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Nous recrutons pour le lieu de vie et d'accueil "Les Pelloux" un(e) permanent(e) polyvalent(e) à Lieu dit Nogaret Saint Martin de Lansuscle Votre rôle : -Assurer la permanence du lieu de vie et d'accueil une semaine sur deux -Accompagner des jeunes primo-arrivants de 14 à 18 ans relevant du dispositif de la protection de l'enfance (ASE) Mineurs Non Accompagnés -Astreinte de nuit en vivant sur place Vos missions : - Accompagnement des jeunes dans l'apprentissage des actes de la vie quotidienne, préparation des repas, diners, petits déjeuners, couchers, assistance aux devoirs, favoriser l'accès aux droits communs, santé et scolarité, apprentissage de la langue française et des codes sociaux, citoyenneté, responsabilité, autonomie -Gestion des supports pédagogiques (activité de la ferme, jardin potager) -Gestion physique du lieu, entretien intérieur et extérieur -implication dans l'organisation de la structure d'accueil sur le plan éducatif et technique Le poste implique une permanence 24/24 du lundi au lundi 1semaine sur 2. Vous vivez sur la structure, vous êtes nourri et disposez d'un hébergement de service personnel sur le lieu de vie et d'accueil, pendant votre temps de travail. Pas d'animaux domestiques. Il pourra vous être demandé d'intervenir ponctuellement sur les semaines non travaillées pour raison de service (heures supplémentaires rémunérées) Compétences requises : -Capacité d'écoute et d'adaptation, autonomie et sens des responsabilités -Bienveillance, fermeté, exemplarité et exigence -Casier judiciaire vierge -Permis B exigé (8 point minimum) pour les déplacements professionnels Poste à pourvoir immédiatement
Le poste : - CDD de 3,5 mois à mi-temps (17h30). Échelon 1.1 - Prise de poste le 19 juin 2025, jusqu'au 28 septembre - Échelon 1.1. ; Rémunération horaire brute de : 12,1597 € - Répartition du temps de travail : 3h30 le jeudi, 7h le vendredi et 7h le samedi. Du 23 juin au 31 août : 7h le vendredi, 7h le samedi et 3h30 le dimanche matin - Lieu de travail habituel : Sainte Croix Vallée Française - Remplacement possible Responsabilités générales et missions principales du poste : Missions principales : - Conseiller(e) en séjour : - Accueil, renseignement et conseil du public - Réponse aux demandes d'informations mail / tel / courrier via l'outil de GRC observatoire - Mise en application de la démarche qualité en place - Gestion de la satisfaction des clients (enquête, réclamation, suggestion) selon procédures, Gestion et tenue de l'espace d'accueil et de la boutique (vente) - Collecte des animations locales. - Travail administratif, saisie base de données en collaboration avec l'équipe. Compétences/connaissances requises : - Maîtrise de la bureautique (Word, Excel) et internet - Maîtrise d'au moins une langue étrangère (lu et parlé) Qualités bienvenues : - Sens du travail en équipe - Capacité à partager la richesse du territoire - Aisance relationnelle et capacité d'écoute - Curiosité - Esprit d'initiative - Autonomie et sens de l'organisation - Sérieux, rigueur. La connaissance du territoire serait un réel atout et une première expérience dans le tourisme serait appréciée.
Au sein d'un accueil de loisir sans hébergement avec un groupe d'enfant de 3 à 11 ans. Fonction et mission : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressés à des enfants de 3 à 11 ans, dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités en lien avec le projet pédagogique - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie - Participer au fonctionnement de l'ALSH, au rangement et à l'entretien des locaux Qualités et compétences requises : - Connaissance des missions, des valeurs et des techniques de l'animation - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène et de la réglementation relative à l'organisation des ACM et à la mise en œuvre des activités - Avoir le sens du travail en équipe et une importante capacité d'adaptation Conditions relatives au poste Temps de travail : du 15/07/2025 au 21/08/2025 Rémunération selon convention ECLAT catégorie A Qualification : - BAFA , CAP petite enfance ou équivalence - PSC1 souhaité
Suite à la mise en place d'une nouvelle équipe, nous recherchons pour la saison estivale un serveur H/F au sein de notre camping. Vous travaillerez en service à l'assiette. A minima vous justifiez d'une expérience de 6 mois afin d'être autonome sur votre poste. Poste de mai 2025 à septembre 2025. Possibilité de logement sur place.
Le responsable de service agit, par délégation et sous le contrôle du Directeur adjoint et du Directeur de Pôle FAM, sur l'ensemble du périmètre de ses établissements dédiés à l'accompagnement de personnes adultes avec des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Partie intégrante de l'équipe de direction du Pôle Gard FAM, vous adoptez naturellement un positionnement transverse dans l'objectif de favoriser les projets communs avec le FAM La Pradelle situé dans les Cévennes. MISSIONS PRINCIPALES - Animation et gestion des équipes (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AES, surveillants de nuit), - Contribution au diagnostic médico-social en lien avec les politiques publiques et participation au pilotagede l'évolution et de la diversification de l'offre conduite par la direction, notamment en matière de développement (extension en projet), - Pilotage de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement et des projets de service qui lui sont confiés, - Organisation, suivi du temps de travail et évaluation de celui-ci à partir du logiciel du temps de travail, - Supervision logistique globale des lieux d'hébergement et d'accueil pour en garantir la qualité hôtelière et la sécurité, - Maintien et développement des partenariats avec les établissements du réseau (santé, culture,sport, établissements médico-sociaux du territoire), - Préparation des rapports d'activité dans les domaines qui relèvent de sa délégation, - Mission d'implication opérationnelle dans la démarche d'amélioration continue de la qualité ausein de l'établissement, - Implication au sein de l'équipe de direction du site et du Pôle, - Collaboration et soutien avec l'équipe soins de l'établissement et du FAM de La Pradelle - Exercice de sa pratique managériale dans la rigueur, la clarté et l'écoute des professionnels mais aussi dans une dynamique de management positif pour contribuer et développer la Qualité de Vie au Travail, - Intégration et partage des valeurs de l'association que porte l'ensemble de l'organisation, Sésame Autisme Occitanie Est - Réalisation d'astreintes régulières (une semaine toutes les 3 semaines environ) COMPETENCE LIEES A L'EMPLOI - Connaissances des bonnes pratiques professionnelles établies par l'HAS dans son secteur d'activité - Connaissance des méthodologies d'éducation structurée et de communication augmentative propres à l'accompagnement des personnes présentant des TSA, - Compréhension et intégration des évolutions législatives du secteur Médico-Social tel que la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT), - Connaissance des lois de 2002, 2005, des règles budgétaires et de la législation du travail, - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) De niveau 6 acquis ou en cours, - Expérience de 5 ans dans un établissement similaire souhaitable, - Connaissance des Troubles du Spectre de l'Autisme, - Grande capacité managériale, d'organisation, d'autonomie, de communication, - Grande- capacité d'analyse, de synthèse et de report envers la direction REMUNERATION Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon profil
Le cabinet infirmier de Ste Croix Vallée Française recherche un(e) collaborateur/trice infirmier/ière à partir de janvier 2025, pour un équivalent temps plein. Cabinet composé de 3 infirmières actuellement. Vous aurez en charge de dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical, réaliser des prélèvements sanguins, au cabinet et au domicile des personnes. Vous travaillez à raison de 10 jours par mois. Votre rémunération sera sur la base d'une rétrocession à hauteur de 90% des actes pratiqués. Vous travaillerez au sein d'un village dynamique avec une patientèle accueillante et agréable tout en profitant d'un tissu culturel et associatif riche et diversifié. Un logement, un studio, est possible via la Mairie de Ste Croix.
Suite à la mise en place d'une nouvelle équipe, nous recherchons pour la saison estivale un(e) commis de cuisine au sein de notre camping. Vous aidez l'équipe de cuisine aux diverses tâches de préparation simple des aliments. Vous maîtrisez les règles d'hygiène HACCP et veillerez à apporter un service de qualité. A minima vous justifiez d'une expérience de 6 mois afin d'être autonome sur votre poste. Poste de mai 2025 à septembre 2025. Possibilité de logement sur place.
Nous recherchons pour la saison estivale un(e) second(e) de cuisine au sein de notre camping. Suite à la mise en place d'une nouvelle équipe vous seconderez le cuisinier H/F, Vous maîtrisez les règles d'hygiène HACCP et veillerez à apporter un service de qualité. A minima vous justifiez d'une expérience de 6 mois afin d'être autonome sur votre poste. Poste de mai 2025 à septembre 2025. Possibilité de logement sur place.
Nous recherchons pour notre client (La Poste), un/e agent/e de propreté de locaux en CDI à La Poste de Saint Germain de Calberte. - Équipements fournis - Aucun transport de matériels et de produits (local de stockage sur chaque site) - Travail 2 fois par semaine 1 heure - Débutant(e) accepté(e)
Suite à la mise en place d'une nouvelle équipe, nous recherchons pour la saison estivale un(e) chef(fe) de cuisine au sein de notre camping. En tant que chef(fe) de cuisine, vous assurez sa gestion globale : commandes, stocks et pertes. Mais aussi traçabilité, dates et fraîcheur des produits. Votre expérience vous a permis d'acquérir des bases solides et des connaissances techniques. Vos principales missions : - Assurer le suivi des stocks et des commandes, - Effectuer les commandes au près des fournisseurs, - Gérer un service, - Préparer les plats, - Appliquer et contrôler les normes d'hygiène et de sécurité ( HACCP ), Poste de mai 2025 à septembre 2025. Possibilité de logement sur place.
Nous recrutons un agent/agente pour l'entretien d'un site sur VERGEZE. Entretien de circulations, escaliers. Les heures peuvent évoluer suite à de nouveaux sites courant MAI. Heures en journée. Site facile d'accès. Débutant accepté, volontaire, et organisé Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ à 12,85€ par heure Nombre d'heures : au moins 2.30 par semaine Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/05/2025
Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires et essentiel de la vie courante. - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples, - Assister les personnes dans les actes ordinaires et essentiel de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, - Participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistante individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique, - Contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION Secteur d'intervention : St-Jean-du-Gard FORMATION ET EXPERIENCE - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile, et diplôme dans le secteur sanitaire et sociale fortement appréciées REMUNERATION - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 2 échelon 1 à partir de 13.087 € brut de l'heure jusqu'à 13.657 € - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES - une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile ((60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle.. TYPE DE CONTRAT - CDD de remplacement - Poste à pourvoir rapidement - A partir de 104 heures par mois, allant jusqu'à un temps complet selon les disponibilités CONTACT Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. le Président
Notre agence d'ALES recrute un/une vendeur(se) au rayon charcuterie fromagerie sur la ville d'Anduze en grande distribution, prise de poste au plus vite N'hésitez pas à nous contacter au ##.##.##.##.##. Vos missions : * Vous réceptionnez les produits et procédez aux vérifications nécessaires, vous réalisez leur mise en rayon (gestion d'un espace de vente + affichage des prix) et leur conditionnement * Vous conseillez et servez la clientèle * Vous réapprovisionnez le rayon et veillez aux règles d'hygiène * Vous entretenez votre espace de travail (outils, matériel, espace de vente) Votre profil : * Vous aimez le contact clientèle * Vous êtes organisé et minutieux * Expérience de 2 ans minimum sur le même poste Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Oddiris RH est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, nous intervenons dans le domaine du recrutement, de l'évaluation et de l'accompagnement RH. Passionnés par notre métier, nous concilions une expertise des PME et multinationales avec une connaissance approfondie de la culture et du comportement humain. Spécialisés par métier, nous intervenons sur l'ensemble des besoins RH. Le poste : Nous recherchons pour notre client basé à proximité de Saint Jean du Gard (30) , qui conçoit et réalise des solutions de traitement des eaux : Un Monteur / Tuyauteur H/F Rattaché au Responsable de Pôle et sous l'autorité du Directeur, vous réalisez des travaux de montage sur tuyauterie dans le domaine de l'eau, en respectant les règles et normes en vigueur. Vous serez garant de votre sécurité et de celle des autres. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Préparation/Assemblage de tuyauteries (pré-assemblage, raccord, filetage?) suivant plans - Travaux Tuyauterie : montage des canalisations et accessoires hydrauliques dans les ouvrages, Step, PR et station de production d'eau potable. - Travaux de maintenance sur équipement hydraulique - Montage des équipements mécaniques, électromécaniques et hydrauliques en fonction des plans de projet. - Lecture/Etude des plans isométrique et spécifications équipement - Préparation/Assemblage de tuyauteries (pré-assemblage, raccord, filetage?) suivant plans - Réaliser les repérages - Installation des tuyauteries - Assurer l'étanchéité de son installation - Réalisation des essais - Travaux sur branchements et canalisations Eau Potable & Eaux Usées (réparations, travaux neufs, renouvellement) - Rédaction des feuilles d'intervention et de petits rapports circonstanciés - Appliquer les procédures et documents applicables dans le cadre de la certification ISO 9001, Sécurité/QSE/Domaines transverses : - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site - Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement - Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise - Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation Profil recherché : Votre profil : -Vous disposez d'une formation CAP, Bac Pro, Technicien dans le domaine de la maintenance, du montage, ou Canalisateur vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le montage - , PL Souhaité Savoir-faire professionnels et aptitudes personnelles : - Organisé et rigoureux. Respect des règles de sécurité - Attitude interrogative - Faculté d'apprentissage et d'adaptation aux nombreuses composantes de notre métier (chimie, biologie, mécanique, électrotechnique?) - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Prise de décision et responsabilité Informations complémentaires - Lieu d'embauche : Saint Jean du Gard (30) - Déplacement sur plusieurs jours sur l'ensemble du périmètre de la Région Sud (périmètre ancienne région Languedoc-Roussillon) et ponctuellement au-delà. Rejoindre notre client, c'est : - Contribuer au respect de l'environnement tout en préservant la ressource en eau en mettant en oeuvre des solutions globales dans la gestion des eaux Contrat / Rémunération : - CDI - Rémunération en fonction de votre profil et expériences (entre 30 et 32K€ brut) - Divers avantages liés au groupe Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
ODDIRIS RH
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur du négoce ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client recrute un Magasinier Cariste (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à exercer vos compétences en tant que Magasinier Cariste. Vous aurez la responsabilité de gérer les opérations de stockage et de préparation des commandes. Vos missions principales incluent : - Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée, - Gérer le stockage des produits et optimiser l'espace de travail, - Préparer les commandes selon les procédures établies, -Utiliser le CACES 3 pour manœuvrer les chariots élévateurs, - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Divers travaux de manutention :***- ramassage de gravats,***- port de charges lourdes,***- entretien des espaces verts, ... Description du profil :***Vous êtes dynamique ?***Vous aimez le travail en extérieur ?***N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Cherchez-vous à contribuer à des projets de grande envergure dans le domaine du bâtiment ? Rejoignez une équipe dynamique où vous pourrez évoluer et acquérir de nouvelles compétences au sein du secteur du gros œuvre. En tant que manœuvre bâtiment, vous interviendrez sur différents chantiers et serez un acteur clé dans la réalisation des projets de construction. Préparation et nettoyage des chantiers pour assurer le bon déroulement des travaux Réalisation de divers travaux manuels en soutien aux équipes de professionnels sur place Transport et organisation des matériaux nécessaires à la construction Aide à la mise en place des outils et des équipements de chantier Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier et veille à la sécurité de votre environnement de travail Saisissez l'opportunité de travailler avec des professionnels aguerris et de contribuer directement à la création de structures durables et innovantes.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes un leader aguerri dans le secteur du gros œuvre et recherchez une nouvelle opportunité ? Notre client recrute un Chef d'Équipe en Gros Œuvre (H/F) pour un chantier situé à Saint-Jean-du-Gard. En tant que Chef d'Équipe en Gros Œuvre, vous serez responsable de la gestion d'une équipe sur le terrain et de l'organisation des travaux. Vos missions comprendront : - Planifier et coordonner les activités de l'équipe sur le chantier, - S'assurer du respect des délais et des normes de sécurité, - Animer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs de production, - Garantir la qualité du travail réalisé par les ouvriers, - Effectuer des comptes rendus réguliers de l'avancement des travaux auprès de la direction.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Domino RH Care Nîmes a une opportunité passionnante pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un aide soignant (F/H) dévoués et dynamiques pour un SSIAD sur le secteur de Saint Jean du Gard (30). Vos missions, si vous les acceptez, seront de : - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect des habitudes de vie de la personne (soins d'hygiène, transfert, change, ...) - Stimulation pour le maintien de l'autonomie physique et psychique des patients - Surveillance du suivi et de la prise des traitements prescrits - Entretien du lien social par le dialogue et l'écoute - Accompagnement des personnes en fin de vie - Transmission et mise à jour des dossiers de soins En rejoignant notre équipe, vous travaillerez dans un SSIAD. Poste en CDD pour une durée de 1 mois à partir de début août. Horaire : 7h-12h/17h-19h30 Contrat : 93h Tournée avec votre véhicule personnel, remboursement des frais kilométrique à hauteur de 0,38EUR par kilomètre. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence. Votre respect des choix de vie de nos patients et votre autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez une bonne connaissance des limites de votre intervention et savez orienter de manière efficace. Votre capacité à rechercher des solutions en réponse aux attentes de nos patients est primordiale. Le poste est ouvert à tous les profils, que vous soyez junior ou confirmé, l'important est votre passion pour le métier et votre engagement envers nos patients. Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS). Alors, prêt à rejoindre notre grande famille Domino RH Care et à faire une réelle différence dans la vie de nos patients N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Chez Domino RH, nous croyons en la richesse des individus et nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe.e.
