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Dans le cadre d'un remplacement maladie, le cdd est reconductible selon la situation. La durée pourra donc être variable de quelques jours à plusieurs semaines voire mois. Sous la responsabilité directe de la gestionnaire de la structure, et de l'éducateur (rice) de jeunes enfants : - accueil des enfants et des parents dans un climat de confiance - assurer les soins des enfants - proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants et en collaboration avec l'équipe - veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique de l'enfant - collaborer avec tous les membres de l'équipe - participation aux travaux de l'équipe éducative - participer aux réunions d'équipe - participer aux fêtes et à la décoration de la structure - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à l'entretien des locaux et du matériel Vous devez être titulaire du cap petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales ou bac pro ASSP le planning est fixe (5 JOURS FIXES)
Dans le cadre de son service mandataire, l'association ALYS recherche une personne pour garder 2 enfants de 11 et 13 ans scolarisés au Luxembourg. Vos missions seront les suivantes: - préparation des repas - veiller au bien-être - aller chercher les enfants à la sortie de l'école - suivre les devoirs - entretenir les espaces de vie Planning : 15h/semaine du lundi au vendredi, le plus souvent de 15h30 à 18h30. Salaire horaire brut négociable : base de 15.18€/h + 0.20€/km
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être : o Contribuer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, o Mettre en œuvre et animer des activités éducatives en référence au projet pédagogique et en collaborations avec l'EJE, o Accompagner les parents dans l'éducation des enfants, soutiens à la parentalité, o Aménager, ranger et participer à la désinfection du matériel et des locaux, Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires. Votre profil : Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP niveau 4) est obligatoire. Vous disposez des compétences suivantes : o Autonomie et polyvalence, o Sens du travail en équipe, o Force de proposition, o Ponctualité et disponibilité. La possession du Permis B est obligatoire, la formation HACCP est un plus. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Auxiliaire de puéricultures (Cat B). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs (25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)
Vous dispenserez des cours de Français Langue Etrangère à domicile à un élève de CM1. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Le poste est basé principalement à MONDORFF. CDD accroissement d'activité jusqu'au 03/07/2026. Travail pendant les semaines scolaires uniquement. Horaires : 11h30-14h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels ) Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance (ou équivalent) est souhaité . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Garantir une qualité d'accueil optimale en matière d'entretien et d'hygiène dans les structures o Assurer l'entretien de la structure dans le respect du protocole sanitaire mis en place, o Signaler les interventions aux usagers de la structure, o Signaler les installations défectueuses, o Accueillir et orienter les entreprises de maintenance et d'entretien, o Entretenir le matériel utilisé, o Gérer le stock des produits d'entretiens. o Nettoyer et Ranger le linge de Maison Réceptionner et préparer les repas dans les crèches o Réceptionner, préparer et transformer les repas et goûters selon les besoins o Acheminer les repas en section, o Veiller au respect du protocole sanitaire (Protocol HACCP). Intervenir en cas de besoins dans sur les 3 autres Multi-accueils Votre profil : Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la propreté et de l'hygiène, ou d'une expérience similaire en structure petite enfance ; Vous disposez des compétences suivantes : o Formation HACCP souhaitée o Sens du service public, o Rigueur et réactivité, o Sens de la communication, o Capacité d'adaptation et de travail en équipe, La possession du Permis B est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet du lundi au vendredi Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs recrute une Adjointe /un Adjoint d'animation. Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières ). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être : o Réaliser les soins d'hygiène, de conforts et préventifs des enfants, o Mettre en place des activités en collaboration avec l'équipe, o Accueillir l'enfant et sa famille, o Aménager, nettoyer et désinfecter les matériels et locaux, Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires. PROFIL recherché : - Titulaire du CAP AEPE Vous disposez des compétences suivantes : o Autonomie et polyvalence o Ponctualité et disponibilité o Sens du travail en équipe Conditions de recrutement : Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais entre les structures.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile / assistant(e) de vie aux familles / auxiliaire de vie sociale attentionné(e) et passionné(e) pour rejoindre notre association dont les bureaux se situent à Thionville avec une équipe à taille humaine. Si vous êtes une personnes dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. A Volmerange-lès-mines et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Rémunération et avantages : Salaire de base : de 21 622€ à 26 518€/an Une reprise de votre ancienneté est possible. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. Prime à l'embauche : 500€ Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Le SIVU ECLOS recrute 1 ANIMATEUR/ANIMATRICE Pour son site périscolaire de KANFEN ou Alentours (Un nouveau contrat pourra être proposé à l'issue de celui-ci.) En semaine périscolaire - 4 accueils midi (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 11h35 à 13h30 (accueil des enfants, petit entretien). - lundi+mardi soir de 16h à 18h30 (goûter et animation) - 2h30 par semaine de réunion, préparation d'activité. Accueil MERCREDI - De 13h30 à 18h30 > animation - Heures de préparation *** Possibilité de passer la formation BAFA *** Rémunération de 1132 € brut, hors mutuelle (grille indiciaire d'Adjoint d'animation territorial), hors supplément de traitement familial. Possibilité d'adhérer à la mutuelle de la collectivité + adhésion au CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté. PROFIL SOUHAITÉ : BAFA ou équivalent souhaité, permis + véhicule MISSIONS : Tâches liées à l'accueil des enfants - Veiller à la sécurité physique, morale, affective des enfants - Participer au fonctionnement quotidien des différents temps d'accueil - Proposer, élaborer et animer des actions éducatives variées, adaptées aux besoins, au rythme et à l'âge des enfants COMPÉTENCES : - Connaître les besoins des enfants selon leur âge et leur capacité - Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Connaître les règles d'hygiène alimentaire et la règlementation en restauration collective. - Être rigoureux, respecter les protocoles sanitaires mis en place - Être capable de travailler en équipe - Être réactif, organisé et autonome Envoyer votre CV et lettre de candidature par mail à Mme la Directrice : direction@eclos.fr
SIVU ECLOS 11 rue d'Hettange 57330 KANFEN
Le SIVU ECLOS recrute 2 ANIMATEURS/ANIMATRICES VOLANTS pour ses différents sites périscolaires situés à Basse-Rentgen, Boust, Entrange, Escherange et Kanfen 22h45 HEBDO (Un nouveau contrat pourra être proposé à l'issue de celui-ci) En semaine périscolaire : - 4 accueils midi (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 11h35 à 13h50 (accueil des enfants, petit entretien). - 4 après-midis de 15h50 à 18h30 (goûter et animation) - 4h par semaine de réunion, préparation d'activité. *** Possibilité de passer la formation BAFA *** Rémunération de 1171 € brut, hors mutuelle (grille indiciaire d'Adjoint d'animation territorial), hors supplément de traitement familial. Possibilité d'adhérer à la mutuelle de la collectivité + adhésion au CNAS au bout de 6 mois d'ancienneté. PROFIL SOUHAITÉ : BAFA ou équivalent souhaité, permis + véhicule MISSIONS : Tâches liées à l'accueil des enfants - Veiller à la sécurité physique, morale, affective des enfants - Participer au fonctionnement quotidien des différents temps d'accueil - Proposer, élaborer et animer des actions éducatives variées, adaptées aux besoins, au rythme et à l'âge des enfants COMPÉTENCES : - Connaître les besoins des enfants selon leur âge et leur capacité - Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Connaître les règles d'hygiène alimentaire et la règlementation en restauration collective. - Être rigoureux, respecter les protocoles sanitaires mis en place - Être capable de travailler en équipe - Être réactif, organisé et autonome Envoyer votre CV et lettre de candidature par mail à Mme la Directrice : direction@eclos.fr
Vous serez chargé(e) des prestations de service (ménage et repassage) auprès de clients particuliers, professionnels et de collectivités. Des tâches organisées et bien définies suivant un planning fixe (accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application) Des missions avec un temps adapté, pour faire les choses bien L'intégration au sein d'une équipe dynamique et motivée Un suivi personnalisé Profil recherché : Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de service à la personne (ménage et repassage) Vous êtes souriant(e), sérieux(se), autonome, organisé(e) et ponctuel(le). Vous avez le sens du travail bien fait pour offrir un service de qualité et assurer la satisfaction des clients. Vous respectez les consignes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Nombre d'heures : Entre 8h00 et 35h00 par semaine Vous choisissez les horaires qui vous conviennent - Travail en journée - Travail après 18h00 - Travail le weekend - Travail les jours fériés
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable ADV, vous assurerez le bon déroulement du processus commercial, de la commande à la facturation. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Élaborer les offres de prix et assurer la saisie des commandes dans le logiciel dédié, - Coordonner la réception des commandes et suivre les délais de préparation avec les fournisseurs/services, - Organiser les livraisons avec les clients et les commandes de transport, - Préparer les contrats de vente et constituer les dossiers techniques, - Assurer la facturation et garantir une gestion administrative fluide. Description du profil : Issu(e) d'une formation de type Bac+2 en Gestion, Commerce, Assistanat ou Logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Administration des Ventes, idéalement dans un environnement B2B. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne compréhension des processus ADV et des flux logistiques. Rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous anticipez les besoins et proposez des solutions adaptées. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, qu'il s'agisse des Commerciaux, des fournisseurs ou des clients. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
2 heures par jour pour préparer les repas, aider à ranger et peut être aide à la douche et quelques menu occupations
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BREISTROFF LA GRANDE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 7 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PUTTELANGE LES THIONVILLE pour 13 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à EVRANGE pour 7 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Quick arrive en force et transforme l'expérience de la restauration rapide ! ✨ Vous êtes un leader passionné par la restauration rapide ? rejoignez Quick en tant que Manager et prenez part à notre renouveau ! Dirigez une équipe dynamique, offrez une expérience client exceptionnelle et contribuez à notre succès grandissant. Pourquoi rejoindre Quick ? Rejoindre Quick, c'est bien plus qu'un simple emploi : c'est l'opportunité de faire partie d'une marque en pleine transformation, d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer à redéfinir l'avenir de la restauration rapide ! En tant que Manager, vous aurez l'opportunité de : - Gérer une équipe de passionnés : Organisez, inspirez et motivez vos collègues pour offrir le meilleur service possible. - Développer votre créativité : Proposez des idées innovantes pour améliorer l'expérience client et l'ambiance de travail. - Contribuer à notre succès : Vos décisions auront un impact direct sur notre performance et notre réputation Vos missions : - Organiser, animer et motiver les équipes - Fixer et suivre les objectifs quotidiens de l'équipe - Former les équipiers et détecter les potentiels évolutifs - Appliquer et faire appliquer les normes, méthodes et procédures de l'enseigne. - Garantir au quotidien un haut niveau de satisfaction client, afin de fidéliser la clientèle : qualité produit, service dans le délai attendu, respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Réaliser et analyser les tâches quotidiennes administratives et financières du restaurant : inventaire, commande, réception marchandises, ouverture et fermeture administrative. - Gérer le food cost : coût matière, gestion des pertes, pilotage de la marge. Ce que nous recherchons : - Un leader charismatique : Vous êtes à l'aise pour prendre des décisions et faire avancer les choses. - Une expérience dans la restauration rapide : C'est un plus, car vous comprenez les défis du secteur et savez comment jongler entre service rapide et satisfaction client. - Un esprit de conquête : tu aimes relever des défis et réussir en équipe ! Ce que nous offrons: - Ambiance fun et décontractée : Ici, on travaille dur, mais on sait aussi s'amuser ! Des événements d'équipe aux défis de vente, chaque jour est l'occasion de créer des souvenirs. - Évolution de carrière : Vous rêvez de gravir les échelons ? Chez Quick, nous croyons en la promotion interne et en la formation continue. Votre succès est notre priorité ! - Rémunération attractive : En plus d'un salaire attractif, profitez de nombreux avantages pour récompenser votre engagement. Prêt à faire parti de l'aventure Quick Forbach? Postulez maintenant et rejoignez notre Team. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 36 000,00€ par an Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BASSE RENTGEN pour 6 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 11 ans, 13 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services La connaissance de l'univers du nucléaire couplée à des formations telles que Monteur échafaudage, Port du harnais et Travail en hauteur seraient appréciées. Compétences attendues : Savoir implanter un échafaudage en fonction de son environnement en utilisant le matériel approprié Connaitre le matériel et maitriser les techniques de montage-démontage Connaitre les règles de manutention et stockage du matériel en maitrisant les risques Préparer et replier un chantier La connaissance de l'univers du nucléaire couplée à des formations telles que Monteur échafaudage, Port du harnais et Travail en hauteur seraient appréciées. Compétences attendues : Savoir implanter un échafaudage en fonction de son environnement en utilisant le matériel approprié Connaitre le matériel et maitriser les techniques de montage-démontage Connaitre les règles de manutention et stockage du matériel en maitrisant les risques Préparer et replier un chantier
Description du poste : Votre mission : Vous jouerez un rôle central dans la mise en place, la programmation et la maintenance de systèmes domotiques basés sur le protocole KNX , essentiellement dans le secteur tertiaire. Plus encore, vous interviendrez en amont des projets en apportant votre vision d'ingénieur et votre capacité à traduire le cahier des charges en solutions concrètes et fiables . Vos responsabilités :***Installer et raccorder les équipements KNX avec précision * Programmer les systèmes selon les besoins des clients * Effectuer les mises en service, les tests de fonctionnement et les diagnostics * Assurer la maintenance préventive et curative des installations existantes * Créer et mettre à jour les schémas techniques et synoptiques KNX * Participer à la phase d'étude : analyser les besoins, concevoir les solutions KNX et formaliser les choix techniques * Soutenir et enrichir le travail du bureau d'études par votre capacité à t raduire le cahier des charges en solutions concrètes * Respecter les normes de sécurité et les délais Description du profil : Votre profil :***Vous justifiez d' au moins 3 ans d'expérience dans l'univers de la domotique, idéalement avec une expertise KNX * Vous disposez de la certification KNX CVC et/ou Advanced * Vous savez lire des plans électriques et des schémas techniques * Vous êtes reconnu pour votre rigueur technique, votre sens de l'étude et votre capacité à anticiper * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) satisfaction client * La connaissance du luxembourgeois ou de l'anglais est un vrai plus * Vous êtes à l'aise avec les outils numériques pour le suivi technique Ce que nous vous offrons : * Un poste en CDI dans une entreprise stable et en croissance * Un environnement de travail dynamique , structuré et stimulant * Une rémunération attractive , à la hauteur de vos compétences * Une voiture de fonction électrique * De vraies perspectives d'évolution , à la hauteur de votre potentiel
- INTITULE DU POSTE : Employé(e) de maison - H/F - PRESENTATION SOCIETE : Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l'entretien du domicile et du linge. Fort d'un réseau de plus de 200 agences en France, l'enseigne connaît un important développement. - DESCRIPTIF DU POSTE : Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Thionville sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage. - VOTRE ACTIVITE : Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc.. Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir. Salaire Garanti de 11,00€ net jusqu'à 14,00€ net de l'heure.
Description du poste : Le/la Responsable d'Équipe Magasin pilote la réduction et l'optimisation des stocks sur plusieurs magasins industriels. Il/elle coordonne les équipes, supervise les opérations logistiques et met en place des démarches d'amélioration continue pour renforcer la performance et la sécurité des sites. Vos missions principales :***Management d'équipe : encadrer, planifier et former les équipes Bêta Magasin.***Gestion des stocks : piloter les actions de réduction et d'optimisation, analyser les niveaux de stock, suivre les KPI et garantir les impacts financiers.***Amélioration continue : identifier les axes d'optimisation, conduire des plans Lean/5S/Kaizen, et mettre à jour les SOP et procédures.***Benchmark inter-sites : comparer les pratiques entre magasins, identifier les meilleures méthodes et proposer des standards communs.***Sécurité : promouvoir la culture sécurité et garantir l'application des consignes sur l'ensemble des sites***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché:***Formation Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou gestion magasin.***Expérience confirmée en management d'équipes logistiques ou en optimisation de processus industriels.***Maîtrise des outils SAP MM/WM et des méthodes Lean / 5S / Kaizen.***Leadership, rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation.***Bonne communication et capacité à accompagner le changement***Compétences clés***Gestion et optimisation des stocks***Management d'équipe***Amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen)***SAP MM/WM - Reporting (SAP BI, Analysis)***Benchmarking et rédaction de SOP***Conduite du changement et gestion de projets multi-sites *
Bonjour, Je suis à la recherche d'une personne attentionnée et expérimentée pour une mission ponctuelle d'aide à domicile à Volmerange-les-Mines. La tâche consistera à aider un de mes proches âgé de 94 ans. Tâches à réaliser : Préparation des repas Aide à la toilette La mission est prévue pour une durée de 2 heures. Si vous êtes disponible et intéressé(e) pour apporter votre aide précieuse, je vous invite à répondre directement à cette offre sur le site. Merci d'avance pour votre aide. Cela signifierait beaucoup pour notre famille.
aidee à la cuisine et à la toilette+...
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. NOUS OFFRONS POUR TOUT RECRUTEMENT : * une prime de bienvenue de 500€* * une prime de carburant de 100€* - Salaire attractif, suivant la qualification - Primes d'assiduité - Prime de parrainage - Prime de cooptation - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 50% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.35€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle et un CE d'entreprise - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable E-commerce passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la stratégie et de la gestion de notre plateforme de vente en ligne, avec pour objectif d'optimiser les performances commerciales et d'améliorer l'expérience utilisateur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, technique et logistique pour garantir le succès de nos opérations e-commerce. Responsabilités * Développer et mettre en œuvre la stratégie e-commerce pour atteindre les objectifs de vente * Analyser les performances des ventes et des campagnes marketing à l'aide d'outils tels que Google Analytics * Optimiser le référencement naturel (SEO) et payant (Google Ads) pour augmenter la visibilité du site * Gérer le contenu du site web via des systèmes de gestion de contenu (CMS) comme WordPress * Créer et gérer des campagnes d'email marketing pour fidéliser la clientèle * Superviser la création de contenu visuel et graphique à l'aide d'Adobe Creative Suite et Adobe Photoshop * Gérer les réseaux sociaux et développer des stratégies de publicité sur Facebook * Collaborer avec les équipes techniques pour assurer une expérience utilisateur fluide sur le site e-commerce * Suivre les tendances du marché et analyser la concurrence pour adapter notre offre Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une solide expérience en e-commerce et en web marketing * Une maîtrise des outils SEO, Google Ads, Google Analytics, ainsi que des langages HTML, CSS, JavaScript et SQL * Des compétences en création de contenu et en gestion des réseaux sociaux * Un sens aigu du design graphique et une bonne connaissance d'Adobe Creative Suite * Un esprit analytique avec une capacité à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées * Un excellent sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'un environnement e-commerce dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché(e) au Pôle Social, vous aurez pour principales missions : - Saisir et contrôler les éléments variables de paie, - Garantir la fiabilité des éléments variables calculés - Etablir et contrôler les déclarations sociales, - Etablir les soldes de tout compte Ainsi que tous travaux inhérents aux besoins du service Paies de salariés français. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 à dominante Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire Réactivité, rigueur et organisation seront vos meilleurs qualités pour réussir cette mission Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours dès maintenant à HETTANGE GRANDE (57330). Les cours s'adressent à un·e élève adulte ayant un niveau moyen, qui souhaite explorer un répertoire plutôt variété. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans l'enseignement musical et, idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dévouée à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84088
Nous sommes en quête d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours dès à présent à EVRANGE (57570). Ces leçons sont destinées à un élève de 10 ans qui débute dans la pratique de cet instrument.Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique se positionne comme la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés, prêts à vous accompagner jour après jour dans votre parcours musical. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83988
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VOLMERANGE-LES-MINES (57330 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Mettre en place les promotions et les animations - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
*** Venez rencontrer le recruteur au Forum Agrimax Jeudi 30 octobre de 10h30 à 13h au Parc des expositions de l'Eurométropole de Metz Hall A . Munissez vous d'un CV à jour*** En intégrant le magasin Point Vert d'HETTANGE-GRANDE (57) en qualité d'EMPLOYE DE MAGASIN (H/F), vous serez un acteur clé de la satisfaction client et de la performance commerciale de notre magasin. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accompagner et conseiller les clients dans le choix de produits répondant à leurs besoins ; * Mettre en rayon les produits et veiller à leur disponibilité (port de charges à prévoir) ; * Garantir une présentation attractive de l'offre en magasin : qualité, quantité, merchandising ; * Contribuer à l'amélioration des performances du rayon (chiffre d'affaires et marges). Cette liste n'est pas exhaustive. D'autres missions seront susceptibles de vous être confiées. Vous avez idéalement une première expérience en vente. Vous êtes dynamique, organisé et avez le sens du commerce. Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation. Une connaissance des produits de jardinerie est appréciée. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Travail du lundi au samedi, 35h. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE LORCA ? * Une coopérative agricole engagée, fondée sur des valeurs clés : équité, a-capitalisme, solidarité et proximité * Un acteur responsable, avec de forts engagements en matière de RSE. * Un réseau de 58 magasins, garantissant un accompagnement et de réelles opportunités d'évolution. * Une offre de formation complète : management, vente, végétal. Votre montée en compétences est notre priorité !
Le groupe coopératif agricole LORCA, situé près de Metz, compte plus de 700 salariés pour un chiffre d'affaires annuel de 409 M€. Acteur majeur dans l'environnement agricole sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s'articulent autour de trois pôles (Agriculture, Jardin & Terroir avec 56 magasins et 80 franchisés, Matériaux & Energies).
L'agence CRIT recherche pour son client à Hettange-Grande un Vendeur Végétal h/f pour les missions suivantes : - Aider les clients à trouver des produits et des services. - S'assurer que l'offre est bien présentée. - Dynamiser les ventes et gérer le merchandising de l'univers végétal (pépinière, marché aux fleurs). - Gérer le balisage et l'étiquetage selon les règles. - Améliorer les résultats du rayon (chiffre d'affaires et marges). - Gérer les approvisionnements et les stocks avec le service commercial. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative dans un poste similaire. - ayant de bonnes compétences relationnelles. - intéressé(e) par le commerce. - Travail du lundi au samedi, 35 heures par semaine. - Poste à pourvoir dès que possible.
Vos Missions : - Recenser, centraliser et analyser les besoins sociaux de la population hettangeoise - Apporter un conseil technique auprès du Président du CCAS et du Conseil d'Administration - Contribuer à la réflexion et à la mise en place des projets portés sur le territoire dans le cadre de la politique sociale pour lutter contre les ruptures et les exclusions, la fracture numérique et l'illectronisme des usagers, pour agir en faveur de l'insertion des bénéficiaires, la promotion du bien vieillir et la prévention en santé - Être force de proposition dans l'adaptation de cette politique au territoire en lien avec les partenaires locaux et institutionnels - Participer à la conduite de projets spécifiques et à son évaluation - Assurer une veille juridique - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire en lien avec les autres services de la collectivité - Assurer l'accueil des usagers et les assister dans leurs démarches - Instruire des dossiers de fonds - Produire des tableaux de bord mensuels et un rapport annuel de son activité - Préparer les séances du Conseil d'Administration Formation : - De formation supérieure dans les domaines du social - Equivalence en matière d'expérience dans des missions analogues Profil souhaité : - Autonomie, discrétion, disponibilité et rigueur - Avoir des connaissances obligatoires en politique sociale et médicosociale et en environnement territorial - Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques notamment en matière sociale - Maîtriser les outils de bureautique - Aisance rédactionnelle - Capacité d'analyse et esprit de synthèse - Posséder des qualités relationnelles - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et réactivité Condition d'embauche : Poste ouvert aux titulaires et non titulaires de droit privé ou public Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle Rémunération statutaire avec avantages : régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2026 et le salaire est à convenir selon le profil et l'expérience
Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com
* À propos Rejoignez une structure dynamique et passionnée par l'automobile ! Nous recherchons un agent commercial indépendant pour développer nos ventes de véhicules sur le secteur de Thionville (57) et ses environs. Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement et d'outils performants pour réussir. * Vos missions Prospecter et fidéliser une clientèle de particuliers et/ou de professionnels. Conseiller les clients et accompagner du mandat à la vente jusqu'à la livraison. Développer votre réseau local. Assurer un service client irréprochable et représenter nos valeurs. * Profil recherché Vous avez une forte fibre commerciale et aimez les challenges. Une expérience dans la vente automobile est un vrai plus. Vous êtes autonome, motivé et organisé. Vous disposez du statut d'indépendant ou êtes prêt à le créer. * Conditions Statut : Indépendant (agent commercial) Rémunération : 100 % à la commission et sans limite! Zone : Thionville et secteur proche * Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillez en toute liberté, à votre rythme. Vous bénéficiez d'une image de marque solide et d'un accompagnement commercial. Vous touchez des commissions motivantes à chaque vente réalisée.
Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales : - Accueillir les enfants et contrôler leur présence - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises : - Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée - BAFA souhaité - Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation - Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement - Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène - Techniques de jeux et d'activités - Capacités relationnelles - Ponctualité, rigueur Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis - selon le calendrier scolaire - à raison de 2 heures par jour : de 11h30 à 13h30
L'Animateur périscolaire a pour mission : - l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire - l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) : - Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire ou - CAP Petite Enfance Profil Recherché : - connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation - savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité) - être à l'écoute des envies et besoins des enfants - avoir des qualités relationnelles - être organisé et autonome - savoir travailler en équipe - être rigoureux et avoir le sens des responsabilités - capacité à alerter en cas de nécessité - pratiquer l'informatique
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recrutons : un Vendeur en boulangerie H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins. Grâce à votre connaissance produit, à votre passion du métier, vous suggérez aux clients les produits les plus adéquats. Vous participez ainsi à développer la satisfaction client et l'activité du magasin Vous animez votre étal, en le mettant en scène et en le rendant toujours plus attractif grâce à votre connaissance du métier Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, et au contrôle de la qualité et de la fraîcheur de vos produits. Vous participez à la vie du magasin en étant polyvalent et en faisant preuve d'un esprit d'équipe avec vos collègues. Vous pouvez en effet être amené à renforcer les autres équipes traditionnelles et PGC. La satisfaction du client, dans le respect de la stratégie commerciale de l'enseigne, sera la clé de votre mission. Commerçant dans l'âme, votre sens de la relation client et votre affinité produits sont les garants de votre réussite. Avantages: Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une opportunité de contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients et employés. Duties - Effectuer des tâches de nettoyage dans les espaces assignés selon les normes établies - Assurer la propreté des surfaces, des sols, et des équipements - Utiliser des produits d'entretien de manière sécuritaire et efficace - Suivre les procédures de nettoyage et d'hygiène établies Skills - Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage préférée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à respecter les normes de propreté et d'hygiène
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 240 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous la responsabilité du chef d'équipe collecte et déchetteries, l'agent de déchetterie est en charge de la réception et l'accompagnement des usagers au sein de la déchetterie. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Mission - organiser la réception et le bon tri des déchets : o Accueille, informe les usagers et vérifie leur provenance ; o Répond aux appels téléphoniques des usagers ou autres ; o Oriente les usagers vers les bons contenants pour valorisation et corrige les erreurs éventuelles ; o Fait respecter le règlement de la déchèterie ; o Organise la sécurité des usagers ; o Conditionne en toute sécurité et assure le suivi des déchets dangereux ; o Contrôle les déchets déposés, repère les produits et matières interdits, repère les matériaux non acceptables et les retire ; réoriente les déchets vers les bonnes filières ; o Remplit les bons de dépôts des artisans ; o Veille à la visibilité et à la lisibilité de la signalétique ; o Maintient le site en parfait état de propreté à l'intérieur du périmètre et aux abords (balayage, nettoyage, enlèvement des déchets, etc.) ; o Entretient et rangement du site, des locaux, de l'ensemble des équipements et du matériel mis à disposition. Votre profil : Titulaire du Permis de Conduire - Permis B Exigences et contraintes du poste : o Port obligatoire des vêtements de travail (EPI) en permanence o Mobilité entre les différentes déchèteries communautaires o Connaître et faire appliquer le règlement o Connaître la nature des déchets et les critères de tri par filière de recyclage / réemploi o Maîtriser les règles de sécurité o Avoir des capacités d'anticipation pour la gestion des enlèvements de contenants Vous disposez des compétences suivantes : o Capacité d'adaptation o Sens de la relation avec les usagers (temporisation de conflits), diplomatie o Bonne maîtrise des outils informatiques o Autonomie et capacité de travail en équipe o Transmission des informations auprès de sa hiérarchie. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur les grades de catégorie C (Adjoints techniques) Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet. Travail le Samedi En fonction des plannings et des horaires d'ouverture de déchetteries. Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%, etc.
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, l'agent d'exploitation de l'eau potable ou fontainier participe au bon fonctionnement des installations permettant de traiter l'eau potable. Descriptif des missions : - Détecter les anomalies de fonctionnement sur les installations de production d'eau potable, les signaler et proposer des actions correctives - Garantir le bon fonctionnement technique et l'entretien des équipements (pompes, surpresseurs, .). - Assurer la continuité et la qualité du service public de production d'eau potable - Relevé de compteurs, remplacements et réparations - Evaluer l'état des compteurs chez les abonnés - Réaliser des branchements d'usagers - Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau dans les bâtiments municipaux - Identifier et signaler les dysfonctionnements Profil Recherché : - Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l'eau potable : travaux publics, électricité, mécanique des fluides, traitement d'eau, chimie, bactériologie - Connaissances et expérience des systèmes hydrauliques et ouvrages de traitement, de stockage et de pompage - Maitrise du savoir-faire en travaux publics, plomberie, fontainerie - Travaux en intérieur et extérieur (soumis aux aléas climatiques) - Disponibilité, réactivité, organisation, autonomie - Sens du travail en équipe et en transversalité - Discrétion et grande capacité d'adaptation Poste soumis à astreinte semaine, week-end et jours fériés Agent pouvant être amené à l'entretien des ERP (eau/assainissement) Permis B exigé, la possession du permis C serait un plus Formations : AIPR, habilitation électrique H et B, CACES Condition d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et non titulaires - Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et du Responsable de service voirie, l'agent polyvalent - maintenance voirie participe à l'entretien et au bon fonctionnement des espaces extérieurs et des bâtiments communaux. Descriptifs des missions : - Participation aux opérations de maintenance de la voirie communale - Entretien des espaces paysagers - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes.) - Repérer et signaler les dégradations de la voirie - Travaux de maçonnerie - Pose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture) - Mise en sécurité du domaine public - Mise en œuvre de signalisation routière temporaire - Viabilité hivernale - Conduite de véhicules et d'engins, entretien des véhicules (lavage et contrôle) - Application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés - Travail à l'extérieur en toutes saisons, par tous les temps - Travail sous et hors circulation - Nettoyage des sols des différentes salles communales Profil Recherché : - Esprit d'équipe, initiative et autonomie dans le travail - Savoir appliquer les consignes de sa hiérarchie et lui rendre compte des travaux réalisés - Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation face aux changements de planification liés aux évènements impromptus - Gestes et postures - Discrétion professionnelle - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité - Titulaire du permis B obligatoire - Permis C, CACES Engins de chantier, CACES Grues de chargement - Poste nécessitant une bonne condition physique, soumis aux aléas climatiques Conditions de travail : - Temps complet - Poste soumis aux astreintes (week-end et jours fériés + déneigement en hiver) - Travail en équipe sous l'autorité du responsable de service voirie - Port des EPI et vêtements adaptés en corrélation avec les missions Conditions d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recrutons : un Employé commercial H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.). Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives. Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Nous recherchons un manutentionnaire pour un magasin spécialisé en jardinerie et décoration, situé à Hettange Grande. Vous serez en charge de la réception, du contrôle et du rangement des marchandises, ainsi que du chargement, notamment pendant la saison des sapins. Poste à temps plein, à pourvoir rapidement. Capable de travailler en équipe Une première expérience en logistique ou magasin serait un plus
Vous appréciez travailler en autonomie ? Vous êtes soucieux du travail bien fait ? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : HETTANGE-GRANDE, ROUSSY-LE-VILLAGE et environs Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
Vous serez amené à effectuer des missions de laveur de vitre dans les collectivités , chez des particuliers, et entreprises sur les secteurs de Hettange Grande/ Rodemack/ Sierck les bains Vous démarrez en temps partiel évolutif temps plein Des tâches organisées et bien définies suivant un planning fixe (accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application) Des missions avec un temps adapté, pour faire les choses bien L'intégration au sein d'une équipe dynamique et motivée Un suivi personnalisé Profil recherché : Vous avez une expérience sur un poste similaire ou une formation, vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de laveur de vitre. Nombre d'heures : Entre 12h et 35h par semaine Vous choisissez les horaires qui vous conviennent: - Travail en journée - Travail après 18h00 - Travail le weekend - Travail les jours fériés Salaire : 13,50€/heure Ticket resto valeur 10€ (50% part employeur) Frais de déplacement entre les missions
Entreprise locale et à taille humaine, Éclat de Moselle propose des prestations de ménage, repassage, vitres et entretien de gîtes. Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées et autonomes pour rejoindre une équipe bienveillante et dynamique. CDI, salaire fixe, mutuelle, frais de déplacements payés, chèques repas? Nous prenons soin de nos salariés autant que de nos clients ! Rejoignez nous et participez à une aventure professionnelle humaine, stable et valorisante.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants et leur famille o Observer et répondre aux besoins des enfants afin de contribuer à leur bien-être, o Accompagner, l'enfant dans ses découvertes et apprentissages au quotidien, o Mettre en œuvre des actions éducatives en référence avec le projet pédagogique, o Contribuer aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant, o Accompagner et soutenir les parents. Participer à la mise en place du Projet Pédagogique o Être garant(e) de la qualité des pratiques professionnelles, o Fédérer et impulser une dynamique d'équipe, o Élaborer et contribuer à l'écriture du projet pédagogique en lien avec l'équipe, o Être porteur de nouveaux projets et s'inscrire dans les projets actuels (communication gestuelle associée à la parole, plateaux repas, implication des parents lors de certains évènements.), o Participer aux commandes du matériel pédagogique, o Travailler en lien avec l'équipe de direction. Votre profil : Le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE niveau 6) est obligatoire. Vous disposez des compétences suivantes : o Attitude bienveillante o Autonomie et adaptabilité o Sens du travail en équipe o Force de propositions La formation HACCP est un plus. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Educateurs de Jeunes Enfants (Cat A). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
MAISON ET SERVICES, entreprise 100% dédiée aux services à la personne, située à Fèves, recherche : 1 assistant ménager (h/f) en CDI à temps partiel, 25 à 30h/semaine, pour intervenir aux alentours de HETTANGE GRANDE. Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers -la gestion du linge : Utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Vous interviendrez chez les mêmes clients selon un planning fixe hebdomadaire du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 08h à 16h. En rejoignant Maison et Services FEVES, vous découvrirez une agence proche de chez vous et à votre écoute. Vous pourrez profiter d'une stabilité d'emploi, une mutuelle d'entreprise, un maintien de salaire pendant vos congés et des indemnités kilométriques suivant la convention collective ! Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée Expérience sur un poste similaire appréciée. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre goût pour le travail soigné et votre dynamisme qui feront la différence. Rejoignez VITE votre nouvelle équipe !!! Autonome, minutieux(se), ponctuel(le) et discret(e), votre goût pour le travail soigné est un atout. Taux horaire à définir selon expérience professionnelle + prime assiduité + indemnités kilométriques + mutuelle + formations internes
MAISON ET SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile. MAISON ET SERVICES se charge de l'entretien de la maison (ménage, repassage, nettoyage, nettoyage des vitres ....) et du jardin (tonte de la pelouse, taille de haies, entretien des extérieurs, entretien du potager...) Nous recrutons durablement des profils variés tels que : assistant(e)s ménager(e)s, jardiniers (H/F), nettoyeurs (H/F), encadrants qualifiés et expérimentés
- INTITULE DU POSTE : Employé(e) de maison - H/F - PRESENTATION SOCIETE : Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l'entretien du domicile et du linge. Fort d'un réseau de plus de 200 agences en France, l'enseigne connaît un important développement. - DESCRIPTIF DU POSTE : Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Thionville sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage. - VOTRE ACTIVITE : Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc.. Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir à Thionville et alentours. Salaire Garanti de 11,00€ net jusqu'à 14,00€ net de l'heure.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Salaire attractif, suivant la qualification - Primes d'assiduité - Prime de parrainage - Prime de cooptation - Prime d'intéressement - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 50% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.35€/km - Une mutuelle d'entreprise - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
Vous rejoindrez l'équipe de Solutia Thionville pour assurer des prestations de ménage et de repassage au domicile de nos clients. En tant que garant(e) de leur satisfaction, vous fournirez des services de qualité, en suivant le planning et les consignes établies par Solutia. Ce que nous vous offrons : Formation complète : Bénéficiez d'une formation approfondie pour vous familiariser avec nos méthodes et nos standards de qualité. Avantages sociaux : Profitez de tickets restaurant, d'une mutuelle d'entreprise, du remboursement des frais kilométriques, ainsi que de possibilités de primes. Horaires flexibles : Choisissez un emploi à temps partiel ou à temps plein, selon vos besoins et vos disponibilités. Mobilité facilitée : Location d'un vélo électrique possible pour vos premiers déplacements. Nous vous prêtons également une voiture pour des dépannages. Télégestion simplifiée : Accédez à une application dédiée qui rend la partie administrative rapide et facile. Moments de convivialité : Participez à notre repas de fin d'année et célébrez les anniversaires avec des goûters organisés au sein de l'équipe. Rejoignez-nous et participez à une mission valorisante au service de nos clients !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Votre mission, si vous l'acceptez: Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile! Comment? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM: -Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle -Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements -Une majoration de salaire les dimanches et jours fériés -Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements -Primes trimestrielles + annuelle + intéréressement et comité d'entreprise avec réduction -Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie ( plannings, formations en ligne, messagerie reliée à l'agence...) -Un référent disponible qui vous accompagne dés votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps -Des groupes de parole et temps de réunion pour échanger et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations et aux perspectives possibles au sein de l'agence
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Vous avez l'opportunité de participer à l'essor d'un leader du secteur de la distribution en tant que charcutier traiteur. Au cœur de ce poste, vous serez en charge de réaliser et de proposer des produits de charcuterie alléchants et de qualité supérieure. Parmi les missions qui vous seront confiées : Prendre en charge la préparation, la découpe et le conditionnement de produits de charcuterie selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Gérer le stock de marchandises et anticiper les besoins pour garantir une disponibilité constante Proposer des conseils avisés à la clientèle souhaitant découvrir de nouvelles saveurs grâce à votre expertise Mettre en valeur les produits au sein de l'espace traiteur pour attiser la curiosité des clients Collaborer avec le reste de l'équipe pour assurer un service irréprochable Ce poste vous permettra de laisser libre cours à votre créativité tout en intégrant une équipe dynamique et engagée. horaires du matin 5h -12h ou après midi 12h-19h du lundi au samedi. salaire négociable.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous avez l'opportunité de participer à l'essor d'un leader du secteur de la distribution en tant que charcutier traiteur. Au cœur de ce poste, vous serez en charge de réaliser et de proposer des produits de charcuterie alléchants et de qualité supérieure. Parmi les missions qui vous seront confiées :***Prendre en charge la préparation, la découpe et le conditionnement de produits de charcuterie selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur***Gérer le stock de marchandises et anticiper les besoins pour garantir une disponibilité constante***Proposer des conseils avisés à la clientèle souhaitant découvrir de nouvelles saveurs grâce à votre expertise***Mettre en valeur les produits au sein de l'espace traiteur pour attiser la curiosité des clients***Collaborer avec le reste de l'équipe pour assurer un service irréprochable***Ce poste vous permettra de laisser libre cours à votre créativité tout en intégrant une équipe dynamique et engagée. horaires du matin 5h -12h ou après midi 12h-19h du lundi au samedi. salaire négociable. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le poste de charcutier traiteur en distribution et commerce de gros requiert des compétences solides en techniques de découpe et de préparation de produits de charcuterie. Le candidat idéal sait s'adapter rapidement aux besoins du marché et aux attentes de la clientèle. Un esprit d'initiative et un excellent relationnel viendront renforcer votre contribution au sein de l'équipe. une première expérience serait un plus.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Poissonnier chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité ! Rejoindre les Supermarchés Match : - C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Et au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne ! Préparation des poissons, conseil et dégustation des produits aux clients, partage de vos bonnes recettes, conseil sur la cuisson, théâtralisation de votre rayon, approvisionnement de votre rayon avec des produits toujours de qualité et de fraicheur, apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos multiples recettes vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits. Vous présenterez la choucroute de la mer, les rillettes de saumon ou encore le saumon fumé que vous avez-vous-même préparés. Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin ! Parce que vous êtes au cœur de nos supermarchés et en contact avec le client, vous êtes en effet le plus à même de savoir ce qui est bon pour eux. Une nouvelle recette à proposer ? Allez-y ! Et elle fera peut-être même partie du prochain cahier de recettes relayé dans tous nos supermarchés. Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Des formations vous sont également proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP Poissonnerie directement chez nous ! Vous avez envie d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Nous recrutons : un Vendeur Marée H /F Chez Supermarché Match, votre mission Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue : · Des conseils sur la cuisson du poisson ou des idées de recette, vous découpez et vendez les poissons aux clients et les fidélisez. · Vous valorisez nos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter les produits aux clients. · Vous dynamisez votre rayon en assemblant les produits traiteurs selon nos nombreuses recettes et réalisez nos fumaisons. · Vous appliquez les procédures et directives de travail internes (provenance des produits, engins de pêche, suivi traçabilité, DLC...). · Vous réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Selon le magasin dans lequel vous travaillez, vous serez en vente au comptoir et/ou mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon libre-service. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous connaissez les produits (poissons/crustacés) et aimez travailler ces produits. Vous aimez cuisiner et préparer de bonnes recettes. Vous êtes commerçant(e) et vous faites preuve de créativité. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et vous aimez le travail bien fait. Avantages: Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Épargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Épargne entreprise, Plan Épargne Retraite Collectif et Compte Épargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Boucher chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité ! Être boucher chez Supermarché Match : - C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Et au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne ! Point sur les stocks, découpe, ficelage, emballage, mise en rayon, mise en avant des produits en promotion, conseils de cuisine et de cuisson auprès de votre clientèle etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos laboratoires vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits, de la réalisation des saucisses en passant par le rôti orloff. Vous emballerez et présenterez les produits que VOUS avez vous-même travaillés. Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin ! Esprit d'initiative et bonnes idées pour faire avancer notre enseigne seront toujours appréciés ! Parce que vous êtes au cœur de nos supermarchés et en contact avec le client, vous êtes en effet le plus à même de savoir ce qui est bon pour eux. Une nouvelle recette à proposer ? Allez-y ! Et elle fera peut-être même partie du prochain cahier de recettes relayé dans tous nos supermarchés. Et mes horaires dans tout ça ? Vous proposez votre planning en toute autonomie en collaboration avec vos collègues et travaillez en équipe le matin, l'après-midi ou en journée selon la taille de votre magasin et l'organisation de votre rayon. Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Et parce que chez Supermarché Match, l'épanouissement et votre envie de grandir sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP boucherie directement chez nous ! Vous l'aurez compris, nous vous offrons plus qu'un métier ! Nous vous proposons d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial. Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
En tant que Négociateur Immobilier chez Kait'Immo, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de biens immobiliers. Votre rôle consistera à mettre en relation vendeurs et acquéreurs, à gérer les transactions et à conseiller vos clients tout au long du processus. Vous devrez faire preuve de puissance de travail, de gestion du stress, d'écoute active, de capacité de conviction, de compétences juridiques, de gestion du temps, de maîtrise des outils bureautiques, de talent en négociation et vente, d'organisation et de prospection. Une expérience d'au moins 1 an dans le secteur immobilier est requise. Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un excellent sens relationnel et d'une forte motivation pour exceller dans le domaine de l'immobilier. Vous devez avoir une expérience préalable dans le secteur de l'immobilier et posséder les compétences requises pour mener à bien les missions de négociation et de vente. Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs fixés. Reférence:
Pour un agrandissement de notre activité, nous recherchons un agent immobilier sur le secteur de la côte d'azur. Nous offrons à nos agents : - Une rémunération à hauteur de 70% de la commission agence - Un accompagnement personnalisé (si besoin) de la part d'un manager formateur pour une durée de 3 à 6 mois. - Une ambiance de travail positive dans une entreprise familiale - Panneau, carte de visite, flyers, marketing, .... - Une liberté de travail sans secteur, sur toute la France le Luxembourg et la Belgique N'hésitez pas à envoyer votre CV/lettre de motivation à l'adresse suivante : et à nous appeler au +33(7). Profil motivé, autonome, ayant l'esprit commercial. Des connaissances dans le secteur serait un plus. Reférence:
Vos missions : GESTION DU SITE (environ 80% du temps de travail et sous la responsabilité de la Coordinatrice) : *Prendre en charge les activités administratives du site (préparation des plannings.) ; *Gérer l'équipe du site (6 animateurs/animatrices ) : -Organiser et animer les réunions d'équipe, -Accompagner la montée en compétence des animateurs. ; *Effectuer le suivi des enfants (jusqu'à 80 enfants accueillis simultanément) ; *Garantir l'état des locaux et demander, le cas échéant, les interventions nécessaires ; *Passer les commandes (matériel pédagogique, repas.) ; *Assurer une communication régulière des activités sur les différents supports à disposition. DIRECTION DE MERCREDIS RECREATIFS & ACCUEIL DE LOISIRS (environ 15% du temps de travail) : *Gérer l'équipe d'animateurs / animatrices ; *Valider l'adéquation des activités proposées avec le projet pédagogique et s'assurer de leur bon déroulement ; *Répondre aux interrogations / sollicitations des parents et leur transmettre les informations utiles ; *Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. ANIMATION EN ACCUEIL DE LOISIRS (environ 5% du temps de travail) : *Animer différents groupes et publics ; *Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage.). Votre profil : *Vous êtes impérativement titulaire (ou en cours de finalisation) du BAFD ; *Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; *Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans l'animation ; *Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule ; *Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; *En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : - Vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) ; - Vous avez l'esprit d'équipe ; *Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; *Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe ; *Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; *Vous avez d'excellentes capacités d'adaptation ; *Vous savez faire preuve de discrétion.
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un médecin psychiatre au sein de la Clinique des Addictions. Missions générales : * Suivi des patients hospitalisés à la Clinique des Addictions ; * Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmier, aide-soignant, ergothérapeute, asssitant-social, psychologue) ; * Consultation spécialisée ambulatoire : entretien psychothérapie, évaluation et consultation de pré admission. Activités principales : L'activité est répartie de la manière suivante, en fonction de la quotité de travail : * A la Clinique des Addictions (minimum sur un mi-temps) : suivi des séjours de cure de sevrage, de réajustement des posologies des traitements psychotropes et traitements de substitution, de séjour de mise à distance... Les hospitalisations sont programmées avec validation médicale par le chef du service au préalable. Le service comprend 10 patients pour des séjours de cure de 14 jours. Participation aux réunions cliniques pluridisciplinaires, à la réunion de cotation T2a mensuelle, travail autour des ressources et des objectifs. Les soins somatiques sont assurés par les médecins généralistes de l'établissement dans l'attente d'un recrutement d'un médecin généraliste pour le service. * A Centre Médical des Addictions : suivi ambulatoire des patients souffrants d'une problématique addictive, consultation de pré admission, instauration et suivi es traitements de substitution... La permanence des soins à partir de 18h00 et les week-ends est assurée par les internes de spécialité. Au sein de la filière addictive du pôle, vous ferez partie intégrante d'une équipe médicale composée de 2 psychiatres addictologues, avec lesquels vous travaillerez en pleine collaboration. Le projet de reconstruction de l'hôpital est en cours et verra le jour en 20228-2030. La filière des addiction est composée de deux services d'hospitalisation (CDA et HDJA), d'un "CMP addiction" (CMA) et d'un CSAPA centre Beaudelaire sur Thionville) et de quatre appartements résidentiels. Le pôle favorise une politique de développement des compétences autour de la complémentarité des approches de soins et valorise les initiatives et les compétences de chacun pour que chaque filière de soins jouisse d'une reconnaissance professionnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Entreprise artisanale de serrurerie-métallerie basée à Peltre (57), nous concevons et fabriquons des ouvrages sur mesure : escaliers, garde-corps, verrières, portails, structures métalliques légères. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un assembleur expérimenté capable de travailler en autonomie sur plan. Vos missions : * Lecture de plans et croquis d'ensemble * Assemblage et soudure des éléments * Ajustements, perçages, finitions * Très occasionnellement, pose sur chantier avec l'équipe Profil souhaité : * Minimum 3 ans d'expérience en atelier de métallerie * Savoir lire un plan et organiser son travail * Soigneux, précis, autonome * Goût du travail bien fait Conditions : * Poste en CDI, 39h/semaine * Salaire selon compétences * Mutuelle + heures supplémentaires Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et du Directeur du Département Ressources et Services à la Population, le/la gestionnaire RH assure le traitement et la gestion des dossiers des agents communautaires dans le respect des procédures et des dispositions statuaires. Il/elle contribue activement à l'amélioration continue des outils de gestion ainsi que des processus administratifs et RH du service. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : De garantir la rémunération des agents titulaire et contractuels : - Préparation et exécution de l'ensemble des éléments constitutifs de la paie et des charges sociales conformément à la législation en vigueur et en respectant les délais impartis, - Assurer la saisie et le contrôle des opérations de paie, - Gestion des indemnités des élus, - Réaliser les déclarations diverses auprès des organismes sociaux, - Mandatement et suivi de ventilations comptables, - Alimenter les outils de suivi budgétaire et participer à l'élaboration, D'assurer le suivi de la gestion administrative des dossiers du personnel : - Instruction et suivi des dossiers de retraite des agents communautaires, - Rédaction d'actes et de courriers ainsi que des différents actes administratifs (arrêtés), attestations et déclarations (certificat de travail, France Travail, .) - Participation au suivi des dossiers médicaux en lien avec les instances médicales et la gestionnaire en charge de ces dossiers - Garantir le suivi individuel des dossiers des agents et veiller à la bonne gestion des carrières D'accompagner la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité : - Alimentation et préparation du Rapport Social Unique, - Œuvrer au déploiement et à l'optimisation du SIRH - Contribuer à porter une politique de formation volontariste Votre profil : Titulaire à minima d'un Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines, une expérience sur un poste similaire et dans une administration publique ou para publique est fortement recommandée. Vous disposez des compétences et qualités suivantes : - Connaissances du statut de la fonction publique, - Qualités rédactionnelles et d'analyse, d'organisation et de réactivité, - Qualités relationnelles et force de proposition, - Autonomie, rigueur et discrétion, - Sens du travail en équipe, - Maitrise de l'outil informatique, - Disponibilité, Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, plusieurs candidats pour intégrer un parcours de formation au métier d'Agent logistique nucléaire / Gardien de SAS / Cariste / DI82 H/F + mission de 6 mois minimum à Cattenom - 57570.- ). La formation commencerait le 03 Novembre 2025 et inclurait les formations nucléaires nécessaires au poste et une immersion en entreprise. Durée de la formation: 2 mois. La mission sur le site de Cattenom débuterait en Janvier. Détails de la mission : -Taux horaire : 11,88 EUR brut -Panier + déplacement -Prime de poste -Horaires postés et de journée. - Aucune expérience requise - Aucun diplôme exigé Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie nucléaire et notre agence CRIT de MANOM!
LE POSTE N EST PAS OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre la filière nucléaire ? Après une formation rémunérée comprenant les habilitations nucléaires ainsi que des périodes d'immersion en entreprise , vous travaillerez au sein de la centrale nucléaire de CATTENOM en tant qu'agent logistique. La formation débutera fin octobre sur Yutz et Cattenom pour une durée d'environ 2 mois ( avec immersion en entreprise) puis vous intégrez l'entreprise pour une embauche d'une durée minimale de 6 mois. Vous êtes déjà formé nucléaire ? votre profil nous intéresse également ! Vos différentes missions : - Nettoyage industriel et décontamination via des procédures spécifiques EDF - Gestion de la chaîne de linge : entretien des vestiaires et approvisionnement du linge - Exploitation de la laverie : lavage et contrôle radiologique du linge - Propreté radiologique : maintien de la propreté des installations ainsi que le suivi et la mise en place des sauts de zones et des contaminamètres Vous devrez réaliser vos missions en respectant les procédures, les règles de sécurité et de sûreté et la traçabilité. Vous travaillerez en horaires de journée ou en horaires postés lors des arrêts de tranches Vous devez résider dans un rayon proche de la centrale de Cattenom pour des raisons d'astreintes. Casier judiciaire vierge exigé ( règlementation EDF )
Nous formons et recrutons pour notre client spécialisé et leader Orano DS accompagne les grands acteurs du nucléaire dans l'exploitation et la maintenance de leurs installations. Ces équipes interviennent sur des activités essentielles comme la radioprotection, le traitement des déchets ou encore la logistique liée aux matières nucléaires. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FORMATION AGENT LOGISTIQUE NUCLEAIRE (H/F) Vous souhaitez intégrer un secteur d'avenir et participer à des chantiers à haute technicité ? Rejoignez notre formation qualifiante d'Agent Logistique Nucléaire, proposée par [Nom de l'organisme de formation], en partenariat avec Orano, acteur majeur du secteur nucléaire. Objectif de la formationAcquérir les compétences et habilitations nécessaires pour intervenir en milieu nucléaire dans le respect des règles de sécurité et de radioprotection. Cette formation vous prépare à occuper un poste d'agent logistique nucléaire sur les chantiers de maintenance et de déconstruction. missions principalesInstallation et repli de chantier Balisage des zones d'intervention Montage de sas et pose de protections Gestion du magasin, tri et stockage des déchets Respect des protocoles de sécurité nucléaire Travail posté en 3*8 - Informations pratiques Lieu : Florange (57) Dates : du 17/11 au 05/12/2025 Public : tout public - aucune expérience préalable exigée Condition : enquête préalable obligatoire pour intervenir sur une centrale nucléaire Certification : formation qualifiante avec habilitations nucléaires Débouchés : mission de 6 mois chez notre client dans le cadre de son contrat avec EDF pour l'assistance des chantiers durant l'arrêt de tranche 2026 Pourquoi rejoindre cette formation ?Un accès direct à l'emploi dans un secteur porteur Une montée en compétence rapide sur un métier technique et recherché Un accompagnement complet par des formateurs expérimentés PROFIL : Vous bénéficiez d'une première expérience dans la logistique ou souhaitez intervenir sur ce type de mission ? Savoir-être attenduCe métier exige rigueur, discipline et respect des procédures dans un environnement où la sûreté et la sécurité sont primordiales. Une attitude professionnelle, un bon esprit d'équipe et une grande vigilance sont indispensables. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FORMATION AGENT LOGISTIQUE NUCLEAIRE (H/F) START PEOPLE THIONVILLE recherche pour l'un de ses clients, leader de la Logistique Nucléaire sur le CNPE de CATTENOM, Des candidats pour une formation d'AGENT LOGISTIQUE EN MILLIEU NUCLEAIRE (H/F) Pour cela, nous allons mettre en place une session de plusieurs semaines, avec des formations nécessaires lors d'un travail en zone, à savoir :SCN1-CSQ-RP1-H0B0-TRAVAUX EN HAUTEUR / PORT DU HARNAIS Cela dans le but de devenir agent logistique nucléaire (H/F)Votre mission consistera à : -Effectuer un contrôle visuel de 'conformité' du personnel entrant et sortant sur zone, -Contrôler le bon respect des règles de radioprotection, -Gérer les entrées et sorties de matériel en zone contrôlée, -Connaître la gestion des déchets. -Assurer des taches de manutention et de logistique Une enquête administrative est obligatoire pour être déléguer sur une centrale nucléaire, ainsi que des dépistages alcool et stupéfiants sont possible sur l'ensemble du site. PROFIL : Vous chercher une reconversion, vous êtes ouvert à découvrir et investir dans un domaine d'avenir? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Pour préparer les arrêts de tranches de l'année 2026 pour la Centrale Nucléaire de Cattenom, CRIT MANOM propose une formation pour le poste d'Opérateur nucléaire (H/F). - Suivre une formation pour devenir opérateur nucléaire - Effectuer les tâches assignées conformément aux normes de sécurité - Respecter les consignes et procédures en vigueur - Travailler en équipe pour garantir le bon fonctionnement des installations Vos missions en tant qu'opérateur nucléaire seront : - Préparer le véhicule, le matériel et le chantier - Réaliser des travaux de curage et de nettoyage des eaux usées - Effectuer la vidange du camion - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Vous appréciez le travail en extérieur et n'avez pas peur de vous salir les mains
Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services La connaissance de l'univers du nucléaire couplée à des formations seraient appréciées. Qualités requises : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - AdaptabilitéLa connaissance de l'univers du nucléaire couplée à des formations seraient appréciées. Qualités requises : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Adaptabilité
SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :Logisticien - CDI - CATTENOM H/FParce que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique et documentaire :- Vous garantirez la mise à disposition des matériels et outillages conformes à la bonne réalisation des travaux, selon les besoins exprimés par les opérationnels.- Vous assurerez la traçabilité et la conformité des outillages, matériels et consommables à l'aide du logiciel interne.- Vous participerez à la fonction logistique de l'entreprise.- Vous réaliserez les inventaires physique et informatique.- Vous ferez la réception et le stockage des matériels.Parce que vous avez de réelles capacités d'écoute et d'apprentissage :- Vous vous occuperez de l'enregistrement des besoins et demandes des chantiers / affaires.- Vous participerez aux réunions préparatoires des activités, tout en planifiant et en réservant les matériels requis.- Vous réaliserez ou superviserez les opérations de chargement ou déchargement sur les véhicules de transport.- Vous contrôlerez la conformité du matériel réceptionné (contrôle des références, de la quantité et de l'état).- Vous préparerez et suivrez les expéditions : conditionnement, assemblage simple et emballage.Parce que pour vous, avancée des chantiers rime avec sécurité :- Vous veillerez à la sécurité de son environnement de travail et à l'application des règles hygiène et sécurité de l'entreprise.- Vous assurerez l'organisation du magasin, le rangement des matériels et équipements ainsi que le nettoyage.- Vous assurerez un conditionnement conforme à des produits dangereux et soumis à des conditions particulières (température et hygrométrie).- Vous réaliserez le contrôle réglementaire du matériel soumis à un contrôle périodique.- Vous aurez également comme tâche la gestion du matériel en quarantaine ou hors service.Concernant la gestion des matériels :
Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Description du poste Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous ferez partie du pôle Nucléaire, sous la direction du Chef de Groupe, Responsable du service Appui Industrie Nucléaire. Votre mission : Au cœur du parc nucléaire français, vous interviendrez sur des missions de conseil, de supervision et d'expertise technique en génie civil. En collaboration avec le client et l'équipe dédiée, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de travaux de maintenance et de modification. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Préparation & Planification o Préparer et planifier les interventions de maintenance et de modification du génie civil o Piloter et animer des réunions d'enclenchement, de levées de préalables et d'avancement - Suivi des Opérations o Suivre les opérations de modification et de maintenance o Assurer le suivi technique de la réalisation des travaux conformément aux exigences contractuelles o Participer au contrôle et à la réception des travaux - Sécurité & Qualité o Veiller au respect des règles de sûreté, de sécurité et de Qualité, Sécurité, Environnement o Garantir le respect des procédures internes et contractuelles Qualifications Formation : - Bac à Bac +2/3 en génie civil, travaux publics ou bâtiment. Expérience : - Une première expérience en conduite de travaux ou génie civil est un plus - Débutant(e) accepté(e), avec l'envie de découvrir l'environnement nucléaire Compétences techniques : - Connaissances de base en génie civil ou travaux publics - Maîtrise des outils de planification - Rigueur dans le suivi des normes QSE et sûreté nucléaire Qualités recherchées : - Dynamisme - Vous savez animer des réunions et mobiliser les équipes - Rigueur - Vous respectez les processus et la réglementation nucléaire - Curiosité technique - Vous vous intéressez aux méthodes de construction et de maintenance - Esprit d'équipe - Vous privilégiez la collaboration et l'entraide - Adaptabilité - Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant Informations complémentaires - Évolution professionnelle : Vous serez accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des responsabilités grandissantes. - Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe, prime vacances, Indemnité Mobilité Douce. - Diversité & Inclusion : Conformément à notre engagement en faveur de la diversité et du handicap, toutes nos offres sont ouvertes à tous. Chez SITES, votre place vous attend ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer à l'avenir des énergies décarbonées !
SITES, filiale indépendante du Groupe Everenn créée en 1984, est leader de la santé structurelle des ouvrages (routier, ferroviaire, hydraulique, nucléaire, patrimoine historique) et du diagnostic d?équipements industriels. Avec plus de 40?ans d?expérience et le suivi de 10?000 ouvrages, ses équipes réalisent inspections, tests, monitoring et ingénierie pour assurer performance, sécurité, durabilité et réduire l?impact environnemental, au plus près du terrain.
Pour préparer les arrêts de tranches pour l'année 2026 pour la Centrale Nucléaire de Cattenom, CRIT MANOM propose une Formation Nucléaire pour le poste de Tuyauteur. - Suivre une formation pour devenir Tuyauteur Nucléaire - Effectuer les tâches assignées conformément aux normes de sécurité - Respecter les consignes et procédures en vigueur - Travailler en équipe pour garantir le bon fonctionnement des installations Vos missions en tant que Tuyauteur Nucléaire : - Préparation et lecture de plans isométriques et de schémas de tuyauterie. - Traçage, découpe, cintrage et ajustage des éléments de tuyauterie selon les spécifications techniques. - Montage, assemblage et accostage des réseaux de tuyauterie sur site (en inox, acier carbone, alliages spéciaux, etc.). - Réalisation des supports et ancrages de tuyauterie. - Contrôle de la conformité des assemblages (dimensions, tolérances, états de surface, orientation). - Préparation des interventions de soudage (repérage, pointage, maintien en position). - Expérience significative de 1 à 2 ans dans le domaine de la tuyauterie - Titulaire d'un BAC dans un domaine technique - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises
Sous l'autorité de la Directrice du pôle développement territorial, le responsable du service d'Instruction des Autorisations d'Urbanisme organise, coordonne et contrôle l'activité du service composé de cinq instructeurs et deux secrétaires. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Instruire les demandes et déclarations d'autorisation d'utilisation des sols : - Réceptionner et analyser les différents formulaires de demande et les plans - Vérifier la conformité technique et juridique des demandes d'autorisations - Lancer les consultations et synthétiser les avis des experts - Rédiger les arrêtés administratifs - Superviser les statistiques de l'activité du service - Vérifier les documents proposés par les instructeurs Contrôler la conformité des constructions : - Contrôler les procédures liées à la construction, à l'utilisation et l'occupation des sols - Contrôler la conformité de la réalisation des constructions par rapport à l'autorisation délivrée - Proposer les arrêtés de conformité - Tenir à jour ses connaissances sur la règlementation et apporter une assistance aux communes et à la CCCE dans la gestion des contentieux administratifs éventuels - Proposer les PV de non-conformité Informer et orienter le pétitionnaire ou les élus communaux ou communautaires : - Accueillir les pétitionnaires et les élus - Écouter et conseiller sur la faisabilité du projet, la démarche à suivre et les documents à fournir conformément à la réglementation - Émettre un avis sur la faisabilité relative au droit de l'urbanisme des projets communautaires - Accompagner la constitution des dossiers de demandes d'urbanisme, liées aux projets communautaires - Alerter les élus sur les risques juridiques, fiscaux ou techniques liées à un projet - Contribuer aux procédure de révision / modification des PLU Gérer le service - Effectuer le suivi administratif et budgétaire des opérations ; - Effectuer une veille technique ou technologique ou financière ou juridique ; - Informer et alerter sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquences ; - Préparer le budget prévisionnel du service et vérifier son exécution ; - Rédiger les clauses techniques des marchés publics et contrôler leur exécution ; - Renseigner le rapport d'activités pour ce qui concerne son secteur d'intervention ; - Veiller au respect des procédures mises en place en matière financière et de gestion des ressources humaines. Animer une équipe et encadrer les activités du service - Repérer et réguler les tensions ; - Mettre en valeur les compétences individuelles et collectives ; - Organiser les échanges formels et informels au sein de son service ; - Réaliser les entretiens professionnels des agents dont il assure l'encadrement direct ; - Réaliser un diagnostic de l'activité et du fonctionnement de son service ; - Structurer, hiérarchiser et planifier les activités de son service ; - Mettre en place des outils de suivi des activités de son service ; - Contrôler la qualité des prestations de son service ; Titulaire au minima d'un bac + 2 Génie civil (niveau 5), bac + 3(niveau 6) orienté urbanisme, architecture, aménagement ou juridique, une expérience managériale sur un poste similaire serait appréciable. Vous disposez des compétences suivantes : - Compétences managériales - Bonne connaissance du Code de l'Urbanisme ; - Capacité d'analyses des problèmes rencontrés et réactivité ; - Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques techniques (SIG - GEO PC) ; - Rigueur, autonomie et organisation dans l'instruction des dossiers ; - Travail en équipe, aptitude au dialogue et à la diplomatie, sens du service public ; - Qualités rédactionnelles et relationnelles ; - Maîtriser la terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et des réseaux divers serait un atout
Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de Cattenom Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : Vous assurerez l'entretien et le nettoyage de gymnases: - nettoyage et désinfection de vestiaires, lavabos, sanitaires, douches - nettoyage des sols - savoir utiliser l'autolaveuse serait un plus Horaires: le samedi et dimanche de 6h00 à 8h00 et de 8h30 à 10h30 Envie de relever un nouveau défi au sein d'une entreprise engagée et en pleine croissance ? Rejoignez EURONET Propreté & Services et participez activement à notre succès collectif ! Euronet Propreté & Services s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention, sans discrimination.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous la responsabilité de la Directrice du pôle enfance et social, le / la chargé(e) de Mission « PIG » est en charge de piloter la mise en œuvre sur le territoire de la CCCE du Pacte France Renov et de conseiller les usagers dans leurs projets de rénovation énergétique (accompagnement sur le plan technique administratif et financier). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Piloter la mise en œuvre locale du Pacte France Renov : Contribuer au déploiement d'aides à la pierre communautaires en complément du soutien de l'ANAH au travers du PIG, Apporter un soutien aux ménages à revenus modestes et très modestes sur des questions énergétiques, les informer et les conseiller dans leurs projets de rénovation énergétique : aspect technique, administratif, financier (Ex. soutien au remplacement de chaudières), Réaliser des audits et préconiser des solutions d'amélioration, Proposer des actions de communication visant à informer les usagers sur les aides possibles, à travers la participation à des salons ou à des journées portes ouvertes. Suivre les demandes d'aides de financement de projets : Accompagner les administrés dans le montage des dossiers de financements, Instruire les dossiers et assurer le suivi des aides et de leur bonne utilisation, Conduire un bilan des actions menées. Prise en charge des demandes de subventions pour les aides à la rénovation des façades : Pilotage du dispositif en lien avec les services du CAUE, Enregistrement des demandes et vérification de la complétude, Suivis des demandes, réponse aux usagers, et accompagnement de la prise de décision politique en commission. Votre profil : Issu d'une formation universitaire dans le domaine de l'efficacité énergétique, de la gestion thermique du bâtiment, du génie climatique, ou vous disposez d'une expérience antérieure sur des missions similaires. - Connaissances en bâtiments durables, passifs, matériaux biosourcés, - Sensibilité aux enjeux du développement durable et à ceux de la précarité énergétique, - Pédagogie, aptitudes rédactionnelles et relationnelles, - Capacité d'adaptation et de flexibilité, - Capacité d'analyse et de synthèse - Organisation et rigueur méthodologique - Autonome et force de proposition La possession du Permis B est nécessaire pour le poste. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Exirys, agence de communication de proximité spécialiste du secteur industriel, recherche un.e chargé.e de communication scientifique pour le site nucléaire de Cattenom (57). Au quotidien, ce poste est un subtil mélange de pratique du terrain et de gestion administrative. Sous la responsabilité du coordinateur de site, en tant que chargé de communication H/F : - Vous accompagnez les visiteurs à la découverte des installations dans le respect des règles de sécurité et veillez à la qualité de la visite. - Vous portez le discours de vos clients et assurez des conférences devant un auditoire, en adaptant le discours à chaque cible (clients, élus, VIP, grand public, étudiants, scolaires...), en relation avec l'activité du site et ses événements. - Pour le jeune public, vous réalisez des animations, sur site ou hors des murs, afin d'éveiller la curiosité pour le milieu industriel ; vous faites preuve de pédagogie. - Vous prenez en charge l'accueil et la gestion administrative des visites sur les sites, depuis le premier mail jusqu'à l'arrivée du groupe ; soucieux de valoriser l'expérience visiteur (avant / pendant / après), vous assurez le traitement post-visite et les reportings. - Vous êtes force de proposition dans la conception et l'animation de projets de communication. - Vous représentez l'image d'Exirys auprès de différents interlocuteurs, mais aussi celle de vos clients, vous véhiculez leurs messages et leurs valeurs. Afin d'enrichir votre parcours, vous participez à des projets transverses ou des événements nationaux; vous pourrez aussi vous déplacer sur les autres sites où Exirys est présent (déplacements occasionnels) ce qui vous permettra de parfaire votre culture d'entreprise, rencontrer vos collègues d'autres sites et bénéficier de la force d'un réseau, habitué à travailler en distanciel grâce aux outils collaboratifs. Savoir-être requis : - De nature dynamique et réactive, vous êtes rigoureux dans la gestion de vos dossiers et appréciez autant le travail en équipe qu'en autonomie. - Vous êtes curieux, force de proposition et avez la capacité de vous remettre en question dans une démarche d'amélioration continue. - Vous êtes à l'aise en expression orale devant un public et connaissez les règles essentielles de la communication. - Vous tenez vos délais et respectez la confidentialité. - Vous avez un bon niveau d'expression écrite. - Vous maîtrisez l'anglais et l'allemand. Profil recherché : Candidat H/F issu de formation bac + 2/3, dans le domaine de la communication, de l'enseignement, des sciences, de la médiation scientifique, ou de guide-conférencier avec une appétence pour les sciences ou le milieu industriel. Le permis B souhaité (nécessité de se rendre sur le site) CDI à temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès que possible.
Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi : 7h30-8h30 / 11h30-13h45 Mardi : 7h30-8h30 / 11h30-13h45 Jeudi : 9h15-13h45 / 15h30-16h30 Vendredi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Encadrer les enfants lors des déplacements vers/de leur établissement scolaire en garantissant leur sécurité. Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est un plus . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion. Le poste est à pourvoir de suite.
Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Mardi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Jeudi : 9h15-13h45 / 15h30-16h30 Vendredi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Encadrer les enfants lors des déplacements vers/de leur établissement scolaire en garantissant leur sécurité. Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est un plus . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion. Le poste est à pourvoir de suite
Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi : 7h30-8h30 / 11h30-13h45 Mardi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Jeudi : 9h15-13h45 / 15h30-16h30 Vendredi : 11h30-13h45 / 15h30-17h00 Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Encadrer les enfants lors des déplacements vers/de leur établissement scolaire en garantissant leur sécurité. Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est un plus . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion.
Au sein de la centrale nucléaire de Cattenom, vous intervenez pour des opérations et travaux de nettoyage industriel (travaux en capacité, nettoyage Haute Pression, pulvérulents, dégazage de cuves ....) Particularités : Travaux en espaces confinés, en hauteur, aspirations de pulvérulents, travaux en zone contrôlée Astreintes Après chaque opération vous devrez vider le camion ( permis C/EC) sur site, en Centre de Traitement ou en Station d'épuration - Nettoyer le camion et le matériel, le remettre en état de fonctionnement initial Attention: le poste n'est pas qu'un poste de chauffeur poids lourds Les habilitations nucléaires sont des compétences nécessaires pour ce poste mais l'entreprise peut vous former.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour prendre en charge 2 enfants âgés de 4 et 5 ans à Cattenom. Vous interviendrez selon le planning suivant : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h à 19h Vos missions sont les suivantes : Aller chercher les enfants à la sortie du périscolaire puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Family Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l?État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du département Ressources et Services à la Population, placé sous l'autorité de la responsable du service finances, le service finance assure la gestion comptable et budgétaire de la collectivité. Au sein d'un service composé de 4 agents, un responsable adjoint et une responsable, vous serez en charge du traitement comptable des dépenses et recettes du Budget général et annexes (en renforts en cas de pic d'activité). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : D'assurer le suivi de l'exécution budgétaire : - Saisir les engagements sur marché et hors marché et faire le lien avec la facturation - Intégrer les factures provenant de chorus dans le logiciel financier - Enregistrer et distribuer les factures pour validation vers les services gestionnaires, - Préparer les mandatements et les titres de recette (fonctionnement et investissement) - Suivre les consommations budgétaires, - Assurer le suivi des engagements non soldés (apurement, dégagement.) - Participer aux écritures de fin d'année : Rattachement et restes à réaliser - Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord financiers - Tenir à jour le fichier des tiers, - Recevoir et renseigner les fournisseurs, - Assurer l'interface avec les partenaires publics. Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables : - Apprécier la validité des pièces justificatives avant de générer les opérations comptables - Contrôler les factures, - Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers, - Interpeller en aval et en amont les services responsables sur les délais de paiement et sur la validité des contrats. Vous pourrez être amené à assurer l'intérim des collègues absents. Issue d'une formation en compatibilité (avec notions de comptabilité publique) ou d'une expérience similaire en collectivité de 2 ans minimum Vous disposez des compétences suivantes : - Sens du travail en équipe, - Organisation, méthode et rigueur, - Connaissances dans le domaine des finances publiques et des instructions comptables notamment M57, M49 et M4, - Maîtrise de l'outil informatique et connaissances souhaitées du logiciel JVS Millésime Online et de Chorus Pro, - Capacité à recueillir les informations, et communiquer de manière fiable et précise. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
START PEOPLE THIONVILLE recherche pour l'un de ses clients basé sur CATTENOM, un Chef d'équipe Maintenance Nucléaire en CDI (H/F) sur un contrat Levage sur le CNPE, Votre différentes taches sur votre poste:- Assurer la Maintenance préventive et corrective des appareils de levage- Assurer l'installation et la mise en route de matériels neufs,- Respecter et faire respecter les règles Qualité Sécurité Radioprotection et Environnement,- Diriger son équipe de façon à réaliser les activités qui lui sont confiées par sa hiérarchie,- Compléter les documents requis : Dossiers de Suivi d'intervention, procédures, rapport d'expertise etc.,- Animer avec son équipe les pratiques de fiabilisation d'intervention,- Assurer les contrôles techniques nécessaires,- Renseigner les feuilles de quart pour consigner la dosimétrie, les activités réalisées et tout élément particulier,- Signaler immédiatement à sa hiérarchie toute situation préjudiciable à la qualité, sécurité, sûreté, radioprotection ou à l'environnement, vous serez peut être chargé d'essais, serez également en charge de l'assistance technique Ce poste est à pourvoir au niveau LOCALLe poste est soumis a une enquête administrative et dans le cadre de la prévention des addictions un dépistage est susceptible d'être réalisé.
Qui sommes-nous ?La société ARDATEM créée en , composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :- l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.EngagementsARDATEM affirme son engagement pour le respect de l'égalité femmes/hommes et lutte activement contre toutes formes de discrimination. Votre future collaboration:Dans le cadre de notre développement dans la région Grand Est, nous recherchons un(e) CHARGÉ(E) / PRÉPARATION ? AFFAIRES MAINTENANCE NUCLÉAIRE (H/F) dans le domaine de la chaudronnerie pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Vous interviendrez dans les domaines techniques suivants : Supportage / Ancrage Intégré au sein d'un service maintenance de notre client, vos principales missions seront les suivantes : Préparation des dossiers techniques : Analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes et les RTR, prévision des servitudes nécessaires, Rédaction des dossiers de réalisation des travaux (DRTli>Suivi des interventions et des entreprises : Suivi de l'avancement des travaux (Planning, technique, qualité, sûreté, propretcontrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, coordination des interfaces...,Analyse des référentiels de maintenance concernant les ancrages des matériels (tuyauteries, échangeurs, pompe, armoire électriqueli>
SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :Technicien(ne) Relevés d'Etudes Chantier - CDI - Cattenom (57) H/FParce que vous êtes organisé et êtes conscient des enjeux chantiers :- Au sein du Bureau d'études, vous réaliserez le suivi des études de réalisation dans le domaine des installations électriques générales pour les centrales nucléaires en respectant les budgets d'heures et les délais définis pour chaque étude.- Vous pourrez proposer des solutions techniques adaptées.- Vous aurez pour mission d'élaborer les relevés sur sites.
Description du poste : Vous aurez pour missions de : - Effectuer les relevés sur les équipements (prise de cotes) et lire les plans (PID), - Effectuer de la pose de chemin de câbles - Débiter des éléments métalliques acier ou inox à partir de vos relevés ou de plans et les assembler avec des accessoires préfabriqués - Effectuer le montage de ces éléments de supportage sur chantier en suivant un plan d'ensemble - Effectuer des soudures - Intervenir sur les équipements de production et sur les utilités (vapeur, eau chaude...) - Intervenir sur des travaux neufs ou à réaliser des travaux de maintenance ou de modifications d'installations existantes, dans le respect des normes et des règles de sécurité. Description du profil : Votre profil: - Vous avez un diplôme et/ou une expérience en soudure, tuyauterie ou chaudronnerie, - Vous avez déjà travaillé dans le nucléaire et vos habilitations sont à jour (SCN1, CSQ, RP1, H0B0), - Si vous n'avez pas les formation Chevillage et Ferroscan, vous avez néanmoins la volonté d'apprendre ! Vous êtes une personne motivée, présentant un réel savoir-être et montrant une envie de s'investir professionnellement sur du long terme. N'hésitez plus et rejoignez-nous en postulant à cette offre ! Le poste est ouvert au GD. Rémunération selon profil et expérience.
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'Ennery recrutent pour un de leurs clients, un : Mécanicien machines tournantes nucléaire (h/f) Votre mission - Vous avez l'œil du détail, le geste sûr, et l'envie de travailler sur des équipements où la précision ne laisse pas de place au hasard ? - Rejoignez nos équipes sur l'un des sites nucléaires les plus stratégiques de France : la centrale de Cattenom - Vous Assurez la maintenance préventive et corrective des machines tournantes nucléaires - Vous Participez aux opérations de contrôle, de dépannage et de remise en service des équipements - Vous Collaborez avec les équipes de production et de supervision pour garantir la disponibilité des installations - Vous Respectez strictement les protocoles de sécurité et les réglementations en vigueur - Vous bénéfierez Une rémunération attractive avec primes et avantages - Un accompagnement personnalisé : nous investissons dans vos habilitations et votre montée en compétence Description du profil : - Expérience technique en maintenance mécanique et en intervention sur machines tournantes - Connaissance approfondie des équipements nucléaires et des normes de sécurité - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des dysfonctionnements - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication - Titulaire des habilitations nucléaires (SCN, CSQ, RP, H0B0) - Domicilié en local danes les départements 57 ,55 ou 54 idéalement
Qui sommes-nous ?La société ARDATEM créée en , composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche. ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :- l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discriminationVotre future collaboration :Nous recherchons des Ingénieur(e)s pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France.Au sein d'une équipe qualifiés vous interviendrez dans les domaines de l'électricité et de l'automatisme.Vos principales missions seront les suivantes :Prise en main du dossier techniqueAnalyse du cahier des charges (CCTP),Identification des risques.Organiser et préparer le déroulement de l'affaireOrganigramme des tâches,Planifier l'affaire,Préparation du programme de surveillance,Conduire, maîtriser et piloter l'affaireMaîtriser le périmètre de l'affaire, ses évolutions,Suivi et pilotage des jalons et échéances de l'affaire, Surveillance du fournisseur, Gestion des non conformités, Suivre la mise en route, la réception et les levées de réserve.Clore l'affaireSolder les non-conformités et les levées de réserve,Vérifier le rapport de fin d'intervention du fournisseur,Constituer et contrôler les pièces du dossier complet pour transmission au client
Notre plus précieuse ressource, c'est vous ! Parce que sans nos technicien(ne)s et expert(e)s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique de l'industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous travaillerez au sein d'un groupe industriel international innovant et engagé, présent sur les 5 continents, qui atteint les 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8000 collaborateurs travaillent dans les secteurs de l'industrie, énergie, hydrogène, défense et maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure pour nos clients. John Cockerill Services Nucléaire est spécialisé dans : - La Maintenance Nucléaire : prestations intégrées en robinetterie, OGC (ouvertures et fermetures de cuves nucléaires, ETV, ITV, Lançage...) et prestation en maintenance de proximité dans les domaines de la mécanique des machines tournantes, des capacités (capes) et de l'ancrage/supportage. - Notre pôle soudage spécialisé dans la soudure de tuyauterie industrielle et nucléaire. - La gestion de projet : études, calculs, fabrication, rénovation ou remplacement des équipements ou des réseaux de tuyauterie dans les îlots nucléaires ou conventionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Mécanicien nucléaire pour nos activités de maintenance à Cattenom (57). Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'intervention ou du chef de chantier : - Vous effectuez la maintenance corrective et préventive des équipements, installations, dans le domaine de la mécanique ; - Vous contrôlez l'état et le fonctionnement des matériels ; - Vous réalisez des essais, des dépannages ou du diagnostic ; - Vous effectuez les rapports de vos interventions et respectez l'ensemble des règles de l'entreprise et du client ; - Vous êtes attentif(ve) au respect des règles de sécurité en vigueur ; - Vous êtes capable de tutorer des collègues moins expérimentés au cours des interventions.Votre profil : - Vous avez une formation de niveau minimum BEP/CAP en mécanique (compétences en mécanique sur pompes, compresseurs, moteurs ou autres éléments tournants), et/ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire ; - Vous possédez de préférence les habilitations nécessaires pour travailler en milieu nucléaire (Chargé de travaux) ; - Vous aimez le travail en équipe ; - Vous faites preuve de flexibilité et d'un sens du service client approfondi. N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Au-delà de votre expérience, ce sont vos capacités d'agilité, votre force de persuasion et votre rigueur qui feront la différence ! Choisir John Cockerill services Nucléaire, c'est se concentrer sur la sécurité, l'efficacité et la durabilité des projets nucléaires, en fournissant des technologies avancées et un savoir-faire technique. Avec la diversité de nos métiers et de nos implantations, vous aurez l'opportunité de grandir au sein de John Cockerill. Alors n'attendez plus, postulez à notre offre d'emploi. Découvrez nos opportunités en détail sur www.johncockerill.com. A propos de John Cockerill Services : John Cockerill Services est un business de John Cockerill dont les activités sont centrées sur l'ingénierie et la maintenance industrielle auprès de clients industriels. Nous comptons 2500 collaborateurs présents en France, en Belgique, au Brésil, au Luxembourg et au Maroc.
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...). Nos métiers : Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l'eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique. Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE. Au sein de la Branche Process et sur le CNPE de Cattenom, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance CVC (H/F). Vos activités principales seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques de contrôle-commande et de puissance d'un équipement CVC Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques et des réseaux de distribution et de production d'eau chaude sanitaire Mise en place de moyens compensatoires type climatiseur et/ou chauffage mobile et en assurer la maintenance préventive et corrective Plomberie Remplacement de résistances Diplômé(e) d'un Bac Pro installateur en chauffage, climatisation ou d'un BTS en Génie Climatique Avoir des connaissances en électricité basse tension Etre reconnu(e) pour sa précision, sa rigueur et son engagement Autonomie et polyvalence Apprécier le travail en équipe Etre force de proposition Habilitations requises : SCN2 / CSQ / RP2 / M2 - MR - ME / B2VE BR H0 / CHEF DE MANOEUVRE / INCENDIE / ARI / HEAUME VENTILÉ - TEV / TRAVAUX EN HAUTEUR - HARNAIS / UTILISATION ÉCHAFAUDAGE / PFI / FME/ MQME / AMIANTE OPERATEUR / ISM ATEX 1 ELEC MECA / SST Chez DALKIA EN au quotidien : Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone.). Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET... Le poste est soumis à une enquête administrative. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Envie de relever en équipe des défis techniques, variés et assez complexes ? Nous avons tout pour vous satisfaire. Echafaudeur - Calorifugeur au sein de l'équipe Echafaudages et Calorifuges, vous êtes garant de l'exécution de la tâche qui vous est confiée conformément aux instructions données. Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire (1500 personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN). Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un Echafaudeur Calorifugeur F/H. Basé à CATTENOM. Vos principales missions : Echafaudage : - Monter et démonter les moyens d'accès (échafaudages) suivant les modes opératoires et normes en vigueur - Implanter l'ouvrage en prenant en compte l'environnement de travail - Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueur Calorifuge : - Poser et déposer des éléments de calorifuge (revêtement, isolant) suivant les modes opératoires et normes en vigueur - Prendre les côtes nécessaires à la fabrication - Préfabriquer les enveloppes de protections neuves en fonction des cahiers des charges et de l'environnement grâce à votre savoir-faire technique Générale : - Identifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement en vous appuyant sur votre sens de l'analyse - Réaliser l'approvisionnement et le contrôle des matériaux nécessaire - Gérer méthodiquement le stock et appliquer les règles de colisage - Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueur - Détecter et traiter les non-conformités - S'assurer de l'adéquation des moyens matériels et humains nécessaires pour chaque tâche - Assurer une remontée d'informations fiable et pertinente vers les responsables du chantier Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants. Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage. Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !
Votre future collaboration: Dans le cadre de notre développement dans la région Grand Est, nous recherchons un(e) CHARGÉ(E) / PRÉPARATION - AFFAIRES MAINTENANCE NUCLÉAIRE (H/F) dans le domaine de la chaudronnerie pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Vous interviendrez dans les domaines techniques suivants : Supportage / Ancrage Intégré au sein d'un service maintenance de notre client, vos principales missions seront les suivantes : Préparation des dossiers techniques : Analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes et les RTR, prévision des servitudes nécessaires, Rédaction des dossiers de réalisation des travaux (DRT)., Suivi des interventions et des entreprises : Suivi de l'avancement des travaux (Planning, technique, qualité, sûreté, propreté, ...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, coordination des interfaces., Analyse des référentiels de maintenance concernant les ancrages des matériels (tuyauteries, échangeurs, pompe, armoire électrique .) Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau Bac à BAC +5 dans le domaine Chaudronnerie / ancrage / supportage, ou d'un parcours professionnel technique significatif dans ces domaines. Vos qualités rédactionnelles, relationnelles, organisationnelles et techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement nucléaire seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation. La connaissance d'un CNPE, son organisation ainsi que les logiciels et application EDF (SDIN, ...) serait un plus.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chargé.e d'Essais confirmé pour intervenir sur les essais de modifications du transformateur principal (pôle TP). Vos principales missions consisteront en : - Préparation des dossiers techniques :analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes et les RTR, prévision des servitudes nécessaires, Rédaction des dossiers de réalisation des travaux (DRT)... - Préparation de la réalisation des activités ESSAIS en analysant les dossiers de modification, Planification et suivi des interventions et des entreprises : suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propreté...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces... - Rédaction de gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédure de maintenance, - Gestion du retour d'expérience pour notre client. - Suivi de la réalisation des essais en électricité, - Participation à la constitution du retour d'expérience organisationnel et technique des opérations.Issu d'une formation BAC+2 BTS CIRA, vous bénéficiez d'une solide expérience sur des essais de requalification en CNPE en Equipe Commune. Vous maîtrisez les essais de modification , vous êtes autonome sur l'activité d'Essayeur. Des connaissances des essais de modification du transformateur principal seront demandés. Vous êtes mobile et acceptez les déplacements. Habilitations nucléaires requises. Vos qualités organisationnelle, relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse seront les principaux atouts pour mener à bien ce poste. A terme, vous pourrez évoluer sur un poste de Chargé d'Affaires. Poste ouvert en CDI, base 35h, situé à Cattenom (57). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carboneVous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l'embaucheAlors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique. En Moselle, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Cattenom est situé dans un bassin d'emploi attractif, proche du Luxembourg, à 10 mn de Thionville et 35 mn de Metz. Il comprend 4 réacteurs de MW. femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ?Vous aimez l'expertise et apporter votre appui-conseil aux équipes sur le terrain ? Nous vous proposons d'intégrer notre service Prévention des risques. Vous œuvrez au quotidien pour assurer la sécurité de l'ensemble des personnels. Votre périmètre d'expertise la radioprotection et la sécurité conventionnelle.Vous participez à l'élaboration des politiques et déclinez les plans d'action sur le terrain en veillant au respect des consignes. Vous assurez un rôle de conseil et d'animation du domaine auprès des équipes et des managers. Vous effectuez les contrôles nécessaires et préconisez les mesures appropriées ou actions correctrices. Vous assurez la veille réglementaire. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site.Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d'évoluer sur des postes d'expertise ou de management.
SPIE Protection Incendie, filiale de SPIE Nucléaire, est spécialisée dans les activités de décontamination (amiante, plomb, FCR, etc.) et de protection incendie. Présente dans le secteur civil et nucléaire, l'entreprise compte aujourd'hui environ 70 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national. Les nombreuses certifications attribuées à l'entreprise sont le gage de nos engagements qualité et de la fiabilité de nos processus.Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Manager de site - CDI H/F Intégré au Centre Nucléaire de Production d'Électricité de Cattenom, vous serez en charge d'organiser l'activité sur le site. Vos missions : - Assurer la création des documents d'intervention (DRT).- Exprimer et mettre en place les besoins en termes de moyens humains et matériels en fonction de l'activité.- Contrôler l'avancement des travaux et en rendre compte à la hiérarchie.- Identifier les écarts et les travaux complémentaires associés.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la conception et la réalisation d'équipements électromécaniques dans l'industrie nucléaire, un Responsable de site / gestionnaire de contrat et de sous-traitance (H/F). poste basé sur le CNPE EDF de CATTENOM. - Piloter le Chantier, c'est-à-dire l'ensemble des activités de maintenance des moyens de levage sur le site de Cattenom et assurer la tenue du planning, des coûts et des délais associés. Piloter au quotidien une équipe de techniciens et d'ingénieurs. - Piloter la Maintenance préventive et corrective des appareils de levage (Ponts?), - Piloter l'installation et la mise en route de matériels, - Respecter et faire respecter les règles Qualité Sécurité Radioprotection et Environnement aux personnes sous sa responsabilité y compris les sous-traitants, - Piloter les réunions préparatoires de chantier, - Assurer l'administration locale des interventions (procès-verbaux, compte-rendu de chantier etc?), - Réaliser le plan de prévention avec le client, - S'assurer de la mise en oeuvre des pratiques de fiabilisation d'intervention, - S'assurer de la bonne application des procédures et documents d'intervention, - Assurer le suivi de la dosimétrie, la mise à jour des régimes de travaux radiologiques et de tous les événements radiologiques avec l'aide si besoin d'une personne compétente en radioprotection, - Participer au développement de la société en proposant techniquement et financièrement des solutions au Client sur le périmètre de maintenance des moyens de levage du site de Cattenom. - Minimum Bac +2 Electromécanique, Electrotechnique, Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes de production, etc., - Expérience de 5 à 20 ans en environnement nucléaire, - Vous êtes mobile et disponible (Déplacements professionnels ponctuels sur toute la France à prévoir, notamment à la prise de poste), - Vous êtes méthodique et savez faire preuve d'une grande souplesse d'adaptation, - Vos qualités relationnelles et de management, permettront à votre équipe d'atteindre les objectifs fixés, en toute sécurité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carboneVous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l'embaucheAlors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique. En Moselle, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Cattenom est situé dans un bassin d'emploi attractif, proche du Luxembourg, à 10 mn de Thionville et 35 mn de Metz. Il comprend 4 réacteurs de MW. femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ?Vous aimez la technique et le travail en équipe ? Nous vous proposons d'intégrer notre service Conduite qui exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique. Vous faites partie d'une petite équipe d'exploitants en services continus (3X8) qui travaille selon des roulements définis (quarts du matin, d'après-midi ou de nuit y compris les weekends). En liaison avec la salle de commande, dans le respect des procédures, vous effectuez les manœuvres et les essais périodiques requis et réalisez les contrôles sur le terrain pour garantir la sûreté nucléaire. Vous collaborez avec les métiers de maintenance, notamment dans le cadre des consignations de matériels avant intervention. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer au sein de la filière Conduite ou de rejoindre des équipes de maintenance ou de projet.
Qui sommes-nous ? La société ARDATEM créée en , composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :- l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discrimination Contexte Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chargé/e d'Essais confirmé pour intervenir sur les essais de modifications du transformateur principal (pôle TP).Vos principales missions consisteront en : Préparation des dossiers techniques : analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes et les RTR, prévision des servitudes nécessaires, Rédaction des dossiers de réalisation des travaux (DRT)...Préparation de la réalisation des activités ESSAIS en analysant les dossiers de modification,Planification et suivi des interventions et des entreprises : suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propretcontrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces...Rédaction de gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédure de maintenance,Gestion du retour d'expérience pour notre client.Suivi de la réalisation des essais en électricité,Participation à la constitution du retour d'expérience organisationnel et technique des opérations.
Qui sommes-nous ?La société ARDATEM créée en , composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :- l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discriminationVotre future collaboration:Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des Technicien/nes expérimentés en Automatisme / Instrumentation. Intégré au sein d'une équipe sur site, vous interviendrez en Arrêt de Tranche et en Tranche en marche afin de réaliser la maintenance préventive et curative des équipements en automatismes et instrumentation dans le respect des exigences liées au système qualité d'EDF et le respect des normes de sécurité en milieu nucléaire.Vous serez amenez à effectuer les activités suivantes :- Étalonnage de capteurs TOR et ANA de tous types et marques (BAILEY, FUJI, ENDRESS & HAUSER...), utilisation de la Pocket HART,- Dépose/repose de l'instrumentation sur machines tournantes, vannes,- Étalonnage de modules électroniques entrant dans les régulations du process (BAILEY, AMREIN, ALSTOM, etc.).- Intervention de maintenance sur le Relayage, le CONTROBLOC, pose/dépose de strapps...- Réalisation de diagnostic avec proposition de solutions pour un retour à l'état normal de fonctionnement du matériel (lecture de schémas SLR, etc.)- Suivre et renseigner en temps réel des procédures, gammes d'étalonnage, EPA (Essai Périodiques). Rédaction des comptes rendus d'intervention sur PC.
Qui sommes-nous ?Filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, ARDATEM, créée en , compte plus de 900 collaborateurs engagés sur des projets industriels d'envergure, dans les domaines du nucléaire et du naval.Acteur de référence dans les secteurs du nucléaire et du naval, l'entreprise intervient à la fois en ingénierie, installation, maintenance et prestations intellectuelles.Nous mettons notre expertise au service de grands donneurs d'ordre tels que EDF, ORANO, le CEA, mais aussi pour les Chantiers de l'Atlantique ou Naval Group, pour lesquels nous réalisons des prestations techniques à haute valeur ajoutée.Nos domaines d'intervention :Dans le secteur naval, ARDATEM réalise des prestations de montage pour les Chantiers de l'Atlantique, et collabore étroitement avec Naval Group dans les domaines suivants :Montage et câblage d'équipements Electriques,Travaux de serrurerie.ARDATEM opère sur l'ensemble du parc électronucléaire français, ainsi que sur les projets d'avenir du Nouveau Nucléaire, notamment la construction des EPR2.À ce titre, EDF nous a qualifiés au niveau national pour notre expertise dans les domaines suivants :Études et ingénierie,Installation et maintenance,Conseil et services.Nous intervenons également sur les sites ORANO et CEA, où nous déployons notre savoir-faire autour de deux grands pôles de compétences :Installation & Maintenance,Ingénierie & Prestations intellectuelles multi-métiers.ARDATEM affirme son engagement pour le respect de l'égalité femmes/hommes et lutte activement contre toutes formes de discrimination.Vos missions : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Préparateur(rice) Méthodes multi-métiersVotre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous rendent apte notammentdiv>Assurer le rôle de garant et de référent en matière de réglementation et de référentiels, en coordination avec les entités nationales ;Contribuer à l'élaboration de la stratégie de maintenance préventive et corrective,Piloter et optimiser les volumes de maintenance préventive dans une approche pluriannuelle,Effectuer des choix de maintenance en adéquation avec les prescriptions techniques,Industrialiser les données tout en respectant les principes de capitalisation et les règles d'utilisation des outils informatiques,Intégrer les données techniques et documentaires dans les bases dédiées, en garantissant leur qualité et leur conformité,Analyser et intégrer les évolutions issues des modifications nationales et localeVeiller à la conformité des équipements avec les exigences en vigueur, notamment en matière de maintien de qualification,Décliner le prescriptif (technique et réglementaire) en modes opératoires,Garantir le maintien à jour des programmes de maintenance, selon les règles générales d'exploitation.
Description du poste : Notre client, acteur majeur de la conception et de la maintenance électromécanique d'équipements pour le secteur du nucléaire, recherche un chef d'équipe H/F basé à Cattenom. Sur le CNPE de Cattenom, vos principales missions sont de : - Assurer la Maintenance préventive et corrective des appareils de levage - Assurer l'installation et la mise en route de matériels neufs, - Respecter et faire respecter les règles Qualité Sécurité Radioprotection et Environnement, - Diriger son équipe de façon à réaliser les activités qui lui sont confiées par sa hiérarchie, - Compléter les documents requis : Dossiers de Suivi d'intervention, procédures, rapport d'expertise etc., - Animer avec son équipe les pratiques de fiabilisation d'intervention, - Assurer les contrôles techniques nécessaires, - Renseigner les feuilles de quart pour consigner la dosimétrie, les activités réalisées et tout élément particulier, - Signaler immédiatement à sa hiérarchie toute situation préjudiciable à la qualité, sécurité, sûreté, radioprotection ou à l'environnement, - Le Chargé de travaux peut également être : chargé d'essais, d'assistance technique. Description du profil : Minimum Bac +2 Electromécanique, Electrotechnique, Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes de production, etc., Expérience de 5 ans minimum en environnement nucléaire et vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant que Chef d'Equipe en environnement nucléaire. Vous avez le goût du dépannage et du diagnostic de pannes. Vous êtes mobile et disponible (Déplacements professionnels ponctuels sur toute la France à prévoir, notamment à la prise de poste). Vous êtes méthodique, vous savez faire preuve d'une grande souplesse d'adaptation et vous disposez d'un bon relationnel.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de Cattenom Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : Vous assurerez l'entretien et le nettoyage de bureaux: - nettoyage et désinfection du mobilier, évier, lavabos, sanitaires, douches - dépoussiérage des meubles et étagères - nettoyage des sols - savoir utiliser l'autolaveuse serait un plus Horaires: du lundi au vendredi de de 5h00 à 6h30 ou de 6h00 à 7h30 Envie de relever un nouveau défi au sein d'une entreprise engagée et en pleine croissance ? Rejoignez EURONET Propreté & Services et participez activement à notre succès collectif ! Euronet Propreté & Services s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention, sans discrimination.
Vos principales missions : - Prise en charge personnes âgées présentant des troubles du comportement, des familles de ces personnes - Soutien du personnel accompagnant Salaire : 15.18€/h + prime Ségur 1.57€/h+prime décentralisée 5% Convention Collective FEHAP 51. reprise ancienneté Envoyer votre cv par mail : direction@residencedautomne.fr
La Résidence d'Automne de Cattenom est un EHPAD de 65 lits. C'est un établissement privé à but non lucratif. Créé en 1993 par la Communauté de Communes de Cattenom et Environs, elle accueille les personnes ou les couples de plus de 60 ans dans un cadre rural privilégié. Un PASA a été ouvert en 2019.
Sous la direction du Directeur du Pôle Travaux Bâtiments et Assainissement, le/la responsable du service bâtiments encadre une équipe de deux techniciens et un chef d'équipe en charge de la maintenance des bâtiments, des espaces-verts, du gardiennage des gymnases et de l'entretien (10 agents au total au sein du service). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accompagner la prise de décision politique - Recherche et analyse des données relatives à son champ d'intervention ; - Conçoit des outils d'observation, de veille, de prospective et/ou d'évaluation pour éclairer les choix politiques ; - Propose de nouvelles actions ; - Fournit des argumentaires techniques pour faire arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques. Préparer et animer, avec le vice-président, la commission « Suivi des travaux » - Etablit l'ordre du jour des commissions, s'assure de la mise en œuvre et de l'organisation matérielle et technique des réunions ; - Rédige les propositions et les compte-rendu de la commission ; - Rédige les projets de décisions ou de délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles ; - Organise l'archivage des dossiers. Gérer le service - Effectue le suivi administratif et budgétaire des opérations ; - Effectue une veille technique ou technologique ou financière ou juridique ; - Informe et alerte sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquences ; - Prépare le budget prévisionnel du service et vérifie son exécution ; - Rédige les clauses techniques des marchés publics et contrôle leur exécution ; - Renseigne le rapport d'activités pour ce qui concerne son secteur d'intervention ; - Veille au respect des procédures mises en place en matière financière et de gestion des ressources humaines. Animer une équipe et encadrer les activités du service - Repère et régule les tensions ; - Met en valeur les compétences individuelles et collectives ; - Organise des échanges formels et informels au sein de son service ; - Réalise les entretiens professionnels des agents dont il assure l'encadrement direct ; - Réalise un diagnostic de l'activité et du fonctionnement de son service ; - Structure, hiérarchise et planifie les activités de son service ; - Met en place des outils de suivi des activités de son service ; - Contrôle la qualité des prestations de son service ; - Organise la circulation de l'information au sein de son service (écrite - verbale) ; - Définit avec la directrice de pôle les missions, orientations ou résultats attendus ; - Rend compte des activités du service ; - Analyse et rend compte des différents aspects des problématiques rencontrées. Réaliser le suivi des constructions des bâtiments communautaires - Donne un avis technique aux différents stades d'évolution des projets ; - Contrôle la maitrise d'œuvre ; - Recherche les financements et suit administrativement et budgétairement les opérations. Organiser et superviser la maintenance des bâtiments communautaires - Supervise l'établissement du plan général de maintenance des bâtiments et assure son exécution ; - S'assure du bon suivi des contrôles règlementaires ; - Contrôle les prévisions budgétaires établies par les techniciens et le chef d'équipe ; - Veille à la conformité règlementaire des bâtiments et installations communautaires. Votre profil : Titulaire d'une licence, d'un master ou d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine du Bâtiment et de la Construction. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. La possession du Permis B est obligatoire.
Sous la responsabilité directe du chef d'équipe bâtiment et espace vert, au sein du service bâtiments de la CCCE, l'agent de maintenance polyvalent intervient au sein des 35 équipements de la Communauté de Communes afin d'assurer des missions d'entretien, de maintenance et de réalisation de travaux divers contribuant au bon fonctionnement des services. Le poste est basé à Cattenom et implique des déplacements sur l'ensemble du territoire communautaire Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Assurer l'entretien et la Maintenance des bâtiments et équipements communautaire : o Constater les anomalies dans l'établissement, faire remonter les informations aux techniciens bâtiments, o Proposer des solutions pour la mise en place de travaux rectificatifs, o Exécuter les travaux lorsque cela est possible (petit bricolage, travaux simples de plomberie, de menuiserie, d'électricité.), o Accompagner et guider les sociétés extérieures de maintenance dans leurs travaux, leur fournit les accès et l'aide nécessaire à la bonne conduite des travaux dans un environnement sécurisé, o Contrôler et gérer les stocks de fournitures travaux, o Contrôler les travaux finis et signer les bons de travaux finis. Participer aux évènements communautaires : o Assurer, la distribution des flyers/affiches auprès des communes, bâtiments communautaires, et commerçants ainsi que procéder à l'installation des bâches de communication sur le territoire de la CCCE, o Participer au transport et à la mise en en place du matériel lors d'évènements communautaires (chaises, tables, et si nécessaire décoration, montage de scène de spectacle, raccordements.). o Accueillir, donner accès et fournir l'aide nécessaire aux prestataires. o Assurer ponctuellement une permanence lors des évènements communautaires La réalisation d'opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (Occasionnel) : o Entretien des espaces verts autour des bâtiments communautaires, des zones artisanales, des bassins de rétention et des lagunes : tonte, taille, binage, bêchage, petites plantations, ramassage des feuilles, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. o Respecter les règles de sécurité liée à la manipulation des équipements, matériels, produits utilisés et au travail aux abords des routes. o Réaliser l'entretien courant ainsi que le suivi des équipements et du matériel mis à disposition o Détecter les dysfonctionnements possibles. Votre profil : Titulaire à minima d'un cap/bac pro dans le domaine de la maintenance (électrique et/ou bâtiment), ou dans le domaine des espaces verts, une expérience sur un poste similaire peut être avantageuse. Vous disposez des compétences suivantes : o Capacité à analyser les risques et à travailler en sécurité, o Connaissances dans différents corps d'Etat liés à l'entretien des bâtiments, o Capacité technique pour réaliser des menus travaux d'entretien, o Efficacité en cas d'intervention urgente et autonomie dans l'organisation de son travail, o Méthodique, disponible et sens du travail en équipe, La possession du Permis B (manuelle) est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d'emploi des adjoint technique territoriaux ou agent de maitrise. (Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet 35h sur 5 jours Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la CCCE est un Établissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans de nombreux domaines d'intervention dont le Développement économique, la Mobilité, l'Environnement, le Tourisme, la Culture et le Sport, la Petite enfance, l'Assainissement, etc.. Composé d'une équipe de 4 agents dont la responsable, le service des marchés publics assure la préparation, la publication et le suivi de toutes les commandes publiques passées par l'EPCI, en lien avec ses compétences. De la publication au terme du marché, en passant par l'attribution et le suivi financier, le service marchés publics de la CCCE assure l'administration des dossiers des commandes publiques. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : La préparation, le suivi et l'exécution administratifs de l'ensemble des marchés publics communautaires ainsi que les marchés passés en maîtrise d'ouvrage déléguée pour les Communes membres (achat de fournitures ou réalisation de services et travaux) : o La participation à la préparation et à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises, o La publication des annonces sur le profil acheteur, o L'ouverture des offres dématérialisées, o L'analyse administrative et financière des offres, o Le suivi administratif de la procédure d'attribution du marché, notamment en lien avec le contrôle de légalité préfectoral, o La rédaction des actes règlementaires du Président ou du Bureau Communautaire ainsi que les délibérations du Conseil Communautaire relatifs aux marchés gérés, o Exécuter les marchés publics : gestion des ordres de service, suivi financier (avec la préparation du mandatement des acomptes), préparation des titres aux Communes, rédaction des avenants, solde des marchés . o La liquidation des subventions accordées dans le cadre des marchés : transmissions des éléments et suivi des dossiers auprès des organismes financeurs, o Assiste et conseil les autres services communautaires et les communes en matière de marchés publics, o Assure l'intérim des collègues absents. Votre profil : De formation supérieure en droit des contrats publics, droit public ou gestion des services administratifs, si possible, le/la candidat(e) a effectué un stage de 6 mois minimum dans un service similaire. Ou, Le/la candidat(e) possède une expérience de minimum un an dans un service ''marchés publics''. Vous disposez des compétences suivantes : o Maîtrise des savoirs et techniques de gestion administrative des dossiers, o Notions et/ou bonnes connaissances en matière de marchés et de commandes publics, o Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement, des logiciels de gestion des marchés publics, o Rigueur et organisation, o Capacité rédactionnelle, o Sens du relationnel et du travail en équipe, o Sens de l'autonomie et capacité à se former, Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Adjoints administratif (Cat C) ou des rédacteurs (Cat B) Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.),
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une structure industrielle de renommée. Au sein d'une équipe dédiée à la préparation de repas pour un public interne à une entreprise industrielle vous serez en charge de : Préparation et cuisson des repas pour le personnel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Gestion des stocks et des commandes de produits alimentaires. Participation à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe de cuisine. Veiller à la qualité des repas et à la satisfaction des convives. Avantages : - Horaire de 7h45 à 15h00 du lundi au vendredi , peuvent être variables. - Diverses primes .SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE DE SITE CATTENOM (H/F) START PEOPLE THIONVILLE recherche un(e) Responsable de site F/H, basé(e) à Cattenom (57), pour piloter les activités de maintenance des moyens de levage sur le site EDF du CNPE de Cattenom. Vos missions principales : Représenter APCO Technologies auprès d'EDF, des fournisseurs et sous-traitants, Piloter la maintenance des moyens de levage (planning, coûts, ...), Garantir le respect des règles Q3SRE et des procédures d'intervention, Assurer le suivi de la dosimétrie et des événements radiologiques, Savoir piloter tout un staff sur l'activité en respectant les délais, Contribuer au développement technique et financier des solutions proposées au client. #Recrutement #Emploi #Industrie #Nucléaire #Maintenance #Cattenom #APCOtechnologies #Ingénierie Une belle opportunité de rejoindre une entrepriseinnovante, experte en ingénierie et maintenance industrielle, au service degrands acteurs de l'énergie. PROFIL : Profil recherché : -Formation Bac +2 minimum en électromécanique, électrotechnique ou équivalent, -Expérience de 5 ans minimum en environnement nucléaire, -Mobilité, rigueur, adaptabilité et qualités managériales. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Afin de développer notre activité d'aide à domicile, nous recherchons actuellement des auxiliaires de vie à temps plein ou à mi-temps à votre convenance , pour accompagner des personnes agéeset en situation de dépendance dans les tâches du quotidien. Votre rôle sera essentiel pour améliorer leur confort de vie et favoriser leur autonomie. Vos missions principales seront : assistance dans les actes essentiels de la vie comme la toilette, l'habillage, la mobilité etc... aide à la préparation et à la prise des repas. accompagnement dans les déplacements comme les rendez-vous médicaux, les sorties etc... entretien courant du cadre de vie comme le ménage, le rangement, s'occuper du linge etc... écoute, soutien moral et convivialité.
Description du poste : Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une structure industrielle de renommée. Au sein d'une équipe dédiée à la préparation de repas pour un public interne à une entreprise industrielle vous serez en charge de :***Préparation et cuisson des repas pour le personnel.***Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.***Gestion des stocks et des commandes de produits alimentaires.***Participation à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe de cuisine.***Veiller à la qualité des repas et à la satisfaction des convives.***Avantages : - Horaire de 7h45 à 15h00 du lundi au vendredi , peuvent être variables. - Diverses primes . SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Expérience en cuisine, de préférence dans un environnement collectif ou industriel.***Connaissance des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire.***Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.***Capacité à travailler en horaires décalés, en fonction des besoins de la structure. *
Description du poste : Notre client, acteur majeur de la conception et de la maintenance électromécanique d'équipements pour le secteur du nucléaire, recherche un Responsable de site H/F basé à Cattenom. Sur le CNPE de Cattenom, vos principales missions sont de :***Piloter le Chantier, c'est-à-dire l'ensemble des activités de maintenance des moyens de levage sur le site de Cattenom et assurer la tenue du planning, des coûts et des délais associés. Piloter au quotidien une équipe de techniciens et d'ingénieurs * Piloter la Maintenance préventive et corrective des appareils de levage * Piloter l'installation et la mise en route de matériels, * Respecter et faire respecter les règles Qualité Sécurité Radioprotection et Environnement aux personnes sous sa responsabilité y compris les sous-traitants, * Piloter les réunions préparatoires de chantier, * Assurer l'administration locale des interventions (procès-verbaux, compte-rendu de chantier etc.), * Réaliser le plan de prévention avec le client, * Piloter les équipes du GME, * Suivre le planning d'intervention, * S'assurer de la mise en œuvre des pratiques de fiabilisation d'intervention, * S'assurer de la bonne application des procédures et documents d'intervention, * Signaler immédiatement à sa hiérarchie toute situation préjudiciable à la qualité, sécurité, sûreté, radioprotection ou à l'environnement, * Assurer le suivi de la dosimétrie, la mise à jour des régimes de travaux radiologiques et de tous les événements radiologiques avec l'aide si besoin d'une personne compétente en radioprotection, * Assurer l'accueil et le suivi des sous-traitants, * Valider les pointages des équipes chantier, * Proposer des solutions techniques et financières au Client Description du profil : Le profil recherché***Titulaire d'un diplôme Bac +2 en Electromécanique, Electrotechnique, Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes de production, etc., * Expérience d'a minima 5 ans en environnement nucléaire, * Vous êtes mobile et disponible (Déplacements professionnels ponctuels sur toute la France à prévoir, notamment à la prise de poste), * Vous êtes méthodique et savez faire preuve d'une grande souplesse d'adaptation. * Vos qualités relationnelles et de management, permettront à votre équipe d'atteindre les objectifs fixés, en toute sécurité. #premiumlyon
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR STATION DE POMPAGE (H/F) Start People Thionville recherche pour l'un de ses clients sur le CNPE de CATTENOM, un Operateur Assainissement (H/F) en LOCAL, Vos différentes taches durant cette mission: -Assurer des interventions d'hydrocurage de canalisations, de pompage et nettoyage des ouvrages (fosses septiques, bacs à graisses...), réservoirs d'eau potable -Assurer les travaux de nettoyage sur les tuyauteries -Effectuer le dépotage après intervention (vidage du camion) -Travailler en équipe, en intérieur ou extérieur -Utilisation de chariots avec Buses et Pistolets HP inferieur à 2500 Bars (une formation est dispensée en interne) Poste possible 2*8 = 6h 14h/ 14h 21h ou Journée : 08h 17h ou 07h30 17h - Formations OBLIGATOIRES: -B0 -H0V -Harnais -Travaux en hauteur -CSQ -SCN1 Travaux Hors Zone Contrôlée PROFIL : Le profil recherché? -Idéalement une première expérience réussi en assainissement (débutants acceptés) -De la rigueur et respectez les règles de sécurité car certaines interventions ne sont pas sans risques -Un sens des responsabilités et le goût du relationnel car vous représentez l'image du client et de Start People -Avoir un bon savoir être et respecter les règles en vigueur sur le CNPE Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans un premier temps sera fait un entretien téléphonique avec Elysa, Aurélie ou Eve avant de fixer un rendez-vous d'inscription en agence où nous pourrons échanger sur vos attentes, Et si cela match?? Nous vous proposons au client
