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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Dizier-les-Domaines. 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - CHATELUS MALVALEIX, 23 - BONNAT, 23 - CLUGNAT ... .
POSTE A POURVOIR EN CONTRAT AIDE D'INSERTION : au sein de notre chantier, vous faites de l'entretien de chemins de randonnée, d'espaces naturels et de la rénovation de bâtiments (compétences en peinture et en isolation seraient un plus). Vous travaillez 32 h du lundi au jeudi . En parallèle de l'activité salariée, vous vous engagez dans un accompagnement afin de (re)construire un projet professionnel et personnel grâce à des entretiens réguliers et obligatoires, et des démarches personnelles sur et hors temps de travail. Vous êtes invité(e) à vous rapprocher de votre conseiller Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale ou Conseil Départemental pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat (Diagnostic IAE). Vous pouvez aussi vous inscrire sur la Plate-Forme "Les emplois de l'inclusion.beta.gouv.fr. Pour plus d'informations vous pouvez contacter directement la structure.
dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) employé(e) de mise en rayon pour notre rayon liquide. sous le responsabilité du chef de rayon, vous aurez pour mission principales : -la mise en rayon des produits liquides (eaux, soda, alcool ...) -la bonne présentation des rayons -le réassort en fonction des besoins -le respect des règles d'hygiène et de sécurité -la participations aux inventaires en complément vous serez amené à effectuer des heures en caisse profils recherché : dynamique, rigoureux, ponctuel(lle)
L'Accompagnant Éducatif et Social H/F assure les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des usagers. Il/elle accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne au regard des besoins spécifiques validés en équipes pluridisciplinaires, en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect du rythme de vie, de l'intimité, de l'intégrité et dans la bientraitance des personnes accueillies. Il/elle applique les protocoles d'intervention déclinés individuellement, il/elle intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle (AES, IDE, AS), il/elle établit une relation de qualité pour répondre à l'isolement de la personne et cherche à appréhender ses besoins, ses désirs afin de lui apporter une réponse adaptée. Il/elle propose également des accompagnements éducatifs et sociaux : participation à des sorties, activités manuelles, culturelles, motrices, jeux, chants, etc... Il/elle sera amené(e) à participer aux différentes réunions institutionnelles ou relatives aux projets personnalisés d'accompagnement, ainsi qu'à la participation à l'évolution du projet d'établissement dans le cadre de deux certification TSA et Polyhandicap. Date limite des candidatures le 6/10/2024, pour une prise de poste à partir du 28/10/2024. Merci de candidater en adressant un CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme la Directrice Adjointe.
La Maison d'accueil spécialisée " Les Chaumes " héberge et accompagne des adultes dont le handicap nécessite l'aide d'une tierce personne dans les actes de la vie quotidienne. Une surveillance et des soins constants sont assurés. Des activités d'éveil sont proposées et les relations sociales sont favorisées par une ouverture sur l'extérieur.
Vous effectuez l'entretien des locaux communaux, le fleurissement du bourg, l'entretien des espaces verts, l'entretien de la voirie du bourg, et divers petits travaux
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
À propos de la structure : Le SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) de Genouillac accueille et accompagne 70 bénéficiaires, répartis entre personnes âgées (65 places) et personnes en situation de handicap vieillissantes (5 places). L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour garantir une qualité de service, de soins et d'accompagnement à domicile. Missions principales : Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous assurez la direction du SSIAD en lien avec les équipes en place et les partenaires. Accompagné(e) par l'équipe administrative et soignante, vous aurez à : - Garantir la continuité de service et la bonne organisation de l'activité quotidienne du SSIAD, - Encadrer et soutenir les équipes (18 ETP), - Superviser la gestion administrative, budgétaire et RH courante, - Veiller au respect des obligations réglementaires, - Maintenir le lien avec les partenaires extérieurs et les institutions (Professionnels libéraux, associations, ESMS, ARS, fournisseurs, etc.). Certaines échéances clés devront être gérées durant la période de remplacement : - Planification annuelle des congés, - Élaboration du plan de formation, - Organisation des entretiens annuels et professionnels, - Participation aux réunions et groupes de travail en lien avec la réforme des SAD (projet de convention en cours). Conditions d'exercice et organisation du poste : prime grand âge et la prime Ségur, hors astreintes. - Astreintes cadres : Environ deux semaines par mois, organisées du lundi au vendredi de 17h à 20h puis le week-end de 6h30 à 20h, rémunérées selon la convention collective. - Télétravail prévu, si souhaité, à hauteur de une journée par semaine.
Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) SSIAD rayonnant sur 22 communes qui correspondent aux anciens cantons de Chatelus-Malvaleix et Bonnat. Service associatif, appliquant la CCN 51 (FEHAP).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le Responsable du pôle Electricité/automatisme assure la bonne marche des lignes et des ateliers du site, sur les aspects électrique, automatisme, partiellement règlementaire. Il effectue ses missions dans le respect des règles et des normes de sécurité, qualité et de productivité. Il est responsable des résultats de son activité, veille au respect de la sécurité, des règles et des consignes passées. Il manage le Responsable de latelier électrique, lautomaticien et le chargé daffaires électricité/automatisme. Il est chargé de projets électriques et participe à loptimisation du préventif. Il propose les modifications et/ou améliorations qui lui semblent utiles ou nécessaires. Il participe à la coordination de lactivité du Service Maintenance, avec celle des autres services, lignes et ateliers. Il est garant de la bonne marche du Service Maintenance lorsque son Responsable est absent. Il assure des astreintes techniques selon un planning défini. MISSIONS : Gestion de lactivité : Manage et organise son équipe afin dassurer le meilleur fonctionnement des Lignes et Ateliers en termes de sécurité, disponibilité, capacité et productivité ; Assure le suivi au quotidien de létat des Lignes et des Ateliers ; Prend les mesures nécessaires curatives et/ou correctives lors des écarts et disfonctionnements ; Etablit et met en œuvre les plans, procédures et modes opératoires préventifs de son activité, en coordination avec les autres activités du service Maintenance et de lUsine ; Propose, développe et met en œuvre les améliorations retenues, pour le meilleur fonctionnement et la meilleure productivité des Lignes et Ateliers ; Met en place les routines : NIL, maintenance nécessaires au bon fonctionnement des Lignes et Ateliers ; Assure la disponibilité des moyens humains et matériel, mis à sa disposition pour assurer le meilleur fonctionnement des Lignes et Ateliers ; Contrôle et supervision de lactivité : Analyse les résultats des Lignes et Ateliers, ainsi que les informations disponibles ; Suit lévolution des arrêts et disponibilités des équipements, des coûts et de la productivité ; Etudie, propose et mène toute mesure damélioration Contrôle des facteurs de coût : Propose et contribue au budget global Maintenance, ainsi quà sa ventilation mensuelle et par zone et équipement ; Propose par des offres, des devis, des demandes dachats, les commandes à engager en termes de matériel ou dintervention ; Propose et met en œuvre toute mesure propre à diminuer les consommations et les coûts tout en maintenant le niveau de service ; Complexité du poste : Veille et respect des règles de sécurité ; Coordination interne au service Maintenance ; Coordination avec les autres Services de lUsine ; Respect des contraintes préventives, correctives et curatives ; Respect du budget Maintenance ; EEHS : Revêt les équipements de protection individuels nécessaires à son poste ; Sassure du respect et de létat du matériel utilisé et remonte toute anomalie ; Respecte les règles de sécurité en vigueur et sassure de leur respect, notamment par le personnel de son équipe, des équipes des autres activités Maintenance, ainsi que des intervenants extérieurs ; Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience significative en gestion déquipe et en maintenance électrique/automatisme. Connaissance approfondie des normes de sécurité, qualité et productivité. Capacité à analyser les résultats et à proposer des améliorations. Compétences en gestion de budget et en optimisation des coûts. Aptitude à coordonner les activités de maintenance avec les autres services de lusine.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Mairie de Châtelus-Malvaleix, recherche son Responsable Technique. Professionnel de confiance, Manager expérimenté et réactif, le candidat retenu devra faire preuve d'une grande autonomie, du sens du service public et du sens des priorités. 1. MISSIONS : Sous l'autorité du Maire/adjoints et du Secrétaire Général, le Responsable technique sera chargé de : -Diriger, coordonner et animer l'ensemble du service technique de la commune en tenant compte des échéances : encadrement et management de l'équipe technique (2 etp), organisation du travail quotidien des agents, -Superviser, contrôler les opérations de terrain -Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ; -Gérer le parc matériel de la collectivité (équipements, infrastructures.), -Conseiller les Élus sur la faisabilité technique des projets de la commune, -Assiste les élus lors des réunions de coordination des travaux, -Rendre compte à la hiérarchie. -Gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (camping, gîtes, Chemin mobilité, plan d'eau .), -Entretien de la station d'épuration sous la direction de l'EPCI nouvellement compétente, -Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité. 2. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : -Compétences techniques générales : électricité, plomberie, mécanique, entretien des espaces verts et propreté urbaine, -Connaissances fondamentales, techniques et réglementaires, en matière de bâtiment, -Force de proposition, -Sens de l'analyse et du diagnostic. -Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, -Connaissance de l'environnement territorial appréciée, -Polyvalence dans les missions, -Grande disponibilité et investissement pour la commune, -Connaissances sécurité et d'hygiène, ERP, -Connaissances réglementation du bâtiment. 3. PROFIL RECHERCHÉ : -Expérience professionnelle significative : mini 5 ans dans un service technique d'une collectivité ou d'une entreprise générale de travaux. -Diplôme BEP/CAP à bac+2/3 (ex : filières du bâtiment). -Capacité à encadrer une équipe, pédagogue et doté du sens des responsabilité. -Permis B exigé. 4. TYPE D'EMPLOI : Grade : Technicien/Agent de maîtrise, Ouvert aux contractuels, Temps complet 35h, Travail du lundi au vendredi, possibilité de travail le week-end lors de manifestations, Amplitude horaire : 7h00-18h00, Rémunération selon grille indiciaire et profil + régime indemnitaire + CNAS. Prise de poste prévue mi-septembre, Période de tuilage de 3 mois,
Vous serez chargé(e) d'assister les personnes âgées aux levers et couchers, de faire la toilette, d'entretenir le lieu de vie et de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous aurez un planning au mois. Plusieurs postes sont à pourvoir, vous serez en binôme lors de votre prise de poste et une formation en interne pourra vous être dispensée. (Chambre témoin et formation aux matériels médicaux). Vous serez présenté(e) à chaque client sur votre tournée. Les lieux d'intervention (Cantons de Bonnat, et Aigurande), vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 40 centimes d'euro du kilomètre. Les heures de trajets entre chaque client sont comptées dans votre temps de travail. Un CDI vous sera proposé avec une période d'essai de 2 mois. 35 heures semaine sur une base de 70 heures sur deux semaines (travail 1 weekend sur 2) Les heures supplémentaires sont payées en fin de mois.
URGENT ALIAD-Una recrute des Auxiliaires de vie "volants" à temps plein ou à temps partiel pour renforcer ses équipes. Avantages liés aux particularités du poste Si vous aimez le contact et les relations humaines, si vous savez prendre des initiatives et êtes autonome, si vous avez le sens du service et êtes à la recherche d'un emploi valorisant : rejoignez notre équipe ! Vos Missions : - Aide directe à la personne (aide au lever, coucher, déplacements, accompagnement pour la toilette, habillage). - Courses et préparation des repas. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale dont accompagnement à la promenade. - Entretien du cadre de vie Un accompagnement vous sera apporté avec une période de tutorat, une évolution de carrière professionnelle avec des formations régulières possible, un encadrement par une responsable de secteur, un travail en équipe avec des réunions régulières. Avantages : Indemnisation des temps de trajet, rémunération des kms entre les interventions (0.40€/km) et des kms domicile/lieur d'intervention les Dim/JF, prise en charge de la base de la mutuelle d'entreprise, CSE et prêt de véhicule possible -Travail 1 week-end sur 2 par mois
---------- URGENT ---------- Dans le cadre de notre service mandataire, nous recherchons un(e) aide à domicile pour un particulier employeur sur la commune de JOUILLAT. MISSIONS: stimulation à la toilette, préparation des vêtements, surveillance alimentaire, accompagnement aux courses. CONTRAT: 1h à 1h30 les matins du lundi au vendredi. ---------- POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ----------
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste :***ACTO RECRUTE***Nous recherchons un électricien industriel dans le cadre d'opérations de maintenance et d'installation sur différents sites de production. Vous jouerez un rôle clé dans l'assurance du bon fonctionnement des équipements électriques industriels. Dans ce poste, vos principales missions consisteront à : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations électriques - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour résoudre tout problème technique, en limitant autant que possible les interruptions de production. - Installer, optimiser et mettre en service de nouveaux équipements ou systèmes automatisés, en veillant à respecter les normes de sécurité en vigueur. - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour planifier les interventions et assurer une coordination efficace des travaux. - Assurer le suivi rigoureux des interventions effectuées via la mise à jour précise des documents techniques et des rapports de maintenance. - Participer activement aux projets d'amélioration continue pour augmenter l'efficacité énergétique et opérationnelle du site. - Veiller à l'application stricte des procédures et réglementations relatives à la sécurité électrique Description du profil : Pour exceller dans ce rôle, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Diplôme en électricité ou électrotechnique, avec une solide expérience dans un environnement industriel similaire. - Maîtrise des principes fondamentaux de l'électricité industrielle ainsi que des technologies actuelles en automatisation. - Compétences avérées en diagnostic et résolution de problèmes électriques complexes sur divers types d'équipements industriels. - Connaissance approfondie des règles de sécurité électrique et capacité à travailler sous un strict respect des protocoles établis. - Capacité à lire, interpréter et mettre à jour la documentation technique (schémas électriques, plans). - Bonnes aptitudes relationnelles pour collaborer efficacement avec différents services internes ainsi qu'avec les fournisseurs externes. - Flexibilité opérationnelle afin d'assurer une disponibilité lors d'événements imprévus nécessitant une intervention urgente
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous travaillons des bêtes en carcasse issues d'élevages locaux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Hélène d'Acto Guéret recherche un technicien de maintenance industrielle (h/f) pour rejoindre une entreprise reconnue localement. Le rôle consiste à participer activement à l'entretien, la réparation et l'optimisation de nos équipements industriels essentiels à la production des clients. Vous serez chargé de***Diagnostiquer et résoudre les pannes afin d'assurer le bon fonctionnement des installations. * Vous effectuerez des tâches régulières de maintenance préventive, identifierez les pièces défectueuses et assurerez leur remplacement. * Vous participerez à l'installation de nouveaux équipements en collaboration avec nos équipes techniques. Vous exercerez vos fonction principalement chez des clients aux alentours de l'entreprise Description du profil : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat qui possède : - Une formation technique en maintenance industrielle ou équivalente - Une solide expérience dans un environnement industriel - Des compétences solides en diagnostic et résolution de pannes - Une excellente compréhension des schémas électriques, hydrauliques et pneumatiques - La capacité à lire et comprendre les plans techniques - L'esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie - Un souci constant du respect des normes sécuritaires sur site - De bonnes aptitudes relationnelles pour interagir efficacement avec différents services - Une volonté d'apprendre continuellement avec une approche proactive face aux problématiques rencontrées
