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Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants. Vous serez en poste au sein du multi-accueil « Bébédou » de 16 places, accueillant des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. Vous rejoignez une équipe de 7 professionnelles dynamiques et engagées. Vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Accueillir les parents et assurer les transmissions ; - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant ; - Encadrer l'enfant dans sa vie au sein de l'établissement (repas, sieste, hygiène et sécurité) ; - Encadrer les activités éducatives, d'éveil et de loisirs (activités manuelles, motricité.) ; - Participer à la surveillance sanitaire des enfants et signaler toutes évolutions ou modifications à la direction ; - Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure ; - Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans l'environnement immédiat de l'enfant. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou Educateur(trice) de jeunes enfants dans le domaine de la petite enfance ; - Fort attrait pour les métiers de la petite enfance ; - Qualités de communication et solides connaissances des soins et de la prise en charge de jeunes enfants ; - Sens de l'observation et de l'écoute, ainsi que disponibilité et patience. Conditions de travail : Possibilité de réaliser 35 heures sur 4 jours. Amplitude horaire de travail de 7h15 à 18h30. Salaire brut : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territorial. CDD de 3 mois, avec possibilité de renouvellement.
Nous recrutons un ouvrier viticole H/F en CDI. Vos missions évolueront au fil de l'année : - Taille de la vigne - Premiers labours, palissage, plantations de jeunes vignes, épamprage. - Accolage, rognage, effeuillage, traitements phytosanitaires. - Suivi de la maturation, vendanges, pré-taille, buttage. PROFIL : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en extérieur avec une belle expérience sur le même type de poste. - Une première expérience en tant que tractoriste est un plus, mais nous pourrons vous former !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Missions principales du poste: - Le Technicien est chargé d'installer et mettre en service les mobil-homes et équipements chez les clients. Il assure également le diagnostic, la maintenance préventive et curative ainsi que le suivi des interventions de service après-vente, dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Activités et tâches: - Réaliser l'installation, le paramétrage et la mise en service des mobil-home et équipements. - Former et accompagner les utilisateurs lors de la prise en main. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur site ou à distance. - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative. - Assurer le suivi des interventions (rapports, mise à jour des documents techniques). - Proposer des améliorations techniques et participer aux retours d'expérience. - Respecter les normes de sécurité, qualité et environnement en vigueur. - Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients. Connaissances et compétences requises: - Connaissances en électricité, plomberie et technique du bâtiment. - Lecture et interprétation de plans techniques, schémas électriques et notices. - Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle. - Compétences en diagnostic de pannes et dépannage. - Utilisation d'outils informatiques
Plusieurs postes sont à pourvoir et aucune qualification particulière n'est demandée : les candidats et candidates recherchés doivent être habiles de leur mains et être capable de travailler en équipe dans le respect des règles de vie, de sécurité et d'organisation. Au sein d'un atelier de fabrication de mobil 'homes vous intègrerez l'équipe des monteur-assembleurs H/F. Vous serez amené(e) à assembler en série différents éléments (bois/ fer/ composite) sur une chaine d'assemblage : - Montage de châssis, - Fabrication des ossatures en bois, - Montage des cloisons, - Travaux d'aménagement d'intérieur. Vous serez amené(e) à : - Utiliser des outils électroportatifs et/ou pneumatiques - Lire des plans (il est donc impératif de savoir lire et écrire le français) - Prendre des mesures Vous serez formé(e) en interne sur le poste. Plusieurs contrats sont proposés d'une durée de 1 à 6 mois. Travail en journée de 7h30 -11h45 / 12h30 - 16h30 Vous porterez les équipements de protection individuels Le recrutement se fera via la méthode MRS (recrutement par simulation). L'entreprise et le poste seront donc présentés en collectif aux candidats, puis des exercices leur seront proposés pour évaluer les habiletés liés au poste. Une fois cette étape passée, si une formation est nécessaire, elle sera assurée par l'entreprise en tutorat.
Au sein d'un atelier de fabrication de mobil-homes vous intégrez l'équipe des monteurs-assembleurs H/F. Vous serez amené(e) à assembler en série différents éléments (bois/composite) sur une chaine d'assemblage. Missions principales du poste: - Montage et pose de mobilier et accéssoires Activités et tâches: - Montage / Découpage / Placage / Ajustage bois et mobilier. - Suivre le processus de fabrication de son ouvrage à partir du dossier technique, des normes de la menuiserie et de l'agencement. Connaissances et compétences requises: - Respect des consignes de sécurité - Autonomie - Efficacité et rapidité - Précision - Esprit d'équipe
MELKOM est un acteur reconnu dans la conception et la fabrication de mobil-homes de qualité. Alliant innovation, technicité et savoir-faire, l'entreprise s'attache à proposer des produits robustes, esthétiques et adaptés aux besoins de ses clients. Missions principales Dans le cadre du développement de notre Bureau d'Études, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Création de maquettes numériques 3D de mobil-homes, dans le respect des normes, des bonnes pratiques de l'entreprise et des exigences techniques propres à chaque projet. - Réalisation des mises en plan pour la production (plans d'assemblage, de fabrication, de montage), en garantissant leur lisibilité, leur précision et leur conformité. - Contrôle de la conformité des plans, en tenant compte des exigences internes et des contraintes spécifiques liées aux installations (techniques, réglementaires, etc.). - Participation à la sélection des matériaux et des méthodes de fabrication, en étroite collaboration avec les équipes de production et les fournisseurs, dans un souci d'optimisation des coûts, des performances et des délais. - Mise à jour des plans existants et analyse des possibilités d'intégration de nouveaux éléments ou d'améliorations, en fonction de l'évolution des produits et des besoins. Profil recherché - Formation : Bac+2/3 en conception de produits industriels, dessin industriel, BTS CPI, DUT Génie Mécanique ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en bureau d'études dans le secteur de la construction modulaire, du bois ou du mobilier est un atout. - Compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de CAO/DAO 3D (type Solidedge, TopSolid, SweatHome, etc.) o Connaissance des normes de fabrication et de montage o Bonne compréhension des contraintes de production (assemblage, matériaux, résistance.) - Qualités : Rigueur, esprit d'analyse, sens du détail, capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle.
Missions principales du poste: - Effectuer les contrôles qualité (visuels, dimensionnels, fonctionnels, documentaires) selon les procédures établies. Activités et tâches: - Identifier, signaler et enregistrer les non-conformités. - Participer à l'analyse des causes et au suivi des actions correctives et préventives. - Renseigner et tenir à jour les documents de suivi qualité (rapports de contrôle, fiches de traçabilité, indicateurs). - Veiller au respect des normes qualité, sécurité, hygiène et environnement. - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. - Vérification de la conformité des produits, matières premières ou processus de fabrication par rapport aux normes internes, aux exigences clients et à la réglementation en vigueur. Connaissances et compétences requises: - Maîtrise des outils et méthodes de contrôle qualité. - Connaissance des normes - Capacité à lire et interpréter des plans techniques, cahiers des charges, nomenclatures.
Au sein d'un atelier de fabrication de mobil-homes, vous gérez une équipe de monteurs-assembleurs H/F (15 à 25 personnes). Le responsable de production applique la politique industrielle définie par la direction. Il organise, planifie et suit la production pour attendre les objectifs définis. Il contribue à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité. -Garantit le respect des consignes de sécurité et le maintien en bon état de fonctionnement de l'outil de production. Prend toutes mesures nécessaires en cas de risque. -Encadrer des équipes de production (pilotage des activités quotidiennes). -Développer les équipes autonomes de production (développement de l'efficacité des équipes, des compétences individuelles & collectives et de la polyvalence). -Gestion des plannings -Dirige l'activité des équipes autonomes pour respecter le planning de fabrication (anticipe les problèmes), -Définit et met en œuvre les actions correctives en cas de retard par rapport au planning. -Délivrer une production répondant aux objectifs de qualité, de délais et de coût de fabrication, -Définir et piloter la mise en œuvre de plans de progrès sur les résultats opérationnels (Qualité, Coût, Délai) et managériaux (absentéisme, sécurité). -Assure la fabrication des produits selon les exigences de qualité demandées par les clients -Organise la résolution des problèmes : y participe, remonte les informations si nécessaire, sollicite l'assistance des fonctions support, suit l'éradication, -Analyse les défaillances, dysfonctionnements et proposer des améliorations -Représenter la Direction auprès du personnel.
Au sein d'un atelier de fabrication de mobil homes, vous intégrez l'équipe des monteurs-assembleurs H/F. Vous serez amené(e) à réaliser des travaux d'installations électrique divers : pose d'un tableau électrique, installation électrique complète . Activités et tâches : - Fabrication des pieuvres - Montage du conteur électrique des mobil-homes - Mettre en conformité les installations électriques selon les normes de sécurité en vigueur - Effectue le câblage et le raccordement des installations à tés basse tension - Mettre en service les équipement électriques Diplômes et formations serait un plus : - CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques. - BP électricien - BAC PRO - Habilitation BR Connaissances et compétences requises : - Respect des consignes de sécurité - Autonomie - Efficacité et rapidité - Précision - Esprit d'équipe Vous serez formé(e) en interne sur le poste. Les horaires de travail sont annualisés.
Au sein d'un atelier de fabrication de mobil homes, vous intégrez l'équipe des monteurs-assembleurs H/F. Vous serez amené(e) à réaliser des travaux de plomberie diverse Activités et tâches : Connexion de la robinetterie et des appareils Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). Implantation, pose et installation des canalisations et des équipements sanitaires à partir de plans et de fiches techniques. Mise en service de l'installation. Connaissances et compétences requises : - Respect des consignes de sécurité - Autonomie - Efficacité et rapidité - Précision - Esprit d'équipe Vous serez formé(e) en interne sur le poste. Les horaires de travail sont annualisés.
Description du poste : Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Description du poste : MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .)? Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4?:? Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité?et en fonction de ses formations Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser?:?? -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe? -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés? -toute la gamme de produits et services LPM MISSION SOCLE 5?: Re Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Description du profil : Elaborer des tableaux de bord - Mettre en œuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Feuilla (11510) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2068198 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Feuilla (11510) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2068199 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Vos missions principales : - Travaux de peinture intérieure et extérieure - Préparation des surfaces - Interventions polyvalentes selon les chantiers (petits travaux de rénovation, entretien, etc.) Formation en interne sur le poste.
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
Vous êtes aide à domicile et disponible pour intervenir auprès de nos clients particuliers sur PORTEL des Corbières/DURBAN et les alentours Que ce soit pour un complément d'activité ou un temps partiel, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie. Vous serez amené(e) à effectuer des tâches d'aide humaine, de préparation de repas (y compris repas mixés), d'entretien ménager du domicile, ainsi que d'accompagnement (kinésithérapie, sorties, courses, etc.). Vous aiderez nos bénéficiaires dans les tâches quotidiennes pour leur permettre de maintenir leur autonomie à domicile. Prise de poste immédiate.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Portel-des-Corbières (11490) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2065950 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
