Offres d'emploi à Fontan (06)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontan située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontan. 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - TENDE, 06 - BREIL SUR ROYA, 06 - SAORGE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Fontan

Offre n°1 : Mission d'Educateur-trice principal-e (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 06 - TENDE ()

Dans le respect des libertés individuelles et des droits des personnes en situation de handicap (dignité, protection, vie privée, auto-détermination), vous contribuerez à la pérennisation et à l'amélioration des organisations afin de garantir un accompagnement socio-éducatif de qualité.

Missions principales :

En lien étroit avec la direction de l'établissement,vous aurez pour missions de :

- Assurer un climat de travail serein et un environnement propice au bien-être
- Fédérer et animer les équipes autour des projets de vie des personnes accueillies
- Fluidifier l'opérationnalité des décisions hiérarchiques
- Promouvoir l'auto-détermination des personnes accompagnées
- Garantir le respect et l'application des règles et consignes, et faire remonter les dysfonctionnements
- Être force de proposition dans l'amélioration des pratiques professionnelles
- Assurer une fonction de coordination et d'animation d'équipe
- Participer et animer les réunions de service
- Soutenir les professionnels éducatifs dans l'accompagnement des personnes
- Veiller à la satisfaction des personnes accueillies
- Assurer un rôle de médiation dans la gestion des conflits
- Alimenter avec rigueur les outils de pilotage, bilans et suivis qualité
- Établir des liens avec le coordinateur pour le suivi des projets et de la qualité de l'accueil
- Valoriser l'image associative et communiquer sur les actions positives, y compris sur les réseaux sociaux
- Superviser, en lien avec la hiérarchie, le suivi des fiches incidents

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • - Argumenter pour défendre un projet éducatif
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • - Maintenir un environnement sécurisé et confortable
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
  • - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Superviser les opérations quotidiennes
  • - Traiter des informations sensibles
  • - Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Entreprise

  • LE PRIEURE

Offre n°2 : Responsable Blanchisserie (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - BREIL SUR ROYA ()

ACTIVITÉS
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
Contrôle et suivi du bon déroulement du (des) process spécifique(s) au domaine d'activité
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels
Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
Planification de l'activité et de l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en œuvre
pour garantir la production
Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels
Relation pluridisciplinaire

SAVOIR-FAIRE
Analyser et optimiser un / des processus
Analyser les informations nécessaires à l'organisation et à la réalisation de son activité
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
Animer et encadrer une ou plusieurs équipes, développer les compétences de ses collaborateurs et les évaluer
Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation,...)
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Participer aux taches à exécuter en blanchisserie

CONNAISSANCES REQUISES
Encadrement de personnel (32032)
Installations - équipements de blanchisserie (42097)
Logiciel dédié au marquage et au suivi des articles linge (42087)
Logiciel dédié aux processus de nettoiement du linge (42097)
Management (32054)
Normes, règlements techniques et de sécurité (42854)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles d'hygiène et de salubrité

Formations

  • - Blanchisserie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL DE BREIL SUR ROYA

    Etablissement public de 130 lits : 5 lits de médecine / 10 lits de moyen séjour / 50 lits F.A.M. / 65 lits d'EHPAD A mi chemin entre la mer Méditerranée et les hauts sommets du Mercantour, BREIL/ROYA est situé en bordure d'un lac artificiel. A 300 m d'altitude, entouré d'oliviers, ce village de 2000 habitants permet la pratique de nombreuses activités sportives de plein air : randonnée, clue, canoë kayak, rafting, VTT, ski à 45'. Crèche municipale. Scolarité sur place jusqu'à la 3ième. Site en

Offre n°3 : Apprenti(e) Mécanicien(ne) Cycles (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 20/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - BREIL SUR ROYA ()

Entreprise située à Breil-sur-Roya spécialisée dans la vente et la réparation des vélos de bonne qualité (VTT - VAE) recherche un apprenti H/F passionné de
vélo, manuel et travailleur.

Apprenti(e) préparant par exemple un TFP Mécanien(ne) Cycles.

Vous souhaitez vous former auprès d'un artisan heureux de transmettre son savoir-faire, n'hésitez pas à postuler.

Contrat en apprentissage (alternance entre le centre de formation et l'entreprise)

Entreprise

  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat

Offre n°4 : PLONGEUR/PLONGEUSE CUISINE COLLECTIVE (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - TENDE ()

L'Hôpital de Proximité Saint-Lazare à Tende recherche un(e) plongeur(euse) en restauration collective

Missions principales :
- Assurer la plonge batterie et vaisselle
- Nettoyer et ranger le matériel et les locaux de cuisine
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Participer à des tâches simples de préparation ou de conditionnement

Profil recherché :
- Première expérience en plonge ou restauration collective appréciée
- Rigueur, rapidité d'exécution, respect des consignes
- Goût du travail en équipe

Conditions proposées :
Temps de travail : temps plein - 7h42 par jour
Horaires : roulement selon planning, week-ends et jours fériés

Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière et expérience

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER SAINT LAZARE DE TENDE

Offre n°5 : Aide soignant de jour (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - BREIL SUR ROYA ()

Établissement hospitalier recherche un(e) aide soignant(e), poste de jour.

Vous aurez en charge les soins et le bien être du patient.

Roulement fixe à l'année.

Compétences

  • - Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE BREIL SUR ROYA

    Etablissement public de 130 lits : 5 lits de médecine / 10 lits de moyen séjour / 50 lits F.A.M. / 65 lits d'EHPAD A mi chemin entre la mer Méditerranée et les hauts sommets du Mercantour, BREIL/ROYA est situé en bordure d'un lac artificiel. A 300 m d'altitude, entouré d'oliviers, ce village de 2000 habitants permet la pratique de nombreuses activités sportives de plein air : randonnée, clue, canoë kayak, rafting, VTT, ski à 45'. Crèche municipale. Scolarité sur place jusqu'à la 3ième.

Offre n°6 : Infirmier en gériatrie (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé(e)
    • 06 - SAORGE ()

EHPAD Le Temps des Cerises situé à Saorge (arrière-pays mentonnais) recherche infirmier (H/F)

Poste à pourvoir de suite.
Par voie de mutation
Possibilité de CDD, CDI puis titularisation.
Roulement fixe à l'année.
Grille salariale de la fonction publique hospitalière.

Vous êtes motivés et désirez rejoindre une équipe dynamique engagée dans divers projets :
Signature convention tripartite
Démarche d'amélioration de la qualité
Préparation de la visite d'accréditation V2
Informatisation du dossier de soins..

Un logement peut être mis à disposition pour 3 mois le temps de l'installation.

Adressez une lettre de motivation, un curriculum vitæ et une photocopie des diplômes à l'attention du Directeur

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'Etat infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LE TEMPS DES CERISES

Offre n°7 : Chef de cuisine en restauration collective (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur le même poste
    • 06 - BREIL SUR ROYA ()

L'hôpital de Breil sur Roya recherche chef cuisinier (H/F).

Mission:
- Définir, optimiser et contrôler l'organisation et la production des secteurs de restauration en cohérence avec la politique de l'établissement.
- Garantir une restauration de qualité dans le respect des règles et obligations institutionnelles et règlementaires.
- Encadrer l'équipe du service restauration de 3 établissements composée de vingt-cinq agents (plannings, management, accompagnement).
- Réaliser les entretiens d'évaluations, préparer le plan de formation prévisionnel annuel de l'établissement pour le secteur dont il a la charge avec concertation de son supérieur hiérarchique.
-Assurer la coordination de l'ensemble des secteurs et le bon fonctionnement de la chaîne alimentaire.
- Définir, planifier et réaliser le suivi et la mise en œuvre de l'ensemble des tâches afférentes au service restauration.
- Construire et faire vivre les plannings du personnel via le logiciel.
- Promouvoir la concertation avec les services « clients » en développant et en participant aux divers groupes et réunions de travail.
- Suivre les chantiers travaux et la maintenance et veiller au respect des règles d'hygiène.
- Participer aux diverses commissions en lien avec la restauration.

Compétences requises:
- Piloter, animer et/ou communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances.
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet dans le domaine concerné.

Savoirs requis
- Connaissance et expérience de la restauration collective en milieu hospitalier.
- Connaissance sommaire de la commande Publique.
- Dispositions financières.
- Connaissances EXCEL et logiciels.

Savoir-être requis
- Aptitude à la gestion des conflits.
- Méthode, logique, rigueur, réactivité, autonomie et maitrise de soi.
- Aptitude à l'analyse, à la décision et à l'innovation, être force de proposition.
- Disponibilité, adaptabilité de son emploi du temps.



Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE BREIL SUR ROYA

    A mi chemin entre la mer Méditerranée et les hauts sommets du Mercantour, BREIL/ROYA est situé en bordure d'un lac artificiel. A 300 m d'altitude, entouré d'oliviers, ce village de 2000 habitants permet la pratique de nombreuses activités sportives de plein air : randonnée, clue, canoë kayak, rafting, VTT, ski à 45'.

Offre n°8 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé(e)
    • 06 - BREIL SUR ROYA ()

Centre Hospitalier situé à Breil sur Roya recherche infirmier H/F.

Poste à pourvoir de suite.
Par voie de mutation
Possibilité de CDD, CDI puis titularisation.
Roulement fixe à l'année.
Grille salariale de la fonction publique hospitalière.

Vous êtes motivés et désirez rejoindre une équipe dynamique engagée dans divers projets :
Signature convention tripartite
Démarche d'amélioration de la qualité
Préparation de la visite d'accréditation V2
Informatisation du dossier de soins..

Un logement peut être mis à disposition pour 3 mois le temps de l'installation.

Adressez une lettre de motivation, un curriculum vitæ et une photocopie des diplômes à l'attention du Directeur

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • - Protocoles de soins d'urgence
  • - Hygiène hospitalière
  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE BREIL SUR ROYA

    A mi chemin entre la mer Méditerranée et les hauts sommets du Mercantour, BREIL/ROYA est situé en bordure d'un lac artificiel. A 300 m d'altitude, entouré d'oliviers, ce village de 2000 habitants permet la pratique de nombreuses activités sportives de plein air : randonnée, clue, canoë kayak, rafting, VTT, ski à 45'. Scolarité sur place jusqu'à la 3ième. Crèche municipale.

Offre n°9 : Aide-soignant en gériatrie (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé(e)
    • 06 - LA BRIGUE ()

EHPAD Le Touze situé à la Brigue (arrière-pays mentonnais) recherche aide soignant de jour (H/F)

Les horaires seront établis suivant le roulement du service du lundi au dimanche.
CDD évolutif dans la durée.

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LE TOUZE

Offre n°10 : Aide ménager (H/F) DBT007

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - BREIL SUR ROYA ()

AZAE recherche des aides ménagères à domicile pour le secteur de la vallée de la Roya.

Vos missions:
- Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
- Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Un véhicule est nécessaire pour vous déplacer.

Votre profil :
Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis, nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.

Ce que nous vous proposons:

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


Entreprise

  • AZAE MENTON

Offre n°11 : Auxiliaire de Vie (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Ou diplôme
    • 06 - BREIL SUR ROYA ()

AZAE recrute des auxiliaires de vie (H/F) à temps partiel ou à temps plein pour le secteur de la vallée de la Roya.
Vous devez soit être diplômé (e) soit avoir 3 ans d'expérience sur ce métier.
Véhicule obligatoire pour vous déplacer chez les particuliers.

- CDI à temps partiel ou à temps plein: Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) et comité d'entreprise
- Tickets restaurants à 7€
- Possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€
- Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),


Entreprise

  • AZAE MENTON

Offre n°12 : aide soignant poste logé H/F - la brigue

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 20/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Brigue ()

Votre rôle sera d'accompagner les pensionnaires  dans leur quotien : accompagnement, gestion du quotidien, aide à la toilette, relationnel++, dispension de médicament, suivi administratif des traitements.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°13 : Agent Commercial en Immobilier F/H (Indépendant / Freelance) (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 18/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée
    • 06 - Saorge ()

Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.
Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. 
Vos futures missions et responsabilités : 
Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers.


Vos missions au quotidien : 
1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien
Rechercher de nouveaux biens à vendreEstimation : évaluer les biens en fonction du marchéAccompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs
2. Commercialisation des biens
Rédiger et diffuser des annonces attractivesOrganiser des visites avec les potentiels acquéreursMettre en place une stratégie de communication et marketing efficace3. Accompagnement des clients
Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étapeNégocier les offres pour aboutir à un accord


Ce que nous offrons : 
Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%)  Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine.Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.)Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€
Vous demain : 
Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventesL'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventesRejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !
Processus de recrutement :
Entretien téléphonique préalable Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre régionValidation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Entreprise

  • EFFICITY

    efficity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de créer leur entreprise en immobilier.

Offre n°14 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Saorge ()

Description du poste :
Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.
Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI.
Vos futures missions et responsabilités :
Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers.
Vos missions au quotidien :
1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre
* Estimation : évaluer les biens en fonction du marché
* Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs
2. Commercialisation des biens
* Rédiger et diffuser des annonces attractives
* Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs
* Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace
3. Accompagnement des clients
* Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape
* Négocier les offres pour aboutir à un accord
Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%)
* Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine.
* Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.)
* Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.
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Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes
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Description du profil :
Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !
Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique préalable
2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région
3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Offre n°15 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 06 - Fontan ()

Description du poste :
Votre agence SKILLS OFFICE intérim recherche conducteur d'engin tombereau (H/F) (CACES E) pour une mission d'un mois en août 2025, sur chantier dans la commune de Fontan (06062) .***Missions:***Conduite et manœuvre du tombereau sur chantier***Réalisation des entretiens courants des engins***Respect des règles de sécurité
Description du profil :***CACES E valide***Expérience en conduite de tombereau***Capacité à réaliser les entretiens de base (niveaux, vérifications.)***Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le)

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