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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierremont. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - LA NEUVILLE BOSMONT, 02 - MARLE, 02 - TAVAUX ET PONTSERICOURT ... .
La FONDATION SAVART, 16 établissements et services, 290 salariés, plus de 600 personnes accompagnées, recrute sur le secteur enfance, pour l'Institut Médico Professionnel & la Section Autiste accueillant 55 adolescent(e)s et jeunes adultes en situation de handicap mental la semaine, et 6 enfants et adolescent(e)s à double vulnérabilité le week-end, les jours fériés et pendant les vacances : MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vous devez, entre autres : Assurer la sécurité des personnes par une vigilance continue et intervenir le plus rapidement possible en cas d'alerte, Assurer la sécurité des locaux par des rondes régulières et exercer une surveillance concernant d'éventuelles intrusions, Garantir de bonnes conditions de repos en intervenant sur les conditions matérielles (bruit, température) et en apportant un sentiment de sécurité, Noter le suivi de l'activité et les informations spécifiques sur le cahier réservé au service de nuit. PROFIL DU POSTE : Identifier, analyser et prévenir les risques liés à la sécurité, Identifier les situations d'urgences et mettre en place les actions nécessaires, Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les adolescents, S'informer en lisant le cahier de liaison du fonctionnement quotidien du foyer et coordonner ses actions avec l'équipe d'encadrement, Formations secourisme et/ou sécurité incendie souhaitées, Une formation qualifiante de « surveillant de nuit qualifié » serait un plus, Expérience auprès d'adolescents autistes souhaitée. CONDITIONS : Internat - Temps plein Permis B exigé Attestation d'honorabilité Casier judiciaire : bulletin N° 3 datant de moins de 3 mois Certificat de vaccination (hépatite B exigé).
Vos missions au quotidien : - Accueillir avec sourire et professionnalisme les prospects et clients, au téléphone comme à l'agence - Organiser les rendez-vous et assurer un suivi régulier - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence - Gérer les contrats, avenants et dossiers administratifs avec rigueur - Être le visage de l'agence sur le territoire de Marle Profil recherché: Nous ne cherchons pas forcément de l'expérience, mais une personnalité ! Vous êtes : - Ancré(e) sur le territoire de Marle et disposez déjà d'un bon réseau local (amis, associations, sports, etc.) - Doté(e) d'une belle prestance, d'une excellente présentation et d'un bon niveau d'expression orale et écrite - Reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre goût du contact humain - Volontaire, curieux(se), ambitieux(se) et prêt(e) à vous investir dans un projet à long terme - À l'aise avec les outils numériques et le travail en autonomie Ce que l'Agent Général vous offre : - Une formation complète de 3 mois sur l'agence d'Hirson pour apprendre le métier - Un accompagnement sur mesure lors du lancement de l'agence de Marle - Des perspectives d'évolution réelles dans un environnement qui valorise le mérite - Un management de proximité et une ambiance de travail conviviale - Une aventure humaine avant tout, dans une agence qui veut grandir avec vous Ce poste est fait pour vous si. Vous avez envie de faire grandir un projet, de devenir un acteur reconnu de votre ville, et d'évoluer dans un métier où l'humain et la confiance sont au cœur de tout.
Tu veux bosser dans une entreprise qui valorise le savoir-faire, le bois et l'esprit d'équipe ? Chez SYLVABOIS, filiale de Chêne & Cie, leader dans la tonnellerie haut de gamme, on travaille avec les plus grands noms du vin et des spiritueux. Et on te cherche toi pour renforcer notre équipe ! ________________________________________ Tes missions : - Gérer le stockage des palettes de planches produites par l'atelier - Préparer et faire le chargement des camions - Manipuler les planches qui passent dans le séchoir - Participer au sciage des planches selon les besoins - Contribuer à l'entretien du matériel et à la maintenance de premier niveau ________________________________________ Ce qu'on attend de toi : - Permis cariste catégorie 3 obligatoire, catégorie 9 appréciée - Respect des procédures qualité et sécurité - Esprit d'équipe, autonomie, polyvalence - Motivation, ponctualité, capacité d'adaptation - Méthode et réflexion pour optimiser le bois au max ! ________________________________________ Conditions de travail : - Horaires de journée du lundi au vendredi - travail à l'extérieur principalement - 38,5h par semaine - Salaire : 1802€ o + Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur o + Rémunération sur 12 mois + primes annuelles ________________________________________ Chez SYLVABOIS, on recrute sans distinction ! Peu importe ton genre, ton âge, ton origine ou ton handicap : ce qui compte, c'est ta motivation et ton envie de bien faire. Toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité, dans le respect du RGPD et de la loi sur l'équité en matière d'emploi.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller(e) Mobilité (F/H) pour notre plateforme de l'Aisne (02). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion et de tout type de public en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé administrativement à Caudry (59) - Déplacements réguliers sur le Pays de Thiérache dans l'Aisne CDD 30/06/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du secteur de Marle, un technicien méthode de maintenance H/F. Nous recherchons un Technicien Méthode Maintenance motivé pour déployer la stratégie de maintenance et les priorités définies par le Responsable Performance Maintenance. Vous serez chargé de structurer et standardiser les processus de maintenance pour garantir fiabilité, sécurité et performance. En conduisant une démarche d'amélioration continue, vous intégrerez des outils tels que le retour d'expérience (REX), l'analyse des causes racines (RCA) et l'AMDEC. En tant que référent GMAO/SAP PM, vous gérerez les données maîtres, les plans préventifs et l'ordonnancement pour assurer une maintenance efficace et proactive. - Construire, maintenir et analyser la performance des plans préventifs, ordonnancer et préparer la charge - Regrouper les interventions par fenêtres/contraintes ; transmettre au magasin les besoins en pièces et consommables ; vérifier la cohérence technique. - Fournir au planificateur de la maintenance toutes les données nécessaires (gammes, temps standards, criticité, retours d'expérience) pour permettre une planification optimale des interventions. - Participer activement aux réunions de planification et ajuster les gammes en fonction des retours du planificateur et des techniciens. - Formaliser les modes opératoires standard et consignes de remise en service - Identifier et formaliser des modes opératoires consécutifs aux pannes récurrentes liées à un manque de formation des opérateurs, afin de renforcer la compréhension des équipements, réduire les erreurs d'usage et améliorer la réactivité des équipes de production. - Piloter les analyses de défaillances (Pareto, 5 Pourquoi, AMDEC) ; suivre la réalisation et l'efficacité des plans d'actions. - Préparer les interventions de prestataires (cahier des charges, accès, sécurité, cybersécurité); vérifier les CR et mises à jour GMAO. - Créer/modifier les équipements, nomenclatures/BOM et rattachements dans SAP ; garantir la qualité et la traçabilité des données. - Assurer la mise à disposition et la mise à jour de la documentation (liée aux objets SAP) . Profil recherché : De formation Bac+2/3 en maintenance industrielle, génie industriel ou licence professionnelle orientée méthodes et organisation, vous disposez d'une première expérience réussie en environnement industriel. Idéalement vous avez déjà pratiqué la GMAO et les démarches d'analyse de fiabilité. À l'aise avec les démarches d'amélioration continue (RCA, AMDEC), vous aimez structurer, analyser et standardiser les procédures tout en travaillant en lien avec le terrain. Organisation, rigueur et sens de la communication seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Un anglais opérationnel (niveau B2) est attendu pour la documentation et les échanges avec les fournisseurs. POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme THIERACHE thieracheserre@prochemploi.fr
Vous travaillez au sein d'une maison de retraite. CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Description du poste : Manpower VERVINS recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, un Opérateur commande numérique (CN) sur machines multi axes (H/F). Depuis la lecture des plans jusqu'au contrôle qualité, l'opérateur sur machine à commande numérique prend en charge toutes les opérations de fabrication des pièces. Ses activités consistent à : - Prendre connaissance du dossier de fabrication, - Contrôler le fonctionnement de la machine, - Sélectionner les programmes à utiliser, - Alimenter, décharger dans le respect des coûts , délais, qualités et sécurité, - Lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce, - Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage, - Contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts. - Sera force de proposition à l'optimisation de ses programmes pour réduire les temps en collaboration avec le chef d'atelier et le BE - Sera en charge de maintenance de 1er niveau ( nettoyage , graissage ) - Sera accompagné et formé - Maitrise à la compréhension des plans techniques et des formules mathématiques basiques - Connaissance du matériel informatique de base - Connaissance des techniques d'usinages ( usinage en adéquation avec les bons outillages ) - connaître les matériaux utilisés et leur transformation à la coupe, - maîtriser les outils de contrôle, - avoir des notions en programmation informatique appliquées aux machines-outils, - respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité Qualités pour le poste : Logique / méthodique , Polyvalent avec un certain sens des responsabilités Autonome #CDIACCESS Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes à la recherche d'un poste dans lequel vous allez vous amuser au travers de la vente, apprendre chaque jour de nouvelles offres ou de nouveaux services, faire de chaque visite client une nouvelle rencontre et le joie de le satisfaire, vous voulez gagner des primes et vous surpasser, vous avez le goût du challenge ... alors ce poste est pour vous ! Sous la responsabilité du responsable de magasin, votre rôle est primordial : vendre les offres et les services les mieux adaptées aux besoins des clients. L'atteinte des objectifs et le dépassement de soi font partis de votre ADN. Vous devrez participer au développement du chiffre d'affaire de votre boutique, dans le respect des procédures. Si votre mission est de performer dans la vente, vous n'en oublierai pas moins d'accueillir nos clients, de prendre et de gérer les dossiers SAV, de les accompagner et de les fidéliser. Profil recherché : Vous avez obligatoirement un BAC complété d'une formation commerciale de 2 ans ou d'une expérience dans la vente idéalement de services. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre force de conviction et votre sens de l'écoute. Vous aimez travailler en équipe et avez la maitrise des techniques de vente. Vous complétez tout cela par une présentation naturelle et soignée, une qualité d'expression orale et écrite pertinente. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 801,00€ à 2 550,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
AFG Autisme recrute pour son Dispositif d'Auto-Régulation (DAR), rattaché au SESSAD Un Jour Bleu située à Belleu (02064) un.e éducateur.rice spécialisé.e en CDI à temps plein (1 ETP). Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le DAR est un dispositif spécifique, créé pour accompagner des enfants porteurs de troubles du neuro-développement âgés de 6 à 11 ans durant leur parcours scolaire du CP au CM2 au sein de l'école. Il peut accueillir jusqu'à 10 enfants sachant que l'effectif maximum peut être moindre en fonction des profils des enfants. Le DAR s'inscrit dans une école au sein de laquelle est mise en place une coopération étroite entre les enseignants et une équipe médico-sociale présente à plein temps permettant ainsi aux élèves TND de bénéficier d'une scolarisation en milieu ordinaire. L'approche autour de l'autorégulation bénéficie à l'équipe pédagogique, l'équipe Médico-sociale, et à l'ensemble des élèves favorisant ainsi les principes de l'école d'autorégulation. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la Direction, vous accompagnez l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement des personnes accueillies. Vos missions principales seront de (liste non exhaustive) : * Mettre en œuvre les actions éducatives et apprentissages issues du projet en collaboration avec les professionnels du dispositif, la psychologue, et l'enseignante surnuméraire ; * Contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage, en lien avec l'enseignant de la classe et les professionnels de l'équipe, par l'identification des compétences, des ressources, et des difficultés des élèves ; * Contribuer à la sensibilisation de l'environnement des élèves et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; * Assurer un accompagnement spécifique d'enfants TND sur les principes d'autorégulation ; * Créer les outils de structuration ; * Participer aux réunions et aux temps de concertation réguliers avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; * Accompagner les familles des jeunes suivis par la mise en place de guidance permettant de faire monter en compétence les parents sur les particularités de fonctionnement de leur proche ; * Participer à la sensibilisation de tous les élèves à la différence, au handicap en concertation avec le projet d'école, la direction et les enseignants ; Profil recherché : * Vous possédez le diplôme d'éducateur spécialisé ; * Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; * Vous maîtrisez les méthodes d'éducation structurée telles que PECS, TEACCH et ABA ainsi que les recommandations de bonnes pratiques de la HAS et les outils de la loi de 2022 ; * Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions et êtes force de proposition ; * Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnes & rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie, votre rigueur et vos capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Modalités pratiques : * Lieu de travail : 1 rue Joliot Curiet - 02 200 Belleu ; * Jours et Horaires de travail : 35h par semaine ; * Jours d'ouverture de l'établissement : Du lundi au vendredi, 210 jours/an ; * Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 25,2K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : * Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur ; * Organisme de formation interne (AFG Formation) ; * Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; * Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. * 18 congés trimestriels en sus des congés payés annuels. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Gaëtan BLERVAQUE, Directeur du service à l'adresse suivante : secretariat.unjourbleu@afg-autisme.com Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 200,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation de divers véhicules et équipements. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la performance des machines, tout en offrant un service de qualité à nos clients. Responsabilités * Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules ou équipements * Effectuer des réparations mécaniques et électroniques selon les normes en vigueur * Réaliser l'entretien préventif et correctif des machines * Remplacer les pièces défectueuses et effectuer des réglages nécessaires * Tenir à jour les dossiers d'intervention et les rapports d'activité * Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et rapide * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous possédez un diplôme en mécanique ou équivalent * Vous avez une expérience significative dans un poste similaire * Vous maîtrisez les outils et techniques de diagnostic mécanique * Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail * Vous avez un bon esprit d'équipe et aimez travailler dans un environnement dynamique Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée où votre savoir-faire sera valorisé ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 3 385,86€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower VERVINS recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, un Menuisier industriel (H/F) Plus de 50 ans d'expérience dans la menuiserie industrielle, notre client est expert dans l'usinage du bois massif. Spécialiste du sur-mesure, il conçoit, développe et fabrique des modèles en adéquation avec son environnement. Sous la responsabilité du chef d'atelier et suivants les postes occupés, vous serez amené à : - Approvisionner les machines en matières premières - Mettre à l'épaisseur, mettre à la largeur, création de profil - Mettre à la longueur, coupe droite et coupe biaise - Usiner, défoncer, percer, rainurer, coller, abouter, panneauter, têtonner - Assembler et kit sur mesure - Mettre sur palettes - Emballer De formation CAP Menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement ou Bac pro Technicien menuisier-agenceur avec ou sans expérience.. - Connaissance des techniques de menuiserie et de fabrication de mobilier - Connaissance des différents types de bois et de leurs caractéristiques - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des outils et des machines utilisés en menuiserie industrielle - Précision et minutie dans les travaux d'assemblage - Capacité à travailler en équipe - Respect des normes de sécurité liées au travail en industrie Cette offre vous intéresse, alors postulez dès maintenant.... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
REJOIGNEZ AZAÉ DOLE ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de tavaux (39), franche comte, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pourEntretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger
La plateforme PROCHEMPLOI Soissons accompagne une entreprise basée sur Villers dans la recherche de son CHARGE DE DÉVELOPPEMENT AGENCE H/F (Domaine des Assurances) . Cette entreprise a pour activité le courtage en assurances et placements, pour les particuliers, les profe ssionnels et les entreprises. Pour cela vous vous appuyez sur un réseau de plus de 15 partenaires, ce qui vous permet de toujours proposer la solution la plus adaptée à vos clients parmi une offre très large. Outre la diversité des produits, vous êtes aussi bien l'interlocuteur des particuliers que des professionnels. Cette richesse de l'offre et de la demande vous facilitera l'atteinte de vos objectifs. CONTRAT : CDI - Temps plein Du lundi après-midi au samedi matin avec comme horaires : 8 H 30 - 12 H et 13 H 30 - 18 H 30. Au choix 35 ou 39 heures et 1 jour de repos dans la semaine à définir avec l'entreprise. Rémunération : Fixe selon expérience plus commissions Heures supplémentaires payées. Les + : Santé collective. Prévoyance collective. Plan Epargne Entreprise pour lequel l'entreprise participe à hauteur de 3 pour 1. Mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise. Ticket restaurant pris en charge à 60 % par l'entreprise. Challenges régulièrement organisés. PROFIL : Connaissances en assurances ou métiers financiers (immobilier, banque...) EXIGÉES 1ere expérience dans ce type de produits EXIGÉE Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise : AMERICAN DESSERTS, entreprise située à Villers Cotterêts (02), appartenant au groupe SAINT MICHEL est une PME de plus de 80 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication de pâtisseries américaines à partir de ses propres recettes, recrute son/sa « Chargé.e de Mission Qualité Clients (H/F) » en contrat à durée indéterminée. Notre identité et flexibilité nous permet de travailler à façon pour des clients issues de la Restauration Hors Domicile, des Grandes et Moyennes Surfaces et des grossistes sur le territoire national mais avec une ambition internationale. Missions principales : En tant que Chargé.e de Mission Qualité Clients rattaché au service Achats et Cahier des charges clients, vous jouez un rôle clé dans la relation avec nos clients et dans la bonne transmission des exigences au sein de l'entreprise. Vos principales missions sont : * Répondre aux demandes des clients : Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e pour répondre aux différentes sollicitations des clients (restauration hors domicile, marques distributeurs, etc.). Cela inclut le traitement des appels d'offres et la complétion des documents clients (cahiers des charges, portails fournisseurs), avec pour objectif permanent la satisfaction client et les intérêts de l'entreprise. * Assurer le suivi des cahiers des charges clients : Vous mettez à jour et suivez les documents clients en lien avec les projets de développement produit ou d'amélioration de recettes, en coordination avec les équipes internes (R&D, qualité, production.) et les clients. * Créer et intégrer les données produites : Vous êtes en charge de la création des nouveaux articles dans notre système d'information (ERP) et dans notre base documentaire. Cela comprend notamment la saisie des fiches techniques, étiquetages, et autres documents associés. * Faciliter la compréhension des attentes clients en interne : Vous alimentez un outil de travail interne synthétisant les exigences clients, afin d'aider les équipes des ateliers à bien comprendre les spécificités à respecter pour chaque produit ou commande. * Participer à l'amélioration et à la construction des outils documentaires du service : Vous contribuez à l'optimisation continue des supports (procédures, fiches matières premières, etc.) pour garantir une meilleure réactivité, disponibilité et pertinence des informations fournies à nos clients. * Participer aux recherches de cause des réclamations clients en coordination avec le service qualité. Profil de candidat idéal : De formation Bac +5/ Ingénieur en qualité et/ou en agroalimentaire, vous possédez une première expérience réussie en qualité, idéalement acquise dans l'univers agroalimentaire ou en suivi produit. Vous avez une bonne connaissance des produits agroalimentaires et maîtrisez les réglementations en vigueur (normes européennes, exigences en microbiologie, gestion des contaminants, etc.). Curieux.se et rigoureux.se, vous aimez analyser les situations et trouver des solutions concrètes. Votre sens du service client vous permet de comprendre les besoins des consommateurs et de les traduire en actions et exigences claires pour l'entreprise. Autonome et organisé.e, vous savez aussi bien collaborer avec les équipes internes qu'échanger avec nos partenaires externes. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et vos qualités rédactionnelles sont essentielles pour assurer une communication fluide et efficace. Vous maîtrisez le Pack Office. Enfin, vous êtes animé.e par l'envie de participer à l'amélioration continue de nos produits et de contribuer à la qualité et à la gourmandise de nos pâtisseries américaines ! Et pépites sur le cookie : des connaissances en anglais et en allemand seraient un véritable ingrédient complémentaire. Condition du poste : Situé à Villers Cotterêts en CDI, démarrage idéal au 1er décembre. Salaire annuel brut entre 26 / 29K€ + intéressement. Rejoignez AMERICAN DESSERTS et devenez l'ingrédient clé de notre recette d'une aventure humaine aussi engagée que gourmande ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 29 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower VERVINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre bâtiment (H/F) Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux en hauteur et la couverture, est reconnue pour la qualité de ses interventions sur chantier. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : - Réaliser des travaux sur chantier en hauteur - Effectuer divers travaux de couverture - Assurer la manutention de matériaux - Démonter des structures de toiture - Vérifier la sécurité des installations - Organiser le matériel et les outils - Collaborer avec les équipes sur le chantier - Respecter les procédures qualité et sécurité Type de contrat : Contrat d'intérim à la semaine, 35H hebdomadaire. Conditions de travail : Horaires variables de journée du lundi au vendredi selon amplitude chantiers. Avantages et rémunération : - Paniers repas à 14€ - Indemnité de trajet selon chantiers - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... Votre expérience sur des chantiers de couverture et de manutention, vos compétences en démontage de toiture et réinstallation sur hangars agricoles, ainsi que votre formation technique spécifique vous permettront de réussir dans ce poste. ? Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous sommes en recherche de profils Médecins s'intéressant sérieusement au domaine de la gériatrie, et plus particulièrement au domaine du médico-social. * Impératif : vous devez être inscrit à l'ordre des médecins français (ou inscription en cours de finalisation) Cette annonce concerne un de poste Médecin Coordonnateur d'EHPAD dans le secteur Soissons (02). POSTE : * Etablissement privé de taille relativement moyenne, disposant d'une unité de vie Alzheimer; * Médecin Coordonnateur d'EHPAD et ses missions classiques ; * Participer à l'élaboration de projets de soins ; * Capacités relationnelles déterminantes (résidents, équipes, familles); * Capacité à fédérer ; * Attrait pour le travail d'équipe et l'aspect pédagogique (formation des équipes) ; * Profil « de terrain » apprécié. CONDITIONS : * Temps de travail : 0.5 ou 0.6 ETP ; * Rémunération : à partir de 108k/an BRUT (base 1.0 ETP) (négociable !) ; * Possibilité d'être formé au rôle de Médecin Coordonnateur d'EHPAD QUALIFICATIONS : * Docteur en Médecine, avec numéro RPPS français ; * Capacité de Gériatrie / DU Gérontologie / DU Médecin coordonnateur ou équivalent (de préférence) ; * Ouvert à tous autres profils médecins (Généraliste, Urgentiste, etc) ; ★ Qui est AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre volonté est d'innover constamment afin de rendre le recrutement plus humain, plus simple, et plus direct. Vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ? Retrouvez-nous & contactez-nous via notre site officiel : www.ajri.fr → Nous restons à votre diposition pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - Monter/démonter un échafaudage - Utiliser les matériaux métalliques (zinc, cuivre, inox, plomb) - Utiliser ses équipements de protection individuelle - Réaliser une couverture à tasseaux - Poser les joints d'étanchéité Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 années sur ce poste. Vous ¿tes sensible à la sécurité Plus qu'une expérience, votre motivation à découvrir l'univers du BTP et votre goût du travail en équipe seront le ciment de notre future relation ! vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Votre agence Randstad de Vervins recherche pour son client un Couvreur (H/F).Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - Monter/démonter un échafaudage - Utiliser les matériaux métalliques (zinc, cuivre, inox, plomb) - Utiliser ses équipements de protection individuelle - Réaliser une couverture à tasseaux - Poser les joints d'étanchéité Vous justifiez d'une expérience de 3 années sur ce poste. Vous ¿tes sensible à la sécurité Plus qu'une expérience, votre motivation à découvrir l'univers du BTP et votre goût du travail en équipe seront le ciment de notre future relation ! vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Votre agence Randstad de Vervins recherche pour son client un Couvreur (H/F).Au travers des tâches qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour tâches de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - Monter/démonter un échafaudage - Utiliser les matériaux métalliques (zinc, cuivre, inox, plomb) - Utiliser ses équipements de protection individuelle - Réaliser une couverture à tasseaux - Poser les joints d'étanchéité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Remboursement de vos km trajet à 60% - Indemnité de blanchissage - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : • Débutant accepté, une expérience significative dans le domaine de l'aide humaine (toilette, transfert, change) serait un plus
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https://www.fede02.admr.org
Vos missions: Préparer le camion avant le départ et contrôle du bon état du véhicule avant départ Effectuer le chargement et déchargement du camion, ou veiller au bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement Tenir à jour le carnet de bord et remplir les documents administratifs Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Attention déplacements (découches à la semaine) impératifs Votre profil : Titulaire du permis EC avec carte FIMO/FCO et Carte Chrono à jour, vous justifiez d'une première expérience dans ce poste. Motivé(e) et Dynamique, vous savez soutenir une cadence rythmée
MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
