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Nous avons sélectionné 81 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plateau d’Hauteville. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CORLIER, 01 - TENAY, 01 - Haut Valromey ... .
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un Agent logistique (H/F) à 100%, poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 Type de contrat : CDD 3 mois Activités : - Transport et livraison de biens, de produits - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité - Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité Missions : o Inventorier les produits stockés dans les services de l'hôpital, préparer les produits à réapprovisionner ou demandés par les services, organiser les tournées de livraison des produits et effectuer les opérations de sortie de stock correspondant, et gérer le réapprovisionnement, o Réceptionner les livraisons de produits arrivant au magasin central, organiser leur stockage ou leur livraison dans les services destinataires, o Effectuer des tournées de ramassage et de distribution des fournitures et de linge à destination du service de lingerie du CHPH, en interne et dans deux établissements extérieurs, Connaissances informatiques et en gestion des stocks seraient un plus. Permis B obligatoire pour effectuer les tournées de livraison des produits tenus en stocks à destination des différents services de l'hôpital. Condition de travail Horaires de travail 7h42/jours - 25 CA - RTT/RC Avantages - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent. Étude des candidatures sur LM+CV.
Nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice fabrication sur machine + manutention Vous devrez : - Préparer les mélanges, - Alimenter une machine industrielle en matière/produit, suivre l'approvisionnement - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Contrôler la conformité d'une production - Ensacher les produits et palettiser. PORT DE CHARGES de sacs jusqu'à 30kgs Travail en équipe 2 x 8 pas de roulement: équipes fixes (vous serez toujours soit du matin soit d'après-midi) horaires: - Equipe du matin 5h-12h45 du lundi au jeudi et vendredi 5h-11h15 - Equipe de l'après-midi: 12h25- 20h15 du lundi au jeudi et vendredi 11h-18h Une formation aux techniques et produits pourra être assurée en interne par l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat CDD 6 mois temps plein. avantage: prime panier + prime blanchissage + demi heure de pause payée + mutuelle
Titre : Secrétaire Médical(e) H/F Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) Secrétaire Médical(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD 1 mois Activités : - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles ; - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité ; - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements.) - Frappe et mise en forme des documents ; - Tenue à jour du dossier patient. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ; - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone ; - Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau ; - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers. Nature et niveau de formation pour exercer le métier : - Bac sciences et technologies de la santé et du social (ST2S) minimum ou expérience Condition de travail : Horaires de travail 35h/semaine - 25 CA Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail. Étude des candidatures sur LM+CV.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) Animateur(trice) à 100%, à pourvoir dès que possible, pour intervenir au sein du service EHPAD. Profil recherché : - Diplôme d'Animateur requis - Une expérience dans le domaine est souhaitée - Bonne connaissance du milieu médico-social indispensable - Bonne connaissance de la gériatrie indispensable - Qualités relationnelles et aisance dans le contact avec les patients attendus Type de contrat : CDD Mission : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine d'activité - Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif - - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - - Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité - - Évaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation - - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité - - Mise en œuvre d'actions d'animation - Participer au bien-être des résidents, tout en favorisant le développement du lien social. Condition de travail : Horaires de travail 7h42/jour - 25 CA - RTT/RC (selon protocole) Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail au service rh . Étude des candidatures sur Lettre de motivation et CV.
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952 qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre Devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : LA FRETA - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 66 places en ESAT, 50 places en Foyer d'Hébergement, 30 places de SAVS Nous recherchons un poste de : SURVEILLANT DE NUIT H/F - CDI à temps plein Basé sur le Plateau d'Hauteville (01) A pourvoir dès que possible. Vos missions principales : * Veiller sur des résidents porteurs de handicap psychique et/ou mental léger, * Participer à la continuité de leur accompagnement, * Garantir la sécurité des personnes et des biens ainsi que les conditions de repos, * Gérer les situations d'urgence et de tension et assurer le relais entre les équipes de jour et de nuit. Votre profil : * Capacité à établir une relation de confiance, mais professionnelle avec les résidents ; * Savoir transmettre les informations à l'équipe de jour et utiliser l'outil informatique ; * Faire preuve de calme et savoir évaluer une situation et la gérer avec discernement ; * Être vigilant et attentif en matière de sécurité de façon permanente ; * Connaître les dispositifs d'urgence et les protocoles et les utiliser le cas échéant. Le certificat de qualification professionnelle de surveillant de nuit serait un plus non négligeable. Conditions : * Rémunération selon CCN66 de 25k€ à 30k€ brut annuel (hors variables) * Indemnité mensuelle métier socio-éducatif 238€ brut/mois * Diverses primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit, selon disponibilité Regardez Vite Notre Nouveau Webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue»
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Des interventions sur des missions d'urgence ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État et Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Plateau d'Hauteville (01) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Agences ALLIANZ situées à Montréal La Cluse et Plateau d'Hauteville, Nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour faire partie de notre équipe. Vous serez rapidement intégré(e) au sein de nos Agences dynamiques. Un profil commercial / vente est souhaité, dans le domaine Assurance serait un plus. Vos missions quotidiennes seront de : Répondre aux besoins de nos différents clients par la vente de contrats en multi possession. Organiser votre temps de travail et vos prises de rendez-vous. Développer l'activité commerciale (particuliers essentiellement : auto / habitation / prévoyance et santé) grâce au traitement des leads et selon les objectifs définis ensemble. Votre Fonction est essentiellement commerciale. Nous serons en capacité d'adapter le poste à votre expérience et votre implication. Nous aurons à cœur de vous transmettre nos valeurs et savoir-faire pour satisfaire nos clients. Service client, motivation, implication, adaptabilité, sourire et professionnalisme sont des qualités indispensables pour réussir à nos côtés. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Contrat 35h avec : -3 jours à l'agence du Plateau d'Hauteville -2 jours à l'agence de Montréal-la-Cluse ou temps partiel (21h) uniquement sur le Plateau d'Hauteville Une formation de 2 mois peut être proposée directement dans l'agence, avant la prise de poste, pour débutant(e)s
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers - Auxiliaire de vie sociale H/F à 100%, au sein de l'EHPAD « L'Orée des Sapins », poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'alimentation, etc.) - Assister et accompagner les personnes dépendantes dans leurs activités quotidiennes - Maintenir le lien social et collaborer avec les professionnels de santé et le milieu social Activités : - Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé - Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Rédaction et mise à jour du dossier patient Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Travailler en équipe pluridisciplinaire Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail 7h42/jour - 25 CA - RTT/RC selon protocole Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent !
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine.L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Réaliser des opérations de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement en appliquant les protocoles. - Réaliser le service hôtelier ; - Contrôler et suivre l'état de propreté des locaux ; - Réaliser l'approvisionnement des produits et du matériel ; - Renseigner les documents, fiches (fiches d'activité, de traçabilité, commande, etc.) ; - Trier et évacuer les déchets de diverses natures ; - Vérifier/ contrôler le fonctionnement de son matériel, de son équipement. Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ;. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, L'études des candidatures se fera sur la base des lettres de motivations et des CV. Les candidatures qui ne respectent pas ces critères, ne seront pas prises en compte.
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2000€ à 2300€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Assistant de Service Social (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation du poste : Dans le cadre de son développement, l'unité territoriale d'Hauteville recrute un assistant de service social (h/f) en CDI et à temps plein. Vous rejoignez une équipe composée de deux assistantes sociales et d'une CESF, en lien étroit avec les médecins, soignants et rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA.). Vous intervenez dans le cadre du parcours de soins, en accompagnant les personnes accueillies sur les volets sociaux, administratifs et d'orientation. Missions principales : * Accompagner et soutenir les patients et leurs familles confrontés à la maladie ou au handicap à se réorganiser dans le cadre du projet de soins, * Instruire les dossiers administratifs pour l'ouverture, le maintien ou le rétablissement des droits, * Travailler en réseau avec les partenaires du champ social, médico-social et sanitaire pour favoriser une coordination cohérente, * Contribuer à la continuité du parcours de soins : rédaction de rapports sociaux, signalements, informations préoccupantes, * Participer à l'élaboration des projets thérapeutiques individuels et collectifs, * Mettre en œuvre des actions préventives ou curatives favorisant le retour à domicile ou l'orientation vers des structures adaptées, * Favoriser l'insertion sociale ou scolaire, accompagner les transferts vers les établissements spécialisés, * Transmettre les informations utiles aux équipes médico-soignantes et assurer la traçabilité des actions, * Participer aux réunions de service social et contribuer aux dynamiques institutionnelles. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis * Capacité à organiser, prioriser, coordonner * Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe pluridisciplinaire * Capacité d'adaptation, de communication, de négociation * Aptitude à transmettre, expliquer, accompagner Conditions : * Rémunération de 29k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Préparateur en pharmacie (h/f) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (01) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Dans le cadre d'une organisation multisites, nous recrutons un préparateur en pharmacie (h/f) à temps plein, pour rejoindre notre équipe sur le Plateau d'Hauteville (Ain). Missions principales : * Assurer l'approvisionnement des produits de santé et optimiser les conditions et la gestion des stocks, * Préparer, dispenser et gérer les médicaments, les dispositifs médicaux et produits diététiques des unités de soins, * Participer à la sécurisation du circuit du médicament, à la démarche qualité et la gestion des risques, * Contribuer au développement des bonnes pratiques professionnelles. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, et appréciez de travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au service des patients. Conditions : * Rémunération : de 27 000 à 35 000 € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Compléments de salaire : Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : Prime décentralisée (5 %), PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantages : CSE, possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité. Pour en savoir davantage, regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue»
DESCRIPTION : - Métier : Responsable Qualité h/f - Temps de travail : mi-temps ou possibilité d'un temps plein partagé avec un autre établissement de la Région - Type de contrat : CDI - Niveau d'études : Bac +3 à Bac +5 - Niveau d'expérience : Moins de 2 ans - Poste à pourvoir dès octobre 2025 - Rémunération selon profil et expérience Notre établissement, spécialisé en réhabilitation respiratoire, recherche un Responsable Qualité (H/F) pour accompagner nos équipes dans l'amélioration continue des pratiques et des soins. Ce que vous ferez au quotidien : - Piloter et animer la démarche qualité et gestion des risques, en lien avec la direction et les équipes pluridisciplinaires. - Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'amélioration continue du système de management de la qualité. - Aider nos équipes à transformer les obligations réglementaires en opportunités d'amélioration concrètes - Préparer et accompagner les démarches de certification et ISO. - Former et sensibiliser les professionnels aux bonnes pratiques qualité et gestion des risques. - Piloter la planification, les plans d'actions et les comptes rendus des instances. Nos avantages : - Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; - Du matériel innovant et adapté ; - Horaires stables, établissement à taille humaine ; - Formations pour construire votre parcours évolutif ; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Accès à nos salles de sport gratuitement - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en management de la qualité, gestion des risques ou équivalent. - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et pédagogue - Vous êtes organisé(e) et autonome - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes à l'écoute des autres. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et l'inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires. L'établissement : IME DINAMO PROFESSIONNEL - UEEA à TENAY. Profil et Compétences : Vous intervenez dans le cadre d'une Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme UEEA à l'école primaire de Tenay rattachée à L'IME DINAMO PROFESSIONNEL situé à Hauteville. Vous serez accompagné(e) d'une enseignante spécialisée, une AESH, une AES. Cette classe accueille des élèves avec des troubles du spectre de l'autisme, de 6 à 11 ans dans le cadre de l'école élémentaire. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès d'enfants porteurs de troubles du spectre de l'autisme, afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. - Observer et analyser les attitudes et les comportements des enfants, évaluer leurs besoins, leur potentialité et établir un diagnostic - Concevoir et rédiger les projets personnalisés - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil, au bien-être et au développement global des enfants accompagnés - Assurer le lien et instaurer une coopération avec les familles - Développer et entretenir des partenariats - Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'élève porteur du spectre de l'autisme et prévenir les situations de crises, d'isolement et de conflit. - Participer dans le respect du projet de service, à la mise en œuvre d'une démarche continue d'amélioration de la qualité. Autres : - Expérience auprès d'enfants autistes et/ou présentant des TSA serait un plus. - Connaissances des méthodes de communications telles que PECS, MAKATON, TEACCH - Informatique (Base de bureautique : Excel, Word .
Fondée en 1915, l association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l éducation, à la formation, et à l insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l exprime le projet associatif 2022.
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Le(La) chef cuisinier(e), dirige et gère l'ensemble du processus de production culinaire en encadrant l'équipe cuisine. Il(elle) organise leurs tâches et veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Il(elle) élabore les recettes et les menus, en tenant compte des stocks de marchandises, des possibilités d'approvisionnement de la saison et de son budget. Ses missions sont les suivantes : * Elaboration des menus en tenant compte des avis de la pré-commission menus et des propositions des cuisinier(e)s * Réalisation des préparations * Supervision de l'ensemble de la production * Dressage des assiettes en salle à manger, mise en valeur des présentations et service en salle de restauration * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Réalisation des inventaires * Réalisation des commandes en fonction du stock, des menus et du budget * Encadrement de l'équipe de cuisine Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de chef cuisinier (BTS Hôtellerie restauration, bac professionnel restauration, CAP Cuisine, etc.). Vous disposez d'une expérience dans la réalisation de commandes et menus. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2700€ à 3000€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Le poste Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES), ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine vous permettant d'exercer la fonction. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2600€ à 2950€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux Contrat renouvelable
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement L'EAM Orcet est un établissement médico-social situé dans l'Ain, en région Auvergne-Rhône-Alpes, sur le Plateau d'Hauteville. Il propose 54 places d'accueil, réparties comme suit : 44 places destinées à des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des séquelles de lésions cérébrales (ECA, cérébrolésés) 10 places en unité de répit L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé, portée par une équipe pluridisciplinaire engagée. Nous recherchons un accompagnant éducatif et social (h/f) Missions principales : Au sein de l'équipe éducative et en lien avec les professionnels du soin, vous contribuez à l'accompagnement global des usagers en assurant notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des usagers, * Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences, * Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives, * Soutenir l'autonomie, l'inclusion et la socialisation des usagers, * Réaliser des actes de nursing en lien avec les compétences de chacun Profil recherché : * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) * Débutants bienvenus - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B Conditions * Rémunération de 24k à 31k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : ESAT / FOYER Fréta - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 66 places en ESAT, 50 places en Foyer d'Hébergement, 25 places de SAVS L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé, portée par une équipe pluridisciplinaire engagée. Nous recherchons un accompagnant éducatif et social (h/f) - en CDI - temps plein. Missions principales : Au sein de l'équipe éducative et en lien avec les professionnels du soin, vous contribuez à l'accompagnement global des usagers en assurant notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des usagers, * Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences, * Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives, * Soutenir l'autonomie, l'inclusion et la socialisation des usagers, * Réaliser des actes de nursing en lien avec les compétences de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) * Débutants bienvenus - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 31k € brut/an selon profil et expérience * Indemnité mensuelle métier socio-éducatif 238€ brut/mois * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Infirmier en chef (h/f) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR / EHPAD Angeville - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un infirmier en chef (h/f). Rattaché(e) au Cadre de santé, vous encadrez et accompagnez au quotidien les équipes de soins. Véritable relais de la direction et du projet d'établissement, vous veillez à garantir la qualité, la continuité et la sécurité des prises en charge des patients. Vos missions principales : * Encadrer et animer l'équipe soignante en favorisant la cohésion, la communication et le développement des compétences, * Organiser l'activité du service et assurer la gestion quotidienne (plannings, matériel, continuité des soins), * Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, en veillant au respect des procédures et à la tenue des dossiers patients, * Collaborer étroitement avec les médecins et les cadres pour coordonner la prise en charge des patients, * Participer à la démarche qualité, aux projets d'établissement et aux actions d'amélioration continue. Profil recherché : * Diplôme d'État Infirmier exigé, * 10 ans d'expérience minimum en soins, * Expérience d'encadrement d'équipe (au moins 2 ans) souhaitée, * Bon relationnel, sens de l'organisation et du travail en équipe, * Capacité à animer, fédérer et motiver les collaborateurs, * Maîtrise des outils bureautiques et des procédures qualité. Conditions : * Rémunération de 34k à 45k € brut/an selon profil et expérience hors primes (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CSE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
La DDPP compte 69 agents (ministères agriculture / économie) dans 4 services techniques et le secrétariat général. Le service "SQSA" (34 agents) exerce des fonctions de surveillance et de vérification de la qualité et de la sécurité des denrées d'origine animale depuis l'abattoir et jusqu'au consommateur. Il vérifie le respect de la protection animale dans les abattoirs. Le poste est basé à Haut Valromey et encadre les conditions d'abattage et les équipes d'inspection (2 AO et un vétérinaire) de l'abattoir GESLER (bovins 2500 t). En charge des décisions suite aux inspections (IAM, IPM, protection animale,...) Missions Coordination et supervision du contrôle ante et post-mortem ; Vigilance permanente sur le respect de la protection animale ; Encadrement des inspecteurs à l'abattoir et suivi de la programmation des inspections et des prélèvements dont les PSPC ; Veille réglementaire et technique et gestion et mise à jour de la documentation; Aide à la validation des plannings des abattoirs de boucherie de l'Ain avec le coordonnateur des abattoirs ;
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de la résidence L'Euzière. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : * Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. * Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. * Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. * S'assure de la permanence des soins * Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques * Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération brute annuelle de 82K€ à 95K€ pour un équivalent temps plein
À propos du poste Nous recherchons un second de cuisine ou une seconde de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe culinaire. Vous serez un acteur clé dans la préparation des plats et la gestion quotidienne de la cuisine, tout en soutenant le chef dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'établissement. 2,5 repos/semaine - Contrat de 39h Responsabilités Assister le chef dans la préparation des aliments et la création des plats Superviser et coordonner les activités de l'équipe en cuisine Gérer l'approvisionnement et le stockage des ingrédients, en veillant à la qualité et à la fraîcheur des produits Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments Participer à la formation et au développement des membres de l'équipe Contribuer à l'élaboration des menus en proposant des idées créatives Garantir un service efficace et rapide lors des périodes d'affluence Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en cuisine, avec une expertise dans la préparation culinaire Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer une cuisine dynamique Un leadership naturel pour motiver et encadrer votre équipe Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Si vous êtes passionné(e) par la gastronomie et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure culinaire !
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : ESAT / FOYER Fréta - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 66 places en ESAT, 50 places en Foyer d'Hébergement, 25 places de SAVS L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé, portée par une équipe pluridisciplinaire engagée. Nous recherchons un accompagnant éducatif et social (h/f) - en CDI - temps plein. Missions principales : Au sein de l'équipe éducative et en lien avec les professionnels du soin, vous contribuez à l'accompagnement global des usagers en assurant notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des usagers, * Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences, * Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives, * Soutenir l'autonomie, l'inclusion et la socialisation des usagers, * Réaliser des actes de nursing en lien avec les compétences de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) * Débutants bienvenus - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé pour des déplacements avec les usagés Conditions : * Rémunération de 24k à 31k € brut/an selon profil et expérience * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
L'IFSI IFAS du Bugey est adossé au Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH). Implanté sur la commune Plateau d'Hauteville, au milieu d'espaces verts et arborés, au sein d'un bâtiment neuf, respectueux de l'environnement où s'harmonisent le bois et la pierre au milieu, sa taille humaine permet d'offrir aux apprenants une écoute et un suivi pédagogique de qualité. Son cadre exceptionnel, situé au cœur du Département de l'Ain, dans le Haut Bugey offre une situation privilégiée. Le Plateau d'Hauteville est labellisé Station Verte et Village Neige. Les formations d'IDE et d'AS sont autorisées par la Région Auvergne Rhône Alpes qui concourt à leur financement. Il accueille chaque année 236 étudiants et élèves aide soignants et 60 participants à la formation continue. L'Institut travaille également avec l'Université Claude Bernard Lyon dans le cadre des Unités d'Enseignements (UE) contributives, le Groupement Hospitalier de Territoire Bresse Haut Bugey et avec le groupement des 13 instituts du territoire Lyonnais. **Poste à pourvoir pour mars 2026** Description : Le CHPH recrute un(e) coordinateur(trice) pédagogique en Institut de Formation en Soins Infirmiers et Aides-Soignants du Bugey (IFSI/ IFAS) H/F à 100%, poste à pourvoir au 2 mars 2026 (CDD / CDI / Détachement / Mutation) Vos missions principales Rattaché(e) à la direction de l'IFSI/IFAS, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre du projet pédagogique de l'institut. À ce titre, vous : - Supervisez l'organisation pédagogique des formations infirmière et aide-soignante (théorie et clinique). - Coordonnez l'ingénierie pédagogique, l'évaluation des enseignements et la qualité des formations. - Accompagnez et animez l'équipe pédagogique (management, tutorat, développement des compétences). - Assurez le lien avec l'université partenaire, les terrains de stage et les institutions régionales. - Contribuez à l'innovation pédagogique (simulation, e-learning, recherche). - Participez à la démarche qualité et aux projets institutionnels. Profil recherché - Diplôme de cadre de santé obligatoire, complété par une formation universitaire (master ou doctorat non obligatoire mais souhaité). - Expérience confirmée de cadre de santé en IFSI, avec management d'équipe. - Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, des réglementations en formation paramédicale et des outils numériques. - Qualités attendues : leadership, sens de l'organisation, rigueur, dynamisme, capacité d'innovation et aisance relationnelle. Conditions de travail : - Poste à temps plein non soumis au pointage, classé à repos fixes. - Amplitude horaire adaptée à l'organisation du travail et à l'activité. - Congés annuels : 25 jours, 3 jours de bonification possibles selon réglementation. - RTT : 20 jours dont le lundi de Pentecôte. Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) **Poste à pourvoir pour mars 2026** Alors postulez dès à présent par mail Étude des candidatures sur lettre de motivation et CV.
Haut-Bugey Agglomération recherche un agent en vacation pour assurer la gestion de l'espace bien-être sur le site de La Praille les fins de semaines sur le Plateau d'Hauteville. Mission : Mise en route du système de chauffage des bains (feu de bois), Accueil des clients, surveillance de la température, du système de filtration, Nettoyage et entretien des bains, du sauna et des vestiaires. Vendredis, samedis et dimanches en soirée + mise en route des systèmes de chauffage en fin de matinée / 2 à 5 heures de travail selon les réservations.
Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé doivent être adressés par mail à l'adresse suivante : emploi@hautbugey-agglomeration.fr
Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale, l'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise dans le nouveau projet. MISSIONS & ACTIVITES Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'EJE Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être, Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels, Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: Psychologie de l'enfant (connaissance générale) Tech. préventives de portage et d'éveil de l'enfant Étapes du développement psychomoteur de l'enfant Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées (motrices, créatives, symboliques, cognitives),et Modes de communication gestuelle Savoir-être: Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé et Savoir repérer les besoins des enfants et agir en conséquence Développer une bonne communication et Travailler en équipe dans le respect du nouveau projet, partage d'informations avec l'équipe , Adapter en permanence les activités, pauses en fonction des besoins des enfants en concertation avec les collègues Maitriser les outils de communication professionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet de préférence (temps partiel possible) Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30 Rattachement hiérarchique : Mme la Directrice de la crèche municipale « L'ENFANT LYRE » REMUNERATION Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie B TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire Auxiliaire de Puériculture Territorial ou Hospitalier / Contractuel Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience : dans l'idéal 2 à 3 ans - Débutant accepté Possibilité de reconduite de contrat
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
La MFR recherche, afin de renforcer son équipe au plus tôt, un / une Formateur(trice) pour enseigner l'anglais de toutes les sections de CAP à BAC+2. Au-delà des aptitudes pédagogiques naturelles, le candidat présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles et saura être force de proposition auprès de l'équipe. Profil recherché : La MFR recherche, afin de renforcer son équipe pédagogique un / une Formateur(trice), pour assurer l'enseignement des matières techniques principalement en CAP et BP Menuisier sous statut apprentissage et en formation continue. En lien direct avec la direction, il/elle aura pour mission de coordonner la gestion et le développement du pôle « Menuiserie ». Force de proposition auprès de l'équipe pédagogique, le candidat présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles. Pré-requis : - Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 type BM (Brevet de Maîtrise) Menuisier ou BTS Etude et Réalisation d'Agencement (ERA), voire d'une Licence Professionnelle Bois avec une expérience en entreprise et si possible d'enseignement d'au moins 3 ans - Maîtrise des outils de DAO - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Aisance relationnelle et intérêt pour la pédagogie - Sens de l'écoute et capacités d'adaptation - Sens des responsabilités - Autonomie, réactivité et rigueur Description du poste et missions : - Enseignements professionnels en CAP et BP Menuisiers - Elaboration et intervention sur des modules techniques de formations continues (FC) - Gestion des aspects administratifs, éducatifs, suivi des jeunes et lien avec les professionnels. Participation indispensable aux visites en entreprise. - Encadrement possible de stages et/ou projets à l'étranger - Participation à la mise en place, au développement et au fonctionnement de l'atelier associatif et de la future plateforme « Innovation et Territoire ». Conditions : - Horaire annualisé - Salaire à définir selon profil et expérience suivant convention collective des MFR - Voiture de service pour déplacements professionnels - Lieu : Cormaranche-en-Bugey (Ain) Pour plus de renseignements : http://www.mfr-cormaranche.com/ Candidatures en postulant sur l'offre ou par courrier à adresser à Monsieur BERTHAULT Jean-Michel.
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et à l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes. L'association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d'activité : - Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ - Plateforme Protection de l'Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ - Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ. Vous intervenez sur l'IME DINAMO PROFESSIONNEL situé à PLATEAU D'HAUTEVILLE. Vous favorisez le développement psychique, détectez les troubles du bénéficiaire et de la dynamique familiale, assurez le suivi psychologique. Vous conseillez et aidez les professionnels. Vous délivrez les prestations correspondant à la fonction avec le souci de l'efficacité, la qualité, la sécurité des opérations, des bénéficiaires, en promouvant la coopération, et l'image de l'association et/ou des structures. Les missions : - Procéder aux évaluations psychologiques des bénéficiaires sur prescription ou à la demande. - Détecter et catégoriser les troubles des bénéficiaires selon les nomenclatures en vigueur. - Aider le bénéficiaire à prendre confiance en soi, à gérer ses émotions, à développer ses capacités d'expression. - Aider le bénéficiaire à être moins dépendants des adultes et à prendre des initiatives. - Permettre l'organisation des actes de socialisation des bénéficiaires. - Evaluer les problématiques du bénéficiaire à l'aide d'outils adaptés (entretiens, bilans, tests.) - Travailler au cas par cas, adapter la prise en charge selon les problématiques rencontrées. - Former le personnel et les stagiaires. - Transmettre aux intervenants sa lecture et une proposition d'interprétation de certains troubles. - Suivre des familles ciblées par des rencontres ponctuelles ou régulières. - Renseigner les fiches d'intervention et transmettre ses comptes rendus et bilans dans sa partie dans le dossier informatisé de l'usager. Compétences requises : - Respecter la confidentialité / le secret professionnel. - Être ponctuel et respecter les échéances fixées. - Maitriser les compétences liées au diplôme ou au référentiel métier. - Être une ressource pour le personnel en cas de difficulté. - Savoir observer, évaluer et poser un diagnostic. - Savoir assurer une veille sur les tests, bilans psychologiques, RBPP et les connaissances en psycho pathologie. - Être capable de diffuser son expertise aux autres professionnels de manière accessible.
Le poste Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire du DEAS D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2500€ à 2900€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux Travail de nuit
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville recrute Infirmier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable en attente de la vacance du poste, puis titularisation, Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Services proposés : - Poste de nuit, - Poste service sepsis Ostéo-Articulaire - Poste service soins palliatifs Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. Ces différents établissements ont participé à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle de par sa qualité d'air. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) aide-soignant(e) (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Médecin MPR (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité. Type de contrat : CDD Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Médecin généraliste du sport (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité. Type de contrat : CDD Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute 3 masseurs kinésithérapeutes (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Condition de travail : - Horaires de travail journée - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service public hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent. Étude des candidatures sur LM+CV.
Aide-Soignant (H/F) - CDD à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un aide-soignant (h/f) - CDD - Temps plein Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet est un établissement médico-social situé dans l'Ain, en région Auvergne Rhône-Alpes, sur le Plateau d'Hauteville. Il propose 54 places d'accueil, réparties comme suit : 44 places pour des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des séquelles de lésions cérébrales (ECA, cérébrolésés) 10 places en unité de répit L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé, portée par une équipe pluridisciplinaire engagée. Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet est un établissement médico-social situé sur le Plateau d'Hauteville, dans l'Ain, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Il dispose de 54 places, dont : 44 destinées à des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des lésions cérébrales acquises (ECA) 10 en unité de répit L'accompagnement est individualisé et basé sur le respect du choix et du rythme du résident. Tous les professionnels sont formés à la démarche Snoezelen, dans une logique de bien-être, de stimulation sensorielle et de bientraitance. Nous recherchons un infirmier (h/f) en CDI - Temps plein Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Psychologue (H/F) - CDI à temps partiel (40 % à 80 %) - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet est un établissement médico-social situé sur le Plateau d'Hauteville, dans l'Ain, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Il dispose de 54 places, dont : 44 destinées à des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des lésions cérébrales acquises (ECA) 10 en unité de répit L'accompagnement est individualisé et basé sur le respect du choix et du rythme du résident. Tous les professionnels sont formés à la démarche Snoezelen, dans une logique de bien-être, de stimulation sensorielle et de bientraitance. Nous recrutons un(e) Psychologue en CDI à temps partiel (jusqu'à 80 %) pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de l'EAM Orcet. Ce poste offre également la possibilité d'un complément d'activité de 20 % au sein du Château d'Angeville, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), selon les disponibilités et l'intérêt du candidat. Cette double intervention permet une expérience enrichissante et transversale entre le médico-social et le sanitaire, dans un cadre de travail collaboratif et bienveillant. Missions principales : Rattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement au projet personnalisé d'accompagnement des résidents, dans une dynamique centrée sur la qualité de vie, l'inclusion et la prévention des troubles psychiques. Vos missions incluent notamment : * Identifier les besoins et attentes du résident (entretiens individuels, ateliers collectifs, supports de médiation, tests psychologiques), * Apporter un soutien psychologique adapté aux résidents, * Garantir une prise en charge individualisée, cohérente avec les projets de vie, * Sensibiliser et accompagner les équipes éducatives sur la dimension psychologique. Profil recherché : * Diplôme d'État de Psychologue * Débutant(e) ou expérimenté(e) * Bonne capacité d'écoute, de travail en équipe et de communication * Sens de l'initiative, esprit d'analyse et posture bienveillante Conditions : * Rémunération de 31k à 41k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement SMR / EHPAD du Château d'Angeville - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons un aide-soignant (h/f) - en CDI - Temps plein En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Le poste * CDI * Temps plein * EHPAD - Chateau d'Angeville (Ain) * A pourvoir dès que possible Conditions * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 17,5 à 20,5 incluant les primes de Précarité et CP * Travail de nuit * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2500€ à 2900€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Travail de nuit
Infirmier (H/F) - CDI à temps plein/temps partiel - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut) Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Aide-Soignant (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un aide-soignant (h/f) - CDI - Temps plein Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Infirmier (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un infirmier (h/f) - CDI - Temps plein Missions principales Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Infirmier de nuit (H/F) - CDI à temps partiel (70%)- Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un infirmier de nuit (h/f) à temps partiel (70%). Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue ( jusqu'à 6000€ brut). Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Kinésithérapeute (H/F) - CDI à temps plein (ou temps partiel) - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Dans le cadre du renforcement de notre service de kinésithérapie, vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes. Vos missions incluent notamment : - Élaborer et conduire le projet de kinésithérapie du patient, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, - Réaliser les actes de kinésithérapie adaptés à la situation du patient, - Tenir à jour le dossier patient dans le cadre du suivi et de la continuité des soins, - Participer aux réflexions sur les pratiques professionnelles, - Contribuer à la dynamique qualité et à la gestion des risques. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute, débutant-e ou expérimenté-e, vous faites preuve de rigueur, d'initiative et d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic kinésithérapique, * Concevoir, conduire et adapter un projet de soins individualisé, * Réaliser les gestes techniques à l'aide du matériel de rééducation adapté, * Initier et mettre en œuvre des actions éducatives et préventives, * Accompagner et conseiller les patients et leurs proches dans le cadre du projet de soin, * Identifier les risques et alerter si nécessaire, * Transmettre les informations utiles aux différents professionnels impliqués, * Travailler en équipe pluridisciplinaire, * Utiliser les outils informatiques liés à l'activité de rééducation, * Communiquer efficacement et s'adapter à différents publics. Conditions * Poste à pourvoir en CDI - Temps plein (ou temps partiel) * Rémunération de 30k à 39k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue ( jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Neuropsychologue (H/F) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Vos missions : Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, engagée dans l'accompagnement de nos patients dans leur prise en charge neuropsychologique. Vous aurez à prendre en charge, en fonction des prescriptions médicales les patients en hospitalisation complète. Dans le cadre de vos missions vous devrez : * Contribuer à l'élaboration du projet de soins en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, * Assurer la tenue du dossier patient, * Contribuer à la vie de l'établissement, notamment en lien avec les pratiques professionnelles, * Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un master 2 en psychologie avec spécialisation en neuropsychologie OU d'un master 2 en psychologie et d'un diplôme universitaire en neuropsychologie Vous êtes capable de : * Evaluer une situation Neuropsychologique du patient : choix et passation des bilans opportuns, * Conduire des évaluations et des prises en charge avec les patients et/ou leur entourage, * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives, * Analyser et améliorer sa pratique professionnelle, * Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs * Travailler en équipe, * Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités, * Savoir communiquer et s'adapter à tout public. Conditions : * Rémunération de 31k à 41k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Qui sommes-nous ? Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs : sanitaire, social et médico-social. Présente dans 5 départements (Ain, Rhône, Drôme, Isère, Alpes-Maritimes), l'ORSAC regroupe plus de 60 établissements. L'ORSAC - L'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : - Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 186 lits et 25 places d'hôpital de jour spécialisés en rééducation neurologique et appareil locomoteur situés à Plateau d'Hauteville et à Bourg en Bresse - Différentes activités médico-sociales : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes handicapés, un ESAT et son foyer d'hébergement Nous recrutons des Médecins Généralistes, Spécialistes MPR ou Neurologue - CDI - Temps plein Au sein de notre établissement de SMR de Plateau d'Hauteville, vous intégrez une équipe médicale pluridisciplinaire composée de 4 médecins généralistes et 3 médecins MPR, vous êtes responsable de votre unité médicale de 25 lits et vous évoluez aux côtés de professionnels aux compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Vous contribuez également : * Au développement des liens avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval, * À la mise en œuvre des projets médicaux innovants portés par l'ORSAC, * À la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Un plateau technique complet : Vous animez et coordonnez les programmes de soins et de rééducation en étroite relations avec nos équipes de rééducation : 8 kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 2 orthophonistes, 1 orthoprothésiste, 1 psychomotricienne ainsi que des neuropsychologues, psychothérapeute, diététiciennes, etc. Un projet médical à la hauteur de notre offre de soins de rééducation avec des réalisations récentes et des projets en cours : * Ouverture d'un nouvel établissement SMR à Bourg-en-Bresse en partenariat avec le CH public de Bourg en Bresse * Développement d'activités sport/santé/handicap/inclusion * Renforcement de notre offre de prise en charge pour les accidentés de la route et les patients en situation de handicap * Acquisition d'équipements innovants de rééducation : simulateur de conduite, exosquelette, analyse de la marche, assistance robotisée du membre supérieur, etc. Profil recherché : - Médecin Généraliste - Médecin Spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) - Médecin Neurologue A propos du poste : - Poste basé sur le Plateau d'Hauteville (01) - CDI - Temps plein - À pourvoir dès que possible Conditions proposées : * Convention FEHAP 51 : Rémunération brute annuelle à partir de 110k€ annuel, selon profil et expérience (hors astreintes et gardes) - Logement de fonction mis à disposition (Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité) - Diverses primes : o Prime décentralisée (5%), cooptation, bienvenue - Avantage CE Vous souhaitez exercer dans un cadre stimulant, aux côtés de professionnels investis, et contribuer à des projets médicaux concrets ? Rejoignez-nous ! Plus d'infos sur notre établissement, visitez notre site internet : www.orsac.fr Découvrez notre webdoc : Webdoc Orcet-Mangini
Infirmier(e) - Pool de Remplacement (H/F) CDI à temps plein ou partiel - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Pour notre unité territoriale, nous recherchons un(e) Infirmier(e) polyvalent(e) pour intégrer son pool de remplacement - CDI à temps plein ou temps partiel. Vous interviendrez au sein de différents services et établissements (SMR, EAM, EHPAD.), offrant une diversité d'expériences professionnelles et un enrichissement de vos compétences cliniques et relationnelles. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. * Expérience en sanitaire ou médico-sociale appréciée (stages ou postes précédents). * Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. * À l'aise avec les outils informatiques, rigueur et réactivité face à des environnements variés. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30 000 à 38 000 € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs : sanitaire, social et médico-social. Présente dans 5 départements (Ain, Rhône, Drôme, Isère, Alpes-Maritimes), l'ORSAC regroupe plus de 60 établissements. L'ORSAC - L'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : - Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 186 lits et 25 places d'hôpital de jour spécialisés en rééducation neurologique et appareil locomoteur situés à Plateau d'Hauteville et à Bourg en Bresse - Différentes activités médico-sociales : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes handicapés, un ESAT et son foyer d'hébergement. Vos missions : Au sein de notre établissement de SMR de Plateau d'Hauteville, vous intégrez une équipe médicale pluridisciplinaire composée de 4 médecins généralistes et 3 médecins MPR. En tant que Médecin PADHUE, vous exercez au sein d'une unité médicale de 25 lits, sous la responsabilité d'un Médecin sénior de votre spécialité. Vous évoluez aux côtés de professionnels aux compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). En appuis du Médecin sénior, vous contribuez également : * A la coordination les programmes de soins et de rééducation avec nos équipes, * Au développement des liens avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval, * À la mise en œuvre des projets médicaux innovants portés par l'ORSAC, * À la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Votre accompagnement dans votre projet professionnel en tant que PADHUE : Notre établissement, agréé pour l'accueil des Internes et Médecins Juniors, vous accompagnera tout au long de votre parcours de consolidation des compétences jusqu'à l'obtention de votre autorisation de plein exercice : formations internes, obtention de diplômes complémentaires, échanges avec les équipes du CHU de Lyon, etc. Vous souhaitez participer à un projet médical à la hauteur de vos ambitions, venez découvrir nos dernières réalisations : * Ouverture d'un nouvel établissement SMR à Bourg-en-Bresse en partenariat avec le CH public de Bourg en Bresse * Développement d'activités sport/santé/handicap/inclusion * Renforcement de notre offre de prise en charge pour les accidentés de la route et les patients en situation de handicap * Acquisition d'équipements innovants de rééducation. Profil recherché : * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Médecine Généraliste * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Neurologie A propos du poste * Poste basé sur le Plateau d'Hauteville (01) * CDI - Temps plein - À pourvoir dès que possible Conditions proposées : * Convention FEHAP 51 : Rémunération brute annuelle à partir de 80k€ annuel selon profil et expérience (hors astreintes et gardes) * Logement de fonction mis à disposition (Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité) * Diverses primes suivants conditions : * Prime décentralisée (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE Vous souhaitez exercer dans un cadre stimulant, aux côtés de professionnels investis, et contribuer à des projets médicaux concrets ? Rejoignez nous !
Dans le cadre d'une organisation multi-sites, nous recrutons un pharmacien hospitalier à temps plein, pour rejoindre notre super équipe composée de 3 pharmaciens et 4 préparateurs. Le poste est basé sur le Plateau d'Hauteville (Ain). Rattaché(e) au pharmacien gérant, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales (11 praticiens), les équipes soignantes, les services qualité et comptabilité. Vous contribuez au bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur (PUI) et participez activement au développement de la pharmacie clinique. Missions principales : * Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant, * Participer à l'organisation des activités obligatoires et optionnelles, * Développer la pharmacie clinique et participer à des projets motivants. Activités : * Analyse pharmaceutique dans le cadre de la conciliation médicamenteuse (via Hôpital Manager). * Approvisionnement et gestion des stocks : médicaments, dispositifs médicaux, gaz médicaux. * Participation à la préparation des doses à administrer automatisée (PDAA). * Suivi de la pharmacovigilance, de la matériovigilance et missions ponctuelles d'hygiène. * Participation aux instances : COMEDIMS, CME, CLIN, etc. * Implication dans les groupes de travail locaux et régionaux. * Participation à des actions d'éducation thérapeutique du patient. Environnement du poste : * Mise en service en 2022 d'un établissement SMR à Bourg-en-Bresse, en coopération avec le Centre Hospitalier Public. * Déploiement de nouvelles spécialités médicales et renforcement des expertises en rééducation. * Participation à des projets territoriaux : sport-santé, handicap, inclusion, prévention routière. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Études Spécialisées de Pharmacie ou répondez aux conditions d'exercice en PUI définies par le décret n°2017-883. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'un goût affirmé pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes sensible à l'amélioration continue et à l'innovation en santé. Conditions : * Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP : 54k€ brut annuel (salaire de base, hors reprise d'ancienneté) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * Prime décentralisée (5 %), PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité
Vos missions seront : 1/Industrialisation : - Définir les outils coupants et les moyens de serrage - Définir les moyens de contrôle - Régler les machines - Réaliser des pièces types 2/ Production Fraisage : - Faire des devis - Etudier les gammes et la stratégie d'usinage - Estimer les temps de cycle d'usinage - Appeler un programme - Changer, monter et palper un outil - Usiner des pièces de grandes longueurs de 0.5 à 6 m - Faire les origines - Effectuer la maintenance de premier et second niveau - Suivre le parc machine - Etudier et optimiser les solutions techniques de production sur centre - Suivre la production (contrôle qualité) - Créer des cartes de contrôle - Mettre à jour les nomenclatures - Nettoyer et ébavurer des pièces - Conditionner les pièces - Renseigner des dossiers de fabrication CONDITIONS D'EMPLOI : Vous travaillez du matin ou de l'après midi : semaine matin 4h/11h du lundi au vendredi et semaine d'après-midi 11h/18h30 lundi au jeudi et 11h-16h le vendredi. Compétences obligatoires en lecture de plans, utilisation des instruments de contrôle, mais aussi Savoir programmer sur commande numérique / logiciel FAO et CAO avec langage ISO .
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2400€ à 2750€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein * Travail un week-end sur deux * Poste situé à Hauteville Lompnes
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2600€ à 2950€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 16,5 à 19,5 incluant les primes de Précarité et CP * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
L'EHPAD La Maison à Soie, d'une capacité d'accueil de 65 places (12 places UVP et 53 places hébergement). Vos missions En tant qu'Infirmière au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge globale de nos résidents. Vos principales missions incluront : - Dispenser les soins infirmiers relevant de votre rôle propre et sur prescription médicale, en veillant à la sécurité, à l'hygiène et au confort des résidents. - Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la gestion et la traçabilité des dossiers de soins (logiciel de soins : Netsoins). - Administrer les traitements médicamenteux et en surveiller les effets. - Collaborer étroitement avec les médecins, aides-soignantes, psychologues, ergothérapeutes, et autres professionnels pour une prise en charge coordonnée. - Réaliser des transmissions ciblées orales et écrites pour assurer la continuité des soins. - Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. - Accompagner et soutenir les familles dans leur relation avec l'établissement. - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et des pratiques professionnelles. Votre profil - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e). - Vous avez idéalement une première expérience en gériatrie ou en EHPAD, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre bienveillance. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Vous avez un excellent sens des responsabilités et de l'observation. - Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles sont avérés. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Ce que nous vous offrons - Un CDI à temps partiel à 80% avec possibilité de passer à 100% - Organisation de temps de travail en journées de 12 heures , 7h30 à 19h30 - Une rémunération selon la grille de la FPH - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - Un environnement de travail à taille humaine, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
L'EHPAD La Maison à Soie, d'une capacité d'accueil de 65 places (12 places UVP et 53 places hébergement), recrute un AS (H/F) diplômé pour un CDI. Poste en journée avec horaires du matin et du soir. Vos missions : En collaboration étroite avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmière, vous aurez un rôle essentiel dans le quotidien de nos résidents : - Vous apporterez des soins d'hygiène et de confort personnalisés, dans le respect de leur dignité et de leur autonomie. - Vous serez un soutien précieux lors des repas, en assurant leur installation et en les accompagnant avec patience et attention. - Vous participerez activement au bien-être physique et psychologique des résidents par votre écoute, votre présence et vos échanges. - Vous accompagnerez les résidents dans des activités d'animation ou de sorties en extérieur en lien avec l'animatrice - Vous serez un lien essentiel avec les familles, en les informant et en les rassurant. - Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de vie individualisé de chaque résident, en participant aux observations et aux transmissions. Vous êtes : - Doté d'un véritable sens de l'écoute et de l'empathie. - Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe. - Animé par le désir d'apporter du bien-être aux personnes âgées. N'attendez plus pour nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation situé à 70 km de Annecy et Chambéry, 1 kinésithérapeute (h/f) dès que possible. Prise de poste dès que possible, en cdd long, temps plein. L'établissement prend en charge des patients pour des séjours en rééducation fonctionnelle dans différentes spécialités : Neurologie, vasculaire, amputés et traumato-orthopédie. Logement gratuit en colocation (4 pers max) à 15 min à pied de la structure. Prise en charge des frais de transport en fonction du trajet réalisé (négociable) Lieu idéal pour les amoureux de la nature (randonnées, balades, trails, activités de plein air et nautiques..).Dispenser des soins de masso-kinésithérapie dans le cadre de la prescription médicale dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles, conformément aux objectifs de rééducation et de réadaptions déterminés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme. Vous avez une première expérience dans la prise en charge de patients au sein d'un établissement de santé et/ou dans le cadre d'une activité libérale.
L'EHPAD La Maison à Soie situé à Tenay est un établissement public à taille humaine d'une capacité de 65 places dont 12 places en Unité de Vie protégée (UVP). Présentation du poste : Le psychologue travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (dont plus particulièrement avec la cadre de santé, les infirmiers, l'ergothérapeute, l'animateur et les agents de service hospitaliers). - En tant que psychologue au sein de notre établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents. Vos principales missions inclueront : - le soutien psychologique individualisé auprès des résidents - l'évaluations cognitives et psycho-affectives pour un accompagnement adapté. - la mise en place et l'animation d'ateliers thérapeutiques (mémoire, expression, etc.). - la participation active aux projets de vie personnalisés des résidents. - le travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes...) pour une prise en charge globale. - l'accompagnement des familles face aux défis liés au vieillissement et aux pathologies - l'étayage des équipes dans les accompagnement - la gestion des admissions en lien avec la cadre de santé (analyse des dossiers de demande d'admission et organiser des visites de préadmission). - la contribution à la démarche qualité de l'établissement - le développement et maintien du travail en réseau avec les partenaires extérieurs (CLIC, consultation mémoire, secteur psychiatrique, psychologues libéraux, réseaux de soins palliatifs, etc.), Ce que nous recherchons chez vous : - une expérience auprès des personnes âgées, idéalement en EHPAD. - d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute. - la capacité à travailler en autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe. - de la bienveillance, empathie et respect de la personne âgée. - la connaissance des pathologies liées au vieillissement (Alzheimer, Parkinson...).
Comptable (h/f) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Félix Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un Comptable (h/f) en CDI à temps plein au sein du Plateau d'Hauteville (01). Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, prête à vous accompagner dans votre prise de poste et sur laquelle vous pourrez vous appuyer au quotidien. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : * Saisir et contrôler les écritures de comptabilité générale (immobilisations, opérations diverses), * Saisir et contrôler les écritures de comptabilité tiers (fournisseurs et patients), * Assurer la gestion de trésorerie : élaborer les arrêtés de caisses et de banques, établir les règlements, * Participer aux arrêtés trimestriels et annuels, * Contribuer aux travaux financiers : enquêtes, analyses, etc., * Procéder aux affectations analytiques des charges et produits selon les méthodes en vigueur dans l'établissement. Profil recherché : * Diplôme en comptabilité requis (débutant accepté), * Maîtrise des logiciels Sage et Cegi, * Bonne connaissance des outils bureautiques, * Connaissance du milieu SSR et médico-social souhaitée, * Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et réactivité, * Dynamisme, engagement, et goût pour le travail en équipe, * Bon relationnel et capacité d'adaptation à tout public. Conditions : * Rémunération : de 27 000 à 35 000 € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP), * Ségur : 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté, * Primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue, * Avantages : CSE, possibilité de 3 mois de logement gratuit selon disponibilité. Envie d'en savoir plus ? Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous recherchons 1 Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F). Dans une équipe, vous effectuez la préparation, la cuisine collective, selon les menus prévus. Vous travaillez soit de matin (7h/14h30), soit d'après-midi (13h/20h30) et 2 week-end par mois selon planning. CAP cuisine exigé Connaissance méthode HACCP souhaitée Salaire + prime weekend + prime SEGUR Poste à pourvoir dès que possible - CDD le contrat pourra être prolongé.
Présentation du poste : Dans le cadre de son développement, l'unité territoriale d'Hauteville recrute un assistant de service social (h/f) en CDI et à temps plein. Vous rejoignez une équipe composée de deux assistantes sociales et d'une CESF, en lien étroit avec les médecins, soignants et rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA.). Vous intervenez dans le cadre du parcours de soins, en accompagnant les personnes accueillies sur les volets sociaux, administratifs et d'orientation. Missions principales : * Accompagner et soutenir les patients et leurs familles confrontés à la maladie ou au handicap à se réorganiser dans le cadre du projet de soins, * Instruire les dossiers administratifs pour l'ouverture, le maintien ou le rétablissement des droits, * Travailler en réseau avec les partenaires du champ social, médico-social et sanitaire pour favoriser une coordination cohérente, * Contribuer à la continuité du parcours de soins : rédaction de rapports sociaux, signalements, informations préoccupantes, * Participer à l'élaboration des projets thérapeutiques individuels et collectifs, * Mettre en œuvre des actions préventives ou curatives favorisant le retour à domicile ou l'orientation vers des structures adaptées, * Favoriser l'insertion sociale ou scolaire, accompagner les transferts vers les établissements spécialisés, * Transmettre les informations utiles aux équipes médico-soignantes et assurer la traçabilité des actions, * Participer aux réunions de service social et contribuer aux dynamiques institutionnelles. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis * Capacité à organiser, prioriser, coordonner * Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe pluridisciplinaire * Capacité d'adaptation, de communication, de négociation * Aptitude à transmettre, expliquer, accompagner Conditions : * Rémunération de 29k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois * Diverses primes selon conditionsPCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'une organisation multisites, nous recrutons un préparateur en pharmacie (h/f) à temps plein, pour rejoindre notre équipe sur le Plateau d'Hauteville (Ain). Missions principales : * Assurer l'approvisionnement des produits de santé et optimiser les conditions et la gestion des stocks, * Préparer, dispenser et gérer les médicaments, les dispositifs médicaux et produits diététiques des unités de soins, * Participer à la sécurisation du circuit du médicament, à la démarche qualité et la gestion des risques, * Contribuer au développement des bonnes pratiques professionnelles. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, et appréciez de travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au service des patients Conditions : * Rémunération : de 27 000 à 35 000 € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Compléments de salaire : Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : Prime décentralisée (5 %), PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantages : CSE, possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité. Pour en savoir davantage, regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue»
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de rééducation et de réadaptation accueillant environ 180 lits et places répartis sur 3 sites, dans les départements de l'Ain, un Médecin MPR - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps complet. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Rééducation accueillant environ 180 lits et places ; *Hospitalisation complète et Hôpital de Jour ; *Spécialisé en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : - Equipe mobile départementale de réadaptation / réinsertion - Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives - Simulateur de conduite auto -Présentation des missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, vous exercerez au sein d'une équipe médicale experte et engagée, composée de 3 médecins généralistes, 1 médecin neurologue et 4 MPR ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Il contribuera au développement des relations avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. et aurez pour missions principales : *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ; *Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. *développer de nouvelles activités en lien avec les hôpitaux partenaires. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de Médecin MPR - H/F, en CDI ; *rémunération selon convention Fehap et selon expérience. Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification requise : *Médecin MPR Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : Taga Médical recherche pour son client un(e) technicien(ne) préleveur(euse) en CDI à pourvoir dès que possible.Missions principalesPhase pré-analytique :✅Accueil et identification des patients (en fonction de l'organisation du laboratoire)✅Réception, enregistrement et tri des échantillons✅Vérification de la conformité des prélèvements✅Préparation des échantillons pour l'analyse (centrifugation etc.)Phase post-analytique :✅Archivage et gestion des échantillons après analyse✅Préparation et envoi des prélèvements au plateau✅Participation à la gestion des réclamations ou non-conformités Description du profil : ✅Diplôme exigé : BTS/DUT Analyses Biologiques, DE de technicien de laboratoire médical, ou équivalent reconnu✅Certificat de prélèvement✅Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en laboratoire✅Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe✅Bonne maîtrise des outils informatiques de laboratoire (LIS)
Taga Médical recherche pour son client un(e) technicien(ne) préleveur(euse) en CDI à pourvoir dès que possible. Missions principales Phase pré-analytique : ✅Accueil et identification des patients (en fonction de l'organisation du laboratoire) ✅Réception, enregistrement et tri des échantillons ✅Vérification de la conformité des prélèvements ✅Préparation des échantillons pour l'analyse (centrifugation etc.) Phase post-analytique : ✅Archivage et gestion des échantillons après analyse ✅Préparation et envoi des prélèvements au plateau ✅Participation à la gestion des réclamations ou non-conformités ✅Diplôme exigé : BTS/DUT Analyses Biologiques, DE de technicien de laboratoire médical, ou équivalent reconnu ✅Certificat de prélèvement ✅Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en laboratoire ✅Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe ✅Bonne maîtrise des outils informatiques de laboratoire (LIS)
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de HAUTEVILLE LOMPNES offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez notre prestigieux établissement engagé dans l'égalité, l'inclusion, la diversité, et respectueux de l'environnement, et contribuez à offrir des soins de qualité grâce à nos fortes valeurs humaines et notre reconnaissance.Comment souhaiteriez-vous contribuer aux soins dans un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous assurerez des tâches variées dédiées aux soins infirmiers - Dispenser des soins infirmiers visant l'amélioration et le maintien de la santé des patient·e·s - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés - Assurer le suivi administratif et la documentation précise des soins prodigués et des progrès des patient·e·s Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 25/jours - Salaire: 17.21 euros/heure (selon expérience et ancienneté) Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Description du poste : Description SLASH Intérim, le précurseur du recrutement innovant, vous invite à saisir une opportunité professionnelle enrichissante. Pour l'un de nos partenaires, nous recherchons activement un(e) conducteur/trice de bulldozer H/F localisé sur le Plateau d'Hauteville (01110). Ce poste en CDI est à pourvoir dès le 31 mars 2025, avec une rémunération attractive de 14 EUR par heure. Responsabilités: - Opérer le bulldozer dans divers environnements de construction et de terrassement, - Maintenir l'équipement en bon état, réaliser des contrôles quotidiens et signaler tout besoin de réparation, - Respecter les normes de sécurité sur le chantier et veiller au bon déroulement des opérations, - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer l'efficacité et la qualité du travail. Profil recherché: - Expérience confirmée en conduite de bulldozer ou machinerie lourde, - Permis approprié et qualifications spécifiques aux engins de chantier, - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois sous pression, - Excellente connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. Ce poste vous intéresse ? Envoyez dès maintenant votre CV à notre conseiller Slash. Assurez-vous d'inclure vos coordonnées complètes pour faciliter le processus de candidature.
En tant que moniteur-éducateur en foyer d'accueil médicalisé (FAM) (H/F), vous accompagnez les résidents accueillis au sein du foyer dans leur quotidien et leur épanouissement.Dans ce cadre, vos missions consistent à :- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, habillage, etc.), en favorisant leur autonomie et en respectant leur rythme,- Proposer un soutien émotionnel et social aux résidents, en les aidant à exprimer leurs sentiments et à développer leurs compétences relationnelles,- Concevoir et animer des activités adaptées aux capacités et aux intérêts des résidents, en favorisant leur épanouissement et leur bien-être,- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour mettre en place des projets d'animation et des événements spécifiques au foyer,- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident, en contribuant à l'évaluation de ses besoins et à la définition de ses objectifs,- Assurer un suivi régulier de l'évolution des résidents, en évaluant leurs progrès et en ajustant si nécessaire les interventions éducatives et d'accompagnement,- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'établissement pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents.- Assurer la sécurité et le bien-être des résidents en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein du foyer,- Intervenir en cas de situation d'urgence ou de crise, en appliquant les protocoles établis,- Rédiger des rapports d'activité et des comptes rendus d'observation, en assurant un suivi rigoureux de l'évolution des résidents et des interventions réalisées,- Participer à la gestion administrative du foyer, en assurant le suivi des dossiers individuels des résidents et en respectant les procédures établies.Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de HAUTEVILLE LOMPNES offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.Quels défis vous enthousiasment en tant qu'Aide soignant(e) au sein d'un établissement de SSR ? Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez activement au bien-être des patients au sein d'un établissement de soins. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients - Participer à la surveillance et à l'accompagnement des patients durant leur rééducation - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge des patients Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: 14.29 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
En tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents,- Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.),- Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins,- Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux,- Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes,- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes,- Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue,- Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes :Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .)Réalise des soins corporelsPeut appliquer des produits non médicamenteuxAide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille :l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'éliminationMesure les paramètres vitaux (température .)Met les bas de contentionInforme les personnes des soins dispensés.Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidéeAlors, motivé(e) ?
Dans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants :Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée,Accompagnement en soins palliatifs,Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocolesVous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes :Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?
Vous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé.En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes :Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres.Alors, relever ce défi vous intéresse ?
En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Le poste * CDI * Temps plein * EHPAD - Chateau d'Angeville (Ain) * A pourvoir dès que possible Conditions * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditionsPCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue Rejoignez-nous !
À propos de Unité territoriale d'Hauteville Infirmier en chef (h/f) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-MaritimesPrésentation de l'établissement : SMR / EHPAD Angeville - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Le poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un infirmier en chef (h/f). Rattaché(e) au Cadre de santé, vous encadrez et accompagnez au quotidien les équipes de soins. Véritable relais de la direction et du projet d'établissement, vous veillez à garantir la qualité, la continuité et la sécurité des prises en charge des patientsVos missions principales : Encadrer et animer l'équipe soignante en favorisant la cohésion, la communication et le développement des compétences, Organiser l'activité du service et assurer la gestion quotidienne (plannings, matériel, continuité des soins), Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, en veillant au respect des procédures et à la tenue des dossiers patients, Collaborer étroitement avec les médecins et les cadres pour coordonner la prise en charge des patients, Participer à la démarche qualité, aux projets d'établissement et aux actions d'amélioration continue. Diplôme d'État Infirmier exigé, 10 ans d'expérience minimum en soins, Expérience d'encadrement d'équipe (au moins 2 ans) souhaitée, Bon relationnel, sens de l'organisation et du travail en équipe, Capacité à animer, fédérer et motiver les collaborateurs, Maîtrise des outils bureautiques et des procédures qualité. Conditions : Rémunération de 34k à 45k € brut/an selon profil et expérience hors primes (Convention Collective 51 - FEHAP) Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté Avantage CSE Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Diverses primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, BienvenueRegardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous recrutons un(e) Psychologue en CDI à temps partiel (jusqu'à 80 %) pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de l'EAM Orcet. Ce poste offre également la possibilité d'un complément d'activité de 20 % au sein du Château d'Angeville, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), selon les disponibilités et l'intérêt du candidat. Cette double intervention permet une expérience enrichissante et transversale entre le médico-social et le sanitaire, dans un cadre de travail collaboratif et bienveillant. Missions principales : Rattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement au projet personnalisé d'accompagnement des résidents, dans une dynamique centrée sur la qualité de vie, l'inclusion et la prévention des troubles psychiques. Vos missions incluent notamment : * Identifier les besoins et attentes du résident (entretiens individuels, ateliers collectifs, supports de médiation, tests psychologiques), * Apporter un soutien psychologique adapté aux résidents, * Garantir une prise en charge individualisée, cohérente avec les projets de vie, * Sensibiliser et accompagner les équipes éducatives sur la dimension psychologique. Profil recherché : * Diplôme d'État de Psychologue * Débutant(e) ou expérimenté(e) * Bonne capacité d'écoute, de travail en équipe et de communication * Sens de l'initiative, esprit d'analyse et posture bienveillante Conditions : * Rémunération de 31k à 41k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditionsPCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PLATEAU-D'HAUTEVILLE (01110 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Adecco Médical recrute un Kinésithérapeute (H/F) - CDILieu : Plateau d'Hauteville (Ain)Spécialités : Réhabilitation et rééducationHoraires : 08h00-12h00 / 13h30-16h30, du lundi au vendredi (flexibilité possible)Contrat : CDIRejoignez une structure dynamique qui se consacre à l'accompagnement des patients dans leur parcours de rééducation. Nous sommes à la recherche d'un(e) kinésithérapeute passionné(e) souhaitant contribuer à l'amélioration de la qualité des soins apportés aux patients. Intégrez une équipe pluridisciplinaire et travaillez dans un cadre agréable en pleine nature, tout en bénéficiant d'équipements modernes.Missions :Réaliser des soins de rééducation individuelle et collective, pour maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients.Collaborer étroitement avec une équipe de soins comprenant d'autres kinésithérapeutes, psychologues, diététiciens, médecins, et aides-soignants.Participer activement à l'organisation et au suivi des séances de rééducation.Avantages :Choix de récupération et paiement des jours fériés.Reprise d'ancienneté.Plateaux repas à 3.36€.Accès gratuit à une salle de sport pour le renforcement et le cardio.Cours de Yoga et Self-Défense proposés les jeudis midis.Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité * Diverses primes selon conditionsPCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut) Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditionsPCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de rééducation et de réadaptation accueillant environ 180 lits et places répartis sur 3 sites, dans les départements de l'Ain, un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps complet. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Rééducation accueillant environ 180 lits et places ; *Hospitalisation complète et Hôpital de Jour ; *Spécialisé en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : - Equipe mobile départementale de réadaptation / réinsertion - Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives - Simulateur de conduite auto -Présentation des missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, vous exercerez au sein d'une équipe médicale experte et engagée, composée de 3 médecins généralistes, 1 médecin neurologue et 4 MPR ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Il contribuera au développement des relations avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. et aurez pour missions principales : *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ; *Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. *développer de nouvelles activités en lien avec les hôpitaux partenaires. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de Médecin Généraliste - H/F, en CDI ; *rémunération selon convention Fehap et selon expérience. Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification requise : *Médecin Généraliste Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Expérience en SMR. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
Médecin généraliste H/F Lieu: Hauteville-Lompnes (Ain - 01) Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Dès que possible Rémunération selon la Convention Collective 51 - FEHAP : de 80 000 € à 90 000 € brut annuel, hors astreintes et gardes - valorisation selon l'expérience Votre profil: Médecin Généraliste H/F Médecin diplômé(e), inscrit(e) au Conseil de l'Ordre en France. Une sensibilité pour la rééducation et le travail en équipe pluridisciplinaire est un plus. Vous cherchez à exercer dans un établissement dynamique, tourné vers l'innovation, avec une approche humaine et collaborative ? Offrez-vous un cadre de travail stimulant au cœur d'un environnement naturel privilégié. Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique, l'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels. Une prise en charge complète en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places) Une offre ambulatoire renforcée : équipe mobile de réadaptation/réinsertion, consultations spécialisées (appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives), simulateur de conduite automobile Vos missions: Assurer la responsabilité médicale d'une unité de 25 lits Intégrer une équipe composée de médecins généralistes, médecins MPR, et de nombreux professionnels paramédicaux Participer aux projets de service, aux démarches qualité et aux liens avec les établissements partenaires S'impliquer dans des dynamiques territoriales autour de la santé, du handicap et de l'innovation Les avantages: Logement de fonction disponible Cadre de vie exceptionnel, à proximité de Lyon, Annecy et Genève (environ 80 km) Participation à des projets innovants : ouverture récente d'un nouveau site, développement d'un exosquelette, impression 3D pour l'appareillage Plateau technique complet et moderne : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, diététiciennes, psychomotricienne, assistantes sociales, etc. Si ce poste vous convient et correspond à vos attentes, alors n'hésitez pas à postuler à cette annonce ! Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique, l'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels. Une prise en charge complète en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places)
Missions principales : Rattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement au projet personnalisé d'accompagnement des résidents, dans une dynamique centrée sur la qualité de vie, l'inclusion et la prévention des troubles psychiques. Vos missions incluent notamment : * Identifier les besoins et attentes du résident (entretiens individuels, ateliers collectifs, supports de médiation, tests psychologiques), * Apporter un soutien psychologique adapté aux résidents, * Garantir une prise en charge individualisée, cohérente avec les projets de vie, * Sensibiliser et accompagner les équipes éducatives sur la dimension psychologique. Profil recherché : * Diplôme d'État de Psychologue * Débutant(e) ou expérimenté(e) * Bonne capacité d'écoute, de travail en équipe et de communication * Sens de l'initiative, esprit d'analyse et posture bienveillante Conditions : * Rémunération de 31k à 41k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditionsPCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Dans le cadre du renforcement de notre service de kinésithérapie, vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes. Vos missions incluent notamment : · Élaborer et conduire le projet de kinésithérapie du patient, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, · Réaliser les actes de kinésithérapie adaptés à la situation du patient, · Tenir à jour le dossier patient dans le cadre du suivi et de la continuité des soins, · Participer aux réflexions sur les pratiques professionnelles, · Contribuer à la dynamique qualité et à la gestion des risques. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute, débutant·e ou expérimenté·e, vous faites preuve de rigueur, d'initiative et d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic kinésithérapique, * Concevoir, conduire et adapter un projet de soins individualisé, * Réaliser les gestes techniques à l'aide du matériel de rééducation adapté, * Initier et mettre en œuvre des actions éducatives et préventives, * Accompagner et conseiller les patients et leurs proches dans le cadre du projet de soin, * Identifier les risques et alerter si nécessaire, * Transmettre les informations utiles aux différents professionnels impliqués, * Travailler en équipe pluridisciplinaire, * Utiliser les outils informatiques liés à l'activité de rééducation, * Communiquer efficacement et s'adapter à différents publics. Conditions : * Poste à pourvoir en CDI - Temps plein (ou temps partiel) * Rémunération de 30k à 39k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditionsPCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue ( jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous recherchons un orthophoniste (h/f) en CDI - temps plein. Vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, aux côtés de professionnels du soin et de la rééducation. Vous intervenez auprès de patients présentant des troubles du langage oral et écrit, de la parole, de la voix, de la déglutition ou encore en lien avec des paralysies neurologiques. Vos missions principales : * Élaborer et conduire le projet d'orthophonie du patient à partir d'une évaluation complète, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, * Réaliser des actes de rééducation individualisés adaptés à la pathologie et à l'évolution du patient, * Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient, * Contribuer à la vie de l'établissement, notamment en lien avec les pratiques professionnelles et les projets institutionnels, * Participer à la dynamique qualité et à la gestion des risques. Profil recherché : Diplômé(e) d'État en orthophonie ou titulaire d'un diplôme reconnu équivalent (logopède), vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e), avec le souhait de vous investir dans un environnement SMR stimulant. Compétences attendues : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic orthophonique, * Concevoir, conduire et ajuster un projet thérapeutique individualisé, * Utiliser les outils et matériels spécifiques à la rééducation orthophonique, * Initier des actions de prévention et d'éducation auprès des patients et de leurs proches, * Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle, * Transmettre les informations utiles aux professionnels concernés, * Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, * Maîtriser les outils informatiques liés à l'activité de soin, * Adapter sa communication à des publics variés. Conditions : * Rémunération de 30k à 39k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditionsPCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
L'EHPAD public de Champagne en Valromey, recherche, pour compléter un infirmier de nuit H/F à temps plein/partiel. L'EHPAD accueil 131 résidents répartis sur 2 sites, au centre de la commune. Les atouts : Un médecin gériatre coordinateur présent sur site. Création d'un poste d'infirmière de nuit Une équipe aide-soignante compétente Un projet d'établissement renouvelé Une spécialité porteuse de sens au service de chaque résident dans le cadre des projets de vie individualisés
EHPAD - hébergement personnes âgées Fonction publique hospitalière Effectif entre 100 à 199 salariés
L'EHPAD public de Champagne en Valromey, recherche, pour compléter son équipe en place, une ou un Aide-soignant (e). L'EHPAD accueil 131 résidents répartis sur 2 sites, au centre de la commune. Votre profil : L'EHPAD recherche un ou une aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, motivé(e) et soucieux(se) du bien-être des résidents. Vous serez encadré(e) par une cadre de santé et travaillerez en lien avec les infirmiers (H/F), mais également les agents des services hospitaliers, et accompagnant éducatif et social. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bien-être des résidents et contribuer à leur épanouissement, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien ou le développement de leur autonomie. - Apporter une aide et un soutien tout en assurant la sécurité du résident. - Assurer les soins d'hygiène et de confort. - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents. - Concourir à la réalisation des projets d'accompagnement personnalisés. Vous travaillerez en horaires continus à temps plein, en CDD (possibilité de prolongation) ; du matin (6h45 -14h15) ou du soir (13h40 - 20h40) un week-end sur deux ; NOUVEAUX ROULEMENTS EN 9h DES JANVIER 2026
Vos missions et responsabilitésEn tant que Chef Comptable, vous serez un pilier de notre service financier et managerez une petite équipe de 1 à 2 personnes. Vos principales missions seront :Superviser et animer l'équipe comptable : Vous encadrerez, accompagnerez et ferez monter en compétences vos collaborateurs.Gérer la comptabilité générale et analytique : Vous serez garant de la bonne tenue des comptes (fournisseurs, clients, trésorerie, immobilisations) et de l'élaboration des bilans et des
