Offres d'emploi à Dounoux (88)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dounoux située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dounoux. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - ARCHES, 88 - XERTIGNY, 88 - EPINAL ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Dounoux

Offre n°1 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - ARCHES ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionL'agence Adecco de Golbey recherche des Opérateurs de Production H/F pour son client basé à Arches. C'est peut-être vous ?
Votre mission, si vous l'acceptez.Vous serez amené à :
- Façonnage des blocs/pads
- Timbrage
- Paquetage
Vous travaillerez dans un environnement bruyant et vous serez contact avec des produits chimiques.
Informatiques pratiques :
- Contrat intérim longue durée
- Travail d'équipe
Votre profilVous êtes de nature :
- Observateur et précis
- Responsable et polyvalent
- Respect des normes
Vous bénéficiez idéalement d'une expérience en industrie ? TOP ! C'est ce que nous recherchons pour cette mission.
Cette mission vous plait ? Alors, foncez !
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°2 : Ouvrier/Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 30/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - ARCHES ()

Au sein de l'atelier de fabrication, vos missions sont les suivantes :-préparation des matières premières-tri manuel des matières premières-contrôle visuel des matières.-conditionnement des produits.-nettoyage du poste de travail.Vous acceptez le travail en 4X8- Vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le secteur agroalimentaire ?Alors n'hésitez plus! Rejoignez-nous!Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Manpower est le partenaire #emploi officiel de #jevoislavieenvosges et de #JUMP (Vosgelis) 

Offre n°3 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - XERTIGNY ()

Vous serez en charge de suivre et de développer un portefeuille client, que vous visiterez régulièrement (tous les deux mois). Votre secteur géographique sera exclusif.
La formation est continue et nos collections sont renouvelées fréquemment.
Vous n'aurez aucun frais à payer/avancer (cartes carburant/ entretien fournies), les frais de repas seront remboursés sans justificatif jusqu'à 18 € par jour.
Véhicule récent mis à disposition, matériel informatique au goût du jour fournis.
Les jours de repos et les dates de congés payés sont au choix du salarié.
Challenges commerciaux fréquents.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • CLASS'E MODE

    AFIN DE MIEUX CERNER NOTRE ENTREPRISE JE VOUS INVITE A CONSULTER NOTRE SITE INTERNET, SI DES QUESTIONS VOUS VIENNENT N'HÉSITEZ PAS A NOUS CONTACTER.

Offre n°4 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Dans le domaine
    • 88 - XERTIGNY ()

Vente en magasin:
*Accueil de la clientèle
*Encaissement
*Conseil aux clients
*Entretien de l'espace de vente

Horaires de travail du mardi au dimanche inclus : 6h30 à 13h

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • EURL BOULANGERIE DU CENTRE

    Fabrication de produits de boulangerie à destination des professionnels et des particuliers.

Offre n°5 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - XERTIGNY ()

Entretien journalier espaces fabrication boulangerie.

Horaires de travail :
du lundi au jeudi : 8h -13h
vendredi : 8h - 12h

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • SAS BOULANGERIE DU CENTRE

Offre n°6 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 88 - EPINAL ()

Le Centre de gestion des Vosges a pour mission d'aider les collectivités locales du département dans la gestion de leurs ressources humaines.

Dans le cadre d'un renfort du service Accueil, vos principales missions seront :

- L'accueil physique et téléphonique du public
- La gestion des formalités administratives courantes (la gestion du courrier entrant et sortant, l'archivage )
- La réalisation des tâches de secrétariat (rédaction de courriers, réalisation de tableaux, statistiques, mises sous plis )
- L'appui pour l'organisation des événements du CDG et les réservations du parc automobile.
- La numérisation des dossiers d'agents
- En collaboration avec la responsable des achats, vous participerez à la recherche de fournisseurs, la demande de devis, le suivi des commandes et la réception des livraisons

Profil recherché :

Fort(e) d'une première expérience sur un poste similaire, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation face aux priorités.
Votre excellent relationnel vous permettra d'appréhender efficacement vos missions (sens de l'accueil et de l'écoute, diplomatie.)
Vous avez le sens du service public.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (PackOffice, logiciel de gestion électronique des documents, messagerie ) et disposez d'un bon niveau rédactionnel.

Entreprise

  • CTRE DEP GESTION FONCTION PUBLIQ TERRI

    Établissement public administratif dont la vocation est d'accompagner les collectivités territoriales des Vosges dans la gestion de leurs personnels

Offre n°7 : TELEOPERATEUR / TELEOPERATRICE (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Recherche: TELEOPERATEUR / TELEOPERATRICE (H/F)
Vos missions : - Réception des appels entrants des techniciens;- Planification des interventions d'installation et mise enservice de SAV;- Saisie de données et prise en charge des informations;- Assurer la partie mailing et reporting quotidiens;- Saisie des comptes rendus et des clôturesd'intervention.Profil recherché :Expérience ou connaissance exigée en fibre optique

Offre n°8 : CHAUFFEUR-LIVREUR / CHAUFFEUSE-LIVREUSE (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - EPINAL ()

Recherche: CHAUFFEUR-LIVREUR / CHAUFFEUSE-LIVREUSE (H/F)
Chauffeur ! Si t'es champion ! Respecte le code de la route !!!!!! Evidemment, nous n'allions pas vous demander d'appuyer sur le champignon (même si le respect des délais est primordial !) !!
Vous l'aurez compris, aujourd'hui, votre agence Temporis Golbey recherche un chauffeur-livreur H/F pour une petite société située sur le secteur d'Epinal où la bonne humeur règne en maitre.
Votre mission : la livraison de cercueils sur le Grand Est.
Vous devez donc :
- Effectuer le chargement / déchargement de votre camionnette (attention port de charges lourdes)
- Réaliser les livraisons avec le sourire !
...pour rentrer chaque jour sans encombre au dépôt !
Pour ce poste, une expérience sur un poste similaire est exigée (min. 5 ans). Vous devez également être titulaire du permis B à jour et être un as du volant !!!
Le poste est à pourvoir pour un remplacement de 10 jours à partir du 9 février 2022.
La rémunération est au SMIC et v...

Offre n°9 : Hôte de Caisse et d'Accueil H/F

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Votre Team
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !
Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable.
Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 10.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble.
Mais nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.
Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France, nous soutenons le développement du sport local avec plus de 10 000 clubs partenaires et sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.
Nous agissons pour vous, et pourquoi pas avec vous ?
Votre Challenge
A ce jour nous comptons 7 magasins sur la région Est. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F
En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel.
En ce sens, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance
- Renseigner, conseiller et satisfaire le Client
- Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre)
- Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse
- Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur
- Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité)
- Constituer des dossiers de demande de financement
- Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
Vos Talents
Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle.
Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe.
Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français.
Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité.
Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport.

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - en boulangerie patisserie
    • 88 - EPINAL ()

Vous effectuez la mise en rayon et la préparation des sandwichs
Vous procédez à l'encaissement
Vous travaillez tous les jours de la semaine sauf le dimanche
Horaires différents d'une semaine à l'autre :
1 semaine 6 h 45 à 12 h30
2 semaine 12 h à 13 h 30 et 15 h à 19 h 30

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Offre n°11 : MERCHANDISEUR H/F

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
  • Langue : Français (Exigée)
    • 88 - EPINAL ()

Pour son magasin d'Epinal, botanic® souhaite intégrer dans son équipe un Merchandiseur (h/f), rattaché(e) au Manager de rayons.

C'est grâce à vous que nos rayons sont attractifs, de qualité et sans rupture de produits.

Vos missions :


* la mise en rayon suivant les plans marchands définis
* l'entretien et l'étiquetage des produits
* le suivi de la bonne rotation des produits
* la vérification des dates limites de consommation
* le transfert des besoins aux Manager de rayons
* le contrôle des réceptions de marchandises qualitativement et quantitativement en respect des procédures
* la participation aux inventaires.
Profil :

* Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
* Vous avez le sens de l'ordre et de la propreté
* Vous êtes attentif(ve) aux détails afin que les produits soient présentés au mieux dans le respect des plans marchands.

Travailler chez botanic®, c'est partager des valeurs fortes, alors n'attendez plus ! Venez vivre une expérience unique au rythme de votre passion.

Temps de travail : 35h/sem

Entreprise

  • Botanic

    botanic® est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs.

Offre n°12 : MERCHANDISEUR H/F- JARDIN-POTAGER

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
  • Langue : Français (Exigée)
    • 88 - EPINAL ()

Pour son magasin d'Epinal, botanic® souhaite intégrer dans son équipe un Merchandiseur (h/f), rattaché(e) au Manager de rayons.

C'est grâce à vous que nos rayons sont attractifs, de qualité et sans rupture de produits.

Vos missions :


* la mise en rayon suivant les plans marchands définis
* l'entretien et l'étiquetage des produits
* le suivi de la bonne rotation des produits
* la vérification des dates limites de consommation
* le transfert des besoins aux Manager de rayons
* le contrôle des réceptions de marchandises qualitativement et quantitativement en respect des procédures
* la participation aux inventaires.
Profil :

* Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
* Vous avez le sens de l'ordre et de la propreté
* Vous êtes attentif(ve) aux détails afin que les produits soient présentés au mieux dans le respect des plans marchands.

Travailler chez botanic®, c'est partager des valeurs fortes, alors n'attendez plus ! Venez vivre une expérience unique au rythme de votre passion.

Temps de travail : 24h/sem

Entreprise

  • Botanic

    botanic® est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs.

Offre n°13 : CONSEILLER DE VENTE JARDIN-OUTILLAGE H/F

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
  • Langue : Français (Exigée)
    • 88 - EPINAL ()

Pour son magasin d'Epinal, botanic® souhaite intégrer dans son équipe un Conseiller de vente (h/f), rattaché(e) au Manager de rayons.

Votre rôle au sein de botanic® :

Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.

Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes.

Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque.

Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires.

Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin.

Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre qu'il s'agisse des végétaux ou des animaux.
Parlons de vous.

Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce, idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée.

Vous êtes convaincu(e) par l'utilisation des produits respectueux de l'environnement et êtes proche de la nature, ces deux atouts vous permettront de valoriser la marque.

Vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre goût pour le commerce et appréciez la relation avec le client.

Votre implication dans le travail d'équipe est aussi un gage de réussite au sein de votre magasin.

Cette fonction vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour évoluer vers le métier de Conseiller de vente gestionnaire, (approvisionneur et référent technique d'un périmètre) en fonction de l'organisation et des opportunités internes.

Temps de travail : 35h/sem

Entreprise

  • Botanic

    botanic® est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs.

Offre n°14 : HOTE ACCUEIL & CAISSE H/F

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
  • Langue : Français (Exigée)
    • 88 - EPINAL ()

Pour son magasin d'Epinal, botanic® souhaite intégrer dans son équipe un Hôte accueil & caisse (h/f), rattaché(e) au Manager accueil caisse.

Votre rôle au sein de botanic®

Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.

Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes.

Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque.

Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires.

Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin.

Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre qu'il s'agisse des végétaux ou des animaux.
Parlons de vous.

Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce, idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée.

Vous êtes convaincu(e) par l'utilisation des produits respectueux de l'environnement et êtes proche de la nature, ces deux atouts vous permettront de valoriser la marque.

Vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre goût pour le commerce et appréciez la relation avec le client.

Votre implication dans le travail d'équipe est aussi un gage de réussite au sein de votre magasin.

Travailler chez botanic®, c'est partager des valeurs fortes, alors n'attendez plus ! Venez vivre une expérience unique au rythme de votre passion.

Temps de travail: 35h/sem

Entreprise

  • Botanic

    botanic® est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs.

Offre n°15 : ASSISTANT(E) MENAGER(ERE) (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Chez DOMIDOM, nous sommes plus de 2400 collaborateurs dans plus de 65 villes en France à nous
engager au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie
au domicile.
Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles.
Grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, DOMIDOM est
devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile.
Nous recherchons actuellement des Assistants(es) Ménagers(ères) pour rejoindre nos agences.
Votre rôle en tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), sera de prendre en charge les tâches liées au confort de nos
clients. Votre fonction principale consistera à mettre en œuvre les actions nécessaires afin d'apporter une
hygiène et une propreté parfaite de leur environnement
Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer :
- Entretien du linge
- Repassage
- Courses
- Préparation des repas
- Entretien de la maison
Vous êtes une personne minutieuse et aimez apporter votre aide aux autres. Votre discrétion, votre
autonomie et votre capacité à prendre des responsabilités feront de vous un véritable atout chez nos
clients. Vous êtes mobiles et faites preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre
une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous !

Entreprise

  • Domidom Épinal

Offre n°16 : Responsable de Boutique F/H - Ventes en magasin (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - EPINAL ()

Descriptif du poste:

Au sein de cette enseigne, le Responsable de Boutique a un statut cadre, il est impliqué dans la réussite économique de son point de vente, le développement de ses résultats, le bien-être de son équipe, et il reste attentif à son image de marque.
Si les mots « satisfaction - fidélisation - bien-être » vous parlent, que vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management, en gestion et en merchandising, écrivez-nous.

Profil recherché:

 Vous devez justifier d'une expérience d'au moins deux années en tant que Responsable de Boutique ou d'Adjoint(e) autonome, acquise dans le domaine du prêt à porter (Homme/Femme/Enfant).   

Entreprise

  • PARTNERS DROUAULT

    \nVous recherchez un poste de Responsable de Boutique au sein d'une enseigne de Prêt-à-Porter réputée et en constant développement, notre client peut peut-être vous proposer le poste où vous épanouir. 

Offre n°17 : Animateur médiateur jeunesse - contrat Adulte RELAIS (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Les missions :
Dans le cadre du Projet Social de l'association, du diagnostic du territoire et de son évolution, participer à l'animation du secteur
Jeunesse du Centre et assurer la mise en place de son projet pédagogique ;
Par une médiation quotidienne, contribuer à l'insertion sociale, culturelle et numérique, promouvoir l'esprit collectif, l'entraide et la
citoyenneté chez les jeunes. Contribuer aux missions de soutien à la parentalité auprès des parents d'adolescents.

Activités principales :

- Espace Jeunes :
Assurer l'accueil hebdomadaire et l'accompagnement des jeunes, au Centre et hors les murs, au travers des ateliers :
« Web-radio », « web-journalisme », « Gaming-truck », « jeux de société » « e-sport », etc., ainsi que des temps d'échanges, de
convivialité, de construction et de valorisation de projets.

- Promeneurs du Net :
Assurer la présence éducative sur internet dans le cadre du réseau national des Promeneurs du Net ;
- Festival des cultures urbaines :
Participer à l'organisation du Festival des Cultures Urbaines dédié à la jeunesse ;

- Séjours, Accueil de loisirs, CLAS, ATE
Organiser et animer des activités durant les vacances scolaires :
ateliers, stages, sorties, chantiers et séjours ; Impliquer les jeunes dans l'organisation de séjours à thèmes ainsi que dans la
réalisation d'actions d'autofinancement ;
Participer aux ATE et aux ateliers d'accompagnements à la scolarité ; Renforcer les dynamiques de projet au sein de ces
dispositifs.

- Rencontres parents/ados - Défi Numérique :
Conjointement avec la référente famille, organiser des temps parents/adolescents sur les thématiques qui les préoccupent ;

- Gestion administrative, matériel et logistique :
Participer à la gestion administrative des actions : projet pédagogique, comptes rendus d'évaluation, feuilles de présence, autorisations parentales, etc. Assurer l'organisation logistique et matérielle des activités ;

- Communication :
Concevoir les outils d'information adaptés : programmes, plaquettes, affiches, publications sur les réseaux sociaux, etc.
Transmettre des informations auprès des jeunes et leurs familles.

Diplôme d'animateur BPJEPS et/ou un diplôme de médiateur ou un diplôme équivalent (BAFA et ou BAFD accepté)
Prise de poste le 1er mars

Conditions de recrutement
Être âgé de plus de 26 ans
Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi
Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville




Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...)
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir les personnes
  • - Compétences rédactionnelles
  • - Connaître les techniques de méthodologie de projet
  • - Les techniques de communication sur internet
  • - Maitrise de l'informatique
  • - Savoir gérer et animer les groupes

Offre n°18 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Poste en Foyer d'hébergement avec adultes en situation de handicap intellectuel

Sous l'autorité de la Cheffe de service et de la Direction, vos missions seront :
- Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et garantir la citoyenneté de la personne accueillie,
- Tenir le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne,
- Travailler en collaboration avec le co-référent dans le cadre de l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement,
- Favoriser les projets visant l'inclusion sociale et la citoyenneté,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Observer, communiquer et partager les pratiques.

Profil:
2 ans d'expérience souhaités

Qualités recherchées : Adaptabilité, sens de l'écoute et du travail en équipe
Compétences spécifiques requises : Connaissance et expérience des personnes déficients intellectuelles

Poste en CDI au 01.04.2022
Temps complet (travail en soirée, week-end et/ou jours fériés)
Rémunération CCNT66 selon expérience

CET ÉTABLISSEMENT ÉTANT UNE STRUCTURE MÉDICO-SOCIALE, UN SCHÉMA VACCINAL COMPLET EST EXIGÉ.

Compétences

  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Connaissance du handicap intellectuel

Formations

  • - aide médico-psychologique (DEAES ou DEAMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FOYER D'HEBERGEMENT

    Association militante, l'Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d'enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D'accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l'éducation et l'autonomie des personnes handicapées, - D'aider et d'informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 28 établissements, services et dispositifs 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes

Offre n°19 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Vous serez en charge de suivre et de développer un portefeuille client, que vous visiterez régulièrement (tous les deux mois). Votre secteur géographique sera exclusif.
La formation est continue et nos collections sont renouvelées fréquemment.
Vous n'aurez aucun frais à payer/avancer (cartes carburant/ entretien fournies), les frais de repas seront remboursés sans justificatif jusqu'à 18 € par jour.
Véhicule récent mis à disposition, matériel informatique au goût du jour fournis.
Les jours de repos et les dates de congés payés sont au choix du salarié.
Challenges commerciaux fréquents.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • CLASS'E MODE

    AFIN DE MIEUX CERNER NOTRE ENTREPRISE JE VOUS INVITE A CONSULTER NOTRE SITE INTERNET, SI DES QUESTIONS VOUS VIENNENT N'HÉSITEZ PAS A NOUS CONTACTER.

Offre n°20 : GESTIONNAIRE PAIE F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - EPINAL ()

Descriptif du poste:

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un/une gestionnaire de paie (H/F).
Sous la responsabilité du DRH, vos missions seront de gérer l'administration du personnel (assurer la gestion des congés maladies, des dossiers de prévoyance ou encore des AT).
Vous devrez préparer et saisir les éléments de la paie à l'aide d'un logiciel informatique et assurer la gestion des cotisations d'adhésion liées aux différents organismes
Vous participerez à la conception d'outils appropriés à la gestion/suivi de la masse salariale et à l'élaboration des tableaux de bords (gestion de personnel, budget entreprise ...).
 

Profil recherché:

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en Gestion des Ressources Humaines et/ou dans le domaine de la Gestion de Paie.
Vous disposez à minima d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion de paie et administration du personnel.
Votre sens de la confidentialité est un atout primordial pour ce poste. Vous êtes autonome et vos qualités principales sont la rigueur, l'organisation et la fiabilité.
Vous avez de bonnes connaissances sur la législation sociale ainsi que sur les dispositions légales et règlementaires liées à la rémunération. Vous maitrisez l'outil informatique et le logiciel Silae serait un plus.

Salaire selon profil + variable (prime, 13 ème mois, intéressement).

Entreprise

  • CRIT RECRUTEMENT CVDL

    \nVous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim\nCRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com\n\nTous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Offre n°21 : Conseiller Service à l'Usager/téléconseiller (F/H) (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - EPINAL ()

Mission/Activités Sous l'autorité du responsable de service et de l'encadrement de proximité concerné, les candidats retenus assureront les missions suivantes avec une montée en charge progressive : A titre principal : - Réception, sur la plateforme de services, des appels téléphoniques émis par les allocataires, les partenaires et les tiers, - Identification de l'objet des différentes demandes, consultation des dossiers des allocataires, réponse aux diverses demandes de premier niveau et orientation des autres demandes vers les services ou organismes appropriés, - Transmission aux agents en charge du traitement de toute information utile à la gestion du dossier, - Saisie des informations et mise à jour du dossier allocataire en fonction du champ d'intervention. A titre secondaire : - Participation à des opérations spécifiques de traitement de 1er niveau (réponses mail, PND, etc.) et à l'accueil physique de 1er niveau au siège. Formation A réception des candidatures, la pré-sélection sera réalisée sur les critères suivants : * Diplôme BAC + 2 minimun dans le domaine de la relation de service et / ou dans le domaine administratif, * Expérience significative en relation clientèle. Conditions particulières Des tests écrits seront ensuite proposés aux candidats présélectionnés. Ces tests seront réalisés semaine 7 ou 8 au sein de notre organisme. Une mise en situation sera également réalisée. Un entretien avec un jury interne sera programmé semaine 9 ou 10. Le poste est basé administrativement à Epinal. Le salaire indicatif est de 1603.12 euros bruts par mois, auquel s'ajoutent annuellement une prime de vacances (sous certaines conditions) et une gratification annuelle. Le contrat débutera par une formation de 4 semaines qui sera dispensée à Epinal, Metz, Strasbourg ou Chaumont. Prise de poste envisagée : mi-mars 2022 Contact Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature (lettre de motivation + C.V. + photocopie des diplômes) auprès du service Ressources Humaines avant le vendredi 4 février 2022 à 16h00. à l'adresse suivante : Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf des Vosges étudie, à compétence égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • UCANSS

    Dans le cadre d'un élargissement de la Plateforme de Service mutualisée, notre organisme recrute des conseillers service à l'usager » (CSU) de niveau 2 (coef 198 - Convention Collective Nationale) en contrat à durée indéterminée Ces postes sont ouverts en interne aux agents actuellement recrutés en contrats à durée déterminée en tant qu'agents administratifs ou conseillers services à l'usager.

Offre n°22 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée (1)
    • 88 - EPINAL ()

POSTE : Employe de Rayon H/F
DESCRIPTION : ACTUA Epinal recrute pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) de Rayon H/F
Sous l'autorité du Chef de Rayon Frais, vos principales missions sont :
La réception des produits
L'approvisionnement et la mise en rayon des produits frais
Le contrôle de la conformité des produits (DLC, qualité...)
Réalisation et contrôle du balisage et étiquetage des produits en rayon
La vérification, l'entretien et si nécessaire, le nettoyage des rayons, espaces de vente
Contrat 35h semaine dont 20h par semaine au DRIVE.
Mission longue durée.
PROFIL : Idéalement issu de formation BEP/CAP vente distribution, vos disposez des connaissances suivante :
Technique de mise en rayon
Gestion des espace de vente
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes et postures manutentions
Respect de la chaine de froid
Vous justifiez d'une première expérience réussie.
Expérience et appétence pour le DRIVE exigée.

Offre n°23 : Assistant / Assistante de gestion administrative

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, et en lien avec les services supports, l'assistant de gestion administrative a la charge de la bonne organisation interne de l'établissement, et de la réalisation de tâches administratives, comptables, et liées à la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des structures du département.
Il(elle) a pour mission de gérer les dossiers transversaux et participe à des activités propres au poste occupé.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - Aisance rédactionnelle,
  • - Capacité d'élaboration et de suivi de reporting
  • - Discrétion professionnelle, réactivité
  • - Maîtrise du pack office et notamment des tableurs
  • - Rôle d'alerte du directeur d¿établissement.

Formations

  • - gestion PME PMI (assistanat direction / managérial) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MECS LA PASSERELLE POLE ENFANCE FAMILLE

Offre n°24 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 88 - EPINAL ()

ALAJI SAS recherche un formateur H/F Insertion dans le but de former et accompagner des demandeurs d'emploi. -vous accompagnerez des jeunes de 18 à 29 ans dans leur mise en relation avec des entreprises prêtes à les former dans le cadre d'un stage de 6 mois
-vous devez être en mesure de réaliser des réunions d'information, des entretiens de positionnement stagiaires et des évaluations (personnalités/motivations professionnelles)
- Vous assurerez le suivi des stagiaires durant leur stage.
- vous serez l'interface avec les partenaires

Vous devez avoir de bonnes capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles


profil BAC +2, formateur pour adultes (2 ans minimum)
Conseiller en insertion professionnelle
Psychologue du travail

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution

Entreprise

  • ALAJI SAS

    ALAJI SAS

Offre n°25 : Chargé / Chargée de clientèle en assurances

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 ans
    • 88 - EPINAL ()

Missions

- Vous développez votre portefeuille clients (particuliers, professionnels et entreprises)
- Vous déployez notre stratégie commerciale, en présentant nos offres et notre expertise
- Vous aurez la charge de la fidélisation de votre clientèle

Profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 et vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. Vous avez un tempérament commercial affirmé
et vos qualités relationnelles sont un atout pour la conquête et la fidélisation de vos clients.

Vous bénéficierez :

D'une formation qualifiante et un accompagnement dans vos démarches administratives,
Des outils digitaux ainsi que des supports de communication,
D'une large autonomie dans la gestion de votre activité.

Poste à pourvoir sur le secteur d'Epinal et dès que possible.

Rejoindre Pilliot Assurances, c'est faire le choix d'une entreprise familiale, ayant plus de 50 ans d'expérience, en constant développement sur l'ensemble du territoire français.

Compétences

  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Définir les besoins en assurance d'un client

Entreprise

  • ASSURANCES PILLIOT

    Fort de ses 50 ans d expérience et de ses 35 000 clients, Pilliot assurances est un important cabinet de courtage disposant de plusieurs bureaux en France. Notre développement nous amène à développer nos structures commerciales sur l ensemble du territoire. Placé dans le top 15 des courtiers de France, le cabinet a su pérenniser de solides partenariats avec les plus grandes compagnies françaises, étrangères mais aussi les plus grands groupes mutualistes.

Offre n°26 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Dans le domaine
    • 88 - EPINAL ()

Vous travaillerez dans des bureaux d'entreprise et/ou chez les particuliers. Vos missions :
*Rangement
*Poussière
*Vitres
*Aspirateur, récurage,...

Contrat de travail dès que possible.

Contact par téléphone au 07 84 89 13 80

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • SERVICE PRO CLIN

Offre n°27 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Tous Terrains Associés est un terrain d'enquêtes marketing multimode qui accompagne les cabinets et annonceurs depuis plus de 20 ans.

Nos enquêteurs terrain auront pour mission d'auditer des restaurants, banques, concessions automobiles tel un client lambda, en visite mystère. Suite à vos visites, vous devrez compléter méthodiquement un questionnaire détaillé qui nous permettra de mesurer la qualité et le service des enseignes que vous aurez visité.

Pour ceux qui ont une expérience en tant que enquêteur téléphone, nous pouvons vous proposer du télétravail.
Des postes sont à pourvoir sur toute la France.


Pour postuler merci de remplir le questionnaire via ce lien :
https://online.becoming-group.com/SE/1/TTA2021/

Des offres vous seront ensuite envoyé par courriel.

Cette activité peut se compléter avec votre activité professionnelle principale.

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • TOUS TERRAINS ASSOCIES

    Tous Terrains Associés est un institut d'enquête et sondages.

Offre n°28 : Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - vente conseil
    • 88 - EPINAL ()

Vous aurez en charge:
- accueil, conseil du client
- mise en place des produits avec respect des règles merchandising
- gestion du stock
- gestion des retraits de commandes

travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • MAISONS DU MONDE

Offre n°29 : Conseiller Service à l'Usager (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en relation clientèle
    • 88 - EPINAL ()

Sous l'autorité du responsable de service et de l'encadrement de proximité concerné, le candidat retenu assurera les missions suivantes avec une montée en charge progressive :

A titre principal :
- Réception, sur la plateforme de services, des appels téléphoniques émis par les allocataires, les partenaires et les tiers,
- Identification de l'objet des différentes demandes, consultation des dossiers des allocataires, réponse aux diverses demandes de premier niveau et orientation des autres demandes vers les services ou organismes appropriés,
- Transmission aux agents en charge du traitement de toute information utile à la gestion du dossier,
- Saisie des informations et mise à jour du dossier allocataire en fonction du champ d'intervention.

A titre secondaire :
- Participation à des opérations spécifiques de traitement de 1er niveau (réponses mail et des traitements administratifs).

Des tests écrits seront ensuite proposés aux candidats présélectionnés. Ces tests seront réalisés semaine 7 ou 8 au sein de notre organisme. Une mise en situation sera également réalisée.
Un entretien avec un jury interne sera programmé semaine 9 ou 10.

Le contrat débutera par une formation de 4 semaines qui sera dispensée à Epinal, Metz, Strasbourg ou Chaumont.
Prise de poste envisagée : mi-mars 2022

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature (lettre de motivation + C.V. + photocopie des diplômes) auprès du service Ressources Humaines avant le vendredi 4 février 2022 à 16h00





Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Outils bureautiques
  • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Capacité d'analyse et de synthèse
  • - Capacité de mémorisation et respect des procédures
  • - Maitrise des outils informatiques et multimédias
  • - Qaualités relationnelles et rédactionnelles

Entreprise

  • CAF VOSGES

Offre n°30 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - en entretien de locaux
    • 88 - EPINAL ()

Vous effectuez l'entretien des locaux, bureaux ou résidences
Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 6 herues
heures supplémentaires à prévoir certains jours.
Contrats de remplacement

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Offre n°31 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

17/01/2022

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°32 : VERIFICATEUR - CONTROLEUR Surfaces (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Le Service Économie Agricole et Forestière recrute un (e) vérificateur - contrôleur pour apporter un appui à la gestion des dossiers d'aides aux agriculteurs, notamment concernant les SURFACES DÉCLARÉES A LA PAC.
La connaissance du monde agricole et de la géographie du département n'est pas indispensable mais reste un atout.
L'aisance dans l'utilisation des outils informatiques est indispensable pour faciliter en autonomie la
prise en main des logiciels « métier ».
À noter un travail sur écran prolongé et pas de télétravail envisagé pour ce poste.

Tâches à effectuer :
- Instruire les dossiers Surfaces sur le logiciel dédié
- Réceptionner des documents, instruire et saisir les conclusions sur le logiciel dédié
- Assurer l'interface avec les agriculteurs (mails et téléphone)

Prise de poste à partir du 1er juin 2022

Lettre de motivation impérative à joindre avec le CV pour l'étude de votre candidature.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Veille informationnelle
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Renseigner un client
  • - Saisir des documents numériques
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Capacité d'interpréter une photo de type "google"
  • - Maitrise des outils bureautique et informatique

Formations

  • - technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE DES TERRITOIRES

Offre n°33 : VERIFICATEUR - CONTROLEUR SSS (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Le Service Économie Agricole et Forestière recrute un (e) vérificateur - contrôleur pour apporter un appui à la gestion des dossiers d'aides aux agriculteurs, notamment concernant l'expérimentation du Système de Suivi des Surfaces en temps réel (SSS) qui sera mis définitivement en œuvre en 2023.

La connaissance du monde agricole et de la géographie du département n'est pas indispensable mais reste un atout.
L'aisance dans l'utilisation des outils informatiques est indispensable pour faciliter en autonomie la prise en main des logiciels «Métier » et apporter le recul nécessaire à la manipulation d'un logiciel en cours d'élaboration.

À noter un travail sur écran prolongé et possiblement de très nombreux échanges avec les exploitants du département des Vosges.

Tâches à effectuer :
- Instruire les alertes du Système de suivi des surfaces en temps réel sur le logiciel dédié dans le respect des procédures nationales
- Demander et réceptionner des photos géolocalisées sur le logiciel dédié, instruire et saisir les conclusions sur le logiciel dédié
- Assurer l'interface avec les agriculteurs (mails et téléphone) dans un objectif pédagogique

Prise de poste à partir du 1er juin 2022

Lettre de motivation impérative à joindre avec le CV pour l'étude de votre candidature.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Veille informationnelle
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Renseigner un client
  • - Saisir des documents numériques
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Maitrise des outils bureautique et informatique

Formations

  • - technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE DES TERRITOIRES

Offre n°34 : travailleur(se) social(e) en milieu ouvert (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité
Vous devrez accompagner des personnes bénéficiaire du RSA, accompagnement global:
- l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle
- mobilité
..
Déplacement sur le secteur de EPINAL et ses environs avec le véhicule de service, à prendre aux bureaux d'EPINAL
travail du lundi au vendredi horaire sur 4jours 1/2 par semaine.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Forte capacité relationnelle
  • - Maîtrise de l'outil informatique
  • - Qualité d'écoute

Formations

  • - travail social (DE éducateur spé / moniteur / social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LE RENOUVEAU

Offre n°35 : VERIFICATEUR - CONTROLEUR DPB (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Le Service Économie Agricole et Forestière recrute un(e) vérificateur - contrôleur pour apporter un appui à la gestion des dossiers d'aides aux agriculteurs, notamment concernant les TRANSFERT DE DROIT A PAIEMENT DE BASE (DPB).
La connaissance du monde agricole et de la géographie du département n'est pas indispensable. Des connaissances en droit pourraient être un atout.
L'aisance dans l'utilisation des outils informatiques est indispensable pour faciliter en autonomie la
prise en main des logiciels « métier ».
À noter un travail sur écran prolongé et pas de télétravail envisagé pour ce poste

Tâches à effectuer :
- Réceptionner, instruire et saisir les dossiers sur le logiciel dédié
- Assurer l'interface avec les agriculteurs (mails, téléphone et accueil physique)

Prise de poste à partir du 1er juin 2022

Lettre de motivation impérative à joindre avec le CV pour l'étude de votre candidature.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Veille informationnelle
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Renseigner un client
  • - Saisir des documents numériques
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Maitrise des outils bureautique et informatique

Formations

  • - technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE DES TERRITOIRES

Offre n°36 : Gestionnaire Instructeur H/F

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Le Service Économie Agricole et Forestière recrute un(e) gestionnaire-instructeur pour apporter un appui à LA GESTION DES DOSSIERS D'AIDES AUX AGRICULTEURS.
La connaissance du monde agricole et de la géographie du département n'est pas indispensable mais reste un atout.
L'aisance dans l'utilisation des outils informatiques est indispensable pour faciliter en autonomie la prise en main des logiciels «métier ».

Vos tâches à effectuer :
* Gestion administrative des dossiers de demande de subventions.

Date début de contrat 1er Mai 2022.

Veuillez accompagner votre candidature d'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - règles de confidentialité et de déontologie

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE DES TERRITOIRES

Offre n°37 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Poste de gestionnaire matériel (H/F) en établissement scolaire à 100%, contrat 5 mois
- Mission de gestion financière et budgétaire : élaboration et exécution du budget de l'établissement,
- Mission de gestion matérielle : recensement et identification des besoins de l'établissement, faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité de l'établissement
- Mission d'encadrement des personnels
Profil comptabilité demandé.

Lettre de motivation et CV exigés.

Compétences

  • - Enregistrer des opérations comptables
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACADEMIE DE NANCY METZ RECTORAT

    Envoyer CV et lettre de motivation

Offre n°38 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - EPINAL ()

Description du poste :
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People de ST DIE recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F)
POSTE :
AGENT DE MAINTENANCE ENERGIE (H/F)
Vous êtes agent de maintenance et possédez de bonnes connaissances dans le bâtiment, parfait nous avons le poste qu'il vous faut!
Vous travaillerez au sein d 'un groupe familial indépendant.
Vous serez chargé de surveiller et de conduire les installations énergies et fluides
Vos missions:
- Maintenir l'environnement de l'atelier ( éclairage, matériel de sécurité, rangement)
- Réaliser des opérations de maintenance préventive dans l'ensemble des secteurs
- Réaliser la conduite des installations de production et de distribution des énergies
- Dépanner les installations énergies et réaliser les interventions d'urgences des bâtiments
- Effectuer les opérations d'entretien liées aux utilités (entretien extérieur, traitement et tri des déchets..)
- Participer à des groupes d'amélioration: sécurité, performance, communication, organisation
- Enregistrer les interventions sur la GMAO
- Participer à l'analyse des pannes importantes et proposer des actions correctives
PROFIL :
Vous disposez d'une expérience similaire sur un même poste
Vous disposez de connaissances en électricité, mécanique et pneumatique mais aussi sur les installations en production énergies.
Idéalement vous possédez les habilitations Chaufferie, B2/BR/BC/NH3, Légionnelle, ascenseur désincarcération
Vous êtes autonome, réactif, disponible
Nombreux avantages vous attendent
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Offre n°39 : TELEPROSPECTEUR B to B (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - poste similaire
    • 88 - EPINAL ()

vous serez en charge de la commercialisation de matériels ergonomiques à destination des salariés d'entreprises via phoning .
vous gérerez un portefeuille client (450) et assurerez la promotion et la vente de ces matériels auprès des DRH et responsables des achats , médecins du travail, infirmiers et ergonomes sur la France entière.
vous établissez les devis et assurez le suivi des commandes : vous utilisez un logiciel spécifique ( GRC)
vous prospecterez téléphoniquement de nouveaux clients et les fidéliserez.
Vous pouvez être amené à participer à des salons (4 à 5 sur l'année).
le siège de l'entreprise est basé à Épinal (un jour de présentiel minimum par semaine) ; télétravail possible.

Pour postuler, veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Contacter un client ou un prospect
  • - Présenter des produits et services
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)
  • - Prospection téléphonique
  • - gestion relation client
  • - outils bureautiques

Offre n°40 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

14/01/2022

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°41 : Assistant de direction (F/H)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 88 - EPINAL ()

Vous effectuez la prise en charge des appels téléphoniques, gestion de l'agenda de l'équipe de direction, gestion des rendez-vous, organisation de réunions et évènements ou manifestations professionnelles, des déplacements, préparation des dossiers pour les réunions (collecte des supports, documents ), élaboration - mise en forme et rédaction des courriers, rédaction des comptes rendus de réunions, recherche - diffusion et archivage des informations nécessaires à l'Agent de Direction, préparation et suivi des dossiers, campagne d'appels sortants.

Mission d'un mois renouvelable jusqu'à 6 mois

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°42 : Gestionnaire Instructeur forêt H/F

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Le Service Économie Agricole et Forestière recrute un(e) gestionnaire-instructeur pour apporter un appui à l'instruction des dossiers d'aides dans le cadre du volet « renouvellement forestier » de la mesure du plan de relance "Aider la forêt à s'adapter au changement climatique pour mieux l'atténuer."

La connaissance du monde forestier et des massifs forestiers du département n'est pas indispensable mais reste un atout pour la compréhension des aspects techniques des dossiers .
L'aisance dans l'utilisation des outils informatiques est indispensable pour faciliter en autonomie la prise en main des logiciels «métier ».

Vos tâches à effectuer :
* Gestion administrative des dossiers de demande de subventions.
* Préparation des dossiers papiers, pré-instruction des pièces éligibles, saisie des dossiers sur le logiciel dédié, et suivi du tableau de bord.

Date début de contrat 1er Mars 2022.

Veuillez accompagner votre candidature d'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - règles de confidentialité et de déontologie

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE DES TERRITOIRES

Offre n°43 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Vous aurez en charge des interventions au domicile de personnes en retour d'hospitalisation sur le secteur de EPINAL et alentours.

Vos missions :

- Entretenir des pièces à vivre
- Effectuer les travaux de repassage
- Effectuer les courses
- Aider à la préparation des repas

Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous gérerez en toute autonomie vos plannings en accord avec les bénéficiaires.

Vous devez être autonome pour vous rendre sur vos différents lieux d'intervention.

Vous exercez sur le secteur de EPINAL et dans un rayon de 25 KM.

Posséder le permis serait un plus.

En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Être à l'aise au téléphone

Offre n°44 : Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 88 - EPINAL ()

Votre mission est d'animer des sessions collectives et individuelles avec l'objectif de permettre le retour à l'emploi durable. Votre ambition : mobiliser, créer de l'appétence, promouvoir le dispositif et accompagner vers la réussite.
Quelles seront vos responsabilités chez nous ?
- Animer et promouvoir la présentation de nos prestations en faveur du reclassement durable.
- Maitriser les techniques d'animation en collectif en présentiel et distantiel et/ou groupes de dynamisation,
- Construire et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement spécifique favorisant l'accès à un emploi.
- Accompagner les personnes confiées dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant les phases collectives et individuelles.
- Conduire des entretiens individuels.
- Prospecter des entreprises, développer le réseau, réaliser la collecte d'offres, identifier les besoins, échanger avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats et leur suivi en poste.
- Effectuer et Suivre avec rigueur le suivi et le reporting liés aux prestations.
Vous avez de l'expérience dans le recrutement, la formation, la mobilité professionnelle, votre aisance relationnelle est un de vos atouts. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre, un intérêt prononcé pour l'Humain ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, enthousiaste ayant le sens de l'autre, celui de l'engagement, des priorités, une envie du travail bien fait et le goût permanent du résultat !
Après une formation à nos méthodes et outils, vous animez des ateliers collectifs pour conseiller et déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement.
Issu(e) d'une formation supérieure bac +2/3 dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience en animation de groupe et en animation de communauté, pouvant être acquise dans les champs de la formation, l'accompagnement sur des prestations Pôle-Emploi, l'accompagnement à la transition professionnelle, le coaching, le recrutement
Votre expertise en techniques d'animation de groupe et votre maîtrise des TRE, votre aisance dans l'utilisation des outils numériques (réseaux professionnels, animation à distance, reporting, ) sont nécessaires. Votre énergie, votre excellent relationnel, votre écoute, votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et votre réactivité sont vos meilleurs atouts pour réussir cette mission.
La connaissance du bassin d'emploi sur lequel vous postulez est impérative.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution

Entreprise

  • ALERYS

Offre n°45 : Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice sociopr (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 88 - EPINAL ()

Au sein d'une équipe de 2 accompagnatrices socio-professionnelles, nous recrutons, un ou une ACCOMPAGNATEUR(RICE) SOCIO-PROFESSIONNEL(LE) qui aura pour missions principales :

Accompagnement des salariés dans la définition d'un projet professionnel et dans la résolution de leurs difficultés socioprofessionnelles, en lien avec les partenaires internes et externes ;
Suivi et évaluation de la progression des salariés en lien avec les Encadrants Techniques d'Insertion ;
Collaboration avec un réseau de partenaires au service de l'insertion ;
Participation au recrutement des salariés en collaboration avec les ETI et le service RH ;
Evaluation des critères sociaux afin de valider les éligibilités au Pass IAE
Contribution à la réflexion concernant le développement et la pérennisation des activités ;
Mise en œuvre d'ateliers collectifs et prise en charge de thématiques transversales diverses.

Rémunération selon la grille des accords CHRS, groupe 5.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Méthodes d'élaboration de projet professionnel
  • - Marché de l'emploi
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion de projet
  • - Techniques de recherche d'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Mener un entretien de recrutement
  • - Intervenir auprès d'un public de salariés
  • - Constituer un dossier de demande d'aide à la formation
  • - Organiser des actions collectives
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet individuel avec la personne
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Présélectionner des candidats lors des recrutements

Formations

  • - ressources humaines (Métiers de l'insertion) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (Conseiller/ère en insertion prof) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACTIVITES MULTIPLES D INSERTION

Offre n°46 : Assistant d'agence (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 88 - EPINAL ()

Le poste :
Votre agence souhaite renforcer son équipe de permanents et est à la recherche d'un Assistant d'Agence H/F pour une prise de poste rapide. Après une formation au poste, vous serez en charge de : l'accueil physique et téléphonique la préparation et la rédaction des contrats de travail des collaborateurs intérimaires la saisie des relevés d'heures (collecte, relance, suivi avant saisie) l'enregistrement et la mise à jour des dossiers candidats et intérimaires administratif lié aux arrêts et accidents du travail le suivi et la programmation des visites médicales du travail la gestion des mails et de la transmission des informations à l'équipe classement et archivage des différents documents relatifs à l'activité.

L'agence étant ouverte du lundi au vendredi avec une amplitude de 08h00-12h00/14h00-18h30, vous travaillerez 37,50h/sem avec 11 RTT/an. Après une ancienneté de 3 mois, vous aurez accès à des tickets restaurants et à la mutuelle du groupe.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Maitrise des outils informatiques

Formations

  • - ressources humaines (et ou experience significative ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°47 : VENDEUR - H/F

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - EPINAL ()

Description :


Gestion du point de vente :
Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie
Connaître les produits et leur composition
Valoriser les produits et assurer la rotation
Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.)
Gestion de la vente :
Accueillir le client et en faire sa priorité
Ecouter et prendre en compte les besoins client
Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives)
Clôturer la vente par l'encaissement
Gérer les réclamations clients
Préparer et remettre les commandes client
Maîtriser parfaitement le livret de vente
Informer les opérations mise en place par le service marketing
La formation :
Accompagner la formation des apprentis


Profil recherché :


Vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné.
Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos responsables pour partager cet esprit d'équipe.
Issu(e) de l'hôtellerie - restauration, ou du commerce spécialité alimentaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine
Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ?
Rejoignez l'aventure Feuillette, une enseigne dynamique en plein développement !
Statut Employé - en 35h hebdomadaires
Horaires d'ouverture : 7h - 20h
2 jours de repos dans la semaine
Convention collective : Boulangerie Pâtisserie Artisanale

Entreprise

  • FEUILLETTE

Offre n°48 : Conseiller / Conseillère mobilité (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 88 - EPINAL ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile de France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme d'Epinal (88).

Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social !

Vos missions auprès des publics en parcours d'insertion sociale et professionnelle :
Diagnostic mobilité : Passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Accompagnement individuel et collectif à la mobilité : recherche de solutions, mise en place de services (pédagogiques, matériels et financiers), en vue d'un retour à l'emploi et/ou à la formation facilité.
Démarche partenariale : Animation des réseaux d'acteurs de l'Emploi, de l'Insertion, du Transport et de la Mobilité sur le territoire d'intervention.
Vous saurez instaurer une relation de confiance avec les publics accueillis et respecter la confidentialité des informations.
Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale.

Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité.

Déplacements réguliers à prévoir sur le département avec possibilité de véhicule de service.

** Aucune candidature ne sera traitée sans CV + LM **

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner/conseiller des personnes en difficulté
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Techniques pédagogiques

Entreprise

  • WIMOOV

Offre n°49 : Chargé (e) d'accueil au golf (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Accueil public/encaissement
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 88 - EPINAL ()

Prise de poste à compter du 21 février 2022
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique.
Gestion des abonnements et du pro shop (commandes, mise en rayon, ...).
Gestion du stock sur logiciel spécifique.
Renseignements et présentation de l'offre du club (enseignement, école de golf, ...).
Vente des produits.
Communication : newsletter, page Facebook, site internet.

La connaissance du golf serait un plus.
***Travail les week-ends et jours fériés***

2 postes sont à pourvoir

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client
  • - Maîtrise caisse enregistreuse
  • - Maîtriser l'outil informatique "en général"
  • - Maîtriser les réseaux sociaux
  • - Vente/Conseil

Offre n°50 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - surveillant de nuit
    • 88 - EPINAL ()

Dans un contexte de développement des besoins constaté par l'Aide Sociale à l'Enfance dans le département des Vosges, particulièrement suite aux effets sociaux délétères de la crise sanitaire, une structure d'accueil et d'hébergement éphémère pour enfants placés va voir le jour en début d'année 2022 sur le secteur spinalien.
Pour répondre à ce besoin urgent, nous étoffons nos équipes et envisageons une pérennisation de la structure avec délocalisation à terme sur le secteur ouest vosgien (Vittel, Contrexéville, Neufchâteau, Mirecourt).

Sous l'autorité du personnel d'encadrement de l'établissement, vous assurez la sécurité des personnes et des biens tout en participant au travail éducatif mis en œuvre auprès des jeunes.

Vous êtes en charge :

- d'assurer la surveillance de nuit de l'établissement et les activités annexes (rondes de nuit),
- d'assurer la sécurité physique et morale des résidents et la sécurité des biens,
- d'assurer la continuité de la prise en charge des résidents (transmission des informations à l'équipe de jour, tenue du cahier de veille, réunions de service).

Une expérience de travail auprès de publics enfants et adolescents est souhaitée.

****3 postes sont à pourvoir****

Entreprise

  • AVSEA

Offre n°51 : Animateur Médiateur / Animatrice Médiatrice (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience animation bienvenue
    • 88 - EPINAL ()

Dans le cadre du dispositif adultes relais vous devez :
- Etre âgé(e) de 26 ans et résider en QPV (Quartier Prioritaire de la Ville).

Nous recrutons un/une Animateur médiateur / Animatrice Médiatrice contribuant au lien social.

Missions spécifiques au sein du secteur famille :
- Accueillir et écouter et exercer toute activité qui concourt au lien social,
- Informer et accompagner les familles, les adultes, jeunes, faciliter le dialogue entre les générations et interculturel,
- Accompagner les initiatives de terrain

Les fonctions spécifiques sont:
- Médiation social via les actions de soutiens à la parentalité ( mise en place d'actions, valorisation des compétences des habitants, favoriser la réussite éducative)
- Médiation administrative

Les activités principales:
- Permanences administratives,
- Participation au dispositif d'apprentissage du Français,
- Participation et promotion de dispositif lié a la parentalité (exemple accompagnement scolaire ados) et tous projets permettant de développer les missions précitées


Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...)
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir les personnes

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL DENISE LOUIS

Offre n°52 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - voir descriptif de l'annonce
    • 88 - EPINAL ()

Dans le cadre du plan de relance de l'Etat, une action expérimentale partenariale avec le bailleur social VOSGELIS a été mise en place afin de mobiliser différents outils en faveur de l'insertion professionnelle (clause d'insertion dans les marchés publics, lots réservés à des entreprises d'insertion, formation professionnalisante suivi d'un contrat professionnel), la mise en œuvre du dispositif étant assurée par le Service d'Action Vers l'Emploi (SAVE).
Rattaché(e) à la responsable du Service d'Actions Vers l'Emploi (SAVE) vous mettez en œuvre ce dispositif d'insertion professionnelle sur le territoire de la Communauté d'Agglomération d'Epinal et hors de ce territoire pour de nouveaux donneurs d'ordre notamment VOSGELIS.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

1 - Pour les missions relatives aux recrutements, vous :
- assurez la présélection des candidats ainsi que l'accompagnement individuel,
- assurez le suivi des recrutements sur les chantiers,
- orientez les candidats non retenus vers les structures adéquates ou des formations,
- assurez le suivi des candidats en relation avec les institutions et structures partenaires.

2 -Pour les missions relatives aux formations, vous :
- mettez en œuvre les Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels et les entreprises,
- participez à la coordination entre les divers partenaires : organismes de formation, centres de formation, agences d'intérim, Pôle Emploi, Mission locale, etc.

3 - Pour les missions relatives aux suivis des chantiers et bilans, vous :
- proposez une assistance sur le plan technique au Maître d'ouvrage (choix des marchés à clauser, aide à la rédaction des pièces du marché, suivi et bilan de l'exécution),
- assurez l'accompagnement des entreprises attributaires (information et conseil, choix du mode de recrutement, suivi des candidats, ),
- assurez le suivi des chantiers : relations avec les entreprises et les Structures d'Insertion par l'Activité Économique.
- positionnez des candidats sur les chantiers et vous les accompagnez durant la mission.
- rendez compte aux donneurs d'ordre par des bilans réguliers des heures effectuées, des candidats positionnés, des difficultés rencontrées.

VOTRE PROFIL ET VOS COMPÉTENCES :

Vous êtes titulaire d'un titre professionnel de « Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle », et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi.
Vous maitrisez les techniques de conduite d'un entretien et les méthodes d'élaboration de projet professionnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vos capacités d'analyse et votre esprit d'équipe.
Vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle (maîtrise Pack Office).
Autonome, vous faites preuve de réactivité dans vos missions et savez rendre compte

Une connaissance des métiers du bâtiment serait appréciée.

Poste pérenne, à temps complet, à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d un contrat de 3 ans renouvelable.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - PREVOIR DEPLACEMENTS TRES FREQUENTS

Entreprise

  • MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA CA D'EPINAL

    La Communauté d'Agglomération d'Epinal 116 000 habitants répartis sur 78 communes, porte des projets d'envergure intercommunale en vue de conforter l'attractivité et la qualité de vie de son territoire.

Offre n°53 : Responsable des Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Descriptif du poste:

Afin de piloter le service Ressources humaines, nous recherchons un.e responsable RH pour un CDD de 3 ans renouvelable
Sous la responsabilité de la responsable du pôle Administration générale, vos missions seront les suivantes :
-Piloter la gestion de la paie des 65 agents du CDG et des 130 agents mis à disposition par le service des missions temporaires et participer aux opérations liées
- Piloter la gestion des carrières du personnel 
- Conseiller la responsable de pôle dans la conception et l'analyse des indicateurs RH et de suivi de la masse salariale de la collectivité
-Optimiser les procédures RH et encadrer le service

Profil recherché:

Titulaire d'un bac +3 à bac +5 dans le domaine des Ressources humaines, du Droit, du management public ou des sciences humaines, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Doté d'un sens du leadership, vous savez fédérer autour de projets structurants.  Réactif et discret, vous saurez accompagner les managers et les agents de notre établissement dans leurs démarches RH et vous appuyer sur les compétences internes en ce domaine.
Votre bonne connaissance du statut de la fonction publique est nourrie de votre veille réglementaire. Rigoureux, vous savez prendre des initiatives et organiser vos priorités.
Compléments :
Ce que vous offre le CDG : Formation de perfectionnement tout au long de la carrière, horaires variables sur une base de 37h30 hebdomadaire, RTT, Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire, Possibilité de régime indemnitaire, télétravail.

Entreprise

  • Centre de Gestion des Vosges

    \nLe Centre de Gestion des Vosges a pour mission d'accompagner les collectivités du territoire dans l'ensemble de leur politique RH. Dans un esprit de constante innovation, notre établissement s'est développé pour passer de 14 à une soixantaine d'agents en 10 ans. En 2023, les équipes réparties sur 3 sites seront réunies dans un bâtiment situé à Uxegney, aux portes d'Epinal, dans un écrin de verdure.\nLe pôle Administration Générale, compte parmi ses services la gestion des re...

Offre n°54 : Assistant(e) RH (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 88 - EPINAL ()

Au sein d'une équipe de 3 personnes, sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, et en collaboration avec l'ensemble des équipes internes pluridisciplinaires, vous serez chargé(e) des principales missions suivantes :
- Rédaction et suivi des contrats de travail / avenants et modifications dans le logiciel de paie (Sage 100)
- Administration du processus de formation (établissement du plan de développement des compétences, recherche et négociation organismes de formation, logistique des actions, reporting)
- Suivi des absences (maladies, congés spécifiques )
- Formalités liées aux embauches (DPAE, parcours intégration, accueil des nouveaux embauchés, contrat / livret d'accueil / Gestion des temps) et accueil de stagiaires
- Gestion de la médecine du travail (planification des visites, convocations, suivi préconisations médicales, enregistrement modifications sur extranet, déclaration annuelle, contrôle facturation )
- Gestion et suivi des procédures AT/MP (registre des accidents bénins, déclaration AT, dossiers MP, tableaux de bord, suivi des procédures d'instruction et dossiers de contestation )
- Administration de la gestion des temps (données de pointage, création horaires / cycles ) sur logiciel Octime
- Gestion des mouvements liés à la mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Secrétariat divers du service RH, réponses aux enquêtes spécifiques (DARES ), mise à jour des procédures et documentation RH
- Suivi et création de tableaux de bord RH (absentéisme, turnover, heures de délégation, bilan Commision HSCT, BDES, reporting groupe, Index Egalité Hommes Femmes, Annualisation du temps de travail )
- Gestion administrative des recrutements / candidatures
- Dossier de médailles du travail
- Acteur majeur de la dématérialisation des documents RH (via outil People doc)

Titulaire à minima d'un diplôme en gestion RH de niveau Bac+3, vous avez une expérience sur poste similaire d'au moins 3 ans.
Rigoureux(se), méthodique, autonome, et dynamique, vous êtes doté(e) d'un solide sens de l'organisation et savez être force de proposition. Vous savez également faire preuve d'adaptabilité et de discrétion, et aimez travailler en équipe.
Vous êtes particulièrement à l'aise avec l'outil informatique (excel, word ) et avez déjà travaillé sur des logiciels de paie et de GTA (connaissance de Sage et Octime serait un +).
En professionnel(le) de la fonction RH, vous savez faire preuve d'une communication adaptée aux différentes situations et interlocuteurs rencontrés.
Poste à pourvoir en CDI pour début février 2022.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA LIGNE BLEUE

    Reconnu comme un éts de référence au cœur du territoire vosgien, et intégré au groupe Louis Pasteur Santé, la Clinique La Ligne Bleue se compose de 340 collaborateurs qui œuvrent au quotidien afin d'apporter une qualité de service et de prise en charge aux patients, tant dans les serv. de soins que dans les fct° support.

Offre n°55 : Assistanat en ressources humaines

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - EPINAL ()

Descriptif du poste:
Vous réaliserez des missions diversifiées et valorisantes et bénéficierez d'une grande autonomie dans votre organisation ainsi que d'une formation permanente.
Les missions attribuées seront les suivantes :
- Collecter les éléments variables de paie
- Réaliser les bulletins de paie
- Etablir et vérifier les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
- Gérer les relations avec les organismes sociaux
- Réaliser les déclarations diverses (DADSU, DMMO, taxe apprentissage, déclaration DOETH ...)
- Gérer les entrées et sorties des salariés
- Conseiller les clients sur la réglementation sociale et paie


Profil recherché:
Le profil recherché :
- De formation supérieure type BAC+2 minimum en Paie et vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction équivalente, idéalement en cabinet d'expertise comptable
- Vous êtes volontaire, avez une expérience significative et avez envie de vous investir dans un environnement de travail agréable et dynamique
- Dans l'exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en termes de réglementation et techniques paies
- Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, de discrétion, de bon relationnel et de disponibilité
- Vous aimez travailler au sein d'une équipe
Informations complémentaires :
- CDI à pouvoir rapidement.
- Salaire : selon profil
- Avantages : Primes, mutuelle,...
- Candidature traitée en toute discrétion.
Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-nous parvenir votre candidature. Nos consultants étudieront cette dernière et reviendront vers vous dans les meilleurs délais.

Entreprise

  • HARRY HOPE

    Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.\nNous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet dynamique, en pleine expansion un gestionnaire de paie H/F

Offre n°56 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 20/12/2021 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 23H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 88 - EPINAL ()

Présentation du poste :

Les équipes de l'Association AVSEA, fortes de plus de 420 collaborateurs, accompagnent des personnes en situation de handicap ou de fragilité au sein d'une vingtaine d'Etablissements et Services répartis sur le département des Vosges.

Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique a pour objectif principal l'exercice des mesures d'accompagnement et de protection judiciaire confiées par le Juge d'Instance ou par le Juge pour Enfant.

Missions et activités :

- Accueil téléphonique, physique et information aux Usagers.
- Traitement du courrier.

Expérience appréciée

Compétences

  • - Connaissance du secteur Médico social
  • - Maitrise de la suite Office (WORD, EXCEL)

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI (Secretariat / Accueil) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AVSEA

Offre n°57 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Vos missions :
- Organisation permanente de la vie professionnelle de la direction
- Élaboration et mise en forme de travaux de bureautique
- Suivi des projets et activités de la direction
- Suivi et gestion des recours administratifs et contentieux
- Accueil téléphonique et physique
- Tenue de la COMEX
- Gestion des ressources humaines
- Préparation des jurys de recrutement
- Participation à l'élaboration du rapport d'activité

Activités spécifiques :
- Assurer le binôme du responsable de gestion
- Assurer le binôme du secrétariat du service « accès aux droits »

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • - Préparer et organiser des réunions

Formations

  • - gestion PME PMI (Assistante de direction) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°58 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 17/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 88 - EPINAL ()

Au sein de l'équipe vos principales missions seront :Décliner la politique et les objectifs Santé et Sécurité au Travail de l'entreprise.Animer la sécuritéSuivre la bonne mise en œuvre du processus « Santé et Sécurité au Travail »Construire et réaliser des audits internes sécurité (en agence et sites clients)Participer au maintient de la certification MASE, réaliser des enquêtes, résoudre les écarts pour son maintientContribuer à la gestion des événements sécurité : statistiques, enquêtes, mesures d'amélioration .Suivi du reporting mensuel des VHS « Visites Hiérarchiques Sécurité »Réalisation de causeries et de leurs supportsParticiper à la mise à jour du Document UniqueAccompagner l'agence dans l'analyse des risques et les moyens de prévention associésExercer un contrôle et une surveillance documentaire et participer à la mise à jour des documents .Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 à dominante technique, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans dans le domaine industriel. Le pack Office n'a pas de secret pour vous, bon communiquant, vous faites preuve de pédagogie, et savez convaincre vos interlocuteurs des enjeux de votre entreprise. Doué d'un esprit critique et d'analyse, vous savez faire preuve d'aisance relationnelle en toutes circonstances. Votre petit  ➕  une aisance rédactionnelle pour rédiger des rapports clairs et compréhensibles de tous. 

Offre n°59 : travailleur(se) social(e) en centre d'hebergement(H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Vous devrez accompagner des personnes en difficulté social sur les actes du quotidien.
- accompagnement dans la recherche de logement
- accompagnement dans les démarches de santé, administratives...

vous accompagnez les usager avec le véhicule de service

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - travail social (DE éducateur spé OBLIGATOIRE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE RENOUVEAU

Offre n°60 : Assistant commercial - H/F

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - EPINAL ()

DESCRIPTIF DU POSTE

Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisée dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires recrute, un ASSISTANT  COMMERCIAL au sein de son agence d'Epinal (Thaon Les Vosges - 88).

Rattaché au Directeur Commercial de notre région Est, vous réalisez l'ensemble des tâches administratives nécessaires au suivi et à l'action commerciale.

Vous êtes l'interface entre les commerciaux, les clients et les différents services internes.

Au quotidien, vous assurez la gestion et le suivi des informations commerciales. Vous enregistrez les contrats et les demandes clients dans notre outil interne. Vous traitez la partie facturation et gestion des litiges. Également, vous établissez un reporting régulier pour les clients.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE intéressement / participation + prime vacances + ticket restaurant + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + mutuelle / prévoyance


COMPÉTENCES REQUISES

Diplômé d'un Bac+2 spécialisé en gestion administrative et/ou commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos compétences relationnelles.

Vous disposez d'une bonne maîtrise de l'outil informatique (notamment Word et Excel).

Dalkia Froid Solutions s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. C'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.

Entreprise

  • DALKIA Recrutement

    Dalkia, filiale du Groupe EDF, est le leader des services énergétiques en France. Proposer des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel, telle est notre vocation.

Offre n°61 : Animateur Accueils périscolaires/surveillance de restaurati (H/F)

  • Publié le 15/09/2021 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - dans l'animation imperativement
    • 88 - EPINAL ()

Dans le cadre d'un contrat de vacation, 30 heures environ par semaine (exemple : 20 h d'animation en ATE, 5 h en garderie périscolaire, 2 h de surveillance de restauration scolaire)
Animation dans le cadre des activités ATE :
- Définir un projet par activité et par tranche d'âge en adéquation avec le projet pédagogique (défini par le responsable, le coordinateur ATE),
- Présenter le projet sous la forme suivante : objectifs, méthodes et moyens et déroulement de séances,
- Mettre en application le projet tout au long des différentes périodes
- Assurer l encadrement des enfants (de 13h15 à 16h45) et leur sécurité
Encadrement dans le cadre des accueils périscolaires et de l'animation et surveillance de restauration scolaire :
- Encadrer les enfants sur le temps de restauration scolaire et/ou des accueils périscolaires des matins et des soirs ;
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants ;
- Assurer le suivi administratif des présences des enfants ;
- Proposer des projets d'activités tout au long de l année scolaire, tant en intérieur qu'en extérieur (jeux de société, travaux manuels, jeux sportifs)
- En accueils périscolaires comme en restauration : être avec les enfants, dépasser le simple cadre de la surveillance, initier des animations, des petits jeux
- Veiller à l'hygiène : lavage des mains avant et après les repas et les activités ;
- Pendant le repas : inviter les enfants à goûter tous les plats, favoriser l'acceptation de ceux-ci et éviter le gaspillage .

Impérativement titulaire du BAFA, BPJEPS APT, LTP ou diplôme équivalent

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - Capacité à définir un projet d'activité
  • - Capacités relationnelles et pédagogiques

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°62 : Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle (H/F)

  • Publié le 07/09/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 an
    • 88 - EPINAL ()

Vos missions :
- Accompagner des salariés et / ou demandeurs d'emploi sur des bilans de compétences
- Réaliser des conseils en Validation des Acquis de l'Expérience
- Accompagner les candidats sur leur dossier de Validation des Acquis de l'Expérience
- Réaliser des entretiens de conseil en évolution professionnelle
- Conduire des entretiens d'orientation ; analyser, comprendre et qualifier la demande : évaluer le
besoin en accompagnement
- Orienter et formaliser l'accompagnement individualisé des projets et des parcours professionnels
(analyse des compétences et des motivations, évaluation des écarts entre souhaits et réalité de
l'emploi, aide à la découverte des métiers, réorientation vers les interlocuteurs adaptés et co-élaboration d'un plan individualisé)
- Assurer le suivi de la mise en œuvre du projet : évaluation et prescription de stages de formation,
en fonction des capacités à acquérir ou à développer, conseil et appui à la recherche d'emploi

Compétences

  • - Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Définir des besoins en formation
  • - Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
  • - Informer des personnes sur les offres et prestations de formation

Entreprise

  • CCI DES VOSGES

Offre n°63 : Agent polyvalent-e d'exploitation F-H (H/F)

  • Publié le 14/04/2021 | mise à jour le 14/10/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 88 - EPINAL ()

Secteur Epinal - recherche agent de remplacement H/F en CDI pour assurer le remplacement d'un exploitant en polyculture-élevage.
Missions : Traite, soins aux animaux, alimentation, conduite d'engins agricoles.
Adaptable, autonome. Permis B souhaité.
Pour postuler, envoyez votre CV à contact@agrihomme-nordest.fr
ou contactez Agrihomme au 03.83.29.35.68.

Offre n°64 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - RAON AUX BOIS ()

Vous intervenez auprès de particuliers pour réaliser des tâches ménagères (entretien du logement et repassage) sur le secteur de Raon aux Bois et les communes alentours.
Vous pouvez également être amené(e) à intervenir dans des locaux professionnels.
Un moyen de déplacement est souhaitable car des déplacements seront à prévoir.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Offre n°65 : ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF (VE) CHARGE (E) DE FACTURATION H/F

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LES FORGES ()

Sous l'autorité du Responsable Budgétaire et Financier du service Eau, Assainissement, GEMAPI, Déchets vous serez chargé(e) d'assurer les démarches administratives du service et la facturation des redevances eau et assainissement.

VOS PRINCIPALES MISSIONS : Vous :

- procédez à la gestion et au suivi de courriers, de boites mail et de calendriers électroniques,
-réalisez des travaux administratifs : rédaction de courriers divers, notes, messages électroniques, bordereaux d'envois et bons de commandes
- réalisez des travaux de reprographie : photocopies, numérisations, mises en page et assemblages de documents
- assurez la gestion comptable du service : émission de bons de commandes, règlement de factures, émission de titres
- procédez à l'élaboration de factures eau-assainissement, à la participation pour le financement de l'assainissement collectif (PFAC) et réalisez le suivi du listing d'usagers,
- participez à la préparation de réunions, rapports d'activités, bilans annuels, demandes de subventions
- procédez à du classement et de l'archivage de documents pour le service en veillant au respect des procédures réglementaires.

VOTRE PROFIL ET VOS COMPÉTENCES :


De formation administrative (Secrétaire - Comptable / Assistante de Gestion / Assistante de Direction) justifiant d'une première expérience sur un poste similaire, vous disposez, idéalement, de bonnes connaissances sur le fonctionnement des collectivités (budget, procédures administratives).
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et avez une appétence particulière pour l'utilisation de logiciels de comptabilité (CIRIL) et de facturation (COSOLUCE).
Vous faites preuve de qualités rédactionnelles avérées, vous maîtrisez les règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez vous exprimer aisément et maitrisez les techniques et outils de communication (à l'oral et à l'écrit).
Méthodique et disposant d'un sens de l'analyse, vous appréhendez le caractère d'urgence des demandes et savez les orienter vers les interlocuteurs adéquats.
Disponibilité, rigueur, autonomie et discrétion seront les atouts de votre réussite à ce poste.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA CA D'EPINAL

Offre n°66 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - LES FORGES ()

Idée Al Transport est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) pour son site de Les Forges (88).

Vous assistez la responsable de site dans la gestion administrative de l'établissement, dans le cadre de vos missions vous :
- Gérez l'accueil physique et téléphonique ;
- Vérifiez les départs de colis et gérez les retours (avec manutention de colis) ;
- Gérez les procédures administratives (douanes ) ;
- Assistez la responsable de site et les managers dans la gestion du personnel (debriefing, appui téléphonique en tournée )

Le poste nécessite une bonne maitrise de l'outil informatique et du pack office.

Nous recherchons un/e candidat/e dynamique, motivé/e, ayant un bon sens de la communication et sachant faire preuve d'une grande capacité d'adaptation.

Contrat : 25h semaine, possibilité de temps complet en effectuant de la conduite le matin
Horaires : du lundi au vendredi de 14h à 19h

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Entreprise

  • IDEE AL TRANSPORT

    IDEE AL TRANSPORT, société par actions simplifiée est en activité depuis 25 ans. Établie à MARLY (57155), elle est spécialisée dans le secteur d'activité des transports routiers de fret de proximité.

Offre n°67 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Exigée)
    • 88 - POUXEUX ()

Communication avec des clients allemands, transmission des informations avec les différents services.
Suivi des dossiers clients.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Accueillir une clientèle
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel
  • - Réaliser une gestion administrative

Entreprise

  • LORMEDO

    PME spécialisé dans le travail des métaux en feuilles et bobines, par emboutissage, découpage et pliage.

Offre n°68 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - JARMENIL ()

aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériaux en aluminium, basé sur le secteur de La Bresse, un préparateur de commandes (H/F).

Vos missionsVos principales missions sont les suivantes :
Préparer les commandes dans les délais,Utiliser un lecteur de codes-barresProcéder au chargement de palettes,Charger des camions,Vérifier les stocks,Gérer les documents liés aux commandes.

Pré-requisPort de charges lourdes Le CACES 1 serait un plus

Profil recherchéDébutant accepté

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 10.57 € - 11 € par heure

Offre n°69 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - JARMENIL ()

aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériaux en aluminium, basé sur le secteur de La Bresse, un agent de fabrication (H/F).

Vos missionsVos principales missions sont les suivantes :
Assembler différentes piècesContrôler la qualité des produits Effectuer des manutentions diverses Ranger votre poste de travail

Pré-requisPort de charges lourdes

Profil recherchéExpérience d'un 1an sur un poste similaire

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 10.57 € - 11 € par heure

Offre n°70 : Préparateur de commandes en magasin (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - JARMENIL ()

aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de La Bresse, un Préparateur de commandes en magasin (H/F).

Vos missionsVos principales missions seront les suivantes :
Réceptionner les marchandises, Préparer les commandes dans les délais, Scanner les produits, Emballer et palettiser les commandes, Utiliser un gerbeur, Ranger les stocks,Port de charges.

Pré-requisPort de charges légèresTravail en extérieur couvert

Profil recherchéNous recherchons une personne avec 1 an minimum d'expérience sur un poste similaire.Vous avez déjà utilisé un gerbeur. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi.
Vous êtes réactif et organisé.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 10.57 € par heure

Offre n°71 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - HADOL ()

Aide à domicile chez des particuliers (H/F)
88220 Hadol, Grand Est
CDI
EntrepriseTROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé Un accès à la formation N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
MissionGarde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes. H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne ! N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
ProfilVous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.
Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...
N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s
ET
Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement

Offre n°72 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DINOZE ()

Dans le cadre d'un arrêt maladie + congés maternité + ... :
- Accompagner les personnes hébergées dans le respect de leur dignité ;
- Dispenser les soins liés à l'hygiène corporelle et au confort des personnes hébergées, en fonction de leur autonomie et de leur handicap ;
- Veiller au bien-être des personnes hébergées au cours des différentes phases de la vie quotidienne ;
- Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement proche des personnes hébergées, ainsi que la réfection des lits ;
- Participer au maintien et à la valorisation des acquis des personnes hébergées ;
- Proposer et animer des activités selon les possibilités des personnes hébergées ;
- Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ;
- Accompagner les personnes hébergées auprès des organismes de tutelle et dans la gestion effective de leurs biens personnels (vêtements, bons d'achat ) ;
- Suivre les rendez-vous des personnes hébergées et les accompagner ;
- Aider les personnes hébergées à la prise de leurs médicaments ;
- Assurer la communication avec les personnes hébergées et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide et d'écoute ;
- Assurer la communication écrite et orale avec l'équipe pluridisciplinaire selon les modalités pratiques en vigueur au sein de l'établissement.

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique (AMP ou AES ou aide soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS MAISON D'ACCUEIL MARCEL BOUSSAC

Offre n°73 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ARCHES ()

Officine de centre bourg située à 5mn d'Epinal en voiture. Accès par voie rapide.
Venez rejoindre notre équipe de 2 docteurs en pharmacie, 2 préparatrices et 2 préparateurs pour vos missions du quotidien. Vous disposerez d'une belle autonomie et bénéficierez de 1,5 samedis par mois de repos en plus d'une journée dans la semaine.
Deux primes annuelles seront attribuées.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réceptionner un produit
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Formations

  • - pharmacie (BP préparateur en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE SUSINI

Offre n°74 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ARCHES ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ARCHES (88380 , Grand-Est - France, sans expérience minimum requise.
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Mettre en place les promotions et les animations
Cette offre vous intéresse ?
Pour postuler, téléchargez l'appli Club Officine
https://onelink.to/clubofficine

Offre n°75 : Stagiaire Chargé du Recrutement (h/f), Arches (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - ARCHES ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionAdecco recrute pour son agence Onsite située à Arches :CHARGE DE RECRUTEMENT H/F EN STAGE DANS LE CADRE D'UNE LICENCE OU UN MASTER RH
Alors voilà ce que nous vous proposonsvos missions principales sont les suivantes :
- Sourcer et constituer un portefeuille de compétences correspondant aux recrutements de son site,
- Mettre à l'emploi (intérim, CDD, CDI) les candidats et être garant de la continuité des missions,
- S'assurer du partage des informations clients, marché et règles entreprise par tous les recruteurs de l'agence.
1/ Recrutement
- Réaliser les analyses de postes
- Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens, de prises de références, de tests métiers et/ou questionnaires de personnalité
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
- Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats
2/ Vente
- Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser
- S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
3/ Gestion
- Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
- Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
Formation: BAC+2Première expérience significative sur un poste en gestion/recrutement. Rigueur, autonomie, sens du service, travail en équipe, proactivité, aisance relationnelle
Tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique ? Alors ce stage est fait pour vous !
Votre profilL'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°76 : Responsable de compte / Chargé de Recrutement et RH - (H/F)

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ARCHES ()

Installées au cœur des sites de leurs clients, les agences d'intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d'un quotidien stimulant, formateur et gratifiant.Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d'emploi, de valeur et de performance.Ensemble, portons l'esprit Human Forward* !Pour renforcer notre positionnement de leader sur le marché, nous recrutons un(e) :Responsable de recrutement et compétences intérimaires h/fAprès une formation théorique, vous intégrez votre agence hébergée.Responsable et autonome au quotidien, vous êtes néanmoins entouré d'une solide équipe et bénéficiez de process éprouvés et d'outils performants pour mener à bien votre tâche :- Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de votre client.- Vous gérez votre agence sur l'ensemble des aspects administratifs, RH et organisationnels.- Vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs (clients, intérimaires, partenaires).En contrepartie, nous vous offrons un variable, un véhicule de fonction, 23 jours RTT, des tickets restaurant et de multiples avantages via notre CSE !!* Human forward : l'homme au cœur de chaque processA compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Randstad

Offre n°77 : Aide aux personnes âgées avec Click and Care Vosges (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - CHANTRAINE ()

Conçue par une équipe de médecins, Click&Care est la 1ère plateforme professionnelle et sélective qui met en relation des aides à domicile soigneusement sélectionnées, des personnes âgées ou en perte d'autonomie, et leurs familles.
Notre ambition est de créer une solution de maintien à domicile Humaine, Professionnelle et Accessible pour les Familles, tout en valorisant le métier de l'aide à domicile.
POURQUOI REJOINDRE CLICK&CARE :
- Des emplois en CDI adaptés à votre emploi du temps et proches de chez vous.
- Une rémunération de 13€/h, soit plus de 30% par rapport à une structure traditionnelle.
- Choisissez vous même votre employeur en fonction de vos affinités.
- Bénéficiez du label de la société Click&Care, créée par une équipe de médecins, en rejoignant la Communauté d'aides à domicile la plus qualifiée et sûre de France.
CONDITIONS :
- Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme dans le secteur médico-social de type DEAVS, Assistant de vie, AMP, Aide-soignant, etc.
- Expérience de plus de 3 ans déclarée
- Références professionnelles solides
DESCRIPTION DU POSTE :
- Vous aurez pour rôle d'accompagner la personne âgée ou en perte d'autonomie dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activité de loisir.
QUALITES :
- Ecoute, bienveillance, patience, discrétion, organisation, esprit d'initiative, disponibilité, vigilance, bonne élocution.

Entreprise

  • Click&Care Vosges

Offre n°78 : Assistant commercial (f/h)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 88 - EPINAL ()

Rattaché à la direction commerciale vous êtes le point d'entrée avec les adhérents. Vous avez pour missions de :
- recueillir les besoins et informations de premier niveau. L'ensemble des données de souscription, de rédaction et de gestion courante des contrats collectifs et individuels sur les risques santé, prévoyance et garantie obsèques.
vous assurez la gestion administrative des dossiers des adhérents. Votre rigueur et votre sens du service client seront précieux pour mener à bien les missions suivantes :
2 - Prendre en charge les relations avec clients et partenaires à travers de : la mise à jour des informations clients (sorties d'effectifs, coordonnées bancaires, coordonnées entreprises) ; des appels de cotisations (envoi, suivi, vérifications, ventilations, affectations) ; des relations privilégiées avec les clients par téléphone et par mail (réponses aux questions sinistres, cotisations, informations, conseils...)

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !

Offre n°79 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Description du poste :
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People d'EPINAL, recherche un Magasinier Cariste (H/F) pour l'un de ses clients.
POSTE :
MAGASINIER CARISTE (H/F)
Vous aurez pour mission :
Réception et préparation des commandes
Rangement des arrivages
Emballage/Etiquetage de la marchandise
Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés
Suivi administratif et saisie informatique
Gestion des entrées / sorties de stock
Approvisionnement de l'atelier
Manutention diverse et port de charges lourdes
PROFIL :
Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez le caces 3 . Ce poste vous correspond !
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Offre n°80 : Aide-comptable (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - EPINAL ()

Vos missions seront les suivantes :����Saisie des enquêtes ����Saisie et contrôle des factures����Préparation des dossiers de dégrèvements de taxes foncières����Aide à la saisie diverse dans le logiciel métier de l'agence.Pour occuper ce poste, ✔️ vous disposez d'un diplôme de type BAC+2 impérativement dans le domaine de la #comptabilité✔️ vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et particulièrement #ExcelN'hésitez plus, postulez !En devenant salarié intérimaire Manpower, de nombreux avantages vous attendent : chèques vacances, remboursement location vacances, remboursement sport et loisirs, billetterie, voyages...Manpower est partenaire officiel de #jevoislavieenvosges !

Offre n°81 : Chargé / Chargée de clientèle (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 88 - EPINAL ()

Au sein du service dédié aux Ecoles du CHR, vous prenez en charge les responsabilités suivantes :
- Recueillir, enregistrer et valider le besoin client en cohérence avec l'offre et les contraintes internes
- Saisie des commandes clients et tenue à jour des fiches clients
- Réaliser les devis clients
- Prospection téléphonique
- Assurer un suivi comptable des commandes client
- Assurer le suivi de la livraison client ainsi que le SAV
- Assurer le suivi des délais de fabrication
- Assurer l'interface entre le client, les commerciaux avec les différents services de l'entreprise
- Participer aux appels d'offre spécifiques et à l'établissement des dossiers clients
- Gérer les litiges clients
- Informer et conseiller les clients sur les différents produits

Compétences

  • - Pratique de l'anglais technique
  • - Outils bureautiques
  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • BRAGARD SAS

Offre n°82 : Caissier Central (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 88 - EPINAL ()

En tant que Caissier(ère) Central(e), vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Ce poste est à pourvoir en CDI début mai
Contrat à 35 heures par semaine
Salaire mensuel brut de 1755.58€ + primes

Compétences

  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Contrôler et rédiger l'application des consignes
  • - Organiser un planning du personnel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement ou matériel

Entreprise

  • GRAND FRAIS

    Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients.

Offre n°83 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - EPINAL ()

Description du poste :
Mission
Véritable cœur de notre métier, vous serez le nouveau collaborateur de notre établissement situé à EPINAL. Vous avez la responsabilité d'accompagner le client dans sa gestion financière d'entreprise de A à Z :
Assurer le suivi périodique de votre portefeuille d'entreprise, d'entreprise ou de profession libérale, en établissant tous les documents comptables des comptes annuels jusqu'aux liasses fiscales
Créer et déployer des tableaux de bord de suivi d'activité
Développer la relation de confiance de votre portefeuille en contact direct avec les clients
Accompagner vos clients sur les questions comptables, financières, fiscales, sociales, et juridiques
Profil recherché
Issu d'une formation supérieure comptable (Bac +2 minimum), vous avez une 1ére expérience en cabinet d'expertise comptable.
Pour vous le digital est synonyme d'innovation, vous êtes connu pour votre rigueur, votre organisation et votre professionnalisme.
Alors rencontrez nous ! Et profitez de tous nos avantages : Formation, Intéressement, Mutuelle, Séminaire, Animation, Evènement d'entreprise régulier, Prime, Télétravail, Dématérialisation .

Offre n°84 : OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Recherche: OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F)
aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de production (H/F)
Vos missions
Vos principales missions sont les suivantes :
- Vous réalisez les opérations de montage et de finitions,
- Vous réalisez une partie des opérations de fabrication,
- Vous vous assurez de la conformité et la qualité des produits,
- Vous nettoyez et rangez votre environnement de travail en fin de poste.
Pré-requis
-Contrôle de production
-Renseignement des OF/OP (feuille de suivi de production)
-Conditionnement et emballage (palettisation, filmage, étiquetage...)
-Vous êtes ordonné (e), et autonome.
-Vous avez l'aptitude à vous conformer aux objectifs de production.
Profil recherché
Niveau d'études: Pas de diplôme
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 10.57 € - 10.57 € par heure

Offre n°85 : Nettoyeur / Nettoyeuse de vitres (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Entreprise de nettoyage, nous recherchons notre nettoyeur de vitres H/F sur Epinal.

Vous serez chargé(e) d'effectuer le lavage des vitres chez les professionnels et les particuliers.

Vous travaillerez en toute autonomie sur votre secteur.
Débutant accepté.
Formation assurée.

Tout frais payés, Véhicule de fonction.

Offre n°86 : ASSISTANT(E) DE VIE (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Chez DOMIDOM, nous sommes plus de 2400 collaborateurs dans plus de 65 villes en France à nous
engager au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie
au domicile.
Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles.
Grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, DOMIDOM est
devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile.
Nous recherchons actuellement des Assistants(es) de Vie pour rejoindre nos agences.
Au sein de l'une de nos agences, votre rôle en tant qu'Assistant(e) de Vie, sera de prendre en charge la
dépendance. Votre fonction principale consistera à accompagner les personnes en perte d'autonomie
(personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante, tout en étant un véritable vecteur
d'information entre les clients et le ou la responsable d'agence.
Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer :
- Courses
- Entretien du logement
- Lever/Coucher
- Préparation des repas
- Accompagnement / promenade
- Toilette
- Transferts
Vous êtes diplômés dans le domaine sanitaire et social et souhaitez évoluer dans le secteur des services à
la personne. Votre grande disponibilité (Amplitude 8h - 20h + WE) vous permettra de prendre en charge et
d'apporter le maintien à domicile recherché par nos clients. Vous êtes mobiles et faites
preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous !

Entreprise

  • Domidom Épinal

Offre n°87 : Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Vos missions :
- Vous avez la prise en charge d'un groupe d'élèves dans le cadre de l'aide aux devoirs et à la méthodologie.
- Vous procéder à l'élaboration, l'encadrement et le suivi des activités éducatives.
- Vous assurez le rôle de référent auprès de quelques internes.
- Vous encadrez les repas, les veillées (temps forts éducatifs : hygiène, santé, vivre ensemble,...)
- Vous avez une mission de surveillance de nuit.
Le poste est rattaché à l'équipe éducative de l'établissement, il est sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du chef d'établissement et de son adjoint.

Services qui peuvent être de soirées jusqu'à 22h (en général 2 soirées) et des missions de surveillance de nuit
Poste jusqu'au 31/07/2022. Repos Samedi et Dimanche

Une expérience dans le domaine de l'encadrement des jeunes /BAFA/BPJEPS/Assistante d'Education est acceptée.

Salaire selon grille fonction publique.

Compétences

  • - Techniques de conduite d'entretien
  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Recueillir les informations sur la situation d'une personne
  • - Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne

Entreprise

  • EREA

Offre n°88 : Éducateur / Éducatrice d'activités physiques 88 (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

L'association Siel Bleu a pour objectif la prévention santé et l'amélioration de la qualité de vie des personnes fragilisées. Nous adaptons l'activité à chaque personne : Séniors, personnes en situation de handicap, personnes atteintes de maladie chronique et personnes en situation de fragilité. Nous intervenons dans les structures accueillant ce public, avec quelques tâches annexes aux cours (évaluations, bilans, suivi administratif...).

CDD 35 heures de 6 mois, à pourvoir dès que possible dans le département des Vosges. Le candidat devra être diplômé min BAC+3 STAPS APA.

Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, voiture de service ou de fonction (sur demande d'adhésion) fréquemment renouvelée, matériel ergonomique adapté fourni, carte de crédit professionnelle pour éviter d'avancer les frais, remise en cas d'intervention auprès d'un proche.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - activité physique et sportive (Licence Activités Physiques Adaptés) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SIEL BLEU

    Le Groupe Associatif Siel Bleu,pour objectif la prévention santé tout au long de la vie et l'amélioration de la qualité de vie des personnes fragilisées, grâce à un merveilleux outil : l'Activité Physique Adaptée. Le Groupe Associatif Siel Bleu est une organisation à but non lucratif. Il a pour but de rendre ses activités financièrement accessibles à tous. Il est actuellement présent dans tous les départements et touche plus de 130 000 bénéficiaires de façon hebdomadaire.

Offre n°89 : MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Recherche: MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)
Ainsi, vos missions sont les suivantes:
Aide à l'enregistrement de la demande d'asile
Domiciliation
Orientation vers une solution d'hébergement.
Aide à la constitution du dossier de demande d'asile
Ouverture et accès aux droits sociaux
Gestion de la sortie du dispositif.

Offre n°90 : Animateur HSE (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - EPINAL ()

Description du poste :
Vous recherchez un challenge qui allie expertise technique et projet
d'envergure
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Vous êtes motivé(e) à rejoindre un groupe international, où la sécurité est au
coeur des préoccupations
Alors vous êtes au bon endroit ; Sylvie recherche justement un(e) Préventeur(trice) HSE dans la région d'Epinal.
A quoi ressemble une journée avec nous
Vous devez prévenir les accidents du travail sur le chantier de notre client de la
façon suivante :
- Participer à l'évaluation des risques
- Animer le système de management
- Réaliser des visites terrains
- Réaliser des missions de prévention et d'animation pour éviter les accidents de
personnes. Vous réalisez les accueils Sécurité des entreprises extérieures.
- Réaliser et intervenir dans la mise à jour des Plans de Prévention et veiller à la
bonne application des consignes dans le respect des règles de sécurité.
- Rendre compte quotidiennement au Responsable HSE et établir un rapport des
écarts ou anomalies constatés.
Ce que DEKRA Industrial propose à ses salariés :
- De l'autonomie et des responsabilités
- Une vie professionnelle riche et variée, au contact d'une clientèle diversifiée
- Une montée en compétence continue et de belles perspectives d'évolution
- Un 13ème mois, 8 RTT annuels, 2 jours de congés offerts (en supplément des
25 CP obligatoires), des tickets restaurants, une mutuelle attractive et la
possibilité d'avoir un véhicule de fonction sur les postes qui requièrent une
mobilité.
Description du profil :
Qui êtes-vous
- Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 / BAC +3 en Hygiène Sécurité
Environnement
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'animation HSE
- Vous êtes sensibilisé(e) à la prévention des risques en milieu industriel
- Une expérience sur un projet industriel d'envergure serait un plus
- Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités de communication et
vos aptitudes rédactionnelles.
Si vous êtes tenté(e) par l'aventure, alors postulez à cette offre et rejoignez
DEKRA Industrial !
Pleinement engagé en faveur de la diversité, DEKRA vous informe que l'ensemble
de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de
handicap.

Offre n°91 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Aide à domicile chez des particuliers (H/F)
88000 Épinal, Grand Est
CDI
EntrepriseTROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé Un accès à la formation N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
MissionGarde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes. H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne ! N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
ProfilVous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.
Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...
N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s
ET
Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement

Offre n°92 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 88 - EPINAL ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People d'EPINAL, recherche un Magasinier Cariste (H/F) pour l'un de ses clients.
POSTE :
MAGASINIER CARISTE (H/F)
Vous aurez pour mission :

Réception et préparation des commandes
Rangement des arrivages
Emballage/Etiquetage de la marchandise
Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés
Suivi administratif et saisie informatique
Gestion des entrées / sorties de stock
Approvisionnement de l'atelier
Manutention diverse et port de charges lourdes
PROFIL :
Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez le caces 3 . Ce poste vous correspond !
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nos valeurs de simplicité et de proximité sont bien plus que des mots et se traduisent au quotidien au travers de la relation privilégiée que nos agences nouent avec leurs intérimaires. Quel que soit votre secteur d'activité (BTP, logistique, transport...

Offre n°93 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Description du poste :
Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes :
* Analyser la demande des clients et proposer nos offres les plus adaptées ;
* Participer à la croissance du chiffre d'affaires ;
* Amener au développement de votre secteur géographique.
Aucun véhicule (ni le permis B) ne vous sera nécessaire, votre futur manager vous dépose directement sur secteur.
Description du profil :
Peu importe votre niveau d'expérience ou vos diplômes, ce poste est ouvert à tous les profils.
Vos qualités :
* Vrai négociateur, vous savez mener une vente jusqu'à la conclusion du contrat ;
* De nature curieuse, vous êtes toujours à la recherche de nouvelles techniques de vente ;
* Vous avez un vrai goût du challenge et du dépassement de soi ;
* Vous savez être autant tenace que souriant.
Le Groupe C2E s'adapte à la situation sanitaire et vous fournit les équipements de protection individuelle.

Offre n°94 : OUVRIER DE DÉMOLITION EN DÉPLACEMENT (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Recherche: OUVRIER DE DÉMOLITION EN DÉPLACEMENT (H/F)
aquila RH Épinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la démolition en milieu industriel depuis 1993, basé sur le secteur d'Épinal, un ouvrier de démolition en déplacement (H/F).
Vos missions
Rattaché(e) au chef de chantier, vos principales missions sont les suivantes :
-Vous êtes capable d'effectuer divers travaux de manutention (par exemple : ramassage de gravats, mélanger du béton),
-Vous réalisez des travaux de démolition,
-Vous chargez et déchargez des camions,
-Vous rangez le chantier.
Pré-requis
-Port de charges lourdes
-Permis B obligatoire
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui accepte le grand déplacement. Vous pouvez être amené à faire des chantiers dans toute la France.
Vous êtes polyvalent et réactif.
Vous possédez déjà quelques connaissances dans le domaine.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de tra...

Offre n°95 : Assistant(e) SAV (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - EPINAL ()

Secteur Géographique : Thaon-Les-Vosges (88)

Description du poste :
Le réseau CLC recrute pour sa concession de véhicules de loisirs CLC Vosges, un(e) assistant(e) SAV (H/F)
Au sein de la concession, vous serez en charge de :
- Accueil physique et téléphonique.
- Prise de rendez-vous atelier.
- Ouverture et clôture des ordres de réparation.
- Gestion des garanties et des encours.
- Réception et vérification des pièces commandées.
- Suivi des expertises.
- Utilisation des outils informatiques.
- Facturation
- Gestion des devis.
- Suivi des avoirs fournisseurs.
- Encaissement.

Profil :
- Une expérience similaire dans le secteur automobile.
- Fortes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Vous êtes diplomate.
- Vous avez le sens du contact et du service client.
- Bonne gestion des conflits.
- Résistance au stress.
- Sens de l'organisation.
- Sens de l'écoute et de réactivité.
- Maitrise des logiciels informatiques courants.

- Poste en CDI.
- Du Mardi au Samedi.
- Permis B exigé.

Vous partagez notre valeur première : Satisfaire nos clients
N'hésitez plus, postulez !

Notre page Emploi :
Venez visiter notre page dédiée au recrutement sur notre site internet, des vidéos explicatives sur la diversité de notre métier vous y attendent !
https://www.clc-loisirs.com/content/52-carriere-clc

Entreprise

  • CLC Vosges

    Avec 16 concessions et un large panel de services, CLC est considéré aujourd'hui comme un acteur majeur du véhicule de loisirs (camping-car, van, fourgon ) dans l'Hexagone. Plus de 350 collaborateurs œuvrent désormais au sein du réseau CLC, prenant à cœur nos valeurs. Le réseau CLC a créé son propre centre de formation en 2019, permettant à ses collaborateurs de se former régulièrement. Nous rejoindre, c'est travailler sur un marché porteur et en pleine mutation.

Offre n°96 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - EPINAL ()

Description du poste :
Intégré(e) à notre agence d'Epinal, vous assurez diverses missions telles le traitement téléphonique des demandes entrantes, gestion boite mail, FPE, traitement des offres, facturation, action commerciale, téléphonique sortante (fidélisation et prospection), participation à l'organisation de porte ouverte et RVI (Rendez-vous d'Information).
D'autres missions pourront vous être confiées telles que des actions sortantes ciblées et rendez-vous commercial « terrain » sur
site client.
Description du profil :
Vous disposez d'une formation BAC/BAC PRO et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine.
Vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome.
Vous disposez également d'un fort attrait pour les relations commerciale ainsi qu'un sens du relationnel (aussi bien en interne qu'auprès de nos clients).
Vos qualités organisationnelles ainsi que votre rigueur seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
Rejoindre Apave, c'est partager une culture et de fortes valeurs riches de plus de 150 ans d'expérience.

Offre n°97 : Chargé de développement (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - EPINAL ()


Réseau associatif médico-social de proximité implanté dans les Vosges depuis 1947, nous proposons des solutions de services à la personne sur mesure en fonction des besoins des différentes populations qui nous sollicitent.
Notre siège spinalien a pour vocation d'accompagner les 38 associations locales réparties sur tout le territoire vosgien au travers d'un rôle d'assistance administrative et de conseil.

Face à l'augmentation des besoins en termes d'aide, d'accompagnement et d'actes au domicile des personnes, nous avons l'ambition de participer à la construction d'un réseau de partenaires et d'acteurs locaux intervenant à différentes étapes de la prise en charge (hôpitaux, SSIAD, structures dans le handicap, etc.)
Fidèles à nos valeurs de solidarité et de proximité, nous souhaitons affirmer notre engagement dans l'accompagnement et le soutien des personnes les plus fragiles, et devenir progressivement un acteur majeur dans l'ensemble des actes du domicile, de la naissance à la fin de vie.

Pour nous accompagner dans cette démarche, nous recherchons notre

CHARGE-E DE DEVELOPPEMENT


Sous la responsabilité de notre Directeur, vous contribuez à l'animation de partenariats existants, ainsi qu'au développement et au suivi des activités et des projets structurants pour le réseau.

En relation étroite avec nos différents services, vos principales missions sont de

- Assurer une veille territoriale pour les appels à projets, les appels d'offres et la recherche de financement/subventions pour assurer le développement des services
- Identifier des opportunités de partenariats, participer à leur mise en œuvre, à leur animation et à leur suivi
- Mettre en œuvre les actions de relations publiques, de diffusion et de promotion de l'information sur nos actions et services auprès des acteurs locaux
- Participer à des instances partenariales opérationnelles et institutionnelles
- Conseiller et apporter un soutien technique aux services internes et aux association locales dans le développement des activités et la création de services (animation de groupes de travail, étude d'indicateurs de suivi d'activité, proposition d'actions concrètes, etc.)
- Réaliser un diagnostic de territoire (services par bassin de vie, relations locales existantes, etc.)
- Participer à la mise en place d'actions de communication interne et externe

Titulaire d'une formation de niveau 6 ou 7 de l'Education Nationale et/ou disposant une expérience réussie sur des missions similaires, vous possédez les qualités personnelles en relation avec la fonction : gestion de projets, aptitudes relationnelles et communicationnelles, ouverture et curiosité d'esprit, capacité d'animation et de travail en réseau, créativité, esprit d'initiatives et force de proposition.

Nous vous offrons un poste en CDI dans un environnement de travail convivial, au contact d'une direction bienveillante et engagée dans cette démarche d'amélioration continue qui incarne les valeurs de proximité et de solidarité de la structure.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de la situation, du contexte local ou du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques, sociales, ...
  • - Développer un réseau de partenaires (autres services de l'État, réseau associatif, entreprises privées) et les mobiliser
  • - Contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
  • - Piloter un projet
  • - Impulser un projet au niveau local, national ou européen

Entreprise

  • DENIS BARAN RECRUTEMENT

    Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.

Offre n°98 : Chargé(e) de recrutement - Epinal (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Chargé(e) de Recrutement F/H - Numbr

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance ? nous sommes à la recherche d'une personne qui rejoindra notre équipe des Ressources Humaines.

Vos missions :
- Intégrée à l'équipe RH, vous prendez part au recrutement de nos différents profils : comptables, développeurs, fonctions supports, commerciaux etc...
-vous participez à l'intégralité du processus de recrutement, allant de la rédaction et la mise en ligne des annonces, au sourcing, à la pré-sélection téléphonique, à la conduite d'entretiens RH.
- vous assurez la qualité de l'expérience candidat en gérant les retours des candidatures.
- vous participez au suivi des reporting recrutement pour réaliser des propositions d'amélioration.
- vous suivez les personnes en CDI, des stagiaires et des alternants : intégration RH, processus ...

Profil
Issu(e) d'une filière en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie en Ressources Humaines (stage, alternance, CDD, CDI).
vous faites preuve d'un excellent relationnel, de rigueur et d'organisation.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Entreprise

  • GIE NUMBR

Offre n°99 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - EPINAL ()

Vos missions :

- Maîtrise de la parapharmacie
- Actions de santé publique: tests, vaccination si nécessaire, bilan de médication, etc.
- Orthopédie
- Compression
- Conseils
- Traitement des rejets sécu
- Facturation des locations

Connaissance d'autres langues que le français serait un plus

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Identifier la demande (préparation pharmaceutique, délivrance de médicaments, de matériel, ...) du service (unité de soins, ...) ou du client/patient
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Établir une commande
  • - Réceptionner un produit
  • - Stocker un produit
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SELARL PHARMACIE SAMAKE

Offre n°100 : Assistant commercial formation (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - EPINAL ()

Notre société :
Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ?
Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux.
Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif.
Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine.
Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métier...Ensemble !
Référence
ALS ADMIN EPL-13961
Date de parution
18 01 2022
Description du poste :
Intitulé de l'offre
Assistant commercial formation H F
Métier Spécialité
Métiers fonctionnels - Commercial
Type de contrat
Emploi
Précision du contrat
CDI
Mission proposée :
Intégré à notre agence d'Epinal, vous assurez diverses missions telles le traitement téléphonique des demandes entrantes, gestion boite mail, FPE, traitement des offres, facturation, action commerciale, téléphonique sortante (fidélisation et prospection), participation à l'organisation de porte ouverte et RVI (Rendez-vous d'Information).
D'autres missions pourront vous être confiées telles que des actions sortantes ciblées et rendez-vous commercial terrain sur
site client.
Profil :
souhaité
Vous disposez d'une formation BAC BAC PRO et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine.
Vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome.
Vous disposez également d'un fort attrait pour les relations commerciale ainsi qu'un sens du relationnel (aussi bien en interne qu'auprès de nos clients).
Vos qualités organisationnelles ainsi que votre rigueur seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
Rejoindre Apave, c'est partager une culture et de fortes valeurs riches de plus de 150 ans d'expérience.
Localisation du poste :
à pourvoir
National, France Métropolitaine, Lorraine, Epinal
Contrat : Emploi

Entreprise

  • APAVE

Offre n°101 : Conseiller / Conseillère en assurances (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - EPINAL ()

Description du poste :
Prenez la responsabilité de l'agence MAAF d'Epinal (88) pour accompagner votre équipe de conseillers dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale. Impulsez et entretenez une dynamique collective autour d'objectifs communs de fidélisation et de développement du portefeuille de clients particuliers et professionnels.
Votre mission ? Assurer l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 Conseillers développement relation client placée sous votre responsabilité. Organiser, planifier et participer à l'activité et en réaliser un suivi régulier.
Et concrètement ?
* Décliner les objectifs de l'agence en plan d'actions opérationnel et l'expliquer à ses collaborateurs
* Organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés
* Contrôler, suivre et analyser l'activité, identifier des dysfonctionnements et / ou des écarts par rapport aux objectifs et proposer des axes d'amélioration afin d'atteindre les résultats attendus
* Conseiller et soutenir l'équipe sur le plan technique, apporter une assistance et proposer des solutions d'amélioration
* Veiller au respect des règles, des process et effectuer le reporting d'activité
* Participer aux activités opérationnelles de l'équipe
* Développer les compétences des collaborateurs en les évaluant, en détectant des axes de progrès et en définissant des plans de développement ; accompagner les souhaits d'évolution professionnelle
* Créer et maintenir, au sein de l'équipe, un climat favorable, facilitant l'adhésion, la motivation et la confiance
* Proposer des préconisations pour toutes évolutions dans une dynamique d'amélioration continue
* Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes
Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers d'autres métiers du Groupe.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
* Travailler avec une équipe fière et engagée qui relève des challenges au quotidien
* Bénéficier d'un accompagnement riche et complet à nos produits et au management
* Intégrer un espace de travail convivial et connecté, tourné vers l'innovation
* Métier challengeant, mixité management et activité commerciale
Description du profil :
Et si c'était vous ?
* Formation supérieure (Commerce/vente, Banque/Assurance.)
* Expérience en management et/ou animation d'équipes commerciales
* Développer les coopérations en incarnant et développant les comportements collaboratifs
* Accompagner les changements en les expliquant et en s'assurant de leur bonne appropriation
* Développer les compétences en identifiant les besoins individuels
* Créer et entretenir une dynamique d'équipe, l'installer et en favoriser l'implication
* Piloter et animer la performance en fixant et en suivant les objectifs et en donnant du sens
* Argumenter et négocier en adaptant son argumentation et en convainquant
* Décider en définissant des alternatives
* Expérimenter et innover en adaptant les évolutions à son environnement

Offre n°102 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Description du poste :
Ainsi, vos missions sont les suivantes:
Aide à l'enregistrement de la demande d'asile
Domiciliation
Orientation vers une solution d'hébergement.
Aide à la constitution du dossier de demande d'asile
Ouverture et accès aux droits sociaux
Gestion de la sortie du dispositif.
Description du profil :
Vous êtes diplômé du travail social.
Votre profil:
Aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe, avec des partenaires et des interprètes
Bonne connaissance du réseau local de partenaires (institutionnels, humanitaires)
Rigueur et organisation

Offre n°103 : Secrétaire médical / médicaleal / médicale (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique des patients, de la prise des rendez-vous et de la gestion des compte-rendus.

Vous devez impérativement maîtriser la grammaire, l'orthographe et la terminologie médicale.
Une première expérience professionnelle dans le milieu médical et la maîtrise de la bureautique sont impératives. Une expérience en radiologie serait un plus.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Formations

  • - santé secteur sanitaire | CAP, BEP et équivalents

Offre n°104 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en automobile
    • 88 - EPINAL ()

Afin de renforcer l'équipe de vente , nous recherchons un(e) Vendeur(se) Automobile.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Activités de commercialisation des produits et services
. Activités concourant à la réalisation de l'acte de vente des véhicules neufs ou occasions (Prospection, réception et suivi de la clientèle "véhicules", Présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques).
. Activités concourant à la reprise des véhicules d'occasion (Estimation physique du véhicule d'occasion, Négociation de reprise du véhicule d'occasion, dans le cadre de directives reçues).
- Activités relatives à la gestion de la commercialisation :
. Gestion administrative des activités de commercialisation,
. Établissement de comptes rendus d'activité commerciale,
. Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

Compétences

  • - Suivre le traitement d'une commande client
  • - Présenter une offre commerciale et son financement
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client
  • - Présenter les caractéristiques d'un modèle
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • NISSAN

    Concession Nissan à Epinal.

Offre n°105 : Manager en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - EPINAL ()

Nous recrutons pour BURGER KING®, seconde chaîne de burger au monde avec près de 17.000 restaurants dans plus de 100 pays !

Avec plus de 400 restaurants en France et un rythme d'ouverture annuel de 50 à 75 restaurants, BURGER KING® France poursuit avec succès l'implantation de la marque et est devenu, en l'espace de cinq ans, le second acteur du marché de la restauration rapide en France.

BURGER KING® bénéficie d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique, permettant un marketing décalé et inédit qui fait son succès commercial au quotidien.

Afin d'accompagner ce développement, BURGER KING® est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever.

Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe dans la restauration ou le commerce, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ?

Alors ce poste est fait pour vous :

Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ;
Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ;
Développez les ventes ;
Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes.
Une formation de 9 semaines vous sera dispensée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste.

Vous avez :

Le sens des responsabilités
L'envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge

Nous avons :

Des équipes de 30 personnes
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure
Des opportunités dans toute la France

Compétences

  • - Management
  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Organiser un planning du personnel
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Superviser l'activité d'un service

Entreprise

  • FINDERS

    Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.

Offre n°106 : Acheteur / Acheteuse

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Pour une de nos entreprises adhérentes située à Épinal, nous recherchons quelqu'un pour le poste d'Acheteur / Acheteuse. Rattaché(e) au responsable achat, vous aurez en charge :

- L'analyse des composants nécessaires, du budget alloué, des délais de livraison requis lors de l'enclenchement de commandes

- L'élaboration des appels d'offres ou des cahiers des charges fournisseurs, prestataires

- La négociation des conditions d'achat (Prix, Délai de livraison, CGA)

- La contractualisation, passation des commandes et formalisation sous SAP, ainsi que le suivi de l'exécution des contrats d'achats

- La gestion des litiges avec les sous-traitants

- La veille sur les marchés et l'analyse des besoins internes

- La gestion de votre portefeuille fournisseur

Votre profil :

Vous avez de l'expérience dans le milieu industriel et vous avez un Bac+5 en achats/approvisionnements. Vous connaissez les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint ).
Vous parlez couramment Anglais et maîtrisez les aspects contractuels d'usage. Vous êtes autonome, dynamique, à l'aise en négociation.

CDD 6 mois à pourvoir de suite
Horaires de journée

Compétences

  • - Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des prix
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEUR POUR L'INSERTION

    Le Groupement d'employeurs pour l'Insertion et la Qualification INDUS Antenne Lorraine est une association mise en place en 2017 par l'UIMM Lorraine. Porté par ses entreprises adhérentes, le GEIQ leur met à disposition des salariés en CDI, CDD ou pour des parcours de formation allant de 6 à 24 mois en alternance.

Offre n°107 : Préparateur en Pharmacie (h/f), Mirecourt (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - EPINAL ()

Adecco Medical
Vous interviendrez au sein d'une pharmacie hospitalière sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien et aurez en charge les missions suivantes :
Approvisionner la pharmacie à usage interne en produits et en matériels,
Conditionner des produits et/ou des matériels spécifiques,
Constituer et contrôler des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,
Délivrer des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,
Établir, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques,
Gérer des stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes),
Effectuer des préparations pharmaceutiques,
Réaliser des opérations de stérilisation de matériels, d'approvisionnement et de gestion,
Exécuter des préparations galéniques en zones protégées ou contrôlées,
Accomplir un travail de veille professionnelle et de développement professionnel continu.
Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Faire partie des collaborateurs intérimaires d'Adecco Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
1 - Comité d'Entreprise
2 - Avantages sociaux : Aides du FASTT (Logement, prêt bancaire...), prise en charge de la Mutuelle
3 - Un service de Formation.
4 - Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle.
5 - Trouvez un contrat Mobilité Internationale en Outre-Mer.
------------------------------------------
Aptitude(s)
Vous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie et d'un Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en qualité de préparateur en pharmacie hospitalière ?
Vous disposez d'une excellente connaissance des médicaments (pharmacologie) et d'un esprit scientifique.
Vous êtes d'un naturel vigilant, rigoureux et méthodique et vous possédez une capacité de concentration à toute épreuve ? Enfin, vous appréciez le travail en équipe ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !
-

Entreprise

  • Adecco Medical

Offre n°108 : serveuses / serveurs (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Pour la création de notre équipe pour la saison été 2022 nous sommes à la recherche de personnel motivé et dynamique.
Vous êtes disponible du 01/04 au 30/09
Vous serez amené à :
- Accueillir les clients au restaurant et assurer la fluidité de la prestation
- Pendant les vacances : gérer en binôme un petit chalet dans lequel vous vendrez des glaces et des gaufres aux clients du parc.
- Participer à des soirées à thème : Barbecues, Guinguettes, Anniversaires
- Servir nos cocktails & tapas sur notre rooftop lors des soirées le weekend

Service midi tous les jours et service soir du jeudi au samedi.
2 jours de repos dans la semaine









Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - sens du contact

Entreprise

  • EMILE BONHEUR

    Entrez dans l'univers d'Emile Bonheur, une superbe guinguette sur le port d'Epinal où il fait bon vivre. Ici, produits faits maison, cocktails et soirées dansantes !

Offre n°109 : Chargés de Développement et du Sponsoring en Apprentissage H/F

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Nous recrutons dans ta ville des Chargé(e)s de Développement en apprentissage dans le Sponsoring Sportif.
Nous t'offrons un contrat d'apprentissage d'un an et une formation diplômante au sein de la SPONSO+ ACADEMY.
SPONSO+ te propose de rejoindre, les 150 chargés de développement qui accompagnent déjà des clubs de sport partout en France pour les aider à développer leurs recettes et leur sponsoring. Intégré à une équipe de 2 à 5 personnes dans ta ville, tu interviens 4 jours par semaine auprès d'un club sportif qui t'accueille pour participer à son développement commercial, concevoir ses outils marketing et rencontrer sa communauté
Une formation professionnalisante :
Ta formation d'un jour par semaine, délivrée en distanciel par notre CFA agréé, te permet de valider un Titre Professionnel reconnu par l'Etat (niveau V - BAC+2 ou niveau 6 - BAC+3). Des formateurs t'accompagnent aussi sur le terrain.
Tes qualités: sportif pratiquant, tu aimes aller à la rencontre des gens et convaincre. Tu connais bien la vie associative sportive.
Pré-requis : - de 30 ans, niveau BAC, BTS, DUT, voiture ou scooter nécessaire.

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

  • SPONSOPLUS TEAM

    Depuis 6 ans, SPONSO+ a constitué une communauté de consommateurs et d'entreprises qui s'unissent pour participer au financement de clubs de sport. Grâce à un système de Dons Sponsorisés© éthique, les entreprises créent de la valeur et fidélisent leurs clients en sponsorisant les dons qu'ils génèrent lors de leurs achats en magasin et sur Internet, et les clients profitent d'avantages personnels qui leurs sont réservés. Tout le monde y gagne.

Offre n°110 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - EPINAL ()

Description du poste :
Vos missions au quotidien
Vous recherchez une opportunité professionnelle en qualité de Conseiller de clientèle Entreprise dans une banque innovante et dynamique ? Rejoignez notre équipe au sein de l'agence d'Epinal.
Vous êtes passionné(e) par l'entrepreunariat et êtes fier(e) de participer aux réussites locales ?
En tant que Conseiller(e) Clientèle Entreprises, vous rencontrez régulièrement les chefs d'entreprises et les accompagnez dans leurs projets d'investissement et ambitions de croissance externe.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Accompagner et conseiller vos clients sur le développement de leur activité, et suivre leur rentabilité
Proposer des produits et services adaptés à leurs besoins (financement, investissement, etc.)
Monter et suivre les dossiers de financement
Maîtriser les risques liés à l'activité de vos clients
Participer au développement commercial de votre agence et accroître votre portefeuille clients.
Un Gestionnaire de Clientèle Entreprise vous accompagne au quotidien dans l'organisation de votre activité commerciale. Ce tandem, très apprécié de nos clients Entreprises, constitue un point fort de nos relations avec nos clients.
Et si c'était vous
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 dans le domaine bancaire (université, IAE ou école de commerce), avec une expérience de 2 ans comme Conseiller(e) clientèle sur le marché des entreprises.
Vous êtes réactif(ve) et à l'écoute pour proposer les meilleures solutions pour vos clients.
Vous avez le goût du challenge et aimez participer au financement de l'économie locale.
Les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous.
Pourquoi nous choisirFondée en 1890 à Mirecourt par Xavier Kolb, un entrepreneur alsacien, la Banque Kolb est présente sur le Nord Est de la France.
Nous répondons aux exigences de notre clientèle en tissant avec elle des relations privilégiées fondées sur la transparence et la confiance. Forts de notre culture régionale, de notre histoire et de nos valeurs, notamment la proximité, la disponibilité, la discrétion et la compétence de nos 293 collaborateurs, nous mettons notre énergie au service de l'envie d'entreprendre de nos 68.000 clients.
La Banque Kolb est l'une des 9 banques du groupe Crédit du Nord.

Offre n°111 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 88 - EPINAL ()

Vous assurez le service en salle dans un restaurant traditionnel:
- dressage des tables,
- accueil et conseil de la clientèle selon la carte du moment,
- prise de commande,
- service,
- fidélisation,
- encaissement.

Restaurant fermé le dimanche. Un deuxième jour de repos est à définir dans la semaine.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Lecture de plan de salle
  • - Techniques de service des plats
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Traiter une commande
  • - Réaliser un service en salle

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA COTE DE BOEUF

    Situé à deux pas de la place des Vosges avec une vue imprenable sur la nouvelle place à côté du tribunal et de la Basilique Saint Maurice, le restaurant La côte de bœuf spécialiste des viandes, abas et produits tripiers vous propose depuis plus de 30 ans, une cuisine authentique et des viandes sélectionnées. La côte de bœuf propose également des salades et poissons réalisés avec des produits frais.

Offre n°112 : MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 09/01/2022 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un MONITEUR EDUCATEUR H/F pour la prestation d'accueil et d'accompagnement social et administratif en direction de publics demandeurs d'asile.Ainsi, vos tâches sont les suivantes:
Aide à l'enregistrement de la demande d'asile
Domiciliation
Orientation vers une solution d'hébergement.
Aide à la constitution du dossier de demande d'asile
Ouverture et accès aux droits sociaux
Gestion de la sortie du dispositif.

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°113 : Manutentionnaire h/f

  • Publié le 09/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - EPINAL ()

Développer le portefeuille prospects et clients en :-

Offre n°114 : Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Description du poste :
Dans l'optique de renforcer ses équipes, C2E recrute des Chargés de Clientèle H/F pour ses différentes agences.
Les missions :
* Gestion opérationnelle des missions (compréhension des demandes clients, suivi des dossiers) ;
* Participation à la croissance du chiffre d'affaires ;
* Développement commercial du secteur sur lequel vous serez affecté.
Le permis B n'est pas indispensable pour ce poste (ni un véhicule), votre futur Chef d'équipe vous dépose directement sur secteur.
Description du profil :
Débutants ou confirmés, ce poste est ouvert à tous types de profils (avec ou sans diplômes).
Vous êtes :
* Vous êtes force de propositions ;
* Ambitieux ;
* D'un tempérament commercial ;
* A l'écoute ;
* Souriant.
Le Groupe C2E s'adapte à la situation sanitaire et vous fournit les équipements de protection individuelle.

Offre n°115 : Marchandiseur / Marchandiseuse (88) (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 88 - EPINAL ()

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés dans les produits dérivés (paillassons, posters, goodies ) sous licences (Marvel, Disney ...) une personne dès que possible pour:
- CULTURA EPINAL (1x/2mois)
- FNAC FRANCE EPINAL (1x/mois)
- KING JOUET EPINAL JEUXEY (1x/mois)

Il s'agit de missions de 2 heures.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Assister techniquement l'équipe de vente
  • - Élaborer un plan d'implantation des produits
  • - Négocier l'emplacement d'un produit
  • - Concevoir des présentations et des modes de conditionnement de produits

Entreprise

  • XL DISTRIBUTION

    DISTRIMARK / ADM SOLUTIONS Groupe XL Consulting Zone Industrielle 21 rue des Confréries 71530 Crissey

Offre n°116 : Éducateur spécialisé ( H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 88 - EPINAL ()

Dans un contexte de développement des besoins constaté par l'Aide Sociale à l'Enfance dans le département des Vosges, particulièrement suite aux effets sociaux délétères de la crise sanitaire, une structure d'accueil et d'hébergement éphémère pour enfants placés va voir le jour en début d'année 2022 sur le secteur spinalien.
Pour répondre à ce besoin urgent, nous étoffons nos équipes et envisageons une pérennisation de la structure avec délocalisation à terme sur le secteur ouest vosgien (Vittel, Contrexéville, Neufchâteau, Mirecourt).

Sous l'autorité d'un Chef de Service (F/H), vous serez notamment en charge de :
- l'accompagnement éducatif qui porte sur tous les plans de la vie de l'enfant / adolescent
- l'accompagnement dans la vie quotidienne
- l'accompagnement psychologique, insertion scolaire et professionnelle
- des relations familiales, santé, loisirs, accès au droit...

Vous avez des connaissances en approche systémique
Vous établissez les comptes rendus écrits et oraux de l'accompagnement éducatif
Vous êtes en capacité de vous positionner en tant que professionnel représentant le cadre éducatif

*****9 postes sont à pourvoir*****

Formations

  • - éducateur spécialisé (Moniteur Educateur/ BPJEPS/EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AVSEA

Offre n°117 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 20/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 88 - EPINAL ()

Vous effectuez les opérations de service des plats au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires:
- Mise en place de la salle de restauration et office
- Accueil clients
- Prise des commandes
- Préparation des boissons chaudes et froides
- Encaissements
- Nettoyage des locaux

*************************** Restaurant fermé le dimanche soir ***********************************
*****************2,5 jours de repos par semaine **** weekend tournant********************

Salaire à définir selon expérience

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Traiter une commande
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • BEST WESTERN

Offre n°118 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 13/12/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Nous vous informons que l'AIEM recherche pour le dispositif : Structure de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile (SPADA)

1 H/F INTERVENANT(E) SOCIAL(E) DIPLOME(E)

HORAIRE HEBDOMADAIRE : 24 H.
Lun, mar, mer, jeu, 8h30-12H30
vendredi 8h30-12h30/13h30-17h30
LIEU DE TRAVAIL : EPINAL
Prévoir déplacements réguliers à Metz.

Mission générale :
Prestation d'accueil et d'accompagnement social et administratif en direction de publics demandeurs d'asile.

Missions spécifiques :
Aide à l'enregistrement de la demande d'asile
Domiciliation
Orientation vers une solution d'hébergement.
Aide à la constitution du dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA, procédures Dublin et réexamens
Ouverture et accès aux droits sociaux
Gestion de la sortie du dispositif.

Compétences attendues :
Connaissance du droit d'asile
Réactivité, adaptation aux situations d'urgence
Capacité d'écoute, de synthèse et d'analyse des situations
Maitrise des outils informatiques indispensable (Word, Excel)
Maitrise d'une langue étrangère en plus de l'anglais fortement appréciée

Prérequis à la réalisation des tâches :
Être diplômé du travail social
Aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe, avec des partenaires et des interprètes
Bonne connaissance du réseau local de partenaires (institutionnels, humanitaires)
Rigueur et organisation

Compétences

  • - Connaissance du droit d'asile

Formations

  • - travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AIEM

Offre n°119 : Apprenti serveur H/F

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EPINAL ()

Vous êtes âgé(e) de 16 à moins de 30 ans (sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé).
En alternance avec un CFA, vous préparez un CAP Service ou BP dans un restaurant traditionnel du centre ville d'Epinal.
Service du midi et du soir.
***Fermeture du restaurant le dimanche soir, lundi journée et mardi soir***
Pour des informations sur la grille des salaires des contrats d'apprentissage :
https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F2918

« À compétences égales, une attention particulière sera portée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi ».

Entreprise

  • RESTAURANT LES FINES HERBES

Offre n°120 : Conseiller(ère) accompagnement et financement (H/F)

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 88 - EPINAL ()

En collaboration étroite avec le responsable du pôle financement et sous l'autorité de la Directrice, le ou la conseiller.ère accompagnement et financement assurera :

MISSION PRINCIPALE :
- Apporter des solutions de conseil, de financement et de mise en réseau
- Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets, vérifier l'éligibilité et la maturité des demandes
- Effectuer l'expertise approfondie de la situation économique, financière, juridique et organisationnelle des structures et/ou organiser des tours de table financiers avec les autres partenaires financiers du projet
- Formuler, le cas échéant, des propositions d'accompagnement technique (conseil sur la construction du plan de développement, orientation vers les partenaires)

MISSION TRANSVERSALE :
- Agir pour le développement territorial
- Participer à la dynamique collective et s'impliquer dans le projet de développement territorial (avec les collectivités locales, les réseaux associatifs, les établissements bancaires)
- Développer le réseau des prescripteurs locaux
- Représenter France Active Lorraine dans diverses commissions, manifestations
- Participer à la vie d'équipe et statutaire de l'association

Formation / Expérience :
- Niveau souhaité : Bac + 5 dans les filières économiques, de gestion, comptables ou financières avec expérience de préférence
- Compétences en analyse financière obligatoire
- Connaissance des associations et plus largement de l'Economie Sociale et Solidaire (politiques institutionnelles en matière de développement d'activités et d'emploi dans l'ESS, acteurs intervenant dans l'ESS) et des modèles économiques de l'ESS
recommandée

Compétences / Aptitudes :
- Autonomie dans l'organisation et la gestion des priorités
- Rigueur dans la gestion des dossiers et des tâches administratives liées et respect strict des procédures internes
- Capacités de synthèses écrites et orales : aisance rédactionnelle et orale indispensables
- Goût pour le travail en équipe et en réseau avec les partenaires, curiosité et diplomatie
- Maîtrise de l'outil informatique

Lieu : EPINAL), télétravail (2j/semaine hors contexte COVID) et déplacements en Lorraine (mise à disposition d'un véhicule de service). DEPLACEMENTS FRÉQUENTS SUR NANCY

Dossier de candidature :
Envoyer CV et Lettre de motivation, par courriel en précisant la référence « CM12021 ».

Compétences

  • - Arrêter les termes d'un contrat
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Réaliser le bilan de la situation financière d'un client
  • - Compétences en analyse financière obligatoire
  • - Tableur
  • - Traitement de texte

Formations

  • - banque assurance (ou filière gestion , comptabilité) | Bac+5 et plus ou équivalents
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Entreprise

  • FRANCE ACTIVE LORRAINE

Offre n°121 : Gestionnaire Achat (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - JARMENIL ()

aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de La Bresse, un Gestionnaire Achat (H/F).

Vos missionsVous travaillerez en collaboration avec le Directeur Achat, vos missions seront les suivantes :
Préparer le plan des négociations spécifiques à chaque transporteur, Organiser les réunions en présentiel avec les transporteurs, Rédiger les comptes rendus et plans d'action, Analyser les offres techniques et tarifaires entre les transporteurs, Préparer les délivrables sous forme PowerPoint pour présenter les résultats, Préparer et mettre en place les contrats avec les transporteurs.

Pré-requisNiveau d'études: Bac +3 en Supply Chain, transport, logistique Bonne maitrise des outils informatiques

Profil recherchéNous recherchons une personne avec 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Le salaire varie selon expérience.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 10.57 € par heure

Offre n°122 : Apprenti boulanger (h/f)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DOUNOUX ()

Recherche CAP boulanger en alternance sur 2 ans.

Repos les mercredis, tous les après-midis et un dimanche sur 3.
Horaires de travail de 6h à 12h.

Votre période de formation est sur 24 mois avec une moyenne de 2 semaines chez l'employeur pour un semaine de CFA à Epinal.

Prise de poste à fin mars 2022.

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • GOURMAND PAIN

Offre n°123 : Régleur tourneur fraiseur H/F

  • Publié le 11/12/2021 | mise à jour le 11/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DOUNOUX ()

régler les tours et centre d'usinage à commande numérique, mettre en place les moyens de contrôle, faire les programme d'usinage, transmettre la production des séries à l'opérateur.Personne avec de bonnes bases dans ce métier, ou avec un bon sens technique capable de comprendre et d'apprendre rapidement
soit un débutant niveau BTS minimum
soit personne avec expérience, niveau bac

Offre n°124 : Conducteur / Conductrice de bus

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ARCHES ()

Devenez conducteur/conductrice de bus et/ou de car par le biais d'un Titre Professionnel "Conducteur de Transport en Commun sur Route" de 434 heures.
Le contrat d'une durée de 6 mois aura lieu dans notre centre AFTRAL de Jarville, en partenariat avec une entreprise
de ARCHES (88) avec embauche à l'issue.
Vous transporterez des voyageurs exclusivement dans le cadre de transport de tourisme.
Vous travaillerez à temps plein et vous serez amené(e) à travailler le weekend.

Dans le cadre du plan gouvernemental 1 Jeune 1 Solution, à compétences égales, priorité sera donnée aux candidatures de moins de 26 ans.

Compétences

  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • AFTRAL

Offre n°125 : Opérateur / Opératrice de laboratoire d'analyse industrielle (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - ARCHES ()

  Vous travaillez au sein du laboratoire de l'entreprise et êtes chargé de:-effectuer des analyses sur des produits finis-effectuer des contrôles sur les différentes analyses-Enregistrer des dossiers-Effectuer différents travaux de manutention.Vous acceptez de travailler en horaires d'équipe (matin, après-midi, nuit) ou de journée.  Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire ou un diplôme niveau Bac+2 de technicien de laboratoire ou en chimie ? Vous êtes méticuleux, rigoureux ?Alors n'hésitez plus! Rejoignez-nous!Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Manpower est le partenaire #emploi officiel de #jevoislavieenvosges et de #JUMP (Vosgelis) 

Offre n°126 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ARCHES ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°127 : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ARCHES ()

Recherche: AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)
Au sein de l'atelier de fabrication, vos missions sont les suivantes :
- préparation des matières premières
- tri manuel des matières premières
- contrôle visuel des matières
- conditionnement des produits
- nettoyage du poste de travail.
Rémunération : 10,88 € + prime de 13 ème mois + prime de vacances + panier + indemnité
de transport + prime de dimanche.

Offre n°128 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - ARCHES ()

En tant qu'auxiliaire ou assistante de vie, vous travaillerez auprès d'une ou plusieurs personnes âgées dépendantes ou en perte d'autonomie, à domicile, afin de leur apporter une aide matérielle et humaine. Vous participerez  à leur maintien à domicile et vous  contribuerez à stimuler leur autonomie et à rendre leur quotidien plus agréable. En fonction des besoins exprimés par les personnes âgées  vous serez amené(e) à  effectuer des tâches telles que l l'aide au lever ou au coucher, l'aide à la toilette, l'aide à  la préparation des repas ou encore l'entretien du cadre de vie ou l'accompagnement en courses

Entreprise

  • Coviva Epinal

Offre n°129 : Développement des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 25/12/2021 | mise à jour le 25/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 88 - ARCHES ()

description du poste Installées au cœur des sites de leurs clients, les agences d'intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d'un quotidien stimulant, formateur et gratifiant.Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d'emploi, de valeur et de performance.Ensemble, portons l'esprit Human Forward* !Pour renforcer notre positionnement de leader sur le marché, nous recrutons un(e) :Responsable de recrutement et compétences intérimaires h/fAprès une formation théorique, vous intégrez votre agence hébergée.Responsable et autonome au quotidien, vous êtes néanmoins entouré d'une solide équipe et bénéficiez de process éprouvés et d'outils performants pour mener à bien votre mission :- Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de votre client.- Vous gérez votre agence sur l'ensemble des aspects administratifs, RH et organisationnels.- Vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs (clients, intérimaires, partenaires).En contrepartie, nous vous offrons un variable, un véhicule de fonction, 23 jours RTT, des tickets restaurant et de multiples avantages via notre CSE !!* Human forward : l'homme au cœur de chaque processA compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap profil recherché De formation Bac+2 minimum en ressources humaines, commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement.Vous rêvez d'un quotidien inattendu, d'échanges riches et variés et de défis à relever ? Alors nous avons certainement beaucoup à vivre ensemble ! informations complémentaires niveau d'études : BAC+2

Offre n°130 : Technicien / Technicienne chimiste en recherche-développement (H/F)

  • Publié le 29/10/2021 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - ARCHES ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre mission Modis Tech Talent Services, marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique, recherche pour un de ses clients situé dans le recrute pour son client situé dans le 88 un Technicien de Laboratoire H/F
Votre mission :Vous analyserez des échantillons agroalimentaires selon les normes qualité du laboratoire (analyses simples telles que pH,...). Vous effectuerez les comptes rendus de résultats.
Votre profil :De formation bac+2/3 en chimie, vous possédez une expérience en laboratoire d'analyse contrôle qualité. Vous êtes de nature méticuleux(se) et rigoureux(se). Votre contrat :Contrat de travail temporaire à pourvoir dès que possible pour une durée de plusieurs semaines.
Si vous correspondez à l'offre, merci de postuler en ligne.
Votre profilVotre profil :De formation bac+2/3 en chimie, vous possédez une expérience en laboratoire d'analyse contrôle qualité. Vous êtes de nature méticuleux(se) et rigoureux(se).
¿Votre contrat :Contrat de travail temporaire à pourvoir dès que possible pour une durée de plusieurs mois.
Si vous correspondez à l'offre, merci de postuler en ligne.
A propos de nousModis Tech Talent Services est le spécialiste de l'intérim dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie.
Notre appartenance au Groupe Adecco nous permet de bénéficier de l'expertise technique et de la connaissance des activités IT et ingénierie de Modis, acteur mondial du conseil en ingénierie et services numériques dans "les smart industries".

Entreprise

  • Adecco

Offre n°131 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 28/10/2021 | mise à jour le 11/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ARCHES ()

Description du poste :
Mission intérim longue durée.
Prise de poste dès que possible. Horaires de journée.

Travail à l'atelier (peinture, ponçage, montage) et sur chantiers (maintenance préventive et curative).
Utilisation de la nacelle.

Expérience dans l'utilisation de la nacelle souhaitée.
Taux horaire selon profil + panier.
Description du profil :
CACES Nacelle à jour.
Expérience souhaitée.

Offre n°132 : Conducteur d'engins de terrassement (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - ARCHETTES ()

Description du poste :
Vous intervenez sur le secteur Vôsges sous la responsabilité du chef de chantier vous réalisez des travaux de voirie, de terassement à l'aide d'une Mini Pelle.
Réalisation de tranchées pour préparer la pose des différents réseaux
Travaux de remblais
Contrôle et entretien des engins de chantier utilisés
Divers travaux de manutention
Ouverture de fouilles, pose de fonds de sable, pose de canalisation et remblais
SALAIRE + PRIME DE TRAJET + PANIER DE CHANTIER + COMITE D'ENTREPRISE
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un CACES R482 N°A -B1- B3 et avoir au moins 1 année d'expérience.
Vous possédez une expérience similaire en travaux publics ou en travaux de paysagiste
PERMIS B obligatoire

Offre n°133 : CONDUCTEUR D'ENGINS DE TERRASSEMENT (H/F)

  • Publié le 09/01/2022 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ARCHETTES ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un CONDUCTEUR D'ENGINS DE CHANTIER (F/H) Enfouissement de réseauxVous intervenez sur le secteur Vôsges sous la responsabilité du chef de chantier vous réalisez des travaux de voirie, de terassement à l'aide d'une Mini Pelle.
Réalisation de tranchées pour préparer la pose des différents réseaux
Travaux de remblais
Contrôle et entretien des engins de chantier utilisés
Divers travaux de manutention
Ouverture de fouilles, pose de fonds de sable, pose de canalisation et remblais
SALAIRE + PRIME DE TRAJET + PANIER DE CHANTIER + COMITE D'ENTREPRISE

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°134 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - XERTIGNY ()

Fabrication et cuisson de pains divers

Horaires de travail du dimanche soir au vendredi matin (samedi libre) :16h à 23h ou 22h30 à 4h30, selon les roulements

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAS BOULANGERIE DU CENTRE

    Fabrication de produits de boulangerie à destination des professionnels et des particuliers.

Offre n°135 : Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie (h/f)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans - Sur poste similaire
    • 88 - XERTIGNY ()

Vos missions :
Sous l'autorité du Responsable des Ateliers Municipaux :
*Vous réalisez les travaux d'entretien et de propreté courant de la chaussée, des équipements de voirie et des ouvrages d'art communaux.
*Vous posez et déposez la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie, ainsi que la réalisation et l'entretien de la signalisation horizontale et verticale.
*Vous patrouillez et intervenez sur la voirie au sens large, et notamment en viabilité hivernale.
*Vous réalisez des petits travaux de TP et de maçonnerie, la manutention et la maintenance de premier niveau en milieu rural, ainsi que l'entretien courant du matériel et des équipements.

Savoirs Faire :
*Savoir reconnaître les différents types de voirie et pathologies liées aux supports de chaussées.
*Savoir intervenir de façon corrective sur des dégradations de voirie et d'ouvrages.
*Savoir réaliser des revêtements routiers et urbains et appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
*Savoir détecter les dysfonctionnements et principales dégradations de voirie, mettre en œuvre des actions en veille de sécurité routière et prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation.
*Savoir mettre en place la signalisation temporaire et la protection adéquate pour prévenir les risques sur les chantiers.
*Savoir manœuvrer les engins de chargement, et plus particulièrement la tractopelle.
*Savoir effectuer quelques interventions mécaniques pour l'entretien des engins et matériels utilisés.
*Savoir rendre-compte des activités, relever les incidents et dysfonctionnements et en alerter les responsables.
*Prévenir les risques naturels sur les sites et contrôler l'accès pour tous aux équipements.
*Gérer les déchets produits sur les sites et les valoriser dans les filières appropriées.
*Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
*Mettre en œuvre les techniques et matériaux d'intervention face aux aléas climatiques en respectant l'environnement.

Savoirs :
*Connaissance exigée de la constitution de voirie (chaussée, corps de chaussées, revêtements routiers, équipements, abords routiers, signalisation lumineuse, ouvrages, etc..) et du code de la route.
*Connaissances du cadre règlementaire, des principes et normes, des différents intervenants et des techniques d'entretien respectueuses de l'environnement.
*Connaissances des différents corps de métiers d'une équipe technique communale et de la mécanique basique (vidanges, graissage, affûtage, etc...) pour l'entretien du matériel.

Savoirs Etre :
*Autonomie dans l'organisation du travail.
*Stable avec des notions de travail en binôme, voire de management.
*Capacités d'adaptation du travail en fonction de l'augmentation des surfaces et/ou des évolutions souhaitées ou réglementaires.
*Polyvalence et disponibilité lors d'opérations nécessaires au bon fonctionnement des Ateliers Municipaux.
*Disponibilité lors de manifestations et/ou d'évènements exceptionnels (tels les aléas climatiques).
*Rigueur, organisation et méthode.
*Sens du service public et des relations humaines.

Profil :
+Temps de Travail : 35h/semaine (dont 5 mois en période 39h/semaine avec RTT) et des semaines de permanence en période hivernale.
*Expérience de 5 ans requise sur un poste similaire, et de préférence en collectivités territoriales.
*Titulaire Obligatoire des Permis B et C, ainsi que du CACES 4 : Engin de Chargement (tractopelle, chargeuse, pelleteuse, etc..).
*Formation AIPR Profil Opérateur

Compétences

  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Sécuriser et protéger des zones d'accidents, d'incidents de circulation
  • - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • - Entretenir un espace extérieur

Entreprise

  • MAIRIE XERTIGNY

Offre n°136 : Monteur soudeur H/F

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - XERTIGNY ()

La société MENGEL a récemment intégrée le groupe VINCENT, qui est aujourd'hui le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN sur le territoire national.
La société est spécialisée dans le carrossage de véhicules poids-lourds et utilitaires, et le montage de grues auxiliaires, bennes, plateaux, caissons, bras hydrauliques, etc...

Nous recherchons : UN MONTEUR SOUDEUR (H/F)
EN CDI À XERTIGNY (88)

Au sein de l'équipe vous réaliserez l'installation et le montage de matériels de levage sur véhicules poids-lourds ou utilitaires, type : grues auxiliaires PALFINGER, bras hydrauliques GUIMA, bennes et poly bennes, caisses agricoles, plateaux, etc...

Vous réaliserez vos traçages et relevés de côtes, et vous réaliserez vos débits selon les gammes de fabrication fournies.

Vous effectuerez les montages de ces sous-ensembles mécanosoudés à partir de plans de montage, en utilisant l'outillage à main portatif (visseuse, boulonneuse, perforateur ) et vous procéderez aux adaptations de carrosseries nécessaires sur les véhicules.

Enfin, vous pourrez également être amenés à confectionner, assembler et monter divers accessoires (réservoirs, coffres, etc ).

COMPETENCES REQUISES :
Soudure
Lecture de plans de montage

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique en chaudronnerie, soudure, réalisation d'ouvrages chaudronnés ou carrosserie-tôlerie.

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, en tant que monteur, en soudure ou en métallerie.

Vous êtes rigoureux (se) et vous avez le souci de la finition et du travail soigné. Vous faites preuve d'autocontrôle.

Poste à pourvoir immédiatement. 35h par semaine du lundi au vendredi.
Rémunération à définir en fonction de votre profil et de votre expérience.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme

Entreprise

  • MENGEL SARL

    La société MENGEL a récemment intégrée le groupe VINCENT, qui est aujourd'hui le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN sur le territoire national. La société est spécialisée dans le carrossage de véhicules poids-lourds et utilitaires, et le montage de grues auxiliaires, bennes, plateaux, caissons, bras hydrauliques, etc...

Offre n°137 : Stratifieur / Stratifieuse (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - XERTIGNY ()

- Préparer le moule (cirage et gelcoat)- Appliquer de manière successive ou simultanée les composants et les armatures nécessaires à l'élaboration du produit fini.- Découper des renforts comme le tissu, préparer la variété et la qualité de la résine utilisée pour la fabrication des pièces- Savoir enduire le support, disposer les feuilles de renforts et les intégrer, positionner les inserts tels que le bois, le plastique ou le métal.- Mouler les pièces suivant la technologie adaptée en se conformant aux consignes, instructions, gammes orales ou écrites.- Chasser les bulles d'air au rouleau (Ebullage)- Démouler les pièces après séchage et les stocker en zone de préservation(Accepter de travailler dans des atmosphères chargées de poussières, d'odeurs et de solvants, sous équipements de sécurité adéquats) Aptitudes :Être précis et minutieux (venir du milieu industriel est un +)Être capable de suivre et respecter des processus logiques et méthodologiquesComprendre vite les consignes et les respecter avec rigueurCapacité à s'adapter aux différentes technologies et contraintes de production( Au vu de la "complexité" et des attendus du poste, si vous vous en sentez les compétences, sachez qu'une formation est possible et qu'une visite de site groupée est également prévisible )

Offre n°138 : Régleur commande numérique (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - XERTIGNY ()

Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ?
Vous êtes #Régleur commande numérique (H/F) ?
Parfait, votre profil est activement recherché ! Vos missions seront les suivantes :
- Au sein d'un atelier de MÉCANIQUE GÉNÉRALE
=> Vous effectuez les réglages sur machines à commande numérique pour l'usinage de tout type de métaux ferreux et non ferreux, ainsi que de plastiques et résines
=> Vous participez à la réalisation de montage mécanique et d'usinage de pièces unitaires et de séries De formation technique ou avec une expérience sur un poste similaire ?
Pas d'hésitation : postulez !
En devenant salarié intérimaire Manpower, de nombreux avantages vous attendent :
chèques vacances, remboursement location vacances, remboursement sport et loisirs, billetterie, voyages...
Manpower est partenaire officiel de #jevoislavieenvosges !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°139 : Régleur / Régleuse sur machine-outil à commande numérique (H/F)

  • Publié le 17/11/2021 | mise à jour le 17/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - XERTIGNY ()

Vos missions seront les suivantes :- Au sein d'un atelier de MÉCANIQUE GÉNÉRALE=> Vous effectuez les réglages sur machines à commande numérique pour l'usinage de tout type de métaux ferreux et non ferreux, ainsi que de plastiques et résines=> Vous participez à la réalisation de montage mécanique et d'usinage de pièces unitaires et de sériesDe formation technique ou avec une expérience sur un poste similaire ?Pas d'hésitation : postulez !En devenant salarié intérimaire Manpower, de nombreux avantages vous attendent : chèques vacances, remboursement location vacances, remboursement sport et loisirs, billetterie, voyages...Manpower est partenaire officiel de #jevoislavieenvosges !

Entreprise

  • Manpower

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ?  Vous êtes #Régleur commande numérique  (H/F) ?Parfait, votre profil est activement recherché !

Offre n°140 : Commercial ou Manager en quête de reconversion, découvrez ce métier (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - CHANTRAINE ()

La société :Le marché de l'aménagement intérieur est en pleine expansion et nous le réinventons. Venez imaginer des espaces de vie, venez y exprimer votre créativité en toute liberté puisque VOUS êtes votre propre centre de profit.
Pour cela, nous pensons que votre place est au cœur du projet de vos clients, c'est à dire chez eux, et avec eux.
- Cette liberté est constitutive de notre offre : notre vision de la co-conception réinvente l'approche client qui ne peut pas se faire dans un bureau ou un show room.
- Cette liberté est organisationnelle car notre mode de fonctionnement interne répond aux aspirations nouvelles en terme de management et de rémunération.
- Cette liberté est pragmatique. Parce qu'elle joue avec les contraintes et atouts des lieux d'implantation du projet, elle est inspirante.
C'est donc cette liberté qui garantit la singularité du projet, la satisfaction de nos clients qui fait notre succès et qui fera votre réussite !Le poste :Les modes de consommations changent, et deux tendances déjà fortes se renforcent encore : le besoin de services ultra-personnalisés et le bien vivre chez soi.
?- Nous avons besoin de vous pour répondre aux besoins des familles dans VOTRE secteur géographique.
?- Vous serez le seul pilote de votre succès, mais en échange, nous vous promettons de la variété, et une diversité de projets que VOUS allez choisir.Profil recherché :Et la tâche qui vous attend est d'ampleur !
On change les espaces et le rapport au temps. Les frontières entre le travail et la vie perso sont tombés. Avec le télétravail, vos clients sont obligés de réorganiser leur logement qui change d'usage, mais ils sont aussi plus disponibles en journée pour vous recevoir.
De votre côté, c'est le plafond qui a disparu : fini le néon toute la journée au dessus de votre tête, plus de plafond non plus dans votre salaire :-)
Bref, si vous êtes prêt.e à relever le défi avec nous : découvrez une manière différente de postuler en vous laissant guider par la conversation : et livrez vous tel.le que VOUS êtes !

Entreprise

  • ME & MY BOSS

    ME & MY BOSS

Offre n°141 : Laveur - Contrôleur qualité (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHANTRAINE ()

?LE GROUPE KROELY RECRUTE ?
DEVIENS NOTRE NOUVEAU LAVEUR/CONTRÔLEUR H/F À LA CONCESSION MERCEDES-BENZ À EPINAL !
Dernier intervenant de nos interventions SAV, tu es un acteur important de la satisfaction de nos clients.
Nous aimerions te confier la remise en état esthétique des véhicules après intervention dans nos ateliers mais aussi le contrôle qualité :
* Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules,
* Contrôle de conformité des interventions effectuées,
Tu rejoins une concession à taille humaine, très agréable, équipée avec du matériel de qualité. Elle est chaleureusement habitée par une équipe stable et soudée, de 25 collaborateurs.
Découvres-nous ici ? Présentation Concession Mercedes-Benz EPINAL - YouTube
 
Intéressé(e)? 
Chez Kroely nous aimons nous entourer de collaborateurs sur lesquels nous pouvons compter.
Peu importe le parcours que tu as emprunté, ce qui compte pour nous c'est de pouvoir nous appuyer sur quelqu'un de confiance.
TON TRUC, C'EST LE SOUCI DU DÉTAIL ET TU CHERCHES TOUJOURS À RENDRE UN TRAVAIL IMPECCABLE. 
Rigoureux et constant, tu as à cœur, comme nous, de satisfaire nos clients.
Des connaissances en mécanique sont un plus, mais nous t'apprendrons si tu nous laisse faire ?.
Permis B indispensable !
 
Encore un petit mot
Passer d'un groupe familial à un acteur majeur de l'automobile Premium, tu te doutes bien que nous ne l'avons pas fait tout seul.
Nous devons notre réussite d'aujourd'hui à l'implication quotidienne de nos 750 collaborateurs et nous compterons sur toi pour la réussite de demain.
Nous avons bien compris que si tu étais heureux, le client le serait aussi.
Alors nous avons mis plein de choses en place pour créer des concessions ou l'on se sent bien.
Viens nous voir, nous vous dirons tout.

Offre n°142 : Ouvrier de démolition en déplacement (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - CHANTRAINE ()

aquila RH Épinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la démolition en milieu industriel depuis 1993, basé sur le secteur d'Épinal, un ouvrier de démolition en déplacement (H/F).

Vos missionsRattaché(e) au chef de chantier, vos principales missions sont les suivantes :Vous êtes capable d'effectuer divers travaux de manutention (par exemple : ramassage de gravats, mélanger du béton), Vous réalisez des travaux de démolition, Vous chargez et déchargez des camions, Vous rangez le chantier.

Pré-requisPort de charges lourdesPermis B obligatoire

Profil recherchéNous recherchons une personne qui accepte le grand déplacement. Vous pouvez être amené à faire des chantiers dans toute la France.Vous êtes polyvalent et réactif.Vous possédez déjà quelques connaissances dans le domaine. 

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 10.57 € - 11 € par heure

Offre n°143 : Auxiliaire de vie avec Click and Care Vosges (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHANTRAINE ()

Description du poste

Conçue par une équipe de médecins, Click&Care est la 1ère plateforme professionnelle et sélective qui met en relation des aides à domicile soigneusement sélectionnées, des personnes âgées ou en perte d'autonomie, et leurs familles. Notre ambition est de créer une solution de maintien à domicile Humaine, Professionnelle et Accessible pour les Familles, tout en valorisant le métier de l'aide à domicile. POURQUOI REJOINDRE CLICK&CARE : - Des emplois en CDI adaptés à votre emploi du temps et proches de chez vous. - Une rémunération de 13€/h, soit plus de 30% par rapport à une structure traditionnelle. - Choisissez vous même votre employeur en fonction de vos affinités. - Bénéficiez du label de la société Click&Care, créée par une équipe de médecins, en rejoignant la Communauté d'aides à domicile la plus qualifiée et sûre de France. CONDITIONS : - Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme dans le secteur médico-social de type DEAVS, Assistant de vie, AMP, Aide-soignant, etc. - Expérience de plus de 3 ans déclarée - Références professionnelles solides DESCRIPTION DU POSTE : - Vous aurez pour rôle d'accompagner la personne âgée ou en perte d'autonomie dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activité de loisir. QUALITES : - Ecoute, bienveillance, patience, discrétion, organisation, esprit d'initiative, disponibilité, vigilance, bonne élocution.

Offre n°144 : Entrepreneur Investisseur & Chef d'entreprise Franchisé (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 88 - CHANTRAINE ()

La société :Fondée par 3 chefs d'entreprise et entrepreneurs expérimentés, cette enseigne de restauration innovante est un nouvel acteur du burger.
Attention! Il ne s'agit pas d'une énième enseigne de burger traditionnel.
Nous vous proposons la différence !
Mickaël, Jean-Marc et José vous proposent un concept original et des produits goûteux de qualité à base de produits frais, en circuit court, sans OGM. C'est aussi des recettes innovantes, en s'inscrivant dans une démarche de développement durable avec une transparence à chaque niveau.
Ils vous proposent le plus important: une rentabilité forte et des valeurs à partager.
Le poste :Dans cet esprit, nous recherchons des conquérants H/F entrepreneurs passionnés par le bon et la qualité.
Vous avez envie de rejoindre notre tribu et de créer 1 ou plusieurs restaurants sur votre zone géographique. (de préférence en Gironde et Sud-Ouest dans un premier temps, puis partout en France par la suite).
Vous savez manager, déléguer et partager votre expérience avec la volonté d'animer votre réseau local.
Bien-sûr, vous disposez d'une surface financière à la hauteur de votre projet entrepreneurial, soit environ 70K€
Profil recherché :Et surtout, comme nous, vous souhaitez conquérir de nouveaux territoires et partager, avec nous votre réussite.
Vous souhaitez en savoir plus sur cette enseigne et l'opportunité décrite -
Cliquez et découvrez notre parcours candidat question2job : Vous répondez à 5 questions et obtenez à chaque étape des précisions sur le poste, l'enseigne et son fonctionnement.
Vous restez libre de postuler...ou pas !
http://app.question2job.fr/Candidature/BURFRAN-SG33/jb

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  • ME AND MY BOSS

    ME AND MY BOSS

Offre n°145 : Chaudronnier assembleur (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - CHANTRAINE ()

aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, basé sur le secteur d'Epinal, un Chaudronnier assembleur (H/F).

Vos missionsVos principales missions sont les suivantes :
Savoir lire des plans, Calculer les côtes avant la découpe, Assembler les pièces, S'assurer de l'étanchéité des soudures, Repérer les imperfections,Assurer la maintenance de machines.

Pré-requisPort de charges lourdes Licences à jour CACES pont serait un plus

Profil recherchéDiplôme dans le domaine et minimum 2 ans d'expériences sur ce type de poste

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 10.57 € - 12 € par heure

Offre n°146 : Auxiliaire de vie avec Click and Care Vosges (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - CHANTRAINE ()

Conçue par une équipe de médecins, Click&Care est la 1ère plateforme professionnelle et sélective qui met en relation des aides à domicile soigneusement sélectionnées, des personnes âgées ou en perte d'autonomie, et leurs familles. Notre ambition est de créer une solution de maintien à domicile Humaine, Professionnelle et Accessible pour les Familles, tout en valorisant le métier de l'aide à domicile. POURQUOI REJOINDRE CLICK&CARE : - Des emplois en CDI adaptés à votre emploi du temps et proches de chez vous. - Une rémunération de 13€/h, soit plus de 30% par rapport à une structure traditionnelle. - Choisissez vous même votre employeur en fonction de vos affinités. - Bénéficiez du label de la société Click&Care, créée par une équipe de médecins, en rejoignant la Communauté d'aides à domicile la plus qualifiée et sûre de France. CONDITIONS : - Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme dans le secteur médico-social de type DEAVS, Assistant de vie, AMP, Aide-soignant, etc. - Expérience de plus de 3 ans déclarée - Références professionnelles solides DESCRIPTION DU POSTE : - Vous aurez pour rôle d'accompagner la personne âgée ou en perte d'autonomie dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activité de loisir. QUALITES : - Ecoute, bienveillance, patience, discrétion, organisation, esprit d'initiative, disponibilité, vigilance, bonne élocution.

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  • Click&Care Vosges

Offre n°147 : Directeur des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 88 - CHANTRAINE ()

Rejoignez notre réseau de DRH externalisée pour les TPE/PME !
Vous êtes DRH ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise va vous y aider !
Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises choisissent d'externaliser la fonction RH et ne recrutent plus de cadres salariés, le coût est élevé et elles n'ont pas nécessairement besoin d'un cadre RH à temps plein. Le choix d'un recrutement n'est donc pas nécessairement la meilleure solution.
Notre concept repose sur l'externalisation de fonctions cadres auprès de TPE/PME. Nous aidons nos clients à sortir la tête de l'eau en prenant en charge de façon très opérationnelle les missions de DRH à temps partagé.
Notre réseau compte à ce jour 35 agences en Direction Commerciale externalisée, 30 en Direction des Ressources Humaines externalisée, 8 en Direction Générale externalisée, 18 en Direction Administrative et Financière externalisée et 1 en Direction Marketing Digital externalisée en France. Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Nous vous apportons :
- Une formation de 12 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions,
- Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME,
- Une image de marque forte associée à des outils de communication attractifs,
- Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution,
- Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés,
- Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau.
Votre profil :
Expérience RH opérationnelle de 8 ans minimum
Compétence managériale adaptée à la fonction de DRH
Expérience dans la mise en oeuvre d'actions RH
Capacité à comprendre les problématiques des dirigeants
Statut franchisé.
Vous avez l'envie d'entreprendre, des compétences en gestion des ressources humaines, et en management, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Bras droit des Dirigeants

    Bras droit des Dirigeants

Offre n°148 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - CHANTRAINE ()

En tant qu'auxiliaire ou assistante de vie, vous travaillerez auprès d'une ou plusieurs personnes âgées dépendantes ou en perte d'autonomie, à domicile, afin de leur apporter une aide matérielle et humaine. Vous participerez  à leur maintien à domicile et vous  contribuerez à stimuler leur autonomie et à rendre leur quotidien plus agréable. En fonction des besoins exprimés par les personnes âgées  vous serez amené(e) à  effectuer des tâches telles que l l'aide au lever ou au coucher, l'aide à la toilette, l'aide à  la préparation des repas ou encore l'entretien du cadre de vie ou l'accompagnement en courses

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  • Coviva Epinal

Offre n°149 : Conseiller / Conseillère marketing relationnel beauté e-commerce télétravail (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 88 - CHANTRAINE ()

La société :Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être.Le poste :Vous recherchez :
• Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse.
• Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi)
• L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel.
• Une rémunération motivante : marge fixe + com
• Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante.
• Voiture société sur objectif
• Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales.
• L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions.
Transformez votre rêve en réalité.
Découvrez une nouvelle façon de travailler
Possibilité plusieurs métiers :
Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur
Profil recherché :Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant

Entreprise

  • Distributeur Indépendant

    Distributeur Indépendant

Offre n°150 : Vendeur ménager (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 88 - CHANTRAINE ()

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Votre quotidien est avant tout d?accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller sur les différents produits de la gamme ménager ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But...).
En effet, votre rôle est de l?accompagner dans son projet, d?établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à son besoin.
Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant les règles de merchandising.

Expérience
Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.

Entreprise

  • Concepteur Vendeur

    Concepteur Vendeur

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