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**************************** Poste à pourvoir le 9 mars *********************************** Agence immobilière, implantée à Yvetot, recherche une assistante d'agence immobilière (H/F) pour accompagner son activité et contribuer au bon fonctionnement de l'agence. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion administrative courante de l'agence Suivi des dossiers de vente Rédaction et préparation des compromis de vente Interface entre les clients, les commerciaux et les partenaires Participation active à la dynamique commerciale de l'agence Profil recherché : Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement Vous êtes à l'aise avec la relation commerciale et le contact client Vous êtes organisée, rigoureuse et autonome Une expérience en immobilier ou en assistanat commercial est un plus Conditions du poste : Contrat : Temps plein Horaires : du lundi au vendredi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30 Rémunération : salaire entre 1500€ et 1600€ Net en fonction du profil Avantages : Mutuelle pris en charge à hauteur de 60 % par l'employeur, 13e mois Pourquoi nous rejoindre ? Une agence à taille humaine Un poste polyvalent et évolutif Une ambiance de travail conviviale et professionnelle
Au sein d'une résidence "senior" vous serez en charge de l'animation. Vous organisez et coordonnez les différentes animations avec l'équipe locale. Vous proposez des activités en interne et en externe. Vous assurez : l'accueil physique et téléphonique des résidents, prospects et visiteurs. la réception le courrier, distribution et expédition gestion des urgences(pompier médecin infirmier famille) gestion administrative des dossiers résidents.... Vous maitrisez les techniques d'animation de groupe Possibilité d'une période d'immersion avant embauche prise de poste fin mars CDI 130 HEURES JOB DATING LE 17 FEVRIER MATIN
Votre rôle consiste à : - Établir des contrats, des avenants de contrats et des attestations. - Gérer l'administration classique liée aux ressources humaines. Vous serez un-e acteur-rice clé dans le bon fonctionnement du service RH, contribuant à la fluidité des processus administratifs et à la satisfaction des collaborateurs. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se, capable de gérer efficacement les tâches administratives liées aux ressources humaines. Compétences comportementales - Communication efficace : essentielle pour échanger avec les différents interlocuteurs. - Organisation : pour gérer les tâches multiples avec précision. - Discrétion : indispensable pour traiter des informations sensibles. - Empathie : pour comprendre et répondre aux besoins des collaborateurs. - Gestion du stress : pour maintenir la qualité du travail sous pression. Compétences techniques - Maîtrise des logiciels RH : pour assurer une gestion fluide des processus. - Connaissance du droit du travail : pour garantir la conformité des documents. - Gestion administrative : pour organiser et suivre les dossiers avec rigueur. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite de notre client.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Factotum (H/F). Vos missions : - Nettoyage de zones en hauteur - Montage de mobilier - Préparation EPI dans le cadre de visite - Aide au rangement de zone ou de bureaux Votre profil : - Profil polyvalent - Petite expérience dans le bâtiment (placo, plomberie etc...) - Idéalement avec le CACES Nacelle - Personne débrouillarde et autonome
Pour renforcer notre équipe en place nous recherchons un(e) Agent Polyvalent de Restauration (H/F): Notre établissement propose des spécialités méditerranéennes : couscous, tajine, grillades et méchouis. Missions principales : Assurer la préparation et le service des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueillir et conseiller les clients, prendre les commandes et assurer le service en salle. Participer à la mise en place et au rangement de la salle de restauration. Assurer l'entretien des locaux et du matériel. Gérer les stocks et approvisionnements en collaboration avec l'équipe. Profil recherché : Expérience dans le secteur de la restauration appréciée (mais pas obligatoire). Vous êtes ponctuel et sérieux. Selon votre profil, vous pourrez être formé au poste de travail en amont du contrat de travail. Établissement ouvert tous les jours sauf le mardi. Se présenter en dehors du service avant 12h ou après 14h.
La commune de Saint Clair sur les Monts recherche à partir du mois de mars son futur agent polyvalent (cantine, entretien des locaux, accompagnateur(ice) de car). Vos missions seront d'accompagner le matin et le soir une dizaine d'enfants de maternelle (de 3 à 5 ans) au car scolaire. Vous aurez ensuite essentiellement à gérer la cantine scolaire pour des enfants de grande section de maternelle à la primaire : - commande des repas au prestataire en fonction du nombre d'enfants - réchauffer les plats pour le repas de la cantine - disposer les plats dans les assiettes - servir les enfants à table - débarrasser et nettoyer les tables - nettoyer la vaisselle du jour (lave vaisselle) - remettre la salle en état et procéder à l'entretien général. Vous serez également amené(e) à gérer la salle communale sur votre temps de travail. Vous donnerez les clés et les consignes le vendredi et les récupérerez le lundi. Vous pouvez être sollicité(e) pour effectuer du ménage à l'école. Votre temps de travail de 33h30 hebdomadaire est annualisé (28 heures) pour vous permettre de bénéficier des vacances scolaires. Salaire au 1er échelon indiciaire de la fonction publique. Le contrat initial de 6 mois sera ensuite de 1 an renouvelable. Une semaine d'immersion professionnelle pourra vous être proposée en amont du contrat de travail.
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration sur le secteur du TRAIT Vos missions : * Mise en place des entrées et des dessert * Nettoyage et respect des règles d'hygiène
Nous recherchons un(e) vendeur/se en boulangerie/pâtisserie CDI 35H ( horaires à définir avec l'employeur) Vos missions : - Vous aurez en charge l'accueil et le conseil auprès de la clientèle pour la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries. - Vous procédez à la mise en place des produits au fur et à mesure des fournées. - Vous réalisez la découpe des pains (trancheuse), le conditionnement des pâtisseries, la prise des commandes, les encaissements et l'entretien de l'espace de vente. SE PRESENTER A LA BOULANGERIE
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un/e animateur(trice) d'agence adjoint(e) Adjointe sur 2 agences : Yvetot & Saint-Jean-du-Cardonnay Vos missions principales seront : - D'assurer un soutien opérationnel auprès de l'agence - Prendre en charge une partie de l'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.) - L'accueil de la clientèle physique et téléphonique. - La gestion des transports - Le suivi de l'entretien du parc - Relance des devis - Entretien courant de l'agence (lavage, rangement, organisation) Votre profil : - Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ? - Vous êtes dynamique, organisé et motivé ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous avez une formation commerciale/vente ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Formation assurée en interne. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
L'Association l'ESSOR gère 6 établissements et services médico-sociaux situés à LeTrait, Yainville et Duclair : un ESAT, un IME, un EANM, un Atelier de jour et un SAVS. L'Association accompagne 187 personnes, enfants et adultes en situation de handicap mental, représentant 242 accompagnements par année. Dans le cadre de son organisation, l'Association recrute un(e) assistant(e) de direction et de communication F/H dans le cadre d'un arrêt maladie (jusqu'au 20 mars dans un premier temps) Les missions principales - Assistanat de direction - Accueil physique et téléphonique - Planification et suivi documentaire des instances de gouvernance (assemblée générale, conseil d'administration, .) - Gestion de la relation avec les administrateurs - Actions de communication institutionnelle et événementielles - Gestion de la relation avec les adhérents et les partenaires de l'association Qualités attendues : - Rigoureux(se), discret(e), sérieux(se) et motivé(e). - Vous avez le sens du contact et des responsabilités pour contribuer à la satisfaction des adhérents et la qualité de service. - Vous maîtrisez le pack office et êtes à l'aise avec les outils informatiques - Sens du service et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés Diplômé(e) d'un BTS d'assistant de direction ou équivalent, vous avez une expérience en assistanat de direction et des qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues. La connaissance du secteur médico-social est un atout.
Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement innovant dédié aux jeunes de moins de 30 ans, notre mission est de redonner le pouvoir d'agir à une génération confrontée à une perte de repères et de confiance en soi. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de briser les codes de la formation classique pour susciter le déclic chez nos bénéficiaires. Vous travaillerez en collaboration avec la responsable de formation et les formateurs intervenants sur le dispositif. Type de contrat : CDD d'usage Rythme : 1 à 2 jours par semaine Public accompagné : Jeunes de -30 ans (Génération Z / "Génération écran") poste évolutif. Vos Missions : Réinventer l'accompagnement Sous l'angle de la dynamique de groupe et du coaching collectif, vous concevez et animez des ateliers thématiques : - Développement personnel & Confiance en soi : Lever les freins psychologiques et identifier les talents de chacun. - Redynamisation sociale : Recréer du lien, favoriser l'entraide et sortir de l'isolement numérique. - Image de soi : Travailler sur la posture professionnelle et personnelle, la communication non-verbale et la valorisation. - Expression corporelle : Utiliser le corps comme outil de libération de la parole et de gestion du stress (théâtre, improvisation, techniques de respiration). Votre Profil : Agilité et Innovation Vous n'êtes pas un formateur "catalogue", vous êtes un véritable catalyseur de changement. - Formation : Idéalement diplômé(e) en Coaching (certifié RNCP) ou Psychologie/PNL. - Expérience : Vous avez une expérience significative dans l'animation de groupes, idéalement auprès de publics jeunes ou en insertion. - Adaptabilité : Face à la "génération écran", vous savez adapter votre pédagogie. Vous utilisez des méthodes actives, ludiques pour capter l'attention et maintenir l'engagement. - Posture : Doté(e) d'une grande intelligence émotionnelle, vous faites preuve d'empathie sans jugement, tout en sachant poser un cadre sécurisant et stimulant. - Créativité : Vous vous réinventez en permanence pour proposer des exercices nouveaux et éviter la lassitude de votre public. Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet à fort impact social. - Une grande liberté pédagogique : nous encourageons l'expérimentation et l'innovation. - Une collaboration avec une équipe pluridisciplinaire passionnée par l'humain.
Vos missions : - Opérations de ponçage sur des pièces - Contrôle qualité des pièces poncées - Respect des consignes de sécurité et normes de qualité - Aucune expérience préalable requise - Aucun diplôme spécifique exigé - Capacité à réaliser des opérations de ponçage avec précision - Sens du contrôle qualité et de la minutie - Respect des consignes de sécurité - Disponibilité pour travailler en horaires de journée - Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la métallurgie, en tant qu'opérateur ponceur et participez à son développement en intérim à Yvetot (76190).
Cabinet de courtage d'assurances spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des personnes vulnérables, recherche : UN(E) TELECONSEILLER(ERE) EN ASSURANCES DE PERSONNES ET DE BIENS en CDI Nous recherchons un talent ! Vous avez l'âme d'un(e) vendeur(se) alors ce poste est fait pour vous ! Ce que vous aurez à faire, c'est simple : - Réceptionner des appels entrants et les traiter - Comment ? : Effectuer les études personnalisées selon les besoins du prospects / Répondre aux interrogations de l'interlocuteur. - Après avoir bien cartographié les besoins du prospect, vous aurez en charge de le conseiller et l'accompagner jusqu'à la souscription du ou des contrat(s) d'assurance. - Signer un contrat c'est très bien, après vous serez chargé(e) de la mise en place du ou des contrats et effectuerez toutes les tâches administratives liées à l'après souscription "back-office" - Quelques appels sortants pour développer notre réseau de prescripteurs (structures sociales, associations, établissements médicaux...) Autonome et curieux(se), vous possédez une bonne gestion des priorités ainsi qu'un bon sens du service client. Vous possédez une aisance relationnelle ainsi qu'une première expérience en gestion d'appels entrants et la vente par téléphone. Un discours professionnel et une parfaite orthographe sont exigés. Formation aux produits prévue Prime d'assiduité de 75€/mois + primes trimestrielles sur les ventes + BONUS + prime de fin d'année. Salaire négociable selon l'expérience
Au sein d'une société spécialisée dans la location de matériel et d'engins de travaux publics vos missions seront les suivantes : Transport et livraison de matériel BTP et de véhicules d'engins de chantier sur les différents sites de nos clients. Chargement et déchargement du matériel. Assurer l'entretien courant du véhicule. Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Respect des délais de livraison. Profil recherché : Titulaire du Permis EC. FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) à jour. Expérience en conduite de poids lourds et/ou transport de matériel de construction. Connaissance des règles de sécurité liées au transport de matériel et d'engins de chantier. Sens de l'organisation et rigueur. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de Gestion Administrative / Technicien de documentation (H/F) -Préparer les documents qualité nécessaires aux étapes de fabrication. -Concevoir des schémas et représentations graphiques permettant de visualiser les processus (flowcharts). -Rassembler l'ensemble des éléments documentaires provenant des différents services (applications internes, dossiers de production, répertoires partagés.). -Identifier les pièces manquantes et solliciter les interlocuteurs concernés pour compléter les dossiers. -Contrôler la conformité, l'exactitude et la traçabilité des documents collectés. -Vérifier que les documents émis par les fournisseurs et les équipes internes soient validés selon les exigences définies. -Structurer et classer les informations au sein d'un dossier constructeur selon une organisation prédéfinie. -Mettre les dossiers à disposition des inspecteurs clients, assurer le suivi de leurs retours et intégrer leurs remarques. -Communiquer régulièrement sur l'avancement des travaux et alerter en cas de blocages ou de difficultés. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme Bac2 de type administratif ou technique (ATI ou équivalent), disposant d'une première expérience dans un environnement nécessitant une gestion rigoureuse de la traçabilité documentaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), Teams et Adobe Acrobat, et vous savez naviguer dans des systèmes documentaires variés. Vous possédez une bonne capacité de rédaction en anglais et êtes en mesure de comprendre la documentation technique dans cette langue. Reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre sens de la rigueur, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en maintenant un bon niveau de communication avec vos interlocuteurs. Ce poste vous attire ? N'attendez plus pour postuler et participez à l'amélioration continue de la qualité industrielle !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro mécanique automobile ou d'un CAP/BEP en mécanique/maintenance véhicule/carrosserie avec au minimum 3 ans d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Automobile. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Accueillir la clientèle Poste à pourvoir sur Yvetot ou Ste Marie des Champs. Le titre professionnel de contrôleur sera pris en charge par l'entreprise.
Offre d'emploi - Ouvrier(ère) polyvalent(e) en débroussaillage Chantier d'insertion Brotonne Environnement - Sainte-Marie-des-Champs (76) L'association Brotonne Environnement recrute deux personnes dans le cadre de son chantier d'insertion situé à Sainte-Marie-des-Champs, pour intervenir sur des travaux de débroussaillage le long des voies SNCF à compter de février 2026. Dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI), vous participerez à l'entretien des abords ferroviaires, en contribuant à la sécurité et à la préservation de l'environnement tout en développant vos compétences professionnelles. Vos missions principales : Sous la responsabilité de l'encadrant technique, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des travaux de débroussaillage manuel et mécanique - Entretenir les abords des voies ferrées - Respecter strictement les consignes de sécurité liées au milieu ferroviaire - Travailler en équipe sur des chantiers extérieurs Profil recherché : Les postes sont ouverts aux personnes éligibles à l'IAE (Insertion par l'Activité Économique), avec une priorité donnée aux bénéficiaires du RSA. Vous êtes : - Motivé(e) pour vous engager dans un parcours d'insertion professionnelle, - Apte au travail physique en extérieur, - Capable de travailler en équipe et de respecter un cadre de travail structuré. Parmi les deux recrutements, au moins une personne devra être titulaire du permis B. En intégrant ce chantier d'insertion, vous bénéficierez : - D'un accompagnement socioprofessionnel individualisé - D'un appui à la construction de votre projet professionnel - D'un apprentissage progressif des gestes métiers et des savoir-être professionnels Poste à pourvoir en février 2026 Lieu : Sainte-Marie-des-Champs (76) Les candidatures sont à déposer via la plateforme IAE.
Description de la mission Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique au Trait (76) Préparateur (H/F) Mission : Préparer les solutions (Lovenox, mAbs, MFT) ou mettre à disposition le matériel nécessaire à la production dans le respect des exigences BPF et HSE, en assurant une traçabilité rigoureuse et une performance conforme aux standards attendus. Principales responsabilités : - Préparation des solutions (Lovenox, mAbs, MFT, EPPI) et mise à disposition du matériel pour les lignes de remplissage - Participation aux opérations de fabrication : contrôle des matières premières, calculs de rendement/THR et traçabilité des étapes (documents papier et électroniques) - Nettoyage et gestion du matériel : démontage, nettoyage, remontage, autoclavage, suivi des durées de holding time - Réalisation des prélèvements et contrôles qualité : tests d'intégrité des filtres, prélèvements QC, contrôles microbiologiques - Revue documentaire : vérification et mise à jour des logbooks, dossiers de lot et formulaires associés - Respect des normes qualité et sécurité : application des BPF, procédures en vigueur et exigences HSE - Détection et remontée des écarts : signalement immédiat de toute situation dangereuse ou non conforme Rythme de travail : Équipe 3x8 Rémunération mensuelle minimale : 2 222,54 € + primes Formation : Niveau BAC ou CAP Expérience : 1 an minimum en milieu pharmaceutique requis Expérience en ZAC indispensable Expérience en MES et connaissance SAP appréciées Compréhension des BPF, des bonnes pratiques d'enregistrement et des exigences HSE Compétences personnelles : persévérance, autonomie, méthode, rigueur, curiosité, sens critique, bon relationnel Logiciels/outils : Pack Office
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique au Trait (76) Correcteur de dossiers de lots (H/F) Mission générale : Dans le cadre du règlement intérieur et des règles BPF / GMP / HSES en vigueur, vous serez en charge de la revue et de la correction documentaire liée aux tests de filtres. Vous garantirez la conformité, la rigueur et le respect des délais nécessaires à la transmission au service Qualité. Responsabilités : - Assurer la revue BPF des documents liés aux tests de filtres (formulaires papier et informatiques) - Corriger les formulaires si nécessaire et assurer le suivi des corrections - Finaliser la revue des formulaires dans les délais requis avant transmission à l'Assurance Qualité - Prendre en compte les commentaires émis par le service qualité lors de leurs revues - Détecter et remonter toute problématique ou non-conformité en lien avec les tests de filtres Rythme : Horaire de journée Minima mensuels : 2 450,11 € + primes Formation : Niveau BAC ou équivalent en milieu scientifique Expérience : Minimum 1 an en production (idéalement pharma, mais cosmétique, agroalimentaire ou chimie acceptés) Maîtrise des BPF Intérêt pour le domaine scientifique Connaissance des tests de filtres stériles appréciée Compétences personnelles : capacité d'analyse, approche terrain, aisance relationnelle, autonomie, rigueur Outils : Maîtrise du Pack Office, aisance informatique (dossiers de lots électroniques)
À propos du poste Nous recherchons un ou une responsable commercial(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable, vous serez chargé(e) de développer et piloterez la stratégie commerciale. Vous serez un acteur clé dans la fidélisation des clients existants et la conquête de nouveaux marchés. Développement commercial - Participation et mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise, définie par la direction. - Identification et prospection de nouveaux clients (collectivités, associations, entreprises, agences de voyages.) - Répondre aux appels d'offres publics et privés en lien avec la direction. - Elaboration des plans d'actions pour atteindre les objectifs. - Veille concurrentielle et commerciale sur le secteur. Fidélisation et relation client - Gestion et suivi du portefeuille de clients existants. - Analyse des besoins des clients et proposition d'offres adaptées. - Garantie d'un haut niveau de satisfaction clients et gestion des retours d'expériences. Management d'équipe - Management et encadrement de l'équipe commerciale. - Pilotage du déploiement de la stratégie et la performance économique avec la mise en place d'objectifs. - Organisation et animation des réunions commerciales. Coordination interne - Participation à la définition des orientations commerciales à moyen et long terme. - Travail en lien étroit avec les différents services pour garantir la bonne exécution des prestations vendues. - Contribution à la mise en place d'outils de suivi commercial (reporting, indicateurs de performance.) Gestion et reporting - Suivi régulier des indicateurs de performance : CA, marge, rentabilité... - Présentation de reporting auprès de la Direction : tableaux de bord, analyses, plan d'action. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Master II Ecole de Commerce - Vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de commercial - Vous avez une capacité à gérer votre stress dans un environnement complexe et exigeant. - Vous êtes disponible, diplomate et à l'écoute. - Vous faites preuve d'esprit critique et êtes habitué(e) à travailler en autonomie. Pack rémunération - Salaire à partir de 45 K€ sur 13 mois - Statut cadre/ forfait jours - Mutuelle avec participation employeur avantageuse - Participation - Chèque déjeuner - Voiture de service pour les déplacements professionnels - Téléphone professionnel Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique porteuse de projets challengeant et évoluer au sein d'une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, consultez notre offre, ce poste est fait pour vous !
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation et le commerce d'équipements automobiles et PL Un-e magasinier-ère vendeur-se (H/F) En tant que magasinier-ère vendeur-se, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la satisfaction des clients. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de la préparation des commandes, tout en assurant la facturation. Votre connaissance des produits automobiles sera un atout majeur pour conseiller et orienter les clients, contribuant ainsi à leur fidélisation. Votre capacité à organiser et à gérer les stocks de manière rigoureuse garantira le bon fonctionnement du magasin. Vous participerez activement à la mise en place de solutions efficaces pour optimiser les processus de gestion et de vente, tout en maintenant un haut niveau de service client. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste rapide. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée. Salaire entre 12.02 et 15€ en fonction de votre expérience Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement dans le secteur automobile. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et possédez un sens aigu du service client. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC et offre une opportunité de travailler dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant sur adecco.fr pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Les principales missions confiées à l'assistant administratif polyvalent seront : - Gestion administrative quotidienne (classement, archivage, traitement du courrier) - Saisie et mise à jour des données informatiques - Assistance à la préparation de documents et rapports - Organisation des réunions et événements internes - Collaboration avec les différents services pour assurer la circulation des informations **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en gestion administrative ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation, rigueur et autonomie - Facturation - Etablissement de devis Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un opérateur de production H/F pour une mission en intérim au Trait - 76580. Voici vos missions : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Effectuer les opérations de montage et d'assemblage - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité
Accompagnement des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne o Accompagne les personnes accueillies et/ou réalise les actes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement o Veille à la bonne prise de traitement - circuit du médicament o Met en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique o Garantie la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie o Accompagne les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales, . selon leur niveau d'autonomie Evaluation et la prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement o Evalue les potentialités des personnes accueillies o Co-construit le projet personnalisé avec la personne accueillie o Partage et formalise ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret professionnel partagé o Identifie les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement o Identifie les modifications d'état général de la personne accueillie o Propose des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés o Analyse la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Animation à la vie sociale et relationnelle o Propose, prépare, programme, définit les modalités de mise en œuvre et/ou anime des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés o Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé avec la personne accueillie o Exerce, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé o Favorise l'exercice de la citoyenneté o Coopère avec l'ensemble des professionnel.les
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un : MONTEUR/CABLEUR ELECTRICIEN EN ATELIER (H/F) Votre profil : - BEP / BAC PRO Electrotechnique, Equipements et Installations Electriques - Expérience requise en câblage industriel en atelier - Habilitations électriques C18510 OBLIGATOIRE Votre mission : - Montage et câblage d'équipements électriques et électroniques industriels - Montage de composants - Contrôle du produit et réparation des défauts identifiés - Lecture de schémas électriques - Réalisation des assemblages des supports - Coupage, dénudage et raccordement des câbles et fils électriques - Réalisation de connexion électriques - Contrôle de la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Faire preuve de dextérité et de précision Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil recherché, alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée temps partiel du lundi 2 février 2026 au mardi 10 février 2026 pour le remplacement d'un salarié absent pour maladie. Prolongation possible. En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à VATTEVILLE LA RUE. Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Lundi: 14 heures 30 à 17 heures 00 Mercredi: 14 heures 30 à 17 heures 00 Vendredi: 14 heures 30 à 17 heures 00 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Dans le cadre de projets d'envergure, vous serez chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre des solutions techniques innovantes en automatisation. Vos missions : - Réaliser des analyses fonctionnelles et organiques, ainsi que la programmation des automates programmables et la supervision - Participer activement aux réunions techniques avec le client et garantir la mise en service ainsi que l'assistance technique au démarrage - Élaborer la documentation complète de l'installation, y compris le carnet d'essai, et effectuer les ajustements de programmation nécessaires au bon fonctionnement
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans le domaine de l'industrie chimique, notre expertise en recrutement est incontournable.
Vous serez en charge de concevoir et de développer des systèmes électriques et électroniques en utilisant des outils de CAO et des logiciels spécialisés Vos missions : - Élaboration de schémas et de plans électriques détaillés à l'aide d'AutoCAD, en tenant compte des spécificités techniques requises - Réalisation des notes de calculs de dimensionnement avec le logiciel CANECO, afin d'assurer la conformité et l'optimisation des installations - Effectuer des relevés et métrés sur site, tout en menant des études techniques pour les systèmes en courants forts et faibles. - Télétravail partiel En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Adecco Tech & Ingénierie recherche pour son client SANOFI basé à Le Trait (76) un.e Coordinateur.rice projet Commissioning, Validation & Qualification pour une mission d'intérim. Démarrage dès que possible, mission jusqu'au 31 juillet 2026. L'objectif est la mise en place d'uns standardisation des organisations. Vos missions seront les suivantes : Déploier le processus Commissioning & Qualification selon les standards et procédures Engineering & Qualité (documentation, archivage) Définir la stratégie C&Q du projet avec le service AQ/Validation, ainsi que les modalités de mise en œuvre (processus, architecture documentaire, organisation, missions) et s'assurer de son déploiement pour les projets d'ingénierie Apporter votre support au chef de projet à la conception du planning et du budget des activités de C&Q Participer aux évaluations des risques du projet, renseigne les outils qualité (change control, écart qualité...). Rédiger ou évaluer / approuver les plans de commissioning et qualification du projet si géré par le plateau selon la stratégie définie. Rédiger ou évaluer / approuver si géré par le plateau les rapports finaux de Qualification Est acteur dans les différentes réunions de pilotage des projets (réunions techniques, réunions d'avancement projet) Profil recherché Bac +5 en Qualité / Production / Biologie Anglais lu et écrit Expérience en gestion de projet dans le secteur pharmaceutique, idéalement en injectables Si le poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Approvisionneur. Vos missions : - Assurer et contrôler la fourniture de pièces en respect de la documentation aéronautique - Assurer les réapprovisionnements de stocks sur son programme en veillant au taux de service, taux de rotation et niveaux de stocks associés / contrôler la qualité des stocks - Lancer des cotations, analyser les retours, négocier prix et délais et commander selon les spécificités clients - Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur et/ou sous-traitant, relancer les commandes en retard - Traiter le suivi et la résolution des litiges en collaboration avec les services assurance qualité fournisseurs - Créer et modifier les références dans l'ERP - Contribuer aux décisions de mise en place et gestion des contrats et/ou fournisseurs actuels - Participer dans le choix des fournisseurs selon les critères techniques en collaboration avec le service achats - Animer des réunions - Assurer une veille technologique Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus - Connaissances en supply chain et/ou flux logistiques - Maîtrise de l'anglais opérationnel & conversationnel - Bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les fournisseurs - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (office) - Connaissances d'un ERP Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Donnez du sens aux parcours et aux réponses apportées Vous impulsez une dynamique de décloisonnement des réponses aux besoins des personnes accompagnées. En lien étroit avec l'équipe et les partenaires, vous structurez et pilotez les plans d'actions, intervenez sur les situations les plus complexes et veillez à la qualité du suivi, des analyses et du partage d'informations. Faites vivre une animation territoriale engagée Vous concevez et déployez une stratégie d'animation territoriale favorisant la coopération, l'intelligence collective et l'évolution des pratiques. Vous fédérez les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, animez des réseaux et des groupes de travail, participez aux instances de pilotage et contribuez à la construction de réponses coordonnées et innovantes. Accompagnez la montée en compétences et l'innovation Vous identifiez les besoins du territoire, développez des actions de sensibilisation et de formation co-construites, et soutenez les acteurs dans l'émergence et le déploiement de dispositifs innovants. Vous valorisez les expériences, capitalisez les données et favorisez la diffusion des savoirs au service de l'amélioration des pratiques. Portez la voix du terrain auprès des institutions Vous représentez la Ruche des Possibles auprès des partenaires institutionnels (MDPH, ARS, instances nationales), contribuez à la coordination des parcours et participez aux réflexions territoriales et nationales. Vous analysez les résultats, identifiez les leviers et les freins, et formulez des préconisations pour faire évoluer l'offre. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant activement à l'amélioration des parcours de vie des personnes en situation de handicap et à la transformation des pratiques. Vous êtes reconnu pour : Votre expertise des politiques publiques sanitaires, sociales et médico-sociales, et votre compréhension fine des dispositifs institutionnels. Votre capacité à piloter des projets complexes, à fédérer des acteurs aux cultures professionnelles variées et à créer des dynamiques de coopération. Votre expérience du management d'équipe, y compris en mode transversal ou à distance. Votre aisance relationnelle, votre capacité de négociation et votre sens de la communication institutionnelle. Votre intérêt pour les approches innovantes, systémiques et centrées sur les besoins des personnes. Doté d'un leadership naturel, vous conjuguez rigueur, autonomie et créativité. Votre adaptabilité, votre sens de l'écoute et votre engagement éthique font de vous un professionnel crédible et inspirant auprès des partenaires comme des équipes. Les conditions : Vous êtes diplômé d'un niveau Master ou équivalent tourné vers l'organisation et la gestion du système sanitaire et médico-social. Champ d'intervention : régions Normandie et Hauts-de-France Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans Le poste est à pourvoir prioritairement sur cadre d'emploi des Attachés territoriaux. Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + participation prévoyance + Amicale du personnel Temps plein - Temps de travail au forfait - 23 jours RTT Télétravail possible Poste à pourvoir le 01 avril 2026 Compte tenu de ses missions et du secteur géographique d'intervention du Pôle Partenariats, Innovations, Handicaps, vous serez physiquement rattaché aux locaux d'Yvetot. Les candidatures, (lettre de motivation, CV et diplôme) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale, avant le 28 février 2026 Objet : « Directeur La ruche des possibles - réf 4194 » Les entretiens se dérouleront le jeudi 5 mars 2026 en présence de l'ARS (Agence régionale de Santé)
Résidence autonome pour personnes âgées recherche son/sa attaché commercial. POSTE BASE SUR YVETOT Vos missions: Prospection et développement commercial Gestion de la relation client Communication et gestion administrative Contribution au bon fonctionnement de la résidence Votre profil: Diplômé(e) d'une formation académique type BAC +2 dans la vente/commerce, avec une expérience de minimum 3 ans sur un poste de vente orientée service, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre professionnalisme et vos capacités de communication. Vous avez la culture du résultat, un très bon relationnel clients et surtout, une appétence pour la population des seniors. première expérience en hôtellerie ou résidence senior exigée Empathique / social Valorisation su sens humain
Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif) : - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe, - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.), - Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches formation : choix de la formation, montage des dossiers, - Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son activité (envoi des fiches activité, archivage des dossiers.), - Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité (SX, VP, SI EMPLOI, PREST@PPLI.), - Développement et fidélisation de la relation entreprise. Votre profil : - Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, - Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, - Connaissances souhaitées : - des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, -des prestations France Travail et utilisation SI EMPLOI / PREST@PPLI, -dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .). - Soft skills : Autonomie, sens du relationnel, neutralité, efficacité, sens de la créativité, innovation, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD 6 mois renouvelable à pourvoir à compter du 02/02/2026 à Yvetot, - Contrat 35h, - Déplacements en région à prévoir (notamment à Lillebonne), - Package salarial : - Fixe de 2.100 à 2.200€ brut mensuel, - Panier repas (8.20€ net) par jour travaillé sur site, -100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels hors agglomération. - Un accompagnement d'une semaine pour monter en compétences sur le poste. - Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un charpentier couvreur et/ou un manœuvre, avec ou sans expérience, pour renforcer notre équipe au sein d'une petite entreprise artisanale. Missions: Travaux de charpente et de couverture Aide aux travaux et manutention (poste manœuvre) Travail en équipe sur chantiers Appréciation du travail en extérieur formation possible pour les débutants. Chantiers situés sur les secteurs de Saint-Martin-de-l 'If, Barentin et Yvetot.
Missions: Statuer sur les pièces (acceptation en l'état, rebuts, retouches, lancement des réparations) et contribuer à l'optimisation des coûts de shop visit. Vérifier que l'identification de l'ensemble ou de la pièce correspond au suivi de travaux Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux. Réaliser les tâches simples d'inspection en utilisant l'instruction de travail correspondante (gammes, IT, .) et les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels selon les gammes de contrôles Inspecter l'ensemble des pièces du train d'atterrissage afin d'identifier et traiter les différents types de défauts (corrosion, choc, criques.) Réaliser si nécessaire une opération de polissage Appliquer et renseigner les modifications demandées (Feuille application AD/CN, SB, CS, .) Prendre connaissance et appliquer les spécificités client (CS, quick change, .) Statuer sur la réparabilité de pièces non complexes Définir les travaux à réaliser sur la pièce et/ou le besoin de remplacement (neuf, Serviceable) Décider si le matériel rentre dans le flux de réparation selon la complexité de réparation et/ou la valeur de celle-ci sur une pièce non complexe. Participer à la décision de remplacement NEW/SVC/UNS en fonction des données contractuelles, du stock disponible, du taux de rebut, et de la difficulté de réparabilité sur une pièce non complexe Participer à la décision de remplacement en fonction du stock disponible (NEW EB, NEW STD, NEW KIT, NEW ATT) Envoyer les pièces en sous-traitances si nécessaire Réaliser des tests ressorts sur le banc Renseigner les données dans l'ERP Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires rattaché à la pièce (Stickers, Feuille application AD/CN . S'assurer que les documents de traçabilité sont associés à la pièce Protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites, .) standards et/ou spécifiques Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés Assurer le passage de consigne Nettoyer/ranger son poste de travail (risque FOD, .) Profil: - CAP/BEP/BAC PRO/ BTS dans les domaines suivants: Mécanique Auto, MSMA, Productique ... - Anglais technique - Connaissance en lecture de plan et schémas techniques - Aptitude avec les outils informatiques (JDE, Excel) - Maîtrise des instruments de mesures standards (Pied à coulisse, tripode...) Si votre profil correspond aux prérequis nous vous convoquerons (dès réception de votre candidature) pour un Job Dating qui sera organisé en présence de l'entreprise dans les locaux de l'agence France Travail Yvetot le 13 février prochain.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un CONTROLEUR AERIEN / INSPECTEUR AERONAUTIQUE (H/F) Intégré(e) au sein du service inspection, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de contrôle qualité : Inspection technique : -Analyse du moteur et anticipation des besoins d'inspection lors du démontage. -Contrôle des pièces selon les recommandations des constructeurs et des clients. -Traitement des pièces prioritaires (tridim, process longs.). -Retouches ponctuelles selon les gammes définies. -Réalisation du contrôle final et édition des certificats de conformité. Suivi et traçabilité : -Saisie des données dans l'ERP (état des pièces, références, heures et cycles). -Sélection du flux de réparation approprié. -Complétude des dossiers d'inspection et des demandes de dérogation. -Vérification des heures/cycles et mise à jour des fichiers de suivi. -Création des besoins spécifiques en cas de rebut (ROT/SVC/NEW). Documentation et conformité : -Vérification des documents d'accompagnement (TAG, CND.). -Validation des réparations internes et sous-traitées. -Compilation des documents pour le dossier de libération moteur. -Renseignement des fiches DER/DAA/PMA et des tableaux d'échange de pièces. -Signature du routing et communication des statuts d'inspection. Qualité et amélioration continue : -Participation à l'industrialisation de nouveaux produits. -Suivi des actions qualité via Bluekangoo. -Respect des normes aéronautiques, QHSE et SGS. -Maintien de la propreté et du rangement du poste de travail. Formation & compétences : -Solides connaissances en mécanique aéronautique. -Maîtrise des outils de mesure et des systèmes ERP. -Anglais technique requis. Rigueur & sécurité : -Respect strict des normes aéronautiques et des procédures qualité. -Autonomie, sens du détail et esprit d'équipe. Prêt(e) à relever un nouveau défi technique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre expertise sera pleinement valorisée !
Dans le cadre d'un remplacement de la directrice du secteur adulte actuellement en arrêt maladie, et dans l'attente du recrutement du directeur du secteur enfant (publication CNG de février 2026), vous serez Placé sous la responsabilité de la directrice générale du CCAS d'Yvetot, vous pilotez plusieurs établissements et services du secteur adulte et enfant en assurant leur bon fonctionnement. Garant de la qualité d'accompagnement des personnes en situation de handicap, vous veillez à l'excellence des prestations et au maintien du lien avec les familles. Vous portez la démarche qualité et le respect du cadre réglementaire tout en impulsant une dynamique d'amélioration continue. Véritable interface entre les fonctions supports et le terrain, vous accompagnez les cadres intermédiaires dans le management opérationnel et la gestion de projet. Vous veillez à la régularité des instances des CVS et portez la démarche de participation des jeunes et des adultes et promouvez l'autodétermination des publics comme valeur fondamentale. Vous assurez le respect des projets d'établissements mis en œuvre ainsi que la suite des démarches d'évaluation qui ont eu lieu courant 2025. Vous conseillez la Direction Générale sur les orientations stratégiques du pôle et contribuez à la réflexion prospective sur l'évolution des besoins des publics accompagnés. Vous veillez à l'application des dispositions légales et réglementaires, notamment celles issues des lois 2002-2 et 2005. Vous connaissez les politiques sanitaires, sociales et médico-sociales ainsi que les dispositifs d'accompagnement des personnes adultes et enfants en situation de handicap. Vous avez des notions minimums sur les nouveaux dispositifs médico-sociaux. Vous maîtrisez le cadre juridique applicable aux établissements médico-sociaux et les statuts de la fonction publique hospitalière. Vous connaissez les exigences réglementaires en matière de droits des personnes accompagnées, de qualité et d'évaluation des établissements. Vous connaissez le secteur de la protection de l'enfance ou avez des notions dans ce domaine. Vous savez piloter un projet d'établissement et traduire des orientations stratégiques en plans d'actions opérationnels. Vous êtes en mesure d'appliquer d'accompagner la structure vers la nouvelle tarification Serafin PH et éventuellement sur les préalables au passage en DIME. Vous savez conduire le changement, gérer des projets transversaux et animer des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes à l'aise dans la négociation, la gestion des partenariats, le dialogue social et la représentation institutionnelle. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer et à faire adhérer. Les conditions : Le poste est à pourvoir dans la catégorie A de la fonction publique hospitalière, grille des directeurs d'ESSMS (établissement ou service social ou médico-social) Formation de niveau Master en action sociale, médico-sociale ou sanitaire ou titulaire du CAFDES (certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) Vous possédez une expérience de direction dans le secteur médico-social, associatif ou de la fonction publique Recrutement par voie contractuelle, CDD 6 mois éventuellement renouvelable. Rémunération selon profil et expérience Temps de travail au forfait - 20 RTT + astreintes à prévoir Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale, avant le 20 février 2026. Objet : « Directeur interim » Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 2 mars et le jeudi 5 mars
Vos missions : - Assurer le déshabillage partiel ou total des locaux - Utiliser les outils de manière appropriée - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la mise à nue des lieux **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du curage - Travaux en hauteur, caces nacelle serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Aucun diplôme requis Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à maintenir un environnement propre et sain pour nos clients.
Vos missions : - Pose de portes palières et plynthes - Lecture de plans et prise de mesures sur chantier - Utilisation d'outils et de machines spécifiques - Respect des normes de sécurité et de qualité Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose de menuiserie - Connaissance des techniques de pose et d'installation - Capacité à lire des plans et prendre des mesures précises - Maîtrise des outils et machines spécifiques à la menuiserie - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la menuiserie en tant que menuisier poseur pour une mission en intérim de 3 mois à Yvetot - 76190.
ISA recrute des Agents d'Entretien des Locaux et à Domicile (H/F) - Participez à la Réunion d'Information Collective ! Vous recherchez un emploi dans le secteur du nettoyage et de l'entretien ? Rejoignez ISA, Association Intermédiaire, qui met à disposition du personnel auprès des particuliers, collectivités et entreprises. Missions Assurer le ménage, l'entretien des sols, des vitres et la poussière Préparer et utiliser les produits adaptés Baliser les zones glissantes et signaler les anomalies Renseigner les supports de suivi (horaires, lieux d'intervention.) Profil recherché Compétences techniques : connaissance des produits d'entretien, utilisation du matériel adapté Qualités professionnelles : autonomie, organisation, bon relationnel Permis B et véhicule personnel recommandés (missions sur Yvetot et communes voisines) Comment postuler ? - Se positionner directement sur l'offre via votre espace personnel France Travail - Ou s'inscrire sur la plateforme "Mes évènements Emploi" en cliquant sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/580997/recrutement-d-agent-d-entretien-des-locaux-et-a-domicile-pour-l-association-isa-yvetot L'éligibilité d'un candidat est déterminée en fonction du diagnostic du prescripteur et des critères d'éligibilité IAE. Merci de vous rapprocher de votre conseiller France Travail pour connaitre votre éligibilité au PASS IAE.
Ref NO CAYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir : - L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse - L'étude de faisabilité et des risques associés - La définition des moyens techniques et humains nécessaires - La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants) - L'estimation financière et des budgets - La rédaction de la proposition technique et commerciale - La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences : - Formation: Bac + 5 ingénieur - Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle - Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus - Pratique de la gestion de projets - Capacités rédactionnelles - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Rouen, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur les cantons de saint valéry en caux / Yvetot / Luneray / Dieppe. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
*Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, - Mettre en valeur les produits en vitrine (charcuterie et traiteur), - Gérer les stocks et assurer la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur, - Effectuer les ventes et les encaissements (savoir rendre la monnaie - caisse manuelle) - Entretenir et maintenir la propreté du poste de travail, des outils et des locaux. *Conditions de travail : - CDD de 3 mois (remplacement), avec possibilité d'évolution vers un CDI - Repos le vendredi, dimanche et lundi. *Profil recherché : - Expérience exigée en vente alimentaire - Bon relationnel, sens du service client - Autonomie, rigueur et dynamisme.
Qui sommes-nous ? Le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale. Il gère un Foyer d'Hébergement (70 places) composé de 2 unités de vie : « Fleur de Caux » et « Coqueli-Caux » accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Les deux unités d'hébergement disposent chacune respectivement de 36 et 30 places d'accueil permanent, ainsi que 4 places d'accueil d'urgence et temporaire. Il gère également un Atelier de Jour ouvert du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30, fermé quatre semaines durant l'année et dont la mission est d'accompagner des adultes en situation de handicap à développer leurs potentialités, maintenir leurs acquis, favoriser leur citoyenneté, les inscrire dans la vie de la Cité, les rendre acteurs de leurs projets.. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous travaillez en lien direct avec les cadres des deux établissements et vous collaborez avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vous aurez également des contacts fréquents avec les partenaires d'autres structures gérées ou non par le CCAS (ESAT, organismes de tutelle, MDPH, CPAM.) Vos missions sont les suivantes : Gérer le secrétariat général de l'Atelier de Jour et du foyer d'hébergement Accueillir et informer le public Gérer le courrier et faire le lien avec les différents établissements du CCAS Gérer les dossiers uniques des usagers Participer à la gestion des stages Coordonner les activités administratives en liens avec les établissements du CCAS et les partenaires extérieurs Être en soutien de l'assistante de direction dans la préparation des dossiers relatifs à l'évaluation de l'établissement Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes un professionnel polyvalent, réactif et rigoureux Vous avez le sens de l'anticipation et du respect des délais Vous savez prioriser et hiérarchiser vos missions Vous êtes en capacité de gérer des situations d'urgence Vous êtes doté d'un bon sens du contact, que ce soit dans l'écoute et l'observation Vous savez travailler en équipe et faire face aux responsabilités. Vous faites preuve de discrétion professionnelle Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le grade d'adjoint administratif Recrutement par voie contractuelle CDD jusqu'au 07 avril 2026 Temps complet Rémunération selon profil et conditions statutaires Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre le Foyer d'Hébergement et l'Atelier de Jour et de jouer un rôle dans l'accompagnement des usagers, alors, venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV et Lettre de Motivation) sont à adresser avant le 02/02/2026 à Madame La Vice-Présidente du CCAS - Objet : « secrétaire des usagers - réf 4360 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 10 février 2026 après-midi
Le recrutement s'inscrit dans le cadre du remplacement par suite d'une démission du technicien itinérant et affecté au marché Français et export. Notre service technique est constitué de 5 Techniciens itinérants France et Export (dont le départ objet du recrutement) et d'un Responsable. Nous avons également besoin de renforcer le service afin de mieux répondre à une demande plus importante de services associés, tant en France qu'à l'international. Nous organisons le service de manière que chaque technicien soit polyvalent et bénéficie également d'une diversité de tâches. Nous devons avoir un technicien au minimum en atelier chaque semaine pour les réparations. Nos techniciens ont une ancienneté importante donc une crédibilité technique forte et participent également à l'évolution technique de notre gamme de production. Vous serez responsable du bon fonctionnement des appareils chez les clients et distributeurs, support technique avant et après-vente en France et à l'Etranger, sous forme de formation, réponse « hot line », installation et mise en service Responsabilités - Assure les réparations sur site client, réalise des fiches d'interventions - Assure les installations et mise en service, forme des clients utilisateurs - Assure l'étalonnage et la vérification métrologique des équipements des clients utilisateurs - Est le référent technique des distributeurs : soutien et diagnostic - Assure la formation à la maintenance des machines auprès des distributeurs et agents - Est le soutien au commercial pour les offres de prix de contrats de maintenance : approfondissement de la demande client, vérification des utilités - Assiste le commercial pour les démonstrations aux clients des équipements complexes - Procède aux remontées d'informations sur intervention elle-même ou autres éléments observés - Participe aux réunions hebdomadaires : point sur activité, difficultés rencontrées, proposition d'amélioration Profil recherché - Diplôme en mesures physiques ou formation équivalente avec une expérience en maintenance technique (1 à 5 ans). - Bon niveau d'anglais (un test rapide sera effectué durant l'entretien) - Compétences en réseaux informatiques - Compétences en communication pour assurer un service client efficace (Customer service). - Connaissances mécaniques, électriques, logiciel machines, électronique - Notions de chimie seraient un + - Autonomie, rigueur et sens du service client dans un environnement dynamique. Nous attendons avec intérêt les candidat(e)s qui souhaitent mettre leur expertise au service d'une organisation innovante, où leurs compétences techniques seront valorisées au quotidien. Type d'emploi : Temps plein Avantages : - Véhicule fourni Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Le dispositif d'Yvetot recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDI à temps plein Vous travaillerez au sein du Pôle Adolescents de YVETOT - 19 rue de la Gare -76 190 YVETOT Maison d'enfants à caractère social (MECS) - 12 adolescents Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Assurez l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ; Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; Participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés. Et si c'était vous ? Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BJEPS, ASS.) ou un diplôme de l'insertion ; Vous possédez le permis B ; Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966 - Selon diplôme et expérience professionnelle Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Poste à pourvoir à partir du 1er février Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ISE01YVT Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous avez en charge le secteur des produits de jardin comprenant l'aménagement du jardin, le mobilier, les accessoires, l'outillage, les contenants... Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de mise en valeur des produits. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Semaine de 4.5 jours travaillés Samedi travaillé : OUI - tous les samedis sont travaillés Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Rattaché au responsable de secteur, au sein de l'équipe jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon, et de son attractivité. Vous optimisez le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation de votre rayon. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Semaine de 4.5 jours travaillés Samedi travaillé : OUI - tous les samedis sont travaillés Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Ref NO CAYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIES INDUSTRIELLES Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir : - L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse - L'étude de faisabilité et des risques associés - La définition des moyens techniques et humains nécessaires - La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants) - L'estimation financière et des budgets - La rédaction de la proposition technique et commerciale - La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences : - Formation: Bac + 5 ingénieur - Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle - Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus - Pratique de la gestion de projets - Capacités rédactionnelles - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot
Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570 et Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600.Grâce à nos80 collaborateurs, notre entreprise privilégie la relation directe, l'écoute attentive et la réactivité pour mieux comprendre les besoins des particuliers et des professionnels afin d'y répondre avec efficacité. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au courant de nos activités. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Nous recrutons notre futur technicien SAV (H/F) Sous la responsabilité du responsable SAV, le technicien SAV (H/F) assure la maintenance des matériels d'atelier. Activités principales Assurer l'entretien, la maintenance des matériels d'atelier: compresseur, levage, haute pression, machines électriques... Effectuer les diagnostiques et les réglages. Réparer, remonter les pièces défectueuses et procéder aux essais. Accompagner et conseiller le client tout au long du processus de réparation. Intervenir au sein des garages ou entreprises clients Profil recherché Vos atouts pour réussir dans votre mission: Aisance informatique Rigueur Relation client Connaissances en hydraulique et électricité Autonome, polyvalent Avantages du poste: Prime de participation, Primes diverses, CET, CE d'entreprise, Plan d'épargne, Evènements d'entreprise (sport en entreprise, barbecue, tournoi de foot ...) Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Expérience sur poste Similaire: 3 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Créée en 1969, d'abord spécialisée dans la réparation électrique sur tout véhicule (alternateurs, bobines, démarreurs ), l'entreprise s'est tournée dès les années 80 vers le négoce de pièces techniques automobiles. Des techniciens, vendeurs, livreurs et l'équipe administrative sont au service de nos clients particuliers, professionnels garages, carrossiers, industriels, commerçants ou artisans.
Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570, Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600. HAUTOT ET FILS, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 60 ans en Normandie. Hautot et Fils, c'est une aventure collective fondée sur des valeurs humaines et une passion partagée pour la technique. Nous cultivons un esprit d'équipe où chacun peut s'exprimer, progresser et apporter sa pierre à l'édifice. Nous avançons ensemble, entre héritage et innovation, dans un environnement fondé sur la confiance et le respect. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Missions : Nous souhaitons renforcer notre équipe de vente dans le cadre d'un CDI. Basé sur notre agence d'Yvetot, ce poste comprend également des déplacements réguliers pour assurer des remplacements dans nos agences de Saint-Étienne-du-Rouvray (76800) et Le Havre (76600). Ces déplacements font partie intégrante de la mission et nécessitent autonomie, adaptabilité et sens du service. Le magasinier vendeur (H/F) a pour missions: - Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur l'un des lieux de vente de l'entreprise. - Assurer la vente et le conseil technique à distance, en particulier par téléphone. - Assurer la réception, le stockage et les sorties des produits dans le respect des procédures. - Assurer le bon fonctionnement de l'agence en cas de remplacement - Effectuer ponctuellement des livraisons en temps et en heure auprès de clients particuliers ou professionnels. Expériences : - Une bonne connaissance du domaine de la pièce détachée automobile est demandée - Maitrise de l'outil informatique et technique de ventes. - Aisance au téléphone - Idéalement des connaissances mécaniques Qualités : - Avoir le sens du client, de réelles capacités d'écoute et de communication. - Etre organisé, rigoureux, et avoir l'esprit d'initiative avec une capacité d'anticipation. Rémunération : - Salaire entre 23400€ et 26400€ annuel en fonction du profil. - Base 35h avec travail un samedi par mois + paiement des HS ou récupération - Pour les remplacements: prime + tickets + véhicule de société mis à disposition - Divers avantages : Primes, Participation, CET, PERCOL, Action logement, CSE, Mutuelle&Prévoyance IRP auto, ... Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes, vous avez une solide expérience pièces détachées et souhaitez élargir vos compétences dans le domaine du commerce, ce poste est fait pour vous ! Alors postulez et rejoignez une entreprise Handi-accueillante
Pour renforcer notre équipe en place nous recherchons un(e) commis de cuisine : Notre établissement propose des spécialités méditerranéennes : couscous, tajine, grillades et méchouis. Vous avez une première expérience réussie en restauration. Vous êtes ponctuel et sérieux. Selon votre profil, vous pourrez être formé au poste de travail en amont du contrat de travail. Établissement ouvert tous les jours sauf le mardi. Se présenter en dehors du service avant 12h ou après 14h.
Description de l'entreprise Avec 65 000 employés dans le monde, Eurofins est un réseau de 950 laboratoires dans 60 pays avec plus de 6.5 milliards de CA. Notre mission : contribuer à la santé et la sécurité de tous ! Chez Eurofins, nous souhaitons mettre en avant l'esprit d'équipe et le développement des compétences de nos collaborateurs tout en assurant une satisfaction optimale de nos clients avec des prestations de qualité en constante évolution. Eurofins Agrosciences Services est spécialisé dans le domaine de la protection et de la santé des plantes. Intégrer Eurofins, c'est également s'investir dans l'agriculture de demain en s'appuyant sur des techniques innovantes tout en gardant à l'esprit que nous n'avons qu'une seule planète. Description du poste Nous sommes à la recherche de notre futur(e) assistant technicien d'expérimentation H/F. Le poste en CDD est basé à Valliquerville (76). Sous la responsabilité de Marc-Antoine, notre coordinateur d'essais sur site, tu seras chargé(e) d'assister les techniciens dans la conduite des études sous le référentiel BPE. Quelles seront tes missions ? Participer à la mise en place des essais Réaliser les applications des produits testés Réaliser des notations et prélèvements Suivre les essais et enregistrer les données brutes Cela te correspond-il ? Tu as de l'appétence pour les grandes cultures et le travail en extérieur Une formation en agronomie/agriculture/travaux paysagers ou équivalent serait un plus Une expérience dans l'expérimentation serait appréciée Tu as un goût pour le terrain et le travail d'équipe Tu es à l'aise avec l'outil informatique Permis BE+C+CE / Certiphyto seraient un avantage Tu es attentif/tive, rigoureux/euse, et méthodique Personne motivée et volontaire. Pourquoi nous rejoindre ? Ton parcours au sein de notre entreprise débutera par une formation à nos outils, méthodes et procédures. En contrat saisonnier à temps complet de 6 mois à 8 mois entre mars et octobre 2026. Le salaire à partir de 1950€ mensuel brut pour 35h par semaine sera discuté selon ton expérience et tes compétences. Plusieurs mesures visant à récompenser l'investissement de nos collaborateurs et à veiller à leur bien-être sont en vigueur au sein de notre entreprise : intéressement, mutuelle individuelle prise en charge par l'employeur ou mutuelle famille à coût partagé, . Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. Intégrer Eurofins Agroscience Services c'est faire partie d'une équipe dynamique et impliquée qui prône la convivialité. Alors Rejoins-nous !
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique au Trait (76) Un technicien Microbiologie - Contrôle Qualité (H/F) Vos principales missions. - Exécuter les tests analytiques en respectant les délais et les engagements. - Collecter, réceptionner et expédier les échantillons. - Assurer la gestion des déchets de laboratoire et des stocks de réactifs. - Réaliser vos tâches conformément aux exigences cGMP et EHS, ainsi qu'aux procédures et instructions en vigueur. - Enregistrer toutes les données brutes, calculs et informations conformément aux BPF et aux exigences d'intégrité des données. - Veiller à être formé(e) et qualifié(e) pour les tests analytiques assignés. - Effectuer la revue des données CQ des tests réalisés par d'autres analystes dans les délais impartis. - Informer votre responsable de tout événement qualité ou EHS (écarts, OOx, etc.) pour garantir une investigation appropriée. - Participer aux projets d'amélioration continue et à la mise en œuvre des CAPA. - Contribuer activement aux investigations pour assurer une évaluation d'impact adéquate. Informations relatives à la mission : Salaire : 2 450,11 € brut mensuel + primes Rythme de travail : Horaire journée Vous êtes titulaire d'une formation de type DUT, BTS , Licence ou Licence professionnelle dans le domaine des sciences ainsi que d'une expérience d'a minima deux ans dans un laboratoire de contrôle qualité microbiologie. Ouverture d'esprit, appétence pour le travail en équipe, rigueur et force de proposition sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Des connaissances en microbiologie, tests analytiques et identification microbienne sont requises également. Un anglais professionnel est nécessaire pour ce poste. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Nous recherchons un(e) Menuisier(e) Poseur(e) expérimenté(e) pour la pose de menuiseries extérieures. Le poste requiert une grande autonomie et une capacité exceptionnelle en finition. Missions : Poser des menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets, etc.) selon les plans et les normes en vigueur. Préparer et ajuster les éléments de menuiserie avant la pose. Assurer la finition et les réglages nécessaires pour garantir la qualité et l'étanchéité des installations. Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les clients. Assurer la maintenance et les réparations des menuiseries extérieures si nécessaire. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que menuisier poseur, idéalement dans le domaine des menuiseries extérieures. Connaissance des matériaux et des techniques de pose des menuiseries extérieures. Maîtrise des outils et des machines spécifiques à la menuiserie. Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Sens de l'organisation et respect des délais. Permis B obligatoire. Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoindre une entreprise qui valorise la qualité et l'expertise artisanale, Évoluer dans un environnement qui prône l'excellence, Participer activement à la transmission de savoir-faire unique, Intégrer une équipe passionnée et solidaire. Rémunération attractive.
Entreprise familiale depuis 60 ans. Entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'escaliers en bois de haute qualité, qu'ils soient contemporains ou traditionnels. Nous sommes réputés pour la précision de nos finitions, avec des ajustements si minutieux qu'ils sont imperceptibles à l'œil nu. L'entreprise offre aux clients un travail de qualité grâce au savoir-faire de ses ouvriers. Notre mutuelle chez Pro BTP est la S3P3+.
Votre rôle en tant que Technicien Biotechnologie consiste à réaliser des tests pour développer, valider et/ou transférer des méthodes analytiques et pour qualifier des équipements d'analyse, dans les domaines physico-chimique, microbiologique ou biochimique (Immunochimie) selon le domaine d'expertise. Vous compilez les données générées dans le cadre de rapport d'essais et participer à leur interprétation en étroite collaboration avec l'encadrement. Vous participez aux différentes activités dans le cadre de la gestion au quotidien du laboratoire afin d'assurer, conformément aux procédures en vigueur, l'intégrité des personnes, des biens et des données. A ce titre, vous participez à la rédaction des procédures et formulaires du laboratoire.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science (pharma, agro, chimie) vous proposent des opportunités de carrière.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à YVETOT pour une durée déterminée jusqu'au 14/02/2026 à temps incomplet 9h/18h. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur : - L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel. - L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Pilotage de l'action du service - Participer à l'élaboration, veiller à la mise en œuvre et organiser le suivi et l'évaluation des projets personnalisés - Assurer la coordination et le suivi de l'adulte sur le plan éducatif - Organiser le relais de la prise en charge et l'accompagnement de la personne - Coordonner l'information à destination des familles - Apporter un appui technique éducatif aux professionnel.le.s - Assurer et développer, par la mise en œuvre, la valorisation et l'évaluation, d'une démarche qualité du service rendu - Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet de service dans le cadre de la politique et du projet d'établissement - Concevoir et accompagner la mise en œuvre des procédures/protocoles éducatifs - Proposer, suivre, contrôler le budget éducatif (fournitures et prestations) ; assurer la gestion de la caisse éducative - Participer à l'élaboration des budgets ERRD/EPRD en lien avec sa direction et les services transversaux du siège Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Piloter, animer et motiver ses équipes - Définir les objectifs collectifs et individuels - Planifier, organiser, répartir le travail au sein de ses équipes en concertation avec la direction de site (planning de jour/planning de nuit) - Recruter des professionnels en CDD non-cadres/Participer au recrutement des CDI non-cadres - Organiser l'accueil des nouveaux embauchés non-cadres, stagiaires, . - Renseigner et transmettre les éléments en lien avec la gestion du personnel selon l'organisation de l'établissement et de l'association - Elaborer, suivre le temps de travail des équipes en fonction du cadre réglementaire - Fixer les objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances individuelles et collectives - Identifier les besoins en formation, suivre et évaluer - Evaluer, développer et valoriser les compétences, accompagner le parcours professionnel de ses collaborateurs/trices - Veiller au respect des procédures, protocoles, . Partenariats et relations externes - Assurer la représentation de l'établissement sur l'extérieur - Développer le partenariat et le travail en réseau - Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de sa / ses structures de rattachement - Véhiculer les valeurs associatives
Offre d'emploi : Technicien service après-vente (h/f) Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien service après-vente à Yvetot (76190). Ce poste est en intérim avec une possibilité d'embauche par la suite. Vos missions principales incluent : - Réaliser la maintenance préventive et curative (vidange, graissage, contrôle des organes mécaniques). - Effectuer des diagnostics de pannes (mécanique, hydraulique, électricité). - Assurer les réparations principalement en atelier dans un premier temps, puis sur chantier. - Compléter les documents de suivi technique (fiche d'intervention, rapport client). Profil recherché : - Formation en maintenance mécanique/TP/agricole (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). - Bonnes compétences en mécanique, hydraulique et électricité. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B requis. - Habilitations : H0B0 / nacelle Type de contrat : à temps plein (35H/Semaine) Cette opportunité est proposée par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents techniques. Rejoignez-nous pour un avenir professionnel prometteur et enrichissant ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Technicien service après-vente (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques : Le candidat doit avoir une maîtrise avancée des systèmes de diagnostic et de réparation. Une expérience préalable dans le domaine est fortement recommandée. Compétences en communication : Il est essentiel d'avoir de solides compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec les clients et résoudre les problèmes de manière satisfaisante. Proactivité : Le candidat doit être capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions innovantes pour améliorer le service après-vente. Capacité à travailler en équipe : La collaboration avec les collègues et les autres départements est cruciale pour assurer un service de qualité exceptionnelle. Nous valorisons les candidats qui démontrent une forte éthique de travail et un engagement envers la satisfaction client. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Les Champeaux, c'est une ferme agroécologique qui entame sa 7ème saison. Nous produisons des légumes diversifiés sous serre et en plein champ ainsi que des œufs de pâturage grâce à un poulailler mobile. Toute notre production est certifiée agriculture biologique et vendue directement à la ferme. Dans le cadre de la saison 2026, nous recherchons un-e salarié-e saisonnier-ère motivé-e pour rejoindre notre atelier maraîchage. Le poste offre un travail varié, concret et autonome, au cœur d'une ferme à taille humaine engagée dans des pratiques respectueuses de l'environnement. Vos missions Vous participerez à l'ensemble des travaux du maraîchage, notamment : - Préparation des planches de culture et plantations en plein champ et sous abri - Entretien des cultures : taille, palissage, désherbage manuel - Récolte, lavage et conditionnement des légumes - Accueil et vente directe auprès de la clientèle Le travail est entièrement manuel, sans utilisation de tracteur. Ce poste demande un réel goût pour le travail quotidien en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Conditions du poste Contrat saisonnier de 7 mois, temps plein Début du contrat : 15 mars 2026 Travail en journée du lundi au vendredi Profil recherché Nous recherchons une personne : - Ayant une expérience professionnelle en maraîchage, - Appréciant le travail physique, le plein air et le rythme des saisons, - Capable de travailler de manière dynamique et autonome, - Rigoureuse et attentive à la qualité du travail réalisé, - Observatrice et capable de faire remonter des anomalies, - Intéressée par la vente et le contact avec la clientèle, - Motivée par les pratiques agroécologiques et l'envie de s'investir dans une ferme engagée. Merci d'envoyer un CV et vos motivations pour ce poste. Des références sont appréciées.
Au sein d'un chantier d'insertion vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à son fonctionnement : Réception du linge à laver - Entretien du linge - Réception des bannettes de linge clients - Repassage - Livraison (retrait/dépôt) - Accueil clients - Petits travaux de couture - Entretien des locaux. Profils recherchés :Savoir repasser du textile (vêtements, linge). Cette compétence est indispensable si vous n'êtes pas couturier(ière).Savoir réaliser des travaux de couture (retouches, création). Cette compétence est indispensable si vous n'êtes pas repasseur (euse). Nous recherchons avant tout des personnes motivées et : Qui aiment le travail en équipe Attentives aux consignes et aux règles d'hygiène et de sécurité Ce poste s'inscrit dans un parcours d'insertion. Il est donc réservé aux personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi et prioritairement aux bénéficiaire du RSA. Un accompagnement socio-professionnel individualisé sera mis en place pour soutenir votre retour à l'emploi et votre montée en compétences ou travailler un projet professionnel.
HABIT SEINE chantier d'insertion sur le TRAIT. Horaires : Lundi : 07h45-12h15 / 13h00-17h30 Mardi : 07h45-12h15 / 13h00-16h30 Mercredi : 09h00-13h00 Jeudi : 07h45-12h15 / 13h00-17h30 Vendredi : Repos Contrat d'insertion renouvelable jusqu'à 24 mois maximum.
Rattaché-e hiérarchiquement au Directeur de service, le Géophysicien aura à sa charge les missions suivantes : - Réalisation de campagnes géophysiques (géoradar, EM31, panneau électrique, recherche pyrotechnique .) ; - Participer au développement et à la diversification de l'activité ; - Réalisation au besoin d'autres essais en liaison avec les études géophysiques et géotechniques (auscultations, instrumentation, suivi de sondages de contrôle .) ; - Relevés topographiques et implantation de sondages ; - Dépouillement et mise au propre de données à partir de logiciels techniques (pouvant être en anglais) - Participation à la rédaction des rapports d'étude Nous rejoindre c'est : - Intégrer une organisation à taille humaine à l'échelle de l'agence, animée d'un véritable esprit entrepreneurial. - Partager des valeurs communes. - Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies. - Bénéficier d'un cadre de travail agréable. Autres avantages : - Temps de travail : 37 h/semaine, - Localité : YVETOT (76) - Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois : selon profil - Mutuelle/Prévoyance, 12 jours de RTT, Tickets restaurant (9€) et/ou Prime panier repas (18€ jour), Prime vacances, Frais de déplacement, ...
Description du poste : Le dispositif d'Yvetot recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDD - 2 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Pôle Adolescents de YVETOT - 19 rue de la Gare -76 190 YVETOT Maison d'enfants à caractère social (MECS) - 12 adolescents Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Assurez l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ; - Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; - Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; - Participez à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés. Et si c'était vous ? - Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BJEPS, ASS.) ou un diplôme de l'insertion ; - Vous possédez le permis B ; - Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; - Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966 - Selon diplôme et expérience professionnelle Attestation d'honorabilité exigée Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ISE10YVT
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un magasinier cariste pour une mission en intérim de 2 mois à YVETOT - 76190.- En tant que magasinier cariste, vos missions seront les suivantes : - Décharger et charger les camions - Enregistrer les équipements à l'entrée et à la sortie - Déballer les marchandises, les réceptionner informatiquement et les positionner en stock - Préparer les expéditions et les emballer pour livrer selon les consignes de l'ADV - Encoder les flux dans l'ERP - Gérer les bordereaux de transport - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les produits en toute sécurité - Participer aux inventaires du stock - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Lieu : YVETOT - 76190 - Durée de contrat : Intérim 2 mois - Horaires : 35 heures - Modalité de salaire : HEURE - Salaire : Entre 12.02 et 12.02 EUR (EUR) Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que magasinier cariste - Maîtrise de l'utilisation des chariots élévateurs - Connaissance des procédures de réception, de stockage et de distribution - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique, en tant que magasinier cariste pour une mission en intérim de 2 mois à YVETOT - 76190.
Le Geiq Btp Normandie (Btp Jobs) pourvoyeur d'emplois spécialisé dans les métiers du bâtiment et des travaux publics recrute un(e) Maçon Gros Œuvre débutant(e) (F/H). Missions : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier, Préparer les banches et couler le béton, Aider aux opérations de décoffrage, Intervenir possiblement sur l'aide à la prises de mesures / découpes des ferrailles, mise en place des ferrailles /liteaux, coulage dalles / banches, puis actions de finitions. Intervenir possiblement sur les ouvertures : fenêtres, portes... Veiller au respect de la qualité de vos ouvrages et sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.
Le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relevant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'Atelier de Jour est un établissement ouvert du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30, fermé quatre semaines durant l'année et dont la mission est d'accompagner des adultes en situation de handicap à développer leurs potentialités, maintenir leurs acquis, favoriser leur citoyenneté, les inscrire dans la vie de la Cité, les rendre acteurs de leurs projets.. En nous rejoignant, vous vous mettez au service de la personne accompagnée et de son projet. Ce qu'on vous propose : Placé sous l'autorité du responsable de l'Accueil de Jour, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée d'environ 8 professionnels. Vous collaborez avec tous les services de l'établissement et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions seront les suivantes : Pour ce faire, vous : - Intervenez selon les besoins et avez une connaissance de tous les adultes accueillis - Proposez des activités techniques ayant pour but l'apprentissage des savoir-faire et des savoir-être préprofessionnels - Assurez une relation éducative personnalisée et bienveillante afin d'accompagner le développement du projet de la personne - Maintenez et recherchez un partenariat nécessaire au développement des activités inclusives - Organisez l'environnement d'apprentissage et de production par des supports techniques adaptés - Concevez, conduisez et évaluez un parcours de formation et d'insertion professionnelle Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap Vous êtes en mesure de vous impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles Professionnel engagé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes en capacité de proposer vos idées et de relayer celles de l'équipe. Doté d'un vrai sens du relationnel, vous faite preuve de dynamisme, de souplesse et de bienveillance. Vous avez le sens de l'écoute et êtes capable de créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade de moniteur éducateur. A défaut, les candidatures d'accompagnants éducatifs et sociaux pourront être étudiées dans un second temps. Recrutement par voie contractuelle CDD jusqu'au 10 décembre 2026 Connaissances et expérience dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap exigée Connaissances de l'autisme souhaitée Vous effectuez 9h hebdomadaires, vous travaillez le mardi de 9h30 à 16h30 et le jeudi de 14h à 16h, avec possibilité de remplacements ponctuels additionnels Rémunération selon profil et conditions statutaires + Prime Ségur. Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser avant le 06 février 2026 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Moniteur éducateur AJ - 3966 et 3842» Les entretiens de recrutement se dérouleront le 11 février 2026 après-midi
On recherche un charcutier H/F pour intégrer une équipe experte dans la préparation et la transformation de viandes de qualité. Vous intervenez au sein d'un atelier organisé, où rigueur et savoir-faire guident chaque étape de production. Vous travaillez en lien direct avec vos collègues de production et le responsable d'atelier. Chaque jour, vous participez à la fabrication de produits frais et cuits destinés à la vente directe ou à la distribution locale. Le respect des normes d'hygiène et la maîtrise des techniques de coupe sont au cœur de votre activité. Vos missions : - Préparer et transformer les viandes selon les recettes établies - Assurer la coupe, le désossage et le parage des pièces - Élaborer les produits de charcuterie (pâtés, saucissons, jambons, etc.) - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de production - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la réception et au stockage des matières premières - Contribuer à la mise en place et au nettoyage de l'atelier Ce poste requiert précision, propreté et sens du travail bien fait. Vous évoluez dans un environnement où la qualité du produit final repose sur la maîtrise technique et la constance dans les gestes professionnels. Vous aimez travailler les produits de bouche et veillez à la qualité de chaque préparation. Vous appréciez la régularité et le soin apporté à la fabrication artisanale.
Vous souhaitez mettre à la disposition de l'ESAT vos compétences métiers techniques en entretien et aménagement d'espaces verts. Vous souhaitez transmettre vos compétences et mettre à profit votre expérience professionnelle. Accompagner des travailleurs serait pour vous un nouveau challenge professionnel. Alors, venez nous rejoindre pour accompagner notre équipe de travailleurs en atelier Espaces verts. L'atelier Espaces verts accompagne 27 travailleurs et réalise pour le compte de ses clients (professionnels, entreprises, collectivités, particuliers .) des prestations d'entretien, d'aménagement d'espaces naturels. Notre plus : des prestations d'élagage reconnues pour notre savoir- faire. *Ce que nous vous proposons : Sous l'autorité du responsable de pôle social et commercial et en collaboration avec les Educateurs Techniques Spécialisés vous : -Encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap en atelier. -Assurez les prestations en faisant respecter la qualité, la satisfaction du client, les commandes, les délais, tout en veillant à la sécurité des personnes. -Adaptez les postes et rythmes de travail aux capacités des personnes afin de veiller à leur bien-être. -Favorisez leur évolution vers l'autonomie, le maintien et l'acquisition de leurs savoir-faire et compétences en lien avec leur projet personnalisé d'accompagnement. *Vous avez une posture professionnelle basée sur : -L'écoute, la valorisation du potentiel de la personne accompagnée et la reconnaissance de ses savoirs et compétences -Un sens du travail en équipe dans le respect, l'échange et la transmission. *Nous avons l'opportunité pour vous si : -Vous possédez des connaissances approfondies en techniques d'aménagement paysager, de jardinage, et d'entretien des espaces verts. -Vous manifestez un intérêt constant pour suivre des formations et développer vos compétences. -Vous êtes capable de mettre en place des activités adaptées aux capacités et compétences des travailleurs. -Doté(e) de bonnes compétences pédagogiques et relationnelles, vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation et de la sécurité. -À l'aise avec l'outil informatique, vous êtes en mesure d'utiliser les technologies pour optimiser vos tâches quotidiennes *Niveau minimum : -Diplôme acquis impératif de type CAP ou BEP ou baccalauréat professionnel et 5 ans de pratique professionnelle. -Formation CQFMA souhaitée ou expérience équivalente dans le secteur médico- social ou expérience / formation d'encadrant technique en insertion. -La connaissance des profils de handicap serait un plus. *Concernant le poste : Le poste est à pourvoir sur le grade de Moniteur d'Atelier Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an Rémunération selon profil et conditions statutaires Temps plein 37 h hebdomadaires - 12 ARTT Poste à pourvoir le 01 mars 2026 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 16/02/2026 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - Objet : « Moniteur d'Atelier en Espaces Verts ESAT - Réf 4048 » . Les entretiens de recrutement se dérouleront le 24 février 2026 au matin
Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'ESAT accompagne 157 usagers travailleurs. L'ESAT est un lieu autant d'accompagnement que d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission vise l'épanouissement professionnel des travailleurs par le développement de nombreuses compétences métiers ainsi que leur autonomie. L'établissement propose une offre de travail diversifiée par 8 ateliers de productions et de prestations de services.
REVIMA recherche son futur : Support Technique Clients Général : Analyser les donnéestechniques du constructeur, le contrat et lesspécificités du client. Réaliser une inspection visuelle et interpréter les défauts caractérisés sur les pièces internes du moteur à l'aide d'un endoscope. Déterminer les travaux sur l'APU et les LRU à réaliser suivant l'expertise réalisée RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION : Elaborer les rapports d'expertises au client sur l'avancement (preliminary finding Report, teardown report, inspection report et shop finding report) et les risques techniques de son affaire Piloter le support technique lors du process de réparation des moteurs/ pièces Analyser, traiter et transmettre les requêtestechniques clients Justification technique auprès des clients des travaux supplémentaires, des coûts majeurs Alerter les services concernés sur les dérives contractuelles (Coût, Marge Qualité, Délai) Piloter la Commission d'Expertise afin d'assurer une analyse technique et d'optimiser les coûts Contrôler et valider le devis et la facture sur son champ d'expertise métier Analyser les rejets au Banc d'Essais et déterminer les travaux correctifs Définir et mettre à jour les Standards de Modification (Service Bulletin) en fonction des exigences clients et recommandations techniques Profil recherché : Vous avez un profil Technique avec une aisance/appétence pour la relation client Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous êtes quelqu'un de dynamique, force de proposition et savez travailler en équipe. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous avez le sens de la négociation Si votre profil correspond aux prérequis nous vous convoquerons (dès réception de votre candidature) pour un Job Dating qui sera organisé en présence de l'entreprise dans les locaux de l'agence France Travail Yvetot le 13 février prochain.
Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'ESAT accompagne 157 usagers travailleurs. L'ESAT est un lieu autant d'accompagnement que d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission vise l'épanouissement professionnel des travailleurs par le développement de nombreuses compétences métiers ainsi que leur autonomie. L'établissement propose une offre de travail diversifiée par 8 ateliers de productions et de prestations de services. *Ce que nous vous proposons : Sous l'autorité du responsable de pôle social et commercial et en collaboration avec les Educateurs Techniques Spécialisés vous : -Encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap en atelier.- -Assurez les prestations en faisant respecter la qualité, la satisfaction du client, les commandes, les délais, tout en veillant à la sécurité des personnes. -Adaptez les postes et rythmes de travail aux capacités des personnes afin de veiller à leur bien-être. -Favorisez leur évolution vers l'autonomie, le maintien et l'acquisition de leurs savoir-faire et compétences en lien avec leur projet personnalisé d'accompagnement. *Vous avez une posture professionnelle basée sur : -L'écoute, la valorisation du potentiel de la personne accompagnée et la reconnaissance de ses savoirs et compétences -Un sens du travail en équipe dans le respect, l'échange et la transmission. *Nous avons l'opportunité pour vous si : -Vous possédez des connaissances approfondies en techniques d'aménagement paysager, de jardinage, et d'entretien des espaces verts. -Vous manifestez un intérêt constant pour suivre des formations et développer vos compétences. -Vous êtes capable de mettre en place des activités adaptées aux capacités et compétences des travailleurs. Doté(e) de bonnes compétences pédagogiques et relationnelles, vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation et de la sécurité. À l'aise avec l'outil informatique, vous êtes en mesure d'utiliser les technologies pour optimiser vos tâches quotidiennes *Les conditions : -Niveau minimum : Diplôme acquis impératif de type CAP ou BEP ou baccalauréat professionnel et 5 ans de pratique professionnelle. -Formation CQFMA souhaitée ou expérience équivalente dans le secteur médico- social ou expérience / formation d'encadrant technique en insertion. -La connaissance des profils de handicap serait un plus -Expérience en élagage seraient un plus -Le poste est à pourvoir sur le grade de Moniteur d'Atelier -Recrutement par voie contractuelle CDD 3 mois -Rémunération selon profil et conditions statutaires -Temps plein 37 h hebdomadaires - 12 ARTT -Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de mettre à dispositions des travailleurs de l'ESAT vos compétences techniques, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 5 Février 2026 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale -Objet : « Moniteur d'Atelier en Espaces Verts ESAT - Réf 3865 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 09 Février 2026 au matin
Assistant(e) de vie aux familles (H/F) - Formation qualifiante + CDI à la clé Descriptif : Vous souhaitez vous former à un métier qui a du sens et accéder à un emploi durable ? Le GRETA de Barentin, en partenariat avec l'ADMR, propose une formation qualifiante au titre ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles), suivie d'un CDI au sein de l'ADMR. La formation se déroule au GRETA de Barentin du 13 avril au 20 octobre 2026 - Formation gratuite et indemnisée 12 places disponibles ! 2 périodes de stage à l'ADMR du 8 juin au 26 juin 2026 et du 7 septembre au 25 septembre 2026 À l'issue de la formation : embauche en CDI à l'ADMR Vous pouvez participer à une session de recrutement le lundi 9 Février à 14h à l'Agence France Travail d'Yvetot. pour vous inscrire sur la réunion du lundi 9 mars, vous pouvez suivre ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/579773/formez-vous-aux-metiers-de-l-aide-a-la-personne-yvetot
L'entreprise recherche actuellement un(e) Opérateur / Opératrice sera formé au métier des matériaux composites. Débutant accepté, la motivation prime avant toute chose. Vos missions: - Préparer son poste de travail - Préparer les moules - Réaliser à l'unité ou en petite série différentes pièces en matériaux composites (coque, pont, aileron, planche à voile) - Assurer la finition des pièces réalisées - Contrôler les pièces - Gérer le parc de moules Compétences requises : - Identifier l'intervention et les modes opératoires à partir des documents techniques - Sélectionner les outils et matières premières nécessaires à la conception de la pièce - Assurer une veille sur l'évolution des produits - Préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce - Préparer la surface du moule par application de cire et d'une protection - Connaître les principes chimiques des résines, tissus et matériaux composites - Opérer par applications successives ou simultanées d'armatures et de résine - Protéger et entreposer la pièce - Effectuer les finitions - Entretenir et réparer les moules Vous savez - Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Utiliser des outils bureautiques - Respecter les règles de sécurité - Utiliser des outillages électroportatifs - Réaliser un suivi d'activité
Au coeur de la Normandie, nous accompagnons les entreprises des secteurs de l'eau, de la construction, du nucléaire, de l'éolien, du maritime et de l'industrie dans la sécurisation des accès. Fort de 20 ans d'expérience, IDREVA fait découvrir aux professionnels les multiples usages et avantages de l'utilisation des équipements en matériaux composite.
Vos missions: - Préparer son poste de travail - Préparer les moules - Réaliser à l'unité ou en petite série différentes pièces en matériaux composites (coque, pont, aileron, planche à voile) - Assurer la finition des pièces réalisées - Contrôler les pièces - Gèrer le parc de moules Compétences requises : - Identifier l'intervention et les modes opératoires à partir des documents techniques - Sélectionner les outils et matières premières nécessaires à la conception de la pièce - Assurer une veille sur l'évolution des produits - Préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce - Préparer la surface du moule par application de cire et d'une protection - Connaître les principes chimiques des résines, tissus et matériaux composites - Opérer par applications successives ou simultanées d'armatures et de résine - Protéger et entreposer la pièce - Effectuer les finitions - Entretenir et réparer les moules Vous savez - Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Utiliser des outils bureautiques - Respecter les règles de sécurité - Utiliser des outillages électroportatifs - Réaliser un suivi d'activité
Au coeur de la Normandie, nous accompagnons les entreprises des secteurs de l'eau, de la construction, du nucléaire, de l'éolien, du maritime et de l'industrie dans la sécurisation des accès. Fort de 20 ans d'expérience, idréva fait découvrir aux professionnels les multiples usages et avantages de l'utilisation des équipements en matériaux composite.
Le Restaurant Au Comptoir du Malt sur Ste Marie des Champs ( 76 ), recherche actuellement un équipier de salle (H/F). Véritable soutien au bon déroulement du service, vous êtes chargé(e) de la préparation des boissons, de l'envoi des plats et boissons, vous êtes garant de la propreté de la salle... Formation avant embauche possible pour personne débutante et ou période d'immersion possible.
Créée en 2007 Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restaurant de Brasserie spécialisées dans la cuisine Brassicole, populaire et locale ayant pour thème central la bière de tradition.
Charcuterie Lefrançois Yvetot recherche ouvrier(ère) charcutier(ère) en fabrication pour travailler au sein de son laboratoire. Vos jours de repos dans la semaine seront : samedi après-midi, dimanche, lundi et un autre jour à définir. Vos activités : -fabrication de produits de charcuterie et entrées froides, -découpe et désossage de la viande, -confection de pâtisseries salées... *Activités ajustables suivant vos compétences*. Profil recherché : CAP charcuterie ou CAP boucherie ou CAP pâtisserie ou cuisinier(ère) avec au moins un an d'expérience. Rémunération selon compétences, expériences.
Vous travaillez en extérieur et participez à la construction des infrastructures telles que des routes, réseaux, ouvrages, aménagements urbains. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur : Les travaux de terrassement et de nivellement, La pose de canalisations et réseaux, Le compactage et la préparation des sols, La manutention et le guidage d'engins de chantier. Le travail s'effectue en équipe, dans le respect des règles de sécurité. Une première expérience sur chantier est un plus.
Recrutement en cours - Assistant de vie Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez que tout brille ? Même sans expérience, votre motivation et votre sens du service peuvent faire la différence ! O2 recrute des Assistant(e)s de Vie pour intervenir au domicile des particuliers, en CDI, avec des horaires adaptables selon vos disponibilités. Ce que l'entreprise vous propose : Un CDI à Yvetot avec un planning ajustable Une rémunération brute horaire de 12.02 € Des missions proches de chez vous Des formations régulières pour évoluer Tickets restaurant, téléphone pro, mutuelle, outils fournis Frais kilométriques à 0,45€/km Un job utile, stable, et local.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique au Trait (76) Technicien de Maintenance (H/F) - Remplissage Aseptique Mission principale: Assurer la maintenance, la disponibilité et la fiabilité des équipements de remplissage aseptique et de préparation matérielle, dans le respect strict des exigences Qualité, Sécurité, BPF/GMP et des procédures internes. Activités principales: - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de remplissage aseptique et de préparation matérielle. - Diagnostiquer rapidement les pannes et assurer le dépannage en autonomie. - Garantir la traçabilité complète des interventions techniques selon les exigences documentaires qualité. - Intervenir en ZAC / zone à atmosphère contrôlée, en appliquant strictement les règles d'asepsie. - Contribuer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des installations (retour d'expérience, propositions techniques, actions préventives). - Respecter les normes sécurité, EHS, BPF, et participer aux audits si nécessaire Rémunération : 2 450,11 € bruts mensuels + primes Rythme de travail : Équipe 3×8 Formation minimale : Bac en Maintenance Industrielle (MI), MEI, MSP, électrotechnique ou équivalent. Expérience : minimum 1 an en maintenance industrielle ; une expérience en industrie pharmaceutique est un réel plus. Compétences techniques requises: - Maintenance industrielle : mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme. - Connaissance des environnements aseptiques et stériles. - Maîtrise des BPF / GMP et travail en ZAC. - Lecture de plans, diagnostics techniques, gestion documentaire. - Une habilitation B2 serait un atout supplémentaire. Savoir-être attendu: - Rigueur et respect strict des procédures - Autonomie et fiabilité dans les interventions - Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes - Travail en équipe et communication adaptée en zone réglementée
Rattaché(e) au service Maintenance, votre mission principale est de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de remplissage aseptique et de préparation matérielle. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes : Interventions Techniques : Vous réalisez la maintenance préventive et corrective des lignes de production. Vous diagnostiquez les pannes et intervenez sur des technologies variées mêlant mécanique, électrotechnique et automatisme. Environnement Contraint : Vous intervenez en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC), ce qui nécessite une application stricte des procédures d'asepsie et des règles de sécurité. Conformité et Amélioration : Vous garantissez la traçabilité de chaque intervention en respectant scrupuleusement la documentation qualité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Vous contribuez également activement à la fiabilité du parc machine par vos propositions d'amélioration.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département LIFE SCIENCES vous proposent des opportunités de carrière.
À propos du poste ETUDIS, bureau d'études techniques indépendant depuis 1997 (200+ collaborateurs, 14 sites en France et l'Ile de la Réunion), recherche un(e) Chargé(e) de Détection en CDD ou CDI pour renforcer son équipe dynamique ! Poste à pourvoir dès que possible. Missions - Réaliser un marquage et/ou un piquetage des ouvrages détectés ; - Etablir des dessins techniques au format informatique ; - Etablir et maintenir tous contacts nécessaires avec la clientèle dans le souci d'une bonne gestion des intérêts de l'entreprise ; Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : - Avoir la formation ADNT 3002 serait un plus ; - Une première expérience en détection ; - Vous êtes à l'aise avec les outils et logiciels informatiques (Microstation, LAND 2 MAP...) ; - Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et dynamique ; Avantages : - Primes - Véhicule de service Rejoignez l'aventure ETUDIS, on vous attend !
Desjardins souhaite renforcer son service comptabilité, en recrutant un assistant comptable H/F. Vous aurez en charges de : - Enregistrer les factures - Enregistrer les caisses - Faire les déclarations TVA intracommunautaires Critères de recrutement : Vous êtes organisé(e), autonome, créatif(ve), dynamique. Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 08h00 - 16h30 - 1h00 de pause déjeuner
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients sur le secteur d'Yvetot Un-e Technicien-ne Service Après-Vente (H/F) En tant que Technicien-ne Service Après-Vente, vous jouerez un rôle clé dans : - Montage et réparation d'outillage et matériel professionnel : assure la fonctionnalité et la sécurité des équipements. - Entretien courant sur outillages électromécaniques, électriques et électrotechniques : garantit la durabilité et la performance des équipements. - Diagnostic : permet d'identifier rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces. - Réparation : assure la remise en état des équipements pour une utilisation optimale. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 3 mois, avec des horaires de journée et sur un temps plein. Salaire entre 13 et 15€ selon votre expertise sur le poste. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis pour ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le organisé-e, doté-e d'un sens aigu du client et capable d'écoute active. Vous êtes également reconnu-e pour votre prise d'initiative et votre capacité à travailler de manière autonome. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un aide poseur H/F pour nos magasins d'Yvetot et Tourville La Rivière. Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de la cuisine ainsi que d'excellentes connaissances techniques. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la relation client, d'une capacité d'écoute, et vous savez faire preuve de patience. Vos missions seront polyvalentes, vous aurez en charge la pose et la gestion des SAV. Dans un souci d'amélioration continue, votre sens de l'analyse et du résultat, votre goût pour le travail en équipe sont les clés de votre réussite dans ce poste. Merci de contacter M. BERGEROT au 02 35 96 00 66 ou par mail c.bergerot@ecocuisineyvetot.fr
Ecocuisine est une enseigne spécialisée dans la conception et la vente de cuisines équipées.
La Paillote, restaurant à Caudebec en Caux recherche son cuisinier (H/F) Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour une trentaine de convives qui apprécient le goût authentique des recettes traditionnelles. Votre quotidien : Vous serez en charge de l'élaboration et de la présentation des plats. Vos missions : - Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité - Respecter le respect des normes d'hygiène (HACCP) Vous serez responsable de la cuisine et du matériel. Jours de repos : le lundi soir, le jeudi toute la journée, et le dimanche soir. Expérience impérative Prendre RDV au 06 58 02 15 78
Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne Aider et accompagner les personnes accueillies à réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement Apporter soutien et confort aux personnes accueillies ; Veiller à l'endormissement des personnes Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale - Circuit Sécurisé du Médicament Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie Evaluer les potentialités des personnes accueillies Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Aider l'équipe d'infirmiers(ères) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation Mesurer les paramètres vitaux de la personne accueillie et observe son état de santé Contrôler et entretenir les appareillages médicaux et le matériel de soin, mais aussi l'environnement immédiat de la personne accueillie Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie Transmettre les observations par écrit pour maintenir la continuité des soins (Netvie) Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés Surveillance des locaux et des équipements Effectuer des rondes régulières auprès des personnes et au sein du bâtiment selon une programmation Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes et externes Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes Appliquer des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence Contacter les numéros d'urgence selon la situation Maintenir et vérifier le confort et la quiétude des personnes Animation à la vie sociale et relationnelle Co-construire le projet personnalisé / projet de soins avec la personne accueillie, la famille/aidant et l'équipe pluridisciplinaire Organiser des animations ou des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés / projets de soins Favoriser l'exercice de la citoyenneté Exercer, selon l'organisation de l'établissement, le rôle de référent ou co-référent du projet personnalisé / projet de soins Coopérer avec l'ensemble des professionnels Aménager le lieu de vie et d'accueil des personnes accueillies et entretenir la sécurité des équipements Inscription dans la vie institutionnelle et associative Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc Être acteur lors des évènements festifs S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe
Poste à pourvoir au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) : Aider et accompagner les personnes accueillies à réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement Apporter soutien et confort aux personnes accueillies ; Veiller à l'endormissement des personnes Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale - Circuit du Médicament Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie Evaluer les potentialités des personnes accueillies Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie Soutenir l'équipe d'infirmiers(ères) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation Mesurer les paramètres vitaux de la personne accueillie et observer son état de santé Contrôler et entretenir les appareillages médicaux et le matériel de soin, mais aussi l'environnement immédiat de la personne accueillie Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie Transmettre les observations par écrit pour maintenir la continuité des soins (Progiciel Patient) Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé - Participation aux réunions d'équipes Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés Effectuer des rondes régulières auprès des personnes et au sein du bâtiment Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes et externes Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes Appliquer des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence Contacter les numéros d'urgence selon la situation Maintenir et vérifier le confort et la quiétude des personnes Coconstruire le projet personnalisé / projet de soins avec la personne accueillie, la famille/aidant et l'équipe pluridisciplinaire Organiser des animations ou des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés / projets de soins Favoriser l'exercice de la citoyenneté Exercer, selon l'organisation de l'établissement, le rôle de référent ou coréférent du projet personnalisé / projet de soins Coopérer avec l'ensemble des professionnels Aménager le lieu de vie et d'accueil des personnes accueillies et entretenir la sécurité des équipements
En tant que Chef(fe) d'équipe, vous serez garant(e) du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vos missions principales Encadrer et animer une équipe de 1 à 2 couvreurs selon les chantiers Organiser le travail et planifier les tâches quotidiennes Répartir les tâches au sein de l'équipe Réaliser ou superviser les travaux (couverture, zinguerie, gouttières, chéneaux, etc...) Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés Garantir le respect strict des consignes de sécurité Anticiper les besoins en matériaux et équipements Gérer les imprévus techniques sur le terrain Vérifier la conformité des installations avant intervention Assurer la communication et rendre compte de l'avancement des chantiers Veiller à la propreté du chantier et au respect de l'environnement Profil recherché Expérience confirmée en couverture (minimum 2 à 5 ans) Expérience exigée en tant que chef d'équipe (au moins 1 à 2 ans) Maîtrise des techniques de couverture traditionnelles et modernes Sens de l'organisation, autonomie et gestion des priorités Rigueur, esprit d'équipe et goût du travail bien fait Bon relationnel Rémunération attractive : 14 à 16 euros brut / heure, selon profil et expérience Ambiance de travail conviviale, solidaire et stable
Entreprise Cariou Quentin accompagne les particuliers dans l'amélioration de leur habitat grâce à des solutions performantes pour l'isolation, la pose de fenêtres et la couverture. Certifiée Qualibat RGE, elle garantit des travaux respectueux de l'environnement et des économies d'énergie durables. Que vous souhaitiez isoler vos combles, vos murs ou installer des fenêtres de toit, soyez assuré d'un résultat fiable, esthétique et adapté à vos besoins.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients des Electriciens H/F, spécialisé dans l'électricité industrielle, BTP ou tertaire Votre quotidien sera de : - Raccordement - Passage de câble - Pose de luminaire Profil recherché : * Vous justifiez d'au minimum entre 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. * Vous possédez une formation type CAP / BAC Professionnel en électrotechnique. * Vous êtes autonome, rigoureux avec un esprit d'équipe, postulez !! * Habilitation de haute et basse tension Vous aimez le goût du challenge, ce poste est fait pour vous. Rémunération et avantages : * Salaire compris entre 11.88 et 14.50 (à définir selon profil). * Paniers repas * + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; * CET 5% * Possibilité d'intégration rapide, * Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien démonteur (H/F) Au sein de l'équipe de production, vous serez amené(e) à : -Démonter des sous-ensembles mécaniques complexes selon les procédures techniques -Identifier, classer et évaluer les composants selon leur état (réparation, remplacement, recyclage) -Manipuler des outils électroportatifs et des machines traditionnelles pour effectuer les opérations de démontage -Effectuer des opérations de perçage, taraudage et ajustage conformément aux spécifications -Appliquer les principes de mécanique et de métallurgie dans vos interventions -Analyser et interpréter les plans techniques pour garantir la précision des opérations -Collaborer avec les équipes de maintenance et qualité pour assurer la traçabilité des pièces -Respecter les consignes de sécurité et maintenir un poste de travail propre et organisé Compétences techniques : -Expérience confirmée en démontage mécanique, idéalement dans le secteur aéronautique -Bonne maîtrise des outils électroportatifs et des machines traditionnelles -Capacité à lire et interpréter des plans techniques -Solides connaissances en mécanique générale et métallurgie Qualités personnelles : -Rigueur, précision et sens du détail -Autonomie et esprit d'équipe -Capacité à évoluer dans un environnement exigeant Conditions : -Horaires en 2x8 ou 3x8 -Salaire : selon profil Envie de relever un nouveau défi dans une industrie de pointe ? Postulez dès maintenant et mettez en valeur votre savoir-faire au sein d'une entreprise innovante !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mécanicien monteur (H/F) -Assembler, positionner et ajuster des pièces mécaniques en respectant les plans et les tolérances. -Mettre en œuvre différents procédés d'assemblage : rivetage, sertissage, collage, vissage. -Manipuler des outils électroportatifs et des équipements spécifiques pour constituer des sous-ensembles. -Vérifier la conformité des montages à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, comparateur.). -Analyser et interpréter les documents techniques (plans, gammes, fiches d'instruction). -Collaborer avec les équipes qualité et méthodes pour assurer la conformité des produits finis. -Appliquer les normes qualité et sécurité propres à l'environnement aéronautique. Compétences techniques : -Expérience solide en montage mécanique, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur de haute précision. -Bonne maîtrise des outils d'assemblage et des machines conventionnelles. -Lecture et compréhension des plans techniques, avec un respect rigoureux des tolérances. -Connaissances approfondies en mécanique générale, ajustage et métallurgie. Qualités personnelles : -Minutie, autonomie, sens du détail. -Esprit d'équipe et respect des procédures qualité. Salaire : selon profil Envie de participer à la fabrication de pièces de haute technicité dans un environnement exigeant ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise engagée dans l'excellence industrielle !
On recherche un boucher H/F pour un poste en atelier de préparation. Vous travaillez dans un environnement organisé, sans contact avec la clientèle, au sein d'une équipe expérimentée où la qualité du produit prime avant tout. Vous intervenez sur la préparation des viandes destinées à la distribution ou à la restauration. Votre quotidien est rythmé par la maîtrise des techniques de découpe, le respect des normes d'hygiène et la coordination avec vos collègues de production. Vos principales missions sont les suivantes : - Réceptionner, contrôler et préparer les carcasses selon les commandes - Réaliser la découpe et le désossage des viandes avec précision - Parer, trancher et calibrer les morceaux selon les spécifications - Veiller à la qualité et à la traçabilité des produits manipulés - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretenir le matériel et maintenir la propreté de l'espace de travail - Collaborer avec l'équipe pour garantir la bonne organisation de l'atelier Ce poste requiert une excellente dextérité manuelle et un sens aigu du détail. Vous évoluerez dans un cadre professionnel où la rigueur et la constance sont essentielles. Vous aimez le travail précis, structuré et exigeant. Vous savez que la qualité d'une viande se joue dans la maîtrise du geste et le respect des normes. Nous recherchons une personne capable de travailler avec méthode, dans un rythme soutenu, tout en conservant une attention permanente à la sécurité et à la qualité. Votre savoir-faire manuel et votre précision seront des atouts essentiels pour garantir la qualité des produits préparés.
Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge. Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance ! Ce que nous vous proposons : Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout ! Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien. Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance. Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres. Désireux(se) de vous former tout en travaillant Déplacements fréquents Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien. Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire ! Questions de présélection : Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ? Disponible un week end sur deux
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Préparateur en mécanique / Préparateur avant montage (H/F) -Contrôler l'identification des pièces et vérifier leur conformité -Examiner les moyens de transport et signaler toute anomalie -Extraire et organiser les documents nécessaires à la production -Réaliser les opérations en respectant les bonnes pratiques et outils spécifiques -Inventorier, reconditionner et assembler les pièces et sous-ensembles -Effectuer les contrôles finaux pour garantir la mise en service des pièces -Gérer les ingrédients et surveiller leurs dates de péremption -Appliquer les couples de serrage avec les outils adaptés -Effectuer les finitions (freinage, graissage, retouches peinture) -Assurer le tri, le rangement et la traçabilité des pièces -Valider les opérations et enregistrer la production dans l'ERP -Maintenir un poste de travail propre et organisé -Solides compétences en mécanique -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office, ERP) -Anglais technique apprécié -Habilitation interne selon le poste (pontier élingueur) -Rigueur, organisation et passion pour la mécanique Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante du secteur aéronautique ? Postulez dès maintenant !
Profil recherché : Aide Monteur Métallier H/F Compétences requises : - Connaissance des matériaux métalliques et de leurs caractéristiques - Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage - Compétence en lecture de plans et de schémas techniques - Utilisation d'outils manuels et électroportatifs - Respect des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et sens de l'organisation Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Esprit d'initiative et capacité d'adaptation - Sens des responsabilités et fiabilité Description du profil candidat recherché :
Vos missions : - Réalisation de travaux de chaudronnerie selon les plans et instructions techniques - Travail sur différents métaux (acier, inox, aluminium) - Opérations de découpe, pliage, soudure et assemblage - Contrôle qualité des pièces fabriquées - Respect des normes de sécurité et consignes de l'entreprise Description du profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans en chaudronnerie - Formation : BAC Professionnel chaudronnerie ou équivalent - Maîtrise des techniques de chaudronnerie (découpe, pliage, soudure, assemblage) - Connaissance des différents types de métaux (acier, inox, aluminium) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par la chaudronnerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler !
Manpower BARENTIN recherche pour son client un Charpentier (H/F) Missions et responsabilités -Lire et interpréter des plans et schémas techniques. -Tracer, débiter et façonner les pièces de bois en atelier. -Assembler les éléments de charpente (traditionnelle ou industrielle). -Lever et poser les structures sur chantier (chevrons, fermes, poutres.). -Effectuer les opérations de fixation, d'étanchéité et d'ajustement. -Réaliser des travaux éventuels d'ossature bois, bardage et planchers. -Assurer la vérification de la conformité des éléments posés. -Respecter les normes de sécurité sur chantier (travail en hauteur). Vous avez la maîtrise de la fabrication et la pose de charpentes traditionnelles, des ossatures bois et des éléments de couverture ? Vous êtes intervenu (e) sur des constructions neuves ou en rénovation, en atelier et sur des chantier ? N'hésitez pas et postulez dès maintenant ; ce poste est pour vous !
Vos principales missions incluront / - la pose de fermettes, - l'assemblage de bois, - la construction d'ossatures bois. Vous serez également responsable des tâches de découpe et réglage. Pour plus d'informations et pour postuler, contactez l'agence responsable de cette offre. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe! Nous recherchons un candidat pour le poste de Charpentier (h/f) doté des compétences et de l'expérience suivantes : Expérience requise : 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en charpenterie, avec une capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe. Une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
Vos missions: Entretenir et réparer des véhicules légers (vidanges, freins, suspensions...) Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques même les plus complexes Garantir que chaque véhicule quitte l'atelier en parfait état de fonctionnement. Travailler avec une équipe passionnée et motivée Votre profil: Autonomie, rigueur et sens du service client
Qui sommes-nous ? Le CCAS d'Yvetot, établissement public en pleine transformation, recherche un(e) auxiliaire de vie sociale pour rejoindre son pôle séniors. Le pôle séniors compte environ 120 professionnels, engagés auprès des bénéficiaires et acteurs d'un service public de qualité. Ce que nous vous proposons : - Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères - Apporter une aide à la personne dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, aide à la toilette - Apporter une aide à l'entretien de la maison - Soutenir psychologiquement et socialement les bénéficiaires. En travaillant au sein du Service Autonomie à Domicile Aide et Soin Parcours Aide, vous bénéficiez de nombreux avantages : Un cadre de travail facilitant au quotidien - Interventions sur un territoire géographique restreint : Yvetot et les 10 communes limitrophes - Indemnités kilométriques selon le barème de la fonction publique, à partir d'Yvetot - Aide à la mobilité : o prêt de vélos électriques o mise à disposition d'une voiture sans permis o prêt temporaire d'un véhicule en cas de panne Une organisation du travail adaptée à vos besoins - Rémunération fixe grâce au système de modulation - Majoration des heures travaillées le dimanche - Possibilité de temps non complet - Prise en compte des indisponibilités des agents, dans la mesure du possible et selon les nécessités du service public, afin de favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Un accompagnement professionnel sécurisant - Encadrement de proximité, essentiellement infirmier, à l'écoute des réalités du terrain - Système d'astreinte 7j/7 sur vos heures de travail assuré par les professionnelles qui vous encadrent - Travail en équipe, avec : o des temps d'échanges réguliers et autant que nécessaire avec les encadrantes o des réunions avec les collègues Une politique de Ressources Humaines tournée vers la qualité de vie au travail - Une politique active en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) : o ateliers sophrologie et diététique. Une sécurité sociale et financière renforcée - Dispositif de maintien de rémunération en cas de longue maladie - Avantages sociaux du CNAS aujourd'hui, du CGOS demain, comprenant notamment : participation aux frais de scolarité, chèques de Noël pour les enfants, chèques vacances, participation aux frais de vacances, Pass' culture, tarifs préférentiels dans de nombreux magasins, aides et secours exceptionnels Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale, d'un BEP Carrière Sanitaire et Sociales, d'un BAC Pro Services aux Personnes ou d'une solide expérience et de connaissances sur le handicap et/ou les personnes âgées. Ce poste est également ouvert aux débutants avec une période d'immersion au préalable et un accompagnement à la prise de poste. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie Vous savez vous adapter aux changements Vous êtes à l'écoute et empathique Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade d'agent social Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, CDD de 1 an. Rémunération selon profil et conditions statutaires et tenant compte de l'expérience professionnelle Avantages statutaires de la fonction publique Prime supplémentaire spécifique liée au secteur d'activité Temps de travail pouvant aller de 17h30 à 35h selon profil. Poste à pourvoir dès à présent Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique et engagée ! Les candidatures sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du CCAS - 17, rue Carnot - CS 60185 - 76195 YVETOT CEDEX - Objet : « Auxiliaire de vie - Réf 3984 »
Notre client, acteur reconnu de la métallurgie est au coeur de l'innovation industrielle depuis plusieurs décénnie. Il recherche activement un ou une Tuyauteur Industriel talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique à Yvetot, en Normandie. Si vous êtes passionné(e) par la tuyauterie industrielle et que vous souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant, alors cette offre est faite pour vous ! À propos de la mission Les missions : - Vous serez en charge de divers travaux d'assemblage et de montage en tuyauterie sur nos sites industriels. - Réaliser des coupes précises et effectuer le montage des sous-ensembles de tuyauterie, selon les plans et instructions. - Garantir la qualité et la sécurité en respectant rigoureusement les procédures internes et les normes de nos clients. - Contribuer au succès de nos projets tout en évoluant dans une équipe solidaire et conviviale. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunité d'épanouissement professionnel et de développement des compétences techniques au sein d'une entreprise renommée et dynamique. - Intégrer une équipe animée par la bonne humeur et la passion pour l'innovation. - Travailler dans un environnement sûr et stimulant, où les idées sont valorisées et les contributions reconnues. - Relever des défis quotidiens et trouver satisfaction dans votre travail. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure ! Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en tuyauterie, et vous avez au moins une année d'expérience réussie dans le domaine. - Votre mobilité sur l'Ouest de la France est un atout, car nos projets vous emmèneront là où l'action se passe ! - Vous êtes passionné(e) par votre métier, et vous aspirez à continuer d'apprendre et de vous perfectionner aux côtés de nos experts en tuyauterie. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vos principales missions incluent : - Réaliser les opérations de maintenance des accessoires/installations électriques selon les gammes et modes opératoires. - Vérifier l'identification des pièces et leur correspondance avec le suivi de travaux et le planning. - Contrôler le moyen de transport et signaler toute anomalie (casses, manquants, etc.). - Sortir l'instruction de travail correspondante et réaliser les tâches de démontage et assemblage en utilisant les bonnes pratiques. - Laver et réassembler les composants selon la configuration demandée pour la livraison. - Appliquer les spécificités client et réaliser les tests nécessaires. - Identifier et réaliser les finitions des accessoires ou installations électriques. - Contrôler la conformité du travail, identifier les anomalies et alerter. - Compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces et valider les opérations réalisées. - Protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés. - Réaliser le pointage de production dans l'ERP et les contrôles journaliers/hebdomadaires liés aux moyens et process utilisés. - Assurer le passage de consigne et participer aux audits planifiés. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous êtes un-e professionnel-le rigoureux-se et méthodique, avec une première expérience dans le domaine de l'électrotechnique. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Vous savez identifier les anomalies et proposer des solutions efficaces. - Travail en équipe : Vous évoluez aisément au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : Vous vous adaptez rapidement aux spécificités client et aux nouvelles situations. - Communication efficace : Vous communiquez clairement avec vos collègues et les parties prenantes. Compétences techniques : - Lecture de schémas électriques : Vous interprétez et appliquez les instructions techniques. - Maintenance préventive : Vous assurez la continuité et la fiabilité des installations. - Automates programmables : Vous configurez et dépannez les systèmes automatisés. - Normes électriques : Vous respectez les standards de sécurité et de qualité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions: - Conduite d'une pelle mécanique (grande pelle) sur chantiers TP - Terrassement, tranchées, fouilles, nivellement - Approvisionnement et manutention via engin - Entretien de premier niveau de la machine - Travail en sécurité et en coordination avec l'équipe au sol Votre profil: - Expérience significative en conduite d'engins de démolition ou dans un poste similaire. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Qualités recherchées : autonomie, réactivité, esprit d'équipe. - Une expérience spécifique dans la démolition est un atout. - Disponibilité immédiate - Véhicules de société Avantages: - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT Rejoignez Aquila RH pour une expérience professionnelle enrichissante et des avantages exclusifs dès votre première mission
Accompagner une personne en situation de handicap sur Epinay sur Duclair Les mardis de 13h30 à 21h00 Les mercredis de 07h30 à 14h30 1 weekend sur 2, soit du matin soit de l'après midi Possibilité d'autres missions sur le secteur PROFIL: Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. Connaissance de l'aspiration endotrachéale souhaitée
La Résidence Les Dames Blanches, maison de retraite médicalisée privée à but non lucratif, recherche un infirmier( H/F) diplômé d'État pour des remplacements volants de longue durée. Établissement à taille humaine, nous appliquons la philosophie Montessori, centrée sur l'autonomie et le respect des choix des résidents. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers au sein d'une équipe bienveillante. - Participer au suivi et au confort des 78 résidents. - Travailler en quart matin / après-midi en semaine et en coupé le week-end. Votre profil : Diplôme d'État Infirmier exigé + inscription à l'Ordre. Autonomie, sens de l'écoute, rigueur et organisation. Cadre de travail Ambiance chaleureuse, espaces extérieurs aménagés. Fauteuil massant en salle de soin, salle de pause pensée par les soignantes. Rémunération : Selon la CCN 51 - FEHAP (coef. IDE 477 : env. 2 186 € brut mensuels temps plein). Primes Ségur 1 & 2 et indemnités selon réglementation. Envie de découvrir une autre façon de travailler ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, l'Entreprise Duchesne recrute un charpentier bois expérimenté (H/F). Vos missions Au sein d'une équipe dynamique et qualifiée, vous interviendrez en atelier et sur chantier pour : La réalisation et la pose de charpentes traditionnelles, de la fabrication en atelier jusqu'au montage sur site Le montage de structures bois : ossatures bois, planchers, murs préfabriqués ... La lecture et l'interprétation de plans techniques Le respect des règles de sécurité et des exigences de qualité propres à l'entreprise Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée en charpente bois Vous maîtrisez les techniques de charpente traditionnelle et de construction bois Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoindre une entreprise qui valorise la qualité et l'expertise artisanale, Évoluer dans un environnement qui prône l'excellence, Participer activement à la transmission de savoir-faire unique, Intégrer une équipe passionnée et solidaire. Rémunération attractive selon profil et expérience
Dans le cadre de notre forte croissance d'activité, nous recherchons un(e) poseur(se) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'installation de poêles à bois et à granulés afin de renforcer notre équipe. Vous interviendrez chez nos clients pour assurer : La pose et le raccordement des poêles à bois et à granulés. Le tubage et la mise en conformité des conduits de fumée. Les réglages et la mise en service des appareils. Le conseil et l'accompagnement des clients sur l'utilisation et l'entretien. Le ramonage et l'entretien des chaudières fioul, gaz et poêle à bois / granulés Profil recherché : Expérience dans le bâtiment, si possible en couverture. Une formation technique concernant la pose des poêles sera assurée par l'entreprise. Bon sens relationnel et goût du travail soigné. Autonomie, rigueur et respect des normes de sécurité. Permis B obligatoire (déplacements chez les clients). Nous offrons : Un poste en CDI Rémunération selon profil et expérience. Une formation interne aux produits et techniques. Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise à taille humaine. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements chez les clients.
L'entreprise CHAUFF&CAUX est spécialisée dans l'installation et l'entretien de poêles et inserts à granulés ou à bois. Notre équipe commercialise et installe également des poêles mixtes bois/granulés et des cuisinières à bois. Créée en octobre 2014, l'entreprise RGE CHAUFF&CAUX intervient dans toute la Seine-Maritime et dans l'EURE.
Vous effectuerez des soins infirmiers au sein d'un établissement médico-social hébergeant des patients polyhandicapés. Vous surveillerez l'état des patients et communiquerez à l'équipe. Vous êtes amené(e) à travailler un week-end par mois Contrat dans le cadre d'un remplacement d'un mois.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus ! Dans le cadre d'un remplacement Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Collaborateur Comptable Confirmé pour un poste basé à Yvetot (76). Au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante de 6 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi d'un portefeuille clients. En tant que véritable partenaire de vos clients, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gérer en autonomie un portefeuille d'environ 40 clients issus de secteurs d'activité variés : tenue comptable, élaboration des comptes annuels, établissement des liasses fiscales et accompagnement dans la gestion quotidienne de leur entreprise. - Être un véritable partenaire de confiance pour vos clients : vous identifiez leurs besoins, les conseillez dans leurs projets et les tenez informés des évolutions comptables, sociales et fiscales impactant leur activité. - Collaborer étroitement avec l'équipe : vous travaillez en binôme avec un alternant et en synergie avec l'ensemble du service pour garantir un accompagnement de qualité. - Participer à la transformation digitale du service : votre curiosité et votre intérêt pour les outils numériques seront des atouts pour contribuer à la modernisation des process et à l'optimisation des pratiques. Compétences clés : Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et sens du service client. Autonomie dans la gestion de vos dossiers. Aisance avec les outils digitaux - et si vous aimez explorer de nouvelles solutions numériques, c'est un vrai plus ! Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Les avantages si vous nous rejoignez : Des primes ponctuelles et annuelles Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 1 jour de télétravail Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : Un échange téléphonique avec notre recruteur Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien
En tant que Chef de Chantier (H/F), vous serez responsable de : - L'encadrement (assurer le mangement, planifier l'accès aux matériels, donner des instructions, organiser les différentes phases de travail, remonter les informations à l'encadrement technique ...) - La gestion du chantier (gérer l'installation, contrôler la signalisation et l'affichage, gérer les aléas, contrôler la propreté, gérer l'avancement ...) - La gestion administrative (compléter le classeur de chantier, suivre et remplir les documents obligatoires, identifier les déchets et assurer l'évacuation, programmer les mesures d'empoussièrement avec le laboratoire, gérer les audits chantiers) Qualifications / Compétences : - Aptitude à travailler en hauteur - Aptitude à la conduite d'une nacelle et ou chariot élévateur - Sens de l'organisation / Rapidité d'exécution - Autonomie, Rigueur, Polyvalence - Fortes compétences en communication et en gestion d'équipe Etre titulaire de la formation encadrement de chantier SS3 Rémunération attractive pour profil confirmé.
Nous sommes une équipe soudée, dynamique, passionnée, qui prône la qualité des produits (tous nos produits sont « fait maison ») et du service client. *Vos missions : - Pétrir différentes pâtes (blanc, tradition, spéciaux) - Façonner à la main - Tenir le four et maîtriser la cuisson (gestion des temps morts et des affluences) - Travailler, communiquer avec le magasin et la pâtisserie, dans le respect des autres et du matériel. *Ce poste nécessite : - Responsabilité - Rigueur, organisation et sens de la propreté - Implication (vous aimez proposer des produits biens finis et réguliers) - Esprit d'équipe. *Contrat CDI : - 39h00 par semaine avec horaires ajustables (à discuter pendant l'entretien), - Travail uniquement les matins /Pas d'horaires en coupure, - Repos le mercredi et dimanche après-midi, - Salaire à négocier selon expérience, - Vous travaillerez avec un autre boulanger. *Pour postuler : Vous êtes passionné/e, rigoureux/se, autonome, dynamique et souhaitez rejoindre notre équipe, présentez-vous sur place sans plus attendre ou transmettez nous votre CV ! Poste à pourvoir dès que possible.
Les Gourmandises du Chêne, Boulangerie Pâtisserie Chocolaterie à Allouville-Bellefosse, qui a obtenu un mercure d'Or en 2023.
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie ou sur notre site. * Vous travaillez de nuit et de jour. * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur plusieurs semaines. * Vous travaillez certains week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de Sainte-Marie-Des-Champs (76190) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Le matériel est récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € - minimum 2170.00 € brut mensuel + frais & primes + majorations des heures de nuit * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Ref NO CEy Chef d'Agence Tuyauteries Industrielles Société spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauteries à destination d'industries diverses dans les secteurs énergétique (nucléaire), pétrochimique, pharmaceutique, agroalimentaire, papeterie, automobile,. Afin de gérer et de développer son activité sur la Haute Normandie elle recherche le Chef de son Agence d'Yvetot. Missions : Vous serez en charge de l'encadrement et notamment du développement de l'activité d'un centre de travaux neufs et de maintenance pour diverses industries de process en Normandie (petrochimie, chimie, pharma, agroalimentaire , mécanique,.) Disposant d'une équipe d'une trentaine de personnes (chargé d'affaires, techniciens, adm), votre objectif sera de : - développer le CA grâce à vos contacts avec les clients existants et potentiels - garantir le respect des engagements en terme de SQCD - piloter votre équipe et de gérer les besoins en ressources - définir et suivre les budgets en particulier la marge opérationnelle - tenir informer votre hiérarchie via notamment un reporting - participer aux diverses commissions ou réunions internes en rapport avec vos activités. Profil : - Formation : Bac +2 à +5 - Minimum 8 ans d'expériences dans les domaines de la tuyauterie-chaudronnerie industrielle - Intérêt pour la fonction commerciale afin de développer l'activité - Pratique de la gestion d'un centre de profit - Références en management d'équipes - Très rigoureux en terme de gestion budgétaire et de la qualité du service rendu - Autonome - Rigoureux - Goût du challenge - Excellent relationnel contacts clients Lieu de Travail : Yvetot
Nous recherchons pour une entreprise de Grand Camp mais pour des déplacements sur toute la France, un Responsable de projets en automatisme (Automaticien confirmé) H/F. Missions principales: -Analyse fonctionnelle - Programmation d'automates - Tests - Mises en services - Documentation / Gestion de projet automatisme 39h/semaine Travail home office et déplacement dans toute la France et exceptionnellement à l'étranger pour les mises en services (80% du temps en home office environ). Expérience minimum de 3 ans dans le domaine avec un BAC + 3 dans ce domaine Salaire selon profil + 13ème mois + véhicule de fonction + prime sur bénéfice Poste à pourvoir en CDI.
Accueil du patient et évaluation de la situation Identifier le besoin du patient et échanger des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, ...) Analyser et évaluer sur le plan kinésithérapique une personne, sa situation et élaborer un diagnostic kinésithérapique Réaliser le diagnostic (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, . et le présenter au patient Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ... Conception et conduite d'un projet thérapeutique Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient Concevoir, mettre en œuvre et évaluer une séance de masso-kinésithérapie Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter Pratiquer un bilan ergonomique Réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie Organiser et coordonner des activités de santé Mener des actions de suivi d'activités physiques adaptées Déterminer le matériel de contention, d'immobilisation adapté et procéder à la pose Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement Gestion administrative et comptable Renseigner des documents médico-administratifs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Informer et former les professionnels et les personnes en formation
Elaboration d'un diagnostic psychomoteur - Cerner l'environnement psychologique et familial de la personne accueillie, - Répertorier les difficultés de la personne accueillie - Informer la famille de la personne accueillie sur la démarche psychomotrice et des conditions d'intervention - Evaluer les troubles et les capacités de la personne accueillie et en déterminer l'étiologie - Procéder aux tests psychomoteurs - Analyser les informations recueillies lors de l'évaluation de la personne accueillie - Concevoir le projet thérapeutique et déterminer les conditions d'intervention - Renseigner des documents médico-administratifs de son champ de compétences Accompagnement dans les soins et les traitements de son champ de compétences - Accompagner à la réhabilitation psychosociale de la personne accueillie - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne accueillie - Pratiquer des actions de rééducation fonctionnelle Inscription dans la vie institutionnelle et associative - Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc - Être acteur lors des évènements festifs - S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux - Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires - Contribuer à la bonne dynamique et cohésion d'équipe
Auprès des résidents - Réaliser les évaluations / les bilans selon les situations cliniques - Apporter un soutien psychologique à la demande des résidents et/ou des professionnels et/ou des proches aidants dans le respect du consentement des résidents - Evaluer la nécessité d'une prise en charge spécifique - Aider à l'information et à la compréhension des troubles Auprès des familles - Soutenir les proches aidants en étant un interlocuteur privilégié pour entendre et recevoir leur questionnement, leur vécu - Aider à la compréhension des troubles, des conséquences du handicap Auprès des équipes - Participer à la réflexion continue entre les besoins/attentes des résidents et les prestations proposées (Projet Personnalisé) - Soutenir les équipes, en lien avec les cadres de proximité, pour adapter les activités de loisirs, d'apprentissage, d'inclusion, . et de compléments à la rééducation fonctionnelle - Aider à l'évaluation des résidents - Informer sur les pathologies et leurs conséquences - Participation aux Commissions d'admission - Etudier préalablement le dossier - Conduire les entretiens avec les personnes admissibles, leurs familles et/ou les soignants - Prendre contact et échanger avec d'autres professionnels - Lien avec les professionnels extérieurs - Être l'interlocuteur si nécessaire des psychologues extérieurs, orthophonistes., fonctions paramédicales/médicales - Rédiger des courriers administratifs si nécessaire (rapport MDPH, .) - Participation aux réunions d'équipe, aux réunions techniques des cadres institutionnels - Apporter son expertise afin de garantir la qualité de la prise en charge du résident et participer à l'élaboration d'un travail commun
Dans une entreprise de couverture, vous serez en charge des travaux de couvertures sur chantier neuf ou rénovation. Vous serez en apprentissage pour un CAP COUVERTURE. Vous ne devez pas avoir le vertiges et avoir a minima 17 ans.
Nous recherchons pour l'un de nos clients , un vendeur comptoir EN CDI POUR LE Havre + DIEPPE prise de poste rapide .CONNAISSANCES DE LA CLIENTELE PROFESSIONNELLE ET PARTICULIERSVotre Rôle : Accueille, conseille le client et identifie ses besoins, Prépare les commandes, organise les livraisons, contrôle les BL clients, Effectue les opérations d'encaissement , Réceptionne les marchandises + PORT DE CHARGES Saisit de manière fiable les mouvements de stocks du magasin dans le logiciel métier, Gere, suit et contrôle l'état des stocks du magasin, Veillé au bon entretien du matériel , au rangement et à la propreté du magasin, Participe aux réunions de présentation de nouveaux produitsRend compte quotidiennement de son activité auprès du responsable des ventes et des technico commerciaux, POSTE 39H DU LUNDI AU SAMEDI INCLU AVEC JOURNEE DE REPOS EN SEMAINE /travaux sur environ 2 samedis par mois .Salaire EUR brut + voiture de service 2 jours a Dieppe + 3 jours le havre .profil très bricoleur mécanique auto entre autres ....savoir changer une batterie.... Contact SANDRINE .44.ligne direct + port .54 par texto Vos CV sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de ses fonctions, Coordinateur de Services Résidents sera notamment en charge, des missions suivantes : 1. Accueil et relation résident • Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, familles, visiteurs et soignants avec professionnalisme et disponibilité • Être un point de contact privilégié pour répondre aux demandes et orienter efficacement les interlocuteurs • Veiller à la satisfaction des résidents en offrant un service de qualité • Veiller à la sécurité des résidents 2. Gestion administrative, commerciale et organisationnelle • Réaliser les tâches de secrétariat administratif (courriers, dossiers, classement, mises à jour, vente et facturation) • Traitement et suivi des dossiers résidents sur notre outil de gestion, Ecomsoft • Assurer le suivi des dossiers des résidents pour garantir une prise en charge fluide et conforme à la politique groupe • Contribuer à la gestion des moyens généraux (logistique, approvisionnement des fournitures, maintenance courante) • Montage des dossiers des futurs locataires, rédactions des contrats et des pièces annexes, mise à jour du CRM • Réaliser les visites et états des lieux 3. Animation de la vie de la résidence • Participer activement à l'élaboration du projet de vie au sein de la résidence • Concevoir, organiser et animer des activités variées (culturelles, ludiques, sportives) pour dynamiser la résidence et stimuler les résidents • Encourager la participation des résidents et créer un cadre d'échanges et de convivialité • Soutenir la mise en place des animations en coordonnant la logistique et en gérant les intervenants externes si nécessaire 4. Contribution au fonctionnement global • Collaborer avec l'équipe de direction pour assurer la bonne coordination des actions au quotidien • Être le relai de la Direction durant les absences et contribuer à la continuité de service (RH / EXPLOITATION) • Apporter des solutions aux besoins logistiques et opérationnels pour garantir un environnement optimal • Être force de proposition pour améliorer les processus internes et le cadre de vie des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Une personne polyvalente, dynamique et organisée, avec un fort sens du relationnel et une appétence pour le travail auprès des séniors. Une expérience en secrétariat, animation ou développement commercial est un atout majeur.
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RESPONSABILITÉS : • Centraliser les besoins en personnel (Intérim CDD CDI) et gérer le recrutement après avoir obtenu la validation des différents décisionnaires. • Sourcing, mise en ligne des annonces sur différents supports, diffusion des besoins en interne et/ou en externe • Centralisation, sélection et transmission des candidatures reçues aux Managers • Organisation et conduite des entretiens • Garantir la partie administrative du recrutement (Etablir des contrats, procéder aux différentes déclarations auprès des administrations, préinscription à la mutuelle, centraliser et numériser l'ensemble des documents personnels des nouveaux collaborateurs) • Établir en accord avec le Responsable Emploi et Compétences les propositions salariales des futurs collaborateurs • Accueillir et remettre aux nouveaux collaborateurs les documents d'arrivée (Livret d'accueil, Faire compléter la Procédure d'arrivée...) et créer le dossier dans le SIRH et en garantir la mise à jour • Assurer le suivi des Intérimaires / CDD et participer aux réunions « effectifs » des activités • Alerter le Responsable Emploi et Compétences en cas de dérives • Compléter les indicateurs recrutement et Ressources Humaines définies par la Direction Ressources Humaines • Établir les diverses attestations à la demande des salariés • Répondre aux différentes enquêtes réglementaires • Assurer les sorties du personnel (portabilité...) • Organiser et participer à des salons, forums et évènements RH internes comme externes • Développer la présence de REVIMA sur les réseaux sociaux en collaboration avec le service Communication • Participer à différents projets de REVIMA en lien avec les orientations RH • Animer des ateliers sur les Ressources Humaines PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances générales Ressources Humaines et/ou du droit du travail • Formation et/ou expérience en Ressources humaines • Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d'histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché.
Finalité du poste En tant que Technicien.ne Documentation et sous la responsabilité du Responsable Documentation, vous devrez prendre en charge les documents qualité tout au long du projet, de l’émission du plan qualité à la livraison de la documentation finale. Vous serez en charge des missions suivantes : - Elaborer les plans qualités nécessaires à la fabrication - Produire les représentations schématiques (flowchart) des produits - Collecter des documents (électroniques et papiers) via les différentes sources (applications informatiques, dossiers de fabrication, répertoires partagés) - Initier les actions nécessaires pour obtenir les informations manquantes - Vérifier la cohérence et la traçabilité des documents - S’assurer que la documentation issue des fournisseurs et de la fabrication est validée suivant les requis - Rassembler les documents collectés dans un dossier constructeur en respectant un index prédéfini - Partager la documentation avec les inspecteurs clients pour revue et collecter leurs commentaires - Rendre compte de l’avancement du travail et des difficultés éventuelles- Diplôme de niveau Bac+2 à ATI ou administratif. - Vous avez une expérience de systèmes de traçabilité. - Aisance sur les outils bureautiques, pack office (Word/ Excel/ Powerpoint), Teams, Adobe Acrobat. - Vous lisez et écrivez en anglais (l’anglais parlé serait un plus) Savoir-être - Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). - Vous disposez d’un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe. - Vous avez une bonne capacité à gérer plusieurs projets en simultanée.
EPI Normandie, Groupement d’Employeurs, recrute pour une entreprise adhérente un Technicien Documentation H/F
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Factotum (H/F). Vos missions : - Nettoyage de zones en hauteur - Montage de mobilier - Préparation EPI dans le cadre de visite - Aide au rangement de zone ou de bureaux- Profil polyvalent - Petite expérience dans le bâtiment (placo, plomberie etc...) - Idéalement avec le CACES Nacelle - Personne débrouillarde et autonome
Agence d'emploi localisée à Port-Jérôme-sur-Seine, Sopres Intérim est depuis plus de 10 ans le partenaire des recrutements de nombreux professionnels de la région normande. Nous sommes situés à la sortie de Port Jérôme sur Seine Route de Norville. Nous travaillons dans tous les domaines d'activités sauf médical. Nous sommes une entreprise certifiée MASE depuis 2012 et certifiée CEFRI depuis 2024.
RESPONSABILITÉS : Technicien CVC H/F – Missions • Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation). • Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et ajustements nécessaires. • Effectuer les maintenances préventives : contrôles, vérifications, optimisation des performances. • Veiller à la conformité des installations et appliquer les normes de sécurité. • Rédiger les comptes rendus d'intervention et communiquer les informations techniques. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché – Technicien CVC H/F • Formation en génie climatique, thermique ou énergie. • Maîtrise des équipements CVC et des procédures de maintenance. • Connaissance des réglementations et habilitations liées aux fluides frigorigènes • Autonomie, organisation, esprit d'analyse et bon relationnel. • Capacité à intervenir sur différents sites et à s'adapter aux situations techniques. N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes disponible
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Vous souhaitez associer passion et épanouissement professionnel ? Convivio, groupe familial de restauration collective présent sur toute la France met la passion de ses 3900 collaborateurs au service de ses convives (scolaire, entreprise, médico-social,…). Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Convivio s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Venez contribuer à la valorisation de nos prestations en partageant nos valeurs de proximité et de convivialité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur Employé de restauration F/H à Bois-Himont, à proximité de Yvetot en Seine-Maritime. Au sein de notre cuisine centrale de 22 000 couverts, vous êtes rattaché au Chef de Cuisine. Vous participez au bon déroulement de la production à destination de nos convives. Ainsi vous : 1. Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts 2. Remise en température des plats 3. Service au self et réassort 4. Développez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos convives 5. Participez à la réception et vérification des marchandises 6. Assurez la tenue de la caisse 7. Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel 8. Respectez et appliquez les règles d’hygiène et de sécurité Organisation et environnement de travail : 1. Prise de poste : Dès que possible 2. Contrat : CDI temps partiel 3. Rythme et planning de travail : 4. Samedi et Dimanche de 09h30 à 13h30 et de 18h30 à 21h00 5. Vous travaillez les jours fériés 6. Missions diverses, en équipe et se réalisent dans un environnement variable ; port de charges (15kgs) ; station debout prolongée ; compétences en calcul et la maîtrise des pesées sont appréciées (GEM-RCN) . 7. Prime de 13ème mois, prime de parrainage, (à partir de 200€ brut), accès au CSE et tenues de travail fournies et entretenues. 8. École de formation en interne (formations culinaires, formation au management...), parcours personnalisé avec des perspectives d'évolution. Vous avez acquis une expérience professionnelle en tant qu'employé de restauration ou commis de cuisine. Dynamique, organisé et communiquant, votre passion pour la cuisine et vos qualités relationnelles feront de vous l'ambassadeur de notre activité. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature pour nous rejoindre !
Supplay recrute pour Sanofi un Préparateur H/F, à pourvoir dès que possible. Durée : 3 mois Localisation : Le Trait Horaires : 3*8 Rémunération : 2222.54EUR brut mensuel Vos missions : Mission : Préparer les solutions (Lovenox, mAbs, MFT) ou mettre à disposition le matériel nécessaire à la production dans le respect des exigences BPF et HSE, en assurant une traçabilité rigoureuse et une performance conforme aux standards attendus. Principales responsabilités : - Préparation des réalisations solutions et du matériel : des préparations (Lovenox, mAbs, MFT, EPPI) et mise à disposition du matériel pour les lignes de remplissage - Participation aux opérations de fabrication : contrôle des matières premières, calculs de rendement/THR et traçabilité des étapes (documents papier et électroniques) - Nettoyage et gestion du matériel : démontage, nettoyage, remontage, autoclavage et suivi des durées de holding time - Réalisation des prélèvements et contrôles qualité : tests d'intégrité des filtres, prélèvements QC et contrôles microbiologiques - Revue documentaire : vérification et mise à jour des logbooks, dossiers de lot et formulaires associés - Respect des normes qualité et sécurité : application des BPF, procédures en vigueur et exigences HSE - Détection et remontée des écarts : signalement immédiat de toute situation dangereuse ou non conforme Profil recherché : Formation : Niveau BAC ou CAP Expérience : 18 mois d'expérience minimum requis en milieu pharmaceutique Expérience en ZAC requis Expérience en MES et connaissance SAP serait un plus Compréhension des principes BPF, des bonnes pratiques d'enregistrement et maîtrise des exigences HSE et des procédures associées requis Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au coeur d'un secteur en pleine évolution !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Yvetot. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Description du profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur la base du SMIC + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au Drive dans le cadre d'un CDD ou CDI. Missions principales - Préparation des commandes clients avec soin et efficacité - Accueil et remise des commandes aux clients - Gestion des stocks et rangement des produits - Respect des procédures d'hygiène et de sécurité POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du service client et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous avez de l'expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d'un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Opérateur Conditionnement H/F, à pourvoir dès que possible. ?? Contrat : Intérim ?? Durée : 3 mois ?? Localisation : Le Trait ?? Horaires : 3*8 ?? Rémunération : 2222.54EUR brut mensuel ?? Avantages : prime de rythme, prime transport ________________________________________ ?? Vos missions : - Mise en marche, alimentation et arrêt des machines de conditionnement. - Détection automatique pour vérification du fonctionnement des capteurs qualité produit. - Alimentation des produits, réception, assemblage, mise en étui, mise en cartons de groupage et palettisation. - Prélèvements d'échantillons en cours de fabrication, mise au rebus de produit défectueux. - Nettoyage des machines et ateliers et vides de lignes (nettoyage, contrôle, vérification de lignes). - Renseignement de documents de lot et documents de travail (papier et informatique) ?? Profil recherché : Niveau de formation attendu : Niveau CAP/BEP, OTPI ou expérience équivalente. Expérience professionnelle : Expérience en production pharmaceutique ou en milieu industriel est un atout supplémentaire Compétences requises Travailler en équipe et communication des consignes entre et au sein de son équipe Réactivité, Aptitude à la polyvalence Méthode, Rigueur, Patience Respect des collègues et de la hiérarchie ________________________________________ Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au coeur d'un secteur en pleine évolution !
Le bureau de recrutement d'Yvetot accompagne un acteur reconnu du secteur automobile et poids lourd dans le recrutement d'un Vendeur Conseil en pièces automobiles H/F. Vous évoluerez au sein d'un magasin spécialisé et serez en contact direct avec une clientèle professionnelle et particulière. Votre mission principale : conseiller, vendre et garantir la satisfaction client. Vos missions : -Identifier les besoins du client et proposer l'offre produits/services adaptée -Apporter un conseil technique sur les pièces automobiles -Mettre en avant les offres commerciales et promotions -Participer à la bonne tenue du magasin : rangement, propreté, gestion du matériel -Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Un programme de formation interne est prévu pour approfondir vos compétences et assurer votre montée en autonomie. Contrat : CDI - 38h20 par semaine Horaires : Du lundi au samedi Rémunération : 2 200 EUR / mois + prime variable Avantages : Participation & intéressement, Prime d'assiduité, Mutuelle & prévoyance, CSE, Action logement, Entreprise engagée RSE Télétravail : Non Compétences & qualités : -Connaissance impérative des pièces automobiles -Sens du commerce et orientation satisfaction client -Aisance relationnelle et sens du service -Travail en équipe -Motivation et goût du challenge
Description du poste : Vous avez des compétences polyvalentes en électricité, en placo et peinture et vous souhaitez nous accompagner dans notre développement ? Adressez-nous votre candidature. Vos missions au quotidien :***Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques, ainsi que des travaux de placo, maçonnerie, peinture, pose de carrelage, pose de parquets, meniserie, plomberie dans des bâtiments à usage tertiaire ou chez des particuliers, selon les règles de l'art et de sécurité; * Réaliser les contrôles de bon fonctionnement en cours et en fin de réalisation; * Effectuer des travaux de dépannage. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région Haute Normandie, le co-voiturage est assuré avec les véhicules de service. L'entreprise vous offre de nombreux avantages :***Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois); * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année; * Épargne salariale entreprise; * Mutuelle PRO BTP ; * Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; * Véhicule à disposition pour trajets professionnels. Description du profil :***Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 2 ans d'expérience significative en tant que qu'agent de maintenance en bâtiment. * Vous détenez de bonnes compétences techniques en électricité, placo, peinture ... Votre tempérament curieux, votre ponctualité et votre sens du contact vous permettront de monter en compétences. Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
Notre magasin recherche SON/SA VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE. Au sein de notre rayon Marée, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme - Préparer les produits de la mer (écaillage, filetage, découpe) - Mettre en rayon les produits et assurer leur bonne présentation - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et aux commandes Expériences en vente poissonnerie indispensable. Profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée en poissonnerie, idéalement en grande distribution - Vous maîtrisez les techniques de préparation des produits de la mer - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du commerce - Vous aimez le travail en équipe et le contact client - Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Approvisionneur en CDI afin de renforcer son équipe. Votre mission principale consistera à garantir la disponibilité des pièces techniques, tout en veillant au respect des délais, des coûts et des exigences de qualité. Vos missions principales seront : -Garantir l'approvisionnement des pièces tout en suivant tout le cycle de la commande, de la consultation à la facturation. -Piloter et contrôler les stocks (disponibles, dormants, excédentaires) afin d'assurer leur fiabilité. -Suivre les indicateurs clés (taux de services, retards, consommation) et proposer des actions correctives. -Gérer les relations avec les fournisseurs : négociation, suivi des délais, traitement des litiges. -Etre force de proposition sur le choix des fournisseurs et participer aux réunions avec les différents services. Vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement industriel. Vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP (et faites preuve d'organisation, de réactivité et d'une réelle aptitude à gérer les priorités. Vous disposez par ailleurs d'une excellente capacité à communiquer en anglais professionnel. Recrutement géré par Soumaya.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste :***Vous travaillez pour une industrie spécialisée dans le matériel de sports***Plusieurs postes possible = Houssage, conditionnement, roulage Description du profil :***Vous acceptez les horaires en quart***Vous travaillez du lundi au vendredi***Vous possédez une expérience dans l'industrie
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins Vous êtes rattaché à l'univers liquide du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en vins et spiritueux est obligatoire Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : L'agence R.A.S. Intérim d'Yvetot, recherche un Employé de Restauration (H/F) pour son client basé au Trait (76580) , poste à pourvoir en intérim. Missions :***Installer les tables (disposer les équipements, mettre les couverts, installer les condiments.)***Aider à la disposition des plats de service, en lien avec la cuisine, pour respecter le protocole sanitaire***Accueillir les personnes venant se restaurer***Servir et desservir les plats***Maintenir la salle de repas propre et fonctionnelle (nettoyage, réassort d'équipement manquant.) . Il/Elle se doit d'être polyvalent, afin d'assurer toutes les tâches de service et de nettoyage. Description du profil : Compétences principales :***S'adapter à la variété des tâches et du rythme de travail***Faire preuve de rigueur***Dynamisme et autonomie Profil :***Expérience requise
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Responsable de Recrutement H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Notre partenaire est un site industriel à taille humaine basé à Yvetot. Sur ce poste, vos principales missions seront les suivantes : -Encadrer et accompagner un chargé de recrutement dans la gestion des recrutements quotidiens, -Suivre les KPIs du recrutement, optimiser les processus et promouvoir la marque employeur, -Chasser les talents rares et qualifiés pour des postes stratégiques, en utilisant des techniques de sourcing spécialisées, -Définir les besoins de recrutement en collaboration avec les managers et rédiger des offres attractives, -Sélectionner et mener les entretiens avec les candidats, en garantissant une expérience positive. Conditions de travail / avantages : Intéressement et participation / prime annuelle / CSE. Qui cherchons-nous ? Issu(e) d'une formation Bac +3 en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Personne en charge du recrutement : Luna COLOMBEL MATTOSO | NEXTEP HR LE HAVRE
La coopérative agricole NatUp recrute un magasinier tournant agricole F/H, pour intervenir sur le secteur Auzouville-sur-Ry / Vieux-Manoir (76) en CDI. Dans le respect de la sécurité, de l'environnement et des procédures liées à la réglementation et à la traçabilité des produits, vos missions sont les suivantes :- Vous assurez la gestion des stocks suivants :Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation),- Agrofournitures (alimentation animale, engrais, semences, produits phytosanitaires et quincaillerie agricole) : réceptionner, expédier, stocker,Vous réalisez le suivi administratif informatisé : gérer les stocks, saisir les commandes, les bons de livraison et les facturations, etc.,Vous êtes le(a) garant(e) de l'entretien et de la maintenance de 1er niveau du site,Vous remontez les informations de suivi de votre activité à votre manager,Vous êtes le relais du technico-commercial auprès des agriculteurs : accueillir, renseigner et animer votre dépôt, Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de la coopérative (logistique, collecte, maintenance, QHSE
RESPONSABILITÉS : Au cœur de la vie de la résidence, vous participez à la qualité de nos services et à la satisfaction des résidents en assurant notamment : • L'entretien et la propreté des espaces communs et du mobilier • La mise en place de la salle de restaurant et le service en salle pendant les repas • Le rangement et le nettoyage de la salle et de l'office après le service • Une présence bienveillante et un accueil chaleureux auprès des résidents • Le nettoyage de la salle à manger ou la plonge • La participation à la préparation de certains plats (hors d'œuvre, desserts) ou à l' approvisionnement des linéaires • Le service du linge (lavage, séchage, repassage) Votre rôle est essentiel : vous contribuez chaque jour à créer un environnement agréable et soigné, propice au bien-être de tous. PROFIL RECHERCHÉ : Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être qui fera la différence : • Autonomie et polyvalence • Sens du service et de l' écoute • Amabilité et sourire naturel • Esprit d' équipe et sens de l'organisation • Vigilance et attention aux détails • Goût pour le contact humain
Rejoignez AQUARELIA, spécialiste des Résidences Services Seniors, offrant depuis 1993 des habitats « tout compris » pour le bien-être des seniors autonomes, avec logements du T1 au T3 incluant restauration et charges. En expansion, AQUARELIA gère 23 résidences en France et vise 24 implantations et 2 600 logements d'ici 2025, avec 330 collaborateurs.
Supplay Évreux recrute pour Sanofi un(e) Coordinateur Compliance et Qualité (H/F) Lieu : Le Trait Mission : au plus vite jusqu'au 31/03/2026 Rémunération : 3956,76 EUR brut mensuel Rejoignez une entreprise de santé d'envergure mondiale ! Vous souhaitez contribuer à la fabrication de produits pharmaceutiques au sein d'un site industriel de référence ? Sanofi et Supplay Évreux vous offrent l'opportunité d'évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et porteur de sens. Votre mission : En tant que Coordinateur Compliance et Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre du processus Commissioning & Qualification (C&Q) selon les standards et procédures Engineering & Qualité. Vos principales responsabilités : Définir la stratégie C&Q du projet avec le service AQ/Validation et en assurer le déploiement. Participer à la conception du planning et du budget des activités de C&Q. Contribuer aux évaluations des risques et renseigner les outils qualité (change control, écart qualité...). Rédiger, évaluer ou approuver les plans et rapports de qualification. Participer activement aux réunions de pilotage projet. Superviser la mise en service, la validation et la qualification des équipements. Votre profil : Bac +5 en Qualité, Production ou Biologie Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projet dans le secteur pharmaceutique Compétences en mise en service et qualification d'équipements de production et stratégie de validation Anglais courant (lu, écrit, parlé) Maîtrise des outils informatiques Office Pourquoi rejoindre Supplay ? Au-delà du poste, nous vous offrons un environnement de travail valorisant, avec : - Les avantages de notre CSE - Des cadeaux tout au long de l'année - Un Compte Épargne Temps pour mieux gérer vos projets Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant et participez à la réussite des projets Sanofi aux côtés d'une équipe passionnée et engagée ! Envoyez votre candidature à Supplay Évreux dès aujourd'hui !
Notre client est une organisation industrielle reconnue en Normandie. L'entreprise se concentre sur la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements techniques, offrant un environnement structuré et orienté vers l'efficacité.En tant qu'Électrotechnicien(ne), vous aurez les responsabilités suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques/automatismes ; Diagnostiquer les pannes et intervenir pour les résoudre rapidement ; Lire et interpréter les schémas électriques et techniques ; Participer à l'installation de nouveaux équipements et à leur mise en service ; Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les arrêts machines ; Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes ; Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour les documents techniques. Notre client vous offre : Un salaire compétitif situé entre € et € annuels ; Un contrat à durée indéterminée offrant stabilité et sécurité ; Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences ; Poste en 3*8 - Possibilité de basculer en WE si vous le souhaitez. Si ce poste d'Électrotechnicien(ne)/Automaticien(ne) correspond à vos compétences, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe spécialisée.
