Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nissan-lez-Enserune située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nissan-lez-Enserune. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - BEZIERS, 34 - Maureilhan, 34 - MAUREILHAN ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous êtes impérativement expérimenté en tant qu'ELS rayon fruits et légumes et possédez des capacités d'évolution.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Poste à pourvoir le 02 mai 2025.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du vins un assistant administratif logistique/transport (h/f) à Maureilhan - 34370.- - Gestion administrative des dossiers liés à la logistique et au transport - Suivi des commandes et des livraisons - Coordination des plannings des chauffeurs - Traitement des litiges et réclamations clients - Saisie des données dans les outils informatiques dédiés - Respect des procédures internes et des normes de qualité Salaire: Entre 2000 et 2000EUR (EUR) par mois Durée de contrat: Intérim 1 mois Horaires: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+2 en logistique, transport ou domaine similaire - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion : ERP (SAP, AS400) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur de la logistique et du transport, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'assistant administratif logistique/transport (h/f).
Manpower BEZIERS recherche pour son client, spécialisé dans le vin, un Assistant administratif transport et logistique (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Gérer les documents logistiques et administratifs. -Utiliser des ERP tels que SAP et AS400 pour la saisie de données. -Organiser et planifier les transports selon les besoins. -Assurer la communication entre les différents services internes. -Effectuer le suivi des dossiers de transport. -Contrôler et valider les factures liées au transport. -Maintenir à jour les tableaux de bord logistiques. -Participer à l'amélioration des processus logistiques. Expérience en gestion logistique et maîtrise des ERP (SAP, AS400) requises. Capacité d'adaptation et rigueur sont essentielles. Rejoignez-nous ! Travailler pour Manpower c'est bénéficier de tous les avantages suivants : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation - Cooptation
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de l'eau et des déchets, un TECHNICIEN RELATIONS CLIENTS à Béziers en contrat d'intérim de 3 mois. Le rôle sera d'apporter une réponse technique aux problématiques de nos abonnés.- - Analyser et répondre aux demandes téléphoniques et écrites des abonnés (facturation, fuite...). - Traiter les demandes administratives et techniques des clients. - Savoir gérer et mettre à jour la base de données clientèle de manière efficace et précise. - Proposer de nouveaux services - Effectuer un suivi téléphonique ou par courrier du traitement des retours d'enquêtes techniques et administratives menées par les agents terrains. Être garant de l'entière satisfaction de nos clients. . Les horaires 2 premières semaines (formation), les horaires sont fixes : 9h-12h / 13h-17h, ensuite ce sont des horaires décalés ( amplitude horaire du service du lundi au vendredi 8h-19h et le samedi 8h13h) Contrat d'intérim de 3 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine de la relation client ou équivalent - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à gérer les situations de stress et les demandes urgentes - Sens du service client et orientation résultats - MAITRISE OBLIGATOIRE EXCEL ET WORD Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion de l'eau et des déchets, et contribuez à offrir un service de qualité aux clients.
En lien direct avec la responsable de secteur, vous jouez un rôle clé dans l'organisation quotidienne du service. À ce titre, vos missions principales seront : Planification des interventions : Élaborer et ajuster les plannings des aides à domicile en fonction des besoins des bénéficiaires et des disponibilités des intervenants, à court et moyen terme. Gestion quotidienne du service : Répondre aux urgences, assurer la continuité de service, gérer les remplacements, suivre les absences et les congés. Suivi qualité et respect des procédures : Appliquer et faire respecter les procédures internes et les exigences qualité du service (documents, transmissions, traçabilité). Soutien aux aides à domicile : Être un appui quotidien pour les intervenants à domicile, favoriser un climat de travail serein, transmettre les informations utiles, faire le lien avec l'équipe encadrante
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, où l'humain est au cœur des valeurs et où votre investissement sera reconnu ? Notre client, un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, recherche un Opérateur de saisie comptable / Secrétaire comptable (H/F) pour son agence située à Béziers. Mission Lieu : Béziers Contrat : CDI - Temps plein - 39h/semaine Horaires : Lundi - Jeudi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 Vendredi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 16h00 Rémunération : 12,30€ brut/heure Rattaché(e) à l'équipe en place, vous interviendrez sur diverses tâches administratives et comptables : Archivage des documents comptables et administratifs, Aide à la saisie comptable, Gestion du back-office, Relance des factures clients, Accueil téléphonique et physique des clients, Travail sur le logiciel Pennylane. Profil Vous êtes titulaire d'un BAC Pro ou BAC+2 (type BTS Comptabilité-Gestion) et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre : Rigueur et précision, Autonomie et sens des responsabilités, Capacité d'organisation et d'adaptation. Notre client vous imagine comme une personne curieuse, motivée et agréable, avec une bonne présentation et un vrai sens du service. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous !
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous correspond ! Recruteurs et chasseurs de talents spécialisés dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Nous recherchons pour notre client un Agent Administratif H/F dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée. Mission Type de contrat : Intérim longue durée Temps de travail : Temps plein Lieu : Béziers Date de début : Dès que possible Expérience requise : Minimum 2 ans sur un poste similaire Rémunération : SMIC Vous intégrerez une équipe dynamique où vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique du public Assurer le secrétariat courant Saisir, traiter et archiver des documents administratifs Assister les différents services dans la gestion administrative quotidienne Mettre à jour les bases de données et assurer le suivi des dossiers Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement administratif ou bureautique. Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est indispensable. Vous faites preuve de discrétion, d'autonomie et d'un excellent sens du service. Votre capacité d'adaptation et votre aisance rédactionnelle seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Organisé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et boostez votre carrière administrative !
LE CENTRE SOCIAL LE MAS DES RENCONTRES SITUE A LA DEVEZE RECRUTE UN.E CHARGE.E D'ACCUEIL EN CENTRE SOCIAL Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner toute personne souhaitant entrer en contact avec le centre social - Accomplir les tâches liées au secrétariat général du centre social et gestion d'un logiciel dédié aux inscriptions - Participer à la vie du centre social Vous contribuerez au bon fonctionnement du centre en participant à toutes les actions, en facilitant la mise en oeuvre du projet social et en apportant votre soutien à la directrice dans l'organisation et le fonctionnement du service. 1. Accueillir, orienter, informer : - Accueil physique : renseignements sur les activités et la programmation du centre, information et orientation vers les partenaires du territoire - Accueil téléphonique : filtrage des appels, mise en communication, prise de messages - Création de supports de communication : flyers, plaquettes, affiches CANVA - Encaissement des adhérents (NOE-AIGA) et gestion de la caisse des recettes 2. Organiser : - Inscriptions aux activités du centre sur une base de données Noé Aiga : saisie des fiches des adhérents et gestion du fichier (enregistrement, pointage, statistiques), impression des listes de présence par activité puis classement - Gestion des locaux et du matériel : ouverture et fermeture des locaux et des salles, gestion de l'espace dédié à l'accueil - Mise à jour en continu des différents listings et espaces d'affichage - Classement et archivage - Appui à l'organisation et gestion des plannings des salles, des véhicules et des permanences - Gestion des fournitures administratives (commandes, vérification livraisons, rangement des livraisons) et du prêt de matériel Compétences et aptitudes : Sens de l'accueil et de l'écoute, capacité à créer du lien avec les personnes qui entrent au centre social et culturel. Maitrise des outils bureautiques. La connaissance du logiciel Aiga Noé et la maitrise de CANVA seraient un atout certain. Capacités organisationnelles, savoir prioriser, être autonome dans les tâches qui lui sont confiées. Qualités d'expression orale et écrite. Sens de l'initiative, sens des priorités Respect des procédures et de la confidentialité Dynamisme et esprit d'équipe. Durée et temps de travail : CDD 2 mois, renouvelables, temps plein, 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi Poste à pourvoir au 12/05/2025 jusqu'au 25/07/2025.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir selon vos disponibilités et votre rentrée scolaire, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à Béziers (34). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale (en parallèle de l'obtention de votre diplôme) est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux. Vous êtes éligible à une formation par l'apprentissage dans le commerce de niveau Bac ou inférieur au Bac. Curieux/se, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : - Apprentissage dans le cadre de l'obtention de votre diplôme ; - Expérience valorisante et reconnue dans le secteur ; - Travail en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. Rémunération : selon grille applicable au contrat d'apprentissage Intéressé(e) ? Transmettez-nous vite votre candidature, en avril les meilleures entreprises ont déjà recruté leurs apprentis !!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Accomplir les tâches courantes d'accueil : * Assurer la tenue du standard du SPM * Transmettre les informations verbales et écrites aux personnes concernées * Accueillir les personnes * Effectuer la frappe de divers courriers et documents * Réceptionner les livraisons * Envoyer les relevés bancaires des majeurs protégés (pour les banques autres que le Crédit Coopératif) * Assurer la permanence téléphonique le mardi selon la fréquence prévue par l'organisation de service * Traiter les messages du répondeur et transmettre les informations aux personnes concernées * Gérer le planning voiture * Répertorier les visiteurs et les remises d'argent * Effectuer la prise de rendez-vous pour le compte des mandataires * Effectuer la mise sous pli du courrier sortant, l'affranchissement et l'enregistrement. Assurer la Gestion électronique des données dans les délais impartis : * Réceptionner et contrôler le courrier entrant, l'enregistrer * Ouvrir le courrier et le répartir en fonction des thèmes, l'étiqueter, le scanner, contrôler l'affectation puis assurer la retransmission des originaux aux personnes concernées si besoin * Archiver les documents * Enregistrer les FAX sortant * Effectuer les liasses d'ouverture et les courriers relatifs à l'ouverture de nouvelles mesures, en lien avec le secrétariat * Enregistrer les mails entrants et sortants transmis par les mandataires Date de prise de poste : 22/04/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Agent Administratif Principal - Coef 403 de base (soit à partir du SMIC). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Mme la Directrice du Service à la Protection des Majeurs Parc Euromedecine II, 284, avenue du Professeur Jean-Louis Viala 34193 Montpellier Cedex 5 Condition d'accès à l'emploi : - Accessible avec Niveau 3 (anciennement V - BEP). - Expérience professionnelle souhaitée. Savoirs : -Connaître les techniques de secrétariat, -Connaître les normes rédactionnelles des documents. -Connaitre les modalités d'accueil Savoir-faire : -Savoir utiliser les outils informatiques, -Savoir rédiger les courriers, -Savoir organiser son temps de travail. Savoir-être : -Capacité à respecter la confidentialité, -Capacité à travailler en équipe, -Capacité à véhiculer une image positive de l'Association.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. - Mission d'intérim Profil recherché : - Lieu difficile d'accès en transport -Avoir le CACES 1A/1B
Rejoignez notre équipe et apprenez le métier de la vente en boulangerie-pâtisserie ! La boulangerie-pâtisserie Rolland Père et Fils recherche un(e) apprenti(e) en vente pour une première année de CAP. Si vous aimez le contact avec les clients, les produits gourmands et souhaitez évoluer dans un cadre artisanal, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Mettre en valeur les produits en vitrine et entretenir l'espace de vente Encaisser les ventes et fidéliser les clients Participer à la gestion des stocks, à la mise en place et au réassort Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'écoute Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Apprécie le travail en équipe et a envie d'apprendre Contrat : Type : Contrat d'apprentissage / alternance Lieu : Béziers, 52 Av. Pierre Verdier Pourquoi nous rejoindre ? Un apprentissage aux côtés d'une équipe passionnée Une ambiance conviviale et professionnelle Une belle gamme de produits artisanaux à faire découvrir chaque jour Comment postuler ? Envoyez votre candidature (CV + quelques mots sur votre motivation) à : rolland.etfils@gmail.com / 04 67 26 75 67 / ou directement en magasin Apprenez un métier de contact et de passion dans un cadre gourmand et authentique !
Rolland Père et Fils est une boulangerie pâtisserie artisanale et familiale. Nous mettons en avant le travail de qualité, la transmision et le savoir-faire. Nous avons à coeur de travailler avec des produits frais, de saison tout en proposant des nouveautés.
Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'une société à taille humaine et à fort potentiel de développement. *Expérience souhaitée dans une enseigne de restauration rapide, restauration collective ou restauration traditionnelle.* Vous avez un excellent sens du relationnel, l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et volontaire. _Disponible : midi et soir pendant la semaine et les week-ends_ Sous l'autorité de votre manager ou de l'assistant manager, vous aurez comme missions : * La préparation des matières premières nécessaire à la fabrication des pizzas * La préparation des pizzas * La prise de commande téléphonique * L'accueil, l'orientation et le conseil de la clientèle * L'encaissement des commandes * Le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP *Formation au poste* Possibilités d'évolution _BASILIC & CO est une franchise de restauration spécialisée sur le thème des pizzas de « terroir » fabriquées artisanalement à partir d'ingrédients labellisés, préparés et cuisinés sur place. L'enseigne se développe en franchise depuis Mars 2014 avec une ouverture à Nantes, et une prochaine à Valence. Le concept repose également sur les deux sites pilotes l'un à Romans le deuxième à Grenoble. Intégrez une société jeune et dynamique au fort potentiel de développement !_ *Découvrez-nous sur www.basilic-and-co.com !* Disponible le week-end Tous les week-ends Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Pourboires Disponibilité: Travail en journée (Optionnel) Travail en soirée (Exigé)
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 10 avril 2025 de 9h à 17h stand R47 au Parc des Expositions de Béziers. De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité. Venez avec plusieurs CV.
Vous serez missionné auprès d'un acteur majeur de la gestion des déchets et de la dépollution en France et à l'international. Spécialisée dans les services d'assainissement, d'hydrocurage et de maintenance industrielle, elle accompagne les collectivités et les entreprises dans la préservation des ressources et de l'environnement. Grâce à une expertise reconnue et à des technologies de pointe, l'entreprise propose des solutions innovantes pour assurer un assainissement efficace et durable. Vos missions : Planifier et optimiser les interventions des équipes sur le terrain (assainissement, maintenance, hydrocurage, etc.) ; Assurer la gestion des plannings en fonction des urgences et des disponibilités des ressources ; Coordonner les équipes techniques et les clients pour garantir le bon déroulement des prestations ; Veiller à la conformité des opérations avec les exigences réglementaires et internes ; Assurer un suivi administratif des interventions et renseigner les outils de gestion ; Être le point de contact principal entre les clients, les techniciens et les responsables d'exploitation. Expérience en planification ou en gestion de plannings (idéalement dans le secteur de l'assainissement ou des services techniques) ; Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de planning ; Capacité d'organisation, réactivité et rigueur ; Bon relationnel et sens du service client ; Avantages : Une entreprise engagée dans l'environnement et la transition écologique Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant Une opportunité de développer ses compétences dans un secteur en pleine croissance Connaissance des réglementations en assainissement et environnement serait un plus.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Vous aimez l'univers de la logistique et relever des défis au quotidien ? Manpower Béziers recrute pour son client, un acteur majeur du secteur logistique, un Préparateur de commandes CACES 1A (H/F). Vous avez l'œil affûté pour repérer la bonne commande et l'énergie pour la préparer efficacement ? Rejoignez-nous pour assurer l'approvisionnement des magasins ! Vous serez en charge de la préparation des commandes au sein d'un entrepôt logistique, en respectant les consignes et les délais impartis : Vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes à l'aide d'un casque vocal (système voice-picking) - Monter et filmer les palettes en suivant les consignes établies - Assurer le port de charges lourdes et veiller à l'intégrité des produits - Travailler en autonomie tout en garantissant la qualité et la rapidité d'exécution - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur Les modalités pratiques - Travail en horaires fixes en équipe (matin, après-midi, journée ou nuit) - Planning du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine qui tourne - Environnement de travail : entrepôt à température ambiante Votre rémunération et vos avantages - Salaire horaire : 11,90 - Panier repas : 5 - Majoration des heures de nuit - Prime jour repos travaillé - Prime de résultats mensuelle selon les objectifs atteints Votre profil - Vous disposez d'une première expérience en préparation de commandes et êtes titulaire du CACES 1A - Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie Vous bénéficiez des nombreux avantages Manpower : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Des avantages CSE et CSEC pour profiter de la vie en dehors du travail : remboursement jusqu'à 250 de frais sportifs, voyages à tarifs avantageux, tickets cinéma à prix réduits, chèques cadeaux, chèque culture. -Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% : une épargne plus intéressante qu'un livret A ! -CDI intérimaire : une opportunité d'accéder à un contrat stable et sécurisé -FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location véhicule -Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % : une épargne plus intéressante qu'un livret A ! - CDI Intérimaire : une opportunité d'accéder à un contrat stable et sécurisé
La Compagnie Alexis Gruss recrute un palefrenier/groom, pour rejoindre son équipe dédiée aux soins de sa cavalerie composée de 50 étalons. Sous la tutelle de la Cheffe de la Cavalerie, le futur palefrenier aura en charge les missions suivantes : Missions : - Préparer les chevaux et le matériel pour les entrainements ; - Travail à la longe, échauffement, retour au calme, etc... - Assurer les soins aux chevaux (état de santé et soins préventifs) - Curage et pansage - Entretien des boxes - Alimentation Compétences et qualités requises - Très bonne connaissance des soins aux chevaux - grande amplitude horaire (week-end). Formation(s) ou équivalences : - Certificat d'aptitude professionnelle agricole Palefrenier soigneur (CAP Agricole Palefrenier soigneur) - Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique (Bac Pro CGEH) - Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Hippique (BPREH) - Groom Équin - Titre Professionnel Responsable de petite et moyenne structure équestre Je suis fait pour ce métier si je suis : - Organisé(e) - Discipliné(e) - Souple et adaptable - Autonome - Polyvalent(e) Type d'emploi : Temps plein, CDD Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Salaire : à partir de 1 801,80€ par mois Programmation : Disponible le week-end Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
La Compagnie Alexis Gruss, c'est 24 artistes et 50 chevaux, un orchestre et une chanteuse, 1h30 de tableaux équestres, acrobatiques, comiques et musicaux. Autour de ce spectacle, tout un programme est proposé sous le signe de l inattendu, pour faire le plein des sens !
Nettoyage de la Vaisselle : Laver, sécher et ranger la vaisselle utilisée pendant les services (assiettes, verres, couverts, etc.). Entretien des Ustensiles de Cuisine : Nettoyer les casseroles, poêles, couteaux, et autres ustensiles de cuisine. Assurer le bon fonctionnement des lave-vaisselle et autres équipements de nettoyage. Nettoyage des Locaux : Maintenir la propreté de la cuisine et des espaces de plonge. Effectuer le nettoyage des sols, des plans de travail, et des autres surfaces. Assurer le nettoyage des poubelles et la gestion des déchets. Aide au Chef de Partie : Participer ponctuellement à la préparation des ingrédients sous la supervision des chefs de partie. Transporter les commandes et les objets nécessaires aux différents postes de la cuisine. Respect des Normes d'Hygiène et de Sécurité : Adopter les mesures d'hygiène et de sécurité requises dans les cuisines professionnelles. Utiliser les produits de nettoyage conformément aux consignes de sécurité. Horaires en coupé
Vous gérerez l'ensemble du rayon DPH Vous assurez l'exploitation de votre secteur dans le respect des objectifs fixés. Vous adhérez à la culture et aux valeurs de l'entreprise. Vous gérez vos stocks, les flux marchandises, les promotions, les catalogues... Management 7 collaborateurs statut AM Salaire 2500/2800 brut selon profil X 13 + primes bon manager et bon gestionnaire Profil recherché : En plus de votre formation, votre expérience réussi à ce poste sera un atout essentiel, vous êtes issu de la grande distribution alimentaire, H/F de terrain, avec une très forte connaissance produit, véritable commerçant soucieux des résultats économiques de votre secteur, véritable animateur d'équipes. Manager reconnu et gestionnaire confirmé. Vous devez avoir une expérience en supermarché ou hypermarché. INDISPENSABLE
Mon client est un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe. Missions : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire. - Contribuer à la propreté et à l'organisation du point de vente. - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente. Management 30 collaborateurs statut cadre salaire 3300/3500 brut selon profil X 13 + primes gestion et suivi de l'ensemble des univers frais LS, excellent manager,
Vous serez capable d'accompagner des personnes en situation de handicap, effectuer des transferts, de l'aide à l'hygiene et à l'entretien de la maison. Vous serez dynamique et stimulant(e) afin de motiver ces personnes dans leur quotidien. Déplacements fréquents en voiture necessaires, secteur Béziers et Sérignan, temps partiel evolutif sur temps plein.
Assister c'est avant tout écouter, comprendre, soulager et finalement, créer des liens. Au delà du métier, c'est une vocation qui s'exprime quotidiennement et sous toutes ses formes au service d'hommes, de femmes et d'enfants. D&S Assistance vous offre un accompagnement pratique quelque soit votre besoin: - Aide ménagère - Assistance aux personnes âgées ou souffrant d'handicap physique ou mentaux - Avec une spécialisation dans l autisme.
Vous êtes passionné(e) par le nettoyage et l'entretien des espaces professionnels ? Vous avez le souci du détail et aimez travailler dans un environnement varié, allant des domiciles particuliers aux bureaux professionnels ? Nous recherchons un(e) Agent(e) d'Entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En binôme, vous intervenez ensemble auprès d'actifs ou de professionnels. Découvrez notre entreprise : La Main de Jeanne est spécialisée, depuis 20 ans, dans l'assistance à domicile pour les personnes âgées ou en situation de handicap. Nous offrons des services de qualité visant à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. Nous valorisons la proximité avec eux, le professionnalisme de nos équipes et le respect de chaque collaborateur. Profil : Expert du ménage, vous aimez la discrétion et l'efficacité. Vous aimez le travail en équipe et appréciez l'autonomie dans la détermination de vos tâches en fonction de l'environnement. Dans le cadre de notre développement, nous proposons désormais des services d'entretien du domicile auprès d'actifs et de professionnels. Au sein de notre entreprise, vous pourrez bénéficier : - D'une intégration complète aux équipes avec un accompagnement personnalisé et une présentation à domicile - D'horaires flexibles - Des rémunérations et des gratifications attractives grâce notamment à l'annualisation. - De la mise à disposition pour l'exercice de vos missions en binôme d'un véhicule - D'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur et 50% par le collaborateur. - Des opportunités de formation continue pour faire évoluer votre carrière (VAE, apprentissage...). Vous aurez pour mission : - L'entretien du domicile d'actifs (ménage, linge...) - L'entretien courant de bureaux ou locaux commerciaux
Service d'Aide et d'Accompagnement Domicile (SAAD) , La Main de Jeanne est reconnu comme le spécialiste de la prise en charge des personnes âgées, handicapées, fragilisées. La Main de Jeanne dispose de 5 agences (Béziers, Valras, Colombiers, Murviel les Béziers, Servian) et intervient sur les communes du biterrois. L'organisme emploie environ 260 collaborateurs et collaboratrices.
Le poste : Votre agence PROMAN Pézenas recherche pour l'un de ses clients un Vendeur conseil rayon menuiserie H/F . Vos missions consisteront à : Présenter, informer et conseiller le client sur les produits (ventaux, portes-fenêtre..) Prendre des côtes, réaliser des devis Eventuellement, effectuer des découpe selon les besoins (formation dispensée sur place pour cette tâche) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Temps plein, travail les weekends selon les plannings d'équipe. Amplitude horaire 08h00-20h00 Rémunération : taux horaire + panier 6€ + indemnité salissure 0.40€/j Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une formation dans le domaine de la menuiserie. Vous connaissez ce vaste domaine et les différents types de produits afin de pouvoir apporter les meilleurs conseils possible. Vous savez accueillir et conseiller les clients. Une première expérience sur un poste similaire est exigé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous suivez une formation bac+2 ou bac + 3 en ressources humaines, gestion ou commerce et êtes motivé à rejoindre le secteur du travail temporaire. - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction. - Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés. Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un Chargé d'accompagnement socio-professionnel Description du poste (principales missions, public.) : - Analyser la situation du bénéficiaire (envies, compétences, situation personnelle) - Informer le bénéficiaire sur divers sujets : besoin sur son secteur de prédilection, opportunités., - Conseiller grâce à son expertise le bénéficiaire dans ses choix, - Mettre en relation le bénéficiaire avec les différentes parties prenantes de son projet professionnel, - Assurer le suivi administratif du dossier du bénéficiaire, - Accès aux droits, - Préparer puis animer divers ateliers collaboratifs, en lien avec les freins à l'emploi (atelier linguistique, savoir de base, TRE, numérique mobilité etc.) Profil recherché : Expérience souhaité d'1 an Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse Connaissance du milieu associatif et des dispositifs de financement. Connaissance des dispositifs actions sociales, et de l'environnement social et médicaux social. Animation de groupe d'usager Capacités relationnelles et sens du travail en réseau Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités rédactionnelles. Niveau de formation : - CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) - Formateur pour adultes (niveau Bac+2) Travailler à Léo Lagrange Animation c'est : Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : 5 jours de RTT dans l'année 30 jours de Congés payés Les prestations sociales du CSE Un Plan Epargne Entreprise 1% patronal action logement Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun Reconstitution de carrière possible Congé exceptionnel Nom et Coordonnées de la personne à contacter : Envoyer CV et lettre de motivation : Michel BOUTET - Responsable du Pôle Consommation Léo Lagrange Animation - 13 rue de l'Egalité 34300 AGDE Mail : recrutement@leolagrange.org Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.
Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Missions principales : Recrutement -Recueillir les besoins d'intégration et les demandes auprès des agences d'intérim. -Sélectionner des profils en CDD ainsi que ceux proposés par les agences d'intérim. -Mener des entretiens pour les postes à pourvoir en CDD. Administratif -Intégrer et gérer les collaborateurs en CDD et intérim via notre logiciel GT. -Gérer les heures des intérimaires grâce à Eflex. -Assurer le suivi des facturations pour les intérimaires. -Gérer les absences et les accidents de travail des intérimaires. -Niveau Bac2 minimum. -Excellentes compétences en gestion administrative et intérêt pour les chiffres. Rémunération : -11,90/heure 10,50 de titres-restaurant.
Description du poste : - Accueil et conseil des clients. - Préparation et délivrance des médicaments sous la supervision du pharmacien. - Gestion de la caisse. Compétences requises : - Diplôme de préparatrice en pharmacie (BP ) Exigé - Connaissances en pharmacologie - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Rigoureux(se) et organisé(e). - Sens du service et de l'écoute. La durée et le temps de travail pourra être variable. Vous travaillerez 1 samedi sur 2. Il y a un parking gratuit et réservé aux employés.
Structure départementale recherche un(e) Intervenant(e) Social(e) pour son Pôle Habitat et Accompagnement. Le poste est à pourvoir dès que possible à Béziers dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de 1 mois à temps plein (du lundi matin au vendredi 12h30), pour gérer des mesures MASP, et PCB sur le secteur de Béziers et lodévois et d'autres mesures éducatives et budgétaires. Le poste est organisé comme suivant : des visites à domiciles fréquentes ; 1 permanence au bureau 1 fois par semaine. Le service habitat et accompagnement est composé d'une équipe dynamique de 8 travailleurs sociaux qui intervient sur tout le département. Il est en charge de mesures contractuelles telles que l'ASLL, la MASP, des permanences d'aide à la gestion budgétaire, le PCB. Diplôme d'État IMPERATIF de Conseiller en Économie Sociale et Familiale. Le permis B est EXIGÉ. Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade". Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise". Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté. Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires. Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du directeur général L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Candidature à transmettre CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général.
Créé en 1937, Gazechim est un groupe français, familial et indépendant, organisé autour de 3 pôles activités : Pôle Gaz : conditionnement et distribution de gaz liquéfiés Pôle Froid : conditionnement et distribution de fluides frigorigènes Pôle Composites : distribution de matériaux composites Fort d'une expérience de plus de 40 ans, Gazechim Composites c'est : des spécialistes des matériaux composites à votre service, une gamme complète, un partenariat avec les plus grands producteurs mondiaux. Nous sommes un réseau européen de proximité avec 40 agences dans 20 pays. Sous la responsabilité du Directeur Supply Chain, le GROUPE GAZECHIM COMPOSITES recrute un(e) Chargé(e) de Logistique F/H en CDI. Il ou elle aura pour mission de superviser et optimiser l'ensemble des opérations liées à la réception, au stockage et à l'expédition des marchandises. Il ou elle sera en charge de la formation des équipes, de la gestion des stocks via ERP, et du respect des normes et réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et de transport de marchandises dangereuses. Il ou elle coordonnera également les activités avec les prestataires logistiques et les services commerciaux. Plus précisément le ou la Chargé(e) de Logistique F/H interviendra sur les aspects suivants : - Gestion des équipes : Former et encadrer les équipes de magasiniers aux procédures et veiller à l'animation de l'équipe. - Opérations logistiques : Organiser et superviser les processus logistiques : réception, stockage, préparation et expédition des marchandises. - Respect des normes : Assurer la conformité avec les normes et réglementations relatives aux produits et à la sécurité des biens et des personnes. - Optimiser les flux de marchandises et les espaces de stockage. - Gestion des réclamations et des inventaires : Traiter les réclamations liées à l'activité des entrepôts et gérer les inventaires annuels et tournants. - Participer à des projets d'évolution du schéma logistique et à l'amélioration continue des processus. - Sécurité et HSE : Garantir la sécurité de l'entrepôt, respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HSE), et veiller à la gestion des déchets Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2/3 en gestion logistique et transport, accompagné de 5 ans d'expérience minimum dans les métiers de la logistique, idéalement dans un secteur d'activité similaire. Vous maitrisez les flux logistiques et avez des notions relatives aux réglementations liées au stockage et au transport. Vous êtes de nature organisé(e) avec de grandes capacités d'adaptation et d'anticipation. Vous avez le sens du service et du contact et savez être réactif(ve). Vous maitrisez l'utilisation d'un ERP ainsi que du Pack Office et êtes à l'aise en anglais, niveau B1.
Vous serez chargé(e) d'instruire les candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicules légers en vue de l'obtention du permis A. Compétence du poste: - Accompagner les élèves dans l'apprentissage de la conduite - Former à la conduite d'un véhicule - Renseigner des documents de suivi et d'évaluation d'un élève - Renseigner sur le déroulement des cours - Règles de conduite et cours de sécurité routière Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE **** POSTE A POURVOIR DE SUITE****
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur deux magasins situés à Coursan et Saint-Marcel sur Aude. Le poste est à pouvoir à compter du 5 mai en contrat à durée déterminée (CDD) ) Il s'agit d'assurer le lundi le nettoyage du magasin à St Marcel de 09h00 à 10h00 et du magasin à Coursan de 10h30 à 12h00. Les tâches à effectuer comprennent le nettoyage des bureaux, du hall d'accueil, du comptoir, du magasin libre-service, du réfectoire, de la salle de réunion/ sanitaires, des vestiaires. Nous recherchons une personne autonome, sérieuse et ponctuelle, idéalement avec une expérience dans le nettoyage.
Vous avez le goût de la relation client, un esprit bienveillant, et aimez vous investir dans une ambiance conviviale et dynamique ? Notre client, société spécialisée dans la vente de véhicules d'occasions sur le Biterrois, recherche un Vendeur automobile confirmé H/F. Mission Contrat: CDI Démarrage: dès que possible Rémunération : Fixe smic + variable sur marge et garanties Au sein d'une structure familiale et conviviale, vos missions principales seront les suivantes: Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicule. Prospecter et fidéliser une clientèle variée. Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients (financement, assurances, options). Négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés. Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la livraison des véhicules. Fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité et en développant des relations durables. Participer à la mise en valeur des véhicules en showroom et aux actions commerciales (portes ouvertes, salons). Profil Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la vente automobile d'occasion. Passionné(e) par l'automobile, vous avez une excellente connaissance des véhicules et des tendances du marché. Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous êtes dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats. Maîtrise des techniques de négociation et des outils informatiques. Permis B obligatoire.
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves !
Dans un établissement de restauration rapide, nous recherchons 2 Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F) Premier poste : vous serez en charge des fabrications des pizzas et autres produits vous assurez la préparation des aliments vous effectuez le nettoyage de votre zone de travail Second poste : vous effectuez la prise de commande auprès de nos clients vous servez au comptoir vous avez un excellent sens du relationnel client Prise de poste immédiate POUR POSTULER, SE PRESENTER avec un CV entre 9h et 11h ou entre 18 et 19h tous les jours sauf dimanche matin OU PAR MAIL
Pizza Pizza continue, grâce à son menu qui ne cesse de se diversifier, de servir une clientèle qui opte pour la qualité et la valeur nutritive sans jamais faire de compromis sur le goût. http://www.pizza-pizza-pasta.fr
Citivie recrute pour sa Résidence Des Poètes un agent de service hôtelier jour en CDI à compter du 19/05/2025. Vous serez amené à effectuer les horaires de 8h00 à 20h00. Vos missions : -Rattaché au directeur et en coordination avec les autres services, vos missions principales sont : -Réaliser le nettoyage des parties communes -Effectuer la mise de table et assurer le service du déjeuner -Effectuer les livraisons des repas du soir -Appliquer les protocoles et procédures dans le respect des bonnes pratiques groupe ... Votre profil : -Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités -Vous êtes autonome et vous savez travailler seul -Vous possédez une forte éthique professionnelle et appréciez le public sénior. -Une expérience à un poste similaire est souhaitée. -Connaissances en sécurité incendie CDI 35h par semaine Semaine de travail à 3 ou 4 jours (soit 3 ou 4 jours de repos par semaine) 1 week-end sur 2 travaillé 1 jour férié sur 2 travaillé SALAIRE : 1802€ brut mensuel + primes dimanche/férié + avantage repas + mutuelle
Recherche agent de service pour temps plein et mi temps, sur BEZIERS et alentours, véhicule de service. Poste à pourvoir immédiatement. CDI ou CDD
Vous occuperez le poste de magasinier pièces automobiles à temps partiel , 20 heures semaine Vos missions : -Réceptionner et contrôler les livraisons de pièces automobiles. -Gérer les stocks, effectuer les inventaires et assurer la mise à jour des bases de données. -Préparer et distribuer les commandes internes et externes. -Conseiller les clients (particuliers et professionnels) sur les pièces nécessaires et répondre à leurs questions. -Tenir les lieux de stockage propres et organisés. -Participer à la gestion des retours de pièces et au traitement des réclamations. Profil recherché : -Expérience en tant que magasinier automobile. -Connaissance technique des pièces automobiles et des équipements. -Bonne capacité d'organisation et rigueur. -Compétences en informatique pour la gestion des stocks (ERP, Excel). -Bon relationnel et sens du service client.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Poste à pourvoir en avril, selon vos disponibilité - CDI 39h par semaine - Assistant(e) Achat Sous la responsabilité de votre hiérarchie, votre mission principale est d'apporter votre soutien aux équipes d'acheteurs durant tout le processus interne d'achat. Vous serez notamment sollicité(e) pour : 1°) La saisie des achats : - Elaborer les plannings des rendez-vous achats/fournisseurs en collaboration avec les acheteurs ; - Saisir & suivre les dossiers achats : commandes, livraison, délais, relances, ... ; - Faire le rapprochement des factures avec le service comptabilité. 2°) La gestion logistique : - Vérifier la conformité des livraisons ; - Aider au "dispatch magasins" ; - Sortir les étiquettes et étiqueter les commandes. 3° ) Le suivi commercial : - Suivre et valoriser la trésorerie des achats ; - Suivre les statistiques internes et fournisseurs ; - Suivre les mises en avant et mise en place interne des produits. Idéalement issu(e) d'une formation initiale dans le commerce/achats ou domaine équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Votre entourage reconnait votre rigueur, ponctualité et organisation. Vous êtes autonome, proactif(ve) et avez le goût du travail en équipe. Le petit plus : vous êtes passionné(e) par le monde de la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation ****Ce poste est ouvert aux personnes reconnues en qualité de travailleur(se) handicapé(e)****
Vos missions seront : - Ouvrir la boutique, - Accueillir le client, - Installation des caisses de vins, - Port de fûts, de cartons, de caisses, - Encaissement, - Nettoyer le sol, - Fermeture de la boutique. Du 1er mai au 31 octobre Travail 6 matinées par semaine. Repos le mardi
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e assistant.e d'exploitation pour notre agence de Vendres (34). Vous assistez le directeur d'agence, dans ses démarches administratives et vous participez aux échanges administratifs avec les clients. Vos missions : Pôle secrétariat Accueil physique et téléphonique, orientation et prise de messages, classement et archivage, courrier général. Rédaction de courriers et de documents internes et externes (clients et fournisseurs, notes de service). Pôle administratif Gestion administrative et sociale du personnel : suivi des documents du personnel, planning des formations, cartes conducteur, visites médicales, absences, déclarations accident du travail, acomptes. sur tableaux Excel et Solid. Interface et transmission aux différents services concernés (agence et groupe). Pôle facturation et commercial Saisie et enregistrement des OT en appuis du service exploitation. Contrôle des ordres de transports et validation avant transmission pour facturation. Suivi des règlements et relances des impayés. Gestion 1er niveau des litiges (demande informations et/ou relances par mail, renvoi des factures .) Transmission de la facture dès réception au service comptable du groupe. Pôle exploitation Suivi de l'activité des chauffeurs, modification des lectures de cartes (suite erreur manipulation personnel roulant, lecture erronée, complément d'activité.). Vous êtes titulaire d'un BTS (Brevet de Technicien Supérieur) Transports et Prestations Logistiques. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire réussie. Contrat en CDI de 35h / semaine, du lundi au vendredi. Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous.
Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, CONEXIO Telecom recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour compléter son équipe de Béziers. CONEXIO Telecom, en bref : Premier opérateur alternatif d'Occitanie et intégrateur de solutions de télécommunications, CONEXIO Telecom accompagne depuis 8 ans ses clients professionnels et institutionnels dans la mise en place et le développement de leurs infrastructures réseaux et de leurs moyens de communication. CONEXIO Telecom est une entreprise qui place ses valeurs au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture d'entreprise est le fondement de notre succès, et nous cherchons des individus passionnés et talentueux pour rejoindre notre équipe. Nos valeurs fondamentales : Confiance : Cette valeur repose sur la cohérence entre les paroles et les actes de l'entreprise, ainsi que sur sa capacité à respecter ses engagements et à agir de manière éthique et responsable dans toutes ses interactions. La transparence et la communication ouverte est primordiale pour nous. Bienveillance : Nous accordons de l'importance à l'ouverture d'esprit, le dialogue, l'écoute, la compréhensionmais aussi l'entraide et la solidarité entre tous. Cohésion : Le travail d'équipe est au cœur de notre réussite. Nous croyons en la collaboration, en la communication ouverte et en l'écoute active pour atteindre nos objectifs. Respect : Nous valorisons le respect mutuel entre clients, employés, partenaires. Cela se traduit par l'attention, la considération, et la bienveillance portée à l'autre dans notre quotidien. Descriptif du poste : En relation avec l'ensemble de nos équipes technique et supports, tu participeras activement au déploiement des services CONEXIO Telecom. Tu seras rattaché au Responsable Ressources Humaines que tu soutiendras sur les activités administratives, les projets mais aussi l'amélioration continue du service. Assister le service des ressources humaines dans les tâches administratives quotidiennes : - Participer aux recrutements : élaboration de fiches de poste, sourcing, mise en ligne des annonces, présélection de candidats, organisation d'entretiens, entretiens téléphoniques & visio, compte-rendu d'entretiens. - Participer à l'intégration des candidats : échanges avec les candidats, remise du contrat, préparation du on-boarding, induction RH, remise des documents, réalisation du rapport d'étonnement - Participer à l'organisation des formations internes et externes : réalisation de devis, dépôt des dossiers, organisation des formations, contacts avec l'OPCO, contacts avec le Pôle Emploi et l'Apec - Participer à l'administration du personnel : montage des dossiers du personnel, DPAE, suivi des visites médicales, suivi des affiliations mutuelle et prévoyance, mise à jour des plannings, réalisation des contrats, suivi des périodes d'essai. - Suivi et dépôt des dossiers de prise en charge et aide de l'Etat (emplois francs, emplois jeunes, alternance, AFEST) - Gérer et mettre à jour les tableaux de bord RH et de suivi (recrutement, formation, communication.). - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH - Participer à l'organisation d'évènements de l'entreprise (séminaires, événements caritatifs, événements sportifs.) - Rédaction de procédures Description du profil recherché : - Formation initiale en ressources humaines ou en droit social - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) ressources humaines ou dans un rôle administratif similaire. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale, rigueur, organisation - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Bonne compréhension des lois et des réglementations en matière de ressources humaines et de droit du travail. - Bonnes connaissances dans l'utilisation des logiciels Word, Excel, Outlook, Planner, Sharepoint. Pourquoi nous rejoindre
CONTRAT CDI 25 h ou EN APPRENTISSAGE 35h> merci de préciser votre demande dans votre lettre de motivation. Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'une société à taille humaine et à fort potentiel de développement. *Expérience souhaitée dans une enseigne de restauration rapide, restauration collective ou restauration traditionnelle.* Vous avez un excellent sens du relationnel, l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et volontaire. _Disponible : midi et soir pendant la semaine et les week-ends_ Sous l'autorité de votre manager ou de l'assistant manager, vous aurez comme missions : * La préparation des matières premières nécessaire à la fabrication des pizzas * La préparation des pizzas * La prise de commande téléphonique * L'accueil, l'orientation et le conseil de la clientèle * L'encaissement des commandes * Le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP *Formation au poste* Possibilités d'évolution _BASILIC & CO est une franchise de restauration spécialisée sur le thème des pizzas de « terroir » fabriquées artisanalement à partir d'ingrédients labellisés, préparés et cuisinés sur place. L'enseigne se développe en franchise depuis Mars 2014 avec une ouverture à Nantes, et une prochaine à Valence. Le concept repose également sur les deux sites pilotes l'un à Romans le deuxième à Grenoble. Intégrez une société jeune et dynamique au fort potentiel de développement !_ *Découvrez-nous sur www.basilic-and-co.com !* Disponible le week-end Tous les week-ends Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Pourboires Disponibilité: Travail en journée (Optionnel) Travail en soirée (Exigé)
Structure départementale recherche un(e) Intervenant(e) Social(e) pour son Pôle Habitat et Accompagnement. Le poste est à pourvoir dès que possible à Béziers dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein (du lundi matin au vendredi 12h30), pour gérer des mesures MASP, COL sur le secteur de Béziers et d'autres mesures éducatives et budgétaires. Le poste est organisé comme suivant : des visites à domiciles fréquentes ; 1 permanence au bureau 1 fois par semaine. Le service habitat et accompagnement est composé d'une équipe dynamique de 8 travailleurs sociaux qui intervient sur tout le département. Il est en charge de mesures contractuelles telles que l'ASLL, la MASP, des permanences d'aide à la gestion budgétaire, le PCB. Diplôme d'État IMPERATIF de : Conseiller en Économie Sociale et Familiale, ou Assistant Social, ou Éducateur Spécialisé. Le permis B est EXIGÉ. Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade". Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise". Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté. Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires. Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du directeur général L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Notre client, spécialisé dans le nettoyage des camping est à la recherche de laveurs de vitre expérimenté (H/F) dès que possible sur le secteur de VENDRES. vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des vitreries à la raclette - Nettoyage des terrasses etc.. *************POSTE EVOLUTIF JUSQU EN OCTOBRE**** Expérience sur le poste requise.
Créé en 1937, Gazechim est un groupe français, familial et indépendant, organisé autour de 3 pôles activités : - Pôle Gaz : conditionnement et distribution de gaz liquéfiés ; - Pôle Froid : conditionnement et distribution de fluides frigorigènes ; - Pôle Composites : distribution de matériaux composites. Le Groupe Gazechim compte aujourd'hui plus de 40 filiales, dans 20 pays. La communication ne cesse d'évoluer pour devenir un vecteur essentiel et responsable dans l'entreprise. Le service a pour mission d'accompagner les différentes filiales du Groupe dans la définition de leur stratégie de communication interne et externe et dans la mise en œuvre des actions qui en découlent. Face à cette évolution, nous sommes à la recherche d'un chargé de communication H/F en alternance, une personne créative, qui saura générer de nouvelles idées pour booster la communication interne et externe du Groupe Gazechim. Missions principales : Communication externe - Contribution à la conception de supports de communication externe (plaquettes, sites web, réseaux sociaux, emailings.) ; - Gestion logistique des événements externes (salons, roadshow.) : coordination des prestataires, gestion hôtelière. ; - Participation au développement de la visibilité du Groupe Gazechim sur Internet : gestion des réseaux sociaux, aide à la mise à jour du contenu sur les sites web ; - Aide à l'élaboration des campagnes de communication : plan média, suivi des performances, reporting ; - Réalisation de reportages, photos ou vidéos afin de valoriser les métiers, l'industrie, les réalisations internes ; - Veille sur les nouveaux outils de communication externe ; - Contribution au développement de la Marque Employeur. Communication interne - Coordination et participation à la rédaction du journal interne de l'entreprise (mensuel) : collecte d'information, rédaction, mise en page avec l'aide de l'équipe Créa ; - Animation de notre Intranet (mise en ligne d'articles, d'interviews, de vidéos, de photos, de documents) et proposition de nouveaux contenus pour dynamiser le contenu ; - Mise à jour de supports internes et participation à la mise en page avec l'aide de l'équipe Créa ; - Aide à l'organisation d'événements internes (séminaires, réunion commerciale.). Profil recherché : - Master I/II issu d'une école de communication ou école de commerce ; - Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ; - Maîtrise de l'anglais indispensable, à l'écrit et à l'oral ; - A l'écoute afin de comprendre l'environnement de l'Industrie, les activités du Groupe et les différents métiers au sein de Gazechim ; - Créatif(ve) afin de valoriser la communication externe et interne du Groupe ; - Dynamique, rigoureux(se), organisé(e).
Groupe spécialisé dans le secteur de la distribution. Entreprise familiale, le Groupe a développé son activité et dispose aujourd'hui d'une envergure internationale. Le Groupe Gazechim, société familiale et indépendante spécialisé dans la distribution de matières composites, fluides frigorigènes et gaz compte aujourd'hui plus de 40 filiales, dans 19 pays.
Quels défis captivants un poste de Conducteur de transport en commun (F/H) pourrait-il vous offrir ? Vous aurez la responsabilité d'assurer le transport sécurisé des enfants sur une ligne régulière scolaire - Effectuer le trajet aller/retour (matin/soir) quotidiennement pour les élèves tout en respectant les horaires - Veiller à la sécurité des passagers ainsi qu'au respect strict des réglementations à bord du véhicule - Procéder aux vérifications nécessaires du véhicule avant chaque départ et garantir son entretien régulier Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12 euros/heure Vous travaillez en horaires coupés
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un responsable adjoint de magasin (H/F). Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h au plus tôt - 21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs PROFIL RECHERHCE Vous êtes souriant et ouvert, aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Vous avez un esprit pragmatique, entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Rémunération brut annuel de 25 692€ au statut agent de maitrise Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres.
Vous serez en charge l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols) dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Service en coupé. Vous serez ponctuellement emmené à seconder la cuisine pour des taches simples. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. 1 jour et demi de repos par semaine. Poste à pourvoir le 5 avril.
Poste basé au 13, rue Martin Luther King à Béziers CDI 35 heures (après période d'essai de 2 mois). Heures supplémentaires majorées. Salaire fixe de 1 801.84€ brut Avantages : Prime de présence de 160€/ mois Prime de transport de 10.79€/mois Prime de productivité Prime d'assiduité (au bout de 2 ans d'ancienneté) correspondant à 5% du salaire de base. Vous dépendrez de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie qui prévoit : - Une prime d'ancienneté (au bout de 3 ans d'ancienneté, périodes d'intérim incluses) - Un congé payé supplémentaire (à partir de 2 ans d'ancienneté) - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur. Participation aux bénéfices de la société VOS FUTURES MISSIONS : 1- Accrochage Lire et mettre en application son planning quotidien donné par le responsable de production Positionner les pièces à traiter sur les rails d'accrochage en début de ligne de production, à l'aide de fil de fer. (Accrochage) Identifier les pièces non conformes des clients (repérage des défauts visuels.) Apporter les correctifs nécessaires avant traitement de surface (perçages de pièces, protection.) 2- Galvanisation Effectuer les différentes étapes du process (dégraissage, décapage, rinçage, fluxage, trempage dans le bain de zinc) en suivant la chaîne de production, à l'aide des ponts roulants. 3- Décrochage, contrôle des pièces, palettisation Procéder à la découpe des fils de fer pour décrocher les pièces traitées Effectuer le contrôle des pièces Identifier les non-conformités. Réaliser les actions correctives à apporter (ponçages, nettoyage de peinture et ou finition) Identifier les pièces et leur destination (clients) pour la palettisation Effectuer la saisie des productions sur le logiciel Divalto (ERP) 4- Environnement et sécurité Evacuer et trier les déchets Maintenir la propreté de son poste de travail dans le respect des standards Veiller au nettoyage, entretien et rangement des outils et du poste de travail, respecter les lieux de vie communs. 5- Polyvalence Après une période d'intégration, de formation et d'accompagnement sur les différents postes de l'atelier, vous serez en mesure de remplacer vos collègues de travail. LES COMPETENCES REQUISES : Maitrise de la langue française : savoir lire, écrire et être en mesure de s'exprimer à l'oral et communiquer avec son entourage Aptitude arithmétique : Être en mesure de faire des calculs simples d'addition et de soustraction de tête. Sens de l'entraide et du travail d'équipe Capacité à mémoriser les étapes d'un processus de fabrication bien définit Rigueur et respect strict des procédures de sécurité Polyvalence Vous êtes une personnalité de terrain, ayant l'esprit rigoureux et méthodique, aimant le travail d'équipe et la réussite collective ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe d'un minimum de 7 opérateurs dans un atelier ouvert sur l'extérieur et sous la responsabilité du responsable de production. Vous serez formé, suivi et accompagné tout au long de votre processus d'intégration afin d'acquérir un réel savoir-faire. Le poste nécessite des ports de charges ainsi que des gestes répétitifs en position debout. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrut@sobat.fr Nous vous remercions par avance de l'intérêt que vous porterez à notre entreprise !
La société SOBAT, est une entreprise familiale, installée à Béziers depuis 66 ans. Nous sommes spécialisés dans : - Le traitement de surface, notamment la galvanisation à chaud et le thermo laquage. - La fabrication de composants de toiture, commercialisés auprès des négoces en matériaux et spécialisés - La conception d?une gamme de mobilier urbain, commercialisée sous la marque SQUARE. Nous partageons les valeurs de fiabilité, d?intégrité et de respect.
Le secteur de la restauration vous intéresse ? Vous souhaitez devenir un pro ? Vous souhaitez être rémunéré.e tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! À BEZIERS , l'un de nos clients partenaires recherche un.e Agent.e de Restauration pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et aucun frais de formation à votre charge ! Vos principales Missions : Vous assurez le service à la clientèle au comptoir et en salle Vous maintenez propre et approvisionnez l'ensemble des zones du restaurant Vous préparez les produits conformément aux fiches de contrôle de poste dans le respect des normes HACCP Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure ! Type d'emploi : Alternance
CDD SAISONNIER du 16 juin 2025 au 13 septembre 2025 Fonction: Chargé(e) d'accueillir la clientèle au sein de la boutique du domaine viticole, de présenter les produits (vins, huiles d'olive) et conseiller la clientèle, de réaliser les ventes, d'effectuer les encaissements et de gérer le stock en collaboration avec le service commercial. Profil : Connaissances viti-vinicoles, cépages, dégustation / Contact clientèle / Anglais courant
Sous la responsabilité du gérant (e), vous aurez pour missions : - Accueillir, servir et renseigner les clients, - Donner des informations détaillées sur les menus, - Réaliser des tâches multiples en salle. - Accueillir et accompagner les clients à leur table. - Présenter les menus et répondre de manière détaillée aux questions. - Mise en place de la salle et/ou terrasse, vérifier la propreté des tables, couverts, verres. - Suggérer les plats suivant les recommandations de la cuisine ou du gérant. - Proposer des produits complémentaires si approprié. - Prise et restitution de commande sur carnet en mémorisant l'ordre d'arrivé. - Communiquer les détails des commandes au personnel du bar et de la cuisine. - Apporter les additions et récupérer les paiements. - Emporter les assiettes, verres, couverts sales en plonge. - Offrir un excellent service aux clients. Vous travaillez au sein d'un restaurant à l'intérieur d'un camping situé à Vendres (34).
Description du poste : Nous cherchons un moniteur auto-moto motivé pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre auto-école située à Béziers. Vous serez responsable de la formation de nos élèves à la conduite de voitures et de motos, en veillant à leur sécurité et en les préparant efficacement aux examens de permis de conduire. Responsabilités : Assurer des cours théoriques et pratiques de conduite automobile et motocycliste. Planifier et organiser des leçons adaptées aux niveaux et aux besoins spécifiques des élèves. Évaluer les progrès des élèves et fournir des feedbacks constructifs. Préparer les élèves aux examens de permis de conduire. Maintenir à jour les registres de formation et les dossiers des élèves. Assurer le respect des règles de sécurité routière. Participer aux réunions d'équipe et aux sessions de formation continue. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER, maintenant TP ECSR). Titulaire de l'autorisation d'enseigner en vigueur (carte professionnelle). Avoir une expérience préalable en tant que moniteur auto et moto est un atout. Excellente connaissance du code de la route et des règlementations liées à la conduite. Compétences pédagogiques et patience. Bonnes capacités de communication et relationnelles. Ponctualité et professionnalisme.
Nous recrutons un Responsable adjoint de magasin (H/F). Venez travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : - Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin - Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement - Veiller au développement et à la renommée du magasin - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) - Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir : - Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise - Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 - Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe - Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. *** Vous bénéficierez dans les 8 premières semaines de votre contrat de travail d'une formation dans un magasin formateur en France (prise en charge prévue des frais de déplacements), vous devez donc être disponible pour des déplacements à la semaine en démarrage de contrat ***
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 34 ==>MONTPELLIER FRONTIGNAN VIC LA GARDIOLE MUDAISON BOUZIGUES BOISSERON SETE SAINT PARGOIRE PAULHAN PALAVAS LES FLOTS SERVIAN ABEILHAN AGDE VALRAS PLAGE VALRAS LUNEL ST JEAN DE VEDAS MAGALAS POUZOLES BEZIERS BESSAN POSSAN PIGNAN MARSILLARGUES HERIPIAN PUISSERGUIER BAILLARGUES LODEVE LE BOSC CAUX BOUJAN SUR LIBRON GRABEL POMERLOS PINET LAVERUNE SAINT CLEMENT DE RIVIERE JUVIGNAC Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Nous recherchons un chauffeur Polybenne H/F sur Lespignan. -Conduite d'un camion polybenne pour la rotation et le transport des bennes -Chargement, déchargement et vidage des bennes dans le respect des consignes de sécurité -Veiller au bon état du matériel (camion et bennes) -Respecter les consignes de tri et de sécurité sur les sites -Tenue des documents de transport et suivi des trajets Dès que possible Taux horaire à définir Profil recherché : -Permis C obligatoire (EC est un plus)-FIMO / FCO à jour -Expérience sur véhicule polybenne fortement souhaitée -Connaissance du secteur des déchets ou du BTP est un atout Sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et respectueux(se) des règles de sécurité
Nous recherchons un tractoriste viticole expérimenté (H/F) pour notre exploitation viticole situé à Capestang. Vous serez responsable de la conduite et de l'entretien des tracteurs ainsi que de la réalisation des travaux viticoles méchanisés. Missions : Conduite du tracteur pour les travaux viticoles (labourage, traitement, vendange, etc.) Entretien courant et réparations des machines agricoles Participation aux vendanges et autres activités de terrain Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum en viticulture ET en conduite de tracteurs Connaissance des équipements viticoles et agricoles Permis B exigé, le CACES R372 est un plus Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur Flexibilité et disponibilité
Quels défis stimulants l'Opérateur de 1ère transformation des métaux (industrie métallurgique) (F/H) souhaite-t-il relever ? Ce poste consiste à superviser le fonctionnement des équipements dans le cadre de la transformation initiale des métaux, en veillant à l'efficacité et à la qualité. - Veiller à la préparation, au réglage et au calibrage des machines pour garantir un fonctionnement optimal - Détecter et identifier les non-conformités pour maintenir les normes de production et de qualité requises - Assurer la traçabilité des opérations afin de garantir la conformité aux procédures et réglementations en vigueur Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) agent de service pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDD de remplacement (arrêt maladie). Votre mission principale ? Réaliser des prestations de nettoyage sur un site spécialisé dans le domaine automobile situé sur Narbonne. Vos missions au quotidien : Entretien des bureaux : Nettoyage poussière des meubles, lavage des sols, vider les poubelles. Entretien de l'atelier avec une monobrosse. Respecter les consignes, les procédures qualité et les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Expérience en nettoyage professionnel. À l'aise avec l'utilisation des machines. Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Zone d'intervention : Narbonne Contrat : CDD remplacement - Temps partiel Horaires : lundi = 05h30-08h00 / mardi au jeudi = 05h30-07h00 / vendredi =05h30-07h00 et 18h00-19h00. Démarrage : Dès que possible Qualification : ASPA - 12€13 Vous aimez le travail bien fait, le terrain et l'action ? Rejoignez-nous sans tarder !
CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de recrutement fondé en 2004, recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un(e) Conseiller Client APV passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique à Béziers (34) dans une concession premium. Vos missions : - Interface client : Vous accueillez les clients, diagnostiquez les pannes et établissez les devis. - Organisation : Vous planifiez les interventions et suivez l'avancement des réparations. - Qualité : Vous garantissez la satisfaction client en veillant à la qualité des prestations. Edenauto vous propose : - Un poste varié : Vous alternerez tâches techniques et contacts clients. - Un environnement stimulant : Vous travaillerez dans un atelier moderne et bien équipé. - Des perspectives d'évolution : Vous pourrez évoluer au sein du groupe. Votre profil : - Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que réceptionnaire ou chef d'atelier - Vous avec un niveau BAC/BAC PRO ou similaire - Technique : Vous avez une excellente connaissance de la mécanique automobile - Relationnel : Vous êtes commerçant, à l'écoute des clients et avez le sens du service - Vous avez le permis de conduire Rémunération : 2 300 EUR mensuel brut sur une base de 39h + prime mensuelle. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Rejoignez Edenauto ! Envoyez votre CV à conseil.rh(a)capactuel.info
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Les avantages : Mutuelle Prévoyance Avantage CSE Heures supplémentaires mensuelles majorées Le poste : Nous recherchons , un agent de sécurité/SSIAP1/2 confirmé pour notre client : Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront : - Gérer le PC de sécurité - D'assurer l'accueil et le contrôle d'accès au site - D'assurer la surveillance générale du site. - De la sécurité technique et incendie (de base) - Secours et assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Exerce une surveillance préventive et dissuasive. Carte Professionnelle/ diplôme SSIAP1 et 2 et SST en cours de validité obligatoire. Rémunération selon convention collective prévention et sécurité Heures supplémentaires mensuelles majorées . Rejoignez nos équipes au sein d'une entreprise de sécurité élus meilleur employeur 2019 par le journal CAPITAL
Le/la candidat(e) idéal(e) saura faire preuve de professionnalisme, d'efficacité et d'un excellent sens du service client. Vos missions : - Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner à leur table. - Présenter le menu et fournir des informations détaillées lorsque nécessaire (par exemple sur les plats du jour, les allergies alimentaires, etc.). - Prendre les commandes sur pad et les transmettre à la cuisine ou au bar sans erreur. - Servir les plats et les boissons commandés avec attention et précision. - Vérifier régulièrement que les clients sont satisfaits et prendre les mesures nécessaires pour résoudre les éventuelles problématiques. - Préparer les additions - Maintenir la propreté et l'organisation de la salle de restaurant.
Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique. Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever / coucher - Aide à la toilette - Habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du cadre de vie, linge - Accompagnement en sortie ou divers déplacements - Accompagnement administratif - Soutien psychologique Vous avez un jour fixe de repos par semaine, et vous travaillez 1 week-end sur 2. Avantages : - Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires - Majoration les dimanches et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement.
Poste basé à BEZIERS Missions principales Sous la responsabilité du Responsable AMO en efficacité énergétique, l'assistant / l'assistante interviendra en appui administratif et organisationnel sur l'ensemble des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage pour la rénovation énergétique des copropriétés, notamment dans le cadre du dispositif "MaPrimeRénov'". 1. Suivi administratif des dossiers - Constituer et suivre les dossiers de demande d'aides publiques (MaPrimeRénov', CEE, aides locales, etc.) - Assurer la collecte et la vérification des pièces justificatives - Gérer les relances et le suivi des échanges avec les différents organismes instructeurs - Assurer une veille administrative et réglementaire sur les dispositifs d'aides 2. Coordination et organisation des étapes du projet - Participer à l'organisation des réunions avec les copropriétés et les partenaires - Rédiger et diffuser les comptes-rendus des réunions - Assurer la mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi des projets - Aider à la préparation et la gestion des dossiers de présentation aux syndics et aux copropriétaires 3. Relation avec les parties prenantes - Assurer un contact régulier avec les copropriétaires et les syndics pour les informer sur l'avancement des projets - Coordonner les échanges avec les bureaux d'études, entreprises, et organismes financeurs - Participer à la sensibilisation des copropriétaires aux enjeux de la rénovation énergétique Profil recherché Compétences techniques - Expérience significative en assistanat administratif, idéalement dans le domaine de l'AMO, de la rénovation énergétique ou de l'immobilier - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, tableurs, logiciels de gestion de projet) - Une bonne connaissance des dispositifs d'aides à la rénovation énergétique (MaPrimeRénov', CEE, aides locales.) ainsi qu'une expérience en relation avec des syndics de copropriétés seraient un + - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais Qualités recherchées - Rigueur et organisation - Bon sens de la communication et aisance relationnelle - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Sens du service et orientation client Conditions de travail - CDD de 6 mois. - Travail en équipe avec le Responsable AMO et les autres intervenants du projet - Convention collective Syntec ; - Mutuelle d'entreprise 100 % prise en charge par SEPALE - Des déplacements occasionnels peuvent être à prévoir - Epargne salariale ; - Rémunération selon profil et expérience
Créée en 2012 par des pionniers des énergies renouvelables, SEPALE est une société de conseil spécialisée dans les énergies renouvelables, notamment l'éolien et le solaire photovoltaïque. Elle offre également des services en efficacité énergétique, visant à optimiser la consommation d'énergie des bâtiments.
TRIDENTT agence d'emploi Béziers recherche pour l'un de ses clients un CONSEILLER COMMERCIAL SERVICES AUTOMOBILE H/F. Après une première période en intérim, mission de longue durée à pourvoir rapidement sur Béziers, Rattaché(e) à notre Chef des Ventes, vous aurez pour missions : La réception des clients en concession, Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels fixés par sa hiérarchie, La prospection téléphonique et physique des clients, par Relance et suivi journalier, Exploitation et enrichissement du fichier client existant, L'établissement des devis, Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services, Monter les dossiers de financement et d'optimisation fiscale, Effectuer des ventes additionnelles, Traitement des leads dans la durée fixée par le constructeur, Entretenir les fichiers client et assurer le suivi client,
Nous recherchons un agent polyvalent du nettoyage pour réaliser des prestations de remise en état (après travaux, fins de chantiers, interventions exceptionnelles.) sur différents sites clients. Vos missions au quotidien : Intervenir sur des chantiers de remise en état : décapage, shampoing moquette, vitrerie, nettoyage de fin de chantier. Utiliser le matériel adapté (monobrosse, aspirateur à eau/poussière, etc.) en toute sécurité. Respecter les consignes, les procédures qualité et les règles d'hygiène et sécurité. Être capable d'adapter son intervention selon les besoins du client et l'état des lieux. Votre profil : Expérience en nettoyage professionnel, idéalement en remises en état. À l'aise avec l'utilisation des machines. Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Bon esprit d'équipe. Zone d'intervention : Béziers et alentours Contrat : CDD remplacement - Temps plein Horaires : 08h00 - 15h00 Démarrage : Dès que possible Qualification : ATQS1A - 12€76 Vous aimez le travail bien fait, le terrain et l'action ? Rejoignez-nous sans tarder
Créée en 1993, G'Net Propreté se situe parmi les 10 leaders régionaux (Occitanie) de la propreté. G'Net Propreté propose des offres responsables et innovantes pour améliorer l'environnement de travail de nos clients. G'Net propreté est une société de nettoyage industriel basée sur la région Occitanie, spécialisée dans de multiples secteurs d'activités : industrie, tertiaire, syndic, remise en état, vitrerie. Nous employons plus de 250 salariés et plus de 16 000 heures de travail sont produites
Description du poste et Missions Nous recherchons pour un magasin de grande distribution de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison basé à Béziers (34) un profil Agent(e) de Sécurité/ SSIAP 1, expérimenté(e) ou débutant(e) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueillir et diriger le public Exercer une surveillance préventive et dissuasive Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle Relayer les informations Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Dans une pépinière horticole vous viendrez en renfort jusque fin juin pour : - arrosage - désherbage - nettoyage - entretien des végétaux Poste de 9 à 12h et de 14 à 18h du lundi au vendredi , à pourvoir de suite. Vous devez impérativement être en capacité de reconnaitre ou connaitre les plantes pour mettre en œuvre les consignes et vous diriger dans la pépinière
Votre mission : Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur un ensemble d'équipements industriels selon les règles de sécurité et la règlementation. - Diagnostiquer une panne sur un(e) outil / machine de production - Participer à la consignation des machines - Contrôler / remplacer / ajuster les pièces mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques - Réaliser la maintenance préventive / Curative des équipements - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité des machines - Faire des essais de fonctionnement de l'outil / machine de production suite intervention - Réaliser des opérations d'usinage (tour/fraiseuse) - Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces - Renseigner la GMAO Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne qui : - Maintenance de niveau 2 et 3 - Habilitations électriques de type B1 - B1V - B2 - B2V - BR - BC - CACES NACELLE R486 cat. 3B, CACES CHARIOT R489 cat. 3 et R482 cat. 9 - Sécurité (permis / autorisation de travail, protection individuelle et collective) - Ponctuel et assidu - Autonome et rigoureux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Recherchons deux peintres décorateurs pour pouvoir faire face à une augmentation d'activité. Actuellement sur le théâtre de Béziers, nous recherchons des personnes parfaitement autonomes et aguerries aux techniques du - Trompe l'œil déco - Fresque murale en trompe l'œil - Imitation de matières : faux bois, faux marbres, fausses pierres - Peinture hyperréaliste, tableaux, portraits Vous êtes organisé(e) et soigneux(se) dynamique et avez de la motivation à revendre alors n'hésitez pas à poster votre candidature.
De père en fils depuis 1870, notre atelier travaille à la conservation, à la restauration et à la décoration du patrimoine. De génération en génération, la maitrise des savoir-faire et des techniques anciennes a pu se transmettre, mais aussi s'enrichir de l'expérience et des innovations de chaque époque.
Dans le cadre de notre accroissement d'activité, nous recherchons un agent d'entretien et de propreté H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre. Vous serez en charge : - du nettoyage des vitres : lavage à la raclette et au chiffon - nettoyage des locaux chez professionnels et particuliers : savoir utiliser l'autolaveuse et la monobrosse. Vous devez avoir impérativement le PERMIS B pour vous rendre sur les chantiers (véhicule de service fourni) Vous avez le sens du contact lorsque vous vous déplacez chez les clients. Vous savez faire preuve de discrétion Horaires estimés : 8h à 12h du Lundi au vendredi ponctuellement le samedi et occasionnellement interventions à Salles-d'Aude.
Quels défis passionnants animeraient votre rôle de Technicien qualité (F/H) au quotidien ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir la qualité et la sécurité des opérations au sein de l'établissement. - Assurer le suivi terrain pour veiller au maintien des normes de qualité - Mettre en œuvre des opérations de prévention des risques afin de garantir un environnement sécurisé - Veiller au respect des règles de sécurité dans toutes les activités de l'établissement - Poursuivre la refonte et l'optimisation du système de management de la qualité - Effectuer le suivi et l'analyse des non-conformités pour proposer des actions correctives Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
- Assurer la maintenance préventive et corrective, l'installation et réparation des matériels incendie, suivant les réglementations, normes et protocole APSAD. - Informer le client lorsque la réglementation n'est pas respectée et proposer l'équipement manquant pour la mise en conformité. - Rédiger les documents faisant suite à l'intervention, l'installation ou la proposition. - Poste non sédentaire.
Pour accompagner notre croissance et maintenir la qualité de nos opérations, nous recherchons un(e) Responsable de maintenance et de parc (H/F) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous réaliserez les missions suivantes : - Gérer la maintenance préventive et corrective (camions, engins et process). - Assurer la gestion, l'entretien et la réparation d'un parc de camions, d'engins de travaux publics et des process afin de garantir leur disponibilité et leur bon fonctionnement. - Veiller à la sécurité, la fiabilité et la conformité du matériel en fonction des normes en vigueur. - Manager et coordonner une équipe de techniciens et de mécaniciens. - Gérer le stock de pièces, les commandes et négocier avec les fournisseurs. - Réaliser le suivi administratif et réglementaire. - Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales. - Analyser et optimiser les coûts de maintenance et proposer des actions d'amélioration continue. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme type Bac pro à Bac +2/3 dans la maintenance. - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. - Expertise en mécanique poids lourds et engins de chantier. - Connaissances en hydraulique, électricité et pneumatique. - Bonne capacité d'adaptation et d'organisation. - Planification et gestion des priorités. - Esprit d'équipe et leadership. Poste à 39h basé à Lespignan Rémunération : selon profil et expérience Titres restaurants - intéressement Téléphone professionnel et véhicule de service Date de début : dès que possible Si vous êtes passionné(e) par la maintenance et souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans la valorisation des ressources, envoyer votre CV à recrutement@valoridec.com et rejoignez nous !
Nous recherchons pour notre client un vendeur en boucherie charcuterie H/F sur le secteur de Salles-d'Aude. Pour une grande surface, vous devrez faire de la vente aux rayons charcuterie-fromage, boucherie et poissonnerie.
Au sein d'une boulangerie familiale, vous travaillerez avec le responsable. Vos activités seront l'élaboration, le pétrissage et la cuisson. Logement possible. Majoration des heures de nuits. Contrats de 2 à 6 mois. Prise de poste immédiate sur Saint Pierre La Mer.
A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Shoes/ Sports collectifs H/F. VOTRE CHALLENGE : Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, * Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, * Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, Vente et Commerce : * Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising * Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), * Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons * Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits * Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons * Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux * Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) * Préparer, encadrer et participer aux inventaires, * Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement MODALITES DU CONTRAT : * CDI 39H (35 heures par semaine + 4h supplémentaires dédiées au management * 2 jours de repos * 30 CP par an * Convention collective Sport et Equipement de loisirs * 2300€ bruts de rémunération fixe NOS PETITS + : * Primes trimestrielles 450 euros bruts * Accord d'intéressement + plan d'épargne * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans * Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. * Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! * Mutuelle d'entreprise : un forfait unique à 39 euros par mois, sans options, avec un niveau de garanties maximal * Carte Noël d'une valeur de 50 euros * Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) * Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie e-learning
Recherche pour un tout nouveau coffee shop plusieurs Barista H/F Votre mission : Préparation de boissons chaudes, boissons gourmandes, fraiches, bières et vins, ainsi que le service Entretien des lieux et du matériel. savoir créer une atmosphère convivial et jovial au sein de l'établissement. Cdd de 39h *****Prise de poste immédiate*****
la Maison d'Accueil Spécialisée dispose de 41 places dont : 30 places en internat réparties au sein de 3 unités dont une dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre autistique, 10 places en externat, 1 place en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes, à partir de 20 ans et sans limite d'âge, en situation complexe de handicap mental et/ou psychique, avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il se compose de deux bâtiments, aux portes de Béziers, offrant un cadre de vie calme, chaleureux et accueillant avec des chambres privatives équipées de matériel adapté, des espaces paramédicaux (kinésithérapie, ergothérapie, musicothérapie, psychomotricité, .), des espaces collectifs et d'accueil des familles, une balnéothérapie, une salle de Snoezelen, un bassin thérapeutique. Missions : -Construire le cadre d'analyse et les expertises des pratiques éducatives et sociales pour mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets personnalisés. -Concevoir, conduire et coordonner des actions socioéducatives en faveur du public accueilli. -Développer des dynamiques partenariales et élaborer des projets spécifiques. -Travailler en relation avec les familles et/ou les représentants. -Participer à la vie institutionnelle : aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. -Accompagner des temps du quotidien auprès d'un public adulte en situation de polyhandicap avec des temps de nursing et de repas. Aptitudes : -Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation. -Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. -Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. -Aisance rédactionnelle. -Maîtrise de l'outil informatique. -Connaissance de la population : Déficience intellectuelle / Polyhandicap / Personnes vieillissantes. -Expérience de travail en établissement médico-social. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés, porteurs de troubles du spectre autistique et envahissants du développement. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis. Poste à pourvoir au plus tôt.
société spécialisée dans la fourniture et l'installation des réseaux de tuyauteries inox, cuivres, pvc et des équipements industriels dans les centres de recherche, le nucléaire, les laboratoires pharmaceutiques, la cosmétique, les semi-conducteurs, l'alimentaire et l'œnologie. Recherche son assistant commercial (H/F).*******POSTE EVOLUTIF***** Missions principales : - Assurer l'interface entre les commerciaux, les clients internationaux et les services internes, - Gérer le traitement administratif des commandes (saisie, suivi, relance), - Préparer les offres commerciales, mettre à jour les bases de données clients, - Assurer la liaison avec le service logistique pour garantir le bon déroulement des expéditions, - Contribuer au reporting commercial et au suivi des performances -Prise de commande - facturation - maitrise logiciel BATIGEST - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), profil recherché : - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et excellent relationnel, - Flexibilité et adaptabilité à un environnement multiculturel,
Accueillir la demande : - Recueillir le demande d'une personne, d'un service, d'un établissement médico-social, d'un conseiller, MDPH,d'une entreprise... - Identifier les besoins de la personne, les conséquences de son handicap et la maturité de son projet. - Piloter la construction d'un projet (analyse, diagnostic, possibilités, mise en relation, durée...). Promouvoir un accompagnement personnalisé dans le cadre de partenariats renforcés : - Evaluation des besoins individualisés et mise en place d'un projet approprié. - Partenariat avec les professionnels de l'éducation spéciale et/ou les prescripteurs de l'emploi. - Mise en place de soutiens médico-sociaux avec les professionnels des établissements du département de l'Hérault Participer aux évènements territoriaux et renforcer les partenariats : - Accueillir et informer le public ainsi que les partenaires des forums... création et utilisation d'un outil d'évaluation des actions. - Agir en partenariat direct avec les acteurs de l'insertion professionnelle et de maintien à l'emploi afin de recenser les besoins et des stratégies partagées. - Collaborer avec les professionnels de la MDPH en vue d'évaluer les besoins et de construire un projet professionnel adapté. Développer le réseau d'entreprise et de partenaires : - construire un vivier d'entreprises. - solliciter les employeurs connus et prospection de nouvelles entreprises (phoning et visite). - mettre en relations les offres et les demandes. - organiser le travail d'information et sensibilisation des entreprises, des dispositifs Emploi-Insertion, des associations médico-sociales, des conseillers du Service Public de l'Emploi.. Engager la négociation du contrat de travail et/ou apprentissage : - informer sur le dispositif de l'Emploi Accompagné sur la durée du parcours. - sensibiliser sur la notion du handicap et faire des propositions en termes d'aménagement et d'accompagnement selon les contraintes de l'environnement professionnel et les conséquences du handicap. Sécuriser le parcours professionnel : - s'assurer de l'adéquation du projet professionnel de la personne et de l'employeur par des contacts ou visites régulières avec les entreprises. - pouvoir promouvoir et accompagner la personne concernée dans un cycle de formation. - repérer les facteurs de risque de rupture et les prévenir en lien avec les partenaires médico-sociaux. - proposer et réajuster les moyens de compensation du handicap sur le poste de travail Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Coefficient 434 (soit à partir de 1862,71 € brut) +la prime LAFORCADE soit 238€ brut/mois. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : * Titulaire diplôme niveau 5 (anciennement III) exigé. * Expérience dans le milieu de l'insertion professionnelle et dans la connaissance du handicap souhaitée. * Titulaire permis B (exigé). Savoirs : -Connaitre la méthodologie de coaching -Connaitre le marché de l'emploi local -Connaitre les situation de handicap et les conséquences sur l'emploi Savoir-faire : -Savoir négocier et argumenter -Savoir développer et animer un réseau -Savoir gérer un projet Savoir-être : -Capacité à animer des groupes -Capacité d'observation et d'analyse -Capacité à transférer ses compétences
Le MOS dure 8 semaines et permet d'accompagner 470 personnes en file active allocataires du RSA, ayant des problématiques de santé et recherchant un mieux-être, sur les 3 secteurs des Services Départementaux d'Insertion (SDI Montpelliérain, Biterrois et Est Héraultais) Objectifs : * Evaluer la situation de la personne au regard de sa santé ; * Orienter vers un programme de soins approprié ; * Explorer le champ des possibles ; * Envisager des orientations adaptées dans le domaine de la santé et socio-professionnel * Veiller à l'ouverture et au maintien des droits santé. Le psychologue du travail étudie les comportements et les mécanismes psychiques humains. Cette évaluation de l'état psychologique des usagers permet de préconiser et mettre en œuvre le suivi et les soins, notamment des personnes en situation de handicap. De plus, ses bilans psychologiques qui donneront lieu à des indications thérapeutiques sont basés sur des entretiens individuels. * Initie et met en œuvre des supports méthodologiques au diagnostic * Procède au diagnostic et à l'évaluation de l'état des usagers au travers de diverses méthodes. * Repère les besoins, les souhaits, les attentes et les désirs des usagers qu'il reçoit en entretien. * Conseille et aide les personnes accueillies à trouver des supports, des méthodes leur permettant de trouver des solutions face à certaines situations de la vie quotidienne. * Aide à évaluer les retentissements de leurs situations médicales et les informe sur les ouvertures de droits santé * Propose, si cela est nécessaire, des (ré)orientations des usagers vers d'autres professionnels et/ou services mieux adaptés. * Participe au maintien et au développement du réseau institutionnel. * Procède à la passation, la correction et la restitution de tests (tests d'aptitudes, inventaire de personnalité .). * Participe au maintien et au développement du réseau institutionnel. * Participe au travail en équipe pluri professionnelle. * Participe à la rédaction des écrits professionnels. Date de prise de poste : 19/05/2025 Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1996 : Psychologue - Cadre technique- Coefficient de base 800 jusqu'à 1024 (soit de 3144 € à 4024 € brut mensuel). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66). Condition d'accès à l'emploi : * Le(la) candidat(e) doit justifier d'un diplôme de niveau 7 (DESS Psychologie, MASTER en psychologie du travail). * Moyen de locomotion. Déplacements réguliers sur les lieux d'accueil du public, prioritairement sur les territoires du Biterrois Béziers, Biterrois Pézenas, Haut Languedoc et Cœur d'Hérault. Déplacements exceptionnels à prévoir sur d'autres lieux d'exercices. Savoirs * Connaissance en psychologie générale : sociale du travail et expérimentale. * Connaissance des dispositifs des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux * Connaissance des différentes formes de handicap. Savoir-faire * Savoir évaluer le stade de développement psychologique des personnes * Savoir anticiper et comprendre les comportements des personnes * Savoir favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des personnes Savoir-être * Capacité à instaurer une relation de confiance * Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse * Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) peintre industriel (F/H) à Béziers (34) En atelier, vos missions principales seront: - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...). - Nettoyage avec de l'eau sous pression, puis séchage avec de l'air comprimé ; séchage des petites pièces en atelier, des grosses dans un four à 30° environ. - Traçage et marquage de la surface à peindre. - Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ...). - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...). - Réglage de l'équipement d'application. - Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques). - Retouches et finitions à la main. - Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition Profil recherché: Salaire: entre 13€ et 14,55€ + panier à 13€ + déplacement selon la grille en vigueur + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Possibilité d'acompte de paye à la semaine si besoin. Services dédiés FASTT (mutuelle, location de véhicule, garde enfant, logement). Vous êtes polyvalent, fort d'initiative et vous appréciez le travail en équipe Vous êtes titulaire d'une formation en peinture industriel et vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et autonome
L'agence CBI Emploi, résolument ancrée localement sur le Pays d'Arles, le Gard et l'Hérault, est agence spécialisée dans le recrutement et touche de nombreuses familles de métiers. Les relations humaines sont au coeur de notre profession. Vous avez en face de vous, des interlocuteurs disponibles, humains et connaissant à la fois vos métiers et votre secteur géographique.
Nous recherchons pour un de nos clients un chef d 'équipe métreur en menuiseries H/F Votre mission : Planification des chantiers Prise des mesures Gestion des commandes chez les fournisseurs avec l'appui sur service commercial Pose de menuiseries (volet, fenêtre, porte d'entrée, porte intérieure, porte de garage, portail, clôture, moustiquaire, véranda, carport, store banne ..) Manager, piloter et former les équipes techniques composées de menuisiers poseurs Garantir l'optimisation des poses dans les délais impartis. Coordonner les équipes afin de gérer les priorités. Savoir donner un coup de main sur le chantier pour respecter les délais Respecter la sécurité sur les chantiers Le profil recherché : Expertises dans le domaine de la menuiserie, vous justifiez d'expériences en tant que menuisier poseur et/ou menuisier d'atelier, artisan menuisier. 2 à 5 ans d'expériences en management d'équipes en tant que chef d'équipe Formation initiale dans la menuiserie, bac pro menuisier serait un plus
FD recrutement est un cabinet conseil en ressources humaines généraliste , travaillant avec une approche qualitative et personnalisée dans la recherche , l'évaluation et la gestion des compétences. Structure souple et réactive, FD recrutement est à l 'écoute permanente des besoins des Hommes et des Entreprises.
VOTRE TEAM A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins Intersport sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Cycle/ Technique/Randonnée H/F. VOTRE CHALLENGE : Le Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, * Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, * Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, La Vente et Commerce : * Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising * Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), * Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons * Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits * Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons * Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux * Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) * Préparer, encadrer et participer aux inventaires, * Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement MODALITES DU CONTRAT : * CDI statut agent de maitrise, 35h + 4h supplémentaires par semaine * 2 jours de repos, dont un jour de repos fixe en semaine * 30 CP par an * Convention collective Sport et Equipement de loisirs * Environ 2300 bruts pour 39h NOS PETITS + : * Accord d'intéressement + plan d'épargne * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans * Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. * Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! * Mutuelle d'entreprise : un forfait unique à 39 euros par mois, sans options, avec un niveau de garanties maximal. * Carte Noël d'une valeur de 50 euros * Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) * Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie e-learning
Nous recherchons pour notre client un vendeur en boucherie charcuterie H/F sur le secteur de Narbonne. Pour une grande surface, vous devrez faire de la vente aux rayons charcuterie-fromage, boucherie et poissonnerie. Vous devez avoir de l'expérience sur ce type de poste. Mission renouvelable. Contactez-nous pour plus d'informations.
Nous recrutons pour un de nos clients , une boulangerie-pâtisserie, UN BOULANGER H/F : Début : dès que possible Principales tâches : Bouler Effectuer la tourne Façonner les pâtons Préparer, réaliser les différentes pâtes selon les procédures et recettes PROFIL : Titulaire à minima d'un CAP Boulanger (ou diplôme équivalent) Expérience professionnelle sur le métier d'au moins 3 ans Maitrise du pétrissage, du façonnage, des techniques de cuisson, de fermentation HORAIRE : du mardi au dimanche/ 04h-10h
N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?
Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant que Soudeur (F/H) dans ce poste ? Au sein d'un environnement dédié au travail du métal, vous serez chargé(e) de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de notre atelier - Lire et interpréter les plans techniques pour préparer et organiser votre espace de travail - Fabriquer des structures métalliques, telles que des garde-corps, en utilisant les techniques de soudure MIG/MAG sur acier - Vérifier la conformité des éléments assemblés et effectuer le montage final conformément aux normes de qualité en vigueur. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Pour la saison 2025, nous cherchons un collaborateur pour veiller à la bonne intendance de nos espaces : - Assurer le nettoyage ( mise à blanc et recouches de nos 5 chambres d'hôtes + ménage de fin de séjour de nos gîtes ) - Contrôler les stocks ( linge + produits d'entretien) - Offrir une expérience chaleureuse à nos hôtes : service du petit déjeuner Pour ce poste, nous cherchons une personne chaleureuse et dynamique qui souhaite s'impliquer dans la vie de notre maison. Travail en continu le matin, jours fériés et week-ends inclus. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un agent/agente de sécurité de juin à aout pour un camping à Fleury d'Aude. Vos missions seront : - Le filtrage, l'accueil et le contrôle d'accès des entrées du camping. - Assurer la surveillance générale du camping. - Premiers secours et assistance à personnes. - Effectuer des rondes de contrôle régulières. Dans le cadre vos fonctions, il vous ai demandé d'avoir la carte professionnelle à jour ainsi que le SST. Le SSIAP et l'habilitation électrique sont un plus. Nous recherchons un profil d'agent de sécurité : - Sérieux et bonne présentation - Attentif et à l'écoute des besoins du client et du personnel - Respectueux et rigoureux des procédures de sécurité - Autonome Rémunération selon la convention collective des entreprises de prévention et de sécurité. Horaires de jour ou de nuit.
Entreprise spécialisée dans la surveillance humaine, la sécurité et le gardiennage.
Mise en place (salle et terrasse) Accueil des clients Service à table Prise et suivi de commande service en coupure midi et soir Entreprise familiale - Expérience, autonomie et bon relationnel clientèle demandés. 1 jour fixe de repos et 1 à 2 demi-journéees semaine en plus
Auberge familiale située en pleine garrigue
Dans le cadre de la surveillance de la qualité de l'eau en période estivale, vous interviendrez sur les sites du littoral pour : Réaliser des prélèvements d'échantillons d'eau sur les plages de Sérignan, Valras et sur l'Orb chaque matin Effectuer des prélèvements hebdomadaires sur les plages d'Agde, Portiragnes, et ponctuellement à Vias Analyser les échantillons en laboratoire via la méthode GENSPOT (PCR et extraction d'ARN) Effectuer des analyses bactériologiques par micro méthode Rédiger, mettre en page et transmettre les résultats d'analyse Réaliser des contre-analyses si nécessaire Permis de conduire obligatoire Horaires de travail : de 5h à 11h en général, et de 6h à 15h une fois par semaine pour les tournées longues (Agde, Portiragnes, Vias) Travail en autonomie, en extérieur et en laboratoire Goût pour les missions de terrain et rigueur scientifique Secteur : Littoral Héraultais (Sérignan, Valras, Agde, Vias, Portiragnes, Orb) Contrat : Intérim du 23/06/2025 au 31/08/2025 Temps partiel - 20h/semaine Formation Bac à Bac+2 dans le domaine de la biologie, de l'environnement ou de la chimie Première expérience en laboratoire appréciée (y compris stage ou alternance) À l'aise avec les protocoles d'analyse (PCR, extraction, analyses bactériologiques) Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) À l'aise avec le travail en extérieur, en horaires décalés, et dans des conditions variées Permis B obligatoire - des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le littoral Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) et aisance rédactionnelle pour la transmission des résultats
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, une entreprise spécialisée en électricité du secteur tertiaire, climatisation, panneaux solaires et maintenance, recherche son nouveau Chargé d'Affaires H/F ! Mission Lieu : Béziers Contrat : CDI / 39h Démarrage : Dès que possible Statut : Cadre Rémunération : 3500€ brut fixe + variable Avantages : Véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur. Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou similaire. Expérience : Une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité et sur un poste similaire indispensable! Dans le cadre d'une passation, vous serez en charge de gérer les chantiers, de la réception à la livraison, en collaboration avec le conducteur de travaux et sous la responsabilité du dirigeant. Vos responsabilités incluent : Gestion et développement d'un portefeuille clients de professionnels et particuliers. Gestion et réponse aux appels d'offres publics et privés. Planification, organisation et suivi de chantiers. Chiffrage de projets (du matériel, de la main d'œuvre, etc.). Réalisation et gestion des notes de calculs pour le dimensionnement et la conformité des installations électriques, CVC et photovoltaïques. Piloter la conception et la mise en œuvre des installations électriques en courant fort et courant faible. Assurer une veille pour anticiper les évolutions des normes et garantir la mise en conformité des installations en appliquant celles-ci. Négociation du prix du matériel avec les fournisseurs. Gestion de la relation clients, fournisseurs, architectes. Analyse des besoins et proposition de solutions adaptées aux clients. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou similaire et possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'électricité. Vous maîtrisez les logiciels, Autocad, Caneco, Ecodial. La connaissance d'Esabora serait un plus mais une formation peut être dispensée par le fournisseur. Vous possédez un grand réseau sur le secteur biterrois et aux alentours. Vous avez une bonne maîtrise des techniques de chiffrage, de calcul des coûts et de planification de chantiers. Vous aimez les relations humaines et êtes capable d'échanger aisément avec les parties prenantes. Doté(e) d'une appétence commerciale, vous savez négocier avec les fournisseurs, écouter et analyser les besoins des clients pour y répondre de manière optimale. Pourquoi les rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine dynamique et conviviale, où vous aurez l'opportunité de contribuer à une activité déjà en plein essor. Si vous recherchez un poste avec de l'autonomie, des défis stimulants et des perspectives sur le long terme, n'hésitez plus : postulez !
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en création d'entreprise passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'accompagner les créateurs d'entreprise. Missions confiées : Animer des réunions collectives Réaliser des bilans "diagnostic socio-professionnel" Conduire des évaluations socio-professionnelles Accompagner au projet professionnel Evaluer les compétences entrepreneuriales Evaluer les études de marché, définir les axes d'amélioration Préconiser les actions adaptées au parcours de la personne Maitriser les méthodes et techniques de conduite de projet de création d'activité Maitriser les méthodes et techniques de l'orientation professionnelle, les techniques d'entretien professionnel Rédiger les éléments de synthèse et les bilans Effectuer un suivi administratif rigoureux Connaître les réseaux, les acteurs de la création d'entreprise Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des compétences en création d'entreprise et en orientation professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous avez déjà fait de l'animation de groupe et mené des entretiens individuels. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité. N° ADELI obligatoire Poste à pourvoir immédiatement Formation en interne
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, une agence d'assurance, un(e) Conseiller(ère) en Assurances en CDI à Béziers. Mission Contrat : CDI Lieu : Béziers Disponibilité : Dès que possible Expérience requise : Minimum 4 ans en tant que Conseiller(ère) en Assurances, avec une expertise en gestion des sinistres Rémunération : 1 900 € brut (selon profil et expérience) Temps de travail : 35h Avantage : 13e mois En intégrant cette agence dynamique, vous serez un acteur clé du développement et de la fidélisation des clients. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance - Assurer un suivi personnalisé et répondre aux demandes spécifiques - Commercialiser une gamme variée de produits (auto, habitation, prêt immobilier, santé, épargne, obsèques, assurance vie) - Gérer et suivre les sinistres avec rigueur et réactivité Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez au moins 4 ans d'expérience en agence d'assurance et une maîtrise complète de la gestion des sinistres. Vous êtes à l'aise avec le traitement des dossiers et la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients. Votre excellent sens du relationnel vous permet de conseiller et fidéliser vos clients. Vous êtes réactif(ve), à l'écoute des clients et savez bien gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous aimez travailler en équipe et valorisez la collaboration pour atteindre des objectifs communs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et grandir professionnellement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, cabinet d'assurances implanté sur le bassin biterrois et le bassin de Thau recherche un Conseiller clientèle en Assurance H/F. Mission Localisation : Balaruc Rémunération : 1700-1800€ net + Part variable sur objectifs Formation initiale : Min BAC + 2 en assurance/banque ou commerce Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Indispensable: maitrise de l'IARD/Prévoyance/Vie et du commerce Avantages : PEE Disponibilité : Poste à pourvoir au plus tôt Vos missions principales : Développement du portefeuille clients : Identifier et prospecter de nouveaux clients, particuliers et professionnels Prospection : Effectuer des actions de prospection ciblées pour identifier des opportunités de vente. Développement des clients professionnels : Renforcer les relations avec les clients professionnels existants et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Accompagnement collaboratrice agence : Assister la collaboratrice en agence sans prendre de responsabilités managériales. Vente de produits et services d'assurances : Commercialiser les produits d'assurance IARD, prévoyance et vie auprès des clients. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si: Expérience : Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans le domaine des assurances. Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe. Compétences commerciales : Vous avez un fort tempérament commercial et aimez relever des défis. Relation client : Vous appréciez le contact client et êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles. Écoute et solutions : Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et savez proposer des solutions adaptées. Les bénéfices en rejoignant cette entreprise: Environnement de travail : Vous rejoindrez un cabinet d'assurances en pleine croissance, fondé sur des valeurs de travail collaboratif, de bienveillance et de transparence, et dirigé par trois associés dynamiques. Avantages : Une voiture de fonction, un téléphone, un ordinateur portable et un plan d'épargne entreprise (PEE) vous seront fournis. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, envoyez votre CV !
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, spécialisé dans l'aménagement urbain, les VRD, les ouvrages hydrauliques, le traitement des eaux et des déchets, ainsi que les énergies, recherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur VRD pour accompagner ses projets ambitieux. Mission - Lieu : Béziers - Type de contrat : CDI - Démarrage : Dès que possible - Expérience : 2 à 5 ans (alternance incluse) - Rémunération : Selon profil et expérience - Temps de travail : Temps plein Vous serez responsable de la conception des plans techniques pour l'aménagement des infrastructures urbaines et des réseaux, jouant ainsi un rôle clé dans la réalisation concrète de projets d'infrastructures. Vos principales responsabilités incluent : - Analyse et étude de projets : Étudier les cahiers des charges et données techniques pour proposer des solutions adaptées et innovantes. - Réalisation des plans : Produire des plans en 2D/3D pour les voiries, réseaux (eau, électricité, assainissement) à l'aide de logiciels spécialisés (AutoCAD, Civil 3D, Covadis). - Calculs et dimensionnements : Effectuer les calculs nécessaires pour garantir la faisabilité et la durabilité des ouvrages. - Collaboration avec les équipes : Travailler en synergie avec les ingénieurs, conducteurs de travaux et autres intervenants pour des solutions cohérentes. - Mise à jour et suivi : Adapter et garantir la conformité des plans en fonction des évolutions du projet. - Respect des normes et réglementations : Garantir que les projets respectent les réglementations en vigueur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En intégrant cette structure, vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, où les valeurs familiales, l'innovation, et la responsabilité sociétale (RSE) occupent une place centrale. L'entreprise offre un cadre de travail bienveillant et tourné vers des projets techniques et durables, toujours à la recherche de nouvelles idées. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes un(e) professionnel(le) polyvalent(e) et passionné(e), prêt(e) à relever des défis techniques. Vous possédez une formation de niveau Bac+3 (Licence Pro, ou BUT en Génie Civil ou Construction Durable). Vous avez acquis au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, y compris lors d'une alternance. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez des logiciels spécialisés tels qu'AutoCAD, Civil 3D, Covadis ou Revit, et vous avez une excellente capacité à lire et concevoir des plans techniques. Vous avez également une bonne connaissance des normes techniques applicables aux voiries et réseaux divers. Enfin, vous êtes une personne créative, rigoureuse, avec un esprit d'équipe et une forte sensibilité aux enjeux liés aux projets durables. Si ce descriptif vous correspond, postulez et rejoignez un bureau d'études innovant et engagé !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Implanté en France depuis 1991, KFC compte aujourd'hui près de 370 restaurants et plus de 14 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC Béziers recrute un(e) responsable de service. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un directeur de restaurant et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients - Manager une équipe de 10 à 20 personnes sur les différents services du restaurant - Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies - Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un bon accueil, un service fiable et rapide Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps temps plein, CDI Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end Télétravail: - Non
Implanté en France depuis 1991, KFC compte aujourd'hui près de 370 restaurants et plus de 14 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC Béziers recrute un Assistant Manager. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Assistant Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Disponibilités entre 8h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end Télétravail: - Non
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, - Vérifier le bon état des marchandises et des documents, - Charger et stocker les marchandises, - Manipuler les engins de levage tels que chariot élévateur, chariot automoteur de manutention à conducteur porté, nacelle élévatrice, transpalettes, grues, tracteurs, entre autres. Profil recherché : - CACES 1 demandé avec expérience ; - Savoir lire et compter.
Le SOAE à BEZIERS (34) recrute Un Pédopsychiatre (H/F) CDI - 0,40 ETP : 0,20 ETP sur le SIE et/ou 0,20 ETP sur l'AEMO Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Nos valeurs associatives : - Une veille constante du respect des droits du justiciable, - Un management collaboratif où votre parole est écoutée et partagée en équipe, - Une éthique de l'engagement dans ses missions, - Un engagement RSE. Le SIE : Des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative mandatées par le Juge des Enfants Des interventions auprès des mineurs et de leur entourage afin de répondre aux interrogations précisées dans les ordonnances Des espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations en interdisciplinarité et aussi transversaux aux dispositifs SOAE L'AEMO : De l'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Des interventions à domicile et au service auprès des mineurs et de leur famille pour mettre en place un accompagnement éducatif Une dynamique d'élaboration collective, favorisant les échanges interdisciplinaires et transversaux à l'échelle du SOAE. Savoir-faire : - Évaluations cliniques des mineurs et de leurs familles dans le cadre de l'accompagnement ; - Analyse des situations et identification des problématiques relevant de l'expertise pédopsychiatrique ; - Propositions thérapeutiques adaptées, élaborées en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Rédaction d'écrits à destination des Magistrats dans le cadre du suivi des mineurs ; - Travail en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et participation active au projet de service. Savoir être « soft skills » : - Écoute active & empathie - Esprit d'analyse & discernement clinique - Capacité de synthèse & clarté rédactionnelle - Travail en équipe & intelligence relationnelle - Leadership & posture de référent technique - Capacité à créer du lien & à coopérer en réseau - Implication & engagement institutionnel ! Environnement de travail : - Organisation des horaires en concertation avec le cadre hiérarchique, - Bureau individuel
CDD 29h hebdo évolutif CDI Vous ferez du nettoyage en restauration rapide : Travail de nuit sur une plage horaire de 2h30 à 8h45, travail 6J/7 week-end et jours fériés avec 1 jour de repos Prise de poste immédiate Formation en interne (nettoyage et gestes barrière), débutant(e)s accepté(e)s. Être rapide et impliqué(e), rigoureux(se) et disponible immédiatement. Salaire : 12.13 € brut de l'heure soit 1 504.12 € mensuels + Avantages : - Heures de nuit entre 21H et 6H majorées de 20% - Heures de dimanche majorées de 20% - Heures de férié majorées de 50% - Prime d'assiduité en cas de non-absences : 20€/mois - Prime de transport aux alentours de 23€/mois
Sous l'autorité de la Présidente de l'association, vous aurez pour missions de contribuer au développement de l'antenne, d'assurer le bon fonctionnement opérationnel et l'animation de l'antenne. Vos activités: - Organiser la réception des denrées livrées par la Banque Alimentaire - Organiser le stockage des produits, le rangement du local, optimiser le fonctionnement du local - Assurer les relations courantes avec nos partenaires - Participer à la livraison des produits à nos partenaires - Assurer le respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire - Organiser le travail de l'équipe de bénévoles - Assurer la sécurité des personnes - Vérifier l'enregistrement dans le logiciel de gestion des commandes, bons de livraison et facturation - Gérer le matériel mis à disposition COMPETENCES REQUISES: Sens de l'organisation Bon relationnel Connaissance informatique Profil: Expérience sur le même poste, profil responsable de rayon accepté
Vos missions : - Réception et expédition des marchandises arrivées au quai, - Suivi d'inventaire, - Emballage et stockage des produits, - Réalisation d'un contrôle de qualité et de conformité des marchandises, - Veille aux normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : - Vous êtes polyvalent ; - Connaître les règles et consignes de sécurité ; - Être disponible sur du long terme, de jour ou de nuit.
Vous avez le goût de la relation client, un esprit bienveillant, et aimez vous investir dans une ambiance conviviale et dynamique ? Notre client, un grand groupe automobile reconnu, recherche un Conseiller Commercial Véhicules Utilitaires d'Occasion pour rejoindre son équipe dans une concession renommée. Mission Lieu: Béziers Contrat: CDI Rémunération : 1200€ brut + commissions (garantie de 3000€ brut les 2-3 premiers mois), Avantages : véhicule de fonction, tickets restaurant, Horaires : 35h, du lundi au vendredi. Démarrage: Dès que possible Vos missions principales: Développement et fidélisation de la clientèle professionnelle (principalement en BtoB, avec une part de BtoC), en effectuant des visites chez les clients afin de créer une vraie proximité. Analyse des besoins et accompagnement de chaque client pour proposer des solutions adaptées et de qualité. Suivi personnalisé des clients en assurant un service de haute qualité, afin de développer des relations durables et obtenir des recommandations. Collaboration avec le service des véhicules neufs pour assurer une synergie au sein de l'équipe commerciale. Profil Vous êtes à la fois proactif(ve) et attentif(ve) aux besoins de vos clients, avec un esprit de « couteau suisse ». Vous vous intéressez sincèrement aux clients et savez établir des relations de confiance, sans forcing commercial. Ce poste est parfait pour vous si : Vous avez une première expérience en commerce, de préférence dans le secteur automobile ou BtoB, Vous êtes motivé(e) par l'épanouissement de vos clients et avez un sens de la relation client basé sur la confiance et la fidélisation, Vous êtes à l'aise dans les déplacements, organisé(e), et autonome. Les plus de l'entreprise : Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe : intégrez une concession où la cohésion est une priorité. Parcours d'intégration complet : formation, visites dans d'autres concessions du groupe, accompagnement par un tuteur et un travail en binôme avec un vendeur véhicules neufs. Rejoignez une entreprise qui valorise l'humain et vous donne les moyens de réussir, tout en vous assurant un quotidien dynamique et enrichissant ! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi d'un poste où écoute, fidélisation et satisfaction client priment sur le simple objectif de chiffres, cette opportunité est faite pour vous!
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans l'immobilier, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) et de direction en intérim, dans le cadre d'un remplacement. Contrat : Intérim de longue durée Lieu : Béziers Disponibilité : Immédiate Expérience requise : Minimum 3 ans sur un poste similaire Horaires : 35h/semaine (lundi au vendredi) Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Carte repas / Abonnement parking / IFM et ICP En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) et de Direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Vous interviendrez sur des missions variées d'assistanat commercial, administratif et de soutien managérial. Une formation d'une semaine sur le logiciel de gestion immobilière sera assurée à Montpellier avant votre prise de poste. Vous rejoindrez une équipe motivée et soudée de 4 personnes. Vos principales responsabilités : Accueillir et gérer les interactions avec les clients, prestataires, notaires, etc. (physique et téléphonique) Assurer la gestion et l'organisation de l'agenda du directeur, planifier réunions et rendez-vous Coordonner les événements professionnels et déplacements Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs (compromis de vente, archivage, mise à jour de documents, etc.) Gérer l'intégration des biens immobiliers en vente dans le logiciel dédié Rédiger et mettre en forme divers documents administratifs et commerciaux Assurer le suivi et la gestion des emails et courriers Faciliter la communication et la coordination entre les différents interlocuteurs et membres de l'équipe. Vous possédez un Bac+2 minimum en commerce ou notariat, avec au minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous possédez une excellente organisation et une grande rigueur, et vous gérez efficacement plusieurs tâches en parallèle avec professionnalisme. Doté(e) de solides compétences relationnelles, vous savez interagir de manière fluide avec différents interlocuteurs, tout en maintenant une communication claire et respectueuse. Vous avez également une maîtrise parfaite de l'orthographe et une aisance rédactionnelle, ce qui vous permet de produire des documents de qualité, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Votre sens de la confidentialité et de la discrétion est essentiel dans votre travail quotidien, et vous êtes vigilant(e) lorsqu'il s'agit de traiter des informations sensibles. Enfin, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, ce qui vous permet de travailler efficacement. Cette opportunité est faite pour vous ? Postulez dès maintenant et construisons, ensemble votre avenir professionnel !
Notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la distribution et l'installation de cuisines professionnelles, recherche un(e) Assistant(e) Comptable et Gestion en CDI. Contrat : CDI Début : Dès que possible Expérience requise : Minimum 5 ans sur un poste similaire Horaires : 36h/semaine (8h30-12h30 / 14h00-17h30) du lundi au vendredi Rémunération : Entre 2 200 et 2 500 € brut selon profil et expérience Avantage : Prime repas En tant qu'Assistant(e) Comptable et Gestion, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif, comptable et relationnel de l'entreprise. Sous la responsabilité du DAF, vous assurerez l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires externes. Missions principales : Gestion comptable et financière : Facturation clients Contrôle de gestion et préparation du bilan comptable Saisie des écritures comptables Suivi du budget Enregistrement et suivi des encours, crédits, relances et impayés Gestion administrative et des ressources humaines : Gestion des mails, des réunions et présentations, prise de rendez-vous Secrétariat Gestion administrative du personnel : absences, congés, heures supplémentaires, dossiers collaborateurs, notes de frais, etc. Suivi des stocks de fournitures de bureau Gestion commerciale : Création et mise à jour des dossiers clients Suivi des statistiques de ventes, SAV et reporting Réalisation de supports financiers Gestion et résolution des litiges client Profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en comptabilité et/ou gestion, avec une expérience confirmée d'au moins cinq ans sur un poste similaire. Vous possédez un excellent sens de l'organisation et savez gérer les priorités avec rigueur. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et évoluez avec facilité dans un environnement exigeant, y compris les marchés publics. Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel et Sage (indispensable), et êtes à l'aise avec les outils digitaux. Vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes à l'aise avec la manipulation de données comptables et financières. Vous excellez dans la création de tableaux de suivi et de reporting.EXCEL Vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et familial. Saisissez cette opportunité ! Postulez dès aujourd'hui et laissez-nous vous accompagner vers votre prochaine étape professionnelle.
Notre client, entreprise du bâtiment spécialisée dans l'isolation et l'étanchéité recherche un secrétaire du bâtiment H/F. Mission Type de contrat: CDI Démarrage: Dès que possible Expérience requise : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Rémunération : Entre 2200 et 2500€ brut Horaires: 9h-12h/14h-18h / vendredi 9h12h-13h-17h Vos missions principales: Gestion des appels d'offres (publics et privés) : Veille et sélection des appels d'offres pertinents, Constitution des dossiers administratifs (DC1, DC2, attestations fiscales et sociales, références, etc.), Suivi des échéances et transmission des dossiers dans les délais impartis, Coordination avec les équipes techniques pour la rédaction des mémoires techniques. Gestion administrative du personnel : Établissement et suivi des contrats intérimaires, Saisie et suivi des arrêts de travail (accidents du travail et arrêts maladie), Gestion et mise à jour des cartes BTP. Relances et suivi des paiements : Relances téléphoniques des impayés ou retards de paiement, Accueil et secrétariat : Gestion des appels entrants et orientation des interlocuteurs, Traitement des courriers, emails et diverses tâches administratives. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si: Expérience en secrétariat dans le secteur du bâtiment Maîtrise du logiciel Batigest indispensable Bonnes capacités organisationnelles et aisance relationnelle, Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers. Dynamique et volontaire
Votre mission : Prospecter les commerçants indépendants Présenter l'application et convaincre d'adhérer Suivre vos ventes et vos renouvellements Nous offrons : CDI temps plein Rémunération : fixe + commissions (rémunération attractive dès la première vente) Formation produit et méthode de vente Possibilité rapide d'évolution vers Responsable d'équipe
Vous exercerez à compter du 22 avril, la fonction de pédopsychiatre au sein d'une équipe pluridisciplinaire et apporte son concours à l'accompagnement des enfants dans le cadre d'une mesure d'Action Educative en Milieu Ouvert. Son action consiste à : - Participer à l'analyse pluridisciplinaire des situations et à l'élaboration des propositions d'action ou d'orientation menée par le service ; - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels du champ sanitaire, psychiatrique et médico-social ; - Permettre l'analyse des psychopathologies présentées par les familles reçues, ainsi qu'une compréhension des dynamiques à l'oeuvre et donc des effets de ces pathologies sur les comportements. Dans le cadre de la mise en place de l'AEMO spécifique de l'association qui concerne les enfants âgés de 0 à 6 ans, le professionnel rencontre systématiquement les enfants en début de prise en charge et établit avec la famille un diagnostic sur le développement. Il participe à mise en place des étayages préconisés qui feront l'objet d'une évaluation dans le cadre du Projet pour l'Enfant établit avec les parents. Il participe pleinement à la vie institutionnelle du service et il concourt à la politique qualité, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles
Restaurant recrute grillardin avec expérience
Entreprise de charpente et de construction bois sur Béziers recherche charpentier bois avec expérience, idéalement de niveau chef d'équipe, pour pose de charpentes, bardages, terrasses et ossature bois. Poste du lundi au vendredi Point de départ tous les jours à 7h30 Zac de Mercorent à Béziers - Vous aurez parfois à conduire pour aller chercher du matériel ou en cas d'absence du chauffeur le matin d'où la nécessité du permis B Vous ferez 8h/jour sauf le vendredi 7h - panier prévu si nécessaire (selon barème du bâtiment)
NEGOCE DE BOIS DE CHARPENTE
Vous maîtrisez l'art des tresses africaines et souhaitez mettre votre talent au service d'une clientèle diversifiée . Missions principales : -Réaliser divers styles de tresses africaines -Conseiller les clients sur les soins capillaires adaptés à leurs types de cheveux et coiffures -Assurer une qualité de service irréprochable et veiller à la satisfaction des clients Profil recherché : -Expérience en tressage africain -Maîtrise des techniques de tressage et de pose de perles, extensions, etc. -Bon relationnel, sens du service et de l'écoute
Siel Bleu 34 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Sous la responsabilité de votre Manager, vous serez en charge de la gestion des commandes et des livraisons auprès des clients de votre secteur géographique. Vos principales missions seront : Conseiller et promouvoir les produits de l'entreprise par téléphone Organiser la livraison des produits après la prise de commande Prospecter et développer un portefeuille client sur votre zone de chalandise Votre quotidien au sein de l'entreprise : Vous intégrerez une équipe commerciale dynamique et motivée. Votre semaine sera divisée en deux temps : Une partie consacrée à la vente en salle Une partie dédiée à la livraison chez les clients Vous participerez à deux briefs quotidiens pour organiser et optimiser votre journée. Les horaires sont adaptés aux disponibilités des clients, avec 11 samedis travaillés par an. Les raisons de rejoindre une entreprise en pleine croissance : Une formation interne personnalisée à votre arrivée Des challenges commerciaux stimulants pour dynamiser vos journées Une rémunération attractive : salaire fixe, primes basées sur vos performances commerciales et un 13e mois ! Des avantages supplémentaires : Réductions sur les produits Mutuelle Participation aux bénéfices CSE avantageux Vous avez au moins 21 ans et êtes titulaire du permis de conduire depuis 2 ans minimum. Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez un excellent sens du relationnel. Vous aimez relever des défis et évoluer dans une équipe dynamique. Une formation complète sera assurée par l'entreprise afin de vous préparer au poste et aux techniques de vente. Votre motivation fera la différence !
la Maison d'Accueil Spécialisée dispose de 41 places dont : 30 places en internat réparties au sein de 3 unités dont une dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre autistique, 10 places en externat, 1 place en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes, à partir de 20 ans et sans limite d'âge, en situation complexe de handicap mental et/ou psychique, avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il se compose de deux bâtiments, aux portes de Béziers, offrant un cadre de vie calme, chaleureux et accueillant avec des chambres privatives équipées de matériel adapté, des espaces paramédicaux (kinésithérapie, ergothérapie, musicothérapie, psychomotricité, .), des espaces collectifs et d'accueil des familles, une balnéothérapie, une salle de Snoezelen, un bassin thérapeutique. Missions : -Assister et/ou accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.). -Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés. -Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets personnalisés pour la partie qui le concerne. -Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. -Choisir et mettre en œuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation. -Evaluer les potentialités des personnes accueillies. -Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes. -Participer à la vie institutionnelle. Aptitudes : -Capacités d'adaptation, d'organisation et prise d'initiatives. -Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension. -Etre force de proposition. -Qualités relationnelles et goût du contact. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. -Communication et collaboration professionnelle interne et externe. -Capacités rédactionnelles : savoir préparer et élaborer des écrits professionnels. -Confidentialité et discrétion. -Maîtrise des outils informatiques. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés, porteurs de troubles du spectre autistique et envahissants du développement. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'AMP ou AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » requis. -Baccalauréat Professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) Option B « En structure » apprécié. Poste en Internat. Poste à pourvoir au 14/04/2025
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil est présent dans 7 villes françaises et recherche actuellement pour un de ses clients partenaires, à Béziers, des serveurs en restauration H/F dès que possible en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise pendant 12 mois ! Les avantages: Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunéré tout en validant un diplôme Vous découvrez le monde de la restauration à travers un concept innovant Débutant(e) accepté(e) Vos principales Missions : Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle Vos qualités et savoir-être : Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Être un bon serveur, ça ne s'improvise pas ! Envie d'apprendre aux côtés de professionnels du métier ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Si vous souhaitez vous former auprès d'une équipe ultra motivée, à vous de jouer, envoyez- nous votre CV !
A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins sur la région Occitanie. Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Dans ce contexte, l'investissement et le potentiel des collaborateur/.trices permettent d'accéder à de nombreuses évolutions. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Assistant(e) administratif / Floqueur / Graphiste en Alternance. A ce titre, vous serez plus particulièrement chargé(e) de : \- Entrer et saisir les commandes B to B -Renseigner les entrées en stock avec les bonnes quantités, remises et délai de livraison \- Préparer et réceptionner les colis et les commandes \- Réaliser le marquage de logos sur les articles de sport concernés \- Vérifier les bons de bons de commandes et les bons de livraison \- Suivre les commandes en temps réel \- Contrôler l'état de la marchandise et signaler tout article défectueux \- Faire le lien avec le commercial pour le BAT et la commande des logos \- Apporter un support aux équipes logistiques lors des livraisons, transferts et expéditions. Une formation technique sur les Outils de flocage et d'impression vous sera délivrée. Ce que nous vous proposons : * CDD de 1 an en Alternance * Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi * Rémunération: % du smic en fonction de l'âge et du diplôme préparé NOS PETITS + : Accord d'intéressement + plan d'épargne Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! Carte Noël d'une valeur de 50 euros Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie e-learning
En tant qu'Architecte Applicatif, vous avez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie technique des solutions. Vous serez responsable de la conception, du développement et de l'urbanisation des systèmes d'informations, tout en veillant à leur efficacité, leur sécurité et leur évolutivité. Pour cela vous aurez pour principales missions : - Définir les stratégies et les roadmaps, en élaborant des designs robustes et efficaces. - Définir et faire appliquer les politiques techniques nécessaires pour répondre aux enjeux métiers. - Concevoir des architectures logicielles sécurisées pour les systèmes d'information métiers. - Assurer l'urbanisation efficace des SI. - Mettre en œuvre et maintenir la cartographie SI, en lien avec les responsables applicatifs et techniques. - Intégrer les offres et technologies des chaînes DevSecOps. - Identifier les contraintes d'architecture et participer à la conception technique en collaboration avec les équipes. - Définir et documenter les principes d'architecture, normes, pratiques et outils pour les projets. - Identifier et résoudre les problèmes d'architecture des projets. Ce poste basé à proximité de Béziers (34) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 50 et 56 k € négociable selon profil. Statut cadre avec 9 RTT / an 2 jours de télétravail / semaine
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.
Travail de rue, aller vers les jeunes, présence à différents horaires en journée et par roulement fins après-midi, soirées et week-ends Vos missions principales : - allez au-devant des publics jeunes dans les quartiers et territoires ciblés - accompagnez des jeunes et des familles - élaborez des projets collectifs et individualisés dans une dynamique partenariale - rendez compte de votre activité (évaluation, planning, base de données.) Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de travail social (AS, ES, CESF, ME, DEJEPS, CIP, technique...) ou paramédical (Infirmier, psy) - Permis B exigé, véhicule de service mis à disposition - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Expérience souhaitée, connaissance des adolescents et des jeunes - Capacités d'écoute, aisance relationnelle et créativité Rémunération selon CCN66 : - A partir de 2039,80 € brut/mois - Reprise d'ancienneté conformément à la convention collective 66 - Mutuelle / Prévoyance et tickets restaurants - Participation à l'abonnement aux transports en commun - Congés trimestriels
La franchise de restauration Basilic & Co est spécialisée dans l'élaboration de pizzas de terroir autour d'ingrédients d'exception, certains d'entre eux étant labellisés AOP, DOP, Label Rouge ou encore Bio. L'enseigne, née dans la Drôme (26), se démarque de la concurrence par une pâte fraîche préparée "maison" en restaurant, un véritable respect du produit, un savoir-faire respectueux de la tradition, et une certaine avance prise en matière de transition écologique. » Découvrez-nous sur basilic-and-co.com ! Nous recherchons notre assistant manager qui rejoindra l'équipe d'encadrement de notre restaurant. Si vous disposez d'une solide expérience (au moins 1 ans) en management d'équipe dans une enseigne de restauration rapide, restauration collective, restauration traditionnelle ou commerciale, et que vous avez ces qualités personnelles et professionnelles : - vous possédez un bon relationnel et une bonne capacité d'adaptation ; - vous avez du savoir-être ; - vous êtes disponible ; - vous avez le sens des responsabilités ; - vous êtes dynamique ; - vous êtes rigoureux(euse) et exigeant(e) ; Vous avez tous les atouts pour rejoindre notre équipe et vos missions seront : - d'assurer et de garantir l'ouverture, la fermeture et l'entretien du restaurant en l'absence de votre manager. - d'organiser le travail et d'assister votre manager dans la gestion au quotidien du restaurant. - de maîtriser les règles d'hygiène HACCP, de respecter les fondamentaux, standards et normes de l'enseigne et de faire appliquer ces règles par votre équipe - d'organiser le bon déroulement du service, d'animer votre équipe tout en évaluant la qualité de celui-ci, et en veillant à la satisfaction de nos clients - d'être un soutien fort lors de l'intégration et lors du suivi de formation des employés polyvalents, - d'être en charge de respecter et faire respecter à votre équipe les objectifs attribués par votre manager. Dès votre arrivée dans l'équipe, vous suivrez une formation initiale et théorique afin de vous apprendre notre métier. Possibilités d'évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDI 39H Télétravail Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures Types de primes et de gratifications : Primes Mesures COVID-19: Nos restaurants respectent l'ensemble des préconisations sanitaires gouvernementales liées à la lutte contre le covid 19. Lieu du poste : En présentiel
Le(la) Moniteur(trice) d'atelier ESAT est « Responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap » dans les activités de l'atelier. Il ou elle participe aux activités de soutien des personnes en situation de handicap. Il ou elle est responsable la réalisation des commandes qui lui ont été confiées, de ses délais et de son contrôle. Il connait et maitrise les procédés de travail des métaux comme la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage, le pliage, le thermolaquage . MISSIONS : Encadrement des travailleurs handicapés : - Référent d'une équipe de travailleurs en situation de handicap - Contrôle des absences matins et après-midi - Elaboration des projets individuels - Recensement des besoins et attentes des Travailleurs - Mise en œuvre, suivre et animer les activités de soutien Sécurité des personnes et des biens : - Respecter et faire respecter à son équipe les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des travailleurs (utilisation matériels adéquat, SSI.) - Veiller aux bonnes conditions de travail Production : - Maitrise des spécificités du métier de de la Mécano-soudure (la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage, le pliage, le thermolaquage.) - Contrôle qualitatif et quantitatif des travaux - Planification des tâches - Recenser les difficultés COMPETENCES Exigées : - Connaissance des réalisations spécifiques du métier de Mécano-soudeur selon les procédés adéquats et les normes applicables - Connaissance des règles de mise en place des postes du métier de Mécano-soudeur - Contrôle qualité des travaux exécutés - Connaissance en maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements COMPETENCES Complémentaires : - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des principales pathologies - CACES R489 - Connaissance de base dans l'assemblage de composant bois et métal - Thermolaquage QUALITES PROFESSIONNELLES : Rigueur, sens de l'organisation, gestion d'équipe et aisance relationnelle, esprit d'analyse et force de proposition, bonne capacité rédactionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps plein 37h hebdo. Déplacements occasionnels - Niveau BAC/BAC pro (TMA si possible) - Statut Moniteur Atelier 2ème classe - Nature du contrat : CDD de 15 jours renouvelable (remplacement) - Salaire et Avantages : Barème selon CC 66
A pourvoir dès que possible Entreprise "SERVICES D AMENAGEMENT PAYSAGERS" recherche son directeur de travaux (H/F) hautement qualifié (maitre ouvrier paysager position 6). Vous interviendrez sur : * Montage projets aménagements * Conception de devis * Factures * Fidélisation de la clientèle * Management d'une équipe de 16 Personnes * Plannings Déplacements régionaux à prévoir avec voiture de fonction. Paniers - Mutuelle Travail du lundi au vendredi
Le Groupe GAZECHIM est leader dans la distribution de matériaux composites, de fluides frigorigènes et de gaz liquéfiés. Fort de sa croissance et de sa notoriété européenne, le groupe Gazechim a su préserver son indépendance et son esprit familial. Nous rejoindre c'est, s'engager sur une relation durable et pérenne avec l'entreprise, c'est, évoluer avec le groupe tout au long de son expansion, c'est, collaborer avec une équipe passionnée et performante. Le groupe Gazechim, qui compte à ce jour 800 collaborateurs dans le monde, offre un large éventail de métiers, toutes activités confondues. L'opportunité pour vous de proposer votre savoir-faire et vos compétences pour accompagner la réussite du groupe. ( Découvrez le Groupe Gazechim (FR) - YouTube) Afin de renforcer nos équipes eu sein du siège social à Béziers, nous sommes à la recherche d'un(e) Juriste Corporate et Assurances H/F en CDD. Rattaché(e) à la Directrice Juridique et en collaboration avec la gestionnaire Corporate et Assurances, vous interviendrez sur tous types de dossiers relevant du droit des sociétés et des assurances ainsi que sur les baux commerciaux. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Corporate : - Assurer la gestion administrative et juridique des filiales du groupe en coordination avec les équipes locales : approbation des comptes, création/modification de sociétés, nomination de mandataires sociaux. ; - Rédiger et assurer le suivi des documents sociaux afférents aux sociétés ; - Rédiger et suivre les conventions intragroupes. Assurances : - Suivi des litiges assurance, de la facturation ; - Participation aux négociations et assistance aux opérations d'expertise ; - Mise en place des assurances pour les nouvelles filiales et mise en place de nouvelles polices. Baux Commerciaux - Rédaction et analyse de contrats liés aux baux commerciaux ; - Gestion et suivi des baux du groupe. Vous êtes Titulaire d'un Master 2 avec une spécialisation en droit des sociétés/ droit des assurances Doté d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Juriste Junior Corporate ou Assurances, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats d'affaires, en cabinet d'audit ou au sein d'un service juridique en entreprise. Organisé, autonome et réactif, rigoureux avec le souci du détail, curieux et avez un fort esprit d'adaptation et de travail en équipe Bonne qualité rédactionnelle, Capable de travailler dans un environnement international où l'anglais est requis L'espagnol ou l'allemand est un plus A l'aise avec les outils informatiques
Tu souhaites développer tes compétences en communication au sein d'une équipe complète composée de spécialistes ? Rejoins une équipe pluridisciplinaire qui œuvre pour réaliser toute la communication institutionnelle, évènementielle et culturelle de l'agglomération (santé, développement durable, RH, écoles, etc.). Tes missions : Informer et valoriser l'action municipale : Communiquer efficacement auprès de la population sur les projets, initiatives et événements de l'agglomération. Mise en œuvre d'actions de communication : Définir des objectifs, identifier les cibles, et choisir les supports les plus adaptés pour chaque projet. Conseil et accompagnement : Fournir un soutien en communication pour l'ensemble des élus et des services municipaux. Sous la responsabilité de la Graphiste : Valorisation des supports de communication : Proposer et créer des supports graphiques qui répondent aux besoins spécifiques des projets. Création visuelle : Réaliser des mises en page pour des magazines municipaux, programmes, affiches, flyers, etc. Conception de campagnes : Développer des campagnes de communication complètes incluant la création de chartes graphiques. Préparation des fichiers : Contrôler la qualité des fichiers et assurer leur envoi en impression. Collaboration : Travailler en lien avec différents services pour harmoniser la communication. Profil recherché : Tu prépares un BTS Communication à l'ESICAD de Béziers. Connaissance des tendances graphiques actuelles et techniques visuelles (couleurs, typographies, etc.). Connaissances des outils de conception graphique et de mise en page : Photoshop, Illustrator, InDesign. La connaissance d'After Effects est un plus. Créativité, curiosité, organisation, rigueur, et un excellent esprit d'équipe. Ce que nous t'offrons : Une expérience enrichissante au sein d'un service de communication structuré. Des missions variées pour développer tes compétences en communication et en graphisme. Un environnement de travail stimulant avec une équipe professionnelle et bienveillante. Type d'emploi : Alternance (contrat d'apprentissage) - Durée : 24 mois. Horaires : Du lundi au vendredi, repos le week-end. Prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante ? Prépare ton BTS Communication avec l'ESICAD de Béziers tout en développant tes compétences au sein de ce service de communication structuré
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
Vos missions: Mener des reconnaissances de terrain Réaliser des visites techniques de petits barrages ou de digues Construire des modèles hydrauliques filaires ou 2D Dimensionner des réseaux pluviaux, des bassins de rétention, de traitement, des ouvrages de protection de berges Rédiger des rapports d'étude, des notes de calculs, des dossiers réglementaires Animer des réunions Coordonner les études Organiser le travail des ingénieurs d'études que vous managerez Votre profil: Diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'un master Titulaire du permis B (indispensable) 5 à 10 ans d'expériences confirmées Compétences avérées en hydraulique pluviale et fluviale Maitrise des logiciels de modélisation hydraulique PCSWMM et/ou HEC RAS et logiciel de traitement SIG Aptitude au travail en équipe, rigueur, autonomie et une attention particulière à la qualité du travail fourni VOUS ETES PASSIONNES PAR LES PROBLEMATIQUES DE GESTION DES INONDATIONS ET SOUHAITEZ ADAPTER NOS INFRASTRUCTURES AU CHANGEMENT CLIMATIQUE ? ? POSTULER A CETTE OFFRE DE CDI BASE A BEZIERS !
En tant que Chargé(e) de Développement Commercial, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en développant le portefeuille clients et en maximisant les opportunités de vente de nos formations pour adultes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et marketing pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Objectifs principaux du poste : > Développer et fidéliser un portefeuille de clients B to B > Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires définis > Assurer une prospection active et une veille stratégique sur le marché de la formation. Missions et responsabilités : 1. Prospection et développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille clients. 2. Gestion de la relation client : Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. 3. Élaboration des offres commerciales : Analyser les besoins et proposer des formations adaptées. 4. Négociation et contractualisation : Conclure les ventes et établir des partenariats stratégiques. 5. Suivi des performances : Analyser les indicateurs commerciaux et ajuster les actions en conséquence. 6. Veille concurrentielle et sectorielle : Identifier les évolutions du marché et adapter l'offre de formation. 7. Collaboration interne : Travailler avec les équipes pédagogiques et marketing pour optimiser l'offre et la communication. 8. Participation à des événements professionnels : Salons, forums, webinaires pour promouvoir les formations. Profil recherché : Formation et diplômes requis : - Bac +3 à Bac +5 en commerce, management, gestion ou formation. - Une certification en gestion de projet ou en management serait un plus. Expérience professionnelle souhaitée : - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de centre de profit, en formation professionnelle ou en développement commercial. - Expérience en management d'équipe et en gestion de projets. - Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation (CPF, OPCO, Pôle Emploi). Ce que nous vous proposons : - Un CDI temps plein avec une fourchette de rémunération de 28K€ à 35K€ commissions incluses ; - Un pack mobilité comprenant un ordinateur portable, un téléphone, une carte affaires et un véhicule - Poste rattaché à l'agence EI GROUPE Montpellier ou Béziers - Télétravail possible. Ce poste vous intéresse ? Adressez votre candidature (CV + LM) par mail à recrutement@groupe-ei.fr avant le 15/04. Notre société recrute et reconnaît les compétences des personnes en situation de handicap, et leur donne les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Organisme national de formation et de conseil pluridisciplinaire dont le métier est centré sur l'humain. Avec plus de 400 produits de formation, près de 50 dispositifs d'accompagnement, de conseil et d'étude, 450 clients et 60 collaborateurs permanents, le Groupe a construit son professionnalisme et son offre au cœur de la relation à ses clients : apprenants, décideurs RH, partenaires sociaux, branches professionnelles, partenaires institutionnels, gestionnaires territoriaux...
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE. Envoyez votre CV et lettre de motivation Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas traités.
Vous travaillerez au sein du camping Cap fun la grande Cosse dans un Food Truck . Les heures hebdomadaires peuvent varier de 35h à 42h. Contrat Juillet et Août Il n'y a pas de logement possible (non desservi par les bus). Pas de coupure
Vous travaillerez au sein du camping Cap fun la grande Cosse. Vous serez sur un poste polyvalent de serveur / Barman H/F. Les heures hebdomadaires peuvent varier de 35h à 42h. Contrat Juillet et Août Il n'y a pas de logement possible (non desservi par les bus).
Au sein d'une entreprise de bâtiment, vous travaillez tous les après midi du lundi au vendredi, vous effectuez du secrétariat, des devis, des factures, vous traitez les appels, l administratif et préparez la comptabilité pour envoi a l expert comptable Vous êtes expérimenté et parler idéalement le TURC.
Vous aurez pour principales missions : - Développer et entretenir le chiffre d'affaires grâce à la gestion de fonds de commerce et de projets ambitieux. - Établir des devis précis et compétitifs pour nos clients. - Superviser techniquement et financièrement les projets du centre. - Manager une équipe de 10/15 personnes, en favorisant l'esprit d'équipe et la performance collective. - Assurer le suivi commercial des clients et bâtir des relations de confiance durables. - Piloter les relations avec nos sous-traitants et fournisseurs. - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Votre profil : - Une formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en électricité. - Une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Responsable d'affaires dans le domaine de l'électricité tertiaire. - Des compétences éprouvées en gestion de projets, leadership et relations commerciales. - Votre esprit d'entreprendre, votre rigueur et vos qualités humaines vous permettront de réussir et d'évoluer au sein du groupe.
Nous, c'est Alfa Intérim. PME et fière de l'être, nous avons placé depuis nos débuts en 2008 l'humain au coeur de notre démarche. Notre but : vous garantir un parcours emploi sécurisé et conforme à vos ambitions. A votre disposition, une équipe qualifiée (feel good) et à l'écoute (toujours avec the smile in the voice). Nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire avec vous !
la Maison d'Accueil Spécialisée dispose de 41 places dont : 30 places en internat réparties au sein de 3 unités dont une dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre autistique, 10 places en externat, 1 place en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes, à partir de 20 ans et sans limite d'âge, en situation complexe de handicap mental et/ou psychique, avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il se compose de deux bâtiments, aux portes de Béziers, offrant un cadre de vie calme, chaleureux et accueillant avec des chambres privatives équipées de matériel adapté, des espaces paramédicaux (kinésithérapie, ergothérapie, musicothérapie, psychomotricité, .), des espaces collectifs et d'accueil des familles, une balnéothérapie, une salle de Snoezelen, un bassin thérapeutique. Missions : -Assister et/ou accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.). -Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés. -Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets personnalisés pour la partie qui le concerne. -Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. -Choisir et mettre en œuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation. -Evaluer les potentialités des personnes accueillies. -Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes. -Participer à la vie institutionnelle. Aptitudes : -Capacités d'adaptation, d'organisation et prise d'initiatives. -Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension. -Etre force de proposition. -Qualités relationnelles et goût du contact. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. -Communication et collaboration professionnelle interne et externe. -Capacités rédactionnelles : savoir préparer et élaborer des écrits professionnels. -Confidentialité et discrétion. -Maîtrise des outils informatiques. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'AMP ou AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » requis. -Baccalauréat Professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) Option B « En structure » apprécié. Poste à pourvoir au plus tôt
Missions principales : Assurer la livraison des plats depuis la cuisine jusqu'aux clients en salle de manière rapide et efficace. Débarrassage et redressage des tables. Veiller à la présentation et à la qualité des plats servis. Maintenir la propreté des espaces de travail, notamment les zones de service. Assister les serveurs dans leurs tâches (mise en place, débarrassage, etc.). Participer au nettoyage de la salle et à la préparation des tables en respectant les normes d'hygiène. Poste à pourvoir Juillet-Aout.
Découpe plasma sur table Tundercut + charpente métallique
ACCUEIL DU CLIENT : - Assurer un accueil le plus courtois et agréable que possible qui permettra de fidéliser la clientèle - S'assurer de répondre le plus précisément possible aux questions des clients (notamment étrangers) sur les services disponibles sur le site - Être capable d'avoir une approche commerciale permettant à Fal Distri de fidéliser les nouveaux clients (notamment à travers des abonnements) - Placer les camions Frigo aux emplacements désignés par les procédures internes CAISSE : - Assurer la tenue du poste d'encaissement en autonomie. - Vérifier contradictoirement les fonds de caisses et produits sensibles pouvant être disponibles sur site - Assurer les encaissements de tous les moyens de paiements acceptés par Fal Distri conformément aux procédures de l'établissement. - Remplir les feuilles de quart. - Nettoyer le poste de travail, les écrans, TPE, PINPAD, la zone d'encaissement. - Toujours garder une habitude de sécurité et prudence avec le contrôle de l'argent. - Ouvrir et clôturer des quarts et des journées - Télécollecter les paiements de la journée COMPTOIR ENCAISSEMENT ET RESERVE : - Réceptionner les produits des livraisons (marchandises ou produits divers type entretien parexemple) avec contrôle des dates de péremption et rotation des produits (PEPS : Premier Entré Premier Sorti) - Réassort de la zone de vente point d'encaissement - Rangement des réserves, jeter les cartons, changer les poubelles intérieures ENTRETIEN DES INFRASTRUCTURES SERVICES DESTINEES AUX CLIENTS : - Nettoyage complet des WC clients (bungalows provisoires et ou sanitaires permanents) - Nettoyage complet des douches clients (bungalows provisoires et ou sanitaires permanents du centre routier) - Vider les poubelles et containers divers et les déplacer aux jours indiqués pour ramassage par service collecte des ordures ménagères - Balayage et nettoyage Haute Pression du parking. - Nettoyer et garder en état de fonctionnement les bornes de péages / ticket y compris réassort papier impression. - Nettoyer les trottoirs accès clients (attention aux mégots de cigarettes) - Piquage et ramassage des dépôts ordures hors poubelles à réaliser en priorité après leur découverte (canettes, papier, paquets de cigarettes, etc) - Entretien et taille des espaces verts - Réaliser des petits travaux courants selon vos compétences et formations vous le permettant ENTRETIEN DU LOCAL DE SURVEILLANCE : - Nettoyage complet du local de surveillance : - Vitrerie intérieures et extérieures, - Sol (balayer et laver) - Sanitaires et cuisine, - Bureaux du local, - Local TGBT (suivant autorisation du supérieur hiérarchique) - Respect et entretien du matériel mis à disposition du personnel (tables, chaises, frigo, évier, micro-ondes.) - Vider les poubelles régulièrement, - Garantir la pérennité des matériels par leur bonne utilisation et entretien, SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES : - Assurer les entrées et sorties de véhicules clients selon les procédures de l'entreprise - Remplir et suivre consciencieusement tout tableaux de relevés, de suivis demandés par votre hiérarchie - S'assurer qu'aucune personne extérieure au parking ne pénètre sur le site - S'assurer que les piétons du site empruntent les chemins prévus à cet effet lors de leur circulation - S'assurer que les véhicules respectent les sens de circulation indiqués afin de limiter les risques d'accidents entre véhicules ou véhicule/infrastructure - Visionner régulièrement les outils de vidéosurveillance mis à disposition et agir si quelque chose d'anormal survient, - Alerter et accompagner les services compétents en cas de problèmes majeurs (vol, rixte, accident : gendarmerie ; accident corporel, incendie : pompiers) S'assurer du bon fonctionnement des installations et prévenir de tout disfonctionnement ou dégradation du matériel. - Faire respecter les lieux d'emplacement pour les camions transportant des matières dangereuses CDD du 02/06/2025 au 31/08/2025
Le salarié aura pour fonction principale de travailler sur la partie parking du centre routier Truck Etape de Vendres (34350). Il pourra, en cas de besoin de l'entreprise, être affecté sur des postes Différents au sein du centre routier existant (station-service, restaurant, bar, boutique, lavage P.L). Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de site et de son adjoint
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, service a table et présentation des produits dans un restaurant proposant entre 100 et 200 couverts par service. La connaissance des vins est un plus. Service en coupé. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Poste à pourvoir le 5 avril. 1 jour et demi de repos par semaine.
Dans un village vacances à St-Pierre la mer (11), en bord de méditerranée Sous l'autorité du Directeur de site , le(a) responsable animation est garant(e) de la réussite de son service. En été, il/elle organise la mise en place de l'animation en assurant le pilotage d'une équipe d'animateurs. Il/elle manage, forme et organise le travail de son équipe Il/elle concoit et met en œuvre le programme des activités selon les spécificités du public En basse saison (mai, juin , septembre): Il/elle anime des activités artistiques, culturelles, sportives, ou ludiques afin de contribuer à la satisfaction des clients (groupes). Il/elle accompagne parfois les groupes en sorties/excursion Poste à pourvoir de fin avril à mi-octobre Poste logé et nourri
A la mer, à la campagne ou à la montagne, vacances ULVF propose des séjours en villages vacances au cœur des plus belles destinations de France : Golfe du Morbihan, Vendée, Île d'Oléron, Dordogne, Hautes-Pyrénées, Aude, Var, Alpes-Maritimes, Corse, Luberon, Savoie et Haute-Savoie, Doubs et Bas-Rhin. En été ou en hiver, Vacances ULVF propose des séjours vacances en famille ou en groupes en formule pension-complète, demi-pension et location.
Au sein d'un village-vacances à Saint-Pierre la MER (11), vous accompagnez les vacanciers en excursions Vous êtes chargés de faire découvrir les sites de visite Vous organisez et animez des activités ludiques, éducatives et culturelles ; En été , vous êtes intégrés à l'équipe d'animation du village-vacances Poste à pourvoir du 25/04/2025 au 15/10/2025 Poste logé/ nourri
L'AERS recrute un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale - TISF, en contrat à durée déterminée, à temps complet. Vous intervenez dans le cadre du renforcement de notre action sur Béziers, sur 3 dispositifs : 1. Auprès des femmes victimes de violences, seules ou accompagnées de leurs jeunes enfants. Ces femmes ou familles, sont hébergées d'urgence à l'hôtel, par le Département, solution temporaire qui nécessite un accompagnement social. L'AERS intervient alors pour proposer un accompagnement personnalisé visant à offrir une réponse globale et adaptée à ces familles, en tenant compte des difficultés rencontrées et des traumatismes subis (d'autant plus lorsqu'il s'agit de fait de violence conjugales), pour leur permettre de retrouver confiance et autonomie. En appui de l'équipe existante, vos missions principales en tant que TISF sont : * assister la famille dans la gestion des tâches quotidiennes, jouer un rôle préventif en intervenant avant que les situations ne se détériorent, et éducatif en aidant les familles à acquérir des compétences ; * aider la famille à concilier vie familiale et vie professionnelle ou sociale ; * faciliter la relation parentale et créer les conditions favorables au développement de l'enfant et à sa protection. Avec un travailleur social expérimenté, vos rôles complémentaires se renforcent mutuellement pour offrir un soutien global aux familles en difficulté. Vous travaillez ensemble sur des projets collectifs visant à améliorer les conditions de vie des familles et à favoriser leur autonomie. 2. Auprès de familles Ukrainiennes, en soutien de l'équipe : * accompagner les familles dans leurs démarches sociales, santé, administratives et du quotidien ; * organiser leur sortie vers les dispositifs de droits communs (dispositifs AHI, bailleurs sociaux.). 3. Dans le cadre des Zones Non Tendues, en soutien de l'équipe : * étudier des dossiers de candidatures SIAO (public isolé ou famille) ; * contacter les bailleurs sociaux du territoire (Pézenas / Béziers) pour obtenir des attributions de logement dans le cadre du bail glissant. * proposer un accompagnement social global (démarches administratives, savoir habiter, intégration sur le territoire proposé.) permettant de stabiliser la situation en vue du glissement du bail. Nos locaux sont situés dans le centre ville de Béziers. Conditions d'emploi : * 35 heures/sem, de 9h à 17h, du lundi au vendredi. Weekends non travaillés. * Rémunération selon expérience (entre 2000 et 2400 euros bruts mensuel, Ségur inclus) * Des congés trimestriels offerts, en sus des congés légaux * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Accès aux avantages du CSE * Exigé : Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) * Expérience auprès d'un public en situation de précarité * Expérience souhaitée en gestion locative * La connaissance des problématiques liées aux violences intrafamiliales est un atout * Capacité à associer la personne aux démarches la concernant * Sens du travail d'équipe * Maitrise de l'outil bureautique * Permis B exigé
Au sein d'un restaurant spécialisé viande, vous occupez le poste d'hôte de table. Vous avez le souhait d'évoluer ? Vous assurez le service et vous devez veiller à la qualité de service client Vous créez une véritable relation client en devenant un(e) véritable conseiller(e) sur la carte et les produits Vous assurez la mise en place de la salle de restaurant 2 jours de repos par semaine. Heures supplémentaires rémunérées
Après une période d'intégration, vous représentez l'image et les standards de la marque.
En tant que Conducteur / Conductrice de travaux publics, vous serez responsable de la gestion complète de vos chantiers, depuis la phase de planification jusqu'à l'achèvement. Vous assurerez la coordination des équipes techniques, le suivi budgétaire, le respect des délais et des normes de sécurité. Vos principales missions : - Planifier et organiser les chantiers en coordination avec les chefs de chantiers, les accompagner techniquement tout au long de l'exécution des travaux. - Préparer les moyens techniques, humains et fi nanciers destinés à la bonne exécution des chantiers, selon le cahier des charges de l'étude et dans le respect la réglementation. - Superviser l'exécution des travaux et garantir leur conformité avec les plans et spécifications techniques. - Gérer les équipes sur site, y compris les sous-traitants. - Assurer le suivi des approvisionnements en matériaux et équipements. - Veiller au respect des réglementations de sécurité et des normes environnementales. - Rendre compte à la direction de l'avancement des travaux et des dépenses. - Entretenir des relations commerciales pérennes avec l'ensemble des intervenants extérieurs (clients, maîtrise d'œuvre, fournisseurs, .). - Veiller à la stricte application des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. - Être responsable du parfait achèvement des chantiers confiés : délais, qualité des livrables et tenue budgétaire. Votre profil : Au-delà de votre formation, nous recherchons une personnalité motivée et impliquée, ayant une réelle expérience en Travaux Publics / VRD. - Diplôme en Travaux Publics, génie civil ou domaine similaire. - Expérience confirmée en tant que conducteur de travaux dans le secteur des travaux publics. - Solide connaissance des normes de construction et des réglementations de sécurité. - Excellentes compétences en gestion de projet et en leadership. - Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et à prendre des décisions rapides. - Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - L'autonomie, l'initiative, l'esprit d'équipe et la rigueur sont des qualités indispensables. - L'outil informatique (Excel principalement) doit être maîtrisé.
Rejoignez BRAULT TP, une entreprise familiale reconnue depuis 1927 dans le secteur des Travaux Publics VRD. Avec notre engagement envers l'excellence et la durabilité, nous opérons sur les départements de l'Hérault, de l'Aude, des Pyrénées Orientales et disposons d'une centrale de production d'enrobés et d'un centre de recyclage à Colombiers. Certifiée ISO 9001 et Amiante, notre société valorise la gestion des compétences et la promotion interne.
