Consulter les offres d'emploi dans la ville de Genouillac située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Genouillac. 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - Bonnat, 23 - BONNAT, 23 - LA CELLETTE ... .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de clientèle à Bonnat - (23220) en intérim. Missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Réponses aux demandes et réclamations des clients - Conseils et orientation des clients sur les services proposés - Traitement des opérations de guichet - Vente de produits postaux et services associés - Respect des procédures internes et normes de qualité de service - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Connaissance du secteur postal serait un plus Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client en tant que Chargé de clientèle à Bonnat - (23220).
Au sein de notre restaurant, venez travailler dans un cadre familial et convivial ! Restaurant "ouvrier" le midi, restaurant traditionnel certains soirs, et également bar et traiteur en haute saison, vous serez en charge de la mise en place de la salle, dressage, prises de commandes, ainsi que du service et de la caisse. 2 jours de congés par semaine. Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) agricole, vos missions : conduite des engins agricoles, soin des animaux (bovins et ovins), entretien des clôtures, foins
La communauté de communes Portes de la Creuse en Marche située au Nord du département de la Creuse se compose de 16 communes pour 6800 habitants. La Communauté de communes Portes de la Creuse en Marche recrute pour sa structure d' Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), à destination des enfants de 3 ans à 12 ans : - 1 Animateur/Animatrice ALSH pour travailler les mercredis et vacances scolaires (+ journées de préparation) -Sous l'autorité de la Direction ALSH et sous contrôle de la Directrice Générale des Services, vous assurez l'accueil et l'animation d'un groupe d'enfants dans le respect du projet de la structure et en proposant un accueil de qualité au quotidien. -Responsable, vous êtes garant de la sécurité physique et affective des enfants. -Vous proposez et animez des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique. Autonome, vous participez à l'éveil des enfants. Vous favorisez l'échange avec les parents sur la vie de la structure (communication, affichage, photos...). -Faisant preuve d'une grande réactivité, vous informez la Direction à chaque fois que nécessaire si d'éventuels incidents ou difficultés se présentent. -Vous serez amené à participer aux réunions d'équipe et vous êtes force de proposition. CDD 12 mois renouvelable Embauche le 1ER SEPTEMBRE 2025 Candidatures cv+ lettre de motivation jusqu'au 03/06/2025
Vous interviendrez en carrosserie industrielle sur les panneaux isolants des salles blanches, salles grise, chambre froide... En vue de la création du poste, vous devrez: Préparation de la surface, ponçage Application de l'enduit de finition Séchage et contrôle de la qualité Application de peinture Sécurité et norme Déplacement dans toute la France 35H en 4 jours. Vous intégrez une équipe de 2 salariés Poste à pourvoir dès que possible.
La communauté de communes Portes de la Creuse en Marche située au Nord du département de la Creuse se compose de 16 communes pour 6800 habitants. Dans le cadre d'un congé maternité, le service LOULOUCRECHE et LOULOUBUS de la collectivité recrute : 1 Responsable des structures petite enfance Placé sous l'autorité de la Directrice des services, vous serez en charge des structures « Louloubus » et « Louloucrèche ». Temps de travail annualisé. PRISE DE POSTE LE 7 JUILLET 2025 OU AU PLUS TARD LE 1ER SEPTEMBRE 2025 - POSTULEZ JUSQU'AU 18/06/2025 à 12H
Communauté de communes
Notre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef de Chantier Électricien (H/F). Vos missions seront les suivantes : Organiser et planifier le travail quotidien de l'équipe sur le chantier, en veillant à respecter les délais impartis et la qualité des réalisations. - Coordonner les activités des électriciens et autres intervenants sur le site, en assurant une communication fluide et efficace entre les membres de l'équipe. - Préparer et superviser les interventions électriques liées à l'installation et à la maintenance des machines industrielles, en garantissant la conformité aux normes de sécurité. - Gérer les ressources matérielles et humaines, en s'assurant que le matériel nécessaire est disponible et en bon état avant le début des travaux. - Effectuer un suivi régulier de l'avancement des chantiers, en identifiant et en résolvant rapidement les problèmes pouvant survenir sur site. - Rédiger des rapports d'avancement et participer aux réunions de suivi, afin d'informer la direction et les clients de l'état d'avancement des projets. Vous disposez d'une expérience significative en tant que chef de chantier dans le domaine de l'électricité, idéalement dans les environnements industriels. Vous possédez des compétences solides en gestion d'équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable d'anticiper les besoins pour garantir le bon déroulement des chantiers. Rémunération adaptée selon vos compétences et votre expérience. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
JOBDIRECT, recrute, un OPERATEUR REGLEUR h/f , pour l'un de ses clients : Les missions du poste Identifie les réglages des équipements et outillages Monte ou démonte les outillages et les moules adéquats sur chaque machine Règle les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuste les réglages Lance la fabrication d'une série de pièces pour test Effectue la mise en service d'un équipement Réalise des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes Assure la maintenance et l'entretien des outils, Le profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique, et/ou usinage Vous avez une première expérience sur ce type de poste
JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. vous êtes en binôme sur le rayon FRAIS libre service Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre agence INTERIM 23 recrute pour l'un de ses clients, un Employé de Libre Service F/H. Vous assurez les tâches suivantes : - Encaisser et rendre la monnaie avec une grande précision - Accueillir les clients avec le sourire - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie - Participer à la fidélisation de la clientèle - Coupure repas entre 2 heures et demi et 3 heures - Posséder une expérience significative dans ce domaine - Maîtrise des opérations de caisse et du calcul mental - Sens du service client - Gestion du stress, rigueur et diplômatie - Autonomie dans les déplacements pour se rendre sur le lieu de travail AVANTAGES : - En intérim votre salaire est majoré de 10% indemnité de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP) - Vous bénéficiez du Compte épargne temps (CET) qui permet de placer IFM et CP avec taux intérêt à 10%
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
Votre agence INTERIM 23 recrute pour l'un de ses clients, un Employé de Libre Service F/H. Vous assurez les tâches suivantes : - Encaisser et rendre la monnaie avec une grande précision - Accueillir les clients avec le sourire - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie - Participer à la fidélisation de la clientèle - Travailler un samedi après-midi sue deux et un dimanche sur deux - Coupure repas entre 2 heures et demi et 3 heures - Posséder une expérience significative dans ce domaine - Maîtrise des opérations de caisse et du calcul mental - Sens du service client - Gestion du stress, rigueur et diplômatie - Autonomie dans les déplacements pour se rendre sur le lieu de travail AVANTAGES : - En intérim votre salaire est majoré de 10% indemnité de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP) - Vous bénéficiez du Compte épargne temps (CET) qui permet de placer IFM et CP avec taux intérêt à 10%
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable pôles électricité / automatisme (H/F) Rattaché au Responsable Maintenance, le Responsable du Pôle Electricité / Automatisme assure la performance et la fiabilité des lignes et ateliers du site sur les volets électrique, automatisme, et règlementaire (en partie). Ses missions principales sont les suivantes : Garantir le bon fonctionnement des équipements, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de productivité. Etre responsable des résultats de son périmètre, en veillant au respect des règles, consignes et objectifs fixés. Manager une équipe composée du Responsable atelier électrique, de l'automaticien et du chargé d'affaires électricité/automatisme. Piloter des projets électriques et contribuer à l'optimisation de la maintenance préventive. Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles visant à fiabiliser les installations. Participer à la coordination des activités de la maintenance avec les autres services, lignes et ateliers du site. Assurer l'intérim du Responsable Maintenance en cas d'absence, garantissant la continuité du service. Réaliser des astreintes techniques, selon un planning défini. Rémunération négociable PROFIL : Profil recherché :Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur), idéalement avec une spécialisation technique. Le poste est ouvert aux profils débutants. Les candidatures avec un Bac +2/3 (type BTS/DUT/licence pro) et une expérience significative dans un environnement similaire seront également étudiées. Compétences techniques et savoir-faire attendus :Bonne connaissance des installations du site, des lignes de production et des ateliers. Solides compétences en électricité, avec de bonnes bases en automatisme. Connaissances générales des process industriels. Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, GMAO, SAP... Capacité à gérer des projets techniques et à piloter des prestations de maintenance mécanique. Aisance relationnelle, rigueur et sens de la coordination interservices. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN ELECTROMECANIQUE (H/F) Le technicien électromécanique aura pour missions principales : Assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations du site, en respectant les priorités et les consignes données. Prendre en charge, de manière autonome, le suivi technique d'un secteur défini de l'usine. Participer aux astreintes électromécaniques, selon un calendrier établi, sur l'ensemble du site. Veiller à la propreté, à l'ordre et à la sécurité de sa zone de travail. Organiser ses interventions avec méthode, dans le respect des procédures qualité, des exigences de production et des normes de sécurité. Rémunération négociable PROFIL : Formation de type BEP électromécanicien ou équivalent. Une première expérience en milieu industriel est souhaitée. Poste ouvert à un technicien junior, motivé et désireux d'évoluer. Une habilitation électrique serait un véritable atout. Rigueur, autonomie et respect des consignes sont essentiels pour réussir à ce poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN MECANIQUE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien de maintenance mécanique chargé d'assurer la fiabilité et la continuité de fonctionnement des installations du site. Vos missions principales :Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels, en respectant les priorités et les consignes transmises. Assurer de manière autonome le suivi préventif d'un secteur défini de l'usine. Participer aux astreintes mécaniques, selon un planning établi, sur l'ensemble du site. Veiller à la propreté, l'ordre et la sécurité de sa zone d'intervention. Organiser les interventions avec méthode, en appliquant rigoureusement les procédures qualité, les exigences de production et les normes de sécurité en vigueur. Rémunération négociable PROFIL : Formation et parcours :Formation de type BEP mécanicien ou équivalent. Poste ouvert à un technicien junior motivé, prêt à s'investir dans un environnement industriel. Compétences et savoir-faire :Une première expérience en milieu industriel est souhaitable. Bonne capacité d'adaptation, rigueur et respect des consignes techniques et de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous travaillons des bêtes en carcasse issues d'élevages locaux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
- Réaliser les montages et remontages des matériels électromécaniques : moteurs électriques, pompes, réducteurs - Assurer la maintenance corrective et préventive des matériels électromécaniques - Une première expérience sur un poste similaire est exigé - Connaître les règles de sécurité liées au travail sur des machines - Etre autonome pour les déplacements
Description du poste : ACTO GUERET recherche actuellement un chef d'équipe couvreur (h/f) ou un couvreur expérimenté pour rejoindre notre client spécialisé dans les travaux de couverture, avec un savoir-faire reconnu sur le territoire. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des chantiers de couverture, en veillant à ce que les travaux soient réalisés dans les délais et selon les normes de qualité exigées. Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et planifier les travaux de couverture en fonction des demandes des clients et des contraintes techniques - Encadrer une équipe de couvreurs et veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Participer activement aux travaux de couverture, notamment lors de la réalisation de toitures, de poses d'ardoises ou de tuiles - Assurer le suivi de l'avancement des travaux et être le garant de la qualité des prestations réalisées - Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires à la réalisation des chantiers Description du profil : Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Une solide expérience en tant que couvreur, avec idéalement une expérience en tant que chef d'équipe - Une parfaite connaissance des techniques de couverture et des matériaux utilisés (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Une maîtrise des outils et équipements nécessaires à la réalisation des travaux de couverture - Une connaissance des normes de sécurité et des règles de construction en vigueur - Une capacité à encadrer une équipe et à transmettre les consignes clairement - Une autonomie et un sens de l'organisation développé pour planifier et gérer les chantiers - Un bon relationnel pour échanger avec les clients et les différents interlocuteurs sur les chantiers - Une rigueur et une précision dans l'exécution des travaux - Une réactivité et une capacité à résoudre rapidement les problèmes rencontrés sur les chantier
Description du poste : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Chef d'équipe Couverture expérimenté(e). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine où les valeurs humaines et la qualité du travail sont au coeur de ses préoccupations. Vous bénéficierez d'une ambiance de travail conviviale et d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Votre mission : En tant que Chef d'équipe Couverture H/F , vos principales missions seront de : - Manager une équipe de 3 personnes : animer, encadrer et motiver votre équipe au quotidien. - Organiser les chantiers de A à Z : planification, suivi des travaux, gestion des approvisionnements, respect des délais et des normes de sécurité. - Être présent sur le terrain : apporter votre expertise technique et assurer une présence constante auprès de votre équipe. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant : Une expérience confirmée de 7 ans minimum dans le domaine de la couverture, idéalement sur un poste similaire. De solides compétences techniques en couverture. Un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer les priorités. De réelles qualités relationnelles : un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et de motiver les équipes. Le sens des responsabilités et une grande rigueur. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Chef d'équipe Couverture expérimenté(e). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine où les valeurs humaines et la qualité du travail sont au coeur de ses préoccupations. Vous bénéficierez d'une ambiance de travail conviviale et d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Votre mission : En tant que Chef d'équipe Couverture H/F , vos principales missions seront de : - Manager une équipe de 3 personnes : animer, encadrer et motiver votre équipe au quotidien. - Organiser les chantiers de A à Z : planification, suivi des travaux, gestion des approvisionnements, respect des délais et des normes de sécurité. - Être présent sur le terrain : apporter votre expertise technique et assurer une présence constante auprès de votre équipe. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant : Une expérience confirmée de 7 ans minimum dans le domaine de la couverture, idéalement sur un poste similaire. De solides compétences techniques en couverture. Un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer les priorités. De réelles qualités relationnelles : un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et de motiver les équipes. Le sens des responsabilités et une grande rigueur. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
