Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tavaux-et-Pontséricourt située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tavaux-et-Pontséricourt. 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Montcornet, 02 - CUIRIEUX, 02 - MARLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche un Assistant Technique et SAV H/F dans le cadre du développement de l'activité d'une société sur le secteur de Montcornet. Missions principales : -Accueil et relations clients : Gestion des appels entrants liés au SAV, réponses aux demandes et suivi personnalisé des dossiers. -Gestion des litiges : Ouverture, suivi et résolution des litiges clients, recherche de solutions techniques, validation du traitement des litiges. -Suivi administratif : Constitution et mise à jour des dossiers clients, saisie et mise à jour du tableau de suivi des litiges, envoi des autorisations de retour, organisation des enlèvements, traçabilité et archivage des dossiers. Compétences requises : -Sens du service client et de la satisfaction client -Réactivité et capacité à gérer les priorités -Diplomatie et gestion des situations conflictuelles -Rigueur et respect des procédures -Polyvalence et capacité à travailler en équipe -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) -Connaissance d'un l'ERP Formation et expérience : -Bac 2 : Type BTS/DUT dans un domaine technique, Maintenance -Expérience souhaitée dans un environnement technique, maintenance ou SAV
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons une personne polyvalente et autonome Vos missions: - L'implantation des cultures - L'entretien des cultures - La récolte - La préparation des légumes pour la vente. . Travail en équipe.
Missions : Accueillir les clients et identifier leurs besoins. Conseiller et orienter les clients sur les produits et techniques de jardinage. Participer à la mise en rayon et à l'entretien des espaces de vente. Assurer la gestion des stocks et des commandes. Contribuer à la mise en place des animations commerciales. Veiller à la propreté et à la sécurité des rayons. Compétences requises : Excellente connaissance des plantes et produits de jardinage. (une formation préalable à l'embauche pourra être mise en place) Expérience significative dans la vente. Sens du service et de la satisfaction client. Bonnes capacités de communication et de conseil. Qualités personnelles : Dynamique et motivé(e). Sens de l'organisation et autonomie. Capacité d'adaptation et flexibilité. Vous serez amené à travailler sur nos magasins : Marle et Lislet
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
MISSIONS PRINCIPALES: Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez notamment: L'accompagnement quotidien des adolescents à travers des ateliers éducatifs et préprofessionnels, L'accompagnement en internat des adolescents de I'IMPro et de la Section Autiste, L'animation d'activités éducatives et sportives le mercredi après-midi une semaine sur deux, La conduite et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés. PROFIL DU POSTE: Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé, Esprit d'innovation, d'analyse et de synthèse, Capacité d'animation d'activités sportives adaptées, Intérêt pour travailler sur les problématiques liées à l'adolescence, Attention particulière pour une pratique favorisant une démarche de bientraitance, Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec d'autres établissements et services, Connaissance générale du cadre réglementaire du secteur médico-social, Vous avez une expérience significative dans le secteur du handicap mental, Expérience auprès d'adolescents autistes souhaitée.
Poste à pourvoir de suite. Vous êtes autonome et disponible Vous êtes titulaire du DEA impérativement.
Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche un Assistant Commercial H/F dans le cadre du développement de l'activité d'une société sur le secteur de Montcornet. Missions principales : -Création et gestion des devis : Rédaction, contrôle et transmission des devis, suivi et transformation en commandes. -Relances clients : Relances téléphoniques, réponses aux questions et demandes de modifications. -Gestion des données : Saisie et mise à jour des informations clients dans l'ERP, classement des devis. -Communication interne : Information de l'équipe commerciale sur l'avancement des devis, collaboration avec les autres services. -Suivi des indicateurs de performance : Maintien d'un tableau de suivi des devis. Compétences requises : -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) -Connaissance d'un ERP -Aisance relationnelle et sens de l'écoute -Compétences rédactionnelles -Bonne organisation et gestion du temps -Capacité à travailler en équipe et à respecter les deadlines -Empathie et sens du service client -Proactivité et dynamisme -Rigueur et attention aux détails Formation et expérience : -Minimum Baccalauréat dans un domaine de gestion administrative et commerciale ou équivalent
Dans cette petite entreprise à taille humaine, où la bonne ambiance règne, vous aurez en charge la conduite et le paramétrage de votre ligne de production avec une ou plusieurs machines intégrées. Missions : -Apporter les matières premières -Paramétrer les machines -Assurer la maintenance de premier niveau (interventions mécaniques principalement, réglages manuels) -Faire le rapport de production -Contrôler les lignes de production et assurer un contrôle qualité visuel permanent -Respecter les règles de sécurité -Nettoyer la ligne de production et entretenir les outils Profil recherché : - candidat attentif et rigoureux, doté de bonnes capacités d'apprentissage - connaissances du milieu industriel avec une première expérience réussie en conduite de ligne - candidat autonome, avec l'esprit d'équipe et doté d'une bonne communication ( passage de consignes, d'information, mise en sécurité...) - en mesure d'anticiper, de prévenir et participant à l'amélioration continue de la chaine de production du lundi au vendredi en 2x8 ( 6h-14h ou 14h-22h). Passage en 3x8 par la suite. Possibilité de formation en interne via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI)
Descriptif du poste : Recherche chauffeur de déterreur à betteraves pour la campagne sucrerie d'origny 2025-2026 fin de campagne aux alentours du 15 janvier à définir. Votre rôle consiste à conduire un déterreur dans le but de charger des camions, faire l'entretien quotidien de votre machine Profil recherché : Personne autonome mais sachant s'adapter au travail en équipe Ponctuel, motivé et rigoureux, Permis B obligatoire
Société avec division Benne, Taut et Citerne.
Suite à la réorganisation de l'équipe, notre client, industrie spécialisée dans le conditionnement de javel, recherche un Cariste (F/H) polyvalent et expérimenté.Sous la direction du Responsable d'atelier, et dans le respect des procédures qualité et des règles de sécurité en vigueur sur le site et le poste de travail, vos missions seront : - Conduite d'un chariot élévateur pour manutentionner des marchandises palettisées ou non - Chargement et déchargement des camions - Alimentation des lignes de production - Approvisionnement, déstockage ou rangement des zones dans l'entrepôt, avec gerbage en hauteur quand nécessaire - Préparation de commandes selon les bons communiqués - Utilisation d'un scanner codes-barres - Manutention manuelle durant le temps de non conduite, dont sur ligne de conditionnement - Tri et mise en bennes des déchets - Contrôle qualitatif et quantitatif - Mise en cartons, palettisation - Respect des délais - Nettoyage du poste de travail après chaque service Etre impérativement titulaire du CACES Chariots élévateurs 3 R489 (anciennement 3 R389) Expérience exigée de 1 an sur conduite de chariots au cours des deux dernières années Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un opérateur scan 3D H/F sur le secteur de Vervins, pour le leader mondial du benchmarking automobile. Poste et missions: Rattaché(e) à l'un des chefs d'équipes du service 3D, votre mission consistera à scanner les pièces de véhicules automobiles. Plus particulièrement, vos activités se résumeront à : o Préparer la pièce à scanner. Réaliser le scan des pièces de véhicule à l'aide d'un scanner. Réaliser le traitement informatique des fichiers à l'aide du logiciel de scan. Nettoyer les pièces scannées. Profil recherché - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (savoir utiliser un logiciel 3D, logiciel GOM, navigateurs web) - Vous êtes passionné(e) d'automobile. - Vous justifiez d'une première expérience ( minimum 1 an) en industrie sur des postes en production/atelier ou autre - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre patience et votre précision. - Vous êtes en capacité de vous repérer dans un espace 3D
Leader dans son secteur, A2MAC1 est la référence mondiale en terme d'analyse concurrentielle dans le secteur automobile.
La plateforme Proch'emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie sur le secteur de Vervins un opérateur démontage H/F. L'opérateur réalise le démontage et le traitement des produits et/ou systèmes en totale autonomie. Vos missions seront les suivantes : - Maitriser le process de démontage et le traitement des produits et/ou systèmes - Assurer le démontage des produits/systèmes (pièces à pièces avec dépose système) - Réaliser les photographies, les prises de mesures et la saisie des différentes références - Renseigner la base de données dans le respect des consignes de qualité requise et du temps imparti - Assurer l'autocontrôle - Assurer le suivi des codes temporaire de ses systèmes - Assurer la réalisation des schémas - Assurer la cadence de production - Garantir la qualité de production Vous travaillerez uniquement de journée. Nous recherchons un candidat H/F manuel, à l'aise avec l'outil informatique et maitrisant le process de démontage dans le domaine de la mécanique automobile. La personne devra faire preuve de minutie, autonomie avec un grande capacité d'écoute. CONTRAT PROPOSÉ CDD (CDD de 6 mois) Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat Rémunération : selon profil et expérience
Nous recherchons un(e) cariste pour rejoindre l'une de nos entreprises adhérentes basée à Marle. Vous serez responsable de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement. Le but est de vous former et vous faire valider un titre pro Agent d'entrepôt avec l'AFTRAL de Laon. Missions : Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide de chariots élévateurs et de transpalettes. Manipuler et stocker les matériaux en respectant les normes de sécurité. Préparer les commandes en suivant les instructions du système de gestion d'entrepôt. Assurer la bonne organisation des stocks et la propreté de l'entrepôt. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus logistiques. Participer aux opérations de construction et rénovation, si nécessaire, en portant des charges lourdes. Profil recherché : Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire Maîtrise des équipements de manutention tels que chariots élévateurs et transpalettes. Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt est un atout. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais. Sens de l'organisation et attention aux détails. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDD, Contrat pro Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 2 005,35€ par mois Avantages : Prime de transport RTT Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail posté
Lieu : MONTCORNET (02) et Athies sous Laon (02) Disponibilité : Immédiate Vos missions : - Effectuer des livraisons en France et à l'international (selon les besoins) - Respecter les délais de livraison et les instructions spécifiques des clients - Garantir la sécurité des marchandises transportées et veiller au bon état du véhicule - S'assurer du respect des réglementations routières et du temps de conduite - Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour signaler tout problème ou retard - Effectuer des contrôles réguliers du véhicule (entretien, niveau d'huile, pneus, etc.) Votre profil : - Permis CE en cours de validité et carte conducteur et FCOS - Expérience d'au moins 6 mois en tant que conducteur routier EN CITERNE PULVE - Connaissance des règles de transport et de la réglementation sociale européenne (temps de conduite, repos, etc.) - Bonne condition physique et résistance au stress - Sens de l'organisation et ponctualité - Esprit d'équipe et capacité à communiquer clairement Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive. - Un équipement moderne et des véhicules régulièrement entretenus - Formation continue pour améliorer vos compétences - Ambiance de travail conviviale et respectueuse Postuler : Si vous êtes passionné par la route , envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : madline.picart@transportspapin.com ou contactez directement notre service RH au 03 23 79 14 32. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Nous recherchons pour une entreprise familiale, à taille humaine, un nouveau collaborateur polyvalent en usinage de pièces, soudures ( toutes positions), pliage de tôle, petite mécanique agricole simple, peinture d'éléments... Idéalement vous avez de l'expérience ou de la pratique en soudure, pliage de tôle, usinage de pièces - travailler en toute autonomie, sur un poste offrant une grande polyvalence, avec des tâches multiples, sans aucune monotonie! - bénéficier d'une formation interne de qualité afin de développer vos compétences et votre polyvalence via une formation délivrée en tutorat (POEI) Il s'agit d'un poste très enrichissant où il n'existe pas de journée type, vous pouvez aussi bien prendre des côtes, souder sur une benne en haute pénétration, plier de la tôle, usiner une pièce pour une benne qui n'est plus fournie chez le constructeur, peindre des pièces, changer des freins en petite mécanique. Nous sommes ouverts à tout type de profil, votre motivation à intégrer l'équipe, votre analyse et la recherche de solution, ainsi que votre débrouillardise sur les différents postes cités ( usinage de pièces, pliage de tôle, soudure...) Horaires : 8h - 12h ; 13h - 17h Vendredi après-midi libre Heures supp payées ou récupérées
Vos missions: Préparer le camion avant le départ et contrôle du bon état du véhicule avant départ Effectuer le chargement et déchargement du camion, ou veiller au bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement Tenir à jour le carnet de bord et remplir les documents administratifs Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Attention déplacements (découches à la semaine) impératifs Votre profil : Titulaire du permis EC avec carte FIMO/FCO et Carte Chrono à jour, vous justifiez d'une première expérience dans ce poste. Motivé(e) et Dynamique, vous savez soutenir une cadence rythmée
Vous interviendrez également sur l'entretien des véhicules PL, pneumatique, petite mécanique. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'Atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt.
La plateforme PROCH'EMPLOI de Soissons accompagne un employeur du Soissonnais dans la recherche d'un CONSEILLER FORMATION H/F. MISSIONS : Auprès des prospects : - Répondre à leurs demandes d'information par téléphone, email, messagerie instantanée. - Les accompagner dans le choix de leur future formation et du mode de financement. - Créer une véritable relation de confiance avec eux. - Vendre les formations du catalogue dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux. CONDITIONS : Contrat CDI 35 heures Horaires : démarrage 9h30 - fin variable autour de 20h / Vendredi fin 15h Rémunération : Fixe de 1801,80€ Brut + variable déplafonné (vous permettant d'augmenter votre rémunération sans limites) LES PLUS : 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées Petit plus : vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation de l'employeur PROFIL : Véritable challenger, ambitieux(se), vous avez la fibre commerciale, êtes orienté(e) résultats et aimez atteindre des objectifs de vente fixés. Vous êtes dynamique, enthousiaste et optimiste et faites preuve d'empathie et de curiosité. Vous maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un(e) magasinier(ère) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Une bonne connaissance du secteur de la plomberie, du chauffage et/ou de l'industrie est impérative pour ce poste. Vos missions principales : * Réception, contrôle et rangement des marchandises * Préparation des commandes et gestion des expéditions * Gestion des stocks (entrées / sorties) * Référencement et suivi du matériel spécifique au secteur plomberie/chauffage/industrie * Relation avec les fournisseurs et les équipes internes Profil recherché : * Expérience préalable en tant que magasinier, idéalement dans le domaine technique * Connaissance impérative des produits et équipements de plomberie, chauffage et/ou industrie * Autonomie, organisation, rigueur et esprit d'équipe Rémunération : Taux horaire à définir selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ à 14,00€ par heure Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
PROCH EMPLOI Soissons accompagne une brasserie dans la recherche d'un(e) COMMIS DE CUISINE. Bar-brasserie en plein centre de Soissons qui existe depuis plus de 25 ans d'existence. Nous disposons de 80 couverts assis et 120 avec la terrasse en été, d'une carte saisonnière et d'un menu changé quotidiennement. Notre clientèle est composée de clients fidèles et de touristes. Notre entreprise familiale, forte d'un effectif de 10 personnes (plus un employé en extra le week-end), a pour objectif de renforcer ses équipes. Nous visons à offrir à nos salariés un confort de travail sur la base de 4 jours travaillés et 3 jours de repos. Notre cuisine bénéficie d'un matériel complet et régulièrement entretenu. L'étiquetage pour les DLC est facilité avec une informatisation Hygiène Pack. Vos missions : Mélange des produits et ingrédients culinaires Épluchage légumes/fruits Préparation viande/poisson et cuisson Préparer les entrées Préparer les dessers Entretien des locaux, des équipements et du poste de travail Gestion des stocks et de leur rotation PROFIL REQUIS BAC OU EQUIVALENT avec expérience 0-2 ans Bac pro cuisine OU 3/4 ans d'expérience minimum Maîtrise HACCP Méthodique Savoir dresser avec goût Savoir employer les différentes techniques culinaires : Cuisson vapeur, à l'eau, sous vide. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) du lundi au dimanche. Les jours de repos sont 1 semaine sur 2 : le weed end ou 2 jours d'affilés du lundi au vendredi. Le planning est défini 15 jours à l'avance. Nous renforçons notre équipe pour à terme aller sur 4 jours de travail / 3 jours de repos. Service du matin : 9 H-14 H 30 et reprise 19 H ou service d'après- midi 11 H-18 H 30. Nous faisons en sorte d'éviter que vous travailliez 2 soirs de suite. En soirée, la fermeture cuisine est à 22 H 30. Ouvert 7/7 - Fermé Noël et jour de l'an. L'organisation des congés est libre et discutée entre collègues. Vacances à tour de rôle 15 jours l'été. Démarrage immédiat Mutuelle Swiss Life. Repas pris en charge Salaire entre 1600 € et 2000 € net mensuel, à définir suivant compétences et expériences. Les heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower VERVINS recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, un Opérateur commande numérique (CN) sur machines multi axes (H/F). L'opérateur sera chargé : - De programmer , - Alimenter , décharger ainsi que de veiller au bon fonctionnement de la machine dans le respect des coûts , délais , qualités et sécurités. - Sera force de proposition à l'optimisation de ses programmes pour réduire les temps en collaboration avec le chef d'atelier et le BE - Sera en charge de maintenance de 1er niveau ( nettoyage , graissage ) - Sera accompagné et formé - Connaissance du matériel informatique de base - Connaissance des techniques d'usinages ( usinage en adéquation avec les bons outillages ) - Maitrise à la compréhension des plans techniques et des formules mathématiques basiques Qualités pour le poste : Logique / méthodique , Polyvalent avec un certain sens des responsabilités Autonome Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Deviens Manager chez Burger King Soissons (H/F) Tu veux du défi ? Du rythme ? Et une équipe qui dépote ? On a ce qu'il te faut ! Le job : On cherche un(e) manager en restauration rapide pour rejoindre notre équipe chez Burger King Soissons. Ton rôle ? Être le boss du bon service, le capitaine de la team, le garant de la qualité... Bref, le pilier du restau ! Tes missions (si tu l'acceptes) : * Organiser les journées pour que tout roule en salle comme en cuisine * Motiver ton équipe comme un coach en pleine finale * Gérer les plannings et les recrutements avec doigté * Assurer la qualité des produits et le respect des règles d'hygiène * Garder un œil sur les stocks, les commandes et les chiffres du resto * Et surtout : faire en sorte que chaque client reparte avec le sourire (et le ventre plein) Ton profil : * Tu as déjà managé une équipe en restauration rapide (ou dans un univers qui va à 200 à l'heure) * Tu es organisé(e), réactif(ve), et tu sais garder ton calme même en plein rush * Tu sais motiver une équipe et fédérer autour d'objectifs communs * Tu connais les bases de l'hygiène alimentaire (et tu les appliques les yeux fermés) * Et surtout, tu kiffes le contact client, l'ambiance fast-food, et tu veux évoluer ! Ce qu'on t'offre : * Un CDI à temps plein * Une rémunération entre 2¿100 € et 2¿300 € / mois * Des heures sup' payées, un restaurant d'entreprise * Des journées qui ne se ressemblent jamais * Et une team au top, motivée et fun ! Prêt(e) à faire griller les étapes avec nous ? Envoie ton CV et rejoins l'aventure Burger King à Soissons Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿300,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Travail posté Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Remboursement de vos km trajet à 60% - Indemnité de blanchissage - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : • Débutant accepté
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https://www.fede02.admr.org
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement estival, vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages proposés par l'ADMR : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Remboursement de vos km trajet à 60% - Indemnité de blanchissage - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : • Débutant accepté
GBH Grande Distribution recrute pour son hypermarché franchisé Carrefour sur l'île de La réunion un agent technique (H/F) en contrat à durée déterminée. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Sous la responsabilité du responsable du service technique, il installe, contrôle et participe à l'entretien courant du bâtiment et de ses installations. Il règle, nettoie et répare les machines et outils afin d'en assurer le bon fonctionnement en conformité des normes d'entretien dans le souci de prévenir tout incident technique ou panne. Il réalise la maintenance préventive et corrective des machines en effectuant des essais obligatoires de contrôle. Dans ce cadre l'agent technique : - Effectue les vérifications périodiques préventives des équipements dont il a la charge - Vérifie le bon fonctionnement des matériels et équipements de manutention ; froid alimentaire, climatisation, électricité, etc. - Vérifie le bon état des infrastructures (bâtiment) - Détecte les risques de panne ou de dysfonctionnement pouvant entraîner un danger à l'utilisation des machines ou équipements - Assiste le responsable du service technique dans le suivi des stocks en petits matériels des différents secteurs (roues de rolls, lames de scie, cutters, etc.) - Respecte la réglementation en matière d'hygiène et des équipements et d'installations des locaux professionnels. - Réalise des travaux de bricolage (maintenance, travaux, déménagement, plomberie, électricité.) - Diagnostique les causes d'une panne sur les matériels et équipements dont il a la charge - Effectue les opérations courantes de dépannage et l'entretien des matériels et équipements - Assiste les entreprises extérieures lors de leurs interventions - Répond aux doléances des utilisateurs et les assiste dans l'utilisation des équipements si nécessaire - Recueille les signalements des utilisateurs - Assiste le responsable du service technique dans la distribution des équipements des nouveaux entrants (cession des EPI, rappel des règles de sécurité et d'hygiène) - Veille au respect des plans de prévention par les prestataires externes - Alerte le responsable du service technique ou le directeur du magasin en cas de danger ou de non-respect des règles de sécurité Savoir-faire / Savoir être : Respect des normes et propreté des installations Rigueur et organisation Adaptabilité et réactivité Prise d'initiatives Bricoleur Votre Profil : BAC PRO TMSEC/Electrotechnicien ou formation équivalente Connaissances techniques exigées : Electricité Connaissances techniques souhaitées : Frigorifique Peinture Carrelage Plomberie Maçonnerie Habilitation électrique BR exigé + CACES 3B.
GBH Grande Distribution recrute pour son hypermarché franchisé Carrefour sur l'île de La réunion un agent technique (H/F) en contrat à durée déterminée.
Description du poste : Rejoignez Manpower, acteur majeur du recrutement, pour le compte d'un client de renom recherchant un Conducteur de ligne H/F Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences sur une ligne de production. Le client évolue dans un secteur spécialisé qui valorise l'expertise et le dynamisme de ses équipes. ? Vous serez amené à : - Alimenter la ligne de production - Assurer le suivi du processus de production - Contrôler la qualité des produits - Réaliser des opérations de maintenance basique - Optimiser l'utilisation des équipements - Collaborer avec les équipes de maintenance - Veiller au respect des normes de sécurité - Apporter des améliorations techniques au poste de travail Vous justifiez d'expériences en manutention sur ligne de production et possédez des connaissances en mécanique. Formation adéquate et esprit d'équipe requis pour garantir un travail en atelier de qualité. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vous avez l'esprit entrepreneurial, le sens du commerce et une volonté affirmée de gérer votre activité ? Alors mettez à profit vos talents pour développer votre affaire et devenez notre partenaire en tant qu'Agent général Aréas assurances. Vos missions***Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets * Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié * Développez, pilotez et pérennisez votre activité * Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable * Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence) * Investissez et constituez-vous votre patrimoine nos engagements***Un partenariat privilégié avec un groupe à taille humaine * Une formation initiale de 4 mois * Un accompagnement personnalisé depuis votre formation et tout au long de votre activité avec une équipe régionale * Une gamme de produits sur mesure et globale (dommages, prévention des risques et patrimonial) * Des outils de pilotage performants nécessaires à votre activité d'entrepreneur Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'une véritable fibre commerciale et vous pouvez justifier d'une 1èreexpérience commerciale réussie, idéalement dans les domaines de l'assurance ou de la banque * Vous avez l'esprit d'un(e) entrepreneur(e) et la volonté de développer votre activité * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et vous êtes force de propositions * Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de votre région et vous savez développer vos réseaux Ce métier est fait pour vous !
À propos du poste Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de diverses tâches administratives et comptables, contribuant ainsi à la bonne gestion financière de notre entreprise. Ce poste requiert une grande rigueur, une bonne organisation et un sens aigu du service. Responsabilités * Assurer la gestion administrative courante (courrier, classement, etc.) * Utiliser des logiciels de comptabilité tels que Sage pour le traitement des données financières * Maîtriser les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, pour la création de documents et de tableaux de bord Profil recherché * Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice d'équipe * Sens de l'organisation, rigueur et discrétion dans le traitement des informations Si vous êtes motivé(e) par les chiffres et que vous souhaitez intégrer une structure où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : Sous la direction du Responsable d'atelier, et dans le respect des procédures qualité et des règles de sécurité en vigueur sur le site et le poste de travail, vos missions seront : - Conduite d'un chariot élévateur pour manutentionner des marchandises palettisées ou non - Chargement et déchargement des camions - Alimentation des lignes de production - Approvisionnement, déstockage ou rangement des zones dans l'entrepôt, avec gerbage en hauteur quand nécessaire - Préparation de commandes selon les bons communiqués - Utilisation d'un scanner codes-barres - Manutention manuelle durant le temps de non conduite, dont sur ligne de conditionnement - Tri et mise en bennes des déchets - Contrôle qualitatif et quantitatif - Mise en cartons, palettisation - Respect des délais - Nettoyage du poste de travail après chaque service Etre impérativement titulaire du CACES Chariots élévateurs 3 R489 (anciennement 3 R389) Expérience exigée de 1 an sur conduite de chariots au cours des deux dernières années Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence - Rigueur
POSTE : Conducteur d'Engins de Traction 482 c a H/F DESCRIPTION : Votre agence Randstad de Vervins recherche pour son client un conducteur d'engins de chantier (H/F). Sur un chantier de pose d'éolienne vous conduisez des engins de type 482 catégorie A avec lesquels vous avez pour missions d'extraire de la terre sur un chantier d'éoliennes. Vous travaillez en binôme avec un manoeuvre De plus, vous avez la responsabilité quotidienne du petit entretien de l'engin. PROFIL : Muni d'un CACES R482 catégorié A, vous justifiez d'une expérience d'un mois en conduite d'engin Vous êtes polyvalent, rigoureux et soucieux des consignes de sécurité, vous faites preuve de maîtrise Vous vous reconnaissez dans cette offre ? faites nous parvenir votre CV !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad de Vervins recherche pour son client un conducteur d'engins de chantier (H/F).Sur un chantier de pose d'éolienne vous conduisez des engins de type 482 catégorie A avec lesquels vous avez pour tâches d'extraire de la terre sur un chantier d'éoliennes. Vous travaillez en binôme avec un manoeuvre De plus, vous avez la responsabilité quotidienne du petit entretien de l'engin.
Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) - Facturation (H/F) Lieu : Vervins (02140) Entreprise : ASCI À propos de nous La société ASCI, acteur reconnu dans son secteur, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et de facturation pour accompagner son développement. Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion administrative et commerciale de l'entreprise. Vos missions principales Sous la responsabilité de la direction, vos missions seront les suivantes : - Établissement de la facturation à l'aide du logiciel Sage - Accueil téléphonique et gestion de la relation client - Suivi et traitement des mails entrants et sortants - Rédaction de devis et suivi commercial - Participation à diverses tâches administratives selon les besoins du service - Utilisation du logiciel interne Withtime pour la gestion des activités Compétences et qualités attendues Nous recherchons une personne : - Organisée, capable de gérer les priorités avec rigueur - Dotée d'une grande adaptabilité, notamment en cas de changements ou d'imprévus - Ayant un excellent sens du relationnel et de la communication - À l'aise avec les outils numériques et bureautiques Profil recherché - Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire - Connaissance des outils Sage et Withtime (un plus) - Formation en gestion, administration ou équivalent souhaitée Ce que nous vous offrons - Un poste polyvalent et responsabilisant dans une entreprise dynamique - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif - Des outils performants pour faciliter vos missions - Un poste en CDI ou CDD selon profil et disponibilité Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@asci-pro.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
RESPONSABILITÉS : Et si c'était vous ? CERFRANCE CNEIDF est reconnu pour son expertise et sa relation privilégiée avec les agriculteurs, éleveurs et viticulteurs de son territoire. Le chef d'exploitation est avant tout un dirigeant qui a besoin de s'entourer de personnes de confiance, capables de comprendre ses besoins et d'apporter des compétences techniques, économiques et réglementaires. Ce qui fera la différence, c'est votre personnalité. Engagé de nature, vous êtes toujours prêt à partager votre expertise avec votre équipe et vos partenaires professionnels. Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. PROFIL RECHERCHÉ : Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe
Proches de vous et engagés sur notre territoire CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d'expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l'Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l'Aube, la Haute-Marne et l'Essonne. Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l'optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.
Votre agence Randstad de Vervins recherche pour son client un agent de fabrication (H/F).Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour tâches de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres et procédez à la mise en cartons/palettes en bout de chaîne. Vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 5h12h/13h20h/du lundi au vendredi.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
RESPONSABILITÉS : Et si c'était vous ? CERFRANCE CNEIDF est reconnu pour son expertise et sa relation privilégiée avec les agriculteurs, éleveurs et viticulteurs de son territoire. Le chef d'exploitation est avant tout un dirigeant qui a besoin de s'entourer de personnes de confiance, capables de comprendre ses besoins et d'apporter des compétences techniques, économiques et réglementaires. Ce qui fera la différence, c'est votre personnalité. Engagé de nature, vous êtes toujours prêt à partager votre expertise avec votre équipe et vos partenaires professionnels. Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. PROFIL RECHERCHÉ : Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des collaborateurs et des clients. Nous croyons profondément que l'énergie et les valeurs que nous cultivons en interne se transmettent naturellement à l'extérieur, créant un impact positif et durable.
RESPONSABILITÉS : Et si c'était vous ? CERFRANCE CNEIDF est reconnu pour son expertise et sa relation privilégiée avec les Chefs d'Entreprise de son territoire. Le dirigeant a besoin de s'entourer de personnes de confiance, capables de comprendre ses besoins et d'apporter des compétences techniques, économiques et réglementaires. Ce qui fera la différence, c'est votre personnalité. Engagé de nature, vous êtes toujours prêt à partager votre expertise avec votre équipe et vos partenaires professionnels. Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. PROFIL RECHERCHÉ : Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
La plateforme Proch'emploi Thiérache et Serre recherche pour une structure de Vervins, spécialisée dans l'accompagnement social et professionnel des 16-25 ans, un chargé de relation entreprises H/F en CDD. Vos missions en tant que Chargé de relation entreprise : - Prospecter les entreprises de Thiérache - Avoir une veille active sur les offres d'emploi issues de diverses sources - Animer des ateliers de technique de recherche d'emploi - Accompagner/appuyer les conseillers dans le positionnement sur les offres d'emploi - Mettre à jour la base entreprise - Rendre compte de son activité. Respecter les saisies administratives liées au poste - Prise en charge sur l'action Mobil connect de la partie liée à la recherche d'emploi (animation d'atelier emplois pour les jeunes inscrits sur l'action) et suivi individuel - Animation du dispositif Parrainage : recherche de parrains, promotion du dispositif, suivi des entrées en parrainage, lien avec les conseillers prescripteurs Qualités requises : - Rigueur et méthode dans l'organisation du travail - Qualité relationnelle, Capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques de recherche d'emploi - Réactivité - Aisance avec le numérique, les réseaux sociaux, les applications et sites de recherche d'emploi Formation et expérience : - Niveau Bac + 2 minimum. Expérience en recrutement, relations entreprises
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Assistant(e) d'Exploitation - Secteur Sécurité VERVINS / Fourmies/ Avesnes / Maubeuge CDI - Temps plein - Horaires en 12h (8h-20h / 20h-8h en roulement) Convention collective : Prévention et Sécurité Rejoignez ASCI, acteur reconnu dans le domaine de la sécurité ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour accompagner notre Responsable d'exploitation dans le suivi opérationnel, administratif et humain de notre activité. VOS MISSIONS PRINCIPALES : En lien direct avec le Responsable d'exploitation et les équipes internes, vous intervenez sur 3 volets majeurs : Organisation & Administratif : - Gestion des e-mails, appels téléphoniques, classement et archivage, - Saisie et mise à jour des données dans nos outils internes. Gestion du Personnel : - Elaboration et suivi des plannings (astreintes, remplacements, congés) - Gestion des absence, des formations et des consignes, - Interface quotidienne avec les agents de sécurité. Relation & Coordination : - Interface entre les différents services, - Soutien à la coordination des interventions terrain, - Suivi de la bonne application des procédures. Profil recherché - Polyvalent(e), capable de jongler avec plusieurs missions simultanément, - Réactif(ve) et organisé(e), vous savez prioriser, - Bon sens relationnel et capacité d'adaptation, - Connaissance des outils bureautiques et des bases RH appréciée, - Expérience dans le domaine de la sécurité privée ou secteur connexe est un plus. Rémunération selon profils + majorations heures de nuit et week-end. Avantages : prime d'assiduité, accès à un dispositif de formation continue, mutuelle d'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Chez ASCI, nous valorisons les collaborateurs investis et motivés. Vous intégrerez une entreprise de taille humaine, avec des perspectives concrètes d'évolution, un esprit d'équipe fort et un environnement de travail stimulant. Candidature : Par mail : recrutement@asci-pro.fr
société de sécurité
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation.Synergie est à la recherche de profil conducteur de ligne. Missions: - Pilotage des machines de production - Réalisation des réglages de la ligne automatisée - Savoir réaliser la maintenance de premier niveau - Respect les process - Contrôle qualité des produits -Réalisation du 5S Travail en horaire posté : 2x8 Vous êtes titulaire d'un Titre Pro Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées. Vous avez une première expérience industrielle en tant que conducteur de ligne. Alors ce poste est fait pour vous !!!!! Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche de caristes pour notre client, acteur mondial dans la fabrication de poudre de lait pour bébé. Le compte Synergie Proxi Nestlé c'est plus de 80 intérimaires délégués sur le site dont 10 CDI intérimaires ! Ne perdez pas de temps, postulez !
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formationDescription du Poste : Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'un de nos clients. En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de votre équipe afin d'atteindre les objectifs fixés tout en maintenant une atmosphère de travail positive et productive. Missions : - Gérer et coordonner une équipe - Assurer le suivi des performances individuelles et collectives. -Animer les réunions d'équipe, assurer la communication interne et résoudre les conflits éventuels. -Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. -Suivre les plannings et ajuster les priorités selon les besoins de l'entreprise -Rapporter régulièrement à la direction sur les résultats et les progrès de l'équipe. Profil recherché : Expérience significative dans un rôle similaire (minimum 1 année). Un niveau BTS est requis Excellentes compétences en gestion d'équipe et en leadership. Bonnes capacités organisationnelles et de prise de décision. Bonne communication, sens de l'écoute et diplomatie. Maîtrise des outils informatiques et gestion des plannings. Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons un auxiliaire de vie (H/F) pour compléter notre équipe dynamique. Vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou malades et apportez une aide à la personne dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne. Vous aurez pour mission de : - Participer au projet individuel de la personne accompagnée - Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir - Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise de repas - Faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire et aux régimes spécifiques. - Veiller au maintien du logement dans de bonnes conditions d'hygiène - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité, en prévention des accidents domestiques. - Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Favoriser le maintien du lien avec la famille - Accompagner la personne dans ses démarches administratives. - Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables - Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence - Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne - Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants. Vous devez débuter le plus rapidement possible pour une fin de CDD pour fin Septembre avec possibilité de renouvellement.
Assistant(e) d'Exploitation - Secteur Sécurité VERVINS / GUISE / HIRSON / LAON CDI - Temps plein - Horaires en 12h (8h-20h / 20h-8h en roulement) Convention collective : Prévention et Sécurité Rejoignez ASCI, acteur reconnu dans le domaine de la sécurité ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour accompagner notre Responsable d'exploitation dans le suivi opérationnel, administratif et humain de notre activité. VOS MISSIONS PRINCIPALES : En lien direct avec le Responsable d'exploitation et les équipes internes, vous intervenez sur 3 volets majeurs : Organisation & Administratif : - Gestion des e-mails, appels téléphoniques, classement et archivage, - Saisie et mise à jour des données dans nos outils internes. Gestion du Personnel : - Elaboration et suivi des plannings (astreintes, remplacements, congés) - Gestion des absence, des formations et des consignes, - Interface quotidienne avec les agents de sécurité. Relation & Coordination : - Interface entre les différents services, - Soutien à la coordination des interventions terrain, - Suivi de la bonne application des procédures. Profil recherché - Polyvalent(e), capable de jongler avec plusieurs missions simultanément, - Réactif(ve) et organisé(e), vous savez prioriser, - Bon sens relationnel et capacité d'adaptation, - Connaissance des outils bureautiques et des bases RH appréciée, - Expérience dans le domaine de la sécurité privée ou secteur connexe est un plus. Rémunération selon profils + majorations heures de nuit et week-end. Avantages : prime d'assiduité, accès à un dispositif de formation continue, mutuelle d'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Chez ASCI, nous valorisons les collaborateurs investis et motivés. Vous intégrerez une entreprise de taille humaine, avec des perspectives concrètes d'évolution, un esprit d'équipe fort et un environnement de travail stimulant. Candidature : Par mail : recrutement@asci-pro.fr
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action. Rattaché(e) au Directeur de Région, vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance sur le centre de Vervins. Manager de terrain, vous partagez votre culture client auprès d'une clientèle variée. Commerçant(e) passionné(e), vos missions consistent à : * Animer une équipe à taille humaine; * Garantir la satisfaction client dans le respect des règles de sécurité et des modes opératoires de l'entreprise; * Piloter la performance de votre Centre en développant la vente des produits et services Euromaster et les compétences de vos équipes; * Développer et fidéliser le portefeuille clients en proposant les produits et services adaptés aux besoins des clients. Devenez l'un de nos talents ! De formation commerciale Bac+3 minimum 5 ans minimum d'expérience(s) réussie(s) dans la gestion d'un centre de profit auprès d'une clientèle professionnelle Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre orientation client, votre culture business, vos capacités d'organisation, votre esprit d'équipe et rigueur. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! Avec un parcours d'intégration et de formations liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : Primes de résultats CSE / chèques vacances / tickets restaurants / avantages et plan d'actionnariat Michelin Group Régime de santé pour toute la famille et prévoyance Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group. Devenez l'un de nos talents ! De formation commerciale Bac+3 minimum 5 ans minimum d'expérience(s) réussie(s) dans la gestion d'un centre de profit auprès d'une clientèle professionnelle Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre orientation client, votre culture business, vos capacités d'organisation, votre esprit d'équipe et rigueur. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! Avec un parcours d'intégration et de formations liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : Primes de résultats CSE / chèques vacances / tickets restaurants / avantages et plan d'actionnariat Michelin Group Régime de santé pour toute la famille et prévoyance Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group.
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
