Consulter les offres d'emploi dans la ville de Durban-Corbières située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Durban-Corbières. 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - CASCASTEL DES CORBIERES, 11 - COUSTOUGE, 11 - FEUILLA ... .
Synergie recherche pour son client un chargé de clientèle H/F.MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, ...)? Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4?:? Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité?et en fonction de ses formations Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser?:?? -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe? -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés? -toute la gamme de produits et services LPM MISSION SOCLE 5?: Re Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Elaborer des tableaux de bord - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
Vous habitez dans les environs de Durban Corbières, de Tuchan ou dans la haute vallée des Corbières. Le Service d'aide et d'accompagnement à domicile est un service de proximité qui vient en aide aux personnes âgées ou handicapées. Votre rôle : - Apporter votre présence, votre écoute et votre disponibilité aux bénéficiaires du service - Être attentif à leurs demandes et leur apporte le soutien nécessaire Compétences et qualités recherchées : - Discrétion, autonomie dans l'organisation et rigueur seront particulièrement appréciées - Une expérience en tant qu'aidant (même bénévole) serait un plus Les avantages du SIVOM des Corbières : - Vous disposez d'un statut d'agent contractuel de la fonction publique - Vous êtes soutenu(e) par une équipe professionnelle - Vos frais et temps de déplacement sont rémunérés - Vous disposez de formations adaptées à vos besoins de montée en compétences - Les diplômes et qualifications en lien avec l'activité sont pris en compte dans la rémunération
Description du poste : Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Description du poste : MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .)? Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4?:? Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité?et en fonction de ses formations Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser?:?? -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe? -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés? -toute la gamme de produits et services LPM MISSION SOCLE 5?: Re Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Description du profil : Elaborer des tableaux de bord - Mettre en œuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
À propos du poste Nous recherchons un chef de culture ou une cheffe de culture passionné(e) par la viticulture et désireux(se) de contribuer au développement de nos vignes. Vous serez responsable de la gestion des cultures du château, responsable de la conduite technique du vignobles et autres arbres dans un souci de respect de l'environnement et de qualité du raisin et autres fruits. Ce poste requiert une bonne connaissance des pratiques agricoles et une capacité à manager une équipe. Responsabilités * Planifier et organiser les travaux de culture en fonction des saisons et des besoins des plantes * Superviser les équipes sur le terrain et assurer la formation continue des employés * Mettre en œuvre les techniques culturales appropriées pour optimiser le rendement * Suivre l'évolution des cultures et réaliser des diagnostics phytosanitaires * Gérer les ressources (eau, engrais, produits phytosanitaires) de manière responsable * Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène sur le site * Etre responsable du matériel utilisé dans les vignes Profil recherché * Diplômé d'un BTSA viticulture oenologie * Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire appréciée * Compétences pour la gestion administrative * Capacité à porter des charges lourdes et à travailler en extérieur dans diverses conditions climatiques * Une première expérience de management serait appréciée * Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Si vous êtes motivé(e) par le secteur viticole et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 43 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/07/2025
À propos du poste Nous recherchons un ou une agent tractoriste en viticulture pour rejoindre notre domaine viticole. Polyvalent, l'agent tractoriste intervient à tous les stades du cycle de la vigne et du sol. Il effectue les travaux mécanisés, les réglages, l'entretien du matériel et évalue leur bonne utilisation. Responsabilités * Au cours de l'hiver, l'agent tractoriste taille la vigne selon une méthode bien définie. Son travail peut être facilité par l'utilisation de sécateurs pneumatiques ou électriques. * Du printemps jusqu'aux vendanges, le tractoriste réalise tous les travaux mécanisés et autres. * Il est chargé des travaux d'entretien du sol * Il effectue les travaux de désherbage * Il fait de l'écimage et du rognage pour favoriser un bon équi- libre végétatif. * Il est responsable de l'application des produits phytosanitaires, ce qui nécessite une bonne connaissance des produits et le respect des normes d'utilisation, dans un objectif d'efficacité, pour sa sécurité et celle de l'environnement. * A la fin de l'été, l'agent tractoriste participe aux travaux de vendanges. Il conduit le tracteur et la benne, et éventuellement la machine à vendanger. * Il peut également participer aux travaux de cave. Profil recherché * Diplômé d'un CAPA Vigne et vin ou BPA Travaux de la vigne et du vin, spécialité travaux de la vigne ou Bac professionnel Conduite et gestion de l'exploitation agricole, option Vigne et vin * Expérience minimum de 10 ans souhaitée. * Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation d'éngins de conduite. * Consciencieux. * Compétences en soudure et mécanique seront un plus. * Sens du travail en équipe, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la viticulture et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 500,00€ à 33 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/07/2025
À propos du poste Nous recherchons notre Maître de chai passionné(e) par le monde viticole pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du directeur général, assurer le bon fonctionnement du chai en étant au cœur de la production et de l'élaboration de nos vins, contribuant ainsi à la qualité et à l'authenticité de nos produits. Responsabilités * Assurer le bon fonctionnement du chai, en période de vinification et en période d'élevage/stockage * Veiller à la propreté des différentes caves (intérieures des cuves et extérieures) * Veiller à la mise à jour des affichages cuves (Qualité, Appellation, millésime, volume, Certification (BIO), dernière date de nettoyage) * Réaliser les tours de caves (échantillons) pour le suivi analytique fait par un laboratoire extérieur (première semaine de chaque mois) * En retour, appliquer les recommandations faites lors des analyses, en accord avec le directeur général * Veiller au suivi du chai à barrique (ouillages/Sulfitages et propreté générale) * Assurer la traçabilité des vins (documents Excel à remplir au fur et à mesure des mouvements à Relogement, Assemblage, Mise en bouteille) * Réparer et/ou signaler les casses ou dysfonctionnements du matériel de cave * S'assurer du bon entretien du matériel vinaire (fait par prestataires extérieurs ou en interne) * S'assurer que les matières sèches soient bien rangées et que le stock de bouteilles est bien protégé de la pluie, des insectes, etc . * Signaler dès qu'une matière sèche est en stock bas pour ne pas tomber en rupture de stock * S'assurer du bon fonctionnement des containers de recyclage avec signalement dès qu'ils sont pleins à l'ADV qui fera accélérer la rotation du Grand Narbonne en charge du ramassage * Commander chez le fournisseur de bouteilles de gaz les bouteilles nécessaires au fonctionnement de l'élévateur * Assurer le conditionnement des vins de la propriété (chaine d'embouteillage au domaine et prestataire de conditionnement le cas échéant) * Dans le cadre de votre poste, vous pouvez être amener à travailler sur la partie viticulture au domaine * En fin de journée, remplir la fiche avec les heures réalisées, les opérations faites, et les problèmes rencontrés sur la journée (mentionner un temps approximatif lors des problèmes) Profil recherché * Vous êtes diplômé (e) d'un BTSA Viticulture-oenologie * Vous avez déjà une expérience significative du métier * Vous êtes rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation * Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux différentes situations * Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Si vous êtes motivé(e) par le secteur viticole et souhaitez contribuer à l'élaboration de vins d'exception, rejoignez notre équipe dynamique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 36 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/07/2025
Tirage de câble Travaux de terrassement et de tranchées Nettoyage et préparation du chantier Port de charges et manutention diverse ✅ Expérience en travaux publics appréciée ✅ Respect des consignes de sécurité ✅ Esprit d'équipe et motivation ✅ Permis B souhaité
ProPulse, c'est L'Agence d'Intérim ! Notre mission ? Créer des opportunités pour Vous.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Feuilla (11510) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2003713 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Lara j'ai 4 ans et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite à PORTEL DES CORBIERES et j'aurais besoin de toi : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 1 6h30 à 18h30 . Tu viendras à la maison et me feras déjeuner avant de me déposer à l'école. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Lara j'ai 4 ans et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite à PORTEL DES CORBIERES et j'aurais besoin de toi : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 1 6h30 à 18h30. Tu viendras à la maison et me feras déjeuner avant de me déposer à l'école. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins nous !
