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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noirémont. 70 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - OURSEL MAISON, 60 - FROISSY, 60 - AUCHY LA MONTAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste : Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f) Lieu : OURSEL MAISON 60480 FR L'entreprise : Actual, acteur majeur du recrutement, recherche pour un de ses clients spécialisés en logistique e-commerce des manutentionnaires motivés et dynamiques. Missions : Rejoignez un entrepôt logistique où vous accomplirez des tâches essentielles telles que le déchargement de conteneurs, la palettisation, le nettoyage, l'inventaire et le rangement. La mission est manuelle et s'effectue sans CACES. Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une expérience en manutention, particulièrement dans le déchargement de conteneurs. Vous êtes ponctuel et organisé dans vos tâches. Détails du contrat : Type de contrat : Intérim Durée : 1 mois Date de début : dès que possible Temps complet : Oui, 35 H/Semaine Rejoignez-nous et participez activement au succès de notre client dans le secteur de la logistique e-commerce ! Profil du Candidat : Nous recherchons un candidat pour le poste de Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f). Compétences requises : Le candidat devra être en mesure de maintenir une activité lors des opérations de manutention quotidiennes. Il est essentiel d'avoir une expérience en logistique pour gérer efficacement le flux des marchandises. Une aptitude à travailler en équipe est cruciale pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif. La maîtrise des outils informatiques de gestion logistique serait un atout précieux pour faciliter les opérations quotidiennes. Nous recherchons une personne avec une grande rigueur et organisation pour maintenir un haut niveau d'efficacité.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, situé à Froissy (60480). Nous recherchons actuellement dix Conducteurs de Ligne de Fabrication (H/F) pour une mission intérimaire d'un mois, à temps plein. Dans ce rôle, vous serez au cœur du processus de production, garantissant le bon fonctionnement des lignes de fabrication. Votre travail contribuera directement à l'efficacité et à la qualité des opérations, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera essentielle. Votre rôle consiste à superviser et optimiser les opérations de production, en veillant à la maintenance préventive des équipements. Vous serez responsable de la gestion des flux de production, de la coordination avec les équipes techniques et de l'application des procédures de sécurité. Votre expertise en conduite de chariots élévateurs, notamment avec le CACES R489, sera un atout majeur pour assurer la fluidité des opérations. Les horaires de travail sont en 3x8. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, capables de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Travailler efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : S'ajuster aux changements et aux imprévus du quotidien. - Rigueur : Assurer la précision et la qualité dans toutes vos tâches. Compétences techniques - CACES R489 CAT 3 : Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs pour optimiser le flux de production. - Gestion des flux de production : Comprendre et gérer les processus pour maximiser l'efficacité. - Maintenance préventive : Assurer le bon fonctionnement des équipements pour éviter les interruptions. Le processus de recrutement inclut une information collective le 5 février, suivie d'une visite de poste et d'un entretien individuel. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. 10 postes sont à pourvoir Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
poste à pourvoir pour les week-ends Votre mission sera de contribuer à la mise en valeur de l'image de l'entreprise et de participer au développement de l'activité. - chargement des véhicules - préparation des produits - vente avec encaissement - nettoyage et rangement Vous devez prendre votre poste à compter de 5H00 le matin à Auchy la Montagne . Pour les personnes résidants dans le 92 ou 95 possibilité de rejoindre les lieux de marché en ile de france pour prise de poste à 7H00
Structure familiale depuis 35 ans - 12 personnes
Nord France Vidange, entreprise spécialisée dans le domaine de l'assainissement, recrute un Opérateur Vidangeur - Déboucheur pour renforcer son équipe dynamique et engagée. Vos missions principales : - Effectuer les opérations de vidange et de débouchage des installations d'assainissement (fosses septiques, fosses toutes eaux, bacs à graisses, canalisations, réseaux, etc.) - Conduire des véhicules de type poids lourds (PL) pour intervenir sur différents chantiers - Assurer le nettoyage, l'entretien et le bon fonctionnement du matériel utilisé. - Respecter les règles de sécurité et garantir la satisfaction client. - Travailler en autonomie tout en conservant un bon esprit d'équipe. Profil recherché Permis B et C obligatoires Motivé(e), sérieux(se) et autonome Débutant accepté : formation en interne assurée Sens du service, ponctualité et rigueur indispensables
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Nous recrutons pour notre client, spécialiste dans le secteur de la logistique et du transport. Ce poste de Cariste CACES 3 ET 5 vous permettra de travailler dans un environnement dynamique où autonomie et rigueur sont essentielles. Si vous aimez travailler seul ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales: - Déplacement de palettes à l'aide d'un chariot élévateur (CACES R489-5) - Chargement et déchargement des camions (manutention de charges lourdes et volumineuses) - Gestion des flux de marchandises - Polyvalence sur différentes activités : préparation de commandes, réception, inventaires Informations complémentaires: Horaires : Postes fixes en matinée ou après-midi, avec modulation du temps de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce que nous recherchons chez vous: Titulaire du CACES R489 catégorie 3 et 5 Avis d'aptitude médicale valide Expérience en logistique souhaitée Rigueur, autonomie et polyvalence Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client en tant que cariste à Oursel Maison (60480).
Entreprise familiale, nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée, un ou une installateur/rice sanitaire et chauffage habitant aux alentours. Vous travaillerez en binôme exclusivement chez les particuliers. Disponible immédiatement, vous avez une expérience significative dans le métier. Idéalement, vous habitez le secteur de Crèvecœur le Grand. Envoyer CV et motivation par mail à l'entreprise
Vous dispenserez des cours à domicile d'anglais pour un enfant de 4 ans. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous recherchons un ou une métallier ou métallière pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la fabrication et la construction de structures métalliques. En tant que professionnel(le) du secteur, vous participerez à la réalisation de projets variés, en assurant la qualité et la conformité des ouvrages réalisés. Vous travaillerez en atelier en respectant strictement les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Si vous êtes passionné(e) par le travail du métal et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités - Lire et interpréter les plans, schémas et dessins techniques. - Réaliser des assemblages métalliques en utilisant des outils manuels et des techniques de soudage. - Assembler, souder, couper et ajuster les éléments métalliques pour réaliser des structures conformes à la demande. - Contrôler la qualité des pièces produites. Profil recherché - Expérience significative en tant que métallier ou métallière dans le secteur de la fabrication ou de la construction - Maîtrise de la lecture de plans techniques et schémas - Compétences avérées en soudage et utilisation d'outils manuels - Connaissance approfondie des matériaux métalliques et des techniques d'assemblage - Capacité à travailler avec précision et rigueur dans un environnement exigeant - Autonomie, sens du détail et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, sérieux(se)s et ayant une bonne connaissance du secteur. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets innovants et que vous correspondez au profil décrit, n'hésitez pas à postuler. Salaire en fonction de l'expérience et des connaissances. Permis B obligatoire.
Pour le SSIAD de Froissy (secteur Froissy et Saint just en chaussée), le Groupe AVEC recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) . Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous accompagnez les patients au domicile dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort. Vos tâches quotidiennes sont : - la réalisation des soins d'hygiène et de confort de la personne en l'adaptant aux besoins, aux capacités et à la pathologie de la personne et en respectant les règles d'hygiène, confort, sécurité et de pudeur. - la surveillance de l'état de santé et le comportement des patients - la collaboration avec l'infirmier coordinatrice dans la réalisation des soins - la participation à la traçabilité des actes de soins horaires de travail quotidien : 7h30-12h / 14h-16h30 ou 17h 19h30. Et 1 week end sur 2 ou 3. Avantage en nature : Véhicule de service (Trajets de votre domicile au domicile du patient sont pris en charge) Smartphone mis à disposition Diplôme d'état Aide-Soignant (DEAS) exigé ou DEAES/ DEAMP Temps partiel possible . Une Prime à l'embauche de 500€ (brut) vous sera versée au bout de 3 mois de votre prise de poste.
"""Exploitation agricole de grandes cultures basée dans l'Oise et la Somme (Blé, colza, orge, betteraves, pommes de terre, lin et légumes), dotée de matériel récent et réalisant le stockage des céréales et pommes de terre à la ferme ainsi que l'irrigation des pommes de terre et la multiplication de semence en céréales/r/n/r/nSuite au départ d’un salarié occupant les postes clé de l’exploitation nous recherchons un salarié agricole polyvalent souhaitant s’investir dans le développement de l’entreprise./r/n/r/nPoste basé dans l’Oise ou la Somme avec déplacements suivant les chantiers./r/n/r/nSous la responsabilité du chef d’exploitation et en collaboration avec un autre salarié vous réaliserez tous types de travaux sur l’exploitation :/r/n/r/n- Travaux du sol,/r/n- Semis, plantation/r/n- Pulvérisation et fertilisation (certiphyto demandé)/r/n- Récolte et transport/r/n- Entretien du matériel et du corps de ferme/r/n/r/n """
Êtes-vous à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante en tant que Préparateur (trice) de commandes (manutention, chargement déchargement de camions à l'aide du chariot caces 1A) à Oursel-Maison - 60480 ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Nous offrons un salaire attractif . Votre rôle consistera à assurer la préparation des commandes avec précision et efficacité. Vous serez un maillon essentiel de notre chaîne logistique, garantissant la satisfaction de nos clients. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et motivée, cette offre est faite pour vous. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe où votre travail sera valorisé et vos compétences développées. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité de carrière passionnante ! Expérience en logistique/ caces 1 R489 / accepte de travailler en équipe ou de nuit
"""Exploitation agricole située à Reuil-sur-Brêche. Nous opérons également une plateforme de compostage./r/n/r/nNous recherchons un(e) conducteur(trice) de chargeuse polyvalent(e) intervenant majoritairement sur la plateforme, avec un appui ponctuel aux travaux agricoles de la ferme./r/n/r/nVos missions :/r/n/r/nSous la responsabilité du responsable de site, et en autonomie dans vos fonctions, vous assurerez :/r/n/r/n● Activité principale – 80% du temps : Plateforme de compostage ○ Conduite d’une chargeuse pour les différentes étapes du compostage : Mélange des matières, retournement, criblage/r/n/r/n● Activité secondaire – 20% du temps : Travaux agricoles ○ Participation aux travaux saisonniers de la ferme (moisson, semis…) ○ Conduite d’un tracteur dans les champs et sur route/r/n/r/n● Activité continue : Maintenance et entretien du matériel : ○ Réalisation des opérations courantes de maintenance : vidanges, graissages, changement de pièces d’usure, recherche et gestion de pannes, travaux de soudure/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n● Personne motivée, rigoureuse et autonome/r/n/r/n● Aisance avec la conduite de matériels agricoles ou de manutention/r/n/r/n● Notions de mécanique appréciées/r/n/r/n● Sens de l’organisation et capacité à s’adapter aux variations d’activité/r/n/r/n● CACES R372m (Conduite d’engins de chantier) serait un plus/r/n/r/nConditions du poste/r/n/r/n● Contrat : CDI/r/n/r/n● Durée hebdomadaire : 35 heures + heures supplémentaires/r/n/r/n● Horaires : réguliers, sans astreinte/r/n/r/n● Rémunération : selon profil et expérience + 13ème mois/r/n/r/n● Possibilité d’évolution selon implication et compétences"""
"""Nous recherchons un salarié pour la responsabilité du pôle laitier./r/n/r/nLes missions confiées seront la traite, l'alimentation, soin et surveillance ainsi que de l'entretien général."""
Description : NOUS RECHERCHONS UN PROFIL MONITEUR EDUCATEUR / ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL / PERSONNEL ÉDUCATIF (H/F) POUR DES CDD – REMPLACEMENTS PONCTUELS POUR TRAVAILLER AU FOYER DE VIE SAINT NICOLAS SITUÉ À OURSEL MAISON (60), AUPRÈS DE PERSONNES DÉFICIENTES INTELLECTUELLES PORTEUSES DE HANDICAP MENTAL. _Rémunération selon la CNN 66_ Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 33 places pour des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. VOS MISSIONS : * Vous accompagnez les usagers dans l’ensemble des actes de la vie quotidienne, selon les besoins de compensation évalués. * Vous participer à instaurer ou préserver l’adaptation sociale et l’autonomie des personnes, en veillant plus particulièrement à la compensation du handicap définie dans leurs projets individuels, * Vous veillez à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité, * Vous favorisez les relations avec les familles, représentants légaux et l’entourage, * Vous mettez en œuvre les procédures écrites inhérentes au projet personnalisé des personnes. * Vous vous assurez, en lien avec l’équipe éducative, du respect des engagements à propos des usagers en interne et en externe, * Vous contribuez, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre du projet institutionnel articulé avec le projet de l’Unapei de l’Oise. Vous considérez les actes de la vie quotidienne des usagers comme étant le support prioritaire de leur pratique éducative. Profil recherché : * Titulaire du diplôme d’état de Moniteur Educateur/d’Accompagnement éducatif et social. * Connaissance du handicap mental. * Connaissance des politiques sociales ainsi que des cadres réglementaires de l’action sociale souhaitée. * Sens de l’initiative et de la responsabilité. * Aptitudes au travail en équipe. * Intérêt attendu du travail auprès des familles.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Maule. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Guignecourt (60). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
L'agence de Beauvais recherche pour l'un de ses clients des coffreurs bancheurs. Les missions sont : - La mise en place des coffrages et moules ainsi que leur étaiement - Positionné les armatures, - Mise en œuvre du béton. - Décoffrer l'ensemble - Mettre en place des éléments préfabriqués de béton armé ou précontraint. - Réaliser l'ossature du béton armé - Couler le béton d'un ouvrage en béton armé. - Réaliser les coffrages de radiers, dalles, planchers et tabliers.Tu es une personne rigoureux(se), et tu sais lire des plans techniques. Tu es autonome
RM Intérim – Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l’ Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l’agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Description : Nous recherchons notre futur PSYCHOLOGUE (F/H) À TEMPS PARTIEL (0.50 ETP) pour notre Foyer de vie Saint Nicolas situé à Oursel Maison (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 33 places pour des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : EN DIRECTION DES PERSONNES ACCUEILLIES : * Evaluer les compétences fonctionnelles de chaque personne, évaluer les compétences cognitives, proposer des analyses et évaluations comportementales, évaluer les ressources psychiques. * Participer à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement de chaque personne avec l’équipe pluridisciplinaire et coordonner les objectifs poursuivis * Faciliter la communication : Les psychologues font le lien entre les différents services intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l’expression de la communication de la personne accueillie. * Proposer des séances de remédiation cognitive et émotionnelle, proposer des entretiens familles et/ou individuelles dans le cadre du projet personnalisé * Accompagnement et soutien, guidance et selon les moyens de formation théorique et pratique. EN DIRECTION DES PROFESSIONNELS : * Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives * Amener un éclairage théorique aux intervenants : formation théorique et pratique * Proposer une analyse des actions éducatives et favoriser une prise de distance * Soutenir les professionnels et favoriser l’analyse de situations difficiles LA DÉCLINAISON OPÉRATIONNELLE : EN DIRECTION DES PERSONNES ACCUEILLIES * Evaluation La psychologue utilise des outils spécifiques et des tests adaptés pour des évaluations formelles. Maitrise des outils d’évaluation : PEP-III, AAPEP, EFI et échelles de WESCHLER (WPSSI-III, WISC-IV, WAIS-III) , Vineland L’évaluation est réalisée au cours de l’admission. Elle s’appuie également sur des temps d’observations cliniques et empiriques et des échanges avec les intervenants du terrain. Un travail d’orientation peut être réalisé en cours de séjour, ce travail est mené avec les établissements partenaires. La psychologue peut avoir recours à des évaluations extérieures pour des besoins spécifiques. * Projet personnalisé d’accompagnement Des rencontres sont organisées avec le responsable légal et la famille pour prendre en compte leurs attentes et leurs observations concernant la personne accueillie. * Entretiens et suivis psychologiques individuels à la demande de l’usager ou de son représentant légal * Séances de remédiation, cognitive et émotionnelle individuelles ou collectives EN DIRECTION DES PROFESSIONNELS * Guidance et appui technique * Eclairages théoriques et pratiques EN DIRECTION DES FAMILLES * Accompagnement et soutien * Facilitation de la communication Les psychologues font le lien entre les différentes équipes intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l’expression de la communication de la personne accueillie. Cette liste est non exhaustive. Il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN PSYCHOLOGUE SI : * Vous êtes titulaire d’un Master 2 en psychologie ; spécialisation développementale, comportementale, cognitive et/ou neuropsychologique * Vous possédez des compétences sur la remédiation cognitive sont nécessaires, la formation Makaton est un atout. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Description du poste : Au sein de la concessions, vous aurez pour principales missions :***Préparation des véhicules et matériels neuf et occasions * Maintenance quotidienne du matériel (nettoyage, graissage, niveau d'huile, ...) * Révision et entretien des engins et équipements agricoles (vidange, changement des filtres, ...) * Dépannage des différents engins et remplacement des pièces défectueuses * Réglage des machines avant leur utilisation, en lien avec les chauffeurs * Déplacement sur des chantiers de récolte * Participation à la gestion des stocks de pièces de rechange * Nettoyage et rangement de l'atelier Description du profil : Vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire, vous maîtrisez le fonctionnement mécanique et électrique du matériel agricole et vous avez des connaissances des outils de diagnostic ? N'attendez plus, lisez la suite ! En période hivernale, vous travaillez essentiellement dans un atelier pour assurer la révision et éventuellement le changement des pièces des machines. En été, une partie de votre activité se déroule dans les champs, pour assurer le bon déroulement des chantiers agricoles. Vous pouvez être appelé pour intervenir sur une panne, parfois pendant les soirées ou les week-ends. Pour postulez ? N'hésitez plus, RDV sur votre espace personnel depuis l'application adecco&moi ou le site***
"""Exploitation familiale de polyculture (céréales, cultures oléagineuses, betteraves sucrières) située au nord de l'Oise, secteur Beauvais / Crévecoeur Le Grand, recrute un(e) chef(fe) de culture/ responsable d'exploitation./r/n/r/nVous serez en charge de la réalisation de l'ensemble des travaux de plaine:/r/n/r/n- Assolement prévisionnel, choix variétaux/r/n/r/n- Planification et organisation des chantiers/r/n/r/n- Préparation du sol, semis/r/n/r/n- Gestion appro/intrants des cultures/r/n/r/n- Suivi des cultures/r/n/r/n- Pulvérisation des cultures/r/n/r/n- Récolte/r/n/r/n- Maintenance courante du parc matériel et l'exploitation, des bâtiments et équipements/r/n/r/n- Veille réglementaire/r/n/r/nProfil recherché:/r/n/r/nSolide expérience dans la réalisation des travaux et le suivi des cultures,/r/n/r/nCertiphyto à jour de préférence/r/n/r/nPassionné(e) d'agriculture, vous êtes consciencieux(se), rigoureux(se), autonome et flexible./r/n/r/nSoucieux(se) du travail bien fait, vous savez prendre des initiatives./r/n/r/nPermis B indispensable."""
Description du poste : Missions principales***Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client * Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage Description du profil : Compétences et qualités attendues***Sens de l'organisation * Rigueur * Sens du client
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BRETEUIL (60120 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre agence Adéquat BEAUVAIS recrute un CARISTE CACES 5 H/F pour une mission de plusieurs mois située proche de BRETEUIL pour son client spécialisé en dans la logistique. Vos futures missions : * Déplacer les palettes à l'aide d'un chariot (CACES R489 5) * Charger et décharger les camions (manutention, port de charges lourdes et volumineuses) * Assurer le flux de marchandises * Sécuriser les stocks et racks * Veiller à la propreté de votre périmètre de travail * Pratiquer la polyvalence sur les différentes activités (préparation de commandes, réception, inventaires) Vos conditions de travail : * Site non desservi par les transports * Horaires : 2x8 (matin 5h00 12h20, après midi 12h40 20h00) * Un espace de pause moderne entièrement équipe avec air conditionné et chauffage, machines à boissons/snack) Le Profil Adéquat : * Vous êtes titulaire du CACES R489 5 ainsi qu'un avis d'aptitude valide * Vous êtes rigoureux et motivé, vous savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie * Vous appréciez le travail en équipe * Vous respectez les consignes de sécurité et de qualité de l'entreprise * Vous possédez une expérience en logistique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
L'EHPAD de Breteuil est un établissement de 65 lits s'occupant de personnes âgées dépendantes polypathogiques. L'établissement est à la recherche d'un cuisinier H/F Missions principales : Assiste le cuisinier en chef Réalise des préparations culinaires Procède au dressage d'assiettes Maintien la propreté des plans de travail, des ustensiles de cuisine et l'entretien des locaux Réceptionne les livraisons Réalise le stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Poste vacant au 01/04/2026 Temps de travail : temps plein 35h Horaire : 07h00 - 14h30 / 12h00 - 19h30 Diplômes requis : CAP cuisine CAP production et service en restauration Bac Pro cuisine
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence POINT.P de BRETEUIL recrute ! En votre qualité de Vendeur(se) Conseil, vous conseillerez nos clients afin de leur vendre la meilleure solution correspondant à leurs besoins. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Garantir un accueil et une prise en charge souriante et dynamique de notre clientèle pro et particulière - Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires - Vous serez aussi amené à faire de la vente au comptoir de l'agence (gestion des appels téléphoniques, vente aux clients, réalisation de devis, etc.) - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts, signaler les manques en stock et les risques de rupture - Veiller à l'ordre, à la propreté et à l'attractivité de l'espace de vente Ce poste est-il fait pour vous ? Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. Vous avez déjà une expérience en tant que Vendeur(se) Conseil, avez de l'ambition, de la motivation, aimez le travail en équipe et souhaitez monter en compétences par la suite ? Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Notre agence Adéquat BEAUVAIS recrute un AGENT D'ENTREPOT H/F pour une mission de plusieurs mois située proche de BRETEUILpour son client spécialisé en dans la logistique. Vos futures missions : * Réceptionner, trier et stocker les marchandises * Emballer les produits * Préparer et expédier les commandes clients dans les délais * Charger et décharger les containers (manutention, port de charges lourdes et volumineuses) * Veiller à la propreté générale de votre périmètre de travail Vos conditions de travail : * Site non desservi par les transports * Horaires : 2x8 (matin 5h00 12h20, après midi 12h40 20h00) * Un espace de pause moderne entièrement équipe avec air conditionné et chauffage, machines à boissons/snack) Le Profil Adéquat : * Vous êtes rigoureux et motivé, vous savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie * Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et appréciez le travail en équipe * Vous respectez les consignes de sécurité et de qualité de l'entreprise * Vous possédez une expérience en logistique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + prime d'assiduité - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Nous recherchons pour notre garage AD Expert un(e) Carrossier(e) Peintre H/F, en CDI (période d'essai obligatoire) Durée : 40h, du lundi au vendredi Rémunération minimum de 2000 euros net, négociable selon diplôme(s), expérience(s)... Prime d'assiduité Prise de poste : immédiate Le poste - Réaliser des travaux de réparation et de peinture sur les carrosseries de véhicules - Débosselage, ponçage, préparation des surfaces et application de la peinture - Assurer une finition de qualité tout en respectant les délais - Travailler en collaboration avec l'équipe carrosserie et également avec l'équipe mécanique pour assurer une prise en charge complète des véhicules - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Profil recherché - Issu(e) d'une formation en double cursus dans la carrosserie et dans la peinture en carrosserie, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Idéalement vous êtes détenteur du Permis B. - Rigoureux(se), organisé(e), minutieux(se), vous maîtrisez les différents procédés en carrosserie et en peinture. Vous avez le sens de l'esthétique et vous vous conformez aux standards de production.
Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Manager, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous supervisez également l'équipe dont vous avez la responsabilité et veillez au bon déroulement des règles d'hygiène et de sécurité. Rigoureux, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
En qualité de Boulanger, vous êtes un véritable acteur du rayon, vous avez notamment en charge : Assurer et garantir la fabrication du pain blanc, des pains spéciaux, viennoiseries et divers gâteaux Suivre les fiches techniques : sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifspour la réalisation des pâtes à pain, les mélanger et effectuer le pétrissage, le façonnage, la pousse contrôlée, la cuisson Contrôler l'état et la conservation des produits périssables Gérer le cadencier de fabrication Préparer et participer à l'inventaire du magasin Suivi des DLC Accueillir, informer les clients et orienter le client en fonction de ses besoins Remonter les informations clients à son manager Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles...)
Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la Poissonnerie s'est préparée pour accueillir son/sa nouveau/nouvelle collègue. Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente***Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon***Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle***Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix***Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues***Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Durant tout votre parcours, un salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : Votre profil ? Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le monde de la grande distribution alors n'hésitez plus et postulez ! ;) Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat à 31h30. L'essentiel ? Etre passionné(e) et avoir l'envie d'être un véritable commerçant d'aujourd'hui et de demain. Vous faites vivre et animez votre périmètre grâce à votre expertise, rigueur et enthousiasme afin d'atteindre des objectifs ambitieux et un service client de qualité.
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
Sous l'autorité du chef gérant, avec des produits locaux, bruts, de saison. Vous assurez la préparation, la cuisson et la présentation des repas adaptés aux besoins nutritionnels et aux régimes spécifiques des convives en restaurant médico-social dans les règles de l'art et le respect du contrat de prestations. Vous assurez le stockage des denrées, le conditionnement et la distribution de vos préparations en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous. Informations complémentaires : Horaires : 7h-17h30 avec coupure Travail les jours fériés, un week-end sur deux 140 couverts journaliers Parking à disposition du personnel Salaire mensuel envisagé : à partir de 1865 euros brut sur 13 mois, à définir. + prime PAC et PSM Pourquoi nous rejoindre ? D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Passionné par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +). Vous connaissez le terrain avec une expérience de 2 ans en restauration traditionnelle et/ou collective. Vous maitrisez la cuisine en textures modifiées. Vous êtes dynamique, positif et autonome, avez de grandes capacités à travailler en équipe et un bon relationnel. Vous vous sentez concerné ? Votre place est à nos côtés ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin. Le groupe DUPONT RESTAURATION s'est développé de faço...
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Boulanger(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du centre***Breteuil. En tant que Boulanger(e), vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des différents pains et viennoiseries, en veillant à respecter les normes de qualité et d'hygiène. Votre créativité et votre souci du détail seront des atouts essentiels pour proposer des produits frais et savoureux à notre clientèle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour garantir la satisfaction des clients et contribuer au rayonnement de notre rayon boulangerie. Description du profil : Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste possède une formation en boulangerie et une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe. Votre capacité à gérer les priorités, votre adaptabilité et votre dynamisme seront des qualités appréciées. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable. Rejoignez-nous si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à la satisfaction de nos clients.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de BRETEUIL recherche son Magasinier(e) Conseil en CDI Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Manpower BRETEUIL recherche pour son client un Conducteur de ligne de production (H/F) -Assurer la conduite et le réglage des machines de production. -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. -Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. -Participer à l'amélioration continue des process. -Expérience souhaitée en conduite de ligne ou en production industrielle. -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux cadences. -Formation technique (CAP/BEP ou Bac pro) appréciée mais facultative. Vos avantages: -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un pâtissier livreur (H/F) en 25h par semaine pendant 3 mois pour rejoindre notre établissement. En tant que professionnel de la pâtisserie, vous serez responsable de la préparation, de la cuisson et de la présentation de diverses créations sucrées et viennoiseries. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la qualité, la créativité et le respect des normes d'hygiène sont essentiels. Si vous avez le goût du détail et souhaitez contribuer à offrir des produits de qualité à notre clientèle, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Livraison de nos différentes fournitures. Préparer et réaliser des pâtisseries, viennoiseries, desserts et autres produits sucrés selon les recettes établies Assurer la qualité et la présentation esthétique des produits réalisés Gérer la manipulation des aliments en respectant strictement les normes de sécurité alimentaire Participer à l'organisation de la production en respectant les délais impartis Maintenir un espace de travail propre, organisé et conforme aux règles d'hygiène et de sécurité Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client optimale en cas d'interaction directe avec la clientèle Livrer les différentes fournitures. Profil recherché Vous êtes doté(e) d'une première expérience en pâtisserie. La maîtrise des techniques de food préparation, cooking, baking ainsi que des règles de food safety est indispensable. Vous disposez du permis B pour pouvoir livrer nos différentes fournitures. Vous êtes passionné(e) par votre métier, créatif(ve) et soucieux(se) de satisfaire votre clientèle. La capacité à travailler en équipe est essentielle pour réussir dans ce poste. Horaires 6h à 11h du Lundi au Samedi / repos le mardi et le dimanche
Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BRETEUIL (60120 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
CRIT BEAUVAIS recrute pour l'un de ses clients des Coffreurs Bancheurs (H/F) pour un chantier bâtiment situé à Breteuil. Rémunération = Taux horaire : entre 12 EUR et 13,50 EUR selon profil + Panier repas + Déplacement Vos missions : - Réalisation de coffrages et banches métalliques - Mise en place des armatures - Coulage du béton - Lecture de plans - Respect des consignes de sécurité sur chantier Envie de couler votre avenir sur de bonnes bases ? Ne laissez pas passer cette opportunité : avec nous, votre carrière prend forme... coffrez, banchez, postulez ! Profil recherché : Expérience en tant que coffreur bancheur souhaitée Permis B obligatoire (conduite de véhicules de chantier) Être en possession de son petit outillage Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
descriptif du posteVous aurez en charge des patients adultes (orthopédie et neurologie).Vous interviendrez sur site. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire.Planning à temps plein du lundi au vendredi.Salaire attractif avec reprise de l'ancienneté.Possibilité d'aide au logement au démarrage.profil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute et vous disposez d'un numéro d'inscription à l'ordre des Masseurs kinésit
Description du poste : Toute l'équipe de la Boucherie s'est préparée pour vous accueillir afin de vous partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous pourrez connaître non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer au mieux le poste de boucher. Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente (côte de porc, bœuf, etc...) * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Vous serez accompagné pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, que vous soyez expérimenté ou non Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en CDD à 35 heures (36 heures 45 pauses comprises) pour une durée de 3 mois.
POSTE : Employ Commercial Charcuterie - Fromagerie H/F DESCRIPTION : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Ainsi vous avez la charge : - D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes - De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale - De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente - D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée - De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Contrat à durée déterminée pour remplacement de congés. Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité). Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de BRETEUIL emploie 90 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2013 et accueille chaque année plus de 500 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs...
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Manager, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Ce poste est à pourvoir du lundi 4 août 2024 jusqu'au 1er septembre 2024. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Manager, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous intégrer le rayon PGC (regroupant l'épicerie, le liquide et les produits d'hygiène). Poste à pourvoir dès que possible en contrat 35h par semaine, salaire au SMIC. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le Technicien de Maintenance Industrielle aura pour mission de garantir le bon fonctionnement des installations et de contribuer à l'amélioration continue des processus. Ses principales responsabilités seront les suivantes : - Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements industriels. - Identifier les technologies défectueuses et analyser les causes des pannes. - Procéder à la réparation et rétablir la fonctionnalité des installations. - Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pluridisciplinaires visant à optimiser la performance des équipements. - Élaborer un plan de maintenance préventive et veiller à sa mise en oeuvre. - Assurer le suivi des interventions et maintenir l'historique des dysfonctionnements. Pour ce poste, notre client recherche un technicien avec le profil suivant : - Formation : Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou une discipline similaire. - Expérience : Au moins 5 ans d'expérience sur un site industriel, idéalement dans l'industrie lourde (métallurgie, verrerie, etc.). - Compétences : Compétences polyvalentes en maintenance (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique). - Rigueur, persévérance et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail :Type de poste : 3x8 avec possibilité d'astreintes.
"""Exploitation polyculture (céréales) et élevage (65 vaches laitières/traite automatisée) située près de Crévecoeur Le Grand recherche un salarié polyvalent pour effectuer les missions suivantes:/r/n/r/n- Conduite d'engins agricoles,/r/n/r/n- Travail du sol/r/n/r/n- Épandage engrais/ fumier/r/n/r/n- Semis/r/n/r/n- Transports, charrois des récoltes/r/n/r/n- Alimentation, paillage et soins aux animaux/r/n/r/nProfil: personne volontaire, sérieuse, motivée pour le métier et ayant déjà des connaissances sur ce type de missions./r/n/r/nPoste CDI à pourvoir dès que possible"""
Vitalis Médical CHANTILLY, une agence experte en recrutement (intérim, vacation, CDI) dans les secteurs médical, paramédical et social, recrute activement des aides-soignants (H/F) pour des missions en intérim au sein d’un établissement de soins de suite et de réadaptation (SSR) situé à proximité de Beauvais. Vos missionsVous interviendrez dans les domaines suivants :Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en leur apportant des soins d’hygiène, de confort et de bien-être, tout en favorisant leur autonomie.Assurer une surveillance continue de leur état de santé (prise des paramètres vitaux, suivi du poids, contrôle de la diurèse).Réaliser les mobilisations et les installations des patients dans le respect des techniques de manutention et des bonnes postures.Participer activement à la réalisation de soins en collaboration avec l’infirmier(e).Transmettre des informations fiables et détaillées, par écrit ou à l’oral, pour garantir une continuité optimale des soins, notamment via la mise à jour des dossiers patients (diagrammes, recueils d’informations). Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant Profil recherchéNous recherchons des professionnels motivés répondant aux critères suivants :Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e).Qualités humaines telles que l’écoute, l’esprit d’équipe et la capacité à nouer des relations de confiance.Rigueur, discrétion et sens des responsabilités.Aptitude à s’adapter rapidement à diverses situations et à faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes.Disponibilité, mobilité, ponctualité et polyvalence.Envie de s’investir pleinement dans le fonctionnement global du service. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € par heure
Vous assurez la prise en charge personnalisée et globale des patients (soins, soutien psychologique, environnement, matériel) en participant au bien-être et au confort des patients en favorisant la communication et en individualisant sa prise en charge, Vous coordonnez les soins et les activités de votre service en relation avec une équipe pluridisciplinaire, Vous assurez la prise en soin préventive, curative, palliative, relationnelle et éducative de la personne, Vous contribuez à la bonne mise en place du projet de soins et/ou de vie par la supervision du travail de l'équipe soignante, Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins, l'entretien, le suivi du matériel de soins et la communication ciblée aux acteurs de la prise en charge, Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'infirmier et vous aimez travailler avec les personnes fragiles, Bienveillance et patience. Le goût pour le contact humain, le sens du travail en équipe et l'attention à l'autre (usagers et collègues) sont indispensables, Capacité d'évaluation, capacité d'organisation, d'adaptation et maîtrise de soi, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité, autonomie et sens des responsabilités, Polyvalence et disponibilité.
Vous réalisez un recueil d'informations ainsi que des évaluations visant au diagnostic ergothérapique, avant de formaliser et communiquer un projet d'intervention thérapeutique. Vous participez en équipe pluridisciplinaire au projet de soins personnalisé dans votre champ de compétences, Vous réalisez des activités individuelles et en groupe de rééducation, réadaptation, réinsertion, par des exercices ciblés et des mises en situation visant : le développement de capacités psychiques, cognitives, comportementales et motrice et le transfert des acquis dans les situations de vie au quotidien pour favoriser la performance et la participation dans les activités de la vie quotidienne. Vous participez à la démarche qualité et sécurité des soins Vous préconisez des aides techniques, des aménagements du logement et des assistances technologiques durant l'hospitalisation et/ou en vue du retour à domicile Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et assurer la traçabilité de vos interventions dans le dossier patient informatisé Vous êtes Titulaire d'un diplôme d'ergothérapeute avec une connaissance des pathologies (neurologies, traumatologie, rhumatologie.) Bienveillance et patience. Le goût pour le contact humain, le sens du travail en équipe et l'attention à l'autre (patients et collègues) sont indispensables, Capacité d'évaluation, capacité d'organisation, d'adaptation et maîtrise de soi, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités. Polyvalence et disponibilité,
Vous prenez en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en oeuvre) Vous maintenez les capacités fonctionnelles Vous réalisez le bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, traitement PMSI, restitution...) Vous gérez la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins Vous élaborez le projet de soins et le plan de traitement du patient Vous participez à la démarche qualité et gestion des risques comme au projet de l'établissement, Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Masseur-Kinésithérapeute, et, possédez une première expérience en SMR, Méthodique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités, Polyvalence et disponibilité.
Le pharmacien est responsable de l'activité de la pharmacie et de la gestion du service. Déterminer en lien avec la Direction / médecin chef la politique de son service et l'application des réglementations en vigueur. Il veille à la bonne réalisation du circuit du médicament, la continuité des soins et la lutte contre l'iatrogénie (validation pharmaceutique, conciliation, conseils.) Être le garant de l'organisation et de la permanence pharmaceutique. Travailler en lien étroit avec le responsable du système de management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse. Elaborer le projet de service. Encadrer le personnel du service Assurer l'autorité technique, fonctionnement et organisation de la pharmacie en lien avec les ressources humaines / Direction. Gérer les marchés et les commandes de la Pharmacie. Participer à la gestion analytique des budgets de la Pharmacie et met en oeuvre des principes pharmaco économies. Mettre en oeuvre les Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière et la Démarche Qualité au sein du service de Pharmacie. Contrôler et valider les prescriptions médicales Gérer le livret thérapeutique et met à disposition des prescripteurs et IDE les conseils associés Exercer un rôle de correspondant des vigilances avec les missions attachées (pharmacovigilance, matériovigilance notamment) Superviser la dispensation des produits stupéfiants et gestion de la comptabilité des stupéfiants. Présider et réunir 3 fois par an le comité des médicaments et des dispositifs médicaux stériles COMEDIMS Présider et réunir périodiquement la commission des gaz médicaux Participer aux instances de l'établissement (CME, CLIN, CLUD et CREX) Piloter le plan d'actions du CAQES, en répartissant les rôles de chacun (tableau fourni). Renseigner les enquêtes demandées par l'ARS, CONSORES, ATIH etc Assurer le suivi annuel de la gestion de stock de la pharmacie Assurer le suivi annuel des molécules onéreuses Assurer le suivi annuel des différentes classes des antibiotiques et participe à l'analyse de la consommation des antibiotiques selon les principales pathologies infectieuses rencontrées Lancer et communiquer aux équipes plusieurs audits par an. Audits réglementaires décrits dans les Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière. Être responsable de l'information sur le bon usage du médicament à destination des soignants. Participer à la gestion des documents de la Pharmacie inclus dans le Manuel Qualité. Participer aux différentes instances consultatives, réunions institutionnelles, groupes de travail, dans lesquels sa présence est requise. Le Pharmacien peut représenter son service et/ou l'établissement au sein d'instances départementales ou régionales relevant de son champ d'activité (inspections de l'ordre des pharmaciens). Il peut participer à des actions d'enseignement ou de formation. Il s'assure du bon usage des médicaments et DMS. Mettre en place de la conciliation / entretien patient Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie et conforme au décret n°2017-883 (DES ou expériences de 2 ans minimum en établissement de santé)
Vos missions principales : - Expertise thérapeutique : Réaliser les bilans cliniques complets (examens, synthèses, cotation PMSI) pour définir des diagnostics précis. - Conception du parcours de soins : Élaborer et mettre en œuvre les projets de soins ainsi que les programmes de rééducation individualisés. - Accompagnement fonctionnel : Œuvrer au maintien et à l'amélioration des capacités d'autonomie des patients. - Coordination et lien social : Assurer une communication de proximité avec les médecins, les patients et leurs familles. - Engagement institutionnel : Contribuer activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'évolution du projet d'établissement. - Formation & Expérience : Titulaire du DE de Masseur-Kinésithérapeute, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation). - Savoir-être : Reconnu(e) pour votre méthode et votre rigueur, vous possédez un excellent sens de l'écoute et appréciez le travail collaboratif. - Engagement & Transmission : Pédagogue, vous avez à cœur de partager votre savoir-faire et d'accompagner la montée en compétences des stagiaires. - Aptitudes : Votre autonomie, votre réactivité et votre sens des responsabilités vous permettent de vous adapter sereinement à un environnement polyvalent.
Vous souhaitez vous lancer dans l'entrepreneuriat dans le secteur de la beauté ? Nous proposons une opportunité de location-gérance pour un institut de beauté, accessible sans apport financier initial (crédit). Nous recherchons plusieurs Gérants / Gérantes d'institut de beauté Profil recherché : Expérience confirmée en tant qu'esthéticien(ne) ou manager d'institut. Autonomie et rigueur. Capacité à gérer une entreprise (SARL) et à manager une équipe. Aisance relationnelle et sens du service client. Nous accompagnons les entrepreneurs dans toutes les étapes de leur projet pour développer leur activité et leur savoir-faire.
Mission En quelques mots Envie de perfectionner l’art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s’affine. En tant que grillardin, vous êtes l’âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Vos missions * Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! * L’hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. * Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! * L’expert de la gestion et de l’anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. Profil Ce que vous apportez * Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. * Esprit d’équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. * Sens de l’organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush. * Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c’est un plus, sinon, on vous forme. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : * Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). * Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. * Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs denos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : * Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. * Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : * Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. * Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). * Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence : * Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans Evolution possible Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l’engagement, de la motivation et un bon esprit d’équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 862,51€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Mission principale : - Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : - Suivi et planification des formations (Etudes promotionnelles, formations internes, formations GHT, convocations, gestion de l'organisation, paiement des factures, suivi budgétaire, etc.) - Organisation et suivi des visites médicales avec le service Santé au Travail (planification des visites, visite de reprise, suivi annuel, etc.) - Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels (Accompagner la politique Qualité de Vie au Travail) et certaines instances (CSE, F3SCT) - Déclaration du FIPHFP, responsable de la politique du handicap (demande de matériel, etc.), lien avec le service Santé au Travail - Réalisation et exploitation d'enquêtes, de données et d'entretiens, relatifs à son domaine d'activité (réalisation du Rapport Social Unique, etc.) - Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité (demi-traitement du CGOS, des médailles du travail, etc.) Les domaines de compétence - Les savoirs - Communication / relations interpersonnelles - Descriptions des postes / métiers - Droit de la fonction publique - Gestion des ressources humaines- Logiciel dédié à la gestion RH - Méthodes et outils de recrutement, mobilité, orientation professionnelle - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Statut des personnels de la fonction publique hospitalière - Les savoir faire - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Concevoir et bâtir un plan emploi / ressources humaines - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation. ect..) - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes - Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées - Utiliser les outils bureautique / Technologique d'Information et de Communication (TIC) - Connaître AGIRH, GESFORM Formation et GPMC, MAGH2, RH LOOK, Bilan social, DSN VAL, PRODIGE, e-plannings - Relations professionnelles les plus fréquentes : - La Directrice Déléguée - Services de l'établissement - Partenaires extérieurs et les établissements du GHT - Les niveaux requis / Formation initiale : - Diplôme en RH, idéalement licence en 2 RH - Exigences particulières : - Une expérience, dans la FPH, sur un poste similaire est souhaitée
Missions générales : Organiser l'activité de soins et des prestations associées ; - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; - Développer la culture du signalement et gérer les risques ; - Développer les compétences individuelles et collectives. - Assurer et / ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents ; - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles ; - Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles ; - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs. Missions principales : - Volet « soins et projet de vie » - Organiser, coordonner et planifier le travail de l'équipe encadrée ; - S'assurer de la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles en ce qui concerne la réalisation des soins, dans le cadre de l'organisation générale de l'établissement ; - S'assurer de la bonne communication avec les familles des résidents afin d'obtenir leur meilleure contribution à l'élaboration et à l'application du projet de vie personnalisé. - Volet « évaluation qualité et gestion des risques » - Veiller au respect des règles d'hygiène spécifiques en établissement pour personnes âgées dépendantes et contribuer au dispositif de signalement des infections associées aux soins ; - Proposer à la direction et au médecin coordinateur des protocoles d'organisation des soins et d'organisation du travail à mettre en place dans le cadre de sa fonction ; - Participer avec la direction et le médecin du service à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des événements indésirables concernant l'organisation des soins. - Volet « ressources humaines » - Évaluer les situations, fixer avec l'équipe les règles de fonctionnement (gestion des plannings) et s'assurer de leur respect ; - Gérer les dysfonctionnements et les conflits ; - Evaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels de l'équipe soignante et de rééducation, cibler les besoins en formation ; - Réaliser les entretiens annuels et proposer des priorités parmi les demandes faisant suite aux entretiens d'évaluation des personnels soignants ; - Accueillir et s'assurer de l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires ; - Participer aux recrutements et aux évaluations des personnels. - Volet « logistique » - Définir avec l'équipe les besoins en matériels et équipements pour répondre à l'évolution des activités ; - S'assurer de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériels de soins ; - S'assurer de l'efficience et la pertinence des choix opérés. Profil requis Les domaines de compétence Les savoirs faire : - Disposer d'aptitudes pédagogiques et managériales ; - Disposer de capacités d'organisation ; - Disposer d'une capacité de travail élargie ; - Avoir le sens de l'accueil et de l'observation ; - Rechercher les informations utiles et les transmettre ; - Savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en œuvre des objectifs fixés par la direction ; - Savoir travailler en équipe ; - Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe. Les savoirs être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit ; - Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations ; - Faire preuve de disponibilité ; - Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question.
Attaché à la qualité des interventions et à la satisfaction des usagers, le Technicien CVC (H/F) réalise les opérations de maintenance préventive, corrective et curative de l'ensemble des locaux privatifs et des parties communes des bâtiments, de tout ou parties d'éléments ou installations complètes d'équipements intérieurs liées au CVC (Préparation, pose, maintenance, dépannage et entretien sur les activités de plomberie, chauffage, ventilation, flux d'air, .). ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : Le Technicien CVC prend en charge la préparation, la pose, la maintenance, le dépannage et l'entretien des équipements intérieurs liés au CVC, tels que les installations de plomberie, chauffage, ventilation et traitement de l'air. Véritable technicien référent sur ces équipements, il se montre force de proposition afin d'améliorer les installations, d'en garantir la performance et d'anticiper les pannes. Au quotidien, ses missions principales sont les suivantes : - Assurer la supervision et le bon fonctionnement des équipements. - Réaliser les opérations de maintenance sur les installations de traitement d'air, d'eau et d'électricité (CTA, ventilo-convecteurs, VMC, climatiseurs, chaufferies, échangeurs à plaques, etc.). - Garantir la régulation des installations thermiques. - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements constatés lors des interventions ou par remontés d'alertes (sondes, alarmes, etc.). - Rédiger les rapports d'intervention ou les tracer sur les registres afin d'assurer le suivi l'historique. - Suivre la GMAO et les registres techniques tels que le carnet sanitaire ou le carnet de maintenances. - Anticiper les pannes des équipements et assurer leur maintenance préventive. - Maintenir en état de fonctionnement le parc des équipements (chaudières, groupes froids, VMC, CTA.). - Piloter la GTB pour garantir un fonctionnement optimal des installations et réduire les coûts énergétiques et l'impact environnemental. Une formation sera assurée pour la prise en main de l'outil. - Assurer une veille technologique sur les équipements et outils utilisés. - Apporter son soutien à l'équipe dans le cadre d'interventions multitechniques. - Planifier et accompagner les prestataires externes lors des opérations de maintenance préventive. - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement lors de toutes les interventions. Le technicien CVC doit savoir lire et interpréter des schémas techniques, qu'ils soient liés à des plans ou à schémas électriques. Il fait preuve de réactivité, d'esprit d'équipe et de sens du service. Il sait gérer ses priorités, notamment en situation d'urgence ou sous contrainte de temps, et respecte les règles de confidentialité et d'hygiène propres au milieu hospitalier. Issu idéalement d'une formation de type BTS en Chauffage, Climatisation, Ventilation et Régulation, il justifie d'une expérience significative d'au moins trois ans dans ce domaine. Rigueur, réactivité et méthodologie sont indispensables pour exercer sur un site hospitalier comprenant notamment des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et des services de soins médicaux et de réadaptation (SMR). Les horaires de travail sont fixés de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Le poste peut comporter des astreintes techniques. Permis B exigé.
Le Centre Hospitalier J-B Caron de Crèvecoeur le Grand (60-Oise) recherche un cuisinier H/F pour ses EHPAD/SMR. Diplôme de cuisinier requis (CAP/BEP cuisine-restauration). Poste disponible au 15/02/2025. Poste en CDD renouvelable - Poste à temps plein (horaires de 7h00 à 14h30) ainsi que 2 dimanches et fériés par mois- Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes et vous réalisez les repas dans la structure pour 244 résidents. Missions : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités : Comptage de la production pratique courante Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Contrôle de la qualité des produits Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Dressage des préparations culinaires Elaboration des entrées pâtissières, pâtisseries et pièces de buffet Transport et livraison de biens, de produits Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier Créer des recettes, des préparations culinaires Elaborer des plats Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
Nous recherchons actuellement un(e) Adjoint Responsable Frais en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de Crevecoeur-le-grand. En tant qu'Adjoint Responsable Frais, vous assisterez le Responsable Frais dans la gestion opérationnelle du rayon frais. Vos missions consisteront à assurer la bonne tenue du rayon, garantir la qualité des produits, optimiser les approvisionnements et veiller à la satisfaction client. Vous participerez également à l'animation de l'équipe et au développement des ventes. Ce poste offre une opportunité d'évolution au sein de notre entreprise dynamique et engagée.
Nous recherchons un employé commercial pour le rayon poissonnerie en CDI, pour une durée de 30h par semaine. En tant qu'employé commercial, vous serez responsable de l'accueil et du conseil à la clientèle, de la mise en rayon des produits, de la gestion des stocks et des commandes, ainsi que de veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon. Vous participerez également à la préparation des poissons et des produits de la mer, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre dynamisme, votre sens du service client et votre passion pour les produits de la mer seront des atouts essentiels pour ce poste.
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle.
Le Centre Hospitalier de Crevecoeur /Méru recherche un(e) IDEC ou cadre de santé pour son EHPAD de Méru. Poste à temps complet disponible à compter de mai 2025, poste à pourvoir par mutation, CDI, CDD. Diplôme d'état d'infirmier requis et formation de cadre de santé serait un plus Rattachement hiérarchique : Cadre Supérieur Coordinateur des soins Liaisons fonctionnelles (poste, service et motif) Internes : -Responsable de la qualité et de la gestion des risques -Corps médical -Responsable de la pharmacie -Responsable des services techniques -Encadrants d'unités de soins et d'activités paramédicales (SMR, EHPAD, SSIAD, ESA) -Coordinateur de l'animation et de la vie sociale -Equipe des ressources humaines -Equipe des admissions -Responsable de la restauration Externes : -Autres établissements de soins, -Intervenants extérieurs et familles -Instituts de formation, tutelles Missions générales : Organiser l'activité de soins et des prestations associées ; Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; Développer la culture du signalement et gérer les risques ; Développer les compétences individuelles et collectives. Assurer et / ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents ; Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en uvre des bonnes pratiques professionnelles ; Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles ; Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en uvre des différents objectifs. Missions principales : Volet « soins et projet de vie » -Organiser, coordonner et planifier le travail de l'équipe encadrée ; -S'assurer de la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles en ce qui concerne la réalisation des soins, dans le cadre de l'organisation générale de l'établissement ; -S'assurer de la bonne communication avec les familles des résidents afin d'obtenir leur meilleure contribution à l'élaboration et à l'application du projet de vie personnalisé. Volet « évaluation qualité et gestion des risques » -Veiller au respect des règles d'hygiène spécifiques en établissement pour personnes âgées dépendantes et contribuer au dispositif de signalement des infections associées aux soins ; -Proposer à la direction et au médecin coordinateur des protocoles d'organisation des soins et d'organisation du travail à mettre en place dans le cadre de sa fonction ; -Participer avec la direction et le médecin du service à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des événements indésirables concernant l'organisation des soins. Volet « ressources humaines » -Évaluer les situations, fixer avec l'équipe les règles de fonctionnement (gestion des plannings) et s'assurer de leur respect ; -Gérer les dysfonctionnements et les conflits ; -Evaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels de l'équipe soignante et de rééducation, cibler les besoins en formation ; -Réaliser les entretiens annuels et proposer des priorités parmi les demandes faisant suite aux entretiens d'évaluation des personnels soignants ; -Accueillir et s'assurer de l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires ; -Participer aux recrutements et aux évaluations des personnels. Volet « logistique » -Définir avec l'équipe les besoins en matériels et équipements pour répondre à l'évolution des activités ; -S'assurer de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériels de soins ; -S'assurer de l'efficience et la pertinence des choix opérés. Profil requis Les domaines de compétence Les savoirs faire : Disposer d'aptitudes pédagogiques et managériales ; Disposer de capacités d'organisation ; Disposer d'une capacité de travail élargie ; Avoir le sens de l'accueil et de l'observation ; Rechercher les informations utiles et les transmettre ; Savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en uvre des objectifs fixés par la direction ; Savoir travailler en équipe ; Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe. Les savoirs être : Faire preuve d'ouverture d'esprit ; Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations ; Faire preuve de disponibilité ; Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question. Relations professionnelles les plus fréquentes : Équipes, familles, services de l'établissement Les niveaux requis / Formation initiale : Diplôme DE IDE Formation de cadre de santé Exigences particulières : Une expérience sur un poste similaire est souhaitée Capacités et aptitudes ...
Le Centre Hospitalier Jean Baptiste CARON recherche un gestionnaire RH ( adjoint des cadres ou adjoint Administratif) pour son service RH. De formation RH ( BAC+2 ou licence) avec idéalement une expérience dans la FPH, le gestionnaire RH est recruté pour venir aider l'équipe RH déjà en place. Mission principale : -Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) -Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) -Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect ) -Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité -Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) -Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières -Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : -Suivi et planification des formations (Etudes promotionnelles, formations internes, formations GHT, convocations, gestion de l'organisation, paiement des factures, suivi budgétaire, etc.) -Organisation et suivi des visites médicales avec le service Santé au Travail (planification des visites, visite de reprise, suivi annuel, etc.) -Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels (Accompagner la politique Qualité de Vie au Travail) et certaines instances (CSE, F3SCT) -Déclaration du FIPHFP, responsable de la politique du handicap (demande de matériel, etc.), lien avec le service Santé au Travail -Réalisation et exploitation d'enquêtes, de données et d'entretiens, relatifs à son domaine d'activité (réalisation du Rapport Social Unique, etc.) Les domaines de compétence Les savoirs -Communication / relations interpersonnelles -Descriptions des postes / métiers -Droit de la fonction publique -Gestion des ressources humaines -Logiciel dédié à la gestion RH -Méthodes et outils de recrutement, mobilité, orientation professionnelle -Organisation et fonctionnement interne de l'établissement -Statut des personnels de la fonction publique hospitalière Les savoir faire -Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) -Concevoir et bâtir un plan emploi / ressources humaines -Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence -Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation. ect..) -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son do-maine de compétence -Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quoti-diennes -Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concer-nées -Utiliser les outils bureautique / Technologique d'Information et de Communication (TIC) -Connaître AGIRH, GESFORM Formation et GPMC, MAGH2, RH LOOK, Bilan social, DSN VAL, PRODIGE, e-plannings Capacités et aptitudes : sens de l'organisation et de la communication Minutieux, rigoureux respect du secret professionnel Horaires : -Durée moyenne hebdomadaire de référence : 37h30 ou forfait cadre -Nature des horaires et repos hebdomadaires : fixes -Détail des horaires : 08H30-12h30 /13h00-17h Relations professionnelles les plus fréquentes : -La Directrice Déléguée -Services de l'établissement -Partenaires extérieurs et les établissements du GHT Candidature à adresser par mail en joignant : -une lettre de motivation -un curriculum vitae détaillé -les copies des diplômes Contrat : CDD;CDI;Mutation
Description du poste : En tant que recruteur(se) indépendant(e), vous :***Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Que vous soyez déjà entrepreneur indépendant(e) ou que vous ayez envie de vous reconvertir, que vous ayez la fibre commerciale, de l'expérience dans les ressources humaines ou tout simplement l'envie d'être votre propre patron, le Mercato de l'Emploi vous offre une opportunité de succès en tant que consultant(e) en recrutement .***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi :***Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
POSTE : Agent de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Maintenance en CDI. En tant qu'Agent de Maintenance, votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement des équipements afin de garantir la sécurité et le confort des clients et des salariés. Vous interviendrez sur diverses problématiques techniques. Le poste à pourvoir est multi-sites, permis B obligatoire, pour une durée hebdomadaire à temps partiel de 33 heures, avec une rémunération au SMIC. PROFIL : Profil recherché : Services Généraux Le profil recherché pour ce poste d'Agent de Maintenance, est celui d'une personne polyvalente, capable d'intervenir sur différents types d'équipements et installations. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et réactif(ve). Une expérience préalable dans le domaine de la maintenance serait un atout.
Le centre E.Leclerc de CREVECOEUR LE GRAND emploie 60 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueil...
