Offres d'emploi à La Mulatière (69)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Mulatière située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Mulatière. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - LYON 07, 69 - LYON 02, 69 - ST GENIS LAVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à La Mulatière

Offre n°1 : Agent de Service Hospitalier en alternance (H/F) ALT69

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - LYON 07 ()

Vous souhaitez travailler dans le secteur de la propreté, vous êtes intéressé par le métier d'Agent de Service Hospitalier ?

Le GEIQ PROPRETE RHÔNE-ALPES recherche un Agent de Service Hospitalier H/F pour un CDD de 6 mois en contrat de professionnalisation.
On vous propose un contrat en alternance, à durée déterminée à temps plein.

Vous aurez des journées variables de travail de 7h en moyenne et quelques journées de formation certifiante, en organisme de formation sur Lyon 7ème, gratuites et rémunérées de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00.

Cette formation vous permettra de préparer et de valider un Titre à Finalité Professionnelle (TFP) d'Agent de service, un diplôme reconnu par la branche de la propreté. Vous serez formé(e) sur les techniques du métier.

Vous serez accompagné par notre équipe tout au long de votre parcours professionnel.

Vous pourrez veiller à la propreté, l'aseptisation et l'entretien des services pour lesquels vous travaillez. Vous réaliserez également des prestations de Bionettoyage des chambres et locaux de soins, des parties communes et locaux administratifs et des prestations hôtelières auprès des résidents comme la distribution des repas, la gestion du linge, la gestion des déchets, etc.

Nous recherchons avant tout des personnes volontaires, motivées, réactives, à l'écoute et ayant le sens des responsabilités.

Le poste nécessite de la discrétion, de la rigueur, de l'autonomie, le sens de la communication et le sens du détail et du service.


Poste à 35 heures par semaine
Horaires décalés possibles
- début de poste matin possible entre 5h et 7h30
- fin de poste soir jusqu'à 21h
Travail le weekend
Mobile sur Lyon et périphérie
Travail multisite possible

Pré requis :
Capacité au travail d'équipe et acceptation des contrôles
Avoir envie de suivre une formation Qualifiante
Accepter de travailler en horaires variables ,week end et jours fériés
Savoir lire et utiliser une notice
Capacité d'adaptation


Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Procédures de bio nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • STAND GEIQ PROPRETE

    Le GEIQ Propreté est une association qui a pour objet de recruter, qualifier par l'alternance, accompagner et insérer durablement des personnes dans les entreprises de propreté.

Offre n°2 : Gestionnaire Locatif (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

Nous recrutons pour notre client, acteur historique du secteur de l'immobilier et présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 200 agences, un(e) Gestionnaire Locatif.
Au sein de l'agence de Lyon 2, vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs.


Vos missions:
- Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux),
- Suivre les travaux de remises en états des biens gérés,
- S'assurer de la solvabilité des candidats locataires,
- Gérer les contentieux,
- Prospecter pour développer votre portefeuille de biens. Votre profil:
Issu(e) d'une formation supérieure en Immobilier ou juridique vous avez une expérience significative sur des fonctions similaires.
Force de persuasion et rigueur vous seront nécessaires dans la gestion et le développement de votre portefeuille de biens.
Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez !

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Établir un bail immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • LYNX RH LYON OUEST

Offre n°3 : VENDEUR PRODUITS PRESTATIONS ET SERVICES AUTO (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST GENIS LAVAL ()

Notre agence Force de Vente recherche pour son client magasin spécialisé dans les pièces automobile un conseiller de vente.

Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients.

Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion.
Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin !

De plus, ils proposent :

- Un Parcours d'intégration et un plan de formation
- Des Titres Restaurant
- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
- Une prime de participation et une prime d'intéressement
- Une prime de cooptation
- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
- Un Comité Social et Économique dynamique
- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par la structure.
Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin au sein de la structure

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°4 : Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Les "Accompagnants d'élèves en situation de handicap" (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine.
Sous le contrôle des enseignants, ils ont vocation à soutenir la progression des élèves suivis en favorisant leur autonomie.

Pour postuler vous devez OBLIGATOIREMENT :

- Être titulaire du DEAES (ou Auxiliaire de vie sociale, Aide médico-psychologique)
- OU être titulaire du BAC
- OU avoir exercé pendant au moins 9 mois dans les domaines d'accompagnement de personnes en situation de handicap, notamment élèves/étudiants.

Missions :
-Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation, en lien avec l'équipe pédagogique d'un établissement de l'Enseignement catholique de Lyon du premier ou du second degré.
-Vous assurez les conditions de mobilité, de sécurité et de confort de l'élève.
-Vous aidez aux gestes d'hygiène.
-Vous facilitez la participation aux temps et activités du quotidien de la vie d'un établissement.
-Vous participez aux diverses réunions liées aux élèves suivis.
-Vous facilitez la préparation matérielle d'une séance.

Compétences attendues :
- Intérêt pour le travail avec des jeunes enfants ;
- Capacité d'écoute et de communication ;
- Respect et discrétion ;
- Capacité de travail en équipe ;
- Réactivité ;
- Prise en compte des difficultés éventuelles liées au portage des élèves.

Les moyens / ressources :
Formation d'adaptation à l'emploi de 60 heures

Statut : Statut de droit public, avec proposition d'un CDD de 3 ans renouvelable une fois. A l'issue des 6 années, vous pouvez prétendre à un CDI.

Lieu : Vous êtes affecté sur le PIAL Saône nord 2 (Pôle inclusif d'accompagnement localisé) correspondant à un secteur géographique donné (Tassin la Demi-Lune, Ecully, Marcy l'Etoile, Dardilly). Vous êtes rattaché à un établissement sur ce secteur mais pouvez être amené à vous déplacer sur plusieurs établissements du PIAL en fonction des besoins d'accompagnement.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°5 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Vous serez en renfort de l'assistante administrative présente, et aurez pour missions les différents points suivants :
- gestion et tri des mails
- réception des appels téléphoniques
- suivis potentiels de chantier et gestion des réserves

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°6 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - secrétariat
    • 69 - VENISSIEUX ()

Vos missions:

- Assurer l'accueil
-Tenue du standard téléphonique
- Prise des RDV
-Emailing
-Archivage
-Rédaction et classement des courriers
- Gestion administrative

Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 09h30 à 12h00

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FB ACADEMY

Offre n°7 : Chargée de Développement RH H/F (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - VENISSIEUX ()

Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Développement Ressources Humaines H/F pour accompagner notre croissance et contribuer à l'épanouissement de notre équipe.

Le poste :

Recrutement :

- Accompagner les managers pour identifier clairement leurs besoins de recrutement : les aider dans la rédaction du profil d'emploi attendu, des différentes missions de la fiche emploi pour lancer les recrutements

- Rédiger et diffuser sur notre plateforme interne de recrutement Taleez des offres d'emploi attrayantes mettant en avant la culture et les avantages de notre entreprise

- Assurer le suivi de la diffusion des offres auprès de nos différents partenaires externes de recrutement (France Travail, APEC, les différents cabinets de recrutement, agences d'emploi)

- Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement : organiser les entretiens avec les managers, faire les retours aux partenaires et candidats sur l'avancée des process de recrutement

- Créer un reporting de l'activité recrutement

- Collaborer aux actions relatives à la promotion de notre marque recruteur et marque employeur

- Assister la Responsable Ressources Humaines dans la mise en place et le suivi de la politique de rétention des talents de l'entreprise

Gestion du Plan de Développement des Compétences :

- Participer à la mise en œuvre de la stratégie de formation dans un contexte de forte croissance de l'entreprise entraînant de fortes transformations des métiers et des processus

- Elaborer les plans prévisionnels de développement des compétences : recueil des besoins de formation validés par les managers au cours des entretiens annuels et professionnels, arbitrages des formations, chiffrage et sélection des organismes de formation

- Piloter le budget global à la Responsable Ressources Humaines

- Piloter le plan et les projets de formation : planification des actions, suivi du réalisé

- Enregistrer sur le compte OPCO2i de l'entreprise MECAWARE les actions de formation pour en faire les demandes de prise en charge afin d'optimiser les moyens de financement

- Organiser un classement numérique de l'ensemble des documents relatifs à chaque action de formation (devis signé, convention de formation, feuille(s) de présence, évaluation à chaud, évaluation à froid, facture) .

- Travailler en collaboration avec la Direction HSE pour organiser les formations réglementaires et nécessaires à la sécurité au poste de travail

- Contribuer à la mise en œuvre d'une Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels en Entreprise (GEPP)

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Sens de l'écoute
  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - Technique de Recrutement
  • - Force de Proposition
  • - Confidentialité
  • - Utilisation des Jobboards et réseaux sociaux

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MECAWARE

    MECAWARE, développe et industrialise un procédé innovant d'extraction sélective des métaux critiques contenus dans les déchets technologiques, notamment dans les déchets de batteries de véhicules électriques. Notre procédé éco-compatible et économique est issu d'un savoir-faire et des brevets issus de l'ICBMS (Institut de Chimie et Biochimie Moléculaire et Supramoléculaires) de l'Université de Lyon.

Offre n°8 : Responsable administratif / administrative

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Cabinet d'expertise comptable recherche son responsable administratif :
- Coordination de l'équipe du cabinet - 6 personnes
- Gestion et supervision des planning et des échéances
- Collecte et traitement de l'information (import banque-caisse-ventes-achats-social ) sous multi-formats de flux électroniques
- Relations clients - administration fiscale - administration sociale - caisses de retraite et de prévoyance
- Appui technique aux équipes en matière fiscale, sociale et juridique
- Secrétariat juridique - Assemblée Générale des dossiers
- Déplacements et gestions de dossiers si souhaités

Ce poste, très complet, nécessite de l'expérience et de sérieuses connaissances en matière comptable, fiscale, sociale et juridique. Poste basé à VILLEURBANNE 69100 - boulevard Stalingrad.

Compétences

  • - Connaissances solides en comptabilité

Entreprise

  • AREFI

Offre n°9 : AGENT DE DEVELOPPEMENT INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE GDV (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Dans le cadre du développement de ces actions, et avec le soutien de la Métropole de Lyon, l'ARTAG recrute un.e AGENT DE DÉVELOPPEMENT INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE.
Missions
Le/la agent de développement insertion socioprofessionnelle intervient dans les domaines d'intervention suivants :
Accompagner de manière individuelle et collective, les Gens du Voyage inscrits dans un parcours social du dispositif RSA, dans la réalisation de leurs démarches d'insertion socioprofessionnelle et plus précisément :
- Établir un diagnostic personnalisé
- Mise en place des contrats d'engagements réciproques dans le cadre du suivi RSA
- Identifier les freins à l'emploi
- Traiter les différentes problématiques sociales : santé, logement, etc.
- Aider la personne à effectuer ses démarches d'accès aux droits
- Coconstruire et coanimer des ateliers collectifs
- Orienter et mettre en lien avec les services et structures partenaires
- Accompagner occasionnellement des bénéficiaires vers d'autres partenaires
- Assurer un reporting régulier de ces différents accompagnements via différents canaux et notamment via le logiciel de la Métropole de Lyon « INSERTIS »
- Participer si nécessaire, en tant que membre du pôle insertion, à tout groupe de travail ou évènements interne ou externe à l'ARTAG
- Créer et maintenir le lien avec divers partenaires

Ces missions s'effectueront :
En lien étroit avec les salariés du pole insertion :
- 2 CIP en charge de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA inscrit en parcours socioprofessionnel,
- 1 assistante sociale en charge d'accompagner des bénéficiaires du RSA inscrit en parcours social,
- d'un.e « chargé.e de mission jeunesse 12-25 »,
- ainsi qu'un coordinateur de pôle.
Plus globalement avec une équipe pluridisciplinaire de 23 salariés ; sous la responsabilité de la directrice de l'Association, et en son absence de la direction adjointe.
Publics et dispositifs
Ces missions s'effectuent dans le cadre du dispositifs RSA parcours social : accompagnement social global d'une centaine de bénéficiaires RSA éloigné de l'emploi dans un objectif de renforcement des capacités et d'accès aux droits.
Profil recherché
Diplôme en travail social, développement social local, .ou expérience significative dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle ainsi qu'une expérience avérée d'accompagnement de bénéficiaires du RSA
La connaissance des Gens du voyage est un plus mais n'est pas indispensable à la prise de poste.

Connaissances et expériences attendues en :
- Outils et dispositifs du RSA et globalement de l'accompagnement socio-économique (suivi et reporting)
- Accompagnement de personnes éloignées de l'emploi traditionnel
- Accompagnement des populations dans une démarche de développement du pouvoir d'agir
- Outils et dispositifs d'animation et globalement l'intervention sociale
- Interface avec les techniciens de collectivités ainsi que les partenaires de l'insertion et de l'emploi
- Animation d'ateliers collectifs
Qualités attendues
- Capacité relationnelle affirmée tant avec les publics qu'avec les différents partenaires opérationnels et institutionnels ;
- Approche globale des publics et des situations ;
- Savoir-être professionnel :
o Capacité d'écoute
o Capacité d'adaptation/sens du travail en autonomie et en équipe
o Interaction bienveillante au sein de l'équipe de salariés et auprès des divers partenaires.
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité rédactionnelle
Conditions d'exercice
- CDI ; 35h / semaine
- Rémunération : Convention : Alisfa ; Pesée minimum 140 ; salaire 2400€ bruts mensuels
- Complémentaire santé d'entreprise
- Déplacements sur le terrain occasionnels. o
- Permis B obligatoire, véhicule de service fourni.
Disponibilité :
Poste à pourvoir courant avril 2024
lieu d'exercice
- La mission s'effectuera sur le territoire de la Métropole de Lyon

Compétences

  • - Outils multimédias
  • - Utilisation des réseaux multimédias, internet
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ARTAG

Offre n°10 : Chargé de relations clients (F-H-X) (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment
Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel dédié à la satisfaction de nos clients dans un environnement Business to Business to Society ? Envie de contribuer à transformer le monde dans lequel nous vivons ?

Rejoignez l'équipe de Luc, Responsable du service Before My Audit, en tant que Chargé de relations clients (F-H-X) à CHAMPAGNE AU MONT D'OR (69), en CDD pour une durée de 6 mois renouvelable, possibilité d'évolution en CDI.

Présents dans 140 pays, nous sommes un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification.
Depuis près de 200 ans, les équipes de Bureau Veritas accompagnent les entreprises au quotidien dans la gestion des risques liés à la qualité, la sécurité, la santé et au développement durable.
Et ce dans un seul objectif : transformer le monde dans lequel nous vivons.
Notre culture ? La confiance !

Exprimez vos talents !
Vous aurez la charge d'un portefeuille client en mass market.

Vous :

Gestion administrative des Sous-traitants : création/modification de contrat,

Analyse de la charge et travail en collaboration avec le service planification pour optimisation, recensement des disponibilités,

Relais quotidien avec les auditeurs pour captation des besoins et transmission aux équipes.



On continue ?

Bâtissons ensemble un monde de confiance !
Bon relationnel, anticipation, réactivité et adaptation sont des qualités qui vous caractérisent ? Fan du célèbre jeu de blocs à empiler et ne craignant pas de monter un magnifique château de cartes en plein vent, cet emploi est fait pour vous.

Ajoutez des doses de bonne humeur, et surtout, l'envoi de votre CV et ce sera sans doute le début d'un nouveau challenge.

Anglais non obligatoire.

Aisance sur les outils informatiques et pack office demandée.

Pourquoi nous rejoindre ?
Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,
Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,
Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker"

Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€26 000,00) et plan d'épargne garanti avec abondement.

Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.

Vous êtes à un clic de votre carrière !

Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • BUREAU VERITAS SERVICES FRANCE

Offre n°11 : Assistant d'accueil petite enfance la Maison de Pilou (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si CAP petite enfance
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

- Présentation de l'entreprise

Notre volonté au sein de notre micro-crèche : placer l'enfant au cœur de nos préoccupations, et assurer le prolongement de la parentalité pour que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme chez eux.
https://www.lamaisondepilou.fr
- Description de l'offre
Vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec la référente technique de la structure. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance.
- Nos engagements
Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement.

Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou :
- Carte Swile (600€ d'avantages culture chaque année) ;
- Primes trimestrielles ;
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ;
- Moments de détente et relâche au sein des structures : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche ;
- Accompagnement par une psychologue ;
- Evénements conviviaux inter-crèches ;
- Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ;
- Accompagnement dans les parcours de VAE.

- Profil recherché :
Vous devez obligatoirement être titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou d'un BEP Carrière Sanitaire et Social avec expérience).

- Qualités attendues
Bienveillance
Sens de la communication
Travail en équipe
Sens de l'organisation
Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche


- Compétence du poste

Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique.
Vous proposez et animez des activités d'éveil.
Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles.
Vous aménagez le lieu de vie des enfants.
Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance.
Vous préparez et donnez les repas des enfants.
Vous surveillez l'état clinique des enfants et appliquez les protocoles médicaux de la structure.
Vous encadrez les stagiaires CAP.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LMDP RHONE

Offre n°12 : secrétariat médical en neuro chirurgie (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si connaissance santé ou accueil
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Vous exercerez comme secrétaire médical(e) et aurez comme principales missions:
Accueil physique et téléphonique des patients, facturation, transmission de données...
Vous devez soit posséder une expérience sur la fonction ou a minima une connaissance du secteur de la santé ou de l'accueil.
Contrat en CDI à temps partiel évolutif en temps complet en fin d'année 2024
Horaires de travail: Les lundi, Mercredi et Jeudi avec cette amplitude 08H30/16H00 à 60% d'un temps partiel.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - excellente élocution téléphonique
  • - bonne orthographe

Entreprise

  • SDF NEUROCHIRURGIE

Offre n°13 : Agent technique - factotum (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - BRON ()

Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon œuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, de la protection de l'enfance, de la petite enfance et de l'action sociale.

Vous participez à l'ouverture et au fonctionnement du service SHEMA qui a pour mission d'héberger et d'accompagner 300 jeunes majeurs (ex MNA ou non) sur l'ensemble de la Métropole de Lyon.

A ce titre, le ou la titulaire du poste assurera les missions suivantes :

- Préparation à l'accueil : aménagement des logements (réception des livraisons, montages...) ;
- Assurer des petits travaux d'entretien des logements (réfection, peinture, serrurerie, nettoyage...) ;
- Effectuer les dépannages nécessaires (maintenance de premier niveau) ;
- Réaliser des opérations de manutention ;
- Sensibiliser les résidents dans la gestion du logement ;
- Travailler en transversalité avec l'équipe de travailleurs sociaux ;
- Assurer un suivi et un reporting administratif.

Vous avez obtenu a minima un CAP et avez développé des compétences en électricité, plomberie ou menuiserie.

Le permis B est nécessaire pour effectuer des déplacements fréquents.

Rejoignez notre Association en fort développement qui saura apporter du sens à votre quotidien tout en vous proposant des projets et challenges correspondant à vos aspirations !

Secteur d'activité offrant du sens. Structure en développement.

Informations sur le poste

Intitulé du poste : Agent de maintenance - Factotum.
Type de contrat : CDI, temps plein, statut employé.
Site/Ville : Secteur d'intervention Métropole de Lyon.
Rémunération : Selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté.
Avantages : congés trimestriels, titres-restaurant, participation au transport, CSE, véhicule.

2 postes sont ouverts.

Processus de recrutement :

Envoyez-nous votre CV et votre LM ;
Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable de la gestion immobilière et le Responsable RH.

Suivez nos actualités :

Site internet : https://www.entraideprotestantedelyon.fr/

Entreprise

  • ENTRAIDE PROTESTANTE DE LYON

Offre n°14 : ASSITANT(e) PETIT(e) ENFANCE (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - OULLINS PIERRE BENITE ()

Bonjour,

Vous êtes actuellement en poste et vous recherchez un emploi pour le compléter dans la petite enfance, nous vous proposons un CDD des que possible jusqu'au 31 juillet 2024.

Nous proposons un 16.50h/semaine mais nous pouvons potentiellement adapter vos jours de travail si par exemple vous avez déjà un emploi actuelle que vous cherchez à compléter.

Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à PIERRE BENITE , un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance.

En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :

- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges

- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.

- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif

- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité

De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.

Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.

Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.

Type d'emploi : CDD

Salaire : 1 766,92€ à 1 816,92€ par mois

Programmation :

Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES BAMBINS DE PIERRE BENITE

Offre n°15 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - OULLINS ()

L'Hôtel IBIS Lyon Oullins recherche son (sa) futur(e) Réceptionniste 35h00 :

Vous avez la culture de l'hospitalité, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ?
Nous vous proposons de vous intégrer dans une entreprise orientée vers l'avenir avec de nombreux projets faisant de cet établissement l'un des plus beaux hôtels 3* de Lyon.

Pour être le bon candidat :
- 1 an d'expérience en hôtellerie validée
- Formation Hôtelière (Bac+2 Souhaité)
- Connaissance de l'anglais est indispensable (autre langue un +)
- Être à l'aise avec l'outil informatique

Contrat de 35h00/semaine, 151.67h/mois. Travail Semaine et Week-End (5j/7) Ouverture ou Fermeture, 2 jours de repos consécutifs

Avantages :
- Remboursement titre de transport 50% / Mutuelle / Prévoyance
- Possibilité avantage nature logement pendant la période d'essai
- Avantage en nature nourriture

Savoirs-être professionnels :
- L'hospitalité
- Gestion du stress.
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Programmation :
- Périodes de travail de 7 heures

Types de primes et de gratifications :
- Primes TRIMESTRIELLES sur la qualité

- L'hôtel se situe à 5 min à pieds de la gare de métro "Gare d'Oullins" -

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - hôtellerie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • IBIS LYON SUD OULLINS

Offre n°16 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LYON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°17 : Serveur / Serveuse de salon de thé polyvalent-e en extra (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Missions :

- Accueillir et installer les clients, veiller à ce qu'ils passent un bon moment ; contribuer, par son savoir être, à la bonne image de l'entreprise et à la fidélisation de la clientèle
- Mise en place de la salle et des produits en vitrine, assurer leur réapprovisionnements selon les consignes de la direction et/ou du manager; manipuler les produits en veillant à respecter scrupuleusement les règles d'hygiène
- Présenter les produits et les formules aux clients, les renseigner (compositions, allergènes) et les conseiller
- Prendre la commande des clients, transmettre les commandes salées en cuisine, préparer les boissons chaudes et froides en veillant à soigner leur présentation
- Encaisser les clients (consommation sur place, vente à emporter, sachetterie)
- Assurer un service fluide au comptoir, en salle et en terrasse ; faire la petite plonge, essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie au fur et à mesure de la journée
- Maintenir les espaces propres et accueillants ; nettoyer, ranger et entretenir la salle, la terrasse et les toilettes, repositionner les tables, les chaises, redresser les coussins


Compétences requises :
- Être souriant, poli et patient
- Ponctualité
- Aisance à travailler en équipe, bon relationnel avec la clientèle
- Capacités de communication et d'écoute active
- Sens de l'organisation, polyvalence et tâches multiples
- Savoir réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement, s'assurer de la satisfaction des clients
- Rapidité, rigueur et fiabilité
- Excellente présentation


Poste proposé

- CDD 3 mois temps plein 21h/ semaine (CDD renouvelable)
- Horaires de journée - Pas de coupure - Travail samedi et dimanche (dimanches et jours fériés majorés), fonctionnement de roulement avec l'équipe pour les repos en weekend - Heures supplémentaires rémunérées
- Salaire négociable selon les profils
- Lieu de travail : Salon urbain Zahree, 46 rue Chevreul, 69007 Lyon

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • Salon urbain Zahreë

Offre n°18 : Chargé de développement RH (H/F) ALT69

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - LYON 07 ()

Intégré(e) au service de 7 personnes, l'apprenti(e) vous pourrez acquérir des compétences diversifiées dans le développement des ressources-humaines.

Sous la responsabilité de la cheffe de section ressources humaines/ famille professionnelle, les missions proposées sont :
- Piloter la campagne d'apprentissage en France métropolitaine et Outre-Mer
o Mettre en œuvre les outils d'accompagnement à destination des organismes
o Appuyer les organismes aux recrutements d'apprenti
o Réaliser et suivre les partenariats avec les écoles
o Procéder au bilan annuel de l'apprentissage Restauration-Loisirs

- Participer au rayonnement de la filière Restauration Loisirs en développant des outils d'attractivité internes et externes (marque employeur)
o Participer au développement de l'attractivité des métiers restauration-loisirs
o Contribuer à la fidélisation des agents dans le ministère des armées

- Assister le bureau dans la réalisation d'études et d'analyse RH ponctuelles

La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être alimentée en fonction de l'activité du service et du planning annuel.

Avantages :
- Participation aux frais de transport - Restauration sur place (prix attractif) - CE

Profil recherché :

En cours de formation BAC +3 Licence pro
Diplôme préparé : Master BAC +4 ou BAC +5 en Ressources Humaines


Vous devrez faire preuve de curiosité et d'autonomie tout en sachant rendre compte à la hiérarchie et communiquer vers les équipes du CIRL.
Un bon niveau en bureautique et notamment Excel est requis.
Début du contrat Septembre 2024.




Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Maîtrise Excel
  • - Outils bureautique

Entreprise

  • STAND MINISTERE DES ARMEES

    Le Centre Interarmées du Soutien Restauration et Loisirs (CIRL) est un des centres experts du Service du Commissariat des Armées. Son action est consacrée à la filière restauration et loisirs (RL) des armées françaises. Il pilote notamment l'activité des cercles de Base de Défense. La filière représente un effectif de 5300 personnels et plus de 300 restaurants. Le bureau emplois et compétences participe aux projets d'envergure nationale au profit des structures restauration-loisirs des armées

Offre n°19 : Assistant formation (F/H)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - PIERRE BENITE ()

Vos missions :

- Conduire la mise en œuvre des plans de formation dans le respect des délais,
- Gérer en autonomie la planification et l'administration des sessions de formation,
- Choisir les organismes de formation, respecter le timing pour l'envoi des convocations,
- Elaborer les demandes de financement auprès des OPCO, et élaborer le plan prévisionnel,
Suivre les coûts de formation et rechercher les financements potentiel
Assurer la fiabilité des données transmises aux clients externes et internes (reporting mensuel établissement)
Garantir la fiabilité de la facturation auprès des établissements dans la respect des délais
Garantir la fiabilité des données enregistrées dans les outils SI Formation.


La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - gestion formation | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA, JBM BUREAU MEDICAL

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°20 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 5e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LYON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°21 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LYON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°22 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LYON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°23 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LYON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°24 : Secrétaire médicale qualifiée (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à Lyon (rueMoncey) avec un environnement agréable :
- Poste à pourvoir le plus tôt possible
- Contrat de 39h
- Horaires variables du lundi au vendredi
- Accueil des patients
- Création des dossiers
- Gestion du standard
- Gestion des plannings
- Devis et facturation...

Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • centre de sante Lyon

Offre n°25 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LYON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°26 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Nous recrutons un Réceptionniste en hôtellerie (F/H) pour intégrer nos équipes sur Lyon (3ème arrondissement)

L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.
Votre poste

Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City.

Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés.).

Vos principales missions :
Accueillir les clients à la réception et au téléphone,
Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés,
Gérer les arrivées et les départs,
Effectuer les encaissements et la facturation,
Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception »,
Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages,
Mettre à jour le planning des appartements,
Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe.
Votre profil

Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.

Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain,
Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité,
Anglais courant.

Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier.

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.
Conditions salariales

CDI à 39h à pourvoir au 08/04/2024 au sein des équipes de Lyon (3ème arrondissement)

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • APPART'CITY

Offre n°27 : Conseiller relation client (après-vente pas de vente ni prospect) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

**************POSTE A POURVOIR POUR LE 8 AVRIL**************

******************* BAC + 2 MINIMUM EXIGE*******************

Notre client, acteur important du secteur de l'assurance renforce ses équipes pour mieux satisfaire sa clientèle d'assurés en

APPELS ENTRANTS (PAS DE VENTE, PAS DE PROSPECTION, UNIQUEMENT REPONDRE DE MANIERE QUALITATIVE AUX QUESTIONS ET DEMANDES DES ASSURES)

Après une formation aux produits, process, outils etc...vous prendrez en charge les appels des assurés sur leur contrat santé : vous devez simplement répondre aux questions des assurés sur leurs garanties, leurs remboursements, les démarches à suivre.vous traitez aussi les demandes par mail.

Votre profil : de niveau MINIMUM BAC+2, peu importe que vous ayez une formation en histoire, en langues étrangères, en chimie, en sociologie ou tout autre domaine...ce que notre client attendra de vous c'est d'abord une capacité à apprendre pour servir au mieux les assurés et un vrai sens du service.

Vos forces :

- Vous êtes à l'aise dans la relation avec tous types de clients

- Vous êtes à l'aise pour rédiger des mails et n'avez pas peur des chiffres (et ainsi pouvoir expliquer les modalités de remboursement aux assurés) - ATTENTION : tests d'orthographe et de calculs lors de l'entretien

Vous souhaitez vous stabiliser dans une belle structure ou l'humain est important ainsi que le respect des clients ? Parlons-en !

Proche parc Tête d'or et proche Charpennes - Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine après prise d'autonomie.

DISPONIBILITE IMMEDIATE

Rémunération : 1900€ bruts par mois (non négociable mais évolutif avec l'expérience) + Tickets restaurant.

Horaires : 37h par semaine du LUNDI au VENDREDI selon plannings (9h/17h ou 10h/18h ou 9h/16h30) avec 1 RTT par mois.

Salaire évolutif avec vos compétences, bonne ambiance, belles valeurs, temps de formation prévu pour vous mettre à l'aise sur le poste.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CONNEXIONS RH

Offre n°28 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 4e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LYON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°29 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LYON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°30 : Opérateur(trice) de production polyvalent - Production et Logisti (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - LYON 09 ()

Qui sommes-nous ?
Implantée au cœur de la ville des Lumières et faisant partie intégrante du réseau multimarques Groupe ATOLL, ALP'EMPLOI Lyon est là depuis plus d'une décennie pour te booster dans ta recherche d'emploi. Que tu sois plutôt industrie ou logistique, BTP ou tertiaire, on offre une multitude d'opportunités en intérim, CDD et CDI, histoire de t'aider jusqu'au bout.

Viens nous rejoindre dans cette entreprise qui illumine le monde viticole à travers une technologie de pointe, offrant le meilleur vin à tout moment!

La mission
Tu rêves d'imprégner la ville de Lyon de l'esprit vinicole en tant qu'Opérateur/trice de production polyvalent(e) ?

Au cœur d'une aventure enivrante chez notre client, start-up spécialisée dans le vin, ton rôle sera crucial dans la conduite de notre production et la logistique pour nous aider à croître en France et à l'export.

- Tu conduiras une ligne automatisée et manuelle de production
- Tu alimenteras les postes de travail en matières premières et vérifieras leur conformité
- Tu contrôleras les opérations, signaleras toute anomalie et assureras un suivi à travers des documents de production
- Tu seras chargé(e) des opérations diverses de manutention, colisage et de la gestion informatisée des stocks et expéditions
- Enfin, tu apporteras ton souci du détail dans le nettoyage et l'entretien des machines.

Formation et expérience
Profil recherché : Opérateur de production polyvalent avec un bac pro ou techno STI, tu es autonome, rigoureux et dynamique, et tu maitrises les outils informatiques et les équipements de production.

Compétences et qualités requises :

- Expérience en conduite d'une ligne de production de 3 ans minimum
- Habileté à vérifier et contrôler la qualité des produits
- Bonne maîtrise des outils informatiques : Office, internet, logiciels dédiés
- Rigueur et capacité à rendre compte de ton travail
- Autonomie et sens des responsabilités
- Esprit d'initiative et d'adaptation, avec un petit penchant pour l'audace

Formation nécessaire :
-Minimum Bac Pro ou Bac Techno STI spécialité agroalimentaire, productique ou mécanique, voire BEP avec trois ans d'expérience au compteur.

Ce que nous offrons :
Contrat : CDI

Date de démarrage du contrat : Dès que possible

Salaire : 1900 €/mois

Mission en Temps plein : 35h/semaine

Frais de transport en commun

Panier-repas

Primes et intéressements

Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • ALP EMPLOI

Offre n°31 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 06 ()

En tant que Technicien Respiratoire Sédentaire (F/H) vous aurez les responsabilités suivantes en distanciel (relation client par téléphone et visio) :
- Gestion des e-visite : suivi de l'utilisation du matériel auprès des patients
- gestion du suivi de la prise en main du matériel : contacter les patients au bout de 7 jours et 15 jours d'utilisation pour lever les freins d'utilisation et optimiser l'utilisation du matériel
- gestion du traitement de alertes
- modification de réglages à distances
- gestion du back-office lié aux informations obtenues ou diffuser aux patients

Vous aurez l'objectif de gérer 22 contacts/jour.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°32 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LYON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°33 : Responsable de secteur d'aide à domicile

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 06 ()

Vous serez responsable de secteur sur l'est lyonnais.
Vous devez impérativement avoir des connaissances et compétences en :
Gestion des plannings
Gestion et suivi des contrats de travail
Recrutement
Management d'équipe
Contrôle des interventions à domicile
Visite à domicile pour les nouveaux clients
Développement du réseau de partenaires sociaux

Vous êtes reconnu(e) pour être à l'écoute des salariés.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Offre n°34 : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - IRIGNY ()

Notre agence de Brignais recrute pour le compte de notre client spécialisé dans la distribution du matériel de chauffage, de climatisation, de salle de bains, de carrelage et de plomberie, un.e Gestionnaire de Stock.

Vous aurez pour missions :
- La préparation et la mise à disposition des commandes
- Respect des délais et accueil clients font partie aussi des missions du magasinier/préparateur
Vous veillez au respect des règles de sécurité et s'assure de la conformité de la commande à livrer ou à retirer sur place.

Être préparateur.trice c'est aussi participer à la fonction logistique de l'entreprise :
- Vous assurez la réception, le contrôle et le stockage des marchandises
- Vous effectuez l'entrée du matériel reçu - en optimisant les espaces de stockage selon les arrivages et la rotation des produits.
Vous maitrisez les pratiques de travail liées à la chaine logistique (de la réception à l'expédition).

Horaires : Lundi au vendredi de 08h 12- 13h30 17h

Vous êtes titulaire d'une formation logistique et vous justifiez d'une expérience similaire.
Vous êtes dynamique, attentif.tive, soigneux.euse, rigoureux.euse et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le sens des priorités et une bonne capacité d'adaptation.

Rémunération Et Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement )
- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RAS 700

Offre n°35 : Assistant administratif - BTP (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif H/F.

Vos missions :
- Accueil téléphonique et physique
- Administratif divers ; ouverture courrier, gestion commande de fournitures, gestion diverse des locaux, archivage, classement.
- Relancer les clients et suivi des contentieux
- Dossier administratif pour marché public
- Mise à jour des références de chantier
- Création des dossiers administratifs en commande
- Édition de facture et suivi des cautions bancaires

Poste en 39h du lundi au vendredi
BAC+2 minimum avec une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires dans le milieu du BTP.
Maitrise de l'outil informatique et bureautique (Word - Excel - Outlook)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°36 : HOTE(SSE) DE CAISSE (H/F) ALT69

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

Vos missions :
Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices)
Proposer les services complémentaires à la vente
Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide
Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients

Votre profil :
Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats

Plusieurs postes à pourvoir

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • STAND CARREFOUR- (16 AVRIL 13h30-17h30)

Offre n°37 : Chargé de formation en entreprise F/H

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Notre client spécialisé dans le secteur d'activité du captage, traitement et distribution d'eau, recherche un assistant formation F/HMissions :
Dans le cadre du projet, être en lien avec le prestataire et gérer la logistique liée aux sessions de formation :
- s'assurer que les salles sont bien équipées : paperboard/câbles
- valider toutes les informations avec les formateurs en amont : adresse, noms salles réservées, horaires
- établir et envoyer les convocations aux participants avec toutes les informations nécessaires
- le jour J des formations, se tenir disponible par téléphone pour toutes problématiques rencontrées par le formateur ou les participants
- éditer les documents pour les formateurs : feuilles d'émargement, questionnaires de satisfaction post formation, et attestations de formation des participants
- récolter et compiler ces documents à l'issue des sessions de formation (plusieurs par jour)
- tracer les sessions/participants dans un tableau de suivi, et suivre leur avancée
- gérer les absences/annulations/reports de participants, en lien avec les managers
- reporting régulier auprès du référent
Hors projet :
- travail en binôme avec la gestionnaire formation en poste pour la gestion et le déploiement du plan de formation 2024. Profil :
- rigueur, organisation
- gestion administrative
- qualités rédactionnelles et relationnelles
- adaptabilité
- bonne communication / esprit d'équipe

Expérience formation plutôt axées gestion de plan idéalement souhaité.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • SYNERGIE Tertiaire

Offre n°38 : Assistant(e) administratif(ve) de formation (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste polyvalent
    • 69 - VILLEURBANNE ()

NEOMIS, organisme de formation spécialisé en sécurité au travail depuis 2006, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) de formation en CDI à temps complet pour travailler à Villeurbanne (69) afin d'accompagner son développement.

En lien avec le dirigeant, la responsable administrative et les conseillers commerciaux en formation, l'assistant(e) administratif(ve) de formation accomplit toutes les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion dossier client (envoi des dossiers, facturation, relance.)
- Gestion des formateurs (envoi dossiers, suivi des candidatures, réception documents, mise au règlement.)
- Gestion des formations inter (Inscription des stagiaires dans les centres, envoi et suivi des documents.)
- Gestion des formations e-learning (inscription, envoi licences.)
- Gestion de la qualité (Qualiopi et ISO 9001)
- Relations avec les OPCO, fournisseurs...
- Support pour les conseillers commerciaux en formation

QUALITES HUMAINES SUR LE POSTE
Qualité orale et rédactionnelle
Sens du relationnel, du service
Proactif(ve) et dynamique
Organisé(e) et rigoureux(se)
Esprit d'équipe

COMPETENCES TECHNIQUES
- Pack office (Word, Excel)
- Logiciel de gestion

Vous êtes à la recherche d'un poste qui répondra à votre envie de challenge dans une entreprise en pleine expansion, mais aussi d'un emploi qui a du sens ?
Vous avez le sens de la rigueur et l'esprit d'équipe ? Vous avez idéalement une connaissance du monde de la formation et en particulier des formations en sécurité au travail ?

N'hésitez pas plus longtemps pour nous rejoindre !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • NEOMIS CONSEIL ET FORMATION

Offre n°39 : Assistant qualité F/H

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Notre client spécialisé dans le secteur d'activité du captage, traitement et distribution d'eau, recherche un assistant QSE F/H.- Saisir les dates de formations / habilitations dans le tableau de suivi,
- Réaliser les autorisations de conduite et les titres d'habilitation électrique,
- Mettre à jour le listing des vêtements de travail Elis pour chacun des collaborateurs (étape nécessaire pour contrôler les factures),
- Initier la refonte du pack accueil nouvel arrivant : Mise en forme de la check list à destination des managers, préparer des supports d'animation pour dynamiser l'accueil sécurité existant, etc..), Issue d'une formation type BAC+ 2 à 3 ex: QSE, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ( alternance compris).

Vous savez faire preuve d'une minutie et d'une rigueur extrêmes. Vous êtes méthodique, vigilant(e) et impartial dans vos observations.
Vous êtes adaptable, réactif(ve) et curieux(se).
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • SYNERGIE Tertiaire

Offre n°40 : vendeur en cafétéria Temps complet (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Au sein d'une cafétéria située dans un établissement hospitalier INFIRMERIE PROTESTANTE à Caluire, vous assurez la vente et l'encaissement de la clientèle.
Vous êtes impérativement autonome car vous travaillez seul(e) et faites preuve de dynamisme et d'un sens développé de la relation clients.
CDD du 4 Avril au 19 Mai 2024. Planning tournant semaine et week end.
Amplitude horaire 7h00 par jour
Horaire variable
11h30-19h00
09h00-16h30
Accessible en TCL métro C arrêt CUIRE.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - encaissement

Entreprise

  • ELIOR Services et santé

Offre n°41 : Assistant administratif h/f

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRON ()

Adecco Onsite recherche pour son client ,premier fournisseur mondial d'équipements et de services destinés aux fabricants d'emballages ,un ou une assistante h/f pour faire la coordination des Installations de leurs machines fabriquées.

Nous avons besoin d'une personne très opérationnelle sur l'outil informatique Excel et qui puisse faire du reporting, et de la synthèses des données.

Au quotidien vous devrez:
Utiliser les outils permettant le suivi de l'ensemble des missions à venir et affectations des ressources envisagées afin de réaliser un suivi de l'ensemble de l'activité planning.
Suivre les créations d'affaires afin d'alimenter le fichier de suivi de la charge.
Communiquer chaque semaine avec différents interlocuteurs (Responsables d'installation, responsables de zones, chargés d'affaires..) afin d'utiliser les informations pour identifier les missions à venir et compléter/réajuster les plannings.
Prévoir les dates d'installation/missions de service prévisionnelles et déterminer le mode d'installations/missions à retenir.
Détecter et alerter les éventuelles surcharges d'installations/missions dans les mois à venir au service concerné
Extraire les données de production des machines
Recueillir des données permettant d'alimenter le tableau de suivi de l'activité.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de travail temporaire.
Le taux horaire sera entre 13€80 et 14€80, à définir selon expérience et le profil du candidat.
Une prime de 13,5 mois versée à l'heure viendra complétée votre rémunération horaire après un mois de mission.
Horaires de journée avec une plage fixe de travail et une plage souple pour l'arrivée ( 7h30 /9h) et le départ (15h15/18h)
Base hebdo : 35h soit 7h par jour.

Nous attendons vos cv .

Pour ce poste nous avons besoin d'une personne avec un profil administratif , de formation bac + 2 en gestion .
Vous devez impérativement avoir des connaissances approfondies du Pack Office (notamment Excel) , être à l'aise avec l'outil informatique et avoir la capacité d'analyse et de synthèse de données.
Au-delà de vos compétences nous avons besoin d'une personne avec une bonne communication car vous serez au contact de différents services et interlocuteurs.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°42 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clientèle de particuliers

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 69 - Bron ()

Entreprise Franco-Suisse depuis 1997 , spécialisée dans le domaine de l'habitat

également dans l'amélioration du confort de vie des particuliers, qui fait notre succès aujourd'hui .

Notre fort développement nous amène à compléter notre équipe de ventes.

Nous recherchons des Conseillers de Ventes - H / F - Débutants acceptés

Pour compléter son équipe existante sur l agence de BRON

Leur mission consistera à proposer et commercialiser notre produit exclusif, breveté et sans concurrence, uniquement sur rdv ( pas de porte a porte ).

Les candidats doivent pouvoir travailler de manière autonome, tout en s'adaptant aux stratégies mises en place par le responsable des ventes.

Votre mission :

- Présentation de notre produit.

- Négociation

- Recommandation auprès de notre clientèle

Les personnes que nous recherchons doivent être

- Motivées

- Sociables

- De bonne présentation

- Positives

- Compétentes en terme de communication


Nous vous offrons :

- Un suivi commercial permanent

- Une formation continue et reconnue

- Des possibilités d'évolution ( selon vos talents, votre personnalité et votre motivation)

- Des primes

- Ambiance de travail

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • REVO-CLEAN HABITAT

Offre n°43 : Assistant administratif polyvalent h/f

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRON ()

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :
* Saisie des données avec précision et efficacité
* Gestion des tâches administratives quotidiennes : enregistrement et suivi des factures fournisseurs, gestion des courriers, facturation clients, accueil téléphonique, réponses aux mails, etc...
* Gestion quotidienne des bulletins d'analyse : enregistrement des rapports d'analyse fournisseurs, préparation édition correction PDF, envoi des bulletins d'analyse

Compétences requises :
* Saisie rapide et précise
* Maîtrise des outils bureautiques
* Organisation et gestion des tâches administratives
* Capacités à travailler sous pression
* Communication écrite et orale

Qualités souhaitées :
* Autonomie
* Sens de l'organisation
* Esprit d'équipe
* Adaptabilité

Horaires de travail, du lundi au vendredi : en roulement, 9h-17h30 ou 10h-18h
Avantages : mutuelle prise en charge à hauteur de 75%, prime sur objectif

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SQUALI

    SQUALI est une entreprise dynamique spécialisée dans l'expertise et le conseil dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire depuis 22 ans. Notre mission principale consiste à accompagner nos clients dans la gestion et le suivi de l'ensemble de leurs besoins analytiques, en externalisant les prestations d'analyse à des laboratoires analytiques majoritairement accrédités sur le base de la norme internationale ISO 17025, que nous qualifions et référençons.

Offre n°44 : Veilleur / Veilleuse de nuit - IME Les Primeveres (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHARLY ()

L'Adapei 69, association de familles, gère 60 structures médico-sociales dans le Rhône et sur la Métropole de Lyon. Elle a pour mission d'accompagner des personnes déficientes intellectuelles, polyhandicapées, avec autisme ou avec un handicap psychique, de soutenir les familles et de défendre leurs droits. Depuis plus de 70 ans, l'Adapei 69 agit pour que toute personne déficiente intellectuelle dispose d'une solution d'accueil et d'accompagnement adaptée à son projet de vie, et œuvre pour son inclusion dans la société.

L'Institut Médico-Educatif Les Primevères situé à Charly est un établissement d'accueil assurant une éducation adaptée et un accompagnement médico-social à des enfants et adolescents de 6 à 20 ans en Internat et/ou semi-externat, enfants et de jeunes présentant des Troubles du Neuro-Développement (Trouble de la Déficience Intellectuelle (moyenne à profonde) et Trouble du Spectre Autistique).
Notre accueil en internat de semaine (des nuits du lundi au vendredi) est composé de deux groupes de 12 jeunes chacun sur deux étages. Deux personnels de nuits (un sur chaque étage) assurent leurs fonctions et responsabilités.


Le/la Veilleur.se de nuit, sous la Responsabilité du Chef de service, et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 :
- Veille au bien-être, à la sécurité des enfants et jeunes accueillis
- Effectue une veille active et être disponible
- Participe aux temps de relève avec les équipes de jour
- Assure les relèves écrites dans une continuité d'accompagnement
- Assure la sécurité des locaux et des biens de l'établissement
- Connait et applique toutes les consignes de sécurité
- Participe aux réunions institutionnelles
- Travaille en collaboration étroite avec les familles

Profil
Titulaire du certificat de surveillant de nuit qualifié, vous justifiez, si possible, d'une expérience auprès d'enfants et jeunes en situation d'handicap.
Vous possédez de fortes appétences pour le travail pluridisciplinaire et l'élaboration de projets en équipe.
Votre permis B est en cours de validité.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ADAPEI 69 IME Les Primeveres

Offre n°45 : Assistant administratif et commercial (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - CORBAS ()

Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du conseil en organisation et management, un Assistant administratif et commercial (H/F)


Votre rôle est d'apporter un soutien essentiel aux chargés d'affaires. Vous participez au montage et au suivi des dossiers commerciaux, incluant la saisie de devis, la gestion des appels d'offres publics, le traitement des commandes, et la coordination des aspects administratifs.

De la création de fiches clients à la réponse aux appels d'offres, en passant par le suivi des commandes, la gestion de la sous-traitance, et les relations clients, votre rôle clé contribuera à l'efficacité opérationnelle.

La polyvalence, la rigueur, et le respect des normes de sécurité sont essentiels.

-Expérience préalable en tant qu'assistant administratif ou dans un rôle similaire.
-Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
-Aisance avec les outils informatiques.
-La connaissance des appels d'offres est un avantage

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du conseil en organisation et management, un Assistant administratif et commercial (H/F)

Offre n°46 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - DARDILLY ()

Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant administratif (H/F)


Vos missions si vous les acceptez :

-Traitement et enregistrement des ruptures de contrats d'apprentissage, et de dossiers de formation assimilables à des traitements de factures entrantes.
- Traitement et tri de courriers entrants.


Vous avez un niveau Bac à Bac2 dans le domaine administratif ou expérience équivalente.
Une première expérience dans le secteur de la formation professionnelle peut être un plus.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant administratif (H/F)

Offre n°47 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 07 ()

Le groupement de recrutement et de sélection sud-est - 99e régiment d'infanterie, composé d'environ 185 militaires et 19 civils, est constitué d'une portion centrale à Lyon et de 22 centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) implantés dans la région.
Il a pour mission de recruter et d'évaluer l'ensemble des candidats à l'engagement dans l'armée de Terre issus de sa zone géographique. L'agent occupe les fonctions de secrétaire au sein du CIRFA de Lyon et placé sous les ordres directs du chef de CIRFA.

Vous serez en relation avec l'ensemble du personnel et assurerez principalement les tâches de secrétariat général, d'accueil, de suivi des dossiers de prospection et des outils informatiques.

- Gérer les dossiers d'engagement (validation de la durée du contrat , édition des documents et du contrat, suivi tableau mensuel).
- Etablir le tableau mensuel des missions pour le suivi des frais de déplacement
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
- Etablir et éditer bons de transports avec E-BILLETS
- Suivre le traitement administratif de la carte achat
- Traiter la messagerie Classer et archiver les dossiers
- Effectuer les tâches de secrétariat (courrier, service courant, classement, archivage)
- Participer aux commandes de fournitures de bureau (commande, suivi)

Vous avez une bonne expression écrite et une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)




Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Réaliser des travaux de reprographie
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CIRFA ARMEE DE TERRE

Offre n°48 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - PIERRE BENITE ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à partir du 8 Avril 2024.

Horaires : Vous alternerez entre 6h30/12h30 ou 12h30/18h30

Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Secrétariat
- Suivi administratif
- Suivi des procédures en cours

D'autres missions peuvent vous être confiées.

Qualifications requises :

- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport.

Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CHARLEEN

Offre n°49 : Préparateur en pharmacie F/H

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 05 ()

Clinique de la sauvegardePréparations magistrales,
Préparations officinales,
Préparations des chimiothérapies sous atmosphère contrôlée (UFC)
Conditionnement,
Contrôle des matières premières et des préparations;
Effectuer les inventaires hebdomadaires des armoires de médicaments des services de soins,
Assurer les remplissages bi-hebdomadaires des médicaments en dotation globale des armoires des services
de soins,
Participer à la pharmaco vigilance et à la matériovigilance,
Contrôler à chaque session, selon la procédure, les armoires à pharmacie des unités de soins,
Participer à l'assurance qualité du service de pharmacie : rédaction, modification, connaissance et respect
des procédures,
Suivi des différents contrôles (prêts et emprunts, stocks)
Participer à l'inventaire annuel,
Participer à l'archivage,
Participer à l'élaboration du bilan annuel du service,
Participer à la démarche de certification de l'établissement,
Participer aux réunions et projets du service,
Assurer la gestion du stock, assistée par ordinateur - Appliquer les prescriptions médicales - Fabriquer des médicaments et des préparations médicamenteuses - Conseiller la clientèle - Distribuer les médicaments - Procéder aux encaissements - Comprendre un dossier et une prescription médicale - Réaliser une veille sur l'évolution des médicaments et molécules - Utiliser du matériel paramédical - Biologie - Botanique - Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale - GBPO - Matériel médical et paramédical - Pharmacovigilance - Gestion des stocks et des approvisionnements - Terminologie médicale - Chimie moléculaire

Bienveillance - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Méticuleux - Minutie - Rigueur
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour - Inscription à l'Ordre National des Pharmaciens

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Entreprise

  • SYNERGIE CARE

Offre n°50 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - FRANCHEVILLE ()

La boutique Herbacée Fleuriste recherche un(e) fleuriste talentueux/se pour rejoindre notre équipe. En tant que fleuriste, vous aurez l'occasion de créer des compositions florales, d'aider nos clients à trouver le bouquet idéal pour chaque occasion.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir et conseiller nos clients
- Créer des compositions florales (vente, deuil, mariage et toutes autres occasions)
- Mettre en valeur les produits complémentaires : épicerie florale, parfumerie florale, etc
- Assurer la bonne tenue du magasin
- Procédure d'encaissement
- Ouverture et fermeture de la boutique

Le profil recherché :
- CAP Fleuriste ou équivalent
- Expérience préalable en tant que fleuriste souhaité

Avantages :
- Plannings élaborés suivants vos besoins et les besoins de la boutique
- Titre restaurant

Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe chaleureuse et un espace pour développer vos compétences créatives.

Rejoignez-nous et intégrer une équipe dynamique.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • HERBACEE

Offre n°51 : Fleuriste temps partiel 25h H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - FRANCHEVILLE ()

La boutique Herbacée Fleuriste recherche un(e) fleuriste talentueux/se pour rejoindre notre équipe. En tant que fleuriste, vous aurez l'occasion de créer des compositions florales, d'aider nos clients à trouver le bouquet idéal pour chaque occasion.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir et conseiller nos clients
- Créer des compositions florales (vente, deuil, mariage et toutes autres occasions)
- Mettre en valeur les produits complémentaires : épicerie florale, parfumerie florale, etc
- Assurer la bonne tenue du magasin
- Procédure d'encaissement
- Ouverture et fermeture de la boutique

Le profil recherché :
- CAP Fleuriste ou équivalent
- Expérience préalable en tant que fleuriste souhaité

Avantages :
- Plannings élaborés suivants vos besoins et les besoins de la boutique
- Titre restaurant

Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe chaleureuse et un espace pour développer vos compétences créatives.

Rejoignez-nous et intégrer une équipe dynamique.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HERBACEE

Offre n°52 : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - ST FONS ()

Notre client est un leader de l'énergie du futur. Il produit des systèmes pour la mobilité électrique de véhicules automobiles, utilitaires, bus, camion. Il possède une expertise unique en matière de normes de production automobile et propose une gamme complète de systèmes.
Porté par les besoins en énergie verte et durable, il est en fort développement. Récemment installé à Saint Fons (69), son site de production a vocation à devenir leader en Europe.
Vous rejoignez une entreprise innovante.
Il recherche un Magasinier Industriel H/F pour accompagner son développement.

LE POSTE
Intégré(e) à l'équipe logistique, votre mission principale consiste à :
- Réceptionner, décharger et contrôler la réception des marchandises (conformité logistique)
- Mettre les marchandises en stock (physique + ERP )
- Gérer le FIFO / LIFO et DLC
- Traiter les Kanbans et préparation de commande
- Faire remonter les ruptures Composants
- Réceptionner et gérer les emballages.
- Assurer le rangement du magasin, les inventaires ainsi que le 5S

VOTRE PROFIL
Vous aimez :
- Le terrain et la production
- Quand ça pulse
Vous avez :
- Des connaissances en gestion de stocks, d'entrepôts et des flux logistiques
- Des connaissances en technique de gestion de stocks (Kanban, FIFO, seuil)
Vous êtes :
- Rigoureux(se)
- Autonome
- Flexible

VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES
- Formation en gestion de stock, logistique et gestion d'entrepôt
- Connaissance Excel, et idéalement ERP Microsoft Dynamics 365 est un plus
- Expérience minimum de 3 ans à un poste similaire en industrie
- Caces 1B et 3

LA REMUNERATION
Entre 2000 € et 2600 € brut / mois à discuter selon expérience

DATE, DUREE, HORAIRES, PARTICULARITES
Immédiatement
Intérim renouvelable, perspectives longue mission

Entreprise

  • ESSENTIELS

Offre n°53 : Vendeur en épicerie fine H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

DA LUIGI recrute en vente !

Vos missions seront :
- mis en place des produits
- préparation des sandwichs
- découpe charcuterie
- vente et gestion de la caisse

Horaires du Mardi au samedi à définir
Repas du midi pris en charge

Compétences

  • - Types de produits de charcuterie
  • - Types de produits traiteurs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MILPER

Offre n°54 : Conseillers commerciaux en boutique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, des :

Conseillers commerciaux en boutique (H/F)

Au sein des agences du réseau, vous avez comme objectif principal la commercialisation des produits et services de la marque. A ce titre vos principales missions sont :

- Accueillir, informer et conseiller les clients sur l'ensemble des produits fixes, mobiles, internet et multimédia,
- Mettre en place un diagnostic de leurs besoins, argumenter les solutions les plus adaptées,
- Accompagner des clients dans l'utilisation et la configuration des produits,
- Saisir chaque opportunité de développer le chiffre d'affaires, tout en garantissant le meilleur niveau de satisfaction des clients.

Le contact avec le client vous motive fortement ou vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine. Vous aimez les challenges avec l'atteinte d'objectifs.

Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e), vous disposez de bonnes capacités d'écoute et d'un bon relationnel.


Il est nécessaire d'être ouvert à travailler les samedis.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • DEFI RH

Offre n°55 : Conseiller location H/F CDD (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Description du poste

>>> Nous recherchons pour la saison estivale, un conseiller en location qui saura être à l'écoute des étudiants en recherche de logement pour la rentrée 2024.
>>> Votre capacité à conseiller, votre aisance relationnelle et votre force de persuasion seront vos atouts majeurs pour réussir dans vos missions !
>>> L'équipe de conseillers déjà en poste sera là pour vous épauler, vous donner toutes les astuces pour réussir et garantir la bonne ambiance du service !

- Mission Globale :

Le Conseiller en location gère les demandes entrantes des prospects et des clients. Il recueille, les demandes d'informations, de locations ou réclamations des clients, les traite et les oriente.

Il conseille les clients et prospects dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de qualité de service et de fidélisation client.

Il acquiert le discours commercial ainsi que les techniques de commercialisation afin de proposer des contrats de location dans les résidences étudiantes de Nexity Studéa.

- Missions détaillées :

Activités commerciales

- Assure le traitement des demandes entrantes des prospects et clients (l'accueil téléphonique, les messages électroniques, plateformes partenaires etc.)
- Réalise I'analyse du besoin prospect, présente I'offre Studéa (produit, services, avantages.)
- Analyse les critères de solvabilités et les disponibilités
- Applique le script et le discours associés afin de présenter la proposition la plus adaptée
- Réalise des contrats de location tout en respectant les directives commerciales pour
optimiser le remplissage des résidences
- Participe à des activités complémentaires : réalisation d'enquêtes de satisfaction, opérations de fidélisation etc.
- Alerte et remonte l'ensemble des retours prospects, clients, partenaires web, afin d'orienter la stratégie commerciale et d'améliorer la satisfaction client
Gestion de la relation client
- Renseigne la clientèle par téléphone ou par mail
- Veille à transmettre l'information et applique le discours adapté et complet relatif au produit, service de Nexity Studéa
Renfort Conseiller en Location
- Analyse la demande et les réclamations émanant des clients et répond à ces dernières
- Apporte des solutions aux problèmes rencontrés et transfère les demandes plus complexes au bon interlocuteur
- Garantit la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement
- Contribue activement dans son domaine d'intervention à la meilleur satisfaction des attentes clients


Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si.

Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) ;

Vous avez une bonne maitrise de l'anglais ;

Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel.

Vous êtes entierement disponible de début mai à début septembre impérativement.

Rémunération attractive (fixe + variable + avantages entreprise)

Le poste est basé dans nos nouveaux locaux à Lyon Vaise (69)


Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

- Un impact positif sur le monde qui vous entoure
- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
- Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
- Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.)
- Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Entreprise

  • NEXITY

Offre n°56 : Vendeur / Vendeuse buraliste les week-ends (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 69 - LYON 03 ()

Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité de vendeur / vendeuse buraliste à temps partiel pour les week-end.

Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous travaillez toujours en binôme.
Vous accueillez, conseillez, servez et encaissez notre clientèle côté magasin (tabac, presse, FDJ, cigarettes électroniques) et côté bar.

Vous assurez l'entretien et l'organisation du magasin et des locaux attenants.

Vous travaillez uniquement les samedi de 6h à 19h45 et les dimanches de 6h à 12h45 et + si vous êtes demandeur d'heures supplémentaires.

Vous êtes disponible tous les week-ends, aimez travailler en équipe et le contact client n'a pas de secret pour vous alors rejoignez-nous !

Tickets restaurant + 2 primes dans l'année.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA TABACTIERE / TABAC DE LA PLACE RONDE

Offre n°57 : Vendeur(se) en fromagerie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 03 ()

La Fromagerie La Mère RICHARD située dans les halles de Paul Bocuse, recherche un(e) Vendeur(se) Préparateur(trice)

Vos missions : Accueil client, Vente et Préparation des commandes.

Travail du Mardi au Dimanche.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • FROMAGERIE MERE RICHARD

Offre n°58 : gestionnaire locatif (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

À la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante dans le domaine de la gestion locative ? Ne cherchez plus, nous avons la mission parfaite pour vous !

Lynx RH Lyon Est, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et intérim, vous propose une occasion unique. Nous sommes à la recherche active d'un Gestionnaire locatif talentueux pour l'un de nos clients basé à Lyon.

Fondée il y a plus de 30 ans, notre client est une régie à taille humaine et indépendante. Elle accorde une réelle importance à la satisfaction client, ses valeurs sont la réactivité, la proximité et la disponibilité.


Vos missions:
Votre portefeuille est composé d'environ 300 lots et vos missions principales sont :

- Gérer de manière efficace les entrées et les sorties des locataires ;

- Organiser des visites et préparer les baux avec expertise ;

- Assurer le contrôle des dossiers des candidats et mener des enquêtes de solvabilité approfondies ;

- Mettre à jour en temps réel les dossiers, notamment les entrées et sorties ainsi que les assurances ;

- Collaborer étroitement avec notre équipe comptable pour garantir une gestion transparente des quittances

- Suivre et résoudre les réclamations et les litiges des locataires avec réactivité ;

- Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus internes pour optimiser l'efficacité opérationnelle. Votre profil:
Si vous êtes diplômé en immobilier avec une première expérience réussie dans un poste similaire, nous souhaitons vous rencontrer ! Nous recherchons des professionnels :

Autonome, proactif et axés sur la satisfaction client

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Établir un bail immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • Lynx RH

Offre n°59 : Chargé(e) de l'instruction au sein du CERT (H/F) (5 postes)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Vos activités principales :

Le CERT est chargé de l'instruction des demandes relatives au permis de conduire. Ces demandes se font de manière dématérialisée au travers de démarches en ligne réalisées par les écoles de conduite et les usagers sur le site de l'Agence Nationale des Titres Sécurisés (ANTS).

L'instruction s'effectue sur une application web.

L'agent(e) d'instruction du CERT est chargé d'instruire certaines demandes relatives aux droits à conduire. A ce titre, il/elle doit :

- solliciter des compléments d'information le cas échéant par le biais de l'application de traitement ;
- vérifier la conformité des pièces justificatives transmises ;
- vérifier la cohérence entre les données des systèmes d'information et les informations communiquées par les usagers ;
- appliquer la réglementation relative à la délivrance des permis de conduire ;
- repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter la hiérarchie ;
- valider la demande ou la rejeter en indiquant les motifs de rejet à l'usager.

Spécificités du poste / contraintes :
Exigences en terme d'atteinte des objectifs de production, de qualité et de lutte contre la fraude ; travail sur outils informatiques exclusivement.

Offre n°60 : Téléconseiller sans vente ni prise de rendez-vous (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

**************POSTE A POURVOIR POUR LE 8 AVRIL**************

******************* BAC + 2 MINIMUM EXIGE*******************

***********MERCI DE REPONDRE AUX 3 QUESTIONS QUI VOUS SERONT POSEES*************

Notre client, acteur important du secteur de l'assurance renforce ses équipes pour mieux satisfaire sa clientèle d'assurés en

APPELS ENTRANTS (PAS DE VENTE, PAS DE PROSPECTION, UNIQUEMENT REPONDRE DE MANIERE QUALITATIVE AUX QUESTIONS ET DEMANDES DES ASSURES)

Après une formation aux produits, process, outils etc...vous prendrez en charge les appels des assurés sur leur contrat santé : vous devez simplement répondre aux questions des assurés sur leurs garanties, leurs remboursements, les démarches à suivre.vous traitez aussi les demandes par mail.

Votre profil : de niveau MINIMUM BAC+2, peu importe que vous ayez une formation en histoire, en langues étrangères, en chimie, en sociologie ou tout autre domaine...ce que notre client attendra de vous c'est d'abord une capacité à apprendre pour servir au mieux les assurés et un vrai sens du service.

Vos forces :

- Vous êtes à l'aise dans la relation avec tous types de clients

- Vous êtes à l'aise pour rédiger des mails et n'avez pas peur des chiffres (et ainsi pouvoir expliquer les modalités de remboursement aux assurés) - ATTENTION : tests d'orthographe et de calculs lors de l'entretien

Vous souhaitez vous stabiliser dans une belle structure ou l'humain est important ainsi que le respect des clients ? Parlons-en !

Proche parc Tête d'or et proche Charpennes - Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine après prise d'autonomie.

DISPONIBILITE IMMEDIATE

Rémunération : 1900€ bruts par mois (non négociable mais évolutif avec l'expérience) + Tickets restaurant.

Horaires : 37h par semaine du LUNDI au VENDREDI selon plannings (9h/17h ou 10h/18h ou 9h/16h30) avec 1 RTT par mois.

Salaire évolutif avec vos compétences, bonne ambiance, belles valeurs, temps de formation prévu pour vous mettre à l'aise sur le poste.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CONNEXIONS RH

Offre n°61 : Gestionnaire Back Office (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - ECULLY ()

Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute pour l'un de ses clients : Assistant(e) back-office (H/F), pour une mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 28.06 à Ecully.
Pour notre client, premier des établissements bancaires en France, chaque moment de vie ou du quotidien mérite une attention particulière.
Au cœur de l'activité Cash Management et de la transformation digitale, l'Agence Flux Corporate assure le traitement des opérations
initiées par nos clients du segment Entreprises.
Maillon essentiel de la satisfaction de nos clients, vos missions consistent à fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies à nos clients Corporate :
- Vous êtes le garant de la conformité , de la qualité et des délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par nos clients
- Vous assurez la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous avez la responsabilité.
- Vous accompagnez notre clientèle dans le traitement de leurs opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques).
- Vous gérez les demandes d'assistance et d'expertise de cette clientèle.
- Vous échangez et appuyez techniquement les équipes commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les Chargés d'Affaires Entreprises .
Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront d'assurer dans les meilleures conditions vos nouvelles
missions. Vous intégrez une équipe dynamique, marquée par son goût du service client et la qualité de son travail. Vous développez vos
compétences techniques sur la clientèle des entreprises et des professionnels et mettez en avant votre esprit d'équipe.
Du lundi au vendredi 9h à 17h
Profil :
BAC+2 au BAC+3.
Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL).
Maîtriser les techniques de son domaine de compétences
Savoir apprécier les limites de son domaine d'action et rendre compte à bon escient
Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités
Rémunération
Taux 13€/heure + 10% indemnités de fin de missions + 10% congés payés
13ème mois
Acompte de paye à la semaine si besoin
Rejoignez le Groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°62 : Employé back office (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - LYON 09 ()

Bonjour,

Notre client situé à Lyon 9 recherche son futur(e) Appui métier (H/F) !

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz naturel ?

Cette annonce va vous intéresser !
Voici vos futures missions :

- Recherche de coordonées clients
- Mise à jour de données
- Programmation d'interventions
- Relation clients téléphonique
- Gestion mails
- Utilisation du Pack Office

Informations complémentaires:

35h sur 5jrs 8h-16h

Prime mensuel 80
Prime ICFS %
Majoration résidentielle 25%
13ème mois

Vous disposez d'une expérience significative en relation clientèle ou êtes titulaire d'un Bac ou d'un Bac2 ?

Vous être dynamique, motivé(e) pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services ?

Vous êtes à l'aise pour dans l'utilisation des outils digitaux ?

Vous disposez de qualités relationnelles reconnues et d'un goût prononcé pour le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se) et avez des capacités d'analyse et d'organisation dans le traitement de situations variées ?

Alors envoyez nous vite votre CV !

Nous avons hâte de vous rencontrez !!

Compétences

  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Bonjour, Notre client situé à Lyon 9 recherche son futur(e) Appui métier (H/F) ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz naturel ? Cette annonce va vous intéresser !

Offre n°63 : Téléconseiller (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

L'agence Adecco PME recrute pour son client, une entreprise dynamique spécialisée dans le domaine de la formation, et basée à Lyon 9e Arrondissement (69009), en CDI un téléconseiller (H/F).

Votre mission principale sera de développer la notoriété de la formation proposée par notre client.
Vous devrez établir un premier contact téléphonique avec les clients potentiels, comprendre leurs besoins et les orienter vers la formation la plus adaptée.
Vous devrez présenter, conseiller et accompagner les clients dans leurs demandes pour déclencher le rendez vous commercial. Vous serez également en charge de la gestion des dossiers administratifs liés aux inscriptions et aux financements des formations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe commerciale et participerez activement à la mise en place de cette relation client.

Informations utiles :
CDI 39h
Basé à Lyon 9, accessible en transport en commun
Salaire : 24000€ + 6000€ de variable + avantages

- Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 dans le métier de commercial ou de la relation client. Sinon, vous êtes convaincu(e) que ce métier est celui qui vous correspond.
- Vous avez une expérience d'au moins 1 an en service client / commerce ou dans un poste similaire.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et une grande capacité d'écoute.
- Vous êtes dynamique, solaire et orienté(e) résultats.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client.

Avantages :
- Possibilité de télétravail.
- Prise en charge des frais de transport.

Le contrat est à pourvoir dès que possible.

Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes. Dans un premier temps, vous serez contacté par téléphone par l'agence Adecco pour un entretien préliminaire.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco PME s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°64 : Gestionnaire Back-Office (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire Back-Office.

Rattaché(e) au Responsable du service au sein de la Direction de la Clientèle, vous avez pour mission principale la production des documents qui permettront aux clients de répartir leurs charges d'eau et de chauffage.

Vos missions seront les suivantes :

- Analyse, contrôle de la cohérence et traitement des données liées aux relevés des compteurs d'Eau, répartiteurs de frais de chauffage et compteurs d'énergie thermique, calcul des consommations et des régularisations,
- Réajustement des codes d'observation et estimation des consommations non calculées,
- Demande d'éléments manquants auprès des agences, demande de vérifications terrain et initialisation de SAV,
- Analyses spécifiques (ratios de consommation, dérives entre les compteurs généraux et les compteurs divisionnaires),
- Transmission dans les délais attendus des différents livrables Clients (états de relève PDF, fichier d'analyse Excel),
- Communication avec les agences et les clients.
De formation BAC 2 vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques, plus particulièrement Excel.
Doté(e) d'un esprit logique et analytique, d'un sens de l'organisation, d'une capacité d'écoute et de concentration, vous êtes à l'aise avec les chiffres, avez l'esprit d'équipe, le sens du service, et une réelle posture Client;
Votre rigueur, votre esprit d'initiative, et votre polyvalence vous permettront de mener à bien vos missions et d'évoluer dans cette entreprise en fort développement.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°65 : Gestionnaire de production assurance transport (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - LYON 06 ()

Domaine des assurances Transport- Gestion opérationnelle d'un portefeuille - Entreprise internationale
CDD - LYON - Salaire 34k€ annuel

Je recherche un gestionnaire de production-Transport en assurances en vue d'un CDD à pourvoir de suite jusqu'à fin décembre 2024 chez un de nos clients basé à Lyon 6ème.

Rattaché au Pôle Gestion - Transport, vous travaillerez en interactions externes avec les courtiers, co-assureurs, réassureurs etc. et en interne avec les autres membres du Pôle de Gestion, les équipes de Souscription, les services Finance, Sinistres, Informatique, Juridique et Conformité et avec la Direction des Opérations.

Au sein du Département, vous intervenez en support à la production.

Vos principales missions seront d'assurer la gestion opérationnelle d'un portefeuille de contrats d'assurance en Transport et du traitement d'actes de gestion spécifiques, précisé par la direction. Vous devrez également assurer un reporting de votre activité.

Expérience similaire exigée / Anglais opérationnel exigé

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience d'au moins 2 ans en qualité de Gestionnaire de Production / Chargé(e) de Gestion dans une compagnie d'assurance, chez un courtier en assurance ou dans une institution de prévoyance
Excellent relationnel et très forte appétence pour l'administratif
Rigueur, sens de l'analyse, goût pour le travail d'équipe et pro-activité
Anglais opérationnel et maîtrise du pack office (niveau excel expert)

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRAIN WORK OFFICE

Offre n°66 : Agent / Agente de quai réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - IRIGNY ()

Notre agence de Brignais recrute pour le compte de notre client spécialisé dans la distribution du matériel de chauffage, de climatisation, de salle de bains, de carrelage et de plomberie, un Réceptionnaire H/F.

Vos missions :
- Réceptionner et contrôler la qualité, l'étiquetage et la quantité des marchandises en accord avec les bons de livraison et de commande.
- Gérer et optimiser le stockage des produits.
- Fournir un service client de qualité, en étant à l'écoute et réactif(ve) aux besoins.
- Contribuer à une atmosphère de travail basée sur la confiance et l'orientation client.
- Assurer la propreté et l'organisation des zones de stockage.

Profil recherché :
- Sens aigu du service client et appréciation pour le secteur commercial.
- Dynamisme, rigueur, capacité d'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
- Une expérience dans le second œuvre et la plomberie serait un atout supplémentaire.

Horaire : 07h - 12h00 13h30 - 16h

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RAS 700

Offre n°67 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - VENISSIEUX ()

L'association Calydial recherche pour son centre de santé de Vénissieux (69) une personne passionnée qui souhaiterait rejoindre une structure dynamique, en constante évolution en s'impliquant dans un projet commun : prévenir, accompagner et soigner la maladie rénale chronique.

Vous travaillerez en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire (néphrologues, cardiologue, diététiciens, assistante sociale, infirmiers...)
Avec quatre valeurs qui nous sont propres : le respect, la bienveillance, le travail en équipe et la rigueur.

Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons : 1 SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) - CDD temps complet.

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Responsable du secrétariat médical, vous aurez comme principales missions :
- Accueillir, renseigner les patients et assurer le suivi administratif,
- Planifier les consultations des patients dialysés en collaboration avec l'équipe médicale,
- Mettre à jour les informations relatives au dossier patient dans MEDIAL,
- Intégrer les résultats paracliniques de façon dématérialisée,
- Assurer le classement et archiver les dossiers patients papier,
- Planifier et préparer le suivi des consultations sur les centres de santé,
- Facturer les consultations selon les modalités en vigueur, en lien avec le service comptable de Calydial,
- Assurer la concordance des rendez-vous dans la base OUTLOOK et MEDIAL et DOCTOLIB, planifier les consultations HD (patients dialysés) internes,
- Editer les prescriptions trimestrielles et les attestations mensuelles de transports des patients,
- Gérer les courriers entrants et sortants, papiers et dématérialisés,
- Gérer l'agenda du médecin dont vous serez référent,
- Réaliser les dictées vocales, le suivi des biologies et des check-list.

Compétences requises :
- Diplôme secrétaire médicale
- Expérience EXIGEE
- Bonne connaissance du vocabulaire médical

Poste à pourvoir rapidement

Rémunération selon CCN51 FEHAP, mutuelle, CE.

Formation assurée

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CALYDIAL

Offre n°68 : Opérateur de saisie informatique F/H

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Notre client spécialisé dans dans le secteur d'activité du commerce de matériel électrique, recherche un gestionnaire encaissement H/FL'équipe comptabilité clients recherche un(e) gestionnaire d'encaissements.

Votre quotidien :

Le gestionnaire d'encaissements a pour mission principale de réduire le délai moyen d'encaissements clients, en garantissant la qualité de la prestation de la comptabilité clients ainsi que d'apporter des solutions globales dans le respect des procédures de l'entreprise tout en contribuant à la performance économique de l'entreprise.

Missions :

- Assurer le traitement des opérations d'encaissements des virements clients.

- Assurer le bon lettrage des comptes clients.

- Analyser les comportements de paiements client afin de trouver la bonne solution.

- Contacter nos clients internes et externes. Titulaire d'un parcours BAC PRO COMPTABILITE ou connexe, votre expérience en comptabilité clients et vos connaissances de l'encaissement des modes de paiements feront la différence.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière précise et rigoureuse pour garantir l'exactitude des informations saisies.

Vos compétences techniques seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :

- Avoir goût du contact
- Dynamique
- Rigoureux
- Méthodique
- Autonome
- Être à l'aise avec les outils informatiques
- Avoir le sens du travail en équipeVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Organiser un rétroplanning
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • SYNERGIE Tertiaire

Offre n°69 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

C'est une équipe de professionnels qui sera à votre écoute et fera preuve de bienveillance. Votre responsable vous donnera toutes les clés pour monter en compétences et que vous soyez épanoui/e dans votre poste.

Vos missions :
- Évaluer les compétences de conduite des élèves et leur fournir des commentaires constructifs
- Préparer les élèves aux examens de conduite
- Enseigner les règles de sécurité routière et les bonnes pratiques de conduite
- Planifier et organiser les leçons de conduite en fonction des besoins individuels des élèves

Profil recherché
- Titulaire du permis de conduire valide depuis au moins 3 ans + titulaire du permis auto
- Formation pour devenir Moniteur d'auto-école
- Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves
- Capacité à enseigner et à expliquer clairement les concepts liés à la conduite automobile
-Patience, empathie et capacité à travailler avec différents élèves

Salaire selon profil + avantages + véhicule de fonction

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • AUTO ECOLE CUSSET SPEED PERMIS

Offre n°70 : (H/F)Responsable services généraux

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Vos missions:
En collaboration avec la direction et les managers d'activités, vos principales missions sont :


- Diriger et coordonner la gestion de 40 sites

- Surveiller et contrôler le budget des dépenses

- Élaborer et superviser les aspects relatifs à la sécurité des locaux tel que les normes pour les installations

- Développer une vision stratégique pour la gestion du patrimoine immobilier en instaurant des indicateurs clés de performance

- Coordonner les déménagements ou réorganisations internes

- Vérifier les procédures administratives

- Superviser les prestataires de services, évaluer leur performance et négocier les contrats

- Élaborer et mettre en oeuvre une politique d'économie d'énergie


Des déplacements peuvent être requis sur l'ensemble de nos sites au niveau national.
Votre profil:
Vous disposez d'une expérience avérée dans un poste similaire, de préférence dans un environnement multi-sites.

Vous maîtrisez parfaitement les aspects de la gestion immobilière, de la négociation contractuelle et de la sécurisation des installations.

Doté de solides compétences organisationnelles, relationnelles et commerciales, vous êtes prêt à relever ce défi avec brio.

Ne perdez plus de temps, vous êtes la personne idéale pour ce poste !!

Pourquoi nous rejoindre ?

Des missions passionnantes vous attendent.

- Profitez de 6 semaines de congés payés.
- Bénéficiez de 5 jours de RTT.
- Avantages sur le transport

Lynx RH est bien plus qu'un simple cabinet de recrutement. Forts de notre expertise et de notre dévouement, nous nous engageons à trouver les meilleurs talents pour nos clients, tout en offrant des opportunités professionnelles enrichissantes aux candidats. Notre approche personnalisée et notre réseau étendu nous permettent de répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise et de chaque individu. Chez Lynx RH, nous croyons en la puissance de la bonne personne, au bon endroit, au bon moment. Rejoignez-nous dans cette quête constante d'excellence professionnelle et humaine
?

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • Lynx RH

Offre n°71 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - FEYZIN ()

Le poste :
Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2022 avec un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros. L'entreprise compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Aussi engagé dans le sport, PROMAN est le Recruteur Officiel de la Coupe du Monde de Rugby France 2023, un rôle qui a du sens pour le 1er acteur du recrutement 100% familial et indépendant au monde. Contexte du recrutement : Votre agence PROMAN Vienne recrute pour son client spécialisé dans le transport de matières dangereuses : un agent administratif-facturier H/F Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : -Gestion de la facturation fournisseurs sur SAP : - Suivi quotidien de la balance SAP, - Vérification et contrôle des factures fournisseurs, - Dispatch des factures aux exploitants pour validation préliminaire et suivi, - Traitement des factures en coordination avec l'exploitation ou l'atelier et le Responsable, - Respect des échéances de paiement, - Communication avec les fournisseurs : demande d'avoir, réponse aux relances, etc . - Gestion de la facturation clients : - Suivi mensuel de la facturation : saisie des indices gasoil, préparation de la facturation ; - Vérification, contrôle et saisie des commandes transport ou atelier à facturer, - Envoi des factures via EDI ou courrier. - Gestion de la balance commerciale clients : - Suivi des échéances, - Relance clients en cas de retard, - Remontée d'informations auprès de son Responsable, - Mise en demeure éventuelle et actions juridiques en coordination avec notre support holding. Conditions : Français, Anglais (lu, écrit, parlé) dans le cadre de la relation avec les fournisseurs et les clients internationaux. Maitrise du Pack Office + SAP et éventuellement. Horaires : Journée - 35h00 Hebdomadaire Rémunération et avantages : - Salaire : entre 24 et 26K/annuel selon expérience - Tickets restaurants - Prime d'intéressement - Prime de participation - 10% IFM - 10% ICP - C.E.T. Attractif (5% intérêts sur vos IFM et ICP) - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution


Profil recherché :
Ce qu'il vous faut pour réussir : De nature organisé et dynamique, vous appréciez particulièrement le travail en équipe.
Sérieux dans âme, vous souhaitez intégrer un groupe international qui recrute ! Notre rencontre : Un entretien téléphonique avec notre chargé de recrutement puis un entretien en agence. Vous vous reconnaissez sur cette offre ? Votre profil nous interesse !
Postulez via l'application, PROMAN s'occupe de vous recontacter.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°72 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - CRAPONNE ()

Bienvenue chez SAMUEL H, fleuriste créateur à Craponne.

Au sein de notre boutique, sous la responsabilité du responsable de boutique et du responsable adjoint, vous exercerez les fonctions suivantes :

- Vendre des fleurs coupées seules ou en bouquet ainsi que des plantes décoratives
- Réaliser des bouquets et des compositions florales esthétiques et graphiques
- Fournir des conseils détaillés aux clients
- Gérer l'arrivage des fleurs

Compétences & caractéristiques requises :

- Connaissances théoriques et techniques du monde du végétal
- Compétences dans la préparation et la confection des plantes et fleurs
- Habiletés manuelles en composition florale
- Capacité de réaliser des ornements floraux pour différentes occasions (mariage, deuil et autres événements).
- Aptitude à la vente & capacités en communication et relations
- Ponctualité et fiabilité

Avantages :
- Titres-restaurant
- Planning a élaborer suivant vos besoins et les besoins de la boutique

Il s'agit d'une boutique moderne, créative et esthétique.

Venez à notre rencontre et intégrez une équipe dynamique

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAMUEL H

Offre n°73 : Surveillant / Surveillante en milieu scolaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons pour l'école bilingue Ombrosa un(e) surveillant(e) en milieu scolaire.
Vos missions seront les suivantes :
- surveillance des élèves pendant les récréations , la cantine, les études,les DS.
- application des gestes barrières et règles sanitaires.
- faire respecter le règlement intérieur.
- Appliquer les règles de sécurité dans l'enceinte de l'établissement.
- Encadrer les élèves dans le bus matins et soirs.
Horaires: 7h30 à 17h00 sur 35h DU LUNDI AU VENDREDI : horaires définis lors de l'entretien.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • OMBROSA

Offre n°74 : Employé de de Restauration (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CORBAS ()

Nous recrutons pour un EHPAD situé à Corbas, un(e) employé de restauration pour assurer la mise en place, la préparation culinaire dans la cuisine centrale et assurer la livraison pour le portage de repas.
Le matin, dès votre arrivée vous êtes en soutien des aides de cuisine.
Ensuite vous chargez la production dans le véhicule et partez en tournée et assurerez la livraison.
Le poste est à pourvoir à partir de mardi 2 avril jusqu'au 5 avril (du mardi au vendredi) de 6h à 14h, renouvelable sur tout le mois d'avril.

Le poste est basé à Corbas.

Vous avez déjà une première expérience en cuisine et vous connaissez les normes HACCP.
Vous avez une première expérience en tant qu'Employé de Restauration ou Aide Cuisinier.
Vos qualités sont la ponctualité et la rigueur.
Vous êtes organisé et avez idéalement déjà réalisé des livraisons de repas.
Vous êtes disponible sur les dates indiquées.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°75 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - OULLINS ()

Rôle & Missions
Rattaché(e) au responsable de centre, la secrétaire médicale H/F aura comme principale mission d'assister les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés. Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises adhérentes. Vous assurez aussi la relation entre l'équipe médical, adhérents et salariés.

Plus précisément, le ou la secrétaire médicale H/F sera en charge des missions suivantes :

- Accueil physique et téléphoniques des adhérents, salariés ou autres visiteurs
- Création et gestion des dossiers administratifs
- Gestion de la boîte mail du centre
- Générer et envoyer les convocations et gestion du plannings de professionnels de santé
- Réalisation des examens complémentaires par délégation du médecin (vision, audition, analyse d'urine)
- Envoi des fiches de visite
- Gestion des transferts des dossiers médicaux en interne et externe
- Gestion du courrier interne et externe
- Déclaration des doublons de dossiers
Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service.

Profil recherché
Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la santé et/ou administratif, la secrétaire médicale H/F bénéficie d'une première année d'expérience. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels. La connaissance de la législation du travail spécifique aux services de prévention et de santé au travail serait un plus.
L'organisation, l'esprit d'équipe, le sens du relationnel, la discrétion et la confidentialité sont les attentes recherchées sur ce poste.

Autres:
- 3 postes à pourvoir (Lyon 8, Oullins, Villeurbanne)
- Durée hebdomadaire : 39h (cumule RTT)
- Horaires : 8-17h et 16h les vendredis
- Mission de 1 mois renouvelable (jusqu'au mois d'octobre)

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EPITECH 21

    EPITECH, expert en recrutement,

Offre n°76 : Assistant pédagogique (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 07 ()

MISSIONS :

Basé sur le campus de Lyon et rattaché à la Direction des formations au sein de l'équipe de la Gestion de la scolarité, vous serez en charge de l'assistanat pédagogique des élèves de 5e année de la formation ingénieur sous statut étudiant et apprenti.

En lien avec la responsable de la 5e année, vous assurez le suivi de la scolarité des élèves (inscriptions pédagogiques, enregistrements des résultats, etc) et participez à la préparation des jurys.

Vous avez un rôle clé dans les échanges avec nos élèves et serait un appui aux réponses à de nombreuses questions concernant le suivi de leur scolarité.

Vous gérez les stages de fin d'études (suivi des projets, édition des conventions et organisation des soutenances) des élèves du cycle ingénieur et des élèves en Master, en appui des responsables de ces formations.

En collaboration avec le responsable des contrats de professionnalisation, vous recensez, enregistrez et préparez les contrats.

Vous organisez le suivi de ces élèves et êtes en appui des tuteurs pédagogique dans le suivi administratif.

Vous intervenez aussi dans l'organisation générale de l'année, la mise à jour des bases de données ainsi que la gestion documentaire et archivage.

Ponctuellement, vous serez amené à participer à des réflexions plus stratégiques sur l'optimisation du fonctionnement de votre année de référence.

Par ailleurs, vous êtes en appui sur la préparation du jury de diplomation et la remise des diplômes.

Au sein du service et en collaboration avec les autres assistantes pédagogiques, vous pourrez être amené à prêter main forte sur des activités relevant d'autres années (par exemple en appui pour l'organisation d'examens) ou la logistique du service (courrier, espaces partagés, etc).


PROFIL :

De formation Bac+2 minimum en assistanat ou gestion administrative, vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum de préférence dans le secteur de l'enseignement supérieur ou de la formation continue.
Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes organisé et rigoureux et savez prioriser les activités qui vous sont confiées.

Vous avez un anglais courant à l'oral et à l'écrit et êtes en capacité d'échanger avec les étudiants et maîtres de stage internationaux.

Vous êtes force de proposition et vous faites preuve de réelles qualités de communication avec les interlocuteurs internes et externes.

Vous êtes en capacité de gérer des projets en autonomie.
Vous avez envie de rejoindre une équipe support à la vie en études et la pédagogie.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'Isara-Isema : Faire confiance, esprit d'équipe, engagement et épanouissement.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - secrétariat assistanat formation | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE ISARA ISEMA

Offre n°77 : Surveillant (h/f)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

ADECCO : L'agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients (Université) un Surveillant d'examens H/F.
.
Informations du poste :. Localisation : Lyon 7eme
Contrat : Intérim, temps
Rémunération : 11,65 €/H


Les missions :. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vos missions principales sont :

- Préparation des salles.
- Distribution des copies et des brouillons.
- Accueil des candidats.
- Distribution des sujets.
- Surveillance lors de l'examen.
- Ramassage des copies en fin d'examen.
- Comptage et classement des copies.
- Rangement de la salle d'examen.

- Sens des responsabilités et souci du détail.
- Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
- Ponctuel(le)


Si votre profil correspond a cette offre merci de postuler en ligne (en rattachant votre CV) !

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°78 : Agent Support aux Opérations H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Transport et logistique et basé à Pierre-Bénite (69310), 2 Agent Support aux Opérations (H/F) en Intérim. Dans le cadre du développement de notre service retour de tournée, notre client recherche des professionnels compétents pour rejoindre son équipe dynamique.

En tant qu'Agent Support aux Opérations (H/F), vous serez responsable de coordonner les opérations quotidiennes, y compris la saisie de données, le tri, le traçage, le dispatch et le service client local. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe locale pour planifier et organiser vos tâches par heure et par jour. De plus, vous serez en contact quotidien avec les sous-traitants et clients du dépôt.
Vos principales missions :
- Assurer le suivi des retours de tournée
- Gérer les demandes d'assistance des clients
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés par les chauffeurs
- Communiquer efficacement avec les différents services internes pour assurer une coordination optimale
- Gérer le stress lié à un environnement de travail dynamique et exigeant


Profil :
Nous recherchons des candidats avec une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire ou en accueil client qui est polyvalents ayant le gout du travail en équipe. Les compétences suivantes sont essentielles :
- Résolution de problèmes et gestion du stress
- Sens du service et une communication efficace
- A l'aise avec les outils informatiques

Nous offrons les avantages suivants :
Lieu: Pierre Bénite
Date de début : Le contrat débutera dès que possible.
Les postes à pourvoirs : Agent Support aux Opérations H/F
Longue mission d'intérim
Le salaire fixe est de 12,43 euros brut par heure avec une partie variable +Tickets restaurants, IFM, ICCP

Le processus de recrutement comprendra un entretien à l'agence suivi d'un entretien avec notre client.

Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous ferez partie d'une équipe motivée et dynamique qui vous offrira de nombreuses opportunités d'évolution. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ?
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°79 : Gestionnaire administratif (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Le rectorat de l'académie de l'académie de Lyon recrute 2 gestionnaires administratives au sein de la direction régionale académique de l'enseignement supérieure-département aux établissements (DRAES-DAE) pour une période de 6 mois à compter du 17 juin 2024.

Missions du poste : Gestion des saisines - Campagne 2024 Mon Master et appui aux missions du service DAE

->> Activités propres :
1) A partir de l'application Mon Master :
- Contrôle administratif des saisines effectuées par les étudiants
- Demande de pièces complémentaires aux étudiants si nécessaire
- Rejet des dossiers si hors périmètre
- Traitement des recours et proposition d'affectation en M1
- Suivi des retours des établissements
- Suivi particulier des dossiers pour les étudiants se déclarant en situation de handicap : liaison avec le médecin référent
- Liaison avec les usagers : Réponses aux demandes de l'adresse monmaster et aux appels téléphoniques
- Liaison avec les universités :
o Constituer des éléments de synthèse, transmission
o Organisation de la commission d'accès au deuxième cycle de l'enseignement supérieur

2) Appui aux missions du service DAE : autorisation d'enseigner, liaison CROUS, réponse aux courriers usagers .

->> Compétences attendues :
Application des textes réglementaires
Maîtrise des outils bureautiques, notamment tableur
Connaissance de l'enseignement supérieur
Sens des relations humaines
Rigueur

->> Avantages :
indemnité de zone de résidence
prise en charge partielle des abonnements de transport (75% plafonné à 99 €)
participation forfaitaire à la complémentaire santé
supplément familial de traitement

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à l'adresse :

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

    Tout au long de l'année scolaire, l'académie de Lyon recrute : enseignants contractuels, assistants d'éducation, intervenants en langue anglaise, volontaires en service civique universel,...

Offre n°80 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le même type de poste
    • 69 - LYON 07 ()

Poste à pourvoir pour travailler pendant les horaires de nuit dans un magasin Vival Casino situé dans le quartier de la Guillotière, Lyon 7éme arrondissement,

Vos missions :
- capacité à tenir la caisse,
- préparer les commandes (informatiser) ,
- s'occuper du rangement des produits
- s'occuper de la réception des commandes ( 3 fois par semaines)
- réaliser les inventaires

Travail avec horaires de nuit: de 20h à 4h du matin

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • VIVAL - CASINO

Offre n°81 : Agent Accueil Clients et Usagers (H/F) ALT69

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - LYON 07 ()

Intégré(e) au sein d'une équipe dédiée au soutien des différents établissements du site, l'apprenti(e) sera quotidiennement au contact de la clientèle. Ayant pour primo objectif de comprendre le contexte dans lequel il (elle) évolue, il (elle) devra progressivement intégrer les processus permettant de donner satisfaction à toute demande. Des missions ponctuelles complémentaires pourront lui permettre d'enrichir son apprentissage en s'investissant dans le spectre des activités de son unité.

Descriptif du profil recherché :

Vous devez en priorité disposer des qualités attendues sur ce poste, à savoir être avenant(e), motivé(e), dynamique et respectueux(se). Attentif à bien s'intégrer dans son nouvel environnement professionnel, vous aurez à cœur d'être force de proposition en recherche permanente de l'amélioration de la qualité du service rendu.

En termes de compétences, vous devez maîtriser les outils de bureautique mis à votre disposition pour mener à bien votre mission.
Vous avez le sens du service public.

Durée souhaitée de l'apprentissage : 2 ans. Début Septembre 2024.
Niveau d'étude requis : Collège - Lycée
Diplôme préparé : BAC PRO ACCUEIL RELATIONS CLIENTS ET USAGERS - METIERS DE L'ACCUEIL

Compétences

  • - Modalités d'accueil
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Maîtrise des outils bureautique

Entreprise

  • STAND MINISTERE DES ARMEES

    Le CIRL est le centre expert « restauration - loisirs » du SCA (Service du Commissariat des Armées). Sa mission est de piloter la filière au niveau national et notamment l'activité des cercles (sites de restauration) des armées. Dans le cadre de la transformation du soutien de la filière, la division Prestations Externalisées (DPE) est en charge de la conduite des projets d'externalisation.

Offre n°82 : Conseiller(e) clientèle en milieu hospitalier (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Lyon 5e Arrondissement ()

Description de l'entreprise

Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)

Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie".

On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :

- digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
- contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
- améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers.

Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé.

Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur

Description du poste

Vos missions principales ?

Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ;
Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ;
Animer la relation clients au quotidien ;
Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme.

Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ;

Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ;

Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ;

Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ;

Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ;

Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ;

Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ;

Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées.

Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qualifications

Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ?
Informations supplémentaires

Conditions du poste :

Type de poste : CDI 35h.
Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 17h30.
Lieu : Centre Hospitalier des Massues Croix Rouge Française - Lyon 5
Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année.

Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • HAPPYTAL

Offre n°83 : Gestionnaire du site (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 05 ()

Vous êtes intéressé par le domaine bâtimentaire et les travaux d'entretien ? La sécurité et la qualité de vie au travail sont importants pour vous ? Rejoignez-une équipe dévouée au service des agents de notre direction et au bon fonctionnement de nos locaux.

Nous avons besoin de vous pour :
- Assurer la sécurité du site au travers d'astreintes 1 semaine /2
- Assurer la logistique des activités des services et réaliser des actions de manutention (déplacement de meuble, archive, déchet), réception des livraisons
- Réaliser des petits travaux dans le bâtiment (éclairage, plomberie, réglage climatisation / chauffage...)
- Assurer le suivi et la gestion de la flotte automobile, veiller au bon respect des visites obligatoires et à l'entretien des véhicules
- Appuyer l'équipe dans le suivi des interventions des prestataires externes pour les travaux de maintenance des bâtiments et des équipements
- Assurer la gestion du courrier (arrivée/départ) en cas d'absence de l'agent préposé à cette mission

Au sein d'un environnement de travail privilégié en bordure de Saône dans le vieux Lyon, vous aurez accès à un parking et serez à proximité des transports en commun (bus, métro, train).
Vous travaillerez en horaires fixes (13h - 20h), vous assurerez la fermeture du bâtiment chaque soir et devrez effectuer des astreintes de sécurité une semaine sur deux, vous devrez être donc en mesure de vous rendre sur site (2 rue de la Quarantaine - Lyon 5e) dans un délai de 30 mn.
Pour mener à bien vos missions vous serez équipé d'un smartphone, d'un poste de travail avec ordinateur individuel et utiliserez les véhicules en pool (permis B indispensable).
Vous pourrez bénéficier des titres restaurant et d'une participation forfaitaire à la complémentaire santé.

Contrat à durée déterminée de 4 mois à partir du 1er mai.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti

Entreprise

  • VNF - DIRECTION TERRITORIALE RHONE SAONE

Offre n°84 : Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - LYON 05 ()

Vous assurez préparation du froid ( entrées ...) et la plonge .
travail en week sur deux en Clinique .

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CLINIQUE VILLA DES ROSES

Offre n°85 : Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - LYON 05 ()

Vous épaulerez la responsable de cuisine
le poste est du lundi au vendredi , , le second de cuisine doit avoir une expérience dans la restauration Collective , connaissance des normes HACCP et connaitre le suivi d un plan de maitrise sanitaire ,
capable de travailler en autonomie , connaissance en cuisine approfondie
horaires 07h30/15h30 ,
Poste pouvant convenir à un commis expérimenté.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CLINIQUE VILLA DES ROSES

Offre n°86 : VENTE en bureau de tabac + SERVICE en Brasserie(H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - buraliste
    • 69 - LYON 05 ()

La mission consiste en la bonne tenue de la caisse (ouverture, fermeture, prélèvements), achalandage des rayons en articles fumeurs jeux de grattage, tabac... ET d'effectuer des services en Brasserie.
C'est un poste MIXTE, qui demande de l'expérience de buraliste.

Le poste est sur 5 jours entre le lundi et le dimanche.
Les horaires sont sans coupure soit du matin soit de l'après-midi.
Le poste est en temps complet en 35 heures, en combiné Buraliste et Service.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE NARVAL

Offre n°87 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

Notre crèche associative à gestion parentale de 20 berceaux située au cœur de la presqu'ile (Perrache, Lyon 2ème) recherche un/une animateur (trice) petite enfance pour renforcer l'équipe pédagogique du 15 avril au 17 mai 2024.

Vous serez en charge d'enfants de 10 mois à 3 ans avec un système de référence.

Vous serez amené.e à accueillir les enfants et leurs parents, donner les soins de nursing et de confort aux enfants.
Vous mettrez en place des activités en lien avec le projet pédagogique et valoriserez l'autonomie de l'enfant lors des gestes de la vie quotidienne.
Vous favoriserez son éveil affectif, moteur, sensoriel, langagier...
Vous veillerez au respect des règles de la vie en collectivité.
Vous serez en charge de la désinfection des locaux, l'entretien du linge et des jeux.

Conformément à l'arrêté du 29 Juillet 2022, la personne devra justifier de l'un des diplômes et expériences suivants :

- CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ;
- BP accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ;
- BEP accompagnement, soins et services à la personne ;
- BEP, option sanitaire et sociale ;
- certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale
- TISF
- certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ;
- diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ;
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ;
- diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ;
- BPJEPS, option petite enfance ;
- BPJEPS spécialité loisirs tout public ;
- Les personnes ayant validé les blocs 1 et 2 du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ;
- titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant 3 ans à ce titre ;
- Des personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant.e maternel.le agréé.e ;
- Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ;
- certificat professionnel Assistant maternel / Garde d'enfants et ayant exercé pendant 3 ans à ce titre ;
- diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ;
- diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE JARDIN D AINAY

Offre n°88 : Responsable administratif / administrative / Office Manager (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Rubik School, une école innovante à Lyon spécialisée en Digital Office Management, recherche, pour un de ses partenaires, une entreprise du monde du financement, un Responsable administratif / administrative / Office Manager pour un contrat en professionnalisation.
Rejoignez Rubik School pour vous former à un métier d'avenir et appliquer vos compétences directement au sein de notre entreprise partenaire. En tant que Digital Office Manager, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable et financière et la coordination administrative de l'entreprise, tout en étant un point de contact essentiel pour les fournisseurs et en participant activement à des projets transverses.

EN ENTREPRISE -
1/ Gestion Administrative
- Assistanat de direction
- Aide pré-comptabilité (comptabilité externalisée), facturation
- Préparation et suivi des règlements fournisseurs
- Suivi des achats et des ventes
- Traitement du courrier
- Démarches administratives
- Coordination avec la paie (externalisée) sur les primes, congés et notes de frais
2/ Office Management
- Service généraux - Gestion des bureaux
- Gestion des achats et des fournisseurs
- Commande de matériels - Suivi des stocks
- Aide à la préparation (logistique) des réunions et évènements
3/ Back office des sociétés d'investissement et fonds
- Envoi et suivi des appels de fonds auprès des investisseurs
- Suivi de la trésorerie des sociétés d'investissement
- Coordination avec l'expert-comptable des fonds pour la préparation des clôtures annuelles
- Rédaction des procès-verbaux des différentes instances de gouvernance
- Support Middle Office sur les contrôles des dossiers d'entrée en relation investisseurs et les
contrôles lutte anti-blanchiment
- Participation à la mise en place et l'amélioration des procédures

CE POSTE EST POUR VOUS SI :
- Vous faites preuve de rigueur
- Vous avez d'excellentes compétences en communication
- Vous êtes capable de gérer les priorités efficacement
- Vous appréciez jouer un rôle transverse et gérer des tâches variées
- Vous êtes proactif(ve) et force de proposition.

PREREQUIS :
- Rubik School forme des adultes en reconversion et des chercheurs d'emploi, sans restriction d'âge ou de diplôme, au métier de Digital Office Manager
- Être motivé(e) et désireux(se) d'apprendre et de progresser
- Avoir un intérêt marqué pour les outils numériques.

Notre formation, dispensée en présentiel à Lyon, s'étale sur 12 mois en contrat de professionnalisation. Elle est intégralement financée par l'entreprise d'accueil, qui rémunère l'apprenant. Notre programme est spécialement conçu pour une immersion rapide dans le secteur professionnel, avec une montée en compétences accélérée sur les pratiques et les outils les plus demandés. Rubik School et notre entreprise partenaire s'engagent en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment pour des candidats séniors, assurant un processus de recrutement et un environnement de travail adaptés. Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à postuler sans tarder !

Entreprise

  • RUBIK SCHOOL

Offre n°89 : Conseiller Voyages H/F FRANCHEVILLE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - FRANCHEVILLE ()

Filiale du groupe Marietton Développement, Ailleurs Voyages est membre de Selectour, le premier réseau d'agences de voyages indépendantes en France. Ses conseillers sont spécialistes, passionnés des destinations et proposent séjours, circuits, croisières, vols, hôtels ou voyages sur mesure.

Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages pour notre agence de Francheville en CDI ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage.

Qui réussit chez nous ? Des personnalités

Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise !
Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ;
Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ;
Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire.
Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal

Est issu d'une formation touristique ou commerciale ;
Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ;
Connait AMADEUS, MB3M et le Pack Office sur le bout des doigts.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre

Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone.
Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier.
Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière.

Si votre CV match !

Maxime, Directeur Régional vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Maxime ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.

Entreprise

  • MARIETTON DEVELOPPEMENT

Offre n°90 : Employé administratif secteur Transport (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST FONS ()

Le Groupe Mazet recherche pour son agence de Saint Fons (69) un(e) employé(e) administratif(ve) rattaché(e) au Service Relation Client (SRC).

Vous serez l'interface entre le Groupe Mazet et nos clients : vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients.

Vos principales missions :

- Être l'interlocuteur privilégié des clients de l'agence en termes de support et service après-vente

- Assurer l'accueil téléphonique et les réponses à nos clients (suivi et traitement des hors délai, rechercher les colis manquants)

- Suivi des expéditions de nos clients

- Traiter et suivre les réclamations clients et les litiges

- Traiter et suivre les demandes d'enlèvements hors département 69

- Traiter les anomalies départ client et les relances client

Doté d'un bon sens relationnel, vous maîtrisez l'outil informatique et avez de bonnes prédispositions pour un bon accueil téléphonique.
Poste à pourvoir en CDI - Prise de poste à définir ensemble
Horaires en journée sur une base de 39h00 hebdomadaires

8h00/12h30 et 14h00/17h30 (17h00 le vendredi)

PROFIL DÉBUTANT / JEUNE DIPLÔMÉ ACCEPTE

Rejoignez le Groupe Mazet , entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs, et devenez ainsi notre prochaine "Légende" !

Découvrez notre métier :

https://www.youtube.com/watch?v=17K9K-rYh6E

Entreprise

  • MAZET MESSAGERIE

Offre n°91 : Assistant Communication & Marketing H/F - CDI (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Description du poste

Rattaché au Responsable Communication et Marketing, vous assurez simultanément plusieurs types de missions liées aux sujets du service communication / marketing de Nexity Studéa et de Nexity Edénéa.
Vous travaillez en collaboration avec le responsable Communication et pouvez également interagir avec les autres collaborateurs du service ; vous serez également amené à travailler en transversalité avec d'autres services du siège sur différents sujets :
* Réseaux sociaux
* Outils interne
* Logistique
* Evénementiel
* Tout autre sujet .

Missions principales :

* Apporter un soutien aux équipes sur les projets de communication : réalisation de documents, aide organisationnelle, retro planification, échange partenaires, participation aux sujets de e-réputation, mise en ligne photo ..
* Assurer la mise à jour d'outils interne ou externe
* Assurer la mise à jour / création de documents internes (process, brief.)
* Coordonner certains prestataires (traducteurs de contenus, photographes, traiteur, ...)
* Mettre à jour des indicateurs de reporting (tableaux de bords, retroplanning, ...)
* Gérer l'aspect logistique sur l'approvisionnement de certains documents (plaquettes publicitaires, goodies.)
* Participer à des benchmarks de concurrents, des veilles de tendances
* Participer à des événements interne ou externe, des tables rondes..
* Suivi du budget de communication (saisie des devis - facture.)


Qualifications

Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 à BAC+3.
Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition et appréciez de travailler en équipe.
La maîtrise de la suite Adobe est un plus.
Vos capacités relationnelles vous permettrons de travailler en coordination avec de nombreux interlocuteurs.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • NEXITY

Offre n°92 : Assistant administratif H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Description du poste

Rattaché au Responsable Projets Immobiliers, vous travaillez en collaboration avec les chefs de projet sur les projets de rénovation, notamment sur la partie SAV, plannings, transmission de documents etc... Vous aurez la charge de tout le suivi administratif du service, de l'établissement des devis à la facturation.
Vos missions principales :
* Etablir, suivre et faire l'envoi de documents techniques (courrier, demande de devis, commande, OS, validation des factures...)
* Rédiger, mettre en forme ainsi qu'envoyer et faire le suivi des documents liés à la préparation de chantier
* Mettre à jour et faire le suivi opérationnel et budgétaire des tableaux de bord
* Faire la consultation des entreprises
* Gérer les SAV mobiliers sur les parties privatives et communes
* Faire l'interface administrative avec les autres services
* Faire l'enregistrement informatique et le classement des données
* Mettre en place des plannings en concertation avec les chefs de projet immobilier
* Faire les réservations pour les déplacements de l'équipe
* Rédiger les courriers et les comptes-rendus
* Veiller au respect des process internes
* Se déplacer occasionnellement au niveau national en fonction des besoins et notamment dans le cadre des livraisons
* Plus généralement, effectuer toute tâche ou mission nécessaires à la valorisation et au développement du patrimoine.


Qualifications

Vous disposez d'une formation type BTS gestion PME/PMI ou assistanat de direction. Vous êtes rigoureux(se) et disposez de bonnes capacités d'organisation. Reconnu(e) pour vos très bonnes capacités relationnelles, vous aimez travailler en coordination avec de nombreux interlocuteurs en autonomie

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • NEXITY

Offre n°93 : Agent de maintenance - F/H (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 8e Arrondissement ()

Au sein du service du centre HUDA SAS Lyon 8 et sous la direction du chef de service , votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance technique des équipements des unités de vie des bâtiments.

Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes dans le cadre des missions suivantes :


* Assurer la planification et le suivi des opérations de maintenance et d'entretien. Lorsque l'intervention ne peut être exécutée en interne vous participez à la coordination des interventions des prestataires externes. Cela vous amène à réaliser les travaux d'entretien du bâti tous corps d'état.
* Assurer le traitement et le suivi du besoin en fournitures et matériels pour la bonne réalisation de l'entretien (gestion des stocks) et assurez le lien avec les professionnels extérieurs lorsque ceux-ci doivent intervenir sur le site (coordination interventions prestataires).
* Être l'interlocuteur privilégié des hébergés et des autres membres de l'équipe sur tous les aspects techniques et matériels.
* Tenir à jour le cahier de maintenance, les registres et les tableaux de bord relatifs à votre activité.


Affectation : SAS - Lyon 8

Poste à pourvoir au : CDD à pourvoir dès que possible pour 2 mois

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1795 € (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
* CAP, BEP ou diplôme professionnel en relation avec les métiers du bâtiment
* Expérience exigée dans le domaine de l'entretien technique et de la maintenance
* Bon relationnel, autonome et esprit d'équipe
* Bricoleur, adaptation aux changements et réactivité
* Savoir utiliser les logiciels courants (messagerie, tableau Excel)
* Connaissance des règles de sécurité, normes et règlements techniques en vigueur
* Habilitation électrique demandée
* Permis de conduire ( déplacement à prévoir )

Entreprise

  • FORUM REFUGIES

Offre n°94 : Commercial développement Ecole (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sales ou business développement
    • 69 - LYON 08 ()

Au sein de notre centre de Lyon 8eme, votre mission majeure sera de générer des opportunités commerciales auprès d'un public constitué de particulier, demandeur d'emploi & d'entreprise tout en représentant notre centre de formation auprès des Institutionnels (Région, Missions Locales, France Travail).

En tant que Développeur ECOLE (H/F), vous aurez à cœur de promouvoir notre offre de formation auprès des particuliers et de jouer un rôle primordial dans le process de vente et le développement du marché Ecole.

Vos missions principales :
- Conseiller et Orienter sur les parcours de formation
- Prospection téléphonique
- Animer des salons
- Réaliser des rendez-vous commerciaux
- Suivre les stagiaires pendant leur parcours de formation
- Trouver de nouvelles opportunités
- Déployer les directives commerciales sur l'ensemble du réseau
- Optimiser les process
- Suivre les indicateurs de performance

Acteur majeur du développement de l'entreprise et participation aux prises de décisions
Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi / 8h30-12h30 / 13h30-16h30 le vendredi

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Recrutement et gestion d'école idéalement
  • - Sens de la relation client
  • - Excellente communication orale et écrite
  • - Connaissance du milieu aéroportuaire idéalement

Formations

  • - ressources humaines (BAC+4) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT AERO FORMATIONS

Offre n°95 : Moniteur / Monitrice d'auto-école qualifié (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 04 ()

Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens).

Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors )

Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous !

Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR.

Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande.

Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE

Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • CENTRE D'EDUCATION & SECURITE ROUTIERE

Offre n°96 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 04 ()

Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens).

Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors )

Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous !

Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR.

Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande.

Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE

Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • CENTRE D'EDUCATION & SECURITE ROUTIERE

Offre n°97 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - LYON 04 ()

Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux.

Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge.
Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus.

Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé.

CDI à temps plein sur 4 jours avec 1 samedi travaillé sur 2.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Stocker un produit
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - préparation pharmacie (BP Pharmacie exigée) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PHARMACIE DE L'AMBRE

Offre n°98 : Assistant administratif polyvalent (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ECULLY ()

Au sein d'un atelier de bijouterie d'une vingtaine de personnes, vous serez en charge avec le reste de l'équipe de plusieurs tâches :

- réception des appels téléphoniques et réponses aux mails
- Saisie informatique des bijoux (référence)
- contrôle qualité
- gestion des bons de livraisons et des colis
- livraisons ponctuelles
- facturation et devis
- gravure des bijoux (formation en interne)

Poste polyvalent, formation en interne, débutant accepté si très motivé.

Entreprise

  • ATELIER LA FABRIK

Offre n°99 : Serveur / Serveuse petit déjeuner (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 09 ()

Afin de renforcer ses équipes, l'Hôtel Saphir *** (Lyon 9 / Gorge de Loup) recherche un nouveau talent responsable et autonome, pour assurer le service du Petit-Déjeuner tous les week-end (samedi & dimanche), nombre heures évolutif. (Divers avantages au sein de l'entreprise)

Les missions seront les suivantes : accueillir de la clientèle et la guider dans ses choix. Mettre en place du buffet et effectuer le réassort. Débarrasser les tables et le buffet, ranger et nettoyer la salle et l'office du restaurant à la fin du service.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 11,65€ à 11,66€ par heure
Nombre d'heures : 12 par semaine

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien

Programmation :
Tous les week-ends
Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications :
Pourboires

Expérience:
Restauration: 1 an (Requis)
serveur H/F: 1 an (Requis)

Langue:
Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Offre n°100 : Opérateur de Production 2x8 (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - IRIGNY ()

Vous souhaitez travailler dans le domaine médical
Vous êtes motivé à vous former à ce métier

SYMATESE DEVICE développe, fabrique et commercialise auprès des industriels de la santé des dispositifs médicaux innovants et spécifiques. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des étapes de leur projet : design, industrialisation, production, assemblage, stérilisation et enregistrement du dispositif médical. Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez chargé d'assurer la fabrication des dispositifs médicaux (injecteurs d'implants, seringues.).

Vous travaillez dans un environnement de salle propre (combinaison, masque, gants, pas de maquillage, pas de piercing, pas de faux ongles, pas de faux cils, pas de parfum...).

Vous serez accompagné et formé lors de votre prise de poste pour devenir polyvalent sur l'ensemble des postes :

- Moulage : Vous assurerez le contrôle visuel, dimensionnel, et du conditionnement de plusieurs références de produits moulés sur des presses à injecter.

- Assemblage : Vous serez en charge du mirage et de l'assemblage (vissage, collage, clipsage.) de différentes pièces moulées sur machine semi-automatique et automatique ainsi que sur des postes manuels

- Conditionnement : Vous assurerez le conditionnement des pièces fabriquées avant stérilisation

A chaque étape, vous effectuez le contrôle de votre production et remplissez des dossiers de suivi.

Profil :

Vous êtes rigoureux, minutieux, organisé et précis.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez suivre des consignes de travail.

Vous aimez travailler en équipe dans un environnement industriel.

Travail en horaires d'équipe 2*8 (cycle d'une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) :

Du lundi au jeudi : 6h - 14h ou 14h - 22h et le vendredi : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h avec 1 jour de RTT par mois

Avantages : + 4 € de panier par jour travaillé, CSE (billetterie etc..), prise en charge de l'abonnement transport à 50%, mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise, intéressement/participation annuel

Transport : Bus TCL ligne 15 avec arrêt devant l'entreprise

Rémunération : Moyenne de 2050 € brut mensuel sur 12 mois pour un mois complet de travail

(La rémunération brute mensuelle inclus le salaire de base + la pause payée + la primes équipe/poste + panier 4€/j)

« Chez Symatese, la santé de nos patients est notre priorité, et nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable.

Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable.

Symatese, c'est 350 femmes et hommes qui s'engagent au quotidien dans une démarche de réflexions et d'actions autour de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) en s'appuyant sur ses expertises pour contribuer à une société toujours plus attentive et respectueuse face aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques qui nous attendent.»

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • SYMATESE DEVICE

Offre n°101 : Laveur (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

Le poste :
PROMAN recrute des préparateur/ laveur d'engin de chantier (type CACES) Travail en intérieur et exterieur sur des horaires de journée. Les missions : Son objectif est d'effectuer un nettoyage complet intérieur et extérieur d'un engin de chantier. Il intervient auprès des véhicules de professionnels et des particuliers dans et à l'extérieur de l'atelier . Son savoir-faire lui permet de définir les produits, matériaux et outils adaptés à utiliser sur les différents supports et matériaux qui composent le véhicule. Dans le but d'apporter du confort à sa clientèle, il nettoie, sublime et embellit le véhicule. Il fera aussi l'entretien primaire du véhicule


Profil recherché :
Un préparateur/ laveur d'engin de chantier se doit d'être ordonné et autonome . Il doit également faire preuve d'organisation et de minutie. Sans oublier le respecter des normes environnementales en vigueur. Pour exceller en tant que nettoyeur de véhicule, certaines qualités humaines sont essentielles. La minutie et l'attention aux détails sont indispensables pour effectuer un nettoyage en profondeur et obtenir des résultats impeccables. De plus, la patience, l'organisation et le sens du service client sont des atouts précieux pour répondre aux attentes des clients et assurer leur entière satisfaction.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°102 : Assistant administratif et commercial F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la préparation industrielle de produits à base de viande, recherche un assistant administratif et commercial F/H.- Standard téléphonique (3 lignes)
- Saisie de commande sur ERP Vision
- Relations directe avec les transporteurs
- Facturation basique par ERP Vision
- Rédaction de mails, courriers,
- Gestion des tableaux pour clients/fournisseurs/commerciaux
- Tri et travail administratif, archivage,
- Envoi de statistiques Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
La rigueur et de l'organisation sont nécéssaires pour ce poste. Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SYNERGIE Tertiaire

Offre n°103 : Assistant / Assistante d'éducation

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VENISSIEUX ()

Le collège Paul Eluard à Vénissieux (69200) est à la recherche d'un.e assistant.e d'éducation (quotité horaire 75%) pour un remplacement du 25 mars au au 12 avril.
Collège en Réseaux d'éducation priorité, recherche un.e futur.e collaborateur/collaboratrice dynamique et motivé.e (expérimenté.e ou débutant.e accepté.e) ayant le BAC minimum.

Vos missions seront entre autres :
- encadrement éducatif des élèves
- gestion de la demi- pension
- suivi de l'assiduité des élèves via le logiciel Pronote
- réfèrent de classe
- gestion du quotidien
- etc...

Les principales missions d'un assistant d'éducation H/F sont accessibles sur le site du gouvernement.

Nous sommes à la recherche d'une personne capable de faire preuve :
- d'une posture à la fois exigeante et bienveillante auprès des jeunes,
- de travail d'équipe
- de réactivité

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COLLEGE PAUL ELUARD

Offre n°104 : Coordinateur.rice au sein de l'AC//RA (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Conduite de projets - réseaux
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Depuis sa création en 2013, AC//RA - Art contemporain en Auvergne- Rhône-Alpes œuvre à la structuration du secteur des arts visuels sur le territoire de la région. Elle assure 4 missions fondamentales :
- Communiquer : AC//RA anime et développe un portail numérique dédié à l'actualité de l'art contemporain en Auvergne-Rhône-Alpes et fédère plus de 115 lieux d'art partenaires.
- Structurer : AC//RA accompagne le mouvement de structuration du secteur des arts visuels en Auvergne-Rhône-Alpes grâce notamment à l'organisation du SODAVI (Panorama 2017/2019), au COEF Culture, à des rencontres professionnelles.
- Accompagner : grâce à sa participation au Contrat d'Objectifs Emploi Formation (COEF) Culture, AC//RA soutient la professionnalisation et la formation professionnelle des artistes et des lieux d'art.
- Sensibiliser : l'association cherche à sensibiliser les élus des collectivités territoriales aux spécificités des arts visuels et à l'intervention d'artistes- auteurs.

Sous l'autorité du Président de l'association, votre rôle est de coordonner les activités de l'association et son développement.


MISSIONS

1 - Coordination globale de la structure
- Mettre en œuvre le projet décidé en Conseil d'administration
- Travailler avec le Président aux préconisations de développement à l'attention du CA
- En concertation avec le Président, élaborer les demandes de subventions, le suivi du budget global et de la trésorerie courante

2 - Animation / communication et développement du réseau régional
- Participez aux différentes concertations entre les acteurs, les partenaires (COEF Culture.)
- Suivi de la diffusion des informations, de la mise à jour du portail, de l'animation des réseaux sociaux et des lettres d'information, animation du centre de ressources.

3 - Concertations professionnelles et intersectorielles
- Proposition et organisation de rencontres professionnelles sur les territoires
- Participez à l'organisation des rencontres interprofessionnelles sur les territoires (Forum entreprendre dans la Culture, Fabrique des territoires)


PROFIL

Parcours et expérience
- Expérience dans la conduite de projets ou la coordination de structures associatives dans les arts visuels
- Expérience dans l'animation de dynamiques collectives
- Formation supérieure

Connaissances requises
- Bonne connaissance du secteur et de l'environnement professionnel des arts visuels et de l'art contemporain
- Connaissance des institutions, des dispositifs des politiques culturelles
- Connaissance du monde associatif (acteurs, réglementation, gouvernance, conventions)


CONDITIONS
- Rémunération : Groupe B coefficient 260
- Convention collective ÉCLAT
- Complémentaire santé APICIL
- Lieu de travail : bureaux d'AC//RA, Villeurbanne
- Ordinateur et téléphone portable professionnels

Prise de poste souhaitée : dès que possible
Entretiens avec les candidates et candidats retenus le 31 mai 2024.

Envoyer CV détaillé + lettre de motivation à l'attention du Président avant le 12 mai 2024.

Compétences

  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels

Entreprise

  • ART CONTEMPORAIN EN AUVERGNE RHONE ALPES

Offre n°105 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - BRON ()

Proman Expertise, agence spécialisée « hautes compétences » et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie.
Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Bron, un(e) Téléconseiller H/F.

Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat en CDI.
Sous la responsabilité de son manager direct qui pilote le Centre de Relation Client (CRC) composé d'une équipe de 10 personnes, la mission du téléconseiller rattaché(e) à un secteur et à un commercial itinérant consiste principalement à répondre à notre clientèle via le canal téléphonique et à enregistrer les commandes suivant nos process informatiques et à participer au développement des ventes de produits Qualigaz et Evonia en optimisant le CA du secteur.
Les missions récurrentes consistent à :
- Gérer les appels téléphoniques et les contacts mail, et tout autre type de contact, dans le respect des procédures en vigueur,

- Recueillir, les demandes d'informations, les signalements, ou réclamations des clients, les traiter, les oriente et les conseiller à la fois dans le respect des objectifs de qualité de service et de la satisfaction client,

- Participer à l'établissement et au maintien de la relation de confiance avec les clients.

Horaires : à définir

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°106 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRON ()

En tant que téléconseiller, vous aurez la responsabilité en réception d'appels des missions suivantes :
- renseigner les clients/prospects BTOB et BTOC sur les services de la société
- faire le suivi l'avancée des dossiers
- transférer les lignes au bons services
- traiter les mails de en arrivée

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - gestion relation client | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°107 : Assistant(e) administratif (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - BRON ()

Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Assistant Administratif H/F.

Rattaché à la Responsable du service Administratif, vous effectuez les missions suivantes :
- Gestion des bulletins d'analyse : à partir des rapports il s'agit de saisir sur EXCEL les données avant envoi des fichiers au client.
- Enregistrement et suivi des factures fournisseurs
- Standard téléphonique, mails
- Gestion du courrier
- Classement, archivage

Profil recherché :
De formation BAC à BAC+2 dans le domaine administratif vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le Pack Office et plus particulièrement EXCEL.

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome. Vous savez travailler en équipe.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CRESCENDO

Offre n°108 : Employé / Employée de restauration polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

Le Mess de la CRS 46 (Compagnie Républicaine de Sécurité) basée au Fort de Ste Foy recrute un(e) Employé / Employée de restauration polyvalent(e), en CDD de 6 mois renouvelable.

Pré requis pour faire partie de la fonction publique :
Votre Casier Judiciaire doit être vierge
Vous devez être de nationalité française

Spécificités du poste :

- Confection des entrées, plateaux de fromage et desserts
- Service en salle
- Entretien et nettoyage des locaux
- Plonge
- Réception des marchandises (port de charges)
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Disponibilité et polyvalence

Horaires : soit 7h / 15h06, soit 12h30 /20h36 du lundi au vendredi
Repas pris sur place
Pas de travail les weekends et jours féries

40h30 par semaine travaillées compensées par :
56 jours de congés et RTT par an

Perspectives :
Accès aux différents concours administratifs pour devenir fonctionnaire

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Dressage de plats
  • - Plonge manuelle
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

  • CRS 46

    CRS 46 Rue Georges Clémenceau 69110 STE FOY LES LYON La CRS 46 (Compagnie Républicaine de Sécurité) basée au Fort de Ste Foy, assure la formation et l'enseignement du maintien de l'ordre

Offre n°109 : Assistant de gestion administrative Oullins (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - OULLINS ()

Nous recrutons un Assistant administratif pour notre agence d'Oullins, pour une prise de poste à partir du 3 juin 2024.

Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, nous vous confions les missions suivantes :

- Assurer le suivi de la facturation clients,
- Vérifier les factures fournisseurs
- Participer au recouvrement des factures échues (relance clients),
- Saisir les bons de livraison,
- Créer et suivre les dossiers, mettre à jour les données,
- Envoyer les documents administratifs et relancer les interlocuteurs internes et externes concernés,
- Préparer les données pour les reportings mensuels,
- Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service.

Ce poste requiert de la polyvalence en gestion administrative. Vous pourrez être amené à contribuer à d'autres missions incombant au service administratif, en fonction des besoins.

Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 dans le domaine de la gestion/administration ou de la comptabilité.
Vous bénéficiez d'une expérience similaire en gestion administrative, où vous avez pu prendre part à des missions de facturation. Des notions de base en comptabilité seraient un plus.
Vous avez idéalement déjà travaillé dans un environnement technique (BTP, industrie...).
La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est nécessaire.

Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • ORONA

Offre n°110 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 69 - OULLINS ()

Temps Jeunes, organise des séjours de vacances pour les enfants et adolescents en France, Europe et dans le monde entier. Nous formons également les jeunes au Bafa, accompagnons les enseignants dans leurs projets scolaires et accueillons des groupes dans nos différents centres.

Envie de rejoindre une équipe dynamique et débordante d'énergie ? Nous sommes à la recherche d'un-e Assistant-e Administratif-ve passionné-e pour notre Service Relation Client - 2 postes à pourvoir.

Tu seras le point de contact principal entre notre association et nos adhérents.

Tes missions et responsabilités

Traiter les appels entrants/sortants, les courriels et les messages des adhérents avec le sourire (même si on ne peux pas le voir... on le devine !)
Fournir des informations claires et précises sur nos produits et services avec toujours une touche de fun
Gérer les formalités administratives des adhérents en back office et le suivi des commandes
Travailler et collaborer avec les autres services pour répondre aux attentes des adhérents de manière proactive
Réserver les séjours
Vérifier et suivre les aides Vacaf sur le dossier des adhérents
Vérifier et suivre les Prises en Charges des différents partenaires
Gérer les relances des impayés
Traiter les listes de réservations de nos partenaires
Nos attentes

Posséder d'excellentes compétences en communication tant à l'écrit qu'à l'oral
Etre autonome et prendre des décisions éclairées
Avoir la capacité de garder son calme, même dans les situations les plus loufoques
Attitude positive et orientée vers le client
Etre polyvalent et savoir s'adapter aux missions au fil des mois
Rigoureux-euse, organisé-e
Orthographe et grammaire irréprochable
Expérience préalable dans un rôle de service client est un atout
Tu seras accompagné-e, dès ton arrivée, dans tes nouvelles fonctions et missions, afin d'appréhender notre fonctionnement et notre logiciel métier.

Si tu es prêt-e à relever le défi et joindre ta personnalité pétillante à notre service relation client, dépose ton CV et plutôt que de nous envoyer une lettre de motivation, nous t'invitons à nous expliquer en quelques lignes pourquoi tu es la bonne personne pour rejoindre Temps Jeunes

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASSOCIATION TEMPS JEUNES & ACSV

Offre n°111 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche :

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Crèche Grain d'Orge, Lyon 07
Début du contrat : du 09/04/2024 au 25/07/2024
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°112 : Coordinateur / Coordinatrice Initiatives Habitants (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 69 - LYON 05 ()

Coordinateur-trice Initiatives Habitants et vie associative

La MJC Ménival- Ecole de Cirque de Lyon est une Association d'Education Populaire, affiliée à l'Union Territoriale Rhône-Ain-Saône (R2AS). Elle compte 1200 adhérents et 70 salariées.
Le-la coordinateur/trice a pour mission de créer les conditions de l'engagement de tous-tes dans les initiatives s'inscrivant dans le projet associatif de la structure.

MISSION 1 : Animation de l'engagement associatif
- Participer à la réalisation des orientations de l'association et à l'élaboration ou l'actualisation de son projet associatif par l'animation de commissions thématiques.
- Animer et mobiliser les acteurs autour de plusieurs projets structurants de la MJC : « faites ton quartier », « et si on sortait », soirées parents /enfants, cycle bien être, cuisine pédagogique.
- Aide à l'émergence de projets citoyens dans le quartier:
- Former et accompagner les bénévoles dans l'autonomisation de leurs projets.
-Soutien aux autres secteurs de la MJC (Ecole de Cirque, Jeunesses-familles) dans des projets d'implication des adhérents dans la vie de la structure.

Mission 2 : Coordination des événements
Dans une démarche d'écoute, inclusive et fédératrice, le/la coordinateur/trice supervise les événements suivants :
- Festival Eclats de cirque
-Vide Grenier
-Expositions vernissage/projection débat.
Elle est notamment garante de l'agenda, la communication, la logistique, le budget, la répartitition des tâches et le lien avec les bénévoles.

Mission 3 : Gestion et administration
Dans le cadre de la grille de classification de la convention collective au groupe, , le/la coordinateur/trice a les missions suivantes :
- Pilotage et exécution du budget du secteur
- Veille sur les possibilités de financements des projets
- Suivi des dossiers de subvention (dépôt, suivi, bilan)
- Gestion stock Bar

MISSION 4 : Représentation de la structure auprès des partenaires
- Recherche et met en oeuvre des partenariats cohérents avec le projet et les capacités de la structure

MISSION 5 : Veille isolement séniors/précarité/santé
- Instaurer et entretenir un dialogue et des relations de confiance avec les habitants et adhérents afin de proposer des actions innovantes pour lutter contre leur isolement

Compétences techniques demandées :
-Expérience en méthodologie de projet et d'évènementiel indispensable.
-Savoir-faire dans la mobilisation citoyenne et forte capacité à aller à la rencontre des habitants à l'extérieur de la structure.
- Bonne maitrise de la communication orale et écrite

Savoir être :
- Aisance relationnelle et adaptabilité en fonction des publics.
-Adaptation et travail en équipe obligatoire : capacité d'écoute, sens partenarial, habilité à la médiation
-Bonne gestion de l'organisation, de l'anticipation et de la planification de son travail
-Esprit d'initiative et d'autonomie

--------------------Les conditions-------------------------------------------------------------------------
Contrat : CDI, 35h/semaine, animation /branche Eclat
Groupe E, indice 325 + 1% par accord d'entreprise, soit 2250 euros brut + reconstitution de carrière.
- 6 semaines de congés payés + chèques vacances.
Possibilité de travail en soirées et WE.
Organisation du recrutement :
-Entretien individuel en présentiel avec lettre de motivation + CV
-Prise de poste : Le plus tôt possible

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Réaliser un diagnostic territorial

Entreprise

  • MJC Ménival - École de Cirque de Lyon

Offre n°113 : Chargé mission Economie de proximité, Entrepreneuriat et Terri (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

La CCI de la Région Auvergne-Rhône-Alpes située à Lyon recrute un.e chargé.e de mission Economie de proximité, Entrepreneuriat et Territoires.

Périmètre thématique :

- Commerce
- Tourisme (Café-Hôtel-Restaurant)
- Territoires : cible collectivités
- Entrepreneuriat
À noter que les trois sujets Commerce / Tourisme et Territoires sont souvent en étroite imbrication.

MISSIONS :

1. ECONOMIE DE PROXIMITE : 40%
Elaborer la feuille de route Ecoprox pour les 3 ans à venir
- Développer l'offre de services régionale sur ces cibles
- Détecter et instruire les opportunités de développement sur ces cibles
- Organiser la promotion de nos actions en lien avec la Communication CCIR

Raviver et animer le réseau sur l'économie de proximité :
- Groupe de conseillers Tourisme
- Groupe de conseillers Commerce
- Être le référent régional pour CCI France sur ces thématiques : participation aux travaux et réunions nationales

Suivre les conventions liées à l'économie de proximité (AAP Région)
- Mettre en place les tableaux de bord de l'activité
- Réaliser les bilans d'opérations
- Coordonner les actions avec OJ sur les OPEX
- Participer aux instances partenariales

2. ENTREPRENEURIAT : 50%
Animer et coordonner le groupe de travail régional Création-Reprise-Transmission :
- Groupe des responsables CRT
- Ateliers techniques sous-thématiques
- Être le référent régional pour les groupes de travail nationaux (plusieurs sous-groupes et sujets à suivre)

Suivre les conventions liées à l'entrepreneuriat
- Mettre en place les tableaux de bord de l'activité
- Réaliser les bilans d'opérations
- Participer aux instances partenariales

Maintenir et/ou développer l'offre appui et formation Entrepreneuriat
- Développer l'offre de services régionale sur ces cibles
- Détecter et instruire les opportunités de développement sur ces cibles
- Organiser la promotion de nos actions en lien avec la Communication CCIR

3. TERRITOIRES : 10%
- Maintenir et faire évoluer l'offre de services régionale
- Animer un groupe de conseillers Territoire en bonne articulation avec le service des informations économiques

NOS AVANTAGES
- 1 journée (au choix) de télétravail contractuel par semaine à l'issue de la période d'essai.
- Horaires flexibles
- Possibilité de partir un peu plus tôt le vendredi
- 27 jours de CP et 16 JNT pour 2024
- TR 9 euros (pris en charge à hauteur de 60%),
- Supplément Familial de Traitement
- Chèques vacances et cadeaux
- Environnement de travail (locaux accessibles Tram, Métro, Gare de Perrache, à proximité de nombreux commerces (Confluence)
- Grand espace, équipé de réfrigérateurs et micro-ondes, mis à disposition et Café (machine Nespresso)

VOTRE CANDIDATURE
CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels

Entreprise

  • CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE RE

    Les CCI sont des établissements publics sous tutelle de l'Etat. Elles sont pilotées par des chefs d'entreprises élus et mandatés par les organisations patronales (Medef et CPME), venus partager bénévolement leur expérience des questions économiques. Dans la région, on dénombre 13 CCI dans les territoires (CCIT) et 1 CCI de région (CCIR), soit près de 1 500 collaborateurs.

Offre n°114 : Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) pour travailler dans notre cabinet médical. Le/la secrétaire médical(e) sera responsable de diverses tâches administratives et de soutien dans le cadre des tâches quotidiennes du cabinet.

Responsabilités :
- Accueillir les patients et les orienter
- Répondre aux appels téléphoniques et prendre les messages
- Planifier les rendez-vous des patients et tenir à jour les agendas
- Préparer et mettre à jour les dossiers médicaux des patients
- Effectuer des tâches de facturation et de gestion des paiements
- Assister les médecins dans leurs tâches
- gérer et organiser les agendas de blocs opératoire

Expérience requise :
- Expérience préalable en tant que secrétaire médical(e) est préférable avec diplôme de secrétariat médical requis
- Connaissance des procédures administratives dans un cabinet médical
- Maîtrise des logiciels de gestion médicale et de bureautique
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément

Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe médicale professionnelle
- Poste temps plein sur 3 jour et demi

Si vous êtes une personne organisée, attentionnée et dotée d'excellentes compétences en communication, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Secrétaire Médical(e) dans notre cabinet médical.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°115 : Vendeur/ Tea Sommelier H/F - Boutique de Lyon Frères Lumière (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - LYON 01 ()

Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé

En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients.
Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle.
Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire.

Au sein de notre boutique située à Lyon Frères Lumière, vos missions sont les suivantes :
- Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ;
- Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ;
- Offrir un conseil personnalisé et expert ;
- Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ;
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ;
- Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ;
- Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ;
- Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.).

Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ?
Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs.
Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier.

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier.
Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé.
Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe.

Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE PALAIS DES THES

Offre n°116 : Conseiller, conseillère de vente H/F en alternance (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Vous êtes souriant , dynamique , avec un bon relationnel client ? Une formation rémunérée et certifiante vous intéresse ?
Rejoignez-nous ! Nos entreprises partenaires recherchent des personnes comme vous pour vous former au métier de CONSEILLER CONSEILLERE DE VENTE .
Vous serez accompagnés tout au long du parcours en alternance pour valider les compétences de CONSEILLER CONSEILLERE DE VENTE et réussir les épreuves de certification du titre professionnel de conseiller, conseillère de vente de niveau bac (4).
Vous réaliserez les missions suivantes dans le cadre de votre contrat de professionnalisation d'un an à partir de 06/2024 :
Accueillir, renseigner, orienter, conseiller et proposer à la clientèle des produits adaptés
Assurer la vente de produits et de services
Garantir l'aspect marchand de la surface de vente
Optimiser l'espace de vente en appliquant les principes de merchandising
Contribuer aux résultats de son magasin
N'hésitez pas à nous contacter pour nous rencontrer !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • PASSIONPROS

Offre n°117 : Conducteur / Conductrice de tramway (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Keolis Lyon (CA 396 millions d'euros, 4 600 salariés, 1 800 000 voyages / jour) exploite le réseau TCL pour le compte du Sytral, et l'assiste dans son rôle de maître d'ouvrage tout en gérant son patrimoine.
Le réseau TCL est composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 140 lignes de bus, et trolleybus, 2 lignes de funiculaires, lignes scolaires, parc relais, pôles multimodaux et points de vente / information.

Nous recrutons et formons nos futurs Conducteurs Tramway tout au long de l'année.
Les postes sont à pourvoir en CDI.

En intégrant ce poste, Keolis Lyon vous assure :
- Une formation et un accompagnement sur nos équipements et techniques métier dès votre intégration dans nos équipes au sein de centre de formation interne
- Le financement de l'ensemble des habilitations nécessaires à votre activité


Missions :

Véritable acteur quotidien de la mobilité urbaine durable, vous assurez le transport de nos clients sur les lignes de tramways de Lyon dans les meilleures conditions de confort et en répondant au mieux aux attentes de nos clients.
Vous participez à l'image et à la renommée de notre réseau en assurant une conduite souple et sécurisante pour nos clients.

Autonome, vous travaillez seul en cabine, vous anticipez et adaptez votre conduite en fonction de la circulation et des aléas afin d'assurer un service public de qualité. Vous êtes amené à avoir des contacts fréquents avec la clientèle. Votre rôle est au cœur de nos activités.
Responsable de votre tramway et de vos voyageurs, vous respectez le code de la route et le code ferroviaire, les procédures et les consignes d'exploitation précises afin d'assurer la sécurité.

En cas d'incident, vous êtes l'interlocuteur privilégié du Poste de Commandement Tramway et le premier acteur pour appliquer les procédures (diagnostic, remorquage, .). Vous devez réagir rapidement face à l'imprévu afin d'assurer la continuité du service pour notre clientèle.

Vous serez amené à travailler au sein de l'un de nos 2 dépôts de tramway situés en région Lyonnaise (Saint Priest ou Meyzieu).

Profil :

Vous êtes motivé pour suivre une formation soutenue, engageante et technique de 6 semaines, validée par une évaluation professionnelle.
Vous êtes intéressé par le monde ferroviaire et vous vous projetez dans le transport public urbain de voyageurs.
Votre rigueur, votre vigilance et votre maitrise de soi sont de véritables atouts pour travailler dans un environnement exigeant et contrôlé.
Excellent communicant, vous faites preuve d'une bonne élocution et aimez rendre service.
Le permis B est conseillé.

En parallèle et en lien avec les prochaines ouvertures de lignes de tramway, nous recherchons également des profils évolutifs avec une expérience en management, où nous vous proposons un parcours d'intégration complet débutant par l'habilitation à la conduite et évolutif vers des postes de manager d'exploitation. Vous serez ainsi formé afin d'évoluer à moyen terme sur un poste Manager d'exploitation, statut Agent de Maitrise, où vos missions principales consisteront à encadrer une équipe de conducteurs dans l'objectif d'optimiser la qualité de service offerte à la clientèle ;

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, notre poste est fait pour vous !


Informations complémentaires :

Horaires : vous serez amené à travailler en horaires variables, matin, après-midi, nuit, week-end et jours fériés.
Rémunération :
-Salaire de base à l'embauche : 2151.88€ bruts évolutif selon la grille d'ancienneté conventionnelle
-13ème mois et prime vacances
-Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés)
-Primes diverses (prime métier, intéressement, participation)
-Tickets Restaurants
-Carte de circulation TECELY

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • KEOLIS LYON

Offre n°118 : Gestionnaire d'aides agricoles (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Pour la DDT du Rhône -

Objet de la mission :
-Instruction des aides du plan de relance jardins partagés et alimentation
-Gestion en autonomie du fichier des aides «de minimis»
-Gestion de la base usagers

Profil recherché :
Maîtrise de la réglementation
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion
Capacité d'analyse et de résolution des problèmes
Qualités relationnelles, écoute, diplomatie, clarté et pédagogie,
Sens du travail en équipe
Capacité d'organisation et rigueur dans la gestion administrative
Sens du service public

Offre n°119 : Ecoutant social 115 (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) porté par le GIP « Maison de la veille sociale du Rhône » centralise les demandes des personnes privées de domicile personnel et les oriente vers les places d'hébergement ou logement temporaire mises à disposition. Il œuvre pour permettre l'accès au logement personnel adapté le plus directement, et rapidement, possible suivant les principes du logement d'abord. Le 115 fait partie intégrante du SIAO il est le numéro d'appel d'urgence des personnes sans-abris.

Le 115, mission de service public confiée à la Maison de la veille sociale répond au cahier des charges du service de veille téléphonique énoncé dans la circulaire du 30 mai 1997 : informer et orienter par téléphone les personnes et familles sans domicile fixe, les jeunes en errance.
Sa première mission, basée sur l'écoute, consiste, après avoir établi un diagnostic, à apporter une réponse de proximité en termes d'orientation à tout appelant en matière d'hébergement et d'information sur l'accès aux droits.
L'écoutant.e 115 doit connaître finement les modalités de fonctionnement des structures d'accueil et d'hébergement, leurs capacités et leurs limites. Il/elle joue un rôle de régulation en recueillant et en diffusant quotidiennement les informations relatives aux places d'hébergement disponibles. Il/elle doit être en mesure de renseigner et d'orienter les personnes vers tous les services proposés dans son département.
L'écoutant.e participe à l'observation sociale pour que les dispositifs puissent être adaptés.

Missions confiées:
Assurer le service universel de la veille sociale
Contribuer au diagnostic social, à l'actualisation des besoins, à l'observation sociale
Contribuer aux priorisations, aux décisions d'orientations
Faire le lien avec le public à orienter
Faire le lien avec les structures d'hébergement et leurs disponibilités, les sorties.
Assurer la maintenance des outils d'informations utiles aux accueillants

Activités principales
- Conformément au cahier des charges, l'écoutant.e informe les appelants sur :
o L'hébergement d'urgence et les accueils de jour dans le département
o L'accès aux soins et à l'hygiène
o L'aide alimentaire
o Les services sociaux et dispositifs spécifiques
- Orientation des ménages vers les places d'hébergements disponibles
- Saisie des informations concernant les appelants et actualisation des demandes dans le Système d'information commun SI SIAO.
- Saisie et recensement des disponibilités et programmation des entrées et des sorties en lien avec les gestionnaires de structures d'hébergement.
- Evaluation des situations et signalements coordonnés des situations préoccupantes (prise de contact avec les différents partenaires intervenants, capitalisation des informations, liens avec les acteurs de la veille sociale)
- Participation aux instances de la veille sociale en lien avec le responsable
- Mobilisation et information des bases de données ressources à destination des intervenants du SIAO et des partenaires.
- Participation aux activités du SIAO et participation aux réflexions autour du projet d'équipe.

Critères de performance:
Qualité de l'accueil téléphonique
Qualité de la saisie des informations et de leur utilisation
Qualité et pertinence de l'évaluation par écoute téléphonique des éléments d'alerte sur une situation
Qualité du signalement aux partenaires de la Veille sociale et à coordination MVS

Formation et expérience:
Niveau bac 2, diplôme de travail social est un plus
Expérience requise auprès du public en précarité

Compétences requises
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Sens de l'écoute
Rigueur dans le traitement des tâches et l'application des procédures
Aptitude à la relation avec des publics en difficulté sociale : patience, écoute, attention et empathie
Sens du travail en réseau et en équipe
Résistance au stress
La connaissance d'une langue étrangère

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écoute
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • GIP MVSR

Offre n°120 : Secrétaire administratif et comptable (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable.

AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 6 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France.

Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités.

Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant:

- Etablissement de facturations depuis le logiciel métier
- Suivi du recouvrement
- Gestion des commandes et fournitures
- Gestion du paiement des factures de l'étude et classement
- Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant
- Tenue de statistiques de dossiers
- Dépôt de rapports au Tribunal
- Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs
- Traitement de demandes spécifiques de la direction

Profil souhaité :

Niveau BTS comptabilité
Très bon niveau en informatique
Maîtrise Pack office
Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe.

Notre équipe :
7 sites en région AURA, PACA et Ile de France
30 collaborateurs expérimentés
Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal

Avantages :

Tickets restaurants
Mutuelle
13ème mois
Prise en charge des frais de transport
Primes

Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Saisir des documents juridiques
  • - Pack office

Entreprise

  • SELARL AJ MEYNET & ASSOCIES

Offre n°121 : FB24 Agent / Agente de production (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAPONOST ()

Poste - Mission :
En tant qu'Agent de Production, vous serez responsable du rechapage de pneus poids lourds.
Vos missions incluront le débridage, la mise sous vide, ainsi que l'inspection et le contrôle des pneus...

Horaire - Environnement travail :
Ce poste exige des horaires en 2x8 dans un environnement poussiéreux, salissant et bruyant. Vous travaillerez en alternance une semaine sur deux sur un horaire 5h à 13h ou de 13h à 21h, pour un total de 36.25 heures par semaine.

Rémunération :
La rémunération proposée est de 11.65 euros brut par heure+ + prime pause + prime habillage + indemnité repas. Des primes d'assiduité et de productivité sont également versées mensuellement en prorata du temps de présence et de la production réalisée selon les objectifs demandées.

Contrat - Durée :
Contrat de travail temporaire. Démarrage au plus vite. Contrat pouvant être renouvelé à la semaine en fonction du volume de travail.
Ce poste conviendrait à quelqu'un capable de travailler dans un environnement cadencé et répétitif.

Profil recherché pour le poste d'Agent de production (h/f) :
Nous recherchons un candidat dynamique, travailleur et motivé pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de production. La capacité à respecter les consignes de sécurité est essentielle.
Le candidat doit démontrer une bonne dextérité manuelle ainsi qu'une capacité à travailler rapidement et efficacement.

A propos du Groupe ACTUAL :
Avec 600 agences réparties sur tout le territoire, le Groupe ACTUAL est fier de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et vous proposer des missions au plus proche de vos aptitudes et compétences et vous permettre d'exploiter au mieux votre potentiel et talent.

À propos de notre client :
Située dans le Sud-Ouest lyonnais, notre client est une entreprise spécialisée dans le rechapage de pneus de PL. Avec une taille comprise entre 10 et 249 employés, elle opère dans le secteur d'activité de la fabrication et du rechapage de pneumatiques.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant chez Actual ! Pour cela, nous vous invitons à candidater aurpès de Carine - Consultante recrutement Industrie.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • ACTUAL ERGALIS BRIGNAIS

Offre n°122 : Secrétaire assistant(e) médico-social CDD renouvelable (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d'interventions et principales missions seront d'assurer :
- Assurer le suivi administratif de la couverture santé (assurance maladie, adhésion mutuelle, complémentaire santé solidaire)
- Contrôler les dépenses et remboursements en matière de santé
- Mettre à jour les données dans les logiciels métiers
- Gérer les documents dans le logiciel GED (Gestion Électronique des Documents)
- Saisir et mettre en forme des courriers et documents administratifs et transmettre des documents.
- Assistance aux mandataires dans la gestion administrative
- Assurer la suppléance occasionnelle des autres agents administratifs pour l'accueil, la gestion du standard et du courrier.

Profil:
Sens de l'écoute, de la synthèse, de l'organisation - Bonnes qualités relationnelles et travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du secteur sanitaire et social apprécié.

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SAAJES

Offre n°123 : Vendeur / Vendeuse automobile

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :

- La vente des véhicules d'occasions et des services associés.
- L'animation du parc VO et son réseau.
- Suivi des VO en préparation.
- Mise en ligne des VO sur les sites spécialisés.
- La gestion administrative des dossiers de vente.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • OPEN SOURCING

Offre n°124 : collaborateur(trice) clerc d'huissier (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 06 ()

Pour assister notre clerc principal à temps complet, nous recherchons un.e assistant.e administratif.ve.

Les Missions :
Assurer le Standard
Ouvrir les dossiers d'actes
Procéder au recouvrement (éventuellement amiable et judiciaire) en fonction du profil

Poste évolutif.

Maîtrise de la relation et de la communication, rigueur, maîtrise de l'orthographe, aisance avec l'outil informatique et autonomie indispensables.

Possibilité sur 4 ou 4,5 jours,

************************* Pour candidater : joindre votre votre LETTRE DE MOTIVATION avec votre CV **********************************

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - droit privé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LAW-PARTNER LYON

Offre n°125 : SECRETAIRE MEDICAL(E) OPHTA SANTE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - LYON 06 ()

OPHTA SANTE, cabinets d'ophtalmologie, recherche un(e) secrétaire médical(e) polyvalent(e) à temps plein pour compléter son équipe.

Le poste est à pourvoir sur nos différents cabinets de Lyon (6e et 7e arrondissement, 5e arrondissement d'ici quelques mois). Déplacements sur Craponne éventuels mais très rares.

Un samedi matin travaillé par mois. Salaire minimum : 1550 € net par mois.

Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients, du traitement des mails et du courrier, de la prise des différents rendez-vous (chirurgie, laser, examens complémentaires, etc...), encaissement, numérisation des documents, etc...

Bonne orthographe et maîtrise du français indispensables.

Vous êtes dynamique, motivé.e, volontaire, polyvalent.e, aimez travailler en équipe et sachant faire preuve également d'autonomie et d'initiative, vous pouvez dès à présent nous transmettre votre candidature.

Le poste est à pourvoir dès mi-mars.

Le Titre Certifié de Secrétaire Médicale est requis et/ou une expérience en secrétariat médical.

Type d'emploi : CDI, CDD

Salaire : à partir de 1 550,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Programmation :

Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

Primes
Expérience:

Secrétariat médical: 1 an (Optionnel)

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • OPHTA SANTE

Offre n°126 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
    • 69 - VENISSIEUX ()


Vos missions principales sont :

- gestion des contrats salariés et sous-traitants

- Elaboration du Plan de formation et montée en compétences

- Gestion des formations

- Elaboration des dossiers de prise en charge des formations auprès de l'OPCO dont nous dépendons

- Gestion des heures travaillées pour transmission au service paie délocalisé


La liste de ces missions n'est pas exhaustive et peut évoluer .

Votre profil :

Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience sur des missions similaires ou identiques.
Une expérience du métier de la Propreté, compte tenu de la spécificité de la reprise du personnel (Annexe 7) serait un plus.
Une maîtrise des Outils Office est indispensable
Vous aimez travailler sur plusieurs tâches en même temps et devoir faire face à des urgences ou des imprévus.
Vous êtes stimulé(e) par la diversité et la possibilité de prendre de nouvelles responsabilités ou tâches dans votre fonction.

Société facilement accessible en transports en commun.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - qualité administrative | Bac ou équivalent

Entreprise

  • V-N SERVICES

    VN SERVICES Services de nettoyage et d'entretien

Offre n°127 : Assistant.e de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

Le Complexe l'orée des Balmes situé à Ste Foy Lès Lyon recrute recrute un.e Assistant.e de Gestion Administrative

MISSIONS:
- assister la directrice dans la gestion et l'organisation administrative des établissements du Complexe
- assurer le secrétariat de direction
- faire le lien avec les services du siège social
- effectuer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement
- s"assurer de la bonne diffusion des informations entre les différents services, ainsi qu'auprès des familles et représentants légaux
- organiser la mise en place des réunions et des formations
- gérer les courriers et mailings
- rédiger et mettre en forme les courriers, synthèses et comptes-rendus
- réaliser la saisie de la facturation des présences des résidents
- tenir les fichiers et dossiers à jour (résidents, personnels...)

PROFIL:
- Diplôme BAC/BTS des métiers du secrétariat et expérience exigée
- maîtrise des outils bureautiques
- capacités rédactionnelles
- discrétion, rigueur et polyvalence

Prise de Fonction: dès que possible
Durée: CDD Temps plein - CCN 66
Salaire selon grille CCN66 après 3 ans 24 593€/annuel, après 11 ans 29 923€/annuel

Lieur de travail:
Complexe L'Orée des Balmes Foyer de vie - 106, chemin de la croix berthet - 69110 SAINTE FOY LES LYON

CV et motivations à adresser sous Réf. RECRUTAGA à:

Madame La Directrice
Complexe L'Orée des Balmes
106, chemin de la Croix Berthet
69110 STE FOY LES LYON

ou par mail: enowak@adapei69.fr

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER OCCUPATIONNEL

    Le Complexe de l'Orée des Balmes est un établissement de l'Adapei69. Il est composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, d'un Foyer de Vie et de deux Centres d'Accueil de Jour, dont un médicalisé.

Offre n°128 : Réceptionniste tournant / tournante en établissement hôtelier

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

Dans un cadre de verdure sur les hauteurs, entre Sainte-Foy-Lès-Lyon et Francheville, le Domaine Lyon Saint Joseph, Hôtel 3* avec 100 chambres, 1 restaurant et centre de séminaire avec 19 salles est à la recherche d'un réceptionniste tournant pour compléter son équipe de réception en CDI.

Poste de jour et occasionnellement de nuit pour remplacement des vacances du night (2 à 3 x /an).

Planning mobile - un week-end off par mois. Poste du matin (au plus tôt prise de poste à 7h00) ou d'après midi (fin de shift 22h30).

Sous la responsabilité de la Responsable hébergement et/ou de la Première de réception, le candidat intégrera une équipe dynamique ou la satisfaction de la clientèle est au cœur de notre métier.

Qualités/Compétences requises pour le poste :

- Vous êtes à l'écoute, vous avez le sens de l'accueil et vous êtes orienté(e) satisfaction client
- Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de qualités relationnelles
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travaillez en autonomie
- Dynamique et souriant(e), vous aimez le contact client
- Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum)
- Bonne pratique de l'outil informatique hôtelier

Les missions principales:

- Vous êtes en charge de l'accueil et du suivi des séjours à n'importe quel moment de la journée.
- Vous assurez l'ensemble des fonctions d'un accueil personnalisé et chaleureux à l'image de notre hôtel : préparation des arrivées, check in & check out des clients individuels et groupes, prise de réservations en last minute, standard téléphonique, traitement des demandes clients...
- Afin d'assurer un suivi client de qualité vous remontez les informations à votre hiérarchie (plaintes, remarques ou feedback clients).
- Vous gérez vos encaissements et êtes responsable de votre caisse.
- Impliqué dans la commercialisation des prestations, vous aimez promouvoir notre restaurant, bar & salle de réunion.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - hôtellerie | Bac+2 ou équivalents
  • - hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DOMAINE LYON SAINT JOSEPH

    Hôtel 3 étoiles de 100 chambres, restaurant, centre de séminaire avec 19 salles de réunion, situé au coeur d'un parc arboré de 5 hectares sur la colline de Saint Foy lès Lyon. Accès facile, desservis par les transports en commun et parking gratuit.

Offre n°129 : Assistant / Assistante RH et Planning (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Domaine administratif
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

Le Complexe L'Orée des Balmes situé à Sainte Foy Les Lyon recrute un.e Assistant.e RH et Planning

Missions :
L'Assistant.e RH et planning, sous la responsabilité de la Directrice, en lien avec la Direction des Ressources Humaines du siège, et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 :

- Assure un soutien aux chefs de service et à la directrice dans la gestion administrative des Ressources Humaines de l'Établissement
- Met à jour le planning des salariées et participe à la gestion et la planification des remplacements,
- Contribue au (pré) recrutement des équipes
- Suit les absences (congés, maladie, formation ) et transmet des justificatifs d'absence (arrêts maladie, congés ) au service paie et administration du personnel du Siège de l'Adapei 69
- Etablit les contrats en CDD et demande les rédactions des CDI au service du personnel du Siège
- Prend les RV pour visites médecine du travail

L'Assistant.e RH et planning occupe aussi des fonctions polyvalentes administratives (accueil des personnes, standard téléphonique ). Et il est référent Alpha GRH

Profil : Titulaire d'un BTS RH, vous possédez une première expérience sur des fonctions similaires.
Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et autonome.
Vous avez le sens du contact, de l'accueil et de bonnes capacités d'adaptation. Une bonne maitrise des outils bureautique est exigée (MSOffice)

Lieu de travail : Complexe L'Orée des Balmes - 106, chemin de la Croix Berthet, 69110 Sainte Foy les Lyon
Type d'emploi : Temps plein et contrat de travail indéterminée (CDI).
Programmation : Du lundi au vendredi - Travail en journée.
Expérience : Vous avez une expérience administrative d'1 an minimum (exigé).
Lieu du poste : En présentiel
Rémunération : Selon C.C.N. 66 - TECHNICIEN QUALIFIE - selon ancienneté. Valeur du point : 3.93€
Avantages : Restaurant d'entreprise
Salaire selon grille CCN 66 à un an d'ancienneté 21 837€/annuel, après 9 ans 25 803€/Annuel.

Prise de fonction : dès que possible

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER OCCUPATIONNEL

    Le Complexe de l'Orée des Balmes est un établissement de l'Adapei69. Il est composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, d'un Foyer de Vie et de deux Centres d'Accueil de Jour, dont un médicalisé.

Offre n°130 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

Le Casino Supermarché Sainte-Foy-lès-Lyon recrute 1 Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Sous la Responsabilité du Responsable caisse, vous accueillez les clients, procédez aux ouvertures et fermetures de caisse, enregistrez les achats, contrôlez le flux client Vous serez également amené à informer et orienter les clients.

Vous serez en charge des tâches suivantes :

- Encaissement et tenue de caisse sur des caisses traditionnelles ou automatiques
- Accueil physique et téléphonique
- Conseil et service clientèle

Rigoureux, dynamique, et investi, vous justifiez d'une première expérience réussie en encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDI dés que possible
Contrat à 36 heures par semaine

Les horaires de travail sont répartis sur toute la semaine, du lundi au samedi, avec une journée de repos hebdomadaire.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CASINO

    Supermarché CASINO 28 AVENUE MAURICE JARROSSON 69110 STE FOY LES LYON

Offre n°131 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - OULLINS ()

Notre agence LIP Solutions RH spécialisée dans la relation client à distance, recherche pour son client, expert dans la santé, un gestionnaire clientèle médicale (H/F).

Managé par la responsable du service client, vous êtes l'interlocuteur privilégié au service des prescripteurs, des clients, des délégués régionaux et des services clients internes.

Dans ce but, vous avez pour mission de :
- Réceptionner les appels des patients et des prescripteurs ;
- Créer les dossiers des nouveaux patients dans le logiciel interne ;
- Contrôler les droits des nouveaux patients auprès des organismes sociaux ;
- Relancer les clients ou les médecins pour l?obtention d?ordonnances conformes ;
- Alimenter l'historique des clients ;
- Gérer le stock de l'agence ;
- Traiter les demandes de l'ensemble des clients : prise de commandes, questions logistiques, informations sur le matériel, mise en relation avec des experts ;
- Émettre des appels auprès des clients.

Horaire du lundi a jeudi de 9h00 à 17h30 et le vendredi fin de journée à 17h00.
Vous disposez d'un bon relationnel et d'une empathie. Vous êtes capable de supporter la pression des délais, la gestion des priorités et savez vous organiser.
Une certaine rapidité d'action et disponibilité sont demandées.

Une première expérience réussie sur un poste d'assistant(e) commercial(e) devant prendre en charge des tâches variées, serait un plus.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°132 : ADJOINT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 69 - LYON 07 ()

L'adjoint administratif participe pleinement à l'activité de la mission et à ce titre, fait partie intégrante de l'équipe régionale.
Il est associé aux réunions avec les représentants des services pénitentiaires d'insertion et de probation et des établissements pénitentiaires sur le suivi et les prises en charge des publics.

- Il assure la gestion administrative (classement et organisation des dossiers, envoi de mails, création d'outils de suivi des actions engagées sur les départements via la tenue de tableaux excel), suivi des statistiques ..
- Il participe à l'organisation et à la mise en place des réunions
- Il assure le secrétariat de la mission (rédaction de PV et comptes rendus de réunions, courriers institutionnels, classement et actualisation de la bibliothèque de la mission et le suivi des prêt d'ouvrages)
- Il assure la tenue et la mise à jour du l'intranet justice (volet MILRV)
- Il assure le suivi des dépenses en lien avec le département budget et finance (formation au logiciel Chorus)
- Il alimente la base de données informatique (enregistre les décisions de justice, classe les informations importantes )
- Il gère la boite structurelle et assure la transmission des informations
- Il classe des documents administratifs dans les dossiers individuels
- Il Assiste le chef du service dans la gestion statistique
- Il réceptionne et ventile les mails
- Il assure un accueil téléphonique des appels du service d'insertion et de probation, des magistrats, des établissements pénitentiaires
- Il organise l'activité administrative du service et assure l'archivage

Discrétion et confidentialité

Compétences

  • - Aptitude à travailler avec logiciels spécialisés
  • - Connaissance des outils bureautiques et logiciels
  • - connaissances juridiques seraient appréciées

Entreprise

  • DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE

    La direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) de Lyon est un service déconcentré de la direction de l'administration pénitentiaire dépendant du ministère de la Justice. Le ressort territorial de la DISP s'étend sur le périmètre de la région Auvergne Rhône-Alpes, soit 12 départements. La DISP met en ?uvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires ( 20 établissements) et les services pénitentiaires d'insertion et de probatio

Offre n°133 : Gestionnaire locatif junior (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Nous recherchons pour notre client, réseau national d'agences spécialisées dans la vente, la location et la commercialisation de biens immobiliers neufs et anciens un Gestionnaire Locatif Junior H/F !
Notre client est une belle PME de plus de 100 collaborateurs et qui compte plus de 20 agences en France.


Vos missions:
- Réception d'appels téléphoniques et suivi des mails
- Saisie de mandats et lots sur système CRYPTO
- Saisie des locataires pour la rédaction des baux et autres documents
- Traitement des dossiers après signature de bail
- Saisie des dédites
- Traitement des demandes d'intervention pour travaux
- Comparatif entre les états des lieux d'entrée et de sortie
- Saisie et suivi administratif des tâches administratives dans leur globalité Votre profil:
- Une expérience minimale de 2 ans dans le domaine de la gestion locative est requise.
- La connaissance de la matrice du logiciel CRYPTO est un atout !
- Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, capable de s'adapter rapidement à un environnement en évolution constante mais surtout, quelqu'un de passionné !


Ce que nous pouvons vous offrir:
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement à 50% abonnement transport
- Ambiance de travail / Proximité hiérarchique
- Bureau individuel

Compétences

  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer un planning de vacances de logements
  • - Proposer l'attribution de logements
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • LYNX RH LYON OUEST

Offre n°134 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Mini'Moov recherche un Animateur ou une Animatrice d'éveil pour compléter son équipe.

Vous travaillerez sur la base de 26h sur 3 jours avec 2 jours de repos dans la semaine.

Si vous êtes dynamique, motivé.e, investi.e et que vous aimez le travail en équipe alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • MINIMOOV

Offre n°135 : Assistant(e) de recrutement (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de recrutement pour intégrer notre agence de Lyon. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH.

Plus précisément, vous serez en charge :

- Du recrutement :

- Publication des annonces, Sourcing de candidats ;
- Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ;
- Présentation des profils aux clients.

Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client !

Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité :
- Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ;
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ;
- Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ;
- Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez-plus, postulez !

Pourquoi vous aimeriez travailler chez nous :

- Le poste est à pourvoir en CDI ;
- 1800 € brut ;
- 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.

Compétences

  • - Classer des documents

Entreprise

  • WELLJOB - WAYPE DIRECT

    Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.

Offre n°136 : Agent administratif F/H (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 69 - PIERRE BENITE ()

Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics, recherche un assistant administratif F.H.* Missions Opérationnelles

- Clôture des ordres de fabrication et de conditionnement dans les meilleurs délais,
avec tous les contrôles nécessaires.

- Réalise le passage en statut non conforme, dans le système informatique, des
produits à détruire.

- Classement des ordres de fabrication et de conditionnement.

- Gère les sollicitations de dépenses de SSO.

- Gère les EPI, les stocks de matériel de bureau, et les vêtements de travail, après
validation du HSE concernant les EPI .

- Fait les demandes de dépenses préalables aux commandes au responsable de site

- Saisie les commandes de EPI, les stocks de matériel de bureau après validation des
demande de dépenses.

- Contrôle et validation des factures concernées.

- Gestion des étiquettes de production

- Lance les documents nécessaires à l'inventaire tournant des bases et en assure le
suivi et les corrections.

- Demande des inventaires si besoins de produits intermédiaires et de matières
premières en cas d'anomalie sur les ordres de fabrication.

- Participe à l'inventaire de fin d'année.

- Gestion documentaire des fiches d'exposition des produits CMR, et toxiques.

- Informe le service ADV des différents écarts pouvant survenir sur les commandes,
lors de la clôture des ordres de fabrication. (Resta à livrer, vidanges)

- Rend compte de son travail à son supérieur hiérarchique et fonctionnel.

- Assure dans la mesure de ses compétences la maintenance de 1er niveau de
l'informatique et de la télématique et fait intervenir les services spécialisés pour la maintenance de 2° niveau. Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Compétences recherchées :
- Intérêt pour la technique
- Maitrise du pack office
- Autonome
- Ordonné et rigoureux
- Esprit d'initiative
- Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualitéVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SYNERGIE Tertiaire

Offre n°137 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - FRANCHEVILLE ()

Vos missions :
>>> ACCUEIL TELEPHONIQUE, PHYSIQUE ET GESTION DES COURRIERS ET MAILS

- Accueil physique (sur rendez-vous principalement) :
- Réception du public ayant un rendez-vous avec la direction (administrés, promoteurs ...),
- Renseignement et orientation du public en présentiel sur les questions d'urbanisme, de cadre de vie, des services techniques,
- Mise à disposition et suivi administratif des dossiers d'enquêtes publiques afférents à la direction (urbanisme, publicité, antennes ),
- Coordination et échanges d'informations avec les autres services, réception ponctuelle de colis, livraisons.
- Gestion du standard téléphonique DST :
- Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques,
- Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent.
- Gestion des Courriers et Courriels
- Gestion, suivi et réponses aux mails de la boîte générique « urbanisme », et en l'absence de l'assistante de direction, gestion et suivi de la boite générique « cadre de vie »,
- Report sur les tableaux de suivi des actions menées.


>>> ASSISTANCE ADMINISTRATIVE DU SERVICE URBANISME

- Réception, vérification, « tamponnage règlementaire » et enregistrement des dossiers d'autorisation du droit des sols (ADS),
- Saisie sur le logiciel métier cart@ds des dossiers et informations relatives aux ADS,
- Renseignement et suivi des tableaux de bords et des registres ADS,
- Transmission, publication et envoi des arrêtés, des courriers liés à l'instruction des dossiers,
- Réception, enregistrement, transmission des DOC et DAACT liées aux ADS,
- Gestion des certificats d'urbanisme d'Information,
- Gestion et suivi des demandes renseignements d'urbanisme émanant des professionnels et des particuliers,
- Prises de RDV pour les instructeurs,
- Prise de RDV, accueil et suivi des demandes de consultations de dossiers,
- Recherche et Préparation des dossiers ADS suivant les demandes de consultation (particuliers, services du cadastre, services en interne),
- Organiser, trier et gérer le classement et l'archivage,
- Gestion des certificats d'affichage en lien avec le secrétariat du maire et le service communication.


>>> ASSISTANCE ADMINISTRATIVE DU CADRE DE VIE/ENVIRONNEMENT

- Gestion et rédaction des arrêtés de voirie (stationnement, circulation, mixte) en lien avec les autres services municipaux en charge de ces questions (police municipale, administration générale, urbanisme et cadre de vie). Suivi de la boite mail afférente,
- Gestion des réclamations et des mails relatifs au cadre de vie en l'absence de l'assistante DST,
- Gestion et Enregistrement des DIA en l'absence de l'assistante DST,
- Gestion des demandes d'interventions urgentes concernant la voirie, l'éclairage public, etc. en cas d'absence ou non disponibilité de l'assistante DST (avec le métropole TOODEGO + GRECO, et les partenaires Sigerly, concessionnaires ),
- Identification des parcelles et relevés de propriété pour le service cadre de vie les services en interne et pour les réponses administrés / notaires, etc.

>>> NUMEROTATION ET ADRESSAGE

- Gestion du Répertoire d'Immeubles Localisés (RIL en lien avec l'INSEE, le service population et le correspondant RIL secondaire,
- Gestion et suivi de l'adressage : demandes de numérotation, certificats de numérotation, certificats d'adressage en lien avec la métropole et les services concernés (mise à jour SIG),
- Gestion et suivi de la Base d'Adresse Nationale (BAN) en lien avec la Métropole,
- Appui au service population lors du recensement.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°138 : Chargé(é) de clientèle évolutif Responsable d'agence SHIVA (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST GENIS LAVAL ()

Rejoignez une enseigne pleine de sens.
Engagée depuis 20ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile.
Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employé de maison, clients et collaborateurs.


Rattaché à votre responsable de secteur vos missions seront les suivantes :

Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients et d'employés de maison. - Fidéliser cette clientèle et ces intervenants, par les conseils et le service qu'il apporte : s'assurer de leur satisfaction. - Accroître un portefeuille de clients grâce à l'acquisition de nouveaux clients et par des actions de prospection si besoin. - Appliquer la stratégie commerciale définie par l'entreprise et remplir des objectifs fixés par sa hiérarchie. - Son travail de vente et de service s'effectue au téléphone au sein d'une Agence ou en en face à face. Il peut aussi être amené à se déplacer chez le client pour effectuer un devis. - Assure le recrutement des intervenants quand celui -ci n'est pas assuré par un Pôle Recrutement. Compétences requises : - Capacités d'écoute pour bien cibler les attentes et les besoins. - Aimer conseiller les autres, avoir le sens du service, le goût de la vente et la culture du résultat. - Disponibilité indispensable et savoir gérer efficacement des dysfonctionnements. - Un sens de l'organisation est essentiel car c'est un métier polyvalent. - Dynamisme et aisance relationnelle (sourire). - L'esprit d'équipe. - Maîtrise de l'outil informatique + téléphone.

Compétences requises :
- Capacités d'écoute pour bien cibler les attentes et besoins de nos clients.
- Avoir le sens du service, le gout de la vente et la culture du résultat.
- Faire preuve de Réactivité et d'organisation.
- Dynamisme et aisance relationnelle.

Type d'emploi : CDI 39heures /Semaine
Salaire : 2100 bruts
Prime variable mensuel

Avantages :
- Mutuelle d'entreprise offerte
- Cheque restaurant d'une valeur de 9 € (prise en charge à 60% par l'employeur)

Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Date prévue d'embauche : début décembre

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • SHIVA

    Depuis plus de 20 ans, nous nous sommes donnés pour mission de revaloriser le ménage à domicile, avec la conviction que notre métier repose avant tout sur l humain. Pour nous, les employés de maison sont au cœur de notre activité et nous mettons chaque jour un point d honneur à les accompagner le mieux possible, pour faire naître les talents et encourager l amour du travail bien fait. C est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients.

Offre n°139 : HÔTE D'ACCUEIL H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - ST GENIS LAVAL ()

TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute en intérim pour son client, un(e) HÔTE D'ACCUEIL H/F

Sous la supervision de la Directrice Administrative et Financière, vous serez chargé(e) des responsabilités suivantes :

Assurer l'accueil physique des visiteurs : recevoir, orienter et informer les visiteurs, ainsi que notifier les collaborateurs de leur arrivée.
Gérer les appels téléphoniques : prendre en charge les appels, fournir des informations, transférer les appels et prendre des messages.
Effectuer diverses tâches administratives : réserver des salles de réunion, gérer les fournitures de bureau, assurer le service des boissons, traiter le courrier, effectuer le classement et vérifier les factures de transport, entre autres.

Justifiant d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire, vous avez une excellente communication en français et en anglais.

Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, ponctualité, polyvalence, autonomie, réactivité, votre sens du service et votre capacité d'adaptation.

Contrat intérim en 39h ;

Ticket restaurant à 9€ (5€ part patronale) ;

Mutuelle (60% part patronale) ;

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • TIMTARGETT

Offre n°140 : Vendeur/ Tea Sommelier H/F - Boutique de Lyon Part-Dieu (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - LYON 01 ()

Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé

En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients.
Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle.
Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire.

Au sein de notre boutique située à Lyon Part-Dieu, vos missions sont les suivantes :
- Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ;
- Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ;
- Offrir un conseil personnalisé et expert ;
- Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ;
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ;
- Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ;
- Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ;
- Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.).

Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ?
Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs.
Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier.

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier.
Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé.
Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe.

Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE PALAIS DES THES

Offre n°141 : Chargé.e de mission (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 10 Mois
    • 69 - LYON 08 ()

Sous la responsabilité de la directrice de la MJC, le.la chargé.e de mission de la MJC sera chargé.e :

- Co-Elaborer, développer et conduire des actions dans le cadre du développement territorial et renforcer les dimensions participatives et partenariales du futur projet associatif de la MJC,
- Organiser et Animer des échanges partenariaux,
- Participer à l'activité générale de la vie de la MJC.

Ceci en lien étroit, et sous l'autorité directe de la directrice de la MJC, avec en complément, un accompagnement de l'équipe du réseau R2AS. Les principaux axes de travail seront :

- Co-Elaborer, développer et conduire des actions dans le cadre du développement territorial et renforcer les dimensions participatives et partenariales du futur projet associatif de la MJC :
Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif et la feuille de route stratégique de la future MJC
Développer les actions/des projets relevant des partenariats entre les membres adhérents, les réseaux, et les partenaires institutionnels
Mettre en œuvre un management stratégique : respect du sens et des termes constitutifs du projet, cohérence opérationnelle d'ensemble, calibrage par rapport aux ressources (humaines, financières, matérielles,...)
Coordonner et/ou accompagner des projets ou des programmes d'actions.
Contribuer à l'évaluation du projet et à ses impacts (sur le territoire, les habitants, l'association,...)
Former et accompagner les équipes salariées et bénévoles

- Organiser et Animer des échanges partenariaux :
Participer à la définition des orientations de l'association et à l'élaboration du projet associatif
Suivre, organiser et animer des réunions et groupes de travail dédiés
Rechercher et mettre en œuvre des partenariats cohérents avec le projet et les capacités de la structure
Instaurer et entretenir un dialogue et des relations de confiance entre les partenaires
Définir le rôle, la place et les missions de chacun des acteurs de la MJC
Connaître et porter le projet de la structure, ses objectifs, ses valeurs, son positionnement
Construire et mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe basée sur la transparence
Inscrire l'association dans le projet global des MJC de Lyon.

- Participer à l'activité générale de la vie de la MJC
Elaborer, en lien direct avec la directrice, la stratégie de l'activité globale de la MJC et de son développement
Travailler avec les membres du Conseil d'Administration
Participer aux événements de la MJC, et identifier les points de développement possible

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Réaliser un diagnostic territorial

Entreprise

  • MJC LAENNEC MERMOZ

Offre n°142 : Auxiliaire de crèche - Lyon (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

DESCRIPTION DU POSTE
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :

- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.

- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.

- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.

- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.

- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.


PROFIL:
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MAISON BLEUE

    Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !

Offre n°143 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, association spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des réfugiés, un agent de maintenance (H/F). Votre travail :
- Aider l'ASH dans le traitement des emménagements et déménagements
- Traiter la gestion des déchets et des encombrants
- Assurer la maintenance du foyer
- Assurer le lien avec les services techniques
- Alerter sur tous défauts liés aux normes de sécurité du centre d'hébergement
- Entretenir le véhicule de service
- Mettre en place des actions collectives
- Alerter sur le niveau des stocks du matériel de maintenance
- Gérer les achats du matériel nécessaire
- Tenir à jour le tableau de maintenance
Vous possédez le permis B ainsi que des habilitations électriques
Votre profil nous intéresse !
Alors, n'hésitez plus et postulez !

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°144 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 03 ()

Nous recrutons un Réceptionniste de Nuit (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Lyon Part Dieu Villette (69003).

L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.
Votre poste

Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'appart-hôtel.

Vos principales missions :
Accueillir les clients à la réception et au téléphone,
Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés,
Gérer les arrivées et les départs durant la nuit,
Effectuer les encaissements et la facturation,
Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception »,
Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages,
Mettre à jour le planning des appartements,
Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe.
Votre profil

Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.

Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain.
Polyvalence, autonomie et dynamisme,
Bonne maîtrise de l'anglais,

Le petit plus : connaissance du PMS Protel ou d'un autre logiciel hôtelier.

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.
Conditions salariales

CDD à 39h à pourvoir du 29/04/2024 au 12/05/2024 au sein de l'Appart'City de Lyon Part Dieu Villette (69003).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin). Carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Tableur Utilisation normale
  • - Traitement de texte Utilisation normale
  • - protel

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPART'CITY

    Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une aventure humaine. Leader français des appart-hôtels avec une centaine d'établissements, nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs. Vous êtes authentique, positif et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Offre n°145 : Assistant.e administratif temps partiel (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - LYON 03 ()

Agency for equality est une association visant à promouvoir le pluralisme, l'esprit critique et l'accès à une information de qualité sur des questions clefs d'intérêt publique au Liban et dans les pays de la zone Proche Orient et Afrique du Nord ; à apporter un appui durable et sur mesure aux médias indépendants de la zone Proche Orient et Afrique du Nord en favorisant leur indépendance et stabilité financière et institutionnelle.

Erim recherche pour son partenaire Agency for equality, pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, un/une Assistant.e Administratif 60% 3 jours / semaine sur Lyon. les principales missions s'articuleront autour de ces axes :
- Reporting Financier :
Assister à la réalisation de rapports financiers réguliers
Assurer la conformité aux normes comptables et réglementaires en vigueur.
Collaborer avec les collègues concernés pour recueillir les informations nécessaires au reporting financier.
- Tâches Administratives :
Assurer la liaison avec des prestataires de services externes tels que les banques, les auditeurs, les comptables et les cabinets juridiques.
Gérer la correspondance et les communications avec ces partenaires externes,
Suivre les échéances liées aux obligations administratives et réglementaires,
- Soutien à la directrice de AE pour les tâches administratives quotidiennes :
Assister Rana dans ses responsabilités administratives quotidiennes,
Gérer les rendez-vous, la correspondance et les tâches administratives générales.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • IREX EUROPE

    Association défend le droit de l'homme et liberté de la presse

Offre n°146 : Gestionnaire de stock - vendeur (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 03 ()

Notre agence recherche pour son client spécialisé dans la vente matériel et les produits pour beaux-arts arts graphiques loisirs créatifs un Gestionnaire de Stock - Vendeur Conseil (h/f) :

Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un magasin spécialisé à forte notoriété dans le quartier de la Préfecture de LYON 3ème.

C'est une clientèle à la fois B to B et B to C dont nombreux sont des habitués !

Missions : 80% de gestion de stock et 20% de vente

- planifier les livraisons avec les fournisseurs ;
- suivre les disponibilités stock de ses fournisseurs pour éviter les ruptures ;
- suivre les changements de prix ;
- contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées ;
- anticiper et trouver des solutions en cas de dysfonctionnement ou d'imprévus ;
- suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits ;
- suivre le suivi des commandes envoyés aux clients et les retours ;
- relayer les informations liées aux ruptures ou retard de livraison
- mettre à jour son logiciel de gestion des stocks ;
- réaliser des inventaires pour contrôler les écarts de stock ;
- s'assurer que les mesures de sécurité des stocks soient bien appliquées ;
- contrôler la préparation et la livraison de marchandises pour les clients.

Profil
- Une formation en vente sera appréciée.
- Une première expérience commerciale fait partie de vos atouts!
- Une connaissance du monde des beaux arts est un plus.
- Sens de la communication et du service client, enthousiasme et esprit d'équipe sont des qualités clés pour réussir.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°147 : Agent Technique au service Cadre de Vie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAPONOST ()

Dans le cadre d'un service public de proximité, effectue les opérations de nettoiement des voiries participe à la valorisation des espaces publics et effectue des opérations de manutention pour les fêtes et cérémonies.

Missions
Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art :
- Nettoyer les voies et espaces publics par balayage manuel ou mécanisé : désherbage, enlèvement des déchets, encombrants, sacs, feuilles mortes .
- Nettoyer les sanitaires publics, approvisionner les distributeurs de Canisites, vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines ;
- Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics ;
- Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers ;
- Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies ;
- Prendre connaissance et appliquer les consignes de sécurité ;
- Application des règles de sécurité ;
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective ;
- Entretien courant des matériels et engins.

Spécificités liées au poste :
- Travail en extérieur
- Respect du port obligatoire des EPI
- Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Permis de conduire B (véhicules légers) nécessaire,
- Permis C (poids lourds) et EC (semi-remorques) et ou CACES / habilitations électrique appréciés
- Poste susceptible d'évolution au sein des services techniques.

Entreprise

  • MAIRIE

    Collectivité Territoriale (secteur public)

Offre n°148 : Téléconseiller (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Notre agence LIP Solutions RH, spécialisée dans les métiers de la relation client et de la vente, est à la recherche d'un téléconseiller (H/F) pour une société d'accompagnement bancaire.

En tant qu'interlocuteur privilégié des clients et prospects, vous jouerez un rôle essentiel en les accompagnant dans leurs besoins bancaires.

Voici un aperçu de vos missions :
- Réception et gestion des appels entrants pour les réseaux bancaires et leurs filiales ;
- Planification de rendez-vous pour les conseillers bancaires ;
- Réalisation de ventes additionnelles sur les offres bancaires et d'assurance ;
- Écoute active des prospects, analyse de leurs besoins, et proposition de solutions commerciales personnalisées ;
- Mise en avant des avantages de l'entreprise lors des entretiens téléphoniques ;
- Détection des nouveaux besoins exprimés par les prospects pour enrichir les gammes de solutions disponibles.

Les horaires de travail sont en rotation sur deux semaines :
Semaine 1 : Du lundi au vendredi de 10h à 17h15, avec une pause déjeuner de 13h à 14h, et le samedi de 10h à 13h45.
Semaine 2 : Du lundi au vendredi de 11h à 19h, avec une pause déjeuner de 14h à 15h.

Vous bénéficierez d'une formation d'une semaine lors de votre intégration, portant sur les outils informatiques et les techniques de marketing.

Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement
Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et ayant le goût du défi. Votre aisance à l'oral en français ainsi que votre rigueur à l'écrit sont des atouts essentiels.

Si vous avez le sens de l'écoute, le goût du challenge et de la relation client, et si vous avez déjà une expérience professionnelle dans ce domaine, alors votre personnalité fera la différence. Lancez-vous !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°149 : Chargé d'assistance Allemand (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Notre agence LIP Solutions RH spécialisée dans la relation clients à distance, recrute pour un acteur majeur de l'assistance automobile, un chargé d'assistance bilingue anglais (H/F).

Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe.
Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet.
Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier.

Amplitude horaires entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance.
Vous pouvez travailler 3 à 4 soirées dans le mois majorées. Horaires - 22h45 à 7h00.

Télétravail possible dès lors où vous avez gagné une certaine autonomie.

Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement
Avec ou sans expérience, vous êtes accueilli et formé au métier.

Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d?analyse, vous faites preuve d?empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe.

Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins.

La pratique de l'anglais ou d'autres langues est appréciée.

Vous êtes formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise.
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l?entraide et la bienveillance.
Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité.
Vous pouvez continuer l'aventure avec nous : une vingtaine d'opportunités d'évolution chaque année, 100% de managers et formateurs issus de la promotion interne.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°150 : Gestionnaire de Back-Office (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Notre agence spécialisée sur les métiers de la relation clients, recherche pour son client, banque internationale à Lyon un(e) gestionnaire back-office bancaire.

Vos missions :

- Effectuer des opérations back office en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais
- Vérifier la conformité des dossiers
- Vérifier les signatures des contrats professionnels
Vous êtes diplômé(e) d'un BTS validé et/ou d'un BAC+3.
Vous avez idéalement une première expérience en gestion administrative.

Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Villes voisines