Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montigny-le-Franc située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montigny-le-Franc. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - MONTCORNET, 02 - Lislet, 02 - Montcornet ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Société spécialisée dans la distribution de fournitures dédiées aux métiers de bouches ( boulangerie-pâtisserie, traiteur, sandwicherie, restauration, grande et moyenne surface), nous recherchons un(e) chauffeur livreur PL H/F pour notre site basé à Montcornet (02). Horaires : prise de poste de 4h00 à 5h - du mardi au samedi - Poste à pourvoir dès que possible. Vos principales missions : - Livrer la marchandise chez les clients en tenant compte des impératifs de satisfaction (délai et conditions de livraisons etc...) - Vérifier la conformité de la livraison. - Charger/décharger votre véhicule. - Effectuer de la manutention. - Veiller à l'entretien de votre véhicule et contrôler son état de fonctionnement. Vos compétences : - Autonome et dynamique - Bon contact clientèle / courtoisie - Bonne gestion du stress - Connaissance des règles de sécurité des biens et des personnes. Exigé : permis C - FCO - Carte conducteur en cours de validité. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre CV à jour . Le Service des Ressources Humaines
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) rayon Charcuterie. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Mettre en valeur les produits en rayon - Préparer, emballer et étiqueter les produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks et participer à la vie du rayon Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
Agent(e) d'entretien polyvalent au collège de Montcornet : CDD (renouvelable) MISSIONS : - Participer au bon fonctionnement de l'établissement en assurant l'agencement et le maintien en état de propreté des locaux, des mobiliers et des matériels. - Participer au remplacement ponctuel des collègues de cuisine en aidant à la préparation des repas - Participer à la plonge et à l'agencement du réfectoire Activités principales : - Assurer ponctuellement la préparation et la valorisation des repas - Participer au bon fonctionnement des services et appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaires - Nettoyage des salles de classe, circulations, sanitaires, escaliers - Plonge - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Tri et évacuation des déchets courants Activités spécifiques : - S'impliquer dans les événements ponctuels (accueil café) - Participation à l'agencement des locaux (réunions) SAVOIRS Connaitre et appliquer les procédures et auto contrôles mis en place de la règlementation HACCP et sécurité alimentaire Connaissance des modes de cuisson et des propriétés Connaissance des techniques de cuisine en collectivité Connaissances les principes d'inventaires et de conservation (DLC/DLUO) et de valorisation des restes Connaissance des techniques de nettoyage Règles d'utilisation des produits et matériels Risques d'utilisation des produits SAVOIRS-FAIRE Cuisiner et valoriser les productions Maitriser les techniques de cuisine en collectivité Communiquer et rendre compte Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Nettoyage humide et à sec des locaux, dépoussiérer les surfaces Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents SAVOIR ETRE (qualités) Disponibilité Capacité à s'adapter à des situations variées Savoir prendre des initiatives : réactivité et autonomie Rigueur, sens de l'organisation et être méthodique Avoir l'esprit d'équipe
Votre mission En tant qu'Exploitant (e) Transport, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des opérations quotidiennes de transport. Vous serez chargé(e) de garantir une gestion efficace des flux et de superviser l'ensemble des moyens nécessaires pour assurer la livraison des marchandises en toute sécurité et dans les délais impartis. Vos principales responsabilités incluent : - Planifier et organiser les tournées de transport (national et international) - Optimiser les ressources (véhicules, chauffeurs) en fonction des besoins et des contraintes - Gérer les relations avec les chauffeurs et les sous-traitants, en veillant au respect des réglementations (temps de conduite, sécurité, etc.) - Suivre et analyser les indicateurs de performance (livraisons, coûts, etc.) et proposer des solutions d'amélioration - Assurer un suivi quotidien des livraisons et anticiper les imprévus (retards, incidents) - Collaborer avec les services internes (logistique, commercial, etc.) pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché - Expérience :Vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement de transport routier. - Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de transport (TMS), connaissances des réglementations transport et logistique. - Qualités personnelles :Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez gérer les imprévus avec sang-froid. Excellente communication et esprit d'équipe. - Langues :Français courant, un plus si vous maîtrisez l'anglais ou une autre langue étrangère. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : madline.picart@transportspapin.com
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) rayon Boucherie. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Mettre en valeur les produits en rayon - Préparer, emballer et étiqueter les produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks et participer à la vie du rayon Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
L'agence Adecco recrute pour son client, dans le cadre d'un grand chantier proche de Villers Cotterêts, un conducteur d'engins de chantier(h/f) à compter de lundi 2 février 2026 Notre client construit des bâtiments neufs. Votre rôle consistera : conduite du chariot manitou catégorie R482 F à 50% le reste du temps - Réaliser le coffrage et le banchage - Réalisation de travaux de maçonnerie - Participer à la mise en place des armatures en béton - Effectuer le coulage et moulage du béton - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Expérience d'au moins 2 ans en tant que Conducteur d'engins de chantier Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Communication - Gestion du stress - Autonomie - Polyvalence Compétences techniques : - Lecture des plans - Coffrage - Banchage - Maçonnerie - Utilisation des outils de construction Avantages offerts : - Prime de transport/prime de trajet - Panier repas - Prime 13ème mois
MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) employé(e) de ménage qui exercera à proximité de son domicile. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Remboursement de vos km trajet à 60% - Indemnité de blanchissage - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : • Débutant accepté, une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne (toilette, change, transfert) serait un plus
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https://www.fede02.admr.org
REJOIGNEZ AZAÉ DOLE ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de tavaux (39), franche comte, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pourEntretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger
"""Exploitation en polycultures-élevage située à Montcornet dans l’Aisne, nous cultivons des céréales (blé, orge, colza), des betteraves sucrières, du lin fibre, des pommes et poires et nous sommes naisseur engraisseur de bovins de race Aubrac./r/n/r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e) pour réaliser l’ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nElevage :/r/n/r/nManipulation animale/r/n/r/nNourrir le troupeau et apporter les premiers soins/r/n/r/nSuivi du troupeau (évaluer l’état de santé)/r/n/r/nEntretien des prairies/r/n/r/nCultures :/r/n/r/nConduite d’engins agricole travaux des champs/r/n/r/nPréparation des sols, déchaumage …/r/n/r/nRécolte de lin, blé, betteraves…/r/n/r/nChantier de semis/r/n/r/nEntretien du verger/r/n/r/nEntretien du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités/r/n/r/nToutes les tâches d’une exploitation agricole/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nVous disposez d'une expérience de minimum 1an sur un poste similaire, ou formation BEPA,/r/n/r/nAutonome, faisant preuve d’initiatives/r/n/r/nResponsable,/r/n/r/nSoigneux avec le matériel/r/n/r/nExpérience impérative en conduite de tracteur/r/n/r/nUne aisance dans l’approche et la gestion du troupeau/r/n/r/nPermis B obligatoire/r/n/r/nVotre volonté de prendre le poste et votre motivation à vous investir dans les missions confiées seront prioritaires sur les critères d’expérience ou diplôme/r/n/r/nVous vous reconnaissez ! le poste est pour vous/r/n/r/nNous vous proposons un CDD évolutif en CDI à temps plein/r/n/r/nRémunération à définir selon profil et expérience/r/n/r/nLogement possible/r/n/r/nPoste à pourvoir à partir de l’automne 2025"""
La compétence de chacun Le bien être de tous Pour un service médical de qualité Tel est notre devise SYNLAB NORD DE FRANCE est un acteur dans le domaine de la santé qui regroupe aujourd'hui 14 laboratoires de Biologie Médicale sur le territoire de l'Aisne et de la Somme. SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau SYNLAB NORD DE FRANCE recrute un(e) infirmier(e) basé(e) sur le site de Montcornet Des missions variées au service de la santé Chez nous, les infirmiers jouent un rôle clé :Garantir la bonne prise en charge du patient, de son accueil à sa sortie du laboratoireRéaliser les activités de prélèvementEffectuer des missions de secrétariat pré et post-analytique par polyvalenceGérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau techniqueMaintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications :Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonnerVotre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place Votre envie d'apprendre et de progresser ont un échoMais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. Informations pratiques Rémunération : En fonction de votre profil avantages propres à la SEL: Ticket restaurant , mutuelle, chéques vacances, participation, primes semestrielles Type de contrat : CDD Volume horaire : Temps partiel Jours travaillés : Travail de semaine
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, l'infirmier(ère) référent(e) a pour mission de s'assurer de la prise en soins des usagers conformément aux exigences règlementaires Il ou elle réalise les missions définies ci-dessous, de l'activité de la structure et des publics accompagnés, dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : • Assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins • Organiser et évaluer les soins auprès des personnes âgées, enfants ou adultes en situation de handicap qui sont dans l'incapacité de faire seuls les actes ordinaires et essentiels de la vie courante • Développer les relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires • Assurer un encadrement de proximité de l'équipe soignante Les avantages de l'ADMR l'Aisne : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier • Titulaire du permis de conduire, déplacements avec véhicule de service
Votre agence Randstad de Vervins recherche pour son client un Couvreur (H/F).Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - Monter/démonter un échafaudage - Utiliser les matériaux métalliques (zinc, cuivre, inox, plomb) - Utiliser ses équipements de protection individuelle - Réaliser une couverture à tasseaux - Poser les joints d'étanchéité Vous justifiez d'une expérience de 3 années sur ce poste. Vous tes sensible à la sécurité Plus qu'une expérience, votre motivation à découvrir l'univers du BTP et votre goût du travail en équipe seront le ciment de notre future relation ! vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Votre agence Randstad de Vervins recherche pour son client un Couvreur (H/F).Au travers des tâches qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour tâches de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - Monter/démonter un échafaudage - Utiliser les matériaux métalliques (zinc, cuivre, inox, plomb) - Utiliser ses équipements de protection individuelle - Réaliser une couverture à tasseaux - Poser les joints d'étanchéité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un agent de laboratoire H/F sur le secteur de Vervins, pour une entreprise industrielle. Mission : L'agent de laboratoire suit l'ensemble du processus de préparation des échantillons afin de fournir des échantillons conformes, fiables et prêts pour analyse. Il/elle contribue également à l'amélioration continue en étant force de proposition sur l'optimisation des processus du laboratoire. Activités : Préparation du laboratoire : - Préparer les consommables et le matériel nécessaires aux activités du laboratoire. - Vérifier la calibration, le bon état et la conformité des équipements. Gestion des échantillons : - Réceptionner les échantillons et vérifier leur conformité. - Trier, identifier, étiqueter et enregistrer les échantillons conformément aux procédures. - Préparer les échantillons pour analyse selon les standards internes. Suivi des activités & organisation : - Organiser efficacement le planning de préparation des échantillons afin de respecter les délais. - Travailler en autonomie et rendre compte de l'avancement des activités au manager. - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène, sécurité et qualité. Amélioration continue : - Identifier des pistes d'amélioration dans les process de préparation et les conditions de travail. - Signaler les non-conformités, anomalies ou risques potentiels. - Proposer des actions correctives ou préventives. Profil recherché : - Connaissances pertinentes en science des matériaux ou en techniques d'essais (métaux, polymères, semi-conducteurs). - Première expérience en environnement laboratoire appréciée (stages, alternance ou poste similaire). - Organisation, autonomie et rigueur : - Capacité à organiser son planning de manière efficace et à travailler dans des délais courts. - Autonomie dans l'exécution des tâches et capacité à rendre compte. - Grande rigueur et attention au détail dans la manipulation des échantillons. -Hygiène, sécurité & conformité : - Compréhension et application des règles d'hygiène et de sécurité en laboratoire. -Compétences analytiques & techniques : - Aptitude à comprendre les phénomènes matériaux et les besoins d'analyse. - Capacité à détecter les incohérences, erreurs ou non-conformités. -Communication & esprit d'équipe : - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. - Compétences de communication pour transmettre et remonter les informations. -Posture professionnelle : - Capacité d'apprentissage et volonté de développer de nouvelles compétences techniques. - Respect des délais et sens des responsabilités. Contrat de 6 mois évolutif Taux horaire : SMIC pendant 6 mois en contrat de professionnalisation.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recrute pour le leader mondial du benchmarking automobile un(e) Opérateur(trice) Scan 3D sur le secteur de Vervins. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, au cœur de l'industrie automobile? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle Intégré(e) au service 3D et rattaché(e) à l'un des chefs d'équipe, vous intervenez sur la numérisation 3D de pièces automobiles, étape clé dans l'analyse et la comparaison de véhicules. Vos missions au quotidien : Préparer les pièces automobiles avant numérisation Réaliser le scan 3D à l'aide d'équipements dédiés Traiter et exploiter les fichiers via un logiciel de scan 3D Nettoyer et remettre en état les pièces après scan Un poste concret, précis et technique, au contact direct des composants automobiles. Profil recherché : À l'aise avec l'outil informatique et curieux(se) des technologies 3D (logiciels 3D, GOM, outils web.) Vous avez un intérêt marqué pour l'automobile et ses technologies Vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel (production, atelier, industrie.) Vous connaissez les notions de qualité, productivité et sécurité Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre patience et votre sens du détail Vous êtes capable de vous repérer dans un environnement en 3 dimensions
Leader dans son secteur, A2MAC1 est la référence mondiale en terme d'analyse concurrentielle dans le secteur automobile.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Hary, un opérateur scan 3D H/F. Vous intégrez une équipe à taille humaine et êtes accompagné(e) dès votre arrivée. Aucune formation spécifique en scan 3D n'est exigée : une formation complète est assurée en interne. Le poste est accessible aux profils débutants motivés. Vos missions - Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous intervenez sur des pièces automobiles réelles : - Préparer les pièces avant leur numérisation - Réaliser le scan des pièces à l'aide d'un scanner 3D (outil simple d'utilisation) - Vérifier et enregistrer les données sur ordinateur via un logiciel dédié - Nettoyer et ranger les pièces après le scan - Respecter les consignes de qualité et de sécurité Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne : - Sérieuse, rigoureuse et organisée - À l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur (navigation simple, logiciels guidés) - Appréciant le travail en équipe tout en étant autonome - Intéressée par un environnement technique et industriel - Aucune compétence en modélisation, programmation ou conception 3D n'est requise. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Formation complète assurée à la prise de poste - Poste stable dans un environnement propre et organisé - Travail sur des équipements modernes - Accompagnement et montée en compétences - Possibilités d'évolution selon votre implication Type d'emploi : Temps plein, CDD Contrat de professionnalisation formation 100% au poste de travail Durée du contrat : 6 mois
Poste à pourvoir CDD à compter du 9 au 14 février 2026 Vous effectuerez des prestations de nettoyage selon le planning suivant : Du lundi au samedi de 7h à 10h Vos principales missions : Nettoyage de la surface de vente (utilisation d'une auto laveuse) Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Vous veillez à la bonne utilisation et entretien du matériel et des produits mis à disposition.
Nous recherchons un chauffeur de bus expérimenté pour assurer le transport de groupes lors d'excursions touristiques. Vous serez en charge de conduire un bus en respectant les règles de sécurité et les horaires établis. Vous devrez également assurer un accueil de qualité aux passagers et veiller à leur confort tout au long du trajet. Formation initiale minimale obligatoire (FIMO) ou Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour. Expérience préalable dans la conduite de bus de tourisme.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un dessinateur industriel H/F pour une entreprise du secteur de Marle. Le dessinateur industriel crée, met à jour et archive les plans des installations de toute l'usine : machines, schémas de principes (PID), infrastructures et annexes. Il assure la mise à jour de la documentation technique des installations. Il participe aux nouveaux projets en réalisant les plans d'implantation, schémas de process, etc. Il réalise la codification des nouveaux équipements dans SAP et peut être amené à piloter certains projets dans le scope de ses compétences. Principales tâches et responsabilités : - Participer au sein des équipes projets à la réalisation des plans d'avant-projets ainsi que des schémas de principes. - Préparer, en coordination avec les chefs de projets et l'expert risque industriel, l'ensemble des documents graphiques nécessaires à la réalisation des analyses de risque (Hazop). - Assurer la mise à jour des plans après la réalisation des projets. - Réaliser la codification des nouveaux équipements dans SAP en s'assurant de la cohérence entre les schémas de principe, la numérotation dans SAP et la codification sur le terrain. - S'assurer de la mise à jour et du suivi des schémas de principe (PID). - Archiver et gère la documentation technique et sa mise à jour. - S'assurer de la conformité des plans relatifs aux exigences spécifiques de l'entreprise et des différentes installations. Qualifications et compétences : - Bac +2/3 Licence projeteur, dessinateur industriel. - 3 à 5 ans d'expérience souhaitée. - Maitrise des outils de Dessin Assisté par Ordinateur (Autocad, Catia, Solidworks...). - Connaissance de l'outil informatique : SAP FM, WORD, EXCEL. - Connaissance des plans d'infrastructure réseau. - Savoir lire un DOE. - Qualités humaines : Organisé, autonome, dynamique, avec un excellent esprit d'équipe et une capacité à prendre des initiatives. - Langues : Bases pour comprendre des courriels en anglais et pour tenir une conversation. CDD (cdd 9 mois) Temps plein Démarrage immédiat Salaire selon profil et expérience. Avantages des grands groupes ( présentés en entretien). POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme THIéRACHE thieracheserre@prochemploi.fr
Mission principale : Encadrement d'adultes en situation de handicap, dans le cadre d'activités socio-éducative à visée pédagogique et d'insertion professionnelles Mission 1 : Accompagnement éducatif Développer l'autonomie et favoriser l'insertion sociale et professionnelle au sein des différentes organisations de l'établissement. Apporter un soutien éducatif et pédagogique Structurer l'environnement technique en fonction du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes. Proposer, animer des activités de soutien collectives ou individuelles et en assurer le suivi dans le but de développer ou maintenir les compétences des personnes accompagnées. Développer le partenariat de l'offre du médico-social sur le versant de la prévention santé, du loisir, de la culture... Accompagner les usagers dans leurs formations et leur projet personnalisé. Rendre compte des interventions effectuées au sein de l'établissement par la complétude du logiciel de suivi de l'activité (IMAGO). Être à l'écoute et répondre aux attentes des usagers dans les limites du cadre imposé. Créer une dynamique favorisant le respect des différences et l'épanouissement personnel, notamment par le respect des règles de vie. Rédiger, renseigner périodiquement les documents de suivis individuels Assurer la référence éducative (rédaction, participation et suivi de projets). Suivi et gestion des événements et accidents du quotidien. Aider et accompagner les usagers au moment des repas. Assurer une surveillance éducative pendant les temps de pauses. Mission 2 : Participer aux démarches institutionnelles Formaliser et proposer l'actualisation des projets personnalisé des personnes accompagnées. Participer aux projets de la structure notamment sur le développement de l'accompagnement éducatif et sociale. Contraintes et difficultés du poste Gestion des situations de crise Faire face à l'hétérogénéité des problématiques Participer aux réunions institutionnelles Participer à l'amélioration continue de la qualité (proposition et mise en œuvre des nouveaux projets, documents uniques, évaluation interne et externe...). Participer à l'organisation des événements institutionnels Participer aux formations et retransmettre aux personnes accompagnées et aux collègues. Savoirs Connaître le public du handicap, les problématiques et les dispositifs existants Connaissances de techniques d'encadrement, d'organisation et de planification du travail Connaître les techniques de négociation Avoir une bonne connaissance du tissu social et médico-social (Assistant social, MJPM, SAVS, SAMSAH, EANM.) Savoir faire face aux situations difficiles (injures, agressions, mauvaise volonté de la part des usagers, des familles.) Connaître les dispositifs d'insertion professionnelle (France TRAVAIL, CAP EMPLOI, Mission locale.) Savoir rédiger des écrits professionnels en lien avec l'évolution des personnes accompagnées. Savoir-faire : Savoir anticiper Savoir organiser, planifier et rendre compte des activités socio-éducatives proposés S'adapter aux différentes pathologies, publics et problématiques Savoir imposer son autorité Savoir communiquer Être à l'écoute et savoir observer Favoriser une dynamique de groupe Faire preuve de pédagogie Savoir repérer les potentialités Savoir-être Gérer le stress sans répercussions sur les travailleurs handicapés. Savoir se former et s'informer, tant sur les pratiques que sur la législation.
Lieu de travail : Groupe EPHESE (IME Liesse Notre Dame) Durée : Poste vacant - CDD 3 mois Horaires : 35 heures/semaine Salaire : Brut/mois 2345€35 Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Assistant Socio-éducatif Permis B Missions générales Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Missions spécifiques Accueillir, accompagner et orienter des enfants et adolescents en situation de handicap Être attentif aux attentes et identifier les besoins de la personne accueillie en lui offrant des prestations adaptées Coordonner des parcours en s'inscrivant dans une démarche partenariale Garantir la participation des familles et mobiliser ses ressources Compétences spécifiques Accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap Coordination de parcours des personnes accueillis Technique d'entretien Gestion des conflits Développer le travail de partenariat et de coopération Cadre législatif et réglementaire/missions de l'établissement Savoirs Accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap Conception et conduite de projet éducatif spécialisé Communication professionnelle Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles Droits et obligations du fonctionnaire
Mission : Mettre en œuvre les accompagnements de la vie quotidienne des résidents afin de soutenir les capacités d'autonomie, de socialisation et de participation sociale. Activités : Accompagner les résidents dans la vie quotidienne dans une coordination active au sein de l'équipe pluri professionnelle Élaborer et mettre en place le Projet Individuel d'Accompagnement du résident Accompagner les résidents dans leurs relations sociales Suivre et tracer l'activité dans le logiciel métier Participer aux réunions institutionnelles, aux bilans Rédiger les écrits professionnels Mettre en place des activités culturelles, de loisirs. CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE - Contraintes organisationnelles liées à l'ajustement des plannings au besoin. - Horaires de poste Remplacement agent absent
Mission principale : Encadrement d'adultes en situations de handicap, notamment dans le cadre d'activités professionnelles d'espaces verts. Mission 1 : Encadrement technique de l'activité productive Assurer et garantir la réalisation des productions de l'activité espaces verts, en respectant et en faisant respecter les exigences du client en terme de qualité, volume et délai. Structurer l'environnement technique en fonction du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes. Gérer et organiser la production en garantissant une approche éducative, sociale et technique. Encadrer, organiser et animer une équipe de travail (consigne de travail, répartitions des tâches, respect des règles de sécurité...). Former les travailleurs handicapés (individuellement et collectivement) à l'activité (utilisation des outils, gestes adaptés, ergonomie...). Maintenir un relationnel et assurer l'interface entre l'établissement et le client. Assurer l'accompagnement des stagiaires. Tenir un suivi de volumes de production et des dépenses de l'atelier. Participer à la réalisation des devis. Suivre les chantiers et les bons de réception de chantier avec les travailleurs Planifier le travail (hebdomadaire et annuel). Assurer un suivi de l'entretien du matériel avec les travailleurs. Mission 2 : Accompagnement éducatif Développer l'autonomie et favoriser l'insertion sociale et professionnelle apporter un soutien éducatif et pédagogique. Proposer, animer des activités de soutien collectives ou individuelles et en assurer le suivi. Accompagner les usagers dans leurs formations et leur projet personnalisé. Être à l'écoute et répondre aux attentes des usagers dans les limites du cadre imposé. Créer une dynamique favorisant le respect des différences et l'épanouissement personnel, notamment par le respect des règles de vie. Rédiger, renseigner périodiquement les documents de suivis individuels Assurer la référence éducative (rédaction, participation et suivi de projets). Suivi et gestion des événements et accidents du quotidien. Mission 3 : Participer aux démarches institutionnelles Formaliser et proposer l'actualisation des activités des interventions espaces verts. Contraintes et difficultés du poste: Polyvalence inter ateliers Gestion des situations de crise Faire face à l'hétérogénéité des problématiques Gérer les irrégularités des approvisionnements d'activité Participer aux réunions institutionnelles Participer à l'amélioration continue de la qualité (proposition et mise en œuvre des nouveaux projets, documents uniques, évaluation interne et externe...). Participer à l'organisation des événements institutionnels Participer aux formations et retransmettre aux personnes accompagnées et aux autres collègues. Savoirs : Connaître le public du handicap, les problématiques et les dispositifs existants Connaissances de techniques de management, d'organisation et de planification du travail Savoir faire face aux situations difficiles (injures, agressions, mauvaise volonté de la part des usagers, des familles.) Savoir rédiger des écrits relatifs aux évaluations et observations auprès des personnes accompagnées. Savoir-faire : Anticipation Organiser et planifier les activités S'adapter à différentes pathologies, publiques et problématiques Savoir s'imposer Savoir communiquer Ecouter et observer Favoriser une dynamique de groupe Etre pédagogue Gérer une activité soumise : - aux aléas climatiques - à un rythme saisonnier - à une multiplicité de clients Gérer la relation directe avec le client Gérer seul une équipe de travailleurs sur sites extérieurs. Utiliser des machines pouvant présenter des risques. Savoir être : Gérer le stress sans répercussions sur les travailleurs handicapés Savoir se former et s'informer, tant sur les pratiques que sur la législation Permis poids lourds + Permis E remorque (en cours de validité) ou Permis poids lourds + Permis E remorque en cours de validité CACES 1 (en cours de validité)
MISSIONS : Accompagnement de la vie quotidienne des résidents - Assurer les soins d'hygiène, de confort journalier (toilette, lever, coucher, change...) - Accompagner les résidents aux repas et assurer l'alimentation entérale et l'hydratation, - Prise de températures des repas, - Aider au maintien de l'autonomie, - Intervenir en cas d'agressivité ou de troubles du comportement auprès des résidents, - Entretenir le matériel adapté des résidents (fauteuil, attelle, chaussures, sangles...) en respectant les protocoles ou procédures, et en lien avec la référente du matériel. Participation à la prise en charge « médicale » des résidents - Travail en collaboration avec l'équipe infirmière dans le respect des protocoles de soin, - Observation de l'état clinique, soins d'hygiène et de confort, soins curatifs et préventifs (pesées.) - Participation aux consultations médicales, - Accompagnement individuel ou collectif en milieux spécialisés (parfois indispensable d'être deux) ou hospitalisation, - Accompagnement de soins d'hygiène locaux spécifiques (ex : dermatologie, pédicure...) Participation au projet de vie des résidents - Participation, organisation et animation des activités internes et externes, rencontre inter sites, de loisirs, des journées festives, - Élaboration, mise en place, et suivi des projets, journées types et bilans en équipe pluridisciplinaire, des résidents et futures résidents - Recherche de stimulation et d'éveil par l'activité, maintien des acquis et de l'autonomie. Prise de contact avec l'extérieur - Accueil physique et téléphonique en dehors des heures d'ouverture du secrétariat - Participation aux rencontres familles - Relations avec les familles et tutelles en lien avec les équipes éducatives et infirmières (transmissions des informations dans son domaine de compétences) - Mise en place de projet éducatif et organisation des sorties. Accompagnement et suivi des stagiaires - Encadrement des stagiaires et du personnel de remplacement, - Possibilité d'être référent des stagiaires, - Participation aux bilans de milieu, de fin de stage et mise en situation professionnelle des stagiaires. Participation aux réunions - Participation aux synthèses et aux différentes réunions en coordination avec les équipes éducative, médicale, para médicale et RDS. - Transmissions orales et écrites à chaque changement de poste - Participation au travail d'évaluation (notes d'observation), rédaction de bilan d'accompagnement (lors d'une nouvelle admission), Entretien de l'environnement des résidents - Rangements divers et entretien de la « maison » en lien avec les protocoles et procédures(traçabilité) - Entretien du linge des résidents en lien avec leur projet de vie - Evacuation des poubelles et du linge plat sale, - Observation et suivi du bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE - Contraintes organisationnelles liées au dépassement ou modifications d'horaires et à la pluralité des tâches concomitantes, - Nécessité du respect du secret médical, des consignes, des protocoles... - Difficultés liées aux odeurs (selles, urines, salives, vomissures, désinfectants...), aux cris et aux injures, à l'agressivité des résidents en lien avec leur pathologie, - Difficultés liées à la manutention malgré le matériel adapté et les formations, - Participation à des missions ponctuelles dans le cadre de la polyvalence et de la solidarité des personnels. Diplôme d'état obligatoire. Poste à pourvoir au 15 Novembre. Le poste est actuellement vacant le contrat pourrai donc durer plus longtemps
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : · L'entretien du cadre de vie · L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène · La préparation et l'accompagnement aux repas · L'accompagnement aux sorties et activités · . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC DOMALIANCE LAON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez mettre votre talent créatif à profit où vos compétences feront toute la différence ? parfait ! Rejoignez une entreprise spécialisée dans le conditionnement de produits phytosanitaires en tant que dessinateur industriel h/f. Voici ce que nous vous proposons : - Participer au sein des équipes projets à la réalisation des plans d'avant-projets ainsi que des schémas de principes. - Préparer, en coordination avec les chefs de projets et l'expert risque industriel, l'ensemble des documents graphiques nécessaires à la réalisation des analyses de risque (Hazop). - Assurer la mise à jour des plans après la réalisation des projets. - Réaliser la codification des nouveaux équipements dans SAP en s'assurant de la cohérence entre les schémas de principe, la numérotation dans SAP et la codification sur le terrain. - S'assurer de la mise à jour et du suivi des schémas de principe (PID). - Archiver et gère la documentation technique et sa mise à jour. - S'assurer de la conformité des plans relatifs aux exigences spécifiques de l'entreprise et des différentes installations. - Idéalement Bac +2/3 Licence projeteur, dessinateur industriel. 3 à 5 ans d'expérience minimum - Maitrise des outils de Dessin Assisté par Ordinateur (Autocad, Catia, Solidworks...). - Connaissance de l'outil informatique : SAP FM, WORD, EXCEL. - Connaissance des plans d'infrastructure réseau. - Savoir lire un DOE. - Qualités humaines : Organisé, autonome, dynamique, avec un excellent esprit d'équipe et une capacité à prendre des initiatives. CDD de 9 mois Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne !
Nous recherchons un pâtissier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Vos Missions Principales : Préparation et réalisation de pâtisseries classiques et modernes Création de nouvelles recettes Gestion des stocks et des commandes Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Créatif, rigoureux et autonome Capacité à travailler en équipe
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LIESSE-NOTRE-DAME (02350 , Hauts-de-France - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
MISSIONS - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome. ACTIVITES PRINCIPALES - Prise de connaissance des transmissions orales et écrites (logiciel informatique) - Organisation et réalisation des soins sur l'ensemble des secteurs en coordination avec l'aide- soignant - Préparation de la consultation du médecin - Travail rédactionnel et suivis obligatoires (ex : poids et tension) répartis suivant les délégations à chaque IDE - Assurer les soins d'hygiène et veiller au bien-être de la personne durant le service et dans les locaux utilisés - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne - Assurer l'aide et le soutien psychologique aux résidants COMPETENCES - Maîtriser de gestes techniques en soins infirmiers. - Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement. - Savoir utiliser les ressources de la personne âgée. - Développer des compétences en ergonomie. - Savoir prendre en charge la douleur. QUALITES REQUISES - Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit. - Gestion du stress et maitrise de soi. - Habileté à agir et à collaborer en équipe. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues. - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. - Esprit de décision et de réactivité. - Conscience et rigueur professionnelle. - Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel.
Missions : Accompagnement des adultes en situation de handicap en lien avec la médecine du travail Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Activités : Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Réalisation d'études et recherche en psychologie, en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Recueil et analyse de besoins et des demandes d'interventions Travail d'évaluation par le biais de groupe de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autre méthodes spécifiques Savoir faire : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Savoir être : Capacité à s'impliquer dans un projet de service, d'établissement, de pôle ou institutionnel Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion Capacité à s'adapter aux situations rencontrées Capacité à adapter son comportement à autrui Le poste est actuellement vacant, le contrat pourrai donc être plus pérenne
Missions : Dans le cadre du fonctionnement correspondant à l'agrément et aux missions de l'établissement, le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie psychique de la personne et l'amener à un mieux-être. Missions spécifiques du poste : Fonction clinique : -Planifier et prendre en charge individuellement ou en groupe les enfants et adolescents -Conduire les entretiens et soutenir l'élaboration psychique et le développement de la personne -Participation aux entretiens avec les familles et soutien ponctuel dans un cadre organisé -Evaluer le stade de développement psychique de l'usager et déterminer le type de personnalité par tests, entretiens et observations -Repérer les éléments de personnalité de l'usager et leurs interactions avec la dynamique familiale et sociale -Réaliser des bilans psychométriques Fonction institutionnelle : -Participer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet individualisé de l'usager -Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire -Participer aux réunions de service et à toute autre réunion institutionnelle ou commission susceptible de permettre d'organiser le travail avec l'ensemble des professionnels (éducatifs, thérapeutes, administratif, technique) -Analyse des dysfonctionnements constatés et de leurs incidences cliniques. En lien avec le responsable de site, proposition d'aménagement et de solutions éventuelles (réflexion sur les pratiques professionnelles, mise en place d'outils, espace de parole) -Assurer la fonction de référent de stage pour les psychologues en formation Fonction institutionnelle : -Participer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet individualisé de l'usager Compétences spécifiques : -Connaissances en matière de psychologie clinique et psychopathologie de l'enfance en lien avec les problématiques du handicap -Connaissance des caractéristiques cliniques et interventions thérapeutiques spécifiques -Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans un domaine de compétence Savoir-faire : -Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque usager -Définir, formuler et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l'usager -Rédiger des notes, documents de suivi, rapports ou documents de travail, en lien avec le responsable de site -Actualisation continue des connaissances et travail sur son implication personnelle. Savoir-être : -Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. -Savoir entrer en contact avec un enfant, adolescent ou jeune adulte et être repéré par un groupe. Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation;Vacation
