Consulter les offres d'emploi dans la ville de Peyrolles-en-Provence située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Peyrolles-en-Provence. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Venelles, 84 - Pertuis, 13 - Meyrargues ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos attributions seront d'assurer la gestion administrative et technique du parc de véhicules. Vos missions seront : - Anticiper les immobilisations de véhicules et les planifier en coordination avec l'exploitation et l'atelier - Participer à la définition des priorités d'interventions techniques - Anticiper les immobilisations de véhicules et les planifier en coordination avec l'exploitation et l'atelier - Entretenir les relations avec les prestataires extérieurs - S'assurer de la qualité des prestations sous-traitées - Gérer les achats relatifs aux véhicules - Optimiser les tarifs et délais auprès de fournisseurs
Le poste : Votre agence PROMAN PERTUIS recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Nous recrutons pour notre nouveau supermarché de Peyrolles en février 2026. En attendant, nos futures recrues seront formées sur Pertuis. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un hôte de caisse H/F. Vous aurez pour missions principales l'encaissement des achats et l'accueil des clients. Vous serez en contact direct avec la clientèle, garantissant un service rapide et efficace. Horaires de travail : travail du lundi au samedi. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : expérience sur même type de poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JOB : 1 hote ou hotesse anglais niveau bac - Soiree entreprise - Pertuis 84120 11/12/2025 de 18:00 à 24:00 Mission : Vestiaire Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Découvrez notre entreprise et les postes lors de la présentation, puis participez à un JOB DATING le jeudi 18 décembre. Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffeur PL H/F. Vous aurez pour mission de récupérer des denrées périssables dans des points de vente de grande distribution. Vous effectuerez le chargement des Rolls et serez responsable de la manutention des marchandises. Les trajets se feront principalement entre Pertuis, Nice, Marseille et dans le secteur environnant. La mission est à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Chauffeur PL expérimenté avec FIMO à jour et carte conducteur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre EHPAD situé à Jouques recherche dans le cadre d'un CDI son animateur/trice pour créer, faire vivre le lien social de nos résidents.
Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients ! L'agence Rent A Car d'Aubagne recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence de Pertuis, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : - Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. - Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. - Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. - Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle - Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30 - Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé 1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé - Type d'emploi : CDI 35h - Salaire brut mensuel pour 35h : 1879 €
Vous êtes disponible immédiatement pour une prise de poste dès que possible Vous serez sur l'espace pépinière et végétaux de notre magasin ou vous interviendrez sur l'entretien des végétaux, l'arrosage, le conseil et la vente auprès de nos clients . Nous recherchons un profil expérimenté ou ayant des connaissances suffisante en végétaux Notre enseigne est ouverte du lundi au samedi ( fermeture le dimanche) - vous aurez donc 2 jours de repos par semaine avec le dimanche. Notre magasin est ouvert de 9h à 12h30 et de 14h00 à 19h ( votre planning de 35h sera établi dans ces plages horaires) Les jours fériés travaillés vous seront payé, travail le dimanche de mars à mai 2026
Cette mission, basée à Venelles est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois, pouvant se renouveler. Vous rejoignez une équipe de 11 collaborateurs. Vous réalisez les diagnostics téléphoniques des traitements de données de nos clients et délivrez un rapport associé. Vos missions : Vous préparez vos rendez-vous téléphoniques, déjà planifiés dans votre agenda. vous réalisez avec votre client, un audit téléphonique afin de mesurer l'état de conformité en termes de réglementation à la protection des données. Vous saisissez une synthèse transmise au client, et une cartographie des traitements préconisés. Vous accompagnez le client et répondez à ses questions. Dans le cadre de ce poste, vous contribuez à véhiculer une bonne image du service de la protection des données, en respectant les règles éthiques et déontologiques. Vous bénéficierez d'une solide formation durant plusieurs semaines. A l'issue, le télétravail pourra être mis en place, à raison de 2 jours par semaine. La rémunération brute annuelle peut être négociée selon votre expérience. Des Tickets restaurant la complètent. l De formation Bac+2 en gestion administrative, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 années sur un poste d'assistanat administratif/ conseiller client. Vous êtes à l'aise au téléphone et disposez d'une bonne syntaxe. Vous êtes reconnu pour votre discours client, votre rigueur dans le suivi d'un dossier. Vous êtes curieux, vous vous intéressez aux normes RGPD, vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous avez une bonne maîtrise du pack office et d'un ERP. Transmettez-nous votre candidature au plus vite !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Assistanat, Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre du lancement d'un nouveau projet, nous recrutons des Conseillers Clients (H/F) pour rejoindre notre équipe basée sur le site de Pertuis. Votre mission principale sera d'assurer un service client de qualité en réception d'appels, en accompagnant et en répondant efficacement aux demandes de nos clients. Vos missions principales : - Réceptionner les appels entrants et identifier les besoins des clients, - Traiter les demandes d'informations, réclamations et suivis de dossiers, - Apporter des solutions claires, rapides et adaptées à chaque situation, - Saisir et actualiser les informations dans les outils informatiques internes, - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Profil recherché : - Aisance à communiquer, - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Sens du service client, de l'écoute et de la communication, - Esprit d'équipe, rigueur et agilité, - Une première expérience en centre d'appels ou en relation client est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer au lancement d'un nouveau projet dynamique et innovant, - Intégrer une équipe motivée et bienveillante, - Évoluer dans un environnement qui valorise la qualité, la performance et la satisfaction client. - Démarrage prévu : 15 décembre 2025 - Formation : 5 jours - Horaires : du lundi au vendredi de 08h30 à 19h30 - week-end off - Activité : 100 % réception d'appels (évolution possible vers le sortant) - Formation et accompagnement assurés dès l'intégration
Entreprise de transport de voyageurs recherche plusieurs conducteurs/trices (H/F) afin de renforcer ses équipes sur les communes situées au nord d'Aix en Provence. Vous serez en charge de transporter les personnes dans les conditions de sécurité et de confort, en respectant l'horaire annoncé, le code de la route et la règlementation. Permis D / FIMO ou FCO sont obligatoires Vos missions seront les suivantes : Prendre connaissance de votre feuille de route, Respecter les consignes du chef d'exploitation, Prendre en fonction le véhicule, Recevoir les passagers à bord, Contrôler les titres de transport, Renseigner les usagers Assurer la sécurité dans le véhicule.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : - Préparer la tournée de distribution - Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Une expérience en livraison de colis serait un plus Profil: Le permis B est indispensable (obtenu depuis au moins deux ans). Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Contrat CDD de 3 semaines avec possibilité de prolongation PARTICULARITES DU POSTE - C'EST UN TEMPS PARTIEL - TRAVAIL 1 SEMAINE SUR 2 Semaine 1 : travaillera du lundi 29/12/2025 au samedi 03/01/2026 inclus Semaine 2 : ne travaillera pas Semaine 3 : travaillera du lundi 12/01/2026 au samedi 17/01/2026 inclus selon les horaires suivants : Semaine 4 : ne travaillera pas - Etc... Les horaires de travail : Lundi : 6h55 - 13h45 Mardi au Vendredi 7h30 - 13h40 Samedi : 7h10 - 14h10 Soit avec un rythme de 1 semaine / 2 travaillée Ce qui équivaut à 55% d'un temps complet sur un mois PRISE DE POSTE LE 29 DECEMBRE 2025
Vous êtes en charge de l'accueil des clients et de la caisse. Votre fiabilité et votre rigueur vous permettent l'enregistrement des articles sur caisse numérique. Par votre convivialité, diplomatie et bonne humeur vous assurez un service clients irréprochable dès l'entrée en magasin en accueillant, dirigeant et conseillant la clientèle. Vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon sur votre périmètre d'activité, de gérer des commandes et de réceptionner la marchandise. Vous accompagnez et aider les utilisateurs de la zone service dans leurs travaux de : - Photocopies- Reliures- Découpage/ Façonnage Vous aimez le travail en équipe, la vente, le conseil. Vous êtes motivés par l'atteinte et le dépassement des résultats. Votre polyvalence et capacité à proposer de nouvelles idées, associé à une grande motivation font de vous le référent de votre périmètre. Nous vous attendons ! Nous sommes en capacité de vous former en amont de la prise de poste si nécessaire avec le dispositif POEI de France Travail- vous bénéficierez ainsi d'un transfert de compétence de la personne occupant le poste Poste pérénisable
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Agence d'animation recherche pour les fêtes de fin d'année des animateurs/animatrices, que vous soyez retraité(e)s, étudiant(e)s ou pour un complément de salaire. Nous recherchons un animateur/animatrice de vente en rayon poissonnerie les 24 & 31 décembre. Vous devez savoir manipuler les outils de coupe, faîtes la vente et la pesée. Salaire motivant. Contact par Mail sudanim@live.fr ou Veronique au 0688483716
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail :ALSH de Meyrargues (dans école élémentaire ) Public accueilli : enfants de 3-11 ans Jours et Horaires de travail : les mercredis en période scolaire uniquement de 8h15 à 17h45 et le jeudi matin de 9h30 à 10h30 en temps de réunion. Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Meyrargues (dans école élémentaire ) Public accueilli : enfants de 3-11 ans Jours et Horaires de travail : les mercredis en période scolaire uniquement de 9h30 à 17h45 et le jeudi matin de 9h30 à 10h30 en temps de réunion. Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé libre service H/F. Vous serez en charge de la mise en rayons des produits au sein d'un espace de vente, en veillant à respecter les règles de présentation et de stockage. Vous vous occuperez également de la vérification des dates de péremption et de l'approvisionnement des rayons en fonction des ventes. Horaires de travail : 05h à 10h, 2 demi-journées par semaine. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Motivation, disponibilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Venelles et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client spécialisé en agroalimentaire, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Venelles (13), Rattaché au Responsable Technique, vous prenez en charge la maintenance, la réparation et mise en conformité des équipements de production. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes d'origine mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. - Effectuer des contrôles et tests pour garantir la conformité des machines avant leur remise en service. - Intervenir en dépannage d'urgence en fonction des demandes. - Réaliser des réglages et améliorations pour optimiser les performances des équipements. - Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi précis des actions réalisées. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits,.) ou les évolutions réglementaires Le profil recherché - BTS Électromécanique, Maintenance industrielle ou équivalent. - Minimum 5 ans en maintenance industrielle, - Connaissance des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques. - Polyvalent, rigoureux et organisé, curieux, avec un fort esprit d'entreprise, capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de suivre les consignes du chef d'équipe tout en étant source de propositions. Rémunération : - Salaire : 2600 à 3100€ brut Mensuels à négocier selon profil et expérience. - Poste sur site fixe, Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein,, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Venelles et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur à temps plein déployé par le Pôle SESSAD ITEP 84. Ils forment tous les deux l'équipe permanente du PAS et constituent un binôme opérationnel dans une logique de coopération. Les PAS sont déployés pour la rentrée de septembre 2025. Les PAS sont installés physiquement dans les établissements scolaires ou tout local adapté à recevoir les familles. Il va s'agir à partir : - de l'expertise des différents partenaires engagés à soutenir les PAS, - de la mutualisation des ressources pour répondre à la pluralité des situations rencontrées - du renforcement de la coopération, de l'articulation avec l'Education Nationale d'apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès au savoir et aux compétences, d'identifier les situations complexes, d'accompagner, d'outiller ces élèves, de sensibiliser les équipes pédagogiques pour mieux soutenir l'inclusion scolaire des enfants et adolescents. L'éducateur spécialisé du PAS est placé sous la responsabilité du chef de service PAS/EMASco ; en collaboration avec d'autres professionnels du Pôle ARI 84 qui selon les situations seront plus spécifiquement associés à sa démarche. Il sera notamment amené à : Analyser la situation et proposer un appui à l'élève en difficulté Analyser la situation et proposer un appui à l'équipe pédagogique : apport d'éclairages, outils, pistes de réflexion Associer les parents à la réflexion et les informer des adaptations mises en œuvre au sein de l'école Conseiller et sensibiliser les professionnels des établissements scolaires accueillant un élève en situation de handicap pour mieux comprendre les troubles, leurs manifestations et mettre en place des stratégies adaptées Se mettre en lien avec des partenaires pour soutenir l'équipe pédagogique ou une orientation Participer aux équipes éducatives, équipes de suivi de scolarisation, pôle ressources de circonscription, . Rendre compte de son activité de manière quantitative et qualitative - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ; - Connaissances des principes d'intervention auprès d'enfants présentant des troubles du neuro développement ; - Expérience significative dans l'intervention en établissements scolaires ; - Expérience auprès d'enfants et adolescents présentant un handicap, notamment ceux dont l'intensité des troubles perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages
À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente de service motivé(e) dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous assurez un rôle clé au sein de la crèche en garantissant un environnement propre, sécurisé et convivial aux enfants. Dans le respect des normes d'hygiène et les protocoles définis, vous entretenez les locaux et le matériel. Vous vous occupez de l'entretien du linge de la crèche (ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement). Vous assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP des protocoles en place : réchauffement des plats, préparation des entrées/desserts, préparation des chariots, relevés de températures et d'échantillons, gestion des réserves et suivi des dates de péremption. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux, des surfaces et des équipements - Maintenir la propreté des espaces communs, sanitaires, bureaux et zones spécifiques selon les protocoles en vigueur - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler toute nécessité de réapprovisionnement - Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable ou à la responsable concerné(e) - Participer à l'organisation générale du site pour assurer un environnement ordonné et propre - Contribuer à la mise en place des mesures visant à améliorer la qualité du service - Assurer la réchauffe des repas ainsi que la vaisselle en respectant les normes en vigueur Profil recherché : - Vous disposez d'une d'expérience dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire ou médico-sociale) et connaissez les normes HACCP - Capacité à travailler efficacement en autonomie comme en équipe - Rigueur, organisation et souci du détail sont essentiels pour assurer un travail de qualité - Sens du service client, courtoisie et discrétion sont indispensables pour représenter positivement notre établissement - Respect strict des consignes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
L'association PLURIELS intervient dans le champ de la protection de l'enfance et met en œuvre des mesures judiciaires ou administratives dans le cadre d'accompagnements en milieu ouvert. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Les locaux sont implantés à Pertuis, dans le Vaucluse. Les candidats devront faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'une capacité à travailler en équipe. Une aisance rédactionnelle est nécessaire. Poste à pourvoir en CDI. Diplôme d'Etat exigé (DEES, DEASS, ME). Véhicule de service. Salaire selon CCN 66. Congés trimestriels. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un Lieu de Vie et d'Accueil. Fidèles aux principes fondamentaux du "vivre avec" et du "faire avec", nous privilégions une approche immersive. Ainsi, vous intégrerez notre structure en immersion pendant trois semaines consécutives, suivies d'une semaine de repos, selon un système de roulement. Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement d'enfants ayant des besoins spécifiques et souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure engagée. Vous participerez activement au développement des enfants en leur proposant un cadre éducatif et bienveillant. Vos principales missions : - Créer et mettre en place des projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants. - Collaborer de manière rapprochée avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser le bien-être global des enfants. - Proposer des activités pédagogiques et ludiques en cohérence avec les objectifs thérapeutiques de la structure. - Assurer un suivi personnalisé des enfants accueillis et rédiger des comptes rendus sur leur évolution. Profil attendu : - Diplôme d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) - Une expérience au sein d'une structure spécialisée dans l'accompagnement thérapeutique des enfants est appréciée. - Solides compétences en communication et goût pour le travail en équipe. - Capacité d'adaptation et sens de l'initiative.
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TRIO Interim PACA recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expert comptable un comptable sur Pertuis(proche sortie d'autoroute). Prise de poste courant Janvier. Vos Missions : Dans le cadre du développement du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille clients varié issues de secteurs d'activité diversifiés. Gestion d'un portefeuille multi-sociétés Réalisation de la saisie comptable et des opérations de révision Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE...) Préparation des bilans et liasses fiscales, selon votre niveau d'autonomie Suivi et analyse des comptes Conseil et accompagnement des clients dans la gestion de leur activité Participation à la relation client au quotidien Profil : Expérience souhaitée en cabinet d'expertise comptable Maîtrise des bases comptables et fiscales Capacité à gérer un portefeuille en autonomie Rigueur, organisation et sens du service client Esprit d'équipe et volonté d'évolution Conditions de travail 1 jour de télétravail par semaine (mardi ou jeudi) après validation de la période d'essai Cabinet structuré, esprit familial, accompagnement à la montée en compétences 39h/semaine avec modulation du temps de travail : 12 semaines de période haute Possibilité de récupération d'heures en période basse Rémunération & avantages Salaire : 25 à 35 K€ selon profil Prime d'intéressement : environ 80 % du salaire annuel Titres-restaurant Fermetures annuelles : 3 semaines en août 2 semaines en fin d'année
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Nous recherchons un chef de projet mécanique pour rejoindre notre bureau d'études et participer à la conception, la modélisation et l'optimisation de systèmes mécaniques complexes. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de projet. Ce poste vous place au cœur des échanges entre les équipes internes, les fournisseurs et les clients, avec une forte dimension technique et stratégique. Missions : - Gestion de projet : coordination des ressources, suivi des livrables, échanges avec les clients et gestion du budget. - Suggérer des concepts mécaniques en CAO conformes à l'ensemble des contraintes. - Effectuer le prédimensionnement analytique. - Concevoir ou modifier le design des composants d'ensembles mécaniques complexes. - Approuver les études 3D détaillées des pièces mécaniques. - Élaborer les dossiers de justification et la documentation technique. - Produire les plans des pièces et des concepts. - Assurer l'intégration mécanique des équipements. - Vérifier l'ensemble des interfaces. - Vérifier et suivre les assemblages et les montages des équipements. Vous avez : - Un bac +5 en mécanique - Une première expérience en conception de machines spéciales et en gestion de projet - Une bonne connaissance du logiciel SOLIDWORKS et/ou CATIA - Une maîtrise de l'anglais adaptée à un environnement technique et professionnel - Dans l'idéal, une précédente expérience dans le secteur nucléaire Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Lynx RH recherche pour un de ses clients un commercial sédentaire B to B H/F en CDI basé à Venelles Vos missions: Les Missions principales : Mission 1 : Fidéliser et développer son portefeuille clients - Segmenter et cibler la clientèle en fonction des informations disponibles - Élaborer le plan de prospection commerciale - Contacter les prospects (téléphone / mail) et comprendre leurs attentes - Proposer des solutions adaptées aux besoins identifiés, en cohérence avec la politique commerciale - Identifier de nouveaux prospects - Réaliser des rendez-vous et des présentations produits à distance (téléphone / visioconférence) - Rédiger les offres commerciales - Fidéliser et animer le portefeuille clients / prospects Mission 2 : Gérer la relation client et assurer le reporting - Assurer une veille commerciale (produits, tendances, concurrence) - Effectuer un reporting hebdomadaire auprès de sa hiérarchie - Suivre les actions définies par son N+1 pour développer la performance commerciale - Mettre à jour la base CRM interne (formation assurée sur l'outil interne du client) Savoir-faire - Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation - Aisance dans la relation client et la vente de solutions complexes - Maîtrise des outils informatiques et du CRM - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Aisance téléphonique - Sens du service client et de la satisfaction client - Appétence commerciale dans la négociation, la chasse et la fidélisation de client déjà existant Salaire avec base fixe + variable trimestriel attractif et atteignable Votre profil: Savoir-être - Sens du service et culture client - Écoute active et bonnes aptitudes relationnelles - Goût de la performance et de la compétition - Dynamisme, détermination et enthousiasme - Rigueur et ténacité - Autonomie et sens de l'organisation Formation - Formation commerciale type BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou équivalent 9h00-17h00 du lundi au vendredi 2 jours de télétravail par semaine une fois la formation assurée et autonomie sur le poste Lynx RH vous garantie un suivi sur votre candidature et un retour rapide sur le processus de recrutement. Le client vous assure une formation complète sur les outils, produits et services ainsi que son secteur d'activité.
Nous recherchons pour nos sites situés sur Peyrolles-en-Provence (13), un(e) Responsable Sécurité Environnement. Rattaché(e) au Responsable QSE Groupe, vous serez intégré(e) à une équipe Sécurité Environnement de 4 personnes, et aurez en charge 3 sites. Vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer le déploiement et l'animation de la politique sécurité-environnement sur site (communication en ateliers, définition des aménagements techniques, recherche de solutions ou fournisseurs, suivi des interventions des fournisseurs, suivi de projets), Assurer le suivi des tableaux de bords sécurité-environnement et leur affichage, Participer à la gestion des projets d'investissement, Assurer le suivi environnemental des sites de Production (déclarations annuelles et suivi prestataires, audit), Assurer le suivi des AT/MP (enquêtes, questionnaires, préparation et animation du CSSCT, définition et mise en place d'actions), Assurer le suivi des formations obligatoires et participer à leur réalisation (définition des besoins, contact organismes.), Assurer la mise à jour documentaire des procédures et consignes sécurité-environnement (procédure DAT, document unique, consignes spécifiques.), Gérer la relation avec les interlocuteurs extérieurs (DREAL, CARSAT, Inspection du travail.), Manager la politique de Food Défense sur son périmètre, et en garantir les actions sur le terrain. Assurer l'encadrement fonctionnel de l'animatrice qualité /sécurité sur le site de production situé près de Lille (59). Des déplacements ponctuels sont à prévoir au siège du Groupe LOSTE près de Rennes (35) et sur un autre site près de Lille (59). Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC+3 minimum) dans le domaine de l'HSE et disposez de 5 à 10 d'expérience sur un poste sécurité sur site industriel, idéalement en industrie agroalimentaire, Vous connaissez ainsi la réglementation sécurité-environnement, mais aussi les postes de travail, les équipements concernés, et le langage technique afférent aux équipements, Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et d'écoute, Vous avez un bon relationnel.
L'ambulancier assure un rôle crucial dans les services de transports sanitaires, offrant une assistance rapide et compétente. -Transporte les patients vers les établissements de soins en respectant les règles de sécurité et les urgences médicales -Assure le confort et la sécurité des patients pendant le transport -Réalise les premiers soins de surveillance et d'assistance des patients pendant le transport -Gère les équipements médicaux et veille à leur bon fonctionnement -Maintient les dossiers de transport et les rapports d'intervention à jour La principale activité sont les transports pour des consultations, des dialyses, des chimios, de la rééducation, des entrées et sorties d'hospitalisation..... Pas de C15 Vous êtes IMPETRATIVEMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Prise de poste le 5 Janvier 2026. CDD évolutif.
Adecco Onsite Peyrolles recherche un Opérateur de Production (H/F) pour une usine agroalimentaire. 4 Postes à pourvoir. Missions principales : - Travail dans un environnement froid (température de 4°C), adapté aux conditions de l'agroalimentaire. - Opération sur chaîne de production : Vous participerez activement au bon déroulement de la production, en respectant les consignes de sécurité et de qualité. - Manutention de produits alimentaires : Vous serez amené(e) à manipuler des barres de jambon et à effectuer des tâches nécessitant le port de charges lourdes (supérieures à 20 kg). - Station debout prolongée. Conditions : - Contrat à la semaine, renouvelable en fonction de la demande. - Poste dynamique et exigeant, idéal pour les personnes recherchant un travail actif en équipe et motivées par un environnement industriel. - Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement de travail exigeant. - Une première expérience en production agroalimentaire ou dans un milieu industriel est un atout, mais n'est pas impérative. - Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement froid (4°C) et respectez les conditions de sécurité et d'hygiène propres à ce secteur. - Vous avez un esprit d'équipe développé, avec la capacité de collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production. - Autonomie et réactivité sont des qualités que vous maîtrisez, vous savez réagir rapidement face à une situation imprévue tout en garantissant la qualité et le bon déroulement du travail. - Vous êtes motivé(e) par un contrat à la semaine renouvelable, avec une forte volonté de vous investir sur le long terme au sein d'une équipe dynamique.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : La société est spécialiste de l'entretien et de la maintenance préventive de machines tournantes notamment d'alternateurs et de moteurs haute tension. L'entreprise intervient à 90% du temps au sein de centrales de production d'énergie et plus particulièrement sur le parc de centrales électriques d'EDF. Dans le cadre de nouveaux chantiers, nous recherchons un(e) Responsable essais électriques Itinérant qui interviendra sur des chantiers en France ainsi qu'à l'international. Vous réaliserez les contrôles et tests électriques d'alternateurs et moteurs haute tension de bobines présentes au sein de centrales de production d'énergie. Le poste : Sur chaque chantier, qu'il soit situé en France, en Europe ou dans les DOM-TOM, vous collaborerez avec l'équipe mécanique sur place, composée d'un chef de chantier, responsable de la coordination générale, et selon l'envergure du chantier : 5 à 6 mécaniciens. Vos missions principales seront : - La préparation des chantiers avec la réalisation des démarches administratives d'arrivée sur site (autorisations, sécurité, qualité). - La réalisation des travaux préparatoires mécaniques et électriques : Démonter et remonter les connexions électriques et éléments mécaniques (visserie, câblage, déconnexions). - La réalisation des essais et contrôles électriques : Mise en place du matériel de mesure (MEGGER DX 15, Machine ADX, contrôleur d'isolement). - Vous réalisez les mesures d'impédance, les tangentes delta, les décharges partielles et test ELCID (test d'imperfection électromagnétique). - Vous réalisez les contrôles visuels, endoscopiques et mécaniques (fréquences propres, prises de jeu et de cotes). - Vous analysez et interprétez les résultats de vos tests - Vous communiquez et animez les réunions de débriefings des résultats des tests auprès des clients - Vous rédigez les rapports techniques de fin d'expertise Ce poste à forte mobilité implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national, en Europe principalement en Belgique, en Espagne et en Italie ainsi que dans les DOM-TOM, notamment en Martinique et en Guadeloupe. Lorsque vous n'êtes pas en déplacement vous êtes en situation « d'attente domicile » ce qui vous permet d'habiter partout en France. En moyenne une expertise dure 1 semaine minimum. (à l'étranger) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une PME attentive et à l'écoute de ses collaborateurs, qui organise vos déplacements pour vous faciliter la vie (navettes mises à disposition vers les aéroports par exemple). - Vous recherchez de la polyvalence : votre futur poste combine la réalisation d'essais électriques et la conduite d'opérations mécaniques. - Vous rejoignez une entreprise hyperspécialisée : Vous intervenez sur des alternateurs et des moteurs haute tension dont la puissance varie de 10 à 1800 mégawatts, représentant le niveau de tension électrique le plus important. Le profil recherché : - Vous avez au minimum 1 an d'expérience en tant que Responsable essais électriques sur des alternateurs. - Une expérience sur des opérations de maintenance et mécaniques sur des alternateurs serait un plus. - Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger à l'écrit et à l'oral par des anglophones sans difficultés - Une première expérience sur la machine MEGGER DX15 est un plus Compléments : - Lieu : France et étranger - Contrat : CDI - Salaire : 30-40K € (en fonction du profil et de l'expérience, hors primes) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) automobile pour compléter une équipe de trois personnes. Vous devez être titulaire du titre professionnel de contrôleur(euse) technique ou avoir un numéro d'agrément en cours de validité. Une formation est envisagée pour les profils n'ayant pas d'agrément en cours à condition d'avoir le Bac Pro mécanique auto ainsi qu'un casier judiciaire B2 vierge. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 et un samedi sur deux de 9h00 à 15h00 avec une pause méridienne prévue ; nous adaptons le planning aux contraintes. Nous mettons à disposition une cuisine pour vous permettre de déjeuner sur place si besoin.
Présentation TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un : Coordinateur HSE expérimenté en agroalimentaire (h/f) à Peyrolles-en-Provence Votre profil - Vous êtes issu d'une formation supérieure dans le domaine de l'HSE - Vous avez une première expérience professionnelle de 3 ans minimum en animation hygiène et sécurité sur un site industriel (alternance et stages compris), idéalement en industrie agroalimentaire - Vous connaissez ainsi la réglementation sécurité-environnement mais aussi les postes de travail, les équipements concernés et le langage technique afférent aux équipements Vos atouts : - Capacité d'adaptation et d'écoute - Bon relationnel - Sens de l'organisation Votre mission Rattaché au Responsable QSE Groupe, vous aurez la charge de : - Assurer le déploiement et l'animation de la politique sécurité-environnement sur site (communication en ateliers, définition des aménagements techniques, recherche de solutions ou fournisseurs, suivi des interventions des fournisseurs, suivi de projets) - Assurer le suivi des tableaux de bords sécurité-environnement et leur affichage - Participer à la gestion des projets d'investissement - Assurer le suivi environnemental des sites de Production (déclarations annuelles et suivi prestataires, audit) - Assurer le suivi des AT/MP (enquêtes, questionnaires, préparation et animation du CSSCT, définition et mise en place d'actions) - Assurer le suivi des formations obligatoires et participer à leur réalisation (définition des besoins, contact organismes.) - Assurer la mise à jour documentaire des procédures et consignes sécurité-environnement (procédure DAT, document unique, consignes spécifiques.) - Gérer la relation avec les interlocuteurs extérieurs (DREAL, CARSAT, Inspection du travail.) - Manager la politique de Food Défense sur son périmètre et en garantir les actions sur le terrain Rémunération fixe entre 35 et 44K€ bruts annuels selon expérience
Durance Granulats (Groupe VINCI) recherche un(e) pilote d'installation / Technicien de production pour son site de Peyrolles-en-Provence (13). Le/la candidat(e) sera responsable de la production de granulats de haute qualité en préservant la qualité de nos produits et l'efficience de notre installation. Notre site est l'un des plus importants sites de production de granulats durs de la région. Nous faisons partie d'un grand groupe, bénéficiant ainsi des avantages d'une grande structure tout en conservant l'esprit convivial et l'intelligence d'une structure à taille humaine. Missions principales : -Assurer la production de granulats selon les normes de qualité et de quantité définies. -Superviser et optimiser le fonctionnement des installations de production. -Effectuer des contrôles réguliers et des opérations de maintenance préventive. -Collaborer avec les équipes de maintenance et de production pour garantir le bon déroulement des opérations. Nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et stimulant -Des opportunités de développement professionnel -Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs Profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout une personne motivée qui a envie d'apprendre ! Une expérience en mécanique/ pilotage d'installation est un plus, ainsi que la connaissance des processus de production de granulats et/ou de l'environnement de travail. Qualités et compétences attendues : -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités -Motivation à apprendre et à se développer continuellement
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Meyrargues (dans école élémentaire) Public accueilli : enfants de 3-11 ans Dates, horaires : du Lundi au vendredi, 10h par jours pour les vacances de février 2026 du 16 février au 27 février. Réunion d'équipe d'une demie journée le jeudi 29 janvier matin. Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Vos Missions Le Centre Hospitalier du Pays d'Aix - Centre Hospitalier Intercommunal Aix Pertuis recrute un manipulateur en électroradiologie médicale H/F sur le site de PERTUIS avec imagerie conventionnelle, scanner renouvelé à l'été 2026 et implantation d'une IRM à l'automne 2026. Vos Compétences: Compétence en Imagerie conventionnelle APTITUDES AU PROFIL DE POSTE: - Rigueur - Discrétion professionnelle - Organisation et méthode - Esprit d'initiative - Esprit d'équipe - Dynamisme Les avantages : - Rémunération de la PDS en astreinte collective - 13 RTT pour les agents en 37h30 - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, prestations enfants, places de cinéma à prix réduit. - Participation financière à votre abonnement transport selon conditions - Parking gratuit en intra hospitalier
L'ENTREPRISE : 25 ans d'expertise au service de la performance énergétique Spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes CVC, cette entreprise propose des solutions sur mesure pour optimiser les performances des installations. Son credo ? Qualité, innovation et satisfaction client ! VOTRE MISSION : Assurer le confort thermique, du montage à la maintenance Sur bâtiments neufs ou en rénovation, vous serez le garant du bon fonctionnement des installations CVC en : - Installant, entretenant et mettant en service des équipements de climatisation, chauffage et ventilation - Diagnostiquant et réparant les pannes thermiques et aérauliques - Assurant la maintenance préventive et curative des systèmes en place - Montant des climatiseurs (split, VRV, multi-split) et réseaux hydrauliques (cuivre, multicouche, PVC) -, Veillant à la conformité et à l'optimisation des installations - Faisant preuve de proactivité et d'un esprit critique sur l'état des équipements - Rédigeant des comptes rendus précis d'intervention et en informant la clientèle avec pédagogie VOTRE IMPACT Vous êtes le maillon clé qui assure le confort et la performance des installations ! Vos décisions font la différence : un bon diagnostic, un entretien régulier et une réparation efficace garantissent la satisfaction des clients et la pérennité des équipements. Inclusion et diversité : Dans le cadre de sa politique diversité, VAST PRO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous cherchons avec nos clients à développer un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à décupler le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents de chaque personne Processus de recrutement : - 1er entretien téléphonique ou en visio pour faire connaissance - Envoi de tests psychométriques et psychotechniques - 2ème entretien pour approfondir - Entretien physique chez le client - Immersion - Validation de l'embauche Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise des systèmes CVC et sanitaires - Installation et raccordement des équipements - Maintenance et diagnostic des pannes - Optimisation des performances énergétiques - Connaissance des normes et réglementations (sécurité, environnement, thermique) Compétences organisationnelles - Gestion des interventions et des priorités : - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Compétences relationnelles : - Esprit d'équipe - Excellente communication avec les clients - Aptitude à rédiger des rapports clairs et précis - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Informations utiles : - Véhicule utilitaire de service attitré. - Mutuelle d'entreprise 50%
Au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement au Domicile, vous avez le souhait d'être acteur de terrain, vous avez le sens du relationnel, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Alors rejoignez nous ! Vos principales missions sont : - Manage une équipe d'intervention - Accompagne, accueille, conseille et répond aux besoins des adhérents - Planifie les interventions dans le respect des procédures - Contrôle et analyse les indicateurs de son service et met en place des actions adaptées - Contrôle l'effectivité de l'activité de son association et les éléments RH pour la réalisation de la paie - Développe l'activité de son association et propose l'offre de service ADMR sur son territoire - Participe aux évènements de son territoire en matière de développement ou de qualité de vie au travail. - Participe à la représentation de l'établissement sur le territoire Rémunération: A partir de 2094€ brut mensuel selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide et du Soin à Domicile (BAD). Avantages : - Téléphone et ordinateur portable professionnel - Mutuelle et Prévoyance - Nombreux partenaires sociaux : automobiles, logements, écoute psychologique,tickets restaurant - Elément complémentaire de rémunération en fonction de l'activité de l'association - Possibilité de prime liée à la politique salariale (moyenne annuelle de 775€) Processus de recrutement : 1ère étape : Entretien téléphonique 2ème étape : Entretien physique 3ème étape : Retour sur votre entretien et explication de la décision Diplôme: BTS SP3S souhaité. Vous êtes organise(é), vous faites preuve de rigueur, discrétion avec un sens de l'écoute et en plus doté(e) dun très bon relationnel ? Vous apprécié(e) collaborer en équipe ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Accompagnant(e) Educatif et Social (H/F) et contribuez activement au bien-être des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe engagée et bienveillante ! Salaire de base de 2 048,35€ brut 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR soit 21,11€ à votre charge Téléphone (communications pro et perso prises en charge) 900 € de primes maximum versées en 2023 dans le cadre de la politique salariale Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Secteurs : Pertuis, la Tour d'Aigues, Grambois, Mirabeau,... Missions : Vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap (moteur, sensoriel, mental, psychique Soutien à l'autonomie : aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne Accompagnement à la vie sociale : soutenir dans les activités de loisirs et de la vie sociale Travail en réseau et en coopération : participer au projet personnalisé et travailler en pluridisciplinarité Vous devez être mobile. Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Aurélie - 2ème étape : Entretien physique avec Aurélie et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeurs ? Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Ton quotidien : Professionnel de santé Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances. Tu es opticien.ne diplômé.e d'un BTS opticien lunetier, avec ou sans expérience. Tu es professionnel.le, solidaire et dynamique, tu souhaites évoluer dans une ambiance conviviale, postule en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! Chez GrandVision, chacun est le bienvenu. Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Cette politique d'anti-discrimination et d'égalité commence dès le recrutement.
Le poste en détail Notre agence des Hauts-de-France dirigée par Bertrand, cherche un(e) Technicien(ne) expérimenté(e) en hydraulique urbain afin de compléter son équipe. L'équipe d'Arras, c'est aussi des ingénieurs et chargés d'études, des personnes engagées sur le terrain, ainsi que des interactions fortes sur de nombreux projets variés d'études et de maîtrise d'œuvre avec l'agence de Nancy par exemple. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Pour la réussite de vos missions, vous serez basé à Sainte-Catherine avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Région. Et concrètement ? Sur le terrain : Réalisation de campagnes de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspections nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Levés GPS de réseaux d'eaux Au bureau : Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable et assainissement durant 2 ans. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP et Assainissement. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Altereo Arras, c'est où ? Pour être précis, notre agence est installée à St Catherine, à 10 minutes du Magnifique Beffroi de la ville d'Arras. Parce que ça compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 27K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! la participation l'intéressement une prime de naissance Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux : Le congé proche aidant, le congé d'engagement solidaire, le congé enfant malade, et le congé d'ancienneté. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Processus de recrutement Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature, 2 entretiens : RH (en visio) et manager Vous avez la main pour l'organisation des rendez-vous. C'est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas, Un suivi à chaque étape du processus de recrutement.
Au sein d'une équipe de professionnels qualifiés, Nous recherchons pour une durée de 6 mois un (e) technicien(ne) d'intervention social et familiale diplômé(e) pour qui intervenir auprès des familles en difficulté pour les aider à surmonter divers problèmes sociaux, éducatifs, ou économiques Vous aurez pour mission de soutenir la parentalité dans des familles fragilisées confiées à l'Association par la CAF ou le Département. le technicien de l'intervention sociale et familiale soulage et épaule la famille dans les tâches quotidiennes (courses, ménage, repas, aide à la toilette, aide aux devoirs.). Il peut également participer à la gestion du budget et accompagner les personnes dans les démarches administratives. Il facilite le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées Vous aidez les familles à gérer leur quotidien, que ce soit en matière de budget, de démarches administratives, ou d'organisation domestique. Vous travaillez en lien avec d'autres professionnels du réseau social, éducatif, médical, et juridique afin de garantir une prise en charge globale de la famille.
Au sein d'une boulangerie artisanale et familiale, vous êtes garant.e de l'accueil, du service, du conseil et de l'encaissement auprès de notre clientèle. En collaboration avec nos équipes de boulanger/ pâtissiers, vous assurez la mise en valeur de notre gamme de produits artisanale et veillez à leur disponibilité en effectuant le réassort. Animé.e par un esprit commerçant, vous fidélisez la clientèle par votre dynamisme et par le suivi des politiques commerciales. Si vous souhaitez partager l'exigence du travail bien fait, les valeurs d'une entreprise familiale, le plaisir des produits et des services de qualité, rejoignez-nous ! Rémunération selon expérience et compétences. Mutuelle d'entreprise. Temps complet ou Temps partiel Pour temps complet : Poste sur 5J, 2j de repos consécutifs.
Offre d'emploi : Vendeur(se) en Boulangerie (H/F) Lieu : Aix en Provence - Horaires : Matin / Journée / Travail le week-end Notre boulangerie artisanale et familiale, reconnue pour la qualité de ses produits et l'accueil chaleureux de sa clientèle, recherche un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour compléter son équipe ! Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bonne humeur - Effectuer la vente des pains, viennoiseries, pâtisseries et autres produits - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Gérer les encaissements et l'entretien de l'espace de vente - Préparation des commandes - Confection de note gamme de snacking : Salades, Sandwichs, Pizzas Profil recherché : - Expérience en vente ou en boulangerie appréciée (débutants motivés acceptés) - Sens du service client, rapidité et rigueur - Bonne présentation et esprit d'équipe - Ponctualité et autonomie Ce que nous offrons : - 2j de repos consécutifs pour un CDI 35h - Un cadre de travail convivial et dynamique - Une équipe à taille humaine - Une formation aux produits et aux méthodes de vente maison Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
Le poste : Proman Pertuis recherche pour l'un de ses clients, un monteur assembleur. Montage outils électroportatifs Manutention Travail atelier de production. Profil recherché : Connaissance milieu industrie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la vente de végétaux (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées,...) - Réaliser une composition florale - Accueillir et renseigner les clients - Gérer l'encaissement - Assurer les livraisons (véhicule de l'entreprise) - Entretenir l'espace de vente Vous travaillerez en collaboration avec la gérante sur 4 jours, du mardi au samedi avec une journée de repos à définir CDD Possibilité de prolongation
CDI - VENELLES - 2 200 à 2 700 € bruts / mois - à pourvoir dès que possible. La Chambre des Métiers recrute pour l'un de ses artisans, la société AIRDE, dans le cadre d'un accompagnement au recrutement. Entreprise locale créée en 2017, spécialisée en génie climatique et plomberie, AIRDE renforce son pôle Installation / Maintenance et recherche un Technicien Plombier / Chauffagiste confirmé (4-5 ans d'expérience). Vous aimez les missions variées, la technicité et le contact client ? Rejoignez une entreprise où vos compétences sont valorisées ! Présentation de l'entreprise : Créée en 2017 et située à Venelles, AIRDE intervient en PACA, principalement sur le secteur Aix-Marseille. Son dirigeant est un expert passionné du génie climatique, l'entreprise s'appuie sur deux pôles complémentaires : - Installation - Maintenance Intervention sur des bâtiments neufs ou en rénovation, particulièrement dans le tertiaire, le secteur public, la santé, l'hôtellerie et le commerce. Leur priorité : qualité, fiabilité, professionnalisme et accompagnement client. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Production, vous intervenez sur des bâtiments neufs ou en rénovation pour : - Installer et maintenir des équipements de chauffage, plomberie et climatisation - Poser et raccorder des équipements sanitaires : WC, lavabos, douches, baignoires, robinetterie. - Installer des terminaux : radiateurs, ventilo-convecteurs, CTA, unités de traitement d'air - Réaliser des réseaux hydrauliques : cuivre, multicouche, PVC - Installer des systèmes split / multi / VRV - Régler, contrôler et assurer la mise en service des équipements - Diagnostiquer et prendre des décisions adaptées sur site - Rédiger feuilles et rapports d'intervention - Représenter l'entreprise avec professionnalisme et rigueur Profil recherché : - 4 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Diplômes acceptés : CAP / BEP / Bac Pro / BP en installations sanitaires, thermiques, systèmes énergétiques ou génie climatique - Compétences techniques : plomberie, chauffage, climatisation, ventilation, aéraulique, hydraulique, régulation - Permis B obligatoire - Attestation de manipulation de fluides frigorigènes souhaité - Qualités personnelles : esprit d'équipe, sens du service, gestion des aléas et des délais, force de proposition - Intégration prévue en binôme, puis autonomie totale. Conditions & avantages : - CDI - Temps complet - Statut Ouvrier - Horaires : 8h-12h / 14h-17h - Salaire : 2 200 à 2 900 € brut mensuel selon profil - Secteurs : 13 - 84 - 83 - 04 (rarement 06 et 34) avec mise à disposition d'un véhicule utilitaire de service - Poste à pourvoir dès que possible Pourquoi rejoindre AIRDE ? - Une PME dynamique et structurée, dirigée par un passionné du métier - Des chantiers variés et techniques, avec montée en compétences garantie - Autonomie réelle et reconnaissance de votre expertise - Une équipe engagée et investie, où votre savoir-faire est valorisé "Intégrez une équipe technique et passionnée, où chaque chantier est l'occasion de montrer votre expertise et de progresser !"
CDI - VENELLES - 2 200 à 2 700 € bruts / mois - à pourvoir dès que possible. La Chambre des Métiers recrute pour le compte d'un artisan basé à Venelles : la société AIRDE, entreprise spécialisée en génie climatique et plomberie, qui recherche un Technicien Installation / Maintenance - Génie Climatique dans le cadre de son développement. Si vous aimez les installations techniques, le travail soigné et l'autonomie, cette opportunité est faite pour vous. Présentation de l'entreprise Créée en 2017 et située à Venelles, AIRDE intervient en PACA, principalement sur le secteur Aix-Marseille. Son dirigeant est un expert passionné du génie climatique, l'entreprise s'appuie sur deux pôles complémentaires : - Installation - Maintenance Intervention sur des bâtiments neufs ou en rénovation, particulièrement dans le tertiaire, le secteur public, la santé, l'hôtellerie et le commerce. Leur priorité : qualité, fiabilité, professionnalisme et accompagnement client. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance (SAV) ou au Responsable Production (installation), vous : - Installez, raccordez et mettez en service : Pompes à chaleur (air/eau, eau/eau, détente directe) Systèmes split, multisplit, VRV Chaudières gaz (jusqu'à 1 MW - pas de fuel) Petites productions frigorifiques (300 à 400 kW) - Réalisez les réseaux : cuivre, multicouche, PVC, acier/inox - Effectuez le dépannage et la maintenance, avec diagnostic autonome - Réalisez les réglages thermiques et climatiques - Rédigez les feuilles et rapports d'intervention (format papier) - Conseillez et accompagnez les clients - Représentez l'entreprise lors de vos interventions Profil recherché : - CAP / BP / Bac Pro en génie climatique, froid, thermique, climatisation ou sanitaire - 4 à 5 ans d'expérience minimum - Compétences techniques attendues : Certification fluide frigorigène Habilitation BR électrique Pack pompe à chaleur Brasage cuivre & pose multicouche Diagnostics et mise en service - Permis B obligatoire - Intégration en binôme, puis autonomie complète - Sens du service, du travail propre et du contact client Conditions et avantages : - CDI - Convention BTP - Statut Ouvrier - Horaires : 8h-12h / 14h-17h - 39h/semaine - Salaire : 2 200 à 2 700 € bruts/mois selon profil - Véhicule de service (retour domicile après chantier autorisé + dépôt en fin de semaine) - Secteurs : 13 - 84 - 83 - 04 (rarement 06 et 34) avec mise à disposition d'un véhicule utilitaire de service - Poste à pourvoir dès que possible Pourquoi rejoindre AIRDE ? - Une entreprise passionnée, structurée et en croissance - Proximité managériale (responsable maintenance & responsable production) - Chantiers variés et techniques - Autonomie réelle + montée en compétences - Ambiance PME et esprit d'équipe "Rejoignez une entreprise passionnée par le génie climatique, où vos compétences seront reconnues et votre autonomie valorisée !"
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Pertuis. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
VOS MISSIONS: En tant que Chargé de développement commercial H/F , votre rôle sera de développer le portefeuille client de l'entreprise par une prospection active. Vous serez en charge de : -Identifier et prospecter des prospects et clients (BtoB) via téléphone, terrain et digital -Présenter nos offres et convaincre les prospects de rejoindre notre solution énergétique - Suivre et relancer les prospects pour conclure les ventes - Fidéliser la clientèle et assurer un suivi de qualité. - Travailler en synergie avec l'équipe commerciale et le service client pour garantir la satisfaction client VOTRE PROFIL : Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique et motivée, prête à relever des défis Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon sens commercial Enthousiaste, à l'aise dans l'échange et persévérant(e). Capable de travailler de façon autonome tout en aimant le travail en équipe Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre et d'évoluer dans le secteur de l'énergie Votre plus ? Une première expérience en vente ou en prospection serait un atout Vous avez une bonne élocution et une forte capacité de persuasion La pratique d'EXCEL est bienvenue. POSTE A POURVOIR EN 2026
Adecco Peyrolles recherche pour son client spécialisé en agroalimentaire et plus particulièrement en viande de porc, un Opérateur de production (H/F) pour une mission en intérim. Les tâches consistent au tri et manutention de jambon. Travail au froid (4 degrés) Port de charges lourdes supérieures à 20 kgs Travail du lundi au vendredi de 6h00 à 14H00
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Pertuis Vinci recherche son Magasinier(e) Leader. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes aussi le garant de l'organisation de l'inventaire de fin d'année. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Le poste : Votre agence PROMAN PERTUIS recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Horaire: 8h - 18h Les samedis 13 et 20 Décembre sont susceptibles d'être travaillés. Ce poste est à pourvoir au 01 Décembre. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Addap13 recrute un Éducateur Spécialisé (H/F) en CDI pour la Prévention Spécialisée, sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe d'association et de la Direction de Service dans le cadre défini par les orientations générales de l'association. Poste à pourvoir dès que possible. Profil de poste : Poste ouvert aux professionnels titulaires du D.E.E.S. Les candidats possèderont d'une part une solide expérience dans le métier de l'éducation spécialisée et d'autre part une connaissance affirmée des problématiques et dispositifs de prise en charge de ce type de public. Missions du poste : Assurer une présence sociale sur son territoire, aller à la rencontre des jeunes et entrer en contact avec eux, Accomplir un travail éducatif individuel et collectif, Participer activement à un travail partenarial, Contribuer au travail d'équipe, Assurer une présence sociale/ travail de rue (diagnostic de territoire, contacts jeunes, constitution de réseaux : jeunes, partenaires, associations,...), Mettre en place une action éducative individualisée ou en groupe (entretien, projets d'insertion individualisés, construction d'outils d'insertion sociale et prof.), S'assurer de la continuité du travail de son service lors de ses absences, Mettre en place des actions de remobilisation type chantiers éducatifs, découverte des métiers, etc. Compétences et aptitudes requises : Connaître les dispositifs (particulièrement les dispositifs d'insertion) au profit des jeunes en difficulté, Capacité à identifier les problématiques et les potentialités des jeunes et de leur environnement, Capacité à rentrer en contact, à poser un cadre et des limites, disponibilité, Capacité d'adaptation, d'écoute, mobilité, respect du travail des autres et discrétion, Elaborer des projets d'insertion individuels et collectifs, Savoir travailler en équipe, S'organiser avec méthode rigueur, efficacité, Posséder une connaissance de l'outil informatique. Rémunération et avantages : Rémunération selon diplôme et ancienneté (CCNT 66), Congés trimestriels (6 jours ouvrés par trimestre) en plus des congés annuels, Carte tickets restaurants. Procédure de recrutement : Diplôme requis, Entretien avec le service RH, Entretien avec la Direction Générale. Les candidatures devront être transmis avec une LETTRE DE MOTIVATION en plus du CV.
À propos du poste : Rejoignez une crèche où vos idées prennent vie ! Intégrer notre équipe, c'est bien plus que rejoindre une crèche : c'est embarquer dans une aventure humaine portée par la passion, la bienveillance et l'envie de grandir ensemble. Une crèche vivante, riche en projets : Un musicien vient chaque mois pour éveiller les petites oreilles, Une psychologue accompagne l'équipe et les familles deux fois par mois, Une sortie à la médiathèque mensuelle est proposée, Un projet potager qui prend racine, Une salle d'éveil sensoriel est à disposition, Des ateliers de motricité fine sont organisés, Et bien d'autres belles initiatives sont à inventer avec vous ! Vos missions En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Ce que nous aimons par-dessus tout ? C'est découvrir vos talents et passions, et vous accompagner pour les partager avec les enfants : musique, langues, nature, animaux, éveil sensoriel. Ici, vos idées sont les bienvenues ! L'équipe est accueillante, bienveillante, pleine d'entrain. et vous attend avec impatience ! Profil recherché : Vous êtes obligatoirement diplômé pour travailler en crèche. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Type d'emploi : Temps partiel, 70% soit 24h30 par semaine Rémunération : 1801.8 euros par mois Horaires : - La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h30 - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Titre de l'offre : Apprentis Coiffure - BP / BTS (H/F) Salon JEAN LOUIS DAVID Venelles Description du poste : Nous recherchons des apprentis motivés pour préparer un BP Coiffure ou un BTS Métiers de la Coiffure au sein de nos salons dynamiques et accueillants. Vous intégrerez une équipe passionnée, où vous développerez vos compétences techniques et relationnelles dans un environnement professionnel et formateur. Vos missions : - Réaliser les techniques de coupe, coiffage, coloration et soins capillaires. - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Participer à l'entretien du poste de travail et à la gestion du matériel. - Découvrir et appliquer les tendances coiffure et les protocoles de salon. Profil recherché : - Vous préparez ou souhaitez préparer un BP Coiffure ou un BTS Métiers de la Coiffure en alternance. - Vous êtes motivé(e), souriant(e) et passionné(e) par la coiffure. - Vous aimez le contact client et avez le sens du travail en équipe. Nous offrons : - Une formation complète et encadrée par des professionnels expérimentés. - Un environnement de travail convivial et stimulant. - De réelles perspectives d'évolution dans le métier. Type de contrat : Contrat d'apprentissage - durée selon le diplôme préparé. Rémunération : Selon la grille légale des contrats d'apprentissage. + prime chiffre d'affaires / Vente et challenge Pour postuler : présentez-vous directement en salon.
L'entreprise de transport de voyageurs chercher des conducteurs et des conductrices afin de renforcer ses équipes sur les communes situées au nord d'Aix en Provence. Vous serez en charge de transporter les personnes dans les conditions de sécurité et de confort, en respectant l'horaire annoncé, le code de la route et la règlementation. Vos missions seront les suivantes : Prendre connaissance de votre feuille de route, Respecter les consignes du chef d'exploitation, Prendre en fonction le véhicule, Recevoir les passagers à bord, Contrôler les titres de transport, Renseigner les usagers Assurer la sécurité dans le véhicule.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Vous accueillez, conseillez et assurez les ventes au comptoir auprès de nos clients professionnels et particuliers Vous êtes chargé.e de la réception, de la mise en rayon des marchandises et de la mise à la teinte, peinture automobile et industrielle, fabrication des aérosols ( Charge lourde > 25kg ) Vous serez chargé.e du conseil, de la vente des revêtements de sol et mur Vous serez amené.e à sortir du magasin pour des livraisons (permis B obligatoire) Vous utiliserez différents logiciels informatiques (fabrication de couleurs sur les machines à teinter, au laboratoire ou le logiciel de facturation pour les encaissements clients) Une formation sera assurée en interne pour chaque poste de travail. Vous justifiez d'une expérience professionnelle en vente directe dans le secteur d'activité Doté d'un bon relationnel, votre sens du commerce est essentiel pour apporter un conseil et une qualité de service reconnue de tous Contrat CDI 39 heures Horaires magasin : 8h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi et 9h-12h le samedi
Provence Peinture à aussi pour vocation la distribution aux professionnels et particuliers : Mobilier & Décoration Peinture Bâtiment Peinture Automobile Peinture Industrielle Matériel d application Location d'outils de pose Revêtement mural
Enseignement de la conduite Boite manuelle/ Boite automatique. Enseignement théorique, Gestion du bureau, accompagnement examen sont d'autres taches que vous pouvez etre amenés à réaliser. Débutant accepté. Une formation sera réalisée en interne. temps partiel/ temps complet. Horaires à définir ensemble. Véhicule à disposition pour les trajets travail/domicile Auto-école possédant le meilleur taux de réussite centre examen d'Aix.
KAPRICE, enseigne de boulangerie-pâtisserie implantée dans les Bouches-du-Rhône, compte aujourd'hui trois boulangeries sur le Pays d'Aix et poursuit son développement. Nous recherchons un(e) Vendeur(se) polyvalent(e) pour notre boutique de Venelles. Vos missions Rattaché(e) au responsable du point de vente, vous participez activement à la satisfaction de notre clientèle et au bon fonctionnement du magasin. Vos principales missions : Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et bonne humeur ; Mettre en valeur les produits (boulangerie, pâtisserie, snacking) dans le respect des standards de la maison KAPRICE ; Assurer les encaissements et le suivi du poste caisse ; Participer à la préparation, au réassort et à l'entretien de la boutique ; Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur. Profil recherché Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du service et de la présentation. Vous aimez le contact client et savez faire preuve d'exemplarité, de rigueur et d'esprit d'équipe. Une première expérience en vente alimentaire ou restauration est appréciée, mais aucun prérequis n'est obligatoire : la motivation et la volonté d'apprendre priment avant tout. Permuis B Obligatoire Conditions CDI - 21 heures hebdomadaires ; Plage horaire : entre 5h30 et 20h, selon les plannings ; Disponibilité les samedis, dimanches et jours fériés, selon les besoins du service ; Poste à pourvoir à compter du 10 novembre 2025. Rejoindre KAPRICE, c'est intégrer une entreprise dynamique, attachée à la qualité de ses produits, à la satisfaction de sa clientèle et à la cohésion de ses équipes. Nous valorisons la rigueur, le respect des standards et l'implication de chacun dans un environnement convivial et exigeant. Candidature à envoyer à : recrutement@kaprice.fr
Bienvenue à tous. Nous sommes l'entreprise Digonnet/productrice de sapins de Noël. Nous vous proposons 5 postes de vendeur/vendeuse pour la vente de sapins sur nos sites de vente. La mission consiste à accueillir le client, l'accompagner dans le choix de son sapin et nous avons une grosses partie manutention pour toujours garder un stand attractif. La vente de sapins est une expérience professionnelle très intéressante car elle est complète et variée sur une belle période de fête de Noël.
Vos missions - Poursuivre le travail débuté il y a 14 mois avec notre sommelier Eliot, que de créer une carte des vins « d'étoilé ». - Gérer et développer la cave du restaurant, en étroite collaboration avec le Chef Christophe Pulizzi et la Direction - Créer une carte des vins ambitieuse et prestigieuse, en accord avec l'univers culinaire de la maison - Conseiller nos clients et proposer des accords mets & vins sur mesure - Participer activement aux événements de l'établissement (dîners vignerons, soirées accords, événements privés, etc.) Votre profil : - Jeune sommelier(ère) souhaitant s'épanouir dans une maison ambitieuse et humaine - Personnalité passionnée, curieuse, exigeante, avec un goût prononcé pour la transmission et la découverte - Esprit d'équipe, sens du service et envie de s'investir durablement dans un projet en pleine évolution - Connaissance solide des vins français et intérêt pour les terroirs du monde Profil recherché - Jeune sommelier(ère) souhaitant s'épanouir dans une maison ambitieuse et humaine - Personnalité passionnée, curieuse, exigeante, avec un goût prononcé pour la transmission et la découverte - Esprit d'équipe, sens du service et envie de s'investir durablement dans un projet en pleine évolution - Connaissance solide des vins français et intérêt pour les terroirs du monde Pourquoi rejoindre L'Olivier ? - Intégrer une maison gastronomique d'auteur au sein d'un complexe hôtelier 4 étoiles, ancré dans 50 ans d'histoire et d'excellence - Travailler aux côtés d'un chef jeune, créatif et exigeant, dans un environnement en pleine montée en gamme - Bénéficier d'un cadre de travail inspirant, au cœur de la Provence - Repas fournis sur place et logement possible les premiers mois - L'opportunité unique de laisser votre empreinte en développant une cave d'exception et en accompagnant la croissance d'une maison en plein essor
Vos missions seront les suivantes : - Connaitre la carte des vins, des eaux et des alcools ; - Savoir conseiller les clients sur leur choix et accords mets-vins ; - Effectuer les services des boissons au sein du restaurant - Effectuer les remontées de cave et eaux pour les services à suivre selon les procédures en place ; - Participer avec le responsable sommellerie à la gestion du stock ; - S'assurer avant le service de la mise en place des bouteilles à la verse et de la verrerie ; - Gèrer la propreté du matériel et de l'office verrerie après le service ; - Assurer un accueil et un service de qualité auprès des clients ; - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement ; Votre profil: Vous aimez offrir un service attentionné et adapté aux contraintes du client, tout en respectant les procédures relatives au service. Tout au long de votre expérience, vous serez immergé dans un environnement stimulant et innovant. Vous rejoignez un groupe dynamique et évoluez aux côtés d'une diversité de fonctions et d'experts aux savoir-faire reconnus. Qu'il s'agisse d'un premier emploi ou d'une nouvelle opportunité, nous mettons un point d'honneur à recruter, développer et retenir les collaborateurs les plus motivés et talentueux de tous horizons et compétences. Poste en apprentissage ou en contrat de professionnalisation sur un ou deux ans. Hébergement possible.
POSTE A POUVOIR SUR AIX EN PROVENCE Dans le cadre d'un remplacement d'une de nos salariées pour cause de déménagement, nous recherchons une auxiliaire de puériculture en CDI 35h. Nos valeurs sont basées sur la bienveillance, le plaisir et le respect des valeurs humaines : Enfants, familles et professionnelles. La motricité libre et l'accompagnement de l'enfant vers l'autonomie en respectant son rythme sont au cœur de notre projet pédagogique. Si vous êtes motivée et passionnée alors rejoignez nous dans notre belle aventure.
Poste à pouvoir en CDI temps partiel, véhiculé, sur Pertuis, la Prise et Meyrargues, 16 H par semaine soit 70 H par mois, du lundi au vendredi entre 7 H et 14 H (horaires variables selon planning), Travail en extérieur et intérieur, expérience indispensable et souhaitée.
Au sein du collège Albert Camus à la Tour d'Aigues, nous recherchons un second de cuisine (H/F) pour un CDD de 3 mois (CDD). Le second de cuisine Sous la responsabilité du chef de cuisine, met en œuvre les orientations du service public départemental de restauration Remplace le chef de cuisine s'il est absent Participe à Ia garantie hygiène et sécurité dans l'espace de restauration Met en œuvre des règles et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire Fabrique des repas, met en œuvre des techniques culinaires Distribue des repas Participe à la gestion des stocks des denrées alimentaires et des produits d'entretien Finit et présente des préparations culinaires Nettoie et désinfecte des matériels et des locaux Réceptionne des denrées alimentaires et effectue des contrôles de conformité Participe à la mission éducative de la restauration scolaire Utilise le logiciel de gestion de la restauration Compétences techniques : Diplôme de niveau 3 minimum dans le domaine de la restauration obligatoire Cuisiner, préparer les plats, proposer de nouvelles recettes. Evaluer la qualité des produits de base Respecter les procédures et appliquer le PMS (plan de maîtrise sanitaire) Règlementation relative à la restauration collective Règles de sécurité Programme national nutrition santé Vérifier le bon fonctionnement du matériel Utiliser l'outil informatique Savoir être : Etre dynamique et disponible Faire preuve de discrétion professionnelle
Maison Chazal accompagne depuis bientôt 50 ans des professionnels des métiers de bouche en distribuant des produits hauts de gamme, en charcuterie, viande, produits traiteur, épices et marinades. Maison Chazal emploie 350 personnes réparties sur 4 sites de production situés du côté EST de la France ainsi que sur 6 sites de distribution situés en France et en Suisse. Nous sommes en recherche active sur un poste de Boucher H/F pour rejoindre notre agence LA SALAISON PERTUISIENNE basée à Pertuis (84120). Notre atelier produit toute sorte de produits de saucisserie (merguez, saucisses de Toulouse, Chipolatas.), des brochettes et autres spécialités de viande, à base de porc, bœuf et volailles, avec une forte saisonnalité sur l'été. Vos missions : Rattaché(e) au responsable production, vous aurez en charge : - La réception de la marchandise - La préparation des commandes - Le conditionnement - La gestion des déchets - Les travaux de fin d'activité et de nettoyage Vous réaliserez ces missions en veillant à respecter la chaine du froid, les règles de sécurité et d'hygiène. Informations complémentaires : - Horaires : A définir selon saison, base 35h modulable sur l'année - Du lundi au vendredi - Travail au froid Votre profil : Idéalement titulaire d'un CAP Boucher, vous bénéficiez d'une expérience probante à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'adaptation vous permettant de vous intégrer à notre équipe. Votre rapidité d'exécution, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre polyvalence et votre motivation vous permettront de mener à bien vos missions. Votre contrat : CDI temps plein Votre rémunération : Salaire selon profil + prime annuelle
Les missions du poste : Vous avez une première expérience dans le portage de repas, le service à la personne ou l'accompagnement à domicile ? Vous aimez mettre les mains dans l'opérationnel, sans jamais perdre de vue la relation humaine ? Lisez bien ce qui suit : Notre client recrute un(e) Coordinateur(trice) logistique & relation bénéficiaire pour renforcer son équipe à taille humaine, au sein de son agence de Venelles (13). Un poste polyvalent, évolutif et utile : parfait pour un profil qui veut évoluer dans un secteur porteur, sans tomber dans la routine. Vos missions (et ce n'est pas du 100% bureau) : - Gérer l'administratif, l'accueil téléphonique, les commandes, le suivi client. - Adapter les menus aux besoins spécifiques des bénéficiaires. - Assurer des visites conseil à domicile pour accompagner la mise en place des services. - Participer ponctuellement aux livraisons, notamment lors de pics d'activité ou remplacements. - Soutenir la Responsable d'agence sur la gestion du centre de profit et le développement commercial. - Préparer les commandes en chambre froide avec l'équipe. - Être en lien direct avec vos bénéficiaires, leurs proches. et vos livreurs. Le profil recherché Vous avez : - Une expérience d'au moins 2 ans dans le service à la personne, portage de repas ou accompagnement. - Le permis B est obligatoire (un véhicule de service est mis à disposition). - Une vraie polyvalence : le poste demande de l'autonomie, de l'adaptabilité et parfois de la réactivité en dehors des horaires de bureau. - La maîtrise de l'outil informatique. Les petits plus : - Expérience auprès des personnes âgées. - Bonne connaissance du secteur Pays d'Aix / Pertuis / Manosque. - La connaissance des normes d'hygiène alimentaire. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez tout voir, tout faire, tout comprendre. - Vous cherchez un poste tremplin dans un secteur humain et concret. - Vous voulez intégrer une entreprise à taille humaine avec de vraies perspectives d'évolution - Infos complémentaires - CDI - 35h/semaine - horaires variables - Véritable possibilité d'évolution vers un poste de responsable d'agence avec revalorisation salariale. - Intéressement, participation, restaurant d'entreprise.
L'entreprise qui recrute Nous recrutons pour notre client détenant plusieurs points de ventes d'optique adossés à un grand groupe connu de l'optique plusieurs opticiens diplômés (H/F) dans le cadre d'un CDI avec des possibilités d'évolutions. Les points de vente sont tous équipés de matériels derniers cris. Ainsi, nous recrutons une personne par magasin parmi la liste suivante : Venelles, Saint-Cannat, Gardanne. Les magasins sont ouverts de 10h à 19h du Lundi au Samedi. Parking OK. Descriptif du poste Vous serez amené à intégrer une équipe de 3-5 opticien(ne)s selon la boutique, vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil auprès de la clientèle avec votre expertise et toute votre bienveillance - Réaliser des examens de vue et accompagner vos clients dans le choix de leurs lunettes - S'assurer du montage, l'ajustage et la réparation des équipements optiques - Gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs - Contribuer à la réalisation du chiffre d'affaires en garantissant un service client de qualité Les "+" du poste * Évolution de carrière possible * Mutuelle intéressante + Tickets restaurant * Rémunération au-dessus du marché Contrat 39h par semaine sur 5j privilégié Rémunération fixe : 30.000 à 36000 euros brut / an en fonction de l'expérience Rémunération variable : Environ 500 euros par mois (lissés sur une année et sur une moyenne de 100 opticien/nes du groupe) Possibilité d'avoir 1 samedi par trimestre. Savoir-faire : * BTS Optique validé à minima obligatoire (si non obtenu mais avec de l'expérience, vous pouvez tout de même postuler pour d'autres opportunités) * Vous avez le sens du service clients * Vous aimez travailler en équipe Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Ref: RJO/STA Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Aides à domicile F/H Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. 1 785 € brut moyen pour un 130h 98€/mois en moyenne d'indemnité kilométrique 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR Téléphone et communications pro et perso prises en charge 257 € en moyenne de primes versées en 2023 Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Accompagner dans la vie quotidienne : l'hygiène du cadre de vie, linge, courses, préparation du repas, RDV extérieur . Aider dans les actes essentiels : aide au change, à la toilette, au déshabillage et habillage, transfert et prise de repas . Secteurs : Pertuis, Grambois, La Bastide des Jourdans, ... Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Aurélie - 2ème étape : Entretien physique avec Aurélie et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Dans le cadre d'une boulangerie pâtisserie artisanale et familiale vos missions en magasin seront : - Accueil et conseil du client - Mise en avant des produits fabriqués par nos boulanger/pâtissier - Gestion des stocks et des commandes - Suivi de la fabrication de snacking ( Pizza/ Salade/ Sandwich) Issu(e) d'une formation vente ou commerce, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Une expérience dans l'alimentaire type restauration rapide, sandwicherie, boulangerie ou distribution serait un plus. Rémunération selon expérience et compétences. Mutuelle d'entreprise. Poste en temps complet, sur 5J, 2j de repos consécutifs.
MISSIONS Vous serez amené(e) à : - Gérer la fabrication. - Contrôler la production. - Transmettre et perpétuer notre savoir-faire. - Respecter l'ensemble des protocoles Hygiène, Qualité et Sécurité. PROFIL Titulaire de CAP/ BP/ BM Boulanger ou tout métier lié aux métiers de Bouche. Expérience 0/3 ans dans un poste similaire. Organisation, et méthodologie /Aisance relationnelle et coopération. Rigueur et adaptabilité à la variation d'activité. AVANTAGES Intéressement aux résultats financiers. Entre 3 et 5 ans d'ancienneté, vous bénéficiez d'1/2 13éme mois et à partir de 5 ans d'ancienneté d'un 13éme mois complet. Remise de 15% pour les salariés sur l'intégralité de la gamme à emporter ou consommer sur place. Accès à la plateforme d'avantages Club-Employés. Une Complémentaire Santé sur Mesure Avantageuse. Vous vous projetez... ? Postulez... ! Nous sommes impatients de vous connaître !
Pour le compte de la collectivité compétente en assainissement collectif, sous la responsabilité du Responsable du pôle Assainissement et du Responsable d'Exploitation : o Assister le conducteur de la station d'épuration dans le traitement des effluents (eau et boues), o Réaliser des contrôles visuels et métrologiques (pH, MES, DCO) pour assurer la qualité de l'eau traitée, o Contribuer à l'entretien et au nettoyage de la station d'épuration et de ses équipements, o Aider à l'évacuation des boues et au bon fonctionnement de la station, o Participer aux interventions de dépannage / maintenance électromécanique. Détail des missions : o Appliquer ses connaissances afin de comprendre l'exploitation de la step, o Participer aux interventions de maintenance sur l'ensemble des équipements présent sur le site, o Réaliser les analyses de terrain des eaux usées brutes et traitées, o Appliquer ses connaissances théoriques afin de vérifier par le calcul, la performance des ouvrages et leur optimisation, o Appréhender l'auto surveillance d'une step et les techniques d'échantillonnage, o Appréhender l'automatisation de la step. COMPETENCES REQUISES Savoirs- faire: o Connaissances techniques sur l'épuration des eaux usées, o Connaissances appréciées en électromécanique, o Analyser, contrôler et synthétiser des données, des documents, o Connaissances techniques sur l'exploitation d'une step, o Connaissances en chimie / bio chimie de l'eau. Savoir- être : o Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, o Etre autonome et rigoureux o Esprit d'initiative, o Savoir s'organiser et gérer les priorités, o Curiosité d'esprit, o Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations imprévues, o Intérêt pour le fonctionnement d'une STEP, o Avoir le sens du service public QUALITÉS RECHERCHÉES o Rigueur & Organisation / Autonomie / Sens des responsabilités / Bonne communication / Pugnacité / Goût du challenge o Maîtrise du Pack Office / Qualités rédactionnelles / Les + : connaissances en techniques épuratoires. CONTRAT o Début du contrat : Dès que possible - Alternance 36h hebdomadaire - basé à Pertuis (84) o Contrat : Contrat en alternance- Niveau d'études minimum : 1ère année BTS pour obtention diplôme en 12 mois ou 24 mois, o Expérience : minimum Stage domaine eau /assainissement o Salaire : à définir selon législation en vigueur, o Avantages : mutuelle & prévoyance, primes vacances et 13ème mois, tickets restaurants, RTT, temps plein 4,5 jours (vendredi après-midi chômé)
Nous sommes en recherche active sur un poste de Chef(fe) d'équipe production pour rejoindre notre agence LA SALAISON PERTUISIENNE basée à Pertuis (84120). Notre atelier produit toute sorte de produits de saucisserie (merguez, saucisses de Toulouse, Chipolatas.), des brochettes et autres spécialités de viande, à base de porc, bœuf et volailles, avec une forte saisonnalité sur l'été. Les missions : Rattaché(e) à la Directrice de production du site, vous serez garant(e) de la bonne gestion de l'outil de production et du respect des exigences qualité et sécurité. Vous aurez notamment pour missions de : -Encadrer et organiser les équipes (planning, répartition des tâches) ; -Suivre la production et garantir le respect des impératifs (quantité, délais, coûts) ; -Garantir l'intégration d'un personnel saisonnier important avec un accompagnement rigoureux pour une bonne connaissance de nos activités ; -Faire appliquer les consignes de fabrication et assurer un contrôle rigoureux ; -Veiller au respect des normes qualité, hygiène et sécurité alimentaire ; -Assurer les missions de la directrice de production en son absence : approvisionnement matières, lancement des OF. -Être le relais auprès du commerce pour assurer la bonne tenue des stocks des produits finis ; -Assurer la réception et le contrôle conformité des matières premières ; -Maitriser la traçabilité ; -Effectuer la maintenance de premier niveau et avertir de tout fonctionnement dangereux. Le profil : Issu(e) d'une formation de boucher/charcutier, vous disposez d'une expérience confirmée en production agroalimentaire, notamment dans le secteur de la charcuterie ou de la viande. Très opérationnel(le), vous aimez être présent(e) sur le terrain et intervenir directement auprès de votre équipe pour soutenir l'activité. Vous avez déjà encadré des équipes et savez fédérer, motiver et accompagner vos collaborateurs au quotidien, en jouant un rôle de formateur pour transmettre vos savoir-faire. Organisé(e), rigoureux(se) et proche du terrain, vous maîtrisez les exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité, et savez gérer les priorités comme les imprévus, notamment lors des fortes périodes d'activité. Vous maîtrisez les outils informatiques, indispensables pour piloter efficacement la production. Poste de journée en basse saison pouvant être orienté matin et après-midi lors de la haute saison de juin à mi-août.
MISSIONS: Vous serez amené(e) à : - Gérer la fabrication. - Contrôler la Production. - Transmettre et perpétuer notre savoir-faire. - Respecter l'ensemble des protocoles Hygiène, Qualité et Sécurité. PROFIL : Titulaire de CAP/ BP/ BM Boulanger ou tout métier lié aux métiers de Bouche. Expérience 0/3 ans dans un poste similaire. Organisation et méthodologie /Aisance relationnelle et coopération. Rigueur et adaptabilité à la variation d'activité. Sens de l'hygiène et de la Propreté. AVANTAGES : Intéressement aux résultats financiers. Entre 3 et 5 ans d'ancienneté, vous bénéficiez d'1/2 13éme mois et à partir de 5 ans d'ancienneté d'un 13éme mois complet. Remise de 15% pour les salariés sur l'intégralité de la gamme à emporter ou consommer sur place. Accès à la plateforme d'avantages Club-Employés. Une Complémentaire Santé sur Mesure Avantageuse. Vous vous projetez... ? Postulez... ! Nous sommes impatients de vous connaître !
Notre enseigne se veut différente par l'originalité de notre pain, et surtout par sa qualité.
Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et qui véhicule sa bonne humeur. Vos missions : Accueillir et/ou relancer les clients/prospects, Réaliser des devis, Elaborer des contrats, Gérer les dossiers, Vous avez des compétences en assurances et idéalement en épargne, prévoyance et pros Vous aimez travailler en équipe Rejoignez nous !
Qui sommes-nous ? Il y a plus de 25 ans, au nord d'Aix-en-Provence, Irripiscine est né d'une idée simple : faire de la piscine un art de vivre accessible à tous. Depuis, notre aventure n'a cessé de grandir. Aujourd'hui, nous sommes plus de 800 passionnés à faire rayonner la piscine, le spa et l'arrosage partout en France, grâce à plus de 140 magasins et une boutique en ligne performante. Dans un pays qui compte 3,6 millions de piscines, nous sommes devenus leader français, 1er en Europe et 2e au monde. Notre mission : offrir à chacun un coin de vacances à domicile, un espace de bien-être, un refuge. Et notre histoire continue. en France, puis demain en Europe. Pour la poursuivre, nous recherchons des talents dynamiques, curieux, ambitieux et animés par l'esprit d'équipe. Des personnes prêtes à plonger dans une aventure humaine, technique et passionnante. Description du poste Notre magasin Irripiscine de Venelles (13) recherche son prochain Vendeur Polyvalent H/F. Vous aimez le contact, avez le sens du service et l'envie d'aider vos clients à concrétiser leurs projets ? Alors vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vos missions En tant que Vendeur Polyvalent, vous aurez pour rôle de : - Accueillir, écouter et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance. - Identifier leurs besoins et leur proposer les solutions les plus adaptées. - Participer à la mise en rayon, au merchandising et à la bonne tenue du magasin. - Assurer la gestion des ventes, des encaissements et le suivi client. - Contribuer au dynamisme de l'équipe et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché Formation / Expérience Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en vente, idéalement dans l'univers de la piscine, du bricolage ou de la distribution spécialisée. Le Permis B est indispensable. Vos qualités - Dynamique, souriant(e) et à l'aise dans la relation client. - Goût prononcé pour la vente et sens du service très développé. - Motivé(e) et désireux(se) d'apprendre (une formation interne complète est prévue). - Disponible et flexible (travail du mardi au samedi). - Curieux(se) et ouvert(e) d'esprit pour suivre les évolutions du marché. - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un vrai sens des responsabilités. - Esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler en autonomie. Nous offrons - Un poste à temps plein de 35 heures, pouvant se transformer en CDI si tout se passe bien. - Un esprit d'équipe fort : chez nous, le tutoiement est naturel et les projets sont ambitieux. - Des valeurs qui nous rassemblent : Partage, Solidarité, Exigence, Passion. Nos petits plus - Une politique de formation dynamique - Des tarifs préférentiels sur les produits Irripiscine - Une mutuelle de groupe Notre process de recrutement et d'intégration Tout commence par un entretien téléphonique avec Audrey, notre Chargée de recrutement. Vous rencontrerez ensuite Emma et Anthony, les Responsables du magasin, lors d'un échange en face à face. Et si l'aventure continue ensemble, nous vous préparerons un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
6GS, en pleine expansion, souhaite à présent agrandir ses équipes et recrute un AGENT Polyvalent H/F, motivé(e)s pour intégrer une entreprise fidèle à ses valeurs. Description du poste : En collaboration avec le Directeur d'exploitation, vous assurerez la gestion logistique sur un chantier situé à Peyrolles-en-Provence avec un démarrage prévu le 22/12/2025. Vos principales missions : Utilisation du CACES Manitou pour les opérations de déchargement et manutention. Cette liste de missions pourra évoluer en fonction de vos compétences et de l'activité du chantier. Profil recherché : * Vous possédez une expérience confirmée dans le déchargement des livraisons et la gestion logistique sur chantier. * Vous êtes titulaire du CACES Manitou et êtes en capacité de vous rendre sur le chantier en autonomie * Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et savez vous adapter rapidement aux changements. Informations complémentaires : * Poste en CDD à temps plein * Horaires : du lundi au vendredi, de 07 h 00 à 12h 00 et de 13 h 00 à 15 h 00. * Rémunération : Selon la grille de l'entreprise et le profil du candidat. Rejoignez-nous et participez à l'aventure 6GS !
Vous êtes cariste et vous en avez marre des postes sans perspective où vous êtes cantonné à des tâches sans sens ? Et si vous pouviez mettre vos efforts au service d'une coopérative qui valorise le collectif, sans sacrifier votre équilibre ? Si la réponse est OUI, alors ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Cavaillon recrute des CARISTE MANUTENTIONNAIRE F/H Vous intégrerez une structure coopérative agricole qui place la solidarité, l'équité et la pérennité au coeur de ses choix, en misant sur une vision à long terme et une exigence partagée. Vos missions au quotidien - Preparation de commande - Déplacement et montage de palette - Cerclage - Etablissement et pose d'étiquette - Sortie de commande au ligne de conditionnement - Conduite de ligne - Programmation des machines - Manutention sortie de ligne - Approvisionnement de ligne en emballages - Contrôle qualité CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillerez sur horaire journalier, en poste fixe (6H00:12H00 - 14H/17H). Le site est accessible en transport en commun depuis les communes environnantes. Vous évoluerez dans un entrepôt moderne, bien équipé, où la sécurité est prioritaire. Votre profil : - Polyvalence, réactivité, esprit d'équipe - Titualire des CACES 1B et 3obligatoire. - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Au sein de notre bureau d'études spécialisé dans le domaine nucléaire, vous serez chargé de la réalisation des différentes étapes liées à l'étude : modélisation, calculs, dépouillements, rédaction de notes de synthèse. Missions : - Analyser les cahiers des charges clients - Réaliser des calculs de pré-dimensionnements mécaniques - Réaliser les calculs mécaniques (modélisation sur le logiciel Ansys APDL ou calcul de RDM, ancrage, calcul séisme, dilatation.) - Analyser, valider et comparer les résultats obtenus - Proposer des solutions alternatives en cas d'écart - Rédiger des notes de calcul et des documents de certification des ensembles dynamiques Vous avez : - Un bac + 5 en ingénierie générale ou mécanique - Une expérience de plus de 4 ans - Une expérience dans le secteur nucléaire - La maîtrise des logiciels Ansys Workench/APDL, Abaqus et du code de calcul RCCM-R - Une maîtrise de l'anglais adaptée à un usage professionnel Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Les principales missions de ce poste sont les suivantes : - Réalisation d'interventions de maintenance préventive, palliative et corrective sur des équipements électriques industriels tels que les armoires de puissance/commande, capteurs, appareillages, moteurs, etc. - Relevé et remise en état des niveaux de tous les équipements confiés. - Gestion des approvisionnements nécessaires en partenariat avec la fonction "Achats". - Préparation des moyens matériels et humains pour assurer la bonne réalisation des projets. - Accompagnement du démarrage des installations chez les clients incluant la réalisation des tests. - Contrôle complet des composants des équipements pour conseiller les clients sur les éventuels problèmes à venir, comme l'obsolescence. - Présentation de rapports clairs et dossiers complets pour un traitement efficace des contrôles. - Proposition de solutions d'amélioration pour les équipements entretenus. - Réalisation de toutes les opérations en respectant les normes de sécurité pour soi-même et autrui. - Service après-vente (SAV) et dépannage des installations. Des déplacements fréquents en France sont à prévoir. Un véhicule de service est fourni.
Rattaché (e) au Chef de l'atelier mécanique, vous serez en charge d'intervenir sur la maintenance des autocars : Assurer l'entretien courant des véhicules (graissage, vidange, plaquettes et disques de freins, suspensions, amortisseurs...), Effectuer les diagnostics et les différents travaux liés au moteur, boîte de vitesse, embrayage, essieux et roues, Assurer la pose et la dépose d'éléments, Rechercher et détecter une panne, Contrôle et régler les ensembles électriques et électroniques, Effectuer les réparations en temps et en heure selon le planning défini, Effectuer l'ensemble des diagnostics et les essais avant la mise en route, Participer aux inventaires de l'atelier, Ranger, Entretenir et nettoyer la zone de travail. Vous connaissez les différentes opérations de révisions des véhicules, les principes base en électricité, électronique, hydraulique et pneumatique. Poste pouvant convenir à un candidat ayant de l'expérience en mécanique automobile (formation prévue par l'employeur).
SBC Intérim et Recrutement recherche pour un de ses clients, concessionnaire/centre automobile situé sur Venelles, un : Mécanicien service rapide H/F MISSIONS : Rattaché au responsable d'atelier, vous avez comme fonction d'intervenir sur le parc de véhicule sur des travaux de mécanique tels que : - Vidange - Plaquettes freins - Montage pneus - Parallélisme - Amortisseurs PROFIL : Vous avez le goût du service, une expérience et une formation de base liée aux métiers de la mécanique automobile. Taux horaire : 13-16€ de l'heure. Poste en 37h. Permis B obligatoire N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Vous êtes passionné de mécanique et motivé, ce poste est pour vous !
Rejoignez notre Association de taille humaine, nous sommes à votre écoute, nos valeurs sont la disponibilité, la bienveillance au quotidien. Notre mission vous accompagner avec engagement et solidarité vers un emploi durable selon vos objectifs de vie, avec un planning adapté, un suivi professionnel, et des échanges réguliers personnalisés. Vous aurez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes de la vie courante et quotidienne. Cette offre est réservée aux publics éligibles au dispositif d'Insertion par l'Activité Economique. Vous êtes allocataire du RSA, Demandeur d'emploi de longue durée, ou bénéficiaire de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), une personne rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelles. Demandez votre éligibilité à votre conseiller France Travail Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants à partir de 4.5 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. 1 Poste à pourvoir Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : à partir de 13,07€ brut (CP inclus) Horaires : 5h20/15 jours:Les lundis et mardis de 16h20 à 18h15.les jeudis de 16h20 à 17h50 Lieu de travail : domicile du client Début de la mission : Au plus tôt Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) Véhicule souhaité PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Que vous soyez étudiants, retraités, salariés, issus ou non de l'enseignement, nous recherchons des profils dynamiques et passionnés. Vous êtes : À l'aise dans les matières scientifiques jusqu'en 4 ème, Capable de vous adap ter à une éléve dyslexique, Doté d'une pédagogie qui vous permet de vous adapter à l'élève en face de vous Disponibles au moins jusqu'en fin d'année scolaire 2025 . Titulaires d'un minimum Bac+3 Vous souhaitez rejoindre une équipe pédagogique bienveillante et engagée pour ses élèves. Vous aimeriez acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et de la relation de proximité avec ses enseignants.
Votre agence ASSADIA, recherche aide ménager / aide ménagère h/f à domicile: Votre mission consistera à réaliser des prestations de ménage au domicile de nos sympathiques clients. Une expérience en ménage/ aide à domicile est demandée. N'hésitez pas à postuler. Nous recrutons notamment pour une mission à Venelles 1 poste à pourvoir Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Horaires :3h/semaine (horaires à définir avec les familles) Salaire horaire : à partir de 13,07€ brut (CP inclus) Lieu de travail : Au domicile de nos clients Début de la mission : Au plus tôt Durée de la mission : CDI donc le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants à domicile pour garder 2 enfants âgés de 4 mois. Une expérience vérifiable auprès d'enfants de - de 3 ans ou un diplôme de petite enfance est souhaité. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : A partir de 13,29 € brut ( 12,08 + CP à poser 10% inclus). Horaires :40h/semaine: Les lundis,mardis,jeudis et vendredis de 8h à 18h. Lieu de travail : domicile du client Début de la mission : Au plus tôt Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) Véhicule indispensable PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Nous sommes à la recherche de 2 aides à domicile pour intervenir au domicile des personnes âgées, handicapées ou faisant face à une difficulté familiale sur le secteur de Pertuis. Vos missions seront : Entretien du cadre de vie : effectuer les tâches ménagères telles que le nettoyage, la lessive et l'organisation des espaces de vie. Aide aux repas : préparation des repas, assistance durant les repas et suivi des régimes alimentaires spécifiques si nécessaire. Aide aux courses : accompagnement des personnes lors de leurs courses ou réalisations des courses pour eux. Profil recherché: Motivé(e) et aimant le contact humain. Sérieux (se) et autonome.
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Nous recherchons un ingénieur en génie électrique pour intervenir sur la conception électrique de machines spéciales dans le domaine nucléaire. Vous serez le référent unique sur ce sujet au sein de l'équipe projet. Missions : - Définir et élaborer les plans de câblage électrique (schémas, nomenclatures, implantations, harnais) en intégrant les contraintes du secteur médical. - Concevoir et mettre en œuvre la sécurité électrique des machines (arrêts d'urgence, interlocks, PLCs de sécurité) conformément aux normes en vigueur. - Valider les architectures de sécurité avec les équipes mécaniques et automatisme. - Dimensionner et justifier les choix de câbles (bilan de puissance et thermique, rapports techniques). - Assurer le suivi des approvisionnements, de la production et de la mise au point. Vous avez : - Un bac +5 en génie électrique. - Une expérience confirmée en conception électrique dans un contexte industriel. - La maîtrise d'outils CAO électrique (SEE Electrical, EPLAN, AutoCAD Electrical,.). - La capacité à produire des schémas électriques complets et à dimensionner les installations. Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Nous recrutons un Menuisier aluminium H/F en vue d'un renfort d'équipe, pour le compte de notre client. Vos missions : - Lecture de plans - Préparation des supports - Découpe, réglage et délignage des pièces, des tôles - Pose de menuiseries extérieures alu, métal, PVC - Pose et réglage de bâtis, ouvrants et quincaillerie - Pose de joints compribandes, silicones Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur. Vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Vous aimez le challenge, travailler en équipe et êtes rigoureux dans votre travail ? Postulez à cette offre, cet emploi est pour vous !
Rattaché(e) au Responsable du Service Eau Potable, et en binôme avec un Technicien Eau Potable, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : o Assister le responsable d'exploitation d'eau potable et le technicien d'eau potable dans le traitement de l'eau potable, o Contribuer à la maintenance de l'ensemble des ouvrages et du matériel o Participer à la rédaction des rapports, des registres, des bilans et des procédures du service MISSIONS o Réaliser les opérations de maintenance préventive (contrôle, entretien, réglage) et corrective (réparation) des machines, pompes, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques, des équipements des stations de pompage, des bâches de reprise avec surpresseurs, des réservoirs d'eau potable ainsi que de leurs dispositifs de télégestion (LACROIX SOFREL). o Participer aux diagnostics de pannes ou de dysfonctionnements sur les équipements. o Participer aux études et prendre part à l'élaboration de devis, de réparations, renouvellements ou travaux neufs (installation) o Assister l'encadrant, pour réaliser le suivi et accompagner les prestataires pour différentes interventions (Nettoyage des réservoirs d'eau potable, maintenance d'équipement électrique et électromécanique,.). o Tenir à jour les fiches de vie, registres, dossiers d'exploitations, enregistrements qualité des équipements ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignations des réglages, interventions, pannes, .). o Rédiger les rapports d'intervention, respecter les procédures et appliquer les modes opératoires. o S'assurer du bon fonctionnement des alarmes et de la prise en compte des informations par l'outil de supervision. o Contribuer à planifier, en collaboration avec son responsable et/ou le technicien de maintenance des ouvrages d'eau potable, un programme annuel de maintenance préventive. o Assister ponctuellement, et si besoin, les techniciens des ouvrages d'assainissement, sur les opérations de réparation/dépannage/maintenance des stations de relèvement des eaux usées et des stations de traitement des eaux usées. o Contribuer à la rédaction et à l'analyse des bilans sur le fonctionnement des ouvrages. o Participer ou donner son avis, aux réunions techniques et à la demande du responsable. o Contribuer à l'élaboration de documents ou de projets. o Participer à l'amélioration et optimisation des procédures de maintenance et fonctionnement. o Assurer la propreté des équipements, de son véhicule, du matériel et de la zone de travail. o Entretenir les locaux techniques et les ouvrages. COMPETENCES REQUISES o Connaissances appréciées en électromécanique, o Analyser, contrôler et synthétiser des données, des documents, o Connaissances techniques dans le domaine hydraulique et électromécanique, o Connaissances en chimie / bio chimie de l'eau. o Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, o Etre autonome et rigoureux, o Esprit d'initiative, o Savoir s'organiser et gérer les priorités, o Curiosité d'esprit, o Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations imprévues, o Intérêt pour le fonctionnement d'ouvrage d'eau potable, o Avoir le sens du service public. QUALITÉS RECHERCHÉES o Rigueur & Organisation / Autonomie / Sens des responsabilités / Bonne communication / Pugnacité / Goût du challenge o Maîtrise du Pack Office / Qualités rédactionnelles / Les + : connaissances en ouvrage d'eau potable et hydraulique Niveau d'études attendu : 1ère année BTS ou équivalent, ou licence Electromécanique/Electrotechnique. Contrat d'apprentissage ou professionnalisation 12 à 24 mois Permis B souhaité Avantages : mutuelle & prévoyance, primes vacances et 13ème mois, tickets restaurants, RTT, temps plein sur 4,5 jours (vendredi après-midi chômé) Niveau d'études : minimum BAC Préparation d'un diplôme BTS de type électromécanique en 12 mois ou 24 mois
Rejoignez le salon Jean Louis David ! Nous recrutons : * Un(e) coiffeur(se) passionné(e), prêt(e) à s'épanouir dans un environnement stimulant. * Une équipe soudée, solidaire et bienveillante vous attend. Chez nous, l'esprit d'équipe est une vraie valeur, et la qualité de service offerte à nos clients est une priorité absolue. Votre emploi du temps ? On s'adapte à vous ! Construisons ensemble un planning sur mesure : 2, 3, 4 ou 5 jours par semaine. * Des conditions motivantes : - Objectifs mensuels accessibles - Prime sur les ventes - Prime d'assiduité trimestrielle - Nombreux challenges et récompenses tout au long de l'année - 3 samedis de repos par an (en roulement avec l'équipe) * Formation et évolution : - Formations régulières et continues - Évolution en interne possible selon vos envies - Rémunération évolutive selon vos diplômes et votre ancienneté -Nous travaillons avec les produits professionnels L'Oréal et Redken, pour offrir le meilleur à notre clientèle. et à nos coiffeurs. - Vous aimez votre métier, vous avez le sens du service, l'envie d'évoluer et de travailler dans une bonne ambiance ? N'attendez plus pour nous contacter - on a hâte de vous rencontrer ! Nous avons également des besoins à venelles , Aix club hippique, Gardanne et bouc bel air . N'hésitez pas à préciser vos préférences sur la lettre de motivation
Rejoignez le salon Jean Louis David ! Nous recrutons : Un(e) apprenti(e) CAP / BP / BM ou BTS coiffure, curieux(se), motivé(e), et désireux(se) d'apprendre aux côtés d'une équipe expérimentée. * Une équipe soudée, solidaire et bienveillante vous attend. Chez nous, l'esprit d'équipe est une vraie valeur, et la qualité de service offerte à nos clients est une priorité absolue. Votre emploi du temps ? On s'adapte à vous ! * Des conditions motivantes : - Objectifs mensuels accessibles - Prime sur les ventes - Prime d'assiduité trimestrielle - Nombreux challenges et récompenses tout au long de l'année -Nous travaillons avec les produits professionnels L'Oréal et Redken, pour offrir le meilleur à notre clientèle. et à nos coiffeurs. - Vous aimez votre métier, vous avez le sens du service, l'envie d'évoluer et de travailler dans une bonne ambiance ? N'attendez plus pour nous contacter - on a hâte de vous rencontrer ! Nous avons également des besoins à venelles , Aix club hippique, Gardanne et bouc bel air . N'hésitez pas à préciser vos préférences sur la lettre de motivation
SBC Intérim & Recrutement, société spécialisée dans le conseil et recrutement.
Poste de responsable de site, opérationnel d'un garage multimarques. En charge de l'ensemble de la partie opérationnelle, du fonctionnement de l'atelier et de la satisfaction client. Gestion d'atelier - Encadrer et gérer l'équipe de Mécaniciens - Etablir le planning et organiser le travail des compagnons - Respecter et faire appliquer les procédures et règles de sécurité - Commander les pièces détachées / stockage / Picking - Gérer le stock de pièces détachées - Garantir la bonne organisation et la cohésion d'équipe - Gérer la relation avec les experts automobiles / loueurs / donneurs d'ordre - Contrôle qualité - Garantir le bon fonctionnement de l'atelier et savez gérer en toute autonomie les différents aspects du métier aussi bien sur le plan opérationnel que managérial Gestion du bureau - Répondre au téléphone, renseigner les clients, prendre les RDV - Réceptionner les véhicules clients, ouvrir les Ordres de Réparations, établir les devis et facturer - Gestion et organisation du bureau en autonomie avec classement, archivage et responsabilité de la facturation - Il n'y a pas d'autres collaborateurs en réception client et en gestion client Plusieurs clients grands comptes et protocoles nationaux avec facturation spécifique L'ensemble du back office n'est pas sur votre responsabilité (pointage des BL, banque, achats de fournitures etc) Poste d'encadrant à 39h avec la responsabilité du bon fonctionnement du centre
Vous êtes titulaire d'un diplôme automobile (CAP minimum) et vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale dans une entreprise familiale orientée vers le service client. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions, dans un atelier chauffé/ climatisé et surtout bien outillé. Contactez nous ! Profil de mécanicien début (peu d'expérience après diplôme) ou de mécanicien expérimenté recherché Logiciel de diagnostic multimarques KTS / outillage d'atelier et caisse complète individuelle Mission Dans nos ateliers, vous êtes en charge en fonction de vos compétences de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant votre niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation, des process internes et de la méthodologie du constructeur Documenter les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions Participer à la réalisation des objectifs du service Profil Vous êtes diplômé/e d'une formation de niveau CAP à Bac + 2 (AVA,MAVA ), CQP, doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en mécanique automobile Maîtrisez les systèmes informatiques Savez faire preuve de discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d'équipe Avez l'esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, et une capacité d'écoute Etes curieux/se et rigoureux/se Etes titulaire du permis B. Selon situation, une immersion en milieu pro pourrait être envisagée
Au sein de notre atelier carrosserie, vous devez : Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Dans une entreprise dynamique, Rejoignez notre atelier de 200m² à taille humaine, bien équipé avec une double aire de préparation, table élévatrice et cabine électrique. Outillage complet et récent Marque de peintre Lechler Vous serez 2 dans l'atelier avec des profils polyvalents sur de la carrosserie classique. Poste à pourvoir rapidement Salaire fixe en fonction des compétences.
Afin de compléter notre équipe de formateur professionnels dans les domaines du Droit Social et Droit du Travail, nous recherchons un formateur (trice) capable d'intervenir sur les modules suivants : - Droit Social - Droit du Travail Les formations se déroulent en présentiel sur Jouques
Le centre de formation Elythe existe depuis plus de 18 ans. Nous formons un public adulte dans différents domaines tels que la bureautique, la comptabilité, la paye, le webmaketing, les langues, la sécurité, le management, etc.. Nous proposons des formations cours de 2 à 5 jours et des titres professionnels sur plusieurs mois. Nous avons une équipe de 25 formateurs.
Suite à notre accroissement d'activité, nous recherchons deux câbleurs/monteurs H/F. Vos missions : - Effectuer le câblage en respectant soigneusement les consignes, - Assembler, fixer et organiser les composants électriques et électroniques en garantissant une gestion optimale des faisceaux, - Réaliser les contrôles qualité pendant et après l'assemblage, - Marquer et identifier les câbles, borniers, chemins de câbles et composants, - Collaborer avec les équipes pour faciliter le partage d'information et optimiser les techniques de montage, - Contribuer activement à l'amélioration continue. - Enregistrer les informations de suivi de production dans les outils internes Une formation interne de 300 heures sera proposée pour vous familiariser avec les normes électriques, maîtriser le câblage hors torsion et être totalement autonome avec les outils (sertisseuses, coupe câbles, multimètres, etc.), vous permettant de devenir un véritable expert industriel ! Nous recherchons des candidats capables de travailler en équipe, démontrant une rigueur opérationnelle et une grande adaptabilité au poste.
Notre salon Coiff&co est à la recherche d'un(e) coiffeur(se) autonome pour un poste en CDI. Vous êtes dynamique, enthousiaste et passionné(e) par la coiffure ? Parfait, nous aussi ! Nous nous adaptons à vos besoins : choisissez entre un temps plein sur 4 jours ou un temps partiel.
Le poste : L'agence PROMAN PERTUIS recrute pour l'un de ces clients un cariste h/f. Chargement et déchargement de palettes, mise sur racks en hauteur. Conduite d'engin de manutention, type gerber. Horaire: 5h / 13h Le poste est à pourvoir à partir du 1er Décembre 2025, Les samedis 13 et 20 Décembre sont susceptibles d'être travaillés. Profil recherché : Utiliser un engin nécessitant une habilitation CACES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société Oz à Domicile recrute un(e) Auxiliaire de Vie Sociale pour intervenir sur secteur de Pertuis et alentours (rayon 15 km) Permis et véhicule indispensables pour ce poste - L'employeur prend en charge vos frais kilométriques (indemnités kilométriques 0.38cts) et vous rémunère les temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. Vous travaillez un weekend sur deux pour assurer le roulement de l'équipe - (heures majorées de 50% le dimanche) Nous nous adaptons à vos contraintes et disponibilités pour organiser votre planning. Nous sommes très attentifs au bien-être de nos salariés : vous êtes toujours la / le bienvenu(e) au démarrage de votre journée ou entre deux interventions pour passer à l'agence, prendre un café et avoir un temps d'échange si vous en ressentez le besoin. Vos missions : Aide à la toilette, transferts, changes, repas, stimulation, courses, entretien du domicile, afin de contribuer au maintien à domicile de personnes dépendantes. Le temps de travail peut être négocié avec l'employeur selon vos disponibilités : travail à temps complet ou à temps partiel.
Rejoignez le salon Jean Louis David pertuis (84) ! Nous recrutons : * Un(e) coiffeur(se) confirmé(e) passionné(e), prêt(e) à s'épanouir dans un environnement stimulant. * Un(e) apprenti(e) CAP / BP / BM ou BTS coiffure, curieux(se), motivé(e), et désireux(se) d'apprendre aux côtés d'une équipe expérimentée. * Une équipe soudée, solidaire et bienveillante vous attend. Chez nous, l'esprit d'équipe est une vraie valeur, et la qualité de service offerte à nos clients est une priorité absolue. Votre emploi du temps ? On s'adapte à vous ! Construisons ensemble un planning sur mesure : 2, 3, 4 ou 5 jours par semaine. * Une rémunération claire dès l'entrée à partir de : - 3 jours / 24h : 1150 € net/mois - 4 jours / 32h : 1400 € net/mois - 5 jours / 40h : 1700 € net/mois * Des conditions motivantes : - Objectifs mensuels accessibles - Prime sur les ventes - Prime d'assiduité trimestrielle - Nombreux challenges et récompenses tout au long de l'année - 3 samedis de repos par an (en roulement avec l'équipe) * Formation et évolution : - Formations régulières et continues - Évolution en interne possible selon vos envies - Rémunération évolutive selon vos diplômes et votre ancienneté -Nous travaillons avec les produits professionnels L'Oréal et Redken, pour offrir le meilleur à notre clientèle. et à nos coiffeurs. - Vous aimez votre métier, vous avez le sens du service, l'envie d'évoluer et de travailler dans une bonne ambiance ? N'attendez plus pour nous contacter - on a hâte de vous rencontrer !
Recrutons Assistant/te ménagère sur le secteur de pertuis. Vous assurerez des missions au sein du domicile de particuliers : - Entretenir le domicile, - Assurer le repassage du linge, - Réaliser les courses au profil du bénéficiaire, Remboursement des frais de trajets. Le temps de travail peut éventuellement évoluer afin de s'adapter aux contraintes de la personne recrutée.
Rejoignez le salon Jean Louis David Venelles (13) ! Nous recrutons : * Un(e) coiffeur(se) confirmé(e) passionné(e), prêt(e) à s'épanouir dans un environnement stimulant. * Un(e) apprenti(e) CAP / BP / BM ou BTS coiffure, curieux(se), motivé(e), et désireux(se) d'apprendre aux côtés d'une équipe expérimentée. * Une équipe soudée, solidaire et bienveillante vous attend. Chez nous, l'esprit d'équipe est une vraie valeur, et la qualité de service offerte à nos clients est une priorité absolue. Votre emploi du temps ? On s'adapte à vous ! Construisons ensemble un planning sur mesure : 2, 3, 4 ou 5 jours par semaine. * Une rémunération claire dès l'entrée à partir de : - 3 jours / 24h : 1150 € net/mois - 4 jours / 32h : 1400 € net/mois - 5 jours / 40h : 1700 € net/mois * Des conditions motivantes : - Objectifs mensuels accessibles - Prime sur les ventes - Prime d'assiduité trimestrielle - Nombreux challenges et récompenses tout au long de l'année - 3 samedis de repos par an (en roulement avec l'équipe) * Formation et évolution : - Formations régulières et continues - Évolution en interne possible selon vos envies - Rémunération évolutive selon vos diplômes et votre ancienneté -Nous travaillons avec les produits professionnels L'Oréal et Redken, pour offrir le meilleur à notre clientèle. et à nos coiffeurs. - Vous aimez votre métier, vous avez le sens du service, l'envie d'évoluer et de travailler dans une bonne ambiance ? N'attendez plus pour nous contacter - on a hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un électricien bâtiment H/F qualifié.e pour rejoindre notre équipe. En tant qu'électricien.ne bâtiment, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques (courant faible et fort) des bâtiments. Vos missions : - Installer les câbles, les interrupteurs, les prises et autres équipements électriques. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Vérifier le bon fonctionnement des installations électriques après la mise en place. - Respecter les normes de sécurité et les régulations en vigueur. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. Vous avez des compétences en plomberie et vous savez installer des sanitaires et raccorder les éléments pour alimenter le réseau. Déplacements : Pertuis et alentours Lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h30 Vendredi : 7h30-12h / 13h-15h30 39h = 35h à 13.5e net de l'heure + 4h en heures supplémentaires majorées à 25% Panier repas + Véhicule de service (domicile - local) puis camion de chantier (local-chantier) N'hésitez plus et rejoignez notre équipe
Votre activité: -Le chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement -Gère l'approvisionnement des produits et des stocks -Encadre l'équipe de cuisine -S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire -Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle Votre profil: Vous êtes un cuisinier confirmé avec la connaissance des grillades de viandes. Des connaissances en pâtisserie seront appréciées Horaires de travail: - le midi du mardi au Jeudi. - midi et soir le Vendredi - le samedi soir -le Dimanche midi Le CDD est évolutif .
La cuisine du restaurant l'Olivier se développe au côté de son chef Christophe Pulizzi. Le chef de rang (h/f) doit veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble de ces tables. Sous l'autorité du maître d'hôtel et après la prise de commande faite par ce dernier, le chef de rang fait le service à table et débarrasse aidé par des commis. Lors de la mise en place des tables, il vérifie que rien ne manque ; au moment du service, il doit parfaitement bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients, connaître, maîtriser toutes les techniques de présentation et de découpage, voire de flambage. À la fin du repas, il s'assure de la satisfaction des clients, effectue l'addition et encaisse leur règlement. Manager d'équipe.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation centre de formation / entreprise pour valider un CQP (certificat de Qualification Professionnelle) d'Agent Technique de Centrale, vous assisterez le chef de centrale dans la conduite de centrale à béton : - fabrication de béton, contrôle qualité, - gestion des stocks , des commandes et du planning, - entretien, maintenance respect des consignes de sécurité, Diplôme reconnu par la profession et la branche l'UNICEM. Formation 1 semaine par mois au CFA de Mallemort dans les Bouches du Rhône (frais pris en charge en totalité par l'entreprise). CAP minimum exigé. Formation dès janvier 2026 (8 mois).
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Vauvenargues et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
L'EHPAD KORIAN L'AGORA, situé à Vauvenargues à proximité d'Aix en Provence est à la recherche de son/sa futur(e) IDE en CDI à temps plein. L'établissement moderne et offrant un cadre de travail agréable peut accueillir au total 80 résidents et dispose de 2 UVP de 13 et 16 lits. Vous travaillez sous la responsabilité de l'IDEC, en lien avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychomotricienne, kinésithérapeutes et médecins libéraux ...) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers techniques et relationnels auprès des résidents. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. - Collaborer activement avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir un accompagnement de qualité. - Contribuer au bien-être des résidents en maintenant un climat de confiance et de sécurité.
Au sein de "L'AGORA", EHPAD de gamme premium appartenant au groupe KORIAN, situé à Vauvenargues (15 min d'Aix en Provence), en tant qu'aide-soignant(e), vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. L'établissement dispose de 80 lits dont 29 répartis au sein de deux espaces de vie protégée. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est rejoindre une équipe de travail où la valeur de l'humain prime sur le reste.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.L'Intermarché de Venelles, sur les hauteurs d'Aix en Provence cherche à renforcer ses équipes en recrutant un équipîer polyvalent
L'agence TEMPORIS AIX EN PROVENCE, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires de confiance. Et aujourd'hui nous voulons un spécialiste de la restauration de collectivité, plus précisément un.e aide cuisine H/F Dans le cadre d'une création de poste, notre client, spécialiste de la restauration de collectivité, recherche un.e aide cuisine H/F. Vos missions : - préparation des repas chaud et froid - Nettoyage et préparation de produits frais - COnditionnement des repas - Participer au rangement de la salle de restaurationet au service en salle ATTENTION vous travaillerez dans un environnement à basse température. Poste de 6h à 13h du lundi au vendredi. Salaire 11.88€ Brut de l'heure. Votre profil : De niveau BEP/CAP cuisine ou autres, vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé, + des acomptes à la semaine, + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, + Voir avantages entreprise utilisatrice. Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et postulez !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance sur Venelles.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA d'Istres et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Description du poste : Lynx RH Technique Cabinet de recrutement spécialisé en informatique recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Proximité en Informatique N2 sur Venelles H/F pour un CDI. Vos missions Diagnostiquer et résoudre les problèmes logiciels et matériels. Traiter les incidents de niveau 1 et 2 relatifs aux systèmes et réseaux. Assurer la maintenance physique des postes clients, incluant le remplacement de composants si nécessaire. Fournir une assistance et un support aux utilisateurs. Suivre les tickets d'incidents et de demandes tout au long de leur cycle de vie. Gérer les postes clients, en effectuant notamment le clonage, Effectuer des branchements réseau. Description du profil : Pré-requis - Systèmes Microsoft Windows client Seven & W10. - Notions d'environnement serveur Active directory & SCCM. - Suites Bureautique Microsoft office 2013 à 2019 Lynx RH s'engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel. Avec votre consultant en recrutement, vous collaborez main dans la main pour atteindre vos objectifs ! Nous créons une relation de confiance durable avec nos candidats et nos clients. Nous valorisons vos compétences et votre potentiel, au-delà de votre parcours. Notre ambition : vous accompagner vers des opportunités qui correspondent vraiment à vos attentes. Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau Bac / Bac+2. Justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'informatique. Ponctuel, dynamique, volontaire, rigoureux et doté d'un bon relationnel. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour le compte de notre client, un conseiller téléphonique/Auditeur (F/H)Cette mission, basée à Venelles est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois, pouvant se renouveler. Vous rejoignez une équipe de 11 collaborateurs. Vous réalisez les diagnostics téléphoniques des traitements de données de nos clients et délivrez un rapport associé. Vos missions : Vous préparez vos rendez-vous téléphoniques, déjà planifiés dans votre agenda. vous réalisez avec votre client, un audit téléphonique afin de mesurer l'état de conformité en termes de réglementation à la protection des données. Vous saisissez une synthèse transmise au client, et une cartographie des traitements préconisés. Vous accompagnez le client et répondez à ses questions. Dans le cadre de ce poste, vous contribuez à véhiculer une bonne image du service de la protection des données, en respectant les règles éthiques et déontologiques. Vous bénéficierez d'une solide formation durant plusieurs semaines. A l'issue, le télétravail pourra être mis en place, à raison de 2 jours par semaine. La rémunération brute annuelle peut être négociée selon votre expérience. Des Tickets restaurant la complètent. l De formation Bac+2 en gestion administrative, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 années sur un poste d'assistanat administratif/ conseiller client. Vous êtes à l'aise au téléphone et disposez d'une bonne syntaxe. Vous êtes reconnu pour votre discours client, votre rigueur dans le suivi d'un dossier. Vous êtes curieux, vous vous intéressez aux normes RGPD, vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous avez une bonne maîtrise du pack office et d'un ERP. Transmettez-nous votre candidature au plus vite !
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Sous la responsabilité de la coordinatrice ADV, votre principale mission consistera à assurer le suivi commercial des offres et des commandes en support des commerciaux au sein d'une équipe internationale, dynamique et motivée. Réaliser les offres clients : * Rédiger des offres commerciales dans le respect des conditions établies par l'entreprise * Interagir de façon régulière avec les commerciaux pour assurer le suivi des opportunités * Garantir le respect du process commercial Administrer les contrats de vente : * Connaitre et comprendre les notions contractuelles et en garantir leur bonne application * Analyser les contrats et savoir identifier les potentiels écarts par rapport aux standards de l'entreprise * Saisir les commandes dans l'ERP, facturer et suivre les paiements * Mettre en place le cas échéant les garanties bancaires liées au contrat Garantir le reporting auprès de la direction commerciale, contribuer à la communication et à la satisfaction client : * Assurer le reporting des différents dossiers suivis dans Salesforce * Respecter les délais de réponses clients * Contribuer à l'organisation des visites clients (tests) PROFIL : * Vous êtes issu(e) d'une formation Commerce International et bénéficiez au minimum de 2 ans d'expériences en tant qu'assistant commerciale/ADV/Export dans un environnement international. * Vous avez une bonne connaissance du Pack Office (Excel, Word, PPT) et vous êtes habitué(e) à utiliser un ERP (Sage X3) et un CRM (Salesforce). * Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) et vous avez le sens des priorités. * Vous avez le sens du relationnel client * Vous parlez Anglais et Français couramment et maitrisez une troisième langue : Espagnol, Portugais ou Polonais
Pellenc ST conçoit et fabrique des machines de tri intelligent, destinées à l'industrie du recyclage. Engagés dans un monde en pleine évolution, nos ambitions se tournent aujourd'hui vers les nouvelles technologies telles que l'intelligence artificielle ou encore l'industrie 4.0 et les machines connectées. Fort de plus de 2000 machines à travers le monde, nous œuvrons et contribuons chaque jour, à la valorisation de nos déchets ainsi qu'à un environnement plus sain et...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O23747
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : JOBCITY Pertuis recherche un opérateur de production pour rejoindre une équipe dans une usine agroalimentaire. Missions : • Travail sur la chaîne de production • Manutention < 10kg • Travail dans un environnement froid Horaires : • Variables, 6h/14h ou 13h/21h Rémunération : • 11,88 € par heure • Prime de froid • Indemnité de Fin de Mission (IFM) : 10% • Congés Payés (CP) : 10% PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Travail à la chaine, avec un bon rythme à suivre • Capacité à travailler dans un environnement froid • Ponctualité et rigueur Pour postuler : Envoyez votre CV ! Rejoignez nous et contribuez à notre succès dans un environnement dynamique et stimulant !
JOBCITY est une PME indépendante du Travail Temporaire. Entreprise à taille humaine nous vous garantissons réactivité et proximité, deux notions fondamentales de l'intérim et nous accompagnons nos collaborateurs dans leur recherche d' emploi. Attachés à l'excellence du service rendu, nous nous engageons au quotidien pour mener à bien nos missions.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O23752
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique, tenue de rayon).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes polyvalent (ente), suivre un rayon sur les périodes calme est un plus pour vous .Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Vous intégrez une structure à taille humaine au nord d'Aix en Provence d'environ 25 salariés dont la qualité des relations humaines au sein de l'entreprise est une priorité.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe de €, d'une prime annuelle pouvant aller jusquselon résultat et de tickets restaurant. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !Temps plein, temps partiel, ou job étudiantType de contrat : CDI / CDDCV à adresser par mail à ou à déposer directement au magasin.
LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie Agro Alimentaire un Technicien de Maintenance Industrielle H/FVos missionsSous la responsabilité du Responsable Maintenance des Systèmes de Production, vous serez chargé d'assurer la maintenance et l'entretien des équipements de production du site. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Effectuer la maintenance préventive des équipements (travaux en chaudronnerie, soudure, métallurgie, montage mécanique, interventions électriques et sur automatismes).Planifier les interventions de maintenance en coordination avec votre responsable.Démonter et remonter les éléments des machines de production.Réaliser des diagnostics de pannes et intervenir pour résoudre les dysfonctionnements sur l'outil de production.Mener des travaux extérieurs en lien avec le site.Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène lors de chaque intervention.Assurer la traçabilité des interventions réalisées à travers la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).Pré-requisTravail en 2x8, avec des interventions possibles le week-end, en fonction des travaux ou de la réception de matériel.Salaire fixe + Participation aux repas + Prime annuelle + Intéressement et Participation.Lynx RH s'engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel.Avec votre consultant en recrutement, vous collaborez main dans la main pour atteindre vos objectifs ! Nous créons une relation de confiance durable avec nos candidats et nos clients.Nous valorisons vos compétences et votre potentiel, au-delà de votre parcours.Notre ambition : vous accompagner vers des opportunités qui correspondent vraiment à vos attentes.Profil recherchéIdéalement un profil avec BAC minimum en maintenance industrielle, maintenance des systèmesp>Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Votre missionSous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques)les clientsspécifiques- Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) règles de sécurité- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)Gérez les titres de transport- Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.)gestion des documents d'exploitation
Les sites de Pertuis et Manosque comptent 4 hôtels: ibis Styles et ibis budget Pertuis Porte du Luberon situés au cœur de la région du Luberon ainsi que l'ibis et ibis budget Manosque situés entre verdon et plateau de Valensole. Nous sommes réputés pour notre ambiance chaleureuse et notre service de qualité qui garantit le confort de nos clients. Les 2 sites font partie du même groupe hôtelier (franchisé Accor ) et sont à 23 minutes en voiture par l'autoroute A51. Nous recherchons un Agent de maintenance (h/f) à temps complet pour rejoindre nos équipe dynamiques; avec un partage de temps de travail par moitié entre les 2 sites . En tant qu'Agent de maintenance (h/f), vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos installations. Vous serez chargé de garantir la sécurité et le confort de nos clients grâce à des interventions régulières. Vos missions incluront : -Assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements de l'hôtel -Effectuer des travaux de plomberie, électricité et autres dépannages -Réaliser des contrôles réguliers des installations pour identifier les besoins de réparation -Gérer les demandes de maintenance signalées par le personnel et les clients -Participer à l’amélioration des équipements et des installations -Collaborer avec les autres services de l'hôtel pour maintenir un environnement agréable -Participer activement à la tenue des registres de sécurité ainsi que les cahiers sanitaires des sites . Nous recherchons une personne qui possède des compétences techniques variées et qui sait faire preuve de réactivité et d’autonomie. Le candidat idéal aura les caractéristiques suivantes : -Expérience d'au moins un an dans un poste similaire en hôtellerie -Formation souhaitée : CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) dans le domaine de la maintenance ou équivalent -Bonnes compétences en dépannage, plomberie, électricité etc -Capacité à travailler en toute autonomie tout en faisant preuve d'esprit d'équipe -Sens de l'organisation et gestion des priorités Salaire et avantages du poste : -Salaire : 2500 euros bruts mensuels hors indemnités nourriture -Carte collaborateur ACCOR au bout de 6 mois d'ancienneté -Contrat : CDI temps complet (39 heures :hebdomadaire ) -Prime de fin d'année -CSE avantages Ker Hospitality -Véhicule de service pour les trajets entre les 2 sites -Prise en charge des frais trajets entre les 2 sites ( carburant , péage) Si vous êtes motivé(e) par une carrière au sein d'établissements dynamique et que vous souhaitez valoriser vos compétences en maintenance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Rejoignez nous pour offrir une expérience inoubliable à nos clients
POSTE : Opérateur Réception H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Réception pour renforcer l'équipe logistique. Vous serez en charge de la réception des marchandises, du déchargement des palettes et de la mise en place des produits en hauteur sur racks. Poste en horaires matinaux, prise de poste à 05h00. Réceptionner les marchandises et contrôler les livraisons (quantités, état, conformité) ; Décharger les camions à l'aide d'un gerbeur (CACES souhaité) ; Assurer la mise en racks en hauteur et la bonne organisation du stockage ; Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures internes ; . PROFIL : Expérience souhaitée sur un poste similaire en logistique ou entrepôt ; Maîtrise de l'utilisation d'un gerbeur (être à l'aise avec la conduite et les manoeuvres) ; Rigueur, réactivité et sens de l'organisation ; Respect des règles de sécurité et capacité à travailler en horaires matinaux. Le CACES R485 catégorie 1 ou 2 constitue un atout.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont...
POSTE : Auxiliaire de Crèche H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement à JOUQUES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre l'opportunité de travailler dans un environnement médical valorisant de fortes valeurs humaines, en relevant des défis excitants et en abordant des sujets stimulants pour votre épanouissement professionnel et personnel. Comment contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ? Apportez votre passion et dévouement pour contribuer au bien-être et développement des enfants dans notre établissement accueillant. - Assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, et surveillance attentive de la santé des enfants - Proposer et animer des activités d'éveil stimulant le développement global et favoriser l'autonomie des enfants - Collaborer avec l'équipe et établir une communication fluide avec les familles pour un environnement harmonieux et sécurisé Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. 11.88 Horaire PROFIL : L'auxiliaire de crèche (F/H) doit assurer le bien-être et le développement des enfants. - Capacité à prodiguer des soins d'hygiène et de confort quotidiens - Compétence en préparation et distribution des repas des tout-petits - Capacité à animer des activités d'éveil sécurisantes et adaptées - CAP AEPE ou Bac PRO requis Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
Description du poste : Vous êtes passionné par la comptabilité et vous aspirez à évoluer rapidement dans votre carrière ? Vous souhaitez rejoindre un environnement où l'ambition est encouragée et où les opportunités de développement sont nombreuses ? Situé à proximité de Venelles, un Cabinet de renom dans la région, reconnu pour leur expertise et leur innovation dans le domaine de la comptabilité et de l'audit. Grâce à leur croissance continue, ils sont à la recherche d'un profil collaborateur comptable ambitieux qui souhaitent gravir les échelons et faire évoluer sa carrière au sein d'une structure stimulante. Parce qu'ils valorisons le potentiel des collaborateurs, ils offrent un environnement où votre ambition trouvera tous les moyens de se réaliser. Que vous souhaitiez devenir chef de mission, manager ou expert-comptable, cette structure vous offrira un parcours professionnel sur mesure, avec des opportunités réelles et concrètes. Vos missions dans un premier temps seront : - Gestion autonome d'un portefeuille client varié (TPE, PME, Groupes de sociétés). - Réalisation des travaux de révision, établissement des comptes annuels, et des déclarations fiscales. - Participation à des missions exceptionnelles (audit, conseil stratégique, accompagnement à la digitalisation). - Conseils auprès de vos clients ainsi que votre participation aux RDV Bilan - Encadrement d'une équipe junior et transmission de votre savoir-faire (selon votre niveau technique et vos appétences) Les avantages : - Formations continues - Ticket restaurant - Certification «Great place to Work» - Modulation d'horaire - Télétravail possible - Parking - Variable - Séminaires, team building - CE Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV. INDSP
botanic® est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs. Notre ambition : Devenir la jardinerie naturelle préférée des français en conciliant jardin et nature, croissance et responsabilité sociétale de l'entreprise. Au travers d'un réseau de 70 magasins en France et dans un environnement professionnel chaleureux, il est possible de faire coïncider ses propres valeurs avec celles d'un commerce respectueux des clients. Pour son magasin de Venelles (13), botanic® souhaite intégrer dans son équipe un Conseiller de vente (h/f) - Jardin, rattaché(e) au Manager de rayons. Votre rôle au sein de botanic® : Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort, de l'étiquetage et veillez à maintenir un faible niveau de démarque. Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre qu'il s'agisse des végétaux ou des animaux. Temps de travail : 35h/sem. Parlons de vous. Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce, idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Vous êtes convaincu(e) par l'utilisation des produits respectueux de l'environnement et êtes proche de la nature, ces deux atouts vous permettront de valoriser la marque. Vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre goût pour le commerce et appréciez la relation avec le client. Votre implication dans le travail d'équipe est aussi un gage de réussite au sein de votre magasin. Cette fonction vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour évoluer vers le métier de Conseiller de vente gestionnaire, (approvisionneur et référent technique d'un périmètre) en fonction de l'organisation et des opportunités internes.
botanic® est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs.
LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie Agro Alimentaire un Technicien de Maintenance Industrielle H/F Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Maintenance des Systèmes de Production, vous serez chargé d'assurer la maintenance et l'entretien des équipements de production du site. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive des équipements (travaux en chaudronnerie, soudure, métallurgie, montage mécanique, interventions électriques et sur automatismes). - Planifier les interventions de maintenance en coordination avec votre responsable. - Démonter et remonter les éléments des machines de production. - Réaliser des diagnostics de pannes et intervenir pour résoudre les dysfonctionnements sur l'outil de production. - Mener des travaux extérieurs en lien avec le site. - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène lors de chaque intervention. - Assurer la traçabilité des interventions réalisées à travers la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Pré-requis - Travail en 2x8, avec des interventions possibles le week-end, en fonction des travaux ou de la réception de matériel. - Salaire fixe + Participation aux repas + Prime annuelle + Intéressement et Participation. Lynx RH s'engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel. Avec votre consultant en recrutement, vous collaborez main dans la main pour atteindre vos objectifs ! Nous créons une relation de confiance durable avec nos candidats et nos clients. Nous valorisons vos compétences et votre potentiel, au-delà de votre parcours. Notre ambition : vous accompagner vers des opportunités qui correspondent vraiment à vos attentes. Profil recherché Idéalement un profil avec BAC minimum en maintenance industrielle, maintenance des systèmes, ... Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 33000 € - 34000 € par an
Lynx RH recherche pour un de ses clients un commercial sédentaire B to B H/F en CDI basé à VenellesVos missionsLes Missions principales :Mission 1 : Fidéliser et développer son portefeuille clientsSegmenter et cibler la clientèle en fonction des informations disponiblesÉlaborer le plan de prospection commercialeContacter les prospects (téléphone / mail) et comprendre leurs attentesProposer des solutions adaptées aux besoins identifiés, en cohérence avec la politique commercialeIdentifier de nouveaux prospectsRéaliser des rendez-vous et des présentations produits à distance (téléphone / visioconférence)Rédiger les offres commercialesFidéliser et animer le portefeuille clients / prospectsMission 2 : Gérer la relation client et assurer le reportingAssurer une veille commerciale (produits, tendances, concurrence)Effectuer un reporting hebdomadaire auprès de sa hiérarchieSuivre les actions définies par son N+1 pour développer la performance commercialeMettre à jour la base CRM interne (formation assurée sur l'outil interne du client)Savoir-faireBonne maîtrise des techniques de vente et de négociationAisance dans la relation client et la vente de solutions complexesMaîtrise des outils informatiques et du CRMBonnes capacités rédactionnelles et relationnellesAisance téléphoniqueSens du service client et de la satisfaction clientAppétence commerciale dans la négociation, la chasse et la fidélisation de client déjà existantSalaire avec base fixe + variable trimestriel attractif et atteignablePré-requis9hh00 du lundi au vendredi2 jours de télétravail par semaine une fois la formation assurée et autonomie sur le posteLynx RH vous garantie un suivi sur votre candidature et un retour rapide sur le processus de recrutement.Le client vous assure une formation complète sur les outils, produits et services ainsi que son secteur d'activité.Profil recherchéSavoir-êtreSens du service et culture clientÉcoute active et bonnes aptitudes relationnellesGoût de la performance et de la compétitionDynamisme, détermination et enthousiasmeRigueur et ténacitéAutonomie et sens de l'organisationFormationFormation commerciale type BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou équivalentInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9234
Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Pertuis. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : · Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. · La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l\'équipe d\'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Nous recherchons un talent doté d\'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l\'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d\'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? · Un réseau national durable ; · Des opportunités d\'évolution professionnelle ; · Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s\'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d\'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l\'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu\'aux diplômes....
Rejoignez une Business Unit dynamique et créative ! Au sein de la BU SDM (Bureau d'Études Architecture & Agencement, Achats et Souffle du Monde), vous jouez un rôle clé dans la performance économique et contribuez activement à l'amélioration des résultats financiers. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous proposez des leviers pour optimiser les marges et accompagner la croissance. Vos missions principales**Organisation & Coordination** Définir, optimiser et formaliser les procédures administratives et financières de la BU. Garantir leur application par les équipes. Assurer la cohérence du système d'information (Gescom) et accompagner ses évolutions en lien avec les outils du Groupe (comptabilité, reporting, achats.). Pilotage & Contrôle de gestion Produire le reporting financier périodique (mensuel, trimestriel, annuel) pour la Direction et le CDG Groupe. Mettre en place un suivi par projet : marge, avancement, flux financiers. Déployer des outils de pilotage (CA, marge, rentabilité, KPI). Construire les budgets avec la Direction et analyser les écarts. Réaliser des analyses ad hoc pour améliorer la performance. Comptabilité & Trésorerie- Faire le lien entre les directions métiers et la comptabilité Groupe. Participer aux clôtures mensuelles et garantir la bonne application des procédures. Élaborer et suivre le plan prévisionnel de trésorerie. Superviser les encaissements clients et paiements fournisseurs, et veiller au recouvrement. Ce que nous offrons- Un rôle stratégique au cœur d'une BU en pleine évolution. Autonomie et responsabilités dans la gestion financière et administrative. Collaboration étroite avec la Direction et les équipes métiers. Un environnement stimulant, mêlant créativité et rigueur. Bac +5 (Master CCA, DSCG, école de commerce avec spécialisation finance, ou équivalent universitaire). Expérience de 5 à 10 ans minimum en comptabilité, contrôle de gestion ou audit avant d'accéder à la fonction Rigoureux(se), proactif(ve) Excellent sens de l'analyse et de la communication Apprécie de travailler en transversalité Forte appétence pour les environnements dynamiques et en transformation Déplacement ponctuel France / Europe Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Dates de démarrage: au plus tôt Temps de travail & horaires : cadre au forfait Rémunérations & avantages : selon profi, carte restaurant, mutuelle d'entreprise, séjours collaborateurs. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Souffle du Monde, le spécialiste de l'aménagement de tous types de résidences et de collectivités en France et en Europe tels que : Résidences de Tourisme, Hôtels et Restaurants, Résidences de Services ou encore étudiantes. Souffle du Monde c'est plus de 300 projets réalisés en France et en Europe, un bureau d'études dédié à nos clients, plus de 10 000 références en stock dans nos entrepôts, des engagements RSE qui nous préoccupent, une vingtaine de collaborateurs dyn...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous effectuerez les transformations de produits (étêtage, levage des filets, vidage, etc.) - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en poissonnerie serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + intéressement + mutuelle, 5% de remise sur vos achats en avantage carte fidelité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION d'Aix en Provence recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans les espaces verts, un Ouvrier des espaces verts H/F Sous la responsabilité du Chef d'équipe , vous serez en charge de la création et/ou de l'entretien des espaces verts et vous contribuez à la beauté, à la fonctionnalité et à la durabilité des environnements extérieurs tels que les parcs, les jardins publics, les résidences privées, les terrains de golf, les centres commerciaux, etc. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Participer à la création d'espaces verts en plantant des arbres, des arbustes, des fleurs et en installant des éléments décoratifs tels que des fontaines, des bancs et des chemins de jardin ; -Entretenir les espaces verts en tondant les pelouses, taillant les haies, désherbant les parterres de fleurs et en assurant l'arrosage régulier des plantes ; -Utiliser et entretenir de manière appropriée les outils et équipements de jardinage, tels que les tondeuses, les taille-haies, les débroussailleuses et les arroseurs ; -Suivre les plans d'aménagement paysager et les instructions du chef d'équipe pour garantir la conformité avec les normes esthétiques et techniques. Description du profil : Connaissance des différentes espèces végétales , de leurs besoins en termes d'ensoleillement , d'arrosage et de sol , ainsi que des techniques de plantation et d'entretien appropriées. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe , avec un souci du détail et un sens de l'organisation . Être en mesure de travailler en plein air dans diverses conditions météorologiques. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
