Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nissan-lez-Enserune située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nissan-lez-Enserune. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - BEZIERS, 34 - Béziers, 34 - LESPIGNAN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour un cabinet dentaire une assistante dentaire. Elle doit être diplômée ou inscrite à l'école pour faire la formation d'assistante dentaire en alternance. Nous recherchons une candidate motivée et dynamique. Le contrat pourra être évolutif.
Au sein d'un cabinet de diagnostics immobiliers à Beziers, nous recrutons un/une secrétaire technique pour une prise de poste immédiate. Vos missions: - Tenir un agenda/prise des rendez-vous - Assurer l'accueil téléphonique - Rédiger des rapports techniques - et effectuer des tâches administratives diverses... La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une excellente élocution et de bonnes capacités rédactionnelles (très bon niveau en orthographe).
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Le poste : Vous disposez du CACES 1A ou 1B et d'une première expérience en base logistique ? Ce poste est sûrement pour vous ! Votre agence PROMAN Pézenas recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commande H/F avec CACES 1A ou 1B OBLIGATOIRE . Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer des palettes. - Charger des marchandises, des produits sur une palette en fonction des commandes clients, en respectant les indications de la commande vocale. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Travail du lundi au samedi inclus. Repos le dimanche + 1 jour en semaine selon les plannings d'équipes. Horaires postés de 06h à 13h48 ou de 14h00 à 21h48 selon les équipes. Ce poste est à pourvoir à partir du 1er Septembre 2025. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine logistique, et idéalement en préparation de commande. Le port de charge et la manutention répétitive ne vous font pas peur. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Le CACES 1 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PRÉPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES - VILLENEUVE-LÈS-BÉZIERS (34420) Mission de 2 mois renouvelable - 35h/semaine - Formation CACES 1A possible ! Dans le cadre de son développement, notre client - acteur majeur de la logistique - recherche plusieurs préparateurs(trices) de commandes pour renforcer ses équipes sur le site de Villeneuve-lès-Béziers. Vos missions :Préparer les commandes avec rigueur et efficacité Manipuler les marchandises à l'aide du chariot CACES 1A Contrôler la qualité des produits préparés Respecter les règles de sécurité et les délais de livraison Ce que nous vous proposons : Contrat d'intérim de 2 mois renouvelable 35 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine selon planning) Horaires d'équipes variables Taux horaire : 11,90 EUR brut/heure + Panier + primes Vous êtes : Motivé(e), dynamique et fiable Attentif(ve) aux consignes et au travail bien fait Disponible rapidement et prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique Envie de découvrir ou de progresser dans le domaine de la logistique ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et bénéficiez d'une formation gratuite au CACES 1A pour booster votre employabilité ! Postulez dès maintenant, nous vous attendons ! En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique en tant que préparateur-trice de commandes CACES 1A. Le profil recherché doit répondre aux critères suivants : Expérience : 1 à 2 ans dans la préparation de commandes Niveau d'études : BEP/CAP en logistique ou équivalent Nous recherchons une personne motivée, dynamique et prête à s'investir dans une mission de longue durée !
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE BEZIERS ET NARBONNE (34 ET 11) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Béziers et Narbonne et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement de la maison, un hôte de caisse pour son magasin situé à Béziers (34500). - Accueil et service client au moment du passage en caisse - Encaissement des paiements et gestion des litiges éventuels - Maintien de la propreté et de l'organisation de la caisse - Respect des procédures de sécurité et de confidentialité Planning du lundi au dimanche dont 2 jours de repos Contrat renouvelable. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la vente ou du commerce - Bonne capacité d'accueil et de service client - Maîtrise des techniques d'encaissement et de gestion des litiges - Sens de l'organisation et de la rigueur - Respect des normes de sécurité et de confidentialité liées à la manipulation d'argent Si vous avez une expérience significative en tant qu'hôte de caisse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise de grande distribution, n'hésitez pas à postuler à notre offre.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, est un bureau d'études indépendant et familial implanté au cœur de l'Occitanie. Fort d'une expertise multidisciplinaire, il accompagne les projets d'aménagement durable en offrant des solutions innovantes et adaptées aux collectivités locales. Notre client recrute Secrétaire polyvalente (H/F) dans le cadre d'un CDI sur Montpellier. Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu de mission : Montpellier Nord - Démarrage : Début septembre - Rémunération proposée : 1875€ brut mensuel - Avantages : Primes intéressement et participation, mutuelle (prise en charge à 50%), chèques vacances.. En tant que Secrétaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier postal et électronique - Rédaction des procès-verbaux de chantier, reprographie - Gestion des stocks, du matériel et des rendez-vous pour l'entretien des véhicules - Mise à jour des bases de données (références, curriculum vitae) - Suivi administratif des appels d'offres et constitution des dossiers de candidature - Assistance à la facturation via la plateforme Chorus et à la préparation des pièces administratives et financières (dossiers de consultation des entreprises, ordres de service, certificats de paiement) Vous êtes le profil idéal si vous êtes titulaire d'un BTS Assistant(e) de direction ou Assistant(e) de gestion, et disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciels métiers, bases de données, logiciel de gestion des affaires). Vous possédez de solides compétences rédactionnelles ainsi qu'une excellente maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. Votre polyvalence, votre capacité à gérer des charges de travail variées, ainsi que vos aptitudes d'analyse et de synthèse sont des atouts majeurs. Discret(ète), rigoureux(se), autonome
MISSION/ PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique Métier et relation client : - Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement - Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel - Vérifie les garanties et les réservations des clients - Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties - Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations - Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle - Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction - Renseigne les clients sur les informations touristiques - Réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes - S'assure que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés - Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Commercial / Vente : - Connaît les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser et propose au client d'effectuer une réservation Management transverse : - Travaille en étroite collaboration avec les services de l'hôtel Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition - Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie - Connait et applique la politique du programme Planet21 - Applique les règles de sécurité dans l'accueil des clients, notamment les clients en situation de handicap
Valoridec BTP est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans le tri et le recyclage des déchets professionnels, notamment des entreprises du BTP, des industries, des collectivités ainsi que des particuliers. Dans une démarche de préservation de l'environnement, l'activité principale de l'entreprise porte sur la collecte, le tri et la valorisation des déchets. Pour accompagner notre croissance et maintenir la qualité de nos opérations, nous recherchons un(e) Chef d'équipe tri (H/F) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Responsable exploitation du site, vous réaliserez les missions suivantes : - Veiller au respect des consignes et règles de sécurité sur le site et faire remonter les incidents sécurité. - Assurer les missions liées au management de l'équipe (formation, animation, gestion des plannings et des congés, etc). - Organiser et superviser les opérations de tri pour assurer une séparation efficace des matériaux selon les procédures établies (pré-tri mécanique au sol et gestion de la ligne de tri et de la presse). Profil recherché : - Expériences entre 2 et 5 ans sur un poste d'encadrement, de management d'équipe en milieu de production. - CACES : Idéalement vous possédez les CACES R482 B1 et F ou possibilité d'être formé. - Horaires par roulement : 4h30-13h00 du lundi au jeudi et 4h30-12h00 le vendredi 12h00-20h30 du lundi au jeudi et 12h00-19h30 le vendredi. Avantages : Titres restaurants Intéressement Plan d'Epargne d'entreprise Téléphone professionnel Date de début : dès que possible.
Nous recherchons pour nos 2 établissements à Béziers 2 apprenties vendeur(ses) pour compléter nos équipes poste du matin de 6h à 13 h ou de l'après midi de 13 à 20 h30 merci de se présenter ou de nous envoyé un mail sur gael.castelain@orange.fr
En quoi consiste le poste ? Être disponible afin d'assurer la continuité de service sur site Remplacer les assistant(e)s d'accueil titulaire Assurer la qualité de la prestation par la formation régulière de nouveaux collaborateurs sur les sites concernés et la vérification des documents de formation et de suivi qualité. Vos futures missions : Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Badging/contrôle d'identité Gestion d'archives Réservation des taxis ou voitures Scan de factures Commandes de fournitures Orientation et informations des visiteurs Conditions et lieu de travail : Salaire : 1895,75 Brut Déplacement chez le client : Principalement à Béziers, possibilité d'intervention à Montpellier Temps plein (35H) Horaires variables (en fonction des horaires d'ouverture du site concerné) Emploi du temps à la semaine Remboursement des frais kilométriques, frais de parking et frais de péage lors de déplacements en dehors de la ville Prise en charge de l'abonnement téléphonique jusqu'à 20€ Formation en interne Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard avec aisance Vous êtes avenant.e, chaque collaborateur a votre attention dès son arrivée Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec aisance Vous êtes attentionné.e et convivial.e, votre gentillesse est un atout Vous savez gérer la pression et votre stress, Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez hérité du talent d'écriture La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office Vous avez un très bon niveau en anglais Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez le Permis B. Avoir son véhicule personnel est un avantage.
Depuis plus de 35 ans à Montpellier et sa région, le Groupe LMP propose des solutions d accueil personnalisées. Grâce à nos pôles événementiel et entreprise, nous offrons un large choix de prestations à nos clients. Forts de notre expérience, nous recrutons et formons du personnel d accueil qualifié et leur proposons de travailler dans un cadre agréable.
**BLUE BOX**, réseau de **magasin de prêt-à-porter** **multimarques premium** en France, représentant les meilleures marques internationales femme, homme et junior dont : Teddy Smith, School rag, Tommy jeans, Levi's, Converse, Adidas, Puma, Grace & Mila, Hugo Boss, Vans, Calvin Klein etc. Nouveau concept, vous accompagnez les clients avec une offre large et dans un environnement parfait **Vos Missions**: Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos principales missions sont: - Réaliser la vente « conseil » : écouter le client pour lui apporter une réponse personnalisée - Agir pour apporter une belle expérience au client et le fidéliser : qualité du contact, amabilité, sourire et dynamisme - Contribuer à la qualité de la collaboration au sein de l'équipe : apporter votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du commerce et votre implication dans le développement et le succès commercial du magasin - Participer à la bonne tenue générale du magasin : Réception colis, réassort des rayons, mise en valeur des produits, contrôle des entrées/sorties des articles, présentation soignée du magasin **Profil** Vous possédez une bonne sensibilité pour la mode, vous suivez les tendances et savez valoriser les produits grâce à votre sens de l'esthétisme, du bon gout et du marchandising. Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prêt à porter. Votre présentation soignée, votre attitude agréable et positive, votre sens relationnel et de la vente et vos qualités d'organisation (sens des priorités, réactivité et capacités d'adaptation) vous permettront de réussir dans le poste. Vous souhaitez vous impliquer dans le projet Blue Box, venez intégrer une équipe en re construction authentique et bienveillante. Type d'emploi : Temps plein Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois Poste basé à BEZIERS (34)
Particuliers recherche un aidant familiale H/F POSTE POUR SEPTEMBRE ET EVOLUTIF Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) os missions en garde d'enfants: - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . Lundi/mardi/Jeudi/Vendredi de 16H40 à 19H - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs
Citivie recrute pour sa Résidence Des Poètes un agent de service hôtelier de jour. Rattaché au directeur et en coordination avec les autres services, vos missions principales sont : -Réaliser le nettoyage des parties communes -Effectuer la mise de table et assurer le service du déjeuner -Appliquer les protocoles et procédures dans le respect des bonnes pratiques groupe ; - Répondre aux montres téléalarmes Votre profil : -Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités, vous êtes autonome -Vous possédez une forte éthique professionnelle. -Une expérience à un poste similaire est souhaitée. CDD 35h 1 week-end sur 2 travaillé Journée de 10h de travail de 08h00 à 20h00 Roulement sur 2 semaines : 3 à 4 jours de travail par semaine SALAIRE : 1802€ brut mensuel + primes dimanches fériés + avantage repas
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD d'un remplacement à temps partiel (28h/semaine), à pourvoir dès que possible et pour au minimum une semaine, nous recherchons notre vendeur (h/f) pour notre magasin GDC situé à BEZIERS, C.C. Polygone (34). Sous la responsabilité de votre Responsable Magasin (RM), votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation.
Pour un remplacement congés maladie à compter du 12 Septembre Pressing recherche un(e) employé(e) de pressing - Vous serez amener à repasser linge pour maisons de retraite. Une première expérience serait un plus.
Vous êtes ouvrier paysager (h/f) et vous effectuez toutes les taches inhérentes au poste Une expérience ce dans ce domaine serait appréciée
Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces industriels - Utiliser des machines de nettoyage spécifiques - Respecter les protocoles de sécurité et les normes d'hygiène - Gérer les stocks de produits de nettoyage Compétences attendues : - Sens du détail et de la propreté - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes et des protocoles de sécurité
En tant que facteur(trice), vous assurez la distribution du courrier, des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. MISSIONS : * Préparer la tournée de distribution * Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés * Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste. * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. * Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Vous travaillerez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. **5 postes à pourvoir***
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Rejoignez l'équipe de la distribution postale ! Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la distribution postale, un FACTEUR (H/F) pour une mission en intérim de 3 mois à Vendres (34350). Vos missions au quotidien : ? Distribuer le courrier et les colis sur votre secteur attitré ? Garantir la qualité et la ponctualité des livraisons ? Être l'ambassadeur(trice) du service auprès des clients, avec le sourire et le sens du service ? Réaliser vos tournées à pied ou en véhicule, selon les besoins ? Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur Votre profil : Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans Sens du service, rigueur et organisation Ce que nous vous offrons : Salaire horaire attractif : 12 à 13 EUR brut Mission d'intérim de 3 mois, avec possibilité de renouvellement Temps plein - 35h/semaine Une belle opportunité pour intégrer un secteur dynamique, au service du lien social et de la proximité ! Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP ou équivalent - Bonne condition physique pour effectuer des tournées à pied - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bon relationnel et sens du service client Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
RECRUTEMENT RENTRÉE SEPTEMBRE Localisation : Béziers et alentours Début de mission : Septembre 2025 Contrats : CDI Intérimaire / Intérim Temps plein Nous recherchons des Agents d'Entretiens ( H/F ) pour assurer le nettoyage et la propreté des locaux. Vos missions incluront : -Nettoyage des sols, vitres, sanitaires, bureaux et espaces communs -Utilisation de matériel adapté (balais, autolaveuse, aspirateur, etc.) -Gestion des déchets et rechargement des consommables (essuie-mains, savon, etc.) Profil recherché : -Expérience souhaitée dans le nettoyage (collectivités, entreprises, écoles, etc.) -Permis B apprécié (si déplacements entre plusieurs sites)
RECRUTEMENT RENTRÉE SEPTEMBRE BTP / TRAVAUX PUBLICS Localisation : Béziers et alentours Début de mission : Septembre 2025 Contrats : CDI Intérimaire / Intérim Temps plein Manutentionnaire, vous interviendrez sur différents types de tâches, notamment : -Chargement et déchargement de marchandises -Tri, stockage et rangement de matériaux ou produits -Approvisionnement des postes de travail ou des chantiers -Port de charges manuelles -Respect des consignes de sécurité Profil recherché : -Débutant accepté une première expérience est un plus -Esprit d'équipe et capacité d'adaptation -Permis B apprécié selon lieu d'intervention
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Poste à pourvoir dès que possible, selon vos disponibilité - CDI 24h par semaine - Assistant/e Paie & RH Sous la responsabilité du/de la Responsable Ressources Humaines, votre mission principale est le traitement et la gestion de la paie. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous viendrez aider notre Gestionnaire paie dans la gestion de la paie, vous serez notamment sollicité(e) pour : - Suivi des heures et des absences par magasin - Déclarer les absences auprès des organismes compétents - Effectuer le suivi des dossiers de prévoyances - Etablissement des bulletins de paie sur un périmètre défini - Etablissement des DSN - Réaliser les documents de fin de contrat le cas échéant, - Effectuer les régularisations sociales si nécessaires, - S'assurer que les informations collectées soient exactes. En outre, vous aurez également l'occasion d'intervenir pour : - Embauche : établissement des dossiers des salariés (DPAE, contrats de travail.), - Mutuelle : adhésion et modifications des contrats mutuelles, - Rédaction de courriers De formation minimum Bac + 2/3 dans le domaine de la paie, et des ressources humaines vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine, votre entourage reconnait votre rigueur, organisation et discrétion. Vous êtes autonome, et avez le goût du travail en équipe . La maîtrise du logiciel SAGE serait un plus. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature. *****Ce poste est ouvert aux personnes en Reconnue en Qualité de Travailleur/se en situation de Handicap*****
Chargé de l'accompagnement professionnel, le coach en insertion professionnelle (H/F) informe et aide les bénéficiaires à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées. Le coach en insertion professionnelle (H/F): * Evaluer à fréquence régulière les objectifs « emploi ou formation » prédéfinis et en concertation avec la personne bénéficiaire de l'accompagnement les réajustements (s'ils s'avèrent nécessaires) ; * Accompagner dans leur orientation professionnelle les bénéficiaires; * Favoriser le positionnement sur des formations ou des postes ; * Préparer les bénéficiaires à réaliser leurs démarches d'insertion professionnelle; * Proposer un accompagnement de terrain aux bénéficiaires afin d'apporter assurance et soutien dans les démarches entreprises ; * Accompagner dans une logique de maintien dans l'emploi (intégration et stabilisation) ; * Définir les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi ; * Prospecter de manière ciblée des entreprises sur des profils spécifiques de candidats ; * Animer des ateliers collectifs ; * Participer à la continuité des liens avec les structures contribuant à l'insertion ; * Travailler en équipe. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Animateur 1ere catégorie - Coefficient 434 de base (soit à partir de 1862.71 € brut mensuel pour 151,67 H jusqu'à 2446.41 € brut mensuel - 9 ans d'expériences). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : * Etre titulaire d'une formation de niveau 5 (BAC+ 2) - Souhaitée * Expérience dans le champ du handicap ou dans l'accompagnement- Exigée * Poste basé à Béziers - Déplacement sur le secteur Béziers et Lodève. Savoirs : * Connaître les techniques de la gestion du stress * Connaître les techniques de communication * Connaître les techniques d'écoute et de la relation à la personne Savoir-faire : * Savoir identifier la demande de la personne et cerner son environnement. * Organiser des actions de communication. * Animer une réunion. Savoir-être : * Capacité à instaurer une relation de confiance. * Capacité à travailler en équipe. * Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse.
Jeune entreprise fabricant de structure sportive (métallique), recherche 1 Assistant / Assistante de gestion d'entreprise Vous serai amené a faire la cotation sur logiciel C4D souhaitable, de pièces métalliques. Vous utiliserez la gestion du ERP logiciel qui informatise vos tâches, les stocks, l'ordre de fabrication ... Mise en place POEI (Préparation de formation préalable à l'embauche) merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller
Brasserie de la grille à Capestang 34310 recherche un ou une serveuse Vous avez le sens du service et aimez le contact client ? Rejoignez notre équipe en tant que Serveur/Serveuse et participez à offrir une expérience unique à nos clients ! Vos missions Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table. Présenter le menu, conseiller les clients et prendre leurs commandes. Assurer le service des plats et des boissons avec efficacité et professionnalisme. Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. Maintenir la propreté et l'ordre de la salle. Encaisser les paiements en respectant les procédures. Profil recherché Une première expérience en restauration est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Vous avez un excellent relationnel et le sens de l'organisation. Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez travailler en équipe.
En vue de la nouvelle acquisition de marché nous recrutons une dizaine de conducteur receveur H/f dès le 1er septembre 2025 départ dépôt Béziers pour5 lignes Urbain mix : déserte Servian, ou Coulobres, ou Corneilhan, Ou Sauvian, ou Valras . Travail 5 jours sur 7 service régulier mise en place PSMSP (période immersion 1 semaine en août) pour essai conduite - Permis D en cours de validité, FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport - Sens du service et relation client - Gestion du stress et réactivité
Nous recherchons un collaborateur en charge de notre service client à l'export. Rattaché au Responsable ADV Export de l'établissement et véritable coordinateur, dont la principale mission est la satisfaction client, vous êtes l'interface entre nos clients et nos sites de productions. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de commandes et veillez au bon déroulement du cycle de vente, depuis la réception de la commande jusqu'à sa livraison et son paiement. Vos principales missions seront : - Gérer un portefeuille de commandes (enregistrement, suivi des productions, approvisionnements et stocks, organisation des expéditions, liasse documentaire), - Veiller à la qualité de la communication client sur la disponibilité des produits et l'état d'avancement des commandes, - Contribuer au respect et à l'amélioration de notre taux de service, - Gérer les éventuels litiges. - Gérer les demandes d'échantillons. - Maîtrise d'outils informatiques type ERP, ainsi que Maîtrise du Pack office et en particulier, excellente maîtrise d'Excel. - Anglais courant obligatoire, une seconde langue serait un plus. - Connaissance des incoterms exigée, documents douaniers, moyens de paiement à l'international. - Connaissance du Monde du vin serait appréciée.
CASTEL est devenu une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble : « Faire vivre le Vin ».
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son agence à Béziers, le Crédit Municipal de Nîmes recrute deux Conseillers Clientèle polyvalent. Ce poste constitue une opportunité unique de participer à la mise en place et au lancement d'une agence, et d'accompagner son développement commercial et social dès son ouverture. Vos missions Vous interviendrez à la fois sur les activités bancaires et de prêts sur gage, avec des responsabilités variées : Accueil et conseil - Accueillir la clientèle (physique et téléphonique) et assurer un premier niveau d'information. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Présenter le fonctionnement des prêts sur gage, ainsi que l'offre bancaire et les services associés. Gestion bancaire - Réaliser les opérations courantes de guichet (dépôts, retraits, encaissements). - Monter et suivre des dossiers (comptes, crédits, épargne), en conformité avec la réglementation. - Participer activement aux campagnes de promotion et à la prospection commerciale. - Accompagnement des clients sur les outils et gestion des réclamations Gestion des prêts sur gage - Recueillir les documents nécessaires et constituer les dossiers. - Estimer les objets, gérer les engagements, dégagements et prolongations. - Tenir les registres, assurer les encaissements et arrêtés de fin de journée. - Identifier et analyser les risques financiers. Contribution à l'ouverture de l'agence - Participer à la mise en place organisationnelle et opérationnelle de la nouvelle agence. - Contribuer à la communication locale et aux actions de prospection pour installer durablement l'agence sur son territoire. - Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité pour accompagner la montée en puissance de l'activité. Profil recherché - Diplôme Bac +2/3 (BTS Banque, DUT/BUT Commerce, Gestion ou équivalent). - Expérience confirmée en relation clientèle dans le domaine bancaire ou financier. - Aptitudes commerciales et sens de la négociation. - Polyvalence, rigueur et autonomie. - Sens du service client et capacité à gérer des situations diverses, y compris sensibles. - Connaissance des prêts sur gage et/ou des bijoux/gemmologie serait un atout. - Permis B requis. Pourquoi rejoindre le Crédit Municipal ? - Une mission sociale forte : intégrer une institution qui place l'utilité sociale et la solidarité au cœur de son action. - Un rôle clé : participer à l'ouverture et au lancement d'une nouvelle agence. - Un environnement stimulant : contribuer au développement d'un établissement en croissance, à la croisée des métiers bancaires et des prêts sur gage.
L'ouverture prochaine de notre agence de Béziers constitue une étape majeure dans le développement de la Caisse de Crédit Municipal de Nîmes. Pour relever ce défi, nous recrutons un Directeur d'Agence qui aura un rôle central, à la fois dans la réussite du lancement et dans la pérennité de l'activité. Vos Missions : En tant que Directeur d'Agence, vous serez le véritable moteur de ce projet ambitieux. Vos responsabilités seront multiples et stratégiques : - Déployer une dynamique commerciale dès l'ouverture : définir et mettre en œuvre un plan de prospection pour développer rapidement la clientèle (particuliers et associations) et installer l'agence comme un acteur incontournable du territoire. - Manager une équipe : encadrer, animer et accompagner vos collaborateurs dès leur intégration pour construire une équipe performante et motivée. - Développer et ancrer l'activité commerciale : fidéliser la clientèle, conquérir de nouveaux clients et bâtir des partenariats locaux solides. - Assurer la gestion opérationnelle et réglementaire : gestion du portefeuille, garantir la qualité de service, la conformité réglementaire et la maîtrise des risques financiers et opérationnels. - Piloter la performance : établir et suivre un plan d'action commercial ambitieux pour assurer la rentabilité et la croissance continue de l'agence. Votre Profil : - Bac +3 à Bac +5 en finance, banque, commerce ou gestion. - Expérience confirmée en gestion d'agence, de centre de profit ou de projet de lancement, dans le secteur bancaire ou financier. - Leadership reconnu, avec la capacité de fédérer une équipe autour d'un projet commun et de la faire grandir. - Solide maîtrise des techniques bancaires, commerciales, de la prospection et de la négociation. - Rigueur, autonomie, sens du service client et orientation résultats. - Un atout supplémentaire : une connaissance de l'activité de prêt sur gage Pourquoi rejoindre le Crédit Municipal ? - Un projet fondateur : vous serez l'acteur clé de l'ouverture d'une nouvelle agence et participerez directement à son ancrage territorial. - Des valeurs fortes : intégrez une institution qui place l'utilité sociale et la solidarité au cœur de son action. - Une dynamique de développement : évoluez dans une structure innovante et en croissance. - Des perspectives d'évolution : bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et de réelles opportunités de carrière.
L'éducateur spécialisé participe à l'élaboration et met en œuvre les projets individualisés des personnes accompagnées. Il concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies dans leur évolution vers l'autonomie complète dans un logement autonome de droit commun et dans le respect de leur développement personnel. Vous travaillerez pour une structure d'aide aux personnes en difficultés Missions et activités: Mission 1 : élaborer un diagnostic de la situation des personnes - accueillir et présenter le dispositif - évaluer la situation globale de la personne et identifier ses besoins - faire émerger la demande, la clarifier et la hiérarchiser - réaliser les différents écrits professionnels Mission 2 : accompagnement social des personnes -mettre en place un accompagnement social lié au logement - mettre en place un accompagnement budgétaire (planification, encaissement des loyers et des charges, plan d'apurement des dettes, etc.) - mettre en place des actions individuelles et collectives visant à l'autonomisation des personnes (accès aux droits, gestion administrative) - apporter un soutien éducatif à la vie quotidienne des personnes Mission 3 : accompagnement à la gestion locative - relation avec les bailleurs et suivi des baux - réaliser les états des lieux entrant et sortant - relations avec les administrations et les organismes associés Mission 4 : réalisation des divers écrits administratifs et des rapports d'activité Mission 5 : assurer ponctuellement toute tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service Vous travaillerez du lundi au vendredi sans Week end ni jours fériés , poste de remplacement de congés maladie Positionnement conventionnel / Rémunération: - Convention : Convention Collective des Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS, IDCC 783), rattachement en cours à la Convention Collective Nationale des Etablissements pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 1001). - Grille indiciaire : groupe 5, échelons 444 à 688 - groupe 4, échelons 387 à 571 - Autres : prime « Ségur ». Compétences requises - Diplômes exigés : Assistant Social - Educateur Spécialisé - CESF - Permis B pour déplacement
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UPVM) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Le centre Du Guesclin Béziers est un centre universitaire né en 1996 de la volonté conjointe de l'Université et de l'Agglomération Béziers-Méditerranée de développer une offre de formation supérieure en LLA-SHS sur le site de Béziers. Il propose à la rentrée 2025, 5 licences, 2 licences professionnelles, 2 masters et le DAEU suivis par 880 étudiants (l'offre de formation du CUDG est consultable sur le site internet https://beziers.www.univ-montp3.fr/). Au cours des trois prochaines années, ce nombre passera à 1200 dans le cadre d'un projet d'extension qui mobilisera le.la responsable administratif.ve. Le.la responsable administratif.ve travaille en collaboration fonctionnelle étroite avec le directeur du centre et est l'interlocuteur.ice privilégié.e des services centraux et communs ainsi que de la Direction générale des services et de la Présidence de l'université. Pilotage administratif et coordination du Centre - Assurer la responsabilité administrative du Centre Du Guesclin et le lien fonctionnel avec les composantes présentes à Béziers ainsi qu'avec les services centraux de l'établissement. - Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu des services administratifs du Centre. - Prévenir et anticiper les situations de crise ; piloter ou coordonner les réponses appropriées. - Contrôler l'application des règles et procédures administratives ; suivre les audits et mettre en œuvre les recommandations associées. - Gérer les élections universitaires du Centre et assurer le suivi des commissions disciplinaires en cas de fraudes. Encadrement et management des équipes - Assurer le management du service, le pilotage opérationnel et l'animation des équipes administratives du Centre. - Mettre en œuvre et assurer les processus RH individuels ou collectifs : recrutements (contractuels, vacataires), intégrations, mobilités, promotions. - Réaliser les campagnes des entretiens professionnels annuels. Gestion des ressources pédagogiques et de la scolarité - Superviser l'activité des services de scolarité et des secrétariats pédagogiques des formations des UFR présentes à Béziers. - Veiller à la qualité de l'accueil des étudiants et gérer les situations conflictuelles avec l'administration ou le corps enseignant. - Superviser la gestion des formations et de la scolarité, les inscriptions pédagogiques, l'élaboration des emplois du temps, l'organisation des cours et des examens, - Superviser le planning d'occupation des salles tout au long de l'année universitaire. Gestion financière, logistique et juridique - Participer à l'élaboration du budget du Centre, contrôler sa répartition et suivre son exécution. - Superviser et certifier les devis, factures, conventions et arrêtés dématérialisés relevant du Centre. - Rédiger les arrêtés d'AOT (Autorisation d'Occupation Temporaire du domaine public). - Négocier et établir les contrats/conventions de la structure en lien avec les partenaires, et veiller à la valorisation des activités. - Définir et conduire la politique d'achats du Centre. Conduite de projet - Piloter des projets d'évolution technique ou organisationnelle de la structure. Voir la description complète sur le site de l'université Paul Valéry de Montpellier
Vous êtes passionné(e) par la menuiserie et la pose de fermetures extérieures ? Rejoignez une entreprise locale dynamique et reconnue dans le domaine de la menuiserie extérieure, en plein développement. En binôme ou en petite équipe, vous interviendrez sur chantiers chez des clients particuliers pour assurer : La pose de menuiseries extérieures en PVC, aluminium et bois : Fenêtres, portes d'entrée, volets roulants et battants Portes de garage sectionnelles, portails, portillons, clôtures Pergolas, stores bannes, etc. Le démontage des anciennes installations, préparation et vérification des supports Le réglage, ajustement et fixation des menuiseries dans le respect des normes La réalisation des finis et étanchéités : joints, bandes adhésives, cornières Le respect des consignes de sécurité et la satisfaction client Vos atouts pour réussir dans ce poste : Une formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac pro) est un plus, mais non obligatoire Une expérience d'au moins 2 ans dans la pose de menuiseries extérieures Un vrai sens du service client et du travail bien fait La conviction que la qualité du produit et de la pose fait la différence Le permis B est indispensable (nombreux déplacements sur chantiers) Pourquoi ce poste ? CDI à pourvoir rapidement Ambiance conviviale et professionnelle au sein d'une entreprise locale à taille humaine Missions variées chez des clients particuliers sur des projets de qualité Travail en autonomie et en confiance
Vos Missions principales: - Gestion complète du rayon liquides (softs, alcools, eaux, vins, bières) - Mise en rayon, implantation, étiquetage, facing - Réception de marchandises avec manutention (port de charges, réassort régulier) - Suivi des stocks, commandes fournisseurs, rotation produits - Contrôle des DLUO, gestion des retours - Contact avec les fournisseurs - Soutien ponctuel sur d'autres rayons selon les besoins (épicerie, caisse, frais) - Application des règles d'hygiène et de sécurité Management 8 à 10 collaborateurs statut AM ou cadre selon profil salaire 2800/3000 brut X 13 + primes soit jusqu'à 16 mois Expérience de l'univers nécessaire
L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service (d'une capacité de 203 places) répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestation d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation. Description de l'Offre d'emploi : Dans le cadre d'une création d'une UEEA de 10 places au sein du SESSAD TSA de Béziers, nous recherchons : 1 éducateur(trice) spécialisé(e) Le SESSAD TSA accueille et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans porteurs de Troubles du Spectre Autistique. Sous l'autorité du Chef de Service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle. En coordination avec les membres de l'équipe et en concertation avec la famille vous : o Encadrez un groupe d'enfants et / ou d'adolescents o Assurez l'accompagnement et l'aide à l'intégration sociale o Contribuez au développement de l'autonomie au de l'enfant ou de l'adolescent o Favorisez l'éveil culturel, l'autonomie et l'accessibilité (aide à la compensation du handicap.) o Assurez un accompagnement familial o Réalisez des bilans et des évaluations o Mettez en place des ateliers éducatifs et pluridisciplinaires o Intervenez en binôme avec un professeur spécialisé dans une Unité d'Enseignement Externalisée. Pré requis du poste : o Titulaire du DE d'éducateur spécialisé ; o Capacité à observer, analyser et contribuer à l'évaluation des situations ; o Sens de l'écoute, adaptation, patience, créativité ; o Connaissances et expériences professionnelles indispensables dans le domaine des TSA. CDI - 1 ETP Poste à pourvoir au 01/10/2025 Déplacements fréquents CCN 66 (Annexe 3 salaire selon profil et expériences) Merci de joindre une lettre de motivation
Le CROP Paul Bouvier accueille des enfants déficients auditifs ou porteurs de troubles spécifiques du langage.
L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service (d'une capacité de 203 places) répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestation d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation. Description de l'Offre d'emploi : Dans le cadre d'une création d'une UEEA de 10 places au sein du SESSAD TSA de Béziers, nous recherchons : un(e) - Accompagnant(e) Educatif Social Le SESSAD TSA accueille et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans porteurs de Troubles du Spectre Autistique. Sous l'autorité du Chef de Service, vous intervenez au sein d'une Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme (UEEA). Vous accompagnez à la scolarisation, aux temps périscolaires et soutenez l'environnement pour favoriser l'inclusion scolaire et sociale des enfants. En lien avec l'équipe pluri professionnelle, vous devrez : o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement ; o Assurer l'accompagnement éducatif individualisé selon les objectifs du projet ; o Contribuer au développement de l'individu et de ses potentialités (participation à l'éveil culturel, etc.) ; o Favoriser l'autonomie et l'accessibilité (aide à la compensation du handicap, aide aux devoirs etc.) ; o Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants durant le temps de l'accueil. Pré requis du poste : o Titulaire du DE Accompagnant Educatif Social ; o Capacité à observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations ; o Sens de l'écoute, patience, créativité ; o Connaissances et expériences professionnelles indispensables dans le domaine des TSA. 1 CDI à temps plein (1 ETP) ; Poste à pourvoir au 01/10/2025 CCN66 (Annexe 3 - Salaire selon profil et expériences) Merci de joindre une lettre de motivation.
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, une entreprise spécialisée en électricité du secteur tertiaire, climatisation, panneaux solaires et maintenance, recherche son nouveau Chargé d'Affaires H/F ! Mission Lieu : Béziers Contrat : CDI / 39h Démarrage : Dès que possible Statut : Cadre Rémunération : 3500€ brut fixe + variable Avantages : Véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur. Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou similaire. Expérience : Une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité et sur un poste similaire indispensable! Dans le cadre d'une passation, vous serez en charge de gérer les chantiers, de la réception à la livraison, en collaboration avec le conducteur de travaux et sous la responsabilité du dirigeant. Vos responsabilités incluent : Gestion et développement d'un portefeuille clients de professionnels et particuliers. Gestion et réponse aux appels d'offres publics et privés. Planification, organisation et suivi de chantiers. Chiffrage de projets (du matériel, de la main d'œuvre, etc.). Réalisation et gestion des notes de calculs pour le dimensionnement et la conformité des installations électriques, CVC et photovoltaïques. Piloter la conception et la mise en œuvre des installations électriques en courant fort et courant faible. Assurer une veille pour anticiper les évolutions des normes et garantir la mise en conformité des installations en appliquant celles-ci. Négociation du prix du matériel avec les fournisseurs. Gestion de la relation clients, fournisseurs, architectes. Analyse des besoins et proposition de solutions adaptées aux clients. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou similaire et possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'électricité. Vous maîtrisez les logiciels, Autocad, Caneco, Ecodial. La connaissance d'Esabora serait un plus mais une formation peut être dispensée par le fournisseur. Vous possédez un grand réseau sur le secteur biterrois et aux alentours. Vous avez une bonne maîtrise des techniques de chiffrage, de calcul des coûts et de planification de chantiers. Vous aimez les relations humaines et êtes capable d'échanger aisément avec les parties prenantes. Doté(e) d'une appétence commerciale, vous savez négocier avec les fournisseurs, écouter et analyser les besoins des clients pour y répondre de manière optimale. Pourquoi les rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine dynamique et conviviale, où vous aurez l'opportunité de contribuer à une activité déjà en plein essor. Si vous recherchez un poste avec de l'autonomie, des défis stimulants et des perspectives sur le long terme, n'hésitez plus : postulez !
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, une agence d'assurance, un(e) Conseiller(ère) en Assurances en CDI à Béziers. Mission Contrat : CDI Lieu : Béziers Disponibilité : Dès que possible Expérience requise : Minimum 4 ans en tant que Conseiller(ère) en Assurances, avec une expertise en gestion des sinistres Rémunération : 1 900 € brut (selon profil et expérience) Temps de travail : 35h Avantage : 13e mois En intégrant cette agence dynamique, vous serez un acteur clé du développement et de la fidélisation des clients. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance - Assurer un suivi personnalisé et répondre aux demandes spécifiques - Commercialiser une gamme variée de produits (auto, habitation, prêt immobilier, santé, épargne, obsèques, assurance vie) - Gérer et suivre les sinistres avec rigueur et réactivité Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez au moins 4 ans d'expérience en agence d'assurance et une maîtrise complète de la gestion des sinistres. Vous êtes à l'aise avec le traitement des dossiers et la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients. Votre excellent sens du relationnel vous permet de conseiller et fidéliser vos clients. Vous êtes réactif(ve), à l'écoute des clients et savez bien gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous aimez travailler en équipe et valorisez la collaboration pour atteindre des objectifs communs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et grandir professionnellement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Vous avez en charge les réglages de table de finisseur sur divers chantiers de mise en œuvre d'enrobés. Régleur finisseur, votre rôle est déterminant dans la qualité du revêtement posé au sein du périmètre qui vous est confié (environnement multi sites). Vos missions : Parcourir le chantier avec le chef d'application pour repérer les obstacles et les irrégularités du terrain. Déterminer la largeur et le nombre de bandes à exécuter, les dévers à respecter etc. Vérifier l'état des différents organes de la table du finisseur. Apporter les corrections éventuelles nécessaires (cassure et réglage de la table). Faire les réglages nécessaires (épaisseur, largeur, dévers, vitesse.). Assurer l'entretien de la machine. Vous : Êtes titulaire d'une formation en conduite ou maintenance d'engins TP avec une première expérience sur un poste similaire. Êtes vigilant, vous maîtrisez la conduite de finisseur. Devez savoir tirer le meilleur parti de votre engin dans le respect des consignes de sécurité. Vous assurez l'entretien courant de votre machine. Êtes attentif et avez de bons réflexes Êtes autonome Avez le sens des responsabilités Êtes ponctuel(le) Respectez les délais Avez une bonne gestion du stress
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Nous recherchons pour notre client un(e) Conseiller(ère) en soins et nutrition passionné(e) par le bien-être et l'accompagnement personnalisé des clients. - Contrat : intérim - Temps de travail : temps partiel - Lieu : Béziers - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : Selon profil et expérience - Expérience requise : Première expérience réussie en cryolipolyse En tant que Conseiller(ère) en soins et nutrition, votre rôle sera d'accompagner nos clients dans leur bien-être, en alliant conseils personnalisés, accompagnement en cryolipolyse et gestion administrative. Vos missions seront les suivantes : Gestion de la boutique : - Accueil et conseil des clients en minceur, bien-être et nutrition sportive. - Assurer le bon fonctionnement de la boutique physique et en ligne. Cryolipolyse : - Vente et réalisation de séances pour accompagner les clients dans leurs objectifs esthétiques. Secrétariat et administration : - Gestion des rendez-vous et suivi des dossiers clients. Communication digitale : - Participation au développement de l'image du cabinet sur les réseaux sociaux et le site internet Profil recherché : Dynamique et motivé(e), vous êtes créatif(ve) dans l'élaboration de solutions adaptées aux besoins de chaque client. Votre sens du service et du relationnel vous permet d'établir une relation de confiance, essentielle pour accompagner vos clients vers leurs objectifs esthétiques et de bien-être. Autonome et organisé(e), vous gérez plusieurs missions de manière efficace, de la prise en charge des clients à la gestion des rendez-vous et du suivi des recommandations. Vous avez une bonne connaissance du secteur bien-être et une sensibilité pour la nutrition sportive et les compléments alimentaires. Une expérience en cryolipolyse serait un plus. Envie de mettre votre expertise au service du bien-être et de l'accompagnement client ? Postulez et rejoignez une aventure professionnelle enrichissante et dynamique !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un APPROVISIONNEUR(h/f. ) Votre mission principale en tant qu'approvisionneur : Gestion d'un portefeuille d'une centaine de références/gencods au travers d'une quinzaine de fournisseurs et de 4 sous traitants ensacheurs. - Suivre l'exécution du contrat d'achat - Élaborer le plan d'approvisionnement : Dimensionner les approvisionnements en fonction des stocks, des rotations des produits et des MOQ des fournisseurs (quantités minimum par commande) - Manager la tenue des inventaires et leur chiffrage - Suivre et mettre à jour les paramètres de stock - Passer les commandes de réapprovisionnement - Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs - Superviser les vérifications quantitatives et qualitatives des arrivages (mission dépôt) - Traiter les surstocks et les risques de rupture - Calculer le taux de service fournisseur - Manager l'ordonnancement des sous-traitants ensacheurs (planification et suivi qualité) Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, en tant qu'APPROVISIONNEUR et participez à son développement en assurant une gestion efficace des approvisionnements. BAC+2/3 ou équivalent, débutant possible suivant qualités intrinsèques . Capacité d'intégration . Potentiel = Capacité à progresser rapidement . Vaillance, envie de réussir . Affinité avec les chiffres . Capacité d'organisation . Maitrise du logiciel Excel . La maitrise du logiciel Sage serait un plus Rémunération négociable selon profil
Ouverture est une association à but non lucratif ayant pour mission de promouvoir les valeurs éducatives, culturelles et sociales auprès de ses adhérents, enfants comme adultes. Nous proposons des cours d'initiation à la langue arabe, à la civilisation arabo-musulmane, du soutien scolaire, ainsi que des activités sportives, culturelles et de loisirs favorisant le vivre-ensemble, l'épanouissement personnel et la transmission culturelle Missions En tant que Conseiller Éducatif, vous aurez pour rôle de coordonner, animer et développer les activités éducatives et culturelles de l'association. Vos missions principales incluent : - Donner des cours d'initiation à la langue arabe et à la civilisation arabo-musulmane pour les enfants et les adultes. - Organiser des ateliers de soutien scolaire adaptés aux niveaux des enfants. - Concevoir et encadrer des activités sportives, culturelles et de loisirs à destination des adhérents. - Préparer et accompagner des sorties éducatives et événements associatifs (rencontres, conférences, journées festives, etc.). - Contribuer à la mise en place de projets pédagogiques autour des valeurs de l'association. - Participer à la dynamique de l'équipe (réunions, échanges avec les familles, partenaires, bénévoles, etc.). Profil recherché Compétences et qualifications : - Maîtrise de la langue arabe (écrit et oral) et de notions de civilisation arabo-musulmane. - Expérience souhaitée en animation ou enseignement auprès d'enfants et/ou adultes. - Compétences en pédagogie différenciée et en organisation d'activités culturelles. Qualités personnelles : - Sens de l'écoute, de l'organisation et de la pédagogie - Esprit d'initiative et autonomie - Goût du travail en équipe et du lien associatif - Adhésion aux valeurs de l'association (respect, transmission, ouverture, solidarité)
Le(la) Moniteur(trice) d'atelier ESAT participe aux activités de soutien des personnes en situation de handicap dans les activités de l'atelier. Il ou elle participe aux activités de soutien des personnes en situation de handicap. Il ou elle est responsable la réalisation des commandes qui lui ont été confiées, de ses délais et de son contrôle. Il connait et maitrise les procédés d'entretiens des locaux et des surfaces vitrées. MISSIONS : Encadrement des travailleurs handicapés : - Référent d'une équipe de travailleurs en situation de handicap - Contrôle des absences matins et après-midi - Elaboration des projets individuels - Recensement des besoins et attentes des Travailleurs - Mise en œuvre, suivre et animer les activités de soutien Sécurité des personnes et des biens : - Respecter et faire respecter à son équipe les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des travailleurs (utilisation matériels adéquat, SSI.) - Veiller aux bonnes conditions de travail Production : - Maitrise des spécificités du métier d'entretien des locaux et des surfaces vitrées. - Contrôle qualitatif et quantitatif des travaux - Planification des tâches - Recenser les difficultés COMPETENCES Exigées : - Connaissance des réalisations spécifiques du métier d'entretien des locaux - Contrôle qualité des travaux exécutés - Connaissance en maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements COMPETENCES Complémentaires : - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des principales pathologies - CACES R486 QUALITES PROFESSIONNELLES : Rigueur, sens de l'organisation, gestion d'équipe et aisance relationnelle, esprit d'analyse et force de proposition, bonne capacité rédactionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps plein 37h hebdo. Déplacements occasionnels - Niveau BAC/BAC pro (TMA si possible) - Statut Moniteur Atelier 2ème classe - Salaire et Avantages : Barème selon CC 66 - CDD d'un mois, renouvelable sous réserve de la durée de la maladie. ***Prise du poste à partir du 27 Octobre 2025***
Le Foyer d hébergement accompagne les travailleurs en situation de handicap, accueillis à l ESAT, dans les temps de vie quotidienne situés en dehors des heures d accueil à l ESAT, ou en cas de nécessité en journée. Le Foyer de Vie propose un accompagnement quotidien à travers notamment des activités occupationnelles journalières, à des adultes en situation de handicap ne pouvant pas ou plus exercer d activités professionnelles
Le(la) Moniteur(trice) d'atelier ESAT participe aux activités de soutien des personnes en situation de handicap dans les activités de l'atelier. Il ou elle participe aux activités de soutien des personnes en situation de handicap. Il ou elle est responsable la réalisation des commandes qui lui ont été confiées, de ses délais et de son contrôle. Il connait et maitrise les procédés de préparation de commande, de conditionnement et d'expédition MISSIONS : Encadrement des travailleurs handicapés : - Référent d'une équipe de travailleurs en situation de handicap - Contrôle des absences matins et après-midi - Elaboration des projets individuels - Recensement des besoins et attentes des Travailleurs - Mise en œuvre, suivre et animer les activités de soutien Sécurité des personnes et des biens : - Respecter et faire respecter à son équipe les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des travailleurs (utilisation matériels adéquat, SSI.) - Veiller aux bonnes conditions de travail Production : - Maitrise des spécificités du métier de préparateur de commande, conditionnement, expédition... - Contrôle qualitatif et quantitatif des travaux - Planification des tâches - Recenser les difficultés COMPETENCES Exigées : - Connaissance des réalisations spécifiques du métier d'entretien des locaux - Contrôle qualité des travaux exécutés - Connaissance en maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements COMPETENCES Complémentaires : - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des principales pathologies QUALITES PROFESSIONNELLES : Rigueur, sens de l'organisation, gestion d'équipe et aisance relationnelle, esprit d'analyse et force de proposition, bonne capacité rédactionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps partiel 24h hebdo. Déplacements occasionnels - Niveau BAC/BAC pro (TMA si possible) - Statut Moniteur Atelier 2ème classe - Salaire et Avantages : Barème selon CC 66 - CDI ***Prise du poste le plus tôt possible***
L'Association Thierry Albouy a été créée en 1972. C'est une association à but non lucratif. La volonté de l'association est d'offrir « à des personnes adultes en situation de handicap des conditions de vie et de travail adaptées, de consolider leurs acquisitions et de les amener à une autonomie suffisante pour qu'ils puissent s'insérer dans le milieu ordinaire de travail et de vie » par le moyen d'un ESAT, d'un foyer d'hébergement et d'un foyer de vie.
Description du poste et Missions Nous recherchons pour un magasin de grande distribution de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison basé à Béziers (34) un profil Agent(e) de Sécurité/ SSIAP 1, expérimenté(e) ou débutant(e) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueillir et diriger le public Exercer une surveillance préventive et dissuasive Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle Relayer les informations Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Notre client est un bureau d'études indépendant reconnu pour son expertise dans le domaine de l'eau et de l'aménagement du territoire. Depuis plusieurs décennies, il accompagne collectivités et acteurs privés dans la conception et la réalisation de projets hydrauliques innovants et durables. Son ADN : rigueur technique, engagement environnemental, esprit collaboratif. Vos missions: En tant qu'Ingénieur Hydraulicien Confirmé, vous intervenez sur des projets variés (ouvrages hydrauliques, prévention des risques, réseaux, traitement et gestion des eaux, modélisation...) en garantissant la qualité et la fiabilité technique. Vos principales responsabilités : - Conception et études : dimensionnement, diagnostics, modélisations hydrauliques, élaboration de solutions techniques adaptées. - Suivi de projets : coordination avec les clients et partenaires, participation aux phases de conception jusqu'à l'assistance à la réalisation. - Encadrement technique : accompagnement et montée en compétence des ingénieurs et techniciens plus juniors, partage des bonnes pratiques. - Veille & innovation : intégration des approches durables (prévention des risques, solutions basées sur la nature, optimisation des usages de l'eau). Votre profil: Diplôme d'ingénieur (génie civil, hydraulique ou équivalent). Expérience confirmée (5 à 10 ans min.) dans le domaine de l'hydraulique urbaine, fluviale ou territoriale. Maîtrise des outils de calcul et de modélisation hydraulique. Première expérience d'encadrement technique ou de coordination d'équipe (pilotage d'études, tutorat, gestion d'intervenants). Esprit d'analyse, sens pratique, qualités relationnelles et goût du travail en équipe. Pourquoi rejoindre cette équipe ?- Des projets variés, concrets et utiles aux territoires. - Une structure à taille humaine mais solidement implantée, où chacun compte. - Un cadre de travail stimulant, basé sur la confiance et l'autonomie. - La possibilité de prendre des responsabilités progressives en encadrant techniquement des collaborateurs. ?? Si vous êtes prêt-e à mettre votre expertise au service de projets hydrauliques ambitieux, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et humain exigeant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Missions : - Participation à l'intégration d'ensembles électromécaniques et mécatroniques : moteurs, capteurs, actionneurs, cartes de contrôle-commande, faisceaux de câblage. ; - Réalisation de sous-ensembles électriques (bobinage, câblage partiel, contrôles dimensionnels ; - Participation aux processus de fabrication - Moulage, résinage, brasage sur cartes électroniques, collage de pièces.) ; - Assistance au montage de prototypes et systèmes mécaniques / mécatroniques ; - Exploitation de plans et de schémas fonctionnels ; - Assistance à la gestion du stock de matières premières, de sous-ensembles et de produits fabriqués ; - Tests partiels de réception de sous-ensembles électromécaniques et participation aux essais de systèmes mécatroniques complets ; - Rédaction de notices de montage ; - Rédaction de fiches de contrôles de pièces, de sous-ensembles et contribution à la rédaction de rapports d'essais de systèmes fonctionnels ; - Aide à l'amélioration du système qualité ; - Application des normes qualité en vigueur dans l'entreprise ; - Travail en équipe, en favorisant le lien entre le bureau d'études et l'unité de production ; Qualités attendues : -Rigueur dans l'exécution des tâches, -Sens pratique, -Curiosité et engouement pour le domaine de la mécanique de précision, -Polyvalence, ouverture à la pluridisciplinarité, -Goût pour le travail en équipe, -Discrétion, respect de la confidentialité liés aux projets de l'entreprise
Vos missions : - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profil recherché - Vous êtes polyvalent ; - Connaître les règles et consignes de sécurité ; - Utilisation du transpalette manuel et électrique. Les zones étant difficiles d'accès, le véhicule est un plus.
Vous êtes éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) social(e). Vous serez chargé(e) de l'accompagnement éducatif des familles en pluridisciplinarité pour le service d'AEMO ( action éducative en milieu ouvert ) : « Le service d'action éducative en milieu ouvert a pour mission d'apporter aide et conseil aux familles dans le cadre de mesures d'Assistance éducative ordonnées par le juge des enfants au titre de l'article 375 du code civil afin de permettre autant que possible le maintien du mineur dans son environnement familial. Cette mission s'inscrit dans le dispositif de protection de l'enfance. Les objectifs prioritaires sont : De tenter de résoudre la situation de danger ou de risque de danger pour le mineur D'accompagner la famille à surmonter ses difficultés et à trouver des solutions adaptées. L'assistance éducative est avant tout un dispositif d'aide apporté aux parents. Il y a donc une recherche avec les parents des meilleures solutions possibles dans l'intérêt de leur enfant et des moyens permettant aux parents de retrouver l'exercice de leurs droits. Il s'agit pour les professionnels d'accompagner les parents à prendre en compte les difficultés de leur enfant et de les aider à porter un regard différencié sur leur problématique ». Vous interviendrez au domicile des familles avec un véhicule de service. *** Diplôme d'État obligatoire ***
Oxygene Agde, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un(e) Réceptionnaire après-vente (H/F) pour un client situé à Béziers, 34500. En tant que Réceptionnaire après-vente (H/F), vous serez impliqué(e) dans l'accueil client, la coordination des interventions en atelier et le conseil commercial sur les prestations de service. Vos missions pour ce poste : - Accueil et conseil client : Vous êtes en charge de recevoir les clients, comprendre leurs besoins, proposer les prestations adaptées et garantir une qualité de service irréprochable. - Suivi des opérations après-vente : Vous planifiez les interventions en lien avec l'atelier, assurez le suivi des travaux, et tenez les clients informés de l'avancement et des délais. - Gestion administrative et commerciale : Vous rédigez les ordres de réparation, assurez la facturation, suivez les indicateurs de performance et contribuez au développement de la satisfaction client. Le profil pour ce poste : - Sens du contact client et du service : Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités, avec un excellent relationnel. - Rigueur, organisation et gestion du stress : Vous savez garder le cap même en période de forte activité, en gardant une organisation sans faille. - Volonté de performance et atteinte des résultats : Vous êtes motivé(e) par les objectifs et savez vous impliquer pour les atteindre. - Sens du commerce et communication efficace : Vous savez argumenter, conseiller et valoriser les prestations proposées. - Orientation satisfaction client : Votre approche est orientée solution, pour garantir une expérience client optimale. - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec les équipes techniques et commerciales. - Résolution de problème : Vous êtes proactif(ve) et capable d'apporter des réponses rapides et pertinentes. - Souplesse et volonté d'apprendre : Vous faites preuve d'adaptabilité et avez envie d'évoluer dans votre métier. Qualification(s) requise(s) : - Expérience confirmée sur un poste similaire en réception après-vente / conseiller commercial service dans le secteur automobile. Contrat proposé : Mission en intérim avec possibilité de CDI à la clé.
Vous rejoindrez une concession structurée au sein d'un réseau régional dynamique, réputé pour la proximité qu'il entretient avec ses collaborateurs comme avec ses clients. L'environnement de travail y est à la fois moderne et humain : des équipes engagées, formées continuellement, qui valorisent l'esprit de cohésion et la performance collective. Vos missions : Accueillir, écouter et conseiller les clients lors de leur venue pour l'entretien ou les réparations de leur véhicule ; Enregistrer avec rigueur les informations liées aux demandes, aux travaux à réaliser, et transmettre aux ateliers concernés ; Apporter des conseils personnalisés sur les services et produits disponibles (entretien, garanties, accessoires) ; Assurer un suivi professionnel et rassurant du dossier client, en coordination avec les équipes internes ; Répondre aux appels entrants, planifier les rendez-vous et garantir une prise en charge fluide et orientée satisfaction. Compétences requises : Vous avez le sens du contact client et du service ; Vous êtes rigoureux et organisé ; Vous avez le sens du commerce et êtes orienté satisfaction client ; Vous savez travailler en équipe.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Hé oui, notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Chargé(e) d'Etudes sur Béziers. Vos missions principales : - Réaliser l'étude, le chiffrage et suivi d'affaires sous la responsabilité du chargé d'affaires et du responsable d'activité, Effectuer l'interface entre le client par la prise en charge des aspects commerciaux et techniques selon la réglementation et les impératifs de délai, coût et qualité. Analyser les besoins du client, du prospect en termes de faisabilité et de rentabilité, Concevoir et élaborer des solutions techniques et financières dans les cahiers des charges, avant-projets, propositions d'offres et devis, Négocier avec le client les solutions techniques et financières, Contractualiser les affaires, Développement du portefeuille de clients suite à appel entrant et/ou détection du besoin suite à intervention, Réaliser les approvisionnements et négociations de prix pour les affaires en gestion, - Réaliser les approvisionnements pour les affaires en gestion, Suivre et contrôler l'avancement technique et la conformité contractuelle de réalisation des affaires en partenariat avec le responsable d'activité ou le chargé d'affaires, Animer la relation client et apporter une assistance technique au client, Gestion des litiges. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience de minimum 5 ans dans ce domaine, vous savez analyser les besoins des clients, répondre aux appels d'offres, coordonnez les études techniques et les études de prix, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au 0467422321. A vous de jouer !
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise de valorisation des déchets, un(e) mécanicien(ne) PL et engins du BTP en INTERIM. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les engins de chantier. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Sous la responsabilité du Responsable de site, le/la mécanicien/ne aura en charge le suivi, l'entretien et le dépannage d'engins utilisés sur le site d'exploitation et des poids lourds. Vos missions : - Détecter et localiser des pannes ou dysfonctionnement. - Identifier les interventions techniques à réaliser, les pièces et éléments à remplacer. - Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantiers et manutention ainsi que des PL/SPL. - Réparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées. - Être capable de monter et démonter toutes les machines avec une parfaite connaissance de leur fonctionnement. - Réaliser des opérations de maintenance courante telles que la vidange, le graissage et le réglage des équipements. - Contrôler et ajuster les équipements selon les spécifications techniques - Réaliser l'entretien périodique des engins et des PL/SPL selon les préconisations du constructeur. - Effectuer le contrôle qualité des engins, machines et PL/SPL. - Réaliser l'entretien régulier des véhicules PL/SPL. - Réaliser occasionnellement des opérations de soudure. - Tenir des registres d'interventions et de réparations. - Respecter les normes de sécurité et environnementale en vigueur. Profil et compétences recherchées : - Expérience exigée sur poste similaire de minimum 3 ans. - Maîtriser la mécanique, les principes électriques, électroniques et hydrauliques des véhicules et engins. - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques. - Utilisation des instruments de mesure mécaniques ou électriques. - Maîtrise des outils et des équipements spécifiques à la mécanique engins de chantier/PL. - Connaissances des procédures (qualité, sécurité, environnement, instructions de travail.). - Gestion des priorités et des délais. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise de valorisation des déchets, un(e) Electromécanicien H/F en contrat intérim. En tant qu'électromécanicien(ne), vous serez en charge de l'entretien et de la maintenance des équipements industriels de notre client. Vos missions : - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations électromécaniques - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des équipements - Réaliser des tests et des contrôles sur les installations - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes Compétences attendues : - Formation en électromécanique ou domaine connexe - Expérience préalable dans un poste similaire - Compétences en diagnostic et réparation d'équipements industriels - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel - Capacité à travailler en équipe et bon sens de la communication
Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques recherche un Usineur sur Commande Numérique (CN) . Votre mission, si vous l'acceptez : Usiner des pièces sur machines CN (tournage ou fraisage) avec précision Vérifier la conformité des pièces réalisées Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements Travailler dans le respect des règles de sécurité et des normes qualité Rigoureux(se), autonome, avec un vrai goût pour le travail bien fait - Expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire - Formation: CAP, BAC Professionnel, BTS .. dans le domaine du tournage/fraisage - Maîtrise des machines à commandes numériques (CN) - Connaissance des normes de qualité et des consignes de sécurité - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise à forte notoriété, N'hésitez pas à postuler à cette offre de tourneur ou fraiseur sur CN
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, un(e) conducteur(trice) d'engin H/F pour une mission en intérim. En tant que conducteur(trice) d'engin, vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de la manipulation et de l'entretien des engins de chantier. Vous interviendrez sur divers chantiers pour des travaux de construction et de maintenance de réseaux. La sécurité et la précision seront au coeur de vos préoccupations. Vos missions : - Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier (pelle, chargeuse, etc.). - Assurer l'entretien courant des machines. - Veiller à la sécurité sur le chantier. - Participer aux tâches de terrassement et de nivellement. - Collaborer avec les équipes pour assurer le bon déroulement des opérations. Compétences attendues : - Expérience significative en conduite d'engins de chantier. - Permis CACES à jour. - Bonne connaissance des règles de sécurité. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et précision. AIPR OBLIGATOIRE VM SOUHAITEE
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise de charpente métallique, un(e) soudeur(se) H/F en contrat intérim. En tant que soudeur(se) H/F, vous serez responsable de l'assemblage de structures métalliques en respectant les plans et les consignes de sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et expérimentée. Vos missions : - Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables. - Lire et interpréter les plans et les documents techniques. - Effectuer des contrôles qualité sur les soudures réalisées. - Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, MAG, etc.). - Capacité à faire des soudures par points sur plan - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur et précision. - Esprit d'équipe et bon relationnel. Maitrise des assemblages d'éléments de charpente multipasse OBLIGATOIRE
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Spécialiste de la vente sur place, à emporter et en livraison de sushis depuis 2014, Lady Sushi recherche pour son unité de Béziers (34) un livreur polyvalent H/F. Aucune expérience préalable n'est requise Descriptif du poste Livreur polyvalent, vos principales missions seront les suivantes : Formation aux spécialités japonaises : makis, California roll's, sushis, poke bowl, etc. Préparation des ingrédients, accompagnements Entretien de la propreté du restaurant : nettoyage, plonge Livraison en scooter : minimum 1 an d'expérience exigée Profil recherché Curiosité Ponctualité Réactivité Prise d'initiative Capacité d'adaptation Esprit d'équipe Sens du service et de la relation commerciale Horaires : Travail en journée
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante ? Rejoignez dès maintenant la team Partnaire Montpellier BTP. Nous recherchons un POSEUR DE CLOTURES (H/F), pour notre client spécialiste des clôtures et portails. Vos missions : - Installation du chantier - L'implantation de clôtures et la maîtrise des différents éléments - La consolidation de la base avec une mise à niveau. Horaires : De 7h30 à 16h30, du lundi au vendredi Lieu : Montpellier Rémunération : 11,66EUR de l'heure Type de contrat : intérim Durée du contrat : 1 mois Prêt à relever le défi ? Devenons Partnaire ! ?? Autonome, vous maitrisez l'utilisation d'outils électro portatifs. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans la pose de clôtures. Rigoureux, les règles de sécurité sur un chantier n'ont plus de secret pour vous. Nous avons le poste qu'il vous faut ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous interviendrez auprès des personnes âgées et ou bénéficiaire d'un handicap dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires. Durée hebdomadaire ajustable . Secteur Coursan
SOAE - BEZIERS (34) RECRUTE Pour son service Espace Rencontre de Parentèle Un Educateur Spécialisé (H/F) CDD 3 mois - Temps complet MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et du Chef de Service, il/elle est plus particulièrement chargé(e) de : - Veiller à la protection de la santé physique et psychique de l'enfant lors des visites parent / enfant, - Veiller à ce que la communication soit adaptée entre le parent et son enfant, - Soutenir le parent dans ses compétences et sa fonction parentale, - Favoriser la reconstruction d'un lien d'attachement satisfaisant entre l'enfant et son parent, - Savoir évaluer la fragilité, la maturité et les compétences de l'enfant dans le lien à ses parents, - Veiller au bon développement de l'enfant au travers de la relation parent/enfant, - S'appuyer sur des supports de médiation adaptés (jeux, atelier cuisine, dessin, peinture, goûter...) lors des visites, - Participer aux réunions d'équipe et d'être force de proposition en termes d'accompagnement et de développements d'actions ou de projets, - S'assurer du suivi administratif des situations : tenue à jour des dossiers, traçabilité des évènements, bilans, calendriers, courriers, communication avec les partenaires, etc. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, - Participer de manière active aux différentes instances de réflexion internes et externes, - Rendre compte de ses missions au chef de service de manière régulière et/ou à la demande de ce dernier, - S'engager dans une posture professionnelle alliant savoir-faire et savoir-être tant vis-à-vis des autres professionnels, que des familles ou des partenaires. PROFIL Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur(trice) spécialisé(e), il/elle possède : - Une bonne connaissance du secteur du soutien à la Parentalité (et si possible de la Protection de l'Enfance), - Une capacité de gestion des conflits, - Une rigueur et une bonne organisation dans son travail, - Une capacité à prendre de la distance, à rester neutre et dans le non-jugement, - Une posture professionnelle adaptée, - Une qualité d'écoute, d'analyse et de conseil, - Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - De bonnes capacités rédactionnelles, - Une maîtrise de l'outil informatique.
Le Groupe CRIT recrute pour son client, à forte notoriété et basé sur Beziers, un Operateur de Maintenance Electromécanique, pour une mission de 6 mois renouvelable. Votre mission : réaliser les opérations de maintenance et nettoyage sur contacteurs. Démontage/Remontage Expertise / Essais / Conditionnement et Traçabilité. Vos horaires : 7h30 11h45 et 12h45 16h25 ou posté 4h30 12h15 ou 6h 13h45 ou 12h 19h45 ou 20h 3h45 du lundi au vendredi . possibilité de travailler le samedi (exceptionnel) Rémunération 13.16 EUR heure Heures supplémentaires selon les horaires. Formation BAC voir BTS Electrotechnique , maintenance , électromécanique Vous justifiez d'une expérience, stages inclus, de 2 à 3 ans.
Comment l'opportunité d'être Agent d'exploitation polyvalent (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Vous serez chargé(e) des opérations logistiques quotidiennes en veillant à l'efficacité et à la qualité des processus. - Assurer manuellement le conditionnement soigné des bouteilles, ainsi que le tri rigoureux des emballages pour optimiser le stockage. - Gérer la préparation des commandes en coordonnant le changement d'étiquettes et en organisant le chargement et le déchargement des camions. - Effectuer l'entretien du poste de travail et le nettoyage minutieux des bouteilles afin de garantir la conformité aux normes de qualité établies. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - 13ème mois - Tickets restaurant Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée variable selon planning.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Nous sommes à la recherche d'un CHAUDRONNIER/METALLIER H/F pour notre client, expert en conception et fabrication de structures métalliques sur mesure Vos missions principales : Lecture et interprétation de plans techniques pour assurer la fabrication conforme des pièces. Découpe, perçage, cintrage, pliage et soudure des éléments métalliques (acier, inox, aluminium). Assemblage et montage des structures métalliques selon les exigences du projet. Soudure TIG/MIG/MAG en fonction des besoins. Travaux de finition : meulage, polissage, ajustement et contrôle qualité des pièces fabriquées. Entretien et maintenance de premier niveau des outils et machines utilisées en atelier. Respect strict des consignes de sécurité et des normes de fabrication en vigueur. Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans techniques +++ Connaissance des techniques d'usinage, de découpe et d'assemblage du métal. Maîtrise des procédés de soudure (TIG, MIG, MAG). Sens du détail et du travail soigné. Formation : CAP / BEP / Bac Pro en Métallerie, Chaudronnerie, Soudure ou équivalent. Expérience : Une première expérience en atelier est appréciée.
Au sein d'un village-vacances à Saint-Pierre la MER (11), vous accompagnez les vacanciers en excursions Vous êtes chargés de faire découvrir les sites de visite Vous organisez et animez des activités ludiques, éducatives et culturelles ; Poste à pourvoir du 01/09 au 15/10, Poste logé/ nourri
A la mer, à la campagne ou à la montagne, vacances ULVF propose des séjours en villages vacances au cœur des plus belles destinations de France : Golfe du Morbihan, Vendée, Île d'Oléron, Dordogne, Hautes-Pyrénées, Aude, Var, Alpes-Maritimes, Corse, Luberon, Savoie et Haute-Savoie, Doubs et Bas-Rhin. En été ou en hiver, Vacances ULVF propose des séjours vacances en famille ou en groupes en formule pension-complète, demi-pension et location.
Notre partenaire est en quête d'un architecte applicatif. Vous jouerez un rôle stratégique dans la définition et la mise en oeuvre de nos solutions technologiques. Vous serez en charge de la conception, du développement et de l'urbanisation de nos systèmes d'information, en garantissant leur performance, leur sécurité et leur évolutivité. Au sein d'une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes : - Élaborer des stratégies techniques et des roadmaps en concevant des designs robustes. - Définir et appliquer les politiques techniques adaptées à nos enjeux métiers. - Coordonner les initiatives d'innovation et assurer une veille technologique. - Concevoir des architectures logicielles sécurisées pour nos systèmes d'information. - Gérer l'urbanisation et la cartographie des systèmes d'information. - Intégrer les technologies DevSecOps dans nos chaînes de développement. - Collaborer avec les équipes projet pour porter la vision technique et résoudre les problématiques d'architecture. - Accompagner les équipes vers l'excellence technique et l'autonomie. Dans le cadre de la méthodologie agile, les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Langages : Java, Angular - Frameworks : Spring, Angular - Pratiques de développement : DevSecOps, Agile - Outils d'intégration continue : Pratiques CI/CD - Urbanisation des systèmes d'information : Cartographie SI - Technologies DevSecOps : Intégration des solutions pour une gestion sécurisée et automatisée des processus de développement Le profil recherché : Titulaire d'un Bac +3/5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en architecture logicielle, avec une expertise solide en Java et Angular. Vous disposez d'excellentes compétences en communication et appréciez particulièrement le travail en équipe. Doté(e) d'un esprit analytique, vous faites preuve de rigueur et avez un fort attrait pour l'innovation. N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! L'entreprise : GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)
Pour accompagner notre croissance et maintenir la qualité de nos opérations, nous recherchons un(e) Responsable maintenance et parc (H/F) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, vous réaliserez les missions suivantes : - Gérer la maintenance préventive et corrective (camions, engins et process). - Assurer la gestion, l'entretien et la réparation d'un parc de camions, d'engins de travaux publics et des process afin de garantir leur disponibilité et leur bon fonctionnement. - Veiller à la sécurité, la fiabilité et la conformité du matériel en fonction des normes en vigueur. - Manager et coordonner une équipe de techniciens et de mécaniciens. - Gérer le stock de pièces, les commandes et négocier avec les fournisseurs. - Réaliser le suivi administratif et réglementaire. - Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales. - Analyser et optimiser les coûts de maintenance et proposer des actions d'amélioration continue. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme type Bac pro à Bac +2/3 dans la maintenance. - Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire. - Expérience en management d'équipe en milieu de maintenance parc roulant ou process/infrastructures - Expertise en mécanique poids lourds et engins de chantier. - Connaissances en hydraulique, électricité et pneumatique. - Bonne capacité d'adaptation et d'organisation. - Planification et gestion des priorités. Poste à 39h basé à Lespignan Rémunération : selon profil et expérience Titres restaurants - intéressement Téléphone professionnel Date de début : dès que possible Si vous êtes passionné(e) par la maintenance et souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans la valorisation des ressources, envoyer votre CV à recrutement@valoridec.com et rejoignez nous !
Vous superviserez les flux de vente des produits de son rayon pour satisfaire la clientèle. Vous aurez en charge l'approvisionnement et l'assortiment des produits en rayon en s'assurant de la disponibilité des stocks Vous optimiserez la présentation des produits par des animations et promotions en veillant à leur bonne visibilité et contrôlerez la qualité et la fraîcheur des produits alimentaires Vous assurez la supervision et la formation de l'équipe de vente du rayon Vous analyserez les indicateurs de performance du rayon pour ajuster les stratégies commerciales Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travail le dimanche matin et le dimanche en journée lors de la saison touristique.
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, un acteur clé du secteur des produits de la mer, recherche un(e) DIRECTEUR QHSE (H/F) en CDI. - Lieu : Béziers - Type de contrat : CDI - Démarrage : Dès que possible - Expérience requise : 5 ans - Rémunération : 65k€ à 75k€ annuel - Temps de travail : Forfait jour - Statut : Cadre - Avantages : CSE, Accord de participation, Mutuelle prise en charge 100% (6 mois d'ancienneté), Prime fin d'année (1 an d'ancienneté), Véhicule de fonction à négocier. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) et la stratégie Recherche & Développement (R&D) de l'entreprise. Vous garantissez la conformité des produits, la sécurité des opérations, et la protection de l'environnement, tout en supervisant les projets R&D. Vous êtes un acteur clé au sein du comité de direction et vos missions principales sont les suivantes: Management : Encadrer et animer une équipe QHSE et R&D, organiser la formation et le suivi des collaborateurs. Politique QHSE : Définir et piloter les objectifs qualité, sécurité et environnement. Assurer la conformité réglementaire et les certifications (IFS, ISO, HACCP). Audits et contrôles : Superviser audits internes, externes et fournisseurs, mettre en place les actions correctives. Sécurité et environnement : Mettre en œuvre les procédures de sécurité, gérer les risques professionnels et déployer les actions d'amélioration environnementale. Qualité produit : Garantir la traçabilité et la conformité des produits, analyser les indicateurs qualité et anticiper les risques. Relation clients : Répondre aux exigences clients, gérer les réclamations et organiser les audits clients. R&D : Piloter les projets d'innovation, collaborer avec les équipes commerciales et techniques, suivre les partenariats scientifiques. Communication interne : Promouvoir la politique QHSE, animer les comités, sensibiliser et former les équipes. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous possédez : Formation : Bac +5 en qualité, environnement, sécurité, agroalimentaire ou équivalent. Expérience : Minimum 7 ans en management QHSE, dont plusieurs années en R&D, idéalement dans l'agroalimentaire ou secteur industriel. Compétences techniques : Maîtrise des normes qualité (IFS, ISO 9001, HACCP) et réglementations environnementales. Expérience dans la conduite d'audits internes et externes. Connaissance approfondie des processus de sécurité au travail et gestion des risques. Gestion de projets d'innovation et collaboration R&D. Savoir-faire managérial : Capacité à animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires. Sens de la communication, pédagogie et formation des collaborateurs. Rigueur, organisation et esprit d'analyse. Qualités personnelles : Esprit stratégique et force de proposition. Autonomie et prise d'initiative. Aptitude à travailler en transversal avec différents départements. Anglais professionnel apprécié pour échanges internationaux. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance, engagée dans une démarche écoresponsable et durable, toujours en quête d'innovation. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et ambitieuse.
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, spécialisé dans l'aménagement urbain, les VRD, les ouvrages hydrauliques, le traitement des eaux et des déchets, ainsi que les énergies, recherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur VRD pour accompagner ses projets ambitieux. Mission - Lieu : Béziers - Type de contrat : CDI - Démarrage : Dès que possible - Expérience : 2 à 5 ans (alternance incluse) - Rémunération : Selon profil et expérience - Temps de travail : Temps plein Vous serez responsable de la conception des plans techniques pour l'aménagement des infrastructures urbaines et des réseaux, jouant ainsi un rôle clé dans la réalisation concrète de projets d'infrastructures. Vos principales responsabilités incluent : - Analyse et étude de projets : Étudier les cahiers des charges et données techniques pour proposer des solutions adaptées et innovantes. - Réalisation des plans : Produire des plans en 2D/3D pour les voiries, réseaux (eau, électricité, assainissement) à l'aide de logiciels spécialisés (AutoCAD, Civil 3D, Covadis). - Calculs et dimensionnements : Effectuer les calculs nécessaires pour garantir la faisabilité et la durabilité des ouvrages. - Collaboration avec les équipes : Travailler en synergie avec les ingénieurs, conducteurs de travaux et autres intervenants pour des solutions cohérentes. - Mise à jour et suivi : Adapter et garantir la conformité des plans en fonction des évolutions du projet. - Respect des normes et réglementations : Garantir que les projets respectent les réglementations en vigueur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En intégrant cette structure, vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, où les valeurs familiales, l'innovation, et la responsabilité sociétale (RSE) occupent une place centrale. L'entreprise offre un cadre de travail bienveillant et tourné vers des projets techniques et durables, toujours à la recherche de nouvelles idées. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes un(e) professionnel(le) polyvalent(e) et passionné(e), prêt(e) à relever des défis techniques. Vous possédez une formation de niveau Bac+3 (Licence Pro, ou BUT en Génie Civil ou Construction Durable). Vous avez acquis au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, y compris lors d'une alternance. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez des logiciels spécialisés tels qu'AutoCAD, Civil 3D, Covadis ou Revit, et vous avez une excellente capacité à lire et concevoir des plans techniques. Vous avez également une bonne connaissance des normes techniques applicables aux voiries et réseaux divers. Enfin, vous êtes une personne créative, rigoureuse, avec un esprit d'équipe et une forte sensibilité aux enjeux liés aux projets durables. Si ce descriptif vous correspond, postulez et rejoignez un bureau d'études innovant et engagé !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre de son développement, notre client basé sur Béziers, recrute un contremaitre en CDI. Le poste concerne l'encadrement du personnel en milieu carcéral. Les principales missions seront : - organisation de la chaine de production - création des ordres de fabrications et suivi - adaptation des besoins en fonction des objectifs (qualité, quantité, délais...) - accueil des nouvelles personnes - suivis du pointage du personnel - respect des normes de sécurité et de qualité - gestion des plannings et des ressources matérielles - reporting auprès de la hiérarchie - Expérience dans la gestion de production et en l'encadrement d'équipes - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Capacité à manager une équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et aptitude à gérer les priorités Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
G'Net Propreté recrute 1 Agent de Service (CDI) secteur Béziers. Depuis plus de 30 ans, G'Net Propreté s'impose comme un acteur incontournable du nettoyage industriel et tertiaire en Occitanie. Notre mission : garantir la propreté, la sécurité et la satisfaction de nos clients grâce à l'engagement de nos équipes terrain. Le contexte ? Pour intervenir dans un établissement d'enseignement, nous recrutons 1 agent de service en CDI. Vos missions principales : Assurer l'entretien des salles de classe à travers des opérations de nettoyage et de balayage. Respecter les consignes, les procédures qualité et les règles d'hygiène et sécurité. Vos horaires & plannings : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 18h00 à 20h30 Votre profil : Expérience obligatoire en tant qu'agent de service. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et rigoureux(se). Lieu de mission : Site client - Béziers Contrat : CDI - Temps partiel Démarrage : Dés que possible
L'AERS développe son action sur Béziers et recherche, pour ses Appartements de Coordination Thérapeutique "Hors les Murs", un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F), en contrat à durée indéterminée, à temps partiel 80%. Les ACT assurent une prise en charge à la fois médicale, psychologique et sociale auprès de personnes en situation de fragilité psychologique et sociale souffrant de pathologies chroniques et sévères, invalidantes, nécessitant des soins et un suivi médical. La particularité des ACTHM est que les personnes accompagnée sont visitées sur leur lieu de vie (logement individuel, dispositifs AHI, squat..) Les locaux sont situés dans le centre ville de Béziers. Missions principales : Sous la responsabilité du chef de service et du médecin, basés à Montpellier, avec l'appui d'un AES et d'un travailleur social à Béziers, vous aurez en charge la coordination des soins. Vous travaillez dans un réseau de partenaires de soins et de prévention, autour du projet de la personne et êtes en charge des missions suivantes : * Participation à l'évaluation de l'état de santé et des conditions et habitudes de vie * Participation à l'accueil des personnes et à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé * Participation à la mise en place, à la programmation, l'évaluation et l'ajustement des suivis par l'équipe pluridisciplinaire * Veille, vigilance et mission d'écoute, de conseils auprès des personnes accueillies * Participation à l'éducation à la santé et à la prévention, information sur la/les maladies, les traitements, les effets secondaires, les modalités d'observance, la prévention des IST, les conseils en nutrition... Conditions d'emploi : * Horaires : 7 heures par jours les lundi, mardi, jeudi et vendredi. * Rémunération selon expérience (1755 à 1940 euros bruts mensuel, Ségur inclus, pour un temps partiel 80%) * Déplacements quotidiens avec véhicule de service * 9 jours de congés offerts par an, en plus des congés légaux * Congés ancienneté à partir de 5 ans * L'accès aux avantages du CSE : des bons cadeaux de plus de 200€ à noël, un abonnement à une plateforme de réductions (tarifs réduits sur les vacances, les places de cinéma, boutiques.) * Diplôme d'état d'Infirmier exigé * Expérience souhaitée des soins à domicile * Connaissance souhaitée des populations accueillies (psychopathologies, addictions, précarité.) * Capacité à associer le résident aux soins le concernant, être attentif aux signes d'expression de la volonté des personnes * Capacité d'écoute et de communication * Sens du travail en équipe pluridisciplinaire * Permis B exigé (véhicule de service)
Le Groupe Gazechim Composites, filiale du Groupe Gazechim, est un acteur majeur de la distribution de matières premières pour l'industrie des matériaux composites. Présent en France et à l'international, nous accompagnons nos clients dans des secteurs variés tels que l'aéronautique, l'automobile, le nautisme ou encore la construction avec un haut niveau de qualité de service, de réactivité logistique et de savoir-faire technique. Grâce à des partenariats solides avec les principaux fabricants mondiaux, le groupe est reconnu pour sa capacité d'innovation, sa maîtrise des approvisionnements, et son ancrage local allié à une présence internationale. Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) Approvisionnement F/H motivé(e) pour accompagner notre équipe dans le développement de nos activités. Rattaché(e) à la Responsable Approvisionnement, vous jouez un rôle central dans le traitement des commandes clients et le suivi des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits et la satisfaction client pour l'ensemble des filiales. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des commandes clients : saisie et suivi des commandes, échanges avec les clients et les équipes ADV ; - Approvisionnement et gestion des stocks : suivi des niveaux de stock, analyse des besoins, passation et suivi des commandes d'achat ; - Organisation logistique : cotation et planification des transports, suivi des livraisons, coordination avec les transporteurs ; - Réception marchandises : saisie informatique, rapprochement des bons de livraison/factures ; - Suivi fournisseurs : Animation des réunions fournisseur, gestion des litiges, exécution des contrats, évaluation de la performance fournisseurs via des reportings et indicateurs ; - Support commercial : participation au suivi des ventes, mise à jour des prévisions commerciales, préparation de tableaux de bord. Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum de type BTS/DUT en commerce ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste mêlant fonctions commerciales et/ou approvisionnement. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens des priorités ; - Vous possédez des compétences analytiques vous permettant de gérer des approvisionnements - Vous disposez d'un excellent relationnel, êtes réactif(ve) et appréciez travailler en équipe dans un environnement évolutif ; - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ainsi que d'un ERP ; - Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau C1). Ce poste offre une vision transverse des flux commerciaux et logistiques, et conviendra à une personne polyvalente souhaitant s'impliquer durablement dans une entreprise dynamique à dimension internationale.
L'agence de Béziers recherche pour l'un de ses clients, un paveur H/F :Au sein de l'entreprise localisée à Montady, en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Lecture de plan & traçage - Sécurisation du chantier - Pavage Utilisation d'outils de mesure topographique, de terrassement, de réglage et de surface pour les revêtements Utilisation de petit matériel mécanisé : Marteau piqueur ; bétonnière? Utilisation des pelles, cordeaux, pioche ?. Vous êtes issu d'une formation en maçonnerie. Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Un moyen de locomotion (voiture, scooter) est un réel plus Alors, cette mission est pour vous !
VOUS PARLEZ IDEALEMENT UNE DES LANGUES DES PAYS DE L'EST ACCUEIL DU CLIENT : - Assurer un accueil le plus courtois et agréable que possible qui permettra de fidéliser la clientèle - S'assurer de répondre le plus précisément possible aux questions des clients (notamment étrangers) sur les services disponibles sur le site - Être capable d'avoir une approche commerciale permettant à Fal Distri de fidéliser les nouveaux clients (notamment à travers des abonnements) - Placer les camions Frigo aux emplacements désignés par les procédures internes CAISSE : - Assurer la tenue du poste d'encaissement en autonomie. - Vérifier contradictoirement les fonds de caisses et produits sensibles pouvant être disponibles sur site - Assurer les encaissements de tous les moyens de paiements acceptés par Fal Distri conformément aux procédures de l'établissement. - Remplir les feuilles de quart. - Nettoyer le poste de travail, les écrans, TPE, PINPAD, la zone d'encaissement. - Toujours garder une habitude de sécurité et prudence avec le contrôle de l'argent. - Ouvrir et clôturer des quarts et des journées - Télécollecter les paiements de la journée COMPTOIR ENCAISSEMENT ET RESERVE : - Réceptionner les produits des livraisons (marchandises ou produits divers type entretien parexemple) avec contrôle des dates de péremption et rotation des produits (PEPS : Premier Entré Premier Sorti) - Réassort de la zone de vente point d'encaissement - Rangement des réserves, jeter les cartons, changer les poubelles intérieures ENTRETIEN DES INFRASTRUCTURES SERVICES DESTINEES AUX CLIENTS : - Nettoyage complet des WC clients (bungalows provisoires et ou sanitaires permanents) - Nettoyage complet des douches clients (bungalows provisoires et ou sanitaires permanents du centre routier) - Vider les poubelles et containers divers et les déplacer aux jours indiqués pour ramassage par service collecte des ordures ménagères - Balayage et nettoyage Haute Pression du parking. - Nettoyer et garder en état de fonctionnement les bornes de péages / ticket y compris réassort papier impression. - Nettoyer les trottoirs accès clients (attention aux mégots de cigarettes) - Piquage et ramassage des dépôts ordures hors poubelles à réaliser en priorité après leur découverte (canettes, papier, paquets de cigarettes, etc) - Entretien et taille des espaces verts - Réaliser des petits travaux courants selon vos compétences et formations vous le permettant ENTRETIEN DU LOCAL DE SURVEILLANCE : - Nettoyage complet du local de surveillance : - Vitrerie intérieures et extérieures, - Sol (balayer et laver) - Sanitaires et cuisine, - Bureaux du local, - Local TGBT (suivant autorisation du supérieur hiérarchique) - Respect et entretien du matériel mis à disposition du personnel (tables, chaises, frigo, évier, micro-ondes.) - Vider les poubelles régulièrement, - Garantir la pérennité des matériels par leur bonne utilisation et entretien, SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES : - Assurer les entrées et sorties de véhicules clients selon les procédures de l'entreprise - Remplir et suivre consciencieusement tout tableaux de relevés, de suivis demandés par votre hiérarchie - S'assurer qu'aucune personne extérieure au parking ne pénètre sur le site - S'assurer que les piétons du site empruntent les chemins prévus à cet effet lors de leur circulation - S'assurer que les véhicules respectent les sens de circulation indiqués afin de limiter les risques d'accidents entre véhicules ou véhicule/infrastructure - Visionner régulièrement les outils de vidéosurveillance mis à disposition et agir si quelque chose d'anormal survient, - Alerter et accompagner les services compétents en cas de problèmes majeurs (vol, rixte, accident : gendarmerie ; accident corporel, incendie : pompiers) S'assurer du bon fonctionnement des installations et prévenir de tout disfonctionnement ou dégradation du matériel. - Faire respecter les lieux d'emplacement pour les camions transportant des matières dangereuses
Le salarié aura pour fonction principale de travailler sur la partie parking du centre routier Truck Etape de Vendres (34350). Il pourra, en cas de besoin de l'entreprise, être affecté sur des postes Différents au sein du centre routier existant (station-service, restaurant, bar, boutique, lavage P.L). Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de site et de son adjoint
Le Groupe CRIT recrute des Distributeurs de Prospectus pour le secteur de Béziers et environs. Votre mission : vous distribuez des publicités, des flyers, des imprimés publicitaires dans les boites aux lettres ! Vos avantages : * Vous travaillez à proximité de chez vous ! * Vous êtes flexible et autonome dans votre distribution, qui a lieu principalement du Lundi au Jeudi * Vos horaires sont aménageables et vous avez une grande liberté d'organisation ! * Votre temps de travail est évolutif en fonction de vos besoins ! de 20h à 24h maximum * Grace à la marche, vous faites du sport en extérieur quotidiennement ( hors week-end) ! Un véhicule est nécessaire pour transporter les imprimés publicitaires entre la plateforme de chargement et votre lieu de distribution. Indemnité liées à l'utilisation de votre véhicule ! Peu importe votre situation : vous êtes salarié, étudiant, indépendant, père/mère au foyer..., Vous recherchez un complément de salaire/complément d'activité/ cumul emploi/ salaire fixe, à temps partiel... Ce JOB est pour vous !!
Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique. Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever / coucher - Aide à la toilette - Habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du cadre de vie, linge - Accompagnement en sortie ou divers déplacements - Accompagnement administratif - Soutien psychologique Vous avez un jour fixe de repos par semaine, et vous travaillez 1 week-end sur 2. Avantages : - Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires - Majoration les dimanches et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement.
Pour une entreprise basée à Coursan, nous recherchons une personne ayant de l'expérience en pose de climatisation. Il n'est pas obligatoire d'être titulaire de l'habilitation fluides frigorigènes au démarrage, celle-ci pourra être financée plus tard. Néanmoins une autonomie sur le poste ainsi qu'être mobile (titulaire permis B + véhicule) est obligatoire. Mission intérim 1 mois renouvelable visant un CDI. Salaire à déterminé en fonction de l'expérience. Démarrage septembre.
Agence d'intérim spécialisée dans les métiers du BTP
Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région Hérault. OBLIGATOIREMENT une expérience en gestion/management PERSONNEL EN NETTOYAGE HOTELIER (Femme de chambre/Valet de chambre) est indispensable.. CDI temps plein - FORFAIT JOUR - VEHICULE DE SERVICE - PERMIS OBLIGATOIRE. Ce poste inclus des temps de trajet conséquent. 1700 € NET MENSUEL Les principales missions seront : - Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter ) - Gestion des heures - Tenu à jour des pointages - Suivi des contrats - Reporting auprès du bureau - Réactivité en cas de problématiques sur un chantier - Suivi et contrôle chambre - Relations clients
CLEAN MANAGEMENT Société de nettoyage spécialisée en hôtellerie.
MMH : Management Méthodologie Hygiène, sont nos valeurs au quotidien depuis 12 ans. MMH est une entreprise de nettoyage industriel sur toute la région Occitanie et PACA. Nous sommes spécialisés dans l'entretien des bureaux, des locaux commerciaux et industriels, salle de sport, cabinets médicaux et des écoles. Nous sommes, aujourd'hui reconnus en tant qu'expert de notre secteur d'activité. Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous !!! Vos missions : - Proposer des prestations adaptées - Conseiller aux clients la solution la mieux adaptée à ses besoins. Afin d'améliorer la relation commerciale. - Analyser les prestations en cours à l'aide d'indicateurs de satisfaction. - Proposer d'autres offres ou mettre en place des actions correctives. - Détecter de nouvelles opportunités de marché chez le client ! - Organiser les activités de nettoyage sur plusieurs sites - Organiser le chantier selon les conditions de travail du client et la législation qui régit l'activité d'un chantier. - Mettre en place les moyens techniques (matériels et produits). - Connaitre parfaitement les techniques de nettoyage qui s'appliquent dans les différents milieux d'intervention : milieu tertiaire, hospitalier, etc. - Définir les compétences nécessaires pour réaliser le chantier. - Encadrer une équipe - Animer et gérer les équipe de nettoyage. - Vérifier la bonne application des mesures de sécurité. - Suivre la qualité des prestations - Vérifier avec le client, que l'ensemble des prestations sont réalisées conformément à la commande. - Vérifier les enregistrements de traçabilité et identifie les éventuelles non-conformités. - Engager des actions correctives si nécessaire. Poste en CDD évolutif - Contrat temps plein - Secteur : BEZIERS et alentours/CARCASSONNE/PERPIGNAN - 13ème mois - Prime sur ventes additionnelles - Mutuelle avantageuse - cotisation proportionnelle au revenu - Chantier : Tous secteurs d'activités, y compris les lieux publics - Horaires : Variables - Jours de travail : Variables - Véhicule d'entreprise -Téléphone et ordinateur portable Prise de poste dès que possible
MMH : Management Méthodologie Hygiène, sont nos valeurs au quotidien depuis 12 ans. MMH est une entreprise de nettoyage industriel sur toute la région Occitanie et PACA. Nous sommes spécialisés dans l'entretien des bureaux, des locaux commerciaux et industriels, salle de sport, cabinets médicaux et des écoles. Nous sommes, aujourd'hui reconnus en tant qu'expert de notre secteur d'activité. Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité
- Etre garant des performances en matière de conformité produit dans le domaine de la mécanique de précision. A partir du cahier des charges client : - Contrôler la conformité des produits entrants à l'aide d'outils de mesures (pied à coulisse, micromètre, etc) - Contrôler la conformité des produits sortants à l'aide d'outils de mesures (pied à coulisse, micromètre, etc)
Envie de découvrir une cuisine riche et généreuse venant du Nord de la France? Vous aimez le travail en équipe? Le restaurant « Les 3 Brasseurs » récemment ouvert sur Béziers recherche pour renforcer ses équipes un serveur / une serveuse. Vous serez chargé de : _ Accueillir et placer les clients, - Conseiller grâce à une bonne maîtrise de la carte lors des prises de commandes, - Savoir parler des bières fabriquées sur place de façon à les mettre en avant, - Prendre en charge les encaissements de votre rang et la clôture de votre caisse, - Mettre en place, entretenir et réapprovisionner la salle et le bar, - Veiller au bon déroulement du service grâce à votre posture professionnelle et exemplaire. C'est vous que nous attendons, rejoignez nous dans l'aventure!
Le SOAE à BEZIERS (34) recrute Un Pédopsychiatre (H/F) CDI - 0,40 ETP : 0,20 ETP sur le SIE et/ou 0,20 ETP sur l'AEMO Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Nos valeurs associatives : - Une veille constante du respect des droits du justiciable, - Un management collaboratif où votre parole est écoutée et partagée en équipe, - Une éthique de l'engagement dans ses missions, - Un engagement RSE. Le SIE : Des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative mandatées par le Juge des Enfants Des interventions auprès des mineurs et de leur entourage afin de répondre aux interrogations précisées dans les ordonnances Des espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations en interdisciplinarité et aussi transversaux aux dispositifs SOAE L'AEMO : De l'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Des interventions à domicile et au service auprès des mineurs et de leur famille pour mettre en place un accompagnement éducatif Une dynamique d'élaboration collective, favorisant les échanges interdisciplinaires et transversaux à l'échelle du SOAE. Savoir-faire : - Évaluations cliniques des mineurs et de leurs familles dans le cadre de l'accompagnement ; - Analyse des situations et identification des problématiques relevant de l'expertise pédopsychiatrique ; - Propositions thérapeutiques adaptées, élaborées en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Rédaction d'écrits à destination des Magistrats dans le cadre du suivi des mineurs ; - Travail en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et participation active au projet de service. Savoir être « soft skills » : - Écoute active & empathie - Esprit d'analyse & discernement clinique - Capacité de synthèse & clarté rédactionnelle - Travail en équipe & intelligence relationnelle - Leadership & posture de référent technique - Capacité à créer du lien & à coopérer en réseau - Implication & engagement institutionnel ! Environnement de travail : - Organisation des horaires en concertation avec le cadre hiérarchique, - Bureau individuel
L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son SAMSAH Antenne de Béziers Un(e) Travailleur(euse) social(e) QUALIFICATIONS DEMANDÉES ET EXIGENCES : - Diplôme d'Etat d'Educateur-trice spécialisé-e (DEES) Ou diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Ou diplôme de Conseiller en Economie Sociale Familiale (CESF) PRISE DE POSTE ENVISAGÉE : 01/09/2025 CONDITION D'EXERCICE : Externat (du lundi au samedi, jours fériés inclus) Missions principales effectuées sous la supervision du Responsable de service, l'intervenant(e) assure : - L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service. - L'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées. - La co-construction, la coordination et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. - Une collaboration et une coordination avec l'environnement et les partenaires médico-sociaux intervenant auprès la personne concernée. - Activation ou réactivation des droits sociaux. - Participation aux réunions de service et pluridisciplinaires. - Veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne. - Vous participez à la coordination fonctionnelle et transmettez les informations ascendantes et descendantes. Le-la candidat(e) devra répondre aux exigences suivantes : - Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et des troubles associés ; - Aptitude à définir, évaluer et animer un projet personnalisé avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes et de ses besoins ; - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et transdisciplinaire ; - Capacité à s'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat ; - Aptitude à travailler de manière autonome et organisée en lien avec le responsable de service ; - Connaissance et maitrise des outils de la loi du 2 janvier 2002-2 ; - Connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires (MDPH, psychiatrie de secteur, services de la solidarité départementale, protection de l'enfance) ; - Capacité rédactionnelle réelle et utilisation de l'outil informatique (Environnement Windows, Pack office, Ogyris) ; Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae sont à faire parvenir au plus tard le 17 août 2025 à : Association Vallée de l'Hérault Monsieur le Directeur du pôle accompagnement 18, Avenue de la Gardie - 34510 FLORENSAC Ou à recrutements@avh34.org
Glow My Beauty, maison de beauté de luxe au concept unique à Béziers, recherche un/e coiffeur/se expérimenté/ée, passionné/ée et parfaitement autonome pour intégrer un espace raffiné, inspiré des plus grands standards parisiens. Votre mission : Sublimer chaque cliente grâce à votre expertise technique, votre sens du détail et votre gestuelle impeccable. Vous évoluerez dans un lieu d'exception, où chaque prestation est pensée comme une expérience couture. Ce que nous attendons de vous : - Minimum 3 ans d'expérience en salon haut de gamme ou premium - Maîtrise des techniques de pointe : blond polaire, balayage fondu, ombré hair, extensions, soins profonds, Head Spa - Coupes précises, finitions parfaites, coiffages signature - Présentation élégante, allure soignée, savoir-être irréprochable - Exécution rapide, gestuelle fluide, sens de l'excellence - Goût pour le luxe, l'expérience client premium et le beau travail Ce que nous vous proposons : - CDI - statut selon profil (temps plein ou partiel à définir) - Rémunération selon expérience, avec possibilité de prime - Un environnement haut de gamme, une clientèle fidèle, et une équipe passionnée par le beau, le juste, le précis Merci d'envoyer votre CV + une photo professionnelle. Les candidatures incomplètes ou peu soignées ne seront pas étudiées.
Glow My Beauty - Béziers / Univers haut de gamme & excellence capillaire
la Maison d'Accueil Spécialisée dispose de 41 places dont : 30 places en internat réparties au sein de 3 unités dont une dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre autistique, 10 places en externat, 1 place en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes, à partir de 20 ans et sans limite d'âge, en situation complexe de handicap mental et/ou psychique, avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il se compose de deux bâtiments, aux portes de Béziers, offrant un cadre de vie calme, chaleureux et accueillant avec des chambres privatives équipées de matériel adapté, des espaces paramédicaux (kinésithérapie, ergothérapie, musicothérapie, psychomotricité, .), des espaces collectifs et d'accueil des familles, une balnéothérapie, une salle de Snoezelen, un bassin thérapeutique. Missions : -Construire le cadre d'analyse et les expertises des pratiques éducatives et sociales pour mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets personnalisés. -Concevoir, conduire et coordonner des actions socioéducatives en faveur du public accueilli. -Développer des dynamiques partenariales et élaborer des projets spécifiques. -Travailler en relation avec les familles et/ou les représentants. -Participer à la vie institutionnelle : aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. -Accompagner des temps du quotidien auprès d'un public adulte en situation de polyhandicap avec des temps de nursing et de repas. Aptitudes : -Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation. -Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. -Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. -Aisance rédactionnelle. -Maîtrise de l'outil informatique. -Connaissance de la population : Déficience intellectuelle / Polyhandicap / Personnes vieillissantes. -Expérience de travail en établissement médico-social. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés, porteurs de troubles du spectre autistique et envahissants du développement. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis. Poste à pourvoir au plus tôt.
L'Apeai Ouest Hérault, Association de parents et amis de personnes en situation de handicap mental,a été créée en 1970 à Béziers. Elle gère aujourd'hui 12 établissements médico-sociaux et emploie environ 300 salariés. Notre Association recherche pour ses services communs, situé à Béziers un comptable.
Activités principales : - Suivre des flux financiers - reporting à la Direction de la société - Suivre la fiscalité : Déclarations TVA, Taxes diverses, etc. - Suivi administrative des clients & sous-traitants - Bilan d'affaires et contrôle de gestion
Vos missions : - Organiser un poste de travail - Techniques de pose de fermetures - Couper les éléments de fermetures menuisées - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Fixer des éléments menuisés - Menuiserie aluminium - Menuiserie PVC - Règles et consignes de sécurité - Prise de mesures
vos fonctions principales seront l'accompagnement éducatif au quotidien de personnes adultes handicapées mentales ; . La participation à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés; Vous devez connaitre cette population et avoir une expérience en établissement médico-social; Vous devez maîtriser l'outil informatique et élaborerez des écrits professionnels; Horaires d'internat. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Indemnité Laforcade 238€ brut, indemnité Ségur 38€ brut + Indemnités dimanche et jours Fériés brute mensuelle Vous avez avoir obligatoirement le DE d'Aide soignante(e) ou d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide médico-psychologique.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour: - L'aide à la préparation et/ou prise de repas, - L'aide à la toilette - L'accompagnement aux courses ou sorties Avantages: -Des formations adaptées à vos envies et à votre métier -Avantages sociaux (mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe, ...)
L' APEF défend le bien vieillir chez soi et a fondé sa légitimité dans l'accompagnement des personnes âgées tout particulièrement. APEF compte aujourd'hui plus de 4 000 collaborateurs et plus de 150 agences, dont 130 franchises, réparties dans toute la France.
VALORIDEC BTP, entreprise en très forte croissance sur le marché de la valorisation des déchets, recherche un/une mécanicien(ne) TP (H/F) pour rejoindre son équipe sur le site de Lespignan. Sous la responsabilité du Responsable de site, le/la mécanicien/ne aura en charge le suivi, l'entretien et le dépannage d'engins utilisés sur le site d'exploitation et des poids lourds. Il/elle réalisera les missions suivantes : - Détecter et localiser des pannes ou dysfonctionnement. - Identifier les interventions techniques à réaliser, les pièces et éléments à remplacer. - Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantiers et manutention ainsi que des PL/SPL. - Réparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées. - Être capable de monter et démonter toutes les machines avec une parfaite connaissance de leur fonctionnement. - Réaliser des opérations de maintenance courante telles que la vidange, le graissage et le réglage des équipements. - Contrôler et ajuster les équipements selon les spécifications techniques - Réaliser l'entretien périodique des engins et des PL/SPL selon les préconisations du constructeur. - Effectuer le contrôle qualité des engins, machines et PL/SPL. - Réaliser l'entretien régulier des véhicules PL/SPL. - Réaliser occasionnellement des opérations de soudure. - Tenir des registres d'interventions et de réparations. - Respecter les normes de sécurité et environnementale en vigueur. Profil et compétences recherchées : Expérience exigée sur poste similaire de minimum 3 ans. Maîtriser la mécanique, les principes électriques, électroniques et hydrauliques des véhicules et engins. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques. Utilisation des instruments de mesure mécaniques ou électriques. Maîtrise des outils et des équipements spécifiques à la mécanique engins de chantier/PL. Connaissances des procédures (qualité, sécurité, environnement, instructions de travail.). Gestion des priorités et des délais. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur et attention. Organisation. Le poste est un CDI de 39 heures hebdomadaires, basé à Lespignan (34). Panier repas. Prime d'intéressement. Rémunération : selon profil et expériences. Date de début : dès que possible Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans la valorisation des ressources, envoyer votre lettre de motivation et CV à recrutement@valoridec.com et rejoignez-nous !
Nous recherchons un technicien ou une technicienne maintenance climatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'assurer la satisfaction de nos clients en fournissant un support technique de qualité et en garantissant le bon fonctionnement de nos produits, notamment dans le domaine de la climatisation, du chauffage et de la ventilation. Ce poste est essentiel pour maintenir notre réputation d'excellence et de fiabilité. Définition du poste - Assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service des systèmes de climatisations chez nos clients. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Veiller à la mise en conformité des installations. - Conseiller et accompagner nos clients sur l'entretien et l'utilisation des installations. - Rédiger des rapports d'intervention. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir un service optimal.
Le(la) Moniteur(trice) d'atelier ESAT est « Responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap » dans les activités de l'atelier. Il ou elle participe aux activités de soutien des personnes en situation de handicap. Il ou elle est responsable la réalisation des commandes qui lui ont été confiées, de ses délais et de son contrôle. Il connait et maitrise les procédés de travail des métaux comme la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage, le pliage, le thermolaquage . MISSIONS : Encadrement des travailleurs handicapés : - Référent d'une équipe de travailleurs en situation de handicap - Contrôle des absences matins et après-midi - Elaboration des projets individuels - Recensement des besoins et attentes des Travailleurs - Mise en œuvre, suivre et animer les activités de soutien Sécurité des personnes et des biens : - Respecter et faire respecter à son équipe les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des travailleurs (utilisation matériels adéquat, SSI.) - Veiller aux bonnes conditions de travail Production : - Maitrise des spécificités du métier de de la Mécano-soudure (la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage, le pliage, le thermolaquage.) - Contrôle qualitatif et quantitatif des travaux - Planification des tâches - Recenser les difficultés COMPETENCES Exigées : - Connaissance des réalisations spécifiques du métier de Mécano-soudeur selon les procédés adéquats et les normes applicables - Connaissance des règles de mise en place des postes du métier de Mécano-soudeur - Contrôle qualité des travaux exécutés - Connaissance en maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements COMPETENCES Complémentaires : - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des principales pathologies - CACES R489 - Connaissance de base dans l'assemblage de composant bois et métal - Thermolaquage QUALITES PROFESSIONNELLES : Rigueur, sens de l'organisation, gestion d'équipe et aisance relationnelle, esprit d'analyse et force de proposition, bonne capacité rédactionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps plein 37h hebdo. Déplacements occasionnels - Niveau BAC/BAC pro (TMA si possible) - Statut Moniteur Atelier 2ème classe - Salaire et Avantages : Barème selon CC 66 Prise du poste au 1er décembre 2025
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous serez chargé(e) de l'accompagnement éducatif des familles en pluridisciplinarité pour le service d'IED ( Intervention Éducative à Domicile ). « L'IED est une intervention éducative en collaboration avec les parents, contractualisée dans le cadre de la protection administrative. C'est une intervention définie dans le temps, pouvant concerner un ou plusieurs enfants, toujours menée auprès du groupe familial. Elle prend en compte les problématiques sociales et/ou éducatives naissantes ou installées et des situations présentant des critères de danger. Les objectifs généraux sont : - Mobiliser les compétences familiales dans le but de l'amélioration des conditions d'éducation et de développement des enfants concernés par l'intervention. - Activer ou réactiver le pouvoir d'agir et le potentiel familial - Permettre la résolution d'une problématique familiale ». Vous interviendrez au domicile des familles avec un véhicule de service. LE CONTRAT POURRA ETRE RENOUVELE EN FONCTION DE L'ARRET DU SALARIE A REMPLACER *** Diplôme d'État obligatoire ***
Profil recherché: Expérience en agence de voyages Maîtrise d'Amadeus impérative Sens du contact, curiosité touristique, envie de créer des expériences uniques Vous avez obligatoirement de l'expérience en agence de voyages. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail agréable dans une agence esthétique, bien équipée et idéalement placée. Une grande diversité de missions : - Billetterie Air et Train - Revente Tour-Opérateur - Conception de voyages sur mesure et packages dynamiques
Quels défis inspirants relèverez-vous en tant qu'Ajusteur monteur (F/H) ? Votre mission consistera à assembler et ajuster divers ensembles mécaniques en veillant au respect des standards de qualité et de sécurité. - Effectuer les opérations d'ajustage et de montage, incluant le perçage, le limage, et le rivetage des pièces. - Réaliser les ajustements nécessaires des pièces mécaniques selon les spécifications précises fournies. - Assurer un contrôle visuel rigoureux des montages pour garantir le respect des normes et exigences de qualité. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
8 POSTES A POURVOIR En tant qu'Aide à Domicile vous jouez un rôle essentiel dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Vous souhaitez intégrer une structure (CCAS Béziers ) qui propose de vous former (POE) avant de commencer, alors n'hésitez plus et VENEZ A LA REUNION DE RECRUTEMENT DU 16 SEPTEMBRE, vous serez également accompagné(e) tout au long du processus de formation par le PLIE ** SI VOUS POSTULEZ A CETTE OFFRE VOUS RECEVREZ UNE CONVOCATION POUR LE 16 SEPTEMBRE ** En résumé on vous propose: - un accompagnement PLIE - une immersion de 2 jours avant de vous lancer dans ce projet - une formation en interne sur le terrain en doublure avec des tuteurs (trices) formé(e)s qui vous emmèneront avec eux (elles) chez les usagers et une formation technique en centre de formation (indemnisé) - avant l'embauche en CDD de 6 mois. Votre mission consiste à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes -entretien courant du logement, -aide au repas, aide aux courses, -aide administrative, -participation à la vie sociale - aide de la vie quotidienne.
Vous exercerez en tant qu'assistant service social au centre hospitalier de Béziers. Vous avez pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et de faciliter leur insertion ou leur réinsertion sociale et/ou professionnelle. Missions principales: -Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et de faciliter leur insertion ou leur réinsertion sociale et/ou professionnelle. -L'assistant de service social informe, conseille, oriente, soutient les personnes accueillies et leurs familles et les aide dans leurs démarches. Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. -Il assure, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux ou médico-sociaux. -Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. -Il assure, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. -Il contribue à l'élaboration et à la mise en ouvre du projet d'établissement ainsi que des projets sociaux. -Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine -Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle -Assistance et / ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Qualités et compétences requises : -Faire preuve d'adaptation et d'autonomie -Travailler en équipe pluri et interdisciplinaire -Travailler en réseau - Etre à l'écoute des populations en situation de précarité, migrantes, de cultures différentes et de tout âge - Connaissance de l'institution, du service et des autres unités fonctionnelles - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui des collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge sociale de la personne soignée - Conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Capacités d'analyse, d'organisation permettant d'optimiser la prise en charge. - Qualités de communication et d'empathie Vous possédez impérativement le DE d'assistant social ou le CESF (Conseillère en Education Sociale et Familiale) et une expérience similaire. Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle pour un poste basé sur site fixe ou pour des missions d'intérim en itinérance sur le bassin de Béziers. Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement des installations de production. Vous assurerez la maintenance préventive et curative des machines, diagnostiquerez les pannes, et interviendrez sur les systèmes mécaniques, électriques, électromécaniques et hydrauliques. Vous participerez également à l'amélioration continue des équipements pour optimiser leur performance et leur fiabilité. Le poste est à pourvoir en intérim, avec la possibilité d'évoluer vers un contrat à plus long terme.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Commercial BtoB - Secteur Pierres Naturelles (H/F) - CDI Secteur Sud-Ouest / Véhicule de fonction / Clientèle existante Vous êtes un(e) commercial(e) motivé(e) et aimez relever des défis ? Rejoignez une entreprise en plein essor spécialisée dans l'importation et la distribution de pierres naturelles pour sols, murs et piscines. Qui sommes-nous ? Nous sommes une société dynamique spécialisée dans l'importation et la distribution de pierres naturelles à destination des magasins de carrelage, négoces de matériaux et professionnels du bâtiment. En plein développement, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Commercial Itinérant pour le secteur Sud-Ouest. Votre mission ; -Développer le chiffre d'affaires sur un secteur défini -Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existant -Prospecter et conquérir de nouveaux clients professionnels (magasins de carrelage, négoces de matériaux, paysagistes.) -Assurer un suivi rigoureux des projets et accompagner vos clients dans leurs choix -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interne pour garantir un service de qualité Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé dans une entreprise dynamique et en pleine expansion Un secteur porteur avec une clientèle déjà existante Un package attractif : fixe + variable motivant Tous les moyens pour réussir : véhicule de fonction, frais pris en charge, outils performants Votre profil Expérience en vente BtoB (idéalement dans le secteur des matériaux, du bâtiment ou de l'aménagement extérieur) Sens du commerce et du relationnel, goût du challenge Autonomie, organisation et rigueur Permis B indispensable Poste en CDI - Rémunération attractive selon profil et expérience *Déplacements obligatoires *Expériences requises Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à j.andreo@marbrerie-arnaud.com
Au sein d'une équipe de soins composée, d'une infirmière coordinatrice soins, de 3 psychologues, d'une psychomotricienne et sous l'autorité de la Directrice du DITEP et en lien fonctionnel avec les Chefs de service du DITEP, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) de : Participer activement au protocole d'admission : - Réaliser des entretiens cliniques dès la phase de préadmission afin d'établir les premières pistes du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en collaboration avec les chefs de service et l'infirmière coordinatrice soins. - Apporter votre éclairage technique lors des commissions de lecture et d'admission. Intervenir directement auprès des jeunes accompagnés : - Conduire des entretiens psychothérapeutiques réguliers pour atténuer la souffrance psychique et engager le processus d'élaboration psychique. - Offrir un soutien ponctuel en cas de difficultés particulières en proposant une écoute attentive et rassurante. - Réaliser des bilans et examens psychologiques dans le cadre des réorientations et des renouvellements M.D.A. Rédiger et transmettre vos analyses : - Rédiger des analyses cliniques, synthèses et bilans destinés à l'élaboration ou à la mise à jour des PPA. - Assurer une traçabilité rigoureuse des interventions par la rédaction de comptes rendus et de documents de suivi (planning, observations, etc.). Soutenir les équipes et renforcer le partenariat : - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en participant aux réunions pluridisciplinaires, de coordination de soins, de comité opérationnel, de projets, commissions de lecture et d'admission et de points de suivi. - Intervenir auprès des familles et partenaires extérieurs pour favoriser un accompagnement cohérent, tout en respectant la confidentialité et l'intimité de chaque personne. - Contribuer à la réflexion institutionnelle en partageant votre expertise sur la problématique psychologique des jeunes. - Être soutien psychologique, conseil et support auprès des équipes dans leurs pratiques si nécessaire. Maintenir et développer vos compétences : - Actualiser régulièrement vos connaissances théoriques et pratiques afin de garantir des interventions pertinentes et de qualité. - Participer aux supervisions et formations continues pour enrichir votre pratique professionnelle. PROFIL : - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique et psychopathologique (une expérience dans le secteur médico-social et/ou pédo-psychiatrique auprès d'enfants/adolescents est un atout). - Expérience appréciée dans le champ du médico-social, du social et/ou du sanitaire. - Autonomie dans le choix et l'application des méthodes d'évaluation et d'intervention. - Formations complémentaires appréciées (EMDR, TCC, Barkley, thérapie familiale systémique, santé mentale et psychopathologie.) - Excellente capacité rédactionnelle pour la restitution d'analyses cliniques. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à établir des partenariats avec des acteurs externes. - Rigueur, sens du respect de la confidentialité et engagement envers les droits fondamentaux des personnes. Merci d'envoyer CV + lettre de motivation Poste à pourvoir dès que possible
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes un cabinet de recrutement dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie. Notre client, acteur majeur du Conseil en région Occitanie, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine (14 bureaux, 120 collaborateurs en région Occitanie). Ce dernier recherche aujourd'hui un Assistant comptable H/F, en CDI. Mission Type de contrat : CDI Rémunération proposée : selon profil et expérience Lieu de mission : Béziers Démarrage : dès que possible Au sein du cabinet d'expertise comptable, vous participez à la tenue comptable des dossiers clients. Vous accompagnez le Responsable de portefeuille dans la gestion de son portefeuille client et jusqu'au montage des dossiers de bilan. Dans ce cadre vos missions sont : - La tenue comptable d'un portefeuille de clients TPE/PME - La préparation des déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, TVTS.) - L'élaboration des dossiers de révision des comptes Vos bénéfices ? Intégrer ce Groupe, c'est travailler dans un environnement dynamique et convivial et partager des bons moments extra-professionnels (séminaires, évènements sportifs, etc). Profil Comment notre client vous imagine ? De formation BAC+3/4, type école de commerce, DSCG, vous avez 1 à 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les outils inhérents au métier d'assistant comptable : règles et techniques de la comptabilité générale, techniques d'expression écrite et orale. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Vous souhaitez intégrer ce cabinet « Nouvelle Génération », à la pointe du numérique et souhaitez être un véritable Conseil auprès de vos clients ? Vous avez envie de vous investir au sein d'un Groupe régional qui a fait le choix de miser sur l'humain en accompagnant ses collaborateurs vers le métier de demain ? Notre client sera sensible à votre réactivé, vos qualités organisationnelles et relationnelles. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'attendez plus et rejoignez ce cabinet dynamique, proposant à ses clients un accompagnement à 360 ° !
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous aider à décrocher le job de vos rêves. Experts en recrutement pour les métiers du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour notre client spécialisé dans les assurances, un Collaborateur externe B2B H/F. Mission : Lieu : Béziers Démarrage : Septembre Contrat : Collaborateur indépendant Rémunération : 2 500 € brut mensuel + primes sur objectifs Déplacements : Indemnités kilométriques au forfait (pas de véhicule de fonction) Dans le cadre du développement de l'activité auprès des professionnels, vous aurez pour objectif de faire croître le portefeuille clients en menant des actions commerciales ciblées et régulières. Vos responsabilités : - Développement du portefeuille B2B : Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels (artisans, TPE, PME), entretenir et renforcer la relation avec les clients existants, proposer des solutions d'assurance sur-mesure. - Prospection active : Mener des actions ciblées (téléphone, terrain, réseau) pour générer de nouvelles opportunités commerciales. - Vente de produits et services : Commercialiser les offres d'assurance dédiées aux professionnels (multirisques, prévoyance, etc.). Profil Vous avez une forte fibre commerciale, le goût du challenge et une vraie appétence pour la relation client. Vous appréciez le terrain, savez créer du lien et possédez idéalement une première expérience en vente B2B. Autonome, structuré(e) et motivé(e) par les résultats, vous souhaitez développer une activité en lien avec un groupe reconnu.
Vous interviendrez au domicile des personnes âgées et vos missions seront les suivantes : - entretien du cadre de vie - préparation et aide à la prise des repas - accompagnement à l'extérieur : courses, rendez-vous médicaux ... Vous êtes avant tout passionné(e), bienveillant(e) et animé(e) par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. *Interventions sur le secteur de Béziers* si non titulaire du diplôme une expérience de 3 ans et nécessaire pour ce poste
Nous recrutons un/une aide à domicile pour le secteur de Beziers, vos missions seront : - Effectuer l'entretien du logement et du linge - Réaliser les courses et accompagnements à l'extérieur - Aide aux gestes du quotidien Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation des préparations préalables des plats - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
Contrat de 104h/mois L'A.V.S. accompagne et soutient les personnes et leur entourage dans la vie quotidienne dans le respect de leurs choix de vie. Horaires de travail : en journée - du Lundi au Vendredi - 1 Week-end sur 2 maximum Activités principales : - Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. Entretien du logement : nettoyage des sols, sanitaires... Entretien du linge : lavage, repassage, rangement. Aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité. - Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Accompagnement aux courses, préparation et aide à la prise de repas. Aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage. Aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher). Aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale et préparée par le corps médical/paramédical dans un pilulier réservé à cet effet. - Accompagner et aider dans les activités sociales et relationnelles : Une écoute attentive et une bonne communication. Une stimulation de l'intérêt et des relations sociales. - Accompagnement social : Aide aux démarches administratives. Soutien auprès de la personne accompagnée. Accompagnement de la personne malade ou en fin de vie. Savoir-être attendu : - Adhésion aux règles déontologique d'ADH. - Respect des consignes, des horaires, des procédures et des protocoles internes. - Discrétion professionnelle et Respect des droits des usagers. Compétences recherchées : - Maîtrise des techniques d'entretien et de repassage: connaissance des produits, surfaces. - Savoir mobiliser une personne tout en préservant son état de santé - Savoir préparer un repas simple et équilibré. - Savoir effectuer une aide à la toilette simple. - Savoir analyser la situation et faire remonter les informations. Convention Collective : BAD 2010, classification selon l'Avenant 43 : Intervenant : Degré 2, Échelon 1 / 2 / 3 Catégorie : Employé - Filière : Intervention / coefficient : 344 à 383 Éléments complémentaires de rémunération en fonction du niveau de diplôme et/ou de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Nous recrutons : Des Super Héros-ïnes du Quotidien - Auxiliaires de vie H/F (spécialistes des défis et des fous rires) Tous type de contrat : CDI, CDD, temps plein ou temps partiel - parce que même les héros ont besoin de pauses café (ou thé, on ne juge pas). Lieu : Secteur Béziers- notre QG est à Béziers, mais vous interviendrez surtout, sur le terrain, comme un agent secret de la bienveillance. Votre mission (si vous l'acceptez) : Au SAAD du GIHP, nous recrutons des alliés d'exception pour accompagner des personnes en situation de handicap, dont certaines avec des pathologies neurodégénératives. Votre mission ? Rendre chaque jour un peu plus léger, un peu plus drôle, et surtout, 100% humain. Ici, on ne combat pas les méchants, mais on dompte les petits tracas du quotidien avec humour et patience. Vos super-pouvoirs : - Virtuose des actes de la vie quotidienne : Aider à s'habiller, cuisiner, se déplacer. et accessoirement, retrouver les lunettes posées sur le front. - Experts en moments magiques : Transformer une sortie en aventure, un repas en festin, et une séance de kiné en rigolade. - Détectives des besoins cachés : Savoir déceler quand « je n'ai pas faim » veut dire « j'ai envie de purée ». - Alliés des familles et des pros de santé : Faire le lien, comme un super espion, mais avec moins de gadgets et plus de cœur. - Bonus : Connaissance des pathologies neurodégénératives - si vous savez ce que cachent les mots « Alzheimer », « Parkinson » ou « SLA », c'est un atout majeur ! Pas de panique, on forme aussi sur place, mais si vous avez déjà votre cape « neuro », c'est encore mieux. Votre équipement : - Un sourire qui résiste aux jours sans, et aux grilles de mots croisés trop compliquées. - Un diplôme (DEAVS, DEAMP, etc.) ou une expérience dans l'accompagnement ? Parfait ! Sinon, une motivation à toute épreuve et une envie d'apprendre suffisent. - Super-pouvoir bonus : Si vous connaissez les rouages des maladies neurodégénératives, vous serez notre Jedi de la compréhension et de l'adaptation. Ce qu'on vous offre en échange de vos services héroïques : - Des horaires flexibles, parce que même les héros ont une vie perso. - Une équipe soudée, des formations pour devenir encore plus fort, et des moments de convivialité. - La fierté de se dire chaque soir : « Aujourd'hui, j'ai rendu quelqu'un heureux » - Un QG super équipé, avec un patio ensoleillé pour recharger les batteries, une salle de repos avec porte-manteau pour accrocher ta cape, et une salle de repas digne d'un repaire de justiciers. Plusieurs postes à pourvoir. Volume horaires contrat à choisir. Prêt à rejoindre l'équipe ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation (ou une chanson, un dessin. soyez créatifs !)
Le GIHP Languedoc-Roussillon créée en 1966 est une association à but non lucratif, inter-handicap, qui place la personne au centre de son action associative, afin de lui faciliter la vie ! Association qui s adresse à des personnes en manque d autonomie, quelque soit leur handicap et leur âge.
Recherche Commis de cuisine restaurant traditionnel familial à Béziers Restaurant tenu depuis 15 ans. Jours de travail du lundi au jeudi service du midi et soir, le vendredi uniquement service du midi. Restaurant fermé les vendredis soirs samedis/ dimanches et jours fériés. Vos missions : - préparation entrées froides et chaudes - dressage des entrées - accompagner le chef de cuisine - plonge - entretien des locaux
Le cabinet de recrutement Manpower Béziers recherche pour son client, spécialiste reconnu de la vente en ligne de produits surgelés, un(e) Commercial(e) / Livreur(se) à domicile. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez le lien direct entre l'entreprise et ses clients : -Conseiller et vendre les produits par téléphone. -Assurer la livraison des commandes à domicile avec sérieux et professionnalisme. -Développer la clientèle en participant aux actions commerciales. Votre semaine type : -2 jours au centre pour la prise de commandes et la gestion commerciale. -2 jours sur le terrain pour les livraisons et le suivi client. Deux briefings quotidiens permettent de garder un esprit d'équipe fort. -Esprit d'équipe et goût du challenge. -Sens du contact, dynamisme et organisation. -Permis B depuis plus d'un an (véhicule de service fourni). Conditions & horaires -Prospection téléphonique : 9h-13h / 17h-20h -Livraison : 7h45-18h30 (avec pause déjeuner) -11 samedis par an travaillés. Ce que nous vous offrons -Formation complète dès votre arrivée. -Rémunération attractive : fixe variable 13e mois. -Avantages : réductions sur les produits, mutuelle, participation, CSE avantageux. -Challenges motivants tout au long de l'année. Vous aimez le contact client et recherchez un poste polyvalent ? Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps. - Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive. - Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels. - Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue. - Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Des missions évolutives : 1/ Apporter des affaires (états des lieux), échanger avec les agences, bailleurs et gestionnaires pour présenter nos services et développer votre chiffre d'affaires, 2/ Conserver la relation avec le réseau développé en réalisant les états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons : - Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur). - À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. - Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. - Aisance relationnelle. - Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement : - Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. - Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.
Transformez les états des lieux et visites virtuelles en atout : digital, transparent et fiable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la formulation et basé à Béziers (34500), un.e conducteur.trice de lignes de fabrication en intérim pour une durée de 6 mois. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et être titulaire d'un BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 15EUR. Vos missions : - Assurer la conduite des lignes de fabrication en respectant les consignes de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués et intervenir en cas de dysfonctionnement - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Activité du lundi au vendredi horaires postés en 3x8 (matin, après-midi, nuit) ou Weekend Contrat 6 mois Temps de travail 38h ou 40h sur 5 jours ou 24h le weekend Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la conduite de ligne tels qu'un BAC Professionnel, un CQP ou un Titre professionnel Conduite des Installations et Machines Automatisées. - Expérience significative sur un poste similaire dans le secteur IAA de 2 à 5 ans - Bonne connaissance des processus de production et des équipements industriels - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité sont des qualités appréciées pour ce poste. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que conducteur de lignes de fabrication.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les transports de voyageurs, quatre Conducteurs de Bus (H/F) pour un poste basé à Vendres. Ce rôle est une opportunité unique pour les personnes débutantes souhaitant s'engager dans un secteur dynamique et essentiel au quotidien des voyageurs. En tant que Conducteur de Bus, vous jouerez un rôle clé dans le transport scolaire et les services de transport. Votre mission principale sera d'assurer la sécurité et le confort des passagers tout en respectant les horaires et les itinéraires prédéfinis. Vous serez également responsable de la vérification quotidienne de l'état du véhicule avant chaque départ, garantissant ainsi un service de qualité. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 8 mois, en temps partiel, avec une prise de poste prévue le 2 septembre 2025. Les horaires de travail sont en journée, offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La localisation stratégique à Vendres permet un accès facile aux infrastructures locales. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir dans un environnement collaboratif et dynamique. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent débuter une carrière dans le secteur des transports. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les itinéraires en fonction des conditions. - Sens du service client : garantir une expérience positive pour chaque passager. Compétences techniques : - Transports Scolaires : connaissance des spécificités liées au transport d'élèves. - Services de Transport : maîtrise des procédures et des normes de sécurité. - Permis D : autorisation de conduite requise pour ce poste. - Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une chance d'apprendre et de se développer dans un secteur en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces industrielles, un assembleur sous contrat renouvelable. - Assembler les différentes pièces selon les plans et les instructions techniques - Monter et ajuster les éléments, tester , Contrôler la conformité des pièces assemblées - Utiliser les outils électroportatifs. Horaires postés 3x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en mécanique ou expérience en assemblage - Expérience professionnelle de 1 à ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des techniques d'assemblage et de montage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), précis(e) et autonome dans son travail Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant e
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise de charpentes métalliques, un(e) ASSEMBLEUR SOUDEUR H/F en contrat intérim. En tant qu'Assembleur Soudeur H/F, vous serez en charge de réaliser des assemblages de structures métalliques par SOUDURE PAR POINTS SUR PLAN, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et expérimentée. Vos missions : - Préparer les pièces à souder en les nettoyant et en les positionnant correctement. - Assembler des éléments métalliques par soudure selon les plans et les consignes techniques. - Effectuer des contrôles visuels des soudures pour garantir leur conformité. - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements de soudure. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, etc.). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur et précision dans la réalisation des tâches. - Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité.
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une grande entreprise qui contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien, un(e) MANOEUVRE TP H/F en contrat intérim. En tant que MANOEUVRE TP H/F, vous interviendrez sur divers chantiers pour participer aux travaux de construction et d'entretien des infrastructures routières. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Vos missions : - Préparation des matériaux et des outils nécessaires aux travaux - Aide à la mise en place des équipements de signalisation et de sécurité - Nettoyage et entretien des chantiers - Assistance aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes - Participation aux travaux de terrassement, de démolition et de construction PASI OBLIGATOIRE Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité - Polyvalence et autonomie dans le travail - Première expérience dans le secteur des Travaux Publics appréciée PASI OBLIGATOIRE
Vitalliance recrute en permanence de nouveaux collaborateurs pour garantir le bien-être de ses équipes sur le terrain et celui de ses bénéficiaires Rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture - Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. - Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
D&S Assistance travaille sur 3 volets : l'aide à domicile, le service à la personne et l'AUTISME soit 4 publics que la structure se fait fort d'aider et d'accompagner : seniors, handicapés, particuliers et AUTISTES. De nombreux postes, de nombreuses missions, de nombreux secteurs géographiques, nécessitent de former des personnes motivées. La structure a fait le choix de recruter par la méthode de recrutement par simulation ce qui signifie rencontrer un public varié pour lui proposer de passer des tests garantissant un entretien en cas de réussite de ces derniers. Vous souhaitez être informés sur les métiers et les conditions de travail proposées par cette structure, vous souhaitez savoir ce qu'est le recrutement par MRS ? ALORS POSITIONNEZ-VOUS POUR RECEVOIR UNE CONVOCATION POUR LE 09/09 **ATTENTION : tout positionnement sur l'offre entrainera une convocation pour le 09/09**
Suite à congé parental, magasin recherche un responsable frais LS pour une période de 6 mois en CDD. Femme/homme de terrain, vous avez les sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés aux commerces. Poste à pourvoir immédiatement. Possibilité de pérenniser le poste d'adjoint à la direction grâce à vos qualités et compétences durant ce contrat de remplacement. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de : -vérifier l'état de vos stocks, -approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne : -la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant -la gestion de votre propre équipe de mise en rayon : 5 personnes Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de vos rayons. Vous serez amené à faire des ouvertures et des fermetures du point de vente ainsi que des dimanches par roulement. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou Responsable de rayon chez un indépendant.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à Béziers (34500) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
CDD de remplacement à temps plein du 1er octobre au 31 octobre 2025 Horaires de travail : du lundi au vendredi et selon le service par roulement sur 3 semaines (1we/3) De façon permanente par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service éducatif, vous êtes tenue de répondre au cahier des charges en faveur des personnes isolées, ou familles, connaissant de graves difficultés d'ordre économique et social, tout en ayant des missions annexes telles que des permanences sur le collectif Objectif du poste / Mission globale Assurer la prise en charge, l'accompagnement social et administratif des personnes hébergées au sein de nos structures. Missions et activités Mission 1 : élaborer un diagnostic psycho-social des personnes accueillies - Activité 1 : évaluer la situation globale de la personne et réaliser un diagnostic - Activité 2 : faire émerger la demande, la clarifier et la hiérarchiser - Activité 3 : réaliser les différents écrits professionnels Mission 2 : accompagnement social des personnes accueillies - Activité 1 : ouvrir ou rétablir l'accès aux droits sociaux - Activité 2 : instruction administrative et suivi des dossiers - activité 3 : accompagnement dans les démarches administratives - Activité 4 : relations avec les administrations et les organismes ainsi qu'avec les curateurs ou les tuteurs Mission 3 : travailler à l'émergence et à la construction des projets de sortie individualisés - Activité 1 : informer et proposer des dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations - Activité 2 : évaluer les capacités de la personne et favoriser son autonomie - Activité 3 : participer à l'accompagnement socio-éducatif de la personne Mission 4 : réalisation des divers rapports d'activité et rapports d'enquête Mission 5 : assurer ponctuellement toute tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service
La Brasserie Café de la grille à Capestang 34310, recherche un second de cuisine. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez évoluer au sein d'une brigade dynamique et créative ? Rejoignez notre équipe en tant que Second(e) de cuisine ! Vos missions En tant que bras droit du Chef, vous serez en charge de : Assister le Chef dans la création et la réalisation des plats. Superviser et coordonner les membres de l'équipe en cuisine. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la gestion des stocks et au contrôle des approvisionnements. Assurer la continuité en cuisine en l'absence du Chef. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP/BEP/BTS ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience significative en cuisine, idéalement en tant que Second(e). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens aigu du travail en équipe. Vous êtes créatif(ve) et aimez participer à l'élaboration de nouvelles recettes.
Brasserie, situé entre Capestang recherche Pizzaïolo / Pizzaïola Vos missions : -Fabriquer une large variétés de pizzas -Préparer les garnitures simples et complexes selon nos recettes et faire la mise en place -Cuire les pizzas (feux de bois) -Gérer les stocks d'ingrédients -Contrôler la qualité et appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace Expérience de 2 ans souhaitée
Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un Opérateur CN (H/F) à Béziers. Vos missions : - Analyser le dossier de fabrication pour bien préparer vos opérations. - Configurer et contrôler le fonctionnement de la machine à commande numérique (CN). - Sélectionner et lancer le programme adéquat. - Positionner les pièces, suivre l'usinage et assurer le contrôle qualité. -Encadrement d'apprentis : Vous partagerez votre expertise avec la prochaine génération de menuisiers. - Soutenir l'équipe pour des tâches variées : débit, montage, ajustage, finition. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur machines CN. Travaille sur 5 axes Vous maîtrisez la lecture de plans et faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous aimez travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec des environnements familiaux où la qualité prime. Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au 0467422321. A vous de jouer !
La société BYBLOS HUMAN SECURITY, recherche des agents de sécurité sur le secteur de Béziers. Nous proposons plusieurs postes pour des agents de sécurité disposant d'une carte professionnelle à jour. Nous acceptons les débutants et si vous disposez d'une qualification SSIAP nous avons la possibilités de vous proposez des postes ADS - SSIAP1 ou SSIAP 1. Notre société propose au niveau social : - paiement au mois des heures supplémentaires - 3 tranches d'heures supplémentaires 10%, 15%, 25% - virement du salaire le 5 de chaque mois - une prime d'assiduité trimestrielle - la possibilité d'un soutien scolaire à domicile - d'autres opportunités qui seront transmises lors de l'embauche. Plusieurs postes à pourvoir dés maintenant
Byblos Human Sécurity Grand Ouest Société de sécurité humaine Avantages sociaux : - prof express, soutien scolaire gratuit - salaire versé le 5 du mois - heures supplémentaire payées au mois - accompagnement d'aide au logement - vacations évènementielles possibles - micro crédit pour projets de vie - jours enfant malade
Acadomia recherche des intervenant(e)s en Mathématiques, Français, Anglais et Physique-Chimie afin d'accompagner des élèves de collège et/ou lycée sur toute l'année scolaire 2025-2026. Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile (15km) ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (pour le niveau scolaire retenu). Bac +3 minimum acquis.
Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Surveillance et accompagnement Votre profil : - Diplôme ou formation dans le domaine du service à la personne - Au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées en tant qu'auxiliaire de vie ou aide-soignant(e) Les avantages : - Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Une présentation systématique au domicile de la personne âgée avec votre conseiller Petits-fils - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - Divers avantages : mutuelle santé, de multiples réductions (vacances, spectacles, billetterie), formations rémunérées, parrainage... Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Disponibilité : Semaine + 2 week-end/mois en moyenne - Horaires : 8h00 à 14h00 et/ou 14h00 à 20h00 - Rémunération : 13.53€ brut/heure + 10% de congés payés + 20ù de majorations samedis, dimanches et jours fériés + Indemnité forfaitaire de trajet - Communes d'intervention : Béziers et alentours Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez continuer de l'exercer dans de meilleures conditions de vie et de salaire? Envoyez votre CV.
Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Surveillance et accompagnement Votre profil : - Diplôme ou formation dans le domaine du service à la personne - Au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées en tant qu'auxiliaire de vie ou aide-soignant(e) Les avantages : - Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Une présentation systématique au domicile de la personne âgée avec votre conseiller Petits-fils - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - Divers avantages : mutuelle santé, de multiples réductions (vacances, spectacles, billetterie), formations rémunérées, parrainage... Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Disponibilité : Semaine + 2 week-end/mois en moyenne - Horaires : Entre 8h00 et 20h00 selon disponibilité - Rémunération : 2256€ brut/mois (congé + majoration inclus) + Indemnité forfaitaire de trajet - Communes d'intervention : Béziers et alentours Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez continuer de l'exercer dans de meilleures conditions de vie et de salaire? Envoyez votre CV.
Restaurant traditionnel au bord du canal du Midi, dans un cadre magnifique, situé entre Capestang et Béziers Commis / Commise de cuisine. Vos missions : - travailler en binôme avec le chef - gérer les préparations - fabrication entrée froide et dessert - entretien des locaux Poste à pourvoir de suite
Zone : Béziers et alentours (30 min max) Statut : indépendant - commission uniquement Démarrage : dès que possible Notre mission : Chez Bearlli, on forme les dirigeants, commerciaux et équipes de TPE/PME à mieux vendre, mieux négocier, mieux se positionner. On est spécialisé en stratégie commerciale, techniques de vente et marketing, avec une approche terrain, concrète et humaine. Notre public : artisans, prestataires, petites entreprises en croissance, responsables commerciaux, etc... Notre objectif : les faire passer un cap. Simplement. Efficacement. Ce que nous recherchons : Un(e) agent(e) commercial(e) indépendant(e), implanté(e) localement, qui : - connaît le tissu économique du Biterrois - aime créer du lien et ouvrir des portes - veut représenter une offre sérieuse, utile et cohérente - est autonome, fiable et structuré(e) Ce que vous ferez : - Identifier des entreprises avec un besoin de formation ou d'accompagnement commercial - Présenter nos offres - Nous transmettre les leads qualifiés - Participer au développement local d'un organisme formateur Ce que nous proposons : - Un modèle simple : 12 % de commission sur chaque première mission signée - Bonus à 15 % si vous dépassez 15 000 € générés sur une année civile sur chaque première mission signée - Une relation claire, cadrée - Un starter pack complet pour commencer vite (catalogue, supports, procédure) - Vous prospectez → nous transformons → vous êtes payé(e)
ESO OUEST BEZIERS spécialiste de la réparations des machines tournantes recherche son TECHNICO COMMERCIAL : CONTRAT SEPTEMBRE/OCTOBRE FORMATION INTERNE PREVUE. VOTRE MISSION : Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité, service, coût, délai Communiquer à la clientèle des informations techniques sur les produits / services de l'entreprise. Prospecter une clientèle de professionnels, propose des solutions techniques selon les besoins, impératifs du client et négocie les conditions commerciales de la vente. Garant du respect des procédures de l'entreprise dans toutes les phases de sa démarche (Anti-corruption, Ethique, Trade Compliance, Juridique, Financier.). Réceptionner les appels téléphoniques et renseigne les clients selon leur demande (suivi de commande, informations technique et commerciale. Il réalise l'étude technique et commerciale de la demande Client (délai de fabrication, disponibilité des produits, coût, ...) Etablir les devis et transmet les données sur les modalités techniques et commerciales (planning, prix, paiement, ...) aux clients, commerciaux terrain dans le respect des règles de rentabilité fixé par le groupe. Enregistrer la commande, vérifie les conditions de réalisation (délais de livraison, mode de conditionnement, rentabilité et en informe le client ou le commercial. Suivre les éléments de paiement des commandes (règlement, facturation, ...) ou transmettre au service concerné (comptable, contentieux, ...)
Selon les directives transmises par son responsable hiérarchique, réalise les activités suivantes : Utilise le logiciel de mesure 3D (Metrolog - PCDMIS) pour contrôler les pièces ; Réaliser les programmes 3D ; Réalise les contrôles avec les instruments manuels ; Réalise les contrôles réceptions avec les clients ; Edite les rapports de contrôles ; Envoyer, réceptionner, valider informatiquement l'étalonnage des moyens de mesures ; Doit nettoyer et entretenir ses postes de travail et ses équipements.
Nous recrutons : Des Super Héros-ïnes du Quotidien - Auxiliaires de vie H/F (spécialistes des défis et des fous rires) Tous type de contrat : CDI, CDD, temps plein ou temps partiel - parce que même les héros ont besoin de pauses café (ou thé, on ne juge pas). Lieu : Secteur Béziers- notre QG est à Béziers, mais vous interviendrez surtout, sur le terrain, comme un agent secret de la bienveillance. Votre mission (si vous l'acceptez) : Au SAAD du GIHP, nous recrutons des alliés d'exception pour accompagner des personnes en situation de handicap, dont certaines avec des pathologies neurodégénératives. Votre mission ? Rendre chaque jour un peu plus léger, un peu plus drôle, et surtout, 100% humain. Ici, on ne combat pas les méchants, mais on dompte les petits tracas du quotidien avec humour et patience. Vos super-pouvoirs : - Virtuose des actes de la vie quotidienne : Aider à s'habiller, cuisiner, se déplacer. et accessoirement, retrouver les lunettes posées sur le front. - Experts en moments magiques : Transformer une sortie en aventure, un repas en festin, et une séance de kiné en rigolade. - Détectives des besoins cachés : Savoir déceler quand « je n'ai pas faim » veut dire « j'ai envie de purée ». - Alliés des familles et des pros de santé : Faire le lien, comme un super espion, mais avec moins de gadgets et plus de cœur. - Bonus : Connaissance des pathologies neurodégénératives - si vous savez ce que cachent les mots « Alzheimer », « Parkinson » ou « SLA », c'est un atout majeur ! Pas de panique, on forme aussi sur place, mais si vous avez déjà votre cape « neuro », c'est encore mieux. Votre équipement : - Un sourire qui résiste aux jours sans, et aux grilles de mots croisés trop compliquées. - Un diplôme (DEAVS, DEAMP, etc.) ou une expérience dans l'accompagnement ? Parfait ! Sinon, une motivation à toute épreuve et une envie d'apprendre suffisent. - Super-pouvoir bonus : Si vous connaissez les rouages des maladies neurodégénératives, vous serez notre Jedi de la compréhension et de l'adaptation. Ce qu'on vous offre en échange de vos services héroïques : - Des horaires flexibles, parce que même les héros ont une vie perso. - Une équipe soudée, des formations pour devenir encore plus fort, et des moments de convivialité. - La fierté de se dire chaque soir : « Aujourd'hui, j'ai rendu quelqu'un heureux » - Un QG super équipé, avec un patio ensoleillé pour recharger les batteries, une salle de repos avec porte-manteau pour accrocher ta cape, et une salle de repas digne d'un repaire de justiciers. Plusieurs postes à pourvoir. Volume horaires contrat à choisir. Prêt à rejoindre l'équipe ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation (ou une chanson, un dessin. soyez créatifs !).
VALORIDEC BTP trie et recycle les déchets des professionnels : entreprises du BTP, industries et collectivités territoriales. Spécialiste des déchets du bâtiment de la démolition et de la construction neuve, VALORIDEC BTP met tout en œuvre pour valoriser les déchets, une démarche en faveur de l'environnement. Pour accompagner notre croissance et maintenir la qualité de nos opérations, nous recherchons un(e) technicien(ne) de Maintenance dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous réaliserez les missions suivantes : - Contrôler le bon fonctionnement des machines (convoyeur, broyeur, cribles, etc) et chaînes de tri des déchets (Déchet industriel banal, plâtre et plastique). - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts - Procéder aux réparations, aux changements de pièces défectueuses et aux montages ou réglages nécessaires conformément aux procédures des constructeurs et aux règles de sécurité en vigueur. - Suivre les procédures adaptées et rassembler les matériels, outillages et pièces nécessaires selon les travaux à réaliser. - Participer à l'amélioration continue des équipements en proposant des actions d'optimisation - Gérer les stocks de pièces et matériel nécessaires à l'activité de maintenance - Rédiger des rapports de suivi des interventions et tenir à jour les registres et documents techniques, assurer un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie en faisant remonter les anomalies détectées - Collaborer avec les équipes d'exploitation pour optimiser les interventions et anticiper les besoins Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en maintenance type BTS MSMA / MI ou électromécanique - Compétences techniques en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité - Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités et des priorités - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO - Expérience souhaitée dans un environnement industriel entre 3 et 5 ans, idéalement dans le secteur de la gestion des déchets et du recyclage Poste à 39h basé à Lespignan, travail le samedi. Titres restaurants - intéressement Rémunération : selon profil et expérience Date de début : dès que possible Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans la valorisation des ressources, envoyer votre lettre de motivation et CV à recrutement@valoridec.com et rejoignez-nous !
Recrutement pour un collaborateur (trice) GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE COMPTABLE Du lundi au vendredi, vos missions : - Saisie des écritures comptables (factures achat, vente, relevés bancaires, OD de salaire etc.) - Révision de comptes (pointage grand livre clients, fournisseurs, comptes généraux) - Réalisation des liasses fiscales. - Rédaction de correspondances et connaissance du Pack Office. - Suivi en autonomie de dossiers BIC, BNC, BA. Logiciel utilisé : Compta Expert - ACD Salaire : - Coefficient : 220-280 - Salaire mensuel : 25-35 k€ brut en fonction du profil
Nous recherchons un(e) opticien(ne) diplômé(e) pour rejoindre son équipe. Si vous êtes opticien(ne) diplômé(e), n'hésitez pas à postuler ! Votre mission : - Accueillir nos clients avec bienveillance et professionnalisme - Conseiller sur des équipements optiques et solaires - Réaliser des examens de vue pour - Participer à la vie et au succès de ce tout nouveau magasin Nous vous proposons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Une équipe soudée et bienveillante - Des opportunités de formation et d'évolution - La rémunération sera déterminée ensemble suivant votre profil
On dit de vous que vous êtes un.e vrai.e petit.e Chef.fe ! Vous souhaitez être rémunéré.e tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! À BEZIERS, un restaurant recherche un.e commis.e de cuisine pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine, 4 jours en entreprise. Aucun frais de formation à votre charge ! Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure ! Débutant.e accepté.e. Rémunération sur un pourcentage du smic selon l'âge. Prise de poste prévue au plus tôt. Type d'emploi : Alternance Salaire : 471,00€ à 1 747,00€ par mois
En tant que Responsable de site, vous prenez en charge la gestion opérationnelle et commerciale du site EI GROUPE de Béziers. Vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en développant le portefeuille clients et en maximisant les opportunités de vente de nos formations pour adultes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et marketing pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients du territoire. Objectifs principaux du poste : > Assurer la gestion et le développement commercial du site. > Entretenir et développer des relations commerciales avec les acteurs de la demande locale (entreprises, collectivités, prescripteurs). > Garantir la rentabilité et l'efficacité opérationnelle du centre. > Être responsable du fonctionnement de « production » des sites et des installations. > Assurer une prospection active et une veille stratégique sur le marché de la formation. Missions et responsabilités : 1. Prospection et développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille clients. 2. Gestion de la relation client : Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants et être garant de l'expérience client et apprenant sur site. 3. Élaboration des offres commerciales : Analyser les besoins et proposer des formations adaptées. 4. Négociation et contractualisation : Conclure les ventes et établir des partenariats stratégiques. 5. Pilotage financier et administratif : Assurer la gestion budgétaire et optimiser les coûts. 6. Veille concurrentielle et sectorielle : Identifier les évolutions du marché et adapter l'offre de formation. 7. Collaboration interne : Travailler avec les équipes pédagogiques et marketing pour optimiser l'offre et la communication. 8. Participation à des événements professionnels : Salons, forums, webinaires pour promouvoir les formations. Profil recherché : Formation et diplômes requis : - Bac +3 à Bac +5 en commerce, management, gestion ou formation. - Une certification en gestion de projet ou en management serait un plus. Expérience professionnelle souhaitée : - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de centre de profit, en formation professionnelle ou en développement commercial. - Expérience en management d'équipe et en gestion de projets. - Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation (CPF, OPCO, Pôle Emploi). Ce que nous vous proposons : - Un CDI temps plein avec une fourchette de rémunération de 30€ à 38 K€ commissions incluses ; - Un pack mobilité comprenant un ordinateur portable, un téléphone, une carte affaires et un véhicule - Poste rattaché à l'agence EI GROUPE Béziers - Télétravail ponctuel possible. Ce poste vous intéresse ? Adressez votre candidature (CV + LM) par mail à recrutement@groupe-ei.fr. Notre société recrute et reconnaît les compétences des personnes en situation de handicap, et leur donne les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Organisme national de formation et de conseil pluridisciplinaire dont le métier est centré sur l'humain. Avec plus de 400 produits de formation, près de 50 dispositifs d'accompagnement, de conseil et d'étude, 450 clients et 60 collaborateurs permanents, le Groupe a construit son professionnalisme et son offre au cœur de la relation à ses clients : apprenants, décideurs RH, partenaires sociaux, branches professionnelles, partenaires institutionnels, gestionnaires territoriaux...
Nous recherchons pour compléter notre équipe, un/une Boulanger/ère. Vous avez un BP ou CAP boulangerie et une première expérience réussie Formation interne assurée selon profil. Travail du lundi au dimanche de 9H à 15H ou de 5H à 12H ou de 2H à 9H avec deux jours de repos changeants et non consécutifs. Profil recherché : - Connaissance et expérience du façonnage à la main. - Gestion des levains. - Planification des confections des différents pains. - Capacité à travailler tôt le matin et à respecter les délais de production. - Vous êtes passionné par la boulangerie et la création de produits de qualité. La Boulangerie se situe dans le quartier de la Devèze. Négociation possible avec l'employeur pour durée hebdomadaire sur le contrat
Vous aurez pour missions : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux est effectué. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs.
Nous recherchons un aide couvreur Profil : 6 mois expérience exigé CDD juillet 2025 Travail en semaine du Lundi au vendredi - journée Le départ sur les chantiers se fera de Maraussan - secteur du biterrois **********pour postuler, appelez au 06 80 20 03 62 ou envoyez CV par mail*************
**********pour postuler, appelez au 06 80 20 03 62 ou envoyez CV par mail*************
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... REJOINDRE LIDL - Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un foreur h/f expérimenté ou non pour réaliser des forages avec une EMCI 4.50. Vous réaliserez l'étude des sols. Nous travaillons essentiellement dans l'Hérault, le Gard, l'Aude et les Pyrénées Orientales. De déplacements en PACA sont toutefois à prévoir une semaine par mois ou par mois et demi. Permis EB obligatoire Expérience souhaitable mais débutant accepté
Vous intervenez au domicile des clients. Vous effectuez les tâches d'entretien et de ménage courant. Vous ferez le dépoussiérage des meubles, de l'espace de vie, passage de l'aspirateur et lessivage des sols, lavage des vitres, nettoyage de la cuisine et de la vaisselle, entretien et nettoyage de salle d'eau, salle de bain, et WC. Vous effectuez également l'entretien du linge (lavage, séchage, repassage, pliage). Vous utiliserez le matériel et les produits fournis par les clients. Vous travaillerez au sein de plusieurs domiciles. Une expérience en hôtellerie est un plus. Possibilité d'heures supplémentaires. Secteur Fleury/Salles permis B obligatoire pour transiter entre chaque intervention.
