Offres d'emploi à L'Hospitalet-du-Larzac (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de L'Hospitalet-du-Larzac située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Hospitalet-du-Larzac. 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - LA CAVALERIE, 12 - Cavalerie, 12 - Nant ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à L'Hospitalet-du-Larzac

Offre n°1 : Secrétaire agence immobilière H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Secrétariat - accueil public
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Rejoindre notre agence c'est intégrer un environnement convivial et dynamique, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans l'atteinte de nos objectifs.

Vous serez en charge de :

- la gestion quotidienne des locations, allant de la rédaction des baux à l'état des lieux, en passant par le suivi des dossiers locataires et propriétaires.
- la prospection, la mise en location et la diffusion des annonces, tout en ayant à cœur de gérer les aspects administratifs et comptables des dossiers (encaissements, révisions des loyers, régularisation des charges).

Vous serez l'interlocuteur privilégié H/F des clients et des artisans, et vous assurerez un suivi rigoureux des demandes de travaux et des réclamations.

Il vous sera aussi demandé de seconder la gestionnaire de copropriété dans différentes tâches administratives et terrain.

Horaires :

o Lundi, mardi, jeudi, vendredi - Repos le mercredi.

o 9h à 12h30 et 13h30 à 17h

- Rémunération : Salaire SMIC + 13ème mois.
Commissions pour les entrées en location et les nouvelles gestions. Mutuelle d'entreprise.

Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Bonne capacité redactionnelle
  • - Maitrise des outils informatiques

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AGENCE LIEURE

Offre n°2 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Jasse Larzou est spécialisée dans la distribution de charcuteries, salaisons et de produits frais pour les Grandes et Moyennes Surfaces, les restaurateurs et les bouchers/charcutiers.

Vos missions seront les suivantes :
- Conduite d'un VL 3.5 Tonnes
- Charger les marchandises dans le véhicule en fonction du plan de tournée des livraisons
- Livrer et contrôler les commandes avec les clients
- Faire signer une feuille de route attestant de la livraison en bonne et due forme
- Faire le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
- Envoyer chaque semaine au prestataire de location du véhicule une fiche d'entretien premier niveau

Horaires :
- Travail du mardi au vendredi
- Arrivée à l'entreprise aux alentours de 3h30 le matin

Avantages :
- 13 ème mois (à partir d'un an d'ancienneté)
- Primes
- Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté)

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • JASSE LARZOU

Offre n°3 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Cavalerie ()

Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F)
Notre client est une entreprise dynamique avec une expertise reconnue dans la conception et la réalisation de structures en bois, offrant un environnement stimulant et professionnel.

Vous pouvez être amené a intervenir sur l'une des ses étapes :

1. Montage de la structure
-Ossature : installation des panneaux sandwich (isolants parements), murs et toiture.
-Isolation : mise en place des matériaux isolants (laine de roche, polyuréthane) pour performance énergétique.

2. Installation des réseaux
-Électricité et plomberie : câblage électrique, raccordement des arrivées et évacuations d'eau.
-Gaz et chauffage : pose des systèmes conformes aux normes de sécurité.

3. Aménagement intérieur
-Revêtements : sols, murs, plafonds.
-Mobilier et équipements : cuisine équipée, salle de bain, rangements.
-Finitions décoratives : peinture, habillage, accessoires.

4. Contrôles qualité
-Tests techniques : étanchéité, sécurité électrique et gaz.
-Conformité réglementaire : vérification des normes incendie, isolation, accessibilité PMR.

Travail du lundi au vendredi 8h-12h 13h-17h en période haute ou fin de poste a 16h en période basse

-Expérience souhaitée dans le travail du bois ou dans un environnement industriel similaire ou issu d'une formation initiale dans le bâtiment (de préférence menuisier, charpentier, plaquiste, plombier, électricien... )
-Bonne dextérité manuelle et sens du détail
-Port de poids possible
-Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes techniques
-Rigueur, ponctualité et autonomie

Devenir collaborateur Manpower c'est :
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°4 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Jasse Larzou est spécialisée dans la distribution de charcuteries, salaisons et de produits frais pour les Grandes et Moyennes Surfaces, les restaurateurs et les bouchers/charcutiers.

La préparation commandes est composée de 5 personnes et d'un responsable de dépôt qui effectuera un briefing tous les matins.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la préparation des commandes dans le respect des procédures internes et avec l'utilisation d'outils informatiques : scan, ordinateur, programme spécifique à l'entreprise.
- Contrôler la réception des palettes reçues des fournisseurs ainsi que leur rangement.
- Effectuer chaque semaine un inventaire (principe de rotation de l'équipe)
- Être en charge du chargement et déchargement des camions de livraison inter-sites

ATTENTION : PORT DE CHARGES LOURDES

Travail du lundi au vendredi

Avantages :
- Prime de froid (comprise dans la rémunération)
En plus de la rémunération :
- Prime (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- 13 ème mois (à partir d'un an d'ancienneté)
- Prime d'ancienneté (à partir de trois ans d'ancienneté)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • JASSE LARZOU

Offre n°5 : Maçon finisseur F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - Cavalerie ()

L'Agence Synergie recrute pour l'un des clients un maçon finisseur chevronné F/H.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Lisser, poncer, enduire, jointer les imperfections sur les murs, sols et plafonds
-Effectuer les reprises sur les ouvrages en béton
-Poser des éléments de finition Nous recherchons un maçon coffreur qualifié, autonome dans la réalisation des travaux de coffrage traditionnel et/ou banche. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur chantier et maîtrisez la lecture de plans ainsi que les règles de sécurité.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°6 : Mécanicien maintenance système d'armes optoélectroniques (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - maintenance système d'armes
    • 12 - LA CAVALERIE ()

RECRUTEMENT D'OUVRIERS DE L'ETAT

Date limite des candidatures lundi 2 mars 2026.
Examen des dossiers lundi 9 mars
Organisation des épreuves Mardi 28 Avril 2026.
Prise de poste prévisionnelle 1er juillet 2026.

L'ouvrier optronicien assure la mise en œuvre, l'entretien, la maintenance, le contrôle et la validation d'équipements ou de systèmes optroniques.
Ses compétences requièrent outre les techniques usuelles, l'association de l'optique et de l'électronique pour obtenir une mesure ou l'avertissement et le pilotage d'un dispositif de mesure. L'ouvrier assure le stockage, la distribution et la gestion des matériels concernés.
-Dans le cadre des essais, l'ouvrier optronicien assure la préparation , le paramétrage, établit les réseaux de communication et modes opératoires, contrôle et valide les résultats.
- Dans le cadre de la maintenance, il diagnostique les pannes, procède au remplacement de l'élément interne défaillant. Il assure le contrôle de conformité des équipements traités et la traçabilité des opérations réalisées.

Conditions d'inscription
1- Etre de nationalité Française
2- Jouir de ses droits civiques
3 - Avoir un casier Judiciaire comptabile avec l'exercice des fonctions postulées.
4 - Etre en position régulière au regard du Service National.
5 - Remplir les conditions d'aptitude physique
6- avoir un CAP du domaine ou d'une expérience dans le domaine.


A réception de votre CV, Le service de gestion RH du personnel civil vous adressera un dossier de candidature. Vous devrez le renvoyer avant le 2 mars.

Compétences

  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Formations

  • - Armement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 13ème Demi-Brigade de Légion Etrangère

Offre n°7 : Mécanicien / Mécanicienne de véhicules militaires (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Le régiment dispose de véhicules blindés de type GRIFFON ainsi que des camions GBC 180 et des véhicules légers tout terrain type VT4 ou VLTT P4. Il est également en charge du camp du Larzac qui possède une dizaine de véhicules du génie, avec un espace d'entraînement et d'évaluation du tir de niveau national, d'une superficie de 3200 ha, essentiellement ouvert, à proximité de Millau.
Subordonné au chef d'atelier, l'agent assure les interventions sur le matériel au sein de l'atelier mobilité du Bureau Maintenance et Logistique.
A ce titre il doit :
- Effectuer les opérations d'entretien et de réparation sur le matériel du niveau NTI1 ;
- Assurer les opérations de maintenance préventives et correctives ;
- Réaliser les démontages et remontage d'ensembles et de sous-ensembles relatifs aux actions liées aux fiches de visite et manuels de réparation.

Descriptif des missions
Appliquer les modes opératoires de réparation des véhicules
Effectuer des diagnostics et des visites de niveau NTI1 sur les camions type PL ou sur les VL
Effectuer les opérations de montage/démontage et de réglage sur les matériels soutenus
Savoir mettre en œuvre les matériels nécessaires à la maintenance de ces 2 types de véhicules
Etre en mesure de réaliser les essais sur route des véhicules

Profil recherché
Autonomie, rigueur, réactivité et organisation
Connaissance de l'environnement professionnel
Suivre les évolutions dans la documentation techniques, sécurité HSCT et connaître les risques
liés à l'utilisation des graisses
1.2 Paramètres de l'offre
Type de contrat * : CDD / VACATAIRE 7 MOIS Début du contrat : 01/05/2026
Avantages :
Dispositif de crèche
Restauration collective
Parking
Possibilité d'hébergement
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités extra-sportives

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 13ème Demi-Brigade de Légion Etrangère

Offre n°8 : Agent de production en industrie alimentaire F/H

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE FABRICATION AGRO ALIMENTAIRE F/HVos missions :
? Participer à la fabrication et au conditionnement des produits agroalimentaires
? Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène strictes
? Assurer le contrôle qualité des produits
? Gérer l'approvisionnement des machines et surveiller la production
? Maintenir un environnement de travail propre et organisé Vous disposez d'une bonne condition physique, la capacité à travailler en cadence ?
Un sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène
Venez nous rencontrer !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°9 : Cuisinier/ière snacking (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - cuisine préparation culinaire
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique en plein développement avec un esprit familial ?
Vous intégrerez une équipe stable qui s'est construite au fil du temps sur la base de la confiance et du bien vivre en entreprise.
Nous recherchons une personne passionnée avec une expérience de cuisinier snacking.
Votre motivation est de prendre du plaisir et régaler les papilles de nos clients.

Les conditions de travails sont les suivantes:
- Pas de coupés, prise de poste le matin à 6h - 13h
- Travail 5 jours sur 7.
- Repos le dimanche et un mercredi

Rejoignez-nous ! Votre goût prononcé pour la rigueur et la pratique des savoir-faire de base de la cuisine sont attendus pour ce poste.

Voici les principales compétences attendues :

- Assurer la production
- Le sens de l'organisation
- Suivre le planning des commandes et anticiper les productions
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Goût pour le travail en équipe au sein d'une petite structure
- Apporter une touche de créativité

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner sur votre installation sur le territoire.
Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine en horaire de jour.
Envoyez nous votre CV, nous vous convierons pour un entretien pour échanger sur ce projet.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL DES REMPARTS

Offre n°10 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - LA CAVALERIE ()

L'aventure a commencé en 2020, dans une petite rue du village de la Cavalerie.
David et moi avons mis les mains à la pâte chaque jours.
Débordants d'énergie, accompagnés d'une équipe investie et en quête d'un nouveau challenge, nous avons ouvert notre nouvel espace début Novembre.

Des locaux et du matériel neufs et fonctionnels afin de faciliter le travail quotidien de nos collaborateurs.

Transmettre un savoir-faire, des recettes précieuses, mais aussi les valeurs du travail bien fait, du respect des produits, des traditions, et du plaisir de faire plaisir.

Le Fournil des Cardabelles est un lieu où chaque miche de pain, chaque pâtisserie, raconte une histoire.
L'histoire d'une équipe, d'un territoire, et d'un amour pour notre métier.


Nous recherchons un(e) boulanger/boulangère passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe d'une quinzaine de personnes.
Vos missions : Préparation et réalisation de pâtes à pain, cuisson des produits boulangers
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Création de nouvelles recettes pour diversifier l'offre

Profil recherché :
CAP/BEP Boulangerie Expérience souhaitée
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à travailler en équipe

Nous offrons :
Un contrat CDI à temps complet 2 jours de repos consécutifs
- 1 week-end de repos par mois
Matériel et locaux neufs
Un bon cadre de travail stimulant et convivial

Salaire négociable selon profil et expérience

Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de notre équipe dynamique !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL DES RAMPARTS

Offre n°11 : Accompagnant Educatif et Social H/F (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Nant ()

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à NANT (12230).


En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale.

Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins

Vos missions principales :

* Accompagnement pour l'hygiène
* Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés


Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres.

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste.

Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre.

Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste.

Expérience requise de 2 ans minimum.

Compétences de base :

* Analyser le contexte de vie d'une personne
* Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table)
* Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social.
* Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun
* Gestes d'urgence et de secours
* Psychomotricité
* Psychologie
* Règles d'hygiène et d'asepsie


En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !

Formations

  • - Santé (DEAES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COOPEMPLOI

Offre n°12 : Animateur-rice en EHPAD (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - expérience personnes âgées / diplôme
    • 12 - NANT ()

Notre EHPAD situé dans la commune de Nant, entre Causses et Cévennes, se niche au cœur d'une vallée verdoyante. Nous offrons des prestations modernes et de qualité dans un établissement équipé, au milieu d'un environnement sain et naturel.
Notre maison d'accueil est focalisée sur l'attention à l'être humain et le respect des richesses de chacun.

Vous travaillerez au sein de notre établissement, dans le pôle d'accompagnement d'accueil de personne en situation de handicap agées.
Vous accompagnerez 7 résidants sur les activités, animation quotidienne :
-Projets d'animations
-Temps en duo, semi-collectifs et collectifs
-Coordination avec les intervenants extérieurs en animation

Vous avez des capacités d'organisation et d'initiatives ainsi que le sens du relationnel.
Vous êtes capable d'entrer en relation avec les personnes âgées avec tact et discrétion.
Travail du lundi mardi jeudi et vendredi de 14h à 21h

Vous possédez de l'expérience en accompagnement de personnes âgées ou animation auprès de publics handicapés âgées.


Poste a pourvoir à partir du 5 janvier 2026.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - Animation personne âgée (BPJEPS Animation Sociale ou experien) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD MAISON D ACCUEIL SAINTE MARIE DE

Offre n°13 : Aide-soignant CDI ou CDD (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - formation ou expérience exigé
    • 12 - NANT ()

Au sein d'une maison de retraite (EHPAD), vous occupez les fonctions classiques d'un(e) aide soignant(e).
Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les
soins d'hygiène, de confort selon le protocole médical.

Diplôme Aide-soignant(e) ou expérience significative (soin ou aide à domicile)

Compétences souhaitées :
Hygiène
Rigueur
Empathie
Travail en équipe

CCN51
Horaires de jour, Travail 1 week-end sur 2.
7 journées (sur 2 semaines)

Prime d'assiduité (correspondant à un 13 ème mois)
Prime "pot commun"
Primes de dimanche et jours fériés
Prime SEGUR
Prime Grand Age
Prime Transport

HEBERGEMENT POSSIBLE (durant la période d'essai)

Maitrise de l'informatique simple.

Temps plein ou temps partiel.

Formations

  • - Santé (formation ou expérience exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VIE HEUREUSE

Offre n°14 : Mécanicien d'engins de chantier et travaux publics (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Cavalerie ()

Partnaire Clermont l'Hérault recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires depuis plus de 20 ans.

Un mécanicien (H/F).

Vos différentes missions à ce poste sont :

- Entretenir et réparer les engins intervenant sur les chantiers (pelles, malaxeurs, compacteurs...).
- Assurer la révision des engins à l'atelier ou dépanner sur chantier.
- Connaître parfaitement leur fonctionnement pour détecter les pannes avant de les démonter, les régler ou les contrôler, les rendre en parfait état de marche.
- Procéder à des vérifications périodiques, remplacer les pièces usées puis essayer le matériel après la remise en état.
- Lire les dessins techniques pour comprendre le fonctionnement des organes et circuits.


Le poste est à pourvoir dès que possible à La Cavalerie pour une durée minimum de 12 mois.

Les horaires sont du lundi au vendredi en journée de 7h30h-12h / 13h-16h30. De niveau CAP/BEP agent de maintenance de matériels à Bac Pro travaux publics, maintenance des matériels, option TP et manutention ou connaissance équivalentes acquises par expérience professionnelle.

Vous connaissez la technologie des moteurs à essence et diesel et celle des transmissions.

Vous possédez des connaissances spécifiques en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique.

Un esprit logique et une bonne méthode sont nécessaires pour établir un diagnostic sûr et une réparation fiable.

Les opérations de soudage et d'ajustage exigent une solide habileté manuelle.

Vous avez également la capacité de travailler tout en assurant votre propre sécurité et celle de vos collègues.

N'attendez plus ce poste est pour vous !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°15 : Alternance Facteur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - Hospitalet-du-Larzac ()

Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.



Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :

* Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
* Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
* Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
* Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
* Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
* Justifier d'un niveau brevet des collèges
* Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
* Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).
* Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)



Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.



*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Formations

  • - Service à la personne | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • Formaposte Sud Est

    Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à L'Hospitalet.

Offre n°16 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 34H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Cavalerie ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (34 h/semaine) sur LA CAVALERIE (12230 , Occitanie - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Autres activités
- Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot
- nettoyage et désinfection du matériel médical
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°17 : Agent de production H/F

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Cavalerie ()

Chez Temporis Saint-Affrique, on recrute autrement : localement, humainement, efficacement. Notre plus grande richesse, c’est vous ! Et justement, on a une offre à vous proposer…
Tu as envie de contribuer au beau patrimoine culinaire aveyronnais ? Nous recherchons un ouvrier agroalimentaire H/F pour le compte d’un de notre client spécialisé dans la viande.

Plusieurs postes sont à pourvoir :
- Mise en barquette de produits
- Travail sur des lignes de production
- Contrôle visuel des produits
- Préparation des cartons
- Respect des consignes d’hygiène et de traçabilité

Pour ce poste nous recherchons comme profil :
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe
- Vous êtes à l’aise avec les cadences de production
- Une première expérience dans le milieu de l’agroalimentaire est un plus !

Les + :
- Travail 35h en 5 jours
- Prime habillage et Prime de froid
- Covoiturage possible


TEMPORIS Saint-Affrique, une équipe à votre service pour vous conseiller et vous apporter les meilleures opportunités !
Nous rejoindre c’est aussi :
- 21% de rémunération en plus à chaque fin de mission correspondants aux indemnités de fin de mission (IFM) et aux congés payés (CP)
- Un accueil personnalisé pour chacun d’entre vous car nous sommes pour l’égalité des chances
- Une mutuelle (en fonction du nombre d’heures légales minimum)
Notre mission, vous trouvez la bonne !

Entreprise

  • Temporis Saint Affrique

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°18 : CHEF D'ÉQUIPE BRANCHEMENT ÉLECTRIQUES ENEDIS - H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Cavalerie ()

Description :


CRÉEZ LE RÉSEAU ÉLECTRIQUE DE DEMAIN DANS UNE ÉQUIPE D'EXPERTS ! 

Nos équipes spécialisées en Branchement électrique pour ENEDIS cherchent à s'étoffer.

Venez rejoindre l'équipe de Khalid pour déployer le réseau de distribution électrique en aérien et souterrain sur le secteur dédié. 

LES MISSIONS CONFIÉES SUR LE POSTE DE CHEF D'ÉQUIPE SONT : 

* Préparation des chantiers
* Lecture dossiers chantiers (études)
* Encadrement d'un binôme
* Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques
* Réaliser des opérations de raccordements de clients ( particuliers…)
* En relation avec ces différents clients, vous contribuez à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre intervention sur le compteur du client
* Réalisation des comptes rendus chantiers sur Kizeo (tablette)

Dans toutes vos manœuvres, la sécurité et la continuité de service doivent être optimales.

NOS LIEUX D'INTERVENTIONS : DÉPARTEMENT DU 12 ET NORD 34.



Profil recherché :


Vous nous apportez: 

* Vous êtes expérimenté en BRANCHEMENT ÉLECTRIQUES POUR ENEDIS (MOINS DE 30 MÈTRES), VOUS ÊTES AUTONOME SUR LES OPÉRATIONS DE BRANCHEMENT ÉLECTRIQUES ENEDIS. C'EST À DIRE QUE VOUS SAUREZ EXPLIQUER VOS OPÉRATIONS À UN BINÔME. 
* Vous savez encadrer un binôme et transmettre des consignes claires et précises
* Vous faites preuve de rigueur et d´organisation et connaissez les risques électriques associés (Humains et matériels).
* Vous êtes titulaires des HABILITATIONS B2T, TST DE BASE, ÉMERGENCE, MODULE AERIEN. (SOUHAITÉ)

ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent. 

5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:

* Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile" 
* Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
* Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
* Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance 
* Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"

CHEZ ENSIO, NOUS VOULONS UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT SIMPLE ET TRANSPARENT : 

* Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, Adjointe RRH 
* Etape 2 : Entretien de 45 minutes avec Khalid, le manager

Entreprise

  • ENSIO

Offre n°19 : MONTEUR RÉSEAUX BRANCHEMENT ELECTRIQUES - H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Cavalerie ()

Description :


BRANCHER LES FOYERS ET LES BÂTIMENTS À L'ÉLECTRICITÉ, ÇA VOUS TENTE! 

Nous développons notre activité "Branchement" sur le secteur de La CAVALERIE (12). 

VOTRE MISSION : CONTRIBUER À LA CONSTRUCTION DES RÉSEAUX ÉLECTRIQUE.

VENEZ REJOINDRE L'ÉQUIPE DE :

* KHALID : Responsable d'activités
* EMA : Aide conducteur de travaux : Notre expert réseaux ENEDIS

LES MISSIONS CONFIÉES SUR LE POSTE DE MONTEUR RÉSEAUX ÉLECTRIQUES SONT : 

* Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques
* Réaliser des opérations de branchements et de raccordements de clients particuliers
* En relation avec ces différents clients, vous contribuez à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre intervention sur le compteur du client (passage tarif bleu à tarif jaune, déplacement de coffrets...)
* Dans toutes vos manœuvres, la sécurité et la continuité de service doivent être optimales.

EN CLAIR CE QUE CELA SIGNIFIE?  décrochage raccrochage de lignes en aériens ou raccordements de lignes en souterrain.



Profil recherché :


VOUS NOUS APPORTEZ:

* Votre expérience en tant que monteur réseaux de distribution électriques pendant environ 1 an 
* Ou Vous êtes issu d'une formation MREAS: monteur réseaux ...
* Vos habilitations B2T , H2V, TST AER, TST Branchement, EME, CIS si confection, AIPR,  (dans l'idéal ses habilitations sont à jour)
* Votre rigueur en terme de sécurité
* Votre professionnalisme et votre souhait de bien travailler

ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. 

Postulez chez nous ! C'est vos compétences qui nous intéressent.

Entreprise

  • ENSIO

Offre n°20 : Maçon-finisseur / Maçonne-finisseuse (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Cavalerie ()

Description du poste :
Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
-Lisser, poncer, enduire, jointer les imperfections sur les murs, sols et plafonds
-Effectuer les reprises sur les ouvrages en béton
-Poser des éléments de finition
Description du profil :
Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires.) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton
Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence
Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé

Offre n°21 : Technicien / Technicienne en prévention des risques industriels (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Cavalerie ()

Description du poste :
Le poste se situe au sein de la 13e DBLE sur le camp du Larzac composé d'un effectif de 1323 militaires et 35 personnels civils.
Placé sous la conduite fonctionnelle du chargé de prévention des risques professionnels (CPRP), l'agent assiste et prolonge les actions du chargé de prévention dans l'exécution des tâches pratiques liées à l'environnement professionnel. Il doit :
Assurer le suivi de la réglementation ;
Assurer le suivi des plans de préventions des entreprises extérieures ;
Mettre en œuvre les directives en matière d'hygiène et de sécurité des conditions de travail.
Ce poste évolue dans l'application permanente de la réglementation du travail, tant au niveau matériel qu'humain. Il nécessite un niveau de connaissance vaste et évolutif, ainsi que de la disponibilité, dans un souci constant de la sécurité des personnels.
Rédiger la documentation obligatoire liée aux règles d'intervention des entreprises extérieures et aux opérations de bâtiment et de génie
Organiser et participer aux inspections communes préalables (ICP) liées aux interventions des entreprises extérieures
Vérifier la bonne application des prescriptions prévues pour les entreprises extérieures
Créer et diffuser des « flashs info prévention » relatif aux travaux
Assurer la gestion des équipements de protection individuels (EPI) : recensement, commande (détenteur carte achat N3), gestion et distribution.
Assurer le suivi de l'affichage de sécurité et des notices de poste
Assurer la suppléance du chargé de prévention lors de ses absences prolongées (uniquement en tant que conseiller technique prévention).
Participer à l'élaboration du recueil des dispositions de prévention de l'organisme
Participer à l'organisation des formations à la sécurité
Participer au suivi des CVPO
Participer à des actions de sensibilisation et de formation des personnels sur les risques professionnels
Participer au contrôle interne de niveau 1
Description du profil :
Connaissance dans le domaine de la prévention des risques professionnels

Offre n°22 : CONDUCTEUR D'ENGINS TP - H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Cavalerie ()

Description :


VENEZ CONTRIBUER À LA CRÉATION DES RÉSEAUX SECS SUR LE SECTEUR DE LA CAVALERIE (12) !

Vous intégrerez les équipes de : 

* KHALID : Responsable de projet
* EMMNAUEL : Aide Conducteur de travaux
* BENJAMIN: Chef de chantier GC TP 
* Et les équipes GC 

Votre manager prendra en main votre intégration, votre formation afin de vous accompagner dans cette prise de fonction.

LE POSTE

Vous serez principalement en charge des missions suivantes : 

* Participer aux travaux de terrassement et de compactage des tranchées,
* Assister le chef d'équipe dans la tranchée pour la détection des réseaux existants,
* Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage,
* Ouvrir les tranchées avec la mini pelle avec réseaux existants
* Si vous êtes détenteur du permis PL ou SPL : conduire le camion pour transporter la mini pelle et le matériel chantier,
* Poser les fourreaux,
* Poser les compteurs électriques en limite de propriété,
* Remblayer, 
* Veiller à la sécurité sur le chantier

Vous serez amené à vous déplacer en fonction des chantiers. (SECTEUR NORD DE MONTPELLIER ET SUD AVEYRON)



Profil recherché :


QUI ÊTES-VOUS ?

* Vous êtes alerte et bon observateur pour : aider le chef d'équipe dans la réalisation de tranchées mécaniques, vous anticipez les besoins en matériaux. 
* Vous connaissez les règles de sécurité propres aux chantiers d'enfouissement de réseaux secs
* Vous connaissez les différents types de matériaux (béton, béton précontraint, parpaings, moellons),
* Vous êtes titulaire du caces A : mini engins et idéalement du permis C et/ou CE. 
* Vous êtes autonome, disponible et rigoureux/reuse dans votre travail,
* Vous avez un bon relationnel,
* Vous rendez compte à votre hiérarchie et signalez les anomalies rencontrées.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :

* Etape 1 : un premier échange avec Floriane,  Adjointe RRH
* Etape 2 : entretien avec Emmanuel et Benjamin , Vos futurs manager. 

Entreprise

  • ENSIO

Offre n°23 : MONTEUR GC TP - H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Cavalerie ()

Description :


L’ÉQUIPE ET LE CONTEXTE :

Au sein de l’agence de La Chapelle Sur Erdre, nous recherchons un Monteur GC TP dans le cadre du marché Branchement ENEDIS.

Vous intégrerez une équipe d'une vingtaines collaborateurs qui a hâte de vous rencontrer, dont

* KHALID : Responsable de projet
* EMMNAUEL : Aide Conducteur de travaux
* BENJAMIN: Chef de chantier GC TP 
* Et les équipes GC 

Votre manager prendra en main votre intégration, votre formation afin de vous accompagner dans cette prise de fonction. Vous serez amené à vous déplacer en fonction des chantiers. (secteur Nord de Montpellier et Sud Aveyron)

LE POSTE

Vous serez principalement en charge des missions suivantes : 

* Participer aux travaux de terrassement et de compactage des tranchées,
* Assister le chef d'équipe dans la tranchée pour la détection des réseaux existants,
* Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage,
* Veiller à la sécurité sur le chantier




Profil recherché :


Qui êtes-vous ?

* Vous êtes alerte et bon obseravteur pour : aider le chef d'équipe dans la réalisation de tranchées mécaniques, vous anticipez les besoins en matériaux. 
* Vous connaissez les règles de sécurité propres aux chantiers d'enfouissement de réseaux secs
* Vous connaissez les différents types de matériaux (béton, béton précontraint, parpaings, moellons)
* Vous êtes autonome, disponible et rigoureux/reuse dans votre travail
* Vous avez un bon relationnel
* Vous rendez compte à votre hiérarchie et signalez les anomalies rencontrées.

Le Processus de recrutement

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :

* Etape 1 : un premier échange avec Floriane,  Adjointe RRH
* Etape 2 : entretien avec Ema et Benjamin , Vos futurs managers 

Entreprise

  • ENSIO

Offre n°24 : Chef de cuisine (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Cavalerie ()

Description du poste :
Sous l'autorité du directeur délégué de la 13ème DBLE, le titulaire occupe la fonction de CHEF DE CUISINE. Il dirige et coordonne le travail de l'équipe de production, supervise la cadence et la qualité de travail et garantit l'élaboration des plats dans le respect des normes d'hygiène et de qualité - il a notamment en charge :
-Assurer l'encadrement, la coordination et la répartition des tâches entre les équipes de travail
- Planifier les phases de production dans le temps et l'espace et animer les points quotidiens : consignes du jour, menus....
- Élaborer les menus et proposer de nouvelles recettes conformément au plan alimentaire et aux règles de gestions définies
- Superviser la distribution
- Maîtriser le logiciel COALAA ET se servir obligatoirement la tablette via OCTOPUS
- Effectuer les demandes de réparation via Euréka
- Réaliser des prestations particulières : repas d'autorités, manifestations diverses
- Contrôler quantitativement et qualitativement les denrées avant et pendant la production, ainsi que pendant la distribution
- Appliquer et faire appliquer le "Plan de Maîtrise Sanitaire" du CMLE via OCTOPUS avec l'appui du RS2DA
- Assurer l'entretien des locaux, des équipements et des matériels en coordination avec les équipes
- Gérer les stocks alimentaires en coordination avec le magasin
- Réaliser l'expression des besoins par rapport aux menus et aux fréquentations prévues et les transmettre aux magasiniers
Description du profil :
Professionnel de la restauration collective de niveau 3 sachant diriger une équipe en fonction des aléas de l'organisation et des besoins journaliers. Doit maîtriser les outils informatiques "métiers" et être à l'aise avec les pratiques informatiques courantes (word, outlook, excel etc...). Connaissance parfaite des process règlementaires en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire.
savoir faire : connaissance des produits alimentaires - organisation d'un service - techniques culinaires en restauration collective
savoir être : rigueur - sens de la relation humaine - travail en équipe - respect - adaptabilité -

Offre n°25 : Opticien / Opticienne (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Cavalerie ()

Description du poste :
Le poste se situe au sein de la 13ème DBLE camp du Larzac qui est composé d'un effectif de 1323 militaires et 35
personnels civils.
Subordonné au chef d'atelier, l'agent assure les interventions sur le matériel au sein de l'atelier optique et optronique
du Bureau Maintenance et Logistique. A ce titre il doit :
- Effectuer les opérations d'entretien et de réparation sur le matériel du niveau NTI1
- Assurer les opérations de maintenance préventives et correctives
- Réaliser les démontages et remontage d'ensembles et de sous-ensembles relatifs aux actions liées aux fiches
de visite et manuels de réparation
- Effectuer les réglages des composants.
Appliquer les modes opératoires de réparation des matériels optiques
Effectuer des diagnostics et des visites de niveau NTI1 sur les différents matériels de son domaine de spécialité. Organiser et planifier les visites et revues (convocations et CR)
Effectuer les opérations de montage et de réglage sur les matériels soutenus
Exécuter, vérifier et contrôler les opérations de maintenance ainsi que le suivi vers l'OSR
Savoir mettre en œuvre les matériels nécessaires à la maintenance du matériel optique
Gestion administrative de l'atelier NTI1 - SAOE (doc technique - mise à jour - contrôle)
Connaître et appliquer les règles de sécurité relatives à l'utilisation du matériel optique et optronique
Appliquer les règles HSCT et les consignes de sécurité informatique SAJMAIFOR
Utiliser SIM@T (saisie des heures de travail et commande des pièces de rechanges)
Connaître les risques liés à l'utilisation des appareils de contrôle
Suivre les évolutions dans la documentation techniques, sécurité HSCT et connaître les risques liés à l'utilisation des solvants de nettoyage des optiques
Description du profil :
Avoir tenu un poste en atelier optique NTI1 - CAP/BEP ou équivalent - formation spécifique sur les matériels soutenus (Laser -IL/IR - OSAN) - Permis VL

Offre n°26 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Nant ()

Notre client est un établissement situé à NANT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment souhaiteriez-vous contribuer aux soins bienveillants des personnes âgées en tant qu'infirmier(e) ?
Dans cet établissement dédié aux personnes âgées d'une soixantaine de personnes, vous assurerez la qualité des soins et le bien-être des résidents.

- Dispenser les soins infirmiers nécessaires en respectant les protocoles établis
- Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés
- Administrer les traitements prescrits et surveiller l'état de santé des résidents
- Assurer la communication avec les familles et répondre à leurs interrogations
- Participer activement aux réunions de suivi et à l'amélioration des pratiques médicales
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: contrat
- Salaire: 14.4 euros /heure
- 1 / 2 Week-end
- Horaires en 12H (11H effectives)

Vous pouvez également profiter de ces avantages :

- Indemnités de transport
- Primes et intéressements sur la base du présentéisme
- Un parking gratuit
- Un logement est mis à disposition durant la période d'essai

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

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