Consulter les offres d'emploi dans la ville de Névache située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Névache. 64 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - LA SALLE LES ALPES, 05 - LE MONETIER LES BAINS, 05 - Monêtier-les-Bains ... .
On vous a déjà dit que vous aviez un beau sourire ? C'est le moment de l'afficher ! Avant, pendant et après le service, chez Vacances Bleues il ne vous quittera pas Préparer une belle salle chic et cosy, avec une mise en place impeccable Accueillir les clients comme des rois : un petit mot perso pour chacun, c'est encore mieux ! Avoir l'œil un peu partout, la tête sur les épaules et une mémoire de pachyderme pour un service réactif, fluide et efficace Entretenir votre spot et votre matériel. Aide en renfort pour le ménage le samedi en journée (et service en salle le soir)
Animation hôtel-club *** animations en soirée, balades et excursions, séjours à thème, clubs enfants.
1 poste à pourvoir Ouvrier(e) paysagiste (H/F), pour notre entreprise d'entretien et de création d'espaces verts. Vos fonctions: - tonte - taille des végétaux - entretien des espaces verts Vous travaillerez en autonomie et en équipe. Qualités professionnelles requises : respect des consignes, capacité à travailler en extérieur, travail physique. Travail du lundi au jeudi de 9h à 17h et le vendredi de 8h à 12h. Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'à octobre.
Entreprise familiale de 6 salariés. Travaux d'extérieurs
*** Poste pour la saison d'été à pourvoir du 1er juillet au 31août *** Vos missions: - mise en place - accueil de la clientèle et conseils sur les produits - encaissement - nettoyage de la boutique Bon contact clientèle. Horaires : 6 jours sur 7 soit le matin ou l'après-midi. De 7h-13h, 12h45-19h15. Possibilité de logement dans un camping à proximité gratuit pour les saisonniers.
Boulangerie 100% Bio situé dans une vallée classée. Nouveau propriétaire. Équipe de 12 salariés.
Poste nourri, logé à pourvoir pour un contrat saisonnier avec un début immédiat jusqu'à la fin septembre selon la saisonnalité Vous travaillez au sein d'un centre de vacances accueillant des familles : - gestion des réservations - accueil de la clientèle - renseignements sur les modalités du séjour et services - gestion administrative - Entretien de l'espace Bien-être Salaire négociable selon le profil
RAISON D'ETRE Intégrer l'équipe Services Techniques c'est travailler de manière rigoureuse pour assurer la sécurité, le bon fonctionnement et le bien être des clients et des équipes. L'Assistant Administratif Services Techniques a pour rôle d'assister le Responsable Technique dans la gestion de ses tâches administratives. Il est également en charge de la gestion de la répartition des réclamations clients qui concernent le Service Technique ainsi que du relationnel avec les prestataires. MISSIONS GENERIQUES : Il réalise l'ensemble de ses missions dans le respect du cadre légal et des procédures internes : SUIVI ADMINISTRATIF DU SERVICE TECHNIQUE v Créer, compléter et mettre à jour les reportings et présentations nécessaires au Responsable Technique v Suivre les procédures obligatoires résultant de la législation locales et/ou de la politique du Groupe Club Med v Organiser les réunions et rendez-vous avec les différents interlocuteurs internes et externes v Noter et partager les comptes rendus de réunion, créer les supports de présentation et effectuer les recherches nécessaires s'il y a lieu v Suivre les commandes, enregistrer et classer les factures qui concernent le Service Technique v Gérer le standard téléphonique du Service Technique et orienter les différents interlocuteurs vers la bonne personne v Participer à la gestion et au classement des contrats de maintenance, suivre les clauses administratives de ces contrats v Suivre les habilitations et formations de l'équipe Technique, le planning des intervenants & être support du Responsable Technique dans la mise à jour des cahiers des charges v Tenir les registres obligatoires du village relatifs à la maintenance : suivi administratif des rapports de commission de sécurité, déclarations d'exploitation des piscines, tapis neige, analyses d'eau . v Gérer la tenue (dates de passage pour vérification), le classement et l'envoi des rapports de passage des organismes de contrôles (chargés des vérifications électriques, ascenseurs, SSI, chaufferies, portes automatiques, équipements de levage, presses etc.), élaborer les synthèses nécessaires et envoyer les rapports aux sociétés de maintenance GESTION DES RECLAMATIONS TECHNIQUES v Gérer la réception et la répartition des demandes d'interventions pour les techniciens sur le terrain (notamment via le logiciel ETIS) v Editer les statistiques et l'historique des réclamations qui concernent les services techniques pour analyse et réduction des taux de pannes v Participer au suivi et à la mise à jour du plan de prévention et des fiches de contrôle qualité-sécurité des différents intervenants RELATIONNEL PRESTATAIRES EXTERNES v Accueillir et orienter les visiteurs extérieurs au site v Anticiper leurs besoins de façon à leur faire vivre une expérience irréprochable lors de leur présence sur site v Maintenir un contact professionnel par téléphone, e-mail et courrier selon les besoins v Être l'interlocuteur privilégié et le support du Responsable Technique lors de ses échanges avec les Autorités Locales et les représentants officiels HYGIENE & SECURITE v Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine v Utiliser et respecter la méthode H.A.C.C.P. et les règles d'hygiène et de sécurité v Respecter les règles d'hygiène corporelles et vestimentaires v Respecter les règles de gestion des déchets du Village (tri, collecte.) v Respecter les règles de gestion des produits dangereux du service (stockage, équipement de protection...) v Limiter les consommations d'électricité et d'eau
Le Coordinateur Accueil & Services assure la satisfaction de chaque client à l'accueil et pendant son séjour : il est garant du respect de la promesse marketing en fonction de son statut de fidélité et sa nationalité ; il dispose des connaissances techniques pour répondre à ses demandes en travaillant en transversalité avec les différents services du village, dans le respect des procédures et standards du Club Med. Description de l'emploi Vous êtes - Sociable, vous savez créer du lien avec nos clients et établir une relation de confiance. - Serviable et à l'écoute, grâce à vous nos clients n'auront que des solutions. - Polyglotte, vous maîtrisez au minimum deux langues et êtes à l'aise avec une clientèle internationale. Vous allez - Assister nos clients de l'arrivée jusqu'au départ (check-in / check-out) et durant leur séjour (transport, changement de chambre.). - Assurer un accueil et un accompagnement individuel de tous les clients, adapté à leur statut de fidélité ainsi qu'à leur nationalité. - Connaître parfaitement et partager aux clients l'ensemble des informations (resort et alentours), des standards, du produit et des services proposés dans le resort et au sein du Club Med. - Optimiser la diffusion des informations de manière pro-active et traduire, si nécessaire, les documents et événements dans votre langue natale. - Connaître et appliquer la politique de paiement et de facturation interne et être responsable de toutes les opérations financières effectuées dans votre périmètre de travail. - Être force de proposition auprès de votre manager pour améliorer les opérations quotidiennes et l'expérience client. - Connaitre et appliquer les normes d'Hygiène & Sécurité ainsi que toutes les procédures d'urgence et d'évacuation. - Vous impliquer dans la réalisation du chiffre d'affaires lié aux ventes additionnelles en resort. En devenant G.O Réceptionniste, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents ! Alors, qu'attendez-vous pour préparer vos bagages ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handica
"Votre mission si vous l'acceptez : intervenir dans différents services...l'accueil, la restauration, le bar, le ménage, aucun service ne vous fait peur et vous souhaitez y apporter votre énergie ! Côté salle : - Préparer une belle salle chic et cosy - Accueillir les clients comme des rois : un petit mot perso pour chacun, c'est encore mieux ! - Papoter, bavarder, échanger avec les clients pour les conseiller au mieux lors de la prise des commandes - Tout le monde n'est pas Tom Cruise dans Cocktail mais vous pourrez être amené à servir au bar un soir par semaine ou de façon exceptionnelle - Entretenir votre spot et votre matériel Poste pouvant être logé avec une participation financière moindre du collaborateur ! Partie hébergement maintenant : - Nettoyer avec attention et délicatesse chambres, hébergement, parties communes pour que les clients se sentent encore mieux qu'à la maison - Entretenir le linge avec soin Au Bar aussi, vous pouvez apporter votre touche : - Servir les clients ( bar licence 4) Procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle du bar. - Entretenir les locaux avec soin - Réaliser les tâches simples préalables à la préparation des alcools"
Pour une supérette dans la vallée de Serre Chevalier, nous recherchons nos employés libre service du 01/08 au 22/08. Poste non logé Vos missions: - accueillir et conseiller nos clients - effectuer l'encaissement - faire occasionnellement de la mise en rayon et du facing Formation au poste réalisée en interne.
*** 1 postes à pourvoir pour la saison d'été : contrat pour juillet et août uniquement Vous travaillerez avec une équipe familiale composée de 4 personnes. 20 à 40 couverts. Horaires de 12h à 18h Missions: - Dresser les tables du service du midi uniquement, - Service à table, - Entretien et rangement en fin de service
En tant qu'animateur enfants, votre rôle est de donner de la joie aux enfants ! Pour cela, vous serez amené à : - Préparer, organiser et animer des activités ludiques, artistiques, sportives et manuelles. Votre créativité sera à l'honneur. - Encadrer les enfants et les accompagner dans les gestes qui nous paraissent évidents aujourd'hui mais qui ne l'étaient pas toujours lorsqu'on était enfant ! (vous vous souvenez ?) Renfort ponctuel sur de l'animation de soirée et spectacle d'animation
1 poste de Manœuvre des espaces verts (H/F) à pourvoir, pour notre entreprise d'entretien et de création d'espaces verts. Vos fonctions: - Tonte - Taille - Désherbage - Débroussaillage Vous travaillerez en autonomie et en équipe. Qualités professionnelles requises : respect des consignes, capacité à travailler en extérieur, travail physique. Travail du lundi au jeudi de 9h à 17h et le vendredi de 8h à 12h. Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'à Octobre.
Nettoyage des chambres à blanc, réaliser des recouches de chambres . Et nettoyage des espaces communs
Poste nourri, logé à pourvoir pour un contrat saisonnier pour la saison d'été à pourvoir immédiatement jusqu'à la mi septembre selon la saisonnalité Salaire négociable selon le profil Vous travaillez au sein d'un centre de vacances accueillant des familles : - entretien des chambres et des sanitaires - remise à blanc - entretien des communs
Rejoignez l'équipe dynamique de Actual Brive en tant que manoeuvre/manutentionnaire (H/F) pour un projet d'isolation de gaines de ventilation. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans le secteur du BTP, basé à Le Monêtier-les-Bains. Nous recherchons des candidats motivés pour débuter au plus töt. Ce poste à temps plein vous garantit 35 heures par semaine, vous permettant de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Ne manquez pas cette chance de collaborer avec une agence reconnue et de contribuer à des projets passionnants. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe ! Le poste de Manoeuvre et ouvrier du bâtiment (h/f) requiert un ensemble de compétences techniques et personnelles essentielles. Une attention particulière doit être portée à la sécurité sur le chantier. Le respect des normes de sécurité est crucial pour garantir le bon déroulement des opérations. Le candidat doit être capable de travailler efficacement en équipe, montrant de solides compétences en communication et en collaboration. La capacité à suivre des instructions précises et à s'adapter à différentes situations de travail est également essentielle. Un atout serait la possession d'une expérience antérieure dans un rôle similaire ou une formation spécifique dans le domaine du bâtiment.
Vous organisez et coordonnez les activités du personnel des étages, tel un chef d'orchestre Vous encadrez une équipe de 4/5 femmes de chambre, en créant une dynamique positive Vous assurez, participez à l'entretien des chambres et des parties communes et vérifiez leur propreté, pour maintenir les standards de qualité. Vous gérez les relations avec les prestataires externes (blanchisserie...) et les stocks, pour que rien ne manque jamais Rôle d'interface avec le service technique : vous êtes l'intermédiaire qui sait faire le lien entre les besoins de terrain et les interventions techniques Poste pouvant être logé dans un appartement à la maison des saisonniers avec une participation de 150 euros par mois et 50 euros d'électricité!
*** Contrat à pourvoir du 15 juillet à 20 août *** Poste nourri, possibilité de logement (participation de l'employeur au loyer). Missions : Vous travaillerez en équipe au sein d'un restaurant-pizzeria et vous occuperez un poste polyvalent : - Service (mise en place et entretien de la salle/accueil et service clients/encaissement/gestion caisse) - Aide selon les besoins du service sur des postes différents (plonge/aide cuisine etc...) Vous serez garant(e) de la bonne tenue de votre poste et de la bonne image de l'établissement auprès des clients. Profil recherché : Débutant accepté avec formation interne possible. Conditions du contrat : Service midi et soir. Environ 30 couverts par service. Logement à proximité possible avec participation au loyer
a
Situés au cœur de la station de Serre-Chevalier (Hautes-Alpes), les Grands Bains du Monêtier tirent le meilleur parti de l'eau naturellement chaude du Monêtier, au sein d'un complexe dédié au bien-être et la détente. Son attractivité et rayonnement en font un moteur économique pour le village. Et si vous deveniez le pilier de l'expérience bien-être dans un lieu d'exception ? Les Grands Bains du Monêtier recrutent leur Responsable Wellness Votre mission : Manager, structurer et dynamiser les équipes des soins, de l'accueil spa et de la boutique, tout en garantissant l'excellence opérationnelle, la qualité de service et la performance commerciale. Arrivant au moment de l'ouverture du nouveau SPA La ROTONDE, vous participerez activement à sa mise en route et son développement. Vous êtes au centre de l'expérience client : vous assurez un parcours fluide, accueillant, harmonieux et rentable, en cohérence avec les standards haut de gamme de notre établissement. ________________________________________ Vos responsabilités : - Encadrer, fédérer et faire monter en compétences les équipes des pôles Accueil Spa, Soins, et Boutique (plannings, recrutements, animation) - Mettre en œuvre une démarche qualité exigeante et évolutive, dans une logique d'amélioration continue. - Gérer les budgets, la masse salariale, les consommables et les investissements. - Piloter les indicateurs de performance (satisfaction client, chiffre d'affaires, productivité). - Développer l'attractivité du centre via des actions commerciales ciblées et des initiatives innovantes. ________________________________________ Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en management, bien-être, esthétique ou hôtellerie/spa. - Expérience confirmée dans un poste de direction de service ou centre de profit dans l'univers du bien-être ou de l'hospitalité. - Leadership affirmé, sens du service client, rigueur de gestion et goût du challenge. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail unique, au service de la détente et de la beauté. - Une équipe passionnée, engagée et bienveillante. - Un poste stratégique avec une forte autonomie et de belles perspectives d'évolution. - Une politique qualité exigeante, où chaque détail compte. Salaire proposé : 30 à 35K€ suivant expérience Poste à pourvoir en octobre 2025 Poste basé au Monêtier Les Bains (Serre Chevalier Vallée) Pour postuler, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par mail.
Gérée en Régie municipale, une équipe de 45 personnes fait vivre un espace aqualudique de 4 500m2, des soins esthétiques, un restaurant et une boutique, ouverts à la clientèle toute l'année. Fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille chaque année près de 200 000 visiteurs, pour un chiffre d'affaires de 4,5 millions d'euros.
Le Flower Camping Le Montana situé à La Vachette (Hautes-Alpes) recherche une personne dynamique, disponible, motivée et compétente pour intégrer son équipe d'entretien pour la saison d'été 2025. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable hébergement et de la Direction. En collaboration avec les équipes réception et maintenance, vos missions seront : - Le ménage des différents locatifs . - Le nettoyage des hébergements après le départ des clients (rotations). - Le nettoyage des locaux communs (sanitaires, laverie, salle de jeu, supérette, accueil, entrée piscine). - La réception, le rangement des livraisons ainsi que le contrôle des stocks. Profil: Capacité à travailler en équipe et en autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation (imprévu, urgences), gestion du stress. Une saison d'expérience serait appréciée. 10 heures/hebdomadaire. Travail du Samedi au Dimanche avec horaires adaptables. Salaire SMIC horaire Date de début prévue : dès que possible Type d'emploi : Temps partiel, CDD saisonnier jusqu'au 30 Août Salaire : 11,88 € brut de l'heure Poste non logé.
Le Flower Camping Le Montana situé à La Vachette (Hautes-Alpes) recherche une personne dynamique, disponible, motivée et compétente pour intégrer son équipe d'entretien pour la saison d'été 2025. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable hébergement et de la Direction. En collaboration avec les équipes réception et maintenance, vos missions seront : - Le ménage des différents locatifs . - Le nettoyage des hébergements après le départ des clients (rotations). - Le nettoyage des locaux communs (sanitaires, laverie, salle de jeu, supérette, accueil, entrée piscine). - La réception, le rangement des livraisons ainsi que le contrôle des stocks. Profil: Capacité à travailler en équipe et en autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation (imprévu, urgences), gestion du stress. Une saison d'expérience serait appréciée. 20 heures/hebdomadaire. Travail du Lundi au Vendredi avec horaires adaptables. Salaire SMIC horaire Date de début prévue : dès que possible Type d'emploi : Temps partiel, CDD saisonnier jusqu'au 30 Août Salaire : 11,88 € brut de l'heure Poste non logé.
*** contrat pour la saison d'été *** Dates flexibles selon vos disponibilités - Poste NON logé, nourri 1 repas moyennant une participation de 136e par mois. L'employé de Plonge est en charge du nettoyage, de la propreté et de la désinfection des cuisines, back office Bars et Restaurants (salles et buffets) plonge et Locaux Poubelle Périmètre : Cuisines, back office Bars et Restaurants (salles et buffets), locaux poubelles Connaissez-vous Club Med ? Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté. Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées. Nous vous proposons de vous développer et d'évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers le monde. Votre cadre de travail Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes, au service de notre offre Premium All Inclusive. Ces espaces permettent une reconnexion entre convives et rythment chaque temps fort de la journée. Du buffet au restaurant bistronomique, en passant par le bar à thème ou la cave de dégustation, vous évoluerez dans un environnement à multiples facettes. Notre offre raffinée s'articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorables, surprendre grâce à une multitude d'espaces de restauration conceptuels, œuvrer au bien-être de chacun (y compris du vôtre), jouer sur les émotions et les sens à travers la mise en scène, le tout dans une ambiance fun et décontractée. Vous êtes - Sociable, vous savez créer du lien avec nos clients et établir une relation de confiance - Efficace, vous avez le sens des priorités et limitez les temps d'attente - Attentionné, vous offrez un service personnalisé à chacun de nos clients Vous allez - Assurer le service avant, pendant et après l'ouverture du ou des différent(s) restaurant(s) du resort pour des buffets de 600 à 1000 couverts par service - Veiller à l'entretien des équipements (petite plonge, grosse plonge) - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine Rejoindre nos équipes, c'est aussi une occasion unique de vivre et de travailler avec des personnes venues de tous horizons, dans des sites les plus instagrammables au monde. Vous vous créez une expérience en or sur votre CV, au sein d'une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même. Alors, prêt à nous rejoindre ? Votre avenir commence ici. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Etablissement touristique accueillant une clientèle internationale. Fidélisation de son personnel en local. Formations internes proposées pour une montée en compétences. Carrière évolutive si vous le souhaitez. Contrat en alternance possible. Avantages proposés : cours de ski, yoga, sport....lors de vos jours de congé, prêt du matériel de ski...
Le Flower Camping Le Montana situé à La Vachette (Hautes-Alpes) recherche une personne dynamique, disponible, motivée et compétente pour intégrer son équipe d'entretien pour la saison d'été 2025. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable hébergement et de la Direction. En collaboration avec les équipes réception et maintenance, vos missions seront : - Le ménage des différents locatifs . - Le nettoyage des hébergements après le départ des clients (rotations). - Le nettoyage des locaux communs (sanitaires, laverie, salle de jeu, supérette, accueil, entrée piscine). - La réception, le rangement des livraisons ainsi que le contrôle des stocks. Profil Capacité à travailler en équipe et en autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation (imprévu, urgences), gestion du stress. Une saison d'expérience serait appréciée. 35 heures/hebdomadaire. Travail week-end et jours fériés Salaire SMIC horaire 2 jours de repos semaine Date de début prévue : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier Salaire :1 801,80 € Brut par mois Poste non logé.
Pour une supérette dans la vallée de Serre Chevalier, nous recherchons des employés libre service du 21/07 au 21/08 Poste non logé Vous travaillez le matin de 5 à 11 heures 20. Travail en continu Vos missions: - Réception des marchandises - Approvisionnement des rayons - Vérification des DLC et DLUO - Nettoyage des réserves Formation au poste réalisée en interne.
*** contrat pour la saison été de début juin à mi septembre *** Dates flexibles selon vos disponibilités - Poste NON logé, nourri 1 repas moyennant une participation de 136e par mois. Vous êtes chargé du nettoyage, de la remise en ordre et du maintien des chambres GM ou GO/GE dans le respect des Normes et Standards et des règles d'hygiène et de sécurité Vous traitez les réclamations et les demandes particulières et rapportez les anomalies constatées. Connaissez-vous Club Med ? Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté. Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées. Nous vous proposons de vous développer et d'évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers le monde. Votre cadre de travail Evoluez dans un cadre de travail ou confort rime avec performance : nous avons à cœur d'équiper nos collaborateurs avec du matériel professionnel de qualité offrant davantage d'autonomie et de facilité. Notre esprit pionnier nous encourage à adopter les innovations qui améliorent le confort de travail de nos équipes et leur permettent de se concentrer sur l'essentiel : la relation avec nos clients. Chacun de nos Resorts accueillent une douzaine de nationalités de clients mais aussi de collaborateurs, autant d'occasion de se développer au contact de multiples cultures ! Club Med s'engage au quotidien pour la planète au sein de nos services Hébergement et Réception au travers de multiples engagements que nous souhaitons étendre à la majorité de nos Resorts telle que la diminution de l'usage du plastique, la mise en place de bouteilles en verre ou de gourde aluminium, etc. Vous êtes - Discret et organisé, grâce à vous nos clients se sentent comme chez eux - Attentionné, vous offrez un service personnalisé et une expérience unique à chaque client - Pointilleux, votre sens du service est irréprochable et vous avez le souci du détail MISSIONS GENERIQUES Vous réalisez l'ensemble de vos missions dans le respect des procédures internes et du cadre légal : CONFORMITE DE LA PRESTATION - Nettoyer les chambres en départ et statuer par téléphone les chambres prêtes - Nettoyer les chambres en recouche et/ou pour le service de couverture en respectant les procédures Green Globe de changement de draps et serviettes - Nettoyer les chambres après une intervention technique, les chambres de courtoisie, les chambres libres depuis plusieurs jours - Assurer le remplacement du linge, du matériel sali ou taché (alèse, couverture, rideaux, autocollants, documents, poubelle.) et des produits d'accueil - Nettoyer les couloirs et les réserves - Disposer dans les chambres les prestations spécifiques (VIP, programme Club, cadeaux séminaires.) sur les indications de sa hiérarchie. RECLAMATIONS ET DEMANDES PARTICULIERES - Traiter les réclamations et demandes particulières transmises par sa hiérarchie et par la réception - Informer sa hiérarchie de toutes les anomalies et problèmes constatés durant les actions de nettoyage - Rapporter les objets trouvés dans les chambres au bureau du Gouvernant General. QUALITE/HYGIENE ET SECURITE - Appliquer les standards et les mesures correctives le cas échéant - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, être particulièrement vigilant à la sécurité des lieux - Utiliser les produits appropriés en fonction des tâches à effectuer - Respecter les règles de gestion des produits dangereux du service (stockage, équipement de protection...) - Respecter les règles de gestion des déchets du Village (tri, collecte.)
1 ASVP (H/F) À TEMPS COMPLET Type de recrutement : contractuel - CDD pour accroissement temporaire d'activité Date de prise de poste : 2 juin au 26 septembre 2025 La Commune du Monêtier les Bains (commune surclassée 10 à 20 000 hab.) recrute, pour renforcer son service de police municipale, un A.S.V.P. MISSIONS : Sous l'autorité du responsable de la police municipale, il/elle exerce les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. A ce titre, il/elle sera chargé(e) de : - Assurer la surveillance de la voirie, des bâtiments communaux et des espaces publics ; prévenir les comportements dangereux ou inadaptés, - Faire respecter les arrêtés municipaux en matière de stationnement ou de circulation, - Assurer une relation de proximité avec la population, - Constater des infractions et assurer une remontée d'informations, - Assurer la sécurité aux abords de l'école, lors des manifestations évènementielles ou des cérémonies PROFIL ET QUALITÉS REQUISES : - Aisance relationnelle - Rigueur et discipline - Disponibilité et autonomie - Sens du travail en équipe - Permis B exigé CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps complet : 35H Modulation temps de travail/ Travail le weekend et heures supplémentaires possibles CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Salaire basé sur la grille indiciaire échelon 1 du grade de Gardien Brigadier de police municipale 1593 € Net avant impôts/ indemnité de congés payés incluses. - Participation prévoyance et mutuelle - Amicale du personnel + CNAS - Logement possible en collocation avec d'autres personnels RENSEIGNEMENTS Service des Ressources Humaines 04.92.24.40.04
Porte d'entrée Nord de la station de Serre Chevalier, Le Monêtier-les-Bains bénéficie d'un cadre de vie authentique au cœur des Alpes et d'une offre de commerces et de services disponible toute l'année. 1040 habitants - surclassement 10 à 20 000 habitants Budget : 21 M€ - Grenoble 1h30 - Turin : 2h - Gare TGV : 50min
Situés au cœur de la station de Serre-Chevalier (Hautes-Alpes), les Grands Bains du Monêtier tirent le meilleur parti de l'eau naturellement chaude du Monêtier, au sein d'un complexe dédié au bien-être et la détente. Gérée en Régie municipale, c'est une équipe de 50 personnes (18 permanents et des saisonniers hiver/été) qui fait vivre un espace aqualudique de 4500m2, des soins esthétiques, un restaurant et une boutique, ouverts à la clientèle toute l'année. Fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille chaque année près de 200 000 visiteurs, pour un chiffre d'affaires de 4 millions d'euros. Son attractivité et rayonnement en font un moteur économique pour le village. Vos missions : Dans un centre SPA, sous la responsabilité du chef d'équipe vous effectuerez la surveillance des bassins, au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vous êtes chargé de : Accueillir, renseigner et conseiller les clients Assurer la sécurité des usagers Informer la clientèle en cas de problèmes techniques Assurer la surveillance active des usagers Veiller à la sécurité du public par le respect du règlement intérieur et les différentes circulaires existantes (Hygiène, sécurité.) Être garant du respect de l'hygiène et de sécurité du centre aquatique Contrôler les droits d'accès de la clientèle à l'établissement et aux activités Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Donner des cours d'aquagym/aquastreching et d'aqua bike (6 cours hebdomadaires), et potentiellement des cours de natation (scolaire). Vous représentez et véhicule l'image de l'établissement par votre représentation personnelle (apparence soignée). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BEESAN ou BPJEPS AAN, et possédez le PSE1 ou PSE2. Vous avez déjà donné des cours d'aquabike et parlez bien anglais. Vous êtes réactif, avez le sens des responsabilités et de l'autorité. Contrat saisonnier de fin juin à mi- septembre 2025. Horaires à définir, travail le week-end et jours fériés. Organisation sur 35h00 modulées. Possibilité de logement en colocation (avec participation de 200€ à 400€ mensuels suivant le type de logement). Avantages : Prime de langue étrangère (anglais et italien vivement appréciés). Primes pour animation de cours collectifs (aquagym, aquabike, leçons de natation) Entrées aux Grands Bains pour vous et à offrir. Forfaits de ski (alpin ou nordique) à prix réduit Carte titres restaurant
Situés au c?ur de la station de Serre-Chevalier (Hautes-Alpes), les Grands Bains du Monêtier tirent le meilleur parti de l'eau naturellement chaude du Monêtier, au sein d'un complexe dédié au bien-être et la détente.
RECRUTEMENT SAISON D'ETE 2025 OFFRE DE 1 POSTE DE CHEF(FE) DE SALLE EN RESTAURANT DE MONTAGNE DU 1er JUILLET AU 5 OCTOBRE 2025 Dans les Hautes Alpes, au cœur de la vallée de la Clarée, à Névache, au hameau du Roubion. Hameau du village où se situe l'ESF ainsi que les départs des pistes de ski de fond. - Quoi ? Restaurant de spécialités montagnarde (raclette, brasérade, potence, fondue) à base de charbon. En complément, petite carte, avec plat du jour et suggestion du jour travaillée en fonction des produits de saison. Salle de 50 couverts à l'intérieur et grande terrasse en bois (surplombant l'ESF) pouvant accueillir 30 personnes. Equipe composée d'une cheffe cuisinière, d'une commis/plongeuse, d'une serveuse et d'un chef de salle. Le restaurant est ouvert tous les jours, avec 1 jour de fermeture par semaine le mercredi. - Poste : Être capable d'accueillir le client, de prendre sa commande avec un pad, de le conseiller sur son choix de plat et de vin. Faire le ménage de la salle, et des toilettes chaque matin. Être capable de gérer le système de caisse « Zatyou » lors de la prise de commande Être capable de travailler en binôme et de répondre aux demandes de la cheffe de salle. Travail en coupé : début de poste a 10h (entretien de la salle, mise en place) fin de poste vers 14h. puis reprise pour le service du soir vers 18h . - Condition : Poste de 35h / semaine. 1.5 jour de congé/ semaine Salaire de 2000 € brut, logé nourri. Heures supplémentaires payées et majorées et fonction du nombre sur le dernier mois de salaire. Cet emploi peut être logé : 1 petite chambre individuelle dans un appartement en collocation, à partager le coin salon/cuisine et les 2 salles de bain a 5. Possibilité de reconduction sur la saison d'hiver suivante
Votre mission principale si vous l'acceptez : seconder notre maître d'hôtel en organisant et participant à la préparation de la salle de restaurant ou des salons. Mais aussi ... - Accueillir les clients et prendre soin d'eux - Coordonner le service de table, une équipe a besoin de vous, et vous participez au service - Manager une équipe, vous savez ce que cela signifie ! - Participer au processus de recrutement évidemment, il est important que vous rencontriez les personnes avec qui vous allez travailler
Poste nourri, logé à pourvoir pour un contrat saisonnier allant du mois de juin jusqu'au mois de septembre selon la saisonnalité Salaire négociable selon le profil Missions: - Vous assurez l'accueil des enfants et l'animation du service dans le respect du bien-être de l'enfant, des consignes d'hygiène et de sécurité et des dispositions légales et règlementaires. - Vous assurez la conformité de l'entreprise par rapport à la règlementation (décrets, lois et agréments), en valorisant l'image - Vous serez amené(e) à assurer l'animation pour adultes
Le poste : Votre agence PROMAN FREJUS recherche, pour l'un de ses clients, un FERRAILLEUR. Vos missions seront les suivantes: ferraillage simple plancher pour dallage, plancher coulage Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de ferraillage et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre application , votre précision , votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
On vous a déjà dit que vous aviez un beau sourire ? C'est le moment de l'afficher ! Avant, pendant et après le service, chez Vacances Bleues il ne vous quittera pas - Préparer une belle salle chic et cosy, avec une mise en place impeccable - Accueillir les clients comme des rois : un petit mot perso pour chacun, c'est encore mieux ! - Avoir l'œil un peu partout, la tête sur les épaules et une mémoire de pachyderme pour un service réactif, fluide et efficace - Tout le monde n'est pas Tom Cruise dans Cocktail mais si vous pouvez servir au bar et enflammer la salle un soir par semaine ou de façon exceptionnelle... c'est un vrai plus ! - Entretenir votre spot et votre matériel. Horaire de travail du dimanche au jeudi soir de 18h à 22h ! Ce poste saisonnier, du 11 juin 2025 au 07 septembre 2025 peut tout à fait se prolonger dans un de nos 25 établissements ! En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est-ce-pas?) Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso !
La CCAS EDF/IEG recrute pour son Village Vacances de : LE MONETIER-LES-BAINS Deux postes en contrat Saisonnier du 22/06/2025 au 03/09/2025 ou du 01/07/2025 au 02/09/2025. Missions : Sous la responsabilité du Responsable Principal, l'Agent assure quotidiennement les opérations de nettoyage du Village vacances. Activités principales : - Charger du maintien en état de propreté des locaux parties commune : (bureaux, accueil, locaux de services, sanitaires, couloirs, escaliers, etc.) - Collecte des déchets - Organiser la collecte et l'expédition du linge en blanchisserie Compétences spécifiques : - Faire preuve de rigueur, de méthode, de compétences organisationnelles - Savoir travailler en équipe, bonne communication avec la hiérarchie - Connaitre techniquement les équipements utilisés Durée hebdomadaire : 35 Heures à 7 H/jour - sur 5 jours Niveau requis exigé : expériences dans le domaine du nettoyage Rémunération : 11,88 € brut/heure Informations complémentaires : - Repas possible avec participation financière durant les repos - Primes diverses selon conditions (week-end) - Tenue vestimentaire fournie Avoir une conduite honorable Les frais de transport sont à la charge du salarié, nous n'allons pas chercher les personnes en gare Les animaux de compagnie ne sont pas admis
JOB D'ETE pour étudiants, ouvert à partir de 16 ans. Type de recrutement : contractuel - CDD saisonnier de 2 mois Date de prise de poste : 8 juillet au 31/08/2025 /Toutes propositions de dates seront étudiées. La collectivité recrute, pour ses services techniques, au sein d'une équipe d'environ 12 personnes, par voie contractuelle, un agent polyvalent des services techniques afin de réaliser l'essentiel des interventions techniques pendant la saison estivale au sein de la commune. MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et en collaboration directe avec le responsable de pôle auquel vous serez affecté, vous devrez: - Assurer des opérations de première maintenance au sein des bâtiments communaux (peinture, réparations, plomberie, maçonnerie, électricité, soudure ...) - Assurer des opérations de petite manutention - Veiller au bon état d'entretien du matériel, véhicule et outillages confiés, notamment en matière de propreté, de bon fonctionnement, et de rangement - Contribuer à la préparation des manifestations organisées par la collectivité - Manipuler et évacuer certains déchets - Nettoyer la voirie - Réaliser toutes autres missions d'intérêt général. PROFIL ET QUALITÉS REQUISES : - Aptitude au travail manuel - Sens du travail en équipe - Esprit d'initiative et autonomie, dynamisme et réactivité - Sens de l'écoute et de l'observation - Sens de l'organisation en fonction des consignes - Réserve et discrétion - Capacité d'adaptation à différentes situations de travail, gestion des imprévus - Appliquer les règles de sécurité du travail CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu de travail : services techniques, 950 route des Bains, 05220 LE MONETIER LES BAINS - Temps complet : 39H avec RTT/Travail le weekend et heures supplémentaires possibles CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Salaire basé sur la grille indiciaire échelon 1 du grade d'adjoint technique + régime indemnitaire à compter de 6 mois d'ancienneté. - Participation prévoyance et mutuelle - Amicale du personnel + CNAS CV + LETTRE DE MOTIVATION Monsieur le Maire Place Novalese 05220 Le Monêtier-les-Bains ou par mail
Porte d'entrée Nord de la station de Serre Chevalier, Le Monêtier-les-Bains bénéficie d'un cadre de vie authentique au cœur des Alpes et d'une offre de commerces et de services disponible toute l'année. 995 habitants - surclassement 10 à 20 000 habitants Budget : 21 M€ - Grenoble 1h30 - Turin : 2h - Gare TGV : 50min
Recherche Auxiliaire de puériculture à l'année Poste non logé. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture qui serait intéressé(e) pour un poste à l'année afin d' accompagner les enfants dans les activités d'éveil et d'autonomie de 3 mois à 6 ans. Le professionnel petite enfance doit maitriser les protocoles d'hygiène et de soins du nourrisson. Notre EAJE bénéficie d'une micro-crèche (12 places) et d'une garderie saisonnière (9 à 12 places). Poste à temps complet (35H) avec deux jours de repos consécutifs : samedi et dimanche. Structure sur le front de neige de Monetier les Bains, ouverte du Lundi au vendredi de 7H30 à 18H30. Equipe dynamique, sorties à l'extérieur, activités à proposer, ouverture sur la culture.
CHEVALIER Energie Services, filiale du Groupe ENGIE Solutions, recrute une Technicienne / un Technicien Multitechnique (H/F) posté dans le cadre d'un contrat pour un client tertiaire prestigieux à Serre-Chevalier (dans les Hautes-Alpes) en CDI ! Vos challenges à nos côtés : Vous interviendrez en parfaite autonomie chez notre client pour la maintenance préventive et curative de bâtiments (Electricité, Plomberie, CVC, relamping, serrurerie, piscines, cuisines, ...) Vous pourrez développer vos compétences sur des installations techniques variées Vous êtes responsable de la qualité des prestations, du respect des consignes et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement d'ENGIE Solutions et des clients Vous assurez un bon suivi de votre relation avec les clients, et rédigez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions via les outils GMAO. Poste soumis à l'astreinte. 35h/semaine. Démarrage prévu dès que possible Qui êtes-vous ? - Diplômé d'un BEP, Bac Pro, Bac +2 dans le domaine du Génie Electrique /Electrotechnique - Vous justifiez d'une ou plusieurs expérience(s) similaire(s) en électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie - Vous possédez les habilitations électriques et traitement d'eau - Véritable « team player », vous savez gérer les priorités et êtes de nature autonome. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : - Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience de 29 à 33K€ brut/ an pour 35h/semaine + prime vacances - Des paniers repas - Des primes d'astreinte - Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise - De l'actionnariat salarié - Une mutuelle d'entreprise - Un CSE Besoin de déménager pour changer de région ? Profitez de la possibilité d'un accompagnement au logement selon votre situation (jusqu'à 200€ mois pour la 1ère année). Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble nos salariés.
La production et distribution de vapeur et d'air conditionné.
*** contrat pour la saison d'été du 10 juin à fin août *** Poste NON logé. Vous travaillez pour un restaurant familial et traditionnel en service le midi uniquement sans coupure en extérieur pour une cinquantaine de couverts en moyenne. Travail en équipe de 2 avec un serveur. Missions : - mise en place de la terrasse - service - accueil de la clientèle - entretien de la terrasse - débarrassage - aide à la plonge Profil recherché : Débutant accepté Notions d'italien appréciées Conditions du contrat : Congé les lundis. Pourboires conséquents
Restaurant familial et traditionnel spécialités viande grillée. Cadre magnifique au coeur de la Vallée de La Clarée
*** contrat pour la saison d'été *** Dates flexibles selon vos disponibilités - Poste NON logé, nourri 1 repas moyennant une participation de 136e par mois. Il/elle participe à la production des préparations définies par sa hiérarchie et selon les plans menus. Il/elle se conforme en permanence à la méthode H.A.C.C.P. et aux règles d'hygiène et sécurité. Connaissez-vous Club Med ? Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté. Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées. Nous vous proposons de vous développer, en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez évoluer très rapidement à un poste de Chef de Partie et voyager à travers le monde. Votre cadre de travail Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes, au service de notre offre Premium All Inclusive. Du buffet, au service à l'assiette, en passant par les expériences show cooking et de nombreux évènements festifs, vous ne manquerez pas d'occasions d'exprimer votre savoir-faire, votre créativité tout en vous enrichissant de toutes nos facettes. Notre offre raffinée s'articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorables, surprendre grâce à une multitude d'espaces de restauration conceptuels, œuvrer au bien-être de chacun (y compris du vôtre), jouer sur les émotions et les sens à travers la mise en scène, le tout dans une ambiance fun et décontractée. Vous êtes - Créatif, vous savez surprendre nos clients par votre technique et créer des explosions de saveurs - Rigoureux, vous maitrisez à la perfection les normes d'hygiène et de sécurité - Passionné, vous aimez transmettre et avant tout créer de l'émotion pour nos clients MISSIONS GENERIQUES PRESTATION / RELATION GM - Produire les préparations demandées dans les quantités requises et en conformité avec les fiches techniques - Exécuter les travaux préparatoires de mise en place (pluches, tailles, découpes.).Entretenir, nettoyer et ranger son poste de travail et les équipements utilisés - Assister le chef de partie à l'installation, l'approvisionnement et la bonne tenue des buffets dans les normes et standards - Participer aux prestations de « cuisine spectacle » lors des services - S'approprier les plans menus afin de pouvoir renseigner toute demande des clients - Débarrasser et nettoyer les buffets - Participer à la manutention des marchandises - Utiliser de façon optimum les équipements et le matériel mis à disposition - Accompagner et former le(s) commis de cuisine QUALITE / HYGIENE ET SECURITE - Utiliser et respecter les normes et standards lors de la production - Utiliser et respecter la méthode H.A.C.C.P. et les règles d'hygiène et sécurité - Réaliser les tâches d'entretien général définies par le plan de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène corporelles et vestimentaires - Respecter les règles de gestion des produits dangereux du service (stockage, équipement de protection...) - Respecter les règles de gestion des déchets du Village (tri, collecte.) - Limiter les consommations d'électricité et d'eau Rejoindre nos équipes, c'est aussi une occasion unique de vivre et de travailler avec des personnes venues de tous horizons, dans des sites les plus "instagramables" au monde. Vous vous créez une expérience en or sur votre CV, au sein d'une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même. Alors, prêt à nous rejoindre ? Votre avenir commence ici.
La commune de Névache, située dans les Hautes-Alpes, Vallée de la Clarée, recherche 2 agents saisonniers d'accueil et stationnement pour les parkings de montagne. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe au cœur d'une des plus belles vallées des Alpes. Vous serez le premier point de contact des visiteurs de la Vallée Étroite lieu prisé des amateurs de nature et de grands espaces. Vous serez placés sous l'autorité de la responsable des activités touristiques et devrez assurer l'accueil, maximiser les places et enregistrer le paiement des stationnements des véhicules, puis assurer la mise en place de l'aire de retournement et la réorientation des automobilistes vers la navette. - Conditions des postes : Postes en extérieur, statut debout, en contact avec la clientèle touristique. Horaires et amplitudes de travail modulables en fonction du contexte et des besoins d'exploitation. Travail en journée, les week-ends et jours fériés. Minimum 1 jour de congé par semaine, 2 selon les périodes. Disponibilité d'aménagement d'emploi du temps selon la météo. Rémunération sur le grade d'adjoint technique, Échelle C1, 1° échelon IB 367 / 366 soit 1 801,74€ Brut (environ 1430€ net) + Prime de résultat en fin de saison selon compétences, investissement personnel et recettes réalisées. - 1 CDD à temps complet (35h/semaine) de début juillet 2025 à fin aout 2025 (dates ajustables à vos disponibilités). - 1 CDD à temps non complet (5h à 7h par jour, 10h à 14h par semaine) les weekends du 12 & 13/07, 19 & 20/07 et 26 & 27/07, puis à temps complet (35h) du 2 aout 2025 au 24 août 2025 (ajustable selon vos disponibilités). Amplitude horaire maximum de travail de 7h30 à 15h30. - Compétences nécessaires : - Bonne condition physique requise. - Connaissance des règles de calculs et de rendus de monnaie. - Attrait pour les randonnées en montagne, la préservation de l'espace naturel. - Autonomie, rapidité d'exécution, professionnalisme. - Pratique de l'italien nécessaire - Logement : Possibilité de logement à titre gratuit au camping municipal la lame (Névache, Roubion) avec votre propre matériel de camping, hors électricité (frigo et point de recharge des appareils électrique possible). Permis B obligatoire
Névache regroupe les vallées de la Clarée et de la vallée Étroite, vallées transfrontalières aux caractères naturels et sauvages. En été, Névache est le paradis des randonneurs, pêcheurs, cyclistes et amoureux de la nature en général. L'hiver, Névache, station village la plus au nord des Alpes du Sud, vit au rythme du nordique. Névache, c'est le paradis naturel idéal pour ceux qui cherchent à se ressourcer en famille ou entre amis. 20 000 hectares de pure nature de 1 430 m à 3 222 m d'altitude.
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre Assistante Gouvernante (H/F/X). Vos responsabilités : Rattaché à la gouvernante générale, le poste a pour missions principale d'assurer le ménage des chambres et des parties communes de l'hôtel selon la liste des tâches communiquée le matin, ainsi que la vérification des chambres avant le check-in des clients et l'organisation générale des offices de rangement. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Être attentif aux informations données par l'équipe encadrante - Nettoyer et ranger les chambres tout en respectant les procédures internes : ménage de la chambre, changer les draps, refaire les lits, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et la salle de bain - Réapprovisionner les chambres en produits et en linges de toilette - Assurer le remplissage des offices des étages en linge et produits d'accueil - Assurer le ménage des parties communes des étages - Contrôler et respecter son équipement de travail - Veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Intervenir auprès de la clientèle pour des demandes spécifiques concernant le département chambre. - Manager son équipe - Assurer une communication régulière et efficace avec l'équipe encadrante ainsi que les autres services - Contrôler les chambres avant le check-in des clients - Organiser et ranger les offices du département housekeeping Liste de tâches non exhaustives. Afin d'assurer la satisfaction client, le salarié pourra être amené à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service. Nous vous offrons : - Type de contrat / durée : CDD de 4 mois - Date de démarrage :A partir du 1er juin 2025 - Fourchette de rémunération : à définir - Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise - Indemnité ou avantage repas - Un cadre de travail chaleureux, à la montagne - Réduction Friends & Family sur l'ensemble des services du groupe Les hôtels (très) particuliers Profil recherché Votre profil : Savoir-être : - Vous partagez nos valeurs : agilité, convivialité et engagement - Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité Savoir et Savoir-faire : - Vous avez une appétence ou connaissance du milieu de l'hôtellerie Au Rock Noir, nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
*** contrat pour la saison été de début juin à mi septembre *** Dates flexibles selon vos disponibilités - Poste NON logé, nourri 1 repas moyennant une participation de 136e par mois. Intégrer l'équipe Services techniques c'est travailler de manière rigoureuse pour assurer la sécurité, le bon fonctionnement et le bien être des clients et des équipes. Le technicien polyvalent est en charge de l'entretien des installations techniques du village Profil recherché : vous êtes - Efficace, vous gérez vos missions par ordre de priorité et limitez les temps d'intervention - Pointilleux, vous avez le souci du détail et aucune faille ne vous échappe - Serviable, vous êtes irréprochable et grâce à vous nos clients n'auront plus que des solutions - compétences en peinture et/ou électricité courant faible MISSIONS GENERIQUES INTERVENTIONS TECHNIQUES - Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement des installations et des équipements et procéder au dépannage et à la réparation dans des champs techniques divers et principalement en électricité - Peinture - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine - S'adapter aux standards de prestations haut de gamme Club Med HYGIENE & SECURITE - Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine - Utiliser et respecter la méthode H.A.C.C.P. et les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les règles d'hygiène corporelles et vestimentaires - Respecter les règles de gestion des déchets du Village (tri, collecte.) - Respecter les règles de gestion des produits dangereux du service (stockage, équipement de protection...) - Limiter les consommations d'électricité et d'eau En devenant G.O Technicien de Maintenance Polyvalent, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents ! Alors, qu'attendez-vous pour préparer vos bagages ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La CCAS EDF-IEG recrute pour son Village Vacances de : LE MONETIER-LES-BAINS recrute un(e) Cuisinier(e) production chaude En contrat Saisonnier (Fonction nourrie et logée) Du 04/07/2025 au 31/08/2025 Activités principales : - Production chaude en toute autonomie - Participe à la plonge batterie en fonction du planning Durée hebdomadaire : 35 Heures à 7 H/jour - sur 5 jours Niveau requis exigé : CAP ou BEP cuisine obligatoire avec expérience Être autonome dans la production Rémunération : 11,95 € brut/heure Informations complémentaires : - Logé gratuitement en chambre individuelle - Repas possible lors des repos avec participation financière - Primes diverses selon conditions - Tenue vestimentaire fournie Les frais de transport sont à la charge du salarié Nous n'allons pas chercher les personnes en gare Les animaux de compagnie ne sont pas admis
Contrat du 1er Juillet au 5 octobre 2025 Etablissement situé dans les Hautes Alpes, au cœur de la vallée de la Clarée, à Névache, au hameau du Roubion, à 20km de Briançon, hameau du village où se situe l'ESF ainsi que les départs des pistes de ski de fond. Quoi ? Restaurant de spécialités montagnardes (raclette, brasérade, potence, fondue) à base de charbon. En complément, petite carte, avec plat du jour et suggestion du jour travaillée en fonction des produits de saison. Salle de 50 couverts à l'intérieur et grande terrasse en bois pouvant accueillir 30 personnes. Equipe composée d'une cheffe cuisinière, d'un commis/plongeur et d'une cheffe de salle. Le restaurant est ouvert tous les soir, avec 3 midis de fermeture. Poste : - Ce poste consiste à travailler en étroite collaboration avec la cheffe de cuisine, préparation des plats ensemble, et des accompagnements avec les spécialités le matin (frittes maison, légumes rôtis, découpe de la charcuterie, préparation de la viande .) - La cheffe de cuisine travaille en journée continue (9h-17h), sauf le vendredi, samedi et dimanche ou elle travaille le soir. - Le service du midi est fait à 2 en revanche pour le service du soir, c'est au commis de gérer la cuisine et l'envoi, des plats. - Participer activement à la vie de la cuisine, sous les ordres de notre cheffe. - Faire la plonge de la vaisselle des clients du service du midi et du soir avec une plonge professionnelle. - Faire la plonge des ustensiles de cuisine - Entretien des réserves et rangement des livraisons. - Conditions : - Poste de 35h / semaine. - 1.5 jour de congé/ semaine - Salaire de 2000 € brut, logé nourri. - Heures supplémentaires payées et majorées et fonction du nombre sur le dernier mois de salaire. Cet emploi peut être logé : 1 petite chambre individuelle dans un appartement en collocation, à partager le coin salon/cuisine et les 2 salles de bain à 5.
Poste nourri, logé à pourvoir pour un contrat saisonnier, prise de poste immédiate jusqu'au mois de septembre selon la saisonnalité Salaire négociable selon le profil Ce poste est placé sous l'autorité du chef de cuisine: - Est garant(e) de la prestation et de la production des buffets froids et chauds - Gère l'approvisionnement et les stocks circulants (alimentaires et matériels) avec le chef de cuisine - Assure la tenue de la prestation et des standards MMV - Assure le suivi et l'exécution des plannings de nettoyage et des règles d'hygiène et de sécurité - Participe à la plonge vaisselle et plonge batterie - Il/elle produit selon les fiches techniques et les directions du chef de cuisine. Objectifs fixés : améliorer la qualité de la prestation, améliorer la satisfaction client, avoir une tenue irréprochable, maitrise des normes HACCP. Exigences requises: Sens du service. Organisé(e). Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Grande disponibilité et implication. Pour postuler envoyer votre cv à Monsieur Kare Patrice : pkare@vvfvillages.fr
*** Contrat à pourvoir du 15 juillet à fin août *** Poste nourri, possibilité de logement à proximité immédiate (l'employeur participe au loyer). Vous travaillez en équipe au sein d'un restaurant-pizzeria et vous occupez un poste en cuisine. Une formation sera proposée sur place si besoin. Missions : Vous préparez les pâtes fraiches, les sauces, les salades, les omelettes, des plats asiatiques, les desserts. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de votre poste et de la bonne réputation de l'établissement. Vous êtes autonome en cuisine. Profil recherché : Débutant accepté avec formation au poste possible. Conditions du contrat : Service midi et soir : 28 places assises avec deux services possibles. Vous pouvez être amené(e) à faire la plonge en fonction des besoins.
Contrat pour la saison été avec temps partiel possible. Vos missions : L'espace Esthétique des Grands Bains propose un large panel de modelages, soins du corps, soins par l'eau à sa clientèle, en solo ou en duo. Les produits et protocoles utilisés sont sous label PURE ALTITUDE, ORIGINE, ainsi que des marques locales. Nous disposons de 11 salles de soins. En tant que Spa Praticien/enne, vous dispensez ces prestations selon un planning de rendez-vous établi par l'accueil, au sein d'une équipe d'esthétique entre 5 et 10 personnes. Votre rôle : - assurer un accueil de qualité, écouter et définir les besoins du client, adapter la prestation - veiller au bien-être et au confort de la clientèle - dispenser les soins en respectant le planning et les horaires - veiller à l'entretien des espaces dédiés et des cabines (préparer les salles entre les soins, veiller à la bonne tenue de la cabine) - gérer le linge - gérer la tisanerie - Respecter les normes d'hygiène et le règlement intérieur applicable. Votre profil : Diplôme d'hydrothérapeute, Spa Praticien, ou diplôme d'esthétique. Connaissance du corps. Présentation soignée, excellent relationnel, douceur et empathie, ponctualité, bonne gestion du temps. Idéalement des connaissances en anglais et italien. Conditions d'exercice : Contrat saisonnier du 24 juin au 14 septembre 2025. Dans l'idéal, reprise de travail pour les vacances de la Toussaint 2025. Horaires à définir, travail le week-end et jours fériés. Organisation sur 35h00 modulées. Avantages : Prime de langue étrangère Entrées aux Grands Bains pour vous et à offrir Carte titres restaurant Possibilité de logement en colocation (avec participation de 200€ à 400€ mensuels suivant le type de logement) Rémunération : 1957€ bruts Candidatures : Vous souhaitez passer une saison d'été dans un cadre idyllique au sein d'un établissement dédié à la détente et au bien-être ? Rejoignez nous en nous transmettant votre CV et lettre de motivation par mail
Le magasin SPORTRENT, spécialisé dans la location et la vente de vélos et équipements outdoor, recherche un(e) technicien(ne) cycle pour renforcer son équipe cet été. Poste basé dans nos magasins à Serre-Chevalier (05) Contrat saisonnier - Juillet & Août 2025 39h/semaine - Poste non logé Vos missions : Assurer l'entretien, le réglage et les réparations des vélos (VTT, VTTAE, vélos enfants) Préparer les vélos pour la location ou la vente Conseiller les clients en boutique sur les équipements et accessoires Participer à la bonne tenue de l'atelier et du magasin Profil recherché : Avec ou sans expérience : une formation en magasin est prévue Vous êtes dynamique, souriant(e), consciencieux(se) et motivé(e) Vous aimez le travail en équipe et le contact client Une passion pour le vélo ou la mécanique est un vrai plus ! Conditions : Contrat 39h/semaine (juillet/août) Rémunération selon expérience Poste non logé Possibilité d'évolution et de revenir sur les saisons futures Pourquoi rejoindre SPORTRENT ? Chez SPORTRENT, on mise sur l'esprit d'équipe, la bonne humeur et le goût du travail bien fait. On travaille dans une ambiance conviviale, avec une clientèle de passionnés de montagne et de vélo. Que tu sois déjà à l'aise avec une clé Allen ou que tu aies simplement envie d'apprendre, on t'accompagne pour que tu montes en compétences tout en passant un bel été au cœur des Alpes.
*** A pourvoir pour la saison d'été 2025 du 01 juillet au 31 aout *** Ce poste est logé par l'employeur à proximité de l'établissement. Logement en colocation. Vos missions: - Mise au four à la pelle dans un four à bois - Pétrir, façonner, cuisson du pain, Horaires : 6 jours sur 7 . Vous travaillez de 24h à 8h00 du matin. 2 Jours de repos consécutifs
Boulangerie 100% Bio situé dans une vallée classée en montagne a proximité de Briançon Equipe de 8 salariés.
Situés au cœur de la station de Serre-Chevalier (Hautes-Alpes), les Grands Bains du Monêtier tirent le meilleur parti de l'eau naturellement chaude du Monêtier, au sein d'un complexe dédié au bien-être et la détente. Gérée en Régie municipale, c'est une équipe de 50 personnes (18 permanents et des saisonniers hiver/été) qui fait vivre un espace aqualudique de 4500m2, des soins esthétiques, un restaurant et une boutique, ouverts à la clientèle toute l'année. Fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille chaque année près de 200 000 visiteurs, pour un chiffre d'affaires de 4 millions d'euros. Son attractivité et rayonnement en font un moteur économique pour le village. Dans le cadre de notre activité de maintenance multi technique, vous avez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements en respectant strictement les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur. : PILOTAGE DES INSTALLATIONS : - Tout mettre en œuvre pour respecter les normes sanitaires. Veille particulièrement à l'hygiène et la bactériologie (contrainte : zéro bactérie) - Réaliser les analyses quotidiennes de la qualité de l'eau (labo); permettant entre autres de: - Procéder aux ajustements d'exploitation - Étalonner des pompes doseuses - Doser les produits de traitement et remplir leurs bacs - Nettoyer les filtres à sable (ou autre matériau) - Tenir le carnet sanitaire - Nettoyer les cannes d'injection dans les bacs de chlore, d'acide, etc. - Suivre les consommations en fluides & consommables (eau, chlore, acides, produits d'entretien.) - Collaborer à la démarche HACCP qualité de l'établissement MAINTENANCE INDUSTRIELLE : - Nettoyer, remplacer les filtres et courroies, contrôler les CTA - Réaliser l'entretien préventif et curatif des pompes, blowers, moteurs, canalisations, - Effectuer des réparations selon sollicitations des services d'exploitation touristique - Etre force de proposition pour les améliorations techniques - Suivre les consommables et petits équipements renouvelables (disjoncteurs, relais, courroies, graisse, etc.) MAINTENANCE DU BATIMENT et DEPENDANCES : - Opérer la maintenance du bâtiment (interventions électriques, plomberie, petite menuiserie, peinture, etc.) - Suivre les consommables (ampoules pour éclairage, etc.) - Réaliser de petites réparations dans les logements des saisonniers et autres dépendances des Grands Bains VOTRE PROFIL De formation électrique, électromécanique, ou maintenance industrielle (BTS apprécié), vous avez acquis au moins une première expérience. Une connaissance du traitement des eaux de piscine ou thermale serait appréciée. Vous êtes organisé, autonome, curieux techniquement, respectueux des consignes de sécurité qui vous sont données. Vous avez le sens de la relation et du service, et êtes conscient que vous défendez l'image de marque de la société auprès de nos clients. Reconnu pour votre sens du service, vous êtes rigoureux et consciencieux, et avez une bonne capacité à rendre compte. Conditions d'exercice : - Travail en équipe, journée, soirée et week-end et horaires décalés. - Pics d'activité saisonniers - Environnement chaud et humide, chloré et bruyant. - Manipulation de charges et de produits chimiques Conditions & avantages du poste : 35h annualisées, travail possible les weekend, jours fériés et soirées Tickets restaurants, Mutuelle Des entrées aux Grands Bains pour soi et à offrir, Des avantages dans les commerces partenaires Possibilité de logement en colocation (contribution de 200€ par mois) CDD saisonnier de 6 mois. Poste à pourvoir au 23 juin 2025. Possible embauche en CDI par la suite.
Type de recrutement : contractuel - CDD de 12 mois - Pérennisation possible Date de prise de poste : 15/08/2025 MISSIONS : Conducteur de bus : - Conduite des véhicules de transport en commun (transport scolaire des enfants de l'école communale, sorties périscolaires et ligne de rabattage des élèves du secondaire) - Application des règles de sécurité et du suivi d'itinéraires prédéterminés - Accueil des enfants, des usagers - Contrôle et entretien quotidien du véhicule Autres missions : - Travail polyvalent d'entretien/ de déneigement et de maintenance des bâtiments communaux, de l'espace public, des espaces verts et de la voirie PROFIL ET QUALITÉS REQUISES : - Responsabilité, rigueur et ponctualité - Sens de l'organisation et autonomie - Réserve et discrétion - Capacité d'adaptation à différentes situations de travail, gestion des imprévus - Savoir appliquer les règles de sécurité - Faculté pour le travail manuel - Polyvalence CONDITIONS D'EXERCICE : - Annualisation du temps de travail sur l'année scolaire CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Salaire basé sur la grille indiciaire échelon 1 du grade d'adjoint technique + régime indemnitaire à compter de 6 mois d'ancienneté. - Participation prévoyance et mutuelle - Participation au forfait de ski (alpin ou fond) - Amicale du personnel + CNAS
Porte d'entrée Nord de la station de Serre Chevalier, Le Monêtier-les-Bains bénéficie d'un cadre de vie authentique au cœur des Alpes et d'une offre de commerces et de services disponible toute l'année. 1040 habitants - surclassement 10 à 20 000 habitants
Pour une agence immobilière familiale située au cœur de la station de Serre Chevalier 1350, vous occuperez le poste de secrétaire de location saisonnière (H/F) Vous aurez en charge. - L'accueil physique et téléphonique des clients. - Vous gérez les plannings de réservation et coordonnez le suivi de l'arrivée au départ des clients. - Vous effectuez les contrats de location. - Vous encaissez et facturez les clients. - Gestion et coordination des plannings de ménage. - Vous faites intervenir les artisans pour les réparations si nécessaire. - Vous effectuez les états des lieux de manière minutieuse. - Vous êtes en contact avec les propriétaires pour le suivi de l'entretien de leurs biens et mettez en place le service adapté en fonction de leurs besoins. Conditions du poste: - Contrat saisonnier été et hiver de la mi-juin jusqu'à la mi septembre puis du 1er octobre à la fin avril 2026 - Vous serez formé(e) en interne par la direction afin de maitriser toutes les facettes de ce métier. - Salaire de 1400€ nets minimum à voir selon le profil + mutuelle + 13ème mois - 2 jours de congés consécutifs hors saison puis deux jours de congés le dimanche et le mercredi en haute saison - Véhicule de service à disposition Profil recherché: -Vous représentez la bonne image de l'agence auprès des clients. - Vous avez le sens du service et un bon relationnel - Polyvalence indispensable si il y a des demandes autres que la location. - Expérience sur un poste similaire fortement appréciée - Langue Anglaise exigée
Contrat pour la saison d'été Poste non logé Vous travaillez dans une boutique, fromagerie, charcuterie, boucherie, épicerie fine située dans la station de Serre chevalier. Vos missions : - accueil de la clientèle - vente, conseil produits ( fromages, charcuterie) - encaissement - entretien du poste de travail et des locaux - aide en cuisine Profil recherché: Avoir une expérience en cuisine, dans la coupe de charcuterie, de fromage.
TYPE DE RECRUTEMENT : Contractuel en CDD - Pour des périodes de remplacements DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : selon les besoins de remplacements Rejoignez l'équipe de la crèche de la Guisane pour contribuer à la mise en œuvre d'un accueil de qualité des enfants du territoire de 3 mois à 4 ans. Nous recherchons des agents pour des remplacements ponctuels ou à l'année, à temps plein ou partiel sur des postes d'agents petite enfance et auxiliaire de puériculture. MISSIONS - Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance et en respectant un maximum leurs besoins spécifiques dans les limites de l'accueil collectif - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être au quotidien avec bienveillance - Favoriser l'éveil psycho-affectif, intellectuel et le développement moteur de l'enfant - Organiser et animer des temps de jeux et d'éveils en fonction des besoins observés, en lien avec le projet pédagogique - Communiquer, transmettre et échanger avec l'équipe et les familles pour veiller à la cohérence de la prise en charge et du suivi des enfants tout au long de la journée - Repérer les signes d'appels de mal être physique ou psychique et en avertir la directrice PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES - Formation et/ou expérience dans le secteur de la petite enfance, du soin ou de l'animation - Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve - Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation et de communication - Patience et disponibilité et ponctualité CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : Saint Chaffrey - Temps complet ou partiel CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil à partir de 1650€ nets pour un temps complet - Participation employeur Transport en Commun
Pour la Baignade Biologique au parc des Colombiers à Chantemerle : un agent pour la période du 05 juillet 2025 au 31 aout 2025. Placé sous l'autorité directe du responsable du site. Missions principales : Ouverture, fermeture et surveillance du bassin de baignade ; Faire respecter au public les consignes d'hygiène et de sécurité ; Entretien du poste de secours. Profil du candidat : Titulaire du BEESAN ou du BNSSA, secourisme à jour. Rigueur, sensibilité au fonctionnement particulier d'une baignade biologique. Goût du travail en équipe. A TEMPS NON COMPLET (35 heures par semaine), Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Les candidatures (Curriculum vitae + lettre de motivations) sont à adresser, immédiatement.
Poste pour l'été du 20 juillet au 20 août pouvant correspondre à un(e) étudiant(e). Poste polyvalent avec travail en équipe mais également en autonomie. Vos missions: - Mise en place du rayon et vérification des stocks. - Passage des commandes et réception des produits. - Préparation de plats simples pour la partie traiteur et préparation de plateaux raclette, pierrade, fondues. - Découpe de viandes, fromages. - Confection de confitures maison. - Accueil de la clientèle et maintien de la très bonne réputation du rayon. - Suivi des DLC, de la qualité des produits et respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Nettoyage du rayon, du matériel, de la chambre froide et du laboratoire. Sérieux(se), responsable, capable de s'intégrer à une équipe et doté(e) d'une bonne capacité dans la vente et l'animation d'un rayon traditionnel à la coupe.
Poste saison été 2025 du 1er juillet au 31 août, avec possibilité de renouvellement sur les saisons suivantes. Poste non logé Peut convenir à un(e) cuisinier(e) en reconversion Poste polyvalent avec travail en équipe mais également en autonomie. Vos missions: - Mise en place du rayon et vérification des stocks. - Passage des commandes et réception des produits. - Préparation de plats simples pour la partie traiteur et préparation de plateaux raclette, pierrade, fondues. - Découpe de viandes, fromages. - Confection de confitures maison. - Accueil de la clientèle et maintien de la très bonne réputation du rayon. - Suivi des DLC, de la qualité des produits et respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Nettoyage du rayon, du matériel, de la chambre froide et du laboratoire. Sérieux(se), responsable, capable de s'intégrer à une équipe et doté(e) d'une bonne capacité dans la vente et l'animation d'un rayon traditionnel à la coupe.
3 ANIMATEURS pour l'ALSH des Colombiers. Postes NON logés. Contrat pour la saison d'été du 01 juillet 2025 au 31 août 2025 inclus. Pour renforcer l'équipe d'animation de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) des Colombiers, à temps complet (35h). Titulaires du BAFA Grade d'Adjoint d'Animation Territorial Sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires et Sociales et de la Directrice de l'accueil de loisirs sans hébergement, vous participerez à la mise en place du projet d'animation en assurant les missions suivantes : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (Restauration, rangement et nettoyage quotidien de la structure - Être médiateur au sein d'un groupe d'enfants. - Participer au rangement et nettoyage quotidien de l'accueil (petit ménage) - Participer de manière active aux réunions d'équipe. - Rendre compte au Directeur de toutes les situations particulières. - Échanger avec les familles sur la vie des enfants à l'ALSH Rémunération statutaire : Adjoint d'Animation Territorial Les candidatures (Curriculum vitae + lettre de motivations) sont à adresser, au plus tard le 01 mai 2025, délai de rigueur.
Le poste est logé. Missions : Vous travaillez dans un restaurant type brasserie situé au pied des pistes de Serre Chevalier 1350. - réalisation des pâtons - confection de la garniture - cuisson au four électrique - fabrication de la pizza à la main - respect des normes HACCP - aide cuisine -aide plonge Service midi et soir pour environ 120 couverts par jour. Vous gérez la partie "pizza" et travaillez également avec un chef de cuisine qui gère la partie brasserie. Profil recherché : Vous avez une expérience dans ce métier.
ACTIVITES et taches principales du poste : - Responsable de la Bibliothèque Organiser et mettre en œuvre la politique documentaire de la Commune Assurer les relations avec la Bibliothèque départementale de prêt (navettes, vidéobus) Concevoir, programmer et réaliser des animations culturelles, ludiques (conférences, expositions et ateliers, jeux, projections, etc..) en direction de différents publics Gérer les inscriptions, les prêts et les retours du fonds documentaire Accueil des classes du groupe scolaire de Saint-Chaffrey, de groupes d'enfants du centre de loisirs du parc des Colombiers et d'adultes : proposition et organisation d'animations thématiques Assurer le nettoyage, la réparation et l'entretien des documents, des rayonnages, des bacs Gestion du budget annuel de la bibliothèque : achat, investissement, animations. Passer les commandes, assurer la réception, le traitement physique et intellectuel des documents achetés Etablir un bilan annuel de fonctionnement du service Etablissement des rapports et statistiques en lien avec la BDP et le Ministère de la Culture - Au sein du service Jeunesse et Loisirs Activités liées à la restauration scolaire sur le temps méridien : Prendre en charge à la sortie des classes les enfants inscrits au restaurant scolaire, réaliser un pointage des enfants présents/inscrits Les surveiller pendant les temps de récréation de la pause méridienne (avant et après repas) Participer au service de restauration : distribution des entrées, des plats et des desserts Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants durant le repas Participer aux animations organisées sur le temps de cantine (éducation au gout, lutte contre le gaspillage alimentaire, etc..) - Activités périscolaires (garderie): Prendre en charge les enfants inscrits aux activités périscolaires, réaliser un pointage des enfants présents/inscrits Encadrer un groupe d'enfants dans le cadre des activités périscolaires Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations en lien avec les activités prévues S'assurer du rangement, avec les enfants, des espaces utilisés Au départ des enfants, s'assurer de leur bonne prise en charge (par leur enseignant ou leur parent) - Activités liées à la restauration des aînés (une dizaine de convives 1 jour/semaine) : Assurer le transport en minibus porte à porte des usagers du service Service du repas FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES : Métiers du livre, de l'édition prioritairement ou formation documentaliste Le BAFA serait un plus Conditions du contrat : Poste à temps complet à 35h par semaine (réparti 25h bibliothèque et 10h périscolaires/restauration) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS (pour les mutations) - Rémunération en fonction de l'expérience professionnelle (pour les contractuels) Les candidatures (Curriculum vitae + lettre de motivations) sont à adresser, au plus tard le 31 mai 2025, délai de rigueur : - Par courrier : Mairie de Saint Chaffrey Madame le Maire 563 Route du Pont-Levis 05330 SAINT-CHAFFREY - ou par mail
TYPE DE RECRUTEMENT : poste vacant à Temps non complet 70% DATE DE PRISE DE POSTE Dès que possible Au sein des services petite enfance (deux crèches, un relais petite enfance, une coordinatrice et un référent santé et accueil inclusif) du pôle Cohésion Sociale et Territoriale de la Communauté de Communes du Briançonnais, la crèche de La Guisane est un établissement qui accueille les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et qui a pour mission d'en assurer le bien-être physique et psychologique dans le cadre de son projet éducatif. Elle dispose de 39 places et d'une équipe de 16 professionnels. L'adjoint de direction, sous la responsabilité de la Directrice, assure la continuité de direction et pilote le volet santé, hygiène et sécurité de la crèche. MISSIONS Missions en propre de pilotage des exigences sanitaires et sécuritaires de l'établissement Elaborer et mettre en œuvre le Plan de Nettoyage et de Désinfection (PND) ainsi le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) Encadrer l'équipe d'entretien / Cuisine Participer à l'élaboration des menus et du suivi alimentaire et de la diversification des enfants. Garantir la sécurité des enfants et les soins infirmiers relavant de sa compétence en lien avec la RSAI Missions en tant qu'adjoint de direction Assurer la continuité de direction et la gestion administrative et financière de la structure lors de l'absence de la Directrice Seconder la Directrice dans l'encadrement des équipes éducatives et maintenir un esprit de cohésion Animer et organiser des réunions concernant la vie de la crèche Assurer l'accueil des enfants et de leur famille Participer à la mise en œuvre du projet éducatif PROFIL ET COMPÉTENCES ATTENDUES Diplôme d'état d'infirmier en soins généraux ou de puéricultrice Connaitre les enjeux, évolutions et cadre réglementaires des politiques publiques de l'enfance Expérience souhaitée en crèche Connaissance des méthodes d'observation et d'écoute active Compétence en management/encadrement Disponibilité, réactivité, adaptabilité Sens du travail en équipe CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Saint-Chaffrey Temps non complet : 70% (26h hebdo + RTT) Amplitude horaire : 8h/18h et au-delà si réunion Déplacements occasionnels CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire selon profil et expérience à partir de 1450€ nets par mois (pour 70% d'un temps complet) Prime annuelle Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Rivières Évasion, base d'eau vive située à Serre-Chevalier, recherche un(e) guide de rivière diplômé(e) pour compléter son équipe cet été. Serre-Chevalier - Hautes-Alpes (05) Contrat saisonnier - Juillet & Août 2025 35h/semaine - Poste non logé Vos missions : Encadrer les activités rafting, canoraft, hydrospeed et kayak sur les rivières Guisane et Durance Assurer la sécurité, la pédagogie et le plaisir des participants Contribuer à la bonne ambiance de la base et à la satisfaction des clients Profil recherché : Titulaire du BPJEPS Canoë-Kayak / Activités d'eau vive ou diplôme équivalent reconnu Dynamique, souriant(e), pédagogue, avec un excellent contact client Une bonne connaissance de la région est un plus Conditions : Contrat saisonnier Juillet/Août Rémunération selon qualification PEE (Plan d'Épargne Entreprise) Heures supplémentaires à prévoir en août Congés payés versés en fin de contrat Pourquoi rejoindre Rivières Évasion ? Chez nous, l'humain passe avant tout ! Ambiance familiale, équipe soudée, passion commune pour la rivière et respect du rythme de chacun : on bosse sérieusement, sans se prendre au sérieux. Si tu veux vivre une belle saison en montagne, partager ta bonne humeur et ton savoir-faire avec des clients heureux de découvrir la Guisane. tu es au bon endroit !
Poste à pourvoir au 1er juillet 2025. Profil du poste : - Gestionnaire et Responsable, encadrement des équipes sur le périscolaire/ extrascolaire - ALSH - Montage de projets d'animation (cantine/garderie/ALSH, petites et grandes vacances scolaires) 1. Accueil de Loisirs Sans Hébergement L'ALSH fonctionne de la manière suivante : - les mercredis en période scolaire ; - du lundi au vendredi durant les vacances scolaires (vacances de toussaint, de Noel, d'hiver et de printemps ) et pendant les grandes vacances scolaires d'été (en juillet et en Août). Capacité d'accueil de l'ALSH : elle varie suivant les périodes : - Pendant les petites vacances de 12 à 20 enfants (de 3 à 12 ans) ; - Pendant les grandes vacances de 40 enfants(16 enfants de 3 à 12 ans et 24 enfants de 7-12 ans). TACHES PRINCIPALES DU POSTE - Assurer la responsabilité du fonctionnement de l'accueil de loisirs ; - Assurer l'encadrement et la formation du personnel d'animation permanent/saisonnier affecté à ce service ; - Proposer, concevoir, planifier les projets d'animation, animer le service et encadrer les agents ; - Prévoir le matériel et les fournitures nécessaires à l'exécution des activités (achats, documentation.) ; - Préparer et suivre le budget du service. 2. Restauration scolaire : TACHES PRINCIPALES DU POSTE - Piloter, animer et encadrer le service (4 agents) ; - Concevoir et organiser les animations de la pause méridienne (éducation au goût, lutte contre le gaspillage alimentaire, etc..). 3. Accueil périscolaire du soir et du midi, bus scolaire du matin et du soir TACHES PRINCIPALES DU POSTE - Superviser les agents en charge d'encadrement des enfants de maternelle et primaires inscrits au bus scolaire, à l'accueil périscolaire du soir et du midi, (goûter, jeux, activités manuelles selon la saison) - Assurer les échanges avec les parents COMPETENCES NECESSAIRES - Expérience confirmée en animation, maitrise des techniques et outils d'animation et de communication ; - Management d'équipe, sens des relations et capacité à gérer les relations interpersonnelles et à créer un collectif de travail ; - Dynamique, réactif ; - Respecter le devoir de réserve, la discrétion et la confidentialité ; - Maîtriser les outils bureautiques (Open Office, Microsoft Office) ; FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES - Diplôme requis : BAFD ou diplôme équivalent BAFD ; - Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1) CONDITIONS D'EMPLOI ET REMUNERATION - Temps complet 35h ; - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS (pour les mutations) - Rémunération en fonction de l'expérience professionnelle (pour les contractuels)
La station de Serre Chevalier Vallée Briançon recrute : ASSISTANT(E) DE GESTION COMPTABLE CONFIRME(E) Vos missions : Sous l'autorité de la Responsable Finances, vous assurez les missions suivantes : Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures, certification du service fait), classer et archiver les pièces comptables Etablissement des bons de commande et saisie des engagements des différents services (dépenses et recettes) Préparation et ordonnancement des mandats et des titres (fonctionnement et investissement) Utilisation de la plateforme Chorus Pro Suivi mensuel des contrats et des consommations, saisie de tableaux de bord Gestion mensuelle de la déclaration de TVA Gestion des stocks et du matériel Suivi et contrôle des régies de recettes et d'avance Suivi des ordres de mission et des frais de déplacement Suivi des amortissements Montage et suivi de dossiers de subventions Participation à la gestion de l'inventaire comptable Suivi comptable des marchés publics Suivi de l'encaissement de la Taxe de Séjour Exécuter et suivre des procédures et décisions administratives En fonction du profil et de la maitrise générale des outils, les missions seront amenées à évoluer. Votre profil De formation Bac+2 en comptabilité et/ou issu de la filière territoriale Compétences techniques : -Maitrise de la comptabilité et des finances publiques (nomenclature M4) -Connaissance des règles de gestion des régies et des marchés publics -Connaissance de l'applicatif de gestion financière Berger Levrault (E-Magnus) appréciée -Maîtriser les outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Office 365, . Compétences relationnelles et savoir-être : -Esprit critique, d'analyse et de synthèse -Sens de l'organisation, réactivité -Rigueur, discrétion et neutralité -Force de proposition -Capacité à travailler en équipe Conditions Poste basé à Briançon, rémunération selon expérience et profil. Convention Collective Nationale des Organismes de Tourisme. Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant. Poste à pourvoir entre le 15 et le 31 octobre 2025. Candidatez en toute confidentialité : CV et lettre de motivation à adresser à assistantededirection@serrechevalier.fr, à l'attention de M. le Directeur.
L'Office de Tourisme Serre Chevalier Vallée Briançon s'affiche comme l'ambassadeur de la station. Il pilote l'ensemble du marketing territoire, contribue au développement touristique de la destination et assure l'information des publics tout comme l'événementiel et l'animation.
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 02 / 06 / 2025 au 31 / 08 / 2025 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1847,34 € brut par mois, logement possible, indemnité repas. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 02 / 06 / 2025 au 07 / 09 / 2025 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1820,04 € brut par mois, possibilité de logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Vous aurez la charge de missions variées et polyvalentes concernant le séjour des vacanciers : Gérer les réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires Gérer les réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail Développer de partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.) Accueillir des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Gérer des états des lieux d'arrivée et de départ et les inventaires Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles, autonomie et vous avez un potentiel commercial. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation. On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous maitrisez l'anglais ou avez des notions Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un technicien de maintenance (H/F) , pour travailler sur Serre Chevalier dans un centre de vacances pour la saison ou plus selon vos disponibilités. Le technicien de maintenance CVC assure la maintenance préventive de niveau 2, réalise la maintenance corrective et optimise les réglages des équipements thermiques et thermodynamiques, des réseaux de distribution hydrauliques et de traitement d'air, appelés systèmes CVC des bâtiments tertiaires et industriels. Vos missions sont les suivantes: - Pratiquer des interventions régulières de maintenance, d'entretien et de dépannage du site (électricité, plomberie, bâtiment...) - Appliquer et respecter les normes qualités, hygiène et sécurité - entretien de la piscine, du système de chauffage Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience et de vos dipômes, entre 12.50 et 14EUR brut de l'heure Vous êtes titulaire CAP/BEP/ BAC PRO / BTS électricité / électromécanique / plomberie Avoir le SSIAP 1 serait apprécié Vous avez une expérience préalable sur le même poste en villages vacances, hôtels, résidences de tourisme... Vous êtes rigoureux et organisé
Description du poste : Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, rattaché.e au Responsable de l'Ecole de Sports, sur le village sportif de Serre-Chevalier, tu encadres de la randonnée (en étoile et en itinérance), des bivouacs, du trail (débutant et expert), pour un public diversifié.***Tes missions principales :***Tu assures l'enseignement des activités tout en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le projet Educatif et Sportif de l'UCPA, et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques, * Tu veilles à la sécurité du public et respectes la réglementation propre à l'activité et les directives du responsable des activités UCPA, * Tu prépares le matériel, veilles à son entretien ainsi qu'à celui des installations, * Tu valorises auprès de ton public une pratique éco-responsable de l'activité, * Tu contribues au bon déroulement des séjours sur le village sportif.***Postes en CDD temps plein (39h) à pourvoir du 23 juin (ou 30) au 24 août 2025. Logement sur centre. Rémunération de 2 111 à 2 474€ brut mensuels, en fonction du diplôme. En période d'encadrement spécifique, prime de nuitée de 20€ et prime d'itinérance de 25€.***Conditions de travail privilégiées : un suivi de l'encadrement des groupes sur la semaine ou sur 15 jours avec une réelle progression, un travail d'équipe garantissant un meilleur suivi pédagogique des clients, une sécurité accrue dans le travail, un partage des connaissances. Hébergement/Restauration : Hébergement sur site (avantage en nature). Restauration à un tarif journalier de 6,90 € (petit déjeuner, déjeuner, dîner). Déplacement : Remboursement en début et fin de contrat (domicile / Centre d'affectation) sur la base de 0.15€ du kilomètre + frais de navette (hors DOM TOM). Mutuelle d'entreprise à tarification préférentielle. Accès à certaines prestations du CSE (en fonction de la durée du contrat). Réduction : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport Planète). Formation : Accessibilité à la formation professionnelle. Description du profil : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnateur en Moyenne Montagne, tu as de bonnes connaissances des activités ainsi que des règles et des normes de sécurité. Doté.e d'un excellent relationnel, d'un bon esprit d'équipe, tu sais t'adapter aux différents publics. Idéalement, tu as une expérience dans l'encadrement de groupes.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un comptable expérimenté (H/F) pour une mission à temps partiel sur Monêtier les Bains. Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois 1/2 à 1 journée de travail par semaine Vos missions sont les suivantes: - suivi des caisses - suivi des comptes fournisseurs - saisie comptable vous recherchez un complément et avez de l'expérience en comptabilité? Alors envoyez nous votre CV Expérience obligatoire en comptabilité Vous êtes issue d'une formation supérieure en comptabilité, Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et êtes à l'aise au téléphone. Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un façadier (H/F) expérimenté , sur le secteur de Serre Chevalier Vous travaillez pour une entreprise de maçonnerie générale. Mission à pourvoir dès que possible, plus ou moins longue, de 2 a 8 mois en fonction de votre disponibilité. Vos missions sont les suivantes: - Préparer les surfaces, mélanger les enduits - Réaliser l'isolation thermique et phonique - Rénnovation, ravalement - Appliquer les revêtements extérieurs Taux horaire : de 13 à 15EUR brut/heure selon expérience + indémnité de panier repas Poste à pourvoir dés que possible Vous avez une expérience significative dans ce domaine
Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche dans le cadre de son développement un Réviseur Comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. Directement rattaché à l'expert-comptable, vous aurez les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille client - Révision des comptes, - Établissement des bilans, - Liasse fiscale - Présentation des comptes aux clients - Supervision ponctuel d'un assistant comptable Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre résidence Vacances Nemea l'Adret recherche son Agent d'Accueil et d'Entretien en CDD temps plein (35h). Soucieux du bon déroulement des séjours de nos résidents, vous avez pour mission de les accueillir et de répondre à leurs différentes demandes et ainsi de contribuer à leur satisfaction. Vous assurerez l'entretien courant et le nettoyage de la résidence et de toutes les parties communes (accueil, couloirs, espaces aquatiques, etc.) mais également celui des appartements. Vous participerez à la préparation des logements en vue des arrivées et vous serez chargé d'effectuer les états des lieux sortants des clients. Vous serez formé sur nos outils informatiques internes et vous aurez pour rôle de seconder le Responsable de Résidence dans l'ensemble des tâches administratives dans le respect des normes et process du Groupe NEMEA. Votre sens de l'accueil, votre esprit d'équipe et votre expérience sur un poste similaire sont vos atouts sur ce poste. Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, joviale, avec un sens de l'accueil indéniable. Votre objectif premier : que le client reparte avec le sourire ! Nous recherchons des collaborateurs passionnés, soucieux de la relation de service et garant de la qualité. Poste à pourvoir en CDD temps plein (35h/semaine). Site ouvert 7j/7, repos à déterminer (de 1.5 à 2 jours de repos par semaine). Salaire fixe sur 13 mois, une mutuelle/prévoyance cofinancée par l'employeur et des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité en interne.
Le Groupe Nemea, fondé en 1994, compte plus de 90 résidences et emploie près de 600 collaborateurs : - Nemea Appart'Etud : logements au cœur des villes universitaires pour étudiants et jeunes actifs. - Nemea Appart'Hôtel : appartements équipés en centre-ville et centres d'affaires avec services hôteliers. - Nemea Résidences de vacances : hébergements situés en bord de mer, montagne et campagne.
Description : Dans le cadre de la politique de développement du domaine skiable définie par la Direction Générale, il/elle coordonne l’exploitation des remontées mécaniques (59 appareils et plus de 200 collaborateurs au cœur de la saison) afin de garantir la satisfaction clients. Proposer à la Direction des Opérations la stratégie Remontées Mécaniques (RM) et contrôler sa mise en œuvre. Elaborer, mettre à jour et s’assurer de l’application du Système de Gestion de la Sécurité (SGS). Le poste est titulaire d’une délégation de pouvoirs (règlementation d’exploitation, sécurité des usagers, hygiène et sécurité des salariés, …). Optimiser l’utilisation des RM de l’ensemble du domaine au regard des attentes de la clientèle Veiller au suivi des outils de gestion et au bon fonctionnement des équipements Garantir le respect du budget de son service : propositions budgétaires et suivi mensuel Assurer la gestion du personnel en veillant à utiliser au mieux les compétences, en concertation avec l’encadrement de sa Direction. Maintenir le maintien d’un bon climat social dans sa Direction. Animer ses collaborateurs en développant la prise de responsabilités et le respect des engagements individuels et collectifs pour améliorer les performances ; proposer des améliorations d’organisation de sa Direction. Participer au suivi de carrière de son personnel en réalisant les entretiens professionnels (développement des compétences, identification des besoins en formation…). Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou Bac + 3/5 en technique / mécanique Vous avez 10 à 15 ans d’expérience sur un poste de management d’une unité industrielle ou technique et idéalement 2 à 5 d’expérience au sein des Domaines Skiables. Vous avez de très bonnes connaissances techniques RM. Doté d’une très bonne aisance relationnelle, vous aimez échanger avec différents interlocuteurs, et êtes reconnu pour vos capacités de management. Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, applications spécifiques métier, etc.) Passionné par la montagne et ses activités, plus qu’une opportunité professionnelle, c’est un véritable projet de vie que vous envisagez !
