Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Grand-Quevilly située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Grand-Quevilly. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Rouen, 76 - Mont-Saint-Aignan, 76 - MAROMME ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution de produits pharmaceutiques, un.e Cariste/Manutentionnaire H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises et effectuer des contrôles : qualitatif, quantitatif, DLC - Prépararer les commandes et emballer les colis (stockage, étiquetage, cerclage...) avant leur expédition - Lancer et clôturer les commandes sur SAP et alerter en cas de matériel défectueux - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage et de manutention et nettoyer et ranger la zone de travail - Utiliser selon les missions confiées des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) et chariots motorisés (CACES R489 1-3-5-6) Rémunération : 11,88 de l'heure + une prime mensuelle de 200EUR + des tickets restaurants de 10EUR + 13ème mois Horaire en rotation 1 semaine sur 2 : 5h-12h15 / 12h15-19h50 du lundi au vendredi ; Possibilité journée : 8h45-12h/13h30-17h15 Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou logistique. Vos aptitudes organisationnelles, relationnelles et personnelles vous permettent de gérer les priorités, de collaborer efficacement en équipe et de vous adapter avec rigueur aux exigences du secteur. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5, 6
MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche. Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et de ses parents ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins. - L'élaboration et l'animation de temps d'activités, - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions et formations pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI -Temps plein, poste à pourvoir à partir d'octobre 2025. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance. Avantages : - Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires de fractionnement - Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle & Prévoyance - Dispositif de formation continue - Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. Le poste est à pourvoir dès maintenant. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein avec prise dès que possible. Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Bilingue anglais. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche. Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et de ses parents ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins. - L'élaboration et l'animation de temps d'activités, - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions et formations pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI -Temps plein, poste à pourvoir dès que possible. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance. Avantages : - Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires de fractionnement - Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle & Prévoyance - Dispositif de formation continue - Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Le Shed, Centre d'art contemporain de Normandie est une association loi 1901 dédiée à l'art contemporain. Composée de 4 personnes, son équipe coordonne de nombreux projets artistiques et plus spécifiquement 3 à 6 expositions sur deux sites de la métropole rouennaise : une ancienne usine de mèche de bougie à Notre-Dame de Bondeville et un ancien manoir du 17e siècle à Maromme (76). Ouvert en septembre 2015, il s'est donné pour objectifs, d'une part, de soutenir et accompagner l'expérimentation dans le champ de l'art contemporain et, d'autre part, de faire connaître, partager et comprendre la création d'aujourd'hui. Le Shed bénéficie du soutien de la Drac Normandie, de la Région Normandie, du Département de la Seine-Maritime, de la Métropole de Rouen Normandie et des villes de Maromme et de Notre-Dame de Bondeville. Reconnu d'intérêt général, il reçoit également le soutien précieux de mécènes (entreprises et particuliers). ORGANISATION GÉNÉRALE Le projet artistique et culturel du Shed s'articule autour de 4 axes : - L'accompagnement et le soutien à la création et à la recherche en art ; - La diffusion de l'art à travers des expositions et des actions de médiation ; - Le développement de projets artistiques en lien avec des acteurs de l'éducation, de la santé ou du champ social ; - La conduite d'une recherche-action portant sur l'économie des centres d'art. CONTEXTE Duo d'artistes anglais basé à Rouen, Charlie Youle et Bevis Martin fabriquent des volumes allant de l'objet à l'installation voire l'architecture. Il et elle jouent avec les glissements de sens, notamment dans les ouvrages de transmission de savoirs, les manuels pédagogiques et les dessins d'enfants. En mai 2024, iels ont débuté une résidence de recherche d'un an à CeraFrance (Ferrières-en-Bray, 76), entreprise spécialisée dans la production de pièces en céramique destinées à l'architecture et à l'industrie aéronautiques. Le duo a mené des expérimentations autour de l'extrusion en s'inspirant des procédés que l'on retrouve dans la pâtisserie - glaçage de gâteaux à la poche à douille - ou l'industrie alimentaire - comme la fabrication de pâtes (pastas), de snacks extrudés - ou dans d'autres domaines comme le formage ou moulage des plastiques ou de l'aluminium. L'exposition au Shed présentera leurs recherches et sera l'occasion d'utiliser les formes résultantes à des fins sculpturales et architecturales dans l'espace du centre d'art. MISSIONS Au sein de l'équipe du Shed, le-a Médiateur-rice culturel-le aura pour missions de participer à la préparation de l'exposition conçue par Charlie Youle et Bevis Martin, d'accueillir les publics spontanés ou en groupes. A ce titre, iel assurera : - La conception des outils de médiation, a partir d'une participation à l'accrochage de l'exposition, aux côtés des artistes et du régisseur du Shed ainsi que de conversations avec les artistes et l'équipe du centre d'art ; - Préparation du planning de visites (contacts, relances, prises de rendez-vous) avec les structures partenaires du champ éducatif, sanitaire ou social ; - Pendant les temps d'ouverture publique, les mercredis, samedis et dimanches de 14h a 18h : accueil des publics, des visites adaptées à chacun-e ; - En lien avec chaque visite ou ouverture publique : la mise en route de l'exposition, son extinction et, en lien avec le régisseur, la maintenance des œuvres et l'entretien de l'espace ; - La documentation des visites, des ateliers de pratique artistique et des événements liés à l'exposition afin d'alimenter les bilans de la structure (fréquentation, réception) et la communication du centre d'art ; - La prospection en vue d'accueillir de nouveaux publics.
Nous recherchons pour un nos clients de Grand-Quevilly un(e) hôte(sse) d'accueil en CDD pour une mission de 15 jours. Missions: - Accueil des visiteurs - Gestion des flux - Réalisation de badges - Gestion du courrier - Gestion du standard Une maîtrise de WORD et EXCEL est fortement appréciée. Poste à pourvoir du 18 septembre 2025 au 10 octobre 2025.
Vos missions: Gestion d'encaissement, vente de produits, accueil des clients, réapprovisionnement des stocks, surveillance du magasin, maintenir l'ordre et la propreté du présentoir et responsable de la caisse même pendant les pauses Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la vente ou du commerce, notament dans un bureau tabac à forte affluence. Compétences prouvées de travail avec le public, gestion de la pression, et capacité à maintenir des standards élevés de service clientèle. Fiabilité, sens des responsabilités et intégrité concernant la gestion de la caisse. Vous travaillez du lundi au dimanche (repos par roulement). Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin
Bar - Tabac
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. L'établissement recherche pour un cdd de 02 mois un agent polyvalent en restauration Votre mission en tant qu'agent polyvalent de production culinaire. Participer à l'élaboration des préparations froides, au conditionnement et la mise en barquettes des plats cuisinés Etiquetage des barquettes Réfrigération des barquettes Entretien et nettoyage des locaux, mise en place des matériels Connaitre et participer à la mise en œuvre de la politique qualité de l'établissement Savoir-faire : Polyvalence, Travailler en équipe, Connaître les principes de l'HACCP, Être rigoureux, organisé et méthodique Être réactif, avoir les capacités relationnelles et de communication. Conditions de travail: - Du lundi au vendredi - 28 jours de congés annuels, 18 RTT Qualification CAP/BEP d'agent polyvalent souhaité Expérience dans la restauration collective Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures). - Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes. - Des unités de soins présentes sur un vaste territoire (Yvetot, Neufchâtel-en-Bray, Elbeuf, Rouen, Bois Guillaume,.).
En tant qu'employé commercial (H/F), vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Assure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. - Range et présente les articles de son rayon et de sa réserve en respectant le plan d'implantation et de présentation des produits. Anticipe les ruptures. - Assure la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente. - Retire des rayons les produits arrivant à leur date limite de péremption en respectant les consignes données. - Assure le balisage et l'information des prix en rayon. - Tient à jour les cadenciers de vente. Prépare les propositions de commande et de réapprovisionnement. - Contrôle la réception des marchandises (qualitatif et quantitatif) - Informe son responsable de tous les problèmes du rayon (rupture, balisage, anomalies prix...) - Accueille et renseigne les clients avec toute la courtoisie adéquate - Applique les procédures concernant la démarque (enregistrement de la casse, du vol, écarts de prix) - Peut être amené à utiliser un engin de manutention. - Veille à la propreté du secteur auquel il/elle est affecté(e) (rayon et réserve) - Respecte les consignes et règles en matière de sécurité et d'hygiène - Participe aux opérations d'inventaire. Profil Dynamique et rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe. Sens du service client et esprit d'initiative. Une première expérience en mise en rayon ou en grande distribution est un plus. Vous devez être disponible pour commencer à 5h du matin
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des agents de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la mise sous vide et en carton des plateaux de petits fours A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons un agent polyvalent pour notre magasin. Vos missions seront : Tenue de caisse (encaissements, service clientèle) Rangement et organisation des rayons Entretien des surfaces et des locaux Conditions : Horaires de travail : Vous travaillerez sur une base de 30 heures par semaine, réparties sur 5 jours avec les horaires suivants : soit 6h00 - 12h30 le matin soit 14h00 - 20h30 l'après-midi Lors des périodes de grande affluence les horaires d'ouverture du magasin seront étendues. Ces heures supplémentaires sont annualisées et amènent à des heures en moins sur le planning ou une rémunération des heures supplémentaires. Vous devrez être disponible pour travailler le dimanche. Notre magasin est également ouvert 90% des jours fériés. Le magasin n'est pas desservi par les transports en commun, une solution de mobilité personnelle est nécessaire. Avantages : Tickets restaurant Mutuelle Primes et 13e mois acquis avec l'ancienneté au cours du contrat. A compétences égales une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Administratif (H/F). À propos de la mission - Gestion de stock (quantité - valeurs) sur Excel. - Enregistrement des bordereaux. - Gestion des devis et commandes fournisseurs. - Tenir les planning à jour. - Dispatcher la maintenance des engins. - Veiller au bon respect des normes (VGP). - Assurer les tâches de pesée de camion. - Gestion administrative. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Très bonne maitrise d'Excel (Tableaux croisés dynamiques) - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - ADR Citerne étendue - Aucun certificat requis
Vos missions: - Livrer et transporter les marchandises en véhicule léger. - Respecter les délais et assurer un service client au top. - Prendre soin du véhicule comme si c'était le votre - Représenter l'entreprise avec votre plus beau sourire Votre profil: - Permis B en poche (et valide évidemment !). - Connaitre un peu la livraison ou avoir la motivation d'apprendre. - Sérieux(se), ponctuel(le) et orienté(e) service client. - La connaissance du secteur de Rouen = un petit plus ! - Des horaires adaptés au planning. - Une rémunération selon expérience. - Et surtout : un accompagnement humain et personnalisé by Aquila RH Rouen
Dans le cadre de notre développement, Cleyade Autisme + recrute pour ses bénéficiaires de Rouen et son agglomération des Intervenant(e)s éducatifs pour les missions suivantes: - Accompagnement dans les gestes du quotidien - Mise-en-place d'activités - Accompagnement transports - Développement/maintien de l'autonomie - Accompagnement en sorties extérieures - Garde spécialisée Profil : Diplômé(e) ou en cours de formation : - Auxiliaire de vie sociale ou Aide médico-psychologique ou Aide-soignante ou Moniteur éducateur ou Licence STAPS / Psycho en cours ou validée. Et tout autre diplôme/formation destinant à travailler au contact de ce public ou possédant une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap. Vous êtes : - Courtois(e) - A l'écoute et patient(e) - Ponctuel(le) - Discret/discrète face aux éléments de vie privée - Capable de communiquer à l'oral et à l'écrit en français. Les conditions d'exercice nécessitent le permis de conduire.
Secrétaire Polyvalente (H/F) - Bureau d'Études Économiste de la Construction Nous recherchons un(e) Secrétaire Polyvalent(e) pour rejoindre notre bureau d'études spécialisé en économie de la construction. Vous serez le point central de l'équipe, en charge d'assurer le bon fonctionnement quotidien de nos activités. Vos missions : Accueil physique et téléphonique : Gérer les appels entrants et l'accueil des visiteurs. Gestion administrative : Traiter le courrier, les emails et classer les documents. Assistance bureautique : Effectuer la saisie, la mise en forme et la reprise de documents divers (courriers, rapports ...). Support général : Apporter votre aide sur des tâches administratives variées selon les besoins du bureau. Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Pack Office). Vous avez un excellent relationnel et une orthographe irréprochable. Une première expérience dans un bureau d'études ou un secteur technique serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement.
Créée en 1965 avec une année charnière en 1980 comme son nom l'indique, Economie 80 œuvre indépendamment sur tous types de projets en tant que spécialiste technico-économique de la construction. Nous effectuons les missions d'esquisse, concours, Pc, Avant projet (APS/APD), phase pro, DCE, Visas et réception des ouvrages.
Vos missions principales : Entretien des parties communes (hall, escaliers, couloirs, locaux poubelles, etc.) Sortie et rentrée des containers Signalement des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements constatés sur les sites Conditions : Horaires variables en fonction des besoins du secteur Poste à pourvoir pendant la période estivale Secteur Maromme Profil recherché : Une première expérience en ménage est souhaitée Autonomie, rigueur et sens du service Capacité à s'adapter à différents environnements de travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice du Centre parental et du Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (SAMNA), vous intervenez sur le site de Canteleu et au sein des logements diffus situés dans l'agglomération rouennaise. L'exercice de vos fonctions permet d'assurer l'entretien des locaux et la bonne tenue des logements, en lien étroit avec la direction : MISSIONS - Elaboration des plans de ménage ; - Priorisation, planification et organisation des interventions ; - Réalisation des opérations de ménage selon le plan de ménage défini ; - Réalisation de visites mensuelles des logements : contrôle, prévention, conseil aux usagers sur l'entretien des logements et des biens, sur les techniques de nettoyage et les produits à utiliser, sur le rangement ; - Achat des fournitures hôtelières, des produits d'hygiène et des produits d'entretien ; - Remise en état et aménagement des logements à chaque mouvement d'usager ; - Réalisation des états des lieux d'entrée et des états des lieux de sortie en lien avec l'équipe éducative ; - Signalement des travaux et réparations à réaliser, nécessaires à la sécurité et au confort des usagers et du personnel ; - Réalisation des opérations de désinsectisation des logements si nécessaire ; - Veille au bon stockage du matériel et des produits ; - Gestion des déchets ; - Gestion des stocks. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances souhaitées - Connaissance appréciée de la protection de l'enfance - Connaissance des divers produits de nettoyage en fonction des surfaces à traiter et des salissures à nettoyer - Connaissance des divers produits de désinsectisation en fonction des nuisibles à éradiquer Compétences - Maîtrise de l'utilisation du matériel et des produits - Capacités organisationnelles - Capacités rédactionnelles - Autonomie, Adaptation - Sens de l'initiative, Sens des responsabilités - Aptitudes aux relations sociales - Souci du détail - Fiabilité et confiance Diplômes requis et expériences - Formation : CAP Agent de propreté Hygiène, ou équivalent INFORMATIONS SUR LE POSTE - Travail en équipe - Horaires de semaine - Date de début du contrat : dès que possible - Lieu de travail : Avenue de Buchholz 76380 CANTELEU et logements diffus sur l'agglomération rouennaise - Déplacements à prévoir - Rémunération selon la Convention Collective nationale 1951
Notre client, spécialisé dans l'assistance technique téléphonique, recherche pour son site normand, un(e) technicien(ne) support pour ses clients. Votre mission consistera à organiser par téléphone les dépannages de clients transporteurs en France et à l'étranger. Vos tâches principales seront les suivantes: - Répondre aux appels/mails entrants (clients, intervenants internes et externes) - Collecter les informations nécessaires à l'ouverture d'un dossier de dépannage - Vérifier l'exactitude et l'exhaustivité des informations récupérées - Rechercher un atelier disponible et équipé pour pouvoir intervenir - Mandater le prestataire dans le respect de la procédure contrat - Suivre le dossier dans son intégralité et tenir le client informé de l'avancement de son dépannage - Clôturer le dossier en s'assurant de la pleine satisfaction du client - Traiter les appels entrants des clients - Gérer et redispatcher rapidement et efficacement les appels clients vers des centres techniques spécialisés - Gérer informatiquement les dossiers clients (enregistrement, interventions) - Vous apporterez de manière claire et efficace des informations aux clients Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques et posséder un bon niveau d'anglais. Les plages horaires de travail se situent entre 07h00 et 20h30 sur une base de 35h/semaine. Le salaire est à négocier selon l'expérience et les compétences Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir vous inscrire sur "synergie.fr" et/ou nous adresser votre CV par mail à : "rouen(a)synergie.fr" - Réceptionner les appels, communiquer avec le client et l'assister dans ses démarches - Création de fiches d'intervention - Trouver des solutions - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Identifier et comprendre les besoins du client - Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active - Maitrise de l'anglais
Poste Sous la responsabilité du Responsable des Soins infirmiers en charge de l'équipe ASH, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez au bien-être et au confort des bénéficiaires en réalisant l'entretien dans le respect des protocoles en vigueur. Vous aurez pour principales missions de : - Réaliser l'entretien et la désinfection de l'environnement : - Procéder aux nettoyage et à la désinfection des locaux (parties communes, sanitaires, bureaux administratifs) - Participer à l'aménagement de l'environnement de vie du bénéficiaire dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie - Entretenir les chambres, entretien et désinfection des sols, des murs, des toilettes et des salles de bains - Effectuer le service hôtelier auprès des bénéficiaires (réception des repas, distribution des petits-déjeuners aux personnes accompagnées) - Préparer les chariots de repas et de vaisselles et procéder au rangement - Aider à la prise des repas en fonction du listing - Assurer l'entretien après les repas Vous participez à l'optimisation des ressources : - Vous vous informez sur les besoins en approvisionnement des stocks de produits liés à votre domaine d'activité - Vous entretenez vos outils de travail et contrôlez leur bon fonctionnement - Vous enregistrez dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à bonne cotation de l'activité Vous contribuez à la démarche qualité et à la gestion des risques : - Vous respectez les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement - Vous déclarez les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement - Vous vous informez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité transmises par la hiérarchie en fonction de l'organisation du travail - Vous relayez ou alertez la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoins des bénéficiaires Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Niveau de qualification requis BAC Pro Hygiène et Environnement BEP Sanitaire et Sociale et/ou Formation POEC Compétences métier * Vous maitrisez les techniques de bio-nettoyage * Vous appliquez les procédures et les protocoles adéquats * Vous comprenez et appliquez les techniques de gestes et de postures * Vous établissez un échange et une relation bienveillante et de qualité * Vous ajustez votre pratique et votre communication en fonction de vos interlocuteurs (famille, équipes, représentant légal, partenaires, etc.) *Vous transmettez des informations pertinentes orales et/ou écrites
L'Hôpital de Bois-Guillaume est l'un des établissements du Pôle Sanitaire Normand de la Croix-Rouge française. Il regroupe des unités de SMR spécialisés Onco-Hématologie et Nutrition, un pôle Néphrologie, un centre lourd de dialyse et un HAD. Il recrute un Agent de Service Hospitalier, en CDD avec une date de prise de poste dès que possible, pour une durée de 2 mois, avec possibilité de renouvellement.
Vous travaillerez 7 heures semaine, principalement le samedi, la journée complète ou, de très rares fois, en fractionné sur deux autres jours. Votre travail consistera à vous intégrer à notre équipe de 6 personnes, afin, les jours de forte affluence, d'accueillir, conseiller les clients, et les accompagner jusqu'à l'encaissement. Votre adaptabilité , votre intérêt pour la vente et votre investissement dans votre travail, seront les atouts majeurs de votre mission au sein de notre point de vente.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un agent de restauration à Rouen - 76000 en 30H semaine du lundi au vendredi Voici vos missions : - Assurer le service en salle et en cuisine - Faire la plonge - Tenue de caisse - Préparer et servir les boissons chaudes et froides - Accueillir et conseiller la clientèle - Entretenir les espaces de restauration - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR, contrat en intérim d'une durée d'un mois, pour 30H00 par semaine. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Niveau d'études BAC - Bonne présentation et sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
En tant que Porteur Funéraire (H/F), vous jouerez un rôle essentiel lors des cérémonies funéraires, qu'elles soient religieuses ou civiles. Vos principales missions incluent : Accompagner les familles pendant les cérémonies, offrant un soutien et un service respectueux. Transporter manuellement le cercueil de la chambre funéraire au corbillard, puis à l'église ou à la salle de recueillement, et enfin au cimetière ou au crématorium. Porter les cercueils des défunts durant les convois. Assister aux cérémonies. Effectuer la mise en bière. Procéder à la mise en fosse. Nous recherchons des candidats prêts à s'engager dans ce rôle important et respectueux, qui exige : Une tenue appropriée : costume noir, chaussures de ville noires, chemise blanche. Un sens aigu du respect et de la dignité pour accompagner les familles dans ces moments sensibles.
Missions : - Effectuer le dépannage et la maintenance des installations électriques et sanitaires - Réaliser des petits travaux de peinture - Changer ou réparer les vitres, les poignées et les rails des fenêtres et des portes - Réparer les paliers, les seuils, les carrelages, les parquets, les plinthes, les faux plafonds Profil : - Rigueur, organisation - Faire preuve de précision et de minutie
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'enseigne BURGER KING recrute pour sa prochaine ouverture de restaurant des employé(e)s polyvalents de restauration. Vous aurez pour mission de : - Accueillir, installer et prendre en charge la clientèle - Assurer la fluidité d'accès des clients et aider à l'organisation - Conseiller les clients et prendre les commandes - Vous préparerez des burgers et les accompagnements - Contribuer à la satisfaction de la clientèle - Assurer le service au comptoir et à l'encaissement - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous serez évalué(e) par la méthode de recrutement par simulation sur vos habiletés à respecter un ensemble de normes et de consignes, agir dans une relation commerciale et travailler sous tension. Vous devez maitriser le français écrit et parlé ainsi que les calculs simples. Dans le cadre de l'action de préparation opérationnelle à l'emploi vous devez être inscrit (e) comme demandeur d'emploi chez France TRAVAIL. Pour participer à la réunion d'information collective obligatoire, merci d'appeler au 02.32.08.39.43 ou par mail apepfv.76058@francetravail.fr (mentionner KBGDQ dans objet du mail)
Rejoignez le Siège d'un Groupe en Pleine Croissance en tant que Chargé(e) RH et Paie ! Poste basé à Saint-Étienne-du-Rouvray (76) Pour Alternativ'emploi & HerculePro (100 collaborateurs) Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et recherchez un poste stratégique, opérationnel, riche et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein du siège social d'Alternativ'emploi, groupe dynamique d'agences de travail temporaire, et pour le compte d'une deuxième structure, HerculePro, nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale, où votre rôle sera clé. Vos missions principales : En véritable chef d'orchestre RH, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines pour nos équipes permanentes : Recrutement des salariés permanents de nos agences Gestion complète de la paie sur SILAE (collecte des variables, édition des bulletins, DSN) Élaboration et suivi du plan de formation Organisation et conduite des entretiens annuels d'appréciation Administration et gestion du logiciel ISIRH (suivi des temps) Gestion des contrats de mutuelle et prévoyance Participation active au CSE et gestion des relations sociales Suivi des relations individuelles du personnel Animation du CE et de ses activités Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie Profil recherché : Vous justifiez d'une solide expérience en RH généraliste, avec une parfaite maîtrise des processus de paie et des outils SIRH. Polyvalent(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et aimez évoluer dans un environnement agile. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au cœur des décisions RH Un environnement bienveillant, dynamique et stimulant Une autonomie importante dans l'organisation de vos missions Des projets RH à fort impact Envie de relever le défi ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et participez à l'aventure !
entreprise créé au 01er octobre 2020
Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec sourire et professionnalisme Assurer la vente et l'encaissement des produits Mettre en valeur les produits en vitrine et en rayon Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à l'entretien et au maintien de la propreté du magasin Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an dans la vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client Sens de l'organisation et esprit d'équipe Conditions de travail : 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi Disponibilité : Poste à pourvoir le 23 septembre 2025 Pour postuler : Merci de vous présenter directement en boulangerie, muni(e) de votre CV.
POSTE A POURVOIR DE SUITE Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes principalement les toilettes, soins de nursing, transfert lit/fauteuil.... Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins. Vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien... Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : 6h30 - 14h/13h30 - 21h le week-end et les jours féries - Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h30 ou fin de journée à 21h Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale : - BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence. ** Etudiants du secteur santé bienvenus
Le coordinateur pédagogique évolue dans le champs du sport et de l'animation. Il doit justifier de 2 ans d'expérience en tant que formateur et d'un diplôme au minima de même niveau que celui préparé par les apprenants (soit un BPJEPS dans le champ du sport et de l'animation). 1. Missions principales en tant que coordinateur pédagogique dans le champ du sport et de l'animation : Encadrement et animation pédagogique - Participer au recrutement des équipes de formateurs - Manager et coordonner les formateurs - Organiser, suivre et évaluer le déroulement des actions de formation - Veiller à la conformité pédagogique et réglementaire (Qualiopi, diplômes, cartes professionnelles) Suivi des apprenants - Procéder à la sélection des candidats et veiller à leur bonne intégration - Procéder au positionnement des candidats avant l'entrée en formation - Réaliser les visites pédagogiques en structures d'alternance et établir les comptes rendus - Organiser et assurer le suivi individuel des apprenants (progression, difficultés, projets personnels) - Faciliter la médiation entre employeurs et apprentis en cas de difficultés - Suivre et valoriser les projets « fil rouge » des promotions Prospection et relation avec les partenaires - Prospecter et développer le réseau de structures d'alternance - Informer et conseiller les employeurs sur les dispositifs liés à l'apprentissage - Représenter l'image du CFA lors d'événements (forums, salons, réunions institutionnelles) - Développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires (employeurs, institutionnels, parents). Organisation et gestion administrative - Co-organiser et superviser les épreuves certificatives (EPMSP, certifications) - Participer à l'élaboration des dossiers d'habilitation et au suivi administratif des formations - Assurer la traçabilité et le reporting auprès de la/le responsable pédagogique - Contribuer à la préparation et au suivi des réunions de coordination, de sections, de comités de pilotage et de perfectionnement 2. Missions principales en tant que responsable d'équipe dans une section Multisports : Vie de la structure et projets transversaux - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique global de la section multisports - Mettre en place des projets au sein de la section - Contribuer à la communication interne et externe (mailing, réseaux sociaux, affichage, newsletters) - S'impliquer dans l'organisation des événements de la section - Veiller au respect des règles de vie, à la sécurité et au bien-être des publics - Effectuer le suivi et l'inventaire du matériel pédagogique et sportif - Participer et superviser le déroulement des journées d'accueil des différents publics Gestion d'équipe - Manager et coordonner les équipes d'éducateurs - Veiller au bon déroulement des animations sportives - Superviser la construction des séances et des cycles d'activités 3. Profil : - Posture professionnelle et exemplarité - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Bienveillance, écoute et sens de la médiation - Capacité d'adaptation et d'innovation pédagogique - Esprit d'équipe et engagement dans les valeurs du CFA et de l'ASRUC 4. Compétences clés - Management d'équipe pédagogique et coordination de projets - Connaissance des outils numériques pédagogiques - Capacité à développer et entretenir un réseau partenarial - Aptitude à la communication orale et écrite. Témoignage de l'ancien salarié : "Ce poste de coordinateur sportif a été une belle aventure professionnelle. Il n'y a pas de routine puisqu'on partage son temps entre l'animation et l'encadrement des équipes sur le terrain, le rôle de coordinateur et de formateur. Les missions sont variées et stimulantes, on apprend beaucoup et de nombreux projets restent à imaginer et à mettre en place. C'est un poste qui motive et qui donne envie de s'investir."
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur de Rouen. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Vous préparerez un CAP Vente. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - Accueillir le client en créant une relation de confiance - Répondre aux attentes des clients - Renseigner le client, l'orienter et l'accompagner dans l'espace de vente. - Préparer et mettre les produits en rayons, en vitrines. - Présenter et mettre en valeur les produits sur l'espace de vente selon les règles de la marchandise. Vous vous occuperez également des réseaux sociaux.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à ROUEN à partir du lundi 08 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ROUEN - ne pas téléphoner
Vous serez en charge de l'accueil des clients durant la nuit et de diverses tâches administratives et opérationnelles liées à la réception. Missions principales : - Accueillir les clients à leur arrivée et veiller à leur confort pendant la nuit - Effectuer les enregistrements (check-in / check-out) - Répondre aux demandes des clients (téléphone, mails, en personne) - Garantir la sécurité et la tranquillité des clients durant la nuit - Préparer les documents nécessaires pour l'équipe du matin - Effectuer la mise en place du petit-déjeuner - Réaliser des tâches de clôture et de facturation Profil recherché : - Bonne présentation et sens du service client - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations imprévues - Aisance relationnelle et bonne communication - Expérience en hôtellerie ou accueil souhaitée - La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un plus -maitrise du logiciel médialogue Horaires : Travail de nuit (20h - 7h30, 19h30-7h30, ou selon planning) Lieu : ROUEN Salaire : Selon profil et convention collective de l'hôtellerie-restauration
Entreprise dynamique en pleine croissance, nous sommes une société de prestation de services, spécialisée dans la relation client B2B et B2C. En rejoignant Voxens, vous rejoignez également un groupe de 4000 personnes, particulièrement présent en France. Nous opérons pour de grands groupes nationaux et internationaux que nous accompagnons dans la gestion de leurs activités commerciales et relationnelles avec leurs clients et prospects. Fort d'une expérience reconnue sur le marché et auprès de nos clients, nous sommes un partenaire de référence pour la mise en œuvre de solutions marketing et commerciales transversales, à la fois stratégique et opérationnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 Téléconseillers H/F à partir du 22 septembre et jusqu'au 23 mars 2026. Les postes sont basés à Rouen. Suite aux rendez-vous d'expertise, votre mission consistera à relire et contrôler les rapports d'expertise, à rechercher et renommer les fichiers, à saisir et facturer l'intervention de l'expert, à envoyer les rapports et des courriers. Vous serez en relation avec les assurés, les compagnies d'assurance et les experts. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h. Après une formation interne, vous intégrez une équipe constituée de collaborateurs et d'un responsable d'équipe qui vous accompagne au quotidien dans la réalisation de vos missions. Une première expérience en gestion de sinsitres habitation serait un plus.
Vos missions : - Acheminer et installer les marchandises en rayon - Contrôler et étiqueter les produits - Trier et enregistrer les marchandises non-vendables - Effectuer le comptage des stocks Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution - Vous savez effectuer les opérations arithmétiques (+ - x / ) Vous pouvez faire face à l'amplitude horaire de travail, en vous rendant sur site, par vos propres moyens, hors transports en commun. Vous pouvez travailler du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 05h à 21h.
Aujourd'hui n.2 de la distribution dans le monde, le groupe Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché des vendeurs(ses) en alternance au rayon bazar : jouets, maison, jardin, culture. REFERENCE 000S1E
Vous intervenez sur la MAS INCLUSIVE située sur Bois Guillaume Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions : - Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas ) - Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI ) - Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence - Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents - Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur - Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels - Travaille sein d'une équipe de surveillants de nuit sur les établissements de Terres de Rouvre - Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
La SIEMOR, est une société immobilière d'économie mixte basée à OISSEL, qui intervient dans le secteur de l'immobilier social. Le parc est d'environ 900 logement dont 25% en QPV, plusieurs projets neufs sont en développement. Elle fait partie de la Société de coordination Rouen métropole Habitat. Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative. Les missions confiées seront les suivantes : Gestion administrative des demandes de logements et constitution des dossiers ; Accueil physique et téléphonique des candidats, visites de logements ; Attributions des logements : o Préparer et présenter les dossiers en CALEOL (commission d'attribution), o Appliquer les décisions de la CALEOL, o Rédiger, planifier et contrôler les baux, les conventions, o Faire signer les contrats de location, o Gestion des attestations d'assurance et de l'assurance locataire non assuré. Gestion des relations du service Gestion Locative et des tableaux de bords ; Gestion et contrôle du suivi des dossiers LOCA PASS, CAF, FSL, FSH, . Veille règlementaire. Les missions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.
Dans un restaurant Routier (100 couverts par service), vous effectuez: -L'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine -L'épluchage des légumes et des fruits -La préparation du buffet des entrées Vous travaillez du lundi au vendredi, sur les tranches horaires suivantes : - 10h/11h et 11h30h15h, le vendredi jusqu'à 15h30 - Le soir de 19h à 23h les Lundi, mardi, mercredi et jeudi. fermeture samedi, dimanche et jours fériés Zone non desservie par les transports en commun SE PRESENTER DIRECTEMENT SUR LE SITE AVEC UN CV Prise de poste dès que possible
Vos missions seront : - Accueillir la clientèle - Délivrer les commandes - Gestion de la caisse (rendu monnaie de tête - non assisté par la caisse) - Vente des produits de la Française des jeux, pmu Travail sans coupures 2 journées entre 8h et 17h et 2 soirées entre 17h00 et 2h00. Travail les week-ends et jours fériés. Expérience dans un bar, dans le service de restaurant/brasserie ou dans la vente avec calcul de monnaie à rendre.
Nous sommes à la recherche d'un Équipier / Équipière parties communes polyvalent pour travailler dans un hôtel. Votre mission consistera à : - Nettoyage des parties communes et sanitaires - Nettoyage des bureaux et salons - Nettoyage de la salle fitness - Aspiration des étages - Répondre aux demandes de la gouvernante générale CDD 35H / semaine 8/09/25 au 21/09/25 Lundi au vendredi 6H00 / 14H00 Offre à pourvoir dès que possible
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Contrat en apprentissage dès maintenant (être âgé entre 18 et 29 ans ou + si personne en situation d'handicap). Vous préparez les commandes et servez les clients. Attention : port de charges lourdes. Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution - Vous savez effectuer les opérations arithmétiques (+ - x / ) Vous pouvez faire face à l'amplitude horaire de travail, en vous rendant sur site, par vos propres moyens, hors transports en commun. Vous pouvez travailler du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 06h à 21h.
Vous intervenez sur le site de l'IME situé à St Etienne du Rouvray auprès d'un public d'enfants avec trouble du spectre autistique Vous travaillez 3 nuits par semaine (pas de week-end) Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité des enfants présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions : - Accompagne individuellement les enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas ) - Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI ) - Prête une attention particulière à l'état de santé des enfants et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence - Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents - Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur - Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels - Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Au sein d'une équipe de 8 personnes, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse expérimenté(e) en boulangerie-pâtisserie. Avec vos 4 collègues en vente vous serez chargé(e) de: - L'accueil et prise de commande des clients, - L' encaissement et gestion de la caisse, - La mise en place des produits dans l'espace de vente, - La préparation des sandwich et autres plats traiteurs, - Entretien du lieu de vente. Vous avez obligatoirement 1 an d'expérience en boulangerie ou vente. Vous travaillez du Mardi au Samedi horaires du matin ou de l'après-midi en alternance. Vous travaillez 3 Dimanches par mois. REPOS tous les Lundis et 1 Dimanche par mois. Poste à pourvoir immédiatement.
Contrat en apprentissage à pourvoir dès maintenant (être âgé entre 18 et 29 ans ou + si personne en situation d'handicap). Plusieurs postes sont à pourvoir pour les secteurs alimentaires et non alimentaires. Amplitude horaires : Rayons non alimentaires : 07h - 21h Rayons alimentaires : 05h - 11h Vos missions : - Acheminer et installer les marchandises en rayon - Contrôler et étiqueter les produits - Trier et enregistrer les marchandises non-vendables - Effectuer le comptage des stocks Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution. Vous avez un moyen de locomotion afin de répondre à l'amplitude horaire de travail.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) de mode et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur plusieurs secteur TOURVILLE LA RIVIERE, GRAND QUEVILLY et ROUEN. Mission : En tant que vendeur(se) en prêt-à-porter, vous serez le premier interlocuteur de nos clients. Vous aurez un rôle clé dans l'accueil, les conseils et l'accompagnement de nos clients dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de garantir une présentation soignée du magasin, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos principales missions seront : Accueillir et conseiller les clients sur les produits (habillement, accessoires, etc.), en fonction de leurs besoins et de leurs attentes. Assurer la mise en rayon des produits et leur bonne présentation selon les guidelines de l'enseigne. Gérer les encaissements et la gestion de la caisse. Participer à l'animation du point de vente (promotions, soldes, etc.). Suivre les stocks et effectuer les réassorts de manière régulière. Contribuer à la fidélisation des clients par un service personnalisé et de qualité. Travailler en équipe et respecter les objectifs de vente fixés. Profil recherché : Expérience confirmée dans la vente en prêt-à-porter, idéalement dans une enseigne similaire. Connaissance des tendances de la mode et des besoins des clients. Sens du service client, écoute et capacité à personnaliser les conseils. Dynamisme, présentation soignée et sens du travail en équipe. Bonnes compétences commerciales et d'organisation. Une première expérience en gestion de caisse et en réassort est un plus.
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un préparateur de commande H/F pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et au responsable achats, vous rejoignez notre équipe. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - Picking : Prélever dans les stocks, les éléments nécessaires à la préparation d'une commande à l'aide d'un bon de préparation. - Préparation de commandes et d'expédition de marchandises - Manutention - Chargement/déchargement de camions - Vérification de marchandise - Rangement des stocks Compétences recherchées : - Faire preuve de réactivité et de rigueur - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, - Le chargement de votre camion, - La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires - La livraison quotidienne de nos clients - Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, - Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client - Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur. Compétences recherchées: - Bonne connaissance de notre Région - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
Rejoignez notre équipe passionnée de producteurs de framboises en Normandie ! Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques pour vendre nos délicieuses framboises sur les marchés de Rouen, Dieppe, Le Tréport, Mers les Bains et Saint-Valéry-sur-Somme. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur nos produits. Participer à la mise en place du stand et à la présentation de nos produits ( Framboises, Jus de Pommes:Framboises, fleurs...). Promouvoir notre savoir-faire local et de qualité. Nous recherchons des candidats qui : Ont un excellent sens de la communication et de la vente Sont motivés et prêts à travailler en plein air. Sont passionnés par les produits locaux et l'agriculture. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable et dynamique. L'occasion de promouvoir des produits frais et de saison. Une belle expérience au contact de la clientèle. Selon votre mobilité géographique vous travaillez de 1 à 5 jours par semaine Vous travaillez en moyenne 6 à 7h par marché
Sous l'autorité hiérarchique du chef(fe) de service « moyens généraux » et sous l'autorité fonctionnelle des sous-préfets,, vous apporterez toute l'aide nécessaire aux membres du corps préfectoral pour la tenue de leur résidence, en termes d'entretien ménager, de cuisine et de lingerie au sein des deux résidences : - de Monsieur le secrétaire général : 252m2 ( 27 heures/semaine) - de Madame la secrétaire générale adjointe : 191m2 (10 heures/semaine) Entretien des locaux Les fréquences des tâches à accomplir seront potentiellement adaptées en fonction de l'occupant. Entretien quotidien Ménage soigné des appartements et parties communes, notamment : - Dépoussiérage des mobiliers et des objets (dont tableaux), - Aspiration et lavage des sols (aspiration, nettoyage humide avec produits d'entretien adaptés), - Nettoyage humide et désinfection des sols : nettoyage, désinfection et détartrage (appareils sanitaires, robinetteries, parois de douche, miroirs), - Ménage courant de la cuisine, vaisselle, nettoyage et rangement des placards, nettoyage des étagères, nettoyage et dégraissage des appareils électroménagers. - Service de chambre : ménage des chambres, rangement, remise en ordre des lits. Entretien régulier Réfrigérateurs et congélateurs : nettoyage et désinfection à l'aide de produits adaptés, dégivrage ; aspiration des plafonds et montées d'escalier, nettoyage des miroirs... A la demande, gestion, tri et évacuation des déchets ménagers. Le nettoyage des vitres est exclu, sauf le nettoyage des vitres à hauteur d'homme, du pourtour des fenêtres, des poignées et rebords accessibles en utilisant un marche pied de 3 marches. Entretien du linge Lavage, repassage et rangement du linge : lessives en machine en respectant le tri du linge ainsi que les indications énoncées sur les vêtements, lessives à la main si nécessaire. De façon ponctuelle, réalisation de petits travaux de couture. Changement de la literie : remplacement des draps, housses de couettes et taies d'oreillers. Préparation de repas et service à table proposition de menus et préparation des repas au quotidien (déjeuner, dîner) avec service à table pour les repas professionnels. Les courses alimentaires nécessaires à la confection des repas professionnels peuvent être réalisées par le personnel de résidence. Réceptions et cérémonies Dans le cadre de l'organisation de réceptions ou cérémonies participation à la préparation et au service à table ou en buffet, notamment au sein d'une équipe composée des personnels de résidences des différents membres du corps préfectoral. Participer à la mise en place et rangement après les manifestations. Accueil et gestion du quotidien : Accueil des prestataires extérieurs, Gestion attentive des stocks de produits d'entretien, Surveiller l'état général de la résidence, signaler les éventuels travaux d'entretien ou de réparation, Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Discrétion requise - Relations quotidiennes avec les sous-préfets et leur famille Candidature: CV avec lettre de motivation Poste à pourvoir début novembre
Vous interviendrez comme vendeur/euse en vente et tenue de boutique, vous maitrisez : - mise en place des produits - accueil client et service - emballage des gâteaux paquets montés - encaissement et rendu monnaie Pour ce poste une première expérience en vente est demandée, ainsi que le respect des règles et normes alimentaires. La boutique est ouverte de 6H30 à 20H00 du lundi au dimanche avec une fermeture le mercredi Vos horaires seront déterminés et resteront fixes, vous ne prendrez pas en charge l'ouverture du matin, mais travail le week-end, par roulement. Poste à pourvoir au plus vite.
Un modèle coopératif et transparent : Le Producteur Local est une coopérative où l'intérêt collectif passe avant tout. Aucune marge n'est réalisée sur les produits vendus : 100 % du prix revient directement aux producteurs. Ce modèle permet une alimentation plus juste, plus transparente, et vraiment locale. Nous recherchons un vendeur.se pour notre magasin de Mont-Saint-Aignan à pourvoir dès maintenant. Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits - Gérer les stocks et encaissements - Participer à la vie du point de vente (animations, commandes, inventaires.) - Animer les réseaux du magasin pour valoriser nos produits et nos producteurs - Entretien des locaux et du matériel - Participation aux événements/animations liés aux producteurs - Tu es garant d'un magasin propre, bien organisé, vivant et accueillant, dans lequel les clients se sentent bien et les produits bien mis en valeur. Conditions de travail: - Contrat 35h / semaine - Travail du lundi au samedi (5 jours/semaine) Avantages: - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime sur objectifs - Tickets restaurants - Possibilité d'évoluer en chef de magasin Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le même type de structure (épicerie bio), ou chez un maraicher. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et appréciez le contact avec la clientèle. Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant facilement à une équipe. Vous maîtrisez l'utilisation d'une caisse, appliquez les règles d'hygiène alimentaire et assurez l'entretien d'un espace de vente. Une sensibilité aux réseaux sociaux est un atout, ainsi que l'envie de vous investir dans un projet collectif à fort impact. Prise de poste dès que possible
Au sein de l'équipe pédagogique, administrative et commerciale, vous assurez la gestion administrative et pédagogique des actions de formation en cours. Véritable relai entre les stagiaires, leur entreprise, les formateurs et le coordonnateur pédagogique, vous assurez les missions suivantes : - Accueil téléphonique, renseignements, orientation, traitement du courrier - Constitution des dossiers administratifs-pédagogiques en lien avec l'assistante commerciale - A partir du logiciel de planification (Hyperplanning, Ypareo) et en appui du coordonnateur, vous saisissez, mettez à jour les emplois du temps des stagiaires ; Vous suivez l'assiduité et centralisez les feuilles d'appel. - Vous effectuez le suivi administratif : Traitement des attestations de présences, rémunération des stagiaires, conventions, facturation. - Préparez et actualisez les supports de parcours de formation (livret d'accueil, livret de stage, livret d'apprentissage.) - Vous veillez à l'organisation logistique des formations : réservation des salles, du matériel informatique - Vous rédigez les conventions de stage - Vous participez à l'inscription aux examens (Titre et Diplômes) Aptitudes professionnelles : Maîtrise des outils informatiques et capacités d'adaptation aux outils internes Bon relationnel et aisance à l'oral Rigueur et capacité d'organisation Réactivité Capacité à travailler en équipe De profil BAC +2 (BTS Assistant de gestion, BTS Assistant manager...), vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire et de préférence dans le secteur de la formation/ Poste à temps plein à pourvoir sur agglomération de Rouen. Annualisation du temps de travail, répartition hebdomadaire sur 35,37 ou 39 heures sur 4 à 5 jours par semaine. Contrat de Droit public en CDD renouvelable. Rémunération selon grille indiciaire des agents non titulaires de l'état de catégorie B.
Vous assurez la livraison de colis sur des tournées en véhicule léger. Vous livrez sur le département 76. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 an ou justifiez d'un an d'expérience en livraison VL.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
La Direction Relations Entreprises recrute un.e assistant.e filière apprentissage qui viendra renforcer l'équipe actuelle composée de 10 personnes, dans le cadre de l'élaboration d'un nouveau projet en cours de développement. Ce que nous vous proposons : Rattaché.e à la Direction des Relations Entreprises (DRE) et au Centre de Formation des Apprentis (CFA), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes : Missions principales : - Gestion des apprentis : Suivi administratif, relances, préparation des entretiens, job dating, mise en relation avec les entreprises - Collecte et contrôle : Vérification des pièces justificatives nécessaires - Facturation : Gestion des contrats d'apprentissage (équipement, mobilité, permis, frais pédagogiques) sur Ypareo, en lien avec les entreprises, les OPCO et l'agence comptable - Suivi des présences : Gestion des présences et absences des apprentis - Participation aux événements : Contribution aux événements du service ou de l'établissement - Documentation : Consignation des procédures applicables Vous êtes le candidat idéal si : Savoir-être : - Rigueur - Organisation - Proactivité - Esprit d'équipe - Adaptabilité Savoir-faire : - Vérification des données comptables et financières - Suivi des recettes - Gestion selon un calendrier fixe - Rendre compte et être force de proposition - Connaître le fonctionnement de l'apprentissage - Maîtrise de l'outil informatique dont Excel - Connaissance de l'outil YPAREO (ou équivalent) serait un plus Expériences souhaitées / attendues : Expérience d'1 à 3 années idéalement dans un établissement d'enseignement ou dans un organisme de formation Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD - Date de début prévue : Dès que possible - Durée du contrat : 1 an - Temps de travail : 35 heures - Horaires : Travail en journée - Lieu du poste : Présentiel à l'INSA Rouen Normandie et Télétravail possible selon les conditions internes - Rémunération brute : à partir de 1856,68 € par mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'INSA Rouen Normandie, c'est évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur de l'excellence académique. Nous offrons un cadre de travail moderne qui favorise l'équilibre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages tels qu'une annualisation du temps de travail permettant de bénéficier de nombreux jours de repos, des activités sportives et culturelles, une restauration collective et des facilités de transport et un accès gratuit aux parkings de l'établissement. Vous intégrerez une institution engagée pour la parité et la diversité. Vous souhaitez intégrer une institution qui valorise la créativité, la collaboration et le bien-être de ses employés. Rejoignez-nous et façonnez l'innovation de demain ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines l'Objet : « Assistant.e Filière Apprentissage - 2407AFA » Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
***Poste en contrat d'apprentissage / alternance*** Au sein d'une boulangerie, vous préparerez un CAP d'équipé polyvalent de commerce en apprentissage. Vous alternez les périodes en entreprise et en CFA (2 semaines en entreprise puis 1 semaine en CFA) . Vous serez notamment formé(e) sur les activités suivantes: - Accueillir et conseiller le client - Réaliser la vente et l'encaissement - Mise en rayon des produits - Entretien du lieu de vente ... Vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre au sein d'une équipe. Vous avez obligatoirement les critères d'accès au contrat d'apprentissage. La boulangerie est fermée le samedi et ouverte le dimanche. Horaire du matin ou de l'après-midi
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à DARNETAL à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref DARNETAL - ne pas téléphoner
Le GRETA Rouen Maritime recrute un(e) Coordinateur(trice) pédagogique. A mi-chemin entre missions administratives et pédagogiques, vous participerez à la mise en place de la pédagogie sur nos différents dispositifs et formations au sein de notre centre. Vos principales missions sont : Gestion ADMINISTRATIVE : - Gérer le recrutement des stagiaires. - Suivre la gestion administrative de la formation : de l'entrée à la sortie du stagiaire - Suivre la réalisation des formations (saisie et suivi des plannings, relations avec les formateurs et les stagiaires, veille des emplois du temps et des calendriers, préparation administrative des sessions, suivi de l'assiduité) - Développer les moyens pédagogiques - Réaliser les bilans administratifs et pédagogiques - Etablir les relations avec les partenaires, les entreprises, les formateurs et les stagiaires - Communiquer avec les équipes et les apprenants Gestion ORGANISATIONNELLE : - Collaborer étroitement avec le Responsable Opérationnel d'Antenne sur le pilotage du dispositif de formation - Coordonner et accompagner les équipes administrative et pédagogique en lien avec le Responsable Opérationnel d'Antenne - Garantir le respect du processus qualité sur les actions supervisées - Veiller au respect des cahiers des charges des différents financeurs - Accompagner les acteurs dans le cadre de leur professionnalisation - Planifier et suivre les dispositifs et/ou action de formation de l'antenne Gestion COMMERCIALE : - Animer des réunions d'information collectives sur les actions à mettre en œuvre - Etablir des relations avec les prospects clients (relation commerciale) - Participer à la campagne alternance (selon les besoins) - Participer aux différentes manifestations visant à promouvoir le centre de formation (forums, salons, Journées Portes Ouvertes.) Poste à temps plein à pourvoir dès septembre à Grand Quevilly. Contrat CDD en année scolaire renouvelable. CDI possible après phase administrative. De formation BAC+3 minimum, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Autonome, vous êtes pédagogue et force de proposition afin d'assoir votre expertise au sein de l'entreprise. Votre rigueur, des qualités rédactionnelles reconnues ainsi que la maîtrise des outils informatiques seront des éléments essentiels pour structurer votre action. Des déplacements sont à prévoir ponctuellement dans la région.
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous réalisez une prestation de service d'entretien du site adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement en veillant tout particulièrement à l'hygiène du lieu de vie que constitue le foyer d'Accueil Médicalisé. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires. Profil et compétences requises : - Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante, - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de connaissances dans le domaine de l'hygiène et de la propreté, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Titre professionnel Agent de propreté et d'Hygiène ou équivalent souhaité, - Permis B valide exigé. - Débutant(e) accepté(e).
Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée. Vous organiserez le fonctionnement général en veillant à: -Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques -Assurer la gestion administrative et financière des structures - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire -Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de votre hiérarchie -Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles -Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène -Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société et du secret professionnel -Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets -Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail -S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège et les autres structures Compétences techniques: -Management et gestion des ressources humaines -Connaitre le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant -Connaissances de la psychologie de l'enfant: son développement physique, affectif et cognitif -Maitrise de l'outil informatique -Maitrise de l'outil Informatique Compétences relationnelles: -Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe -Valoriser les compétences professionnelles -Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer -Savoir garder de la distance, rester professionnelle L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Vous préparez un CAP en vente en boulangerie - Vous participez à la vente aux clients et à la mise en place des pains et viennoiseries. - Vous participez à l'entretien de la boutique. - Prise de commande. Se présenter impérativement avec un CV à jour pour rencontrer l'employeur LE MATIN UNIQUEMENT Le poste est à pouvoir dès le mois d'Août.
***poste pour demarrage le 25 AOUT*** au sein d une équipe de 4 personnes ,vous avez en charge l'accueil des clients, la vente de produits de boulangerie / pâtisserie, l'encaissement, la mise en place des produits, l'entretien du magasin et de la surface de vente . Travail du lundi au samedi. 25h à 35 h possibles
Vous assurez les missions suivantes : - Accueil et service du client - La mise en place des produits - La vente des différents produits - La préparation des sandwiches et snacking - L'encaissement - Le nettoyage des présentoirs ainsi que l'entretien du magasin Vous travaillerez une semaine du matin (07h30-13h30), une semaine de l'après midi (14h00-19h30) Vous travaillez également le dimanche de 8h à 13h Poste à pourvoir pour septembre 2025.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un /une assistant(e) de direction TP Au sein d'une entreprise de TP, vous intégrez le service direction travaux. Rattaché.e à la direction, vous effectuez la gestion des appels d'offres (veille, impression, constitution, ...), le suivi administratif chantier concernant les heures, bons de commandes divers, devis, préparation des éléments comptables, ainsi que la facturation. Vous êtes également en charge de la gestion des dossiers de sous-traitance. - Vous avez exercé en secteur travaux publics dans un poste similaire. - De formation supérieure, vous êtes pro-actif(ve) et capable de gérer plusieurs dossiers en exerçant les priorités du service. - Maîtrise de l'utilisation de Open Office. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur du BTP ? Rejoignez notre client en tant qu'assistante de direction TP et contribuez à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de télécommunication, un téléconseiller H/F à Saint-Étienne-du-Rouvray - 76800. Voici vos missions : - Assurer la réception des appels entrants des clients - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle - Apporter un support technique de premier niveau - Effectuer la saisie des informations dans le système informatique - Respecter les procédures et les délais établis - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC - Excellentes capacités de communication et d'écoute - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client - Capacité à respecter les procédures établies
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un chargé de relocation H/F pour une mission en intérim à Rouen. Voici vos missions : - Les états des lieux de sorties des locataires et visite conseil si besoin avant l'état des lieux (vérification de l'ensemble du logement voir si tout fonctionne, définition des travaux à prévoir si besoin, établissement du relevé des travaux et des diagnostics immobiliers, vérification de la sécurité du logement). - Budgétisation des travaux et préparation du bon de commande pour lancer les travaux. - Interactions avec les services techniques et de proximité pour les travaux et la remise en location des logements. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la relocation - Niveau d'études BAC+2 - Bonne connaissance des procédures administratives liées à la relocation - Capacité à gérer les relations avec les locataires - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Permis B (car déplacement sur plusieurs sites)
Le poste de gestionnaire administratif/administrative est à pourvoir au sein du Service Régional de la Formation et du Développement. Les missions essentielles concernent le secrétariat du service, mise en forme de comptes rendus, mise à jour de plaquettes, préparation de diaporamas, préparation de réunions ... Organisation d'examens de la réception des dossier à la délivrance des diplômes. Début de contrat 15 octobre au 1er novembre 2025, fin de contrat 31 décembre 2025 Salaire calculé en fonction de l'expérience dans le domaine.
Lieu de travail : Grand-Couronne (76) Horaires : Du lundi au vendredi : 6h00 - 9h00 Le samedi : 6h00 - 10h00 Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 19h Missions : - Nettoyage et entretien des locaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation du matériel de nettoyage adapté Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Expérience en nettoyage appréciée mais non obligatoire - Être véhiculé(e) impératif (site non desservi par les transports en commun) Poste à pourvoir dès que possible.
MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e auxiliaire puéricultrice - H/F - CDI - Temps plein, Poste à pourvoir dès que possible. Titulaire d'un Diplome d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance. Avantages : - Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires de fractionnement - Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle & Prévoyance - Dispositif de formation continue - Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Aide-Opérateur à Oissel - 76350. - Prendre en charge toutes les étapes de la chaîne de production des pigments selon les conditions d'hygiènes et de sécurité requises - Approvisionner les unités en matière premières - Réaliser les synthèses et les opérations unitaires (distillation, filtration, décantation...) - Effectuer le débatissage de presse, la mise en plateau, le séchage et le broyage Modalités du poste : - Horaires : 35 heures par semaine en équipe 5*8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos) Salaire : - Rémunération horaire : 13.90EUR brut Description du profil recherché : - Première expérience en conduite d'installation industrielle informatisée en chimie/pétrochimie - Niveau d'études BAC Chimie ou Génie des procédés / brevet d'Opérateur Industries Chimiques - Autonome - Rigueur - Esprit d'équipe
Notre établissement de restauration rapide, recherche un pizzaïolo pour rejoindre notre équipe. Missions : Préparation des ingrédients (découpe de légumes, préparation des sauces, etc.) Confection de pizzas selon les recettes et les demandes des clients Préparation et cuisson des pizzas Maintien de la propreté de l'espace de travail et des équipements de cuisine Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assistance dans d'autres tâches de cuisine selon les besoins Profil recherché : Expérience de préparation pizzas. Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et souci du détail Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence Une flexibilité de l'emploi du temps est prévue pour effectuer soit les services du midi ou du soir. Pour faire concilier cette activité avec vos autres impératifs et éviter le temps de travail fractionné. Nous prévoyons une formation interne adaptée selon votre niveau et vos expériences précédentes. L'activité inclus la livraison de pizza et toute l'équipe participe aux livraisons pendant les périodes de forte affluence. Le permis B est donc requis pour effectuer des livraisons avec le véhicule de service.
Un entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Agent(e) de Maintenance des Bâtiments. En formation une semaine par mois dans le centre AFPA de Rouen Saint Etienne du Rouvray, le reste du temps en entreprise. Description du poste : En binôme avec notre équipe technique, vous participerez à : L'entretien et la réparation des bâtiments (menuiserie, serrurerie), Des petits travaux d'aménagement intérieur (pose de cloisons, revêtements, plafonds suspendus, signalétique.), La fabrication et l'assemblage de mobilier, Des dépannages courants (plomberie, électricité de base, peinture), La gestion et sécurisation des accès (serrures, fermetures.), La manutention lors de déménagements ou d'évacuation de matériel. Vous êtes curieux(se), bricoleur(se), rigoureux(se), et aimez le travail en équipe. Validation du Titre Professionnel d'Agent de Maintenance des Bâtiments - niveau 3 (BEP/CAP)
Dans le cadre de deux postes à pourvoir sur le service UTOA, le pôle protection de l'enfance recrute deux intervenants (es) socio-éducatifs (ives) dans le cadre d'un CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Au sein d'une équipe de 12 professionnels (les) en charge de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif, de 80 mineurs non accompagnés et sous la responsabilité du chef de service, vous participerez aux missions suivantes : Participer au diagnostic éducatif et à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents(es) professionnels(les) concernés(es), Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, d'insertion scolaire et professionnelle et de régularisation, Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'orientation et garantir leur mise en œuvre en associant les partenaires, Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes, Rédiger les écrits professionnels ; soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, Assurer les divers accompagnements liés aux démarches de santé, administratives et juridiques. Conditions : Horaires d'internat. Convention collective du 15 mars 1966. Salaire selon la qualification et l'ancienneté dans les champs professionnels à partir de 1 967 euros BRUT. Poste basé à Rouen avec des déplacements sur les départements 76 et 27. Profil : Vous possédez : Un diplôme de niveau VI (exigé) (DEASS ou DEES ou équivalent). Une expérience dans le champ professionnel concerné (appréciée). Des capacités relationnelles, d'adaptabilité et d'initiative. Des capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles. Des capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels. Une capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Une capacité de communication avec les institutions et partenaires. Un respect de l'état de droit, du consensus en sciences humaines et sociales et des RBPP. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (exigée). Connaissance du public MNA, du CESEDA et des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance. Connaissances en géopolitique. Maîtrise orale d'une langue étrangère (souhaitée). .
Missions : Au sein d'une équipe de 14 professionnels (les) en charge de missions d'accompagnement social lié au logement avec et sans hébergement, sous la responsabilité de la cheffe de service vous participerez aux missions suivantes : Accompagnement Social lié au Logement (ASLL/AVDL) Accompagnement social des familles dans les dispositifs de logement adapté (ALT/IML) Conditions : CDI temps plein 35h Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) Salaire selon la qualification et l'ancienneté dans le champ professionnel à partir de 1967 euros BRUT Horaire d'externat Poste basé à Rouen Saint-Sever avec intervention sur l'ensemble de la Métropole rouennaise Profil : Diplôme d'état exigé (DEASS, DEES, CESF) Connaissances et/ou capacités à s'approprier/actualiser ses connaissances sur les dispositifs liés au logement et à l'hébergement Capacité d'écoute, de compréhension et d'analyse Capacité de communication avec les institutions et partenaires. Capacité à évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires. Autonomie, polyvalence et qualité d'organisation Capacité rédactionnelle et maîtrise des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus). Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Aisance en anglais (souhaitée). véhicule personnel Si cette offre vous intéresse, vous pouvez faire « acte de candidature » avant le 25/09/2025
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la confection des pièces alimentaires - Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage ) A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés (et profils en restauration pour le service des bases et sauces) Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
Dans le cadre d'un poste à pourvoir sur le service SEMNA-UMA, le pôle protection de l'Enfance recrute un(e) intervenant(e) social en CDI temps plein. Missions : Au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personne, en charge de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif de 52 mineurs non accompagnés, et sous la responsabilité de la cheffe de service vous participerez aux missions suivantes : Présenter le cadre légal de l'intervention du service Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la minorité et de l'isolement du mineur sur le territoire, en collaboration avec le service évaluateur Organiser et/ou réaliser, les temps de la vie quotidienne (entretien des locaux, gestion du linge, des courses, des repas, des stocks, etc.) Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes Assurer les divers accompagnements liés aux démarches de santé, administratives et juridiques Rédiger les écrits professionnels Participer aux réunions de service. Avantages: Horaires d'internat Convention collective du 15 mars 1966. Salaire selon la qualification et l'ancienneté dans les champs professionnels à partir de 1967 euros BRUT Poste basé à Rouen avec des déplacements sur le département 76 (véhicule de service) Profil : Une Expérience dans le champ professionnel concerné (appréciée). Des capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles. Des capacités rédactionnelles. Une capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Une capacité de communication avec les institutions et partenaires. Connaissance du public MNA (appréciée) Maîtrise orale d'une langue étrangère (appréciée). Si cette offre vous intéresse, vous pouvez faire « acte de candidature » auprès de Mme JOUET Julie, Cheffe des services SEMNA-UMA par courriel uniquement .
L'entreprise effectue de la rénovation pour des bailleurs sociaux. Vos missions: -Répondre aux appels d'offres -Effectuer la facturation -Effectuer la comptabilité générale: TVA, Ursaff, congés, arrêts maladie, préparer les documents pour la comptable -Réceptionner les commandes, pointer les bordereaux de livraison avec les factures. Vous utiliserez le logiciel Free Devis Travail en journée, horaires à définir avec l'employeur. Bureau individuel/place de parking
Cabinet dentaire de 2 praticiens situé sur le plateau nord de Rouen (Mont Saint Aignan) recherche un ou une assistant(e) dentaire de remplacement. Une de nos assistantes sera en congé maternité de mi novembre 2025 à fin avril 2026 Vous avez envie d'évoluer dans un cadre moderne au sein d'une équipe dynamique, entreprenante et vous occuper de patients. Vos missions seront : l'accueil du patient, le travail au fauteuil à 4 mains (notamment lors de chirurgies), la prise de RDV, répondre au téléphone, la gestion des dossiers et des stocks ainsi que la stérilisation. Vous pouvez nous envoyer votre CV, lettre de motivation et photo par mail.
Au sein de la MAS, l'accompagnant socio-éducatif H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale. Vos missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.) ; Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.) ; Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités ; Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins...) ; Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit.
À propos de la mission Réception, contrôle des véhicules: - Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs - Convoyage des véhicules, déplacements sur sites clients - Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs - Nettoyage de la carrosserie - Nettoyage des jantes/enjoliveurs - Nettoyage des entrées de portes et coffre - Nettoyage des vitres intérieures et extérieures - Aspiration de l'habitacle et coffre - Dépoussiérage des plastiques intérieurs Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Minutieux(se) - Dynamique - Ponctuel (le) - Motivé (e) - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous aurez en charge l'entretien des bureaux le mardi et le vendredi de 18h à 20h30.
Société en pleine évolution, basée a Caudebec les Elbeuf dans des locaux tout neuf, nous recherchons des collaborateurs sérieux et motivés
Vous aurez en charge l'entretien de bureaux le lundi et le mercredi Le lundi de 5h à 7h15 Le mercredi de 10h à 11h
Nous recherchons un Agent de maintenance H/F au sein de l'EHPAD Résidence des Sapins (76000) en CDD. A pourvoir le 25/09/25 Missions du poste : Veille au bon état général de l'établissement et assure l'entretien des locaux et de ses installations. Apporte un point de vue technique sur les incidents décelés et participe à la gestion des risques (sécurité incendie, tenu du registre de sécurité) Effectue divers travaux de réfection, d'entretien et d'amélioration des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement. Contribue à la coordination technique de l'établissement (lien avec les entreprises extérieurs et coordination des intervenants dans le domaine technique) Assure le transport ponctuel des personnes accueillie Capacités à travailler auprès des personnes âgées et dépendantes : être bienveillant et attentionné. Capacité d'accueil et d'écoute. Adaptabilité, ponctualité, rigueur. Etre capable de travailler en équipe. Savoir gérer les priorités. Respecter rigoureusement des consignes et des modes d'intervention. Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité strictes. Capacité à prendre des initiatives, conscience professionnelle, sens de l'organisation, disponibilité, qualités relationnelles, polyvalence et mobilité sur l'ensemble des unités de soins. Conditions d'accès : - titulaire d'un C.A.P. ou d'un B.E.P., ou d'un certificat de formation professionnelle, ou d'une qualification reconnue de même niveau. - Habilitation électrique BS chargé d'intervention, remplacement, raccordement et manœuvres BE/HE souhaitée. Rémunération : à partir de 2039.84€ brut, selon profil Horaire de travail en journée. CDD d'un mois avec possibilité de renouvellement.
Vous préparez et servez des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène. Vous entretenez le bar et votre environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre. Vous accueillez, conseillez et fidélisez la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné.
Vous aurez en charge l'entretien des locaux d'un cabinet parlementaire le jeudi de 7h45 à 9h15.
Vous aurez en charge l'entretien de bureaux le lundi de 17h à 18h.
Vous aurez en charge l'entretien des bureaux le mardi et le vendredi. Le mardi de 17h à 19h Le vendredi de 16h à 18h
Vous aurez en charge l'entretien des bureaux le mardi de 7h à 11h.
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons notre Chargé de caisses et facturation sédentaire H/F.Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques , 60% du travail se fait sur le logiciel dedié, et vous avez le sens du service aux clients (Contact direct avec les clients entreprises) Vos principales missions: Tenue de caisse Encaissement Édition de factures clients Utilisation du logiciel EBP Gestion de stock Gestion administrative des documents de facturation pour aider le comptable Service aux clients Une formation sur le logiciel EBP est envisagée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un-e secrétaire technique du TP à Saint-Étienne-du-Rouvray (76800).Au sein d'une entreprise de TP, le-la secrétaire technique du TP sera en charge de : - Gérer les appels d'offres (veille, impression, constitution, ...) - Assurer le suivi administratif des chantiers : heures, bons de commandes, devis, préparation des éléments comptables - Effectuer la facturation - Gérer les dossiers de sous-traitance Ce poste en intérim pour une durée de 12 mois, à temps plein (37 heures par semaine), offre une rémunération horaire comprise entre 14 et 14EUR. - De formation supérieure en gestion/assistanat - Expérience dans l'administratif des TRAVAUX PUBLICS - Pragmatique et ordonné(e) - Sens de l'écoute - Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps Rejoignez une entreprise nationale, acteur majeur du domaine des TP. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant ? Ce poste de secrétaire technique du TP est fait pour vous !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) - Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur * la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou * la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: - Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou -Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
*URGENT* Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe. Nombreux postes à pourvoir Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif. Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8. - Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin - Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité - Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité - Rigueur et respect constant des processus de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 540/jours Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé
Randstad Inhouse est un service spécialisé offert par Randstad qui permet aux entreprises de gérer leur recrutement interne de manière personnalisée. En tant que solution de recrutement sur mesure, Randstad Inhouse travaille main dans la main avec les équipes des entreprises pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies efficaces de recrutement. Grâce à ce service, les entreprises peuvent optimiser leurs processus de recrutement, accéder à un vivier de talents
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Tâches quotidiennes : - Actualiser les KPI, contrôle & transmission - Contrôle et suivi des factures bloquées, livraisons partielles, à facturer - Support global et aide aux agences : achat & vente Tâches hebdomadaires : - Contrôle des marges - Suivi & traitement des dossiers de litiges et avoirs/retours - Suivi des commandes ERP et WEB - Contrôle des stocks Tâches mensuelles : - Actualiser les statistiques mensuelles Tâches ponctuelles : - Traitement des BFA - Intégration des tarifs agences dans ERP MD / E-commerce : - Collecte d'informations marketing & fournisseurs & agences pour MAJ du site - Création & MAJ des contacts clients dans ERP Compétences et formations attendues : - Sens du contact et élocution facile, relance téléphonique, réflexion structurée, esprit de recherche - Faculté d'analyse de données en masse et à s'adapter à des process divers et variés : achats, ventes, comptabilité, IT,
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp
Spécialiste du voyage et du déplacement en autocar en Normandie, la société recrute ses futurs conducteurs H/F. Affectation possible sur le 76 Quevilly ou 27 Le Bosc Roger en Roumois. Vous serez chargé(e) du transport de nos usagers (touristes, scolaires.) dans les règles d'accueil et de sécurité. Vous serez intégré(e) à l'entreprise via une formation au permis D transports de voyageurs en amont de votre contrat. Vous êtes titulaire d'un permis B européen boîte manuelle et disposez d'un véhicule vous permettant de vous rendre rapidement sur le site de départ. Travail possible de jour, comme de nuit, du lundi au dimanche inclus, selon un planning irrégulier auquel vous devez pouvoir vous adapter. Pour participer à ce recrutement, via la méthode de recrutement par simulation MRS, merci d'appeler au 02.32.08.39.43 ou par mail apepfv.76058@francetravail.fr (préciser CARS PERIER en objet avec nom prénom et numéro de téléphone)
Rattaché au chef de quai, vous assurerez le chargement et le déchargement des tournées de livraisons.Vos principales missions consisteront à : Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec un transpalette manuel Effectuer les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement Effectuer les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif Assurer la propreté de la zone de travail. CACES 1B et 3 Port de charges Idéalement avoir une première expérience dans le domaine du transport / de la logistique / de la manutention. Vous êtes dynamique, précautionneux et volontaire. Prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ?
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.
Afin de permettre le bon développement du service et la continuité de service quant à un futur départ à la retraite, nous recherchons le futur « assistant Responsable de Secteur » du Service d'Aide à Domicile - Pôle Autonomie d'AID76. Issu(e) d'un BTS sanitaire et social OU/ET fort(e) d'une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes l'interlocuteur privilégié des intervenants, des bénéficiaires en situation de perte d'autonomie et/ou de handicap, et des différents interlocuteurs (aidants, professionnels, .). Vous aimez être polyvalent en conjuguant le travail de bureau et celui de terrain, votre relationnel est un de vos principaux atouts et accompagner des publics en perte d'autonomie vous tient à cœur. Votre rigueur, votre prise d'initiative et votre dynamisme n'est plus à démontrer. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Ce poste est sûrement fait pour vous ! Rattaché à la responsable de secteur du pôle autonomie de l'association, vous serez missionné pour être le lien entre tous les différents acteurs participant à l'insertion des bénéficiaires. Vous deviendrez progressivement l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs aidants.Vous les accompagnez dans leur projet de vie et positionnez le bénéficiaire au centre de l'accompagnement. Pour se faire, vous serez en charge de : - Le suivi des parcours o L'évaluation et le diagnostic social des différentes situations des bénéficiaires o L'orientation vers les prestations et les dispositifs répondant aux besoins évalués o Le suivi des actions mises en place et leur éventuel réajustement o Le reporting auprès du pôle autonomie mais aussi des différents prestataires - L'assistanat du service d'Aide à Domicile - Pôle Autonomie o La planification des différentes interventions et leur formalisation dans le logiciel dédié o La mise à jour et le suivi des différents tableaux de bord du pôle (toutes sortes de demande, messages télégestion, salariés, temps de travail, .) o La gestion des demandes quotidiennes des bénéficiaires - La partie administrative o Le montage des dossiers pris en charge par le pôle (APA, PCH, .) o La réalisation des devis o La gestion du courrier du service o L'accueil téléphonique La possession du permis B et d'un véhicule est préférable (déplacements départementaux fréquents) (frais kilométrique pris en charge). La connaissance du logiciel Ximi est un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services bancaires, un chargé de relation bancaire à Rouen - 76000 en intérim pour une durée de 4 mois. Voici vos missions : - Gestion de portefeuille : gérer et développer un portefeuille de clients majeurs protégés, en entretenant des relations durables avec leurs représentants légaux (tuteurs, curateurs, mandataires judiciaires). - Conseil patrimonial : Apporter des conseils adaptés aux besoins spécifiques des personnes protégées, en tenant compte des contraintes juridiques et réglementaires liées à leur statut. - Coordination interne : Collaborer avec les autres services pour assurer une prise en charge optimale des clients majeurs protégés. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine bancaire - Niveau d'études BAC+2 en finance, gestion ou domaine similaire - Bonne connaissance des produits et services bancaires - Capacité à conseiller et orienter les clients - Aptitude à la vente et à la fidélisation de la clientèle
Sur le département 76, secteur de la Vallée de Seine vous assurez la livraison de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité. Une première expérience de 6 mois sur le même type de poste est requise. Une période d'immersion pourra être proposée pour faciliter l'intégration sur le poste. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.
Chez Bio Nettoyage, nous plaçons l'écologie, l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos actions. Vos missions seront : - Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients (parties communes) en utilisant des produits écologiques. - Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage. - Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale. - Travail exceptionnel : Intervenir sur des missions exceptionnelles Conditions : Horaires : Du lundi au vendredi à partir de 5h00 Lieu : Rouen et ses alentours Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.
Vos missions: Assurer la préparation complète des véhicules avant livraison ou exposition, dans le respect des normes qualité et des délais. Vos missions en détail : Réceptionner et préparer esthétiquement les véhicules : - Lavage intérieur/extérieur, lustrage, finitions esthétiques Paramétrer les véhicules selon la commande client : - Activation de fonctions, mise à jour des équipements si nécessaire Effectuer les points de contrôle avant départ : - Contrôle des niveaux, pression des pneus, propreté, conformité visuelle Réaliser des travaux de mécanique rapide : - Changement de filtres, batteries, ampoules, essuie-glaces, etc. Convoyer ponctuellement des véhicules : - Déplacements courts pour livraisons ou transferts inter-sites - Respecter strictement les délais de préparation et livraison - Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Permis B requis En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !
Pour un Hôtel de taille modeste vous assurerez le nettoyage des chambres et parties communes. Salles de bains, lits, meubles. Aspirateur couloir et salle de petit déjeuner. Récupérer les papiers et autres jetés sur le parking et haies. Poste urgent à pourvoir dès que possible, évolutif Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et respecter les standards qualité de l'hôtel. Horaires uniquement le matin de 8h30-9h jusqu'à 12h30 - 13h (24h par semaine que le matin) Vous devrez respecter les consignes de sécurité ainsi que les consignes d'hygiène et de nettoyage. Situé à 12mn en bus N°11 de la GARE de ROUEN ou F1 puis 10 ou F8. Arrets: la Vielle, Mairie Bois Guillaume, Les Bocquets, Cité de l agriculture. Bus: 11 ; F1 ; F8 , 10 etc
Nous recrutons 2 Agents d'Entretien (H/F) - CDI Secteur : La Maine - Maromme Horaires : 17h30 - 21h00 (Du lundi au vendredi) Mobilité indispensable Vous êtes rigoureux(se), aimez le travail en équipe et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Vos missions Assurer la préparation et le rangement du matériel - Préparer son matériel et contrôler son état - Porter la tenue de travail adaptée et les EPI (gilet, gants, lunettes, chaussures de sécurité, .) - Mettre en place les EPC (équipements de protection collectif) - Nettoyer et ranger le matériel Assurer l'entretien de l'espace défini - Effectuer le nettoyage courant des infrastructures - Respecter les protocoles de nettoyage - Suivre les consignes transmises par le chef d'équipe (fiche de poste) Réaliser la manutention de matériels et équipements - Assurer l'évacuation des déchets, - Remonter les besoins en produits et matériels auprès du responsable Garantir la relation clients - Proposer des améliorations et signaler les informations importantes (besoins clients, dysfonctionnements, nouvelles prestations, .) Veiller au respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) - S'adapter aux contraintes spécifiques liées aux activités du client - Respecter et appliquer les procédures (hygiène, sécurité), le règlement intérieur et les obligations liées au contrat de travail - Préserver la confidentialité liée à l'activité Nous vous offrons - Un contrat CDI stable - Une prise de poste dès que possible Intéressé(e) ? Nous vous invitons à transmettre votre candidature. Profil recherché : - Une première expérience serait un plus - La connaissance des machines balayeuse autolaveuse serait un plus - Excellentes compétences en relation client - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée - Ponctualité et fiabilité exemplaires - Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles situations - Sens du service et orientation vers la satisfaction client
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections toute l'année. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Et demain ? Chez Trésor, nous croyons en votre talent ! Nous accompagnons nos collaborateurs vers des évolutions internes (vendeur expert, manager.) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recherchons un/une secrétaire à temps partiel. Missions : - Réaliser les tâches de secrétariat courant ; - Traiter les appels et emails ; - Constituer et maintenir à jour les dossiers administratifs ; - Etablir et suivre la facturation ; - Maîtrise des réponses aux appels d'offres exigée CONTRAT A TEMPS PARTIEL, les horaires sont à fixer avec l'entreprise.
DPAN est une société indépendante et spécialisée dans le REMAN. DPAN emploie 70 collaborateurs. Elle appartient au Groupe NIORT, adhèrent du groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. DPAN recherche un opérateur de production pour son atelier rénovation pompe common-rail (H/F). Site : ROUEN (76) Contrat : CDD Horaires : 38H20/semaine - 07h30-12h00/13h00-16h10 - du lundi au vendredi Rémunération : 2055€ brut pour 166H/mois Expérience : Expérience technique en production/atelier mécanique Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, remboursement des transports en commun, RSE, CSE, Action logement. Quelques mots sur le poste : Vous devrez suivre des processus industriels. Vous aurez en charge la remise en état de pièces de réemploi (pièce mécanique et électrique) favorisant l'économie circulaire en s'inscrivent dans une démarche écologique. Plusieurs taches minutieuses vous seront attribuées dans le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité, garant des produits finis. Prérequis : - Notions technique en production mécanique. - Contrôle qualité, atelier, manuel. - Autonome, rigoureux, organisé et esprit d'équipe. Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Si vous avez une forte culture du résultat et une appétence pour le remanufacturing de pièces automobiles, ce poste est pour vous ! Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà engagé. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
DPAN est une société indépendante, spécialisée dans le REMAN d'injecteurs, de pompes diesel ou encore de filtre à particules.
DPAN est une société indépendante depuis 2016, spécialisée dans le REMAN d'injecteurs, de pompes diesel ou encore de filtre à particules. Société en forte expansion et emploie 70 collaborateurs. DPAN fait partie du GROUPE NIORT, adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. DPAN recherche un.e Opérateur.trice de production (H/F). Site : ROUEN (76) Contrat : CDD à temps plein (38h20) Temps de travail : du lundi au vendredi Horaires : 14H30-20H00/20H30-22H40 Rémunération : SMIC Expérience : à partir d'un an d'expérience Avantages : prime d'intéressement et de participation, prime d'assiduité, mutuelle (prise en charge à 77%), prévoyance, remboursement de 80% des transports en commun, RSE, CSE, Action logement. Quelques mots sur le poste : Vous aurez en charge le contrôle et le réglage de pièces techniques (diesel) sur un banc d'essai. Vous serez dans un environnement de travail adapté (salle blanche) avec une bonne communication avec votre équipe. Tout le matériel de sécurité est mis à votre disposition avec des contrôles réguliers. Plusieurs taches minutieuses vous seront attribuées : - Contrôler la conformité des pièces. - Détecter les éventuels défauts des produits. - Utiliser et alimenter une machine industrielle. -Sélectionner les programmes à utiliser. - Placer les pièces à contrôler. - Lancer le programme après avoir vérifié le positionnent des pièces. - Contrôler la réparation des pièces. - Effectuer le réglage pour corriger les éventuels défauts et intervenir manuellement si nécessaire (tout en respectant les règles de sécurité). - Vous devrez également vous assurer de l'entretien et de la maintenance de votre outil de production. Profil recherché : - Quelques notions en maintenance, en production et/ou en industrie. - Être motivé.e, minutieux.se et l'envie d'apprendre. - Etre autonome, rigoureux.se, organisé.e avec une capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. - Vous avez un « esprit d'analyse technique », c'est-à-dire, vous êtes capable d'assimiler et de comprendre rapidement des connaissances techniques et d'analyser les besoins et les méthodes techniques. De plus, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir . Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
Eligibilité au contrat adulte relais : vous êtes âgé(e) d'au moins 26 ans, sans emploi ou bénéficiez d'un accompagnement dans l'emploi et résidez dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville. Au sein de l'association Solidarité Plateau, distribution alimentaire, vous serez en charge du volet médiation socioculturelle. De la conception à la menée, avec et pour le public en situation de précarité, vous serez en charge des projets d'animation dont 1 à 2 sorties mensuelles pour découvrir l'environnement socioculturel proche (à destination des bénévoles et bénéficiaires), participation aux fêtes de quartier (ex : fête des voisins), en collaboration avec le second adulte relais, organiser 1 temps festif à destination des bénéficiaires et 1 temps festifs à destination des bénévoles. Sous la supervision du chargé d'insertion : Organiser et encadrer sur site le séjour insertion ; Orienter, organiser et accompagner les bénéficiaires dans le cadre du dispositif Bourse Solidarité Vacances. Vous participerez à la distribution des colis alimentaires auprès du public deux fois par semaine.
Au sein de l'association Solidarité Plateau, dont la mission principale est la distribution alimentaire, vous serez en charge de la direction de la structure. Le/la directeur/trice exerce ses missions par délégation du conseil d'administration et sous l'autorité de la présidence. Vos partenaires privilégiés et incontournables sont la Banque Alimentaire et le CCAS de la Ville de Rouen. Au-delà de l'aide alimentaire, l'association est organisée autour d'une plateforme d'orientation, comprenant un travailleur social et deux médiateurs (santé-nutrition et culturelle). L'ensemble des salariés est placé sous votre responsabilité pour mettre en œuvre les orientations du conseil d'administration. L'action de l'association s'inscrit dans un projet de territoire, en lien avec les structures municipales et associatives implantées dans les quartiers de la Grand-Mare, Chatelet, Lombardie, Sapins. En tant qu'invité, personne ressource, vous participez aux instances de gouvernance dont vous assurez le suivi et la préparation. Vous assurerez la coordination des équipes - salariée et bénévoles - ainsi que les tâches de gestion courante des ressources humaines (plannings, recrutements, évaluations.). Vous participez à la distribution des colis alimentaires auprès du public deux fois par semaine, vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité, de la charte d'engagement des bénéficiaires et de l'application du règlement intérieur. Avec l'appui d'un cabinet comptable, vous assurerez le suivi des paies, de la comptabilité et des finances de l'association. Vous êtes en charge des demandes de financements et des rapports y afférant. Vous développerez de nouveaux projets et tisserez des liens avec de nouveaux partenaires, en développant notamment du mécénat. Vous participez enfin à la communication de l'association, notamment via les réseaux sociaux.
L'association Sesame Autisme Normandie recrute pour son IME et son unité d'accueil spécifique, un agent de service intérieur H/F, en CDI à temps partiel Missions principales : - Assure un lieu de vie propre en concertation avec l'équipe éducative : entretien des locaux (cuisine, bureaux, chambres, sanitaires, espace de vie commun) - Participe à l'organisation des repas - Signale et traite les situations d'urgence (assure un premier niveau d'intervention , aide lors des situations des personnes malades, trouble du comportement (nettoyage, sécurisation) - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Vous intervenez au sein de l'unité d'accueil spécifique située sur Saint Etienne du Rouvray Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Collecter les éléments variables - Contrôler les bulletins - Suivre les congés payés et absences - Réaliser les soldes de tout comptes - Effectuer les déclarations DOETH - Contrôler les charges sociales Informations complémentaires : - Très à l'aise avec l'informatique (EXCEL) Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission Profil recherché Vous avez une première expérience en tant que gestionnaire de paie et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous !
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 11 jours du mardi 23 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
La SCOP 276 est une CAE au format SARL SCOP. En tant que SARL SCOP, Société A Responsabilité Limitée au format Société Coopérative Ouvrière de Production, les salariés ont vocation à devenir associés, les décisions sont prises par les associés, chacun comptant pour une voix (quel que soit son nombre de parts sociales), les bénéfices sont réinvestis dans le projet. En tant que CAE, Coopérative d'Activité et d'Emploi, elle accompagne des porteurs de projets en leur fournissant un cadre juridique, fiscal et social, en mettant à leur disposition les outils pour tenir ces cadres, et en les formant et accompagnant au cours de leur projet. La SCOP276 a l'obligation de fournir à chaque projet son compte de résultat et son bilan, ce qui implique une gestion analytique très fine. La SCOP276 est pour cela équipé d'un outil dédié aux CAE, Louty, lui-même développé par une SCIC. Responsabilités : - Comptabilité : o Comptabilisation des factures de ventes = fin du processus PGI o Comptabilisation des factures d'achat = saisie dans le PGI o Comptabilisation des règlements clients o Comptabilisation des notes de frais = fin du processus PGI o Recevoir et traiter les encaissements espèces et chèques o Préparation et comptabilisation des règlements fournisseurs o Saisie des opérations de banque o Comptabilisation des salaires o Lettrage & rapprochement o Calcul, vérification et comptabilisation des opérations internes o Mise à jour du tableau de bord / atterrissage - Fiscalité : o Préparation et déclaration de la TVA - Administratif : o Suivi administratif de Qualiopi. Contrôle des dossiers Qualiopi Objectifs du poste : - Assurer le suivi comptable et fiscal de la structure - Accompagner chaque porteur de projet dans la dimension comptable et fiscale - Accompagner les porteurs de projet dans la relance des paiements des factures clients - Contrôle de la tenue comptable : créances clients, dettes fournisseurs, dettes sociales, dettes fiscales, banque. - Assurer le suivi administratif du label Qualiopi - Accompagner et contrôler le respect des normes Qualiopi par les formateurs - Conseiller la gérance Les horaires seraient de 9h à 17h mais restent flexibles Le télétravail à raison d'1 journée par semaine est possible.
L'assistant(e) dentaire en formation aura notamment pour missions l'accueil et l'installation des patients au fauteuil, la préparation du poste de travail, l'aide au fauteuil (travail à 4 mains), la décontamination et la stérilisation.
l'assistant(e) dentaire qualifié(e) aura notamment pour missions l'accueil et l'installation des patients au fauteuil, la préparation du poste de travail, l'aide au fauteuil (travail à 4 mains), la décontamination et la stérilisation. ** Vous devez impérativement être diplômé.e du Titre d'Assistant Dentaire **
Vous intervenez au sein du foyer d'hébergement situé sur Notre Dame De Bondeville Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
L'UGECAM de Normandie gère 12 établissements et services sanitaires et médico-sociaux en Normandie. Son siège social, situé à Le Petit Quevilly près de Rouen, recrute son nouveau Responsable paie et administration du personnel. Sous la responsabilité du Responsable RH Régional, membre du CODIREL vous pilotez le process paie et administration du personnel et co-pilotez le process RH conformément à la politique RH de l'Ugecam de Normandie. Vous intervenez en direct sur tous sujets en lien avec votre champ de compétences, assurez la gestion des dossiers administratifs des 650 collaborateurs, tout en collaborant étroitement avec le Centre national de gestion de la paie et managez une équipe de 8 collaborateurs pour partie en distanciel Dans ce cadre, vous serez chargé de : - Encadrer et manager votre équipe de correspondants RH basés au siège et en établissements - Piloter la production de la paie et garantir la fiabilité des données sociales dans le respect des échéances et de la réglementation en vigueur - Superviser l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, congés, suivi du temps de travail, absentéisme, suivi des effectifs et de l'organigramme, etc.). - Être garant du bon paramétrage des outils SIRH et de la qualité des données - Assurer une veille réglementaire sur les évolutions du droit social, des conventions collectives et de la paie - Assurer un service de qualité auprès des clients internes (collaborateurs, managers) en fournissant une information réactive et adaptée, tout en maintenant une relation de proximité. - Accompagner les établissements sur les problématiques paie / gestion du personnel (rôle de conseil) - Participer activement à l'amélioration continue des processus RH (digitalisation, simplification, fiabilisation) - Réaliser un reporting régulier des activités de votre périmètre. - Contribuer au déploiement de projets RH innovants visant à optimiser les processus RH - Co-piloter le processus RH - Effectuer une veille sur son périmètre - Contribuer à la mise en œuvre de la communication ressources humaines - Piloter les projets de modernisation du process RH et d'organisation interne - Participer aux instances nationales RH et aux groupes de travail nationaux relevant du périmètre Un parcours d'intégration complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne, pour vous permettre de vous familiariser avec les responsabilités du poste. Vous bénéficierez également d'un parrainage afin de faciliter votre intégration et de vous assurer un soutien personnalisé dès votre arrivée. expérience de 5 ans minimum sur une fonction RH au cours de laquelle vous avez géré l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel/paie ainsi qu'une expérience confirmée en management. Une maîtrise du cadre juridique applicable aux RH (relations sociales, contentieux du travail) est souhaitée. La connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social, ainsi que de la CCN Ucanss serait appréciée.
L'UGECAM de Normandie, Organisme de Sécurité Sociale gère 9 établissements «sanitaires et médico-sociaux », en Haute et Basse Normandie, et rassemble environ 760 salariés. La paie est centralisée et réalisée au siège social pour l'ensemble des établissements.
LM Communication recrute ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F). Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions : - Préparation des écrans de sérigraphie - Préparation et dégravage des écrans - Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs) - Impression sur machine manuelle ou semi-automatique - Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression - Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée - Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage - Participer à la bonne tenue de l'atelier Les compétences requises : - Sens de l'observation - Adaptation - Minutieux Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel. Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout. Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30
Au sein de la direction des affaires juridiques, vous assistez la directrice dans son organisation et réalisez des travaux administratifs. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Assurer les tâches de secrétariat de direction Assurer l'accueil téléphonique et physique, recevoir, filtrer et transmettre des messages Enregistrer le courrier arrivée/départ sur le logiciel dédié et assurer le suivi des parapheurs Enregistrer les notifications de recours et les dépôts de mémoire sur l'application "Télérecours" Saisir ou mettre en forme les courriers, réaliser des mailings Gérer les stocks de biens et de fournitures et passer des commandes Organiser des réunions (convocations, matériel, constitution de dossiers.) Prendre des notes et le cas échéant rédiger des comptes-rendus Assurer la gestion documentaire (transmission des revues documentaires, recherche de textes) Réaliser des travaux administratifs Saisir et renseigner le tableau de suivi des dossiers juridiques Préparer les dossiers de relecture des Bureaux/Conseils et saisir les observations de la Direction des Affaires Juridiques dans l'application dédiée Saisir les délibérations de la direction dans le logiciel dédié Préparer des dossiers en prévision des réunions Réaliser ou saisir des documents de formes et contenus divers (Word, Excel, Powerpoint) Photocopier, trier et classer des documents et des dossiers Remplacer la gestionnaire administrative en cas d'absence dans une logique de continuité de service Assurer les missions d'agent relais RH Assister la directrice dans la gestion RH des dossiers (congés, déplacements, formations, temps de travail...) Communiquer des informations de 1er niveau aux agents à partir des supports validés par la DRH Saisir et suivre les tableaux de bord (plannings prévisionnels des absences) Saisir des fiches de poste après validation du directeur Saisir des données dans le logiciel Octime Comptabiliser les droits à tickets restaurants et les distribuer Assurer les missions de référent archives Vérifier les bordereaux de versement et la mise en boîte des documents à archiver Respecter les normes archivistiques en matière de conditionnement et de description Activités annexes Participer aux réunions de l'organe délibérant (en soirée - réunion bimestrielle) Profil recherché Issu.e d'une formation en secrétariat ou assistanat de direction, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (minimum 3 ans) et faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions. Vous disposez d'une bonne maîtrise des techniques de secrétariat, de l'orthographe, des règles grammaticales et des logiciels outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Vous possédez de réelles capacités d'organisation et savez prendre des initiatives. Disponible et sachant travailler dans l'urgence, vous êtes doté.e d'une aisance relationnelle et savez travailler en équipe. Informations complémentaires Horaires fixes Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN) CET monétisable Coffre-fort numérique Mutuelle et prévoyance Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%) Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie, sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d'activités sportives.
Votre mission consistera à : - Réaliser le ménage, la remise en état de la chambre, des sanitaires et de la salle de bain. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge - Veiller à la satisfaction de l'ensemble des demandes de la clientèle. - Prévenir lors de la constatation de problèmes techniques. - Appliquer les standards qualité de l'hôtel 16H/ SEMAINE Disponibilité les week-ends et jour férié
Vous serez principalement chargé(e) de l'entretien des chambres dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : - Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes - Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité - Garantir le relais vers les conseillers spécialisés - Maîtriser le risque client du portefeuille Les avantages du poste : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant : 9€/ jour travaillé - Une mutuelle, une prévoyance et une retraite complémentaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dans le cadre d'un BAC +2 en alternance afin d'être formé(e) sur les missions répondant à son cursus scolaire ainsi qu'aux besoin de notre structure : - Gestion des appels entrants et sortants - Gestion des mails - Organisation des plannings - Devis / facturation / relance / comptabilité - Classement archivage Profil : Maitrise des outils numériques Sens du service et à l'aise avec la relation client Esprit d'équipe.
Adaptable et réactif, vous souhaitez travailler à temps plein dans le domaine de la restauration rapide et intégrer une équipe où chacun mise sur la polyvalence. Notre nouvel établissement travaillera aussi bien pour une clientèle qui consommera sur place que pour la préparation de repas livrés: le volume de chacune des deux activités variant considérablement d'un jour sur l'autre. Vous serez donc formé en interne, à l'accueil clientèle, à la prise et la transmission des commandes, leur préparation pour envoi ou service en salle. Votre volonté d'apprendre et votre réactivité seront les clefs de votre intégration au sein de notre rôtisserie. La parfaite maîtrise du français est incontournable pour les transmissions entre clientèle et cuisine. Vos horaires: 19 à 23H. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7.
Adaptable et réactif, vous souhaitez travailler dans le domaine de la restauration rapide et intégrer une équipe où chacun mise sur la polyvalence. Notre nouvel établissement travaillera aussi bien pour une clientèle qui consommera sur place que pour la préparation de repas livrés: le volume de chacune des deux activités variant considérablement d'un jour sur l'autre. Vous serez donc formé en interne, à l'accueil clientèle, à la prise et la transmission des commandes, leur préparation pour envoi ou service en salle. Votre volonté d'apprendre et votre réactivité seront les clefs de votre intégration au sein de notre rôtisserie. La parfaite maîtrise du français est incontournable pour les transmissions entre clientèle et cuisine. Vos horaires: 19 à 23H. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Vous travaillerez 15 à 20 heures semaine, selon votre choix initia
Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) pour renforcer notre équipe Vos missions: entretien des chambres et des parties communes. Horaires en journée 7j/7 en roulement. Travail obligatoire les samedis et dimanches. Horaires 9h00-15h00 et 10h00-16h00 les week-ends.
L'association Sesame Autisme Normandie recrute pour sa MAS Inclusive à Bois Guillaume, qui accueille des adultes avec autisme, un agent de service intérieur H/F, en CDI à temps partiel, à pourvoir dès maintenant. Missions principales : - Assure un lieu de vie propre en concertation avec l'équipe éducative : entretien des locaux (cuisine, bureaux, chambres, sanitaires, espace de vie commun) - Participe à l'organisation des repas - Signale et traite les situations d'urgence (assure un premier niveau d'intervention , aide lors des situations des personnes malades, trouble du comportement (nettoyage, sécurisation) - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Vous intervenez au sein de la MAS Inclusive située sur Bois-Guillaume Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou Diplôme d'Aide Soignant requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un magasiner pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché au Responsable approvisionnement, vous rejoignez notre équipe. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner la marchandise - Contrôle qualité/quantité de la marchandise - Assurer le stockage et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Effectuer le suivi des stocks et réaliser les inventaires - Assurer la propreté et l'entretien de l'entrepôt - Utiliser des chariots de manutention Compétences recherchées : - Faire preuve de réactivité et de rigueur - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe Certificats : CACES 1,3,5 serait un plus
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un(e) manoeuvre afin de réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien sur les toits. À propos de la mission En tant que manoeuvre, vous serez au sein d'une équipe afin de réaliser les tâches suivantes : - Application de produits de nettoyage. - Retrait des mousses et autres. - Respect des consignes de sécurité. Rémunération & Avantages Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne fiable, volontaire et avec l'envie de s'investir.
La MPEF recrute une co-directrice ou un co-directeur à mi-temps pour la Fraternité de Rouen (76). Actrice importante de son territoire, l'association est constituée de 50 bénévoles et de 2 postes salariés (dont celui de direction). Elle anime en particulier un espace de vie sociale. Vous travaillerez en lien étroit avec le co-directeur en poste, chargé de la logistique et de l'animation. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la MPEF et rendrez compte de votre activité au conseil d'administration de l'association en travaillant en lien étroit et sous l'autorité fonctionnelle du Bureau. Le co-directeur ou la co-directrice aura pour missions : - de mettre en œuvre le pilotage administratif et financier de l'association et sa gestion immobilière, en cohérence avec le projet associatif local et celui de la MPEF. - de manager l'équipe salariée, y compris en supervisant et/ou assurant la direction du centre de loisirs, et animer les équipes bénévoles. - de garantir le bon fonctionnement, la pérennité de la structure et de ses activités et, si nécessaire, assurer le développement de nouveaux projets et partenariats. - de collaborer avec les partenaires de l'action sociale locale et assurer la représentation externe, le cas échéant. Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation sociale (type CAFDES, CAFERUIS, DESJPES, DEFA, DEIS, etc.) avec une expérience de direction ou avez une expérience professionnelle pertinente par rapport au poste. Vous avez une connaissance du secteur associatif et du secteur social. Vous êtes une personne autonome, organisée, rigoureuse mais capable d'adaptation et d'initiative et avez de bonnes capacités relationnelles. Vous partagez les valeurs portées par la MPEF et la Fraternité de Rouen. Poste à pourvoir dés que possible Le poste peut évoluer vers un temps plein au plus tard au 1/07/2026. ***Pour postuler sur ce poste, nous vous remercions de transmettre votre CV et une lettre de motivation avec comme sujet « poste de co-direction Fraternité de Rouen»***
Pour en savoir plus - site de La Fraternité Rouen: https://lafraterniterouen.wordpress.com
Dans le cadre du marché public lancé par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), notre organisme doit mettre en oeuvre les évaluations linguistiques. Ces évaluations permettent de positionner les bénéficiaires sur une échelle de compétences linguistiques (du niveau A0 au niveau B1 du CECRL). Afin de garantir la qualité et l'homogénéité des prestations attendues, nous recrutons des Évaluateurs Linguistiques qualifiés, capables d'animer et d'évaluer les entretiens linguistiques conformément aux exigences de l'OFII. Missions Réaliser des évaluations écrites et orales de niveau linguistique en langue française auprès de publics adultes d'origine étrangère. Positionner les bénéficiaires sur les niveaux du CECRL à l'aide de grilles d'évaluation normées. Positionner les bénéficiaires sur les formations adéquates Respecter le protocole d'évaluation défini dans le cahier des charges de l'OFII. Saisir les résultats dans les outils dédiés et rédiger les fiches de restitution. Collaborer avec l'équipe de direction et administrative pour assurer le bon déroulement des sessions. Profil recherché : Master ou Maîtrise en Sciences du langage, FLE, ou équivalent ; Expérience exigée en évaluation linguistique et l'enseignement du français langue étrangère (FLE) à des adultes migrants ; Bonne connaissance du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues ) ; Sens de l'écoute, rigueur et autonomie.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 professionnelles de la petite enfance. Votre mission sera d'assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants, d'être attentif(ve) aux besoins des enfants, et être en capacité d'assurer des transmissions de qualité auprès des parents. Capacité d'accueil de la structure : 24 places Amplitude horaire : 7h45 - 18h30 du lundi au vendredi Le Multi-Accueil faisant parti intégrante d'un centre social, des activités transverses ponctuelles sont demandées.
Vous travaillerez au sein d'un restaurant rapide spécialisé dans les pattes , pizzas et burgers Vous aurez en charge la préparation des pizzas horaires : de 11H à 14H30 et ensuite 18H à 22H30 travail le samedi le restaurant sera situé au centre commercial les bocquets avenue de l'europe à BOIS-GUILLAUME
En tant que femme de chambre / valet de chambre, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de logements en location courte durée (type airbnb). Ce poste offre une opportunité de contribuer à un environnement propre et accueillant. Jours de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche. Les jours fériés pourront être occasionnellement travaillés (non négociable). Horaires : - lundi : de 11h à 12h minimum - mardi : de 11h à 12h minimum - jeudi : de 11h à 12h minimum - vendredi : de 11h à 13h minimum - samedi : de 11h à 13h minimum - dimanche : de 11h à 14h minimum (voir jusque 16h selon planning) Le planning pourra évoluer selon les réservations. Jours de repos : le mercredi et/ou le mardi (à définir et négocier). Attention : être disponible les weekend impérativement, surtout le dimanche. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces selon les normes établies / mise à blanc des lits - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire - Assurer la gestion des déchets conformément aux procédures en place - Rapporter les incidents ou dysfonctionnements constatés (casse, vol.) Rémunération : taux horaire 12.38€ brut/heure. Forfait minimum de 43.33h / mois. Heures supplémentaires possible selon planning, vos disponibilités et votre motivation. Expérience : - Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie souhaitée - Sens de l'organisation et souci du détail Ce poste de femme de chambre offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer à la qualité des espaces de travail. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine minimum
Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales accueillent un public mixte aux ressources financières limitées ; une partie de ce public, dans des proportions variables d'un site à l'autre, est en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement de qualité. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Développement Social et en lien avec les Responsables Insertion Sociale du secteur, vous êtes un relais opérationnel en matière d'accompagnement en Insertion Professionnelle des résidents les plus éloignés de l'emploi notamment. A ce titre, vous interviendrez sur le département du 76, composé de 9 résidences, réparties sur Rouen et agglomération, et le Havre. En tant que Responsable Insertion Social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - en lien avec les responsables de résidence et les responsables insertion sociale, le repérage des résidents les plus éloignés de l'emploi ; - l'évaluation des situations socio-professionnelles des résidents et notamment l'identification des principaux freins au retour à l'emploi - l'accompagnement et l'orientation des résidents vers les dispositifs et acteurs locaux de l'insertion professionnelle - la mise en place d'actions collectives auprès du public cible au sein des résidences, en lien avec les partenaires locaux - le développement d'un réseau de partenaires extérieurs dans le champs de l'insertion professionnelle ; - la participation aux instances locales de coordination des acteurs, en particulier avec les structures du réseau pour l'emploi. - le suivi régulier de l'activité auprès des services de l'Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d'activité, compte-rendu.) ; Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle - Une 1ère expérience similaire - Une connaissance du tissu partenarial local autour de l'insertion et des dispositifs de droit commun - De la réserve et de la distanciation - De la réactivité et des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : à Rouen (76) Des déplacements seront à prévoir sur Rouen et ses alentours. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 30-33 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 18 MOIS
Au sein de notre siège social, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Comptable. Au sein de l'équipe comptable, vous jouerez un rôle central dans la gestion des loyers et des charges Vous travaillerez en binôme sur les activités suivantes : Quittancement mensuel et traitement des données APL/AL (anomalies, indus, versements) Etablissement des soldes de tout compte et remboursement des dépôts de garantie Participation à la régularisation et au suivi des charges récupérables Suivi comptable des copropriétés : refacturations, suivi et analyse des annexes comptables Rédaction de courriers, rapports, enquêtes et déclarations Dans le cadre de votre activité, vous actualisez vos connaissances sur la réglementation du logement social, le droit locatif et la copropriété. Vous êtes aussi en étroitement collaboration avec les équipes administratives, techniques, de proximité et du contentieux. Vous avez une solide connaissance des outils informatiques et notamment d'Excel. Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et vous faites preuve d'un esprit d'équipe et d'une excellente communication transversale. Une mission à fort impact social, au service des habitants Prise de poste : Septembre/octobre 2025 Avantages: tickets restaurant à 9€/jour, CSE d'entreprise (chèques vacances, carte cadeau,...), horaires variables, 27 congés et 17 RTT, mutuelle et prévoyance, prime annuelle, espace déjeunatoire,....
