Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maulévrier-Sainte-Gertrude située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Léo Kanner accueille 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un autisme sévère, dont 8 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes. Vos missions sont les suivantes : - Assurer une sécurité des personnes et des biens durant la nuit, en coordination avec les professionnels éducatifs le cas échéant - Maitriser le Système de Sécurité Incendie (SSI) et les protocoles d'évacuation - Prévenir les incidents, gérer les situations d'urgence et assurer les gestes de premier secours le cas échéant - S'inscrire activement dans les axes du Projet Institutionnel - Travailler en coordination avec les professionnels du Pôle éducatif et prendre part activement au travail pluridisciplinaire - Instaurer un mode relationnel adapté avec les résidents Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes de formation surveillant de nuit ou disposez d'un fort attrait ou d'un projet professionnel dans le secteur éducatif. Vous connaissez le secteur du handicap, autonomie, Vous savez faire preuve de disponibilité. Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le grade d'agent d'entretien qualifié. Recrutement par voie contractuelle, CDD du 13/01/26 au 17/06/26 Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire. Vous effectuerez 10h00 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'Espace Léo Kanner et serez rémunéré sur la base de 09h20. Travail le lundi Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Poste à pourvoir le 13 janvier 2026 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 15/12/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - Objet: « Surveillant de nuit ELK- réf 4232 » Les entretiens de recrutement auront le lieu le 17 décembre 2025 après-midi
Au sein d'un établissement de santé , vous aurez en charge à: = Veiller à la sécurité des installations et des locaux afin d'assurer le confort et la sécurité des personnes. = Travaux préventifs et curatifs des bâtiments dans le respect des procédures = Respect de la charte de la personne hospitalisée, des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Activités principales : - Réparations multiples signalées dans le registre curatifs - Entretiens préventifs des installations - Contrôles quotidiens des points d'eaux, chaufferie, piscine,.. - Encadrer les entreprises extérieures (espace vert, carreaux, maintenance électrique, plomberie, cuisine ) - Petits travaux de maintenance électrique, plomberie, bâtiments, divers - Entretiens des espaces extérieurs, local poubelles, local technique,.. - Réceptionner les livraisons et stockage PERMIS B IMPERATIF Vous travaillez seul les mardis , jeudis et en doublon le vendredi
Sous l'autorité du chef d'équipe, votre rôle sera de garantir la formulation des vaccins en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Vos tâches et activités principales : - Effectuer les opérations de préparation et de nettoyage de l'atelier de production. - Assurer le montage et la stérilisation du matériel nécessaire à la formulation. - Piloter les cycles de lavage et de stérilisation à l'aide des outils de contrôle. - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. - Participer activement aux activités de contrôle qualité et de vérification. - Mettre en œuvre les procédures pour assurer la traçabilité complète des opérations. - Travailler en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC). Les infos du poste Contrat : Mission d'intérim Rémunération :12.22€/heure (taux horaire de base) + Primes d'équipe/de poste (selon horaires). Environnement : Travail en ZAC (Zone à Atmosphère Contrôlée) et en environnement stérile Avantages : Accès aux avantages Randstad (mutuelle, CE...)
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi .
Prenez les rênes RH du Pôle Nucléaire chez Netman ! Un poste unique. Un impact réel. Une aventure humaine et technique. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et évoluer dans un univers passionnant où rigueur, sécurité et excellence vont de pair ? Bienvenue chez NETMAN, entreprise familiale reconnue dans les environnements les plus exigeants : Nucléaire, Pétrochimie, Pharmaceutique. Ici, vous rejoignez une équipe RH engagée de 10 personnes et un secteur stratégique. Ici, votre rôle change vraiment les choses. Votre mission : être la référence RH du terrain En tant que Chargé (e) RH du Pôle Nucléaire, vous devenez l'interlocuteur incontournable des équipes opérationnelles et le garant du bon fonctionnement RH sur votre périmètre. Un rôle riche, varié, passionnant, où aucun jour ne se ressemble. Concrètement, vous allez : Gérer les situations sensibles avec tact et maîtrise -> Appuyer les managers sur le disciplinaire et garantir la conformité sociale. Améliorer les process RH et proposer des innovations -> Vous n'êtes pas là pour exécuter : vous êtes là pour faire évoluer. Être le partenaire RH des Responsables de Site -> Conseiller, accompagner, fluidifier, débloquer. Piloter les entretiens annuels et professionnels -> Un moment clé pour soutenir l'évolution des compétences. Analyser les données RH et suivre les tableaux de bord -> Pour éclairer les décisions et anticiper les besoins. Participer activement à la GPEC -> Faire vivre les parcours, anticiper les compétences, sécuriser l'avenir. Assurer une veille sociale pour garder un temps d'avance Apporter votre soutien au recrutement des talents du pôle Le profil idéal ? Un(e) RH impliqué(e), structuré(e) et proche du management Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines Minimum 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste Une connaissance des environnements services / nucléaire : un vrai plus Aisance dans les dossiers disciplinaires Écoute, pédagogie, clarté, diplomatie, rigueur et discrétion Capacité à dialoguer avec tous les niveaux hiérarchiques Envie de contribuer à une aventure humaine exigeante et passionnante Prise de poste : dès maintenant CDD d'une durée de 9 mois Des déplacements sont à prévoir Contrat sur une base de 39H Indemnité de panier : 8,90€ net/jour travaillé Indemnité de transport conventionnelle de 29,54€ nets/mois au prorata du temps de présence
Nous sommes une société familiale, d'environ 750 collaborateurs, spécialisée dans le nettoyage et la manutention. Nous avons construit notre notoriété sur des marchés à fortes exigences techniques et réglementaires comme le secteur pharmaceutique, le secteur du nucléaire ainsi que celui de la pétrochimie.
Placé sous l'autorité de la direction du multi-accueil, vous assurez le nettoyage, la désinfection et la maintenance courante des locaux, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos missions principales seront : L'entretien et l'hygiène des locaux : - Assurer le nettoyage et la désinfection au quotidien des espaces de vie, des sanitaires, des dortoirs, des salles de jeux et des locaux du personnel ainsi que les vitres - Utiliser et entretenir le matériel et les produits d'entretien dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer le tri et l'évacuation des déchets, y compris les déchets spécifiques liés à la petite enfance. - Veiller à la bonne aération et à l'ordre général des locaux. - Remplacer l'agent de restauration collective en son absence et se former à l'hygiène en restauration collective Le respect des protocoles sanitaires : - Appliquer les procédures d'entretien définies par la direction et conformes aux normes d'hygiène en vigueur dans les structures d'accueil du jeune enfant. - Signaler toute anomalie (matériel défectueux, problème d'hygiène, incident). - Participer, le cas échéant, à la mise à jour des protocoles et au suivi des produits utilisés. La participation à la vie de la structure : - Travailler en lien avec l'équipe éducative et les agents de restauration pour garantir un environnement propre et sécurisé. - Contribuer à la préparation et au rangement des espaces selon les besoins du service (activités, repas, temps de repos). - Faire preuve de discrétion et de bienveillance vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe. - Gestion de la lingerie. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du CAP maintenance et hygiène des locaux, d'un BEP métier de l'hygiène, d'un BAC PRO hygiène et environnement ou vous possédez une expérience confirmée dans ces domaines Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité applicables en collectivité, notamment dans le domaine de la petite enfance. Vous savez appliquer les protocoles d'entretien et utiliser les produits et matériels adaptés en toute sécurité. Vous organisez votre travail avec méthode et rigueur afin de garantir la propreté et le bon état des locaux. Vous avez le sens des priorités et savez organiser votre travail en milieu occupé Vous faites preuve de ponctualité, de fiabilité et d'un sens aigu du service rendu aux usagers. Vous appréciez le travail en équipe et participez activement à la qualité du climat de travail au sein de la structure. Vous veillez à la discrétion et au respect de la confidentialité vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe. Vous savez vous adapter aux besoins du service et réagir avec efficacité face aux imprévus Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le grade d'adjoint technique territorial Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 6 mois Rémunération selon profil et conditions statutaires Temps non complet : 32 h hebdomadaires o Horaires coupés au moins 3 jours par semaine : de 08h à 13h et de 15h30 à 17h45 o Journée continue le mercredi de 09h30 à 12h45 et de 13h30 à 17h30 o Travail le vendredi matin de 10h à 13h o Planning sous réserve des nécessités de service Prise de poste le 5 janvier 2026 Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du CCAS avant le 10 décembre 2025 - Objet : « agent d'entretien - réf 4448» Une attestation d'honorabilité à compléter https://honorabilite.social.gouv.fr devra impérativement être présentée lors des entretiens de recrutement Les entretiens de recrutement se dérouleront le 17 décembre 2025 au matin
Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une MJC) un(e) responsable adjoint(e) du secteur enfance. Sous la responsabilité de la responsable enfance/jeunesse, vous mettez en œuvre les décisions et favorisez le développement du secteur dans le respect du projet associatif et éducatif. Missions : Animer les activités en direction des 3-12 ans sur les temps périscolaires : Animer un public lors des différents temps d'accueil Accueillir les enfants et les familles Informer et accompagner les familles dans les démarches d'accueil Aider à la définition des besoins des enfants Veiller au respect de la réglementation en termes d'accueil et d'encadrement des 3-12 ans Coordonner et animer des activités en direction des 3-17 ans en lien avec la responsable de secteur : Suivi et développement des activités pour les 3-17 ans et plus spécifiquement du public 3/12 ans : - Gestion administrative et pédagogique du secteur - Suivi des inscriptions et des présences sur le logiciel INOE Co-rédaction et mise en cohérence du projet pédagogique avec le projet éducatif: Suivi, reporting et bilan des différents projets Travail en réseau avec les différents partenaires du secteur Coordination de l'équipe Enfance en lien avec la responsable de secteur : Animation des réunions d'équipe - Reporter régulièrement à la responsable Veille réglementation sur les lieux d'accueil et d'encadrement Recherche de dispositifs/financements innovants Gestion et direction des séjours/accueils de loisirs Recrutement et suivi des stagiaires : Réception des demandes et participation aux recrutements Gestion administrative en lien avec la gestionnaire RH Lien avec les établissements de formation Missions annexes : Vous participez à la dynamique globale et à la vie associative de la structure Participation à la formalisation des projets d'activités en adéquation avec les orientations associatives Participation à la conception ainsi qu'à la réalisation de manifestations événementielles sur les communes Aptitudes et qualités : Capacité à manager et fédérer une équipe Règles d'hygiène et de sécurité Gestes d'urgence et de secours Outils bureautiques Connaissance du logiciel INOE Concevoir des supports d'information et communication Etre à l'écoute Savoir organiser son travail, gérer les priorités Force de proposition, capacité à prendre des initiatives Facilité d'adaptation et d'organisation Sens du contact Compléments d'infos et conditions : CDD 12 mois avec formation interne 35h hebdomadaires annualisés Rémunération : 1986,38 bruts mensuels Horaires variables, disponibilité occasionnelle soirée et weekend Déplacements fréquents : Permis B + véhicule fortement recommandé Diplôme requis : BAFD (en cours ou titulaire) / BPJEPS Loisirs tous publics
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous aurez pour principales missions d'(e) : - accueillir et informer de façon adaptée et personnalisée tout type de public et de tout niveau. - analyser la demande. - accompagner les publics dans la construction de leur projet professionnel et/ou la réalisation de leur parcours d'insertion professionnelle. - animer régulièrement des séances d'informations ainsi que des regroupements pédagogiques sur des thématiques variées liées à la construction de projet visant à faciliter l'insertion socioprofessionnelle (rédaction de CV, les métiers en tension, préparation d'entretien, ateliers multi thèmes et compétences ). - mettre en place une aide méthodologique à la recherche d'emploi et des contrats en alternance. - réaliser le suivi en entreprise. - sécuriser le parcours de l'apprenant et passer le relais aux partenaires si nécessaire. - travailler en réseau et en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant dans le champ de l'orientation et de l'insertion professionnelle. - réaliser une veille sur l'environnement professionnel (événements, législation, dispositifs). Vous veillerez à : - s'approprier le déroulement des actions de formation. - élaborer des supports de formation adaptés et personnalisés en fonction des publics (niveau, handicap). - dynamiser et créer un environnement facilitateur des apprentissages. - accompagner l'apprenant dans l'utilisation de ses séances d'autoformation et dans l'utilisation des ressources numériques. - s'assurer que le bénéficiaire s'approprie les méthodes et modalités pédagogiques proposées. - rendre autonome et valoriser l'apprenant. Compétences demandées : - être à l'écoute, savoir communiquer. - savoir travailler en équipe. - confronter ses pratiques avec celles des autres formateurs. - savoir adopter une posture professionnelle quelle que soit la situation rencontrée. - se montrer proactif et s'impliquer dans les projets de la structure. - connaitre son territoire géographique et être en relation avec les entreprises de son secteur. - posséder de bonnes connaissances numériques. Expérience : - posséder le titre pro FPA, CIP ou FAIP, ou présenter une expérience dans l'animation collective.
Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein de notre boulangerie située au cœur du village d'Arelaune-En-Seine? Nous vous proposons un poste de préparateur(trice) snacking. Vos missions : - Préparer les commandes, les plateaux, - Confectionner les sandwichs, wraps, - Mettre en avant les produits en vitrine, - Vérifier les stocks (recharger en boites...), - Conditionner les produits, -Entretenir les locaux, son espace de travail... Profil recherché : -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire : vous les appliquez sans compromis, -Rapide, motivé(e), organisé(e) et efficace : vous aimez quand ça bouge, -Esprit d'équipe : entraide et bonne humeur sont vos alliés au quotidien. Conditions de travail : Vous travaillez 25h par semaine : lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi. Vos horaires : 7h-12h. Jours de repos : mercredi et dimanche. CDD 1 mois minimum. Contrat plus long possible. Intéressé(e) , transmettez votre CV par mail ou appelez directement.
Cabinet de courtage d'assurances spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des personnes vulnérables, recherche : UN(E) TELECONSEILLER(ERE) EN ASSURANCES DE PERSONNES ET DE BIENS en CDI Nous recherchons un talent ! Vous avez l'âme d'un(e) vendeur(se) alors ce poste est fait pour vous ! Ce que vous aurez à faire, c'est simple : - Réceptionner des appels entrants et les traiter - Comment ? : Effectuer les études personnalisées selon les besoins du prospects / Répondre aux interrogations de l'interlocuteur. - Après avoir bien cartographié les besoins du prospect, vous aurez en charge de le conseiller et l'accompagner jusqu'à la souscription du ou des contrat(s) d'assurance. - Signer un contrat c'est très bien, après vous serez chargé(e) de la mise en place du ou des contrats et effectuerez toutes les tâches administratives liées à l'après souscription "back-office" - Quelques appels sortants pour développer notre réseau de prescripteurs (structures sociales, associations, établissements médicaux...) Autonome et curieux(se), vous possédez une bonne gestion des priorités ainsi qu'un bon sens du service client. Vous possédez une aisance relationnelle ainsi qu'une première expérience en gestion d'appels entrants et la vente par téléphone. Un discours professionnel et une parfaite orthographe sont exigés. Formation aux produits prévue Prime d'assiduité de 75€/mois + primes trimestrielles sur les ventes + BONUS + prime de fin d'année. Salaire négociable selon l'expérience
La poste de Ste Marie des Champs recherche en URGENCE des personnes pour occuper les fonctions de facteurs pour le mois de décembre dans un premier temps (d'autres missions seront proposées par la suite). Vos missions: - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Votre profil: - Vous êtes titulaire du permis B - Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. - Votre probité est irréprochable.
Vous aurez pour missions : -Soutenir l'élaboration du projet de vie -Orienter la personne et sa famille vers le bon interlocuteur : un rôle d'interface entre les ressources spécialisées et les ressources de proximité selon le principe de subsidiarité. -Évaluer la situation sanitaire, sociale et environnementale des personnes et de leurs aidants en considérant les services offerts, réaliser une évaluation multidimensionnelle en tenant compte des valeurs et aspirations de la personne et sa famille -Mettre en œuvre les compétences administratives et réglementaires nécessaires pour autoriser un plein accès aux droits de la personne. -Conseiller et appuyer la personne concernée, sa famille et les professionnels pour l'élaboration d'une stratégie d'intervention globale. -Appréhender les enjeux éthiques en lien avec l'accès aux droits, les soins et les services à la personne. -Mobiliser l'ensemble des acteurs, y compris vos collègues, autour des situations -Contribuer à la démarche globale de concertation partenariale en assurant la concertation clinique. -Promouvoir l'interdisciplinarité et les partenariats entre les acteurs en favorisant la communication et les échanges. -Développer la co-responsabilité des acteurs sur le territoire. Vous êtes une personne dynamique, responsable, autonome et souhaitez acquérir une expérience professionnelle passionnante ! Diplômé(e) de type Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) ou équivalent. La relation a l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretien avec une personne handicapée et/ou son entourage afin de compléter des données cliniques, épidémiologiques et sociales. Autonome et adaptable, vous maîtrisez les outils numériques. Rigoureux et organisé, vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et aimez travailler en équipe atypique. Professionnel en ébullition, vous êtes en capacité de proposer vos idées au sein d'une équipe atypique, agile et d'être acteur sur le territoire et soutien auprès de votre direction. Méthodique et proactif face aux impondérables, vous faite preuve de souplesse et d'agilité dans le respect du secret professionnel. **Compte tenu de vos missions et du secteur géographique d'intervention du service Normandie et Hauts de France, vous serez physiquement rattaché aux locaux de Loos ou autre en fonction du recrutement avec néanmoins des déplacements réguliers dans les Hauts de France, plus ponctuellement en Normandie et en Ile de France. (Véhicules de service mutualisés) / travail nomade** Les conditions : Le poste est à pourvoir dans le cadre du statut de la Fonction Publique territoriale, catégorie A, filière médico-sociale Recrutement par vois contractuelle CDD 1 an Temps plein (39h hebdomadaires travaillées avec 20 jours de RTT) Rémunération selon profil et conditions statutaires Poste à pourvoir dès à présent Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - avant le 01 janvier 2026 Objet : « Référent de Parcours ERHR - réf 5569» Les entretiens de recrutement se dérouleront vendredi 23 janvier 2026 au matin à YVETOT (76190)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'événementiel, une personne pour occuper le poste de Mascotte à Yvetot (76190) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. En tant que Mascotte, vous serez chargé.e d'animer et de divertir le public lors d'événements, d'interagir de manière ludique avec les visiteurs et de respecter le code de conduite de l'entreprise. - Dynamisme et créativité - Excellentes capacités de communication - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'animation et du divertissement Rejoignez notre équipe en tant que Mascotte et participez à des événements uniques et divertissants !
Nous recherchons un Barman/Barmaid motivé(e) et passionné(e) avec de l'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique et travailler les week-end et lors de nos événements à venir. Le Barman/Barmaid est responsable de la préparation et du service des boissons, tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Missions principales : Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées. Accueillir et conseiller les clients sur le choix des boissons. Assurer la mise en place du bar et sa propreté. Suivre les stocks de boissons et anticiper les commandes nécessaires. Créer une atmosphère conviviale et un service de qualité. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en tant que Barman/Barmaid exigée. Connaissance des techniques de mixologie et des différents types de boissons. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Flexibilité et disponibilité (travail en soirée, week-ends et jours fériés). Nous offrons : Un environnement de travail stimulant. Un poste à temps partiel selon disponibilité.
Nous recherchons des professionnels en remplacement pour nos établissements. En collaboration avec l'équipe de direction du site et les services de l'établissement (éducatifs, généraux, paramédicaux) au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée et de notre Foyer d'Accueil Médicalisé vous êtes chargé.e de : Accompagner le résident dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement - Apporter soutien et confort aux personnes accueillies - Veiller à la bonne prise de traitement - Mettre en oeuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique - Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie - Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales selon leur niveau d'autonomie Evaluer et prévenir l'état général de la personne accueillie et de son environnement - Evaluer les potentialités des personnes accueillies - Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé - Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement - Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie - Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés - Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Animer à la vie sociale et relationnelle - Proposer, préparer, programmer et animer des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé avec la personne accueillie - Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé - Favoriser l'exercice de la citoyenneté - Coopérer avec l'ensemble des professionnels Vous inscrire dans la vie institutionnelle et associative - Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc - Être acteur lors des évènements festifs - S'inscrire et se mobilise dans des projets transversaux - Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires - Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe Poste soit de jour soit de nuit.
Association les Papillons Blancs 76, créée en 1955, est une association parentale qui compte plus de 300 salariés et accueille plus de 500 personnes atteintes d'une déficience intellectuelle avec troubles associés, enfants et adultes en institution et à domicile, et accompagne les familles.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un opérateur ponceur pour une mission en intérim de 6 mois à Yvetot (76190). Vos missions : - Opérations de ponçage sur des pièces - Contrôle qualité des pièces poncées - Respect des consignes de sécurité et normes de qualité - Capacité à réaliser des opérations de ponçage avec précision - Sens du contrôle qualité et de la minutie - Respect des consignes de sécurité - Disponibilité pour travailler en horaires de journée - Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la métallurgie, en tant qu'opérateur ponceur et participez à son développement en intérim à Yvetot (76190).
Prendrez-vous les rênes des opérations en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique chargée de veiller au bon déroulement du processus de production en garantissant la continuité et la qualité des opérations. - Alimenter les machines en produits et effectuer des vérifications régulières pour assurer une production fluide - Réaliser des tests de contrôle en cours de processus et procéder à des interventions courantes pour maintenir la qualité - Assurer la propreté de la ligne de conditionnement, réaliser le vide de ligne et documenter le dossier de lot pour garantir la traçabilité Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 12.22 euros/heure + primes Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Avantages CSE Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur LE TRAIT Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires. CDD AU 09/12/205 1 MOIS MARDI AU VENDREDI 17H45-18H45 SAMEDI12H15-13H15
Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570, Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600. HAUTOT ET FILS, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 60 ans en Normandie. Hautot et Fils, c'est une aventure collective fondée sur des valeurs humaines et une passion partagée pour la technique. Nous cultivons un esprit d'équipe où chacun peut s'exprimer, progresser et apporter sa pierre à l'édifice. Nous avançons ensemble, entre héritage et innovation, dans un environnement fondé sur la confiance et le respect. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Missions : Nous souhaitons renforcer notre équipe de vente dans le cadre d'un CDI. Basé sur notre agence d'Yvetot, ce poste comprend également des déplacements réguliers pour assurer des remplacements dans nos agences de Saint-Étienne-du-Rouvray (76800) et Le Havre (76600). Ces déplacements font partie intégrante de la mission et nécessitent autonomie, adaptabilité et sens du service. Le magasinier vendeur (H/F) a pour missions: - Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur l'un des lieux de vente de l'entreprise. - Assurer la vente et le conseil technique à distance, en particulier par téléphone. - Assurer la réception, le stockage et les sorties des produits dans le respect des procédures. - Assurer le bon fonctionnement de l'agence en cas de remplacement - Effectuer ponctuellement des livraisons en temps et en heure auprès de clients particuliers ou professionnels. Expériences : - Une bonne connaissance du domaine de la pièce détachée automobile est demandée - Maitrise de l'outil informatique et technique de ventes. - Aisance au téléphone - Idéalement des connaissances mécaniques Qualités : - Avoir le sens du client, de réelles capacités d'écoute et de communication. - Etre organisé, rigoureux, et avoir l'esprit d'initiative avec une capacité d'anticipation. Rémunération : - Salaire entre 23400€ et 26400€ annuel en fonction du profil. - Base 35h avec travail un samedi par mois + paiement des HS ou récupération - Pour les remplacements: prime + tickets + véhicule de société mis à disposition - Divers avantages : Primes, Participation, CET, PERCOL, Action logement, CSE, Mutuelle&Prévoyance IRP auto, ... Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes, vous avez une solide expérience pièces détachées et souhaitez élargir vos compétences dans le domaine du commerce, ce poste est fait pour vous ! Alors postulez et rejoignez une entreprise Handi-accueillante
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires ou du Directeur, vous réalisez les études techniques nécessaires au chiffrage, à la préparation et au suivi des travaux. Vous intervenez depuis l'analyse des besoins jusqu'à la production de la documentation finale. Votre rôle est essentiel pour garantir la faisabilité technique, la conformité réglementaire et le bon déroulement des affaires. Vous travaillez en lien étroit avec : En interne : Chargés d'Affaires, Chef d'Atelier, Chefs d'Équipe, Animateur QSSE, équipes d'intervention En externe : Clients, fournisseurs, bureaux d'études, sous-traitants Le poste s'exerce principalement en bureau, avec des déplacements sur chantiers. Des horaires décalés peuvent exceptionnellement être requis selon les impératifs opérationnels. Vos missions 1. Réaliser les études techniques Identifier les aspects techniques et réglementaires des appels d'offres et spécifications clients Identifier les besoins en matériaux, matériels et prestations de sous-traitance Réaliser les demandes de prix, analyser les offres et proposer les meilleures options (qualité / coût / délais) Élaborer les modes opératoires avec le Chargé d'Affaires et/ou l'encadrement chantier 2. Suivre la réalisation des affaires Participer aux choix des méthodes de fabrication et à l'amélioration des outils de production Réaliser des relevés dimensionnels sur site Constituer les dossiers de fabrication atelier et chantier Passer les commandes, gérer les approvisionnements et assurer leur suivi Suivre la préparation des chantiers et la préfabrication Vérifier l'adéquation des qualifications soudeurs avec les cahiers de soudage Élaborer et suivre les DMOS, QMOS, QMOAP et QS Vérifier et viser les documents techniques (notes de calcul, rapports, PV, procédures, etc.) 3. Produire la documentation technique Réaliser les plans et isométriques Préparer les cahiers de soudage Réaliser des contrôles soudure (habilitation COFREND souhaitée) Constituer les dossiers de fin d'affaire Contrôler et viser les documents techniques associés
Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Le Trait (76) un Ingénieur Fiabiliste H/F. Mission à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2026 Description de la mission : Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles. Votre mission, en tant qu'ingénieur Fiabiliste au sein du département Technique sera de participer à la détermination et la mise en application de la stratégie de maintenance des équipements de production du site. Principales Responsabilités : - Développez la maintenance préventive, prédictive et améliorative appliquée sur nos équipements : - Participer à la construction du programme de maintenance prédictive et préventive - Analyser les maintenances curatives et préventives pour optimiser les coûts et la disponibilité des équipements - Conduire la politique de fiabilisation en vous appuyant sur les indicateurs de performance que vous animerez : - Piloter la coordination opérationnelle et l'animation des processus de fiabilisation sur son périmètre - Mesurer l'impact des actions de fiabilisation - Résoudre les dysfonctionnements récurrents avec les équipes de terrain - Mettre en place les stratégies d'efficacité opérationnelle au sein du département technique et participez à l'élaboration des plans d'actions et des budgets : - Animer les plans d'amélioration continue des process de maintenance du département Technique Profil Recherché : Formation : Formation Ingénieur Maintenance (Bac+5 ou niveau Bac +5) Expérience : 5 ans d'expérience dans le domaine technique industriel REQUIS. Domaine d'activité : Idéalement domaine pharmaceutique - Cosmétique, Agroalimentaire, Chimie autorisé Compétences : Logiciels/outils : Maitrise de SAP serait un plus Langues : Anglais professionnel REQUIS : Echange oral et lecture de documents en anglais Si le poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Le SIX recherche un-e serveur-euse! Vous travaillez du mardi au samedi service du midi et du soir. Horaires: 12h00-15h00 et 18h30-22h30. Environ 50 couverts par service Vous souhaitez vous intégrer à une équipe dynamique? Merci de vous présenter au restaurant le matin avant le service Vous pouvez aussi envoyer votre cv par mail : lesixyvetot@gmail.com
Vos missions : - Tâches administratives relatives aux commandes et aux livraisons - Dispatcher les menus - Charger le véhicule - Livrer les repas - Conduire un véhicule en vue d'effectuer la livraison de repas aux domiciles de particuliers ou d'entreprises - Entretien du véhicule, matériel de conservation, de la chambre froide Travail de 07h30 à 12H30 et un après midi à déterminer selon mission. (5 jours par semaine- horaires variables selon les tournée) Permis B Exigé. ******* Poste à pourvoir dans le cadre d'un PEC : UNIQUEMENT pour les Bénéficiaires du RSA************************************
Mission principale : Vous assurez le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y rattache, au sein d'un collège. Activités principales : . Conseille et accompagne le chef d'établissement dans la préparation du budget . Tient la comptabilité administrative (recettes et dépenses) . Assure le contrôle de gestion . Pilote la logistique matérielle, financière et administrative permettant l'activité de l'établissement . Gère les équipements, organise l'entretien et la maintenance du patrimoine et des installations techniques . Organise le service de restauration . Encadre les personnels administratifs et techniques . Organise la sécurité des biens et des personnes . Assure les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, Collectivité Territoriale de rattachement, Autorités académiques) Conditions particulières d'exercice : Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac à BAC +2 en gestion comptabilité Les secrétaires généraux d'EPLE sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Être attentif, anticiper et faire preuve de réactivité - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations - Autonomie, Confiance, capacité d'écoute et discrétion, capacité relationnelle - Savoir travailler en équipe, loyauté - Conduite de projets - Maitrise des outils bureautique et numériques pédagogiques
Les missions du SAVS s'inscrivent dans le projet de vie de la personne en situation de handicap dans les domaines suivants : le logement, le travail, l'alimentation, la santé, les loisirs, les liens familiaux, la gestion budgétaire. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité du Cadre de Direction du SAVS : - Vous mettez en place des visites à la fois au domicile des adultes en situation de handicap mental dont vous êtes référent et organisez également des visites au service. - Plus largement, vous êtes en mesure d'intervenir auprès de tout adulte relevant du service grâce à un travail d'équipe absolument indispensable au sein du service. - Vous assurez également une fonction ressource en direction des personnes qui sollicitent le service. - Vous êtes en mesure de déployer et/ou d'approfondir des domaines d'expertises servant le déploiement du service. - Vous encadrez également les actions collectives sur des thèmes supports mises en place le cas échéant avec des partenaires extérieurs. - Vous faîtes partie d'une équipe de 5 professionnels composée de CESF et d'ES. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous possédez des connaissances du secteur médico-social et dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, avec la spécificité du milieu ouvert. Vous êtes une personne dynamique, bienveillante, forte de propositions et d'initiatives. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Vous possédez de solides qualités rédactionnelles. Vous êtes en capacité de faire preuve d'adaptation, de rigueur et de persévérance. Professionnel disponible et autonome, vous possédez une forte appétence pour le travail d'équipe Patient et empathique, vous faites preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le grade d'assistant socio-éducatif, à défaut ls candidatures de conseillers en économie sociale et familiale pourront être étudiées. Déplacements à prévoir, vous serez amené à conduire les véhicules de service Recrutement par voie contractuelle, CDD du 21/02/2026 au 12/06/2026 Rémunération selon profil et conditions statutaires + Prime Ségur Temps non complet - 28h hebdomadaires travaillés Poste à pourvoir le 21 février 2026 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale avant le 14 décembre 2025 « Educateur Spécialisé SAVS -réf 4382» Les entretiens de recrutement se dérouleront le 16 décembre 2025 au matin
Nous recrutons pour l'un de nos clients des Conducteurs de lignes (H/F) sur le secteur de Rives en Seine. Vos missions principales : - Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production - Réaliser les réglages nécessaires et veiller au respect des procédures. - Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Assurer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène. Votre profil : - Première expérience en conduite de ligne ou en industrie souhaitée. - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Pour compléter une équipe dynamique nous recherchons un(e) serveur(euse). Poste à temps plein 2 jours de repos par semaine Le poste consiste à prendre les commandes et servir les commandes, et selon profil préparation des boissons au bar. AMBIANCE DYNAMIQUE!
********************ATTENTION : Vous devez être IMPERATIVEMENT Bénéficiaire du RSA ou éligible aux Emplois de l'Inclusion pour postuler ************ Chantier d'Insertion recherche prochainement un(e) employé(e) polyvalent(e) dans le cadre d'un CDDI de 6 mois. Ce poste est proposé prioritairement à une bénéficiaire du RSA, dans le cadre d'un accompagnement vers l'emploi durable. Missions principales : Vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées au fonctionnement du chantier d'insertion : - Réception et tri du linge - Mise sur cintres et rangement dans les présentoirs - Commercialisation : accueil, conseil, rédaction des bons de caisse - Repassage Petits travaux de couture - Entretien des locaux - Collecte des textiles sur le territoire Temps de travail : 26 heures par semaine. Les horaires sont les suivants (peuvent varier selon les besoins) : Lundi : 08h30-12h00 / 14h00-18h00 Mardi : 08h30-12h00 / 14h00-18h00 Mercredi : 08h30-12h00 / 14h00-18h00 Jeudi : Repos Vendredi : Repos le matin / 14h00-17h30
Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570 et Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600.Grâce à nos80 collaborateurs, notre entreprise privilégie la relation directe, l'écoute attentive et la réactivité pour mieux comprendre les besoins des particuliers et des professionnels afin d'y répondre avec efficacité. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au courant de nos activités. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Nous recrutons notre futur technicien SAV (H/F) Sous la responsabilité du responsable SAV, le technicien SAV (H/F) assure la maintenance des matériels d'atelier. Activités principales Assurer l'entretien, la maintenance des matériels d'atelier: compresseur, levage, haute pression, machines électriques... Effectuer les diagnostiques et les réglages. Réparer, remonter les pièces défectueuses et procéder aux essais. Accompagner et conseiller le client tout au long du processus de réparation. Intervenir au sein des garages ou entreprises clients Profil recherché Vos atouts pour réussir dans votre mission: Aisance informatique Rigueur Relation client Connaissances en hydraulique et électricité Autonome, polyvalent Avantages du poste: Prime de participation, Primes diverses, CET, CE d'entreprise, Plan d'épargne, Evènements d'entreprise (sport en entreprise, barbecue, tournoi de foot ...) Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Expérience sur poste Similaire: 3 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Créée en 1969, d'abord spécialisée dans la réparation électrique sur tout véhicule (alternateurs, bobines, démarreurs ), l'entreprise s'est tournée dès les années 80 vers le négoce de pièces techniques automobiles. Des techniciens, vendeurs, livreurs et l'équipe administrative sont au service de nos clients particuliers, professionnels garages, carrossiers, industriels, commerçants ou artisans.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement, Permis B obligatoire, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 3 mois (35h) à pourvoir ASAP à Yvetot, Déplacements en région, notamment Lillebonne, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€, prime sur objectifs, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur YVETOT 76190 Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires - CDD du 23/12/25 au 27/12/25 - 1er site : du mardi au vendredi de 17H15 à 18H30 et le samedi de 12H15 à 13H30 - 2ème site : du mardi au vendredi de 18H35 à 19H35 et le samedi de 13H35 à 14H35
Nous recherchons un Soudeur arc (h/f) expérimenté pour rejoindre notre équipe à FLEXIFRANCE LE TRAIT. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui cherchent à mettre en valeur leurs compétences en soudure dans un environnement dynamique. Vous devez être titulaire d'une LICENCE SOUDURE 111 ou 141 et avoir de l'expérience en soudure sur tuyauterie ACIER/INOX. Vos compétences en soudure à l'arc sur tous diamètres seront essentielles pour réussir dans ce rôle. Le contrat est en intérim débutant le 3 décembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, avec une charge de travail de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous pour cette expérience professionnelle enrichissante et mettez à profit vos compétences dans un cadre où votre savoir-faire est valorisé! Pour le poste de Soudeur (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences techniques solides et une expérience significative dans le domaine. Le candidat idéal doit maîtriser plusieurs techniques de soudage et être capable de travailler avec précision. Les compétences requises incluent : - Soudage MIG/MAG : Le candidat doit être en mesure de réaliser des soudures de haute qualité en utilisant les techniques MIG et MAG. - Soudage TIG : Une expertise dans le soudage TIG est essentielle pour assurer la fiabilité et la qualité des soudures sur différents matériaux. - Lecture de plans : Une capacité à lire et interpréter des plans techniques est nécessaire pour réaliser des assemblages complexes. - Normes de sécurité : Le respect strict des normes de sécurité est primordial pour garantir un environnement de travail sécurisé. Nous cherchons un candidat motivé, capable de travailler de manière autonome, et qui met un point d'honneur à produire un travail de qualité.
Vous souhaitez vous inscrire dans l'évolution des projets du secteur enfant du Pôle Handicap, et en particulier au sein de l'Espace Léo Kanner, structure spécialisée dans l'autisme sévère, et de l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), vous disposez donc d'une expertise dans l'autisme, vous déployez un management agile à destination des équipes dont vous avez la responsabilité, vous maitrisez la démarche projet et la conduite du changement. Venez nous rejoindre ! Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfant, vous assurez la responsabilité du Pôle enfant de L'Espace Léo Kanner (accueil à partir de 6 ans et jusqu'à 14 ans en moyenne) et de l'UEMA (accueil de 3 à 6 ans), en qualité de cadre socio-éducatif. Vous rejoignez une équipe de direction composée de quatre cadres, du Directeur et de l'Assistante de Direction. Vous avez en responsabilité l'animation de deux équipes pluridisciplinaires. Votre mission principale vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des accompagnements individualisés et adaptés à leurs besoins spécifiques à l'aide d'approches et méthodes comportementales et développementales. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et les orientations issues des politiques publiques - Encadrer les deux équipes éducatives et assurer la gestion des ressources humaines - Assurer la dynamique pluridisciplinaire des équipes en favorisant l'unité de ces équipes et en développant leur capacité d'autonomie - Assurer la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives l'accompagnement Conditions du poste : Diplômé CAFERIUS ou de formation supérieure, vous avez une expérience confirmée dans le secteur du handicap et plus spécifiquement dans le champ de l'autisme. Le poste est à pourvoir sur le grade de Cadre Socio-Éducatif Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, CDD 3 ans Rémunération selon profil et conditions statutaires Catégorie A + Prime Ségur + participation prévoyance + Amicale du personnel Temps de travail au forfait - 20 jours RTT (dont 1 journée de solidarité) Vous réalisez des astreintes de premier niveau selon une planification établie. Prise de poste dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe, nous aimerions vous entendre ! Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 14 décembre 2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale Objet : « CSE Leo Kanner - Réf 5951 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 18 et le 22 décembre 2025
Adecco Tech & Ingénierie recherche pour son client SANOFI basé à Le Trait (76) un.e Coordinateur.rice projet Commissioning, Validation & Qualification pour une mission d'intérim. Démarrage dès que possible, mission jusqu'au 31 mars 2026. L'objectif est la mise en place d'uns standardisation des organisations. Vos missions seront les suivantes : Déploier le processus Commissioning & Qualification selon les standards et procédures Engineering & Qualité (documentation, archivage) Définir la stratégie C&Q du projet avec le service AQ/Validation, ainsi que les modalités de mise en œuvre (processus, architecture documentaire, organisation, missions) et s'assurer de son déploiement pour les projets d'ingénierie Apporter votre support au chef de projet à la conception du planning et du budget des activités de C&Q Participer aux évaluations des risques du projet, renseigne les outils qualité (change control, écart qualité...). Rédiger ou évaluer / approuver les plans de commissioning et qualification du projet si géré par le plateau selon la stratégie définie. Rédiger ou évaluer / approuver si géré par le plateau les rapports finaux de Qualification Est acteur dans les différentes réunions de pilotage des projets (réunions techniques, réunions d'avancement projet) Profil recherché Bac +5 en Qualité / Production / Biologie Anglais lu et écrit Expérience en gestion de projet dans le secteur pharmaceutique, idéalement en injectables Si le poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur (H/F) Dans un environnement technique exigeant, vous serez chargé(e) de : -Assurer la disponibilité des pièces (neuves, reconditionnées ou sous-traitées) en respectant les standards aéronautiques et les délais de fabrication. -Piloter les flux de réapprovisionnement en ajustant les niveaux de stock, les rotations et le taux de couverture. -Surveiller la qualité des inventaires, notamment en identifiant les pièces dormantes ou devenues obsolètes. -Initier les demandes de devis, comparer les propositions, négocier les conditions (tarifs, délais) et valider les commandes auprès des fournisseurs ou brokers. -Suivre l'ensemble du cycle de commande, de l'émission à la facturation. -Gérer les retards, relancer les fournisseurs et communiquer les impacts aux équipes internes. -Analyser les indicateurs clés : taux de service, litiges, retards. -Travailler en lien avec le service qualité pour résoudre les anomalies fournisseurs. -Créer et mettre à jour les articles dans l'ERP (JDE). -Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des contrats fournisseurs. -Bonne connaissance des processus logistiques et de la chaîne d'approvisionnement. -Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. -À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). -Expérience sur un ERP souhaitée, idéalement JDE. -Rigueur, réactivité et sens du service indispensables. Envie de relever un nouveau défi dans un environnement industriel stimulant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions principales : - Alimentation des lignes de production avec la matière première. - Récupération et transfert du produit fini vers l'entrepôt. - Préparation des palettes pour la feutrine en plaque (empilage, cerclage, filmage). - Préparation des rouleaux de feutrine - Nettoyage des lignes : Quotidien (env. 20 min) / Lors de changement de couleur (env. 6 h 30) Contrôle qualité visuel et vérification des étiquettes. contrôle du mélange les indicateurs sur écran doivent correspondre à la fiche de préparation - Communication régulière avec les pilotes de ligne. Compétences / aptitudes requises CACES R 489 CAT 3 avec expérience en conduite d'au moins 2 ans pour maitrisé avec aisance les pinces. Rigueur et respect des consignes. Bonne communication avec les équipes. Capacité à suivre une recette et effectuer des calculs de base. Sens de la sécurité et de la propreté.
Vos missions : - Effectuer le ramonage des conduits de cheminée chez les particuliers - Nettoyer et entretenir le matériel utilisé - Respecter les consignes de sécurité - Travail en équipe Compétences et formations attendues: - Première expérience dans le domaine du ramonage - Connaissance des techniques de ramonage et des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, pour une mission de ramoneur en intérim à Yvetot (76190).
Vos missions : - Nettoyer et entretenir les locaux industriels selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière appropriée - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis - Travailler en équipe pour garantir la propreté des espaces de travail - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Bonne utilisation des équipements et produits de nettoyage - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre équipe en tant que nettoyeur industriel et participez à l'entretien des locaux industriels dans le respect des normes de propreté et de sécurité.
Nous recherchons une personne en contrat à durée indéterminée de chantier (CDIC), pour une durée d'environ 6 semaines, à compter du 5 janvier. Sous l'autorité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vous réalisez des opérations de retrait d'amiante dans le respect des procédures en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l'installation du chantier - Protéger les surfaces et réaliser un confinement - Réaliser le retrait des matériaux contenant de l'amiante - Participer au repli du chantier Formation opérateur amiante SS3 obligatoire Salaire à déterminer selon profil
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses client un SOUDEUR ORBITAL - POLYSOUDE avec qualification à jour pour début d'année (Janvier 2026) à LE TRAIT. Qualification manuelles sans métal d'apport ; Ø12,7 et + / épaisseur 1,65mm Ø25 ou Ø38 et + / épaisseur 1,2mm Machines utilisés; - Polysoude N'hésitez pas de postuler ou de nous contacter à l'agence.
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
Ref NO CAYt CHARGE d'OFFRES Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir : - L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse - L'étude de faisabilité et des risques associés - La définition des moyens techniques et humains nécessaires - La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants) - L'estimation financière et des budgets - La rédaction de la proposition technique et commerciale - La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences : - Formation: Bac + 5 ingénieur - Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle - Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus - Pratique de la gestion de projets - Capacités rédactionnelles - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Vos missions : - Conduite des lignes de production - Contrôle qualité des produits fabriqués - Contrôle, interventions et rondes - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Participation à l'amélioration continue des processus de production - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en conduite de lignes de production - Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Esprit d'équipe et sens des responsabilités Si vous avez l'expérience requise et les compétences nécessaires pour ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous intervenez au sein du Foyer d'Hébergement (travail en internat 365 jours par an) accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Les deux unités d'hébergement disposent chacune respectivement de 36 et 30 places d'accueil permanent, ainsi que 4 places d'accueil d'urgence et temporaire. Votre positionnement institutionnel : Placé sous l'autorité de la directrice du pôle adultes, vous assurez la gestion opérationnelle du Foyer et le pilotage des équipes éducatives, de nuit et d'entretien-restauration. Votre action s'articule autour de trois axes majeurs : *Pilotage de l'action et qualité de l'accompagnement - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service dans le cadre du projet d'établissement. - Garantir la qualité des accompagnements et la cohérence des projets personnalisés. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue et à l'évaluation de la Haute Autorité de Santé.. *Management et coordination des équipes - Encadrer, animer et mobiliser les équipes autour d'un projet commun. - Accompagner le développement des compétences individuelles et collectives. - Organiser le travail, assurer le suivi administratif et budgétaire de l'unité. - Garantir un cadre de travail respectueux, sécurisant et dynamique. *Partenariats et communication - Assurer le lien avec les familles, les partenaires médico-sociaux, institutionnels et associatifs. - Participer activement aux projets transversaux de l'établissement et du territoire. - Promouvoir la culture du travail en réseau et de la coopération interservices. Votre profil nous intéresse si : -Vous êtes titulaire du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) ou d'un diplôme équivalent et disposez d'une expérience significative dans le management d'équipes au sein du secteur médico-social. -Vous maîtrisez les politiques sociales, le cadre réglementaire et les dispositifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap. -Vous savez concevoir, piloter et évaluer un projet de service, et utilisez avec aisance les outils de gestion, de planification et de suivi de la qualité. -Doté d'un leadership bienveillant. -Vous appréciez le travail en réseau. Conditions du poste : Le poste est à pourvoir sur le grade de Cadre Socio-Éducatif Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans Temps de travail au forfait - 20 jours ARTT Astreintes planifiées par semaine en alternance Déplacements à prévoir avec le véhicule de service Rémunération selon profil et conditions statutaires + prime Ségur Poste à pourvoir le 26 janvier 2026 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV, lettre de motivation, diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 14/12/2025 à Madame La Vice-Présidente du CCAS - Objet : « Cadre Socio-Éducatif FH - Réf 4398 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 18 décembre 2025 au matin
Vos missions : - Réalisation des opérations de désamiantage conformément aux normes en vigueur - Garantie de la sécurité sur les chantiers et respect des consignes de prévention - Utilisation des équipements de protection individuelle et collective - Gestion responsable des déchets amiantés - Respect des délais et des exigences de qualité du travail - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du désamiantage - Titulaire de la formation SS3 - Connaissance des normes et réglementations en matière de désamiantage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise spécialisée dans le désamiantage et participez à des projets d'envergure en tant que désamianteur à Yvetot (76190) en CDII.
Titulaire d'un diplôme dans l'animation ou l'éducation (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières sociales ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en direction ou coordination d'accueils de loisirs. Vous possédez de réelles compétences en management d'équipe, en gestion de projets pédagogiques et en organisation. Dynamique, rigoureux-se et doté-e d'un excellent relationnel, vous savez travailler en partenariat avec les familles, les élus et les acteurs du territoire. MISSIONS PRINCIPALES : - Direction des mercredis et des sessions de vacances de fin d'année 2025 et février 2026 E Gérer et encadrer une équipe d'agents d'animation et des enfants dont il a la charge E Traduire en actions concrètes les objectifs du service et notamment les projets pédagogiques en lien avec le Projet Educatif de Territoire - Accueillir les enfants et leurs familles sur la journée - Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux - Gérer la structure Accueil de loisirs (financier, administratif, pédagogique) - Appliquer la règlementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs COMPÉTENCES : - Capacité d'encadrement d'équipe - Compétences à la gestion rigoureuse d'une structure - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation - Diplomatie, réserve et méthode - Capacité d'adaptation et de remise en question - Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance de l'outil informatique Prise de poste immédiatement et jusqu'au 28/02/2026
Ref NO COYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir : - L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse - L'étude de faisabilité et des risques associés - La définition des moyens techniques et humains nécessaires - La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants) - L'estimation financière et des budgets - La rédaction de la proposition technique et commerciale - La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences : - Formation: Bac + 5 ingénieur - Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle - Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus - Pratique de la gestion de projets - Capacités rédactionnelles - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot
L'enseigne MC DONALD'S recrute pour son restaurant d'Yvetot des employé(e)s polyvalents de restauration. Vous aurez pour mission de : - Accueillir, installer et prendre en charge la clientèle - Assurer la fluidité d'accès des clients et aider à l'organisation - Conseiller les clients et prendre les commandes - Vous préparerez des burgers et les accompagnements - Contribuer à la satisfaction de la clientèle - Assurer le service au comptoir et à l'encaissement - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous devez maitriser le français écrit et parlé ainsi que les calculs simples. Vous travaillerez le week end, en soirée. Un moyen de locomotion est donc nécessaire. Contrat CDI de 24H 20H ou 15H étudiant BIENVENUE!
Description du poste : Le dispositif d'Yvetot recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDD - 2 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Pôle Adolescents de YVETOT - 19 rue de la Gare -76 190 YVETOT Maison d'enfants à caractère social (MECS) - 12 adolescents Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Assurez l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ; - Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; - Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; - Participez à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés. Et si c'était vous ? - Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BJEPS, ASS.) ou un diplôme de l'insertion ; - Vous possédez le permis B ; - Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; - Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966 - Selon diplôme et expérience professionnelle Attestation d'honorabilité exigée Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ISE10YVT
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Vos missions : - Réaliser différents travaux de menuiserie et de charpente tels que l'installation, la rénovation ou l'entretien des structures boisées. - Fabriquer et assembler des pièces en bois à partir de plans fournis. - Installer et ajuster les ossatures, couvertures ou bardages lors des constructions neuves ou des rénovations. - Assurer le montage sur site suivant des techniques traditionnelles ou modernes, avec respect des normes de sécurité. - Vérifier la bonne tenue et l'alignement des structures lors du montage. - Collaborer avec différents intervenants (architectes, électriciens...) pour garantir une intégration harmonieuse et esthétique du travail réalisé. - Participer au nettoyage du chantier après intervention ainsi qu'à l'inventaire régulier des matériaux et outils nécessaires à vos tâches. Profil recherché Maîtrise approfondie des techniques de fabrication et d'assemblage du bois. Bonne compréhension de lecture et d'interprétation des plans techniques. Bonne capacité physique pour effectuer les tâches manuelles requérant force et endurance. Connaissance rigoureuse des normes de sécurité propres au secteur du bâtiment. Aisance à utiliser divers outils électriques et manuels spécifiques à la menuiserie/charpente. Esprit d'équipe avec aptitudes solides en communication pour coordonner efficacement avec collègues et autres corps de métier sur le chantier. Flexibilité pour s'adapter aux imprévus et modifications fréquentes inhérentes aux projets en cours. Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez à intervenir sur chantier (éclairage public, électrification rurale, raccordement ENEDIS) Vos principales missions seront : - Balisage de chantier - Réalisation de raccordement de coffrets de réseaux et de branchements - Déroulage de câbles aériens et souterrains - Réalisation de travaux de dépannage et d'entretien sur les réseaux de moyenne tension BT et aériens et souterrains (hors et sous tension) et sur les réseaux HTA (uniquement hors tension) et dans les postes HTA / BT - Réalisation de boites de jonctions BT et HTA - lecture de plans ENEDIS, Télécom et éclairage public - Veiller au respect des consignes de prévention et sécurité Issu(e) d'une formation de type CAP Électricien et/ou Bac PRO MELEC ou ayant suivi une formation de Monteur Réseaux Électriques, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics Vos habilitations B2T, H2V, TST AER, TST branchement, EME, CIS si confection, AIPR,CACES nacelle idéalement à jour Poste au départ de notre Dame de Bliquetuit,, exigeant des déplacements dans la région. Pack salaire : Paniers repas, indemnités de trajet, mutuelle, prime de participation, prime de fin d'année, formations techniques en électricité
Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents (une MJC) un(e) animateur (rice) social(e). Sous la responsabilité du responsable espace de vie sociale, vous mettez en œuvre les décisions et favorisez le développement du secteur dans le respect du projet associatif et social. Missions : 1.Animation Familles : - Animer et coordonner des actions de parentalité : cafés des parents, ateliers parents-enfants, séjours familles, . - Favoriser l'implication des habitants dans la co-construction et l'animation de projets collectifs - Favoriser des solidarités de voisinage afin de lutter contre l'isolement des familles - Créer et accompagner un ou plusieurs collectifs de parents - Organiser un ou plusieurs événements annuels autour de la parentalité 2.Information Jeunesse : - Animer des actions jeunesse dans le cadre du Label Structure Info Jeunesse - Accueillir, informer et orienter les jeunes (11-25 ans) - Co-construire des projets avec les jeunes facilitant l'accès aux ressources du territoire - Utiliser les réseaux sociaux et autres outils numériques pour diffuser l'information 3. Contribution à la vie de l'Espace de Vie Sociale : - Animer l'espace de vie sociale et repérer les attentes des habitants - Conduire des projets d'animation de proximité : planning, inscriptions, logistique - Réaliser des supports d'animation et d'information et garantir leur diffusion - Participer au suivi administratif et financier des projets (bilans CAF.) - Co-animer, avec le responsable de l'EVS, les instances de pilotage (comités d'habitants, groupes-projets.) - Participation à la formalisation des projets d'activités et manifestations - Gestion de séjours familles durant les périodes de vacances Compétences attendues : - Expérience confirmée dans l'animation auprès des familles et la gestion de projets - Identifier les besoins des habitants - Autonomie et prise d'initiative - Travail en équipe : communication, soutien, implication dans la réussite collective - Adaptabilité et réactivité - Sens des responsabilités
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
- Dans le respect des règles sanitaires, le cuisinier participe à la production des repas dans le cadre des objectifs régionaux et en assure la déclinaison, conformément aux arbitrages de l'autorité fonctionnelle et/ou hiérarchique. - Il participe à la remise en état des locaux et matériels. - Il assure la distribution des repas. - Il participe au bon fonctionnement de la cuisine dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène (respect des procédures et autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire, entretien quotidien des matériels de cuisine et des locaux).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un coffreur ferrailleur pour une mission en intérim de 3 mois à Yvetot (76190).**** Vos missions : - Réalisation de la pose de coffrages de massifs : fondations et encuvements - Assemblage et fixation des éléments préfabriqués en béton - Positionnement et fixation des armatures de fer à béton - Coulage du béton - Respect des consignes de sécurité sur le chantier **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage et de la ferraille - Connaissance des techniques de coffrage et de ferraillage - Capacité à lire des plans et des schémas - Autonomie et rigueur dans le travail - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous avez une expérience solide dans le coffrage et la ferraille, que vous êtes autonome et rigoureux, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de coffreur ferrailleur à Yvetot (76190) !
Vos missions : .- Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Elaboration des menus en collaboration avec l'équipe en place - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien de la cuisine - Respect des consignes et des procédures en vigueur Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en cuisine, de préférence en restauration collective - Titulaire d'un BEP/CAP en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine collective !
Opérateur(trice) de Découpe disposant du CACES 3 Vos missions o Décharger les bobines et préparer les matières. o Effectuer les découpes selon différents formats. o Empiler les découpes sur palette et assurer leur bon rangement. o Contrôler la qualité des pièces effectuées. o Approvisionner les lignes et garantir un empilage conforme. o Travailler dans le respect des standards de production et des règles de sécurité o Saisie des informations de production sur PC. o Conditions de travail o Travail en 2X8, o Passage possible en équipe de nuit sur 2 mois consécutifs une fois l'autonomie acquise à 100 %. o Taux horaire : 12,61 € o Prime panier : 6,70 € o Prime de performance selon barème interne.
BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Nous recrutons pour un contrat de 6 mois un COUVREUR H/F. Vous aurez pour missions : - Mettre en place des dispositifs de sécurité (échafaudage) - Garantir l'étanchéité du toit et la sécurité du chantier - Poser les matériaux (ardoises, tuiles, zinc, tôle, ...) - Réparations et entretiens des toitures - Installer les chéneaux, gouttière Certaines réparations peuvent relever de la restauration d'art, notamment sur les édifices classés monuments historiques - Être vigilant quant aux règles de sécurité
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Entreprise recherche un manœuvre en bâtiment dans le cadre de chantier neuf ou rénovation. Vous êtes autonome et avez une expérience réussie dans ce domaine, idéalement vous avez une formation dans la maçonnerie. Le permis B est indispensable pour se rendre sur les chantiers.
Notre client, acteur reconnu de la métallurgie est au coeur de l'innovation industrielle depuis plusieurs décénnie. Il recherche activement un ou une Tuyauteur Industriel talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique à Yvetot, en Normandie. Si vous êtes passionné(e) par la tuyauterie industrielle et que vous souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant, alors cette offre est faite pour vous ! À propos de la mission Les missions : - Vous serez en charge de divers travaux d'assemblage et de montage en tuyauterie sur nos sites industriels. - Réaliser des coupes précises et effectuer le montage des sous-ensembles de tuyauterie, selon les plans et instructions. - Garantir la qualité et la sécurité en respectant rigoureusement les procédures internes et les normes de nos clients. - Contribuer au succès de nos projets tout en évoluant dans une équipe solidaire et conviviale. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunité d'épanouissement professionnel et de développement des compétences techniques au sein d'une entreprise renommée et dynamique. - Intégrer une équipe animée par la bonne humeur et la passion pour l'innovation. - Travailler dans un environnement sûr et stimulant, où les idées sont valorisées et les contributions reconnues. - Relever des défis quotidiens et trouver satisfaction dans votre travail. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure ! Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en tuyauterie, et vous avez au moins une année d'expérience réussie dans le domaine. - Votre mobilité sur l'Ouest de la France est un atout, car nos projets vous emmèneront là où l'action se passe ! - Vous êtes passionné(e) par votre métier, et vous aspirez à continuer d'apprendre et de vous perfectionner aux côtés de nos experts en tuyauterie. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous serez chargé (e) d'assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous devez savoir: - utiliser le lève malade - effectuer les toilettes. Déplacements sur Yvetot et campagnes dans un rayon de 15 km. Prise de poste dès que possible 2025 - CDI 28 heures par semaine. Conditions de travail : Intervention chez les particuliers (minimum 1H ), prise en charge des frais de route 0.46 euros du KM, 2 jours de repos par semaine...
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients des Electriciens H/F, spécialisé dans l'électricité industrielle, BTP ou tertaire Votre quotidien sera de : - Raccordement - Passage de câble - Pose de luminaire Profil recherché : * Vous justifiez d'au minimum entre 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. * Vous possédez une formation type CAP / BAC Professionnel en électrotechnique. * Vous êtes autonome, rigoureux avec un esprit d'équipe, postulez !! * Habilitation de haute et basse tension Vous aimez le goût du challenge, ce poste est fait pour vous. Rémunération et avantages : * Salaire compris entre 11.88 et 14.50 (à définir selon profil). * Paniers repas * + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; * CET 5% * Possibilité d'intégration rapide, * Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco PJ2S, recherche pour l'un de ses clients, des mécanicien-nes (H/F) pour une mission intérimaire de 6 mois à Rives-en-Seine. Ce poste est à pourvoir dès que possible, Les postes sont à pourvoir en 2x8 ou 3x8, selon les besoins de production. En tant que mécanicien-ne, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements aéronautiques. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la fiabilité des opérations de maintenance. Vous serez responsable de l'approvisionnement et du démontage des pièces, assurant ainsi la continuité et l'efficacité des interventions techniques. Ce poste offre une occasion unique de travailler au sein d'une équipe dynamique, où chaque jour apporte son lot de défis stimulants. Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes et externes, en veillant à la qualité et à la précision des travaux effectués. - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus techniques. - Sens du détail : crucial pour garantir la précision des interventions. Postulez dès maintenant pour rejoindre une mission stimulante et enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Offre d'emploi : Mécanicien Automobile (H/F) - Yvetot Petit garage indépendant situé à Yvetot, nous recherchons un mécanicien automobile motivé pour rejoindre notre équipe. Spécialisés en mécanique générale, nous mettons un point d'honneur à offrir un service de proximité, de qualité et en toute transparence à nos clients. Vos missions : Réaliser les diagnostics et interventions sur véhicules légers Effectuer les opérations d'entretien courant (révisions, vidanges, pneumatiques, freins.) Réaliser les travaux de mécanique générale (embrayage, distribution, suspension.) Assurer un travail soigné et le respect des procédures de sécurité Accueillir les clients ponctuellement et assurer un suivi clair des interventions Profil recherché : Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée, mais débutant motivé accepté Autonomie, rigueur et sens du service client Esprit d'équipe et polyvalence indispensables dans une petite structure Horaires : Garage ouvert du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Localisation : Yvetot (76) - Valliquerville Pour postuler : Envoyez votre CV et un petit message de présentation ou passez directement au garage pour échanger avec nous.
La Résidence Les Dames Blanches, maison de retraite médicalisée privée à but non lucratif, recherche un infirmier( H/F) diplômé d'État pour des remplacements volants de longue durée. Établissement à taille humaine, nous appliquons la philosophie Montessori, centrée sur l'autonomie et le respect des choix des résidents. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers au sein d'une équipe bienveillante. - Participer au suivi et au confort des 78 résidents. - Travailler en quart matin / après-midi en semaine et en coupé le week-end. Votre profil : Diplôme d'État Infirmier exigé + inscription à l'Ordre. Autonomie, sens de l'écoute, rigueur et organisation. Cadre de travail Ambiance chaleureuse, espaces extérieurs aménagés. Fauteuil massant en salle de soin, salle de pause pensée par les soignantes. Rémunération : Selon la CCN 51 - FEHAP (coef. IDE 477 : env. 2 186 € brut mensuels temps plein). Primes Ségur 1 & 2 et indemnités selon réglementation. Envie de découvrir une autre façon de travailler ? Rejoignez-nous !
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'électricité industrielle, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL CACES NACELLE (H/F) Votre profil : - BEP à BAC PRO (Electrotechnique, Equipements et installations Electriques) - Minimum 2 ans sur poste similaire HABILITATIONS ELECTRIQUE ET CACES NACELLE OBLIGATOIRE Travail en hauteur et N1 serait un plus Votre mission : - Conduite de la nacelle - Câblage - Tirage de câbles - Lecture de schémas électriques - Raccordement d'armoires et de tableaux électrique - Installations, contrôles et dépannage des installations électriques - Lecture de plans - Faire preuve de dextérité et de précision Cette annonce vous intéresse et vous pensez avoir le profil qui convient, alors n'hésitez plus postulez sans oublier de joindre votre CV
Votre mission principale consistera à effectuer des travaux de soudure ARC et de chaudronnerie. Située à LE TRAIT 76580, cette opportunité vous permet de démontrer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Ne ratez pas cette chance de faire partie de notre équipe ! Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence en charge de ce recrutement. Nous recherchons un Chaudronnier / Soudeur (h/f) doté d'un excellent niveau de compétence. Vous êtes titulaire de la Qualif soudure ARC, de l'habilitation N1 et visite médicale à jour. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine est requise pour réussir dans ce rôle. Expert(e) technique, vous respectez les normes de qualité les plus élevées. Les compétences techniques et l'attention aux détails sont essentielles pour ce poste.
Vos missions : Planifier et mettre en place le chantier Baliser la zone de travail en posant des panneaux et des barrières de sécurité; Sélectionner le type d'échafaudage à installer; Stocker les éléments nécessaires. Réaliser le montage dans le respect des réglementations en vigueur et les normes de sécurité Effectuer les calculs nécessaires : charges utiles, capacité de charges au sol...; Dresser l'échafaudage fixe ou mobile, avec ou sans toiture; Fixer l'ensemble au bâtiment; Amarrer les éléments complémentaires tels que passerelles, échelles, plateformes, escaliers de secours.; Installer des voies sécurisées pour les piétons. Effectuer des travaux d'entretien : Démonter les échafaudages et les stocker; Nettoyer et entretenir les matières et les outillages; Réparer ou remplacer les éléments et pièces défectueux; Jeter les déchets en respectant les normes environnementales. Vous êtes responsable du port des EPI et de votre harnais pour tout travail en hauteur et remontez les situations dangereuses en cas de problème. Vous respectez les consignes de sécurité lors d'un montage d'échafaudage et du chantier.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'IME, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotricienne, infirmière, médecin-psychiatre, éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, éducateur de jeunes enfants, éducateur technique spécialisé, animateur sportif). Vous travaillez en lien étroit avec les cadres socio-éducatifs de l'IME et du SESSAD. Votre temps de travail et vos missions sont répartis au profit du public de l'IME et du SESSAD où : - Vous assurez la conduite d'entretiens - Vous réalisez les observations et évaluations concourant à l'élaboration de diagnostics psychopathologiques - Vous réalisez des entretiens avec les familles - Vous assurez la prise en soin psychique individuelle ou collective des personnes accompagnées - Vous apportez un étayage clinique aux professionnels médico-sociaux et éducatifs - Vous animez la réflexion et les ateliers psycho-éducatifs avec les professionnels - Vous participez aux réunions de service. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : -Vous possédez des connaissances sur le handicap psychique et les troubles du neurodéveloppement -Vous maitrisez les tests psychologiques ainsi que les outils spécifiques d'évaluation. Les conditions : DESS ou Master 2 en psychologie clinique ou neuro ou développement - Exigé Le poste est à pourvoir sur le grade de psychologue hospitalier Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + prime Ségur Temps non complet, vous effectuerez 31h27 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré sur la base de 29h30 CGOS Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 15/11/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale Objet : « Psychologue IME - Réf 4348 et 4812 »
Le CCAS d'YVETOT gère l'IME Pierre Bobée où sont accompagnés : 80 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap psychique : troubles cognitifs, troubles du spectre autistique, TDAH, troubles du comportement, troubles de l'attachement... L'IME Pierre Bobée est composé de l'IMP accueillant les jeunes âgés de 6 à 14 ans, de l'IMPRO accueillant les jeunes âgés de 14 à 20 ans et du SESSAD accompagnant les jeunes de âgés de 0 à 20 ans.
Vos missions : .- Conduite et manipulation d'engins de chantier en toute sécurité - Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et déplacement de matériaux - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier - Entretien et vérification de l'état des engins - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur d'engins - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Titulaire du caces R482 catégorie A B1 - Aipr et habilitations électriques seraient un plus - Permis B obligatoire - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Aucun diplôme requis Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP en tant que conducteur d'engins.
Vos missions : - Conduite des chariots élévateurs R489 catégorie 3 pour la manutention des marchandises - Chargement et déchargement en respectant les consignes de sécurité - Rangement des produits dans l'entrepôt de manière organisée - Contrôle des stocks et signalement des éventuelles anomalies - Respect des procédures de qualité et d'hygiène en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'opérateur cariste - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Titulaire du CACES R389 catégorie 3 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Disponibilité immédiate Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, et participez à son développement en tant qu'opérateur cariste à Yvetot (76190) pour une mission en intérim de 6 mois.
Vos missions : - Fabrication de pièces uniques (escaliers, fenêtres, portes) selon les plans et consignes - Assemblage, pose et fixation des éléments. - Travaux de réparation et de rénovation si nécessaire - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie ou charpente - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment - Connaissance des techniques de charpente traditionnelle et industrielle - Capacité à lire et interpréter des plans - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en charpente seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Le/la chauffeur TP aura pour missions principales : - Chargement des engins de travaux publics - Arrimage des charges en toute sécurité - Livraisons et déchargement de matériels TP sur les chantiers - Respect strict des consignes de sécurité en vigueur - Réalisation de l'entretien de premier niveau des engins utilisés Profil recherché : - Permis de conduire CACES TP (R372m) obligatoire - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur TP - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que chauffeur TP pour une mission en intérim à Yvetot (76190).
Vos missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Préparation des surfaces de travail et des matériaux nécessaires - Pose de bordures, caniveaux, regards, pavés, pose d'enrobés - Travaux de terrassement et de nivellement - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie VRD - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B - Caces R482 catégorie A serait un plus Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en maçonnerie VRD seront valorisées et développées.
Vos missions : - Réalisation des installations de plomberie et de chauffage - Maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Respect des normes de sécurité en vigueur - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Titulaire d'un BAC Professionnel en installation sanitaire et thermique - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste dès maintenant !
Leader intérim Gruchet-Le-Valasse recrute : Menuisier pour intervenir sur chantier, avec une prise de poste sur le secteur du Trait. VOS MISSIONS : - Poser les matériaux (PVC, aluminium, bois) selon les plans et normes en vigueur ; - Vérifier la solidité, l'alignement et la sécurité des structures posées ; - Travailler en coordination avec les autres corps de métier pour garantir le bon déroulement du chantier. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Dès que possible - Mission longue durée - Temps plein : 39h - Rémunération selon profil, entre 12EUR et 14EUR/h - Avantages : Panier + Prise en charge des déplacements Trait > Chantier COMPÉTENCES : - Précision - Réactivité - Sens de l'espace - Esprit d'équipe EXIGENCES : - CAP / BEP / BAC Pro menuiserie ou équivalent recommandée ; - Expérience de 2 ans en menuiserie. HABILITATIONS REQUISES : - Travaux en hauteur - Port du harnais
Leader intérim Gruchet-Le-Valasse recrute : Bardeur bois pour intervenir sur chantier, avec une prise de poste sur le secteur du Trait. VOS MISSIONS : - Poser les bardages selon les plans et normes en vigueur ; - Vérifier la solidité, l'alignement et la sécurité des structures posées ; - Travailler en coordination avec les autres corps de métier pour garantir le bon déroulement du chantier. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Dès que possible - Mission longue durée - Temps plein - Rémunération selon profil, entre 12EUR et 14EUR/h - Avantages : Panier + Prise en charge des déplacements Trait > Chantier COMPÉTENCES : - Précision - Réactivité - Sens de l'espace - Esprit d'équipe EXIGENCES : - CAP / BEP dans le domaine du bâtiment : - Expérience de 2 ans en pose de bardage. HABILITATIONS REQUISES : - Travaux en hauteur - Port du harnais
VOS MISSIONS : - Poser les fermettes selon les plans et normes en vigueur ; - Vérifier la solidité, l'alignement et la sécurité des structures posées ; - Travailler en coordination avec les autres corps de métier pour garantir le bon déroulement du chantier. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Dès que possible - Mission longue durée - Temps plein - Rémunération selon profil, entre 12EUR et 14EUR/h - Avantages : Panier + Prise en charge des déplacements Trait > Chantier COMPÉTENCES : - Précision - Réactivité - Sens de l'espace - Esprit d'équipe EXIGENCES : CAP/BEP charpente, construction bois ou équivalent recommandée ; Expérience de 2 ans en charpente traditionnelle. HABILITATIONS - Travaux en hauteur - Port du harnais
Réalisation des finitions des ouvrages en maçonnerie Travaux de coffrage et décoffrage Travaux de ragréage, jointoiement et lissage Participation à la pose de revêtements et éléments décoratifs Utilisation d'une nacelle. CACES R486 obligatoire. Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Automaticien CDI (H/F) Sous la supervision du Chef de l'Unité Autonome de Maintenance, vos principales missions seront les suivantes : -Réaliser des interventions de maintenance électrique et automatisée, incluant le dépannage ainsi que la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble du parc machines. -Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et intervenir conformément aux normes en vigueur. -Mettre en œuvre les modifications ou optimisations validées sur les équipements. -Préparer les opérations liées aux changements de configuration et assurer l'entretien régulier des installations. -Fournir un appui technique aux opérateurs et mécaniciens sur les équipements et systèmes automatisés. -Utiliser la GMAO pour tracer les interventions, gérer les stocks de pièces détachées et rédiger les comptes rendus techniques. -Appliquer et transmettre les consignes de sécurité ainsi que les procédures internes. Conditions d'intervention : Vous serez amené(e) à travailler en hauteur, en atelier, à participer aux astreintes et aux arrêts techniques programmés. Formation Titulaire d'un Bac2 en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel. Langues Bonne maîtrise des bases de l'anglais technique, permettant la compréhension de documents et consignes liés aux équipements. Compétences techniques -Habilitation électrique C18510 -Solides connaissances en automatisme, lecture de schémas électriques, régulation et variation de vitesse -Maîtrise des réseaux haute et basse tension (HT/BT) -Bonne utilisation des outils du Pack Office et de la GMAO Qualités personnelles -Esprit d'équipe -Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches -Bon relationnel et sens du service Conditions d'exercice Poste organisé selon un planning incluant des interventions le week-end.
Notre établissement, l'Hôpital Asselin-Hédelin, situé à Yvetot, en Normandie cherche un(e) Infirmier(e) en CDD à pourvoir dès que possible à temps plein pour exercer dans son service de Médecine et SMR. L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SSR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places. L'établissement est situé à 35 minutes en voiture de Rouen, et 20 minutes en train. L'établissement est à 5 minutes à pied de la gare. Nous recrutons un(e) infirmier(e) à temps plein (poste fixe). L'infirmier(e) travaillera en étroite collaboration avec une équipe de médecins, interne, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistant social, infirmiers, aides-soignants, ASH... L'infirmier(e) exerce son travail sur un quart de 10h. Elle n'est pas isolée sur l'établissement, ni dans l'établissement. Vos missions : - Assurer la continuité des soins avec tâches administratives spécifiques : analyse, organisation, réalisation de soins infirmiers et évaluation, contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle dans la structure de manière autonome en collaboration. - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires. Le diplôme d'état infirmier est requis. Débutant accepté. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 29/05/2026.
Le Centre Hospitalier Asselin-Hédelin d'Yvetot est un établissement de santé public monosite comprenant une activité sanitaire et médico-sociale. Il dispose de 15 lits de médecine polyvalente, de 25 lits de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalents et de 202 places d'EHPAD.
Aide à domicile / Employé(e) de ménage - Secteur La Mailleraye-sur-Seine, Le Trait et Duclair L'ADEF recherche dès maintenant des professionnels de l'aide à domicile, hommes ou femmes, pour accompagner les particuliers dans leur quotidien. Vos missions : Assurer l'entretien courant du logement (ménage, entretien du linge, repassage) Aider à la toilette et à l'hygiène quotidienne Participer à la préparation et à la prise des repas Apporter écoute, présence et bienveillance aux bénéficiaires Votre profil : Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer au bien-être des autres ? Vous êtes autonome, ponctuel(le) et avez le sens des responsabilités ? Rejoignez une équipe à taille humaine et investie dans l'accompagnement des personnes fragiles. Conditions de travail : Contrat : CDD 25 heures par semaine (possibilité de CDI à la clé) Rémunération : 11,88 € brut/heure Secteurs d'intervention : La Mailleraye-sur-Seine, Le Trait, Duclair Avantages : - Téléphone professionnel avec télégestion mobile - Échanges par mail professionnel - Mutuelle d'entreprise - Accès au CSE - Remboursement des frais kilométriques entre deux interventions
Ref NO CEy Chef d'Agence Tuyauteries Industrielles Société spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauteries à destination d'industries diverses dans les secteurs énergétique (nucléaire), pétrochimique, pharmaceutique, agroalimentaire, papeterie, automobile,. Afin de gérer et de développer son activité sur la Haute Normandie elle recherche le Chef de son Agence d'Yvetot. Missions : Vous serez en charge de l'encadrement et notamment du développement de l'activité d'un centre de travaux neufs et de maintenance pour diverses industries de process en Normandie (petrochimie, chimie, pharma, agroalimentaire , mécanique,.) Disposant d'une équipe d'une trentaine de personnes (chargé d'affaires, techniciens, adm), votre objectif sera de : - développer le CA grâce à vos contacts avec les clients existants et potentiels - garantir le respect des engagements en terme de SQCD - piloter votre équipe et de gérer les besoins en ressources - définir et suivre les budgets en particulier la marge opérationnelle - tenir informer votre hiérarchie via notamment un reporting - participer aux diverses commissions ou réunions internes en rapport avec vos activités. Profil : - Formation : Bac +2 à +5 - Minimum 8 ans d'expériences dans les domaines de la tuyauterie-chaudronnerie industrielle - Intérêt pour la fonction commerciale afin de développer l'activité - Pratique de la gestion d'un centre de profit - Références en management d'équipes - Très rigoureux en terme de gestion budgétaire et de la qualité du service rendu - Autonome - Rigoureux - Goût du challenge - Excellent relationnel contacts clients Lieu de Travail : Yvetot
Missions principales : Réaliser des coupes, coiffures et soins capillaires. Proposer des conseils personnalisés en matière de soin et d'entretien des cheveux et de la barbe. Effectuer des rasages traditionnels et des soins de barbe (pour les barbiers). Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle. Gérer les rendez-vous et participer à la bonne tenue du salon (nettoyage, rangement, désinfection des outils). Compétences techniques : Maîtrise des techniques de coupe, coloration et soins capillaires.
Vos missions : Choisir et préparer les engins de manutention Charger et décharger les marchandises Vérifier les charges, veiller à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, les transmettre aux services concernés en cas de problème Déplacer et stocker les produits dans les réserves Etre en lien avec ses collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs Avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés CET 10% Participations aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Profil recherché Votre profil : Connaissances des gestes et postures de manutention Savoir gérer des approvisionnements et des stocks Maîtrise des logiciels de gestion de stocks Savoir respecter des règles de sécurité Possession du CACES 3 ET 5 afin de pouvoir accomplir les missions demandées Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.
PJ2I, est une agence de travail temporaire d'insertion. Nous sommes situés à la sortie de Port-Jérôme-Sur-Seine, face au supermarché Carrefour. Vous avez des difficultés à trouver un emploi, vous êtes demandeur d'emploi de longue durée ou allocataires de minima sociaux ou jeune sans qualification... Notre équipe PJ2I vous fera bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver un emploi durable.
Vos missions: Charger, décharger et déplacer des matériaux et des équipements sur un chantier de construction ou dans un entrepôt. Participer aux travaux de terrassement, de nivellement, de déblaiement et de compactage du sol. Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur le chantier. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne avancée des travaux. Respecter les délais impartis et contribuer à la bonne gestion des ressources. Avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés CET 10% Participations aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Profil recherché Compétences attendues : Caces R482 catégorie B1 demandé. Expérience en conduite d'engins de chantier. Bonne connaissance des règles de sécurité sur un chantier. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.
L'entreprise DR recrute un Conducteur d'engins H/F expérimenté dans le domaine des réseaux électriques. Sous la responsabilité du Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous assurez la conduite d'engins de terrassement à chenilles ou pneus. Vous intervenez en milieu urbain ou rural sur des chantiers d'extension, de renouvellement et renforcement de souterrains électriques ou effacement de réseaux aériens. Vos principales missions : - Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation des engins - Participer aux tâches générales du chantier (aide aux implantations, balisage, mise en place des installations...) - Réaliser des travaux d'ouverture de tranchées, nivellement, terrassement - Aider à mettre en œuvre des installations électriques de moyenne importance - Aider à mettre en œuvre des ouvrages de voirie (bordures, pavages...) - Appliquer et respecter les règles de sécurité au travail - Veiller au bon fonctionnement des engins - Assurer l'entretien des engins - Respecter les cadences et les délais Vous disposez idéalement d'un diplôme dans le domaine des TP CAP/BP Conducteur d'engins et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, vous êtes à même de répondre à toutes les tâches inhérentes à ce métier. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des réseaux électriques (expérience en travaux pour le compte d'ENEDIS, des Syndicats Départementaux d'Énergie. Poste à pourvoir dès que possible au départ de NOTRE-DAME-DE-BLIQUETUIT, déplacements dans les départements 76-27-14 Ce poste est soumis à des astreintes avec rémunération complémentaire associée Pack salaire : Paniers repas, indemnités de déplacements, mutuelle, prime de participation, prime d'objectifs annuels
Les missions du poste Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons une aide à domicile pour des interventions matin et soir de 8h30- 12h30 et de 14h00- 18h00 pour un profil en situation de handicap. Vitalliance recrute des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile sur le secteur de Bois Guillaume et alentours. Pour ce poste être véhiculé n'est pas obligatoire mais peut être un plus. Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Assistant(e)s de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km soit +de 72% au dessus minimum proposé sur le marché - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas d'expérience, on vous forme et on délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Votre mission principale sera d'accompagner et soutenir votre bénéficiaire dans ses gestes de la vie quotidienne. Le poste sera à pourvoir en temps plein ou en complément. N'hésitez pas à postuler et venez rencontrer notre équipe ! Le profil recherché Vous êtes motivé(e), vous cherchez un travail qui a du sens, vous aimez le relationnel et aimez travailler en autonomie. Vous voulez jouer un rôle important et souvent vital dans la vie de vos bénéficiaires. Postulez chez Vitalliance ! Au delà de votre savoir-faire, nous cherchons des collaborateurs qui ont la notion de l'importance de leur mission au quotidien auprès d'un public fragile.
A propos de nous... En 2003, Julien Castel et Pierre Francis cherchent une aide à domicile pour des membres de leurs familles respectives. Ne trouvant pas de solution satisfaisante, ils décident de créer Vitalliance. Avec plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Talents Médical recrute un Directeur de Résidence Seniors (H/F) en CDI à proximité de Rouen. Vous serez responsable du bon fonctionnement de la résidence, de son développement commercial et de la satisfaction des résidents. Vos missions principales : Assurer un taux d'occupation optimal et développer l'activité commerciale.Manager une équipe d'environ 12 collaborateurs.Suivre le budget, la facturation et les indicateurs financiers.Garantir la qualité des prestations (restauration, animation, entretien).Représenter la résidence auprès des familles, collectivités et partenaires.Vous aimez manager, développer et donner du sens à vos actions ? Rejoignez une résidence à taille humaine et contribuez chaque jour au bien-être des résidents.Formation Bac+3/5 en gestion, commerce ou managementExpérience(s) réussie(s) et obligatoire en direction de résidence autonomieCompétences en management et gestion budgétaireAisance relationnelle et grand sens du service client/résident
Spécialiste du recrutement de professionnels médicaux et paramédicaux, Talents Medical accompagne tous les établissements de santé dans leurs recrutements CDI, CDD, vacations et intérim.
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 15 décembre 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1574.30 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : Description de l'entreprise L'HÔTEL DU GOLF RECHERCHE UN(E) HÔTE/HÔTESSE D'ACCEUIL Pour briller en entretien, L'Hôtel Barrière, L'Hôtel du Golf Deauville, établissement 4***du groupe Barrière à Deauville, compte 170 chambres, 3 restaurants, 2 golfs de 27 trous. Nous vous proposons de nous rejoindre en contrats d'extras du 27 décembre 2025 au 2 janvier 2026. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Cheffe de Réception. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...***Accueillir les clients selon les procédures du Groupe. * Accompagner les clients en chambre * Transmettre les informations de nos différents points de vente * Informer et conseiller les clients TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI.***Une possibilité d'hébergement sur place (dans la limite des disponibilités)***Un restaurant d'entreprise***Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages***Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous***L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.)***Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire***Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe***Des spécialités culinaires normandes à vous en faire saliver ! Statut Employé ; Contrats d'extra du 27 décembre 2025 au 2 janvier 2026. Qualifications Vous vous sentez à l'aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Les qualités qui vous définissent : Esprit de service, très bon relationnel, autonomie et dynamisme Informations supplémentaires PROCESSUS DE RECRUTEMENT***Préqualification téléphonique * Entretien présentiel avec la Responsable RH et/ou le membre du comité de direction en charge du service accueil * Bienvenue chez Barrière ! LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O56597
POSTE : Contrôleur Non Destructif H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client, leader sur son secteur d'activité, un contrôleur non destructif H/F pour un CDD de 6 mois. Rattaché au manager de secteur, vous contrôlerez la conformité, la sûreté et la fiabilité de pièces avec les exigences réglementaires et de s'assurer de leur qualité. Vous aurez pour missions : - La vérification de l'identification de la pièce. - La réalisation des contrôles. - L'élaboration des instructions de travail. - Le contrôle selon la méthode CND. - Les travaux de dégraissage. - Effectuer les modifications demandées. - Prendre connaissance des spécificités clients. - Assurer la protection et rangement des pièces. - Collecter la traçabilité documentaire. - Assurer la validation des opérations. - Réaliser le pointage de production dans l'ERP. oui PROFIL : Vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire et de solides connaissances en électrotechnique et/ou mécanique et/ou productiques et/ou physique et matériaux. Vous maitrisez les méthodes suivantes : ressuage, magnétoscopie, courant de foucault et l'ultra son. Autonomie et force de proposition, vous aimez le travail en équipe. Recrutement réalisé par Kacimi Soumaya.
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures...
RESPONSABILITÉS : Missions principales • Assurer l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des systèmes CVC : • Chauffage (chaudières, pompes à chaleur, radiateurs, réseaux hydrauliques) • Ventilation (VMC, CTA, réseaux aérauliques) • Climatisation (groupe froid, splits, VRV/DRV, détente directe) • Réaliser les contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations adaptées • Effectuer les opérations d'entretien préventif et curatif selon les protocoles de sécurité • Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur (énergétiques, environnementales, sécurité) • Rédiger les rapports d'intervention et renseigner les fiches techniques • Conseiller les clients ou les usagers sur le bon usage et l'entretien des installations PROFIL RECHERCHÉ : Qualités personnelles • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse • Réactivité face aux urgences techniques • Bon relationnel client et sens du service • Organisation et gestion des priorités • Capacité à travailler seul ou en équipe selon les chantiers Si vous êtes disponible n'hésitez pas à nous contacter !
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Nous recrutons pour notre client, leader sur son secteur d'activité, un contrôleur non destructif H/F pour un CDD de 6 mois. Rattaché au manager de secteur, vous contrôlerez la conformité, la sûreté et la fiabilité de pièces avec les exigences réglementaires et de s'assurer de leur qualité. Vous aurez pour missions : - La vérification de l'identification de la pièce. - La réalisation des contrôles. - L'élaboration des instructions de travail. - Le contrôle selon la méthode CND. - Les travaux de dégraissage. - Effectuer les modifications demandées. - Prendre connaissance des spécificités clients. - Assurer la protection et rangement des pièces. - Collecter la traçabilité documentaire. - Assurer la validation des opérations. - Réaliser le pointage de production dans l'ERP. Vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire et de solides connaissances en électrotechnique et/ou mécanique et/ou productiques et/ou physique et matériaux. Vous maitrisez les méthodes suivantes : ressuage, magnétoscopie, courant de foucault et l'ultra son. Autonomie et force de proposition, vous aimez le travail en équipe. Recrutement réalisé par Kacimi Soumaya.
Notre client, site stratégique spécialisé dans la production de vaccins et traitements injectables, est un pilier majeur de la santé mondiale. Rejoindre notre client, c'est intégrer un site innovant et en pleine croissance, engagé au service de millions de patients à travers le monde. Nous recherchons des Opérateurs de production en industrie pharmaceutique (H/F) pour intégrer le site de notre client en mission d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois. Vos missions : - Participer activement aux différentes étapes de fabrication des produits pharmaceutiques - Préparer et approvisionner les lignes de production - Piloter des équipements automatisés avec rigueur - Effectuer les opérations de nettoyage et de vide des lignes - Identifier et signaler toute anomalie sur les équipements ou produits - Réaliser la maintenance de premier niveau pour garantir la continuité de production - Compléter avec précision les documents de traçabilité - Respecter scrupuleusement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) La rémunération brute par mois s'élève à minimum de 2116.71 euros par mois (hors primes). Les avantages de notre client : - Diverses primes (majoration de rythme, indemnité de transport...) - Paniers de nuit - Compteur de RTT Cette annonce vous parle ? Vivez l'expérience SUPPLAY et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Les avantages SUPPLAY : - Un Comité Social et Économique (CSE) proactif - Une prime de participation motivante - Un système de parrainage récompensé - Un Compte Épargne Temps (CET) - L'application Supplayer qui simplifie votre quotidien Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le client privilégie les candidats ayant une expérience conséquente en industrie pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique et automobile (minimum 1 an). Un baccalauréat ou un TPCI obtenu est un plus.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Rejoignez un acteur mondial de la santé, sur un site de production de vaccins essentiel. Vous intégrerez un environnement de pointe, où hygiène, sécurité et qualité BPF sont au cur des priorités.Votre rôle sera de garantir la formulation des vaccins en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) : - Effectuer les opérations de préparation et de nettoyage de l'atelier de production. - Assurer le montage et la stérilisation du matériel nécessaire à la formulation. - Piloter les cycles de lavage et de stérilisation à l'aide des outils de contrôle. - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. - Participer activement aux activités de contrôle qualité et de vérification. - Mettre en uvre les procédures pour assurer la traçabilité complète des opérations. - Travailler en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC). Les infos du poste Contrat : Mission d'intérim Rémunération :/heure (taux horaire de base) + Primes d'équipe/de poste (selon horaires). Environnement : Travail en ZAC (Zone à Atmosphère Contrôlée) et en environnement stérile Avantages : Accès aux avantages Randstad (mutuelle, CE...) Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Production (H/F) rigoureux(se), justifiant d'une première expérience significative en industrie pharmaceutique, avec une connaissance approfondie du travail en zone stérile (ZAC). Votre Profil : - Diplôme de niveau Bac Pro Pilotage des Systèmes Automatisés (P.S.A.) ou équivalent (I.P., O.T.P.I., T.P.I.). - Maîtrise des logiciels de supervision et des outils informatiques de pilotage. - Qualités indispensables : Fiabilité, adaptabilité au travail en environnement confiné, et respect strict des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des procédures de sécurité. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler dans un environnement confiné et à se conformer aux règles strictes de sécurité.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Equipier hôtelier, vos principales missions seront les suivantes : • Prendre en charge les tâches de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des parties communes de la résidence ; • Nettoyer et laver les sols, les meubles et les équipements ; • Participer à la mise en place de la salle de restaurant ; • Desservir, nettoyer et ranger la salle ; • Se coordonner avec votre binôme pour assurer une présence continue auprès des séniors ; • Contribuer à la qualité de l'accueil des résidents : être disponible pour répondre aux questions ou demandes ; • Effectuer la plonge ; • Participer à l'assemblage et au dressage des entrées et des desserts ; • Effectuer le service du linge, incluant le lavage, le séchage et le repassage, ainsi que la réfection des lits. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications et Compétences • Expérience préalable de 2 ans minimum dans un poste similaire au sein d'une résidence senior, d'un hôtel ou d'un établissement de soins. • Compétences solides en gestion du temps et en organisation pour assurer un service efficace et ponctuel. • Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement à une équipe. • Maîtrise des normes de propreté et de sécurité dans le secteur hôtelier. • Empathie et bienveillance pour interagir de manière respectueuse et attentionnée avec les résidents. • Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit, pour assurer une bonne coordination avec les collègues et les résidents. • Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants des résidents et de l'établissement. • Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Formation et Certifications • Diplôme en hôtellerie, gestion hôtelière ou dans un domaine connexe est un atout • Certifications en premiers secours ou en gestion de la sécurité
Rejoignez AQUARELIA, spécialiste des Résidences Services Seniors depuis 1993, offrant un habitat « tout compris » pour le bien-être des seniors autonomes, avec logements T1 à T3, restauration, et services inclus. En croissance, AQUARELIA gère 23 résidences en France actuellement avec 330 collaborateurs.
Rejoignez un acteur mondial de la santé, sur un site de production de vaccins essentiel. Vous intégrerez un environnement de pointe, où hygiène, sécurité et qualité BPF sont au cœur des priorités.Votre rôle sera de garantir la formulation des vaccins en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) : - Effectuer les opérations de préparation et de nettoyage de l'atelier de production. - Assurer le montage et la stérilisation du matériel nécessaire à la formulation. - Piloter les cycles de lavage et de stérilisation à l'aide des outils de contrôle. - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. - Participer activement aux activités de contrôle qualité et de vérification. - Mettre en œuvre les procédures pour assurer la traçabilité complète des opérations. - Travailler en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC). Les infos du poste Contrat : tâche d'intérim Rémunération :12.22€/heure (taux horaire de base) + Primes d'équipe/de poste (selon horaires). Environnement : Travail en ZAC (Zone à Atmosphère Contrôlée) et en environnement stérile Avantages : Accès aux avantages Randstad (mutuelle, CE...)
Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous avez le goût du challenge et souhaitez contribuer à la réussite des étudiants ? Rejoignez l'équipe dynamique de Segmo, acteur majeur de la préparation aux concours des études de santé à Strasbourg, en tant que coordinateur de Site ! Vos missions principales : En tant qu'assistant de scolarité et sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de Segmo, avec des missions variées : Gestion administrative : - Gestion des inscriptions et du suivi des dossiers des étudiants. - Interactions avec les intervenants et l'équipe pédagogique. - Suivi des plannings et des ressources nécessaires au fonctionnement du site. Suivi des étudiants : - Être à l'écoute des besoins des étudiants pour assurer leur bien-être et leur réussite. - Suivi individualisé des parcours pour garantir la qualité des formations proposées. Ce que nous offrons : Un cadre de travail stimulant et bienveillant. Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement éducatif en plein essor. Une équipe engagée, portée par des valeurs d'excellence et de pédagogie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an Avantages : * Flextime Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur la base du SMIC + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au Drive dans le cadre d'un CDD ou CDI. Missions principales - Préparation des commandes clients avec soin et efficacité - Accueil et remise des commandes aux clients - Gestion des stocks et rangement des produits - Respect des procédures d'hygiène et de sécurité POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du service client et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vos missions :Pour notre activité Réseaux Humides, et sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous serez en charge de la pose et du raccordement de canalisations (eau potable/assainissement). Vous coordonnerez une équipe de 4 à 5 personnes (poseurs, maçons, manœuvres.) et assurez le suivi des règles sécurité sur le chantier et des règles de l'art.
Description du poste : Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à Yvetot. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : -Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. -Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. -Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. -Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 en assurance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances dans les produits d'assurances basiques. Enfin, vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Personne en charge du recrutement : Camille SUSUNAGA / NEXTEP HR LE HAVRE
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à Yvetot. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : -Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. -Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. -Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. -Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs. Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 en assurance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances dans les produits d'assurances basiques. Enfin, vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Personne en charge du recrutement : Camille SUSUNAGA | NEXTEP HR LE HAVRE
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à Yvetot. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : -Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. -Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. -Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. -Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs.
Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
EcoTechnilin, filiale du Pôle Fibre de NatUp, recrute dans le cadre d'une création de poste, un(e) Pilote de Ligne en CDI pour son site de Valliquerville (76). Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions sont les suivantes : - Assurer la sécurité sur la ligne :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, - Assurer la propreté du poste de travail (sol, bureau...), - Veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité et alerter en cas d'anomalie, - Veiller à la sécurité des personnes engagées sur la ligne, Assurer la production des produits : - Utiliser et appliquer les documents et standards relatifs aux produits en-cours (fiches produit / recettes de fabrication / fiches de réglages), - Prévenir le superviseur en cas de difficulté => Sécurité / Qualité / Délais, - Régler la ligne conformément aux consignes en vigueur, - Respecter le programme de fabrication et les consignes de production, - Appliquer le préventif niveau 1 et les points inscrits dans les standards, - S'assurer du bon fonctionnement des installations, - Communiquer et alerter sur les dysfonctionnements techniques ou organisationnels, - Appliquer le plan de contrôle défini, les consignes qualité et les 5S, - Etre l'animateur de la performance sur la ligne, Enregistrer les résultats : - Documenter avec précision et rigueur le fichier de suivi de production tout au long de sa journée => référence et quantité, les arrêts TPM, les non-conformités, les faits marquants, - Documenter le OK 1ère pièce au démarrage d'équipe et au chgt de prod, - Documenter et appliquer dans le temps imparti les supports de management des arrêts programmés : partiel / Gd nettoyage / Nettoyage spécifique produit / Temps de chauffe, - Identifier les produits conformes ou non avec l'étiquetage adéquat, - Documenter toutes modifications de standards via le support, méthode de résolution de problème et toutes les dérives qualité définies dans le DOPA, - Etre acteur dans les méthodes de résolution de problème sur la ligne. Assurer le respect de l'environnement : - Respecter le tri des déchets. - Appliquer les standards en vigueur en cas d'accident environnemental. Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement en industrie textile ou en papeterie. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre vigilance, vous avez une bonne appréhension des enjeux qualité/délai/sécurité de la production. Vous êtes dynamique et avez déjà managé une petite équipe (1 à 2 personnes). Vous êtes sensibles à l'aspect environnemental, notamment à la gestion des déchets. L'habilitation électrique, SST et la possession des Caces 3 et 5 sont des plus à votre candidature. Vous intégrez une équipe organisée en 3x8. Poste à pourvoir en CDI en 3*8. Taux horaire : 13,09EUR/h + paniers + primes performances.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1068€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Approvisionneur en CDI afin de renforcer son équipe. Votre mission principale consistera à garantir la disponibilité des pièces techniques, tout en veillant au respect des délais, des coûts et des exigences de qualité. Vos missions principales seront : -Garantir l'approvisionnement des pièces tout en suivant tout le cycle de la commande, de la consultation à la facturation. -Piloter et contrôler les stocks (disponibles, dormants, excédentaires) afin d'assurer leur fiabilité. -Suivre les indicateurs clés (taux de services, retards, consommation) et proposer des actions correctives. -Gérer les relations avec les fournisseurs : négociation, suivi des délais, traitement des litiges. -Etre force de proposition sur le choix des fournisseurs et participer aux réunions avec les différents services. Vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement industriel. Vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP (et faites preuve d'organisation, de réactivité et d'une réelle aptitude à gérer les priorités. Vous disposez par ailleurs d'une excellente capacité à communiquer en anglais professionnel. Recrutement géré par Soumaya.
Le bureau de recrutement d'Yvetot accompagne un acteur reconnu du secteur automobile et poids lourd dans le recrutement d'un Vendeur Conseil en pièces automobiles H/F. Vous évoluerez au sein d'un magasin spécialisé et serez en contact direct avec une clientèle professionnelle et particulière. Votre mission principale : conseiller, vendre et garantir la satisfaction client. Vos missions : -Identifier les besoins du client et proposer l'offre produits/services adaptée -Apporter un conseil technique sur les pièces automobiles -Mettre en avant les offres commerciales et promotions -Participer à la bonne tenue du magasin : rangement, propreté, gestion du matériel -Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Un programme de formation interne est prévu pour approfondir vos compétences et assurer votre montée en autonomie. Contrat : CDI - 38h20 par semaine Horaires : Du lundi au samedi Rémunération : 2 200 EUR / mois + prime variable Avantages : Participation & intéressement, Prime d'assiduité, Mutuelle & prévoyance, CSE, Action logement, Entreprise engagée RSE Télétravail : Non Compétences & qualités : -Connaissance impérative des pièces automobiles -Sens du commerce et orientation satisfaction client -Aisance relationnelle et sens du service -Travail en équipe -Motivation et goût du challenge
POSTE : Responsable de Silo H/F DESCRIPTION : Le bureau de recrutement recherche pour un de nos clients, acteur reconnu du secteur agricole, recherche dans le cadre de son développement son futur Responsable de Dépôt / Silo H/F. L'entreprise, implantée sur le territoire depuis de nombreuses années, accompagne les exploitants locaux avec professionnalisme et proximité. Vos missions -En totale autonomie sur le site, vous assurez la gestion quotidienne du dépôt/silo. -Vos responsabilités principales seront les suivantes : -Accueillir les clients (physique et téléphonique) -Assurer la réception et l'expédition des marchandises -Organiser et gérer les stocks -Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des opérations du silo -Représenter l'entreprise auprès des exploitants et partenaires locaux Rémunération 1 900 EUR à 2 200 EUR brut par mois (selon profil et expérience) Pourquoi rejoindre notre client ? -Une entreprise reconnue dans son secteur -Une prise de responsabilités immédiate -Un poste polyvalent, au coeur de l'activité agricole locale -Un environnement de travail autonome et valorisant mutuel PROFIL : Profil recherché Pour réussir sur ce poste, vous devez : Être issu(e) d'une formation agricole (obligatoire) Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire ou proche Être autonome, rigoureux(se), organisé(e) Posséder de bonnes connaissances du monde agricole Faire preuve d'un excellent sens du service et d'un bon relationnel
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
NatUp recrute, un Responsable de secteur Végétal H/F, pour son magasin Gamm Vert à Sainte Marie des Champs (76) en CDI. Rattaché(e) au Responsable du magasin, vos missions sont les suivantes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons et veiller à leur optimisation en termes de stock, de coût et de temps, - Etre le garant du bon fonctionnement et de la performance du secteur Végétal, - Assurer la réception des marchandises et établir selon les modalités convenues tous les documents nécessaires (bons d'entrées, bons de livraisons, fiches de litige, etc.), - Assurer la gestion commerciale du rayon Végétal, - Mettre en place les actions commerciales, - Manager et animer l'équipe en fonction des objectifs fixés. Vous avez une bonne connaissance des végétaux et vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire ou dans le conseil végétal. Organisé(e), votre secteur est prêt chaque matin à l'ouverture du magasin et les rayons toujours approvisionnés. En tant que responsable, vous êtes fédérateur et savez organiser le travail et motiver votre équipe. Votre dynamisme, votre initiative et sens du relationnel sont des atouts nécessaires pour mener à bien les missions confiées. CDI 39h par semaine. Disponibilités requises les week-ends et les jours fériés. Port de charges occasionnel. Rémunération annuelle brute sur 13 mois.
Votre agence SUPPLAY Yvetot recherche pour l'un de ses clients de Opérateurs manutention colisage (H/F) sur le secteur du Trait. Vous participez aux opérations de manutention et colisage des conduites flexibles et équipements périphériques, en respectant les exigences clients et les standards qualité. Vos responsabilités: - Colisage et montage des équipements selon documents techniques. - Dévidage et mise à longueur des conduites flexibles. - Assemblage, préparation des étapes de montage, test et remplissage. - Conduite d'engins spécifiques (porte-bobines, manitou, grue...). - Mise à disposition des bobines et renseignement des documents liés au colisage. - Respect des standards 5S et participation à l'amélioration continue. - Réalisation de petites réparations de gaines.
Description du poste : Description de l'entreprise L'HÔTEL DU GOLF RECHERCHE UN(E) VALET/FEMME DE CHAMBRE Pour briller en entretien L'Hôtel Barrière, L'Hôtel du Golf Deauville, établissement 4***du groupe Barrière à Deauville compte 170 chambres, 3 restaurants, 2 golfs de 27 trous, recherche un(e) valet/femme de chambre. Nous vous proposons d'intégrer notre équipe en CDD du 1er septembre 2025 au 31 octobre 2025. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Gouvernante Générale, appréciée pour son sens du détail et son organisation ! Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS ... - Assurer la préparation, le ménage et l'entretien des chambres de l'Hôtel, - Gérer la priorité dans la gestion des tâches et prévenir la gouvernante en cas de besoin d'intervention par le service technique, - Faire preuve de polyvalence, - Etre attentif aux attentes et aux besoins du client, - Faire remonter toute insatisfaction clients à sa direction Qualifications Lorsqu'on vous demande votre principale qualité, vous répondez toujours "avec moi c'est action/réaction" ? Vous avez un sens du détail sans pareil ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Les débutants sont acceptés sur ce poste, une formation sera assurée. Une première expérience dans un établissement similaire reste un plus. Informations supplémentaires TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI...***Travail sans coupure, horaires en continu***Possibilité d'hébergement sur place (dans la limite des disponibilités)***Un restaurant d'entreprise***Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages***Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous***L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.)***Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire***Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe***L'opportunité de travailler dans un cadre plein de charme et qui incite à la détente ! Statut employé, contrat 39 heures hebdomadaires, rémunération comprise entre 2050 et 2080 euros bruts mensuels. LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Gestion opérationnelle du dépôt : organisation des flux entrants et sortants, réception et contrôle des marchandises, stockage et préparation des commandes.***Management d'équipe : encadrement des magasiniers, caristes et chauffeurs (répartition du travail, formation, suivi des performances).***Suivi administratif : gestion des stocks, saisie informatique, suivi des bons de livraison et des retours.***Maintenance et sécurité : contrôle du matériel, respect des règles d'hygiène, de sécurité et de réglementation environnementale (ICPE, produits phytosanitaires).***Relation client et support technique : accueil des agriculteurs, conseil sur les produits, coordination avec les équipes commerciales.***Amélioration continue : optimisation des flux logistiques, proposition de solutions pour améliorer la productivité et la qualité de service. Description du profil : De formation bac+2 minimum dans le secteur agricole. Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine du végétal (semences, engrais, produits phyto sanitaires...) Statut : ETAM/CADRE selon le profil Rémunération :***Salaire fixe : entre 30 et 34K€***Intéressement + Participation***Primes***Epargnes salariales
Notre magasin recherche SON/SA VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE. Au sein de notre rayon Marée, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme - Préparer les produits de la mer (écaillage, filetage, découpe) - Mettre en rayon les produits et assurer leur bonne présentation - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et aux commandes Expériences en vente poissonnerie indispensable. Profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée en poissonnerie, idéalement en grande distribution - Vous maîtrisez les techniques de préparation des produits de la mer - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du commerce - Vous aimez le travail en équipe et le contact client - Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de travaux de maintenance / Préparateur outillage acier (H/F) Au sein de l'équipe maintenance, vous interviendrez pour : - Contrôler l'état des équipements et des outillages dédiés à la production acier - Diagnostiquer les anomalies et proposer des solutions techniques adaptées - Effectuer les opérations de maintenance de niveau 2 et renseigner les interventions dans la GMAO - Collaborer avec les équipes Process afin d'optimiser les réglages et améliorer les performances - Contribuer aux actions d'amélioration continue et mettre en œuvre les mesures correctives - Rédiger les rapports d'intervention et formuler des recommandations techniques - Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et veiller à l'étalonnage des instruments de mesure - Formation : Bac pro mécanique ou équivalent - Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel Compétences techniques : - Connaissances en métallurgie, mécanique et hydraulique - Lecture de plans techniques - Maîtrise des procédés acier, soudure (arc, MIG/MAG), tournage - Conduite d'engins : CACES 3, 4, 5 + pont roulant (pontier/élingueur) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Anglais technique de base ?Vous aimez relever des défis techniques et contribuer à la performance industrielle ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Finalité du poste : Assurer la disponibilité, la maintenance et l'amélioration des outillages et équipements du secteur Gainage (tête d'extrusion, conformateur, équipements), conformément aux supports Méthodes et Process, afin de garantir la continuité et la qualité de la production. Maintenance et mise à disposition : - Préparer les équipements et outillages selon les consignes et procédures en vigueur. - Assurer le suivi journalier des équipements en production (ronde de contrôle). - Mettre à disposition les équipements selon le planning de production. - Réaliser les dépannages en production (diagnostic, analyse de panne, maintenance mécanique et électrique). - Assister ponctuellement les autres secteurs de l'outillage. - Utiliser la GMAO pour la gestion des bons de travaux, des stocks et du suivi d'activité. Maintenance Préventive : - Réaliser la maintenance de niveau 1 selon le plan établi. - Signaler toute dégradation ou panne via la GMAO. Mise au point et développement - Participer au développement des nouveaux réglages avec le service Process. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration simples (ex. : rectification de plans), après validation des services concernés (HSE, Process). Communication et suivi : - Rédiger les comptes rendus d'activité via les consignes numériques (passation 3x8). - Proposer des modifications ou améliorations de machines. - Surveiller les stocks de pièces détachées. - Assurer le suivi d'étalonnage des équipements et outillages. - Participer aux évolutions techniques selon les besoins du secteur. Sécurité et anticipation : - Anticiper les besoins en outillages pour les préparations à court terme.- Vous êtes titulaire d'un BEP à dominante mécanique et vous avez une première expérience significative de + 2 ans dans un métier à dominante mécanique en milieu industriel. - connaissances techniques (métallurgie, mécanique, lecture de plan) ; Vous êtes titulaire des CACES 3, 4 et 5 ; pontier/élingueur - Vous êtes à l'aise sur le Pack Office Rythme 3*8
EPI Normandie, Groupement d'Employeurs, recrute pour une entreprise adhérente un Préparateur outillage gainage H/F
Description du poste :***Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Un CDI à temps plein (on ne fait pas les choses à moitié, ni les cookiz !). * Postes à pourvoir pour le 10 Novembre dans le cadre d'une ouverture à YVETOT le 25 Novembre 2025. * Formation de deux semaines assurée dans les magasins Mie Caline de DIEPPE et LISIEUX * Avantages : mutuelle groupe salarié, réduction produits 30%, espace privilèges avantages CE en local et en national, challenges commerciaux nationaux Description du profil :***Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Description du poste : Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : un fixe + un variable (2300€ de salaire moyen) en fonction de vos performances, ainsi qu'un paiement à l'acte. Des challenges réguliers : des primes, des incentives et des animations collectives pour récompenser votre engagement. Un esprit d'équipe : une entreprise humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles. Des opportunités d'évolution : Circet Services vous accompagne dans votre développement professionnel. Description du profil : Votre mission : En tant que conseiller boutique SFR, vous serez au cœur de l'expérience client en boutique. Votre rôle consistera à : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs offres et équipements. * Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction. * Participer activement à la dynamique commerciale et aux objectifs de la boutique. * Fidéliser les clients en leur offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance. Les qualités indispensables pour réussir : * Aisance relationnelle * Écoute active et empathie * Fibre commerciale * Esprit d'équipe * Dynamisme et motivation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe qui vous accompagnera vers la réussite !
Description du poste :***Vous travaillez pour une industrie spécialisée dans le matériel de sports***Plusieurs postes possible = Houssage, conditionnement, roulage Description du profil :***Vous acceptez les horaires en quart***Vous travaillez du lundi au vendredi***Vous possédez une expérience dans l'industrie
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins Vous êtes rattaché à l'univers liquide du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en vins et spiritueux est obligatoire Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : L'agence R.A.S. Intérim d'Yvetot, recherche un Employé de Restauration (H/F) pour son client basé au Trait (76580) , poste à pourvoir en intérim. Missions :***Installer les tables (disposer les équipements, mettre les couverts, installer les condiments.)***Aider à la disposition des plats de service, en lien avec la cuisine, pour respecter le protocole sanitaire***Accueillir les personnes venant se restaurer***Servir et desservir les plats***Maintenir la salle de repas propre et fonctionnelle (nettoyage, réassort d'équipement manquant.) . Il/Elle se doit d'être polyvalent, afin d'assurer toutes les tâches de service et de nettoyage. Description du profil : Compétences principales :***S'adapter à la variété des tâches et du rythme de travail***Faire preuve de rigueur***Dynamisme et autonomie Profil :***Expérience requise
Votre agence SUPPLAY Yvetot recherche pour l'un de ses clients un Couturier industriel (H/F). Vos missions : - Réaliser des opérations de couture sur machines industrielles. - Monter, assembler et piquer différentes pièces textiles. - Contrôler la qualité des produits finis. - Respecter les procédures de fabrication et les règles de sécurité.
Votre agence Supplay Yvetot recherche pour l'un ses clients basé sur le secteur d'Yvetot un Mécanicien diéséliste (H/F). Vos missions : - Effectuer l'entretien et les réparations sur moteurs diesel, - Diagnostiquer les pannes, - Remplacer ou réparer les composants défectueux tels que les systèmes d'injection, les transmissions, les pompes à carburant, etc, - Maintenir des registres des interventions pour assurer le suivi des réparations, - Partager des connaissances techniques pour améliorer les procédures existantes, - Respecter les protocoles de sécurité et garantir un environnement de travail propre et rangé. Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile ou une qualification équivalente, spécialisée dans les moteurs diesel. Vous justifiez d'une expérience confirmée en mécanique sur moteurs diésel. Vous êtes rigoureux (se), vous avez une capacité certaine a travailler en équipe. Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien : - Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique ! - Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré. - Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an ! - CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée. - Mutuelle : vous avez
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans les travaux forestiers (élagage, abattage, plantation, aménagements en milieu naturel), un Ouvrier Forestier Polyvalent H/F aux alentours de Yvetot en intérim. Les Missions : - Réaliser des travaux d’élagage et d’abattage en respectant les consignes de sécurité. - Planter et entretenir des s arbres. - Installer et maintenir des clôtures en milieu naturel. - Participer aux opérations liées à la gestion de la faune sauvage. - Assurer l’aménagement et l’entretien des espaces forestiers. - Utiliser et entretenir le matériel forestier (tronçonneuse, taille-haie, outils manuels…). Habilitations : - Maîtrise de la tronçonneuse (formation ou certificat apprécié). Votre profil: Vous justifiez d’une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Autonomie, polyvalence et goût du travail en extérieur sont indispensables. Rémunération / Avantage: A partir de 12€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Faites pousser votre carrière au cœur de la nature ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité du bâtiment, travaux de miroiterie et vitrerie, un Miroitier H/F aux alentours d'Yvetot en intérim. Les Missions : - Préparer, découper et ajuster les plaques de verre selon les plans. - Installer des vitrages, miroirs et éléments en verre en atelier ou sur chantier. - Poser des cadres, joints et éléments d’étanchéité autour des surfaces vitrées. - Réaliser des finitions pour garantir esthétique et sécurité. - Manipuler les outils et équipements spécifiques en respectant les consignes de sécurité. - Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité. Votre profil: Vous avez une expérience réussie en miroiterie ou vitrerie. Vous êtes autonome sur les chantiers de rénovation ou de construction neuve. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Une mission qui reflète vos compétences ! Ne laissez pas passer votre chance ! Envoyer votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialiste dans le secteur de la distribution d’eau et la maintenance d’équipements de fontaines à eau, un technicien SAV H/F aux alentours d'Yvetot en intérim. Les Missions : - Installer et raccorder les fontaines à eau et bonbonnes chez les clients. - Assurer la maintenance préventive : nettoyage, désinfection, remplacement des filtres. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements. - Gérer le stock et la livraison des bonbonnes d’eau. - Respecter les normes d’hygiène et de sécurité. - Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien des appareils. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance ou SAV, idéalement dans le domaine de la distribution d’eau. Vous êtes autonome et avec le sens du service client. Rémunération / Avantage: A partir de 12€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Une mission qui coule de source : devenez notre technicien(ne) SAV ! Ne laisse pas passer votre chance ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Votre mission principale : mettre en valeur et servir les produits pour satisfaire vos clients Vous mettrez en rayon les préparations charcutières et plats à emporter . bon vendeur, vendeuse, vous saurez proposer et conseiller les clients pour leur repas. - Mettre en rayon les produits - vente au rayon - Gestion des stocks - Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. À nos côtés et au sein d'une équipe enthousiaste, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Contrat : CDI Temps partiel Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Compétences : SALAIRE SELON EXPERIENCE Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire - Créatif, toujours avec de nouvelles idées - Amateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clients - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiauxVous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client,un courtier spécialisé dans la commercialisation de solutions d'assurances individuelle (santé, auto, habitation, prévoyance). Basée à Auzebosc (76), notre client recherche un(e) Superviseur Plateau Téléphonique en CDI pour encadrer et dynamiser une équipe de 12 téléconseillers spécialisés dans la vente par appels entrants.Management & accompagnement des téléconseillers Animer et fédérer l'équipe (briefs, débriefs, points individuels). Évaluer la qualité via des écoutes actives et des entretiens pour identifier les axes d'amélioration; mettre en place et suivre des plans d'actions individuels et collectifs. Organiser et animer des ateliers de formation interne, de coaching et de mise en situation. Pilotage de l'activité et suivi des objectifs Assurer le suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel des indicateurs clés (taux de transformation, contrats signés, etc.). Analyser les chiffres pour identifier les leviers de performance et mettre en uvre des actions correctives. Créer, animer et suivre des challenges commerciaux. Process, qualité & coordination Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les procédures internes (scripts, conformité DDA). Participer à la mise en uvre de nouveaux produits ou dispositifs. Développement commercial & prospection Garantir la dynamique de vente sur appels entrants (ventes additionnelles). Concevoir et piloter des campagnes d'appels sortants pour animer le réseau de prescripteurs (CCAS, EHPAD...). Identifier de nouveaux prescripteurs pour augmenter le flux d'appels entrants. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en supervision ou management d'équipe de vente à distance. La connaissance du secteur de l'assurance est souhaitée.La connaissance du secteur de l'assurance est un atout souhaité. Une parfaite maîtrise des outils CRM, des extranets assureurs et du Pack Office, notamment Excel, est indispensable. Doté(e) d'un leadership naturel et d'une autorité bienveillante , Vous possédez une âme commerciale et un goût prononcé pour le coaching et la stimulation d'équipe.
Description du poste : R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire Recrutement H/F en CDI pour son agence de YVETOT ! Rejoindre une agence à taille humaine où on travaille à 4, en toute proximité. Ici, l'activité tourne surtout autour du transport et de la logistique , avec du rythme et beaucoup d'échanges au quotidien. Rejoignez-nous ! Vos missions 1. Recrutement et gestion des candidats***Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.***Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils.***Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients.***Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions. 2. Délégation et placement des candidats***Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins.***Relation client : suivi des missions et recueil des retours.***Démarches administratives liées aux placements en entreprise.***Développement de partenariats avec organismes de formation et associations.***Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires. 3. Administration RH***Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité).***Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux).***Création des bons de commande et suivi des obligations légales. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous ! Description du profil : Titulaire d'un BAC+2/3 , vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? Vos atouts :***Excellent relationnel , compétences commerciales et humaines***Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur***Vous êtes volontaire et avez envie d' apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :***Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel***Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective***Qualité : Rigueur - Satisfaction client***Engagement : Intégrité - Respect des accords***Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect Formation et intégration : R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d'intégration adapté Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout :) Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout :) Informations pratiques :***Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine***Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois***Salaire mensuel : Fixe brut entre 1900 et 2100€ (primes comprises)***Avantages : Tickets restaurant ️, mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun , prime d'été (après 1 an d'ancienneté) Processus de recrutement transparent et rapide : 1. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne 2. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S . Dans le cadre de notre politique diversité , toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap , sont étudiées à compétences égales.
En tant que référent sur les solutions Sage, vous jouez un rôle de conseil pivot. Vous intervenez directement auprès des dirigeants et responsables administratifs pour optimiser leurs outils de gestion. Votre objectif : faire de l'informatique un levier de performance et non une contrainte.Vos responsabilités s'articulent autour de quatre volets clés : - Analyse & Conseil : Vous auditez les besoins métiers de vos clients pour rédiger des spécifications précises et proposer les configurations les plus adaptées. - Intégration & Paramétrage : Vous assurez le déploiement et le paramétrage sur-mesure des solutions Sage (Comptabilité, Gestion Commerciale, Paie, etc.). - Formation & Pédagogie : Vous animez les sessions de formation pour rendre les utilisateurs autonomes et confiants sur leurs nouveaux outils. - Suivi & Support : Vous assurez un support fonctionnel et technique réactif, et accompagnez l'évolution des solutions au rythme de la croissance de vos clients.
En tant que Consultant(e) Sage, vous serez en charge de :Accompagner les clients dans la mise en place, le paramétrage et l'utilisation des solutions Sage (Comptabilité, Gestion commerciale, Paie...)Analyser les besoins, rédiger les spécifications et assurer les formations utilisateursFournir un support fonctionnel et techniqueParticiper à l'évolution des solutions selon les enjeux métiers des clients
Tes missions : Préparation des assemblées générales et réalisation du secrétariat juridique annuel des exploitations agricolesConstitution, modification et dissolution de structures agricoles (GAEC, EARL, sociétés agricoles)Gestion des formalités auprès du greffe, des chambres d'agriculture et des administrationsTenue des dossiers clients et suivi des relations avec les tiersAppui à la veille juridique spécifique au secteur agricole
En bref : Chef d'affaires nucléaire France (H/F) – CDI – Mobilité nationale – 50 à 55 k€ annuels + primes – Nucléaire / Exploitation / Management / Performance opérationnelle La division industrie de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Chef d'affaires nucléaire France (H/F). Notre client est une entreprise familiale reconnue depuis près de 50 ans pour son expertise dans les prestations de services en environnements sensibles. Elle intervient notamment en nucléaire, pétrochimie, hospitalier et pharmaceutique, et se distingue par ses fortes exigences techniques, réglementaires et sécuritaires ainsi que par son organisation agile et hiérarchiquement courte. Le poste est en mobilité nationale. Vous serez en charge des missions suivantes : * Piloter le développement du pôle nucléaire : stratégie, budgets, réponses aux appels d’offres et veille réglementaire. * Superviser l’exploitation des sites : coordination avec les Responsables de Site, définition des objectifs, suivi de la rentabilité, gestion des moyens humains et matériels, respect des règles QSE et radioprotection. * Assurer le rôle de renfort national auprès des Chargés d’affaires Nord et Sud ainsi que des Responsables de Site. * Gérer la relation client : participation aux réunions d’avancement, suivi des retours, mise en place d’actions correctives. * Manager les équipes : mobilisation autour des projets, accompagnement des compétences, maintien du climat social et déploiement des plans d’action. * Contribuer au développement de nouvelles activités selon les savoir-faire de l’entreprise et identifier les opportunités commerciales. * Déployer des projets d’amélioration nationaux : optimisation SI, harmonisation des processus et outils contribuant à l’excellence opérationnelle.
