème s'adresse aux particuliers et aux professionnels.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint Laurent d'Agny (69) Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : magasiniers caristes (F/H) avec 1 an d'expérience en temps plein. Missions : -Chargement et déchargement de marchandises - Contrôle de la marchandise réceptionnée - Gestion de stocks - Utilisation du CACES 3 et 5 Profil : - Titulaire des CACES 3 et 5 - Poste en journée - Autonome - Polyvalent Rémunération et avantages : - Participation au transport - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos Missions : Matin Vérifier les résultats d'analyse hebdomadaire Eurofins Vérification bon fonctionnement et réglage Flottateur (Eau de sortie claire, Qualité des flocs, ph correct, redox correct) Vérification bon fonctionnement et réglage presse à boue (Qualité des flocs, et qualités de la boue sortie) Surveiller niveau floculant, chlorure ferrique et chaux + enregistrement S'assurer des livraisons de floculant et chlorure ferrique Dépanner et réparer, si problème et rentrer intervention correctement dans GMAO, mettre en commande les pièces utilisées. Réaliser les travaux de maintenance préventive (liste) Après Midi Entretenir les équipements Vider et nettoyer complètement le bassin tampon 1 Vider les bennes tamis, dessableur, puis les nettoyer (chariot élévateur)
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Rive de Gier Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents: opérateurs assemblage (F/H) Missions : - Réaliser des opérations de montage de sous ensembles -Nettoyage et/ou ébavurage des pièces -Utiliser les appareils de contrôle tels que : mètre à ruban, pieds à coulisse, calibre -Conditionner et préparer des pièces -Transmission d'informations Profil : - Polyvalent - Autonome - Accepte les horaires en 3X8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Société familiale depuis 4 générations, recherche chauffeur livreur avec : - Permis C - Fimo à jour - Carte conducteur à jour - ADR base et citerne pétrolière serait un plus Personne motivé, consciencieux, ponctuel avec un bon relationnel .Pour livraison auprès d'une clientèle de particuliers, entreprise, administration. Si intéressé envoyer CV et lettre de motivation manuscrite à : contact@schmith-combustibles.fr
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDD temps plein 6 mois rattaché à l'agence de Saint Etienne (42) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 1805€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions principales : - Assister les commerciaux dans leurs fonctions : établir les devis selon la demande des commerciaux, monter et suivre les dossiers de financement en collaboration avec les différents acteurs (Mutuelles, CPAM, Associations, MDPH, Conseil Général, etc.) - Passer et suivre les commandes, traiter les bons de livraison en lien avec la location et la vente, réaliser les factures et classer - Suivre et relancer les règlements clients - Passer les commandes fournisseurs après validation et accord du financement (devis signé, acompte client, etc.) - Être en relation avec les différents professionnels de santé (ergothérapeute, assistante sociale, professionnels Assurance Maladie et Mutuelles, etc.) - Gestion des rejets Autres missions : - Décharger les marchandises, les contrôler et les ranger - Préparer les commandes clients, les expéditions et éditer les bons de livraison - Enregistrer les entrées et les sorties de marchandises, gérer le stock, effectuer les inventaires -Réceptionner les appels téléphoniques entrants (professionnels de santé, particuliers, etc.) - Recevoir les clients du commercial lors de leur passage en magasin - Accueillir les clients en magasin - Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des différents produits - Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissements) - Assister au rendez-vous fournisseur avec le commercial - Développer et gérer les commandes mensuelles des sondes. - Demander et relancer la demande de Prescription médical auprès des professionnels de santé ou Clients - Gérer les impayés caisses/mutuelles/client. - Venir en soutien, si nécessaire, au référent Maintien à Domicile sur la tenue du magasin (réassort produits, étiquetage, mise en avant des promotions) - Classer et archiver les dossiers Le poste nécessite une très bonne organisation, de la rigueur, de l'autonomie, un excellent contact client et la maîtrise de l'ensemble des procédures HMS (formation interne). Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé, autonome et avez le souci constant de la satisfaction client. Rencontrons-nous !
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) administratif(ve) et tutélaire à Saint Etienne en CDD à 100% à pourvoir dès que possible jusqu'en Décembre 2025 (possibilité de faire à mi-temps). Vous serez dans 2 services différents : Service administratif (50%): L'assistant(e) administratif(ve) assure le bon fonctionnement de l'Udaf sur la gestion des tâches administratives quotidiennes (courrier, saisie, archivages, accueil.). MISSIONS PRINCIPALES Gestion du courrier : arrivée / départ Secrétariat et enregistrements informatiques Effectue les démarches administratives afférentes aux ouvertures et clôtures des mesures, ainsi que les éventuels contacts avec les partenaires Traitement statistique pour les indicateurs qualité Archivage Accueil et standard Service tutelle (50%): Véritable binôme du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), l'Assistant(e) tutélaire accompagne l'ensemble des démarches administratives liées à l'exercice des mandats de protection, en fonction des procédures établies et dans le respect du cadre règlementaire. L'assistante tutélaire et le MJPM partagent ensemble ce qu'ils perçoivent des capacités de l'usager et des difficultés qu'il peut rencontrer, afin de favoriser l'individualisation de sa mesure. Disposant de connaissances sur la protection juridique des majeurs et les droits administratifs et sociaux, l'Assistant(e) Tutélaire participe à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du service MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la gestion des dossiers des personnes sous protection juridique et instruire les demandes en vue de délivrer ou de percevoir des prestations ou des aides - Partage d'informations avec les MJPM et les partenaires dans le respect des règles de confidentialité sur les usagers, les familles et contribution à la gestion des situations - Information sur les situations, alerte sur les difficultés, les situations dégradées et les dysfonctionnements - Accueil et traitement des appels téléphoniques - Participer aux réunions nécessaires à la bonne marche de ce service PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : rigueur, méthode, aptitude travail en équipe, gestion des urgences et des priorités, réactivité sens de l'organisation, très bonne orthographe DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Formation bac + 2 dans le médico-social (BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social ou BTS Economie Sociale et Familiale). RÉMUNÉRATION : Classification Agent Administratif Principal - (à partir de 2039.83€ pour un 100% + avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective CCN66). Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté. - La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE.
L'UDAF de la Loire, association reconnue d'utilité publique (10 200 familles & 98 associations adhérentes, 140 salariés, 6.7 m€) a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics au sein du service action familiale, et ; de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.
Recherche serveur barman, personne ayant le sens du commerce et dynamique Poste basé à Saint-Etienne - Centre ville Vos missions: - servir les clients - encaisser - nettoyer la vaisselle Vous travaillez du lundi au dimanche suivants les besoins avec 2j consécutifs de repos par semaine. Horaires : 8h à 1h du matin 35 heures par semaine Salaire entre 1800€ et 2000€ BRUT
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur de Saint-Etienne. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive, - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
MonCDI recrute : Aide Fabricant H/F - Secteur Agroalimentaire - Poste basé à Saint-Étienne Dans le cadre d'un remplacement, MonCDI recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pâte de chocolat un(e) Aide Fabricant H/F, motivé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). Vos missions principales : Sous la responsabilité de l'animateur process fabrication, vous participerez activement aux étapes de fabrication. Vos principales tâches seront : Approvisionnement des lignes de conditionnement et des citernes de chocolat liquide Réalisation des opérations de mélange, finition, concassage, vidange/remplissage Préparation des matières premières et fonte des ingrédients Suivi des recettes et autocontrôles Participation au nettoyage, rangement et maintien de l'hygiène et de la sécurité Collaboration étroite avec les équipes production, qualité, maintenance et logistique Une formation interne est prévue à la prise de poste. Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe dans un environnement de production exigeant Une première expérience dans l'agroalimentaire ou l'industrie est un atout Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation Rémunération et avantages : Taux horaire : 12 € brut/heure 13ème mois Majoration des heures de nuit (21h-6h) Panier jour et panier nuit Prime d'habillage Prime de samedi (si travaillé) RTT payés Horaires en 3x8 avec flexibilité demandée
L'Université Jean Monnet est une université pluridisciplinaire qui rassemble plus de 20 000 étudiants sur 5 campus à Saint-Étienne et Roanne. Elle propose une offre de formation dans les domaines sciences, technologies, santé, sciences humaines et sociales, droit, économie, gestion, arts, lettres et langues. Bénéficiant d'une importante ouverture à l'international, l'UJM offre aussi une expertise toute particulière dans l'accompagnement à la réussite étudiante et à l'insertion professionnelle, dans un cadre de vie étudiante riche et dynamique. Grâce à sa formation de haut niveau, sa recherche sur des segments de pointe, son attractivité internationale, et la modernisation de ses campus, elle est une université qui se transforme selon un projet d'établissement responsable et humain. L'IUT de Saint-Etienne, composante de l'Université Jean Monnet, représente 2000 étudiants, 135 personnels enseignants, 65 personnels administratifs et environ 400 vacataires. Les 7 départements de l'IUT de St Étienne accueillent chaque année 1600 étudiants et 400 alternants en vue de la délivrance de Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) ou de licences professionnelles (LP). L'IUT est engagé dans une démarche active de certification qualité globale. MISSION PRINCIPALE : Accueil et secrétariat Le/la gestionnaire est placé.e sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif. ACTIVITES : - Accueillir, renseigner, informer et orienter tout public (enseignants, étudiants, livreurs, visiteurs.) - Réceptionner les appels téléphoniques, identifier les demandes et établir les mises en communication et/ou orienter vers les services ou structures compétents - Entretenir un fonds d'information sur les structures du site et sur l'établissement pour permettre d'avoir les éléments de réponse - Assurer le contrôle des entrées et sorties des personnes et/ou des véhicules, à l'entrée d'un bâtiment ou d'un site, y compris les véhicules effectuant des livraisons - Réceptionner et entreposer les colis livrés, le cas échéant - Gérer le matériel mis à disposition (badges, clés, matériels de prêt.) - Surveiller les tableaux de contrôle des installations techniques (détection incendie, alarmes techniques.) - Veiller à l'observation des consignes générales de sécurité notamment en cas d'incendie - Effectuer diverses tâches administratives de secrétariat COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Savoirs o Maîtriser les techniques d'accueil et les techniques de communication orales et écrites, o Connaitre les techniques de gestion administrative o Connaitre les logiciels bureautiques (excel, word.) o Connaitre l'organisation et le fonctionnement de la structure o Notions de base sur la sécurité des personnes et des biens, sur les différents matériels d'alarme et de surveillance souhaitées - Savoir faire o Savoir travailler en équipe o Savoir hiérarchiser les informations et les priorités, respecter les calendriers. o Savoir mettre en œuvre les consignes données o Savoir rédiger un courrier, une note ou un compte-rendu de réunion o Savoir organiser et gérer un système de classement CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE o Amplitude horaire d'ouverture du service accueil 7h15/17h30 (vendredi 17h)- présence prévue plutôt sur l'après midi o Télétravail incompatible avec la mission NATURE DU POSTE - Catégorie C - Quotité : 50 % (d'autres postes sur l'IUT sont à pourvoir pour compléter jusqu'à 100% le cas échéant) - Prise de poste : 01/09/2025 - CDD 1 an - Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD renouvelable) Renseignement : Mireille FORISSIER, responsable administrative IUT, 04 77 46 33 03, mireille.forissier@univ-st-etienne.fr (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 20/06/2025 à l'adresse suivante : recrutementsujm@univ-st-etienne.fr Prévoir disponibilité pour un entretien le 1er juillet.
Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. Nous rejoindre, chez SNCF Voyageurs TER Auvergne Rhône Alpes, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien. Le/la titulaire du certificat de spécialisation est un(e) professionnel(le) spécialisé(e) dans l'accueil, l'information, l'assistance et l'orientation des voyageurs et des personnes qui les accompagnent. Les principales missions d'un agent d'accueil dans les transports : Mise en oeuvre des procédures de sécurité et de sûreté Accueil de la clientèle Information de la clientèle Assistance à la clientèle Vente sur site opérationnel Enregistrement Gestion de l'embarquement Formation : Diplôme national professionnel, le certificat de spécialisation prépare, en un an, des candidats qui sont déjà titulaires d'un baccalauréat de l'enseignement professionnel ou technologique. Les étapes de la formation : théorie dans les lycées Mounier et Guynemer à Grenoble avec l'intervention de formateurs SNCF, formation en milieu professionnel dans un établissement SNCF (Lyon) Profil recherché Jeune moins de 30 ans Titulaire au 1er septembre 2025 d'un Bac toutes séries Accompagner des trains Conseil et prescription à bord Contrôle des titres de transport Gestion installations à bord Information des clients Initiative Maîtrise de soi Offre SNCF Orientation clients Participer au départ des trains Prévention et gestion de conflit Prise de décision Prise en charge des clients Règlementation SST Rigueur Rétribution et avantages Cette formation est gratuite et rémunérée. Elle est calculée en fonction du barème alternance fixé par l'Etat. Pour en savoir plus, rendez vous sur www.alternance.gouv.fr Chez SNCF Voyageurs, nous offrons également des avantages spécifiques tels que : . la quasi gratuité des trains . des jours de congés et des RTT . une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF . un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation . un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs Pour en savoir plus, rendez vous sur le lien : https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La PIZZERIA LA GROTTE AZZURA recherche un livreur polyvalent H/F. Vos missions : - livraison en scooter de plats et pizzas à domicile sur St Etienne et alentours - refaire les cartons des pizzas - remplir les frigos de boissons - remplir le four de bois - refaire les tables - aider aux tâches qui incombent au restaurant Vous devez être polyvalent. Vous devez remplir les conditions de conduite d'un scooter (BRS ou Permis B) Horaires à définir
Rejoignez le leader des analyses environnementales en France! Avec plus de 60 000 collaborateurs, 6,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires, plus de 800 laboratoires, dans 47 pays, Eurofins est l'un des leaders mondiaux dans le domaine de la bioanalyse. Notre laboratoire à taille humaine d'une quarantaine de personnes impliquées pour réaliser quotidiennement un travail de qualité avec pour objectif la satisfaction de nos clients. Description du poste : En tant qu'aide Laboratoire, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et rigoureuse ayant pour mission de détecter la présence d'amiante dans des échantillons du bâtiment. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : Participer chaque jour à l'amélioration du laboratoire en termes de sécurité, d'environnement, de qualité et de productivité à travers divers projets collaboratifs, S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans le laboratoire, Garantir une qualité de service pour nos clients en s'assurant de la traçabilité, de la fiabilité et du respect des délais des résultats d'analyse, Assurer la préparation des échantillons en vue des analyses air et/ou massif. Saisir les résultats sous le LIMS et procéder aux enregistrements des tâches réalisées dans le système documentaire du laboratoire, Participer aux tâches collectives d'archivage et de tenue à jour des postes et stocks de consommables. Qualifications De formation BAC scientifique et idéalement avec un BAC+2 à dominante scientifique , vous possédez les qualités suivantes : rigueur, organisation, sens critique, autonomie, intégration rapide dans le travail d'équipe, capacité de s'adapter à différentes missions dans la journée. Horaires : Postés en 2X8 : 6h à 13h30 et 13h30 à 21h Avantages : - CE - Ticket restaurants 9,67€/jour - Prise en charge des abonnements de transport en commun à 50% - intéressement
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Agent(e) d'accueil sur l'antenne de Saint Etienne en CDD à 80% du 07 Juillet au 31 Août 2025 pour un remplacement congés d'été. Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'antenne dans l'exercice des missions suivantes : - Accueil et traitement des appels téléphoniques - Accueil physique - Partage d'informations avec les MJPM et les partenaires dans le respect des règles de confidentialité sur les usagers, les familles et contribution à la gestion des situations - Information sur les situations, alerte sur les difficultés, les situations dégradées et les dysfonctionnements - Participer aux réunions nécessaires à la bonne marche de ce service Profil : - Bonne maîtrise de l'expression écrite - pack office - Maîtriser les techniques d'organisation administration et de gestion documentaire - Techniques de communication d'accueil - Esprit d'initiative autonomie - Rigueur, ordre, méthode - Aptitude au travail en équipe - Bienveillance - Réactivité sur les situations - Compétences en administratives Formation initiale : Bac +2 exigée secrétariat (idéalement dans le médico-social : BTS SP3S ou BTS ESF) Rémunération : Classification Agent Administratif Principal - (à partir de 1631.87€ + avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective CCN66). Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression - La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Agent(e) d'accueil sur l'antenne de Saint Etienne en CDD à 50% du 21 Juillet au 31 Août 2025 pour un remplacement congés d'été. Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'antenne dans l'exercice des missions suivantes : - Accueil et traitement des appels téléphoniques - Accueil physique - Partage d'informations avec les MJPM et les partenaires dans le respect des règles de confidentialité sur les usagers, les familles et contribution à la gestion des situations - Information sur les situations, alerte sur les difficultés, les situations dégradées et les dysfonctionnements - Participer aux réunions nécessaires à la bonne marche de ce service Profil : - Bonne maîtrise de l'expression écrite - pack office - Maîtriser les techniques d'organisation administration et de gestion documentaire - Techniques de communication d'accueil - Esprit d'initiative autonomie - Rigueur, ordre, méthode - Aptitude au travail en équipe - Bienveillance - Réactivité sur les situations - Compétences en administratives Formation initiale : Bac +2 exigée secrétariat (idéalement dans le médico-social : BTS SP3S ou BTS ESF) Rémunération : Classification Agent Administratif Principal - (à partir de 1019.91€ + avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective CCN66). Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression - La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.
Université pluridisciplinaire, l'Université Jean Monnet offre une gamme large de formations tout en étant en phase avec la société actuelle en mettant en avant une recherche de qualité. Elle est l'Université de Rhône Alpes qui offre le plus large éventail de formations. Organisée autour de 4 sites stéphanois et d'un site roannais, l'Université accueille près de 20 000 étudiants et 1 500 personnels. 5 facultés, 3 instituts, 1 département d'études politiques et territoriales, 1 école d'ingénieur, 6 écoles doctorales, 34 équipes de recherche et 5 structures fédératives de recherche. La Direction de la vie de campus, en lien avec l'équipe présidentielle de l'Université, développe des actions en faveur des étudiants et des personnels dans le but d'améliorer les conditions de vie et de travail, favoriser l'accueil et l'inclusion, créer du lien social, dans une démarche de responsabilité sociétale. POSITIONNEMENT Le/la chargé.e d'accompagnement des étudiants en situation de handicap intégrera l'équipe de la Direction de la vie de campus composée de 9 agents. Il.elle sera placé.e sous la responsabilité de la directrice du service. MISSIONS PRINCIPALES Le/la chargé.e d'accompagnement des étudiants en situation de handicap interviendra au sein du Bureau Accueil Handicap composé de 3 agents, et sera chargé.e des missions suivantes : - Accueil et information des étudiants, lycéens et leur famille - Accompagnement individuel des étudiants en situation de handicap - Gestion des contrats de travail étudiants (preneurs de notes, tuteurs, secrétaires d'examen.) : recrutement, suivi des heures et de leur mission - Gestion administrative du recensement des étudiants en situation de handicap - Organisation de réunions avec les différents acteurs (service de santé, services de scolarités, équipes pédagogiques, partenaires extérieurs.) - Organisation d'actions de sensibilisation, dont l'unité d'enseignement « Sensibilisation au handicap » MISSIONS PONCTUELLES - Participation à l'organisation des évènements institutionnels portés par la Direction de la vie de campus (Fest'U, Festi'VE, Printemps du développement durable.) - Contribution aux groupes de travail inter-universitaires et réseaux professionnels, ainsi qu'au sein de l'alliance européenne Transform For Europe. COMPETENCES OPERATIONNELLES ET CONNAISSANCES - Conduite d'entretiens individuels - Conduite de réunions - Coordination de projets - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Qualités rédactionnelles - Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche - Connaissance des textes législatifs et règlementaires relatifs au handicap - La pratique de l'anglais est un plus SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative et autonomie - Qualité d'écoute et d'adaptation à la diversité du public, capacités à réagir face à des situations sensibles - Respect de la confidentialité des situations et des données personnelles - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation NATURE DU POSTE - Catégorie : B - Quotité : 100 % - Prise de poste : 1er septembre 2025 - CDD 1 an renouvelable - Affectation : Direction de la vie de campus - Bureau Accueil Handicap CONTACTS Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à la DRH avant le 22 juin 2025 à l'adresse suivante : recrutementsujm@univ-st-etienne.fr Prévoir disponibilité pour un entretien le 2 juillet après-midi.
Diplôme CAP Petite Enfance/AEPE obligatoire. 2 postes sont à pourvoir avec des durée hebdomadaires différentes: un à 33h et l'autre à 30h OU l' un à 35 h et l'autre à 28h Missions principales, responsabilités: - Assurer l'accueil des familles et la garde des jeunes enfants - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, contribuer à son développement harmonieux tant au niveau physique que psychologique - Assurer soins, hygiène et confort des enfants accueillis - Assurer des animations en direction de l'enfant ou d'un groupe Accueil et communication : - Accueillir l'enfant et ses parents, instituer et organiser le dialogue et l'information avec les parents (recueil d'informations, soucis de continuité éducative, écoute des préoccupations des parents, retransmission au reste de l'équipe) - Transmettre aux parents et aux autres acteurs de l'équipe toute information concernant l'enfant. - Observer, écouter et dialoguer avec les enfants - Contribuer à établir des relations harmonieuses au sein de l'équipe - Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires Besoins fondamentaux de l'enfant : - Procéder aux soins quotidiens, à l'hygiène et au confort des enfants - Apporter la sécurité affective et matérielle aux enfants - Toujours un adulte au milieu des enfants - Responsable de la sécurité : sécuriser les espaces de vie, appliquer les protocoles de sécurité. - Administrer les traitements prescrits aux enfants après vérification des ordonnances - Participer aux soins d'hygiène (respect des protocoles, avoir le souci de la désinfection des jouets, respecter les régimes alimentaires) - Participer à l'entretien courant de la crèche La crèche est fermée au mois d'aôut.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons un chauffeur PL messagerie, titulaire de l'ADR de base, au départ de Saint-Étienne, pour la période du lundi 4 août au vendredi 29 août. Horaires > 07h00 - 17h00 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - ADR de base (recto) - FIMO marchandises - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Vous intervenez comme employé(e) back-office au sein d'une pharmacie stéphanoise. ** CONNAISSANCE DU SECTEUR DE LA PHARMACIE ** Missions : Réception marchandises et réapprovisionnement zone de vente Gestion des stocks informatisée (formation interne prévue sur logiciel spécifique) Travail en équipe Travail 5 jours par semaine du lundi au vendredi. Amplitude horaire : 8h - 16h
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
RECHERCHE ENCADRANT TECHNIQUE (secteur espaces verts) Temps plein en CDD Missions : Le groupe AGASEF a développé une « ACI Maraichage bio et espaces verts » qui est au cœur d'un projet local qui concilie : développement social local / insertion socio professionnelle des personnes les plus vulnérables /circuits courts / coopération avec les entreprises. Après un fort développement, « l'ACI Espaces verts » emploie aujourd'hui 10 salariés polyvalents en insertion encadrés par 2 professionnels. Le/la encadrant-e technique encadre éducativement les salariés polyvalents en insertion. Il/elle coopère avec la conseillère en insertion socio professionnelle et participe aux groupes d'analyses de situations pilotés par le responsable de service. Il/elle participera à la construction des parcours socio professionnels et participera à la rédaction des bilans socio professionnels. Le chantier est envisagé comme un support d'apprentissage. Le/la encadrant-e technique, gère la production et redistribue les tâches aux membres de l'équipe. Il/elle respecte les exigences d'une prestation de qualité. Il/elle alimentera le fichier clients et travaillera en lien avec la chargée de communication et la direction. Le/la encadrant-e technique peut s'appuyer sur l'ensemble d'une équipe : responsable de service - encadrants techniques - secrétaire - comptable et responsables du groupe AGASEF, entre autres. Profil : Le professionnel devra avoir des compétences dans : - Le champ éducatif, - Les politiques socio professionnelles, - La méthodologie du projet, - Le travail en réseau, Formations : Moniteur éducateur ou Encadrant atelier d'insertion Convention collective ACI ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION à Madame la Directrice Anne-Marie FAUVET
Dans une boulangerie traditionnelle, nous recherchons un vendeur (H/F) : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Entretenir l'espace de travail propre - Mise en place des produits - Rendu de monnaie - Respecter l'hygiène alimentaire Ouvert 7/7 Ouverture de 6h à 19h15. 2 jours de repos par semaine sur roulement dont 1 dimanche sur 3
En tant que conseiller pédagogique de l'enseignement supérieur vous êtes au cœur de nos missions de formation affecté à la direction de la Formation en tant que responsable du pôle d'ingénierie pédagogique. L'objectif stratégique de ce poste pour Mines Saint-Étienne est de s'inscrire durablement dans une dynamique de pédagogies nouvelles. L'émergence de nouvelles pratiques, visant notamment la prise d'autonomie et la responsabilisation des étudiants dans toutes les formations, est l'une de ambitions fortes du nouveau plan stratégique de l'école. Rejoindre aujourd'hui Mines Saint-Etienne, c'est faire le choix de contribuer à son impact sur la société et sur les défis des grandes transitions du XXIe siècle, dans un environnement stimulant, international et à taille humaine, au service de nos étudiants, enseignants, chercheurs, partenaires industriels et universitaires. C'est aussi le choix de rejoindre le collectif de la direction de la formation qui vous fera progresser dans vos compétences et vous donnera envie de continuer avec nous. Le poste de conseiller pédagogique de l'enseignement supérieur adresse toutes les formations sur les trois campus de l'Ecole, se situe à l'interface entre la direction de la formation et les centres de formation et de recherche et implique des interactions fortes avec le corps d'enseignants-chercheurs. Dans ce cadre, la personne retenue sera directement rattachée au directeur de la Formation et assurera, dans le contexte d'individualisation des parcours pédagogiques et d'adaptation permanente des contenus aux besoins des entreprises (modularité/ flexibilité) (...) --> détail des missions à retrouver sur l'offre complète : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/conseiller-pedagogique-de-l-enseignement-superieur-cdi Date limite de candidature : 24/06/2025 - Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, lettre de recommandation le cas échéant, pièce d'identité) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/conseiller-pedagogique-de-l-enseignement-superieur-cdi Informations complémentaires : Nature du contrat : CDI de droit public / temps plein Date de prise de fonction souhaitée : entre le 1er septembre 2025 et le 1er janvier 2026 Catégorie : Cadre administratif Filière : Conseiller pédagogique de l'enseignement supérieur avec idéalement une partie de carrière en tant qu'enseignant ou enseignant-chercheur à l'université ou dans une école d'ingénieur. Métier : Cadre administratif et de gestion (G) catégorie III Domaine activité : Accompagnement des enseignants-chercheurs dans leur mission de formation par la mise en place de l'approche compétences et des pédagogies innovantes. Lieu de travail : : Poste basé à Saint-Étienne (42) avec des déplacements réguliers (typiquement 2 jours / mois) sur le campus Provence (Gardanne, Bouches-du-Rhône, 13) et ponctuels sur le campus de Lyon. Unité : Mines Saint-Etienne/ Direction de la Formation Rattachement hiérarchique : Directeur de la Formation - Rémunération fixée selon le profil du candidat, en fonction des règles définies par le cadre de gestion de l'Institut Mines Télécom. - Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap. - Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A) et/ou aux personnes contractuelles - Toute candidature peut faire l'objet d'une enquête administrative
APF France handicap est une importante association, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Elle porte des valeurs humanistes, militantes et sociales et un projet d'intérêt général, celui d'une société inclusive et solidaire. Au sein d'une équipe de 4 personnes, dans le cadre d'un CDD de remplacement (maladie et congé maternité), le/la Chargé-e de Développement des Actions Associatives contribue au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Vos missions principales : 1/ Animation du réseau local - Donne des informations détaillées aux adhérents et anime le réseau d'adhérents - Recrute les bénévoles, leur donne les moyens d'assurer leurs missions et coordonne leurs actions - Réalise des tâches de reporting et de suivi des activités 2/ Gestion de projets - Coordonne, met en place les conditions de l'animation des activités de la délégation (cinéma, cuisine, jeux, activités manuelles), et anime les sorties à l'extérieur (théâtre, comédie, musée.) - Coordonne et anime les actions de sensibilisation scolaire - Réalisation et suivi de budget + facturation des activités + caisse 3/ Développement des actions ressources - Met en place des actions ressources (ventes d'objets, crowdfunding, mécénat...). - Participe au développement de la communication (création d'affiches et autres outils de communication liés aux événements montés...) 4/ Travail en équipe - Accompagne les différents acteurs (élus, bénévoles, services civiques...) dans leurs missions - Communique, échange les informations utiles à la dynamique associative et interagit au sein des différentes équipes salariées et bénévoles Qualité(s) professionnelle(s) - Capacité d'adaptation/polyvalence - Aisance relationnelle/ Ecoute - Fiabilité - Maîtrise des outils bureautiques : Suite Office (Word, Excel, PowerPoint), gestion mails, réseaux sociaux, Office 365, connaissance des outils de création (canva) Au-delà d'un diplôme (Bac+2) et du domaine (éducation populaire, gestion de projets, développement, animation...), nous recherchons une personne attachée aux valeurs associatives, dont la polyvalence et l'envie de travailler avec les personnes en situation de handicap et en équipe est reconnu. Conditions : - CDD remplacement congés maternité (5 mois minimum) - Prise de poste souhaitée : dès que possible - SMIC avec reprise possible d'ancienneté (50%)
Enseigne de bazar recherche une personne (H/F) à 24h/semaine pour son magasin du centre ville de Saint-Etienne. (nombreuses heures supplémentaires payées) La mission se sépare en trois axes : - gestion de la marchandise sur la surface de vente et en réserve - encaissement - sécurité dans le magasin La personne devra faire preuve d'autonomie (savoir où agir), de sérieux (respect des heures, de la hiérarchie, des autres collaborateurs), de réactivité (avec l'afflux de marchandise). CV + LM par mail : energy-littoral.menton@orange.fr
Activités : - Stocker et ranger des marchandises en réserve et arranger les produits sur le lieu de vente. - Rencontrer le client, évaluer ses besoins et le conseiller sur les produits - Assurer les opérations de ventes , encaissement... - Entretien de l'espace de vente Commerce ouvert du mardi au dimanche (travail le week-end impérativement) Prise de poste immédiate jusqu'au 13 juillet 2025
Vous souhaitez démarrer un BTS MCO en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la vente de produits biologiques en tant que Vendeur en alimentation biologique H/F en contrat d'apprentissage de 24 mois Vos missions : - Gestion de l'espace de vente des produits alimentaires biologiques - Realtion client - Encaissements - Mise en rayon - Contrôle de la réception des marchandises et inventaire Vous avez une apétence pour les produits bio et êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et une aisance relationnelle naturelle ? Vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes organisé(e), patient(e) et rigoureux(se) ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : septembre 2025
Vous souhaitez démarrer un BTS MCO en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la vente de matériels de bricolage en tant que vendeur.euse caissier.e en contrat d'apprentissage de 24 mois Vos missions : - Conseil et relation client - Gestion des stocks - Mise enr ayon - Manutention et conduite d'engin (transpalette) Vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et une aisance relationnelle naturelle ? Vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes organisé(e), patient(e) et rigoureux(se) ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : septembre 2025
Tu veux une alternance où tu apprends et où tu fais partie d'une vraie aventure humaine ? Chez UNI-C, nous sommes une entreprise familiale avec une dizaine de points de vente et on recherche plusieurs alternants pour compléter nos équipes sur les secteurs niçois et stéphanois. Tes missions Tu es passionné(e) par le commerce et tu cherches une opportunité d'apprentissage excitante ? Au sein de notre magasin alimentaire, tu auras comme missions : Assurer la mise en rayon des produits et leur réapprovisionnement tout en soignant les implantations et en respectant les règles d'hygiène et de merchandising Garantir la propreté et la bonne présentation des rayons Accueillir les clients en les renseignant, les orientant et en les conseillant Participer à l'animation du magasin en préparant des animations commerciales Effectuer les opérations d'encaissement et veiller à la gestion rigoureuse de la caisse Le profil recherché Tu prépares un CAP, un Bac Pro commerce ou un BTS MCO. Tu as la pêche, le sens du contact client et tu ne crains pas de retrousser tes manches. Tu es ponctuel(le), rigoureux(se), et tu aimes que les choses soient bien faites. Tu apprécies le travail en équipe et tu es capable de t'adapter rapidement. En bref, tu es motivé(e), souriant(e), curieux(se), dynamique . . alors n'hésites pas et envoie-nous ton CV : recrutement@uni-c.fr ! Rémunération : basée sur la grille de rémunération des alternants Type d'emploi : Alternance Rémunération : 1 801,80€ par mois Horaires : Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel
Les missions du poste : Au sein d'un commerce alimentaire de proximité, et rattaché(e) au responsable de magasin, vous aurez pour principales missions : - Approvisionner les rayons, en assurer la bonne tenue et la propreté, - Effectuer la rotation des produits - Garantir le service à la clientèle - Procéder à l'encaissement - Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité Profil recherché : On dit de vous que vous avez le sens du service, de super qualités relationnelle et que vous aimez le travail en équipe Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous possédez un bon sens du service client et aimez interagir avec la clientèle Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 20/semaine Rémunération : 1 801,80€ par mois Horaires : Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Pour un magasin alimentaire vous ferez : - la mise en rayon - les préparations de commandes - la livraison auprès de professionnels avec le véhicule de la société : restaurants rapides, boulangeries... - bonne expérience de la conduite - bon sens de l'orientation (pour assurer les livraisons en heure et temps voulu) - Expérience exigée en préparation de commande et mise en rayon. - Poste évolutif Vous travaillez les lundi 15h30-19h, mercredi 13h-15h, samedi 7h-12h30 et 14h30-18h30 ** NE PAS TÉLÉPHONER NI SE PRESENTER AU MAGASIN **
Pour un magasin alimentaire vous ferez : - la mise en rayon - les préparations de commandes - la livraison auprès de professionnels avec le véhicule de la société : restaurants rapides, boulangeries... - bonne expérience de la conduite - bon sens de l'orientation (pour assurer les livraisons en heure et temps voulu) - Expérience exigée en préparation de commande et mise en rayon. - Poste évolutif Poste à pourvoir à partir di 1er avril. ** NE PAS TÉLÉPHONER NI SE PRESENTER AU MAGASIN **
Poste à temps partiel uniquement les Mercredis et Vendredis, soit 16h00/semaine Poste à temps plein envisageable si souhaité. Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie passionné(e) et consciencieux(se) pour renforcer notre équipe au sein de notre officine située à Saint-Etienne. Sous la responsabilité du pharmacien, vous participerez activement à la vie de la pharmacie et au service aux clients. Vous maitrisez la Préparation des Doses à Administrer (P.D.A.) - Accueillir et conseiller les clients sur les médicaments et les produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks : réception, rangement et gestion informatique des marchandises. - Effectuer les opérations de vente et de gestion de caisse. - Participer à l'élaboration et à la mise en place des vitrines et des promotions. - Contribuer au maintien de l'ordre et de la propreté de l'officine. Possiblité de se garer et se restaurer sur place.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un HÔTE D'ACCUEIL (H/F) pour sa Structure de Premier d'Accueil de Demandeurs d'Asile située à Saint-Étienne. Vous aurez notamment pour missions : Accueil physique, prise de RDV et orientation ; Accueil téléphonique ; Médiation ; Accueil des demandes de domiciliation ; Distribution du courrier ; Saisie de données et traitement de texte ; Classement ; Diverses tâches administratives. Formation : Bac Pro Gestion - Administration, ou équivalent. Connaissance de l'anglais OBLIGATOIRE La connaissance d'une autre langue étrangère serait un plus.
Bar Tabac sur Saint Etienne recherche un Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac. Vos missions : - Accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme - Conseiller les clients sur les produits en vente - Maintenir la propreté et la sécurité du commerce - respecter les normes de vente liées aux produits spécifiques tabac et jeux Horaires : Amplitude 6h à 21h Travail 5 jours par semaine / 2 jours de repos dans la semaine - Selon planning Prise de poste le 25 juin 2025
Être employé polyvalent, c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne ! En assurant aux clients le bon déroulement de son entrée à la sortie du magasin. Sympathie et convivialité sont vos maîtres mots pour assurer aux clients une expérience d'achat réussie. Au quotidien, vous serez affecté à la caisse et à un rayon. Vous réalisez les opérations d'encaissement des achats de manière à assurer une caisse juste en fin de journée. Vous accueillez les clients avec un esprit commerçant et vous les fidélisez par la proximité que vous savez établir avec eux. Votre professionnalisme et votre attitude positive vous permettent d'assurer la qualité du passage en caisse. Bien entendu, vous resterez vigilant et appliquerez les consignes de sécurité (vérification des sacs, vérification des billets ... ) Vous vous occuperez de la mise en rayon, des fruits & légumes, au rayon frais en passant par l'épicerie : vous allez connaitre votre magasin comme votre poche ! *** Horaire sans coupure, vous serez du matin ou du soir *** *** Travail sur 6 jours *** ***CAP et niveau BP indiscpensable ***
MISTERTEMP recrute via MRS des opérateurs de production sur ligne en chocolaterie H/F: * En début de ligne, l'opérateur vient alimenter la ligne de production; Les intérieurs de chocolat sont ensuite enrobés de chocolat liquide par des buses, puis refroidis. * L'opérateur positionné au milieu de la ligne va venir déposer le décor des chocolats à la main ou avec des poches à douille au fur et à mesure que les chocolats avancent sur la ligne. Ce poste demande précision, minutie et rapidité. * En fin de ligne, l'opérateur dispose les chocolats dans des boites en respectant la disposition grâce à des visuels (photos) conformément aux attendus de l'entreprise. * En fin de ligne les boîtes sont contrôlées et pesées afin de vérifier leur conformité, si elles sont conformes alors l'opérateur va venir fermer la boîte et apposer les étiquettes/nœuds de décoration. Ils ont à disposition des feuilles à renseigner pour le contrôle de poids, contrôle du bon fonctionnement du détecteur de métaux, contrôle des informations d'étiquetage. Horaires en 2*8 soit 5h30 - 13h30 ou 13h30 - 21h30: Il est donc nécessaire d'être véhiculé (scooter, trottinette électrique, voiture, etc...) car pas de transport en commun sur ces horaires. Salaire : SMIC + panier de nuit et CET. Mission intérim 15 jours renouvelable 2 fois. Une mission plus longue peut vous être proposée en fonction de l'activité saisonnière. Le recrutement est réalisé SANS CV, via la METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (MRS), mais il est indispensable de savoir lire, écrire en français. Les habilités recherchées et évaluées sont : Comprendre, respecter et mettre en œuvre des normes et des consignes, effectuer des gestes avec dextérité, maintenir son attention dans la durée, travailler sous tension. Réunions d'information le 02 juin (2 horaires 009h00 ou 10h30), pour rencontrer l'employeur et découvrir les différents postes proposés. INSCRIPTION OBLIGATOIRE SUR MEE (Mes Evènements Emploi): 09H00: Lien à copier: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/438918/mrs-recrutement-sans-cv-mistertemp-d-operateurs-de-ligne-en-chocolaterie-h-f-saint-etienne 10H30: Lien à copier: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/439728/mrs-recrutement-sans-cv-mistertemp-d-operateurs-de-ligne-en-chocolaterie-h-f-saint-etienne
Positionnement dans l'organisation : Rattaché à la Direction Commercial de l'entreprise, le(la) collaborateur(trice) interviendra dans la stratégie d'expansion et de fidélisation de la clientèle et des fournisseurs. Missions principales : - Démarcher, via des appels sortants, des prospects en leur proposant une offre sur un service d'achats groupés - Prise de rendez-vous avec de potentiels clients, réalisation des rendez-vous (visio et physique), suivi et conversion - Répondre aux contacts entrants (appels, mails, rs) - Démarcher de nouveaux producteurs / fournisseurs - Participation au fonctionnement de la boutique physique (accueil clients, ventes, renseignements) Activités et tâches : - Rechercher et prospecter de nouveaux clients par téléphone, mail, présence sur salon,... - Répondre directement aux contacts des clients et apporter une réponse à leurs demandes de renseignements et/ou une solution à leurs problèmes, afin qu'ils soient satisfaits et restent fidèles à l'entreprise - Renseigner le client sur toutes les particularités du produit ou du service que vend l'entreprise, en suivant un argumentaire précis. Il/elle doit apporter une réponse claire et concise aux questions afin de limiter le temps passé avec chaque client - Développer une stratégie d'animation commerciale en collaboration avec la Direction Commerciale et les autres services de la société - Prospecter, recherche de nouveaux fournisseurs, de nouveaux marchés - Participation à la définition de la politique commerciale et stratégique, proposer des actions de prospection et de fidélisation - Définir les objectifs et déterminer les moyens commerciaux et stratégiques à mettre en place pour les atteindre - Négociation et suivi des contrats de vente et de partenariat - Savoir communiquer et expliquer ses résultats - Installer et stimuler une culture commerciale, un sens du service orienté clients et fournisseurs - Rester en veille sur la situation du marché (études de marchés et de concurrence, quantitatives et qualitatives), mais aussi sur les activités de la concurrence - Création d'enquêtes de satisfaction et analyse des résultats
****** POSTE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE (jeunes de moins de 26 ans) ****** CDD 12 mois ou 24 mois pour préparer soit un CAP, bac pro ou BTS dans le secteur de la vente. MISSIONS : Accueil clients, conseil Encaissement Mise en rayons Gestion de la surface de vente Inventaires Entretien Amplitude horaire : 7h - 20 h - zone desservie par les transports en commun Qualités demandées : dynamisme, investissement dans les missions et résultats, esprit de confiance, bonne communication, prise d'initiative, sens du service.
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une boulangerie à Montplaisir dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel Employé Polyvalent de Vente en Magasin) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Accueillir, analyser les besoins servir et conseiller les clients, - Réceptionner, vérifier, et réassortir les produits, - Assurer le passage en caisse, - Assurez la propreté de l'éspace de travail, - Participer aux promotions et actions commerciales pour stimuler les ventes.
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une boutique de parfumerie à Saint-Etienne dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel d'Employé de Vente polyvalent en Magasin) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Accueillir et conseiller les clients, - Proposer des produits adaptés, - Participer à la vente et à l'encaissement, - Mettre en valeur les produits en boutique, - Contribuer à la gestion des stocks et à la fidélisation client.
IMMO DU FOREZ recrute un(e) gestionnaire locatif en CDI. Fort de nos 3 agences dans la Loire, nous recherchons une personne motivée, souriante et ordonnée pour répondre aux demandes de nos clients. Vous aurez en charge l'accueil téléphonique et physique de notre agence de Saint-Etienne, la rédaction des baux, les visites et états de lieux, ainsi que le suivi et le traitement des désordres. Le temps de travail sera de 35 heures avec une présence effective aux horaires d'ouverture de l'agence (9h-12h et 14h-17h).
Dans le cadre d'un départ a la retraite, nous sommes actuellement a la recherche de notre futur ouvrier (re ) transformateur / vendeur en charcuterie (H/F) Vous réaliserez des opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les règles de traçabilité / de conditionnement du produit ( technique mise sous vide exigée) Vous ferez du conseil clients, de la prise de commandes et de la vente jusqu' a l' encaissement ( gestion de la caisse obligatoire) Profil recherché: - Boucher - Vendeur alimentaire - Sens de la relation clientele - Gestion de la caisse Nous attendons vos candidatures
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Saint Chamond en CDI à 80% à pourvoir dès que possible. Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs est un professionnel chargé d'assurer des missions de protection (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) auprès de personnes en incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. Agissant sur demande du juge des contentieux de la protection, et lorsque la famille du majeur protégé est défaillante ou qui ne souhaite pas avoir ce rôle auprès de son proche, il peut aider une personne temporairement fragilisée en la conseillant et en effectuant un contrôle de ses dépenses. Lorsqu'une mesure est prononcée sur un adulte en grande difficulté (curatelle), il l'assiste dans la plupart des actes de la vie civile et supervise son compte bancaire. Si un adulte n'est plus en mesure d'agir seul en raison de sa dépendance (tutelle), il devient son représentant dans tous les actes de la vie. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations .) - L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : CNC MJPM, Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective (à partir de 1680.56€). Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté. - La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine. Cette offre vous intéresse, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation en PDF
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Chamond en CDI à 80% à pourvoir dès que possible. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations .) - L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé + CNC MJPM RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective (à partir de 1680.56€ brut mensuel pour un temps plein). Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté. - La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.
OFFRE D'EMPLOI : PLIEUR SUR COMMANDE NUMÉRIQUE (H/F) Lieu : Saint-Paul-en-Jarez (42) Horaires : Journée Contrat : Mission d'intérim longue durée, 18 mois Vos missions : Vous serez en charge de la lecture des plans techniques, de la programmation, du réglage et de l'utilisation d'une plieuse à commande numérique. Vous réaliserez les pièces selon les exigences qualité et les tolérances définies, tout en effectuant le contrôle dimensionnel des pièces et la maintenance de premier niveau sur la machine. Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, avec une expérience réussie en pliage CN. La maîtrise des réglages et de la programmation est indispensable. Ce que nous vous proposons : Une mission de longue durée dans une entreprise à taille humaine, avec un poste en horaire de journée et une rémunération selon votre expérience et compétences. Le profil recherché pour le poste de Plieur CN (H/F) doit posséder une expertise solide dans les domaines suivants : Compétences techniques : Le candidat doit maîtriser les techniques de pliage sur commande numérique, avec une capacité à lire et interpréter des plans techniques de manière précise. Expérience requise : Une expérience préalable dans un poste similaire est essentielle, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Précision et attention aux détails : La précision dans l'exécution des tâches est cruciale pour garantir la qualité des produits finis. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Formation : Une formation pertinente dans le domaine de la métallurgie ou de la mécanique est souhaitée pour assurer une compréhension approfondie des processus de fabrication. Nous recherchons un candidat motivé, capable de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et de contribuer activement au succès de l'équipe.
API PROPRETÉ est une entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces professionnels, basée à Saint-Étienne, avec des clients dans toute la région Rhône-Alpes. Professionnelle et réactive, notre équipe s'engage à offrir des espaces propres et sains pour ses clients. Chez API, nous valorisons le travail d'équipe, la rigueur et le souci du détail pour des résultats impeccables. Vos missions : - Nettoyage et entretien des bureaux, locaux et immeubles - Respect des procédures de sécurité et des normes légales - Gestion des déchets en conformité avec les exigences spécifiques du site - Respect des normes de sécurité et de confidentialité Votre profil : - Expérience requise : Une première expérience dans le domaine de la propreté est souhaitée - Compétences : Maîtrise des techniques de nettoyage (idéalement), rigueur et ponctualité - Qualités personnelles : Discrétion, autonomie, organisation, et souci du détail - Vous travaillez dans un environnement contraint et sous surveillance vidéo. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDD de 3 à 6 mois à temps partiel (entre 16h et 24h semaine) - Horaires du poste : variable, démarrage entre 5 et 7h le matin ou fin à 20h. - Lieu de travail : Saint-Chamond - Ambiance : Une équipe API soudée et un environnement de travail sécurisé et le soir vous travaillez en autonomie (vous êtes le seul collaborateur API sur site) - Formation assurée pour l'application stricte des règles de sécurité du site
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Pôle B.E., il a la responsabilité de l'organisation et de l'établissement des tests et des qualifications qui lui seront confiés. Il a également la responsabilité du suivi et du respect des normes et règlementations et directives industrielles en vigueur. Missions et activités principales : - veiller à l'organisation du travail, du matériel, de la sécurité et de l'ordre du laboratoire d'essais ainsi que du respect des règles établies par les personnes intervenant dans le laboratoire - gérer avec le Responsable de Pôle B.E.et le Responsable Qualité, la conformité des équipements et leur remplacement éventuel. (aide à établir un budget en début d'année) - appliquer le processus concerné dans le cadre de l'ISO9001 - veiller avec les chefs de projets au respect des plans de qualifications internes et normalisés - effectuer des essais et des rapports d'essais (français/anglais) nécessaires à la qualification des produits et des composants selon normes et procédures en vigueur; établir les IDO des tests - effectuer la planification et la gestion des essais confiés dans des dimensions plannings, coûts et ressources : maîtriser les solutions techniques des essais, respecter les planning défini et budgets engagés - veiller à se tenir informé(e) des nouveautés du Dépt. R&D et de toutes les normes et directives applicables aux produits et les mettre en pratique - suivre les évolutions de process atelier - gérer le suivi des essais en durée de vie et effectuer un bilan du respect de la fabrication ou du changement étudié - gérer les prototypes clients ou pour homologation en assurant le suivie et la traçabilité - homologuer des produits de substitution selon le besoin Vous devez aussi alerter le responsable pôle B.E. des dérives, des problèmes techniques et des changements de délais, la direction des problèmes impactant la réactivité des autres services et garantir les bonnes informations techniques sur les DDV, les specs des doubles sources, etc. ;
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Vous travaillerez en tant que opérateur de production pour assemblage et montage de pièces métalliques. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi qui aura lieu le 24 juin. Parlez en à votre conseiller. Vous pouvez aussi vous inscrire pour participer à cette manifestation via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Bonjour, Je suis votre recruteur, Nathalie, de l'agence Manpower de Firminy. Je suis chargée de recruter les opérateurs de production d' une belle entreprise. Vous ne rêvez pas ! il existe bel et bien une entreprise qui recrute... Qui ? Une entreprise novatrice, fondée en 1964, implantée depuis toujours à Sorbiers. Leader de tout 1er plan dans le marché mondial de l' automatisme industriel, de la détection magnétique et des transformateurs de puissance. Vous aimez le travail minutieux ? Vous travaillerez dans un environnement calme, Vous aimez le travail minutieux ? Vous travaillerez dans un environnement calme, Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assembler des composants électroniques. -Effectuer des opérations de montage. -Contrôler et tester le matériel assemblé. -Respecter les normes de qualité et de sécurité. -Maintenir votre espace de travail propre et organisé. Vos horaires de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - de 6h00 à 13h45 ET 13h30 à 21h45 du lundi au jeudi 13h30 à 18h50 vendredi Vos avantages MANPOWER -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Vous aimez le travail minutieux, vous faites preuve de rigueur et de patience. Si vous êtes intéressé(e) et disponible dès maintenant, n' hésitez pas à postuler et nous contacter Activez votre réseau en partageant cette offre. Votre compétence et votre savoir faire feront la différence ! J'attends de vos nouvelles, A bientôt.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Implantés depuis plus de 20 ans sur l'agglomération stéphanoise, nous recherchons pour un remplacement sur le poste de livraison de repas à domicile. Votre mission : vous assurez quotidiennement (du lundi au vendredi) le portage de repas au domicile des seniors de l'agglomération stéphanoise. Vous entretenez une bonne relation avec ceux- ci et avez une mission de veille sociale Taches à accomplir : - préparation des commandes - chargement et conduite du véhicule de livraison - livraison à domicile - gestion des feuilles de menus - nettoyage et suivi du véhicule - debreafing après la tournée quotidienne Votre profil : expérience significative auprès des personnes âgées ou formation sanitaire et sociale titulaire du permis B depuis + de 3 ans Vos qualités : - dynamique, ayant le sens du contact avec les personnes âgées, le sens du service - ponctuel, autonome et rigoureux - sociable, attentif et souriant Notre poste à pourvoir : CDD 100 h mensuelles formation interne assurée
Tâches confiées : En renfort sur le poste d'enduction - Préparation des bobines à enduire (Silice + Kevlar) - Préparation âmes avant frittage - Extraction des âmes après frittage - Nettoyage des âmes après extraction - Contrôle qualité après frittage : dimensionnel, qualité d'enduction, métrage production. Profil : - Sens du détail, rigueur et capacité à travailler efficacement en équipe - Appliquer avec discipline les consignes et respecter scrupuleusement les procédures de fabrication et de contrôle - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Aisance avec l'outil informatique pour reporter les données du contrôle qualité
Vous souhaitez travailler pour une entreprise spécialisée dans la confection d'accessoires textiles de luxe ? Nous vous formons en amont du recrutement pour devenir un spécialise finition d'impression textile. Cette formation vise à transmettre un savoir-faire textile d'excellence, centré sur les techniques de finitions manuelles de précision. Vous apprendrez à : - Intervenir avec finesse pour sublimer les impressions textiles. - Identifier les ajustements nécessaires en fonction des caractéristiques du tissu. - Utiliser les outils et produits adaptés pour valoriser les pièces dans le respect des standards qualité. - Réaliser des interventions soignées à l'aiguille ou à la vapeur, tout en préservant l'intégrité et l'esthétique du tissu. - Appliquer les gestes techniques permettant d'assurer la qualité finale des productions. Contenu pédagogique Module principal : Finitions d'impression textile Compétences développées : - Lecture visuelle et attentive des textiles imprimés. - Techniques manuelles de mise en valeur du produit fini. - Interventions délicates à l'aiguille. - Utilisation maîtrisée du fer à vapeur selon les matières. - Application rigoureuse des protocoles qualité de l'entreprise. - Techniques manuelles de colorations et d'impression du produit fini. Public visé Personnes souhaitant s'orienter vers un métier technique et exigeant, dans le domaine textile. Cette formation s'adresse notamment aux personnes : - Appréciant le travail manuel, précis et minutieux. - Ayant une bonne dextérité et un sens aigu de l'observation, notamment au niveau des couleurs. - Motivées pour rejoindre un environnement valorisant les savoir-faire traditionnels. - Aucune expérience préalable requise, mais une forte motivation est essentielle. Méthodes pédagogiques - Formation en situation réelle de production textile (AFEST). - Apprentissage progressif, basé sur l'observation, la mise en pratique et l'accompagnement (pédagogie démonstrative). - Développement de l'autonomie et de la rigueur professionnelle. Pour participer à ce recrutement, inscrivez vous à la réunion d'information qui aura lieu le 7 juillet via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/452695?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
vous accueillez les familles et organisez les obsèques. vous travaillez 2 samedis par mois et assurez une permanence téléphonique 1 weekend sur 2 vos horaires : samedi de 8h30-12h 14h-17h et la semaine 8h30-12h 14h 18h Véhicule de service fourni lors des permanences
Vous intervenez en renfort au sein de plusieurs services et prenez en charge des missions en lien avec l'ADV, les achats et les expéditions : - Saisie des commandes et des offres - Envoi d' échantillons demandés par les commerciaux - Mise à jour des comptes clients - Suivi des commande achat - Paramétrage des articles et mise à jour des fiches fournisseurs - Envoi des bons de livraisons et des factures Afin de pouvoir échanger avec les clients et fournisseurs anglophones, la maîtrise de l'anglais à l'oral est demandée. Temps de travail : 39h du lundi au vendredi sur l'amplitude 8h-17h Rémunération : jusqu'à 2500 € mensuel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un grand parc au pied du Pilat. Composé d'une partie accueil médicalisé et d'une partie foyer de vie, il accueille des personnes en situation de handicap âgées (45 ans et +) et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Vos missions seront en particulier les suivantes : - Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie - Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soin de la vie quotidienne. - Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents - Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alertez votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale - Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposez des ajustements en adéquation avec les objectifs visés - En vous appuyant sur les valeurs professionnelles vous êtes force de proposition dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers - Vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Votre profil : Diplômé(e), vous disposez idéalement d'une première expérience auprès de personnes en situation de handicap ou de personnes âgées. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Conditions : - Le poste est à pourvoir immédiatement - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration. Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers, vos missions sont : ° Découpe, désossage, parage de morceaux de bœuf et de porc, ° Effectuer des opérations de manutention simples ° Utiliser et entretenir de machines de découpe ° Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste ° Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité ° Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé ° Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Horaires : 5H - 13H Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : ° Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum ° Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé ° +10 % de congés payés ° +10 % de prime de fin de mission Votre profil : ° Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). ° Vous ne craignez pas les milieux salissants. ° Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Au sein de l'équipe des agents polyvalents en travaux exceptionnels, vous effectuerez des remises en état après travaux, vous utiliserez des autolaveuses autoportées et autotractées ainsi que des monobrosses. Vous effectuerez des travaux de lessivage vitrerie suivant le protocole adapté au chantier. (Méthode à l'Américaine et à la Française). Véhicule de service mis à disposition + téléphone. Vous travaillez de 7h à 14h *** Plusieurs postes à pourvoir pour des remplacements d'été ***
Le Pôle Recrutement CDD/CDI ACTUAL recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de gros ensembles, un Monteur Ajusteur H/F. Vous rejoignez une structure historique, créée il y a plus de 100 ans, véritable spécialiste de la fabrication de gros ensembles et de l'usinage de pièces mécaniques de moyennes et grandes dimensions. Notre client, qui emploie aujourd'hui environ 50 personnes, est l'un des acteurs majeurs de la grosse construction mécanique française. Sur votre nouveau poste, vous évoluez au sein de l'atelier (10 000m2 au total, 14 ponts roulants et un parc machine permettant la réalisation de pièces pouvant aller jusqu'à 16 500mm de long et 130 tonnes) et vous êtes sous la responsabilité du Responsable montage. Vos missions sont : . Monter et assembler les ensembles et sous-ensembles mécaniques . Percer, ajuster, ébavurer les pièces mécaniques . Charger, décharger, manutentionner au sein de l'atelier . Assurer une maintenance premier niveau Le poste peut être amené à évoluer selon l'évolution des besoins de l'entreprise. Zone d'activité : le poste est basé dans le secteur de Saint-Chamond Rémunérations et avantages : rémunération fixe selon profil et expérience, sur 13 mois (30-40KEUR), mutuelle (100%), intéressement, prime d'assiduité annuelle, titre restaurant, chèque cadeau Horaire : CDI, 35h, en journée, 1 semaine du lundi au jeudi (7-16h), 1 semaine du lundi au jeudi (7-16h) + vendredi matin (7-12h) Vous êtes issus d'une formation technique de type BAC professionnelle (en mécanique) ou vous avez de l'expérience sur un poste de monteur d'ensembles et sous-ensembles. Vous maitrisez la lecture de plans. Vous avez de solides connaissances en mécanique générale. Vous avez également des connaissances en montage. Vous êtes apte à la conduite de ponts roulants et des chariots élévateurs. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Nous attendons votre candidature. Pour postuler : actual.recrutement.stetienne(a)actualgroup.com ou par téléphone au *** (voir postuler)
Mission longue selon profil et disponibilité à SAINTCHAMOND Poste à pourvoir sur une longue durée ! Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents sur le poste d' Electricien industriel (H/F). Vos missions : - Intervenir sur le câblage d'armoire de distributeur à béton - Savoir lire et interpréter des plans - Avoir une habilitation électrique (BR/H0) - Savoir travailler en équipe - Dépanner en cas de panne et régler les paramètres électriques sur les machines. - Vérifier le bon fonctionnement des distributeurs au sein de l'atelier avant leur expédition Profil : - Avoir des connaissances en électromécanique, en électronique, en informatique, - De formation CAP / BEP / BAC PRO / BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement électriques et ou automatisme industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste. - Etre à l'aise dans la lecture et l'interprétation de schémas industriels. Rémunération et avantages : - Taux horaire en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Si vous êtes passionné par la conduite, aventurier dans l'âme, et rêvez de devenir conducteur de bus, nous avons le poste idéal pour vous ! Notre client basé à Saint-Jean-Bonnefonds est à la recherche d'un(e) conducteur de bus dès maintenant. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante ! Prise de poste possible : Bourg-Argental/Saint Jean Bonnefonds/Veauche Vos missions: La mission principale d'un chauffeur de bus est de garantir un transport sûr et efficace des passagers d'un point A à un point B. Mais au-delà de cette tâche essentielle, le rôle d'un chauffeur de bus implique plusieurs responsabilités clés : - Sécurité des Passagers - Service à la Clientèle - Connaissance de l'Itinéraire - Entretien du Bus - Respect des Horaires - Réagir aux Urgences - Communication avec le Centre de Contrôle Votre profil: Ce que vous apporterez à l'équipe : - Une passion pour la conduite en toute sécurité - Un sens aigu de la responsabilité - La volonté d'apprendre et d'évoluer - Un esprit d'équipe et une attitude positive Pour devenir conducteur de bus, voici les prérequis essentiels : - Permis de Conduire : D - Antécédents Judiciaires : Certaines entreprises peuvent effectuer une vérification de vos antécédents judiciaires pour garantir votre fiabilité. LES AVANTAGES - 10 % des indemnités compensatrices de congés payés. - 10 % des indemnités de fin de mission. - La possibilité de recevoir un acompte de salaire chaque jeudi. - L'accès au Club Avantages du Comité d'Entreprise (CE), offrant des avantages et des réductions. - La possibilité d'utiliser les services du FASTT, notamment la location de véhicules, la garde d'enfants et l'aide à l'accès au logement. - Une récompense de 100 EUR en chèque cadeau pour le parrainage, sous réserve des conditions en vigueur au sein de l'agence AQUILA RH située à Saint-Étienne. - Partenariat avec L'Appart Fitness à Bergson Êtes-vous prêt à prendre le volant de cette passionnante aventure ? Contactez-nous immédiatement et préparez-vous à conduire votre carrière vers des horizons inexplorés !
Nous recherchons une à plusieurs personnes pour le service et la plonge, en extra et/ou pour la saison estivale. Extra les week-end et jours fériés selon dispo d'avril à décembre, ainsi qu'un poste de saisonnier de juin à mi Aout à temps complet. *** Vous devez impérativement être véhiculé(e), le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun ***
INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le monde de l'électricité, un(e) Electricien câbleur H/F en contrat intérimaire. Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'électricité et vous recherchez une nouvelle opportunité pour mettre à profit vos compétences ? Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée. Vos missions : - Réaliser le câblage et le raccordement d'armoires électriques. - Assurer la maintenance des installations électriques. - Lire et interpréter les schémas électriques. - Contrôler et tester les équipements installés. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. Habilitations électriques et travail en hauteur OBLIGATOIRES Le permis et les CACES nacelle sont un plus.
RECRUTEMENT URGENT ** Évolution possible après 3 à 6 mois si autonomie confirmée ** * Votre rôle : un(e) commerçant(e) polyvalent(e) Nous recherchons un(e) véritable binôme de confiance, capable d'allier sens du commerce, rigueur logistique et esprit d'initiative. Vous serez au cœur de l'activité, en lien direct avec nos clients professionnels. ________________________________________ * Missions principales : - Accueil, conseil et vente auprès d'une clientèle de professionnels - Mise en place des arrivages, étiquetage, entretien des fleurs - Préparation des commandes et livraisons ponctuelles - Mise en valeur des produits, gestion de l'espace de vente - Participation aux retours d'emballages et à la bonne tenue de l'espace de vente ________________________________________ * Profil recherché : - Expérience en commerce / vente B2B ou en fleurs / végétal - Sens du service client, rigueur, autonomie, fiabilité - Bonne organisation et résistance physique - Permis B indispensable (livraisons en véhicule fourni) ________________________________________ Rémunération & évolution : - Salaire selon compétences et expérience - Possibilité d'augmentation après 3 à 6 mois si autonomie, fiabilité et prise d'initiative confirmées
Qui sommes-nous ? Petite entreprise spécialisée dans la vente de fleurs coupées aux professionnels, en mode cash & carry. Ambiance conviviale, rythme soutenu, et proximité avec la clientèle. Entreprise : Grossiste en fleurs coupées - Vente en cash & carry
Mission longue durée Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour l'un de nos clients basé à Saint-Chamond: TOURNEUR FRAISEUR CN (F/H) Missions : - Réglages et modifications des programmes sur machine HAAS - Fraisage CN horizontal et vertical 5 axes - Usinage Profil : - Expérience souhaité sur un poste similaire d'un minimum de 2 ans - Titulaire d'un CAP/BEP en productique ou BTS Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
BIG M s'installe à Saint-Chamond et recrute son staff. L'enseigne recherche son directeur de restaurant fast-food (H/F). Vos missions principales : - Assurer la bonne gestion et la qualité de l'ensemble des services de restauration pour garantir une expérience culinaire remarquable. - Superviser et coordonner les activités du personnel de restauration pour assurer un service de qualité - Élaborer les stratégies commerciales et marketing pour augmenter la rentabilité des établissements - Gérer les budgets, les achats et les stocks de nourriture et de boissons - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualités professionnelles - savoir-être : - Faire preuve de leadership - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Gérer son stress - Travailler en équipe - Encourager le travail d'équipe pour un service efficace - Gérer les ressources humaines Postes à pourvoir en CDI de 39h Amplitude horaire d'ouverture du restaurant : 10h - 01h la semaine 10h - 03h le week-end Une expérience de 3 ans sur le même type de poste est souhaitée Salaire 2700€ net Primes d'objectifs trimestriels
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous animez les temps extrascolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. - Participer à la définition du projet pédagogique et des projets d'activités dans le cadre du projet éducatif de la commune. - Mettre en œuvre ce projet auprès des enfants. - Définir des fiches d'activités avec les objectifs, les moyens, les méthodes - Accompagner les enfants pendant les différents temps - Proposer un programme d'activités tout au long du séjour en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe - Participer à l'évaluation des projets - Assurer la sécurité physique et morale des enfants Compétences requises : - BAFA obligatoire ou équivalent - Diplôme professionnel de l'animation souhaité - Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant - Connaissance en hygiène et sécurité - Élaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques Type d'emploi : Temps plein, CAE 50h/semaine UFCV. Date du contrat : du 18/08/2025 au 31/08/2025 inclus Type d'emploi : 10 heures par jour, soit 100 heures sur la totalité du CDD Durée du contrat : 10 jours Rémunération : à partir de 9,23€ par heure Horaires : Période de travail de 10 heures Permis/certification: BAFA (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Motoculture 42 spécialiste de la motoculture de la région stéphanoise depuis 22 ans propose un poste de : Mécanicien / Mécanicienne en motoculture Caractéristiques du poste : Réparation à la maintenance de tondeuses, tracteurs. - le contrôle technique des engins - l'entretien - les opérations de maintenance et de montage - les vérifications sur tests techniques - le nettoyage - la restitution du véhicule Profil recherché : Travail en autonomie et en équipe. Motivé(e) et passionné(e) pour la technique, CDI / Temps plein Salaire : Salaire attractif / selon profil et expérience
Motoculture 42 spécialiste de la motoculture de la région stéphanoise depuis 22 ans propose un poste de : Chef d'Atelier Motoculture H/F, pour prendre en main la gestion d'un atelier dynamique d'une concession de matériels d'espaces verts et de jardinage. Vos missions : Gérer et organiser l'atelier au quotidien (répartition des tâches, gestion des flux) Superviser les équipes techniques : animation, accompagnement, montée en compétences Assurer le suivi des plannings de travaux et leur bon déroulement Veiller à la qualité des prestations fournies et à la satisfaction client Appliquer et faire respecter les procédures internes et les règles de sécurité Collaborer avec les services commerciaux et la direction pour assurer la cohérence globale de l'activité Participer à l'amélioration continue des processus internes Assurer un reporting régulier à la direction Profil recherché Formation en mécanique automobile, moto, TP, matériels espaces verts ou équivalent Expérience significative dans un poste similaire (idéalement en atelier multimarques ou constructeur) Leadership naturel, bon sens relationnel, réactivité Maîtrise des outils de gestion d'atelier et pack Office Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Salaire attractif / selon profil et expérience
Vous avez une fibre commerciale, un vrai sens de la relation client et l'envie de piloter une activité en pleine croissance ? Rejoignez FAURE LOCATION, filiale du groupe FAURE TRUCKS, et devenez un acteur clé de notre stratégie de développement dans le secteur de la location de véhicules industriels. Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac) Ce que nous proposons : En tant que Responsable d'Activité Location, vous pilotez l'ensemble des services du pole Location en collaboration avec un des dirigeant : développement commercial, gestion opérationnelle, management d'équipe, suivi de la rentabilité. Vous êtes au cœur de la performance de notre société de services. Dans ce cadre-là, vous serez notamment amené à effectuer les missions suivantes : Développement commercial & relation client : Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients (entreprises, collectivités, artisans.) Commercialiser les contrats de location longue durée et les contrats d'entretien, en lien avec l'équipe commerciale Assurer le suivi de la satisfaction client et le traitement des réclamations Proposer des actions commerciales et marketing ciblées Exploitation & performance : Gérer le parc de véhicules (disponibilité, état, maintenance, renouvellement) Optimiser le taux d'occupation, la rentabilité et la qualité du service Superviser la facturation et garantir la conformité des contrats de location Suivre les indicateurs clés de performance : CA, marge, encours clients, etc. Management & coordination : Encadrer et animer l'équipe de l'agence (gestionnaire de parc, exploitant location.) Fixer les objectifs, accompagner les collaborateurs et favoriser leur montée en compétences Assurer la coordination avec les services internes (atelier, service garantie.) Qui êtes-vous ? Formation Bac +3 minimum Première expérience réussie dans un poste similaire ou dans la location/vente de services Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, réactivité Excellent relationnel, sens du service client et capacité à fédérer une équipe Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : fixe selon profil + variable motivant Véhicule de fonction (Zone de chalandise Loire et Haute-Loire) Tickets restaurant Statut cadre - Forfait jours Prenez le volant de votre avenir avec FAURE LOCATION !
Organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la gestion des stocks et la relation client ? Rejoignez FAURE TRUCKS en tant que magasinier ! Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS, c'est plus de 100 ans d'expertise dans les véhicules industriels et utilitaires. Groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire, nous sommes spécialisés dans la vente, la location, la réparation de véhicules industriels ainsi que dans la commercialisation de pièces détachées. Quelques chiffres clés : 125 collaborateurs passionnés 5 sites stratégiques : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint-Étienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac) Une ambition constante d'innovation et de performance Ce que nous proposons Nous recrutons pour notre site DE VILLETTE basé à La Talaudière (42) un(e) Magasinier H/F, avec un objectif d'évolution vers le poste d'Adjoint Gestionnaire Magasin. Sous la responsabilité du Responsable Magasin, vous serez un maillon essentiel dans la gestion des stocks et le service client. Vos missions principales : Gestion du stock et logistique Réceptionner, contrôler, stocker et expédier les pièces détachées. Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Gérer et organiser les inventaires. Veiller au respect des procédures qualité et sécurité. Service et commercialisation de pièces détachées Conseiller les clients et identifier les références adaptées à leurs besoins. Établir des devis, facturer et encaisser les ventes. Préparer et suivre les commandes pour l'atelier et les clients. Participer à l'organisation et à l'animation de l'espace de vente. Gestion et organisation Assurer la transmission des informations liées au stock. Participer aux promotions et opérations commerciales. Gérer les commandes de stock Renault Trucks et TLSP. Centraliser les dossiers ARGUS et gérer les litiges liés à l'atelier. Réaliser la refacturation des achats extérieurs. Qui êtes-vous ? Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et passionné(e) par la logistique et la mécanique. - Expérience : Première expérience en magasin (idéalement dans le secteur poids lourds ou automobile). - Compétences : À l'aise avec l'outil informatique, la gestion des stocks et le service client. - Qualités : Organisation, réactivité, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération selon profil + prime - Tickets restaurant - Travail du lundi au vendredi - Une équipe soudée et dynamique - Une période d'intégration personnalisée
Sous la responsabilité du responsable production et du chef d'équipe, Vos missions seront : Assurer le montage et l'assemblage de pièces conformément aux directives et aux plans fournis Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus d'assemblage Utiliser des outils manuels et des machines pour réaliser des opérations de montage Signaler les anomalies et participer à l'amélioration des processus de fabrication Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Horaires : En journée Poste sur du long terme
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
JOB ETE : CDD de 5 semaines à compter du 4 aout Votre mission : vous assurerez le remplacement estival sur le poste de porteur de repas et d'aide à domicile Du lundi au vendredi, vous intervenez au domicile des seniors de l'agglomération stéphanoise. Vous entretiendrez une bonne relation avec ceux ci et aurez une mission de veille sociale Taches à accomplir : Portage de repas : - allotissement des commandes - chargement et conduite du véhicule de livraison - livraison à domicile - gestion des feuilles de menus - nettoyage et vérification du véhicule - debriefing après la tournée quotidienne Aide à domicile : - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, laver les sols, les sanitaires, les vitres ... - Entretenir des locaux - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne - Règles d'hygiène et de propreté Votre profil : expérience auprès des personnes âgées ou formation sanitaire et social titulaire du permis B depuis plus de 3 ans obligatoire, expérience de conduite
Nos partenaires employeurs recherchent un ou une alternant(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) à partir de septembre 2025 et jusqu'à novembre 2026. A l'issu d'une phase de sélection, vous pourrez rencontrer les partenaires employeurs qui pourraient correspondre à votre projet professionnel, ou rechercher vous-même un employeur. La formation : Vous serez formé(e)s en tant qu'alternant(e) au sein de Centre de Formation National ADYFOR ADMR, reconnu pour son expertise dans la formation aux métiers de l'aide à la personne et du sanitaire et social, en vue d'accéder au diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. En parallèle, vous assurerez les missions d'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) au sein de la structure d'un de nos partenaires employeurs, tout en étant accompagné(e) dans votre prise d'autonomie. Le métier : L'accompagnant éducatif et social réalise des interventions visant à accompagner la personne touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au handicap. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie.
Depuis plus de 70 ans, le Centre de Formation National ADYFOR participe au développement des compétences des futurs professionnels de l?aide à domicile et du secteur sanitaire et social, en adaptant ses approches pédagogiques aux enjeux d?aujourd?hui et de demain. Grâce à une équipe de formateurs issue du terrain et à ses promotions à taille humaine, ADYFOR propose à ses apprenants des formations au plus proche des réalités des métiers et un accompagnement individuel.
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE MAINTENANCE H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication de câbles électriques, et de gaines métalliques. Rattaché au responsable maintenance vos missions seront les suivantes : - Vous participez à la maintenance de l'ensemble des moyens industriels du site, dans le respect des contraintes de sécurité, de délai et de coût. - Vous prenez part aux travaux de dépannage ainsi qu'aux opérations de maintenance préventive et corrective sur le parc machine de l'usine afin de garantir et d'optimiser le bon déroulement de la production : mise à conformité, réglage, nettoyage, amélioration et rénovation des matériels et équipements. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent, - Vous avez de bonnes connaissances en électricité et en mécanique. - Vous possédez une expérience de 3 ans minimum. - Vous savez lire des schémas électriques, des plans et des notices techniques. Salaire et avantages : -Tickets restaurant -Prime assiduité -Indemnité Transport -Primes semestrielles -Participation avantageuse -Poste en 2*8 du lundi au vendredi -Pas d'astreinte. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Secrétaire Administratif(ve) et Comptable pour une prise de poste immédiate. Il s'agit d'un CDD de 3 mois avec une évolution en CDI, ainsi qu'une augmentation progressive des heures de travail. Sous la responsabilité de la direction du centre social, vous serez la clé de voûte des relations entre l'intérieur et l'extérieur de notre organisation. Premier contact avec le centre social, vous jouerez un rôle crucial dans l'image que nous véhiculons. 1. Missions principales : -Accueil et gestion administrative : -Accueillir les personnes, gérer les inscriptions, les encaissements des règlements (activités, carte d'adhésion, etc.) -Établir des relations avec les familles : écoute, accueil, orientation -Assurer l'accueil téléphonique et la gestion de l'emailing *Gestion des documents : -Préparation et suivi du courrier, gestion et suivi des fiches de présence -Gestion de la programmation : mise en page, affichage, programmation sur le logiciel INOE -Compte rendu de réunion et frappe de dossiers selon les besoins *Gestion des ressources : -Gérer les commandes et les achats de bureautique -Travailler en transversalité avec toute l'équipe du Centre social -Notions de comptabilité : saisie de pièces comptables, suivi bancaire, suivi budgétaire 2. Profil requis : Formation : Secrétariat et comptabilité Connaissances requises : Maîtrise du logiciel INOE et des outils bureautiques (Excel, Word) *Compétences attendues : -Capacité à écouter et accueillir les familles -Excellentes capacités rédactionnelles -Sens de l'organisation et rigueur Si vous êtes une personne dynamique, organisée et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de recevoir votre candidature et d'échanger avec vous.
KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour le compte d'un de ses clients un AIDE FORGERON H/F. Notre client est une société basée dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de déformation du matériel à chaud - Préparer l'outillage - Être en charge de la maintenance de 1er niveau POSTE EN 2X8 PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes issu(e) d'un CAP métiers de la fonderie ou équivalent et justifiez d'une expérience dans ce domaine - Vous savez lire un plan et connaissez les normes et règles de sécurité REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un TOURNEUR CN H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Rattaché au Responsable Atelier, vous serez en charge des missions suivantes : - Lire et interpréter les plans technique - Programmer, régler et opérer des machines à commande numérique - Utiliser des outils de mesure tels que le pied à coulisse pour vérifier les dimensions des pièces - Effectuer des opérations d'usinage, de tournage PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable en tant que Tourneur sur Commande Numérique - Connaissance du langage de programmation Fanuc - Capacité à lire et interpréter les plans techniques REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER POSEUR METALLERIE SERRURERIE H/F. Notre client est situé dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Pose d'ouvrages sur les chantiers - Préparer et sécuriser les chantiers - Acheminer les différents équipements sur les sites de pose et chantiers, - Préparer et anticiper les chantiers en appliquant les règles de pose et préconisations techniques en toute sécurité (lecture de plans, prises de côtes.) - Poser, installer et brancher les équipements dans le respect des procédures à l'aide du matériel l'outillage adapté en suivant les règles de sécurité - Être garant de la réalisation et de la qualité du montage PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE PROFIL RECHERCHE : Vous êtes idéalement issu d'une formation type CAP Métallerie Vous disposez d'une expérience similaire ou vous êtes issu du bâtiment La minutie, la rigueur et l'adaptabilité vous caractérisent Vous êtes titulaire du permis B REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Agent de fabrication (H/F) Vos missions : -Vous approvisionnez la machine et suivez le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité. -Vous contrôlez la qualité des produits à la sortie de la ligne : contrôles visuels et dimensionnels à l'aide d'outils de mesure et selon un cahier des charges. -Vous rangez et emballez les pièces -Vous entretenez et nettoyez votre poste de travail Approvisionnement de la ligne avec pièces à usiner : gestion entrée et sortie des pièces - Récupérer les pièces usinées -finies pour contrôles qualité visuels et contrôles dimensionnels - Enregistrer informatiquement les contrôles selon mode opératoire défaut tech et plan pour cotation - Transfert de certaines pièces pour contrôle qualité au CMM (poste centrale de contrôle qualité des pièces) - Conditionner - Emballer les pièces en caisse Profil : Débutants acceptés Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous faites preuve de précision et de rigueur. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le sens du respect des règles de sécurité. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
Linamar Saint Chamond, équipementier automobile de 1er plan, est doté de nouvelles lignes de production et de moyens techniques et métrologiques qui sauront répondre à votre curiosité technique et votre envie d'évoluer dans une usine dynamique et en plein développement. Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients.
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Opérateur régleur-programmeur sur machines à commande numérique -CN- (H/F) Vous intervenez sur des lignes d'usinage automatisées pour des pièces destinées au système de transmission de véhicules. Vous approvisionnez une ou plusieurs lignes et réalisez les différentes opérations d'usinage selon un plan (cotation, tolérance.) en veillant à la qualité des pièces. Vous changez et réglez les outils lors d'un changement de séries/ références de pièces. Vous effectuez les contrôles qualité , avec les outils de mesures en suivant les documents techniques. Accompagné(e) d'un(e) chef d'équipe, vos missions sont : - Conduire, approvisionner et surveiller une ou plusieurs machines automatiques - Assurer les contrôles qualité selon les procédures et avec les outils de mesures mis à disposition - Effectuer les réglages des machines automatisés selon une lecture de plan - Changer et régler les outils lors d'un changement de séries/références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie Vous changez et réglez les outils lors d'un changement de séries/ références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie et effectuez les contrôles qualité selon les procédures Linamar, avec les outils de mesures à disposition et en suivant les documents techniques. Vous approvisionnez une plusieurs lignes et réalisez les différents réglages selon la lecture des cotations sur plan et en veillant à la qualité des produits. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP Usinage ou équivalent, et avez une expérience dans le domaine de la mécanique générale. Vos connaissances techniques du métier vous permettent d'être rapidement autonome sur le poste. Vous êtes logique, méthodique, faite preuve de précision et rigueur Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Conducteur de ligne en industrie automobile (H/F) Vous pilotez les lignes automatisées d'usinage, effectuez les contrôles et enregistrez les résultats, remplacez les outils lors des changements de séries ou en cas d'usure. Vous effectuerez les réglages et veillerez au bon fonctionnement de ligne Vous réalisez la maintenance de 1er niveau (diagnostique de pannes, adapter les corrections dans la programmation.) Vos principales missions sont : Pilote des installations de production automatisées ou semi-automatisées : - démarrage de lignes et enregistrement de résultats, récupérer l'outillage nécessaire - surveillance/analyse/diag. des arrêts de lignes ou demande des opérateurs - réglage, changements d'outils - auto-maintenance - Participer aux analyses des causes de non-conformités - Dans le respect des consignes de sécurité, qualité et process industriel Rattaché(e) à un Chef d'équipe, vous êtes en charge de veiller au bon fonctionnement d'une ligne de production en terme de qualité, de productivité et de fiabilité au quotidien. Vous devrez : - Assurer techniquement le processus de fabrication et le bon fonctionnement du parc machine confié, - Changer les outils usés ou défectueux et gérer l'approvisionnement sur ligne - Assurer le suivi de la qualité du produit en vérifiant que les consignes sont bien respectées selon les plans. - Veiller au bon fonctionnement des robots et faire un 1er diagnostic en cas de panne - Suivre le processus de fabrication et le bon fonctionnement des machines. - Effectuer les actions de maintenance correctives et préventives de premier niveau. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Profil : De formation en mécanique générale, en usinage (ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience en mécanique industrielle. Vos connaissances techniques du métier vous permettront d'être rapidement autonome sur le poste. Vous êtes logique, méthodique et faite preuve de précision, de rigueur Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
Au sein de l'entreprise, vous aurez en charge la gestion technico-commerciale et le développement d'un portefeuille clients France et export sous la responsabilité de la direction commerciale : - Administrer un portefeuille clients France et export sous notre ERP en développant une relation de partenariat - Analyser et répondre aux demandes techniques, tarifaires, de références et de délais, en relation avec le BE, la production, les fournisseurs et sous-traitants - Assurer le traitement des commandes : saisie, lancement, suivi et facturation, y compris SAV - Effectuer la relance des devis - Traiter les devis et commandes fournisseurs - Organiser la logistique pour les livraisons et réceptions, avec les documents nécessaires pour l'export / import, dans le respect des incoterms - Assurer la relance des factures non réglées Profil recherché : - Bac + 2 minimum avec expérience dans la gestion des ventes - Anglais et espagnol impératifs - Maitrise du pack Office avec bonne aisance informatique - Maîtrise de la vente et la logistique à l'export avec connaissance des incoterms - Dynamique et ouvert d'esprit - Rigoureux, autonome, polyvalent et sachant gérer les priorités - Capable de créer une relation de confiance en interne et avec la clientèle. - Une expérience dans l'industrie serait un plus
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros d'habillement et de chaussures et basé à SORBIERS (42290), en Intérim de 12 mois un Agent en Logistique (h/f). En tant que Agent en Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Vous serez en charge de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. Vous veillerez à la qualité des opérations logistiques et contribuerez à l'optimisation des flux. Profil : Nous recherchons un professionnel de la logistique avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, avoir de bonnes capacités de communication, être orienté client et capable de travailler en équipe. La maîtrise des systèmes de gestion d'entrepôt et la capacité à utiliser des chariots élévateurs sont essentielles. Compétences comportementales : - Communication - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Travail d'équipe - Orientation client Compétences techniques : - Gestion des stocks - Planification logistique - Utilisation des systèmes de gestion d'entrepôt - Amélioration continue des processus logistiques - Utilisation des chariots élévateurs (1b, 3,5) Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée et 2x8, en temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, où votre expertise en logistique sera valorisée. Vous contribuerez à des projets stimulants et aurez l'occasion de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes passionné(e) par la relation client, vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans le secteur de l'assurance ? Rejoignez notre équipe en tant que conseiller commercial en Assurances (Sédentaire). Lieu : 42290 Sorbiers Type de contrat : CDI Début : Dès que possible Vos missions : . Accompagner et conseiller nos clients sur leurs besoins en assurance ( Vie, Prévoyance, Santé, retraite etc.) . Proposer des solutions adaptées et personnalisées . Développer et fidéliser un portefeuille clients . Participer activement à la vie de l'agence Profil recherché : . Dynamique . Formation en assurance (en cours ou diplômé(e)) . Une première expérience en relation client serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? . Un environnement de travail stimulant . Une équipe bienveillante . Des opportunités d'évolution Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à k-chassagneux@abeille-assurances.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : Commissions Prime annuelle Primes
Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez en charge des missions suivantes : - Pose de bordures et caniveaux - Pose de pavés et dalles - Fabrication de petits ouvrages de génie civil et béton (regards, cunettes, murs de soutènements ...) - Participation à la mise en place de la signalisation, de l'implantation, du réglage et de la mise en oeuvre d'enrobés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Dans le cadre du Festival La Rue des Artistes à Saint Chamond les Ven. 13, sam. 14, dim. 15 juin 2025 recrute plusieus agents h/f First Sécurité mandaté pour sécuriser cet évènement et en lien à l'ampleur de la manifestation recrute pour 3 jour / nuit plusieurs postes d'agents de sécurité h/f Missions principales : Accueillir et orienter les participants. Assurer la logistique et l'installation des équipements. Veiller au bon déroulement des activités et au respect du planning. Gérer la sécurité sur site Apporter un soutien aux équipes sur place. Profil recherché : Dynamique et rigoureux(se). Aisance relationnelle et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux imprévus. Expérience en événementiel souhaitée (selon le poste). Conditions : Contrat : Type de contrat - CDD, mission ponctuelle. 3 jours Rémunération : 12.76 € /heure . Tenue : sécurité privée alpha.
Mission longue durée Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique/agro alimentaire sur un poste de préparateur de commande avec Caces 1 H/F Vos missions : - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot - Chargement et déchargement des camions - Manutention - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Titulaire du CACES 1 - Accepte le travail dans le froid Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste et missions : nous recherchons un/e Exploitant/e confirmé/e dont les missions principales seront : - Organisation des plannings - Optimisation des moyens humains et matériels - Management des Conducteurs - Gestion des itinéraires - Gestion globale des besoins clients de la prise de commande à la préparation de la facturation. Profil : Première expérience réussie dans le transport. Vous disposez d'une très bonne connaissance de la législation du transport, des matières dangereuses et de la géographie (régionale et nationale). Autonomie, anticipation, rigueur, réactivité, esprit d'équipe et résistance au stress sont des qualités indispensables. Poste Basé sur St-Etienne/La Talaudière (42).
Mission longue durée à Saint-Chamond- Possibilité de CDII - Débutant accepté. Notre agence Adéquat de Saint- Chamond, recrute des nouveaux talents sur un poste: Opérateur Polyvalent en industrie Agro-alimentaire H/F. Missions du manutentionnaire : - Conditionnement des produits selon règles d'hygiène - Contrôle qualité des produits - Coller les étiquettes sur chaque barquette - Découper selon les produits, les alvéoles - Contrôler la température - Diverses manutentions: mise en carton, nettoyage Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous avez envie de vous engager sur du long terme et êtes de nature polyvalente - Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement froid Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Opérateur Débit (F/H) Dans le cadre de votre mission, vous assurez le débit de lopins en acier par sciage ou cisaillage dans le respect des procédures ainsi que les consignes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous êtes en charge du suivi des procédures, des fiches d'instructions (modes opératoires, normes de sécurité) ainsi que de la propreté et du rangement du poste de travail. Les principales tâches affectées au poste : * Monter les outillages nécessaires pour le débit des pièces. * Débitage de pièces sur machines spéciales * Réaliser des contrôles par pesage. * Réaliser des contrôles visuel. * Dater et signer l'ordre de fabrication * Vérifier la matière suivant le bon de fabrication. * Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements de travail. * Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Profil / De formation de type BEP/CAP, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des postes en production industrielle. Vous êtes adaptable, vous avez l'esprit d'équipe et vous savez vous astreindre à suivre des consignes de travail. Vous possédez le CACES 3 (R389) et une expérience de conduite des chariots élévateurs. Idéalement vous disposez d'une habilitation à manipuler un pont roulant. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, Possibilité de CDII - Débutant accepté Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des employés polyvalents et sympas (F/H). Après une formation adaptée à nos métiers, vos missions peuvent varier en fonction de votre profil. Missions : - Conditionner et étiqueter des marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks, - Vérifier et valider des livraisons/expéditions, - Port de charges, emballage et travaux de manutention. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., - Horaires à déterminer avec vous. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents sur des postes de fraiseur pour un de nos clients basé à l'Horme. Vos missions : * analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques, * vérifier les appareils de contrôle, * régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour, * lancer les séries et conduire les opérations d'usinage, * contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production, * remplir les documents de suivi de production, * conditionner et stocker la ou les pièces usinées. Votre profil: * lire des plans et des cotes, * régler des machines, connaître les outils, * programmer les machines à commande numérique, * maîtriser un logiciel de fabrication assistée par ordinateur (FAO), * réaliser les contrôles qualité, * identifier les défauts, * monter et assembler les pièces, * dépanner sa machine, * connaître et appliquer les règles de sécurité. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chasse sur Rhône, Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes (F/H) : d' EQUIPIERS DE PRODUCTION POLYVALENTS F/H. Missions d'opérateur équipier : - Suivi des consignes de fabrication et contrôle des process de fabrication, - Conditionnement/étiquetage des produits, stockage des contenants, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Travail en journée ou en poste. Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - La possession du CACES 3 (R389) serait apprécié. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Poste à pourvoir en CDI Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5 Vos missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Préparation de commandes - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, conduite CACES 5 - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Maitrise parfaite de la conduite du CACES 5, évolution possible sur la conduite CACES 6 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + Tickets restaurants + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateurs de commandes. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes - Ne pas craindre l'environnement agroalimentaire - Utilisation d'une scanette Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous n'êtes pas craintif du travail dans le froid - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés ( heure de début - 5h ou 6h du matin) - Vous avez envie de vous engager sur du long terme Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Vous êtes désireux d'apprendre les métiers d' ouvrier polyvalent en industrie Agro-alimentaire ? Votre savoir-faire et votre savoir-être sont les futures outils de demain ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous recherchons pour notre client basé à La Talaudière, des opérateurs polyvalents! Prise de poste à pourvoir dès que maintenant. Au sein d'une équipe, vous réalisez le contrôle qualité des produits, le conditionnement, l'étiquetage avant l'expédition, diverses manutentions, le nettoyage de votre poste de travail Mission longue garantie ! Débutant accepté. Horaires en 2x8/Journée. Rémunération et avantages : Rémunération au SMIC + Indemnités Fin de Contrat et Congés Pays rémunérés à 10% du salaire Brut. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou par mail : http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint Chamond recrute des nouveaux talents sur 2 postes (F/H) : manutentionnaire et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un technicien de fabrication H/F pour notre agence basée à Saint-Chamond. Vous êtes rattaché au Responsable d'agence. Vous participez à partir d'un dossier de fabrication à la réalisation d'appareillages orthopédiques (prothèses, orthèses) sur mesure conformes aux exigences et spécifications. Vos missions principales : - Effectuer les travaux de fabrication et retouches éventuelles : Tournage, fraisage - Réceptionner et mettre en œuvre les fiches de fabrication selon les consignes transmises - Réunir les composants nécessaires mentionnés sur la fiche - Communiquer au responsable les difficultés techniques rencontrées lors de la réalisation - Nettoyer les appareils à livrer - S'assurer par de l'auto-contrôle de la qualité de chacune des tâches nécessaires à la réalisation de l'appareil - Proposer des améliorations sur le process de fabrication - Maintenir en état son matériel et son poste de travail - Participer aux inventaires de stocks. Profil recherché Cette offre est faite pour vous, si... - Vous avez une appétence pour le travail manuel, et vous avez envie d'apprendre. - Vous êtes à l'aise dans la lecture et la compréhension de documents techniques, - Vous souhaitez travailler dans une entreprise avec une activité qui a du sens. Vos petits + sont : - Appétence pour le travail manuel - Rigueur, respect des consignes - Esprit d'équipe - Réactivité et sens du service Nos avantages sont : - Formation sur poste de travail - Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance - Prime de participation, épargne salariale - Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% - Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. *Un entretien téléphonique de pré qualification avec le Responsable d'agence. *Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant !
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage, pour la rentrée de septembre 2025. Cette opportunité se situe au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de produits laitiers, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 3 semaines en entreprise, puis une semaine dédiée à l'apprentissage en formation. Vos Missions : - Gérer un portefeuille clients, en commercialisant les petits équipements pour les bâtiments d'élevage; - Assurer le développement de la gamme agroéquipement, par une prospection active, en fidélisant et en conseillant les producteurs de lait dans votre zone; - Réaliser le suivi complet des affaires, en vous appuyant sur les équipes en interne : devis, bons de commandes livraisons du matériel et suivi des règlements; - Assurer une bonne relation et complémentarité avec l'équipe agroéquipement, mais aussi avec les autres services de la coopérative (conseillers laitiers, TC, agrofourniture, collecte...).
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable industrialisation, le technicien industrialisation assure la conception et le suivi des outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en partenariat avec les responsables des différents secteurs de l'entreprise. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer les tâches définies dans son planning et rendre compte de l'avancement. - Collaborer activement aux réunions pour participer à l'amélioration du service ou aux supports techniques des services annexes. - Etablir les documents techniques des différents projets et s'assurer de leur bonne conformité. - Intervenir sous l'autorité de son supérieur en cas de difficulté technique à l'atelier et apporter les ajustements et modifications nécessaires en collaboration avec la production et les services associés. - Assurer le respect des délais, quantités et qualité requises. - Résoudre les problèmes courants liés à son activité. - Orienter et suivre de près la fabrication d'outillages optimisés pour la production en partenariat avec les responsables de production et les services associés aux projets. RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION Autonomie et contrôle hiérarchique - Gérer son planning établis par son responsable. - Avertir des écarts constatés par rapport aux objectifs fixés. - Informer son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou susceptible de produire un évènement grave. Contribution - Assurer la veille technologique sur les conceptions existantes et les évolutions technologiques du marché et de la concurrence pour les conceptions présentes et futures. - Rechercher des conceptions innovantes non présentes sur le marché pour répondre à des contraintes internes. - Participer à l'application de toutes les normes et directives applicables aux conceptions. - Être à l'écoute de l'ensemble des services de l'entreprise. - Améliorer continuellement les outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en conformité avec les exigences internes, clients et les normes en vigueur. - Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect du système qualité mis en place par le DG : procédures, coûts, qualité, délais. - Aider les services annexes selon les besoins et ses capacités. - Participer à la cohésion et la motivation de l'équipe. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES Formation Initiale : Bac + 2 / C.P.I. ou équivalent Connaissances techniques, spécifiques et habilitations - Connaissance des normes de conceptions liées à l'activité de la conception et de l'industrialisation. - Compétences en pneumatiques, électrique et mécaniques Management et communication Communication - Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Opérationnel, le responsable Industrialisation assure la gestion de la conception et du suivi des outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en partenariat avec les responsables et chefs des différents secteurs de l'entreprise. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Gérer l'ensemble des moyens humains, matériels, techniques et les flux de son secteur. - Planifier et mettre en application le programme de conception et d'industrialisation en fonction des objectifs à atteindre. - Etablir le planning de conception et d'amélioration continue et coordonner le travail des équipes d'industrialisation. - Gérer les coûts associés à l'industrialisation et l'amélioration continue des moyens techniques de fabrication de la production et des services associés. - Assurer la gestion des indicateurs du service. - Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements et modifications nécessaires en collaboration avec la production et les services associés. - Assurer le respect des délais, quantités et qualité requises. - Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe. - Organiser la formation du personnel au sein de son service. - Orienter et suivre de près la fabrication d'outillages optimisés pour la production en partenariat avec les responsables de production. - Recenser, mettre à jour, classer et appliquer toutes les normes et directives applicables aux conceptions. RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION Autonomie et contrôle hiérarchique - Résoudre les problèmes courants et informer son supérieur hiérarchique de tout évènement grave. - Signaler immédiatement tout écart par rapport aux objectifs fixés. Contribution - Assurer la veille technologique sur les conceptions existantes et les évolutions technologiques du marché et de la concurrence pour les conceptions présentes et futures. - Rechercher des conceptions innovantes non présentes sur le marché pour répondre à des contraintes internes. - Contribuer à l'amélioration continue des outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en conformité avec les exigences internes, clients et les normes en vigueur. - Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect du système qualité mis en place par le DG : procédures, coûts, qualité, délais. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES Formation Initiale : Bac + 3 Industrialisation (SI) ou équivalent Connaissances techniques, spécifiques et habilitations - Connaissance des normes de conceptions liées à l'activité de la conception et de l'industrialisation. - Habilitation électrique B1(V) - B2(V) - BR - H1(V) - H2(V) Management et communication Management - Coordonner l'activité des membres de l'équipe suivant les consignes communiquées par la hiérarchie (répartir les tâches, donner les instructions, suivre le planning et vérifier la bonne tenue du poste) - Assure les entretiens annuels et professionnels des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe Communication - Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable industrialisation, le Responsable maintenance assure la gestion de la maintenance préventive et corrective et la gestion de l'organisation de l'équipe maintenance pour répondre aux exigences de qualité et d'amélioration continue de la production et des autres services internes de l'entreprise. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Organiser, animer et coordonner le travail de son équipe. - Assurer la cohésion et la motivation du groupe. - Former son personnel et assurer un suivi des compétences et habilitations de chacun. - Surveiller les équipements et être soutien dans ce domaine aux services concernés. - Former le personnel au premier niveau de maintenance en collaboration avec la hiérarchie concernée. - Organiser et mettre en œuvre le planning du suivi préventif des équipements et infrastructure et en assurer le suivi. - Améliorer la maintenance et les machines pour réduire les coûts suivant les objectifs et intérêts définis. - Piloter toute société extérieure qui est chargé du suivi d'un équipement ou partie d'infrastructure de l'entreprise. - Répertorier les documents liés aux machines, équipements et bâtiment RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION Autonomie et contrôle hiérarchique - Piloter le service maintenance - Négocier les coûts liés au service - Alerter la hiérarchie si nécessaire des besoins ou dérives pour le service. Contribution - Rechercher des solutions innovantes pour le marché - Accompagner l'ensemble des services de l'entreprise, qui devront être traités aussi professionnellement que les éventuels contacts extérieurs - Veiller à la sécurité des machines, infrastructures et personnes liés à son activité - Identifier et préconiser les nouvelles technologies utiles pour l'activité de son service - Appliquer et faire respecter les prescriptions techniques et réglementaires de son métier PROFIL ET COMPETENCES REQUISES Formation Initiale : Bac + 2 DUT ou équivalent Connaissances techniques, spécifiques et habilitations - Habilitation électrique B1V, B2V, H1V, H2V BR, H0V. - Compétences en pneumatique, mécanique. Management et communication Management - Coordonner l'activité des membres de l'équipe suivant les consignes communiquées par la hiérarchie. - S'assurer de la bonne exécution des activités des membres de l'équipe. - Assure les entretiens annuels et professionnels des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe. Communication - Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel - Facilités à communiquer avec les intervenants extérieurs (fournisseurs, assurance.)
L'association départementale des PEP LDA recrute pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Social et Professionnel, un(e) Moniteur d'Atelier (Femme/Homme) en CDD, pour son ESAT qui accueille 44 usagers actuellement, personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques) LES MISSIONS -Encadrer techniquement l'activité productive et gérer une équipe de 10 à 12 travailleurs handicapés principalement dans le cadre de mises à disposition en entreprise. Assurer et garantir le cas échéant la réalisation de certaines productions au sein de nos ateliers. -S'attacher à respecter les exigences du client en termes de qualité, volume et délai. -Faciliter la structuration de l'environnement technique en fonction du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes. -Veiller à la sécurité des travailleurs. -Développer l'autonomie et favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs de l'ESAT. -Élaborer des écrits professionnels (bilans, synthèse.) et participer aux réunions pluridisciplinaires PROFIL DU POSTE Certificat de branche de Moniteur d'atelier apprécié Expérience en accompagnement de personnes en situation de handicap Connaissances en conditionnement, espaces verts, entretien des locaux Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires Maitrise des outils numériques Déplacements sur les sites des entreprises partenaires CONDITIONS Prise de Poste : Au plus tôt Rémunération : CCN 66 Lieu : ESAT PEPITH, 26 rue du Puits Lacroix, 42650 St Jean Bonnefonds Type d'emploi : CDD Rémunération : à partir de 1 967,66€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP LDA » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.
Nous sommes activement à la recherche d'un ou d'une Ouvrier(e) Agricole expérimentée Bovin et Porcin expérimenté(e) pour une prise de poste immédiate en CDI. Vos Missions: - Traite des vaches, soins des vaches et des cochons - Travaux des champs (moisson, ensilage, foin...) - Travaux divers d'une exploitation agricole ( clôture, béton, conduite d'engins...par exemple) Vous avez une expérience solide sur le même poste et pouvez être rapidement autonome sur les tâches demandées. Permis B exigé : - Lieu non desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous déplacer par vos propre moyens - Vous serez amené à conduire des engins agricoles Nous attendons vos candidatures
Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique. Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes. Descriptif du poste: Au sein de notre service R&D, nous recherchons un Ingénieur DevOps talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de notre infrastructure cloud ainsi que de l'automatisation et des déploiements de nos solutions. En tant qu'Ingénieur.e DevOps, vos activités seront donc les suivantes : - Concevoir, déployer et gérer des infrastructures cloud sur des plateformes telles que AWS ou Azure. - Automatiser les déploiements et les processus de gestion de l'infrastructure à l'aide de Terraform. - Gérer et orchestrer des clusters Kubernetes (K8S) pour assurer la haute disponibilité et la résilience des applications. - Implémenter des solutions CI/CD pour optimiser les workflows de développement et de déploiement. - Mettre en place une surveillance de la qualité de la production - Surveiller les performances des systèmes et résoudre les problèmes en temps réel. - Collaborer avec les équipes de développement pour assurer l'intégration et la livraison continues. - Assurer la sécurité et la conformité des systèmes en respectant les meilleures pratiques DevOps. - Mener une veille technologique. Stack technique : Kubernetes, Terraform, AWS, Azure, Helm, Jenkins, Gitlab, ArgoCD, Bash, Python Le profil de l'ingénieur.e DevOps (F/H): De formation Bac +5 (Ecoles d'ingénieurs ou équivalent universitaires ou écoles privées). Vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le cadre de l'édition logiciel Vous êtes intéressé(e) par les problématiques des systèmes d'information dans l'industrie, par le monde du logiciel et plus particulièrement le monde du logiciel dans l'industrie. Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique. Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes. Descriptif du poste: Vous serez intégré(e) à une équipe agile (XP, Scrum) animée par un coach au sein d'une équipe de 4-5 personnes. L'environnement dans lequel vous évoluerez est une équipe de professionnels du développement logiciel : Nous essayons chaque jour de respecter au mieux l'approche « Software craftsmanship » dont la philosophie peut être résumée par cette phrase « il ne suffit pas qu'un logiciel soit fonctionnel, mais il faut qu'il soit bien conçu ». En tant qu'ingénieur.e logiciel sénior vos activités seront donc les suivantes: - Concevoir, développer et maintenir les modules essentiels de notre suite logicielle, en veillant à l'adoption des meilleures pratiques en termes de développement et de sécurité. - Intégrer de nouvelles fonctionnalités innovantes et optimiser les performances pour une expérience utilisateur sans précédent. - Gérer efficacement les demandes de support de nos clients, assurant la résolution rapide des problématiques rencontrées. - Contribuer activement à l'évolution de notre suite logicielle et de nos processus de développement, en étant un véritable moteur d'innovation. Stack technique : Java 17, Angular 17, SpringBoot, Kafka, Docker, Git, Gitlab, Gitlab CI, Cloud (AWS et Azure), Jira, Confluence,... Le profil de développeur.se logiciel Full Stack sénior (F/H): De formation Bac +3 à Bac+5 (BTS, licence/bachelor, diplôme d'ingénieur en informatique), vous disposez de minimum 2-3 ans d'expérience en développement au sein d'un environnement similaire. Vous êtes passionné(e) par le développement logiciel et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et Agile. Vous disposez de solides connaissances en programmation (en Java et en environnement Web, Angular, HTML5/CSS3.). Vous aimez et savez travailler en équipe et vous avez le sens du service client. Réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), vous avez également un bon relationnel. Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique. Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes. Descriptif du poste : Au sein du département "Intégration", vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de nos solutions logicielles chez nos clients. Vous assurerez leur satisfaction et maximiser la valeur de notre solution. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et les équipes internes pour concevoir et mettre en œuvre la solution. En tant que Consultant Fonctionnel MES H/F, vos activités seront donc les suivantes : - Analyse & conception : Recueillir et documenter les besoins clients pour concevoir des solutions MES optimisant leurs processus de production. - Ateliers & cadrage : Animer des ateliers avec les parties prenantes et restituer les conclusions. - Interfaces & intégration : Définir les spécifications d'interfaçage avec les ERP et équipements de production. - Tests & documentation : Rédiger et exécuter des tests d'intégration et de recette, mettre à jour les supports utilisateurs. - Formation & accompagnement : Dispenser des formations aux utilisateurs et assurer un suivi post-mise en service. - Qualité & amélioration continue : Garantir la fiabilité des solutions mises en place et contribuer à l'évolution de Aquiweb et des méthodologies d'implémentation. Le profil recherché pour le poste de Consultant Fonctionnel MES H/F: Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de consultant.e dans le domaine industriel. Vous avez de bonnes connaissances en méthodologie lean, AIC ou 6sigma, Kaizen, PDCA,... Vous êtes intéressé.e par les problématiques des systèmes d'information dans l'industrie, par le monde du logiciel et plus particulièrement le monde du logiciel dans l'industrie. Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique. Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes. Au sein du département Support de notre entreprise, vous aurez un rôle clé pour fidéliser nos clients, assurez leur satisfaction et maximiser la valeur de notre solution. En tant que Customer Success Manager, vos activités seront donc les suivantes : * Connaissance client et relationnel - Développer une connaissance fine de nos clients et suivre leur activité pour anticiper leurs besoins - Instaurer une relation de confiance avec les clients en comprenant leur organisation et leurs enjeux - Assurer un accompagnement proactif pour garantir la meilleure expérience utilisateur * Satisfaction & accompagnement - Identifier les usages, difficultés et besoins d'évolution des clients - Partager les retours clients en interne pour améliorer nos services * Gestion de crise & suivi des engagements - Piloter les situations sensibles en instaurant un suivi structuré avec le client et les équipes internes - Formaliser et suivre les plans d'action pour résoudre les problématiques * Développement commercial & opportunités - Identifier des opportunités d'upsell et de cross-sell - Participer à la gestion administrative du support (devis, suivi contractuel) * Collaboration transverse & innovation - Assurer une coordination optimale entre les équipes Commerce, Édition, Build et Support - Remonter les feedbacks clients et contribuer à l'amélioration de notre solution Le profil du Customer Success Manager (F/H): De formation Bac +5 (Ecoles d'ingénieurs, Master Management de projet, ou d'université). Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste équivalent ou en gestion de projet Saas Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, un bon esprit d'équipe et très bon sens du service client. Vous avez un niveau d'anglais professionnel (B1/B2) pour accompagner notre développement international. Vous êtes intéressé(e) par les problématiques des systèmes d'information dans l'industrie, par le monde du logiciel et plus particulièrement le monde du logiciel dans l'industrie. Vous êtes rattaché(e) à un directeur de projets au sein d'une équipe de consultants. Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avant d'entrer dans le vif du sujet, laissez-moi vous dire quelques mots à notre sujet. Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement qui propose des missions en intérim, CDD et CDI. Nous sommes principalement actifs dans les secteurs de l'ingénierie, des fonctions supports et de la finance. Le cabinet fait partie du réseau de franchises Mistertemp'group, fort de plus de 220 agences réparties à travers la France. Je suis Marie, consultante spécialisée dans le recrutement de profils techniques : ingénieurs, collaborateurs en bureau d'études et cadres du secteur industriel. Notre accompagnement repose sur trois piliers fondamentaux : - L'esprit d'équipe, en collaborant étroitement avec un expert de votre domaine, - La performance, grâce à une approche rigoureuse et ciblée du recrutement, - La transparence, avec un suivi régulier et une communication claire à chaque étape. - Aujourd'hui, nous accompagnons l'un de nos clients, une belle PME industrielle du bassin stéphanois, dans sa recherche d'un(e) Responsable d'atelier en CDI. Vous avez envie de relever un nouveau défi en tant que Responsable d'atelier dans une structure dynamique et en pleine évolution ? Si c'est le cas, cette opportunité pourrait bien retenir votre attention ! Vos missions: Encadrement d'équipe : Vous encadrez une équipe d'une quinzaine de personnes (embauchés et intérimaires), composée à la fois de collaborateurs expérimentés et de profils plus juniors à accompagner dans leur montée en compétences. Vous assurez le recrutement de vos futurs collaborateurs, leur intégration dans l'entreprise et le tutorat des apprentis. Vous êtes également impliqué dans les entretiens annuels de performance de vos équipes. Organisation & planification : Vous veillez à la bonne exécution du plan de production en garantissant rendement, qualité, respect des délais et maîtrise des coûts. Habitué à gérer des projets variés, vous savez coordonner plusieurs chantiers en parallèle, Votre profil: Vous êtes un manager de terrain, animé par le goût du challenge et capable de faire grandir vos équipes ? Ce poste est pour vous. Doté(e) d'excellentes compétences en communication, vous savez transmettre l'information de manière fluide, au bon moment et aux bonnes personnes. Vous savez gérer les échanges sensibles avec sérénité et professionnalisme. Votre approche est résolument tournée vers la recherche de solutions concrètes. En résumé : vous fonctionnez avec un véritable esprit d'équipe. Vous avez déjà géré des équipes dans un environnement similaire. Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans ce secteur d'activité (métallerie/serrurerie) Le poste est en CDI.
L'éducateur/trice de l'unité éducative d'hébergement collectif (UEHC) de Saint-Etienne conduit des actions éducatives dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaiire de placement. Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire. L'éducateur/trice en hébergement organise la vie quotidienne des mineurs et contribue à la prise en charge individuelle et/ou collective d'un groupe de jeunes en organisant des activités de médiation. Une attention toute particulière est accordée à la promotion des actions de sport et de santé, d'insertion, d'éveils à la citoyenneté et d'accès à la culture. Il/elle exerce son autorité sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative et sous l'autorité d'un éducateur. Horaires : 4 services de 9 h par semaine (soit 36 h 20) pendant lesquels vous travaillerez en journée, en matin ou en soirée (jusqu'à 23 h maximum). L'organisation de l'UEHC peut impliquer exceptionnellement un travail de nuit. Travail par roulement le week-end. 51 à 53 jours de congés annuels (possibilité de congés dès le 1er mois). Salaire net : 2220 à 2300 € net - à rajouter les indemnités DJF et de nuit après service fait
Nous recherchons un(e) responsable de secteur à temps plein en CDI sur l'agence de Saint-Etienne Montplaisir. Sous la responsabilité du responsable du Service Prestataire, le Responsable de secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels médico-sociaux. Il propose et met en place les actions nécessaires afin de répondre aux attentes des bénéficiaires du secteur. Il joue un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. Les missions sont les suivantes : * S'assurer, en relation avec l'assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. * Veiller à ce que les interventions à domicile s'effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. * Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement. * Traiter les éventuelles réclamations. * Rechercher, les salariés disponibles et compétents, répondant aux critères et besoins identifiés et définir les besoins en personnel. * Encadrer et animer l'équipe (assistant et personnel de terrain) en faisant appliquer le règlement intérieur ainsi que les procédures en vigueur. * Evaluer et définir les besoins en formation des intervenants à domicile, réaliser les entretiens professionnels et annuels. * Mener les réunions d'équipes. * Réaliser des entretiens de recrutement avec l'appui su service RH. Nos + qui font plaisir : * Salaire : à partir de 2 515,72€ brut par mois pour un temps plein. * 23 jours de RTT * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) * Horaires variables * Accord de télétravail en vigueur * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Les indispensables * Être titulaire d'une formation supérieure (BAC+2/3) tel qu'un diplôme d'Etat CESF, d'assistant social, d'éducateur spécialisé, de travail social ou d'un diplôme de type BTS ou DUT avec une expérience significative d'animation et de gestion d'équipe. * Avoir une bonne connaissance de la réglementation du droit du travail et la convention collective. * Savoir communiquer de manière orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec des interlocuteurs internes et externes. * Avoir une bonne capacité d'écoute afin de prendre en compte les attentes de ses interlocuteurs. * Être titulaire du permis B et d'un véhicule. Les qualités requises : * Être Réactif(ve) et dynamique. * Savoir faire preuve d'empathie et de bienveillance. * Etre organisé(e), rigoureux(euse) et faire preuve de discrétion.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de cacao, chocolat et basé à ST ETIENNE (42000), en Intérim un AIDE-FABRIQUANT (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de cacao, chocolat. Notre client souhaite former une personne sur ce poste. Objectif du poste d'aide fabricant : Aide l'animateur process fabrication dans le process de fabrication de pâte de chocolat pour assurer l'approvisionnement des lignes de conditionnement et du chocolat liquide pour les chargements des citernes dans le respect des objectifs de Sécurité, Qualité, Sécurité des aliments, Environnement, Performance et Coût. Vos principales missions seront : - Alimenter les machines en ingrédients : amandes, noisettes, cacao .. - Vidange et remplissage des cuves , concassage -Suivre des recettes -Saisie des données : quantités, cause des écarts .. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité -Manutention Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité à travailler de manière organisée. La rigueur et la réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Une première expérience en industrie est nécessaire. Contraintes du poste : port de charge lourd + environnement chaud Le contrat débutera dès que possible. Le poste est à temps plein, avec des horaires en 3x8 (matin / soir / nuit) Rémunération : - Taux horaire : 12 euros - Pause rémunérée : 30 min par jour - Majoration de nuit (22h à 6h) : 20% - Contrepartie habillage : 0,06 / heure - Prime de panier jour : 5 euros - Prime de panier nuit : 13,20 - 0,5 équivalent RTT remunéré - 50 euros prime samedi (occasionnellement) - 10% IFM + 10% CONGES PAYES Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
