Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gazeran située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gazeran. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - LE PERRAY EN YVELINES, 78 - Rambouillet, 78 - RAIZEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Passionné(e) par la négociation client, nous recherchons un(e) Gestionnaire Recouvrement amiable H/F en intérim pour un poste basé à proximité de Le Perray en Yvelines (78). Missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB. Vous assurerez les missions suivantes : -,Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé - Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure - Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement - Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés - Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable - Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client - Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Le profil recherché : De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire. Rémunération : Salaire brut annuel selon profil + prime 300 euros / mois
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91 € et 12.41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7.50 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Sous l'autorité du directeur de site et du responsable logistique, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous préparez, acheminez et livrez les prestations culinaires dans les points définis par votre fiche de tournée. Vous assurez les contrôles de votre chargement et vous veillez à la propreté et à l'entretien courant du véhicule. Profil : - Avoir un permis valable depuis au moins deux ans. - Attention le site est mal desservie - Etre disponible de 4h30 à 12h30.
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage (H/F) pour assurer l'entretien ménager régulier de 4 gîtes ruraux ainsi que d'une maison principale situés sur un vaste domaine à Raizeux. Vos principales missions : - Nettoyage complet des gîtes entre chaque location : dépoussiérage, sols, sanitaires, cuisine, fenêtres, etc... - Remise en ordre et préparation des lieux avant l'arrivée des clients (linge, literie, petit réassort si nécessaire). - Entretien courant de la maison principale (pièces de vie, chambres, sanitaires, etc.). - Lavage, repassage et rangement du linge de maison et personnel. - Contrôle de l'état des équipements et signalement des éventuelles anomalies. - Entretien ponctuel des terrasses extérieures et mobilier de jardin. Profil recherché : - Sérieux(se), autonome et organisé(e). - Expérience souhaitée dans l'entretien de maisons ou gîtes. - Souci du détail et discrétion professionnelle. - Flexibilité horaire appréciée en fonction des périodes de location. - Horaires de 10h à 19h, du lundi au vendredi, samedi matin possible. Lieu non desservi par les transports en commun. Possibilité de logements sur place si besoin.
Pour notre client, vos missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB. Vous assurerez les missions suivantes : Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Le profil recherché De formation Bac+2 minimum, H/F vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Vous accueillez le client par une attitude positive : sourire, simplicité, proximité. Vous orientez le client vers le produit qu'il recherche ou la personne compétente. Vous appliquez les procédures en caisse et la fiabilité de l'encaissement. Vous faites remonter systématiquement les réclamations aux responsables du magasin. Vous proposez les services adaptés au besoin des clients Polyvalent, vous êtes également amené à aider pour la mise en rayon. Le recrutement aura lieu dans nos locaux le 21/08. Pour vous inscrire répondre à l'offre ou vous inscrire sur mes évènements emploi PROFIL : Première expérience idéalement dans un métier d'accueil et de relation client, Rigueur et diplomatie, Sens du service au client, Temps partie possible 15 et/ou 20h Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Sur volontariat vous travaillez le dimanche (payé double) que vous récupérez dans la semaine. Vous avez au minimum 12 dimanches non travaillés. Primes
Vous êtes en charges de l'entretien de bureau du lundi au samedi de 8h30 à 9h30 Vos principales missions sont les suivantes : - Vidage des corbeilles - Dépoussiérage des meublants - Nettoyage complet des sanitaires - Aspiration et lavage des sols
Rattaché(e) à la direction de la Mission Locale et du responsable de secteur, vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe de conseillers emploi, les partenaires institutionnels et les entreprises locales dans le cadre du Réseau pour l'emploi. Vos missions : 1. Accompagnement vers l'emploi - Accueillir, informer et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion professionnelle. - Élaborer avec le jeune un parcours individualisé vers l'emploi. - Aider à la rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens. - Assurer le suivi régulier des jeunes accompagnés. 2. Développement du partenariat avec les entreprises - Prospecter activement les entreprises du territoire pour identifier leurs besoins en recrutement. Participer aux campagnes coordonnées de la TaskForce France Travail, Cap emploi etc... - Présenter les profils des jeunes en adéquation avec les postes proposés. - Organiser des rencontres jeunes/entreprises : forums, job datings, immersions professionnelles. - Promouvoir les dispositifs d'aide à l'embauche et les mesures pour l'emploi 3. Mise en œuvre d'actions collectives - Concevoir et animer des ateliers collectifs autour de la recherche d'emploi, des codes de l'entreprise, de l'alternance, etc. pour la Mission Locale et dans le cadre du dispositif de l'éducation national Avenir Pro - Participer à l'organisation d'événements (forums, visites d'entreprises, interventions de professionnels.). 4. Suivi administratif et partenarial - Assurer la traçabilité des actions dans le système d'information (ex. : I-Milo). - Rédiger des bilans, comptes rendus, et fiches de suivi. - Abonder la démarche de labellisation de la structure. - Travailler en partenariat avec les acteurs du Réseau pour l'Emploi et du SPRO Bassin Sud-Ouest Francilien. Compétences requises : Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi (TRE). - Bonne connaissance du tissu économique local. - Connaissance des dispositifs emploi/formation/alternance. - Capacité à mobiliser et animer un réseau d'entreprises. - Capacité à gérer un portefeuille de jeunes. Savoir-être : - Sens de l'écoute, de la pédagogie et de la diplomatie. - Esprit d'initiative, autonomie, adaptation et réactivité. - Goût du travail en équipe et en réseau. - Force de proposition, volontaire, impliqué. - Sens de l'organisation et rigueur administrative. vous avez un Bac +2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, ou du développement local. Une première expérience en insertion professionnelle ou relation entreprises est un atout.
Votre mission principale : Assurer la performance des systèmes de traitement de nos rejets eaux, air Assurer la gestion opérationnelle des déchets conformément à la réglementation en vigueur : Quotidiennement vos tâches sont les suivantes : Conduite de la station physico-chimique, du process de gestion des boues et de la station extérieure en mode normal et en mode dégradé ; Maitrise des autres dispositifs d'épuration et entretien des bassins, réseaux et rétentions (Bassins de confinement, Déshuileurs, Oxydateur thermique, charbons actifs COV, etc.) ; Qualité des rejets eaux industrielles, eaux pluviales, eaux de TAR ; Gestion des stocks de consommables et livraisons ; Gstion des déchets ; Entretien/ nettoyage des installations, Rangement 5S etc. ; Communication efficace et formation ; Initiation des démarches de progrès et optimisation des équipements et organisations ; Vous êtes en maîtrise de la Réglementation ADR Réglementation déchets CACES catégorie 5 ; Vous avez connaissance des installations de prétraitement des eaux usées : station, biologique, station physico-chimique et station extérieure ; Ainsi que la connaissance des réseaux, bassins et rétentions du site et de leurs dispositifs d'obturation ; Vous êtes dotés d'un esprit d'analyse aiguisé & avez le sens des priorités ; Vous maîtrisez les logiciels de suivi des déchets (tennaxia.) Excel ... ; Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur et votre autonomie en mode normal ou mode dégradé
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de nombreuses opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera : - À préparer les commandes en suivant les instructions de collecte - À assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits - À contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt - À participer à l'optimisation des processus de préparation de commandes Compétences techniques : - Gestion des stocks - Préparation des commandes - Connaissance des équipements de manutention - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée à offrir un service de qualité !
Vous interviendrez chez un client spécialisé dans le domaine pharmaceutique et cosmétique Vos principales missions seront Approvisionner les lignes du démarrage jusqu'à l'arrêt de l'équipement Assurer le changement de formats et/ou de pays et réaliser les contrôles in_process Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement Veiller à la qualité des produits fabriqués Participer à la maintenance préventive des machines Contribuer à l'optimisation de la production Profil : La maîtrise des opérations de machines de conditionnement et la connaissance des normes de sécurité et d'hygiène sont essentielles. - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Fiabilité - Communication - Pédagogie - Empathie - Flexibilité - Orienté résultats - Opération des machines de conditionnement - Maintenance préventive des machines
Description du poste : Dans le cadre de l'entretien d'un domaine rural de 22 hectares comprenant 4 gîtes régulièrement loués, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) (H/F). Sous la responsabilité du propriétaire, vous assurerez diverses missions de maintenance, de petit bricolage, d'entretien extérieur et de soin aux animaux. Vos missions principales : - Travaux de petit bricolage et de maintenance générale (plomberie, électricité, peinture, menuiserie légère, etc.). - Entretien des extérieurs : tonte, débroussaillage, taille, arrosage, nettoyage des abords. - Surveillance et soin de petits animaux (poulailler, chèvres, chevaux, etc. selon le cas). - Aide ponctuelle à la préparation ou au nettoyage des gîtes en cas de besoin. - Entretien courant des équipements et outillages. Profil recherché : - Polyvalence, autonomie, débrouillardise. - Sens des responsabilités et respect des consignes. - Une expérience en entretien de propriété ou en exploitation agricole est un plus. - Permis B souhaité (conduite de véhicules sur le domaine possible). Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible. - Horaires réguliers avec souplesse demandée en haute saison. - Vous travaillerez du lundi au vendredi. - Travail principalement en extérieur. Lieu non desservi par les transports en commun. Possibilité de logements sur place si besoin.
Présentation de l'environnement professionnel : Le Centre d'Enseignement Zootechnique - Bergerie Nationale est un Etablissement public national qui a pour mission de servir d'appui à l'enseignement agricole au niveau national et de son territoire en s'appuyant sur un pôle formation (CFA et CFPPA) orienté vers les formations hippiques et d'élevage, un centre équestre, une exploitation agricole en Agriculture Biologique, intégrant une ferme pédagogique ouverte au public, et un département recherche et développement (Agriculture et Transitions). Il a en gestion un patrimoine historique remarquable. Objectif du poste : Sous la responsabilité de la Coordinatrice des Affaires Financières (CAF) et avec l'appui du Secrétaire Général (SG), l'assistant(e) comptabilité ordonnateur appuie le SG et la CAF sur les aspects de la gestion selon les règles de la gestion budgétaire et comptabilité publique. L'assistant(e) à la comptabilité ordonnateur collabore aux activités du service comptabilité ordonnateur, participe à la préparation des budgets initiaux et budgets rectificatifs de l'établissement et suit les dépenses du Secrétariat général. Description des missions : - Appuyer, dans les domaines budgétaire, financier et administratif, le Secrétaire Général et la Coordinatrice des Affaires Financières (CAF), selon les règles de gestion budgétaire et comptabilité publique - Collaborer aux activités du service comptabilité ordonnateur - Participer à l'élaboration des budgets en lien avec la CAF et le SG et en assurer la gestion : recensement des besoins budgétaires, établissement des budgets prévisionnels, programmation des engagements, suivi des crédits et de l'exécution budgétaire, rendre compte des résultats - Consolider les travaux sur les différentes enveloppes pour l'établissement des budgets rectificatifs, comptes financiers et reportings - Assurer la saisie des budgets et des opérations d'exécution budgétaires dans l'outil ELAP notamment pour les services généraux - Assurer la traduction financière et le suivi en AE et CP de l'ensemble des engagements juridiques de l'établissement - Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bords et de restitutions en interne et vers l'extérieur - Assurer l'émission et le suivi des titres de recettes en lien avec les services et l'agence comptable - Participer à la mise en place du dispositif de contrôle interne comptable - Participer à la gestion de l'équipe comptable ordonnateur Disponibilité du poste : le 1er octobre 2025 Champ relationnel du poste : Equipe de direction : Agents de la Bergerie nationale Agence comptable Compétences liées au poste : Savoirs : Maîtrise des systèmes d'information budgétaire et comptable, ainsi que des logiciels bureautiques et outils numériques Maîtrise de la comptabilité générale Connaissance de la réglementation et des procédures budgétaires et comptables : instruction gestion budgétaire et comptabilité publique Savoir-faire Gérer un budget Planifier les activités et maîtriser les délais Avoir le sens des priorités et faire preuve de réactivité Esprit d'analyse et de synthèse Appliquer les principes et modalités et mise en œuvre du contrôle interne budgétaire Rigueur et organisation Savoir rendre compte et alerter Travail en équipe
Le pôle formation du CEZ est l'association des deux centres constitutifs que sont le CFA et le CFPPA du CEZ-Bergerie Nationale et a pour objet de former dans le cadre de la formation continue et initiale par la voie de l'apprentissage sur les secteurs professionnels suivants : métiers du cheval et de l'agriculture, des industries agro-alimentaires et de la santé animale
Pour le compte de notre client, nous recrutons actuellement un Conducteur de transport en commun H/F. Vos missions : - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Services à coupures Une première expérience dans la conduite de bus ou car est exigée ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Dans un établissement de l'Aide Sociale à l'Enfance accueillant des jeunes entre 14 et 21 ans, vous êtes responsable de l'équipe des services techniques (4 ouvriers professionnels). Vos missions sont les suivantes : - organisation, pilotage et planification de l'activité du service - encadrement de l'équipe de 4 personnes - suivi des travaux effectués par des entreprises extérieures - suivi du budget alloué au service - gestion des stocks Vous participez également aux astreintes techniques à raison d'une semaine par mois et devrez être disponibles en moins de 30 minutes.
Centre Éducatif et de Formation Professionnelle
Entretenir la salle de restaurant et veiller à la propreté des sanitaires. Faire la mise en places des tables et des consoles Accueillir la clientèle, prendre les commandes et effectuer le service Restaurant de 62 couverts travail samedi et dimanche et fermeture tous les mercredis
Ouvert depuis 1995, petite structure familiale ayant une clientèle d'habitués. 63 places assises +40 en été. Travail le dimanche. Fermeture tous les mercredis. Au moins 5 salariés ont une ancienneté de plus 10 ans. Sourire et bonne humeur sont indispensables.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Kangourou Kids est en quête d'un(e) Animateur/Animatrice Petite Enfance pour accompagner et égayer les temps méridiens des enfants. Tes journées seront rythmées par : - La surveillance bienveillante pendant les repas : encourager les bonnes manières tout en rendant le moment convivial. - L'organisation de petits jeux ou activités adaptées pour des récréations mémorables. - Le maintien d'un cadre rassurant où chaque enfant se sent en sécurité et valorisé. - L'aide à l'autonomie des plus jeunes (comme se laver les mains ou ranger leurs affaires). Ce que nous recherchons : - Une personne souriante, à l'écoute, capable de faire preuve d'initiative. - Une expérience en garde d'enfants ou animation serait super, mais ton enthousiasme et ta bienveillance priment. - Titulaire du BAFA, CAP petite enfance ou équivalent ? Génial, mais si tu as l'âme d'un(e) animate !
Située dans le petit village de Poigny la Forêt, au cœur de la forêt de Rambouillet, la Maison de retraite La Cerisaie offre à ses résidents un cadre de vie privilégié à 45 mn de Paris. La Résidence La Cerisaie est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) directeur(trice) d'établissement pour piloter l'ensemble des activités de la résidence, garantir la qualité de l'accompagnement, la dynamique humaine des équipes et la mise en œuvre du plan de refondation du Groupe, centré sur le soin, le respect des personnes et l'attention portée aux collaborateurs. VOTRE MISSION : Appuyé(e) par une équipe de direction solide (médecin coordonnateur, infirmière coordinatrice) et accompagné(e) par votre direction régionale, vous serez pleinement responsabilisé(e) sur : Le management et l'accompagnement de vos équipes : recrutement, animation, montée en compétences, qualité de vie au travail L'excellence de la prise en charge et le respect des valeurs éthiques de notre groupe Le dialogue social, la cohésion et la mobilisation des professionnels La gestion économique et administrative de la résidence Le développement de relations de confiance avec les familles et les proches L'animation du projet d'établissement et son rayonnement sur le territoire La contribution à nos engagements RSE (environnement, inclusion, bientraitance) PROFIL: Manager engagé(e), sensible aux enjeux du soin et de l'humain, vous possédez une expérience avérée et réussie en direction de maison de retraite ou d'établissement médico-social. Leadership, sens du service et capacité à fédérer feront la différence. CE QUE NOUS OFFRONS : L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an) 25 CP + 15 RTT Prime dite de 13ème mois conventionnel Accord d'intéressement Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Mutuelle Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues Représentation du personnel bien ancrée -> CSE Central + CSE Régional Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Accès facilité à la formation Partenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière)
Dans le cadre de la rénovation de l'habitat, nous recherchons un profil de peintre, plaquiste, solier polyvalent pour : - Effectuer la préparation du matériels et l'entretien de l'outillage - Application d'un ragréage, ponçage, nettoyage et préparation des supports - Découpe et pose de revêtements de sol (moquette, dalle PVC, parquet ...), - Installation de revêtements PVC d'escalier avec nez de marche ou marche intégrale - Montage de cloison sèche en BA13 - Application d'enduit et préparation des supports - Application de peinture, de papier peint et de toile de verre - Pose de carrelage et faïence Vous connaissez les règles de sécurité et vous savez travailler avec rigueur en équipe. Emploi à temps plein 39H par semaine en CDI à l'issue d'une période d'essai Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an, salaire à discuter selon expérience Avec indemnités repas et trajet + Mutuelle Pro BTP Basé au Perray-En-Yvelines 78610 Expérience demandée : Peinture Plâtrerie 5 ans (Requis) Solier Carreleur 3 ans (Requis) Permis B (Obligatoire)
En tant que Mécanicien Machines, vous aurez pour mission principale d'assurer l'entretien, la maintenance et la réparation de différentes machines et équipements industriels sur site ou en atelier. Vous interviendrez aussi bien dans le cadre de la maintenance préventive que corrective, afin de garantir la sécurité et la bonne continuité du fonctionnement des installations. Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle, idéalement sur des équipements de production automatisés ou machines spéciales. Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques exigée. Vous possédez de solides compétences en mécanique générale (montage, ajustage, usinage). Des compétences complémentaires en hydraulique, pneumatique ou électromécanique seront appréciées. Vous faites preuve d'un grand sens de l'observation, d'analyse et de rigueur dans l'exécution de vos missions. Esprit d'équipe, capacité d'adaptation, organisation et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Curieux, vous savez vous investir pleinement dans la résolution de problèmes techniques et êtes force de proposition dans une logique d'amélioration continue.
Agent de prévention et de sécurité avec certification SSIAP 2 (H/F) Vos missions : - Gestion de la sécurité dans les établissements recevant du public (ERP). - Maintenance et sécurité incendie. Compétences clés recherchées : - Formation en sécurité privée et formation SSIAP 2 obligatoires - Connaissance des réglementations en matière de sécurité incendie et d'évacuation. - Capacité à gérer une équipe de sécurité (SSIAP 2 superviseur. - Maîtrise des procédures de prévention, de contrôle d'accès et de surveillance. - Bonnes qualités relationnelles et sens du service. - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Niveau d'expérience souhaité : Expérience préalable en sécurité, idéalement dans un environnement ERP ou similaire. Rémunération selon profil.
RESPONSABLE ACCUEIL HEBERGEMENT Devenir Responsable Accueil Hébergement sur un site Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre le camping de Rambouillet, c'est travailler au cœur de la forêt domaniale de Rambouillet dans les Yvelines. Le camping est composé de 180 emplacements sur 7 hectares, une destination en pleine nature, à mi-chemin entre Versailles et Chartres, tout en restant proche de Paris. Découvrez notre site en images : https://europe.huttopia.com/site/camping-rambouillet/ Votre profil : - La relation client vous passionne, le sens du service est dans votre nature. - Votre excellent sens du contact vous permet de créer facilement du lien. - Vous êtes disponible et réactif, un client satisfait est un client qui n'attend pas ! - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. Votre mission : - Manager votre équipe et organiser votre pôle ; - Gérer la réception et l'accueil de vos clients ; - Assurer la qualité de la relation clients ; - Participer au ménage et au contrôle des hébergements ; - Gérer et optimiser le planning des hébergements ; - Garantir l'information touristique ; - Faire preuve de polyvalence : en avant et en arrière-saison, vous participez à la mise en place et à l'hivernage du site ! Votre avenir chez Huttopia - Participez à notre formation pour devenir Chef de camp ou Adjoint - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - CDD 3 Mois à pourvoir ASAP - 2415 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise
En collaboration avec des partenaires spécialisés dans le domaine du CVC, ENERSO accompagne ses clients dans la réalisation d'audits techniques, du suivi d'exploitation et assure la maîtrise d'œuvre pour la mise en œuvre des préconisations. Aperçu du poste : Vous aurez à intervenir dans toutes les phases du process. Votre sphère de compétence inclura, mais ne sera pas limitée à : - La bonne réalisation des missions réglementaires comme le projet de plans pluriannuels de travaux et des diagnostics de performance énergétique, en assurant leur qualité et leur conformité aux normes en vigueur. - Développer l'activité via une diversification des solutions (audit énergétique, décret tertiaire, CEE ...) - Développer et maintenir les compétences techniques de la société en proposant des solutions adaptées. - Assurer une veille constante sur les évolutions du marché de l'énergie, en identifiant les tendances et en proposant des innovations pour maintenir notre avantage concurrentiel. Compétences : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de convaincre. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Connaissance approfondie des réglementations et des normes en matière d'énergie. - Disposant des certifications (DPE) - (idéalement) - Connaissance en bâtiment requise
Je recherche pour mon client, expert dans son domaine du bâtiment, un(e) Conducteur de travaux H/F pour intervenir sur des Bâtiments variés et stimulants. Missions: Vous êtes le point de contact des clients Vous gérez vos opérations en autonomie, vous êtes le patron de vos chantiers Vous intervenez dès la préparation des chantiers, en collaboration avec vos homologues (profils études) Vous aurez donc une vision 360° Votre rôle est en majorité orienté travaux, vous intervenez donc sur la phase réalisation : organisation / identification des moyens nécessaires pour les chantiers (humain & matériel) / pilotage des chantiers ... Vous être le garant de la sécurité, des délais et de la qualité des chantiers Vous intervenez sur des projets variés : bâtiments en neuf et réhabilitation (Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires ...) Votre profil ? Vous avez une expérience en tant que conducteur de travaux sur de la gestion de chantier de bâtiments en charpente métallique et/ou mixtes. La charpente métallique doit être maitrisée. Pourquoi cette opportunité? Une société solide et à l'environnement de travail orientée vers l'humain et la bienveillance Des perspectives d'évolutions sont possibles Des projets variés et stimulants : Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires Les projets seront en local, pas de grands déplacements à prévoir! Salaire fixe + primes + avantages + véhicule.
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
Au sein d'une équipe spécialisée dans les essais feu, vous jouez un rôle clé dans la préparation, la réalisation et le suivi des essais. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous : Réceptionnez et assurez la traçabilité des échantillons ou corps d'épreuve. Préparez les corps d'épreuve ou accompagnez leur préparation. Mettez en œuvre les essais selon les protocoles définis, en respectant les consignes de sécurité. Rédigez les observations et renseignez le cahier d'essai. Contribuez à la qualité des essais dans le cadre de l'accréditation NF EN ISO 17025. Proposez des améliorations sur les méthodes et les essais. Informez en temps réel votre hiérarchie des difficultés rencontrées. Participez à la formation des nouveaux arrivants et à l'accueil des intervenants extérieurs. Effectuez des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger pour la fabrication ou l'instrumentation de corps d'épreuve. Veillez à la sécurité de tous et au respect des habilitations. Assurez la maintenance de premier niveau des fours et équipements de mesure. Contribuez à la propreté et au rangement des zones de travail.
Dans le cadre de son développement, notre marque artisanale de kombucha bio cherche à structurer et optimiser sa production à l'échelle industrielle. Nous recherchons un(e) expert(e) technique et opérationnel(le) pour accompagner la montée en puissance de notre unité de production, garantir la qualité des produits, et professionnaliser nos processus. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expérience significative en fermentation industrielle, des connaissances approfondies en chimie et biotechnologie, et une forte capacité à encadrer et améliorer une ligne de production. Ce poste combine responsabilités techniques, terrain et stratégie industrielle. Principales responsabilités : - Structurer et optimiser la production de kombucha à l'échelle industrielle - Garantir la qualité des produits conformément aux normes HACCP - Mettre en place et suivre les processus de traçabilité et de contrôle qualité - Réaliser et interpréter des analyses de production - Planifier efficacement les cycles de production - Encadrer et améliorer les processus industriels existants Compétences requises : - Maîtrise des normes HACCP - Indispensable - Suivi de la traçabilité des contrôles qualité - Indispensable - Réalisation et interprétation d'analyses - Indispensable - Planification efficace des cycles de production - Indispensable - Mise en place et optimisation des processus industriels - Indispensable Qualités professionnelles : - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de réactivité Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en fermentation industrielle, des connaissances approfondies en chimie et biotechnologie, et une capacité à encadrer et améliorer une ligne de production. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et aimez travailler en équipe. Rejoignez-nous pour structurer et optimiser notre production de kombucha bio à l'échelle industrielle.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM bureau de RAMBOUILLET recherche un préparateur de commandes H/F. Votre mission consistera à - Préparer une commande client en fonction de son bon de commande - Picking - Etiquetage de transport - Palettisation, filmage - Mise en sécurité de votre commande - Chargement et déchargement de camions - Charge lourde - Utilisation chariot R489 Caces 5 et 1 Horaire variable, plage horaire Lundi 6h30/14h30 puis du mardi au vendredi 8h/16h Salle de pause Salaire : 12 €/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Contrat à la semaine renouvelable Vous justifiez d'une expérience dans la préparation de commande dans le domaine de l'ameublement les charges lourdes ne vous font pas peur et vous êtes autonome et rigoureux. Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission de 35h/semaine. Avantage Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin, + 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + CET à 8% - Possibilité de CDI intérimaire/Temps partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer.
Après plusieurs semaines de formation, votre rôle sera de conduire votre machine: programmation, démarrage de lignes, approvisionnement en matière première, changement de formats, contrôles de production, vérification de la production en fin de fabrication et conditionnement. Vous serez le garant du bon fonctionnement des machines et de la fabrication qui vous sont confiées. Profil de type machiniste/conducteur de lignes: . Connaissance des produits . Maintenance de 1er niveau . Changement de formats . Réglages et Programmation . contrôles avant lancement de la fabrication . Connaissance des critères de qualité des produits finis . Manutention et conditionnement de bobines . Connaissance des procédures générales liées au poste (sécurité, environnement, qualité, production) Travail en 2x8 (5 h- 13h puis 13h-21h) Salaire: Déplacements/Prime d'équipe/Prime de panier/Prime de salissure/13ème mois
En tant que Technicien Laboratoire (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - la préparation des pièces, - la mise en œuvre des méthodes d'essai en prenant en compte les normes et les cahiers des charges - la réalisation des essais conformément aux spécifications clients ou normes en vigueur - l'établissement du rapport Laboratoire en français & en anglais. Le profil recherché pour ce poste est un candidat étant titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 de type DUT Mesures Physiques ou BTS Génie mécanique ou équivalent acquis par expérience. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une bonne capacité d'analyse, tout en étant capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement aux évolutions du travail. Vous aurez également un bon sens de l'organisation et une approche proactive dans la résolution de problèmes. Le début de ce contrat est prévu dès que possible, offrant ainsi une opportunité immédiate de rejoindre une entreprise dynamique. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein, ce qui vous permettra de vous investir pleinement dans votre rôle. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer à l'essor d'une entreprise leader dans son secteur ? Rejoignez nous et participez à une aventure enrichissante qui pourrait transformer votre carrière !
Le Service de Soins psychologique et d'Education Spécialisée A Domicile (SSESAD) accueille des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, d'intelligence préservée, présentant des difficultés sur le plan des apprentissages scolaires, de la compréhension, souvent avec des difficultés relationnelles, des troubles psychologiques et/ou du comportement. Le SSESAD est une structure médico-sociale ambulatoire intervenant après notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'équipe pluridisciplinaire offre un soutien spécialisé aux jeunes et leurs familles afin de favoriser le développement de l'autonomie, de l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de leur enfant. Le SSESAD promeut et suit l'intégration scolaire, il assure la coordination entre les partenaires impliqués dans la vie de l'enfant. Un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) est co-construit avec la famille au regard des besoins spécifiques du jeune. MISSIONS Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement. Conduire des entretiens cliniques avec les enfants, les adolescents et leurs familles. Savoir réaliser des psychothérapies individuelles et groupales selon différentes approches Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, assistante sociale, médecin psychiatre, psychomotricien, ergothérapeute). Contribuer à une dynamique de travail d'équipe fondée sur une approche systémique et intégrative. Réaliser ponctuellement des évaluations psychologiques (tests cognitifs, projectifs, etc.) adaptées aux besoins des jeunes accompagnés Rendre compte des évolutions des projets thérapeutiques dans le dossier des personnes (l'outil DUI Nemoweb) PROFIL RECHERCHE Le psychiatre est garant du projet de soin vis-à-vis des autorités de tutelle et des familles. Dans le cadre de l'admission, le psychiatre évalue la pertinence de la demande, recueille, lors d'un entretien clinique, des éléments psychopathologiques. Il s'assure qu'ils correspondent à l'agrément du service. Cette démarche diagnostique peut être complétée par la recherche d'éléments anamnestiques. Il propose une concertation avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer la stratégie thérapeutique. Acteur du travail partenarial, le psychiatre informe et mobilise la famille autour du projet de l'enfant. Afin d'évaluer l'évolution de l'enfant et de la dynamique familiale, des entretiens individuels et familiaux sont régulièrement proposés. A cette occasion sont discutés avec la famille : le maintien de la prise en charge, le réajustement du projet thérapeutique, une réorientation ou la fin du suivi. Il rédige les certificats médicaux et de la partie médicale des dossiers MDPH. Sur le plan institutionnel, il a un rôle de conseil et de supervision clinique auprès de l'équipe, et participe également à des échanges avec les partenaires.
Vous préparez un diplôme de Webmaster Chargé(e) de communication en apprentissage . Au sein d'une structure de l'insertion sociale et professionnelle accueillant des jeunes 16-25 ans, vous assurerez la gestion des différents canaux de communication, ainsi que la production de supports visuels et audiovisuels de communication des actions internes et externes de la structure. Description des activités : - Réalisation de la préparation à l'impression du compte rendu d'activité - Réalisation d'affiches, flyers, plaquettes - Mise à jour, modération et gestion du site Internet - Gestion des réseaux sociaux - Réalisation avec le public de la structure des chroniques radio RVE - Rédaction de sujets en lien avec des thématiques, évènements, actions . Vous utilisez Photoshop et InDesign et WordPress Le contrat d'apprentissage peut être de 24 mois en fonction du diplôme préparé
Nous recherchons pour notre client pour une mission jusqu'au 01/08/2025, pouvant se prolonger : UN(E) CARISTE POLYVALENT H/F. Vos missions : - mise en place des containers sur table - ramener les cartons, sachets plastiques, palettes au poste de travail - filmage et stockage de palettes - chargement dans remorques & déchargements des emballages en utilisant votre Caces 3 Organisé(e), rigoureux(se), vous aimez les tâches variées. Vous détenez le CACES 3 et avez une expérience de 2 ans en tant que cariste. Horaires : 08h30-16h30 du lundi au vendredi. Salaire : 13.12€/h
MISSION INTERIM
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour intervenir sur le site d'Epernon. Poste en CDD remplacement de congés du Lundi 25 août au Vendredi 12 septembre 2025 Un doublon sera mis en place le vendredi 22 août. Vous serez en charge du nettoyage tertiaire. Horaires : Lundi : de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 14h45. Mardi : de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 14h45. Mercredi : de 7h00 à 11h00. Jeudi : de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30. Vendredi : de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 14h45. Le site n'est pas desservie par les transports en communs.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel - De l'indemnisation de vos kilomètres et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Une expérience en aéronautique est indispensable pour ce poste Vous serez amené (e) lors de vos missions à : - Contrôler des pièces sur machine tridimensionnelles (ZEISS et Calypso) - Prendre en charge le contrôle des pièces en réception , en cours de fabrication et en sortie , en suivant une gamme de contrôle que vous aurez au préalable réalisée. - Analyser les résultats détecter les anomalies et participer au traitement des non -conformité Vous êtes autonome, polyvalent (e) rigoureux(se) et garant(e) de la conformité des pièces contrôlées
Le candidat retenu sera chargé d'accueillir les patients et d'assister l'audioprothésiste dans son quotidien : Accueille et oriente les patients dans un cabinet médical ou un établissement de santé Gère les rendez-vous, les appels téléphoniques et les dossiers médicaux des patients Assiste les médecins lors des consultations et des examens médicaux Effectue des tâches administratives telles que la facturation et le classement des documents
Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du permis D et de la FIMO. Votre rôle en tant que Conducteur-receveur sera : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire - Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes - Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vos atouts ? - Vous travaillez en toute autonomie. - Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public. - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité. - Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité de chef gérant, vous participez à la fabrication des mets froids tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes également susceptible de : - participer à la mise en place du service, au service en self et à son approvisionnement; - tenir la caisse; - assurer le nettoyage; - faire la plonge; - appliquer les procédures de l'entreprise; - accueillir le convive et le conseiller dans ses choix. - avoir des notions HACCP Votre profil Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Votre polyvalence et votre sens du service au client seront grandement appréciés. Votre environnement de travail Nous cherchons un/une employé(e)polyvalent(e) de restaurant pour un CDI , temps complet du lundi au vendredi . Contrat intermittent ( Pas de travail pendant les vacances scolaires). Smic horaire Poste à partir du 7h30-15h00 Du lundi au vendredi Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. 50 à 300 couverts par jour et une équipe de 3 personnes. Vos avantages 13e mois, Repas gratuit sur place
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Missions principales En tant que Chargé(e) de clientèle, vous serez le lien privilégié entre ENERSO et ses clients. Vos principales responsabilités seront : Relation client & développement commercial - Gérer un portefeuille clients existant (syndics) - Développer de nouveaux clients (tertiaires, bailleurs...) - Assurer un suivi régulier et personnalisé : appels, relances, fidélisation, - Identifier les opportunités et détecter les nouveaux besoins, - Participer activement au développement du chiffre d'affaires. Coordination des missions - Assurer le bon déroulement des projets en lien avec les ingénieurs, - Assurer un reporting client clair et réactif, - Gérer les éventuels litiges ou demandes spécifiques. Support administratif et technique - Rédiger des offres commerciales en lien avec les équipes techniques, - Contribuer à la mise à jour des documents de suivi client, - Participer à l'amélioration continue des processus de relation client. ________________________________________ Disponibilité : Dès que possible - Possibilité de devenir actionnaire, - Statut cadre, - Une start-up en pleine croissance, à taille humaine, - Des missions variées, responsabilisantes et stimulantes, - Une ambiance de travail conviviale et ambitieuse, (sortie, animation, séminaire...), - Télétravail partiel possible, flexibilité et perspectives d'évolution, - Un impact réel dans la transition énergétique, - Divers avantages ; congés offerts, challenge récurrent, chèques vacances, chèques Noël...
Vous serez rattaché(e) , au secteur Electricité/Outillage/Quincaillerie, et sous la responsabilité su chef de rayon. Le rayon Electricité comprend le raccordement électrique (câbles, appareils électriques, prises...), la domotique (câbles Tv-hifi, alarmes, moteurs de portail) et le chauffage électrique. vous aurez pour missions de : - Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne. - Etiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat - Suggérer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Mettre en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin.. - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes en s'appuyant sur son analyse de l'évolution des ventes, des besoins clients et de l'environnement local. -Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.). - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients sur les caractéristiques techniques et les réglages des appareils - Comprendre les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client. - Proposer des solutions permettant de répondre aux attentes des clients (en cas de rupture produit, en promotion ou d'article non référencé par le magasin mais présent sur internet) - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon. Contraintes du poste : - Travail en posture debout avec déplacements fréquents - Port de charges lourdes - Port d'une tenue réglementée - Port des équipements de Protection Individuelle. Sur volontariat vous travaillez le dimanche (payé double) que vous récupérez dans la semaine. Vous avez au minimum 12 dimanches non travaillés. Le recrutement se fait essentiellement sur les savoir être et sur les appétences pour le domaine technique . merci d'écrire vos motivations sur votre candidature le recrutement aura lieu dans les locaux de France travail le jeudi 21/08 . inscription en répondant à cette offre ou en vous inscrivant le mes Evènements emploi France travail
SBF Groupe est spécialisé dans la métallerie, serrurerie et les équipements pour ouvrages d'art. Vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et ses projets d'envergure, avec un fort engagement pour la qualité et l'innovation. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de chantier, vous interviendrez sur divers chantiers pour assurer la pose d'équipements selon les plans fournis. Vos missions principales : - Préparer et organiser votre intervention sur le chantier - Assembler, monter et poser les structures métalliques, - Respecter les consignes de sécurité et les délais d'exécution - Vérifier la conformité de la pose par rapport aux plans - Travailler en coordination avec les autres intervenants (électriciens, chefs de projet, etc.) Vous êtes manuel, rigoureux et aimez le travail bien fait. Vous savez lire un plan et utiliser l'outillage électroportatif. Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations Des chantiers variés, en France et à l'international L'opportunité d'intégrer un groupe solide, qui valorise l'engagement et le professionnalisme Avantages : Mutuelle d'entreprise Prime d'intéressement Possibilités d'évolution
Transdev Sud Yvelines recrute un Manager de Proximité Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Sous la hiérarchie du directeur d'exploitation, en synergie avec l'ensemble de l'équipe exploitation et des autres services de l'entreprise, il/elle encadre et anime une équipe de conducteurs/trices dédiée. Missions et responsabilités principales (liste non exhaustive) : - ENCADRER UNE EQUIPE DE CONDUCTEURS Être le référent du conducteur sur l'ensemble des sujets Accompagner les conducteurs (recrutements, demandes spécifiques, retours d'absences, .) Réaliser les entretiens obligatoires (entretiens professionnels, ré accueil.) Réaliser le disciplinaire 1er niveau (courriers, avertissements) et Participer au disciplinaire 2ème niveau (dossier, entretiens.) Suivre et alimenter le dossier conducteur (suivi terrain, suivi des entretiens, rédaction des courriers.) Accompagner le Responsable Planning dans l'attribution des congés et le contrôle des prépaies S'assurer de la disponibilité des feuilles de route conducteur - SUIVRE LA PERFORMANCE DE L'EQUIPE Suivre l'ensemble des indicateurs relatifs au travail des conducteurs de l'équipe Suivre et évaluer les conducteurs en situation (en ligne) Recevoir les conducteurs en difficulté et les suivre (conseils, formation, objectifs.) Proposer des formations et des campagnes de sensibilisation Animer des campagnes de sensibilisation (contrôles permis, les ¼ d'h sécurité.) Remonter les contraintes opérationnelles (problématique sur une ligne.) - RELAYER LA POLITIQUE DE L'ENTREPRISE ET MESURER LE CLIMAT SOCIAL Être à l'écoute, remonter les irritants et proposer des communications ciblées Savoir expliquer les accords, une prépaie Savoir expliquer les nouvelles productions en lien avec les demandes Connaître l'agenda social (CSE, NAO.) et prendre connaissance des CR - CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVRIONNEMENTAUX Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale (contrôle permis, alcoolémie.) S'assurer du respect des procédures dans le cadre de son travail et de celle de ses collaborateurs Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien Les prérequis attendus : - BAC + 2 minimum Transports/Logistique - 2 ans minimum sur un poste en exploitation de transport de voyageurs - Parfaite connaissance de la réglementation transports - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel) et maîtrise des outils d'exploitation - PERMIS D + FIMO appréciés Vos atouts - Le sens du service - La capacité à s'organiser et prioriser les tâches - Le sens de la communication et de l'écoute - La capacité à travailler en équipe et fédérer - Impartialité/sens de l'équité Votre destination Poste basé à : Boinville le Gallard/ Saint Arnoult /Rambouillet ainsi que des déplacements sur l'ensemble du périmètre à prévoir Une présence sur site est nécessaire pour faciliter l'exploitation et l'implication dans le cœur de l'activité au quotidien Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Dans le cadre du remplacement de notre Chargée de mission QSE/RSE et sous la hiérarchie du Directeur QSE, vous aurez pour rôle de mettre en œuvre la politique qualité, sécurité, environnement de l'entreprise et d'animer la démarche de Responsabilité Sociétale auprès de l'ensemble des parties prenantes. Votre mission : Mettre en œuvre et animer les processus et procédures Qualité, Sécurité, Environnement et RSE Qualité : S'assurer du respect et de l'appropriation par les salariés de toutes les obligations contractuelles liées à la Qualité de service, dans le cadre de nos contrats avec IDFM, Analyser les résultats des indicateurs qualité et proposer des plans d'actions pour garantir la performance de l'entreprise, Mettre en place des missions d'audit et de certification au sein de l'entreprise, organiser les contrôles nécessaires au suivi des mesures des indicateurs. Sécurité : Rédiger et mettre à jour les instructions, procédures (Mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, des protocoles de sécurité et plans de prévention lors d'intervention d'entreprises extérieures, etc.), Diffuser et s'assurer de l'appropriation par les salariés de ces instructions, procédures par des actions de sensibilisation directement sur le terrain (1/4 d'heures sécurité, arbre des causes, etc. .), Assurer un suivi en matière de formation sécurité des collaborateurs en lien avec le service RH (SST, EPI, EE, CACES, gestes et postures, audit sécurité.), Assurer la réalisation de contrôle de conformité du matériel et des installations au sein de l'entreprise, S'assurer de la bonne réception des fiches de données sécurité (FDS) à jour et les exiger lors de toutes nouvelles commandes, Assurer le suivi des indicateurs santé au travail et sinistralité selon les consignes définies par le Groupe, Contribuer à l'amélioration de ces indicateurs par l'analyse des accidents et la mise en place d'actions correctives. Environnement : Veiller au respect de la réglementation environnementale et de la mise en œuvre de la politique et des actions définis par le groupe et la région, Participer au déploiement des actions définies dans le cadre de la politique environnementale du Groupe, Assurer le suivi des déchets en lien avec l'atelier, Assurer le suivi et l'analyse des consommations. RSE : Décliner la démarche RSE de l'entreprise, Proposer des actions d'amélioration de la responsabilité sociétale de l'entreprise en cohérence avec la stratégie définie et sur les axes/piliers à améliorer, Participer à l'élaboration de la communication RSE auprès des parties prenantes, en lien avec la direction clients, Certification, évaluation et labélisation : Obtenir et/ou maintenir les certifications et labels attendus (ISO 9001, 14001, 45001, 26000, Objectif CO2.).
Nous recrutons pour notre client André et le rouillé un alternant en soudure. Ouvert en contrat de professionnalisation ou apprentissage. pas de limite d'âge Les missions en entreprise: Avant l'activité : - Prendre connaissance du travail à effectuer : lire et interpréter des plans et des croquis techniques pour préparer les soudures. - Préparer son poste de travail - Préparer les pièces à souder: manutention, découpe, nettoyage etc . en fonction des besoins Pendant l'activité : - S'équiper - Souder différents types de matériaux (acier, inox, aluminium, etc.) selon les procédés de soudure adaptés ( MAG, TIG, etc.) - Vérifier la conformité des soudures en termes de solidité et de finition. - Effectuer des tests de résistance et d'étanchéité des soudures. - Contrôler l'aspect visuel des soudures et procéder à des retouches si nécessaire Après l'activité : - Ranger son poste de travail - Signaler d'éventuels dysfonctionnements - Procéder à l'entretien des outils et des machines de soudure. COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES: - Avoir une bonne vision de près - Avoir le sens de la sécurité pour soi et pour autrui La formation en centre AFPA de Chartres est prévue du 28/04/25 au 17/04/26 à raison d'1sem / mois en centre // 3sem en entreprise. Information collective tous les jeudis au centre AFPA de Chartres 2 rue Gaston Planté pour passer les tests de recrutement.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 000 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente de vins et spiritueux. Comme Aladin nous faisons sortir le génie de la bouteille.Nos conseiller(e)s de vente caviste apportent des conseils personnalisés. La Vignery propose également des séances de dégustation afin de faire découvrir aux clients les vins et spiritueux dans une ambiance conviviale et chaleureuse.Entreprise en pleine croissance, avec un développement ambitieux
Postes en CDD tremplin: recrutement ouvert au public éligible au contrat tremplin régit par l'article 78 de la loi n°2018-771 du 05 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel visant à favoriser la mobilité professionnelle des travailleurs handicapés en application de l'article 1er de l'article L1242-3 du code du travail. Vous serez en charge de la conduite de machines semi-automatiques et du montage manuel de pièces. Vous savez faire preuve de dextérité manuelle, vous pouvez porter de petites charges (10 kg maximum) et vous pouvez travailler en position debout et assise de manière prolongée. Poste en 2 x 8, vous serez soit du matin (05h00 - 13h00) soit de l'après-midi (13h00 - 21h00) Prime d'équipe 120 euros brut Prime Ségur 183 euros net
Le Tourneur Fraiseur Rectifieur H/F doit traiter les urgences de production et réaliser des pièces mécaniques, partielles ou complètes. Il fabrique et rectifie des outillages de moules, outils de découpe.etc. Le Tourneur Fraiseur Rectifieur H/F : - Comprend les documents techniques et les plans - Défini les gammes d'usinage nécessaires pour réaliser des pièces complexe - Identifie les phases d'usinage et les côtes de réglage de la pièce et des outils - Effectuer le traitement thermique sur certaines pièces - Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Réaliser les retouches - Assure la maintenance de premier niveau - Contrôle la qualité de la production et isole les pièces non conformes - Rempli les supports de qualité et de production et rendre compte de son activité à ses collègues et ses supérieurs - Travaille en relation avec l'ensemble du service pour faciliter la mise à disposition des pièces à usiner dans les temps impartis. - Applique des mesures correctives - Alerte sur les dysfonctionnements constatés Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!
Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans le domaine de la métallurgie. Nous embauchons en alternance des débutants que nous détachons au sein de nos entreprises adhérentes. A la fin du contrat, un CDI est conclu si les objectifs sont atteints. La mission du Geiq : Recruter, Former, Accompagner, Qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable. Les entreprises qui misent sur vous sont chez nous !
Vous effectuez une formation de 6 mois sur site débouchant sur un certificat de qualification professionnelle reconnu dans la grande distribution. L'équipier(ère) de vente met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Il effectue le remplissage du rayon, mise en avant des produits, étiquetage du rayon et de la réserve, rotation des produits. Sens du service clients disponibilité horaire ( prise de poste possible dès 6 heures du matin) sont requis pour ce poste. Jour de repos variable, travail le samedi. 1 poste au rayon liquide et un poste au rayon bazar (maison) les postes sont à pouvoir au plus vite
Vous effectuez une formation de 6 mois sur site débouchant sur un CQP reconnu dans la grande distribution. L'équipier(ère) de vente met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Il effectue le remplissage du rayon, mise en avant des produits, étiquetage du rayon et de la réserve, rotation des produits. Sens du service clients disponibilité horaire ( prise de poste possible dès 6 heures du matin) sont requis pour ce poste. Jour de repos variable, travail le samedi. Merci de vérifier la distance et l'accessibilité de votre domicile à Rambouillet avant d'envoyer votre candidature. Poste à pourvoir au plus vite Salaire de 55% à 100% du salaire conventionnel selon âge et diplômes.
- Peser les matières premières nécessaire à la fabrication de produits ; - Effectuer la mise en place des outillages et des réglages ; - Faire les contrôles nécessaires pour s'assurer de la qualité du produit fabriqué avant conditionnement ; - Conditionner le produit fabriqué dans les conditionnements indiqué ; - Nettoyer et ranger le matériel utilisé pour la fabrication de produit ; - Maintenir en bon état de propreté et de fonctionnement le matériel et les locaux de production ; - Respecter les règles de sécurité et d'hygiènes mises en place ; - Compléter les documents de suivi de production ; - Effectuer la maintenance de premier niveau ; - Communiquer avec son environnement de travail
Le groupe CRODA comprenant plus de 4 000 personnes à travers le monde est un acteur majeur dans le milieu de la chimie : R&D, fabrication et distribution de produits de spécialités à forte valeur ajoutée dans différents domaines tels que la cosmétique, l'industrie pharmaceutique, le crop care, etc. Le Groupe Croda dispose de plusieurs filiales telles que : Sederma, Croda France, Alban Muller, Crodarom...
L'Usine à Chapeaux est un lieu de vie, de culture et de solidarité situé à Rambouillet (78). L'association est composée de près de 2 000 adhérents, 200 bénévoles et 60 salariés. Sous l'autorité et la supervision du responsable du pôle des ateliers de pratiques amateures, nous recherchons un.e professeur.e de Roller enfants et adolescents. MISSIONS : - Animation d'ateliers collectifs pour des enfants (à partir de 6 ans) et adolescents. - Mise en place d'une pédagogie progressive adaptée à chaque âge. - Être force de proposition et participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'événements en lien avec votre activité (atelier ouvert, projets transversaux). PROFIL : - Bonne connaissance de la pédagogie adaptée aux enfants et adaptée à chaque âge. - Expérience de 2 ans minimum d'animation d'ateliers collectifs. - Connaissance du fonctionnement des associations appréciée. SAVOIRS : - Diplôme et/ou formations dans la discipline - Sens des responsabilités et ponctualité - Personne disponible et dynamique - Capacité à vous inscrire dans un projet pédagogique - Grand sens de l'organisation et de la planification - Sensibilité aux valeurs associatives et au travail associé avec des bénévoles CONTRAT : Emploi à temps partiel (3h par semaine envisagées, évolutives selon la demande), contrat en CDI à temps partiel dépendant de la convention collective de l'animation ECLAT, Professeur (niveau 2), indice 265 (+ 37 points si Diplôme d'Etat correspondant à l'activité) + reprise de l'ancienneté dans le secteur socio-culturel.
La Clinique d'Yveline, située à Vieille Eglise en Yvelines, en lisière de la forêt de Rambouillet est un établissement de psychiatrie libre pour adultes, de 150 lits en hospitalisation complète dont 12 lits de post urgence et 12 places d'hôpital de jour en addictologie. Nous soignons principalement les troubles de l'humeur, les addictions, les troubles de la personnalité et les états psychotiques stabilisés. L'équipe pluridisciplinaire de soins composée de psychiatres, psychologues, infirmiers, aide soignants, assistante sociale, art-thérapeute, psychomotricienne, kinésithérapeute, animateur sportif élabore des projets de soins individualisés tant que le plan médicamenteux que thérapeutique. Tous les collaborateurs sont investis dans la vie institutionnelle de la clinique et l'animation d'ateliers thérapeutiques. Description du poste La clinique d'Yveline recherche un aide soignant (H/F) en CDI à temps plein de jour (7h30-19h30) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique d'une centaine de collaborateurs et sous la responsabilité de la Directrice des soins, vos principales missions sont de : - Observer l'état de santé ainsi que le comportement relationnel et social du patient - Réaliser des soins de confort et de bien-être - Animer des ateliers à visée thérapeutique - Prendre toutes les constantes nécessaires des patients - Aider pour la toilette si besoin - Effectuer des actes sur rôle propre, en collaboration avec le personnel infirmier Nous serons ravis de vous accueillir au sein d'un établissement performant de taille humaine et d' une équipe compétente qui placent la qualité de prise en charge et le respect du patient au sommet de ses valeurs. Profil, rémunération et divers Diplôme d'état Expérience en psychiatrie souhaitable Dossier informatisé : logiciel HM (hôpital manager) Rémunération selon la convention FHP
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez laventure CEDEO ! Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de zone / secteur. Comment ? Vous êtes lambassadeur commercial de lagence : Déployer les projets de développement de lactivité Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir loffre de service auprès des clients et de votre équipe Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers Vous êtes un manager de proximité : Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe Réaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions. Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de lensemble de léquipe. Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles Animer une réunion mensuelle portant sur lactivité de lagence Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion déquipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Accompagner le changement et porter les projets de lEntreprise auprès de votre équipe. Vous êtes les gestionnaire du centre de profit ( stock rentabilité organisation) Piloter le compte dexploitation en assurant la rentabilité du site Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts Garantir un taux de satisfaction client de qualité Veiller à la bonne gestion du libre-service et à lattractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes) Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une première expérience dans le management déquipe, le commerce et idéalement en BtoB Vous avez une affinité pour les produits techniques (Sanitaire, Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous avez un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et diplomatie Vous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour dune vision commune et partagée Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients Une rigueur et une organisation structurée pour performer et atteindre vos objectifs Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? VIVASERVICES recrute des aides ménager(e)s en CDI sur Rambouillet et ses environs. *** Vos activités : - Entretien du domicile : Assurer le nettoyage complet du domicile, y compris le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols, le nettoyage des surfaces, et l'aspiration des tapis et moquettes. - Entretien du linge : Effectuer le lavage, le repassage et le rangement des vêtements et du linge de maison. - Entretien des appareils ménagers : Nettoyer et entretenir les appareils électroménagers tels que le four, le réfrigérateur, le micro-ondes, etc. - Nettoyage des sanitaires : Nettoyage approfondi des salles de bain et toilettes (lavabos, douches, baignoires, WC, etc.). - Gestion du matériel : Veiller à ce que tous les produits de nettoyage et équipements soient utilisés de manière appropriée et entretenus correctement. - Rapports et communication : Informer régulièrement les clients ou l'agence de l'avancement des tâches et signaler tout dysfonctionnement ou besoin particulier. *** Conditions du poste : - Poste à pourvoir immédiatement. - Expérience fortement appréciée - Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) - Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé) - Moyen de déplacement indispensable (sites non desservis par les transports en commun)
Notre client est une société spécialisée dans le câblage électronique, offrant des solutions innovantes et de haute qualité pour divers secteurs. Leur expertise leur permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients en matière d'assemblage et de fabrication de cartes électroniques.Nous recherchons un Monteur Câbleur H/F pour rejoindre une équipe de 6 personnes . Dans ce rôle, vous serez responsable de l'assemblage et du câblage de cartes électroniques. Responsabilités : Assembler et câbler des composants électroniques selon les spécifications techniques. Effectuer des tests de qualité pour garantir le bon fonctionnement des produits assemblés. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus d'assemblage. Respecter les délais de production tout en maintenant un haut niveau de qualité. Programmation et tests de cartes électroniques. Type de contrat CDI Rémunération entre 2200EUR et 2300 EUR brut par mois. 13ème mois Expérience antérieure en câblage électronique ou dans un domaine similaire nécessaire. Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. Précision et souci du détail dans le travail effectué. Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication.
Pour son ouverture, le KFC de Rambouillet recherche ses prochains collaborateurs dans le domaine de la restauration rapide. Vos missions principales seront : - Préparer et assembler les produits dans le respect de la qualité KFC. - Prendre les commandes, conseiller les clients sur la composition des produits et assurer l'encaissement. - Préparer les commandes. - Participer au nettoyage du matériel et à l'entretien courant du restaurant. De profil : Sérieux (se), ponctuel(le), Respectueux (se) Ayant un bon relationnel et le sens commercial Disponible et intéressé(e) pour travailler en équipe. A l'aise dans l'utilisation des appareils technologique (Caisse, tablette,.) Une bonne élocution est indispensable dans la relation clientèle selon le poste occupé une formation dans la cadre d'une préparation Opérationnelle Emploi Individuelle de 175H vous sera proposer afin d'acquérir les compétences pour le poste. Contrats possibles entre 20 et 25h le recrutement aura lieu à France travail ,Mardi 26 août à 9H30 ou 14H30 L'inscription se fait via Mes évènements Emploi ou en appelant au 01 39 79 85 30
Pour son ouverture, le KFC de Rambouillet recherche ses prochains collaborateurs dans le domaine de la restauration rapide. Vos missions principales seront : - Préparer et assembler les produits dans le respect de la qualité KFC. - Prendre les commandes, conseiller les clients sur la composition des produits et assurer l'encaissement. - Préparer les commandes. - Participer au nettoyage du matériel et à l'entretien courant du restaurant. De profil : Sérieux (se), ponctuel(le), Respectueux (se) Ayant un bon relationnel et le sens commercial Disponible et intéressé(e) pour travailler en équipe. A l'aise dans l'utilisation des appareils technologique (Caisse, tablette,.) Une bonne élocution est indispensable dans la relation clientèle selon le poste occupé Il existe plusieurs quotités de travail possible : 10 à 19h par semaine le recrutement aura lieu à France travail mardi 26 août à 9H30 ou 14H30 L'inscription se fait via Mes évènements Emploi ou en répondant à cette offre
EMERGENCE accueille 23 jeunes confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, âgés de 16 à 21 ans. Selon les besoins des jeunes, les accueils sont réalisés au sein d'appartements partagés ou de studios à Rambouillet. Le service a pour objectif de favoriser le réaménagement social, familial et psychique des jeunes accueillis afin de permettre leur accession à l'autonomie, leur adaptation à l'environnement et la réalisation d'un projet d'insertion sociale. L'éducateur(trice) fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les jeunes dans les différentes dimensions de son quotidien. Il lui revient particulièrement de : - Veiller à l'organisation de la vie quotidienne pour favoriser l'épanouissement personnel des jeunes. - Informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, d'accès aux soins, d'insertion scolaire, professionnelle et sociale - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire (participation active aux réunions, coordination avec les collègues, implication dans les projets, .) - Être le garant du projet des jeunes dont il a la référence (suivi de l'accompagnement et des objectifs du PPE ou du CJM, élaboration du Projet Personnel, rédaction du rapport d'évolution dans les délais impartis) - Participer à la vie associative Vous travaillerez selon un planning établi à l'avance sur une amplitude de 8h à 22h30 (8h-15h ou 14h-20h30 selon les semaines) avec 2 week-end travaillés par mois (les week-end travaillés donneront lieu à 2 jours de repos dans la semaine)
*** CDD 5 mois jusqu'en décembre 2025 *** EMERGENCE accueille 23 jeunes confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, âgés de 16 à 21 ans. Selon les besoins des jeunes, les accueils sont réalisés au sein d'appartements partagés ou de studios à Rambouillet. Le service a pour objectif de favoriser le réaménagement social, familial et psychique des jeunes accueillis afin de permettre leur accession à l'autonomie, leur adaptation à l'environnement et la réalisation d'un projet d'insertion sociale. L'éducateur(trice) fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les jeunes dans les différentes dimensions de son quotidien. Il lui revient particulièrement de : - Veiller à l'organisation de la vie quotidienne pour favoriser l'épanouissement personnel des jeunes. - Informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, d'accès aux soins, d'insertion scolaire, professionnelle et sociale - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire (participation active aux réunions, coordination avec les collègues, implication dans les projets, .) - Être le garant du projet des jeunes dont il a la référence (suivi de l'accompagnement et des objectifs du PPE ou du CJM, élaboration du Projet Personnel, rédaction du rapport d'évolution dans les délais impartis) - Participer à la vie associative
Notre client, de notoriété sur Rambouillet (78) recherche PEINTRE en BATIMENT (H/F) Peinture sur mur dans les appartements, pavillons. Rénovation suite à dégât des eaux. Changement de revêtement de sols. Moquette, Parquet. Chantiers sur Rambouillet et communes proches. Permis B obligatoire pour se déplacer sur les différents chantiers. Véhicule de société. Peintre Intérieur - Peintre en Bâtiment avec expérience significative Permis B (véhicule léger obligatoire) Disponibilité sur Août pour mission de 3 mois au minimum. Salaire de base : 2650€ + Prime de Blanchiment + Ticket Restaurant d'une valeur faciale de 12€
Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants au quotidien, en respectant leur rythme et leurs besoins individuels Veiller à la sécurité physique, affective et sanitaire des tout-petits Participer à la prise en charge des soins d'hygiène, de confort et des repas adaptés à chaque enfant Favoriser l'éveil, le développement et l'autonomie des enfants à travers des activités pédagogiques et ludiques adaptées à leurs âges Travailler en équipe pour élaborer et mettre en place des projets éducatifs, participer aux réunions et échanges professionnels Assurer la transmission d'informations auprès des familles et de l'équipe, dans un esprit de bienveillance et de confidentialité Maintenir l'environnement propre, fonctionnel et conforme aux protocoles d'hygiène et de sécurité Contribuer à l'intégration de chaque enfant et au respect de la diversité au sein de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Vous possédez des connaissances solides dans le développement de l'enfant et les gestes de premiers secours. Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités et faire preuve d'une attention particulière au bien-être des enfants. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre patience et votre capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle. Votre bienveillance et votre sens du service sont essentiels à la réussite de vos missions. Vous faites preuve de discrétion dans vos relations et veillez à instaurer un climat de confiance avec les familles.
Le SGC de Rambouillet assure la gestion comptable et financière des collectivités territoriales, des établissements publics locaux et de certains organismes publics. Ses principales missions sont : - La tenue de la comptabilité: Le SGC enregistre toutes les opérations comptables (dépenses, recettes, mouvements de trésorerie) et s'assure de la conformité des écritures avec la réglementation en vigueur. Il tient à jour les comptes, décrit les résultats budgétaires annuels, ainsi que la situation patrimoniale et de trésorerie des collectivités. - Le contrôle et paiement des dépenses: Avant tout paiement, le SGC vérifie la régularité des dépenses (qualité de l'ordonnateur, imputation correcte, disponibilité des crédits, validité des créances), procède à leur comptabilisation et effectue les paiements. - Le recouvrement des recettes: Il assure le recouvrement, à l'amiable ou par voie contentieuse, des produits du secteur local et veille à l'encaissement des impôts dus aux collectivités. - Les relations avec les usagers et les collectivités: Le SGC entretient des relations étroites avec les communes, leurs régisseurs, établissements publics et assure une mission d'accueil et d'information auprès des usagers. - L'élaboration et contrôle budgétaire : Il participe à la réalisation des inventaires et à l'établissement des comptes annuels, fournissant ainsi un outil d'aide à la décision pour les gestionnaires publics. Le SGC gère deux intercommunalités, 67 communes et 49 établissements publics locaux. Le personnel est composé de cinq encadrants et dix-sept agents. Si vous êtes rigoureux, réactif, que vous avez un sens des relations humaines, des chiffres, votre profil nous intéresse. - En termes de savoir-être : la rigueur, le sens du travail en équipe et du service public, un bon relationnel, des qualités de discrétion - En termes de savoir-faire : bonne pratique des outils bureautiques, capacité d'analyse des chiffres et des documents juridiques pour exercer les contrôles comptables Une expérience en comptabilité ou en gestion des collectivités serait un plus.
L'agent exercera au sein de la trésorerie de Versailles établissements hospitaliers, à l'antenne de Rambouillet, au sein du pôle qualité comptable. La Trésorerie de Versailles Établissements hospitaliers constitue la Trésorerie du Groupement hospitalier de territoire Yvelines Sud, principalement installée à Versailles et disposant d'une antenne à Rambouillet. Elle assure la gestion comptable et financière de 9 budgets (nomenclatures comptables M21, M22) dont notamment : - 8 hôpitaux ; -1 EHPAD Descriptif de l'emploi : L'agent affecté sur le pôle comptabilité a pour mission d'enregistrer des opérations comptables et participer aux tâches transverses selon un planning tournant (accueil du public, gestion du courrier). Compétences requises : Notions comptables appréciées, débutant motivé accepté, L'agent bénéficiera d'un parcours de formation adapté. savoir-être : rigueur, qualités d'écoute, discrétion et bon relationnel ; savoir-faire : appliquer les consignes, savoir rendre compte ;
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
SBF Groupe, acteur de référence dans les domaines de la métallerie, de la serrurerie et des équipements pour ouvrages d'art, accompagne les projets d'infrastructure les plus ambitieux grâce à une expertise technique de pointe et des solutions innovantes. Vos missions : Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la réalisation de nos projets d'envergure dans le secteur du bâtiment et des ouvrages d'art. Vous serez responsable de : - Coordonner l'ensemble des phases d'un projet, de l'étude technique jusqu'à la livraison finale. - Piloter les relations avec les clients, en assurant le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité. - Superviser les équipes techniques et les sous-traitants pour garantir le bon déroulement des travaux sur site. - Participer à l'élaboration des offres commerciales et techniques en lien avec les départements ingénierie et vente. - Assurer le suivi financier des projets, de la gestion des budgets à l'établissement des bilans financiers. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures qualité sur les chantiers. - Maintenir une communication régulière avec toutes les parties prenantes du projet, internes comme externes. Compétences techniques : Connaissance approfondie des processus de construction, des équipements métalliques et des ouvrages d'art. Gestion de projet : Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Gantt, etc.). Aptitudes relationnelles : Excellent communicant(e), vous savez créer des relations de confiance avec les clients et les équipes. Rigueur et organisation : Vous savez gérer plusieurs projets en simultané tout en respectant les objectifs de qualité, de coût et de délais. Ce que nous offrons : Environnement stimulant : Vous participerez à des projets d'envergure nationale dans une entreprise en pleine expansion. Développement professionnel : Accès à des formations continues pour vous perfectionner dans la gestion de projets complexes. Équilibre vie pro/perso : Un environnement de travail qui valorise l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Rémunération attractive : Salaire compétitif, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et avantages sociaux (mutuelle) Pourquoi rejoindre SBF Groupe ? En rejoignant SBF Groupe, vous intégrerez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et son expertise technique, avec des projets passionnants et une réelle vision de l'avenir. Nous privilégions l'innovation, la qualité et la sécurité, tout en nous engageant activement en faveur du développement durable et de la responsabilité sociale.
- Assurer l'accueil et le suivi éducatif du public accueilli au CEFP (Centre Educatif et de Formation Professionnelle - mineurs non accompagnés de 14 à 21 ans sous placement) - Participer à la réflexion et au fonctionnement institutionnel - Participer à la prise en charge pluri-disciplinaire des jeunes - Élaborer les projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la référence individuelle - Travailler en partenariat - Élaborer et mettre en œuvre des ateliers éducatifs 1 à 2 week-ends par mois. Le contrat est renouvelable et peut aboutir à terme à une titularisation dans la Fonction Publique.
Situé sur la commune de Sonchamp dans les Yvelines, Le centre éducatif et de Formation professionnel Le Notre est un établissement de 59 places mixtes pour des jeunes de 14 à 21 ans placés par l'aide sociale à l'enfance de Paris. Il a la particularité de proposer une scolarité et une formation professionnelle en plus de l'accompagnement éducatif et social. Il est ouvert 365 jours par an. Le secteur hébergement est organisé en deux services : -Le château, réparti en trois unités de vie (32 places en tout) -La semi autonomie (11 places) Le service de la semi-autonomie est destiné à travailler l'autonomie et l'insertion socio- professionnelle au quotidien des jeunes qui poursuivent par ailleurs une formation en interne. Situés à la périphérie du château, le service des pavillons de « semi autonomie » a pour objectif d'offrir une marge d'autonomie aux jeunes qui y sont placés et de les mettre en situation de prendre des responsabilités (réveil, départ au scolaire, respect des horaires, cuisine le week-end, gestion d'un budget courses, ménage.) Le rôle de l'éducateur consiste à assurer le suivi éducatif au quotidien ainsi que l'accompagnement dans les démarches administratives des jeunes dont il est référent : - Il élabore et suit en équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés, - Il élabore et met en œuvre des ateliers éducatifs Compétences recherchées : - Capacité à travailler en équipe et à partager, capacités de rédaction et d'élaboration de projet, - Qualités d'écoute, Ponctualité, assiduité, rigueur. Spécificités du poste : - Horaires d'internat jusqu'à 22h00(2 à 3 soirées par semaine) / 1 week-end sur 3 - Rémunération selon qualification et ancienneté. à partir de 2000 euros net - 25 jours de CA (+2CA de fractionnement sous conditions d'acquisition) 28,5 RTT
Nous recherchons pour un groupe industriel pour une mission du 4/08 au 08/08/2025 : UN(E) REGLEUR(SE). Vous travaillez en horaires de nuit et gérez un parc de machines, tout en garantissant la qualité du produit fini selon un process défini et dans les délais impartis, et effectuez une maintenance préventive de 1er niveau sur les machines. Vos missions : - contrôler la fiabilité et le bon fonctionnement des machines - assurer les réglages des machines de la gamme de fabrication - régler des changements de production via les machines - contrôler la conformité des produits finis et détecter les anomalies - transmettre les informations : remplir les documents journaliers de production, Vous avez des connaissances si possible en mécanique générale, pneumatique, hydraulique et automatismes, et un esprit d'équipe. Réactif(ve), rigoureux(se), vous êtes soucieux(se) de la qualité des produits, tout en respectant les processus et la sécurité. Salaire : 1900 € à 2100 € selon profil et expérience
Description de l'entreprise L'enseigne Jean Louis David est N°1 en Europe avec plus de 900 salons, et accueille plus de 12 millions de clients par an dans un univers épuré et urbain. Jean Louis David, c'est un cocktail explosif et imparfait qui vous ressemble ! L'enseigne fait partie du Groupe Provalliance , leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.). Marque créative et audacieuse, Jean Louis David positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé RN 10 à RAMBOUILLET 78517. Salaire : 1 900€ bruts Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Vous aimez vous former, vous dépasser et travailler dans une bonne ambiance? Le salon Dessange de Rambouillet est fait pour vous ! Au sein d'une équipe de 8 coiffeurs / coiffeuses , vous travaillerez 4 jours par semaine ( à définir avec l'employeur) dont le samedi (39h/semaine) Vos missions : - Accueillir et orienter la clientèle - Effectuer des Coupes et brushings, - maîtrise des techniques : couleurs...
Pour notre client spécialisé dans les domaines de la cosmétique et de la pharmaceutique. Le magasinier cariste est chargé de réceptionner et déplacer des palettes de marchandises, ou de préparer leur expédition. Travailleur du secteur du commerce, de la distribution et de la logistique, le magasinier cariste accomplit ses tâches dans un entrepôt ou un magasin. Horaire de journée ou 2x8 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous ! VIVASERVICES recrute des Auxiliaire de vie en CDI sur la commune de Rambouillet et ses environs. VOTRE MISSION : - Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas) - Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) - Accompagnements véhiculés à des rendez-vous médicaux, en courses ou toutes autres sorties REJOIGNEZ UNE EQUIPE DYNAMIQUE: - Poste à pourvoir immédiatement - Expérience sur le même type de poste exigée - Complément avec d'autres missions possibles (ménage, accompagnement véhiculé) - Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. REMUNERATION & AVANTAGES : - CDI - Rémunération à partir de 12 € brut / heure - Remboursement des frais kilométriques (50 centimes / KM) - Formations régulières pour développer vos compétences - Un emploi sur-mesure: vous définissez vos jours et heures de travail, et votre objectif d'heures de 5 à 35 heures par semaine (idéal pour un complément de salaire ou pour concilier vie privée et vie professionnel). - Primes (assiduité et performance, transport,...)
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Saint Rémy les Chevreuse et ses environs nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,91 euros, à 12,41 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ...), - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. - En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. *** Périmètre d'intervention au domicile des particuliers : - Sud Yvelines : d'Allainville à Gambaiseul sur l'axe Nord-Sud, de Mitainville à St Rémy les Chevreuse sur l'axe Est-Ouest - Permis B nécessaire car les communes sont mal desservies par les transports en commun - Vous pourrez être également mobilisé(e) par nos autres agences Vitalliance pour des interventions sur des communes limitrophes *** Conditions du poste et de rémunération : - CDI temps plein - Possibilité de temps partiel en fonction de vos disponibilités - Salaire horaire de 11,88 à 12.29 euros - Indemnités kilométriques à 0,40 centimes d'euros / km - Titre de transport remboursé à 100% si déplacements effectués en transports en commun - Primes : participation, interventions lourdes, cooptation *** Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. *** Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée avec vos interventions. Plusieurs dispositifs existent : - Formation initiale certifiante pour les jeunes de moins de 30 ans pour un Diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) via un contrat d'apprentissage : programme d'une durée de 13 mois, qui comprend 500 heures de formation mixant présentiel, e-learning et en binôme terrain - Formation continue pour nos collaborateurs en CDI : Diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) via le programme Pro-A qui permet de valider vos acquis, Formations experts / métier spécifiques (AET, pathologies...)
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Pour notre client, nous recherchons des maçons pierreux disponibles rapidement : - Pose d'ardoise, travail très fin et délicat - Effectuer les finitions en maconnerie - Raccords joints Maîtrise des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés Respect des normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de SAINT HILARION , nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI , qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Sur la ville de Rambouillet, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge de préparer et d'emmener à l'école 3 enfants de 9,6 et 4 ans en voiture à l'école. Vos horaires seront de 7h30 à 8h30, lundi/mardi/jeudi et vendredi Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11.91€ à 12.02€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un couvreur ou une couvreuse zingueur ou zingueuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réalisation et de la rénovation de toitures, en utilisant des matériaux variés, tout en garantissant la qualité et la durabilité des ouvrages. Votre expertise technique sera essentielle pour mener à bien les projets de construction et de rénovation. Vos responsabilités : Réaliser des travaux de couverture en zinc, tuiles ou ardoises. Effectuer la lecture de plans et schémas pour assurer une exécution précise des travaux. Intervenir sur des projets de construction et rénovation, en respectant les normes en vigueur. Travailler sur des charpentes en bois pour préparer les surfaces à couvrir. Utiliser des techniques de soudage pour assembler les éléments métalliques. Manipuler divers outils manuels avec précision et sécurité. Participer à des tâches de menuiserie liées à l'installation des toitures. Assurer le suivi de chantier en collaboration avec les autres corps de métier. Réaliser des interventions liées à la plomberie si nécessaire, notamment pour l'évacuation des eaux pluviales. Expériences : Expérience préalable dans le domaine de la couverture ou zinguerie. Connaissance approfondie des techniques de toiture et matériaux utilisés. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et schémas. Compétences en construction et rénovation, avec une attention particulière aux détails. Maîtrise du travail sur charpente en bois et utilisation d'outils manuels variés. Aptitude au soudage et aux interventions liées à la plomberie appréciée. Si vous êtes passionné(e) par le métier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD, CDI, recrute un Electromécanicien (hf) pour une mission de 3 mois, basée à Rambouillet. Vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, hydrauliques, pneumatiques et mécaniques dans le domaine de l'assainissement. A ce titre, vous réalisez des rondes de contrôle, vous traitez les alertes et crises en urgence, vous nettoyez et veillez à la propreté des équipements et de la zone de travail. Suite aux interventions, vous rendez compte à votre hiérarchie, vous garantissez également le respect de la politique QSE et appliquez les consignes de sécurité Horaires : 8h/12h 13h/16h du lundi au vendredi Rémunération selon compétences et expériences Vous avez une formation Bac + 2 en Maintenance et avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Vous possédez le Permis B pour vous rentre sur sites d'intervention Vous êtes rigoureux et organisé
Le SESSAD « La Sauvegarde des Yvelines » accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, présentant une intelligence préservée mais rencontrant des difficultés dans les apprentissages scolaires, la compréhension, ainsi que des troubles relationnels, psychologiques et/ou du comportement. Dans ce cadre, l'antenne située au Perray-en-Yvelines recrute un(e) psychologue à temps partiel (0,8 ETP) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement global de ces jeunes en situation de handicap. Missions principales : Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement. Conduire des entretiens cliniques avec les enfants, les adolescents et leurs familles. Savoir réaliser des psychothérapies individuelles et groupales selon différentes approches Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, assistante sociale, médecin psychiatre, psychomotricien). Contribuer à une dynamique de travail d'équipe fondée sur une approche systémique et intégrative. Réaliser ponctuellement des évaluations psychologiques (tests cognitifs, projectifs, etc.) adaptées aux besoins des jeunes accompagnés Rendre compte des évolutions des projets thérapeutiques dans le dossier des personnes (l'outil DUI Nemoweb) Profil recherché : Titulaire du titre de psychologue (Master 2 validé). Sensibilisé(e) à l'approche systémique et ou à l'approche intégrative et, ou aux troubles neurodéveloppementaux Formations continues aux différentes approches et méthodes d'intervention thérapeutiques Expérience souhaitée en milieu médico-social ou auprès d'un public enfant/adolescent. Maîtrise des outils d'évaluation psychométrique. Qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Mise à disposition d'un véhicule de service Suite à votre candidature, vous serez contacté à partir du 26 août
La société TRANSPORTS TOUSSAINT est spécialisée dans le transport de marchandises industrielles et BTP. Ces prestations s'étendent sur le territoire français et européen. Nous sommes fiers de nos trente ans d'histoire et de l'expertise des 220 collaborateurs que compte TRANSPORTS TOUSSAINT. Avec une flotte de plus de 240 véhicules dont des véhicules légers et différents types de semi-remorques comme le plateau, le porte-engin, le porte-char, la benne ou encore le tautliner, la société est capable de s'adapter à tout type de transport et offrir à ses collaborateurs les opportunités d'évolutions souhaitées. Rejoindre l'aventure TRANSPORTS TOUSSAINT c'est rejoindre une équipe passionnée par le transport mais aussi pouvoir bénéficier des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. La société recrute de nouveaux profils dans différents métiers tels que : routier, mécanicien, exploitant, magasinier. Afin de renforcer ses équipes, TRANSPORTS TOUSSAINT recherche actuellement UN CONDUCTEUR PORTE-ENGIN/PORTE-CHAR (H/F) DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Réaliser les opérations d'attelage (accroche/décroche, essai de traction, .) - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Vérifier la conformité de la livraison - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients - Réaliser un suivi d'activité - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident PRE-REQUIS : - Ponctualité, aptitude à communiquer en interne et en externe, réagir rapidement face à un problème, capacité d'adaptation et polyvalence. - Connaître et maîtriser les spécificités liées à l'engin - Connaître et respecter les règles de sécurité individuelles et collectives - Savoir apprécier un risque et alerter en cas de danger - Être en capacité de maintenir sa concentration dans un environnement complexe (environnement bruyant, perturbations sur la route, conflits externes etc) - Accepter les imprévus et la flexibilité des horaires. - Être à même de travailler en parfaite autonomie ou en équipe selon les besoins - Vous êtes titulaire du permis CE, d'une FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité. - Vous disposez nécessairement d'une première expérience réussie en tant que conducteur porte-engin. - Vous devez disposer OBLIGATOIREMENT le CACES R472 catégorie G (anciennement R372 catégorie 10). Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 700,00€ à 3 400,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Du lundi au vendredi, 43 heures / semaine Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes manuel, soigneux, et aimez voir le résultat concret de votre travail ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans une entreprise à taille humaine. Vos missions principales : - Préparation des supports (ponçage, enduits, lessivage) - Application de peinture (rouleau, pinceau, pistolet selon des chantiers) - Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.) - Travaux de finition intérieure et extérieure - Respect des consignes de sécurité et du travail soigné Déplacements possibles sur les chantiers locaux
Au Bureau Gazeran recherche un chef de partie (H/F) ou un commis de cuisine expérimenté (H/F). - Vous prendrez en charge les réalisations culinaires qui relèvent de votre spécialité. - Vous assurerez la gestion des stocks de votre partie et en informerez votre hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. - Vous devez maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments. - Vous pratiquerez le désossage des viandes et leur mise en portion, la préparation des volailles, gibiers, poissons, crustacés, et assurez le stockage de ces marchandises en chambres froides ou dans le garde-manger. - Vous assurerez également la préparation des plats culinaires froids et chauds, que vous assaisonnerez et présenterez avec soin et précision. - Vous veillerez au bon déroulement de votre poste : approvisionnement, gestion de la bonne marche avant, et assurer une bonne rotation des mises en place. MODALITES : - Restaurant dans la Zone d'Activité du Bel-Air à Gazeran - CDI 35h avec possibilité d'heures supplémentaires - Expérience demandée - Salaire : 12 à 13,17 euros brut / heure
Générale des Services est l'un des premiers réseaux d'agences de services aux particuliers avec plus de 500.000 heures d'intervention réalisées au domicile de plus de 10.000 familles en France. Notre approche globale du domicile nous vaut d'être une structure professionnelle reconnue dans les services rendus aux familles et aux personnes âgées. Profil recherché : - Autonome, méticuleux(se), prise d'initiative, organisé(e), mobile dans le sud Yvelines, bienveillant, disponible, sens de l'adaptabilité, esprit d'équipe. Vos missions : - Entretien du logement, nettoyer, entretenir et désinfecter les espaces, le mobilier, les vitres et les sols, - Mettre en machine, étendre, repasser, ranger et plier le linge courant, - Changer les draps et refaire les lits, - Préparation de repas simple, - Accompagnement de la vie quotidienne de famille et/ou de personnes âgées. Vos lieux d'intervention : - Rambouillet et ses alentours (environ 30/45 Km en voiture). Nos engagements : - Bien-être : Les plannings sont réalisés en fonction de votre lieu de domiciliation et selon vos disponibilités. - Sécurité : Équipement adéquat pour vous protéger ainsi que nos clients. - CDI, mutuelle, rémunération fixe, temps partiel évolutif vers un temps plein si souhaité, planning fixe, - Indemnités kilométriques 0.50 cts du kilomètre.
En tant que programmeur(se) en conception de fabrication assistée par ordinateur, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l'atelier de production. Vous êtes rigoureux et autonome pour mettre au point un programme adapté aux exigences des clients et atteindre l'objectif : - Créer des processus de fabrication en langage FANUC - Lire et interpréter les plans et fichiers - Analyser les besoins - Programmer le logiciel CFAO - Faire le choix des outilsselon le besoin - Aimer le travail d'équipe
La société EnRsol, spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès de propriétaires de maison individuelle, est à la recherche de couvreurs afin de renforcer ses équipes. Pour cela, il vous faudra être autonome, motivé et d'un sérieux exemplaire, avoir une soif constante d'évolution d'apprentissage, être persévérant face aux différentes problématiques que vous pourrez rencontrer, être minutieux, à l'aise avec les différents types de matériaux et respecter la conformité des normes de sécurité. Une expérience de 2 ans minimum en tant que couvreur vous sera demandée. Vous pourrez progressivement être en charge de tous travaux liés à l'amélioration de l'habitat : - couverture, zinc, remplacement de Velux, pose de panneaux photovoltaïques, isolation ...
La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e TP, ça va vous plaire. Au sein de l'agence, sur notre gamme d'engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc.), vous : - Vérifiez si le matériel est opérationnel - Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse - Effectuez les réparations - Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique. Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
SBF Groupe, expert reconnu dans les domaines de la métallerie, serrurerie, et équipements pour ouvrages d'art, intervient sur des projets d'infrastructure complexes et de grande envergure. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Dessinateur Projeteur (H/F) pour renforcer notre équipe technique. Vos missions : Vous serez responsable de la conception et du développement des plans techniques nécessaires à la réalisation de nos projets dans le secteur du bâtiment et des ouvrages d'art. - Réaliser des plans d'exécution à partir des cahiers des charges, en utilisant des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, Tekla Structures.). - Concevoir les détails techniques des structures métalliques (serrurerie, métallerie, superstructures) en lien avec les chefs de projets et les ingénieurs. - Effectuer les relevés de mesures sur site pour garantir la conformité des plans avec les contraintes techniques et les spécificités du chantier. - Collaborer avec les équipes de production et de chantier pour s'assurer de la faisabilité des plans et de leur bonne mise en œuvre. - Participer aux réunions techniques avec les clients, sous-traitants et fournisseurs pour affiner les solutions proposées. - Réaliser les dossiers techniques complets (plans, nomenclatures, fiches techniques) pour chaque projet. - Assurer la conformité des plans avec les normes en vigueur (sécurité, qualité, environnement). Maîtrise des outils : Parfaite maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, Tekla Structures ou équivalent). Connaissances techniques : Bonnes compétences en lecture de plans, calculs dimensionnels et conception de structures métalliques. Précision et rigueur : Vous avez un excellent sens du détail et êtes capable de travailler sur des projets complexes nécessitant précision et organisation. Capacité d'adaptation : Vous savez faire face à des environnements changeants et réagir rapidement aux ajustements demandés. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec les équipes de chantier et les chefs de projet pour trouver les meilleures solutions techniques. Ce que nous offrons : Projets stimulants : Participation à des projets d'infrastructure et de construction majeurs en France. Environnement dynamique : Un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine croissance. Formations continues : Accès à des formations techniques pour développer vos compétences et rester à la pointe des innovations. Rémunération attractive : Salaire compétitif, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et avantages (mutuelle). Pourquoi rejoindre SBF Groupe ? Rejoindre SBF Groupe, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, où l'innovation, la qualité, et la sécurité sont au cœur de nos actions. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets d'envergure et de contribuer à l'évolution de notre savoir-faire dans un environnement qui valorise l'initiative et l'esprit d'équipe.
SBF Groupe est spécialisé dans la métallerie, serrurerie et les équipements pour ouvrages d'art. Vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et ses projets d'envergure, avec un fort engagement pour la qualité et l'innovation. Vos missions : - Réaliser des assemblages de structures métalliques par soudure (acier, inox, aluminium) selon les plans techniques fournis. - Effectuer des soudures sur des ouvrages d'art et des chantiers de bâtiment (métallerie, serrurerie). - Contrôler la conformité des soudures et des pièces réalisées. - Intervenir sur différents types de soudures (TIG, MIG/MAG, à l'arc, etc.). - Assurer la finition des pièces : meulage, ébavurage, polissage si nécessaire. - Participer à la maintenance de base de votre matériel de soudure. Compétences : Maîtrise des différents procédés de soudure (TIG, MIG/MAG), lecture de plans et des normes de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion, impliquée dans des projets de grande envergure. Participer à des chantiers innovants et variés. Travailler dans une équipe soudée et collaborative. Évoluer dans un environnement où la sécurité et la qualité sont au cœur des préoccupations. Avantages : Mutuelle d'entreprise Prime d'intéressement Possibilités d'évolution
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Effectuer le diagnostic des pannes (mécanique, électronique, électrique, hydraulique et pneumatique) Remplacer les pièces défectueuses Assurer la communication avec les clients afin d'obtenir des informations et cerner le problème Procéder aux contrôles et réglages lors des différents stades d'intervention Assurer l'entretien des véhicules Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ses fonctions.
Pour une entreprise qui fait de l'usinage de pièces industrielles dans l'aéronautique, Vous travaillerez en totale autonomie et vous avez des connaissances sur le logiciel FANUC. Vous Travaillerez en 2x8, du lundi au vendredi 5h-13h / 13h-20h Vous savez faire preuve de rigueur et de précision.
Association Elan Sport pour Tous à Le Perray en Yvelines (78) recherche un professeur de danse modern jazz diplômé d'Etat à partir de septembre 2025. Le professeur devra encadrer des cours à raison au moins 6 h par semaine pour tous niveaux. Les cours sont à répartir le lundi soir et vendredi soir. Savoirs et savoir-faire - Techniques pédagogiques Cette compétence est indispensable - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et leur proposer des axes d'amélioration - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques - Enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique Savoir-être professionnels - Sens de la communication - Autonomie - Rigueur Formation - Diplôme d'Etat modern jazz
Association L'Elan, Le Perray en Yvelines (78610), proposant Activités Gymniques et Danse, 50 ans d'existence. 850 adhérents
Nous recherchons un maçon débutant pour rejoindre notre équipe de construction. Vous serez chargé de réaliser des travaux de maçonnerie sous la supervision d'un chef de chantier expérimenté. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et votre expérience dans le domaine de la construction.
Entreprise L'Agence ActivitY' participe à l'accompagnement et la coordination d'actions des acteurs de l'insertion, de la formation et de l'emploi et construire, avec ses partenaires afin de remettre en activité des publics éloignés de l'emploi, bénéficiaires du RSA et jeunes des Hauts-de-Seine et des Yvelines. Le cabinet de recrutement de l'agence est là, pour les accompagner dans leur besoin recrutement. Poste L'agence ActivitY recrute pour l'un de ses clients, un service d'aide à domicile, des professionnels pour intervenir auprès de personnes dépendantes. Vos missions seront les suivantes : Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : \- Soutien moral \- Préparation de repas Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie : \- Ménage \- Linge \- Courses et dans leurs démarches administratives Conditions d'exercice : \- Travail au domicile des bénéficiaires \- Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention : Rambouillet et alentours (Saint-Arnoult, Les Bréviaires, Le Perray-en-Yvelines, Dampierre, Saint-Rémy-lès-Chevreuse, Chevreuse, etc.). Nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités. \- Horaires de travail spécifiques : \- Amplitude horaire du lundi au vendredi de 08h à 20h, avec aménagement des horaires en fonction des contraintes des candidats \- Un week-end sur deux en binôme Les avantages : \- Tickets restaurants \- Dimanche majoré à 50% et jours fériés \- Indemnités kilométriques : 0,50 €/km \- Remboursement du titre Navigo à 100% \- Téléphone portable fourni \- Mutuelle prise en charge à 60% \- Accès au CSE. \- Vous accompagne dans votre projet en formation Le salaire pourra varier en fonction de votre expérience (11,65€ - 12,50 €/h à négocier), nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités. Poste à pourvoir en CDI, temps partiel (24h) ou temps complet (35h) sur la commune Rambouillet et ses alentours. Profil Nous recherchons des personnes souhaitant exercer un métier qui a du sens, qui ont le goût du partage et de l'échange mais également qui savent faire preuve d'empathie et de bienveillance avec les personnes âgées. Prérequis : \- Débutant accepté avec une grande motivation \- Formation assurée en interne certifiante et/ou diplômante (Titre professionnel ADVF, DEAES, DEAS) \- Permis B fortement recommandé Vous correspondez à ce descriptif ? N'hésitez plus et venez partager votre richesse, nous serons ravies d'échanger avec vous.
Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.
Vos missions consisteront à : - L'entretien des salles Nettoyage et désinfection des surfaces de travail, tables, chaises et sols. Gestion des poubelles et recyclage des déchets. Assurer un environnement propre et agréable pour nos clients. - La plonge : Lavage et rangement de la vaisselle, ustensiles de cuisine et autres équipements. Veiller au bon fonctionnement des équipements de nettoyage. - Au service à table Servir les commandes des clients à table. Assurer un service rapide et courtois, répondre aux questions des clients. Vous n'effectuerez ni l'ouverture ni la fermeture du restaurant. Les Avantages : Participation aux bénéfices Comité Social et Economique (CSE) Repas offert selon vos horaires de travail Formation possible
Le poste : Conduite et manœuvre en toute sécurité des engins de chantier Réalisation de travaux dans une carrière Veille à l'entretien courant de l'équipement utilisé Application rigoureuse des consignes de sécurité sur site Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Offre d'emploi - Technicien(e) Multitechnique (CVC + Élec) (H/F) - Clairefontaine-en-Yvelines (78) Mission d'intérim - 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Multitechnique (H/F) pour intervenir sur un site prestigieux situé à Clairefontaine-en-Yvelines (78). - Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles. - Informations clés : Démarrage : Dès que possible Durée de mission : 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission Lieu : Clairefontaine-en-Yvelines (78) - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
Nous recrutons pour un de nos clients, société spécialisée en Rénovation et réhabilitation un Menuisier poseur H/F Directement rattaché au chef de chantier, vous aurez pour missions : Relevé et prise de cotes, Traçage, repères de coupe et d'assemblage sur pièces, Découpe des pièces (meuleuse, disqueuse...) Assemblage des sous-ensembles, fenêtre, porte. escalier, structure bois Formation en menuiserie bep à cap Expérience en pose de fenêtre et élément de fermeture Maitrise et autonomie utilisation d'outils électroportatif et machine atelier Connaissance Matériaux Bois PVC ALu
INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,
La Boulangerie Le Hérisson, boulangerie artisanale idéalement située dans un écrin de verdure à Clairefontaine-en-Yvelines, est réputée pour ses pains artisanaux et ses pâtisseries savoureuses depuis plus de 20 ans. Nous nous efforçons de maintenir des standards élevés en matière de qualité et de service, tout en mettant un point d'honneur à utiliser des ingrédients locaux et biologiques. Nous recherchons un(e) boulanger(e) passionné(e) et talentueux(euse) pour compléter notre équipe dynamique. Missions principales : - Préparation et cuisson des pains et viennoiseries selon les recettes traditionnelles. - Travail au levain et fabrication d'une gamme de pains bio. - Confection de grosses pièces et façonnage à la main. - Veiller à la bonne gestion des stocks et aux commandes de matières premières. - Assurer une bonne hygiène et un respect des normes de sécurité alimentaire. - Vous serez amené(e) à faire des livraisons. Profil recherché : - CAP ou BEP Boulangerie exigé. - Expérience de 1 an minimum en tant que boulanger(e). - Maîtrise des techniques de pétrissage, façonnage, et cuisson. - Sens du service client et capacité à travailler en équipe. - Ponctualité, rigueur et créativité sont indispensables. Conditions de travail : - Vous travaillerez en semaine de 9h à 16h et un dimanche sur deux/trois en fonction des semaines avec la présence ou non de l'apprenti
Mission Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si vous êtes prêt à enfiler votre plus beau tablier pour :Évoluer dans un environnement de SteakhouseDiffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de notre clientèle, petits et grandsTravailler dans une ambiance dynamique et passionnéeMettre vos compétences ON FIRE pour une formation à la hauteurVos défis :Nettoyer la vaisselle et les couverts utilisés lors du service ainsi que le matériel utilisé en cuisineNettoyer les locaux de cuisine Aider la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Profil Connaissance de l'hygiène et de la propretéLes avantages brulants :Participer à une nouvelle aventure !L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.
Votre mission (et vous l'accepterez) : Conditionner et emballer des plats préparés avec précision Vérifier la qualité, parce qu'ici on ne laisse rien passer Respecter les normes d'hygiène et de sécurité à la lettre (et même un peu plus) Participer à la mise en place et au bon fonctionnement de la chaîne de production Le profil qu'on adore : ? Rapide, précis(e) et organisé(e) ? Minutieux(se), car chaque détail compte ? Sérieux(se) mais avec le sourire, l'ambiance c'est important aussi ! ?? Lieu : Rambouillet ?? Contrat : Intérim - mission renouvelable ? Horaires : Selon planning de production (matin ou journée) Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à apporter votre énergie ? Envoyez-nous votre CV sans tarder... on vous attend !
Nous avons 2 postes à combler sur les bureaux de poste de RAMBOUILLET et MAGNY-LES-HAMEAUX Dans le cadre de la déclinaison de la politique de développement et de qualité de service, vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. ETVous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme simplifient la vie de vos clients. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation en synergie avec les membres de l'équipe du bureau de Poste. Titulaire d'un bac+2,commercial,avec/sans expérience ou BAC avec une expérience en relation client face à face ou à distance. NOUS VOUS OFFRONS un cdi de 35h, une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture.), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. #LI-DRHU
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse & services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats; * Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Au sein d'Yvelines Restauration, basée à Rambouillet (78), spécialisée dans la restauration scolaire en liaison froide et sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous intègrerez une équipe de 5 diététiciens.Vous serez en charge du suivi clientèle et administratif de votre portefeuille client et participerez aux taches administratives du service en coordination avec les autres membres de l'équipe. Ce poste nécessite une réelle capacité de communication autant avec les équipes de la cuisine centrale qu'avec les sites clients. Informations complémentaires : - Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone portable- Horaire en forfait jour- Du lundi au vendredi- Travail en équipe
Description du poste : Pour un de nos clients, nous cherchons actuellement, un(e) secrétaire médical(e) en service de Médecine du Travail H/F Rôle et Missions: * L'assistance à l'équipe médicale et garantir à la bonne organisation de son travail ; * La réalisation d'examens complémentaires à la demande du praticien; * La session dans les dossiers les résultats des examens; * Le classement et l'archivage des dossiers médicaux; * L'envoi des fiches de suivi aux adhérents; * Le traitement des courriers et mails venant des interlocuteurs internes et externes; * Le remplacement ponctuel de la secrétaire médicale sur le centre ou sur d'autres sites ; * La vérification des cabinets pour le bon déroulement des vacations; * Le rangement et le recensement des livraisons de fournitures; * L'ouverture et la fermeture du centre; * La participation eux réunions; * La session des résultats d'enquêtes menées par l'entreprise. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Issu(e) d'un BAC , une expérience minimum de 3 ans est requise. L'idéal serait dans un service de prévention et de santé au travail. Vous êtes reconnu(e) pour vos bonnes qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens de la confidentialité. Vous savez gérer les priorités et les situations conflictuelles et faites preuve d'empathie. Avantages: Horaires: lundi au jeudi : 8h30-12h30 et 13h15-17h30 Vendredi : 8h30 - 16h30 39 heures par semaine Acquisition de JRTT (22.5 jours pour une année entière travaillée). Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Epargne salariale. Compte Epargne Temps
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locativeCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Mission Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.Gardien(ne) de la caisseApportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles. Profil Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez ! Infos pratiques Situé en plein centre de Rambouillet, ville présidentielle, à 2 pas du parc du château, Monoprix accueille ses clients depuis 1965. Le magasin est de plein pied et facile d'accès.
Description du poste : Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se) au sein de l'un de nos sites basé à Rambouillet (78). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux , en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Notre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients, dans la grande distribution des hôtes de caisse H/F sur Epernon. Vous viendrez en renfort de l'équipe en place afin d'effectuer l'accueil des clients, l'encaissement des articles, le rendu de monnaie et le nettoyage de votre caisse. Amplitude horaire de 8h30 à 20h30 sur 5 jours, mais le magasin est ouvert du lundi au dimanche matin. Une première expérience sur le poste est appréciée. Bonne aisance relationnelle. Savoir lire, écrire et compter. Casier judiciaire vierge.
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients un fleuriste H/F. Vous possédez une formation de fleuriste et disposez d' une réelle appétence pour le domaine. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil des clients, de la réalisation d'emballage et de l'encaissement des produits et serez également en charge de compositions florales pour diverses cérémonies. CAP/BEP fleuriste Expérience ou réelle appétence dans le domaine floral
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Raizeux (78125), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Sous la responsabilité de la chef de caisses, votre mission sera de : - Vous serez garant(e) de la bonne gestion de la relation client dans le respect de la charte accueil du magasin et optimiserez la qualité de l'image du magasin. - Vous devrez maîtriser les techniques de prise en charge des clients, des retours de marchandise selon la charte du magasin (conditions de remboursement) la prise en compte des remarques ou suggestions et assurer la gestion des réclamations. - Vous participerez à la promotion de la carte de fidélité LECLERC auprès des clients en connaissant parfaitement le programme de fidélité de l'enseigne. - Vous maîtriserez toutes les techniques du système d'encaissement et pourrez être amené à renforcer l'équipe Caisse en cas de forte affluence. - Vous assurerez les opérations de notre Point Relais LA POSTE (affranchissement du courrier, vente de produits postaux: timbres, emballages colis, envoi/délivrance de recommandés, prise en charge ou retrait de colis...). - Vous interviendrez au service LOCATION (location de véhicules utilitaires ou voitures): gestion des réservations et contrats de location, explications des consignes générales de location aux clients, états des lieux de restitution des véhicules, facturation des prestations. - Vous serez chargé(e) aussi du service du GAZ (vente et échange des bouteilles), d'un Relais PICK UP. Description du profil : Vous êtes organisé(e) & rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles & avez le sens du service client. Vous êtes capables de prendre des initiatives pour garantir une bonne fluidité des passages caisses. Patience, amabilité, écoute et bonne présentation sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Type d'emploi : CDI, temps plein 36h45 (temps de pause inclus) Travail le samedi, dimanche matin jusqu'à 13H15 et jours fériés. Poste à pourvoir fin Août Rejoignez nous
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de la chef de caisses, votre mission sera de : - Vous serez garant(e) de la bonne gestion de la relation client dans le respect de la charte accueil du magasin et optimiserez la qualité de l'image du magasin. - Vous devrez maîtriser les techniques de prise en charge des clients, des retours de marchandise selon la charte du magasin (conditions de remboursement) la prise en compte des remarques ou suggestions et assurer la gestion des réclamations. - Vous participerez à la promotion de la carte de fidélité LECLERC auprès des clients en connaissant parfaitement le programme de fidélité de l'enseigne. - Vous maîtriserez toutes les techniques du système d'encaissement et pourrez être amené à renforcer l'équipe Caisse en cas de forte affluence. - Vous assurerez les opérations de notre Point Relais LA POSTE (affranchissement du courrier, vente de produits postaux: timbres, emballages colis, envoi/délivrance de recommandés, prise en charge ou retrait de colis...). - Vous interviendrez au service LOCATION (location de véhicules utilitaires ou voitures): gestion des réservations et contrats de location, explications des consignes générales de location aux clients, états des lieux de restitution des véhicules, facturation des prestations. - Vous serez chargé(e) aussi du service du GAZ (vente et échange des bouteilles), d'un Relais PICK UP. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé(e) & rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles & avez le sens du service client. Vous êtes capables de prendre des initiatives pour garantir une bonne fluidité des passages caisses. Patience, amabilité, écoute et bonne présentation sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Type d'emploi : CDI, temps plein 36h45 (temps de pause inclus) Travail le samedi, dimanche matin jusqu'à 13H15 et jours fériés. Poste à pourvoir fin Août Rejoignez nous
Le centre E.Leclerc de Rambouillet emploie plus de 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1973 et Centre E.Leclerc depuis 2013, il accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution franç...
DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'Agent ou agente de production ferroviaire Transilien, vous assurez la préparation des trains afin de contribuer à la régularité et la sécurité des circulations. Vous êtes basé à RAMBOUILLET. VOS MISSIONS PRINCIPALES PEUVENT DIFFÉRER SELON LES LIEUX D'AFFECTATION. Côté Production des trains : * Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Gestion des entrées et des sorties sur les voies de garage * Visite à l'arrivée des trains * Départ des trains * Assemblage du train & Essais techniques * Gestion du site de stationnement * Manipulation des Installations Ferroviaires Vous vous assurez de la conformité et participez à la traçabilité des opérations de formation des trains. Vous vous assurez du respect des règles de sécurité et assurez votre propre sécurité et celle de votre équipe. Vous pouvez éventuellement effectuer des missions côté relation clients * Préparation commerciale du train * Gestion de site, maintenance des installations * Assistance et information de la clientèle HORAIRES : * Horaires décalés en 2X8 (4h00-12h00 ou 16h15-00h15) selon les besoins de la production. CONTEXTE : * Poste en tenue de sécurité et ou commerciale selon les missions. FORMATION : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation. PROFIL RECHERCHÉ * Sans diplôme ou titulaire d'un diplôme n'excédant pas le BAC+3 * Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines du transport, de la logistique, la manutention ou la préparation de commande et de la relation clients. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines du transport, de la logistique, la manutention ou la préparation de commande. LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Rigueur * Organisation * Réactivité * Sens du service * Capacité à travailler en équipe * Gestion des priorités * Aisance relationnelle * Autonomie Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains [https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4] RÉTRIBUTION ET AVANTAGES : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 21 200 EUR et 25 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE : * La quasi gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. _Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, __rendez-vous sur le lien_ [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/]
Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, train et tram-train). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'explo...
[59730] CH Rambouillet L'assistant(e) de service social (ASS) intervient auprès de patients hospitalisés confrontés à diverses difficultés et les accompagne dans le parcours de soins. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par les établissements d'aval. Il aide et oriente les patients pour leurs ouvertures de droits (mutuelle, sécurité sociale, APA, ASH ...). Description du profil recherché: L'assistant(e) de service social (ASS) intervient auprès de personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité. Compétences requises : -intérêt pour les problèmes humains et sociaux -gout pour la communication et es relations humaines -sens du travail en équipe -esprit volontaire -initiative -Capacité d'adaptation. -Savoir gérer l'urgence, afin de répondre aux sollicitations des différents services, et lieux d'intervention. Etre réactif. -Capacité d'écoute et d'évaluation. -Capacité de médiation. -Connaissance du réseau partenarial. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Rambouillet (78120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sonchamp (78120), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Clairefontaine-en-Yvelines (78120), de berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sonchamp (78120), de berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Poste et missions Si tu nous rejoins, tu bénéficieras : * D'un salaire fixe négociable après un échange avec un RRH (pour voir ton côté commercial ) * De primes variables (à toi d'être sur le podium !) * D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut (pas mal non ?) Et ce n'est pas fini ! * Des formations personnalisées pour t'accompagner dans ta carrière * D'un parcours d'intégration de 2 semaines pour t'acculturer à la BPVF * Des indemnités de frais de garde et des primes de scolarité par enfant (oui ça coute cher ) * Du forfait de mobilité durable négocié * Des RTT et congés payés (on a aussi besoin de vacances ) * D'une très bonne couverture Mutuelle Intéressé(e) ? Viens nous apporter ton expérience, ta joie de vivre et SURTOUT, viens nous challenger ! La Banque Populaire Val de France, c'est Populaire, c'est la Proximité, c'est POUR TOI ! Ton quotidien en tant que Conseiller(ère) Clientèle Privée : * Tu auras en charge un portefeuille de 800 à 1000 clients particuliers haut de gamme en privilégiant la multi-vente et l'approche globale des besoins que vous saurez détecter auprès d'eux * Tu commercialiseras notre gamme de produits et services financiers, d'assurance - tout en veillant à la maîtrise des risques - dans le respect des procédures en vigueur et des objectifs qui te seront fixés * En binôme avec le Conseiller en Gestion Privée du secteur, tu prendras en charge les problématiques liées à la Gestion de Patrimoine de ta clientèle (Epargne, défiscalisation, prévoyance, transmission...) * Tu développeras ton portefeuille dans le cadre d'actions de prospection structurées et de prise de référence. Diplômé(e) d'un bac +2, vous justifiez d'une expérience en gestion de clientèle haut de gamme en banque de détail ou vous avez une expérience significative en tant que conseiller clientèle particuliers et souhaitez évoluer vers un poste de conseiller clientèle privée. Rigueur, qualité d'écoute et de conseils seront aussi de précieux atouts pour réussir dans notre secteur d'activité. Le poste à pourvoir est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Banque coopérative régionale qui appartient à ses 155 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre.
Votre mission (si vous l'acceptez) : Assurer le transport de passagers dans le respect des horaires et de la sécurité Veiller au confort et à la satisfaction des voyageurs (un bonjour et un sourire... ça change tout !) Effectuer des services en coupure (vous savez gérer les temps de pause sans perdre votre énergie) Entretenir votre véhicule au quotidien et signaler toute anomalie Le profil qu'on recherche : ? Permis D, FIMO ou FCO voyageurs et carte conducteur à jour ? Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et vigilant(e) ? À l'aise avec les services en coupure (et la patience qui va avec) ? Sens du service client et bonne humeur au volant ?? Base de départ : Rambouillet ?? Contrat : Intérim - missions régulières et renouvelables ? Horaires : Services en coupure (matin et soir) Vous aimez la conduite, le contact humain, et vous souhaitez travailler pour un client sérieux et bien organisé ? Montez à bord en nous envoyant vite votre CV et vos documents à jour... la route vous attend !
POSTE : Conditionneur pour la Maison Guerlain H/F DESCRIPTION : Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client basé sur Orphin est une organisation à taille humaine qui valorise l'innovation et le bien-être de ses salariés, incarne une mentalité axée sur l'humain et la recherche permanente d'excellence. Comment rejoindre son lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Qu'est-ce qui vous attire à relever le défi quotidien du Conditionneur (F/H) ? Intégrez une équipe dédiée à la production de produits de luxe, en garantissant le conditionnement conforme aux normes de qualité et de sécurité exigées Vous serez amené(e) à : - Assurer l'emballage et le conditionnement des produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés et signaler toute anomalie - Participer à l'optimisation des procédures de conditionnement pour une efficacité maximale Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : Contrat : Intérim Durée : 1/semaine renouvelable Salaire : 12 Euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. PROFIL : Nous recherchons un Conditionneur (F/H) méticuleux et motivé pour contribuer à la fabrication de produits de luxe. Vous témoignez d'une première expérience sur un poste similaire et vous détenez les compétences et les qualités suivantes : - Rigoureux et organisé - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils de conditionnement - Formation en conditionnement (un atout) Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts en cliquant sur le lien suivant ! https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer :GOR_219 Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du posteMétier Banque - Marché des particuliers Titre du poste Conseiller Commercial H/F Description du poste La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C'est grâce à la force de ses 1200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu'elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire.Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c'est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de ses collaborateurs, et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d'expertises (banque, assurance, gestion d'actifs, etc.)Entrez au Crédit Agricole Val de France en CDI au poste de Conseiller Commercial sur notre Agence d'Epernon.Votre poste :#Vente #Assurances# Produits bancaires #Gestion d'un portefeuille clientsVotre mission principale est de contribuer au développement de l'activité commerciale et à la gestion d'un portefeuille clients « grand public » dans le respect des procédures et de la Conformité.Vos principales activités sont les suivantes :Fidéliser les clients de son portefeuille en les conseillant sur leurs besoins globaux à moyen et long terme et en leur proposant des solutions adaptées parmi l'offre du Crédit Agricole Val de France,Développer son portefeuille de clients par des actions de conquête,Orienter éventuellement la clientèle vers d'autres canaux de distribution,Participer à l'analyse des évolutions du marché des particuliers avec son responsable,Contribuer à ne perdre aucun client pour insatisfaction,Assurer la maîtrise et le suivi du risque de son portefeuille,Effectuer l'ensemble des opérations et de la relation bancaire dans le respect de la politique risque de l'entreprise, de la conformité et des règles de déontologie,Contribuer au développement des compétences de l'équipe en partageant ses savoirs faire techniques et commerciaux,Participer à des activités de coordination dans l'agence afin d'assurer la continuité du service auprès des clients,Ancrer la conformité dans la relation Commerciale,Connaitre et respecter les procédures en matière de sanctions internationales. Profil #Goût pour le challenge #Posture client #Esprit d'équipeDe formation minimum bac +2, vous possédez une expérience dans la vente de biens et services avec une première expérience impérative dans le secteur banque et/ou assurances.Doté d'un tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et une aptitude à travailler au sein d'une équipe. Contrat CDI Statut Non cadreLocalisation du poste Localisation du poste Centre-Val-de-Loire, Eure-et-Loir (28) Géolocalisation de l'offre Epernon Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+2Demandeur Date souhaitée de prise de fonction Dès que possible
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Ablis Sarl Rue des Antonins ZA Ablis Nord Ablis Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (30H) à Rambouillet (78). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-F-H-Rambouillet
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) situé à RAMBOUILLET (78120 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Apprenti(e) Vendeur Préparateur (H/F) Rambouillet (78) Vous aurez la responsabilité de : • Préparer et vendre les produits selon les normes internes. • Accueillir, conseiller et fidéliser le client. • Veillez à rendre la vitrine et le comptoir attractif par un merchandising adéquat. • Avec le reste de l'équipe, Participer à l'animation promotionnelle du magasin. • Participer à l'entretien du magasin. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous préparez une formation dans le secteur de la vente et/ou de la restauration et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe, la réactivité et la rigueur ? Réactif et rigoureux, vous êtes autonome tout en restant à l'écoute des conseils qui vous permettront de progresser. Vous rêvez d'intégrer une équipe dynamique et souriante ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Chez La Croissanterie, nous croyons en l'importance de l'évolution professionnelle et nous nous engageons à vous offrir une carrière évolutive au sein d'une entreprise ambitieuse, Informations : La Croissanterie s'engage contre toutes les formes de discrimination et encourage la diversité des talents. Également, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créé en 1977, La Croissanterie a rapidement conquis le cœur des Français avec sa spécialité emblématique : le croissant. Au fil des décennies, l'entreprise a étendu son menu pour inclure une variété de produits de boulangerie, de sandwiches et de boissons, tout en maintenant son engagement envers la qualité et la fraîcheur.
RESPONSABILITÉS : Vendeur Préparateur 35h00 (H/F) Rambouillet (78) Vous aurez la responsabilité de : • Préparer et vendre les produits selon les normes internes. • Accueillir, conseiller et fidéliser le client. • Veillez à rendre la vitrine et le comptoir attractif par un merchandising adéquat. • Avec le reste de l'équipe, Participer à l'animation promotionnelle du magasin. • Participer à l'entretien du magasin. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : • Polyvalent et souriant, votre motivation vous permettra d'évoluer vers un poste d'Assistant Qualité Hygiène ou de Premier Assistant en charge des ventes. • Réactif et rigoureux, vous êtes autonome tout en restant à l'écoute des conseils qui vous permettront de progresser. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion et qui a le sourire ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Informations : La Croissanterie s'engage contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Également, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créé en 1977, La Croissanterie a rapidement conquis le cœur des Français avec sa spécialité emblématique : le croissant. Au fil des décennies, l'entreprise a étendu son menu pour inclure une variété de produits de boulangerie, de sandwiches et de boissons, tout en maintenant son engagement envers la qualité et la fraîcheur. Notre histoire témoigne ainsi de la passion pour la pâtisserie française et de l'art de créer des mets délicieux qui régalent les papilles.
Descriptif du poste: Poste et missions Votre quotidien en tant que Conseiller(ère) Clientèle Particuliers : * Vous aurez en charge un portefeuille qui vous permettra de rencontrer vos clients, de les guider dans leurs projets de vie et de garantir leur satisfaction. * Vous devrez les conseiller sur notre gamme de produits, services financiers et d'assurance afin de mieux les accompagner sur le long terme. * Vous vous challengerez avec votre équipe et votre manager pour développer votre portefeuille à travers des actions de prospection et de manifestations. Profil recherché: Ce que l'on recherche : * Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 / BAC + 3 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans la gestion d'un portefeuille de clients particuliers en banque de détail * Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, de partage et le goût du challenge * Vous avez une capacité d'écoute active, d'intérêts pour votre clientèle et de détermination afin de réaliser vos missions et vos projets de carrière La certification AMF doit être validée.
La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre. La Banque Populaire Val de France, c'est 179 agences à travers les 10 départements des régions d'Ile-d...
Vous cherchez un CDI en tant que "facteur", vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Délivrer les colis et lettres aux clients en respectant la tournée facteur - Préparer la tournée au dépot et les sacs nécessaires à la tournée (vélo ou pédestre) - Distribuer les colis et lettres dans le respect de la tournée - Effectuer la relation clientèle : représenter la société auprès des usagers - Retourner au dépot, remettre en condition les outils de travail - Horaires : Processus de recrutement : 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique 3. Entretien en présentiel dans les locaux 4. Signature du contrat Vous êtes : - Bon communiquant - Autonome et organisé - Capable de vous adapter à différentes situations - Rigoureux - En possession d'un permis B avec 2 ans d'expérience de conduite Prime d'assiduité, Prime, Mutuelle d'entreprise, Carte avantages CSE
1Pact, réseau de groupements d'employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de la logistique. Son arme (pas si) secrète ? Le CDI, qui rend votre emploi durable et varié. Mais qu'est-ce qu'un groupement d'employeurs ? Pour faire simple, c'est un rassemblement de plusieurs entreprises du même secteur. Vous êtes embauché en CDI (un vrai !) chez nous et vous travaillez chez un ou plusieurs adhérents pour une durée ... indéterminée !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à EPERNON (28230), en Intérim de 6 mois un Préparateur de Commandes (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de nombreuses opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera : - À préparer les commandes en suivant les instructions de collecte - À assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits - À contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt - À participer à l'optimisation des processus de préparation de commandes Description du profil : Profil : Nous recherchons une personne motivée et dynamique, dotée d'un bon sens de l'organisation et de précision. Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre fiabilité. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Organisation - Précision - Adaptabilité - Fiabilité Compétences techniques : - Gestion des stocks - Préparation des commandes - Connaissance des équipements de manutention - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks Le contrat débutera le 21 avril 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée à offrir un service de qualité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
POSTE : Vendeur Primeur H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du chef de rayon, vous êtes au contact de la clientèle, vous exécutez les tâches nécessaires au bon fonctionnement du rayon (mise en rayon, présentation des produits, propreté du rayon et réserve) pour satisfaire la clientèle dans le respect des règles d'hygiène et sécurité. Vous êtes force de proposition, attentif à la qualité et la fraîcheur des produits. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Vous êtes fort d'une expérience dans ce domaine en grande distribution ou sur les marchés. Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle, au travail en équipe et aux variations de flux d'activité. Avoir le goût pour le commerce est un préalable. Vous êtes passionné par les produits frais et le service client. Salaire selon profil et expérience. - Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Mieux nous connaître Le centre E.Leclerc de Rambouillet emploie plus de 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires et transverses. Centre E.Leclerc depuis 2013, il accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, emploient 140.000 collaborateurs. L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24 %. Faire partie de ...
Description du poste : 'Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim bureau de Rambouillet recherche un assistant de gestion H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : Gestion administrative courante : Rédaction de courriers, classement, archivage, gestion des fournitures. Support commercial : Suivi des commandes clients, élaboration de devis et factures, gestion des litiges. Support comptable : Préparation des éléments pour la comptabilité (notes de frais, rapprochements bancaires simples). Gestion du planning et des rendez-vous : Organisation des déplacements, gestion des agendas. Communication interne et externe : Accueil téléphonique et physique, gestion des e-mails. Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 22K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise ' Description du profil : 'De formation type assistant de gestion /comptable ou vous justifiez d'une expérience de en gestion administrative sur un poste similaire. Maintenant, c'est à vous de jouer ! ' null
[64542] CH Rambouillet La PUI du CH de Rambouillet recrute 1 temps partiel à 80% en CDD à partir du 22 Septembre 2025. Poste polyvalent sur les secteurs, Médicaments, DMS/DMI . Description du profil recherché: -Brevet Professionnel préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur technicien en pharmacie -Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière -Expérience en pharmacie hospitalière Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOTRE MISSION Sous le contrôle de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix, ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Mieux nous connaître Le centre E.Leclerc de Rambouillet emploie plus de 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires et transverses. Centre E.Leclerc depuis 2013, il accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, emploient 140.000 collaborateurs. L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24 %. Faire partie ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du chef de rayon, vous êtes au contact de la clientèle, vous exécutez les tâches nécessaires au bon fonctionnement du rayon (mise en rayon, présentation des produits, propreté du rayon et réserve) pour satisfaire la clientèle dans le respect des règles d'hygiène et sécurité. Vous êtes force de proposition, attentif à la qualité et la fraîcheur des produits. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une expérience dans ce domaine en grande distribution ou sur les marchés. Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle, au travail en équipe et aux variations de flux d'activité. Avoir le goût pour le commerce est un préalable. Vous êtes passionné par les produits frais et le service client. Salaire selon profil et expérience. * Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. • Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance • Une rémunération attractive (42K à 48k) • Une voiture de fonction 5 places avec carte essence • Un téléphone et un ordinateur portable • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2025. ! Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'agence pour notre future ouverture d'agence à Rambouillet (78).
Rejoignez l'agence Vousfinancer Rambouillet et participez activement à notre dynamique !Vousfinancer est un réseau national de courtage en prêt immobilier, reconnu pour son accompagnement de proximité et sa capacité à faire aboutir les projets de vie de ses clients.L'agence de Rambouillet, dirigée par Audrey, s'appuie sur une solide expérience terrain, une forte exigence de qualité de service, et des valeurs humaines partagées au quotidien. Dans une ambiance bienveillante et structurée, chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la réussite collective.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif(ve)/Comptable en statut freelance/indépendant(e), à raison d'une journée par semaine en présentiel, au sein de l'agence de Rambouillet.LE POSTEVous serez un véritable appui à l'activité des courtiers, en garantissant la bonne gestion administrative et comptable de l'agence. Vos missions seront variées :- Communication avec les partenaires : rédiger et envoyer des courriels clairs etprofessionnels à destination des clients, banques, notaires...- Appui à la gestion comptable : récupérer et vérifier les relevés bancaires, réaliser lesrapprochements nécessaires et préparer les éléments à transmettre au cabinet comptable.- Gestion administrative : assurer le classement, le tri et l'archivage des documents liés à l'activité de l'agence et aux dossiers clients.- Facturation et suivi des paiements : établir les factures, en assurer le suivi, relancer les clients en cas d'impayés et collaborer avec la responsable d'agence sur ces aspects.- Participer au suivi des dossiers de financement : assurer le lien avec lesétablissements bancaires en réalisant des relances afin de suivre l'état d'avancement des dossiers clients.
RESPONSABILITÉS : Vendeur Préparateur 25h00 (H/F) Rambouillet (78) Vous aurez la responsabilité de : • Préparer et vendre les produits selon les normes internes. • Accueillir, conseiller et fidéliser le client. • Veillez à rendre la vitrine et le comptoir attractif par un merchandising adéquat. • Avec le reste de l'équipe, Participer à l'animation promotionnelle du magasin. • Participer à l'entretien du magasin. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : • Polyvalent et souriant, votre motivation vous permettra d'évoluer vers un poste d'Assistant Qualité Hygiène ou de Premier Assistant en charge des ventes. • Réactif et rigoureux, vous êtes autonome tout en restant à l'écoute des conseils qui vous permettront de progresser. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion et qui a le sourire ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Informations : La Croissanterie s'engage contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Également, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Rattaché(e) au responsable d'Antenne, vous rejoignez l'équipe des mandataires du SMJPM. Vous recevrez délégation pour assurer la protection de la personne selon le type de mesure prononcée. Vos principales missions sont : -favoriser le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles -soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne -assurer la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne -rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les juges, -travailler en collaboration avec les partenaires pour coordonner l'action. Vous êtes amené(e)à circuler dans tout le département.Niveau de rémunération : Salaire selon convention collective 1951 Compétences requises pour le poste : -rigueur et sens de l'organisation -sens du service -aisance rédactionnelle Avantages : Prime annuelle Tickets restaurants CSE (œuvres sociales) Véhicule de service pour les déplacements professionnels Possibilité de télétravail
L'ATFPO est une association crée en 1991 qui s'adresse aux personnes vulnérables. Elle s'étend aujourd'hui sur 3 départements (Paris, Yvelines, Val de Marne) et prend en charge environ 2 300 personnes placées sous mesures de protection. Ses équipes, dynamiques et créatives, ont une valeur en commun : L'humain au centre!
Mission Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurantsSi tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour :Travailler dans un environnement SteakhouseDiffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grandsTravailler dans une ambiance de feu.Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuseMettre tes compétences ON FIRE pour une formation à pointTes défis :Coordonner, motivez et animez les équipes du restaurantFormer et accompagner les collaborateurs autour des valeurs et standards HippopotamusAssurer l'expérience client grâce à votre fibre commercialePolyvalent, tu maîtrise la réalisation, conforme aux fiches techniques, des plats sortants de la cuisineÊtre garant du respect des normes HACCP au sein de l'équipe Profil Un relationnel client parfait, un leadership à toute épreuveDynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeurUne polyvalence, une capacité d'organisation et d'écouteVous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire dans le secteur de l'Hôtellerie/Restauration/Tourisme/Commerce. Les avantages brulants :Participer à une nouvelle aventure !L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.
