Consulter les offres d'emploi dans la ville de Noidans-le-Ferroux située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noidans-le-Ferroux. 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - CHASSEY LES SCEY, 70 - Fretigney-et-Velloreille, 70 - VELLE LE CHATEL ... .
En prévision du changement de propriétaire, nous recrutons 2 serveurs(euses) autonomes. 1 poste en cdi temps plein, profil expérimenté dans le métier, en capacité de travailler en totale autonomie et 1 poste en cdd temps plein de mai à septembre 2024, une première expérience significative dans le métier est obligatoire Vous travaillez en équipe, et êtes en capacité de gérer 50/60 couverts -Assurer l'accueil des clients -Mise en place de la salle de restaurant -Assurer le service -Nettoyer, débarrasser et redresser les tables -Entretien des locaux Travail du mardi au dimanche service du midi et soir. de 9h à 15h et de 18h30 à 23h30
Notre client regroupe toutes les solutions de collecte et de valorisation des déchets au service des collectivités et des industriels. Ils recherchent donc un valoriste H/F pour combler leurs équipes Vos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...). Vous serez amené à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous ! Pour renforcer ses équipes, notre agence recherche des Conducteurs SPL (H/F) en National (ZL) au départ de Frétigney et Velloreille (70) pour des activités de transports en plateau et tautliner En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'un contrat en CDI à temps plein et d'une rémunération attractive : COEFFICIENT 150, TAUX HORAIRE A LA CONVENTION COLLECTIVE AVEC REPRISE (DANS LE TAUX HORAIRE) DE L'ANCIENNETE ACQUISE CHEZ VOTRE PRECEDENT EMPLOYEUR. - De nombreux avantages sociaux : majorations à la qualité, prime éco-conduite, grille d'ancienneté et prime travail dimanche ou jour férié plus favorables que la convention collective, rémunération majorée pendant les périodes hautes, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE. - De formations personnalisées grâce à notre centre de formation interne - De véhicules de dernière génération renouvelés tous les 3 ans et d'un smartphone - De la force du Groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités Vous serez reçu et accompagné par notre équipe de formateurs internes et vous bénéficierez d'une intégration sur-mesure prenant en compte votre expérience ainsi que les spécificités de l'activité sur laquelle vous évoluerez. Ce que nous recherchons chez notre futur conducteur ? Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO et de la FCO en cours de validité. Ambassadeur de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire et rationnelle. Poste ouvert aux travailleurs handicapés. Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !
Nous sommes une entreprise familiale qui, depuis plus de 60 ans, s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et qui est devenue depuis l'un des leaders français du transport.
Nous recherchons un chauffeur SPL H/F avec permis CE, FIMO et carte conducteur à jour
Notre clients recherche des opérateurs sur machine (F/H).Conduire la machine de production concernée, d'après le programme de production. Assurer la surveillance des opérations en suivant le programme de la journée et en vérifiant les cohérences du programme. Contrôler la qualité en cours de fabrication suivant les consignes et recommandation dictées par la hiérarchie Gérer les dérives et les imprévus, les consigner et les rapporter au(x) responsables(s) Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau ainsi que la propreté du poste Diagnostiquer les petites pannes, faire appel au service maintenance Vérifier avant de lancer une nouvelle série, contrôler la qualité dimensionnelle et générale des premières pièces produites Rendre compte au responsable d'atelier sur la productivité et qualité des produits, suivi des rebuts, arrêts machines, suivi des temps de production, ainsi que le passage de consignes production à son équipier qui poursuit la production sur la machine. Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Procéder aux interventions de maintenance, préventives ou curatives, dans des champs techniques variés (mécanique, électrique, pneumatique, informatique, ) sur des machines à commandes numériques mais également conventionnelles. - Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité. - Améliorer les performances pour optimiser les rendements des machines et des équipements, - Coordonner les opérations de maintenance spécifiques avec les prestataires extérieurs (fournisseurs, entreprises extérieures, fabricants de machines, ) - Rendre compte des interventions de dépannage, - Maintenir et faire progresser ses connaissances en fonction des évolutions technologiques, - Participer à l'installation de nouvelles machines (travaux neufs) - Remonter les besoins.
Entreprise familiale de 60 collaborateurs, le Groupe DE TREVILLERS s'est développé autour de 3 activités principales : l'industrie du bois, l'industrie du carton et le négoce de produits de clôture. Rattaché(e) à la responsable administrative et financière, nous recherchons un(e) comptable qui pourra former un véritable binôme avec celle-ci. Dans ce cadre, il / elle assurera la comptabilité de plusieurs structures du Groupe ; soit notamment : - Suivre la comptabilité générale, clients, fournisseurs (de l'enregistrement au lettrage) - Suivre les opérations bancaires - Participer à la clôture mensuelle et au bilan annuel - Suivre les litiges transports - Assurer le remboursement clients sur différentes interfaces de paiement - Diverses tâches administratives liées au poste
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacement des produits vers la zone de stockage. - Réaliser d'un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits, etc. mission d'une journée Profil recherché : Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Nous recherchons également des personnes avec du savoir-etre Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre agence Adéquat de Vesoul recrute pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) administratif(ve) sur le secteur de Port-Sur-Saône. Vos missions principales***Préparation des bons de commande (contrôle visuel, répartition) * Saisies diverses sur informatique (adresses clients, ...) * Réponse aux demandes clients par email (demandes basiques) Informations complémentaires***Poste à pourvoir dès que possible * Lieu de travail : Noidans-lès-Vesoul * Mission d'intérim d'une durée de 3 à 6 mois Description du profil : Vos compétences***Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, ...) * Rédaction de mails basiques et clairs * Capacité à travailler en autonomie et en équipe * Sens du service client et de l'organisation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat, Simplement pour vous !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchetsEsprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence Description du profil : Notre clients regroupe toutes les solutions de collecte et de valorisation des déchets au service des collectivités et des industriels.Ils recherchent donc un valoriste H/F pour combler leurs équipes
Description : Rattaché au responsable industriel de l'entreprise, vos principales missions sont :- Réceptionner les produits livrés par les agriculteurs ou en provenance d'autre silos- Expédier les produits destinés aux agriculteurs ou aux autres silos- Analyser la qualité des céréales- Effectuer la saisie informatique des bons de livraison- Veiller à la bonne application des procédures administratives- Assurer l'accueil des clients Profil recherché : Etudiant ou en recherche d'emploi, vous avez idéalement déjà été en contact avec le milieu agricole, et vous êtes sensibilisés à la conduite d'engins. Vous respectez les consignes données et êtes capables de rapporter auprès de votre responsable avec réactivité.
Description du poste : SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients des opérateurs fonderie et usinage H/FPoste à pourvoir de suite, du L au V, 37 h 00 / semaine en horaires 2*8 / 3*8 Missions : - fabrication de disques et tambours de freins pour les camions - manutentions de pièce - contrôle qualité - usinage - peinture - conditionnement Différents postes à pourvoir : grenailleur, remmouleur, opérateur fin de chaîne, cariste.Salaire : smic + prime de paniers + prime de casse croûte + prime de doublage et compteur RTT Prime semestrielle (selon présence) +10% CP +10% IFM CET Compte Épargne Temps 5% Description du profil : Personne sérieuse et motivée
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients des manutentionnaires H/FPoste à pourvoir uniquement tous les samedis à Noidans-le-Ferroux (70130)Missions : - chargement et déchargement des camions pour groupage de viande sur rail en chambre froide. Horaires : variable matin ou après-midi, en fonction de l'arrivée des camions (10h/semaine) Base SMIC en vigueur + panier +10% CP + 10% IFM CET Compte Épargne Temps 5% Description du profil : Personne sérieuse et motivée. Profil étudiant et/ou complément d'emploi.
Description : Le mécanicien agricole prend en charge les missions suivantes : Assurer le diagnostic et la réparation des matériels agricolesEffectuer les diagnostics et réparations sur le terrain si nécessaireAssurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparésAssister les spécialistes techniques au besoinParticiper aux programmes de certification/formation relatifs à la maintenance, requis pour le développement des compétences et des connaissancesRemplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, dossier DTAC, feuilles de temps, etc.)Assurer la propreté du poste de travail, participé à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhiculesRespecter les règles et réglementations de sécurité lors des interventions Profil recherché : Vous avez des connaissances mécanique, électrique, hydraulique?Vous êtes observateur, rigoureux, réactif?Rejoignez nous ! Intégrer notre équipe c'est être formé en continue en interne et chez les constructeurs, bénéficier de la force d'une entreprise en pleine évolution, saisir des opportunités d'évolution de carrière !
Description du poste : Sup Interim Vesoul recrute pour un de ses clients un Technicien de Maintenance H/F: Missions : - Procéder aux interventions de maintenance, préventives ou curatives, dans des champs techniques variés (mécanique, électrique, pneumatique..) sur des machines à commandes numériques mais également conventionnelles. - Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivre des processus logiques et méthodologiques en se référent et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité. - Améliorer les performances pour optimiser les rendements des machines et des équipements. - Coordonner les opérations de maintenance spécifiques avec les prestataires extérieurs. - Rendre compte des interventions de dépannage. - Participer à l'installation de nouvelles machines. Compétences : - Excellentes connaissances en électricité et mécanique industrielles. - Connaissances en pneumatique. - Des connaissances en informatique et automatisme sont un plus. - Bonne capacité d'observation et d'analyse. - Esprit logique. - Aime le travail. Description du profil : Poste à pourvoir en CDI Salaire selon expérience Temps de travail 37h/semaine Horaires de journée du lundi et vendredi Un véhicule de service sera mis a disposition
Description du poste : Vous êtes comptable (H/F) et vous souhaitez rejoindre un employeur engagé, dynamique et bien ancré sur le territoire ?***EUREKA agence d'emploi recherche pour l'un de ses clients, un Comptable (H/F) Vous aurez pour principales missions :***le suivi de la comptabilité générale, clients, fournisseurs (de l'enregistrement au lettrage)***le suivi des opérations bancaires***participer à la clôture mensuelle et au bilan annuel***le suivi des litiges transports***assurer les remboursements clients sur différentes interfaces de paiement***diverses tâches administratives liées au poste Description du profil : Vous connaissez le logiciel QUADRA et maîtriser l'outil informatique. Vous êtes organisé, autonome et avez le sens des responsabilités.***Les avantages avec EUREKA :***des aides et services FASTT***un accompagnement socio-professionnel individualisé N'hésitez pas à contacter notre agence, nous serons ravies de vous renseigner sur nos offres d'emploi et les avantages que nous pouvons proposer.
Description du poste : Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...)Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Description du profil : Notre clients recherche des opérateurs sur machine (F/H).
Description du poste : Dans ce cadre, la personne sera en charge de la comptabilité de plusieurs structures du Groupe ; soit notamment : · Suivre la comptabilité générale, clients, fournisseurs (de l'enregistrement au lettrage) · Suivre les opérations bancaires · Participer à la clôture mensuelle et au bilan annuel · Suivre les litiges transports · Assurer le remboursement clients sur différentes interfaces de paiement · Diverses tâches administratives liées au poste Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Compétences · Maîtrise de l'outil informatique · La connaissance du logiciel QUADRA serait un plus · Esprit d'équipe · Rigueur, précision, autonomie · Sens des responsabilités et de l'organisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, situé près de VESOUL, un(e) comptable. Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière, vous formerez une équipe dynamique en collaboration étroite avec elle. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion comptable de plusieurs entités au sein du Groupe, incluant notamment : - La tenue de la comptabilité générale, clients et fournisseurs, de l'enregistrement des transactions au lettrage des comptes. - Le suivi des opérations bancaires. - Votre participation active à la clôture mensuelle et à l'établissement du bilan annuel. - Le suivi des litiges liés aux transports. - La gestion des remboursements clients via diverses plateformes de paiement. - L'accomplissement de diverses tâches administratives associées à la fonction. Votre contribution jouera un rôle essentiel dans la gestion financière et administrative efficiente du Groupe. Conditions de travail : - Rémunération selon expérience - 37,50H par semaine Description du profil : Nous recherchons un profil avec un niveau Bac ou Bac+2, possédant les compétences suivantes : - Excellente maîtrise de l'outil informatique, avec une aisance dans l'utilisation des logiciels de gestion comptable. - Une connaissance préalable du logiciel QUADRA serait hautement appréciée. - Capacité à travailler en équipe, en partageant les connaissances et en collaborant efficacement. - Faire preuve de rigueur, de précision et d'autonomie dans l'exécution des tâches comptables. - Avoir un fort sens des responsabilités et être capable de s'organiser de manière efficace pour respecter les délais et atteindre les objectifs fixés. Votre contribution, combinée à ces qualités, sera cruciale pour assurer le bon fonctionnement des opérations financières et administratives du groupe.
Description du poste : Offre d'emploi : Comptable (H/F) en CDI Votre cabinet de recrutement Adecco, en partenariat avec l'un de ses clients spécialisés dans les panneaux bois et situé à une vingtaine de kilomètres de Vesoul, recherche un(e) comptable dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe en CDI. Vos missions : En tant que comptable, vous serez amené(e) à :***Suivre la comptabilité générale, clients et fournisseurs de plusieurs structures. * Assurer le suivi des opérations bancaires. * Participer activement à la clôture mensuelle et au bilan annuel. * Gérer et suivre les litiges transports. * Garantir le remboursement des clients. * Effectuer diverses tâches administratives connexes. Description du profil : Votre profil : Nous recherchons une personne :***Ayant une connaissance parfaite du logiciel QUADRA. * Maîtriser l'outil informatique. * Possédant un niveau BAC à BAC +2 en comptabilité. * Justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Le salaire sera défini en fonction de votre expérience. Le poste est à pourvoir sur une base de 37,5 heures par semaine. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, n'hésitez pas à nous rejoindre pour cette opportunité stimulante ! Postulez dès maintenant via cette annonce !
Descriptif du poste: Rattaché(e) à la responsable administrative et financière, nous recherchons un(e) comptable qui pourra former un véritable binôme avec celle-ci. Dans ce cadre, il / elle assurera la comptabilité de plusieurs structures du Groupe ; soit notamment : * Suivre la comptabilité générale, clients, fournisseurs (de l'enregistrement au lettrage) * Suivre les opérations bancaires * Participer à la clôture mensuelle et au bilan annuel * Suivre les litiges transports * Assurer le remboursement clients sur différentes interfaces de paiement * Diverses tâches administratives liées au poste Profil recherché: * De formation Bac + 2 en comptabilité * Maîtrise de l'outil informatique * La connaissance du logiciel QUADRA serait un plus * Esprit d'équipe * Rigueur, précision, autonomie * Sens des responsabilités et de l'organisation
Entreprise familiale de 60 collaborateurs, le Groupe DE TREVILLERS s'est développé autour de 3 activités principales : l'industrie du bois, l'industrie du carton et le négoce de produits de clôture.
Description du poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les panneaux bois et basé à une vingtaine de kms de Vesoul, un comptable (H/F) en CDI. Vos tâches : -suivre la comptabilité générale, clients et fournisseurs de plusieurs structures -suivre les opérations bancaires -participer à la clôture mensuelle et au bialn annuel -suivre les litiges transports -assurer le remboursement clients -effectuer diverses tâches administratives liées au poste Description du profil : Votre profil : -connaissance du logiciel QUADRA -maîtrise de l'outil informatique -niveau BAc à Bac +2 -expérience de 2 ans minimum -le salaire est en fonction de l'expérience et le poste est à 37,5H par semaine Vous êtes rigoureux, autonome et avez un esprit d'équipe, rejoignez-nous !
Plusieurs postes à pourvoir de manoeuvres H/F en maçonnerie , en charpente , e, couverture pour aider nos équipes sur les chantiers du département 70.Neuf et rénovation.
Vous préparez les supports, enduisez les façades et posez les éléments d'isolation en respectant les règles de sécurité sur les chantiers
Nous sommes à la recherche d'un(e) manoeuvre en maçonnerie pour rejoindre notre client situé à SCEY-SUR-SAONE (70360) spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment. En tant que manoeuvre, vous assisterez les maçons dans diverses tâches liées à la construction et à la rénovation. Vos missions : - Préparation du Chantier : Aider à la préparation du chantier en déplaçant des matériaux, en préparant les outils et en préparant les zones de travail. - Soutien aux Maçons : Assister les maçons en fournissant les matériaux nécessaires et en effectuant d'autres tâches de soutien selon les besoins. - Nettoyage et Entretien : Maintenir la propreté du chantier en nettoyant les zones de travail et en rangeant les outils après utilisation. Votre profil : - Connaissance des matériaux - Adaptabilité - Travail d'équipe - Réactivité
ADMR SCEY/SAONE recrute aide-soignant H/F en CDD temps partiel 5h59 hebdomadaires. ** Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé ** Dispenser auprès des bénéficiaires les soins qui lui sont délégués, dans la limite de ses compétences selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice : - Appliquer le plan de soins individualisé élaboré par l'infirmière coordinatrice. - Respecter les protocoles, les règles d'hygiène, de soins et de sécurité - Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe - Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins ) Salaire : suivant convention collective de la Branche de l'aide à domicile Avantages : Véhicule de fonction Heures supplémentaires majorées
Notre client, groupe national, recherche pour son site de Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin un monteur électricien F/HPoste à pourvoir de suite Travaux Electrique de construction et maintenance d'installation d'éclairage public et de signalisation lumineuse tricolore Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité
Description du poste : Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécuritéEsprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détailsHabilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé Description du profil : Notre client, groupe national, recherche pour son site de Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin un monteur électricien F/H
L'UNAPEI Bourgogne Franche-Comté (UNAPEI BFC) est une association loi 1901 créée en juin 2016 par la réunion en une même entité de URAPEI de Bourgogne et de l'URAPEI de Franche-Comté. Instance de coordination territoriale, elle est affiliée à l'UNAPEI, association nationale reconnue d'utilité publique, regroupant familles, amis, personnes en situation de handicap, professionnels, aidants, bénévoles et sympathisants. Elle en partage les valeurs mais aussi les combats. Elle regroupe 18 associations militantes, gestionnaires ou non d'établissements et services médico-sociaux et tutélaires, qui œuvrent pour l'accompagnement et les droits des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap intellectuel et de leurs proches. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * Chèques cadeaux Finalité du poste: Placé sous la responsabilité hiérarchique du Président et en lien fonctionnel avec le DG référent de l'association, le Délégué Régional a un rôle de représentation, d'accompagnement, d'animation et de conseil. 1. MISSIONS GÉNÉRALES : Appui à la Gestion statutaire : · Prépare, organise et participe aux temps forts régionaux : Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée Générale, Journée(s) Régionale(s), Réunions métiers, Formations, · Participe à la rédaction des comptes rendus et procès-verbaux, · Assure le secrétariat et la comptabilité, · Suit les orientations stratégiques, projet associatif/stratégique, plan d'actions. Veille documentaire et prospective : · Collecte, crée et actualise les données et les tableaux de bord de suivi des associations affiliées, · Assure une veille juridique et documentaire sur les différents sujets impliquant le mouvement et la politique du handicap, · Centralise les travaux des Commissions et groupes de travail internes et externes. Communication : · Crée et assure le suivi des réseaux sociaux, · Assure la veille et le relai des temps forts régionaux et départementaux, · Crée et actualise la plaquette de présentation de l'Unapei-Région, · Assure l'évènementiel régional, conférences, journée thématiques. 2. ANIMER LA POLITIQUE RÉGIONALE : Coordination et Animation : Contribue à impulser et fédérer la dynamique régionale · Assure la liaison avec les associations affiliées, · Apporte son soutien technique et logistique aux commissions, groupes de travail, projets portés en région ainsi qu'aux organes de la gestion statutaire, · Développe l'ensemble des outils pour développer la mutualisation et le partage des bonnes pratiques sur les thématiques d'intérêt (Observatoires, MDPH, formation, plan autisme, stratégie polyhandicap, charte Romain Jacob, PHV, mouvement associatif), · Co-organise des actions de formations thématiques régionales, · Participe sur invitation aux réunions régionales organisées par les Associations adhérentes, · Assure la veille des informations du secteur en région et des appels à projets régionaux. Représentation : · Représente et maintien des liens et des échanges réguliers auprès des instances et services régionaux partenaires (les autres acteurs associatifs de la région, les autres fédérations, l'éducation nationale) : l'UNAPEI BFC doit être considéré comme un partenaire incontournable, · Participe et représente l'Unapei BFC aux côtés du Président ou du DG référent dans les différentes instances où l'association est invitée (Comité stratégique ARS, groupe de travail.)S'assure de l'implication de l'Unapei Bourgogne Franche-Comté dans les instances de la région : ARS (CRSA - Commissions spécialisées - Conseils Territoriaux en Santé - Commissions de sélection d'appels à projets., travaux des commissions - Réunions ARS/Fédérations), Préfet de région, DREETS, Conseil Régional · Assure un travail de plaidoyer et d'influence en lien avec le national. 3. MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE NATIONALE : Communication : · Assure le relais d'information entre l'Unapei Région et l'Unapei Tête de Réseau, · Assure la promotion des manifestations, évènements, journées et actions nationales. Suivi : · S'assure de l'existence et de l'engagement au niveau national des référents thématiques régionaux, · Assure la liaison avec les services de l'Unapei pour accompagner les associations locales. Implication : · Assure un suivi des actions tant montantes que descendantes et des liens
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ETABLISSEMENT La « Résidence Krystal » est un EANM qui accueille 38 personnes dont 8 personnes vieillissantes de 45 ans et plus et 1 place d'accueil temporaire. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux * CSE Votre rôle sera de coordonner le projet personnalisé des personnes accueillies tout en supervisant l'organisation des actions éducatives et en manageant le personnel. Vos missions principales seront : ? Assurer le management des équipes pluridisciplinaires : · En recrutant le personnel éducatif nécessaire au bon fonctionnement des services, · En animant les réunions d'équipe et manageant les collaborateurs directs, · En fédérant les équipes pluridisciplinaires autour des projets éducatifs et projets transversaux. ? Assurer la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies : · En organisant l'admission et la sortie des personnes accueillies en lien avec la direction, · En mettant en œuvre des projets individualisés en collaboration avec les familles, · En supervisant les parcours des personnes accueillies et assurant la synergie avec les partenaires dans un objectif d'amélioration continue. ? Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à ses projets d'évolution : · En impulsant une dynamique de réflexion projets en lien avec le projet d'établissement et les orientations stratégiques, · En communiquant les bonnes pratiques et les projets innovants à partager, en lien avec le service communication du siège. LE PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (bac +3), idéalement CAFERUIS. Débutant accepté Bonnes qualités relationnelles alliant souplesse et rigueur. Savoir utiliser l'outil informatique et notamment le pack Office.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT L'EANM les Grillons est un établissement avec diverses unités, une grande hétérogénéité des profils de personnes accompagnées, et une diversité de professionnels, ce qui donne un relief intéressant et stimulant aux différentes fonctions éducatives et plus largement aux différents postes de cette structure. Vous serez affecté à l'équipe du Foyer 2 qui est composée de 7 professionnels accompagnant 25 résidants avec des profils mixtes (avec et sans habileté de travail). Vous pourrez être amené à intervenir sur d'autres unités (toujours sur Vesoul). Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transport à 50% LES MISSIONS Finalité du poste : Réaliser des tâches éducatives en vue d'une assistance individualisée auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe éducative. ? Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) ? Garantir la pertinence des activités proposées - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies ? Contribuer à la gestion et à la continuité des actions - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou AES, * Débutant accepté, * Compétences requises : capacité d'adaptation, d'organisation, travail d'équipe, sans de l'écoute, savoir analyser, accompagner et animer. * Utilisateur du Pack Office (bases).
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ETABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 150 collaborateurs. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Sous l'autorité du Chef d'Atelier et du Contremaitre, vous serez responsable du secteur lavage et plus spécialement : * De l'encadrement d'une équipe de production (15 opérateurs). * De l'organisation et du suivi de l'activité de l'équipe : répartition du travail, suivi des tâches, gestion des congés et des absences, formation au poste. * Du respect des impératifs clients en termes de qualité, quantité, délais. * De l'accompagnement socio-professionnel du personnel reconnu travailleur handicapé et du suivi du personnel stagiaire. Une formation spécifique aux métiers de la blanchisserie sera réalisée si besoin. Titulaire au minimum d'une formation de niveau 4 type Baccalauréat, Dans l'idéal, justifier d'une expérience en industrie sur un secteur avec matériel technique automatisé, Savoir animer une équipe d'une dizaine de personnes, Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel), Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de pragmatisme, et être doté d'un bon relationnel.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT L'entreprise Adaptée « Adapei Pro 70 Rêpes Sud », certifié ISO 9001, est spécialisée en sous traitance industrielle dans les domaines de la couture industrielle, l'assemblage technique de matériaux souples pour des grands donneurs d'ordre du secteur automobile, de l'ameublement, et de la maroquinerie de luxe. Elle regroupe sur son site de Vesoul plus de 75 collaborateurs et fonctionne en flux tendu avec ses clients. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux * 50% Transports Nous recrutons sur Vesoul un chef d'équipe H/F : * CDI à temps complet à pourvoir dès que possible * Salaire à partir de 1767€ bruts mensuels, selon grille 3 de l'Accord d'Entreprise EA variant selon expérience LES MISSIONS Vous devrez assurer l'encadrement des ouvriers de production dans les activités d'atelier, en étant responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle, tout en assurant l'accompagnement socio-professionnel des ouvriers handicapés. Vos missions seront notamment les suivantes : · Assurer la formation / évaluation au poste de travail des ouvriers · Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe · Assurer l'accompagnement socio-professionnel des ouvriers handicapés · Gérer la production de son secteur au quotidien à partir des besoins client et des priorités éditées par le contremaitre · Garantir l'application des règles définie en sécurité / Qualité / Environnement sur son secteur · Participer à l'amélioration continue · Remplacer un autre chef d'équipe en cas de nécessité LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire au minimum d'une formation de niveau IV type Baccalauréat, * Justifier d'une première expérience réussie dans ce domaine en milieu industriel, * Savoir utiliser les logiciels du Pack Office (bases) et être doté d'une facilité d'adaptation aux nouveaux logiciels, * Faire preuve de rigueur - dynamisme - aisance relationnelle - réactivité et autonomie - goût pour le travail en équipe. AUTRES AVANTAGES * CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées * Mutuelle : prise en charge employeur 50% * Prévoyance * Jours pour évènements familiaux * Tickets restaurant * Processus GEPP : forte mobilité interne et développement des compétences * Accompagnement recherche logement possible par Action Logement
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'entreprise Adaptée « Adapei Pro 70 Rêpes Sud », certifié ISO 9001, est spécialisée en sous traitance industrielle dans les domaines de la couture industrielle, l'assemblage technique de matériaux souples pour des grands donneurs d'ordre du secteur automobile, de l'ameublement, et de la maroquinerie de luxe. Elle regroupe sur son site de Vesoul plus de 75 collaborateurs et fonctionne en flux tendu avec ses clients. Nous recrutons un Technicien de maintenance H/F * Poste basé à Vesoul * CDI à temps complet du lundi au vendredi en 2*7 * Salaire : 1800 € brut / mois variable selon expérience (reprise ancienneté 100%) LES MISSIONS Si vous aimez travailler dans un secteur humain et bienveillant, qui adapte le travail aux capacités des salariés en intégrant une démarche BPHI (Bonnes Pratiques Humaines et Industrielles), avec l'Homme au cœur du processus, rejoignez-nous ! Sous l'autorité hiérarchique du Responsable technique du site et en étroite collaboration avec l'équipe de production, vous êtes en charge des missions principales suivantes en équipe : ? Assurer la maintenance curative et préventive des installations. ? Mettre en place et faire le suivi des gammes de maintenance. ? Appliquer et faire appliquer les normes et procédures relatives à la maintenance. ? Mettre à jour les documents techniques et gérer le stock de pièce de rechange. ? Maintenir les dossiers des machines. ? Participer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance et de l'entreprise en général. Vidéo de présentation du métier de technicien de maintenance : https:youtu.be/y0waXuVRbio LE PROFIL RECHERCHÉ * Dans l'idéal, Bac +2 en maintenance industrielle, * Savoir utiliser l'outil informatique (niveau basique), * Rigueur, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, initiative. LES AVANTAGES * CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées, * Mutuelle : prise en charge employeur 50% * Prévoyance * Jours pour évènements familiaux * Tickets restaurant, prime d'équipe * Appartenance à un groupe : forte mobilité interne, formation, possibilité d'évolution * Accompagnement dans la recherche d'un logement possible par Action Logement
Contrat : contratRémunération : 1713€ brut/moisTemps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos tâches : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT La « Résidence Krystal » est un EANM qui accueille 37 personnes dont 8 personnes vieillissantes de 45 ans et plus et 1 place d'accueil temporaire. Vous serez affecté à l'équipe AMBRE, qui est composé de 5 professionnels. Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transport à 50% LES MISSIONS Finalité du poste : Réaliser des tâches éducatives en vue d'une assistance individualisée auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe éducative. ? Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) ? Garantir la pertinence des activités proposées - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies ? Contribuer à la gestion et à la continuité des actions - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou AES, * Débutant accepté, * Compétences requises : capacité d'adaptation, d'organisation, travail d'équipe, sans de l'écoute, savoir analyser, accompagner et animer. * Utilisateur du Pack Office (bases).
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Vous interviendrez sur 6 établissements du Groupe Associatif Handy'Up situés sur 3 secteurs géographiques : Vesoul (14h/sem), Gevigney (3.5h/sem), et Luxeuil-St Sauveur (17.5h/sem). Ces établissements accueillent un public principalement composé d'adultes handicapés (ESAT, EANM), à l'exception du site de Luxeuil qui accueille des enfants et adolescents (DIME). Dans ce cadre, vous serez amené à rencontrer et travailler avec différentes équipes pluridisciplinaires. Les horaires et fréquences d'intervention sont regroupés en un cycle de 2 semaines. LE POSTE * Métier : Chargé d'intervention sociale (assistant social) * Type contrat : CDI * Horaires : en journée 35h/semaine du lundi au vendredi, cycle sur 2 semaines * Lieux : Vesoul, Gevigney, et Luxeuil-les-Bains (70) * Prise de poste : Dès que possible * Rémunération : à partir de 2100€ bruts mensuels, variable selon expérience reprise à 100% LES MISSIONS Votre principale mission sera d'accompagner les personnes accueillies afin d'améliorer leurs conditions de vie, sur le plan social, sanitaire, familiale, économique, culturel et professionnel et de développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société. Et notamment : Apporter une aide à la personne : * En informant la personne et/ou sa famille sur les procédures, l'accès aux droits, à la santé, * En évaluant puis accompagnant la personne tout en favorisant ses propres ressources et celle de son environnement. Rechercher et mobiliser les moyens d'aide à la personne : * En coordonnant et articulant le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs, * En repérant les besoins et/ou les intérêts communs de plusieurs personnes et en les mobilisant sur une problématique commune. Développer le réseau et réaliser des démarches administratives : * En participant à des instances de concertation, de décisions en matière de logement, d'insertion sociale et professionnelle, de santé et de lutte contre les exclusions. LE PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme : DE Assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale Familiale ou BTS ESF ou DUT Carrières Sociale, * Dans l'idéal, première expérience réussie (1 an) dans le suivi de personnes handicapées, * Connaissances : institutions et acteurs sociaux, protection sociale, informatique, droit social, tâches administratives, * Savoir-faire et savoir-être : méthodique, autonome, capacité d'adaptation et d'écoute, rédaction d'écrits professionnels.
agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d'assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement commercial de leurs entreprises et à la fidélisation des clients au sein d'une structure à taille humaine. Sur le poste occupé, vous serez amené à vous déplacer sur Vesoul et Besançon ? Accueillir et fidéliser le portefeuille client professionnels et particuliers ? Concevoir et déployer des actions commerciales, rebond commercial ? Adapter votre approche commerciale au profil du client ? Démarcher la clientèle ? Prendre des rdv téléphoniques ?Vendre les produits d'assurance de l'agence Profil : ?Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur poste similaire ?Vous êtes autonome et vous avez un esprit commercial et un bon relationnel? Alors ce poste est sans doute fait pour vous !!! ? ?Notre proposition ?: * 26-32K€ fixe + variable selon profil et expérience * Commissions * Intéressements * Prévoyance * Complémentaire santé * Comité entreprise * Place de parking * Véhicule de société
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 140 collaborateurs. Vous serez affecté au secteur Vêtements de Travail, équipe composée de 10 personnes. Vous travaillerez sur 4 jours de 8h à 18h, avec une pause à midi, repos tournant. LES MISSIONS En soutien et sous la responsabilité du chef de poste, vous réaliserez des activités de production, de management, de suivi et de planification sur votre secteur. Et notamment : ? Vous êtes chargé de la coordination de l'équipe travaillant sur le secteur qui vous est affecté tout en réalisant des taches de production. ? Vous assurez la gestion, le réglage, et l'approvisionnement des moyens de production qui vous sont confiés dans un souci de qualité et de performance. ? Vous appliquez et faites appliquer les consignes de traitement du linge au niveau quantité, qualité, cadence, ordonnancement et conditionnement. ? Vous vous assurez de la bonne tenue du matériel qui vous est confié, et vous en assurer la maintenance de premier niveau. ? Vous êtes amené à remplacer des conducteurs de ligne sur d'autres secteurs de production ou des opérateurs de production. LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire d'une formation de niveau 3 (anciennement 5) type CAP - BEP, ou sans condition de diplôme, * Débutant accepté, * Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel, * Connaissance du Pack Office. AUTRES AVANTAGES * CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées * Mutuelle : prise en charge employeur 50% * Prévoyance * Jours pour évènements familiaux * Tickets restaurant * Processus GEPP : forte mobilité interne et développement des compétences * Accompagnement recherche logement possible par Action Logement
Nous recherchons un responsable de service (H/F) pour un établissement social basé à Vesoul (70). Sous la supervision du directeur, vous serez chargé de superviser et de coordonner les activités de notre service, tout en veillant à l'excellence opérationnelle et au développement continu. Vos missionsEncadrer et manager efficacement les équipes pluridisciplinairesPiloter l'activité du service en garantissant la qualité des prestationsAssurer le suivi et la réalisation des reportings réguliersMettre en place une communication efficace en interne et en externe Pré-requisDiplôme universitaire en travail social, médico-social ou sanitaireExpérience minimale de 3 ans dans un poste similaireConnaissance des enjeux du secteur social et des dispositifs d'accompagnement Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'accompagnement des personnes vulnérables, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour ce poste de responsable de service en CDI chez Vitalis Médical ! Profil recherchéExpérience avérée dans le management d'équipes, idéalement dans le secteur socialForte capacité à piloter des projets et à gérer les priorités de manière proactiveExcellentes compétences en communication et en relationnelCapacité à travailler en équipe, faire preuve d'adaptabilité et de réactivité Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2436.56 € par mois
Vitalis Médical, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute un responsable de service (H/F) en CDI pour son client, un établissement social de Besançon. Nous recherchons un professionnel engagé pour occuper ce poste. En tant que responsable, vous serez amené(e) à encadrer et manager une équipe dynamique, piloter l'activité du service et gérer la communication interne et externe. Vos missionsMissions principales du poste : Encadrer et manager une équipe de travailleurs sociauxPiloter l'activité du service social et veiller à la bonne mise en œuvre des missionsAssurer les reportings réguliers et garantir la performance du serviceAssurer une communication efficace au sein de l'équipe et avec les partenaires externes Pré-requisDiplôme dans le domaine du travail socialExpérience confirmée en management d'équipeBonnes capacités de pilotage d'activité et de reportingExcellente communication et sens du relationnel Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et dynamique dans le secteur du social, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour ce poste de Responsable de Service Social en CDI avec Vitalis Médical ! Profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme BAC +3 BAC +4 dans le domaine du travail social et justifiez d'une expérience réussie en encadrement d'équipe dans les domaines sanitaire, médico-social ou social. Vous possédez de solides compétences en gestion et en pilotage d'activité. Votre sens de la communication et votre capacité à fédérer une équipe seront des atouts indéniables pour réussir dans ce poste. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2436.56 € par mois
Votre missionVous garantirez la qualité du réveil postopératoire : Prise en charge et surveillance du patient : Surveillance hémodynamique, ventilatoire et neurologique, repérage des effets résiduels de l'anesthésie et, repérage des risques infectieux, hémorragiques et thromboemboliques Prise en charge logistique : Ouverture et préparation et de la salle et fonctionnement et contrôle de péremption du matériel médical Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient : Éducation aux étapes postopératoires, traitements et règles hygiéno-diététiques Prévention d'escarres Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en salle de réveil ? Vous disposez de connaissances précises concernant les outils et médicaments utilisés en SSPI ? Très bien ! Vous disposez d'un sens prononcé de l'engagement et d'excellents capacités relationnelles ? Vous êtes dynamique et précis(e) ? Encore mieux ! Alors, si vous vous reconnaissez dans ce portrait, postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionAvant l'intervention, vous serez en charge des tâches et soins suivants : Vérification et contrôle du matériel et des médicaments d'anesthésie et de réanimation (masques à oxygène, produits anesthésiants, cathéters et seringues) Préparation des médicaments selon le protocole anesthésique déterminé par le médecin anesthésiste Traçabilité d'ouverture de salle Accueil et soutien psychologique des patients Vous surveillerez l'état de santé du patient pendant l'opération : Mise en place d'anesthésies générales et locorégionales (induction, intubation, ventilation artificielle et entretien de l'anesthésie) Repérage des risques, accidents et incidents éventuels Réalisation des gestes d'urgence et réanimations peropératoires Vous assurerez la prise en charge post-opératoire du patient : Accompagnement du patient en SSPI Transmissions exhaustives à l'équipe de SSPI Reconditionnement et réapprovisionnement du matériel Gestion des produits stupéfiants (commandes, suivi quotidien des consommations .)Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier Anesthésiste ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'IADE en bloc opératoire ? Vous disposez de qualités relationnelles et de communication ? Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans l'exercice de vos fonctions ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, foncez, ce poste est fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
