Offres d'emploi à Le Moule (971)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Moule située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 24 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Moule. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - ST FRANCOIS, 971 - Saint-François, ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Le Moule

Offre n°1 : Vendeur / Vendeuse en chaussures

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 971 - LE MOULE ()

Au sein d'un magasin de chaussures situé au Moule, vous serez chargé(e) des tâches suivantes :
- Accueil de la clientèle
- Vente, encaissement
- Mise en rayon, rangement
Profil : bonnes qualités relationnelles, dynamisme

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MEGACHAUSS MOULE

Offre n°2 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Secrétaire administrative comptable
    • 971 - LE MOULE ()

Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients d'une association de péri-scolaire. Vous établissez les contrats,
les factures, les encaissements, les relances, les devis. Vous devez saisir les éléments comptable sur le logiciel SAGE.
Vous avez le sens de l'accueil, êtes méthodique et travaillez en équipe.
Vous maitrisez l'outil informatique et la comptabilité

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un titre

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°3 : Assistant administratif H/F en alternance

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - LE MOULE ()

Dans le cadre d'un contrat en alternance, en vue de la préparation d'un diplôme de niveau Bac+2, vous assurerez :

-le suivi administratif des dossiers, la gestion des relations assurances/experts et partenaires/fournisseurs
- la facturation et le suivi des règlements
- la gestion administrative de documents, des courriers et factures clients et fournisseurs
- l'accueil des clients et la gestion des appels téléphoniques
- l'archivage et le classement des dossiers.
- la gestion des courriers et des mails
- la transmission des documents au service comptable

Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.)

Un attrait pour le secteur de l'automobile serait un plus.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Logiciels comptables
  • - Normes rédactionnelles
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°4 : Chargé / Chargée de communication en alternance (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en communication
    • 971 - LE MOULE ()

Gestion et animation de la communication interne. Création de flyers, de visuels, de bannières, .Préparation des grands évènements : Fête de Saint Eloi, fête de fin de campagne, réunion annuelle d'information. Accompagnement de stratégie de communication lié aux différents projets : lancement de produits, soutien de nos ventes. Collaboration avec les autres départements pour assurer la cohérence des messages (marketing, marque employeur, .). Gestion et animation de la communication externe : travail avec l'agence dédié sur le suivi et l'actualisation du site internet ; Mise en place d'une newsletter externe à destination du site interne. Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, Youtube) et analyse des performances des actions menées. Accompagnement de la gestion et de la communication des sponsorings et des partenariats ; Accompagnement dans la mise en place des campagnes publicitaires. Veille concurrentielle et l'analyse des tendances du marché.

Vous souhaitez préparer une formation Bac + 3 à Bac + 5 dans la Communication et le Marketing.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Bac+2 en marketing digital, Community manager, Web digital.

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Formations

  • - Communication événementielle | Bac+2 ou équivalents
  • - Marketing digital | Bac+2 ou équivalents

Offre n°5 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - vente
    • 971 - LE MOULE ()

Vous serez en charge de la vente des différents produits de boulangerie et pâtisserie. Vous accueillez les clients, les conseillez sur les différents produits, effectuez l'encaissement, procédez à l'entretien du lieu de vente. Vous préparez les sandwichs.
Vous avez le sens de la clientèle, de l'accueil et une première expérience en vente concluante.
Du lundi ai dimanche de 05.30 à 12.30 ou 12.30-19.30 selon planning et rotation.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Conditionner des produits
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

Offre n°6 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 27H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : 6 Mois - nettoyage / agent entretien
    • 971 - LE MOULE ()

Dans le cadre d'un contrat d'insertion par l'activité ( IAE ), vous serez en charge de l'entretien de différents locaux sur les communes du MOULE, MORNE-A-L'EAU, SAINTE-ANNE, SAINT-FRANCOIS, PETIT-CANAL ( commerces, bureaux, cabinets médicaux, co-propriétés ).
Vous procédez au nettoyage des surfaces ( sols, vitres, murs.. ), désinfectez selon la réglementation en vigueur. Vous vous rendez par vos propres moyens sur les différents lieux et avez des frais de transports.
Amplitude horaire de 07h00 à 19.00 selon planning
Vous êtes éligible au contrat d'insertion par l'activité et devez vous rapprocher de votre conseiller pour inscription et candidature sur la plateforme de l'inclusion.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Offre n°7 : Agent technicien / Agente technicienne en froid et climatisation (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en froid et climatisation
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 971 - LE MOULE ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) d'intervention en froid et climatisation passionné(e), pour rejoindre notre équipe.

- Vous assurez l'installation, le réglage, le dépannage et la maintenance préventive et curative des installations
- Vous identifiez et procédez aux réparations
- Vous vérifiez la conformité des installations
- Vous assurez la bonne transmission des informations relatives à l'intervention : informer le client de la panne et des actions engagées

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service client.




Compétences

  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Poser des tuyauteries
  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - Climatisation | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CLIMELEC GPE

    Entreprise spécialisée dans le pose, le diagnostic et le dépannage en climatisation.

Offre n°8 : Agent / Agente de traitement des déchets (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - agent de déchetterie
    • 971 - LE MOULE ()

Sur le site, vous réceptionnez les déchets organiques, chargez et alimentez la machine de traitement, assurez le fonctionnement de la machine, nettoyez les bacs, entretenez le site.
Vous êtes idéalement titulaire du PERMIS POIDS LOURD car vous pouvez être amené à déplacer le camion .
Amplitude horaire : 05h30 - 18h00 selon planning

Compétences

  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Stocker un produit
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°9 : Chargé(e) de développement (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - LE MOULE ()

Le (la) Chargé(e) de Développement prospecte et développe le portefeuille clients, recueille et analyse les besoins, information et conseille, vend des contrats ou des produits d'assurance, négocie, gère des contrats en lien avec le service gestion et assure le suivi et la fidélisation.
Ces missions principales sont assurées en présentiel et en distanciel (canaux digitaux, téléphone).

Missions :
Proposer un plan de prospection commerciale sur une zone géographique ou un secteur et le mettre en œuvre conformément à la politique commerciale de la mutuelle.
Contacter des prospects à partir de fichiers d'appels pour leur proposer un rendez-vous ou une offre commerciale.
Contacter les clients en portefeuille pour faire le point avec eux (par téléphone ou en face à face).
Développer un portefeuille de prospects/clients.
Enrichir la base de données clients/prospects (CRM interne) en assurant la traçabilité des appels.
Développer la prescription auprès d'un réseau d'apporteurs d'affaires locaux.
Prendre en charge les appels (entrants et sortants), courriers et mails reçus et/ou accueillir physiquement les clients.
Écouter et questionner le client pour comprendre sa demande et analyser ses besoins.
Réaliser un diagnostic complet de leur situation assurantielle.
Identifier les contrats ou produits de l'entreprise pouvant répondre à la demande ou aux besoins du prospect ou du client en apportant son expertise technique.
Renseigner et proposer des solutions adéquates en matière de services ou de produits d'assurance (nouveaux contrats, nouvelles garanties.), conformément à la règlementation en vigueur et au règlement mutualiste de la MGPS.
Vérifier les conditions d'acceptation du risque et de souscription du produit (en référence notamment avec le règlement mutualiste).
Déterminer le tarif applicable et faire une offre commerciale.
Développer ses arguments de vente.
Conclure la vente et arrêter les termes du contrat avec le client (montant des cotisations, type de garanties.).
Reporter auprès de sa hiérarchie son activités et ses propositions.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Collaborer avec d'autres professionnels de santé
  • - Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Prévention éducation santé (Bac + 2 Hygiène sécurité environmt) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°10 : Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 971 - LE MOULE ()

L'alternant sera rattaché à la Directrice QHSE et participera aux activités du service dans le domaine qualité sécurité et environnement et pourra se voir confier des projets sur différentes thématiques.
Missions :
Participer à la rédaction et aux mises à jour des procédures des Systèmes de Management QHSE Participer à l'animation QHSE auprès de l'ensemble des services
- Aider nos équipes à assimiler les instructions et les méthodes appropriées pour assurer la sécurité et le respect de l'environnement. Piloter un projet QHSE

Compétences

  • - Management de la santé et de la sécurité au travail
  • - Dispositifs d'agréments et certification
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Technicien H/F QSE - Qualité Sécurité Industrielle

Formations

  • - Qualité sécurité agroalimentaire (qualité sécurité environnement) | Bac+2 ou équivalents
  • - (bac scientifique) | Bac ou équivalent

Offre n°11 : Opticien / Opticienne (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - LE MOULE ()

Recherche Opticien / Opticienne

LISSAC est une enseigne d'optique appartenant au groupement Optic 2000. Créée en 1919, celle-ci connaît une longévité historique sur le marché avec plus de 200 magasins en France.
Son secret ? Une grande expertise technique. Les médecins lui font confiance, les parents la recommandent et les clients sont séduits par ses modèles de lunettes.
LISSAC est rachetée par la centrale d'achat GADOL Optic 2000 en 2003. D'année en année, LISSAC est devenue une référence sur le marché. Aujourd'hui encore, l'enseigne observe le monde pour anticiper les besoins optiques de demain.

Les magasins Lissac l'opticien sur la guadeloupe recherche Opticien / Opticienne Diplômé (e) rattaché(e) au Gérant, vous l'assister dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin, vos missions seront les suivantes :

Accueil du client et vente d'équipements optiques personnalisés conformes à l'ordonnance
Contrôles visuels- Réalisation de montages de lunettes
Suivi du client et service après-vente de l'équipement optique
Travail en équipe et participation à la vie du magasin (inventaire, réassorts, tenue et organisation du magasin.).
Assurer un contrôle régulier des indicateurs de performance et développer le CA du magasin.
Gérer le contact avec la clientèle (gestion de litiges, SAV.).
Organiser le magasin pour les opérations saisonnières.
Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse.).
Dynamique, organisé(e) et impliqué(e), vous êtes capable de gérer la gestion du stock et l'accueil des clients en complète autonomie.

Le poste est sur 39 h. - Secteur : Grande terre
Rémunération : salaire fixe + prime
Date de prise de poste Juillet 2025 -

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Caractéristiques des verres optiques
  • - Prise de mesures optiques
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Traitement des verres
  • - Utilisation d'appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, photomètre, stylo optique ...)
  • - Utilisation de matériel de montage optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Procéder à des examens visuels

Formations

  • - Optique ( Optique ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LISSAC L'OPTICIEN

Offre n°12 : électricien(ne) courant faible / courant fort (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 971 - LE MOULE ()

Une entreprise de pose et maintenance d'alarme et vidéo surveillance, recherche un technicien en courant faible et un technicien en courant fort.
Vous interviendrez sur différents chantiers sur le département pour l'installation électrique des maisons individuelles et bâtiments commerciaux ainsi que sur le câblage et la pose des alarmes.
Une première expérience est souhaitée. Vous devez avoir les habilitations électriques nécessaires.

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser des prises terre et effectuer la mise à la terre afin de respecter les normes de sécurité
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Tirer les câbles courants et spécifiques

Formations

  • - Électricité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ALARME SECURITE VIDEOSURVEILLANCE

Offre n°13 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - LE MOULE ()

L'association KAHMA, gestionnaire de la Maison d'Accueil Spécialisée Etienne Molia et Elise Loimon, recherche un(e) ergothérapeute dynamique pour rejoindre son équipe à partir du 12 juin 2025. Le poste sera dispatché entre les deux MAS.

Vos principales missions :

- Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.

- Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

- Préconiser les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en œuvre de ces traitements.

- Rééducation des fonctions motrices, cognitives et intellectuelles à la recherche d'une amélioration des moyens individuels de chaque résident pour une meilleure autonomie.

- Prise en charge rééducative exclusivement sur indication médicale en respectant le rythme, la durée de chaque séance et la durée de la cure prescrite

- Conseils de mise en œuvre d'actions spécifiques (repas, toilettes, habillement.) en vue d'améliorer la qualité de l'accompagnement de certains résidents sur indication médicale ;

- Participation aux réunions de synthèses avec élaboration d'un rapport écrit sur la problématique initiale, l'évolution et le déroulement de la rééducation des résidents concernés.

Compétences

  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Entreprise

  • KARUKERA ASSOC HANDICAPES MOTEUR ADULTES

Offre n°14 : Alternant électrotechnicien (F/H)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H En environnement bruyant
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - LE MOULE ()

L'alternant électrotechnicien travaillera avec l'agent technique instrumentiste électrotechnique. Il participera à la maintenance et au dépannage des équipements électriques.
Vos missions :
Vous assurez les maintenances et les dépannages des installations et équipements électriques. Vous procédez aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension. Vous faites des comptes rendus techniques d'intervention. Vous appliquez les règles Qualité-Sécurité-Environnement-Energie.
Vous êtes titulaire d'un BAC Pro Métiers de l'électricité et vous préparez dans le cadre de l'alternance un BTS Electrotechnique

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Électricité | Bac ou équivalent

Offre n°15 : Electricien (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - électricien(enne)
    • 971 - LE MOULE ()

Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité.
Vous câblez et raccordez des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarme, .).
Vous effectuez des travaux de dépannage et de maintenance
Vous vérifiez la qualité et la conformité de l'installation


Compétences

  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Formations

  • - Maintenance installation électrique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CLIMELEC GPE

    Entreprise moulienne spécialisée en électricité

Offre n°16 : Commis de salle/Runner H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 971 - LE MOULE ()

Situé sur la mythique plage du Souffleur à Port-Louis, le Kabana Beach est bien plus qu'un restaurant : c'est une escale solaire et conviviale. Les pieds dans le sable, l'établissement offre une ambiance exceptionnelle pour se détendre après la plage, admirer les couchers de soleil, et savourer des cocktails parfaits.
Cette offre d'emploi concernent uniquement notre établissement de Port-Louis. Démarrage dès que possible.
À propos du poste
Pour renforcer notre équipe de salle, nous recrutons des runners dynamiques et motivés, garants de la fluidité du service et de l'ambiance générale.
Tes missions :
* Assurer la liaison rapide entre la cuisine et la salle
* Apporter les plats et boissons aux clients
* Débarrasser, nettoyer et redresser les tables rapidement et proprement
* Participer à la mise en place de la salle avant le service
* Veiller à la fluidité, la propreté et la réactivité du service en salle.
Profil recherché :
Tu es fait(e) pour ce poste si :
* Tu es rapide, efficace, à l'écoute et tu as le sens du rythme
* Tu sais rester concentré(e) et calme même en plein coup de feu
* Tu aimes travailler en équipe, tu as le contact facile et tu veux apprendre
* Une première expérience en restauration est un vrai plus, mais ta motivation fait la différence
Nous sommes également ouverts aux CDD saisonniers.
Le Kabana recrute, évolue, et s'agrandit. Et toi, tu nous rejoins ?
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 048,80€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°17 : MÉCANICIEN AGRICOLE H/F

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 971 - Moule ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable logistique de production, vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements et de la disponibilité du matériel agricole. Vous jouez un rôle central dans l'organisation de l'atelier pour garantir une production fluide et efficace. À ce titre, vos responsabilités sarticulent autour des axes suivants :


Entretien et maintenance :
• Réaliser les contrôles de fin de saison (nettoyage, vérification des pièces dusure, diagnostic des pannes) avec les chauffeurs habituels des machines.
• Assurer les révisions courantes (vidanges, changement des filtres) et gérer les documents de suivi (fiches dentretien et dintervention).
• Diagnostiquer les pannes, effectuer ou faire réaliser les réparations, et tester les machines après intervention.
Organisation et suivi :
• Préparer les véhicules pour les contrôles techniques et organiser les rendez-vous associés.
• Planifier, avec le responsable, les commandes de pièces et les réparations nécessaires.
• Assurer la propreté et lordre de latelier, gérer les stocks et les besoins en matériel.
Encadrement d' équipe :
• Planifier les interventions de l' équipe atelier et encadrer ses membres dans leurs fonctions.
• Participer à la mise en place et à l' organisation du service minimum en atelier.
Reporting et communication :
• Rendre compte quotidiennement des interventions au responsable logistique et fournir un rapport écrit hebdomadaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour ce poste stratégique, nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) dune expertise solide en mécanique agricole ou dans un domaine similaire.

Formation et habilitations obligatoires : • Niveau minimum requis : CAP, BEP ou BAC en mécanique.
• Certifications indispensables :(CACES R482 E et F, CACES R489 catégories 1, 3, et 5; Certiphyto; FIMO-FCO)

Compétences techniques : • Excellente maîtrise du fonctionnement des engins agricoles (motorisation, hydraulique, pneumatique, électrique).
• Capacité à diagnostiquer des pannes et à intervenir efficacement.
• Compétences avérées en maintenance mécanique (vidanges, contrôles mécaniques) et électrotechnique.
• Notions en soudure et lecture de documents techniques.
• Expertise dans la recherche de références pour pièces détachées agricoles.


Vous êtes celui/celle que nous recherchons si: • Doté(e) d'une expérience avérée en gestion d'équipe, vous savez planifier, organiser et suivre efficacement les activités de latelier.
• Votre excellent relationnel vous permet de collaborer avec aisance, tant avec les utilisateurs des machines quavec les fournisseurs.
• Polyvalent(e) et dynamique, vous combinez disponibilité et rigueur, tout en étant force de proposition pour optimiser les processus et maintenir des standards élevés.
• Votre rigueur, votre esprit danalyse, et votre capacité à gérer les priorités tout en maintenant des relations professionnelles de qualité seront des atouts essentiels pour exceller dans ce poste.


Equipements mis à disposition
• Matériels et techniques : Outils de mécanique et de soudure servante mécanique complète attitrée.
• Ordinateur de service et téléphone de fonction
• Accessoires de sécurité : Chaussures de sécurité, bleu de travail et gants Kit de protection pour les
soudures.


Ouvert aux Profils de mécaniciens agricoles aguerris

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Acteur clé de la filière maraîchère et fruitière aux Antilles, notre client soutient les producteurs locaux dans la production, le conditionnement, la commercialisation et les démarches qualité. Engagé en faveur d'une agriculture durable, il promeut des pratiques écoresponsables, la réduction des intrants chimiques et l'adaptation aux exigences sociétales. Pour renforcer son équipe et poursuivre son action, nous recrutons un mécanicien agricole expérimenté H/F.

Offre n°18 : Alternant - Chargé de Communication F/H - Gardel (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 971 - LE MOULE ()

Rattaché à la Direction Générale, l'alternant « Chargé de Communication » H/F aura pour mission la gestion de la communication interne et externe pour GARDEL SA.

Missions :


Gestion et animation de la communication interne
Création de flyers, de visuels, de bannières, . en lien avec la charte graphique GARDEL Préparation des grands évènements GARDEL : Fête de Saint Eloi, fête de fin de campagne, réunion annuelle d'information, . Accompagnement de stratégie de communication lié aux différents projets : lancement de produits, soutien de nos ventes, . Collaboration avec les autres départements pour assurer la cohérence des messages (marketing, marque employeur, .)

Gestion et animation de la communication externe :
Travail avec l'agence dédié sur le suivi et l'actualisation du site internet ; Mise en place d'une newsletter externe à destination du site interne ; Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, Youtube) et analyse des performances des actions menées ; Accompagnement de la gestion et de la communication des sponsorings et des partenariats ; Accompagnement dans la mise en place des campagnes publicitaires ; Veille concurentielle et l'analyse des tendances du marché ;

Diplome recherché :

- Préparation d'une formation Bac + 3 à Bac + 5 dans la Communication et le Marketing.
Savoir être : Aisance relationnelle, bonne capacité rédactionnelle, curiosité, force de proposition, créativité, gestion des priorités, proactivité, autonomie.

Compétences : Maîtrise du Pack Office, Connaissance en montage vidéo, maitrise d'application de design (Canva, Illustrator, Photoshop, ..)

Entreprise

  • Gardel

    Grande société sucrière de la Guadeloupe continentale et entreprise historique et patrimoniale, GARDEL est aujourd'hui garante d'un savoir-faire qui a façonné l'identité d'un territoire et de ses habitants. L'entreprise, principal employeur de la Guadeloupe et située au cœur du bassin cannier de la Grande-Terre, produit plus de 45 000 tonnes de sucre chaque année et transforme près de 85% de la canne guadeloupéenne. Vous souhaitez intégrer une entr...

Offre n°19 : Alternant Mécanicien Industriel F/H - Gardel (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 971 - LE MOULE ()

L'alternant Mécanicien travaillera avec l'Agent Technique ou l'Agent de Maîtrise. Il travaillera à maintenir et à dépanner la mécanique des matériels, équipements, et installations.

Missions :

Dépanne et maintien les matériels, équipements, et installations Il exécute des petits travaux de fabrication mécanique et de soudure A la responsabilité des documents qu'il rédige et des informations transmises Est garant des délais d'exécution et de la qualité des interventions Il propose des améliorations et des modifications des équipements
Formation :
CAP/BEP/BAC PRO des métiers de la Mécanique Générale/ Industrielle/ Automobile...
Bac+2 / +3 Maintenance et Génie Mécanique

Profil :
Proactivité, dynamisqme et disponibilité

Entreprise

  • Gardel

    Grande société sucrière de la Guadeloupe continentale et entreprise historique et patrimoniale, GARDEL est aujourd'hui garante d'un savoir-faire qui a façonné l'identité d'un territoire et de ses habitants. L'entreprise, principal employeur de la Guadeloupe et située au cœur du bassin cannier de la Grande-Terre, produit plus de 45 000 tonnes de sucre chaque année et transforme près de 85% de la canne guadeloupéenne. Vous souhaitez intégrer une entr...

Offre n°20 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - LE MOULE ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°21 : Serveur H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 971 - LE MOULE ()

Situé sur la mythique plage du Souffleur à Port-Louis, le Kabana Beach est bien plus qu'un restaurant : c'est une escale solaire et conviviale. Les pieds dans le sable, l'établissement offre une ambiance exceptionnelle pour se détendre après la plage, admirer les couchers de soleil, et savourer des cocktails parfaits.
Cette offre d'emploi concernent uniquement notre établissement de Port-Louis. Démarrage dès que possible.
À propos du poste
Pour composer notre équipe de salle efficace et conviviale, nous recrutons des serveurs(ses) dynamiques et à l'aise avec la clientèle.
Tes missions :
* Accueillir les clients avec professionnalisme et bonne humeur
* Assurer la prise de commande et le conseil sur le menu (plats, boissons, suggestions)
* Effectuer le service à l'assiette ou au plateau selon les standards de l'établissement
* Veiller à la propreté et à la fluidité du rang, au bon déroulement du repas et à la satisfaction du client
* Travailler en équipe avec les chefs de rang, commis de salle et runners.
Profil recherché :
Tu es fait(e) pour ce poste si :
* Tu aimes servir avec précision et attention
* Tu as déjà une expérience en restauration et tu aimes le rythme du service
* Tu as une bonne mémoire, une présentation soignée et le sens du détail
* Tu sais gérer plusieurs tables en même temps tout en sachant garder ton calme
Nous sommes également ouverts aux CDD saisonniers.
Envie de servir avec le sourire ? Rejoins l'aventure Kabana !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 048,80€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°22 : Responsable Maintenance F/H - Gardel (H/F)

  • Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 01/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 10 An(s)
    • 971 - LE MOULE ()

Rattaché(e) au Directeur Technique, le/la Responsable Maintenance à la responsabilité de construire et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective afin d'assurer le bon fonctionnement des activités techniques de l'ensemble des sites de l'entreprise. A ce titre, il/elle :

- Anime et coordonne les activités des équipes de maintenance sur les objectifs de l'entreprise et du service,
- Est responsable du suivi de l'exécution des travaux confiés,
- A en charge le développement et l'animation de la GMAO du site,
- Coordonne les activités de maintenance associées aux équipements ayant un impact significatif sur les consommations d'énergie et en assure la traçabilitité.



Missions :
1. Pilotage de l'activité Maintenance
- Pilote le budget dédié à la maintenance (suivi des indicateurs d'activités du service, reporting.).
- Prépare la programmation des travaux en intégrant les axes d'optimisation des coûts.
- Organise et améliore la maintenance des installations industrielles (investissement, adaptation de l'appareil de production.).
- Met en place les ressources nécessaires à la mise en œuvre de cette politique (humaines, techniques, financières, délais).
- Anime et coordonne les équipes sous sa responsabilité (techniciens, agents de maîtrise ou ingénieurs)
- Gère les plans de charge des équipes internes et externes et garantit la bonne communication entre elles.
- Suit les indicateurs relatifs à l'activité du service (tableau de bord technique, reporting financier, efficacité énergétique.).

2.Entretien de l'outil de production

- Garantit la disponibilité du matériel au quotidien et respecte les objectifs de productivité du service (gestion des défaillances itératives, amélioration de l'offre technique.).
- Prend en charge les projets techniques du site (maintenance du matériel, gestion informatisée des documents techniques, etc.).
- Assure la maintenance curative du matériel et intervient en assistance technique en qualité d'expert (réparation en atelier, réaction d'urgence aux pannes.).
- Met en place des programmes de maintenance préventive (contrôle, actions correctives, maintenance prévisionnelle, démarche TPM-Total Productive Maintenance.).
- Gère et suit les contrats de sous-traitance.
- Travaille à l'amélioration de l'existant pour adapter de nouvelles technologies dans un souci d'augmenter la productivité, d'améliorer la qualité et la performance énergétique


3. Mise en œuvre des contrôles réglementaires et des systèmes de management
- Prévient et gère les impacts sur la qualité, la sécurité, l'environnement et l'énergie
- Garantit la qualité des prestations du service maintenance et de l'activité industrielle au regard des normes en vigueur et des systèmes de management (QSEE)
Sensibilise ses équipes à la qualité, à la sécurité et à la maitrise de l'énergie
- Participe à l'élaboration du plan de formation de ses équipes



Diplome et formations :
Formation Bac + 5, Master 2 ou Ingénieur Mécanique ou Technique ayant au moins 10 ans d'expérience dans la maintenance d'un site industriel idéalement dans l'agroalimentaire en sucrerie.



Compétences Requises :
Savoir être :

- Leadership / Management
Bon relationnel Méthodique / rigoureux Autonomie Capacité de d'écoute Capacité de décision, d'anticipation Capacité de diagnostic et de synthèse Discrétion, confidentialité Aisance informatique
Compétences techniques
Mécanique, thermique, électricité et automatismes, production. GMAO Gestion budgétaire

Entreprise

  • Gardel

    Grande société sucrière de la Guadeloupe continentale et entreprise historique et patrimoniale, GARDEL est aujourd'hui garante d'un savoir-faire qui a façonné l'identité d'un territoire et de ses habitants. L'entreprise, principal employeur de la Guadeloupe et située au cœur du bassin cannier de la Grande-Terre, produit plus de 45 000 tonnes de sucre chaque année et transforme près de 85% de la canne guadeloupéenne. Vous souhaitez intégrer une entr...

Offre n°23 : Alternant - Qualité Hygiène Santé Sécurité Environnement F/H - Gardel (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 971 - LE MOULE ()

L'alternant sera rattaché à la Directrice QHSE et participera aux activités du service dans le domaine qualité sécurité et environnement et pourra se voir confier des projets sur différentes thématiques.

Missions :

Participer à la rédaction et aux mises à jour des procédures des Systèmes de Management QHSE Participer à l'animation QHSE auprès de l'ensemble des services de l'Usine GARDEL
- Aider nos équipes à assimiler les instructions et les méthodes appropriées pour assurer la sécurité et le respect de l'environnement. Piloter un projet QHSE
Diplome recherché :

Préparation d 'une Formation Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine Qualité, Sécurité et environnement


Profil :
Autonomie, aisance relationnelle, curieux, être force de proposition, bon esprit d'analyse

Compétences :
La maîtrise du Pack Office,

Entreprise

  • Gardel

    Grande société sucrière de la Guadeloupe continentale et entreprise historique et patrimoniale, GARDEL est aujourd'hui garante d'un savoir-faire qui a façonné l'identité d'un territoire et de ses habitants. L'entreprise, principal employeur de la Guadeloupe et située au cœur du bassin cannier de la Grande-Terre, produit plus de 45 000 tonnes de sucre chaque année et transforme près de 85% de la canne guadeloupéenne. Vous souhaitez intégrer une entr...

Offre n°24 : Chef de cuisine H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 971 - LE MOULE ()

Situé sur la mythique plage du Souffleur à Port-Louis, le Kabana Beach est bien plus qu'un restaurant : c'est une escale solaire et conviviale. Les pieds dans le sable, l'établissement offre une ambiance exceptionnelle pour se détendre après la plage, admirer les couchers de soleil, et savourer des cocktails parfaits.
Cette offre d'emploi concernent uniquement notre établissement de Port-Louis. Démarrage dès que possible.
À propos du poste
Le Kabana s'agrandit ! Nous recherchons un.e Chef de Cuisine H/F passioné(e), qui sache autant diriger que transmettre, pour faire du Kabana Sainte-Anne une référence culinaire aussi chaleureuse qu'audacieuse :
Tes missions :
* Contribuer à l'excellence culinaire du restaurant en préparant des plats savoureux qui mettent en avant les produits locaux et la culture guadeloupéenne.
* Participation à l'élaboration de nouveaux menus.
* Encadrer, former et animer une brigade de cuisine complète
* Garantir la qualité constante des plats
* Piloter les commandes, stocks et hygiène HACCP
Profil recherché :
Tu es fait(e) pour ce poste si :
* Tu es passionné(e) de cuisine et prêt(e) à porter une carte avec ta signature
* Tu aimes construire une équipe et la faire progresser
* Tu sais tenir un service sans stress, même dans l'intensité
* Tu es exigeant(e) sur la qualité, mais humain(e) dans ta manière de diriger
* Tu veux poser ta marque dans un lieu en pleine expansion
Prêt à écrire une carte qui te ressemble ? Rejoins l'aventure Kabana ! Nous sommes également ouverts aux CDD saisonniers.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 521,73€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°25 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - ST FRANCOIS ()

Nous recherchons des manutentionnaires expérimentés et robustes pour le compte de notre client spécialisé dans la vente/ distribution de pneus.

TACHES :

DÉCHARGEMENT DU CONTAINER ET RANGEMENT AU DÉPÔT PAR ORDRE DE RÉFÉRENCE DES PNEUS.

LES MISSIONS SONT BASÉES SUR SAINT-FRANÇOIS.

5 POSTES SONT A POURVOIR.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • TRAPARINTER

Offre n°26 : Recherche technicien(ne) de surface rigoureux(se) et motivé(e) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 971 - Saint-François ()

Nous recherchons deux technicien(ne)s de surface rigoureux(ses), motivé(e)s et autonomes pour intervenir sur différents sites à Sainte-Anne (97180). Vous serez en charge de l'entretien courant des locaux (bureaux, parties communes, sanitaires, etc.).

Missions principales :
- Balayage, lavage et désinfection des sols et surfaces
- Nettoyage des sanitaires et réapprovisionnement des consommables
- Vidage des poubelles et gestion des déchets
- Entretien du matériel utilisé
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage (mais débutant accepté)
- Sens de l'organisation, ponctualité, autonomie
- Discrétion et présentation soignée
- Capacité à travailler seul(e) ou en équipe

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Soigné(e)

Entreprise

  • FL SERVICES

Offre n°27 : Un(e) auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 971 - ST FRANCOIS ()

Notre association, située dans la ville du Gosier et spécialisée dans l'offre de services à domicile depuis plus de 23 ans recrute
UN(E) AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

Association déclarée de loi 1901 à but non lucratif, nous intervenons au domicile des bénéficiaires afin de leur apporter un large choix de services comprenant : l'entretien du domicile, l'accompagnement des publics fragilisés, la préparation des repas, la réalisation des petites courses, le portage de repas, le jardinage et le transport à la demande.

Placé(e) sous l'autorité du Chef de service, vous serez amené(e) à assister au quotidien des personnes fragiles, dépendantes, âgées, malades, en situation de handicap ou rencontrant des difficultés sociales. Vous les aiderez à conserver leur autonomie tout en leur assurant un confort de vie visant à promouvoir leur maintien à domicile. Vous aurez pour principales missions :

-L'aide à la vie quotidienne avec l'accompagnement dans la réalisation petites courses, la préparation de repas équilibrés et/ou l'aide à la prise des repas ;
-L'entretien de l'habitation comprenant le petit nettoyage, l'entretien du linge, le repassage et la gestion des ordures ;
-Le soutien moral en leur apportant une écoute et un accompagnement.


Vous disposez de connaissances en matière de sécurité et d'hygiène. Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP, d'un Diplôme ou d'un titre dans le secteur de l'aide sociale et familiale (DEAVS, DEAES, ADVF, Bac pro ASSPD...) ou avez de l'expérience à un poste similaire.

Vous êtes disponible, autonome, organisé(e) et vous avez un sens du relationnel inébranlable. Le permis B est obligatoire en raison des nombreux déplacements à effectuer. Vous serez amené à travailler sur les secteurs de SAINT-FRANCOIS, SAINTE-ANNE, LE MOULE, Les ABYMES.

Veuillez nous faire parvenir votre candidature (CV+ Lettre de motivation), à l'attention du Président.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Techniques d'écoute active
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

Entreprise

  • SERVICE A KAZ

Offre n°28 : Employé(e) de Commerce - Secteur Charcuterie (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 971 - ST FRANCOIS ()

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans
votre recherche d'emploi.
Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !"


Nous recherchons un(e) Employé(e) de Commerce motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la charcuterie. En tant que spécialiste de la coupe, vous assurerez un service client de qualité tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.

Si vous êtes passionné(e) par les métiers de bouche et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature.

Nous recherchons un(e) Employé(e) de Commerce motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la charcuterie. En tant que spécialiste de la coupe, vous assurerez un service client de qualité tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.

Vos missions principales :
Préparation et découpe des produits de charcuterie : tranchage, pesée, et emballage des produits en respectant les techniques de coupe.
Accueil et conseil clients : garantir un service personnalisé et conseiller les clients dans leur choix de produits.
Mise en rayon et présentation : veiller à la bonne présentation des produits en rayon et au réassort régulier.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité : appliquer les règles HACCP et assurer la propreté de votre espace de travail.
Profil recherché :
Expérience souhaitée en charcuterie, découpe ou commerce alimentaire.
Connaissances en produits de charcuterie et techniques de coupe.
Qualités relationnelles : sens du service client, sourire et disponibilité.
Rigueur et autonomie dans la gestion de votre poste.

À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Entreprise

  • OUTREMER INTERIM GUADELOUPE

Offre n°29 : Géomètre expert salarié (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - ST FRANCOIS ()

Nous recherchons un géomètre-expert salarié ou ingénieur géomètre pour travaux fonciers et topographiques.
Dynamique, organisé, rigoureux et responsable.
Poste à pourvoir rapidement.
Salaire à définir selon expérience.

Compétences

  • - Maîtrise de l'utilisation du matériel topographique (théodolite, tachéomètre…)
  • - Techniques de bornage
  • - Utilisation de logiciels de CAO/DAO
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface

Entreprise

  • CABINET ALES

Offre n°30 : Vendeur / Vendeuse en bijoux fantaisie (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - ST FRANCOIS ()

Nous sommes à la recherche d'un conseiller (ére) de vente en bijoux fantaisies

Sous la hiérarchie du Responsable de Magasin (F/H), vos missions seront les suivantes :

Etre l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle,
Accueillir et conseiller les clients,
Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin.
Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des vitrines,
Effectuer des opérations d'encaissement,
Assurer le service après-vente en cas de retour, réclamation et/ou litige Clients.
Réaliser des inventaires,
Participer à l'entretien de la surface de vente,
Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin,
Créer une relation chaleureuse et durable avec les clients du magasin.


Une formation interne est assurée tout au long de votre parcours d'intégration pour vous accompagner à votre prise de poste et montée en compétences.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Vente distribution | Bac ou équivalent

Offre n°31 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 971 - ST FRANCOIS ()

-Entretien du cadre de vie, Hygiène des vêtements
-Aide à la préparation des repas, achats des courses
.Repassage, démarche administrative, accompagnement extérieur.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Formations

  • - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Offre n°32 : Intendant/manager de villas (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 971 - ST FRANCOIS ()

- Réaliser les check-in /check-out sur place - Présenter les villas, leur fonctionnement et les services disponibles
- S'assurer avant l'arrivée des hôtes que tout soit en ordre pour un accueil optimal
- Offrir un accueil personnalisé et chaleureux en français et idéalement en anglais également (prise de contact, fonctionnement de la villa, conseils, bonnes adresses...)
- Veiller au quotidien sur l'entretien des jardins et de la piscine en lien direct avec le jardinier et le pisciniste
- Interface avec tous les intervenants extérieurs (artisans, fournisseurs, ...)
- Assurer de sa disponibilité pour les besoins des clients pendant leur séjour
- Organiser et/ou réaliser le ménage complet de manière rigoureuse entre chaque location
- De manière très générale assurer la bonne tenue des villas (inventaire et vérification de l'état des équipements (climatisations, wifi, linge de maison...)
- Signaler et coordonner les petites réparations et interventions techniques
- Gestion des calendriers et des plateformes de réservation
- Création et animations de pages spécifiques de présentation des villas sur les réseaux sociaux (facebook, instagram, google...)

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Management (touristique)

Formations

  • - Tourisme | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RGT

Offre n°33 : OUVRIER TP #ADE8051 (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 971 - ST FRANCOIS ()

Notre valeur ajoutée:
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'
Le poste :

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'ouvrier TP Vous serez au coeur de nos chantiers, participant activement à la création, l'entretien des réseaux de canalisations mais également la détection des fuites. Profitez d'une ambiance conviviale et de défis quotidiens à relever. C'est l'occasion parfaite de mettre vos compétences à profit tout en apprenant aux côtés de professionnels passionnés. Rejoignez nos héros des canalisations! ?

Profil recherché :

Nous recherchons un OUVRIER TP (H/F) investit avec 1 à 3 ans d'expérience. Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique dans le BTP, n'hésite pas à nous rejoindre pour participer à de beaux projets pour notre île !


Savoir-faire demandés :

- Creuser une tranchée pour un égout
- Détecter des défauts dans l'infrastructure des canalisations de transport
- Effectuer des travaux de drainage
- Sécuriser une zone de travaux
- Effectuer des mesures de pièces
- Techniques de soudage

Savoir-être demandés :

- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Méthodique
- Méticuleux

Entreprise

  • Adecco Guadeloupe

    Adecco Guadeloupe

Offre n°34 : ALTERNANCE - MANAGER UNITÉ MARCHANDE (TÉLÉPHONIE) GUADELOUPE #OUT7285 (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 971 - ST FRANCOIS ()

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.
Le poste :

Nous recherchons un(e) candidat(e) pour notre client spécialisé dans la téléphonie mobile qui intégrera notre formation  MANAGER UNITÉ MARCHANDE H/F (BAC+2). Ce poste en contrat d'alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion de produit tout en travaillant sur des projets stimulants.
Vous serez impliqué(e) dans la création et la mise en oeuvre de stratégies commerciales efficaces. Vous collaborerez étroitement avec différentes équipes pour analyser le marché et identifier des opportunités de développement. Votre capacité à travailler en équipe et votre esprit d'initiative seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle.
Cette expérience vous offrira l'opportunité d'acquérir des connaissances pratiques et de contribuer activement à l'atteinte des objectifs de l'unité marchande. Si vous êtes passionné(e) par le secteur commercial et désirez évoluer dans un environnement professionnel enrichissant, ce poste est fait pour vous.

Profil recherché :

Nous recherchons un profil dynamique et motivé, ayant un Bac ou équivalent, pour rejoindre notre équipe en tant que TP Manager Unité Marchande H/F. Le candidat idéal doit posséder de bonnes compétences en communication et en relation client, ainsi qu'une forte capacité d'analyse. Une expérience dans le domaine de la téléphonie serait appréciable. 
Une passion pour le commerce et la vente est essentielle. Débutants acceptés, vous bénéficierez d'une formation complète pour développer vos compétences. 
Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et évoluer dans un environnement stimulant.


Savoir-faire demandés :

- Analyser les données sur la clientèle
- Concevoir les services aux clients
- Gérer l'expérience client
- Compréhension des produits
- Prix du marché
- Procéder à l'analyse des ventes
- Stratégies de vente
- Gestion des coûts

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Ecoute
- Esprit d'équipe
- Observateur
- Travailleur
- Analyste
- Déterminé

Entreprise

  • OUTREMER ACADEMY

    OUTREMER ACADEMY

Offre n°35 : ALTERNANCE - MANAGER UNITÉ MARCHANDE GUADELOUPE #OUT6595 (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 971 - ST FRANCOIS ()

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.
Le poste :

Rejoins notre équipe en tant que MANAGER UNITÉ MARCHANDE ! Si tu as le goût du challenge et que le commerce te passionne, ce contrat en alternance est fait pour toi !
Dans cette aventure, tu deviendras le super héros de notre magasin. Ta mission, si tu l'acceptes, sera de coordonner les équipes, d'assurer une ambiance de travail au top et de garantir que nos clients repartent avec un grand sourire . Tu pourras également donner ton avis sur nos produits et stratégies, alors prépare-toi à être entendu !
Tu apprendras à gérer les stocks, analyser les ventes et bien plus encore, tout en faisant évoluer ton savoir-faire commercial. On compte sur ta motivation, ton sens du service et ton esprit d'équipe pour faire briller notre unie marchand !
Ensemble, faisons de chaque journée au magasin une expérience inoubliable. Les clients vont adorer, et toi aussi !

Profil recherché :

Tu es un(e) ninja du commerce avec un Bac en poche et une expérience de 1 ans Rejoins notre équipe dynamique en tant que Manager Unité Marchande ! Tu aimes encadrer une équipe tout en faisant briller notre espace de vente - Tu es prêt(e) à relever des défis tous les jours tout en te faisant plaisir - Alors, cette aventure commerciale est faite pour toi ! Sois prêt(e) à insuffler ta joie et ta bonne humeur au quotidien tout en atteignant des sommets de performance. En avant pour l'animation et la réussite !


Savoir-faire demandés :

- Appliquer les politiques d'une entreprise
- Apposer des étiquettes de prix
- Atteindre des objectifs de vente
- Compréhension des produits
- Conseiller des clients sur le choix de produits
- Diriger les clients vers les marchandises
- Démontrer les caractéristiques d'un produit
- Entretenir des relations avec des clients
- Faire de la vente active
- Garantir un service client de qualité
- Identifier les besoins des clients
- Signaler l'existence d'offres spéciales à des clients
- Surveiller le niveau de stocks
- Techniques de promotion des ventes
- Examiner des marchandises
- Principes du travail d'équipe
- Remplir des rayons
- Suivre des instructions
- Tenir des registres des livraisons de marchandises
- Vérifier les livraisons à leur réception

Savoir-être demandés :

- Communiquant
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Déterminé
- Méthodique

Entreprise

  • OUTREMER ACADEMY

    OUTREMER ACADEMY

Offre n°36 : Technicien / Technicienne géomètre (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 971 - ST FRANCOIS ()

Le Cabinet KEREBEL, géomètre-expert en Guadeloupe recrute collaborateur ou collaboratrice, technicien ou ingénieur.

Missions
Principalement du foncier :
- Bornage, division
- Montage de dossiers administratifs (déclaration préalable, permis d'aménager.)
- Travaux d'implantation, plans topographiques
- Réalisation des plans de vente, de division, copropriété.
- Levé d'intérieur
Profil :
Vous êtes titulaire du BTS Géomètre ou équivalent, ou justifiez d'une expérience réussie (3 à 5 ans) dans le domaine du foncier.
Vous êtes autonome et rigoureux dans la gestion des affaires. La complémentarité entre les activités de terrain et le montage des dossiers vous assure un rythme de travail propice à la finalisation des opérations. Vous disposez d'une double compétence foncier-terrain.
Qualités requises : Rigueur, autonomie, dynamisme et sens de l'organisation.

Etudie aussi l'embauche d'un Géomètre-expert salarié.

Compétences

  • - Mesures topométriques
  • - Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Formations

  • - Géométrie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • KEREBEL PASCALE

Offre n°37 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - ST FRANCOIS ()

Le commis assiste le chef cuisinier dans la préparation et la mise en place des plats. ci-dessous les taches :
-Réaliser les préparations préliminaires : epluchage, découpe, lavage, portionnage des ingrédient.
-Participer a la mise en place des postes de travail avant le service.
-Assister a la préparation des plats chauds ou froids selons les consignes.
-Dresser les assiettes avant envoi en salle ou emporter.
-Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel utilisé.
-Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité en cuisine (HACCP).
-Participer ç la réception et au rangement des marchandises.
-Aider a la gestion des stock (rotation des produits, signalement des manques)

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Connaissance des bases de la cuisine
  • - Sens de la propreté et du respect des consignes

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SUN GRILL

    Notre entreprise est un acteur majeur des travaux publics implantée sur la GUADELOUPE. Elle réalise des travaux de terrassement, génie civil, démolition et VRD. Notre dynamisme ainsi que la qualité de nos ouvrages ont fait de notre entreprise un acteur incontournables des travaux publics. Dans le cadre de son développement, nous souhaitons recruter un conducteur de travaux génie civil- béton.

Offre n°38 : Technicien / Technicienne géomètre (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 971 - ST FRANCOIS ()

Nous recherchons un collaborateur (H/F) pour Saint-François (Guadeloupe) pour traiter principalement des dossiers en matière foncière, topographique et de copropriété.
Profils recherchés : technicien avec expérience, ingénieur Géomètre, Géomètre-expert stagiaire, Géomètre-expert salarié.
Qualités :
Dynamique, organisé, rigoureux et responsable,
Bonnes qualités relationnelles, et rédactionnelle,
Maîtrise d'AutoCAD-Covadis.
Maîtrise des matériels topographiques courants : stations robotisées et GPS.
Vos missions seront très majoritairement en Grande-Terre et Basse-Terre, rarement dans les dépendances.
Logement pendant la durée de la période d'essai.

Compétences

  • - Mesures topométriques
  • - Techniques d'arpentage
  • - Techniques de bornage
  • - Utilisation de logiciels de CAO/DAO
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Inventorier les servitudes afférentes à un terrain
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains

Entreprise

  • CABINET ALES

Offre n°39 : Commercial auprès des Entreprises et Particuliers (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - commerce
    • 971 - ST FRANCOIS ()

Mission:
Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels (Particuliers et Professionnels)
Mener des actions de prospection multicanal: terrain, téléphone, e -mail, réseaux sociaux , événements
Effectuer 2 à 3 jours par semaine de téléprospection(phoning) au siège de l'entreprise, à partir d'une base de données fournie par l'entreprise
Qualifier les leads et assurer leur transmission pour suivi et transformation
Planifier et réaliser des rendez vous de prospection en autonomie ou accompagné
Alimenter et actualiser la base des données prospects
Représenter l'Entreprise de manière professionnelle auprès des prospect et partenaires
Promouvoir les deux pôles d'activité; solutions solaires et immobiliers
Participer à des actions de communications ou à des événements professionnels pour accroitre la notoriété
Intervenir sur l'ensemble du territoire Français

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Commercial auprès des Entreprises et particuliers

Formations

  • - Contrat commercial (commercial) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°40 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - ST FRANCOIS ()

Vos taches :
Réalisation brushing, shampoing, permanente
Réalisation tous types de coiffure
travaille du jeudi au samedi
possibilite de prolongation de contrat

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure (minnimun) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°41 : Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - ST FRANCOIS ()

Vous serez chargé de la maintenance de matériels industriels
Votre capacité de travailler en équipe est déterminante dans la réussite de vos missions

Ce poste convient à un mécanicien automobile

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Formations

  • - Mécanique automobile (Maintenance industrielle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • S.M.I

Villes voisines