Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maureilhan située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maureilhan. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Béziers, 34 - Murviel-lès-Béziers, 34 - BEZIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Dans le cadre du remplacement congés nous recherchons pour notre client Cabinet medical , un-e secrétaire médical-e en intérim pour une durée 15 jours. Le poste- requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des patients - Gérer la transmission des dossiers - Prise des RDV Horaires : lundi au samedi (1 samedi sur 2) de 14h à 19h. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que secrétaire médical-e - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la santé - Maîtrise de l'accueil téléphonique et physique - Capacité à gérer les dossiers et les rendez-vous Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la santé, en tant que secrétaire médical-e pour contribuer à la qualité de l'accueil des patients et à la gestion administrative du cabinet.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous travaillerez en tant que vendeur h/f au sein d'une chocolaterie sur Béziers. Poste à pourvoir début Septembre 2025 Vous devez avoir de l'expérience en vente de pâtisserie et chocolaterie de haut de gamme. Vos missions seront : Accueillir et renseigner le client, effectuer les emballages de chocolats, l'encaissement et l'entretien de la boutique. Vous êtes rigoureux et minutieux. Vous savez emballer (nœuds) et manipuler des produits fragiles. Le poste est polyvalent et vous serez amené(e) à vous occuper seul(e) de la boutique. Horaires de travail à définir et variable en fonction des semaines. Vous aurez deux jours consécutifs de repos par semaine. Vous travaillerez un week-end sur deux . (samedi journée et dimanche matin uniquement) Vous devrez respecter les normes d'hygiène. SAVOIR RENDRE LA MONNAIE CDD 3 mois ; Contrat évolutif Merci d'envoyer votre CV par mail pour candidater
Pour l'ouverture du nouveau collège de Maraussan au 1er septembre 2025, nous recrutons des assistants d'éducation pour intégrer l'équipe de vie scolaire. Les personnes recrutées auront en charge, sous l'autorité du Chef d'établissement et du CPE : - Le contrôle de l'assiduité - l'accueil et la surveillance des élèves - l'accompagnement des élèves dans la réalisation du travail personnel en étude ou dans le cadre de dispositifs spécifiques - l'animation éducative et pourront se voir confier des projets en lien avec leurs compétences spécifiques. Temps de travail 36h semaine
Vos responsabilités au quotidien A. Gestion administrative : - Répondre aux nouvelles demandes d'aide (bénéficiaires, familles, service sociaux...) - Etre en capacité d'orienter les démarches des bénéficiaires en lien avec la Responsable de Secteur - Assister la Responsable de Secteur dans l'évaluation des besoins du bénéficiaire et à son information quant aux pièces nécessaires à la constitution d'un dossier - Créer les nouveaux dossiers dans APOLOGIC et veiller à la mise à jour de ceux existant en prenant en compte tout changement éventuel - Planifier les interventions et assurer la continuité des prestations - Informer le bénéficiaire et les salariés dès la modification d'une prestation : changement d'intervenant(e), modification des heures d'intervention, annulation de l'intervention... - Contribuer aux renouvellements de dossiers - Assurer les astreintes administratives semaine et week-end en dehors des heures d'ouverture des agences héraultaises - Entretenir avec les différents partenaires externes un dialogue professionnel de qualité - Gérer les trousseaux de clés des bénéficiaires - Réaliser différentes tâches administratives B. Gestion des ressources humaines : - Planifier, organiser et veiller à la continuité des interventions de son secteur - Collecter les informations nécessaires pour la constitution des contrats de travail des intervenant(e)s - Contribuer de manière générale à assurer l'accueil, l'écoute et le soutien des Collaborateurs Terrain - Assurer le suivi de l'absentéisme des aides à domicile C. Gestion de la qualité et de la sécurité : - S'inscrire, comme l'ensemble des salariés de l'association, dans la démarche qualité en suivant les procédures en place et en visant l'amélioration continue de nos services et pratiques professionnelles - Participer à la démarche de prévention des risques en lien avec la Cellule QSE - Contribuer à garantir le respect des règles d'hygiène et des conditions de travail de l'ensemble des aides à domicile - Aider à la collecte des fiches de signalement d'évènements indésirables rédigées par les intervenant(e)s à domicile et les transmettre à la Cellule QSE - Optimiser les interventions et temps de travail Votre profil -Formation en filière administrative ou sociale (Baccalauréat professionnel...) -Compétences et expériences dans le secteur médico-social ou social Compétences requises: -Expérience professionnelle : 2 ans minimum -Maîtrise de Google Suite -Maîtrise de l'outil informatique -Permis de conduire -Sens de l'inclusion Poste en remplacement à pourvoir à compter du 02/05/2025
Amapa est la marque médico-sociale du groupe Doctegestio. Nous proposons des services d'aide à domicile et de soins infirmiers destinés à tous. Si notre cœur de métier est de permettre le maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, ou handicapées, nous accompagnons également les familles et les actifs dans leur vie quotidienne. Parallèlement, Amapa gère aussi des établissements d hébergement pour personnes âgées. Au total, Amapa compte aujourd'hui 6 500 salariés.
Dans le cadre d'un remplacement , poste à pourvoir de suite. Etablissement ouvert 7/7j, lorsque votre planning vous programmera le week-end vous aurez vos 2 jours de repos dans la semaine Selon le planning vous pourrez commencer à 8h ou finir à 22h. Parfois vous pourrez commencer à 14h mais vous devez être en capacité de commencer à 8h ou de finir à 22h (pour un 30h/sem) Vous réaliserez les missions suivantes : - accueillir la clientèle pour la vente de tabac, de jeux et pmu - effectuer le rechargement des produits - encaissement et conseils Présentez vous directement au tabac avec votre cv
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement de la maison, un hôte de caisse pour son magasin situé à Béziers (34500). - Accueil et service client au moment du passage en caisse - Encaissement des paiements et gestion des litiges éventuels - Maintien de la propreté et de l'organisation de la caisse - Respect des procédures de sécurité et de confidentialité Planning du lundi au dimanche dont 2 jours de repos Contrat renouvelable. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la vente ou du commerce - Bonne capacité d'accueil et de service client - Maîtrise des techniques d'encaissement et de gestion des litiges - Sens de l'organisation et de la rigueur - Respect des normes de sécurité et de confidentialité liées à la manipulation d'argent Si vous avez une expérience significative en tant qu'hôte de caisse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise de grande distribution, n'hésitez pas à postuler à notre offre.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ce poste en CDD pour la saison (jusqu'à mi-septembre) à 20 heures par semaine au minimum est à pourvoir dans notre magasin Utile situé Allée Paul Riquet à Beziers.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
Vous devez avoir impérativement de l'expérience dans la vente FDJ et dans la tenue d'une caisse Votre planning de 25h/mensuel sera établi selon 1 semaine longue avec week-end non travaillé et 1 semaine courte avec week-end travaillé selon le détail ci-dessous : Semaine 1: lundi de 15 à 19h, mercredi de 9h30 à 12h30 et de 15h00 à 19h00, samedi de 6h30 à 12h30 et 15h00 à 19h00, dimanche de 8h00 à 12h00 Semaine 2 : mardi de 9h30 à 12h30 et de 15h00 à 19h00, jeudi de 9h30 à 12h30 et de 15 à 19h00, vendredi de 6h30 à 12h30 et de 15h00 à 19h00 Attention aux horaires coupés quand journée complète
De vrais ambassadeurs qui chaque jour font tout pour donner le sourire à leurs clients ! Votre école COBALT FORMATIONS, recrute pour une entreprise partenaire, un vendeur en boulangerie H/F à Béziers(34), en apprentissage, dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel sur 24 mois. Rejoignez une équipe dynamique et jeune. La rémunération est un % du SMIC en fonction de votre âge.
ACCUEILLANT (E) Lieu d'Accueil Enfants Parents CANAL JEU prise de poste à partir du 25 août Temps Partiel 19h hebdomadaire Description du poste : Dans le cadre de la mission d'accueil enfants parents sur les sites itinérants et en collaboration avec l'équipe, vous devrez : - Aménager les différents espaces pour que les lieux soient conviviaux et répondent aux règles de sécurité, - Assurer l'entretien du matériel et le rangement des différents sites, - Accueillir les parents accompagnés de leurs enfants de moins de 6 ans, - Garantir le cadre de fonctionnement du LAEP (règlement de fonctionnement, règles de vie et charte d'accueil du jeune enfant), - Être disponible, à l'écoute des familles, et oriente les familles vers des partenaires, - Être attentif-ve au développement de l'enfant, - Observer et accompagner les relations parents-enfants, - Favorise l'expression et la participation de tous, - Evaluer les séances d'accueil, - Assurer un travail de terrain pour promouvoir le service et son offre auprès des familles et partenaires selon le planning établi, - Assurer le suivi statistique de la fréquentation sur les différents sites - Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service. Description du candidat : Titulaire d'un diplôme de psychologue, éducateur.trice de jeunes enfants, puéricultrice, auxiliaire de puériculture, vous possédez de solides connaissances en matière de petite enfance et de relations parents-enfants. Vous êtes autonome et possédez des qualités relationnelles (accueil, écoute, communication, observation, discrétion, tolérance et respect d'autrui.). Vous avez le sens du service public et faites preuve de discrétion et d'esprit d'initiative. Vos conditions de travail et votre environnement : Type de contrat : CDD (jours travaillés : lundi, jeudi et vendredi matinée, mardi journée) Statut : fonctionnaire, ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Lieu de travail : territoire intercommunal (déplacements quotidiens- accueils itinérants) Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Pour postuler (par mail) avant le 15 juin-Jury semaine 26 Adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président Recrutement LAEP-Service action sociale Communauté de communes Sud-Hérault c.miotto@cc-sud-herault.fr
Nous vous proposons un contrat saisonnier de 5 mois à 35h. Prise de poste immédiate jusqu'à fin septembre 2025 Vous vous occuperez de la mise en place des pâtisseries et autres produits, du service et de la préparation des commandes. TRAVAIL LE SAMEDI ET DIMANCHE Profil : Autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont des atouts appréciés pour réussir dans ce poste. Vous possédez une expérience d'au minimum un an sur le même type de poste.
Au sein de notre salon, vous êtes le/la véritable ambassadeur/drice de notre marque. Vous accueillez, conseillez et fidélisez notre clientèle. Vous assurez le service en salle. Vous respectez nos normes de qualité et d'hygiène. Vous participez à la bonne tenue de la boutique, ainsi qu'à la mise en place des pâtisseries, à la réception et au rangement des marchandises. Votre professionnalisme et votre sens du service amèneront les clients à découvrir et apprécier nos produits : macarons, thés...
Vous souhaitez rejoindre un environnement structuré, exigeant, où la rigueur et la discrétion sont essentielles ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Site pour intervenir au sein d'un établissement à environnement réglementé, sous la responsabilité du Responsable de Site / Directeur. ?? Vos missions principales : ?? Gestion administrative : Saisie et suivi des factures, gestion des anomalies de facturation avec l'équipe finance Suivi des autorisations d'accès au site Rédaction des comptes rendus de réunions internes et clients Suivi du process achat : commandes, livraisons, outils internes Organisation logistique des déplacements du personnel (hébergements, transports...) ?? Suivi administratif du personnel : Appui aux responsables sur le suivi administratif RH (congés, visites médicales...) Suivi de la flotte automobile en lien avec la direction régionale Transmission des éléments variables de paie via OXIGEN Organisation et suivi des formations du personnel ?? Procédures, qualité et sécurité : Application des procédures Qualité - Sécurité - Environnement Suivi et reporting des indicateurs liés à l'activité Respect strict des règles de confidentialité en vigueur sur le site Formation administrative / gestion ou expérience significative sur un poste similaire Bonne aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques Fiabilité, sens du service, esprit d'équipe Respect strict des règles de confidentialité et des procédures internes Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (internes et externes) Capacité à s'adapter à un environnement structuré et sécurisé
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Réceptionner les préavis de départ et organiser l'état des lieux de sortie ; - Recherche de locataires pour les logements vacants ; - Vérification de la complétude du dossier ; - Signature des baux de location et programmer l'état des lieux d'entrée ; - Tâches administratives. Profil recherché - Maitrise de l'outil informatique ; - Avoir une expérience en administratif ; - Avoir une expérience chez un bailleur social est un plus.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Les principales tâches et activités attendues seront les suivantes : - Gestion des ressources humaines : Appui auprès des responsables de secteur pour accueillir les salariés nouvellement recrutés : gestion administrative, gestion du matériel, livet d'accueil, . ; Préparer les contrats de travail à faire signer par le collaborateur arrivant ; Mise en place et suivi de la GPEC ; - Gestion du recrutement : Appui des responsables de secteur dans la définition des profils à recruter ; Rédaction des fiches de postes ; Publication des annonces sur les sites spécialisés, réseaux sociaux, . ; Réception et sélection des candidatures ; Assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision. - Gestion de la paie : Suivi du personnel de l'entreprise et réalisation des déclarations auprès des organismes sociaux ; Préparation des paies ; Etablissement des différents documents légaux et budgétaires tels que les bilans sociaux et rapports obligatoires. - Gestion des compétences et de la formation professionnelle : Accompagner la mise en place et la validation du plan de formation de l'entreprise ; Accompagner les managers dans le choix des formations et des organismes ; Assurer la gestion administrative liée à l'achat et au financement des formations proposées aux salariés : relais et négociation avec les OPCO - Gestion des relations sociales : Organiser la mise en place des élections des instances représentatives des salariés ; Planifier les réunions avec les élus ; - Gestion , saisie et suivi des absences avec les organismes sociaux et Médecine du Travail Vous saurez être polyvalent(e), réactif(ve) et méthodique et enthousiaste. Vous saurez gérer le stress des situations d'urgence ***Poste à pourvoir immédiatement***
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous avez le goût de la conduite ou d'un poste en mouvement ? Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F) La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permets d'être autonome dans votre travail Vos missions consisteront à : -Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui vous aura été attribuée et dans l'ordre de votre tournée -Distribuer du courrier et des colis dans les boîtes aux lettres des particuliers (en vélo / voiture / véhicule 3 roues électrique) -Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres -Laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire -Gérer la réexpédition de courriers et de colis en de changement ou d'erreur d'adresse -Informer les clients -Identifier les dysfonctionnements Travail du lundi au samedi : horaires variables selon les tournées Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité Vous avez un bon sens de l'orientation Vos avantages : -Compte Epargne Temps avec un taux d'intérêt à 8% qui vous permets d'épargner vos Indemnités de Fin de Mission -Accès au CSE et CSCE : tickets de cinéma, chèques vacances, chèques culture, remboursement sport et loisirs... Vous connaissez une personne sérieuse et motivée que le poste pourrait intéresser ? Pensez à la cooptation, ça vous rapporte 150 pour chaque nouveau candidat (h/f)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez le goût de la conduite ou d'un poste en mouvement ? Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F) La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permets d'être autonome dans votre travail Vos missions consisteront à : -Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui vous aura été attribuée et dans l'ordre de votre tournée -Distribuer du courrier et des colis dans les boîtes aux lettres des particuliers (en vélo / voiture / véhicule 3 roues électrique) -Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres -Laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire -Gérer la réexpédition de courriers et de colis en de changement ou d'erreur d'adresse -Informer les clients -Identifier les dysfonctionnements Travail du lundi au samedi : horaires variables selon les tournées Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité Vous avez un bon sens de l'orientation Vos avantages : -Compte Epargne Temps avec un taux d'intérêt à 8% qui vous permets d'épargner vos Indemnités de Fin de Mission -Accès au CSE et CSCE : tickets de cinéma, chèques vacances, chèques culture, remboursement sport et loisirs. Vous connaissez une personne sérieuse et motivée que le poste pourrait intéresser ? Pensez à la cooptation, ça vous rapporte 150 pour chaque nouveau candidat (h/f)
Recherche agent de nettoyage sur la commune de BEZIERS-VALRAS-VENDRRES , 4h tout MARDIS Nettoyage de bureaux. PLANNING EVOLUTIF-PERMIS B Cdi ou CDD à définir ensemble.
Sous la supervision directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des missions RH, en appui aux différents domaines d'activité du service. Vous préparez une Licence ou un Master. Vos missions : - Gestion administrative des ressources humaines : Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, visites médicales, etc.) Mise à jour des tableaux de suivi RH Rédaction de courriers et attestations administratives Classement et archivage des documents RH - Participation au recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi ou d'alternance Présélection des candidatures et organisation des entretiens Accueil des nouveaux collaborateurs (préparation des dossiers, participation aux parcours d'intégration) - Appui à la gestion de la paie : Collecte et vérification des éléments variables de paie Saisie et mise à jour des données du personnel dans le logiciel de paie Participation au contrôle des bulletins de paie Classement et archivage des documents liés à la paie Appui à la gestion administrative des temps de travail Participation à la veille sociale et réglementaire - Gestion des compétences et de la formation professionnelle : Suivi du plan de développement des compétences Inscription aux formations et gestion des relations avec les organismes Suivi administratif (conventions, convocations, évaluations, bilans, OPCO) - Appui à la gestion du dialogue social : Préparation des éléments pour les réunions avec les instances représentatives du personnel Participation à la rédaction des comptes rendus - Projets RH transverses : Contribution à la mise en place d'outils ou procédures RH Participation à la digitalisation des outils RH Veille réglementaire en droit du travail et fonction RH
Vous occuperez le poste de conseiller en insertion sociale et professionnelle auprès d'un public de 16 à 26 ans et aurez pour missions principales : - Recevoir le public : en gestion de flux, sur rendez-vous ou en premier accueil physique ou téléphonique - Etablir une relation professionnelle adaptée dans le cadre de l'approche globale propre aux Missions Locales - Etablir un diagnostic : écouter et identifier les besoins en prenant en compte la situation de chacun - Informer, renseigner le public, en fonction de besoins détectés, sur les dispositifs socioprofessionnels mobilisables - Orienter si nécessaire le jeune vers le partenaire adéquat après lui avoir expliqué ce qu'il pouvait en attendre. - Formaliser l'engagement du jeune sur le programme conventionnel en vigueur et répondant à ses besoins (CERFA, éligibilité, complétude) - Proposer, élaborer, mettre en œuvre avec le jeune les étapes de son parcours : ateliers, activités, formation, emploi - Suivre le jeune tout au long de son parcours : point de suivi régulier, recadrer les engagements pris, visite éventuelle en entreprise ou en OF, accompagner dans la réalisation des démarches. - Centraliser, contribuer aux échanges d'information de suivi du jeune avec les autres professionnels et/ou salariés concernés - Constituer et mettre à jour les dossiers individuels - Gérer tout formulaire utile au parcours du jeune : prescriptions, fiches de liaison - Constituer les dossiers de demande d'aide financière en respectant les critères des organismes gestionnaires. Transmettre les éléments pour présentation en commission
Poste basé au 13, rue Martin Luther King à Béziers CDI 35 heures (après période d'essai de 2 mois). Heures supplémentaires majorées. Avantages : Prime de présence de 160€/ mois Prime de transport de 10.79€/mois Prime de productivité Prime d'assiduité (au bout de 2 ans d'ancienneté) correspondant à 5% du salaire de base. Vous dépendrez de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie qui prévoit : - Une prime d'ancienneté (au bout de 3 ans d'ancienneté, périodes d'intérim incluses) - Un congé payé supplémentaire (à partir de 2 ans d'ancienneté) - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur. VOS MISSIONS : 1- Accrochage Lire et mettre en application son planning quotidien donné par le responsable de production Positionner les pièces à traiter sur les rails d'accrochage en début de ligne de production, à l'aide de fil de fer. Identifier les pièces non conformes des clients (repérage des défauts visuels.) Apporter les correctifs nécessaires avant traitement de surface (perçages de pièces, protection.) 2- Galvanisation Effectuer les différentes étapes du process (dégraissage, décapage, rinçage, fluxage, trempage dans le bain de zinc) en suivant la chaîne de production, à l'aide des ponts roulants. 3- Décrochage, contrôle des pièces, palettisation Procéder à la découpe des fils de fer pour décrocher les pièces traitées Effectuer le contrôle des pièces Identifier les non-conformités. Réaliser les actions correctives à apporter (ponçages, nettoyage de peinture et ou finition) Identifier les pièces et leur destination (clients) pour la palettisation Effectuer la saisie informatique des productions 4- Environnement et sécurité Evacuer et trier les déchets Maintenir la propreté de son poste de travail dans le respect des standards Veiller au nettoyage, entretien et rangement des outils et du poste de travail, respecter les lieux de vie communs. 5- Polyvalence Après une période d'intégration, de formation et d'accompagnement sur les différents postes de l'atelier, vous serez en mesure de remplacer vos collègues de travail. COMPETENCES REQUISES : Maitrise de la langue française : savoir lire, écrire et être en mesure de s'exprimer à l'oral et communiquer avec son entourage Aptitude arithmétique : Être en mesure de faire des calculs simples d'addition et de soustraction de tête. Sens de l'entraide et du travail d'équipe Capacité à mémoriser les étapes d'un processus de fabrication bien définit Rigueur et respect strict des procédures de sécurité Polyvalence Vous êtes une personnalité de terrain, ayant l'esprit rigoureux et méthodique, aimant le travail d'équipe et la réussite collective ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe d'un minimum de 7 opérateurs dans un atelier ouvert sur l'extérieur et sous la responsabilité du responsable de production. Vous serez formé, suivi et accompagné tout au long de votre processus d'intégration afin d'acquérir un réel savoir-faire. Le poste nécessite des ports de charges ainsi que des gestes répétitifs en position debout. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature par mail à : recrut@sobat.fr Deux journées d'entretien auront lieu le 08 et le 11 juillet.
La société SOBAT, est une entreprise familiale, installée à Béziers depuis 66 ans. Nous sommes spécialisés dans : - Le traitement de surface, notamment la galvanisation à chaud et le thermo laquage. - La fabrication de composants de toiture, commercialisés auprès des négoces en matériaux et spécialisés - La conception d?une gamme de mobilier urbain, commercialisée sous la marque SQUARE. Nous partageons les valeurs de fiabilité, d?intégrité et de respect.
Le Groupe MISSIONS INTERIM, acteur reconnu du recrutement et du travail temporaire en région Occitanie et PACA, fête ses 20 ans d'existence cette année ! Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en recrutement intérim, CDD et CDI. - Notre mission : Mettre en relation les talents et les entreprises en favorisant la proximité, la réactivité et la qualité du service ; - Notre force : Un réseau de 7 agences implantées stratégiquement pour être au plus près des réalités du marché local ; - Notre engagement : Proposer un accompagnement personnalisé, tant pour les entreprises que pour les candidats, avec des conseils sur mesure et un suivi régulier. Multi spécialistes, nos équipes dynamiques et expertes travaillent chaque jour à identifier les meilleurs profils et à répondre aux besoins spécifiques de nos clients. - Recrutement sur-mesure en intérim, CDD et CDI ; - Parfaite connaissance du tissu économique local ; - Pôle spécialisé MI Recrutement pour les recrutements en CDD/CDI. MISSIONS INTERIM est un partenaire de confiance pour un accompagnement efficace et personnalisé. Travailler au sein du Groupe MISSIONS INTERIM c'est avant tout une aventure humaine ! Intégrer notre groupe, c'est déjà disposer d'un état d'esprit familial qui fait partie de notre ADN. Chaque membre participe à notre développement et notre croissance grâce à ses actions au quotidien, son expertise et ses prises d'initiative. Etre chargé(e) de recrutement en agence d'intérim : un acteur clé du matching parfait ! Chez MISSIONS INTERIM, le (la) Chargé(e) de recrutement, en véritable chef d'orchestre, jongle avec les talents et les besoins des entreprises pour créer des collaborations gagnantes ! Son quotidien est rythmé par plusieurs missions essentielles : - Détecteur de talents : Il scrute les CV, chasse les profils, mène des entretiens et évalue les compétences pour dénicher les meilleurs candidats. Son objectif ? -Mettre en lumière les pépites prêtes à briller ! - Conseiller et médiateur : Il accompagne les intérimaires tout au long de leur parcours, en leur proposant des missions adaptées à leurs compétences et aspirations. Il est aussi à l'écoute des entreprises pour leur apporter des solutions RH sur mesure ; - Réactivité et agilité : L'intérim, c'est du rythme ! Il doit répondre rapidement aux demandes des clients, souvent urgentes, en trouvant LA bonne personne pour LA bonne mission ; - Ambassadeur de l'agence : Il développe son réseau, participe aux forums emploi, entretient des relations de confiance avec les entreprises et valorise la marque employeur de son agence ; - Gestion administrative : De la rédaction des contrats à la gestion des plannings, en passant par le suivi des visites médicales et des obligations légales, il assure une gestion fluide et rigoureuse des missions d'intérim ; - Horaires : 8h00 12h00 / 14h00 18h00 du lundi au vendredi. Un métier dynamique, au cœur de l'humain, où chaque jour apporte son lot de challenges et de belles rencontres ! Vous êtes de nature curieuse, impliquée et authentique, alors venez rejoindre notre belle aventure humaine ! Vous serez accueilli(e) au sein d'une structure qui prend soin de votre bien-être ; avec un espace de travail agréable, des bureaux lumineux bien situés et un parking à proximité pour vous faciliter la vie ! Le profil que nous recherchons : - Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les relations humaines ; - Vous aimez travailler avec les nouvelles technologies et innover dans vos méthodes ; - Vous avez un excellent relationnel et une énergie communicative ; - Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où le professionnalisme rime avec convivialité. Vous possédez une expérience en recrutement ou en relation client, mais avant tout, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Ce poste est aussi ouvert à un contrat en alternance.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de matériaux de construction, un conseiller de vente secteur bricolage à Béziers - 34500. - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente idéalement secteur du bricolage - Capacité à conseiller et orienter la clientèle dans leurs choix - Sens du service client et aptitude à travailler en équipe - Dynamique, motivé(e) et ayant le sens de l'initiative Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'univers de l'aménagement et de la décoration en intégrant notre client, acteur majeur du secteur.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A19
Dans le cadre d'un remplacement de congé, poste à pourvoir de suite jusqu'au 31 août 2025. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin : - Vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients - Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. - Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. - Vous assurez la petite découpe de charcuterie et de fromage - Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échanger avec vos clients.
-Accueillir et conseiller les clients en magasin -Assurer la mise en rayon des produits -Veiller à la propreté et au réassort des rayons -Participer à la gestion des stocks -Contribuer à la mise en place d'animations commerciales -Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'organisation du magasin -Capacité à offrir un service client exceptionnel -Bonnes compétences interpersonnelles et de communication -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Sens de l'organisation et gestion des priorités -Enthousiasme pour le secteur du commerce -Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, acteur majeur de la grande distribution, recherche un Chef de rayon H/F pour son secteur des produits frais. Caractéristiques du postes : - Type de contrat : CDI - Lieu de mission : Béziers - Démarrage : dès que possible - Expérience requise : 2 à 5 années d'expérience en tant que responsable de rayon dans un magasin indépendant. - Rémunération proposée : 2500€ à 2600€ brut mensuel X 13 mois + Primes sur objectifs + Prime intéressement + participation - Horaires : 41 heures/semaine - 2 demi-journées + dimanche de repos Vos missions : - Encadrer et animer une équipe de 15 collaborateurs au sein du rayon produits frais. - Gérer l'approvisionnement et le suivi des stocks en veillant à la qualité des produits et à la disponibilité des références. - Suivre et analyser les performances du rayon (prix, marges, chiffre d'affaires.) pour garantir sa rentabilité. - Assurer les négociations avec les fournisseurs, gérer les commandes et garantir le contrôle qualité des produits frais. - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle du rayon. Vous êtes le profil idéal si : - Vous êtes titulaire d'une formation commerciale et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en tant que Chef de rayon dans le secteur de la grande distribution (hyper), avec une spécialisation dans les produits frais ou PGC. - Si vous avez l'esprit d'équipe, êtes capable de superviser et d'optimiser les performances, et avez déjà dirigé et motivé une équipe, tout en mettant la satisfaction client au cœur de vos priorités, ce poste est fait pour vous ! - Vous maîtrisez le marché des produits frais, êtes autonome, impliqué(e) et doté(e) d'un sens aigu des responsabilités. Vous souhaitez participer activement à la fidélisation de vos clients et à leur satisfaction ? Prenez les devants et postulez dès maintenant pour cette nouvelle aventure !
Nos équipes basées sur Béziers (34), se déplacent 7j/7, 24h/24 afin d'assurer un service de qualité, que ce soit dans l'urgence ou dans des trajets quotidiens et rapatriements sanitaires. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un ambulancier DEA H/F. Présentation du poste : -Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict de vos attributions et prise en charge du patient (relevage, brancardage, portage, assistance) ; -Transport du patient et veille de son état de santé ; -Démarches médico-administratives et renseignements des supports d'activité ; -Nettoyage et désinfection des véhicules dans le respect des protocoles mis en place au sein de l'entreprise ; -Réapprovisionnement du matériel et des consommables ; -Vérification de l'état du véhicule. Vos atouts : Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail ; Vous êtes ponctuel, sérieux ; Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Qualifications requises : -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et de l'AFGSU 2 - Maîtrise langue française requise.
Lancez votre carrière avec Césame Sup ! Vous rêvez de devenir un professionnel du monde des affaires ? Rejoignez Césame SUP, l'école de commerce qui vous propulse vers le succès, de Bac +2 à Bac +5 ! Opportunité enrichissante : Une de nos entreprises partenaires, leader dans le secteur dynamique de la restauration, recherche un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour incarner le rôle d'équipier(e) polyvalent(e) Rejoignez notre programme dès la rentrée prochaine et embarquez pour une formation en contrat d'apprentissage et décrochez votre diplôme Bac +2 en Management Commercial Opérationnel ! Des missions captivantes : - Accueillir et prendre les commandes des clients - Préparer / assembler les produits - Préparer les commandes - Nettoyer et entretenir les locaux - Mettre en place le service Vous avez soif de défis et d'épanouissement professionnel ? Ne laissez pas passer cette opportunité en or ! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder et démarrez votre ascension vers le succès dès aujourd'hui !
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Vous serez capable d'accompagner des personnes en situation de handicap, effectuer des transferts, de l'aide à l'hygiene et à l'entretien de la maison. Vous serez dynamique et stimulant(e) afin de motiver ces personnes dans leur quotidien. Déplacements fréquents en voiture necessaires, secteur Béziers et Sérignan, temps partiel evolutif sur temps plein.
Assister c'est avant tout écouter, comprendre, soulager et finalement, créer des liens. Au delà du métier, c'est une vocation qui s'exprime quotidiennement et sous toutes ses formes au service d'hommes, de femmes et d'enfants. D&S Assistance vous offre un accompagnement pratique quelque soit votre besoin: - Aide ménagère - Assistance aux personnes âgées ou souffrant d'handicap physique ou mentaux - Avec une spécialisation dans l autisme.
Vos missions : Citivie recrute pour sa Résidence Des Poètes un agent de service hôtelier jour ET nuit, rattaché au pool de remplacement. Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être de nos résidents dans un cadre de travail bienveillant et dynamique. En tant qu'Agent de Service Hôtelier au sein du pool de remplacements, vous interviendrez sur les services de jour et de nuit, en soutien de nos équipes fixes. Vos missions principales : -Assurer le nettoyage des parties communes dans le respect des protocoles Citivie -Préparer et dresser les tables, assurer le service du déjeuner -Répondre aux appels de téléalarme -Appliquer les procédures internes avec sérieux et professionnalisme Le profil que nous recherchons : -Vous êtes autonome, rigoureux(se), fiable, avec un fort esprit d'équipe -Vous possédez une éthique professionnelle irréprochable Organisation du travail : -CDD temps plein 35h/semaine -Journées de 10h (08h00-20h00 ou 20h00-08h00) -1 week-end sur 2 travaillé -Roulement souple sur 2 semaines : 3 à 4 jours de travail et autant de jours de repos Rémunération et avantages : -1802 € brut mensuel -Primes dimanches et jours fériés -Avantage repas
Vous rejoindrez une équipe dynamique. Votre rôle et vos missions : -Vous êtes à l'aise avec la vente, vous connaissez le produit charcuterie et boucherie. -Vous travaillez le produit (coupe...) et présentez la charcuterie en rayon. - Vous conseillez le client. -Vous effectuez le conditionnement et réalisez les travaux de nettoyage. -Fournir un service à la clientèle -Réceptionner et décharger les marchandises. -Organiser et entretenir le rayon. -Réapprovisionner les rayons. -Répondre aux questions des clients et leur fournir des informations sur les produits. Une connaissance des produits et des procédures de sécurité alimentaire est attendue Vous devez impérativement avoir eu une expérience dans l'alimentaire avec manipulation de produits (sandwicherie, restauration rapide, boucherie, charcuterie, restauration ...)
Structure départementale recherche 1 Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à Béziers. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (du lundi matin au vendredi 12h30) à compter du 21 Juillet 2025 afin de gérer des mesures de protection juridique (Tutelle, Curatelle....). Vous serez notamment en charge de la gestion du budget, des dossiers administratifs, gestion du logement dans sa globalité, suivi et accompagnement des actes notariés. - Diplôme en Droit ou Travail social ou diplômes de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé ou Assistant Social - La détention du CNC MJPM est un plus, ainsi qu'une expérience dans le secteur Tutélaire. Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade" Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise". Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires. Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Candidature à transmettre CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général.
Découvrez notre entreprise : La Main de Jeanne est spécialisée dans l'assistance à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Nous offrons des services de qualité visant à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. Nous valorisons la proximité avec nos clients, le professionnalisme de nos équipes et le respect de chaque individu. Rejoignez nos équipes et partagez nos valeurs : Proximité, Professionnalisme, Respect ! Rejoignez nos équipes en tant qu'auxiliaire de vie de nuit et partagez nos valeurs ! Une offre d'emploi à ne pas rater ! Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie de nuit au sein de LA MAIN DE JEANNE, Vous aurez pour missions : La vérification du lever de doute Rassurer la personne et l'aider à retrouver le sommeil si nécessaire. Réagir en cas d'urgence (appel aux secours, premiers gestes de secours). Aider aux toilettes nocturnes ou aux changes en cas d'incontinence. Assurer le repositionnement des personnes alitées pour éviter les escarres. Aider à se lever ou à se recoucher. Assurer le transfert lit/fauteuil si besoin. Noter les observations dans le cahier de liaison. Informer la structure en cas de problème. Votre mission peut aussi inclure : Veiller à ce que nos bénéficiaires évoluent dans un environnement propre et chaleureux. Apporter une aide au lever, au coucher, aux transferts, à la toilette et à la prise de médicaments Une assistance lors de l'habillage et du déshabillage et à la prise des médicaments Maintenir un lien social avec eux Vos avantages : En rejoignant LA MAIN DE JEANNE, vous pourrez bénéficier de : Une intégration avec accompagnement personnalisé et présentation à domicile Des horaires flexibles adaptés à votre rythme (temps partiel, étudiant...) Une rémunération attractive et sécurisée grâce à l'annualisation Des majorations de nuit de 10 % Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % et 100 % digitalisée Des majorations de 25 % pour le travail les dimanches et jours fériés Un rythme de travail de 3 à 4 nuits par semaine Profil : Vous possédez : Des connaissances en anatomie, pathologies et physiologie de la personne âgée(incontinence, surdité, diabète.) et en situation de handicap Une bonne maîtrise des droits fondamentaux de la personne et le respect de ceux-ci La capacité à alerter les personnes compétentes en cas d'urgence Le sens du compte rendu et du respect des procédures auprès de votre hiérarchie La capacité à préserver l'intimité et la dignité des bénéficiaires La maîtrise de l'utilisation de différents matériels médicaux (lève-malade, fauteuil roulant, .) Une connaissance des principes de manutention, des gestes et postures adaptés Expérience : Aide à domicile : Justifier d'au moins 2 ans ,expérience similaire (EPHAD, domicile, environnement médico-social...). Permis/certification : Permis B (Requis) Une formation adaptée (DE AES, TP ADVF, Bac pro ASSP.) Exigences et Conditions : Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 13,31 € par heure Compétences : Une formation adaptée (DE AES, TP ADVF, Bac pro ASSP.)
Service d'Aide et d'Accompagnement Domicile (SAAD) , La Main de Jeanne est reconnu comme le spécialiste de la prise en charge des personnes âgées, handicapées, fragilisées. La Main de Jeanne dispose de 5 agences (Béziers, Valras, Colombiers, Murviel les Béziers, Servian) et intervient sur les communes du biterrois. L'organisme emploie environ 260 collaborateurs et collaboratrices.
Restaurant de snacking local recherche Employé Polyvalent de Restauration H/F pour un CDD Temps partiel 3 mois évolutif Vos missions seront les suivantes : Cuire des viandes, assembler pour réaliser des kébabs, des burgers et panini, renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande, remettre la commande au client, encaisser le montant d'une vente, entretenir des locaux, nettoyer du matériel ou un équipement (liste non exhaustive) Vous avez une expérience en restauration de 2 ans. DYNAMISME, ESPRIT D'EQUIPE et SENS DU SERVICE CLIENT sont des qualités indispensables pour travailler au sein de notre snack ! Merci de vous présenter directement au snack, durant les horaires d'ouverture de l'entreprise ( 10h30 / 14h / 18h / 22h, muni d'un CV)
Etablissement de la restauration rapide situé sur la commune de LIGNAN SUR ORB.
La communication ne cesse d'évoluer pour devenir un vecteur essentiel et responsable dans l'entreprise. Le service a pour mission d'accompagner les différentes filiales du Groupe dans la définition de leur stratégie de communication interne et externe et dans la mise en œuvre des actions qui en découlent. Face à cette évolution, nous sommes à la recherche d'un chargé de communication H/F en alternance, une personne créative, qui saura générer de nouvelles idées pour booster la communication interne et externe du Groupe Gazechim. Missions principales : Communication externe - Contribution à la conception de supports de communication externe (plaquettes, sites web, réseaux sociaux, emailings.) ; - Gestion logistique des événements externes (salons, roadshow.) : coordination des prestataires, gestion hôtelière. ; - Participation au développement de la visibilité du Groupe Gazechim sur Internet : gestion des réseaux sociaux, aide à la mise à jour du contenu sur les sites web ; - Aide à l'élaboration des campagnes de communication : plan média, suivi des performances, reporting ; - Réalisation de reportages, photos ou vidéos afin de valoriser les métiers, l'industrie, les réalisations internes ; - Veille sur les nouveaux outils de communication externe ; - Contribution au développement de la Marque Employeur. Communication interne - Coordination et participation à la rédaction du journal interne de l'entreprise (mensuel) : collecte d'information, rédaction, mise en page avec l'aide de l'équipe Créa ; - Animation de notre Intranet (mise en ligne d'articles, d'interviews, de vidéos, de photos, de documents) et proposition de nouveaux contenus pour dynamiser le contenu ; - Mise à jour de supports internes et participation à la mise en page avec l'aide de l'équipe Créa ; - Aide à l'organisation d'événements internes (séminaires, réunion commerciale.). Profil recherché : - Master I/II issu d'une école de communication ou école de commerce ; - Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ; - Maîtrise de l'anglais indispensable, à l'écrit et à l'oral ; - A l'écoute afin de comprendre l'environnement de l'Industrie, les activités du Groupe et les différents métiers au sein de Gazechim ; - Créatif(ve) afin de valoriser la communication externe et interne du Groupe ; - Dynamique, rigoureux(se), organisé(e).
Groupe spécialisé dans le secteur de la distribution. Entreprise familiale, le Groupe a développé son activité et dispose aujourd'hui d'une envergure internationale. Le Groupe Gazechim, société familiale et indépendante spécialisé dans la distribution de matières composites, fluides frigorigènes et gaz compte aujourd'hui plus de 40 filiales, dans 19 pays. Créé en 1937, Gazechim est un groupe français, familial et indépendant, organisé autour de 3 pôles activités
Pour une une grande surface spécialisée en bricolage vous occuperez le poste de vendeur en peinture (intérieur - extérieur - façades...). Activités de mise en rayon, gestion du rayon, renseignements et conseils à la clientèle . Vous n'êtes pas impérativement diplômé(e) mais êtes expérimenté(e) et possédez de bonnes connaissances en peinture . Vous travaillerez le samedi et un dimanche matin par mois.
La Coopérative du Prendre Soin, spécialisée dans la gestion de cinq structures d'aide à domicile, recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) en ressources humaines pour intégrer notre équipe dynamique composée de 8 personnes. Vous assisterez les responsables des cinq structures d'aide à domicile dans toutes les tâches liées aux ressources humaines. Vous serez notamment chargé(e) de : - Participer au processus de recrutement (rédaction des offres). - Gérer l'administration du personnel (contrats de travail, dossiers du personnel, congés, absences). - Gérer les embauches et les fins de contrats. - Contribuer à la mise en place et à la gestion des plans de formation pour l'intégration et le suivi des salariés. - Suivre les dossiers administratifs. - Répondre aux demandes RH du quotidien. Profil recherché : Aisance relationnelle Fiabilité Discrétion Sens de l'écoute et capacité d'adaptation Maîtrise du pack office (niveau souhaité) Bonne capacité rédactionnelle Savoir gérer les priorités Date de début : À partir de septembre 2025
Structure départementale recherche un(e) Intervenant(e) Social(e) pour son Pôle Habitat et Accompagnement. Le poste est à pourvoir dès que possible à Béziers dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée jusqu'au 30.06.2025 à temps plein (du lundi matin au vendredi 12h30), pour gérer des mesures MASP, et PCB sur le secteur de Béziers et lodévois et d'autres mesures éducatives et budgétaires. Le poste est organisé comme suivant : des visites à domiciles fréquentes ; 1 permanence au bureau 1 fois par semaine. Le service habitat et accompagnement est composé d'une équipe dynamique de 8 travailleurs sociaux qui intervient sur tout le département. Il est en charge de mesures contractuelles telles que l'ASLL, la MASP, des permanences d'aide à la gestion budgétaire, le PCB. Diplôme d'État IMPERATIF de Conseiller en Économie Sociale et Familiale. Le permis B est EXIGÉ. Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade". Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise". Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté. Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires. Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du directeur général L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Le secteur de la restauration vous intéresse ? Vous souhaitez devenir un pro ? Vous souhaitez être rémunéré.e tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! À BEZIERS , l'un de nos clients partenaires recherche un.e Agent.e de Restauration pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et aucun frais de formation à votre charge ! Vos principales Missions : Vous assurez le service à la clientèle au comptoir et en salle Vous maintenez propre et approvisionnez l'ensemble des zones du restaurant Vous préparez les produits conformément aux fiches de contrôle de poste dans le respect des normes HACCP Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure ! Type d'emploi : Alternance
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE dans le secteur des services à domicile.Ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre partenaire est en quête d'un architecte applicatif. Vous jouerez un rôle stratégique dans la définition et la mise en oeuvre de nos solutions technologiques. Vous serez en charge de la conception, du développement et de l'urbanisation de nos systèmes d'information, en garantissant leur performance, leur sécurité et leur évolutivité. Au sein d'une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes : - Élaborer des stratégies techniques et des roadmaps en concevant des designs robustes. - Définir et appliquer les politiques techniques adaptées à nos enjeux métiers. - Coordonner les initiatives d'innovation et assurer une veille technologique. - Concevoir des architectures logicielles sécurisées pour nos systèmes d'information. - Gérer l'urbanisation et la cartographie des systèmes d'information. - Intégrer les technologies DevSecOps dans nos chaînes de développement. - Collaborer avec les équipes projet pour porter la vision technique et résoudre les problématiques d'architecture. - Accompagner les équipes vers l'excellence technique et l'autonomie. Dans le cadre de la méthodologie agile, les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Langages : Java, Angular - Frameworks : Spring, Angular - Pratiques de développement : DevSecOps, Agile - Outils d'intégration continue : Pratiques CI/CD - Urbanisation des systèmes d'information : Cartographie SI - Technologies DevSecOps : Intégration des solutions pour une gestion sécurisée et automatisée des processus de développement Le profil recherché Titulaire d'un Bac +3/5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en architecture logicielle, avec une expertise solide en Java et Angular. Vous disposez d'excellentes compétences en communication et appréciez particulièrement le travail en équipe. Doté(e) d'un esprit analytique, vous faites preuve de rigueur et avez un fort attrait pour l'innovation. N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des énergies , un.e électricien.ne incendie à Béziers (34500) en intérim pour une durée d'un mois, renouvelable. Les missions : - Préparation et pose de détection incendie dans des ouvrages. - Vérifications et contrôles des données du système. - Interventions pour maintenances ou réparations. - Mise à jour des données sur tablette pour analyses. Horaires : 35 heures du lundi au vendredi. Véhicule de fonction. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité et de la sécurité incendie. - Habilitation H0B0 - Titulaire d'un BAC professionnel en électricité ou équivalent. - Connaissances en détection incendie et en maintenance préventive et corrective. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer la sécurité incendie au sein de notre entreprise spécialisée dans les énergies.
Nous recherchons un administrateur systèmes et réseaux. Objectif du poste : - Réaliser les interventions techniques et s'adapter aux aléas - Identifier les besoins du client, les conseiller et faire le suivi - Gérer les migrations - Participer à la Hotline - Effectuer les interventions ou les infogérances en fonction des contrats des clients Les missions : - Déployer des postes clients - Participer périodiquement à la hotline - Intervenir sur site après diagnostic hotline - Livrer du matériel - Gérer les migrations et déploiements de serveur - Gérer la partie réseaux et sécurité réseaux - Gérer la téléphonie - Gérer la migration de messagerie - Effectuer des infogérances - Effectuer les maintenances préventives - Effectuer les astreintes
Description du poste : Après la visite du prospect par le dirigeant, et après prédimensionnement des structures par un collaborateur, vous aurez en charge son étude de prix : - Réalisation des métrés suivant plan interne ou d'architecte avec un logiciel de métré - Etudes des documents de marché (CCTP) pour les appels d'offre - Demande de prix aux fournisseurs - Demande de prix aux sous-traitants - Réalisation du devis avec un logiciel spécialisé intégrant des ouvrages prédéfinis - Préparation des dossiers technique pour les appels d'offre. Après validation des devis, vous aurez en charge son suivi : - Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs. - Solliciter des devis auprès des sous-traitants. - Suivre et gérer le stock de matériaux et de quincaillerie - Réaliser le suivi des chantiers avec un logiciel ERP Type de projet : - Chantier de particulier et d'appel d'offre - Dans la construction bois et dans la couverture Le poste proposé vient s'ajouter à l'équipe existante de l'entreprise. La supervision sera assurée par le dirigeant et son assistant, tous deux ayant de l'expérience dans le domaine technique et financier. Profil : - Diplôme en génie civil, bâtiment ou équivalent. - Connaissance dans la construction bois et couverture. - Connaissance des logiciels métré, devis, ERP, DAO - Expérience souhaitée : Diplôme obtenu CONTRAT : ETAM C ou D
Le SOAE recrute : Pour le service d'AEMO du SOAE à BEZIERS (34) 1 Educateur Spécialisé ou 1 Assistant Social (H/F) / En Contrat à Durée Déterminée 1 mois renouvelable - 1 ETP MISSION Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et d'une Cheffe de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - Exercer des mesures ordonnées par le Magistrat pour enfants de Béziers pour des mineurs âgés de 0 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, - Effectuer un accompagnement éducatif et social de l'enfant, en considérant le danger ou le risque de danger - Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité, - Solliciter les ressources familiales et de l'entourage dans la perspective de répondre aux besoins de l'enfant, - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer, avec les bénéficiaires et en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé, - Rédiger à l'échéance des mesures, les rapports à destination des Magistrats. - Participation aux audiences - Participation aux actions collectives mises en place avec les enfants, ou les familles si nécessaire PROFIL - Possesseur du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social, il/elle inscrit son engagement professionnel dans un travail d'équipe, de communication, de disponibilité, de rigueur - Première expérience en tant qu'éducateur spécialisé ou assistant social dans le milieu ouvert souhaitée, - Connaissance du dispositif de prévention et de protection de l'enfance et de l'Aide Sociale à l'Enfance, - Capacités rédactionnelles indispensables.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
La société GGS AUTO Béziers concession Peugeot du Groupe Grand Garage du Sud. Est à la recherche d'un(e) Conseiller Client Après-vente/Réceptionnaire APV pour rejoindre son équipe au sein de la concession Peugeot située à Béziers (34). Missions : - Accueillir et conseiller les clients du service après-vente, - Réaliser les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services, - Organiser et planifier les interventions, - Gérer les réclamations, - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, - Facturer et encaisser. Profil : Rigoureux et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre professionnalisme. Une expérience dans le réseau serait appréciable. Poste en CDI 39H Prime de productivité mensuelle Prime semestrielle Intéressement/Participation Avantage CSE Titres-restaurant
Ingénieur Expert Réseau & Cybersécurité ( Le poste peut être basé à Clamart 92, Béziers 34, Grenoble 38) Filiale d'un groupe international, composée d'une équipe à taille humaine (3 personnes), avec une culture de proximité, de rigueur et de collaboration. Notre mission : assurer la robustesse et la sécurité de nos infrastructures informatiques dans un environnement exigeant et en constante évolution. Vos missions En tant qu'Ingénieur Réseaux & Cybersécurité, vous interviendrez à la fois sur la gestion opérationnelle des projets techniques et sur la gouvernance de la cybersécurité. Vos principales responsabilités seront : - Mettre en œuvre et configurer les dispositifs de sécurité (ex : VPN, pare-feu, proxies, segmentation réseau) - Piloter des projets cyber en autonomie : déploiement de solutions, durcissement des environnements, suivi des recommandations de sécurité - Définir et actualiser les politiques de sécurité (PSSI), gérer les risques, contribuer aux audits internes et aux plans de remédiation - Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs de performance et de conformité - Collaborer avec les équipes IT du groupe à l'international, notamment dans le cadre des projets globaux - Assurer une veille technologique et réglementaire sur les sujets cybersécurité Compétences requises : Profil recherché - Formation : diplôme d'ingénieur en informatique, réseaux ou cybersécurité - Expérience : minimum 10 ans dans des fonctions similaires, incluant une composante projet et gouvernance - Maîtrise des protocoles et équipements réseaux (Cisco, Fortinet, etc.) et des outils de sécurité - Bonne connaissance des normes ISO 27001, NIS2, ou équivalents - Capacité à travailler en autonomie et à prioriser les sujets - Anglais professionnel courant (échanges réguliers à l'écrit et à l'oral avec des interlocuteurs internationaux)
NFORMATIS TS intervient depuis 1971 dans le conseil depuis l'étude organisationnelle stratégique d'ensemble, jusqu'au diagnostic, étude d'opportunité, étude de performance, schéma directeur et proposition de solutions adaptées. Mise à disposition de nos consultants chez les clients pour la plupart Grands Comptes dans tous les domaines de l'informatique et des hautes technologies. Cabinet de Recrutement dans les métiers de l'IT et des postes de direction.
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous serez chargé(e) de l'accompagnement éducatif des familles en pluridisciplinarité pour le service d'IED ( Intervention Éducative à Domicile ). « L'IED est une intervention éducative en collaboration avec les parents, contractualisée dans le cadre de la protection administrative. C'est une intervention définie dans le temps, pouvant concerner un ou plusieurs enfants, toujours menée auprès du groupe familial. Elle prend en compte les problématiques sociales et/ou éducatives naissantes ou installées et des situations présentant des critères de danger. Les objectifs généraux sont : - Mobiliser les compétences familiales dans le but de l'amélioration des conditions d'éducation et de développement des enfants concernés par l'intervention. - Activer ou réactiver le pouvoir d'agir et le potentiel familial - Permettre la résolution d'une problématique familiale ». Vous interviendrez au domicile des familles avec un véhicule de service. Le contrat pourra être renouvelé en fonction des arrêts du salarié à remplacer *** Diplôme d'État obligatoire ***
Dans le cadre d'un arrêt maladie renouvelable vous remplacer un éducateur(trice) spécialisé(e). Vous êtes éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) social(e). Vous serez chargé(e) de l'accompagnement éducatif des familles en pluridisciplinarité pour le service d'AEMO ( action éducative en milieu ouvert ) : « Le service d'action éducative en milieu ouvert a pour mission d'apporter aide et conseil aux familles dans le cadre de mesures d'Assistance éducative ordonnées par le juge des enfants au titre de l'article 375 du code civil afin de permettre autant que possible le maintien du mineur dans son environnement familial. Cette mission s'inscrit dans le dispositif de protection de l'enfance. Les objectifs prioritaires sont : De tenter de résoudre la situation de danger ou de risque de danger pour le mineur D'accompagner la famille à surmonter ses difficultés et à trouver des solutions adaptées. L'assistance éducative est avant tout un dispositif d'aide apporté aux parents. Il y a donc une recherche avec les parents des meilleures solutions possibles dans l'intérêt de leur enfant et des moyens permettant aux parents de retrouver l'exercice de leurs droits. Il s'agit pour les professionnels d'accompagner les parents à prendre en compte les difficultés de leur enfant et de les aider à porter un regard différencié sur leur problématique ». Vous interviendrez au domicile des familles avec un véhicule de service. *** Diplôme d'État obligatoire ***
Le Glacier des Allées situé sur les allées Paul Riquet recrute un(e) serveur(se) expérimenté(e) Vous travaillerez les midis du mardi au samedi et les soirs du jeudi au samedi.
Vous travaillerez en tant qu'agent de sécurité (H/F) dans un magasin accueillant du public. Vous êtes titulaire de votre CQP agent de sécurité et avez votre carte professionnelle à jour + SST. Plusieurs postes sont à pourvoir à temps plein ou à temps partiel (horaires de travail à convenir avec l'employeur). Principales missions : - Vous surveillerez les biens et les personnes - Vous contrôlerez les accès et effectuerez des rondes Postes à pourvoir à partir du 1er Juillet avec 2 mois d'essai. Amplitude horaires : 09h00-19h30 (pas de travail de nuit) du lundi au Samedi. Rémunération selon convention Sécurité 1856,56€ brut + paniers repas + Majorations jours fériés, Majorations Week-end.
Rejoignez une entreprise locale à taille humaine dans le jardinage à domicile Notre entreprise recrute des intervenant(e)s en jardinage et entretien extérieur à domicile. Implantée localement, à taille humaine et proche de ses salarié(e)s, nous vous proposons un cadre de travail stable, respectueux et valorisant. Ce que nous vous proposons : - CDI : emploi avec une rémunération horaire attractive, le nombre d'heures pourra évoluer en fonction des contrats qui seront signés; - Un planning adapté à vos disponibilités : temps partiel, interventions proches de chez vous. - Une équipe bienveillante et à l'écoute : accompagnement personnalisé, communication fluide et réactive. - Des formations régulières : pour renforcer vos compétences et valoriser votre savoir-faire. Votre mission : - Assurer l'entretien des jardins et espaces extérieurs chez des particuliers. - Tonte, débroussaillage, taille de haies, désherbage, arrosage, nettoyage de terrasses, etc. - Appliquer les règles de sécurité et respecter les consignes spécifiques à chaque intervention. - Établir une relation de confiance avec nos clients, dans le respect et la discrétion. Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), autonome et respectueux(se). - Une expérience en jardinage ou entretien extérieur est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Permis B et véhicule personnel souhaités selon secteur. Postulez dès maintenant : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Cocoon est une entreprise qui a pour but d?aider les personnes en difficulté, en perte d?autonomie? Tout en restant dans la bienveillance. Chez nous, chaque prestations est conçue pour répondre aux besoins du quotidien, avec soin, qualité et professionnalisme.
Pour notre salle de jeux, vous assurerez la gestion des jeux électroniques, babyfoot, flippers... Vous assurerez l'entretien et le bon usage des jeux et assurerez la sécurité des biens et des personnes.
Flippers, Billards - des mots magiques qui font rêver. Des machines, des jeux fabuleux auxquels nous avons tous joué, au moins une fois dans notre vie. Mais plus que des jeux ce sont des moyens de réunion, d'évasion. Que l'on y joue en groupe ou en solitaire, la récréation est toujours au rendez-vous. Que l'on veuille un peu de compétition, tester ses réflexes ou occuper quelques minutes d'oisiveté, les jeux sont là. C'est ici que nous entrons en scène.
Créée en 2012 par des pionniers des énergies renouvelables, SEPALE est une société de conseil spécialisée dans les énergies renouvelables, notamment l'éolien et le solaire photovoltaïque. Elle offre également des services en efficacité énergétique, visant à optimiser la consommation d'énergie des bâtiments. SEPALE est une entreprise à taille humaine, composée de 28 collaborateurs expérimentés, complémentaires, solidaires et convaincus, répartis pour la plupart entre Lyon et Béziers. Nos principaux atouts sont l'agilité, la réactivité, la flexibilité et l'engagement dans la réussite de nos projets. Un esprit de solidarité et de bienveillance est mis en œuvre pour une montée en compétence de tous les collaborateurs. Les collaborateurs recrutés incarnent cette dynamique de croissance maîtrisée. Le poste Chargé(e) d'études environnement - (f/h) Basé à Béziers CDD 1 an - Prise de poste septembre 2025 Temps de travail annualisé. Missions principales 1. Mission principale : Accompagnement opérationnel sur les projets éoliens et solaires : Projets EnR en phase de développement : - Réalisation de pré-diagnostics environnementaux (étude cartographique des zonages réglementaires et des zonages d'inventaires, recherches bibliographiques sur la faune et la flore locale, analyse des suivis environnementaux des projets ENR existants localement) ; - Mise en place de cahiers des charges environnementaux pour la consultation des bureaux d'études environnementaux ; - Suivi des bureaux d'études en charge des inventaires écologiques pour les études d'impacts, et relecture du Volet Naturel des Etudes d'Impact ; Projets EnR en phase de construction : - Analyse des mesures prévues l'Autorisation environnementale (budget, travaux à réaliser, fréquence des suivis, obligations pendant le chantier, etc.) ; - Consultation du bureau d'études en charge du suivi chantier ; - Accompagnement des chefs de construction et des écologues missionnés dans le suivi environnemental des chantiers photovoltaïques et éoliens ; - Assistance dans la mise en place des mesures de réduction prévues dans l'autorisation environnementale. Centrales électriques d'origine renouvelable en phase d'exploitation : - Analyse des mesures réglementaires existantes sur le parc éolien ou solaire ; - Consultation des bureaux d'études en charge des suivis environnementaux ; - Accompagnement des chefs d'exploitation dans le suivi environnemental des projets éoliens et solaires (rapports de suivi d'activité et de mortalité, mise en place de mesures environnementales). Mesures de compensation et d'accompagnement : - Consultation des écologues et des prestataires travaux pour la réalisation des mesures environnementales ; - Participation à la rédaction des plans de gestion ; - Suivi de la mise en œuvre des mesures environnementales, 2. Mission secondaire : Analyse des données de suivis environnementaux de parcs éoliens - Récupération de rapports de suivis environnementaux d'activité et de mortalité avifaune et chiroptères disponibles sur des zones préalablement définies en lien avec les projets en développement ; - Préparation d'un tableur Excel regroupant les informations issues de ces suivis qui servira de base de données pour une analyse des effets cumulés, des facteurs de mortalité, des solutions proposées ou prescrites en réponse à l'impact, avec un focus sur les espèces le plus patrimoniales et sensibles. - Mise à jour et prise en compte de la bibliographie scientifique la plus récente afin de croiser aux analyses réalisées ; - Représentation cartographique de la mortalité de la faune volante en fonction des parcs éoliens. 3.Missions annexes : Veille environnementale et réglementaire - Présentation synthétique des mesures ERC-A existantes : - Participation à la mise à jour des guides et préconisations régionales, et intégration aux cahiers des charges ; - Mise à jour d'une base de données SIG
Créée en 2012 par des pionniers des énergies renouvelables, SEPALE est une société de conseil spécialisée dans les énergies renouvelables, notamment l'éolien et le solaire photovoltaïque. Elle offre également des services en efficacité énergétique, visant à optimiser la consommation d'énergie des bâtiments.
Vous êtes éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) social(e). Vous serez chargé(e) de l'accompagnement éducatif des familles en pluridisciplinarité pour le service d'AEMO ( action éducative en milieu ouvert ) : « Le service d'action éducative en milieu ouvert a pour mission d'apporter aide et conseil aux familles dans le cadre de mesures d'Assistance éducative ordonnées par le juge des enfants au titre de l'article 375 du code civil afin de permettre autant que possible le maintien du mineur dans son environnement familial. Cette mission s'inscrit dans le dispositif de protection de l'enfance. Les objectifs prioritaires sont : De tenter de résoudre la situation de danger ou de risque de danger pour le mineur D'accompagner la famille à surmonter ses difficultés et à trouver des solutions adaptées. L'assistance éducative est avant tout un dispositif d'aide apporté aux parents. Il y a donc une recherche avec les parents des meilleures solutions possibles dans l'intérêt de leur enfant et des moyens permettant aux parents de retrouver l'exercice de leurs droits. Il s'agit pour les professionnels d'accompagner les parents à prendre en compte les difficultés de leur enfant et de les aider à porter un regard différencié sur leur problématique ». Vous interviendrez au domicile des familles avec un véhicule de service. *** Diplôme d'État obligatoire ***
Le Groupe GAZECHIM est leader dans la distribution de matériaux composites, de fluides frigorigènes et de gaz liquéfiés. GAZECHIM s'engage auprès de ses collaborateurs et de ses clients. Doté d'une expérience forte, d'un personnel formé et d'un savoir-faire unique, le Groupe se distingue par son expertise et sa fiabilité. Notre société Gazechim Composites France est spécialisée dans la distribution de matériaux composites auprès d'entreprises à forte technicité. Aujourd'hui, Gazechim Composites est le leader de la distribution de matériaux composites en France. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) commercial(e) F/H en CDI pour notre site de Béziers (34). En qualité d'Assistant(e) commercial(e) F/H vos missions principales seront de : - Réaliser le traitement commercial, participation à des actions commerciales, contact client etc. ainsi que le traitement administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...), - Garantir la disponibilité des produits en assurant le suivi des stocks, la passation et le suivi de commandes et en suivant l'évolution des ventes et les prévisions commerciales, Plus précisément vous serez chargé des aspects suivants : - Suivi commercial ; - Traitement des commandes ; - Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraison - Réaliser les revues d'offres et devis - Traiter les litiges, réclamations - Suivi et mise à jour du fichier client - Actualiser les bases de données (produits référencés, prévisions de vente, cumul de commande) - Veiller au respect des procédures et standards de qualité et des contrats et ou cahier des charges en vigueur. Votre profil Formation et expérience : Bac +2 (BTS, DUT) en commerce, complété par une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du commerce ou des approvisionnements. Savoir, savoir-faire : - Gestion administrative - Techniques commerciales - Connaissance des produits - Maîtrise informatique : pack office et connaissance ERP Langues étrangères : Anglais niveau A2 requis Qualités personnelles indispensables : - Organisé(e), sens des priorités - Sens du service et du contact - Relationnel client et travail en équipe - Réactivité, autonomie
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse de l'Hérault e recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO de Béziers EST. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre les décisions des juges des enfants en prenant en charge le suivi éducatif d'adolescents. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'un responsable d'unité et sous l'autorité d'un directeur. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et ,ponctuellement, en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. Contrat jusqu'au 31/08/26
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et corrective d'équipements industriels - Contrôler la qualité des pièces produites - Noter la position des pièces et assurer un remontage conforme. Vous maitrisez la mécanique générale industrielle ? Vous savez travailler efficacement en équipe ? Vous êtes ponctuel(le) et fiable au quotidien ? Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Actuellement nous recherchons un Poseur de Gouttières H/F pour le compte d'un de nos clients. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous interviendrez sur chantiers neufs et/ou de rénovation. Vos principales missions seront : - Installer des échafaudages et approvisionner les chantiers. - Poser des gouttières, bardages et couvertures en aluminium. - Installer des bandeaux sous-face et réaliser les finitions. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste. Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. De nature organisée, disciplinée, soucieux du rendu de votre travail.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) commercial(e) terrain qui aura la responsabilité du développement des ventes de nos piscines et Spas. MISSIONS : - Vous aurez en charge l'accueil des clients , le développement des ventes de piscines coques, piscines bétons et SPAS.- - Vous gèrerez le suivi des contacts que nous recevons à l'origine de notre fabricant et aussi de notre site internet. - Vous serez le lien entre vos clients et l'équipe technique PASS Piscines lors de l'installation des piscines que vous aurez vendues. - Vous assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la fin de l'installation et la satisfaction totale de vos clients. AVANTAGES : - Salaire motivant : SMIC 39 heures / semaine + commissions + primes, salaire de 2 à 3 000€ - Frais d'essence remboursés - Voiture de société (après période d'essai de 2 mois) Permis B requis - Mutuelle d'entreprise - PC et téléphone fournis PROFIL : - Nous recherchons des personnes motivées et autonomes, ayant le sens du commerce et l'envie de développer l'activité piscine et Spas - Une expérience commerciale de 3 à 5 ans serait un plus. Lieu du poste : Télétravail hybride (34370 Maureilhan) Date de début prévue : 01/08/2025
CDD 29h hebdo évolutif CDI Vous ferez du nettoyage en restauration rapide : Travail de nuit sur une plage horaire de 2h30 à 8h45, travail 6J/7 week-end et jours fériés avec 1 jour de repos Prise de poste immédiate Formation en interne (nettoyage et gestes barrière), débutant(e)s accepté(e)s. Être rapide et impliqué(e), rigoureux(se) et disponible immédiatement. Salaire : 12.38 € brut de l'heure soit 1 535.12 € mensuels + Avantages : - Heures de nuit entre 21H et 6H majorées de 20% - Heures de dimanche majorées de 20% - Heures de férié majorées de 50% - Prime d'assiduité en cas de non-absences : 20€/mois - Prime de transport aux alentours de 23€/mois
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Experts du recrutement dans les domaines du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Conseiller(ère) centre d'appels en CDD Longue durée. Mission Type de contrat : CDD Longue durée Lieu : Béziers Date de démarrage : Dès que possible Expérience requise : Minimum 2 ans d'expérience significative en télévente ou téléconseil dans le secteur de l'assurance Rémunération : 2 000 € bruts mensuels (base 35h) Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, Plan Épargne Entreprise, régime de retraite supplémentaire Vos missions principales, sous la responsabilité du manager du Centre d'Appels : - Répondre aux appels entrants des adhérents, professionnels de santé, prospects et agences, ainsi qu'aux sollicitations adressées aux autres services du Centre Administratif. - Apporter des réponses claires et personnalisées aux demandes et réclamations, en proposant des solutions adaptées. - Identifier les besoins des clients pour mieux les conseiller et les accompagner dans leurs démarches. - Promouvoir les offres et produits de manière pertinente, en adaptant votre discours aux attentes de vos interlocuteurs. - Gérer les dossiers administratifs avec rigueur, en garantissant leur conformité et leur bon suivi. - Réaliser les opérations liées aux contrats : avenants, mises à jour, enregistrements des paiements et encaissements. - Effectuer également des appels sortants dans le cadre des missions confiées. Profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en télévente ou téléconseil, idéalement dans le secteur de l'assurance. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous avez le goût du service client et êtes animé(e) par les objectifs. Votre écoute active et votre aisance commerciale sont des qualités clés pour ce poste. Une formation complète ainsi qu'un accompagnement personnalisé vous permettront une intégration rapide et une montée en compétences efficace. Vous rejoindrez une équipe soudée et bienveillante, dans une structure à taille humaine où la convivialité et l'esprit d'équipe font partie intégrante de la culture d'entreprise. Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler !
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, entreprise du bâtiment spécialisée dans la menuiserie recherche un secrétaire du bâtiment H/F. Mission Type de contrat: Intérim (remplacement) Lieu: Béziers Démarrage: Au plus tôt Expérience requise : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Rémunération : Smic Vos missions incluent: - Veille et sélection des appels d'offres pertinents, - Constitution des dossiers administratifs (DC1, DC2, attestations fiscales et sociales, références, etc.) - Suivi des échéances et transmission des dossiers dans les délais impartis - Coordination avec les équipes techniques pour la rédaction des mémoires techniques. - Établissement et suivi des contrats intérimaires, - Saisie et suivi des arrêts de travail (accidents du travail et arrêts maladie), - Relances et suivi des paiements - Relances téléphoniques des impayés ou retards de paiement, - Gestion des appels entrants et orientation des interlocuteurs, - Traitement des courriers, emails et diverses tâches administratives. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si: Expérience en secrétariat dans le secteur du bâtiment Maîtrise d'Excel indispensable Bonnes capacités organisationnelles et aisance relationnelle, Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers. Dynamique et volontaire
Sous l'autorité de la Directrice du DITEP Le Mont-Lozère et du Chef(fe) de service, vous serez particulièrement chargé(e) : - D'instaurer une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille. - D'accompagner l'enfant, l'adolescent ou le jeune adulte dans son projet en tenant compte de ses souhaits, de ses potentialités et de la réalité sociale. - D'élaborer un diagnostic éducatif, social, familial et de partenariat - De soutenir la parentalité - De coordonner les actions pour construction du PIA et mesurer la faisabilité des objectifs fixés - D'assurer la traçabilité du parcours PROFIL - Expérience auprès d'enfant en situation de handicap - Qualités relationnelles, travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités rédactionnelles - Permis B nécessaire du fait d'avoir à utiliser ponctuellement une voiture de service pour accomplir les missions dédiées CONDITIONS : CCNT 66 - Poste à pourvoir au 25/08/2025
Notre établissement recherche un assistant de vie (H/F) intervenant sur la commune de Béziers et ses alentours pour des missions d'aide à la personne. Vos Missions : - Entretien du cadre de vie et du linge. - Préparation et encadrement des repas en respectant les régimes spécifiques. - Accompagnement aux courses. - Ménage et repassage. Les savoirs être : - Être à l'écoute. - Faire preuve d'autonomie. Déplacements professionnels réguliers. *** Poste à pourvoir immédiatement ***
Oxygène Intérim Béziers, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Chargé d'étude tourné vers l'électricité (H/F) pour un client situé à Béziers, 34500. Vos missions : - Réaliser des études techniques dans le domaine de l'électricité (basse et/ou haute tension). - Concevoir et modifier des schémas électriques à l'aide de logiciels bureautiques et CAO/DAO. - Rédiger les dossiers techniques (notes de calculs, fiches techniques, plans, synoptiques). - Suivre les projets de l'étude à la mise en service. - Participer aux réunions techniques avec les équipes et les clients. - Être garant du respect des normes en vigueur (C15-100, C13-100, etc.). Profil recherché : - Formation BAC+2 à BAC+3 en électrotechnique, électricité ou équivalent. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels techniques (AutoCAD, See Electrical ou équivalent). - Connaissance des normes électriques et des procédures d'études. - Rigueur, sens de l'analyse et capacité à travailler en équipe. - Une expérience minimum de 3 ans en bureau d'études. Rémunération : Selon profil et expérience + avantages intérim (IFM + ICP). Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Contexte du recrutement : Le poste est affecté au Service commun de Documentation (SCD) de l'Université de Montpellier Paul-Valéry. Cette université des humanités (Lettres, Langues, Arts, Sciences humaines et sociales) compte 20 500 étudiants et plus de 650 enseignants-chercheurs, enseignants ou chercheurs. Le SCD est organisé en trois Départements, il compte 52 agents (titulaires ou contractuels) et une vingtaine d'emplois étudiants. Il regroupe trois BU, dont deux à Montpellier, une à Béziers et une vingtaine de bibliothèques associées ou partenaires, sur le campus de Montpellier. La BU de Béziers Duguesclin s'étend sur 300m2, propose 74 places assises et 15000 documents (droit, économie, gestion, information-communication, psychologie, sciences du langage, histoire, tourisme) ; elle est ouverte de 8h à 18h du lundi au vendredi. Elle dessert 860 étudiants et 100 enseignants-chercheurs. Elle héberge également les services SCUIO-IP et Handi-Etudes. Le poste proposé requiert une bonne connaissance des dispositifs d'accueil en BU, une bonne maîtrise de l'outil informatique et des solutions logicielles spécifiques, et d'excellentes qualités relationnelles (sens du service public, travail en équipe). La prise de poste prend place dans un contexte de rénovation de l'offre documentaire du site et la perspective d'un déménagement dans des locaux neufs en 2028. Missions : Mission 1 : Accueillir, renseigner et orienter les usagers de la BU de Béziers Duguesclin , sur place et à distance (50%) - Accueillir les publics et les accompagner sur l'utilisation des services offerts sur place (photocopieur, ordinateurs publics, wifi, réservation, prêt de matériels) et à distance via le portail web et le catalogue en ligne. - Assurer les prêts et les retours de documents - Appliquer et faire appliquer le règlement des BU dans les espaces publics, ainsi que les règles de sécurité. - Apporter une assistance technique de premier niveau pour les équipements mis à disposition (postes informatiques, photocopieur, wifi). - Participer aux accueils de groupes : visites de groupes, accueil des nouveaux étudiants, journées portes ouvertes. - Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture de la BU. Mission 2 : Participer à la mise à disposition des documents de la BU à destination des usagers (50%) - Traitement des exemplaires dans les catalogues - Rangement des documents de la BU, refoulement, reclassement - Equipement des documents : équipement physique, encodage, mise en rayon. - Gestion des demandes de communication et des réservations de documents de la BU Compétences : CONNAISSANCES ET SAVOIRS - Connaissance de l'environnement universitaire - Connaissance des classifications bibliothéconomiques (CDU, Dewey) - Connaissance des outils professionnels - Connaissances de base en matière de typologie des publics en situation de handicap SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS - Maîtrise du SIGB Alma (prêt-retour, réservations, exemplaires) - Maîtrise de la recherche bibliographique dans catalogue local Primo, le catalogue national SUDOC et dans les bases de données - Maîtrise de la suite Office, et maîtrise avancée de logiciels type tableur (Excel) SAVOIRS ÊTRE - Avoir le sens du service public, de bonnes capacités d'écoute et faire preuve d'aptitude au dialogue - Savoir transmettre les informations et les connaissances, qualités d'expression écrite et orale - Rigueur et ponctualité - Savoir rendre compte aux responsables hiérarchiques et fonctionnels - Savoir s'adapter aux changements d'outils ou d'organisation Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables : Intérêt pour l'environnement universitaire Intérêt pour la documentation Expérience en matière d'accueil du public Lieu d'exercice : Centre Universitaire Du Guesclin BEZIERS
Votre agence LIP Interim recherche pour l'un de ses clients, belle structure à taille humaine, un Dessinateur projeteur H/F. Sur ce poste, vous prendrez la responsabilité des missions suivantes : - Lecture de l'ensemble de documents et repérages des différents ouvrages sur plan - Etude complète de dossiers techniques - Etablissement des dimensionnements - Vérifications des contraintes techniques - Réalisation des notes de calcul et des plans d'exécution - Réalisation des schémas de principe Au-delà de la formation, c'est une expérience professionnelle et un tempérament que nous recherchons ! Vous faites preuve d'organisation, de dynamisme et de rigueur. Vous maitrisez les techniques du bâtiment et un logiciel du type AutoCad. Vous êtes doté d'une bonne capacité relationnelle.
PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Établissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs : L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), urgence petite enfance (UPE), service d'urgence départemental La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : service d'accompagnement personnalisé (SAP) adolescents et petite enfance L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF) La prise en charge des parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (SAME/CP) Des services transversaux en supports aux actions éducatives : Jardin d'Eveil, FormaJeunes Le Groupe d'Accueil d'Urgence de Béziers recherche pour compléter ses équipes, un Éducateur Spécialisé (H/F) pour réaliser un support de Visites Médiatisées auprès des familles. ACTIVITES LIEES AU POSTE : Créer et développer des relations de confiance avec les enfants et les professionnels Participation aux protocoles d'accueil, observation et évaluation des besoins des enfants ou adolescents Visites Médiatisées Concevoir et évaluer des projets personnalisés Conception et mise en œuvre d'activités pour stimuler les capacités des enfants ou adolescents Transmission des informations à l'équipe éducative et aux veilleurs de nuit Analyser, synthétiser et rédiger tout écrit professionnel (DIPC, PP, rapport éducatif, note, mail...) Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en autonomie COMPETENCES REQUISES : Connaître le réseau professionnel partenarial Connaître les lois et réglementations sociales (protection de l'enfance, sécurité sociale, formation, logement...) Diplôme d'état ES CONTRAINTES DU POSTE : Mobilité Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement Avantages : Voiture de service Téléphone et matériel bureautique Formation
Les missions caractéristiques du métier consistent à - exécuter des travaux d'entretien, - procéder à des interventions de maintenance, - entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents, - remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux... - participer au service de restauration et de l'agencement des locaux et du matériel. La manipulation et le déplacement de charges sont parfois nécessaires. L'activité s'exerce avec le souci constant de respecter des normes de sécurité : précautions à prendre lors de l'utilisation des matériels, port de vêtements appropriés (casque, gants...). Principales fonctions et/ou missions du collaborateur : - Assurer la maintenance, l'entretien et les réparations courantes et particulières de tous les bâtiments, matériels et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité, dans le but d'assurer et maintenir une sécurité et une qualité de vie dans l'institution pour les usagers/bénéficiaires, l'entourage et le personnel, conforme au projet d'établissement et à la qualité de prestations attendues. - Peut être affecté à des activités de transport d'usagers/bénéficiaires dans le respect des inter-relations et de la sécurité - Peut être amené à coordonner le travail d'agents d'entretiens non qualifiés
Un fournisseur de matériel médical / prestataire de santé à domicile situé à Béziers (34) recrute un(e) intervenant médico-technique à domicile pour un contrat en alternance. Vous avez entre 18 et 29 ans, vos missions seront : - Livraison, installation - Récupération - Réassort / gestion de stock Secteur d'intervention : Occitanie. Curieux, impliqué, savoir-être et prise d'initiative sont des qualités souhaitées, vous aurez à cœur de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B valide et maîtrisez les outils informatiques. Vous serez 1 semaine en cours et 3 semaines en entreprise. Date début de contrat : 08/2025 Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Horaires : 35 heures par semaine. Ce poste en alternance vous permet de vous former à un métier reconnu (titre RNCP de niveau 5 bac+2) tout en bénéficiant d'un accompagnement professionnel concret, avec un fort taux d'employabilité dès la fin de votre parcours. Type d'emploi : Alternance Rémunération : 954,95€ à 1 801,80€ par mois. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée.
Keyce propose de nombreuses formations. Il s'agit d'une école de Santé / Marketing / Commerce dans la région Languedoc-Roussillon qui propose notamment des formations en alternance. Ecole de l'Enseignement Supérieur Privé - Centre de formation en alternance
Un professionnel du matériel médical et orthopédique situé à Béziers (34) recrute un(e) intervenant médico-technique à domicile pour un contrat d'apprentissage en alternance. Vous réaliserez la livraison et l'installation de matériel médical (lits médicalisés, fauteuils..) au domicile des patients et en établissements de soins. Poste à pourvoir sur le secteur de Béziers et environs. Curieux(se) et impliqué(e), doté(e) d'un grand savoir-être vous aurez à cœur de fournir un travail de qualité dans un environnement dynamique et exigeant. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous serez 1 semaine en cours et 3 semaines en entreprise. Date début de contrat : 08/2025 Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage. Horaires : 35 heures par semaine. Prérequis obligatoire : avoir le bac Ce poste en alternance vous permet de vous former à un métier reconnu (titre RNCP de niveau 5 bac+2) tout en bénéficiant d'un accompagnement professionnel concret, avec un fort taux d'employabilité dès la fin de votre parcours. Type d'emploi : Alternance Rémunération : 954,95€ à 1 801,80€ par mois. Horaires : Du lundi au vendredi. Travail en journée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces industrielles, un monteur assembleur en aluminium sous contrat renouvelable. - Assembler les différentes pièces selon les plans et les instructions techniques - Monter et ajuster les éléments, Contrôler la conformité des pièces assemblées - Utiliser les outils électroportatifs, travail minutieux. Horaire de journée du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en menuiserie aluminium - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des techniques d'assemblage et de montage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), précis(e) et autonome dans son travail Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
la Maison d'Accueil Spécialisée dispose de 41 places dont : 30 places en internat réparties au sein de 3 unités dont une dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre autistique, 10 places en externat, 1 place en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes, à partir de 20 ans et sans limite d'âge, en situation complexe de handicap mental et/ou psychique, avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il se compose de deux bâtiments, aux portes de Béziers, offrant un cadre de vie calme, chaleureux et accueillant avec des chambres privatives équipées de matériel adapté, des espaces paramédicaux (kinésithérapie, ergothérapie, musicothérapie, psychomotricité, .), des espaces collectifs et d'accueil des familles, une balnéothérapie, une salle de Snoezelen, un bassin thérapeutique. Missions : -Construire le cadre d'analyse et les expertises des pratiques éducatives et sociales pour mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets personnalisés. -Concevoir, conduire et coordonner des actions socioéducatives en faveur du public accueilli. -Développer des dynamiques partenariales et élaborer des projets spécifiques. -Travailler en relation avec les familles et/ou les représentants. -Participer à la vie institutionnelle : aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. -Accompagner des temps du quotidien auprès d'un public adulte en situation de polyhandicap avec des temps de nursing et de repas. Aptitudes : -Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation. -Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. -Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. -Aisance rédactionnelle. -Maîtrise de l'outil informatique. -Connaissance de la population : Déficience intellectuelle / Polyhandicap / Personnes vieillissantes. -Expérience de travail en établissement médico-social. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés, porteurs de troubles du spectre autistique et envahissants du développement. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis. Poste à pourvoir au plus tôt.
L'Apeai Ouest Hérault, Association de parents et amis de personnes en situation de handicap mental,a été créée en 1970 à Béziers. Elle gère aujourd'hui 12 établissements médico-sociaux et emploie environ 300 salariés. Notre Association recherche pour ses services communs, situé à Béziers un comptable.
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, spécialisé dans l'aménagement urbain, les VRD, les ouvrages hydrauliques, le traitement des eaux et des déchets, ainsi que les énergies, recherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur VRD pour accompagner ses projets ambitieux. Mission - Lieu : Béziers - Type de contrat : CDI - Démarrage : Dès que possible - Expérience : 2 à 5 ans (alternance incluse) - Rémunération : Selon profil et expérience - Temps de travail : Temps plein Vous serez responsable de la conception des plans techniques pour l'aménagement des infrastructures urbaines et des réseaux, jouant ainsi un rôle clé dans la réalisation concrète de projets d'infrastructures. Vos principales responsabilités incluent : - Analyse et étude de projets : Étudier les cahiers des charges et données techniques pour proposer des solutions adaptées et innovantes. - Réalisation des plans : Produire des plans en 2D/3D pour les voiries, réseaux (eau, électricité, assainissement) à l'aide de logiciels spécialisés (AutoCAD, Civil 3D, Covadis). - Calculs et dimensionnements : Effectuer les calculs nécessaires pour garantir la faisabilité et la durabilité des ouvrages. - Collaboration avec les équipes : Travailler en synergie avec les ingénieurs, conducteurs de travaux et autres intervenants pour des solutions cohérentes. - Mise à jour et suivi : Adapter et garantir la conformité des plans en fonction des évolutions du projet. - Respect des normes et réglementations : Garantir que les projets respectent les réglementations en vigueur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En intégrant cette structure, vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, où les valeurs familiales, l'innovation, et la responsabilité sociétale (RSE) occupent une place centrale. L'entreprise offre un cadre de travail bienveillant et tourné vers des projets techniques et durables, toujours à la recherche de nouvelles idées. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes un(e) professionnel(le) polyvalent(e) et passionné(e), prêt(e) à relever des défis techniques. Vous possédez une formation de niveau Bac+3 (Licence Pro, ou BUT en Génie Civil ou Construction Durable). Vous avez acquis au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, y compris lors d'une alternance. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez des logiciels spécialisés tels qu'AutoCAD, Civil 3D, Covadis ou Revit, et vous avez une excellente capacité à lire et concevoir des plans techniques. Vous avez également une bonne connaissance des normes techniques applicables aux voiries et réseaux divers. Enfin, vous êtes une personne créative, rigoureuse, avec un esprit d'équipe et une forte sensibilité aux enjeux liés aux projets durables. Si ce descriptif vous correspond, postulez et rejoignez un bureau d'études innovant et engagé !
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, une agence d'assurance, un(e) Conseiller(ère) en Assurances en CDI à Béziers. Mission Contrat : CDI Lieu : Béziers Disponibilité : Dès que possible Expérience requise : Minimum 4 ans en tant que Conseiller(ère) en Assurances, avec une expertise en gestion des sinistres Rémunération : 1 900 € brut (selon profil et expérience) Temps de travail : 35h Avantage : 13e mois En intégrant cette agence dynamique, vous serez un acteur clé du développement et de la fidélisation des clients. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance - Assurer un suivi personnalisé et répondre aux demandes spécifiques - Commercialiser une gamme variée de produits (auto, habitation, prêt immobilier, santé, épargne, obsèques, assurance vie) - Gérer et suivre les sinistres avec rigueur et réactivité Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez au moins 4 ans d'expérience en agence d'assurance et une maîtrise complète de la gestion des sinistres. Vous êtes à l'aise avec le traitement des dossiers et la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients. Votre excellent sens du relationnel vous permet de conseiller et fidéliser vos clients. Vous êtes réactif(ve), à l'écoute des clients et savez bien gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous aimez travailler en équipe et valorisez la collaboration pour atteindre des objectifs communs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et grandir professionnellement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, une entreprise spécialisée en électricité du secteur tertiaire, climatisation, panneaux solaires et maintenance, recherche son nouveau Chargé d'Affaires H/F ! Mission Lieu : Béziers Contrat : CDI / 39h Démarrage : Dès que possible Statut : Cadre Rémunération : 3500€ brut fixe + variable Avantages : Véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur. Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou similaire. Expérience : Une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité et sur un poste similaire indispensable! Dans le cadre d'une passation, vous serez en charge de gérer les chantiers, de la réception à la livraison, en collaboration avec le conducteur de travaux et sous la responsabilité du dirigeant. Vos responsabilités incluent : Gestion et développement d'un portefeuille clients de professionnels et particuliers. Gestion et réponse aux appels d'offres publics et privés. Planification, organisation et suivi de chantiers. Chiffrage de projets (du matériel, de la main d'œuvre, etc.). Réalisation et gestion des notes de calculs pour le dimensionnement et la conformité des installations électriques, CVC et photovoltaïques. Piloter la conception et la mise en œuvre des installations électriques en courant fort et courant faible. Assurer une veille pour anticiper les évolutions des normes et garantir la mise en conformité des installations en appliquant celles-ci. Négociation du prix du matériel avec les fournisseurs. Gestion de la relation clients, fournisseurs, architectes. Analyse des besoins et proposition de solutions adaptées aux clients. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou similaire et possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'électricité. Vous maîtrisez les logiciels, Autocad, Caneco, Ecodial. La connaissance d'Esabora serait un plus mais une formation peut être dispensée par le fournisseur. Vous possédez un grand réseau sur le secteur biterrois et aux alentours. Vous avez une bonne maîtrise des techniques de chiffrage, de calcul des coûts et de planification de chantiers. Vous aimez les relations humaines et êtes capable d'échanger aisément avec les parties prenantes. Doté(e) d'une appétence commerciale, vous savez négocier avec les fournisseurs, écouter et analyser les besoins des clients pour y répondre de manière optimale. Pourquoi les rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine dynamique et conviviale, où vous aurez l'opportunité de contribuer à une activité déjà en plein essor. Si vous recherchez un poste avec de l'autonomie, des défis stimulants et des perspectives sur le long terme, n'hésitez plus : postulez !
CDI - 0,40 ETP : 0,20 ETP sur le SIE et/ou 0,20 ETP sur l'AEMO Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Nos valeurs associatives : - Une veille constante du respect des droits du justiciable, - Un management collaboratif où votre parole est écoutée et partagée en équipe, - Une éthique de l'engagement dans ses missions, - Un engagement RSE. Le SIE : Des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative mandatées par le Juge des Enfants Des interventions auprès des mineurs et de leur entourage afin de répondre aux interrogations précisées dans les ordonnances Des espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations en interdisciplinarité et aussi transversaux aux dispositifs SOAE L'AEMO : De l'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Des interventions à domicile et au service auprès des mineurs et de leur famille pour mettre en place un accompagnement éducatif Une dynamique d'élaboration collective, favorisant les échanges interdisciplinaires et transversaux à l'échelle du SOAE. Savoir-faire : - Évaluations cliniques des mineurs et de leurs familles dans le cadre de l'accompagnement ; - Analyse des situations et identification des problématiques relevant de l'expertise pédopsychiatrique ; - Propositions thérapeutiques adaptées, élaborées en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Rédaction d'écrits à destination des Magistrats dans le cadre du suivi des mineurs ; - Travail en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et participation active au projet de service. Savoir être « soft skills » : - Écoute active & empathie - Esprit d'analyse & discernement clinique - Capacité de synthèse & clarté rédactionnelle - Travail en équipe & intelligence relationnelle - Leadership & posture de référent technique - Capacité à créer du lien & à coopérer en réseau - Implication & engagement institutionnel ! Environnement de travail : - Organisation des horaires en concertation avec le cadre hiérarchique, - Bureau individuel
*** Vous devez envoyer votre CV + n° d'offre + n° d'identifiant par mail à Pôle Emploi. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée. ***
En collaboration avec un maître d'oeuvre spécialisé dans l'aménagement urbain, vous serez chargé(e) d'analyser les documents des appels d'offres et de coordonner les réponses techniques et financières en vue de participer à des projets d'envergure. Vos missions: - Analyser les documents des appels d'offres - Identifier les compétences requises pour répondre aux appels d'offres - Organiser et planifier les réponses aux appels d'offres - Rédiger des réponses techniques et financières - Coordonner les intervenants internes et externes - Alimenter la base de données des mémoires techniques Votre profil: - Expérience de 1 à 5 ans dans les domaines de VRD, Hydraulique et Environnement - Diplôme universitaire BAC +5 - Aptitude au travail en équipe, réactivité, capacité rédactionnelle - Esprit d'innovation et de créativité - Rigueur, autonomie, esprit de synthèse et initiatives
Créé en 1937, Gazechim est un groupe français, familial et indépendant, organisé autour de 3 pôles activités : Pôle Gaz : conditionnement et distribution de gaz liquéfiés Pôle Froid : conditionnement et distribution de fluides frigorigènes Pôle Composites : distribution de matériaux composites En tant qu'alternant(e) Ingénieur Data, vous intégrerez notre équipe informatique pour participer activement à la gestion, la modélisation, l'analyse et la valorisation des données. Vous contribuerez au développement et à la maintenance de solutions robustes en utilisant notamment SQL Server, SSIS, SSAS et Power BI. Vos principales responsabilités : Gestion des données : - Assurer l'intégrité, la qualité et la fiabilité des données. - Participer à la conception et à l'optimisation des bases de données. - Mettre en place des processus de nettoyage et de validation. Développement ETL : - Concevoir, développer et automatiser des processus ETL via SSIS. - Optimiser les flux de données pour plus d'efficacité. Modélisation : - Créer et maintenir des modèles de données adaptés aux besoins métiers. - Développer des cubes OLAP et des modèles tabulaires avec SSAS. Analyse & visualisation : - Concevoir des rapports et tableaux de bord dynamiques avec Power BI. - Extraire des insights pertinents pour accompagner la prise de décision. Collaboration : - Échanger avec les équipes IT et métiers pour comprendre leurs besoins. - Participer aux réunions projets et documenter les solutions mises en place. Compétences que vous développerez : Techniques : - Maîtrise de SQL Server, T-SQL, SSIS, SSAS et Power BI. - Bonnes pratiques de modélisation et de gouvernance des données. Analytiques : Analyse de données, résolution de problèmes complexes, restitution claire des résultats. Personnelles : - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la communication. - Curiosité et volonté de progresser dans un environnement stimulant. Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 (école d'ingénieurs, université ou équivalent), avec une spécialisation en informatique, data, statistiques ou domaine connexe. Vous êtes passionné(e) par les données et souhaitez contribuer à des projets concrets et à forte valeur ajoutée.
Groupe spécialisé dans le secteur de la distribution. Entreprise familiale, le Groupe a développé son activité et dispose aujourd'hui d'une envergure internationale. Le Groupe Gazechim, société familiale et indépendante spécialisé dans la distribution de matières composites, fluides frigorigènes et gaz compte aujourd'hui plus de 40 filiales, dans 19 pays.
Sous la responsabilité du directeur de site, votre mission est de piloter l'activité technique de l'atelier de production. Assisté d'une équipe de 4 personnes, votre démarche proactive et structurante se constituera autour des composantes suivantes : - Proposer et faire mettre en place des recommandations techniques - Créer des processus d'industrialisation des produits - Etablir les dossiers de fabrication comportant : listes outils, plan de montage et outillage, programmes CNC (via FAO), vérification des programmes ; - Assurer le support technique en production ; - Participer aux démarches d'amélioration de la productivité.
UP Industry est un groupe innovant dans les procédés de fabrication soustractif métallique. CRIBALLET entreprise de mécanique de précision pièces cde grande envergure Activités / Savoir faire : Mécanique de précision sur pièces de petites, moyennes et grandes dimensions Fourniture de forges pour l'activité pétrolière
La Communauté de communes Sud Hérault recrute dse animateurs/animatrices. CDD 1 an Lieu : Cessenon Sur Orb et Puisserguier temps de travail : 20h hebdo POSSIBILITE DE COMPLETER AVEC LE TEMPS MERIDIEN (12h-14h) AVEC LA MAIRIE DE PUISSERGUIER Formation : BAFA ou CAP AEPE ou en cours de formation
Envoyer CV et lettre de motivation adressés au Président Jean-Noël BADENAS Contact : c.amarouche@cc-sud-herault.fr
Achil recherche pour le compte de son client, un Bureau d'Etudes techniques reconnu pour la qualité de son travail de haut niveau, un profil expérimenté d'Ingénieur(e) - Chef de projet Hydraulique Pluviale/Fluviale basé(e) à Béziers. Si vous recherchez un cadre de travail aussi exigeant que bienveillant et ensoleillé, cette offre devrait vous plaire... Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Le poste Rattaché à la Responsable du Bureau d'Études Techniques, vous serez au cœur de la réalisation de projet hydraulique pluviale et fluviale, tout en mettant à profit vos compétences managériales pour piloter une équipe d'ingénieurs d'études. Vous serez responsable de : Encadrer et organiser le travail des ingénieurs d'études sous votre responsabilité pour garantir la qualité et les délais des projets. Animer et piloter les études en coordonnant l'ensemble des acteurs impliqués (équipes internes, prestataires externes et clients). Mener des reconnaissances de terrain pour identifier les spécificités techniques et environnementales. Réaliser des visites techniques de petits barrages, digues et stations de traitement. Développer et affiner des modèles hydrauliques (fils d'eau et 2D). Dimensionner des infrastructures hydrauliques : réseaux pluviaux, bassins de rétention, de traitement, des ouvrages de protection de berges. Rédiger et valider des rapports techniques, notes de calcul et dossiers réglementaires, assurant leur conformité et leur pertinence. Participer aux réunions de projet en tant que référent technique et manager, assurant une communication fluide entre les parties prenantes. Rémunération : à partir de 47 000 € brut annuel sur 12 mois, ajustable selon expérience et compétences. Lieu de travail : Béziers (34) avec des déplacements fréquents sur la région Occitanie.
Achil est un collectif de recruteurs réunis autour d?un projet commun : créer un écosystème vertueux pour les entreprises, les recruteurs et les candidats. Indépendants et entrepreneurs, nous mettons notre engagement et notre expertise au service d?entreprises dont le développement du capital humain est une priorité. Spécialistes des métiers pour lesquels nous recrutons et experts locaux, nous nous appuyons sur la force du collectif et le support du groupe pour mener nos missions efficacement.
**** postes en apprentissage à pourvoir niveau CAP à BAC PRO**** Le restaurant Courtepaille recherche pour son service en salle Vous effectuerez la mise en place de la salle, l'accueil client, le service, l'entretien de la salle... Le restaurant est ouvert midi et soir 7J/7.
Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un Conseiller de Vente en alternance pour préparer un Bachelor RDO (Responsable du Développement Omnicanal). Vos Missions au Quotidien : En tant que futur expert de la relation client et de la vente, vous aurez des missions variées et formatrices : -Accompagner et conseiller les clients : Mettez votre expertise à leur service pour comprendre leurs besoins, leur proposer des solutions adaptées et ainsi concrétiser leurs projets. -Créer une expérience d'achat unique : Rendez le parcours client simple, agréable et valorisant. Votre objectif ? Que nos clients se sentent compris et bien accompagnés. -Dynamiser l'espace de vente : Participez activement à la mise en valeur de nos produits et services. Mettez en place des opérations commerciales attractives et contribuez à la performance globale du magasin. -Assurer la gestion du rayon : Veillez à la bonne tenue des stocks, à la disponibilité des produits, à leur rangement impeccable et à la clarté des prix. Votre Profil : Vous êtes le candidat idéal si : -Vous préparez un Bac+3 dans le domaine du commerce (Bachelor RDO). -Vous êtes motivé(e) et avez l'envie de mettre en pratique vos premières expériences et compétences commerciales. -Vous vous reconnaissez dans nos valeurs clés : simplicité, sincérité et proximité. -Vous avez un véritable désir de vous engager pour l'entreprise, vos clients et vos collègues. -Vous avez un excellent esprit d'équipe et d'entraide, et êtes toujours prêt(e) à donner un coup de main. Envie de vous lancer dans une aventure professionnelle enrichissante ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Merci d'adresser votre cv à l'adresse c.carrasco@purple-campus.com
Les principales missions du médecin coordonnateur incluent : - Élaborer et mettre en œuvre le projet de soin de l'établissement, en collaboration avec la direction. - Assurer la coordination des soins par une présence médicale régulière et une interaction continue avec les équipes soignantes. - Veiller à la qualité et la sécurité des soins délivrés aux résidents. - Participer à la formation continue du personnel soignant. - Établir et actualiser les protocoles de soins et les procédures internes. - Participer à l'évaluation et à l'intégration des résidents lors de leur admission. - Favoriser la relation avec les familles et assurer une communication régulière sur le suivi médical des résidents. - Contribuer aux actions de prévention et de promotion de la santé au sein de l'établissement. Profil recherché : - Diplôme de Docteur en Médecine. - Formation complémentaire en gériatrie ou diplôme de médecine coordonnateur (DU). - Expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées recommandée. - Bonne capacité de communication et de coordination avec des équipes pluridisciplinaires. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Notre EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes en leur offrant des services et des soins de qualité. Nous sommes engagés envers le bien-être de nos résidents et cherchons à renforcer notre équipe avec un médecin coordonnateur (H/F) dédié.
Vous exercerez au sein d'un lycée professionnel privé pour des classes allant du CAP au BAC PRO tertiaire et industriel ,poste à pourvoir pour l'année scolaire 2025/2026 Vous êtes titulaire d'un bac +4 en arts appliqués et possédez idéalement une première expérience éducative.
'Un EHPAD recherche un(e) musicothérapeute pour intégrer son équipe pluridisciplinaire et participer à l'amélioration de la qualité de vie de ses résidents par l'intermédiaire de la musicothérapie. Missions et responsabilités : - Animer des séances de musicothérapie individuelles et de groupe pour les résidents. - Favoriser la communications des résidents en difficulté en utilisant le corps, la voix et les instruments - Favoriser la relaxation pour apaiser les états d'angoisses et d'anxiété - Proposer des interventions adaptées aux besoins spécifiques des résidents afin de favoriser leur bien-être et leur épanouissement. - Évaluer les effets des séances de musicothérapie sur les résidents en termes de relaxation, stimulation cognitive, interaction sociale et gestion des émotions. - Collaborer avec les équipes soignantes et éducatives pour intégrer la musicothérapie dans le projet de soin global de chaque résident. - Créer et développer des programmes musicaux adaptés aux capacités et préférences des résidents. - Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et partager des observations sur les progrès des résidents. - Assurer un suivi rigoureux des interventions et rédiger des rapports d'évolution. - Contribuer à des événements et spectacles musicaux au sein de l'établissement pour enrichir la vie sociale des résidents - Etre ouvert vers l'extérieur et les familles Profil recherché : - Diplôme reconnu de musicothérapeute exigé - Expérience souhaitée en gériatrie, Ehpad, ou secteur médico-social. - Connaissance des techniques et pratiques de musicothérapie. - Capacités d'écoute, d'empathie et de communication. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Créativité et adaptabilité pour répondre aux besoins variés des résidents. - Sens de l'organisation et des responsabilités.
Notre EHPAD offre un cadre de vie agréable et sécurisé aux personnes âgées dépendantes. Nous nous engageons à fournir des soins et des services de qualité afin de répondre aux besoins spécifiques de nos résidents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec 4 infirmiers, un cadre de santé, 1 psychologue et 1 ergothérapeute
Contexte du recrutement Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Centre Universitaires Du Guesclin de Béziers et de la Responsable Administrative, le/la Responsable de Scolarité gère l'ensemble des aspects administratifs et organisationnels liés à la scolarité des 880 étudiants du CUDG. Ces derniers sont répartis dans différents parcours et offres de formations rattachés à l'Université de Montpellier Paul Valéry (l'offre de formation du CUDG est consultable sur le site internet https://beziers.www.univ-montp3.fr/) Missions Activités principales 1. Gestion administrative et organisationnelle du service de scolarité : Organiser et planifier l'ensemble des activités du service de scolarité. Coordonner et superviser la réalisation des activités du service de scolarité. Assurer une veille juridique et réglementaire, avec la Responsable Administrative. Appliquer les circulaires, directives et autres instructions relatives au domaine. Être une personne ressource et experte auprès des enseignants, des administratifs et des étudiants. Encadrer, accompagner et suivre les gestionnaires de scolarité dans les missions et les tâches quotidiennes. Mettre en place des procédures internes pour améliorer la qualité du service. Organiser et animer des réunions de travail. Modéliser l'offre de formation du CUDG de Béziers et contribuer à sa communication. 2. Collaboration avec les équipes pédagogiques : Travailler en étroite collaboration avec les enseignants pour assurer la bonne gestion des modalités d'enseignement et de contrôle des connaissances. Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à l'élaboration des emplois du temps. En concertation avec le corps enseignant, coordonner la gestion des examens : veiller au respect des procédures, planifier, organiser, superviser le déroulement des sessions d'examens, assister aux délibérations de jurys, assurer la communication des résultats, gérer les réclamations et les recours éventuels. Garantir la bonne organisation et la bonne gestion administrative des contrôles de connaissances et des examens des étudiants en situation de handicap. Activités associées Réaliser des bilans et des statistiques, assurer la fiabilité des données informatiques dans le logiciel apogée. Préparer des documents pour les instances du CUDG et le cas échéant, participer aux réunions. Accompagner les étudiants : Être à l'écoute des besoins, informer, conseiller orienter vers les services appropriés. Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Connaître le système éducatif et les réglementations en vigueur dans le domaine de la scolarité. Bonne connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur. Avoir de bonnes compétences organisationnelles. SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS Avoir une excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques de gestion des étudiants. Communiquer avec efficacité tant à l'oral qu'à l'écrit. Savoir formaliser des procédures. Être porteur de projets. SAVOIRS ÊTRE Avoir le sens du relationnel. Avoir le sens du management. Savoir travailler en équipe, savoir déléguer et être à l'écoute. Être force de proposition. Avoir une forte capacité d'adaptation. Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Niveau Licence souhaité, de préférence dans le domaine de l'éducation, de la gestion ou des ressources humaines. Expérience sur un poste similaire vivement conseillé. Contraintes particulières Périodes d'activités intenses (rentrée universitaire, sessions d'examens, périodes d'inscriptions). Déplacements réguliers à l'Université de Montpellier Paul Valéry. Rémunération Pour les personnels titulaires, par référence aux grilles de rémunération de la catégorie B Pour les personnels contractuels par référence à la grille de rémunération de l'université soit entre 1855€ brut mensuel et 1919€ brut mensuel en fonction de l'expérience acquise sur des fonctions similaires.
FICHE DE POSTE EMPLOYÉ POLYVALENT restaurant Société : Bistrot de l'Hôtel de Ville de Béziers Domaine d'activité : Restaurant DESCRIPTION DU POSTE : Le bistrot de l'hôtel de ville recrute un ou une employé(e) polyvalent en restaurant MISSIONS ET ACTIVITÉS : Entretien de la cuisine et de la salle et du matériel suivi des normes d'hygiène et de sécurité Vous participerez à l'efficacité du fonctionnement du service à sa bonne gestion Vous prenez part activement à la démarche qualité mise en place au sein de notre restaurant PROFIL DU POSTE : Vous êtes dynamique, disponible, ponctuel(le), curieux(se), réactif(ve), investi(e), souriant(e) avec un esprit d'équipe affirmé. Vous avez la passion pour la cuisine et le goût du travail en équipe Vous justifiez d'une expériences sur un poste similaire Vous possédez un diplôme / formation en cuisine et vous maitrisez les basiques culinaires INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Dans notre entreprise, nous avons à cœur de transmettre un savoir-faire et une savoir être professionnel. Ici, vous ne trouverez pas de micro-ondes ni de congélateurs mais des produits frais et locaux de la région : vous travaillerez tous les produits brut. Localisation du poste : Béziers
Le Bistrot de l'Hôtel de Ville est un Restaurant Bar Tapas situé en plein centre ville de Béziers. Fort des produits de notre terroir, nous proposons à notre clientèle une large carte, à la fois raffinée, et simple. Les plats les plus traditionnels sont à la carte comme quelques créations, ou recettes revisitées en suggestion du jour. Le point fort de notre menu se base essentiellement sur des fournisseurs locaux, et des produits bruts travaillés de A à Z.
- Etre garant des performances en matière de conformité produit dans le domaine de la mécanique de précision. A partir du cahier des charges client : - Contrôler la conformité des produits entrants - Contrôler la conformité des produits sortants - Utiliser et programmer une machine de contrôle 3D
Espace Famille RECRUTE pour son Relais Parental de Béziers Un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants CDD - Temps plein Le Relais Parental accueille des enfants âgés de 12 mois à 10 ans, il a une capacité d'accueil collectif de 8 places de jour et/ou de nuit. Le relais est un service de prévention, il s'adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté de garde, dans l'urgence et sans réseau de proximité. Les motifs sont divers : hospitalisation, besoin de repos, insertion sociale et professionnelle. Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité de la Chef de service et de la Directrice de l'Espace Famille, elle est en liaison fonctionnelle avec les éducateurs de jeunes enfants, les animatrices petite enfance. Missions : - Accueil, accompagnement et soutien des enfants et des parents - Garantir le bien-être de l'enfant. Accueillir et accompagner l'enfant dans son développement psycho affectif de corporel dans le respect de son rythme et de son environnement. - Mise en œuvre des activités de soins quotidien à l'enfant (jeux, repas, change, endormissement) en prenant en compte son rythme de vie, ses compétences. - Accompagner et rassurer les parents dans leur fonction parentale - Favoriser la participation et l'implication des familles - Prise en charge des enfants porteurs de handicaps et/ou de maladies chroniques. - Garantir la qualité des transmissions - Participation à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique. - Administrer un traitement à l'enfant et appliquer les protocoles de la structure (en référence aux protocoles de soins élaborés par la Référente Santé) Compétences : - Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant. - Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents... - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant. - Adapter son mode de communication et d'observation au public concerné (enfants, parents). - Capacité d'observation, d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire ; - Respecter la confidentialité et le secret professionnel. - Rigueur, conscience professionnelle, adaptation et autonomie Profil requis : - EtreTitulaire du diplôme d'état EJE OBLIGATOIRE - Conditions de rémunération : CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible. - CDD DE 1 MOIS - à pourvoir à partir du 2 juin 2025 - Travail 3 jours par semaine de 9h15 à 20h15 et 1 Week end sur 3 de 8h à 20h Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser immédiatement à : Sandrine CAUQUIL, Cheffe de service RELAIS PARENTAL
Au sein d'un restaurant spécialisé viande, vous occupez le poste d'hôte de table. Vous avez le souhait d'évoluer ? Vous assurez le service et vous devez veiller à la qualité de service client Vous créez une véritable relation client en devenant un(e) véritable conseiller(e) sur la carte et les produits Vous assurez la mise en place de la salle de restaurant 2 jours de repos par semaine. Heures supplémentaires rémunérées
Après une période d'intégration, vous représentez l'image et les standards de la marque.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Béziers, Déplacements en région à prévoir (notamment à Carcassonne et Montpellier), Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil est présent dans 7 villes françaises et recherche actuellement pour un de ses clients partenaires, à COLOMBIERS, des serveurs en restauration H/F dès que possible en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise pendant 12 mois ! Les avantages: Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunéré tout en validant un diplôme Vous découvrez le monde de la restauration à travers un concept innovant Débutant(e) accepté(e) Vos principales Missions : Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle Vos qualités et savoir-être : Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Être un bon serveur, ça ne s'improvise pas ! Envie d'apprendre aux côtés de professionnels du métier ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Si vous souhaitez vous former auprès d'une équipe ultra motivée, à vous de jouer, envoyez- nous votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Durée du contrat : 12 mois
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil est présent dans 7 villes françaises et recherche actuellement pour un de ses clients partenaires, à Béziers, des serveurs en restauration H/F dès que possible en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise pendant 12 mois ! Les avantages: Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunéré tout en validant un diplôme Vous découvrez le monde de la restauration à travers un concept innovant Débutant(e) accepté(e) Vos principales Missions : Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle Vos qualités et savoir-être : Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Être un bon serveur, ça ne s'improvise pas ! Envie d'apprendre aux côtés de professionnels du métier ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Si vous souhaitez vous former auprès d'une équipe ultra motivée, à vous de jouer, envoyez- nous votre CV !
Au sein d'une entreprise de bâtiment, vous travaillez tous les après midi du lundi au vendredi, vous effectuez du secrétariat, des devis, des factures, vous traitez les appels, l administratif et préparez la comptabilité pour envoi a l expert comptable Vous êtes expérimenté et parler idéalement le TURC.
En tant que Conducteur / Conductrice de travaux publics, vous serez responsable de la gestion complète de vos chantiers, depuis la phase de planification jusqu'à l'achèvement. Vous assurerez la coordination des équipes techniques, le suivi budgétaire, le respect des délais et des normes de sécurité. Vos principales missions : - Planifier et organiser les chantiers en coordination avec les chefs de chantiers, les accompagner techniquement tout au long de l'exécution des travaux. - Préparer les moyens techniques, humains et fi nanciers destinés à la bonne exécution des chantiers, selon le cahier des charges de l'étude et dans le respect la réglementation. - Superviser l'exécution des travaux et garantir leur conformité avec les plans et spécifications techniques. - Gérer les équipes sur site, y compris les sous-traitants. - Assurer le suivi des approvisionnements en matériaux et équipements. - Veiller au respect des réglementations de sécurité et des normes environnementales. - Rendre compte à la direction de l'avancement des travaux et des dépenses. - Entretenir des relations commerciales pérennes avec l'ensemble des intervenants extérieurs (clients, maîtrise d'œuvre, fournisseurs, .). - Veiller à la stricte application des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. - Être responsable du parfait achèvement des chantiers confiés : délais, qualité des livrables et tenue budgétaire. Votre profil : Au-delà de votre formation, nous recherchons une personnalité motivée et impliquée, ayant une réelle expérience en Travaux Publics / VRD. - Diplôme en Travaux Publics, génie civil ou domaine similaire. - Expérience confirmée en tant que conducteur de travaux dans le secteur des travaux publics. - Solide connaissance des normes de construction et des réglementations de sécurité. - Excellentes compétences en gestion de projet et en leadership. - Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et à prendre des décisions rapides. - Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - L'autonomie, l'initiative, l'esprit d'équipe et la rigueur sont des qualités indispensables. - L'outil informatique (Excel principalement) doit être maîtrisé.
Rejoignez BRAULT TP, une entreprise familiale reconnue depuis 1927 dans le secteur des Travaux Publics VRD. Avec notre engagement envers l'excellence et la durabilité, nous opérons sur les départements de l'Hérault, de l'Aude, des Pyrénées Orientales et disposons d'une centrale de production d'enrobés et d'un centre de recyclage à Colombiers. Certifiée ISO 9001 et Amiante, notre société valorise la gestion des compétences et la promotion interne.
Spécialisée dans les travaux d'éclairage extérieur et la viabilisation de réseaux secs, vous interviendrez auprès d'une entreprise qui intervient sur des chantiers publics et privés dans l'Hérault. Elle se distingue par son expertise technique, sa réactivité et la qualité de ses prestations sur mesure. Vos missions : Travaux de terrassement, assainissement, viabilisation, réseaux secs (électricité, éclairage, télécom) sur chantiers de type voirie, parkings, cours, lotissements, réseaux urbains ; Conduite de camion poids lourds (livraison matériaux, évacuation de déblais) ; Réalisation de préparations de chantiers, compactage, finitions, respect des normes et sécurité. Vos compétences : Titulaire du permis poids lourds, FCO et carte conducteur ; CACES R482 (mini-pelle) serait un plus ; Expérience confirmée en TP (terrassement ou réseaux) ; Autonomie, fiabilité, esprit d'équipe, rigueur.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans la restauration collective, recrute un(e) Cuisinier(ère) de collectivité en CDI. ?? Vos missions principales : Préparation des repas chauds, avec adaptation aux textures modifiées selon les besoins des convives Participation à la plonge batterie Nettoyage du poste de travail et des locaux de cuisine Rangement des livraisons Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) La préparation des repas froids est assurée par un(e) employé(e) de restauration. ?? Conditions de travail : CDI à temps plein Roulement sur 2 semaines : - Semaine 1 : 4 jours travaillés - Semaine 2 : 3 jours travaillés -1 week-end sur 2 travaillé Horaires en coupure : 7h00-14h30 / 16h30-19h30 Poste à pourvoir rapidement ?? Rémunération attractive : 2 000 EUR brut / mois + 120 EUR de prime mensuelle + 13e mois après 1 an d'ancienneté - Formation BEP/CAP en cuisine - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que cuisinier de collectivité - Maîtrise des cuissons chaudes et des textures modifiées - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail - poste en journée et/ou coupé - Contrat 35h/semaine Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine collective !
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques - Remplacer et ajuster les pièces défectueuses - Effectuer des opérations d'usinage (tour, fraiseuse) et des contrôles dimensionnels - Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les machines - Renseigner les interventions dans la GMAO Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez une formation en maintenance industrielle (type Bac Pro, BTS, DUT) ? Vous avez une expérience en maintenance de niveau 2 ou 3 sur des équipements industriels ? Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et rigoureux(se) dans votre travail ? Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
1 poste à pourvoir avec prise de poste immédiate pour le secteur aux alentours de Béziers Volumétrie d'heures de 130h par mois. Vous interviendrez au domicile des personnes âgées en perte d'autonomie de jour pour : -Faire les changes des personnes - les accompagner et les aider dans les tâches de la vie quotidienne - faire des courses, préparer et servir des repas (aide aux repas midi et soir) - procéder à l'entretien du logement et du linge (repassage) - accompagner les personnes dans les sorties Un véhicule personnel est indispensable pour les déplacements avec les bénéficiaires. Prise en charge des indemnités kilométriques selon convention en vigueur.
Recherche un commis cuisine du lundi au vendredi de 11h45 à 14h30. Uniquement pour envoi chaud et dessert. 20/30 couverts. Un peu d'expérience est nécessaire. Pas de préparation à faire ni mise en place. Disponible du 1er juillet au 8 Août. Maraussan Possibilité de renouvellement à partir de fin Août. Envoyez un CV à restau.gar@gmail.com
Accompagnement technique et conseil client : Établir une relation de confiance avec les clients et prospects en les conseillant sur les solutions d'intégration de baies (brassage, test, etc.), de câblage filaire et de systèmes électrotechniques/automates. Vous identifierez les besoins techniques spécifiques, notamment dans les secteurs de l'industrie, du militaire et de la défense, en région PACA et GARD Conception de solutions sur mesure : Traduire les besoins clients en spécifications techniques claires et proposer des architectures de solutions adaptées, en mettant en avant le savoir-faire unique de l'entreprise. Vulgarisation et transfert de connaissances : Expliquer des concepts techniques complexes de manière simple et compréhensible, pour permettre aux interlocuteurs non-experts de saisir la valeur ajoutée de nos offres. Élaboration et présentation des offres : Travailler en synergie avec le bureau d'études et la production pour chiffrer précisément les projets, puis présenter et défendre les propositions techniques et commerciales. Veille technologique et marché : Rester informé(e) des évolutions technologiques et des tendances du marché pour anticiper les besoins futurs et alimenter l'innovation interne. Suivi de projets : Accompagner les clients tout au long du cycle de vie du projet, de la phase de conception à la livraison et au-delà, assurant une satisfaction client optimale. Reporting : Assurer un suivi régulier de votre activité et de la progression des opportunités
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de BÉZIERS. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle - Un taux horaire attractif avec des primes Et à long terme : - Evolution professionnelle : CDI, devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Nous recherchons un profil d'aide à domicile (H/F) sur le secteur de Béziers et alentours. - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne. - Assister et soulager les personnes qui ne peuvent pas faire seules les actes ordinaires de la vie courante. - Intervenir occasionnellement chez des personnes dépendantes et/ou auprès de publics en difficulté. Vous devez être véhiculé pour accompagner les personnes dans leurs déplacements (courses, rendez-vous médicaux) et serez défrayé sur ces déplacements. Temps partiel, nous nous adaptons selon vos disponibilités. Etre disponible pour travailler en week end (1 à 2 week-end par mois)
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
LIP Industrie et Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Bardeur H/F. Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vos missions consisteront à : - Répartir les matériaux sur les zones de montage ou de stockage - Assembler différents éléments de structures métalliques - Fixer les éléments de structures métalliques sur différents supports - Poser et fixer des plaques, panneaux isolants, gouttières, bacs aciers, tuyaux de descentes - Lire les plans - Effectuer les découpes d'éléments - Procéder au démontage des structures métalliques existantes - Assurer le respect des consignes de sécurité. Profil recherché Vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, autonome et dynamique. Lucie attend votre CV.
La Brasserie Café de la grille à Capestang 34310, recherche un second de cuisine. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez évoluer au sein d'une brigade dynamique et créative ? Rejoignez notre équipe en tant que Second(e) de cuisine ! Vos missions En tant que bras droit du Chef, vous serez en charge de : Assister le Chef dans la création et la réalisation des plats. Superviser et coordonner les membres de l'équipe en cuisine. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la gestion des stocks et au contrôle des approvisionnements. Assurer la continuité en cuisine en l'absence du Chef. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP/BEP/BTS ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience significative en cuisine, idéalement en tant que Second(e). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens aigu du travail en équipe. Vous êtes créatif(ve) et aimez participer à l'élaboration de nouvelles recettes.
Notre agence recherche un Poseur d'isolation (H/F) pour une mission d'intérim de deux mois au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans les travaux d'isolation, située à Béziers (34500). Notre client est reconnu pour son expertise dans le domaine et son engagement envers la qualité et l'innovation. En intégrant cette société, vous rejoindrez une équipe passionnée, dédiée à la satisfaction de ses clients et à la protection de l'environnement. Votre rôle consistera : à réaliser des travaux d'isolation thermique et acoustique, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Vous serez amené à préparer les surfaces, à poser différents types d'isolants et à assurer le bon fonctionnement des installations. Votre expertise sera essentielle pour garantir des performances optimales et un confort accru pour les usagers des bâtiments. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour mener à bien les projets dans les délais impartis. Le profil recherché est un professionnel ayant au moins un an d'expérience dans le domaine de l'isolation. Vous devez faire preuve d'autonomie et d'un bon sens du détail pour réaliser des travaux de qualité. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Expertise en isolation thermique - Maîtrise des technologies d'isolation- Maîtrise de pose d'isolation en projection - Compétences en pose d'isolants Le contrat débutera le 30 juin 2025, offrant une opportunité passionnante de contribuer à des projets significatifs dans le secteur de l'isolation. Vous travaillerez durant la journée, dans un cadre de travail à temps plein, ce qui vous permettra de vous investir pleinement dans vos missions. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une aventure enrichissante où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ! N'attendez plus pour faire la différence ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Expert(e) de la cuisine en collectivité, vous appréciez concocter de bons petits plats ? À propos de la mission En tant qu'expert(e) en restauration collective, vous serez responsable des tâches suivantes : - Assurer la préparation et la production des plats - Effectuer le service - Réaliser le rangement/nettoyage - Utiliser à bon escient les matériels de cuisson - Respecter les fiches techniques et les plannings de production - Traçabilité HACCP Horaires : 7h00 à 17h30 avec une pause de 30 min - repas de 11h15 à 11h45 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,18 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,74EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Garant(e) de la qualité de service et de la conformité - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - A l'aise avec les normes HACCP - Sourire et Bonne humeur appréciés - Connaissances recherchées : texture modifiée (mixées) - Expérience : Au moins 1 an
Au sein d'une équipe composée d'un chef de cuisine, d'un second de cuisine et de trois cuisiniers, vous travaillez en toute autonomie. Vos missions principales sont : - Confectionner les entrées froides et desserts froids dans le respect des menus établis, - Réaliser la plonge batteries et vaisselles - Respecter l'entretien de la cuisine et les normes d'hygiène (HACCP), Journée de travail de 7h00 à 18h30. 3,5 jours de travail par semaine 1 week-end sur 2 de repos Rémunération : 1802€ brut/mois + primes dimanches et férié + repas + mutuelle Compétences : -De formation CAP cuisine, vous justifiez d'une expérience dans la cuisine traditionnelle et/ou en collectivité. -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail.
SBM Formulation, appartenant au groupe SBM Company, est spécialisée dans le domaine de la formulation et du conditionnement de produits innovants de protection des cultures pour une agriculture durable. La structure met à disposition des leaders de l'industrie phytosanitaire son outil industriel, son savoir-faire et son expertise technique. Elle est devenue un prestataire de service européen incontournable dans l'industrie phytosanitaire. L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses prestations, l'attention particulière à la santé et la sécurité des collaborateurs, et au respect de notre environnement. SBM Formulation est certifiée ISO 9001 14001 50001 et 45001. SBM Formulation recherche plusieurs conducteurs de ligne polyvalents (H/F), basés à Béziers. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous rejoignez l'une des 3 équipes de production, avec le souci permanent de la sécurité de soi et des autres. En fonction du programme de travail et sur la base des instructions de quantités, de cadence, des règles de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement, vos missions principales sont : - Participer aux mises en route, arrêt, redémarrage des machines dans le strict respect des consignes de sécurité. - Réaliser les paramétrages des machines, surveiller le bon déroulement de la formulation ou du conditionnement des produits - Réaliser les autocontrôles qualitatifs et quantitatifs - Renseigner les données nécessaires au suivi de production : qualité, volume, incidents de fonctionnement - Effectuer les opérations de nettoyage et de changements de produits - Ranger, nettoyer et entretenir le poste et la zone de travail - Assurer la maintenance de premier niveau - Contribuer au collectif et participer activement à la démarche qualité, à l'amélioration continue et aux pratiques de développement durable. De formation niveau Bac, vous possédez une expérience en tant qu'opérateur de production (lignes automatisées). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes une personne engagée, vous êtes reconnu.e pour : - Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie, votre goût pour le travail en équipe, votre respect des procédures Vous détenez une forte sensibilité à l'hygiène, la sécurité, la qualité et la protection de l'environnement Vous faîtes preuve d'un bon relationnel et d'une bonne communication. Le poste nécessite le port de charges, ainsi que la station debout prolongée. Le CACES sera apprécié (possibilité de formation). Ce que nous offrons aux salariées-salariés de SBM Formulation - Un poste polyvalent avec un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible - Une formation à nos process par le compagnonnage en binôme - 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an (possibilité de transférer des jours CP/RTT non utilisés sur un compte épargne-temps) - Une rémunération sur 13 mois avec majorations liées au travail posté, aux primes de vacances, de panier, de douche, aux heures de nuit, et de samedi - Un temps de travail de 38 heures ou 40 heures sur 5 jours ou 24 heures le WE - Horaires en 3X8 variables selon la période de l'année (Nuit : 21h - 5h / Soir : 13h - 21h / Matin : 5h - 13h) - La mutuelle santé et la prévoyance - Une équipe à taille humaine avec une organisation favorisant le respect de la personne et la polyvalence - Un management de proximité - Des opportunités de formation sur plusieurs lignes de production 5 postes à pourvoir. Pour en savoir plus sur notre entreprise : https://sbm-formulation.com/fr/
Vous aurez pour mission : -Aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, alimentation). -Préparation des repas et aide à la prise des repas. -Assistance aux déplacements et aux mobilités. -Réalisation des tâches ménagères (ménage, lessive, vaisselle). -Entretien du linge (repassage, rangement). -Maintien du lien social pour les personnes isolées. -Accompagnement dans les sorties (courses, rendez-vous médicaux). -Communication avec les proches et les services sociaux si nécessaire. -Aide aux démarches administratives et à la gestion des documents courants. -Veille à la bonne gestion du budget des courses. *****FORMATION OBLIGATOIRE*****
Alidoro Consultant recherche pour SBM Formulation, un.e Chef.fe d'équipe (H/F) formulation et conditionnement. SBM Formulation, est spécialisée dans le domaine de la formulation et du conditionnement de produits innovants de protection des cultures pour une agriculture durable. L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses prestations, l'attention particulière à la santé et la sécurité des collaborateurs, et au respect de notre environnement. SBM Formulation est certifiée ISO 9001 14001 50001 et 45001. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous animez les équipes de formulation et/ou de conditionnement à la journée, en 2x8 ou 3x8. Vous serez au cœur de la production, en travaillant main dans la main avec l'encadrement et l'équipe d'opérateurs/opératrices. En respectant les règles de sécurité et en suivant notre démarche d'amélioration continue, vous guiderez votre équipe pour atteindre les objectifs de quantité et de qualité des produits. Vos activités au quotidien sont les suivantes : - Animation d'Équipe : Maintenir et renforcer l'engagement des collaborateurs. - Planification des ressources : Assurer l'adéquation des ressources humaines avec le planning de production, en demandant des renforts en interne ou des intérimaires si nécessaire. - Répartition des activités : Distribuer les tâches selon les priorités de production. - Accueil et formation des collaborateurs/collaboratrices : Garantir l'accueil, la formation initiale et continue des membres de l'équipe. - Qualité et Conformité : Vérifier la qualité des produits et s'assurer du respect des procédures et instructions de travail. - Amélioration Continue : Favoriser la remontée d'idées d'amélioration, assurer le suivi des actions, être force de proposition. De formation niveau Bac+2 ou équivalent en termes d'expérience, vous avez acquis une expérience significative à un poste similaire dans le domaine industriel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et notamment les systèmes de GPAO. Vous avez développé des compétences techniques opérationnelles et des qualités relationnelles et de communication. Une expérience dans le management d'équipes de fabrication est indispensable Vous êtes reconnu.e pour vos capacités techniques, votre goût pour l'animation des équipes en usine. Vous détenez une forte sensibilité à l'hygiène, la sécurité, la qualité et la protection de l'environnement. Ce que SBM Formulation propose : - Un poste polyvalent à pourvoir dès que possible - Une formation à nos process - 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an (possibilité de transférer des jours CP/RTT non utilisés sur un compte épargne-temps) - Un salaire de base complété par les majorations liées au travail posté et aux primes de douche, heures de nuit, panier., la prime de 13eme mois et la prime de vacances - Un temps de travail de 38 heures ou 40 heures sur 5 jours ou 24 heures le WE - Horaires en 3X8 variables selon la période de l'année - La mutuelle santé et la prévoyance - Une équipe à taille humaine avec une organisation favorisant le respect de la personne et la polyvalence - Un management par la qualité - Des opportunités de formation Informations complémentaires : Salaire brut variable en fonction des majorations : Environ 30-31k€ + Prime de 13ème mois et prime de vacances Les horaires postés sont les suivantes : Nuit : 21h - 5h / Soir : 13h - 21h / Matin : 5h - 13h Weekend : 5 - 17h / 17h - 5h
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 800 salarié(e)s ! Nous recrutons pour une ou plusieurs familles sur Béziers et alentours, plusieurs intervenant(e)s pour des missions de garde d'enfants avec des plannings en périscolaire et le mercredi. Vos compétences : - prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents - assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets - mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Nous recherchons un BOULANGER grande distribution H/F sur Béziers. Missions : -Préparer et cuire les différentes pâtes (pain, viennoiseries, etc.) selon les normes d'hygiène -Assurer la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits -Gérer les stocks de matières premières -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme Du 7 au 20 Juillet 2025 Profil recherché : Formation en boulangerie (CAP/BEP ou expérience équivalente)Sens du travail en équipe et bonne organisationRigoureux(se) et respectueux(se) des règles d'hygièneDisponible, motivé(e) et dynamique
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Poste à pourvoir dès que possible, selon vos disponibilité - CDI 39h par semaine - Gestionnaire Achat/Import Sous la responsabilité de votre hiérarchie, votre mission principale est d'apporter votre soutien aux équipes d'acheteurs durant tout le processus interne d'achat et être support dans la gestion des importations. Vous serez notamment sollicité(e) pour : 1°) La gestion des achats : - Elaborer les plannings des rendez-vous achats/fournisseurs en collaboration avec les acheteurs ; - Saisir & suivre les dossiers achats : commandes, livraison, délais, relances, avoirs, ... ; - Faire le rapprochement des factures avec le service comptabilité. 2°) La gestions des importations : - Maitriser les incoterms, documentations, les livraisons des containers, douanes, . ; - Organisation des transports : maritimes, routiers, . ; - Communiquer avec les fournisseurs étrangers. 3°) La gestion logistique : - Vérifier la conformité des livraisons ; - Aider au "dispatch magasins" & clients ; - Sortir les étiquettes et étiqueter les commandes ; - Organiser les livraisons clients ; - Suivre la facturation et paiement avec le service comptabilité. 4°) Le suivi commercial : - Suivre et valoriser la trésorerie des achats ; - Suivre les statistiques internes et fournisseurs ; - Suivre les mises en avant et mise en place interne des produits. Vous êtes à l'aise avec l'anglais, en capacité d'échanger par téléphone et mail avec des interlocuteurs professionnels. Vous maîtriser les outils informatiques comme le pack office et notamment Excel & Outlook. Idéalement issu(e) d'une formation initiale dans le commerce/achats ou domaine équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Votre entourage reconnait votre rigueur, ponctualité et organisation. Vous êtes autonome, proactif(ve) et avez le goût du travail en équipe. Le petit plus : vous êtes passionné(e) par le monde de la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation ****Ce poste est ouvert aux personnes reconnues en qualité de travailleur(se) handicapé(e)****
Âge d'Or Services Agde est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie pour renforcer notre équipe et contribuer à améliorer la qualité de vie de nos clients. Principales missions : - Aider et stimuler le bénéficiaire dans la réalisation des actes quotidiens - Aide à la réalisation des courses - Aide à l'habillage et au déshabillage - Aide à la réalisation de l'entretien courant du linge. - Maintenir l'autonomie du bénéficiaire dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise. - Maintenir propres les espaces de vie du bénéficiaire. - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie - Aider une personne plus ou moins autonome à réaliser des actes d'hygiène sur elle-même (acte ne faisant pas l'objet d'une prescription médicale) . Ou assister une tierce personne (infirmier ou autre) à la réalisation de ces actes d'hygiène à la place de la personne. - Concevoir des repas spécifiques selon le régime alimentaire suivi par le bénéficiaire. Accompagner le bénéficiaire dans la prise de son repas. - Participer activement à l'élaboration et au maintien du projet de vie du bénéficiaire. - Assurer la sécurité et le confort lors des sorties. - Contribuer à la réalisation d'activités sociales et occupationnelles enrichissantes. Nous offrons : CDI à temps partiel à pourvoir immédiatement Horaires flexibles Accompagnement en binôme sur les premières interventions Formations internes visant à développer vos compétences Suivi de votre parcours et évolution interne Mutuelle prise en charge à 50% Prévoyance à partir de 6 mois d'ancienneté Indemnité de kilomètres CSE Les qualités exigées sont : - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire - Bonne capacité d'écoute et d'empathie envers les patients - Capacité à porter des charges légères et à effectuer des tâches de nettoyage - Bonne compréhension des besoins spécifiques des personnes âgées Compétences souhaitées : Diplôme ou expérience dans le secteur de l'aide à domicile Connaissance de la ville et ses alentours
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons un(e) commercial itinérant(e) en CDI au sein de léquipe commerciale de DISPANO BEZIERS (34). En binôme avec un commercial sédentaire, votre mission principale consistera à développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, tout en assurant leur satisfaction au quotidien. Vous faites le bonheur de vos clients Sur leurs chantiers ou en agence, vous êtes à leur écoute pour leur vendre des produits et services adaptés à leurs besoins. Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme sédentaire. Vous prospectez sur votre périmètre Vous allez à la recherche dopportunités dans le secteur du BtoB et construisez une relation durable avec vos nouveaux clients. Vous négociez les meilleurs tarifs En rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge et de chiffre daffaires mensuels. Vous contribuez au développement du chiffre daffaires de lentreprise et de son image Un outil informatique (CRM) est mis à votre disposition pour centraliser toutes les données sur vos clients et prospects, et identifier les opportunités damélioration au quotidien. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le témoignage de Mathieu sur son métier de Commercial itinérant à lagence de Toulon : https://youtube.com/shorts/KvVK0Wc4mWU?feature=share Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous ne lâchez rien : vous êtes un fin négociateur et vous aimez conclure vos ventes Vous aimez créer une relation de proximité avec vos clients, vos fournisseurs et votre équipe Vous savez trouver des solutions techniques adaptées pour garantir des clients 100% satisfaits et les fidéliser Vous êtes un as de lorganisation : vous savez jongler entre vos rendez-vous et la gestion des imprévus, vous assurez un parfait suivi de vos dossiers en toute réactivité, avec laide de votre binôme Le plus ? Vous avez une appétence pour le secteur de la construction durable et souhaitez évoluer dans un environnement technique.
POSTE : Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier, s'assurer de la sécurité du chantier, prévoir la gestion des gravats, déposer la couverture ancienne le cas échéant, poser les matériaux de couverture, façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage, disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, démonter toutes les installations en fin de chantier, assurer le compte-rendu de son intervention, informer au besoin le client. PROFIL : savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité, être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie, de plomberie, de la pose de bardages, connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation, respecter strictement les consignes et des règles de sécurité. FORMATION CCTH CC exigée
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie. Notre client, coopérative de structures d'aide et d'accompagnement à domicile implantée sur la région Occitanie, recherche son Directeur des Ressources Humaines H/F. Mission: - Lieu : secteur Biterrois, déplacements possibles sur l'Hérault - Contrat : CDI - Démarrage : Dès que possible - Formation : Idéalement, Bac +3 minimum dans le domaine des ressources humaines - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire - Rémunération : Entre 45 et 55K€ annuel - Avantage : Télétravail possible sur quelques jours par mois Sous la supervision des deux dirigeants de la coopérative , vous serez chargé(e) de définir la stratégie RH de la coopérative (750 salariés à ce jour) et d'assurer l'encadrement des processus RH ainsi que leur application dans les différentes structures adhérentes. Vous encadrerez les équipes RH de la coopérative (5 personnes à ce jour) En tant que manager, votre responsabilité consistera à organiser et structurer les services et multi-sites du groupe. Vous serez également chargé(e) de promouvoir activement la marque employeur, dans le but ambitieux d'accroître les parts de marché et d'étendre la coopérative au niveau régional, puis national. Vos missions principales seront les suivantes : 1- Contribution à l'élaboration d'une stratégie et d'une politique RH alignées sur les objectifs globaux de l'entreprise, tout en veillant au bien-être et au développement des employés 2- Encadrement des projets RH et Impulsion des projets RH en supervisant les initiatives liées aux ressources humaines pour atteindre les objectifs tout en motivant les équipes par des initiatives novatrices favorisant la croissance et le succès organisationnel. 3- Suivi des processus RH : Surveillance et gestion continue des initiatives RH mises en place 4- Évaluation des résultats : Analyse des performances et des impacts pour ajuster et améliorer les processus en cours et en assurer un reporting auprès du conseil d'administration 5- Conseil et information auprès des opérationnels en donnant des conseils RH aux employés et assister les responsables dans la gestion des ressources humaines. 6- Représentation Interne et Externe : communication et négociations au sein des structures adhérentes, participation à des événements RH et représentation des directions auprès des instances du personnel pour informer sur les projets d'organisation. Profil recherché Vos bénéfices en rejoignant cette société: En rejoignant cette coopérative ambitieuse, vous intégrerez une équipe aux valeurs humaines profondes et animée par la volonté partagée de développer des conditions de travail pour les aides à domicile dignes et référentes dans le secteur Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes reconnu(e)s pour avoir de réelles aptitudes en gestion d'équipe, maîtrise du pack Office et connaissance approfondie du droit du travail. Une expertise en gestion administrative, compétences statistiques, vision organisationnelle, et compréhension de la législation sociale actuelle sont nécessaires. Des qualités comportementales telles que la gestion du stress et du conflit, l'écoute active, une proactivité face aux changements, et une certaine aisance relationnelle sont essentielles. Si vous avez ce profil dynamique, n'hésitez plus, postulez !
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD, à pourvoir dès que possible et jusque fin aout, nous recherchons notre assistant(e) comptable pour notre siège social situé à Béziers (34). Sous la responsabilité du/de la Directeur/trice Administratif et Financier (DAF) et du/de la Responsable Administratif et Financier (RAF), votre mission principale est le traitement des factures et des informations bancaires. Vous serez notamment sollicité(e) pour : 1°) La saisie des frais généraux : - Réceptionner les factures des frais généraux ; - Contrôler la conformité des factures ; - Enregistrer les frais généraux sur le logiciel comptable ; - Etablir et enregistrer les notes de frais des collaborateurs, effectuer les remboursements si nécessaire - Editer des ordres de virements pour paiement des factures reçues ; - Assurer un suivi/contrôle des paiements (éviter double paiement, .) ; - Communiquer avec l'équipe comptable et le/la RAF pour faire remonter les anomalies, . - Classer et archiver les dossiers. 2°) Traitement quotidien des banques : - Saisie et/ou intégration automatique des relevés bancaires ; - Rapprochements bancaires. 3° ) effectuer le suivi quotidien des encaissements des magasins 4°) effectuer le suivi comptable des sociétés civiles immobilières - Etablir les factures de loyers - Enregistrer les opérations bancaires - Etablir la déclaration de TVA - En outre, vous aiderez le service RH dans la gestion interne de la paie : - Traitement des variables de paies et édition des bulletins de paie d'une partie du réseau (environ 20 bulletins) - Déclarer les arrêts de travail - Etablir les DSN fin de mois, De formation minimum Bac + 2 dans la comptabilité, votre entourage reconnait votre rigueur, ponctualité et organisation. Vous êtes autonome, et avez le goût du travail en équipe . La maîtrise du logiciel SAGE serait un plus. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Brasserie, situé entre Capestang recherche Pizzaïolo / Pizzaïola Vos missions : -Fabriquer une large variétés de pizzas -Préparer les garnitures simples et complexes selon nos recettes et faire la mise en place -Cuire les pizzas (feux de bois) -Gérer les stocks d'ingrédients -Contrôler la qualité et appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace Expérience de 2 ans souhaitée
Entreprise basée sur Lignan sur Orb spécialisée dans la peinture, papier peint, revêtement de sol, ravalement de façade, enduit monocouche et placo recherche EN APPRENTISSAGE un peintre H/F. Vous devez être avant tout polyvalent, sérieux et motivé, le reste s'apprends ! Le poste est à pourvoir au 1er Septembre 2025.
CDD 22H par mois 1H/ jour du lundi au vendredi Besoin: Aide à la toilette, habillage, stimulation, présence rassurante. Possibilité de faire les courses en plus si besoins. Tarif de 15 euros net de l'heure congés payés inclus
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
Dans le cadre de son fort développement, QARA une entreprise du groupe AGS Enr recherche un Technicien poseur photovoltaïque pour rejoindre son équipe de poseurs à Béziers ( 34500 ). Société moderne qui souhaite se développer avec des collaborateurs fiables et motivés pour travailler dans la bienveillance et pour une satisfaction client optimale. Votre mission consistera à réaliser la pose et l'installation complète des chantiers photovoltaïque en résidentiel. -Contrat à Durée Indéterminée -A temps plein -Du lundi au vendredi -Pas d'astreinte -Rémunération fixe + primes + paniers repas Salaire de 2500€ à 3200€ / mois selon le profil Vous êtes autonome, organisé(e) et vous vous reconnaissez dans ce profil alors envoyez nous votre CV !
La mission consiste à encadrer de jeunes adultes TSA. Vous devrez les accompagner dans les tâches quotidiennes de la vie et lors des activités et sorties. Le contrat pourra être renouvelé.
Nous recherchons un candidat pour un poste de boulanger(e) - CDD 1 MOIS RENOUVELABLE - CONTRAT EVOLUTIF Pour la Fabrication et la cuisson du pain. MAJORATION DE NUIT + DIMANCHE
Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux est effectué. Une agence qui sera aussi la vôtre, avec possibilité de venir durant vos pauses dans la journée, en étant convié à divers événements tout au long de l'année. Rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Les avantages à rejoindre nos équipes : Vous interviendrez dans un périmètre de géolocalisation autour de chez vous pour des missions, toujours chez les mêmes bénéficiaires, hors remplacements ponctuels. Planning adapté à vos disponibilités. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort, tout en étant formé(e) et en obtenant la formation d'Assistante de Vie aux Familles (ADVF). Vos missions (liste non exhaustive) seront les suivantes : - Soins corporels (aide/stimulation à la toilette, à l'habillage, aide aux transferts) - Préparation des repas - Aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnement aux rendez-vous - Activités - Communication verbale / non verbale Pourquoi choisir Vitalliance? - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux est effectué. Une agence qui sera aussi la vôtre, avec possibilité de venir durant vos pauses dans la journée, en étant convié à divers événements tout au long de l'année. Vous interviendrez dans un périmètre de géolocalisation autour de chez vous pour des missions, toujours chez les mêmes bénéficiaires, hors remplacements ponctuels. Planning adapté à vos disponibilités. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort, tout en étant formé(e) et en obtenant la formation d'Assistante de Vie aux Familles (ADVF). Vos missions (liste non exhaustive) seront les suivantes : - Soins corporels (aide/stimulation à la toilette, à l'habillage, aide aux transferts) - Préparation des repas - Aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnement aux rendez-vous - Activités - Communication verbale / non verbale Compétences Requises : - Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. - Ponctualité - Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Pourquoi choisir Vitalliance? - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
On dit de vous que vous êtes un.e vrai.e petit.e Chef.fe ! Vous souhaitez être rémunéré.e tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! À BEZIERS, un restaurant recherche un.e commis.e de cuisine pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine, 4 jours en entreprise. Aucun frais de formation à votre charge ! Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure ! Débutant.e accepté.e. Rémunération sur un pourcentage du smic selon l'âge. Prise de poste prévue au plus tôt. Type d'emploi : Alternance Salaire : 471,00€ à 1 747,00€ par mois
Nous recherchons un(e) agent polyvalent pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement de nos agences, ainsi que des missions ponctuelles chez nos clients. Vos tâches seront variées et toucheront aussi bien à la maintenance, au bricolage, qu'à des services de proximité essentiels. Vos principales missions : Réaliser divers dépannages techniques au sein des agences Effectuer des courses et achats de matériel si besoin Assurer les liaisons inter-agence (transfert de matériel, documents, etc.) Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et avez le sens du service Vous aimez travailler en autonomie tout en vous adaptant aux demandes du quotidien Des compétences de base en bricolage, maintenance ou jardinage sont attendues Le permis B est indispensable ,déplacements fréquents entre agences ou chez les clients Réaliser de petits travaux d'entretien : remplacement d'ampoules, retouches de peinture, réparation de serrures, etc. Poser des boîtes à clés dans les lieux désignés Entretenir les locaux des agences (nettoyage ponctuel, rangement, petits travaux) Réaliser des missions de bricolage et de jardinage chez les clients (ex. : montage, réparation, entretien extérieur) Intervenir sur diverses missions ponctuelles en fonction des besoins Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et avez le sens du service Vous aimez travailler en autonomie tout en vous adaptant aux demandes du quotidien Des compétences de base en bricolage, maintenance ou jardinage sont attendues Le permis B est indispensable ,déplacements fréquents entre agences ou chez les clients
Rattaché(e) au chef d'équipe sur place, vous êtes en charge de la maintenance mécanique électrique sur chantiers industriels : - Assurer la maintenance curative et préventive des installations - Effectuer des interventions électriques, mécaniques et assurer un diagnostic si nécessaire - Participer à la consignation des machines - Assurer le suivi continu pour éviter tout arrêt d'usine En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La boucherie L'Art de la Viande recherche son talent du mardi au samedi ! Située au cœur de Montady, la boucherie "L'Art de la Viande", reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire artisanal, est à la recherche de nouveaux passionnés pour renforcer son équipe. Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial, où la qualité des produits et la satisfaction client sont nos priorités. Votre Mission sur un poste d'aide saisonnier (H/F) -de Juin, Juillet, Août.. : - Nettoyage et entretien des locaux et du matériel. - Aide à la préparation de certaines spécialités. Votre Profil : Motivé(e), dynamique et polyvalent(e). Capacité à travailler en équipe. Respect des règles d'hygiène. Une première expérience en commerce alimentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Nous vous offrons : Un contrat saisonnier à durée déterminée pour les mois de juin, juillet et août. Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV et lettre de motivation L'art de la viande réinventé, la qualité préservé !
Pourquoi collaborer avec L'Art de la Viande pour vos recrutements ? Savoir-faire artisanal : L'Art de la Viande est une entreprise qui perpétue les métiers de la boucherie et de la charcuterie dans le respect des traditions. Cela représente une opportunité pour des candidats recherchant un emploi valorisant. Entreprise locale et humaine : En tant qu'entreprise de proximité, L'Art de la Viande offre un environnement de travail à taille humaine, propice à l'intégration
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 1 Chauffeur.se de Taxi, pour effectuer les transports de personnes en taxi sanitaire dans une entreprise de transport privé. !! LE PERMIS TAXI EST OBLIGATOIRE !! Vos missions : - Prendre en charge les patients à leur domicile/ hôpital/ clinique afin de les amener en consultation, hospitalisation, urgence etc... - Amener le patient jusqu'au service - Prendre les documents administratifs liés au transport, et les renseignements de la personne transportée - S'assurer du bon état et du bon fonctionnement des véhicules et du matériel mis à disposition PRISE DE POSTE IMMÉDIATE
Nous recherchons 1 pizziaolo H/F dont les missions sont : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine - Servir les plats et boissons aux clients - Assurer un service rapide et de qualité - Veiller à la satisfaction des clients - Maintenir la propreté et l'organisation de la salle
ASSISTANT(E) MARKETING DIGITAL & COMMUNICATION (secteur Mode & Retail) Depuis 50 ans, les boutiques GDC / Chauss34 accompagnent les familles en chaussant et habillant petits et grands. Notre entreprise familiale a su grandir au fil des années (comptant maintenant 40 boutiques de chaussures et vêtements dans le grand sud) en gardant un esprit authentique, proche de ses clients et à l'écoute des tendances. Aujourd'hui nous recherchons notre nouvelle recrue pour intégrer une équipe web-marketing dynamique et passionnée ! Vos principales missions : Sous la responsabilité de votre responsable de pôle et en étroite collaboration avec notre community manager, vos principales missions seront : - Élaboration & planification des newsletters hebdomadaires et automations - Création de visuels pour le site web et les réseaux sociaux : bannières, sliders, publicités Meta. - Suivi et actualisation des horaires magasin sur les différents supports digitaux : Google, site web. - Traitement des demandes de PLV (Publicités sur Lieu de Vente) pour notre réseau de boutiques : mise à jour des visuels, gestion des stocks, suivi des commandes, dispatch des PLV. - Création de supports variés : flyers, gazette interne, infographies, présentation d'entreprise, supports de formation, compte-rendu de communication, bâche. - Veille concurrentielle et créative. - Tenue des statistiques et des tableaux de suivi. - Participation au shooting photo, suivi et classement des contenus marketing envoyés par nos fournisseurs. Vous serez garant de la cohérence et de l'homogénéité de ces supports ainsi que de leur réalisation dans les délais, en adéquation avec la charte graphique du groupe. Compétences et qualités requises : Pour mener à bien vos missions, vous possédez les compétences suivantes : - Excellente maîtrise de Canva - Bonne connaissance d'au moins un outil de retouche photo (ex : Photoshop). - A minima quelques notions sur la suite Adobe (Illustrator, InDesign.). - Excellent rédactionnel en français - Passion pour la mode et le digital. - Créativité : vous avez « l'œil ». - Organisation, rigueur et polyvalence : vous connaissez bien le « multitasking ». - Réactivité et envie constante d'apprendre et d'évoluer. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. Formation et expérience : - Formation : diplôme en marketing digital, communication, e-commerce ou domaine équivalent. - Expérience : 1 à 3 ans d'expérience en communication souhaité. Modalités : - Contrat : CDI 28h/semaine (4 jours), à pourvoir dès que possible - Lieu : Béziers - poste en présentiel (échanges facilités et esprit d'équipe garanti) - Rémunération : selon expérience Merci de vous munir ou de joindre votre portfolio ou vos réalisations les plus marquantes.
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Béziers et dans la région -(Formations Septembre 2025 et Janvier 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Le cabinet de recrutement Manpower Béziers recherche pour son client, spécialiste reconnu de la vente en ligne de produits surgelés, un(e) Commercial(e) / Livreur(se) à domicile. Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous intervenez sur un secteur géographique dédié et assurez à la fois la relation commerciale et la livraison des produits auprès de votre clientèle. Vos missions s'articulent autour de trois axes : -Conseiller les clients et vendre les produits par téléphone -Assurer la livraison des commandes à domicile avec sérieux et professionnalisme -Participer à la prospection de nouveaux clients, à l'occasion d'actions organisées par l'animateur des ventes Organisation de votre activité Au sein d'une équipe commerciale dynamique et soudée, vous bénéficierez d'un rythme de travail structuré : -Deux jours en centre pour les activités de vente et de gestion des commandes -Deux jours sur le terrain pour effectuer les livraisons et entretenir la relation client Chaque journée est rythmée par deux briefings d'équipe. Les horaires sont modulés en fonction des disponibilités de vos clients, afin de leur garantir un service optimal. Conditions requises pour la mise à disposition d'un véhicule de service : -Être titulaire du permis de conduire depuis au moins un an Qualités attendues : -Vous avez le sens du contact et un excellent relationnel -Vous aimez relever des défis et appréciez le travail en équipe -Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Horaires de travail -Jours de prospection téléphonique : 9h00 - 13h00 / 17h00 - 20h00 -Jours de livraison : 7h45 - 18h30 (avec une pause déjeuner d'une heure) -11 samedis travaillés par an Ce que l'entreprise vous propose -Une formation interne complète dès votre intégration -Des challenges commerciaux motivants organisés régulièrement -Une rémunération attractive, comprenant : -Un fixe -Un variable basé sur plusieurs leviers de performance -Un 13e mois -Des avantages complémentaires : -Réduction sur les produits de la société -Mutuelle d'entreprise -Participation aux bénéfices -Un CSE avantageux Vous aimez le contact et appréciez la polyvalence dans votre quotidien? Rejoignez nous!
