Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maureilhan située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maureilhan. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Béziers, 34 - BEZIERS, 34 - BEZIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Assurer la production des produits, - Vérifier la qualité et la conformité des produits, - Entretenir et manoeuvrer des machines et logiciels spécifiques au produit, - Supervision de la chaîne de production, - Emballage et stockage des produits, - Respect des règles de sécurité et hygiène. Profil recherché : - Avoir une expérience en production.
Accueil et conseil client : Recevoir les clients avec courtoisie, les écouter attentivement pour comprendre leurs besoins et leur proposer des produits qui répondent à leurs attentes. Fournir des informations détaillées sur les bijoux, leurs caractéristiques, leur provenance, et leur entretien. Vente et fidélisation : Mettre en œuvre des techniques de vente appropriées pour conclure des transactions et encourager des achats supplémentaires. S'efforcer de fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et en établissant une relation de confiance. Gestion des produits : Maintenir un inventaire précis des bijoux, gérer les réceptions et retours des marchandises, et veiller à leur présentation en vitrine. Utiliser des systèmes de gestion pour suivre les stocks et les demandes clients. Connaissances techniques : Développer une excellente maîtrise des techniques de bijouterie, des matériaux utilisés (or, argent, pierres précieuses, etc.), et des tendances du marché. Être en mesure de fournir des conseils avisés sur les aspects techniques et esthétiques des bijoux. Formation continue : Participer à des formations et des séances de perfectionnement pour rester à jour sur les nouveautés du secteur de la bijouterie de luxe et améliorer ses compétences professionnelles Savoir-être : sens du service, écoute active, capacité à travailler en équipe La présentation est très importante
Vos responsabilités au quotidien A. Gestion administrative : - Répondre aux nouvelles demandes d'aide (bénéficiaires, familles, service sociaux...) - Etre en capacité d'orienter les démarches des bénéficiaires en lien avec la Responsable de Secteur - Assister la Responsable de Secteur dans l'évaluation des besoins du bénéficiaire et à son information quant aux pièces nécessaires à la constitution d'un dossier - Créer les nouveaux dossiers dans APOLOGIC et veiller à la mise à jour de ceux existant en prenant en compte tout changement éventuel - Planifier les interventions et assurer la continuité des prestations - Informer le bénéficiaire et les salariés dès la modification d'une prestation : changement d'intervenant(e), modification des heures d'intervention, annulation de l'intervention... - Contribuer aux renouvellements de dossiers - Assurer les astreintes administratives semaine et week-end en dehors des heures d'ouverture des agences héraultaises - Entretenir avec les différents partenaires externes un dialogue professionnel de qualité - Gérer les trousseaux de clés des bénéficiaires - Réaliser différentes tâches administratives B. Gestion des ressources humaines : - Planifier, organiser et veiller à la continuité des interventions de son secteur - Collecter les informations nécessaires pour la constitution des contrats de travail des intervenant(e)s - Contribuer de manière générale à assurer l'accueil, l'écoute et le soutien des Collaborateurs Terrain - Assurer le suivi de l'absentéisme des aides à domicile C. Gestion de la qualité et de la sécurité : - S'inscrire, comme l'ensemble des salariés de l'association, dans la démarche qualité en suivant les procédures en place et en visant l'amélioration continue de nos services et pratiques professionnelles - Participer à la démarche de prévention des risques en lien avec la Cellule QSE - Contribuer à garantir le respect des règles d'hygiène et des conditions de travail de l'ensemble des aides à domicile - Aider à la collecte des fiches de signalement d'évènements indésirables rédigées par les intervenant(e)s à domicile et les transmettre à la Cellule QSE - Optimiser les interventions et temps de travail Votre profil -Formation en filière administrative ou sociale (Baccalauréat professionnel...) -Compétences et expériences dans le secteur médico-social ou social Compétences requises: -Expérience professionnelle : 2 ans minimum -Maîtrise de Google Suite -Maîtrise de l'outil informatique -Permis de conduire -Sens de l'inclusion Poste en remplacement à pourvoir à compter du 02/05/2025
Amapa est la marque médico-sociale du groupe Doctegestio. Nous proposons des services d'aide à domicile et de soins infirmiers destinés à tous. Si notre cœur de métier est de permettre le maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, ou handicapées, nous accompagnons également les familles et les actifs dans leur vie quotidienne. Parallèlement, Amapa gère aussi des établissements d hébergement pour personnes âgées. Au total, Amapa compte aujourd'hui 6 500 salariés.
Nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur / préparatrice de commandes H/F au Drive sur le secteur de Béziers. VOS MISSIONS : - Réception des commandes clients (consulter les commandes via un terminal ou un logiciel, vérifier les délais de préparation) - Préparation des commandes (sélectionner les produits dans les rayons ou réserves selon la liste, vérifier les dates de péremption et l'état des produits) - Emballage et contrôle des commandes - Mise en attente ou remise au client - Signaler les ruptures ou anomalies de stock CONDITIONS : - Niveau d'expérience minimum requis - Etre organisé et dynamique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du vins un assistant administratif logistique/transport (h/f) à Maureilhan - 34370.- - Gestion administrative des dossiers liés à la logistique et au transport - Suivi des commandes et des livraisons - Coordination des plannings des chauffeurs - Traitement des litiges et réclamations clients - Saisie des données dans les outils informatiques dédiés - Respect des procédures internes et des normes de qualité Salaire: Entre 2000 et 2000EUR (EUR) par mois Durée de contrat: Intérim 1 mois Horaires: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+2 en logistique, transport ou domaine similaire - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion : ERP (SAP, AS400) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur de la logistique et du transport, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'assistant administratif logistique/transport (h/f).
Le poste : Votre agence PROMAN Pézenas recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse H/F . Vos missions consisteront à : Accueillir et informer les clients. Assurer la gestion de la caisse. Ouverture du magasin le weekend, disponibilité necessaire. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en temps plein. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous appreciez le contact et les échanges avec le public. Vous savez organiser une file d'attente, vous servir d'une caisse et contrôler les produits. Expérience exigée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché est celui d'un(e) vendeur en priorité, et qui devra faire de la manutention et de la mise en rayon. Vous devez être autonome et ponctuel. Vous serez un cdd de remplacement de courte durée : 12 heures les 6 et 7 mai de 11h30 à 18h30 et 12 heures les 21 et 22 mai de 11h30 à 18h30
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de l'eau et des déchets, un TECHNICIEN RELATIONS CLIENTS à Béziers en contrat d'intérim de 3 mois. Le rôle sera d'apporter une réponse technique aux problématiques de nos abonnés.- - Analyser et répondre aux demandes téléphoniques et écrites des abonnés (facturation, fuite...). - Traiter les demandes administratives et techniques des clients. - Savoir gérer et mettre à jour la base de données clientèle de manière efficace et précise. - Proposer de nouveaux services - Effectuer un suivi téléphonique ou par courrier du traitement des retours d'enquêtes techniques et administratives menées par les agents terrains. Être garant de l'entière satisfaction de nos clients. . Les horaires 2 premières semaines (formation), les horaires sont fixes : 9h-12h / 13h-17h, ensuite ce sont des horaires décalés ( amplitude horaire du service du lundi au vendredi 8h-19h et le samedi 8h13h) Contrat d'intérim de 3 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine de la relation client ou équivalent - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à gérer les situations de stress et les demandes urgentes - Sens du service client et orientation résultats - MAITRISE OBLIGATOIRE EXCEL ET WORD Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion de l'eau et des déchets, et contribuez à offrir un service de qualité aux clients.
En lien direct avec la responsable de secteur, vous jouez un rôle clé dans l'organisation quotidienne du service. À ce titre, vos missions principales seront : Planification des interventions : Élaborer et ajuster les plannings des aides à domicile en fonction des besoins des bénéficiaires et des disponibilités des intervenants, à court et moyen terme. Gestion quotidienne du service : Répondre aux urgences, assurer la continuité de service, gérer les remplacements, suivre les absences et les congés. Suivi qualité et respect des procédures : Appliquer et faire respecter les procédures internes et les exigences qualité du service (documents, transmissions, traçabilité). Soutien aux aides à domicile : Être un appui quotidien pour les intervenants à domicile, favoriser un climat de travail serein, transmettre les informations utiles, faire le lien avec l'équipe encadrante
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, où l'humain est au cœur des valeurs et où votre investissement sera reconnu ? Notre client, un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, recherche un Opérateur de saisie comptable / Secrétaire comptable (H/F) pour son agence située à Béziers. Mission Lieu : Béziers Contrat : CDI - Temps plein - 39h/semaine Horaires : Lundi - Jeudi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 Vendredi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 16h00 Rémunération : 12,30€ brut/heure Rattaché(e) à l'équipe en place, vous interviendrez sur diverses tâches administratives et comptables : Archivage des documents comptables et administratifs, Aide à la saisie comptable, Gestion du back-office, Relance des factures clients, Accueil téléphonique et physique des clients, Travail sur le logiciel Pennylane. Profil Vous êtes titulaire d'un BAC Pro ou BAC+2 (type BTS Comptabilité-Gestion) et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre : Rigueur et précision, Autonomie et sens des responsabilités, Capacité d'organisation et d'adaptation. Notre client vous imagine comme une personne curieuse, motivée et agréable, avec une bonne présentation et un vrai sens du service. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous !
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous correspond ! Recruteurs et chasseurs de talents spécialisés dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Nous recherchons pour notre client un Agent Administratif H/F dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée. Mission Type de contrat : Intérim longue durée Temps de travail : Temps plein Lieu : Béziers Date de début : Dès que possible Expérience requise : Minimum 2 ans sur un poste similaire Rémunération : SMIC Vous intégrerez une équipe dynamique où vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique du public Assurer le secrétariat courant Saisir, traiter et archiver des documents administratifs Assister les différents services dans la gestion administrative quotidienne Mettre à jour les bases de données et assurer le suivi des dossiers Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement administratif ou bureautique. Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est indispensable. Vous faites preuve de discrétion, d'autonomie et d'un excellent sens du service. Votre capacité d'adaptation et votre aisance rédactionnelle seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Organisé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et boostez votre carrière administrative !
LE CENTRE SOCIAL LE MAS DES RENCONTRES SITUE A LA DEVEZE RECRUTE UN.E CHARGE.E D'ACCUEIL EN CENTRE SOCIAL Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner toute personne souhaitant entrer en contact avec le centre social - Accomplir les tâches liées au secrétariat général du centre social et gestion d'un logiciel dédié aux inscriptions - Participer à la vie du centre social Vous contribuerez au bon fonctionnement du centre en participant à toutes les actions, en facilitant la mise en oeuvre du projet social et en apportant votre soutien à la directrice dans l'organisation et le fonctionnement du service. 1. Accueillir, orienter, informer : - Accueil physique : renseignements sur les activités et la programmation du centre, information et orientation vers les partenaires du territoire - Accueil téléphonique : filtrage des appels, mise en communication, prise de messages - Création de supports de communication : flyers, plaquettes, affiches CANVA - Encaissement des adhérents (NOE-AIGA) et gestion de la caisse des recettes 2. Organiser : - Inscriptions aux activités du centre sur une base de données Noé Aiga : saisie des fiches des adhérents et gestion du fichier (enregistrement, pointage, statistiques), impression des listes de présence par activité puis classement - Gestion des locaux et du matériel : ouverture et fermeture des locaux et des salles, gestion de l'espace dédié à l'accueil - Mise à jour en continu des différents listings et espaces d'affichage - Classement et archivage - Appui à l'organisation et gestion des plannings des salles, des véhicules et des permanences - Gestion des fournitures administratives (commandes, vérification livraisons, rangement des livraisons) et du prêt de matériel Compétences et aptitudes : Sens de l'accueil et de l'écoute, capacité à créer du lien avec les personnes qui entrent au centre social et culturel. Maitrise des outils bureautiques. La connaissance du logiciel Aiga Noé et la maitrise de CANVA seraient un atout certain. Capacités organisationnelles, savoir prioriser, être autonome dans les tâches qui lui sont confiées. Qualités d'expression orale et écrite. Sens de l'initiative, sens des priorités Respect des procédures et de la confidentialité Dynamisme et esprit d'équipe. Durée et temps de travail : CDD 2 mois, renouvelables, temps plein, 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi Poste à pourvoir au 12/05/2025 jusqu'au 25/07/2025.
Accomplir les tâches courantes d'accueil : * Assurer la tenue du standard du SPM * Transmettre les informations verbales et écrites aux personnes concernées * Accueillir les personnes * Effectuer la frappe de divers courriers et documents * Réceptionner les livraisons * Envoyer les relevés bancaires des majeurs protégés (pour les banques autres que le Crédit Coopératif) * Assurer la permanence téléphonique le mardi selon la fréquence prévue par l'organisation de service * Traiter les messages du répondeur et transmettre les informations aux personnes concernées * Gérer le planning voiture * Répertorier les visiteurs et les remises d'argent * Effectuer la prise de rendez-vous pour le compte des mandataires * Effectuer la mise sous pli du courrier sortant, l'affranchissement et l'enregistrement. Assurer la Gestion électronique des données dans les délais impartis : * Réceptionner et contrôler le courrier entrant, l'enregistrer * Ouvrir le courrier et le répartir en fonction des thèmes, l'étiqueter, le scanner, contrôler l'affectation puis assurer la retransmission des originaux aux personnes concernées si besoin * Archiver les documents * Enregistrer les FAX sortant * Effectuer les liasses d'ouverture et les courriers relatifs à l'ouverture de nouvelles mesures, en lien avec le secrétariat * Enregistrer les mails entrants et sortants transmis par les mandataires Date de prise de poste : 22/04/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Agent Administratif Principal - Coef 403 de base (soit à partir du SMIC). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Mme la Directrice du Service à la Protection des Majeurs Parc Euromedecine II, 284, avenue du Professeur Jean-Louis Viala 34193 Montpellier Cedex 5 Condition d'accès à l'emploi : - Accessible avec Niveau 3 (anciennement V - BEP). - Expérience professionnelle souhaitée. Savoirs : -Connaître les techniques de secrétariat, -Connaître les normes rédactionnelles des documents. -Connaitre les modalités d'accueil Savoir-faire : -Savoir utiliser les outils informatiques, -Savoir rédiger les courriers, -Savoir organiser son temps de travail. Savoir-être : -Capacité à respecter la confidentialité, -Capacité à travailler en équipe, -Capacité à véhiculer une image positive de l'Association.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. - Mission d'intérim Profil recherché : - Lieu difficile d'accès en transport -Avoir le CACES 1A/1B
Rejoignez notre équipe et apprenez le métier de la vente en boulangerie-pâtisserie ! La boulangerie-pâtisserie Rolland Père et Fils recherche un(e) apprenti(e) en vente pour une première année de CAP. Si vous aimez le contact avec les clients, les produits gourmands et souhaitez évoluer dans un cadre artisanal, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Mettre en valeur les produits en vitrine et entretenir l'espace de vente Encaisser les ventes et fidéliser les clients Participer à la gestion des stocks, à la mise en place et au réassort Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'écoute Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Apprécie le travail en équipe et a envie d'apprendre Contrat : Type : Contrat d'apprentissage / alternance Lieu : Béziers, 52 Av. Pierre Verdier Pourquoi nous rejoindre ? Un apprentissage aux côtés d'une équipe passionnée Une ambiance conviviale et professionnelle Une belle gamme de produits artisanaux à faire découvrir chaque jour Comment postuler ? Envoyez votre candidature (CV + quelques mots sur votre motivation) à : rolland.etfils@gmail.com / 04 67 26 75 67 / ou directement en magasin Apprenez un métier de contact et de passion dans un cadre gourmand et authentique !
Rolland Père et Fils est une boulangerie pâtisserie artisanale et familiale. Nous mettons en avant le travail de qualité, la transmision et le savoir-faire. Nous avons à coeur de travailler avec des produits frais, de saison tout en proposant des nouveautés.
Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'une société à taille humaine et à fort potentiel de développement. *Expérience souhaitée dans une enseigne de restauration rapide, restauration collective ou restauration traditionnelle.* Vous avez un excellent sens du relationnel, l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et volontaire. _Disponible : midi et soir pendant la semaine et les week-ends_ Sous l'autorité de votre manager ou de l'assistant manager, vous aurez comme missions : * La préparation des matières premières nécessaire à la fabrication des pizzas * La préparation des pizzas * La prise de commande téléphonique * L'accueil, l'orientation et le conseil de la clientèle * L'encaissement des commandes * Le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP *Formation au poste* Possibilités d'évolution _BASILIC & CO est une franchise de restauration spécialisée sur le thème des pizzas de « terroir » fabriquées artisanalement à partir d'ingrédients labellisés, préparés et cuisinés sur place. L'enseigne se développe en franchise depuis Mars 2014 avec une ouverture à Nantes, et une prochaine à Valence. Le concept repose également sur les deux sites pilotes l'un à Romans le deuxième à Grenoble. Intégrez une société jeune et dynamique au fort potentiel de développement !_ *Découvrez-nous sur www.basilic-and-co.com !* Disponible le week-end Tous les week-ends Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Pourboires Disponibilité: Travail en journée (Optionnel) Travail en soirée (Exigé)
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 10 avril 2025 de 9h à 17h stand R47 au Parc des Expositions de Béziers. De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité. Venez avec plusieurs CV.
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil est présent dans 7 villes françaises et recherche actuellement pour un de ses clients partenaires, à CARCASSONNE, un vendeur en H/F dès que possible en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine sur Narbonne et 4 jours en entreprise (sur Béziers) pendant 12 mois! Prise de poste prévue au plus tôt. Les avantages: Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunéré tout en validant un diplôme Vous apprenez les bases du métier Débutant(e) accepté(e) Vos principales Missions : Vous assurez la mise en valeur du produit dans l'espace de vente Vous accueillez les clients, les conseillez et assurez la vente des produits Vous contribuez à éviter la démarque inconnue Vos qualités et savoir être: Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Si vous souhaitez vous former auprès d'une équipe ultra motivée, à vous de jouer, envoyez- nous votre CV ! Type d'emploi : Alternance Lieu du poste : Un seul lieu de travail Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
La Compagnie Alexis Gruss recrute un palefrenier/groom, pour rejoindre son équipe dédiée aux soins de sa cavalerie composée de 50 étalons. Sous la tutelle de la Cheffe de la Cavalerie, le futur palefrenier aura en charge les missions suivantes : Missions : - Préparer les chevaux et le matériel pour les entrainements ; - Travail à la longe, échauffement, retour au calme, etc... - Assurer les soins aux chevaux (état de santé et soins préventifs) - Curage et pansage - Entretien des boxes - Alimentation Compétences et qualités requises - Très bonne connaissance des soins aux chevaux - grande amplitude horaire (week-end). Formation(s) ou équivalences : - Certificat d'aptitude professionnelle agricole Palefrenier soigneur (CAP Agricole Palefrenier soigneur) - Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique (Bac Pro CGEH) - Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Hippique (BPREH) - Groom Équin - Titre Professionnel Responsable de petite et moyenne structure équestre Je suis fait pour ce métier si je suis : - Organisé(e) - Discipliné(e) - Souple et adaptable - Autonome - Polyvalent(e) Type d'emploi : Temps plein, CDD Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Salaire : à partir de 1 801,80€ par mois Programmation : Disponible le week-end Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
La Compagnie Alexis Gruss, c'est 24 artistes et 50 chevaux, un orchestre et une chanteuse, 1h30 de tableaux équestres, acrobatiques, comiques et musicaux. Autour de ce spectacle, tout un programme est proposé sous le signe de l inattendu, pour faire le plein des sens !
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en évolution professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnerez un public d'allocataires du RSA. Vous serez chargé(e) de : - évaluer la posture entrepreneuriale des travailleurs indépendants ou des porteurs de projet en création d'activité - réaliser des diagnostics socioprofessionnels - retravailler un projet professionnel en cas de non aboutissement du projet de création d'activité Missions confiées : Animer des réunions collectives Conduire des évaluations socio-professionnelles Accompagner au projet professionnel Evaluer les compétences entrepreneuriales Evaluer les études de marché, définir les axes d'amélioration Préconiser les actions adaptées au parcours de la personne Maitriser les méthodes et techniques de conduite de projet de création d'activité Maitriser les méthodes et techniques de l'orientation professionnelle, les techniques d'entretien professionnel Rédiger les éléments de synthèse et les bilans Effectuer un suivi administratif rigoureux Connaître les réseaux, les acteurs de la création d'entreprise Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des compétences en création d'entreprise et en orientation professionnelle, en communication et en relation d'aide et ayant obtenu le titre de psychologue. Vous avez déjà fait de l'animation de groupe et mené des entretiens individuels. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité. N° ADELI obligatoire Poste à pourvoir immédiatement Formation en interne
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE BEZIERS (département de l'Hérault (34)). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Votre mission sera un rôle clé dans la chaîne de soins. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique en garantissant une gestion optimale des stocks et une préparation rigoureuse des commandes de matériel médical. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks. Votre quotidien sera rythmé par : - Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ; - Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; - Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ; - Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; - Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; - Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ; - Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; - Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat (H/F) - Première expérience sur un poste similaire ; - Maîtrise de la gestion de stocks ; - Aisance avec les outils informatiques ; - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Nos avantages Ce que nous vous proposons : Rémunération dès €1 850,00 € brut/mois ; Prime qualité trimestrielle, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Titres-restaurant (valeur faciale 9,50€, pris en charge à 60 %), Prévoyance entreprise, Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...), Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun, Formation et accompagnement à la prise de poste. Votre intégration est notre priorité ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation sur mesure, vous permettant d'être rapidement opérationnel et épanoui dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, Rejoignez-nous Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Vous gérerez l'ensemble du rayon DPH Vous assurez l'exploitation de votre secteur dans le respect des objectifs fixés. Vous adhérez à la culture et aux valeurs de l'entreprise. Vous gérez vos stocks, les flux marchandises, les promotions, les catalogues... Management 7 collaborateurs statut AM Salaire 2500/2800 brut selon profil X 13 + primes bon manager et bon gestionnaire Profil recherché : En plus de votre formation, votre expérience réussi à ce poste sera un atout essentiel, vous êtes issu de la grande distribution alimentaire, H/F de terrain, avec une très forte connaissance produit, véritable commerçant soucieux des résultats économiques de votre secteur, véritable animateur d'équipes. Manager reconnu et gestionnaire confirmé. Vous devez avoir une expérience en supermarché ou hypermarché. INDISPENSABLE
Mon client est un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe. Missions : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire. - Contribuer à la propreté et à l'organisation du point de vente. - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente. Management 30 collaborateurs statut cadre salaire 3300/3500 brut selon profil X 13 + primes gestion et suivi de l'ensemble des univers frais LS, excellent manager,
Vous serez capable d'accompagner des personnes en situation de handicap, effectuer des transferts, de l'aide à l'hygiene et à l'entretien de la maison. Vous serez dynamique et stimulant(e) afin de motiver ces personnes dans leur quotidien. Déplacements fréquents en voiture necessaires, secteur Béziers et Sérignan, temps partiel evolutif sur temps plein.
Assister c'est avant tout écouter, comprendre, soulager et finalement, créer des liens. Au delà du métier, c'est une vocation qui s'exprime quotidiennement et sous toutes ses formes au service d'hommes, de femmes et d'enfants. D&S Assistance vous offre un accompagnement pratique quelque soit votre besoin: - Aide ménagère - Assistance aux personnes âgées ou souffrant d'handicap physique ou mentaux - Avec une spécialisation dans l autisme.
Vous êtes passionné(e) par le nettoyage et l'entretien des espaces professionnels ? Vous avez le souci du détail et aimez travailler dans un environnement varié, allant des domiciles particuliers aux bureaux professionnels ? Nous recherchons un(e) Agent(e) d'Entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En binôme, vous intervenez ensemble auprès d'actifs ou de professionnels. Découvrez notre entreprise : La Main de Jeanne est spécialisée, depuis 20 ans, dans l'assistance à domicile pour les personnes âgées ou en situation de handicap. Nous offrons des services de qualité visant à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. Nous valorisons la proximité avec eux, le professionnalisme de nos équipes et le respect de chaque collaborateur. Profil : Expert du ménage, vous aimez la discrétion et l'efficacité. Vous aimez le travail en équipe et appréciez l'autonomie dans la détermination de vos tâches en fonction de l'environnement. Dans le cadre de notre développement, nous proposons désormais des services d'entretien du domicile auprès d'actifs et de professionnels. Au sein de notre entreprise, vous pourrez bénéficier : - D'une intégration complète aux équipes avec un accompagnement personnalisé et une présentation à domicile - D'horaires flexibles - Des rémunérations et des gratifications attractives grâce notamment à l'annualisation. - De la mise à disposition pour l'exercice de vos missions en binôme d'un véhicule - D'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur et 50% par le collaborateur. - Des opportunités de formation continue pour faire évoluer votre carrière (VAE, apprentissage...). Vous aurez pour mission : - L'entretien du domicile d'actifs (ménage, linge...) - L'entretien courant de bureaux ou locaux commerciaux
Service d'Aide et d'Accompagnement Domicile (SAAD) , La Main de Jeanne est reconnu comme le spécialiste de la prise en charge des personnes âgées, handicapées, fragilisées. La Main de Jeanne dispose de 5 agences (Béziers, Valras, Colombiers, Murviel les Béziers, Servian) et intervient sur les communes du biterrois. L'organisme emploie environ 260 collaborateurs et collaboratrices.
Le poste : Votre agence PROMAN Pézenas recherche pour l'un de ses clients un Vendeur conseil rayon menuiserie H/F . Vos missions consisteront à : Présenter, informer et conseiller le client sur les produits (ventaux, portes-fenêtre..) Prendre des côtes, réaliser des devis Eventuellement, effectuer des découpe selon les besoins (formation dispensée sur place pour cette tâche) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Temps plein, travail les weekends selon les plannings d'équipe. Amplitude horaire 08h00-20h00 Rémunération : taux horaire + panier 6€ + indemnité salissure 0.40€/j Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une formation dans le domaine de la menuiserie. Vous connaissez ce vaste domaine et les différents types de produits afin de pouvoir apporter les meilleurs conseils possible. Vous savez accueillir et conseiller les clients. Une première expérience sur un poste similaire est exigé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés. Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un Chargé d'accompagnement socio-professionnel Description du poste (principales missions, public.) : - Analyser la situation du bénéficiaire (envies, compétences, situation personnelle) - Informer le bénéficiaire sur divers sujets : besoin sur son secteur de prédilection, opportunités., - Conseiller grâce à son expertise le bénéficiaire dans ses choix, - Mettre en relation le bénéficiaire avec les différentes parties prenantes de son projet professionnel, - Assurer le suivi administratif du dossier du bénéficiaire, - Accès aux droits, - Préparer puis animer divers ateliers collaboratifs, en lien avec les freins à l'emploi (atelier linguistique, savoir de base, TRE, numérique mobilité etc.) Profil recherché : Expérience souhaité d'1 an Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse Connaissance du milieu associatif et des dispositifs de financement. Connaissance des dispositifs actions sociales, et de l'environnement social et médicaux social. Animation de groupe d'usager Capacités relationnelles et sens du travail en réseau Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités rédactionnelles. Niveau de formation : - CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) - Formateur pour adultes (niveau Bac+2) Travailler à Léo Lagrange Animation c'est : Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : 5 jours de RTT dans l'année 30 jours de Congés payés Les prestations sociales du CSE Un Plan Epargne Entreprise 1% patronal action logement Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun Reconstitution de carrière possible Congé exceptionnel Nom et Coordonnées de la personne à contacter : Envoyer CV et lettre de motivation : Michel BOUTET - Responsable du Pôle Consommation Léo Lagrange Animation - 13 rue de l'Egalité 34300 AGDE Mail : recrutement@leolagrange.org Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.
Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Missions principales : Recrutement -Recueillir les besoins d'intégration et les demandes auprès des agences d'intérim. -Sélectionner des profils en CDD ainsi que ceux proposés par les agences d'intérim. -Mener des entretiens pour les postes à pourvoir en CDD. Administratif -Intégrer et gérer les collaborateurs en CDD et intérim via notre logiciel GT. -Gérer les heures des intérimaires grâce à Eflex. -Assurer le suivi des facturations pour les intérimaires. -Gérer les absences et les accidents de travail des intérimaires. -Niveau Bac2 minimum. -Excellentes compétences en gestion administrative et intérêt pour les chiffres. Rémunération : -11,90/heure 10,50 de titres-restaurant.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : - Accueil et conseil des clients. - Préparation et délivrance des médicaments sous la supervision du pharmacien. - Gestion de la caisse. Compétences requises : - Diplôme de préparatrice en pharmacie (BP ) Exigé - Connaissances en pharmacologie - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Rigoureux(se) et organisé(e). - Sens du service et de l'écoute. La durée et le temps de travail pourra être variable. Vous travaillerez 1 samedi sur 2. Il y a un parking gratuit et réservé aux employés.
Structure départementale recherche un(e) Intervenant(e) Social(e) pour son Pôle Habitat et Accompagnement. Le poste est à pourvoir dès que possible à Béziers dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de 1 mois à temps plein (du lundi matin au vendredi 12h30), pour gérer des mesures MASP, et PCB sur le secteur de Béziers et lodévois et d'autres mesures éducatives et budgétaires. Le poste est organisé comme suivant : des visites à domiciles fréquentes ; 1 permanence au bureau 1 fois par semaine. Le service habitat et accompagnement est composé d'une équipe dynamique de 8 travailleurs sociaux qui intervient sur tout le département. Il est en charge de mesures contractuelles telles que l'ASLL, la MASP, des permanences d'aide à la gestion budgétaire, le PCB. Diplôme d'État IMPERATIF de Conseiller en Économie Sociale et Familiale. Le permis B est EXIGÉ. Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade". Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise". Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté. Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires. Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du directeur général L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Candidature à transmettre CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général.
Créé en 1937, Gazechim est un groupe français, familial et indépendant, organisé autour de 3 pôles activités : Pôle Gaz : conditionnement et distribution de gaz liquéfiés Pôle Froid : conditionnement et distribution de fluides frigorigènes Pôle Composites : distribution de matériaux composites Fort d'une expérience de plus de 40 ans, Gazechim Composites c'est : des spécialistes des matériaux composites à votre service, une gamme complète, un partenariat avec les plus grands producteurs mondiaux. Nous sommes un réseau européen de proximité avec 40 agences dans 20 pays. Sous la responsabilité du Directeur Supply Chain, le GROUPE GAZECHIM COMPOSITES recrute un(e) Chargé(e) de Logistique F/H en CDI. Il ou elle aura pour mission de superviser et optimiser l'ensemble des opérations liées à la réception, au stockage et à l'expédition des marchandises. Il ou elle sera en charge de la formation des équipes, de la gestion des stocks via ERP, et du respect des normes et réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et de transport de marchandises dangereuses. Il ou elle coordonnera également les activités avec les prestataires logistiques et les services commerciaux. Plus précisément le ou la Chargé(e) de Logistique F/H interviendra sur les aspects suivants : - Gestion des équipes : Former et encadrer les équipes de magasiniers aux procédures et veiller à l'animation de l'équipe. - Opérations logistiques : Organiser et superviser les processus logistiques : réception, stockage, préparation et expédition des marchandises. - Respect des normes : Assurer la conformité avec les normes et réglementations relatives aux produits et à la sécurité des biens et des personnes. - Optimiser les flux de marchandises et les espaces de stockage. - Gestion des réclamations et des inventaires : Traiter les réclamations liées à l'activité des entrepôts et gérer les inventaires annuels et tournants. - Participer à des projets d'évolution du schéma logistique et à l'amélioration continue des processus. - Sécurité et HSE : Garantir la sécurité de l'entrepôt, respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HSE), et veiller à la gestion des déchets Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2/3 en gestion logistique et transport, accompagné de 5 ans d'expérience minimum dans les métiers de la logistique, idéalement dans un secteur d'activité similaire. Vous maitrisez les flux logistiques et avez des notions relatives aux réglementations liées au stockage et au transport. Vous êtes de nature organisé(e) avec de grandes capacités d'adaptation et d'anticipation. Vous avez le sens du service et du contact et savez être réactif(ve). Vous maitrisez l'utilisation d'un ERP ainsi que du Pack Office et êtes à l'aise en anglais, niveau B1.
Vous serez chargé(e) d'instruire les candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicules légers en vue de l'obtention du permis A. Compétence du poste: - Accompagner les élèves dans l'apprentissage de la conduite - Former à la conduite d'un véhicule - Renseigner des documents de suivi et d'évaluation d'un élève - Renseigner sur le déroulement des cours - Règles de conduite et cours de sécurité routière Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE **** POSTE A POURVOIR DE SUITE****
Vous avez le goût de la relation client, un esprit bienveillant, et aimez vous investir dans une ambiance conviviale et dynamique ? Notre client, société spécialisée dans la vente de véhicules d'occasions sur le Biterrois, recherche un Vendeur automobile confirmé H/F. Mission Contrat: CDI Démarrage: dès que possible Rémunération : Fixe smic + variable sur marge et garanties Au sein d'une structure familiale et conviviale, vos missions principales seront les suivantes: Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicule. Prospecter et fidéliser une clientèle variée. Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients (financement, assurances, options). Négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés. Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la livraison des véhicules. Fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité et en développant des relations durables. Participer à la mise en valeur des véhicules en showroom et aux actions commerciales (portes ouvertes, salons). Profil Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la vente automobile d'occasion. Passionné(e) par l'automobile, vous avez une excellente connaissance des véhicules et des tendances du marché. Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous êtes dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats. Maîtrise des techniques de négociation et des outils informatiques. Permis B obligatoire.
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves !
Dans un établissement de restauration rapide, nous recherchons 2 Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F) Premier poste : vous serez en charge des fabrications des pizzas et autres produits vous assurez la préparation des aliments vous effectuez le nettoyage de votre zone de travail Second poste : vous effectuez la prise de commande auprès de nos clients vous servez au comptoir vous avez un excellent sens du relationnel client Prise de poste immédiate POUR POSTULER, SE PRESENTER avec un CV entre 9h et 11h ou entre 18 et 19h tous les jours sauf dimanche matin OU PAR MAIL
Pizza Pizza continue, grâce à son menu qui ne cesse de se diversifier, de servir une clientèle qui opte pour la qualité et la valeur nutritive sans jamais faire de compromis sur le goût. http://www.pizza-pizza-pasta.fr
Citivie recrute pour sa Résidence Des Poètes un agent de service hôtelier jour en CDI à compter du 19/05/2025. Vous serez amené à effectuer les horaires de 8h00 à 20h00. Vos missions : -Rattaché au directeur et en coordination avec les autres services, vos missions principales sont : -Réaliser le nettoyage des parties communes -Effectuer la mise de table et assurer le service du déjeuner -Effectuer les livraisons des repas du soir -Appliquer les protocoles et procédures dans le respect des bonnes pratiques groupe ... Votre profil : -Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités -Vous êtes autonome et vous savez travailler seul -Vous possédez une forte éthique professionnelle et appréciez le public sénior. -Une expérience à un poste similaire est souhaitée. -Connaissances en sécurité incendie CDI 35h par semaine Semaine de travail à 3 ou 4 jours (soit 3 ou 4 jours de repos par semaine) 1 week-end sur 2 travaillé 1 jour férié sur 2 travaillé SALAIRE : 1802€ brut mensuel + primes dimanche/férié + avantage repas + mutuelle
Recherche agent de service pour temps plein et mi temps, sur BEZIERS et alentours, véhicule de service. Poste à pourvoir immédiatement. CDI ou CDD
Vous occuperez le poste de magasinier pièces automobiles à temps partiel , 20 heures semaine Vos missions : -Réceptionner et contrôler les livraisons de pièces automobiles. -Gérer les stocks, effectuer les inventaires et assurer la mise à jour des bases de données. -Préparer et distribuer les commandes internes et externes. -Conseiller les clients (particuliers et professionnels) sur les pièces nécessaires et répondre à leurs questions. -Tenir les lieux de stockage propres et organisés. -Participer à la gestion des retours de pièces et au traitement des réclamations. Profil recherché : -Expérience en tant que magasinier automobile. -Connaissance technique des pièces automobiles et des équipements. -Bonne capacité d'organisation et rigueur. -Compétences en informatique pour la gestion des stocks (ERP, Excel). -Bon relationnel et sens du service client.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Poste à pourvoir en avril, selon vos disponibilité - CDI 39h par semaine - Assistant(e) Achat Sous la responsabilité de votre hiérarchie, votre mission principale est d'apporter votre soutien aux équipes d'acheteurs durant tout le processus interne d'achat. Vous serez notamment sollicité(e) pour : 1°) La saisie des achats : - Elaborer les plannings des rendez-vous achats/fournisseurs en collaboration avec les acheteurs ; - Saisir & suivre les dossiers achats : commandes, livraison, délais, relances, ... ; - Faire le rapprochement des factures avec le service comptabilité. 2°) La gestion logistique : - Vérifier la conformité des livraisons ; - Aider au "dispatch magasins" ; - Sortir les étiquettes et étiqueter les commandes. 3° ) Le suivi commercial : - Suivre et valoriser la trésorerie des achats ; - Suivre les statistiques internes et fournisseurs ; - Suivre les mises en avant et mise en place interne des produits. Idéalement issu(e) d'une formation initiale dans le commerce/achats ou domaine équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Votre entourage reconnait votre rigueur, ponctualité et organisation. Vous êtes autonome, proactif(ve) et avez le goût du travail en équipe. Le petit plus : vous êtes passionné(e) par le monde de la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation ****Ce poste est ouvert aux personnes reconnues en qualité de travailleur(se) handicapé(e)****
CONTRAT CDI 25 h ou EN APPRENTISSAGE 35h> merci de préciser votre demande dans votre lettre de motivation. Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'une société à taille humaine et à fort potentiel de développement. *Expérience souhaitée dans une enseigne de restauration rapide, restauration collective ou restauration traditionnelle.* Vous avez un excellent sens du relationnel, l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et volontaire. _Disponible : midi et soir pendant la semaine et les week-ends_ Sous l'autorité de votre manager ou de l'assistant manager, vous aurez comme missions : * La préparation des matières premières nécessaire à la fabrication des pizzas * La préparation des pizzas * La prise de commande téléphonique * L'accueil, l'orientation et le conseil de la clientèle * L'encaissement des commandes * Le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP *Formation au poste* Possibilités d'évolution _BASILIC & CO est une franchise de restauration spécialisée sur le thème des pizzas de « terroir » fabriquées artisanalement à partir d'ingrédients labellisés, préparés et cuisinés sur place. L'enseigne se développe en franchise depuis Mars 2014 avec une ouverture à Nantes, et une prochaine à Valence. Le concept repose également sur les deux sites pilotes l'un à Romans le deuxième à Grenoble. Intégrez une société jeune et dynamique au fort potentiel de développement !_ *Découvrez-nous sur www.basilic-and-co.com !* Disponible le week-end Tous les week-ends Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Pourboires Disponibilité: Travail en journée (Optionnel) Travail en soirée (Exigé)
Structure départementale recherche un(e) Intervenant(e) Social(e) pour son Pôle Habitat et Accompagnement. Le poste est à pourvoir dès que possible à Béziers dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein (du lundi matin au vendredi 12h30), pour gérer des mesures MASP, COL sur le secteur de Béziers et d'autres mesures éducatives et budgétaires. Le poste est organisé comme suivant : des visites à domiciles fréquentes ; 1 permanence au bureau 1 fois par semaine. Le service habitat et accompagnement est composé d'une équipe dynamique de 8 travailleurs sociaux qui intervient sur tout le département. Il est en charge de mesures contractuelles telles que l'ASLL, la MASP, des permanences d'aide à la gestion budgétaire, le PCB. Diplôme d'État IMPERATIF de : Conseiller en Économie Sociale et Familiale, ou Assistant Social, ou Éducateur Spécialisé. Le permis B est EXIGÉ. Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade". Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise". Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté. Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires. Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du directeur général L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Créé en 1937, Gazechim est un groupe français, familial et indépendant, organisé autour de 3 pôles activités : - Pôle Gaz : conditionnement et distribution de gaz liquéfiés ; - Pôle Froid : conditionnement et distribution de fluides frigorigènes ; - Pôle Composites : distribution de matériaux composites. Le Groupe Gazechim compte aujourd'hui plus de 40 filiales, dans 20 pays. La communication ne cesse d'évoluer pour devenir un vecteur essentiel et responsable dans l'entreprise. Le service a pour mission d'accompagner les différentes filiales du Groupe dans la définition de leur stratégie de communication interne et externe et dans la mise en œuvre des actions qui en découlent. Face à cette évolution, nous sommes à la recherche d'un chargé de communication H/F en alternance, une personne créative, qui saura générer de nouvelles idées pour booster la communication interne et externe du Groupe Gazechim. Missions principales : Communication externe - Contribution à la conception de supports de communication externe (plaquettes, sites web, réseaux sociaux, emailings.) ; - Gestion logistique des événements externes (salons, roadshow.) : coordination des prestataires, gestion hôtelière. ; - Participation au développement de la visibilité du Groupe Gazechim sur Internet : gestion des réseaux sociaux, aide à la mise à jour du contenu sur les sites web ; - Aide à l'élaboration des campagnes de communication : plan média, suivi des performances, reporting ; - Réalisation de reportages, photos ou vidéos afin de valoriser les métiers, l'industrie, les réalisations internes ; - Veille sur les nouveaux outils de communication externe ; - Contribution au développement de la Marque Employeur. Communication interne - Coordination et participation à la rédaction du journal interne de l'entreprise (mensuel) : collecte d'information, rédaction, mise en page avec l'aide de l'équipe Créa ; - Animation de notre Intranet (mise en ligne d'articles, d'interviews, de vidéos, de photos, de documents) et proposition de nouveaux contenus pour dynamiser le contenu ; - Mise à jour de supports internes et participation à la mise en page avec l'aide de l'équipe Créa ; - Aide à l'organisation d'événements internes (séminaires, réunion commerciale.). Profil recherché : - Master I/II issu d'une école de communication ou école de commerce ; - Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ; - Maîtrise de l'anglais indispensable, à l'écrit et à l'oral ; - A l'écoute afin de comprendre l'environnement de l'Industrie, les activités du Groupe et les différents métiers au sein de Gazechim ; - Créatif(ve) afin de valoriser la communication externe et interne du Groupe ; - Dynamique, rigoureux(se), organisé(e).
Groupe spécialisé dans le secteur de la distribution. Entreprise familiale, le Groupe a développé son activité et dispose aujourd'hui d'une envergure internationale. Le Groupe Gazechim, société familiale et indépendante spécialisé dans la distribution de matières composites, fluides frigorigènes et gaz compte aujourd'hui plus de 40 filiales, dans 19 pays.
L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en LETTRES MODERNES pour un remplacement à temps complet (18h hebdomadaires devant élèves) dans un collège de CAZOULS-LES-BEZIERS jusqu'au 11/04/2025 (prolongation possible). Vos principales missions -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master MEEF ou Master Lettres modernes -Licence Lettres Modernes, Sciences de l'éducation, Lettres et arts / Lettres et langues Connaissances -Attendus disciplinaires et leurs didactiques -Programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute, Conditions particulières d'exercice : 18 heures devant élèves d'enseignement + préparations + corrections
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Poste basé au 13, rue Martin Luther King à Béziers CDI 35 heures (après période d'essai de 2 mois). Heures supplémentaires majorées. Salaire fixe de 1 801.84€ brut Avantages : Prime de présence de 160€/ mois Prime de transport de 10.79€/mois Prime de productivité Prime d'assiduité (au bout de 2 ans d'ancienneté) correspondant à 5% du salaire de base. Vous dépendrez de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie qui prévoit : - Une prime d'ancienneté (au bout de 3 ans d'ancienneté, périodes d'intérim incluses) - Un congé payé supplémentaire (à partir de 2 ans d'ancienneté) - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur. Participation aux bénéfices de la société VOS FUTURES MISSIONS : 1- Accrochage Lire et mettre en application son planning quotidien donné par le responsable de production Positionner les pièces à traiter sur les rails d'accrochage en début de ligne de production, à l'aide de fil de fer. (Accrochage) Identifier les pièces non conformes des clients (repérage des défauts visuels.) Apporter les correctifs nécessaires avant traitement de surface (perçages de pièces, protection.) 2- Galvanisation Effectuer les différentes étapes du process (dégraissage, décapage, rinçage, fluxage, trempage dans le bain de zinc) en suivant la chaîne de production, à l'aide des ponts roulants. 3- Décrochage, contrôle des pièces, palettisation Procéder à la découpe des fils de fer pour décrocher les pièces traitées Effectuer le contrôle des pièces Identifier les non-conformités. Réaliser les actions correctives à apporter (ponçages, nettoyage de peinture et ou finition) Identifier les pièces et leur destination (clients) pour la palettisation Effectuer la saisie des productions sur le logiciel Divalto (ERP) 4- Environnement et sécurité Evacuer et trier les déchets Maintenir la propreté de son poste de travail dans le respect des standards Veiller au nettoyage, entretien et rangement des outils et du poste de travail, respecter les lieux de vie communs. 5- Polyvalence Après une période d'intégration, de formation et d'accompagnement sur les différents postes de l'atelier, vous serez en mesure de remplacer vos collègues de travail. LES COMPETENCES REQUISES : Maitrise de la langue française : savoir lire, écrire et être en mesure de s'exprimer à l'oral et communiquer avec son entourage Aptitude arithmétique : Être en mesure de faire des calculs simples d'addition et de soustraction de tête. Sens de l'entraide et du travail d'équipe Capacité à mémoriser les étapes d'un processus de fabrication bien définit Rigueur et respect strict des procédures de sécurité Polyvalence Vous êtes une personnalité de terrain, ayant l'esprit rigoureux et méthodique, aimant le travail d'équipe et la réussite collective ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe d'un minimum de 7 opérateurs dans un atelier ouvert sur l'extérieur et sous la responsabilité du responsable de production. Vous serez formé, suivi et accompagné tout au long de votre processus d'intégration afin d'acquérir un réel savoir-faire. Le poste nécessite des ports de charges ainsi que des gestes répétitifs en position debout. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrut@sobat.fr Nous vous remercions par avance de l'intérêt que vous porterez à notre entreprise !
La société SOBAT, est une entreprise familiale, installée à Béziers depuis 66 ans. Nous sommes spécialisés dans : - Le traitement de surface, notamment la galvanisation à chaud et le thermo laquage. - La fabrication de composants de toiture, commercialisés auprès des négoces en matériaux et spécialisés - La conception d?une gamme de mobilier urbain, commercialisée sous la marque SQUARE. Nous partageons les valeurs de fiabilité, d?intégrité et de respect.
Le secteur de la restauration vous intéresse ? Vous souhaitez devenir un pro ? Vous souhaitez être rémunéré.e tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! À BEZIERS , l'un de nos clients partenaires recherche un.e Agent.e de Restauration pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et aucun frais de formation à votre charge ! Vos principales Missions : Vous assurez le service à la clientèle au comptoir et en salle Vous maintenez propre et approvisionnez l'ensemble des zones du restaurant Vous préparez les produits conformément aux fiches de contrôle de poste dans le respect des normes HACCP Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure ! Type d'emploi : Alternance
**********PLUSIEURS POSTES A POURVOIR***************************** Vous recherchez un poste d'Agent de Quai aux alentours de Béziers ? Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant! Salaire proposé: 12.09€ par heure. Vous serez responsable du chargement et déchargement des marchandises, garantissant un flux efficace des opérations nocturnes. Une opportunité passionnante vous attend pour mettre en valeur vos compétences en logistique. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance. Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre équipe diversifiée et inclusive. Profil recherché : Vous êtes une personne consciencieuse, délicate et dynamique. Vous savez travailler dans l'urgence tant en étant efficace. Débutants acceptés. Horaires variables: à partir de 1h du matin ou à partir de 14h
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise de charpente métallique, un(e) soudeur(se) H/F en contrat intérim. En tant que soudeur(se) H/F, vous serez responsable de l'assemblage de structures métalliques en respectant les plans et les consignes de sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et expérimentée. Vos missions : - Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables. - Lire et interpréter les plans et les documents techniques. - Effectuer des contrôles qualité sur les soudures réalisées. - Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, MAG, etc.). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur et précision. - Bonne condition physique et respect des consignes de sécurité. - Esprit d'équipe et bon relationnel. Maitrise des assemblages d'éléments de charpente multipasse OBLIGATOIRE
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise de maintenance, un-e technicien-ne de maintenance H/F en contrat intérim. En tant que technicien-ne de maintenance, vous serez un-e acteur-trice clé dans le bon fonctionnement des équipements et des installations de notre client. Vous interviendrez sur des missions de maintenance préventive et corrective, garantissant ainsi la continuité de la production et la sécurité des installations. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations - Réaliser des travaux de réparation et d'entretien - Maintenir à jour les documents techniques et les rapports d'intervention - Assurer le suivi et le bon fonctionnement des équipements Compétences attendues : - Solides compétences techniques en maintenance industrielle - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques - Connaissance des normes de sécurité - Autonomie et réactivité - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Permis B + Véhicule souhaité Visite médicale souhaitée
Sous la direction du Responsable Usines, vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des installations en analysant les paramètres, en effectuant les réglages du process et les mesures correctives, - Approvisionner en réactifs et en consommables - Tenir à jour les documents d'exploitation, les plannings d'opération (curage, maintenance, vérification, conformité), - Assurer les plannings de prélèvement, d'analyses réglementaires et de process, - Participer aux réunions de chantier, - Assurer la métrologie des divers équipements d'auto surveillances, - Garantir les astreintes exploitation. De formation BAC +2 dans le domaine du traitement de l'eau, vous justifiez d'une expérience de préférence d'au moins 5 ans sur un poste similaire, ce qui vous a permis d'acquérir une excellente maitrise des systèmes à Ultrafiltration/biologique, Physico-chimique et Biofiltre. Le permis B étant obligatoire, vous démontrez également une forte capacité à vous adapter aux exigences du poste. Reconnu(e) pour votre motivation, votre régularité et votre capacité à travailler en équipe, vous vous distinguez par votre maitrise des processus d'épuration des eaux et vos connaissances en ISO 14001. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, ce qui vous permet d'être efficace et précis dans vos missions. Votre capacité d'anticipation, votre esprit d'analyse, votre sens du service client, et votre esprit coopératif sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien les missions proposées.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Vous êtes à la recherche d'un poste dans le nettoyage au sein d'une entreprise avec des valeurs humaines et respectueuses de l'environnement ? BIOCLEAN 3D recrute ! Créée en 2012, BIOCLEAN 3D est aujourd'hui forte d'une équipe de plus de 10 personnes sur le secteur de Béziers et ses alentours. La société BIOCLEAN 3D est spécialisée dans le nettoyage industriel et tertiaire et le nettoyage de panneaux photovoltaïques. Plus de 100 clients mensuels lui font confiance. Soucieuse de la protection de notre environnement, BIOCLEAN 3D utilise exclusivement des produits écologiques, tel que la marque « ECOLABEL » lors de ses prestations de nettoyage. Nous sommes à la recherche de notre nouvel(le) agent(e) de nettoyage CDI de 26h sur Béziers et secteur Agde (2fois par semaine) ! Vos missions : - Assurer l'entretien de vos sites (Résidences, bureaux,, vestiaires...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Prendre soin du matériel mis à votre disposition Vos horaires : Du lundi au vendredi, à partir de 5h (au plus tôt) jusqu'à 13h45 (au plus tard). Votre profil : - Vous êtes dynamique, autonome, respectueux(se), ponctuel(le) et surtout motivé(e). - Vous avez déjà de l'expérience sur un poste similaire - Vous êtes véhiculé(e) Votre rémunération et avantages : - Taux de rémunération : 12.13€/h évolutif - Tickets Kadéos - Indemnité kilométrique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un-e MANUTENTIONNAIRE CARISTE (h/f) pour une mission en intérim de 6 mois à Béziers - 34500. Votre mission : intégrer) dans un atelier de tri et de réparation de palettes, sous la responsabilité du contremaitre de manutention, vous serez en charge de trier, réparer et manipuler des palettes en bois (80% du poste). Ranger les palettes de bouteilles , alimenter les convoyeurs de l'usine. Conduire un chariot élévateur CACES 3 ( expérience en double fourche appréciée) Evacuer ponctuellement la production de l'usine; Appliquer strictement les règles de sécurité et d'environnement en vigueur. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste nécessite une forte polyvalence dans les taches de manutention. Vous êtes passionné par le bricolage et titulaire du CACES 3 R489en cours de validité, avec une maitrise de la conduite idéalement en double fourche. Vous êtes disponible pour travailler en horaire 5x8, incluant nuits, Week ends, et jours fériés. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront pleinement valorisées !
Manpower BEZIERS recherche pour son client LA POSTE, un Chargé de clientèle commerciale (H/F) pour les différents bureaux de Béziers. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels: - Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. - Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. - Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. - Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. - Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures : -Délivrance des colis, courriers -Encaissements -Gestion des virements -Suivi des comptes clients - Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Vous êtes titulaire d'un bac2 banque, assurance, gestion d'entreprise ou commercial accompagné d'une première expérience réussie en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, votre amabilité et votre professionnalisme simplifient la vie de vos clients. Vous savez mettre à profit votre rigueur et votre capacité d'adaptation en synergie avec les membres de l'équipe. Vous pouvez travailler le samedi. Vos avantages: Tickets restaurants, accès au CE, CCE (tickets de cinéma, chèques culture, remboursement sport et loisirs, chèques vacances... ), mutuelle... N'hésitez plus, déposez votre candidature!!
Quels défis captivants attendent un(e) Maçon vrd (F/H) dans ce poste dynamique ? Votre expertise consistera à réaliser des travaux de voirie et réseaux divers tout en assurant une coordination harmonieuse des opérations. Vos missions : - Préparation du terrain (terrassement, nivellement). - Pose de canalisations (eau, assainissement, fourreaux). - Construction de regards et pose de bordures. - Réalisation de revêtements (trottoirs, petites chaussées). - Aménagements urbains divers. Vous êtes : - Manuel et Polyvalent. - Soucieux des règles de sécurité. - Capable de lire des plans. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: Selon grille TP et votre niveau En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse de restaurant BISTRONOMIQUE 80/130 couverts Vos missions : - accueillir la clientèle - servir les plats chauds et froids - entretien des locaux Services tous les midis et soirs les Jeudis / Vendredis / Samedis
RESTAURANT BISTRONOMIQUE Référencé MAITRE RESTAURATEUR
TRIDENT agence d'emploi Béziers recherche pour l'un de ses clients un Technicien frigoriste H/F itinérant. VOS MISSIONS : La mise en service, les opérations de maintenance et les dépannages clients de leurs systèmes frigorifiques de toutes puissances groupe de production d'eau glacée/Chiller, PAC Air/Air - Air/Eau - Eau/Eau) - Vérifier la conformité des installations, détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état (régulation-automatisme, électrotechnique, compresseurs /évaporateur... - Mettre à jour les modules électroniques et GTB - Rédiger les rapports techniques - Effectuer des opérations d'amélioration et/ou d'optimisation des équipements existants pour améliorer la performance énergétique des installations Frigoriste Industriel c'est assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des équipements frigorifiques de moyennes et grosses puissances en itinérance sur des sites industriels. - Vous tenez à jour tous éléments utiles (fiches et rapports techniques...) - Vous rendez compte de vos actions et faites remonter les informations à votre supérieur hiérarchique - Vous entretenez la relation client à votre niveau - Vous serez amené(e) à travailler en atelier et sur site, le permis B est demandé.
Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de la comptabilité, d'un comptable de gestion locative H/F. Vos missions : - Enregistrer les nouveaux clients dans le logiciel de gestion ; - Préparer les éléments comptables : quittances de loyer mensuelles, avis d'échéance, factures, avis d'évolution de loyer ; - Effectuer la réception des acomptes et loyers à verser aux propriétaires (après calcul et déduction de la part due à l'agence de gestion) ; - Réaliser les dossiers de contentieux. Le poste n'inclut pas de relances d'impayés, pas de TVA ni de fiscalité. Il n'y a pas de contact direct avec les clients, la comptabilité est réalisée à partir de réception de fichiers. Poste pouvant être en télétravail et/ou au sein du bureau sur Pérols.
Missions intérim est une agence d'emploi qui propose des services en ressources humaines et qui se positionne comme un acteur local sur la région Occitanie. Notre enseigne réunit à ce jour les agences de Pézénas, Montpellier, Béziers et Labège (31). Nous recrutons les compétences qui pourront demain intégrer les équipes de nos entreprises partenaires en intérim / CDD / CDI.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans l'intervention sur sites industriels, un Agent de nettoyage industriel H/F. Vous interviendrez sur des missions de remise en état et d'entretien d'équipements industriels. A ce titre, vous aurez en charge : - Le montage et démontage de divers équipements industriels, éléments de tuyauterie.etc. - La réalisation d'opérations de nettoyage et désinfection en profondeur de ces équipements - Le dégraissage, soufflage des murs et des sols - L'utilisation de nettoyeurs haute pression et de produits détergents Très attentif au respect des consignes de sécurité, vous possédez idéalement une première expérience dans l'univers du nettoyage industriel. Vous êtes autonome, rigoureux et consciencieux, ATTENTION : NE PAS ETRE ALLERGIQUE A LA POUSSIERE Alors transmettez-nous votre CV dès à présent !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons un tractoriste viticole expérimenté (H/F) pour notre exploitation viticole situé à Capestang. Vous serez responsable de la conduite et de l'entretien des tracteurs ainsi que de la réalisation des travaux viticoles méchanisés. Missions : Conduite du tracteur pour les travaux viticoles (labourage, traitement, vendange, etc.) Entretien courant et réparations des machines agricoles Participation aux vendanges et autres activités de terrain Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum en viticulture ET en conduite de tracteurs Connaissance des équipements viticoles et agricoles Permis B exigé, le CACES R372 est un plus Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur Flexibilité et disponibilité
Quels défis stimulants l'Opérateur de 1ère transformation des métaux (industrie métallurgique) (F/H) souhaite-t-il relever ? Ce poste consiste à superviser le fonctionnement des équipements dans le cadre de la transformation initiale des métaux, en veillant à l'efficacité et à la qualité. - Veiller à la préparation, au réglage et au calibrage des machines pour garantir un fonctionnement optimal - Détecter et identifier les non-conformités pour maintenir les normes de production et de qualité requises - Assurer la traçabilité des opérations afin de garantir la conformité aux procédures et réglementations en vigueur Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans l'installation de poêles recherche un(e) Poseur(se) de poêles motivé(e) pour rejoindre son équipe à partir de mi-mai. Missions principales : En binôme avec le responsable de chantier, vous interviendrez sur différents sites pour : Poser et raccorder des poêles à bois ou à granulés, Installer la fumisterie (conduits de fumée), Réaliser les percements dans les murs et les planchers, Effectuer des travaux de placo simples selon les configurations. Profil recherché : Manutentionnaire ou poseur expérimenté(e) de poêles, Vous êtes à l'aise avec le travail manuel, le port de charges lourdes et le travail en binôme, Le poste est ouvert aux débutants motivés, désireux d'apprendre un nouveau métier sur le terrain, Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le goût du travail bien fait. La politique de l'établissement vise dans la mesure du possible à pérenniser ses postes. Poste basé dans le secteur du Biterrois (34), Salaire à définir selon expérience, avec panier repas journalier. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans un métier d'avenir !
Notre entreprise située à Maraussan est RGE, nous sommes fabricants de granulés bois et nous commercialisons et installons des systèmes de chauffage pellets et bois bûches.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) agent de service pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDD de remplacement (arrêt maladie). Votre mission principale ? Réaliser des prestations de nettoyage sur un site spécialisé dans le domaine automobile situé sur Narbonne. Vos missions au quotidien : Entretien des bureaux : Nettoyage poussière des meubles, lavage des sols, vider les poubelles. Entretien de l'atelier avec une monobrosse. Respecter les consignes, les procédures qualité et les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Expérience en nettoyage professionnel. À l'aise avec l'utilisation des machines. Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Zone d'intervention : Narbonne Contrat : CDD remplacement - Temps partiel Horaires : lundi = 05h30-08h00 / mardi au jeudi = 05h30-07h00 / vendredi =05h30-07h00 et 18h00-19h00. Démarrage : Dès que possible Qualification : ASPA - 12€13 Vous aimez le travail bien fait, le terrain et l'action ? Rejoignez-nous sans tarder !
CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de recrutement fondé en 2004, recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un(e) Conseiller Client APV passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique à Béziers (34) dans une concession premium. Vos missions : - Interface client : Vous accueillez les clients, diagnostiquez les pannes et établissez les devis. - Organisation : Vous planifiez les interventions et suivez l'avancement des réparations. - Qualité : Vous garantissez la satisfaction client en veillant à la qualité des prestations. Edenauto vous propose : - Un poste varié : Vous alternerez tâches techniques et contacts clients. - Un environnement stimulant : Vous travaillerez dans un atelier moderne et bien équipé. - Des perspectives d'évolution : Vous pourrez évoluer au sein du groupe. Votre profil : - Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que réceptionnaire ou chef d'atelier - Vous avec un niveau BAC/BAC PRO ou similaire - Technique : Vous avez une excellente connaissance de la mécanique automobile - Relationnel : Vous êtes commerçant, à l'écoute des clients et avez le sens du service - Vous avez le permis de conduire Rémunération : 2 300 EUR mensuel brut sur une base de 39h + prime mensuelle. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Rejoignez Edenauto ! Envoyez votre CV à conseil.rh(a)capactuel.info
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Les avantages : Mutuelle Prévoyance Avantage CSE Heures supplémentaires mensuelles majorées Le poste : Nous recherchons , un agent de sécurité/SSIAP1/2 confirmé pour notre client : Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront : - Gérer le PC de sécurité - D'assurer l'accueil et le contrôle d'accès au site - D'assurer la surveillance générale du site. - De la sécurité technique et incendie (de base) - Secours et assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Exerce une surveillance préventive et dissuasive. Carte Professionnelle/ diplôme SSIAP1 et 2 et SST en cours de validité obligatoire. Rémunération selon convention collective prévention et sécurité Heures supplémentaires mensuelles majorées . Rejoignez nos équipes au sein d'une entreprise de sécurité élus meilleur employeur 2019 par le journal CAPITAL
Poste basé à BEZIERS Missions principales Sous la responsabilité du Responsable AMO en efficacité énergétique, l'assistant / l'assistante interviendra en appui administratif et organisationnel sur l'ensemble des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage pour la rénovation énergétique des copropriétés, notamment dans le cadre du dispositif "MaPrimeRénov'". 1. Suivi administratif des dossiers - Constituer et suivre les dossiers de demande d'aides publiques (MaPrimeRénov', CEE, aides locales, etc.) - Assurer la collecte et la vérification des pièces justificatives - Gérer les relances et le suivi des échanges avec les différents organismes instructeurs - Assurer une veille administrative et réglementaire sur les dispositifs d'aides 2. Coordination et organisation des étapes du projet - Participer à l'organisation des réunions avec les copropriétés et les partenaires - Rédiger et diffuser les comptes-rendus des réunions - Assurer la mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi des projets - Aider à la préparation et la gestion des dossiers de présentation aux syndics et aux copropriétaires 3. Relation avec les parties prenantes - Assurer un contact régulier avec les copropriétaires et les syndics pour les informer sur l'avancement des projets - Coordonner les échanges avec les bureaux d'études, entreprises, et organismes financeurs - Participer à la sensibilisation des copropriétaires aux enjeux de la rénovation énergétique Profil recherché Compétences techniques - Expérience significative en assistanat administratif, idéalement dans le domaine de l'AMO, de la rénovation énergétique ou de l'immobilier - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, tableurs, logiciels de gestion de projet) - Une bonne connaissance des dispositifs d'aides à la rénovation énergétique (MaPrimeRénov', CEE, aides locales.) ainsi qu'une expérience en relation avec des syndics de copropriétés seraient un + - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais Qualités recherchées - Rigueur et organisation - Bon sens de la communication et aisance relationnelle - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Sens du service et orientation client Conditions de travail - CDD de 6 mois. - Travail en équipe avec le Responsable AMO et les autres intervenants du projet - Convention collective Syntec ; - Mutuelle d'entreprise 100 % prise en charge par SEPALE - Des déplacements occasionnels peuvent être à prévoir - Epargne salariale ; - Rémunération selon profil et expérience
Créée en 2012 par des pionniers des énergies renouvelables, SEPALE est une société de conseil spécialisée dans les énergies renouvelables, notamment l'éolien et le solaire photovoltaïque. Elle offre également des services en efficacité énergétique, visant à optimiser la consommation d'énergie des bâtiments.
TRIDENTT agence d'emploi Béziers recherche pour l'un de ses clients un CONSEILLER COMMERCIAL SERVICES AUTOMOBILE H/F. Après une première période en intérim, mission de longue durée à pourvoir rapidement sur Béziers, Rattaché(e) à notre Chef des Ventes, vous aurez pour missions : La réception des clients en concession, Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels fixés par sa hiérarchie, La prospection téléphonique et physique des clients, par Relance et suivi journalier, Exploitation et enrichissement du fichier client existant, L'établissement des devis, Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services, Monter les dossiers de financement et d'optimisation fiscale, Effectuer des ventes additionnelles, Traitement des leads dans la durée fixée par le constructeur, Entretenir les fichiers client et assurer le suivi client,
Nous recherchons un agent polyvalent du nettoyage pour réaliser des prestations de remise en état (après travaux, fins de chantiers, interventions exceptionnelles.) sur différents sites clients. Vos missions au quotidien : Intervenir sur des chantiers de remise en état : décapage, shampoing moquette, vitrerie, nettoyage de fin de chantier. Utiliser le matériel adapté (monobrosse, aspirateur à eau/poussière, etc.) en toute sécurité. Respecter les consignes, les procédures qualité et les règles d'hygiène et sécurité. Être capable d'adapter son intervention selon les besoins du client et l'état des lieux. Votre profil : Expérience en nettoyage professionnel, idéalement en remises en état. À l'aise avec l'utilisation des machines. Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Bon esprit d'équipe. Zone d'intervention : Béziers et alentours Contrat : CDD remplacement - Temps plein Horaires : 08h00 - 15h00 Démarrage : Dès que possible Qualification : ATQS1A - 12€76 Vous aimez le travail bien fait, le terrain et l'action ? Rejoignez-nous sans tarder
Créée en 1993, G'Net Propreté se situe parmi les 10 leaders régionaux (Occitanie) de la propreté. G'Net Propreté propose des offres responsables et innovantes pour améliorer l'environnement de travail de nos clients. G'Net propreté est une société de nettoyage industriel basée sur la région Occitanie, spécialisée dans de multiples secteurs d'activités : industrie, tertiaire, syndic, remise en état, vitrerie. Nous employons plus de 250 salariés et plus de 16 000 heures de travail sont produites
Description du poste et Missions Nous recherchons pour un magasin de grande distribution de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison basé à Béziers (34) un profil Agent(e) de Sécurité/ SSIAP 1, expérimenté(e) ou débutant(e) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueillir et diriger le public Exercer une surveillance préventive et dissuasive Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle Relayer les informations Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Dans une pépinière horticole vous viendrez en renfort jusque fin juin pour : - arrosage - désherbage - nettoyage - entretien des végétaux Poste de 9 à 12h et de 14 à 18h du lundi au vendredi , à pourvoir de suite. Vous devez impérativement être en capacité de reconnaitre ou connaitre les plantes pour mettre en œuvre les consignes et vous diriger dans la pépinière
Votre mission : Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur un ensemble d'équipements industriels selon les règles de sécurité et la règlementation. - Diagnostiquer une panne sur un(e) outil / machine de production - Participer à la consignation des machines - Contrôler / remplacer / ajuster les pièces mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques - Réaliser la maintenance préventive / Curative des équipements - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité des machines - Faire des essais de fonctionnement de l'outil / machine de production suite intervention - Réaliser des opérations d'usinage (tour/fraiseuse) - Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces - Renseigner la GMAO Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne qui : - Maintenance de niveau 2 et 3 - Habilitations électriques de type B1 - B1V - B2 - B2V - BR - BC - CACES NACELLE R486 cat. 3B, CACES CHARIOT R489 cat. 3 et R482 cat. 9 - Sécurité (permis / autorisation de travail, protection individuelle et collective) - Ponctuel et assidu - Autonome et rigoureux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Recherchons deux peintres décorateurs pour pouvoir faire face à une augmentation d'activité. Actuellement sur le théâtre de Béziers, nous recherchons des personnes parfaitement autonomes et aguerries aux techniques du - Trompe l'œil déco - Fresque murale en trompe l'œil - Imitation de matières : faux bois, faux marbres, fausses pierres - Peinture hyperréaliste, tableaux, portraits Vous êtes organisé(e) et soigneux(se) dynamique et avez de la motivation à revendre alors n'hésitez pas à poster votre candidature.
De père en fils depuis 1870, notre atelier travaille à la conservation, à la restauration et à la décoration du patrimoine. De génération en génération, la maitrise des savoir-faire et des techniques anciennes a pu se transmettre, mais aussi s'enrichir de l'expérience et des innovations de chaque époque.
Dans le cadre de notre accroissement d'activité, nous recherchons un agent d'entretien et de propreté H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre. Vous serez en charge : - du nettoyage des vitres : lavage à la raclette et au chiffon - nettoyage des locaux chez professionnels et particuliers : savoir utiliser l'autolaveuse et la monobrosse. Vous devez avoir impérativement le PERMIS B pour vous rendre sur les chantiers (véhicule de service fourni) Vous avez le sens du contact lorsque vous vous déplacez chez les clients. Vous savez faire preuve de discrétion Horaires estimés : 8h à 12h du Lundi au vendredi ponctuellement le samedi et occasionnellement interventions à Salles-d'Aude.
Quels défis passionnants animeraient votre rôle de Technicien qualité (F/H) au quotidien ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir la qualité et la sécurité des opérations au sein de l'établissement. - Assurer le suivi terrain pour veiller au maintien des normes de qualité - Mettre en œuvre des opérations de prévention des risques afin de garantir un environnement sécurisé - Veiller au respect des règles de sécurité dans toutes les activités de l'établissement - Poursuivre la refonte et l'optimisation du système de management de la qualité - Effectuer le suivi et l'analyse des non-conformités pour proposer des actions correctives Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
- Assurer la maintenance préventive et corrective, l'installation et réparation des matériels incendie, suivant les réglementations, normes et protocole APSAD. - Informer le client lorsque la réglementation n'est pas respectée et proposer l'équipement manquant pour la mise en conformité. - Rédiger les documents faisant suite à l'intervention, l'installation ou la proposition. - Poste non sédentaire.
A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Shoes/ Sports collectifs H/F. VOTRE CHALLENGE : Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, * Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, * Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, Vente et Commerce : * Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising * Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), * Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons * Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits * Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons * Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux * Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) * Préparer, encadrer et participer aux inventaires, * Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement MODALITES DU CONTRAT : * CDI 39H (35 heures par semaine + 4h supplémentaires dédiées au management * 2 jours de repos * 30 CP par an * Convention collective Sport et Equipement de loisirs * 2300€ bruts de rémunération fixe NOS PETITS + : * Primes trimestrielles 450 euros bruts * Accord d'intéressement + plan d'épargne * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans * Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. * Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! * Mutuelle d'entreprise : un forfait unique à 39 euros par mois, sans options, avec un niveau de garanties maximal * Carte Noël d'une valeur de 50 euros * Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) * Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie e-learning
Recherche pour un tout nouveau coffee shop plusieurs Barista H/F Votre mission : Préparation de boissons chaudes, boissons gourmandes, fraiches, bières et vins, ainsi que le service Entretien des lieux et du matériel. savoir créer une atmosphère convivial et jovial au sein de l'établissement. Cdd de 39h *****Prise de poste immédiate*****
la Maison d'Accueil Spécialisée dispose de 41 places dont : 30 places en internat réparties au sein de 3 unités dont une dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre autistique, 10 places en externat, 1 place en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes, à partir de 20 ans et sans limite d'âge, en situation complexe de handicap mental et/ou psychique, avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il se compose de deux bâtiments, aux portes de Béziers, offrant un cadre de vie calme, chaleureux et accueillant avec des chambres privatives équipées de matériel adapté, des espaces paramédicaux (kinésithérapie, ergothérapie, musicothérapie, psychomotricité, .), des espaces collectifs et d'accueil des familles, une balnéothérapie, une salle de Snoezelen, un bassin thérapeutique. Missions : -Construire le cadre d'analyse et les expertises des pratiques éducatives et sociales pour mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets personnalisés. -Concevoir, conduire et coordonner des actions socioéducatives en faveur du public accueilli. -Développer des dynamiques partenariales et élaborer des projets spécifiques. -Travailler en relation avec les familles et/ou les représentants. -Participer à la vie institutionnelle : aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. -Accompagner des temps du quotidien auprès d'un public adulte en situation de polyhandicap avec des temps de nursing et de repas. Aptitudes : -Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation. -Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. -Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. -Aisance rédactionnelle. -Maîtrise de l'outil informatique. -Connaissance de la population : Déficience intellectuelle / Polyhandicap / Personnes vieillissantes. -Expérience de travail en établissement médico-social. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés, porteurs de troubles du spectre autistique et envahissants du développement. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis. Poste à pourvoir au plus tôt.
société spécialisée dans la fourniture et l'installation des réseaux de tuyauteries inox, cuivres, pvc et des équipements industriels dans les centres de recherche, le nucléaire, les laboratoires pharmaceutiques, la cosmétique, les semi-conducteurs, l'alimentaire et l'œnologie. Recherche son assistant commercial (H/F).*******POSTE EVOLUTIF***** Missions principales : - Assurer l'interface entre les commerciaux, les clients internationaux et les services internes, - Gérer le traitement administratif des commandes (saisie, suivi, relance), - Préparer les offres commerciales, mettre à jour les bases de données clients, - Assurer la liaison avec le service logistique pour garantir le bon déroulement des expéditions, - Contribuer au reporting commercial et au suivi des performances -Prise de commande - facturation - maitrise logiciel BATIGEST - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), profil recherché : - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et excellent relationnel, - Flexibilité et adaptabilité à un environnement multiculturel,
Accueillir la demande : - Recueillir le demande d'une personne, d'un service, d'un établissement médico-social, d'un conseiller, MDPH,d'une entreprise... - Identifier les besoins de la personne, les conséquences de son handicap et la maturité de son projet. - Piloter la construction d'un projet (analyse, diagnostic, possibilités, mise en relation, durée...). Promouvoir un accompagnement personnalisé dans le cadre de partenariats renforcés : - Evaluation des besoins individualisés et mise en place d'un projet approprié. - Partenariat avec les professionnels de l'éducation spéciale et/ou les prescripteurs de l'emploi. - Mise en place de soutiens médico-sociaux avec les professionnels des établissements du département de l'Hérault Participer aux évènements territoriaux et renforcer les partenariats : - Accueillir et informer le public ainsi que les partenaires des forums... création et utilisation d'un outil d'évaluation des actions. - Agir en partenariat direct avec les acteurs de l'insertion professionnelle et de maintien à l'emploi afin de recenser les besoins et des stratégies partagées. - Collaborer avec les professionnels de la MDPH en vue d'évaluer les besoins et de construire un projet professionnel adapté. Développer le réseau d'entreprise et de partenaires : - construire un vivier d'entreprises. - solliciter les employeurs connus et prospection de nouvelles entreprises (phoning et visite). - mettre en relations les offres et les demandes. - organiser le travail d'information et sensibilisation des entreprises, des dispositifs Emploi-Insertion, des associations médico-sociales, des conseillers du Service Public de l'Emploi.. Engager la négociation du contrat de travail et/ou apprentissage : - informer sur le dispositif de l'Emploi Accompagné sur la durée du parcours. - sensibiliser sur la notion du handicap et faire des propositions en termes d'aménagement et d'accompagnement selon les contraintes de l'environnement professionnel et les conséquences du handicap. Sécuriser le parcours professionnel : - s'assurer de l'adéquation du projet professionnel de la personne et de l'employeur par des contacts ou visites régulières avec les entreprises. - pouvoir promouvoir et accompagner la personne concernée dans un cycle de formation. - repérer les facteurs de risque de rupture et les prévenir en lien avec les partenaires médico-sociaux. - proposer et réajuster les moyens de compensation du handicap sur le poste de travail Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Coefficient 434 (soit à partir de 1862,71 € brut) +la prime LAFORCADE soit 238€ brut/mois. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : * Titulaire diplôme niveau 5 (anciennement III) exigé. * Expérience dans le milieu de l'insertion professionnelle et dans la connaissance du handicap souhaitée. * Titulaire permis B (exigé). Savoirs : -Connaitre la méthodologie de coaching -Connaitre le marché de l'emploi local -Connaitre les situation de handicap et les conséquences sur l'emploi Savoir-faire : -Savoir négocier et argumenter -Savoir développer et animer un réseau -Savoir gérer un projet Savoir-être : -Capacité à animer des groupes -Capacité d'observation et d'analyse -Capacité à transférer ses compétences
Le MOS dure 8 semaines et permet d'accompagner 470 personnes en file active allocataires du RSA, ayant des problématiques de santé et recherchant un mieux-être, sur les 3 secteurs des Services Départementaux d'Insertion (SDI Montpelliérain, Biterrois et Est Héraultais) Objectifs : * Evaluer la situation de la personne au regard de sa santé ; * Orienter vers un programme de soins approprié ; * Explorer le champ des possibles ; * Envisager des orientations adaptées dans le domaine de la santé et socio-professionnel * Veiller à l'ouverture et au maintien des droits santé. Le psychologue du travail étudie les comportements et les mécanismes psychiques humains. Cette évaluation de l'état psychologique des usagers permet de préconiser et mettre en œuvre le suivi et les soins, notamment des personnes en situation de handicap. De plus, ses bilans psychologiques qui donneront lieu à des indications thérapeutiques sont basés sur des entretiens individuels. * Initie et met en œuvre des supports méthodologiques au diagnostic * Procède au diagnostic et à l'évaluation de l'état des usagers au travers de diverses méthodes. * Repère les besoins, les souhaits, les attentes et les désirs des usagers qu'il reçoit en entretien. * Conseille et aide les personnes accueillies à trouver des supports, des méthodes leur permettant de trouver des solutions face à certaines situations de la vie quotidienne. * Aide à évaluer les retentissements de leurs situations médicales et les informe sur les ouvertures de droits santé * Propose, si cela est nécessaire, des (ré)orientations des usagers vers d'autres professionnels et/ou services mieux adaptés. * Participe au maintien et au développement du réseau institutionnel. * Procède à la passation, la correction et la restitution de tests (tests d'aptitudes, inventaire de personnalité .). * Participe au maintien et au développement du réseau institutionnel. * Participe au travail en équipe pluri professionnelle. * Participe à la rédaction des écrits professionnels. Date de prise de poste : 19/05/2025 Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1996 : Psychologue - Cadre technique- Coefficient de base 800 jusqu'à 1024 (soit de 3144 € à 4024 € brut mensuel). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66). Condition d'accès à l'emploi : * Le(la) candidat(e) doit justifier d'un diplôme de niveau 7 (DESS Psychologie, MASTER en psychologie du travail). * Moyen de locomotion. Déplacements réguliers sur les lieux d'accueil du public, prioritairement sur les territoires du Biterrois Béziers, Biterrois Pézenas, Haut Languedoc et Cœur d'Hérault. Déplacements exceptionnels à prévoir sur d'autres lieux d'exercices. Savoirs * Connaissance en psychologie générale : sociale du travail et expérimentale. * Connaissance des dispositifs des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux * Connaissance des différentes formes de handicap. Savoir-faire * Savoir évaluer le stade de développement psychologique des personnes * Savoir anticiper et comprendre les comportements des personnes * Savoir favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des personnes Savoir-être * Capacité à instaurer une relation de confiance * Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse * Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) peintre industriel (F/H) à Béziers (34) En atelier, vos missions principales seront: - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...). - Nettoyage avec de l'eau sous pression, puis séchage avec de l'air comprimé ; séchage des petites pièces en atelier, des grosses dans un four à 30° environ. - Traçage et marquage de la surface à peindre. - Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ...). - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...). - Réglage de l'équipement d'application. - Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques). - Retouches et finitions à la main. - Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition Profil recherché: Salaire: entre 13€ et 14,55€ + panier à 13€ + déplacement selon la grille en vigueur + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Possibilité d'acompte de paye à la semaine si besoin. Services dédiés FASTT (mutuelle, location de véhicule, garde enfant, logement). Vous êtes polyvalent, fort d'initiative et vous appréciez le travail en équipe Vous êtes titulaire d'une formation en peinture industriel et vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et autonome
L'agence CBI Emploi, résolument ancrée localement sur le Pays d'Arles, le Gard et l'Hérault, est agence spécialisée dans le recrutement et touche de nombreuses familles de métiers. Les relations humaines sont au coeur de notre profession. Vous avez en face de vous, des interlocuteurs disponibles, humains et connaissant à la fois vos métiers et votre secteur géographique.
Nous recherchons pour un de nos clients un chef d 'équipe métreur en menuiseries H/F Votre mission : Planification des chantiers Prise des mesures Gestion des commandes chez les fournisseurs avec l'appui sur service commercial Pose de menuiseries (volet, fenêtre, porte d'entrée, porte intérieure, porte de garage, portail, clôture, moustiquaire, véranda, carport, store banne ..) Manager, piloter et former les équipes techniques composées de menuisiers poseurs Garantir l'optimisation des poses dans les délais impartis. Coordonner les équipes afin de gérer les priorités. Savoir donner un coup de main sur le chantier pour respecter les délais Respecter la sécurité sur les chantiers Le profil recherché : Expertises dans le domaine de la menuiserie, vous justifiez d'expériences en tant que menuisier poseur et/ou menuisier d'atelier, artisan menuisier. 2 à 5 ans d'expériences en management d'équipes en tant que chef d'équipe Formation initiale dans la menuiserie, bac pro menuisier serait un plus
FD recrutement est un cabinet conseil en ressources humaines généraliste , travaillant avec une approche qualitative et personnalisée dans la recherche , l'évaluation et la gestion des compétences. Structure souple et réactive, FD recrutement est à l 'écoute permanente des besoins des Hommes et des Entreprises.
VOTRE TEAM A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins Intersport sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Cycle/ Technique/Randonnée H/F. VOTRE CHALLENGE : Le Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, * Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, * Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, La Vente et Commerce : * Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising * Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), * Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons * Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits * Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons * Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux * Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) * Préparer, encadrer et participer aux inventaires, * Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement MODALITES DU CONTRAT : * CDI statut agent de maitrise, 35h + 4h supplémentaires par semaine * 2 jours de repos, dont un jour de repos fixe en semaine * 30 CP par an * Convention collective Sport et Equipement de loisirs * Environ 2300 bruts pour 39h NOS PETITS + : * Accord d'intéressement + plan d'épargne * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans * Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. * Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! * Mutuelle d'entreprise : un forfait unique à 39 euros par mois, sans options, avec un niveau de garanties maximal. * Carte Noël d'une valeur de 50 euros * Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) * Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie e-learning
Dans le cadre de la surveillance de la qualité de l'eau en période estivale, vous interviendrez sur les sites du littoral pour : Réaliser des prélèvements d'échantillons d'eau sur les plages de Sérignan, Valras et sur l'Orb chaque matin Effectuer des prélèvements hebdomadaires sur les plages d'Agde, Portiragnes, et ponctuellement à Vias Analyser les échantillons en laboratoire via la méthode GENSPOT (PCR et extraction d'ARN) Effectuer des analyses bactériologiques par micro méthode Rédiger, mettre en page et transmettre les résultats d'analyse Réaliser des contre-analyses si nécessaire Permis de conduire obligatoire Horaires de travail : de 5h à 11h en général, et de 6h à 15h une fois par semaine pour les tournées longues (Agde, Portiragnes, Vias) Travail en autonomie, en extérieur et en laboratoire Goût pour les missions de terrain et rigueur scientifique Secteur : Littoral Héraultais (Sérignan, Valras, Agde, Vias, Portiragnes, Orb) Contrat : Intérim du 23/06/2025 au 31/08/2025 Temps partiel - 20h/semaine Formation Bac à Bac+2 dans le domaine de la biologie, de l'environnement ou de la chimie Première expérience en laboratoire appréciée (y compris stage ou alternance) À l'aise avec les protocoles d'analyse (PCR, extraction, analyses bactériologiques) Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) À l'aise avec le travail en extérieur, en horaires décalés, et dans des conditions variées Permis B obligatoire - des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le littoral Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) et aisance rédactionnelle pour la transmission des résultats
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, une entreprise spécialisée en électricité du secteur tertiaire, climatisation, panneaux solaires et maintenance, recherche son nouveau Chargé d'Affaires H/F ! Mission Lieu : Béziers Contrat : CDI / 39h Démarrage : Dès que possible Statut : Cadre Rémunération : 3500€ brut fixe + variable Avantages : Véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur. Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou similaire. Expérience : Une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité et sur un poste similaire indispensable! Dans le cadre d'une passation, vous serez en charge de gérer les chantiers, de la réception à la livraison, en collaboration avec le conducteur de travaux et sous la responsabilité du dirigeant. Vos responsabilités incluent : Gestion et développement d'un portefeuille clients de professionnels et particuliers. Gestion et réponse aux appels d'offres publics et privés. Planification, organisation et suivi de chantiers. Chiffrage de projets (du matériel, de la main d'œuvre, etc.). Réalisation et gestion des notes de calculs pour le dimensionnement et la conformité des installations électriques, CVC et photovoltaïques. Piloter la conception et la mise en œuvre des installations électriques en courant fort et courant faible. Assurer une veille pour anticiper les évolutions des normes et garantir la mise en conformité des installations en appliquant celles-ci. Négociation du prix du matériel avec les fournisseurs. Gestion de la relation clients, fournisseurs, architectes. Analyse des besoins et proposition de solutions adaptées aux clients. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou similaire et possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'électricité. Vous maîtrisez les logiciels, Autocad, Caneco, Ecodial. La connaissance d'Esabora serait un plus mais une formation peut être dispensée par le fournisseur. Vous possédez un grand réseau sur le secteur biterrois et aux alentours. Vous avez une bonne maîtrise des techniques de chiffrage, de calcul des coûts et de planification de chantiers. Vous aimez les relations humaines et êtes capable d'échanger aisément avec les parties prenantes. Doté(e) d'une appétence commerciale, vous savez négocier avec les fournisseurs, écouter et analyser les besoins des clients pour y répondre de manière optimale. Pourquoi les rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine dynamique et conviviale, où vous aurez l'opportunité de contribuer à une activité déjà en plein essor. Si vous recherchez un poste avec de l'autonomie, des défis stimulants et des perspectives sur le long terme, n'hésitez plus : postulez !
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, une agence d'assurance, un(e) Conseiller(ère) en Assurances en CDI à Béziers. Mission Contrat : CDI Lieu : Béziers Disponibilité : Dès que possible Expérience requise : Minimum 4 ans en tant que Conseiller(ère) en Assurances, avec une expertise en gestion des sinistres Rémunération : 1 900 € brut (selon profil et expérience) Temps de travail : 35h Avantage : 13e mois En intégrant cette agence dynamique, vous serez un acteur clé du développement et de la fidélisation des clients. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance - Assurer un suivi personnalisé et répondre aux demandes spécifiques - Commercialiser une gamme variée de produits (auto, habitation, prêt immobilier, santé, épargne, obsèques, assurance vie) - Gérer et suivre les sinistres avec rigueur et réactivité Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez au moins 4 ans d'expérience en agence d'assurance et une maîtrise complète de la gestion des sinistres. Vous êtes à l'aise avec le traitement des dossiers et la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients. Votre excellent sens du relationnel vous permet de conseiller et fidéliser vos clients. Vous êtes réactif(ve), à l'écoute des clients et savez bien gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous aimez travailler en équipe et valorisez la collaboration pour atteindre des objectifs communs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et grandir professionnellement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, cabinet d'assurances implanté sur le bassin biterrois et le bassin de Thau recherche un Conseiller clientèle en Assurance H/F. Mission Localisation : Balaruc Rémunération : 1700-1800€ net + Part variable sur objectifs Formation initiale : Min BAC + 2 en assurance/banque ou commerce Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Indispensable: maitrise de l'IARD/Prévoyance/Vie et du commerce Avantages : PEE Disponibilité : Poste à pourvoir au plus tôt Vos missions principales : Développement du portefeuille clients : Identifier et prospecter de nouveaux clients, particuliers et professionnels Prospection : Effectuer des actions de prospection ciblées pour identifier des opportunités de vente. Développement des clients professionnels : Renforcer les relations avec les clients professionnels existants et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Accompagnement collaboratrice agence : Assister la collaboratrice en agence sans prendre de responsabilités managériales. Vente de produits et services d'assurances : Commercialiser les produits d'assurance IARD, prévoyance et vie auprès des clients. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si: Expérience : Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans le domaine des assurances. Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe. Compétences commerciales : Vous avez un fort tempérament commercial et aimez relever des défis. Relation client : Vous appréciez le contact client et êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles. Écoute et solutions : Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et savez proposer des solutions adaptées. Les bénéfices en rejoignant cette entreprise: Environnement de travail : Vous rejoindrez un cabinet d'assurances en pleine croissance, fondé sur des valeurs de travail collaboratif, de bienveillance et de transparence, et dirigé par trois associés dynamiques. Avantages : Une voiture de fonction, un téléphone, un ordinateur portable et un plan d'épargne entreprise (PEE) vous seront fournis. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, envoyez votre CV !
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, spécialisé dans l'aménagement urbain, les VRD, les ouvrages hydrauliques, le traitement des eaux et des déchets, ainsi que les énergies, recherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur VRD pour accompagner ses projets ambitieux. Mission - Lieu : Béziers - Type de contrat : CDI - Démarrage : Dès que possible - Expérience : 2 à 5 ans (alternance incluse) - Rémunération : Selon profil et expérience - Temps de travail : Temps plein Vous serez responsable de la conception des plans techniques pour l'aménagement des infrastructures urbaines et des réseaux, jouant ainsi un rôle clé dans la réalisation concrète de projets d'infrastructures. Vos principales responsabilités incluent : - Analyse et étude de projets : Étudier les cahiers des charges et données techniques pour proposer des solutions adaptées et innovantes. - Réalisation des plans : Produire des plans en 2D/3D pour les voiries, réseaux (eau, électricité, assainissement) à l'aide de logiciels spécialisés (AutoCAD, Civil 3D, Covadis). - Calculs et dimensionnements : Effectuer les calculs nécessaires pour garantir la faisabilité et la durabilité des ouvrages. - Collaboration avec les équipes : Travailler en synergie avec les ingénieurs, conducteurs de travaux et autres intervenants pour des solutions cohérentes. - Mise à jour et suivi : Adapter et garantir la conformité des plans en fonction des évolutions du projet. - Respect des normes et réglementations : Garantir que les projets respectent les réglementations en vigueur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En intégrant cette structure, vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, où les valeurs familiales, l'innovation, et la responsabilité sociétale (RSE) occupent une place centrale. L'entreprise offre un cadre de travail bienveillant et tourné vers des projets techniques et durables, toujours à la recherche de nouvelles idées. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes un(e) professionnel(le) polyvalent(e) et passionné(e), prêt(e) à relever des défis techniques. Vous possédez une formation de niveau Bac+3 (Licence Pro, ou BUT en Génie Civil ou Construction Durable). Vous avez acquis au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, y compris lors d'une alternance. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez des logiciels spécialisés tels qu'AutoCAD, Civil 3D, Covadis ou Revit, et vous avez une excellente capacité à lire et concevoir des plans techniques. Vous avez également une bonne connaissance des normes techniques applicables aux voiries et réseaux divers. Enfin, vous êtes une personne créative, rigoureuse, avec un esprit d'équipe et une forte sensibilité aux enjeux liés aux projets durables. Si ce descriptif vous correspond, postulez et rejoignez un bureau d'études innovant et engagé !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Implanté en France depuis 1991, KFC compte aujourd'hui près de 370 restaurants et plus de 14 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC Béziers recrute un(e) responsable de service. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un directeur de restaurant et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients - Manager une équipe de 10 à 20 personnes sur les différents services du restaurant - Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies - Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un bon accueil, un service fiable et rapide Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps temps plein, CDI Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end Télétravail: - Non
Implanté en France depuis 1991, KFC compte aujourd'hui près de 370 restaurants et plus de 14 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC Béziers recrute un Assistant Manager. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Assistant Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Disponibilités entre 8h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end Télétravail: - Non
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, - Vérifier le bon état des marchandises et des documents, - Charger et stocker les marchandises, - Manipuler les engins de levage tels que chariot élévateur, chariot automoteur de manutention à conducteur porté, nacelle élévatrice, transpalettes, grues, tracteurs, entre autres. Profil recherché : - CACES 1 demandé avec expérience ; - Savoir lire et compter.
Le SOAE à BEZIERS (34) recrute Un Pédopsychiatre (H/F) CDI - 0,40 ETP : 0,20 ETP sur le SIE et/ou 0,20 ETP sur l'AEMO Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Nos valeurs associatives : - Une veille constante du respect des droits du justiciable, - Un management collaboratif où votre parole est écoutée et partagée en équipe, - Une éthique de l'engagement dans ses missions, - Un engagement RSE. Le SIE : Des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative mandatées par le Juge des Enfants Des interventions auprès des mineurs et de leur entourage afin de répondre aux interrogations précisées dans les ordonnances Des espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations en interdisciplinarité et aussi transversaux aux dispositifs SOAE L'AEMO : De l'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Des interventions à domicile et au service auprès des mineurs et de leur famille pour mettre en place un accompagnement éducatif Une dynamique d'élaboration collective, favorisant les échanges interdisciplinaires et transversaux à l'échelle du SOAE. Savoir-faire : - Évaluations cliniques des mineurs et de leurs familles dans le cadre de l'accompagnement ; - Analyse des situations et identification des problématiques relevant de l'expertise pédopsychiatrique ; - Propositions thérapeutiques adaptées, élaborées en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Rédaction d'écrits à destination des Magistrats dans le cadre du suivi des mineurs ; - Travail en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et participation active au projet de service. Savoir être « soft skills » : - Écoute active & empathie - Esprit d'analyse & discernement clinique - Capacité de synthèse & clarté rédactionnelle - Travail en équipe & intelligence relationnelle - Leadership & posture de référent technique - Capacité à créer du lien & à coopérer en réseau - Implication & engagement institutionnel ! Environnement de travail : - Organisation des horaires en concertation avec le cadre hiérarchique, - Bureau individuel
Vos missions : - Réception et expédition des marchandises arrivées au quai, - Suivi d'inventaire, - Emballage et stockage des produits, - Réalisation d'un contrôle de qualité et de conformité des marchandises, - Veille aux normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : - Vous êtes polyvalent ; - Connaître les règles et consignes de sécurité ; - Être disponible sur du long terme, de jour ou de nuit.
Vous avez le goût de la relation client, un esprit bienveillant, et aimez vous investir dans une ambiance conviviale et dynamique ? Notre client, un grand groupe automobile reconnu, recherche un Conseiller Commercial Véhicules Utilitaires d'Occasion pour rejoindre son équipe dans une concession renommée. Mission Lieu: Béziers Contrat: CDI Rémunération : 1200€ brut + commissions (garantie de 3000€ brut les 2-3 premiers mois), Avantages : véhicule de fonction, tickets restaurant, Horaires : 35h, du lundi au vendredi. Démarrage: Dès que possible Vos missions principales: Développement et fidélisation de la clientèle professionnelle (principalement en BtoB, avec une part de BtoC), en effectuant des visites chez les clients afin de créer une vraie proximité. Analyse des besoins et accompagnement de chaque client pour proposer des solutions adaptées et de qualité. Suivi personnalisé des clients en assurant un service de haute qualité, afin de développer des relations durables et obtenir des recommandations. Collaboration avec le service des véhicules neufs pour assurer une synergie au sein de l'équipe commerciale. Profil Vous êtes à la fois proactif(ve) et attentif(ve) aux besoins de vos clients, avec un esprit de « couteau suisse ». Vous vous intéressez sincèrement aux clients et savez établir des relations de confiance, sans forcing commercial. Ce poste est parfait pour vous si : Vous avez une première expérience en commerce, de préférence dans le secteur automobile ou BtoB, Vous êtes motivé(e) par l'épanouissement de vos clients et avez un sens de la relation client basé sur la confiance et la fidélisation, Vous êtes à l'aise dans les déplacements, organisé(e), et autonome. Les plus de l'entreprise : Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe : intégrez une concession où la cohésion est une priorité. Parcours d'intégration complet : formation, visites dans d'autres concessions du groupe, accompagnement par un tuteur et un travail en binôme avec un vendeur véhicules neufs. Rejoignez une entreprise qui valorise l'humain et vous donne les moyens de réussir, tout en vous assurant un quotidien dynamique et enrichissant ! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi d'un poste où écoute, fidélisation et satisfaction client priment sur le simple objectif de chiffres, cette opportunité est faite pour vous!
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans l'immobilier, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) et de direction en intérim, dans le cadre d'un remplacement. Contrat : Intérim de longue durée Lieu : Béziers Disponibilité : Immédiate Expérience requise : Minimum 3 ans sur un poste similaire Horaires : 35h/semaine (lundi au vendredi) Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Carte repas / Abonnement parking / IFM et ICP En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) et de Direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Vous interviendrez sur des missions variées d'assistanat commercial, administratif et de soutien managérial. Une formation d'une semaine sur le logiciel de gestion immobilière sera assurée à Montpellier avant votre prise de poste. Vous rejoindrez une équipe motivée et soudée de 4 personnes. Vos principales responsabilités : Accueillir et gérer les interactions avec les clients, prestataires, notaires, etc. (physique et téléphonique) Assurer la gestion et l'organisation de l'agenda du directeur, planifier réunions et rendez-vous Coordonner les événements professionnels et déplacements Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs (compromis de vente, archivage, mise à jour de documents, etc.) Gérer l'intégration des biens immobiliers en vente dans le logiciel dédié Rédiger et mettre en forme divers documents administratifs et commerciaux Assurer le suivi et la gestion des emails et courriers Faciliter la communication et la coordination entre les différents interlocuteurs et membres de l'équipe. Vous possédez un Bac+2 minimum en commerce ou notariat, avec au minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous possédez une excellente organisation et une grande rigueur, et vous gérez efficacement plusieurs tâches en parallèle avec professionnalisme. Doté(e) de solides compétences relationnelles, vous savez interagir de manière fluide avec différents interlocuteurs, tout en maintenant une communication claire et respectueuse. Vous avez également une maîtrise parfaite de l'orthographe et une aisance rédactionnelle, ce qui vous permet de produire des documents de qualité, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Votre sens de la confidentialité et de la discrétion est essentiel dans votre travail quotidien, et vous êtes vigilant(e) lorsqu'il s'agit de traiter des informations sensibles. Enfin, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, ce qui vous permet de travailler efficacement. Cette opportunité est faite pour vous ? Postulez dès maintenant et construisons, ensemble votre avenir professionnel !
Notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la distribution et l'installation de cuisines professionnelles, recherche un(e) Assistant(e) Comptable et Gestion en CDI. Contrat : CDI Début : Dès que possible Expérience requise : Minimum 5 ans sur un poste similaire Horaires : 36h/semaine (8h30-12h30 / 14h00-17h30) du lundi au vendredi Rémunération : Entre 2 200 et 2 500 € brut selon profil et expérience Avantage : Prime repas En tant qu'Assistant(e) Comptable et Gestion, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif, comptable et relationnel de l'entreprise. Sous la responsabilité du DAF, vous assurerez l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires externes. Missions principales : Gestion comptable et financière : Facturation clients Contrôle de gestion et préparation du bilan comptable Saisie des écritures comptables Suivi du budget Enregistrement et suivi des encours, crédits, relances et impayés Gestion administrative et des ressources humaines : Gestion des mails, des réunions et présentations, prise de rendez-vous Secrétariat Gestion administrative du personnel : absences, congés, heures supplémentaires, dossiers collaborateurs, notes de frais, etc. Suivi des stocks de fournitures de bureau Gestion commerciale : Création et mise à jour des dossiers clients Suivi des statistiques de ventes, SAV et reporting Réalisation de supports financiers Gestion et résolution des litiges client Profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en comptabilité et/ou gestion, avec une expérience confirmée d'au moins cinq ans sur un poste similaire. Vous possédez un excellent sens de l'organisation et savez gérer les priorités avec rigueur. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et évoluez avec facilité dans un environnement exigeant, y compris les marchés publics. Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel et Sage (indispensable), et êtes à l'aise avec les outils digitaux. Vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes à l'aise avec la manipulation de données comptables et financières. Vous excellez dans la création de tableaux de suivi et de reporting.EXCEL Vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et familial. Saisissez cette opportunité ! Postulez dès aujourd'hui et laissez-nous vous accompagner vers votre prochaine étape professionnelle.
Notre client, entreprise du bâtiment spécialisée dans l'isolation et l'étanchéité recherche un secrétaire du bâtiment H/F. Mission Type de contrat: CDI Démarrage: Dès que possible Expérience requise : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Rémunération : Entre 2200 et 2500€ brut Horaires: 9h-12h/14h-18h / vendredi 9h12h-13h-17h Vos missions principales: Gestion des appels d'offres (publics et privés) : Veille et sélection des appels d'offres pertinents, Constitution des dossiers administratifs (DC1, DC2, attestations fiscales et sociales, références, etc.), Suivi des échéances et transmission des dossiers dans les délais impartis, Coordination avec les équipes techniques pour la rédaction des mémoires techniques. Gestion administrative du personnel : Établissement et suivi des contrats intérimaires, Saisie et suivi des arrêts de travail (accidents du travail et arrêts maladie), Gestion et mise à jour des cartes BTP. Relances et suivi des paiements : Relances téléphoniques des impayés ou retards de paiement, Accueil et secrétariat : Gestion des appels entrants et orientation des interlocuteurs, Traitement des courriers, emails et diverses tâches administratives. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si: Expérience en secrétariat dans le secteur du bâtiment Maîtrise du logiciel Batigest indispensable Bonnes capacités organisationnelles et aisance relationnelle, Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers. Dynamique et volontaire
Nous recherchons un(e) agent de service pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge d'assurer les prestations d'entretien des locaux. Vos missions principales Entretien des sanitaires Nettoyage des classes Profil recherché Expérience dans le domaine du nettoyage industriel et/ou de la prestation de services Conditions Horaires : de 18h00 à 20h00, le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Rémunération Brute : 12€13/H
Votre mission : Prospecter les commerçants indépendants Présenter l'application et convaincre d'adhérer Suivre vos ventes et vos renouvellements Nous offrons : CDI temps plein Rémunération : fixe + commissions (rémunération attractive dès la première vente) Formation produit et méthode de vente Possibilité rapide d'évolution vers Responsable d'équipe
Vous exercerez à compter du 22 avril, la fonction de pédopsychiatre au sein d'une équipe pluridisciplinaire et apporte son concours à l'accompagnement des enfants dans le cadre d'une mesure d'Action Educative en Milieu Ouvert. Son action consiste à : - Participer à l'analyse pluridisciplinaire des situations et à l'élaboration des propositions d'action ou d'orientation menée par le service ; - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels du champ sanitaire, psychiatrique et médico-social ; - Permettre l'analyse des psychopathologies présentées par les familles reçues, ainsi qu'une compréhension des dynamiques à l'oeuvre et donc des effets de ces pathologies sur les comportements. Dans le cadre de la mise en place de l'AEMO spécifique de l'association qui concerne les enfants âgés de 0 à 6 ans, le professionnel rencontre systématiquement les enfants en début de prise en charge et établit avec la famille un diagnostic sur le développement. Il participe à mise en place des étayages préconisés qui feront l'objet d'une évaluation dans le cadre du Projet pour l'Enfant établit avec les parents. Il participe pleinement à la vie institutionnelle du service et il concourt à la politique qualité, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles
Restaurant recrute grillardin avec expérience
Entreprise de charpente et de construction bois sur Béziers recherche charpentier bois avec expérience, idéalement de niveau chef d'équipe, pour pose de charpentes, bardages, terrasses et ossature bois. Poste du lundi au vendredi Point de départ tous les jours à 7h30 Zac de Mercorent à Béziers - Vous aurez parfois à conduire pour aller chercher du matériel ou en cas d'absence du chauffeur le matin d'où la nécessité du permis B Vous ferez 8h/jour sauf le vendredi 7h - panier prévu si nécessaire (selon barème du bâtiment)
NEGOCE DE BOIS DE CHARPENTE
Vous maîtrisez l'art des tresses africaines et souhaitez mettre votre talent au service d'une clientèle diversifiée . Missions principales : -Réaliser divers styles de tresses africaines -Conseiller les clients sur les soins capillaires adaptés à leurs types de cheveux et coiffures -Assurer une qualité de service irréprochable et veiller à la satisfaction des clients Profil recherché : -Expérience en tressage africain -Maîtrise des techniques de tressage et de pose de perles, extensions, etc. -Bon relationnel, sens du service et de l'écoute
Nous recherchons pour l'entretien d'une grande surface sur CAZOULS LES BEZIERS un agent de nettoyage disponible de 5h à 9h du matin du lundi au vendredi, personne sérieuse et disponible tout les matins, savoir se servir d'une auto-laveuse serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement et pouvant être évolutif.
Siel Bleu 34 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
la Maison d'Accueil Spécialisée dispose de 41 places dont : 30 places en internat réparties au sein de 3 unités dont une dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre autistique, 10 places en externat, 1 place en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes, à partir de 20 ans et sans limite d'âge, en situation complexe de handicap mental et/ou psychique, avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il se compose de deux bâtiments, aux portes de Béziers, offrant un cadre de vie calme, chaleureux et accueillant avec des chambres privatives équipées de matériel adapté, des espaces paramédicaux (kinésithérapie, ergothérapie, musicothérapie, psychomotricité, .), des espaces collectifs et d'accueil des familles, une balnéothérapie, une salle de Snoezelen, un bassin thérapeutique. Missions : -Assister et/ou accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.). -Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés. -Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets personnalisés pour la partie qui le concerne. -Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. -Choisir et mettre en œuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation. -Evaluer les potentialités des personnes accueillies. -Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes. -Participer à la vie institutionnelle. Aptitudes : -Capacités d'adaptation, d'organisation et prise d'initiatives. -Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension. -Etre force de proposition. -Qualités relationnelles et goût du contact. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. -Communication et collaboration professionnelle interne et externe. -Capacités rédactionnelles : savoir préparer et élaborer des écrits professionnels. -Confidentialité et discrétion. -Maîtrise des outils informatiques. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés, porteurs de troubles du spectre autistique et envahissants du développement. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'AMP ou AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » requis. -Baccalauréat Professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) Option B « En structure » apprécié. Poste en Internat. Poste à pourvoir au 14/04/2025
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil est présent dans 7 villes françaises et recherche actuellement pour un de ses clients partenaires, à Béziers, des serveurs en restauration H/F dès que possible en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise pendant 12 mois ! Les avantages: Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunéré tout en validant un diplôme Vous découvrez le monde de la restauration à travers un concept innovant Débutant(e) accepté(e) Vos principales Missions : Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle Vos qualités et savoir-être : Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Être un bon serveur, ça ne s'improvise pas ! Envie d'apprendre aux côtés de professionnels du métier ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Si vous souhaitez vous former auprès d'une équipe ultra motivée, à vous de jouer, envoyez- nous votre CV !
A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins sur la région Occitanie. Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Dans ce contexte, l'investissement et le potentiel des collaborateur/.trices permettent d'accéder à de nombreuses évolutions. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Assistant(e) administratif / Floqueur / Graphiste en Alternance. A ce titre, vous serez plus particulièrement chargé(e) de : \- Entrer et saisir les commandes B to B -Renseigner les entrées en stock avec les bonnes quantités, remises et délai de livraison \- Préparer et réceptionner les colis et les commandes \- Réaliser le marquage de logos sur les articles de sport concernés \- Vérifier les bons de bons de commandes et les bons de livraison \- Suivre les commandes en temps réel \- Contrôler l'état de la marchandise et signaler tout article défectueux \- Faire le lien avec le commercial pour le BAT et la commande des logos \- Apporter un support aux équipes logistiques lors des livraisons, transferts et expéditions. Une formation technique sur les Outils de flocage et d'impression vous sera délivrée. Ce que nous vous proposons : * CDD de 1 an en Alternance * Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi * Rémunération: % du smic en fonction de l'âge et du diplôme préparé NOS PETITS + : Accord d'intéressement + plan d'épargne Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! Carte Noël d'une valeur de 50 euros Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie e-learning
Travail de rue, aller vers les jeunes, présence à différents horaires en journée et par roulement fins après-midi, soirées et week-ends Vos missions principales : - allez au-devant des publics jeunes dans les quartiers et territoires ciblés - accompagnez des jeunes et des familles - élaborez des projets collectifs et individualisés dans une dynamique partenariale - rendez compte de votre activité (évaluation, planning, base de données.) Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de travail social (AS, ES, CESF, ME, DEJEPS, CIP, technique...) ou paramédical (Infirmier, psy) - Permis B exigé, véhicule de service mis à disposition - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Expérience souhaitée, connaissance des adolescents et des jeunes - Capacités d'écoute, aisance relationnelle et créativité Rémunération selon CCN66 : - A partir de 2039,80 € brut/mois - Reprise d'ancienneté conformément à la convention collective 66 - Mutuelle / Prévoyance et tickets restaurants - Participation à l'abonnement aux transports en commun - Congés trimestriels
La franchise de restauration Basilic & Co est spécialisée dans l'élaboration de pizzas de terroir autour d'ingrédients d'exception, certains d'entre eux étant labellisés AOP, DOP, Label Rouge ou encore Bio. L'enseigne, née dans la Drôme (26), se démarque de la concurrence par une pâte fraîche préparée "maison" en restaurant, un véritable respect du produit, un savoir-faire respectueux de la tradition, et une certaine avance prise en matière de transition écologique. » Découvrez-nous sur basilic-and-co.com ! Nous recherchons notre assistant manager qui rejoindra l'équipe d'encadrement de notre restaurant. Si vous disposez d'une solide expérience (au moins 1 ans) en management d'équipe dans une enseigne de restauration rapide, restauration collective, restauration traditionnelle ou commerciale, et que vous avez ces qualités personnelles et professionnelles : - vous possédez un bon relationnel et une bonne capacité d'adaptation ; - vous avez du savoir-être ; - vous êtes disponible ; - vous avez le sens des responsabilités ; - vous êtes dynamique ; - vous êtes rigoureux(euse) et exigeant(e) ; Vous avez tous les atouts pour rejoindre notre équipe et vos missions seront : - d'assurer et de garantir l'ouverture, la fermeture et l'entretien du restaurant en l'absence de votre manager. - d'organiser le travail et d'assister votre manager dans la gestion au quotidien du restaurant. - de maîtriser les règles d'hygiène HACCP, de respecter les fondamentaux, standards et normes de l'enseigne et de faire appliquer ces règles par votre équipe - d'organiser le bon déroulement du service, d'animer votre équipe tout en évaluant la qualité de celui-ci, et en veillant à la satisfaction de nos clients - d'être un soutien fort lors de l'intégration et lors du suivi de formation des employés polyvalents, - d'être en charge de respecter et faire respecter à votre équipe les objectifs attribués par votre manager. Dès votre arrivée dans l'équipe, vous suivrez une formation initiale et théorique afin de vous apprendre notre métier. Possibilités d'évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDI 39H Télétravail Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures Types de primes et de gratifications : Primes Mesures COVID-19: Nos restaurants respectent l'ensemble des préconisations sanitaires gouvernementales liées à la lutte contre le covid 19. Lieu du poste : En présentiel
Le(la) Moniteur(trice) d'atelier ESAT est « Responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap » dans les activités de l'atelier. Il ou elle participe aux activités de soutien des personnes en situation de handicap. Il ou elle est responsable la réalisation des commandes qui lui ont été confiées, de ses délais et de son contrôle. Il connait et maitrise les procédés de travail des métaux comme la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage, le pliage, le thermolaquage . MISSIONS : Encadrement des travailleurs handicapés : - Référent d'une équipe de travailleurs en situation de handicap - Contrôle des absences matins et après-midi - Elaboration des projets individuels - Recensement des besoins et attentes des Travailleurs - Mise en œuvre, suivre et animer les activités de soutien Sécurité des personnes et des biens : - Respecter et faire respecter à son équipe les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des travailleurs (utilisation matériels adéquat, SSI.) - Veiller aux bonnes conditions de travail Production : - Maitrise des spécificités du métier de de la Mécano-soudure (la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage, le pliage, le thermolaquage.) - Contrôle qualitatif et quantitatif des travaux - Planification des tâches - Recenser les difficultés COMPETENCES Exigées : - Connaissance des réalisations spécifiques du métier de Mécano-soudeur selon les procédés adéquats et les normes applicables - Connaissance des règles de mise en place des postes du métier de Mécano-soudeur - Contrôle qualité des travaux exécutés - Connaissance en maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements COMPETENCES Complémentaires : - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des principales pathologies - CACES R489 - Connaissance de base dans l'assemblage de composant bois et métal - Thermolaquage QUALITES PROFESSIONNELLES : Rigueur, sens de l'organisation, gestion d'équipe et aisance relationnelle, esprit d'analyse et force de proposition, bonne capacité rédactionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps plein 37h hebdo. Déplacements occasionnels - Niveau BAC/BAC pro (TMA si possible) - Statut Moniteur Atelier 2ème classe - Nature du contrat : CDD de 15 jours renouvelable (remplacement) - Salaire et Avantages : Barème selon CC 66
Ouvert aux contractuels : Accroissement temporaire d'activité (Art. 3-I-1°loi 84-53 du 26 janvier 1984) Profil : Niveau confirmé RH Fonction publique territoriale Grades : adjoints administratif, ppl 2e, ppl 1ère classe, rédacteur Date du recrutement : mai 2025 Missions du poste : sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe, Missions principales : - Gestion des formations : suivi des obligations de formation, gestion des demandes (inscription, convocations, présences, bilan), suivi et mise en œuvre du plan de formation - Gestion des absences : maladies, maternité et accidents, démarches auprès du conseil médical et médecine préventive - Prévention des risques professionnels : Participer/mettre en œuvre la démarche d'évaluation des risques professionnels, procéder à la mise à jour du document unique, proposer des mesures concrètes pour réduire les risques et améliorer la santé et la sécurité au travail - Veille réglementaire et technique en matière de santé et sécurité au travail Missions complémentaires : - Contribuer à la gestion de la paie : titulaires, et contractuels, élus, déclarations des cotisations auprès des organismes partenaires - Contribuer à la gestion des carrières : tenue et suivi des dossiers individuels des agents, mise en œuvre des procédures individuelles liées à la carrière, rédaction des actes administratifs, préparation et instruction des dossiers de retraite - Contribuer à la gestion des emplois : procédures de recrutement, suivi du tableau des emplois, gestion des contrats et des arrêtés - Contribuer à la veille juridique et statutaire - Participer à l'activité du service dans sa globalité en fonction des besoins - Ponctuellement, accueil physique ou téléphonique des usagers Profil du candidat Savoir-faire Maitrise du statut de la fonction publique, de la règlementation, des procédures RH Qualités rédactionnelles, rédaction des actes administratifs (courriers, arrêtés, .) Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH Connaissance et application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité Savoir-être Respect des obligations de réserve, discrétion et confidentialité Respect de la hiérarchie Rigueur, méthode, sérieux Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Sens de l'observation, de l'écoute, et force de propositions
Date limite de dépôt de candidature : 25/04/2025 Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation avant le 25/04/2025 à l'attention de M. le Président : - Par mail : rh@cc-sud-herault.fr - Par courrier à l'adresse suivante : Communauté de communes Sud-Hérault 1, allée du Languedoc 34620 PUISSERGUIER
A pourvoir dès que possible Entreprise "SERVICES D AMENAGEMENT PAYSAGERS" recherche son directeur de travaux (H/F) hautement qualifié (maitre ouvrier paysager position 6). Vous interviendrez sur : * Montage projets aménagements * Conception de devis * Factures * Fidélisation de la clientèle * Management d'une équipe de 16 Personnes * Plannings Déplacements régionaux à prévoir avec voiture de fonction. Paniers - Mutuelle Travail du lundi au vendredi
Le Groupe GAZECHIM est leader dans la distribution de matériaux composites, de fluides frigorigènes et de gaz liquéfiés. Fort de sa croissance et de sa notoriété européenne, le groupe Gazechim a su préserver son indépendance et son esprit familial. Nous rejoindre c'est, s'engager sur une relation durable et pérenne avec l'entreprise, c'est, évoluer avec le groupe tout au long de son expansion, c'est, collaborer avec une équipe passionnée et performante. Le groupe Gazechim, qui compte à ce jour 800 collaborateurs dans le monde, offre un large éventail de métiers, toutes activités confondues. L'opportunité pour vous de proposer votre savoir-faire et vos compétences pour accompagner la réussite du groupe. ( Découvrez le Groupe Gazechim (FR) - YouTube) Afin de renforcer nos équipes eu sein du siège social à Béziers, nous sommes à la recherche d'un(e) Juriste Corporate et Assurances H/F en CDD. Rattaché(e) à la Directrice Juridique et en collaboration avec la gestionnaire Corporate et Assurances, vous interviendrez sur tous types de dossiers relevant du droit des sociétés et des assurances ainsi que sur les baux commerciaux. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Corporate : - Assurer la gestion administrative et juridique des filiales du groupe en coordination avec les équipes locales : approbation des comptes, création/modification de sociétés, nomination de mandataires sociaux. ; - Rédiger et assurer le suivi des documents sociaux afférents aux sociétés ; - Rédiger et suivre les conventions intragroupes. Assurances : - Suivi des litiges assurance, de la facturation ; - Participation aux négociations et assistance aux opérations d'expertise ; - Mise en place des assurances pour les nouvelles filiales et mise en place de nouvelles polices. Baux Commerciaux - Rédaction et analyse de contrats liés aux baux commerciaux ; - Gestion et suivi des baux du groupe. Vous êtes Titulaire d'un Master 2 avec une spécialisation en droit des sociétés/ droit des assurances Doté d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Juriste Junior Corporate ou Assurances, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats d'affaires, en cabinet d'audit ou au sein d'un service juridique en entreprise. Organisé, autonome et réactif, rigoureux avec le souci du détail, curieux et avez un fort esprit d'adaptation et de travail en équipe Bonne qualité rédactionnelle, Capable de travailler dans un environnement international où l'anglais est requis L'espagnol ou l'allemand est un plus A l'aise avec les outils informatiques
Tu souhaites développer tes compétences en communication au sein d'une équipe complète composée de spécialistes ? Rejoins une équipe pluridisciplinaire qui œuvre pour réaliser toute la communication institutionnelle, évènementielle et culturelle de l'agglomération (santé, développement durable, RH, écoles, etc.). Tes missions : Informer et valoriser l'action municipale : Communiquer efficacement auprès de la population sur les projets, initiatives et événements de l'agglomération. Mise en œuvre d'actions de communication : Définir des objectifs, identifier les cibles, et choisir les supports les plus adaptés pour chaque projet. Conseil et accompagnement : Fournir un soutien en communication pour l'ensemble des élus et des services municipaux. Sous la responsabilité de la Graphiste : Valorisation des supports de communication : Proposer et créer des supports graphiques qui répondent aux besoins spécifiques des projets. Création visuelle : Réaliser des mises en page pour des magazines municipaux, programmes, affiches, flyers, etc. Conception de campagnes : Développer des campagnes de communication complètes incluant la création de chartes graphiques. Préparation des fichiers : Contrôler la qualité des fichiers et assurer leur envoi en impression. Collaboration : Travailler en lien avec différents services pour harmoniser la communication. Profil recherché : Tu prépares un BTS Communication à l'ESICAD de Béziers. Connaissance des tendances graphiques actuelles et techniques visuelles (couleurs, typographies, etc.). Connaissances des outils de conception graphique et de mise en page : Photoshop, Illustrator, InDesign. La connaissance d'After Effects est un plus. Créativité, curiosité, organisation, rigueur, et un excellent esprit d'équipe. Ce que nous t'offrons : Une expérience enrichissante au sein d'un service de communication structuré. Des missions variées pour développer tes compétences en communication et en graphisme. Un environnement de travail stimulant avec une équipe professionnelle et bienveillante. Type d'emploi : Alternance (contrat d'apprentissage) - Durée : 24 mois. Horaires : Du lundi au vendredi, repos le week-end. Prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante ? Prépare ton BTS Communication avec l'ESICAD de Béziers tout en développant tes compétences au sein de ce service de communication structuré
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
En tant que Chargé(e) de Développement Commercial, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en développant le portefeuille clients et en maximisant les opportunités de vente de nos formations pour adultes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et marketing pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Objectifs principaux du poste : > Développer et fidéliser un portefeuille de clients B to B > Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires définis > Assurer une prospection active et une veille stratégique sur le marché de la formation. Missions et responsabilités : 1. Prospection et développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille clients. 2. Gestion de la relation client : Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. 3. Élaboration des offres commerciales : Analyser les besoins et proposer des formations adaptées. 4. Négociation et contractualisation : Conclure les ventes et établir des partenariats stratégiques. 5. Suivi des performances : Analyser les indicateurs commerciaux et ajuster les actions en conséquence. 6. Veille concurrentielle et sectorielle : Identifier les évolutions du marché et adapter l'offre de formation. 7. Collaboration interne : Travailler avec les équipes pédagogiques et marketing pour optimiser l'offre et la communication. 8. Participation à des événements professionnels : Salons, forums, webinaires pour promouvoir les formations. Profil recherché : Formation et diplômes requis : - Bac +3 à Bac +5 en commerce, management, gestion ou formation. - Une certification en gestion de projet ou en management serait un plus. Expérience professionnelle souhaitée : - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de centre de profit, en formation professionnelle ou en développement commercial. - Expérience en management d'équipe et en gestion de projets. - Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation (CPF, OPCO, Pôle Emploi). Ce que nous vous proposons : - Un CDI temps plein avec une fourchette de rémunération de 28K€ à 35K€ commissions incluses ; - Un pack mobilité comprenant un ordinateur portable, un téléphone, une carte affaires et un véhicule - Poste rattaché à l'agence EI GROUPE Montpellier ou Béziers - Télétravail possible. Ce poste vous intéresse ? Adressez votre candidature (CV + LM) par mail à recrutement@groupe-ei.fr avant le 15/04. Notre société recrute et reconnaît les compétences des personnes en situation de handicap, et leur donne les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Organisme national de formation et de conseil pluridisciplinaire dont le métier est centré sur l'humain. Avec plus de 400 produits de formation, près de 50 dispositifs d'accompagnement, de conseil et d'étude, 450 clients et 60 collaborateurs permanents, le Groupe a construit son professionnalisme et son offre au cœur de la relation à ses clients : apprenants, décideurs RH, partenaires sociaux, branches professionnelles, partenaires institutionnels, gestionnaires territoriaux...
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE. Envoyez votre CV et lettre de motivation Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas traités.
Au sein d'une entreprise de bâtiment, vous travaillez tous les après midi du lundi au vendredi, vous effectuez du secrétariat, des devis, des factures, vous traitez les appels, l administratif et préparez la comptabilité pour envoi a l expert comptable Vous êtes expérimenté et parler idéalement le TURC.
la Maison d'Accueil Spécialisée dispose de 41 places dont : 30 places en internat réparties au sein de 3 unités dont une dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre autistique, 10 places en externat, 1 place en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes, à partir de 20 ans et sans limite d'âge, en situation complexe de handicap mental et/ou psychique, avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il se compose de deux bâtiments, aux portes de Béziers, offrant un cadre de vie calme, chaleureux et accueillant avec des chambres privatives équipées de matériel adapté, des espaces paramédicaux (kinésithérapie, ergothérapie, musicothérapie, psychomotricité, .), des espaces collectifs et d'accueil des familles, une balnéothérapie, une salle de Snoezelen, un bassin thérapeutique. Missions : -Assister et/ou accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.). -Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés. -Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets personnalisés pour la partie qui le concerne. -Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. -Choisir et mettre en œuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation. -Evaluer les potentialités des personnes accueillies. -Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes. -Participer à la vie institutionnelle. Aptitudes : -Capacités d'adaptation, d'organisation et prise d'initiatives. -Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension. -Etre force de proposition. -Qualités relationnelles et goût du contact. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. -Communication et collaboration professionnelle interne et externe. -Capacités rédactionnelles : savoir préparer et élaborer des écrits professionnels. -Confidentialité et discrétion. -Maîtrise des outils informatiques. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'AMP ou AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » requis. -Baccalauréat Professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) Option B « En structure » apprécié. Poste à pourvoir au plus tôt
Découpe plasma sur table Tundercut + charpente métallique
- DEVENEZ UN ACTEUR CLÉ DE NOTRE AVENTURE IMMOBILIÈRE ! Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et aimez le contact humain ? Vous avez un véritable talent pour la prospection et la négociation ? Nous recherchons un(e) prospecteur(trice) négociateur(trice) indépendant(e) prêt(e) à relever des défis aux côtés d'une équipe qui place l'humain au cœur de son métier. Votre mission : - Détecter les meilleures opportunités sur le marché. - Aller à la rencontre des propriétaires et créer une relation de confiance. - Convaincre, négocier et obtenir des mandats exclusifs. - Accompagner vos clients avec bienveillance et professionnalisme. Ce que nous recherchons : - Une expérience solide en prospection et négociation immobilière - Une motivation sans faille et un véritable esprit entrepreneurial - Un goût du challenge mais surtout une approche humaine et sincère - De l'autonomie, de la persévérance et une vraie passion pour le relationnel Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée et bienveillante, toujours à l'écoute - Un accompagnement sur mesure pour réussir ensemble - Une rémunération attractive, basée sur votre performance - La liberté de travailler à votre rythme, sans jamais être seul(e) Nous croyons en l'importance du contact humain et en la force du collectif. Si vous partagez ces valeurs et que vous avez envie de vous dépasser dans une aventure stimulante, alors rencontrons-nous ! Postulez dès maintenant et écrivons ensemble la suite de cette belle aventure ! *****3 POSTES A POURVOIR *****
Au sein d'un restaurant spécialisé viande, vous occupez le poste d'hôte de table. Vous avez le souhait d'évoluer ? Vous assurez le service et vous devez veiller à la qualité de service client Vous créez une véritable relation client en devenant un(e) véritable conseiller(e) sur la carte et les produits Vous assurez la mise en place de la salle de restaurant 2 jours de repos par semaine. Heures supplémentaires rémunérées
Après une période d'intégration, vous représentez l'image et les standards de la marque.
En tant que Conducteur / Conductrice de travaux publics, vous serez responsable de la gestion complète de vos chantiers, depuis la phase de planification jusqu'à l'achèvement. Vous assurerez la coordination des équipes techniques, le suivi budgétaire, le respect des délais et des normes de sécurité. Vos principales missions : - Planifier et organiser les chantiers en coordination avec les chefs de chantiers, les accompagner techniquement tout au long de l'exécution des travaux. - Préparer les moyens techniques, humains et fi nanciers destinés à la bonne exécution des chantiers, selon le cahier des charges de l'étude et dans le respect la réglementation. - Superviser l'exécution des travaux et garantir leur conformité avec les plans et spécifications techniques. - Gérer les équipes sur site, y compris les sous-traitants. - Assurer le suivi des approvisionnements en matériaux et équipements. - Veiller au respect des réglementations de sécurité et des normes environnementales. - Rendre compte à la direction de l'avancement des travaux et des dépenses. - Entretenir des relations commerciales pérennes avec l'ensemble des intervenants extérieurs (clients, maîtrise d'œuvre, fournisseurs, .). - Veiller à la stricte application des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. - Être responsable du parfait achèvement des chantiers confiés : délais, qualité des livrables et tenue budgétaire. Votre profil : Au-delà de votre formation, nous recherchons une personnalité motivée et impliquée, ayant une réelle expérience en Travaux Publics / VRD. - Diplôme en Travaux Publics, génie civil ou domaine similaire. - Expérience confirmée en tant que conducteur de travaux dans le secteur des travaux publics. - Solide connaissance des normes de construction et des réglementations de sécurité. - Excellentes compétences en gestion de projet et en leadership. - Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et à prendre des décisions rapides. - Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - L'autonomie, l'initiative, l'esprit d'équipe et la rigueur sont des qualités indispensables. - L'outil informatique (Excel principalement) doit être maîtrisé.
Rejoignez BRAULT TP, une entreprise familiale reconnue depuis 1927 dans le secteur des Travaux Publics VRD. Avec notre engagement envers l'excellence et la durabilité, nous opérons sur les départements de l'Hérault, de l'Aude, des Pyrénées Orientales et disposons d'une centrale de production d'enrobés et d'un centre de recyclage à Colombiers. Certifiée ISO 9001 et Amiante, notre société valorise la gestion des compétences et la promotion interne.
Sous la direction de son responsable hiérarchique et selon les orientations stratégiques du dispositif définies à l'échelon national, le(a) chef(fe) de projet pilote et anime le dispositif à l'échelon territorial (Bassin d'emploi BEZIERS et SETE). Les missions du chef de projet s'articulent autour des activités suivantes : 1. Organisation de la gestion opérationnelle du projet dont Gérer les conditions d'exploitation du bus 2. Prospection, détection, orientation et suivi Compétences/qualités requises : - Connaissance des écosystèmes des territoires et de la politique de la ville - Conduite de projets transversaux et animation d'équipe - Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée - Aisance relationnelle, capacité de dialogue avec des partenaires, des prestataires - Capacités d'impulsion et d'animation - Rigueur dans l'organisation de l'activité et du reporting - Connaissance dans le domaine de l'entrepreneuriat et la création d'activité - Prise de parole en public Outils et aptitudes - Maîtrise du pack office - Aisance dans l'usage des outils digitaux et des réseaux sociaux - Savoir-faire et/ou expérience dans le marketing de réseau Horaires et déplacements professionnels - Le(a) chef(fe) de projet peut être amené(é) à organiser ou participer à des évènements en soirée ou certains week-ends. - Il/elle sera amené(é) à participer à des sessions de formation pouvant nécessiter une ou plusieurs nuitées à l'hôtel. Quelles sont les modalités du poste ? - horaires occasionnellement flexibles en soirée ou week-end avec récupération possible - Rémunération en fonction du profil - Tickets restaurant (1000 €/an pris en charge à 60%) - Mutuelle employeur à 100% prise en charge - PEE - 5 semaines de congés payés + 6ème semaine (convention collective des OF) Objet du mail pour la candidature : CANDIDATURE CHEF DE PROJET BUS
BGE OUEST HERAULT, membre du réseau BGE, soutient depuis 25 ans les entrepreneurs du territoire, dans la construction de leur projet et le développement de leurs activités, sous quelque forme que ce soit. Doté de nombreux outils et dispositifs tels qu'une Couveuse d'Entreprise, BGE propose une offre de services, de l'étude de viabilité du projet, en passant par les démarches à la création-reprise d'entreprise, l'apprentissage des fonctions clés de dirigeant ou le développement de l'entreprise.
Emploi basé au 13, rue Martin Luther King à Béziers CDI 39 H Période d'essai de 4 mois éventuellement renouvelable une fois pour une période de 2 mois Classification D7 Salaire mensuel de 2 407 € brut Avantage : Prime de présence de 160 € brut/mois Vous dépendrez de la convention collective nationale de la métallurgie qui prévoit : - Des congés payés supplémentaires à compter d'un an d'ancienneté. - Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'entreprise. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : La société SOBAT, est une entreprise familiale, installée à Béziers depuis 66 ans. Nous sommes spécialisés dans : - La conception et la fabrication d'une gamme de mobilier urbain, commercialisée sous la marque SQUARE. - Le traitement de surface, notamment la galvanisation à chaud et le thermolaquage. - La fabrication de composants de toiture, commercialisés auprès des négoces en matériaux et spécialisés Nous partageons les valeurs de fiabilité, d'intégrité et de respect. VOTRE CADRE DE TRAVAIL : Vous serez salarié de la société CP3M, holding de la société SOBAT. Vous intégrerez le bureau d'études et serez sous la responsabilité du directeur de production. En interne, vous travaillerez en équipe avec le responsable méthode et serez en lien avec le service commercial. Vous vous déplacerez quotidiennement au sein des ateliers de fabrication afin d'être au plus proche des équipes de production. En externe, vous serez en contact avec les fournisseurs, les sous-traitants et différents partenaires. VOS MISSIONS : 1- Préparation de la conception - Concevoir une pré-étude, conjointement avec le service commercial. - Etablir des dossiers d'exécution en fonction du mémoire technique. - Mettre en œuvre le visuel client. 2- Réalisation de la conception - Concevoir les pièces en 3D (Solidworks), le dimensionnement et la faisabilité. - Consulter et travailler conjointement avec les équipes de production dans les ateliers. - S'organiser et collaborer avec le responsable méthode. - Consulter les fournisseurs pour les besoins de fabrication (laser, matière, quincaillerie .) et pour les besoins de réapprovisionnement de nos stocks de produits catalogues. - Croiser les budgets d'achat avec les devis des fournisseurs. - Elaborer les dossiers de plan et de fabrication. - Imprimer les dossiers de fabrication pour les produits catalogues et produits semi fini associés stockés. 3- Gestion administrative quotidienne - Planifier et hiérarchiser les demandes entrantes du bureau d'études. - Mettre en place des comptes rendu d'activité. - Organiser, structurer et archiver les données d'études informatiques. NOTRE COLLABORATION SERA REUSSIE SI : Vous êtes diplômé d'un minimum BAC +2/3 en génie mécanique ou conception de produits industriels et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire, en bureau d'études. Nous recherchons une personne : Méthodique et autonome dans l'organisation de sa journée. Capable de travailler avec rigueur et précision. Sachant travailler en équipe et être à l'écoute. Maitrisant parfaitement SolidWorks et les outils bureautiques du pack Office. Ayant de solides connaissances en métallerie, mise en forme des matériaux et traitements de surface. Maitrisant les bases de la RDM, de la mise en plan et du dessin industriel. SERONT EVALUES EN ENTRETIEN : La capacité à représenter des ouvrages en 3D. La faculté à mener un avant-projet de conception et à estimer les besoins en matières premières. L'aptitude à réaliser un dossier de fabrication et à en résoudre les problèmes techniques. La réalisation d'une justification ou note de calcul. Votre savoir-être. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrut@sobat.fr
**** postes en apprentissage à pourvoir niveau CAP à BAC PRO**** Le restaurant Courtepaille recherche pour son service en salle Vous effectuerez la mise en place de la salle, l'accueil client, le service, l'entretien de la salle... Le restaurant est ouvert midi et soir 7J/7.
Vos missions : - Assembler les différentes pièces et composants des systèmes d'éclairage - Effectuer les contrôles de qualité et de conformité des assemblages réalisés - Lire et interpréter les plans techniques - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de montage Compétences attendues : - Expérience en menuiserie aluminium - Bonne dextérité manuelle et rigueur - Capacité à lire et interpréter des plans techniques // Utilisation d'outils électroportatifs - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Autonomie et sens du travail en équipe - Connaissance des normes de sécurité en vigueur
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une grande entreprise qui contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien, un(e) MANOEUVRE TP H/F en contrat intérim. En tant que MANOEUVRE TP H/F, vous interviendrez sur divers chantiers pour participer aux travaux de construction et d'entretien des infrastructures routières. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Vos missions : - Préparation des matériaux et des outils nécessaires aux travaux - Aide à la mise en place des équipements de signalisation et de sécurité - Nettoyage et entretien des chantiers - Assistance aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes - Participation aux travaux de terrassement, de démolition et de construction PASI OBLIGATOIRE Compétences attendues - Bonne condition physique et résistance aux travaux en extérieur - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité - Polyvalence et autonomie dans le travail - Première expérience dans le secteur des Travaux Publics appréciée PASI OBLIGATOIRE Permis B + véhicule souhaité Visite médicale à jour souhaitée.
Alidoro Consultant recherche pour SBM Formulation, un.e Chef.fe d'équipe (H/F) formulation et conditionnement. SBM Formulation, est spécialisée dans le domaine de la formulation et du conditionnement de produits innovants de protection des cultures pour une agriculture durable. L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses prestations, l'attention particulière à la santé et la sécurité des collaborateurs, et au respect de notre environnement. SBM Formulation est certifiée ISO 9001 14001 50001 et 45001. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous animez les équipes de formulation et/ou de conditionnement à la journée, en 2x8 ou 3x8. Vous serez au cœur de la production, en travaillant main dans la main avec l'encadrement et l'équipe d'opérateurs/opératrices. En respectant les règles de sécurité et en suivant notre démarche d'amélioration continue, vous guiderez votre équipe pour atteindre les objectifs de quantité et de qualité des produits. Vos activités au quotidien sont les suivantes : - Animation d'Équipe : Maintenir et renforcer l'engagement des collaborateurs. - Planification des ressources : Assurer l'adéquation des ressources humaines avec le planning de production, en demandant des renforts en interne ou des intérimaires si nécessaire. - Répartition des activités : Distribuer les tâches selon les priorités de production. - Accueil et formation des collaborateurs/collaboratrices : Garantir l'accueil, la formation initiale et continue des membres de l'équipe. - Qualité et Conformité : Vérifier la qualité des produits et s'assurer du respect des procédures et instructions de travail. - Amélioration Continue : Favoriser la remontée d'idées d'amélioration, assurer le suivi des actions, être force de proposition. De formation niveau Bac+2 ou équivalent en termes d'expérience, vous avez acquis une expérience significative à un poste similaire dans le domaine industriel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et notamment les systèmes de GPAO. Vous avez développé des compétences techniques opérationnelles et des qualités relationnelles et de communication. Une expérience dans le management d'équipes de fabrication est indispensable Vous êtes reconnu.e pour vos capacités techniques, votre goût pour l'animation des équipes en usine. Vous détenez une forte sensibilité à l'hygiène, la sécurité, la qualité et la protection de l'environnement. Ce que SBM Formulation propose : - Un poste polyvalent à pourvoir dès que possible - Une formation à nos process - 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an (possibilité de transférer des jours CP/RTT non utilisés sur un compte épargne-temps) - Un salaire de base complété par les majorations liées au travail posté et aux primes de douche, heures de nuit, panier., la prime de 13eme mois et la prime de vacances - Un temps de travail de 38 heures ou 40 heures sur 5 jours ou 24 heures le WE - Horaires en 3X8 variables selon la période de l'année - La mutuelle santé et la prévoyance - Une équipe à taille humaine avec une organisation favorisant le respect de la personne et la polyvalence - Un management par la qualité - Des opportunités de formation Informations complémentaires : Salaire brut variable en fonction des majorations : Environ 30-31k€ + Prime de 13ème mois et prime de vacances Les horaires postés sont les suivantes : Nuit : 21h - 5h / Soir : 13h - 21h / Matin : 5h - 13h Weekend : 5 - 17h / 17h - 5h
Entreprise dynamique en pleine croissance, nous sommes spécialisés dans l'importation et la distribution de pierres naturelles pour sols, murs, piscines et aménagements extérieurs. Nous travaillons exclusivement avec une clientèle de professionnels du bâtiment, des magasins de carrelage et des paysagistes, partout en France. Intitulé du poste : Responsable Achats et Suivi Logistique (H/F) Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Achats et Suivi Logistique pour assurer la gestion des approvisionnements, le suivi des commandes fournisseurs, la coordination logistique (notamment maritime) et le lien entre la réception de marchandises et le bureau. Missions principales : Passer les commandes fournisseurs (principalement à l'international) Suivre l'état d'avancement des commandes et relancer les fournisseurs si nécessaire Gérer les relations avec les transitaires maritimes et suivre les expéditions Communiquer les délais de livraison à l'équipe bureau pour une bonne planification des livraisons clients Mettre à jour les fichiers de suivi sur Excel ou logiciel interne Être en lien avec l'équipe de réception pour organiser les arrivées et prioriser les déchargements Anticiper les ruptures ou retards et proposer des solutions Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel Organisation, rigueur et autonomie Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Connaissance des flux logistiques et du transport maritime (Incoterms, transit, etc.) Anglais professionnel (écrit et lu) apprécié mais non indispensable Expérience souhaitée : Une première expérience réussie sur un poste similaire (achats, approvisionnements, logistique.) est un plus Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : Colombiers
La Marbrerie Arnaud est une entreprise spécialisée dans l'importation et la distribution de pierres naturelles, créer en 2012 et repris en 2019 nous sommes une entreprise familiale en plein développement.
Notre entreprise de gros œuvre en bâtiment recherche à renforcer son équipe de 25 salariés. Vous travaillerez dans les premiers mois en tant que manœuvre sur un chantier de construction à Nissan lez Ensérune. Vous devez être mobile pour vous déplacer sur le chantier. Prise de poste immédiate Horaires 8h00-12h00/13h00-16h Salaire en fonction de la grille BTP Mutuelle entreprise Paniers repas
CONEXIO Telecom recrute 1 commercial/le en contrat d'alternance pour l' agence de Béziers Tes missions : Directement rattaché.e à la Direction Commerciale, tu participes activement à la stratégie de développement des ventes. À ce titre, tes principales missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser le portefeuille constitué de prospects PME-PMI, en proposant des solutions complètes en téléphonie mobile et fixe (PABX, Autocom, Convergence, Data, Cloud, Centrex et liens ADSL, SDSL et Fibre). - Prospecter les entreprises sur le terrain. - Fidéliser tes clients et identifier leurs besoins et les opportunités. - Élaborer des solutions adaptées à leurs enjeux en t'appuyant sur une large gamme de produits et de formules d'abonnement. - Rédiger et négocier les propositions commerciales auprès de tes clients et prospects. - Assurer des comptes rendus réguliers et un suivi client de qualité. Ton profil : Tu t'apprêtes à entrer en BAC +3 dans le secteur du commerce et de la vente et tu recherches une alternance de 1 an en contrat d'apprentissage ? Tu es motivé.e, organisé.e, reconnu.e pour tes qualités relationnelles, et doté.e d'un fort esprit de conquête commerciale ? Tu souhaites travailler aux côtés d'une équipe inspirante et dynamique ? Alors, CONEXIO Telecom est l'entreprise qu'il te faut pour développer tes compétences ! N'hésite pas à candidater !
?? Rejoignez une entreprise dynamique du secteur de la négoce à Béziers ! Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le domaine du négoce aérien international, recherche un(e) Assistant(e) Comptable bilingue en CDD de 4 mois ?? Poste basé à Béziers (34500) ?? 39h/semaine ?? Rémunération attractive : 1 900 à 2 200 EUR brut mensuel selon profil ?? Formation : BAC+2 minimum / Expérience : 2 à 5 ans ?? Anglais courant indispensable ! ?? Vos missions : un rôle stratégique au sein du service comptable Au coeur de l'équipe Finance, vous serez un maillon essentiel dans : La gestion comptable : saisie et traitement des factures clients/fournisseurs, rapprochements bancaires, suivi des paiements... Le respect des obligations fiscales et sociales : participation aux déclarations fiscales et clôtures mensuelles. L'amélioration continue : contribution à l'optimisation des processus, gestion des écritures, participation à la DEB. L'administration comptable : archivage, classement, gestion documentaire. La communication & le reporting : échanges réguliers avec votre hiérarchie et autres services. ? Selon vos compétences, d'autres missions pourront vous être confiées. ? Ce que nous recherchons : Vous avez une formation en comptabilité (BAC+2) et une expérience réussie de 2 à 5 ans. Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous êtes à l'aise avec les logiciels comptables. Vous parlez couramment anglais et êtes capable d'échanger dans un contexte professionnel international. Rigoureux(se), organisé(e), vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et tourné vers l'international ? Postulez dès maintenant ! ?? Le profil que nous recherchons : Pour réussir dans ce rôle, vous êtes idéalement doté(e) de : ? Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, au sein d'un environnement exigeant. ?? Une formation BAC+2 en comptabilité ou équivalent. ?? Une excellente maîtrise des outils informatiques de gestion comptable, avec une aisance naturelle sur les logiciels spécialisés. ?? Une bonne connaissance des normes comptables en vigueur et une volonté de rester à jour sur les évolutions réglementaires. ?? Un esprit d'équipe affirmé, associé à une communication fluide et professionnelle. ?? Rigueur, organisation et autonomie sont des qualités qui vous définissent au quotidien. ? Ce poste est fait pour vous si vous êtes motivé(e) par un environnement international, structuré, et en pleine croissance. ?? Rejoignez notre client, un acteur incontournable du négoce basé à Béziers, et contribuez activement à son essor en tant qu'Assistant(e) Comptable bilingue !
Votre prochain défi professionnel commence ici. N'hésitez pas à postuler ! Vous pourrez rejoindre une équipe motivée et bienveillante qui saura vous accompagner et vous faire évoluer. Sous la responsabilité de l'expert-comptable ou d'un collaborateur confirmé, vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie des écritures comptables (factures achat, vente, relevés bancaires, OD de salaire...) ; - Révision des comptes (pointage grand livre clients, fournisseurs, comptes généraux) ; - Réalisation de correspondance et connaissance du Pack Office ; - Suivi en autonomie de dossiers BIC, BNC, BA ; - Logiciel utilisé : Compta Expert - ACD. Vous serez accueilli(e) au sein d'une structure qui prend soin de votre bien-être ; avec un espace de travail agréable, des bureaux lumineux bien situés et un parking à proximité pour vous faciliter la vie ! Rémunération : Salaire de base + Tickets restaurant. Issu(e) d'une formation BAC + 2 en comptabilité, vous justifiez déjà d'une expérience de 2 ans en cabinet comptable. Savoir-faire : - Parfaite connaissances des techniques de comptabilité générale ; - Solides connaissances en réglementation fiscale, sociale et juridique ; - Maîtrise des logiciels comptables et de l'outil informatique. Savoir-être : - Sens de la précision ; - Bonne communication et bon relationnel ; - Adaptabilité et polyvalence ; - Curiosité et envie d'apprendre.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Première chaîne indépendante en chaussures vêtements et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode, ayant pour vocation de faire de chaque visite une expérience unique en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps plein, à pouvoir dès que possible et selon vos disponibilités, nous recherchons notre Responsable de Magasin Polyvalent/e. Sous la responsabilité du/de la Directeur/trice Commerciale, élément essentiel de nos équipes, vous aurez en charge un secteur commercial composé de plusieurs boutiques. Vous contribuez à la réussite des objectifs des points de vente grâce votre professionnalisme, vous êtes forces de proposition pour trouver la meilleure optimisation commerciale et managériale de votre secteur. Vos missions s'effectuent du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. Le samedi étant une présence obligatoire en boutique. Secteur concerné : Hérault (34), & Aveyron (12). Vous aurez la charge de la gestion de plusieurs boutiques, et vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Animer, encadrer et impliquer vos équipes, être l'interlocuteur/rice privilégié/e en magasin et avec le siège social, - Veiller au respect de la méthode de vente (conseil, discours, vocabulaire et posture), au respect des consignes commerciales, - Être en renfort boutiques en cas de problèmes, - Faire évoluer les indicateurs commerciaux des boutiques dont vous aurez la charge, - S'assurer de la bonne tenue des boutiques (rangement, présentation, propreté), et maintenance générale (entretien, respect des consignes de sécurité.) - Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de le l'entreprise, et être force de proposition, - Réaliser et suivre les transferts de marchandises - Relayer les plans d'actions définis par le management supérieur (direction commerciale) au niveau des équipes de vente, - Veillez au respect des plannings et optimiser le point de vente, - Veille concurrentielle de votre secteur commercial, et remontée d'information auprès de la direction commerciale - Assurer la gestion administrative du secteur commercial (veiller au respect des procédures caisses, des retours demandés par le siège social.). Vous êtes un acteur à part entière de la vie du magasin, en assurant tout ce qui relève du management des équipes et la gestion du magasin. Vous avez à cœur de faire vivre à nos clients une expérience unique et personnalisée. Dynamique et rigoureux/se, vous disposez d'une bonne présentation, d'un goût pour le management et d'une réelle appétence pour notre secteur d'activité ! Vous avez idéalement une expérience réussie dans la vente, dans une fonction et/ou un secteur similaire. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation à l'attention du service RH. Informations complémentaires : Travail en journée - Du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine - samedis travaillés pour toute l'équipe - Primes* Rémunération de base (hors primes*) pour 39h par semaine - 2 400 € / 12 mois *Eligibles après 4 mois d'ancienneté dans l'entreprise *****Poste ouvert aux personnes reconnues en qualité de travailleur en situation de handicap*****
Vous interviendrez comme magasinier cariste confirmé (H/F) pour un commerce de matériaux de construction, BTP et bricolage. Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité comme magasinier cariste ET dans le négoce de matériaux. Vous aurez en charge l'approvisionnement et la mise en rayon du dépôt extérieur (gros œuvre) et la gestion des réserves avec des engins de manutention. CACES 3 manutention OBLIGATOIRE. Horaires: du lundi au vendredi, de 7h30 à 11h45 et de 14h00 à 17h30.
LIP Industrie et Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Vendeur/Magasinier en fournitures automobiles H/F. Gestionnaire des stocks de marchandises est votre savoir-faire principal ? De la réception au stockage de marchandises, vous allez être en charge des missions suivantes : - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement ; - Décharger des marchandises, des produits ; - Charger des marchandises, des produits ; - Déplacer des produits vers la zone de stockage ; - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation ; - Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné ; - Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné ; - Assurer une maintenance de premier niveau ; - Contrôler un produit fini. Mais aussi, vous serez amené/e à tenir le comptoir et effectuer la vente, les missions seront donc également de : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Ranger du matériel - Nettoyer du matériel ou un équipement Connaissance en automobile ? Impeccable ! Hop c'est parti... Venez décharger votre CV à votre agence LIP !
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, acteur majeur de la grande distribution, recherche un Chef de rayon H/F pour son secteur des produits frais. Type de contrat : CDI - Lieu de mission : Béziers - Démarrage : dès que possible - Expérience requise : 2 à 5 années d'expérience en tant que responsable de rayon dans un magasin indépendant. - Rémunération proposée : 2500€ à 2600€ brut mensuel X 13 mois + Primes sur objectifs + Prime intéressement + participation - Horaires : 41 heures/semaine - 2 demi-journées + dimanche de repos Vos missions : - Encadrer et animer une équipe de 15 collaborateurs au sein du rayon produits frais. - Gérer l'approvisionnement et le suivi des stocks en veillant à la qualité des produits et à la disponibilité des références. - Suivre et analyser les performances du rayon (prix, marges, chiffre d'affaires.) pour garantir sa rentabilité. - Assurer les négociations avec les fournisseurs, gérer les commandes et garantir le contrôle qualité des produits frais. - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle du rayon. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation commerciale et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en tant que Chef de rayon dans le secteur de la grande distribution (hyper), avec une spécialisation dans les produits frais ou PGC. Si vous avez l'esprit d'équipe, êtes capable de superviser et d'optimiser les performances, et avez déjà dirigé et motivé une équipe, tout en mettant la satisfaction client au cœur de vos priorités, ce poste est fait pour vous ! Vous maîtrisez le marché des produits frais, êtes autonome, impliqué(e) et doté(e) d'un sens aigu des responsabilités. Vous souhaitez participer activement à la fidélisation de vos clients et à leur satisfaction ? Prenez les devants et postulez dès maintenant pour cette nouvelle aventure !
Au sein d'une équipe de soins composée, d'une infirmière coordinatrice soins, de 3 psychologues, d'une psychomotricienne et sous l'autorité de la Directrice du DITEP et en lien fonctionnel avec les Chefs de service du DITEP, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) de : Participer activement au protocole d'admission : - Réaliser des entretiens cliniques dès la phase de préadmission afin d'établir les premières pistes du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en collaboration avec les chefs de service et l'infirmière coordinatrice soins. - Apporter votre éclairage technique lors des commissions de lecture et d'admission. Intervenir directement auprès des jeunes accompagnés : - Conduire des entretiens psychothérapeutiques réguliers pour atténuer la souffrance psychique et engager le processus d'élaboration psychique. - Offrir un soutien ponctuel en cas de difficultés particulières en proposant une écoute attentive et rassurante. - Réaliser des bilans et examens psychologiques dans le cadre des réorientations et des renouvellements M.D.A. Rédiger et transmettre vos analyses : - Rédiger des analyses cliniques, synthèses et bilans destinés à l'élaboration ou à la mise à jour des PPA. - Assurer une traçabilité rigoureuse des interventions par la rédaction de comptes rendus et de documents de suivi (planning, observations, etc.). Soutenir les équipes et renforcer le partenariat : - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en participant aux réunions pluridisciplinaires, de coordination de soins, de comité opérationnel, de projets, commissions de lecture et d'admission et de points de suivi. - Intervenir auprès des familles et partenaires extérieurs pour favoriser un accompagnement cohérent, tout en respectant la confidentialité et l'intimité de chaque personne. - Contribuer à la réflexion institutionnelle en partageant votre expertise sur la problématique psychologique des jeunes. - Être soutien psychologique, conseil et support auprès des équipes dans leurs pratiques si nécessaire. Maintenir et développer vos compétences : - Actualiser régulièrement vos connaissances théoriques et pratiques afin de garantir des interventions pertinentes et de qualité. - Participer aux supervisions et formations continues pour enrichir votre pratique professionnelle. PROFIL : - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique et psychopathologique (une expérience dans le secteur médico-social et/ou pédo-psychiatrique auprès d'enfants/adolescents est un atout). - Expérience appréciée dans le champ du médico-social, du social et/ou du sanitaire. - Autonomie dans le choix et l'application des méthodes d'évaluation et d'intervention. - Formations complémentaires appréciées (EMDR, TCC, Barkley, thérapie familiale systémique, santé mentale et psychopathologie.) - Excellente capacité rédactionnelle pour la restitution d'analyses cliniques. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à établir des partenariats avec des acteurs externes. - Rigueur, sens du respect de la confidentialité et engagement envers les droits fondamentaux des personnes. Merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 02 mai 2025. Poste à pourvoir dès le 16 mai 2025.
Dans le cadre de son développement, les Établissements GARAUD, entreprise reconnue dans le domaine vini/viticole en tant que spécialiste dans le matériel vinicole et la chaudronnerie recherche un Technico-Commercial Matériel Vinicole (H/F) pour développer le secteur Béziers - périmètre Montpellier Narbonne. La structure conçoit et réalise des projets d'équipements pour ses clients (domaines & châteaux, coopératives de vinification, ...), assure le suivi technique et le service après-vente des installations et dispose d'un magasin de vente et d'exposition. Rattaché(e) directement à la direction, vous aurez pour mission de : Prospecter activement sur le secteur Béziers - Montpellier - Narbonne auprès des caves particulières, coopératives, domaines, châteaux. Développer et fidéliser votre portefeuille en apportant des solutions adaptées en matériel ou équipement de vinification et de filtration Gérer votre activité en autonomie : planifier vos tournées, organiser des démonstrations, suivre vos clients et assurer les relances Collaborer avec le bureau d'études, l'atelier et la direction pour répondre aux demandes spécifiques des clients (1 jour par semaine au siège à Carcassonne) Piloter votre performance avec une approche coconstruite avec la direction, et des actions commerciales ciblées Profil Vous aimez prospecter, aller sur le terrain, rencontrer des professionnels de la vinification et viticulture Vous avez une solide connaissance technique en matériel vini/viticole acquise en cave ou en vente technique de matériel vinicole Autonome et organisé(e), vous savez structurer vos tournées et gérer vos priorités avec efficacité Vous possédez un vrai talent commercial : aisance relationnelle, force de persuasion, capacité à créer des opportunités et des relations de confiance avec les clients ou prospects Vous maitrisez les outils bureautiques pour piloter votre activité efficacement. Pourquoi rejoindre les établissements Garaud ? Un territoire à fort potentiel avec de nombreuses opportunités de développement Une entreprise solide et reconnue, une équipe solidaire qui respecte ses engagements et une proximité avec la direction Une gamme de matériels et équipements compétitive, bien positionnée sur le marché grâce à des accords avec nos partenaires (fournisseurs ou fabricants) Une autonomie valorisée : vous gérez votre développement commercial tout en bénéficiant d'un soutien d'une équipe expérimentée
Pourquoi ne pas explorer les défis captivants du poste d'Agent de maintenance (F/H) ? Au sein de notre client renommé, vous assurerez la maintenance des installations industrielles en électricité, mécanique et hydraulique - Effectuer le montage et le démontage des installations industrielles - Procéder au changement de pièces défectueuses pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Diagnostiquer les pannes survenant sur les installations et mettre en œuvre les actions correctives appropriées En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Quelles perspectives captivantes l'attendent dans les missions d'un Agent d'usinage (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez responsable de la fabrication précise de composants industriels en veillant à leur conformité et à l'optimisation des processus techniques - Gérer les processus d'usinage en opérant sur des tours et fraiseuses à commandes numériques - Ajuster les réglages des machines et procéder au changement d'outillage pour assurer un fonctionnement optimal - Effectuer des rectifications de programmes et assurer le contrôle qualité des pièces produites Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
OBJECTIF EMERGENCE est une association spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrée au Groupe PROSENIORS, fondé en 2008, nous n'avons eu de cesse de grandir et comptons aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes en France. Rejoindre OBJECTIF EMERGENCE, c'est rejoindre une association :- Ambitieuse : Nous avons pour objectif de devenir le leader qualitatif du secteur dans les 5 années à venir. Engagée : + de 90% des français souhaite vieillir chez eux. Notre raison d'être est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge ou le handicap de rester à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleurs conditions possibles. Humaine : des équipes qui partagent des valeurs communes et tournées vers l'humain. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. OBJECTIF EMERGENCE recrute un(e) Assistant(e) de secteur H/F. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous interviendrez sur les différents aspects du suivi des bénéficiaires. Assurer le bon déroulement et le contrôle des interventions à domicile, dans le respect des intervenants et des besoins des bénéficiaires : Gestion des dimanches et fériés et des jours de repos, gestion des absences salariés, enregistrer les cycles, enregistrer les incompatibilités salariés/bénéficiaires, Veiller à respecter les processus de planification et à minimiser les heures perdues ou majorées, Gestion du quotidien Réévaluations des situations Pour réussir à ce poste, vous concevez avant tout votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) dans l'exécution et respectueux(se) des protocoles. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience dans la coordination de plannings. Les compétences principales attendues sur ce poste : Capacité d'adaptation : Entre coordination, gestion administrative et budgétaire de son agence, l'Assistant(e) de secteur est polyvalent au même titre que ses missions Sens de l'organisation : Véritable pivot entre intervenants et usagers, vous devez savoir être organisé pour que les équipes dont vous avez la charge soient bien articulées. En rejoignant OBJECTIF EMERGENCE, vous bénéficierez d'un Parcours d'Intégration de 19 jours au sein d'une équipe sympathique et de formations spécifiques. Vous bénéficierez également de Titres restaurant.
Dans le cadre de son développement, la Société Mondial Poêles, spécialiste de système de chauffage à énergie renouvelable recrute un(e) Technico-commercial(e) confirmé sur le marché de l'Hérault - Secteur de Béziers. Rattaché(e) au gérant de la société, vous développez un portefeuille clients par une démarche de prospection, de conseils et d'accompagnement. Vous aurez les missions suivantes : - Cibler et prospecter une clientèle de professionnels et de particuliers, - Conduire les entretiens de vente en respectant la démarche commerciale de l'entreprise, - Négocier, faire signer et veiller au respect des clauses du contrat de vente, - Effectuer le suivi des ventes, - Fidéliser la clientèle en montant des actions commerciales, - Participer aux salons et foires de la Région Occitanie - Tenue et Accueil du showroom situé à Béziers Vous êtes vif(ve), rigoureux(se), vous êtes prêts à vous impliquer fortement. Une expérience dans le secteur du poêle à bois, poêle à granulés ou bien bâtiment serait un plus. Le poste est à pourvoir sur Béziers
