Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mions située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mions. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Chassieu, 69 - Corbas, 69 - Saint-Pierre-de-Chandieu ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de machines et équipements de forage pour la géotechnique, la géothermie, le forage d'eau, les travaux spéciaux, mines et carrières, un Assistant Administratif H/F Missions : Traitement administratif en lien avec le service ADV Gestion du courrier et des e-mails Accueil physique des visiteurs et orientation Suivi des fournitures de bureau et commandes internes Assistance à la gestion d'agenda, prise de rendez-vous et organisation de réunions Planification des expéditions et coordination avec les transporteurs Préparation des documents douaniers pour les envois export Suivi des stocks et organisation des inventaires Type de contrat : Temps partiel 16H Rémunération : SMIC sur 12 mois Bac + 2 ou expérience équivalente en gestion administrative/ADV Bonne maîtrise du Pack Office Sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel
Aquila RH Lyon Sud-Est, votre partenaire privilégié en matière de recrutement, vous propose des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Suite à un accroissement d'activité, notre client recherche un Assistant administratif / Téléconseiller (H/F) basé sur Corbas pour un poste en intérim, longue mission. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au cœur de notre activité. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. Vos missions: Au sein d'un Call center national, vous ferez le lien entre les clients et les techniciens sav : - Gestion des dépannages sous garantie - Gestion des mandats pour les interventions chez les clients (180 stations techniques et 3 technicien SAV en propre) - Renseignement / conseil sur les utilisations des produits - Gestion des garanties - Gestion de l'atelier de dépannage de Corbas pour les petits appareils électro = gestion des produits pour le taux de réparabilité demandé par le gouvernement Liste des tâches non exhaustive, d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos compétences. Votre profil: Vous êtes à l'aise au téléphone ? Vous vous sentez bien dans les postes administratifs ? Vous avez un bon relationnel et vous aimez rendre utile aux autres ? Notre client recherche une personne autonome et organisée qui saura mener à bien les missions qui lui seront confiées. Horaire de travail, du lundi au vendredi, de 9h-12h30 13h30-17h, 35h de travail. En plus de votre salaire, vous aurez des Tickets Restaurants. Vous avez une formation BAC + 2 type assistant commercial / de gestion ainsi qu'une première expérience dans le domaine de la relation client. Réactif, vous percevez globalement les situations et les problèmes liées à l'activité. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous avez la capacité d'établir et de maintenir des relations (internes et externes), permettant l'échange d'informations. Votre rigueur vous permet de recueillir et exploiter des données avec méthode et de les synthétiser. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR annuellement et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés...
Leader au niveau européen et occupant le 4ème rang mondial, Derichebourg Environnement propose au monde de l'industrie, aux collectivités et aux particuliers une offre complète et intégrée de services couvrant la collecte, la gestion, le recyclage et la valorisation des biens d'équipement et de consommation en fin de vie, des matières de récupération et des déchets industriels. A ces services s'ajoute une offre de collecte des déchets ménagers, de nettoiement urbain et de gestion de déchèteries et de centres de tri de déchets pour les collectivités. Notre réseau de 293 plateformes recycle chaque année 5,7 millions de tonnes de métaux ferreux et non ferreux. La division Environnement compte 5 924 salariés pour un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2022. Afin de poursuivre sa croissance, Derichebourg Environnement est en recherche continuelle de collaborateurs. Derichebourg Environnement recherche pour le siège de sa filiale PURFER, basé à Saint-Pierre-de-Chandieu, un(e) Alternant(e) Accueil et Services Généraux. 1. Missions : L'alternant(e) bénéficiera d'une formation complète au poste et aura pour principales missions d'assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, de gérer au quotidien les services généraux (courrier, fournitures, etc.), et de participer à la bonne organisation logistique du site. Plus particulièrement, il/elle aura en charge ; - Accueillir les visiteurs, les orienter et prévenir les personnes concernées - Répondre au téléphone et orienter les appels - Réceptionner, trier et distribuer le courrier entrant - Préparer les envois postaux (lettres, colis) - Gérer les contraventions (désignation des conducteurs sur ANTAI) - Gérer les stocks, gérer les commandes de fournitures (via ESKER) - Commander les plateaux-repas pour les réunions - Réaliser des tâches ponctuelles selon les besoins des services La liste des tâches n'est pas exhaustive et pourra être étoffée en fonction du profil et de la motivation de l'alternant(e) ainsi que des besoins du site. 2. Profil : L'alternant(e) devra être en cours de préparation d'un diplôme de niveau BAC à dominante secrétariat et / ou gestion administrative. Doté(e) d'une bonne communication orale et écrite, il/elle devra par ailleurs être rigoureux(se), diplomate, ponctuel, capable de gérer plusieurs tâches simultanément, et connaître les outils bureautiques de type Office (Word, Excel, Outlook). 3. Conditions de travail : Lieu : Saint-Pierre-de-Chandieu. Contrat : Contrat d'alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Démarrage : rentrée 2025. Durée : 2 ans Rémunération : selon profil et barème, conformément à la législation en vigueur.
RAS St-Quentin-Fallavier recherche pour l'un de ses clients, un Agent Logistique Polyvalent (H/F) basé sur Saint-Laurent-De-Mure. Poste en CDI. Horaire entrepôt : 8h30/18h (avec pause méridienne de 1h30) Travail en équipe de 4 personnes Les missions : Réception et stockage des pare brise Préparation et expédition + traitement des retours à 95% et 5% de vente au comptoir ( sans encaissement) Tâches de manutention des pare brise avec un poids de 12 à 22 kg pour les VL et 35 à 45 kg pour PL Avoir le cases 3 et 6
Ce poste concerne l'organisation des transports maritimes import/export ainsi que tous les services annexes tels la douane, le pré-transport ou post-transport, l'établissement des documents ou d'autres services nécessaires pour satisfaire aux exigences du client ou du pays d'origine ou de destination. Voici la liste non exhaustive des tâches et des prérequis : - Traitement complet des dossiers aériens import/export - Suivi des commandes avec les clients - Organisation des transports avec les différents partenaires (transporteurs routiers, lignes maritimes, etc) - Suivi des expéditions - Saisie des données dans le système informatique - Etablissement des documents de transport et de tout document relatif à l'acheminement des marchandises à l'international - Information et coordination avec les bureaux du réseau international et du réseau des agents - Organisation des opérations de dédouanement et des livraisons - Etablissement des certificats d'assurance (si demandé) - Facturation des dossiers - Enregistrement et vérification des budgets et achats - Gestion des aléas et protection des intérêts de l'entreprise - Gestion des litiges - Classement informatique et/ou physique des dossiers - Toutes ces opérations se font dans le respect des objectifs et des procédures - Application de proactivité, réactivité et de qualité de service dans le process et dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe - Anglais courant indispensable - Bon relationnel aussi bien en interne qu'avec les clients et fournisseurs - Organisé-e, dynamique, motivé-e, consciencieux-se, proactif-ve, bienveillant-e, volontaire et grand sens du travail en équipe indispensables Le niveau de salaire sera proposé en fonction de l'expérience dans notre domaine d'activité.
Nous recrutons un secrétaire médical diplômé (F/H) pour notre bureau d'études cliniques à Lyon 8ème en CDD de 6 mois. 39h par semaine (2 jours de RTT par mois) du lundi au vendredi Démarrage dès que possible Au sein de notre bureau d'études cliniques, vous travaillez en liaison opérationnelle avec les attachés de recherche et en binôme avec une autre secrétaire médicale. Le contact patient se fait uniquement par courrier, mail ou téléphone (pas d'accueil physique). Vos missions principales sont les suivantes : Planifier les rendez-vous et les examens des patients à inclure ou déjà inclus dans un essai clinique, selon les recommandations du médecin et les exigences des protocoles. Convoquer les patients par courrier postal ou électronique et, si besoin, par téléphone. Vérifier la cohérence de l'ensemble des rendez-vous en termes de : délais / lieux d'examens imposés selon la situation géographique du patient. Assurer le suivi des patients : organiser les hospitalisations et les consultations, anticiper les bilans d'évaluation grâce à la mise en place de planning patient, suivi des re-convocations. Fournir aux patients une réponse de premier niveau et transférer vers l'interlocuteur concerné. Compléter les dossiers médicaux des patients en collectant les pièces manquantes. Organiser le rapatriement de matériel biologique dans le cadre des essais cliniques. Pointer les factures suite aux demandes de matériel biologique et les transmettre pour validation. Participer aux réunions de mise en place des essais nécessitant une gestion de la prise de rendez-vous. Assister aux réunions de service. Positionner les rendez-vous d'hôpital de Jour et d'hospitalisation dans les plannings de chaque service ; savoir alerter le cadre du service concerné en cas de dépassement du nombre de patients attendus Suivi des rendez-vous de biopsie avec les techniciennes Anapath. Compétences attendues Avoir une vision globale de la prise en charge médicale du patient Maitriser le vocabulaire et avoir une excellente orthographe Avoir une bonne pratique de l'outil informatique Savoir gérer son temps et ses priorités pour respecter les délais et échéances Goût pour le travail en équipe Être méthodique, réactif et savoir prendre des initiatives ***Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes *** Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés). La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET). Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés. Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût. Une crèche d'entreprise, un self, un comité d'entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Faites LA DIFFERENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFERENT ! Nous rejoindre, c'est : Accomplir un travail qui compte et où chacun compte. Vivre au quotidien des expériences enrichissantes. Travailler avec plaisir au sein d'une communauté à l'ambiance conviviale. Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante. Concilier « vivre et travailler ». Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF QUALITE. Rôle & Mission Notre client spécialisé dans le secteur industriel souhaite intégrer un Assistant administratif qualité H/F dans le cadre d'une mission de 4 mois. Rattaché au département administratif, l'Assistant administratif qualité H/F aura un rôle clé dans la gestion documentaire. Il se charge d'assurer le soutien dans les processus administratifs liés à la qualité des documents au sein de l'organisation. Les missions proposées sont les suivantes : - Production des attestations clients à travers un outil interne - Valider les attestations clients avant de les envoyer - Analyser les irrégularités sur les différents documents - Sauvegarder les attestations des fournisseurs Cette liste est non exhaustive. Profil recherché Diplômé d'une formation BAC+2 en administration ou similaire, l'Assistant administratif qualité H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire. A l'aise sur les outils informatiques, l'Assistant administratif qualité H/F a une bonne maitrise des logiciels bureautiques, tels que le pack office. Une excellente maîtrise de la langue française, notamment à l'écrit, est exigée. Une maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel est nécessaire pour le poste. De nature organisée, l'Assistant administratif qualité H/F met au cœur de ses priorités la perspicacité et la compréhension. Il est également rigoureux et sait travailler en équipe. Avantages du poste : - Poste en vue d'embauche - Travail de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 avec une base hebdomadaire de 36h50
L'auto-école DRIVE SCHOOL recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve). Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Traitements des courriers et mails - Gestion des dossiers clients (renseignements, inscriptions, encaissement, planification des examens théoriques et pratiques...) - Gestion des planning moniteurs - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...) - Diverses taches administratives. Conditions d'exercice : Du mardi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 19h et le samedi 09h à 12h. Vous serez formé(e) en interne sur les logiciels. Ce poste nécessite d'avoir une aisance relationnelle, des capacités d'adaptation et de savoir faire preuve d'autonomie.
le Groupe DRIVE SCHOOL solide et fiable, accompagnent ses stagiaires à la réussite du permis de conduire. Fort de près de 10 années d'expérience le Groupe travaille au côté des entreprises, pour la formation routière de leurs salariés. Aujourd hui le groupe DRIVE SCHOOL rassemble 3 agences dans le Rhône, 14 salariés et plus de 2500 élèves formés.
MENNEKES Électrotechnique, PME internationale spécialiste des produits électrotechniques à destination des industriels recherche un/une gestionnaire de stock pour rejoindre notre équipe .Ce poste est accessible à tous, idéal pour celles et ceux qui souhaitent une activité à temps partiel (24h par semaine). Horaires : du lundi au vendredi 9h-12h30 et 13h-15h30 (le vendredi, matin uniquement). Missions : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Enregistrement sur SAP des quantités réceptionnées, mise à jour des fichiers articles (poids, conditionnement) - Utiliser un chariot élévateur et des transpalettes pour la manutention des marchandises - Préparer les commandes selon les spécifications et s'assurer de leur conditionnement approprié - Mettre en œuvre et suivre les procédures de gestion d'entrepôt pour optimiser l'espace de stockage - Contrôle du matériel, maintenance si nécessaire - Préparation du stock pour l'inventaire, gestion des documentations, gestion des fournitures du matériel d'emballage (carton, film étirable, scotch) - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les normes de sécurité Profil recherché Vous êtes le ou la candidate idéale si vous possédez : - Connaissance Word, excel et idéalement SAP - Une expérience préalable en entrepôt ou dans un rôle similaire - Des compétences en stockage et en préparation de commandes - La capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome - Un profil eléctrotechnique serait un plus - Caces R485 souhaité, formation possible
L'assistant(e) d'accueil petite enfance organise et effectue, sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, accompagnement de l'enfant au moment du sommeil, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Réalisation des soins courants d'hygiène et surveillance de l'état général des enfants, - Surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents, de gérer les conflits, - Organisation et animation des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfants et du matériel, - Participation à la préparation et à la prise de repas des enfants, - Transmission d'informations, - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions, - Participation à la formation des stagiaires, futurs professionnels, Et toutes missions correspondant au cadre d'emploi. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, Sous la responsabilité de l'EJE ou de l'auxiliaire de puériculture, Au sein d'une équipe, autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes. Relations internes et externes : Relations quotidiennes avec les parents, les membres de l'équipe, Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure (RSAI, APP, médecin.), Relations occasionnelles ou régulières avec les acteurs locaux culturels, sportifs, éducatifs,. Contraintes du poste : Travail sur 5 jours selon le planning de l'équipe, Horaires réguliers pouvant être décalés, sur une amplitude d'ouverture de la structure de 7h30 à 18h30, Disponibilité pour assurer la continuité du service public et respecter le taux d'encadrement, Réunions mensuelles en soirées, temps festifs en direction des familles, Tenue vestimentaire adaptée. Rémunération statutaire selon expérience CDD jusqu'au 02/08/2025, renouvelable
Notre agence Adéquat recrute un Assistant Moyens et Accueil F/H pour une mission intérim. Notre client est spécialisé en solutions énergétiques, et est situé à Genas. Vos futures missions : - Gérer les livraisons sur site et accueillir les livreurs - Enregistrer, scanner et dispatcher les courriers et colis reçus. - Créer des bons TNT pour le ramassage et l'envoi de colis, préparer les colis pour les envois. - Passer des commandes d'achats divers (petit matériel, EPI, ...) via les sites fournisseurs - Établir les bons de commande et suivre les réceptions - Vous accueillez les visiteurs ponctuels. - Vous assurez l'accueil du standard téléphonique, pour filtrer les appels. Vous contribuez activement à la fluidité des échanges, des commandes et de l'accueil. Rémunération et avantages : - Horaires 35h : 8h30-17h30 - Un taux horaire selon profil et expérience (jusqu'à 13,5 €/h) + 10% de congés payés - CET 5% - Tickets restaurants : 9,48 € par jour entier travaillé - 13ème mois au prorata du temps de présence - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Entreprise du bâtiment, la SARL Mayatronic est spécialisée en électronique de contrôle d'accès. TPE composée de 1 dirigeant orienté technique, 1 technico-commercial polyvalent, 1 assistant de gestion (à pourvoir suite au départ de notre collaboratrice), 3 technicien(ne)s d'interventions, 1 alternant en bachelor chargé de gestion et management. Notre bureau est situé dans la ZAC du chêne à Bron, nous intervenons principalement sur le Grand Lyon. Assistant/assistante de gestion PME, vous aurez en charge : - la gestion des courriels entrants - la gestion de l'accueil téléphonique - les relations avec les fournisseurs - l'affectation des interventions aux techniciens - la facturation et devis selon les rapports d'interventions des techniciens - le suivi des paiements et des relances - la supervision de notre alternant - la réception/envoi des colis Vous savez analyser les besoins des clients à partir des mails ou par téléphone. Fiable, polyvalent, réactif, d'humeur constante avec une bonne aisance de communication, vous deviendrez rapidement le pivot central de l'entreprise. Avantage : - Restauration du midi est prise en charge - Primes - Possibilité d'un jour de télétravail Amplitude horaire : 9h à 17h (adaptable). Le process de recrutement : la société vous contacte dans un 1er temps par mail.
Votre mission : Renfort administratif : Tri de dossiers Evolution possible de la mission vers des tâches plus axées logistiques : Accueil et gestion des chauffeurs Edition bon d'expéditions Saisie d'informations dans un CRM Rédaction de mail en anglais Mission située à Chassieu Taux horaires à 12,50 + 7.30EUR de panier repas + 1.50EUR d'indemnités de déplacement Horaires en 2x8 : 6h - 14h / 13h - 21h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une expérience en administratif, un plus si logistique Vous êtes a l'aise en anglais Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein de l'atelier, vos missions consisteront à: - Alimenter la ligne en matières premières, - Piloter et effectuer les réglages de la ligne de conditionnement, - Gérer les changements de campagne, - Assurer la maintenance de premier niveau, - Préparer et prélever les échantillons de contrôle, - Réaliser les contrôles en ligne... Conditions du poste : Lieu : Heyrieux Horaire : 3x8 Rémunération : attractive avec diverses primes Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme et de rigueur alors ce poste est fait pour vous !!!. Intéressé(e) ! Nous contacter par téléphone au *** (voir postuler) ou par mail à l'adresse bourgoin.mi(a)menway.com
L'agence ALLIANCE RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un Agent de production H/F. À propos de l'entreprise : Rejoignez une société spécialisée dans la fabrication de flexibles et de vannes, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Horaires : Poste en journée. Profil recherché : Une expérience préalable dans le secteur industriel est exigée. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV
L'agence LIP recherche pour l'un de ses clients dans le domaine industriel, un assistant polyvalent H/F. Vos missions : - Génération des certificats client via logiciel interne - Vérification des certificats clients avant envoi - Recherche des anomalies rencontrées sur les certificats - Enregistrement des certificats fournisseurs Poste en 36h50 du lundi au vendredi Horaire de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 Diplômé(e) d'un BTS au minimum. Vous avez 2 ans d'expérience sur une mission similaire. Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste. Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement. Maitrise de la bureautique et des outils informatiques (pack office - OUTLOOK) Niveau anglais scolaire exigé Bon niveau de français pour la rédaction écrite exigé
Sous l'autorité du chef du service Autonomie, vous participez à la mise en œuvre de la politique Bien Vieillir et du plan canicule sur la commune (animation, présence aux activités, suivi des usagers inscrits sur le registre). Vous mettez en œuvre l'accompagnement individuel et collectif des retraités. Vous veillez à l'application des consignes de sécurité et de surveillance des personnes lors des activités. Programme Bien Vieillir : - Accompagnement individuel et collectif lors des activités du programme : o Accueil et accompagnement des personnes lors des activités o Accompagnement individuel « prise en charge au domicile, transport des personnes les plus isolées » o Suivi des présences et encouragement / soutien à la participation aux activités o Identification des personnes les plus isolées ou fragiles et accompagnement privilégié de ces personnes - Suivi des inscriptions et reporting des activités : o Transmission des listes d'inscriptions aux partenaires (en lien avec l'accueil du CCAS) o Suivi de la liste d'attente et gestion des contacts téléphoniques (en dehors des temps d'activités) o Aide au remplissage des questionnaires de satisfaction, au classement et au traitement des questionnaires o Rédaction d'un bilan mensuel o Participation aux réunions partenariales et d'information au public - Plan Canicule : o Réalisation des contacts téléphoniques aux personnes inscrites sur le registre du CCAS o Mise à jour des fiches usagers « comptes rendus de contacts ou de visites » o Transmission des informations à la direction (situations préoccupantes) o Réalisation des visites à domicile aux personnes fragiles PROFIL : De formation « Agent d'animation », vous justifiez d'une expérience dans le secteur de l'animation auprès de personnes âgées. Vous êtes titulaire d'un brevet de secourisme . Vous avez une bonne connaissance des dispositifs destinés aux personnes âgées ou en situation de handicap. Vous êtes apte à travailler en équipe. Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité, de la relation d'aide. Vous avez une bonne pratique des outils bureautique et de la langue française (oral et écrit) Vous disposez de notions de psychologie de groupe, des méthodes d'évaluation (indicateurs) et d'observation. Enfin, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, de communication, d'écoute et d'empathie.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif relation client internationale H/F. Au sein d'une équipe dynamique et chaleureuse, composée de 10 collaborateurs, vos missions seront les suivantes : - Traiter les demandes des clients, des partenaires étrangers et du réseau domestique - Informer sur les processus douanier, les délais d'acheminement, d'emballage, de manutention et d'entreposage - Assurer la mise en place et le suivi des KPI's pour les clients et les partenaires étrangers (traitement des anomalies, bilans qualité.), proposer des actions d'amélioration - Faire évoluer la part de marché à l'international de la Société en collaboration avec les équipes commerciales - Participer à la préparation et assister aux Comités de Pilotage clients et partenaires Maîtrise obligatoire de l'anglais professionnel, la maîtrise de l'italien serait un plus. Poste du lundi au vendredi 09h - 12h30/14h - 17h30 Prime assiduité mensuel, ticket restaurant, mutuelle, avantage CSE, 13ème mois et prime de participation. Titulaire d'un BTS dans le domaine administratif avec une expérience sur un poste similaire de 2 minimum. Maîtrise obligatoire de l'anglais professionnel, la maîtrise de l'italien serait un plus - Connaissance de la législation, de la réglementation du transport et de la douane - Maîtrise du pack Office - Autonomie, communication, esprit d'équipe - Force de proposition, capacité à convaincre
Poste à pourvoir à compter du mois de Mai 2025 jusqu'au 31 Octobre 2025 Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Capture et prise en charge des animaux en état de divagation, blessés, dangereux ou décédés sur la voie publique à la demande des requérants. - Transport et acheminement des animaux divagants, blessés ou décédés vers les lieux de dépôts. - Relations avec les usagers et les donneurs d'ordres . - Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage. - Tenue des registres afférents au service complet de la fourrière (chenil et chatterie). - Assiste le vétérinaire en charge du suivi sanitaire. - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 070 € bruts (selon les astreintes réalisées)
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Chrystel recherche pour son client, spécialisé dans le transport, un/une Assistant Administratif Transport - Assistant d'exploitation (H/F) sur Vénissieux pour une longue mission d'intérim. En lien avec le responsable d'exploitation, vous assisterez l'équipe d'exploitation dans les missions administratives suivantes : -Le contrôle des retours de tournées avec les conducteurs et modification si besoin, - La validation sur TCK des tournées et saisie des données, - Le suivi des indicateurs de traçabilité et de performance, - La mise à jour de la base clients et des tarifs, - Le contrôle la validité des permis, habilitations et aptitude des conducteurs, - Le traitement des litiges avec les clients et suivi des réclamations, en lien avec le service recouvrement et commercial, - La facturation au fil de l'eau et la facturation mensuelle, l'envoi des factures via les plateformes chorus, cegedim... - Le reporting mensuel, - L'accueil téléphonique Cette liste est non-exhaustive, elle sera à adapter en fonction de vos compétences. Votre profil: - Le transport est un domaine qui vous a toujours passionné ? Vous aimez être au contact des clients et vous rendre utile aux autres ? Alors postulez à cette offre ?? Le salaire sera de 13.75EUR/heure sur 35 heures. Au salaire horaire, sera ajoutées des indemnités non soumise de transport de 0.11EUR/heure ainsi que des tickets restaurant de 9.20EUR par jours travaillés (prise en charge employeur 60%). Horaire de journée. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Notre client recherche une personne autonome et organisée qui saura mener à bien les missions qui lui seront confiées. Vous devez également posséder une première expérience dans le transport : gestion de planning, être rigoureux pour la saisie, dynamique et comprendre vite. Votre sens de la relation client est très importante pour bien comprendre les besoins des clients. Maitrise de l'informatique obligatoire. Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Aisance dans les ERP
Auto-école familiale depuis 1995 situé au centre ville de Vénissieux (agglomération sud de Lyon) recherche un enseignant(e) titulaire du bepecaser ou du titre pro ecsr pour venir compléter son équipe dynamique, pour un contrat à temps complet en CDI du lundi au samedi matin (avec 1 jour de congé par semaine ). Nombreux avantages (carte ticket restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances, primes, possibilités heures supplémentaires). Nous recherchons un.e candidat.e avec ou sans expérience, assidu.e, sérieux.euse et motivé.e. La mention 2 roues serait un plus mais pas obligatoire. Salaire à négocier selon expérience.
Selon planning en roulement, soit sur la plage de 6h15 à 14h45 ou sur la plage 14h45 à 22h30 - du lundi au dimanche - 2 jours de repos Pour notre hôtel de 73 chambres à Genas nous cherchons une personne autonome et rigoureuse. - Assurer et veiller à la bonne prise en charge du client - Ecouter le client et répondre à ses attentes en étant force de proposition - Optimiser les ventes de l'hôtel en termes d'occupation et de chiffre d'affaires. - Dynamiser les ventes de dernière minute. - Assurer les check-in et check-out des clients individuels et groupes, des clients VIP et régulier. - Assurer la facturation et l'encaissement des prestations destinées à la clientèle individuelle et à la clientèle groupe. - Répondre aux demandes d'informations des différents départements (restaurants, service de nettoyage...) Profil Recherché: - De formation en hôtellerie-restauration vous possédez une expérience d'un an minimum à un poste similaire dans un hôtel - Vous êtes rigoureux (se), méthodique et le sens du service et de l'accueil - Vous maîtrisez les systèmes informatiques - Anglais : de notions à correct Rémunération : selon expérience 12.08 € /h - hors majoration éventuelle Type de contrat : Temps plein - CDI
Ce poste concerne l'organisation des transports maritimes import/export ainsi que tous les services annexes tels la douane, le pré-transport ou post-transport, l'établissement des documents ou d'autres services nécessaires pour satisfaire aux exigences du client ou du pays d'origine ou de destination. Voici la liste non exhaustive des tâches et des prérequis : - Traitement complet des dossiers aériens import/export - Suivi des commandes avec les clients - Organisation des transports avec les différents partenaires (transporteurs routiers, lignes maritimes, etc) - Suivi des expéditions - Saisie des données dans le système informatique - Etablissement des documents de transport et de tout document relatif à l'acheminement des marchandises à l'international - Information et coordination avec les bureaux du réseau international et du réseau des agents - Organisation des opérations de dédouanement et des livraisons - Etablissement des certificats d'assurance (si demandé) - Facturation des dossiers - Enregistrement et vérification des budgets et achats - Gestion des aléas et protection des intérêts de l'entreprise - Gestion des litiges - Classement informatique et/ou physique des dossiers - Toutes ces opérations se font dans le respect des objectifs et des procédures - Application de proactivité, réactivité et de qualité de service dans le process et dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe - Anglais courant indispensable - Bon relationnel aussi bien en interne qu'avec les clients et fournisseurs - Organisé-e, dynamique, motivé-e, consciencieux-se, proactif-ve, bienveillant-e, volontaire et grand sens du travail en équipe indispensables Le niveau de salaire sera proposé en fonction de l'expérience dans notre domaine d'activité. Les débutants sont acceptés uniquement s'ils ont au minimum un Bac+2 en Commerce international ou Gestion Logistique et transport ou équivalent. Dans tous les cas, la motivation et l'adaptabilité en équipe seront des éléments déterminants.
Vos missions: Sous la responsabilité de la Responsable ADV, en interaction avec les commerciaux terrain mais aussi en relation directe avec la production, vos principales missions sont : ?? Accueil physique et téléphonique ?? Gestion et Analyse de commandes ?? Offres de prix sur les produits existants ??Gestion des transports - des affrètements ?? Gestion des retours suite non conformité, des réclamations clients ?? Mise en commandes des produits à la production ?? Planification des commandes ?? Gestion des certificats qualités (selon les compositions de produits) ?? Gestion des bons de livraison - des accusés de réception ??-Affranchissement Liste non exhaustive, selon les compétences de la personne recrutée. Votre profil: ?? Notre client recherche une personne dynamique, organisée ayant le sens du relationnel et du service. ? Horaire 35h par semaine : - lundi 9h-12h 13h-17h - du mardi au jeudi 8h - 17h - vendredi 8h - 12h ??Salaire selon compétence, entre 2300 et 2600 EUR mensuel. ??Maitrise des outils bureautiques (pack office), facilité d'adaptation sur logiciels internes... ?? Vous avez une première expérience dans un poste similaire afin d'être rapidement autonome. ?? Cette offre vous intéresse ? Alors postuler vite. Pour cela, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontacteront pour un premier échange téléphonique.
Notre agence LIP Solutions RH, spécialisée dans les métiers de la relation clientèle à distance, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans l'électroménager, un assistant SAV. Au sein du pôle SAV, le conseiller après-vente est chargé de gérer les litiges avec les clients, que ce soit en prévention ou en réponse à leurs demandes. Il traite ces requêtes par téléphone ou par e-mail, dans le but de garantir un taux de service optimal. Voici vos missions : Réception, enregistrement et traitement des demandes émanant des clients ou des équipes commerciales (suivi de commandes, envoi de documents, etc.) Suivi des litiges clients et communication régulière de l'avancement auprès des clients et/ou commerciaux concernés Prise d'initiatives pour informer proactivement les clients en cas de retards de livraison (envoi de courriers, suivi quotidien, préparation et expédition des commandes si nécessaire) Suivi informatique et administratif des dossiers, notamment l'émission d'avoirs Proposition et mise en œuvre d'actions correctives suite aux réclamations clients : Réexpédition de commandes Gestion des retours Changement de transporteur Adaptation du service de livraison selon les contraintes logistiques Coordination avec les équipes des dépôts Enregistrement et suivi des litiges dans l'outil de gestion interne Constitution des dossiers litiges à destination des transporteurs et demande de dédommagements financiers conformément aux conditions contractuelles Horaires de bureau du lundi au vendredi 9h à 17h Processus de recrutement : 1. Entretien agence 2. Entretien sur site avec le manager - Capacité à gérer le stress - Habileté à prioriser les tâches - Tempérament calme - Bon relationnel avec les clients, les transporteurs et en interne - Capacité à effectuer différentes tâches avec polyvalence - Esprit commercial - Esprit d'équipe Une expérience préalable dans la résolution de litiges est requise.
EMILE MAURIN Eléments Standard Mécaniques est un fournisseur conseil hyperspécialisé de composants mécaniques et de solutions innovantes pour tous types d'industries dédiées à un monde en mouvement. Nous mettons au cœur de nos métiers, des actions responsables et durables pour la préservation de ce monde. Depuis plus de 150 ans, nous nous inscrivons dans une évolution constante grâce à l'engagement de nos collaborateurs. Vous qui souhaitez intégrer une entreprise familiale, bienveillante et porteuse de projets innovants : Rejoignez-nous pour entreprendre ensemble. Assistant Marketing Produit H/F Lieu : Saint Priest (69) CDI En lien direct avec les équipes achats, commerciaux, marketing et technique, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la valorisation des produits. Vous assurez la mise à jour, la création et la diffusion des informations produit sur notre site, en garantissant leur cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Votre mission : - Collaborer avec les équipes marketing et communication pour optimiser les visuels produits et leur SEO. - Récupérer les données techniques, descriptifs, visuels et schémas auprès des fournisseurs et de la cellule technique. - Piloter le lancement des nouveaux produits et mettre à jour ceux existants. - Concevoir les pages produits MAURIN, les fiches intégrateurs et contribuer à la création des guides produits pour les commerciaux et les clients. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. Vous êtes : - De formation technique Bac +3 (BUT Génie Mécanique, Génie industriel) avec une spécialisation en marketing produit. - Vous possédez idéalement une première expérience dans une entreprise industrielle. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Suite Adobe créative cloud). Votre fibre technique et votre curiosité vous permettront d'intégrer les nombreuses technologies de notre métier. Autonome et rigoureux-se, vous savez analyser et vous adapter aux différentes situations et proposer des solutions en vue de satisfaire nos clients et vos interlocuteurs. Nous vous proposons : - Salaire attrayant - 13ème mois - Intéressement & participation - Tickets restaurants - Mutuelle de qualité - RTT
Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant EXPLOITATION/CORBAS (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gérer les locations de matériels et de bennes. -Saisir les bons de livraison pour le transport, la grue et les locations. -Réaliser le rapprochement de la facturation. -Établir les devis pour le service client et suivre les commandes. -Saisir les informations dans la base de données. -Utiliser SAP pour passer les commandes avec les sous-traitants. -Maîtriser le Pack Office pour diverses tâches administratives. -Maintenir une communication efficace avec les équipes internes et les sous-traitants. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -Rémunération de 13.2 brut/heure. -Titre repas de 850 après 3 mois d'ancienneté, jusqu'à 10 par mois. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection Incendie, Protection Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobilier et Expertise Ascenseurs. BATISANTÉ recrute dans le cadre de son développement un(e) Responsable Administratif(ve) en CDI, pour son agence de Genas (69). Dans le cadre de vos fonctions, vous pilotez l'ensemble de l'activité administrative de l'agence. Vous supervisez toutes les opérations liées à la gestion et à l'administration des contrats de vente depuis l'enregistrement des commandes jusqu'à la réalisation des prestations auprès des clients, et assurez le bon fonctionnement du service. En tant que Responsable Administratif(ve), vous jouez un rôle clé pour le développement de nos activités et de l'équipe. Plus précisément, vos missions consisteront à : -Gérer la logistique administrative des ventes en liaison étroite avec le service commercial (enregistrement des commandes, suivi et classement des dossiers, mise à jour de la base de données et des fichiers clients, facturation...), -Piloter et animer l'équipe administrative de nos deux agences de la région Auvergne Rhône-Alpes, basées à Genas et Grenoble, -Assurer les relations et la satisfaction avec les clients, -Superviser la facturation et le recouvrement, -Gérer les litiges éventuels liés à la facturation, -Être garant de la fiabilité des informations et du suivi des clients. Votre profil : De formation Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience significative en Administration des Ventes et d'une première expérience réussie en management d'équipe administrative. Votre polyvalence, votre capacité d'écoute et votre sens du service et de la satisfaction client seront de réels atouts pour le poste. Vous savez être force de proposition sur l'organisation et l'amélioration des processus. Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques (pack office, ERP, CRM). Poste à pourvoir dès que possible.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Dans le cadre de ses actions en faveur de l'orientation et de la mixité professionnelle, OPE recherche un-e chargé-e de projet orientation. Le/la chargé-e de mission est garant-e. du bon fonctionnement et de l'exécution des projets et actions du pôle et des programmes qui lui seront attribués. Il/elle coordonne aussi bien les projets, les actions du pôle que les ressources et les bénévoles qui y sont associé-es. Les actions du pôle orientation : - Interventions en classes (collèges et lycées) pour promouvoir les métiers scientifiques, techniques, numériques, déconstruire les stéréotypes liés aux métiers et au genre, favoriser la mixité professionnelle et l'orientation des jeunes dans ces métiers, - Animation d'ateliers collectifs de découverte des métiers pour des groupes de jeunes (dont groupe de jeunes filles) en lien avec nos entreprises partenaires (stages collectifs de 3e et/ou seconde) et de structures jeunesse (centre social, missions locales.), - Organisation de forums dédiés à l'orientation et l'insertion des publics, - Organisation et animation de formations et d'actions de sensibilisation pour déconstruire les stéréotypes et orienter les publics sans biais de genre (destinées aux parents, aux équipes pédagogiques, aux professionnel-les de l'orientation et de l'insertion), - Assurer le suivi d'étudiant-es en stage / en alternance. Vos missions : Au sein du pôle Orientation, sous l'autorité de la directrice ainsi que des membres du Bureau de l'association et en lien avec le reste de l'équipe salariée et bénévole : - Piloter et coordonner des actions et projets du pôle orientation en assurant une gestion optimale des ressources et des délais, - Rechercher des nouveaux financements pour péréniser les actions du pôle orientation, - Planifier et coordonner les actions du projet pour garantir le respect des délais et des budgets, - Sensibiliser le public (jeunes, parents, professionnel-les orientation et/ou insertion) et former les équipes aux thématiques de mixité/égalité dans l'orientation et l'insertion professionnelle, - Animer des ateliers collectifs sur divers thématiques : découverte métiers, orientation, insertion., - Assurer le suivi d étudiant-es pendant leur période de stage/alternance, - Suivre et gérer le budget des actions et projets du pôle et assurer le reporting (rédaction de bilans quantitatifs, qualitatifs), mesurer l'impact des actions et projets, - Mobiliser et recruter une équipe de bénévoles engagés sur les actions, - Assurer la communication des actions, et représenter OPE auprès des dfférents partenaires de l'orientation, - Développer de nouveaux dispositifs et partenariats et prospecter de nouveaux partenaires : entreprises, établissements scolaires, structures jeunesse.
Objectif pour l'Emploi est une association créée en 1995, qui a pour objectif de favoriser l'égalité des chances en accompagnant les choix d orientation et l'insertion professionnelle des collégien.ne.s, lycéen.ne.s, étudiant.e.s et des diplômé.e.s demandeurs/euses d'emploi.
Nous recherchons pour notre entreprise un secrétaire H/F Vos missions : - Accueil (physique ou téléphonique) - Gestion des bons de livraison - Facturation - Rapprochement bancaire Horaires : 10h-15h30 Lundi au Vendredi Vous serez en binôme sur la durée du CDD
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à ST PRIEST, en Intérim de 6 mois un Assistant Administratif (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des travaux d'installation électrique dans tous locaux. Avec une solide réputation, notre client s'engage à offrir un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : Partie Client : - Prise de commande, facturation, suivi restant dû et relance client - Contrôle solvabilité client, mise en place de caution (avance de démarrage, retenue de garantie, .) Partie Sous-traitant : - Contrôle des pièces administratives des contrats de Sous-Traitance. Prise en main de l'Outil BATIS - Rédaction DC4 Sous-traitant - Suivi et paiement sous-traitant - Gestion dans SAP de la création à la mise en règlement Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant une formation en administration ou gestion, avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise des logiciels SAP, et le Salesforce sont essentielles. - Compétences comportementales : Communication, Organisation, Collaboration, Gestion du temps, Résolution de problèmes - Compétences techniques : Microsoft Office, Gestion de l'agenda, Rédaction de courriers, Organisation de réunions, Traitement des appels téléphoniques Informations complémentaires : Lieu : Saint Priest Type de contrat : Intérim Date de début : Au plus tôt Durée du contrat : 6 mois Horaires : 8h30-17h30 Base hebdomadaire : 37h Rémunération : 2300 € brut mensuel Avantages : 13ème mois, Ticket Restaurant de 11€/ jour travaillé, Prise en charge remboursement transport en commun à 100% Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein ou temps partiel. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec le client. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un-e Formateur/Formatrice en compétences transverses (référentiel CléA), pour une formation qui se déroulera du 22/05/25 au 05/09/25 à Saint Priest (69). Les objectifs de la formation "Compétences transverses tout public" (compétences du référentiel CléA) : - Communication en français ; - Utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ; - Utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique ; - Aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe ; - Aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ; - Capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie ; - Maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires. Vos missions : - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation - pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier de Techniques de recherche d'emploi Profil et expérience : - Vous êtes rigoureux-se et disposez de connaissances solides dans le domaine de la remise à niveau, ainsi que l'insertion professionnelle. - Vous avez des compétences en Ingénierie pédagogique. - Vous organisez votre travail avec méthode et n'hésitez pas à aller chercher de l'information. - 2 ans d'expérience dans les compétences clés/remise à niveau et/ou TP FPA + compétences en insertion professionnelle Rémunération : 2 060,00€ par mois Horaires : 09h00-12h00, 13h00-17h00 du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour notre société un livreur H/F. Vous aurez pour mission la livraison de pains auprès de professionnels de la restauration. Des déplacements en régional sont à prévoir. Vous maitrisez la langue turc et avez un bon relationnel. Horaires: 00h à 08h00. Vous serez en charge de l'entretien de votre véhicule . Vous êtes à l'aide sur la partie administrative.
Mission : Adjoint(e) au Directeur d'Unité de Gestion Hébergement du site Lyon 8-Saint-Priest-Bron Activités : Gestion administrative et financière : - Seconder le DUG dans sa mission de gestion administrative, financière, matérielle et de management de l'équipe. - Assurer la direction du site en l'absence du DUG - Suivre avec vigilance la situation financière de l'unité de gestion en lien avec les services concernés - Veiller à la légalité des actes administratifs et financiers, au respect des procédures, des délais et des calendriers - Transférer mensuellement le suivi de l'activité de l'unité de gestion - Suivi budgétaire et financier de l'UG et suivi administratif du pôle secrétariat Vie étudiante : - Application du règlement intérieur et de la procédure disciplinaire. - Suivi des demandes particulières des étudiants Gestion du pôle secrétariat : - Organisation du travail au quotidien : suivi des encaissements, des impayés, des dossiers garants, des encaissements allocations logements. - Organisation et suivi des plannings. - Suivi des dossiers particuliers (Occupants Sans Titres) - Suivi des modes de paiement de loyers. - Organisation des périodes de grande affluence (départs ou arrivées). Savoir-faire : - Disponibilité, réactivité, pragmatisme, sens du relationnel, de la hiérarchie. - Connaissance des dispositions réglementaires applicables aux personnels, des méthodes managériales et d'animation d'équipes Savoir-être : - Forte disponibilité et capacité de travail, dynamisme - Rigueur, réactivité et sérieux - Capacités d'initiative, d'analyse et de synthèse - Gestion des priorités et des délais - Sens de la hiérarchie - Sens relationnel- Savoir rendre compte - Organisation du travail - Capacité à travailler en équipe Encadrement d'équipe : - Encadrement fonctionnel du pôle secrétariat, et des autres corps de métier en fonction des besoins du service Spécificités du poste : Logement de fonction (T4) avec astreinte pour nécessité absolue de service Accès à un véhicule de service Possibilité de télétravail
Maître/Maîtresse de Maison diplômé(e) (ou équivalent). MISSIONS : - Entretien des locaux, conformément aux protocoles d'hygiène des locaux ; - Fonction hôtelière (repas, linge,.) ; - Garantie du respect du règlement de fonctionnement, du respect des règles d'hygiène ; - Soutien du personnel éducatif à l'accompagnement des résidents (repas, entretien des chambres, linge) ; - Participation à l'élaboration du plan d'hygiène et risque infectieux. SAVOIR FAIRE - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine - Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétence - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Suivre les indications des PAP lors du soutien du personnel éducatif à l'accompagnement des résidents SAVOIR-ETRE - Construire sa posture et travailler autour de la compréhension de la logique autistique - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique - Qualités relationnelles et de communication - Rigueur, disponibilité, engagement. PROFIL - BEP sanitaire et social. Diplôme maitresse de maison ou équivalence ASH - Connaissance de l'autisme (Etat des connaissances HAS janvier 2010) - Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011)
Le Carré Sésame, l'établissement d'accueil médicalisé, accueille 40 personnes adultes de 20 à 60 ans avec autisme, déficience intellectuelle et troubles associés. Il emploie environ 60 salariés. Le projet de l'établissement est à visée inclusive et tournée vers l'extérieur, via notamment le partenariat avec d'autres associations issues du milieu ordinaire
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour rejoindre notre équipe afin d'apporter un soutien administratif et organisationnel aux équipes et à la direction. . Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de notre organisation. Ce poste requiert une grande capacité d'organisation, d'autonomie et une certaine polyvalence. Vos missions : - Gérer les tâches de secrétariat, y compris la rédaction de courrier ; - Assurer la coordination de projets en collaboration avec les différents départements ; - Effectuer la saisie de données et la gestion de documents administratifs ; - Organiser des réunions, préparer les comptes rendus et suivre les actions décidées ; - Utiliser Microsoft Office pour créer des présentations, des tableaux et des rapports ; - Gestion complète des stocks ; - Etablir des devis, passer des commandes fournisseurs, traiter les commandes clients ; - Gestion des projets d'installations en cours ; - Gestion des plannings des techniciens, organiser les déplacements y compris réservations des hôtels. Profil recherché : - Expérience administrative dans un poste similaire ; - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ; - Excellentes compétences en communication écrite et orale ; - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word (requis) ; - Capacité à travailler de manière autonome ; - Aptitude à interagir avec différents interlocuteurs - La connaissance du logiciel Sage 100 Gestion commerciale serait un plus.
Recherche Conducteur livreur / Conductrice livreuse Permis B Livraisons de palettes pour professionnels. (moyennes et/ou longues distances) Prise de poste à 5h30. Livraison en 14m3 ou 20m3 avec hayon Utilisation d'un transpalette manuel Chargement de tournée par le conducteur/conductrice (moyenne 3 à 8 pal par jour). Moyenne entre 3 et 8 points de livraisons par jours. Offre d'emploi en CDI après période d'essai. Expériences et références exigées.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Corbas plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur 19t de jour pour livrer des Colis. Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et la collecte de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 15 à 20 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en messagerie PL sur porteur 19t obligatoire - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - FIMO marchandises - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Permis C - Poids lourd
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Feyzin - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint Chamond recrute des AGENTS DE TRI (H/F). Vos missions : * Démantèlement d'appareils électroménagers avant recyclage. * Tri des pièces et des composants électroniques. * Divers travaux de manutention. Votre profil : * Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, * La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. * Travail en poste. Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes liées au poste (A MODIFIER SI BESOIN) * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez sur le quartier Mermoz Lyon 8e et sur le site de Saint-Priest, au sein d'une équipe constitué d'un responsable d'exploitation, de deux encadrantes techniques, d'une conseillère et de salariés en insertion dont vous aurez la charge en organisant et supervisant l'ensemble des animations et évènements réalisés sur le quartier Mermoz. 1. CONCEPTION DE L'OFFRE D'ACTIVITES PEDAGOGIQUES - Préciser les besoins du territoire (Lyon 8 & St-Priest), des partenaires ; participer à la stratégie ; - Concevoir le programme annuel des activités du Paysan Urbain des différents sites d'intervention ; - Élaborer une offre commerciale d'ateliers et d'animations pédagogiques adaptés aux besoins de la clientèle publique et privée (enfants, seniors, personnes en situation de handicap, etc.). Veiller à ce qu'elle soit adaptée pour le personnel en insertion ; - Aider les animateurs à concevoir une banque de supports pédagogiques par âges et domaines. - Entretenir des liens avec les équipes du Paysan Urbain de Paris et de Marseille ; - Élaborer et gérer des espaces pédagogiques dans l'espace dédié de la ferme du Paysan Urbain - Répondre aux sollicitations extérieures en fonction de la stratégie définie. 2. PARTICIPATION AUX ANIMATIONS - Participer à préparer et animer les ateliers, accueillir le public avec les personnes en insertion et les bénévoles. - Participer à préparer et animer les évènements, temps forts (nécessité de travailler régulièrement le samedi). - Garantir la qualité des animations données avec le personnel en insertion. - Tenir les outils de suivi des animations. 3. VIE D'EQUIPE - Veiller à une vie d'équipe épanouissante et stimulante pour les salariés en insertion. Se tenir à l'écoute des besoins. Veiller à l'entraide (par binôme ou autre) des personnes en insertion. - Élaborer le planning d'activité des salariés - Formaliser des règles claires pour les personnes en animation et veiller à leur respect. - Maintenir une cohérence avec les autres branches du Paysan Urbain Lyon à travers une réunion mensuelle. Dialoguer avec ses responsables hiérarchiques pour continuer de structurer le récent pôle animation. 4. ADMINISTRATIF - Pour les personnes en insertion (Animateurs CCDI) : participation au recrutement, à la gestion administrative (en lien avec le service dédié d'IDEO). Suivi des présences. - Vis-à-vis des partenaires : établir des conventions de partenariat claires et complètes. - Adhérents : participation et suivi des inscriptions aux activités pendant la période de rentrée, suivi des adhérents (demandes, remboursements.), information aux adhérents des absences des animateurs. Animer le lien avec les adhérents dans une relation cordiale (rencontres et échanges informels), écoute active. - Suivi du budget des activités et des factures. 5. LOGISTIQUE - Garantir le bon état du matériel pédagogique pour le quartier Mermoz d'une part et pour la ferme pédagogique d'autre part. - Recenser les besoins logistiques, faire des propositions chiffrées. - Transporter le matériel nécessaire. - Vérifier l'application des règles de fonctionnement pour l'utilisation du matériel (sécurité, ergonomie, rangement.) et les afficher. 6. GESTION ECONOMIQUE & RECHERCHE DE FONDS - Garantir la rentabilité du Pôle Animation pour sa durabilité. - Fixer des prix sur les offres en ayant fait un benchmark des pratiques des acteurs similaires. - Déposer les demandes de subvention concernant le secteur activité et en faire le suivi. 7. COMMUNICATION - Communication régulière avec les partenaires (mail, réunions, etc.) du public, du privé et de la société civile. Réaliser des bilans complets des projets. - Participation à la communication générale en lien avec la responsable : préparation de la plaquette annuelle, des informations sur les événements via le site internet et l'affichage.
L'association IDEO est une organisation à but non lucratif fondée en janvier 2008. Elle se concentre sur la prévention de la désocialisation et l'insertion professionnelle des personnes menacées de rupture socioprofessionnelle, en mettant en œuvre des principes d'ouverture, de proximité, d'interculturalité et d'émancipation. L'association gère deux chantiers d'insertion : un atelier de confection textile et un potager biologique, situés respectivement à Lyon 9 et Saint-Priest.
Vous assurez la vente de champignons sur le MIN Marché de gros de Corbas. Vos missions : - gestion des stocks - vente aux professionnels - encaissement - tenue de la caisse (fonds de caisse, vérification des pièces d'identité en cas de règlement par chèque...) Vous travaillez les mardi, jeudi et vendredi de 3h à 11h
A la recherche d'un poste d'Assistant(e) adminitratif(ve) ou de direction dans la région Ouest-Lyonnaise ? Vous avez une expérience de la gestion administrative et un lien commercial dans le domaine du BTP ? Vous appréciez les environnements s et une ambiance conviviale ? Alors découvrez notre opportunité pour vous sur SAINTE FOY LES LYON (69) ! Au sein d'une entreprise spécialiste de l'isolation et spécifiquement de l'étanchéité des bâtiments / Façades ITE, vous serez en charge de la gestion des permanents et intérimaires sur différents domaines : - Les relevés d'heures (prises d'informations auprès des conducteurs de travaux et validation au directeur d'exploitation), - Les contrats de travail (durée, renouvellement, déclaration, etc.) - Les notes de frais et congés, - Lien avec fournisseurs et clients, - Quelques tâches en rapport à la facturation. Mais vous devrez également suivre les chantiers de manière administrative (en collaboration avec les conducteurs de travaux) pour relancer ou non les fournisseurs / sous-traitants. En collaboration avec vos collègues, vous assurez le standard, la reception + distribution de courriers. Intéressé.e ? Alors quelles sont les conditions ? Vos horaires seront de 9h à 12h et 13h à 17h du Lundi au Vendredi. Votre taux horaire sera situé entre 12.50€ à 14€/H Brut. Vous commencerez sur un contrat de 6 mois en intérim, renouvelable. Par la suite, l'entreprise aura des opportunités à vous proposer si vous êtes intéressé.e ! Quel est le profil recherché ? D'une formation Rh ou gestion administrative, vous avez une appétence pour le travail en équipe, le gout de la polyvalence. Pour réaliser votre tâche, il vous sera nécessaire classer vos priorités pour toutes les réaliser dans le bon timing. Enfin, vous faites preuve d'autonomie et de curiosité afin de trouver des solutions par vous-même. Vous avez une expérience dans le BTP et vous maitrisez la gestion administrative ? Disponible rapidement pour commencer cette mission avec nous ? Alors n'attendez-plus et postulez ! Toute l'équipe de TEMPORIS Bron attend votre candidature avec impatience et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À très vite !
Les principales missions d'un assistant administratif sont les suivantes : Accueillir les visiteurs (clients, fournisseurs.) Gérer l'agenda des collaborateurs (déplacements professionnels, planification de réunions / rendez-vous, réservation de salles de réunion.) Organiser des évènements internes (réunions, présentations.) Gérer la comptabilité (saisie de données financières, préparation des factures, .) Gérer les fournitures et les prêts de matériels (ordinateurs, badges, téléphones, .) Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
Vente commerce omnicanal - Accueillir le client et veiller à la qualité de l'expérience client - Conseiller et orienter le client tout au long de son parcours d'achat - Mettre en oeuvre des techniques de vente adaptées aux clients - Promouvoir les services de l'enseigne - Garantir l'organisation et la présentation des produits - Participer à la mise en place des opérations commerciales Technique expertise produits - Maîtriser parfaitement la gamme produits du/des rayons - Mettre en avant les caractéristiques techniques des produits vendu grâce à un argumentaire structuré - Orienter les clients vers les produits les plus adaptés à ses attente - Réaliser des actes spécifiques liés aux produits de son/ses rayon(s) - Identifier les défectueux et partager/remonter les informations - Etablir un diagnostic de premier niveau lors des retours/réclamations Gestion & Logistique - Participer à l'approvisionnement et au réassort du rayon - Vérifier la conformité de la livraison et remonter les erreurs de stocks - Participer aux actions de mise en rayon - Être le point d'entrée du client en cas de retour - Veiller à la disponibilité des produits et anticiper les ruptures - Participer aux inventaires Quelles sont les qualités qui feront la différence et qui seront le plus appréciées ? - Vous aimez jouer en équipe et avez une première expérience réussie dans l'univers de la chaussure - Votre sens du relationnel (puisque le contact client est quand même la base de notre métier...!) - Vos capacités à comprendre rapidement les besoins des clients (grâce à votre écoute et toutes les technique de ventes que vous avez acquises !) - Votre manière claire et professionnelle de vous exprimer - Votre capacité d'organisation ET d'adaptation (se révéler dans l'action !) - Votre force de propositions à toutes épreuves (toujours plus d'idées merch', d'idées de cohésion, de méthodes de ventes...etc !) - Et parce que quand on aime on ne compte pas, vous êtes prêts, comme nous, à travailler du lundi au samedi (avec un jour de repos nous sommes bien d'accord) sur des amplitudes horaires allant de 9h à 19h30 Les p'tits plus qui font la diff' : - Rémunération fixe, à partir de 1800€ brut / mois - Rémunération variable, on la joue collectif : primes mensuelles, trimestrielles ET annuelle ! - Ticket restau' (pour la pause midi ou les restos entre amis) - 30% de réduction en magasin pour vous et votre entourage : plein d'occasion de faire plaisir - Comité d'entreprise avec des avantages et une cagnotte mensuelle (on prend soin de vous !) - Prime mobilité durable et/ou remboursement transport en commun à 50% (pour remercier ceux qui pensent au futur de notre planète !) - Parcours d'intégration pour une prise en main efficace de votre poste ! - Evénements entreprise parce que vous ne pourrez plus vous passer de vos collègues ;) - Envie de challenge ? Possibilité d'évolutions et mobilité interne !
La crèche Saperlipopette recherche un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance motivé(e) Vos missions : - Poste au contact des enfants - Veiller au bien-être des enfants - Organiser et effectuer l'accueil et les activités pour contribuer au développement de l'enfant - Respecter le cadre du projet éducatif du service ou de la structure CAP petite enfance exigé Salaire selon la grille ALISFA Poste à temps plein sur une semaine de 4j Poste à pourvoir immédiatement. Diplôme impératif
Crèche associative 24 berceaux Effectif de l'entreprise :9 à 10 salariés Amplitude horaire : 07h45 à 18h30 Semaine de 4j
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Poste basé a Saint Bonnet De Mûre (69720)Vous serez en charge de : ?? Réceptionner et mettre en rayon les marchandises ?? Assurer l'étiquetage et le balisage des produits ?? Vérifier la propreté et l'attractivité des rayons ?? Renseigner et orienter la clientèle avec le sourire ?? ?? Participer à la gestion des stocks ?? Profil recherché : ?? Dynamisme et sens du service ?? Esprit d'équipe et rigueur ?? Capacité à travailler en autonomie ?? Une première expérience en grande distribution serait un plus Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rhonalp Ambulances recherche 1 ambulancier(e) diplômé(e) afin de compléter son équipe. Vous êtes motivé(e) et ponctuel(le), possédant l'esprit d'équipe et ayant la qualité d'écoute. En tant qu'ambulancier, vous serez responsable d'effectuer diverses missions de transports (transports commerciaux, gardes préfectorales, assistance .. ) avec professionnalisme et empathie. Profil recherché : - Diplôme d'ambulancier diplômé d'état (IMPERATIF) - AGSU 2 en cours de validité - Etre titulaire du permis de conduire B depuis plus de 3 ans - Etre titulaire d'une attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance Secteurs 38 / 69 Missions: - Installer le patient en fonction de son état de santé et de sa condition physique (malade, blessé, femme enceinte). - Surveiller l'état du malade ou du blessé en utilisant si nécessaire les appareils d'assistance médicale présents dans le véhicule. - Conduire le véhicule. - Transporter et brancarder les patients. - Dispenser les premiers soins en s'accordant avec son auxiliaire ambulancier. - Entretenir et nettoyer l'ambulance dans des conditions d'hygiène et de fonctionnement irréprochables. - Transmettre les informations sur l'état du patient aux équipes médicales prenant le relais. Avantages : - Panier repas Rémunérations supplémentaires : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Evolutions salariales selon profil
Notre boutique "Roses et Fleurs" est à la recherche d'un ou d'une Fleuriste en apprentissage pour BP ou BTM ou BM. * Contrat de 24 mois. Vous participez à la gestion et l'organisation de la boutique (création, stocks, commandes, entretien...). Vous êtes passionné(e),créatif(ve) vous aimez le contact avec la clientèle.
Entreprise Depuis 30 ans, KS SERVICES s'engage socialement et de manière responsable pour accompagner ses entreprises clientes dans la gestion de leurs services supports. Notre équipe de plus de 800 professionnels, formés à l'excellence Opérationnelle, redonne toute sa valeur aux tâches du quotidien grâce à leur fierté de servir. Rejoignez la « KS TOUCH » pour une dynamique collective, un épanouissement personnel et un développement professionnel, tout en offrant une satisfaction client exceptionnelle. Poste Nous recherchons un gestionnaire de commandes H/F, pour rejoindre l'équipe de notre client situé à Genas. Vous serez en charge de : * Saisir et gérer les commandes : vous assurerez l'enregistrement des commandes sous garantie, des commandes facturées, des avoirs, des retours ainsi que des commandes spécifiques (DOM-TOM, litiges transports, etc.). * Vérifier la conformité des commandes : vous serez responsable de la mise en conformité des commandes booking et assurerez un suivi de niveau 1 des livraisons, par téléphone et par e-mail. * Gérer la relation client par téléphone : vous prendrez en charge les appels téléphoniques entrants et répondrez aux demandes liées aux commandes. Ce poste est à pourvoir en CDD, du 2 mai au 31 décembre 2025. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, soit de 8h à 16h, soit de 10h à 18h (planning tournant) avec une pause déjeuner d'une heure. Le salaire brut proposé est de 1895€ mensuel + 120€ de primes brutes mensuelle + un panier repas journalier de 6.5€ net. Le titre de transport vous sera remboursé à hauteur de 50% et vous aurez accès à notre mutuelle d'entreprise. Profil Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client ? Vous avez déjà utilisé SAP ? Envie de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Synergie recrute pour l'un de ses clients, un employé de rayon charcuterie/fromage H/F sur HEYRIEUX.Vos principales missions : -Service/conseil client -Maintient le rayon dans les règles de l'hygiène définies par sa hierarchie -S'assure de la qualité et fraîcheur des produits -Découpe/emballage produits -Mise en rayon -Nettoyage de sa zone de travail -Etiquetage - Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur -Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Inscrivez vous à la réunion d'information collective du 16 mai à 13h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/428389?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate L'assistant / Assistante accueil petite enfance accueille le jeune enfant et sa famille dans un EAJE. Assure la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant selon les procédures internes et la règlementation en vigueur (protocolesmédicaux, mesures de sécurité.). A un devoir d'alerte sur tout manquement aux règles de sécurité et de bientraitance et un devoir de prévention et de protection de l'enfant. 1-Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur Etre garant de la propreté des locaux de vie des enfants ainsi que du matériel et des jeux mis à leur disposition. Assurer le fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles établis. Participer à la mise en oeuvre des repas. Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel. 2-Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement groupe Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant. Etre garant du respect de l'enfant dans sa section. Etablir une relation de qualité avec l'enfant en tant qu'adulte responsable et repéré. Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant. Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d'enfants tout en respectant leur rythme. Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants sous la responsabilité de l'EJE. 3-Accueillir les familles dans l'esprit du projet d'établissement groupe Assurer un accueil respectueux des familles en tenant compte de leurs particularités. Assurer des transmissions de qualité. Etre personne ressource par rapport aux familles dans le cadre de ses compétences. Favoriser la convivialité avec les familles. 4-Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure Participer activement à l'élaboration du projet d'établissement s'impliquer dans les projets proposés. Se donner les moyens d'acquérir des connaissances et compétences pédagogiques. Encourager le partage des bonnes pratiques pédagogiques (activités, aménagement de l'espace.). Diplôme : CAP Petite Enfance, BEP CSS et/ou Bac pro ASSP ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans
Rejoignez l'aventure Carrefour City à Vénissieux ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin situé au 4 boulevard Marcel Sembat, 69200 Vénissieux, nous constituons une nouvelle équipe et recherchons des employé(e)s polyvalent(e)s à temps partiel, motivé(e)s et prêt(e)s à s'investir dans une belle aventure humaine et professionnelle. Vos missions : En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous jouerez un rôle central dans la vie du magasin : - Accueillir et conseiller notre clientèle avec bienveillance. - Gérer les encaissements et participer à la mise en rayon. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. - Participer à la préparation de commandes et aux services quotidiens. Profil recherché : Nous recherchons avant tout des personnes enthousiastes et volontaires : - Dynamique, souriant(e), avec un excellent sens du service client. - À l'aise dans le travail en équipe. - Flexible sur les horaires, y compris les weekends. Formation & Évolution : Chez Carrefour City Vénissieux, nous croyons au potentiel de chacun. Vous débuterez par une formation complète sur les missions en caisse et en rayon, avec de réelles opportunités d'évolution vers des postes à responsabilités : gestion, adjoint(e), responsable de magasin... Stages d'immersion : Avant l'ouverture officielle, vous serez formé(e) lors d'un stage d'immersion dans notre magasin actuel, situé au 4 Boulevard Marcel Sembat, 69200 Venissieux. Ce stage vous permettra de vous familiariser avec notre fonctionnement et de créer des bases solides avec votre future équipe. Opportunités d'évolution : Ce poste est une véritable porte d'entrée vers un parcours évolutif. Pour les plus engagé(e)s, les possibilités d'avancement sont concrètes et rapides. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de grandir dans un environnement stimulant ? Postulez dès aujourd'hui au Carrefour City Vénissieux - 4 boulevard Marcel Sembat !
Vous devez tout en respectant les règles HSE et les réglementations pharmaceutiques en vigueur, effectuez la gestion administrative de tout le personnel de la direction. Vous réalisez une partie du suivi administratif de l'activité du département I&M Process et potentiellement GFE MTN. Vous assurez la gestion administrative du personnel du département I&M, ressources internes et externes et l'accueil des nouveaux arrivants, et faciliter leur intégration. Vous devez être un acteur des initiatives environnementales du site et participer à l'amélioration des pratiques environnementales de son secteur. Pour cela, vous mettez à jour le Dossier de Présentation de Section selon la procédure en vigueur, vous organisez les réunions annuelles du département I&M, vous contribuez à la gestion des données informatisées et des archives physiques du département. Vous assurez l'approvisionnement des fournitures administratives et logistiques du département. Vous répondez aux demandes des équipes, gérez les demandes informatique et téléphonie pour les équipes. Vous gérez également les demandes de créations de badges pour les externes, d'accès supplémentaires dans les zones techniques. Vous assurez le suivi de formation pour l'ensemble des équipes (prise de connaissances de la documentation lié à l'activité de la direction), contribuez au maintien de la matrice et cartographie documentaire, participez au suivi de la revue triennale documentaire de la Direction. Vous tenez à jour un tableau de bord avec des liens sur les principales applications utilisées par l'équipe « Boussole du département ». Vous assurez la communication interne au département et assurer le lien avec le Département Communication site. Vous communiquez, dans le cadre de projets d'investissement (travaux), les déclarations réglementaires aux autorités compétentes (Urbanisme, Voirie, etc ...) Vous êtes acteur de la démarche sécurité (participer aux rencontres sécurité), de la démarche amélioration continue (ex : participer à des groupes de travail inter Direction) . Vous participez à la Gestion de Crise en tant que Responsable documentation - données Vous êtes le back-up pour le suivi de l'outil gestion des temps pour le suivi des anomalies de pointage et les informations pour la paie. Vous passez des commandes pour l'activité du Département sous SAP. Vous êtes le back-up pour les demandes d'investissement. Vous interagissez avec les autres relais Assistantes localisées sur les 3 sites du Grand Lyon.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Je recrute pour une entreprise basée à Vénissieux, un assistant administratif H/F. La mission : - assurer le suivi des activités administratives et comptables relatives aux frais généraux des sites (13 sites), en lien avec les responsables opérationnels des sites et les services support centraux (achats et comptabilité) - respecter les délais de mise en paiement et de traitement des anomalies en lien avec les services comptables - participer à l'optimisation des process d'amélioration continue Horaires : 8h-12h30 / 13h15-16h45 Salaires : à 13 EUR/h Rémunération & Avantages Rémunération : 1 972 EUR par mois Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Formation BAC Pro en Comptabilité Qualités requises : - Réactivité, aisance relationnelle, capacité à gérer les priorités, aimer travailler en open space - Connaissance comptable de base, saisie de facture - Une aisance avec les outils informatiques (ERP comptable SAP, Excel, Messagerie) - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous travaillerez en binôme, sur des déplacements essentiellement dans la région. Vous avez votre attestation d'Auxiliaire Ambulancier (obligatoire) CCA Vous êtes à l'écoute des personnes prises en charge. Vous savez faire preuve d'autonomie. Votre TARS est validé par la préfecture. Heures supplémentaires majorées - travail du lundi au dimanche selon planning. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Rejoignez notre équipe conviviale et dynamique, nous attendons votre candidature !
Adecco recherche pour son client basé à Genas, un(e) : Assistant Administratif H/F Vos missions: - Commandes et factures achats : - Etablissement des Bons de Commandes. - Rapprochement des BL avec commandes et factures - Facturation clients - Gestion des accès sur les sites nucléaires via plateforme PASS - Suivi et gestions des habilitations et formations dans logiciel WINLASISE - Demande de profils intérimaires, suivi des pointages, contrats et facturation Autres taches administratives possibles - liste exhaustive Horaires : 8h30-12h/14h-17h30 du lundi au vendredi Salaire : 13,50€ (selon profil et expérience) Avantages : Ticket Restaurant de 9,48€ par jour entier travaillé // 13ème mois au prorata du temps de présence Lieu : Genas Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle, curieuse et autonome. De plus, vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité : Réparation d'équipements électriques. Alors n'hésitez pas à postuler !
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable d'Agence vous gérez la relation clientèle à l'occasion de l'entrée et de la sortie du locataire dans le logement. Vos missions seront les suivantes: - L'état des lieux entrants : Prendre en charge les sollicitations techniques dans les délais impartis. - La visite conseil : Sensibiliser le client sortant aux éventuelles réparations locatives et aux travaux nécessaires à effectuer. - L'état des lieux sortants : Expliquer au client, le cas échéant, les réparations locatives qui lui seront imputables en faisant preuve de pédagogie et en s'appuyant sur la visite conseil. - La remise en état du logement pour sa commercialisation : Assurer le suivi technique des travaux de remise en état des logements et réceptionner les travaux engagés, Gérer le budget de remise en état des logements.
Epitech, agence spécialisée dans le recrutement du secteur tertiaire depuis 20 ans, propose différentes offres en intérim et en CDI sur le bassin lyonnais. Notre objectif est de vous garantir une écoute personnalisée et de pouvoir vous proposer des offres adaptées à votre profil. Epitech recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT DE PROGRAMMES H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un acteur de la promotion immobilière à Lyon, vous intégrerez une société d'une trentaine de personnes, dynamique et en plein développement ! Notre client recherche un profil dans le cadre d'une création de poste en CDI. Rattaché(e) aux Responsables de projets immobiliers, l'ASSISTANT DE PROGRAMMES H/F assure au quotidien les missions suivantes : Secrétariat Général - Gérer les tâches administratives : appels téléphoniques, prises de rendez-vous, classement, rédaction de comptes rendus - Mettre à jour les tableaux de bord Phase Montage - Suivre les contrats des intervenants - Commander les diagnostics et études préalables - Transmettre les demandes de débranchements aux concessionnaires Phase Appel d'Offres (AO) / Marchés - Lancer et suivre les appels d'offres - Relancer les entreprises - Gérer l'aspect administratif des marchés (documents, rédaction) Phase Travaux - Administrer et suivre le chantier dans son ensemble - Créer les panneaux de chantier - Gérer les avenants aux marchés - Gérer l'administratif des sous-traitants et les attestations légales - Effectuer les demandes de raccordement et passer les commandes aux concessionnaires - Suivre et relancer les réserves des bureaux d'études techniques (BET) - Organiser les réunions et prendre les rendez-vous Le profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation dans l'immobilier, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste d'ASSISTANT DE PROGRAMME H/F chez un promoteur immobilier. Autonome, réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous souhaitez vous intégrer dans une équipe dynamique et êtes motivé(e) pour faire partie d'une société en plein développement.
L'école Césame recherche pour ses employeurs partenaires, basés sur Lyon et sa périphérie, des candidats de moins de 25 ans en alternance pour effectuer leur formation de Secrétaire Assistant Médico Social en apprentissage (diplôme de niveau 4, titre RNCP 36805). Vos missions en entreprise seront les suivantes : - Vous accueillez et renseignez les patients - Vous répondez au téléphone en fonction des demandes diverses - Vous planifiez les activités (agenda des consultations, admission,...) - Vous assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, .) du cabinet médical, du service hospitalier... Vous préparez en parallèle à l'école, le Titre professionnel SAMS, sur un rythme de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Pour les candidats de moins de 25 ans, contrat en alternance à raison de 35h par semaine
Dans le cadre du depart à la retraite de sa secretaire, le nouveau cabinet de kinesitherapie KINE SANTE PLUS sur ST PRIEST, recherche son/sa secrétaire. Vous serez en charge de: - l'accueil physique et téléphonique des patients, - de la gestion et prises des rendez-vous, - de la gestion des dossiers médicaux, - de la gestion administrative diverses. Vos horaires seront de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h30 lundi mardi et jeudi, et de 8h à 13h le mercredi et 8h à 12h le vendredi. Le cabinet médical est desservie par les transports en communs. Formation en interne prévue sur logiciel Doctolib.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur (H/F) pour intégrer notre officine jugée dynamique et accueillante. Située dans un quartier agréable de Saint-Priest (69), notre pharmacie bénéficie d'un accès facile grâce à un grand parking et à de grandes lignes TCL à proximité. Pour ceux qui ne sont pas du monde pharmaceutique, le diplôme de préparateur en officine est nécessaire.
Notre boutique de fleurs, chaleureuse et dynamique, recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer un CAP Fleuriste. Dans une ambiance bienveillante, où la créativité et l'amour du métier sont au cœur de notre quotidien. Tes missions : - Réaliser des compositions florales pour toutes occasions - Accueillir et conseiller la clientèle - Participer à la réception et l'entretien des végétaux - Apprendre à gérer les commandes, la mise en rayon et l'entretien de la boutique Profil recherché : - Tu es passionné(e) par les fleurs et l'art floral - Tu es sérieux(se), curieux(se), motivé(e) et souriant(e) - Tu as envie d'apprendre et de t'impliquer dans une boutique en plein développement Contrat : Contrat d'apprentissage - Rythme école / entreprise Lieu : Genas 69740 Date de début souhaitée : septembre 2025
L'entreprise de notre client est un acteur majeur de la chaîne d'approvisionnement, offrant des services personnalisés de transport routier, aérien, maritime, ferroviaire, ainsi que des solutions logistiques et douanières. En France, elle dispose de 60 agences, renforçant sa proximité avec les clients et sa capacité à fournir des solutions sur mesure. Récemment, elle a posé la première pierre d'un centre logistique innovant dans le port de Dunkerque, illustrant son engagement envers le développement durable et le renforcement du commerce international. Elle recherche aujourd'hui un.e Agent.e de Transit Maritime Overseas. Missions : - Participer à la constitution des dossiers des marchandises (documents d'expédition et financiers) à partir des renseignements et instructions du client - Négocier les prix d'achat et de vente des transports - Contrôler et maîtriser les coûts - Vérifier les factures des correspondants - Calculer les chargements (camions, navires, avions) - Saisir et établir les bons d'enlèvement ou de livraison de marchandises - Assurer la prise en charge des containers, des camions ou des lots aériens sous douane et la mise en douane des dossiers - Contacter les clients pour annoncer l'arrivée des marchandises - Etablir les licences, réceptionner et envoyer des documents aux différentes agences - Etre en relations permanentes avec les transporteurs, compagnies maritimes et aériennes - Assurer et/ou contrôler la facturation - Suivre et contrôler les marchandises (leur acheminement, réception) - Etablir les listes de chargement - Assurer le classement et l'archivage des dossiers - 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise) - Etre capable de négocier des prix d'achat et de vente - Se conformer strictement aux normes d'établissements des documents réglementaires - S'organiser en fonction des contraintes du transport et des caractéristiques de marchandises - Ordre, rigueur, mémoire, disponibilité, dynamisme - Relationnel (en interne et en externe) - Respect des délais - Connaissance des prix de marché transports - Connaissances de la douane et de l'ensemble des opérations douanières - Maîtrise des techniques et documents des divers modes de transport - Incoterms - Outils informatiques internes - Langues étrangères - Réglementations Transports - Matières dangereuses
Devenez Cuisinier-ère en Restauration Collective à Lyon - Formation à la Clé Mille et Un Repas recrute deux cuisinier-ère-s pour un restaurant scolaire à Lyon 08, avec une prise de poste en septembre 2025. Ce poste est accessible via un parcours de formation professionnelle de 450 heures, financé par France Travail, pour vous professionnaliser et intégrer un CDI à l'issue du parcours. Vos futures missions En tant que cuisinier-ère en restauration collective, vous : Préparez des repas équilibrés à base de produits frais (préparations chaudes et froides) Participez à la mise en place et au service en self Appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuez à la satisfaction des convives avec professionnalisme et bienveillance Le parcours de formation (avril à juillet 2025) comprend : Hygiène et sécurité alimentaire (HACCP, SST) Techniques professionnelles en cuisine Soft skills (organisation, communication, posture professionnelle) Immersion professionnelle en entreprise L'accès au CDI est conditionné par la réussite de cette formation. Profil recherché Formation en cuisine (CAP Cuisine ou équivalent), ou expérience en restauration collective/traditionnelle Dynamique, organisé-e, avec une vraie passion pour la cuisine et le travail en équipe Conditions proposées Contrat : CDI INTERMITTENT - Temps plein après formation (35 heures/semaine) - 16 semaines de congés dont 5 semaines payées. Horaires : Du lundi au vendredi, de 6h30 à 14h45 Rémunération : 1900 euros brut/mois sur 13 mois Avantages : CSE actif : chèques cadeaux, activités culturelles et sportives Primes diverses (participation) École interne pour évoluer en cuisine ou en management Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Session de recrutement prévue
Notre site recherche actuellement deux Agents de Conditionnement H/F en CDI pour un temps plein de 35 heures par semaine. Vos missions : * Préparation des commandes et conditionnement des quenelles (mise en barquettes et sachets). * Travail à une température de 10 degrés. Profil idéal : Vous êtes autonome. Vous aimez le travail en équipe. Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h. Avantages : Prime annuelle. Prime vacances. Nous recherchons deux personnes pour pourvoir ces postes.
Un(e) secrétaire accueil - Maison de Quartier du Pôle Zodiac CDI Prise de poste : Dès que possible Finalités du poste et mission générale Sous la responsabilité de la directrice de la maison de quartier, vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous participez à la gestion administrative de la Maison de Quartier, en appliquant les consignes et les processus préalablement établis, sous le contrôle direct de votre supérieur hiérarchique. Description de l'activité (activités récurrentes) - Accueillir le public et faire vivre le point accueil - Offrir un accueil personnalisé, premier maillon de l'organisation, pour un accueil inclusif - Aménager et animer l'espace d'accueil, veiller à la mise à jour des informations à destination du public - Accompagner des usagers dans l'utilisation des téléservices - Assurer le premier niveau d'information, orientation en interne ou vers les partenaires du territoire, et actualiser la communication - Participer à la gestion administrative et les inscriptions aux activités et assurer le suivi d'un fond de caisse - Organiser et participer aux événements et projets de la structure Particularités - Excellentes capacités relationnelles avec tout type de public ; - Maitrise des outils informatiques et bureautiques ; - Connaissance du logiciel Inoé - Capacité à travailler en équipe, discrétion ; - Bonne expression écrite et orale ; Formation : Diplôme bureautique apprécié Avantages : -Tickets restaurant -Participation au transport (50%) Vous êtes intéressé.e par la gestion d'une structure à taille humaine ; vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux.se ; vous portez un intérêt aux projets éducatifs, à la vie associative ? Rejoignez notre équipe !
Vous souhaitez rejoindre une fédération dynamique et vivante, très impliquée sur le territoire du Rhône et de la Métropole de LYON, avec et pour les habitants. Vous apprécieriez de faire partie d'une équipe de 4 directeurs de Maisons de quartier qui travaillent en étroite collaboration entre eux, avec les responsables des fonctions supports de la Fédération et la direction générale. Vous avez à cœur de développer vos capacités de gestion avec des équipes de bénévoles et de salariés engagés.
FERGUSS recherche 12 préparateur de commandes H/F motivé(e) et déterminé(e) pour intégrer un groupement d'employeurs composés d'entreprises évoluant dans le domaine de la logistique ! Au sein d'un entrepôt logistique vos missions sont : La préparation de commandes La gestion des stocks Le tri et le contrôle des colis La manutention de produits (chargement et déchargement) Utilisation du scan, vocale, bon de commande Plus d'informations sur le poste : Entreprises non accessibles en transports en commun Postes sur les secteurs de Corbas - Mions - Chaponnay - Saint Priest - Genas - Saint Laurent de mure - Feyzin Le groupement d'employeurs vous propose : Un contrat de travail de 12 mois en temps plein La formation logistique afin de valider un titre professionnel "Préparateur de commandes en entrepôt" Une rémunération au SMIC + avantages Plusieurs postes à pourvoir
GEMLOG, groupement d employeurs spécialisé dans la logistique recherche, pour ses adhérents (entrepôts logistique), des opérateurs(trices) logistique polyvalent sur le secteur Sud-Est Lyonnais et Nord Isère. Dans le cadre d un CDD de 6 à 12 mois, type contrat de professionnalisation, vous validerez à l issue de votre contrat un titre professionnel de préparateur de commandes ainsi que votre CACES 1 voir le 3 et le 5.
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute pour son Client basé à VENISSIEUX un Magasinier (H/F) Missions : - Réceptionner les marchandises, - Gestion du stock - Rangement des produits - Assurer la livraison des produits - Faire les ramasses fournisseurs et livraison clients région lyonnaise - Emmener et ramener le courrier à la POSTE Horaires : de journée, du lundi au vendredi (39H / par semaine) Salaire : selon profil CACES 3 Profil : - Être dynamique, polyvalent - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence Adecco d'Oullins recherche pour un de ses clients spécialisé dans le recyclage et la valorisation des déchets, un Assistant Administratif Pont Bascule H/F Poste basé à Feyzin (69) -Tâches : Assurer le suivi de la validité de l'ensemble des récépissés, licences de transport en lien avec les activités (gestion des données), Assurer les déclarations des campagnes auprès des écoorganismes sur les outils dédiés ainsi que sa facturation, S'assurer de la conformité du classement et de l'archivage des données en lien avec l'activité (papiers ou informatiques), S'assurer de la conformité, du retour tamponné et signé des BSD et Annexes VII, du classement et de l'archivage de ces documents réglementaires. Alerter sa hiérarchie en cas de difficulté Gestion des entrées / sorties Accueillir les transporteurs, Vérifier la conformité documentaire des transporteurs au regard des obligations règlementaires du site, Peser les camions à l'entrée et à la sortie du site pour en déterminer le poids entrant ou le poids sortant en lien avec le planning défini, Alerter sa hiérarchie en cas de difficulté notamment en cas de surcharges, de non-respect des consignes applicables au sein de la Société (sécurité, qualité, environnement, etc.) Mettre en place, en concertation avec l'Exploitation et/ou le Responsable Administratif, les mesures adéquates pour assurer le respect du planning élaboré préalablement, Assurer la saisie informatique de l'ensemble des entrées / sorties sur les logiciels dédiés (entrées, sorties achats, prestations transports, etc.) Gestion administrative du pont bascule S'assurer de la conformité de la saisie des données (papiers ou informatiques) en lien avec les procédures associées applicables à l'activité du pont bascule, S'assurer de la conformité du classement et de l'archivage des données en lien avec l'activité (papiers ou informatiques), Assurer le suivi du planning des entrées hebdomadaires des produits en lien avec l'activité (GEM Froid, PAM, B to B) au travers des outils mis en place sur le site, Profil recherché : Baccalauréat général ou professionnel complété de plusieurs années d'expériences professionnelle et/ou de formations complémentaires, - Baccalauréat + 2 -Savoirs : connaître les procédures administratives et les imprimés nécessaires au reporting et au suivi des déchets - Savoir Etre : sens du service clients, autonomie, rigueur et méthode, capacité d'organisation et gestion du temps, capacité d'anticipation, dynamisme, pragmatisme, curiosité, aisance relationnelle, capacité d'écoute -Bureautique : maîtrise du pack office, des logiciels métiers (pesée et de facturation) et des logiciels des éco-organismes. - Expérience dans l'administratif / dans le transport - Une expérience au pont-bascule serait un plus - Personne dynamique / autonome / Prise d'initiative/ polyvalente - Souple dans les horaires Contrat : - Salaire : 2 000€ - 2 100€ €brut - Ticket restaurant : 11.84€ - Prime sécurité : 0€ à 30€/mois versé en fin d'année - Prime de 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté - Horaire : de journée Longue mission à pourvoir immédiatement. Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil. . .
ERGALIS ST PRIEST recherche pour l'un de ses clients basé à GENAS ( 69) un logisticien H/F. Vos missions : - Manutention - Rangement de palettes, expédition - Bon de livraison, traitement de commande - Gestion de stock, chargement, déchargement Horaires du poste : 7h30-12h - 13h-16h Rémunération : - Salaire selon profil et expérience - Tickets restaurants : 6EUR / jour travaillé - Prime d'assiduité : 25EUR / mois - Indemnité de déplacement 66EUR/ mois Nous recherchons un candidat ayant : - Une habilitation CACES R489 Catégorie 3 - Une bonne connaissance / maitrise de l'informatique Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. L'agence Ergalis Saint Priest, qui appartient au Groupe Actual, est une agence spécialisée dans l'industrie. L'agence ERGALIS Saint Priest vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Vos avantages en travaillant avec ERGALIS - Agence SAINT PRIEST : Chèques fidélité 1% Logement sous condition d'ancienneté Comité d'entreprise Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12% Parrainage chèques cadeaux Formations sécurité et/ou professionnelle FASTT
La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 8 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes ! Missions: - Composition florale - Accueil client - Ouverture et / ou fermeture - Encaissement Horaire : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience. plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune
Dans le cadre de son développement et de ses ambitions fortes de commercialisation de son offre de décarbonation à destination des opérateurs de poids-lourds sur le territoire national et européen, Hyliko Trucks est à la recherche d'un Gestionnaire logistique, flux et stocks H/F au service Achats : En tant que Gestionnaire logistique et préparateur de commande, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre stock de pièces et d'équipements nécessaires à l'entretien et à la transformation de flottes de poids lourds en solutions décarbonées. Votre rôle consistera à : Gestion des stocks : - Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises (quantité, qualité, conformité aux bons de livraison). - Mettre en place et suivre les procédures de traçabilité des pièces et équipements. - Optimiser le stockage en fonction des besoins de l'équipe technique et des prévisions d'utilisation. Préparation de commande : - Préparer les commandes suivant les ordres de fabrication (OF) Suivi des approvisionnements : - Collaborer étroitement avec le service achats pour anticiper les besoins en approvisionnement. - Maintenir à jour les inventaires et signaler toute rupture de stock ou anomalie. - Gérer les retours et les réclamations fournisseurs. Gestion logistique : - Préparer et expédier les commandes vers les différents sites ou clients. - Assurer le suivi des livraisons et optimiser les coûts et délais logistiques. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'environnement dans les opérations de stockage. Support à la traçabilité et à l'innovation : - Participer à l'implémentation de solutions innovantes pour la gestion des stocks. - Contribuer aux projets d'optimisation des processus d'achat et de stockage liés à notre mission de décarbonation. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que magasinier ou gestionnaire de stocks, idéalement dans le secteur industriel ou automobile. Vous maîtrisez les logiciels de gestion de stock et ERP ; votre connaissance des procédures d'approvisionnement sera un réel atout. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités, seront les clés de la réussite sur ce poste. Vous aimez travailler en équipe et partager votre intérêt pour la transition énergétique alors rejoignez cette aventure unique dans la décarbonation des transports lourds.
Le cabinet de recrutement Combe Consulting accompagne les entreprises et les candidats afin que chacun puissent trouver son talent. Fort de 20 années d'expertise dans différentes organisations professionnelles, Combe Consulting recrute pour les entreprises, des profils ciblés avec un savoir être et un savoir faire qui seront en adéquation avec les valeurs de l'entreprise.
Vous gérez les taches suivantes : - Devis et facturation - Relance Clients - Lettrage et rapprochement bancaire - comptabilité, déclaration TVA et préparation Bilan Horaires : soit les matins ou après-midi du lundi au vendredi (à convenir)
Notre client, spécialisé dans la logistique, recrute dans le cadre de son développement un Chargé d'Exploitation (H/F). Vos missions principales seront les suivantes: - Définir et mettre en œuvre l'organisation du travail, - Assurer l'information et la communication au sein de l'équipe, - Analyser, mettre en place un plan d'action had oc et communiquer les litiges, - Animer des réunions d'échange et d'information sur l'activité. - Définir les objectifs annuels de l'équipe, - Être garant de la sécurité de l'équipe. - Assurer le pilotage et l'optimisation des activités, - Superviser les trafics des transports, en relation avec les services internes et les prestataires/fournisseurs, tout en optimisant le planning dans un but de rationalisation des coûts. - Organiser et contrôler l'activité conformément aux procédures de la société en lien avec les attentes du client, - S'assurer de la bonne communication des documents au client et de la satisfaction des attentes du client, - Définir et suivre des indicateurs de performance et de pilotage. - Reporter à son supérieur hiérarchique des dysfonctionnements ou anomalies rencontrés et être force de proposition avec des solutions adaptées. - Participer à l'amélioration continue du service. Votre profil: - De formation Bac+2/3 Transport ou commerce international. - Idéalement une première expérience similaire. - Vous vous êtes autonome, organisé et apprécié le travail en équipe. - Maîtrise de l'Anglais à l'écrit comme à l'orale. Vos avantages: Démarrage de la mission dès que possible. poste en journée. Salaire: 2500€brut/mois+ tickets de restaurant 9.48€. Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour !!
Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).
Vous respectez les conditions de sécurité pour effectuer les missions suivantes: ** Mission : TRI = Vous assurerez l'identification et le tri manuel : - des déchets industriels et de chantiers qui se trouvent sur la plateforme en respectant les zones des déchets (bois, ferraille, DIB, gravats ), - des métaux ferreux et non ferreux visant à obtenir des lots d'expédition de qualité homogène en respectant les règles de sécurité. - Vous signalez et isolez les déchets non-conformes (refus de tri, déchets dangereux) avec une photo qui est envoyée au Pôle Administratif. -Vous comptabilisez les bennes triées par jour et remettez le document en fin de semaine au Pôle Administratif. - Vous nettoyez chaque soir le poste de travail. ** Mission : Dépollution VHU - Vous êtes formé-e à dépolluer les VHU en cas d'absence de la personne qui s'occupe de la dépollution. -Vous utilisez la déjanteuse pour enlever les pneus des jantes, classer et ranger les pneus **Mission : Propreté - Vous assurez la propreté du site, (balayer, arroser la plateforme si nécessaire ). Un passage 2 fois par jour sur l'ensemble du site.
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Référent(e) Médico-Technique en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ASDIA TOULOUSE (31700 CORNEBARRIEU). Les Référents Médico-Technique ont pour principale mission la fidélisation des prescripteurs sur le périmètre dont ils ont la charge. Vous serez également garant(e) de la définition, de la conformité et de la réalisation de nos prestations aux domiciles de nos patients. Vos missions principales Fidélisation des prescripteurs : Vous assurez le relationnel, la fidélisation, le maintien de la confiance et la satisfaction de nos services auprès des prescripteurs qui vous sont attribués. Vous veillez à la transmission des informations entre notre personnel administratif, nos équipes médicales, nos techniciens et les prescripteurs. Vous assurez la veille technologique de nos dispositifs, participez à des congrès et différentes réunions afin de vous tenir à jour sur toutes les nouveautés et promouvoir nos différents services. Suivi des prises en charges de nos patients : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au sein des établissements médicaux ou au domicile des patients. Vous réalisez le suivi des patients en mettant en œuvre toutes les actions permettant de garantir l'observance thérapeutique des patients (visites des patients, contrôle des dispositifs médicaux et transmission aux différents interlocuteurs autour des patients de toutes informations nécessaires à leurs suivi). Vous coordonnez et vous animez les prestations réalisées par l'équipe de Techniciens expert. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant une première expérience sur un poste similaire dans le domaine du paramédicale ou d'aide à la personne. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Avoir une connaissance et une maitrise des dispositifs médicaux et des consommables associés. Connaître les réglementations applicables à notre activité (réglementation LPPR/BPDO). Savoir contrôler la fiabilité des données et la réalisation d'une prestation. Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office notamment). Permis B (obligatoire). Une formation préparant à la fonction de prestataire de services et distributeur de matériels médical serait un plus (Formation PSDM). Notre Référent(e) Médico-Technique idéal(e) : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous êtes réactif(ve). Vous êtes pédagogue. Vous êtes force de proposition. Vous avez une capacité à travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Nos avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de €2 660,00 ; Prime sur objectif ; Statut cadre au forfait ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe où l'humain, l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation sont nos valeurs fondamentales. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Rattaché(e) au Pharmacien gérant, vos missions sont les suivantes: Vous préparez et délivrez les médicaments et les dispositifs médicaux stériles et non stériles pour la pharmacie à usage interne de la Clinique. Vous participez à la sécurisation du circuit du médicament et mettez en place les nouvelles dotations des services et ajustez les dotations des services en place. Vous assurez la dispensation des médicaments (dotation et ordonnances nominatives), gaz médicaux. et gérez les retours produits des unités de soins. Vous préparez les commandes de dispositifs médicaux et les commandes aux fournisseurs et remontez aux pharmaciens les problèmes rencontrés avec les fournisseurs. Vous informez, expliquez et apportez les recommandations nécessaires dans le respect des règles de détention et de conservation de médicaments. Vous gérez les stocks de la pharmacie (réception, inventaire, approvisionnement, rangement, contrôle et traçabilité, périmés) et assurez la livraison des achats au bloc opératoire. Vous préparez et reconstituez les chimiothérapies. Vous participez à la maintenance et à la vérification du matériel : lecteurs glycémie, températures frigos, pressions en zone de chimiothérapie. Profil Titulaire du Brevet professionnel de Préparateur en pharmacie, vous êtes doté d'un bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme. Une expérience en milieu hospitalier est nécessaire, vous êtes idéalement formé à la manipulation des cytotoxiques. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Les établissements du Groupe Pauchet Santé sont des acteurs majeurs de Santé. Le Groupe Hospitalier Les Portes du Sud sur Vénissieux regroupe plus de 500 collaborateurs sur 3 activités principales : la chirurgie ; la médecine, les urgences et la maternité sous forme d'ESPIC (Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif) ; l'EHPAD. Le Groupe Hospitalier bénéficie d'un positionnement de proximité et très facilement accessible via terminus du tram T4, bus et autoroute A7.
Description du poste Envie de piloter des projets concrets et d'avoir un impact direct sur la performance d'un atelier ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la transformation de notre atelier hydraulique ! Votre objectif : Optimiser la flexibilité, la performance et l'efficience de notre atelier de montage et de test d'équipements hydrauliques complexes. En tant qu'alternant(e) en gestion de production et amélioration continue, vous mènerez des projets variés, tout en apportant votre support opérationnel à l'équipe. Vos missions principales : * Piloter des projets d'amélioration continue : De la réorganisation des postes de travail à la mise en place d'équipements spécifiques, vous identifierez les axes d'optimisation et conduirez les projets. * Gérer les stocks par la méthode KANBAN : Optimisez la gestion des flux et contribuez à la fluidité de la production. * Leadership et collaboration : Constituez et animez une équipe de travail autour de projets * Gestion de projet : Planifiez, organisez et suivez les différentes phases de réalisation des projets. * Approche globale : Intégrez les aspects sécurité, environnement, qualité, économiques et sociaux dans vos projets. * Culture de l'amélioration continue : Insufflez et développez une culture de l'amélioration continue dans le secteur. * Support opérationnel : Participez ponctuellement à l'entretien, au rangement de l'atelier, apportez un support aux techniciens d'atelier en cas de besoin. * Contribution aux tâches administratives : Participez à la gestion administrative de l'atelier. Qualifications De formation Bac+3/+4 Génie Mécanique ou Gestion de Production, vous recherchez une alternance de 24 mois à partir de septembre 2025. Vous possédez des connaissances dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique, de l'électrique et de la gestion de production. De nature curieux(se) et engagé(e), vous aimez travailler en équipe et piloter des projets. Vous maîtrisez l'environnement Windows. Vous êtes capable de créer et gérer des bases de données ainsi que développer des macros simples. Vous possédez un anglais scolaire vous permettant de lire et rédiger des notices techniques. Informations complémentaires * Alternance de 24 mois * Poste basé sur le site de Vénissieux (69) - accessible en transport en commun. * Prime de transport * Tout au long de votre alternance, vous pourrez compter sur une équipe dévouée pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d environ 390 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe BOSCH a réalisé en 2016 un chiffre d affaires de 73,1 milliards d euros. Ses activités sont réparties en quatre domaines : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de consommation et Techniques pour les énergies et les bâtiments.
Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en VL pour des tournées de livraison de pièces automobiles. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients à Chassieu . Vous effectuerez de deux à quatre tournées/jours Ce que nous offrons : Horaires : semaine 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Des tournées sur un secteur géographique fixe. Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) VOTRE PROFIL Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre esprit d'entreprise et votre sens de la relation client. Poste ouvert à toute personne pouvant justifier de 2 ans de permis, avec ou sans expérience de la livraison.
Au sein de notre entretien basée sur Heyrieux, vos missions seront les suivantes : - Charger et décharger les camions - Assurer le broyage des pièces plastiques rebutées - Approvisionner le broyeur - Assurer l'identification des palettes - Effectuer des prélèvements, et les pesages - Etre garant de la propreté du broyeur et de son environnement - Informer son responsable en cas de dysfonctionnement ou d'anomalies - Respecter les règles de sécurité pour l'utilisation de la machine - Respecter les règles de conduite du chariot - Porter les Equipements de Protection Individuelle (EPI) - Vous êtes titulaire du CACES 3 (et dans l'idéal CACES 5 également) Rémunération : Taux horaire 12€ Horaires 11h30 19h00 ou 12h 19h30 (horaires discutables) Pause de 30mn payée + panier repas 6.8€ Secteur non desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est nécessaire.
Vous avez envie d'un nouveau challenge avec un poste polyvalent Commercial/Recrutement/organisation ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine, bienveillante et en pleine croissance, dans une ambiance de travail agréable. Vous voulez vous sentir utile, avec un métier qui a du sens, centré sur les rapports humains ? Alors postulez pour devenir chargé(e) d'agence dans l'une de nos agences Lyonnaises Family+ ! Notre entreprise : Family + est un groupe de services à la personne, spécialisé dans les prestations de garde d'enfants et de ménage / repassage à domicile. Nous disposons de 9 agences situées à Lyon (5 agences à Monplaisir, Villeurbanne, Point du Jour, Croix Rousse et Foch), Villefranche, Neuville/Saône, Paris 15ème et Montrouge. Le groupe possède également un CFA / organisme de formation ACADELY Depuis 2008, notre structure à forte croissance est en pleine extension. Nous visons à continuer à nous étendre dans nos 2 régions d'implantation Rhône Alpes et Ile de France. Nous recrutons aujourd'hui un(e) chargé(e) d'agence pour une de nos agences lyonnaise. Objectif : participer à faire de Family+ l'un des leaders lyonnais des services aux familles Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés Votre mission principale : Vous assistez le responsable dans la gestion quotidienne de l'agence Family +. Vous êtes en mesure de faire vivre l'agence sous la supervision du responsable. Votre rôle est transversal : commercial, gestion des planning et RH. Vous êtes l'interlocuteur des clients et des salariés Vous travaillez en équipe avec votre responsable, les autres chargés d'agence, les équipes des autres agences Family+ et les services supports (Direction, Marketing, RH, administratif) Vos activités RH : Vous réalisez le recrutement des intervenants Family + . Vous êtes amené à effectuer des entretiens et à sélectionner des candidats. Vous présentez le candidat recruté à la famille cliente et participez à son intégration dans l'entreprise. Vous suivez l'évolution des intervenants dans leur carrière chez Family+. Vos activités commerciales : Vous êtes présent à l'agence pendant les horaires d'ouverture. Vous participez au développement commercial de l'agence, effectuez les devis et vendez des contrats de prestations de services aux clients. Vous assurez la satisfaction des clients et gérez le SAV. Vos activités gestion des planning/ Coordination : Vous établissez, suivez et ajustez les plannings des différents salariés en fonction des besoins des clients. Vous gérez les remplacements en cas d'absence, les modifications de planning etc... Votre profil : Vous êtes Bac +3/5 type Commercial/RH. Vous avez une expérience dans le domaine commercial et/ou dans la gestion des ressources humaines. Une expérience dans l'administration d'une agence de services à la personne ou en agence d'intérim est très fortement appréciée. Vous avez de l'empathie, le sens du service et de l'écoute. Vous comprenez l'importance de notre mission auprès des familles. Vous avez la capacité à travailler et à communiquer avec une équipe. Votre bon niveau d'expression en français, votre bonne présentation et votre sourire sont des atouts. Vous êtes organisé et polyvalent de par la nature du poste. Vous réagissez sereinement face aux imprévus, et savez vous adapter aux évènements. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, INTERNET), pour utiliser rapidement nos outils de gestion (logiciel de gestion de planning, de gestion des candidatures.) Vos conditions d'emploi : Date de démarrage : dès que possible Localisation : Lyon Horaires : lundi au jeudi : 9h30-18h30 vendredi : 9h-17h Remboursement à 100% de l'abonnement transport en commun. Perspectives d'évolution Le groupe Family + croit en la promotion interne
Family + est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Lyon et son agglomération de garde d enfants, ménage/Repassage ou soutien scolaire. Les interventions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés !
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Rejoignez notre équipe en alternance et participez à l'expansion de notre réseau en tant qu'Acheteur/Vendeur H/F sur notre site CUSSAC à20 min de Lyon sur CORBAS (69). Les missions qui vous attendent : Au sein du Marché de Gros de Lyon Corbas, vous interviendrez comme Acheteur-Vendeur, en charge de l'approvisionnement, de la réception et de la vente de fruits et légumes à notre clientèle de professionnels (restaurateurs, collectivités, grande distribution, etc.). Ce poste demande un grand dynamisme, une bonne gestion du stress et une capacité à travailler dans des conditions exigeantes. Sous la supervision du Directeur de site, vous aurez pour missions : - Vente et approvisionnement : Gérer l'approvisionnement et la vente de vos produits frais, en respectant les attentes de vos clients professionnels. - Animation commerciale : Créer des actions percutantes pour valoriser vos étals et dynamiser les ventes. - Relation client : Être à l'écoute de vos clients, anticiper leurs besoins et négocier les prix d'achat et de vente en fonction du marché. - Gestion des stocks et qualité : Veiller à la qualité des produits, gérer vos stocks et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Vente physique et terrain : Vous serez au cœur de l'action, à la fois acheteur et vendeur, dans un environnement exigeant et physique. Ce que nous recherchons chez notre futur talent : - Vous êtes actuellement en formation Bac +2 en commerce, vente ou négociation et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens de l'analyse pour gérer efficacement votre portefeuille client et vos stocks. - Vous avez une forte adaptabilité et une grande ténacité, surtout face aux contraintes de travail de nuit et aux défis du marché de gros. - Vous êtes motivé(e) par un travail physique et un environnement où chaque journée est différente. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous vous offrons une expérience enrichissante dans une entreprise agile et réactive, loin des lourdeurs des grandes structures. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un suivi régulier pour faire évoluer vos compétences commerciales et atteindre vos objectifs. Vous travaillerez au sein d'un réseau ancré localement, engagé dans le soutien à nos producteurs et au développement économique local. Pour plus d'informations sur le Réseau Provence Dauphiné, visitez notre site : https://provencedauphine.fr/ Conditions : - Type de contrat : Alternance - Date de début du contrat : 09/2025 - Lieu : CORBAS -69 - Horaires : 35 heures/semaine Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise soucieuse de l'humain et du développement de ses collaborateurs, envoyez-nous votre candidature !
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Notre cœur de métier se décline en trois activités : Grossiste à service complet, Expéditeur, Vente sur carreau.
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Rejoignez notre équipe en alternance et participez à l'expansion de notre réseau en tant qu'Acheteur/Vendeur H/F sur notre site CLEDOR LA PROVENCE 20 min de Lyon sur CORBAS (69). Les missions qui vous attendent : Au sein du Marché de Gros de Lyon Corbas, vous interviendrez comme Acheteur-Vendeur, en charge de l'approvisionnement, de la réception et de la vente de fruits et légumes à notre clientèle de professionnels (restaurateurs, collectivités, grande distribution, etc.). Ce poste demande un grand dynamisme, une bonne gestion du stress et une capacité à travailler dans des conditions exigeantes. Sous la supervision du Directeur de site, vous aurez pour missions : - Vente et approvisionnement : Gérer l'approvisionnement et la vente de vos produits frais, en respectant les attentes de vos clients professionnels. - Animation commerciale : Créer des actions percutantes pour valoriser vos étals et dynamiser les ventes. - Relation client : Être à l'écoute de vos clients, anticiper leurs besoins et négocier les prix d'achat et de vente en fonction du marché. - Gestion des stocks et qualité : Veiller à la qualité des produits, gérer vos stocks et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Vente physique et terrain : Vous serez au cœur de l'action, à la fois acheteur et vendeur, dans un environnement exigeant et physique. Ce que nous recherchons chez notre futur talent : - Vous êtes actuellement en formation Bac +2 en commerce, vente ou négociation et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens de l'analyse pour gérer efficacement votre portefeuille client et vos stocks. - Vous avez une forte adaptabilité et une grande ténacité, surtout face aux contraintes de travail de nuit et aux défis du marché de gros. - Vous êtes motivé(e) par un travail physique et un environnement où chaque journée est différente. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous vous offrons une expérience enrichissante dans une entreprise agile et réactive, loin des lourdeurs des grandes structures. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un suivi régulier pour faire évoluer vos compétences commerciales et atteindre vos objectifs. Vous travaillerez au sein d'un réseau ancré localement, engagé dans le soutien à nos producteurs et au développement économique local. Pour plus d'informations sur le Réseau Provence Dauphiné, visitez notre site : https://provencedauphine.fr/ Conditions : - Type de contrat : Alternance - Date de début du contrat : 09/2025 - Lieu : CORBAS -69 - Horaires : 35 heures/semaine Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise soucieuse de l'humain et du développement de ses collaborateurs, envoyez-nous votre candidature !
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un CAISSIER F/H pour notre point de vente situé à ST BONNET DE MURE (69) d'une superficie de 2400 m². Ce que vous allez faire : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Préparer et fermer la caisse. - Effectuer les opérations d'encaissement. - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. - Ranger et nettoyer la caisse. - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse. - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Votre profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Animateur HSE (H/F) - Mission longue en intérim Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client spécialisé en logistique un Animateur HSE (H/F) basé à Saint-Bonnet-de-Mure (69720). Ce poste en intérim offre une mission de longue durée. Profil recherché : Expérience confirmée sur un poste similaire. Formation Bac+2 à Bac+5 en Hygiène, Sécurité et Environnement ou domaine équivalent. Bonne maîtrise de la réglementation HSE et capacité à accompagner les équipes sur le terrain. Missions principales : - Déployer et animer la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) sur site. - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques et aux exigences réglementaires. - Assurer le respect des règles de sécurité, des normes environnementales et des procédures internes. - Intervenir en cas de situation d'urgence et proposer des actions d'amélioration continue. - Mettre en place et suivre les actions préventives et correctives. Conditions : - Contrat : Intérim longue mission - Lieu : Saint-Bonnet-de-Mure (69720) - Temps de travail : 37h/semaine - Rémunération : 30 000 à 35 000 EUR/an Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez nous votre candidature Description du profil recherché : - Formation Bac+2 à Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent. - Expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Connaissance des réglementations en matière de sécurité et d'environnement. - Capacité à animer des réunions et à communiquer avec l'ensemble des équipes. - Rigueur, réactivité et capacité à prendre des initiatives. Nous recherchons un profil dynamique et engagé, prêt à relever les défis liés à la sécurité et à l'environnement au sein de notre client.
La boutique "Roses et fleurs" à Saint Symphorien d'Ozon est à la recherche d'un(e) fleuriste autonome, créatif(ve) et dynamique pour compléter son équipe (3 personnes), et impérativement titulaire d'une formation CAP Fleuriste et/ou BP Fleuriste. Le poste est à pourvoir en CDI pour un contrat de 35 ou 37h. Horaires sur planning , avec un week-end (samedi / dimanche / lundi) de repos toutes les 3 semaines. **Zone mal desservie par les Transports en commun.** Vous êtes intéressé(e), expérimenté (e) ou débutant(e) et êtes motivé(e) pour travailler dans un secteur dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Dans le groupe de 2 micro-crèches Les Mini-Pousses, vous souhaitez vous investir avec une équipe motivée, nous vous attendons pour un contrat de 4 ou 5 jours, en CDD. 2 postes sont à pourvoir : - CDD de 1 mois (possiblement plus) dès que possible - CDD de 1 an à partir de Septembre 2025 Vous aurez les missions entre autres, auprès de vos 4 autres collègues : Accompagner et favoriser le développement et l'épanouissement des enfants Favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant Participer à la prise en charge de nourrissons ou d'enfants afin de satisfaire en permanence à leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective Animer des ateliers de découverte Aménager l'espace de vie Réaliser les repas et les biberons et participer à leur prise Établir une relation de confiance avec les parents Assurer l'entretien du matériel utilisé, garantit la propreté des salles de jeux et veille au linge
Relancer les clients pour les paiements en retard en maintenant une communication professionnelle et efficace ; Traiter les courriels entrants et répondre aux demandes administratives liées au service de facturation ; Mettre en œuvre les procédures de recouvrement, proposer des solutions adaptées pour assurer le règlement des créances.
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 23 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 500 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Souhaitant accompagner notre développement, nous recherchons un Commercial RHD F/H sur notre site CLEDOR PRIMEURS SERVICES (à 30 mn de Lyon à Corbas 69) en CDI. Nous sommes au tournant de notre expansion et dans ce cadre de nombreux challenges sont à votre porté ! Vos principales missions : Rattaché au Responsable Commercial, dans le respect de la politique commerciale, vous aurez en charge notamment de : - Contribuez au développement des ventes - Effectuer la prise de commandes tout en pérennisant le portefeuille clients existants, - Garantir la satisfaction client, - Suivre au quotidien les objectifs de chiffre d'Affaires et de marges à réaliser sur chaque client, - Prospectez de nouveaux clients afin de promouvoir nos produits et fidéliser, - Créatif et novateur vous nous proposerez des solutions en matière d'animation commerciale. Ce que notre Réseau vous apportera : - La possibilité de piloter et développer votre périmètre selon nos objectifs communs, - Un soutien quotidien de votre direction générale, - Des valeurs déclinées autours de la Satisfactions de nos clients, la Satisfaction de nos collaborateurs, l'Eco-responsabilité et la proximité. Ce qui fera de vous, NOTRE nouveau talent : - Natif de la région, votre maitrise du secteur géographique et de ses impératifs, - Votre expérience commerciale de 5 ans minimum dans un univers B to B dans le secteur agro-alimentaire, - Votre rigueur, votre sens du résultat et vos capacités d'analyse, - Votre adaptation aux impératifs de l'entreprise, votre ténacité, votre force de proposition et d'initiative. Ce qui fera de nous, VOTRE nouveau point d'encrage : - Un package salarial attractif : A partir de 24K€ + variables + véhicule de service, - Un plan d'intégration personnalisé et complet, un accompagnement régulier adaptés à vos besoins, - Des possibilités d'évolution au sein du réseau. Profondément ancrés dans nos territoires, nous sommes déterminés à être un acteur utile et engagé dans le développement économique local. Nous nous impliquons activement dans le soutien à nos producteurs et à nos clients partout où nous sommes présents.
Lieux FAUVES - Lyon recrute L'agence Lieux FAUVES est une agence d'architecture et d'urbanisme née du rapprochement entre JAP et TEKHNÊ. Les deux structures s'associent en une maison commune : des Lieux pour F.aire une A.rchitecture et un U.rbanisme V.ivant, É.thique et S.outenable. Implantée à Lyon, à Paris et à Mayotte, Lieux FAUVES réunit 7 associés et 33 collaborateurs au service du projet, de la réalisation, de la recherche et du développement. Reconnus pour leur architecture bio-climatique et conviviale, les projets de Lieux FAUVES privilégient la construction bois, les matériaux bio et géo-sourcés, les circuits courts, le réemploi et les solutions low-tech, à faible impact environnemental. Dans cette optique, l'agence recourt et favorise les processus de conception partagée, à l'intérieur de l'agence comme avec ses commanditaires, interlocuteurs et usagers. Outre la maîtrise d'œuvre architecturale écologique et responsable, le pôle dédié à l'urbanisme et au paysage a développé des pratiques pointues dans la recherche de l'éco-cité, du bio-îlot à l'éco-quartier qui va du diagnostic au projet urbain. Pôle Réalisation L'équipe Pôle Réalisation, constituée de 5 personnes, est en plein essor. Dans ce cadre dynamique, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire technique (H/F), profil Architecte ou Ingénieur MOE EXE, avec une expérience de suivi administratif et de gestion. L'immersion en agence d'architecte ou en entreprise BTP sera appréciée. Cette nouvelle collaboration est envisagée sur du long terme pour le suivi administratif. Nous pilotons actuellement des opérations d'équipements sportifs, équipements scolaires et pour l'enseignement supérieur, d'équipements techniques, d'habitat : sociaux, en auto-promotion et en promotion immobilière. L'envergure de nos projets se situe -en montant de travaux- entre 2M€ et 12M€. Un(e) secrétaire technique Vous êtes autonome et motivé pour suivre des projets à forte qualité environnementale. Vous avez de bonnes capacités d'organisation, d'anticipation, de production, de travail en équipe. Expérience requise : 1 an minimum en secrétariat technique Formation BTS assistant de gestion PME/PMI, Connaissance du code du de la commande publique Maîtrise des outils de bureautique Office, Suite Adobe Aisance rédactionnelle, diplomatie et maîtrise de la communication téléphonique Appétence pour le travail en équipe. Vous travaillerez en collaboration avec la responsable du pôle et notre assitant à chargé de projet gérant le secrétariat technique, les chargés de projet et nos différents interlocuteurs du chantier (maîtrise d'ouvrage, co-traitants, entreprises). Missions Appui administratif pour le montage des dossiers d'appel à candidature d'entreprise et l'analyse des offres Suivi administratif et financier des chantiers avec le chargé de projet (établir les certificats de paiements, suivi financier mensuel, avenants, OS travaux, Boîte à plans, suivi courriers recommandé, assurances...) Montage administratif et suivi des dépôts des dossiers de PCM Veille réglementaire et législative Suivi administratif des OPR, des levées de réserves et des GPA Contrat : CDD de 18 mois Salaire et avantages : Selon profil et expériences / Horaires flexibles (selon charte horaire) / Participation au transport / Chèques de table / Éligible à l'accord d'intéressement en vigueur. Poste : Basé à Lyon 8e et à pourvoir pour juin 2025 Postulez en indiquant dans l'objet de la lettre de motivation : LF69 - candidature CHARGE DE PROJET EXE - juin 2025 Lettre de motivation et CV exigés.
Au sein de l'équipe de la pharmacie et sous la responsabilité d'un chef d'équipe et des pharmaciens, vous êtes en charge de la gestion des stocks de médicaments (organisation du stock, gestion des périmés..). Vous assurez la délivrance des médicaments nominative (pour les patients hospitalisés en ambulatoire ou à domicile) et globalisée (approvisionnement des armoires des services de soins). Vous réalisez les préparations de chimiothérapies, les doubles contrôles et vous êtes en charge de la gestion de l'UPC avec le pharmacien. La gestion des factures de rétrocessions, la vérification des températures des banques de sang et des chambres froides font également partis de vos missions. PROFIL : Formation et expérience : Expérience en milieu hospitalier et/ou en officine requise Compétences attendues : - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Avoir une bonne dextérité - Savoir travailler en équipe - Avoir de bonnes capacités relationnelles (contact patients et interlocuteurs internes) - Être organisé(e) Salaire de base selon grille CLCC (2.500 € bruts/mois) + reprise d'ancienneté possible (selon expérience). Poste à pourvoir à compter du 13/05/2025.
Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. les soins : les équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l'information.La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale.
L'agence Actual recherche un Assistant administratif (h/f) pour un poste à temps plein situé à ST PRIEST Ce poste de 3 mois en intérim vous donne l'opportunité d'assurer la gestion des commandes des contrats de maintenances, de planifier les déplacements des techniciens et de gérer la logistique sur les sites clients. Vos missions seront: Assurer la gestion des commandes des contrats de maintenances Réceptionner, enregistrer et mettre à jour les données selon les procédures internes Planifier les déplacements des technicien(nes) pour les optimiser en intégrant les contraintes contractuelles et gérer la logistique de leur déplacement sur les sites clients Effectuer les factures des visites de maintenances Saisir les contrats et les avenants, mettre à jour les données selon les procédures internes Finaliser et envoyer les rapports de visite et les comptes-rendus des interventions aux clients Préparer le support d'intervention des technicien(nes) pour chaque mission selon les procédures internes Réaliser le montage administratif des appels d'offres et dépôts sur plateformes légales Effectuer les commandes d'achat Tenir à jour les outils selon les procédures internes Effectuer les relances auprès des clients en retard de règlement selon les procédures internes Pour le poste d'Assistant administratif (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un rôle similaire est requise. Profil recherché Maîtrise des outils informatiques, notamment Pack Office, Navision, Planner One Savoir être : Organisation, rigueur, réactivité, sens des priorités, bon relationnel, polyvalence, capable de fermeté, esprit d'équipe Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Sous la direction de la responsable d'exploitation de ST MEDARD EN JALLES, vous prenez en charge les missions suivantes : Les appels entrants, le suivi et la gestion des dossiers et la planification des livraisons Le traitement et la gestion des réceptions de marchandises avec intégration informatique Les réclamations transmises pas les clients dans le cadre des livraisons y compris du SAV L'identification des anomalies et le traitement des dysfonctionnements avec les clients et les donneurs d'ordres L'enregistrement des commandes et des demandes des donneurs d'ordres La gestion des inventaires, gestion des stocks Le traitement et l'organisation des différentes demandes de transports de nos clients en garantissant une qualité de service La mise en forme et l'ordonnancement des tournées et les retours de tournées. cette liste n'est pas exhaustive. On vous propose Rémunération brut mensuelle de 1834€ + 40€ de primes d'assiduité Nombreux avantages: 13ème mois, Titres Restaurant 8.50€/jour ( 5.10€ part employeur), Prise en charge de la mutuelle à 75% , CSE attractif ( chèques vacances, bons cadeaux, Billetterie...), Participation et intéressement. Prime d'ancienneté évolutive... Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre forte capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre rigueur seront des atouts pour ce poste. L'aisance rédactionnelle est indispensable. Vous êtes titulaire d'un Bac , idéalement dans le secteur du transport et de la logistique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques dont Word, Excel, Outlook.
Au sein de l'équipe de la pharmacie et sous la responsabilité d'un chef d'équipe et des pharmaciens, vous êtes en charge de la gestion des stocks de médicaments (organisation du stock, gestion des périmés..). Vous assurez la délivrance des médicaments nominative (pour les patients hospitalisés en ambulatoire ou à domicile) et globalisée (approvisionnement des armoires des services de soins). Vous réalisez les préparations de chimiothérapies, les doubles contrôles et vous êtes en charge de la gestion de l'UPC avec le pharmacien. La gestion des factures de rétrocessions, la vérification des températures des banques de sang et des chambres froides font également partis de vos missions. PROFIL : Formation et expérience : Expérience en milieu hospitalier et/ou en officine requise Compétences attendues : - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Avoir une bonne dextérité - Savoir travailler en équipe - Avoir de bonnes capacités relationnelles (contact patients et interlocuteurs internes) - Être organisé(e) Salaire de base selon grille CLCC (2.500 € bruts/mois) + reprise d'ancienneté possible (selon expérience). Poste à pourvoir à compter du 03/06/2025.
ORGALY centre de formation recherche un/une futur(e) Responsable de secteur pour intégrer la formation Responsable Coordonnateur services au domicile H/F (en alternance) pour une durée de 12 mois. - Il s'agit d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein avec un de nos employeurs partenaires : Azaé, Domaliance, AT home, Senior Compagnie, Destia et pleins d'autres. Rythme d'alternance - 1 journée/semaine en formation, le reste du temps en entreprise La formation - Présentiel - 100% financée et rémunérée (Vous êtes rémunérés durant la formation et le temps de travail) - En alternance - Diplôme d'Etat de niveau 5 (BAC+2) - En 12 mois - Aucun frais n'est à la charge du candidat Missions - Recueillir les attentes et concevoir une prestation adaptée - Réaliser la gestion administrative en lien avec la prestation - Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile - Contribuer à l'amélioration de la qualité du service - Représenter la structure auprès des partenaires Signez votre contrat en alternance et intégrez notre prochaine rentrée ! Fourchette de rémunération : De 759,77€ à 1 766,92€ conformément à la loi en vigueur et selon votre âge.
ORGALY, organisme de formation basé à Lyon 2 spécialisé dans le domaine des services à la personne. Optimisez vos chances de trouver un emploi Faire le choix de se former chez ORGALY c est mettre toutes les chances de votre côté pour votre (ré)insertion professionnelle. ET bénéficier de la proximité d Orgaly auprès d un large réseau d employeurs partenaires.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un,e Gestionnaire administratif et comptable (H/F). Connaissance de l'environnement BTP exigée. Sous la responsabilité d'un comptable et et du responsable Administratif et Comptable, vos tâches seront les suivantes : - Gestion des dossiers marchés : constitution et archivage dossier, contrôle pièces administratives de l'ouverture à la fermeture du chantier. - Gestion des cautions bancaires, prorata et garanties de paiement Gestion des comptes clients : établissement et comptabilisation des factures clients travaux et SAS, Relance des paiements et saisie encaissements - Analyse mensuelle des résultats chantiers. - Sous-traitant : suivi de la facturation des sous-traitants. Connaissance de l'environnement BTP exigée. - Idéalement de formation Bac 2 type BTS/DGC en comptabilité et/ou gestion de la PME. - Maîtrise des outils bureautiques pack office et SAP ou connaissance d'un logiciel équivalent
Nous recrutons un assistant logistique H/F en CDD évolutif pour intégrer notre société Poolweb située à Chassieu. Sa mission est de répondre aux besoins des professionnels de la piscine en commercialisant les pièces détachées de différents fabricants. Elle assure une liaison personnalisée avec le professionnel, et devient le partenaire de leur organisation SAV en apportant un nouveau concept de service via des solutions internet et logistique. Vous organisez la circulation de la marchandise au sein de l'entreprise depuis sa réception jusqu'à sa livraison. Vous coordonnez l'ensemble des activités de stockage, de distribution et de transport. Vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner et vérifier la marchandise. Vérifier sa conformité avec la commande passée et signer le bon de livraison - Valider les commandes et contrôler le stocks - Gestion des litiges clients et fournisseurs (livraison, transport.) - Inventaires des pièces détachées (manuel) - En renfort vous organiser et préparer les commandes - Appliquer et respecter les règles HSE dans toute intervention Aptitudes professionnelles Aisance informatique (gestion des stocks, validation des commandes et des bons de livraison, gestion boites mails) Aisance orale et écrite Rigueur, esprit de synthèse et sens de l'organisation Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : 1820,87€ brut/mois + 50€ brut de prime d'assiduité (versée selon les règles en vigueur) + Tickets restaurant (10€) + Mutuelle d'entreprise
Le GROUPE FLUIDRA est le numéro 1 mondial de l'équipement de piscines. Il est spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipements pour les piscines (robots nettoyeurs, chauffage, traitement de l'eau, pompes, filtres). S'appuyant sur un portefeuille de marques renommées telles que Zodiac, Polaris, Astral, Cepex, la société met en œuvre une stratégie fondée sur l'innovation, le développement international et le service au client.
En tant que moniteur/monitrice d'auto-école, vous aurez pour mission d'enseigner la conduite automobile à nos élèves, en assurant un apprentissage de qualité et en veillant au respect des règles de sécurité routière. Vos principales responsabilités incluront de : - Dispenser des cours de conduite individuels et en groupe. - Évaluer les compétences des élèves et les accompagner dans leur progression. - Préparer les élèves à l'examen B du permis de conduire. - Fournir des conseils personnalisés pour améliorer les compétences de conduite. - Assurer le suivi administratif des élèves et tenir à jour les dossiers de formation. Profil recherché : - Excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière. - Pédagogie, patience et capacité à transmettre ses connaissances. - Sens du service client et aptitude à travailler avec divers profils d'élèves. - Permis de conduire valide et casier judiciaire vierge. Lieu : Lyon 8 et Lyon 3
Maison de Quartier Diderot de Saint-Priest CDD temps plein jusqu'au 11/04/2025 Prise de poste : IMMEDIATEMENT Finalités du poste et mission générale Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous devrez : - Contribuez à la mise en œuvre du projet de l'équipement Maison de Quartier Diderot à Saint Priest et l'animation du secteur enfance / famille en lien avec l'équipe ; - Assurer la direction de l'ALSH 3/11 ans ; Description de l'activité (activités récurrentes) - Animation et coordination du secteur enfance/ famille en lien avec le projet pédagogique ; - Développer, accompagner, encadrer des projets à destination des familles et des habitants ; - Organiser et animer des actions de soutien à la parentalité (sorties familiales, ateliers parents/enfants, animations de quartier.) ; - Concevoir, accompagner et encadrer des projets socioculturels ; - Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la Maison de Quartier ainsi qu'avec les autres Maisons de Quartier de la commune ; - Développer et animer des actions partenariales (contrat ville, CCAS, ASV, PRE...) - Participer à différentes manifestations proposées par la Maison de Quartier (Fête de quartier, hors les murs, carnaval, Fête des familles.) Particularités - Capacités relationnelles avec tout type de public ; - Maitrise des outils bureautiques et de gestion budgétaires ; - Capacité à travailler en partenariat ; - Bonne expression écrite et orale ; Formations - Expériences en animation avec tous les publics ; - BPJEPS et prérogatives de Directeur(trice) d'Accueils Collectifs de Mineurs ; Avantages - Tickets restaurant - Participation au transport (50%) Rémunération : Indice 305 - 2 160.59 euros bruts par mois (convention collective ECLAT) Vous êtes intéressé(e) par la gestion d'une structure à taille humaine ; vous aimez travailler en équipe, vous aimez l'animation et êtes attaché(e) aux valeurs de l'éducation populaire ? vous portez un intérêt aux projets éducatifs, à la vie associative ? Rejoignez notre équipe !
**Offre d'emploi : Agent de Lavage Automobile (CDI Temps Plein)** WashandCheck, leader du lavage automobile, recrute 6 agents de lavage H/F Nous sommes à la recherche d'agent.e.s de lavage automobile motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez débutant(e) ou que vous ayez déjà de l'expérience, nous vous proposons une formation complète pour vous permettre de devenir un expert du lavage automobile. **Lieu :LYON et agglomération Description du poste : En tant qu'agent de lavage automobile chez WashandCheck, vos principales missions seront : - Effectuer le lavage et le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Assurer la qualité des prestations et la satisfaction des clients. - Respecter les procédures et les normes de sécurité. - Entretenir et maintenir les équipements de lavage. Profil recherché : - Débutants acceptés, une formation est assurée. - Sens du service et de la satisfaction client. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. - Ponctualité, rigueur et souci du détail. Ce que nous offrons : - Une formation complète dès votre arrivée. - Un salaire attractif entre 1500 € et 2000 € nets par mois, selon votre expérience et vos compétences. - Une opportunité de développement et de progression au sein de notre entreprise en pleine croissance. - Un environnement de travail dynamique et convivial. Rejoignez WashandCheck et participez à l'aventure d'un leader du lavage automobile !
Spécialiste du lavage automobile connecté
Nous recrutons des secrétaires médicaux diplômés (F/H) pour différentes spécialités (chirurgie, médecine, hospitalisation, .). Au sein de l'une de nos fédérations, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat qui vous sera confié - Réaliser la frappe / relecture / mise en page des comptes rendus médicaux et effectuer les actions à mettre en place - Être garant de la bonne tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI) - Veiller au respect de l'identitovigilance - Gérer l'agenda d'un ou plusieurs médecins, et assurer la permanence téléphonique, en équipe avec d'autres secrétaires - Assurer le remplacement de vos collègues durant leurs absences Compétences attendues Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe et rapidité de frappe Être capable travailleder en équipe et posséder un bon relationnel téléphonique Savoir relayer les informations à bon escient Savoir gérer son temps et ses priorités Être méthodique et rigoureux Être réactif et savoir prendre des initiatives si nécessaire. ***Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes ** En nous rejoignant, vous choisissez de : Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international. Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer. Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie. Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier : - D'une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés avec : Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste. Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel. Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière. - D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec : En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés). La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET). Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût. Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00). Un comité d'entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages.). L'accès à une salle de sport directement dans l'hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs. Un « plan vélo », avec une participation financière à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé. Plus qu'une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l'envie d'apprendre et de progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière. 39h par semaine (2 jours de RTT par mois) du lundi au vendredi. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles : Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an La recherche : nos 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes.
CHARGE D'ACCUEIL EN MAIRIE CENTRALE - 1 Poste à temps non complet 50% La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 250 agents, recrute un agent chargé de l'accueil du public en Mairie Centrale. Vous exercerez vos fonctions au sein de la Mairie Centrale rattaché à la Direction Générale, unité Vie Civile et Accueil Vous serez chargé(e) d'accueillir, de renseigner et d'orienter le public avec la gestion du standard téléphonique et la gestion du courrier. Activités du Poste: - Activités principales - Accueil physique et téléphonique du public - Renseignement et orientation du public, veille sur l'ensemble des activités de la commune et du CCAS pour renseignements à la population - Enregistrement du courrier entrant / gestion du courrier départ - Prise de rendez-vous pour diverses permanences ou services (carte d'identité / passeport, médiation numérique, médiation santé, conciliateur de justice, avocat, .) Activités accessoires - Gestion et affichage d'informations - Délivrance d'actes d'état civil à la demande de la responsable de service - Rédaction de courriers ou documents administratifs, ponctuellement- Profil du candidat : Vous avez des connaissances sur : - organisation d'une collectivité, et de son organigramme - Technique d'accueil, règles de communication - Organismes extérieurs en relation avec la collectivité - Organisation des activités des services - Fonctionnement du standard téléphonique, de l'annuaire, d'internet - Techniques de communication téléphonique - Droits et obligations des usagers Savoir-faire : - Techniques d'accueil du public - Logiciels de bureautique et messagerie (LibreOffice, Bluemind) - Logiciel métiers : Opencourrier et Mélodie V5 - Techniques et outils de communication : S'exprimer clairement, recevoir et orienter les appels téléphoniques Savoir-être : - Souriant - Accueillant - Calme - Sens du contact - Diplomatie - Sens de l'organisation - Discrétion - Polyvalence - Travail en équipe - Rigueur - Gestion du stress et maîtrise de soi Vous êtes souriant-e, accueillant-e, calme, diplomate, discret-e, polyvalent-e,rigoureux-se, vous gérer gérer votre stress et vos émotions, vous avez le sens de l'organisation, le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe Informations sur le poste : - Temps partiel à 50 % - Pas de télétravail possible - Expérience sur un poste similaire souhaitée. Catégorie Adjoint administratif Catégorie C Rémunération : grille indiciaire adjoint administratif + régime indemnitaire + prime de fin d'année (au bout d'un an d'ancienneté)+ adhésion COS + ticket restaurant avec participation employeur + participation mutuelle + participation prévoyance + participation frais de transport en commun + forfait mobilité durable. La prise de poste est le plus tôt possible. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivations et CV) : Monsieur le Maire Unité ressources humaines Hôtel de ville 18 rue de la mairie - 69320 Feyzin ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
L'assistant / Assistante accueil petite enfance veille au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. Au quotidien, il/elle : - accueille, soutient et écoute les familles dans le respect de celles-ci, recueille les informations relatives à l'enfant et informe les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales) de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant - met en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont il/elle a la responsabilité - accompagne les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité) - accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assure les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant - assure également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant. Profils recherchés : - Sensibilité à l'univers des tout-petits - Patience et respect d'autrui - Sens aigu de l'observation - Souci de la sécurité et de l'hygiène - Sens des responsabilités - Capacités relationnelles - Pédagogie Du lundi au vendredi : Amplitude horaire de 8h00 à 18h30 (planning fixe à l'année)
Nous sommes à la recherche d'une secrétaire médicale ou médico-sociale diplômée pour le GHE/PAM imagerie HFME (besoin urgent) Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité du chef de service, la(le) secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : Ø Accueil physique et téléphonique Ø Recevoir et filtrer les appels téléphoniques (internes et externes) Ø Prise de rendez-vous Ø Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes Ø Traitement des courriers, mails, fax, dossiers, documents dans son domaine Ø Préparer les dossiers et effectuer leur traçabilité (numérisation, archivage.) Ø Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies,.) Ø Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients Ø Transmettre au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service Ø Respecter les procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que les règles de confidentialités Organisation du poste Ø Travail de journée du lundi au vendredi en 7H30 (de 8h à 18 heures) Profil recherché Ø Compétences et qualités requises Ø Bon relationnel physique et téléphonique Ø Bonne gestion de l'outil informatique Ø Capacité d'adaptation Ø Rigueur et autonomie Ø Gestion des priorités Ø Esprit d'équipe Ø Formation et expérience en secrétariat médical
Vous intervenez notamment dans le cadre d'un marché public avec la ville de Lyon pour lequel l'Atelier Fil en Forme assure la confection de rideaux et leur installation, ainsi que la pose de tringles dans les établissements scolaires de la ville de Lyon. Vous assurerez l'organisation la réalisation des travaux à réaliser au sein des établissements scolaires concernés. CDD de remplacement avec possibilité de prolongation. Missions: Participer aux marché public 50% Préparation des interventions - Réceptionner les commandes - Réaliser les diagnostics en appui des documents techniques - Editer les devis et validation par le responsable hiérarchique - Piloter et suivre les bons de commande - Saisir les interventions sur la base de données de gestion - Organiser les interventions techniques et des équipements à prévoir en relation avec l'équipe et les établissements scolaires - Suivre les délais d'exécution des commandes - Procéder aux achats de fournitures - Réaliser un reporting hebdomadaire de l'état d'avancement des chantiers - Transmettre les informations au service facturation en vue de la facturation des travaux achevés - Entretenir le matériel Réaliser les interventions - Intervenir au sein des établissements scolaires et sécuriser l'espace d'intervention - vérifier le matériel nécessaire avant chaque intervention - Décrocher des tringles, accrocher des tringles sur différents types de support - Former et superviser une équipe de salariés en insertion - Former au geste et posture, sensibiliser les salariés aux règles de sécurité à mettre en place (manutention des outils et travail en hauteur) Participer aux activités de l'atelier 50% - prise en main des outils de personnalisation textile (brodeuse, floqueuse, pression et boutonnière.) - coupe en matelas avec ciseau électrique - Manutention des stocks et inventaire - Maintenance du parc machine Encadrer les salariés en Insertion - En lien avec les conseillers en insertion professionnelle, recruter les salariés en insertion - Organiser les situations de travail afin de développer les compétences et l'autonomie des salariés en parcours d'insertion, formuler les consignes de travail. - Alimenter les outils nécessaires à l'évaluation des salariés sur les gestes techniques et la maitrise des « codes de l'entreprise », ainsi que les tableaux de bord permettant la rédaction du rapport d'activité. - Etablir les plannings et contrôler le temps de travail. - Contrôler la réalisation conforme des tâches dans le respect des règles de sécurité. - Guider dans l'acquisition des savoirs et des savoir-faire techniques et assurer la transmission de ses savoirs. - Evaluer l'acquisition des compétences professionnelles en situation de travail. - Contribuer à l'élaboration du projet professionnel des salariés. - S'assurer du bon état de fonctionnement du matériel mis à disposition ainsi que le respect des règles de sécurité. - Répartir les activités quotidiennes et donner les consignes de travail. Le.la salarié.e est affecté.e en priorité sur la mission de maintenance au sein des établissements scolaires de la Ville de Lyon. Les périodes de pose de tringles étant aléatoires (mercredis et vacances scolaires) il-elle doit être en capacité de contribuer aussi à l'activité de l'atelier (coupe, assemblage, confection, flocage, broderie.). Prérequis - Diplôme requis minimum : CAP intervention en maintenance technique des bâtiments. - Une première expérience réussie d'encadrement d'équipe impérative. - Niveau d'expression et de compréhension suffisant en français - Permis B - Etre manuel.le et avoir une appétence pour le bricolage et la couture. - Etre en capacité de travailler en hauteur - Qualités relationnelles (entreprises, institutions, équipe) - Qualité d'organisation, autonomie et sens des responsabilités - Être motivé.e et investi.e dans ses démarches d'insertion professionnelle
PRISE DE POSTE MI MAI 2025 DALOFI est un acteur majeur de l'hôtellerie avec 7 établissements multimarques 3 et 4 étoiles, présents à Lyon, Paris et Marseille. L'entreprise familiale créée il y a 40 ans compte 200 collaborateurs et prône l'autonomie, la polyvalence et l'esprit d'entreprendre dans le développement de ses équipes. Les hôtels sont totalement rénovés et dynamisés grâce à des équipes attentionnées, motivées et engagées, apportant la plus grande satisfaction à ses clients. Nous recherchons notre futur(e) Réceptionniste tournant (H/F) pour un contrat à durée indéterminée au sein de l'hôtel Courtyard by Marriott **** Lyon Eurexpo Stadium. Véritable opportunité de participer à un projet d'envergure, rejoignez-nous, vous rejoignez une équipe de 35 talents tous différents, tous passionnés, faisant les choses avec envie, dans un environnement créatif et motivant, avec un seul et même objectif : Assurer un service 4* et devenir la préférence de nos clients. Votre mission consiste à assurer un accueil chaleureux et efficace à l'ensemble de nos clients et de pouvoir répondre à leur demandes. Poste polyvalent avec les missions principales suivantes : . Assurer l'accueil la clientèle selon les standards de qualité et de la marque Courtyard ; . Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel ; . Vérifier les garanties et les réservations des clients ; . Garantir le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs ; . Répondre aux appels téléphoniques et prendre les réservations ; . Tenir, vérifier et contrôler la caisse ; . Répondre aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction ; . Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes ; . S'assurer que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés. Profil recherché Autonome, proactif(ve) avec un bon niveau d'anglais, vous êtes doté(e) d'un bon esprit analytique, sans compter d'un sens inné du relationnel. Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'accueil. En plus d'une expérience hôtelière réussie, nous recherchons un savoir-être. Vous êtes avenant(e), souriant(e), dynamique et avez, avant tout, envie de tout faire pour satisfaire notre clientèle. Avantages et Rémunération : 2032€ brut mensuel + primes trimestrielles + mutuelle d'entreprise + repas fourni sur l'établissement. Statut : Salarié, 39h par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien & Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end / Travail en journée / Travail en soirée
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Lyon Métropole Habitat recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes, l'agence de Porte des alpes située à Bron recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F) en CDD. Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : Réaliser la commercialisation des logements et annexes, Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL, Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat, Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences, Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette, Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : Connaissance de l'environnement du logement social, Expérience traitement des impayés serait un plus. Profil recherché : Idéalement de formation BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Votre formation ainsi que vos expériences vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et du droit immobilier, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez appliquer les méthodes de commercialisation standardisées en ayant une prise de recul par rapport aux situations rencontrées et dans le respect de la confidentialité des informations. Vous avez un sens de la relation client, une aisance à gérer une activité diversifiée et une sensibilité certaine aux enjeux sociaux. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.
**************** POSTE OUVERT EN CONTRAT ADULTES-RELAIS SUTE A UNE CONVENTION AVEC L'ETAT ***************** Pour être éligible à ce contrat adultes-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : * Avoir 26 ans minimum * Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais * Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. L'association Arc en ciel pour la gestion des centres socioculturels de St Fons est implantée depuis près de 50 ans sur la commune de St Fons (18 000 habitants). L'association Arc en Ciel compte 21 salariés équivalent temps et gère deux Centres sociaux et culturels, l'un situé sur le quartier des Clochettes et l'autre sur le quartier de l'Arsenal. L'association gère également un équipement petite enfance, une Maison des jeux et du Numérique et un Espace d'Animation Jeunesse, un accueil de loisirs, des animations familles, des actions d'aller vers. Agréés « centre social » par la CAF, les centres socioculturels ont pour objectif de rompre l'isolement des habitants, de prévenir et réduire les exclusions, de renforcer les solidarités entre les personnes en les intégrant dans des projets collectifs. Pour mener à bien ce projet, l'association bénéficie d'un soutien financier et technique de la Ville de St Fons, de la CAF et de l'Etat. Missions du poste : - Accompagner l'usage des outils numériques pour des publics inscrits en QPV de la commune de Saint-Fons : les jeunes et leurs familles, les adultes et les séniors. - Mener des ateliers et/ou activités de découverte et de prévention autour de thématiques liées aux réseaux sociaux, éducation aux médias auprès d'un public jeunesse. - Accueillir les usagers, favoriser l'expression de leurs besoins, les aider à prendre en main le matériel, les soutenir dans l'utilisation (imprimer ou enregistrer des documents, création de boites mails, recherches sur internet.) - Participer aux animations de proximité hors les murs pour favoriser et faciliter le lien social numérique. - Organiser et planifier des actions numériques et pédagogiques à destination des différents publics-- Participer à l'organisation d'événements transversaux internes à la structure, ou en lien avec les partenaires locaux - D'autres missions pourraient être proposées en fonction de l'évolution des demandes des habitants et des orientations des centres sociaux et culturels Arc en Ciel Compétences : savoir-être et savoir-faire - Très bon relationnel avec les publics adolescents, familles, seniors et publics fragiles. - Maitrise des outils numériques et des réseaux sociaux obligatoire et les utiliser pour mobiliser les publics - Maitriser les logiciels de bureautique et les logiciels de créativité (Blog internet, Teams...) - Connaissances de divers sites internet afin de favoriser la recherche sur le WEB. Se tenir informer de l'actualité des réseaux sociaux. - Capacité à utiliser et former les publics à ces outils - Expérience en animation souhaitée - Sens du travail en équipe, du travail en réseau et de l'action partenariale Horaire de travail : Du lundi au vendredi et les vacances scolaires selon la programmation. Ces horaires sont amenés à être modifiés et modulés en fonction des projets et des animations les soirées et les samedis. Statut : - Contrat à durée déterminée de 12 mois -35h renouvelable => le contrat initial pourrait-être allongé jusque 27 mois selon votre profil/expérience. - Le médiateur/rice sera rémunéré(e) à hauteur de 2062 euros brut/mensuel, en contrat à durée déterminé dans le cadre du dispositif Adulte/Relais. - CCN ELISFA Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : direction@csarcenciel.fr * avant le 11 MAI 2025 * à l'attention de Mélanie Anguise
La société EXTÉRIEURSTOCK recherche un(e) secrétaire administration des ventes, pour son site de SAINT JUST CHALEYSSIN. Sous l'autorité de notre directeur d'agence, vous aurez la charge de : - D'accueillir les clients au téléphone, et en accueil physique. Gestion des commandes : - Réceptionner et enregistrer les commandes clients. - Vérifier la disponibilité des produits dans nos stocks et confirmer les délais de livraison. - À partir du planning des approvisionnements de nos stocks, vous organisez l'affectation des commandes réservées par nos clients. - Une expérience réussie dans la pratique d'un gestionnaire de stock est impératif. - Suivre les commandes jusqu'à la livraison et informer les clients de l'avancement. Coordination avec les autres services : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, logistiques et direction d'agence. - Communiquer les prévisions de vente et les besoins spécifiques aux services concernés. Facturation et suivi des paiements : - Établir les factures et les bons de livraison. - Suivre les paiements et relancer les clients en cas de retard. - Encaissement et organisation des dossiers clients. - Vous serez le lien entre les commerciaux et la clientèle. Compétences requises : Techniques : - Maîtrise des outils informatiques, gestionnaire de mails OUTLOOK. - Connaissance des processus de gestion des commandes et de la chaîne logistique. - Compétences en facturation et gestion des paiements. - Compétences dans un ERP gestion commerciale et gestion des stocks. Personnelles : - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec différents services. - Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. - Capacité à autocontrôler l'exécution de son travail Qualifications : - Bac+2/3 en Commerce, Administration des Ventes, Gestion ou équivalent. - Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Conditions de travail : Contrat : CDI - 23 heures / semaine À définir horaires de journée du Lundi au Vendredi à définir - et samedi matin uniquement - Rémunération brute : 12.50 € - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle. HOMME ou FEMME de terrain, commerçant(e) passionné(e), vous avez l'esprit de service et le sens de l'accueil. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels bureautique, venez rejoindre nos équipes. Secteur non desservi par les transports en commun
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Lyon Métropole Habitat recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes, l'agence de Porte du sud située à Vénissieux recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F). Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : Réaliser la commercialisation des logements et annexes, Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL, Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat, Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences, Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette, Participer à l'accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : Connaissance de l'environnement du logement social, Expérience traitement des impayés serait un plus. Profil recherché : Idéalement de formation BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Votre formation ainsi que vos expériences vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la législation et du droit immobilier, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez appliquer les méthodes de commercialisation standardisées en ayant une prise de recul par rapport aux situations rencontrées et dans le respect de la confidentialité des informations. Vous avez un sens de la relation client, une aisance à gérer une activité diversifiée et une sensibilité certaine aux enjeux sociaux. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Restaurant d'entreprise Horaires: Semaine paire : Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 13H30 à 21H00 dont 30 minutes de pause & vendredi de 8H00 à 15H30 dont 30 minutes de pause Semaine impaire : Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 13H00 à 21H00 dont 30 minutes de pause & dimanche de 15H30 à 21H dont 30 minutes de pause Nombre de repas: 250 couverts Effectif de l'équipe: 8 collaborateurs Profil Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions.
Nous recherchons pour nos employeurs partenaires, basés sur Lyon et sa périphérie, des candidats en alternance pour effectuer la formation CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance en apprentissage. Vous travaillez trois jours par semaine dans une crèche au sein de laquelle vos missions seront les suivantes : - Assurer la prise en charge de l'enfant (hygiène, nourriture, activités d'éveil) - Assurer l'entretien du matériel et des locaux - Accueillir les parents, contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe. Vous préparez en parallèle à l'école Césame, le CAP Petite Enfance deux jours par semaine pour préparer les épreuves de l'examen que vous passerez en juin.
Nous recherchons un préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'officine en contrat CDD sur SAINT-FONS. Horaires à définir. Les principales missions sont : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Gestion des stocks et des produits périmés - Vérifier les livraisons - Délivrer et valider les ordonnances - Avoir un rôle d'écoute et de conseil - Conseiller des produits de parapharmacie,aromathérapie, homéopathie et phytothérapie - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Comment postuler ? => Nous téléphoner au 0472216602 puis passer directement à l'officine pour une première rencontre. Pharmacie de la Mairie 1B rue Gambetta 69190 St-Fons => Par mail : pharmaciedelamairie69190@gmail.com
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un Opérateur de production H/F (horaires de nuit 22h à 6h). A partir de gammes de production détaillées et informatisées, vous avez pour mission le montage et l'assemblage des divers composants jusqu'au produit fini prêt à être expédié, en respectant les règles de sécurité, qualité, 5S et productivité. Vous procédez aux changements de série, effectuer les enregistrements prévus à votre poste de travail (auto-qualité, enregistrement des contrôles, suivi de production,.) et émettez des propositions d'amélioration permettant de faire progresser l'îlot (Productivité, qualité, sécurité, délai, 5S,.). Une formation en interne vous sera proposée pendant une durée d'un mois environ. L'atelier est propre, non-bruyant, et les postes ergonomiques. Profil recherché : Vous devez justifiez d'une expérience récente en qualité d'agent de fabrication/production, monteur dans le domaine de la production industrielle. Mission intérimaire à pourvoir de suite pour une très longue durée (18 mois) Horaires d'équipe de nuit : - 1 semaine du lundi au jeudi de 22h00 à 6h00 - 1 semaine du lundi au jeudi de 22h à 6h00 + vendredi de 21h10 à 6h00 Salaire attractif primes comprises : 2340 à 2520€ brut mensuels (heures de pause rémunérées, majoration des heures, panier de jour, prime de 13ème mois après 2 mois d'ancienneté, prime de présentéisme, prime de déplacement) Durée hebdomadaire moyenne de 35 heures Localisation : Corbas
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Adecco Lyon Industrie chimique recherche un Technicien d'exploitation chaufferie H/F pour son client, leader dans l'industrie chimique Au sein du Pôle Energie du site chimique (Chaudières, Cogénération, fabrication d'eaux, compresseurs d'air, pompes.) et sous l'autorité du chef de quart, vous serez en charge des lignes de production en poste dans le respect des règles en matière de sécurité, qualité et environnement , Vos tâches sont les suivantes - La mission est d'assurer la bonne marche des installations, ce qui implique les tâches suivantes : - Suivre les paramètres de production/distribution à l'aide du système numérique de contrôle commande - Suivre les paramètres de performances à l'aide des outils existants ; - Interpréter ces paramètres et analyser les causes de dysfonctionnement ; - Réagir rapidement en cas d'incident pour garantir la continuité de fourniture ; - Ajuster la production/distribution aux besoins des clients ; - Veiller à la bonne marche des unités (rondes) et procéder aux manœuvres sur site (marche/arrêt de machines, consignation/déconsignation). - Mise à disposition des installations pour maintenance Spécificités du poste Après une période de formation (cursus adapté) : conduite des unités en poste et renfort d'exploitation selon le cycle. Profil recherché Vous êtes titulaire du BTS pilotage des procédés ou BTS CIRA . Vous bénéficiez d'une expérience similaire en centrale thermique, raffinerie ou atelier de production chimique. Concrètement - Ce poste est à pourvoir dans la cadre d'un contrat de travail temporaire - Date de début : au plus tôt - Durée : 3 mois - Rémunération : 2197,62€ - Taux horaire (sans les primes) : 14,44€ - prime de 13ème mois + prime vacances + prime de poste - Rythme : 5x8 Si cette offre vous intéresse, merci de postuler !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence de Brignais recherche pour son client un ouvrier espace vert, spécialisé en création, pour son client basé à ST GENIS LAVAL. Missions : Rattaché (e) au Chef d'Equipe, vous effectuerez tous types de travaux de création : Travaux d'aménagements paysagers (plantation, création de massifs, engazonnement) Maçonnerie paysagère (dallage, pavage, petite VRD). Profil : CAP, BAC Pro ou BTS en espaces verts ou expériences de 1 à 3 ans. Lieu : Saint-Genis-Laval (69) - Accessible en TCL Horaires : 39h/semaine Rémunération : A partir de 13€ de l'heure (selon expérience) + Indemnités de petits déplacement et paniers attractifs (entre 11.28 € et 30 € par jour selon l'éloignement du chantier)
Dent All Group, leader de la fabrication de prothèse dentaire numérique en France depuis 2006, se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité exceptionnelle et le service client de premier ordre. Nous sommes une PME lyonnaise en croissance constante, offrant un environnement flexible et dynamique au sein duquel vous pouvez évoluer. Nous recherchons pour enrichir nos équipes du secteur Frittage Laser un(e) : Opérateur de production sur machine H/F Le frittage laser est un moyen de production additive par impression 3D à base de poudre métallique. Les pièces fabriquées en frittage laser sont solides et leur résistance est comparable à celle des pièces fabriquées en fonderie ou en usinage. Nous avons un parc d'une vingtaine de machines. MISSIONS PRINCIPALES - Préparation et lancement des machines - Chargement et déchargement des machines en poudre de métal - Entretien, maintenance de 1er niveau et paramétrage des machines - Traitement thermique et découpage des plateaux fabriqués - Gestion du stock avec suivi des commandes - Veiller à toujours tenir un environnement de travail propre Toute l'équipe vous accompagnera pour apprendre le métier progressivement et développer une polyvalence que l'on recherche pour tous nos employés. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHES - Au moins une première expérience en industrie sur machines - Connaissances des procédés de frittage laser seraient un plus - Organisation et gestion des priorités - Réactivité et rapidité - Recherche de la qualité dans son travail - Bonne communication - Autonomie et polyvalence CE QUE L'ON PROPOSE : - Horaires en équipe (7h-15h ou 8h-16h ou 11h-19h) - Temps plein sur 35 heures - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 55% par l'employeur - Primes mensuelles
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon (rangement + réassort + façing ) pour l'un de nos clients. CDI 4h/Sem ( 2h le mardi / 2h le vendredi ) à partir du mois de mai IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un Opérateur de production H/F (horaires 2x8) A partir de gammes de production détaillées et informatisées, vous avez pour mission le montage et l'assemblage des divers composants jusqu'au produit fini prêt à être expédié, en respectant les règles de sécurité, qualité, 5S et productivité. Vous procédez aux changements de série, effectuer les enregistrements prévus à votre poste de travail (auto-qualité, enregistrement des contrôles, suivi de production,.) et émettez des propositions d'amélioration permettant de faire progresser l'îlot (Productivité, qualité, sécurité, délai, 5S,.). Une formation en interne vous sera proposée pendant une durée d'un mois environ. L'atelier est propre, non-bruyant, et les postes ergonomiques. Profil recherché : Vous devez justifier d'une expérience récente en qualité d'agent de fabrication/production, monteur dans le domaine de la production industrielle. Informations contractuelles : Mission intérimaire à pourvoir de suite pour une très longue durée (18 mois) Durée hebdomadaire moyenne de 35 heures Horaires d'équipe alternés : Une semaine du lundi au jeudi de 6h-14h, - le vendredi 6h-14h50 Une semaine du lundi au jeudi : 14h-22 (le vendredi est non travaillé) Salaire attractif primes comprises : 2100 à 2250€ brut mensuel (taux horaire de 11.88€, heures de pause rémunérées, majoration des heures, panier de jour, prime de 13ème mois après 2 mois d'ancienneté, prime de présentéisme, prime de déplacement) Localisation : Corbas
Vous êtes à la recherche d'une mission dans le secteur de la logistique ? Adecco recrute des préparateurs de commandes H/F caces 1 à Chaponnay (69970). Et si vous étiez notre prochain talent ? L'habilitation caces 1 R489 est obligatoire. De l'expérience avec le caces 3 longues fourches serait un plus. Vos missions : - Tri de colis - Manutentions diverses - Préparation de commandes - Scan et utilisation de la commande vocal - Assurer la gestion des retours - Assurer la réception et la gestion des stocks - Utilisation de transpalette électrique Vos horaires : En 2X8 : 6h00-13h20 / 13h30-20h50 Votre salaire : 11,88€ brut/H + Ticket restaurant (8€/J) + 10% IFM+ 10% CP+ prime de performance (à partir d'un mois d'ancienneté) L'habilitation caces 1 R489 est obligatoire. Vous êtes de nature impliqué avec un bon sens de l'organisation ! Vous avez une expérience en préparation de commandes. N'hésitez pas à postuler! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Dans le cadre de ses fonctions, sous l'autorité du directeur et en collaboration avec l'administratrice, le.la salarié-e contribue à la réflexion globale du projet en assurant le pilotage du volet technique et en participant au comité de pilotage avec la gouvernance associative. Sans que cette liste soit limitative, en fonction de l'organisation et des activités de l'association, et sous la responsabilité du directeur, le.la salarié-e aura pour missions : Mise en oeuvre technique du projet culturel et artistique Analyse des projets et de leurs besoins, identification des enjeux techniques et de production Etude de faisabilité des événements Interprétation et validation des fiches techniques des manifestations accueillies et supervision de la mise en oeuvre Gestion du budget technique (fonctionnement, exploitation et investissement) Coordination et encadrement du personnel technique (intermittent) Régie générale et d'exploitation Préparation et adaptation des spectacles et résidences Identification et planification des besoins de locations de matériels Gestion du planning et organisation du travail du personnel technique et de production Organisation et participation aux montages, exploitations et démontages des spectacles Implantation lumières/son/vidéo, aménagement du plateau et réglage des dispositifs techniques Accueil technique et régie lumière, son et/ou façade Sécurité et prévention des risques Garantie du respect de la règlementation ERP en matière de sécurité incendie et d'accessibilité pour les spectateurs Programmation des bureaux de contrôle pour les équipements scéniques Garantie du respect des règles et des consignes de sécurité au travail par l'ensemble des équipes artistiques et techniques, ainsi que des règles de sécurité Coordination du prestataire sécurité Gestion du bâtiment et des équipements Veille technique constante sur l'entretien et la conformité du matériel technique ainsi que l'entretien courant du bâtiment Coordination entre les services techniques de la Ville et les prestataires et fournisseurs Planification des investissements scéniques Gestion de l'entretien et de la maintenance du parc de matériel Veille de l'évolution technologique de l'équipement et du matériel scénique Gestion des espaces de stockages > Expérience professionnelle : expérience significative (min 5 ans) en régie lumière ou son dans le spectacle vivant demandée, connaissance du secteur des musiques actuelles nécessaire > Compétences : - Maîtrise indispensable des logiciels, matériels et équipements scéniques notamment en lumière ou son - Connaissance des règles d'entretien et de maintenance des matériels et équipements - Connaissance de la règlementation des ERP - Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance du logiciel de production Heeds serait un plus. - Très bon niveau d'anglais exigé - Connaissance générale des métiers du bâtiment (électricité, menuiserie, peinture, etc.) > Qualités : souplesse et réactivité, caractère persévérant, autonomie capacité d'initiative et d'encadrement > Formation : formation en technique du spectacle, bac minimum > Contrat : à durée indéterminée (CDI) > Durée : temps plein, forfait jours (203.5 jours annuel) > Horaires de travail : nombreux soirs et week-ends, soumis à l'aménagement annuel du temps de travail applicable dans l'association > Rémunération : Cadre, Groupe 3 de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles, échelon 1 ou 2 selon profil et expérience. > Avantages salarié-e-s : participation employeur mutuelle famille à 70%, prise en charge des abonnements de transports public à 75%, forfait mobilité durable ou prime transport si éligible > Lieu : Feyzin + possibilité de télétravail 1 à 2 jours/semaine + déplacements ponctuels > CV et lettre de motivation à adresser par mail à direction@epiceriemoderne.com a l'attention de Grégoire POTIN Indiquer comme objet : candidature au poste Direction technique avant 18/05
Dans le cadre de ses missions de diffusion, d'accompagnement et de projets d'actions culturelles, L'Épicerie Moderne accueille environ 90 événements par an (entre septembre et début juillet), composés de spectacles organisés par l'association, de résidences de jeunes artistes émergents, et des mises à disposition à destination de structures locales.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur du Gaz, trois Opérateurs de production (H/F) pour le secteur de Feyzin (69) Avantages chez Manpower : -Comité d'Entreprise : Régional et National -Participation aux bénéfices -Placement de vos IFM rémunérées à 8 % (IFM : indemnité de fin de mission / prime de fin de contrat) Vous souhaitez enrichir votre CV avec des compétences recherchées ? Rejoignez Manpower et transformez votre parcours professionnel dès aujourd'hui ! Vos responsabilités : -Sélection et tri des bouteilles : Choisir et trier les bouteilles prêtes à être remplies, puis les placer sur les convoyeurs pour la manutention. -Remplissage des bouteilles : Effectuer le remplissage, le capsulage, le contrôle qualité et la manutention des bouteilles. -Coiffage des bouteilles : Coiffer les bouteilles et appliquer les chapeaux à une cadence de 900 bouteilles par heure. -Travaux de recyclage : Réaliser divers travaux de recyclage des bouteilles après remplissage. -Connexion aux carrousels : Connecter les bouteilles aux carrousels de remplissage (uniquement après plusieurs semaines d'expérience). Formation : -Une formation complète pour chaque poste vous sera fournie. Vous serez encadré par un contremaître ou un chef d'équipe pendant une période variable selon le poste. Expérience : -Une première expérience en production ou en manutention est appréciée, idéalement dans un environnement similaire. Compétences et qualités : -Respect strict des règles de sécurité en vigueur et des consignes avec précision (environnement à risques élevés). -Rigueur et discipline dans l'exécution des tâches. -Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Informations complémentaires -Type de contrat : Mission intérim avec possibilité d'embauche en CDI -Lieu de travail : Feyzin (69) -Horaires : Semaine A : 05h45-14h15, Semaine B : 07h15-15h15 -Salaire : 12,17 primes de production individuelle (après 3 mois d'ancienneté) N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour ! Disponible sur l'application MANPOWER ou sur le site manpower.fr !
L'Auxiliaire de crèche veille à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant sous la responsabilité de la Direction. Elle anime le groupe d'enfants par des activités quotidiennes et collabore à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement. Assurer l'encadrement des enfants (soins d'hygiène, de confort, siestes, repas). Prendre en compte les besoins individuels dans la prise en charge collective et le respect du rythme de chacun. Faire part de ses idées éducatives/souhaits pédagogiques, et mettre en place des activités d'éveil quotidiennes et d'animations à thème. Une activité d'éveil comprend un temps de mise en place, un temps de prise en charge structurée avec ou sans consignes précises, un temps de rangement et de nettoyage. Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène concernant le matériel, les locaux, les jouets et le respect des différents protocoles mis en place dans l'établissement (consignes en cas d'affections particulières, soins d'hygiène, préparation des repas et méthode HACCP, incendie, mise en sureté...). Assurer un soutien à la parentalité à travers des transmissions et questionnements appropriés sans jugement de valeur. Communiquer avec les membres de l'équipe, à travers le respect et la prise en compte de l'autre dans ses fonctions et sa position hiérarchique dans la structure. Les missions sont: Assurer l'entretien des locaux, du linge et des jouets, et signaler les besoins urgents en rachats/commandes des consommables. Préparer les repas et veiller à la gestion des denrées alimentaires (vérification des DLC/stocks d'alerte/et de la non-conformité des denrées alimentaires) par le biais de la procédure écrite instaurée dans la structure et par des retours oraux réguliers à sa supérieure hiérarchique. Participer activement à la préparation et à l'installation de la décoration de la crèche en lien avec les moments festifs comme (Halloween, Noël, Pâques ). Contribuer à l'encadrement et le suivi des stagiaires.
Située dans le centre de Marennes (69970), la micro-crèche Ribambulles est un établissement d'accueil de jeunes enfants âgés de 10 semaines à 4 ans pouvant accueillir au maximum 12 enfants simultanément en mode régulier, occasionnel ou d'urgence de 07h30 à 18h30. A mi-chemin entre l'assistante maternelle et la crèche "classique", la micro-crèche a pour vocation de favoriser des relations conviviales entre enfants, professionnels et parents.
L'agence SUP INTERIM Lyon, une équipe à votre écoute, professionnelle et réactive à votre service. SUP INTERIM Lyon recherche pour l'un de ses clients : Opérateur emballeur (H/F) En prévision d'un pic activité cette fin d'année chez l'un de nos clients en logistique, nous recherchons des opérateurs emballeurs , dont les missions sont les suivantes : - Manutention diverse - Déchargement - Utilisation Caces 1 b VISITE MEDICALE A JOUR OBLIGATOIRE POUR CE POSTE Horaires : Selon les besoins du clients, 3 types d'horaires possibles ! - journée : 9h - 16h30 - Après-midi : 13h45 - 21h15 - Matin : 6h - 13h30 LONGUE MISSION INTERIM : Salaire : base smic + primes + 10%iccp + 10%ifm Attention, le bus 87 qui dessert le site, ne roule plus après 21h
Le poste : Nous recherchons un Assistant d'exploitation pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) d'exploitation, vous serez responsable de soutenir les opérations quotidiennes de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'exploitation pour assurer un fonctionnement efficace et une satisfaction client optimale. Responsabilités : Saisie des données de collecte des véhicules - contrôle de cohérence Demande des données manquantes - suivi des écarts Suivi des badges de vidage et prise de carburant En remplacement, saisie contrats et heures intérim Qualifications : - Connaissance du logiciel Excel - Sens de l'organisation développé et souci du détail - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et disponible immédiatement, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dès maintenant et participez à notre succès en tant qu'Assistant(e) d'exploitation. Profil recherché : Nous recherchons un assiistant d'exploitation pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant d'exploitation, vous serez responsable de soutenir les opérations quotidiennes de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'exploitation pour assurer un fonctionnement efficace et une satisfaction client optimale. Responsabilités : Saisie des données de collecte des véhicules - contrôle de cohérence Demande des données manquantes - suivi des écarts Suivi des badges de vidage et prise de carburant En remplacement, saisie contrats et heures intérim Qualifications : - Connaissance du logiciel Excel - Sens de l'organisation développé et souci du détail - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et disponible immédiatement, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dès maintenant et participez à notre succès en tant qu'Assistant(e) d'exploitation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26-2025 (du 23 juin 2025 au 28 juin 2025). Plusieurs missions vous seront ensuite proposées. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com
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Notre client , acteur majeur de l'entretien, des dépannages, et de l'installation des appareils de chauffage, climatisation et de production d'eau chaude , nous confie le recrutement de son GESTIONNAIRE DE CONTRATS F/H dans le cadre d'un renfort d'équipe. Poste à pourvoir début mai, évolutif sur le long terme. Votre mission consistera à prendre en charge la gestion d'un portefeuille de contrats existants avec des clients ( saisie et facturation) dans le respect des termes du contrat signé. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Dans le détail, voici les tâches qui vous seront confiées: - Saisie des contrats et avenants en provenance du service commercial Lire les termes du contrat, la fiche matériel prestation. Saisir le contrat dans le logiciel pour activer l'exploitation par nos agences Saisir les termes de la facturation pour activer les futurs échéanciers de facturation Réaliser les opérations de saisie liées au prix, au matériel, aux noms des locataires en place. - Facturation Assurer la facturation et la revalorisation des contrats selon les échéanciers - Gestion du compte client Gérer la vie du contrat client (avenant, resiliation) Répondre aux demandes internes (agences, Direction regionale) et client Editer des états de visite, faire des tableaux excel détaillés - Opérations de clôture Valider les provisions de cut-off à la clôture annuelle de décembre Titulaire d'une formation administrative ou gestion , vous justifiez d'une expérience administrative similaire de 3 années. Vous disposez d'un excellent relationnel et vos qualités de rigueur, d'implication, ainsi que votre réactivité ne font aucun doute. A l'aise avec les outils informatiques et notamment excel ( TCD + Recherche V). Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez mettre vos compétences au service d'un grand groupe : envoyez-nous votre candidature rapidement, nous vous contacterons à réception.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Cette offre est rattaché.e au CFA Arcadia Campus dans le cadre d'une formation de niveau Bac+2 (titre professionnel 'Conseiller. e en insertion professionnelle' RNCP 37274 - Niveau 5) Date de début : 04/08/2025 Le conseiller en insertion professionnelle intervient en appui des chargés de formation et de développement des partenariats dans l'information, l'orientation, le recrutement, l'accompagnement et le suivi des candidats. Vos missions : -Accompagner individuellement les candidats en identifiant leurs besoins, leurs compétences et leurs objectifs professionnels. -Fournir des conseils et une orientation personnalisée sur les opportunités de formation accessibles selon le profil ainsi que les démarches administratives nécessaires. -Informer les candidats sur les différents contrats ainsi que sur leurs droits et devoirs en tant que salariés. -Assister activement les candidats dans leur recherche d'entreprise, en les aidant à rédiger leurs CV, lettres de motivation et en leur prodiguant des conseils pour les entretiens. -Établir et entretenir des partenariats avec des entreprises susceptibles d'accueillir des potentiels stagiaires, alternants ou salariés. -Assurer un suivi régulier des candidats pendant toute la durée de leur formation, en les soutenant dans leur progression et en les aidant à résoudre les difficultés éventuelles. -Effectuer une veille sur l'évolution du marché du travail et des besoins en compétences, afin d'orienter au mieux les candidats. -Évaluer les progrès des candidats et réaliser des bilans périodiques pour mesurer l'efficacité de l'accompagnement et proposer des ajustements si nécessaire. -Mettre en œuvre, animer ou contribuer à la mise en place d'ateliers collectifs ou individuels pour les publics accueillis : jobdating, ateliers TRE, simulation d'entretiens. -Collaborer avec les organismes de formations partenaires et les employeurs : appui, conseil, suivi du dossier administratif. -Maintenir des liens avec les réseaux prescripteurs, les entreprises et les organismes de formations partenaires favorisant l'intégration et le bon déroulement du contrat d'apprentissage. -Rendre compte de son activité en renseignant le logiciel interne Hub3E : assurer la veille quotidienne sur l'outil, traiter les demandes, mettre à jour. -Promouvoir l'offre de formation auprès des différents réseaux : partenaires et réseaux sociaux, participation à des évènements internes et externes. Le profil recherché : -Titulaire d'un baccalauréat -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Capacité d'écoute et qualité relationnelle. -Travail en équipe.
Prêt(e) à vivre une nouvelle expérience passionnante au sein du groupe ? Postulez en interne ! Chez STEF , vous avez l'opportunité de continuer à construire votre futur au coeur du monde alimentaire. Votre rôle ? Le préparateur de commandes est un maillon essentiel de la chaine logistique. Sa compétence clés ? La rigueur. Il travaille sous la responsabilité des Chefs d'Equipe. Au quotidien, il est accompagné dans ses missions par le Leader du périmètre d'activité sur lequel il travaille. Ses missions sont variées : Préparation de commandes vocale avec transpalette électrique Zonage et gestion des emballages Gestion des stocks (inventaires réguliers) La réussite de ses missions passe par une application rigoureuse de l'ensemble des consignes de sécurité en vigueurs. Votre profil Nous recherchons une personne sensible à la sécurité et à l'hygiène alimentaire avec une première expérience dans le domaine de la logistique. Volontaire et proactif, nous recherchons une personne souhaitant s'investir sur du long terme et évoluer dans une organisation dynamique. Travailler en température dirigée (ambiance thermique de -22° à 14°) ne représente pas un problème pour vous . Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter). Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature sans plus attendre (sans oublier d'informer auparavant votre RH ou votre manager).
Aquila RH est une agence de recrutement en CDI, CDD, intérim, spécialisée dans le domaine de l'industrie. Notre fonctionnement ? C'est très simple, nous nous rencontrons au cours d'un entretien dans notre agence pour échanger sur votre parcours, vous connaître et savoir ce que vous souhaitez faire. Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur Monteur Mécanique H/F sur la commune de Saint-Priest (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de matériel à destination du TP en utilisant des technologies de pointe. Vos missions: Horaires : de journée du lundi au vendredi Rémunération : entre 12EUR et 14EUR selon profil et expériences + prime de transport + prime de 13ème mois Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Réaliser le montage et démontage d'ensembles - Réaliser des manipulations de vissage / dévissage / déboulonnage - Renseigner les fiches de suivies - Respecter les règles de sécurité - Réaliser des travaux de manutention industriel Votre profil: - Vous êtes manuel(e) - Vous acceptez le travail répétitif - Vous avez l'habitude d'utiliser des outils électroportatifs Vous idéalement avez des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité. Vos Avantages en Intérim chez Aquila RH Chez Aquila RH, nous mettons à votre disposition des avantages attractifs et une rémunération compétitive pour nos intérimaires : Acomptes : Effectués deux fois par semaine, le mardi et le jeudi, pour vous offrir plus de flexibilité financière. Indemnités : Bénéficiez d'une augmentation de 10 % sur vos indemnités compensatrices de congés payés (ICCP), ainsi qu'une prime de fin de mission (IFM) correspondant à 10 % de votre salaire brut. Avantages santé : Accédez à une couverture mutuelle pour protéger votre bien-être. Fidélité récompensée : Profitez du programme My Bonus, qui vous permet d'épargner 5 % de vos IFM et ICCP, avec une prime de fidélité allant jusqu'à 200 EUR selon votre ancienneté. Réductions avantageuses : Avec Couleur CE, bénéficiez de remises sur la billetterie, les parcs de loisirs, ainsi que sur des événements culturels et artistiques. Services complémentaires du FASTT : Formations, réductions sur la location de véhicules, services de garde d'enfants, et bien plus encore.
À propos de nous : Ascentech et Systèmes est une entreprise spécialisée dans le montage et la modernisation d'ascenseurs (mécanique, électricité et électronique). Reconnue pour son expertise, elle accompagne de grands acteurs du secteur tels qu'OTIS, SCHINDLER ou KONE, en intervenant sur des chantiers stratégiques en tant que partenaire fiable et engagé. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe administrative au siège de Saint-Priest. Vos missions : En collaboration directe avec le directeur, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif et organisationnel de l'agence. Support administratif général : - Accueil physique et téléphonique - Réception, envoi et traitement du courrier - Gestion des visiteurs, livreurs et collaborateurs - Suivi des heures, absences, congés et heures supplémentaires - Gestion des notes de frais et indemnités de trajet - Suivi des documents administratifs (PPSPS, DC2, DC4, etc.) - Suivi des formations et demandes de financement (Constructys) Gestion RH : - Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers disciplinaires - Gestion des affiliations à la mutuelle et des documents personnels - Déclarations AT/MP et suivi des arrêts maladie - Intégration des nouveaux arrivants (matériel, outils, procédures) - Organisation des fins de contrat (rupture, licenciement, registre) Tâches de gestion opérationnelle : - Suivi de la flotte automobile - Organisation des événements d'entreprise (convivialité, fin d'année.) - Facturation et relance clients Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous êtes proactif(ve), capable de gérer les priorités avec sérénité, et vous aimez contribuer à la cohésion d'équipe. Formation : Bac+2 en assistanat, secrétariat ou ressources humaines Expérience souhaitée : Une première expérience significative dans un rôle similaire est un plus Compétences clés : - Gestion administrative et RH - Connaissance du droit du travail et législation sociale - Maîtrise des outils bureautiques - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles - Organisation d'événements et coordination interne Savoir-être professionnels : Rigueur et précision Sens de l'écoute et empathie Capacité à prioriser et à travailler de manière autonome Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, engagée et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique, où votre polyvalence fera la différence.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, leader dans le domaine du transport, un Contrôleur de Gestion H/F en CDI. Vous rejoindrez notre équipe finance au siège et jouerez un rôle clé dans le suivi et l'analyse de la performance économique des sociétés du groupe. Sous la direction du Directeur Administratif et Financier, vous collaborerez avec les responsables opérationnels et la direction générale pour soutenir la prise de décision stratégique. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Suivre et interpréter les résultats financiers par rapport aux objectifs stratégiques et opérationnels. - Analyser les coûts des produits/services et des charges par activité, mesurer les écarts et les risques. - Participer à l'élaboration des budgets annuels et des prévisions financières. - Assurer le contrôle budgétaire périodique : collecte, synthèse, analyse des écarts, et suivi de leur évolution. - Réaliser et présenter les reportings d'activités périodiques. - Suivre et communiquer les principaux indicateurs de performance. - Apporter des analyses de performance économique pour la prise de décision (tableaux de bord). - Valider et analyser les données de comptabilité générale et analytique. - Effectuer les rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord. - Suivre le compte de résultat et le bilan, en respectant le calendrier de clôture. - Réaliser des analyses financières ponctuelles à la demande de la direction. - Participer aux projets informatiques et au développement des outils d'analyse et indicateurs de performance intégrés à l'ERP BESOFT. Statut cadre - forfait jour. Accessible en TCL - Parking à disposition. Anglais professionnel requis, l'allemand serait un plus. Titulaire d'un Bac +5 en contrôle de gestion vous présentez une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne opérationnelle, autonome, adaptable, vous avez une bonne communication, vous êtes capable de travailler en équipe et d'être force de proposition. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Anglais professionnel requis, l'allemand serait un plus.
Si tu as de l'expérience dans l'encadrement et l'envie d'explorer un environnement où ton impact va bien au-delà du simple cadre de travail, nous recherchons un Contremaître en atelier de production H/F pour une maison d'arrêt dans l'est Lyonnais ! C'est un CDD de 3 mois. Ici, chaque journée est un défi stimulant, mais surtout, chaque journée est une opportunité de contribuer à un projet de réinsertion sociale et de transmission de valeurs. Vos missions: Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à partir de 2 100,00 EUR par mois Rejoins un projet unique où ton engagement fait la différence. Ta mission, si tu l'acceptes : - Tutorer les détenus dans les missions qui leur sont confiées au sein des ateliers de production - Encadrer techniquement les détenus travaillant pour des entreprises externes - Contrôler la qualité finale des produits fabriqués par les détenus et garantir les délais de livraison auprès des clients Les missions s'effectuent sur le site de la Maison d'Arrêt de Lyon Corbas Votre profil: Expérience dans l'encadrement ou la gestion d'équipe Intérêt pour la production et les métiers manuels Ou solide expérience dans le secteur industriel Nous recherchons une personne dynamique, prête à relever les défis d'un environnement hors du commun et à s'engager pour une mission humaine. - Casier judiciaire vierge Vos Avantages en Intérim chez Aquila RH Chez Aquila RH, nous mettons à votre disposition des avantages attractifs et une rémunération compétitive pour nos intérimaires : Acomptes : Effectués deux fois par semaine, le mardi et le jeudi, pour vous offrir plus de flexibilité financière. Indemnités : Bénéficiez d'une augmentation de 10 % sur vos indemnités compensatrices de congés payés (ICCP), ainsi qu'une prime de fin de mission (IFM) correspondant à 10 % de votre salaire brut. Avantages santé : Accédez à une couverture mutuelle pour protéger votre bien-être. Fidélité récompensée : Profitez du programme My Bonus, qui vous permet d'épargner 5 % de vos IFM et ICCP, avec une prime de fidélité allant jusqu'à 200 EUR selon votre ancienneté. Réductions avantageuses : Avec Couleur CE, bénéficiez de remises sur la billetterie, les parcs de loisirs, ainsi que sur des événements culturels et artistiques. Services complémentaires du FASTT : Formations, réductions sur la location de véhicules, services de garde d'enfants, et bien plus encore.
Vos missions: Préparer les commandes de fruits et légumes avec soin, en respectant les bons de commande ?? Utiliser des outils de manutention pour manipuler les produits frais avec précaution Contrôler la qualité des produits et s'assurer qu'ils soient toujours à leur meilleur Organiser les stocks et assurer le bon déroulement du processus de préparation Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, pour éviter que tout ne parte en "rouille Votre profil: Vous êtes un travailleur matinal avec une bonne capacité à travailler en équipe Vous avez une bonne réactivité, un sens du détail et vous aimez quand tout est bien organisé Vous respectez les normes QHSE et aimez travailler dans un environnement propre et sécurisé Vous avez une expérience en préparation de commandes, idéalement dans le secteur alimentaire ou des fruits et légumes ??
Epitech, agence spécialisée dans le recrutement du secteur tertiaire depuis 20 ans, propose différentes offres en intérim et en CDI sur le bassin lyonnais. Notre objectif est de vous garantir une écoute personnalisée et de vous proposer des opportunités adaptées à votre profil. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Approvisionneur(se) H/F en CDI, basé(e) à Vaulx-en-Velin. L'entreprise Notre client est une entreprise industrielle à taille humaine, solidement implantée sur la région lyonnaise. Elle conçoit et distribue une gamme variée de produits techniques à destination des professionnels. Dans le cadre d'un remplacement interne, elle souhaite renforcer son service logistique et approvisionnement. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous assurez la gestion complète des approvisionnements sur un portefeuille de fournisseurs. Vos missions principales seront : - Suivre les besoins en approvisionnement - Passer et suivre les commandes fournisseurs - Gérer les relances et assurer le respect des délais de livraison - Traiter les écarts et les litiges (qualité, quantité, transport.) - Mettre à jour les données dans l'ERP (Sage X3) - Analyser les niveaux de stock et effectuer les ajustements nécessaires - Collaborer au quotidien avec les services ADV, entrepôt et commerce Votre profil - Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire - Bonne maîtrise d'un ERP (Sage X3 est un plus) et des outils bureautiques - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité - Bon relationnel, esprit d'équipe, autonomie Les + du poste - CDI, 39h semaine (horaires de journée) - Intégration dans une entreprise dynamique et en développement - Poste complet avec de vraies responsabilités - Environnement PME stimulant et collaboratif
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, leader mondial dans le secteur du génie civil situé dans l'Est Lyonnais, un Approvisionneur (h/f) Votre profil - Expérience professionnelle requise dans le secteur de la logistique, supply chain, gestion des achats - Bonne maîtrise des outils informatiques (type ERP, Excel.) - Capacité d'analyse et de prise de décision. Bon relationnel et sens de la négociation - Anglais bon niveau souhaité Votre mission Dans le cadre de ce poste, vos missions sont les suivantes : - Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre leur exécution - Assurer la gestion des stocks et anticiper les besoins en approvisionnement auprès de nos sites de production en Europe - Négocier les conditions d'achat (tarifs, délais, etc.) - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives - Travailler en étroite collaboration avec les services production, logistique et commercial - Gérer les relations avec les fournisseurs et résoudre les éventuels litiges - Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement Bon à savoir : CDI. Salaire proposé : autour de 30-35 K€ annuel brut + avantages groupe : 13ème mois, prime de vacances, intéressement avec plan d'épargne entreprise, bonus annuel, TR, RTT, Compte Epagne Temps, opportunités de formations pour mobilité interne et plan de carrière
Agence d'emploi (CDI, CDD, intérim) spécialisée dans les métiers du tertiaire.
Escale Création recrute 6 animateurs-rices pour encadrer en binôme chaque CJS. Deux profils complémentaires d'animateurs-rices sont recherchés : un « économie-coopérative » et un « jeunesse-éducation populaire ». Activités principales : Les animateurs-rices seront amené-e-s à travailler avec les acteurs économiques et sociaux du territoire et à accompagner les jeunes dans la création, le développement et la gestion de leur entreprise collective. Les animateurs-rices de la CJS seront soutenu-e-s tout au long de leurs missions par Escale Création et les membres du comité local. Missions et responsabilités : - Participer à une semaine de formation obligatoire pour comprendre la pédagogie coopérative et se former aux outils spécifiques de la CJS. - Contribuer à la visibilité du projet sur le territoire : Identifier les partenaires et les sensibiliser à l'action de la CJS, participer aux différentes réunions. - Informer et recruter les jeunes coopérant-e-s. - Animer le groupe de coopérant-e-s : veiller à la cohésion et soutenir la dynamique de groupe. - Former les jeunes et les aider à prendre en charge graduellement la coopérative (planification, promotion, négociation de contrats, comptabilité, etc.). - S'assurer de la bonne gestion économique de la CJS dans les règles de gestion comptable et dans le respect des procédures définies. - Veiller à la sécurité des jeunes dans l'exercice de leurs prestations. - Accompagner les coopérant-e-s dans la valorisation des compétences acquises en CJS. - Réaliser un bilan de la CJS en fin d'été. Profils : - Expérience indispensable auprès de jeunes (BAFA/BAFD est un atout). - Capacités d'écoute, d'adaptation et de communication. - Bienveillance, goût du travail en équipe et aisance relationnelle. - Autonomie, fiabilité et sachant faire preuve de leadership. - Connaissances en gestion, comptabilité et marketing (profil « économie-coopérative »). - Techniques d'animation et capacités à gérer les conflits (profil « jeunesse-éducation »). - Intérêt pour l'ESS, une première connaissance des principes coopératifs est un plus. CDD du 26 mai au 29 août 2025 à temps plein Lieux : postes basés à Saint-Fons, Vénissieux ou Lyon 8ème
Escale Création est une coopérative d'activité installée depuis plus de 20 ans sur le sud-est de l'agglomération lyonnaise. Il s'agit d'une entreprise partagée par des entrepreneurs individuels ou petits collectifs sur des secteurs d'activité variés.
Vous recherchez du travail? Cette annonce est pour vous, vous voulez préparer votre avenir, travailler avec les enfants, vous former, avoir un but? -Animateur avec BAFA -Animateur CPJEPS -Animateurs NON DIPLOMES Vous serez attendus les mercredis ainsi que les vacances scolaires, et aurez un contrat annualisé. Le centre de loisirs Mille Loisirs vous attend, venez nous rejoindre.
Vous souhaitez préparer un BAC PRO en vente, nous recherchons une personne en contrat d'apprentissage pour vous former à la vente en boulangerie. Vous êtes garants de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Accueillir et conseiller les clients Vendre et encaisser les produits Mettre en rayon et valoriser la boutique Veiller à un espace de vente agréable Profil Rigoureux(se) et organisé(e) Personnalité particulièrement responsable et fiable, Capacité à travailler en équipe soudée avec les collaborateurs, Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment Type d'emploi : Apprentissage sur 3 ans - début dès que possible Salaire en fonction de la grille spécifique à l'apprentissage
Vous souhaitez préparer un CAP en vente, nous recherchons une personne en contrat d'apprentissage pour vous former à la vente en boulangerie. Vous êtes garants de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Accueillir et conseiller les clients Vendre et encaisser les produits Mettre en rayon et valoriser la boutique Veiller à un espace de vente agréable Profil Rigoureux(se) et organisé(e) Personnalité particulièrement responsable et fiable, Capacité à travailler en équipe soudée avec les collaborateurs, Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment Type d'emploi : Apprentissage sur 2 ans - début dès que possible Salaire en fonction de la grille spécifique à l'apprentissage
SERIS Security recrute son/sa futur(e) Agent de sécurité Incendie (H/F) pour un CDI en Temps Complet pour un de nos sites Tertiaire sur Lyon 8eme (69008). Vacation : 8h00-17h30 / 16h30-23h30 / 21h45-8h00) jour et nuit Salaire : Employé Coef 140: 1912.24 € Brut/ mois Vos missions : Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un site. Vous aurez ainsi pour missions principales : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. votre profil : Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, SSIAP 1, BE-BS ainsi qu'un SST à jour. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et impliqué(e), vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Une connaissance du secteur de la sécurité ou du service ou l'expérience d'une entreprise multi sites est un atout supplémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Envie d'entrer dans la Team SERIS ? A votre arrivée, nous vous ferons entrer dans les coulisses de SERIS en organisant un parcours d'intégration personnalisé pour vous faire découvrir nos parcours métiers, nos outils ainsi que les équipes avec lesquelles vous serez en interaction. Nos avantages sociaux: Tickets restaurants Aide Action Logement, Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance), Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes : Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée. Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéro-portuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Ser-vices) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés
Recherche vendeur / vendeuse boulangerie pâtisserie CDI Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, vous aurez en charge de manière autonome, la vente (Accueil, conseil, identification des besoins de la clientèle) l'encaissement (caisse tactile sans manipulation d'argent) l'entretien du magasin et du laboratoire et la préparation des traiteurs (sandwichs, suédois, wrap etc.) Ce poste requiert rigueur, dynamisme, réactivité et autonomie. Amplitude d'ouverture du lundi au samedi de 06 h 00 à 19 h 00 sauf dimanche de 06 h 00 à 18 h 00 Amplitude horaire : de 05 h 45 à 13 h 05 ou de 07 h 30 à 14 h 50 ou de 12 h 00 à 19 h20 (sauf dimanche de 11 h 00 à 18 h 20 - répartie sur 3 postes de travail par roulement. 2 jours de repos consécutifs par roulement. La zone n'est pas desservie par les transports en commun le matin Qualité requise : excellente présentation, autonomie, qualités d'accueil de la clientèle Salaire en fonction du profil Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois
Dans le cadre de l'ouverture de session de formation, nous recherchons un-e Formateur/Formatrice spécialisé en Français Langue Etrangère, en format présentiel. Afin d'enseigner le FLE sur les différents parcours DELF/DILF/FLE à visée professionnel /FLE sectoriel. Offre d'emploi : Cette opportunité s'inscrit dans notre mission continue de fournir des services de qualité à divers publics, incluant les particuliers, salarié(e)s, demandeur(e)s d'emploi, entreprises, associations, et personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Organiser les programmes de formation en ligne adaptés aux besoins des apprenants. - Animer des sessions de formation en direct via des plateformes en ligne si besoin. - Organiser le contenu pédagogique interactif, y compris des vidéos, des quiz et des activités. - Assurer le suivi des progrès des apprenants et fournir un retour d'information personnalisé. - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux cours et améliorer les programmes existants. - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier - Élaborer le parcours individualisé des étudiants en difficulté - Repérage, capitalisation et labellisation des innovations et adaptations locales. PROFIL ET EXPÉRIENCES : - Rigoureux(se) avec des connaissances solides dans l'accompagnement à distance le cas échéant et en présentiel - Expérience dans l'enseignement de la langue française à visée professionnelle et connaissance des codes du monde du travail - Compétences en Ingénierie pédagogique - Organisation méthodique du travail et capacité à rechercher de l'information - Expérience dans l'accompagnement et la formation des demandeurs d'emploi, en particulier dans la préparation à la certification du DELF TP. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un organisme en pleine expansion, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 18 mars 2024. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe pour contribuer à la réussite de nos formations et à l'épanouissement de nos apprenants. CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE Type d'emploi : CDD de la durée de la formation en temps plein avec une évolution à temps plein de longue durée. Lieu(x) de travail : SAINT PRIEST (69800), Auvergne- Rhône-Alpes, France Salaire : 2060€ brut mensuel (base temps plein) Expérience du formateur : Expérience de 2 ans minimum dans la formation et toute expérience professionnelle dans le domaine du français Langue Etrangère. Horaires et roulements : Travail en journée - 9h à 17h
Nepsod s'oriente vers les formations de Français Langue Etrangère et Formation Civique afin d'accompagner et répondre aux besoins de son public étranger. Grâce à son alliance avec le groupe Osengo by Aformac en 2015.
Intermarché recherche un(e) Employé(e) Commercial(e) pour les rayons boulangeries (terminal de cuisson) et surgelé Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures). Vous assurez avant le cuisson des pains et viennoiseries après une formation en interne. Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux de vos stocks, le rangement de votre laboratoire, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement, et l'analyse des ruptures de rayon dans un souci d'amélioration permanente du service client. Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous participez au développement du chiffre d'affaires de votre rayon par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). La connaissance et la maîtrise des règles d'hygiène sont un véritable plus pour ce poste ainsi qu'une connaissance/maitrise du terminal de cuisson. De plus, vous êtes amené(e) à travailler sur le rayon surgelé pour la mise en rayon. Des formations peuvent être envisagées pour augmenter vos compétences. Profil recherché : Vous êtes disponible en terme d'horaires. Dans l'idéal, vous avez les connaissances élémentaires dans la gestion d'un terminal de cuisson / boulangerie Ce poste nécessite de savoir organiser son travail de façon autonome, faire preuve de polyvalence. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre réactivité et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir cette mission.
Avez-vous envie de relever un nouveau défi ? Nous avons une excellente opportunité pour vous ! Un de nos clients basé à Saint-Priest (69) recherche activement un Opérateur de conditionnement H/F pour renforcer son équipe. Aquila RH Lyon Sud, établie à La Mulatière, est une agence spécialisée dans le recrutement pour l'industrie, la mécanique et le BTP. Nous offrons des missions en intérim, CDD et CDI, en vous accompagnant tout au long du processus pour trouver l'emploi idéal, correspondant à vos compétences et à vos aspirations professionnelles. Ne manquez pas cette occasion de découvrir votre prochaine opportunité professionnelle ! Rejoignez-nous dès aujourd'hui. Vos missions: - Réaliser le contrôle dimensionnel des tuyaux à l'aide d'outils de mesure. - Assurer le nettoyage et l'emballage des tuyaux avant expédition. - Gérer la mise en cuisson des tuyaux, incluant le chargement et le déchargement des chariots. - Apporter une assistance sur la ligne d'extrusion selon les besoins de la production. - Maintenir la propreté irréprochable de la « salle blanche » et des outils utilisés. - Préparer les barres pour la production (nettoyage et application de savon). - Remplacer et remplir les bobines « polyester » vides sur la Tresseuse. Votre profil: - Capacité à maintenir un poste de travail propre et organisé. - Rigueur et organisation dans l'exécution des tâches. - Connaissance de base en informatique. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 (15h30 le vendredi), soit une base hebdomadaire de 36h50. - Rémunération : Taux horaire de base à définir lors de la validation du poste. Vos Avantages en Intérim chez Aquila RH Chez Aquila RH, nous mettons à votre disposition des avantages attractifs et une rémunération compétitive pour nos intérimaires : Acomptes : Effectués deux fois par semaine, le mardi et le jeudi, pour vous offrir plus de flexibilité financière. Indemnités : Bénéficiez d'une augmentation de 10 % sur vos indemnités compensatrices de congés payés (ICCP), ainsi qu'une prime de fin de mission (IFM) correspondant à 10 % de votre salaire brut. Avantages santé : Accédez à une couverture mutuelle pour protéger votre bien-être. Fidélité récompensée : Profitez du programme My Bonus, qui vous permet d'épargner 5 % de vos IFM et ICCP, avec une prime de fidélité allant jusqu'à 200 EUR selon votre ancienneté. Réductions avantageuses : Avec Couleur CE, bénéficiez de remises sur la billetterie, les parcs de loisirs, ainsi que sur des événements culturels et artistiques. Services complémentaires du FASTT : Formations, réductions sur la location de véhicules, services de garde d'enfants, et bien plus encore.
Nous recherchons un ouvrier de production alimentaire (H/F) avec une possibilité d'évolution. Responsabilités : Monter et régler une machine - Entretenir et nettoyer les espaces, lieux, et locaux - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, et le flux de matières ou produits - Port de charge -fabrication et cuisson des quenlles -transfert de produits -netoyage des postes et désinfections -réception des MP -traçabilité Important : L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Merci de votre candidature !
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs dynamiques de la logistique, de l'hôtellerie restauration et du tertiaire. Chrystel et Lakhéna recrutent pour leur fidèle client, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un/une Assistant réception - retour (H/F) sur SAINT PRIEST pour un recrutement en CDI. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité. Bienveillance, sécurité, et environnement de travail moderne vous attendent ! Alors envie de rejoindre une entreprise jeune, dynamique et innovante ? Postulez ! Vos missions: Rattaché au responsable logistique, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la réception de marchandises le matin Déchargement des camions Organisation du quai et rangement dans les rayons Gestion du service retour l'après midi Rangement et organisation de la partie retour Gestion administrative du retour Liste non exhaustive, les taches seront à définir en fonction de vos compétences. Votre profil: Horaire de journée, idéalement de 8h à 16h30, sur 35h. Salaire à convenir selon compétences. De formation en logistique, vous possédez au minimum une expérience d'1 an dans le domaine de la préparation de commandes et dans les bureaux. Le petit plus serait votre connaissance sur les pièces automobiles. Savoir-être : - Savoir travailler en équipe, - Avoir le sens de l'anticipation, - Faire preuve de dynamisme, curiosité, réactivité, - Savoir faire respecter les délais par les fournisseurs.
Crescendo Lyon Vaise Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans les ventes aux enchères, un Assistant administratif et comptable H/F. En appui du Comptable principal, vos missions seront les suivantes : - Classer et archiver des documents - Gérer les factures fournisseurs, encaissements acheteurs et les règlements vendeurs. - Effectuer les rapprochements bancaires / DEB / TVA - Effectuer le recouvrement et la facturation Vous serez également amené à effectuer de manière ponctuelle la frappe d'inventaires et à participer aux ventes aux enchères Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum dans le domaine de la comptabilité et/ou du droit type BTS CG Comptabilité et gestion ou DUT GEA, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'Assistant administratif et comptable. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, etc.) ainsi que le logiciel de comptabilité SAGE. Efficace, organisé et autonome dans vos tâches, votre sens de la relation client sera un atout pour ce poste.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
