Consulter les offres d'emploi dans la ville de Colombiers située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Colombiers. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - MAUREILHAN, 34 - BEZIERS, 34 - Béziers ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) palefrenier(ère) pour un centre équestre, spécialisé dans la pension et l'élevage de chevaux. CDD de 6 mois évolutif Vos principales missions seront : Vous vous occuperez du nourrissage des chevaux, petits soins annexes, sortir et rentrer les chevaux. L'entretien des boxes en copeaux (retrait des crottins, curage) Le maintien d'un environnement propre et confortable pour les chevaux. Profil recherché : - Personne motivée, sérieuse et autonome, - Aimer les animaux et être à l'aise avec les chevaux, - Vigilance et respect strict des consignes de sécurité, - Manutention, - Capacité à travailler par tous les temps (chaleur, froid, vent, pluie), - Sens de l'organisation et du travail bien fait. Vous ne travaillez pas le week-end - Formation POEI possible. Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT
À propos de nous Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes du recrutement et du conseil en compétences, nous accompagnons les entreprises dans tous leurs besoins RH : Recrutement : intérim, CDD et CDI. Solutions RH flexibles : missions de freelancing, management de transition, formations sur mesure. Notre mission : placer l'humain et la confiance au cœur de chaque collaboration et valoriser vos compétences et votre parcours. Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) d'Accueil & Recouvrement dans le cadre d'une mission intérim. Mission Lieu : Béziers Contrat : Intérim Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur poste similaire avec de la gestion de contentieux Rémunération : 11.88€ brut / heure Démarrage : immédiat En tant que Chargé(e) d'Accueil & Recouvrement, vous occuperez une position centrale, essentiel au fonctionnement du service. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du standard - Gestion des encaissements et des relances (téléphoniques et mails) - Gestion administrative des dossiers - Tâches diverses en appui aux équipes du service Profil Vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste comprenant du contentieux, de l'accueil et de la gestion administrative. Vous possédez une aisance relationnelle, une bonne qualité d'expression orale et écrite, ainsi qu'une capacité à gérer des situations parfois sensibles ou tendues. Votre organisation, votre rigueur et votre autonomie vous permettent de traiter efficacement un volume important de demandes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous savez suivre des procédures établies.
1. Accueil et information du public - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique dans un espace identifié, en respectant les règles de sécurité et la démarche qualité. - Mettre en œuvre la procédure en vigueur concernant le recrutement des apprenants. - Recevoir, traiter ou transmettre les demandes aux interlocuteurs concernés. - Participer à l'actualisation des supports d'information destinés au public. - Assurer le secrétariat des commissions et réunions : organisation logistique, convocations, rédaction et diffusion des comptes rendus. - Réaliser des tâches logistiques de proximité : organisation des déplacements, gestion des fournisseurs, mise à jour des listes de diffusion. 2. Accompagnement administratif du recrutement des apprentis et stagiaires - Accueillir et informer les candidats potentiels ; participer aux actions de promotion et de recrutement. - Mettre en relation les candidats avec les professionnels (employeurs, maîtres d'apprentissage, maîtres de stage). - Participer à l'accueil individualisé des demandeurs de formation. - Assurer l'enregistrement, le suivi et la traçabilité des demandes de formation. 3. Gestion administrative des apprenants - Gérer l'assiduité : émargements, absences, accidents, ruptures. - Utiliser et maîtriser l'outil de gestion des emplois du temps Yparéo. 4. Gestion pédagogique en appui de l'équipe pédagogique - Contribuer à la mise en place et au suivi des contrats pédagogiques des apprenants. - Assurer le suivi des conventions pédagogiques (stages adultes, conventions complémentaires apprentis). - Participer à l'organisation des élections des représentants des apprenants. - Organiser et suivre les évaluations et certifications : inscriptions aux examens, suivi des CCF/UC, saisie et édition des résultats. 5. Relations avec les partenaires professionnels - Accueillir et informer les professionnels ayant un projet de recrutement ou un besoin en formation. - Assurer le suivi des offres d'apprentissage et de stages.
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Afin de renforcer notre équipe, nous ouvrons un poste de Magasinier(ère) Cariste / Conducteur(trice) PL. Rattaché(e) au chef de parc de M+ MATERIAUX à COLOMBIERS (34), tu intégreras une équipe experte des produits gros œuvre. La dernière personne que le client voit, c'est toi ! Digne de confiance, tu aimes les journées variées où il faut trouver une solution à chaque situation, chaque livraison. Autonome, tu sais où tu vas et tu prends soin de ton camion et de ton chariot au quotidien. Tes missions : Préparation et chargement des commandes clients de l'agence, Effectuer les contrôles avant chaque départ en tournée (chargement, document transports, dossier client,...), Réaliser les tournées de livraison et déchargement sur chantier avec la grue auxiliaire des commandes clients, Traiter les retours avec le client et établir les bons de reprise et de grutage, Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière, S'assurer des entretiens courants du véhicule confié, Participer aux inventaires. Tout en travaillant en sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as ton permis poids lourd et la FIMO/FCO à jour, le petit plus avec un CACES grue R490 et AIPR Opérateur. Tu as le CACES 3, et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation, ton autonomie, ta réactivité, ton esprit d'initiative font de toi un(e) chauffeur magasinier(ère) indispensable et reconnu(e) de tes collègues. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi midi - Basé à Colombiers (34) - Une rémunération : à partir de 1870 € brut mensuel - Une prévoyance et une mutuelle - Un fond commun de placement - Une carte société qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Missions principales : Vente de produits de tabac, presse et articles connexes. Gestion des jeux FDJ (Française des Jeux) et PMU. Conseil et vente de cigarettes électroniques. Accueil et service à la clientèle. Gestion des stocks et réapprovisionnement. Respect des amplitudes horaires et des procédures de sécurité. Vente de boissons et réalimentation des frigos. Manutention le matin pour la mise en place des produits. Compétences requises : Expérience exigée : 2 ans minimum en FDJ et PMU Connaissance des produits de cigarette électronique. Capacité à gérer le stress et à travailler dans un environnement dynamique. Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance de la presse du matin et du soir. Savoir-être : confiance, sérieux, et sens du contact client. Capacité à travailler en posture debout de manière prolongée. Horaires de travail : Du lundi au samedi : de 6h30 à 21h00. Le dimanche : de 7h30 à 21h00. Travail tous les week-ends. Qualités recherchées : Réactivité et capacité à s'adapter rapidement. Sens des responsabilités et fiabilité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Manutention et posture debout prolongée. Conditions de travail : Environnement de travail dynamique et varié. Contact permanent avec la clientèle. Respect strict des horaires et des procédures de sécurité. Travail physique incluant la manutention et la réalimentation des frigos.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un.e préparateur.trice de commande CACES 1A pour une mission en intérim à Villeneuve-lès-Béziers - 34500.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la grande distribution, recherche un.e préparateur.trice de commande CACES 1A pour une mission en intérim à Villeneuve-lès-Béziers - 34500. Les principales missions seront : - Préparation des commandes en entrepôt - Utilisation du CACES 1A pour la conduite de chariots - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Contrôle de la qualité des produits préparés Le salaire horaire proposé est compris entre 11.88 et 12EUR, pour un contrat en intérim de 3 mois, avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché comprend les critères suivants : - Expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes - Expérience en commande vocale - Titulaire du CACES 1A en cours de validité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et organisé.e - Aucun diplôme requis Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre entrepôt en tant que préparateur.trice de commande.
Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'une société à taille humaine et à fort potentiel de développement. *Expérience souhaitée dans une enseigne de restauration rapide, restauration collective ou restauration traditionnelle.* Vous avez un excellent sens du relationnel, l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et volontaire. _Disponible : midi et soir pendant la semaine et les week-ends_ Sous l'autorité de votre manager ou de l'assistant manager, vous aurez comme missions : * La préparation des matières premières nécessaire à la fabrication des pizzas * La préparation des pizzas * La prise de commande téléphonique * L'accueil, l'orientation et le conseil de la clientèle * L'encaissement des commandes * Le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP *Formation au poste* Possibilités d'évolution _BASILIC & CO est une franchise de restauration spécialisée sur le thème des pizzas de « terroir » fabriquées artisanalement à partir d'ingrédients labellisés, préparés et cuisinés sur place. L'enseigne se développe en franchise depuis Mars 2014 avec une ouverture à Nantes, et une prochaine à Valence. Le concept repose également sur les deux sites pilotes l'un à Romans le deuxième à Grenoble. *Découvrez-nous sur www.basilic-and-co.com !* Disponible le week-end Tous les week-ends Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Pourboires Disponibilité: Travail en journée (Optionnel) Travail en soirée (Exigé)
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
otre rôle au quotidien : - Conduire un véhicule adapté (fourni) pour transporter des élèves en situation de handicap entre leur domicile et leur établissement sur des parcours optimisés - Garantir la sécurité, la ponctualité et un accompagnement personnalisé tout au long du trajet - Apporter une présence rassurante et un service respectueux à chaque usager Profil recherché : Permis B requis (minimum 3 ans) Organisé(e), bienveillant(e), fiable, et à l'aise dans une mission humaine et de proximité Capacité à gérer des horaires fractionnés matin/soir en semaine A l'aise avec la circulation Toulousaine et l'utilisation du GPS sur téléphone. Ce que nous offrons CDI intermittent scolaire (hors vacances scolaires) 15 h/semaine, réparties du lundi au vendredi (horaires matin/soir) Véhicule et carte carburant fournis Rémunération attractive, primes incluses : un véritable complément de revenu pour optimiser votre organisation personnelle Rejoignez une équipe engagée, au service des autres. Envoyez votre candidature à ulysse.bureau34@gmail.com
ULYSSE 34-IZIMOB est entreprise spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite, recherche un(e) chauffeur/accompagnateur scolaire pour des missions sur le secteur de BEZIERS.
Vous aurez en charge le traitement de la relève des compteurs : - Réceptionner les états de relève réalisés par les techniciens - Analyser les index de consommation - Déterminer si anomalie ou surconsommation - Transmettre les rapports au client - Gestion des appels entrants
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un-e MANUTENTIONNAIRE CHIMIE pour une mission en intérim de 6 mois à Béziers - 34500. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR (EUR). Les missions essentielles : - Conditionnement manuel - Contrôle des aspects des emballages et du marquage - Comptage et renseignement des dossiers de production - Etiquetage - Manutention de charges - Manipulation possible de produits chimiques - Nettoyage et rangement régulier de votre poste de travail Environnement du poste : Travail en équipe en liaison directe avec l'agent de maîtrise posté Horaires de travail : 37 heures par semaine Salaire horaire : Entre 12 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience réussie dans le domaine de l'Industrie - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Motivé(e), dynamique, organisé(e) et minutieux(se) - Ponctualité - Capacité à travailler en position debout et à porter des charges Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
Vous vous occuperez de la mise en place des pâtisseries et autres produits, du service et de la préparation des commandes. Une expérience de 1 an sur le même type de poste en pâtisserie ou en boulangerie mais également du service en salle est exigé. Profil : Autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont des atouts appréciés pour réussir dans ce poste. Vous possédez une expérience d'au minimum un an sur le même type de poste.
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un inventaire en réserve pour l'un de nos clients. A faire entre le 26/12/2025 et le 05/01/2026 IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Structure départementale recherche 1 Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à Béziers. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35heures) à compter de Janvier 2026 afin de gérer des mesures de protection juridique (Tutelle, Curatelle....). Vous serez notamment en charge de la gestion du budget, des dossiers administratifs, gestion du logement dans sa globalité, suivi et accompagnement des actes notariés. - Diplôme en Droit ou Travail social ou diplômes de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé ou Assistant Social - La détention du CNC MJPM est un plus, ainsi qu'une expérience dans le secteur Tutélaire. Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade" Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise". Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté. Le temps de travail peut être réparti sur 4 jours, ou 4 jours et demi avec le vendredi après-midi non travaillé. Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires. Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Dans le cadre de la politique d'insertion du Conseil départemental de l'Hérault, via voltaire met en œuvre un accompagnement global en santé destiné aux bénéficiaires du RSA dans le cadre du PSME (Parcours Santé Mieux-Être). L'action ESSTIM - Espace de Soutien à la Santé, à la Trajectoire d'Insertion et au Mieux-Être propose aux allocataires du RSA engagés dans un Contrat d'Engagement Réciproque un accompagnement centré sur les problématiques de santé, qu'elles soient physiques ou psychiques. Cet accompagnement, assuré principalement par un-e infirmier-ère ou un-e psychologue, combine entretiens individuels et ateliers collectifs, en mobilisant à la fois les compétences sanitaires et socio-professionnelles. L'action vise : - Évaluer les besoins, les ressources et les capacités d'action des personnes accompagnées - Garantir l'accès aux droits en matière de santé - Favoriser la découverte des dispositifs d'insertion - Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique santé / mieux-être - Renforcer la confiance en soi et restaurer le lien social - Encourager la construction d'un projet d'insertion adapté aux capacités et potentialités de chacun Nous recrutons un-e intervenant-e social-e (CESF, éducateur-rice spécialisé-e, moniteur-rice-éducateur-rice, travailleur-se social-e) pour mener ces missions à Béziers. Missions principales : - Accueillir les bénéficiaires, réaliser une évaluation globale et identifier les freins à l'insertion - Accompagner les allocataires du RSA tout au long de leur parcours - Mettre en place des actions favorisant l'autonomie et l'insertion sociale/professionnelle - Encourager la participation à des formations ou à un retour à l'emploi - Développer et entretenir les partenariats utiles à l'accompagnement - Prendre en compte les problématiques de santé et ajuster l'accompagnement en lien avec l'équipe ESSTIM (IDE et psychologue) - Assurer le suivi des parcours (entretiens, bilans, fiches de liaison, transmissions aux référents et au SDI) - Concevoir et animer des ateliers collectifs (insertion, accès aux droits, thématiques sociales) - Participer au suivi administratif via les outils dédiés (logiciel Viesion, relances, bilans annuels) - Contribuer à l'amélioration continue de l'action et à l'analyse des pratiques professionnelles - Représenter via voltaire dans les instances territoriales et réunions partenariales liées à l'insertion Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à M. COULAMA Directeur de l'association VIA VOLTAIRE
L'association intermédiaire STEFI recrute un/e conseiller/ère en insertion socioprofessionnelle en CDI pour rejoindre son équipe. Votre mission principale sera d'accompagner des salariés en insertion vers l'emploi dans le cadre de l'IAE. L'accompagnement socio professionnel permettra la levée des freins sociaux, le retour à l'emploi, l'élaboration du projet professionnel, l'accès à la formation, etc... Vous serez donc amené.e à: -Accueillir, informer et orienter les publics vers les dispositifs adaptés -Réaliser des diagnostics socio professionnel -Elaborer des parcours d'insertion et mettre en place des actions -Assurer un suivi régulier et évaluer les progrès-freins à l'insertion -Réaliser des bilans mensuels Qualités attendues: -organisation et rigueur -réactivité -respect de la confidentialité -aisance rédactionnelle et orale -maitrise des outils bureautique -autonomie CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Poste basé sur Béziers avec des déplacements réguliers sur des permanences à Bédarieux, Agde, Pézenas, Capestang et Narbonne (voiture de service).
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Nous recherchons des collaborateurs motivés pour différents postes en magasin. Postes à pourvoir : - Vendeurs / Conseillers de vente : accueil, conseil client, mise en rayon - Caissiers : encaissements, gestion du flux client - Réassortisseurs : réception des livraisons, gestion des stocks, réassort des rayons - Visuels merchandisers : mise en place des produits selon les directives merchandising Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et souriant(e) - Goût pour le travail en équipe et le contact client - Flexibilité (travail en semaine et week-ends) - Une première expérience en vente, distribution ou restauration est un plus
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
L'auto-école Blanco recherche un moniteur auto (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique dans son auto-école située à Béziers. Vous serez responsable de la formation de nos élèves à la conduite de voitures, en veillant à leur sécurité et en les préparant efficacement aux examens du permis de conduire. Responsabilités : Assurer des cours théoriques et pratiques de conduite automobile. Planifier et organiser des leçons adaptées aux niveaux et aux besoins spécifiques des élèves. Évaluer les progrès des élèves et fournir des feedbacks constructifs. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Maintenir à jour les registres de formation et les dossiers des élèves. Assurer le respect des règles de sécurité routière. Participer aux réunions d'équipe et aux sessions de formation continue. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER, maintenant TP ECSR). Titulaire de l'autorisation d'enseigner en vigueur (carte professionnelle). Avoir une expérience préalable en tant que moniteur auto est un atout. Excellente connaissance du code de la route et des règlementations liées à la conduite. Compétences pédagogiques et patience. Bonnes capacités de communication et relationnelles. Ponctualité et professionnalisme.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence ADEQUAT recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant que facteur(trice), vous assurez la distribution du courrier, des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. MISSIONS : * Préparer la tournée de distribution * Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés * Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste. * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. * Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Vous travaillerez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous serez rattaché(e) à votre manager d'équipe.
Description du poste : - Accueil et conseil des clients. - Préparation et délivrance des médicaments sous la supervision du pharmacien. - Gestion de la caisse. Compétences requises : - Diplôme de préparatrice en pharmacie (BP ) Exigé - Connaissances en pharmacologie - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Rigoureux(se) et organisé(e). - Sens du service et de l'écoute. La durée et le temps de travail pourra être variable. Vous travaillerez 1 samedi sur 2. Il y a un parking gratuit et réservé aux employés.
Afin d'accompagner son développement, Un Toit pour Tous recrute un(e) : Gestionnaire de Patrimoine (H/F) sur Béziers (34500) Mission générale de l'emploi : Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, le/la Gestionnaire de patrimoine assure la gestion d'un ou de plusieurs ensembles immobiliers. Il/elle a, dans ce cadre, autorité sur l'ensemble du personnel d'immeuble (gardiens et employés d'immeubles) qui y sont rattachés. Il/elle a un rôle de management opérationnel de son équipe qu'il/elle doit encadrer, informer et dynamiser au quotidien. Il s'agit d'un emploi qui s'exerce sur le terrain où le/la Gestionnaire dispose d'un bureau pour exercer ses tâches administratives. Le secteur du poste de gestionnaire est sur le centre-ville de Nîmes. Principales missions : 1/ Management Le/la Gestionnaire anime le personnel d'immeubles pour optimiser la qualité du service rendu. 2/ La propreté Il/elle organise et adapte le travail des personnels d'immeubles et des entreprises de nettoyage en vue d'optimiser la propreté des parties communes et des abords des immeubles ainsi que la gestion des ordures ménagères et encombrants. 3/ Les travaux Le/la Gestionnaire assure et contrôle le suivi et la traçabilité des demandes de travaux. A ce titre, il/elle assure le suivi et le respect de son enveloppe budgétaire. Il/elle veille aux délais et à la qualité de réalisation des travaux. Il/elle a en charge le recensement et le suivi des réclamations techniques de son secteur. 4/ Libération du dépôt de garantie Le/la Gestionnaire a en charge le contrôle de la bonne exécution des états des lieux entrants et sortants, ainsi que le calcul de la part de travaux récupérables imputable au locataire sortant. 5/ La commercialisation Le/la Gestionnaire participe à la réduction et à la résorption de la vacance des logements, locaux commerciaux et stationnements. Il/elle intervient également dans la recherche active de clients. Dans ce cadre, il/elle joue un rôle transversal avec les chargés de clientèle. 6/ Le quittancement, la détection des impayés, l'information des locataires sur la quittance Le/la Gestionnaire s'assure de la bonne distribution mensuelle des avis d'échéance. Il/elle pourra également dynamiser le dispositif de relance primaire auprès des locataires et de détection des impayés. Dans ce cadre, il/elle joue un rôle transversal avec les équipes d'agence (chargés de clientèle) et du siège (service Contentieux). 7/ Information générale des locataires Le/la Gestionnaire et son équipe sont garants de l'information locative et assurent le lien entre le client et l'interlocuteur « référent » compétent. La connaissance du progiciel ULIS NG serait un plus. Vos capacités de négociation, votre diplomatie et votre goût du contact avec des interlocuteurs variés (locataires, prestataires externes) seront appréciés lors de votre entretien pour répondre aux attentes du poste, notamment en cas de situations conflictuelles à gérer. Pack téléphone et PC portable, mutuelle familiale, prévoyance, prime sur objectifs et intéressement. Entreprise Handi-Accueillante Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026
VOS MISSIONS : 1- Accrochage Lire et mettre en application son planning quotidien donné par le responsable de production Positionner les pièces à traiter sur les rails d'accrochage en début de ligne de production, à l'aide de fil de fer. Identifier les pièces non conformes des clients (repérage des défauts visuels.) Apporter les correctifs nécessaires avant traitement de surface (perçages de pièces, protection.) 2- Galvanisation Effectuer les différentes étapes du process (dégraissage, décapage, rinçage, fluxage, trempage dans le bain de zinc) en suivant la chaîne de production, à l'aide des ponts roulants. 3- Décrochage, contrôle des pièces, palettisation Procéder à la découpe des fils de fer pour décrocher les pièces traitées Effectuer le contrôle des pièces Identifier les non-conformités. Réaliser les actions correctives à apporter (ponçages, nettoyage de peinture et/ou finition) Identifier les pièces et leur destination (clients) pour la palettisation Effectuer la saisie des productions sur le logiciel Divalto (ERP) 4- Environnement et sécurité Evacuer et trier les déchets Maintenir la propreté de son poste de travail dans le respect des standards Veiller au nettoyage, entretien et rangement des outils et du poste de travail, respecter les lieux de vie communs. 5- Polyvalence Après une période d'intégration, de formation et d'accompagnement sur les différents postes de l'atelier, vous serez en mesure de remplacer vos collègues de travail. LES COMPETENCES REQUISES : Maitrise de la langue française : savoir lire, écrire et être en mesure de s'exprimer à l'oral et communiquer avec son entourage Aptitude arithmétique : Être en mesure de faire des calculs simples d'addition et de soustraction de tête. Sens de l'entraide et du travail d'équipe Capacité à mémoriser les étapes d'un processus de fabrication bien définit Rigueur et respect strict des procédures de sécurité Polyvalence Vous êtes une personnalité de terrain, ayant l'esprit rigoureux et méthodique, aimant le travail d'équipe et la réussite collective ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe d'un minimum de 7 opérateurs dans un atelier ouvert sur l'extérieur et sous la responsabilité du responsable de production. Vous serez formé, suivi et accompagné tout au long de votre processus d'intégration afin d'acquérir un réel savoir-faire. Le poste nécessite des ports de charges ainsi que des gestes répétitifs en position debout.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au comptoir de notre point de vente CEDEO BEZIERS et sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous êtes au contact de nos clients professionnels et vous leur conseillez la meilleure solution pour leurs projets. Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant qu'interlocuteur premier de nos clients professionnels, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours parfaits selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous ne connaissez pas l'univers de la plomberie ou du chauffage ? Pas de craintes ! Nous vous formerons aux produits ! Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous souhaitez préparer un diplôme en alternance dans le secteur du commerce ou de la logistique . Rejoingnez notre entreprise spécialisée dans la distribution et le service après vente de matériels de manutention, BTP et agricoles. Sous la responsabilité du magasinier et du chef d'atelier , vous serez formé et participerez activement à des missions mêlant le commerce, la logistique et l'organisation de l'atelier: *Vente et conseil au comptoir -Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les pièces détachées -Identifier les références nécessaires à partir des vues éclatées et catalogue techniques Bobcat -Etablir des devis, bons de commandes et factures *Préparation et gestion des commandes -Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité -Préparer et emballer les pièces pour expéditions -Suivre les livraisons et informer les clients de la disponibilité des pièces -Participer aux inventaires et suivi des stocks *Support atelier -Approvionner les mécaniciens en pièces détachées -Classer et mettre à jour la documentation -Contribuer au rangement , à la propreté et à la sécurité *Missions commerciales complémentaires : -Mise en avant de certains produits et pièces détachées -Aider à la valorisation de l'offre commerciale -Contribuer au développement de la relation client Profil recherché ; -Préparation d'un diplôme en commerce ,logistique, gestion ou après vente -Gout pour la relation client et intérêt pour la technique et l'organisation -Aisance avec l'outil informatique et sens de la rigueur -Esprit d'équipe, dynamisme et organisation -Bon relationnel et sens du service
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions confiées : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi, dans une démarche personnalisée d'élaboration ou de confirmation d'un projet professionnel. Vous accompagnez des allocataires du RSA à la levée des freins sociaux, vous les aider à accéder à leurs droits afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant : - un diplôme de CIP mais également un diplôme en économie sociale et familiale ou le diplôme d'assistant social ou bien encore d'éducateur spécialisé - des compétences solides en conseil en orientation et en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles, des droits sociaux. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Poste à pouvoir immédiatement Avantage : ticket resto. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Envie de changement ? Besoin d'une nouvelle aventure professionnelle en cette nouvelle année ? Au sein d'une entreprise industrielle, nous recherchons un Chef d'équipe/Chantier ! Responsable de l'organisation et de la gestion d'une équipe de 2 à 4 personnes, vous aurez les missions suivantes à effectuer : - Montage/ démontage ou réparation d'ouvrage de type vanne de tout type, porte d'écluse sur des ouvrages de type barrage hydraulique canaux . ; - Lecture de plan ; - Traçage et formage de tôles en acier inox et aluminium ; - Soudage au TIG, ARC, MIG/MAG ; - Contrôle des dimensions et la géométrie des pièces + redressage des déformations. Titulaire d'un diplôme CAP/ BP avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ? Vous avez des notions de génie-civil et vous maîtrisez la lecture de plan + le soudage au TIG, ARC et MIG/MAG ? PL en poche, c'est un plus ! Ce poste est essentiellement sur du grand déplacement. Autonome, volontaire, dynamique, à l'aise avec la lecture de plan ? Ce poste est fait pour vous !
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la messagerie et du fret express, un-e Agent de Quai (H/F) à Béziers. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux semaines en intérim, avec des horaires de journée. En tant qu'Agent de Quai, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques. Votre mission principale consistera à assurer le chargement et le déchargement des marchandises, tout en veillant au respect des normes de sécurité. Vous serez également responsable de la manutention manuelle et de la conduite de chariots élévateurs, nécessitant la possession du CACES 1. Votre contribution sera cruciale pour garantir la fluidité des opérations et la satisfaction des clients. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où l'esprit d'équipe et l'adaptabilité sont valorisés. Vous serez intégré-e à une équipe engagée, où la gestion du stress et la communication efficace sont des atouts majeurs pour réussir. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais possédant une forte motivation et une envie d'apprendre. Vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif et savez gérer le stress avec efficacité. Compétences comportementales - Travail d'équipe : Vous appréciez évoluer au sein d'une équipe soudée et dynamique. - Gestion du stress : Vous savez maintenir votre calme et votre efficacité, même en période de forte activité. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus. - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise. Compétences techniques - Conduite de chariot élévateur : Vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs, indispensable pour le chargement et le déchargement. - Sécurité au travail : Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - Manutention manuelle : Vous êtes compétent-e dans la manipulation des marchandises. - Chargement/Déchargement : Vous assurez le transfert efficace des marchandises. - CACES 1 obligatoire : Vous possédez le certificat nécessaire pour la conduite de chariots élévateurs.
Dans le cadre de l'ouverture de deux nouvelles agences à Béziers et Bordeaux, nous renforçons nos équipes et recherchons 2 profils juniors pour accompagner le développement local et les appels d'offres. VOS MISSIONS Accompagné(e) par la direction, vous interviendrez sur : Développement commercial Prospection de clients professionnels (MOE, promoteurs, syndics, entreprises) Prise de contact téléphonique et par email Suivi des prospects et relances devis Participation au développement de l'agence locale Appels d'offres BTP Veille et identification des consultations Téléchargement et analyse des DCE Préparation des dossiers administratifs Aide au chiffrage et mise en forme des offres Suivi des réponses aux appels d'offres Support agence Interface entre le siège et les équipes locales Centralisation des informations chantiers Participation à l'organisation et au suivi administratif
Le SOAE recrute pour le dispositif MECS à BEZIERS (34) Un Educateur Spécialisé ou un Moniteur Educateur (H/F) 2 postes à pouvoir en CDD d'un mois - 1 ETP Poste à pourvoir au plus vite MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice, de l'Attachée de Direction et du Chef de Service Educatif, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - D'engager un accompagnement éducatif auprès des enfants, adolescents bénéficiant du dispositif ; - D'assurer la prise en charge quotidienne des bénéficiaires à tous égard, la qualité du cadre de vie des espaces individuels et collectifs, l'animation des temps de semaines, de weekends et de vacances ; - D'élaborer, de mettre en œuvre, d'évaluer les PPA, en lien avec l'intéressé(e), les familles, l'ensemble des partenaires et en équipe pluridisciplinaire ; - De participer aux différents espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations transversaux au dispositif SOAE. PROFIL - Diplôme d'état de moniteur/trice éducateur/trice ; - Connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de l'Aide Sociale à l'Enfance ; - Expérience en MECS appréciée ; - Capacité à accompagner le conflit et les situations de crise ; - Aptitude à travailler en autonomie, à prendre des initiatives et à rendre compte ; - Capacités rédactionnelles.
Vous effectuerez les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de l'association. Vous assurerez l'entretien courant des matériels et machines utilisés. Missions et activités: Mission 1 : Les bureaux - dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs - laver les chaises, les tables, les portes, les poignées, vider les poubelles - passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres Mission 2 : Les toilettes - dépoussiérer et laver les sanitaires (y compris la tuyauterie), les miroirs - vider les poubelles, désinfecter les sanitaires, laver les portes, les poignées - passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols - remplissage des receveurs Mission 3 : Salle du personnel -ranger, dépoussiérer le mobilier au besoin le laver (ex : armoire) - laver les tables, les chaises, le réfrigérateur et le four micro-ondes - vider les poubelles, désinfecter le lavabo, laver les portes, les poignées - passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres - remplissage des receveurs Mission 4 : Les parties communes - ranger, dépoussiérer le mobilier - laver les tables, les chaises, - vider les poubelles, désinfecter le lavabo, laver les portes, les poignées -passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres -remplissage des receveurs Mission 5 : -Assurer ponctuellement toute tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service concerné et entretien des matériels et machines utilisés -Gestion des stocks -Remplacement en cas d'absence des autres agents : de service (lingerie comprise) par une augmentation des heures. Lieu et horaires de travail -Lieu de travail : ABES, 6 rue William et Catherine Booth - 34500 Béziers - Horaires de travail : 6h30-10h - Quotité de temps de travail : temps partiel du lundi au vendredi Contraintes et difficultés du poste - Contact avec un public vulnérable, vivant en grande précarité avec possibilité d'addictions, troubles de comportement, pathologies psychiatriques. - Pénibilité physique liée à la station debout prolongée - Port de vêtements professionnels adaptés - Exposition aux poussières - Manipulation des machines Insertion hiérarchique - Supérieur hiérarchique : Directeur et chef de service éducatif - Fonction d'encadrement : non - Autonomie et responsabilité : oui Positionnement conventionnel / Rémunération - Convention : Convention Collective des Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS, IDCC 783), rattachement en cours à la Convention Collective Nationale des Etablissements pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 1001). - Grille indiciaire : échelon selon diplôme et expérience - Autres : prime « Laforcade ». Compétences requises : expériences souhaitées dans le secteur social Savoirs - Ecouter - savoir communiquer - disposer d'un sens de l'organisation. - Etre autonome et discret - Avoir une attitude et un langage correct - Sens du service Savoirs faire - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des gestes et postures liées à la manutention manuelle et les règles d'ergonomie - Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues Savoirs être Comportements sociaux et professionnels - savoir prendre des initiatives - savoir travailler en équipe - savoir réagir dans l'urgence - adapter ses postures en fonction des situations Attitudes relationnelles - être réactif et savoir s'adapter - aisance dans les contacts sociaux Attitudes éthiques - Respect de l'usager - Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Notre agence LIP, spécialiste des métiers de l'ingénierie et bureau d'études recherche pour le compte de notre client, un Dessinateur projeteur H/F. Rattaché au Responsable BE et au Responsable d'affaires, vous serez en charge de la bonne exécution des études qui vous seront confiées : - Vérifier la conformité des plans - Assurer le planning d'exécution des études, des échéances. - Etablir les fiches de non-conformités propres à ses études - Prendre en charge les éléments du dossier client qui lui sont confiés - Remonter au responsable tout écart ou dysfonctionnement au correspondant QSE Vous êtes titulaire d'un DUT ou d'un BTS orienté vers l'élaboration de projets d'installations électriques. Maîtrise d'Autocad. Expérience exigée dans le domaine de l'électricité. Vous êtes de nature consciencieuse, vous savez travailler dans les délais impartis et avez le goût du travail en équipe, transmettez-nous votre candidature dès à présent !
Réalise tout ou partie des opérations de prépresse d'éléments graphiques (préparation de la forme imprimante, mise en page de texte/image, imposition, flashage, photogravure, ...) en fonction des commandes et des impératifs de quantités, délais, qualité. - Peut concevoir, vectoriser ou fabriquer des éléments visuels de communication (graphismes, logos, enseignes, signalétiques, ...). - Peut graver et marquer en creux ou en relief des métaux, des plastiques, des matériaux composites, organiques et minéraux. - Peut coordonner une équipe et diriger un service prépresse ou signalétique Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, brevet professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) dans les secteurs de la communication et des industries graphiques et signalétiques. Il est également accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP en communication et industries graphiques complété par une expérience professionnelle dans le secteur. La pratique d'une langue étrangère peut être demandée. La maîtrise de l'outil informatique (logiciels de Publication Assistée par Ordinateur -PAO-, logiciels de Dessin Assisté par Ordinateur - DAO,...) est exigée.
Rattaché(e) au Responsable des Études, vous prendrez en charge de manière autonome les dossiers, dans des secteurs variés. Vos missions : > Réalisation des diagnostics et des devis ; > Validation technique auprès de nos mandants Profil recherché : Bac +2 minimum en Économie de la Construction. 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. À l'aise dans les échanges avec partenaires et équipes. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
Envie d'un nouveau défi commercial où autonomie, relation client et diversité des missions sont au coeur du métier ? CRIT vous propose une opportunité unique ! Nous recherchons un profil commercial passionné, motivé par le challenge et désireux d'évoluer au sein d'une entreprise nationale reconnue, dynamique et innovante. Vous représenterez des produits de qualité, plébiscités par nos clients. Votre mission ? Développer en exclusivité un secteur géographique qui vous sera confié : gestion et fidélisation d'un portefeuille clients, suivi des ventes et des commandes, livraison, et surtout prospection pour conquérir de nouveaux marchés. En retour, nous vous offrons une rémunération attractive avec un salaire fixe, un variable motivant, un statut VRP salarié, des commissions sur chiffre d'affaires, des primes liées à vos performances commerciales et une prime de fin d'année. Prêt à relever ce challenge et à booster votre carrière commerciale ? Rejoignez CRIT, une équipe qui valorise votre talent et votre ambition ! - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente et la livraison - Titulaire d'un BAC - Bon relationnel client - Autonomie et sens de l'organisation - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B depuis au moins 4 ans. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par les produits surgelés en devenant VENDEUR LIVREUR pour notre client à Béziers 34500
LSG Académie et Pizza Cosy BEZIERS unissent leurs forces pour t'offrir une formation complète : - LSG Académie assure la partie formation à distance, encadrée et certifiante - Pizza Cosy BEZIERS t'accueille en entreprise pour apprendre le métier d'assistant(e) manager en conditions réelles À la clé : un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), une expérience concrète, et une équipe pour t'accompagner à chaque étape. Tu ne te reconnais pas dans le système scolaire classique ? Chez LSG Académie, nous ne sommes pas une école, et c'est ce qui fait notre force. Notre mission : te permettre d'apprendre autrement, en alternance, directement sur le terrain, tout en préparant un diplôme reconnu par l'État. Parce qu'apprendre en entreprise, c'est aussi apprendre pour de vrai. QUI SOMMES-NOUS ? Pizza Cosy, c'est plus de 70 pizzerias en France, une ambiance chaleureuse et une passion authentique pour les bons produits depuis 2010. Chez nous, chaque pizza est faite maison, avec des ingrédients frais, de saison et sélectionnés avec soin. Notre mission ? Offrir à chaque client un moment convivial, avec une équipe souriante et investie. ________________________________________ TON PARCOURS EN ALTERNANCE - 1 jour par semaine en formation à distance (pas besoin de bouger !) - 4 jours par semaine en entreprise, au cœur de notre pizzeria à Bourgoin - Un vrai job, une vraie équipe, des responsabilités et un encadrement personnalisé ________________________________________ TES MISSIONS Tu veux apprendre en faisant ? Tu vas être servi(e) ! Côté client - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Assurer un service rapide et chaleureux (sur place, à emporter ou en livraison) - Être l'ambassadeur-drice de la marque Pizza Cosy Côté cuisine - Préparer nos pizzas et autres produits de la carte - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène - Participer à la réception et au rangement des marchandises Côté livraison & propreté - Livrer les commandes avec le sourire et dans les temps - Veiller à la propreté des véhicules et du point de vente ________________________________________ POUR QUI ? - Tu veux apprendre un vrai métier - Tu veux travailler dans une entreprise dynamique et accueillante - Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu aimes le contact client - Tu veux obtenir un diplôme tout en étant actif(ve) et utile au quotidien ________________________________________ Rejoins-nous et construis ton avenir, un job, un diplôme et une équipe à la fois ! 2 postes à pourvoir !
Vos missions : - Réception et expédition des marchandises arrivées au quai, - Suivi d'inventaire, - Emballage et stockage des produits, - Réalisation d'un contrôle de qualité et de conformité des marchandises, - Veille aux normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : - Vous êtes polyvalent ; - Connaître les règles et consignes de sécurité ; - Être disponible sur du long terme, de jour ou de nuit.
Vos missions : - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profil recherché - Vous êtes polyvalent ; - Connaître les règles et consignes de sécurité ; - Utilisation du transpalette manuel et électrique. Les zones étant difficiles d'accès, le véhicule est un plus.
Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Directeur de Site, votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à la découverte des outils informatiques et numériques incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences générales et numériques, vous avez le sens de l'écoute et une bonne capacité d'adaptation. Vous intervenez en milieu carcéral. Vos missions: - Conception de supports pédagogiques de formation et adaptation des contenus classiques et digitaux - Animation de sessions de formation à distance et en présentiel, en lien avec le déroulé pédagogique et le programme de formation - Suivi pédagogique : évaluer et suivre la progression des compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices/travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences. - Préparation, suivi et encadrement de l'alternance - Suivi administratif et traçabilité des livrables : émargements, bilans, etc. - Collaboration avec l'ensemble des intervenants pour réaliser un objectif commun Profil recherché : Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques et vous aimez transmettre votre savoir Vous avez une bonne connaissance du secteur numérique (connaissance générale ou spécifiques dans des domaines tels que : le développement web et/ou la programmation et/ou le web design, etc.) Vous maîtrisez les plateformes LMS et les outils de création de contenus d'apprentissage en ligne Connaissance des référentiels PIX et/ou CléA numérique appréciée Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
Fondé en 1937 à Béziers, le Groupe Gazechim est une entreprise française, familiale et indépendante, spécialisée dans la distribution et le conditionnement de produits stratégiques pour l'industrie. Aujourd'hui, le groupe compte 800 collaborateurs, est présent dans plus de 20 pays et regroupe 40 sociétés. Le groupe est organisé autour de 3 pôles d'expertise : - Pôle Gaz : conditionnement et distribution de gaz liquéfiés (chlore, ammoniac, anhydride sulfureux, gaz spéciaux). - Pôle Froid : distribution de fluides frigorigènes (CO2, NH3, fluides à faible GWP), huiles et caloporteurs. - Pôle Composites : distribution de matériaux composites (résines, gel-coats, renforts, silicones). Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet en digitalisation de la relation client F/H, rattaché(e) à la Direction Solutions Applicatives. En tant qu'acteur clé de la stratégie digitale, vous serez responsable de : - Piloter les projets CRM et e-commerce : cadrage, planification, coordination des équipes et prestataires. - Déployer les solutions à l'échelle européenne, en tenant compte des spécificités locales. - Construire la vision produit et définir la roadmap en lien avec les enjeux business. - Animer la communauté des key users et favoriser l'adoption des outils. - Conduire le changement : communication, formation, support. - Suivre les KPIs et améliorer en continu les plateformes digitales. Votre profil : - Formation Bac+4/5 en management de projet, informatique ou marketing digital. - Expérience confirmée en projets CRM (Salesforce, Dynamics.) et méthodes Agile (Scrum/Kanban). - Compétences clés : conception de parcours clients, sensibilité data, capacité à fédérer. - Langues : Anglais B2 minimum, Espagnol apprécié. Ce qui fera la différence : - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Orientation satisfaction utilisateur et valeur métier. - Organisation, autonomie et envie de construire dans un contexte en transformation.
Entreprise de charpente et de construction bois sur Béziers recherche charpentier bois avec expérience, idéalement de niveau chef d'équipe, pour pose de charpentes, bardages, terrasses et ossature bois. Poste du lundi au vendredi Point de départ tous les jours à 7h30 Zac de Mercorent à Béziers Vous ferez 8h/jour sauf le vendredi 7h - panier prévu si nécessaire (selon barème du bâtiment)
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en produits de la mer, rayon POISSONNERIE, pour intervenir sur un hypermarché de la région de BEZIERS (34) dans le cadre d'animations commerciales pour la période des fêtes de fin d'année. Il s'agit de mettre en avant les produits en argumentant sur la qualité des produits et de réaliser la vente (service, emballage et étiquetage). Expérience en vente de produits alimentaires requise. Journée de 07 heures - Indemnité repas et déplacement. Estimation salaire net journalier : 96.00 € net. CDD de 4 jours 23,24 et 30,31 Décembre 2025.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA COUPE ANANAS LES 19 ET 20 DECEMBRE A LECLERC BEZIERS (34). EXPERIENCE SOUHAITEE EN DECOUPE ANANAS AVEC LA MACHINE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Notre agence Adéquat de BEZIERS recrute des nouveaux talents sur des postes de MACON / COFFREUR / BANCHEUR (F/H) Missions : * - mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), * - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, * - fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, * - maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), * - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), * - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). * Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs - Tirage à la taloche - Coffrage de piste et de gravillonnage Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe - CCTH Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis +35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un technicien chauffagiste. Vos missions seront les suivantes : - Entretien et dépannage des chaudières à gaz individuelles. - Diagnostic des pannes et proposition des solutions adaptées. - Conseil et accompagnement des clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur.
Notre client est une imprimerie familiale spécialisée dans la fabrication d'étiquettes adhésives et sèches destinées aux vins et spiritueux. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations, elle recherche aujourd'hui un Deviseur (H/F) afin de renforcer son équipe. Lieu : Béziers Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Horaires : 35h - 8h-12h / 13h-17h Salaire : Selon profil et expérience Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire Avantages : Carte cadeau, prime pouvoir d'achat Rattaché(e) à la direction, vous êtes en charge de la gestion complète du processus de devis, depuis la réception de la demande jusqu'à la validation et le suivi. Vos missions principales seront : Traiter les demandes clients et établir les devis en respectant les procédures internes et le cahier des charges. Déterminer les procédés techniques adaptés (machines, grilles, phases de découpe, sous-traitance). Saisir et faire valider les devis auprès de la direction. Assurer le contrôle, la transmission et le suivi des devis. Relancer les devis et mettre à jour les outils et plateformes techniques. Gérer les appels entrants et les demandes clients. Garantir le respect des délais et la conformité technique des devis. De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'imprimerie, indispensable. Vous maîtrisez le chiffrage et la lecture de cahiers des charges, êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel. Votre réactivité et votre souci du détail vous permettront d'assurer un service de qualité auprès de vos interlocuteurs internes et externes. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale où vos compétences seront reconnues et valorisées ? Ce poste est fait pour vous !
À propos de nous Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle. Notre mission : placer l'humain et la confiance au cœur du recrutement. Notre client, une entreprise spécialiste des solutions d'automatisme, d'électricité industrielle et d'intégration multi-technique., recherche aujourd'hui un(e) Dessinateur Projeteur H/F. Mission Lieu : Béziers Contrat : CDI (35h + heures supplémentaires) Démarrage : Dès que possible Expérience : 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'industrie Rémunération : Selon profil et expérience En tant que Dessinateur Projeteur, vous contribuez à la conception, au suivi et à la réalisation de projets industriels et automatisés, en collaboration avec le bureau d'études, le service production et les équipes terrain. Vos missions principales : Analyse du besoin : - Analyser le projet et trouver des solutions techniques Conception et dessin : - Réaliser les plans électriques, mécaniques et de câblage. - Élaborer des schémas d'automatismes, de coffrets et d'armoires électriques. - Préparer les documents techniques nécessaires à la fabrication et à l'installation sur site. Suivi de projet et coordination : - Collaborer avec le bureau d'études, les techniciens et les chefs de chantier pour assurer la faisabilité et la conformité des projets. - Ajuster les plans selon les contraintes techniques ou les demandes clients. - Participer aux réunions de suivi et proposer des solutions techniques adaptées. Outils et documentation : - Mettre à jour les plans et documents techniques tout au long du projet. - Garantir la précision et la qualité des documents produits pour la fabrication et l'installation. la qualité et la précision des documents produits. Profil Formation Bac+2 à Bac+5 en Dessin Industriel, Électrotechnique, Automatisme ou équivalent. Expérience confirmée de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Maîtrise des outils de CAO/DAO (AutoCAD ou équivalent + Caneco). Connaissance des techniques d'électricité industrielle, automatisme et câblage. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Prêt(e) à relever des défis techniques passionnants et à laisser votre empreinte sur des projets sur mesure ? Postulez !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Recherche électricien / technicien confirmé pour pose et passe de LED sur nacelle, travail en hauteur dans un magasin de bricolage, travail de nuit et ouvert au grand déplacement, caces nacelle et habilitation électriques demandées. Expérience exigée sur même type de poste.
Nous recherchons un monteur en charpente métallique H/F débutant-e ou confirmé-e. Vous avez envie de découvrir ce métier ? c'est possible. Nous formons en interne. Votre profil : - Vous n'avez pas peur du travail en hauteur - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes habile de vos mains pour percer et visser - Vous avez une bonne capacité de port de charges Poste en CDI, panier et déplacement inclus. Chantier à 1h maxi de BEZIERS. Pas de découchés Horaires : Départ à 7h du dépôt (Panier + indemnités de déplacement) Horaires : 8h - 12h et 13h-17h En cas d'heures supplémentaires : majoration Vous avez idéalement le CACES NACELLE à jour si profil confirmé Vous devez IMPERATIVEMENT fournir une lettre de motivation à votre CV.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel , un TECHNICIEN USINAGE Vos missions - Réalise les opérations d'usinage sur machines-outils à commandes numériques conformément aux spécifications (Dossiers de fabrication, exigences particulières, procédures et instructions en vigueur, Planning de fabrication) - Crée des programmes et/ou modifie des programmes existants sur machines à commandes numériques (Conversationnel et ISO) - Crée au besoin des montages d'usinage afin d'améliorer la productivité et/ou la qualités des usinages - Réalise les contrôles dimensionnels et les contrôles de l'état de surface conformément aux règles d'échantillonnage définies - Assure l'entretien 1er niveau de la machine sur laquelle il travaille (Tour - Fraiseuse - CU) - Gère le stock d'outils et de consommables de la machine - Réalise la saisie et le suivi dans l'ERP. - Profil expérimenté (3 ans idéalement dans le secteur Industriel) - Formation initiale Usinage (Connaître les techniques d'usinage et les différents types d'outils) - Maîtrise de la lecture de plans d'usinage - Maîtrise la programmation multi langage - Maitrise l'utilisation des outils de contrôle et de mesure Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'éclairage public, en tant que TECHNICIEN USINAGE et participez à son développement en apportant vos compétences et votre expertise.
FER FRANCE, entreprise spécialisée dans la fabrication de structure sportive, recherche afin de renforcer son équipe, une personne sérieuse et motivée. Qualification souhaité mais optionnelle (possibilité d'une formation interne). Responsabilités : Lire et interpréter les plans, schémas et dessins techniques Réaliser des assemblages métalliques en utilisant des outils manuels et des machines semi automatiques : soudure, usinage, découpe Travailler avec différents types de métaux, principalement l'acier, l'inox et le corten Contrôler la conformité des pièces fabriquées par rapport aux plans et aux standards en vigueur Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements utilisés dans le processus de fabrication Profil recherché : Profil dynamique et motivé Expérience souhaité en fabrication métallique Capacité à lire et interpréter des plans techniques Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches Aptitude à travailler en équipe Si vous souhaitez postuler, envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : lucie@fer-france.fr
Pour accompagner notre croissance et maintenir la qualité de nos opérations, nous recherchons un(e) Directeur/trice d'exploitations (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Président du Groupe, vous réaliserez les missions suivantes : - Performances opérationnelle et financière : - Piloter l'exploitation opérationnelle des sites en organisant les moyens humains et matériels pour atteindre les objectifs de production (qualité, coûts et délais). - Rechercher des pistes de développement et d'amélioration de la performance et assurer la mise en place des solutions techniques et organisationnelles. - Réaliser le suivi de la production. - Piloter la performance et la rentabilité des sites. - Etablir et assurer le suivi budgétaire et financier de l'exploitation. - Elaborer des outils de contrôle, de traçabilité. - Contrôler les indicateurs et analyser les écarts. - Assurer le reporting régulier auprès de la Direction (tableaux de bord, indicateurs de performance). - Mettre en œuvre des actions correctives. - Management : - Manager et encadrer les services Exploitation et maintenance des différents sites du groupe (planification, formation, gestion des compétences, recrutement, etc). - Accompagner les responsables de sites. - Fédérer les équipes autour des objectifs groupes. - Qualité, Sécurité et environnement - Veiller au respect de la réglementation sociale et environnementale. - Garantir le respect des règles de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle (EPI) et de la réglementation. - Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention et suivre les actions en collaboration avec le service QSE afin de développer la culture sécurité. - Garantir la qualité des matières triées et des prestations ainsi que l'optimisation des process. - Relations commerciales : - Pérenniser et développer les relations commerciales avec les clients. - Participer aux futures réponses aux appels d'offres, en coordination avec le service commercial. - Gérer les parties prenantes externes (clients, DREAL, Eco-organismes,.) et internes (logistique, commerce.). Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme type Bac +5 (Environnement, logistique, management) ou école d'ingénieurs. - Expérience souhaitée d'au moins 5 ans en management et pilotage dans un secteur industriel, idéalement dans un centre de tri. - Management d'équipes opérationnelles. - Leadership et capacité à fédérer les équipes. - Dynamisme, sens du travail collaboratif et esprit d'initiative. - Aptitude à analyser, écouter et former. - Excellentes compétences en communication, gestion et organisation. - Adaptabilité et réactivité. - Être force de proposition. Site de rattachement : Lespignan. Déplacements prévus dans le secteur de l'Aude et de l'Hérault. Statut Cadre - forfait jour. Rémunération : selon profil et expériences. Avantages complémentaires : - Véhicule de fonction. - Titres restaurants. - Prime d'intéressement. - Prime d'objectifs.
Mission longue durée prise de poste à partir du 18/09/2023 Notre agence ADEQUAT recrute des nouveaux talents sur des postes de CHAUDRONNIER / SOUDEUR (ALU - TIG - INOX) (H/F). Vos missions : - Prépare et fabrique les pièces métalliques. - Vérifie la conformité des pièces - Réalise des structures métalliques à partir de plans - Vous assemblez les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Vous contrôlez les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations - Procède au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. Votre profil : - Vous maîtrisez des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG, ARC) - Notion plasma découpe, plieuse - Vous connaissez les différents métaux, gaz et électricité - Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Vous êtes habile, méthodique et minutieux - CAP chaudronnerie industrielle, technicien chaudronnerie industrielle, BTS fonderie - Travaux en hauteur / port du harnais habilitations (+) Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis +30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La franchise de restauration Basilic & Co est spécialisée dans l'élaboration de pizzas de terroir autour d'ingrédients d'exception, certains d'entre eux étant labellisés AOP, DOP, Label Rouge ou encore Bio. L'enseigne, née dans la Drôme (26), se démarque de la concurrence par une pâte fraîche préparée "maison" en restaurant, un véritable respect du produit, un savoir-faire respectueux de la tradition, et une certaine avance prise en matière de transition écologique. » Découvrez-nous sur basilic-and-co.com ! Nous recherchons notre assistant manager qui rejoindra l'équipe d'encadrement de notre restaurant. Si vous disposez d'une solide expérience (au moins 1 ans) en management d'équipe dans une enseigne de restauration rapide, restauration collective, restauration traditionnelle ou commerciale, et que vous avez ces qualités personnelles et professionnelles : - vous possédez un bon relationnel et une bonne capacité d'adaptation ; - vous avez du savoir-être ; - vous êtes disponible ; - vous avez le sens des responsabilités ; - vous êtes dynamique ; - vous êtes rigoureux(euse) et exigeant(e) ; Vous avez tous les atouts pour rejoindre notre équipe et vos missions seront : - d'assurer et de garantir l'ouverture, la fermeture et l'entretien du restaurant en l'absence de votre manager. - d'organiser le travail et d'assister votre manager dans la gestion au quotidien du restaurant. - de maîtriser les règles d'hygiène HACCP, de respecter les fondamentaux, standards et normes de l'enseigne et de faire appliquer ces règles par votre équipe - d'organiser le bon déroulement du service, d'animer votre équipe tout en évaluant la qualité de celui-ci, et en veillant à la satisfaction de nos clients - d'être un soutien fort lors de l'intégration et lors du suivi de formation des employés polyvalents, - d'être en charge de respecter et faire respecter à votre équipe les objectifs attribués par votre manager. Dès votre arrivée dans l'équipe, vous suivrez une formation initiale et théorique afin de vous apprendre notre métier. Possibilités d'évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDI 39H Télétravail Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures Types de primes et de gratifications : Nos restaurants respectent l'ensemble des préconisations sanitaires gouvernementales liées à la lutte contre le covid 19. Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour notre client, une PME en pleine croissance reconnue pour son expertise dans les métiers techniques du bâtiment, un Chargé d'affaires CVC / Electricité H/F. - Contrat : CDI - Forfait jour - Statut : Cadre - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : Selon profil et expérience - Avantages : Véhicule de fonction, panier repas, mutuelle PRO BTP, prime annuelle, prime vacances conventionnelle (30 % - CIBTP), offres vacances PRO BTP Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble de vos projets, de la préparation à la réception des chantiers. Vos missions principales : Préparation : - Analyser les dossiers techniques et vérifier la faisabilité des projets. - Définir les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires. - Réaliser ou vérifier les métrés pour la préparation des budgets et devis. - Élaborer les plannings et documents de préparation. Pilotage des travaux : - Encadrer les équipes internes et les sous-traitants. - Suivre l'avancement des chantiers et garantir la qualité des ouvrages. - Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination entre les différents corps d'état. Gestion financière : - Suivre le budget et contrôler les achats. - Rédiger les devis supplémentaires et établir les facturations. - Analyser les écarts et proposer des mesures correctives si nécessaire. Clôture des chantiers : - Organiser les opérations de réception (objectif 0 réserve). - Compiler les documents de fin de chantier et coordonner les essais et contrôles. Relation client et développement commercial : - Entretenir une relation durable avec les clients et partenaires. - Développer le portefeuille clients et aller chercher de nouveaux chantiers. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées aux besoins. Sécurité : - Veiller au respect strict des règles de sécurité et du port des EPI. Profil - Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine CVC, Électrotechnique, Génie Climatique ou équivalent - Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur une fonction similaire. - Très bonne maîtrise des projets multi techniques, lecture de plans et suivi de chantier. - Expertise indispensable en CVC et plomberie, compétences en électricité appréciées - Maîtrise des outils bureautiques (AutoCAD, Revit.). - Rigueur, autonomie, leadership et sens du relationnel. - Permis B indispensable (déplacements réguliers). Vous souhaitez rejoindre une entreprise où vos compétences seront reconnues et où vous disposerez d'une réelle autonomie ? Ce poste est fait pour vous.
Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle. Notre mission : placer l'humain et la confiance au cœur du recrutement.
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, un(e) mécanicien(ne) PL et engins du BTP en INTERIM. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les engins de chantier. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Sous la responsabilité du Responsable de site, le/la mécanicien/ne aura en charge le suivi, l'entretien et le dépannage d'engins utilisés sur le site d'exploitation et des poids lourds. Vos missions : - Détecter et localiser des pannes ou dysfonctionnement. - Identifier les interventions techniques à réaliser, les pièces et éléments à remplacer. - Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantiers et manutention ainsi que des PL/SPL. - Réparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées. - Être capable de monter et démonter toutes les machines avec une parfaite connaissance de leur fonctionnement. - Réaliser des opérations de maintenance courante telles que la vidange, le graissage et le réglage des équipements. - Contrôler et ajuster les équipements selon les spécifications techniques - Réaliser l'entretien périodique des engins et des PL/SPL selon les préconisations du constructeur. - Effectuer le contrôle qualité des engins, machines et PL/SPL. - Réaliser l'entretien régulier des véhicules PL/SPL. - Réaliser occasionnellement des opérations de soudure. - Tenir des registres d'interventions et de réparations. - Respecter les normes de sécurité et environnementale en vigueur. Profil et compétences recherchées : - Expérience exigée sur poste similaire de minimum 3 ans. - Maîtriser la mécanique, les principes électriques, électroniques et hydrauliques des véhicules et engins. - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques. - Utilisation des instruments de mesure mécaniques ou électriques. - Maîtrise des outils et des équipements spécifiques à la mécanique engins de chantier/PL. - Connaissances des procédures (qualité, sécurité, environnement, instructions de travail.). - Gestion des priorités et des délais. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du second oeuvre sur le bassin méditerranéen, un/une Conducteur/trice de Travaux Principal/e pour l'Agence de Béziers (34) Le/la Conducteur/trice de Travaux Principal/e sera en charge du développement commercial, de la gestion financière, de la coordination des opérations et du management des équipes, en cohérence avec la stratégie du siège basé à Vergèze (30). Placé/e sous la Responsabilité du Président du Groupe, le/la Conducteur/trice de Travaux Principal/e aura pour missions principales : 1/Développement & Gestion Commerciale - Développer l'agence et contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique commerciale ambitieuse. - Mener toutes actions commerciales sur le secteur géographique : - Prospection et fidélisation de la clientèle. - Rencontres de partenaires et prescripteurs : bailleurs sociaux, acteurs du bâtiment. - Participation à des manifestations locales et événements professionnels. - Tisser un réseau local fort pour positionner l'agence comme un acteur incontournable. - Répondre aux appels d'offres et négocier les contrats. - Développer le chiffre d'affaires conformément au prévisionnel établi avec le siège. 2/ Gestion financière et reporting - Piloter le budget de l'agence et suivre les coûts des opérations pour assurer la rentabilité des projets. - Fournir des rapports réguliers à la Direction sur : - L'état d'avancement des projets. - Les résultats financiers. - Les prévisions d'activité. - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles afin de maximiser la performance. 3/ Gestion des opérations et chantiers - Planifier et organiser les chantiers en veillant au respect des critères de rentabilité, de qualité et des standards du siège. - Assurer le suivi opérationnel des chantiers. - Garantir le respect des règles de sécurité et des normes réglementaires. - Contrôler la qualité des réalisations et ordonner les mises en conformité si nécessaire. 4/ Management des équipes - Encadrer, animer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés. - Développer une culture de sécurité et de prévention des risques. - Superviser la gestion des plannings, la répartition des ressources et l'affectation des missions. Activités secondaires : - Réaliser une veille concurrentielle et réglementaire (secteur BTP/second œuvre) afin d'anticiper les évolutions du marché. - Identifier de nouvelles opportunités de partenariats (collectivités, acteurs économiques locaux, réseaux professionnels). - Proposer des axes d'innovation (offre de services, méthodes de travail, digitalisation, développement durable). - Représenter l'agence lors de événements extérieurs (salons, conférences, réseaux économiques, clubs d'entrepreneurs). - Participer à la communication locale (interviews presse, réseaux sociaux, relations publiques) en lien avec le siège. Votre profil - Solide expérience en conduite de travaux - Excellentes compétences commerciales : prospection, négociation, gestion de la relation client, réponses aux AO. - Maîtrise de la gestion budgétaire, de la planification et du pilotage d'activité. - Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à conduire des projets complexes. - Bonne connaissance du secteur du second œuvre (atout majeur). - Leadership affirmé et capacité à mobiliser et fédérer autour d'objectifs communs. - Sens aigu de l'organisation, rigueur et gestion des priorités. - Excellent relationnel et force de conviction. - Vision stratégique alliée à une forte culture du résultat.
Vérifier et entretenir régulièrement les équipements de concassage. Surveiller le processus de concassage pour s'assurer que tout fonctionne correctement. Effectuer des réparations mineures sur les équipements en cas de panne. Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail.
Nous recherchons pour notre établissement un Marbrier (H/F) qui aura pour missions : - Tailler, polir et installer des pierres pour créer des éléments architecturaux tels que des cheminées, des revêtements de sol ou des murs - Lire et interpréter des plans ou des dessins pour comprendre les spécifications du projet - Utiliser des outils manuels et mécaniques tels que des scies, des marteaux et des machines spécialisées pour découper et tailler la pierre - Poser la pierre en utilisant des adhésifs, des mortiers et des autres matériaux pour créer des motifs ou des designs spécifiques - Mesurer et couper avec précision les pierres, les carreaux ou les panneaux pour s'adapter à l'espace disponible ou pour correspondre aux spécifications du projet - Entretenir et réparer les installations ou les équipements pour assurer leur bon fonctionnement - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la construction tels que les architectes ou les ingénieurs pour s'assurer que les projets répondent aux normes et aux exigences de qualité - Nettoyer et entretenir les zones de travail pour garantir la sécurité des travailleurs et des clients Profil recherché : - Expérience en marbrerie ou dans un métier manuel similaire - Connaissance des matériaux et outils de sculpture de pierre - Capacité à lire et interpréter des plans et des modèles de construction - Compétence en mathématiques et en géométrie - Souci du détail et de la qualité
L'employeur étant une entreprise adaptée, le poste est réservé aux travailleurs reconnus handicapés par la CDAPH (Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées. Missions : -Entretenir les espaces verts, jardins, terrasses, gazons, massifs extérieurs ou décors d'intérieur, tailler les arbres, arbustes et haies. -Utiliser et entretenir les équipements : sélectionner, préparer et vérifier le bon fonctionnement du matériel à utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité, assurer l'entretien des outils et engins. -Assurer le reporting : rendre compte de ses activités, alerter sur les difficultés rencontrées. -Organiser et planifier les chantiers, garantir leur bon déroulement et le respect des échéances. -Assurer l'interface entre les clients et la Direction. -Assurer la sécurité du chantier : mettre en place les panneaux de signalisation autour du chantier, porter les équipements de protection individuelle (EPI). Aptitudes : -Connaissances techniques en espaces verts. -Savoir respecter un planning d'intervention. -Sens du travail d'équipe et de l'organisation. -Aisance relationnelle. -Polyvalence. -Autonomie tout en sachant rendre compte de son activité et/ou problèmes rencontrés. -Implication dans la réalisation des tâches confiées et être porteur des valeurs de la structure. -Connaissances et respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail et des procédures de manutention. Poste à pourvoir au plus tôt.
Notre agence Adéquat de BÉZIERS recrute des nouveaux talents sur un nouveau poste : CHARGE DE CLIENTELE (F/H) Mission : - Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge - Gestion des stocks, étiquetages - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - Effectuer le dépôt et les remises d'instance (horaires variables) Votre profil : - Titulaire d'un Bac +2 - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Connaissance informatique pour le suivi: pack office (+) Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis +35 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un Carrossier Peintre (H/F) en Occitanie (Béziers, Frontignan et Narbonne). Vos missions : Redresser, souder et ajuster les parties endommagées des véhicules. Poncer, mastiquer et préparer les surfaces pour la peinture. Appliquer des couches de peinture, de vernis et de protection en utilisant diverses techniques. Polir et lustrer la surface peinte pour obtenir un fini parfait. Estimer les réparations nécessaires et établir des devis. Utiliser les équipements de protection individuelle et respecter les procédures de sécurité. POSTE EN VUE D'UNE EMBAUCHE. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en carrosserie et peinture automobile. Vous maitrisez les différentes techniques de réparation de carrosserie ainsi que les différentes techniques de peinture. Vous avez un grand souci du détail pour obtenir une finition parfaite. Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au 04.67.42.23.21 A vous de jouer !
LE SERVICE URGENCE DE L'ESPACE FAMILLE RECRUTE POUR LE RELAIS PARENTAL LES LILAS - BEZIERS Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service par délégation de la directrice d'Espace Famille et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants confiés par leur parent, parfois dans un contexte d'urgence - Mettre en place des activités adaptées favorisant l'éveil, la socialisation et l'autonomie des enfants - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la continuité éducative du service - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité de la structure - Entretenir les espaces de vie de l'enfant - S'adapter aux besoins spécifiques liés au service urgence, avec une forte réactivité - Communiquer de manière constructive avec les parents. Modalités : Durée et temps de travail : - Poste en contrat CDD de 1 mois, renouvelables, 24h30 hebdomadaires (70%) Travail avec de grandes amplitudes horaires de 11h (10h30 à 21h30 avec 1 h de pause) sur 2 à 3 journées par semaine (roulement sur 3 semaines impliquant un weekend sur 3 et un mercredi sur 3) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération et conditions de travail selon convention collective 66 (congés trimestriels, CSE, mutuelle santé) Profil souhaité : Diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, BEP CSS ou équivalent) et/ou de l'animation (BPJEPS) apprécié Expérience exigée auprès du jeune enfant Grande flexibilité, adaptabilité et réactivité Sens des responsabilités et respect rigoureux de la règlementation en vigueur Permis B indispensable Compétences et aptitudes : Autonome, organisé.e, rigoureux.se, sens du travail en équipe, respect de la confidentialité et adaptabilité.
Dans le cadre de la prévention et du soutien à la parentalité, le Relais parental (accueil collectif de 8 places de jour/nuit) a pour mission première d'accueillir 24h/24h, 365 jours par an, des enfants à la demande de leurs parents, lorsque ceux-ci en ont besoin, de manière ponctuelle ou régulière, que ce soit dans le cadre d'un répit parental ou face à des difficultés (hospitalisation, insertion professionnelle).
MDCS GROUPE recrute pour son site de MDCS BEZIERS un Carrossier-peintre automobile ou une carrossière peintre automobile en poste fixe en 39h Expérience en carrosserie traditionnelle et peinture de minimum deux ans exigée Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 sauf le vendredi fin à 16h30 Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes Possibilité de rester sur place durant la pause méridienne
Site dans la zone industrielle de Capiscol
Notre partenaire recherche un Tech Lead Java passionné, prêt à jouer un rôle clé dans la conception, le développement et l'évolution des solutions applicatives au sein d'une société dans le secteur de l'assurance. Vous serez le référent technique de l'équipe, garant de la qualité du code, de la cohérence technique des projets et du respect des bonnes pratiques. Véritable relais entre les équipes de développement et l'architecture, vous participerez activement aux choix techniques et à la mise en place des standards de développement. Vos missions principales : - Piloter la conception et le développement d'applications Java en lien étroit avec les équipes projet. - Définir et faire évoluer les architectures applicatives en veillant à leur performance, leur sécurité et leur scalabilité. - Encadrer et accompagner les développeurs, en favorisant la montée en compétence et la culture de l'excellence technique. - Garantir la qualité du code et des livrables, en instaurant des bonnes pratiques de développement (revues de code, tests automatisés, CI/CD, etc.). - Collaborer avec l'architecte pour porter la vision technique et assurer la cohérence des choix technologiques. - Participer à la veille technologique et à la mise en place d'outils et méthodologies innovantes (DevSecOps, Cloud, conteneurisation.). - Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la stack technique. Environnement technique : - Langages : Java (Spring Boot), TypeScript / Angular - Frameworks : Spring, Angular - Méthodologies : Agile / Scrum - Pratiques : DevSecOps, CI/CD, tests automatisés - Outils : Jenkins, GitLab CI, Docker, Kubernetes - Architecture : microservices, API REST, intégration continue Le profil recherché - Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java, dont une première expérience en lead technique ou référent Java. - Vous maîtrisez les frameworks Spring et Angular, ainsi que les bonnes pratiques de développement. - Excellent communicant, vous aimez travailler en équipe et faire grandir vos collaborateurs. - Curieux(se) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership technique et votre sens de l'innovation. Notre process de recrutement : Entretien avec un consultant GROUPAGORA - Entretien client - Suivi d'intégration Venez rejoindre mon réseau Linkedin, nous pourrons échanger afin que je puisse vous accompagner et vous parlerd'autres opportunités ! @Clarance LAGIER
Poste basé au 13, rue Martin Luther King à Béziers CDI 35 heures (après période d'essai de 2 mois). Heures supplémentaires majorées. Salaire fixe de 1 817€ brut Avantages : Prime de présence de 160€/ mois Prime de transport de 10.79€/mois Prime d'assiduité (au bout de 2 ans d'ancienneté) correspondant à 5% du salaire de base. Participation aux bénéfices de la société Vous dépendrez de la convention collective nationale de la métallurgie qui prévoit : - Une prime d'ancienneté (au bout de 3 ans d'ancienneté, périodes d'intérim incluses) - Un congé payé supplémentaire (à partir de 2 ans d'ancienneté) - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur. VOS MISSIONS : 1- PONCAGE A partir du planning quotidien, identifier effectuer le ponçage des pièces pour enlever les imperfections de la galvanisation sans détériorer le traitement avant la mise en peinture. Choisir la bonne ponceuse en fonction de la pièce à poncer 2- ACCROCHAGE A partir du planning quotidien, contrôler les pièces et effectuer leur accrochage Procéder à l'optimisation des rails 3- POUDRAGE Effectuer le grenaillage, le soufflage des pièces avant peinture Appliquer la peinture poudre Convoyer les rails dans les fours de cuisson 4- DECROCHAGE Effectuer le décrochage à l'aide d'une pince coupante. Réaliser la palettisation des pièces en fonction des clients. Réaliser le stockage des pièces sur le parc. Réaliser les comptes rendus opérationnels quotidiens (ordre de fabrication, temps, quantité .) 5- SABLAGE/METALLISATION Sabler les pièces suivant le traitement requis sur la commande Métalliser les pièces. Contrôle visuel de l'aspect et de l'épaisseur du dépôt par prélèvement. 6- ENVIRONNEMENT ET SECURITE Veiller au nettoyage, entretien et rangement des outils et du poste de travail, respecter les lieux de vie communs. Faire remonter les éventuels problèmes matériels auprès du responsable de production Respecter le port des EPI obligatoires. Faire preuve de vigilance par rapport à sa sécurité et à celle de ses collègues de travail. Réaliser le maintenance préventive et curative de premier niveau 7- POLYVALENCE Après une période d'intégration, de formation et d'accompagnement sur les différents postes de l'atelier, vous serez en mesure de remplacer et d'assumer les différents postes de l'atelier. LES COMPETENCES REQUISES : Maitrise de la langue française : savoir lire, écrire et être en mesure de s'exprimer à l'oral et communiquer avec son entourage Aptitude arithmétique : Être en mesure de faire des calculs simples d'addition et de soustraction de tête. Comprendre un planning de production Gérer son planning (savoir suivre et communiquer sur des commandes en cours de traitement) Sens de l'entraide et du travail d'équipe Capacité à mémoriser les étapes d'un processus de fabrication bien définit Rigueur, minutie, respect strict des procédures de sécurité, règles et usages. Sens de l'implication Capacité d'écoute, d'apprentissage et d'adaptation. Polyvalence technique et vigilance. Vous êtes polyvalent/e, rigoureux, méthodique, aimez le travail d'équipe et la réussite collective ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe d'un minimum de 7 opérateurs, sous la responsabilité du responsable de production. Vous serez formé, suivi et accompagné tout au long de votre processus d'intégration afin d'acquérir un réel savoir-faire ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des postes. Le poste nécessite des ports de charges ainsi que des gestes répétitifs en position debout.
Le SOAE recrute pour son service Espace Rencontre de Parentèle Un Educateur Spécialisé (H/F) CDD 1 mois (renouvelable) - Temps complet A pouvoir rapidement MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et du Chef de Service, il/elle est plus particulièrement chargé(e) de : - Veiller à la protection de la santé physique et psychique de l'enfant lors des visites parent / enfant, - Veiller à ce que la communication soit adaptée entre le parent et son enfant, - Soutenir le parent dans ses compétences et sa fonction parentale, - Favoriser la reconstruction d'un lien d'attachement satisfaisant entre l'enfant et son parent, - Savoir évaluer la fragilité, la maturité et les compétences de l'enfant dans le lien à ses parents, - Veiller au bon développement de l'enfant au travers de la relation parent/enfant, - S'appuyer sur des supports de médiation adaptés (jeux, atelier cuisine, dessin, peinture, goûter...) lors des visites, - Participer aux réunions d'équipe et d'être force de proposition en termes d'accompagnement et de développements d'actions ou de projets, - S'assurer du suivi administratif des situations : tenue à jour des dossiers, traçabilité des évènements, bilans, calendriers, courriers, communication avec les partenaires, etc. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, - Participer de manière active aux différentes instances de réflexion internes et externes, - Rendre compte de ses missions au chef de service de manière régulière et/ou à la demande de ce dernier, - S'engager dans une posture professionnelle alliant savoir-faire et savoir-être tant vis-à-vis des autres professionnels, que des familles ou des partenaires. PROFIL Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur(trice) spécialisé(e), il/elle possède : - Une bonne connaissance du secteur du soutien à la Parentalité (et si possible de la Protection de l'Enfance), - Une capacité de gestion des conflits, - Une rigueur et une bonne organisation dans son travail, - Une capacité à prendre de la distance, à rester neutre et dans le non-jugement, - Une posture professionnelle adaptée, - Une qualité d'écoute, d'analyse et de conseil, - Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - De bonnes capacités rédactionnelles, - Une maîtrise de l'outil informatique.
Basé(e) sur notre site de production à Béziers / CDI 39 h/ Démarrage dès que possible Période d'essai de 3 mois, renouvelable 2 mois Classification E09 (statut assimilé cadre pour les avantages sociaux) Salaire annuel de 34K € brut Avantage : Prime de présence de 160 € brut/mois Participation aux bénéfices de la société Vous dépendrez de la convention collective nationale de la métallurgie qui prévoit : - Des congés payés supplémentaires à compter d'un an d'ancienneté. - Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'entreprise. Dans un contexte de croissance et de restructuration, nous recherchons un(e) Responsable de Production Industrielle afin de renforcer notre organisation et piloter notre atelier A.M.T (Accessoires Manufacturés de Toiture) avec efficacité. Votre mission En étroite collaboration avec le directeur de production et directement sous sa responsabilité, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier A.M.T et du respect des engagements de qualité, de coûts et de délais. Vos principales responsabilités : - Organiser, planifier et superviser la production quotidienne. - Gérer les ressources humaines et matérielles en fonction de la charge de travail. - Veiller à la qualité des produits finis, au respect des normes (ISO 9001 - QB), des délais et à l'optimisation des coûts. - Manager, accompagner et fédérer une équipe composée de 5 opérateurs (plus 1 ou 2 intérimaires si besoin) - Assurer et faire respecter les normes de sécurité au sein de l'atelier. - Suivre les indicateurs de performance (KPI) et rendre compte au directeur de production. - Gérer les approvisionnements en matières premières, les consommables et fournitures de votre unité de production. - Collaborer étroitement avec la direction et les autres services (B.E, qualité, commerce, prestataires externes.). Profil recherché - Formation supérieure Bac +5 en gestion de production, génie industriel, mécanique ou équivalent. - Expérience confirmée (2 ans minimum) en gestion de production industrielle et gestion d'équipe. - Leadership naturel, rigueur, détermination, sens de l'organisation et goût du terrain. - Maîtrise des outils de pilotage de production et des méthodologies de résolutions de problèmes - Connaissances techniques en lien avec nos métiers (métallerie et traitement de surface) - Maitrise du pack office et ERP Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise solide, reconnue pour son expertise et son savoir-faire technique. - Un poste clé avec une réelle autonomie et un impact direct sur la performance de l'entreprise. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre CV et une lettre de motivation à recrut@sobat.fr Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir d'une entreprise en mouvement !
Notre entreprise familiale est un acteur reconnu dans le domaine de la métallerie (conception de mobiliers urbains de la marque SQUARE), du traitement de surface (galvanisation à chaud et thermolaquage) et de la fabrication d'accessoires de toiture commercialisés auprès des négoces en matériaux et spécialisés. Depuis plus de 60 ans, nous combinons savoir-faire artisanal et exigences industrielles pour fournir à nos clients des solutions de haute qualité.
Le SOAE recrute pour le service SIE à BEZIERS (34) 1 éducateur spécialisé (H/F) ou 1 assistant de service social (H/F) En Contrat à Durée Déterminée 1 ETP 1 mois (remplacement) à pourvoir dès que possible Le SIE, c'est quoi ? Des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative mandatées par le Juge des Enfants. Des interventions auprès des mineurs et de leur entourage afin de répondre aux interrogations précisées dans les ordonnances. Des espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations en interdisciplinarité et aussi transversaux aux dispositifs SOAE. Savoir-faire : - La rédaction : entre 2 et 4 rapports par mois, - La connaissance et la curiosité des dispositifs de la Protection de l'Enfance, - L'engagement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Le diplôme ASS (en préférence), ES ou EJE ! Savoir être « soft skills » : - Bienveillance, - Autonomie, - Adaptabilité, - Créativité, - Enthousiasme ! Environnement de travail : - Télétravail possible, - Organisation libre des horaires en concertation avec votre responsable, - Bureau partagé avec deux collègues avec un espace et du matériel dédié à chacun(e). Nos valeurs associatives : - Une veille constante du respect des droits du justiciable, - Un management collaboratif où votre parole est écoutée et partagée en équipe, - Une éthique de l'engagement dans ses missions, - Un engagement RSE.
Aujourd'hui, nous recherchons pour le compte de notre client, société reconnue dans son domaine, un(e) Ingénieur Géotechnique / Chef de Projet H/F pour accompagner son développement. Le poste : Intervenir sur les missions liées à l'ingénierie géotechnique (études et suivi de projets), avec la possibilité de prendre en charge des missions G1 à G5, en fonction des projets. Gérer la relation avec les clients, depuis la définition du besoin jusqu'à la réception des projets, offrant ainsi une vision 360°. Réaliser les devis et les rapports techniques. Effectuer les calculs et dimensionnements, une composante essentielle du poste qui doit impérativement être maîtrisée. Assurer le suivi des chantiers. Les projets sont géotechniques, variés et techniquement stimulants, incluant des infrastructures/linéaires, des ponts, des tunnels, quelques bâtiments, etc. Si vous êtes intéressé(e) par des projets techniquement complexes, ce poste pourrait parfaitement vous correspondre. Profil recherché : - Titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+5, vous disposez d'une expérience en géotechnique de minimum 3 ans, acquise en tant que chargé d'études, chargé d'affaires, ingénieur ou chef de projet. Cette expérience peut avoir été réalisée en bureau d'études ou en entreprise. - La maîtrise des calculs géotechniques est impérative. Toutefois, si vous maitrisez les calculs mais n'avez pas une vision complète du poste, mon client est prêt à vous accompagner pour développer les compétences manquantes. - Vous maîtrisez les logiciels de calcul géotechniques tels que TALREN, KAREA, FOXTA et/ou PLAXIS. Pourquoi cette opportunité ? - Rejoindre une structure qui place l'humain au cœur de son organisation, offrant une grande autonomie tout en favorisant un environnement convivial et bienveillant. - Des projets variés et techniquement stimulants. - Des projets locaux, sans grands déplacements, garantissant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Des perspectives d'évolution intéressantes, avec des opportunités pour encadrer des profils plus juniors. Un package attractif incluant salaire fixe, avantages, RTT et possibilité de télétravail.
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
Nous recherchons des agents de nettoyage pour : les particuliers, bureaux, conciergerie, écoles sur Béziers et alentours (maximum VALRAS) Vous avez de l'expérience dans le nettoyage et un excellent sens du relationnel. CDD 6 mois 20h par semaine dans un premier temps CONTRAT EVOLUTIF Vous êtes véhiculée OBLIGATOIREMENT (prime carburant) Poste sur BEZIERS et alentours (10km max) Amplitude horaires : entre 8h et 18h Lundi au vendredi à partir de mars jusqu'au samedi pour la saison ****************************CDD POSTE EVOLUTIF************************* Vous pouvez joindre M.MOREIRA : 0764176904
Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques recherche un Fraiseur sur Commande Numérique (CN) . Votre mission, si vous l'acceptez : Usiner des pièces sur machines CN (tournage ou fraisage) avec précision Vérifier la conformité des pièces réalisées Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements Travailler dans le respect des règles de sécurité et des normes qualité Rigoureux(se), autonome, avec un vrai goût pour le travail bien fait - Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire - Formation: CAP, BAC Professionnel, BTS .. dans le domaine du l'usinage - Maîtrise des machines à commandes numériques (CN) - Connaissance des normes de qualité et des consignes de sécurité - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise à forte notoriété, N'hésitez pas à postuler à cette offre de tourneur ou fraiseur sur CN
Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique. Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever / coucher - Aide à la toilette - Habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du cadre de vie, linge - Accompagnement en sortie ou divers déplacements - Accompagnement administratif - Soutien psychologique Vous avez un jour fixe de repos par semaine, et vous travaillez 1 week-end sur 2. Avantages : - Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires - Majoration les dimanches et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de notre accroissement d'activité, notre entreprise en CVC recherche un Technicien spécialiste pompe à chaleur air chaud / Chauffagiste H/F Vous êtes confirmé-e et autonome Vous avez un diplôme/habilitation/aptitutes chauffagiste Vous êtes disponible immédiatement Vous avez le PERMIS B Possibilités d'évoluer dans l'entreprise Vous compétences en climatisation sont un ATOUT ! CDD évolutif
G'Net recrute 1 Agent de Service (CDI) secteur Béziers Depuis plus de 30 ans, G'Net Propreté s'impose comme un acteur incontournable du nettoyage industriel et tertiaire en Occitanie. Notre mission : garantir la propreté, la sécurité et la satisfaction de nos clients grâce à l'engagement de nos équipes terrain. Le contexte ? Nous recherchons un agent polyvalent capable d'assurer des remplacements rapides sur différents sites Vos missions principales : Assurer les remplacements au pied levé des agents absents sur divers sites clients. Réaliser les prestations classiques de propreté : entretien de bureaux, sanitaires, copropriétés, magasins, zones communes. Maintenir un niveau de qualité irréprochable sur chaque intervention. Appliquer et respecter les protocoles de nettoyage, les consignes de sécurité et les procédures internes. Assurer la bonne utilisation et l'entretien courant du matériel fourni. Votre profil : Expérience obligatoire en tant qu'agent de service. Grande polyvalence, réactivité et capacité d'adaptation. Permis B indispensable (VL de service mis à disposition). Sens du service, ponctualité et fiabilité. Mobilité quotidienne sur le Biterrois et communes limitrophes. Lieu de mission : Secteur Béziers et ses alentours Contrat : CDI temps complet Démarrage : Début 2026 Taux horaire : 12€4 Envie de rejoindre une équipe dynamique et un secteur en mouvement ? Postulez dès maintenant chez G'Net Propreté !
G'Net recrute 1 Agent très qualifié de service (CDI) secteur Béziers Depuis plus de 30 ans, G'Net Propreté s'impose comme un acteur incontournable du nettoyage industriel et tertiaire en Occitanie. Notre mission : garantir la propreté, la sécurité et la satisfaction de nos clients grâce à l'engagement de nos équipes terrain. Le contexte ? Pour renforcer l'équipe de remise en état, nous recrutons 1 agent très qualifié de service en CDI temps complet. Vos missions principales : Réaliser des prestations de remise en état : fins de chantier, remises en brillance, décapages, shampoing moquette, dégraissage, lavage mécanisé. Manipuler et entretenir les autolaveuses, monobrosses et matériel spécifique. Effectuer des interventions ponctuelles ou programmées selon les besoins (week-ends possibles selon chantiers). Respecter les consignes de sécurité, les protocoles clients et les normes d'hygiène. Assurer un travail de qualité et un rendu irréprochable sur chaque prestation. Votre profil : Expérience souhaitée dans la remise en état (travaux mécanisés, nettoyage fin de chantier). Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et rigoureux(se). Permis B apprécié (déplacements fréquents sur le secteur). Lieu de mission : Secteur Béziers et ses alentours Contrat : CDI - Temps complet Démarrage : début 2026 Taux horaire : 13€03 Envie de rejoindre une équipe dynamique et un secteur en mouvement ? Postulez dès maintenant chez G'Net Propreté !
Dans le cadre d'un remplacement pour congés, nous recrutons au sein de notre établissement un animateur H/F afin d'accompagner les jeunes pris en charge sur notre service. L'Arganier est un établissement de séjour de rupture qui prend en charge des jeunes placés par le Conseil Départemental à l'Aide Sociale à l'Enfance.
L'Arganier est un nouveau dispositif avec une capacité d'accueil de 12 places qui propose des séjours de rupture au Maroc pour les jeunes âgés de 12 à 18 ans confiés au Département de l'Hérault.
Société basée dans le secteur Beziers Installer et mettre en service les équipements. Effectuer les travaux de dépannage et de maintenance. Connaissance des normes de sécurité. Cabler et raccorder des installations Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécuritéInstallation et raccordement Vous interviendrez sur différents sites clients pour installer et raccorder nos équipements (ascenseurs, chaufferies, VMC, portes de parking, etc.), en veillant à la qualité et à la conformité des interventions.
Prêt-e pour une nouvelle aventure en plein air ? Le cabinet Be As You Are recrute pour l'un de ses clients un(e) Directeur-trice de Camping pour un établissement 4 étoiles situé à Vendres (34), à deux pas de la Méditerranée. Le cadre : Un camping grand format avec 400 emplacements, une équipe motivée, une clientèle française et internationale, et un environnement de travail plutôt agréable. Les missions : Manager les équipes (recrutement, formation, planning, organisation des tâches...) Veiller à la rentabilité des différents services et à une gestion efficace S'assurer du respect des normes d'hygiène et de sécurité Suivre les budgets, les recettes et les investissements Mettre en place des outils de pilotage, suivre les indicateurs et assurer les reportings Profil recherché : Vous avez une expérience solide d'au moins 5 ans dans la gestion d'un camping ou d'un site touristique de grande capacité. Vous êtes à l'aise dans le management d'équipe, rigoureux(se), organisé(e), avec une vraie capacité à fédérer. Vous parlez anglais couramment, avez le sens du service et un bon relationnel. Le contact humain est au cœur de votre approche, et vous aimez évoluer dans des environnements multiculturels. Ce que le poste propose : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération entre 45 et 50 K€, selon votre profil et la taille du site + variable Logement de fonction sur place Statut Cadre, avec une vraie autonomie dans la gestion Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Chez Be As You Are, nous accompagnons des pros qui savent conjuguer efficacité, esprit d'équipe et bonne humeur. Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu par mail. Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : DEC-34
l'Établissement et Service d'Aide par le Travail dispose de 84 places. Il accueille des adultes, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, âgés de 18 à 60 ans, dont l'efficience reconnue est inférieure à 30 % de celle d'un travailleur ordinaire. L'établissement est implanté depuis 2010 dans la Zone d'Activité Économique Via Europa à Vendres. Missions : - Assurer l'ensemble des productions culinaires de la restauration collective (self, portage de repas, liaisons froides, établissements médico-sociaux, événementiel.) et réaliser ces productions dans le respect des coûts impartis, de la règlementation en vigueur et des contraintes diététiques des personnes. - Proposer des cycles de menus en cohérence avec les attentes des clients et en tenant compte des menus spécifiques. - Créer et s'assurer de la mise à jour des fiches techniques de plats. - Etre force de proposition sur la création de plats et d'une carte traiteur/évènementiel. - Organiser et assurer avec l'ensemble de l'équipe des animations culinaires. - Travailler en coordination avec le responsable approvisionnement & allotissement afin d'assurer un achat raisonné des matières premières. - Manager une équipe de cuisiniers, commis et ouvriers de production et organiser le travail de l'équipe cuisine, proposer des formations pour les collaborateurs et participer au suivi professionnel de ces derniers. - Etre en charge du suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire et assurer la réalisation des analyses bactériologiques inhérentes à l'activité de cuisine centrale. - Etre garant du respect des normes sanitaires et des protocoles spécifiques de l'atelier cuisine. - Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble du matériel cuisine. - Participer aux commissions menu et à l'ensemble des projets de la cuisine. - Etre force de proposition sur toutes les adaptations et développement visant à améliorer les prestations de restauration. - Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité. Aptitudes : -Organisé et méthodique. -Flexible et réactif : adaptation aux contraintes du poste, des travailleurs en situation de handicap. -Expérience indispensable en portage de repas, activité traiteur. -Fortes capacités managériales de fédération et de motivation d'équipe. -Capacité d'analyse du travail, de maîtrise et d'optimisation des coûts. -Capacité d'adaptation aux attentes des clients. -Capacité à identifier et à développer des activités de restauration. -Connaissance de la gestion de projet. -Résistance au stress. -Maîtrise des protocoles HACCP et PMS. -Parfaite maîtrise de l'outil informatique. -Compétences pédagogiques : accueil d'apprentis et de stagiaires. Formations et diplômes : -CAP ou BEP Cuisine requis. -Baccalauréat professionnel restauration/BTS Hôtellerie Restauration souhaité. -Maîtrise parfaite de l'outil informatique indispensable. Poste à pourvoir au plus tôt sur 3 jours : lundi, mardi et jeudi de 6h30 à 12h30. CDD jusqu'au 01/01/2026.
Pour accompagner notre croissance et maintenir la qualité de nos opérations, nous recherchons un(e) Chef d'équipe maintenance (H/F) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : Sous la responsabilité du Responsable de sites, vous réaliserez les missions suivantes : - Planifier, organiser et coordonner les opérations de maintenance, d'entretien et de réparation des infrastructures du site (notamment des lignes de tri). - Détecter et identifier les pannes. - Veiller à la sécurité, la fiabilité et la conformité du matériel en fonction des normes en vigueur. - Manager et coordonner une équipe de techniciens. - Identifier vos priorités et définir, en lien avec les services d'exploitation, votre planning d'interventions - Gérer le stock de pièces, les commandes et négocier avec les fournisseurs. - Réaliser le suivi administratif et réglementaire. - Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales. - Analyser et optimiser les coûts de maintenance et proposer des actions d'amélioration continue. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme type Bac pro à Bac +2/3 dans la maintenance. - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. - Expérience en management d'équipe en milieu de maintenance ou process/infrastructures. - Connaissances en hydraulique, électricité et pneumatique. - Capacité d'adaptation et d'organisation. - Planification et gestion des priorités. Poste à 39h basé à Lespignan Rémunération : selon expérience Titres restaurants - intéressement Mise à disposition d'un téléphone professionnel Date de début : dès que possible
LES VILLAS, agence immobilière haut de gamme vous propose d'ajouter votre personnalité et vos compétences à l'équipe déjà en place. Nous proposons d'allier bien-être au travail et performance collective ! Notre mission est d'accompagner des propriétaires de belles maisons ainsi que les acquéreurs, dans leur projet de changement de vie. Responsabilités Vous aurez la satisfaction client comme priorité et la possibilité de choisir les biens que vous prendrez en portefeuille. Nous avons mis en place un parcours d'intégration et de formation continue pour vous permettre de réussir. Si vous avez une expérience dans la banque, les assurances ou l'immobilier, ce sera un atout supplémentaire. Nous demandons d'excellentes compétences de communication à l'oral comme à l'écrit.
Au c?ur du marché de l'immobilier résidentiel haut de gamme, nous sommes fiers de vous accueillir chez LES VILLAS, un réseau d'agences immobilières dédié à la satisfaction des familles en quête de résidences coup de coeur. Nos agences rayonnent de Béziers jusqu'à la frontière espagnole. Faire partie de cette équipe, c?est Être une personnalité bien distincte dans un réseau à taille humaine. Notre équipe est composée de professionnels passionnés, impliqués et engagés.
Poste à pourvoir de suite pour un CDD de 6 mois Du lundi au samedi (1 jour de repos à convenir avec l'employeur) de 9h30 à 12h00 et de 14h à 19h00 Connaitre impérativement le secteur du canapé Etre disponible pour conseiller, aider à concevoir le salon du client Proposer des solutions de financement et de livraison sur-mesure pour faciliter l'achat.
L'association EPISODE recrute un médecin addictologue en CDI à temps partiel de 12 h hebdomadaire. Une capacité en addictologie, une pratique des dualités psychiatries/addictions ou une expérience en addictologie seront appréciées. Le poste est à pourvoir pour le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie sur le site de Béziers. Missions du médecin : - Prise en charge médicale des patients conformément au projet d'établissement et aux protocoles du CSAPA en s'appuyant sur la dimension transdisciplinaire. - Evaluation de la problématique de l'usager et définition du projet de soin en tant que référent médical. - Saisie du dossier patient dans le progiciel éO. - Participation aux réunions cliniques. Le projet thérapeutique du CSAPA est une prise en charge globale de prévention, réduction des risques, éducation thérapeutique et soin pour toutes les problématiques d'addiction (alcool, cannabis, opiacés, cocaïne, tabac, nouveaux produits de synthèse, addictions comportementales). Salaire selon grille de la Convention Collective Nationale des médecins spécialistes qualifiés de 1979 + Prime Ségur. Avantages : 6 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels, pas d'astreinte, horaires fixes, tickets restaurants et œuvres sociales.
LE SERVICE URGENCE DE L'ESPACE FAMILLE RECRUTE POUR LE RELAIS PARENTAL LES LILAS - BEZIERS TISF - Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service par délégation de la directrice d'Espace Famille et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Identifier et analyser la demande des familles dans le cadre des visites à domicile - Planifier et prioriser ses interventions. - Orienter les familles (connaissance et développement du réseau) - Accompagner les enfants au domicile dans leur quotidien - Renforcer l'équipe lors d'accueil d'enfants en situation de handicap sur le lieu d'accueil collectif - Organiser les déplacements - Gérer la partie administrative : prise en compte des demandes, constitution et gestion des dossiers, archivage, transmission comptabilité, encaissement, utilisation de CAFpro. Modalités : Durée et temps de travail : - Poste en contrat CDD jusqu'au 15/12/2025, à pourvoir dès que possible - Travail en semaine, jour ou nuit Rémunération et conditions de travail selon convention collective 66 (congés trimestriels) Lieu de travail : Relais parental Les lilas, 2 impasse René Baire, 34500 BEZIERS Profil souhaité : Déplacement sur tout l'Hérault (véhicule de service) Conditions de rémunération : CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible. Expérience exigée auprès du jeune enfant Grande flexibilité, adaptabilité et réactivité Sens des responsabilités et respect rigoureux de la règlementation en vigueur Compétences et aptitudes : Sens de l'initiative, capacité d'observation, d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur, conscience professionnelle, adaptation et autonomie Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser au Chef de service - Objet : recrutement TISF
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN : rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Un chef de service Maintenance (H/F) Missions : -Superviser, animer et piloter une équipe technique d'ouvriers de maintenance. -Responsable de l'exécution de la politique sécurité et conformité associative -Suivre l'état des bâtiments et des matériels, planifier les interventions nécessaires à leur entretien. -Gérer les priorités, les urgences -Participer à l'élaboration et à l'exécution des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments, des installations, des équipements et des espaces extérieurs. -Veiller au respect des règlementations concernant la maintenance et la sécurité globale des établissements et services. -Etre en charge du suivi du plan d'actions et de la réactualisation des documents de sécurité (DUERP, POSI.). -Transmettre ses observations dans le cadre de l'ajustement des projets d'établissements et services et de l'évaluation de la qualité des prestations. -Garant de la gestion des ressources humaines et du cadre règlementaire de son service -Intervention sur l'ensemble des sites de l'APEAI Ouest Hérault -Garant du bon état du patrimoine associatif. Aptitudes : -Compétences et connaissances significatives dans plusieurs domaines techniques (électricité, plomberie, chaufferie, menuiserie, sécurité incendie). -Connaissances sur la réglementation applicable pour les établissements recevant du public. -Maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies de l'information. -Solide sens de l'organisation et gestion des équipes. -Rigueur et méthode. -Dynamisme, capacité d'engagement et à fédérer. -Être force de proposition et avoir l'esprit d'initiative. -Respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées. -Aisance relationnelle avec les professionnels, les partenaires externes et les usagers. Formations et diplômes souhaités : -BTS dans un domaine technique requis. -Solide expérience technique des bâtiments et du management d'équipes. -Habilitation électrique permettant d'effectuer des opérations d'ordre électrique en BT (B1/B2/BR/BC) -SSIAP 1 obligatoire.
L'Apeai Ouest Hérault (13 établissements et services, environ 350 collaborateurs et 450 personnes accueillies), recrute pour son Service maintenance mutualisé, situé à Béziers (34500) et ses alentours:
Assurer l'entretien, le diagnostic, la réparation et la remise en état des engins de travaux publics (pelles hydrauliques, chargeuses, bulldozers, compacteurs, niveleuses, etc.) afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur sécurité. - Réaliser l'entretien préventif et curatif des engins (vidanges, graissages, contrôles, réglages). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques. - Effectuer les réparations nécessaires en atelier ou sur chantier. - Contrôler et tester les engins après intervention. - Suivre l'état des stocks de pièces détachées et effectuer les demandes d'approvisionnement. - Renseigner les fiches d'intervention et assurer la traçabilité des opérations. - Veiller au respect des règles de sécurité et des normes environnementales.
LIP Intérim recrute : un Technicien de maintenance / Electromécanicien H/F Finalité de l'emploi : Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur un ensemble d'équipements industriels selon les règles de sécurité et la règlementation. Activités : Dans le respect du règlement intérieur, des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des instructions, plan de prévention, priorités : - Diagnostiquer une panne sur un(e) outil / machine de production - Participer à la consignation des machines - Contrôler / remplacer / ajuster les pièces mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques - Réaliser la maintenance préventive / curative des équipements - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité des machines - Faire des essais de fonctionnement de l'outil / machine de production suite intervention - Réaliser des opérations d'usinage (tour / fraiseuse) - Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces - Renseigner la GMAO Connaissances professionnelles spécifiques : - Maintenance de niveau 2 et 3 - Habilitations électriques de type B1 - B1V - B2 - B2V - BR - BC - CACES nacelle R486 cat. 3B, CACES chariot R489 cat 3 et R482 cat 9 - Sécurité (autorisation de travail, protection collective et individuelle) Savoir-être : - Ponctuel et assidu - Autonome et rigoureux Lucie attend votre CV.
L'agence LIP, spécialisée dans les métiers de l'industrie et du bâtiment, recherche un électrotechnicien de maintenance industrielle H/F pour son client. Vos missions : - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement. - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. - Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires. - Superviser une opération de maintenance. - Planifier une opération de maintenance. BAC +2 obtenu dans le domaine de l'électronique, vous avez 2 ans d'expériences ? Go ! Nous attendrons de vous : rigueur/ ponctualité/ précision/ soigneux. Lucie attend votre CV.
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération brute mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieure selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation interne sur nos produits, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
Comment envisagez-vous de contribuer efficacement en tant que Technicien BTP (F/H) ? Vous participerez activement à la réalisation de divers travaux de maintenance tertiaire au sein des installations de notre client, assurant ainsi leur bon fonctionnement - Assister les techniciens dans la réparation des équipements de serrurerie, portes, éclairage, et systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) - Effectuer des interventions électriques sur des circuits de courant fort et courant faible, garantissant la sécurité et la conformité des installations - Démontrer une polyvalence manuelle et une capacité d'adaptation afin d'adresser divers besoins en plomberie, électricité, peinture et réparations diverses Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: Contrat a la semaine, possible longue durée - Salaire: selon profil Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Localisation : Béziers Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un technicien travaux (électricien-câbleur) (H/F) en charge des prestations d'expertise technique sur les projets d'installation et de maintenance dans l'environnement RETAIL et IT général. Vos Missions : -Gestion de la liaison électrique de toute une installation : Etudiez les plans fournis, assurez la création d'un réseau sur papier et calculez les puissances à fournir -Câblage : Câblez et raccordez les éléments dans le respect des consignes de sécurité et des normes électriques - Réseau : Réalisez des tests de fonctionnement du réseau Procédez à l'installation de composants réseau : borne WIFI, caméra de comptage client etc... -Intervention dans des environnements variés : Vous serez amené à intervenir sur différents secteurs tels que : - le Retail : procédez au diagnostic de panne, au dépannage réseau, à l'installation électrique et réseau, et à la connexion de systèmes de comptage clients et meubles d'encaissement - le numérique et digital : réalisez le câblage réseau et l'installation de matériel digital tels que des murs d'écrans, des bornes interactives, des antennes en hauteur... - la bureautique et l'infrastructure : réalisez le câblage réseau et l'installation de baie informatique (électricité et réseau) -Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de régions et de nos équipes de planification. Ce que nous vous offrons : - Rémunération : À partir de 24 000 €/an (selon profil) - Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage - Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet - Avantages : Tickets restaurant, prime de participation - Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques et réseaux, avec : - Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage et des techniques de pose et de réparation (soudure, chevillage, etc...); - Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; - De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; - Un diplôme type BTS, DUT ou équivalent en électricité, électronique ou réseau, ou une formation professionnelle reconnue est un plus à votre candidature Intéressé(e) ? Rejoignez IRIS IT dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production d'huiles végétales, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRICITE pour une mission en intérim de 6 mois à Béziers - 34500. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et être titulaire d'un BAC +2. Les horaires de travail sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. Missions principales Rattaché au service maintenance, le technicien intervient sur l'ensemble des installations électriques du site et contribue au bon fonctionnement des équipements industriels. À ce titre, ses responsabilités principales sont les suivantes : Assurer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements électriques Diagnostiquer l'origine des pannes d'ordre électrique ou mécanique Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative en électricité Participer aux actions d'amélioration continue relatives à la maintenance électrique Effectuer ponctuellement des interventions de maintenance mécanique curative Nettoyer et préparer les équipements avant intervention afin de garantir des conditions de travail conformes Sécurité, conformité et organisation Appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur et porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Respecter les plans de prévention et les permis de travail Consigner les installations et appareils électriques avant intervention Baliser la zone de travail, assurer le rangement et la propreté du chantier en fin d'intervention Nettoyer son poste de travail et trier les déchets conformément aux procédures internes Renseigner avec rigueur les bons de travail et documents de suivi Travailler en collaboration avec les équipes internes, y compris dans des contextes d'intervention à distance - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance électrique industrielle - Titulaire d'un Bac +2 Maintenance industrielle - Electro-mécanicien - Maîtrise des techniques et du matériel en agroalimentaire - Maîtrise de l'HACCP - Connaissance GMP + - Expérience du travail en usine - Habilitation électrique HT BT - Caces nacelle - Des astreinte sont à prévoir Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler.
A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Shoes/ Sports collectifs H/F. VOTRE CHALLENGE : Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, * Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, * Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, Vente et Commerce : * Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising * Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), * Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons * Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits * Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons * Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux * Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) * Préparer, encadrer et participer aux inventaires, * Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement MODALITES DU CONTRAT : * CDI 39H (35 heures par semaine + 4h supplémentaires dédiées au management) * 2 jours de repos * 30 CP par an * Convention collective Sport et Equipement de loisirs * 2300€ bruts de rémunération fixe NOS PETITS + : * Primes trimestrielles 450 euros bruts * Accord d'intéressement + plan d'épargne * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans * Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. * Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! * Mutuelle d'entreprise : un forfait unique à 39 euros par mois, sans options, avec un niveau de garanties maximal * Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) * Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie e-learning
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts, recherche un(e) Technico-Commercial(e) H/F pour son client issu du secteur des TP. Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) H/F pour accompagner le développement commercial dans le secteur des Travaux Publics. Basé(e) à Béziers, vous serez responsable de la prospection et du suivi client sur les départements 34, 66, 11 et 12, avec des déplacements ponctuels au siège. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous saurez les conseiller sur les aspects normatifs et réglementaires, ainsi que sur les performances et caractéristiques de la gamme. Vos missions - Développer le portefeuille clients en prospectant auprès des entreprises de BTP, collectivités, métropoles et acteurs publics. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Prospecter activement, ouvrir de nouveaux comptes et capter les opportunités sur le territoire dédié. - Assurer la négociation commerciale et la conclusion des contrats. - Suivre les projets en lien avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client. - Participer à la mise en place d'actions commerciales pour renforcer la présence sur le marché TP. Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale (type BTS/DUT Commerce) et fort(e) d'une expérience réussie dans le secteur des Travaux Publics, vous maîtrisez les enjeux techniques liés à ce domaine. Vous avez déjà démontré votre capacité à vendre des produits ou services techniques (idéalement dans le BTP/TP). Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité de négociation, vous savez travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes internes. Votre dynamisme et votre persévérance sont des atouts pour réussir dans ce poste à forte dimension terrain. Permis B indispensable. Conditions - Rémunération : selon profil, entre 30 K€ et 36 € brut/an - Avantages : véhicule de fonction, remboursement des frais professionnels. - Statut : Etam. - Déplacements : réguliers sur les départements 34, 66, 11 et 12 + ponctuels au siège.
Brasserie, situé entre Capestang recherche Pizzaïolo / Pizzaïola Vos missions : -Fabriquer une large variétés de pizzas -Préparer les garnitures simples et complexes selon nos recettes et faire la mise en place -Cuire les pizzas (feux de bois) -Gérer les stocks d'ingrédients -Contrôler la qualité et appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace Expérience de 2 ans souhaitée
L'Apeai Ouest Hérault (14 sites d'accompagnement, 350 collaborateurs, plus de 500 personnes accompagnées, et environ 23 millions d'euros de budget de fonctionnement), recrute pour son Offre Habitat, située à Nissan Lez Ensérune (34440) et Béziers (34500). Missions : -Evaluer les besoins des personnes en situation de handicap et les accompagner dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé déterminé. -Animer et organiser la vie quotidienne des personnes en situation de handicap. -Développer des projets éducatifs en lien avec les besoins repérés (accompagnements individuels et collectifs, apprentissages). -Animer des activités de soutien et de développement à l'autonomie sociale. -S'inscrire dans une démarche de bientraitance en lien avec les RBPP, le projet d'établissement et la démarche d'amélioration continue de la qualité. -Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et de projets personnalisés des personnes accueillies. -Assurer le lien avec les différents partenaires de la personne adulte (famille, mandataire judiciaire.). Aptitudes : -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. -Capacité d'organisation et prise d'initiatives. -Etre force de proposition pour les accompagnements. -Savoir rendre compte de ses interventions et évaluer les accompagnements. -Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension. -Qualités relationnelles et goût du contact. -Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. -Confidentialité et discrétion. -Capacités rédactionnelles. -Maîtrise des outils informatiques. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle moyenne et/ou des troubles associés. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur obligatoire. Poste à pourvoir au 28/12/2025
Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Surveillance et accompagnement Votre profil : - Diplôme ou formation dans le domaine du service à la personne - Au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées en tant qu'auxiliaire de vie ou aide-soignant(e) Les avantages : - Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Une présentation systématique au domicile de la personne âgée avec votre conseiller Petits-fils - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - Divers avantages : mutuelle santé, de multiples réductions (vacances, spectacles, billetterie), formations rémunérées, parrainage... Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Disponibilité : Lundi au jeudi + 1 week-end sur 2 - Horaires : 10h00 à 13h00 et de 15h00 à 19h00 - Rémunération : 13.53 à 16.23€ brut/heure + 10% de congé payés + 20% de majorations les samedis, dimanches et jours fériés + Indemnité de trajet + avantages autres - Communes d'intervention : En fonction zone d'habitation du candidat Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez continuer de l'exercer dans de meilleures conditions de vie et de salaire? Envoyez votre CV.
La mission consiste à encadrer de jeunes adultes TSA, personnes en situation de handicap. Vous devrez les accompagner dans les tâches quotidiennes de la vie et lors des activités et sorties. Le contrat pourra être renouvelé.
Un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, recherche des Courtiers en crédit immobilier En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise : Vous exercerez la mission de responsable d'agence (2 personnes) tout en étant producteur de vos dossiers. Vous êtes un Talent commercial recherchant une équipe gagnante pour vous développer en toute liberté ! Vous êtes courtier salarié ou mandataire et recherchez à accélérer votre réussite grâce à une infrastructure performante. Vous êtes issu de la banque, de l'assurance ou même de l'immobilier et êtes à la recherche d'une équipe qui aidera à appréhender une nouvelle façon de travailler. Vous êtes commercial dans l'âme et cherchez un métier à impact. Le métier de courtier s'apprend, surtout entouré de pros expérimentés ! Vous aurez votre liberté d'action en étant votre propre boss et évoluerez en toute indépendance. Vous pourrez avoir un accompagnement en étant intégré dans une équipe, en bénéficiant de l'accompagnement du manager de l'agence franchisée pour laquelle vous collaborez. Vous bénéficierez de nombreux avantages pour faire la différence sur le terrain : outils, partenaires bancaires, formations continues, soutien de l'animation commerciale, actions de communication de la marque. Votre mission : -accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. - participer au développement de l'agence en tant que responsable Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier voire le crédit pro est impératif Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding Processus de recrutement - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Vos missions : - Aider à la préparation et à la pose des éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures - Participer à la mise en place des dispositifs de sécurité sur les chantiers - Effectuer des réparations et des travaux de maintenance sur les toitures - Nettoyer et ranger les outils et matériaux après les interventions Profil recherché : - Sens de la rigueur et de la précision - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Expérience en couverture souhaitée mais non obligatoire Formation CCTH CC obligatoire
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une grande entreprise qui contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien, un(e) MANOEUVRE TP H/F en contrat intérim. En tant que MANOEUVRE TP H/F, vous interviendrez sur divers chantiers pour participer aux travaux de construction et d'entretien des infrastructures routières. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Vos missions : - Préparation des matériaux et des outils nécessaires aux travaux - Aide à la mise en place des équipements de signalisation et de sécurité - Nettoyage et entretien des chantiers - Assistance aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes - Participation aux travaux de terrassement, de démolition et de construction PASI OBLIGATOIRE Compétences attendues : - Bonne condition physique et résistance aux travaux en extérieur - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité - Polyvalence et autonomie dans le travail - Première expérience dans le secteur des Travaux Publics appréciée PASI OBLIGATOIRE Permis B + véhicule souhaité Visite médicale à jour souhaitée.
L'entreprise de Menuiseries , leader dans le domaine du négoce de menuiseries, recherche un(e) technico-commercial(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du Poste TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI Intitulé du Poste : Technico-Commercial (Menuiseries) Localisation : secteur Béziers plus environ Salaire FIXE + COMMISSION VEHICULE DE SOCIETE Missions Prospecter et développer un portefeuille clients dans le secteur de la menuiserie. Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins. Établir des devis et négocier les conditions commerciales. Assurer le suivi des ventes et la satisfaction des clients. Profil Recherché Expérience significative dans la vente de produits de menuiserie. Bonne connaissance technique des produits (fenêtres, portes, volets, etc.).
Oxygène Intérim, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Poissonnier (H/F) pour un client situé à Béziers, 34500. En tant que Poissonnier (H/F), vous serez impliqué dans la préparation, la présentation et la vente de produits de la mer dans le respect des règles d'hygiène et de qualité. Vos missions pour ce poste : - Préparation des produits de la mer : Réceptionner, nettoyer, écailler, vider et découper poissons, crustacés et coquillages. - Mise en rayon et présentation : Assurer la présentation attractive de l'étal, le réassortiment et la mise en valeur des produits. - Relation client et conseil : Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle sur la fraîcheur, les modes de préparation et de cuisson. Le profil pour ce poste : - Connaissance des produits de la mer : Bonne maîtrise des techniques de préparation, de conservation et de présentation des poissons et fruits de mer. - Sens du commerce et du contact : Vous êtes dynamique, souriant et aimez le contact avec la clientèle. - Rigueur et hygiène : Vous appliquez avec sérieux les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualification(s) requise(s) : - CAP Poissonnier ou expérience significative sur un poste similaire. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Rattaché à votre directeur d'agence, vous aurez à charge l'activité assurantielle auprès du particulier. Votre mission consistera à accueillir, récolter les besoins en assurance de vos clients particulier en portefeuille, répondre aux besoins et proposer via un audit assurantiels nos solutions en assurance IARD SANTE ET PREVOYANCE auprès du particulier. Développer / Maintenir / Récupérer : - Développer la multi détention de nos clients en insistant sur LA SANTE et LA PREVOYANCE via la vente en directe et des campagnes commerciales mise en avant tout au long de l'année, et aider au développement du réseau apporteur de l'agence, consolidé par l'appui du DIRECTEUR D'AGENCE. - Maintenir la bonne gestion du cabinet (sinistre/gestion des pièces manquantes, taux de validation des contrats) et confiance et fidélité de nos clients et le service client, en répondant de manière réactive à nos clients et en les conseillant pour le mieux dans l'intérêt du cabinet et de nos clients. - Récupérer les termes et impayés du cabinet avec le soutien du back office afin de maintenir la croissance du portefeuille client. Vous serez encadré et appuyé dans votre mission par votre DIRECTEUR d'agence et soutenu quotidiennement par un assistant commercial ou un commercial junior dont vous aurez à charge le micro management. Vous assurerez la continuité de la formation délivrée par le directeur d'agence, des nouveaux commerciaux sur le marché du particulier dont vous aurez à terme à charge l'accueil et la micro supervisassions des tâches quotidiennes. Votre directeur commercial sera aussi être le relais de votre directeur d'agence et être une écoute attentive dans les besoins nécessaire à la bonne réalisation de vos missions et du développement de l'enseigne commerciale. Mots clefs : SALAIRE EVOLUTIF. RESPONSABILITES ET MANAGEMENT PRIMES SUR OBJECTIFS EVOLUTION DE POSTE PROGRAMMEE VERS UNE FONCTION DE DIRECTION D'AGENCE Expérience confirmée dans le domaine du commercial et minimum 3 années dans le domaine des assurances auprès du particulier dans un cabinet de courtage en assurance ou de 5 années dans l'assurance : - MINIMUM GARANTI : 1 700 € net - 2ème année : + 100 € net : 1 800 € net - 3ème année : + 100 € net : 1 900 € net. - PRIMES PRODUCTION IARD + SANTE + PREV + objectif d'équipe : jusqu' 1000,00 € brut. Mutuelle prise en charge 60 % isolé ou famille + prévoyance + TICKET RESTO + CE en ligne + CHQ NOEL.
Commercial(e) sédentaire pour de la vente auprès de professionnels. Vous aurez pour missions : - Entretenir et développer un portefeuille clients - Vente de biens d'équipement par téléphone, - Reconquête d'anciens clients et de prospection - Suivi des devis et des commandes - Gestion des litiges et des transports. Votre profil : Vous avez la fibre commerciale, le goût du challenge et un bon sens de la communication ! Vous avez au moins 5 ans d'expériences dans le domaine du commerce Prise de poste début janvier
Être Aide-soignant chez nous, c'est travailler en collaboration avec une équipe infirmière dynamique dans : - l'accompagnement du résident grâce à des thérapies non médicamenteuses espace snoezelen, méthode montessori - la dispensation des soins d'hygiène et de confort ; - le maintien dans la continuité des soins et la distribution des traitements ; C'est également : - Participer à la vie institutionnelle ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.
Vous assurerez les missions suivantes : -Préparer les produits pour la production. -Elaborer des préparations culinaires chaudes et froides, surveiller les températures, refroidissement en cellule. -Conditionner les préparations en barquettes. -Entretenir et nettoyer les locaux et les équipements de cuisine. -Allotir les préparations -Assurer les livraisons dans le respect des procédures et des normes HACCP. Aptitudes : -Autonomie, organisation et méthode. -Organisation et rigueur dans la gestion de la production et de la distribution. -Bon sens relationnel. -Capacités d'adaptation. -Sens du travail en équipe. -Maîtrise des protocoles HACCP et PMS. Poste à pourvoir au 01/02/2026
l'Établissement et Service d'Aide par le Travail dispose de 84 places. Il accueille des adultes, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, âgés de 18 à 60 ans, dont l'efficience reconnue est inférieure à 30 % de celle d'un travailleur ordinaire. L'établissement est implanté depuis 2010 dans la Zone d'Activité Économique Via Europa à Vendres.
Dans le cadre du développement constant de son activité, notre client, acteur reconnu du secteur bancaire, recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil Bancaire ?? afin de renforcer son dispositif d'accueil en agence. ?? Vos missions : Assurer un accueil courtois et professionnel des clients en agence ?? Accompagner la clientèle dans leurs opérations bancaires courantes : dépôts, retraits, virements... ?? Présenter et promouvoir les produits et services bancaires adaptés aux besoins identifiés ?? Garantir une gestion fluide des flux en respectant scrupuleusement les procédures internes ?? Participer activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service fiable et soigné ?? ?? Modalités du contrat : Intitulé : Chargé(e) d'Accueil Bancaire Type de contrat : Intérim - 18 mois Horaires : Jusqu'à 35h par semaine ?? Rémunération : 12 à 13 EUR / heure ?? Profil requis : 1 à 2 ans d'expérience en bancaire/commercial + BAC+2 ?? Particularité : Permis indispensable en raison de déplacements ?? Ce poste conviendra à un profil attaché à la qualité du service, aux usages traditionnels de la relation client et souhaitant évoluer dans un environnement bancaire structuré et exigeant. Votre candidature sera étudiée avec soin. ?? Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. mois Description du profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur bancaire - Diplôme de niveau BAC+2 en finance, gestion ou commercial - Bonne connaissance des produits et services bancaires - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Excellentes compétences en communication et en relation client - Permis B obligatoire - déplacement sur le secteur Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur bancaire, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Elaboration et cuisson de pizzas et d'empanadas au feu de bois Travail we et jours fériés
Nous recherchons un commis de cuisine H/F . Vous aurez pour missions principales : préparation des ingrédients - préparations et confection d'empanadas - préparation de pizzas et salades - cuisson à la plancha
préparation du feu - cuisson de viandes et de poissons au feu de bois (connaissance des points de cuisson) - mise en pace - dressage des plats - dressage des plats
L'AERS recrute un Travailleur social (CESF, AS, ES), en contrat à durée déterminée, à temps complet. Vous intervenez dans le cadre du renforcement de notre action sur Béziers, sur nos dispositifs : Intermédiation locative bail glissant et socle * accompagner les familles dans leurs démarches sociales, santé, administratives et du quotidien ; * organiser leur sortie vers les dispositifs de droits communs (dispositifs AHI, bailleurs sociaux.). * étudier des dossiers de candidatures SIAO (public isolé ou famille) ; * contacter les bailleurs sociaux du territoire biterrois pour obtenir des attributions de logement dans le cadre du bail glissant. Auprès de familles Ukrainiennes, en soutien de l'équipe : * accompagner les familles dans leurs démarches sociales, santé, administratives et du quotidien ; * organiser leur sortie vers les dispositifs de droits communs (dispositifs AHI, bailleurs sociaux.). Nos locaux sont situés dans le centre ville de Béziers. Conditions d'emploi : * 35 heures/sem, de 9h à 17h, du lundi au vendredi. Weekends non travaillés. * Rémunération selon expérience (entre 2100 et 2289 euros bruts mensuel, Ségur inclus) * Des congés trimestriels offerts, en sus des congés légaux * Accès aux avantages du CSE * Exigé : Diplôme CESF, Assitante Sociale, Educateur spécialisé * Expérience auprès d'un public en situation de précarité * Expérience souhaitée en gestion locative * Capacité à associer la personne aux démarches la concernant * Sens du travail d'équipe * Maitrise de l'outil bureautique
Afin de segmenter l'offre, définir les priorités et les responsabilités, accentuer la communication et l'œnotourisme, construire un réseau de distribution local et national, nous recherchons un nouveau(elle) collaborateur(trice) commercial(e) prêt(e) à grandir avec nous. Fier de sa région et de ses produits, il/elle s'engage à défendre les couleurs de son terroir auprès des différents clients (CHR, Caviste, GMS, .). N'ayant pas les 2 pieds dans le même sabot et n'aimant pas la routine, il/elle profitera de son autonomie pour développer astucieusement son business. Il/elle assurera les livraisons en local si nécessaire en attendant qu'il/elle développe des partenariats avec des distributeurs ou cavistes. Son charisme et son professionnalisme le feront reconnaître localement comme l'interlocuteur privilégié des clients et des institutions. Amoureux des voyages, il/elle sera amené(e) progressivement à accompagner nos agents et clients sur tout le territoire métropolitain en tant que Brand Ambassadeur. Son aisance et sa convivialité, lui permettront de participer au temps forts RP mis en place par les Domaines Julien & Fils (réception de clients, dégustation au caveau, salon professionnels, manifestations locales, .). Ceux-ci pourront avoir lieu pendant les week-ends ou jours fériés. Sa connaissance du marché local et sa force de proposition contribueront à participer activement aux différentes réflexions menées au sein des domaines. Un programme de tutorat a été mis en place afin d'accompagner le ou la lauréate, dans sa prise de poste, son organisation et l'utilisation des outils (CRM). Profil recherché : D'excellente présentation et le(la) candidat(e) devra disposer idéalement d'une formation ou d'une expérience commerciale dans les vins & spiritueux ou en agro-alimentaire. La rigueur, l'organisation et le sens du relationnel permettront une aisance dans le poste. Vous faites preuve de bon sens, d'agilité et d'un gout de la satisfaction client. La direction de l'entreprise étant dynamique, la bonne humeur et la prise d'initiatives seront également appréciées. Une maîtrise de l'anglais serait bienvenue Package du poste : Rémunération mensuelle (x12) : 1 800 € €Brut + 5% commission base 35h Véhicule de service, Téléphone, ordinateur et frais de vie
Burger King, leader mondial dans le secteur de la restauration rapide, recrute 4 leaders managers pour rejoindre son équipe dynamique. MISSIONS : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs Burger King auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, etc.) - Transmettre les bons réflexes en matière d'hygiène et de sécurité Burger King® - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service, etc.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, chiffre d'affaires, main-d'œuvre) et apporter des solutions correctives AVANTAGES : - Formation prévue en interne - Flexibilité des horaires pour répondre aux besoins des employés - Visibilité des plannings sur 1 mois - 2 jours de repos consécutifs par semaine (jours de repos non fixes) - Primes semestrielles PROFILS RECHERCHÉS : - Bac+2 ou Bac+3 (aucune expérience requise) ou Bac avec une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire. - Dynamique, organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités relationnelle - Passionné(e) par l'encadrement d'équipe et l'atteinte d'objectifs Rejoignez une équipe où la passion et l'engagement sont au cœur de notre succès !
Zone : Béziers et alentours (30 min max) Statut : indépendant - commission uniquement Démarrage : dès que possible Ce que nous recherchons : Un(e) agent(e) commercial(e) indépendant(e), implanté(e) localement, qui : - connaît le tissu économique du Biterrois - aime créer du lien et ouvrir des portes - veut représenter une offre sérieuse, utile et cohérente - est autonome, fiable et structuré(e) Ce que vous ferez : - Identifier des entreprises avec un besoin de formation ou d'accompagnement commercial - Présenter nos offres - Nous transmettre les leads qualifiés - Participer au développement local d'un organisme formateur Ce que nous proposons : - Un modèle simple : 12 % de commission sur chaque première mission signée - Bonus à 15 % si vous dépassez 15 000 € générés sur une année civile sur chaque première mission signée - Une relation claire, cadrée - Un starter pack complet pour commencer vite (catalogue, supports, procédure) - Vous prospectez → nous transformons → vous êtes payé(e)
Notre mission : Nous formons les dirigeants, commerciaux et équipes de TPE/PME à mieux vendre, mieux négocier, mieux se positionner. On est spécialisé en stratégie commerciale, techniques de vente et marketing, avec une approche terrain, concrète et humaine. Notre public : artisans, prestataires, petites entreprises en croissance, responsables commerciaux, etc... Notre objectif : les faire passer un cap. Simplement. Efficacement.
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous ouvrons un poste d'attaché(e) technico-commercial(e) sur le bassin biterrois (34) avec une forte expérience dans le négoce de matériaux de construction. Tu seras rattaché(e) à notre chef de secteur. Désireux(se) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi. Tes missions seront variées et stimulantes : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, Développer ton portefeuille, en prospectant, Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients, Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,...) Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation. Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisant une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité, garantiront le succès de tes missions. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé sur le secteur biterrois (34) - Une rémunération à partir de 1850€ + prime mensuelles variables - Primes de vacances - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) - Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone professionnel Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un Monteur échafaudeur (H/F) )à Vendres. Missions : - Sécuriser une zone de chantier - Décharger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Assembler et installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente et traiter les évacuations des eaux pluviales. Profil recherché : Vous disposer d'une première expérience dans le domaine. CCTH CC OBLIGATOIRE Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au 0467422321. A vous de jouer !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un technicien contrôleur qualité à Béziers - 34500 en contrat intérim, - Contrôle de la qualité des pièces tout au long du processus de fabrication - Réalisation de tests et de mesures pour assurer la conformité aux normes établies - Identification des non-conformités - Rédaction de rapports d'analyse et de suivi - Collaboration avec les équipes de production pour améliorer la qualité des produits Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le contrôle qualité, dans le secteur industriel - Formation de niveau BAC minimum dans un domaine technique ou équivalent - Connaissance des normes de qualité et des outils de contrôle - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à l'amélioration continue de la qualité des produits, n'hésitez pas à postuler à cette offre de contrôleur qualité en intérim à Béziers - 34500.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces industrielles, un assembleur sous contrat renouvelable. - Assembler les différentes pièces selon les plans et les instructions techniques - Monter et ajuster les éléments, tester , Contrôler la conformité des pièces assemblées - Utiliser les outils électroportatifs. Horaires postés du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en mécanique ou expérience en assemblage - Expérience professionnelle de 1 à ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des techniques d'assemblage et de montage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), précis(e) et autonome dans son travail Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant e
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de BEZIERS, (34) un contrat en CDI : Un Aide Boucher H/F - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Missions - réaliser les produits semi élaborés, les préparations bouchères à partir des fiches techniques - procéder à la découpe de certains produits - ranger les locaux, le matériel - nettoyer, désinfecter les locaux le matériel, les machines - contrôler les dates limite de consommation des matières premières en frigo - réaliser les travaux de conditionnement selon le référentiel Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement - Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Connaissance des règles et consignes de sécurité - Comptage Pour déposer votre candidature Si vous souhaitez vous engager à nos côtés et vivre avec nous l'aventure Despi, merci d'adresser votre candidature sous référence ABBEZI34 par mail à : candidatures@viverio.fr (www.viverio.fr).
Le groupe Despi est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Le Groupe Despi a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, le Groupe Despi poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com)
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de BEZIERS (34) un contrat en CDI : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Rémunération attractive 13ème mois, intéressement, participation Missions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Sous la directive de la Responsable du Pôle Hébergement, vous assurerez l'accompagnement éducatif, social, et médico-social auprès des adultes en situation de handicap du foyer d'hébergement et du foyer de vie, pour favoriser le développement de leur autonomie et leur bien-être au quotidien. Vous participerez à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous assurerez une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriserez l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Grace à vos connaissances des situations individuelles, vous contribuerez à l'élaboration des projets personnalisés et participerez aux différents dispositifs institutionnels. Vous contribuerez, dans le cadre des équipes pluridisciplinaires, à la mise en œuvre au quotidien des projets.
Organisation des flux logistique Gestion des stocks et de l'entrepôt Management d'équipe Relation fournisseurs et clients Optimisation des coûts Suivi des indicateurs logistique KPI Veille au respect des règles
Nous recherchons un cuisinier polyvalent pour effectuer des pizzas sur FOUR A BOIS et des plats traditionnels italiens. Nous vous proposons un CDD 35h JUSQUE FIN DECEMBRE CONTRAT EVOLUTIF ******PRISE DE POSTE IMMEDIATE 2 jours de repos par semaine LUNDI ET MARDI. **** FORMATION PREVUE EN INTERNE**** HORAIRE A DEFINIR EN COUPURE Nous souhaiterions une personne motivée qui aime son métier. Des connaissances en cuisine italienne serait un plus. *****************************************************************
Acadomia recherche des intervenant(e)s en Mathématiques, Français, Anglais et Physique-Chimie afin d'accompagner des élèves de collège et/ou lycée sur toute l'année scolaire 2025-2026. Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile (15km) ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (pour le niveau scolaire retenu). Bac +3 minimum acquis.
Vous développez & fidélisez le portefeuille clients de l'agence. Sur le terrain, vous représentez l'entreprise et proposez des solutions d'assurance en complémentaire santé & prévoyance adaptées aux besoins des particuliers et/ou professionnels. Vos principales responsabilités : Développer & fidéliser la clientèle sur votre secteur, fichier fourni. Identifier les besoins des clients et présenter les produits adaptés. Négocier, conclure les ventes. Le suivi des contrats est assuré par notre service client. Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction. Votre profil : Formation commerciale ou expérience réussie dans la vente terrain. Connaissance du secteur de l'assurance appréciée. Aisance relationnelle, sens du conseil et goût du challenge. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B indispensable. Nous offrons : Une formation complète à nos produits et méthodes. Un accompagnement terrain personnalisé. Une rémunération motivante (fixe + variable + primes). Des outils performants pour réussir vos missions.
Pour accompagner notre croissance et maintenir la qualité de nos opérations, nous recherchons un(e) technicien(ne) de Maintenance dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous réaliserez les missions suivantes : - Contrôler le bon fonctionnement des machines (convoyeur, broyeur, cribles, etc) et chaînes de tri des déchets (Déchet industriel banal, plâtre et plastique). - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts - Procéder aux réparations, aux changements de pièces défectueuses et aux montages ou réglages nécessaires conformément aux procédures des constructeurs et aux règles de sécurité en vigueur. - Suivre les procédures adaptées et rassembler les matériels, outillages et pièces nécessaires selon les travaux à réaliser. - Participer à l'amélioration continue des équipements en proposant des actions d'optimisation - Gérer les stocks de pièces et matériel nécessaires à l'activité de maintenance - Rédiger des rapports de suivi des interventions et tenir à jour les registres et documents techniques, assurer un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie en faisant remonter les anomalies détectées - Collaborer avec les équipes d'exploitation pour optimiser les interventions et anticiper les besoins Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en maintenance type BTS MSMA / MI ou électromécanique - Compétences techniques en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité - Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités et des priorités - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO - Expérience souhaitée dans un environnement industriel entre 3 et 5 ans, idéalement dans le secteur de la gestion des déchets et du recyclage Poste à 39h basé à Lespignan, travail le samedi. Titres restaurants - intéressement Rémunération : selon profil et expérience Date de début : dès que possible Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans la valorisation des ressources, envoyer votre lettre de motivation et CV à recrutement@valoridec.com et rejoignez-nous !
VALORIDEC BTP trie et recycle les déchets des professionnels : entreprises du BTP, industries et collectivités territoriales. Spécialiste des déchets du bâtiment de la démolition et de la construction neuve, VALORIDEC BTP met tout en œuvre pour valoriser les déchets, une démarche en faveur de l'environnement.
Notre agence de Béziers recrute des intervenant(e)s à domicile pour le secteur de Béziers. Vous interviendrez sur du périscolaire, babysitting, entrée et sortie de crèche pour des contrats de 6h semaine, évolutifs selon vos disponibilités. Vos Missions : Assurer la garde dans le respect des consignes et le bien-être de l'enfant. Organiser des activités ludiques et adaptées avec les outils fournis par l'agence ou par la famille. Transmettre les informations aux parents à la fin de la journée Transport école/crèche/activités extrascolaires Plannings à établir Profils recherchés : - avoir une ou plusieurs expériences vérifiables et justifiables dans la petite enfance de minimum 6 mois et un diplôme dans la petite enfance ou un équivalent. - vous êtes créatif(ve), organisé(e), bienveillant(e), responsable et à l'écoute - permis B + moyen de transport personnel exigés (défraiements prévus)
Offre d'emploi : Coiffeuse Indépendante - Maison de Beauté Nous recherchons une coiffeuse motivée et passionnée, souhaitant exercer à son compte au sein d'une Maison de Beauté moderne et chaleureuse, aux côtés d'une esthéticienne et d'une technicienne de beauté Profil recherché - Vous maîtrisez les dernières techniques de coiffure (balayage, coloration, coupe, soins, etc.). - Vous êtes autonome, sérieuse et avez confiance en votre travail. - Vous aimez travailler dans une ambiance professionnelle, bienveillante et dynamique. - Vous souhaitez vous investir dans de beaux projets communs et développer votre activité dans un beau cadre . Ce que nous proposons - Un espace dédié à la coiffure, au sein d'une maison de beauté regroupant plusieurs expertes de l'esthétique et du bien-être. - Une ambiance conviviale et professionnelle, propice à la création de synergies entre métiers. - La possibilité de développer votre clientèle dans un environnement déjà bien implanté. Localisation BÉZIERS Disponibilité Poste disponible dès maintenant. Si vous êtes une coiffeuse passionnée, ambitieuse et prête à évoluer dans un beau projet collectif, nous serions ravies de collaborer avec vous.
Nous recrutons : Des Super Héros-ïnes du Quotidien - Auxiliaires de vie H/F (spécialistes des défis et des fous rires) Tous type de contrat : CDI, CDD, temps plein ou temps partiel - parce que même les héros ont besoin de pauses café (ou thé, on ne juge pas). Lieu : Secteur Béziers- notre QG est à Béziers, mais vous interviendrez surtout, sur le terrain, comme un agent secret de la bienveillance. Votre mission (si vous l'acceptez) : Au SAAD du GIHP, nous recrutons des alliés d'exception pour accompagner des personnes en situation de handicap, dont certaines avec des pathologies neurodégénératives. Votre mission ? Rendre chaque jour un peu plus léger, un peu plus drôle, et surtout, 100% humain. Ici, on ne combat pas les méchants, mais on dompte les petits tracas du quotidien avec humour et patience. Vos super-pouvoirs : - Virtuose des actes de la vie quotidienne : Aider à s'habiller, cuisiner, se déplacer. et accessoirement, retrouver les lunettes posées sur le front. - Experts en moments magiques : Transformer une sortie en aventure, un repas en festin, et une séance de kiné en rigolade. - Détectives des besoins cachés : Savoir déceler quand « je n'ai pas faim » veut dire « j'ai envie de purée ». - Alliés des familles et des pros de santé : Faire le lien, comme un super espion, mais avec moins de gadgets et plus de cœur. - Bonus : Connaissance des pathologies neurodégénératives - si vous savez ce que cachent les mots « Alzheimer », « Parkinson » ou « SLA », c'est un atout majeur ! Pas de panique, on forme aussi sur place, mais si vous avez déjà votre cape « neuro », c'est encore mieux. Votre équipement : - Un sourire qui résiste aux jours sans, et aux grilles de mots croisés trop compliquées. - Un diplôme (DEAVS, DEAMP, etc.) ou une expérience dans l'accompagnement ? Parfait ! Sinon, une motivation à toute épreuve et une envie d'apprendre suffisent. - Super-pouvoir bonus : Si vous connaissez les rouages des maladies neurodégénératives, vous serez notre Jedi de la compréhension et de l'adaptation. Ce qu'on vous offre en échange de vos services héroïques : - Des horaires flexibles, parce que même les héros ont une vie perso. - Une équipe soudée, des formations pour devenir encore plus fort, et des moments de convivialité. - La fierté de se dire chaque soir : « Aujourd'hui, j'ai rendu quelqu'un heureux » - Un QG super équipé, avec un patio ensoleillé pour recharger les batteries, une salle de repos avec porte-manteau pour accrocher ta cape, et une salle de repas digne d'un repaire de justiciers. Plusieurs postes à pourvoir. Volume horaires contrat à choisir. Prêt à rejoindre l'équipe ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation (ou une chanson, un dessin. soyez créatifs !)
Le GIHP Languedoc-Roussillon créée en 1966 est une association à but non lucratif, inter-handicap, qui place la personne au centre de son action associative, afin de lui faciliter la vie ! Association qui s adresse à des personnes en manque d autonomie, quelque soit leur handicap et leur âge.
Vous intervenez au domicile des clients. Vous effectuez les tâches d'entretien et de ménage courant. Vous ferez le dépoussiérage des meubles, de l'espace de vie, passage de l'aspirateur et lessivage des sols, lavage des vitres, nettoyage de la cuisine et de la vaisselle, entretien et nettoyage de salle d'eau, salle de bain, et WC. Vous effectuez également l'entretien du linge (lavage, séchage, repassage, pliage). Vous utiliserez le matériel et les produits fournis par les clients. Vous travaillerez au sein de plusieurs domiciles. Une expérience en hôtellerie est un plus. Possibilité d'heures supplémentaires. Secteur Fleury/Salles permis B obligatoire pour transiter entre chaque intervention.
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
L'établissement bénéficie de locaux récents, construits en 2012 au cœur des infrastructures sportives du village de Sauvian, favorisant l'ouverture sur l'extérieur. Il se compose de petits pavillons de plain-pied permettant un accueil adapté et qualitatif avec des salles d'activités, de classe, de restauration ainsi que des salles pour des accompagnements spécifiques comme Snoezelen, informatique, BAO-PAO, balnéo. La prise en charge des enfants est réalisée par une équipe éducative ainsi qu'une équipe médicale et paramédicale. Des professeurs des écoles détachées de l'Education Nationale complètent cette équipe pluridisciplinaire. L'IME compte également du personnel des services généraux, techniques et administratifs. Missions : -Assister et/ou accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap (physique, sensoriel, mental, cognitif, psychique.) dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.). -Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individualisés. -Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets individualisés pour la partie qui le concerne. -Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. -Choisir et mettre en œuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation. -Assurer l'accompagnement quotidien des enfants de l'Unité l'UEEA (Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme) sur le lieu de scolarisation. -Evaluer les potentialités des personnes accueillies. -Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes. -Participer à la vie institutionnelle. Aptitudes : -Capacités d'adaptation, d'organisation et prise d'initiatives. -Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension. -Etre force de proposition pour les activités. -Qualités relationnelles et goût du contact. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. -Communication et collaboration professionnelle interne et externe. -Capacité rédactionnelles : savoir préparer et élaborer des écrits professionnels. -Confidentialité et discrétion. -Maîtrise des outils informatiques. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés et porteurs de troubles du spectre autistique Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'AMP ou AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » requis. -Baccalauréat Professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) Option B « En structure » apprécié. Poste à pourvoir au plus tôt.
Autorisé depuis 1966, l'IME dispose de 65 places en externat. Il accueille des enfants et adolescents de 4 à 20 ans, avec une déficience intellectuelle profonde à moyenne s'accompagnant parfois de troubles de la personnalité, moteurs et sensoriels et des troubles graves de la communication, ainsi que des maladies chroniques compatibles avec une vie collective. Depuis septembre 2018, une villa externalisée pour les jeunes adultes de plus de 18 ans est venue compléter le dispositif de prise en ch
l'IME dispose de 65 places en externat. Il accueille des enfants et adolescents de 4 à 20 ans, avec une déficience intellectuelle profonde à moyenne s'accompagnant parfois de troubles de la personnalité, moteurs et sensoriels et des troubles graves de la communication, ainsi que des maladies chroniques compatibles avec une vie collective. Depuis septembre 2018, une villa externalisée pour les jeunes adultes de plus de 18 ans est venue compléter le dispositif de prise en charge. L'établissement bénéficie de locaux récents, construits en 2012 au cœur des infrastructures sportives du village de Sauvian, favorisant l'ouverture sur l'extérieur. Il se compose de petits pavillons de plain-pied permettant un accueil adapté et qualitatif avec des salles d'activités, de classe, de restauration ainsi que des salles pour des accompagnements spécifiques comme Snoezelen, informatique, BAO-PAO, balnéo. Missions : -Construire le cadre d'analyse et les expertises des pratiques éducatives et sociales pour mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individualisés d'accompagnement. -Concevoir, conduire et coordonner des actions médico-sociales de l'Unité TND, en faveur du public accueilli. -Assurer la gestion courante et l'organisation de l'Unité TND, en lien avec le Chef de service Pilote de l'Offre. -Coordonner les parcours personnalisés des personnes accompagnées, en lien avec le Chef de service Pilote de l'Offre. -Développer des dynamiques partenariales et élaborer des projets spécifiques. -Travailler en relation avec les familles et/ou les représentants. -Participer à la vie institutionnelle : aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet hébergement de l'Offre enfance et à sa mise en œuvre. Aptitudes : -Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation. -Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. -Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. -Aisance rédactionnelle. -Maîtrise de l'outil informatique. -Expérience de travail en établissement médico-social, notamment auprès d'une population d'enfants et d'adolescents présentant des TND-TSA. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis. -Formations appréciées liées à la prise en charge des troubles du neuro-développement (TND-TND Complexe-TSA) Poste sur Sauvian et Bédarieux. Poste à pourvoir au plus tôt.
Pour notre client spécialisé, nous sommes actuellement à la recherche de son futur Carrossier H/F. Dans le cadre de cette mission vous serez amené à : - Déposer les pièces de carrosserie défectueuses - Débrancher les faisceaux électriques et électroniques - Contrôler l'intégrité de chaque pièce - Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster - Repeindre la carrosserie - Contrôler la conformité aux normes du constructeur. Titulaire d'un CAP/BEP et/ou BAC Pro en carrosserie et justifiant d'au moins 2 années d'expérience dans le domaine. Vous êtes rigoureux, minutieux et autonome, alors n'hésitez plus à nous envoyer votre CV !
Notre agence LIP recherche un Métallier/Serrurier H/F pour un client spécialisé dans la métallurgie. Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Prendre des mesures - Lire des plans - Poser de la menuiserie métallique lourde : garde-corps, vérandas, portails automatiques et portes sectionnelles, escaliers, clôtures - Réaliser des travaux de soudure (maîtrise TIG et MIG) - Nettoyer, contrôler et respecter les règles de sécurité. Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP métallerie, vous possédez une première expérience en atelier. Vous êtes autonome dans les missions citées ci-dessus, sérieux et motivé ? Postulez dès maintenant !
Votre agence LIP Bâtiment Industrie recherche pour l'un de ses clients, un Maçon VRD H/F. Sous la responsabilité du Chef de chantier vous aurez comme principales missions de : - Sécuriser le chantier - Positionner des repères pour les ouvrages à construire - Terrassement et fondations - Implanter des éléments de voiries - Appliquer et compacter différentes couches de revêtements de chaussée Profil recherché Vous êtes motivé, rigoureux et volontaire. La rigueur, l'autonomie et la motivation sont des atouts indispensables pour ce poste. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler à cette annonce.
Nous recherchons pour notre client, une PME possédant une grande expérience dans le domaine des travaux publics, un canalisateur H/F, pour compléter sa force de travail. Description des tâches : - Matérialiser l'implantation du chantier par des repères - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Creuser une fouille - Réaliser un lit de pose - Régler un fond de forme - Élinguer une charge - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Caler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Installer et entretenir les réseaux de canalisation. - Participer à la construction de diverses installations (châteaux d'eau, aqueducs.) - Détecter d'éventuelles fuites - Remettre en état les chaussées, trottoirs et caniveaux. - Percement des tranchés - L'installation des réseaux Issu d'une formation en maçonnerie ou plus largement dans le bâtiment. Vous avez une grande capacité dans la prise d'initiative, la gestion de votre temps et le travail en équipe. Vous avez une première expérience réussie dans ce secteur. Postulez à cette annonce !
Votre Agence Lip Industrie et Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Métallier Serrurier H/F. Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous aurez pour missions : - Prendre connaissance du type d'assemblage à mettre en œuvre et de la règlementation associée - Préparer et organiser votre poste de travail - Assembler et monter des ouvrages métalliques (portes métalliques, blindages, portails, garde-corps, escaliers, grilles, structures et charpentes métalliques, couvertures) - Savoir tracer des gabarits, réaliser des épures, calculer des développés - Vérifier le bon fonctionnement des ouvrages confectionnés Profil recherché Vous disposez d'une première expérience en qualité de Métallier serrurier. Vous êtes dynamique, passionné et aimez le travail soigné. Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Votre agence LIP Intérim, spécialiste des métiers de l'industrie, est actuellement à la recherche d'un Electromécanicien industriel H/F, pour l'un de ses clients. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Effectuer la maintenance ou le dépannage des équipements électriques - Réaliser les câblages et raccordements suivant les schémas électriques - Assurer le contrôle et les essais des installations avant leur mise en service. Titulaire d'une formation de type Bac Pro ou BTS Electrotechnique et/ou d'une expérience significative en qualité d'Electricien dans le secteur industriel. Vous possédez des compétences techniques en électricité, mécanique et hydraulique. Si vous êtes une personne de nature sérieuse, minutieuse et autonome. Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
