Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontenelle située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontenelle. 111 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - BUIRONFOSSE, 02 - LA CAPELLE, 59 - PETIT FAYT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une friterie du secteur de Buironfosse un équipier polyvalent de restauration rapide H/F. Pourquoi les rejoindre ? Temps partiel (10 heures par semaine)Travail 10h/semaine pour le service du soir (possibilité d'évolution). Horaires approximatifs : 18h00 - 22h00 Démarrage immédiat Une ambiance de travail conviviale ! Alors si vous avez de l'expérience dans l'accueil des clients, la prise de commande et l'encaissement, mais aussi dans la préparation des pains/sandwiches et que vous êtes consciencieux dans le nettoyage, alors n'hésitez plus, c'est vous que nous attendons ! Si en plus vous avez une expérience significative dans la restauration rapide, alors rencontrons-nous vite ! Attention :la friterie ne souhaite pas être interpelée à tout va par de potentiels candidats et compte sur vous pour respecter le processus de recrutement ( à savoir l'envoi de votre CV à thieracheserre@prochemploi.fr pour commencer) -> alors mettez toutes vos chances de votre côté pour être recruté sur ce poste ;-) Envoyez votre CV à thieracheserre@prochemploi.fr sans plus attendre.
Proche Emploi Thiérache et serre
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du secteur de La Capelle un assistant de direction H/F. Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) de direction ? Vous êtes posé(e), discret(e), investi(e), très organisé(e) ? Vous maitrisez l'orthographe et la syntaxe ? Alors ce poste est fait pour vous : envoyez nous votre CV et une lettre de motivation obligatoire. Rattaché au Directeur Général vos missions seront les suivantes : - Gestion des fournitures : sélection des fournisseurs, passation de commandes, suivi de la facturation - Gestion Administrative de la Flotte automobile : restitution des véhicules, suivi des commandes, gestion des cartes TOTAL, gestion des amendes véhicules - Gestion administratives des assurances - Gestion de l'accueil physique et téléphonique - Gestion boite mail contact entreprise - Suivi des devis et dossiers infrastructures - Rédaction de divers courriers pour la Direction Pour ce poste, il vous sera demandé les qualités suivantes : - être organisé - savoir gérer les priorités - avoir le sens de la confidentialité - du pragmatisme
Proche Emploi Thiérache et Serre
Nous recherchons pour notre client un agent d'entretien H/F avec caces 3 obligatoire basé sur Petit-Fayt Gestion des déchets sur le site Peinture Petit maçonnerie Entretiens des espaces verts Diverses tâches peuvent survenir : montage / démontage de meuble, aide des techniciens de maintenance Travail en extérieur Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du secteur de La Capelle, un chef de secteur zone Nord et Bénélux. Votre Mission : Animer commercialement un secteur défini pour la société : visiter la clientèle existante de l'entreprise et prospecter dans le but de fidéliser les clients existants et développer le CA. Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis trimestriellement pour le secteur. Implanter de nouveaux clients et accompagner les accords de référencements nationaux Prendre des commandes Principales responsabilités : - Il doit visiter dans le secteur géographique confié (départements 59-62, Luxembourg et Belgique), la clientèle existante et la clientèle potentielle dudit secteur (contacts commerciaux, présentation des gammes de produits, prise de commandes, implantations, suivi commercial,...) tout en respectant les directives nationales données par la Direction Commerciale (nombre de visite, fréquence des visites, respect de la politique tarifaire.) - Réaliser les objectifs de vente et de merchandising. - Négocier dans les magasins la mise en place de "promos" et être le relai des opérations nationales - Gérer administrativement le secteur : o faire parvenir à la Société dans les formes et délais prescrits par la Direction Commerciale, le rapport d'activité quotidien, le plan de tournée via la CRM (Klee) o faire parvenir à la Société toutes informations sur le client visité, la situation du marché et les efforts faits par la concurrence (nouveaux produits, prix),. - Participer à des opérations ponctuelles, portes ouvertes, salons spécialisés, expositions. - Réaliser des implantations dans les magasins et ponctuellement aider à la mise en place d'opérations. - Développer sa connaissance des produits et du secteur d'activité Prévoir découchage à minima 2 fois/semaine. La présence sur le terrain est une condition essentielle du contrat, d'où l'obligation constante de résider dans son secteur géographique Démarrage immédiat
PROCHE EMPLOI Thiérache et Serre
Dans le cadre du lancement d'un comptoir hydraulique, nous recherchons une personne polyvalente, capable de participer activement au démarrage et au développement de l'atelier. Sous la responsabilité du dirigeant, le/la Technicien / Technicienne d'atelier flexibles hydrauliques et gestion de dépôt interviendra à la fois sur les activités techniques, commerciales et logistiques. En phase de lancement, la personne sera également amenée à participer à l'activité de conditionnement et vente de bois de chauffage, le temps que l'atelier hydraulique atteigne son rythme de croisière. Une immersion est envisageable ainsi qu'une formation en interne
Nous recherchons pour notre client un conducteur de ligne H/F basé sur Petit-Fayt.Préparer, démarrer et arrêter la ligne de production Assurer les réglages, changements de formats et interventions de premier niveau Surveiller le process et garantir la qualité des produits Approvisionner la ligne en matières premières Réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de suivi Identifier les dysfonctionnements et alerter la maintenance Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Expérience en conduite de ligne ou en production industrielle souhaitée Connaissance des outils de contrôle, réglages mécaniques ou automatisés Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Rigueur, réactivité, sens de l'organisation Formation technique (BEP/CAP/BAC Pro ou équivalent) appréciée Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intervenez le samedi matin auprès d'un public d'assistantes maternelles. Sur les formations suivantes: - Comprendre l'impact des écrans pour mieux accompagner l'enfant - Favoriser la bientraitance envers les enfants, prévenir les douces violences - Adapter sa communication avec l'enfant - Comprendre pour mieux accompagner: les nouvelles connaissances sur le développement global de l'enfant
Le CREFO est un acteur majeur de la formation professionnelle et du conseil dans la région des Hauts-de-France. Depuis plus de 45 ans, nous accompagnons les professionnels, les institutions et les particuliers dans leurs projets. Les trois départements Sanitaire et Social Services aux personnes, Prévention Sécurité et Hygiène Propreté proposent des activités de formation continue qualifiantes et certifiantes, ou en alternance (professionnalisation et apprentissage).
Vous êtes polyvalent(e), vous aimez prendre soin des animaux : c'est votre priorité. Vous êtes en capacité de réaliser les tâches attenantes à l'élevage de manière instinctive : - curage, nettoyage, désinfection des bâtiments, - entretien courant du matériel, - traite en binôme sur roto, - distribution des rations aux animaux en surveillant l'état sanitaire du troupeau, - divers travaux des champs. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez une REELLE expérience dans le métier, et une REELLE expérience de conduite : télescopique.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous élaborez des plats et des préparations culinaires en chaud et froid, en respectant les règles d'hygiène, HACCP, traçabilité et sécurité. Vous effectuez toutes les tâches d'un cuisinier, et également la réception et la gestion des stocks, les livraisons. Vous avez des connaissances des règles en matière d'hygiène ( nettoyage, désinfection, dates de conservation.), des modes de préparation et de cuisson des aliments , des procédures de conservation , de conditionnement, de la législation alimentaire, en particulier la traçabilité, la chaine du froid, les températures de maitrise des cycles de vie des bactéries. Vous avez une première expérience significative.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour un commerce local situé sur le secteur de La Capelle, un BOUCHER - CHARCUTIER H/F. Vous êtes passionné(e) par l'artisanat, le vrai, celui qui valorise le fait maison, les produits de qualité et le savoir-faire traditionnel ? Rejoignez une équipe à taille humaine où votre expertise sera reconnue et où rien n'est figé : tout peut se négocier selon votre profil et vos envies. Vos missions : En binôme avec le boucher en place, vous intervenez sur : - La réalisation des préparations charcutières artisanales : saucisses, boudin noir/blanc, rillettes, jambon maison, plats traiteurs. - La découpe et transformation (aide à la découpe de demi-carcasses) - La vente directe et le conseil client dans un esprit convivial et qualitatif - La participation au maintien d'un atelier propre, ordonné et respectueux des normes d'hygiène
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
POSTE : Chauffeur Livreur H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe en tant que Chauffeur·euse PL ADR Citerne à Laon ! Salaire : 2 290EUR bruts Ville: Laon - km ?? Profil recherché : - Permis C + FIMO/FCO obligatoires - Certificats ADR produits pétroliers à jour - Sens du service, bonne présentation, rigueur et dynamisme ?? Poste basé en zone logistique (avec découchers possibles). ?? CDI Activités : - Conduite de Véhicules Industriels de +3T5, livraison possible de tous les produits combustibles/carburants solides ou liquides Missions : 1. Commerce - Représenter l'entreprise avec courtoisie et professionnalisme. - Assurer des livraisons conformes aux commandes et conseiller les clients. - Promouvoir les produits et services, relayer les actions commerciales. - Gérer les encaissements et collecter les informations utiles auprès de la clientèle. 2. Logistique - Effectuer les opérations de chargement, transport et livraison en respectant les consignes et horaires. - Utiliser et renseigner les outils embarqués (géolocalisation, facturation, TPE, retour de tournée). - Gérer son stock quotidiennement, assurer l'entretien du matériel et signaler les anomalies. - Collaborer avec l'équipe logistique en cas de problème ou changement de tournée. 3. Qualité - Sécurité - Environnement (QSE) - Respecter la réglementation routière, les règles de sécurité, l'ADR et les procédures internes. - Contrôler régulièrement son véhicule et ses documents (permis, carte chrono). - Signaler tout incident, anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie. - Contribuer à la prévention, au partage des bonnes pratiques et à la transmission du savoir. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique et motivée. Ne manquez pas cette chance de progresser dans votre carrière! ?? Avantages : - Prime annuelle atteignable : 1 320EUR (versée au trimestre) Rejoignez nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante. Prime annuelle atteignable : 1 320EUR PROFIL : Titulaire du permis C FCO à jour ADR produits pétroliers à jour
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
Rejoignez notre équipe en tant que Chauffeur·euse PL ADR Citerne à Laon ! Salaire : 2 290EUR bruts Ville: Laon - 02000 / 20 km ?? Profil recherché : - Permis C + FIMO/FCO obligatoires - Certificats ADR produits pétroliers à jour - Sens du service, bonne présentation, rigueur et dynamisme ?? Poste basé en zone logistique (avec découchers possibles). ?? CDI Activités : - Conduite de Véhicules Industriels de +3T5, livraison possible de tous les produits combustibles/carburants solides ou liquides Missions : 1. Commerce - Représenter l'entreprise avec courtoisie et professionnalisme. - Assurer des livraisons conformes aux commandes et conseiller les clients. - Promouvoir les produits et services, relayer les actions commerciales. - Gérer les encaissements et collecter les informations utiles auprès de la clientèle. 2. Logistique - Effectuer les opérations de chargement, transport et livraison en respectant les consignes et horaires. - Utiliser et renseigner les outils embarqués (géolocalisation, facturation, TPE, retour de tournée). - Gérer son stock quotidiennement, assurer l'entretien du matériel et signaler les anomalies. - Collaborer avec l'équipe logistique en cas de problème ou changement de tournée. 3. Qualité - Sécurité - Environnement (QSE) - Respecter la réglementation routière, les règles de sécurité, l'ADR et les procédures internes. - Contrôler régulièrement son véhicule et ses documents (permis, carte chrono...). - Signaler tout incident, anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie. - Contribuer à la prévention, au partage des bonnes pratiques et à la transmission du savoir. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique et motivée. Ne manquez pas cette chance de progresser dans votre carrière! ?? Avantages : - Prime annuelle atteignable : 1 320EUR (versée au trimestre) Rejoignez nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante. Titulaire du permis C FCO à jour ADR produits pétroliers à jour
Description du poste : Vous intervenez en courte distance (distribution, régionale) Au volant d'un camion citerne vous avez pour missions de : - assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises - superviser les opérations de chargement et de déchargement / Selon les clients, vous participez au déchargement - vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité et les délais de livraison. Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples. De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison.) sont également très importantes. Description du profil : Titulaire du permis EC, votre carte de qualification (ou FIMO ou FCO) et votre carte de conducteur et ADR Base + PP(produits pétroliers) sont en cours de validité. Autonome et passionné par la conduite, vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients. Livrer vos clients en temps et en heure est pour vous une préoccupation essentielle. Avantages : - Intéressement (jusqu'à 2 500€) - Participation (cette année 6,49%) - CSE - Mutuelle - PEGT et PERCOL avec abondement (1 000 € et 700 € max) - CET (compte épargne temps) - panier repas (10€) - Appartenance à une grande Compagnie vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Votre agence Randstad de Vervins recherche pour son client un chauffeur livreur citerne (H/F).Vous intervenez en courte distance (distribution, régionale) Au volant d'un camion citerne vous avez pour tâches de : - assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises - superviser les opérations de chargement et de déchargement / Selon les clients, vous participez au déchargement - vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité et les délais de livraison. Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples. De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison…) sont également très importantes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
À propos du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe basée à Lille / Lomme. Vous serez un pilier clé de notre structure, en charge de la gestion administrative quotidienne, du suivi des dossiers salariés et du soutien à l'équipe commerciale. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement international et professionnel. Responsabilités -Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques avec professionnalisme, en respectant les règles d'étiquette téléphonique. -Saisir, mettre à jour et classer les données dans nos systèmes informatiques : Microsoft Office, Google Workspace, CRM et logiciels de gestion administrative. -Gérer le courrier, classer les dossiers et tenir à jour les fichiers physiques et numériques. -Organiser les rendez-vous, planifier les réunions et coordonner les agendas internes. -Assister dans la gestion administrative liée aux ressources humaines : suivi des dossiers salariés, préparation des données pour l'URSSAF et logiciels RH, suivi des congés et RTT. -Participer à la gestion des fournitures de bureau et au suivi des stocks. -Soutenir l'équipe commerciale et les autres départements dans diverses tâches administratives pour assurer un fonctionnement fluide et efficace. Profil recherché -Expérience en gestion administrative, saisie de données et organisation de dossiers. -Maîtrise des outils bureautiques : Microsoft Office, Google Workspace, CRM. -Bonne maîtrise de l'anglais (atout pour communiquer avec des partenaires internationaux). -Sens du service client, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. -Excellente étiquette téléphonique et relationnelle. -Autonomie, proactivité et esprit d'équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un(e) Responsable Administratif & RH expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Wasquehal. Vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de notre structure, garantissant la coordination efficace des activités administratives, la gestion des ressources humaines et le suivi de la paie et du budget. Ce poste stratégique vous permettra de piloter les processus internes tout en contribuant directement à la performance globale de l'entreprise. Responsabilités -Superviser toutes les activités administratives : secrétariat, classement, archivage et organisation générale du bureau. -Gérer les ressources humaines : recrutement, intégration, suivi des collaborateurs, formation et développement. -Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales (URSSAF, déclarations légales, suivi congés et RTT). -Élaborer et suivre le budget annuel, contrôler les dépenses et optimiser les coûts. -Mettre en place et suivre les procédures administratives pour améliorer la productivité et l'efficacité de l'équipe. -Superviser le personnel administratif et coordonner les activités de l'équipe, tout en assurant leur formation si nécessaire. -Gérer le standard téléphonique et l'accueil des visiteurs avec professionnalisme. -Assurer la communication interne et externe avec rigueur et qualité. -Collaborer étroitement avec le Directeur Général et le Directeur Commercial pour soutenir la stratégie et les opérations. Profil recherché -Expérience significative dans la gestion administrative et RH, idéalement dans un environnement international ou commercial. -Maîtrise complète de la paie, URSSAF et logiciels RH. -Compétences solides en organisation, gestion de budget et procédures administratives. -Leadership naturel et capacité à superviser une équipe tout en travaillant de manière autonome. -Excellentes compétences en communication écrite et orale. -Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace, CRM). -Rigueur, autonomie, sens du détail et esprit d'initiative. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (59290 Wasquehal)
Vous recherchez un nouveau challenge professionnel ? Et pourquoi pas devenir conseiller(e) bancaire !Nous recherchons notre futur Conseiller Banque Assurances dans l'agende de La Capelle (02).Qui sommes nous ?Au Crédit Agricole du Nord Est, l'Humain est au c�"ur de nos activités et nos services. En équipe, vous accompagnez nos clients dans tous leurs projets et à chaque étape de leur vie. Vous jouez également un rôle important, dans le développement de votre territoire.Rejoindre le Crédit Agricole Nord Est, c'est intégrer une entreprise créatrice de liens, partenaire de confiance de ses clients, utile à ses territoires grâce à l'engagement de tous, collaborateurs et administrateurs.Description du poste :- A l'accueil, au téléphone, en rendez-vous. vous accompagnez le quotidien de la vie de nos clients.- Dans le cadre du développement d'un portefeuille de clients et de prospects, vous rentrez dans une démarche d'approche globale et d'écoute de leurs besoins.- Vous connaissez et proposez des offres/services et produits adaptés aux clients.- Une maîtrise des risques relatifs à votre activité dans le respect de vos délégations vous sera demandée.- Et bien évidemment, vous coopérez à la vie de l'agence et participez à la promotion de l'image de l'entreprise.Profil : Diplomé(e) minimum d'un Bac +3 (ou Bac +2 avec une expérience significative), vous êtes motivé(e) pour réussir et progresser dans nos métiers. Votre force de proposition et votre sens de la négociation seront les gages de votre réussite au sein de notre réseau d'agences.Avec ou sans expérience bancaire, vous aimez les challenges commerciaux et avez à c�"ur la satisfaction client ? Alors rejoignez nous !Pour prendre votre poste dans les meilleures conditions nous vous proposons un cursus de formation complet, des immersions professionnelles et des pratiques relationnelles en agence. Le format idéal pour une montée en compétences progressive et une prise de poste réussie.A l'issue de la formation, vous intégrez une agence bancaire au sein du périmètre de mobilité précédemment défini ensemble sur le territoire.Postulez ! Nous avons très certainement un poste à pourvoir près de chez vous ! Pourquoi nous rejoindre ?- Intégrer une entreprise toujours en mouvement, innovante et leader sur son secteur.- Une entreprise qui forme et accompagne les évolutions de ses collaborateurs.- Des avantages : 13ème mois, primes, intéressement, RTT, réductions tarifaires des produits bancaires et d'assurances, CSE attractif.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Salaire : à partir de 30575€/anType de contrat :* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Vos missions principales seront : - Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes - Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients - Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services
Description du poste : Préparer, démarrer et arrêter la ligne de production Assurer les réglages, changements de formats et interventions de premier niveau Surveiller le process et garantir la qualité des produits Approvisionner la ligne en matières premières Réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de suivi Identifier les dysfonctionnements et alerter la maintenance Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Expérience en conduite de ligne ou en production industrielle souhaitée Connaissance des outils de contrôle, réglages mécaniques ou automatisés Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Rigueur, réactivité, sens de l'organisation Formation technique (BEP/CAP/BAC Pro ou équivalent) appréciée Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, un Responsable d'Exploitation (H/F) . Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.***Vous serez au cœur de l'activité, garantissant l'efficacité des opérations et la satisfaction des clients. * Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de projet, en optimisant les processus et en assurant le respect des normes de sécurité. * Vous serez responsable de la planification stratégique, en utilisant vos compétences en analyse de données et votre connaissance des ERP pour améliorer les performances. * Vous contribuerez à la prise de décision et à la résolution de problèmes, tout en gérant le stress et en vous adaptant aux défis quotidiens. Les horaires de travail sont en journée, offrant un rythme équilibré et propice à une bonne qualité de vie professionnelle. Description du profil :***Vous êtes reconnu·e pour votre leadership et votre capacité à communiquer efficacement. * Vous avez un diplôme inférieur au BAC, mais votre adaptabilité et votre prise de décision vous distinguent. Compétences comportementales***Leadership : Capacité à inspirer et à guider une équipe vers l'atteinte des objectifs. * Communication efficace : Essentielle pour collaborer avec les différents acteurs de l'entreprise. * Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la performance dans un environnement exigeant. * Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et à proposer des solutions innovantes. * Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux changements et aux imprévus. Compétences techniques***Gestion de projet : Maîtrise des outils et techniques pour mener à bien les initiatives. * Planification stratégique : Capacité à définir et à mettre en œuvre des plans d'action. * Connaissance ERP : Utilisation des systèmes pour optimiser les opérations. * Analyse de données : Compétence pour interpréter les informations et orienter les décisions. * Normes de sécurité : Connaissance des réglementations pour garantir un environnement sûr. * Optimisation des processus : Amélioration continue des méthodes de travail pour accroître l'efficacité.
Description du poste : Nous sommes à la recherche pour notre client d'un conducteur de ligne H/F Missions: - Pilotage des machines de production - Réalisation des réglages de la ligne automatisée - Savoir réaliser la maintenance de premier niveau - Respect les process - Contrôle qualité des produits -Réalisation du 5S Travail en horaire posté : 3X8 Vous êtes titulaire d'un Titre Pro Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées. Vous avez une première expérience industrielle en tant que conducteur de ligne. Alors ce poste est fait pour vous ! Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
À propos du poste Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Commercial(e) International(e) pour rejoindre notre équipe à Wasquehal. En tant que leader de la stratégie commerciale, vous serez responsable du développement international de notre portefeuille clients, de la prospection de nouveaux marchés et de la gestion de l'équipe commerciale. Ce rôle stratégique vous permettra d'impulser la croissance de l'entreprise en intermédiation de matières premières, cryptomonnaies, or et pétrole. Responsabilités -Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale internationale pour atteindre les objectifs de croissance de l'entreprise. -Prospecter et développer le portefeuille clients internationaux, en identifiant de nouvelles opportunités sur différents marchés. -Manager, motiver et encadrer l'équipe des commerciaux seniors, en suivant leurs performances et en assurant leur montée en compétence. -Conduire des négociations complexes avec clients et fournisseurs, en veillant à la satisfaction client et à la sécurisation des deals. -Collaborer avec les équipes marketing et communication pour renforcer la visibilité et l'image de l'entreprise à l'international. -Assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale (KPI) et ajuster les stratégies en conséquence. -Réaliser une veille concurrentielle et marché pour anticiper les tendances et adapter l'offre commerciale. -Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Général et le Responsable Opérations pour coordonner les projets internationaux. Profil recherché -Expérience confirmée en management commercial international, idéalement dans le négoce ou le B2B. -Expertise dans le développement commercial à l'international et la négociation de gros deals. -Capacité à manager et motiver une équipe de commerciaux expérimentés. -Très bonnes compétences en analyse, stratégie et gestion de projets complexes. -Maîtrise de l'anglais indispensable ; une autre langue (espagnol, arabe, chinois) est un plus. -Dynamisme, autonomie et sens stratégique pour évoluer dans un environnement international. -Maîtrise des outils CRM et bureautiques pour le suivi commercial et reporting. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (59290 Wasquehal)
À propos du poste Nous recherchons un(e) Analyste Marché motivé(e) pour rejoindre notre équipe basée à Wasquehal. Vous serez un acteur clé de notre stratégie commerciale, en fournissant des analyses précises et des insights stratégiques pour soutenir les commerciaux seniors et la direction dans la conclusion de deals internationaux (matières premières, or, pétrole, crypto). Responsabilités -Suivre et analyser les marchés internationaux des matières premières, cryptos, pétrole et métaux précieux. -Collecter, traiter et interpréter les données économiques, prix, volumes et tendances pour identifier des opportunités de deals. -Préparer des briefs et rapports stratégiques pour les commerciaux afin d'optimiser les négociations. -Réaliser des études de marché et benchmarking pour comparer fournisseurs et partenaires potentiels. -Fournir des recommandations sur la stratégie commerciale et la fixation des prix. -Participer à la veille concurrentielle et au suivi des actualités financières et économiques impactant les marchés. -Assurer des reportings réguliers à la direction pour faciliter les décisions stratégiques. Profil recherché -Diplôme en économie, finance, commerce international ou domaine connexe. -Expérience préalable en analyse de marché ou business intelligence. -Très bonne maîtrise des outils d'analyse de données (Excel, Google Sheets, Bloomberg, etc.). -Esprit analytique, rigueur et capacité à synthétiser des informations complexes. -Bon relationnel pour collaborer avec les commerciaux et la direction. -Autonomie, proactivité et sens de l'initiative. -La connaissance des marchés des matières premières, crypto ou pétrole est un plus majeur. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (59290 Wasquehal)
À propos du poste Nous recherchons un(e) Responsable des Opérations / Chef de Projet pour rejoindre notre équipe à Wasquehal. Vous serez en charge de superviser et coordonner toutes les activités opérationnelles de l'entreprise, en veillant à la fluidité des processus internes et à l'efficacité des équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et les commerciaux pour assurer le suivi des deals internationaux et la performance globale de la société. Responsabilités -Coordonner les opérations quotidiennes et superviser l'ensemble des équipes internes (commercial, administratif, analystes). -Assurer le suivi des deals et projets internationaux : de la préparation à la conclusion, en passant par le reporting et la validation des étapes clés. -Optimiser les processus internes, améliorer l'efficacité et la productivité des équipes. -Participer à l'élaboration et au suivi des budgets opérationnels et des ressources nécessaires pour chaque projet. -Évaluer les risques et proposer des solutions pour garantir la réussite des opérations. -Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre l'avancement des projets et la performance de l'équipe. -Communiquer régulièrement avec la direction et les commerciaux pour assurer un suivi clair et précis des activités. Profil recherché -Diplôme en gestion de projet, commerce international ou domaine connexe. -Expérience préalable en gestion de projets ou opérations, idéalement dans le commerce international ou les matières premières. -Compétences en organisation, planification et gestion d'équipes. -Maîtrise des outils bureautiques et CRM pour le suivi opérationnel. -Leadership, autonomie et esprit d'initiative pour coordonner plusieurs équipes et projets simultanément. -Rigueur, capacité à gérer la pression et orientation résultats. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (59290 Wasquehal)
Chez Aequitas, nous croyons qu'un cadre de travail bienveillant et stimulant est essentiel pour s'épanouir dans son métier. Ici, vous évoluerez aux côtés de la responsable du service juridique, dans une équipe où l'entraide et la convivialité font partie du quotidien. Notre force ? Allier l'expertise technique à la proximité avec nos clients, dans un cabinet digitalisé et moderne, mais toujours à taille humaine. MISSIONS : Formé(e) à notre méthodologie, vous serez rapidement autonome sur votre portefeuille et en interaction avec les autres pôles du cabinet, notamment l'expertise-comptable. Vos responsabilités s'articuleront autour de 3 grands axes : Secrétariat juridique & gestion courante * Rédaction et tenue du secrétariat juridique annuel * Suivi juridique quotidien des sociétés de votre portefeuille Opérations exceptionnelles * Création de sociétés, opérations sur le capital, cessions de titres * Liquidations, transmissions universelles de patrimoine * Rédaction de consultations juridiques diverses Conseil & accompagnement * Participation à des missions d'audit juridique * Information et conseil auprès des clients et collaborateurs (veille, interventions, formations, communications) Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Droit des sociétés ou en droit des affaires (ou équivalent) ; le cas échéant vous avez ou êtes en passe d'avoir le titre d'avocat. Organisé(e), autonome, rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et vous démontrez de qualités rédactionnelles et relationnelles. La maîtrise du logiciel Lexis Polyacte est un plus. ⭐ Nos petits plus : * Recrutement rapide : 2 entretiens max, réponse sous 7 jours * Télétravail : possible jusqu'à 2 jours/semaine après intégration * RTT : entre 9 et 11 jours/an * Primes : pour valoriser l'implication * Évènements d'équipe : team building annuel, repas conviviaux, afterworks... * Cadre de travail agréable : environnement moderne et confortable, avec des espaces lumineux, des outils de travail à la pointe et un parking privé + proximité immédiate des commerces et des transports * Bien-être au travail : proximité avec vos managers, associés à l'écoute et une équipe chaleureuse où l'entraide est une évidence Type d'emploi : CDI Rémunération : 31 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : * Formation linguistique offerte * RTT Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Chez Aequitas, nous croyons qu'un cadre de travail bienveillant et stimulant est essentiel pour s'épanouir dans son métier. Ici, vous évoluerez aux côtés de la responsable du service juridique, dans une équipe où l'entraide et la convivialité font partie du quotidien. Notre force ? Allier l'expertise technique à la proximité avec nos clients, dans un cabinet digitalisé et moderne, mais toujours à taille humaine. Descriptif du poste : Rapidement autonome sur votre portefeuille et en interaction avec les autres pôles du cabinet, notamment l'expertise-comptable, vous réaliserez les missions suivantes : Gestion courante * Suivi juridique quotidien des sociétés de votre portefeuille Opérations exceptionnelles * Création de sociétés, opérations sur le capital, cessions de titres * Liquidations, transmissions universelles de patrimoine * Rédaction de consultations juridiques diverses Conseil & accompagnement * Participation à des missions d'audit juridique * Information et conseil auprès des clients et collaborateurs (veille, interventions, formations, communications) Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Droit des sociétés ou en droit des affaires (ou équivalent) ; le cas échéant vous avez ou êtes en passe d'avoir le titre d'avocat, avec au moins 4 années d'expérience, idéalement acquises dans un cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats. Organisé(e), autonome, rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et vous démontrez de qualités rédactionnelles et relationnelles. La maîtrise du logiciel Lexis Polyacte est un plus. ⭐ Nos petits plus : * Recrutement rapide : 2 entretiens max, réponse sous 7 jours * Télétravail : possible jusqu'à 2 jours/semaine après intégration * RTT : entre 9 et 11 jours/an * Primes : pour valoriser l'implication * Évènements d'équipe : team building annuel, repas conviviaux, afterworks. * Cadre de travail agréable : environnement moderne et confortable, avec des espaces lumineux, des outils de travail à la pointe et un parking privé + proximité immédiate des commerces et des transports * Bien-être au travail : proximité avec vos managers, associés à l'écoute et une équipe chaleureuse où l'entraide est une évidence Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions principales seront : - Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes - Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients - Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services - Être garant(e) de la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel Vous avez une expérience solide en mécanique. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous désirez évoluer dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe de deux personnes également passionnées. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Horaires : 8H à 12H00 et de 13H30 à 17h. Avantages : - Rémunération : 27K à 29K selon profil - RTT - Prime variable sur objectifs (individuel + collective) - Prime d'intéressement - Prévoyance et mutuelle - Panier repas Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
IKIWAY recrute pour l'un de ses partenaires, une PME du secteur agroalimentaire, un responsable de maintenance H/F. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, dans la commune de Landrecies. Le poste : Rattaché au Responsable du site, vous aurez pour mission de structurer et piloter les activités de la maintenance sur l'un des sites de production de l'entreprise. Vos principales responsabilités : - Élaborer et mettre en oeuvre les plans de maintenance à court, moyen et long terme - Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative - Piloter les interventions de sous-traitants et les contrats associés - Assurer une veille technologique et anticiper les besoins d'investissement - Contribuer à la mise en oeuvre des projets industriels (travaux neufs, modernisation, automatisation) - Définir et améliorer les procédures internes - Participer activement à l'amélioration continue de l'outil de production Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en maintenance, mécanique, électromécanique ou équivalent, avec 3 ans d'expérience en environnement industriel - Expérience en gestion/planification d'un service maintenance - Compétences en mécanique, pneumatique et en électricité - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative et goût du terrain sont indispensables pour réussir sur ce poste Ce challenge vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
IKIWAY
Notre client, basé sur plusieurs bases dans les Hauts de France, recherche plusieurs Techniciens Mécanique Agricole (H/F) pour des postes à pourvoir en CDI. Tes missions seront de remettre en état le matériel agricole neuf et d'occasion. Cela comprend une partie mécanique et électrique, une partie hydraulique, une partie soudure TIG/MIG/MAG/ électrode. Tu devras aussi être à l'aise sur la technologie embarquée présente sur de nombreux véhicules agricoles. Tu rendras compte des éléments effectués via une plateforme sous forme d'application téléphonique. Tu dois être doté d'un bon relationnel client pour pouvoir valoriser ce que tu as fait sur l'engin agricole et lors du diagnostic, tu dois être capable de quantifier le temps dont tu auras besoin pour les réparations et t'y tenir. Vous travaillerez dans un environnement Bruyant et poussiéreux. Tu devras avoir le permis B car tu travailleras en Atelier, mais interviendra aussi chez le client ou en plein champs pour effectuer des dépannages en autonomie. Tes horaires seront 8h/12h - 13h30/17h30 du lundi au vendredi. Possibilité de faire des astreintes lors des moissons. Tu travailleras sur 40h, toutes heures effectuées au-delà de 35h seront payées en heure supplémentaire, il y a une prime trimestrielle, une prime annuelle, 26 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, et la revalorisation du salaire une fois par an.
POSTE : Chauffeur PL Citerne H/F DESCRIPTION : Manpower VERVINS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL Citerne(H/F) - Livraison de produits combustibles/carburants (solides, liquides, vrac ou conditionnés). - Respect des tournées définies par le Répartiteur. - Chargement, transport, dépotage, facturation et encaissement via informatique embarquée. - Gestion du stock et des dépôts. - Signalement des incidents, anomalies ou dysfonctionnements. 2. Relation Client & Commercial - Représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie. - Assurer des livraisons conformes aux commandes. - Conseiller les clients sur les produits, leur utilisation et leur stockage. - Promouvoir les offres et services de l'entreprise (contrats, produits, services). - Collecter et transmettre les informations commerciales utiles. 3. Qualité, Sécurité & Environnement - Respect des procédures internes, réglementations routières et ADR. - Port des EPI et respect des consignes HSE. - Réalisation de fiches sécurité à chaque livraison. - Participation à la maintenance et au bon état du matériel. - Permis C en cours de validité. - FIMO/FCO à jour. - ADR Base + PP (Produits Pétroliers). - Sens du service client, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils embarqués et des procédures de sécurité. Si vous disposez des habilitations ci-dessus et que vous êtes disponible, alors n'hésitez pas, postulez ! #CDIACCESS Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, un Responsable d'Exploitation (H/F) . Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. - Vous serez au cœur de l'activité, garantissant l'efficacité des opérations et la satisfaction des clients. - Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de projet, en optimisant les processus et en assurant le respect des normes de sécurité. - Vous serez responsable de la planification stratégique, en utilisant vos compétences en analyse de données et votre connaissance des ERP pour améliorer les performances. - Vous contribuerez à la prise de décision et à la résolution de problèmes, tout en gérant le stress et en vous adaptant aux défis quotidiens.Les horaires de travail sont en journée, offrant un rythme équilibré et propice à une bonne qualité de vie professionnelle.Votre profil - Vous êtes reconnu e pour votre leadership et votre capacité à communiquer efficacement. - Vous avez un diplôme inférieur au BAC, mais votre adaptabilité et votre prise de décision vous distinguent.Compétences comportementales - Leadership : Capacité à inspirer et à guider une équipe vers l'atteinte des objectifs. - Communication efficace : Essentielle pour collaborer avec les différents acteurs de l'entreprise. - Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la performance dans un environnement exigeant. - Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et à proposer des solutions innovantes. - Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux changements et aux imprévus.Compétences techniques - Gestion de projet : Maîtrise des outils et techniques pour mener à bien les initiatives. - Planification stratégique : Capacité à définir et à mettre en œuvre des plans d'action. - Connaissance ERP : Utilisation des systèmes pour optimiser les opérations. - Analyse de données : Compétence pour interpréter les informations et orienter les décisions. - Normes de sécurité : Connaissance des réglementations pour garantir un environnement sûr. - Optimisation des processus : Amélioration continue des méthodes de travail pour accroître l'efficacité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Description du poste : Technicien de Maintenance (H/F) Nous recherchons un technicien de maintenance pour un poste à pourvoir dès que possible.***Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration des équipements industriels, garantissant ainsi la continuité de la production. * Missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques et électriques. - Lire et interpréter les plans techniques pour effectuer les réparations nécessaires. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines. * Horaires : Travail en journée. * Type de contrat : CDI à temps plein. * Date de début : Dès que possible. Description du profil :***- Diplôme requis : Niveau inférieur au BAC. * Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les causes des dysfonctionnements et à proposer des solutions efficaces. - Travail en équipe : Collaboration avec les collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux imprévus et aux nouvelles situations. - Communication efficace : Clarté dans les échanges pour faciliter la coordination des tâches. * Compétences techniques : - Électricité industrielle : Connaissance des systèmes électriques pour assurer leur bon fonctionnement. - Mécanique générale : Aptitude à intervenir sur les composants mécaniques des machines. - Lecture de plans : Capacité à comprendre les schémas techniques pour guider les interventions. - Maintenance préventive : Mise en œuvre de stratégies pour éviter les pannes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Fed Ingénierie, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers liés à la Production, Maintenance, Qualité, HSE, R&D, recherche pour son client, groupe industriel international, un Technicien de Maintenance F/H dans le cadre d'un recrutement. Poste à pourvoir en 3x8 Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les actions de maintenance selon les demandes et le planning prévus. - Maintenance préventive, curative et dépannage. - Contrôler l'état et le réglage des organes à l'arrêt mais aussi son fonctionnement - Définir les opérations à réaliser : nettoyage, remplacement, ... - Effectuer les tests et mesures quand une machine/appareil est en panne - Détecter la cause et réaliser les action pour remettre le système en état dans les meilleurs délais - Préparer ses interventions à l'aide du dossier technique de la machine/appareil afin de respecter les procédures de démontage et de remise en service - Sensibiliser les opérateurs aux bonnes pratiques d'utilisation. - Maintenir l'état de fonctionnement et de disponibilité de l'ensemble des installations. - Intervention en équipe en Maintenance Mécanique, Electrique, etc. Horaires en 3x8 Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 spécialisation 'maintenance' (BTS MI...), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance industrielle. Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse et autonome. Vous disposez de connaissances en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Poste à pourvoir au plus vite au sein d'une entreprise dynamique et en croissance. Horaire = 3x8
À propos du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe internationale spécialisée dans l'intermédiation de matières premières, agroalimentaire, pétrole, crypto et or. Vous serez le point de contact clé pour nos clients et partenaires, tout en apportant un soutien administratif et opérationnel à l'équipe commerciale. Ce poste est idéal pour un profil dynamique souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, apprendre le commerce international et développer ses compétences professionnelles. Responsabilités -Gérer les appels téléphoniques et assurer un support client de qualité avec professionnalisme. -Rédiger, traiter et suivre les emails, courriers et documents administratifs via Microsoft Office et Google Workspace. -Organiser et planifier les rendez-vous, réunions et déplacements des commerciaux. -Préparer et suivre les présentations, devis et supports commerciaux. -Maintenir l'organisation des dossiers clients et des fichiers internes (CRM, reporting). -Accueillir les visiteurs ou clients avec courtoisie et professionnalisme. -Contribuer à la gestion des outils informatiques et logiciels bureautiques. -Assister l'équipe commerciale dans les missions quotidiennes pour garantir le bon fonctionnement des opérations. Profil recherché -Expérience administrative ou commerciale appréciée. -Maîtrise des outils bureautiques : Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel), Google Workspace. -Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit pour communiquer avec des partenaires internationaux. -Sens du service client, excellente communication et rigueur professionnelle. -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec organisation et autonomie. -Esprit d'équipe, polyvalence et capacité à évoluer dans un environnement dynamique. -Connaissance de l'administration locale (Lille/Lomme) un plus. Ce que nous offrons -Poste principalement en présentiel avec possibilité de télétravail ponctuel. -Horaires flexibles adaptés au rythme international de l'équipe. -Formation et développement de compétences dans le commerce international. -Opportunité de travailler aux côtés de commerciaux seniors expérimentés et d'apprendre directement du terrain. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un(e) comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe financière. Vous serez responsable de la tenue des comptes, de la paie, de la conformité fiscale et du suivi budgétaire. Ce poste est clé pour assurer la santé financière et la régularité des opérations de l'entreprise. Responsabilités principales -Tenue et mise à jour des comptes dans le respect des normes comptables -Gestion de la comptabilité générale et rapprochements bancaires -Supervision de la paie et déclarations sociales/fiscales -Gestion des comptes fournisseurs et clients -Préparation des audits internes et externes -Analyse financière et suivi des budgets -Reporting financier régulier à la direction -Utilisation efficace des logiciels comptables et outils de gestion Profil recherché -Diplôme en comptabilité, finance ou domaine similaire -Expérience significative dans un poste similaire -Maîtrise des techniques comptables, paie et fiscalité -Rigueur, organisation et autonomie -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément -Bon relationnel et esprit de collaboration Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (59290 Wasquehal)
Notre poste de boulanger d'après-midi est destiné à la production pour nos clients Btob. Le début de journée s'effectue à 14h30 afin d'offrir à nos clients la possibilité de réaliser leur commande avec une flexibilité de temps. Tu auras pour mission : - Gestion de la production en autonomie partielle - Travail de différentes farines brut et de céréales différentes - Travail de différentes techniques de panification et fermentation - Travail sur différents produits (brioche, viennoiserie, tradition, pains spéciaux etc) - Gestion des cuissons - Contrôle qualité en collaboration avec les responsables en place - Échange avec l'équipe de livraison Si tu aimes le travail qualitatif et rythmé alors postule ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 372,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
I. INTITULE DU POSTE : Chargé de la facturation du Centre de santé au sein du Centre hospitalier de Somain II. DEFINITION GENERALE : Le/la chargé de la facturation assure la gestion complète et la supervision du processus de facturation du centre de santé, depuis la saisie des actes jusqu'au recouvrement des paiements. Il/elle veille à la conformité réglementaire, à la fiabilité des données transmises aux organismes payeurs (Assurance Maladie, mutuelles, tiers payants) et à l'optimisation du circuit de facturation. III. ACTIVITES PRINCIPALES : · Gestion opérationnelle de la facturation - Superviser et contrôler la saisie des actes médicaux et paramédicaux. - Garantir la bonne application des conventions, nomenclatures (NGAP, CCAM) et tarifs en vigueur. - Assurer la télétransmission des feuilles de soins électroniques (FSE) et le suivi des retours Noémie. - Identifier et corriger les anomalies de facturation ou de télétransmission. - Mettre en place des procédures de relance et de recouvrement des impayés. · Suivi administratif et financier - Suivre les encaissements, les rejets et les régularisations. - Établir les tableaux de bord et indicateurs de performance du service (taux de rejets, délais de traitement, encours, etc.). - Opérer la réconciliation des flux financiers. - Assurer l'enregistrement des flux financiers dans la comptabilité de l'hôpital. · Veille réglementaire et qualité - Veiller à la qualité du service rendu et au respect des délais. - Assurer une veille permanente sur les évolutions de la réglementation de la facturation des actes médicaux et paramédicaux. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue des processus. IV. CONNAISSANCES NECESSAIRES DANS LA FONCTION DECRITE : Connaissance approfondie du système de facturation dans le secteur de la santé (tiers payant, télétransmission, AMO/AMC, nomenclatures NGAP/CCAM). Maîtrise des logiciels de gestion de centres de santé. Connaissances en comptabilité et gestion administrative. Bonnes notions du cadre réglementaire de la Sécurité sociale et des conventions avec les mutuelles. V. SAVOIR-FAIRE : Capacité à analyser, contrôler et corriger des flux de facturation. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, outils de reporting). Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. Synthétiser et prioriser les informations pour les transmettre à son responsable, Avoir le sens de l'organisation et de la gestion des priorités, Être polyvalent, Avoir des capacités à gérer plusieurs tâches en même temps. VI. SAVOIR-ETRE : Rigueur, Organisation, Sens du travail en équipe, Esprit d'analyse et de synthèse. Discrétion et respect de la confidentialité des données patients. Sens du service public et de la relation avec les partenaires (patients, caisses, mutuelles). Réactivité et adaptabilité. Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client, basé sur plusieurs bases dans les Hauts de France, recherche plusieurs Techniciens Mécanique Agricole (H/F) pour des postes à pourvoir en CDI. Tes missions seront de remettre en état le matériel agricole neuf et d'occasion. Cela comprend une partie mécanique et électrique, une partie hydraulique, une partie soudure TIG/MIG/MAG/ électrode. Tu devras aussi être à l'aise sur la technologie embarquée présente sur de nombreux véhicules agricoles. Tu rendras compte des éléments effectués via une plateforme sous forme d'application téléphonique. Tu dois être doté d'un bon relationnel client pour pouvoir valoriser ce que tu as fait sur l'engin agricole et lors du diagnostic, tu dois être capable de quantifier le temps dont tu auras besoin pour les réparations et t'y tenir. Vous travaillerez dans un environnement Bruyant et poussiéreux. Tu devras avoir le permis B car tu travailleras en Atelier, mais interviendra aussi chez le client ou en plein champs pour effectuer des dépannages en autonomie. Tes horaires seront 8h/12h - 13h30/17h30 du lundi au vendredi. Possibilité de faire des astreintes lors des moissons. Tu travailleras sur 40h, toutes heures effectuées au-delà de 35h seront payées en heure supplémentaire, il y a une prime trimestrielle, une prime annuelle, 26 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, et la revalorisation du salaire une fois par an. Tu as une expérience significative sur un poste similaire ou tu as une très forte appétence pour le milieu agricole ? Tu es passionné par la mécanique ? Tu disposes du niveau CAP/BEP, Bac Pro ou encore BTS en mécanique et/ou maintenance de matériels agricoles ? Alors n'hésites plus et postules !! Nous t'attendons !
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Wasquehal, établissement public de santé à taille humaine et à forte vocation gériatrique, recrute un(e) infirmier(ère) pour son unité de lits identifiés en soins palliatifs (LISP) intégrée à son service de SMR gériatriques. ________________________________________ Vos missions principales : - Évaluer l’état de santé des patients et adapter les soins. - Assurer les soins techniques, relationnels et éducatifs. - Accompagner le patient et ses proches dans une démarche palliative respectueuse et bienveillante. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire investie et formée aux soins palliatifs. - Participer à la démarche qualité, aux projets de service et à la continuité des soins. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Intégration personnalisée avec tuteur dédié - Accompagnement en binôme et équipe pluridisciplinaire soudée - Planning anticipé (6 semaines) pour concilier vie pro / perso - Rythmes de travail adaptés - Reprise d’ancienneté - Formations régulières et possibilités d’évolution au sein de la fonction publique hospitalière Quel est le profil idéal ? Diplôme d’État Infirmier(e) requis – Aucune expérience en soins palliatifs exigée, mais un intérêt pour l’accompagnement de la fin de vie et la gériatrie est essentiel. ________________________________________ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste :***Vos missions principales : Encadrer et accompagner l'équipe de maintenance dans la mise en œuvre du plan de maintenance préventive et la réalisation des interventions curatives. Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, fiabilité, coûts) et piloter les plans d'action pour améliorer l'efficacité des interventions. Gérer le budget maintenance (prestations, pièces détachées) et optimiser la gestion du magasin technique. Développer et formaliser les méthodes de travail du service dans une logique d'amélioration continue. Animer l'équipe autour des objectifs SQCDME (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Motivation, Environnement). Participer à la migration de la GMAO prévue en 2025 et en assurer la mise en œuvre opérationnelle. Contribuer à la définition et à la réalisation des projets d'investissement industriels. Assurer progressivement le rôle d'adjoint au Responsable Maintenance, garantissant la continuité du service en son absence.***Profil recherché : Formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. Expérience confirmée en management d'équipe et en maintenance d'équipements de production. Compétences en gestion de projet, suivi budgétaire et utilisation d'un outil de GMAO. Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à travailler dans un environnement industriel exigeant. Conditions et environnement Poste basé sur un site industriel certifié ISO 14001. Parcours d'intégration et de formation à la prise de poste. Rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois, d'une prime d'objectifs, de l'intéressement et de la participation. Mutuelle, épargne salariale et avantages CSE. Opportunités d'évolution interne, en France ou à l'international, dans le domaine industriel ou managérial. Description du profil : Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production..) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur.) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Chez Aequitas Audit, vous rejoignez une équipe soudée et passionnée, basée à Wasquehal. Ici, la proximité, la convivialité et la rigueur font partie de notre ADN. Nous accompagnons chaque jour des entreprises et groupes familiaux issus de secteurs variés, dans un environnement où la technologie et l'humain avancent main dans la main. Vos missions : Au sein de l'équipe Audit, vous participerez activement à la réussite des missions clients. Après un parcours d'intégration complet pour découvrir nos méthodes, nos outils (dont AuditSoft) et notre culture, vos responsabilités s'articuleront autour de 3 axes : 1. Réalisation des missions d'audit * Participation aux travaux d'audit légal et contractuel sur des clients de secteurs variés * Travaux de pointage, de vérification et d'analyse des pièces comptables * Rédaction des notes de synthèse des travaux réalisés 2. Collaboration & déplacements clients * Intervention sur site auprès des clients, en binôme ou en équipe * Contribution au bon déroulement des missions et à la relation de confiance avec les dirigeants 3. Développement & accompagnement * Participation à la vie du cabinet et à l'amélioration continue des pratiques * Utilisation d'outils technologiques innovants pour gagner en efficacité et en valeur ajoutée Votre profil : * Diplômé(e) d'un Bac +5 (École de commerce, Master CCA, DSCG...) * Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'audit ou en commissariat aux comptes * Vous aimez le travail d'équipe, l'entraide et les défis stimulants * Curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du contact et du conseil ⭐ Nos + qui font la différence : * Recrutement rapide : 2 entretiens max, réponse sous 7 jours * RTT : entre 9 et 11 jours par an * Primes : pour valoriser la performance et l'implication * Évènements d'équipe : afterworks, séminaires, repas conviviaux. * Tickets-restaurants * Mutuelle famille : prise en charge à 50 % * Parking privé * Cadre de travail moderne et inspirant : locaux lumineux, équipés d'outils performants, ponctués d'œuvres d'art, proche des transports et des commerces Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 34 000,00€ par an Avantages : * RTT Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
CONTEXTE DE RECRUTEMENT La plateforme PROCH'EMPLOI d'Hazebrouck recherche un conducteur de bus (H/F) pour une entreprise de transport basée à Steenvoorde (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, elle te sera communiquée si ton profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. MISSIONS : * Assurer la conduite en sécurité sur des services scolaires et/ou lignes régulières sur les secteurs de Bailleul et Nieppe (59); * Accueillir les passagers avec courtoisie; * Veiller au respect des horaires, des règles de sécurité et du confort à bord PROFIL RECHERCHE : * Permis D + FIMO ou FCO voyageurs à jour * Carte conducteur valide * Expérience appréciée dans le transport scolaire ou régulier * Sens du service, ponctualité, rigueur * Bonne connaissance du secteur géographique (Bailleul, Nieppe, Steenvoorde) CONTRAT PROPOSE : * Contrat : CDI - Temps plein / Temps partiel possible * Secteurs : Bailleul et Nieppe (59) * Horaires : à déterminer, flexibles et ajustables * Salaire : basé sur la grille de la convention collective des transports * Poste à pourvoir immédiatement QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de ta candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si ton CV correspond au profil recherché, nous allons te contacter (premier échange téléphonique). Ensuite, deux cas de figure : -Si ton profil répond effectivement au besoin de l'entreprise, nous leur enverrons ta candidature. -Si ce n'est pas le cas, nous te donnerons les raisons. 2- Etude de ta candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise te contactera pour un premier échange téléphonique ou pour te rencontrer 3-A toi de jouer ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 15,35€ par heure Lieu du poste : En présentiel
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Dessinateur en bureau d'étude spécialisé en électricité (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Méteren(59). L'ambiance est familiale, les locaux sont agréables et facilement accessible. Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : * Etablir les schémas électriques (logiciel Win relais), et schéma d'implantation armoire, site ; * Vous listez le matériel nécessaire au projet pour le préparateur ; * Vous établissez des plans d'implantation des différents composants du projet et des différents réseaux (logiciel ZWcad équiv Autocad) ; * Vous adaptez et corrigez le matériel nécessaire pour répondre aux contraintes du terrain ; * Vous réalisez le dossier technique du projet ; * Suivi du déroulement du chantier et mise en place des opérations correctives si besoin. Profil : Vous possédez un BTS ou un DUT électrotechnique / génie électrique ainsi qu'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous possédez des connaissances en automatisme et programmation. Vous êtes de nature organisé, autonome et rigoureux. Contrat proposé : CDI - 35h Horaires : Du lundi au vendredi - Horaires modulables (semaine de 4 jours possible) Salaire : 2564€ brut par mois évoluant selon l'expérience Démarrage immédiat QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 564,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Peintre (H/F) pour une entreprise familiale située sur le secteur de Godewaersvelde (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. C'est une entreprise familiale proposant des produits haut de gamme, sur mesure et qualitatifs. Missions : * Préparer les poudres nécessaires au poudrage des composants et installation de la poudre ; * Sélection du programme de poudrage selon la typologie de la balancelle et lancement du programme ; * Poudrage des composants et réalisation du soufflage de l'arrière des tôles si cela est nécessaire ; * Vérifier que les composants sur balancelle sont conformes à ce qui est demandé informatiquement ; * Surveillance pendant le poudrage (soufflette.) et contrôle visuel de la conformité et de la qualité du poudrage ; * Une grande partie du process se fait de manière automatisée mais quelques pièces sont à laquer manuellement ; * Maintenir le poste de travail propre et rangé en permanence. Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans le milieu industriel et avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, minutieux et vous aimez le travail réalisé dans le respect des délais et conforme aux exigences des clients. Vous savez respecter les règles de sécurité. Contrat proposé : CDI Horaires postées : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi Salaire : 2000 à 2200€ brut de l'heure selon le profil + 3.60€ d'indemnité panier Avantages : selon la convention collective de la métallurgie. Prime vacances et de participation. 30 min de pause / jour payés. Démarrage immédiat QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Employé de production (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Bailleul (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : Les tâches consistent à assurer la gestion complète du linge : * réception, tri et préparation avant lavage, * lavage, séchage et contrôle de la propreté, * pliage, repassage et mise en forme, * reconstitution des trousseaux individuels, * conditionnement et organisation du linge destiné aux résidents. Profil : Vous possédez une première expérience en industrie. Vous êtes dynamique, minutieux et autonome. Une période de formation sera mise en place dès l'embauche. Contrat proposé : CDI - temps plein 35h/semaine Horaires : * Une semaine du matin : Du lundi au samedi de 06h à 12h10 soit 5,83h/jour, * Une semaine de l'après-midi : Du lundi au vendredi de 12h10 à 19h30 soit 7h/jour. Salaire : 1801,84€ brut/mois Avantages : mutuelle d'entreprise, participation aux bénéfices, prime de partage de la valeur.. Démarrage dès que possible QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Chargé d'affaires en industrie (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Bailleul (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : L'objectif est de renforcer la prospection et ainsi augmenter le chiffre d'affaires. Pour cela, vous devrez : * participer à la mise en place de la stratégie de développement de l'entreprise * travailler en autonomie dans votre prospection * alimenter et maintenir votre portefeuille clients * proposer des offres * saisir les commandes et les bons de livraison * coordonner des projets avec les différents services Profil : * De formation technique BAC+2, vous aimez les défis dans un environnement technique et dynamique. * Au-delà de votre formation, c'est votre état d'esprit et votre intérêt pour la mécanique qui feront la différence. * Doté d'un vrai sens de l'esprit d'équipe, vous avez envie de vous investir dans le développement d'une PME dynamique et reconnue pour son savoir-faire. * Votre organisation et votre rigueur seront des points importants pour votre réussite. * Des connaissances en mécanique sont indispensables. Contrat proposé : CDI - temps plein 39h/semaine Horaires flexibles Salaire : à partir de 30K€/an évoluant selon le profil et les compétences Avantages : prime d'intéressement, titres restaurant, salaire fixe + variable selon CA (non plafonné) Cadre de travail agréable, de supers locaux et équipes dynamiques ! Terrain de pétanque, babyfoot, vestiaires avec douches Démarrage dès que possible QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Electricien souhaitant devenir Dessinateur en bureau d'étude spécialisé en électricité (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Méteren(59). L'ambiance est familiale, les locaux sont agréables et facilement accessible. Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : * Etablir les schémas électriques (logiciel Win relais), et schéma d'implantation armoire, site ; * Vous listez le matériel nécessaire au projet pour le préparateur ; * Vous établissez des plans d'implantation des différents composants du projet et des différents réseaux (logiciel ZWcad équiv Autocad) ; * Vous adaptez et corrigez le matériel nécessaire pour répondre aux contraintes du terrain ; * Vous réalisez le dossier technique du projet ; * Suivi du déroulement du chantier et mise en place des opérations correctives si besoin. Profil : Vous êtes électricien et vous souhaitez devenir dessinateur bureau d'étude. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes de nature organisé, autonome et rigoureux. Contrat proposé : CDI - 35h Horaires : Du lundi au vendredi - Horaires modulables (semaine de 4 jours possible) Salaire : 2564€ brut par mois évoluant selon l'expérience Démarrage immédiat QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 564,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Référent Dossier Patient Informatisé (DPI) - Osiris Lieu : Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes (Avesnes-sur-Helpe). Type de contrat : Contractuel Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. Missions principales Dans le cadre du développement et de l'optimisation de notre Dossier Patient Informatisé (DPI) Osiris, nous recherchons un(e) Référent(e) DPI expérimenté(e) pour accompagner les équipes médicales, soignantes et administratives dans l'usage quotidien de l'outil. Vos missions seront les suivantes : - Paramétrage du DPI Osiris : création et gestion des Unités Fonctionnelles (UF), des métiers, des habilitations, mise à jour manuelle des effectifs entrées/sorties, etc. - Formation et accompagnement : animation de sessions de formation pour les soignants, médecins, paramédicaux et secrétaires. - Conception et modification de formulaires (EBM) : adaptation des formulaires aux besoins métiers. - Maîtrise du module courrier et de la gestion documentaire dans Osiris. - Gestion des dossiers : traitement des fusions/doublons, corrections sur les séjours. - Support utilisateur: traitement des demandes via mail, téléphone, GLPI et l'outil de support de l'éditeur. - Préparation à la certification 2026 : participation active aux actions de mise en conformité. Profil recherché - Connaissance approfondie du DPI Osiris (expérience exigée). - Maîtrise des outils bureautiques et des environnements informatiques hospitaliers. - Sens de la pédagogie, capacité à vulgariser les aspects techniques. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Expérience dans un établissement de santé fortement appréciée.
Au centre hospitalier du Pays d'Avesnes, rejoignez une équipe engagée où chaque repas contribue au bien-être des patients et résidents. Vous avez le goût du travail bien fait, l'envie de contribuer au bien-être des patients et résidents, et vous aimez évoluer dans une ambiance solidaire et respectueuse ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission Au sein d'une équipe dynamique, sous la responsabilité du second et du responsable de restauration, vous participez à la préparation et au service des repas dans le respect des normes d'hygiène (HACCP). Chaque jour, vous contribuez à offrir des repas équilibrés et adaptés aux besoins de chacun. Vos tâches incluent : - Préparer et dresser les entrées et desserts selon les menus et régimes ; - Participer à la production des repas ; - Assurer la plonge et l'entretien des locaux ; - Dresser les plateaux pour les patients et résidents avec attention ; - Servir et encaisser au restaurant du personnel ; - Réceptionner les marchandises, respecter la rotation des stocks. Ce que nous recherchons : une personne engagée Compétences techniques : - Savoir appliquer les gestes de base en cuisine : découpe, taillage, dressage, préparation simple, cuissons simples (blanchir, pocher, sauter.) ; - Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Être organisé et soigner la mise en place ; - Savoir utiliser du matériel : maniement des couteaux, mixeurs. ; - Rapidité et précision : exécution rapide sans sacrifier la qualité, respect des grammages et des présentations; - Bonne capacité d'apprentissage : vous êtes curieux(se), motivé(e) et vous assimilez rapidement les consignes ; - Capacité à travailler en équipe, dans une ambiance bienveillante et structurée ; - Polyvalence : vous êtes à l'aise pour alterner entre la préparation, le service, la plonge et l'entretien. Qualités humaines : - Esprit d'équipe et sens du service ; - Rigueur, autonomie ; - Capacité à garder son calme pendant les coups de feu ; - Accepter les critiques constructives et reconnaître ses erreurs ; - Envie de progresser dans un environnement bienveillant. Formation et conditions : - Comprendre les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) ; - Connaître les techniques culinaires fondamentales ; - Expérience en restauration collective appréciée ; - Poste à 35h/semaine ; - Travail 1 week-end sur 2 ; - 25 jours de congés annuels. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que dans un hôpital, chaque geste compte, même en cuisine. En rejoignant notre équipe, vous participez à la prise en charge globale des patients et résidents : bien manger, c'est aussi mieux guérir. Vous travaillez dans de bonnes conditions, avec une équipe soudée, et vous êtes reconnu(e) pour votre engagement. Pour terminer, On valorise le travail bien fait, et on cherche à fidéliser ceux qui s'investissent.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
POSTE : Technicien de Maintenance 3x8 H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable Maintenance et en tant que Technicien de Maintenance 3x8, vos missions sont les suivantes : * Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur la partie : électricité, mécanique et automatisme, * Réaliser les diagnostics avec la méthode des 5 pourquoi, * Intervenir sur les installations de son secteur dans le respect des règles de sécurité et de la procédure d'escalade, * Réaliser les bons de travaux qui lui sont assignés (préventif des machines, remplacer les pièces pour le dépannage), * Rédiger les comptes-rendus d'intervention, * Appliquer les règles, procédures, consignes de travail en sécurité et environnement, modes opératoires, etc, * Utiliser les équipements, outils et moyens mis à disposition, de manière adaptée, en état de conformité et suivant les modes opératoires, * Signaler les anomalies aux interlocuteurs concernés à la suite des interventions et comptes rendus. Primes et avantages. PROFIL : Issu d'une formation Technique, de type Bac +2 minimum en maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire dans l'industrie. Vous disposez de bonnes compétences de dépannage et réparations sur la partie électricité et mécanique. Vous avez de bonnes connaissances en automatisme : méthologie de dépannage au minium. Notions en hydraulique et pneumatique appréciées. Vous êtes reconnu pour être autonome, polyvalent, rigoureux et flexible au quotidien dans votre travail.
Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, recrute un Technicien de Maintenance 3x8.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Avesnes-sur-Helpe.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire . La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent , et surtout. quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidien.Poste et missions Nous recherchons le-la futur-e Directeur-rice de l'agence de Avesnes-sur-Helpe pour rejoindre une équipe de 5 collaborateurs. Ton futur job ? ✨ En tant que créateur-trice de lien, tu seras le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients et nos collaborateurs. Ton quotidien consiste à : Développer, animer et gérer ton agence en garantissant la qualité et la pérennité des relations commerciales avec la clientèle, en t'assurant de la sécurité et de la rentabilité des actions engagées. animer et gérer tes collaborateurs , coordonner et planifier leur travail, contribuer à leur formation et information, procéder aux entretiens hebdomadaires d'activité et annuels d'évaluation. développer le fonds de commerce de ton agence ainsi que ton propre portefeuille de clientèle (professionnels et patrimoniaux) par la prospection, l'équipement des nouveaux clients. commercialiser auprès des clients et prospects nos produits et services bancaires et d'assurance assurer la représentation de la Banque Populaire du Nord sur ton secteur et contribuer à son image de marque. gérer et assurer au quotidien le suivi des engagements et la sécurité des opérations dans le respect de la délégation qui t'est accordée, développer la rentabilité de ton point de vente. T'assurer de la sécurité des personnes et des biens. Ce qu'on attend de toi✅ Diplômé-e d'un Bac +3 à 5 dans le secteur bancaire ou commercial, tu justifies d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de Directeur-rice d'agence. Une expérience sur le marché des professionnels est un réel plus, que nous valoriserons. Tu maîtrises les méthodes de vente et as de bonnes connaissances juridiques et fiscales te permettant d'intervenir aussi bien auprès d'une clientèle patrimoniale que professionnelle. Animé-e par le partage et la pédagogie, tu as à cœur d'accompagner tes collaborateurs dans le développement de leurs compétences et qualités professionnelles. Prêt·e à embarquer ? 1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Marie (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. Pour plus d'infos, n'hésite pas à jeter un coup d'œil sur notre : page carrière A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Lieu : Secteur Avesnes-sur-Helpe (59)Type de contrat : CDIEnvie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama NORD EST c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord -Pas-de-Calais -Aisne -Marne -Ardennes -Aube). Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché Agricole pour le secteur de Avesnes-sur-Helpe (59). Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !
Dans le cadre du renforcement de son équipe pluridisciplinaire et de ses projets futurs (HDJ mémoire, chutes), le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un(e) psychomotricien(ne). PRESENTATION DU CHPA: Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est un établissement de santé de proximité, situé au cur du territoire avesnois. Il joue un rôle essentiel dans l'offre de soins locale, en répondant aux besoins de santé de la population avec accessibilité, humanité et qualité. Le CHPA propose une prise en charge pluridisciplinaire des patients, reposant sur la collaboration étroite entre les différentes équipes médicales, paramédicales, administratives et sociales. Ce travail en synergie permet d'assurer un accompagnement global, personnalisé et adapté à chaque situation. Son offre de soins comprend la médecine polyvalente, les soins palliatifs, une unité de soins de longue durée, ainsi que des filières complètes de gériatrie et addictologie, un service de soins infirmiers à domicile et un établissement d'hébergement pour adultes dépendants : L'EHPAD Simone Jacques. MISSIONS : -Réaliser l'anamnèse et l'évaluation bilan psychomoteur du patient afin d'établir un diagnostic et un projet thérapeutique décrivant les modalités de prise en soin du patient -Mener les prises en soin des patients en individuel ou en groupe, et parfois accompagné de thérapeutes spécialisés dans d'autres domaines en utilisant les moyens adaptés ; -Rééduquer les troubles du développement et les désordres psychomoteurs par des moyens techniques de relaxation, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique, des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination ; -Apporter sa réflexion sur la prise en charge globale du patient ; -Assurer la traçabilité et la transmission en interne des informations concernant la prise en soin du patient à travers le DPI, la rédaction des bilans et la participation aux tours médicaux et aux réunions équipe; -Coter ses actes dans le PMSI ; -Développer des techniques rééducatives adaptées aux besoins et difficultés des patients ; -Participer à la mise en uvre du projet personnalisé du patient ; PROFIL : DE Psychomotricien ; Une expérience en secteur gériatrique souhaitée ; Compétences requises : -Capacité d'écoute, d'observation, de discrétion et d'analyse ; -Esprit de synthèse, de collaboration et d'équipe ; -Gestion des priorités ; -Rigueur dans l'organisation et la réalisation des soins ; -Connaissance des droits du patient ; HORAIRES DE TRAVAIL : Poste de jour, du lundi au vendredi 8h30-16h30. 37H30 / semaine CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). Accès au self ; RTT ; CDI, mutation. Poste à pourvoir dès à présent. Madame Adeline BRIHAYE Responsable des ressources Humaines et Affaires médicales Contrat : CDD;CDI;Mutation
Donnez du sens à votre métier Au Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes, nous croyons que bien manger, c'est déjà commencer à aller mieux. Chaque jour, nos cuisiniers participent activement au bien-être de nos patients et résidents. En rejoignant notre équipe, vous ne cuisinez pas seulement des plats : vous apportez du réconfort, de la dignité et du plaisir à ceux qui en ont le plus besoin. Ce que nous vous proposons : - Un rythme stable et humain : 35h/semaine, de 7h à 14h30 - 1 week-end sur 2 travaillé, pour un meilleur équilibre vie pro/perso - Un environnement bienveillant, au cœur d'un établissement à taille humaine - Un poste qui prend soin des autres. et de vous aussi, avec une rémunération valorisante Vos missions au quotidien : - Préparer des repas adaptés aux besoins des patients et résidents - Participer à la mise en place des textures modifiées - Veiller à la qualité, à l'hygiène (HACCP) et à la sécurité alimentaire - Contribuer à l'entretien des locaux et au bon fonctionnement de la cuisine Votre profil : - Expérience en production hospitalière appréciée - BAC Pro cuisine minimum - Maîtrise des techniques culinaires et notions en pâtisserie Vos qualités humaines : - Sens du service et de l'écoute - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Envie de s'investir dans une mission qui a du sens Prise de poste dès que possible Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'humain, dans une équipe engagée et solidaire, rejoignez-nous !
Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, recrute un Technicien de Maintenance 3x8. Rattaché au Responsable Maintenance et en tant que Technicien de Maintenance 3x8, vos missions sont les suivantes : Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur la partie : électricité, mécanique et automatisme, Réaliser les diagnostics avec la méthode des 5 pourquoi, Intervenir sur les installations de son secteur dans le respect des règles de sécurité et de la procédure d'escalade, Réaliser les bons de travaux qui lui sont assignés (préventif des machines, remplacer les pièces pour le dépannage), Rédiger les comptes-rendus d'intervention, Appliquer les règles, procédures, consignes de travail en sécurité et environnement, modes opératoires, etc, Utiliser les équipements, outils et moyens mis à disposition, de manière adaptée, en état de conformité et suivant les modes opératoires, Signaler les anomalies aux interlocuteurs concernés à la suite des interventions et comptes rendus. Primes et avantages.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CANALISATEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Canalisateur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées -Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations -Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations -Réparer les fuites et les casses de canalisations -Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations -Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc) -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier -Assurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniques PROFIL : Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en canalisation, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description de l'offre:<br><p>Rejoignez <b>Free Dom Avesnes Sur Helpes </b>et engagez-vous dans les services de confort !<b>Les conditions du poste : </b></p> <ul><li>Aide ménager(e) - Employé de ménage H/F </li><li>Secteur(s) d'intervention(s) : Avesnes Sur Helpes et Solre Le Chateau</li></ul> <p><b>Vous bénéficiez également de nombreux avantages : </b></p> <ul><li>Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités </li><li>Accès à la plateforme <b>Zephyr & Moi</b>, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)</li><li>Accompagnement pour une VAE </li><li>Mutuelle d'entreprise, </li><li>Equipement de protection (EPI) </li><li>Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à<b> <i>0.40 cts </i></b></li><li>Inter vacations payées, salle de repos/de détente </li><li>Dimanche majoré de 10 % </li><li>Primes diverses (parrainages, cooptation à 40€ .) </li><li>Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. </li></ul><p>Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), <strong>votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge.</strong></p><br><br><p>Rejoignez une équipe à taille humaine où le service à domicile est organisé avec vous , dans un intérêt collectif de qualité de vie au travail et de prise en charge optimale</p><br><br><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter :<br></b></p> <ul><li>Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire</li><li>Être en mesure de vous rendre au domicile des particulier</li></ul>
En collaboration avec l'équipe en place, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers multi-conventionnel. Vos principales responsabilités incluent la saisie, le contrôle et l'envoi des bulletins de salaire, ainsi que la préparation des déclarations sociales et fiscales. Vous fournirez également des conseils aux salariés sur les questions relatives à la paie.Les collaborateurs travaillent sur SILAE, une première approche du logiciel serait idéal.Rémunération : EUR - EUR
RESPONSABILITÉS : Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel. En rejoignant l'équipe d'Avesnes-sur-Helpe (D-59), vous aurez l'opportunité de parcourir la France (et parfois l'Europe). Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort, régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé, avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez ... · Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final. · Participer aux opérations de chargement et de déchargement, avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises. · Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur). · Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous ? · Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant. · Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients. · Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. PROFIL RECHERCHÉ : · Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager. · Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule. · Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si ... ... La sécurité n'est pas une priorité. ... Vous ne vous sentez pas à l'aise avec des missions longues, avec départs à la semaine. ... Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages · CDI - 186h/mois, avec possibilité de déplafonnement. · Rémunération attractive, au-dessus de la convention. · Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc.). · Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions. · Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes • Préqualification téléphonique avec Anaelle ou Astrid de notre service recrutement. • Entretien en présentiel avec le directeur de l'agence. • Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez-nous votre CV. Rejoignez-nous et faites la différence en participant à des transports d'exception !
Chez Augizeau Transports Exceptionnels, nous ne sommes pas seulement des transporteurs : nous sommes les leaders en France dans le transport hors gabarit, qu'il s'agisse de bateaux, de mobil-homes, d'éoliennes ou de tout autre convoi exceptionnel. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un groupe d'experts passionnés, reconnus pour leur excellence et leur sens du service. Soyez le prochain talent à rejoindre Augizeau et contribuez à perpétuer notre succès !
Rejoignez Free Dom Avesnes Sur Helpes et engagez-vous dans les services de confort !Les conditions du poste : Aide ménager(e) - Employé de ménage H/F Secteur(s) d'intervention(s) : Avesnes Sur Helpes et Solre Le Chateau Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise, Equipement de protection (EPI) Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.40 cts Inter vacations payées, salle de repos/de détente Dimanche majoré de 10 % Primes diverses (parrainages, cooptation à 40€ .) Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter : - Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire Être en mesure de vous rendre au domicile des particulier
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, ju...
Intitulé du poste Assistant(e) comptable Notre entreprise Cabinet d'Expertise-comptable basé sur Avesnes sur Helpe et installé depuis plus de 30 ans, nous avons un portefeuille diversifié de clients. Description de la mission Vous êtes en charge de la saisie comptable en collaboration avec les responsables de portefeuille sur des dossiers variés (BIC, BA, BNC). Profil du candidat recherché Diplômé d'un Bac+2 en Comptabilité/Finance, de type BTS CGO, DUT GEA, vous disposez d'une première expérience de minimum 6 mois sur des fonctions équivalentes. Nous vous invitons à nous envoyer rapidement votre candidature (lettre de motivation et CV). Type de contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel possible Salaire selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Participer activement à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, en cohérence avec le projet d'établissement et les orientations institutionnelles ; Co-construire, avec la personne accompagnée et les membres de l'équipe pluridisciplinaire, les projets personnalisés et socio-éducatifs, en veillant à leur pertinence, leur évaluation et leur actualisation régulière ; Assurer un accompagnement éducatif individualisé et collectif, en favorisant l'autonomie, l'autodétermination, la socialisation et la participation des personnes accueillies ; Contribuer au suivi et à la cohérence des actions éducatives, en lien avec les autres professionnels, dans une logique de complémentarité des compétences et de partage des observations ; Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, en participant aux temps de réflexion, de coordination et d'analyse des pratiques ; Participer, sous la responsabilité du Chef de Service, à la coordination de l'organisation du service et à la continuité de l'accompagnement ; Organiser et planifier ses actions éducatives en lien avec les objectifs définis collectivement, en faisant preuve d'initiative et d'adaptabilité ; Élaborer, transmettre et partager une information claire, pertinente et adaptée aux différents professionnels, afin de favoriser une prise en charge concertée et cohérente ; Développer et entretenir une dynamique de coopération avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et institutionnels du territoire, afin de renforcer les parcours d'accompagnement et l'inscription des personnes accueillies dans leur environnement.
Description du poste : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Conseiller commercial matériaux pour un leader dans le secteur du commerce de gros, vous aurez l'opportunité de promouvoir une large gamme de produits auprès d'une clientèle variée, que ce soit des professionnels ou des particuliers. Vos missions incluront :***La gestion des appels entrants ainsi que la prospection téléphonique pour établir de nouvelles relations commerciales (clientèle professionnelle) * L'élaboration de devis personnalisés en fonction des besoins spécifiques de chaque client. * La fidélisation de votre portefeuille clients par un suivi attentif et pérenne. * La coordination avec les équipes logistiques pour assurer une livraison efficace et rapide des commandes. * La mise à jour des bases de données clients et la surveillance des performances des ventes afin d'optimiser les résultats. Ce poste est une belle occasion pour développer vos compétences commerciales dans un environnement dynamique et stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'un excellent sens du service client, vous êtes reconnue ou reconnu pour votre aptitude à négocier et à convaincre. Vous savez vous adapter rapidement aux différents interlocuteurs et afficher un enthousiasme communicatif. Malgré les défis, vous restez persévérant ou persévérante et êtes motivé(e) par l'atteinte des objectifs. Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise pour réussir à ce poste crucial dans l'établissement. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de vente. * Capacité à écouter activement les besoins des clients. * Esprit d'équipe et collaboration efficace. * Compétences en gestion de la relation client. * Esprit d'analyse et résolution de problèmes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un MECANICIEN AGRICOLE H/F pour un poste en CDI Vos missions: - Réalisation de la maintenance préventive et curative des machines agricoles - Diagnostic des pannes et réparation des équipements - Réglage et mise au point des machines - Gestion des stocks de pièces détachées - Respect des consignes de sécurité et normes environnementales - BEP/CAP en mécanique agricole - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des machines agricoles - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux-se, autonome et organisé-e - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné-e par le secteur agricole et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien agricole à Maubeuge (59600) en CDI.
Missions principales : -Conduire un compacteur sur différents chantiers pour le compactage de sols et d'asphalte. -Assurer la sécurité et la conformité des opérations sur site. -Effectuer l'entretien quotidien et les vérifications des équipements. -Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir l'avancement des travaux. -Respecter les règles de sécurité et de qualité en vigueur. Vous devez être obligatoirement titulaire d'un CACES R.482 Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur un poste de conducteur d'engins Salaire selon expérience et qualification, horaire de journée. Mission renouvelable longue durée Etre mobile dans le secteur de Avesnes sur Helpe
À propos du poste Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur d'Avesnes sur Helpe Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 € - 14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : Avesnes sur Helpe Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes recrute un(e) Diététicien(ne), le poste est à pourvoir immédiatement, Vos tâches principales seront : - Evaluer la situation nutritionnelle - Recueillir l'ensemble des aversions et habitudes alimentaires - Adapter la texture des repas selon les capacités et éventuelles pathologies - Repérer les situations et comportements à risque - Prise en charge nutritionnelle - Suivre l'évolution nutritionnelle - Gérer les commandes d'aliments diététiques destinés à des fins médicales spéciales - Gérer les commandes de repas - Elaborer les menus en collaboration avec le service restauration - Participer aux réunions de transmission - Former le personnel encadrant - Gérer et organiser des animations Nous recherchons une personne dynamique, sachant gérer une équipe ayant le sens de la communication ainsi qu'un bon relationnel. Vous êtes également rigoureux, persévérant, polyvalent et autonome. Diplôme obligatoire BTS Diététicienne. Expérience exigée : 2 ans CDD de 3 mois 35h/semaine
L'agence LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Maubeuge, Un commercial en menuiserie, deviseur H/F Vos missions sont : - Élaborer des devis détaillés en tenant compte des spécificités du client - Prise de mesure sur le futur chantier - Prospecter chez la clientèle particulière et professionnelles Salaire à convenir suivant profil.
LOGIC NORD fait partie d'un réseau d agences de travail temporaire et de placement en CDD et CDI. Les agences LOGIC Intérim sont généralistes et travaillent dans des secteurs d activité variés avec les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l Industrie, mais également du Transport ou du Paysage, aussi du médical
LOGIC NORD à Maubeuge, votre partenaire en recherche d'emploi intérim CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients un SOUDEUR H/F. Vos missions : - Réalisation de la soudure semi auto - Lecture de plans, - Nettoyage et contrôle de la soudure.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un MECANICIEN AGRICOLE H/F pour un poste en CDI Vos missions: - Réalisation de la maintenance préventive et curative des machines agricoles - Diagnostic des pannes et réparation des équipements - Réglage et mise au point des machines - Gestion des stocks de pièces détachées - Respect des consignes de sécurité et normes environnementales Description du profil : - BEP/CAP en mécanique agricole - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des machines agricoles - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux·se, autonome et organisé·e - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné·e par le secteur agricole et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien agricole à Maubeuge (59600) en CDI.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN BTP (H/F) Missions principalesAssurer l'entretien préventif et curatif du matériel de chantier : pelleteuses, bulldozers, chargeuses, nacelles, compacteurs, etc. Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou pneumatiques. Effectuer les réparations nécessaires et garantir la sécurité/fiabilité des équipements. Préparer les machines avant leur mise en service sur chantier. Suivre les interventions et remplir les fiches techniques d'entretien. Conseiller les équipes travaux sur l'utilisation optimale du matériel. PROFIL : Profil recherchéFormation : CAP/BEP, Bac Pro Maintenance des matériels, mécanique engins TP ou équivalent. Expérience : 2 ans minimum en maintenance d'engins de chantier ou mécanique poids lourds/industrie. Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
ejoignez une aventure humaine au cour d'un collectif engagé : devenez Technico-commercial en production végétale chez Unéal Une coopérative, un territoire, une mission : cultiver l'avenir ensemble Chez Unéal, nous ne sommes pas seulement la première coopérative agricole des Hauts-de-France, nous sommes un collectif de femmes et d'hommes engagés au service de plus de 6 000 agriculteurs adhérents. Ensemble, nous récoltons chaque année plus de 1,3 million de tonnes de céréales,et construisons une agriculture performante, durable et résolument tournée vers l'avenir. Intégrer Unéal, maison mère du groupe Advitam, c'est participer à une aventure humaine, ancrée dans un modèle coopératif, gouverné par des agriculteurs, où la proximité, le conseil, la solidarité et la confiance font toute la différence. Avec plus de 100 technico-commerciaux en production végétale, nous formons une équipe soudée, animée par des valeurs fortes et une envie commune : accompagner les agriculteurs de notre territoire dans leurs choix techniques, économiques et environnementaux. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) en Production Végétale (H/F) en CDI sur les Hauts-de-France. Vos missions au cour du collectif : En lien direct avec nos adhérents et au rythme des saisons, vous jouerez un rôle clé sur votre secteur. Vous serez l'interlocuteur de confiance des exploitants agricoles pour : Les accompagner techniquement au quotidien sur leurs cultures ; Proposer des solutions adaptées en semences, fertilisation, protection des plantes, outils et services innovants; Contribuer à la performance de leurs exploitations ; Développer votre portefeuille en assurant une prospection ciblée ; Participer aux achats de productions (blé, maïs, oléo-protéagineux) ; Apporter un appui en matière réglementaire, économique et commerciale. Titulaire d'une formation commerciale, le monde agricole fait sens pour vous ; De l'écoute, du dynamisme, de la curiosité et l'envie de construire des relations durables ; Le goût du challenge terrain, et une vraie culture du service auprès des agriculteurs adhérents ; Pour occuper ce poste, il vous faudra faire preuve d'autonomie, de proactivité, de persévérance, mais aussi de résilience.
Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) en Production Végétale (H/F) en CDI pour les Hauts de France. Vos missions au cour du collectif : En lien direct avec nos adhérents et au rythme des saisons, vous jouerez un rôle clé sur votre secteur. Vous serez l'interlocuteur de confiance des exploitants agricoles pour : . Les accompagner techniquement au quotidien sur leurs cultures ; . Proposer des solutions adaptées en semences, fertilisation, protection des plantes, outils et services innovants; . Contribuer à la performance de leurs exploitations ; . Développer votre portefeuille en assurant une prospection ciblée ; . Participer aux achats de productions (blé, maïs, oléo-protéagineux) ; . Apporter un appui en matière réglementaire, économique et commerciale. Le profil que nous recherchons : . Titulaire d'une formation commerciale, le monde agricole fait sens pour vous ; . De l'écoute, du dynamisme, de la curiosité et l'envie de construire des relations durables ; . Le goût du challenge terrain, et une vraie culture du service auprès des agriculteurs adhérents ; . Pour occuper ce poste, il vous faudra faire preuve d'autonomie, de proactivité, de persévérance, mais aussi de résilience. Ce que vous trouverez chez Unéal : . Une rémunération attractive avec une évolution rapide liée à votre performance ; . Un 13e mois, une prime d'objectifs, épargne salariale ; . 26 jours de congés payés + 19 jours de RTT + CET ; . Des avantages CSE (tickets resto, séjours, sorties, chèques vacances, colis de Noël...) ; . Une mutuelle prise en charge à 100 % (formule de base) ; . Un véhicule de service, remboursement des frais ; . Un poste à impact dans une coopérative reconnue et en mouvement ; . Une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide n'est pas un mot mais une réalité. . Un accompagnement personnalisé, des formations régulières et des outils performants pour réussir votre mission ; ?? Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Unéal, vous ne serez jamais seul(e). Vous ferez partie d'un collectif où chacun a un rôle à jouer pour faire évoluer l'agriculture de notre région. Notre modèle coopératif valorise l'intelligence collective, la solidarité, et la recherche du progrès partagé. Intégrer Unéal, c'est rejoindre, un groupe coopératif engagé, qui met l'humain au cour de son projet d'entreprise. Le groupe Advitam c'est 2600 collaborateurs, 1.9 milliards de CA et une mission claire : construire ensemble les agricultures de demain, pour des hommes et des femmes pleins de vie. Prêt(e) à vivre une expérience agricole et humaine ? Rejoignez-nous ! Ensemble, construisons les agricultures de demain dans une coopérative qui place l'humain et le territoire au cour de sa mission.
GGP automobiles, acteur majeur de la distribution automobile commercialise les marques Renault Dacia Alpine, Ford, Jaguar Land Rover....Le groupe emploie plus de collaborateurs répartis dans les régions Hauts de France, Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur.Professionnel de l'automobile, vous souhaitez rejoindre des équipes passionnées, une ambiance de travail où règnent enthousiasme, convivialité et cohésion d'équipe, rejoignez nous pour vivre avec nous une aventure particulièrement motivante.Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :- Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)- Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise- Documenter et commander les pièces de rechange- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : Rejoignez Senior Compagnie NOM/AGENCE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - Rémunération selon profil : - Secteur(s) d'intervention(s) : Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités - Accompagnement pour une VAE - Mutuelle d'entreprise. - Remboursement des indemnités des frais kilométriques à 0,40 cts. - Dimanche majoré de 10 à 25 % - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. PROFIL : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale - Ou d'une expérience de trois ans exigée Compétences : Savoir être/ Savoir Faire, Ponctualité, Rigueur
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotid...
Description de l'offre:<br><p>Rejoignez <b>Senior Compagnie avesnes sur helpe </b>et engagez-vous dans l'aide à domicile !</p> <p><b>Les conditions du poste : </b></p> <ul><li>Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F </li><li>Rémunération selon profil : </li><li>Secteur(s) d'intervention(s) :avesnes sur helpe et alentours</li></ul> <p><b>Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :</b> </p> <ul><li>Accès à la plateforme <b>Zephyr & Moi</b>, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)</li><li>Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. </li><li>Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités </li><li>Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne </li><li>Accompagnement pour une VAE </li><li>Mutuelle d'entreprise. </li><li>Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0<b>.40 cts. </b></li><li>Dimanche majoré de 10 à 25 %</li><li>Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. </li></ul><p>Grâce à vos qualités et compétences (<b>savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative)</b>, votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. </p> <br><br><p>Rejoignez une équipe à taille humaine où le service à domicile est organisé avec vous , dans un intérêt collectif de qualité de vie au travail et de prise en charge optimale</p><br><br><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : </b><br></p> <ul><li>Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale </li><li>Ou d'une expérience de trois ans exigée </li></ul>
GGP automobiles, acteur majeur de la distribution automobile commercialise les marques Renault Dacia Alpine, Ford, Jaguar Land Rover.... Le groupe emploie plus de 1 900 collaborateurs répartis dans les régions Hauts de France, Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur. Professionnel de l'automobile, vous souhaitez rejoindre des équipes passionnées, une ambiance de travail où règnent enthousiasme, convivialité et cohésion d'équipe, rejoignez nous pour vivre avec nous une aventure particulièrement motivante. Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : - Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP - Disposez d'une expérience dans le poste
Située à Avesnes sur Helpe, l'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) est à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. PRESENTATION DU SERVICE D'USLD : L'unité de soins de longue durée d'une capacité de 30 lits, accueille des personnes de plus de 60 ans, polypathologiques, lorsque leurs besoins en terme d'accompagnement et de dépendance ne permettent plus de les prendre en charge à leur domicile. L'USLD est intégré au pôle de gériatrie du CHPA. Les Soins de Longue Durée ont pour but d'assurer : -L'ensemble des soins médicaux : soins infirmiers, kinésithérapie, psychomotricité, -L'hygiène et le confort de la personne âgée par une équipe de professionnels sensibilisés et formés à la prise en charge globale de ces patients fragiles, -L'accompagnement jusqu'à la fin de vie en veillant au bien être des patients et des proches. L'équipe médicale et pluridisciplinaire (Infirmier(e)s, aides-soignants, psychologue, APA, kinésithérapeute, diététicienne, animatrices), veillent à offrir aux patients une prise en soins individualisée. MISSIONS : -Evaluer les besoins du patient et poser un diagnostic infirmier ; -Prodiguer les soins aux patients et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du patient ; -Accompagner le patient et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ; -Organiser et planifier les activités du service soins ; -Participer à l'élaboration du projet de vie du patient ; -Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration de l'équipe médicale et paramédicale ; -Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ; -Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ; -Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s ; -Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les patients et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ; -Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation). PROFIL : Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier Compétences requises : Sens des responsabilités Qualité d'écoute et de maîtrise de soi Empathie, bienveillance Esprit d'équipe Sens de l'organisation Esprit de synthèse Patience, disponibilité et discrétion Sens de la communication et de la relation HORAIRES DE TRAVAIL : Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause) Après-midi : 14h00-21h30 CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). CDI Poste à pourvoir dès à présent. WALDE Caroline Coordinatrice des Soins * PETIT Stacy Assistante RH * Contrat : CDI;Mutation
GGP automobiles, acteur majeur de la distribution automobile commercialise les marques Renault Dacia Alpine, Ford, Jaguar Land Rover.... Le groupe emploie plus de 1 900 collaborateurs répartis dans les régions Hauts de France, Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur. Professionnel de l'automobile, vous souhaitez rejoindre des équipes passionnées, une ambiance de travail où règnent enthousiasme, convivialité et cohésion d'équipe, rejoignez nous pour vivre avec nous une aventure particulièrement motivante. Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP Disposez d'une expérience dans le poste
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel. En rejoignant l'équipe d'Avesnes-sur-Helpe (D-59) , vous aurez l'opportunité de parcourir la France (et parfois l'Europe). Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort, régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé, avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez . · Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final. · Participer aux opérations de chargement et de déchargement , avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises. · Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur). · Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous ? · Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant. · Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients. · Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. Description du profil : · Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager. · Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule. · Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si . . La sécurité n'est pas une priorité. . Vous ne vous sentez pas à l'aise avec des missions longues, avec départs à la semaine. . Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages · CDI - 186h/mois , avec possibilité de déplafonnement. · Rémunération attractive , au-dessus de la convention. · Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc.). · Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions. · Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaelle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec le directeur de l'agence. 3. Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez-nous votre CV . Rejoignez-nous et faites la différence en participant à des transports d'exception !
Description du poste : Missions principales : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et hydrauliques des engins TP. - Effectuer l'entretien préventif et curatif des véhicules et machines. - Assurer la mise en service et le contrôle de sécurité des équipements. - Tenir à jour les documents relatifs aux interventions et suivis techniques. - Travailler en collaboration avec l'équipe chantier pour assurer la disponibilité des engins. Profil recherché : - Diplôme en mécanique ou expérience significative dans le domaine TP. - Connaissance des engins de travaux publics et de leurs systèmes hydrauliques. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Permis B souhaité pour vous déplacer entre les divers chantier. Chez Synergie, votre sécurité est notre priorité ! Description du profil : Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
Description du poste : Horaires : Poste en horaires d'équipe (3x8 ou journée) Description du poste ; Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire un Cariste / Manutentionnaire (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos principales missions : Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises Conduite de chariots élévateurs (CACES R489 Cat. 1, 3, 5) Chargement/déchargement de camions Manutention manuelle de produits Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CACES R489 catégorie 1, 3 et/ou 5 à jour Une première expérience sur un poste similaire est un plus Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible rapidement Ce que nous vous proposons Un poste polyvalent au sein d'un environnement dynamique Un accompagnement personnalisé par votre agence d'intérim Intéressé(e) ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour ou de nous contacter directement à l'agence. Chez synergie votre sécurité est notre priorité ! Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : ?? Rejoins notre équipe en tant que Manutentionnaire H/F ! ?? Tu cherches un job dynamique et concret ? On recrute pour un de nos clients un(e) manutentionnaire en usine agroalimentaire ! ???? Voici un aperçu de tes futures missions : - Réceptionner et stocker les matières premières. - Approvisionner les lignes de production pour que tout roule. - Conditionner les produits finis et les préparer pour l'expédition. - Charger et décharger les camions comme un(e) pro. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, essentiels dans ce secteur. - Entretenir ton espace de travail pour que tout soit nickel. - Gérer les stocks et faire des petits inventaires. - Trier les déchets selon les procédures en vigueur. Viens faire partie de notre équipe et contribue au succès de la production ! Si tu es sérieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, on veut te rencontrer ! Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes recrute dans le cadre des activités de l'EOH et de l'EMH, un(e) IDE diplômé(e) d'Etat titulaire d'un DU en Hygiène Hospitalière. Vos Principales Missions : En collaboration avec le CLIN et son président, l'IDE Hygiéniste FF cadre, l'IDE Hygiéniste a pour mission d'organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins. LES MISSIONS : Prévention des infections nosocomiales : Elaborer la politique de prévention du risque infectieux de l'établissement en lien avec la gestion des risques et le CLIN ; Elaborer le plan d'actions du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN) ; Identifier le risque infectieux et favoriser la mise en place des actions de prévention ; Former le personnel dans le domaine de l'hygiène ; Surveillance des infections associées aux soins : Participer aux enquêtes d'incidence et de prévalence ; Participer à la surveillance des bactéries multi-résistantes ; Elaborer les rapports d'enquête épidémiologiques ; Participer à l'élaboration du bilan annuel des activités de lutte contre les infections associées aux soins ; Investiguer lors de signalement interne d'infection nosocomiale de caractéristique particulière et aider à la mise en place d'actions correctrices ; Evaluation : Réaliser les audits dans le domaine des soins et de l'environnement ; Evaluer la connaissance et l'application des protocoles de soins par les équipes de soins ; Evaluer la gestion du risque infectieux selon la méthodologie de certification : traceur ciblé, parcours traceur, audit système, observations ; Suivre les Indicateurs Qualité Sécurité des Soins HAS (consommation produit hydro-alcoolique, précautions complémentaires contact, etc.) Vigilance et veille réglementaire : Recenser les risques liés à l'environnement, dans le cadre des chantiers et travaux, et en dégager les recommandations ; Formaliser des avis et une assistance technique, lors de la construction, l'aménagement, l'équipement des locaux, le choix des matériels, matériaux, surfaces et produits utilisés ; Réaliser une rétro-information aux professionnels : évolution des recommandations des sociétés savantes ou de la réglementation, alertes descendantes des autorités sanitaires ; Participer à l'animation des campagnes nationales et institutionnelles : journée mondiale de l'hygiène des mains, semaine sécurité patient, campagne de vaccination, etc ; Dans le cadre de l'EMH, l'IDE hygiéniste intervient au sein des EHPAD partenaires pour apporter une expertise dans l'élaboration et l'évaluation du DAMRI et la définition des actions correctives, elle accompagne les équipes des EHPAD dans la mise en uvre des bonnes pratiques, la gestion des épidémies. Elle réalise également des sensibilisations et des actions de formations auprès du personnel des EHPAD. PROFIL SOUHAITE : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, d'un Diplôme Universitaire en prévention et contrôle des infections associées aux soins. Une expérience en Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) serait appréciée. Vous êtes doté de ces savoir-faire et savoir être : analyse, diagnostic, animation de groupe, formation, conseil, communication, organisation, écoute. Vous savez prendre des initiatives, vous avez le sens des responsabilités, du dialogue. Des compétences dans l'utilisation des outils informatiques sont nécessaires (Word, Power Point, Excel). Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste, vous appréciez le travail en équipe pluri disciplinaire, vous avez envie de nous faire partager votre expérience et de la mettre à profit au sein de notre Centre Hospitalier ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour nous en dire plus sur vous. CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste de jour, du lundi au vendredi, 08h30-16h30. CDI Restauration possible au self du Centre Hospitalier. Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, formation continue ). Poste à pourvoir dès à présent. Coordinatrice des Soins WALDE Caroline * Assistante RH PETIT Stacy * Contrat : CDI;Mutation
Description du poste : Dans le cadre du développement de l'activité industrielle de notre client, nous recherchons un conducteur de ligne (H/F) pour rejoindre notre équipe de production. Vous serez responsable du bon fonctionnement d'une ligne de fabrication automatisée et veillerez à garantir la qualité des produits, la sécurité et le respect des objectifs de production. Vos missions principales : Préparer, démarrer, conduire et arrêter la ligne de production. Effectuer les réglages et les changements de format nécessaires. Surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir en cas d'anomalie. Réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de suivi de production. Assurer la maintenance de premier niveau et participer aux actions d'amélioration continue. Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience en conduite de ligne ou dans un environnement industriel agroalimentaire Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe. Des compétences en mécanique, électrotechnique ou automatisme sont un plus. Description du profil : Contrôler, diagnostiquer et communiquer les défaillances techniques (pannes, dysfonctionnements) - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans son secteur de production - Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte - Coordonner et réguler l'activité de production - Assurer une maintenance de premier niveau - Normes qualité - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Logiciels de Commandes Numériques (CN) Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à se remettre en question - Sens des responsabilités - Vigilance
Description du poste : Rejoignez Senior Compagnie avesnes sur helpe etengagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Rémunération selon profil : * Secteur(s) d'intervention(s) :avesnes sur helpe et alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Accès à la plateforme Zephyr & Moi , plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) * Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise. * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0 .40 cts. * Dimanche majoré de 10 à 25 % * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative) , votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d’un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Rejoignez Senior Compagnie avesnes sur helpe et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Rémunération selon profil : Secteur(s) d'intervention(s) :avesnes sur helpe et alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :- Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.40 cts. Dimanche majoré de 10 à 25 % Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
Cabinet d'Expertise-comptable basé sur Avesnes sur Helpe, nous recherchons actuellement un(e) collaborateur (trice) comptable spécialisé(e) dans le domaine agricole afin de rejoindre notre équipe. En relation directe avec les Experts-comptables du cabinet, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille clients relevant du secteur agricole. Votre connaissance du secteur agricole et de ses particularités, ainsi que votre expérience acquise dans l'accompagnement de chef d'exploitation agricole, est indispensable. Vos missions seront les suivantes : · Prise en charge et suivi des dossiers : révision et clôture des comptes. · Établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat) et de la liasse fiscale. · Élaboration des déclarations fiscales. · Accompagnement au quotidien de vos clients. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en Cabinet d'Expertise comptable ou en AGC. Vous souhaitez intégrer une structure humaine, avec beaucoup d'autonomie. De petits déplacements sont à prévoir. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), volontaire et motivé(e), nous vous invitons à nous envoyer rapidement votre candidature (lettre de motivation et CV). Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI RTT : 12 à 15 jours. Ticket restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 500,00€ à 36 000,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : - Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients - Entretenir et développer un portefeuille client - Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale - Vendre les différents services de l’entreprise - Préparation et relance de devis - Effectuer des visites de sites avec les clients - Chiffrage des prestations - Suivi des prestations, commandes, ... - Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des divers employeurs. Formez-vous et trouvez votre emploi !
Situé à Avesnes sur Helpe, le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un(e) neuropsychologue pour le pôle gériatrique. PRESENTATION DU POLE DE GERIATRIE Le pôle gériatrique du CHPA comporte les services suivants : -Unité de soins de Longue Durée (USLD) : 30 lits -Unité Gériatrique Aigue (UGA) : 28 lits -Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 28 lits -Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) : 92 lits -Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) : 80 places -Hôpital de jour gériatrique -Equipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation A Domicile Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez essentiellement en UGA-SMR. L'UGA a pour vocation d'accueillir des personnes âgées de plus de 75 ans, polypathologiques, avec une dépendance physique et/ou psychique ou à risque de dépendance pour lesquelles une prise en charge holistique pluri professionnelle est nécessaire. L'unité a pour missions : -d'établir des diagnostics par une évaluation globale : médicale, psychologique et sociale -de pratiquer les soins et traitements non réalisables en ambulatoire -d'organiser les conditions de vie ultérieures-de diffuser les bonnes pratiques gériatriques. Le SMR accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, poly pathologiques, poly médicalisées ou en perte d'autonomie pour lesquelles une prise en charge pluri professionnelle est nécessaire. Le service a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation. Le service prend en charge les patients à l'issue d'un séjour en hospitalisation de courte durée suite à une affection médicale aiguë afin d'optimiser les chances de récupération. La prise en soins des patients se réalise grâce à une équipe pluridisciplinaire qui se compose de : Médecins gériatres, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, diététiciennes, APA, psychomotricien, psychologues, assistantes sociales MISSIONS : Missions générales -Contribution au diagnostic, à la prise en charge et au suivi de patients gériatriques présentant des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer, syndromes apparentés, atteintes vasculaires, ) ; -Entretiens cliniques, évaluations thymiques et soutiens psychologiques auprès des patients gériatriques et des familles (UGA-SMR-USLD) ; Missions spécifiques -Evaluations neuropsychologiques (bilan initial et bilans de suivis) ; -Evaluer et prévoir les conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l'élaboration du plan d'aide ; -Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution, ) ; -Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse ; -Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle (gériatres, IDE, aides-soignants, ergothérapeutes, diététiciens, assistantes sociales, kinésithérapeutes, ) ; -Proposer et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient / résident, relatifs à son domaine de compétence ; -Concevoir et animer des ateliers de stimulation cognitive (USLD) ; -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants ; -Participer au travail en réseau (réseau MEOTIS) ; -Participer à des actions ponctuelles de formation intra et extra hospitalières ; -Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents ou rapports relatifs à son domaine de compétence. PROFIL : Etre titulaire d'un Master 2 de neuropsychologie clinique. Une expérience en service de gériatrie serait un plus. Savoir être : -Dynamisme -Autonomie -Responsabilité -Adaptation -Travail en équipe -Esprit d'initiative et de collaboration -Rigueur éthique -Sens de l'écoute et empathie HORAIRES DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi : 9h00-17h00. 35 heures par semaine, 15 RTT. CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). Possibilité de se restaurer au self du CHPA. -CDD -Poste à pourvoir dès à présent. PETIT Stacy Adjoint Administratif * * Contrat : CDD;CDI
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Passionnés de chiffres, à vos marques ! Prêt(e) pour un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste ? Au sein de l'AS AFA, nous tirons notre force du réseau national d'expertise comptable auquel nous adhérons, du territoire sur lequel nous intervenons (le Nord et le Pas de Calais), mais également (et surtout !) de nos collaborateurs engagés dans une démarche de conseil auprès des adhérents de la structure. Nous recrutons un(e) comptable (BA ou BA-BIC) confirmé(e). Ce poste pourra être localisé au plus proche du domicile du/de la candidat(e), à Saint-Laurent-Blangy (62), Lorgies (62), St Pol sur Ternoise (62), Hazebrouck (59) ou Avesnelles (59). Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une belle expertise en comptabilité (qui vous permet de réaliser les opérations de clôture et la présentation des comptes en autonomie), faisant preuve d'un enthousiasme contagieux pour la comptabilité, à l'aise avec l'informatique et l'IA, et partageant nos valeurs que sont la proximité, le respect, la solidarité, l'intégrité et l'engagement. Nous vous offrons un Contrat à Durée Indéterminée à temps plein ou à temps partiel (nous sommes ouverts à l'idée !) avec la possibilité de télétravail et des conditions de travail favorisant une parfaite harmonie entre vie professionnelle et personnelle ; mais également, de l'épargne salariale, des RTT, une prime de 13ème mois. Prêt(e) à embarquer dans un environnement où votre expertise fera la différence ? N'attendez plus, et postulez ! Votre prochaine expérience professionnelle comptable commence ici. Ne laissez pas passer votre chance !
Dans le cadre du projet d'établissement du foyer Jean LOMBARD et sous la responsabilité des chefs de service, l'infirmier participe au recensement des besoins des personnes susceptibles de bénéficier des prestations du service, présente et propose les prestations du service, étudie et évalue les demande d'admission. L'infirmier est amené à évaluer l'état de santé des personnes accompagnées, analyser la réponse apportée à leurs besoins de soins, les accompagner à définir leur projet de soin des projets personnalisés. Il participe à la coordination des acteurs de santé de droit commun et entretient avec eux des relations de qualité pour garantir un accompagnement médical et paramédical coordonné et qualitatif, en contribuant à la santé et au bien-être physique et psychique. Pour cela, il évalue les besoins de soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il peut être amené à faire des soins techniques, ponctuellement, à défaut de relais du dispositif de droit commun. Il est source de conseils auprès des intervenants paramédicaux à domicile du fait de son expertise de la personne en situation de handicap. Responsable de l'organisation des soins, Il participe à l'élaboration des protocoles et procédures et veille au bon respect de leur mise en œuvre. Des missions transversales lui sont confiées dans l'organisation de l'activité de soins et de l'éducation à la santé avec l'équipe pluridisciplinaire. Ambassadeur du service, il participe à sa valorisation et sa visibilité sur le territoire. Il entreprend les démarches nécessaires à développer les partenariats et les conventionnements.
Pour le Foyer Jean Lombard, qui accueille 54 adultes handicapés en internat et 5 en externat. Dans le respect de la loi 2002.2 et du 11 février 2005 l'établissement assure l'accompagnement des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement est personnalisé et tient compte des besoins et attentes des bénéficiaires, l'APAJH du Nord.
Rejoindre SKILLS, c'est rejoindre un cabinet de recrutement qui aime casser les codes, dépoussiérer les annonces et vous proposer des opportunités qui donnent envie de se lever le matin ! Pour notre client basé à Avesnelles, nous recherchons aujourd'hui un(e) Collaborateur·trice Comptable BA en CDI au sein de la division Audit & Expertise. Et si c'était votre prochaine aventure pro ? Dans une ambiance conviviale où l'humain compte vraiment, vous interviendrez auprès d'un portefeuille agricole varié, avec un vrai rôle de proximité et de conseil. Le poste offre un salaire compris entre **28 000 EUR et 35 000 EUR--- en fonction de votre expérience. Oui, on parle d'argent directement, parce que c'est important ! Votre quotidien ? - Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers BA. - Préparer les bilans et les liasses fiscales avec autonomie et rigueur. - Participer activement à l'accompagnement des clients dans leurs obligations comptables. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et process. - Collaborer avec les équipes internes pour fluidifier l'activité. - Développer une relation de confiance durable avec les exploitants agricoles. On vous promet : un environnement bienveillant, des collègues sympas (le genre qui partagent leurs gâteaux), un management accessible, et la possibilité de grandir en compétences au fil des saisons fiscales. Si vous aimez la compta, l'ambiance authentique et le contact client, cette opportunité devrait clairement vous plaire. Alors, prêt(e) à écrire la suite avec nous ? Pour ce poste de Collaborateur·trice Comptable BA, nous recherchons avant tout une personnalité : motivée, curieuse, à l'aise avec les chiffres mais aussi avec les gens. Quelqu'un qui souhaite s'impliquer durablement, apprendre, transmettre et évoluer dans une structure où le travail en équipe n'est pas un slogan mais une réalité du quotidien. Voici ce qui fera la différence : - Une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent), ou une expérience solide dans le domaine. - Une première expérience en cabinet comptable, idéalement sur un portefeuille BA. - Une aisance naturelle avec les outils informatiques et logiciels comptables. - Une vraie rigueur dans le suivi des dossiers et des échéances. - Une capacité à communiquer clairement avec les clients, même sur des sujets pointus. - Un goût pour le travail collaboratif et l'envie de contribuer à une ambiance positive. - Une autonomie suffisante pour gérer vos priorités, sans perdre votre sens du fun. Ce poste est fait pour vous si vous aimez apprendre, relever des défis et accompagner des exploitants agricoles dans leur quotidien. Vous êtes quelqu'un de fiable, ouvert(e) et enthousiaste ? On veut vous rencontrer ! Que vous soyez plutôt café serré ou thé matcha, tant que vous apportez votre énergie et votre bonne humeur, vous trouverez votre place dans cette équipe chaleureuse et engagée.
SKILLS Recrutement / Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équ...
Votre agence ALKINE INTERIM Valenciennes agence de travail temporaire, CDD, CDI, recrute pour l'un de ses clients, des Plaquistes H/F sur le secteur du Valenciennois. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur divers chantiers sur le secteur de l'Avesnois A ce titre vous êtes amené(e) à : - Monter et assembler des cloisons, - Monter des faux plafonds, - Poser des rails, l'isolation et les plaques, - Monter des panneaux de doublages - Qualifications : Vous pouvez justifier d'une expérience significative dans ce domaine d'activité. Le salaire varie selon votre niveau de qualification (cf : selon la grille du BTP). - Votre rôle : - Maniement d'outils (équerre, niveau, perceuses...), - Prise de mesures, traçage. Pour les profils qualifiés; lecture de plan, autonomie
Description du poste : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Nous recherchons un chauffeur poids lourd pour intégrer une entreprise leader dans le secteur du Bâtiment/BTP. Vous participerez à des projets de grande envergure et contribuerez au succès des chantiers en garantissant le transport sûr et efficace des matériaux.***Assurer le transport des matériaux nécessaires aux différents chantiers. * Veiller au chargement et déchargement des marchandises selon les procédures de sécurité. * Entretenir votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement. * Respecter les itinéraires et horaires prévus pour optimiser les trajets. * Rendre compte quotidiennement de vos activités à travers des rapports de livraison. * livraison clientèle particulier et professionnelle C'est une opportunité de vous investir dans une organisation dynamique au sein d'une équipe reconnue pour son expertise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les candidat(e)s idéal(e)s doivent posséder une solide connaissance des règles de sécurité routière et être détenteur d'un permis de conduire valable. La ponctualité et la fiabilité sont essentielles pour s'assurer du bon déroulement des opérations logistiques. Une capacité à travailler en équipe et à interagir positivement avec les autres membres du personnel de chantier est indispensable. Qualités recherchées :***Connaissance approfondie du transport routier. * Sens aigu des responsabilités. * Excellente gestion du stress. * Capacité d'adaptation aux imprévus. * Autonomie sur le terrain. * Bon relationnel clientèle Les + de l'agence : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) - CET (10% IFM / 10% CP) Consultez l'ensemble de nos offres et surfez sur l'emploi via notre appli . N'attendez plus ! Inscrivez-vous sur notre site***!
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Dunkerque : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
CDI - 24h A pourvoir au sein du Pôle Médico-Social Adulte - Foyer d'hébergement - FERON Dès que possible Missions : Sous la responsabilité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Moniteur Éducateur (H/F) accompagne des adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, en favorisant leur autonomie, leur inclusion sociale et leur épanouissement personnel. Les principales missions sont les suivantes : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des adultes accueillis au sein du foyer d'hébergement. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident, en formalisant des observations, en participant aux évaluations et en tenant compte du rôle des familles et des partenaires extérieurs. - Assurer le suivi individuel des résidents tout en favorisant la dynamique collective au sein du groupe. - Intervenir sur les différents temps de la journée (lever, repas, activités, temps libres, coucher.) dans une logique de continuité éducative. - Proposer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sociales ou de loisirs, favorisant l'épanouissement et l'inclusion des résidents. - Accompagner les personnes dans la gestion de leur vie quotidienne (hygiène, alimentation, budget, déplacements, santé, démarches administratives), en soutenant le développement de leur autonomie, de leur socialisation et de leur responsabilisation. - Participer activement au travail d'équipe et à la réflexion éducative avec l'ensemble des professionnels du foyer (éducateurs spécialisés, AES, psychologue, chef de service, etc.). Profil et compétences recherchés : Le Diplôme d'État de Moniteur Éducateur est exigé. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de rigueur, disposez d'un bon sens du travail en équipe et savez accompagner les personnes dans le respect, l'autonomie et le cadre éducatif.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
