Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orphin située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orphin. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - EPERNON, 78 - Rambouillet, 78 - GAZERAN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Conseiller en insertion professionnelle & Chargé de développement économique (H/F) 1. Conseil en insertion professionnelle Objectif : Accompagner les salariés en transition professionnelle dans leur projet professionnel pour favoriser un retour durable à l'emploi. Missions : Accueillir, informer et orienter les personnes en transition. Co-construire et suivre des parcours individualisés. Développer les compétences des salariés. Faciliter l'accès à la formation et à l'emploi. Tâches principales : Gestion des candidatures sur la plateforme d'inclusion. Organisation d'informations collectives et recrutement. Conduite d'entretiens individuels et diagnostic socio-professionnel. Mise en relation avec des partenaires sociaux et économiques. Organisation d'ateliers collectifs et veille sur les dispositifs d'insertion. Compétences requises : Savoir-faire : Techniques d'entretien, connaissance des dispositifs d'insertion, maîtrise des outils bureautiques. Savoir-être : Écoute active, sens de l'organisation, capacité à motiver. 2. Développement économique Objectif : Développer l'activité économique de la structure tout en créant des opportunités d'emploi. Missions : Prospecter et fidéliser les entreprises du territoire. Identifier les besoins en personnel. Contribuer au développement de l'offre de services. Tâches principales : Prospection commerciale et gestion du CRM. Réponse aux demandes clients et élaboration des devis. Suivi de la satisfaction client et organisation d'événements. Compétences requises : Savoir-faire : Techniques de prospection, analyse de marché, gestion de portefeuille clients. Savoir-être : Aisance relationnelle, esprit d'initiative, orientation résultats.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à RAMBOUILLET en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RAMBOUILLET - ne pas téléphoner
Notre client spécialisé dans la restauration collective, situé sur Rambouillet (78) recherche en Urgence Agent de Conditionnement (H/F) Les tâches à effectuer sont : - Mise en place zone conditionnement barquettes, film. - Conditionnement à la chaîne mise en barquette, film et étiquetage. - Rangement des barquettes et mise en cellule. - Suivi de refroidissement et enregistrement HACCP. - Aide en cuisine si besoin et au conditionnement froid. - Nettoyage du poste de travail. Horaires : 7hres 15hres. Prise de poste urgente pour longue mission. Lieu Rambouillet. . Le profil attendu est - HACCP : règle hygiène en restauration. - Respect des consignes, accepté les remarques de la chef de production. - Respect et bienveillance. - Savoir bien écrire écriture lisible pour enregistrement. - Bien compter pour la mise en barquette et être ordonné. - Etre polyvalent petite équipe. Vous correspondez au poste n'hésitez pas.
Nous recrutons pour notre EHPAD Relais Tendresse à Gazeran (proche Rambouillet, 78), un Responsable Hébergement et Vie Sociale H/F en CDI. Membre de l'équipe d'encadrement, en lien étroit avec la Direction de l'Etablissement, vous assurez auprès des Agents de Service Hôtelier un rôle d'accompagnement, et garantissez une bonne tenue de l'établissement ainsi qu'un cadre de vie de qualité du résident. Vous êtes également responsable du service Animation, et travaillez en lien étroit avec le service Restauration. Vos missions sont ainsi principalement : Organiser et contrôler le travail de l'équipe hôtelière en lien avec le bien être des résidents et la propreté de la résidence, Suivre et veiller au respect des procédures mises en place concernant l'hygiène et la propreté, Participer à la création et à l'évolution et/ou mettre en place des protocoles d'organisation et de ménage Organiser et superviser les stocks de produits et de matériels d'entretien, Supervision du service Blanchisserie Participer activement à la procédure d'accueil de chaque résident et transmettre des informations précises aux ASH Veiller au rangement des locaux d'entretien, à la préparation et la mise à disposition des chambres, Participer à la commercialisation de la résidence Collaboration avec le service restauration Expérience indispensable dans une fonction similaire, idéalement en EHPAD. Diplôme niveau Master apprécié. Poste de Cadre au forfait jours (213 jours), permanence sur site un weekend par mois. Vos qualités : Leadership, sens des initiatives et des responsabilités Rigueur et organisation Sens du détail Esprit d'équipe
Urgent ! Postes à pourvoir rapidement à Rambouillet ! Petits-fils recrute pour le compte de particuliers employeurs des auxiliaires de vie expérimenté(e)s. Postes à pourvoir en CDI/CDD selon disponibilités, salaire jusqu'à 17,86 €/h + avantages ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner des personnes en situation de handicap dans le respect, la bienveillance et la proximité ? Notre agence Petits-fils de Rambouillet recrute pour le compte de particuliers employeurs des intervenant(e)s à domicile expérimenté(e)s. Une rémunération attractive et des avantages concrets : - 2560 € brut/mois pour un temps complet ou 14,88 € à 17,86 €brut / heure - Majoration de 20 % le week-end et les jours fériés - Remboursement des frais de transport : 2,50 € / intervention (plus si utilisation de votre véhicule) - Une majoration de 10% supplémentaire pour les CDD de remplacement - Mutuelle AXA à tarif préférentiel - Formations internes régulières (en distanciel) - Planning adapté à vos disponibilités et contraintes personnelles - Secteur d'intervention proche de chez vous Et ce n'est pas tout ! - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles - Accédez à des offres avantageuses sur les assurances habitation et auto avec notre partenaire AXA - Un programme de parrainage généreux : recommandez des auxiliaires de vie et recevez de nombreux cadeaux - Profitez d'un accompagnement social et d'un soutien psychologique => En bonus : un lieu pour décompresser ! Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Chez nous, vous êtes vraiment chez vous, partout dans les Yvelines ! Vos missions : Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap ( handicap moteurs ou neurodégénératifs types maladie de Charcot/SLA) ou nécessitant des gestes techniques spécifiques (transferts complexes surveillance d'appareillage.) : - Aider aux actes essentiels du quotidien : transfert, toilettes, habillage, prise de repas, mobilisation - Assurer l'entretien du cadre de vie et la préparation des repas - Favoriser le maintien à l'autonomie, l'inclusion sociale et la stimulation - Accompagner lors des sorties rendez-vous médicaux et autres activités - Assurer la transmission des informations (famille, équipe sur place, agence Petits-fils) - Veiller au confort et à la sécurité de la personne accompagnée Profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en structure (FAM - MAS - IME - EHPAD .) - Diplôme exigé : DEAES, DEAVS, DEES, AMP ou équivalent reconnu - Sens de l' écoute, patience, autonomie, sens des responsabilités
- De la mise en forme, de la relecture, de l'enregistrement, du suivi et de l'envoi des documents de la direction (rapports, comptes-rendus, présentation powerpoint .) ; - De la création des commandes clients et suivi de la facturation ; - De l'enregistrement des commandes fournisseurs ; - Du classement et du suivi des bons d'intervention des différents prestataires ; - De l'organisation des prestations ponctuelles de ménage, mise à disposition des produits (passation de cde, gestion des stocks, distribution), suivi des plannings annuels, interface entre les femmes de ménage et leur responsable, inventaire des produits. - De la gestion des badges (création, modification.) contrôle accès (accès WE, congés etc.) - Logiciel IWA/POLLUX et SYRACUSE - De l'appui pour le lancement d'appel d'offres : réunion pour mise en place, relecture Cahier des charges - De l'organisation de l'archivage externalisé et suivi de l'inventaire, suivi habilitations - De l'appui à l'animateur HSE - RSE pour diverses missions (organisation exercice incendie, inventaire boîte à pharmacie, mise à jour et affichages divers etc.) - D'assurer les missions d'accueil ponctuellement en remplacement de ses collègues - Comme tout collaborateur du CERIB, de participer à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche RSE pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB. Vous disposez d'une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). La maîtrise du logiciel SAGE serait appréciée.
Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des coordinateurs de parcours complexes, vous aurez pour mission principale d'informer les patients de leurs droits et des offres de soins du territoire, de conseiller et d'orienter. MISSIONS : - Mener des entretiens avec les patients et/ou leurs familles pour réaliser une évaluation de la situation de personnes en soins palliatifs ou en situation complexe (précarité, cancérologie, psychiatrie, gérontologie, handicap.), et proposer un plan d'aide adapté, - Informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale et assurer, une coordination avec les autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux, - Informer et conseiller sur les démarches administratives et aider à la constitution de dossiers administratifs, - Soutenir l'équipe dans l'évaluation des situations de personnes vulnérables et la mise en œuvre des actions nécessaires, Réaliser les demandes d'aides financières nécessaires, - Participer à l'organisation du maintien à domicile, - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe de DACTYS et avec les équipes sanitaires, médicosociales et sociales du territoire, - Participer aux différents groupes de travail en interne, - Participer aux réunions hebdomadaires sur la prise en charge des patients, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de partenariat et/ou de formation en interne et auprès des professionnels du territoire, - Tracer les demandes et le suivi des actions dans le système d'information (DACteam), - Réaliser une veille sur l'évolution de la législation. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). - Expérience du domicile. - Connaissance de l'environnement social, médico-social et sanitaire du territoire. - Titulaire du permis B, des déplacements très fréquents dans la partie sud des Yvelines. AVANTAGES : - Horaires de travail : 8h51 - 17h00 - Titres restaurant. - CSE. - Formation continue facilitée. POSTES : Deux postes à pourvoir : Le Chesnay et Rambouillet REMUNERATION : Selon la Convention FEHAP 51 et selon expérience
Recruteam, cabinet de recrutement expert en CDI, Management de Transition et Intérim, recrute pour l'un de ses clients un Chargé de recrutement étudiants et relations entreprises H/F, au sein d'un groupe évoluant dans le domaine de la formation en apprentissage. Contexte & enjeux du poste Le poste s'inscrit au sein d'un centre de formation préparant des diplômes du CAP au Bac+3. Le candidat intervient au cœur du développement des effectifs étudiants et du réseau d'entreprises partenaires. Il contribue à la sécurisation des financements, à l'adéquation des profils formés avec les besoins des entreprises et à la visibilité du centre sur son territoire. Missions principales - Recruter des étudiants du CAP au Bac+3 via des canaux adaptés. - Identifier et animer les partenariats avec les acteurs de l'emploi et de l'orientation (missions locales, France Travail, collèges, lycées). - Maitriser les dispositifs de financement, les types de diplômes et les partenariats associés. - Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires. - Assurer une présence régulière en entreprise et maintenir une relation de suivi. - Participer aux actions de représentation et de promotion des formations. Profil recherché - Formation en ressources humaines, commerce ou équivalent. - Expérience en recrutement, relations entreprises ou environnement de la formation appréciée. - Connaissance des dispositifs de financement et des parcours diplômants. - Aisance relationnelle, sens du contact et capacité de prospection. - Organisation, autonomie et rigueur professionnelle. Informations pratiques - Contrat : CDI. - Localisation : Rambouillet. - Rythme : temps plein. - Rémunération : Package attractif de rémunération.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de clientèle . Vous aurez pour mission d'assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers en face à face. Vous serez responsable de la gestion optimisée des flux clients et du développement des réponses immédiates aux clients, en veillant à apporter une solution lors du premier contact. Vos tâches principales incluront : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux. - Accompagner les clients dans l'utilisation des automates et applications digitales. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Description du profil candidat recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et bénéficiez d'une première expérience en relation client, idéalement dans le secteur des Services-Courrier-Colis . Vous savez établir et maintenir un contact client de qualité, tout en assurant leur satisfaction grâce à votre sens du service. Vous maîtrisez également les outils numériques. Votre disponibilité , votre amabilité et votre professionnalisme vous permettent de conseiller efficacement et de proposer les produits et services adaptés aux besoins des clients. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts au sein de l'équipe du bureau de Poste. Compétences requises : - Excellente communication orale et écrite - Maîtrise des outils numériques et informatiques - Connaissance des techniques de vente et de conseil - Capacité à gérer les demandes et réclamations clients - Sens de l'organisation et rigueur Qualités professionnelles : - Amabilité et sens du service - Disponibilité et écoute active - Adaptabilité et travail en équipe - Rigueur et autonomie - Sens des responsabilités Avantages à travailler avec PROMAN ? - Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés - Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Montigny ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Missions : Conduire différents équipements en développant des techniques d'extrusion sur les lignes de production. Gestion des différentes activités de l'extrusion : alimentation, réglages, suivi et contrôle qualité de la production, analyse des problèmes et participation à leur résolution effective, etc. Compétences : Alimenter une machine industrielle en matière ou produit Procéder aux réglages à l'aide de commandes numériques Suivre et contrôler la qualité de la production Analyser les problèmes éventuels et participer à leur résolution effective Autres compétences : Respect des consignes de sécurité Application des méthodes de fabrication
Nous recherchons pour notre résidence retraite Relais Tendresse à Gazeran (proche Rambouillet), un Adjoint de Direction (H/F) en CDI pour une prise de poste le 1er avril 2026. Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien et participer activement à la qualité de vie de nos résidents ? Rejoignez Relais Tendresse, une résidence à taille humaine où bienveillance, professionnalisme et esprit d'équipe sont au cœur de notre engagement. Nous recrutons un(e) Adjoint(e) de Direction pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement et superviser l'équipe d'accueil. Un rôle clé, au carrefour de l'administratif, de l'humain et du développement commercial. Vos missions principales: 1. Gestion administrative RH - Suivi complet des dossiers du personnel (contrats, registre, médecine du travail.) - Organisation et mise à jour des plannings, gestion des remplacements - Préparation des variables de paie - Réponse aux questions liées à l'administration du personnel 2. Gestion administrative Fournisseurs - Réception, suivi et classement des factures - Dépôt des factures sur la plateforme comptable - Suivi et réalisation des règlements fournisseurs 3. Gestion administrative Résidents - Constitution et mise à jour des dossiers (contrats de séjour, avenants, registres.) - Contrôle de la facturation et suivi des encaissements - Gestion des impayés en lien avec la direction 4. Participation au développement commercial - Contribution à l'accueil et à la qualité de l'expérience visiteurs - Participation à l'élaboration du plan d'action commercial - Contribution à l'entretien et au développement du réseau partenarial Ce que nous vous offrons - Un environnement chaleureux et engagé auprès des seniors - Une équipe bienveillante et soudée - Un rôle polyvalent, riche en responsabilités et en autonomie - De nombreux avantages au delà de la rémunération Profil recherché - Bac +3 / 5 - Sens de l'organisation, discrétion et rigueur administrative - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Goût pour le contact humain - Une première expérience en EHPAD ou secteur médico social serait un plus Poste de Cadre au forfait jours (213 jours), permanence sur site un weekend par mois. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Relais Tendresse ? Envoyez-nous votre candidature et devenez un pilier essentiel du bon fonctionnement de notre résidence!
Rattaché au responsable, vous aurez pour missions : - La préparation des commandes à l'aide du PDA - L'approvisionnement des lignes - L'emballage - L'étiquetage - La mise en carton
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Assistant commercial et marketing en intérim pour une durée de 4 mois (possibilité de reconduction en CDD de 8 mois) à Auneau-Bleury-Saint-Symphorien - 28700. Horaires/durée du travail : 35H00, temps plein - Arrivée et départ flexible (8h30/9h00 le matin) - 1H00 de pause obligatoire Rémunération : 2 400,44 mensuel brut. Responsabilités / missions du poste : Vous aurez la charge d'assister l'équipe marketing et commerciale MDD : - Suivre les dossiers enseignes - Aide à la réponse aux appels d'offres - Créer des fiches packs et suivre les relectures internes et externes - Gérer les promotions - Assister le commercial dans l'envoi des contrats aux clients - Répondre aux demandes clients (envoi de fiches produits, informations sur des hausses, arrêts etc...) - Gestion facture packaging et création de fiches packaging - Lancer les Etudes de Projets émises pour ses clients Prérequis : Rigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en commerce/marketing - Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM) - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Excellentes compétences en communication écrite et orale Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre en avant vos compétences commerciales et marketing.
Gallardon / Eure-et-Loir (28) - CDI PB Solutions recherche un Approvisionneur H/F/X pour son client spécialisée dans l'électronique de précision et située en Eure-et-Loir (28), afin de renforcer son service achats. Missions : Notre client, conçoit et réalise des prototypes ainsi que des petites séries électroniques destinés à des secteurs à fortes exigences. - Identifier et anticiper les besoins en approvisionnement (composants, services, sous-traitance) - Négocier les conditions d'achat (tarifs, délais, services) auprès des fournisseurs - Passer et suivre les commandes, gérer les relances et les délais - Contrôler la qualité des produits et le respect des engagements fournisseurs - Gérer les contrats d'achat et s'assurer du respect des termes établis - Mettre à jour les bases fournisseurs et assurer une veille active du marché - Collaborer étroitement avec les équipes production, R&D et qualité Description du profil : - Vous disposez d'une expérience réussie dans les achats, idéalement dans un environnement industriel ou électronique - Vous avez une maîtrise avancée du Pack Office, en particulier Excel - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un fort esprit d'analyse - Vous avez un excellent sens de la négociation et êtes à l'aise dans la communication - La connaissance des processus d'approvisionnement et des ERP est un atout - Très bonne maîtrise de l'anglais (parlé) NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Offre d'emploi - Vendeur Polyvalent (H/F) - CDD 35 H semaine Relay - Gare SNCF de Rambouillet Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la gare de Rambouillet ! Nous recrutons un vendeur polyvalent (H/F) en CDD à 35H semaine pour notre magasin Relay, situé en gare SNCF. Vous serez l'ambassadeur de notre enseigne et contribuerez à offrir une expérience client de qualité dans un environnement en constante évolution. Vos missions principales : - Accueil et conseil client : Assurer un service chaleureux et professionnel, - Gestion du magasin : Mise en rayon, réassort, tenue du point de vente. - Polyvalence : Encaissement, gestion des stocks. - Travail d'équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir un fonctionnement fluide du magasin. Profil recherché : - Expérience en vente (presse, tabac, retail, restauration rapide) appréciée. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation et savez gérer les priorités. - Esprit d'équipe et sens du service - Un CDD à 35H semaine avec des horaires du matin : 7H - 13H du Lundi au Samedi Vous êtes motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV.
L'Usine à Chapeaux est un lieu de vie, de culture et de solidarité situé à Rambouillet (78). L'association est composée de près de 2 000 adhérents, 200 bénévoles et 60 salariés. L'association est labellisée Centre Social par la CAF des Yvelines, Scènes de Musiques Actuelles, et Information Jeunesse par les services de l'Etat. Au sein du pôle Information Animation Jeunesse et sous l'autorité de la responsable du pôle vous serez en charge de l'animation et de l'accompagnement de projet en direction des jeunes. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives - Accueillir les jeunes sur les temps d'ouverture de la structure 15-25 ans - Encadrer des jeunes mineurs (15-17 ans) et favoriser le lien avec les jeunes majeurs (18-25 ans) - Proposer une programmation attractive co-construite avec les jeunes et adaptée en fonction de leurs besoins et attentes - Aller à la rencontre des jeunes du territoire en menant des actions hors les murs et en ligne sur les réseaux sociaux - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen : - Concevoir et animer des actions collectives favorisant la prévention, le bien-être, l'expression, l'insertion par la culture et l'engagement citoyen des jeunes. - Accompagner les jeunes dans la démarche de projets - Promouvoir le dispositif des « Junior Associations » en tant que relai départemental et accompagner les jeunes porteurs de projets - Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale - Analyser les besoins des jeunes et co-construire le projet jeunesse - Animer et développer les partenariats jeunesse du territoire - Valoriser et rendre compte des actions du projet jeunesse PROFIL RECHERCHÉ SAVOIRS : - Diplôme de niveau IV ou V dans le champ de l'animation ou du travail social (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales, .) - Expérience professionnelle auprès d'adolescents ou jeunes adultes indispensable - Connaissance de la réglementation en vigueur des Accueil Collectif de Mineurs SAVOIRS-FAIRE : - Maitrise des techniques d'animation de groupe - Maitrise de la méthodologie de projet - Connaissance de l'utilisation des réseaux sociaux - Être capable d'utiliser des techniques pédagogiques propices à l'émergence de projets - Rechercher ou créer des outils innovants et adaptés au public SAVOIRS-ÊTRE : - Bonne connaissance du public adolescent et jeunes adultes - Sens des responsabilités et de l'adaptation - Posture d'écoute active - Capacité à instaurer une relation de confiance, à encourager les initiatives CONTRAT - CDI de droit privé à temps plein - Rémunération indice 265 Groupe B de la Convention Collective de l'Animation (ECLAT) - 1855€ brut mensuel - Poste à pourvoir à partir du 10 mars 2026 - Travail du mardi au samedi
Vous aurez pour mission : - Connaître et appliquer les techniques analytiques et les modes opératoires en vigueur - Vérifier l'intégrité et l'identification des prélèvements réceptionnés échantillons selon la technique requise - Signaler tout écart par rapport aux techniques/modes opératoires - Exploiter les données brutes issues des analyses - Rédiger les résultats d'analyses et assurer le reporting dans le LIMS - Interpréter de façon satisfaisante les résultats obtenus - Demander et suivre les études complémentaires d'expertises des produits fabriqués - Participer aux enquêtes en cas de OOS et à la mise en oeuvre des actions correctives et préventives immédiates - Selon les habilitations obtenues, donner les autorisations de conditionnement des vracs contrôlés conformes - Gestion des stabilités commerciales pharmaceutiques - Participer à la préparation des inspections et/ou audits/visites clients Vous êtes titulaire d'un BAC+2 chimie, vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique. Vous maitrisez les techniques analytiques ( HPLC , CPG , spectrométrie)
Vous avez envie d'un poste où la relation humaine est au cœur de votre quotidien ? Vous aimez accompagner les projets des clients et trouver avec eux les meilleures solutions financières ? Pourquoi ce poste va vous plaire ? Parce que vous rejoignez une équipe chaleureuse, dans une banque où le client n'est pas un numéro, mais une vraie personne avec des projets importants. Ici, on valorise l'écoute, l'autonomie, le professionnalisme. et surtout l'envie d'aider. Vos missions au quotidien : Au sein de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et l'accompagnement des clients - Développer et animer un portefeuille de clients particuliers, en créant une relation de confiance durable. - Comprendre leurs besoins pour leur proposer les solutions les plus adaptées : épargne, assurance, prêts, services bancaires du quotidien. - Accueillir les clients avec professionnalisme et bonne humeur, et les orienter vers les bons services si nécessaire. - Suivre les dossiers sensibles et appliquer les règles internes pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. - Participer à la dynamique commerciale de l'agence dans un esprit collaboratif. Pour vous épanouir à ce poste, vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+3 en banque, commerce, finance ou relation client. Vous avez déjà une première expérience (1 an minimum) dans la gestion d'un portefeuille clients, en banque ou assurance. Vos atouts : - sens du service et de l'écoute - rigueur et organisation - appétence commercial et envie de dépasser ses objectifs - goût pour le contact humain - envie de contribuer à la réussite collective
Pour notre client spécialisé dans les domaines de la cosmétique et de la pharmaceutique. Rattaché au superviseur de production, vous aurez pour missions : -Peser les matières premières en vue de la fabrication des produits cosmétiques (port de charge non continu, manipulation d'outils d'aide à la manutention de type transpalette, gerbeur, retourneur pour fûts) ; -Respecter les consignes de sécurité (port d'EPI, risque chimique), les bonnes pratiques et les procédures d'hygiène en place ; -Identifier les contenants de pesées et palettes ; -Remplir les documents de suivi de fabrication et de traçabilité, garantir leur exactitude ; -Réaliser les mises à jour informatiques sur l'outil dédié ; -Gérer les déchets (tri sélectif) ; -Nettoyer et désinfecter les outils de pesée. Horaires du lundi au vendredi : 14h-22h / 06h-14h Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez pour mission : - Le poste consiste à produire des boues, réglage réactifs chimiques et suivi de la presse le temps du traitement. Nous assurerons au préalable la formation sur un autre site. Un tuilage avec l'exploitant actuel se fera tout au long des 6 mois. Le technicien aura un véhicule pour assurer le déplacement - domicile
Vous travaillerez en équipe (minimum 2 personnes) en déplacement dans toute la France afin d'effectuer les tâches suivante : -Installer les divers abris en extérieur -Installer les diverses galles inox et acier/bois au sein des grandes surfaces -Vérifier le bon fonctionnement des outils -Nettoyer le camion toutes les semaines et alerter pour les réparations
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Adecco Recrutement recherche pour son client industriel basé à Epernon, un Technicien Process et Support Technique h/f pour un poste à pourvoir en CDD de 8 mois. Rémunération autour de 45/50 K€ en fonction de l'expérience. Dans ce cadre, vous assurerez le support technique des opérations de production et contribuerez à la réussite des projets en tant que référent technique. Vous Garantirez la fiabilité des équipements et des procédés, tout en apportant une expertise process et une sensibilité microbiologique pour le diagnostic Bioprocess. Vos responsabilités clés seront de : - Etre support technique de production - Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux équipements (troubleshooting). - Assurer l'interface entre automatisme, maintenance et production pour une résolution rapide des incidents. - Analyser les causes racines et proposer des actions correctives et préventives. - Participer aux projets M - Intervenir en tant que référent technique pour les projets d'amélioration continue et les modifications mineures. - Contribuer à la définition des besoins techniques et au suivi des actions jusqu'à la mise en oeuvre. - Garantir la conformité des solutions avec les standards qualité, sécurité et environnement. - - Apporter un support diagnostic sur les procédés biotechnologiques (fermentation, granulation, conditionnement). - Participer à l'analyse des écarts microbiologiques et proposer des plans d'action. - Collaborer avec les équipes Qualité et Méthodes pour fiabiliser les procédés. Missions transverses Participer à l'amélioration continue du site (actions correctives issues d'Audit, visite terrain..) Accompagnement des équipes au quotidien sur divers sujets Profil recherché Formation : Bac+5 (Ingénieur ou Master) en génie des procédés, biotechnologies, ou équivalent ou Licence/BTS/DUT avec expérience confirmée. Expérience : Première expérience en environnement industriel (production, process, maintenance) pour Ingénieur junior. Expérience importante pour profil Technicien supérieur. Compétences techniques Connaissance des procédés industriels et des équipements automatisés. Sensibilité microbiologique et notions de diagnostic bioprocess. Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes industriels (SAP, supervision). Qualités personnelles Rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe. Réactivité et sens du service. Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Appétence à transmettre son savoir et à partager les bonnes pratiques Esprit d'initiative et autonomie dans la réalisation des tâches Environnement et conditions de travail Poste basé sur site de production (Epernon). Horaires principalement en journée, avec flexibilité selon besoins projets. Interaction forte avec les équipes production, maintenance, qualité et projets.
Pour accompagner la structure dans son développement et répondre à nos missions éducatives et sous l'autorité de la responsable accueil boutique, **** la parc n'est pas desservi par les transports en commun et se situe à 5 km de la gare de Rambouillet. MERCI DE VERIFIER VOTRE MOBILITE SUR LE SITE AVENT DE CANDIDATER***** Vos missions : Orienter, guider et rappeler les règles de visites aux visiteurs Répondre au téléphone et conseiller les visiteurs Apporter les premiers soins aux visiteurs (poste de secours) Veiller à ce que la boutique soit toujours propre et bien achalandée. Participer à l'entretien des locaux (nettoyage des sanitaires, petite maintenance, ménage des locaux) Participer aux évènements du parc : Brâme, évènement thématique, . Participer à la distribution de la documentation du parc en suivant un plan de tournée Surveiller périodiquement certaines installations ( aire de jeux...) Participer à la bonne présentation du parc (ramassage poubelles, nettoyage zone pique-nique.) Participer à l'entretien de bivouacs si nécessaire : faire les lits, passer l'aspirateur. Particularités du poste Port d'une tenue selon directives de l'employeur Travail en extérieur possible CDD en 35 h par semaine de mars à novembre 2026/ Modulation d'heures sur la saison/Travail week-ends et jours fériés Profil attendu Savoir faire Bon niveau d'anglais souhaité/ aptitude à communiquer à l'orale et à l'écrit avec ses collègues/ Maîtrise de l'informatique et d'internet/Gestion de caisses Savoir être Amabilité ; bonne humeur ; facilité de contact et d'expression avec le public/ Aisance relationnelle ; aptitudes à travailler en équipe ; capacité d'écoute/ Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation et du travail en autonomie /Esprit d'initiative, d'entraide, d'adaptabilité aux besoins d'une activité touristique saisonnière
Sur le poste d'opérateur de conditionnement F/H, vous participez au processus de conditionnement des produits de luxe (parfum, lotions...). Rattaché à la direction de production du site, vous allez sur une ligne de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, de bonnes pratiques de fabrication et de sécurité : - Approvisionnement de produits (flacon, packaging ) - Assemblage manuelle des produits - Contrôle qualité d'une ligne de production - Vous êtes garant de la propreté et du rangement de votre espace de travail salaire horaire de 12€ + prime d'équipe + indemnité de transport + prime mensuelle + Indemnités de fin de mission + Indemnités de congés payés Travail en 2x8 (matin/après-midi), du lundi au vendredi. Horaires : équipe du matin 6h - 13h15 (vendredi 6h - 12h30) équipe de l'après-midi 13h15 - 20h30 (vendredi 12h30 - 19h) Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun une 1ère expérience en conditionnement ou préparation de commandes dans l'industrie est demandée Le recrutement aura lieu le 11 février. Pour y participer, candidater à la présente offre. Si votre CV est présélectionné, vous recevrez une convocation pour cette session de recrutement.
RESPONSABLE ACCUEIL HEBERGEMENT Devenir Responsable Accueil Hébergement sur un site Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre le camping de Rambouillet, c'est travailler au cœur de la forêt domaniale de Rambouillet dans les Yvelines. Le camping est composé de 180 emplacements sur 7 hectares, une destination en pleine nature, à mi-chemin entre Versailles et Chartres, tout en restant proche de Paris. Découvrez notre site en images : https://europe.huttopia.com/site/camping-rambouillet/ Votre profil : - La relation client vous passionne, le sens du service est dans votre nature. - Votre excellent sens du contact vous permet de créer facilement du lien. - Vous êtes disponible et réactif, un client satisfait est un client qui n'attend pas ! - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. Votre mission : - Manager votre équipe et organiser votre pôle ; - Gérer la réception et l'accueil de vos clients ; - Assurer la qualité de la relation clients ; - Participer au ménage et au contrôle des hébergements ; - Gérer et optimiser le planning des hébergements ; - Garantir l'information touristique ; - Faire preuve de polyvalence : en avant et en arrière-saison, vous participez à la mise en place et à l'hivernage du site ! Votre avenir chez Huttopia - Participez à notre formation pour devenir Chef de camp ou Adjoint - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - CDD 3 Mois à pourvoir ASAP - 2415 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise
Les missions principales sont : - Il/Elle est l'assistant du responsable ressourcerie, il/elle est donc chargé.e de l'assister dans la mise en place des missions d'une ressourcerie et l'encadrement des agents polyvalents du site ; ACTIVITÉS ESSENTIELLES A METTRE EN OEUVRE Mise en place de l'activité ressourcerie : - Effectuer des collectes à domicile ou au centre de valorisation ; - Réceptionner les objets par apports volontaires, collectes ou du centre logistique, trier et valoriser selon les procédures ; - Assurer le réassort et la rotation en respectant les procédures, l'agencement et l'harmonie de la boutique solidaire ; - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique en lien avec le responsable boutique ; - Accueillir le public et encaisser les visiteurs selon la formation effectuée et appliquer les procédures demandées ; - Garantir le niveau de qualité et de propreté du site et la sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur. Encadrement, accompagnement et formation : - Assister le responsable au quotidien concernant la rotation des personnes sur le site sur les différents postes, la mise en place de leurs tâches, l'évaluation des compétences, et le reporting des absences, retards ; - Assurer la formation interne des personnes ; Communication et sensibilisation : - Gérer et informer les visiteurs sur l'activité et promouvoir la ressourcerie ; - Accompagner le pôle sensibilisation pour la mise en place d'ateliers sur site. MODALITES DU CONTRAT : Lieu du contrat : Ressourceries de Gellainville (28) ou de Rambouillet (78) Type de contrat : CDI proposé (CDD OK selon situation), mutuelle prise en charge à 60% ; Nombre d'heures : 35h du mardi au samedi ; Prise de poste : Dès que possible à compter de février 2025. PROFIL RECHERCHE : Les compétences et savoir-être suivants sont non négligeables (dans le désordre) : - Permis B - Management d'équipe (si possible formé encadrant technique) ; - Gérer un logiciel de caisse et les moyens de paiement ; - Capacité à assurer un rôle pédagogique ; - Communication aisée ; - Travail d'équipe ; - Forte capacité d'adaptation ; - Sens des responsabilités ; - Adhésion aux valeurs de l'association.
En utilisant les techniques de l'ACV, vous accompagnez les industriels de la construction dans l'évaluation environnementale de leurs produits pour répondre aux enjeux climatiques, de préservation des ressources et du développement durable. Pour ce faire, afin de répondre aux attentes des acteurs du BTP (industriels, maitrise d'œuvre, maitrise d'ouvrage ...) : - Vous réaliserez des ACV de produits et les valoriserez par l'établissement de Fiches de Déclaration Environnementale et Sanitaire (FDES) : de la qualification et de l'établissement de l'offre des prestations à la réalisation de leurs livrables, en passant par le traitement et l'analyse des données au niveau produit et usine, ainsi que la modélisation du système. - Vous identifierez les contributeurs aux impacts et accompagnerez les industriels dans leur démarche de décarbonation des solutions constructives en béton, intégrant ou non la mixité des matériaux. L'utilisation des informations des déclarations environnementales dans les logiciels métiers de conception est devenue un enjeu majeur. Au sein de l'équipe projet « Configurateurs », vous contribuerez à la définition des modèles ACV et au recettage des différents modules pour en assurer la fiabilité. Vos différentes activités vous amèneront à échanger régulièrement avec vos donneurs d'ordre et à leur communiquer les résultats de vos projets. Comme tout collaborateur du CERIB, vous participerez à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche RSE pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB. Vous disposez idéalement d'une expérience de réalisation d'ACV au sein d'un bureau d'études ou d'une entreprise : modélisation des ACV, qualification des données, interprétation des résultats, rédaction des livrables. Votre connaissance du secteur de la construction et de la valorisation des ACV par les fiches de déclaration environnementale et sanitaire (FDES/DEP) sera appréciée. Une appétence pour le développement d'outils numériques (en lien avec les activités d'évaluation environnementale) serait un atout. Possibilité de télétravail partiel.
L'agence O2 Jardi-Brico Rambouillet recherche un(e) jardinier(e) en CDI 35 heures pour intervenir sur la zone de Rambouillet et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Annualisation du temps de travail permettant un salaire fixe toute l'année - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Technicien Bâtiment pour une mission en intérim de 6 mois ou plus. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR Horaire en journée: 39h (35h + 4HS) 07h45-12h30/13h15-16h30 (15h30 le vendredi) Missions types : - Réaliser de petites réparations (plomberie, peinture, etc.) - Assurer l'entretien général des locaux et des infrastructures - Suivre les équipements et intervenir ponctuellement selon les besoins Respecter les normes de sécurité et de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du bâtiment - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Compétences en rénovation et aménagement - Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à proposer des solutions techniques - Respect des normes de sécurité et de qualité Si vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et que vous avez une solide expérience dans le domaine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Technicien Bâtiment chez notre client à Épernon - 28230.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un AGENT TECHNIQUE pour une mission en intérim de 6 mois ou plus. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR Horaire en journée: 39h (35h + 4HS) 07h45-12h30/13h15-16h30 (15h30 le vendredi) Missions types : - Réaliser les petites réparations (plomberie, peinture, etc.) - Assurer l'entretien général des locaux et des infrastructures - Suivre les équipements et intervenir ponctuellement selon les besoins Respecter les normes de sécurité et de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Compétences en rénovation et aménagement - Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à proposer des solutions techniques - Respect des normes de sécurité et de qualité Si vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et que vous avez une solide expérience dans le domaine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Technicien Bâtiment chez notre client à Épernon - 28230.
SKILLS & AFFINITY est un acteur incontournable et innovant sur le marché des entreprises des services du Numérique. Nous accompagnons les DSI de plusieurs entreprises publiques ou privées, dans leurs projets de transformation. Dans ce cadre, nous recherchons un développeur drupal (H/F) pour un de nos clients. Vos missions : - Développer, maintenir et optimiser des applications web sous Drupal. - Participer à l'analyse et à la conception technique des projets. - Assurer l'intégration des nouvelles fonctionnalités et garantir la performance des applications. - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. - Travailler en collaboration avec les équipes UX/UI et les autres développeurs. Profil attendu : - Expérience confirmée en développement sous Drupal 8 ou 9. - Maîtrise de PHP, Symfony, Twig et MySQL. - Connaissance des bonnes pratiques de développement et de sécurité web. - Expérience en intégration de Web Services REST/SOAP. - Capacité à travailler en mode Agile (Scrum/Kanban). Atouts : - Expérience sur des projets à fort volume de données et haute disponibilité. - Bonne connaissance des problématiques de performance et de SEO. - Expérience sur des environnements Cloud (AWS, Azure). Informations pratiques : - Poste en CDI - Titre de transport pris en charge à 50% - Mutuelle et prévoyance
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations Nous recrutons sur tous le département de l'Eure et Loire! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite !
Nous recherchons un(e) coiffeur/se à domicile passionné(e) et expérimenté(e) dans le département des Yvelines pour effectuer des remplacements lors des congés/absences de notre coiffeuse. Vous recherchez à compléter vos plannings, et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail ainsi qu'une clientèle variée ? nous vous proposons d'intervenir en résidence service / Ehpad auprès de résidents afin d'effectuer chaque semaine (une journée ou 1/2 journée) les prestations de coiffure de ces résidents. Vous interviendrez dans un espace salon aménagé dans la résidence service / Ehpad avec le matériel et les produits fournis (sauf sèche-cheveux, tondeuse et ciseaux). Missions : - Réaliser des coupes hommes et femmes, des colorations, mises en plis, permanentes, et autres en fonction de la demande client, - Offrir des conseils personnalisés sur les soins capillaires et styles adaptés, - Assurer un service client de qualité en écoutant attentivement les besoins des clients. Expérience : - Expérience préalable en coiffure, avec expertise dans les coupes, les colorations et diverses coiffures, - Excellentes compétences en communication et service client, - Bienveillance et empathie sont de rigueur, - Capacité à travailler efficacement dans un environnement différent. Nous recherchons des profils qualifiés, bienveillants, autonomes et à l'écoute, avec une expérience significative dans des établissements similaires. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Missions : - Missions de responsable d'essai et chargé d'essai, en tant qu'adjoint au responsable du Département : - Analyser les demandes, élaborer les protocoles d'essais et cahier des charges ; - Assurer la relation clients ; - Préparer les devis et offres commerciales ; - Réaliser et superviser les essais au laboratoire et sur sites en conformité avec les procédures établies ; - Rédiger les rapports ; - Assurer la traçabilité des revues de demandes et contrats ; - Assurer la validité des résultats d'essais ; - Veiller au respect et à l'application des procédures qualité, de confidentialité et règles de sécurité ; - Émettre et suivre les actions qualité (non-conformités et réclamations) et vérifier l'efficacité des actions correctives ; - Rédiger et mettre à jour les procédures nécessaires à la réalisation des essais ; - Appliquer rigoureusement les normes d'essais et procédures afin contribuer au maintien de l'accréditation COFRAC. - Missions de responsable matériel - Assurer le suivi du parc matériel ; - Participer à la gestion des locaux et des équipements d'essais ; - Assurer la relation fournisseurs. - Missions de formation : Animer des stages sur les essais. - Mission d'appui technique et de promotion - Assurer un appui technique auprès des clients, des collaborateurs du Cerib ; - Participer aux actions de communication ; - Participer à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche RSE dans le cadre de ses activités pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB. Profil recherché : Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la bureautique. La connaissance des produits de construction serait un plus.
Missions : Dans le cadre d'actions de prévention des risques dans le secteur industriel des matériaux de construction (produits préfabriqués en béton, béton prêt à l'emploi, carrières.), vous contribuerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes à améliorer la prise en compte de la sécurité et la conformité des équipements de travail. Vos principales missions seront : - De réaliser des prestations d'audits, de réception, d'analyses de la conformité de machines / d'installations ; - D'être le garant d'une organisation permettant de maintenir l'accréditation Cofrac pour l'Inspection des équipements de travail ; - De vérifier l'état de conformité des équipements de travail et de rédiger les rapports réglementaires associés ; - D'accompagnement nos clients tout au long du processus de mise en conformité de leurs installations ; - De contribuer à la rédaction de documents et outils opérationnels destinés à l'Industrie du Béton sur la thématique de la sécurité des machines ; - D'animer des formations ainsi que des réunions d'informations ; - D'assurer la montée et le maintien en compétences des équipes techniques du Département ; - De prospecter auprès d'entreprises pour élargir le portefeuille clients du département ; - De participer à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche RSE dans le cadre de ses activités pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB. Connaissance approfondie de la réglementation et normes en matière de sécurité des machines. Vous maîtrisez les outils bureautiques standards et avez de réelles compétences rédactionnelles et pédagogiques.
Missions : Rattaché(e) à la Direction Générale du Cerib, l'ingénieur(e) sénior réglementations environnementales appliquées aux produits de construction se voit confier, sous la supervision et l'accompagnement du responsable d'activité, les principales missions suivantes : - Maîtriser les textes règlementaires en lien avec les obligations environnementales applicables aux produits de construction (cf. loi AGEC, REP PMCB, REP EIC, loi relative à l'industrie verte, règlement européen PPWR, critères régissant la sortie du statut de déchet, RE2020, etc.) ; - Maîtriser les textes normatifs en lien avec l'économie circulaire applicables aux produits de construction (projets et normes issus de l'ISO/TC 323, du CEN/TC 350/SC 1, etc.) ; - Anticiper les évolutions règlementaires et normatives et estimer en amont les éventuels impacts sur les pratiques des fabricants de produits en béton ; - Préparer des projets de supports de présentation, de comptes rendus de réunion, de notes de position, de rapports d'analyse de documents (français ou anglais), de commentaires, etc. ; - Organiser la tenue de réunions de concertation internes ou externes avec l'instance représentative des fabricants de produits en béton ou avec celles représentatives des acteurs de la filière béton ; - Participer à des réunions de concertation avec différentes parties prenantes (instances de normalisation, instances représentatives des fabricants, des entreprises de construction, instances ministérielles, etc.). La connaissance des processus de fabrication et des pratiques et d'éco-conception appliqués aux bétons ou produits en béton serait un plus. Des déplacements réguliers en région Ile-de-France et exceptionnellement à Bruxelles sont à prévoir.
-Vos missions : Assurer la plonge vaisselle et batterie Nettoyer et entretenir le poste de travail et les locaux Aider ponctuellement en cuisine (préparation simple, rangement) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Conditions : Contrat CDD temps plein et partiel selon la période
QUI SOMMES-NOUS ? Entreprise en forte croissance dans le secteur du e-commerce agricole, nous accompagnons au quotidien nos clients professionnels grâce à une expertise technique reconnue, un service client de qualité et une offre de pièces et solutions adaptées au terrain. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire ADV / SAV pour renforcer notre équipe. VOTRE RÔLE Véritable interface entre les clients, les équipes internes et les partenaires externes, vous assurez le suivi administratif et opérationnel des commandes clients ainsi que le traitement des demandes de service après-vente. Poste central et polyvalent, vous contribuez activement à la fidélisation client et au bon fonctionnement de l'activité commerciale et logistique. VOS MISSIONS 1. Relation clients & Service Après-Vente - Réception et traitement des demandes clients (téléphone, e-mail, outils digitaux) - Information des clients sur les commandes, produits, délais, prix et conditions de vente - Gestion des réclamations et litiges (retards, erreurs, produits défectueux) - Application des procédures SAV et RMA, suivi des retours clients - Garantie d'un haut niveau de qualité de service et remontée des informations clés au responsable commercial 2. Gestion des commandes & coordination logistique - Suivi administratif et opérationnel des commandes clients - Coordination avec les équipes internes (commercial, logistique, data) - Suivi des expéditions et livraisons, identification des anomalies - Interface avec les transporteurs et fournisseurs, gestion des litiges - Support commercial & collaboration interne 3. Support aux équipes commerciales - Suivi de la facturation et des encaissements en lien avec la comptabilité - Élaboration et suivi de tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) VOTRE PROFIL Formation - Bac à Bac +2 : BTS Gestion de la PME, NDRC, MUC/MCO, DUT GEA ou équivalent - Une connaissance du secteur e-commerce est un plus Compétences - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et ERP / logiciels de gestion commerciale - Connaissance des processus ADV, SAV et logistiques - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Aisance téléphonique, digitale et rédactionnelle Qualités personnelles - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Excellent relationnel et sens du service client - Esprit d'équipe, réactivité et adaptabilité - Une première expérience en ADV/SAV est appréciée Conditions & avantages - CDI - 39h/semaine - Poste sédentaire basé à Rambouillet (78) (proximité géographique souhaitée - rayon 50 km) - Rémunération à partir de 29 K€ brut/an, selon profil ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au cœur d'un poste clé de la relation client, alliant gestion administrative des ventes, service après-vente et coordination interne ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée, où votre sens du service, votre rigueur et votre polyvalence feront la différence au quotidien. Pour postuler, vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation par mail
Suivant les directives du responsable d'atelier, vous devez : - Réaliser la soudure des pièces en fonction des commandes des clients Vous devez maîtriser la soudure d'acier et d'inox : le tig et le mig Vous devez savoir effectuer la lecture de plan Vous devez contrôler la conformité des soudures
A l'issue d'une formation, vous intégrerez l'équipe de la plateforme d'ABLIS Vos missions : - Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, - Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, -Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Attention le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun Travail le samedi et la prise de poste pouvant être à 5h du matin Aucune expérience dans le domaine n'est attendue. « Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS) Exercices de recrutement à passer. Pour postuler : téléphoner au 01 39 79 85 30 » Merci de vérifier les compétences nécessaires
SKILLS & AFFINITY est un acteur incontournable et innovant sur le marché des entreprises des services du Numérique. Nous accompagnons les DSI de plusieurs entreprises publiques ou privées, dans leurs projets de transformation. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur/Administrateur Système Windows/Linux H/F pour un de nos clients, un grand compte de la défense situé à RAMBOUILLET. Contexte et Objectif de la mission : L'objectif de la mission est de gérer l'administration des serveurs info-gérés, de les maintenir en condition opérationnelle et de veiller à leur sécurité. Mission : - Administrer les VM Linux et Windows Serveur ; - Déployer automatiquement et aider au déploiement d'un système d'information ; - Exploiter, administrer et superviser les serveurs ; - Gérer les droits d'accès aux environnements ; - Réaliser des scripts pour l'installation et le paramétrage des logiciels et applications ; - Assurer la veille technologique, actualiser ses compétences et expérimenter afin de définir la stratégie de migration sur les nouvelles versions et mettre en œuvre de nouvelles versions d'OS et d'outils ; - Garantir la sécurité des systèmes d'information ; - Participation à des groupes de travail : normalisation, rationalisation et optimisation de l'usage des ressources de différents Cloud ; - Travail en collaboration avec des développeurs. Votre profil : - Expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine de l'administration Linux et Windows ; - Maîtrise de l'administration de bases de données ; - Connaissances en audits de performance ; - Autonomie, capacité de communication claire et esprit d'équipe. Compétences techniques : - Outils : Ansible, Gitlab - Système d'exploitation : Microsoft et Linux - Bases de données : Mariadb et Postgres Informations pratiques : - Salaire en fonction du profil et de l'expérience - Tickets restaurants - Titre de transport pris en charge à 50% - Mutuelle et prévoyance - 37 jours de congés & RTT
Engagés pour une gestion partagée, innovante et solidaire des territoires, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé un Syndicat Mixte Ouvert (SMO) Seine et Yvelines Voirie depuis le 1er janvier 2025. Le SMO assure l'entretien, l'exploitation et la modernisation du patrimoine routier pour les habitants des deux départements. À l'horizon 2026, il proposera également aux communes un service de prestations techniques et opérationnelles, facilitant la coordination des interventions et l'optimisation des ressources. En tant qu'agent d'exploitation routière et voirie, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Assurer l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental (entretien et maintenance des chaussées, des équipements de la route comme la signalisation verticale, le fauchage, le balisage de chantier, le petit entretien sur chaussées.) - Participer au service hivernal (salage, déneigement) de jour comme de nuit, à la veille estivale (patrouilles, astreintes et interventions) et aux éventuels travaux sur chaussées de nuit. - Conduite d'engins pour réaliser les différentes missions du poste Les Savoir-faire : - Très bonne connaissance des consignes de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers - Connaissances élémentaires en techniques de voirie et réseaux divers et de bituminage - Forte appétence pour la conduite notamment la conduite d'engins Les Savoir-être : - Grande rigueur et sens aigu des responsabilités (respect des consignes de sécurité individuelles et collectives, sens du service public) - Goût pour le travail en équipe ainsi que le travail manuel en extérieur - Grande réactivité et proactivité exigées
Missions principales : Accueillir les clients au téléphone et physiquement en agence pour les renseigner. Conseiller les clients et prospects dans leurs projets de voyages et de déplacements. Etablir des devis de voyages à forfait ou de transport. Mettre en place des contrats de voyage et effectuer les réservations correspondantes auprès de nos fournisseurs. Suivre les dossiers de voyages en cours. Ouvrir et fermer le point de vente en respectant les horaires et la sécurité des lieux. Du mardi au samedi inclus (de mardi à vendredi 09h30-12h30 // 14h30-18h30 et samedi 09h30-12h30) Poste à pourvoir à compter du 3 février.
A l'issue d'une formation, vous intégrerez l'équipe de la nouvelle plateforme d'ABLIS Sans votre travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, vous intègrez une équipe qui vous accompagne dans tes missions quotidiennes : - Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, - Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, -Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Attention le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun Travail le samedi et la prise de poste pouvant être à 5h du matin
Quelles missions captivantes de Magasinier cariste (F/H) relèverez-vous avec passion ? Vous serez responsable de la gestion efficace et sécurisée du stock dans un environnement exigeant. - Assurez la réception, le stockage et l'expédition des marchandises tout en respectant les normes de sécurité. - Préparez et chargez les commandes en utilisant les engins de manutention adéquats avec précision. - Maintenez un inventaire précis et organisé dans des conditions de froids négatifs. - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois, voire davantage - Salaire: 12.3 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Postes en CDD tremplin: recrutement ouvert au public éligible au contrat tremplin régit par l'article 78 de la loi n°2018-771 du 05 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel visant à favoriser la mobilité professionnelle des travailleurs handicapés en application de l'article 1er de l'article L1242-3 du code du travail. Vous serez en charge de la conduite de machines semi-automatiques et du montage manuel de pièces. Vous savez faire preuve de dextérité manuelle, vous pouvez porter de petites charges (10 kg maximum) et vous pouvez travailler en position debout et assise de manière prolongée. Poste en 2 x 8, vous serez soit du matin (05h00 - 13h00) soit de l'après-midi (13h00 - 21h00) Prime d'équipe 120 euros brut Prime Ségur 183 euros net
Vos missions : - Réalisation d'usinage de pièce à l'unité ou en série en effectuant les réglages des équipements de production et des machines-outils - Préparation d'outil de production et réalise les réglages - Montage et démontage des outillages sur chaque machine - Veille au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Réalisation des opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage.) à partir de programmes informatiques - Correction des défauts et des dérives de réglage en cours de production (Ajuster et modifier des outils de coupe) - Réalisation de la programmation manuelle sur la machine - Réalisation d'intervention de maintenance préventive de premier niveau - Contrôle de la conformité des pièces usinées en fin de production - Communication avec son environnement de travail
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, dans la recherche de son cariste (h/f). Effectue les différents prélèvements de produits et de matériels Dépose les produits et matériels ainsi prélevés en zone d'attente Assure les opérations de conditionnement En cas de besoin, charge et décharge les produits et équipements et les réceptionne Déchargement de camions et chargement Le profil recherché Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - CACES 1, 3 et 5 et habilitation à jour Infos complémentaires : Horaires de journée ou DE NUIT PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos ressources humaines
Sous l'autorité du Responsable d'équipe de l'Offre Transverse et dans le cadre des projets transverses qu'il pilote, la raison d'être du chef de projet est de participer à la rédaction des propositions émises, d'assurer la pertinence technico-économique de celles-ci et des livrables. Les projets peuvent être en France comme à l'étranger (zone euro et zone hors euro). C'est l'interlocuteur privilégié des clients qu'il accompagne jusqu'au paiement effectif et au debrief final, et auprès desquels il s'assure de leur satisfaction et de leur fidélisation. Responsabilités et activités générales - Piloter avec efficience les projets qui lui sont confiés : o Réaliser le montage des offres et l'identification des livrables o Participer aux négociations contractuelles o Planifier les travaux et piloter les actions o Accompagner le client pendant toute la durée du projet, de l'avant-vente à la remise des livrables, puis pendant l'après-vente o Suivre économiquement et techniquement le projet réalisé et en rendre compte o Entretenir la relation avec les clients et garantir leur satisfaction o Participer à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche RSE pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB - Promouvoir les compétences et participer au développement du business du CERIB : o Détecter et qualifier les opportunités d'affaires en France et à l'étranger (zone euro et zone hors euro) aussi avec des déplacements en France et à l'étranger (zone euro et zone hors euro) o Analyser et qualifier les besoins des prospects (étude du besoin technique et des exigences réglementaires, moyens de preuve, compétences et ressources à mobiliser, etc.) o Réaliser ou faire réaliser les offres techniques et économiques en optimisant la valeur ajoutée du Centre o Accompagner de manière efficiente les prospects et les clients dans les domaines clés d'expertises du CERIB dans le cadre de leurs projets - Suivre et piloter les projets transversaux du CERIB (points réguliers, points d'arrêt, validations) : o Développer des synergies entre les différentes directions opérationnelles et partenaires éventuels o Prévoir, quantifier et commander les travaux nécessaires aux projets pilotés - Contribuer techniquement autant que de besoin aux missions et travaux du CERIB - Être force de proposition pour améliorer et optimiser le processus d'offre, de vente et de pilotage des projets - Contribuer aux actions de communication interne et externe en français et anglais Responsabilités et activités spécifiques - Représenter le CERIB lors de certains salons et évènements ciblés en accord avec sa hiérarchie en France et à l'étranger (zone euro et zone hors euro) - Rédiger des articles techniques, en français et anglais, pour diffuser et promouvoir le « savoir-faire » du CERIB, notamment en s'appuyant sur les activités réalisées par lui-même - Participation à des conférences nationales et internationales et présentation des articles rédigés. - Déplacements en France et à l'étranger (zone euro et zone hors euro) - Maîtriser la communication écrite et orale en anglais Comme tout collaborateur du CERIB, de participer à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche RSE pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB.
Gallardon / Eure-et-Loir (28) - PB Solutions recherche un Conducteur(trice) de Ligne CMS pour son client spécialisé dans l'électronique de précision et situé en Eure-et-Loir (28). Missions : Notre client, conçoit et réalise des prototypes et petites séries électroniques destinés à des secteurs exigeants tels que l'Aéronautique, la défense ou le médical. - Piloter et assurer le chargement de la ligne CMS à partir des ordres de fabrication - Régler les machines et vérifier leur bon fonctionnement - Surveiller la qualité des produits fabriqués - Savoir lire et comprendre le dossier technique - Participer aux créations de programmes machines des produits Description du profil : - De formation électrotechnicien, électronique - Expérience exigée en conduite de ligne et informatique - Connaissance en informatique serait un plus - Vous faites preuve de rigueur et assiduité. Informations complémentaires : - Des heures supplémentaires sont possibles les Samedis - Horaire en 2x8 : du lundi au jeudi : 05h00 / 13h00 - 13h00 / 21h00 et les vendredis : 05h00 / 12h00 - 12h00 / 19h00 - Ticket restaurant - Travail en journée - CSE Chèque à Noël Procédure de recrutement: - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Armance, Fleurine ou Estelle, si votre candidature est présélectionnée. - Puis, un entretien en visio avec les équipes techniques de notre client. - Enfin, une rencontre sur le site pur vous projeter dans le poste. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
En tant que Tailleur d'engrenages H/F, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe de production. Vos responsabilités comprendront : Préparation de la machine : - Configuration et réglage de la machine en fonction des spécifications du travail à effectuer (précision au micron). - Chargement des matières premières dans la machine. - Montage des outils de coupe ou de formage nécessaires. Programmation (pour les machines CN) : - Création ou modification de programmes de commande numérique pour contrôler le mouvement de la machine. - Vérification et ajustement des paramètres de programme pour assurer la précision de la production. Fonctionnement de la machine : - Supervision de la machine pendant son fonctionnement pour garantir son bon déroulement. - Surveillance des indicateurs et des mesures pour maintenir la qualité du produit. - Réglage des paramètres au besoin pour maintenir la qualité et la précision. Entretien préventif : - Exécution de tâches d'entretien de base sur la machine, tels que la lubrification, le nettoyage et le remplacement des pièces usées. - Identification et signalement des problèmes potentiels de la machine nécessitant des réparations. Inspection de la production : - Vérification régulière des pièces usinées pour s'assurer de leur conformité aux spécifications requises. - Réalisation des ajustements nécessaires pour corriger les défauts de production. Sécurité : - Respecter strictement les procédures de sécurité pour maintenir un environnement de travail sûr. - Utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle (EPI). Rapports et documentations : - Tenue précise des registres de production, notamment les quantités produites, les temps d'arrêt et les problèmes rencontrés. - Rapport régulier au superviseur ou au responsable de la production sur l'état de la machine et de la production. Résolution de problèmes : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la machine ou au processus de production. Profil recherché : - Expérience pratique dans un environnement similaire (taillage d'engrenage) fortement valorisée ou expérience fraiseur CN ou encore régleur. - Connaissances en lecture de plans techniques. - Compétences en mathématiques et en mécanique. - Compétences informatiques de base pour les machines CN.
Vos missions principales : - Présenter nos prestations - Savoir lire les plans et dessins techniques - Interpréter le cahier des charges, évaluer le besoin et proposer des solutions avec le bureau d'étude et le designer - Etablir des devis et relancer les projets - Développer son portefeuille Vous serez le premier interlocuteur des clients, vous représentez donc l'entreprise et ses services. Vous avez une fibre commercial et le sens du contact, mais vous aimez travailler dans un domaine technique. électronique ou électromécanique. Poste sédentaire. Clientèle de professionnels, B to B.
Vos missions - Analyser les plans et l'environnement du projet. - Rédiger les fiches de tâches et organiser les interventions (VIC, planning). - Planifier les travaux en coordination avec les chargés d'affaires, la production et la logistique. - Gérer les besoins en intérimaires, en sous-traitance et en matériel (interne et externe). - Contrôler l'état et l'entretien du matériel, des EPI et des trousses de secours. - Superviser les équipes de pose sur site et coordonner les différentes phases d'exécution. - Assurer le respect des délais, des coûts et des normes de qualité et de sécurité. - Contrôler l'avancement des chantiers et remonter les écarts ou difficultés. - Traiter les problématiques techniques et organisationnelles en lien avec les chargés d'affaires et les clients. - Garantir la bonne communication entre les services internes (Affaires, Production, Logistique, Bureau d'Études.). - Suivre les indicateurs de performance chantier (avancement, coûts, sécurité). - Participer aux réunions internes et aux bilans de fin de chantier. - Proposer des actions d'amélioration continue sur la base des retours d'expérience. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et visionneuses techniques (AutoCAD, Tekla). - Bonnes connaissances des procédés de montage, de soudure et d'installation d'équipements métalliques. - Excellent sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans la gestion simultanée de plusieurs chantiers. - Aisance relationnelle avec les équipes internes, les sous-traitants et les clients. - Capacité à résoudre les problèmes de terrain avec réactivité et pragmatisme. Pourquoi rejoindre SBF Groupe ? Rejoindre SBF Groupe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans les ouvrages d'art et la métallerie. Vous évoluerez au sein d'équipes passionnées et engagées, dans un environnement technique stimulant, où la sécurité, la qualité et l'innovation sont au cœur de chaque projet.
Votre rôle dans notre équipe : Rattaché.e au Responsable Garantie et Qualité Produits, vous êtes le référent qualité produits et garantie pour une gamme de matériels CLAAS. Votre rôle est essentiel pour assurer la fiabilité de nos machines et renforcer la satisfaction de notre réseau de concessionnaires comme de nos clients. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : - Qualité Produits : vous analysez et structurez les remontées terrain afin de les prioriser et de les transmettre aux usines. Interlocuteur privilégié des sites de production, vous suivez les machines de présérie, organisez des visites clients en lien avec vos collègues experts et veillez au partage d'informations avec les équipes CLAAS France et les concessionnaires. Vous pilotez également le déploiement et le suivi des campagnes de rappel. - Garantie : vous traitez et analysez les demandes de garantie dans le respect de la charte, réalisez des études d'incidentologie (coûts, récurrences, statistiques) et assurez le suivi des pièces nécessitant une expertise en usine. Votre objectif : améliorer en continu la qualité des produits. - Assistance technique (occasionnelle) : vous renforcez ponctuellement l'activité d'assistance en soutien de vos collègues Experts Techniques Formation Support Produit. Avantages : Un cadre de vie agréable, spacieux et lumineux : des espaces de travail partagé, de convivialité et un restaurant d'entreprise à la disposition des salariés. Accès gratuit à la salle de sport sur site Un programme d'intégration et de formations spécifiques pour vous accompagner et vous permettre de développer de nouvelles compétences Des perspectives d'évolutions et de mobilité nationale et internationale au sein du groupe
Missions principales : - Réalisation de la production sur les machines - Programmation sur Esprit et/ou ERCII - Programmation sur machine (Siemens) - Communiquer avec le responsable de l'usinage, le responsable de production et les chefs d'atelier. Activités et tâches : - Définition des gammes,- Définition des outils,- Définition des Bruts - Programmation - Usinage des pièces sur les machines à commandes numériques - Suivi de la production - Contrôle qualité - Maintenance de 1er niveau Compétences demandées : - Lecture de plans 2D et 3D,- Connaissance des règles de sécurité - Proactif et dynamique, Machines et outils utilisés : - Centres d'usinages 3 axes et 5 axes (DMG, Rosilio) - Tour numériques 2 axes et 3 axes (DMG)
SBF Groupe est spécialisé dans la métallerie, serrurerie et les équipements pour ouvrages d'art. Vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et ses projets d'envergure, avec un fort engagement pour la qualité et l'innovation. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de chantier, vous interviendrez sur divers chantiers pour assurer la pose d'équipements selon les plans fournis. Vos missions principales : - Préparer et organiser votre intervention sur le chantier - Assembler, monter et poser les structures métalliques, - Respecter les consignes de sécurité et les délais d'exécution - Vérifier la conformité de la pose par rapport aux plans - Travailler en coordination avec les autres intervenants (électriciens, chefs de projet, etc.) Vous êtes manuel, rigoureux et aimez le travail bien fait. Vous savez lire un plan et utiliser l'outillage électroportatif. Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations Des chantiers variés, en France et à l'international L'opportunité d'intégrer un groupe solide, qui valorise l'engagement et le professionnalisme Avantages : Mutuelle d'entreprise Prime d'intéressement Possibilités d'évolution
ADECCO EPERNON recrute pour l'un de ses clients, basé à Epernon ,spécialisé dans le domaine de cosmétique et pharmaceutique, des techniciens de maintenance(H/F) en CDI. Vos missions seront basées sur: - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Organiser les interventions de maintenance - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance - Proposer des solutions, pour optimiser la sécurité et les performances des matériels Infos complémentaires: - Vous êtes amenés à travailler en horaires 2x8, weekend et nuit. Vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle , vous êtes rigoureux ,vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe. N'hésitez pas à postuler en ligne si l'offre vous intéresse !
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons des tailleurs de pierre H/F en atelier pour les missions suivantes : Descriptif du poste : - Découpe de blocs de pierre - Taille et retaille de pierres en atelier destinées à être utilisées dans de projets de construction, décoration ou rénovation - Respect des normes de sécurité dans l'atelier - Capacité à travailler en autonomie - Aptitude à travailler en équipe Formation : CAP Taille de pierre BP Taille de pierre
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Caractéristiques du poste : Sur un parc machines composé de machines automatisées et robotisées d'assemblage, le technicien est en charge des interventions de maintenance préventives et curatives sur ces équipements. Sa mission est de maintenir le parc machines dans son état optimum de productivité dans le respect des règles de sécurité et d'environnement toue en contribuant à l'amélioration continue des équipements de production. Principales missions et responsabilités : - Assurer la maintenance préventive du matériel de production en respectant les modes opératoires du plan de maintenance - Diagnostiquer et intervenir sur les dysfonctionnements des équipements, effectuer les interventions dans le respect des règles de sécurité et être garant de leur bon fonctionnement - Garantir la sécurité des personnes et des moyens pendant les interventions techniques et respecter les procédures liées à la fonction - Enregistrer sur les documents de suivi (papier ou GMAO) les interventions effectuées sur les moyens de production pour permettre une traçabilité des interventions - Participer au suivi des plans d'amélioration de productivité sous la validation du Responsable Méthodes et de façon générale participer en permanence à l'amélioration continue de l'UAP - Définir et mettre en place des améliorations techniques sur les machines de l'UAP - Agir en fonction des priorités communiquées - Respecter les procédés de gestion de pièces de rechange du service - Valider le bon fonctionnement des équipements après interventions des fournisseurs extérieur - Gérer et maintenir le stock de pièces détachées (demande de devis, commandes, entrées et sorties des pièces...) Vous faites preuve d'analyse, de curiosité, de réactivité. Vous êtes force de propositions et avez une grande capacité à communiquer et à échanger en équipe? - heures supplémentaires - 13ème mois - paniers repas - prime déplacements - Prime d'équipe. Le poste à pourvoir sur horaire en 2*8 (5h-13h/13h-21h)
Sous la responsabilité du Responsable de service, vous exercerez dans un service d'accueil de jour qui prend en charge des pré-ados et des adolescents (es) (de 12 à 19 ans) rencontrant des difficultés scolaires, sociales et familiales. Les mesures sont administratives et/ou judiciaires. Votre travail s'inscrit dans une équipe pluri professionnelle qui offre, aux jeunes accueillis, un espace de socialisation et de remobilisation. Vous animerez quotidiennement un atelier (en lien avec des activités sportives et culturelles individuelles comme collectives et le bien être) ainsi que les temps hors atelier (repas, temps de pause, transport.) et la planification d'activités éducatives durant les vacances scolaires. Vous vous appuierez sur des pédagogies alternatives et adaptées au niveau de chaque jeune. Parallèlement, vous assurerez la référence éducative de plusieurs situations, vous définirez tant ses besoins que les moyens mis en œuvre à travers l'élaboration d'un projet individualisé et en lien avec les partenaires. Un travail de partenariat et de collaboration est demandé auprès de différents partenaires institutionnels (A.S.E, A.E.M.O., lieux de scolarisation et de formation, etc) et des familles. Votre accompagnement s'inscrit dans la dynamique de l'association, du service, du champ Culture insertion et Remobilisation.
- Assurer l'accueil et le suivi éducatif du public accueilli au CEFP (Centre Educatif et de Formation Professionnelle - mineurs non accompagnés de 14 à 21 ans sous placement) - Participer à la réflexion et au fonctionnement institutionnel - Participer à la prise en charge pluri-disciplinaire des jeunes - Élaborer les projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la référence individuelle - Travailler en partenariat - Élaborer et mettre en œuvre des ateliers éducatifs 1 à 2 week-ends par mois. Le contrat est renouvelable et peut aboutir à terme à une titularisation dans la Fonction Publique.
En tant qu'Outilleur, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de composants électroniques de haute précision. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des outils qui vous sont confiés afin d'effectuer des actions préventives à analyser et mener des compostages dans le respect des règles de sécurité, environnement et qualité. Les tâches qui vous seront confiés sur le poste : - préparer les outillages pour les prochaines productions, - effectuer la maintenance préventive des outillages niveau 1,2 & 3 (suivi des modes opératoires, procéder au compostage des outillages lors des changements de version) - intervenir sur les presses ou en atelier selon les urgences, - remplir les documents (GMAO, ERP, Tool 24, Sparepart) - Suivre les stocks et inventaires au kardex (entrée, sorties, corrections des stocks) De plus, vous pourrez être amener à prendre des décisions en commun avec les techniciens/superviseurs avant interventions, participe au réunions hebdomadaires, participer à l'amélioration de la consommation des pièces de rechange. Votre expertise en soudure, ajustage et usinage sera mise à contribution pour garantir la qualité et la fiabilité des produits. Vous serez responsable du changement de version des outils, de la lecture de plans techniques et de l'utilisation de moyens de mesure pour assurer la conformité des pièces fabriquées. Votre travail contribuera directement à l'innovation et à la satisfaction des clients. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique, afin de mieux comprendre votre expérience et vos compétences.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons des négociateurs (trices) immobilier expérimentés (ées) ou débutants (es) pour lesquels la formation sera assurée. Description de l'activité: - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers - Estimer les biens et obtenir des mandats de vente - Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier - Organiser et réaliser les visites - Négocier et sécuriser les transactions jusqu'à la signature - Assurer un suivi rigoureux et qualitatif de la clientèle Qualités requises: - Le goût de la prospection et de la conquête ; - Aimer l'autonomie, dans un esprit d'équipe - Sens de l'écoute, excellente présentation, aisance relationnelle. - Vous aimez le métier de commercial et avez une réelle volonté de satisfaire les besoins et attentes des clients. - Ambitieux, dynamique, persévérant, rigoureux et organisé. - Volonté d'apprendre, d'évoluer et de se former Notre apport: La puissance et la force du Réseau National ERA Immobilier - Communication nationale - Formation permanente, accompagnement individuel - Outils métiers performants et modernes - Cadre de travail familial et agréable Vous serez basé sur l'agence de Rambouillet ou du Perray en Yvelines.
Et si votre savoir-faire changeait le quotidien de nos clients ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ménager(ère) motivé(e), sérieux(se) et dynamique pour intervenir auprès de particuliers à domicile. Vos missions : - Rendre nos clients impatients de rentrer chez eux grâce à la qualité de votre travail. - Apporter confort et sérénité dans leur quotidien en prenant soin de leur intérieur. - Offrir un service qui fait la différence et qui contribue à leur bien-être. Profil recherché : - Vous êtes une personne de confiance, sur qui l'on peut compter. - Vous aimez le travail bien fait et apportez du soin aux détails. - Vous êtes respectueux(se) de l'intimité et des habitudes de nos clients. - Bonne humeur, ponctualité et discrétion sont vos atouts au quotidien. Conditions : - Contrat à temps choisi, adapté à votre emploi du temps personnel - Interventions au domicile de particuliers (déplacements à prévoir). - Pas de travail les week-ends Nos avantages : - Prime d'assiduité et prime de transport - Mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille - Salle de repos équipée : idéale pour déjeuner, prendre un café, souffler entre deux missions ou se détendre - Chèques cadeau en fin d'année - Formations régulières Faites de votre savoir-faire une véritable aide au quotidien pour nos clients !
Prêt(e) à transformer vos compétences en succès en tant que Consultant (F/H) ? Vous assurez le développement commercial et l'accompagnement de talents en intérim CDD et CDI 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille - Promouvoir et vendre des services de recrutement auprès de clients potentiels et existants - Identifier et développer des opportunités de marché pour optimiser les ventes - Construire et maintenir des relations solides avec nos clients pour garantir leur satisfaction - Coordonner et suivre les processus de recrutement pour les missions en cours - En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer continuellement nos offres de services sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons ... Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30 -12h30 et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages... Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de car H/F pour des services interurbains. A ce titre, vous : - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Garantissez la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Appréciez le contact avec le public - Respectez les contrôles périodiques du véhicule Horaire de jour et de nuit Service en continu et/ou en coupure Vous avez une première expérience dans la conduite de bus en centre-ville. Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Nous recrutons un Contrôleur Technique Automobile. Vos missions : - Accueil des clients - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients - Application des procédures et gestion administrative du centre Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto (avec Agrément) et le permis B. Savoir être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision, - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Besoin actuel pour un remplacement de 1 a 6 mois avec évolution possible.
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, dans la recherche de son cariste (h/f). Vos Missions : - Conduite d'engins de manutention nécessitant l'utilisation des CACES 1 et 5, - Préparer les commandes ou les matières premières selon une liste à servir définies par les ordres de production - Mettre à disposition physique les MP dans la zone définie ou en bout de ligne. - Mettre en stock physique et informatique les marchandises pour retour - Assister le réceptionnaire à l'activité réception et mise en stock... Le profil recherché A pourvoir rapidement - HORAIRE JOURNEE Dynamique, motivé et sérieux CACES 1b et 5 en cours de validité Taux horaire 12e de l'heure+ X /jour de prime froid (Travailler dans le grand négatif) L'entreprise PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos ressources humaines. Infos complémentaires A pourvoir rapidement - HORAIRE JOURNEE CACES 1 et 5 en cours de validité Taux horaire 12e de l'heure+ X /jour de prime froid (Travailler dans le grand négatif)
Gallardon / Eure-et-Loir (28) - PB Solutions recherche un Câbleur Électronique H/F/X pour son client spécialisée dans la conception de cartes électronique et située en Eure-et-Loir (28). Missions : Notre client, conçoit et réalise des prototypes et petites séries électroniques destinés à des secteurs exigeants tels que l'Aéronautique, la défense ou le médical. - Opérations de câblages (filaire, câbles, châssis, wrapping) - Opérations de brasage - Opérations de débrasage - Opérations de sertissage (dénudage, enfichage, débits de fil, arrachement) - Opérations de montage mécanique/ intégration - Lire et analyser les plans et les schémas de montage - Braser et débraser au fer, à la pompe, à l'air chaud, braser à la vague - Implanter les composants traditionnels, coller un composant Description du profil : - Maîtrise des techniques de brasage/débrasage et des outils de câblage - Bonne lecture de plans, rigueur et minutie - Autonomie, esprit d'équipe et respect des consignes qualité/sécurité - Toute expérience en production ou en électronique est un plus Informations complémentaires : - Ticket restaurant - Travail en journée - CSE Chèque à Noël - Travail en Open Space Procédure de recrutement: - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Armance, Fleurine ou Estelle, si votre candidature est présélectionnée. - Puis, un entretien en visio avec les équipes techniques de notre client. - Enfin, une rencontre sur le site pur vous projeter dans le poste. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent(e) d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux en école primaire, en assurant un environnement sain et accueillant pour tous. Responsabilités : Effectuer le nettoyage complet des espaces intérieurs : sols, surfaces, sanitaires, vitres, etc. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de nettoyage. Respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Garantir la propreté dans le respect des délais impartis et selon les standards de qualité attendus. Profil recherché : Expérience confirmée en nettoyage Maîtrise du nettoyage professionnel et connaissance des produits d'entretien. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une attention particulière aux détails. Autonomie, organisation, ponctualité et fiabilité sont essentielles pour réussir dans ce poste. Horaires : 6 heures sur 4 jours (Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi) Modulables Pas de travail pendant les vacances scolaires de la zone C Contrat annualisé
Gallardon / Eure-et-Loir (28) - CDI PB Solutions recherche un Responsable Méthodes pour son client spécialisée dans l'électronique de précision et située en Eure-et-Loir (28). Missions : Notre client, conçoit et réalise des prototypes et petites séries électroniques destinés à des secteurs exigeants tels que l'Aéronautique, la défense ou le médical. - Établir les devis à réception des dossiers transmis par le service commercial. - Définir les priorités d'activité du chargé de méthodes documentaires et du technicien Méthodes NPI (New Product Introduction). - Déterminer les moyens nécessaires pour assurer l'industrialisation des nouveaux produits, en respectant la politique QHSE. - Gérer les dossiers de fabrication (nomenclatures, gammes, outillages, fiches d'instruction, mise à jour ERP). - Accompagner les équipes lors des phases de démarrage de production (équipe de 7 personnes). - Étudier et optimiser les postes de travail et l'implantation des ateliers. - Participer aux choix des investissements industriels et assurer le suivi des équipements. - Piloter les plans d'amélioration continue pour optimiser la productivité et les performances. Description du profil : - Expérience confirmée en méthodes industrielles, idéalement dans le secteur de l'électronique - Bonne connaissance des processus de production en électronique et des enjeux des productions prototypes/série. - Réactif, méthodique et capable de s'adapter à toutes situations - Capacité à animer et manager une équipe - Excellent sens du relationnel et de l'écoute - Maîtrise d'un ERP et des outils informatiques liés aux méthodes et à la production. - Bonne maîtrise de la langue Anglaise NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
SBF Groupe, acteur de référence dans les domaines de la métallerie, de la serrurerie et des équipements pour ouvrages d'art, accompagne les projets d'infrastructure les plus ambitieux grâce à une expertise technique de pointe et des solutions innovantes. Vos missions : Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la réalisation de nos projets d'envergure dans le secteur du bâtiment et des ouvrages d'art. Vous serez responsable de : - Coordonner l'ensemble des phases d'un projet, de l'étude technique jusqu'à la livraison finale. - Piloter les relations avec les clients, en assurant le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité. - Superviser les équipes techniques et les sous-traitants pour garantir le bon déroulement des travaux sur site. - Participer à l'élaboration des offres commerciales et techniques en lien avec les départements ingénierie et vente. - Assurer le suivi financier des projets, de la gestion des budgets à l'établissement des bilans financiers. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures qualité sur les chantiers. - Maintenir une communication régulière avec toutes les parties prenantes du projet, internes comme externes. Compétences techniques : Connaissance approfondie des processus de construction, des équipements métalliques et des ouvrages d'art. Gestion de projet : Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Gantt, etc.). Aptitudes relationnelles : Excellent communicant(e), vous savez créer des relations de confiance avec les clients et les équipes. Rigueur et organisation : Vous savez gérer plusieurs projets en simultané tout en respectant les objectifs de qualité, de coût et de délais. Ce que nous offrons : Environnement stimulant : Vous participerez à des projets d'envergure nationale dans une entreprise en pleine expansion. Développement professionnel : Accès à des formations continues pour vous perfectionner dans la gestion de projets complexes. Équilibre vie pro/perso : Un environnement de travail qui valorise l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Rémunération attractive : Salaire compétitif, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et avantages sociaux (mutuelle) Pourquoi rejoindre SBF Groupe ? En rejoignant SBF Groupe, vous intégrerez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et son expertise technique, avec des projets passionnants et une réelle vision de l'avenir. Nous privilégions l'innovation, la qualité et la sécurité, tout en nous engageant activement en faveur du développement durable et de la responsabilité sociale.
Les missions du Geiq : Recruter, former, accompagner, et qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable !! Un accompagnement social et professionnel tout au long de votre parcours !! À propos du poste Nous recherchons un opérateur ou une opératrice sur commande numérique pour rejoindre l'équipe de notre entreprise adhérente sur Gallardon. Vous serez responsable de la production de pièces de haute précision à l'aide de machines à commande numérique, tout en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité. L'usinage est un métier d'avenir ! Les missions de l'opérateur - régleur : - Il/elle fabrique des pièces sur un tour ou fraiseuse à commande numérique par enlèvement de matière que ce soit à l'unité ou en série. - Il/elle travaille à la fabrication et veille au bon fonctionnement des machines. - Qu'il s'agisse d'une machine numérique ou mécanique, il/elle effectue sur chacune d'entre elle des réglages simples et spécifiques. - Il/elle est garant(e) de la qualité de sa production en assurant des contrôles réguliers. - Il/elle aime travailler en équipe mais sait être autonome, rigoureux(se) et minutieux(se). Profil recherché Si vous êtes passionné(e) par la technologie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre cette belle équipe ! Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Rattaché(e) au Responsable Hôtelier, vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents : - Vous participez à la distribution et au service des repas. - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. - Mission bio nettoyage de l'établissement Organisation: - Vous travaillerez de 7h30 à 19h30 avec 1h30 de pause - En roulement, samedi-dimanche-lundi puis jeudi-vendredi en semaine 1, mardi-mercredi puis samedi-dimanche-lundi en semaine2 - 1 week-end travaillé sur 2, 1 mercredi travaillé sur 2 Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste.
Offre d'emploi : Serveur en EPHAD (H/F) - CDI Temps Plein Korian Clairefontaine - Groupe leader en soins et services aux personnes âgées Vos missions au quotidien : Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement et de la Responsable Hôtelière, vous contribuez activement au bien-être et à la satisfaction de nos résidents en assurant : - Le service en salle (mise en place, accueil, distribution des repas) avec une attention particulière aux régimes alimentaires. - La plonge et le bio-nettoyage des espaces de restauration et des espaces communs, dans le respect des normes d'hygiène strictes. - La préparation des plateaux repas et des chariots de goûter, en veillant à la qualité et à la présentation. Vos atouts pour réussir : - Polyvalence : Vous alternez entre service, plonge et entretien, avec un rythme dynamique. - Sens du contact : Votre sourire et votre écoute font la différence pour nos résidents. - Rigueur : Vous appliquez scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de sécurité. Ce que nous vous offrons : - Un CDI temps plein (35h/semaine) avec un roulement sur 12h (9h-20h, 1h de pause). - 1 week-end sur 2 travaillé, pour un équilibre vie pro/perso. - Tenues professionnelles fournies et repas sur place. - Formation et accompagnement pour monter en compétences. - L'opportunité de travailler dans un environnement humain et bienveillant, au sein d'un groupe engagé pour la qualité de vie des seniors. Profil recherché : - CAP Agent Polyvalent de Restauration ou expérience équivalente en collectivité (secteur santé apprécié). - Expérience en service en salle et connaissance des règles d'hygiène alimentaire. - Dynamisme, adaptabilité et goût pour le travail en équipe. - À noter : Le site est peu desservi par les transports en commun Rejoignez Korian, où chaque geste compte pour le bien-être de nos résidents !
Pour notre salon situé à Ablis, nous recherchons un(e) coiffeur(se) diplômé(e) d'un CAP coiffure minimum avec 3 ans d'expérience pour compléter l'équipe en place. Vous serez 3 au salon pour : - Accueillir la clientèle. - Laver les cheveux. - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...). - Réaliser une coupe, coloration, coiffure. - Encaisser le client salon. Vous travaillerez 35H sur 4 jours . Des aménagements d'horaires sont possibles, selon profils, sur ces 4 jours. Le jour de repos supplémentaire est à voir avec l'employeur. Le salon est fermé le lundi.
Pour notre client spécialisé dans les domaines de la cosmétique et de la pharmaceutique. Vous serez chargé de réceptionner et déplacer des palettes de marchandises, ou de préparer leur expédition. Travailleur du secteur du commerce, de la distribution et de la logistique, le magasinier cariste accomplit ses tâches dans un entrepôt ou un magasin. Avec de nombreux avantages Si vous êtes titulaire des caces 1 35 et VM alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !!!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Générale des Services est l'un des premiers réseaux d'agences de services aux particuliers avec plus de 500.000 heures d'intervention réalisées au domicile de plus de 10.000 familles en France. Notre approche globale du domicile nous vaut d'être une structure professionnelle reconnue dans les services rendus aux familles et aux personnes âgées. Profil recherché : - Autonome, méticuleux(se), prise d'initiative, organisé(e), mobile dans le sud Yvelines, bienveillant, disponible, sens de l'adaptabilité, esprit d'équipe. Vos missions : - Entretien du logement, nettoyer, entretenir et désinfecter les espaces, le mobilier, les vitres et les sols, - Mettre en machine, étendre, repasser, ranger et plier le linge courant, - Changer les draps et refaire les lits, - Préparation de repas simple, - Accompagnement de la vie quotidienne de famille et/ou de personnes âgées. Vos lieux d'intervention : - Rambouillet et ses alentours (environ 30/45 Km en voiture). Nos engagements : - Bien-être : Les plannings sont réalisés en fonction de votre lieu de domiciliation et selon vos disponibilités. - Sécurité : Équipement adéquat pour vous protéger ainsi que nos clients. - plusieurs contrats possible : CDI de 15h à 20h et CDI de 20h à 30h, mutuelle, rémunération fixe, temps partiel évolutif vers un temps plein si souhaité, planning fixe. - Indemnités kilométriques 0.50 cts du kilomètre.
Le Groupement Bien Vieillir est un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) réunissant 20 agences associatives (loi 1901) implantées en Île-de-France, hors Seine-et-Marne. La dernière agence intégrée au groupement est située à Deuil-la-Barre. Notre mission est de permettre le maintien à domicile dans le respect de la dignité, de l'autonomie et des habitudes de vie, à travers un accompagnement humain, personnalisé et professionnel. Dans le cadre de notre activité permanente, les agences du groupement Bien Vieillir recrutent en continu des auxiliaires de vie / aides à domicile. Les recrutements sont ouverts avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience. La motivation, le sérieux et l'envie d'exercer un métier utile sont essentiels. La formation et l'accompagnement font partie intégrante du poste. Vous intervenez au domicile des bénéficiaires, dans le cadre d'un plan d'intervention personnalisé, élaboré à partir du projet de vie de la personne accompagnée : *** Accompagnement de la personne : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette, habillage, aide à la mobilité - Aide à la prise des repas et préparation de repas adaptés - Accompagnement aux sorties et aux déplacements - Maintien du lien social et prévention de l'isolement *** Entretien du cadre de vie : - Entretien courant du logement - Entretien du linge - Courses et aides du quotidien *** Sécurité et qualité : - Utilisation des aides techniques (lève-personne, drap de transfert, fauteuil roulant, chaise percée, etc.) - Respect des règles d'hygiène, de confort et de prévention - Transmission des informations à l'équipe de coordination ORGANISATION DU TRAVAIL : - Lieu de travail : domicile des bénéficiaires - Zone d'intervention : Rambouillet et ses alentours - Déplacements : en moyenne 4 à 5 bénéficiaires par jour - Organisation des plannings visant à limiter les temps de trajet, avec un objectif de moins de 30 minutes entre deux interventions - Horaires : Du lundi au vendredi entre 8h et 20h, Un week-end sur deux travaillé, Coupures variable possibles dans la journée - Travail possible en binôme selon les situations - Temps de travail : Temps partiel ou temps plein, Volume horaire indicatif : de 86,67 h à 151,67 h par mois, selon contrat et disponibilités RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES *** Rémunération : - Rémunération de démarrage : 12,02 € brut/heure - Évolution salariale possible selon diplôme, ancienneté et parcours de formation - Primes d'ancienneté selon conditions *** Majorations : - Dimanches et jours fériés : +45 % - 1er mai : +100 % *** Avantages : - Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 50 % - Indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels - Télégestion simplifiée, Téléphone professionnel fourni - Équipes supports joignables 7j/7 de 8h à 20h - Environnement de travail associatif, stable et bienveillant PROFIL RECHERCHÉ *** Prérequis : - Maîtrise du français oral et écrit (niveau A2 à B1 minimum, B2 apprécié selon les postes) - Ponctualité, fiabilité, respect des bénéficiaires - Aisance avec un smartphone et Google Maps - Disponibilité sur des horaires décalés *** Qualités attendues : - Empathie et sens du service - Patience et capacité d'adaptation VILLES D'INTERVENTION : RAMBOUILLET/ LES ESSARTS LE ROI/ LE PERRAY EN YVELINES/ LEVIS ST NOM/ LE MESNIL ST DENIS/ AUFFARGIS/ ST LAMBERT/ ORCEMONT
Optineris Chartres recherche pour son client spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques situé à Gallardon un tourneur fraiseur H/F. Vos missions : - Réaliser des opérations de tournage et de fraisage sur machines conventionnelles et/ou CN - Lire et interpréter les plans techniques - Régler les machines et lancer les séries - Contrôler la qualité des pièces usinées - Assurer l'entretien de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et les exigences qualité - Formation en usinage (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent) - Expérience sur un poste similaire appréciée - Maîtrise de la lecture de plans indispensable - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Vos missions Vous rendre chez des particuliers pour des interventions dans la partie sud des Yvelines afin d'effectuer des prestations de ménage à domicile. Ces horaires pourront varier d'un jour à l'autre, en fonction du nombre de clients. Expérience en tant qu'aide ménager(e) ou dans un domaine similaire (souhaitée, mais non obligatoire) Sens de l'organisation et de la propreté Autonomie et rigueur dans le travail Discrétion et respect de la vie privée des clients Permis de conduire et véhicule (souhaité pour déplacements)
Nous recrutons un(e) cuisinier(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! Vos missions Préparation et réalisation des plats selon la carte et les recettes de l'établissement. Garantir la qualité, la présentation des plats et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Organiser le poste de travail, gérer les stocks et veiller à la propreté de la cuisine. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle pour assurer un service fluide et de qualité. Participer à l'élaboration des menus et à la création de nouvelles recettes.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Pour notre client, nous recherchons des maçons pierreux disponibles rapidement : - Pose d'ardoise, travail très fin et délicat - Effectuer les finitions en maconnerie - Raccords joints Maîtrise des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés Respect des normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Missions: Conduite de l'équipement en mode normal et mode dégradé : approvisionner et organiser son poste de travail ; démarrer, conduire et arrêter l'équipement ; détecter les dysfonctionnements, effectuer les 1ers diagnostiques et prendre les mesures d'urgence ; assurer les changements de produits, de lots et/ou de pays Qualité des produits et traçabilité : réaliser les contrôles in-process et renseigner les documents de production Etablir des dossiers de lots conformes Respecter les BPF Opérations techniques sur l'équipement : Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 décrites dans les modes opératoires de l'équipement Réaliser les changements de formats (démontage, remontage, analyse pièces... ) dans les délais impartis et remettre l'équipement en route Effectuer les opérations de nettoyage de l'équipement Effectuer les réglages pour garantir une production conforme Gestion de stocks : Réaliser les inventaires Organiser et suivre informatiquement les commandes et les réceptions (B4 uniquement) Communication efficace et formation et sécurité : Passer efficacement les consignes et les messages Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un Chargé d'affaires / Chiffreur (H/F ) Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, depuis la phase commerciale jusqu'à la livraison des projets. À ce titre, vos principales missions sont : - Assurer la gestion globale des affaires, de la réception des demande de chiffrages jusqu'au suivi de la production et à la livraison des tableaux électriques. - Réaliser le chiffrage des projets en conformité avec les cahiers des charges et les exigences contractuelles, à l'aide des outils constructeurs et logiciels métiers : Rapsody, XL Pro etc. - Coordonner les projets en étroite collaboration avec le Responsable d'Atelier et les équipes techniques afin de garantir la qualité, les délais et la rentabilité des réalisations. - Assurer le suivi financier et administratif des affaires (budgets, marges, optimisation), dans un objectif de rentabilité et de satisfaction client. - Maintenir des échanges réguliers et constructifs avec la direction, afin d'aligner vos actions avec les objectifs de croissance et la stratégie de l'entreprise. Horaires : Lundi au Jeudi de 7h30 à 16h avec une pause déjeuner entre 12h/13h00, et du Vendredi de 7h30 à 12h30. Profil recherché : -Formation en électrotechnique / électricité industrielle (BTS, DUT, licence ou équivalent). -Expérience confirmée ou première expérience réussie en tableautier ou poste dans le domaine électrique, chiffrage ou gestion d'affaires. -Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des outils de chiffrage. -Maitrise d'Excel et des produits -Bonne connaissance des produits Schneider Electric, Legrand -Bon relationnel, sens commercial, rigueur et autonomie. -Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe. Compétences attendues : Savoir être Autonomie Constructif Ecoute Avantages : Ordinateur, mutuelle, Prime d'Intéressement
L'EHPAD « Les Côteaux de Saint Mathieu », établissement public accueillant 81 résidents, recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Situé à 25 minutes de Chartres et 25 minutes de Rambouillet et de Dourdan, notre établissement situé dans la commune de Gallardon est un lieu de vie calme et paisible. Vous intégrez un établissement qui place le bien-être des résidents au centre de ses priorités, aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. Des animations y sont très présentes grâce à un animateur, un agent bénéficiant d'un contrat service sénior et la présence de bénévoles. Plusieurs professionnels de santé interviennent au sein de l'EHPAD : psychologue, diététicienne, ergothérapeute, masseurs kinésithérapeutes et médecins traitants. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 IDE encadrés par une cadre de santé et un médecin coordonnateur. Type d'emploi : Le poste à pourvoir en journée de 12h. Rémunération : La rémunération est fixée selon la grille indiciaire applicable en tenant compte de votre ancienneté acquise. Vos missions : -Assure la qualité de l'accompagnement des résidents : -Mettre en place la démarche de soins (recueil de données relatives aux résidants, identification les besoins et ressources, pose des objectifs, et formule des objectifs de soins, planification des activités infirmières pour les résidents) -Réaliser les soins infirmiers et évaluer l'application des soins réalisés par les aides-soignants et agents de service hospitalier -Participer à l'élaboration du projet de vie individualisé du résident -Mettre à jour les dossiers des résidents en utilisant les outils institutionnels Coordonne les interventions des différents partenaires médicaux et para médicaux : -Transmettre les données cliniques et résultats d'examens aux médecins et les assister techniquement si besoin -Prendre et préparer les rendez-vous médicaux extérieurs nécessaires à la prise en soin du résidant -Participer à l'évaluation de la dépendance (grille GIR) -Gérer les liens avec l'officine de ville et le laboratoire qui interviennent dans l'établissement Etre force de proposition pour améliorer les conditions de vie des résidents : -Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des protocoles et procédures institutionnelles -Mettre en œuvre des attitudes et des comportements relationnels empathiques à l'égard des résidents et de leur entourage Accompagne et supervise les personnels placés sous sa responsabilité : -Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité, en lien avec le cadre de santé de l'unité, notamment dans la gestion des troubles psycho-comportementaux de la personne âgée et/ou face à des difficultés de prise en soins et dans l'utilisation des matériels d'aide à la manutention mis à disposition dans l'unité -Animer les transmissions pour permettre la continuité des soins Accueille et suit les étudiants infirmiers et aides-soignants et participe à leur évaluation
Suivant notre objectif d'évolution, nous recherchons : monteur câbleur électrotechnicien H/F. Vos Missions : Vous assurez le montage et le câblage des armoires et les coffrets électriques dans nos ateliers : opérations de montage des armoires (montage mécanique, découpes, implantation des différents matériels) et câblage suivant les schémas électriques Vous vous assurez de la conformité de votre production, vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe et vous l'alertez en cas de non-conformité ; Vous êtes acteur de l'amélioration continue. Profil et connaissances professionnelles : Vous avez une formation dans le domaine électrotechnique industriel et/ou électrique (vous savez lire des schémas électriques et des plans mécaniques.) Vous êtes doté d'une grande dextérité, vous faites preuve de minutie et de beaucoup de rigueur ; vous êtes à même d'apprendre rapidement. Nous vous formons aux techniques de câblage propres à nos différentes productions. Vous êtes polyvalent. Vous êtes prêt à travailler en atelier, au sein d'une équipe dans le respect des consignes de travail, des règles de sécurité et objectif qualité. Notre entreprise applique la convention collective de la métallurgie. Expérience : - Débutant accepté Formation : - Bac ou équivalent - BAC PRO MELEC Compétences : - Connexion électrique - Installer un système électrique - Positionner des fils électriques sur un support - Préparer des fils électriques - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils Savoir être professionnels : - Faire preuve de curiosité - Faire preuve de rigueur et de précision - Travailler en équipe Horaires : Lundi au Jeudi de 7h30 à 16h avec coupure déjeuner de 12h00 à 13h00, et le vendredi de 7h30 à 12h30.
Vous travaillerez en équipe, contribuant ainsi à un environnement collaboratif et dynamique. En tant que Rectifieur, vous jouerez un rôle essentiel dans la précision et la qualité des composants électroniques produits. Votre expertise en rectification, tant traditionnelle que numérique, sera mise à profit pour garantir des résultats optimaux. Vous serez responsable de la lecture de plans, de la prise de côtes, ainsi que du tournage et du fraisage, assurant ainsi la conformité des pièces aux spécifications techniques. Votre contribution est cruciale pour maintenir les standards élevés de qualité de notre client. Votre mission consistera à utiliser vos compétences techniques pour réaliser des opérations de rectification avec précision, tout en collaborant étroitement avec vos collègues pour identifier et résoudre les problèmes éventuels. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus de fabrication, en veillant à la satisfaction des exigences de qualité et de sécurité. Compétences : - Lecture de plan : savoir interpréter les schémas techniques pour une exécution précise. - Prendre des côtes : mesurer avec exactitude pour garantir la conformité des pièces. - Maîtrise de la rectification (traditionnelle et CN) : expertise dans l'utilisation des machines pour des résultats optimaux. - Tournage : compétence dans l'usinage des pièces pour assurer leur qualité. - Fraisage : savoir-faire dans le façonnage des matériaux pour répondre aux spécifications. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants dans le secteur de la fabrication de composants électroniques.
Missions : Dans le cadre d'actions de prévention des risques et de contrôles réglementaires dans le secteur industriel des matériaux de construction (produits préfabriqués en béton, béton prêt à l'emploi, carrières.), vous réalisez des mesures dans l'environnement ou aux postes de travail. Vous serez chargé(e) : - D'assurer des mesures dans l'environnement sur sites industriels dans le cadre de la réglementation sur les ICPE : bruit et retombées de poussières en limite de propriété, prélèvements d'eau ; - D'assurer des mesures aux postes de travail sur sites industriels dans le cadre du Code du Travail : dosimétrie bruit et vibrations, prélèvements d'Agents Chimiques dans l'air des lieux de travail (poussières de silice cristalline et de bois, fumées de soudage, COV.) ; - De gérer les échantillons prélevés et les transmettre aux laboratoires d'analyses ; - De rédiger les rapports de vos interventions ; - D'assurer l'organisation, le suivi, l'entretien et la maintenance de premier niveau du matériel et des équipements utilisés ; - De participer à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche RSE dans le cadre de ses activités pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB. Autonomie, goût du travail de terrain, bon relationnel, et rigueur vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Informations pratiques : Ce poste, à pourvoir rapidement, sera basé idéalement au Nord-ouest de la région Nouvelle Aquitaine. De nombreux déplacements sont à prévoir (Nouvelle Aquitaine, Pays de Loire, Bretagne, Occitanie), télétravail le reste du temps.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise pour l'autonomie des SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à DOMICILE, c'est un secteur porteur sur un marché d'avenir développement. spécialiste de l'aménagement de logements pour les seniors et les personnes en situation de handicap, propose des solutions innovantes, esthétiques et fonctionnelles pour une « mobilité augmentée ». Notre mission est de proposer des solutions ergonomiques pour favoriser l'accessibilité à toutes les pièces de votre maison. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent = les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation.
Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de RAMBOUILLET ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Johan le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Johan Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, un-e Technicien-ne SAV (H/F) basé-e à Gazeran (78125). Ce poste, est à pourvoir dès que possible. En tant que Technicien-ne SAV, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en assurant la maintenance et le dépannage des équipements industriels. Vous serez au cœur de l'action, garantissant la continuité des opérations grâce à votre expertise en électromécanique et mécanique industrielle. Votre mission principale consistera à intervenir sur les installations et équipements industriels pour assurer leur bon fonctionnement et leur entretien. Vous serez également responsable de l'installation et de la maintenance des équipements, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, et s'inscrit dans un contrat de longue durée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences techniques dans un cadre professionnel exigeant. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la technique et doté-e d'une première expérience dans le domaine. Ce poste est idéal pour une personne ayant une formation du CAP/BEP au BTS et souhaitant mettre en pratique ses connaissances en maintenance préventive et currative. Des déplacements ponctuels sur sites clients sont à prévoir (2 à 3 jours par mois, à raison d'un ou 2 jours de déplacements) Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : nécessaire pour faire face aux défis techniques variés. - Sens du service client : primordial pour garantir la satisfaction des clients. Compétences techniques - Maîtrise des schémas électriques : pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Expertise en électromécanique : pour assurer la maintenance et le dépannage des équipements. - Connaissance en mécanique industrielle : pour intervenir efficacement sur les installations. - Installation et maintenance d'équipements industriels : pour garantir leur bon fonctionnement. - Entretien mécanique et électromécanique : pour prolonger la durée de vie des équipements. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire technique sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
QUI SOMMES-NOUS ? Nous sommes une entreprise e-commerce spécialisée dans le matériel et la vente en ligne de pièces agricoles. Nous accompagnons au quotidien les agriculteurs, particuliers, collectivités et professionnels du monde agricole avec des conseils concrets, des pièces adaptées et un service client de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Agri-conseiller / Technico-commercial (H/F) pour renforcer notre équipe service clients. VOTRE RÔLE Vous êtes au contact direct des clients (agriculteurs, particuliers, ETA, pros). Grâce à votre expérience du terrain et du monde agricole, vous les aidez à trouver les bonnes pièces et les bonnes solutions techniques à leurs besoins, simplement et efficacement. VOS MISSIONS Conseil et relation clients - Répondre aux appels entrants des clients - Conseiller techniquement (pièces, mécanique, matériel agricole) - Répondre aux demandes par e-mail et tchat - Suivre les commandes et les dossiers clients Technique & coordination - Rechercher des pièces auprès des fournisseurs - Suivre les disponibilités et les ruptures - Mettre à jour ou créer des références produits - Travailler avec le SAV pour résoudre les problèmes clients Appui commercial - Participer aux actions commerciales - Faire remonter les besoins et retours du terrain VOTRE PROFIL Formation / Diplômes (ou expérience équivalente) - BEP / CAP en agriculture ou mécanique agricole - Bac pro agricole ou maintenance des matériels - BTS machinisme / équipements agricoles L'expérience terrain en agriculture ou en matériel agricole est prioritaire. Expérience & connaissances - Issu(e) du monde agricole : agriculteur, salarié agricole, technicien machinisme, concession, atelier, etc. - Bonne connaissance du matériel et des pièces agricoles - À l'aise avec l'outil informatique (ordinateur, logiciels simples) Qualités attendues - Bon contact humain, sens du service - Sérieux, organisé(e) et autonome - Réactif(ve), capable de trouver des solutions - Envie d'aider et de conseiller les clients CONDITIONS & AVANTAGES - CDI - 39h/semaine - Poste sédentaire, basé à Rambouillet (78). Vous êtes situé(e) idéalement à moins de 50 km - Salaire à partir de 29 000 € brut/an, selon profil - Tickets restaurant - Mutuelle ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez rester proche du monde agricole, mettre à profit votre expérience terrain et intégrer une entreprise dynamique ? Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation à l'adresse mail indiqué.
Atelier d'architecture situé à 3mn à pieds de la gare de Rambouillet recherche un conducteur de travaux pour compléter son équipe. Votre mission consistera : - Au suivi commercial, administratif, technique et financier des opérations dont vous aurez la charge - Rédaction et préparation des dossiers d'appels d'offres - Rédaction des CR de chantier - Préparation des plannings des travaux - Contacts directs avec les entreprises, les bureaux d'études, les maîtres d'ouvrage,.. Liste non exhaustive Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction Poste à pourvoir dès que possible Salaire à négocier selon expérience
Pour une entreprise qui fait de l'usinage de pièces industrielles dans l'aéronautique, Vous travaillerez en totale autonomie et vous avez des connaissances sur le logiciel FANUC. Vous Travaillerez en 2x8, du lundi au vendredi 5h-13h / 13h-20h Vous savez faire preuve de rigueur et de précision.
Rejoignez une équipe qui fait la différence au quotidien ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie passionné(e) par l'accompagnement et l'aide à domicile, prêt(e) à apporter écoute, bienveillance et professionnalisme auprès de personnes âgées, malades ou en perte d'autonomie. Vos missions : - Apporter réconfort et sérénité à nos bénéficiaires pour qu'ils se sentent bien accompagnés au quotidien. - Contribuer à préserver leur autonomie et leur sourire en rendant chaque journée plus agréable. - Être une présence précieuse et rassurante, qui fait la différence pour les familles et leurs proches. - Disponible les soirs pour des préparations de repas et des changes - Effectuer l'entretien courant du domicile Profil recherché : - Diplôme d'État (ADVF, DEAVS, CAFAD.) ou 3 ans d'expérience sur un poste similaire (obligatoire). - Autonomie, patience, sens de l'écoute, du service et bienveillance Conditions : - Contrat à temps choisi, adapté à vos disponibilités et votre vie privée - Salaire horaire : 12.02 € à 12.20 € brut/heure. - Interventions exclusivement au domicile des bénéficiaires. Nos avantages : - Prime d'assiduité et prime de transport - Mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille - Salle de repos équipée : idéale pour déjeuner, prendre un café, souffler entre deux missions ou se détendre - Chèques cadeau en fin d'année - Formations régulières
Vous effectuerez divers travaux de rénovation et de construction : - Fondations - Ouvrages béton armé, coffrés, banchés, Maçonnerie parpaings, briques, pierres, - Travaux d'assainissement - Aménagement des extérieurs (Murs de soutènement, descente de garage, Terrasses, allées, marches, piliers, seuils, portail et portillon, clôtures Finition béton, béton désactivé, pavés de grès ou granit, carrelage extérieur) Les horaires de travail sont du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h à 17h00, et le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Le permis poids lourds est un plus, vous serez amené à manier une pelle mécanique. Remplacement d'un départ à la retraite.
Notre partenaire ERTB 78, entreprise familiale d'électricité générale et de rénovation du bâtiment, recherche son futur électricien en alternance. Vos futures missions : - Réaliser l'installation d'équipements électriques - Réaliser le cheminement et le raccordement d'une l'installation électrique - Réhabiliter une installation existante - Réaliser des travaux de mise en sécurité d'une installation Des bases en électricité sont appréciées. Motivé(e), engagé(e) et envie de vous impliquer pleinement dans un nouveau projet, cette opportunité est faite pour vous ! Début de formation dès que possible et jusqu'au 6 novembre 2026 (Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment - niveau 3) Rythme d'alternance : 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise Information collective tous les mardis et jeudis à 9h au centre AFPA de Chartres.
Envie d'un poste où votre travail est reconnu et valorisé ? Rejoignez SEINE2MENAGE, une entreprise dynamique de services à domicile, et devenez un acteur clé de notre succès ! Depuis 2011, nous accompagnons particuliers et professionnels dans l'Ouest Parisien et le secteur de Rambouillet (78) ( Auffargis, Le Perray en Yvelines, Les Essarts le roi et leurs alentours) avec des services fiables, de qualité et proches de nos clients. Nous recherchons actuellement à pourvoir un poste à Rambouillet (78): Auffargis, Le Perray en Yvelines, Les Essarts le roi! Votre rôle : Aide-ménager(e) Vous contribuez au confort et au bien-être de nos clients en réalisant des prestations soignées, fiables et professionnelles. Vos missions : Nettoyer et entretenir tous les espaces : salon, cuisine, chambres, salles de bain, toilettes, vitres et sols. Dépoussiérage, repassage, passage de l'aspirateur et de la serpillière. Respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité.Travailler de manière autonome tout en communiquant régulièrement sur vos interventions. Votre profil : Rigoureux(se), organisé(e), autonome et impliqué(e). Sens du service, esprit sociable, discrétion et adaptabilité. Motivation pour fournir une prestation irréprochable et contribuer activement à la réussite collective. Il est impératif de disposer du permis de conduire et d'un véhicule personnel. Ce que nous offrons : Horaires flexibles du lundi au vendredi, adaptés à vos disponibilités. Contrat sur mesure selon vos besoins. Remboursement du titre de transport et frais kilométriques si vous êtes véhiculé(e). Accès au 1% logement et au plan d'épargne entreprise. Une culture d'entreprise valorisante, où chaque collaborateur est reconnu comme un pilier essentiel de notre succès. Faites partie de notre équipe et contribuez à une expérience professionnelle où vos efforts sont valorisés et chaque journée apporte du sens !
Vous prenez en charge le domicile de nos clients, avec pour missions principales : - ménage, repassage, aide au linge, courses, soin du domicile. Nous acceptons les débutants s'ils sont motivés et conscients des enjeux. La satisfaction de nos clients est primordiale, pour conserver ceux-ci dans la durée et en faire des ambassadeurs. Les frais de déplacements kilométriques sont pris en charge par l'agence. Les déplacements à prévoir sont limités aux départements 78 (secteur Rambouillet) ou 28 (Epernon, Gallardon, Auneau).
Rattaché(e) à la responsable comptable, dans un contexte de clôtures mensuelles, nous recherchons un/une comptable clients : - Comptabilisation des encaissements reçus (virement, chèque) - Lancement des remboursements et trop perçus clients - Lancement des campagnes de relances mensuelles (de la pré-relance à la lettre recommandée) - Analyse financière lors de la création d'un nouveau client (plafond de crédit) - Etablissement des refacturations des commissions (ventes fonctionnelles) - Pointage des écarts avec les sociétés sœurs - Calcul et saisie des provisions de dépréciation des créances clients - Etablissement du reporting fin de mois avec le calcul du DSO, DPO et BFR De formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. La maîtrise de SAP et Excel serait un plus. Poste basé à Rambouillet (78) Début de mission : 19 janvier 26. Durée de mission : 3 mois en intérim + 9 mois en CDD 32 à 35 K€ (intégrant le 13ème mois) Ticket restaurant 7.25 € (4 € à la charge de l'employeur) 2 jours de télétravail possible (jours fixes) après période d'essai validée.
Pour renforcer son équipe , le Louvetier à Rambouillet, spécialisé dans les poissons et fruits de mers, recherche un(e) chef(fe) de partie. Vous aurez à votre charge le poste froid, travaillerez des produits frais et de qualités. Vous serez en repos le lundi, mercredi soir, samedi midi et dimanche soir. 3 semaines de congés en Août, et le reste à votre convenance.
Offre d'emploi : Manager de Salon de Coiffure (H/F) Contexte : Nous recherchons un(e) Manager dynamique et expérimenté(e) pour prendre la direction d'un salon de coiffure performant, situé dans une galerie marchande d'un centre commercial. Doté d'une équipe motivée et d'une clientèle fidèle, notre salon bénéficie d'un chiffre d'affaires solide et offre un environnement de travail chaleureux. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à son développement et de mettre en place les actions structurantes du groupe. Missions principales : - Gérer et animer une équipe de 6 salariés. - Assurer la gestion quotidienne du salon (planification, gestion des stocks, accueil client, etc.). - Réaliser des coupes de cheveux et participer aux activités de coiffure selon les besoins du salon. - Développer et fidéliser la clientèle. - Participer à la stratégie de développement du salon en collaboration avec la direction du groupe. - Garantir la qualité des prestations et le respect des standards du groupe. Profil recherché : - BP Coiffure ou CAP Coiffure avec une expérience confirmée dans le management et la gestion d'un salon de coiffure. - Sens du leadership, engagement et exemplarité. - Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs. - Bonne maîtrise des outils de gestion et des logiciels de réservation. Conditions de travail : - Contrat : CDI. - Horaires d'ouverture du salon : Lundi au jeudi 9h30 - 19h00, Vendredi et samedi 9h00 - 19h00. - Jours de repos : dimanche et un jour fixe dans la semaine. - Heures supplémentaires payées. - Salaire : selon profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégration dans un groupe dynamique et en pleine croissance. - Opportunité de contribuer activement au développement du salon. - Environnement de travail stimulant et collaboratif.
En tant que Chargé(e) de développement - Division Amiante, vous jouez un rôle clé : à la fois Opérationnel, stratégique, commercial et technico-administratif, avec un fort potentiel d'évolution. Production & réalisation des missions (≈ 40%) - Participer à la réalisation de repérages (listes A, B, C selon les missions), - Préparer les dossiers : plans, croquis, analyses, organisation des prélèvements, - Contribuer à la rédaction des rapports (DTA, RAAT, repérages AT/AD), - Garantir la conformité réglementaire (CSP, norme NF X46-020), - Coordonner les interventions terrain et les relations laboratoire, - Suivi technique des dossiers jusqu'à la livraison client. Développement commercial (≈ 40%) - Prospecter de nouveaux clients (syndics, bailleurs sociaux, entreprises, collectivités), - Développer et entretenir un portefeuille existant, - Présenter nos prestations Amiante (DTA, RAAT, repérages avant travaux/démolition), - Établir les offres commerciales en lien avec la direction, - Participer aux relances, au suivi, et à la fidélisation clients, - Identifier de nouveaux marchés et opportunités de croissance. Support interne & structuration de la division (≈ 20%) - Participer à la mise en place de nouveaux outils, process et modèles de rapport, - Contribuer à la structuration de la division Amiante (méthodes, qualité, organisation), - Assurer un reporting régulier au gérant, - Participer ponctuellement à d'autres missions transverses dans la start-up (évènements, amélioration continue, communication). Profil recherché - Les certifications Amiante (opérateur de repérage) sont un prérequis Pourquoi rejoindre ENERSO ? - Pack de rémunération motivant : fixe + primes + variable commercial + prime annuelle, - Possibilité rapide d'évolution : Responsable de pôle, manager, Directeur Technique, - Start-up dynamique, en pleine structuration, où chaque personne a un impact réel, - Possibilité de devenir actionnaire, - Événements internes, séminaires, challenges, - Télétravail partiel et flexibilité, - Véhicule ou indemnités kilométriques selon missions, - Perspective de bâtir une division stratégique de A à Z.
Missions principales En tant que Chargé(e) de clientèle, vous serez le lien privilégié entre ENERSO et ses clients. Vos principales responsabilités seront : Relation client & développement commercial - Gérer un portefeuille clients existant (syndics) - Développer de nouveaux clients (tertiaires, bailleurs...) - Assurer un suivi régulier et personnalisé : appels, relances, fidélisation, - Identifier les opportunités et détecter les nouveaux besoins, - Participer activement au développement du chiffre d'affaires. Coordination des missions - Assurer le bon déroulement des projets en lien avec les ingénieurs, - Assurer un reporting client clair et réactif, - Gérer les éventuels litiges ou demandes spécifiques. Support administratif et technique - Rédiger des offres commerciales en lien avec les équipes techniques, - Contribuer à la mise à jour des documents de suivi client, - Participer à l'amélioration continue des processus de relation client.
Nous recherchons un carrossier auto-entrepreneur pour travaux ponctuels sur tous types de véhicules sur des périodes d'accroissement d'activité . Il s'agit des travaux de carrosserie sans peinture sur des véhicules récents et anciens. Tâches à effectuer : redressage, ponçage, soudure, préparation du véhicule avant peinture....
Votre rôle dans notre équipe : Rattaché.e au Responsable Technique National, vous êtes l'expert de référence sur la gamme Ensileuse et jouez un rôle clé dans le développement des compétences techniques au sein du réseau CLAAS. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : - Formation Technique : vous concevez et animez des formations destinées aux équipes techniques des concessionnaires et aux collaborateurs CLAAS France. Vous transmettez vos connaissances sur l'utilisation, la maintenance, les réglages, le diagnostic et la réparation de la gamme ensileuses. - Assistance Technique / Support Produit : vous apportez une expertise de haut niveau pour traiter les demandes d'assistance (via l'outil de ticketing, par téléphone ou sur le terrain lors de diagnostics complexes). Vous rédigez également des notes techniques et produits à destination du réseau. - Qualité produit : en lien direct avec vos activités de formation et de support, vous contribuez au suivi qualité (pré-séries, pièces et logiciels d'essai.) et transmettez des remontées techniques précises à l'Expert Technique Qualité Produit. Diplomate, pédagogue et doté.e d'un excellent relationnel, vous savez partager vos connaissances et collaborer avec des interlocuteurs variés : concessionnaires, techniciens, agriculteurs et équipes internes CLAAS Avantages : Un cadre de vie agréable, spacieux et lumineux : des espaces de travail partagé, de convivialité et un restaurant d'entreprise à la disposition des salariés. Accès gratuit à la salle de sport sur site Un programme d'intégration et de formations spécifiques pour vous accompagner et vous permettre de développer de nouvelles compétences. Des perspectives d'évolutions et de mobilité nationale et internationale au sein du groupe Intéressement, participation, Contrat de retraite complémentaire
Rattaché.e au Responsable Technique National, l'expert de référence sur la gamme Tracteur, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences techniques au sein du réseau CLAAS Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : - Formation Technique : vous concevez et animez des formations destinées aux équipes techniques des concessionnaires et aux collaborateurs CLAAS France. Vous transmettez vos connaissances sur l'utilisation, la maintenance, les réglages, le diagnostic et la réparation de la gamme ensileuses. - Assistance Technique / Support Produit : vous apportez une expertise de haut niveau pour traiter les demandes d'assistance (via l'outil de ticketing, par téléphone ou sur le terrain lors de diagnostics complexes). Vous rédigez également des notes techniques et produits à destination du réseau. - Qualité produit : en lien direct avec vos activités de formation et de support, vous contribuez au suivi qualité (pré-séries, pièces et logiciels d'essai.) et transmettez des remontées techniques précises à l'Expert Technique Qualité Produit. Diplomate, pédagogue et doté.e d'un excellent relationnel, vous savez partager vos connaissances et collaborer avec des interlocuteurs variés Avantages : Un cadre de vie agréable, spacieux et lumineux : des espaces de travail partagé, de convivialité et un restaurant d'entreprise à la disposition des salariés. Accès gratuit à la salle de sport sur site Un programme d'intégration et de formations spécifiques pour vous accompagner et vous permettre de développer de nouvelles compétences Des perspectives d'évolutions et de mobilité nationale et internationale au sein du groupe
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des véhicules et des machines de notre flotte de véhicules. Vos missions : Au sein de notre atelier, vous assurez l'entretien, la maintenance et la réparation de véhicules industriels (poids lourds, utilitaires, engins spéciaux), dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Diagnostic & réparation : Identifier les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques, et assurer les réparations nécessaires (pièces, organes, soudure.). Entretien préventif : Réaliser les opérations courantes (graissage, ajustements, contrôles d'usure, etc.) pour garantir la fiabilité du parc. Tests & réglages : Effectuer les essais sur route, les réglages et la mise au point des véhicules. Installation & adaptation : Monter ou modifier des équipements spécifiques selon les besoins des clients internes. Hygiène, sécurité & qualité : Appliquer les consignes HSE, maintenir un poste de travail propre et participer à l'amélioration continue. Profil recherché : Formation : CAP/BEP/Bac Pro en maintenance des véhicules industriels ou équivalent. Capacité d'analyse et Sens de l'organisation Rigueur et méthode Une expérience dans ce domaine est un atout. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Vos missions : - Effectuer différentes taches d'assemblage de meubles à partir de panneaux de bois. - Prise de côtes, - Lecture de plans. Travail en atelier et en équipe Travail sur machines industrielles.
SBF Groupe, expert reconnu dans les domaines de la métallerie, serrurerie, et équipements pour ouvrages d'art, intervient sur des projets d'infrastructure complexes et de grande envergure. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Dessinateur Projeteur (H/F) pour renforcer notre équipe technique. Vos missions : Vous serez responsable de la conception et du développement des plans techniques nécessaires à la réalisation de nos projets dans le secteur du bâtiment et des ouvrages d'art. - Réaliser des plans d'exécution à partir des cahiers des charges, en utilisant des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, Tekla Structures.). - Concevoir les détails techniques des structures métalliques (serrurerie, métallerie, superstructures) en lien avec les chefs de projets et les ingénieurs. - Effectuer les relevés de mesures sur site pour garantir la conformité des plans avec les contraintes techniques et les spécificités du chantier. - Collaborer avec les équipes de production et de chantier pour s'assurer de la faisabilité des plans et de leur bonne mise en œuvre. - Participer aux réunions techniques avec les clients, sous-traitants et fournisseurs pour affiner les solutions proposées. - Réaliser les dossiers techniques complets (plans, nomenclatures, fiches techniques) pour chaque projet. - Assurer la conformité des plans avec les normes en vigueur (sécurité, qualité, environnement). Maîtrise des outils : Parfaite maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, Tekla Structures ou équivalent). Connaissances techniques : Bonnes compétences en lecture de plans, calculs dimensionnels et conception de structures métalliques. Précision et rigueur : Vous avez un excellent sens du détail et êtes capable de travailler sur des projets complexes nécessitant précision et organisation. Capacité d'adaptation : Vous savez faire face à des environnements changeants et réagir rapidement aux ajustements demandés. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec les équipes de chantier et les chefs de projet pour trouver les meilleures solutions techniques. Ce que nous offrons : Projets stimulants : Participation à des projets d'infrastructure et de construction majeurs en France. Environnement dynamique : Un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine croissance. Formations continues : Accès à des formations techniques pour développer vos compétences et rester à la pointe des innovations. Rémunération attractive : Salaire compétitif, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et avantages (mutuelle). Pourquoi rejoindre SBF Groupe ? Rejoindre SBF Groupe, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, où l'innovation, la qualité, et la sécurité sont au cœur de nos actions. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets d'envergure et de contribuer à l'évolution de notre savoir-faire dans un environnement qui valorise l'initiative et l'esprit d'équipe.
SBF Groupe est spécialisé dans la métallerie, serrurerie et les équipements pour ouvrages d'art. Vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et ses projets d'envergure, avec un fort engagement pour la qualité et l'innovation. Vos missions : - Réaliser des assemblages de structures métalliques par soudure (acier, inox, aluminium) selon les plans techniques fournis. - Effectuer des soudures sur des ouvrages d'art et des chantiers de bâtiment (métallerie, serrurerie). - Contrôler la conformité des soudures et des pièces réalisées. - Intervenir sur différents types de soudures (TIG, MIG/MAG, à l'arc, etc.). - Assurer la finition des pièces : meulage, ébavurage, polissage si nécessaire. - Participer à la maintenance de base de votre matériel de soudure. Compétences : Maîtrise des différents procédés de soudure (TIG, MIG/MAG), lecture de plans et des normes de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion, impliquée dans des projets de grande envergure. Participer à des chantiers innovants et variés. Travailler dans une équipe soudée et collaborative. Évoluer dans un environnement où la sécurité et la qualité sont au cœur des préoccupations. Avantages : Mutuelle d'entreprise Prime d'intéressement Possibilités d'évolution
Vos missions principales seront: Assurer la plonge (batterie et vaisselle) de manière efficace et rapide Contrôler et ranger la vaisselle propre Anticiper le nettoyage et la mise a disposition de la batterie de cuisine Maintenir la propreté du poste de travail, des sols et des zones de stockage selon les normes HACCP Selon l'activité, participer à la préparation simple de certains produits (épluchage, découpe) ou au rangement des livraisons.
nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service à Chartres (28000) pour un contrat intérimaire de 2 mois VOIR PLUS. Vos missions principales : - Réapprovisionnement des rayons - Etiquetage des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Rotation des dates si besoin en fonction du rayon - Expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution - Niveau d'études BAC - Bonne présentation et sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Dans le cadre de son développement la société recherche une personne ayant de l'ambition, un bon sens du relationnel et sachant être à l'écoute. Missions principales : _ Trouver de nouveau client en porte a porte, salon et évènements - Conseil auprès des particuliers en matière d'amélioration de l'habitat ( Toiture, Façade, ventilation.... ) - Identification des besoins des clients (produits, prix, financement) - Développement du Chiffre d'Affaires - Établissement avec le client des modalités d'une commande - Suivi d'une commande jusqu'à la bonne réalisation des travaux - Suivi de la clientèle (enquête de satisfaction, fidélisation) - Gestion d'un portefeuille
La société KNA RENOV, société à taille humaine, spécialisée dans la rénovation de l'habitat
Description de l'offre: Vos missions principales :Vous accompagnerez des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie à leur domicile, dans le respect de leurs habitudes de vie. Les interventions comprennent notamment : Préparation et assistance aux repas : mise en table, service, débarras, vaisselle Surveillance de la prise de médicaments sous forme de pilulier, selon ordonnance médicale Courses de proximité Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilité) Entretien du logement : rangement, poussières, sols, sanitaires Entretien du linge : lessive, repassage Accompagnement dans les activités quotidiennes Soutien à la mobilité au sein du domicile Avantages et conditions de travail : Salaire évolutif en fonction de l'expérience ou des diplômes Indemnisation des kilomètres à 0,50€/km Deux primes annuelles Mutuelle d'entreprise Majoration de 50% le dimanche et jours fériés (excepté le 1er mai et le 25 décembre, majorés à 100%) Équipement fourni : chaussures, gants, blouses Téléphone professionnel fourni Profil recherché : Savoir-être indispensable : Aimer travailler au domicile des bénéficiairesÊtre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviableÊtre à l'écoute, avec une bonne élocutionFaire preuve d'autonomie, de responsabilité et d'attentionÊtre rigoureuse et appliquée dans les tâches quotidiennes Vous êtes titulaire d'un diplôme ou justifiez d'au moins un an d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile : DEAVS - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie SocialeMCAD - Mention Complémentaire Aide à DomicileADVF - Assistant(e) de Vie aux FamillesBEP Carrières Sanitaires et SocialesOu expérience minimum de 1 an dans une fonction similaire
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciairesCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour assurer la continuité des soins et le confort des résidents pendant la nuit. Amplitude horaire: 20h30 - 7h30, ou 20h - 7h (1h de pause) Vos missions: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Veiller au bien-être et à la sécutité des résidentsRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Ce que nous vous offrons: En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.
Chaud devant …viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si vous êtes prêt à enfiler votre plus beau tablier pour : Évoluer dans un environnement de Steakhouse Diffuser l’esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de notre clientèle, petits et grands Travailler dans une ambiance dynamique et passionnée Mettre vos compétences ON FIRE pour une formation à la hauteur Vos défis : Nettoyer la vaisselle et les couverts utilisés lors du service ainsi que le matériel utilisé en cuisine Nettoyer les locaux de cuisine Aider la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Connaissance de l'hygiène et de la propreté Les avantages brulants :- Participer à une nouvelle aventure ! L’ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Tu grilles d’envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l’envoi de ta candidature !
HIPPOPOTAMUS : L’EXPERT DE LA VIANDE GRILLÉE Depuis 1968, Hippopotamus met la viande à l'honneur avec des pièces généreuses, grillées à la perfection. Convivialité, partage et goût authentique font l’âme de nos restaurants. Travailler chez Hippopotamus, c’est… - Rejoindre une enseigne emblématique où la viande est une passion - Offrir une expérience conviviale et généreuse à chaque service - Évoluer au sein d’une équipe engagée et d’un réseau en plein développement HIPPOPOTAMUS, UNE ENSEI...
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes ( ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ?Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances.Créée en , à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM).Avec un parc de logements, l'ALJT accueille chaque année plus de jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.Dans le cadre d'une mobilité, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'accompagnement social.Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Versailles I Edouard Lefebvre (142 logements) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ;Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident ;Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ;Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ;Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ;Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ;Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ;Liste non-exhaustive.
POSTE : Gestionnaire Copropriété H/F DESCRIPTION : En binôme avec une assistante partagée vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de 35 immeubles / 800 lots : - La rédaction des procès-verbaux d'Assemblées Générales, - L'animation de conseils syndicaux et d'AG, - La mise en application des décisions prises, - L'élaboration des budgets prévisionnels, contrôle des factures, - Le suivi des dossiers d'assurances et sinistres, - Le suivi des contentieux, - La maintenance (suivi des contrats d'entretien, etc.), - Les relations clients, fournisseurs, architectes et experts, - Les visites des immeubles. PROFIL : - Bac +2, une expérience de 2 ans minimum est souhaitée. - Rigueur, esprit d'équipe. .. - Logiciel ICS
Intérim Nation, agence d'emploi ( Travail temporaire, CDD et CDI) forte de plus de 50 ans d'expérience dans le recrutement, recherche pour un de ses clients, cabinet immobilier situé à Rambouillet : Un Gestionnaire copropriété H/F pour un Cdi. Si vous ne recherchez que de l'intérim votre profil nous intéresse également. Salaire 35 - 40K€
Notre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients, dans la grande distribution des hôtes de caisse H/F sur Epernon. Vous viendrez en renfort de l'équipe en place afin d'effectuer l'accueil des clients, l'encaissement des articles, le rendu de monnaie et le nettoyage de votre caisse. Amplitude horaire de 8h30 à 20h30 sur 5 jours, mais le magasin est ouvert du lundi au dimanche matin. Une première expérience sur le poste est appréciée. Bonne aisance relationnelle. Savoir lire, écrire et compter. Casier judiciaire vierge.
Ici, pas de routine : un jour vous estimez un loyer, le lendemain vous faites visiter, le surlendemain vous faites un état des lieux. Si vous aimez être sur le terrain et voir vos actions se transformer en signatures, bienvenue. Au sein de notre agence immobilière à Rambouillet, le(la) Conseiller(ère) Location aura pour missions : 1) Côté bailleurs : développer et suivre les biens à louer Rechercher des biens disponibles à la location (appartements, maisons, locaux divers) Rencontrer les bailleurs et instaurer une relation de confiance Estimer la valeur locative des biens Conclure les mandats de location Assurer le suivi des bailleurs tout au long du processus 2) Côté locataires : accompagner de la visite à la signature Rechercher des candidats locataires Réceptionner et renseigner les locataires (par téléphone et à l’agence) Organiser et réaliser les visites Constituer les dossiers de location et vérifier leur complétude Rédiger et faire signer les actes Assurer le suivi du dossier de location jusqu’à la remise des clés (et au-delà) Un métier évolutif, de vraies perspectives De conseiller(ère) débutant(e), vous pourrez évoluer vers un poste confirmé, puis encadrer une équipe. Selon vos envies, vous pourrez également : intégrer un service gestion locative, vous orienter vers la transaction (au sein de l’agence ou du réseau Guy Hoquet), et profiter des formations proposées pour monter en compétences et accélérer votre évolution. Profil recherché Sens du contact, réactivité, organisation Goût du terrain et de la relation client Envie d’apprendre et de progresser Une première expérience en immobilier est un plus, mais la motivation et l’état d’esprit comptent autant. Ce qu’on vous propose Un cadre de travail sérieux, humain, et dynamique Des outils et un accompagnement pour performer Un vrai parcours d’évolution … et la satisfaction de loger des gens “pour de vrai” (oui, ça existe encore !) Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + quelques lignes : on préfère la personnalité aux discours. et rencontrons-nous. Conditions particulières : permis de conduire et assurance transport de tiers.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l’immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l’administration de biens. Solidement implanté, le réseau prop...
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant ICF Habitat La Sablière !Vous avez le sens du contact, l'envie d'être utile et de faire bouger les choses ? Rejoignez une entreprise engagée dans le logement social et devenez Gestionnaire d'immeubles itinérant au sein de notre Direction Territoriale Grand Ouest !Ce que ce poste va vous apporter- Un quotidien qui ne se ressemble jamais : En lien direct avec les locataires, vous interviendrez sur un patrimoine d'environ logements répartis sur plusieurs communes dynamiques des Yvelines (78).- Une vraie autonomie sur le terrain : Vous gérez vos plannings, les interventions, et pilotez les situations avec agilité et réactivité.- Un rôle clé dans la vie des résidents : Vous êtes le visage d'ICF Habitat sur le terrain, celui qui rassure, accompagne et agit pour améliorer concrètement le cadre de vie des locataires.- Des outils modernes pour vous faciliter la tâche : tablette tactile, smartphone, logiciels performants. tout est mis en œuvre pour vous permettre d'être efficace.Vos missions principales- Créer et entretenir une relation de confiance avec les locataires.- Gérer les réclamations et suivre leur résolution via notre logiciel interne.- Réaliser les états des lieux, commander et suivre les travaux nécessaires.- Veiller à la qualité des prestations des entreprises et au bon fonctionnement des équipements techniques (ascenseurs, sécuritContribuer à la commercialisation des logements vacants et valoriser les quartiers.- Prévenir les impayés grâce à un suivi régulier et des relances adaptées.- Faire respecter le règlement intérieur et favoriser un climat serein au sein des immeubles.Vous aurez également une mission de formateur pour les nouveaux arrivants.
Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils RAMBOUILLET recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement ! L'accès à deux lignes d'écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d'accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès ...) Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous : Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils. Vos missions auprès de personnes en situation de handicap : Aide à l'autonomie (au lever, à la toilette, à l'habillage et aux transferts) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Présence de nuit ou garde malade Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux Activités de stimulation adaptées Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Rambouillet et ses alentours. Nous recherchons des auxiliaires de vie : Titulaires d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou d'une formation type AMP ou AES Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d'autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement Dotés d'excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance) OPTIONNEL : titulaire d'une certification de la formation à l'aspiration endotrachéale. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
agent logistique H/F - EC22047 Cadre d’emploi des Adjoints Techniques – Catégorie C Emploi permanent – Temps complet Ville de plus de 27 000 habitants, située en plein cœur de la forêt de Rambouillet, à 45 km de Paris, desser ... a ligne Paris-Montparnasse du Transilien et le TER Centre-Val-de-Loire. Au sein de la plateforme technico-logistique du Pôle Convivialité et sous l’autorité du Responsable, vous assurez la gestion du matériel logistique nécessaire aux manifestations municipales et au bon fonctionnement des services. Missions : - Vous effectuez le chargement, le tran ... l’entretien, le montage et le démontage du matériel et en vérifiez l’état. - Vous assurez l’affichage des arrêtés municipaux relatifs au domaine public. - Vous réalisez les déménagements internes à la collectivité ainsi que les tran ... aux expositions. - Vous participez à la logistique des manifestations le week-end et/ou jour férié et intervenez ponctuellement sur la gestion et l’entretien des salles municipales.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
En tant qu’Auxiliaire de crèche, vous accueillez enfants et familles avec bienveillance, assurez leur sécurité et leur hygiène, accompagnez leurs besoins quotidiens et proposez des activités d’éveil variées. Vous contribuez également à l’aménagement et à l’entretien des espaces de vie, en cohérence avec notre projet pédagogique. Ici, vos talents et passions trouvent leur place : musique, langues, nature, éveil sensoriel… nous vous aidons à développer vos propres projets. Nos projets et atouts : Projet annuel "Tour du monde" : chaque mois, un pays, des ateliers et des découvertes. Intervenants réguliers : musique mensuelle, psychologue, psychomotricien, RSAI. Extérieur privilégié avec des sorties au parc de Rambouillet. Communication gestuelle associée à la parole. Équipe stable et motivée, encadrée par une EJE sur place, une directrice EJE pour 2 micro-crèches, et une coordinatrice pédagogique en lien avec les 9 micros du territoire. Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Notre crèche de Rambouillet (78120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Rejoignez notre micro-crèche située dans un charmant village proche de la forêt, où la nature est au cœur de notre quotidien. Avec un parking à proximité et un hall d’accueil accessible en poussette ou cosy, nous offrons un environnement pratique et chaleureux pour les familles comme pour les professionnels. Notre structure à taille humaine accueille 10 enfants d’âges mélangés dans un cadre verdoyant, doté d’un jardin propice aux découvertes. Nous développons une pédagogie verte, avec de nom...
Description du poste : Le titulaire du poste, rattaché au Bureau Programmation, Ingénierie et Conduite des Achats (BPICA) au sein de la Division Management de l'Achat (DMA) de la PFC RBT, a pour principales missions de saisir et de mettre à jour les données relatives aux fournisseurs, aux marchés et aux articles à approvisionner. Il appuie un agent de catégorie B en contribuant à l'élaboration de la programmation des achats et en assurant suivi et mise à jour de différents fichiers (essentiellement de type tableurs) du bureau. Il concourt au suivi de l'avancement des procédures programmées, en vérifiant les fiches de recensement et les demandes d'achats dans le système d'information ALPHA et en participant à des réunions dédiées, avec la division achats publics et les prescripteurs. Il complète également des données dans le SI ALPHA. Description du profil : Le candidat doit être à l'aise avec l'utilisation de tableurs Excel (création de tableaux simples, saisie, filtres.). Rigoureux, il doit également faire preuve d'aisance relationnelle et d'une appétence pour le travail en équipe et en transverse avec les autres divisions. Le poste ne requiert pas de solides connaissances en achats publics, mais une connaissance minimale (types de procédure et phasage) serait appréciée. Des notions sur le monde des entreprises pourraient constituer un atout supplémentaire.
Description du poste : Dans le cadre de votre poste et après une première période d'accompagnement et de découverte des produits de la gamme « Mobile » à commercialiser , vous aurez la charge de développer les ventes sur votre bureau. Directement sur site, vous allez à la rencontre des clients potentiels en face à face, et leur proposez les différents services de la gamme. Vous avez également un rôle de formateur auprès des autres membres de votre bureau, afin de les accompagner dans le développement de ventes de produits de votre gamme, à destination de leur clientèle. Vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients et serez le garant de la bonne image de marque de la société. Vous serez être force de proposition afin de garantir et d'améliorer l'expérience client et effectuerez un reporting réguliers de vos actions auprès de votre hiérarchie. Description du profil : Titulaire du BTS minimum , vous avez une expérience en vente en face à face réussie d'au moins 1 an. Vous avez de ce fait un excellent relationnel et une réelle facilité pour approcher les gens. Vous bénéficiez d'un sens commercial développé et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter aux différentes typologies de clients potentiels que vous rencontrerez. Vous avez également une bonne connaissance des produits de téléphonie mobile et solutions de box internet.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Notre crèche de Raizeux (78125), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Rejoindre notre micro-crèche, c'est intégrer une équipe engagée et passionnée, accompagnée par une coordinatrice pédagogique, une coordinatrice petite enfance, des intervenants spécialisés (psychomotricien, psychomotricité, RSAI) et bénéficier d'un accès régulier à la formation. Notre projet pédagogique est vivant et porteur de sens : ouverture sur la nature avec des sorties régulières et un jardin au fil des saisons, projets culturels autour du livre en partenariat avec la médiathèque, créativité et éveil sensoriel, communication gestuelle associée à la parole, et une place centrale donnée aux familles à travers des ateliers partagés. Chaque professionnelle peut porter des projets, être référente, proposer ses idées et les faire vivre en équipe, en s'appuyant sur ses talents et ses passions. Plus de 9 parents sur 10 nous font confiance : une reconnaissance qui reflète notre exigence de qualité et notre engagement au quotidien auprès des enfants et de leurs familles. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Rambouillet (78120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vous avez envie d’être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement, prendre soin du linge et garantir un intérieur impeccable ? Vous aimez changer régulièrement de cadre de travail ? Rejoignez O2 en tant qu’équipier(e) mobile en ménage pour notre agence de RAMBOUILLET ! À propos d'O2: O2 est un créateur de bulles d’oxygène dans le quotidien de toute la famille grâce à nos prestations de ménage-repassage, jardinage, garde d’enfants et accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. Rejoignez le N°1 du service à la personne, noté 4,8/5 (sur 4212 avis Google récoltés entre le 01/04/2024 et le 17/07/2024). Votre quotidien avec O2 : Vous recherchez un esprit d’équipe ? Votre agence vous soutient et organise votre planning. Des missions utiles et valorisantes: Vous intervenez en toute autonomie chez des professionnels ou des particuliers, de manière régulière ou ponctuelle. Vous réalisez des missions de nettoyage (par exemple avant ou après déménagement), de formation et/ou de remplacement de vos collègues. Soins de l’espace de vie: rangement, dépoussiérage , nettoyage de la cuisine, salle de bain, des sols : pour rendre le logement digne d'un intérieur d'hôtel. Nous vous fournissons tout l’équipement nécessaire pour travailler en toute sécurité. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ; Une rémunération de 11,91€ à 12,10€ brut/heure selon expérience ; Une voiture de service ; Prime d’ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d’intégration personnalisé ; Des formations pour développer vos compétences ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Maîtrise du français, lu, écrit, parlé ; Toute expérience dans le domaine de l’entretien appréciée ; Permis B indispensable ; Notre entreprise valorise la diversité et l'égalité des chances. Chaque candidature est étudiée sur la base des compétences et des qualifications, sans distinction. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, le N°1 du service à la personne, noté 4,8/5 (sur 4212 avis Google récoltés entre le 01/04/2024 et le 17/07/2024) Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d’oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui comp...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Notre crèche de Rambouillet (78120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez enfants et familles avec bienveillance, assurez leur sécurité et leur hygiène, accompagnez leurs besoins quotidiens et proposez des activités d'éveil variées. Vous contribuez également à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie, en cohérence avec notre projet pédagogique. Ici, vos talents et passions trouvent leur place : musique, langues, nature, éveil sensoriel. nous vous aidons à développer vos propres projets. Nos projets et atouts : Projet annuel "Tour du monde" : chaque mois, un pays, des ateliers et des découvertes. Intervenants réguliers : musique mensuelle, psychologue, psychomotricien, RSAI. Extérieur privilégié avec des sorties au parc de Rambouillet. Communication gestuelle associée à la parole. Équipe stable et motivée, encadrée par une EJE sur place, une directrice EJE pour 2 micro-crèches, et une coordinatrice pédagogique en lien avec les 9 micros du territoire. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
[75736] CH Rambouillet Assurer le pilotage opérationnel et quotidien des chaines AFR dans une logique de parcours patient. Garantir la qualité du processus et des données administratives et de facturation. Contribue au contrôle interne et à la sécurisation des recettes. Piloter des projets relevant de son périmètre, en articulation étroite avec les responsables des autres secteurs de la direction des finances et du parcours patient et, le cas échéant, l'encadrement d'autres secteurs de l'établissement Assurer le management de proximité des agents rattachés aux services dont il a la responsabilité. Missions permanentes : -encadrer et animer les équipes du pôle parcours patient, en lien avec une ACH pour les admissions de Rambouillet, et une AAH en charge des AMA et des archives. Il assure l'encadrement, l'animation, la dynamisation, le contrôle et la montée en compétence des équipes de l'ensemble du pôle parcours patient et plus particulièrement : -Des bureaux des entrées (principal, imagerie, urgences, gynécologie-obstétrique, EHPAD) et de la facturation en lien avec un(e) ACH -Des admissions de l'hôpital de proximité de Houdan -Des admissions de l'hôpital gérontologique de Chevreuse -De l'accueil - call center -De la coordinatrice de l'identitovigilance de la direction commune -Des régisseurs des régies de l'activité hospitalière publique et libérale -Concevoir et organiser les processus d'accueil et d'admission des patients dans une logique de parcours patient. -Piloter, suivre et optimiser les chaînes de facturation des établissements et services. -veiller à l'amélioration continu du recouvrement et de la gestion des contentieux et réclamations. -Assurer la référence des logiciels informatiques GAP dans les SIH -Piloter la démarche d'identito-vigilence de la direction commune en lien avec le GHT et la coordinatrice IDV de la direction commune, -Piloter l'activité des admissions et du call-center Description du profil recherché: Ce poste requiert une connaissance de la réglementation en matière de prise en charge administrative du patient, de facturation des soins/séjours/accompagnements, de recouvrement des recettes d'une activité publique et d'identitovigilance ainsi que la volonté de développer ses compétences dans ces matières. Ce poste suppose d'assurer une veille documentaire constante, pour les champs qui le concerne, dans les codes suivants : code de la santé publique, code de la sécurité sociale, code de l'action sociale et des familles, code général des collectivités territoriales, code civil, code pénal, code du commerce, code de la fonction publique. Outre ces codes, l'ensemble des réglementations applicables doivent bénéficier de cette veille (circulaires, nomenclatures, référentiels, conventions, RDAS, etc.). CONNAISSANCES Règles d'admission et leur application Règles de codage et leur application Règles de facturation et leur application Règles et modalités de paiement Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
agent surveillance publique H/F - EC22047 Sous l’autorité de la responsable administrative en charge des ASVP et de la cheffe de police municipale, au sein d’une équipe de 15 policiers municipaux et 4 ASVP, vous assurez une relation de proximité avec la population en exerçant principalement des missions de surveillance des voies publiques. - Assurer la sécurité aux abords des écoles aux horaires d’entrée et de sortie - Réguler le stationnement hors zone payante - Veiller au respect de la réglementation liée au code de la route et au stationnement - Veiller au respect de la sécurité et de la salubrité publique : prévenir les dépôts sauvages (constat sur la voie publique, fouille des contenants à la recherche d’informations, rédaction de rapports), l’affichage publicitaire non autorisé, relayer le signalement et la demande de prise en charge des animaux errants ou morts sur la voie publique à l’organisme désigné par l’autorité municipale - Participer au visionnage des caméras de vidéoprotection - Assurer l’intérim de l’accueil physique et téléphonique en cas de nécessité de service - Participer à la sécurisation d’évènements et missions ponctuelles
Rejoignez notre micro-crèche située dans un charmant village proche de la forêt, où la nature est au cœur de notre quotidien. Avec un parking à proximité et un hall d'accueil accessible en poussette ou cosy, nous offrons un environnement pratique et chaleureux pour les familles comme pour les professionnels. Notre structure à taille humaine accueille 10 enfants d'âges mélangés dans un cadre verdoyant, doté d'un jardin propice aux découvertes. Nous développons une pédagogie verte, avec de nombreuses sorties en forêt et un partenariat enrichissant avec la bibliothèque du village. La communication gestuelle fait également partie intégrante de notre approche, favorisant une relation bienveillante et adaptée aux tout-petits. Vous intégrerez une équipe pluriprofessionnelle dynamique, bénéficiant de journées pédagogiques régulières et soutenue par une direction à l'écoute, disponible et engagée dans la montée en compétences de chacun. Des réunions d'équipe toutes les deux semaines permettent d'assurer une cohésion solide et un travail collaboratif de qualité. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement serein, tourné vers la nature et l'accompagnement individualisé, notre micro-crèche est l'endroit idéal pour vous ! Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
L'agence TEAM COMPETENCES CHARTRES recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de EPERNON un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Vous aurez en charge les missions suivantes : - Chargement et déchargement des marchandises - Préparer les commandes selon les bons de préparation. - Emballer, étiqueter et assurer l'expédition des colis. - Veiller à la propreté et au rangement de votre poste de travail. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Horaires journée Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), motivé(e) et êtes capable de travailler efficacement en équipe. Vous correspondez à ce profil ? N'hésitez plus à postuler !
Votre mission Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :
Description du poste : Le magasinier cariste est chargé de réceptionner et déplacer des palettes de marchandises, ou de préparer leur expédition. Travailleur du secteur du commerce, de la distribution et de la logistique, le magasinier cariste accomplit ses tâches dans un entrepôt ou un magasin. Horaire de journée ou 2x8 Taux horaire 12,93€ Avec de nombreux avantages Description du profil : Si vous etes titulaire des caces 1 35 et VM alors n'hesitez plus ce poste est fait pour vous !!!
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
