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Description du poste / missions : Liste non exhaustive - Secrétariat : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier entrant et sortant, gestion de l'affichage obligatoire, frappe de documents divers, tableaux de bord, classement et archivage de dossiers (rédaction de courriers, mise en forme de documents, ...), participe aux rapports d'activité, suivi d'indicateurs, gestion de la boite mail de l'établissement. - Gestion administrative des dossiers des résidents : notification MDPH, dossiers d'admission, suivi des documents administratifs nécessaires - Gestion administrative des dossiers des salariés : suivi des visites médicales, tenue des registres obligatoires, rassemblement des pièces administratives obligatoires, suivi des contrats à établir et suivi des congés - Gestion RH : gestion administrative des absences, mise à jour du registre unique du personnel, déclaration des accidents du travail, réalisation des formalités préalables à l'embauche, préparation des variables de paie, appui à la cadre administrative sur le suivi du plan de formation et des demandes de prise en charge/remboursement OPCO. - Suivi devis et factures : suivi administratif des devis et rapprochement des factures. - Comptabilité : suivi des factures des résidents en lien avec les tuteurs, suivi des comptes des résidents et rapport à envoyer aux tuteurs - Démarche proactive auprès de sa hiérarchie et des équipes : collaboration à l'ensemble des projets de l'établissement et de l'association, contribution aux différentes démarches d'évaluation qui s'imposent au secteur médico-social dont la démarche qualité gestion des risques Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV indispensables) Date limite de dépôt de candidature le 10/08/2025 Prise de poste le 15 septembre 2025
Nous sommes à la recherche d'un employé commercial polyvalent pour la réouverture de notre magasin. Ce poste exige une grande adaptabilité et une capacité à gérer diverses tâches au sein de notre équipe. encaissement des clients Cuisson en boulangerie Réassort des fruits et légumes Profil Recherché : Polyvalence et capacité à s'adapter à différentes tâches Dynamisme et sens de l'organisation Aptitude à travailler en équipe et de façon autonome Ponctualité et rigueur Ce que Nous Offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant Une équipe solidaire et accueillante Des opportunités de développement au sein de l'entreprise Rejoignez-nous pour participer à une nouvelle aventure commerciale et contribuer à la réussite de notre magasin ! Vous bénéficiez d'un salaire fixe + 13eme Mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
**CDD du 17 aout au 06 septembre 3h30 par jour environ du lundi au vendredi** sur les secteurs de Bonnat, Chatelus Malvaleix et Genouillac Vous assurez le nettoyage des locaux (planning à définir avec l'employeur)
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un ELECTROMECANICIEN (H/F) sur le secteur de Bonnat. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'installation des équipements électromécaniques. Ce poste vous offrira l'opportunité de travailler à la fois en atelier et directement sur site, avec des missions variées et techniques. Si vous avez une forte expérience pratique dans le domaine et êtes motivé(e) par des interventions sur des équipements industriels, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Missions Principales : En Ateliers : Réaliser les démontages et remontages de matériels électromécaniques (moteurs électriques, pompes, réducteurs). Identifier et remplacer les pièces défectueuses ou usées. Tester les équipements après remontage et effectuer les ajustements nécessaires. Effectuer des diagnostics approfondis pour repérer les pannes et effectuer les réparations adaptées. Sur Site : Procéder à la dépose et à la repose de matériels électromécaniques sur site. Réaliser la maintenance corrective des équipements en cas de panne, en intervenant rapidement pour rétablir leur fonctionnement. Assurer la maintenance préventive pour prévenir les pannes, en effectuant des contrôles réguliers et en nettoyant les équipements. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces pour minimiser les arrêts de production. Travailler en étroite collaboration avec les équipes sur site pour optimiser le bon fonctionnement des installations. Autres Missions : Rédiger des rapports d'intervention détaillant les travaux réalisés et les pièces remplacées. Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Assurer la formation des opérateurs et techniciens sur l'utilisation des équipements. Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne possédant une formation en électromécanique, maintenance industrielle ou dans un domaine similaire. Il justifie d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence au sein d'un environnement industriel, et maîtrise parfaitement les équipements électromécaniques tels que moteurs, pompes et réducteurs, ainsi que les outils nécessaires pour leur diagnostic et leur réparation. Une solide connaissance en mécanique, électricité industrielle et systèmes automatisés est requise. Le candidat doit également faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'une grande capacité à travailler sous pression. Il est essentiel qu'il soit rigoureux dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Un permis de conduire B est souhaité, car des déplacements sur site seront fréquents. Enfin, une forte capacité à analyser les situations et à proposer des solutions rapides et efficaces pour la maintenance des équipements est indispensable. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La communauté de communes Portes de la Creuse en Marche située au Nord du département de la Creuse se compose de 16 communes pour 6800 habitants. Dans le cadre d'un congé maternité, le service LOULOUCRECHE et LOULOUBUS de la collectivité recrute : 1 Responsable des structures petite enfance Placé sous l'autorité de la Directrice des services, vous serez en charge des structures « Louloubus » et « Louloucrèche ». Temps de travail annualisé. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE OU LE 1ER SEPTEMBRE 2025 - POSTULEZ JUSQU'AU 15/07/2025 à 12H
Communauté de communes
Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client-es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client-es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions Profil recherché : - Sens de l'accueil, aisance relationnelle et bonne présentation - Rigueur, ponctualité et respect des consignes de confidentialité. - À l'aise avec les outils informatiques de base (saisie, impression, scan). - Une première expérience en relation client ou accueil physique est appréciée. Pourquoi cette mission est faite pour vous ? - Vous intégrez un établissement public emblématique et contribuez à un service de proximité essentiel. - Environnement de travail bienveillant, encadrement à la prise de poste. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous êtes passionné par l'électricité et l'automatisme ? Vous aimez relever des défis et souhaitez jouer un rôle clé dans la performance de notre site ? Rejoignez-nous en tant que Responsable du pôle Électricité/Automatisme et contribuez à la bonne marche de nos lignes et ateliers ! Vos missions : Gestion de lactivité : Manager et organiser votre équipe (Responsable de latelier électrique, automaticien, chargé daffaires électricité/automatisme) pour assurer le meilleur fonctionnement des lignes et ateliers en termes de sécurité, disponibilité, capacité et productivité. Suivre quotidiennement létat des lignes et des ateliers, et prendre les mesures curatives et/ou correctives nécessaires en cas de dysfonctionnements. Établir et mettre en œuvre les plans, procédures et modes opératoires préventifs en coordination avec les autres activités du service Maintenance et de lusine. Proposer, développer et mettre en œuvre les améliorations retenues pour optimiser le fonctionnement et la productivité des lignes et ateliers. Mettre en place les routines nécessaires au bon fonctionnement des lignes et ateliers (NIL, maintenance). Assurer la disponibilité des moyens humains et matériels pour garantir le meilleur fonctionnement des lignes et ateliers. Contrôle et supervision de lactivité : Analyser les résultats des lignes et ateliers, suivre lévolution des arrêts, disponibilités des équipements, coûts et productivité, et proposer des mesures damélioration. Contrôle des facteurs de coût : Contribuer au budget global Maintenance, proposer des offres, devis, demandes dachats, et mettre en œuvre des mesures pour diminuer les consommations et les coûts tout en maintenant le niveau de service. Complexité du poste : Veiller au respect des règles de sécurité, coordonner les activités internes au service Maintenance et avec les autres services de lusine, et respecter les contraintes préventives, correctives et curatives. EEHS : Revêtir les équipements de protection individuels nécessaires à votre poste. Sassurer du respect et de létat du matériel utilisé, et remonter toute anomalie. Respecter les règles de sécurité en vigueur et veiller à leur respect par le personnel de votre équipe, les équipes des autres activités Maintenance, ainsi que les intervenants extérieurs. Veiller à ce que le comportement du personnel présent sur le site soit conforme aux règles de sécurité en vigueur. Prendre les mesures nécessaires pour réaliser vos missions en sécurité (minute de réflexion, respect des procédures, modes opératoires, leçons ponctuelles). Maintenir les zones de votre activité et du service propres et rangées. Simpliquer dans la démarche damélioration continue du site et être force de proposition. Trier les déchets selon les consignes en vigueur. Proposer, évaluer et participer à la réduction des risques. Manager la sécurité au sein de votre activité (SMAT, TF, EVE, messages sécurité et prévention). Participer à la réduction des consommations énergétiques du site. Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience significative en gestion déquipe et en maintenance électrique/automatisme. Connaissance approfondie des normes de sécurité, qualité et productivité. Capacité à analyser les résultats et à proposer des améliorations. Compétences en gestion de budget et en optimisation des coûts. Aptitude à coordonner les activités de maintenance avec les autres services de lusine. Saint-Gobain valorise légalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, lâge, lorigine, le handicap ou le parcours.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Mairie de Châtelus-Malvaleix, recherche son Responsable Technique. Professionnel de confiance, Manager expérimenté et réactif, le candidat retenu devra faire preuve d'une grande autonomie, du sens du service public et du sens des priorités. 1. MISSIONS : Sous l'autorité du Maire/adjoints et du Secrétaire Général, le Responsable technique sera chargé de : -Diriger, coordonner et animer l'ensemble du service technique de la commune en tenant compte des échéances : encadrement et management de l'équipe technique (2 etp), organisation du travail quotidien des agents, -Superviser, contrôler les opérations de terrain -Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ; -Gérer le parc matériel de la collectivité (équipements, infrastructures.), -Conseiller les Élus sur la faisabilité technique des projets de la commune, -Assiste les élus lors des réunions de coordination des travaux, -Rendre compte à la hiérarchie. -Gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (camping, gîtes, Chemin mobilité, plan d'eau .), -Entretien de la station d'épuration sous la direction de l'EPCI nouvellement compétente, -Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité. 2. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : -Compétences techniques générales : électricité, plomberie, mécanique, entretien des espaces verts et propreté urbaine, -Connaissances fondamentales, techniques et réglementaires, en matière de bâtiment, -Force de proposition, -Sens de l'analyse et du diagnostic. -Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, -Connaissance de l'environnement territorial appréciée, -Polyvalence dans les missions, -Grande disponibilité et investissement pour la commune, -Connaissances sécurité et d'hygiène, ERP, -Connaissances réglementation du bâtiment. 3. PROFIL RECHERCHÉ : -Expérience professionnelle significative : mini 5 ans dans un service technique d'une collectivité ou d'une entreprise générale de travaux. -Diplôme BEP/CAP à bac+2/3 (ex : filières du bâtiment). -Capacité à encadrer une équipe, pédagogue et doté du sens des responsabilité. -Permis B exigé. 4. TYPE D'EMPLOI : Grade : Technicien/Agent de maîtrise, Ouvert aux contractuels, Temps complet 35h, Travail du lundi au vendredi, possibilité de travail le week-end lors de manifestations, Amplitude horaire : 7h00-18h00, Rémunération selon grille indiciaire et profil + régime indemnitaire + CNAS. Prise de poste prévue mi-septembre, Période de tuilage de 3 mois, Réception des candidatures jusqu'au 10 août 2025.
La communauté de communes Portes de la Creuse en Marche située au Nord du département de la Creuse se compose de 16 communes pour 6800 habitants. Dans le cadre d'un congé maternité, le service LOULOUCRECHE et LOULOUBUS de la collectivité recrute : 1 Responsable des structures petite enfance Placé sous l'autorité de la Directrice des services, vous serez en charge des structures « Louloubus » et « Louloucrèche ». Temps de travail annualisé. PRISE DE POSTE LE 7 JUILLET 2025 OU AU PLUS TARD LE 1ER SEPTEMBRE 2025 - POSTULEZ JUSQU'AU 18/06/2025 à 12H
Vous serez chargé(e) d'assister les personnes âgées aux levers et couchers, de faire la toilette, d'entretenir le lieu de vie et de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous aurez un planning au mois. Plusieurs postes sont à pourvoir, vous serez en binôme lors de votre prise de poste et une formation en interne pourra vous être dispensée. (Chambre témoin et formation aux matériels médicaux). Vous serez présenté(e) à chaque client sur votre tournée. Les lieux d'intervention (Cantons de Bonnat, et Aigurande), vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 40 centimes d'euro du kilomètre. Les heures de trajets entre chaque client sont comptées dans votre temps de travail. Un CDI vous sera proposé avec une période d'essai de 2 mois. 35 heures semaine sur une base de 70 heures sur deux semaines (travail 1 weekend sur 2) Les heures supplémentaires sont payées en fin de mois.
Notre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef de Chantier Électricien (H/F). Vos missions seront les suivantes : Organiser et planifier le travail quotidien de l'équipe sur le chantier, en veillant à respecter les délais impartis et la qualité des réalisations. - Coordonner les activités des électriciens et autres intervenants sur le site, en assurant une communication fluide et efficace entre les membres de l'équipe. - Préparer et superviser les interventions électriques liées à l'installation et à la maintenance des machines industrielles, en garantissant la conformité aux normes de sécurité. - Gérer les ressources matérielles et humaines, en s'assurant que le matériel nécessaire est disponible et en bon état avant le début des travaux. - Effectuer un suivi régulier de l'avancement des chantiers, en identifiant et en résolvant rapidement les problèmes pouvant survenir sur site. - Rédiger des rapports d'avancement et participer aux réunions de suivi, afin d'informer la direction et les clients de l'état d'avancement des projets. Vous disposez d'une expérience significative en tant que chef de chantier dans le domaine de l'électricité, idéalement dans les environnements industriels. Vous possédez des compétences solides en gestion d'équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable d'anticiper les besoins pour garantir le bon déroulement des chantiers. Rémunération adaptée selon vos compétences et votre expérience. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre agence INTERIM 23 recrute pour l'un de ses clients, un Employé de Libre Service F/H. Vous assurez les tâches suivantes : - Encaisser et rendre la monnaie avec une grande précision - Accueillir les clients avec le sourire - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie - Participer à la fidélisation de la clientèle - Travailler un samedi après-midi sue deux et un dimanche sur deux - Coupure repas entre 2 heures et demi et 3 heures- Posséder une expérience significative dans ce domaine - Maîtrise des opérations de caisse et du calcul mental - Sens du service client - Gestion du stress, rigueur et diplômatie - Autonomie dans les déplacements pour se rendre sur le lieu de travail AVANTAGES : - En intérim votre salaire est majoré de 10% indemnité de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP) - Vous bénéficiez du Compte épargne temps (CET) qui permet de placer IFM et CP avec taux intérêt à 10%
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Rattaché au responsable électrique, vos principales missions seront les suivantes : - Entretien préventif des installations de votre secteur et de l'usine : mise en conformité, analyses des pannes, surveillance des machines. - Dépannage des installations de l'usine : réparation sur tout type de panne (électrique, petite mécanique, hydraulique, automatisme, pneumatique, robotique...). - Accompagnement ponctuel des prestataires extérieurs lors de leurs interventions sur le site. Vous appliquerez les règles environnementales spécifiques et serez acteur du plan de réduction des consommations énergétiques du site. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP en électromécanique avec une expérience en milieu industriel. Méthodique, vous organisez les différentes étapes d'intervention selon les procédés. Rigoureux, vous appliquez les consignes et modes opératoires en vous conformant aux consignes de sécurité. Ecoute et bonne communication : vous assurez la remontée des dysfonctionnements à votre responsable et traitez les demandes des opérationnels en fonction des priorités. Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de plafonds et de panneaux mûreaux acoustiques en laine de roche UN TECHNICIEN ELECTROMECANIQUE F/H pour son site creusois.Rattaché au responsable électrique, vos principales tâches seront les suivantes : - Entretien préventif des installations de votre secteur et de l'usine : mise en conformité, analyses des pannes, surveillance des machines. - Dépannage des installations de l'usine : réparation sur tout type de panne (électrique, petite mécanique, hydraulique, automatisme, pneumatique, robotique...). - Accompagnement ponctuel des prestataires extérieurs lors de leurs interventions sur le site. Vous appliquerez les règles environnementales spécifiques et serez acteur du plan de réduction des consommations énergétiques du site.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : En tant que Responsable des Pôles Électricité et Automatisme, vous serez un pilier essentiel pour la bonne marche des lignes et des ateliers de notre site de production. Vos missions principales seront de : - Coordonner l'activité des équipes chargées de la maintenance électrique et de l'automatisation. - Assurer le bon fonctionnement, la fiabilité et l'optimisation de nos installations. - Manager et accompagner vos équipes au quotidien. - Participer activement à l'amélioration continue de nos process. -Assurer les astreintes techniques nécessaires pour garantir la continuité de notre production. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel similaire.Vos solides compétences en électricité, automatisme et régulation sont reconnues. Vous êtes un leader doté d'un excellent sens de l'organisation et de la communication. Vous êtes réactif(ve) et capable de gérer les priorités dans un environnement exigeant. Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et reconnue pour la qualité de ses produits.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Directement sur sites clients, vous avez pour missions de : - Lire des schémas et/ou plans, - réaliser la pose de chemin de câbles, du câblage et/ou montage électrique, - changer les pièces d'usure ou composants défectueux, - connecter les éléments à assembler, - contrôler la conformité des montages et des câblages réalisés à partir de plans. Vous travaillez en binôme avec un salarié permanent de l'entreprise. Vous pouvez être amené à conduire un véhicule de société Description du profil : Vous devez être titulaire d'une formation en électrotechnique, électricité ou équivalent et avoir au moins 3 mois d'expérience dans ce domaine ou sur un poste similaire. Dans l'idéal, vos habilitations électriques sont à jour. Salaire négociable en fonction de l'expérience. Poste accessible a un manœuvre (F/H) qui serait titulaire des habilitations électriques. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise dans le domaine industriel, alors postulez ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste :***ACTO RECRUTE***Nous recherchons un électricien industriel dans le cadre d'opérations de maintenance et d'installation sur différents sites de production. Vous jouerez un rôle clé dans l'assurance du bon fonctionnement des équipements électriques industriels. Dans ce poste, vos principales missions consisteront à : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations électriques - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour résoudre tout problème technique, en limitant autant que possible les interruptions de production. - Installer, optimiser et mettre en service de nouveaux équipements ou systèmes automatisés, en veillant à respecter les normes de sécurité en vigueur. - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour planifier les interventions et assurer une coordination efficace des travaux. - Assurer le suivi rigoureux des interventions effectuées via la mise à jour précise des documents techniques et des rapports de maintenance. - Participer activement aux projets d'amélioration continue pour augmenter l'efficacité énergétique et opérationnelle du site. - Veiller à l'application stricte des procédures et réglementations relatives à la sécurité électrique Description du profil : Pour exceller dans ce rôle, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Diplôme en électricité ou électrotechnique, avec une solide expérience dans un environnement industriel similaire. - Maîtrise des principes fondamentaux de l'électricité industrielle ainsi que des technologies actuelles en automatisation. - Compétences avérées en diagnostic et résolution de problèmes électriques complexes sur divers types d'équipements industriels. - Connaissance approfondie des règles de sécurité électrique et capacité à travailler sous un strict respect des protocoles établis. - Capacité à lire, interpréter et mettre à jour la documentation technique (schémas électriques, plans). - Bonnes aptitudes relationnelles pour collaborer efficacement avec différents services internes ainsi qu'avec les fournisseurs externes. - Flexibilité opérationnelle afin d'assurer une disponibilité lors d'événements imprévus nécessitant une intervention urgente
Description du poste : ACTO Guéret recherche un mécanicien industriel confirmé (h/f) pour rejoindre notre équipe dédiée. En atelier, vous interviendrez - Sur le démontage et remontage des matériels électromécaniques (moteurs électriques, pompes, réducteurs.). - Vous serez capable de diagnostiquer les pannes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ou électriques Sur les sites des clients vous aurez à : - Réaliser la dépose et la repose de matériels électromécaniques (moteurs, pompes, réducteurs) - Procéder à la maintenance corrective et préventive de matériels électromécaniques (moteurs, pompes, réducteurs). Description du profil : Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Solide expérience professionnelle en tant que mécanicien industriel dans un environnement similaire. - Maîtrise technique avancée en mécanique générale ainsi qu'en électricité industrielle, pneumatique et hydraulique. - Capacité avérée à analyser rapidement des problèmes complexes avec une approche méthodique pour élaborer des solutions viables. - Formation technique spécialisée (Bac pro/BTS/ DUT) en Maintenance Industrielle ou domaine connexe est requise;
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Chef d'équipe Couverture expérimenté(e). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine où les valeurs humaines et la qualité du travail sont au coeur de ses préoccupations. Vous bénéficierez d'une ambiance de travail conviviale et d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Votre mission : En tant que Chef d'équipe Couverture H/F , vos principales missions seront de : - Manager une équipe de 3 personnes : animer, encadrer et motiver votre équipe au quotidien. - Organiser les chantiers de A à Z : planification, suivi des travaux, gestion des approvisionnements, respect des délais et des normes de sécurité. - Être présent sur le terrain : apporter votre expertise technique et assurer une présence constante auprès de votre équipe. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant : Une expérience confirmée de 7 ans minimum dans le domaine de la couverture, idéalement sur un poste similaire. De solides compétences techniques en couverture. Un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer les priorités. De réelles qualités relationnelles : un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et de motiver les équipes. Le sens des responsabilités et une grande rigueur. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Chef d'équipe Couverture expérimenté(e). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine où les valeurs humaines et la qualité du travail sont au coeur de ses préoccupations. Vous bénéficierez d'une ambiance de travail conviviale et d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Votre mission : En tant que Chef d'équipe Couverture H/F , vos principales missions seront de : - Manager une équipe de 3 personnes : animer, encadrer et motiver votre équipe au quotidien. - Organiser les chantiers de A à Z : planification, suivi des travaux, gestion des approvisionnements, respect des délais et des normes de sécurité. - Être présent sur le terrain : apporter votre expertise technique et assurer une présence constante auprès de votre équipe. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant : Une expérience confirmée de 7 ans minimum dans le domaine de la couverture, idéalement sur un poste similaire. De solides compétences techniques en couverture. Un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer les priorités. De réelles qualités relationnelles : un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et de motiver les équipes. Le sens des responsabilités et une grande rigueur. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
