Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saorge située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saorge. 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Breil-sur-Roya, 06 - BREIL SUR ROYA, 06 - LA BRIGUE ... .
Gamm Vert Breil sur Roya Recrute! Dans une équipe de 3 personnes, vous développez l'accueil client, la fiabilité et le suivi de la gestion des rayons en assurant l'identification des besoins, conseillez les clients avec efficacité dans leur choix et veillez à leur entière satisfaction. Vous participez activement au processus de vente ainsi qu'à l'encaissement. Respectueux (se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place. Ouverture prévue printemps 2026 . Période de formation sur le site du Gamm Vert de Sospel.
Établissement hospitalier recherche un(e) aide soignant(e), poste de jour. Vous aurez en charge les soins et le bien être du patient. Roulement fixe à l'année.
Etablissement public de 130 lits : 5 lits de médecine / 10 lits de moyen séjour / 50 lits F.A.M. / 65 lits d'EHPAD A mi chemin entre la mer Méditerranée et les hauts sommets du Mercantour, BREIL/ROYA est situé en bordure d'un lac artificiel. A 300 m d'altitude, entouré d'oliviers, ce village de 2000 habitants permet la pratique de nombreuses activités sportives de plein air : randonnée, clue, canoë kayak, rafting, VTT, ski à 45'. Crèche municipale. Scolarité sur place jusqu'à la 3ième.
L'Hôpital de Breil sur Roya recherche un(e) psychomotricien ergothérapeute (H/F) PASA/UHP Poste à pourvoir prochainement à temps plein Par voie de mutation ou possibilité de CDD, CDI puis titularisation. Roulement fixe à l'année. Horaires de jour Grille salariale de la fonction publique hospitalière. Roulement fixe à l'année. Horaires de jour Grille salariale de la fonction publique hospitalière. Pour postuler : Adressez une lettre de motivation, un curriculum vitæ et une photocopie des diplômes à l'attention de : Monsieur le Directeur Hôpital de Breil sur Roya 2, Rue Cordier 06540 - BREIL SUR ROYA. ou par mail : rh@hopital-breil-roya.com
L'hôpital de Breil sur Roya recherche chef cuisinier (H/F). Mission: - Définir, optimiser et contrôler l'organisation et la production des secteurs de restauration en cohérence avec la politique de l'établissement. - Garantir une restauration de qualité dans le respect des règles et obligations institutionnelles et règlementaires. - Encadrer l'équipe du service restauration de 3 établissements composée de vingt-cinq agents (plannings, management, accompagnement). - Réaliser les entretiens d'évaluations, préparer le plan de formation prévisionnel annuel de l'établissement pour le secteur dont il a la charge avec concertation de son supérieur hiérarchique. -Assurer la coordination de l'ensemble des secteurs et le bon fonctionnement de la chaîne alimentaire. - Définir, planifier et réaliser le suivi et la mise en œuvre de l'ensemble des tâches afférentes au service restauration. - Construire et faire vivre les plannings du personnel via le logiciel. - Promouvoir la concertation avec les services « clients » en développant et en participant aux divers groupes et réunions de travail. - Suivre les chantiers travaux et la maintenance et veiller au respect des règles d'hygiène. - Participer aux diverses commissions en lien avec la restauration. Compétences requises: - Piloter, animer et/ou communiquer, motiver une ou plusieurs équipes. - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances. - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné. - Concevoir, piloter et évaluer un projet dans le domaine concerné. Savoirs requis - Connaissance et expérience de la restauration collective en milieu hospitalier. - Connaissance sommaire de la commande Publique. - Dispositions financières. - Connaissances EXCEL et logiciels. Savoir-être requis - Aptitude à la gestion des conflits. - Méthode, logique, rigueur, réactivité, autonomie et maitrise de soi. - Aptitude à l'analyse, à la décision et à l'innovation, être force de proposition. - Disponibilité, adaptabilité de son emploi du temps.
A mi chemin entre la mer Méditerranée et les hauts sommets du Mercantour, BREIL/ROYA est situé en bordure d'un lac artificiel. A 300 m d'altitude, entouré d'oliviers, ce village de 2000 habitants permet la pratique de nombreuses activités sportives de plein air : randonnée, clue, canoë kayak, rafting, VTT, ski à 45'.
Missions principales de l'AES en MAS : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, déplacements...) tout en favorisant leur autonomie. Mettre en place et animer des activités éducatives, sensorielles, culturelles ou ludiques, adaptées aux capacités des personnes. Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise en oeuvre du projet personnalisé du résident. Maintenir le lien social et contribuer à la stimulation cognitive, affective et relationnelle des personnes accueillies. Participer aux transmissions orales et écrites en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Observer, évaluer et signaler tout changement dans le comportement ou l'état de santé du résident. Travailler en lien étroit avec les professionnels du soin (aides-soignants, infirmiers) et les éducateurs. Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques professionnelles. Favoriser la dignité, le respect, et la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé (ou ancien diplôme d'AMP ou d'AVS reconnu équivalent). Connaissance du handicap lourd, notamment les troubles moteurs, cognitifs ou du comportement. Sens de l'écoute, empathie, patience et bienveillance. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans une dynamique de projet. Esprit d'initiative, créativité dans l'animation et la communication. Connaissance des notions de droits des usagers, bientraitance, et participation. Une première expérience en MAS, IME ou FAM serait un plus. Discrétion professionnelle, respect des règles d'hygiène et de sécurité
Vos missions principalesAccompagner les publics en situation de handicap dans leur quotidien pour favoriser leur autonomie et leur bien être. - Organiser et animer des activités éducatives, ludiques ou sportives adaptées à leurs besoins. - Assurer un environemment sécurisé et bienveillant pour tous. - Participer aux projets personnalisés et aux bilans.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Poste à pourvoir à partir de : Aout 2025 Missions principales de l'aide-soignant en MAS : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, déplacements... - Assurer des soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité et de l'intimité des personnes. - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute modification à l'équipe soignante. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, éducateurs spécialisés, AMP, psychologues...). - Aider à maintenir ou à développer l'autonomie des résidents en fonction de leurs capacités. - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle : activités, sorties, ateliers... - Appliquer les protocoles de soins, d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques professionnelles. - Participer aux transmissions écrites et orales, et à la rédaction du projet personnalisé du résident. - Veiller à la prévention des risques (chutes, escarres, infections, isolement, maltraitance...). Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé. - Une première expérience en MAS ou dans le secteur médico-social serait un atout, mais débutant accepté selon les équipes. - Bonne capacité d'adaptation, sens de l'observation et de l'écoute. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve de discrétion professionnelle. - Respect des personnes accueillies, bienveillance et patience. - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité, et des gestes techniques. - Sens des responsabilités et du service public/humain. - Capacité à gérer les situations de handicap sévère, y compris les troubles du comportement.
RESPONSABILITÉS : La mission En tant qu'infirmier·e, vous serez amené·e à : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. Avantage : Poste logé. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil • Diplôme d'État d'Infirmier·e requis. • Numéro RPPS et inscription à l'Ordre des Infirmiers obligatoires. • Professionnalisme, adaptabilité et sens du collectif. • Rémunération attractive avec une marge brute garantie.
Smart Santé Conseil est une entité du Groupe Smart Santé, expert en solutions humaines et digitales dans le secteur de la santé. Le groupe s'adresse à trois publics clés — établissements de santé, professionnels libéraux et particuliers — via quatre offres complémentaires, toutes engagées dans une même mission : réinventer la gestion des ressources humaines en santé, avec exigence, proximité et innovation.
RESPONSABILITÉS : La mission En tant qu'infirmier·e, vous interviendrez pour : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. PROFIL RECHERCHÉ : • Le profil • Diplôme Etat d'Infirmier • Empathie et sens du service • Esprit d'équipe et sens des responsabilités • Bonne gestion du stress et des priorités • Capacité à intervenir en situation d'urgence
Smart Santé Conseil, entité du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH sur le terrain pour les établissements de santé. Nous offrons une solution humaine et concrète pour renforcer les équipes de soins, en intégrant des professionnels libéraux dans notre organisation. Nous ne sommes pas une plateforme distante, mais une structure réactive, ancrée dans le quotidien des établissements, avec des soignants accompagnés de bout en bout.
Auxiliadom est une entreprise spécialisée dans les services d'aide et de maintien à domicile, dédiée aux personnes fragilisées. Son ambition : devenir l'un des acteurs majeurs du secteur des services à la personne. Notre mission est simple et humaine : permettre à chacun de continuer à vivre sereinement chez soi, entouré de ses souvenirs, dans le respect de ses habitudes de vie, tout en luttant contre l'isolement. Ce que nous vous offrons : Une conseillère sociale disponible et à votre écoute Des conditions de travail valorisantes Des interventions proches de votre domicile Une formation adaptée à vos besoins et votre évolution Vos missions pourront s'articuler autour de trois axes, selon votre profil et vos souhaits : ���� Aide à la vie quotidienne : Aide au lever, au coucher Transferts (avec ou sans matériel type verticalisateur) Toilette, habillage, aide à la prise des repas ���� Entretien du cadre de vie : Ménage courant, repassage Courses, préparation de repas ���� Accompagnement social et relationnel : Promenades, jeux de stimulation cognitive Échanges conviviaux, présence rassurante Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou en formation dans le domaine de l'aide à la personne : DEAMP, ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC Pro ASSP ou équivalents. Une expérience d'au moins 3 ans est fortement appréciée.
RESPONSABILITÉS : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État • Autonomie, flexibilité et adaptabilité • Capacité à s'intégrer rapidement dans une nouvelle équipe • Excellentes compétences en soins infirmiers
Votre rôle sera d'accompagner les pensionnaires dans leur quotien : accompagnement, gestion du quotidien, aide à la toilette, relationnel++, dispension de médicament, suivi administratif des traitements.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Votre agence SKILLS OFFICE intérim recherche conducteur d'engin tombereau (H/F) (CACES E) pour une mission d'un mois en août 2025, sur chantier dans la commune de Fontan (06062) .***Missions:***Conduite et manœuvre du tombereau sur chantier***Réalisation des entretiens courants des engins***Respect des règles de sécurité Durée : Mission d'un mois Lieu : Chantier à Fontan (06062) Démarrage : Août 2025 Description du profil :***CACES E valide***Expérience en conduite de tombereau***Capacité à réaliser les entretiens de base (niveaux, vérifications.)***Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le)
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BREIL-SUR-ROYA (06540 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
