Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montgenèvre située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montgenèvre. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - BRIANCON, 05 - ST CHAFFREY, 05 - Briançon ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre Social Intercommunal du Briançonnais, rayonnant sur Briançon et les cinq vallées environnantes : la Durance, la Guisane, la Clarée, la Romanche et la Cerveyrette est à la recherche d'animateurs créatifs et dynamiques prêts à rendre l'été 2024 magique dans les ALSH de la Communauté de Communes du Briançonnais. MISSIONS Assurer l'animation de l'ALSH (3-12 ans) Participer au sein de l'équipe, à la mise en place des programmes d'animations et à leur réalisation Accueillir et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Encadrer et animer la vie quotidienne, les activités et la vie collective, enrichir la vie de l'équipe d'animation Être garant de la sécurité affective, morale et physique des jeunes PROFIL ET QUALITÉS REQUISES BAFA et/ou BPJEPS ou équivalent Connaissance des techniques de gestion de la communication et de la relation Sens du travail en équipe et en partenariat Disponibilité, adaptabilité et créativité Dynamisme, organisation et patience Permis B souhaité CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Briançon et territoire communautaire Temps complet, 47H par semaine, du lundi au vendredi CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération : o Titulaire BAFA 105 € bruts par jour o Stagiaire BAFA 95€ bruts par jour Participation employeur transports en commun Logement possible suivant le lieu de travail sur le territoire de la Communauté de Communes du Briançonnais TYPE DE RECRUTEMENT CDD sous forme de CEE (Contrat d'Engagement Educatif) DATE DE PRISE DE POSTE du jeudi 4 juillet au vendredi 27 août 2024
Embarquez pour une Aventure Passionnante en tant que Chargé Service Client chez 24/7 Services ! 24/7 Services, basée à Briançon, vous ouvre les portes d'une expérience professionnelle unique dans le domaine du remplacement en pharmacie. Rejoignez notre équipe de 40 passionnés à Briançon et Montréal, où règne une atmosphère chaleureuse et conviviale. Notre vision commune : faire de chaque journée de travail une étape mémorable. Chez 24/7 Services, chaque journée est une aventure ! Nous tissons des liens authentiques avec nos clients, les titulaires de pharmacies et les remplaçants, pour créer une expérience professionnelle exceptionnelle. Si vous êtes passionné par le service client, avide de diversité au quotidien et prêt à vous lancer dans une aventure professionnelle unique, rejoignez-nous en tant que Chargé de Service Client à Briançon. Détails du Poste : - Type de contrat : CDI. - Temps de travail : 35 heures par semaine (quelques weekends inclus). - Rémunération : 2100 euros brut mensuel. - Avantages : Mutuelle, Prévoyance. - Embarquement immédiat. Itinéraire - Fournir un service client exceptionnel. - Résoudre les problèmes des clients. - Faciliter la communication interne. - Promouvoir les produits ou services (le cas échéant). - Gérer les dossiers clients. - Former les clients à l'utilisation des produits/services. - Fournir des commentaires internes pour amélioration. - Assurer la satisfaction client. - Respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, le Chargé de Service Client est l'explorateur qui veille à la satisfaction des clients tout en respectant les normes de l'entreprise. Lignes Directrices du Voyage - 2 à 4 ans d'expérience pertinente. - Formation en commerce, service client ou domaine connexe. - Esprit commercial développé. - Autonomie et ingéniosité. - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Avantages : - Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe. - Environnement accueillant avec café, cuisine équipée, séances de sport, repas en équipe. Billets et Embarquement Poste ouvert à tous les voyageurs professionnels. Embarquez et faites la différence ! Bon voyage vers le succès !
Le lycée d'Altitude recherche un poste d'Assistant comptable du 12/5 au 12/7, à raison de 35h/semaine. Il s'agit d'un CDD jusqu'au 12/7. Le poste : assistant comptable au sein du lycée d'Altitude et auprès des 8 établissements rattachés à l'agence comptable (intégré à un service de gestion de 5 personnes) Missions principales : tenir la comptabilité générale des établissements rattachés à l'agence comptable o La tenue des écritures comptables, le contrôle et le suivi périodique des soldes des comptes des balances o L'encadrement et la supervision des régies o La veille juridique o La mise en œuvre du contrôle interne et du conseil aux ordonnateurs Profil souhaité : Connaissance approfondie : o Des règles de la comptabilité générale o De la réglementation financière o Du recouvrement des recettes o Des marchés publics o De la réglementation des EPLE o Du régime juridique des actes administratifs o Appétence pour les outils informatiques (Op@le, GFC, Excel.) Savoir être : o Sens de l'organisation et de l'anticipation o Esprit d'initiative et réactivité o Discrétion et confidentialité o Rigueur et méthode - sens du service public Contraintes particulières : S'adapter aux contraintes des calendriers et celles des établissements rattachés. Période de permanence pendant les vacances scolaires
Le Grand Hôtel & Spa Nuxe recherche son/sa futur(e) responsable de nuit pour la prochaine saison d'été ! En tant que Réceptionniste de nuit, vous aurez pour missions principales de : - Traiter les arrivées, les départs, les réservations et les requêtes clients - Gérer les demandes spécifiques - Répondre aux e-mails en fonction des consignes reçues, vérification des réservations - Saisir les réservations, envoyer les propositions et les confirmations - - Veiller à la conformité de son fond de caisse et de ses encaissements - Vérifier l'exactitude des transactions du jour - Assurer la sauvegarde des données, la clôture journalière & les éditions de rapports, de vérifications et de classements conformément aux procédures Night-Audit - Gérer les réveils clients, transmettre les messages - Communiquer en fin de shift les remarques et demandes clients - Connaitre et appliquer les consignes concernant la sécurité et le fonctionnement de la résidence - Effectuer des rondes de surveillance de l'hôtel - Signaler à la direction toute anomalie - Appliquer les procédures de sécurité clients - Maintenir des conditions de propreté de la réception et du lobby - Maintenir des relations courtoises avec la clientèle - Adhérer aux valeurs de l'entreprise - Appliquer et suivre l'ensemble des procédures existantes PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire dans l'hôtellerie 4 étoiles - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisation, polyvalence et rigueur - Bonne pratique de l'informatique (Pack office, logiciels hôteliers) - Esprit d'équipe et discrétion - Enthousiasme, dynamisme et flexibilité - Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) ; la pratique d'une troisième langue vivante serait un atout AVANTAGES - 39 heures de travail par semaine (5 nuits et 2 repos) - Une bonne ambiance et un travail d'équipe - 20% de réduction sur les points de vente restauration - Prise en charge de 50% de la carte de bus - Réfectoire - Logement possible PROGRAMMATION - Périodes de travail de 8 heures - Travail de nuit Prise de poste le 15 juin 2024
Poste non logé contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée à pourvoir immédiatement. Vous serez chargé(e) de la vente des produits au sein d'une boulangerie-pâtisserie (mise en place des produits et encaissement, nettoyage...). Horaires variables selon planning (amplitude possible de 6h30 à 20h. Soit le matin jusqu' à 13h soit de 13h à 20h). *******Nous sommes prêts à négocier le salaire selon le profil et les compétences.********* ***Les horaires peuvent être négociés dans la limite des besoins de l'établissement.***
Poste pour la saison d'été à compter du 27 juin au 31 aout. Vous travaillerez en équipe au sein d'une Boulangerie-Salon de thé (40 places ) disposant d'une terrasse. Missions: -Accueil -Service au comptoir (snacking, préparation boissons chaudes/froides) -Vente -Encaissement -Rangement et nettoyage de l'espace Service crêperie et glaces durant l'après-midi Vous travaillerez le matin ou l'après-midi. Travail le samedi et dimanche. 1 jour de repos par semaine. Vous représenterez la bonne image de l'entreprise auprès de la clientèle . Ce poste s'adresse à une personne ayant de l'expérience en commerce et/ou vente ou à une personne ayant des aptitudes à la vente et à la relation clientèle .
Recherche PRÉPARATEURS(TRICES) DE COMMANDE pour la saison d'été, à partir du 1er juillet. Dans une équipe de 7 personnes, chargé d'emballer et d'étiqueter les produits, de la préparation des commandes et parfois de la livraison. Profil : motivé, méticuleux, permis B. Expérience : connaissance de l'hygiène en milieu alimentaire serait un plus. Conditions : Contrat saisonnier de 2 mois. Possibilité de prolongation en fonction de la saison. Horaires : 35 h (matin 4H30/11H30 ou après midi, du lundi au samedi) Salaire horaire brut : 12.13€/h. Merci d'envoyer votre C.V. + lettre de motivation à : S.A.B. 17 rue des Lampiers Centre commercial Sud 05100 BRIANÇON TEL : 04.92.23.10.09. EMAIL : contact@alpinedeboucherie.fr
Merci d'envoyer votre C.V. + lettre de motivation à : S.A.B. 1 rue des Lampiers Centre commercial Sud 05100 BRIANÇON ou EMAIL : contact@alpinedeboucherie.fr
Contrat pour la saison d'été Poste non logé Vous travaillez dans une boutique, épicerie fine, fromagerie, charcuterie, boucherie, située dans la station de Serre chevalier Vos missions : - accueil de la clientèle - vente, conseil produits( fromages, charcuterie) - encaissement - entretien du poste de travail et des locaux Profil recherché: Avoir une expérience dans la coupe de charcuterie et de fromage.
Nous recrutons pour la saison d'été 24 : RESPONSABLE PETIT-DEJEUNER (H/F) Poste nourri et logé MISSIONS : - Accueil du client ; - Mise en place du buffet et de l'office ; - Réapprovisionner le buffet ; - Préparation des plateaux room service ; - Service en chambre ; - Nettoyage du buffet, de l'office, des locaux et du matériel ; - Mise en place des salles de séminaire ; - Gestion des pauses ; - Respect des règles d'hygiène ;
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussite! Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Le poste à pourvoir est prévu du 1er juin 2024 au 30 septembre 2024. Possibilité d'être logé Contrat de 39h Missions : Vous assisterez principalement le cuisinier (H/F) en tant que commis et serez en charge de la plonge de la salle et cuisine. Vous serez en charge occasionnellement du petit déjeuner, de l'entretien des communs et du nettoyage des chambres. Possibilité de service midi et/ou soir (35 à 50 couverts maximum). Vous travaillerez dans un hôtel restaurant de 16 chambres, située dans un écrin de verdure, cadre de travail magnifique. Profil recherché : Permis B souhaité
Nous recherchons actuellement UN/UNE FACTEUR/FACTRICE pour le centre de distribution de Briançon. Recrutement immédiat. En tant que FACTEUR/FACTRICE, vous avez pour mission principale la distribution du courrier et la satisfaction clientèle. Savoir conseiller et renseigner les clients sur les produits, les tarifs et les services. MISSIONS : - Avant de partir en tournée : - Réception, répartition et tri des flux ( courrier/colis) pour préparer et organiser la distribution de votre tournée - Pendant la tournée : - Conduite d'un véhicule utilitaire fourni par la poste pour réaliser votre tournée (Permis B exigé) - Remise des colis, courriers, recommandés aux usagers - De retour au dépôt : - Suivi et traitement des colis non remis Vos horaires de travail : - du Lundi au Samedi avec 1 samedi de repos sur 2. - Horaires : 08h15 a 14h30 PROFIL : Le poste conviendra à un/e candidat/e : De nature ; Organisé(e), dynamique et rigoureux(se) Vous détenez le permis B depuis + de 2 ans ( de préférence). Vous avez un bon sens de l'orientation et êtes sensible à la satisfaction des clients. Une première expérience dans la distribution ou en tant que facteur serait appréciée. Début de la tournée en voiture : centre de Briançon avec déplacement a prévoir en dehors de Briançon Le CDD de 2 mois sera surement prolongé.
La société TRANSPORT GR recrute un chauffeur / livreur H/F pour effectuer la livraison de petits colis avec un véhicule léger (permis B uniquement), secteur local. Vous livrez les particuliers et les professionels. Votre emploi du temps : de 05h à 13h du mardi au vendredi et de 05h à 12h le samedi. Soit un contrat de 39 H en CDI. Il est nécessaire de compter minimum 3 ans de permis B pour travailler sur le poste. VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur
Le TDB - Théâtre du Briançonnais, met en œuvre un projet artistique et culturel porté par le directeur, qui s'articule autour de 4 axes : - L'accompagnement à la création artistique contemporaine - La programmation/diffusion pluridisciplinaire (théâtre, Danse, Musiques, Cirque, Art en espace urbain) - L'éducation artistique et culturelle - Le développement des publics sur le territoire du Briançonnais, des Ecrins, du Guillestrois et du Queyras Le TDB est géré par une association de loi 1901, l'ADAC CCB, par convention de Délégation de Service Public avec la Communauté de Communes du Briançonnais. L'équipe du TDB est actuellement composée de 8 salarié.e.s permanents, 9 hôte.sse.s de salle et un barman en CDII, ainsi que 6 techniciens intermittents du spectacles, représentant un effectif moyen total de 10,8 salariés Equivalent temps plein (ETP). Le TDB abrite une salle de spectacle d'une jauge de 364 places (la grande salle), un espace piano bar d'une jauge de 246 places, un espace de répétition, une cuisine et un bar. Sous l'autorité de l'Administratrice du Théâtre, il/elle travaille en relation avec le pôle action culturelle et relations publiques, le directeur technique, le service administratif et comptable. Il/elle assure le bon accueil des publics, l'accueil logistique des artistes, la gestion de la billetterie. ACCUEIL DES PUBLICS - Assure les bonnes conditions d'accueil et de renseignement des publics - Assure l'accueil physique, téléphonique, et la gestion de la messagerie électronique - Conseille et informe les publics sur les activités du théâtre - Veille à la bonne tenue du hall d'accueil, de l'espace repas et de l'espace cuisine - Assiste l'administration dans la coordination des hôtesses d'accueil et du barman (planning et suivi) - Met à jour et améliore le fichier des spectateurs et le fichier des partenaires du théâtre, en concertation avec la responsable de l'action culturelle - Assiste la responsable de l'action culturelle dans la gestion des inscriptions des établissements scolaires et dans les échanges avec les partenaires - Procède à la facturation des groupes, assure le suivi et les relances en lien avec la comptable - Renseigne les activités dans le logiciel de gestion des espaces (TIS), sous la responsabilité du directeur technique - Transmet les demandes d'occupation et organise la logistique des événements privés, sous la responsabilité de l'administratrice - Organise les pots d'accueil et les réceptions BILLETTERIE - Paramètre le logiciel de billetterie (Sirius) et s'assure de son bon fonctionnement - Gère les réservations et invitations, les ventes et les encaissements des billets en ligne, par téléphone, sur place, et éventuellement hors les murs - Contrôle la caisse de billetterie et édite les états de billetterie (bordereaux de recettes par spectacle, états récapitulatifs bimensuels, etc.) - Actualise et transmet les indicateurs de fréquentation - Saisit les offres individuelles sur la plateforme du Pass Culture - Prépare les documents de synthèse des spectacles de la saison (tarifs, jauge, public, .) - Vérifie et met à jour les jauges, en relation avec le directeur et le directeur technique ACCUEIL DES ARTISTES - Prend contact et assure le lien avec les compagnies - Assure l'accueil logistique des compagnies programmées : réserve les hébergements, organise les transferts en gare, prépare et dépose les kits petits-déjeuners dans les appartements - Assure la logistique des repas des compagnies et de l'équipe technique : commandes, livraisons, etc - Organise les temps d'accueil entre les artistes programmés et l'équipe permanente - Elabore les feuilles de route des compagnies en lien avec le directeur technique et l'administratrice - Prépare et veille à la bonne tenue des loges (catering, linge, .) - Actualise et transmet les tableaux d'analyse hébergement et repas
Nous recherchons un poste de Maître / Maîtresse de Maison (H/F), en CDI, à temps partiel (21 heures hebdomadaire). Diplômes : - Attestation d'évaluation formative de maître / maîtresse de maison - Certificat de formation de Maître / Maîtresse de maison délivré par la CPNE-FP - CAP petite enfance / BEP sanitaire et social / CAP employé technique de collectivités ou bio services Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 22 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1595 lits et places - Près de 6000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : Le Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon assure le reclassement social et professionnel de personnes reconnues travailleurs handicapés, en application de la loi d'orientation du 30 juin 1975, des lois du 2 janvier 2002, et de celle du 11 février 2005, définissant l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose d'un internat pour accueillir les bénéficiaires de tout horizon géographique, ouvert 7 jours sur 7. Coporteur de la communauté 360 dans les Hautes Alpes avec l'UNAPEI et l'APF France Handicap, il enrichit et développe au quotidien son réseau de partenariat. CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir à compter du 02 mai 2024 - Rémunération : Niveau 3 Coefficient 215 grilleUCANSS soit 1150 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 15 825 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Faire parvenir votre candidature avant le 22 avril 2024 à : L'IUR VALMANTE Sud - Service Recrutement - 42 Boulevard de La Gaye 13009 MARSEILLE Ou par mail : grp.recrutement.pacac@ugecam.assurance-maladie.fr Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
*** Contrat CDI à temps partiel les samedis et dimanches exclusivement *** Amplitudes horaires : le samedi de 8h00 à 20h00 et le dimanche de 8h00 à 13h00. Vos missions: - accueillir le client - encaisser (utilisation d'une caisse scanner) - Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Avantages : mutuelle, régime de prévoyance, prime d'intéressement et participation et après un an d'ancienneté : tickets restaurant, prime vacances, 13e mois Envoyer cv et lettre motivation à christophe_bedrossian@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Christophe BEDROSSIAN
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 180 agences d'emplois, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim recherche un FACTEUR H/F à temps complet pour l'un de ses clients basé à Briançon (05100) - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. - Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. - Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. - Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. - Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. - Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. - Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. - Vous êtes méthodique. - Vous êtes ponctuel. - Vous êtes autonome. - Vous êtes discret. - Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. - Vous avez le sens de l'orientation. - Vous avez l'esprit d'équipe. - Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts!Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/ etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids )
Pour notre résidence de tourisme quatre étoiles, nous recherchons une/un réceptionniste en établissement touristique. Vous représenterez la bonne image du groupe auprès de nos clients. Vous avez un très grand sens du service et êtes ponctuel(le), serviable et poli(e). Vos missions seront : - Accueillir les clients physiquement et au téléphone, - Saisie informatique des encaissements, une maîtrise des outils informatiques est demandée, - Procédures d'encaissements des séjours, taxes de séjour, et suppléments consommés par les clients, - Organisations des inventaires des départs du jour, - Entretien et rangement de l'espace d'accueil et annexes. Vous serez accompagné et formé lors de votre arrivé sur le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) de l'établissement.
Au sein d'une office notariale vous occuperez le poste d'employé d'accueil et de secrétariat Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Vous assurerez les tâches de secrétariat Poste à pourvoir à compter de septembre 2024
Contrat CDI à pourvoir dès que possible Vos missions : - préparation et vérification des commandes - remise de la commande aux clients Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Conditions du contrat de travail: Amplitudes horaires : 06h00 à 19H30 (horaires variables) avantages : mutuelle, 13è mois, prime vacances et ticket resto (à partir de 1 an d'ancienneté), participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) Envoyer cv et lettre de motivation à benjamin_canhoyea@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Benjamin Canhoyea
Secteur : Siège Service : Supports Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD Temps de travail : 60% ou 70% Prise de poste : Dès que possible pour 6 mois minimum Amplitude horaire : 7h/jour A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. VOTRE ROLE Vous travaillerez en transversal pour les services supports et notamment : le service qualité et la direction des systèmes informatique. Vous êtes un appui administratif dans la gestion des différents dossiers. A ce titre, vos principales missions sont : Saisie, rédaction, mise à jour ou diffusion de documents internes : procédures, conduites à tenir, comptes rendus, résultats d'évaluation Gestion des enquêtes mises en œuvre par le service qualité : saisie des questionnaires sur un logiciel dédié, génération des synthèses, diffusion des résultats ; Gestion administrative des documents : impression, numérisation, classement, courriers, note, compte rendu, suivi documentaire . Commande des fournitures de bureau Suivi de la facturation et des commandes Suivi budgétaire en lien avec le responsable Suivi des contrats en lien avec le responsable Suivi des tableaux de bords Vos Qualités : Organisation, rigueur, autonomie. La compétence numérique / bureautique est l'un de vos points fort. Curieux (se), vous êtes motivé(e) par la perspective de travailler au sein d'une équipe dynamique, transversale sur l'ensemble des établissements et services gérés par la Fondation Edith Seltzer. VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES Bac / formation de secrétariat, assistant de direction, administratif Débutant accepté VOTRE REMUNERATION A partir de 1060 euros bruts mensuel pour un 60% A ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail CE QUE NOUS OFFRONS Prime décentralisée, mutuelle CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, avantages commerces, abonnement sportifs.) Restaurant d'entreprise / Parking gratuit Valeurs fortes et Conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. Hugo DUMONT, Directeur des Services d'information Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
L'UGECAM PACA et Corse recrute un Chargé d'Insertion Professionnelle (H/F) - pour le CPO Rhône Azur - 05100 BRIANÇON, en CDI, à temps partiel (17h30 hebdomadaire). L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. L'ETABLISSEMENT : Le Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon assure le reclassement social et professionnel de personnes reconnues travailleurs handicapés, en application de la loi d'orientation du 30 juin 1975, des lois du 2 janvier 2002, et de celle du 11 février 2005, définissant l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. La diversité et la complémentarité de ses services, le partenariat fort qu'il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les ESRP, les réseaux d'accueil, les MDPH, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l'Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources. Cet établissement est organisé en 2 services : - Le service de la Pré orientation qui accueille des personnes à partir de 18 ans, reconnus travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation de la MDPH. Ces personnes sont prises en charge 12 semaines, elles ont un statut de stagiaire de la formation professionnelle. L'objectif de la Pré orientation est de les accompagner vers un projet socio-professionnel réaliste et réalisable en prenant en compte leur problématique de santé. Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin, psychologue, infirmière, conseillère sociale, moniteurs d'ateliers ). Le service a un agrément national pour 30 places - L'Unité UEROS Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et Professionnelle) accueille des personnes cérébro-lésées âgées de plus de 18 ans reconnue travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation. Ces personnes bénéficient d'une prise en charge de 26 semaines. L'objectif est de mieux comprendre l'incidence de la lésion au niveau personnel, social et professionnel, d'apprendre et mettre en place les moyens de compensation nécessaires, pour favoriser une vie sociale et/ou professionnelle. L'unité a un agrément national pour 10 places. L'établissement dispose d'un internat pour accueillir les bénéficiaires de tout horizon géographique, ouvert 7 jours sur 7.Coporteur de la communauté 360 dans les Hautes Alpes avec l'UNAPEI et l'APF France Handicap, il enrichit et développe au quotidien son réseau de partenariat. https://www.groupe-ugecam.fr/centre-de-coordination Une expérience de deux ans dans la fonction est souhaitée. CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 6E Coefficient 300 grille UCANSS soit 1259 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 17 400 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) avant le 30 Avril 2024 par mail
Pour un camping accueillant une clientèle familiale et internationale, nous recherchons un/une Employé(e) polyvalent(e): Service au bar et au restaurant, plonge en restauration, . Nettoyage des locaux (hors sanitaires). Travail les week-end. 2 jour de congé par semaine Contrat pour le mois de juillet.
180 emplacements de camping, prévus pour les caravanes, les tentes et les camping-cars, ayant pour décor les plus beaux sommets des Hautes Alpes. Mobil-home ouverts à la location hiver comme été.
Réception des commandes Vérification des livraisons Etiquetage des produits Mise en rayon de produit pharmaceutique Contrôle des produits ( date de péremption)
Fonctionnaire territorial de catégorie C de la filière technique, titulaire d'un des grades du cadre d'emploi des adjoints techniques ou à défaut un agent contractuel possibilité de reconduction.. Missions du poste : Placé sous l'autorité du responsable de la régie de stationnement vous devrez assurer les missions suivantes : 1) Mission principale : - Entretien et vérification du bon fonctionnement des barrières, bornes entrée/sortie, des caisses, éclairages, système de phonie et horodateurs (monnayeurs, charge batterie, paiement CB). - Nettoyage des parkings, des abords et des accès / Déneigement des accès des parkings et des horodateurs - Travaux d'entretien des bâtiments (peinture, maçonnerie, .) et du matériel du service - Missions en collaboration avec les différents prestataires et services communaux. 2) Mission secondaire ASVP : - Assurer le contrôle et le respect du stationnement payant. - Assurer une relation d'assistance, d'information et de proximité avec la population. - Respecter et entretenir le matériel individuel (tenue et pve). - Aide à la collecte des horodateurs. Qualifications et compétences : - CAP Électricien ou Électrotechnicien ou expérience équivalente appréciés - Permis B / Permis A1 souhaité - Formation en interne en fonction de l'évolution du matériel. Conditions d'exercice : - Conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et formation initiale et continue. - Travail seul ou en binôme. - Rythme de travail variable et contraintes horaires. - Bonne aptitude physique (travail en extérieur, déneigement). - Tenir une astreinte une semaine sur trois (24H/24H). Poste à temps complet. Rémunération : statutaire en référence au grade détenu, prime de fin d'année, régime indemnitaire (RIFSEEP poste coté C2), participation au CNAS. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé. Poste à pourvoir : début juin 2024 Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer votre lettre de candidature et CV (seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature), à l'adresse suivante jusqu'au 30/04/2024 : Monsieur le Maire de Briançon Hôtel de Ville 1, Rue Aspirant Jan 05100 BRIANÇON OU Ressources.humaines@mairie-briancon.fr
*** Aucune formation exigée pour ce poste*** Vous serez accompagné(e) dès le départ dans le cadre d'une formation assurée en interne. Vos missions : - la prise en charge et la préparation des corps. - Vous creusez la fosse, conduisez le corbillard et assistez aux obsèques. Vous êtes en contact avec les familles et êtes garant de la bonne image de la société auprès des clients. Vous serez amené(e) à travailler les week-end en fonction des astreintes. Salaire selon le profil
Dans le cadre d'un changement d'enseigne auprès d'un hypermarché, nous recherchons plusieurs postes de manutentionnaires H/F sur Briançon. Vos missions : - déménagement de rayons - manutention de cartons et divers objets Mission d'un mois, du 2 mai au 23 mai. Port de charges. Vous travaillez les jours fériés. ** Pour ce recrutement, un job dating sera effectué à l'agence de France Travail de Briançon le vendredi 19 avril, vous recevrez un mail de confirmation de votre présence **
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Embarquez pour une Aventure Passionnante en tant que Chargé de Service Client chez 24/7 Services ! 24/7 Services, basée à Briançon, vous ouvre les portes d'une expérience professionnelle unique dans le domaine du remplacement en pharmacie. Rejoignez notre équipe de 40 passionnés à Briançon et Montréal, où règne une atmosphère chaleureuse et conviviale. Notre vision commune : faire de chaque journée de travail une étape mémorable. Chez 24/7 Services, chaque journée est une aventure ! Nous tissons des liens authentiques avec nos clients, les titulaires de pharmacies et les remplaçants, pour créer une expérience professionnelle exceptionnelle. Si vous êtes passionné par le service client, avide de diversité au quotidien et prêt à vous lancer dans une aventure professionnelle unique, rejoignez-nous en tant que Chargé de Service Client à Briançon. Détails du Poste : - Type de contrat : CDI. - Temps de travail : 35 heures par semaine (quelques weekends inclus). - Rémunération : 1800 - 2100 euros brut mensuel. - Avantages : Mutuelle, Prévoyance. - Embarquement immédiat. Itinéraire - Fournir un service client exceptionnel. - Résoudre les problèmes des clients. - Faciliter la communication interne. - Promouvoir les produits ou services (le cas échéant). - Gérer les dossiers clients. - Former les clients à l'utilisation des produits/services. - Fournir des commentaires internes pour amélioration. - Assurer la satisfaction client. - Respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, le Chargé de Service Client est l'explorateur qui veille à la satisfaction des clients tout en respectant les normes de l'entreprise. Lignes Directrices du Voyage" - 2 à 4 ans d'expérience pertinente. - Formation en commerce, service client ou domaine connexe. - Esprit commercial développé. - Autonomie et ingéniosité. - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Avantages : - Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe. - Environnement accueillant avec café, cuisine équipée, séances de sport, repas en équipe. Billets et Embarquement" Poste ouvert à tous les voyageurs professionnels. Embarquez et faites la différence ! Bon voyage vers le succès
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à cœur la satisfaction de notre clientèle ? Cette offre est faite pour vous !!! Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Ce qu'on attend de vous ? - de la bonne humeur au travail - un encaissement juste et efficace. - de l'action : réception, mise en rayon, balisage - des clients satisfaits de l'accueil et de leurs achats - Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous . Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI 30h/semaine, statut employé, un salaire de 11.65 € bruts de l'heure (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un(e) employé(e) de Vente. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à cœur la satisfaction de notre clientèle ? Cette offre est faite pour vous !!! Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Ce qu'on attend de vous ? - de la bonne humeur au travail - un encaissement juste et efficace. - de l'action : réception, mise en rayon, balisage - des clients satisfaits de l'accueil et de leurs achats Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous . Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI 35h/semaine, statut employé, un salaire de 11.65€ bruts de l'heure (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Comptoir des Assos, association à but non lucratif, soutient la vie associative et facilite les relations entre acteurs sur le nord du Département des Hautes-Alpes à travers de nombreuses actions : -L'accompagnement à la création et au quotidien des associations et centre de ressources, rencontres thématiques entre acteurs locaux, mise en relation et mutualisation, communication externe et interne, - Programmation de formations, relations avec les acteurs institutionnels, Ces actions sont réalisées par une équipe de trois salariées avec le soutien de bénévoles et des administrateurs(trices) de l'association. Un administrateur(trice) référent est défini pour chaque action. Missions principales du poste Organisation et animation de rencontres et d'évènements coopératifs, mise en réseau et relai d'information autour de la coopération, vie associative, appui aux autres missions de l'association, tâches inhérentes aux missions, organisation et animation d'évènements et de rencontres, en moyenne 19h par semaine, monter, suivre et évaluer les projets, développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire, animer des groupes de bénévoles et de travail, participer à la recherche et au suivi administratif des financements propres au poste, mise en réseau et relai d'information autour de la coopération, en moyenne 2h par semaine, faire une veille sur les projets de coopérations locales, relayer les infos pertinentes aux potentiels acteurs concernés (2 à 6 mails ciblés/semaine) participer à construire l'infolettre mensuelle "brèves du Comptoir", vie associative et communication interne, en moyenne 5h par semaine, faciliter la préparation et assister à des réunions du Conseil d'Administration (1xtrimestre) contribuer activement aux groupes projets et aux groupes de travail interne, faciliter la mobilisation de bénévoles et susciter leur participation, participer à la bonne coordination de l'équipe (topo hebdomadaire, entraide mutuelle), participer à la préparation et à la réalisation d'évènements associatifs (type forum des assos), de manière générale, participer à la co-construction des orientations et à la mise en œuvre dynamique et participative de la vie associative interne. Télétravail possible 1 jour par semaine Modalité de candidature : Poste à pourvoir de mi- mai à fin décembre 2024 CV + Lettre de motivation à envoyer à admin@lecomptoirdesassos.com
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail à l'attention de Madame Elisabeth ROULLAND admin@lecomptoirdesassos.com
Établissement : 496 salariés Secteur : Services Généraux Service : Services Techniques Prise de poste Dès à présent PROFIL DU POSTE Présentation de l'établissement : La Fondation Edith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes Alpes. A la tête de 20 établissements et services répartis sur l'ensemble du département, dans les secteurs sanitaires, médico-social, social et de l'enseignement, la Fondation Edith Seltzer emploie plus de 550 personnes, ce qui en fait le plus important employeur privé du territoire Présentation du poste : Sous la responsabilité du responsable des services technique et en lien avec les agents des services techniques, vous devrez veiller assurer des missions diverses de maintenance des locaux en tant que factotum électricien. Vos missions : Factotum : - Effectuer des réparations, dans les divers bâtiments et locaux. - Entretenir et Maintenir les locaux et les espaces en parfaite état de fonctionnement. - Effectuer et participer à des nouvelles constructions et divers projets de restructurations techniques. Vos compétences : - Diplôme d'électricien. - Connaissances en réseaux informatiques et courant faible - Connaissances des domaines du bâtiment en rénovation et construction (identification des problèmes) - Vous conduisez de manière prudente et responsable Qualités attendues : Travail seul ou en équipe, capacité organisationnelle, rigueur, rendre compte. Amplitude horaire : 7h36 / jour avec RT et possibilité d'astreinte technique FORMATION / EXPERIENCE - Electricien - Débutant accepté - Permis B obligatoire REMUNERATION - Salaire brut mensuel 1766.92/Selon la convention en vigueur et le niveau d'expérience. Votre candidature est à adresser à l'attention Monsieur FAURE MATHIEU David, Responsable des services techniques. mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Nous sommes à la recherche de notre futur Vendeur - Livreur.(H/F) Vous aimez travailler en équipe et aussi être autonome ? Vous êtes souriant et aimez le contact avec la clientèle ? Rejoignez une équipe dynamique et souriante. Vos missions seront les suivantes : - Déchargement marchandise et rangement magasin et réserve en équipe - Gestion planning livraison -Accueil client , Vente et suivi des commandes clients - Contrat de 37h30/semaine. - Permis B exigé (2 ans minimum) - Expérience en vente ou Accueil souhaitée
Spécialiste literie et canapé
Vous serez amené(e) à travailler principalement au poste de caisse d'une maison de la Presse et d'un King Jouet Boutique. Votre rôle sera; - d' Accueillir et renseigner les clients, - de Réceptionner et contrôler les marchandises, - de Remplir et faire le réassort des rayons, - de Gérer les invendus du rayon presse - de Ranger et nettoyer les réserves, - de Lutter contre la démarque, - de Participer aux inventaires, - de Respecter les consignes d'utilisation et d'entretien du matériel, - de Mettre en valeur les produits, développer l'aspect marchand du rayon, Savoir tenir une caisse Expérience en caisse exigée Poste en CDI, formation en interne. Poste à pouvoir dés que possible
Située dans le quartier de St Catherine, la LIBRAIRIE ALPINE vous accueille depuis trois générations. La LIBRAIRIE ALPINE se distingue par sa vocation généraliste et un fort encrage dans la culture régionale. Notre métier de Libraire consiste essentiellement à favoriser l'accessibilité à la culture et à la lecture, en mettant tout en oeuvre pour vous aider dans vos recherches.
La Régie Autonome des Remontées Mécaniques de Montgenèvre, deuxième opérateur des Alpes du Sud et doyenne des stations françaises de ski, recrute un(e) nivoculteur(rice) en CDD (Temps Plein), poste à pourvoir dans les meilleurs délais pour une durée de 18 mois. Poste : Rattaché(e) au responsable du service neige, vous aurez notamment pour missions de : - Entretenir et suivre les installations (Réserve collinaire, Salle des Machines, enneigeurs, monofluides, bifluides, ), - Assurer la maintenance préventive et curative de ces dernières, - Assurer la maintenance et l'exploitation des installations de neige de culture : environ 200 enneigeurs et 5 pompages, - Exercer votre mission dans le respect des règles de sécurité et environnementales, - Respecter les procédures mises en place nécessaires à l'exercice de votre mission, - Assurer la traçabilité et la gestion des documents de travail, - Vous serez amené(e) à travailler la nuit durant la période d'exploitation (de novembre à fin janvier). Compétences requises : De formation BTS Maintenance Industrielle, Electrotechnique ou équivalent, un titre d'habilitation électrique serait un plus ainsi que des connaissances dans les réseaux d'eau et d'air. Une expérience similaire dans ce domaine serait appréciée ainsi que des connaissances en électricité. Vous disposez d'une bonne condition physique (travail en altitude, résistance au froid, travail de nuit en période de production de neige, ). Vous êtes également une personne sérieuse, rigoureuse, autonome, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un esprit d'initiative en toute circonstance. Enfin, vous êtes capable de vous déplacer en motoneige et à ski. Vous partagez nos valeurs : Respect, Esprit d'Equipe et Professionnalisme. Rejoignez l'Equipe Neige de Montgenèvre !
Merci d'adresser votre candidatureà l'adresse suivante : RARM Montgenèvre, 817 Route d'Italie, Bâtiment le Forum, 05100 Montgenèvre Mail : d.bremond@rm-montgenevre.com Téléphone : 04 92 21 54 81
Le Grand Hôtel & Spa Nuxe recherche des femmes/valets de chambre pour la saison d'été! Poste à pourvoir à partir de juin 2024 En tant que femme/valet de chambre, vos missions seront : - Responsable de l'état de propreté des chambres - Respect des procédures de nettoyage des chambres - Mise à blanc et recouche des chambres AVANTAGES - 39 heures de travail par semaine - Possibilité de logement - Deux jours de repos consécutifs - Une bonne ambiance et un travail d'équipe - 50% de réduction sur les points de vente restauration - Prise en charge de 50% de la carte de bus Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Salaire : 2000,00€ brut par mois
Le Grand Hôtel & Spa Nuxe recherche son/sa futur(e) Réceptionniste pour la saison d'été! Vous travaillerez au sein d'une équipe réception de six personnes En tant que Réceptionniste, vous aurez pour missions principales de : - Traiter les arrivées, les départs, les réservations et les requêtes clients - Gérer les demandes spécifiques - Répondre aux e-mails en fonction des consignes reçues - Saisie des réservations, envois des propositions et des confirmations - Assurer un travail de conciergerie (connaissance de la station et des activités proposées) - Veiller à la conformité de son fond de caisse et de ses encaissements - Vérifier l'exactitude des transactions du jour - Gérer les réveils clients, transmettre les messages - Communiquer en fin de shift les remarques et demandes clients - Signaler à la direction toute anomalie - Maintenir les conditions de propreté de la réception et du lobby PROFIL RECHERCHÉ - Expériences dans l'hôtellerie appréciées - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisation, polyvalence et rigueur - Bonne pratique de l'informatique (Pack office, logiciels hôteliers) - Esprit d'équipe et discrétion - Enthousiasme, dynamisme et flexibilité - Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) ; la pratique d'une troisième langue vivante serait un atout AVANTAGES - 39 heures de travail par semaine (5 jours de shifts de matin ou d'après-midi) - 2 jours de congés consécutifs - Possibilité de logement - 50% de réduction sur les points de restauration de l'hôtel - 50% de prise en charge de la carte de bus Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Poste à pourvoir début juin
Vous serez en charge d'effectuer le nettoyage de locaux du lundi au samedi de 6h a 8h30 . Remplacement d'un personnel absent durant 15 jours Possibilité de prolongation
Contrat saisonnier à compter du 1er juin 2024 au 30 septembre 2024 de 39h semaine avec un salaire de 1600€ NET. Possibilité de logement sur site. Missions : Vous serez en charge du service matin-midi et soir en alternance Vous serez également en charge (selon effectif de l'entreprise et période plus calme) des encaissements, du nettoyage des communs, de la plonge et ponctuellement du ménage des chambres. Profil recherché: Expérience appréciée mais débutant accepté si formation
*** URGENT *** Contrat débutant immédiatement. Service uniquement du lundi au vendredi. Pour un restaurant traditionnel en pleine évolution, vous pourrez travailler au choix sur 3 options différentes (à définir directement selon votre préférence avec le recruteur qui s'adaptera) : - soit un temps partiel de 20h par semaine en tant que barman pour le service du midi - soit un temps plein de 35h en tant que barman le midi et employé de snack le soir (horaires en coupure) - soit un temps plein en tant qu'employé de snack sur les services du midi et du soir (horaires en coupure) Missions générales: BARMAN : - Service des boissons - Gestion du bar - Accueil des clients - Encaissement - Plonge bar - Nettoyage des surfaces et sanitaires - Aide et renfort ponctuel en service et cuisine EMPLOYE DE SNACK : - préparations culinaires simples (snacking) - accueil de la clientèle - service snack - entretien du poste de travail Profil recherché : Expérience d'au moins une saison en bar ou en snacking selon votre choix de contrat Autonomie impérative sur le poste choisi.
Café, bar, restaurant
Le Chalet Blanc Hôtel & Spa dispose de 32 chambres et est engagé dans une démarche écoresponsable! Missions : Le ou la gouvernant(e) assure le contrôle du nettoyage et la préparation des chambres, des parties communes (couloirs, offices) ainsi que des lieux publics afin de garantir la satisfaction et le bien-être des clients. Activités principales : Contrôler et organiser la remise en état et le nettoyage quotidien des chambres, des salles de bain, etc. Contrôler et organiser le nettoyage des couloirs et des offices, Contrôler le réapprovisionnement des chambres en linge propre, articles de toilette, etc. Contrôler les fonctionnalités des chambres. Informer le responsable des défectuosités et des détériorations constatées S'assurer de la bonne organisation de travail de ses équipes : l'approvisionnement optimal des chariots en produits d'accueil et de nettoyage nécessaire à l'entretien des chambres, salles de bain, couloirs et offices Assurer et organiser la gestion des stocks des éléments nécessaires au bon fonctionnement du travail des équipes étages et lieux publics Répondre aux demandes des clients dans le cadre de son poste Assurer la bonne productivité de ses équipes en anticipant et organiser les tâches à réaliser S'assurer du bon suivi des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché : Expérience d'un an sur poste similaire. Conditions du contrat : Poste à pourvoir dès fin juin et jusqu'à mi-septembre. Poste nourri et logé
Le Chalet Blanc Hôtel & Spa recherche un/e Barman /barmaid pour la saison d'été 24! Poste à pourvoir dès fin juin à mi-septembre. Vos missions : - Effectuer les opérations de bar (cocktails ,planches a apéro, commande, facturation ,clôture de caisse .....) - Aide Ponctuelle pour le service au restaurant (service des apéritifs ,eau ,ou vin ...) - Entretien de votre bar 42h/ semaine Poste nourri et logé
Le Chalet Blanc Hôtel & Spa recrute pour la saison d'été 24! Poste à pourvoir dès fin juin et jusqu'à mi-septembre Vos missions: accueil physique et téléphonique des clients répondre aux emails prise de réservation hôtel, restaurant et spa check in et check out facturation client conseil sur le séjour La connaissance du logiciel Vega serait un plus Poste nourri et logé.
Le Chalet Blanc Hotel & Spa recrute pour un poste de Femme de chambre/Valet de chambre pour sa saison d'été 2024. 3 Postes à pourvoir dès fin juin et jusqu'à mi septembre POSTE LOGE ET NOURRI Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : Dans le respect des procédures et standards de l'hôtel : Nettoyage et entretien des locaux Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge Désinfecter et décontaminer un équipement Effectuer le tri du linge Nettoyage des chambres Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Contrôler l'état du matériel Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre Doser des produits d'entretien Poste logé et nourri durant les heures de travail. Contrat à 39 heures hebdomadaires. Salaire selon expérience. Merci d'envoyer votre CV à grhanova@gmail.com
L'Hôtel Anova & Spa recrute pour des postes de Femme de chambre/Valet de chambre pour sa saison d'été 2024. POSTE LOGE ET NOURRI Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : Dans le respect des procédures et standards de l'hôtel : Nettoyage et entretien des locaux Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge Désinfecter et décontaminer un équipement Effectuer le tri du linge Nettoyage des chambres Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Contrôler l'état du matériel Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre Doser des produits d'entretien Poste logé et nourri durant les heures de travail. Contrat à 39 heures hebdomadaires. Salaire selon expérience. Merci d'envoyer votre CV à grhanova@gmail.com
L'Anova Hôtel & Spa recherche un/e Barman /barmaid pour la saison d'été 24 Vos missions : - Effectuer les opérations de bar (cocktails ,planches a apéro, commande, facturation ,clôture de caisse .....) - Aide Ponctuelle pour le service au restaurant (service des apéritifs ,eau ,ou vin ...) - Entretien de votre bar Conditions du contrat : 42h/ semaine Poste nourri et logé
L'Anova Hotel & Spa recherche un/une réceptionniste pour la saison d'été 24. Vos missions: accueil physique et téléphonique des clients répondre aux emails prise de réservation hôtel, restaurant et spa check in et check out facturation client conseil sur le séjour Profil recherché : La connaissance du logiciel Vega serait un plus. Une expérience d'un an sur un poste similaire est exigée. L'anglais est demandé. Conditions du contrat : Poste nourri et logé.
Contrat en CDI temps plein à pourvoir immédiatement sur le rayon NON ALIMENTAIRE / BAZAR. Amplitudes horaires : selon planning variable du lundi au dimanche Vos missions: - mise en rayon des produits - vérification des dates de limite de consommation Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. avantages : mutuelle, 13è mois, prime vacances et ticket resto (à partir de 1 an d'ancienneté), participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) Envoyer cv et lettre de motivation à benjamin_canhoyea@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Benjamin CANHOYEA
Numéro d'offre d'emploi interne N°SG028 Secteur : Service Généraux Service: Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle - ESRP Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 40% 3 mois Prise de poste : 22 avril 2024 Amplitude horaire : Roulement de trois semaines : Semaine 1 (21h) : Vendredi 14h-21h, samedi 14h-21h, dimanche 14h-21h Semaine 2 (14h) : Samedi 7h-14h, dimanche 7h-14h Semaine 3 (0h) A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : La mission de l'ESRP est d'accompagner des personnes en situation de handicap vers le retour à l'emploi en milieu ordinaire de travail, grâce à l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles. L'accompagnement est réalisé par des professionnels qui prennent en considération l'ensemble des capacités et des difficultés liées aux situations de handicap de la personne. Les prestations couvrent les champs pédagogique, médical, psychologique et social. L'offre de formation spécialisée de l'ESRP est ouverte à l'ensemble du territoire national. VOTRE ROLE Au sein d'une l'équipe composée de 3 agents, vous opérez dans l'enceinte d'une résidence de 48 chambres, accueillant des personnes adultes en réadaptation professionnelle. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Contrôler les accès Assurer la sécurité des personnes et des biens notamment en matière de sécurité incendie Apporter une assistance et une aide aux personnes Recevoir et orienter les secours Remplir les supports d'intervention et d'activité Veiller au respect du règlement intérieur de l'hébergement Petites réparations Transmissions d'informations à l'équipe de l'ESRP, sur tout comportement ou fait pouvant avoir une incidence sur le séjour des personnes hébergées Vos qualités : Vous êtes autonome et avez le sens de la communication. La vigilance et le sens de l'observation font parties de vos atouts, votre place est parmi nous ! VOS FORMATIONS / VOS EXPÉRIENCES Expérience en matière de sécurité incendie appréciée. Formation en intra proposée Expérience en matière d'entretien ou réparation apprécié VOTRE REMUNERATION A partir de 706.77 € brut pour 40% à ajouter prime dimanche CE QUE NOUS OFFRONS Restaurant d'entreprise / Parking gratuit Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mr PRETTE Cyril, Directeur ESRP Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Numéro d'offre interne : N°SG029 Secteur : Service Généraux Service: Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle - ESRP Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 100% 3 mois renouvelable Prise de poste : 22 avril 2024 Amplitude horaire : 7h-14h du lundi au vendredi A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : La mission de l'ESRP est d'accompagner des personnes en situation de handicap vers le retour à l'emploi en milieu ordinaire de travail, grâce à l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles. L'accompagnement est réalisé par des professionnels qui prennent en considération l'ensemble des capacités et des difficultés liées aux situations de handicap de la personne. Les prestations couvrent les champs pédagogique, médical, psychologique et social. L'offre de formation spécialisée de l'ESRP est ouverte à l'ensemble du territoire national. VOTRE ROLE Vous assurez au quotidien des travaux ménagers d'entretien, de nettoyage et d'hygiène des locaux. Vos qualités : Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes doté de capacité organisationnelle et la rigueur fait partis de vos atouts, votre place est parmi nous ! VOS FORMATIONS / VOS EXPÉRIENCES Titulaire du CAP Maintenance et hygiène des locaux Connaissance en HACCP ou PMS souhaité Débutant accepté VOTRE REMUNERATION A partir de 1 766.92 € brut CE QUE NOUS OFFRONS Restaurant d'entreprise / Parking gratuit Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mr PRETTE Cyril, Directeur ESRP Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Nous sommes à la recherche un(e) réceptionniste pour un hôtel 4* dans le centre de Briançon. Relations professionnelles internes : Tous les services de l'Hôtel Relations professionnelles externes : Intervenants et prestataires externes Mairie, Office du Tourisme, Remontées mécaniques, Commerce, gendarmerie etc 1 - Finalité Assurer l'accueil des clients lors des check-in et check-out, assurer les encaissements, renseigner les éventuelles demandes des clients et de les orienter 2 - Missions principales Gestion de la clientèle Accueil du client Contrôle de la réservation (dates d'arrivées, de départs) Présentation des chambres disponibles, des équipements de l'hôtel et des tarifs Contrôle des modalités de paiement Traitement des contestations Tenue d'un rapport d'activité et des incidents intervenus et transmission des consignes Assurer la gestion administrative Gestion des factures client Suivi et prise de réservation Gestion et clôture des comptes clients Encaissements Assurer la dimension commerciale Promotion des produits de l'hôtel Information et vente des prestations proposées par l'hôtel Fidélisation de la clientèle 3. Compétences techniques Connaissance du logiciel Resalys ou connaissance d'ultilisation d'un PMS Bon niveau en langues étrangères (oral et écrit) Formation SST et évacuation client 4.Savoir être Rigueur Méthodique Courtoisie Discrétion Organisation Réactivité Aisance relationnelle Excellente présentation 5.Conditions de travail 39 heures par semaine Statut Employé Type de contrat :CDD saisonnier de fin avril à fin octobre Logement possible Nourri pendant les jours de travail
Conditions du contrat de travail : 1 Poste à pourvoir dès que possible, Contrat CDI temps plein 36h45 pour mise en rayon frais et épicerie Amplitudes horaires : selon planning variable du lundi au dimanche et jour férié Avantages : mutuelle, 13è mois, prime vacances et ticket resto (à partir de 1 an d'ancienneté), participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) Vos missions: - mise en rayon des produits - vérification des dates de limite de consommation Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Envoyer cv et lettre de motivation à benjamin_canhoyea@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Benjamin CANHOYEA
Restaurant situé dans la cité Vauban de Briançon, proposant une cuisine traditionnelle et montagnarde, faite maison, cherche à compléter son équipe en salle. Restaurant ouvert à l'année avec une clientèle locale et touristique. Salle de 40 couverts, ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir. 2 services le soir 19h et 21h. Mise en place (entretien de la salle, réassort, suivi des stocks), accueil des clients, prise de commandes, suivi du service jusqu'à l'encaissement. Poste en coupure, avantage en nature, pourboires partagés entre tous les membres de l'équipe. Sourire, Dynamisme, Travail en équipe. Savoir parler italien et/ou anglais seront un plus, ainsi que des compétences en sommellerie. Possibilité de location d'un studio de 34m2 à proximité
Recherche serveuse/serveur pour un centre de vacances (capacité 60 clients) situé à Chantemerle (05330), pour la saison été 2024, du 10 juin au 15 septembre. Vos mission: -Service du midi et du soir, -Dresser les tables, Nous souhaitons trouver des collaborateurs pour nos saisons d'hiver et d'été, pour travailler ensemble durant 9 mois de l'année
La MAS accueille de manière permanente 25 résidents adultes pluri-handicapés dans un lieu de vie. Entre activités quotidiennes et séjours, chaque résident bénéficie d'un accueil personnalisé. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e)e d'assurer l'entretien du linge des résidents, de coordonner la distribution des repas et de réaliser des tâches ménagères au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée. Vos missions : - Entretien du linge : - Collecte, tri et lavage du linge des résidents. - Repassage, pliage et petites coutures. - Entretien de la lingerie. - Organisation des repas : - Collaboration avec l'agent de cuisine. - Distribution des repas selon planning. (Livraison par un prestataire) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyage de l'espace de restauration. - Gestion des stocks et commandes : - Suivi des besoins en stocks. - Réapprovisionnement des produits alimentaires et d'entretien. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : - Suivi des protocoles et réglementations en matière d'hygiène et sécurité. - Maintien de la propreté dans les zones de travail - Nettoyage des locaux. Une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien du linge (blanchisserie) peut être appréciée et /ou une formation en hygiène alimentaire (HACCP) Conditions de travail : - Prime décentralisée - Prime du dimanche
*** Contrat saisonnier du 6 juin au 27 septembre 2024 ** Poste logé contre participation (120e). Au sein de la résidence le chalet des dolines - Vous êtes en charge de l'entretien des parties communes et de l'espace piscine, de la gestion des stocks, de la préparation du linge et du contrôle des équipes de ménage un jour par semaine. - Vous faites la remise des logements à blanc. - vous gérez le suivi des équipes de ménage - vous assurez la qualité du service rendu aux clients Vous travaillerez en autonomie.
**Contrat du 3 juin au 27 septembre 2024 Poste logé contre participation (120e). Missions : Au sein de tourisme la résidence Napoléon haut de gamme, vous assurez l'entretien complet des appartements et parties communes (ménage et maintenance), le nettoyage et l'entretien quotidien de l'espace piscine. Vous serez en contact avec la clientèle: une bonne présentation est demandée. Travail le week-end. Une voiture de service est mise à disposition durant les heures de travail pour des achats ou trajet déchetterie. Contrat du 3 juin au 27 septembre 2024
Grade : un agent contractuel de catégorie C de la filière technique - CDD saisonnier 6 mois Missions : Placé(e) sous l'autorité du responsable de la régie de stationnement vous devrez assurer les missions suivantes : - Contribuer au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique. - Assurer des missions de constatation et de verbalisation des infractions au code de la route, au code de l'environnement, ou au code des assurances. - Assurer une relation d'assistance et de proximité avec la population - Assurer l'entretien et nettoyage du matériel d'exploitation du stationnement payant Activités : - Faire respecter les arrêtés municipaux sur le stationnement payant - Aider à la collecte des horodateurs. - Contrôler et vérifier quotidiennement les zones payantes et les droits de stationnement. - Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques en complémentarité des services de police. - Rédiger les mains-courantes, procès-verbaux et rapports. - Respecter et entretenir le matériel collectif (locaux, véhicules) et individuel (tenue et pve). Profil et compétences : - Connaître la réglementation et les pouvoirs de police du maire. - Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie) - Sens du service public et du travail en équipe. - Titulaire du permis VL, permis A1 souhaité Conditions d'exercice : - Risque professionnels : violences verbales ou physiques. - Conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et formation initiale et continue. - Travail seul ou en binôme. - Rythme de travail variable et contraintes horaires (tranche horaire 08h00 / 19h00) - Bonne aptitude physique (travail en extérieur) Rémunération : Statutaire en référence au grade détenu. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé. Poste à temps complet (35 hebdomadaires) Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines
Établissement : 496 salariés Secteur : Services Généraux Service : Services techniques Prise de poste : dès à présent PROFIL DU POSTE Votre mission : Vous procèderez à des petits travaux d'entretien et de contrôle des installations (extérieurs et intérieurs), sous l'autorité du responsable des services techniques et du responsable sécurité. Vous procédez à la sécurité des personnes et des locaux. Vous accompagnez et aidez certaines entreprises extérieures dans leurs démarches de vérification. Pendant l'exécution des travaux et des contrôles, vous veillez à la sécurité des usagers, à celle des personnes présentes dans l'enceinte de la Fondation, et celle des locaux et équipements. Qualités attendues : Connaissance dans plusieurs domaines techniques / rigoureux / assidu. Amplitude horaire : 35h (8h/12h-13h30/16h30) Possibilité de remplacement de nuit FORMATION / EXPÉRIENCE - Habilitation électrique en cours de validité souhaitable - Siap 1 Exigé - Connaissance des différents corps d'état du bâtiment. - Permis VL REMUNERATION - Selon CCN51, expérience, prime de nuit AVANTAGES PROPOSES PAR L'ENTREPRISE - Prime décentralisée - Restaurant d'entreprise - CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs ) - Démarche Qualité de Vie au Travail - Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Monsieur David FAURE MATHIEU Responsable de services techniques par mail à l'adresse suivante : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires et Sociales et de la Directrice de l'accueil de loisirs sans hébergement, vous participerez à la mise en place du projet d'animation en assurant les missions suivantes : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (Restauration, rangement et nettoyage quotidien de la structure - Être médiateur au sein d'un groupe d'enfants. - Participe au rangement et nettoyage quotidien de l'accueil (petit ménage) - Participer de manière active aux réunions d'équipe. - Rendre compte au Directeur de toutes les situations particulières. - Échanger avec les familles sur la vie des enfants à l'ALSH Rémunération statutaire : Adjoint d'Animation Territorial Poste saisonner Non Logé pour la saison d'été 2024, contrat du 01 juillet au 31 aout 2024.
Vous serez en charge de l'entretien des locaux de la Blanchisserie (bureau, sanitaire, réfectoire et atelier). 7h par semaine
Service aux entreprises et location de linge et vêtements professionnels sur les départements 04, 05 et 38
Offre d'emploi : Plongeur/Plongeuse Nous sommes à la recherche d'un(e) plongeur/plongeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le service en restauration et que vous avez une éthique de travail solide, cette opportunité est pour vous. Responsabilités : Nettoyer et entretenir la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements selon les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Assister l'équipe de cuisine en préparant les ingrédients et en effectuant diverses tâches de soutien. Contribuer au maintien de la propreté générale de la cuisine et des zones de travail. Exigences : Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout, mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants motivés. Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique et à respecter les délais. Sens aigu de l'organisation et de l'hygiène. Disponibilité pour travailler 39 heures par semaine selon un horaire variable, y compris les week-ends et les jours fériés. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à faire partie d'une équipe passionnée, veuillez nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en indiquant Nous avons hâte de vous rencontrer et d'en savoir plus sur vous.
-TYPE DE RECRUTEMENT : Cadre d'emploi des Directeurs d'établissement artistique ou Professeur d'enseignement artistique - Catégorie A - Titulaire ou à défaut contractuel Rattaché au Pôle Cohésion Sociale et territoriale, le Conservatoire à rayonnement intercommunal du Briançonnais propose un enseignement de musique, danse et théâtre à 550 élèves inscrits chaque année. A la tête d'une équipe de 24 personnes, vous aurez la charge de la direction du Conservatoire. -MISSIONS Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des enseignements artistiques, en cohérence avec les orientations politiques et en conseillant sur les risques éventuel 1/ GESTION DE L'ÉTABLISSEMENT - Piloter, animer et encadrer une équipe de 24 agents - Assure la gestion des Ressources Humaines en lien avec le service RH (recrutement, intégration, formation, carrière et évaluation) - Assurer la gestion budgétaire du service - Gérer les locaux affectés en lien avec le service compétent - Assister et conseiller les élus et les instances décisionnelle de l'établissement - Promouvoir et communiquer sur l'établissement 2/ DÉVELOPPEMENT ARTISTIQUE - Analyser l'environnement socio-économique et culturel de l'établissement et de la collectivité et identifier les évolutions et leurs incidences sur la structure - Repérer et favoriser la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires en lien avec l'équipe tout en développant des partenariats dans le but de sensibiliser de nouveaux publics - Élaborer et mettre en œuvre un programme d'action culturelle et le projet d'établissement en associant l'équipe - Participer aux jurys d'évaluation -SAVOIRS FAIRE ET QUALITES REQUISES - Connaissance des programmes, méthodes et outils de la pédagogie dans les différents secteurs de l'enseignement artistique : maîtrise du statut des enseignants artistiques - Capacité à initier et entretenir les partenariats - Réactivité, créativité et dynamisme - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des règles budgétaires et comptables publiques - Méthodes et outils du management par projets et objectifs -PROFIL ET QUALITÉS REQUISES - Titulaire d'un CA de direction ou CA de professeur de musique ou appartenant au cadre d'emploi des PTEA. - Expérience en direction d'établissement souhaitée -CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : Briançon - Temps complet ; 37h+RTT - Présence sur événements en soirée ou weekend -CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles et annuelles liées au poste et à l'engagement professionnel. (Net mensuel à partir de 2450€) - Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun - Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Placé(e) sous l'autorité du responsable de la police municipale, vous participez au fonctionnement du service en qualité d'agent de surveillance de la voie publique et d'assistant(e) temporaire de police. Vos missions : - Accueil, renseignements et gestion du flux touristique - Assurer la surveillance de la voirie, des bâtiments communaux et des espaces publics - Prévenir les comportements dangereux ou inadaptés - Faire respecter les arrêtés municipaux en matière de stationnement et de circulation - Constatation des infractions au code de la route et au code de la santé publique (propreté des voies) et assurer une remontée d'informations - Prévention aux abords des bâtiments scolaires - Sécurisation des événements organisés par les organismes para municipaux Poste saisonner Non Logé pour la saison d'été 2024
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F Établissement : 496 salariés Secteur : Formation et insertion Service : ESRP Prise de poste : 18/03/2024 PROFIL DU POSTE Présentation de l'établissement : La Fondation Edith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes Alpes. A la tête de 20 établissements et services répartis sur l'ensemble du département, dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et de l'enseignement, la Fondation Edith Seltzer emploie plus de 550 personnes, ce qui en fait le plus important employeur privé du territoire. L'ESRP : Accompagner vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Acteur incontournable de l'insertion professionnelle dans le secteur du handicap, l'ESRP accompagne les usagers vers un retour à la vie professionnelle en proposant des formations avec un accompagnement médical, psychologique et social adapté en fonction de la situation des personnes accueillis. Les parcours, principalement orientées sur les secteurs « tertiaire » et « santé », sont réparties entre : - les parcours de remobilisation sociale et professionnelle, basés sur l'acquisition de compétences transversales et transposables dans le monde professionnel. - les parcours qualifiants, basés sur la montée en compétence des usagers. Présentation du poste : En coordination avec les autres professionnels du champ de la réadaptation professionnelle, vous assurerez un accompagnement régulier, individuel et collectifs des personnes accompagnées dans le cadre de leur parcours de formation et de réinsertion. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participerez aux réunions d'équipe hebdomadaires. Vous participerez à la tenue du dossier et projet individualisé et au suivi de votre activité (logiciel DUI Vivality). Vos missions : - Evaluer les besoins et l'autonomie de la personne accompagnée dans les actes de la vie sociale et quotidienne - Accompagner la personne dans son projet de vie durant le parcours de réadaptation - Accompagner la personne dans la régularisation de ses droits, de sa vie administrative et budgétaire - Travailler en lien avec les différents intervenants de l'équipe et du territoire pour favoriser la réalisation et le suivi du projet personnalisé de la personne - Coordonner le relais vers le Droit Commun pour favoriser l'inclusion des personnes accompagnées Qualités attendues : Travail en équipe, rigueur, secret professionnel, sens des priorités, autonomie. Amplitude horaire : 7 h par jour, possibilité de travailler en soirée jusqu'à 21h, pas de travail de weekend, ni les jours fériés FORMATION / EXPERIENCE - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou CESF - Débutant accepté - Une expérience dans le champ du handicap souhaitée REMUNERATION - Selon Convention Collective 51 et ancienneté AVANTAGES PROPOSES PAR L'ENTREPRISE - Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale - Prime décentralisée, Mutuelle avec contribution CSE, restaurant d'entreprise - Démarche Qualité de Vie au Travail - Action logement (1 % patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mme Hélène PECHARD, Responsable service MPSE, par mail à l'adresse suivante : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Établissement hospitalier et médico-sociale convention collective FEHAP 1951 - 500 salariés
Poste à pourvoir à partir du 1er avril en CDI pour l' auberge de la paix" doté de 14 chambres. Vous serez en charge de: - L'accueil des clients - L'ouverture de l'hôtel - Du service et de la plonge des petits déjeuners - Du nettoyage de la salle. - De la gestion des arrivées et des départs. - De la liaison avec les agents d'entretien. Vous travaillez en alternance avec un autre réceptionniste dans un créneau horaire de 7h à 21 heures. Vous pourrez occasionnellement participer aux activités du restaurant attenant à l'hôtel. Utilisation de logiciels informatiques Orchestra et Reservit. Profil recherché: - Maîtrise de la langue anglaise - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Sens du service Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Poste à pourvoir dés maintenant sur un CDD de 6 mois du 1er Avril au 30 septembre 2024 pour l' auberge de la paix" doté de 14 chambres. Vous serez en charge de : - L'accueil des clients - L'ouverture de l'hôtel - Du service des petits déjeuners - Du nettoyage de la salle. - De la gestion des arrivées et des départs. - De la liaison avec les agents d'entretien. Vous travaillez en alternance avec un autre réceptionniste dans un créneau horaire de 7h à 21 heures. Vous pourrez occasionnellement participer aux activités du restaurant attenant à l'hôtel. Utilisation de logiciels informatiques Orchestra et Reservit. Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Au sein d'un restaurant, vous occuperez le poste de serveur/serveuse Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes, en horaires coupés midi et soir, au restaurant Le Carpe Diem. Missions : - service des clients (prise de commande sur papier) - mise en place et nettoyage de la salle (80 personnes par service maximum). contrat en CDI à temps plein à pourvoir à partir du 1er Mai. Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
*** Contrat à pourvoir du 1er Mai jusqu'au 30 septembre 2024 *** Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes, en horaires coupés midi et soir, au restaurant Le Carpe Diem. Missions : - service des clients (prise de commande sur papier) - mise en place et nettoyage de la salle (80 personnes par service maximum). Vous avez une expérience sur le même type de poste, n'attendez plus et candidatez Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Contrat en CDI de 20H semaine Au sein d'un hôtel 3***, composé de 15 chambres, vous travaillez en binôme et intervenez sur l'entretien des chambres et des communs. Poste non logé mais nourri le midi. Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443
Contrat CDD du 1er avril au 30 septembre 2024 Au sein d'un hôtel 3***, composé de 15 chambres, vous travaillez en binôme sur : - l'entretien des chambres et des communs. Poste non logé mais nourri le midi. Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Contrat du 1er juillet au 31 août. MISSIONS GENERALES: - assurer le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure - participer au service des repas - maintenir un environnement propre : nettoyer, désinfecter et ranger les chambres, les sanitaires - effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement. PROFIL : Extrait de casier judiciaire vierge exigé. Débutant accepté. CONDITIONS DU CONTRAT : Salaire avec + prime Segur 206 euros brut
Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys, vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! En tant qu'agen(e)t polyvalent(e), vos missions sont les suivantes : Entretien : Maintenir une bonne image de la résidence en participant au nettoyage et à la propreté de l'établissement (sols, vitres, vaisselle). Assurer également la blanchisserie de la résidence ainsi que celle du linge des résidents. Restauration : Aider à la mise en place des plats du midi et du soir. Dresser les plateaux et les apporter aux résidents. Profil recherché: Goût du contact avec les populations seniors et du travail bien fait Qualités relationnelles et sens du service Disponibilité, réactivité et sens organisationnel Connaissance des produits et outils adaptés pour l'entretien Travail un week-end sur deux Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
Depuis une vingtaine d'années, Domitys répond à un enjeu sociétal majeur en développant et perfectionnant le concept de résidences services seniors. Avec plus de 120 résidences et 12 000 résidents, le Groupe est le leader de son secteur en France et un acteur incontournable de la Silver Economie en France.
Au sein d'une équipe d'environ 30 personnes, vous serez chargé de missions techniques variées, en fonction de vos compétences, pour renforcer les équipes sur l'ensemble des missions du service MISSIONS Entretien et réparation du matériel de pré-collecte : dispositifs semi-enterrés (bardage bois extérieur, trappe et couvercle, chaussette intérieure, système de fermeture,...), colonnes aériennes (trappe de fermeture, ouverture,...) et bacs roulants, Entretien et réparations diverses : lavage du matériel de pré-collecte, nettoiement des points de collecte, déplacement points de collecte, entretien des locaux/aires de lavage, et tous autres petits travaux en extérieur, Gestion technique de l'aire de compostage, Aide des chauffeurs-ripeurs pour l'entretien de 1er niveau des véhicules de collecte, Renforts ponctuels possibles en qualité de ripeur ou de gardien de déchèterie, Respect strict des règles de sécurité et rendu compte à la hiérarchie de toutes informations utiles afin de garantir de bonnes conditions de collecte. PROFIL ET QUALITÉS REQUISES Permis B obligatoire, Compétences manuelles, esprit pratique, bricoleur et maîtrise de tous les outils courants de bricolage (perceuse, disqueuse, scie,...), Expérience souhaitée dans la conduite de véhicules utilitaires type camion plateau moins de 3,5 t, Des connaissance en mécanique de 1er niveau seraient un plus, Connaissance du territoire et de l'environnement des déchets appréciée, Autonomie, aptitude au travail en équipe, sens des responsabilités, respect de la hiérarchie, Sens du service public, Ponctualité et disponibilité. CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Pont La Lame et différent site du service Temps complet, en horaires décalés et variables, travail WE et jours fériés CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire + primes liées au poste - à partir de 1650€ nets + 10% congés payés Participation employeur transport en commun TYPE DE RECRUTEMENT contractuel de droit public en CDD DATE DE PRISE DE POSTE Du 24 juin au 1er septembre 2024 (renfort saison d'été)
Cette offre est ouverte pour un contrat en CDD pour la saison d'été à venir. Nous étudierons avec plaisir toutes les candidatures. Le/la Chef de Réception aura la responsabilité de veiller au confort et au bienêtre de la clientèle qui séjournera au Grand Hôtel & Spa Nuxe de Serre Chevalier. Responsable de l'accueil de la clientèle, il/elle aura en charge une équipe de 5 à 6 personnes . Il/elle sera l'Ambassadeur(rice) de la Maison. Il/elle connaîtra dans les moindres détails le profil et les attentes de chaque client afin de fournir une expérience très personnalisée et sur-mesure. Le/la Chef de Réception aura notamment la responsabilité des domaines suivants : Accueil de la clientèle, organisation, anticipation et suivi des séjours des clients, gestion de l'équipe d'accueil avec une dimension importante sur la Conciergerie, facturation des prestations et contrôle des flux financiers, optimisation de l'inventaire chambres et du revenue en collaboration avec la Responsable des Réservations, relation avec les acteurs locaux, gestion des débiteurs, communication interne inter-services. Il/elle sera un(e) des acteurs clefs du Grand Hôtel & Spa Nuxe Serre Chevalier et travaillera en étroite collaboration avec la Direction, le/la Responsable Restauration et le/la Chef de Cuisine. Il/elle sera également en contact avec la Gouvernante Générale afin de veiller au confort de la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez envie de rejoindre une équipe sympathique et professionnelle ? Vous avez un sens inné de l'accueil et on dit de vous que vous êtes charismatique ? Vous êtes très à l'aise en anglais et êtes capable de tenir une conversation sur n'importe quel sujet ? Vous avez déjà occupé des fonctions de Responsable d'un service d'accueil (ou adjoint) ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous avez un grand sens de l'écoute et vous avez déjà géré une équipe ? Vous êtes pédagogue et avez un grand sens de l'organisation ? Vous êtes un/une team player et vous aimez rendre service ? Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie ? Vous êtes d'une nature curieuse et vous aimez prendre des risques ? Vous avez des idées plein la tête pour créer des expériences originales pour la clientèle ? Et pour finir, vous souhaitez évoluer au sein d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement personnel et professionnel ? Alors ce poste est fait pour vous ! LES COMPÉTENCES DEMANDÉES Diriger une équipe Rigueur Sens des responsabilités Veiller à la propreté et l'esthétisme des chambres et parties communes Conciergerie / Diplomatie / Ecoute du client / Sens de la relation client / Team management Contrat : CDD Saisonnier pouvant évoluer en CDI Date de début du contrat : Dès que possible Expérience : Expérimenté Statut du poste : Agent de maîtrise Catégorie du poste : Hébergement / Accueil et Relations clients Salaire : à partir de 2300,00€, selon expérience Horaire : Sans coupure Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Logement : Le logement peut être organisé pour les futurs collaborateurs qui en auraient besoin.
Au cœur du Briançonnais, vos compétences seront pleinement mobilisées dans la connaissance et la caractérisation des enjeux liés aux risques naturels en territoire de montagne. Au sein du service Transition Ecologique et Mobilités et d'une équipe pluridisciplinaire, vous animerez et mettrez en œuvre la Stratégie Territoriale de Prévention des Risques en Montagne sur le Briançonnais (StePRIM). Dans ce cadre, des opérations structurantes relevant de la stratégie GEMAPI seront confiées. MISSIONS - Assurer le suivi et l'animation de la démarche StePRIM (bilan StePRIM d'intention et dépôt du dossier StePRIM Complet auprès de l'Etat pour labellisation) ; - Mettre en œuvre le programme d'actions StePRIM, dont les projets entrant dans la stratégie GEMAPI, et en assurer le suivi administratif, technique et financier ; - Piloter les études et le suivi de travaux sous maîtrise d'ouvrage de la collectivité : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, négociations éventuelles, suivi des opérations et appréciation de la conformité des réalisations au regard du cahier des charges ; - Impulser et organiser des actions de communication et d'informations préventives ; - Réaliser le PICS et accompagner les communes membres dans l'organisation d'exercices de gestion de crise ; - Assurer le suivi et le développement des systèmes d'alerte déployés sur le territoire ; - Proposer voire développer de nouveaux outils d'appropriation et de gestion intégrée des risques ; - Assurer l'identification des sources de données, leur suivi et leur analyse technique pour approfondir la connaissance des risques sur le territoire en utilisant toutes les ressources disponibles ; PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES - Formation Bac+5 dans le domaine des risques naturels ; - Très bonnes connaissances concernant - la gestion et la prévention des risques : méthodes, institutions, acteurs ; - le domaine de l'eau et des milieux naturels :hydrologie, hydraulique, voire dynamique et fonctionnement des écosystèmes aquatiques ; - Compétences techniques et juridiques en GEMAPI ; - Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités et de la commande publique ; - Connaissance des outils SIG et compétences cartographiques ; - Aptitudes à la conduite de projet et au travail en équipe ; - Aisance orale et rédactionnelle ; - Rigueur, organisation et autonomie. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : BRIANCON - Temps complet : 35h hebdo ou 37h + 12 jours de RTT TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD - Ingénieur DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : A partir du 10 juillet 2024 - Déplacements réguliers sur le terrain CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil à partir de 1925€ nets - Prime de fin d'année - Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun - Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Contrat du 1er juillet au 1er septembre 2024 MISSIONS : Vous effectuerez l'animation au sein du club ados (13/17 ans) : - accueil des enfants - activités intérieures et extérieures PROFIL RECHERCHE: Expérience d'un an exigée CONDITIONS DU CONTRAT : Possibilité de logement. contrat 35 heures, repos samedi et dimanche.
Contrat du 1er juillet au 1er septembre 2024 MISSIONS : Vous effectuerez l'animation au sein du club enfants (4/12 ans) : - accueil des enfants - activités intérieures et extérieures PROFIL RECHERCHE: Expérience d'un an exigée CONDITIONS DU CONTRAT : Possibilité de logement. contrat 35 heures, repos samedi et dimanche.
JOB ALERT! Envie de passer une saison d'été sous le soleil des Hautes-Alpes dans la bonne humeur? Nous recherchons activement un.e sommelier.e! Poste à pourvoir de fin Juin à mi-Septembre. Missions : Concevoir la carte des vins Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation...) Conseiller le vin le plus adapté par rapport aux mets choisis au menu
Le Chalet Blanc Hôtel & Spa dispose de 32 chambres et est engagé dans une démarche écoresponsable!
L'Hôtel Anova & Spa à Montgenèvre (Hautes-Alpes) recrute son/sa Sommelier/ère pour la saison d'été 2024 ! Poste à pourvoir dès fin juin et jusqu'à mi Septembre POSTE LOGE ET NOURRI Nous recherchons un/une sommelier/ère passionné, aimant former ses collaborateurs, dans une ambiance chaleureuse et bienveillante. Nous proposons une cuisine de brasserie le midi et bistronomique le soir. Compétences recherchées : Solide culture du vin et de l'oenologie, gestion des coûts et des stocks, conseil clientèle sur le vin et les boissons en accord avec les mets proposés, gestion de la cave et des approvisionnements, relation avec les fournisseurs. Compétences humaines : esprit d'équipe, faire le lien entre la salle et la cuisine, excellente relation client
** contrat pour la saison d'été à partir du 2 mai ** Missions : Vous êtes chargé(e) de - l'emballage, - l'étiquetage des produits, - leur mise en rayon, - la tenue de la caisse. Profil recherché: motivé, méticuleux. Débutant accepté. Conditions : Contrat saisonnier de 4 mois, à partir du 2 mai. Horaires : 35 h (du lundi au samedi, 2 jours de repos) Salaire horaire brut : 12.13€/h mini, + selon compétences et convention collective.
Vous êtes pointu(e) sur les réseaux sociaux et le marketing digital est votre quotidien professionnel ? Vous avez envie d'une nouvelle expérience, avec du potentiel pour développer un projet ambitieux, au service d'une marque destination véritablement exceptionnelle ? Alors venez construire une belle page de votre parcours pro à Serre Chevalier Vallée Briançon et faites-nous passer votre meilleur CV et vos premières idées ! L'Office de Tourisme de Serre Chevalier Vallée Briançon recrute : un(e) Community Manager La destination de Serre Chevalier Vallée Briançon est un écrin de nature, d'aventure et de détente, offrant des expériences inoubliables été comme hiver. Avec ses trois villages de montagne et sa ville dynamique, Serre Chevalier représente un véritable paradis pour les amoureux de la montagne, les passionnés de ski et tous ceux en quête d'une évasion authentique dans un environnement préservé. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la promotion de cette destination unique ! Principales missions : - Développer la puissance de la marque sur les réseaux sociaux et mener l'ensemble des projets médias sociaux : - Construire une stratégie social media issue de la stratégie globale de marque, pour augmenter notre visibilité et engager notre communauté (planning éditorial sur l'année) Créer/gérer le contenu attrayant pour alimenter les différentes plateformes (photographies, captation vidéo et post-production, retouche photo et montage vidéo) - Participer et créer des campagnes marketing sur les réseaux sociaux - Travailler étroitement avec les équipes marketing et événementielle pour assurer une communication cohérente et efficace de notre marque - Gérer la communauté et être garant de la e-réputation de la destination : - Interagir et répondre aux différentes demandes concernant les réseaux sociaux - Assurer une modération des messages et interagir avec les communautés - Veiller à l'e-réputation de la destination - Identifier les leviers (bloggeurs, influenceurs, communautés) qui peuvent être pertinents pour la marque et proposer des actions pour les associer à la stratégie de destination - Assurer le reporting et analyse : - Produire chaque mois un reporting d'activité et s'adapter en conséquence - Proposer des actions innovantes pour constamment faire progresser l'image de la marque (quanti & quali) sur les médias digitaux - Effectuer une veille stratégique concurrentielle régulière, surveiller les tendances innovantes ("trends") Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe communication et en étroite relation avec le chargé de marketing et communication et la responsable du pôle. Votre profil : Formation / diplôme en communication, marketing, multimédia Déjà expérimenté(e) sur une mission similaire, de préférence dans le secteur de la montagne et/ou tourisme et/ou outdoor Parfaite maîtrise des outils digitaux et des tendances des médias & réseaux sociaux Pratique assidue de la photographie et de la vidéo, pilote de drone Expression et orthographe irréprochables Très bonne maîtrise de la langue anglaise, l'italien sera un plus Créativité, sens de l'initiative et capacité à travailler en équipe Pratiquer des activités outdoor, en plus du ski ou du snowboard, sera un plus Maîtrise des outils de retouche photo et de montage vidéo : Photoshop, InDesign, Pinacle. Savoir-Être : Capacité à être force de proposition, créatif, soif d'innovation Réactivité, goût du travail bien fait, écoute client Esprit d'équipe, sérénité dans le multi-tâches Conditions du contrat : Poste à pouvoir au 1er juin 2024 Rémunération selon expérience : +/- 27 k€ brut annuel Temps plein en CDI Poste basé sur Serre Chevalier Contact CV et lettre de motivation (et tout « book » de références jugé utile) à adresser par mail à l'attention de M. le Directeur : assistantededirection@serrechevalier.fr
L'Office de Tourisme Serre Chevalier Vallée Briançon s'affiche comme l'ambassadeur de la station. Il pilote l'ensemble du marketing territoire, contribue au développement touristique de la destination et assure l'information des publics tout comme l'événementiel et l'animation.
- Accueil des groupes et présentation du fonctionnement du centre - Etablir les menus en lien avec le chef de cuisine, et faire les achats de denrées alimentaires et de produits d'entretien, selon le budget convenu. Connaissance des normes HACCP - Tenir l'économat, la comptabilité et la restituer à C.J.H. à l'issue du séjour. - Planifier et suivre l'ensemble des emplois du temps des personnels techniques. - S'assurer du bon fonctionnement des plannings de travail et pallier aux tâches quotidiennes en cas de nécessité. La personne recrutée est nourrie, logée. Véhicule indispensable, des déplacements peuvent être effectués et si besoin, les frais kilométrique sont pris en charge. Contrat du 4 juillet au 19 août 2024. Expérience exigée en centre de vacances.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le Chalet Blanc hotel & Spa à Montgenèvre (Hautes-Alpes) recrute son/sa Chef Barman/Barmaid pour la saison d'été 2024 ! Poste à pourvoir dès fin juin et jusqu'à mi Septembre. POSTE LOGE ET NOURRI Nous recherchons un/une Responsable de Bar passionné/e, Compétences recherchées et missions: connaissances du Bar, des Alcools, maitrise de la préparation de boissons et de cocktails, maitrise du service au plateau, run des boissons au Bar et en salle, gestion de la réserve Bar et des commandes, gestion des stocks, relation avec les fournisseurs, Compétences humaines : esprit d'équipe, faire le lien entre la salle et le Bar, excellente relation client, entraide Contrat à 42 heures hebdomadaires
L'Hôtel Anova & Spa à Montgenèvre (Hautes-Alpes) recrute son/sa Chef Barman/Barmaid pour la saison d'été 2024 ! Poste à pourvoir dès fin juin et jusqu'à mi Septembre. POSTE LOGE ET NOURRI Nous recherchons un/une Responsable de Bar passionné/e, Compétences recherchées et missions: connaissances du Bar, des Alcools, maitrise de la préparation de boissons et de cocktails, maitrise du service au plateau, run des boissons au Bar et en salle, gestion de la réserve Bar et des commandes, gestion des stocks, relation avec les fournisseurs, Compétences humaines : esprit d'équipe, faire le lien entre la salle et le Bar, excellente relation client, entraide Contrat à 42 heures hebdomadaires
Grade : titulaire de la fonction publique de catégorie A de la filière cultuelle - Attaché de conservation du patrimoine ou à défaut un agent contractuel Intégré au sein du service du patrimoine de la ville de Briançon, labellisée Ville d'Art et d'Histoire, et dont les fortifications de Vauban sont inscrites au patrimoine mondial de l'UNESCO depuis 2008, le (a) guide-conférencier(e) sera placé(e) sous l'autorité directe de Madame la Directrice Générale des Services et travaillera en collaboration avec l'Animateur de l'Architecture et du Patrimoine. Missions : Au sein de l'équipe des guides-conférenciers, l'agent assure la conception et la mise en œuvre d'actions de médiation culturelle à destination de publics variés, accueille et encadre les groupes de visiteurs en langue française et étrangères, conçoit des outils de médiation (visites guidées, conférences, ateliers pédagogiques, expositions), participe à l'élaboration du programme d'actions culturelles liées au label VPAH en s'appuyant sur le patrimoine du territoire, identifie les partenaires et les intervenants à mobiliser sur les différents projets, participe à la rédaction des différentes publications du service. L'agent est amené à gérer une caisse (billetterie occasionnelle). Profil et compétences : OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle de guide-conférencier. Maîtrise des techniques de médiations des publics. Niveau C1 Anglais et/ou Italien. Allemand apprécié Maîtrise des outils informatiques - Office 365 Expérience de guidage appréciée. Connaissance dans les domaines de la conservation et la valorisation du patrimoine mobilier. OBLIGATOIREMENT titulaire du permis B. Conditions d'exercice : Disponibilité et sens de l'organisation (intervention à l'année, durant les vacances scolaires, le week-end et les jours fériés selon les manifestations organisées). Organisation en cycles de travail et d'après des plannings, en fonction des nécessités de service. Déplacements hebdomadaires. Travail en extérieur toute l'année qui nécessite une bonne condition physique (visites en milieu montagnard). Rémunération : Statutaire en référence au grade d'attaché de conservation du patrimoine, régime indemnitaire (RIFSEEP - A3), prime de fin d'année, participation au CNAS. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé Poste à temps complet.
N° offre d'emploi interne :SG030 AGENT-E POLYVALENT-E EN RESTAURATION Secteur : Service Généraux Service : Restauration Nature du contrat : CDD 3 à 6 mois renouvelable Prise de poste : dès à présent Amplitude horaire : 5h54-14h (pause déjeuner de 30 min) - Week-ends travaillées (2/3) A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : La cuisine de la Fondation dispose de locaux récents, écoresponsables, et de matériels de dernière génération. Notre cuisine est titulaire d'un agrément européen délivré par les services vétérinaires de la Direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP). Elle répond aux plus grandes exigences de sécurité sanitaire et est pleinement engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de ses prestations au travers de la mise en œuvre de son Plan de maîtrise sanitaire (PMS). VOTRE ROLE Au sein d'une équipe constituée de professionnels qualifiés (cuisiniers, personnels polyvalents, diététiciennes, acheteurs), vous participez à la préparation des repas de différents établissements, sous la responsabilité d'un commis ou d'un cuisinier. Vous assurez le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux, la plonge, et le dressage des assiettes et des plateaux repas. Vous appliquerez les normes d'hygiène et HACCP. Vos qualités : Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes doté de capacité organisationnelle. La rigueur et la polyvalence font parties de vos atouts, votre place est parmi nous ! VOS FORMATIONS / VOS EXPÉRIENCES Votre expérience en restauration collective sera appréciée Débutant accepté VOTRE REMUNERATION A partir de 1 766.92 € brut, ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation de certificat de travail Vous bénéficiez d'avantages en nature : repas CE QUE NOUS OFFRONS Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Prime décentralisée selon accord d'entreprise Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) à partir d'un contrat de travail d'une durée de 3 mois. Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mme FINE Sandrine, Responsable restauration Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale du magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Un Technicien gestion des stocks (H/F) Centre Médical Rhône Azur 05100 BRIANÇON N° 2024 0127 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Technicien gestion des stocks (H/F), à temps plein, en CDI. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 22 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1595 lits et places - Près de 6000 usagers accompagnés chaque année L'ÉTABLISSEMENT : La capacité totale du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Briançon est de 90 lits en Hospitalisation complète et 25 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Établissement certifié A par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014. LE PROFIL DU POSTE : Assurer la commande, la réception, la mise en place et la sortie des produits permettant l'approvisionnement des différents services demandeurs et le suivi de l'état des stocks. Activités : - Assurer le déchargement et le rangement des marchandises - Distribuer les marchandises et effectuer les sorties magasins - Assurer le réapprovisionnement du linge : passage des commandes, réception et rangement des commandes de linge - Surveiller l'état des produits pendant le stockage et effectuer la maintenance courante du matériel et des équipements du magasin - Assurer le suivi des commandes, contrôler le respect des livraisons et la facturation des fournisseurs - Suivre informatiquement les mouvements et les flux - Approvisionner les différents services en respectant la dotation pour chaque produit - Assurer l'approvisionnement des 3 sites (Centre de Coordination et Centre Médical Rhône-Azur Briançon et Gap) donc déplacements réguliers - Assurer le nettoyage des locaux du magasin - Assurer la gestion du courrier des 3 établissements - Récupération de commande chez certains fournisseurs Diplôme : - Expérience professionnelle souhaitée dans une fonction similaire - Baccalauréat professionnel souhaité - Permis B exigé CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 3 Coefficient 215 grille UCANSS soit 1947 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 26 800 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Faire parvenir votre candidature avant le 29 avril 2024 à : L'IUR Valmante Sud - Service Recrutement - 42 Boulevard de La Gaye 13009 MARSEILLE Ou par mail : grp.recrutement.pacac@ugecam.assurance-maladie.fr Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue
Vous travaillerez au sein d'une résidence de tourisme de 108 appartements. Vous aurez en charge l'entretien de bâtiment et de l'aide au ménages. Tâches : - Aide au ménage, - Petites réparations, - Literie, - Missions diverses à la demande. Vous veuillez au bon fonctionnement des équipements des appartements. Vous effectuez un reporting régulier à vos supérieurs et signalez tout besoin d'intervention spécifique. Votre sens du travail en équipe sera un atout. Vous représenterez la bonne image du groupe auprès de nos clients. Horaires indicatifs : De 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h. Une salle de pause est à disposition pour prendre vos repas (non fournis).
Vous travaillerez au sein d'une résidence de tourisme de 108 appartements. Vous aurez en charge le nettoyage des appartements, des communs au départ des vacanciers. Tâches : - Ménage et entretien des appartements, - Literie et faire les lits, - Ménage espace bien être, - Missions diverses au besoin. Vous veuillez au bon fonctionnement des équipements des appartements. Vous effectuez un reporting régulier à vos supérieurs et signalez tout besoin d'intervention spécifique. Votre sens du travail en équipe sera un atout. Vous représenterez la bonne image du groupe auprès de nos clients. Horaires indicatifs : De 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h. Une salle de pause est à disposition pour prendre vos repas (non fournis). Possibilité de logement contre participation financière.
Pour notre établissement touristique nous recherchons 8 agents d'entretiens. Vous travaillerez en extras uniquement le samedi au sein d'une résidence de tourisme de 108 appartements. Vous aurez en charge le nettoyage des appartements, des communs au départ des vacanciers. Tâches : - Aide au ménage, - Literie et pose du linge, - Contrôle derrière une société de ménage, - Missions diverses au besoin. Vous veuillez au bon fonctionnement des équipements des appartements. Vous effectuez un reporting régulier à vos supérieurs et signalez tout besoin d'intervention spécifique. Votre sens du travail en équipe sera un atout. Vous représenterez la bonne image du groupe auprès de nos clients. Horaires indicatifs : De 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h. Une salle de pause est à disposition pour prendre vos repas (non fournis).
Pour notre résidence de tourisme de 108 appartements, nous recherchons une technicienne/technicien en bâtiment. Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous assurez l'entretien des bâtiments de la structure. Vous interviendrez quand l'équipe d'entretien fait remonter des dysfonctionnements. Mission : - entretien et réparations des installations électriques, - entretiens et réparations de la plomberie, - entretiens et réparations des équipements d'un appartement. Vous intégrerez une équipe de huit personnes.
Pour remplacement d'une vendeuse, nous sommes à la recherche une personne dynamique, autonome et sérieuse MISSIONS : Vous aurez en charge: - la mise en place des produits - la rotation des produits - l'accueil de la clientèle - la gestion des stocks - l'entretien du magasin PROFIL RECHERCHE : Débutant accepté CONDITIONS DU CONTRAT : 2 jours de congés par semaine (lundi et mardi + 1 dimanche sur 3) Amplitude horaires : 6h00 - 19h30 Planning par roulement tous les mois. Prise en compte de vos disponibilités. Prime correspond à partir d'un an d'ancienneté
TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE A partir du 1er juillet 2024 Le Centre d'art contemporain situé au cœur de la ville historique de Briançon répond aux objectifs d'éducation et de démocratisation culturelle portés par la Communauté de Communes du Briançonnais à travers des expositions et performances dédiées à l'art contemporain. Il accueille également en son sein la micro-folie qui est un outil d'éducation artistique et culturelle articulé autour d'un musée numérique qui propose les contenus gratuits émanant des 12 établissements culturels nationaux fondateurs. MISSIONS Assurer l'accueil et la médiation sur les expositions du Centre d'art contemporain Assurer l'ouverture, la surveillance et la fermeture quotidienne du Centre dans le respect des dispositions propres à chaque exposition et en veillant à la sécurité des œuvres et du public Accueillir les publics : présenter le Centre d'Art Contemporain et l'exposition en cours Recueillir les données statistiques de fréquentation des publics Participer à l'installation et au démontage des expositions, aux événements organisés (vernissages, concerts, rencontres, ateliers...) et à la diffusion des éléments de communication Assurer la fonction de médiateur pour la Micro-Folie : Se former au dispositif Micro- Folie auprès des services basés sur le site de la Villette à Paris et participer aux formations de recyclage en distanciel Assurer la mise en place de l'espace (installation du matériel : tablettes, casques VR, désinfection) Assurer les médiations au CAC auprès des scolaires mais également de groupes (touristiques, associations etc.) Démarcher les structures scolaires, touristiques et autres pour faire connaître le dispositif et gérer les plannings des médiations Faire preuve d'initiatives pour proposer des programmes de médiations Participer à la communication de l'espace Micro-Folie PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES Intérêt avéré pour la culture, l'Art contemporain et le milieu artistique - une formation en histoire de l'Art serait un plus Expérience de l'accueil Bon relationnel Discrétion, confidentialité Autonomie, réactivité, disponibilité Pratique de l'anglais et/ou de l'italien appréciée CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Briançon Temps complet annualisé selon planning du poste prédéfini Travail le samedi et le dimanche sur des périodes allant d'avril à septembre CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire selon profil + primes liées au poste - net mensuel à partir de 844€ Prime de fin d'année Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE A partir du 1er juillet 2024 La Médiathèque est un service public territorial chargé de contribuer à l'accès de tous au savoir, à la culture, l'information, la formation et aux loisirs, par la mise à disposition de ressources documentaires, de propositions d'actions culturelles et de services pour tous les âges. Ces missions s'exercent dans le cadre des politiques publiques locales et des choix budgétaires retenus par la Communauté de communes du Briançonnais. Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous serez chargé de contribuer à l'accueil des publics et au traitement des documents. Vous participerez également à la réalisation et à la promotion des actions culturelles. MISSIONS - Assurer l'accueil et l'accompagnement du public Accueillir, inscrire, conseiller et orienter les publics, accompagner les lecteurs à l'usage des ressources documentaires. Accueil des publics individuels et collectifs. Prêt et retour des documents - Organiser et assurer des accueils de classes, en lien avec la responsable jeunesse - Promotion des collections et ressources documentaires auprès des publics Mise en valeur, médiation, actions culturelles, interventions et toutes formes de production qui contribuent à leurs découvertes - Accompagner à l'utilisation des postes informatiques, des automates et catalogue en ligne - Participation à la vie de l'équipe (réunion de service, formation, échanges de pratiques et de connaissances), participation à des actions dans le cadre de la politique territoriale, des partenariats, du réseau. - Être soutien à la coordinatrice action culturelle et communication Conception d'actions de médiation, réalisation et diffusion de supports de communication PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES - Culture générale - Autonomie et sens de l'organisation - Sens du service public - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Connaissances bibliothéconomiques - Maîtrise avérée en informatique (World, Excel, Internet) et éventuellement Indesign - Expérience en accueil, animation et médiation CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : Briançon - Temps non complet à 50% - Travail du mardi au samedi CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération statutaire selon profil + primes liées au poste - net mensuel à partir de 824€ - Prime de fin d'année - Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun - Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Conditions du contrat de travail : 1 poste à pourvoir dés que possible , poste CDI temps plein 36h45 sur le rayon fruits et légumes Amplitude horaires : 06h00 à 20h00 selon planning du lundi au dimanche et jours fériés avantages :mutuelle + 13è mois, ticket restaurant, prime vacances après 1 an d'ancienneté, participation et intéressement Vos missions: - accueil des clients - préparation et mise en rayon des produits - entretien du rayon et suivi des produits (vérification des dates de limite de consommation) - Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Envoyer cv et lettre de motivation à floriane_heurtrey@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Floriane Heurtrey
Contrat pour la saison été - dès que possible. Vous assurez l'ensemble des tâches relatives au maintien et entretien du village/aménagements extérieurs. Vous garantissez les interventions régulières de maintenance préventive en saison/intersaison, la bonne tenue du registre de sécurité, la maîtrise des risques. Vous coordonnez les interventions, travaux et investissements du village pendant l'intersaison dans le respect du cahier des charges. Vous êtes garant(e) des normes de sécurité, de la législation en vigueur dans la réalisation des travaux, de l'habilitation des entreprises sous-traitantes, des conditions de travail du personnel. Responsable des tâches de gestion administrative/des résultats économiques du service, vous avez la délégation de la responsabilité du patrimoine et sécurité des biens et personnes: - relation clients - sécurité des biens/personnes - entretien du patrimoine/matériel - management - gestion administrative/financière - formation - organisation du travail Poste nourri, possibilité de logement contre retenue.
****Candidater directement via cette adresse**** montgenevre.directeur@villagesclubsdusoleil.com
Service : Maison d'Enfants à Caractères Social - L'Envol (MECS) - Internat Prise de poste : 1er mai 2024 Amplitude horaire : travail en 10 heures / jour Déplacement : possibles sur l'ensemble du territoire nord des Hautes-Alpes Description du service : Maison d'Enfants à Caractère Social L'Envol Ouverte depuis le 1er juillet 2013, elle dispose d'une capacité d'accueil de : 12 places en chambre double et salle de bain pour des mineurs âgés de 4 à 18 ans dont :1 place d'accueil d'urgence et 1 place pour l'accueil modulable en cas de nécessité. Les mineurs sont confiés à la structure par le Conseil Départemental, sur décision du Juge des Enfants ou dans le cadre d'un accueil provisoire administratif. Les séjours sont de durée variable selon la situation et l'établissement fonctionne 365 jours par an, en internat. Les mineurs accueillis évoluent au quotidien dans un espace de vie sécurisé, chaleureux et ils bénéficient d'un environnement extérieur boisé et calme, à proximité de la ville. Ils peuvent ainsi se rendre facilement par les transports en commun à leurs activités et dans leur établissement scolaire respectif. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes dans la vie quotidienne, les relations avec les familles et les partenaires. VOTRE ROLE Dans le respect de nos missions de protection de l'enfance et en lien le projet éducatif de la MECS L'ENVOL, vous accompagnerez les mineurs et jeunes majeurs accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous participerez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les jeunes confiés, les représentants légaux et les représentants de l'Aide Sociale à l'Enfance à la définition du projet personnalisé et en assurerez la mise en œuvre et le suivi. Vos responsabilités : Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leur autonomie Accompagner des jeunes dans l'élaboration et le suivi de leur projet personnalisé en ayant le souci de leur évolution vers des objectifs adaptés à leur insertion socio-professionnelle Effectuer les écrits relatifs à leur accompagnement (notes d'information, notes d'incidents, rapports d'évolution.) Participer aux audiences en assistance éducative Participer aux instances formelles de suivi (réunions de synthèses, bilans et perspectives, analyses techniques.) Structurer et organiser, en équipe pluridisciplinaire, la prise en charge des jeunes en fonction des besoins de chaque situation Elaborer et planifier des activités individuelles ou collectives adaptées aux besoins des jeunes puis en assurez l'animation Gérer et intervenir lors de conflits, d'incidents Transmettre et expliquer aux jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Réaliser les démarches socioéducatives auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires et professionnels Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des jeunes accueillis Vos Qualités : Vous aimez travailler en équipe pluri-professionnelle, la rigueur et la polyvalence font partis de vos atouts alors votre place est parmi nous ! Vous avez le sens de l'organisation et une bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance. Vos capacités rédactionnelles et votre maîtrise de l'outil informatique sont indispensables pour la gestion des projets. VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur / Vous disposez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire VOTRE REMUNERATION A partir de 1868 /brut, ajouter l'ancienneté sur présentation de vos certificats de travail et la conférence métier selon votre diplôme CE QUE NOUS OFFRONS CDI / Possibilité de formations après inscription au Plan de formation / Situation d'hébergement possible / Prime décentralisée / Restaurant / CSE avantageux / Démarche QVCT / Action logement 1% patronal
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Souhaitant accompagner notre développement nous recherchons nous recherchons des Télévendeurs F/H sur notre site Société Nouvelle Abeil situé à Briançon (05) en CDI. Nous sommes au tournant de notre expansion et dans ce cadre de nombreux challenges sont à votre porté ! Vos principales missions : - Gérer les appels entrants et saisir informatiquement les commandes des clients, - Gérer les appels des « grands comptes », - Connaitre les produits et gérer les tarifs selon les informations de l'acheteur, - Gérer les litiges clients et les avoirs, - Prospecter de nouveaux clients, - Renfort aux différents services administratifs. En tant que dernier maillon de notre chaine logistique vous êtes acteur de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients ! Une aisance relationnelle est donc primordiale. Rémunération et contrat de travail - Type de contrat : CDI - Travail en journée le lundi, mardi, jeudi et vendredi - Travail la matinée seulement le mercredi et le samedi. - 39h hebdomadaire. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie à un poste similaire Une expérience dans le domaine agroalimentaire est fortement appréciée notamment dans les fruits et légumes Votre profil : - Vous possédez une aisance verbale et disposez d'un bon relationnel - Vous avez un sens aigu du service client et de la qualité d'écoute - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e) Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine ayant à cœur d'accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière ? Faites-nous parvenir votre candidature !
*** Poste à pourvoir pour la saison d'été *** Intégré(e) dans une équipe de 4 charcutiers, vous participez à la fabrication de tous nos produits de charcuterie (saucisserie, salaison, terrines ), nettoyage des ateliers. Expérience : maîtrise du désossage de porc souhaité, dans l'alimentaire.
Missions : Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe vous devrez assurer les missions suivantes : - Entretenir les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Préparer les sols et implanter des cultures, plantation saisonnière. Réaliser des tailles saisonnières, entretenir les végétaux et des arbres de petite taille. Tondre les pelouses, débroussailler les talus et délaissés. Désherber manuellement ou mécaniquement des massifs, jardinières et allées. Ramasser des déchets dans l'enceinte des espaces verts. Arroser les massifs et jardinières. Entretenir et réparation des réseaux d'arrosage. Remettre en eau les fontaines. - Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Mettre en place de la signalétique de sécurisation des chantiers. Nettoyer des voies, espaces publics et ouvrage d'art. Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages. Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics. Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur. Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif. Qualifications et compétences : - Permis B indispensable - CAP ou BEP entretien des espaces verts apprécié. - Connaissances en matière d'entretien et de maintenance en arrosage intégré appréciées. Conditions d'exercice : - Travail seul ou en binôme. - Rythme de travail variable et contraintes horaires. - Bonne aptitude physique (travail en extérieur). Rémunération : Statutaire en référence au grade détenu, régime indemnitaire (RIFSEEP - C3) Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé. Poste à temps complet (37h30 heures - RTT)
Vous intégrerez une équipe conviviale avec une patientèle de quartier et touristique pendant les saisons estivales et hivernales. Pas de routine dans l'activité. Vos missions: -Accueil patientèle, -Délivrance des ordonnances, -Mise en rayon, -Réception des commandes, -Vaccination, formation en interne. Le poste peut être logé.
Vous intégrerez une équipe conviviale avec une patientèle de quartier et touristique pendant les saisons estivales et hivernales. Pas de routine dans l'activité. vos missions: -Accueil patientèle, -Délivrance des ordonnances, -Mise en rayon, -Réception des commandes, -Vaccination, formation en interne.
*** Poste en alternance *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la construction, un aide Coffreur Bancheur (H/F) en alternance. Le poste Le coffreur bancheur est chargé de travailler dans le gros oeuvre du bâtiment. Il a pour rôle de réaliser l'ossature en béton armé de bâtiments à partir de plans précis qu'il doit savoir décrypter et appliquer. Une fois qu'il a reçu le béton, le coffreur bancheur le coule en utilisant des coffrages métalliques préfabriqués et équipés d'armatures en fer appelés aussi banches, coffrages-tunnels, coffrages grimpants ou bien glissants ou encore des tables coffrantes. Cette technique demande beaucoup de précision ainsi qu'une planification rigoureuse. Lorsque le béton est sec, il retire le moule pour pouvoir vérifier la qualité de son travail. Vos missions - placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité ; - prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires ; - réceptionner et stocke les matériaux ; - réserver les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations ; - placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage ; - insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé ; - s'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité ; - décoffrer l'ensemble quand le béton est sec. Votre profil - Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; - Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
A EKO!, ta mission s'intégrera au sein du projet Low-tech & Réfugiés : Après 4 ans d'action dans les camps de réfugiés grecs à Lesvos, l'action continue depuis 2020 dans le sud-est de la France à Briançon (frontière franco-italienne) et à Marseille. Low-tech & Réfugiés contribue à la résilience et à l'autonomie des personnes exilées tout en contribuant au développement durable local, par la diffusion des savoir-faire et systèmes low-tech et par l'insertion vers des métiers écologiques. A ce jour, plus de 10 000 bénéficiaires-acteurs ont fabriqué ou réparé plus de 9 000 systèmes low-tech à partir de 86% de matériaux de récupération. Le.la coordinat.eur.rice de l'antenne de Briançon est au coeur d'un tourbillon humain quotidien avec des missions très riches et très variées : - coordonner des activités (ateliers, formations, Low-tech Makerspace, accompagnement individualisé à l'insertion, réparation de téléphones, etc.) au plus proche des besoins, accueillir l'équipe bénévole (mobiliser, accompagner, soutenir, former, etc.), aux profils variés - contribuer à la recherche de fonds et ressources en nature (demandes de subventions, reportings, vente de prestations, dons en nature, etc.), développer les partenariats opérationnels - contribuer en général à la vie de EKO!, à la communication (réseaux sociaux, newsletters, média, etc.), à la gestion financière (comptabilité, budgets, etc.), au monitoring, à la gestion RH (onboardings, mécénat de compétences, etc.), à la sécurité, à la méthodologie (capitalisation, tutoriels techniques, etc.) Poste élégible au CUI-CUE
Les 6 volets d'actions de Low-tech & Réfugiés sont : Des ateliers ouverts à tou.te.s de découverte des systèmes et savoir-faire low-tech (travail du bois, réparation de vélos, apiculture, éco-construction,... Des formations professionnalisantes (conception permaculture, soudure, etc.) Des accompagnements socio-professionnels (suivis individuels, séances de groupe, etc.) Des Low-tech Makerspaces, des lieux de rencontre, réparation, réalisation, Des appuis aux acteurs de la transition solidaires
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative, le ou la Conseiller-ère budgétaire aura pour mission d'animer le réseau de points conseil budget sur le nord du département en assurant les services suivants : - Accueil, information, orientation - Diagnostic budgétaire - Accompagnement et suivi budgétaire dans le temps - Accompagnement à l'ouverture des droits le cas échéant - Possibilité d'intervention auprès des créanciers locaux - Accompagnement dans le cadre d'une procédure de surendettement - Animation de sessions collectives de sensibilisation/information sur la gestion budgétaire CDI à temps partiel (0,40 ETP) à pourvoir mi-juin 2024 - déplacements hebdomadaires sur le nord du département et ponctuellement à Gap
Secteur : Pôle Formation Établissement : Institut de Formation Sanitaire et Sociale IFSS & CFA Seltzer Service : Parcours qualifiant sanitaire Formation Aide-soignant Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 1 an Temps de travail : 100% Prise de poste : Juillet 2024 PROFIL DU POSTE Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Les 23 établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. La Fondation Édith Seltzer emploie plus de 550 personnes, ce qui en fait le plus important employeur privé du territoire. 70 métiers la composent dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et de l'enseignement. Description de l'établissement : Le Pôle Formation est composé de 3 établissements : l'IFSS & CFA Seltzer (Institut de Formation Sanitaire et Sociale, l'ESRP Seltzer (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle et Seltzer Compétences (Centre de Formation Continue). Votre mission : Vous mettrez en œuvre l'ingénierie pédagogique et les actions visant à développer les compétences des apprenants au regard du référentiel de formation des aides-soignants. Amplitude horaire : 35h réparties sur 5 jours Qualités attendues : Vous êtes motivé-e par la perspective de travailler au sein d'une équipe dynamique, solidaire et créative. Créer, innover et communiquer sont vos compétences, vous adapter et coopérer sont vos capacités. La compétence numérique ne vous fait pas peur. FORMATION / EXPÉRIENCE Diplôme d'État d'Infirmier REMUNERATION 2 450,3 euros brut mensuel hors primes éventuelles et sans reprise d'ancienneté Reprise d'ancienneté complète sur présentation des certificats de travail, primes SEGUR, prime décentralisée AVANTAGES PROPOSÉS PAR L'ENTREPRISE Prime décentralisée, mutuelle CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, avantages commerces, abonnement sportifs.) Parking gratuit, Restaurant d'entreprise Valeurs fortes et Conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mme Christelle MATHIEU, Directrice IFSS Seltzer Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
En tant que serveur/ serveuse , vous aurez pour missions: - Le Service en salle, au comptoir et en terrasse - L'ouverture et la fermeture du bar Horaire variable soit en matin soit en après-midi Fermeture le soir 21h30 Différent types de contrat possible
Notre entreprise : Le groupe RESALP, opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme, a connu une évolution constante ces 35 dernières années. Il emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans des locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise. Depuis 2020, la société Resalp Taxis vient compléter son offre de transport qui compte aujourd'hui 11 licences de taxi permettant une offre de service sur les communes de Briançon, Saint-Chaffrey, Villard-Saint-Pancrace, L'Argentière-La-Bessée, Vallouise-Pelvoux, Les Vigneaux, Puy-Saint-Vincent. Suite à un développement d'activité, le groupe recrute un assistant commercial (H/F). Salaire & type de contrat : CDI à 37h hebdomadaires Salaire : 12,71 € brut horaire. Poste à pourvoir au 1er juin 2024. Basé à Briançon dans les nouveaux locaux du groupe Resalp. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : Employé de service administratif, commercial. Les missions : - Répondre au téléphone : prendre les réservations, renseigner les clients. - Assurer l'astreinte téléphonique (roulement planning établi pour les astreintes) - Aide au suivi des fiches clients, mise à jour des dossiers. - Paramétrage et mise en exploitation des dossiers clients sur les logiciels métiers - Gérer les plannings du personnel de conduite (modifications horaires, lieux, annulation, enchainement des courses.) - Etablir des correspondances - Préétablir les devis et répondre au mail - Préparer les documents inhérents à la conduite : panneaux, feuillets de facturation, préparer les documents pour les conducteurs. - Prise de rendez-vous et gestion d'un agenda clients Compétences & aptitudes souhaitées : - Avoir le sens du service dans la relation client - Connaissance du territoire Briançonnais - Être à l'aise avec les langues étrangères (notamment l'anglais) - Aimer travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie - Être rigoureux, organisé et pragmatique - Être à l'aise avec l'utilisation des outils numériques - Être capable de réactivité face aux changements quotidiens qui découlent des commandes clients et des imprévus Niveau d'études & expériences : Toutes expérience en rapport avec les missions à effectuer sera prise en compte. Un niveau Bac+2 est souhaité dans un domaine pertinent par rapport au poste proposé, mais le diplôme n'est pas forcément déterminant, en fonction des connaissances et de la motivation du candidat. Collaboration & hiérarchie : En collaboration avec les services administratif, techniques et opérationnels du groupe Resalp, le personnel recruté sera sous la responsabilité des chefs de services suivants : - Muriel TRISTANT : Directrice des Ressources Humaines - Gilles TRISTANT : Directeur Technique - Laure BUSCA : Directrice commerciale et marketing - Nicolas BUSCA : Directeur d'exploitation et Président du groupe Resalp Contacts : En charge du recrutement : Inès CHARNI - Assistante RH arh@resalp.fr 04 92 20 47 50 Responsable du recrutement : Muriel TRISTANT - DRH
Contrat pour saison d'été 2024 (du 1er juin au 15 sept) avec Possibilité de logement. Mission : Nettoyage des hébergements et des communs pour un centre de vacances accueillant des familles. Profil recherché: Expérience d'un an minimum demandée Conditions du contrat : 2 jours de repos consécutifs par semaine 35h hebdomadaire en journée continue
L'association des Loustics recrute sa ou son futur-e directeur-trice de crèches. Son Conseil d'Administration (CA) est composé des parents des enfants accueillis. Les valeurs de l'association se fondent sur la bienveillance institutionnelle afin de garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille ainsi que de bonnes conditions de travail pour l'équipe de professionnelles. Par souci de continuité, le CA fait le choix d'anticiper le départ de la directrice en recrutant un/une adjoint(e) qui bénéficiera de 2 à 4 mois de tuilage, aux côtés de la directrice en poste, avant d'occuper le poste de direction à son départ. Missions principales : - Faire vivre et évoluer le projet d'établissement en lien avec l'équipe et le CA - Garantir une bonne cohésion d'équipe et de bonnes conditions de travail. - Assurer la gestion sous toutes ses dimensions (administrative, financière, logistique, RH ) - Rendre compte de votre action et du fonctionnement de l'établissement au CA - Établir et entretenir les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels utiles à la mise en œuvre du projet. - Veiller à la sécurité de tous et à l'application des différents protocoles Ce poste s'articule sur 2 structures distantes de 5 min en voiture : un multi accueil 20 places, à Briançon, et une micro-crèche 10 places à Villard Saint Pancrace. Profils recherchés : Une personne titulaire du diplôme de puériculteur/trice ou du diplôme d'Etat d'éducateur/trice de jeunes enfants Tout profil correspondant aux points 4 et 5 de l'article R2324-34 du code de la santé publique Salaire : Selon la convention collective Alifsa, mutuelle entreprise 100% employeur Entre 2200 et 2500 brut selon diplômes ou expériences, réévalué lors de la prise de poste de direction. Envoyer votre candidature par mail recrutementloustic@protonmail.com
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé & sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Briançon (05). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Briançon (05) - Rémunération : à partir de 1 795.77€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Vous êtes chargé(e) de la retouche, de la réparation et du rapiéçage de vêtements de travail. Vous devez être autonome sur votre poste. Vous évoluez sur une machine à coudre semi-industrielle. (80% du temps) Travail du lundi au vendredi. Horaires: 7h50-11h50 et 12h50-15h50
Au cœur du briançonnais, territoire de montagne, vos missions vous permettront d'exercer vos compétences au sein d'un secteur riche en projets et en thématiques à appréhender. Sous l'autorité du responsable du service Transition Ecologique et Mobilités, vous serez en charge de la mise en œuvre de la compétence GEMAPI intégrant le pilotage de projets structurants, la réalisation d'études et d'analyses de site et des opérations de travaux et d'entretien courant (végétation, ouvrages). MISSIONS - Pilotage des projets d'études et de travaux relevant de la compétence GEMAPI, notamment la conduite et le suivi : - des opérations de travaux de réhabilitation de cours d'eau et d'ouvrages de protection contre les inondations, - des opérations de gestion des milieux aquatiques (mise en œuvre et suivi des plans d'entretien de la végétation et de restauration de milieux aquatiques), - des études réglementaires (étude de danger, déclaration des systèmes d'endiguement, ) - la mise en place des consignes de surveillance des ouvrages de protection contre les inondations, notamment post-crues. - Analyse technique et hydrologique de secteurs à enjeux - Aide à la décision et au choix stratégique en matière de GEMAPI, - Rédaction de cahiers des charges techniques et pièces de consultations de marchés publics d'études et de travaux,17 - Pilotage et réalisation d'actions de communication GEMAPI, - Animation de réunions techniques internes ou externes, - Suivi administratif et financier des dossiers gérés (veiller au respect des budgets d'opération, réalisation des dossiers de subvention et montage des plans de financement, respect des calendriers d'opération) PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES - Formation supérieure sur les Risques naturels, l'hydrologie - Compétences en matière d'environnement, en hydromorphologie, hydraulique torrentielle, transport solide, - Compétences techniques spécifiques et expériences appréciées en conduite de travaux et gestion de cours d'eau et milieux aquatiques (restauration, entretien et aménagement ), - Connaissances des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics, - Capacités rédactionnelles et orales - Autonome, organisé, sens des relations interpersonnelles pour le travail en équipe et en réseau.
Nous recherchons un/e approvisionneur(se) afin d'assurer l'approvisionnement en boissons chaudes, froides et confiseries du matériel de distribution automatique installé chez nos clients professionnels situés sur le secteur du Briançonnais et ses alentours. Vous aurez comme missions : - l'approvisionnement en produits en respectant les consignes de propreté et d'hygiène des appareils - la maintenance de premier niveau - la gestion de votre stock - le relevé de caisse Compétences et savoir être : Vous êtes garant de la satisfaction du client et vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de votre parc de distributeurs automatiques. Vous avez envie d'apprendre un métier qui allie relationnel et responsabilités. Etre attentif (ve) et à l'écoute, vous mettrez un point d'honneur à vous impliquer dans notre développement et participer à notre réussite commune. Organisé(e), consciencieux (se). Vous disposez d'une grande autonomie et appréciez travailler dans une ambiance familiale et collaborative.
Prise de poste vers Aouts 2024.
Établissement : 496 salariés Nature du contrat : CDD 2 mois Secteur : Centre Médical Service : Psychiatrie Temps de travail : 80 % Prise de poste : dés que possible PROFIL DU POSTE Présentation de l'établissement : Le Centre Médical Chant'Ours est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer. Cet établissement est composé de de 180 lits avec plusieurs unités de soins : médecine polyvalente, gériatrie, maladies métaboliques, addictologie et psychiatrie. Présentation du poste : Dans le cadre des dispositions réglementaires vous dispenserez, sur prescription médicale ou en application du rôle d'IDE sur le service de psychiatrie, des soins aux personnes accueillies. Vous aurez en outre un rôle d'accueil, d'accompagnement éducatif et relationnel. Vos missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire vous : - Accompagnez la personne dans le maintien d'une stabilisation de son état psychique et somatique - Participez au suivi du dossier de soins et l'enrichissez par vos observations - Collaborez au maintien de l'environnement des usagers notamment en matière d'hygiène et de soins de base - Évaluez les besoins et l'autonomie de l'usager dans ses actes de la vie quotidienne Conditions d'exercices : - Environnement de travail agréable - Environnement sécure : astreinte technique, médicale et administrative - Département des Hautes Alpes avec une qualité de vie significative Qualités attendues : Travail en équipe, rigueur, sens des priorités, autonomie. Amplitude horaire : 10h ou 12h FORMATION / EXPERIENCE - Diplôme d'Etat d'infirmier/infirmière REMUNERATION - Convention CCN51 et ancienneté AVANTAGES PROPOSES PAR L'ENTREPRISE - Equipe dynamique et conviviale - Restaurant d'entreprise - Démarche Qualité de Vie au Travail - Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Votre candidature est à adresser à l'attention de Madame HETTMANN Marie, assistante de planning par mail: recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Nous recherchons des serveurs/serveuses polyvalents, assidus et ponctuels pour rejoindre notre équipe à temps partiel. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous cherchez une opportunité flexible dans le domaine de la restauration, cette offre est pour vous ! Responsabilités: -Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme -Prendre les commandes et assurer un service efficace -Contribuer à maintenir la propreté et la mise en place des tables et de l'espace de restauration -Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale -Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de service -Assiduité et ponctualité irréprochables -Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Si vous êtes disponible pour travailler à temps partiel et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous pour commencer cette aventure ensemble. -Être polyvalent(e) pour s'adapter à différents postes et tâches au besoin
Nous recherchons des serveurs/serveuses polyvalents, assidus et ponctuels pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle, capable de travailler dans un environnement dynamique et souhaitez évoluer dans le domaine de la restauration, cette opportunité est pour vous ! 2 postes à pourvoir. Responsabilités: -Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme dans un cadre familiale -Prendre les commandes et assurer un service efficace -Veiller à la propreté et à la mise en place des tables et de l'espace de restauration -Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client optimale -Être polyvalent(e) pour s'adapter à différents postes et tâches au besoin -Capacité à travailler tout en maintenant un haut niveau de service -Assiduité et ponctualité irréprochables -Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous et de commencer cette aventure ensemble.
Le poste : Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients un opérateur pour nettoyer au karcher les poubelles de recyclage et aider le chauffeur. Vos missions: Appliquer le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement Nettoyer au karcher les poubelles de recyclage Aider le chauffeur sur place Remonter les dysfonctionnements rencontrés sur le terrain Poste à pourvoir en fonction des dates Profil recherché : Votre polyvalence vous permet également de réaliser différentes tâches Vous êtes organisé(e), autonome et polyvalent Qualifications: - Autonomie/esprit d'initiative - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe (adaptabilité/communication) - Culture sécurité Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise de construction installation et maintenance recherche, pour développer ses activés dans le domaine de l'électricité, un électricien (H/F) en CDI. Prise de poste dès que possible. Missions : Vous intervenez sur des chantiers d'éclairage public, câblage extérieur... Chantiers basse et haute tension. Rattaché.e au Responsable d'Agence, vous interviendrez de façon itinérante chez nos clients sur le Briançonnais. Vous êtes en charge de l'installation des équipements électriques qui vous seront confiés. Pour cela, vous effectuez les métrés sur site, étudiez les plans que vous appliquez, veillez à l'approvisionnement du chantier en matériels mais également à la bonne exécution de ces travaux, avec sans cesse la notion de rentabilité. Vous intervenez également sur les réseaux d'Éclairage Public en effectuant la maintenance des points lumineux et des postes EP, le changement de candélabres ou têtes d'éclairage HS ainsi que le raccordement au réseau électrique. Les travaux en hauteur se feront avec un camion nacelle. Vous effectuez toutes vos missions tout en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis. Enfin, vous procédez au contrôle de fin de chantier. Profil recherché : Mordu.e par la technique ? Vous êtes autonome, engagé.e et prêt.e à être au contact de nos clients de Briançon et ses alentours ? Ou bien, vous débutez dans ce métier et vous êtes motivé.e, ponctuel.le et avez la capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives ? Une découverte de ce métier et une formation interne peuvent vous être proposées si ce métier vous intéresse. Votre profil ? Formation : CAP / BEP / Bac Pro / Bac+2 Génie Électrique souhaité. Débutant accepté avec formation en interne possible. Compétences Techniques souhaitées : Habilitations Électriques : DEPA 11, Certification et Qualification des monteurs en canalisations électriques souterraines (H1V-B1V) Travail en hauteur : CACES Nacelle 1B Sécurité : SST, AIPR Si vous n'êtes pas titulaire de ces habilitations, nous nous chargerons de vous faire passer les formations manquantes. Une bonne autonomie, un sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont les atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Conditions de travail : Nos avantages ? * Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience * Des paniers repas * Des dispositifs d'intéressement participatif liés aux systèmes des SCOPs du BTP * Une mutuelle intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille) * véhicule fourni Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre : Venir chez nous, c'est intégrer une équipe soudée et intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans une entreprise à taille humaine! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé.e régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. N'hésitez plus, envoyez-nous votre plus beau CV !
MISSIONS: Activités principales : - Conseil aux clients, - réception de la marchandise, - mise en rayon, - étiquetage, - marchandisage. Vous aurez des responsabilités telles que : - Prise en charge des commandes fournisseur, - gestion de la clientèle - gestion de stocks PROFIL RECHERCHé: Vous avez une expérience de 2 ans dans le commerce. CONDITIONS DU CONTRAT: Travail quelques samedis. Tenues King obligatoire ( fournies ). Magasin physique et présentiel.
Sous l'autorité du Directeur des Services Technique de la Commune, vous serez en charge : - De l'entretien des espaces verts et naturels - De la propreté urbaine : balayage des rues, ramassage des déchets, vidage des poubelles de ville, nettoyage en fin de marché hebdomadaire ; - De l'entretien des espaces publics : jardin d'enfants, cheminements piétons, cimetière ; - D'assurer la logistique des animations communales : installation et désinstallation du matériel des manifestations culturelles et sportives, mise en place de la signalétique temporaire, déviations, barrières... - De la réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux : plomberie, peinture, réparation, soudure, maçonnerie... - De l'entretien de la voirie communale : peinture routière, entretien revêtement - De l'entretien du matériel, véhicule et outillages confiés - Respect des consignes notamment en matière de sécurité, port des EPI ; Poste saisonner Non Logé pour la saison d'été 2024
ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF.VE ET SOCIAL.E / AIDE SOIGNANT.E H/F Établissement : 496 salariés Service : Psychiatrie Lieu de travail : Briançon Prise de poste : dés que possible PROFIL DU POSTE Présentation de l'établissement : La Fondation Edith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes Alpes. A la tête de 20 établissements et services répartis sur l'ensemble du département, dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et de l'enseignement, la Fondation Edith Seltzer emploie plus de 550 personnes, ce qui en fait le plus important employeur privé du territoire. Présentation du poste: En collaboration avec les infirmier(res) vous aidez dans le suivi et dans les actes de la vie quotidiennes des patients du service de psychiatrie, vous pouvez animer des ateliers thérapeutiques. Vos missions : _aide à la prise en charge des patients du service de psychiatrie. Qualités attendues : _Travail en équipe, rigueur. Amplitude horaire : En 7H00 le week-end. FORMATION / EXPERIENCE - Diplôme d'accompagnant éducatif(ve) et social(e) ou aide-soignant(e). REMUNERATION - Selon convention collective CCN51 AVANTAGES PROPOSES PAR L'ENTREPRISE - Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale - Prime décentralisée, Mutuelle, restaurant d'entreprise - CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs ) - Démarche Qualité de Vie au Travail - Action logement (1 % patronal) Votre candidature est à adresser à l'attention de Mr Sébastien MARTIN, Cadre de santé mail: recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
MISSIONS : Sous l'autorité du Responsable de la Baignade Biologique situé à Chantemerle dans le parc des Colombiers, vous serez en charge : - Nettoyer et entretenir les bassins de baignade et de filtration - Nettoyer et entretenir les vestiaires et sanitaires, y compris toilettes publiques du Parc des Colombiers - Entretenir les espaces verts de l'ensemble du site de la baignade biologique et autour du site - Assurer la propreté des plages et des terrasses - Entretenir le matériel de nettoyage, en particulier le robot de piscine SAVOIR-FAIRE : - Etre rigoureux et régulier dans l'accomplissement des tâches, savoir respecter une procédure - Savoir travailler en équipe (binôme) SAVOIR-ETRE : - Sensibilité au fonctionnement particulier d'une baignade biologique - Ponctualité CONDITIONS DU CONTRAT : Contrat saisonnier du 02 mai au 09 septembre 2024. Contrat à temps partiel modulé à 24 heures par semaine. Poste Non logé
Le centre Durancia & SPA recrute un ou une coordinateur/trice dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité pour la Coordination des activités du Durancia, au sein d'une 'équipe (2 salaries CDI et des saisonnières CDD) Vos missions seront: - Gestion des recrutements, la gestion de la mutuelle, des plannings, des heures, de la structure du personnel, des congés, en relation avec le service des ressources humaines de la Mairie, - Gestion de la régie de recettes, des bons de commandes, des factures, etc., en relation avec le service des finances de la Mairie. - Accueil, renseignement et information à la clientèle, - Vente des produits du Centre, - Mise à jour des documents relatifs à la relation client, - Tenue des opérations de caisse, et délivrance des moyens d'accès au Centre, - Accueil téléphonique, - Tâches administratives diverses, - Entretien et bon usage de l'ensemble des matériels et installations qui lui sont confiés pour mener à bien ses missions professionnelles. - Toutes missions complémentaires de nature à favoriser le bon fonctionnement du centre, et dynamiser les ventes.
La Fondation Edith Seltzer recrute un personnel de nuit diplômé Aide-soignant, Accompagnant éducatif et social ou Aide médico psychologique en CDI annualisé à hauteur de 68% pour ses établissements EANM/EAM. La Fondation Edith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes Alpes. L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) est composé de 3 services : - Un Foyer Occupationnel Externe (FOE) de 14 places - Un Foyer Occupationnel Interne (FOI) de 24 places dont 2 places en accueil temporaire - Un Foyer d'Hébergement de 10 places dont 3 places dites « hors les murs ». L'équipe accompagne des adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en vue de développer et/ou maintenir leur autonomie. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) est composé de 14 places. Il accompagne des adultes en situation de handicap ayant besoin d'une tierce personne dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions : - Vous accompagnerez les personnes dans les actes de la vie quotidienne Vous assurerez des conditions optimales de sécurité, de bien-être et de convivialité des personnes accompagnées - Vous participerez avec l'équipe éducative et soignante à la construction du projet d'établissement et à sa mise en œuvre, aux travaux de synthèse et de suivi des personnes accueillies, à l'accompagnement dans leur projet de vie. Qualités attendues pour le poste : Travail en équipe pluridisciplinaire, capacité organisationnelle, rigueur, secret professionnel, autonomie. Amplitude horaire : Cycle en 10h de nuit. FORMATION / EXPERIENCE - Diplôme d'AMP/AES ou d'AS exigé - Débutant accepté - Une expérience dans le champ du handicap serait un plus REMUNERATION - Selon CCN FEHAP 51 et ancienneté AVANTAGES - Mutuelle, restaurant d'entreprise, CSE - Démarche Qualité de Vie au Travail - Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M.MOLENDA par mail à l'adresse suivante : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Contrat du 1er juillet au 31 août. MISSIONS GENERALES: - préparation des entrées avec le cuisinier - participation au service des repas - plonge - entretien et nettoyage de la cuisine et du réfectoire PROFIL : Extrait de casier judiciaire vierge exigé. Débutant accepté. CONDITIONS DU CONTRAT : Salaire avec + prime Segur 206 euros brut Logement possible Travail 1 week end sur 2
Contrat du 15 juin au 31 août en remplacement des congés payés Au sein de notre établissement " Association la Guisane Fondation Edith Seltzer" située à Villar Saint Pancrace, au public d'enfant et d'adolescent ayant des affections des voies respiratoires, hospitalisés dans le cadre de cure climatique et tous scolarisés. Nos patients sont en internat. Nous recherchons un/une moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) Vos missions seront: Prise en charge des patients sur des temps de levés, repas, activités, couchés, veillés de vie quotidienne et de scolarité. Profil recherché: Diplôme exigé : BAFA ou auxiliaire de puériculture ou AES ou éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants. Conditions du contrat : Possibilité de logement 1 week end sur 2 travaillé 1607h modulées sur la durée du contrat. Base de 35h + heures supplémentaires. 3 jours de congés hebdomadaires selon planning. début dès que possible
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS remplace vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé-e par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2000€ + prime mensuelle d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Établissement : 496 salariés Nature du contrat : CDD remplacement Pôle : Inclusion Service : EANM/EAM Temps de travail : En temps partiel ou temps plein Prise de poste : Dès à présent PROFIL DU POSTE Au sein de la filière handicap, des besoins en remplacement éducatif sont régulièrement identifiés pour les services : FAM, FOE, FOI et FH. Ces remplacements peuvent être à temps partiel ou temps complet. Votre mission : Vous aurez un rôle éducatif auprès des personnes adultes handicapées (autonomie, hygiène, ateliers, animations). Vous assurerez des conditions optimales de sécurité, de bien-être et de convivialité des résidents dans une structure ouverte vers l'extérieur. Vos compétences : - Accompagnement à la vie quotidienne des personnes - Communication externe et interne. - Organisation les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents. - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Qualités attendues : Travail en équipe, rigueur, secret professionnel, sens des priorités. Amplitude horaire : De 07h00 à 21h30 avec travail samedi, dimanche et jours fériés. FORMATION / EXPÉRIENCE - Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES)/d'Aide Soignant (AS)/de Moniteur Éducateur (ME) - Débutant accepté REMUNERATION - Salaire brut à partir de 1766,92 euros / 35h semaine Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mme MARSEILLE par mail à l'adresse suivante : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un Responsable Adjoint Maintenance Sécurité (H/F) - Centre Médical Rhône- Azur - 05100 BRIANÇON N- 2024 -0049. Le groupe UGECAM est le 1er opérateur national privé à but non lucratif d'établissements sanitaires et médico sociaux. En région PACA et Corse, la Direction régionale gère 7 établissements de SSR, 16 structures médico-sociales et emploie 1 700 salariés. Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Le réseau Patrimoine situé au centre Médical Rhône Azur à Briançon recherche un poste de Responsable Adjoint Maintenance Sécurité (H/F) à temps plein, en CDI. Diplôme et expérience exigés : - BTS maintenance des équipements industriels, BTS électrotechnique, BTS maintenance des systèmes (ou équivalents) - Expérience managériale de 2 ans minimum - Permis B Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : 22 Structures sanitaires et médico-sociales 1700 salariés 1595 lits et places Près de 6000 usagers accompagnés chaque année CONDITIONS PARTICULIERES : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : Niveau 5A Coefficient 260 grille UCANSS soit 2256 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 31 120 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Complémentaire santé d'entreprise Restaurant d'entreprise Contrat de prévoyance décès et invalidité Comité Social et Economique (Œuvres sociales) Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Contexte : Dans le cadre des prévisions de travaux et des plans de maintenance définis par son responsable, le responsable adjoint entretien maintenance (H/F) coordonne et participe à la réalisation des travaux d'entretien et de maintenance générale du bâtiment dans le respect des normes de sécurité et participe au management de l'équipe technique.
Au sein de l'équipe actuelle de 16 personnes vous contribuerez à garantir le service public et l'image de l'entreprise. Sous l'autorité de la responsable du service technique, vous intégrerez l'équipe technique de 5 agents pour effectuer des missions suivantes : - Respecter les règles et consignes d'hygiène, d'ordre et de sécurité - Assurer des interventions liées aux compteurs et aux clients finaux - Réaliser des travaux de plomberie et de fontainerie - Réaliser les opérations d'exploitation et maintenance du réseau de distribution d'eau et des équipements liés : vannes, bouches à clés, purges, recherche de fuite - Réaliser les opérations d'entretien et maintenance des ouvrages et équipements associés : nettoyage des réservoirs, entretien des filtres et systèmes de désinfection javel et UV, débroussaillage, petites réparations - Participer aux travaux de renouvellement de réseau et de raccordements privés : pose de conduites, de compteurs, mise en pression, rinçage, désinfection - Participer à l'entretien du matériel et outillage et le bon suivi des stocks matériels Profil: - Issu d'une formation CAP/BEP plombier ou formation canalisateur/travaux publics ou expérience confirmée dans ces domaines, - Connaissances techniques générales appréciées dans le domaine des infrastructures d'eau et d'assainissement et des réseaux en particulier, - CACES minipelle et chargeur bienvenue, - Le permis Poids-Lourd ou super-Lourd serait un plus, - Sens du service public et de la relation client, - Autonome, rigoureux, volontaire
TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire ou à défaut contractuel de la Fonction Publique - Rédacteur ou Technicien DATE DE PRISE DE POSTE immédiate Le Fabmanager a la charge du suivi et de l'animation du Cimelab (le Fablab du Briançonnais - situé sur les deux sites d'Altipolis et de la Ludothèque « Au coin du jeu » en étroite collaboration avec les structures partenaires. Le Cimelab poursuit les objectifs de médiation numérique, de développement économique par l'innovation et de promotion de l'économie circulaire. MISSIONS -Proposer les orientations stratégiques qui permettront de développer l'attractivité du Cimelab -Entretenir et développer les partenariats du Cimelab qui lui permettront d'atteindre ses objectifs dans une logique de coopération entre les collectivités, les entreprises et les associations du territoire -Construire, mettre à jour et animer la programmation d'animation du Cimelab et développer l'offre de services à destination des entreprises, -Coadministrer le site Internet Fabmanager -Assurer le suivi et la maintenance des machines du site d'Altipolis et veiller au renouvellement des consommables et équipement -Assurer l'accueil l'information et l'accompagnement des publics aux heures d'ouverture du Cimelab PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES -Connaissance des techniques d'usinage, mécanique, robotique, impression 3 D, numérisation et curiosité pour leur évolution et utilisations -Maîtrise des logiciels de prototypage -Capacité à transmettre, à s'exprimer en public et pédagogie -Autonomie et capacité d'organisation -Rigueur et sens des responsabilités CONDITIONS D'EXERCICE -Lieu de travail : Briançon (Altipolis et la Ludothèque) -Temps complet : horaires adaptés : une soirée par semaine et le samedi (1/2 journée) occasionnellement -Modalité de travail : animation d'ateliers, accueil du public et travail administratif et partenarial CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES -Rémunération selon profil et expérience à partir de 1837€ -Prime de fin d'année -Participation employeur Prévoyance et Transport en commun -Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) RENSEIGNEMENTS Pierre de Montmorillon Chef du service Développement Economique et Touristique 04 92 54 52 54
Poste à pourvoir dés que possible En tant que directeur/trice vous serez en charge de: - L'accueil, les Inscriptions, les réservation, les plannings et les contrats d'accueil. - la Facturation et la perception - le Suivi et l' ajustement du taux d'occupation et agréments - la relations avec les partenaires extérieurs : CAF, PMI, CCB, CG, services administratifs et financiers de la mairie - les bilans trimestriels et les bilans annuels - la prévision des investissements et dossiers de subventions - Animer, encadrer et soutenir le travail de l'équipe - le recrutement - l' organisation, planning, gestion des congés et absences - les réunions d'équipe : initier et favoriser un travail de réflexion sur les pratiques professionnelles et assurer une cohésion d'équipe - le suivi et formation des stagiaires
TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel en CDD La crèche La Guisane a une capacité d'accueil de 39 places. La structure est scindée en 2 groupes d'âge. L'éducateur intervient dans un cadre éducatif, préventif, et relationnel auprès d'enfants de deux mois et demi jusqu'à leur entrée à l'école. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant, et exerce une mission d'accueil et d'accompagnement des parents. Au quotidien, il stimule et coordonne les projets et actions éducatives de l'équipe en lien avec la direction et les partenaires. MISSIONS -Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance -Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants au quotidien avec bienveillance -Favoriser l'éveil psycho-affectif, intellectuel et moteur de l'enfant -Travailler en collaboration avec la direction et les autres éducatrices -Être un élément moteur pour les projets au sein de la crèche -Accompagner et soutenir l'équipe dans son travail au quotidien et dans la mise en place du projet éducatif -Réaliser des observations en vue de l'analyse de pratiques et du suivi des enfants -Assurer ponctuellement la continuité de direction en cas d'absence de la Direction PROFIL RECHERCHE Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, vous maîtrisez les savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. Dynamique, vous êtes force de proposition et aimez transmettre votre savoir-faire, en vous basant sur différentes pédagogies acquises pendant votre formation et/ou expérience. Grâce à vos qualités d'observation, d'écoute et de communication vous vous adaptez aux besoins des enfants, de leur famille et des équipes. Vous disposez des connaissances de base en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention, vous permettant d'être le moteur de l'équipe et le lien entre la direction, les équipes, l'enfant et sa famille. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques afin de pouvoir rédiger et transmettre votre travail aux parents, à la direction et aux partenaires. CONDITIONS D'EXERCICE -Lieu de travail : Saint Chaffrey -Temps complet , 37 h/semaine -Amplitude horaire 8h/18h ; parfois 20 h si réunion CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES -Rémunération statutaire selon profil + primes liées au poste - net mensuel à partir de 1 819€ -Prime de fin d'année -Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun -Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) RENSEIGNEMENTS Aude FORCHERON Directrice de la Crèche de la Guisane 04 92 45 81 29
Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour l'entretien du cadre de vie et du linge, la préparation de repas et aide aux courses. Expérience souhaitée mais non exigée. Ecoute et capacités d'adaptation et d'organisation recherchées. Intégration et accompagnement à la prise de poste prévue. Véhicule personnel pour déplacement sur Briançon et communes environnantes- prise en charge des km (0.38 €/km suivant convention collective) Mutuelle et téléphone professionnel Prime partage de la valeur
Au sein de notre établissement " Association la Guisane Fondation Edith Seltzer" située à Villar Saint Pancrace, au public d'enfant et d'adolescent ayant des affections des voies respiratoires, hospitalisés dans le cadre de cure climatique et tous scolarisés. Nos patients sont en internat. Nous recherchons un/une moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) Vos missions seront: Prise en charge des patients sur des temps de levés, repas, activités, couchés, veillés de vie quotidienne et de scolarité. Profil recherché: Diplôme exigé : BAFA ou auxiliaire de puériculture ou AES ou éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants. Conditions du contrat : Possibilité de logement le 1er mois uniquement. 1 week end sur 2 travaillé 1607h modulées sur la durée du contrat. Base de 35h + heures supplémentaires. 3 jours de congés hebdomadaires selon planning. poste en cdi
Contrat IMMEDIAT à fin septembre. Au sein de notre établissement " Association la Guisane Fondation Edith Seltzer" située à Villar Saint Pancrace, au public d'enfant et d'adolescent ayant des affections des voies respiratoires, hospitalisés dans le cadre de cure climatique et tous scolarisés. Nos patients sont en internat. Nous recherchons un/une moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) Vos missions seront: Prise en charge des patients sur des temps de levés, repas, activités, couchés, veillés de vie quotidienne et de scolarité. Profil recherché: Diplôme exigé : BAFA ou auxiliaire de puériculture ou AES ou éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants. Conditions du contrat : Possibilité de logement le 1er mois uniquement. 1 week end sur 2 travaillé 1607h modulées sur la durée du contrat. Base de 35h + heures supplémentaires. 3 jours de congés hebdomadaires selon planning. début dès que possible
Mission générale - Participer à la continuité de service des dispositifs médicaux en assurant la maintenance préventive et curative et les contrôles qualités des dispositifs médicaux du CHICAS - Participation à l'amélioration de l'organisation et de l'efficience de la maintenance des dispositifs médicaux Missions permanentes - Aider à la bonne utilisation des dispositifs médicaux - Assurer la maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux du CH de Gap - Assurer le contrôle qualité des dispositifs médicaux - Assurer la traçabilité des maintenances et gérer l'inventaire à l'aide du logiciel de GMAO - Savoir exploiter les données de la GMAO - Faire de la formation et de l'assistance auprès des utilisateurs - Participer aux achats de nouveaux matériels (plan de renouvellement, essai, choix). - Mettre en application les textes réglementaires concernant les dispositifs médicaux - Participer à la matériovigilance - Rédiger les protocoles d'utilisation - Fournir les éléments d'activité du service, préalable au rapport d'activité annuel Missions ponctuelles ou spécifiques - Etre le référent de domaines spécifiques Connaissances particulières requises - Planifier les interventions de maintenance préventive - Rédiger un protocole de maintenance sur les DM - Conseiller les utilisateurs sur le fonctionnement des DM - Diagnostiquer une panne sur un DM - Maintenir et réparer un DM - Travailler en réseau (ingénieur, médecin, pharmacien, infirmière ) - Evaluer les risques liés à l'utilisation des DM et alerter en cas d'utilisation non conforme - S'adapter aux technologies évolutives - S'adapter aux situations de travail différentes (équipes, matériels). - Utiliser les techniques de l'informatique (informatique liée aux équipements médicaux et à leur mise en réseau).
Vous souhaitez vous investir durablement dans cet emploi. Vous effectuerez la vente de produits électro-domestiques. Vous représentez la bonne image de l'entreprise auprès des clients. Vous avez un bon sens du relationnel et expérience commerciale. Horaires 9h - 12h et 14h - 19h du lundi au samedi. La base de travail est à 35h avec 5 heures supplémentaires possibles si vous le souhaitez.
Enseigne BOULANGER
Poste à pourvoir du 14 mai au 31 octobre. Pour un restaurant traditionnel vous proposerez des plats " cuisine du monde" vous aurez en charge une soixantaine de couverts midi et soir. Vous aurez en charge le poste froid et une partie de la pâtisserie, vous travaillerez en équipe sous la direction du Chef de Cuisine et un apprenti. Au besoin entretien et plonge de la cuisine. Personne sérieuse et ponctuelle. 2 jours de congé : les dimanche et lundi.
Contrat saisonnier à compter du 1er JUIN 2024 jusqu'au 30 SEPTEMBRE 2024 - Minimum de 39h semaine avec un salaire de 2000€ NET Possibilité d'être logé sur site Missions : - gestion des commandes avec le dirigeant - respect des normes HACCP - Gestion des stocks - Plonge de la cuisine - Ménage de la cuisine Profil recherché : Capacité d'autonomie Expérience appréciée mais débutant accepté si formation
Contrat pour la saison d'été Poste non logé Nous recherchons pour notre boutique située à Serre chevalier, un cuisinier/cuisinière qualifié(e) pour le rayon traiteur. Vos principales missions : - élaborer une cuisine simple mais créative en travaillant des produits frais - organiser le travail en cuisine - gérer la marchandise (achat/stock) - nettoyer et entretenir le matériel Profil recherché : Expérience exigée d'un an. Conditions du contrat : Horaires de travail : 8h-14h
