Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Imphy située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Imphy. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - CHALLUY, 58 - SERMOISE SUR LOIRE, 58 - MAGNY COURS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
- Organisation des plannings de production. - Suivi des consommations de matière et des plannings d'approvisionnement en liaison avec l'acheteur. - Envoi des commandes d'approvisionnement/ suivi des livraisons / validation des factures. - Réception des commandes / suivi des livraisons / validation des factures / suivi et règlement des commissions. - Suivi des SAV en liaison avec le service SAV. - Suivi et mise à jour du tableau LDD - Edition des BL - Création des comptes clients - Classement et archivage - Maitre du pack office
Les missions à votre poste seront : - Faire de la création de bouquets - Étiqueter et mettre en rayon - Entretien des végétaux -Conseil à la clientèle et encaissement Poste à pourvoir de suite.
L'accompagnant d'élèves en situation de handicap peut être amené à effectuer trois types d'activités : -Les actes de la vie quotidienne -L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) -Les activités de la vie sociale et relationnelle Permis de conduire et véhicule indispensables (possibilité d'affectation sur différents établissements ou écoles au sein du Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL)) Accompagnement d'élèves en situation de handicap de la maternelle au lycée. Conditions particulières d'exercice : Le contrat concerne le secteur des PIAL de St Benin. Communes concernées : -Crux la ville -Bazolles -St Saulge -Ourouer -St Sulpice -Bona -Saxi-Bourdon -Rouy -Montigny aux Amognes -St Jean aux Amognes -St Benin d'Azy -Billy Chevannes -Ville Langy -Sauvigny les bois -La Fermeté -Imphy -Chevenon -St Ouen sur Loire Profil recherché : Conditions requises : - être titulaire du BAC (ou diplôme de niveau IV) - ou être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAVS, DEAMP, ...) - ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap Capacités et compétences attendues : Savoirs : Capacité à connaître les principales étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent (social, cognitif, moteur, psychologique) Capacité à maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : Capacité à contribuer à l'adaptation des démarches et des outils aux besoins des élèves Capacité à comprendre et relayer l'intention pédagogique de l'enseignant auprès de l'élève Capacité à respecter l'intégrité, l'intimité et les possibilités de l'élève Capacité à adapter sa communication dans les dimensions verbales et non verbales Capacité à repérer, analyser et réguler les interactions à l'intérieur d'un groupe Capacité à contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève Capacité à se situer dans les dispositifs de scolarisation des élèves en situation de handicap en milieu ordinaire ou adapté Savoir-être : Capacité de travail en équipe Discrétion, confidentialité et devoir de réserve Capacité à réagir de façon adaptée en situation sensible et en situation d'urgence Disponibilité, dynamisme Capacité à analyser sa pratique et la faire évoluer
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis. L
L'Authentique Boulangerie cherche une personne motivée et polyvalente pour renforcer son équipe en tant que Vendeur / Vendeuse polyvalent(e). Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Participation à la préparation et à la vente : Vous serez impliqué(e) dans la préparation de produits (sandwichs, salades, tartes...) et vous assurerez la mise en valeur et la vente de l'ensemble de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Garantie de la qualité et de la propreté : Vous contribuerez au maintien d'un environnement de travail (poste de préparation, espace de vente, matériel) propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribution à l'expérience client : Vous participerez à l'accueil chaleureux et au service de notre clientèle, en les conseillant et en assurant l'encaissement. - Flexibilité et polyvalence : Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie, y compris la mise en rayon et le travail les week-ends et jours fériés selon un roulement établi. Compétences requises : - Connaître l'hygiène alimentaire et appliquer les règles en vigueur. - Savoir mettre en rayon les produits de manière esthétique et ordonnée. - Avoir de l'aisance pour accueillir une clientèle chaleureusement. - Savoir utiliser une caisse enregistreuse pour les opérations d'encaissement. - Savoir entretenir un espace de vente propre et agréable. - Savoir nettoyer du matériel de travail. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle et aux différentes tâches. - Réactivité pour répondre efficacement aux demandes et aux situations. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
L'Authentique Boulangerie cherche une personne motivée et polyvalente pour renforcer son équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Participation à la préparation et à la vente : Vous serez impliqué(e) dans la préparation de produits (sandwichs, salades, tartes...) et vous assurerez la mise en valeur et la vente de l'ensemble de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Garantie de la qualité et de la propreté : Vous contribuerez au maintien d'un environnement de travail (poste de préparation, espace de vente, matériel) propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribution à l'expérience client : Vous participerez à l'accueil chaleureux et au service de notre clientèle, en les conseillant et en assurant l'encaissement. - Flexibilité et polyvalence : Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie, y compris la mise en rayon et le travail les week-ends et jours fériés selon un roulement établi. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle et aux différentes tâches. - Réactivité pour répondre efficacement aux demandes et aux situations. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
Aux côtés d'un Chargé d'affaires expérimenté, vous intervenez dans le pilotage technique et financier de projets en électricité, de l'étude à la livraison des chantiers. Vos principales missions : * Encadrer les équipes travaux en appui des chargés d'affaires * Participer à la gestion des chantiers (main d'œuvre, achats, respect des délais et budgets) * Assurer la coordination entre les différents services internes (BE, achats, production) * S'approprier les chiffrages réalisés par le bureau d'études * Valider les plans et notes de calcul après analyse des hypothèses techniques * Planifier les étapes du chantier en lien avec les autres corps d'état et les contraintes de projet * Contribuer au respect et à l'optimisation du budget par une bonne gestion des commandes et ressources * Réaliser les consultations fournisseurs et passer les commandes * Garantir la bonne exécution des travaux dans les délais impartis Compétences techniques : * Connaissances solides en électricité courant fort et courant faible (CFO/CFA) * Bonne compréhension des documents techniques : CCTP, plans, schémas, notes de calcul * Capacité à lire, valider et adapter les plans électriques (AutoCAD, Revit, etc.) * Connaissance des normes électriques en vigueur (NFC 15-100, etc.) * Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) et logiciels de chiffrage * Notions de gestion budgétaire et suivi de chantier * Connaissance des processus d'achat et de consultation fournisseurs Compétences comportementales (soft skills) : * Rigueur et fiabilité dans le suivi des projets * Sens de l'organisation et capacité à prioriser * Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif * Aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs (internes et externes) * Esprit d'analyse et curiosité technique * Proactivité et envie d'apprendre aux côtés de profils expérimentés * Sens des responsabilités et engagement dans la réussite des projets
ALFI recrute à Magny Cours! Nous recherchons des intervenants(es) pour la garde d'enfants à domicile avant et/ou après l'école. Horaires : le matin avant l'école (env. 6h 8h30) et/ou le soir après la garderie (env. 18h 20h). Poste idéal pour un temps partiel ou complément d'activité. Vos missions : accompagner les enfants, assurer leur sécurité et leur bien-être. Profil : expérience avec les enfants obligatoire( stage, babysitting, travail), sérieux(se), ponctuel(le) et véhiculé(e). CDI à temps partiel - formation assurée.
spécialiste de la garde d'enfants à domicile
Aide à domicile pour une dame âgée dans le cadre d'une APA de 170h réparties sur 3 personnes selon planning. Vous aurez en charge: Aide ponctuelle au lever, coucher, toilette selon les besoins Ménage Préparation de plats simples Courses Planning: Les lundi matin et jeudi matin de 8h00 à 12h30. Plus remplacements éventuels pendant les congès Poste à pourvoir de suite
Idéalement vous êtes formé et avez de l'expérience dans le bâtiment. Vous devez être polyvalent pour intervenir dans différents domaines d'entretien de bâtiments. Vous effectuez principalement des petits dépannages (profil bon bricoleur). En parallèle, vous interviendrez également dans l'entretien des espaces verts. De l'autonomie dans votre travail est fortement souhaitée. CDD de 2 mois pour commencer. Horaires : Du lundi au vendredi en journée. Ces horaires peuvent être adaptables. Poste à pourvoir rapidement
Directement rattaché au DG qui est le commercial de l'entreprise, vous serez le point d'entrée de nos clients et vous jouerez un rôle clé dans leur gestion depuis la demande de devis jusqu'à la livraison des pièces. Vous serez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle internationale professionnelle du sport automobile : service compétition des grands constructeurs automobiles, écuries, promoteurs, écoles de pilotage, pilotes. pour garantir leur satisfaction et résoudre leurs éventuels problématiques : TACHES PRINCIPALES - Elaboration des devis de pièces détachées, supervision des expéditions, suivi des reliquats et des retours avec nos équipes production et magasin. - Suivi des réclamations et des non-conformités, jusqu'à leur résolution - Point régulier du portefeuille client - Rédaction des propositions commerciales en support du DG: vente de voitures, de pièces de sous-traitance pour les services Motorsport des grands constructeurs automobiles, - Suivi des offres et relances, - Fidélisation et développement des comptes clients existants - Elaboration et analyse d'enquête de satisfaction, - Vente de produits de déstockage. COMPETENCES REQUISES - Excellent niveau d'anglais écrit et oral permettant de tenir une conversation téléphonique avec un anglophone. - Solide maîtrise des outils bureautiques : Pack Office Excel avancé, Powerpoint, ERP, CRM. - Passion pour le sport automobile, - Connaissance approfondie de ce milieu. PROFIL RECHERCHE - Issu d'une formation supérieure Technique (technicien, ingénieur en mécanique) et/ou Commerciale/Gestion, vous avez une expérience réussie de 2 à 5 ans dans la relation client et dans le secteur automobile ou industriel. - Vous avez le sens de la relation client. - Vous êtes dynamique, percutant et engagé. - Vous ne craignez pas de travailler sous pression et vous faites preuve d'une grande motivation et d'engagement. Poste à pourvoir à Magny-Cours pour mi-novembre 2025,, pas de télétravail.
Vous aimez les challenges et la compétition ? Nous possédons un savoir-faire reconnu depuis plus de 35 ans dans la conception et la fabrication de voitures de course et de pièces de voitures de course. Rejoignez-nous
Vous effectuerez des transports en benne céréalière/fond mouvant sur le territoire national et limitrophe. La prise de poste et le dépôt du véhicule s'effectueront au dépôt de St Eloi. Votre véhicule vous est attitré. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Prévoir des découchés. Polyvalence et expérience indispensable Vous devez être titulaire du permis EC et FIMO à jour. poste disponible de suite Vous pouvez contacter l'employeur directement par téléphone ou par mail a sncrolin@gmail.com
Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous interviendrez sur des travaux de voirie et réseaux divers : - Réalisation de tranchées, pose de tuyauteries, gaines et fourreaux - Mise en œuvre de bordures, caniveaux, enrobés, pavages - Participation au terrassement, au nivellement et à la préparation des sols - Compactage des matériaux, aide à la pose de réseaux d'eaux pluviales et usées - Aide à la signalisation et à la sécurisation du chantier - Nettoyage, rangement et entretien du matériel de chantier
Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception. Vos missions comprendront notamment : - Organiser, planifier et coordonner les travaux sur le terrain - Encadrer les équipes et gérer les sous-traitants - Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais - Suivre l'avancement du chantier, gérer les approvisionnements et les besoins matériels - Assurer le lien avec la direction et le client (reporting, réunions de chantier, pointage) - Participer aux implantations et au suivi technique des ouvrages (terrassement, VRD, soutènement, etc.) - Contrôler la conformité des réalisations aux plans et aux normes en vigueur
Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la rénovation d'ouvrages VRD (bordures, caniveaux, regards, fossés, pavages, dalles, murs de soutènement, etc.) - Poser et sceller les éléments préfabriqués - Effectuer les réglages et finitions nécessaires sur les ouvrages - Participer aux travaux de terrassement, pose de réseaux et aménagements urbains - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier - Entretenir le matériel et maintenir le chantier propre et organisé
MISSION DE REMPLACEMENT : TRAIRE LES VACHES MATIN ET SOIR, LES NOURRIR, SAMEDI 25 (7H) ET DIMANCHE 26 OCTOBRE (3h1/2)
L'Athentique boulangerie cherche son(sa) futur Responsable de Magasin dynamique, organisé(e), passionné(e) pour encadrer notre équipe de vente afin d'assurer la qualité du service rendu à la clientèle ! Vous êtes un leader à l'esprit porté sur le client et l'envie de travailler dans un environnement accueillant, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Gestion de l'équipe de vente : - Recruter, former et évaluer vos collaborateurs. - Préparer les plannings de l'équipe en optimisant les ressources. - Superviser la bonne marche opérationnelle du magasin dans son ensemble, en veillant à l'efficacité et à la cohésion de l'équipe. - Gestion des opérations et des stocks : - Préparer les commandes de matières premières et de produits finis. - Assurer le suivi des stocks en temps réel. - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison. - Gestion de la caisse : - Gérer une caisse et assurer les opérations d'encaissement. - Merchandising et vente : - Présenter et valoriser un produit ou un service auprès de la clientèle. - Organiser le traitement des commandes. - Qualité de service et satisfaction client : - Veiller au respect de la qualité de service offerte aux clients, en assurant un accueil chaleureux et des conseils pertinents. - Hygiène et entretien : - Garantir le niveau de qualité et de propreté du magasin à tout moment, en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Administratif : - Assurer une bonne gestion de l'administratif du magasin en lien avec la direction. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. - Vous possédez des qualités de gestionnaire et d'animateur(trice) d'équipe alliées à un dynamisme et un sens commercial affirmé. - Vous avez un excellent sens du service client et de la communication. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et force de proposition. - Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - La maîtrise des outils informatiques de gestion de caisse et de stock est un plus. - Qualités personnelles : Leadership, excellent relationnel, capacité à résoudre les problèmes, sens des responsabilités. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès !
Rattaché(e) au Chef d'atelier et piloté(e) par la Coordinatrice coupe / couture, vous exercerez votre mission au sein de l'atelier coupe/couture. Vous serez en charge de : - Alimenter votre poste de travail en consommables (fils, fermetures ) - Lire les fiches de poste (les plans et photos) présentées par la Coordinatrice coupe / couture, pour comprendre la description et l'enchaînement des opérations de production liées à la coupe / couture à l'aide des classeurs - Réaliser l'installation (montage et réglages) d'éléments mécaniques sur les outils de confection (piqueuse plate, surjeteuse) conformément à la fiche de poste - Assurer l'inventaire des composants mis à disposition (quantité, couleur ) conformément aux fiches suiveuses - Positionner les pièces de tissu sur les outils de confection en fonction des repères pour l'assemblage / montage du composant - Assurer le bon déroulement de la fabrication du composant selon les étapes décrites dans la fiche de poste - Vérifier visuellement le tracé et la tension de piqûre et procéder aux ajustements nécessaires - Etre en capacité de réaliser le prototype d'un nouveau modèle - Conditionner les composants selon les instructions des fiches de postes - Identifier les composants fabriqués avec leurs numéros de gabarit - Réaliser des opérations de fabrication au sein du service coupe conformément à la fiche de poste - Assurer régulièrement l'auto contrôle - Identifier et évacuer les composants non conformes selon la procédure en vigueur - Alerter la Coordinatrice coupe / couture en cas de dysfonctionnement - Chaque fin de poste, déclarer son activité journalière sur une « fiche d'activité » selon les règles de calcul en vigueur et la remettre à la coordinatrice coupe / couture - Assurer l'entretien de 1er niveau de la zone de travail - Respecter les règles QSSE et procédures en vigueur au sein d'EUROSIT. Avoir une première expérience ou une formation de base en couture. Immersion préalable dans l'entreprise et formation assurée à la prise de poste dans le cadre d'une POE (Préparation opérationnelle à l'emploi).
Notre EHPAD les Feuillantines, situé à 15 minutes de Nevers, est composé d'une équipe talentueuse et solidaire qui recrute ! Rejoignez notre établissement dans un cadre de vie convivial et familial. Nous recherchons un(e) AS ou faisant fonction d'AS pour accompagner nos 52 habitants. Prise de poste immédiate après une période de doublure L'aide soignant(e) devra notamment : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne dont prise des paramètres vitaux - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissement médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme : DEAS ( Diplôme d'État d'Aide-soignant ) ou en cours de validation Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité. Vous souhaitez vous investir dans notre établissement pour des missions complémentaires : être référent chute, tutorat, etc. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Responsable du pôle technique et fiabilisation à Imphy (58) ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec Jean-Charles, Responsable maintenance, vous pilotez le développement des projets de sécurisation et diagnostics du parc machine et des projets de maintenance au global. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Intervenir sur les installations et équipements dans le cadre d'opérations de maintenance ; - Réaliser un appui technique sur les opérations de maintenance, les projets ou vis à vis des services clients ; - Participer et/ou piloter des analyses d'incidents ; - Rédiger et mettre à jour des documents techniques et garantir le respect de leur application ; - Réaliser/sauvegarder les modifications selon les procédures Qualité en vigueur ; - Contribuer à la stratégie de maintenance des installations jugées critiques ; - Proposer et réaliser des actions dans le cadre de démarches de progrès et engager des réflexions et des actions pour augmenter la fiabilité des équipements ; - Auditer les opérations de maintenance ; - Piloter des projets et des lots techniques pour répondre aux besoins et s'assurer de la prise en compte des meilleures pratiques maintenance ; - Participer à l'établissement du Plan Long Terme de maintien et de mise à niveau des équipements (plan de pérennité) ; - Réaliser une veille technologique sur son domaine d'expertise ; - Participer à l'établissement des dossiers d'investissements dans la définition et les choix techniques.
Devenez agent commercial Éco Impact - Votre motivation fait votre salaire ! Éco Impact, société en pleine expansion, spécialisée dans la rénovation énergétique et les solutions durables pour l'habitat, recherche des agents commerciaux motivés pour développer notre présence sur les départements 58 (Nièvre) et 89 (Yonne). Qui sommes-nous ? Éco Impact propose des solutions clés en main à nos clients : - Pompes à chaleur air/eau et air/air - Isolation thermique intérieure et extérieure - Panneaux photovoltaïques - Ballons thermodynamiques et solaires - Menuiseries et volets performants Notre mission : offrir confort, économies d'énergie et solutions durables, tout en construisant un esprit familial au sein de notre équipe. Votre mission : Prospecter et développer votre portefeuille clients sur votre secteur Conseiller et vendre nos solutions de rénovation énergétique Représenter Éco Impact avec dynamisme, intégrité et motivation Nous vous offrons : Une rémunération 100 % commission : votre salaire dépend uniquement de votre motivation et de vos ventes Une formation complète en interne pour vous rendre opérationnel dès le départ Une autonomie totale et la possibilité de grandir avec la société Un esprit d'équipe familial et chaleureux, où la réussite de chacun est célébrée Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et ambitieux(se) Goût du contact client et envie de réussir Toute personne motivée et impliquée peut réussir, peu importe son expérience Pourquoi nous rejoindre ? Chez Éco Impact, vous ne serez pas qu'un simple commercial : vous ferez partie d'une famille professionnelle, où chaque succès compte et où votre motivation détermine votre avenir. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : direction@eco-impact.fr Rejoignez Éco Impact et participez à la transition énergétique locale tout en construisant votre propre succès !
Éco Impact est une société spécialisée dans la rénovation énergétique et les solutions durables pour l?habitat. Nous proposons des projets clés en main à nos clients : pompes à chaleur, isolation thermique, panneaux photovoltaïques, ballons thermodynamiques et menuiseries. Notre mission : accompagner les particuliers vers des logements plus confortables, économiques et respectueux de l?environnement. Nous plaçons l?esprit d?équipe et la confiance au c?ur de notre développement.
Vous serez chargé(e) de la réalisation de contrôles techniques spéciaux. Contrôles chronotachygraphes, taxis, limiteurs de vitesse et éthylotests. Débutant(e) accepté(e). Profil technique apprécié (formation en mécanique, électricité, ...) Vous avez un bon relationnel et le sens du service client. Vous faites preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse et de réflexion. Une formation interne est prévue avant la prise de poste. Vous pourrez être amené(e) ponctuellement à vous déplacer chez les clients ou dans d'autres agences du groupe.
****CONNECTEZ VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE : FEUILLANTINES58**** Notre EHPAD les Feuillantines, situé à 15 minutes de Nevers, est composé d'une équipe talentueuse et solidaire qui recrute ! Nous recherchons un(e) AS ou faisant fonction d'AS Prise de poste immédiate, contrat renouvelable. Des postes sont à pourvoir de jour et/ou de nuit Nous sommes situés à Magny cours. Missions : L'aide soignant(e) devra notamment : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissement médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme exigé : DEAS ( Diplôme d'État d'Aide-soignant ) ou en cours de validation Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un chef d'équipe (h/f) , dynamique et motivé pour renforcer notre équipe. MISSIONS : -Encadrement 4 personnes - Pose de menuiseries extérieures et intérieures (bois, PVC, alu) - Installation de fenêtres, portes, volets, portails, clôtures, vérandas, pergolas, motorisations, carport - Respect des consignes de sécurité et finition de qualité PROFIL : - Expérience exigée dans un poste similaire - Autonomie, rigueur et bon relationnel - Permis B souhaité (interventions sur chantiers) - Sens du travail bien fait et goût du travail en équipe Tout le personnel du groupe OUVERTURES Nièvre bénéficie d'une adhésion au CE KLUB KOIKISPASS et de formations internes et externes. Convention du Bâtiment - CIBTP
Nous recherchons un menuisier poseur ( PVC, bois, alu) de menuiseries extérieures. Autonomie pour la pose. Chantier chez le particulier ou en collectivité.
Le Lycée d'Enseignement Général et Technologique Agricole (LEGTA) de Challuy (58) recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) d'économie-gestion pour un poste à temps complet (100 %) à partir de la rentrée 2025. Ce poste s'inscrit dans des filières de formation liées à l'agriculture, à l'environnement et à la gestion de l'eau (Seconde, Bac Techno, BTSA). Missions : Enseigner les disciplines d'économie-gestion (économie, droit, comptabilité, gestion d'entreprise...) Adapter les contenus aux contextes agricoles et environnementaux Assurer le suivi pédagogique des élèves et étudiants (Seconde à BTSA) Participer à la vie pédagogique et éducative de l'établissement
Le Lycée d'Enseignement Général et Technologique Agricole (LEGTA) de Challuy (58) recrute : 1 enseignant(e) de Français-Lettres à temps plein (100 %) 1 enseignant(e) de Français-Lettres à temps incomplet (70 %) Les deux postes concernent l'enseignement du français et des lettres auprès d'élèves de Seconde Générale et Technologique jusqu'au BTSA, dans le cadre des référentiels de l'enseignement agricole. Missions : Assurer les cours de français et lettres selon les niveaux affectés (2de, 1re, Tale, BTSA) Participer aux projets pédagogiques et éducatifs de l'établissement Travailler en coordination avec l'équipe éducative et les autres enseignants Suivi et évaluation des élèves, participation aux conseils de classe
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, un Cariste (H/F) pour un poste basé à Saint Éloi (58000). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. En tant que Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. Vous réaliserez la préparation des commandes en utilisant la conduite de chariots élévateurs. Votre expertise dans la manipulation des matériaux de construction sera un atout précieux pour garantir la qualité et la rapidité des livraisons. Nous recherchons un cariste préparateur de commandes (h/f) rigoureux- et organisé, capable de travailler efficacement en équipe. Votre capacité à vous adapter rapidement aux besoins changeants de l'entrepôt sera essentielle pour réussir dans ce rôle. Vous devez être titulaire du caces r489 catégorie 3 Vous êtes disponible rapidement, transmettez nous votre candidature, le poste est à pourvoir très rapidement.
Ce poste est ouvert aux candidats avec une expérience mais également aux débutants (possibilité de se former dans l'entreprise). Vous appliquerez les enduits et les revêtements pour protéger et décorer les façades. Vous effectuerez les travaux de ravalement pour rénover et préserver l'intégrité des façades.
Vos principales missions : Gestion de chantier & pilotage opérationnel : * Encadrer les équipes travaux et veiller à l'exécution conforme des chantiers * Garantir le respect des délais, du budget et des normes HSE * Planifier les interventions, valider les plans et notes de calcul * Optimiser les achats, gérer les commandes et encadrer la sous-traitance * Assurer la livraison des chantiers dans les délais impartis * Lever les réserves et garantir la qualité des prestations réalisées Coordination interne & reporting : * Faire le lien entre les équipes travaux, bureau d'études et direction * Suivre l'avancement économique de chaque opération * Assurer la facturation mensuelle et le suivi des marges * Participer à la gestion économique de l'entreprise (suivi analytique, contrôle de gestion) Relation client & développement commercial : * Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet * Développer un réseau local via la prospection, le chiffrage et la réponse aux appels d'offres * Participer à la croissance de l'activité et au renforcement du portefeuille client Informations complémentaires * Contrat cadre forfait jour avec RTT * Véhicule de fonction * Déplacements Compétences techniques : * Bac +3 à Bac +5 minimum - diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire en génie électrique * Solide connaissance des installations électriques (CFO/CFA) * Expérience en conduite de travaux, gestion de projets ou direction de chantier * Maîtrise des aspects contractuels, budgétaires et réglementaires * Compétences commerciales développées Compétences transversales : * Rigueur et organisation * Esprit d'initiative et autonomie * Leadership, capacité à encadrer une équipe * Sens de la relation client et du résultat
Missions : * Il/Elle encadre son équipe de 2 à 6 personnes et pilote les chantiers dans le respect des délais qui lui sont communiqués par le chargé d'affaires ou le chef de chantier * Il/elle réalise les travaux d'installations électriques industrielles sur le bassin local * Il/Elle contrôle toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier technique jusqu'à la réception des travaux. * De façon générale, le chef/fe d'équipe a la responsabilité de l'ensemble du chantier auquel il/elle est affecté(e) en tenant compte des règles de Sécurité, Qualité, Environnement, Délai et Productivité * Il/elle suit un cahier des charges contractuel du chantier (CCTP) * Il/elle rédige les rapports d'avancement de chantier et les communique à son Chargé d'Affaires * Il/elle représente l'entreprise auprès du client sur le chantier pendant les réunions entre autres Informations complémentaires : * Véhicule de service, smartphone * Mutuelle d'entreprise * Participation d'entreprise * Poste à 39h00 * Intervention ponctuelle le week-end * Adhésion à l'APAS BTP (œuvres sociales et culturelles) Compétences techniques : * Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages (interprétation de plans, type de matériel) * Application de la réglementation en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement * Domaine électricité HTA/BT, contrôle commande Compétences transversales : * Leadership naturel et disponibilité * Organisé(e) et réactif(ve) * Capacité d'écoute et de communication pour piloter son équipe
DANIELSON Engineering, société spécialisée dans l'étude et la réalisation de démonstrateurs technologiques, la production de pièces prototypes complexes à destination des secteurs automobile, aéronautique et défense, recherche un/une chef/cheffe de projet pour rejoindre son département fonderie (aluminium et magnésium). Vous aurez pour mission de définir et mettre en œuvre un process industriel de fonderie et de contrôle permettant de répondre aux exigences de qualité, coût, délai de pièces de fonderie à forte valeur ajoutée, et notamment : - La réalisation des études de fonderie et des simulations numériques - La conception des systèmes de coulée et des outillages - L'accompagnement des collaborateurs lors du lancement des premières pièces en atelier Autonome et rigoureux(se), vous possédez de solides compétences en conception (CATIA V5) et en simulation de fonderie (idéalement QuickCAST). Vos capacités rédactionnelles et relationnelles, votre sens du service client ainsi que votre appétence pour les challenges technologiques sont autant d'atouts pour votre réussite à ce poste. STATUT CADRE ET FORFAIT JOURS
****CONNECTEZ VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE : FEUILLANTINES58**** Notre EHPAD les Feuillantines, situé à 15 minutes de Nevers, est composé d'une équipe talentueuse et solidaire qui recrute ! Nous recherchons un(e) IDE 1 ETP en CDD immédiatement ou des remplacements ponctuels. Missions : L'Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité - Organiser et planifier les activités du service soins - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion. - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins - Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s. - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers. - Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille Profil : L'Infirmier(e) est titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Prise de poste dès que possible
CDD de remplacement à mi-temps
Recherche un menuisier sachant utiliser les machines en autonomie, pour fabrication et agencement. Travail de menuiserie intérieure chez le particulier ou en collectivité ( pose plinthe, bloc-porte, poignée..)
La Boulangerie-Pâtisserie Bourguignonne cherche une personne motivée et polyvalente pour renforcer son équipe en tant que Vendeur / Vendeuse polyvalent(e). Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Participation à la préparation et à la vente : Vous serez impliqué(e) dans la préparation de produits (sandwichs, salades, tartes...) et vous assurerez la mise en valeur et la vente de l'ensemble de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Garantie de la qualité et de la propreté : Vous contribuerez au maintien d'un environnement de travail (poste de préparation, espace de vente, matériel) propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribution à l'expérience client : Vous participerez à l'accueil chaleureux et au service de notre clientèle, en les conseillant et en assurant l'encaissement. - Flexibilité et polyvalence : Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie, y compris la mise en rayon et le travail les week-ends et jours fériés selon un roulement établi. - Réception et rangement de marchandise - Tenue de caisse - Accueil, service, vente, conseils (nécessitant de connaître les produits) Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle et aux différentes tâches. - Réactivité pour répondre efficacement aux demandes et aux situations. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
La Boulangerie-Pâtisserie Bourguignonne cherche une personne motivée et polyvalente pour renforcer son équipe en tant que Vendeur / Vendeuse polyvalent(e). Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Participation à la préparation et à la vente : Vous serez impliqué(e) dans la préparation de produits (sandwichs, salades, tartes...) et vous assurerez la mise en valeur et la vente de l'ensemble de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Garantie de la qualité et de la propreté : Vous contribuerez au maintien d'un environnement de travail (poste de préparation, espace de vente, matériel) propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribution à l'expérience client : Vous participerez à l'accueil chaleureux et au service de notre clientèle, en les conseillant et en assurant l'encaissement. - Flexibilité et polyvalence : Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie, y compris la mise en rayon et le travail les week-ends et jours fériés selon un roulement établi. - Réception et rangement de marchandise - Tenue de caisse - Accueil, service, vente, conseils (nécessitant de connaître les produits) Compétences requises : - Connaître l'hygiène alimentaire et appliquer les règles en vigueur. - Savoir mettre en rayon les produits de manière esthétique et ordonnée. - Avoir de l'aisance pour accueillir une clientèle chaleureusement. - Savoir utiliser une caisse enregistreuse pour les opérations d'encaissement. - Savoir entretenir un espace de vente propre et agréable. - Savoir nettoyer du matériel de travail. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle et aux différentes tâches. - Réactivité pour répondre efficacement aux demandes et aux situations. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
Recherche en apprentissage serveuse ou serveur
La Boulangerie-Pâtisserie Bourguignonne recherche un Boulanger / une Boulangère, vous participerez à la création de nos pains, en mettant votre savoir-faire au service de la qualité et du goût. Vos Missions principales : - Production et cuisson de pains, viennoiseries, pâtisseries, petits-fours en qualité constante et quantité suffisante - Gestion des matières premières et de la qualité - Maniement et entretien des ustensiles, du matériel, des locaux - Réception et rangement des marchandises, gestion des stocks - Connaissances des règles d'hygiène : chaîne du froid, conditions stockages des produits alimentaires Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson du pain. - Connaissance des différents types de farines et des processus de fermentation. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler de manière autonome et organisée. - Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
RESPONSABILITÉS : Notre offre : un CDD de 3 mois à temps partiel 40%, à pourvoir dès que possible. Votre mission : être un support pour les usagers comme les salariés, vous gérez nos intervenants à domicile et êtes garants à la fois de la gestion des salariés ainsi que de la gestion des prestations, en réalisant : • L'évaluation des besoins des usagers et la contractualisation • L'accueil clients/collaborateurs/partenaires • La planification des interventions, assurer leur suivi • Les déclarations diverses (accidents du travail, etc...) dans les applicatifs partenaires • L'information aux salariés et/ou clients d'éventuelles modifications de plannings ; • La gestion des dossiers salariés et usagers, classeurs de coordination, etc... • La mise en place et le suivi de la télégestion sur le secteur • L'implication dans les projets transverses Avantages du poste : • De 1802€ Brut à 2153€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Accompagnement à votre arrivée • 13ème mois • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % • Titres restaurants • Mutuelle/prévoyance PROFIL RECHERCHÉ : Une forte volonté d'accompagner quotidiennement différents publics ainsi que les salariés de l'entreprise, votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. • Expérience dans un poste similaire souhaitée • Titulaire d'un bac souhaitable • Bonne communication écrite et orale • Maîtrise de la gestion des temps et des activités (plannings) • Sensibilité au secteur médico-social Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !
VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ Atome notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Nous recrutons pour notre agence à GEVREY-CHAMBERTIN, un assistant d'activités F/H CDD 3 mois temps partiel 20H/...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intégrerez une équipe de 5 AS présents chaque jour, et vos missions s'articuleront de la manière suivante :- Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans les actes de la vie courante, en favorisant leur confort, leur autonomie et leur dignité- Participer activement à la réalisation des soins de nursing et au suivi de l'état de santé des résidents- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité et la qualité des soins- Contribuer aux projets de vie personnalisés, en impliquant les résidents dans les activités sociales et collectives
Description du poste : Adecco Onsite est une agence d'emploi implantée au sein de l'entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l'exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l'intérim. Plongez au cœur du recrutement et façonnez l'avenir des talents ! Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez les coulisses du recrutement et développerez une expertise précieuse dans l'identification des meilleurs profils pour nos clients.***Attirez les talents : Rédigez et diffusez des annonces percutantes sur les plateformes adaptées, puis suivez leur impact.***Détectez les pépites : Identifiez les meilleurs candidats via les jobboards et d'autres canaux de recrutement innovants.***Évaluez le potentiel : Conduisez des entretiens approfondis et vérifiez les références pour assurer une sélection optimale.***Facilitez l'intégration : Accueillez et accompagnez les intérimaires et collaborateurs dès leur arrivée en mission.***Suivez leur évolution : Assurez un suivi personnalisé pour garantir leur épanouissement professionnel.***Maîtrisez l'administratif : Gérez les formalités liées à la gestion des intérimaires et collaborateurs. Une expérience riche et formatrice qui vous fera évoluer dans un environnement dynamique et humain ! Votre formation : Grâce à un parcours de formation de près de 600 heures, vous apprenez à élaborer un processus de recrutement selon les besoins du client, mettre en place une stratégie de sourcing, évaluer les profils des candidats dans le respect des principes d'inclusion et de non-discrimination et à assurer l'adéquation entre les besoins employeurs et les profils des candidats sélectionnés. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Aucun frais pédagogique à votre charge. Description du profil : un atout pour l'avenir du recrutement !***Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 , vous savez jongler avec plusieurs missions simultanément et êtes passionné(e) par les recrutements, la relation commerciale et l'innovation sociale .***Communicant(e) et à l'écoute , vous créez facilement du lien avec les candidats et clients.***Organisé(e) et persévérant(e) , vous aimez relever les défis et trouver les meilleures solutions. Rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement stimulant et humain ! Vos avantages :***Rémunération : selon profil, conformément aux dispositions légales en matière d'apprentissage.***13 e mois au prorata du temps de présence***Titres restaurant pris en charge à hauteur de 60%***Congés : 25 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les examens***Forfait mobilité durable : Prise en charge de 75% des frais de transport en commun ou prise en charge de 50% de vos achats mobilité douce***Santé : vous bénéficiez d'une mutuelle et d'un régime de prévoyance***Aide au logement (recherche, caution et garanties locatives selon situation individuelle)***Avantages CE (locations de vacances, tarifs préférentiels parcs, subventions loisirs...) Retrouver toutes les informations sur le CFA Adecco :***
Description du poste : Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production Imphy (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : - Conduire les opérations de transformation du métal. - Respecter avec rigueur les gammes de fabrication. - Suivre scrupuleusement les documents de travail. - Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Effectuer le suivi de production quotidien. - Optimiser les performances sur la ligne de production. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques. Travail posté soit en 2*8, 3*8, 5*8 Vous disposez d'une expérience significative en conduite d'opérations industrielles, maîtrisez le suivi des documents de travail et le contrôle qualité, et bénéficiez d'une formation technique adaptée. Rejoignez-nous sans hésitation immédiatement. Des connaissances en mécanique ou en maintenance sont un plus pour ce poste Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8% - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que Directeur commercial (h/f) , vous serez au cœur de l'action, garantissant à la fois la satisfaction des clients et la réussite des événements. Vos principales responsabilités seront : Développement commercial :***Prospecter et attirer de nouveaux clients, quil s'agisse de particuliers passionnés d'automobile ou d'entreprises souhaitant organiser des événements inoubliables. * Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs du secteur automobile et des prestataires événementiels. * Gérer un portefeuille de clients existants, en veillant à leur fidélisation et à la satisfaction de leurs besoins. * Participer à l'élaboration de stratégies pour augmenter le chiffre d'affaires, en collaboration avec la direction commerciale. Organisation d'événements d'envergure :***Concevoir des événements sur mesure pour les clients, qu'il s'agisse de journées d'entreprise, de lancements de produits ou de stages de pilotage. * Coordonner la logistique complète des événements (planning, gestion des prestataires, préparation du matériel, accueil des participants). * Garantir une expérience client exceptionnelle, du premier contact à la réalisation de l'événement sur circuit. * S'assurer du respect des délais, des budgets et des standards de qualité. Promotion :***Promouvoir les événements et les offres commerciales via les réseaux sociaux, le site web et autres supports. * Promotion de l'entreprise lors de salons professionnels, foires ou événements liés au monde de l'automobile. Management :***Animer, encadrer et faire grandir une petite équipe commerciale (2 personnes). Description du profil : Pour rejoindre cette équipe de passionnés, en tant que Directeur Commercial (h/f) il faudra avoir :***Formation : Bac +3/5 en commerce, marketing, ou tout autre domaine pertinent. * Expérience : Expérience réussie en direction ou management commercial, idéalement dans un univers Premium (tourisme, sport, événementiel, automobile, luxe). * Compétences : * Excellentes compétences en développement commercial et en gestion de partenariats. * Leadership naturel, sens du contact et de la négociation. * Goût pour le terrain, l'action et la satisfaction client. * Capacité à allier vision stratégique et gestion opérationnelle. * Excellente maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. * Excellente maîtrise de l'anglais (Oral et écrit). Pourquoi rejoindre l'entreprise ? * Poste en CDI Statut cadre * Salaire : 50 à 58 KE selon expérience + intéressement sur CA + primes sur objectifs * Une société stable et reconnue, dans un cadre unique : l'univers de la Formule 1. * Des responsabilités variées, un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de nombreuses opportunités de croissance. * Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans le succès des projets.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous aimez la précision, la rigueur et relever des défis techniques ? Et si vous mettiez vos compétences au service d'un acteur stratégique des industries de pointe ?***Rejoindre notre client, c'est : - Intégrer un groupe à taille humaine, engagé et passionné, reconnu depuis plus de 100 ans. - Participer à des projets qui font la différence dans l'aéronautique, le spatial, l'énergie, la défense, le sport automobile et la santé. - Développer vos compétences grâce à un parcours d'intégration et de formation personnalisé.***Votre mission Au sein de notre site d'Imphy, vous aurez un rôle clé dans la qualité et la sécurité des pièces stratégiques que nous produisons. * Vos principales responsabilités : . Vérifier l'état de surface des pièces . Pratiquer la gamme apprentissage préétablie des appareils ultrasons . Réaliser les étalonnages périodiques et valider le contrôle . Détecter et évaluer les défauts U.S. . Établir les cartographies et rédiger les certificats de contrôle . Assurer la maintenance de 1er niveau et remplir les outils de performance Avantages : CDI sur un site industriel de référence Accord Télétravail (si poste éligible) Mutuelle avec un contrat famille avantageux Accompagnement à la mobilité géographique Opportunités d'évolution au sein d'un groupe reconnu Description du profil : Profil recherché . Vous êtes formé(e) ou expérimenté(e) en Contrôle Non Destructif (CND) . Vous aimez travailler avec précision, analyser et garantir la fiabilité des pièces . Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe Et si vous forgiez votre avenir avec notre client ? Postulez dès aujourd'hui et venez relever vos prochains défis !
POSTE : Responsable Qualité Process H/F DESCRIPTION : Envie de rejoindre un groupe à taille humaine, passionné et innovant ? De relever des défis techniques stimulants tout en valorisant votre savoir-faire ? Notre client, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, vous ouvre ses portes ! Depuis plus de 100 ans, ils accompagnent des industries stratégiques (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé) et font la différence grâce à leurs 3800 collaboratrices et collaborateurs. En tant que Responsable Qualité Process, vous travaillerez main dans la main avec Valérie, Responsable Qualité, pour renforcer la culture qualité et la performance des équipes de production. * Vos missions : Être sur le terrain et accompagner la montée en maturité des équipes via le QRQC Suivre et mettre à jour les matrices d'aide à la décision Assurer la surveillance produit/process et la qualification des opérateurs Participer aux formations qualité et diffuser les exigences clients Analyser la performance qualité et résoudre les problèmes impactant votre périmètre Piloter le plan d'amélioration continue, des actions correctives à la vérification de leur efficacité Réaliser des vérifications de processus en mode anticipation et suivre la capabilité des processus Modalités du contrat: - Type de contrat: CDI - Lieu: Imphy Salaire: - Entre 40000 et 50000EUR (EUR) par an mutuelle PROFIL : Votre profil : * Compétences techniques : Première expérience réussie en qualité industrielle Maîtrise du QRQC et des outils de résolution de problèmes Certification Green Belt un plus * Savoir être : Capacité d'adaptation et autonomie Force de proposition et bon relationnel * Pourquoi rejoindre notre client ? Le développement est la clé de l'excellence. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation sur-mesure, pour progresser et impacter réellement votre environnement de travail. Et si vous forgiez votre avenir avec nous ?
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens Votre place est chez nous'! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Une offre 2 en 1 ! Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance? Ne cherchez plus, vous avez trouvé l'entreprise et la formation adaptée. Grâce à son centre de formation interne, Adecco Onsite vous offre un parcours professionnalisant permettant de développer une expertise en recrutement tout en validant une qualification BAC+4. Parfaitement intégré(e) à l'équipe, sur une durée totale de 15 mois, votre rythme d'activité sera de 3 semaines au sein de l'entreprise et 1 semaine de formation à distance avec nos formateurs dédiés. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Adecco Onsite est une agenced'emploiimplantée au sein de l'entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l'exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l'intérim. Plongez au coeur du recrutement et façonnez l'avenir des talents ! Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez les coulisses du recrutement et développerez une expertise précieuse dans l'identification des meilleurs profils pour nos clients. - Attirez les talents: Rédigez et diffusez des annonces percutantes sur les plateformes adaptées, puis suivez leur impact. - Détectez les pépites: Identifiez les meilleurs candidats via les jobboards et d'autres canaux de recrutement innovants. - Évaluez le potentiel: Conduisez des entretiens approfondis et vérifiez les références pour assurer une sélection optimale. - Facilitez l'intégration: Accueillez et accompagnez les intérimaires et collaborateurs dès leur arrivée en mission. - Suivez leur évolution: Assurez un suivi personnalisé pour garantir leur épanouissement professionnel. - Maîtrisez l'administratif: Gérez les formalités liées à la gestion des intérimaires et collaborateurs. Une expérience riche et formatrice qui vous fera évoluer dans un environnement dynamique et humain! Votre formation : Grâce à un parcours de formation de près de 600 heures, vous apprenez àélaborer un processus de recrutement selon les besoins du client, mettre en place une stratégie de sourcing, évaluer les profils des candidats dans le respect des principes d'inclusion et de non-discrimination et à assurer l'adéquation entre les besoins employeurs et les profils des candidats sélectionnés. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Aucun frais pédagogique à votre charge. Profil recherché : un atout pour l'avenir du recrutement ! - Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3, vous savez jongler avec plusieurs missions simultanément et êtes passionné(e) par lesrecrutements, la relation commerciale et l'innovation sociale. - Communicant(e) et à l'écoute, vous créez facilement du lien avec les candidats et clients. - Organisé(e) et persévérant(e), vous aimez relever les défis et trouver les meilleures solutions. Rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement stimulant et humain ! Vos avantages : - Rémunération : selon profil, conformément aux dispositions légales en matière d'apprentissage. - 13emois au prorata du temps de présence - Titres restaurant pris en charge à hauteur de 60% - Congés : 25 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les examens - Forfait mobilité durable : Prise en charge de 75% des frais de transport en commun ou prise en charge de 50% de vos achats mobilité douce - Santé : vous bénéficiez d'une mutuelle et d'un régime de prévoyance - Aide au logement (recherche, caution et garanties locatives selon situation individuelle) - Avantages CE (locations de vacances, tarifs préférentiels parcs, subventions loisirs...) Retrouver toutes les informations sur le CFA Adecco :https://www.adeccotraining.fr/vos-besoins/creer-les-competences/cfa-des-metiers-du-recrutement/
ADECCO CFA
Une alternance humaine et formatrice chez Adecco Onsite Vous êtes à la recherche d'un métier qui a du sens - Chez Adecco, nous plaçons l'humain au centre de toutes nos actions. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une aventure riche en apprentissages, avec un accompagnement de qualité à chaque étape. Un double projet : diplôme + expérience terrain Grâce à notre CFA interne, vous bénéficiez d'un parcours professionnalisant qui vous permet d'acquérir une expertise concrète en recrutement, tout en validant un titre Bac+4. Sur 15 mois, vous alternerez 3 semaines en entreprise avec 1 semaine de formation à distance. L'objectif : vous rendre pleinement opérationnel(le) à l'issue du contrat. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Encadré(e) par un tuteur et intégré(e) à une équipe sur site client, vous découvrirez tous les aspects du recrutement : - Rédiger et publier des annonces efficaces - Identifier les bons profils via les outils de sourcing - Mener des entretiens, vérifier les références - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants - Assurer un suivi des intérimaires et veiller à leur bon déroulement de mission - Gérer les formalités administratives du personnel Un quotidien varié, formateur et en lien direct avec la réalité du terrain. Ce que vous allez apprendre Durant la formation (environ 600 heures), vous apprendrez à : - Concevoir un recrutement de A à Z - Définir une stratégie de sourcing efficace - Évaluer les profils avec justesse - Travailler dans le respect des valeurs d'inclusion et de diversité - Répondre efficacement aux besoins des clients Ce programme est entièrement pris en charge, sans frais pour vous. Profil recherché : Le profil idéal - Niveau Bac+2 ou Bac+3 - Intérêt pour le recrutement et les enjeux humains - À l'aise à l'écrit comme à l'oral - Rigoureux(se), structuré(e), et curieux(se) Les avantages proposés - Rémunération selon le barème en vigueur - Prime de 13- mois (au prorata) - Tickets-restaurant pris en charge à 60 % - 25 jours de congés + 5 jours d'examens - Aide à la mobilité : transports en commun (75 %) ou mobilité douce (50 %) - Mutuelle et couverture prévoyance - Aide au logement selon votre situation - Accès aux offres et subventions du comité d'entreprise En savoir plus sur notre CFA : adeccotraining.fr
L'Ehpad a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car il personnalise les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'Aide-soignant, vos principales missions sont : * Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie * Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident * Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Poste de jour en 12h.
Nous recherchons, pour notre client un Ehpad à Magny-Cours, un Aide-soignant diplômé. Vous intégrerez un établissement porteur de projets et en cours de réhabilitation. Vous pourrez participer à des temps d'animation, des sorties, ... ainsi que la possibilité de gagner en compétences en devenant référent protection, hygiène, nutrition, ... Il laisse une belle possibilité d'évolution.
Description du poste : Nous recherchons un(e) OPÉRATEUR-RÉGLEUR chargé(e) d'assurer les changements de formats et les réglages des machines de conditionnement, ainsi que la maintenance préventive et curative, afin de garantir une production conforme et optimale. Le poste est à pourvoir en 2x8 proche de Saint-Eloi (58). MISSIONS PRINCIPALES :***Réaliser les changements de formats : démontage, nettoyage, installation, réglages et tests. * Assurer le conditionnement des produits conformément aux guides et aux BPF (alimenter les postes, contrôler la conformité, signaler les anomalies). * Contribuer à la maintenance préventive : nettoyage, graissage, remplacement de pièces, redémarrage des machines. * Participer à la maintenance curative : diagnostic des pannes, réparations, remise en service rapide. Description du profil : Vous avez une expérience en conduite et réglage de machines de conditionnement. Vous avez des connaissances en BPF et normes de qualité, hygiène et sécurité.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Nous recherchons un(e) OPÉRATEUR-RÉGLEUR chargé(e) d'assurer les changements de formats et les réglages des machines de conditionnement, ainsi que la maintenance préventive et curative, afin de garantir une production conforme et optimale. Le poste est à pourvoir en 2x8 proche de Saint-Eloi (58). MISSIONS PRINCIPALES : * Réaliser les changements de formats : démontage, nettoyage, installation, réglages et tests. * Assurer le conditionnement des produits conformément aux guides et aux BPF (alimenter les postes, contrôler la conformité, signaler les anomalies). * Contribuer à la maintenance préventive : nettoyage, graissage, remplacement de pièces, redémarrage des machines. * Participer à la maintenance curative : diagnostic des pannes, réparations, remise en service rapide. Vous avez une expérience en conduite et réglage de machines de conditionnement. Vous avez des connaissances en BPF et normes de qualité, hygiène et sécurité.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Nous recherchons un(e) OPÉRATTEUR FABRICATION chargé(e) de coordonner, contrôler et garantir la qualité des opérations de pesée et de fabrication de produits pharmaceutiques et cosmétiques, dans le respect des BPF, des procédures internes et des normes de sécurité et de qualité. Vous travaillez en horaires 2x8. Le poste est à pourvoir proche de Saint-Eloi. MISSIONS PRINCIPALES : * Assurer les conditions optimales de fabrication (organisation, propreté, disponibilité des dossiers et matières premières, contrôle des équipements et paramètres). * Superviser et garantir la conformité des productions (respect des plannings, procédures, normes d'hygiène, sécurité et qualité). * Réaliser les opérations connexes (traçabilité, suivi des lots, stockage, enregistrements). * Veiller à l'entretien, au nettoyage et au respect des procédures d'hygiène. * Encadrer, former et accompagner les opérateurs en fabrication et en pesée. Issu(e) idéalement d'une formation dans la pharmaceutique ou équivalent, vous avez impérativement une première expérience en fabrication pharmaceutique et/ou cosmétique. Vous avez des connaissances approfondies des BPF et des normes qualité.
RESPONSABILITÉS : En tant que Directeur commercial (h/f), vous serez au cœur de l'action, garantissant à la fois la satisfaction des clients et la réussite des événements. Vos principales responsabilités seront : Développement commercial : • Prospecter et attirer de nouveaux clients, quil s'agisse de particuliers passionnés d'automobile ou d'entreprises souhaitant organiser des événements inoubliables. • Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs du secteur automobile et des prestataires événementiels. • Gérer un portefeuille de clients existants, en veillant à leur fidélisation et à la satisfaction de leurs besoins. • Participer à l'élaboration de stratégies pour augmenter le chiffre d'affaires, en collaboration avec la direction commerciale. Organisation d'événements d'envergure : • Concevoir des événements sur mesure pour les clients, qu'il s'agisse de journées d'entreprise, de lancements de produits ou de stages de pilotage. • Coordonner la logistique complète des événements (planning, gestion des prestataires, préparation du matériel, accueil des participants). • Garantir une expérience client exceptionnelle, du premier contact à la réalisation de l'événement sur circuit. • S'assurer du respect des délais, des budgets et des standards de qualité. Promotion : • Promouvoir les événements et les offres commerciales via les réseaux sociaux, le site web et autres supports. • Promotion de l'entreprise lors de salons professionnels, foires ou événements liés au monde de l'automobile. Management : • Animer, encadrer et faire grandir une petite équipe commerciale (2 personnes). PROFIL RECHERCHÉ : Pour rejoindre cette équipe de passionnés, en tant que Directeur Commercial (h/f) il faudra avoir : • Formation : Bac +3/5 en commerce, marketing, ou tout autre domaine pertinent. • Expérience : Expérience réussie en direction ou management commercial, idéalement dans un univers Premium (tourisme, sport, événementiel, automobile, luxe). • Compétences : • Excellentes compétences en développement commercial et en gestion de partenariats. • Leadership naturel, sens du contact et de la négociation. • Goût pour le terrain, l'action et la satisfaction client. • Capacité à allier vision stratégique et gestion opérationnelle. • Excellente maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. • Excellente maîtrise de l'anglais (Oral et écrit). Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Poste en CDI Statut cadre • Salaire : 50 à 58 KE selon expérience + intéressement sur CA + primes sur objectifs • Une société stable et reconnue, dans un cadre unique : l'univers de la Formule 1. • Des responsabilités variées, un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de nombreuses opportunités de croissance. • Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans le succès des projets.
Notre client est un acteur reconnu dans l'organisation de stages de pilotage en Formule 1. Depuis plus de 22ans, il fait vivre à ses clients des moments d'exception autour de la Formule 1 et des voitures de sport de prestige. Ses activités s'étendent des stages de pilotage en monoplace et GT aux événements d'entreprise et expériences VIP sur circuit. Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche un Directeur commercial (h/f) pour participer activement à son développement
En tant que Directeur commercial (h/f), vous serez au coeur de l'action, garantissant à la fois la satisfaction des clients et la réussite des événements. Vos principales responsabilités seront : Développement commercial : - Prospecter et attirer de nouveaux clients, quil s'agisse de particuliers passionnés d'automobile ou d'entreprises souhaitant organiser des événements inoubliables. - Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs du secteur automobile et des prestataires événementiels. - Gérer un portefeuille de clients existants, en veillant à leur fidélisation et à la satisfaction de leurs besoins. - Participer à l'élaboration de stratégies pour augmenter le chiffre d'affaires, en collaboration avec la direction commerciale. Organisation d'événements d'envergure : - Concevoir des événements sur mesure pour les clients, qu'il s'agisse de journées d'entreprise, de lancements de produits ou de stages de pilotage. - Coordonner la logistique complète des événements (planning, gestion des prestataires, préparation du matériel, accueil des participants). - Garantir une expérience client exceptionnelle, du premier contact à la réalisation de l'événement sur circuit. - S'assurer du respect des délais, des budgets et des standards de qualité. Promotion : - Promouvoir les événements et les offres commerciales via les réseaux sociaux, le site web et autres supports. - Promotion de l'entreprise lors de salons professionnels, foires ou événements liés au monde de l'automobile. Management : - Animer, encadrer et faire grandir une petite équipe commerciale (2 personnes).Pour rejoindre cette équipe de passionnés, en tant que Directeur Commercial (h/f) il faudra avoir : - Formation : Bac +3/5 en commerce, marketing, ou tout autre domaine pertinent. - Expérience : Expérience réussie en direction ou management commercial, idéalement dans un univers Premium (tourisme, sport, événementiel, automobile, luxe). - Compétences : - Excellentes compétences en développement commercial et en gestion de partenariats. - Leadership naturel, sens du contact et de la négociation. - Goût pour le terrain, l'action et la satisfaction client. - Capacité à allier vision stratégique et gestion opérationnelle. - Excellente maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. - Excellente maîtrise de l'anglais (Oral et écrit). Pourquoi rejoindre l'entreprise ? - Poste en CDI Statut cadre - Salaire : 50 à 58 KE selon expérience + intéressement sur CA + primes sur objectifs - Une société stable et reconnue, dans un cadre unique : l'univers de la Formule 1. - Des responsabilités variées, un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de nombreuses opportunités de croissance. - Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans le succès des projets.
Descriptif du poste: L'hébergement pour personnes âgées dépendantes est à proximité du centre bourg, proche des commerces et du centre-ville. Il accueille cinquante-deux résidents permanents et 2 résidents temporaires, qui peuvent être pris en charge dans le cadre du dispositif PAERPA. La structure, ouverte depuis 1987, a été conçue dans le respect des besoins d'une population vieillissante. D'une surface de 2 500m², l'établissement est habilité à recevoir des résidents bénéficiant de l'aide sociale. Les repas sont entièrement élaborés et cuisinés sur place par une société extérieure. Vous êtes le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins. Vous participez, avec l'équipe soignante, à la définition du projet de soins et des priorités de soins. Vous assurez la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents de façon durable et êtes amené à intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants. Vous êtes également responsable de la qualité des soins et vous veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale. Profil recherché: Vous êtes compétent en gérontologie et titulaire, soit : - Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, - De la capacité en gérontologie, - D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005, - Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations. Vous adhérez aux valeurs de l'entrepreneuriat social et souhaitez rejoindre une communauté médicale dynamique et engagée ? Postulez !
Nous recherchons pour notre client, un Médecin coordonnateur à temps partiel (0,4 ETP). Vous rejoindrez un établissement où la qualité de vie des patients est la priorité. C'est un groupe de plus de 100 établissements et services, dont plus de 60 établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et proposant des services de qualité, en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur dignité et quel que soit le niveau de revenu. Tous les ...
Rattaché(e) au Directeur de Secteur, votre mission consistera à planifier, organiser et rentabiliser l'activité de votre centre de profit constitué de l'agence : BBF Nevers (58) et comprenant les centres de travaux de Bourges (18) et Saint-Hilaire-en-Morvan (58) En tant que véritable Responsable d'un centre de profil, vos activités seront : Manager une équipe engagée : - Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire du personnel d'agence, d'encadrement et de terrain - Accompagner les managers de proximité dans l'exercice de leurs responsabilités, encourager le développement des compétences des équipes, et ancrer durablement une culture de la sécurité et de la performance. Développer et rentabiliser votre centre de profit : - Piloter le développement commercial et contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires. - Fidéliser les clients existants et conquérir de nouveaux marchés - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels, assurer un pilotage rigoureux de la facturation hebdomadaire et des encaissements. Superviser les projets et garantir l'excellence opérationnelle : - Planifier, organiser et optimiser la gestion des affaires et des chantiers pour des clients publics (syndicats d'énergies, collectivités locales, conseils départementaux, communautés d'agglomération ou de communes). - Veiller à la bonne gestion et à l'entretien du parc matériel (contrôle technique, maintenance préventive, propreté). - Garantir la sécurité, le respect de l'application des règles QSE sur les chantiers et le respect des engagements contractuels en matière de qualité d'exécution, délais et coûts De formation supérieure en Travaux Publics, Génie Civil ou Électricité, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 8 ans) dans le pilotage de centres de profit ou d'agences multi-sites, dans les secteurs des travaux publics ou des réseaux d'énergie. Vous possédez une excellente maîtrise des environnements liés aux chantiers publics, en particulier les réseaux électriques HTA/BT (aériens et souterrains) et l'éclairage public. À la fois stratégique et opérationnel(le), vous faites preuve d'une vision globale, d'un sens aigu de la gestion, d'un leadership fédérateur, et d'une forte culture du résultat. Vous recherchez aujourd'hui un nouveau défi au sein d'une structure solide, agile et ambitieuse, où votre engagement et vos compétences pourront pleinement s'exprimer.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un AIDE-SOIGNANT NUIT HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Le poste est de nuit. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Varennes vauzelles. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
POSTE : Technicien Mesures Physiques H/F DESCRIPTION : Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien mesures physiques (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : - Analyser et interpréter les résultats expérimentaux - Concevoir des protocoles d'essai innovants - Optimiser les process de recherche - Rédiger des rapports techniques détaillés - Assurer le suivi des projets R&D - Collaborer avec les équipes techniques - Participer aux réunions de coordination - Respecter les normes qualité en vigueur Vous justifiez d'un diplôme Bac +2 à Bac +3 en Mesures Physiques et d'une expérience pertinente. Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et doté de solides compétences techniques. Postulez dès maintenant sans hésitation. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-10-2025 Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ NEVERS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Decize, La machiene et sa phériphérie LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Rattaché(e) à notre Responsable d'atelier, rejoignez une aventure mécanique passionnante à SAINT ELOI (58) !Vous êtes passionné(e) de mécanique et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) TP en CDI pour notre atelier moderne et bien équipé. Vos missions au quotidien : - Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques, mécaniques). - Assurer l'entretien et la réparation des matériels en atelier ou directement sur chantier. - Remplacer les pièces défectueuses et garantir le bon fonctionnement des véhicules. - Offrir un service de qualité à nos agences Travaux. - Maintenir un atelier propre, organisé et des outils bien entretenus. - Vous aimez la mécanique sous toutes ses formes ? Que ce soit VL, PL, SPL ou engins de chantier, tout vous passionne - Méthodique et rigoureux(se), vous savez travailler avec soin. - Vous appréciez le travail en équipe et les échanges constructifs.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 58000 Nevers FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intégrerez une équipe de 5 AS présents chaque jour, et vos missions s'articuleront de la manière suivante : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans les actes de la vie courante, en favorisant leur confort, leur autonomie et leur dignité - Participer activement à la réalisation des soins de nursing et au suivi de l'état de santé des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité et la qualité des soins - Contribuer aux projets de vie personnalisés, en impliquant les résidents dans les activités sociales et collectives - Être force de proposition et participer à des groupes de travail internes, notamment en lien avec la restructuration de l'établissement - Jouer un rôle de référent sur certaines thématiques, favorisant la cohésion d'équipe et l'amélioration continue des pratiques Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à fédérer. Votre esprit d'initiative et votre intérêt pour les projets collectifs vous permettront de contribuer activement à la vie de l'établissement. Vous disposez également d'une bonne capacité relationnelle, tant avec les résidents qu'avec vos collègues. Organisation et conditions de travail Poste de jour en CDI temps plein Organisation en 12h (6h55-12h / 14h-18h55, 8h-13h / 15h-20h, 8h-20h35 selon planning) 1 week-end sur 2 travaillé Planning alterné (ex. mardi-mercredi-samedi-dimanche-lundi / jeudi-vendredi-mardi-mercredi) Cette annonce vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler
Directement rattaché au DG qui est le commercial de l'entreprise, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos clients, le développement des ventes de nos produits à ses côtés, et vous participerez à la visibilité et au rayonnement de la marque. Vous serez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle internationale professionnelle du sport automobile : service compétition des grands constructeurs automobiles, écuries, promoteurs, écoles de pilotage. pour garantir leur satisfaction et résoudre leurs éventuels problématiques : TACHES PRINCIPALES: · Elaboration des devis de pièces détachées, supervision des expéditions, suivi des reliquats et des retours avec nos équipes production et magasin. · Suivi des réclamations et des non-conformités, jusqu'à leur résolution · Point régulier du portefeuille client · Rédaction des propositions commerciales en support du DG: vente de voitures, de pièces de sous-traitance pour les services Motorsport des grands constructeurs automobiles, · Suivi des offres et relances, · Fidélisation et développement des comptes clients existants · Elaboration et analyse d'enquête de satisfaction, · Vente de produits de déstockage.COMPETENCES REQUISES: · Excellent niveau d'anglais écrit et oral permettant de tenir une conversation téléphonique avec un anglophone. · Solide maîtrise des outils bureautiques : Pack Office Excel avancé, Powerpoint, ERP, CRM. · Passion pour le sport automobile, · Connaissance approfondie de ce milieu. PROFIL RECHERCHE: · Issu d'une formation supérieure Technique (technicien, ingénieur en mécanique) et/ou Commerciale/Gestion, vous avez une expérience réussie de 2 à 5 ans dans la relation client et dans le secteur automobile ou industriel. · Vous avez le sens de la relation client. · Vous êtes dynamique, percutant et engagé. · Vous ne craignez pas de travailler sous pression et vous faites preuve d'une grande motivation et d'engagement. DETAIL DU POSTE CDI temps plein, statut cadre au forfait 218 jours travaillés/an, à pourvoir pour le 1er décembre 2025 Salaire fixe 36 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil et expérience + primes sur ventes. Avantages : Téléphone et ordinateur portable, jours de RTT, prévoyance et mutuelle avec de très bonnes garanties, réfectoire, accès privilégié circuit, nombreuses opérations de motivation du personnel.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Notre concept Espace Culturel Leclerc recherche un(e) Responsable Multimédia et Produits Culturel passionné(e) par l'innovation et doté(e) d'un fort sens du commerce et du leadership. Sous l'autorité du Directeur du magasin, vous appliquerez et ferez appliquer la politique commerciale de l'enseigne pour faire de votre espace une référence. Vos Missions : En tant que Responsable, vous êtes un véritable chef d'orchestre pour garantir la performance et l'attractivité de l'espace multimédia et culturel. Vos responsabilités s'articulent autour de 2 piliers majeurs : Gestion Commerciale et Opérationnelle : · Pilotage de la Performance : Analyser et suivre les indicateurs commerciaux clés (Chiffre d'Affaires, marge, stocks, ruptures) pour identifier les leviers de croissance et proposer des actions correctives percutantes. · Gestion des Stocks Stratégique : Assurer une gestion des stocks rigoureuse, anticiper les besoins, et négocier avec les fournisseurs afin de garantir une disponibilité optimale des produits tout en optimisant les coûts. · Qualité du Service Client : Veiller au dynamisme et à la qualité du service client, en assurant le respect des normes, de la réglementation et des procédures internes (hygiène, sécurité). · Développement de l'Offre Culturelle Hors Livre : Sélectionner et animer les gammes de produits culturels adjacents (jeux de société, produits dérivés, papeterie, etc.) pour enrichir l'offre de l'Espace, en lien avec l'actualité culturelle et les tendances marché. · Veille Marché & Tendances : Maintenir une veille constante sur les nouveautés et tendances du marché (technologie, gaming, et culture générale) pour garantir une offre de produits globale, actualisée et hautement compétitive sur l'ensemble du périmètre. Management d'Équipe : · Encadrement et Coordination : Superviser et coordonner l'ensemble des activités. · Formation et Motivation : Manager une équipe, en assurant leur formation continue, leur motivation et leur montée en compétences pour délivrer un conseil expert et un service client irréprochable. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui allie la double compétence : technique/multimédia et culturel général. Compétences et Expérience Indispensables : · Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience solide dans la distribution culturelle ou, de manière très pertinente, dans un univers technique/multimédia. · Expertise Managériale et Commerciale : Vous maîtrisez les techniques de management d'équipe et les fondamentaux de la gestion commerciale. Qualités Personnelles : · Dynamisme et Proactivité : Vous êtes dynamique, autonome et réactif face aux situations imprévues et aux évolutions du marché. · Sens Aigu du Commerce : Votre professionnalisme s'exprime par un excellent sens du commerce et une capacité d'adaptation rapide. · Culture Générale et Technologique : Vous possédez une bonne culture générale et un intérêt constant pour les nouvelles technologies ainsi que pour le secteur des jeux et produits dérivés, vous permettant de faire des choix de produits pertinents. * Statut : Agent de maîtrise * Rémunération : Selon grille entreprise, avec le 13ème mois. * Avantages financiers : Intéressement et Participation. Merci de postuler via ce site en y joignant bien votre Cv et votre lettre de motivation.
Le centre E.Leclerc de NEVERS emploie 210 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alt...
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté, passionné(e) par le voyage et à la recherche d'un nouveau challenge. Venez nous rencontrer ! En tant que Responsable d'Agence vos missions seront les suivantes : o Management d'une équipe : vous animez et mobilisez votre équipe vers la performance. Vous créez les conditions nécessaires au développement des compétences des collaborateurs. o Gestion de la relation et du développement commercial : vous développez et fidélisez la clientèle. Vous gérez les litiges clients et faites remonter les informations à la Direction. o Organisation et pilotage de l'activité : vous organisez, planifiez et gérez les ressources humaines et financières de votre point de vente, vous en suivez la performance et en assurez le développement pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Vous mettez en oeuvre les objectifs commerciaux et financiers au sein de votre agence. o Gestion et suivi administratif et comptable : vous appliquez les procédures administratives et comptables afin d'assurer une gestion saine et précise de votre point de vente dans un souci de rentabilité. o Participation aux missions opérationnelles : Vous accueillez, écoutez le client en agence, identifiez et répondez à ses besoins. Vous le conseillez et l'orientez sur différents produits en lien avec ses attentes. Vous assurez le suivi des dossiers clients.
Description du poste : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté, passionné(e) par le voyage et à la recherche d'un nouveau challenge. Venez nous rencontrer ! En tant que Responsable d'Agence vos missions seront les suivantes : o Management d'une équipe : vous animez et mobilisez votre équipe vers la performance. Vous créez les conditions nécessaires au développement des compétences des collaborateurs. o Gestion de la relation et du développement commercial : vous développez et fidélisez la clientèle. Vous gérez les litiges clients et faites remonter les informations à la Direction. o Organisation et pilotage de l'activité : vous organisez, planifiez et gérez les ressources humaines et financières de votre point de vente, vous en suivez la performance et en assurez le développement pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Vous mettez en oeuvre les objectifs commerciaux et financiers au sein de votre agence. o Gestion et suivi administratif et comptable : vous appliquez les procédures administratives et comptables afin d'assurer une gestion saine et précise de votre point de vente dans un souci de rentabilité. o Participation aux missions opérationnelles : Vous accueillez, écoutez le client en agence, identifiez et répondez à ses besoins. Vous le conseillez et l'orientez sur différents produits en lien avec ses attentes. Vous assurez le suivi des dossiers clients. Description du profil : Titulaire d'une formation en Tourisme (minimum Bac +2), vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 2 ans requis sur un poste similaire) en agence de voyages et également d'une expérience managériale significative. Vous maîtrisez les techniques de vente et de la relation client, ainsi que de l'élaboration et la vente de voyage. Vous connaissez les outils bureautiques et en particulier Amadeus. Vous avez une excellente connaissance des produits et de l'environnement du voyage (connaissance des destinations, des offres, des prestataires, des techniques spécifiques à la distribution et de la réglementation du tourisme). Vous possédez une grande capacité d'écoute ainsi qu'un excellent relationnel. Vous êtes pro-actif et savez prendre des décisions. Vous êtes capable de manager une équipe et avez le sens du client. Nous vous proposons : Un CDI de 35h, statut cadre ou agent de maitrise suivant le profil, rémunération selon expérience sur 13 mois, primes sur objectif, participation/ intéressement lié au résultat économique de l'entreprise
Description du poste : Notre concept Espace Culturel Leclerc recherche un(e) Responsable Multimédia et Produits Culturel passionné(e) par l'innovation et doté(e) d'un fort sens du commerce et du leadership. Sous l'autorité du Directeur du magasin, vous appliquerez et ferez appliquer la politique commerciale de l'enseigne pour faire de votre espace une référence. Vos Missions : En tant que Responsable, vous êtes un véritable chef d'orchestre pour garantir la performance et l'attractivité de l'espace multimédia et culturel. Vos responsabilités s'articulent autour de 2 piliers majeurs : Gestion Commerciale et Opérationnelle : · Pilotage de la Performance : Analyser et suivre les indicateurs commerciaux clés (Chiffre d'Affaires, marge, stocks, ruptures) pour identifier les leviers de croissance et proposer des actions correctives percutantes. · Gestion des Stocks Stratégique : Assurer une gestion des stocks rigoureuse, anticiper les besoins, et négocier avec les fournisseurs afin de garantir une disponibilité optimale des produits tout en optimisant les coûts. · Qualité du Service Client : Veiller au dynamisme et à la qualité du service client, en assurant le respect des normes, de la réglementation et des procédures internes (hygiène, sécurité). · Développement de l'Offre Culturelle Hors Livre : Sélectionner et animer les gammes de produits culturels adjacents (jeux de société, produits dérivés, papeterie, etc.) pour enrichir l'offre de l'Espace, en lien avec l'actualité culturelle et les tendances marché. · Veille Marché & Tendances : Maintenir une veille constante sur les nouveautés et tendances du marché (technologie, gaming, et culture générale) pour garantir une offre de produits globale, actualisée et hautement compétitive sur l'ensemble du périmètre. Management d'Équipe : · Encadrement et Coordination : Superviser et coordonner l'ensemble des activités. · Formation et Motivation : Manager une équipe, en assurant leur formation continue, leur motivation et leur montée en compétences pour délivrer un conseil expert et un service client irréprochable. Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui allie la double compétence : technique/multimédia et culturel général. Compétences et Expérience Indispensables : · Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience solide dans la distribution culturelle ou, de manière très pertinente, dans un univers technique/multimédia. · Expertise Managériale et Commerciale : Vous maîtrisez les techniques de management d'équipe et les fondamentaux de la gestion commerciale. Qualités Personnelles : · Dynamisme et Proactivité : Vous êtes dynamique, autonome et réactif face aux situations imprévues et aux évolutions du marché. · Sens Aigu du Commerce : Votre professionnalisme s'exprime par un excellent sens du commerce et une capacité d'adaptation rapide. · Culture Générale et Technologique : Vous possédez une bonne culture générale et un intérêt constant pour les nouvelles technologies ainsi que pour le secteur des jeux et produits dérivés, vous permettant de faire des choix de produits pertinents.***Statut : Agent de maîtrise***Rémunération : Selon grille entreprise, avec le 13ème mois.***Avantages financiers : Intéressement et Participation. Merci de postuler via ce site en y joignant bien votre Cv et votre lettre de motivation.
Nous recherchons un adjoint du manager de l' ESPACE CULTUREL, poste en CDI, 39h par semaine, statut employé niveau 4 avec possibilité d'évolution vers un statut d'agent de maîtrise. Pour ce poste, vous maîtrisez les tâches suivantes : Gestion du rayon technique : Vous assurez la présentation et la mise en valeur des produits en respectant les normes visuelles et commerciales de l'enseigne. Vous veillez à l'implantation optimisée des produits pour garantir une bonne visibilité et une attractivité certaine en respectant les règles du merchandising et du marketing. Animation commerciale : Vous êtes responsable de l'animation du rayon, de l'organisation de promotions, de démonstrations produits et d'animations spécifiques pour attirer les clients et augmenter les ventes. Management d'équipe : Vous encadrez une équipe de vendeurs spécialisés, en veillant à leur formation continue, leur motivation et leur efficacité pour offrir un service de qualité à nos clients. Gestion des stocks et commandes : Vous veillez à la bonne gestion des stocks, en anticipant les ruptures de stock et en négociant avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts. Conseil et relation client : Vous êtes en première ligne pour conseiller vos clients sur les produits techniques, en leur offrant un service personnalisé, adapté à leurs besoins et attentes. Suivi des performances : Vous êtes responsable de la rentabilité de votre rayon, en suivant les indicateurs de performance, en définissant des objectifs de vente et en mettant en place des actions pour les atteindre. Veille technologique : Vous vous tenez informé des nouveautés et des tendances dans le domaine technique (audio, vidéo, informatique, gaming) pour proposer une offre de produits actualisée et compétitive. Vous assurez la prise en charge du SAV et du suivi des dossiers clients.
Rattaché(e) à la direction, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. En qualité de responsable Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions principales : Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés .... Paie : réalisation de la paie, des DSN et formalités afférentes à la paie. (Déclarations sociales diverses). Gestion et relation avec les cabinets assurantiels (mutuelle, prévoyance, retraite). Formation : participer à l'élaboration du plan de formation ; assurer la gestion des actions de formation (e-learning, etc...) Traitement des procédures (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...) Gestion du CSE : préparation des réunions, respect du calendrier, établissement des documents à la bonne tenue des réunions du CSE. Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail. Suivi et reporting RH, tenue des statistiques en matière de gestion du personnel. Elaboration du plan égalité H/F, index égalité H/F Tenue et mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels. Réponses diverses aux demandes des salariés. Relation avec les conseils de l'entreprise. Suivi du stock et commande des équipements de protection individuelle (EPI) Rémunération et statut selon expérience (cadre ou agent de maîtrise). 13 mois de salaire + intéressement + participation + gratification.
Les missions principales seront les suivantes :Assurer un rôle de conseiller juridique auprès des services, les conseiller et les informer des évolutions de la réglementation ;Réaliser une veille juridique et réglementaire permanente ;Contrôler et assurer un suivi juridique des marchés publics conformément aux règles liées à la commande publique et des procédures internes, de la phase de lancement de la consultation jusqu'à la notification des marchés;Traiter les contentieux "construction", administratifs et civils (hors résiliation de bail) ;Assurer la rédaction des actes administratifs de cession et d'acquisition ;Rédiger les modèles des baux particuliers. Dans le cadre de ce poste, nous vous proposons :des tickets restaurants;une mutuelle familiale prise en charge à 70%;un accord d'entreprise pour le télétravail.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : A partir de € brut + Ségur (260€ brut) + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimancheEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination.Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-MC2
Description : Nous recherchons un Ambassadeur / Animateur commercial pour une gamme de produits d'entretiens en grande et moyenne surface. Vos missions seront donc les suivantes : * Faire la promotion des produits de la marque représentée. * Distribuer bons de réductions, échantillons ou goodies et réaliser si besoin des tests. * Déclencher l’achat via vos conseils et informations * Vendre les produits et faire bénéficier les clients des offres promotionnelles * Créer de la visibilité autour de la marque * Réaliser un compte rendu en fin de mission. Dates d'animation : 31 Oct ET 01 Nov Horaires : 10:00 - 13:00 & 14:00 - 18:00 Lieu : CENTRE E. LECLERC - COULANGES LES NEVERS Profil recherché : Etes-vous notre futur Animateur Commecial? Vous bénéficiez d’une expérience en vente / démonstration dans le domaine de la vente. Vous faites preuve de dynamisme, de pédagogie et d’empathie. Vous êtes ponctuel, méthodique, soigné et connecté. Vous avez une aptitude naturelle à communiquer votre enthousiasme sur ce type de produits et avez envie de partager vos expériences avec les clients. Alors, ce poste est fait pour vous !
"""Salarié agricole autonome et responsable, pour élevage BOVINS VIANDE,/r/n120 mères vaches, 200 hectares (dont 35 ha de cultures)"""
La Boulangerie-Pâtisserie Bourguignonne recherche un(e) Pâtissier/ Pâtissière, vous participerez à la création de nos pains, en mettant votre savoir-faire au service de la qualité et du goût. Vos Missions principales : - Production et cuisson de pâtisseries, petits-fours en qualité constante et quantité suffisante - Gestion des matières premières et de la qualité - Maniement et entretien des ustensiles, du matériel, des locaux - Réception et rangement des marchandises, gestion des stocks - Connaissances des règles d'hygiène : chaîne du froid, conditions stockages des produits alimentaires Compétences requises : - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler de manière autonome et organisée. - Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des patients et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.Une prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONSSous la responsabilité du Directeur d'Etablissement ou du Responsable des soins vous aurez comme missions :Organiser la continuité des activités et des soins et contrôler la gestion des matériels et des produitsCoordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et les examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie, en promouvant la politique de soins de l'établissementAssurer l'interface entre le patient, son entourage et les différents services de la CliniqueManager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZEmeis est un acteur de référence en matière de soins, avec des équipes engagées au service des patients et des activités diversifiées et complémentaires (EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile).Emeis est spécialisé dans la prise en charge globale de la dépendance. Depuis plus de 20 ans, CLINEA développe son offre de soins selon les besoins des territoires afin d'offrir confort, qualité et sécurité tout au long de l'hospitalisation du patient.#LI-TT1
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun. Pourquoi rejoindre EMEIS ?Nous valorisons votre expérience : rémunération selon profil et reprise d'anciennetéUn parcours d'intégration dès votre arrivéeDes formations régulières pour progresser et évoluerDes opportunités de mobilité interne partout en France et à l'internationalUne équipe à l'écoute, soudée, humaineDes avantages concrets : - Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Recommandez, recrutez, et recevez jusqude prime (selon conditions)- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel- Avantages CSE en région et CSE Central- Subrogation- Accord d'intéressement- Service à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéCe que vous ferez au quotidien : Au sein de la Clinique Les Portes du Nivernais, rattaché.e au cadre de santé, vos missions seront de : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageRéaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomieOrganiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en chargeTravailler chez Emeis, c'est surtout...L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraites (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.Chez Emeis, nous sommes forces de vie.Prêt.e à faire la différence ? Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes.Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion.#LI-MC2 #LI-FR1
Nous recherchons un Psychologue clinicien.neNotre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.Emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires.Sous la responsabilité du Directeur.trice d'établissement :VOS MISSIONS Auprès des résidentsl'accueil du nouveau résidentparticipation au projet personnalisé pluridisciplinairel'accompagnement psychothérapeutique individuel et de groupel'accompagnement de fin de viela démarche de prévention, bilan cognitif, évaluation psychopathologique et risque suicidairesoutien auprès des famillesAu sein de l'institutionparticipe au projet institutionnel et à la démarche qualitéparticipe aux réunions pluridisciplinaires participe à la promotion des espaces de réflexions éthiquesacteur dans les actions de prévention Auprès et au sein des équipesparticipe à la dynamique de formationparticipe à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des résidents L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation- Au sein de nos cliniques de santé mentale- Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-TT1
1-Travaux d'entretien - Réaliser quotidiennement les tâches planifiées dans le carnet préventif/ curatif de l'établissement. - Effectuer les divers travaux d'entretiens immobiliers à travers les sociétés sous contrats cadres (BPU) en accord avec la Direction d'exploitation (DE) et le chargé d'affaires maintenance (CAM), - La remise en état à l'identique d'une chambre à la suite du départ d'un résident/patient ou reprises mineures et ponctuelles de parties communes (reprises de peintures à l'identique et menues réparations) seront réalisées directement par l'agent de maintenance. 2. Sécurité des biens et des personnes - Assurer le bon fonctionnement des installations concourant à la sécurité des personnes et contribuant à la qualité de l'environnement (eau, air.) - Organiser des activités de prévention et sensibilisation sur la conduite à tenir en cas d'incendie, en partenariat avec l'organisme de formation. - Veiller à la mise à jour des plans d'évacuation et d'intervention - Tenir à jour le registre de sécurité et les classeurs sanitaires 3. Suivi des interventions des bureaux de contrôle, des sociétés de maintenance et des prestataires extérieurs - Utiliser la GMAO pour piloter et assurer le suivi de l'entretien préventif et des visites périodiques du bureau de contrôle ainsi que les requêtes d'interventions correctives - Établir un plan de préventions avant toutes interventions d'entreprises extérieures, et veiller au respect des normes lors des travaux, notamment par « points chauds » : Rédiger les permis feu avec ces entreprises et les afficher. - Organiser et assurer la traçabilité des levées de réserves avec les prestataires externes (Bureau de contrôle, société de maintenance, etc.) - Faire chiffrer les travaux correctifs et respecter le budget annuel de maintenance - Tenir informé le DE et le CAM de chaque étape pour enregistrement dans la GMAO - Suivre les directives des protocoles transmis par le BET ECS en cas d'alerte légionnelle 4. Gestion des commandes et des stocks (Petits matériels, outillage) - Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaires à la maintenance du bâtiment. 5. Entretien des espaces extérieurs - Piloter l'entretien des espaces verts avec les prestataires sous contrats et veillez au nettoyage et à la maintenance du mobilier extérieur. 6. Communication interne et démarche qualité - Assurer un bon reporting auprès de la direction de l'établissement et du chargé d'affaires maintenance - En cas de défaillance grave des installations, alerter immédiatement le chargé d'affaire référent en semaine et celui d'astreinte le week-end - Assister le chargé d'affaires maintenance pour chiffrer les travaux d'investissements CapEx (visite d'entreprises, métrés.) - Piloter les consommations énergétiques sur DEEPKI en lien avec la direction d'établissement et le chargé d'affaires maintenance. - Faire le relevé des compteurs énergétiques, y compris eau, et les saisir dans la plateforme DEEPKI (à l'exception des sites ou la télérelève automatique est installée), - Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence et à réduire les consommations en appliquant les Eco-gestes de la Green Building Stratégie du groupe - Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour nos résidents ou patients - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail. - Participer aux formations proposées pour parfaire vos compétences (habilitation électrique, ...) CDD renouvelable à pourvoir de suite
L'association PAGODE recrute un.e maître.sse de maison pour la résidence accueil du Banlay à Nevers, s'adressant à des personnes ayant connu des ruptures dans leur parcours de vie ainsi que pour des personnes présentant des troubles psychiques. Missions : Nettoyage des chambres collectives/diffus après départ d'un résident Accompagnement individuel et collectif des résidents dans l'apprentissage de l'entretien et de l'hygiène des locaux et du linge Contrôle du respect des conditions de nettoyage et d'hygiène Partage de l'information avec les équipes socio-éducatives Suivi des stocks : Responsable des stocks de produits d'entretien et du matériel de literie, suivi et alertes, établissement de la commande, réception et rangement Hygiène corporelle des résidents : recensement des besoins auprès des éducateurs référents, confection et distribution des kits d'hygiène pour les personnes sans ressources Nettoyage des parties communes Missions polyvalentes: Encourager le lien social Élaborer des menus et préparer des repas S'assurer de la participation à la vie collective Seconder les usagers dans des actes simples du quotidien Proposer un cadre de vie sécurisant et accueillant, à l'atmosphère sereine et chaleureuse Assurer des temps d'animation de loisirs ou socio-éducative pour soutenir la dynamique du collectif Compétences : Maitrise des règles d'hygiène (utilisation des produits, mise en sécurité des zones nettoyées) / plan de nettoyage / HACCP Lecture, écriture, Calcul, Organisation. Informations complémentaires : CDD à temps complet jusqu'au 31/12/2025 - Aménagement du temps de travail possible une semaine à 4 jours / une semaine à 5 jours Amplitude horaire : 9h à 17h ou 14h à 21h (du lundi au vendredi) Poste à pourvoir dès que possible, basé à Nevers Rémunération basée sur la CCN66, en fonction du cursus suivi et de l'expérience
MISSION GENERALE Sous la responsabilité de la Direction, le réceptionniste est le garant du bon déroulement du séjour du client et optimise sa satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois de la constitution du dossier client, en passant par son accueil& sa prise en charge, jusqu'au règlement des prestations. Le tout dans le respect des standards de l'hôtel. PRINCIPALES RESPONSABILITES Ø Accueille & prend en charge le client Ø Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel Ø Garantit la qualité de la prestation proposée au client Ø Fidélise le client Ø Est responsable du fond de caisse qui lui est confié pendant son service Ø Tient les statistiques et les informations disponibles pour les autres services Ø Sait prendre une réservation Ø Connaît et respecte les règles d'hygiène et de sécurité Ø Assure la gestion de réclamations ACTIVITES (liste non exhaustive) Commercial : Ø Accueille chaque client de manière personnalisée en relation avec les Standards de l'enseigne. Ø Connaît les prestations offertes par l'hôtel, en informe le client et l'encourage à les utiliser Ø Connaît et applique la politique tarifaire de l'hôtel Ø Cherche à optimiser le taux d'occupation, le prix moyen par chambre et le chiffre d'affaires de l'hôtel Ø Connaît l'environnement de l'hôtel : situation géographique, concurrence . Ø Est garant de la qualité de son travail et de la prestation proposée au client Ø Cherche à fidéliser le client Ø Ecoute & prend en charge les réclamations des clients, Assure le suivi jusqu'à la résolution complète. Technique : Ø Assure & garantit une parfaite transmission des consignes avec ses collaborateurs à chaque début & fin de shift Ø Vérifie à sa prise de service les arrivées restantes et s'assure que les factures correspondantes sont prêtes, justes et accompagnées des justificatifs Ø Etablit la facturation selon les éléments fournis par tous les services de l'hôtel Ø Assure l'encaissement Ø Attribue la chambre et la clé appropriée au client Ø Constitue le dossier client à son arrivée Ø Renseigne le client sur les conditions du séjour, les formalités et les services Ø Enregistre les arrivées et les départs des individuels et des groupes Ø Transmet les informations nécessaires aux autres services Ø Prend les appels du standard et les transfère au service demandé Ø Maintient une extrême confidentialité par rapport aux clients Ø Veille à la disponibilité et à l'actualité des documents mis à la disposition du client Ø Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité des clients Ø Mise en place des petits déjeuners Gestion : Ø Contrôle à sa prise de fonction & à sa fin de service son fond de caisse Ø Prend connaissance de l'activité de l'hôtel à chaque début de shift (disponibilités, arrivées, départs, recouches, salons.) Ø S'assure de la solvabilité de son client Ø Prépare les listes d'arrivée, de départ, de résidents, de VIP attendus . Ø Prépare la répartition des groupes Ø Suit les réservations afin de connaître les disponibilités éventuelles Ø Contrôle le rapport de la Gouvernante et la prévient en cas de différence Ø Prépare les réservations pour l'assignation des chambres PROFIL REQUIS Qualités : Ø Sourire Ø Sens de l'organisation, du contact Ø Esprit d'équipe Ø Capacité d'écoute Ø Maîtrise de soi Ø Sens commercial Ø Polyvalence Ø Sens des responsabilités Ø Réactivité, prise d'initiative Ø Excellente présentation Compétences : Ø Connaître les produits, les standards de l'enseigne la concurrence, la structure tarifaire, les procédures Ø Connaître les conditions d'utilisation des moyens de paiement Ø Savoir travailler dans l'urgence, gérer les situations difficiles, organiser, gérer son t
Nous recherchons 1 Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse : Préparation et organisation d'une tournée de livraisons et collectes de marchandises savoir organiser et classer dans un ordre de livraison correct un ensemble de colis en livraison à des clients professionnels et particuliers Avoir un très bon sens de l'organisation, de l'orientation, et du respect du code de la route. Etre polyvalent sur l'ensemble des tournées de livraisons Respecter le matériel qui vous sera mis à disposition (PDA, Téléphone, véhicule ..) Avoir une grande disponibilité et une forte motivation serait un point fort au départ de votre nouvel emploi. Appliquer à la lettre le process et l'ensemble des consignes de livraisons. Temps plein base contrat 35 heures et horaire de service hebdo sur 38 heures (majoration des heures complémentaires) Prise de service le matin à 10h00 sur Saint Eloi 58000 Livraison sur le département 58 de petit colis type amazon en boite en majeur partie Définitions des horaires et explication des tournées lors du 1er contact
Transports de Marchandises avec véhicules utilitaires légers Partout en France et en Europe Location de véhicules utilitaires avec Chauffeurs
Adecco recrute un-e Assistant Administratif (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le captage, le traitement et la distribution d'eau. Ce poste est à pourvoir à Nevers (58000) Poste à temps partiel de 91 heures par mois planning modulable Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. En tant qu'Assistant Administratif, vous serez au cœur des opérations quotidiennes. Votre capacité à gérer efficacement les dossiers et à assister le responsable administratif contribuera directement à la fluidité des processus internes. Vous jouerez un rôle clé dans la saisie et le traitement des informations, garantissant ainsi la précision et la fiabilité des données. Votre expertise dans l'utilisation du Pack Office sera un atout majeur pour optimiser les tâches administratives et faciliter la communication au sein de l'équipe. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout pour ce poste. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à maintenir un haut niveau de précision dans votre travail. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Vous savez ajuster vos méthodes de travail en fonction des besoins et des priorités. - Sens du détail : Vous portez une attention particulière à la qualité et à la précision des informations traitées. Compétences techniques - Maîtrise du Pack Office : Vous utilisez les outils bureautiques pour optimiser la gestion des tâches administratives. - Gestion de dossiers : Vous assurez le suivi et l'organisation des documents administratifs. - Saisie de données : Vous êtes capable de saisir et de traiter les informations avec rapidité et précision. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client et développer vos compétences dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous devez impérativement avoir la certification HACCP. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h à 14h45. Une expérience de 6 mois minimum est demandée.
Synergie recherche pour son client La Poste un facteur (H/F) afin d'assurer la distribution du courrier et des colisVos principales missions : - Préparer et distribuer le courrier et les colis - Réaliser des services de proximité (remise de recommandés, collecte...) - Conduire un véhicule de service (voiture, vélo ou Staby) Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans Aisance relationnelle et sens du service Rigueur, ponctualité et autonomieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Plusieurs postes sont à pourvoir
Nous recherchons notre futur Porteur/Chauffeur funéraire H/F, chez "Établissements GAUBIER", secteur Nevers et La Charité. Type d'emploi : CDI 35H Rémunération : à partir de 12,39€ de l'heure, négociable selon profil et expérience. Déplacements : possibles, si nécessaires Astreintes : semaine, week-end et jour férié Avantages sociaux : Carte Dynabuy Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). Les missions: - Vous prendrez en charge les défunts. - Vous participez aux convois funéraires. - Vous effectuer la présentation des corps. - Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. - Vous manipuler et mise en place les articles funéraires et les fleurs. - Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. Ce poste est fait pour vous, si vous disposez des qualités suivantes : - Bonne présentation. - Bonne expression orale et écrite. - Bon contact relationnel. - Esprit d'équipe, sincère motivation d'établir un contact privilégié avec les familles. Toutes les candidatures ont un potentiel unique ! Si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où l'humain est au cœur de chaque démarche, engagé en faveur de l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous!
Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Dans le cadre d'un remplacement à compter du 1er décembre 2025, vous aurez pour mission d'assurer la prise en charge des dossiers agents, informer les agents sur la réglementation en vigueur, de traiter et saisir divers émoluments de paie. Vous exercez vos fonctions sous couvert et sous la responsabilité de l'adjoint des cadres chargé du secteur paie / retraite. Vos activités seront les suivantes : - Saisi des dossiers de recrutements dans le logiciel CPage (personnel non médical), - Saisir les éléments variables de paie du personnel non médical en polyvalence avec son collègue (mariage, enfant, RIB, avantages en nature, frais de déplacements, remboursement de frais de transport, indemnités journalières.), - Saisir les indemnités journalières des contractuels en arrêt de travail sur le site de la CPAM « net entreprise » et en assurer le suivi des remboursements en collaboration avec la direction du service financier, - Suivi du remboursement du FEH (Fond d'Emploi Hospitalier), remboursement des agents à temps partiel, congé paternité, CFP.), - Elaborer les décisions d'attribution ou de fin d'attribution de la NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire), - Assure le suivi de la gestion des badges mensuellement, - Contrôler les astreintes dans AgileTime pour l'interface de paie en alternance avec l'adjoint des cadres hospitaliers, - Contrôler certains éléments au retour de paie (régularisation d'indemnités de dimanches, de rappel de traitement ou suspension d'émoluments,.), - Assurer les différentes étapes de procédure de traitement de la paie en suppléant de son collègue (préparation, envoi, retour, contrôle, validation de virement), - Saisir les indemnités et les frais de stages des étudiants à l'IFSI en suppléant de son collègue, - Réaliser la gestion des états mensuels et annuels de charges N4DS (URSSAF, Pole Emploi.) en suppléant de son collègue, - Réaliser des simulations de salaire, - Compléter des attestations en matière de rémunération. Vous êtes capable de : - Rédiger, - Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités), - Rendre compte, - Accueillir et orienter les agents, - Évaluer la pertinence et la véracité des données et des informations. On vous reconnaît pour votre discrétion, votre rigueur et votre pédagogie. Vous êtes capable de vous adapter à la charge de travail. Envoyez nous votre candidature !
***URGENT*** Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous devez être polyvalent et avoir du bon sens. Vous serez amenés à mettre les produits en rayons, à faire de la caisse, du nettoyage dans l'ensemble du magasin, repérer des anomalies (prix manquants, produits abîmés...). Le magasin est ouvert 7 jours sur 7, avec une amplitude horaire allant de 6h le matin jusqu'à 20h le soir. Vous pouvez être amené à travailler une journée entière ou une demie journée. Travail en posture debout toute la journée. CDD pour commencer.
Sous l'autorité du directeur ACM et/ou de l'Adjoint de Direction ACM vous assurer la mise en place, la conduite et le suivi de projets et d'activités de loisirs en veillant à leur pertinence et à leur cohérence auprès d'enfants dans le cadre du projet éducatif de l'association. La structure accueille des enfants chaque mercredi et pendant les vacances scolaires Vos principales missions seront : - Animer des activités et veiller au respect des consignes de sécurité - Favoriser l'inclusion et la participation de tous les enfants aux activités - Adapter les activités en fonction des besoins et de l'évolution des pratiques - Apprécier les besoins et attentes en fonction de l'âge et de la maturité des enfants tout en favorisant l'émergence et l'expressions des besoins, des envies et des projets des enfants - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants qui vous sont confiés - Etre attentif aux besoins et actes de la vie quotidienne et accompagner les enfants - Assurer un accueil bienveillant et créer un lien de confiance avec les familles Poste CDI, temps partiel à pourvoir dès que possible Pour candidater, envoyez votre CV + lettre de motivation par mail.
Au quotidien, les PEP CBFC (association loi 1901) agissent pour une société solidaire et inclusive, garante de l'accès de tous aux droits communs : droit à l'école, à l'éducation, à la santé, à l'insertion professionnelle, aux vacances, à la culture, aux loisirs et à la vie sociale. L'association intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire, sur la Bourgogne-Franche-Comté.
Sous l'autorité du directeur ACM et/ou de l'Adjoint de Direction ACM vous assurer la mise en place, la conduite et le suivi de projets et d'activités de loisirs en veillant à leur pertinence et à leur cohérence auprès d'enfants dans le cadre du projet éducatif de l'association. La structure accueille des enfants chaque mercredi et pendant les vacances scolaires Vos principales missions seront : - Animer des activités et veiller au respect des consignes de sécurité - Favoriser l'inclusion et la participation de tous les enfants aux activités - Adapter les activités en fonction des besoins et de l'évolution des pratiques - Apprécier les besoins et attentes en fonction de l'âge et de la maturité des enfants tout en favorisant l'émergence et l'expressions des besoins, des envies et des projets des enfants - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants qui vous sont confiés - Etre attentif aux besoins et actes de la vie quotidienne et accompagner les enfants - Assurer un accueil bienveillant et créer un lien de confiance avec les familles Plusieurs postes à pourvoir, sous Contrat d'Engagement Educatif Pour candidater, envoyez votre CV + lettre de motivation par mail.
L'association PAGODE recrute un.e maître.sse de maison pour l'établissement le Prado à Nevers, composé d'un restaurant social, d'un accueil de jour et d'un centre d'hébergement et de réinsertion sociale. Missions : Nettoyage des chambres collectives/diffus après départ d'un résident Accompagnement individuel et collectif des résidents dans l'apprentissage de l'entretien et de l'hygiène des locaux et du linge Contrôle du respect des conditions de nettoyage et d'hygiène Partage de l'information avec les équipes socio-éducatives Suivi des stocks : Responsable des stocks de produits d'entretien et du matériel de literie, suivi et alertes, établissement de la commande, réception et rangement Hygiène corporelle des résidents : recensement des besoins auprès des éducateurs référents, confection et distribution des kits d'hygiène pour les personnes sans ressources Nettoyage des parties communes Missions relatives aux repas: Choix des menus proposés par le prestataire en lien avec les résidents: participation à la commission repas Commande des repas / contrôle des livraisons Remise en température des plats Préparation des services Plonge et nettoyage cuisine Compétences Maitrise des règles d'hygiène (utilisation des produits, mise en sécurité des zones nettoyées) / plan de nettoyage / HACCP Lecture, écriture, Calcul, Organisation. Informations complémentaires : CDD à temps complet - Aménagement du temps de travail possible une semaine à 4 jours / une semaine à 5 jours Amplitude horaire: 8h - 16h Poste à pourvoir dès que possible, basé à Nevers Rémunération basée sur la CCN66, en fonction du cursus suivi et de l'expérience
Poste à pourvoir de jour (09H00, 21H00) et par roulement : 1 semaine de 3 jours (mercredi, jeudi et vendredi) et 1 semaine de 4 jours (lundi, mardi, samedi et dimanche). Nous recherchons auxiliaire de vie diplômé(e) Vous vous occuperez d'une personne lourdement handicapée pour l'aider dans la vie au quotidien, remise au lit, toilettes, repas, ménage, gérer les stocks de matériel, nourriture, équipé d'un véhicule vous serez amené à le conduire en sortie. AUXILIAIRE DE VIE DIPLOME Pour en moyenne 170H par mois 1870€ NET incluant les 10% de congés payés soit 11€ net/H incluant les 10% de congés payés (si personne diplômée)
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous aurez pour missions : - Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, favoriser son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle et collective en lien avec la famille - Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement (projet pédagogique et éducatif). - Participer à l'encadrement techniquement d'une équipe de professionnelles Projet d'établissement : - Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel...) avec l'équipe, sous la responsabilité de la directrice de la structure - Mettre en œuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin. Éveil de l'enfant : - Observer l'enfant afin de repérer les signes d'appel, de mal-être et d'en informer le responsable - Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l'enfant - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Partenariat : - Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenants culturels et éducatifs dans le cadre du projet pédagogique Animation de l'équipe : - Animer l'équipe éducative en impulsant des idées ou projets et des réflexions sur ses pratiques quotidiennes et leur harmonisation - Recueillir les propositions, suivre et évaluer le déroulement des activités menées dans le cadre du projet pédagogique. Accueil de l'enfant et de sa famille : - S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels de la structure : repérer les besoins des familles, recueillir, analyser et retransmettre les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la crèche - Aménager le projet d'accueil personnalisé - Aider à la séparation et superviser les adaptations des enfants. Encadrement des stagiaires EJE : - Assurer le suivi des stagiaires EJE et assurer la formation sur le terrain en lien avec l'école. Suppléance du-de la responsable dans la structure : - Assurer la continuité du service, en lien avec la directrice. - En cas d'urgence médicale, contacter la directrice d'astreinte ; - Animer les réunions de service. Participation à la vie du service : - Participer aux réunions d'équipe, aux réunions institutionnelles et aux moments festifs de la structure. Formations et expériences requises : - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé - Posséder le sens des responsabilités et l'esprit de décision - Connaitre l'environnement territorial - Avoir connaissance des orientations et des priorités des élus et des décideurs - Maitriser les techniques d'animation et de motivation des équipes - S'investir dans le rôle d'accompagnant - Avoir le goût pour les relations sociales et humaines - Connaitre les politiques de la CAF et les dispositifs sociaux et familiaux - Être pourvu de l'aptitude à évaluer - Posséder l'adaptabilité au management - Expérience souhaitée sur un poste similaire Compétences et qualités requises : - Connaissance des techniques liées à la fonction - Maîtrise des Procédures / Réglementation - Engagement et sens du service public - Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles, - Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité, - Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie - Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion - Esprit d'équipe et de coopération - Titulaire du Permis B Responsabilités particulières : - Suivi budgétaire - Encadrement
Nevers, préfecture du département de la Nièvre (58), 33000 habitants, ville centre d une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au c?ur de France, puisqu à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand. Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d art et d histoire et 4 fleurs villes et villages fleuries, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire.
Activités principales : - Réception des marchandises (contrôle visuel, quantitatif, températures), stockage des denrées en fonction de leur nature et leur DLC, - Déconditionnement des marchandises en respectant un protocole établi, - Traçabilité des denrées (prises des températures lors de leur manipulation), - Assemblage, assaisonnement et conditionnement de produits alimentaires, - Lavage, entretien et nettoyage des matériels et des locaux toutes zones, enregistrement des tâches effectuées sur documents de suivi de nettoyage, - Distribution des produits finis (allotir, trier et classer les produits), - Mise en place et distribution au restaurant du personnel. Savoir-faire requis : - Connaître et appliquer les protocoles internes, les règles d'hygiène et la règlementation en vigueur (HACCP), - Respecter le principe de la marche en avant (circulation entre secteurs), - Manutention de charges et capacités à évoluer en milieu ambiant froid, - Etre organisé et rigoureux dans son organisation de travail, être attentif à la propreté du matériel et de son environnement de travail, savoir faire preuve de concentration et de rapidité d'exécution. Exigences du poste : - Travail dans des ateliers à température dirigée (+8°C), - Respect strict des règles d'hygiène, - 37h30 hebdomadaires, - Repos variables (possibilité de travail les samedis et dimanches).
Céréa recherche un(e) alternant(e) créatif(ve) et dynamique en tant que Chargé(e) de Communication. Si vous aimez créer du contenu, développer la visibilité d'une marque et que vous êtes prêt(e) à vous déplacer quotidiennement pour couvrir nos activités, cet apprentissage est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Création et diffusion de contenus : Rédaction d'articles, publications sur les réseaux sociaux, newsletters et supports visuels. - Couverture terrain : Déplacements quotidiens sur nos différents points de vente et événements pour réaliser photos, vidéos et interviews. - Gestion des réseaux sociaux : Animation des communautés, modération et suivi des performances. - Participation aux campagnes marketing : Aide à la mise en place d'actions de communication internes et externes. Compétences requises : - Maîtrise des outils de communication digitale. - Bonne expression écrite et orale. - Sens de l'esthétique et de la mise en valeur visuelle. - Capacité à s'adapter à différents environnements lors des déplacements. Qualités requises : - Créativité et sens de l'initiative. - Aisance relationnelle et goût du contact. - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus.
CEREA recrute un (e) préparateur/trice de sandwichs et salades. Dans un cadre agréable, vous serez essentiellement chargé(e) de : - Préparer tous les ingrédients nécessaires à la confection des recettes (cuissons, mélanges.) - Dater les produits et gérer leur fraicheur grâce à la rotation au sein du poste à sandwichs et des chambres froides - Suivre les fiches techniques pour la confection des recettes - Assurer la propreté du matériel et de l'espace de travail - Assurer la réception des commandes et l'organisation des stocks - Vous pouvez assurer également la vente des produits Ce poste est en général du matin (6h-14h) mais vous pouvez être amené(e) à travailler l'après-midi. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Expérience en préparation alimentaire souhaitée.
Vous travaillerez au domicile d'une personne handicapée et vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette et à l'habillage - Travaux de ménage Vous travaillerez 2H30 par jour du lundi soir au samedi matin (1H30 le matin et 1 heure le soir). Paiement en Chèques Emploi Service Universel (CESU).
Nous recherchons un chauffeur-livreur / une livreuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Nevers. Missions principales : Effectuer des livraisons quotidiennes (80 points en moyenne). Assurer le respect des délais de livraison et la satisfaction des clients. Manipuler les colis avec soin et respecter les procédures de sécurité. Veiller à l'entretien de votre véhicule de livraison. Profil recherché : Permis B valide +3 ans Expérience en livraison appréciée, mais débutants motivés acceptés. Bon sens de l'orientation et maîtrise des outils GPS. Sens du service client et capacité à gérer les imprévus. Disponibilité immédiate. Conditions : Poste à temps plein . Horaires flexibles (incluant potentiellement les week-ends). Localisation : Nevers.
L'encadrant des productions froides et chaudes est responsable de l'organisation et de la mise en œuvre du planning quotidien, des moyens humains, matériels et techniques de l'unité de production et de la résolution des problèmes courants. Il utilise pour ce faire la GPAO avec le logiciel métier SRD. L'encadrant de production participe avec l'ingénieur restauration au recensement et à l'analyse des besoins mais aussi les risques relatifs à ses secteurs d'activité. Il est force de proposition, il assure la mise en œuvre des projets avec les encadrants de secteurs UCPC. Il suit les tableaux de bord en lien avec l'activité de l'UCPC. Il assure l'encadrement quotidien d'une dizaine d'agents de production. En cas d'absentéisme, il peut être amené à assurer les différents postes de production. L'encadrant de production s'assure du bon fonctionnement du matériel à disposition en réalisant les tickets de maintenance et réparation aux services techniques ainsi que leurs suivis. Il organise également avec le personnel de production et les agents des services techniques les opérations de maintenance du matériel. Il aide à la préparation des prestations alimentaires (repas fête des familles des résidents, les prestations de direction : repas en salle, buffet, café d'accueil, accueil des internes, etc.). Il est force de proposition, il assure la mise en œuvre des projets avec les encadrants de secteurs UCPC. Il participe aux réunions d'encadrement avec l'ensemble des autres encadrants de secteurs et la responsable qualité. Il peut également être amené à participer aux différentes commissions restaurations du pôle G ainsi que HPB. L'encadrant de production s'assure de la conformité de la prestation restauration, à ce titre il réalise des contrôles gustatifs quotidiens des productions culinaires réalisées par les agents de l'UCPC. Il doit savoir évaluer, développer et valoriser les compétences des agents dont il a la responsabilité. Il réalise également le contrôle quotidien des opérations de nettoyage dans les deux zones de production. En cas d'absence de la responsable qualité et de l'ingénieur restauration, il vérifie les relevés de traçabilités des secteurs de déconditionnement et de production. Dans le cas où les relevés présentent des non conformités, il met en place des actions curatives et correctives. L'encadrant de production culinaire est capable de piloter la réception, le contrôle à réception, le stockage et la distribution des fournitures en cas d'absence de la responsable magasin UCPC. Il sait utiliser le logiciel SRD pour réaliser les demandes d'approvisionnements en fonction des besoins de production et réaliser les bons de commande via le logiciel CPage. Modalité du poste : Être titulaire à minima d'un CAP/BEP jusqu'à un Bac Professionnel dans le domaine de la restauration et/ou de l'industrie agroalimentaire.
Céréa cherche une personne motivée et polyvalente pour renforcer son équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Participation à la préparation et à la vente : Vous serez impliqué(e) dans la préparation de produits (sandwichs, salades, tartes...) et vous assurerez la mise en valeur et la vente de l'ensemble de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Garantie de la qualité et de la propreté : Vous contribuerez au maintien d'un environnement de travail (poste de préparation, espace de vente, matériel) propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribution à l'expérience client : Vous participerez à l'accueil chaleureux et au service de notre clientèle, en les conseillant et en assurant l'encaissement. - Flexibilité et polyvalence : Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie, y compris la mise en rayon et le travail les week-ends et jours fériés selon un roulement établi. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle et aux différentes tâches. - Réactivité pour répondre efficacement aux demandes et aux situations. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : - Autonomie - Rigueur/Concentration - Réactivité - Sang froid - Responsabilité - Ponctualité - Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Poste Poste Vos missions seront : -Préparer les entrées, plats, fromages, desserts. -Gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), -A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives. Poste en collectivité Lundi au vendredi : 7h - 15h, journée continue Un week-end sur 2 travaillé Candidat Candidat Connaissance du travail en restauration collective Connaitre les règles d'hygiène Autonome Motivé(e), sérieux(se), organisé(e) et ponctuel(le) Expérience sur un poste similaire souhaité. Candidat Candidat Connaissance du travail en restauration collective Connaitre les règles d'hygiène Autonome Motivé(e), sérieux(se), organisé(e) et ponctuel(le) Expérience sur un poste similaire souhaité.
DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. _CE QUE NOUS VOUS OFFRONS_ FORMATION Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et...
Au sein d'une agence bancaire, vos missions sont les suivantes : - Assurer la tenue du poste accueil, - Traiter les opérations bancaires courantes des clients, - Gestion de la caisse, - Détecter les opportunités commerciales et faire de la prise de rendez-vous, - Commercialiser les offres de produits et services. Ce qu'il vous faut pour réussir : - Vous possédez une première expérience en relation client, idéalement dans le secteur banque & assurance - Votre sens relationnel et votre fibre commerciale seront des atouts pour la réussite de votre mission. Rejoignez notre client et participez à son développement en offrant un service de qualité à ses clients ! Etes-vous prêt à relever ce défi passionnant ?
Nous recherchons pour notre client, groupe bancaire de renom, une personne dynamique avec un bon relationnel pour occuper le poste de Chargé d'accueil au sein de son agence située à Nevers.
Les fondateurs du réseau ALM Intérim ont d’abord été franchisés avant de devenir franchiseurs, leur permettant de connaître les enjeux quotidiens auxquels sont confrontés les exploitants de franchise. Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. De par leur passé de franchisés, les fondateurs du réseau ALM Intérim ont pu expérimenter et apprécier la nécessité d’un accompagnement ciblé, concret et réactif. Ils ont ainsi construit un modèle basé sur ce qu’ils auraient aimé avoir lorsqu’ils étaient eux-mêmes franchisés, à savoir notamment : • Des outils simples et puissants, • Des méthodes qui fonctionnent, • Une rentabilité maîtrisée. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: - Le franchisé idéal allie compétences en management, sens commercial affirmé et rigueur en gestion. - Si l'expérience du secteur n'est pas indispensable, la motivation et l'engagement à long terme restent des critères déterminants pour réussir dans cette aventure entrepreneuriale. - Que vous soyez ou non un professionnel du Recrutement - Que vous soyez ou non un professionnel de l'Intérim, - Vous voulez devenir votre propre patron, sans prendre le risque d'être seul, - Vous cherchez une rentabilité forte ? Alors rejoignez le réseau ALM Intérim -
Bienvenue chez chez ALM Intérim Un Nouveau Concept d'Agence Intérimaire : Les fondateurs du réseau ALM INTERIM sont Martial et Lauriane ANDRIEU. S’agissant plus particulièrement de Martial ANDRIEU : Après avoir suivi un BTS Management des Unités commerciales, Martial a été conseiller particuliers puis conseiller professions libérales au sein d’une grande banque entre 2012 et 2020. En 2021, son esprit d’entreprendre l’a décidé à se lancer et plus particulièrement dans le secteur de l’intéri...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Devenez votre propre patron(ne) dans un secteur à fort potentiel !Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se), le goût du terrain et une vraie culture du résultat ?Lancez votre activité dans un domaine en forte demande : le traitement des toitures et des façades éco-responsable.Nous recrutons des profils motivés pour rejoindre un réseau performant, structuré, et en plein développement sur tout le territoire. Un concept clé-en-main dans un marché porteur :Rejoignez un modèle économique éprouvé basé sur :la vente de prestations de démoussage, nettoyage et entretien de toitures et façades,une clientèle variée : particuliers, syndics, professionnels, collectivités,un positionnement différenciant : transparence, technicité, tarification attractive,un accompagnement complet pour vous lancer rapidement, sans expérience préalable dans le secteur. Votre rôle en tant que franchisé(e) :Prospecter sur votre zoneGérer la relation client de A à Z (devis, vente, fidélisation)Réaliser les prestations techniques (nettoyage, application de traitements, entretien)Piloter votre activité comme un véritable chef d'entreprise : réalisation des chantiers, gestion commerciale, gestion d'entreprise (formations et accompagnement prévus)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Vous intervenez auprès des familles pour analyser leurs difficultés économiques et/ou sociales afin de sécuriser financièrement leur entrée ou maintien dans le logement, assurer la tranquillité, la sécurité et la préservation des biens. Vos missions sont donc les suivantes : - Analyser et évaluer les situations de personnes fragiles avant l'attribution de logement et mobiliser les dispositifs adéquats pour sécuriser financièrement la location, - Engager des actions de recouvrement de la dette locative, - Diagnostiquer les problèmes sociaux pour orienter vers les services compétents, - Contribuer à la réalisation d'études sociales préalables au relogement dans le cadre de gros travaux, de baux glissants. - Mettre en oeuvre les dispositifs nécessaires à l'accompagnement des publics fragiles dans le cadre de travaux réalisés sur le patrimoine, - Traiter les réclamations et déterminer la gradation et les modalités d'intervention auprès des locataires fauteurs de troubles (rappel du règlement intérieur, convocation, sommation, assignation), - Organiser des médiations entre les parties en vue de trouver un accord amiable et mettre un terme au litige qui les opposent, - Assurer le lien et la coordination sur ces dossiers avec les services internes et les partenaires extérieurs (villes, police, gendarmerie), - Faire un reporting mensuel des actions et résultats au cours de l'instance de suivi de l'impayé. Profil de poste : Grâce à votre Bac +3 DE CESF ou DE ASS (diplôme obligatoire dans le cadre des missions) et votre expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Vous connaissez le secteur du logement social et vous avez des connaissances juridiques (droit du logement, règlementation HLM.). Dôté.e d'un sens relationnel, vous savez prioriser vos missions. Diplomate, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes.
Notre client, entreprise incontournable du textile, recherche des prédateurs de commandes H/FVos principales missions : -Préparation de commandes -Conditionnement -Etiqueter un produit -Contrôler la conformité d'aspect d'un produit Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, ainsi que certains logiciels spécialisés Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production Garder son espace de travail propre.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Nevers. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour sa nouvelle agence sur NEVERS, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F pour début 2026. Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel : Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard Passage d'annonces et sourcing des candidats Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests Traitement des commandes clients: Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire Gestion des recrutements CDD/CDI Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Vous accompagnez également votre Chargé d'Affaires ou Responsable d'Agence lors de visites de postes chez nos clients. Envie de relever le défi ? Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? Vos atouts : Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout Formation et intégration : R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d'intégration adapté Informations pratiques : Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois Salaire mensuel : Fixe brut entre 1900 et 2100€ (primes comprises) Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun
POUR NOTRE belle AGENCE MEDIASO sur NEVERS ! Spécialisée sur l'intérim et le placement dans les domaines médical / paramédical depuis plus de 10ans, nous recherchons notre super Responsable d'agence ! Vous êtes dynamique, investi avec une appétence pour les relations humaines et super motivé pour partir à l'aventure avec une Team MEDIASO impliquée et une équipe de 3 chargées de recrutements engagées ... regardez les missions de ce poste alors ! Vos principales missions: - Piloter, coordonner et suivre l'ensemble des activités de l'agence de manière à atteindre les objectifs définis. - Élaborer et proposer un plan de développement commercial en collaboration avec la Directrice. - Prospecter et développer un portefeuille clients actifs. - Suivre les règlements et garanties créances avec notre service risques clients. - Rechercher et développer un vivier de candidats (recrutement et fidélisation) en collaboration avec les Chargées de recrutement. - S'assurer de la gestion administrative de l'agence en collaboration avec les Chargées de recrutement. - Assurer la coordination de l'astreinte téléphonique (gestion des urgences) en dehors des heures d'ouverture de l'agence. Véhicule de service fourni, mobilité indispensable sur le département du 58, Une connaissance du territoire est essentiel ! Prêt à relever le défi ? N'oubliez pas de joindre à votre CV, une lette de motivation !
Depuis plus de 10 Ans, Intérim'R santé, réseau d'agences d'emploi spécialisé dans le secteur de la santé, s'implique dans les domaines médical et paramédical en plaçant l'humain au cœur de votre réussite. En choisissant Intérim'R santé, vous faites le choix d'un interlocuteur qui privilégie la convivialité, la disponibilité parce que nous sommes convaincus que l'efficacité passe avant tout par le bien-être au travail ! Nos agences, expertes, ancrées sur les territoires vous accueillent!
BTS Gestion de la PME CMA Formation, le centre de formation de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche-Comté, forme chaque année plus de 3 500 apprenants et est le n°1 de la formation par apprentissage dans la région. CMA Formation recrute pour plusieurs entreprises à Nevers et Cosne Cours sur Loire (58), en vue de préparer un BTS GPME sur 24 mois dans nos locaux de NEVERS. Vos missions seront : -Analyser l'activité de la PME : vous participerez à l'évaluation et à l'analyse des performances, en identifiant les domaines d'amélioration et en proposant des solutions stratégiques. -Gestion des ressources humaines : vous participerez à la gestion des ressources humaines, en soutenant le recrutement, l'intégration et le suivi des employés -Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs : vous contribuerez à la gestion des relations avec les clients et fournisseurs, en maintenant une communication fluide et en assurant leur satisfaction. -Gestion des ressources : vous participerez à la gestion des ressources matérielles et financières de l'entreprise, en assurant une utilisation efficace et en proposant des actions d'optimisation. -Contribution au développement de l'entreprise : vous apporterez votre soutien aux activités de développement, en identifiant de nouvelles opportunités et en proposant des actions pour stimuler la croissance. -Évaluation des risques : vous évaluerez les risques auxquels l'entreprise est confrontée et proposerez des actions correctives pour minimiser ces risques. Les pré-requis attendus sont : -Motivation à exercer un métier dans l'assistanat de direction -Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française -Aisance avec les chiffres -Capacités rédactionnelles -Maîtrise du Pack Office Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en Centre de Formation les lundis et mardis et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477.07€ à 1766.92 €) Pour postuler envoyer votre candidature à : ddesfachelles@artisanat-bfc.fr ou au 03 86 71 80 69
ALFI recrute à Nevers - Garde d'enfants le samedi (H/F) Vous aimez les enfants et recherchez un complément d'activité ou un temps partiel le week-end ? ALFI, entreprise de garde d'enfants à domicile, recherche un(e) intervenant(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile le samedi, selon les besoins des familles (matin, journée ou soirée). Vos missions : jeux, repas, surveillance, accompagnement dans les activités, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Profil : expérience avec les enfants exigée, sérieux(se), bienveillant(e) et véhiculé(e) + diplôme Secteur : Nevers et alentours CDI à temps partiel - idéal pour étudiant(e), retraité(e) ou complément d'emploi.
Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin sur la journée. Vous possédez la carte professionnelle à jour.
