Offres d'emploi à L'Hospitalet-du-Larzac (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de L'Hospitalet-du-Larzac située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Hospitalet-du-Larzac. 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - LA CAVALERIE, 12 - CORNUS, 12 - Cornus ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à L'Hospitalet-du-Larzac

Offre n°1 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Jasse Larzou est spécialisée dans la distribution de charcuteries, salaisons et de produits frais pour les Grandes et Moyennes Surfaces, les restaurateurs et les bouchers/charcutiers.

Vos missions seront les suivantes :
- Conduite d'un VL 3.5 Tonnes
- Charger les marchandises dans le véhicule en fonction du plan de tournée des livraisons
- Livrer et contrôler les commandes avec les clients
- Faire signer une feuille de route attestant de la livraison en bonne et due forme
- Faire le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
- Envoyer chaque semaine au prestataire de location du véhicule une fiche d'entretien premier niveau

Horaires :
- Travail du mardi au vendredi
- Arrivée à l'entreprise aux alentours de 3h30 le matin

Avantages :
- 13 ème mois (à partir d'un an d'ancienneté)
- Primes
- Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté)

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • JASSE LARZOU

Offre n°2 : Ouvrier Fromager (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - CORNUS ()

Aquila RH Millau, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de son client, une société fromagère qui produit du bleu au lait de vaches, un(e) Ouvrier Fromager H/F.
Secteur Larzac


Vos missions:
Vous travaillez au sein de la cave afin de suivre l'affinage des fromages.
A ce titre vous effectuez les missions suivantes :
- réception des fromages
- mise en cave
- brossage, salage et retournement des fromages
- conditionnement des fromages en fin d'affinage
- préparation des expéditions de fromages

Vous travaillez dans un atelier comptant cinq personnes au total sous la supervision de la responsable de cave.
Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi. Votre profil:
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur agroalimentaire.
Une première expérience dans l'affinage des fromages serait un plus.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la communication.


Ce poste n'est pas desservi par un réseau de transport en commun. Le permis B et un véhicule est donc nécessaire.

Entreprise

  • Aquila RH

Offre n°3 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - si pas de diplômé(e)
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Nous recherchons un ou une Commis / Commise de cuisine pour notre restaurant traditionnel. (50 à 80 couverts)

Vous avez de l'expérience et êtes volontaire.
CDD de remplacement, renouvelable, 39h.
** Poste à pourvoir dès maintenant **

Restaurant ouvert 7/7 jusqu'à fin octobre.
Travail 5j/semaine, 2j repos.
Horaires coupés service du midi et du soir, ** un logement est prévu **

Travail en équipe.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine (si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT DE LA POSTE

Offre n°4 : Assistant administratif ressources humaines (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Le Groupe Alain DECEMBRE est un groupe familial, spécialisé dans l'agroalimentaire, implanté à la Cavalerie, en Aveyron et composé de 80 salariés.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) ressources humaines

Vos missions seront les suivantes :

- Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps.

- Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.).

- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.

- Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.

- Établir les bulletins de paie.

- Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle..

- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise au nouveau recruté (collègues, règlement intérieur, fonctionnement global et différents services.).

- S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite.

Horaires :

- Travail du lundi au vendredi
- CDI - 35h00 par semaine

Avantages :

- 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté)
- Mutuelle
- Prime d'ancienneté (au bout d'un an)

Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous pour vous investir dans un Groupe en pleine expansion !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - Traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DECEMBRE ALAIN

Offre n°5 : Agent de production F/H

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE FABRICATION AGRO ALIMENTAIRE F/HVos missions :
- Participer à la fabrication et au conditionnement des produits agroalimentaires
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène strictes
- Assurer le contrôle qualité des produits
- Gérer l'approvisionnement des machines et surveiller la production
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé Vous disposez d'une première expérience en agroalimentaire appréciée (débutants acceptés selon le poste) ?
Une bonne condition physique et la capacité à travailler en cadence ?
Un sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène
Venez nous rencontrer !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants.)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°6 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS/AES)-Cornus - St Eulalie de Cernon (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CORNUS ()

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

Selon votre expérience et vos qualifications :

- Vous assurez l'entretien du logement et du linge
- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)
- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social
- Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements)

Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Cornus et St Eulalie de Cernon.

Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.

- Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES .)
- Débutant accepté

Conditions : CDI ou CDD de 104h par mois
- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
- Rémunération selon la convention collective de la BAD
- Véhicule personnel souhaité pour des déplacements liés au poste.
- Travail du lundi au vendredi et roulement les week-ends et jours fériés (majoration des heures)
- Mutuelle et prévoyance
- Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .)

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR

Offre n°7 : IAE TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN PRODUCTION INDUSTRIELLE (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - technicien de maintenance
    • 12 - LA CAVALERIE ()

" Poste à destination des personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre référent"

L'agence EUREKA INTERIM recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance en production industrielle (H/F) dans le cadre d'un futur départ à la retraite.

Vos missions :

Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines de production

Intervenir sur les installations électriques et pneumatiques

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements

Participer activement à la production en étant polyvalent au sein de l'équipe

Travailler dans le respect des règles de sécurité et de qualité

Horaires : Du lundi au vendredi - 8h00 à 15h30

Connaissances en électricité et en pneumatique indispensables

Expérience en diagnostic de pannes sur machines industrielles

Polyvalence, esprit d'équipe

Personne motivée, investie et fiable

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • EUREKA

Offre n°8 : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

En étroite collaboration avec le responsable de service et le coordinateur de l'association, vous serez chargé de:
- l'animation,
- la gestion des projets et de l'animation
- et l'encadrement d'une équipe au sein de notre accueil collectif de mineurs (3-11ans).
Vous interviendrez également sur les temps périscolaires en qualité d'adjoint de direction sur les temps cantine et mercredis.
Vous aurez en charge une partie de la gestion administrative en lien avec la directrice et responsable de service.
Vos missions :
1. Gestion et encadrement des activités :
o Assurer la sécurité physique et affective des enfants et des adolescents.
o Concevoir et mettre en place des activités adaptées aux besoins et aux attentes des jeunes, tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène.
o Gérer les situations d'urgence ou imprévues, en faisant preuve de réactivité et de calme.
o Impulser une dynamique « vivante » et un cadre ludo-éducatif au sein de ACM

2. Veille réglementaire et gestion des normes :
o Assuré une veille constante et le respect des règles et réglementations en vigueur dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence.
o Veiller à la bonne application des procédures liées à la sécurité, l'hygiène et l'alimentation au sein de l'ACM.
o En lien avec la directrice et la responsable de service et la secrétaire, assurer le respect des obligations administrative et comptable

3. Animation et gestion de l'équipe :
o Animer, encadrer, soutenir l'équipe d'animation, en favorisant la cohésion, la collaboration et le développement professionnel de chacun.
o Valoriser les compétences de chacun(e) des collaborateurs et être moteur dans la démarche de projets (recherche de partenaire, développement des initiatives locales, .)
o Organiser et animer des réunions d'équipe, assister à des comités de pilotage/technique et des réunions d'information.
o Rédiger des comptes rendus de réunions et organiser leurs diffusion et évaluation
o Être un formateur pour l'équipe, en partageant vos connaissances et en facilitant l'intégration de nouveaux outils et pratiques.
o Assurer un suivi régulier de l'équipe et rendre compte à la direction.

4. Gestion administrative et financière :
o Participer à la gestion administrative et financière de la structure (le suivi du budget, dossier d'inscription, enregistrement des inscriptions, .)
o Répondre à des appels à projets pour obtenir des financements, assurer la promotion des projets développer et participer à leur organisation (lien avec les partenaires, le Bureau, des services).

5. Relations avec les usagers et les partenaires :
o Créer et maintenir un lien de confiance avec les enfants, les familles, les partenaires, l'équipe enseignante et tous les acteurs de la vie du service.
o Être force de proposition pour le développement de nouveaux projets en lien avec les publics et leurs besoins.

6. Création et gestion d'outils :
o Développer des outils adaptés pour simplifier les tâches et la communication au sein de l'équipe.
o Participer avec l'équipe à l'adaptabilité des outils déjà utilisés pour les rendre plus efficients
o À terme maîtriser le logiciel d'inscription et de gestion de la facturation

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • FAMILLES RURALES ASSOCIATION DU LARZAC

Offre n°9 : MONTEUR REALISATEUR EN TURBINES HYDROELECTRIQUES (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Vous souhaitez rejoindre un acteur innovant dans le domaine des énergies renouvelables et mettre en valeur vos compétences en montage et réalisation dans l'industrie de la turbine hydroélectrique ? Nous vous proposons une opportunité stimulante en tant que Monteur Réalisateur (H/F/D) pour l'un de nos clients, spécialiste reconnu dans la conception et la fabrication de turbines hydroélectriques pour très basses chutes.
Vous prendrez part à la fabrication, au montage et à l'installation de turbines hydroélectriques, en lien direct avec les équipes de production et les sites d'installation.
Les missions attendues du poste : - Participer à l'assemblage mécanique en atelier des turbines et composants associés - Assurer le montage hydraulique des équipements selon les plans et spécifications techniques - Collaborer avec les électriciens sur site pour intégrer la partie électrique - Idéalement mais ce n'est pas un impératif, se déplacer sur les chantiers pour installer et mettre en service les équipements et ainsi assurer le briefing et l'accompagnement des sous-traitants lors de la mise en place sur site - Veiller à la conformité et à la qualité des interventions réalisées
Saisissez l'opportunité de contribuer à la transition énergétique en rejoignant une équipe engagée.
Poste évolutif selon expérience et implication. La maîtrise des bases en électricité constitue un atout mais n'est pas indispensable.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI MILLAU

Offre n°10 : Aide à domicile -Cornus (12540) - St Eulalie (12230) (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Cornus ()

L'ADMR de Larzac et Sorgues recrute un(e) aide à domicile :


Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

- Vous assurez l'entretien du logement et du linge
- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties )
- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social

Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de St Eulalie de Cernon et de Cornus.

Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.

- Débutant accepté

Conditions : CDI ou CDD- 104h par mois

- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
- Rémunération selon la convention collective de la BAD
- Une indemnités kilométriques vous sera versée.
- Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)
- Mutuelle et prévoyance
- Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, )

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR

Offre n°11 : Intervenant Multimétiers H/F à La Cavalerie

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - La Cavalerie ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.
Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de La Cavalerie
Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !) seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.
Imaginez-vous devenir :

Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, .
Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure.

En échange de vos supers talents, nous vous proposons :

Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,48€ (selon profil) ;
Des tickets restaurants d'une valeur de 6€, pris en charge à 50% par l'entreprise ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Et bien plus encore.

Entreprise

  • SAP 12

Offre n°12 : Auxiliaire de vie - Intervenant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CORNUS ()

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

Sur le secteur de Cornus, Ste Eulalie de Cernon, Fondamente ....

En fonction de vos diplômes et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à :
- Apporter votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties )
- Assurer l'entretien du logement et du linge
- Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social

Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.

- Débutant accepté(e)
- Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS / DEAES) est recommandé.
- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat et / ou formation

Conditions : Temps de travail adaptable, selon les situations.

- Rémunération selon la convention collective de la BAD (selon diplômes et ancienneté : jusqu'à 1984€ mensuels pour un temps plein - possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté dans la branche)
- Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques). Vous pourrez être amené à effectuer des interventions sur l'ensemble du territoire couvert par l'ADMR Larzac et Sorgues.
- Travail possible du lundi au samedi avec un roulement les dimanches et jours fériés
- Mutuelle et formation continue

Plusieurs contrats possible.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Préparer des repas
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Santé (DE AVS - DE AES - Bac SAPPAT/ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION LOCALE ADMR LARZAC ET SORGU

Offre n°13 : Aide cuisine (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - en restauration
    • 12 - NANT ()

L'hôtel restaurant de NANT recherche un/une aide cuisine pour intégrer une équipe de 7 personnes et assister le cuisinier.
Vous effectuez le service du midi et du soir (horaires en coupés).
Vos missions:
- Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes.
- Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine.
- Participer à la réception et au stockage des marchandises.
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Peut aider à la mise en place des plats pour le service.
Horaires: 9h - 15h et 18h-22h
** Possibilité de logement sur place **
Poste à pourvoir de suite . CDD jusqu'à fin octobre.
** Jours de repos: Dimanche soir et Lundi **

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT DES VOYAGEURS

Offre n°14 : FEMME DE CHAMBRE (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 12 - NANT ()

Au sein d'un village de vacances, vous effectuez les opérations :
Appliquer les consignes figurant sur les tableaux de service et fiches de travail de l'établissement,
Effectuer la remise en état des chambres, des sanitaires et des parties communes : nettoyage
Changement des draps, lits, passage de l'aspirateur,
Réapprovisionner les chambres en lige, serviettes,
Préparer le départ du linge salle à la blanchisserie,
Approvisionner et organiser un chariot de façon à assurer la fluidité du travail,
Contrôler l'état des équipements du linge et du mobilier,
Contrôler le bon fonctionnement du matériel,
Contrôler l'état du linge à l'arrivée à la lingerie

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Feuille de service
  • - Maîtrise des équipements de nettoyage à vapeur
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Procédures de nettoyage des vitres
  • - Procédures d'urgence et d'évacuation
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Sécurité incendie
  • - Symboles d'entretien des textiles
  • - Techniques de communication avec les clients
  • - Techniques de dressage de lit
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer la discrétion et la confidentialité des clients
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir les sanitaires
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Ranger du matériel
  • - Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Respecter les règles de sécurité au travail
  • - Respecter les règles d'hygiène
  • - Utiliser des techniques de pliage spécifique pour les serviettes
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre

Entreprise

  • SOLEILEVASION

Offre n°15 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS/AES) - Nant/La Cavalerie (12230) (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - NANT ()

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

Selon votre expérience et vos qualifications :

- Vous assurez l'entretien du logement et du linge
- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)
- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social
- Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements)

Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Nant/La Cavalerie.
Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.

- Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES .)
- Débutant accepté

Conditions : CDI - Temps complet ou temps partiel à discuter avec le candidat

- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
- Rémunération selon la convention collective de la BAD
- Véhicule personnel souhaité pour des déplacements liés au poste, avec indemnités kilométriques.
- Travail du lundi au vendredi et roulement les week-ends et jours fériés (majoration des heures)
- Mutuelle et prévoyance
- Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .)

Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR

Offre n°16 : Aide soignant ou AMP (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Formation ou Expérience
    • 12 - NANT ()

Notre EHPAD situé dans la commune de Nant, entre Causses et Cévennes, se niche au cœur d'une vallée verdoyante. Nous offrons des prestations modernes et de qualité dans un établissement équipé, au milieu d'un environnement sain et naturel.
Notre maison d'accueil est focalisée sur l'attention à l'être humain et le respect des richesses de chacun.

Au sein de notre établissement, vous accompagnerez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
- Distribution et aides aux repas
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Aide à la marche et aux sorties

Vous avez des capacités d'organisation et d'initiatives ainsi que le sens du relationnel.
Vous êtes capable d'entrer en relation avec les personnes âgées avec tact et discrétion.
Travail un week-end/2.
Travail en continu. en horaire du matin (6h45-14h30) ou de l'après-midi (13h45-21h30) par roulement.

Ce contrat de travail est proposé du 01 août au 30 septembre 2025.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Santé (AMP, AS ou experience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD MAISON D ACCUEIL SAINTE MARIE DE

Offre n°17 : Auxiliaire de Vie Sociale / Intervenant(e) à Domicile (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - NANT ()

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

Vous interviendrez sur le secteur de Nant, St Jean du Bruel, la Cavalerie, l'Hospitalet du Larzac, la Couvertoirade et Sauclières

En fonction de vos diplômes et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à :
- Apporter votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties )
- Assurer l'entretien du logement et du linge
- Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social

Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
- Débutant(e )accepté(e)
- Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS / DEAES) serait un plus
- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat et / ou formation

Conditions :
CDI 30 heures semaine à pourvoir dès que possible pour la période estivale. Durée de contrat négociable en fonction des disponibilités des candidats.
Plusieurs contrats possibles.

- Rémunération selon la convention collective de la BAD, soit de 1747€ à 1984 € bruts mensuels pour un temps plein - possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté dans la branche)
- Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques). Vous pourrez être amené(e) à effectuer des interventions sur l'ensemble du territoire couvert par l'ADMR Causses et Vallées - Travail possible du lundi au samedi avec un roulement les dimanches et jours fériés
- Mutuelle et formation continue

Compétences

  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Animer un débat

Formations

  • - Santé (AVS, AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR DE LARZAC - DOURBIE

Offre n°18 : Aide-soignant CDI ou CDD (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - NANT ()

Au sein d'une maison de retraite (EHPAD), vous occupez les fonctions classiques d'un(e) aide soignant(e).
Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les
soins d'hygiène, de confort selon le protocole médical.

Diplôme Aide-soignant(e) ou expérience significative (soin ou aide à domicile)

Compétences souhaitées :
Hygiène
Rigueur
Empathie
Travail en équipe

CCN51
Horaires de jour, Travail 1 week-end sur 2.
7 journées (sur 2 semaines)

Prime d'assiduité (correspondant à un 13 ème mois)
Prime "pot commun"
Primes de dimanche et jours fériés
Prime SEGUR
Prime Grand Age
Prime Transport

HEBERGEMENT POSSIBLE (durant la période d'essai)

Maitrise de l'informatique simple.

Temps plein ou temps partiel.
A compétences égales, cet établissement donne priorité aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Formations

  • - Santé (formation ou expérience exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VIE HEUREUSE

Offre n°19 : Carreleur / Carreleuse

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de carrelage, un Carreleur (H/F).

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée sur le secteur de Millau.

Vos missions :

Préparer les surfaces à carreler, enlever le revêtement existant
Réalisation de ragréages et de chapes
Préparer les supports, ragréage, primaire, étanchéité.
Pose à la colle ; petit et grand formats
Assurer les finitions
Approvisionnement et nettoyage du chantier
Respect des normes de sécurité

Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP et/ou avez une première expérience dans le domaine !

Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, minutieux, soucieux des consignes de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiative sur le chantier.

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Entreprise

  • D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT

    DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi !

Offre n°20 : Comptable (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Située à la Cavalerie, petit village fortifié sur le plateau du Larzac en zone de Causses et Cévennes, Jasse Larzou est une PME familiale fondée en 1987 appartenant au Groupe Alain DECEMBRE.

Spécialisée dans la distribution de charcuteries, salaisons et de produits frais pour les Grandes et Moyennes Surfaces, les restaurateurs et les bouchers/charcutiers, Jasse Larzou met tout son savoir-faire pour offrir au consommateur le meilleur des spécialités du terroir.

Dans le cadre de son développement nous sommes à la recherche d'un(e) comptable ayant une expérience d'au moins un an.

Vous ferez partie intégrante d'une équipe de 3 collaborateurs au sein de laquelle règne esprit d'équipe et rigueur, dans un environnement agréable et dynamique.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Établir un état de rapprochement bancaire;
- Saisir les factures;
- Réaliser un suivi de trésorerie;
- Établir des déclarations fiscales et sociales;
- Paramétrer un système d'information comptable;
- Réaliser une gestion comptable;
- Réviser une procédure comptable;
- Réaliser le suivi des activités administratives (budget, des notes de frais, paiements...);
- Suivre la gestion d'un parc de véhicules.

Travail du lundi au vendredi - 35h par semaine
Mutuelle
13 ème mois à partir d'un an
Prime d'ancienneté à partir de trois ans

Entreprise

  • JASSE LARZOU

    Société aveyronnaise spécialisée dans la charcuterie, les salaisons et les produits frais et cuisinés.

Offre n°21 : Comptable/Assistant de direction dans l'industrie (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Notre client recrute actuellement un assistant de Direction polyvalent avec des aptitudes certaines à la comptabilité (H/F/D) pour renforcer son équipe au sein d'une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur porteur du recyclage.
Le poste est rattaché directement au responsable de l'entreprise. Vous occupez un rôle stratégique de bras droit et prenez en charge des missions variées en comptabilité, gestion du personnel et management.
Vos principales missions seront: - Gestion des plannings du personnel et suivi du temps de travail - Administration de la paie - Élaboration et suivi de la facturation clients - Tenue de la comptabilité via le logiciel SAGE - Participation à la gestion quotidienne de la structure - Interface interne et externe, notamment avec la maison mère anglophone.

Poste en CDI à temps plein (35h du lundi au vendredi) - Rémunération attractive.
Saisissez cette opportunité et prenez part au développement d'une entreprise innovante.
Informations supplémentaires : Poste basé en France mais pratique de l'anglais fortement appréciée car il s'agit d'un groupe à dimension internationale.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI MILLAU

Offre n°22 : Aide à domicile - Nant / La Cavalerie (12230) (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - NANT ()

L'ADMR de Larzac Dourbie recrute un(e) aide à domicile :

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

- Vous assurez l'entretien du logement et du linge
- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties )
- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social

Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Nant et St Eulalie de Cernon.

Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.

- Débutant accepté

Conditions : CDI - Temps complet ou temps partiel à discuter avec le candidat

- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
- Rémunération selon la convention collective de la BAD
- Véhicule personnel souhaité pour des déplacements liés au poste, avec indemnités kilométriques.
- Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)
- Mutuelle et prévoyance
- Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, )

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR

Offre n°23 : Maître-Nageur poste logé 100 % (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - NANT ()

Maître- Nageur Sauveteur du 01 août au 31 août 2025 (poste logé gratuitement) 100 % des leçons pour le MNS.


Tâches :
- Assurer la surveillance constante de la zone de baignade pour prévenir les accidents.
- Intervenir rapidement et efficacement en cas d'incident ou de noyade.
- Contrôler et garantir le respect des consignes de sécurité par l'ensemble des usagers.
- Participer à la mise en place et au contrôle du matériel de sauvetage.
- Contribuer aux actions de sensibilisation à la sécurité aquatique auprès du public.

Qualifications

- BPJEPS AAN ou BEESAN à jour et valide.
- Formation PSE1 (Premiers Secours en Équipe de niveau 1) exigée.

Conditions du poste

- Type de contrat : saisonnier du 01 août au 31 août 2025
- poste logé gratuitement (appartement)
- Lieu : aveyron
- Horaires : 35 h
- Rémunération : 14.83 € + 10 % congés payés

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS TERRITORIAL

Offre n°24 : Infirmier en gériatrie CDI temps plein ou partiel (H/F) (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - NANT ()

EHPAD 60 Résidents / 2 IDE par jour
La Résidence des Deux Vallées est une maison de retraite privée à but non lucratif qui accueille 60 Résidents gérée par l'association loi 1901 " Vie Heureuse ".

Au sein de l'EHPAD, vous occupez les fonctions classiques d'un(e) infirmier(e) :
- Vous assurez une prise en charge globale des Résidents dans l'objectif d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins en maintenant et en préservant au maximum leur autonomie.
- Vous évoluez au sein d'une équipe de 5 IDE sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice (2IDE par jour, même le WE)
- Vous secondez l'Infirmière Coordinatrice, le médecin coordonnateur et la Direction dans leurs missions de relation avec les Résidents et leur famille et dans l'encadrement d'équipes.

Conditions d'exercice :
CCN51
Horaires continus de 11h effectives en journée. Travail 12 à 15 jours par mois dont 1 week-end sur 2 ou 3.
CSE (chèques vacances et cadeaux) / Restauration (avantage en nature)
Bel établissement très bien équipé

Possibilité temps partiel ou temps plein. Travail en roulement par équipe.
Établissement équipé de matériel pour la manutention des personnes.

HEBERGEMENT POSSIBLE durant la période d'essai

Reprise totale de l'ancienneté
Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté)
Prime "pot commun"
Prime d'embauche.
Prime SEGUR 1 et 2
Prime Transport

A compétences égales, cet établissement donne priorité aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • VIE HEUREUSE

Offre n°25 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établi (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - NANT ()

Au sein d'une maison de retraite (EHPAD), 60 lits, 2 IDE par jour, un médecin coordonnateur (2jrs/sem), un psychologue (5 jrs/sem) vous occupez les fonctions classiques d'un(e) infirmier coordinateur / infirmière coordinatrice ou cadre de santé (selon profil) dont les missions principales sont :
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs ;
- Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles ;
- Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles ;
- Assurer et /ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents.

CCN51
Horaires de jour, Travail 1 a 2 week-end par mois
7 à 9 journées (sur 2 semaines)
Salaire selon profil
Primes de dimanche et jours fériés
Indemnité Segur
Indemnité Segur 2
Indemnités d'astreintes (non obligatoire)
Prime transport
Maitrise de l'informatique (bureautique)

POSSIBILITÉ D'HÉBERGEMENT DURANT LA PÉRIODE D'ESSAI

Entreprise

  • VIE HEUREUSE

Offre n°26 : Commis de cuisine H/F

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - L HOSPITALET DU LARZAC ()

JOIN THE TEAM !
Si tu aimes tisser des liens, nous avons du travail pour toi ! #espritequipe #bonnehumeur
Venez découvrir une entreprise familiale au sein de laquelle les valeurs humaines sont au centre de l'attention.
Nos valeurs ?
L'esprit d'équipe, le partage au quotidien du travail dans la bonne humeur, la convivialité et tout ça avec le sourire.
Le respect, humain indispensable pour de bonne relation et environnemental pour préserver notre planète.
L'engagement mutuel, pour avancer dans la même direction.
Animé par un fort esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes/des garnitures ou la préparation des entrées froides, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP.
Vous pouvez être amené à effectuer le nettoyage et le rangement de la vaisselle à l'aide d'une machine automatisée.
Vos missions :
* Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au four à braise, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène et dans le respect des délais.
* Préparation des entrées / salades repas
* Nettoyage de la vaisselle
* Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste
Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera pour votre évolution professionnelle.
Une 1ère expérience est appréciée ou peu importe l'expérience, si vous avez les yeux qui brillent et le ventre qui gargouille quand on vous parle de l'Aveyron, contactez-nous !
Parlons des avantages :
Les horaires ? Vous êtes plutôt lève tôt ou couche tard ? On s'adapte à vos besoins.
Le carburant ? Nous participons à vos frais !
L'assiduité? C'est une prime mensuelle !
Le salaire ? Votre savoir-être et savoir-faire donnent lieu à gratification. Chez nous, le travail et l'investissement sont récompensés.
On attend avec impatience vos candidatures !
Nous avons hâte de vous rencontrer.
A très vite !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 600,00€ à 1¿000,00€ par mois
Avantages :
* Flextime
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°27 : Serveur H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - L HOSPITALET DU LARZAC ()

JOIN THE TEAM !
Si tu aimes tisser des liens, nous avons du travail pour toi ! #espritequipe #bonnehumeur
Venez découvrir une entreprise familiale au sein de laquelle les valeurs humaines sont au centre de l'attention.
Nos valeurs ?
L'esprit d'équipe, le partage au quotidien du travail dans la bonne humeur, la convivialité et tout ça avec le sourire.
Le respect, humain indispensable pour de bonne relation et environnemental pour préserver notre planète.
L'engagement mutuel, pour avancer dans la même direction.
Au programme : accueillir, conseiller et servir les clients. Les débutants sont les bienvenus, nous adorons former !
Formation en interne avec nos supers collaborateurs et collaboratrices, piliers de notre de maison avec plus de 10 années d'ancienneté !
Nous souhaitons que cet emploi soit évolutif et fasse grandir les talents !
Parlons des avantages :
Les horaires ? Vous êtes plutôt lève tôt ou couche tard ? On s'adapte à vos besoins.
Le carburant ? Nous participons à vos frais !
L'assiduité? C'est une prime mensuelle !
Le salaire ? Votre savoir-être et savoir-faire donnent lieu à gratification. Chez nous, le travail et l'investissement sont récompensés.
On attend avec impatience vos candidatures !
Nous avons hâte de vous rencontrer.
A très vite !
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 1¿877,23€ par mois
Avantages :
* Flextime
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°28 : Directeur de restaurant H/F

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Nous recherchons pour notre client, Directeur de restaurant H/F.Ce postes est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI sur La Cavalerie.Vos missions principales :Planification :Participation à l'élaboration des cartes et gammes de produits vendusPréparation du budget du restaurantPréparation et création du planning.Gestion opérationnelle :Organisation des ouvertures et fermeturesAssurer et contrôler l'approvisionnementDéfinir, contrôler et mettre en place les procédures liées au fonctionnement du restaurantAssurer la qualité de la distribution et le respect des fiches techniquesRecueillir la satisfactions des clientsDévelopper toute action d'animation permettant de booster les ventesManagement :Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles et procédures;Définir les besoins en personnel, recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateursProposer et piloter l'évolution des employésAssurer les entretiens annuelsDévelopper la motivation de l'équipe, anticiper et gérer les conflitsGestion financière du restaurant :Analyser et suivre mensuellement ses marges, identifier et mettre en place des action d'améliorationAnalyser les écarts de chiffre d'affaires par rapport au budget, ticket moyen, etc..Supervision des opérations :Etre l'interlocuteur privilégié des salariés si absence du directeur de siteConnaitre parfaitement les consignes de sécurité en cas d'incident de toute natureS'assurer que tout le personnel agit ou réagit en conformité avec les procéduresS'assurer de l'enregistrement et du règlement, des litiges clientsAssurer la coordination de l'équipe

Offre n°29 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Description du poste :
Vous êtes prêt à plonger sous le capot de mastodontes sur roues ? Notre client est en quête d'un Mécanicien Poids Lourds (H/F/D) .
n tant que Mécanicien Poids Lourds, vous ne serez pas juste un réparateur de grosses machines, mais le super-héros en bleu qui sauve les routiers de l'immobilité !
Les missions attendues du poste : - Détecter les petites ou grosses indispositions mécaniques sans même leur passer la sonde, - Effectuer des révisions dignes d'un spa pour poids lourds, - Remplacer les pièces sans se prendre les pieds dans les clés, - Veiller à ce que chaque monstre de métal soit prêt à reprendre la route en toute sécurité, - Donner des conseils aussi précieux qu'une bonne carte routière.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous aimerions dénicher un candidat qui a déjà roulé sa bosse avec un CAP mécanique ou équivalent et une expérience confirmée dans la danse des pignons et engrenages poids lourds.
Prêt à grimper dans la cabine et rejoindre notre saga mécanique ?
Postulez sans tarder !
salaire à négocier selon vos compétences
Du lundi au vendredi plus 1 samedi par mois

Offre n°30 : Mécanicien Poids Lourds et Véhicules Légers H/F

  • Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA CAVALERIE ()

Vos missions : Réalisation de réparations et d'entretiens sur poids lourds, utilitaires et véhicules légers. Diagnostic et dépannage de véhicules. Travail en collaboration avec une équipe de professionnels qualifiés.

Villes voisines