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L'hôpital de Breil recherche magasinier (H/F). Poste à pourvoir immédiatement Temps partiel de 70% évolutif sur un temps complet
A mi chemin entre la mer Méditerranée et les hauts sommets du Mercantour, BREIL/ROYA est situé en bordure d'un lac artificiel. A 300 m d'altitude, entouré d'oliviers, ce village de 2000 habitants permet la pratique de nombreuses activités sportives de plein air : randonnée, clue, canoë kayak, rafting, VTT, ski à 45'. Scolarité sur place jusqu'à la 3ième. Crèche municipale.
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué-e, organisé-e, prudent-e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manœuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené-e à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation opérationnelle d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable. Ce poste implique une très bonne maîtrise de l'italien à l'oral comme à l'écrit. Rétribution et avantages Une rémunération annuelle de base comprise entre 26 150 EUR et 32 300 EUR négociable en fonction de votre expérience. A cette rémunération de base s'ajoutent : Des éléments variables de salaires tels que : - Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... - Une prime annuelle de vacances - Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : - Des primes individuelles et d'intéressement - Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement - Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille - Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt-e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Garage recherche technicien automobile (h/f). Vous devez effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules particuliers et entreprises toutes marques selon les règles de sécurité et réglementation. Vous devez savoir utiliser un appareil de diagnostique et pouvoir effectuer le montage des pneus. Permis B exigé. Aucune possibilité de logement.
REJOIGNEZ-NOUS AU COEUR DES ALPES-MARITIMES ! ALLIEZ ÉPANOUISSEMENT PROFESSIONNEL ET CADRE DE VIE EXCEPTIONNEL Située dans la vallée de la Roya, cette commune aux paysages de montagne et ruelles pittoresques offre sérénité et activités de plein air : randonnée, escalade, vélo, sports d'hiver. POURQUOI CHOISIR L'HÔPITAL SAINT LAZARE ? -- Un environnement à taille humaine où chaque collaborateur compte, dans une ambiance chaleureuse et conviviale. -- Des avantages attractifs : - Logement temporaire pour faciliter votre arrivée. - Reprise de votre ancienneté selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière. - Avantages exclusifs CGOS (aides financières, chèques vacances, loisirs à prix réduits). -- Un épanouissement personnel et professionnel : - Initiatives bien-être : séances de méditation, yoga, ostéopathie. - Formations continues pour booster votre carrière. -- Une diversité de services : EHPAD, médecine, SSIAD, ESA, CRT : des opportunités d'évolution adaptées à vos aspirations. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Veiller au bien-être et au confort des résidents avec bienveillance et respect. - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour offrir un accompagnement de qualité. Venez vivre et travailler là où sérénité rime avec qualité ! PRÊT(E) À FAIRE LA DIFFÉRENCE ET À REJOINDRE UNE ÉQUIPE SOLIDAIRE DANS UN CADRE UNIQUE ?
Le Centre Hospitalier Saint Lazare, ex hôpital local, a ouvert ses portes en 1992 sur la Commune de Tende, localité située en moyenne montagne, dans la haute vallée de la Roya. Depuis la Tempête Alex d'octobre 2020, les activités ont été relocalisées au sein du site de Tende du CHU de Nice. Labellisé Hôpital de Proximité, les activités autorisées de l'établissement sont les suivantes : 5 lits de médecine 50 lits d'EHPAD 40 places de SSIAD 10 places d'ESA 30 places de portage de repas à domicile
La Maison d'Accueil Spécialisée des Fontaines recherche un(e) Aide-soignant(e) (AS) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant qu'AS, vous serez en charge de l'accompagnement quotidien des résidents, dans le respect de leurs besoins spécifiques et de leur autonomie.
Des valeurs comme base de développement Situé à St Dalmas de Tende (06430) en milieu rural. Il accueille, accompagne, oriente 70 travailleurs handicapés dans leur projet global grâce à sa structure composé d un ESAT de 64 places, d un centre d Habitat de 48 places et d une SAS de 6 places. Force d'interpellation et de proposition, Le Prieuré (ouvert en 1989) est l'une des interlocuteurs des collectivités territoriales et des pouvoirs publics. Son équipe professionnelle élabore des projets
Hôtel Restaurant Les Mélèzes situé dans le Hameau de Castérino (près de Tende dans l'arrière-pays Mentonnais) recherche valet/femme de chambre. Vous aurez pour mission l'entretien des chambres et des parties communes, l'entretien du linge de table. Vous travaillerez de 9h à 17h. Jours de repos les lundis et mardis. Contrat saisonnier du 1er juin au 30 septembre 2025. Le poste est nourri, logé, blanchi (si besoin, non obligatoire). Téléphoner en dehors des heures de service (12h-14h)
EHPAD situé à SAORGE (arrière-pays mentonnais) recherche aide soignant h/f. Roulement fixe à l'année. Horaires de jour. CDD évolutif dans la durée
L'Hôpital de Breil sur Roya recherche un(e) éducateur(trice). Le poste est à pourvoir rapidement Service FAM Roulement fixe à l'année. Horaires de jour Grille salariale de la fonction publique hospitalière. Pour postuler : Adressez une lettre de motivation, un curriculum vitæ et une photocopie des diplômes à l'attention de : Monsieur le Directeur Hôpital de Breil sur Roya 2, Rue Cordier 06540 - BREIL SUR ROYA. ou par mail : rh@hopital-breil-roya.com
L'hôpital de Breil recherche cuisinier H/F. Vous devez être titulaire du CAP et avoir des connaissances en HACCP. Vous travaillerez en horaires en continus du lundi au dimanche, suivant le tableau de service
Au sein du centre hospitalier de Breil sur Roya, vous serez en charge de la gestion des achats, de la facturation et de l'archivage. Niveau requis : bac+ 2 et maitrise des outils bureautiques. Poste à pourvoir dès que possible. CDD évolutif dans la durée. Adressez une lettre de motivation, un curriculum vitæ, photocopie des diplômes par mail à l'attention de M LE DIRECTEUR.
L'Hôpital de Proximité St Lazare recrute pour son pole soins domicile ( SSIAD, ESA, CRT) un(e) ergothérapeute Si vous souhaitez allier épanouissement professionnel et cadre de vie exceptionnel, rejoignez-nous. Pourquoi nous choisir ? Un environnement à taille humaine où chaque collaborateur compte, dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Des avantages attractifs : logement gratuit temporaire pour faciliter votre arrivée. Des avantages exclusifs CGOS : aides financières, chèques vacances, loisirs à prix réduits. Un épanouissement personnel et professionnel grâce à des initiatives bien-être et des formations continues. Une diversité de services : EHPAD, médecine, SSIAD, ESA, CRT, offrant des opportunités d'évolution adaptées à vos aspirations. Missions : Sous la supervision du cadre de santé et en équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de : - Accompagner les patients dans l'amélioration de leur autonomie à domicile, en tenant compte de leur état de santé et de leurs besoins spécifiques. - Concevoir et mettre en œuvre des interventions d'ergothérapie centrées sur la réadaptation, la rééducation, la prévention et la sécurité des patients, en veillant à leur confort - Évaluer les fonctions cognitives, sensorielles, motrices et psychiques des patients, ainsi que leurs habitudes de vie, afin de proposer un plan d'intervention personnalisé de réhabilitation cognitive. - Proposer des aménagements du domicile, des aides techniques adaptées, et former les aidants pour optimiser l'environnement de vie des patients. - Mettre en place des actions spécifiques pour prévenir les risques de chute et assurer la sécurité des patients - Réaliser des diagnostics complets sur les capacités et les déficits des patients, et élaborer des stratégies adaptées pour répondre à leurs besoins en termes de réhabilitation et d'autonomie. - Repérer les signes de fragilité et d'épuisement des aidants, et leur apporter un accompagnement personnalisé (conseils, outils, matériel, démarches administratives). - Assurer la traçabilité des interventions et rédiger des comptes rendus au médecin prescripteur via le dossier informatisé de l'usager. - Participer aux réunions de coordination et de synthèse pluridisciplinaires, et rédiger un rapport d'activité régulier. Qualités Requises : - Sens des relations humaines, du service public et capacités d'écoute et d'apaisement. - Dynamisme, polyvalence et disponibilité. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Profil Recherché : - Diplôme d'État d'Ergothérapeute - Connaissance des recommandations ANESM et HAS - Maîtrise de l'outil informatique (logiciels Arcad SSIAD) - Expérience dans l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés serait un plus Conditions de Travail : - Véhicule de service pour les déplacements à domicile - Logement GRATUIT Temporaire
EHPAD Le Temps des Cerises situé à Saorge (arrière-pays mentonnais) recherche infirmier (H/F) Poste à pourvoir de suite. Par voie de mutation Possibilité de CDD, CDI puis titularisation. Roulement fixe à l'année. Grille salariale de la fonction publique hospitalière. Vous êtes motivés et désirez rejoindre une équipe dynamique engagée dans divers projets : Signature convention tripartite Démarche d'amélioration de la qualité Préparation de la visite d'accréditation V2 Informatisation du dossier de soins.. Un logement peut être mis à disposition pour 3 mois le temps de l'installation. Adressez une lettre de motivation, un curriculum vitæ et une photocopie des diplômes à l'attention du Directeur
Centre Hospitalier situé à Breil sur Roya recherche infirmier H/F. Poste à pourvoir de suite. Par voie de mutation Possibilité de CDD, CDI puis titularisation. Roulement fixe à l'année. Grille salariale de la fonction publique hospitalière. Vous êtes motivés et désirez rejoindre une équipe dynamique engagée dans divers projets : Signature convention tripartite Démarche d'amélioration de la qualité Préparation de la visite d'accréditation V2 Informatisation du dossier de soins.. Un logement peut être mis à disposition pour 3 mois le temps de l'installation. Adressez une lettre de motivation, un curriculum vitæ et une photocopie des diplômes à l'attention du Directeur
EHPAD Le Touze situé à la Brigue (arrière-pays mentonnais) recherche aide soignant de jour (H/F) Les horaires seront établis suivant le roulement du service du lundi au dimanche. CDD évolutif dans la durée.
EHPAD situé à la Brigue (arrière-pays mentonnais) recherche infirmier (H/F). Poste à pourvoir de suite. Par voie de mutation Possibilité de CDD, CDI puis titularisation. Roulement fixe à l'année. Grille salariale de la fonction publique hospitalière. Vous êtes motivés et désirez rejoindre une équipe dynamique engagée dans divers projets : Signature convention tripartite Démarche d'amélioration de la qualité Préparation de la visite d'accréditation V2 Informatisation du dossier de soins.. Un logement peut être mis à disposition pour 3 mois le temps de l'installation. Adressez une lettre de motivation, un curriculum vitæ et une photocopie des diplômes à l'attention du Directeur
Dans le cadre de la réorganisation des soins à domicile et des activités de l'ESA et du Centre de Ressources Territorial (CRT), l'Hôpital de Proximité Saint Lazare recrute un(e) Aide-Soignant(e) afin d'accompagner les bénéficiaires dans leurs actes de la vie quotidienne renforçant ainsi leur maintien à domicile. Missions : Sous la supervision du cadre de santé et en équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de : - Recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de son entourage. - Participer à l'évaluation de l'autonomie, des fragilités, des facteurs de risque et de vulnérabilité, des ressources et des capacités de la personne accompagnée dans son environnement. - Accueillir, écouter, accompagner et conseiller la personne âgée, son entourage et les intervenants du domicile par une communication adaptée. - Participer à l'élaboration d'un plan personnalisé d'accompagnement. - Mettre en œuvre le plan personnalisé d'accompagnement : -- Assurer les soins de prévention, d'hygiène, de confort en lien avec la perte d'autonomie. -- Accompagner la personne âgée dans son parcours de vie et de soins au domicile et à l'extérieur : téléconsultation, rendez-vous médicaux, accompagnement à la vie sociale. -- Maintenir l'autonomie de la personne par des activités adaptées : stimulation cognitive, stimulation motrice, lutte contre l'isolement. - Participer à la continuité des soins : transmissions orales et écrites, synthèses pluridisciplinaires. POURQUOI CHOISIR L'HÔPITAL SAINT LAZARE ? - Un environnement à taille humaine où chaque collaborateur compte, dans une ambiance chaleureuse et conviviale. - Des avantages attractifs : - Logement temporaire pour faciliter votre arrivée. - Reprise de votre ancienneté selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière. - Avantages exclusifs CGOS (aides financières, chèques vacances, loisirs à prix réduits). - Un épanouissement personnel et professionnel : Initiatives bien-être : séances de méditation, yoga, ostéopathie. - Formations continues pour booster votre carrière. - Une diversité de services : EHPAD, médecine, SSIAD, ESA, CRT : des opportunités d'évolution adaptées à vos aspirations. ALLIEZ ÉPANOUISSEMENT PROFESSIONNEL ET CADRE DE VIE EXCEPTIONNEL Située dans la vallée de la Roya, cette commune aux paysages de montagne et ruelles pittoresques offre sérénité et activités de plein air : randonnée, escalade, vélo, sports d'hiver.
Vos missions principalesAccompagner les publics en situation de handicap dans leur quotidien pour favoriser leur autonomie et leur bien être. - Organiser et animer des activités éducatives, ludiques ou sportives adaptées à leurs besoins. - Assurer un environemment sécurisé et bienveillant pour tous. - Participer aux projets personnalisés et aux bilans.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Agent d'accueil pour la gestion du parking destiné au Festival de l'Eco Tourisme au hameau de Casterino sur la commune de Tende (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Accueillir les participants - Renseigner les participants - Gérer les stationnements ? Horaires : 10h-17h Du 31/05/25 au 01/06/25 Dimanche majoré à 50% Si vous souhaitez postuler pour cette mission, merci de contacter Abir au***. Vous pouvez également envoyer votre candidature directement via cette annonce! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : La mission En tant qu'infirmier·e libéral·e, vous interviendrez pour : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. Avantage : Poste logé. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil • Statut libéral (EI ou EURL) avec RPPS, inscription à l'Ordre des Infirmiers, affiliation CARPIMKO et RC Pro. • Justificatif d'expérience en soins généraux (selon réglementation). • Autonomie, rigueur et sens de l'adaptation. Notre accompagnement Vous souhaitez devenir infirmier·e libéral·e ? Nous vous accompagnons gratuitement dans toutes les démarches administratives pour créer votre structure en moins de 2 semaines : • Déclaration URSSAF, affiliation CARPIMKO. • Conseils personnalisés pour optimiser votre démarrage.
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RESPONSABILITÉS : La mission En tant qu'infirmier·e libéral·e, vous interviendrez pour : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. PROFIL RECHERCHÉ : • Le profil • Statut libéral (EI ou EURL) avec RPPS, inscription à l'Ordre des Infirmiers, affiliation CARPIMKO et RC Pro. • Justificatif d'expérience en soins généraux (selon réglementation). • Autonomie, rigueur et sens de l'adaptation. Notre accompagnement Vous souhaitez devenir infirmier·e libéral·e ? Nous vous accompagnons gratuitement dans toutes les démarches administratives pour créer votre structure en moins de 2 semaines : • Déclaration URSSAF, affiliation CARPIMKO. • Conseils personnalisés pour optimiser votre démarrage.
Smart Santé Conseil, créé en février 2021, est une société de conseil innovante dans le domaine de la santé. Notre équipe passionnée et dynamique est toujours à la recherche de nouvelles idées. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, vous êtes au bon endroit !
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Infirmier(e) de Jour, vous serez le pilier des soins infirmiers, administrant les soins nécessaires aux patients et assurant leur suivi. Votre rôle ? Coordonner avec l'équipe médicale pour un suivi efficace, tout en apportant votre touche personnelle de bienveillance et de compétence. Avantage : Poste logé. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État. Autonomie, flexibilité et adaptabilité. Capacité à s'intégrer rapidement dans une nouvelle équipe. Excellentes compétences en soins infirmiers.
Smart Santé Conseil, crée en février 2021, est une société de conseil innovante dans le domaine de la santé. Notre équipe passionnée et dynamique est toujours à la recherche de nouvelles idées. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, vous êtes au bon endroit !
RESPONSABILITÉS : La mission En tant qu'infirmier·e, vous serez amené·e à : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. Avantage : Poste logé. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil • Diplôme d'État d'Infirmier·e requis. • Numéro RPPS et inscription à l'Ordre des Infirmiers obligatoires. • Professionnalisme, adaptabilité et sens du collectif. • Rémunération attractive avec une marge brute garantie
RESPONSABILITÉS : La mission En tant qu'infirmier·e libéral·e, vous interviendrez pour : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil • Statut libéral (EI ou EURL) avec RPPS, inscription à l'Ordre des Infirmiers, affiliation CARPIMKO et RC Pro. • Justificatif d'expérience en soins généraux (selon réglementation). • Autonomie, rigueur et sens de l'adaptation. Notre accompagnement Vous souhaitez devenir infirmier·e libéral·e ? Nous vous accompagnons gratuitement dans toutes les démarches administratives pour créer votre structure en moins de 2 semaines : • Déclaration URSSAF, affiliation CARPIMKO. • Conseils personnalisés pour optimiser votre démarrage.
Votre role sera d'accompagner les pensionnaires dans leur quotien : accompagnement, gestion du quotidien, aide a la toilette, relationnel++, dispension de médicament, suivi administratif des traitements.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
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