Offres d'emploi à Gaillon-sur-Montcient (78)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gaillon-sur-Montcient située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gaillon-sur-Montcient. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - AUBERGENVILLE, 78 - VERNEUIL SUR SEINE, 78 - EPONE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Gaillon-sur-Montcient

Offre n°1 : Secrétaire médicale - CDD/CDI - (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales

Plusieurs poste sont à pourvoir dans le 78 : Sartrouville, Jouy en Josas, le Chesnay, Marly le roi, Noisy le roi
Ainsi qu'un poste itinérant pour le 78 et 95 (Des conditions de rémunérations spécifiques sont appliquées pour ce poste.)

Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients.

Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ?

Nous recherchons un.e Secrétaire médical.e en CDI en 35h à pourvoir dès que possible sur différents sites.
Permis B obligatoire pour le site de Jouy en Josas.

Horaire d'ouverture: 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, un samedi sur 2 de travaillé.

Ce que vous ferez chez nous :

Ambassadeur.rice du laboratoire, vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e de nos patients et participerez au bon fonctionnement de celui-ci. A ce titre, vous assurerez :
- L'accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la « promesse patient ».
- La prise de rendez-vous pour des analyses et le renseignement des patients selon leurs besoins.
- Le recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers et transmettre les résultats aux patients dans le respect des délais.
- Le renseignement des éléments de facturation nécessaires des dossiers patients et la préparation des factures pour envoi aux établissements de soin ou aux patients.

Le ou la candidat.e idéal.e serait :
- De niveau Bac à Bac+2 avec une spécialisation en secrétariat médical
Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir.

Vous aimerez travailler chez nous pour :
La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :

- Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
- Participation
- Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO
- Mobilité possible au sein du réseau en France
- Perspective d'évolution professionnelle
- Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes
- Politique de qualité de vie au travail
- Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements interne, prix avantageux sur les places de cinéma et autres, etc.)

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Maîtriser le CALCUL DE BASE
  • - Maîtrise le français ECRIT ET ORAL
  • - Compréhension des consignes en un temps donné

Offre n°2 : Employé / Employée de maison VERNEUIL (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERNEUIL SUR SEINE ()

Avec votre agence Shiva Verneuil sur Seine, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e !

Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile.
Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil.
Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions.
Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée.
En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs.

Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme
Avantage : Mutuelle, Formation interne
Lieux de travail : Verneuil sur Seine / Triel sur Seine / Vernouillet / Vaux sur Seine

Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous !


Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) :

Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
- Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
- Ranger et organiser les espaces de vie
- Effectuer le repassage et le pliage du linge
- Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
- Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements.

Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :

- Sens du détail et de l'organisation
- Capacité à travailler de manière autonome
- Ponctualité et fiabilité
- Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
- Une expérience dans le secteur est un atout

Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva.
Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser.
Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance.
Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°3 : Agent de conditionnement h/f

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - EPONE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement

- Conditionner les produits selon les normes établies
- Contrôler la qualité des produits conditionnés
- Poste sur tapis et/ou sur machine
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Horaires de travail: 36 heures par semaine


- Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement
- Capacité à travailler en équipe 2x8 en alternance
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement à Épône - 78680.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°4 : Chargé / Chargée de communication Secteur automobile (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Arabe (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication pour renforcer la visibilité et la notoriété de notre société spécialisée dans le secteur automobile (mécanique, carrosserie et vente de véhicules).

Vos missions principales seront :
-Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication digitale et print.
-Gérer et animer les réseaux sociaux, le site internet et les supports visuels.
-Élaborer des contenus rédactionnels (actualités, fiches produits, communiqués).
-Participer à l'organisation d'actions promotionnelles et à la mise en valeur des services de l'entreprise.
-Contribuer à la relation clients, à l'accueil et au suivi administratif (devis, facturation, commandes de pièces).
-Collaborer avec les équipes internes pour développer des supports adaptés au secteur automobile (mécanique et carrosserie).

Profil recherché
-Formation en communication, marketing digital ou multimédia.
-Une expérience confirmée dans le secteur automobile (mécanique et carrosserie) est exigée, idéalement acquise lors d'une alternance dans une entreprise similaire.
-Connaissance du vocabulaire technique lié aux pièces automobiles et aux interventions en atelier.
-Bonne maîtrise des outils numériques (réseaux sociaux, Canva, Suite Adobe, Pack Office).
-Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles.
-Permis B souhaité (déplacements professionnels possibles).
Conditions du poste :
- CDI à temps plein, basé aux Mureaux (78130)
- Disponibilité : 01/10/2025
- Rémunération : selon profil et expérience (au moins équivalente au SMIC, possibilité d'évolution rapide)

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Expérience 2 ans en alternance
  • - Gestion administrative auto
  • - Connaissance secteur automobile
  • - Connaissance mécanique/carrosserie

Formations

  • - Marketing digital | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SM AUTOS 78

    SM AUTOS 78 GARAGE AUTOMOBILE SPECIALISTE MECANIQUE CARROSSERIE VENTE ET ACHAT DE VEHICULE

Offre n°5 : Assistant petite enfance ou Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRIEL SUR SEINE ()

Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans.

Vous contribuez à l'éveil et au bien-être des bébés toute la journée.

Profil recherché :
Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants ou CAP AEPE/petite enfance avec idéalement de l'expérience.
Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation.
Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe.

Vous travaillerez du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (ou Educateur de jeune enfant ) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OCEANE

Offre n°6 : AGENT DE RESTAURATION EN SCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - OBLIGATOIRE
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Offre d'emploi : Employé / Employée de restauration collective (CDI)

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) en restauration collective pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de restauration, vos missions principales seront les suivantes :

Préparation froide
Mise en place et mise en chauffe
Service à table
Plonge
Ménage
Horaires de travail :

Présence requise de 9h30 à 16h00, incluant 30 minutes de pause non rémunérée.

Pré-requis :
Savoir lire et écrire en français.

Type de contrat :
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • SEGI SERVICE

    société française spécialisée dans la restauration collective. Elle propose des services de restauration pour divers secteurs tels que l'éducation, la santé et les centres d'accueil. L'entreprise est située à Ecquevilly, dans les Yvelines (78) L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement pour ses clients.

Offre n°7 : Animateur / Animatrice nature environnement (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience en animation pédagogique
    • 78 - SAILLY ()

Description du poste :
L'association La SEVE recherche un animateur-trice pédagogique passionné-e pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réalisation de nos missions éducatives à la Ferme de la Cure. Au sein de notre ferme pédagogique, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre des animations et des programmes de sensibilisation pour divers publics.

Missions principales :
-Créer des supports pédagogiques d'animation et/ou de sensibilisation.
-Concevoir et mettre en place des animations sur diverses thématiques : objectifs pédagogiques, déroulé, besoins, préparation du matériel, etc.
-Concevoir un programme d'animations (visites thématiques et ateliers) à destination de plusieurs types de public :
Grand public (visiteurs de la ferme)
Publics captifs (scolaires, centres de loisirs)
Publics différenciés
-Participer à l'élaboration de nouvelles thématiques d'animation.
-Prendre en charge des groupes lors d'animations programmées régulièrement et sur demande particulière.
-Réaliser des bilans pédagogiques d'interventions et des comptes-rendus.
-Entretenir et améliorer les espaces d'animation et pédagogiques de la ferme et des jardins.
-Suivre les besoins en équipements, matériel et consommables.
-Mettre à jour les thématiques et les supports pédagogiques existants.

En lien avec l'équipe de l'association :
-Mettre en place des actions de communication : posts sur les réseaux sociaux, rédaction d'articles pour le site internet.
-Participer à l'organisation logistique de journées évènementielles.
-Accompagner les actions initiées par l'ensemble des pôles de La SEVE.

Profil recherché :
-Expérience confirmée en animation pédagogique, idéalement en milieu agricole ou environnemental.
-Excellentes capacités de communication et de création de supports éducatifs.
-Capacité à animer des groupes de différents publics avec aisance et dynamisme.
-Forte capacité d'organisation et de suivi de projets.

-Permis B et véhicule personnel obligatoires.

Conditions :
Le poste est basé au siège de l'association, à la Ferme de la Cure située au 3 Rue des Bonnes Joies, 78400 Sailly. Des déplacements en Région Île-de-France sont à prévoir pour animer dans plusieurs espaces : écoles maternelles et primaires, Espaces Naturels Sensibles de Territoires, structures culturelles, etc.

Comment postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Animation de groupes en milieu naturel
  • - Connaissance des écosystèmes locaux
  • - Gestion de la sécurité des groupes en extérieur
  • - Gestion des espaces naturels
  • - Identification des espèces végétales et animales
  • - Méthodes d'animation de groupe
  • - Techniques de communication pour la sensibilisation écologique
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Assurer la sécurité des participants lors des activités en extérieur
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Elaborer des supports pédagogiques sur la biodiversité
  • - Encadrer les activités en plein air et les sorties éducatives
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Expliquer la biodiversité locale et son importance
  • - Gérer des groupes en milieu naturel
  • - Gérer les inscriptions aux différentes activités
  • - Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • - Organiser des activités éducatives pour les enfants
  • - Organiser des ateliers de sensibilisation à l'écologie
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Planifier des excursions éducatives en nature
  • - Promouvoir les pratiques écologiques auprès des visiteurs
  • - Sensibiliser les visiteurs à la protection de l'environnement
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

  • SEVE SAVOIRS ECOLGQ VALORIS ENVIR

Offre n°8 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Épône ()

Manpower Mantes-la-Jolie recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel électrique, informatique, d'éclairage et d'outillage, un Préparateur de commandes (H/F)

-Coupe de câbles
-Préparation de commandes
-Manutention
-Chargement / déchargement de camions
-Emballage (colis, palettes à filmer)
-Rangement et organisation des stocks
-Respect strict des consignes de sécurité


-CACES 1, 3 et 5 requis
-Expérience significative en logistique ou industrie
-Rigueur, autonomie, esprit d'équipe

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°9 : Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

L'Agent(e ) de Production participe à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients.
Descriptif des tâches :
Manutention :
- Manipulation de contenant (Rolls, chariots) dans les zones dédiées
- Approvisionnement du chargeur de cintres centralisée
- Préparation des bobines textiles sales pour le lavage (déroulage/cerclage)
- Transport de colis sur palettes

Nettoyage :
- Nettoyage des sols en méthode manuelle ou automatisée
- Dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établit
- Evacuation des déchets et vidage des poubelles dans les contenants dédiés

Sortie lavage/sèchage :
- Distribuer le linge en sortie de tunnel(s) de lavage/laveuse(s)/séchoir(s)
vers les postes de finitions correspondant
- Respecter les zones dédiées et le FIFO (premier entrée-premier sortie)
- Optimiser le flux par l'alimentation soutenue des contenants vides en sortie du matériel de lavage et séchage
- S'assurer de la bonne identification des bacs de linge (typologie, relavage.) en respectant le management visuel en vigueur sur le site

Tri sale :
Linge Plat :
- Ordonnancer le tri selon les consignes en vigueur (manque au point,
planning de retour des tournées)
- Trier les articles par catégorie (santé, hôtellerie, gammes)
- Alimenter le stockage tampon du linge sale trié pour chaque activité de la zone propre en permanence pour éviter toute rupture d'alimentation du lavage et donc de la zone propre
- Reporter les quantités sur le support prévu pour les clients en mode comptage
- Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles
- Respecter le linge lors de sa manutention
- Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue
Vêtement :
- Respecter l'ordonnancement prévu (jour de relivraion, ordre de tri par tournée, client)
- Trier les vêtements selon les catégories définies (Agro, santé, EPI, Indus)
- Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI, savoir utiliser l'application informatique pour la traçabilité de leur traitement
- Collecter et transmettre les fiches de demande couture au N+1
- Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles
- Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue

Engagement :
- Engager les articles textiles sur train de calandrage GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP
- Renseigner les relevés de productivité individuels chaque heure
- Ecarter les articles non conformes (sales, troués, déchirés) par catégorie dans les bacs prévus à cet effet
- Connaitre la procédure de relavage, ne pas mettre à relaver un article provenant du relavage, le mettre en rebus/réforme

Mis en cintre :
- Respecter l'ordonnancement en vigueur
- Mettre les vêtements sur cintre selon la règle établie
- Approvisionner ou demander l'approvisionnement (chargeur de cintre centralisé) du poste en cintre vides
- Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI

Particularité du poste :
Vaccin Hépatite B (activité santé)
Poste en station debout / Port de charge
Mouvements répétitifs
créneaux horaire 4h30-22h en fonction des équipes
Avoir un moyen de transport autre que les transports en commun

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • KALHYGE 1

Offre n°10 : Assistant(e) de direction (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - sur le même poste
    • 78 - LES MUREAUX ()

Vos missions principales
Un poste clé en appui direct à la directrice, riche et polyvalent, alliant coordination, organisation, communication et appui à la prise de décision.

? Support administratif et organisationnel au quotidien

* Gérer de manière fluide un agenda complexe et dynamique ;
* Organiser les réunions stratégiques internes et externes, en présentiel ou à distance ;
* Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus, présentations et documents officiels ;

? Coordination de projets et suivi transverse

* Participer activement à des projets transversaux : achats, logistique, administration. ;
* Appuyer l'équipe de direction dans la coordination des comités de pilotage et le reporting régulier.

? Appui à l'organisation d'événements

* Contribuer à la logistique de séminaires, conférences et temps forts institutionnels ;
* Coordonner les prestataires et assurer le bon déroulement des événements.

Conditions du poste

* Lieu de travail : Versailles avec déplacement à prévoir sur le site des Mureaux
* Avantages :

Titre/repas 10€/jour (60% employeur)
Contrat de frais de santé (50% employeur)
Participation aux frais de transports : (75% employeur)
Adhésions CNAS: prise en charge par l'agence (222 € / an)

39 h/semaines, 30 jours CP, 15 jours RTT

Télétravail: 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence

Profil

* Formation : Bac+2/3 minimum en assistanat de direction, gestion ou équivalent
* Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire idéalement dans un contexte en lien avec le secteur public
* Compétences :
* À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, PowerPoint), vous avez également une plume efficace et structurée, capable de produire des écrits clairs et percutants.
* Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie
* Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique

Excellent relationnel et sens du service

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • Autonomy

    L'Agence AutonomY, Groupement d'Intérêt Public (GIP) né du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, œuvre au service de l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Notre ambition : moderniser l'accompagnement à domicile, promouvoir des solutions innovantes (technologiques, organisationnelles, servicielles), et garantir des parcours de vie adaptés et sécurisés.

Offre n°11 : Animateur Polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Flins-sur-Seine ()

On recrute 1 Animateur polyvalent H/F en contrat d'apprentissage dès le mois de septembre 2025 !

Contrat jusqu'en octobre 2026
Formation en ligne (1 à 2 jours par semaine avec le CFA JMSA)
Le reste du temps ? Sur le terrain, au cœur de Laser Game Action.
Rémunération selon ton âge pendant toute la durée du contrat
Des perspectives d'évolution, une vraie montée en compétences
Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires

TES MISSIONS
Tu seras au cœur de l'action pour faire vivre une super expérience aux joueurs :

Accueillir, renseigner et orienter les clients
Gérer les appels et les réservations
Vendre les produits/services et encaisser
Briefing et débriefing clients
Veiller à la sécurité des clients et à leur confort
Contrôler le bon fonctionnement des équipements et leur propreté
Participer à l'animation du parc : événements, soirées à thème, Incentives...
Informer les clients sur les activités, sur place ou en ligne
Contribuer au développement des projets de la société

LA FORMATION

Une formation 100 % prise en charge pour devenir Animateur Loisir Tourisme (niveau 4)

En rejoignant Laser Game Action en contrat d'apprentissage, tu prépares un Titre Professionnel d'Animateur Loisir Tourisme, un diplôme reconnu par l'État (Ministère en charge du Travail et de l'Emploi).
Tu te formes tout en travaillant, en alternant pratique en entreprise et formation à distance.

À la fin de ta formation, tu sauras :

Accueillir et accompagner différents publics dans un site de loisirs
Animer des activités variées (jeux, anniversaires, événements.)
Gérer la logistique des animations et le matériel
Participer à l'activité boutique (vente, conseil client)
Donner un coup de main à la restauration légère du site

Infos pratiques

* Durée : 12 mois (d'octobre 2024 à octobre 2025)
* Coût : 0 € → la formation est entièrement financée
* En ligne : 1 à 2 jours de formation par semaine en classe virtuelle
* En présentiel : 2 regroupements annuels de 3,5 jours + passage du titre à Compiègne (60) - frais de transport et d'hébergement pris en charge
* Organisation : 75 % du temps en entreprise, 25 % en formation (hors mercredis, week-ends et vacances scolaires)

Un bon mix entre formation concrète, expérience terrain et ambiance fun dans le secteur des loisirs !

TON PROFIL

Tu es sympa, souriant-e et accueillant-e
Tu es toujours à l'heure, toujours au top !
Tu aimes le contact client, discuter, animer, faire passer de bons moments
Tu es créatif-ve, dynamique, et tu n'as pas peur de te démarquer
Tu sais t'organiser, tu es autonome, sérieux-se sans te prendre trop au sérieux
Tu es à l'aise en public, que ce soit pour parler, animer ou faire vivre une activité

TU VEUX...

Travailler dans une ambiance fun
Être payé-e pendant ta formation
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Un moyen personnel de locomotion est fortement recommandé (c'est mieux car travail le soir, même s'il y a des bus autour)

Ce contrat est ouvert aux personnes en situation de handicap

PROCESS DE RECRUTEMENT

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Une vraie chance de travailler, te former et t'éclater dans un environnement singulier !

Entreprise

  • JMSA FORMATION CONSEIL

Offre n°12 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - HARDRICOURT ()

Description du poste : Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et des familles fragilisées ? Vous désirez rejoindre une organisation à fort impact social et donner plus de sens à votre travail ? Alors, il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...

Lieu de travail : La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Madeleine Delbrêl, située au bord de la Seine, à proximité des transports en commun (Ligne J notamment), dans un cadre privilégié. La MECS accueille 12 enfants âgés de 10 à 18 ans.

Équipe : Au sein de notre établissement, une équipe pluridisciplinaire assure le quotidien des enfants, composée de :6 éducateurs,2 maitresses de maison,2 surveillants de nuit,1 psychologue..
Notre objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, visant à les aider à « devenir des hommes et des femmes debout ».

Missions : Rattaché(e) au chef de service éducatif du dispositif, vos principales missions seront les suivantes :
-Favoriser l'autonomie des enfants dans les gestes quotidiens et les tâches domestiques.
-Veiller à leur état de santé et alerter les éducateurs si nécessaire.
-Organiser des activités et ateliers collectifs pour développer la convivialité et l'autonomie des enfants.
-Gérer les commandes de denrées et préparer les repas.
-Assurer le nettoyage des locaux.
-Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé de chaque enfant, participer aux démarches qualité et aux transferts en collaboration avec l'équipe éducative.

Profil recherché :
_Vous êtes titulaire d'un diplôme TISF ou d'une formation qualifiante de maitre/maitresse de maison.
_Vous avez une appétence pour le travail avec le public accueilli.
_Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, votre capacité d'écoute, votre aptitude à travailler en équipe.
_Vous êtes autonome, responsable et polyvalent(e)
_Sensibilité et attention à la santé et au bien-être des enfants.
_Capacité à travailler en équipe et contribuer de manière proactive au développement de chaque enfant.
-Permis B indispensable.

Contrat :
Type : CDD, temps plein
Durée : à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août 2025
Horaires : alternance entre une semaine de 7h à 14h (jusqu'à 17h le mardi) et une semaine de 13h à 20h30.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Politique sociale ( (DETISF)) | Bac ou équivalent
  • - (qualifiante maitre/maitresse maison) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FONDATION APPRENTIS D'AUTEUIL

Offre n°13 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial.

Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2025.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ;
- Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ;
- Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ;
- Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respectez les horaires de livraison ;
- Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison
- Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière.

Horaires :
- Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires.
- Horaires de travail : prise de poste 8h15.

Moyens mise à disposition :
- Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service)
- PDA et / ou téléphone

Rémunération :
- Rémunération mensuelle : 1750€ net.


Profil :
Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons.
Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes :

Savoir-faire :
- Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ;
- Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ;
- Charger des marchandises, des produits ;
- Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée)
- Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau.

Savoir-être
- Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ;
- La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ;
- Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ;
- Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ;
- Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Conduire un véhicule léger

Entreprise

  • MIPI

Offre n°14 : Vendeur/Vendeuse Showroom (f/h) (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Ecquevilly ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ?

Alors, ces missions sont faites pour vous :

Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond.

Au programme :

Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet.
Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client.
Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis
Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients.
Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours.
La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge.
Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez.
Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie.
Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°15 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 95 - PUISEUX PONTOISE ()

IGA Ressources, agence de travail temporaire, CDD et CDI, recherche pour son client, Approvisionneur (e) domaine industriel pour une très longue mission.

PROFIL DU POSTE :

Approvisionner les pièces/services aux Opérations dans le respect des critères Qualité/Coût/Délai, définis en amont par les Achats. Participer à l'optimisation du niveau de stock.

- Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...)

- Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...)

- Passer et suivre les commandes dans le respect du délai souhaité

- Fournir un retour sur les délais au Service Planification tout en étant pro actif sur la solution.

- Gérer les plans de rattrapages, participer au traitement des non conformités avec les fournisseurs / les litiges factures

- Faire des retours aux acheteurs et participer aux QBR

- Garant du délai et des quantités commandées.

- Garant des datas de la commande / AR de commande (unités de mesure, ...)

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES REQUISES :

- Bac+2 spécialisation approvisionnement ou achats ou logistique - et/ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire

- Anglais Niveau B1

- Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique (ERP, Excel, PLM)

La mission est à pourvoir IMMEDIATEMENT

Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois

Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :

Heures supplémentaires majorées
Primes
Formation:

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience:

Approvisionneur: 2 ans (Requis)
Achats: 2 ans (Requis)
Langue:

Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • IGA RESSOURCES

Offre n°16 : AGENT DE FABRICATION DES PRODUCTIONS CULINAIRES (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - en collectivité ou traditionnel
    • 78 - LES MUREAUX ()

a. Missions générales et responsabilités
- Fabrication des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches techniques selon le planning de travail et dans le respect des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement
- Conditionnement en barquettes et étiquetage des préparations fabriquées
- Stockage des préparations en chambre froide
- Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis
- Contrôle des conditions de fabrication (température, refroidissement)
- Nettoyage, entretien et désinfection du matériel et des locaux suivant les procédures et le planning de nettoyage
- Tenue des documents de contrôle et d'auto contrôle selon la démarche dite HACCP (planning de conditionnement, de refroidissement, de nettoyage,.)
- Service au self du personnel

b. Missions ponctuelles ou spécifique
- Assurer la polyvalence sur d'autres postes de l'UCP (décartonnage déconditionnement, self, plonge, préparation froide ou chaude, conditionnements chaud et froid)

c. Savoir-faire requis
- Apprécier un niveau de cuisson
- Discerner les saveurs et les arômes
- Valoriser une préparation culinaire
- Utiliser les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels
- Adapter les techniques culinaires aux principes diététiques
- Utiliser les équipements et matériels de la cuisine (four, sauteuse, etc.)
- Évaluer la conformité des produits culinaires aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Créer des plats ou des préparations culinaires nouvelles et originales

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Définir les données de programmation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • CTRE HOSPITA INTERCOM MEULAN LES MUREAUX

Offre n°17 : Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Commercial
    • 78 - BOUAFLE ()

Responsabilités principales :

Élaboration de devis pour les clients
Gestion de la paperasse administrative (classement, archivage, traitement du courrier)
Visites et rencontres avec des clients

Compétences requises :

Excellentes compétences en communication écrite et orale
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (Word, Excel, logiciels de devis)
Organisation et rigueur dans la gestion des tâches administratives
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Permis de conduire obligatoire (déplacements fréquents chez les clients)

Avantages :

Télétravail possible 1 jour par semaine.

Entreprise

  • ROSTAN

Offre n°18 : Facteur / Factrice CDD SENIOR (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des SENIORS, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SENIORS (avoir plus de 57 ans et être inscrit à France Travail depuis plus de 3 mois ou en CSP).

Permis B obligatoire pour le poste de Facteur.

La Poste mettra à votre disposition des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture ) Savoir lire, écrire et compter.

Sur les tournées confiées, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des services. À ce titre, vos missions seront :
- Réaliser les travaux de préparation, la distribution et la collecte de l'ensemble du courrier qui vous est confié
- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client
- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste

Pour le site courrier d'Aubergenville, nous recherchons un Facteur / Factrice Collecte :
- du lundi au vendredi, les horaires seront le matin de 10h45 à 11h50, puis de 12h45 à18h00 / le samedi de 8h20 à 14h40. Vous serez en repos 1 samedi sur 2

Pour le site courrier de Mantes, nous recherchons un Facteur / Factrice Collecte :
- du lundi au vendredi , les horaires seront le matin de 10h45 à 14h00, puis de 14h45 à17h50 / le samedi de 8h40 à 15h00. Vous serez en repos 1 samedi sur 2

Permis B et port de charge obligatoire. Vous serez amené à conduire des véhicules du type Fourgon.

Marche prolongée et travail en extérieur.

Compétences

  • - Capacité à travailler en autonomie
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion des retours de courrier non distribué
  • - Gestion du temps et des itinéraires
  • - Lecture de plan urbain
  • - Méthodes de tri des colis
  • - Normes de confidentialité pour le traitement du courrier
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Procédures de vérification d'identité
  • - Tri et distribution du courrier
  • - Utilisation d'applications mobiles pour la distribution
  • - Utilisation de systèmes de tracking de courrier
  • - Adapter l'itinéraire en fonction des contraintes de circulation
  • - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
  • - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité
  • - Assurer la sécurité des colis durant le transport
  • - Assurer le rangement du courrier classé
  • - Collecter du courrier
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Enlever un colis chez un client
  • - Faire preuve d'une grande probité
  • - Maintenir une relation clientèle de qualité
  • - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis
  • - Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...
  • - Relayer de l'information
  • - Relever le courrier
  • - Relever le courrier déposé dans les boîtes aux lettres publiques
  • - Résoudre les problèmes de distribution de courrier
  • - Respecter les horaires prévus pour les livraisons
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Traiter les informations de suivi de colis
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Trier les courriers fragiles
  • - Vérifier la conformité des livraisons

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°19 : Facteur ilot Aubergenville H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale.
Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur

- Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville
- Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres.
- Respect des délais de distribution et qualité du service.
- Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby

- Horaires de travail: 35 heures par semaine.
- Contrat en intérim de 6 mois.
- Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR).
- IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
- Titulaire d'un BAC Professionnel.
- Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi

Offre n°20 : Conducteur Receveur Ecquevilly H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim
- Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun
- Accueillir et renseigner les voyageurs
- Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires
- Assurer la propreté du véhicule
- Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens
- Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)

- Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés

- Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire

- FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS),


Compétences et formations attendues:
- Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur
- Bonne présentation et excellent relationnel
- Sens du service client et de l'organisation
- Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun
- Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°21 : Job étudiant - plongeur (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - THEMERICOURT ()

Vos missions :
Effectuer le nettoyage de la vaisselle
Assurer le nettoyage des équipements et matériels
Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité
Assurer l'évacuation des déchets générés par votre activité, dans le respect des procédures

Horaire de Travail
Travail le week-end, vacances et jours fériées
20h / semaine

Prise de poste au plus vite

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • CLOS DU PETILLON

Offre n°22 : Employé(e) commercial DRIVE polyvalent (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEZIERES SUR SEINE ()

VOS MISSIONS :
Vous serez en charge d'accueillir les clients.
Vous êtes souriant et dynamique, avez le sens de la relation client, rejoignez notre équipe.

HORAIRES :
35h hebdomadaires du lundi au samedi (ouverture exceptionnelle le dimanche)
Prise de poste à 12h.

Une expérience sur un poste similaire serait un plus.

Compétences

  • - Sens du commerce
  • - Faire preuve de rigueur et de précisions

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°23 : Assistant de Gestion Bilingue Anglais (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 95 - PUISEUX PONTOISE ()

IGA Ressources est une société de recrutement (CDD, CDI) et de travail temporaire (intérim), spécialisée dans les métiers de l'industrie.
Nous recherchons pour notre client un/une Assistante de Gestion bilingue ANGLAIS dans le domaine LABORATOIRE

Activités Principales :
Prendre les appels téléphoniques nationaux et internationaux et les transférer aux collaborateurs concernés, en enregistrant tous les appels téléphoniques sur informatique. Gérer parfaitement la boite mail selon les directives.
Effectuer différents travaux pour suivre le personnel, enregistrer les absences, les entrées (Urssaf, mutuelle, médecine du travail.),...
Participer à la gestion : mise à jour, édition des commandes, validation des comptes client, attribution de mots de passe,
Enregistrer les commandes clients, suivre le bon fonctionnement et mettre à jour les données informatiquement.
En coordination avec le service commercial, organiser des rendez-vous ciblés après appels téléphoniques pour la force de vente.
Traiter les demandes clients (réponses e-mailing, congrès, appels téléphoniques, courriers, ou autres, etc..) en mettant à jour le fichier central informatique, en coordination si besoin avec l'équipe commerciale. Transmettre aux clients demandeurs les documentations et courriers souhaités.
Gérer l'activité commerciale en réalisant des Proforma, Bons de commande, Bons de Livraisons, Factures et Autres (courrier clients, etc..) sur l'informatique de gestion de la société.
Suivre les expéditions et éventuellement gérer les litiges avec les transporteurs, les erreurs de livraisons. Suivre les prêts des machines, envois et enlèvements chez les clients.
Effectuer divers travaux de secrétariat (Classement, rangement...) et travaux comptables : Enregistrer les chèques, les relevés bancaires sur l'informatique, règlements clients, dépôt des factures sur CHORUS, relancer les clients en retard de règlement.... Gérer les factures fournisseurs, enregistrement des factures d'achats et préparer leurs règlements.

Réaliser les fichiers informatiques de prélèvements des règlements des clients, après saisie des écritures comptables.

Réaliser le travail préparatoire des tableaux de commissions de l'équipe commerciale.

Traitement des notes de frais : Contrôle, vérification et saisie informatique des notes de frais des collaborateurs concernés.

Formations requises :

De formation BTS Assistante de Gestion PME/PMI

Maitrise de l'accueil téléphone et physique

Bonne orthographe

Expérience professionnelle d'assistante de gestion similaire dans le poste

Pack office, Sage intégrale et idéalement CHORUS

Activités spécifiques ou ponctuelles :

* Maintenir une propreté convenable du secrétariat.

* Effectuer le travail demandé avec le plus grand soin, précision et rapidité

* S'engager totalement dans la démarche qualité, travailler selon les normes et protocoles ISO en vigueur dans la société,

* S'attacher à véhiculer une excellente image de marque de la société (LABORATOIRE) en accueillant les appels téléphoniques extérieurs avec la plus grande politesse et courtoisie.

* Entretenir une excellente présentation pour maintenir l'image de marque de du LABORATOIRE vis à vis des clients ou fournisseurs en visite

* Sécurité : Veiller à la fin de journée à s'assurer de la fermeture de toutes les fenêtres et ouvertures

Particularités :

Veiller à conserver une grande polyvalence dans son travail.

Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT pour une mission de 4 mois, suivie d'un CDI.

Salaire : entre 2200 et 2400 euros bruts

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim

Durée du contrat : 4 mois

Question(s) de présélection:
Etes-vous disponible IMMEDIATEMENT ?

Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:
Assistant de Gestion: 4 ans (Requis)
Anglais: 4 ans (Requis)
Sage intégrale: 4 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 18/8/2025

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • IGA RESSOURCES

    IGA Ressources est une société de travail temporaire.

Offre n°24 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - EPONE ()

Vous partirez depuis Epône à 06h00 avec le véhicule de la société pour livrer du pain à un client situé à Porte d'Aubervilliers, puis sur le retour vous livrerez un second client dans le 8ème arrondissement de Paris. La société étant en continuel développement votre contrat sera amené à évoluer.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • - Rendre compte à l'exploitant de son activité
  • - Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
  • - 2H30 PAR JOUR - DEPART EPONE 78

Offre n°25 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CHAPET ()

Accueillir les clients et les installer.
Prendre les commandes des clients et les servir.
S'assurer que le repas se passe bien.
Débarrasser et nettoyer les tables.
Dresser de nouveau la table pour les prochains clients.

24 H PAR MOIS.

SERVICE : VENDREDI ET SAMEDI SOIR

Compétences

  • - Communication avec la cuisine
  • - Techniques de dressage de table
  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°26 : INTERVENANT A DOMICILE DE JOUR REMPLACEMENT H/F

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - dans le domaine
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible.
En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de :
Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.)
Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents
Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe.
Votre profil :
Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS).
Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous !
Nos petits plus :
Conciliation vie professionnelle et vie privée.
Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence.
Le paiement systématique des heures supplémentaires.

Horaire : Du lundi au vendredi de 9h 12h - 13h 17h (35h)
CDD d'un mois pour commencer

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ESPACE ET VIE

Offre n°27 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Serveur(se) restaurant
    • 78 - VAUX SUR SEINE ()

Notre restaurant recherche un serveur(se) en salle.

Vos missions :
- Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie
- Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
- Prend les commandes et sert les clients avec efficacité
- Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables
- Gère les encaissements

Vous travaillerez du mardi au samedi (de 10h à 14h30 et de 18h à 22h30).

Il est préférable d'être véhiculé compte tenu des horaires et du lieu de travail mal desservi par les transports.


Vous êtes dynamique et motivé(e), venez nous rejoindre

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • SAPORI D'ITALIA

Offre n°28 : Gestionnaire RH / Paie (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - minimum sur poste similaire
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Le CHIMM recherche un gestionnaire RH/ PAIE (H/F) temps plein pour un CCD de 6 mois renouvelable, avec perspective d'emploi
permanent.

Vos missions en tant que responsable RH :
1. Gestion administrative des carrières :
- Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (embauche, affiliation CNRACL, visites médicales, renouvellement de contrat.)
- Rédaction des contrats, décisions, courriers et attestations liés à la carrière
- Suivi des parcours professionnels : temps partiels, disponibilités, détachements, évaluations annuelles, absences...
- Saisie et suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accidents, longue maladie) et élaboration des attestations de salaire
- Suivi individuel des situations contractuelles (ancienneté, retraite, reconstitution de carrière.)

2. Gestion de la paie :
- Création des dossiers agents et saisie des éléments variables de paie et mouvements mensuels
- Calcul et suivi des acomptes, paies à régulariser, paies à bloquer
- Vérification des bulletins de salaire
- Élaboration des déclarations sociales obligatoires (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC.)
- Établissement des documents liés à la fin de contrat : attestation Pôle Emploi, solde de tout compte, etc.
- Réalisation de simulations de paie et de cotisations
- Participation aux travaux de fin d'année : régularisations des charges sociales, taxe sur les salaires, etc.

Profil recherché :
- Formation de niveau bac minimum exigée - idéalement titulaire du grade d'adjoint administratif ou équivalent
- Expérience en gestion administrative et paie, idéalement dans la fonction publique hospitalière
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/paie (AGIRH, Word, Excel)
- Connaissance du statut de la FPH et de la réglementation sociale appréciée

Connaissances requises :
- Maitrise du statut de la fonction publique hospitalière
- Connaissance de la réglementation relative aux salaires et charges
- Bonne maîtrise des logiciels AGIRH - WORD - EXCEL et des outils bureautiques

Savoir être professionnels :
- Rigueur et méthode dans la gestion et le suivi des dossiers
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Capacité d'écoute
- Capacité d'autonomie
- Secret professionnel, confidentialité, discrétion

CDD de 6 mois renouvelable, avec perspective de CDI
Temps plein, horaires réguliers




Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Formations

  • - Secrétariat assistanat direction (ou ressources humaines) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CTRE HOSPITA INTERCOM MEULAN LES MUREAUX

Offre n°29 : Employé polyvalent / Employée polyvalente Rayon FRAIS (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - HARDRICOURT ()

Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre notre équipe au rayon Frais (charcuterie, Yaourts, Fromage, surgelés)
Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits frais , tout en garantissant un service client de qualité.
Ce poste est essentiel pour assurer une expérience d'achat agréable à notre clientèle:
Vos missions au quotidien :

- L'approvisionnement, la mise en rayon des produits et l'animation du rayon (promotions)
- Rotation des DLC
- La gestion des stocks et l'étiquetage des produits,
- Accueillir, renseigner et orienter les clients
- Définir les besoins en approvisionnement,
- Respecte les règles d'hygiène et qualité


Profil recherché
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez les qualités suivantes :
Expérience dans la vente au détail ou dans un poste similaire
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement en équipe
Compétences en service client, avec une approche orientée vers la satisfaction du client
Maîtrise des outils de manutention, notamment le transpalette

Si vous êtes motivé(e) par le travail en magasin et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Participer à un inventaire
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°30 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Sailly ()

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie.
Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.
Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ).

Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire
votre mission est d':
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
- participer aux formations internes
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

La connaissance du scoutisme est un plus.

Condition de travail :
Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum.
Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
- 30 jours de congés / an
- Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
- Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
- Mutuelle financée à 70 % par l'association
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LE COLIBRI

Offre n°31 : Chauffeur Bras de grue (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Verneuil-sur-Seine ()

VISION INTERIM Pontoise, réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics recherche pour son client un CHAUFFEUR BRAS DE GRUE H/F.

Description du poste :

- Conduite d'un camion équipé d'un bras de grue (grue auxiliaire)
- Manipulation du bras de grue (godet) avec précision, calme et maîtrise
- Participation aux opérations de chargement, déchargement ou de remorquage sur le chantier
- Respect des consignes de sécurité
- Entretien courant du véhicule et du matériel

Cette liste de tâches est non exhaustive.

Vous avez de l'expérience dans le secteur du BTP.
Le CACES R490 Grue auxiliaire est obligatoire.
Les formations AIPR et HOB0 sont un plus.

Compétences

  • - Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant
  • - Positionner le moufle d'une grue
  • - Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Entreprise

  • VISION RECRUTEMENT

Offre n°32 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Guitrancourt ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°33 : MANAGER RAYON BOUCHERIE (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - HARDRICOURT ()

Notre magasin entame sa dernière phase de travaux avec des rayons traditionnels entièrement repensés et réaménagés pour un magasin plus moderne et plus chaleureux !
Avec une superficie de 2700m2, 37 collaborateurs, nous sommes un magasin à taille humaine avec un fort potentiel de croissance et de développement !
Rejoignez-nous pour participer à cette dynamique commerciale et humaine !

Vous serez en charge de l'ensemble du rayon trad et LS et managerez une équipe de 2 personnes. Vous coordonnerez les équipes et le travail de chacun
Vous serez également responsable des opérations commerciales et promotionnelles et animerez votre rayon en fonction des saisons et des attentes des clients.
Vous piloterez votre compte d'exploitation, vos marges et maitriserez la casse et la démarque.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°34 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F)

Missions
- Travail sur machines de production
- Cintrage de tubes
- Pose de bouchons sur pièces
- Alimentation de la machine
- Réglages de 1er niveau
- emballage
Expérience en production indispensable
Formation technique souhaitée

Horaires équipes tournantes 06H14H/ 14H 22H



Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°35 : TECHNICIEN GESTIONNAIRE DES FLUX ENERGETIQUES (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - LES MUREAUX ()

La ville des Mureaux recrute un(e) technicien gestionnaire des flux énergétiques, sous la supervision du responsable de la cellule de l'énergie du service programmation et pilotage de la direction des bâtiments, vous assurez la gestion technique et administrative des marchés relatifs à l'énergie pour l'ensemble du patrimoine municipal.
En tant que gestionnaire énergie, vous suivez les niveaux de consommation et de performance des bâtiments, pilotez les outils de suivi énergétique (indicateurs, alertes, optimisation financière) et fournissez des données fiables aux différents services concernés. Vous contribuez également aux actions menées dans le cadre du réseau des Économes de flux.

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°36 : Médecin Coordonnateur (h/f)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Gargenville ()

En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement.
Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour.
Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement.
Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels.


Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise.
Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine.


DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Formations

  • - Médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SARL SOFIE LE CLOS SAINT JEAN

    Située à à proximité du centre-ville et des commerces de Gargenville (78), à 9 km de Mantes La Jolie, et accessible en transports (TER ligne J), la résidence médicalisée Le Clos Saint Jean accueille 90 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement arboré, calme et sécurisé. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°37 : Chef d'atelier (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Épône ()

Notre client, spécialisé dans la sécurité passive contre l'incendie, propose un large choix de service dans le domaine du calfeutrement coupe feu (passages de cables, passages de tubes, protection des faux plafonds...) ou sur du compartimentage (porte battante, rideau, cloisons vitrées, porte coulissante...)

PARTNAIRE, recherche pour son client un responsable en atelier dans la métallerie industriel (H/F).
Au sein de l'atelier de fabrication, vous veillez à la production lié à l'usinage d'élément métallique.

Vos missions sont les suivantes :

pilotage des machines de production industrielle

utilisation de la plieuse, poinçonneuse ...

soudure sur TIG et MIG

travaux sur tôles en métal et acier : découpage, équerrage ...

interprétation et lecture de plan

Horaires de journée sur une base de 35h/semaine

N'hésitez plus ! Rejoignez la team Partnaire ! CAP / BEP / BAC en serrurerie métallerie, ouvrage du bâtiment en métallerie

Vous avez travaillé dans un environnement industriel ou en atelier de fabrication ou poste similaire

licence de soudure apprécié et maitrise de la soudure TIG/MIG

Expérience obligatoire minimum 5 ans d'expérience sur le poste ou similaire

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°38 : Elagueur-grimpeur / Elagueuse-grimpeuse (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Puiseux-Pontoise ()

OFFRE D'EMPLOI : ÉLAGUEUR (H/F)



Lieu : Puiseux-Pontoise (95)
Date de début : Dès que possible
Contrat : Intérim, temps plein (possibilité de prolongation)
Rémunération : Selon expérience et compétences
Avantages : Paniers repas, équipements de protection individuelle fournis, travail en équipe conviviale



Vos missions :

- Réaliser des travaux d'élagage en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité
- Effectuer des tailles douces, raisonnées ou plus sévères selon la santé et l'esthétique des arbres
- Maîtriser les techniques de grimpe et de déplacement dans les arbres
- Utiliser le matériel d'élagage (tronçonneuses, scies, nacelles, etc.)
- Évacuer les branches et nettoyer le chantier
- Veiller à la sécurité du chantier et du personnel alentour
- Travailler en équipe et sous la responsabilité du chef d'équipe



Profil recherché :

- CS Arboriste Élagueur obligatoire
- Expérience en élagage souhaitée (même débutant avec diplôme accepté)
- Sérieux(se), rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité


À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES ET COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°39 : Chef / Cheffe d'équipe en menuiserie, ameublement, agencement (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Puiseux-Pontoise ()

G&C recrute pour un de ses clients !



L'entreprise :Paysagiste créateur d'espaces extérieurs sur mesure, nous réalisons des aménagements haut de gamme pour des clients publics et privés : terrasses, clôtures, pergolas, mobiliers bois. Pour structurer notre pôle bois, nous recrutons un Chef d'Équipe spécialisé en menuiserie extérieure.



Vos missions principales : - Encadrer une équipe de menuisiers/paysagistes sur des chantiers de création.
- Réaliser la pose de terrasses bois ou composite, clôtures, bardages, pergolas, escaliers extérieurs, bacs potagers, mobiliers urbains, etc.
- Lire et interpréter les plans d'exécution.
- Organiser les chantiers, répartir les tâches et veiller au bon déroulement.
- Garantir la qualité, la sécurité et les finitions dans un esprit de service client.
- Assurer le lien avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier.





Votre profil : - Formation en menuiserie ou aménagement extérieur.
- Expérience confirmée en menuiserie bois extérieure ou en tant que chef d'équipe sur des chantiers paysagers techniques.
- Sens du détail, précision, autonomie, goût du travail bien fait.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.



Conditions du poste :

- CDI
- Rémunération selon profil





À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES ET COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°40 : Conducteur / Conductrice de travaux paysagers (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Puiseux-Pontoise ()

Notre client est une PME francilienne en pleine croissance, spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces verts, ainsi que dans les travaux arboricoles. Leur mission ? Concevoir des espaces paysagers uniques, durables, et respectueux de l'environnement. En rejoignant leur équipe, vous participerez à des projets variés et stimulants dans une entreprise dynamique et à taille humaine, qui bénéficie également des avantages d'un grand groupe.

Nous recherchons pour leur compte, un(e) Chargé(e) d'Études - Paysagiste (H/F)


Vos principales missions :

- Chiffrage et dimensionnement de projets paysagers et VRD : Répondre aux appels d'offres publics et privés en élaborant des coûts détaillés (ressources humaines, matérielles, et financières).
- Préparation de dossiers : Étudier les cahiers des charges, analyser les DCE, réaliser des visites et des relevés de terrain.
- Rédaction de mémoires techniques : Adapter chaque offre aux besoins spécifiques, tout en proposant des améliorations en lien avec les attentes des clients.
- Suivi des dossiers d'exécution : Créer des fiches techniques, élaborer les plans d'exécution, et gérer les dossiers de récolement.
- Collaboration et négociation : Travailler avec des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions techniques et financières.



Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC), un BTS en aménagement d'espaces verts ou similaire serait apprécié. Une première expérience en études de prix ou en chiffrage est un atout, de même qu'une expérience de terrain dans le secteur des espaces verts. Rigoureux, analytique, et à l'aise dans la négociation, vous avez également un bon sens du relationnel pour interagir avec nos équipes et clients.



Vos atouts pour réussir dans ce poste :

- Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils Office (Word, Excel), connaissances d'AutoCAD (niveau avancé apprécié) et, idéalement, d'un logiciel de gestion de planning.
- Adaptabilité et communication : Capacité à échanger avec divers interlocuteurs (conducteurs de travaux, chefs de chantier, services administratifs, clients).
- Organisation et réactivité : Gestion efficace de votre temps et capacité à réagir rapidement aux imprévus de chantier.
- Esprit d'équipe : En lien direct et permanent avec le responsable du bureau d'études, vous collaborerez avec les différents services de la société (exploitation, facturation, administration, etc.).



Pourquoi nous rejoindre ?

- Un cadre de travail moderne et dynamique : Locaux confortables, ambiance jeune et conviviale.
- Des avantages sociaux attractifs : Comité d'entreprise structuré, nombreux avantages en nature, et primes pour récompenser vos performances, véhicule de service.
- De vraies perspectives d'évolution : Nous misons beaucoup sur le développement interne et offrons de nombreuses opportunités de carrière à ceux qui souhaitent progresser.



Rémunération de base :
Entre 30 000 € et 35 000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications.

CDI - Basé à Cergy (95)



Prêt à relever le défi ?
Envoyez-nous votre candidature et devenez acteur du développement des espaces verts en Île-de-France, au sein d'une entreprise qui valorise le potentiel de ses collaborateurs.

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

NA25

Entreprise

  • GRAINES ET COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°41 : Mécanicien(ne) réparateur(trice) poids lourds (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - mécanique poids lourd
    • 78 - VERNEUIL SUR SEINE ()

Trans Benne Location recherche un(e) mécanicien(ne) dont les missions seront :

- Réaliser l'entretien régulier des véhicules ;
- Anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ;
- Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ;
- Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ;
- Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ;
- Proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur.


Compétences

  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents
  • - Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation

Formations

  • - Mécanique automobile (Mécanique poids lourd) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRANS BENNE LOCATION ( T.B.L)

Offre n°42 : Conseiller commercial chargé d'admissions et de placements (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

CHR Talent recrute des commerciaux chargés d'admissions et de placements !

Participez, vous aussi au démarrage de la nouvelle école de commerce CHR Talent !
Nous recrutons en Temps partiel, CDD ou Apprentissage, plusieurs chargés d'admissions H/F intervenant auprès d'un public d'alternant(e)s sur des formations en lien avec le commerce (Niveau Bac à BAC+3).

Une connaissance du secteur de l'emploi et de la formation est indispensable.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre, vos missions principales s'articulent ainsi :

Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu...)
Dispenser des savoirs aux stagiaires
Servir de point de contact principal pour les étudiants, les enseignants et les entreprises partenaires.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de placement.
Organiser des ateliers de préparation à l'emploi et des sessions de networking.

Les tâches principales sont les suivantes :

Passer des appels auprès d'une cible de particuliers et professionnels
Évaluer les dossiers de candidature.
Organiser et conduire les entretiens d'admission.
Coordonner avec l'équipe pédagogique pour déterminer les critères d'admissibilité.
Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires.
Organiser des stages et des placements professionnels pour les étudiants.
Suivre l'intégration professionnelle des diplômés.

Profil recherché :

Les "savoir-être" incontournables sont :
Savoir s'adapter en situation de face à face individuel ou collectif
Avoir le sens de l'organisation
Être réceptif au rejet

Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Apprentissage
Rémunération : En fonction du type de contrat

Programmation :

Travail en journée
Lieu du poste : En Distanciel / Présentiel
Date de début prévue : 09/2025

À propos :
CHR Talent est un établissement de formation à distance qui propose plusieurs cursus du BAC au BAC+3, nous sommes engagés contre les discriminations à l'embauche, le décrochage scolaire et la précarité étudiante. Nos actions de formations ont pour objectifs d'accompagner nos talents vers la réussite professionnelle.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Action commerciale (De BAC à BAC+3) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHR TALENT

Offre n°43 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - chez des particuliers
    • 78 - OINVILLE SUR MONTCIENT ()

En tant que jardinier expérimenté, vous aurez des chantiers à gérer chez des particuliers.
Différents travaux de jardin, taille de haies, passage de la débrousailleuse...

Votre planning est établi sur la semaine, vous devez avoir le permis B et être véhiculé, les déplacements seront quotidiens et payés.
Amplitude horaire : 8h (sur le lieu du chantier) -17h.

Vous êtes expérimenté et avez un bon relationnel pour intervenir auprès de notre clientèle.

Avantages : paniers repas.

Compétences

  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • EURL LA NOE

Offre n°44 : Assistant administratif billingue - Alternance (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Wolof
    • 78 - Les Mureaux ()

Missions principales

L'assistante administrative en alternance participe au bon fonctionnement administratif et organisationnel de Share Formation. Elle assure un appui transversal aux équipes, dans un environnement multiculturel et bilingue.

1. Gestion administrative

Accueil téléphonique et physique des apprenants, formateurs et partenaires.

Suivi et traitement du courrier entrant et sortant.

Classement, archivage et mise à jour des dossiers administratifs.

Préparation et envoi des documents pédagogiques et administratifs.

2. Support pédagogique et organisationnel

Assistance à la préparation logistique des formations (convocations, feuilles d'émargement, attestations, salles).

Suivi des présences et saisie des données dans les outils internes.

Participation au reporting des actions de formation auprès des OPCO et partenaires institutionnels.

3. Communication et traduction

Traduction et reformulation de documents en français, anglais et une autre langue africaine ou subsaharienne (selon le profil du candidat).

Facilitation des échanges avec des apprenants ou partenaires internationaux.

Contribution à la diffusion des informations internes et externes (emailing, affichage, notes de service).

Profil recherché
Compétences techniques

Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).

Bonne pratique d'une langue africaine ou subsaharienne (ex. : swahili, lingala, bambara, wolof, peul, etc.).

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Connaissance des outils collaboratifs (Teams, Drive, plateformes LMS - apprécié).

Compétences organisationnelles

Rigueur et sens de l'organisation.

Respect des procédures administratives.

Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.

Compétences relationnelles

Sens de l'accueil et du service.

Aisance relationnelle et communication claire.

Capacité d'adaptation à un environnement multiculturel.

Formation et expérience

Préparation d'un diplôme de niveau Bac+2 (Titre ARH).

Une première expérience en administration est indispensable

Compétences

  • - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Organiser des événements commerciaux
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Offre n°45 : Employé / Employée polyvalent(e) de snacking. (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Pour son activité salariale, la Boulangerie Paul Raoult recherche un employé/une employée polyvalent(e) de snaking.
L'objectif principal de ce poste est d'assurer le bon fonctionnement du service, de la préparation des snacks à la gestion des ventes, tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle.

Responsabilités :
Préparation des snacks (sandwiches, salades, boissons, etc.)
Accueil et service des clients.
Gestion de la caisse.
Maintien de la propreté et de l'hygiène du lieu de travail.
Réapprovisionnement des stocks et gestion des commandes.
Suivi des normes de sécurité et de qualité.

Profil Recherché :
Avoir une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou du snacking est un plus.
Bonne présentation et sens du service clientèle.
Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.
Flexibilité et disponibilité dans les horaires de travail.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez-vous ! Cette offre est faite pour vous !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Formations

  • - Restauration rapide | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • BOULANGERIE PAUL RAOULT

Offre n°46 : Projeteur en Electricité (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - COURDIMANCHE ()

Vous êtes expérimenté dans le domaine de l'électricité ?
Ce poste vous séduira !

Tim France vous propose un poste de Projeteur en électricité H/F

Votre environnement de travail :
Sous la direction du Responsable Bureau d'Etudes vous êtes chargé/e de l'élaboration des projets d'études électriques et de la conception de systèmes électriques industriels ainsi que leurs nouvelles gammes d'équipements.

Vos missions :

- Dimensionnement
- Réalisation et conception de schémas électriques
- Définir le matériels
- Faire des nomenclatures
- Etablir des bilans de puissance
- Participer à la réalisation de nouvelles gammes de machines
- Assurer le support technique sur les normes en vigueur...

Profils recherchés :

De formation BAC +2 à BAC + 3 en électrotechnique et/ou automatismes industriels, vous disposez d'une expérience de 3 ans en bureau d'étude dans le domaine de l'électricité industrielle ou de l'automatisme.

Vos compétences :
Maitrise des techniques de l'électricité industrielle
Maitrise d'un outil de conception électrique parmis les suivants obligatoire: See Electrical / Schemelect / Zuken .
Maitrise des outils Microsoft
Connaissances en pneumatique appréciées.

Vos qualités : Impliqué/e - Rigoureux/se - Capacité de synthèse - Esprit d'équipe.

Votre lieu de travail : Site proche de Courdimanche.

Parlons de notre client !
Il s'agit d'une filiale d'un groupe international, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales industrielles.

Compétences

  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - SOLIDWORKS

Entreprise

  • TIM FRANCE

    Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.

Offre n°47 : Fraiseur traditionnel (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Ecquevilly ()

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à ECQUEVILLY, un FRAISEUR TRADITIONNEL H/F. Sous la responsabilité du responsable du secteur, vos missions principales seront :

- Usinage de pièces simples ou de pièces complexes sur fraiseuses traditionnelles suivant un plan prédéfini et des explications données par le responsable
- Lire et interpréter des plans techniques pour déterminer les séquences d'usinage
- Effectuer des mesures précises à l'aide d'instruments de métrologie pour vérifier la conformité des pièces aux exigences de tolérance
- Assurer l'entretien et la maintenance régulière des machines pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité.

À PROPOS DE VOUS :
- Vous avez une expérience similaire- Maîtriser les fondamentaux de l'usinage sur fraiseuse traditionnelle
- Maîtriser la lecture de plan
- Vous êtes rigoureux, manuel et organisé.

Temps de travail : 39 heures
Horaires : Travail à la journée
Rémunération : Selon le profil, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation,
- Accord d'intéressement
Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler).

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Entreprise

  • ERGALIS PARIS 3200

Offre n°48 : Aide Technicien Réhabilitation Canalisations Horizontales F/H (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Ecquevilly ()

TELEREP FRANCE - Leader national de la réhabilitation de canalisations sans ouverture de tranchées - Effectif 270 personnes - CA 40 ME - Filiale du Groupe SARP/VEOLIA recherche pour son agence basée à Ecquevilly (78) des Technicien(nes) en réhabilitation de canalisations horizontales visitables et non vitables.

Description du poste
Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers dans le secteur du bâtiment,
Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes,


Qualifications
Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics / Electrotechnicien / Électromécanique ou autodidacte du métier.

Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie sanitaire / plombier chauffagiste / canalisateur fontainier.

Détenteurs du permis VL.

Vous avez le sens du client, de la sécurité, de l'innovation et de l'environnement, une réelle capacité à travailler en équipe et à transmettre votre savoir. Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible.
Vous possédez un réel savoir être et savez travailler en milieu occupé par l'habitant.

Votre expérience vous a permis d'acquérir des compétences techniques dans les domaines de l'assainissement, de la plomberie et de la réhabilitation et vous avez une réelle aptitude à l'encadrement d'équipe.

Informations supplémentaires

Des grands déplacements sont à prévoir.

Type d'emploi : CDI temps plein, travail en journée

Rémunération:

Salaire et avantages : à partir de 12.50€ de l'heure selon expérience / Épargne salariale / Prise en charge du transport quotidien / 13ème Mois / Primes vacances / Indemnités Grands Déplacements ou panier repas / mutuelle / CSE.

Informations complémentaires
Après avoir suivi l'accueil sécurité et le parcours d'intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants.


Si cette annonce vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Compétences

  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Entreprise

  • TELEREP FRANCE

Offre n°49 : Chaudronnier (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - ECQUEVILLY ()

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à ECQUEVILLY, un CHAUDRONNIER (H/F).Sous la responsabilité du responsable de secteur, vos missions principales seront :


Le mécano soudé


La soudure INOX


La soudure ALU


La soudure ACIER


La soudure fine TIG. MIG


La soudure tubulaire


Le débit technique, pliage, roulage, découpage & cintrage À PROPOS DE VOUS - Vous avez une expérience similaire- Être minutieux, organisé & rigoureux- Rémunération : Selon le profil, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation,

accord d'intéressement- Horaires : Travail à la journée (39h)Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler).

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Entreprise

  • ERGALIS PARIS 3200

Offre n°50 : Ouvrier agricole en arboriculture fruitière polyvalent (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Depuis 3 générations, LES VERGERS DES PREAUX est une entreprise arboricole située sur une exploitation de 60 ha, spécialisée dans la production de cerises, également de pommes et de poires, qui bénéficie d'un terroir favorable et unique au cœur des côteaux de la vallée de la Seine, lui permettant de produire des fruits de qualité gustative et esthétique de premier choix.

C'est un producteur local et engagé pour une agriculture écoresponsable, détenteur de la certification Haute Valeur Environnementale de Niveau 3, ce qui garantit aux consommateurs des produits sains, de qualité et du terroir.

Au sein de notre petite équipe de permanents, vous jouez un rôle à la fois d'ouvrier arboricole et de chauffeur poids lourd livreur.

Concrètement, vous participez aux différents travaux des vergers (taille, éclaircissage, bâchage, cueillette.), vous assurez la conduite de tracteurs et engins agricoles et vous prenez part ponctuellement aux travaux de la station de conditionnement.

Par ailleurs, vous assurez la livraison des produits auprès du MIN de Rungis et des centrales d'achats durant les mois de récolte des cerises (mai à juillet, tous les jours) puis des pommes et des poires (septembre à février, 1 à 2 fois/semaine).

De formation agricole, vous justifiez au minimum d'une première expérience au sein d'une exploitation agricole, idéalement dans l'arboriculture fruitière et vous êtes rompu à la conduite d'engins agricoles.

Si possible, vous possédez le permis poids lourd. Dans le cas contraire, une formation sera mise en place.

Autonomie, polyvalence, organisation, rigueur, sens de la communication, goût pour le terrain et le travail en extérieur sont les qualités requises pour ce poste.

Nous vous offrons un emploi stable au sein d'une exploitation unique en Ile de France, un cadre et environnement de travail agréable, des missions variées selon les saisons, une rémunération attractive.

Type de poste : temps plein, CDI
Rémunération : 1900 € bruts/mois à 2300/3000 € bruts/mois (durant les périodes de livraison et en fonction des horaires : heures de nuit payées double)

Lieu du poste : Ecquevilly (78) avec facilités pour se loger.

Compétences

  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Tailler les arbres
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • LES VERGERS DES PREAUX

Offre n°51 : Chef de chantier tuyauteur / Cheffe de chantier tuyauteuse (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Puiseux-Pontoise ()

Notre client s'est distingué dans le domaine de la fontainerie, de l'arrosage automatique et de la création d'aires de jeux aqualudiques. La société rayonne sur le quart Nord-Ouest de la France, offrant des solutions innovantes et durables pour embellir et optimiser les espaces urbains.

L'entreprise cherche à intégrer son(sa) nouveau(elle) CHEF(FE) DE CHANTIER.



Mission principale : A la charge du bon déroulement du chantier et de l'organisation des équipes.

Description des activités :

- Compréhension des documents de préparation et de suivi de chantier
- Contrôle et suivi de chantier
- Porte les EPI adaptés
- Contrôle et vérification du ports des EPI
- Vérification du matériel - Mise en place des chantiers
- Respecte la politique Générale de l'entreprise
- Respecte les exigences réglementaires des marchés, de la sécurité, de l'environnement
- Décide de la technique et des modalités opératoires en fonction du contexte (terrain, infrastructures.)

Votre profil :

- Bac Pro ou équivalent et expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire
- 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine lié à l'au et l'électricité
- Capacité à anticiper et réagir face aux aléas de chantiers
- Capacités à manager des équipes
- Capacités d'anticipation et d'organisation
- Utilisation d'un ordinateur/tablette
- Connaissance des règlementations des marchés privés et publics
- Connaissance de la règlementation SST
- Sensibilité à l'aménagement urbain
- Habilitations électriques
- Connaissances de base en électricité
- Savoir lire un plan électrique





Conditions du poste :

Le poste est à pourvoir en CDI dès à présent.

- Rémunération : entre 32 et 39K€
- 35h/semaine
- Voiture de service
- Panier repas pour le midi
- Mutuelle





Que vous soyez disponible ou sous préavis, nous sommes prêts à vous attendre!

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES ET COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°52 : Accompagnant d'élèves en situation de handicap H/F

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

L'établissement Mercier Saint Paul (école, collège et lycée) recherche un(e) AESH pour le collège

durée 24 h par semaine,

contrat éducation nationale au tarif en vigueur

début : immédiat



Descriptif du poste AESH



Sous l'autorité du chef d'établissement, les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine.

Ils ont pour mission de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap pendant les heures de classe.



Missions de l'AESH

1. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires : Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage.

2. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières.

3. Participation aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés : Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves.



Compétences requises et Qualités personnelles

- Une première expérience serait appréciée

- Avoir une autorité naturelle et être soucieux de la croissance personnelle des jeunes

- Patience, écoute, compréhension, attention, autorité, encouragement, douceur, pédagogie, discrétion, ponctualité

- Capacité à communiquer avec jeunes et adultes

- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve

- Faire preuve de motivation pour le handicap, l'éducation et le monde scolaire

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Accompagnant d'élèves en situation de handicap H/F

Entreprise

  • COLLEGE PRIVE MERCIER ST PAUL

Offre n°53 : Un(e) Dessinateur (trice) Projeteur (trice) (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - VIGNY ()

Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'industrie métallique haut de gamme !

Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :
Un(e) Dessinateur (trice) Projeteur (trice) (H/F)
Vous avez le sens du détail, l'esprit créatif et une passion pour la technique ? Rejoignez notre bureau d'études en tant que Dessinateur Projeteur et donnez vie à des projets industriels concrets ! En 2D comme en 3D, vous transformerez idées et concepts en plans précis, en tenant compte des normes techniques, réglementaires et des attentes de nos clients.

Vos missions au sein de notre bureau d'étude :
o Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques des projets
o Concevoir et modéliser les études en 2D et 3D à l'aide de logiciels de CAO/DAO
o Réaliser des plans d'ensemble et de détail pour la fabrication et le montage
o Effectuer des calculs de prédimensionnement et vérifier la faisabilité technique
o Adapter la fabrication et les matériaux selon les contraintes du projet
o Assurer la mise à jour et la gestion documentaire des plans et nomenclatures
o Collaborer avec les équipes de production et finition pour optimiser la conception
o Participer aux revues de projets
o Contrôler la qualité des plans et l'adéquation au cahier des charges
o Réaliser les plans de fabrication pour l'atelier et les sous-traitants (laser, finition, gravure.)
o Apporter du support aux équipes de l'atelier de fabrication pour les montages complexes
o Participer aux réunions

Vos compétences techniques :
o Maîtrise des logiciels de CAO/DAO SolidWorks et idéalement connaissance de Draftsight et/ou AutoCAD
o Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication (usinage, cintrage.)
o Maîtrise de la lecture et interprétations de plans, schémas et cahiers des charges
o Maîtrise des normes du dessin industriel
o Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés
Vos aptitudes personnelles :
o Souci du détail
o Précision et minutie
o Culture de l'excellence
o Rigueur
o Autonomie
o Organisation
o Travail en équipe
o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise

Nos atouts :
o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception
o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence
o De la formation en interne sur le poste
o Des équipements modernes et adaptés
o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) :
Salaire compris entre 2 000€ - 2 500€ brut mensuel (base 35h/semaine)
À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h
o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle
Contrat : CDI 39h/semaine
Poste basé à Vigny (95)

Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr

Entreprise

  • SOCIETE GANCARZ

    métallerie pour le luxe SAS de 30 ans 25 collaborateurs

Offre n°54 : Animateur (trice) Référent(e) famille (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Sous l'autorité du directeur de l'association, l'animateur (trice) référent(e) famille, pilote et coordonne l'ensemble des actions et des projets sur le territoire, visant à répondre aux problématiques familiales et à soutenir tout particulièrement les parents dans leur rôle éducatif, en cohérence avec le projet social du centre social et en transversalité avec les autres espaces de l'association.

Ses missions sont les suivantes :
- Animer et coordonner le développement du projet famille en cohérence avec le projet social, et s'assurer de la dimension transversale du projet famille.
- Mettre en place et animer les actions, les projets qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des familles ainsi que le soutien à la parentalité (sorties familles, sorties culturelles, ateliers et stages, soirées, programmations vacances...)
- Animer une démarche participative avec les familles basée sur le développement du pouvoir d'agir des habitants.
- Assurer la communication et la promotion des actions du centre social
(Réseaux Sociaux - Site de l'association - Publications..)
- Participer aux instances de soutien à la parentalité organisées par la CAF et La FDCS 78
- Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en oeuvre (Projet ACF) - Participer à la mission d'accueil et au fonctionnement quotidien du Centre social. - Développer les partenariats en vue de travailler sur les difficultés repérées ainsi que les besoins exprimés par les familles, - Participer activement à la mise en place des projets transversaux de l'association ainsi qu'aux animations globales du centre social en relation avec l'ensemble des espaces.
(Espace Jeune- Dispositif CLAS - Projet Bien Vieillir..)
-Participer à l'élaboration à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet social, en collaboration avec la direction et l'ensemble de l'équipe de l'association (Bénévoles et Salariés)

Profil recherché :

- Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 ou 3 dans le secteur du social (ou inférieur associé à une solide expérience professionnelle dans le domaine)
- Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité, du réseau partenarial et des partenaires institutionnels
- Connaître les politiques familiales publiques mises en oeuvre par les institutions sociales
- Connaître la méthodologie de projet - Connaître les principes de la démarche participative
- Savoir assurer une veille dans son domaine de compétences
- Savoir travailler en mode projet
- Savoir organiser et planifier son travail
- Savoir fédérer autour de projets, capacité à la mobilisation et à la participation des familles
- Avoir un bon relationnel avec le public et les divers partenaires institutionnels

Savoir-faire : Etre capable de : - Maîtriser les techniques d'animation et d'accompagnement de groupe - Développer et conduire des projets - Organiser des séjours - Favoriser la participation et la prise de la parole en public - Proposer des actions de communication et de valorisation - Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public - Etre capable d'évaluer les actions menées - Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique - Organiser et réaliser le planning d'activités des vacances

Savoir-être : - Disponibilité - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Qualités relationnelles - Diplomatie - Ouverture culturelle - Sens du travail en équipe - Discrétion et devoir de réserve - Esprit d'initiative - Etre force de proposition

Principales relations hiérarchiques : Le directeur du centre social Conditions de travail : Possibilité de travail le soir et certains samedis
Divers : Permis B indispensable


Lieu du poste : Association Mosaïque Ecquevilly 78920

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Formations

  • - Action sociale | Bac+2 ou équivalents
  • - Animation socioculturelle (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • ASSOCIATION MOSAIQUE

Offre n°55 : RESPONSABLE / SUPERVISEUR DE PRODUCTION AERONAUTIQUE (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé aux Mureaux (78) un(e) Chef d'atelier production / Responsable production

SUPERVISEUR DE PRODUCTION (H/F)

Missions principales

1. Organisation et supervision des activités de production

Planifier et coordonner la charge de travail en lien avec l'ordonnancement, en optimisant les moyens humains et techniques.
Adapter les plannings en fonction des aléas (pannes, absences, retards).
Garantir la conformité des produits fabriqués aux normes qualité et assurer la traçabilité des ordres de fabrication.
Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser la productivité et réduire les coûts.
Contrôler et valider les conditions de sécurité lors des interventions externes et des modifications d'équipements.
Participer aux mises à jour des documents SSE de l'atelier (EST, EvRI, CSP, FEIR, FIP).

2. Management d'équipe

Encadrer, animer et motiver une équipe de techniciens et opérateurs au quotidien via des rituels de management (AIC, QRQC, 5S).
Garantir le respect des règles de discipline, de qualité, de sécurité, d'environnement et de propreté.
Recruter, intégrer, former et développer les compétences des collaborateurs.
Gérer les habilitations et sécuriser la montée en compétences de l'équipe.
Évaluer la performance individuelle et collective (suivi, entretiens, audits terrain).
Collaborer avec la maintenance pour assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements.

3. Suivi, reporting et coordination

Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (sécurité, qualité, productivité, absentéisme, heures perdues, heures supplémentaires).
Présenter régulièrement les résultats au Chef de service Production et à la Direction des Opérations.
Travailler en étroite collaboration avec les services Ordonnancement, Qualité, Contrôle et Maintenance pour atteindre les objectifs globaux de l'entreprise.

Profil recherché :

Formation

Bac+2 à Bac+3, idéalement en mécanique, production industrielle ou équivalent.

Expérience

5 ans minimum sur un poste similaire (chef d'atelier, responsable de production ou poste d'encadrement en industrie).

Compétences techniques

Connaissance des procédés de fabrication de précision, avec forte composante manuelle et forte traçabilité.
Maîtrise des outils d'amélioration continue (5S, QRQC, AIC, SQDCP).
Bonne connaissance des normes qualité et sécurité en milieu industriel.
Connaissance de logiciels GPAO, GMAO, ERP (SAP apprécié).

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production
  • - Animer et diriger les équipes de production
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • AEROJOB

Offre n°56 : Chef de projet commerce et programme aéronautique F/H (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons dans le cadre d'une ouverture de poste en CDI pour l'un de nos clients basé aux Mureaux (78) un(e) Responsable des projets et programmes aéronautique

Missions :

Rejoignez une équipe dynamique de 7 Responsables Commerce et Programmes aéronautique pour piloter des projets stratégiques, développer de nouvelles opportunités commerciales et assurer le succès de vos programmes. Ce poste, rattaché au Directeur Commerce et Programmes, vous positionne comme un acteur clé dans la réussite commerciale et opérationnelle de l'entreprise.

Vos missions principales

Développement commercial :
Prospecter de nouveaux clients et marchés.
Identifier les besoins des clients existants et capter de nouvelles opportunités.
Négocier et formaliser des contrats techniques et commerciaux alignés avec la stratégie de l'entreprise.
Gestion des programmes :
Piloter la mise en œuvre des programmes en respectant les objectifs Qualité / Coûts / Délais.
Assurer la coordination entre les équipes internes et les clients pour garantir la réussite des projets.
Analyser les risques et ajuster les actions pour respecter les engagements pris.
Suivi stratégique :
Participer à l'élaboration du Plan de Développement Commercial.
Effectuer un reporting régulier auprès du Directeur Commerce et Programmes.
Coopérer avec les équipes Qualité, Technique, et Achats pour garantir la cohérence des contrats et des livrables.

Formations

  • - Ingénieur d'affaires | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AEROJOB

Offre n°57 : Référent applicatifs métiers SI (SAP) (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé au Mureaux (78) un(e) Référent applicatif métiers (SAP)
Responsabilités

Rattaché(e) au Responsable de la sécurité des systèmes d'information, Responsable Applications Métiers pilote l'évolution, la performance et la sécurisation des applications utilisées par les différents services de l'entreprise.

Son rôle est clé dans la modernisation et la digitalisation des processus métiers.

Missions principales

* Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques
* Piloter les prestataires chargés du développement et de la maintenance des applications
* Assurer le support applicatif de niveau 2/3 et la gestion des incidents
* Réaliser les tests, recettes et mises en production des évolutions
* Accompagner les projets de transformation digitale et animer les comités de suivi applicatif
* Maintenir une documentation technique et fonctionnelle à jour Compétences techniques

PROFIL SOUHAITÉ

* Bac+5 en informatique * Minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire
* Maîtrise des processus ITIL *
* Compétences en sécurisation des applications et en gestion de projets
* Aisance dans le travail en équipe et la communication avec les métiers Livrables attendus
* Cahiers des charges, planning de déploiement, rapports de suivi
* Tableaux de bord de performance, reporting hebdo/mensuel
* Schémas d'architecture et documentation technique (SAD/DAT)
* Certifications appréciées : ITIL, SAP, Architecture SI, Urbanisation
* Anglais professionnel requis
* Poste soumis à habilitation Secret (environnement sensible)
Ce poste, basé en Ile-de-France (78), est à pourvoir en CDI.

La rémunération prévue est comprise entre 55 et 65k€ selon profil.

Compétences

  • - Analyser des données techniques pour optimiser les processus
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • - Recenser les besoins du commanditaire

Entreprise

  • AEROJOB

Offre n°58 : Ingénieur Systèmes, Réseaux et Cyber Sécurité SI (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé au Mureaux (78) un(e) Ingénieur Systèmes, Réseaux et Cyber Sécurité Système d'Information

Missions :

Responsabilités

Intégré(e) au sein de l'équipe Systèmes d'Information, il/elle est responsable de la conception, de l'administration, de l'optimisation et du renforcement de la sécurité des systèmes d'information. Il/elle apporte son expertise sur les risques, menaces et mesures de protection à mettre en place, afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance du SI de l'entreprise.

PLACE DANS L'ORGANISATION

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information.

ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS

Architecture et Administration des Systèmes

Concevoir, déployer et administrer les infrastructures serveurs (Windows, Linux).

Gérer les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V, Proxmox).

Implémenter et maintenir les solutions de stockage et sauvegarde.

Assurer la haute disponibilité et la performance des systèmes.

Gestion des Réseaux et Sécurité

Déployer et administrer les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls).

Optimiser la performance et la sécurité du réseau (QoS, VLAN, VPN, Wi-Fi).

Mettre en place des outils de monitoring et de supervision (Zabbix, PRTG, Centreon).

Appliquer les politiques de sécurité (gestion des accès, segmentation, filtrage).

Gestion des Incidents et Support Niveau 3

Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux infrastructures IT.

Assurer un support technique avancé aux équipes internes.

Analyse et Gestion des Risques

Évaluer les vulnérabilités et menaces sur les systèmes et réseaux.

Réaliser des analyses de risques selon les méthodologies (EBIOS RM, ISO 27005).

Proposer des mesures de mitigation conformes aux normes (ISO 27001, II 901, NIST, ANSSI).

Définition et Mise en Œuvre des Mesures de Sécurité

Concevoir et déployer des solutions de protection (pare-feu, EDR, SIEM, segmentation réseau).

Rédiger les politiques et procédures de sécurité en conformité avec les standards.

Accompagner les équipes techniques dans l'implémentation des bonnes pratiques.

Surveillance et Détection des Menaces

Mettre en place des outils de supervision et détection d'incidents.

Analyser les alertes de sécurité et proposer des plans de réponse.

Participer à la gestion des incidents et à la mise en œuvre de plans de remédiation.

Conformité et Sensibilisation

Garantir la conformité aux réglementations en vigueur (RGPD, LPM, NIS2).

Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité.

Veille Technologique et Amélioration Continue

Assurer une veille sur les nouvelles technologies et menaces cyber.

Proposer des évolutions pour améliorer la résilience et l'efficacité des infrastructures.

Participer à l'élaboration de la stratégie IT et aux choix technologiques.

LIVRABLES ATTENDUS

Schémas d'architecture et documentation technique des infrastructures.

Rapports d'audit, d'analyse de risques et de conformité.

Politiques, procédures de sécurité et plans d'actions techniques.

PROFIL SOUHAITÉ

Formation Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent.
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Certifications appréciées : CCNP, CISSP, ITIL, RHCE, VMware VCP, Veeam, CISM, CEH, ISO 27001, EBIOS RM.

Entreprise

  • AEROJOB

Offre n°59 : Technicienne / Technicien en assemblage aéronautique (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Description de l'offre :
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une technicienne / un technicien en assemblage aéronautique.

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes :
- Préparation des surfaces et de collage de Protection thermique
- Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ;
- Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels
- Réalisation d'opérations de maintenance préventives.
Ces activités seront potentiellement effectuées en salle propre classe 300000.Vous participez ainsi à la livraison OCOTOQ (On Cost, On Time, On Quality) des LLPM suivant le plan de production.

En outre :
Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ;
Vous participerez activement à l'amélioration des opérations par vos retours opérationnels ;
Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement et de la maintenance des zones de travail ;
Vous serez force de proposition dans l'amélioration continue (outillages, 5S, processus.).


Vous souhaitez développer des compétences dans l'aéronautique ? Rejoignez-nous !

Qualifications :
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC ou CAP avec une spécialité Mécanique, Electrique, Fuidique ou plus généralement Aéronautique.
Vous possédez des connaissances en mécanique.
Informations complémentaires :
Poste basé à : Les Mureaux
Durée du stage : 2 à 3 ans
Date de début : Septembre 2025



Vous êtes une personne dynamique et motivée ? Cette offre est faite pour vous !

Compétences

  • - Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef
  • - Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef

Entreprise

  • ARIANEGROUP SAS

Offre n°60 : Commercial(e) Sédentaire Les Mureaux H/F (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Les Mureaux ()

Le Groupe

Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.
Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 20 agences.
Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial. Vous intégrerez un secteur de 15 agences et vous serez rattaché au pôle distribution direct. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec un forte culture qui allie bienveillance et esprit familiale.
Missions:

Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable.
Vous assurerez les missions suivantes :
-Accueil physique et téléphonique
-Assurer la vente des produits et services
-Développer et pérenniser le portefeuille clients
- Garantir le bon fonctionnement de l'agence

Avantages :
Salaire fixe + variable/Tickets restaurants/Mutuelle
Poste et périmètre d'activité : Les Mureaux (78)

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - Assurance (et /ou commercial) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

Offre n°61 : Électromécanicien / Électromécanicienne en diagnostic automobile (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - ISSOU ()

Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) spécialisé(e) dans le diagnostic automobile hybride et électrique, capable d'intervenir sur des pannes complexes et d'assurer un service fiable auprès de nos clients.

Missions principales :

Réaliser des diagnostics précis sur véhicules hybrides et électriques

Identifier et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques

Utiliser des outils de diagnostic multimarques et constructeurs

Intervenir en toute autonomie lors de déplacements sur site client (France entière)

Assurer un reporting clair et professionnel après chaque intervention


Profil recherché :

Formation et/ou expérience confirmée en électromécanique automobile

Maîtrise des systèmes électriques, électroniques et haute tension

Autonomie, rigueur et sens du service client

Permis B obligatoire (nombreux déplacements)


Conditions proposées :

Poste basé sur déplacements France entière

Rémunération attractive selon profil et expérience

Possibilité de statut salarié ou indépendant selon convenance

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • AMG

Offre n°62 : Ouvrier agricole en arboriculture fruitière polyvalent (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Depuis 3 générations, LES VERGERS DES PREAUX est une entreprise arboricole située sur une exploitation de 60 ha, spécialisée dans la production de cerises, également de pommes et de poires, qui bénéficie d'un terroir favorable et unique au cœur des côteaux de la vallée de la Seine, lui permettant de produire des fruits de qualité gustative et esthétique de premier choix.

C'est un producteur local et engagé pour une agriculture écoresponsable, détenteur de la certification Haute Valeur Environnementale de Niveau 3, ce qui garantit aux consommateurs des produits sains, de qualité et du terroir.

Nous recherchons un Ouvrier Agricole en arboriculture fruitière Polyvalent (H/F)

Au sein de notre petite équipe de permanents, vous jouez un rôle à la fois d'ouvrier arboricole et de chauffeur poids lourd livreur.

Concrètement, vous participez aux différents travaux des vergers (taille, éclaircissage, bâchage, cueillette.), vous assurez la conduite de tracteurs et engins agricoles et vous prenez part ponctuellement aux travaux de la station de conditionnement.

Par ailleurs, vous assurez la livraison des produits auprès du MIN de Rungis et des centrales d'achats durant les mois de récolte des cerises (mai à juillet, tous les jours) puis des pommes et des poires (septembre à février, 1 à 2 fois/semaine).

De formation agricole, vous justifiez au minimum d'une première expérience au sein d'une exploitation agricole, idéalement dans l'arboriculture fruitière et vous êtes rompu à la conduite d'engins agricoles.

Si possible, vous possédez le permis poids lourd. Dans le cas contraire, une formation sera mise en place.

Autonomie, polyvalence, organisation, rigueur, sens de la communication, goût pour le terrain et le travail en extérieur sont les qualités requises pour ce poste.

Nous vous offrons un emploi stable au sein d'une exploitation unique en Ile de France, un cadre et environnement de travail agréable, des missions variées selon les saisons, une rémunération attractive.

Type de poste : temps plein, CDI
Rémunération : 1900 € bruts/mois à 2300/3000 € bruts/mois (durant les périodes de livraison et en fonction des horaires, car heures de nuit payées double)

Lieu du poste : Ecquevilly (78) avec facilités pour se loger.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Entreprise

  • CHARLES CONSEIL RH

Offre n°63 : Gestionnaire souscription Dommage-ouvrage (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.

Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

MISSIONS:

Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale.
Vos missions :
Vous intégrez notre service Assurance Construction dont la mission est d'analyser et de réceptionner des contrats Dommages-Ouvrage dans le respect des normes et procédures assureurs.
Plus particulièrement :
- Constituer et étudier les pièces de réception du chantier finalisé construction et/ou de rénovation
- Veiller à leur complétude et collecter les pièces manquantes auprès de nos partenaires
- Assurer le contrôle et le suivi des contrats
- Envoi des documents permettant le lancement de la garantie
- Répondre aux demandes des courtiers
- Assurer le relationnel avec nos courtiers

Votre profil :

- Une première expérience dans le domaine de l'assurance ou du courtage en assurances est un plus
- Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe
- Vous êtes dynamique et vous avez un intérêt pour nos produits/l'activité construction
- Vous avez une bonne aisance relationnelle
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office

Compétences

  • - Gestion des garanties et des assurances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

Offre n°64 : Programmeur CN (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Programmeur CN (H/F)


Gestion de la machine ugv 5 AXES :
-Préparation de l'outillage
-Analyse du dossier de suivi d'outillage
-Connaissance des priorités dans le process de fabrication
-Préparation des méthodes FAO sur logiciel FAO WORK NC
-Préparation des outils de coupe : issus de la gamme d'usinage
-Montage et mesure des outils de la gamme sur machine ainsi que le bloc à usiner
-Lancement du programme
-Contrôle de la pièce usinée
-Entretien et surveillance du 1er niveau de la machine

Savoir être recherché : Rigueur - Organisation - Gestion du stress - Réactivité face aux imprévus - Force de proposition - Autonomie - Volontaire et impliqué(e)

Formation requise : Issu(e) du domaine plasturgie de type Cycle Ingénieur plasturgie ou BTS Outillage ou Moules dans la plasturgie.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°65 : Sérigraphe (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Sérigraphe Technicien Décors (H/F)


En tant que Technicien Décor H/F, vous serez en charge de l'intervention sur les machines de sérigraphie, tampographie et marquage à chaud. Vous animerez les procédures de démarrage et d'intervention en cours de production pour garantir la qualité et l'efficacité des productions.
-Réglage : Préparation des affaires à traiter, réalisation des clichés et écrans, réglage des machines, vérification de la qualité des premières pièces.
-Suivi de production : Recherche de solutions en cas de problème, entretien préventif, dépannages, transmission des consignes et informations de production.
-Spécifique : Mise à la teinte d'encre, maîtrise de la quadrichromie, modification et fabrication d'outillages spécifiques.
-Amélioration continue : Rédaction de procédures, respect des règles de qualité, proposition d'actions d'amélioration.
-Sécurité : Respect des règles de sécurité, alerte en cas de situation dangereuse, vigilance sur les risques liés aux produits chimiques.





-Compétences techniques : Connaissance des procédés de décor, des matières plastiques, des moyens de production, maîtrise des logiciels de bureautique.
-Qualités personnelles : Rigueur, méthode, curiosité technique, réactivité, sens de la communication, esprit d'équipe.
-Formation : Bac Pro Industrie graphique ou expérience équivalente.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°66 : Ingénieur qualité projet (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client du secteur du spatial et de la défense, un Ingénieur Qualité Projet, le poste est basé en Ile de France. Au sein d'une équipe qualité en place, il/elle aura en charge les activités suivantes :
Intervenir dès la phase de réponse aux appels d'offres : contribuer à la rédaction des devis qualité, négocier les clauses qualité avec les clients, participer aux revues d'offres et de contrats.
Définir et mettre en œuvre les plans qualité, veiller à leur bonne application tout au long du projet.
Rédiger les clauses qualité des sous-contrats et s'assurer de leur respect par les parties concernées.
Garantir la conformité :
Des livrables clients, à partir de l'analyse des preuves enregistrées durant les étapes de production,
Du déroulement des processus de développement, en validant les jalons et points de contrôle définis.
Prendre part au traitement des faits techniques, à la gestion des anomalies et évolutions : proposer, piloter et vérifier l'efficacité des actions correctives et préventives mises en place.
Mener les enquêtes qualité et les expertises techniques dans le cadre des contrats attribués.
Contribuer à la définition et à l'amélioration continue des règles et procédures du système qualité.
Réaliser des audits qualité, aussi bien internes qu'externes.
Participer à l'évaluation et au suivi qualité des fournisseurs, y compris dans le processus de sélection.
Assurer la gestion administrative des Fiches d'Écart et des Fiches d'Amélioration Produit/Process : coordination, suivi, analyse des données issues de leur traitement, production des indicateurs et bilans qualités associées.
Être l'interlocuteur référent des clients et des organismes de contrôle qualité pour les projets confiés.
Respecter et faire respecter les consignes en matière de santé, sécurité et environnement telles que définies dans le manuel d'organisation
Le profil recherché

Formation : Vous êtes issu-e d'une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement diplômé-e d'une école d'ingénieur à dominante mécanique ou équivalent universitaire.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel exigeant.
Connaissance technique : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), bonne connaissance de SAP, Utilisation des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, PDCA, etc.).
Langues : Un bon niveau d'anglais est souhaité (écrit et oral)

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • AQCEPTANCE

Offre n°67 : Consultant PLM Test (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

VOTRE MISSION

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) PLM qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense.

Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, vous participez aux différentes campagnes de tests tout en assurant le support aux utilisateurs.

Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5).

VOTRE RÔLE

- Élaborer des plans de test détaillés pour les solutions PLM/MES (Teamcenter, OPcenter et SAP)
- Exécuter les tests fonctionnels, de performance et de régression
- Identifier et documenter les anomalies, proposer des corrections
- Collaborer avec les équipes de développement et métiers pour optimiser l'utilisation du PLM
- Accompagner le client pendant sa phase de recette
- Assurer le suivi conformément au processus de gestion des remontées en phase de tests
- Participer à la validation de la solution implémentée avant déploiement
- Respecter les engagements et le process de niveau de services (respect des SLA, par ex : délais de réponse au client, de résolution des incidents)

En fonction de votre expérience et de votre appétence, vous pourrez également contribuer à l'analyse de code, des logs et des bases de données.

VOTRE PROFIL

- Diplôme en informatique, génie mécanique, génie logiciel ou GEII, .
- Première expérience (alternance incluse), idéalement acquise dans le secteur industriel (support, testing, etc.)
- Anglais niveau professionnel (à l'oral comme à l'écrit)
- Qualités rédactionnelles: rigueur, précision et clarté
- Curiosité, goût pour le challenge, adaptabilité
- Excellentes compétences en communication et relationnel

Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants :
- Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript
- Bases de données : Oracle, SQL
- Systèmes d'exploitation : Unix, Windows

La connaissance du PLM, MOM ou autre solution serait un plus (Teamcenter, Opcenter, Apriso).

Entreprise

  • PERCALL

    #Transformation Digitale #PLM #MOM #IoT #ALM #CAD #IOT #XR #Data #Intégrateur & éditeur de logiciels #Partenaire Revendeur #Conseil #Vente #Intégration #Support/Maintenance #Accompagnement au changement #Innovation #PreSales #300 Grands Comptes #Aéronautique #Défense #Industrie #Luxe #Automobile #Energie #600 collaborateurs #9 pays

Offre n°68 : Ingénieur d'études (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

VOTRE MISSION

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d'études qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense.

Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production.

Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5).

VOTRE RÔLE

- Prendre en charge des activités de support PLM
- Respecter les engagements et le process de niveau de services
- Assurer le monitoring
- Gérer les bases de données
- Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique
- Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel)
- Réaliser le paramétrage de la solution
- Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données

VOTRE PROFIL

- B+5 en informatique, GEII, ingénieur généraliste, génie mécanique.
- Minimum 2 ans d'expérience (alternance comprise)
- Secteur industriel
- Très bon niveau en Français et Anglais
- Bonne communication
- Esprit d'analyse, rigueur, curiosité
- Capacité d'intégration et travail en équipe

Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants :
- Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript
- Bases de données : Oracle, SQL
- Systèmes d'exploitation : Unix, Windows

Entreprise

  • PERCALL

    #Transformation Digitale #PLM #MOM #IoT #ALM #CAD #IOT #XR #Data #Intégrateur & éditeur de logiciels #Partenaire Revendeur #Conseil #Vente #Intégration #Support/Maintenance #Accompagnement au changement #Innovation #PreSales #300 Grands Comptes #Aéronautique #Défense #Industrie #Luxe #Automobile #Energie #600 collaborateurs #9 pays

Offre n°69 : ANALYSTE PROGRAMMEUR (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - support technique ou paramétrage
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

VOTRE MISSION

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Analyste Programmeur(se) qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense.

Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production.

Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5).

VOTRE RÔLE

- Prendre en charge des activités de support technique niveau 3 :
- Analyse de code, log et bases de données
- Mise en place de solutions de contournements provisoires en attendant la correction définitive
- Capitalisation de méthode d'analyse et troubleshooting (documentation)
- Respecter les engagements et le process de niveau de services
- Assurer le monitoring
- Gérer les bases de données
- Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique
- Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel)
- Réaliser le paramétrage de la solution
- Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données

VOTRE PROFIL

- Formation en informatique ou équivalent
- Minimum 2 ans d'expérience en support technique ou paramétrage (alternance comprise)
- Savoir investiguer et trouver des solutions aux problématiques des utilisateurs
- Très bon niveau en Français et Anglais
- Bonne communication
- Esprit d'analyse, rigueur, curiosité
- Capacité d'intégration et travail en équipe

Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants :
- Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript
- Bases de données : Oracle, SQL
- Systèmes d'exploitation : Unix, Windows

Entreprise

  • PERCALL

Offre n°70 : Technicien bureau d'études (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - Aubergenville ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien bureau d'études (H/F)


Etablir et mettre à jour les gammes de fabrications (nomenclature, opérations de fabrication avec choix des machines et outillages sur SAP.
Calcul des prix de revient pour toutes les consultations clients.
Concevoir des outillages de découpe et de moulage et consultation et négociation avec les outilleurs/commandes aux outilleurs/suivi des commandes outilleurs jusqu'à la facturation.
Programmer les machines de découpe jet d'eau/et table de découpe/usinage.
Créer et modifier les plans de pièces si non fournis par le client et notamment dans le cadre des études acoustiques. Consultation et négociation avec nos fournisseurs pour de nouveaux produits.
Participer et contribuer à la conception de nouveaux processus en collaboration avec la production et proposer des améliorations.
Organiser les postes de travail (ergonomie, outillages etc.) avec contrôle des temps pour comparaison des temps gammes/réel dans le respect de la sécurité. Vérifier en pratique le fonctionnement de la gamme théorique pour les démarrages de nouvelles productions, et assister avec la production et le service qualité.
Assister la production (notamment dans le cas d'adaptation des gammes), et apporter un support technique à la production pour la mise en place des solutions proposées.



Apporter un support technique aux collaborateurs pour la mise en place des solutions proposées
Suivre et contrôler les prototypes et 1er de série.
Proposer des solutions innovantes pour optimiser nos processus
Assurer une communication efficace au sein des services - Capacité a travailler en équipe et à communiquer facilement

Contact avec les clients et les fournisseurs (évaluer les besoins clients, fourniture des documentations techniques et /ou échanger sur des points techniques)
Consultation auprès de nos fournisseurs existants et potentiels
Connaissances professionnelles spécifiques : Diplôme technique dans le domaine industriel
Bonnes connaissances des logiciels de modélisation et de dessin technique (Solidworks, Autocad ou autres)
Connaissance dans la programmation de machine CNC (Jet d'eau, table de découpe, scie.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°71 : Responsable d'affaires adjoint H/F (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d'expertise technique dans la conception, l'installation, la maintenance et l'exploitation d'installations multi techniques.

INEO Tertiaire IDF, entité d'Equans France, est spécialisée en génie électrique tertiaire. Nous concevons, réalisons et maintenons des installations électriques en courant fort et en courant faible pour le compte de clients privés ou publics. Composée de 900 personnes réparties sur 8 agences en Ile-De-France, nous disposons d'une organisation réactive permettant de développer des solutions performantes et innovantes.

Notre agence Datacenter et Installations critiques des Mureaux recherche un Assistant Responsable d'Affaires H/F afin d'accompagner l'un de ses Responsables d'Affaires dans la bonne gestion et l'exécution de ses projets en cours.

Vos challenges à nos côtés :
- Participer au chiffrage des devis,
- Suivre les études d'exécution,
- Surveiller la bonne exécution des travaux en lien avec le responsable d'affaires dans le respect des procédures administratives, commerciales et financières,
- Définir et planifier les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires,
- Assurer un suivi des équipes chantier,
- Etablir les commandes de fournitures : gestion et traitement technique des non conformités,
- Etablir le PPSPS et/ou le Plan de Prévention,
- Planifier les contrôles et essais,
- Assurer une relation client de proximité, et être capable de présenter des devis voir des alternatives techniques.

Ces tâches ne sont pas limitatives.

Le talent que nous recherchons :
De formation Bac+2 minimum de type BTS avec une spécialisation en électricité, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience professionnelle acquis en conduite d'affaires ou d'une solide expérience en conduite de travaux.
Vos compétences techniques en courant faible (CFA) et en réseau VDI complétées par une excellente aisance commerciale et relationnelle, vous aideront à devenir un partenaire privilégié de nos clients et vous permettront d'évoluer au sein de notre Groupe.
Les déplacements sont fréquents dans toute l'Île-de-France.


Les avantages à rejoindre INEO :
13eme mois + variable individuel + variable collectif (participation, intéressement)
Prime congés payés + RTT
Prise en charge à 100% du pass navigo
Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur)
Plans d'épargnes salariales du Groupe Bouygues
Mutuelle et prévoyance ProBTP
CSE (Chèque vacances, chèque rentrée.)
Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1.)

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
  • - Assurer la communication entre les différents corps de métier
  • - Assurer les réponses techniques aux appels d'offres
  • - Coordonner les activités de chantier pour respecter les délais
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Interpréter les informations techniques et les plans de construction
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Planifier les étapes de construction selon le plan de charge de l'entreprise
  • - Répondre à un appel d'offres

Formations

  • - Électricité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INEO TERTIAIRE IDF

Offre n°72 : Ouvrier espaces verts (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - BOUAFLE ()

Vous aimez travailler à l'extérieur ? Vous aimez le travail dynamique ? Vous aimez travailler sur des chantiers variés ?
Nous avons un poste d'Ouvrier en espaces H/F verts à vous proposer !

Sur des tâches d'entretiens il vous sera demandé d'effectuer des travaux de tonte et débroussaillage sur des terrains de foot, les voiries communales, les espaces verts des entreprises.
Vous travaillerez sur des chantiers variés.

Le départ se fait à 07h30 au dépôt le matin et vous serez une équipe de 3 personnes avec un chef d'équipe.
Horaires à temps complet du lundi au vendredi 07h30-12h/13h-16h30

Panier repas de 10.10EUR salaire selon votre expérience négociable, et indemnités de transports.

Mission pouvant aller sur plusieurs mois voir la fin de l'année.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Vous êtes dynamique, rigoureux, endurant et résistant à la chaleur en milieu extérieur.
Vous savez utiliser une tondeuse, une débroussailleuse et taille haies.

Entreprise

  • LEADER PACY SUR EURE 2058

Offre n°73 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Ecquevilly ()

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité.

Votre environnement
En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers.

Vous avez le profil ?
Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f).
Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).

Rémunération
Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 900 euros. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
-commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
-des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
-la participation au résultat du Groupe
-la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)


Notre processus recrutement :
Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur.

NOS VALEURS
"Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier"
Une grande ambition
Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons.
L'innovation au service du client
Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.
L'exigence de l'éthique
Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet.
La force du collectif
Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien.
Des perspectives pour tous
L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Compétences

  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Entreprise

  • HUMAN IMMOBILIER

    Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.

Offre n°74 : Adjoint/Adjointe au responsable de bureau d'études en industrie (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - EPONE ()

- Vous encadrez les dessinateurs et les ingénieurs du BE ;
- Vous préparez les dossiers à étudier, anticipez les difficultés, identifiez les manques d'information ;
- Vous définissez les approvisionnements longs (essieux, carrosseries, hayons élévateurs, etc...) ;
- Vous suivez et contrôlez les dossiers étudiés ;
- Vous assurez la prise en compte de tous les éléments techniques et commerciaux constituant les dossiers ;
- Vous vérifiez que les dossiers répondent en tous points à la réglementation en vigueur (à l'aide d'outils dédiés) ;
- Vous contrôlez la cohérence des dossiers avec les devis ;

Compétences

  • - Utilisation de Solidworks (volumique, tôlerie)
  • - Connaissance mécanique, travail des métaux
  • - Connaissance des constructions soudées
  • - Connaissance hydraulique, pneumatique, électrique
  • - Utilisation gestion données Soliworks PDM
  • - Maîtrise d'un ERP (idéalement SILOG)
  • - Maîtrise du Pack Office et notamment Word/Excel
  • - Utilisation d'Autocad ou Draftsight
  • - Connaissance machines spéciales, réglementation
  • - Connaissance de la résistance des matériaux

Formations

  • - Dessin construction mécanique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASCA REMORQUES INDUSTRIE

Offre n°75 : Technicien(ne)/Ingénieur(e) de bureau d'études de l'industrie (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - EPONE ()

- Vous réalisez l'étude technique de véhicules ou de sous-ensembles en incluant tous les éléments normalisés, homologués ;
- Vous assurez la prise en compte de tous les éléments techniques et commerciaux constituant le dossier du véhicule à étudier et lancer en production ;
- Vous vérifiez que l'étude répond en tous points à la réglementation en vigueur à l'aide d'outils dédiés ;
- Vous réalisez le dossier de lancement du véhicule à produire (plans, nomenclatures, dossier de production, etc.) ;
- Vous contrôlez la cohérence du dossier technique avec le devis ;
- Vous aidez à la réalisation et la mise à jour des dossiers de réception des véhicules ;

Compétences

  • - Connaissance mécanique, travail des métaux
  • - Connaissance des constructions soudées
  • - Utilisation gestion Solidworks/PDM
  • - Maîtrise du Pack Office et notamment Word/Excel
  • - Maîtrise de Solidworks (volumique, tôlerie)
  • - Utilisation d'Autocad ou Draftsight
  • - Connaissance des véhicules remorqués O2, O3, O4
  • - Connaissance de la résistance des matériaux
  • - Connaissance des machines spéciales
  • - Utilisation d'un ERP (idéalement SILOG)

Formations

  • - Dessin construction mécanique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASCA REMORQUES INDUSTRIE

Offre n°76 : SABLEUR(SE) MONTEUR(SE) FINITION (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - EPONE ()

Vous travaillez sur des châssis poids lourds
SABLEUR(SE) :
- Décapage des surfaces sur des pièces industrielles;
- Application d'un revêtement anti-corrosion;
- Eliminer les aspérités des pièces brutes pour obtenir des surfaces lisses
MONTEUR(SE) FINITION :
- Pose d'accessoires par boulonnage, rivetage
- Applications stickers et signalisation
- Retouches

Compétences

  • - Techniques de grenaillage
  • - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches
  • - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion

Entreprise

  • ASCA REMORQUES INDUSTRIE

Offre n°77 : Maraîchage (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - EPONE ()

Les activités :
- La plantation et l' entretien des cultures (manuel et mécanique, en plein champ et sous serre).
- La récolte des cultures (manuelle et mécanique).
- La préparation des commandes pour l'expédition.

Les tâches à accomplir :
Vous participez à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage)
Vous préparez les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Vous récoltez un produit à maturité et selon les consignes de calibrage.
Vous serez sous la responsabilité du chez d'exploitation.
Il s'agit d'un travail physique soumis aux conditions climatique selon un rythme irrégulier et avec des pics d'activité.
Vous serez amené à porter et manipuler der charges lourdes ou encombrantes. Parfois la position est pénible.
Les jours de travail sont du mardi au samedi.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
  • - Autonome
  • - Ponctuel
  • - Bonne condition physique

Entreprise

  • EARL DE L EGLANTIER

    La société EARL DE L EGLANTIER a été créée il y a 11 ans et 4 mois, basée à EPONE dans le 78 spécialisée dans la culture de légumes, melons, racines et tubercules.

Offre n°78 : Monteur câbleur (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client un Monteur câbleur (H/F)

ans ce cadre, et placé sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge :
-L'intégration mécanique et électrique des équipements à réaliser selon les plans fournis par le bureau d'études.
-Le câblage électrique des baies et armoires de test selon les schémas fournis par le bureau d'études.
-Le câblage de faisceaux et torons selon les listes de câblage fournies par le bureau d'études.

Vous disposez d'un niveau Bac Professionnel, ou équivalent, dans le domaine de l'électrotechnique - électronique - montage - câblage et justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire ?

Vous savez lire un dossier de définition et un schéma de câblage et maîtrisez les outils et équipements liés à l'activité de montage-câblage (fer à souder, pince à sertir, clés, pince à dénuder, multimètre, etc.) ?

Ce poste requiert de la rigueur, de l'autonomie, une bonne organisation, un esprit pratique et un goût pour le travail en équipe.

Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°79 : Conducteur / Conductrice d'engins BTP (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 95 - Courdimanche ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Courdimanche (95) n conducteur d'engins confirmé.

Sous la directive du chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes :





Chargeur +Dumper



Piéton entre deux chantier



Analyser les chantiers et le terrain.



Définir les engins et véhicules les plus adaptés au chantier.

Conduit les engins les plus divers (niveleuses , pelles hydrauliques, chargeuses)

Connait parfaitement les engins qui lui sont confiés et sait en tirer le meilleur parti en respectant les règles de sécurité


Superviser les opérations du chantier, telles que le terrassement, le nivelage, le déblayage, etc.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • CONNECTT PARIS

    CONNECTT Travail Temporaire est un réseau de 34 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. Nous sommes spécialisés dans l'intérim au sein de 8 secteurs d'activité. Le BTP Second ?uvre, gros ?uvre Nous recrutons des profils variés dans le secteur du bâtiment.

Offre n°80 : Comptable H/F (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 78 - EPONE ()

Groupe leader Insurance
Temps plein/ CDI
LE GROUPE

Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.
Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

MISSIONS

Le Groupe recherche un/une Comptable H/F.
Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en pleine croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise avec une forte culture et un esprit entrepreneurial.

Vos principales missions :
- Saisir des opérations comptables courantes de plusieurs filiales (achats, ventes, banques, OD) de 3 sociétés
- Établissement des rapprochements bancaires.
- Déclarations fiscales telles que TVA, TVS, CVAE, CFE et sociales (bordereaux mutuelles / retraite supp)
- Suivre des échéances sociales et fiscales,
- Justifier des comptes et écritures cut off pour situation au 30/06 et bilan 31/12,
- Interface avec les partenaires externes (expert-comptable et commissaire aux comptes)
- Contrôler des réciprocités intragroupes et suivi des comptes courants
PROFIL :
Issue d'une formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité.
Expérience significative en comptabilité générale et fiscalité, idéalement en environnement multi-sociétés et/ou en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise des outils comptables et bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité)
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et réelle autonomie dans l'exercice de vos fonctions.

Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Logiciels comptables
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

Offre n°81 : Conducteur / Conductrice d'engins BTP (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 78 - Épône ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Epône (78) un conducteur d'engins confirmé.

Sous la directive du chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes :

Chargeur +Dumper

Piéton entre deux chantier

Analyser les chantiers et le terrain.

Définir les engins et véhicules les plus adaptés au chantier.

Conduit les engins les plus divers (niveleuses , pelles hydrauliques, chargeuses)

Connait parfaitement les engins qui lui sont confiés et sait en tirer le meilleur parti en respectant les règles de sécurité

Superviser les opérations du chantier, telles que le terrassement, le nivelage, le déblayage, etc.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • CONNECTT PARIS

    CONNECTT Travail Temporaire est un réseau de 34 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. Nous sommes spécialisés dans l'intérim au sein de 8 secteurs d'activité. Le BTP Second ?uvre, gros ?uvre Nous recrutons des profils variés dans le secteur du bâtiment.

Offre n°82 : Technicien électroménager (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - réparation électroménager
    • 78 - VERNOUILLET ()

Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine !

Notre société, implantée localement depuis plusieurs 40 ans, intervient auprès des particuliers pour l'entretien et la réparation d'appareils électroménagers. Nous privilégions le travail honnête, la proximité avec nos clients et une bonne ambiance au sein de l'équipe.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) en électroménager expérimenté. L'envie d'apprendre et la débrouillardise comptent autant que l'expérience !

Vos missions :

Interventions locales chez les particuliers (pas de grands déplacements)
Diagnostic et réparation d'appareils électroménagers (lave-linge, four, frigo, etc.)
Conseils et accompagnement des clients avec bienveillance

Ce que nous offrons :

Une vraie formation sur le terrain
Un esprit d'équipe convivial
Un poste stable, en CDI, à temps plein
Des journées variées et enrichissantes.

Profil :

Manuel(le), curieux(se), motivé(e)
À l'aise avec un tournevis et le contact humain
Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients (voiture de service mise à votre disposition)

Entreprise

  • OUEST MENAGER SERVICE

Offre n°83 : Responsable pôle GTB - Ile-de-France (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F).

Ses missions seront les suivantes :
- Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France.
- Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences,
- Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes.

VOTRE PROFIL :

De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB.
Connaissances souhaitées :
- Management,
- GTB / GTC,
- Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .),
- Gestion de projet.

Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°84 : Technicien traitement de surface en bain H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Au sein du service "Assemblage et procédés spéciaux (peinture et traitement de surface) composé d'une
dizaine de personnes, votre rôle sera de réaliser la préparation, le traitement de surface et la peinture des pièces primaires sous la responsabilité d'un chef d'équipe.
Missions
Dans le cadre de ce poste, vous aurez notamment la charge d'effectuer les missions suivantes :
- Préparer les pièces avant un passage en traitement de surface (masquage & démasquage)
- Conduire la ligne et les moyens en traitement de surface
- Suivi des bains (dosages, PH, ...)
- Prendre l'initiative d'approvisionnement en cas d'attente
- Tenir le lieu de travail en parfait état de propreté et de rangement
- Respecter le process (Qualité, Délai, Coût), le port des EPI et les règles de sécurité au poste
- Effectuer la maintenance de premier niveau sur les installations industrielles
- Assurer la traçabilité des composants et des paramètres d'application
mission de 3 mois renouvelable pouvant allez jusqu'à 18 mois.




Qualification
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac professionnel ou d'un BTS en chimie.
Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez connaissances de la conduite de moyens de chaines automatiques ou de moyens automatisés.
La connaissances des Risques SSE est indispensable.
Vous possédez de bonnes compétences en rédaction afin d'assurer la traçabilité des pièces et l'informatique
n'est pas un frein pour vous.
Idéalement, vous disposez de compétences en peinture.
Votre niveau d'anglais vous permet de lire et de comprendre du vocabulaire technique.
Vous faites preuve de rigueur et êtes consciencieux/euse.
Vous disposez d'une grande polyvalence et faites preuve de curiosité technique.
Vous savez travailler en équipe et êtes dynamique.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°85 : Inspecteur qualité assemblage pyrotechnique H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 7 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Au sein de l'atelier assemblage, l'inspecteur réalise des contrôles dans différents domaines : contrôles électriques, mécaniques, dimensionnels, et visuels.
L'inspecteur procède également aux vérifications finales des dossiers de réalisation et suit les opérations de mise en caisses / expédition. A ce titre, il se porte garant de la conformité produit en fin de cycle de réalisation des
pièces de production.
MISSIONS ET RESPONSABILITES
Pour faire face à une cadence soutenue au sein de l'atelier pyrotechnique,
un renfort est attendu dans ce secteur. Dans le cadre de votre fonction
d'inspecteur, vous serez amené à :
- Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques.
- Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique)
- Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM
- Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires.
- Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés,
- Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points
clés de livraison avec le Client.
- Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique etdocumentaire pour valider l'expédition.
- Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie,
- Réaliser les contrôles périodiques des outillages
- Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies
- Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par l Bonne connaissance des activités de production.
Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production.
Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie.
Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire.
COMPETENCES RECHERCHEES
- Lecture des plans de définition
- Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel
- Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données)
- Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus.
- Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées)
- Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement
s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°86 : TECHNICIEN METHODE H/F (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

L'agence Ergalis de Guyancourt recherche pour son client situé aux Mureaux (78), un Technicien Méthodes F/H. Vous assurerez les missions suivantes :
-Etudier, valider et améliorer les procédés de fabrication de produits.
-Rédiger et faire évoluer les dossiers d'exécution dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais fixés Synoptique, gammes et instructions de fabrications, de contrôles, d'essais en étroite collaboration avec les autres services
-Rédiger les standards d'habilitation, et former les opérateurs h/f à la fabrication des produits
-Piloter les phases de reprise de production (création de prototype de validation de process, mise à jour des standards, validation des lignes de production)
-Participer activement au traitement des faits techniques (analyse des écarts, recherche de cause, proposition d'amélioration)
-Participer dès la phase conception à l'étude de la mise en place du processus de production (procédures, outillages, qualification des opérateurs, AMDEC process) -Réaliser des études analytiques des temps d'exécution des coûts de revient produit Participer à la mise en place du dossier fabrication et de contrôle fournisseur

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • ERGALIS GUYANCOURT 3223

Offre n°87 : Accompagnant Educatif et Social Diplomé (h/f)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Gargenville ()

Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort.
Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents.
Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • SARL SOFIE LE CLOS SAINT JEAN

    Située à à proximité du centre-ville et des commerces de Gargenville (78), à 9 km de Mantes La Jolie, et accessible en transports (TER ligne J), la résidence médicalisée Le Clos Saint Jean accueille 90 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement arboré, calme et sécurisé. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°88 : Formation conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERNEUIL SUR SEINE ()

Vous recherchez un emploi au service de l'intérêt général, près de chez vous, en CDI, à temps complet et accessible à tous? Rejoignez-nous en tant qu'Agent Commercial de Conduite H/F (conducteur/conductrice de bus).

En Île-de-France, Keolis Delion, basée à Nanterre (92), Montesson (78) et Verneuil sur Seine (78) assure des activités de lignes régulières, occasionnelles, scolaires, navettes d'entreprise et de substitutions SNCF.

Vous serez chargé de:
d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs
de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort
de maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite
d'utiliser les outils de communication embarqués
de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)
de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements
de jouer un rôle d'ambassadeur du réseau

Votre profil :

Vous appréciez la conduite
Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités
Vous aimez travailler en autonomie
Vous êtes rigoureux et ponctuel
Vous faites preuve d'adaptation

Vos qualifications :

Vous êtes titulaire du permis B

Rémunération et conditions de travail après la formation:

Salaire mensuel de 2225 € bruts, évolutif avec l'ancienneté (2060,74 bruts par mois + 13ème mois)

Primes liées à la qualité de service, à la sécurité et aux horaires pouvant atteindre 140€ bruts par mois, soit une rémunération totale pouvant atteindre 2365€ bruts par mois

Prime à l'embauche de 500 €

Pour les conducteurs/trices expérimenté(e)s : prise en compte de l'expérience

Indemnités : repas, transport, blanchissage...

Protection sociale et mutuelle avantageuses

Intéressement

Participation

Horaires de travail par roulement : planning connu à l'avance. Possibilité d'échanges de service entre collègues, planification des congés sur le long terme, possibilité de poser des jours isolés, possibilité d'horaires sur mesure en fonction des contraintes familiales (parents isolés, garde alternée.), services continus privilégiés par l'entreprise

Rejoindre Keolis, c'est intégrer un Groupe :

proche et à l'écoute de ses collaborateurs

qui forme et accompagne tout au long du parcours professionnel

qui offre des évolutions sur les différents modes de transport (bus, tram, tram-train, métro, train.) en Île-de-France, en province et à l'international

L'égalité des chances étant une de nos priorités, nos postes sont ouverts à tous les talents, de tout âge, aux personnes en situation de handicap. Depuis 2018, les filiales de Keolis en Île-de-France sont certifiées Label GEEIS (Label Egalité H/F international). Dans le cadre de la démarche Emploi 45+, Keolis recrute et forme des collaborateurs en 2ème partie de carrière. Keolis forme des jeunes apprentis dans son CFA Campus Mobilités Keolis.

Informations complémentaires

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 3 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • KEOLIS DELION

Offre n°89 : Paysagiste (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - PUISEUX PONTOISE ()

Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ?
Nous recrutons actuellement un Paysagiste (H/F) pour renforcer les équipes de l'un de nos clients.
La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien.

Les tâches qui vous seront confiées sont :
- Des travaux de taille de haies et de tonte
- L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée)
- La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.)
- La taille les arbres et arbustes
- L'entretien des surfaces
- La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,)
- La plantation des boutures et semis
- La réalisation d'aménagements bâtis
- L'Intégration de solutions d'arrosage
- Le maniement d'outils de jardinage

Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome.
En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI

Offre n°90 : assistant(e) ADV H/F

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Aubergenville ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la le bio et la santé naturelle, un(e) assistant(e) ADV à Aubergenville (78410) en CDI.

- Saisie, suivi et facturation des commandes
- Accueil téléphonique, gestion des demandes clients ( produits, offres, livraisons.. )
- Suivi des litiges et SAV
- Prospection téléphonique, relance et réactivation de clients
- Mise à jour des bases clients et des tableaux de bord
- Assistance à l'équipe commerciale (envoie de documents, échantillons...)

Modalités du contrat :
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Aubergenville (78410)
- Horaires : 35 heures par semaines

Salaire :
- Entre 1800 et 2500EUR par mois, selon profil et expérience
- 13e mois

- Formation BAC+2 type BTS/DUT gestion commerciale ou relation client
- Expérience de 2 minimum en ADV ou assistanat commercial BtoB ( idéalement secteur santé ou bien-être)
- Maîtrise des outils informatiques PACK Office, SAGE, CRM
- Excellentes capacités relationnelles et sens du service client
- Autonomie, rigueur et organisation

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer et évoluer !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°91 : Employé de Caserne Sapeur Pompier (h/f)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Aubergenville ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de véhicules automobiles et basé à AUBERGENVILLE (78410), 10 Employé de Caserne Sapeur Pompier (h/f) en Intérim de 18 mois.

Notre client, acteur majeur de l'industrie automobile, a un besoin de renfort pompiers volontaires sur la période de juillet et aout, avec des vacations jour et/ou nuit ou cycle complet selon vos disponibilités.

Vos principales missions seront :
- Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Intervenir en cas d'incendie ou d'accident
- Participer à la prévention et à la sensibilisation aux risques

Horaire jour : 07h - 19h
Horaire nuit : 19h - 07h

Profil :Profil :
Nous recherchons des candidats motivés, dotés d'un bon sens du service et de réelles capacités d'adaptation. Aucune expérience préalable n'est requise.

Habilitations obligatoires:
- PSE1 / PSE2
- Permis B
- Permis feu

Compétences techniques :
- Secourisme
- Maîtrise de l'outillage spécialisé
- Connaissance des procédures d'incendie
- Gestion des situations d'urgence
- Sensibilisation à la sécurité incendie

Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée et nuit, en temps plein.

Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique.

Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°92 : Opérateur de forage (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Épône ()

Sur les chantiers, majoritairement en extérieur, vous effectuez des forages et des essais de sol (carottages, essais, pressiométriques.) en binôme avec votre chef d'équipe attitré.

Vous venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques de forage avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services!

Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue manutention, innovation et potentiel de carrière?

Vos principales missions :

Vous transportez la machine de forage et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier.
Vous assistez votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes.

Vos principaux alliés:
La formation au quotidien et par les moniteurs.
Votre chef d'équipe sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier.
L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens.

Vos avantages & votre carrière:
Salaire fixe, primes, participation, intéressement
Un vendredi sur deux non travaillé
Indemnités de déplacement
Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs
Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière


Parlons un peu de vous :
Le terrain est votre motivation. Vous appréciez les déplacements, et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs ; en contre partie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas.
Autonome et ingénieux/se, vous êtes capable de résoudre les situations imprévues avec aisance.
Vous appréciez la confiance accordée, et savez démontrer en retour votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe.
Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le Permis B et votre exemplarité sur la route sont essentiels, et les permis C, BE et/ou CE sont appréciés.

Description de l'entreprise

1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique.

Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction.

Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets.

Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités.

Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences.

Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité.

Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos

Alors, prêt à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.

Compétences

  • - Géotechnique

Entreprise

  • FONDASOL

Offre n°93 : Technicien poseur de pare brise F/H

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 31/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'automobile, situé à Flins-sur-Seine un(e) Technicien(ne) vitrage dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Vos missions :
- Réaliser le diagnostic, la réparation et le remplacement de vitrages automobiles (pare-brise, lunette arrière, vitres latérales, etc.)
- Conseiller les clients sur les prestations complémentaires
- Assurer l'entretien de l'atelier et le respect des règles de sécurité
- Participer ponctuellement à des interventions extérieures si nécessaire

Lieu : Flins (78410)
Contrat : CDI - 35h/semaine pendant la période d'essai (4 mois), puis contrat modulaire jusqu'à 40h/semaine
Travail le samedi obligatoire (selon planning du centre)

Conditions proposées :
Salaire de base : 2050 EUR bruts/mois
Primes : individuelle (liée aux ventes, chaque mois) + collective
Tickets restaurant : 10,20 EUR/jour travaillé

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond. Profil recherché : manuel(le), rigoureux(se), à l'aise en contact client. Une première expérience en vitrage ou mécanique est un plus, mais les débutant(e)s sont accepté(e)s (formation assurée).

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°94 : Maçon / Maçonne en monuments funéraires (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - HARDRICOURT ()

Le collaborateur réalise des travaux de marbrerie en atelier ou dans les cimetières à la demande des particuliers ou des collectivités.
Il réalise des travaux de fossoyage, de terrassement. Il construit un caveau, pose des monuments, réalise des gravures.
Il participe aux exhumations. Il est un acteur majeur dans la qualité du service apporté aux familles.
Il accomplit ses missions en liaison et sous l'autorité du (de la) Directeur (trice) de centre serveur, ou du (de la) Responsable de centre serveur.
Ses rôles et missions recouvrent les domaines d'activités suivants :
Travaux de fossoyage et de marbrerie :
Travaux de fossoyage et de terrassement
Confection du caveau
Pose et repose d'un monument
Dépose d'un monument
Activités lors de l'inhumation
Exhumations, réductions de corps, nettoyages de caveaux
Nettoyages, fleurissements et réfections des sépultures
Gravure
Préparation et entretien du matériel
La possession du Permis C et du Caces Pelle est un plus. Vous serez formé en interne

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Appliquer les mortiers
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...)

Offre n°95 : Consultant fonctionnel (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Les Mureaux ()

Vous recherchez un poste dans lequel:
Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l'IoT
Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, .)
Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés
Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel

Ce poste est fait pour vous !

Votre mission:
Sous la responsabilité d'un chef de projet ou de manière autonome, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et serez amené(e) à travailler sur des projets PLM/MES au cœur de l'industrie 5.0.
Vous accompagnez nos clients dans leur processus de modernisation et de développement technologique en votre qualité de consultant(e) fonctionnel(le).

Votre rôle:
- Recueillir et analyser les besoins du client
- Traduire les processus métiers du client en les transposant dans l'outil
- Construire des solutions en relation avec les équipes de développement internes
- Rédiger les spécifications fonctionnelles de customisation en tenant compte des exigences clients et systèmes d'informations environnants
- Suivre les développements réalisés par les équipes techniques internes
- Valider la qualité des développements
- Coordonner certaines phases « projet »
- Accompagner les utilisateurs lors des déploiements
- Représenter Percall et assurer le relationnel client

La mission se déroulera sur le site de notre client.

Votre profil:
- Formation en ingénierie, informatique ou équivalent
- Idéalement Expérience de 3 ans sur des projets PLM ou de transformation digitale industrielle
- Bonne connaissance des solutions PLM (idéalement Teamcenter)
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bon relationnel, sens de l'écoute, pédagogie
- Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels
- Esprit d'équipe, capacité d'adaptation
- Anglais oral et écrit

Entreprise

  • PERCALL

Offre n°96 : Ingénieur / Ingénieure d'études (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Votre mission

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d'études qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense.

Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production.

Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5).

Votre rôle

- Prendre en charge des activités de support PLM
- Respecter les engagements et le process de niveau de services
- Assurer le monitoring
- Gérer les bases de données
- Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique
- Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel)
- Réaliser le paramétrage de la solution
- Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données


Votre profil

- B+5 en informatique, GEII, ingénieur généraliste, génie mécanique.
- Minimum 2 ans d'expérience (alternance comprise)
- Secteur industriel
- Très bon niveau en Français et Anglais
- Bonne communication
- Esprit d'analyse, rigueur, curiosité
- Capacité d'intégration et travail en équipe

Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants :
- Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript
- Bases de données : Oracle, SQL
- Systèmes d'exploitation : Unix, Windows

Serait un plus: la connaissance d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO .)

- Veuillez soumettre votre candidature accompagnée d'un CV directement à cette adresse e-mail : job-ref-bfydantfg4@candidature.beetween.com

Compétences

  • - Langages de programmation informatique
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO
  • - Créer une documentation technique
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Structurer, synthétiser des informations

Entreprise

  • PERCALL

Offre n°97 : Analyste-programmeur / Analyste-programmeuse en informatique industrielle (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production.

Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5).

Votre rôle :
- Prendre en charge des activités de support technique niveau 3 :
- Analyse de code, log et bases de données
- Mise en place de solutions de contournements provisoires en attendant la correction définitive
- Capitalisation de méthode d'analyse et troubleshooting (documentation)
- Respecter les engagements et le process de niveau de services
- Assurer le monitoring
- Gérer les bases de données
- Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique
- Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel)
- Réaliser le paramétrage de la solution
- Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données

Votre profil
- Formation en informatique ou équivalent
- Minimum 2 ans d'expérience en support technique ou paramétrage (alternance comprise)
- Savoir investiguer et trouver des solutions aux problématiques des utilisateurs
- Très bon niveau en Français et Anglais
- Bonne communication
- Esprit d'analyse, rigueur, curiosité
- Capacité d'intégration et travail en équipe

Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants :
- Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript
- Bases de données : Oracle, SQL
- Systèmes d'exploitation : Unix, Windows

Serait un plus: la connaissance de l'industrie et d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO .)

- Veuillez soumettre votre candidature accompagnée d'un CV directement à cette adresse e-mail : job-ref-bfydantfg4@candidature.beetween.com

Compétences

  • - Anglais technique
  • - Langages de programmation informatique
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Adapter les solutions aux contraintes de l'environnement de production
  • - Analyser les besoins informatiques
  • - Collaborer avec une équipe projet
  • - Créer une documentation technique
  • - Développer une application en lien avec une base de données
  • - Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique
  • - Tester un logiciel, un système d'informations, une application

Entreprise

  • PERCALL

Offre n°98 : Jardinier - Entretien des espaces verts Confirmés (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Expériences exigée.
    • 78 - CHAPET ()

Entreprise : Société familiale, écoresponsable, sans produits phytosanitaires. Priorise bien-être, satisfaction client, et respect des salariés.

Mission :
-Entretien des jardins de particuliers et petites copropriétés.
-Plantation, entretien du mobilier d'extérieur, semis et maintenance des potagers.

Profil :
-BAC Pro aménagement paysager ou équivalent
-Connaissances des végétaux et maîtrise du petit matériel à moteur
-Réparation des systèmes d'arrosage automatique

-Ponctualité, sens de l'organisation et travail en équipe
-Autonomie, polyvalence, esprit d'initiative

Disponibilité

Conditions :
-35 heures de chantier, lundi au vendredi
-Travail jusqu'à 5 samedis et 1 dimanche par an

Avantages :
-Compte épargne-temps
-Évolution professionnelle
-Sensibilité environnementale
-Prise en charge des frais de trajet à 75%
-Prise en charge des frais de déplacement pour formations à 100%
-Formation continue
-Entretien individuel annuel

Calendrier :
Prise de poste : 1er septembre 2025
Entretiens : pré-sélection téléphonique et entretien avec les dirigeants

Rejoignez notre équipe dynamique et écoresponsable ! Postulez dès aujourd'hui pour contribuer à préserver notre environnement tout en offrant des espaces verts de qualité.

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • VIVERT

Offre n°99 : Fontainier / Fontainière VRD (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - Condécourt ()

Description du poste : Nous recherchons un ou une Fontainier / Fontainière pour un de nos clients basé dans le 78.

Missions Principales :
-Gestion du réseaux d'eau potable
- relevé de compteurs
réparation de compteur, Conformité du château d'eau
entretien des équipements tels que tuyaux, pompes et vannes, réservoirs et canalisations

Profil recherché :
Expérience (minimum 2/3 ans)
Permis B obligatoire car interventions sur un secteur dans le 95

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Installer des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau
  • - Mettre en oeuvre les techniques de traitement chimique de l'eau
  • - Réaliser les joints sur une tuyauterie (téflon, filasse et pâte, graisse gaz)

Entreprise

  • GLOBE INTERIM

Offre n°100 : Responsable pôle GTB - Ile-de-France (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F).

Ses missions seront les suivantes :
- Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France.
- Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences,
- Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes.

VOTRE PROFIL :

De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB.
Connaissances souhaitées :
- Management,
- GTB / GTC,
- Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .),
- Gestion de projet.

Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°101 : Formateur en génie climatique (H/F) CDI temps plein - Les Mureaux (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Les Mureaux ()

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Concevoir et Animer des modules de formations internes sur les métiers du génie climatique
- Evaluer les compétences des collaborateurs
- Participer à l'élaboration du plan de compétences
- Réaliser les bilans de suivi des alternautes
- Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation



Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°102 : Conseiller-ère Conjugal-e et Familial-e (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons un-e Animateur-rice de prévention en Éducation à la Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle ou un-e Conseiller-ère Conjugal-e Familial-e pour rejoindre l'équipe salariée de l'association du Planning Familial 78 (PF78).
Les missions sont réalisées dans le cadre des objectifs du Mouvement Français pour le Planning Familial, mouvement national et des orientations de l'association départementale des Yvelines, sous la responsabilité du Conseil d'administration de l'association.

Vos missions sont :

L'animation en éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle.

Développer les contacts et participer aux réunions avec les partenaires associatifs, institutionnels, les réseaux et collectifs départementaux.
Assurer le suivi des projets en accord avec les axes d'action définis par le Conseil d'Administration.
Animer des séances d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle dans une approche globale, neutre et bienveillante en contact avec des publics variés : jeunes, adultes.
Mettre en œuvre des groupes de parole concernant la vie affective, relationnelle et sexuelle.
Animer des actions de formation/sensibilisation en direction de professionnel.les et d'acteur.ices associatifs sur les thématiques développées dans le mouvement.
Coordonner et animer des stands de prévention et de sensibilisation lors d'évènements et de temps forts.
Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées et saisir les données dans le Registre des Données du Planning Familial (RDPF).
Participer au montage des dossiers de financement/subventions en collaboration avec l'équipe.

L'accueil, l'information, l'écoute et l'orientation sur la vie affective, relationnelle et sexuelle.

Assurer les permanences d'accueil : entretiens individuels en physique, par téléphone ou par mail, autour de la vie affective, relationnelle et sexuelle (contraception, avortement, IST, VIH-Sida, violences, sexualités, grossesse, questions liées au genre, les discriminations en général, etc.)
Assurer la permanence d'écoute du Numéro Vert National (NVN);

La participation à la vie de l'association

Assister aux réunions de l'équipe salarié.es/Conseil d'administration.
Participer aux temps forts de la vie de l'association (assemblée générale, etc.) - Participer aux réflexions collectives du Planning Familial 78.

LES COMPETENCES - QUALITÉS ATTENDUES.

Adhésion aux valeurs/objectifs de l'association et du Mouvement Français du Planning Familial et au féminisme .
Maîtrise des techniques et postures pour les missions d'animation collective et d'entretien individuel (écoute, bienveillance, non jugement).
Aptitude à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'échange au sein du collectif.
Capacité à développer le réseau partenaire.
Capacité d'organisation, d'adaptation, d'autonomie dans le travail.

N.B. Des formations régulières vont être dispensées par le Mouvement Français du Planning Familial et des adaptations des horaires de travail sont prévues si formation CCF en cours.
Des actions ou des réunions peuvent ponctuellement avoir lieu le samedi ou en soirée.

Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !





Compétences

  • - Sexologie
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
  • - Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention

Formations

  • - Conseil familial conjugal | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MOUVEM FRANCAIS PLANNING FAMIL

Offre n°103 : Technicien de maintenance itinérant (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Flins-sur-Seine ()

Les missions du poste :

Rattaché au Service Manager, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curatives des centrales photovoltaïques ou des postes de livraison qui équipent les parcs des clients.

Vous avez comme missions principales :
Participe à la gestion des outils nécessaires à la maintenance et au suivi du stock ;
Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance ;
Peut participer aux opérations de remplacement des composants principaux ;
Participe à la rédaction des modes opératoires et les analyses de risque des opérations de maintenance ;
Utilisation active des outils en place (GMAO, SMART, .) ;
Rédaction des comptes rendus d'interventions / check list de maintenance ;
Peut participer aux activités terrains qui sont de la responsabilité de RES O&M (Inspection réglementaire, maintenance des sites solaires, sorties de garanties.) ;
Identification des améliorations à apporter ; Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels ;
Supervise les opérations de maintenance d'un prestataire.

Missions QSE :
Participation à la politique qualité au sein du département Gestion d'actifs ;
Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise ;
Veille au respect de ces procédures auprès des fournisseurs et sous-traitants ;
Participation à l'amélioration des procédures au sein du département Gestion d'actifs ;
Participer ou initier les actions correctives à mettre en place.


Le profil recherché :

De formation en électricité ou avec une expérience confirmée dans le domaine, vous avez idéalement occupé un poste dans le domaine photovoltaïque. Vous démontrez un réel attrait pour les missions de terrain.

Des compétences en HT/BT sont indispensables pour mener à bien vos missions.

Vous êtes pragmatique et organisé.e. Votre fort esprit d'équipe vous permettra de collaborer efficacement avec vos collègues et contribuer à une dynamique d'équipe.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, plus précisément avec le pack office.

Un anglais technique est un plus.
Permis B demandé.
Déplacements fréquents sur les sites en région et ponctuel ailleurs en France.


Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ?

Des valeurs fortes et partagées
Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
2 jours de télétravail (pour poste bureau)
Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement)
Des titres restaurants ou paniers repas
Des RTT
Une mutuelle famille et prévoyance
Une prise en charge abonnement transport à 50%
Forfait mobilité durable
4 jours de bénévolat


Qui sommes-nous ?

RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.

Avec 40 ans d'expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.

La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.

Nous travaillons ensemble pour garantir l'équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l'ensemble de l'entreprise, diversifier notre main-d'œuvre et notre chaîne d'approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.

RES prend l'engagement d'examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Maintenance de systèmes photovoltaïques
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Contrôler la conformité des installations
  • - Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions
  • - Relier des appareils au tableau électrique

Entreprise

  • RES ENERGY SERVICES S.A.S.

Offre n°104 : Educateur APA et Prév. Santé (h/f)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GARGENVILLE ()

En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident.
Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidents.
Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire en apportant votre regard et votre expertise.
Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD soucieux de l'accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours.
Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gériatrie.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autre et vous êtes créatif(ve) et dynamique.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Formations

  • - Activité physique et sportive | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SARL SOFIE LE CLOS SAINT JEAN

    Située à à proximité du centre-ville et des commerces de Gargenville (78), à 9 km de Mantes La Jolie, et accessible en transports (TER ligne J), la résidence médicalisée Le Clos Saint Jean accueille 90 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement arboré, calme et sécurisé. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°105 : Vendeur Technico Commercial en matériaux de construction (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - Puiseux-Pontoise ()

Descriptif du poste
L'équipe de l'agence de Puiseux Pontoise recherche son ou sa Vendeur Technico-Commercial (sédentaire).
Notre futur Vendeur Technico-Commercial sera rattaché au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe.


Vos missions ?
En tant que Vendeur Technico-Commercial :
- Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente.
- Vous piloterez et développerez un portefeuille clients
- Vous participerez au développement commercial de l'agence

Profil ?
Vous avez :
- une connaissance des matériaux de construction (gros œuvre, second œuvre.)
- une aisance dans la relation client et la vente
- une expérience confirmée commerciale et dans le développement commercial

Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Vous avez l'esprit d'équipe et sens du service client
Vous avez le sens du résultat et le goût du challenge
Vous savez gérer les priorités et à travailler dans un environnement réactif

Le Package et les avantages ?
- Salaire fixe
- Prime commerciale
- Intéressement
- Mutuelle / Prévoyance
- Participation au titre de transport
- Prime vacances
- Tickets restaurant

Le petit truc en plus ?
- Une ambiance conviviale reconnue dans nos enquêtes de satisfaction
- Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste


Et après ?
Pour ne rater aucune actualité, rejoignez-nous sur les réseaux sociaux et n'hésitez pas à consulter notre site : Raboni.fr
Notre équipe, c'est (peut-être) vous !

Entreprise

  • RABONI

Offre n°106 : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE ET SOCIALE (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Le poste implique la participation régulière aux réunions mensuelles d'équipe, aux réunions hebdomadaires de régulation du chantier ainsi qu'aux instances associatives, sur demande de la direction.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur et de la présidente de la structure et en lien avec l'ensemble de l'équipe, les missions et activités associées sont les suivantes :

Accueil - Insertion :
Cette mission s'exerce en complémentarité avec l'équipe d'encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion.
Participation au recrutement de salariés en insertion (information collective et/ou entretiens individuels)
- Entretien diagnostic de chaque salarié à son entrée sur le HUB DIGITAL
- Évaluation des compétences en lien avec les encadrants techniques du chantier d'insertion
- Définition et contractualisation des engagements pris avec les nouveaux salariés
- Travail en individuel sur le projet d'insertion sociale et professionnelle sur la base d'entretiens réguliers, orientation vers des actions de formation, d'orientation ...
- Travail en collectif sur des thèmes communs (TRE, orientation ...)
- Accompagnement des démarches
- Recadrage des objectifs à court et moyen terme
- Animation des ateliers TRE, pour les publics en insertion
- Participation aux actions liées à l'insertion sociale et professionnelle

Administratif :
En lien avec l'assistante administrative :
- Suivi des candidatures (positionnement, retour aux prescripteurs ...)
- Renseignements des fichiers sur le logiciel de suivi
- Suivi des positionnements formation et emploi, retour aux prescripteurs

Relations partenariales :
- Elles s'exercent avec l'ensemble des prescripteurs ; Pôle Emploi, Mission Locale, Activity ... (sur les suivis individuels des salariés et dans le cadre de réunions générales et/ou thématiques), mais aussi interactions avec les professionnels du secteur de l'insertion, de la formation, de l'emploi, du monde économique ...
- Participation aux cellules emploi
- Participation et organisation des forums, JPO
L'ensemble de ces fonctions s'exercent dans le respect des règles déontologiques.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Animer un atelier à thème
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
  • - Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
  • - Poser les bases d'un diagnostic partagé

Entreprise

  • INSERSITE

Offre n°107 : Aide maçon / Aide maçonne Voiries et Réseaux Divers VRD (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recherchons une Personne avec une formation et/ou expérience concrète dans la voirie/terrassement pour intervenir avec une Équipe sur des chantiers en IDF

Courageux, assidu et fiable

Sachant utiliser le marteau piqueur, ayant une bonne condition physique (port de charges) et comprenant parfaitement le Français (consigne orale de travail et sécurité)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • MISSION INTERIM

    Société d'exploitation gravières et de transport

Offre n°108 : Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre agence de Palaiseau, un(e) animateur(rice) Qualité, Sécurité et Environnement (H/F)

Dans le cadre de vos missions, vous viendrez accompagner la Responsable QSE sur :

Le pilotage et le suivi de la démarche QSE

>Assurer le suivi et le maintien de la démarche QSE sur les différentes activités
>Proposer des axes d'amélioration et assister le Responsable QSE dans la mise en oeuvre des actions nécessaires au bon fonctionnement du système de management QSE
>Participer à la mise à jour du plan d'action
>Développer les indicateurs qualité au sein des services

L'animation et la communication QSE

>Assurer une liaison interne d'information, de conseil en matière de systèmes de management via l'animation de RCD sécurité et la réalisation de flash prévention
> Rédaction et animations des causeries SQE
> Suivi des accueils SQE
> Assurer la réalisation des RDV SQE
> Mise en place des reporting et consolidation des indicateurs QSE (plan d'action, préparation réunion client, réunion de service)

Prévention et Amélioration continue
>Préparation des audits
> Suivi et analyses des accidents et presqu'accident : Gestion de l'accidentologie (déclaration AT, suivis, enquêtes..)
> Réaliser des visites (salariés, intérimaires, consultants..)
> Mise en place et rédaction des PPSP, PS et PDP
> Visites sécurités
>Suivi des formations réglementaires
>Gestion des nons conformités et suivi des plans d'actions

=> Poste basé sur Flins avec des déplacements sur l'agence de Palaiseau et sur les chantiers.

Compétences

  • - Management de la santé et de la sécurité au travail

Offre n°109 : Concepteur réalisateur / Conceptrice réalisatrice de réseau télécoms (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Dans le cadre de vos missions vos tâches consistent à :

- Réaliser la conception du matériel infra pour recevoir les équipements actifs

- Faire les visites techniques et rédiger les comptes rendus

- Concevoir des croquis en amont pour envoi au BE

- Piloter les jalons techniques avec l'ingénierie

- Effectuer le chiffrage

- Analyser des raccordements

De formation supérieure en Energie, électricité, bâtiment et/ou infrastructures télécomsmobiles, vous avez une expérience en installation des équipements infra dans les mobiles auprès d'un opérateur ou d'un maître d'oeuvre d'éxécution.

Vous avez déjà réalisé un ensemble de chantiers de sites existants ou neufs pour installer des équipements dans le secteur télécom.

Rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes force de proposition dans le cadre de l'amélioration des dysfonctionnement techniques.

Permis B exigé

Habilitation en hauteur exigée.

Compétences

  • - Architecture réseau
  • - Modélisation et simulation
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • ENSIO SAS

Offre n°110 : Conseiller Habitat (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Sous la responsabilité du responsable du service adaptation des logements et dans le cadre du Programme dédié à l'adaptation du logement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'Agence recrute un Conseiller habitat polyvalent.

Poste
En tant que Conseiller habitat polyvalent vos missions seront les suivantes :
* Informer et conseiller les bénéficiaires et / ou leurs proches aidants
* Accueillir le public et renseigner les particuliers sur le process de l'adaptation du logement, les aides financières existantes pour adapter les logements.
* En lien avec l'équipe, vous accompagnez les bénéficiaires et / ou leurs proches aidants sur les étapes suivantes :

* Montage financier - mission principale :
* Calculer et proposer un plan de financement adapté à leurs besoins et leur projet,
* Monter les dossiers de demande de financement pour leur compte
* Déposer les demandes de subventions auprès des financeurs et en assurer le suivi
* Suivre le traitement des dossiers, et informer les usagers ainsi que professionnels de leur avancement

* Etude d'éligibilité - mission secondaire :
* Assurer la gestion des appels courriers et mails du pôle
* Vérifier la complétude des dossiers et leur éligibilité aux dispositifs de financements,
* Expliquer les différentes étapes de l'accompagnement,

Relancer les usagers et les orienter dans leurs démarches.

* Lieu de travail : Versailles /les Mureaux
* Avantages :
* Titre/repas 10€/jour (60% employeur)
* Contrat de frais de santé (50% employeur)
* Participation aux frais de transports : (75% employeur)
* Adhésions CNAS: prise en charge par l'agence (222 € / an)
* 39 heures / semaines, 30 jours CP, 15 jours RTT
* Télétravail: 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence

Profil

Connaissances spécifiques : Connaissances générales issues du domaine de l'habitat et/ou du social acquises par formation ou expérience professionnelle

Compétences attendues : Compétences en gestion, suivi de dossiers et administratif, Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la réalisation des missions

Soft Skills :
* Autonomie, goût du travail en équipe et esprit d'initiative
* Sens du contact et de la relation humaine, aptitude à rassurer et à motiver
* Capacité organisationnelle, rédactionnelle et de synthèse

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • Autonomy

    L'Agence AutonomY, Groupement d'Intérêt Public (GIP) né du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, œuvre au service de l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Notre ambition : moderniser l'accompagnement à domicile, promouvoir des solutions innovantes (technologiques, organisationnelles, servicielles), et garantir des parcours de vie adaptés et sécurisés.

Offre n°111 : Conseiller autonomie 78 (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - dans le domaine
    • 78 - LES MUREAUX ()

Vos missions principales
En tant que Conseiller(ère) Autonomie, vous jouerez un rôle clé dans l'identification des besoins, la coordination des aides et l'accompagnement des parcours. Vos missions seront notamment de :

* Réceptionner et qualifier les demandes d'accompagnement.
* Évaluer la situation de la personne (état de santé, autonomie, environnement, entourage).
* Réaliser un premier diagnostic (fragilités, urgences, ruptures de parcours).
* Identifier et proposer les aides et services adaptés : prestations sociales, soins et aides à domicile, prévention, répit, aides techniques, aménagement du logement, etc.
* Conseiller et orienter en lien avec les partenaires institutionnels et les opérateurs de services.
* Repérer les signes de fragilité ou de maltraitance, activer les dispositifs de soutien appropriés.
* Participer à la mise en œuvre de solutions numériques pour sécuriser le domicile.
* Élaborer un plan d'action personnalisé et coordonner sa mise en œuvre (prise de contact avec les intervenants, suivi via outils numériques de coordination).
* Assurer le lien avec tous les acteurs du parcours.
* Réaliser un suivi continu et ajuster l'accompagnement selon l'évolution des situations.

Profil recherché
* Expérience appréciée en coordination de parcours ou accompagnement de publics fragiles.
* Bonne connaissance des dispositifs d'aide, de soins et des acteurs du territoire.
* Sens de l'écoute, esprit d'initiative, capacité à travailler en réseau et en autonomie.
* Maîtrise des outils numériques (incluant solutions de coordination, DUI.)

Avantages:

* Titre/repas 10€/jour (60% employeur)
* Contrat de frais de santé (50% employeur)
* Participation aux frais de transports : (75% employeur)
* Adhésions CNAS: prise en charge par l'agence (222 € / an)
* 30 jours CP, 15 jours RTT
* Télétravail: 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence

Compétences

  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Entreprise

  • Autonomy

    L'Agence AutonomY, Groupement d'Intérêt Public (GIP) né du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, œuvre au service de l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Notre ambition : moderniser l'accompagnement à domicile, promouvoir des solutions innovantes (technologiques, organisationnelles, servicielles), et garantir des parcours de vie adaptés et sécurisés.

Offre n°112 : - ACCOMPAGNANT(E) ÉDUCATIF(VE) À DOMICILE - ENFANT POLYHANDICAPÉ (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 78 - LES MUREAUX ()

Présentation de la famille
Pour un enfant de 4 ans, porteur de polyhandicap, nous recherchons un professionnel. C'est un petit garçon très attachant, qui demande une attention constante, beaucoup de douceur, et des stimulations adaptées. Nous recherchons une personne bienveillante, motivée et stable pour nous accompagner dans son quotidien et lui offrir des temps d'éveil de qualité.
Lieu d'intervention
- Domicile familial à Les Mureaux
- Déplacements possibles vers un centre de loisirs/camps adapté proche du domicile
Horaires et organisation
- Garde à temps partiel ou temps plein selon disponibilité de la candidate
- Amplitude entre 8h et 18h (à définir ensemble)
- 2 à 3 journées par semaine consacrées à l'accompagnement de Cheikh dans un centre adapté pour des activités en collectif
Missions principales
- Assurer les soins de base : toilette, changes, repas, confort
- Proposer des temps d'éveil adaptés
- Accompagner l'enfant à ses activités extérieures (centre de loisirs, ludothèque, sorties)
- Maintenir un lien de confiance avec la fmaille et collaborer avec les professionnels du soin si nécessaire
Exemples d'activités attendues
- Jeux sensoriels : textures, lumières douces, objets sonores
- Comptines, musique douce, lecture d'histoires
- Mobilisation douce : tapis, ballon, massage léger
- Ateliers créatifs simples : peinture au doigt, bulles, gommettes
- Petites sorties : promenade, parc, ludothèque
- Activités au "camps" 2 à 3 fois/semaine : accompagnement au centre de loisirs avec encadrants professionnels
Profil recherché
- Expérience souhaitée avec les enfants, les enfants en situation de polyhandicap
- Diplômes bienvenus : CAP AEPE, DEAMP, DEAES, éducateur spécialisé, aide-soignant, auxiliaire de vie
- Qualités attendues : patience, douceur, adaptabilité, fiabilité, créativité
- Acceptation des profils motivés avec PMSMP possible pour adaptation au poste

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner le développement de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Travailler en groupe, en réseau

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ORKADOM

Offre n°113 : Animateur/Animatrice socio-culturel(le) Diplômé / Public Ados (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Le Centre socio culturel Mosaïque se situe sur la commune d'Ecquevilly, 4500 habitants, à 35 Km à l'ouest de Paris. Mosaïque bénéficie de l'agrément Centre social délivré par la CAF des Yvelines. Depuis 1989, avec la mobilisation de l'ensemble des forces vives du territoire (habitants, bénévoles et salariés), Mosaïque développe des actions, des projets et des espaces répondants aux besoins des habitants du territoire. Notre association, reconnue comme une structure dynamique et innovante, dispose de moyens humains ainsi que nombreux équipements matériels, locaux et véhicules afin de concourir aux objectifs de notre projet associatif.

TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI

PROFIL RECHERCHE :

EXPERIENCES - COMPETENCES

1. Expérience souhaitée auprès des 9/17 ans ;
2. Aptitude et intérêt pour le travail en équipe ;
3. Savoir conduire un projet depuis sa mise en œuvre jusqu'à son évaluation ;
4. Être en capacité de s'adapter et de prendre des initiatives ;
5. Savoir évaluer ses actions et en rendre compte.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Animer et proposer des activités pour un public de 9 à 17 ans.
- Organisation et encadrement des activités, sorties et séjours.
- Aller vers le public, créer du lien entre les habitants et mobiliser.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur en lien avec le projet social
- Savoir évaluer son travail et faire très régulièrement le bilan des activités et des projets.
- Travailler en équipe : participer activement et régulièrement aux réunions d'équipe, s'entraider pour le bon fonctionnement de la structure.
- Garantir la sécurité, veiller au bien être, appréhender le danger et prendre les mesures nécessaires le cas échéant, appliquer et faire respecter la législation en vigueur.
- Garantir un accueil bienveillant dans le respect de chaque personne.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Horaires de travail : 35 heures par semaine du mardi au samedi (travail en soirée selon les activités) hors vacances scolaires. Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires.
Poste à pourvoir pour le mois de Septembre 2025

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent
  • - Animation socioculturelle (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • ASSOCIATION MOSAIQUE

Offre n°114 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GARGENVILLE ()

Jardinier / Jardinière paysagiste - entretien et création d'espaces verts

Compétences

  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • ART ET ENTRETIEN DU JARDIN-AEJ

Offre n°115 : Dessinateur / projeteur mécanique H/F (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Depuis 1946, nous sommes une référence sur les marchés de l'équipement de véhicules de dépannage, du treuil haute performance et du matériel de pose de câble (fibre optique, réseaux énergie). Pour nous accompagner dans la fabrication de nos dépanneuses robustes et durables, nous recherchons un(e) concepteur / projeteur mécanique.

Au sein du bureau d'étude, votre mission sera :
- Conception d'assemblage mécano-soudé en CAO
- Mise en plan des différents sous-ensembles
- Mise à jour de la documentation technique
- Réalisation des plans d'ensemble et d'implantation
- Réalisation des plans de détails de fabrication (Tôlerie, tuyauterie, mécanique)
- Réalisation de nomenclatures et d'éclatés
- Réalisation de relevés de cotes pour corrélation avec la CAO
- Vérification des pièces spécifiques demandées
- Calcul de prédimensionnement et réalisation d'épures
- Analyser les défauts ou non-qualités et proposer des solutions d'amélioration

Vous serez en interface avec la fabrication et le montage, les fournisseurs, les achats, la logistique et le commerce. Vous pourrez aussi être en relation avec les clients si besoin.

Titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en conception mécanique, ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie.
Vous avez une bonne vision dans l'espace et un gout prononcé pour la conception.
Vous maitrisez TOPSOLID ou un logiciel de CAO.
La connaissance de l'hydraulique serait un plus.
Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail abouti. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.

Compétences

  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Entreprise

  • C.E.V

Offre n°116 : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - GARGENVILLE ()

Nous recherchons un carrossier peintre en CDI pour renforcer notre équipe.

Vos principales missions:
Réparation de véhicules toutes marques par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés soudés (Aile AR, Jupe AR, Plancher AR, Bas de caisse....).
Déshabillage et habillage d'éléments amovibles (Bouclier AV et AR, Portes, Hayon...).
Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, ponçage, décapage, masticage).
Application des couches de peinture et vernis en respectant les procédures techniques et les standards de qualité.
Réalisation des retouches et des finitions.
Montage et démontage des éléments de carrosserie accidentés.
Redressage et soudure des parties métalliques.
Respect des normes de qualité et des délais.

Avantages
Salaire selon expérience
Mutuelle entreprise.
Ticket restaurant
Primes
Travail du lundi au vendredi

Entreprise

  • CARROSSERIE ERNULT

Offre n°117 : Gestionnaire administratif alternant H/F (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Groupe Leader Insurance
Apprenti(e) Gestionnaire administratif H/F

LE GROUPE

Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.
Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

MISSIONS

Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour remplacer un alternant qui terminera son contrat cet été, au 30/08/2025. Le poste est à pourvoir à partir de la rentrée prochaine.

Missions principales :
- Gestion des mails
- Reporting
- Encaissement des primes
- Suivis des borderaux de reversements
- Traitement des résiliations
- Organiser les documents administratifs (classement et archivage)
-Et, de façon générale, toutes les tâches concernant la vie du service.

La formation sera assurée par nos soins.
Votre profil :
- Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 de type assistanat, assurance, comptabilité ou commerciale.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e)
- Vous êtes méthodique et dynamique

Avantages :
Titres restaurants

Du lundi au vendredi
Temps plein 35h, alternance
Epône (78)

Merci de joindre un CV ainsi que le calendrier de votre école.

Compétences

  • - Gestion des garanties et des assurances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

Offre n°118 : Responsable de silo (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - HARDRICOURT ()

Nous recherchons un responsable ou une responsable de silo pour réaliser l'ensemble des opérations liées à la gestion du stockage des céréales et approvisionnement. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement, la surveillance (suivi température et ventilation), l'entretien premier niveau, mettre en œuvre le travail du grain (réception, nettoyage, calibrage, séchage.), distribuer les produits d'approvisionnement aux adhérents, en respectant le système de management de la qualité, la normes HACCP et la règlementation ICPE.

vous aurez une personne à manager.
Votre rôle est essentiel pour garantir l'efficacité de la qualité des processus de stockage et de distribution.

Activités principales :
- réalise les opérations de réception, de stockage et d'expédition des produits.
- Assurer le respect des normes ICPE, Qualité, et hygiène et sécurité.
- Contrôler la qualité des produits stockés et s'assurer du bon état des installations.
- management
- Être force de proposition des améliorations.

Expériences :
- Expérience significative dans un poste similaire
- Bonne connaissance des normes HACCP, Iso 9001, ICPE.

Qualités requises :
- Expérience dans un poste similaire est un plus
- Bon contact relationnel, riguoureu.se, capacité à travailler en autonomie

Dans le cadre de sa politique de diversité, Sevépi étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Si vous êtes motivé(e) par le secteur agroalimentaire et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Formations

  • - Agronomie (BTSA ) | Bac+2 ou équivalents
  • - Logistique agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE SEVEPI

Offre n°119 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Offre d'emploi -
Adjoint(e) au Responsable de secteur (H/F) - Services à domicile
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Meulan
Disponibilité : 1 week-end sur 2 en astreinte pour gestion des urgences

L'employeur
AAS.AMICALE ASSISTANCES SERVICES, acteur majeur du secteur de l'aide à domicile, accompagne quotidiennement des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Pour renforcer notre encadrement de proximité, nous recrutons un(e) Adjoint(e) au Responsable de secteur.

Vos missions
Sous la responsabilité directe du Responsable de secteur, vous participez activement à la gestion et à la coordination des prestations sur le secteur :

Assistance à la gestion des plannings des intervenants à domicile (remplacements, ajustements.)

Participation au suivi des bénéficiaires : visites à domicile, évaluation des besoins, recueil de satisfaction

Appui au management de proximité : suivi des intervenants, accompagnement, gestion des absences imprévues

Réponse aux urgences organisationnelles, y compris 1 week-end sur 2 en astreinte

Saisie et suivi administratif : contrats, plans d'aide, dossiers usagers

Collaboration avec les partenaires sociaux et médico-sociaux

Profil recherché
Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du social, médico-social ou gestion (ex : BTS SP3S, DUT Carrières Sociales.)

Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile ou dans la coordination est appréciée

Bonne organisation, sens des priorités, esprit d'équipe

Excellent relationnel et capacité à gérer les imprévus

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers

Conditions spécifiques
Astreinte 1 week-end sur 2

Téléphone professionnel fourni

Déplacements ponctuels dans le secteur
Rémunération selon profil et expérience

Candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : amicaleassistanceservices@yahoo.fr

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Coordination de projets
  • - Développement des partenariats
  • - Gestion des équipes de soins
  • - Gestion des ressources humaines en santé
  • - Supervision des opérations
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Techniques de motivation
  • - Techniques de résolution de conflits
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Contrôler et évaluer la qualité du service rendu
  • - Coordonner les interventions à domicile
  • - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • - Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants
  • - Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Organiser des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
  • - Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
  • - Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques

Entreprise

  • TEIXEIRA MARIA

Offre n°120 : Réceptionniste polyvalent (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Offre d'emploi Réceptionniste Polyvalent

Description du poste :

Pour son activité salariale, l'entreprise « LE CAMPUS » recherche un réceptionniste polyvalent pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact de l'entreprise et vous devrez assurer diverses tâches administratives tout en offrant un accueil chaleureux et professionnel aux visiteurs.
Vous allez travailler au sein même du campus.

En tant que réceptionniste polyvalent, vous exercez des responsabilités, celles :

D'accueillir et orienter les visiteurs, clients et partenaires.
De répondre et diriger les appels téléphoniques.
De gérer les courriers entrants et sortants.
D'assurer la gestion et la mise à jour de la base de données des contacts.
D'aider à l'organisation et à la planification des réunions.
De gérer les réservations des salles de réunion.
De fournir un support administratif aux différents départements.

Le Profil que nous recherchons :

Vous avez une expérience en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire.
Vous avez de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Vous savez gérer les priorités.
Vous faites preuve d'un professionnalisme et d'une présentation soignée.
Vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail.
Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Vous faites preuve de flexibilité et vous avez la capacité à vous adapter à un environnement en évolution.

Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre !
Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Hôtellerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUTONOMY et INVIE

Offre n°121 : Dessinateur / Projeteur SolidWorks (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - COURDIMANCHE ()

Vous aimez réaliser des plans de fabrication d'équipements mécaniques ?

Ce poste vous séduira !

TIM FRANCE recrute pour un client, un(e) DESSINATEUR / PROJETEUR MECANIQUE SOLIDWORKS H/F.

Vos actions :
Constitution des dossiers techniques (Etudes assemblages 3D, Mise en plan, Cotation, modifications, nomenclatures)

Et vous ?
De formation BAC+2 à BAC +3 à dominante mécanique ou équivalent, vous avez une appétence pour la mécanique générale.
Première expérience alternance comprise souhaitée.

Vos Compétences professionnelles :
Maîtrise de Solidworks indispensable
Le PLM SMARTEAM serait un plus !

Vos Qualités : Esprit d'analyse - Rigueur - Goût pour la mécanique

Horaires : 36heures au dessus majorées 25%
Carte tickets restaurant

Parlons de notre client !
Il s'agit d'une filiale d'un groupe international, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales industrielles.

Compétences

  • - Elaborer une nomenclature
  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - SOLIDWORKS

Entreprise

  • TIM FRANCE

    Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.

Offre n°122 : Arboriste grimpeur / Arboriste grimpeuse (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans le domaine
    • 78 - LES MUREAUX ()

Spécialiste de l'arboriculture environnementale, il assure la qualité et la pérennité des patrimoines arborés par ses compétences à la fois technique et physique. Sachant intégrer données paysagères et contraintes environnementales, il maîtrise la taille mais aussi la physiologie et l'architecture de l'arbre. De la taille de formation à l'abattage, il est également capable de réaliser des abattages par démontage avec ou sans rétention. Ceci en respectant réglementation et législation en vigueur.

MISSIONS :
Mis en œuvre de taille, de consolidation, d'abattage et démontage,
Gestion et organisation de chantier,

1/ Activités - fonction intervention
Plantation, observation et appréciation de l'état des arbres,
Adaptation de l'intervention, choix des techniques et équipements aux caractéristiques du chantier et à la législation et des normes/réglementations de sécurité,
Interventions sur tout type d'arbre d'ornement, de toutes dimensions et en toutes situations, en suivant les normes et règles de bonne exécution et sécurité, en prenant en compte les conditions de vie et d'environnement de l'arbre

2/ Activités - fonction organisation et maintenance
Organisation de chantier (préparation, hiérarchisation des tâches, etc.),
Gestion d'une situation imprévue ou anormale,
Nettoyage du chantier dans le respect du cahier des charges,
Entretien et maintenance du matériel et des équipements.


3/ Activités - fonction information et communication
Évaluation, prise en charge des interventions à réaliser, de ses contraintes, risques, etc.
Recherche d'informations concernant les nouveaux matériels et techniques liés à son activité ainsi que des nouvelles connaissances concernant la biologie des arbres et les ravageurs,
Compte rendu des activités,
Communication avec collègues et hiérarchie et information des usagers.

Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville /
Comité des Œuvres Sociales (COS)

Compétences

  • - Techniques d'escalade
  • - Elaguer les branches d'un arbre

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°123 : Projeteur en Electricité (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - Courdimanche ()

Vous êtes expérimenté dans le domaine de l'électricité ?
Ce poste vous séduira !

Tim France vous propose un poste de Projeteur en électricité H/F

Votre environnement de travail :
Sous la direction du Responsable Bureau d'Etudes vous êtes chargé/e de l'élaboration des projets d'études électriques et de la conception de systèmes électriques industriels ainsi que leurs nouvelles gammes d'équipements.

Vos missions :

- Dimensionnement
- Réalisation et conception de schémas électriques
- Définir le matériels
- Faire des nomenclatures
- Etablir des bilans de puissance
- Participer à la réalisation de nouvelles gammes de machines
- Assurer le support technique sur les normes en vigueur...

Profils recherchés :

De formation BAC +2 à BAC + 3 en électrotechnique et/ou automatismes industriels, vous disposez d'une expérience de 3 ans en bureau d'étude dans le domaine de l'électricité industrielle ou de l'automatisme.

Vos compétences :
Maitrise des techniques de l'électricité industrielle
Maitrise d'un outil de conception électrique parmis les suivants obligatoire: See Electrical / Schemelect / Zuken .
Maitrise des outils Microsoft
Connaissances en pneumatique appréciées.

Vos qualités : Impliqué/e - Rigoureux/se - Capacité de synthèse - Esprit d'équipe.

Votre lieu de travail : Site proche de Courdimanche.

Parlons de notre client !
Il s'agit d'une filiale d'un groupe international, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales industrielles.

Compétences

  • - Elaborer une nomenclature
  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - SOLIDWORKS

Entreprise

  • TIM FRANCE

    Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.

Offre n°124 : Jardinier (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Vous êtes chargé (e) de concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ainsi que de tailler les haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs.

MISSIONS
Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, squares, allées.) : tonte, engazonnement, ramassage de feuilles, etc .
Entretien des massifs et jardinières : plantation, désherbage, taille .
Participation au plan de fleurissement.
Entretien des massifs les arbustes : plantation, taille, désherbage.
Assurer des travaux de création et de plantation.
Collaborer aux programmes de sciences participatives.
Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements et matériel mis à disposition.
Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, mis à disposition, pour assurer la pérennité des outils et machines-outils.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels.
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.

ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRE DU POSTE :
Polyvalence au sein des Services Techniques, en fonction des saisons : salage, déneigement.

PROFIL
Connaissances en gestion écologique des espaces verts,
Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail
Connaître les consignes de base d'hygiène et de sécurité,
Connaître les gestes et postures de la manutention,
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits,
Maitrise de la conduite d'engins : tondeuse autoporté, tracteur, véhicules,
Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Formations

  • - Jardinage (espaces verts ou aménagement paysag) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°125 : AGENT VOIRIE RESEAUX (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans le domaine
    • 78 - LES MUREAUX ()

La ville des Mureaux recrute un(e) agent(e) voirie, réseaux au sein du pôle patrimoine, environnement et espaces publics, responsable voirie réseaux déplacements au sein de la direction des espaces publics adaptation changement climatique et intégrera une équipe de 3 agents avec un service administratif en support.

Vous serez en charge avec votre binôme de suivre les projets et interventions pilotés par l'intercommunalité en lien direct et transversal avec l'ensemble des services communaux et de la direction (espaces verts, propreté, adaptation changement climatique, administratif).

Missions
Participer à l'élaboration des projets de création, de réfection des ouvrages de voirie de compétence communale
Suivre l'exécution des marchés de travaux ou de prestations menés par les entreprises en investissement et fonctionnement, dans les règles de l'art,
Etre force de proposition pour des actions concernant le domaine public en lien notamment avec les autres entités territoriales (Etat, Région, Département) ou de compétences intercommunales (Gpseo)
Instruction des DTDICT
Communication au service administratif des éléments pour les arrêtés et permissions de voirie
Participer à l'élaboration du budget et à la gestion des dépenses en lien avec le responsable de service
Piloter et coordonner les réponses aux demandes des usagers liées à son domaine de compétence ou en lien avec les compétences intercommunales, rencontrer les habitants
Répondre aux mails et téléphone, selon les transmissions du service administratif
Travail en transversalité avec les services de la ville (police municipale, évènements, sports, affaires scolaires etc .) en lien avec l'espace public et privé communal

PROFIL
Bonnes connaissances en voirie réseaux et déplacements
Connaissances en voirie réseaux et déplacements
Aisance avec les outils informatiques de base,
Qualités relationnelles
Méthode, rigueur, diplomatie et réactivité
Intérêt réel pour les investigations de terrain
Esprit d'équipe et Sens du service public
Discrétion et confidentialité

Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé labellisée / Comité des Œuvres Sociales (COS)

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°126 : Neuropsychologue (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Vos principales missions :
Sous la responsabilité du Directeur, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vos principales missions sont :
Auprès des personnes accueillies :
-Mener et rédiger les évaluations neuropsychologiques des résidents à l'aide des outils recommandés,
-Proposer un suivi des troubles neurocognitifs et/ou de la cognition sociale (actions de psychoéducation, remédiation cognitive, aménagement de l'environnement.) grâce à des interventions individuelles et/ou collectives,
-Accompagner, en lien avec les psychologues cliniciens, les résidents au quotidien,
-Participer au processus d'admission.

Auprès des professionnels :
-Mettre en place des actions de sensibilisation,
-Apporter un éclairage théorico-clinique des spécificités des résidents,
-Soutenir l'équipe pluriprofessionnelle dans la rédaction des projets d'accompagnement individualisés, les mettre à jour régulièrement et en évaluer les résultats,
-Assurer la coordination de ces projets en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le projet des personnes accompagnées,
-Mettre en application les approches recommandées par la HAS et l'ANSEM mises en œuvre au sein de l'établissement,
-Participer et/ou animer des réunions d'équipe.

Vous collaborez en binôme avec une neuropsychologue déjà en poste et avec une équipe éducative pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AES.) ainsi que 3 psychologues cliniciennes, 1 psychomotricienne, 1 musicothérapeute, 1 danse-thérapeute, 1 équipe médicale et paramédicale (psychiatre, IDE, AS.).

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
-Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade
-Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur
-Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels)
-Une prise en charge du titre de transport à 60% par l'employeur
-Des œuvres sociales proposées par le CSE
-Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place,
-Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations,
-Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
-Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité

Pourquoi postuler ?
Rejoindre notre FAM, c'est intégrer une structure moderne où le respect et la valorisation des compétences de chacun sont au cœur de notre projet. Faites la différence dans la vie de nos résidents et devenez un acteur clé de leur épanouissement au sein de nos équipes. Nous avons hâtes de vous rencontrer !

Profil :
Psychologue, titulaire d'un diplôme de DESS / Master 2 avec une spécialité en neuropsychologie, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes atteintes de TSA et/ou de Troubles Psychiques. Organisé(e) et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.
Salaire brut annuel : selon CCN 66

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Neuropsychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION DES AMIS DE L'ATELIER

Offre n°127 : PHARMACIEN (H/F)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VAUX SUR SEINE ()

La pharmacie du Précoquet à Vaux-sur-Seine recrute un(e) pharmacien(ne) en CDI, à mi-temps ou à temps plein, avec un planning à établir selon les préférences.

Il s'agit d'une pharmacie de quartier située près d'une maison médicale, disposant d'une clientèle fidèle. Le poste est à responsabilité et propose des formations continues. Les étudiants en pharmacie sont également acceptés.

Commodités : accès en bus, train et parking gratuit.

Utilisation du logiciel LGPI.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Identifier et prévenir les erreurs médicamenteuses (interactions, contre-indications)
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Communiquer clairement les informations médicales
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Conseiller les clients sur les produits de santé
  • - Informer le personnel soignant sur des produits pharmaceutiques
  • - Mettre à jour les dossiers pharmaceutiques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Participer à des programmes de santé publique

Formations

  • - Pharmacie (Diplôme d'État Docteur en Pharmacie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DU PRE COQUET

    PHARMACIE DU PRECOQUET

Offre n°128 : Commercial / Commerciale junior (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Entreprise : Centre de formation PRO ETUDES
Lieu : Les Mureaux

Description du poste : Le centre de formation PRO ETUDES recherche un(e) commercial(e) Junior motivé(e) pour renforcer notre équipe. Votre mission principale sera de prospecter auprès des entreprises afin de leur faire connaître nos différentes formations.

Responsabilités :
-Participer activement à la prospection de nouveaux clients.
-Présenter et promouvoir nos formations auprès des entreprises.
-Suivre et développer un portefeuille clients.
-Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.

-Profil recherché :
_Motivé(e), avec ou sans expérience.
_Aimant relever des défis.
_Bonnes capacités de communication.
_Permis de conduire valide obligatoire .

Avantages :
-Voiture de service mise à disposition.

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PRO ETUDES

Offre n°129 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Sailly ()

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie.
Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.
Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ).

Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire
votre mission est d':
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
- participer aux formations internes
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

La connaissance du scoutisme est un plus.

Condition de travail :
Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum.
Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
- 30 jours de congés / an
- Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
- Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
- Mutuelle financée à 70 % par l'association
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

Entreprise

  • LE COLIBRI

Offre n°130 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Sailly ()

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie.
Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.
Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ).

Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire
votre mission est d':
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
- participer aux formations internes
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

La connaissance du scoutisme est un plus.

Condition de travail :
Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum.
Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
- 30 jours de congés / an
- Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
- Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
- Mutuelle financée à 70 % par l'association
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LE COLIBRI

Offre n°131 : Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Aubergenville ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut cadre,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°132 : Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Guitrancourt ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut cadre,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°133 : Chauffeur pl (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Vos missions:

- Conduire un camion ou un véhicule poids lourd en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur.
- Charger et décharger les marchandises selon les procédures établies.
- Planifier et organiser les itinéraires en fonction des contraintes de livraison et du respect des délais.
- Collaborer avec les équipes de logistique et de manutention pour assurer le bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement.
- Tenir à jour les documents de bord, les bons de livraison et les autres documents administratifs liés aux transports. - Permis de conduire de catégorie C (permis poids lourd) et éventuellement le permis EC pour les transports de marchandises encombrantes
- Connaissance des réglementations et des procédures liées au transport routier de marchandises
- Bonne condition physique pour effectuer les opérations de chargement et de déchargement
- Capacité à communiquer efficacement avec les clients, les collègues et les équipes logistiques
- Un bon savoir être et tenue correct exigée

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°134 : Rectifieur(se) / ajusteur(se) (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - ECQUEVILLY ()

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à ECQUEVILLY, un(e) RECTIFIEUR(se) / AJUSTEUR(se) H/F.Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions principales seront :


- La rectification des pièces


- L'affutage


- L'emballage À PROPOS DE VOUS- Vous avez une expérience similaire- Vous êtes minutieux

- Vous êtes rigoureux & organisé

- Vous savez gérer les urgences
Contrat : CDD

Temps de travail : 39 heures

Horaires : du lundi au jeudi : 6h30 16h & le vendredi 6h30 11h30

Rémunération : 2000EUR brut pour 35h, prime d'assiduité, 13ème mois, accord de participation, accord

d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, PEE, PERCOL
Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Entreprise

  • ERGALIS PARIS 3200

Offre n°135 : Assistant / Assistante de vie aux familles

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - TRIEL SUR SEINE ()

CLEO propose une gamme de prestations d'aide à domicile en Île-de-France afin de favoriser le maintien à domicile, de personnes âgées, en situation de handicap ou atteintes d'une quelconque pathologie. De l'assistance de vie sociale au transport accompagné, nous assurons le bien-être et le confort à travers notre offre diversifiée.

Description de l'offre

CLEO, Groupe de services d'aide à la personne, recherche pour le secteur de Triel sur Seine (78) un Assistant(e) de vie H/F .

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en soutien et en accompagnement au domicile de la personne en situation de perte d'autonomie partielle ou totale, avec pour objectif de l'aider dans les gestes de la vie quotidienne, faciliter son maintien à domicile, stimuler son autonomie, rendre son quotidien plus facile selon ses besoins.

Compétences du poste

Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, .
Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs. et informer les interlocuteurs concernés (Responsables de secteur)

Qualités professionnelles

Bienveillance et bientraitance
Capacité d'adaptation
Autonomie
Ecoute
Patience
Ponctualité

Vos avantages en rejoignant notre équipe :

Des indemnités de transport à hauteur de 50 %
Une mutuelle d'entreprise avantageuse
Des temps d'échange encadré par une psychologue et des réunions de coordination afin d'assurer une cohésion d'équipe
Un planning adapté à vos disponibilités et un secteur au plus proche de chez vous
La valorisation de votre expérience par un accompagnement à la VAE
Des formations en fonction de vos besoins et de vos demandes
Une équipe encadrante à votre écoute
Une prime de cooptation de 50€
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération : 11,88€ à 12,29€ par heure

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • AADSP 78

    AADSP propose une palette de prestations d'aide à domicile en Île-de-France afin de favoriser le maintien à domicile, de personnes âgées, handicapées ou atteintes d'une quelconque maladie. De l'assistance de vie sociale au transport accompagné en passant par le voyage adapté, nous assurons le bien-être et le confort à travers notre offre diversifiée. Vous trouverez toutes les informations concernant notre structure sur le site internet : www.aadsp.fr

Offre n°136 : CHAUFFEUR PL bras de grue (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - VERNEUIL SUR SEINE ()

Pour notre client basé à VERNEUIL SUR SEINE, nous sommes à la recherche d'un CHAUFFEUR PL BRAS DE GRUE avec idéalement une expérience en GODET.
C'est une très longue mission en intérim avec de nombreuses heures supplémentaires rémunérées.
Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une prise de poste tôt le matin.

Formations

  • - Grue auxiliaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTERIM NATION 75

    Intérim Nation (groupe Belvedia) vous accompagne au quotidien depuis plus de 40 ans avec passion et humanisme dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines.

Offre n°137 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Hardricourt ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F)


vous rejoignez une équipe technique dynamique pour assurer la maintenance de machines;
Vos principales missions :
-Assurer la maintenance préventive et curative des machines
-Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.
-Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
-Élaborer et suivre les plans de maintenance.
-Gérer les interventions avec les prestataires externes.
-Documenter les interventions et mettre à jour les historiques de maintenance.
-Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des procédures.



Mission en journée (08h00 - 17h00 du lundi au vendredi) pour débuter en septembre
Durée de la mission d'intérim : longue
Prérequis : candidate qui a déjà eu une expérience en milieu industriel - et si possible idéalement en agroalimentaire
Profil recherché : sérieux, stable
Habilitation élec BT HT obligatoire idéalement CACES R489 et R486 / travaux en hauteur
Taux : selon profil

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°138 : APPROVISIONNEUR (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - PUISEUX PONTOISE ()

Le GROUPE CONNECTT situé à La Fayette (Paris 10) recherche pour un de se clients un/un :

APPROVISIONNEUR à PUISEUX PONTOISE (95)

Vous aurez pour missions :

Définir et suivre la politique de gestion des stocks.

Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks.

Établir des prévisions.

Elaborer un plan d'approvisionnement cohérent.

Passer les commandes et suivre leur acheminement.

Prendre en charge la relation avec les transporteurs.

Optimiser au maximum les programmes de livraison.

Compétences

  • - Approvisionnement en ligne / E achat
  • - Planification stratégique des achats
  • - Traitement des commandes
  • - Attribuer un marché
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat
  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Réaliser un diagnostic de la fonction achat
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • CONNECTT 2

Offre n°139 : Technicien / Technicienne de surface (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MEZY SUR SEINE ()

Nous avons besoins de de deux personnes sur un site d'un centre l'hébergement d'urgence à Mezy sur Seine.
Le poste consiste à nettoyer les toilettes, les circulations communes et l'extérieur du bâtiment.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • BARROS-NET

Offre n°140 : Mécanicien Ferroviaires H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur ferroviaire, un Mécanicien Entretien Industrie pour une mission en intérim d'une durée d'un mois aux Mureaux (78130).
Vous serez en charge de :

- Assurer l'entretien préventif et correctif du matériel
- Suivi du dépannage du matériel
- Suivi de l'activité
- Participation aux points d'avancement
- Signalement des problèmes
- Proposition des solutions et conseil aux opérationnels sur terrain
- Garantir respect de la démarche QHSE

- Expérience de 2 à 5 ans en mécanique industrielle
- Titulaire d'un BEP/CAP ou BAC Pro en mécanique Poids Lourds, véhicules industriels ou Automobile
- Première expérience réussie en mécanique Poids Lourds
- Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
- Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité
- Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe

Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur ferroviaire en tant que Mécanicien Entretien Industrie et participez au développement de son activité.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°141 : Assembleur monteur F/H

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Notre client est un acteur européen de premier plan dans les domaines de lanceurs spatiaux et de la défense.En qualité de monteur mécanique H/F, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ;

- Montage de circuits Swagelok
Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ;
- Collage protection thermique sur les lignes fluides ;
- Intégration et raccordements mécaniques et fluides
Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage, taraudage, fraisage...)
- Vous effectuerez ces tâches dans le cadre de la fabrication du démonstrateur réutilisable THEMIS, sur le site des Mureaux.
En outre :
Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ;
Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet;
Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement ;
- Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations

Poste en intérim basé à Les Mureaux (78)
Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut
Poste en horaires 2*8 En qualité de monteur mécanique H/F vous avez idéalement :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique
Vous avez des compétences en ajustage mécanique.
Des notions en électrique et électronique sont un plus.
Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation.
Vous faites preuve de réactivité et polyvalence.
Vous savez travailler dans un environnement sous pression.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°142 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - JAMBVILLE ()

Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ?
Rejoindre le Point Accueil Famille (PAF) Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions.
Le PAF est un lieu chaleureux et indépendant des unités de vie de la MECS, dédié aux rencontres enfants-parents, au soutien à la parentalité et à la médiation familiale. L'objectif : préserver les liens familiaux dans un cadre sécurisant, favoriser la relation parent-enfant et accompagner les familles dans leurs difficultés.

Votre mission : observer, soutenir, sécuriser
Sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des visites médiatisées ainsi que l'accompagnement éducatif et parental. Dans ce cadre, vous êtes en charge de :
- Sécuriser l'enfant sur le plan physique et psychique, garantir un cadre bienveillant et protecteur
- Observer et évaluer la relation parent(s)-enfant(s) dans le cadre des visites médiatisées
- Soutenir l'exercice de la parentalité et accompagner les parents dans l'identification de leurs difficultés et de leurs ressources
- Développer des outils éducatifs favorisant l'expression et l'épanouissement des enfants
- Participer aux réunions institutionnelles (synthèses, projets personnalisés, partenariats ASE.)
- Rédiger des notes de suivi et rapports à destination des partenaires institutionnels
- Collaborer avec les familles, les services de l'ASE et les partenaires locaux

Conditions de travail et avantages
- CDI à pourvoir dès septembre
- Planning du mardi au samedi (2 samedis travaillés par mois)
- Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur
- Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.
- Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur.
- Repas pris en charge par la structure
- Environnement de travail bienveillant et engagé

Le profil idéal : vous, engagé-e et à l'écoute
Diplômé-e d'État Éducateur Spécialisé (DEES), vous êtes reconnu-e pour :
- Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ;
- Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ;
- Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ;
- Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ;
- Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.

Rejoignez-nous et faites la différence !
Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MECS HOVIA JAMBVILLE

Offre n°143 : Job étudiant - serveur (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - THEMERICOURT ()

Vos missions :

Accueillir et installer les clients en salle de restaurant
Gérer le service

Horaire de Travail
Travail le week-end, vacances et jours fériées
20h / Semaine

Prise de poste au plus tôt

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • CLOS DU PETILLON

Offre n°144 : Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - EPONE ()

GUISNEL LOCATION, expert de la location de véhicules industriels en courte ou longue durée RECRUTE rattaché à l'agence d'Epone

UN CONDUCTEUR PL avec le cases BRAS DE GRUE

A l'aide d'un camion grue :
Vous assurez la livraison de matériaux de construction en régional
Vous effectuez le déchargement des marchandises à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à votre disposition

Ces livraisons devront se faire dans le respect de la réglementation sociale et routière, tout en veillant à la qualité de service. En outre, vous êtes notre ambassadeur auprès de nos clients.
Afin de vous familiariser avec le poste, un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration.

- Livraisons en régional
- Pas de découchés

Ce poste requiert une première expérience de la conduite PL de préférence aussi dans l'utilisation de la grue.
Le Permis C + FIMO / FCO est e xigés + CACES Grue
Système de rémunération attractif (fixe+variable),

garantie frais de santé et prévoyance avantageux.
Recrutement dans le cadre de l'évènement Place de l'Emploi.

Compétences

  • - Camion avec grue articulée
  • - Grues auxiliaires de chargement de véhicules (CACES R 390)
  • - Grues de chargement (CACES R 490) - Depuis le 01/01/2020
  • - Conduire un poids lourd
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • GUISNEL LOCATIONS

Offre n°145 : MONITEUR-EDUCATEUR OU EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

1 MONITEUR-EDUCATEUR OU EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDI Pour son SATI des Mureaux

Missions :
-Accompagnement d'un groupe mixte de 8 enfants âgés de 2 à 18 ans, accueil de fratrie privilégié.
-Prise en charge des enfants dans toutes les activités de la vie quotidienne.
-Travail avec les familles et les partenaires sociaux.
-Participation aux accompagnements, rédaction des rapports.

Profil :
-Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement.
-Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale que dans la communication écrite.

Conditions :
-Horaires d'internat
-Permis B exigé

Candidature : Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre CV pour postuler à cette offre.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • SERVICE D ACCUEIL TEMPORAIRE ET IMMEDIAT

Offre n°146 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F)
Missions:
Veiller à la mise en conformité, à la manipulation et à l'exploitation d'appareils particuliers. Chargé de la maintenance de ces équipements, il doit par ailleurs être à même d'effectuer le dépannage des équipements endommagés
Horaires d'équipes
Bac pro souhaité
Deux années d'expérience minimum
Autonomie et polyvalence

Mutuelle
CE
N'hésitez pas

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°147 : Opérateur ITV H/F

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Bouafle ()

Prendre connaissance des travaux à réaliser
Préparer, vérifier et autocontrôler le matériel ITV et prendre en charge la manipulation des équipement de caméras
Préparer la mise en oeuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité sur le chantier
Assister les équipe dans l'exécution des taches complexes et aux opérations pour piloter les caméras dans les regards
S'assurer de l'exécution des activités d'inspection en conformité avec la demande du client et la prestation vendue
Etre garant du matériel et de la sécurité sur son lieu d'intervention et du matériel utilisé
Rendre compte du déroulement du chantier à chaque fin de journée
Veiller à la restitution des matériels et équipements en état de fonctionnement
Compétences et formations attendues:
Connaissance le métier et des techniques utilisées en réseaux assainissement
Connaissances techniques de gestion
Connaissances activité chantier "contrôle de réseaux"
Maitrise outils informatiques
Être garent de la sécurité lors des intervention
Rapporter les dysfonctionnements et les anomalies

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°148 : Consultant Support Technique - Implémentation PLM (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 78 - LES MUREAUX ()

VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL

- Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l'IoT
- Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants
- Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés
- Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel

Ce poste est fait pour vous !

VOTRE MISSION

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Technique Support / Implémentation PLM qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense.

Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production.

Ce poste nécessite une habilitation secret défense.

VOTRE RÔLE
- Prendre en charge des activités de support technique niveau 3 :
- Analyse de code, log et bases de données
- Mise en place de solutions de contournements provisoires en attendant la correction définitive
- Capitalisation de méthode d'analyse et troubleshooting (documentation)
- Respecter les engagements et le process de niveau de services (respect des SLA, par ex : délais de réponse au client, de résolution des incidents)
- Assurer le monitoring
- Gérer les bases de données
- Participer à la recette/tests unitaires et déploiement
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique
- Rédiger les spécifications techniques en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel
- Réaliser le paramétrage de la solution
- Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données

VOTRE PROFIL

- Formation en informatique ou équivalent
- Minimum 2 ans d'expérience en support technique ou implémentation (alternance comprise)
- Connaissance de l'industrie
- Savoir investiguer et trouver des solutions aux problématiques des utilisateurs
- Très bon niveau en Français et Anglais
- Bonne communication
- Esprit d'analyse, rigueur, curiosité
- Capacité d'intégration et travail en équipe

Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants :
- Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript
- Bases de données : Oracle, SQL
- Systèmes d'exploitation : Unix, Windows
- Connaissance d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO)

- Veuillez soumettre votre candidature accompagnée d'un CV directement à cette adresse e-mail : job-ref-oiubgn6xqu@candidature.beetween.com

Entreprise

  • PERCALL

Offre n°149 : Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Menucourt ()

Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Menucourt (95) en contrat CDI à temps complet.



Au quotidien :

Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Centre accueil dédié au handicap.

Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 60 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison.

Vous êtes également responsable :

Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration),
Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel,
Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire,
Participer à la vie de l'établissement de santé,
Assurer une bonne communication avec le client,
Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité.


Vous êtes :

Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent.

Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique.

La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.


Nous vous proposons :

CDI temps plein basé à Menucourt (95)

Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais

Rythme de travail : 7h30-18h30 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours ) + un week-end sur deux de repos + 16 RTT

Prime sur objectif + Primes mensuelles + 13ème mois + CSE

Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional

Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle.




Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient

Entreprise

  • RESTALLIANCE

Offre n°150 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Ecquevilly ()

Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Ecquevilly (78) en contrat CDI temps plein.



Au quotidien :

Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé.

Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 60 convives d'un Centre accueil dédié au handicap.

Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas.

Vous participez aussi :

A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles,
A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires),
A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client.


Vous êtes :

Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.

Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe.

La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.


Nous vous proposons :

CDI temps plein basé à Ecquevilly (78)

Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h30-18h30 (1 semaine 3 jours et 1 semaine 4 jours) + un week-end sur deux de repos

Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE

Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France

Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle.



Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • RESTALLIANCE

Villes voisines