Offres d'emploi à Grand-Bourg (971)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grand-Bourg située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grand-Bourg. 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - CAPESTERRE DE MARIE GALANTE, 971 - Capesterre-de-Marie-Galante, ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Grand-Bourg

Offre n°1 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - GRAND BOURG ()

MG PROPRETE recherche un agent d'entretien nettoyage de locaux H/F
Lieux d'intervention : CHSM et polyclinique

Professionnel de la propreté, l'agent(e) veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant :
- Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur
- Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces
- Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage
- Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches
- Peut intervenir pour des nettoyages spéciaux en cas d'incidents
- Gère l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage

Travail le week-end, matin ou soir selon le planning
Vous êtes motivé, disponible, rigoureux, envoyez votre candidature

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • MG PROPRETE

Offre n°2 : Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 971 - Grand-Bourg ()

Le poste : Boulanger/Patissier H/F

Qui est le client ?
Le client est association engagée dans le développement économique local de son île. Elle dispose de plusieurs structures commerciales dans divers secteurs d'activités : Restauration , boulangerie, hôtellerie et commerce de proximité.

Pourquoi recruter ?
Ce recrutement intervient suite au départ de l'un de ses collaborateurs pour raison familiale.

Le poste s'inscrit dans une démarche de qualité, de proximité et de valorisation du territoire, au cœur d'une île authentique et accueillante.

Quelle sera votre responsabilite ?
Sous la responsabilité du Chef Boulanger, vous contribuerez activement à la production quotidienne de pains, viennoiseries et pâtisseries, dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de l'organisation interne de la boulangerie.

Quelles seront vos missions ?
- Assurer la fabrication quotidienne des pains, viennoiseries et pâtisseries

- Réaliser les préparations dans le respect des recettes et des normes
d'hygiène HACCP

- Participer à la mise en place des produits en vitrine

- Gérer les cuissons, les pétrissages, le façonnage et le tourage

- Collaborer avec l'équipe en place pour assurer la production dans les temps

- Participer à l'entretien du laboratoire et à la gestion des stocks

Le profil
Tu es passionné(e) par le travail bien fait, tu aimes produire des produits artisanaux dans un cadre de vie paisible et chaleureux. Travailler tôt ne te fait pas peur, et tu recherches une expérience professionnelle enrichissante dans une structure dynamique et humaine.

Savoir-Faire
- Maîtrise des techniques de boulangerie et pâtisserie artisanale

- Connaissance des procédures de fabrication et de conservation

- Capacité à travailler tôt le matin et en autonomie

Savoir-etre
- Autonomie, rigueur et organisation

- Esprit d'équipe et sens de l'engagement

- Capacité d'adaptation à un environnement insulaire

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Formation
CAP ou BP Boulangerie et/ou Pâtisserie

Experience
Une première expérience réussie en boulangerie artisanale

Le contrat
Emploi en CDI de 35h

Remuneration
2200€ brut mensuel
Logement de fonction
Localisation
GRAND-BOURG ( Marie-Galante), Guadeloupe

Top 5 des raisons de postuler
- Travailler dans une structure à taille humaine, engagée et reconnue localement

- Profiter d'un logement de fonction à Marie-Galante

- Évoluer dans un cadre de vie unique et dépaysant

- Participer à une aventure professionnelle et humaine

- Intégrer une équipe soudée et passionnée

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie

Entreprise

  • Officium Conseil

Offre n°3 : Peintre en bâtiment

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - GRAND BOURG ()

VOS MISSIONS:

Prépare les supports et réalise les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds.
Travaille en chantier neuf ou de rénovation.
Selon le chantier, peut avoir à réaliser des activités annexes telles que la pose ou dépose d'éléments (sanitaires, cloisons, sols souples) ou la peinture en extérieur.

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Préparer la peinture
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • BROUTA MARIE

Offre n°4 : Infirmier à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - GRAND BOURG ()

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) recherche pour un poste à temps complet, 1 infirmier/es en soins généraux.
Période d'essai de 3 mois renouvelable

Accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur tout le territoire de Marie-Galante
Soins techniques et/ou soins d'hygiène et de confort
Travail seul/e ou en binôme du lundi au dimanche jours fériés compris / selon le roulement travail 1 week-end sur 2
Utilisation de véhicules de service
Collaboration avec des aides-soignants/es, des aides médico-psychologiques, des accompagnants éducatifs et sociaux

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • MAISON BAJOT MICHEL

Offre n°5 : Home Manager indépendant (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - CAPESTERRE DE MARIE GALANTE ()

À propos de nous :

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui révolutionne le secteur immobilier ? myCezâme Guadeloupe propose une approche innovante et unique des services immobiliers.

Nous avons développé un concept inédit qui regroupe la vente, la location, la gestion, la maintenance et l'entretien des biens via le rôle du Home Manager myCezâme.

Ainsi, vous deviendrez l'interlocuteur H/F unique des utilisateurs immobiliers, leurs offrant un accompagnement complet et personnalisé quel que soit leur besoin immobilier.
Votre mission de Home Manager ? Simplifier la vie des utilisateurs immobiliers en leur proposant une expérience globale.

Vos missions de Home Manager :
Accompagner les utilisateurs immobiliers dans l'ensemble de leurs projets immobiliers : maintenance/entretien/travaux, achat, vente, location, gestion locative, location meublés de tourisme.
Être le référent unique pour les utilisateurs immobiliers, garantissant une qualité de service irréprochable et une réactivité optimale.

Profil recherché :
Attraits pour le secteur de l'immobilier et du statut d'indépendant.
Une grande capacité à comprendre et à anticiper les besoins des clients.
Une appétence pour l'innovation et la polyvalence, avec l'envie de vous investir dans un concept novateur.
Un excellent sens de l'organisation et du service client, avec un souci constant de la satisfaction des utilisateurs.
Pourquoi rejoindre le réseau de Home Manager myCezâme Guadeloupe ?
Participez à l'émerge d'un nouveau métier passionnant dans le secteur immobilier.
Rejoignez une marque composée d'équipes dynamiques et audacieuses qui placent l'innovation et la satisfaction client au cœur de son ADN.
Réalisez votre quête d'indépendance au sein d'une structure qui vous apporte l'accompagnement nécessaire à votre succès.
Évoluez dans un environnement stimulant où polyvalence et accompagnement global sont les maîtres mots.
Bénéficiez d'opportunités d'activités aux rémunérations récurrentes.
Profitez d'un réseau national d'indépendants expérimentés et contribuez à son potentiel.

Si vous êtes prêt(e) à faire vivre une expérience immobilière inédite à vos clients, envoyez-nous votre candidature !

Entreprise

  • myCezâme Assistance Immobilière

Offre n°6 : Boat Manager (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - CAPESTERRE DE MARIE GALANTE ()

À propos de nous :

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui révolutionne le secteur du nautisme ? Your Boat Manager propose une approche innovante et unique des services du nautisme.

Nous avons développé un concept inédit qui regroupe la vente, l'achat, la maintenance et l'entretien des bateaux via le rôle du Boat Manager Your Boat Manager.

Ainsi, vous deviendrez l'interlocuteur unique des plaisanciers, leurs offrant un accompagnement complet et personnalisé quel que soit leur besoin.

Votre mission de Boat Manager ? Simplifier la vie des plaisanciers en leur proposant une expérience globale.
Et pour accomplir cette mission, Your Boat Manager a développé une application mobile dédiée aux plaisanciers vous mettant directement en relation et vous apportant ainsi un potentiel de développement considérable.

Vos tâches de Boat Manager :
- Accompagner les plaisanciers dans l'ensemble de leurs projets bateaux : maintenance/entretien/travaux, achat, vente.
- Être le référent unique pour les plaisanciers, garantissant une qualité de service irréprochable et une réactivité optimale.
- Pousser le téléchargement de l'application Your Boat Manager auprès de tous les plaisanciers.

Profil recherché :
- Attraits pour le secteur du nautisme et du statut d'indépendant.
- Une grande capacité à comprendre et à anticiper les besoins des clients.
- Une appétence pour l'innovation et la polyvalence, avec l'envie de vous investir dans un concept novateur.
- Un excellent sens de l'organisation et du service client, avec un souci constant de la satisfaction des plaisanciers.

Pourquoi rejoindre le réseau de Boat Manager Your Boat Manager ?
- Participez à l'émerge d'un nouveau métier passionnant dans le secteur du nautisme.
- Rejoignez une marque composée d'équipes dynamiques et audacieuses qui placent l'innovation et la satisfaction client au cœur de son ADN.
- Réalisez votre quête d'indépendance au sein d'une structure qui vous apporte l'accompagnement nécessaire à votre succès.
- Évoluez dans un environnement stimulant où polyvalence et accompagnement global sont les maîtres mots.
- Bénéficiez d'opportunités d'activités aux rémunérations récurrentes.
- Profitez d'un réseau national d'indépendants expérimentés et contribuez à son potentiel.

Si vous êtes prêt à faire vivre une expérience inédite à vos clients plaisanciers, envoyez nous votre candidature !

Plusieurs postes sont disponibles dans votre secteur.

Entreprise

  • YOUR BOAT MANAGER

Offre n°7 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - Grand-Bourg ()

Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à GRAND-BOURG (97112 , Guadeloupe - Guadeloupe ** LOGE ** ).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°8 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - Grand-Bourg ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°9 : 971 Offre en Apprentissage - TP - Chargé d'accueil touristique et de loisirs #OUT12047 (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 971 - Capesterre-de-Marie-Galante ()

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.

Le poste :

Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs.
Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service.
L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de réservation et la montée en compétences sur la relation clientèle et l'animation d'offres touristiques. Ambiance de travail dynamique, contacts réguliers avec des publics variés et possibilités d'évolution au sein du secteur.


Profil recherché :

Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous faites preuve d'un excellent sens du service, d'une présentation soignée et d'une aisance relationnelle. Bonnes compétences informatiques de base, capacité à renseigner une clientèle diverse, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Flexibilité horaire et adaptabilité appréciées. Curiosité pour le secteur touristique et goût pour l'accueil et les loisirs. Débutant(e) accepté(e), motivation et sérieux indispensables.


Savoir-faire demandés :

- Accueillir le public avec amabilité
- Accueil physique et téléphonique du public
- Adapter son intervention aux différents publics
- Aider à rédiger des documents administratifs
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions
- Gérer un planning de réservation
- Présenter des documents d'information et de communication
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- S'adapter aux publics de cultures différentes
- S'exprimer clairement et reformuler les demandes
- Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Calme
- Chaleureux
- Communiquant
- Compréhensif

Entreprise

  • OUTREMER ACADEMY

    OUTREMER ACADEMY

Offre n°10 : 971 - Formateur indépendant VENTE () #OUT11524 (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 5 An(s)
    • 971 - Capesterre-de-Marie-Galante ()

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.

Le poste :

Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. 

Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP)
Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. 
Statut : indépendant. 

Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. 

Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation.


Profil recherché :

Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. 

Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs et animation présentielle et digitale ; connaissance du secteur et de sa réglementation ; compétences en évaluation, suivi des acquis et amélioration continue. 

À l'aise avec les outils numériques, autonome, rigoureux·se et organisé·e.

Excellentes qualités relationnelles, sens de l'analyse et capacité d'adaptation. 


Savoir-faire demandés :

- Atteindre des objectifs de vente
- Conseiller des étudiants
- Consulter des étudiants sur le contenu d'apprentissage
- Définir des objectifs de vente
- Faire de la vente active
- Gérer des canaux de vente
- Livrer un argumentaire de vente
- Mettre en oeuvre des stratégies de vente
- Travailler de manière autonome dans la vente
- Utiliser l'internet pour augmenter des ventes

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Communiquant
- Concret
- Confiant
- Ecoute

Entreprise

  • OUTREMER ACADEMY

    OUTREMER ACADEMY

Offre n°11 : 971 - Formateur indépendant RELATION CLIENT () #OUT11523 (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 5 An(s)
    • 971 - Capesterre-de-Marie-Galante ()

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.

Le poste :

Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. 

Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP)
Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. 
Statut : indépendant. 

Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. 

Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation.


Profil recherché :

Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. 

Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs et animation présentielle et digitale ; connaissance du secteur et de sa réglementation ; compétences en évaluation, suivi des acquis et amélioration continue. 

À l'aise avec les outils numériques, autonome, rigoureux·se et organisé·e.

Excellentes qualités relationnelles, sens de l'analyse et capacité d'adaptation. 


Savoir-faire demandés :

- Atteindre des objectifs de vente
- Conseiller des étudiants
- Consulter des étudiants sur le contenu d'apprentissage
- Définir des objectifs de vente
- Faire de la vente active
- Gérer des canaux de vente
- Livrer un argumentaire de vente
- Mettre en oeuvre des stratégies de vente
- Travailler de manière autonome dans la vente
- Utiliser l'internet pour augmenter des ventes

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Communiquant
- Concret
- Confiant
- Ecoute

Entreprise

  • OUTREMER ACADEMY

    OUTREMER ACADEMY

Offre n°12 : 971 - Formateur indépendant TOURISME () #OUT11526 (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 5 An(s)
    • 971 - Capesterre-de-Marie-Galante ()

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.

Le poste :

Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. 

Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP)
Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. 
Statut : indépendant. 

Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. 

Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation.


Profil recherché :

Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans le tourisme (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie du tourisme. 

Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs et animation présentielle et digitale ; connaissance du secteur touristique et de sa réglementation ; compétences en évaluation, suivi des acquis et amélioration continue. 

À l'aise avec les outils numériques (LMS, classes virtuelles), autonome, rigoureux·se et organisé·e.

Excellentes qualités relationnelles, sens de l'analyse et capacité d'adaptation. 


Savoir-faire demandés :

- Atteindre des objectifs de vente
- Conseiller des étudiants
- Consulter des étudiants sur le contenu d'apprentissage
- Définir des objectifs de vente
- Faire de la vente active
- Gérer des canaux de vente
- Livrer un argumentaire de vente
- Mettre en oeuvre des stratégies de vente
- Travailler de manière autonome dans la vente
- Utiliser l'internet pour augmenter des ventes

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Communiquant
- Concret
- Confiant
- Ecoute

Entreprise

  • OUTREMER ACADEMY

    OUTREMER ACADEMY

Offre n°13 : 971 Offre en Apprentissage -MANAGER UNITE MARCHANDE #OUT11989 (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 971 - Capesterre-de-Marie-Galante ()

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.

Le poste :

MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.


Profil recherché :

Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous préparez un titre de manager d'unité marchande en alternance. Débutant accepté. Vous faites preuve de leadership, sens commercial et capacité à piloter une équipe. Bonnes connaissances en achats/import-export, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Maîtrise des outils numériques, aisance relationnelle, sens de la négociation et orientation résultat indispensables. Curiosité pour les marchés internationaux et forte volonté d'apprendre en situation opérationnelle.


Savoir-faire demandés :

- Aider des clients
- Analyse commerciale
- Appliquer un raisonnement stratégique
- Assurer la légalité des activités commerciales
- Gérer des processus de service après-vente pour se conformer à des normes commerciales
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Intégrer des fondements stratégiques dans les activités courantes
- Mettre en oeuvre une gestion stratégique
- Mettre en oeuvre une planification stratégique
- Planning stratégique

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Communiquant
- Coopérant
- Ecoute
- Efficace
- Energique

Entreprise

  • OUTREMER ACADEMY

    OUTREMER ACADEMY

Offre n°14 : Agent(e) Commercial(e) en immobilier indépendant(e) (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 971 - CAPESTERRE DE MARIE GALANTE ()

Nous sommes à la recherche d'un agent commercial indépendant passionné par l'immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse.

Si vous êtes motivé, avez une excellente connaissance du marché immobilier sur le secteur Caribéen et que vous aimez relever des défis, cette offre est faite pour vous !

En tant qu'agent commercial indépendant en immobilier de prestige, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de biens immobiliers haut de gamme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de professionnels pour offrir un service exceptionnel à nos clients.

Principales responsabilités :
- Prospecter activement de nouveaux clients potentiels dans le secteur de l'immobilier de prestige.
- Établir des relations solides avec les clients existants et les accompagner tout au long de leur projet immobilier.
- Évaluer les biens immobiliers et les présenter de manière attrayante.
- Négocier les conditions de vente et finaliser les transactions immobilières.
- Suivre les tendances du marché immobilier haut de gamme et identifier de nouvelles opportunités.

Profil recherché :
- Expérience préalable en tant qu'agent immobilier, de préférence dans le secteur de l'immobilier de prestige.
- Excellente connaissance du marché immobilier haut de gamme et du secteur Caribéen.
- Capacité à établir de solides relations avec les clients et à fidéliser.
- Excellentes compétences en négociation et de communication.
- Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler de manière indépendante.
- Permis de conduire .

Nous offrons :
- Une rémunération attractive basée sur des commissions motivantes.
- Un environnement de travail dynamique et stimulant.
- Des formations régulières pour vous aider à développer vos compétences et votre expertise.

Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire partie de notre équipe familiale, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience et vos motivations pour ce poste.

Note : Pour toute question concernant les conditions de l'offre d'emploi, nous vous invitons à nous contacter.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • JAY FAMILY PROPERTIES

Villes voisines