Offres d'emploi à Phaffans (90)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Phaffans située dans le département 90. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Phaffans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - BELFORT, 90 - DANJOUTIN, 90 - ANDELNANS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Phaffans

Offre n°1 : 1 RIPEUR-CHAUFFEUR REMPLACANT (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Grand Belfort Communauté d'Agglomération, 103 000 habitants, 52 communes, occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.

Au sein de la direction des Déchets ménagers dans le service Collectes, le ripeur - chauffeur remplaçant :

I. dans sa mission de ripeur :
- assure la collecte des bacs sur les lieux de retrait (particuliers, points de collecte ) dans le strict respect des consignes et règles de sécurité
- signale les anomalies (bacs cassés, erreurs de tri, dépôts sauvages )

II. dans sa mission de chauffeur - remplaçant :
- conduit les camions de collecte en suivant un circuit et en assurant les manœuvres dans le respect du code de la route et des règles de sécurité
- encadre l'équipage pour garantir la réussite de la collecte (qualité, délais, sécurité ) et est vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou
au déchargement
- veille à la collecte des bacs à déchets ménagers sur les différents lieux de retrait (particuliers, points de collecte...)
- contrôle son véhicule en début/fin de tournée et son lavage/l'entretien

III. dans son poste :
- signale et trace les anomalies, aléas et difficultés de collecte rencontrées pendant la tournée et remonte à l'encadrement les améliorations possibles
- veille à l'application des consignes de la hiérarchie et du règlement interne
- est force de proposition pour l'amélioration du service et participe aux différentes actions et groupes de travail en lien avec les missions du service

*** Les candidatures non accompagnées d'une lettre de motivation détaillée ne seront pas examinées ***

Pour postuler à cette offre d'emploi, vous joindrez donc impérativement un CV et une lettre de motivation détaillée (motivation à renseigner dans la rubrique "lettre de motivation" en lieu et place du texte pré-inscrit ou un CV à joindre en seconde page de votre CV)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - capacité à communiquer avec la hiérarchie
  • - capacité à communiquer avec les collègues
  • - capacité à faire appliquer les consignes
  • - capacité à gérer les aléas
  • - condition physique adaptée au poste
  • - culture qualité et sécurité
  • - horaire en lien avec les collectes
  • - permis C, FIMO/FCO indispensable
  • - ponctualité, disponibilité et flexibilité

Entreprise

  • GRAND BELFORT

Offre n°2 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 90 - BELFORT ()

Pour une société de nettoyage, vous effectuez l'entretien dans un supermarché.

Le poste est un remplacement d'un mois.

Travail 5 jours par semaine du lundi au vendredi à raison de 3h15 par jour (au choix : 5H30-8H45 OU 6H-9H15)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SARL PROPRETE MULTISERVICES

Offre n°3 : Employé de libre-service (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service spécialisé sur Belfort (H/F) dans les domaines de la charcuterie, de la poissonnerie et de la fromagerie :

Venez découvrir nos attentes !
Concernant le rayon charcuterie, vous aurez pour missions :
-Expérience préalable dans le domaine de la charcuterie,
-Connaissance des différents types de charcuterie et de leurs particularités,
-Aptitude à maintenir un environnement de travail propre et organisé,
-Excellentes compétences relationnelles pour assurer un service client de qualité,
Pour le rayon fromagerie, vous aurez pour missions :
-Passion pour les fromages et les produits laitiers,
-Connaissance approfondie des différentes variétés de fromages,
-Capacité à conseiller et guider les clients avec enthousiasme,
-Aptitude à maintenir un rayon propre et bien organisé,
Pour le rayon poissonnerie , vous aurez pour missions :
-Assurer la propreté et l'ordre du comptoir de poissonnerie, en suivant les normes d'hygiène et en effectuant le nettoyage régulier des équipements et des surfaces,
-Avoir une compréhension approfondie des divers types de poissons, coquillages et crustacés, ainsi que de leurs caractéristiques spécifiques en termes de saveur, de texture et de préparation,
-Être capable de répondre aux demandes spécifiques des clients en matière de découpe, de portionnement ou de préparation personnalisée des produits de la poissonnerie

Votre connaissance des produits de ces rayons est indispensable.

Vous possédez des compétences et une approche axée sur la satisfaction client qui démontrent un grand savoir-faire.

Vous pouvez postuler :
- En ligne,
- Par téléphone,
- En simple visite à l'agence,

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

A bientôt chez Manpower BELFORT

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service spécialisé sur Belfort (H/F) dans les domaines de la charcuterie, de la poissonnerie et de la fromagerie : Venez découvrir nos attentes !

Offre n°4 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier à Belfort (H/F)

En charge de la réception et du déplacement de marchandises, le magasinier cariste s'occupe également de l'expédition des marchandises.

Il est responsable de la bonne gestion des stocks et de l'optimisation de l'espace de stockage dans les magasins et entrepôts, et peut être amené à conduire des engins de manutention tels qu'un transpalette ou un chariot élévateur. Indispensable à la bonne logistique de l'entreprise, ce poste nécessite d'être bien au fait des règles de sécurité.

Il accueille les clients principalement professionnels, prépare leur commande et charge la marchandise dans leur véhicule.

Poste en horaires de journée

Vous alliez une expérience dans la logistique avec la maîtrise du magasinage, de la gestion informatisée des stocks et des qualités commerciales?

Alors votre profil pourra intéresser notre client !

Vous êtes titulaire du caces 3 en cours de validité.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier à Belfort (H/F)

Offre n°5 : Conseiller Clientèle particuliers - Danjoutin (90) (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - DANJOUTIN ()

Localisation : Danjoutin
Contrat : CDI
Date de prise de poste : dès que possible
Salaire : à partir de 27K€ brut annuel fixe + primes (participation, intéressement...)
Horaires : du mardi au vendredi : 8h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12h20
Secteur d'activité : Banque

Actuellement Chargée de Recrutement pour le cabinet de recrutement Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller Clientèle Particuliers H/F pour son agence située à Danjoutin

Votre Challenge ?

Vous devrez animer votre portefeuille de clients particuliers en fidélisant, prospectant et développant celui-ci grâce à vos expériences passées et vos compétences acquises
En tant que conseiller, l'aspect commercial est très important. La promotion de produits et services bancaire fait partie intégrante de vos missions
Votre rôle sera d'accompagner et d'analyser la situation financière de vos clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées et personnalisées possibles pour réaliser leur projet

Votre Profil ?

Bac + 2 minimum validé
L'usage de vos compétences relationnelles et commerciales est fortement attendu afin de garantir le développement de
votre portefeuille
Pour répondre aux attentes de ce poste, il est impératif de disposer d'au minimum 2 ans d'expérience où vous avez entrepris des missions de gestion d'un portefeuille, de relationnel client et de commercial

Pourquoi postuler ?
Notre client une institution financière réputée en France, offrant ainsi stabilité et solidité financière à long terme. Travailler pour eux offre de nombreuses opportunités de carrière dans différents domaines tels que la banque de détail, l'investissement, la gestion de patrimoine, etc. L'entreprise accorde une grande importance à la formation
et au développement professionnel de ses employés, avec des programmes internes et externes. Enfin, elle s'engage dans la transformation digitale, offrant des opportunités aux candidats intéressés par les technologies de pointe et contribuant à façonner l'avenir du secteur financier.

Le petit +
Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond
Convaincu ? Alors faisons connaissance !
Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette
annonce.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • KELLY SERVICES

Offre n°6 : Caissier / Caissière en libre-service (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - ANDELNANS ()

Vous réalisez les opérations d'encaissement des achats
Vous accueillez les clients et vous les fidélisez par la proximité que vous savez établir avec eux.
Votre professionnalisme et votre attitude positive vous permettent d'assurer la qualité du passage en caisse.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°7 : Agent d'entretien de locaux /polyvalence en restauration scolaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BAVILLIERS ()

LA COMMUNE DE BAVILLIERS RECHERCHE UN AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)

CDD 20h/semaine

Dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (anciennement CAE-CUI)

Durant votre contrat, vous serez rattaché aux services techniques et placé(e) sous l'autorité de l'agent de maîtrise chargé du patrimoine et de l'entretien des locaux.

Missions principales :

Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres
- Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes.)
- Ranger le matériel et les produits
- Décapage des sols lors des grands ménages

Missions occasionnelles :

Assurer le remplacement en restauration scolaire :
- Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène et de la restauration collective
- Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine
- Entretenir les locaux et le matériel de la cantine

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°8 : Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BAVILLIERS ()

L'agent hôtelier (H/F) :
- réalise des opérations de nettoyage et de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifie la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales
- prend en charge les activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge...).

Compétences indispensables :
- Entretenir des locaux
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Suivre l'état des stocks

Vous devrez également :
- Être à jour du vaccin contre l'hépatite B

Merci de transmettre un CV + une lettre de motivation

Compétences

  • - Travail en équipe
  • - Sens de la relation
  • - Techniques d'entretien de locaux
  • - Disponibilité
  • - Service en restauration

Entreprise

  • USLD LE CHENOIS

Offre n°9 : Assistant d'éducation (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons un Assistant d'Éducation la surveillance en externat et en internat garçon de notre établissement pour une mission de remplacement sur une période de 5 mois à compter du 1er Avril
Vos missions seront les suivantes :
- Encadrement et surveillance sur l'internat garçons. 2 nuits par semaine (mardi nuit et mercredi nuit)
- Encadrement et surveillance des élèves
- Suivi administratif des élèves,
- Appui aux personnels enseignants pour le soutien et l'accompagnement pédagogiques,


Profession réglementée selon la circulaire du 11/06/2003 :

- Avoir 21 ans, être titulaire d'un diplôme de niveau 4 validé.
- Contrat à durée déterminée - Contrat pour un remplacement de 5 mois
- Contrat travail du 01/04/2024 - 13/07/2024 à prolonger en fonction

Durée du travail : Temps partiel ( 75%)
Environs 32h semaine

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Organiser la rentrée scolaire
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LYCEE GEN ET TECHNOLOGIQUE R FOLLEREAU

Offre n°10 : Chargé de l'administration des ventes (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 90 - VETRIGNE ()

Le Chargé(e) Administration des Ventes est garant(e) de la conformité des dossiers clients, tant au niveau de la gestion commerciale que de la gestion de la formation.
Elle assure le suivi des dossiers commerciaux et fournit un appui aux clients dans le cadre de l'établissement de conventions de formation. Elle veille également au recueil des documents contractuels « conseil » et / ou « formation ».
Son périmètre d'intervention démarre à la réception de la commande, se termine à l'enregistrement des paiements, en passant par la facturation.
Ses attributions sont principalement les suivantes :
- Gestion commerciale & Relation Client
- Gestion des formations
- Facturation

Dans le mail d'envoi de votre CV, merci de rédiger vos motivations.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - gestion financière comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TOPTECH

    Leader en Excellence Opérationnelle, en Management de la Performance et en Amélioration Continue, TOPTECH développe depuis 20 ans une approche pragmatique, innovante, démontrant sa valeur ajoutée auprès d une clientèle exigeante, et se positionne comme le partenaire privilégié des Directions Générales, Directions des Opérations et transverses..

Offre n°11 : TECHNICIEN D'INTERVENTION EN DISPOSITIFS MEDICAUX (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 90 - BAVILLIERS ()

LCM Belfort-Mulhouse - société à taille humaine et acteur référent dans le domaine du matériel médical et des prestations de services associées - ambitionne de renforcer son équipe logistique et de former son.sa nouveau.elle collaborateur.rice en charge de la maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux.

Ce poste est à la fois un challenge humain et technique : vous aurez à cœur de créer des liens avec nos clients qui comptent sur nous et pour lesquels nous sommes des partenaires indispensables de leur quotidien.

- #1 Interventions curatives : réactivité et analyse technique
intervenir auprès de personnes en situation de handicap dépendantes d'un dispositif défaillant (fauteuil roulant ou autre), dans le délai adéquat.

- #2 Interventions préventives : organisation et anticipation
contrôler les dispositifs médicaux, en assurer la maintenance préventive et sa traçabilité. Rester à l'écoute des besoins du client.

- #3 Livraison, mise en service et reprise de matériel : technicité et contact humain
S'adapter aux situations, formez l'entourage du patient à l'utilisation de nos dispositifs médicaux, communiquer rapidement et efficacement en interne.

Pour mettre toutes les chances de votre côté :
- Echanges et collaboration étroite avec les technico-commerciaux et les constructeurs
- Formation interne et externe
- Téléphone et véhicule de service

Rémunération : à partir de 12€ brut / heure + ticket restaurant, mutuelle, primes

Votre profil :
- Vous êtes idéalement diplômé d'une filière technique type électromécanique ou électrotechnique et justifiez d'une expérience de 2 ans
- Votre leitmotiv est la satisfaction client grâce à l'alliance de la technique et du contact humain.
- Vous aimez que chaque jour soit différent !

Nous avons des partenariats avec les principaux acteurs locaux du domaine de la santé : GHRMSA, HNFC, nombreux Ehpad et services de soins, professionnels libéraux
Ils nous font confiance en nous adressant leurs patients, et comptent sur notre professionnalisme, notre réactivité et notre haute-technicité pour leur donner entière satisfaction.

Vous rejoindrez une équipe où chacun sait se rendre disponible pour intégrer les nouveaux collaborateurs dans les meilleures conditions, et dans le respect de nos valeurs : bonne humeur, empathie et envie d'aider nos clients. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait : postulez sans attendre !

Compétences

  • - Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • - Transmettre de l'information
  • - Changer des pneus et chambres à air
  • - Poser un diagnostic fiable en cas de panne

Entreprise

  • Le Carré Médical Belfort-Mulhouse

Offre n°12 : Réceptionniste polyvalent(e) H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Réceptionniste en hôtellerie
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 90 - ANDELNANS ()

En tant que premier(e) interlocuteur/trice de nos clients, vous réaliserez les activités suivantes :

> Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle ainsi que le suivi des courriels
> Gérer les réservations, les arrivées et départs et les demandes des clients
> Effectuer la facturation et les encaissements
> Réaliser les préparations des petits déjeuners
> Assurer occasionnellement le service en soirée lors de réception de groupes

Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie en tant que réceptionniste et disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant de communiquer aisément auprès de l'ensemble de nos clients.

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Bon niveau en langue anglaise
  • - Sens du service et de la relation client

Formations

  • - hôtellerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE LOUISIANE

Offre n°13 : Encadrant/Encadrante technique d'insertion (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - vivement appréciée
    • 90 - BELFORT ()

Vous partagez les valeurs sociales? L'ESS (Economie Sociale et Solidaire) vous intéresse? Vous avez des capacités d'écoute et savez faire preuve d'empathie? Vous êtes également autonome, rigoureux (se) et organisé(e)?
Vous avez une appétence pour le 2de main. Vous aimez chiner et dénicher les bonnes affaires. Vous avez la volonté de revaloriser des objets de 2de main et êtes sensible à la notion de Développement Durable et avez déjà travaillé dans le domaine du commerce et de la vente ?

Notre association se déploie dans le domaine de l'insertion par l'activité économique et à ce titre nous recherchons un/une encadrant(e) technique d'insertion pour rejoindre notre équipe au sein de notre ressourcerie de Belfort.

Votre mission principale sera de faire rimer réemploi et emploi : organiser et coordonner la ressourcerie en supervisant le travail des salariés en insertion, en adéquation avec le développement des diverses activités commerciales;

Fonctions et tâches :

1 - Gestion du personnel
- Encadrement des salariés
- Gestion des plannings, tableau de préparation des salaires
- Gestion des demandes des salariés

2 - Gestion commerciale de la ressourcerie :
- Tableaux de suivi
- Gestion de caisse
- Développement de la politique commerciale
- Ouverture / Fermeture de la ressourcerie
- Gestion de prestations extérieures préalables
- Gestion des filières de valorisation des produits

3 - Fonction d'information sur le champ socioprofessionnel :
- Relais d'information vers les CIP en fonction des problématiques rencontrées
- Participation aux instances de suivis de parcours (réunion d'Equipe et évaluations)

Une expérience significative dans l'encadrement social sera très appréciée.

Poste à Belfort et déplacements possibles sur nos différentes activités.

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Entreprise

  • LA RESSOURCERIE 90

Offre n°14 : Chargé de mission commercialisation "groupes et affaires" (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Vous recherchez un emploi compatible avec vos aspirations ?
Vous avez de l'énergie et l'envie d'évoluer ?

Voici ce que nous vous proposons : Votre agence Adecco de Belfort recrute un Chargé de commercialisation " groupes et affaires" H/F, pour un de ses clients, spécialisé dans le tourisme sur le territoire de Belfort

Votre mission :
Sous l?autorité de la Directrice et en collaboration avec les différents services , vous gérer le service commercial. A ce titre, vos principales missions sont :

Gestion des ventes
- Traitement et suivi des demandes de prestations Groupes et Affaires : relation client, ciblage des besoins, établissement de devis, négociations tarifaires, établissement de contrats, suivi des échéances de paiement clients et partenaires
- Suivi technique et comptable des dossiers de réservation (vouchers, factures, gestion des règlements, relances, gestion des réclamations?)

Promotion
- Organisation et/ou participation aux actions ciblées de promotion (ex : workshop, eductour, webmarketing?.)
- Fidélisation de la clientèle actuelle

Production d?offres packagées
- Visiter et démarcher les prestataires partenaires, négocier les marges, dynamiser l?offre
- Elaboration et promotion (en lien avec le service communication) de nouvelles offres

Autres missions ponctuelles
- Suivi de l?activité : reporting régulier de l?activité avec des indicateurs chiffrés
- Renfort occasionnel sur les autres services


Formation : Bac+3 Commerce ou Tourisme
Expérience souhaitée dans la vente de produits et services touristiques en Office de Tourisme, réceptif, autocariste ou en agence de voyages
Connaissance de l?offre touristique locale
Qualités relationnelles et esprit d?équipe
Rigueur, organisation, polyvalence, autonomie


Contrat de travail à 35h00 avec possibilité de travail occasionnel en week-end et soirée lors des salons, manifestations, opérations évènementielles
L'anglais et l'allemand seraient un plus

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°15 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !



En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.



Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°16 : Vendeur / Vendeuse en articles de sport (Golf) (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - accueil / vente
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 90 - ROUGEMONT LE CHATEAU ()

Le Golf de Rougemont le Château recherche un/une vendeur /vendeuse pour sa boutique.

> Vous assurez le conseil, la vente et les encaissements des matériels et accessoires de golf et des produits textiles.
> Vous assurez la mise en rayon, le rangement et l'entretien de la boutique.
> Une connaissance des produits textiles serait appréciée
> Vous gérez ponctuellement l'accueil téléphonique

***** Maîtrise impérative de l'Anglais ou de l'Allemand + Connaissances indispensables dans le domaine du golf *****

Rémunération selon votre profil
Primes

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Maîtrise de l'Anglais ou Allemand
  • - Outil bureatique
  • - Qualités relationnelles
  • - Sens commercial
  • - Techniques de vente

Entreprise

  • Golf de Rougemont le Château

Offre n°17 : Gestionnaire mobilités sortantes (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - ou 3 ans d'expérience si non diplômé
    • 90 - SEVENANS ()

VOTRE FUTUR ÉQUIPE
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Vous intégrerez la Direction des Relations Internationales et l'Internationalisation. Une équipe dynamique, multiculturelle et polyglotte dont l'activité se divise en deux pôles principaux ; les mobilités étudiantes et les relations internationales.

VOTRE PROFIL
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De formation BAC à BAC+3 et/ou expérience en gestion administrative avec une bonne connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur

Expérience de gestion administrative dans l'enseignement supérieur serait un plus et capacité à échanger en anglais (niveau B2).

Compétences requises :
Vous avez une capacité à utiliser différents supports numériques (logiciels métiers : CRM, plateforme pédagogique moodle )

Vous êtes organisé, rigoureux, vous avez un bon relationnel (différents publics : étudiants, entreprise, enseignants ) et vous avez des capacités rédactionnelles



VOTRE FUTUR MÉTIER
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- Vous avez en charge la gestion administrative des mobilités étudiantes sortantes pour le Pôle Energie et Informatique (du dossier de candidature à la transcription des résultats)

- Vous avez la gestion en temps réels des ouvertures/fermetures de destinations des Universités partenaires de l'UTBM et vous devez veiller au respect des consignes spécifiques aux programmes de doubles diplômes

- Vous devez effectuer le suivi administratif des bourses régionales Aquisis (bourses d'études à l'étranger) du Conseil Régional de Bourgogne-Franche Comté pour toutes les formations diplômantes de l'UTBM

- Vous pilotez et effectuez le suivi administratif des bourses AMI (Aide à la Mobilité Internationale - études et stages)

- Vous participez au suivi des expériences internationales obligatoires en interface avec le service des stages

- Vous faites la promotion de la mobilité auprès des publics étudiants concernés et vous les informez individuellement (destinations, obligations, financement )

- Vous venez en aide aux étudiants concernant le montage des dossiers de candidature.



VOTRE CANDIDATURE
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Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (contrat de droit public à durée déterminée d'un an renouvelable).

- Salaire mensuel brut : 2 155 euros ou plus selon expérience
- Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 50 jours de congés payés

Dossier de candidature (CV, Lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 29/03/2024 à : recrutement.biatss@utbm.fr
Pour plus de renseignements : Franck.gechter@utbm.fr

L'offre est détaillée sur le site de l'UTBM / Rubrique RH et emploi / Contractuels

Entreprise

  • UNIVERSITE TECHNOLOGIE BELFORT MONTBELI

    www.utbm.fr, rubrique Emploi à l'UTBM ,Recrutement de personnels contractuels

Offre n°18 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Vous assurez l'entretien de locaux professionnels : bureaux et sanitaire. Vous utiliserez une auto-laveuse.
Vous préparez le matériel nécessaire, vous renseignez les supports de suivi et faites remonter les anomalies constatées.
Vous balisez les zones glissantes.
Vous intervenez du lundi au vendredi de la manière suivante :

Du lundi au vendredi : 14h30-16h

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • GSF SATURNE

Offre n°19 : Employé de libre service (F/H)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 90 - ANDELNANS ()

Affecté sur l'un des rayons du magasin, vous effectuez la mise en rayon des produits, les inventaires permanents, les relevés de rupture et le facing de votre rayon. Vous êtes amené ponctuelle

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°20 : Agent(e) administratif(ve) - service juridique/ fraude (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Gestion de droits / administration
    • 90 - BELFORT ()

Votre candidature doit obligatoirement être accompagnée d'une lettre de motivation détaillée,
Sans courrier de motivation la candidature ne sera pas retenue

Un appel de candidature est lancé pour le recrutement d'un(e) Assistant Administratif en contrat à durée déterminée pour faire face à un surcroît de l'activité lutte contre la fraude.

Rattaché (e) à la responsable du service, vous exercerez au sein d'une équipe composée d'un responsable adjoint et agent agréé assermenté, d'un agent agréé assermenté, et de 3 rédactrices juridiques

La Mission :
Vous serez un appui à l'activité du service et vous aurez pour activités principales de :
- Organiser et recueillir les données et informations nécessaires afin d'être un appui aux contrôles réalisés par les agents agréés assermentés dans le cadre de l'activité de lutte contre la fraude.
- Interroger si besoin les assurés, les professionnels de santé, les employeurs et les partenaires.
- Prendre en charge toute tâche administrative complémentaire contribuant au bon fonctionnement du service, avec notamment la réception et l'enregistrement des contestations en commission de recours amiable (CRA), la notification des décisions de la commission médicale de recours amiable et de la CRA, le traitement des avis de recours et des décisions de justice, etc.

Profil du candidat

Le candidat doit être en mesure :
De connaître et d'appliquer les instructions et les modes opératoires,
De s'approprier les applicatifs métier et de les maîtriser rapidement.

Compétences :
Ce poste nécessite :
- Une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et collaboratifs (Outlook)
- D'être organisé (e), rigoureux et avoir le sens de la confidentialité

Une expérience de secrétariat ou d'assistant contrôle de gestion serait un plus.

Formation dispensée : Un accompagnement au poste sera assuré par la responsable de service

Emploi : Technicien - Niveau 3 de la CCNT
Salaire : 1 808,00 euros bruts mensuels + gratification annuelle proratisée + allocation vacances selon conditions conventionnelles + prime d'intéressement proratisée
Avantages : titres restaurant, CSE

Formation : Niveau bac souhaité

Prise de fonction : dès que possible
Date limite de réception des candidatures : 29/03/2024
Date de la tenue des entretiens d'embauche et des épreuves écrites : 10/04/2024

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Aisance verbale et écrite
  • - Bonnes capacités d'organisation et d'adaptation
  • - Capacités à assimiler les textes législatifs
  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - Rigueur, réactivité et de disponibilité
  • - Sens relationnel développé pour travail en équipe
  • - capacité à maîtriser les outils informatiques

Entreprise

  • CPAM

Offre n°21 : Agent d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons plusieurs agents de nettoyage et service ( H/F) pour les secteurs de Belfort et Montbéliard pour la période de juin à novembre.
Nettoyage de communs d'immeubles et de bureaux.
Horaires et volume de travail flexible, en fonction des disponibilités.
Permis B et véhicule indispensables.
Pour les profils débutants, une formation en interne sera dispensée.

Les mesures de protections sanitaires liées au COVID-19 sont mises en application au sein de l'entreprise.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • SARL NET FRANCHE COMTE

Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 mois - Vente
    • 90 - DENNEY ()

Vous accueillez, conseillez la clientèle, vous commercialisez des produits alimentaires (frais et hors frais) en fonction du règlement du commerce, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires et des objectifs commerciaux de l'enseigne.

Installation, Accueil, Conseil Encaissement et Nettoyage de la boutique.

Travail le lundi, mardi, mercredi et samedi. Attention, les horaires de travail ne coïncident pas avec le passage des transports en commun.

Pour candidater, veuillez vous présenter directement à la boulangerie LE FOURNIL DE DENNEY aux horaires d'ouverture (6h30-19h) située 58 Av. d'Alsace à DENNEY afin d'y déposer votre CV.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE FOURNIL DE DENNEY

Offre n°23 : Caissier / Caissière en libre-service

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 90 - VALDOIE ()

Vous exercez à l'accueil de la grande surface.
Vous pouvez être amené à réaliser l'encaissement des produits.
Vous accueillez les clients et vous les fidélisez par la proximité que vous savez établir avec eux.
Votre professionnalisme et votre attitude positive vous permettent d'assurer la qualité du passage en caisse.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - accueil | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°24 : 55 AGENTS POUR LE FIMU 2024 (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Belfort, 47 000 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le cœur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants.

Chaque année, depuis 38 ans, la Ville de Belfort et les étudiants de l'Aire Urbaine organisent le Festival International de Musique Universitaire.
55 personnes vacataires seront recrutées pour le festival (du 16 au 19 mai) :


- 4 postes RESTAURANT (ARTISTES + STAFF) : accueil des musiciens et des équipes : pointage, gestion des flux, renseignement, placement en salle, préparation pique-nique, aide au nettoyage

- 2 postes RESTAURATION (ARTISTES + STAFF) : self, plonge, nettoyage

- 6 postes ACCUEIL ARTISTES : gestion de l'arrivée des groupes, continuité de l'accueil (y compris la nuit), renseignement des musiciens (hébergement, restauration, transport, concerts)

- 4 postes CONSIGNE INSTRUMENTS : gestion de consigne des instruments

- 8 postes TRANSPORT DES ARTISTES : transport des musiciens depuis la gare, l'aéroport ou sur place

- 4 postes GESTION DES COMMERÇANTS : contrôle du respect des règles d'hygiène et de gestion des déchets. Gestion du camion frigo mis à disposition de ceux-ci, tenue à jour du registre des entrées et sorties du stock de chacun d'eux.

- 10 postes NETTOYAGE ZONES DE RESTAURATION / FESTIVAL : nettoyage des tables des zones de restauration

- 4 postes BRIGADE BEAU SITE : propreté du site et prévention

- 10 postes EQUIPE MOBILE REGIE INSTRUMENTS : autour du responsable "backline", gestion de la rotation des instruments sur les diverses scènes du festival et ravitaillement en eau des musiciens

- 3 postes COORDINATION DU PC SECURITE: maintien des liaisons radio, relations PC secours, relais pompiers

Profil recherché :

- sens de l'accueil, du service, ponctualité et disponibilité

- permis B (boîte manuelle) : impératif pour le transport des musiciens (consulter les conditions et restrictions détaillées sur la fiche de poste directement ici : https://www.belfort.fr/la-ville-de-belfort/moyens-et-services/recrutement/des-agents-fimu)

- maîtrise d'une langue étrangère souhaitée

- bonne organisation, travail en équipe, volontaire et dynamique

Vous préciserez dans votre candidature les missions envisagées ainsi que les éléments relatifs à la conduite (permis / âge)

Vous préciserez dans votre candidature les missions envisagées ainsi que les éléments nécessaires liés à la capacité à conduire les musiciens (accessible sur la fiche de poste par le biais du lien plus haut)

Pour postuler à cette offre d'emploi, vous joindrez impérativement un CV et une lettre de motivation (motivations à renseigner dans la rubrique "lettre de motivation ou à joindre en seconde page de votre CV). En l'absence, votre candidature ne pourra être étudiée.

Contractuel - Temps non complet - du 16 au 19 mai 2024

Compétences

  • - Maîtrise d'une langue étrangère souhaitée

Entreprise

  • MAIRIE de BELFORT

Offre n°25 : Livreur/livreuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 90 - ESSERT ()

Vous assurerez les livraisons matinales (secteur Belfort-Montbéliard-Mulhouse), dans les différents dépôts de pain.

Travail du mardi au samedi avec prise de poste à 4h. (20h par semaine)

Pour postuler, merci de vous présenter à la boulangerie "Le Petit Mitron" à ESSERT.

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Entreprise

  • YVES HERZOGENRATH

Offre n°26 : Conducteur d installation experimente (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - FONTAINE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche des conducteurs d'installation expérimenté pour une entreprise sur le secteur de FONTAINE dans l'automobile. Missions : Mettre en oeuvre et réaliser les opérations de fabrication : coûits:délais et qualité dans le respect des règles sécurité et environnement. Contrôler la qualité de ses pièces (aspect, bavure, poinçonnage présent) suivant la gamme Conduire et réaliser les changmeents de fabrication sur au moins une machine Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance de niveau 1 et les premiers niveaux de maintenance de niveau 2 selon la gamme. Identifier et intervenir sur les dysfonctionnements de base du process Rapporter quotionnement au responsable.


Profil recherché :
Le profil recherché est un BAC PRO de type élec, mécanique ou autres métiers industriels avec si possible une expérience professionnelle dans l'industrie automobile.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°27 : Plongeur polyvalent en restauration (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Cherche plongeur polyvalent en restauration
Travail le soir et les week-end du Mardi au Samedi.
9h par semaine, rémunération smic / horaire

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • NAKA NAKA

Offre n°28 : Employé de restauration (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Vous êtes en charge de l'allotissement (préparation/stockage des barquettes par tournées de livraison)
Vous effectuez le nettoyage des lieux après le service
Vous effectuez également la mise en barquettes des entrées, plats et desserts.
Vous pouvez être amené à préparer les plats en appliquant les règles et les techniques culinaires, parfois en élaborant de nouvelles recettes. Vous surveillez la finition des plats et contrôlez la qualité des aliments et préparations.
Vous aurez pour missions de mettre en barquette les différents plats, couper/compter les ingrédients (fromage, épluchage de légumes)
Vous êtes polyvalent

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°29 : Moniteur / Monitrice d'auto-école

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices)

Vos principales missions :

- Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique)
- Evaluations des acquis
- Animation de rendez vous pédagogiques
- Accompagnement aux examens, etc

Vous êtres pédagogue et dynamique

CDI 35 heures/semaine, travail du lundi au samedi. Horaires adaptables et à convenir selon vos disponibilités

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - monitorat auto-école (BEPECASER ou Titre professionnel) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AUTO ECOLE KENNEDY

Offre n°30 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - FONTAINE ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Fontaine. Cette commune n'est pas desservie régulièrement par les transports en commun, il vous faut donc vous organiser afin de pouvoir assurer les missions qui vous seront confiées, par un moyen de locomotion type deux roues ou véhicule.

Vos responsabilités sont les suivantes :

De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses)
Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance.

Ce poste intéressera :

Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer.
Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues.
Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe.

Nous vous proposons :
Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir :
- Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste,
- Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre
- Une mutuelle et prévoyance
- Un smartphone professionnel,
- La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.63€/km + temps de trajet indemnisé au réel
- La valorisation de votre diplôme et de votre expérience
- Les dimanches et Jours Fériés, majorés à 45%
- CSE

Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ?
Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Créons ensemble des jours heureux !
Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • AMAELLES

    Parce que nous sommes convaincus d'être meilleurs ensemble, rejoignez le 1er Collectif français d'aide et de soins à la personne : AMAELLES.

Offre n°31 : Paysagiste (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux de jardinage et paysagisme 1 ouvrier paysagiste (H/F) :

Missions :

- Travaux d'entretien courants : préparation des sols, tonte, taille, débroussaillage, désherbage, engazonnement, pose de clôtures...

- Gérer les plantations et l'entretien

- Vous pouvez être amené à apporter votre concours sur d'autres tâches en création notamment (maçonnerie, pavage...) Vous avez une formation de type CAP Paysagisme et/ou une première expérience dans ce domaine.

Vous êtes organisé, motivé et consciencieux.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • CRIT

Offre n°32 : Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - CHAUX ()

Missions :

Assurer l'accueil et la prise en charge globale des enfants/familles
dans l'établissement.
Garantir la mise en œuvre de la politique petite enfance de la collectivité au travers du règlement de fonctionnement, du projet social et éducatif.
Garantir et veillez à la mise en application des procédures et des protocoles portant sur la réglementation des EAJE en termes de sécurité, de santé et d'hygiène.
Assurer la gestion administrative de la structure en lien avec les services ressources (Pôle Petite Enfance, Guichet Unique)
Veillez au bon développement psychique et physique du jeune enfant.
Proposer et coordonner les activités éducatives du site.
Animer des réunions d'équipe.
Maintenir et développer les relations partenariales externes et internes.
Contribuer à l'identification des signes de maltraitance, de mal être du jeune enfant.
Accueillir les stagiaires et travailler avec les instances éducatives.


*** Etre titulaire du Diplôme d'Etat Educateur (trice) de jeunes enfants****

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant (Diplôme Etat Educateur (trice) ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CC DES VOSGES DU SUD

Offre n°33 : COMMERCIAL (DEBUTANTS ACCEPTES) Belfort (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

On peut vous raconter ce qu'on veut, mais on préfère laisser la parole à nos équipes :

- Très bonne rémunération déplafonnée.

- Débutants acceptés et des possibilités d'évolution en permanence.

- Une deuxième famille.

Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 ».

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer très rapidement et intégrer des équipes soudées.Et tout ça, peu importe vos diplômes et vos expériences.

Alors, prêt-e à réussir ?

Après une formation de plusieurs semaines au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque pour réaliser les devis et installations de vos prospects.

Nos avantages :

- Rémunération de 2 500 € à 4 500 € bruts et plus par mois avec prime variable non plafonnée

- Avec salaire minimum garanti de 2 020 € bruts

- En plus, des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise (environ 1 mois de salaire)

- Et des challenges incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux...)

- Des rendez-vous fournis par nos équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager

- Une voiture de fonction 5 places, une tablette et un smartphone

- De nombreux avantages : indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël )

Ce qu'on attend de vous ? Une envie de réussir sans limite, un esprit d'équipe incroyable et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez les visites clients.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si vous voulez en savoir plus sur le n°1 en France et en Europe, c'est par ici : https://carriere.verisure.fr/

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°34 : PAYSAGISTE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Vous êtes ce magicien capable de produire et élever des plantes d'extérieures en toute saison ?

Notre agence Aquila RH de Belfort, spécialiste du recrutement dans le paysagisme, recherche un PAYSAGISTE H/F.


Vos missions:
En véritable ange gardien des végétaux, vous aménagez et entretenez des parcs, jardins et espaces verts.
Vous préparez les sols, retournez la terre, apportez des engrais, réalisez des semis, installez les pelouses, plantes, arbres et arbustes.
Vous réalisez la tonte et le débroussaillage.
Vous apportez votre aide pour des travaux de maçonnerie.
Votre profil:
Titulaire d'un CAP Paysagiste, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous êtes une personne autonome, dynamique et dotée d'un bel esprit d'équipe.

Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • VERSITY

Offre n°35 : Directeur de magasin (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 90 - BELFORT ()

Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable de magasin H/F. Le poste en CDI est basé à BELFORT

En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de :

Etre responsable de la bonne tenue du magasin

Mettre en place la dynamique commerciale du magasin

Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin

Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun

Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ;

Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues.

Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin
CSE
Mutuelle et prévoyance

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°36 : 3 employé (es) polyvalent (es) de libre service (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BESSONCOURT ()

Nous recherchons 3 employé (es) polyvalent (es) de libre service, à temps partiel.

Les missions sont :
- Encaissement des clients
- Réception et contrôle de la marchandise
- Réassort et Facing des rayons
- Entretien général et propreté du magasin
- Conseil et fidélisation clientèle

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°37 : 6 employé(es) polyvalent (es) de libre service (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BESSONCOURT ()

Nous recherchons 6 employé (es) polyvalent (es) de libre service.

Les missions sont :
- Encaissement des clients
- Réception et contrôle de la marchandise
- Réassort et Facing des rayons
- Entretien général et propreté du magasin
- Conseil et fidélisation clientèle

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°38 : 2 employé(es) de rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BESSONCOURT ()

Nous recherchons des employé (es) de libre service pour le rayon fruits et légumes.

Les missions sont :
- Réception et contrôle de la marchandise
- Entretien général et propreté du magasin
- Conseil et fidélisation clientèle
- Mise à disposition des produits de qualité et de
fraicheur
- Assurer la bonne tenue du rayon

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°39 : Télévendeur / Animateur commercial F/H (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Description de l'entreprise

L'agence So'One de Belfort

Implanté à Belfort, notre agence s'appuie sur l'expertise d'une Entreprise des Services et du Numérique créée en 2000 (anciennement ESDI).

Forte de plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des services informatiques et de la relation client, l'agence So'One de Belfort et ses 300 collaborateurs mettent en œuvre leur expertise pour accompagner les entreprises dans l'évolution de leur métier et améliorer leur performance.

L'agence So'One de Belfort se met au service de plus d'une soixantaine d'entreprises de secteurs variés : grande distribution, services, industrie, éditeurs de logiciels pour offrir une assistance technique à leurs clients et collaborateurs et assurer la gestion de leur relation clientèle.

Le groupe Sogetrel

So'One est une marque du Groupe Sogetrel, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés.

Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions :

CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles.

INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT ).

EXPLOITER : services d'installation, de support et de maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance ).


Description du poste

Gestion de portefeuille client :

Réaliser des appels entrants ou sortants auprès des clients désignés dans le CRM Présentation du commanditaire et du motif de l'appel (vente)

Animation commerciale :

Réaliser des opérations de télévente : vente de produits ou prestations, promo, ventes additionnelles

Atteindre les objectifs fixés par le responsable hiérarchique et le commanditaire

Recueil des dysfonctionnements :

Rendre compte des problèmes, incidents et demandes rencontrées au cours de la journée de travail au supérieur hiérarchique

Support à l'administration des ventes

Participer au débriefing et à la recherche de solutions

Qualifications
Qualifications

Aisance téléphonique et avoir un bon sens de l'écoute

Sens relationnel et commercial

Être à l'aise en communication écrite et orale

Rigoureux et dynamique !

Goût du challenge et du travail d'équipe

BAC Pro à Bac +2 secrétariat, commerce ou équivalent OU expérience



Informations complémentaires

CDD 6 mois (possibilité de renouvellement en vue de CDI)
Salaire : SMIC



Nos avantages

- Prime variable de rendement mensuelle + prime de participation + prime « vacances » + prime de parrainage interne

- Possibilité de télétravail partiel (sous conditions)

- Carte Swile - titres restaurant

- Mutuelle d'entreprise avantageuse & gratuite pour la famille

- Parcours de formation et accompagnement personnalisé à l'intégration

- Une séance de gestion du stress offerte une fois par mois sur les horaires de travail



Pourquoi postuler chez So'One ?

- L'inclusion fait partie de nos priorités : engagement sur l'égalité des sexes et sur la diversité, ouverture aux profils autodidactes

- Le bien-être de nos collaborateurs est primordial : proposition de séances de relaxation sur le temps de travail, locaux agréables avec espaces de détente, baby-foot, terrasse extérieure

- Les attitudes écoresponsables sont encouragées dans le cadre de sa politique RSE - Responsabilité Sociétale des Entreprises : économie d'énergie, diminution des impressions, recyclage, réflexion sur le cycle de vie du matériel informatique

- La vie interne est régulièrement animée : organisation de moments conviviaux et de challenges entre collègues

Visitez nos locaux : http://bit.ly/3OU4w1u

Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • SOGETREL

Offre n°40 : Conseiller relation clientèle ADV/SAV H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Description du poste
Le poste de Conseiller Hotline Service Client
Après un parcours de formation interne permettant de se familiariser avec nos outils et notre méthodologie, vos principales missions seront d'accompagner nos clients dans leur demande, de les orienter et leur apporter des réponses adaptées.

Cela comprend :
- La prise en charge des appels entrants/ sortants et chat des particuliers et/ou professionnels
- L'accueil et la réponse aux sollicitations
- Planification rdv selon procédure
- Saisie de compte rendu technique par mail ou par téléphone
- Accompagnement des utilisateurs finaux ( demandes commerciales , renseignements, )
- La qualification et la formalisation des demandes

Qualifications
Prêt(e) à vous investir durablement, vous disposez d'un excellent discours client et vous êtes à l'aise au téléphone.
Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du service et d'excellente capacités relationnelles !

Les connaissances techniques attendues
- Maitrise des outils bureautiques et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
Les expériences appréciées
Une expérience dans le domaine de la relation client serait un plus pour ce poste !
Informations complémentaires
Informations supplémentaires

- CDD 6 mois minimum

- Salaire fixe au SMIC

- Amplitude horaire : 7h-21h par roulement avec visibilité des plannings sur 4 semaines ; 1 samedi travaillé sur 3 ou 4 selon période
Nos avantages
- Prime variable de rendement mensuelle + prime de participation + prime « vacances » + prime de parrainage interne
- Charte télétravail
- Carte Swile - titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise avantageuse & gratuite pour la famille
- Parcours de formation et accompagnement personnalisé à l'intégration
- Une séance de gestion du stress offerte une fois par mois sur les horaires de travail

Pourquoi postuler chez So'One ?
- L'inclusion fait partie de nos priorités : engagement sur l'égalité des sexes et sur la diversité, ouverture aux profils autodidactes
- Le bien-être de nos collaborateurs est primordial : proposition de séances de relaxation sur le temps de travail, locaux agréables avec espaces de détente, baby-foot, terrasse extérieure
- Les attitudes écoresponsables sont encouragées dans le cadre de sa politique RSE - Responsabilité Sociétale des Entreprises : économie d'énergie, diminution des impressions, recyclage, réflexion sur le cycle de vie du matériel informatique

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyse statistique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client

Entreprise

  • SOGETREL

    Description de l'entreprise L'agence So'One de Belfort Implanté à Belfort, notre agence s'appuie sur l'expertise d'une Entreprise des Services et du Numérique créée en 2000 (anciennement ESDI).

Offre n°41 : Vendeur Accessoires et Equipement Moto (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec le goût pour la vente !
    • 90 - ANDELNANS ()

Dans le cadre de son développement, notre concession multi-marques JDM MOTOS recherche un(e) Vendeur/Vendeuse Accessoires et Équipement Moto

Vos missions principales :

- Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets,
- Réaliser les ventes d'équipements du pilote (casque, gants, blouson) et d'accessoires 2 roues,
- Réaliser le réassort des produits en rayon,
- Gérer et animer les rayons,
- Réaliser la tenue de caisse
- Répondre aux demandes téléphoniques
- Entretenir la surface de vente,

Vous travaillerez du mardi au samedi et les jours de repos sont les dimanches et lundis.

Vos principales qualités : Autonome, réactif(ve), persévérant(e), rigoureux(se).

Le permis moto est un plus sans être exigé !

Présentez vous directement en magasin avec un CV et demandez M. DI MARCO

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce (non exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DI MARCO

Offre n°42 : Cuisinier en industrie ou collectivité (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 90 - ROUGEMONT LE CHATEAU ()

Nous recherchons un cuisinier F/H pour un client spécialisé dans la restauration de collectivité souhaitant offrir une cuisine savoureuse, conviviale et responsable mais aussi aller plus loin dans l'innovation et la créativité.

Sous la responsabilité du chef de cuisine , vous assurez en toute autonomie la préparation des entrées-plats et desserts , tout en respectant le cahier des charges et contribuez à l'image de l'entreprise.

Vous conditionnez les préparations en respectant les grammages indiqués par les fiches techniques existantes.

Vous réceptionnez , contrôlez et stockez les commandes.

Vous appliquez les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité, les règles HACCP ainsi que les procédures de traçabilités des denrées et gestion des non-conformités.

Vous veillez au port des EPI et vous respectez le protocole d'utilisation du matériel.

Horaires : 6h30/14H ou 8H30/13H - 16H15/18H45
Vous travaillerez un weekend sur deux et serez en horaires coupés 2 à 3 jours par semaines
Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes polyvalent, rigoureux , adaptable et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°43 : Assistant commercial / Assistante commerciale

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 90 - BELFORT ()

Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Assistant Commercial (F/H) dont les missions seront les suivantes :

Support et Assistanat des commerciaux :
- Assister les commerciaux dans toutes leurs tâches administratives.
- Préparer les échantillons et les valises pour les déplacements professionnels.
- Aider à préparer les palettes salons et installer le stand si nécessaire.
- Réaliser toutes les tâches annexes liées au fonctionnement du service commercial.

Développement et Suivi Commercial :

- Demander l'ouverture de comptes clients.
- Mettre à jour le fichier de clients et de prospects.
- Transmettre les commandes aux services concernés.
- Suivre des encours clients.
- Formaliser les devis et élaboration les propositions commerciales.
- Relancer les prospects en attente de décision.
- Réaliser des tableaux de suivi de l'activité et effectuer un reporting régulier.
- Transmettre des informations nécessaires aux autres services de l'entreprise.
- Suivre les dossiers administratifs du service commercial.
- Participer à aux actions de prospections commerciales.
- Préparer et organiser les visites.
- Participer aux salons.

Les compétences que nous recherchons sont les suivantes :

- Première expérience sur poste similaire réussie
- Bac +2 formation administrative et/ou commerciale
- Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise
- Aisance relationnelle et avec les clients
- Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité
- Maîtrise de l'anglais souhaitée (niveau B1 ou similaire minimum)


Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !

Compétences

  • - Anglais technique
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Assister aux réunions internes, participer à des événements professionnels.
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Assurer les contacts en front office : accueil physique, déplacements ponctuels.
  • - Maitrise du pack office

Entreprise

  • RKF LUXURY LINEN

Offre n°44 : Modéliste Prototypiste (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 90 - BELFORT ()

Au sein du Groupe RKF, nous recherchons pour renforcer nos équipes actuelles un(e) Assistant(e) Création Modélisme (F/H) sur le secteur de Belfort .

Les missions seront les suivantes :

- Accompagner les équipes dans le développement des créations à l'atelier.
- Être force de proposition et d'innovation tout en respectant le cahier des charges.
- Étude des croquis, photos et planches de tendance.
- Participer à la mise en place des collections pour les salons, être innovant dans le renouvellement des planches de collection.
- Création de dessins et de motifs de broderie
- Être inventif dans la recherche et l'application de nouvelles finitions pour tout type de textile.
- Participer à la création de prototypes pour les salons, showrooms, utiles aux commerciaux.
- Création de patronage, gradation, montage et confection.

Profil recherché :

- Formation MMV, modélisme, textile
- Autonome et expérimenté en couture.
- Connaissances en stylisme et modélisme.
- Expérience en opérationnel
- Connaissances / Notions (Illustrator, Photoshop) est un plus.

Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !

Compétences

  • - Fiches techniques des articles (montage, matières, type de piqûre, ...)
  • - Patron modèle en vue de l'industrialisation de l'article
  • - Adapter un patron/gabarit à partir du croquis
  • - Détecter les difficultés de montage, les non-conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniques
  • - Créer une documentation technique

Entreprise

  • RKF LUXURY LINEN

Offre n°45 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Au sein d'un restaurant proposant une cuisine de type traditionnel, rejoignez notre équipe de 3 personnes.

Nous recherchons avant tout une personne souhaitant s'impliquer dans les tâches confiées.

Sous la supervision du chef cuisinier vous le secondez dans ses activités :

- aider à la préparation des entrées et desserts,
- intervenir progressivement dans la réalisation des plats chauds,
- réalisation de la plonge et nettoyage des équipements.

Vous êtes consciencieux(ieuse) et souhaitez apprendre.
Fermeture le Dimanche, Lundi et jours fériés.

Compétences

  • - Compositions de salades
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Préparer, assembler des desserts simples
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine (ou une expérience significative) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BAR DU PALAIS

Offre n°46 : Assistant commercial / Assistante commerciale

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - ANDELNANS ()

Nous recherchons activement une alternante pour un contrat de professionnalisation ou d'alternance en tant que technico-commercial pour une durée déterminée de 12 mois. Cette opportunité offre aux jeunes talents âgés entre 18 et 24 ans une expérience professionnelle précieuse, combinant formation en entreprise et enseignements théoriques. Le salaire net proposé se situe entre 600 et 800 ?, offrant ainsi une rémunération compétitive pour accompagner le développement des compétences et garantir une contribution significative au sein de notre entreprise.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • BATIMENT INNOVATION

    RAVALEMENT DE FAÇADE ISOLATION THERMIQUE

Offre n°47 : CHEF DE SERVICE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - VALDOIE ()

Les établissements :
- Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue.
- Les appartements de coordination thérapeutique s'adressent aux personnes adultes ou enfants atteintes de maladies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique et sociale. Ils visent à assurer le suivi et la coordination des soins, à garantir l'observance des traitements, permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion.

La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe du DACT et des LHSS, la mise en œuvre du projet de service et son suivi auprès des usagers. Vous assurez l'animation d'une ou de plusieurs équipes d'intervention au sein de l'établissement. Vous assurez l'encadrement de proximité des personnels. Vous participez en votre qualité de cadre à la conduite des actions éducatives et/ou sociales. Vous contribuez au développement de la structure afin de renforcer la qualité du service rendu.
Votre mission s'exerce sur un ou plusieurs services dans un environnement complexe.

Les publics : Enfants, adolescents, adultes hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes en situation de fragilité psychologique et sociale. Toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins.

Le poste : à pourvoir dès que possible
- CDI à 1 ETP
- Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
- Fonction : Chef de service. Statut Cadre
- Basé sur le site du DACT/LHSS, Valdoie (90) et temporairement sur les LHSS de Montbéliard (25).

Le profil :
- Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaité.
- Capacités managériales et relationnelles indispensables
- Compétences organisationnelles et aptitude à rendre compte
- Aptitude à accompagner l'évolution des politiques publiques et des modalités de prises en charge des usagers
- Capacités rédactionnelles et de communication

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • DISPOSITIF D'APPARTEMENT

Offre n°48 : Intervenant social et éducatif (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Sous la responsabilité du Coordinateur Socio-éducatif (H/F) et sans omettre sa participation au fonctionnement global de l'établissement

* Les Activités principales seront :

- Accueillir les usagers et veiller à leur bonne intégration dans la structure. Lutter contre l'isolement de chacun, aider à la réalisation des conditions favorables de respect de l'autre dans la structure collective (règlement intérieur, ..... ).

- Repérage des personnes présentant des difficultés d'adaptation à la vie sociale, civique et professionnelle. Contacts individuels faits d'écoute et de soutien. Établissement de diagnostics individuels avec analyse des besoins, objectifs, moyens à mettre en œuvre pour l'insertion de l'usager.

- Responsabilisation de tous, visant à promouvoir l'initiative personnelle et l'acquisition de l'autonomie. Activation des moyens et des réseaux nécessaires à l'insertion. Soutien, dynamisation et accompagnement de l'usager, évaluation.

- Organisation permettant la lisibilité du service effectué. Production des écrits nécessaires au suivi de chaque action, dans le respect des procédures internes et des demandes de partenaires. Relais avec les services compétents. Travail en réseau avec les services de droit commun. Ouverture sur tout ce qui constitue l'extérieur, le droit commun.

- Réalisation des dossiers d'aide au logement, de demande de logement dans le droit commun, du suivi des impayés de loyer.

- Travail d'équipe, respect de l'organigramme. L'intervenant socio-éducatif (H/F) veille à la mise en œuvre des objectifs définis conjointement, avec des moyens identifiés, à la bonne coopération avec l'ensemble du personnel, à la concertation interne.

- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'actions d'animation et d'activités socio-éducatives, pour et avec les usagers. Particulièrement pour ceux visant une forme de prévention de risques ou le développement culturel. Soutien au développement des formes de concertation collective avec les résidents, à la dynamisation et à la structuration des échanges.

* La fonction implique les qualités suivantes :

- Qualité relationnelle et esprit d'initiative

- Prise en compte du droit à la différence et éthique

- Le sens de l'organisation, de la rigueur

- Le sens de la pratique éducative et la disponibilité

* Diplômes exigés : CESF, DUT carrières sociales, ou autre diplôme de niveau 6 en animation sociale ou travail social.

Travail en soirée au moins 2 fois par semaine, Astreinte 1 semaine par mois maximum,
CDI 35h : Emploi repère N° 16 de la CCN Habitat et Logement Accompagnés + Prime Segur et + Prime Astreinte

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HABITAT JEUNES BELFORT

    L'association vise à soutenir les jeunes de 16 à 30 ans dans leurs parcours d'intégration sociale par le biais du logement et des services associées.

Offre n°49 : EDUCATEUR SPECIALISE H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BAVILLIERS ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,

- secteur du médico-social,

- secteur d'accompagnement à la parentalité,

- dispositif formation insertion.

L'association recherche pour son Centre Éducatif et Professionnel de la Douce à Bavilliers, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou travailleur social (H/F), en contrat à durée déterminée à temps plein (35 heures par semaine), à compter du 8 avril 2024 pour une durée d'un mois, pour le remplacement d'un salarié absent.

Le Centre éducatif et Professionnel accueille 40 jeunes en interna, de 13 à 18 ans.

Horaires d'internat.

Vos missions :

- L'accueil et l'accompagnement éducatif, pédagogique, scolaire et formation professionnelle, en appartements diffus.

- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle.

- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.

Votre profil : DEES, DEME, DEJEPS, BPJEPS,

- expérience en Protection de l'Enfance appréciée,

- aptitude relationnelle,

- sens du travail en équipe.

L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, + Prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, Comité d'entreprise,

Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

    Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°50 : Agent(e) d'entretien

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Vous effectuerez l'entretien d'un parking extérieur situé à Belfort (CDI)le lundi, le mercredi et le vendredi de 08h00 à 09h30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • EDEN

    EDEN EST UNE SOCIÉTÉ DE NETTOYAGE.

Offre n°51 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - ETUEFFONT ()

Sous l'autorité de la Responsable de la structure d'accueil du jeune enfant et de la Directrice du pôle petite enfance :

MISSIONS

Générales : accueil, information, accompagnement des enfants et de leurs familles, soins fondamentaux à l'enfant.

Tâches principales :
- Dispense de soins quotidiens à l'enfant : hygiène, confort et bien-être dans le respect des règles sanitaires
- Observation de l'enfant : mesure des paramètres liés à l'état de santé et au développement
- Contribution à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant : recueil des informations sur les besoins et centres d'intérêt des enfants, réalisation d'activités d'éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques)
- Participation à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques : nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel (soins et jeux) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participation à la vie du projet d'établissement : contribution à son élaboration
- Intégration des enfants/familles au sein de la structure
- Participation à l'aménagement de l'espace
- Participation à la mise en place des protocoles en lien avec la santé de l'enfant
- Attention portée aux préconisations sanitaires (Covid-19) en matière de petite enfance
- Participation aux réunions d'équipe
- Mise en relation avec des partenaires extérieurs (médiathèque, RPE )
- Gestion des stocks

Tâches annexes :
- Accueil des stagiaires en lien avec sa formation et la hiérarchie
- Entretien des locaux/matériels en remplacement ou en renfort

*** Etre titulaire du Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture (H/F)****

Compétences

  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (Dip. d'état auxiliaire puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CC DES VOSGES DU SUD

Offre n°52 : Agent technique (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - ETUEFFONT ()

Au sein d'une piscine publique et sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, vous êtes responsable de l'entretien régulier de la piscine (abords et bassin), vous avez en charge le suivi et le traitement de l'eau. Vous contribuez à la vérification des différents paramètres de fonctionnement de la piscine. Vous assurez l'entretien du bâtiment (machinerie / matériel d'entretien / espaces verts) et réalisez les grandes opérations de nettoyage de la piscine en ayant pour objectif la satisfaction de l'usager.
Vous opérez également diverses interventions techniques sur les bâtiments communautaires.

Missions :

Assurer la qualité de l'eau du bassin : mise en place et suivi des injections des produits chimiques, opérations de nettoyage, de gestion, du traitement de l'eau, vérification des différents paramètres
Coordination et mise en œuvre de la conduite de l'équipement
Maintenance préventive et curative de l'ensemble de l'installation technique
Contrôle et maintenance de l'installation de chauffage et de la CTA
Entretien courant du bâtiment : plomberie, électricité, peinture, etc
Entretien des espaces verts (tonte, taille des haies et plantation)
Maintenance des équipements
Assistance de l'équipe de nettoyage du site
Interventions techniques sur l'ensemble des bâtiments communautaires

Compétences recherchées
Connaissance de l'environnement territorial, de ses enjeux et évolutions
Connaissance réglementaire, normes en lien avec le fonctionnement d'une piscine
Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôles adaptées au service et assurer sa mise en œuvre
Plomberie, chauffage, électricité, électromécanique
Connaitre la réglementation des normes d'hygiène du travail et de sécurité

Savoir-Être :
Autonomie dans l'organisation du travail
Capacité à rendre compte
Travail en équipe
Force de proposition
Adaptabilité
Disponibilité (rythme de travail adapté au service)
Bon relationnel

Expérience :
Débutant accepté.
Formation :
Habilitation électrique basse tension exigée
CATEC
Conditions particulières d'exercice :
Horaires : démarrage de l'activité à 7h00 en hiver et 6h00 en été
Risques :
- Utilisation de produits de traitement
- Port de charges lourdes
- Travail en hauteur

Temps de travail : temps complet

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir des stades, équipements sportifs
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • CC DES VOSGES DU SUD

Offre n°53 : 10 ANIMATEURS PERISCOLAIRES (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H50 Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 90 - BELFORT ()

Belfort, 48 000 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le coeur urbain d'une agglomération de 108 000 habitants.

Rattaché(e)s à la direction de la Vie scolaire et dans le cadre du Projet Educatif Territorial, les animateurs périscolaire :

- encadre les enfants de 2 à12 ans sur les temps périscolaires au sein d'un accueil de loisirs sans hébergement (matin et/ou midi et/ou soir)

- assure la sécurité physique, morale et affective des enfants

- participe à la gestion administrative (pointage des présences)

- veille à la bonne tenue, au langage et à l'hygiène des enfants

- met en place des activités et s'assure de leur bon déroulement

Pour postuler à cette offre d'emploi, vous joindrez impérativement un CV et une lettre de motivation (motivations à renseigner dans la rubrique "lettre de motivation" ou à joindre en seconde page de votre CV).

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - capacité d'adaptation
  • - expérience dans le domaine de l'animation
  • - grande ponctualité
  • - sens de l'observation
  • - sens de la communication

Formations

  • - petite enfance (petite enfance) | CAP, BEP et équivalents
  • - animation socioculturelle (BPJEPS, BAFA, BAPAAT) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE de BELFORT

Offre n°54 : Employé(e) Libre Service - Rayon Épices temps plein

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Dans la grande distribution
    • 90 - ESSERT ()

Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de :

> Valoriser la présentation générale du rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire
> Rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients
> Procéder aux commandes hebdomadaires et gérer le montant alloué

Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions

Profil
Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur
Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle
Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste

En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes

Une expérience sur même type de poste et commandes d'un an minimum est exigée

Planning établi 3 semaines à l'avance
13ème mois + mutuelle
Prise de poste à 6h00

Pour transmettre votre candidature, vous vous présenterez à l'accueil de notre magasin à Essert ou vous nous l'adresserez par courrier

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce (niveau bac exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SUPER U Essert

Offre n°55 : Employé(e) Libre Service - Rayon Épices temps partiel

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en mise en rayon
    • 90 - ESSERT ()

Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de :

> Valoriser la présentation générale du rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire
> Rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients

Vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions

Profil
Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur
Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle
Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste

Une expérience sur même type de poste d'au moins 6 mois est exigée

Planning établi 3 semaines à l'avance
Prise de poste à 6h00

Pour transmettre votre candidature, vous vous présenterez à l'accueil de notre magasin à Essert ou vous nous l'adresserez par courrier

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SUPER U Essert

Offre n°56 : Employé(e) Libre Service - Rayon Frais temps partiel (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en mise en rayon frais
    • 90 - ESSERT ()

Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de :

> Valoriser la présentation générale du rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire
> Rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients

Vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions

Profil
Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur
Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle
Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste

Une expérience sur même type de poste d'au moins 6 mois est exigée

Planning établi 3 semaines à l'avance
Prise de poste à 6h00

Pour transmettre votre candidature, vous vous présenterez à l'accueil de notre magasin à Essert ou vous nous l'adresserez par courrier

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SUPER U Essert

Offre n°57 : Employé(e) Libre Service - Rayon Frais temps plein

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Dans la grande distribution
    • 90 - ESSERT ()

Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de :

> Valoriser la présentation générale du rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire
> Rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients
> Procéder aux commandes hebdomadaires et gérer le montant alloué

Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions

Profil
Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur
Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle
Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste

En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes

Une expérience sur même type de poste d'un an minimum est exigée

Planning établi 3 semaines à l'avance
Prise de poste à 6h00

Pour transmettre votre candidature, vous vous présenterez à l'accueil de notre magasin à Essert ou vous nous l'adresserez par courrier

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce (niveau bac exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SUPER U Essert

Offre n°58 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - ESSERT ()

Vous serez amené(e) à accueillir les clients et procéder à l'encaissement :

- Mise en place de la caisse,
- Vérifications,
- Encaissements,
- Comptage caisse,
- Entretien du poste.

Planning établi 3 semaines à l'avance
Amplitude du poste : 8h00 - 20h00

Pour transmettre votre candidature, vous vous présenterez à l'accueil de notre magasin à Essert ou vous l'adresserez par courrier

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • SUPER U à Essert

Offre n°59 : Employé de Magasin (caisse / rayon) (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BESSONCOURT ()

Le magasin Auchan de Bessoncourt est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service et d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute !

Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe

Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours.
Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.

Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis.
Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3)
*(Certificat de Qualification Professionnelle)

Vos missions seront les suivantes :

Disposer les produits et les articles dans les rayons,
Entretenir et nettoyer les rayons,
Conseiller et renseigner les clients.

Sachez que l'alternance offre différents avantages :
Vous démarrez quand vous voulez.
Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !
Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !
Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Pour postuler :
Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°60 : Chargé de clientèle de banque (F/H)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 90 - BELFORT ()

Rattaché(e)au Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients particuliers.
Vous gérez et développez votre portefeuille par des actions commerciales. Vous vendez et négociez
l'ensemble de nos produits que vous adaptez aux besoins de votre clientèle et maîtrisez le risque dans le
respect des procédures.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°61 : Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - expérience en mécanique
    • 90 - BAVILLIERS ()

Au sein d'une casse automobile de vente de pièces d'occasion, nous recherchons un (e) vendeur (se) comptoir :

Les principales missions :
- Accueil de la clientèle
- Vente des pièces détachées
- Une formation en interne sur le logiciel de gestion des pièces est prévue à la prise de poste

Formation en mécanique ou expérience en mécanique exigée.

Compétences

  • - Commande en gros

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SA STAND 90

Offre n°62 : Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - ROPPE ()

Poste à pourvoir immédiatement
Horaires de journée
Garantir la sécurité des enfants et adolescents confiés et veiller à leur bien-être
Savoir évaluer une situation (savoir recueillir et restituer les données, clarifier les difficultés, identifier les potentialités et les attentes d'une personne accueillie, analyser une situation complexe.)
Participer à l'élaboration, accompagner, mettre en œuvre et évaluer un projet personnalisé d'accompagnement et/ou au PPAS (projet personnalisé d'accompagnement et de scolarisation)
Accompagnement d' adolescents présentant de l'autisme .

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE

Offre n°63 : Contrôleur de gestion (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 90 - BELFORT ()

Vous souhaitez intégrer une société multinationale spécialisée dans les infrastructures ferroviaires et les solutions de transport et qui s'engage vers un avenir plus vert.

Alors ça tombe bien, nous recherchons un contrôleur de gestion achats à Belfort H/F pour cette entreprise :
Vous serez notamment en charge de :

- L'analyse et la prévision des coûts d'achats des projets en interface avec le département « Sourcing »
- Le suivi des coûts d'achat par motrice
- La validation des formules de révision de prix fournisseur & vérification des calculs des révisions de prix des fournisseurs
- Le suivi des PMP des articles, analyses transverses et participation aux clôtures mensuelles

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Formation Bac5 en contrôle de gestion avec une expérience minimum de 3 ans
Anglais : niveau professionnel exigé
La connaissance de SAP est requise

Alors n'hésitez pas à postuler. Pour cela rien de plus simple :
-En nous passant un simple coup de téléphone
-En apportant votre CV en agence
-Via cette annonce en déposant rapidement votre CV
A très vite chez Manpower

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Vous souhaitez intégrer une société multinationale spécialisée dans les infrastructures ferroviaires et les solutions de transport et qui s'engage vers un avenir plus vert. Alors ça tombe bien, nous recherchons un contrôleur de gestion achats à Belfort H/F pour cette entreprise :

Offre n°64 : CONTROLEUR QUALITE COFREND 2 (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 90 - LACHAPELLE SOUS ROUGEMONT ()

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un CONTROLEUR QUALITE COFREND 2 H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

- La réalisation des opérations de ressuage conformément aux procédures connues (COFREND) et aux spécifications clients tout en respectant les consignes de sécurité.
- La réalisation des rapports de contrôle ressuage conformément à la norme COFREND.
- La libération des produits contrôlés conformes.
- La remontée des défauts qualité récurrents et la participation à l'amélioration des processus de fabrication.

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions.

Doté de solides connaissances en ressuage, vous maîtrisez la lecture de plan ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier.

Autonome et rigoureux, vous faites preuve de vigilance en respectant les consignes de sécurité

Poste en 2*8.

Longue mission - CDI possible.

Salaire selon profil + avantages divers.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • CAMO INTERIM

    CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Offre n°65 : ASSISTANT SOCIAL / CESF - PSYCHIATRIE SUJET AGE (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BAVILLIERS ()

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute :

" Assistant de service social" / "Conseiller en économie sociale et familiale" H/F en CDD à 80% à Bavilliers :

... au sein de 2 unités :

- Extrahospitalier: Unité : MONDRIAN

- Intrahospitalier : Unité : HENRI EY

* Public de + de 65 ans

Vos missions :
- Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux, par la réalisation de visites à domicile, de synthèses partenariales.
- Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial et de la personne accompagnée.
- Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale et soignante en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale.
- Suivi social des patients en lien avec l'équipe mobile.
- Accompagner le patient et de sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé.
- Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement / logement, ressources, etc.
- Préparer la sortie du patient en sécurisant les conditions de son retour à domicile ou d'un placement en établissement (Foyer-logement, Maison-relais, EHPAD, etc) en lien avec l'équipe soignante et la famille.
- Sécuriser l'accès aux soins des patients en s'assurant de l'ouverture de droit à une protection sociale en lien avec le service des admissions.
- Collaborer avec les partenaires sociaux (mandataires judiciaires, réseaux gérontologique de l'aire urbaine, etc).
- Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient.
- Accueillir et tutorer des stagiaires assistant(e) social(e).

Conditions de travail :
Prise de poste dés que possible
CDD jusqu'au 12 décembre minimum (remplacement d'un salarié en arrêt maladie)

Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Suivre des demandes de logements locatifs
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Sensibiliser un public
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Gérer une situation conflictuelle

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

Offre n°66 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 90 - BELFORT ()

Sous la responsabilité de Responsables Techniques, vous aurez en charge un portefeuille d'entreprises clientes sur le secteur de Belfort et environs.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Accompagnement social des salariés.
- Prévention des risques psychosociaux.
- Favoriser la qualité de vie et des conditions de travail des salariés.

Profil attendu :
- Formation : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS et d'une expérience de 2 ans minimum.
- Compétences techniques attendues : Connaissance des organisations du travail et des capacités à accompagner au changement (formation, mobilité,
PSE, handicap, retraite ).
- Qualités attendues : Des aptitudes à vous adapter aux différentes cultures d'entreprises, aux interlocuteurs et à développer un réseau local de partenaires.
- Autres informations : Horaire journalier de 8 heures à réaliser entre 8 h et 18 h.
Salaire mensuel selon profil sur 13 mois - Prime annuelle liée au résultat.
Défraiements kilométriques.
25 jours de congés payés.
Titres Restaurant, cotisation individuelle Mutuelle et Prévoyance prise en charge à 100 %.
- Permis B et véhicule personnel indispensables.


Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à envoyer à l'adresse suivante : c.fischer@alsace-service.net

Entreprise

  • ALSACE SERVICE

    ALSACE SERVICE, association à but lucratif créée en 1997 par le MEDEF, a pour mission l'accompagnement, le conseil et l'expertise sur les questions sociales en entreprises (Service social du travail, soutien psychologique, audit, formation, médiation). Reconnue pour sa qualité de service auprès des salariés accompagnés et de leurs employeurs, son rayon d'action se situe entre l'ALSACE et le Territoire de Belfort.

Offre n°67 : Assistant de service social en milieu ouvert (H/F)

  • Publié le 17/11/2023 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

lNous recherchons notre futur(e) assistant(e) de service social en milieu ouvert chargé(e) du suivi des mineurs et jeunes majeurs confiés au service.

Diplôme d'État DEASS exigé pour ce pote

Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle, et partenariale, l'assistant(e) de service social :
> garanti la prise en compte de la dimension familiale et sociale des mineurs confiés par décision judiciaire au service
> contribue aux actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection auprès des mineurs délinquants, des mineurs en danger et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice.

Savoirs et savoir-faire :
- Sens de l'analyse
- Esprit de synthèse
- Etre autonome
- Sens de l'initiative
- Sens des relations humaines
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute
- Sens de la pédagogie
- Capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités

Savoir-être professionnels :
- Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif
- Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte
- Politiques sociales et d'action sociale
- Notions de protection maternelle et infantile
- Techniques d'entretien, d'aide à la personne, d'écoute active et d'investigation

Vous joindrez impérativement une lettre de motivation à votre CV pour permettre l'étude de votre candidature.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Capacité à évaluer les situations de danger
  • - Connaître environnement et procédures judiciaires
  • - Techniques d'entretien, écoute active
  • - Maîtriser les techniques d'entretien
  • - Capacité d'analyse et de synthèse
  • - Notions de protection maternelle et infantile
  • - Savoir être à l'écoute d'un jeune et de sa famille

Formations

  • - assistant service social (Diplôme d'État DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UEMO de Belfort

Offre n°68 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - CHEVREMONT ()

Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort

Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) motivé à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort.

Vos missions :

- Assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage électromécanique des appareils de levage chez le client pour obtenir sa satisfaction.
- Prendre en compte les interventions à réaliser, s'assurer de disposer du matériel, des pièces et des outils nécessaires
- Réaliser les interventions conformément aux spécifications et aux règles de l'art pour obtenir la satisfaction client
- Prendre en compte les réparations à effectuer suivant préconisations du constructeur
- Identifier les pannes et les différentes opérations de remise en état à réaliser
- Procéder au montage de sous-ensembles ou d'ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement
- Lire et renseigner les fiches techniques
- Lire un plan ou une schématique électrique


Durée du Travail/semaine : 37h
Horaires de travail prévus : Journée
Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil

Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients.

Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle.

Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Concevoir des procédures de tests
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°69 : AGENT TECHNIQUE MACHINISTE (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
    • 90 - BELFORT ()

Sous l'autorité du Directeur des piscines, l'agent technique machiniste (H/F) :

- entretient et nettoie les locaux, bassins, plages et abords

- renseigne et analyse le cahier sanitaire et les différents tableaux de bords techniques

- effectue le suivi du traitement et de la qualité de l'eau, de l'air et met en place des actions correctives

- assure le bon fonctionnement technique général des équipements selon les réglementations

- exécute la maintenance premier niveau des installations et des matériels

Avant de transmettre votre candidature, veuillez bien prendre en compte ce qui suit :
Pour postuler à cette offre d'emploi, vous joindrez impérativement une lettre de motivation en plus de votre CV (motivations à renseigner dans la rubrique "lettre de motivation"). En l'absence, votre candidature sera rejetée.

Compétences

  • - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Compétences dans les métiers du bâtiment/élec
  • - Compétences techniques en chauffage, plomberie
  • - Condition physique en lien avec le poste
  • - Connaissance en traitement de l'eau
  • - Grande disponibilité (soirée, week-end...)
  • - Habilitations souhaitées (électrique et nacelle)
  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - Permis B obligatoire
  • - Rigueur, polyvalence

Entreprise

  • GRAND BELFORT

Offre n°70 : Directeur de Supermarché (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.



En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :



Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.



Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
Tu sais organiser et gérer les priorités ?
Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.



Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :



Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management
Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management
Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :



Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • LIDL

Offre n°71 : Agent de developpement social référent familles (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Mobiliser du public pour développer le collectif familles, notamment en allant à la rencontre des habitants et en étant régulièrement présent-e sur le terrain (hors les murs)
Concevoir des projets et des actions « familles-adultes » en cohérence avec les besoins identifiés dans le cadre d'une démarche de diagnostic permanent et partagé
développer et animer des actions relatives à la Parentalité, et des actions dans le domaine de l'économie sociale et familale
Animer des projets et des actions collectifs avec les familles et les adultes, en s'appuyant sur des démarches participatives
Développer, pérenniser et mobiliser un réseau et des partenariats relevant du champ de la famille et de la parentalité
Participer à la mission d'accueil du centre et aux actions transversales de l'animation globale (évènements...)
Participer à la dynamique inter-centres de l'association OÏKOS

Compétences

  • - Diagnostic social
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Conduire un projet de développement
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
  • - Monter un dossier de financement
  • - Rechercher des financements, des investisseurs
  • - Travailler en équipe, en réseau

Formations

  • - intervention sociale familiale (CESF,BUT CARRIERE SOCIALE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OIKOS Maison des centres socioculturels

Offre n°72 : Technicien polyvalent Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - Belfort ()

CLEIA recherche pour l'une de ses filiales spécialisée dans la fabrication et l'installation d'équipements thermiques industriels ainsi que la maintenance de fours industriels, un Technicien polyvalent électromécanicien.


Vos missions prioritaires dans ce poste évolutif seront :

* Assurer le montage et la supervision des équipements thermiques
* Assurer le suivi technique des affaires
* Assurer la mise en service des équipements sur les sites clients en France comme à l'international
* Participer à l'élaboration des plans électriques
* Intervenir en tant que support technique auprès des clients
* Participer au développement des nouveaux équipements et des nouvelles énergies

Titulaire d'une formation supérieure technique (Bac +2 à +3), vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes une personne de terrain. Des fortes compétences en mécanique et électricité sont indispensables et des connaissances en thermique industrielle seraient un plus.

La pratique de l'anglais professionnel est souhaitable et 2 à 3 déplacements par mois seront à prévoir en France et à l'international.

Votre solide bagage technique, votre implication et votre investissement seront les clés de votre réussite au sein d'une structure en plein développement sur son marché. Curieux, dynamique et doté d'une bonne autonomie, vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles et votre rigueur.

Entreprise

  • CLEIA

Offre n°73 : 2 Esthéticien praticien / Esthéticienne praticienne H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

L'institut BOUDDHA SPA recrute des Esthéticien praticien / Esthéticienne praticienne H/F sur les établissements de BELFORT et de MONTBELIARD

Vos fonctions :
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Prise de RDV et gestion du planning des soins
- Exécution de différents soins (massages Californien, Balinais, Lomi lomi, suédois...), soins visage, corps et épilations
- Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires du Spa.
- Gestion des encaissements
- Entretien et nettoyage des locaux et du matériel
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité


Qualifications requises :
* CAP, BP ou BAC PRO esthétique cosmétique (exigé)
* ASPA ou BTS esthétique cosmétique (souhaité)
* Expérience dans la fonction exigée
* Présentation soignée
* Autonome, dynamique, souriante, aisance relationnelle, sens du détail, esprit d'équipe

Compétences

  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOUDDHA SPA

Offre n°74 : Conducteur d'engins BTP (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DENNEY ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins BTP - proche de Belfort (H/F)


Vous aurez en charge le creusement de tranchées, démolition, nivellement.
La pelle sur pneus est l'une des machines les plus flexibles dans le secteur des travaux publics, avec l'avantage supplémentaire de pouvoir se déplacer de manière autonome d'un chantier à un autre à une vitesse pouvant atteindre 35 km/h.
Vous devrez également veiller a la propreté de votre outil de travail et aux vérifications élémentaires (niveau d huile, de carburant). Dans les soucis permanents du respect des règles de sécurité, vous travaillerez dans le respect de votre hiérarchie et avec la rigueur nécessaire a ce poste : respect des séquences de travail, des horaires.


Titulaire du CACES 2 avec expérience en pelle à pneu.
Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV par e-mail et nous étudierons votre candidature dans les meilleurs délais.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins BTP - proche de Belfort (H/F)

Offre n°75 : Esthéticien-cosméticien / Esthéticienne-cosméticienne (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence.
En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s.

Vous aurez pour missions :

- Assurer les prestations en institut (soins visages, soins corps, soins des mains et pieds, épilations, vernis semi-permanent)

- Conseiller la clientèle (accueil, conseil et vente sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillages)

- Participer à la bonne tenue du magasin (réceptions, rangements, mise en place des produits...)

Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDD 35h/semaine à pourvoir dès maintenant jusqu'au 28/08/2024 dans notre concept Beauté de BELFORT !

Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous !

Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser des soins du visage et du corps

Formations

  • - esthétique soin corporel | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BEAUTY SUCCESS

Offre n°76 : Tourneur fraiseur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de SOCHAUX (25) : > DES RETOUCHEURS SELLIERS (H/F) : Expériences dans la sellerie automobile obligatoires. Missions ganissage coffre en binôme. Horaires de 2x8. Taux horaire selon profils.


Profil recherché :
profil mécanicien automobile avec expérience en sellerie.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°77 : Chef d'équipe batiment (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Prêt(e) à piloter des projets ambitieux en tant Chef d'équipe plomberie (F/H) ?
Rejoignez-nous dans un rôle capital où vous superviserez et coordonnerez des techniciens de maintenance tout en assurant le lien et la satisfaction de nos locataires.

- Supervision et coaching quotidien d'une équipe de techniciens de maintenance, garantissant des directives précises et un soutien efficace
- Coordination des activités et des déplacements de l'équipe pour optimiser la qualité et l'efficacité des interventions, dans le respect des normes de sécurité et des engagements contractuels
- Intervention sur le terrain pour des opérations de maintenance, remplacements et dépannages sur divers équipements, tout en maintenant de bonnes relations avec les gardiens d'immeuble et en répondant aux besoins de nos clients de manière professionnelle et efficace.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/mois

- Salaire: 13 euros/heure


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Véhicule de service


Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Formations

  • - plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.

Offre n°78 : Technicien de maintenance en chauffage (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 90 - BELFORT ()

Désirez-vous vous épanouir en tant que Technicien de maintenance en chauffage (F/H) et accompagner notre transformation ?
En tant que professionnel(le) dans le domaine de la maintenance, vous aurez la responsabilité d'assurer le confort et la sécurité de nos clients en effectuant l'entretien et la réparation des installations thermiques.

- Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques des clients locataires, chaudières gaz, entretien dépannage.
- Conseiller les clients sur l'amélioration et l'optimisation de leurs équipements
- Anticiper les besoins en pièces pour garantir l'efficacité du service

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/mois

- Salaire: 12.5 euros/heure selon votre expérience


En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Véhicule de service


Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Compétences

  • - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - chauffage gaz | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°79 : Agent administratif de banque (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Rattaché au Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients particuliers.
Vous gérez et développez votre portefeuille par des actions commerciales. Vous vendez et négociez
l'ensemble de nos produits que vous adaptez aux besoins de votre clientèle et maîtrisez le risque dans le
respect des procédures.
A l'intégration, vous passerez un mois au sein du "campus" proche de Dijon pour une intégration optimale.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°80 : Conseiller / Conseillère Hotline Service Client (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Après un parcours de formation interne permettant de se familiariser avec nos outils et notre méthodologie, vos principales missions seront d'accompagner nos clients dans leur demande, de les orienter et leur apporter des réponses adaptées.

Cela comprend :

- La prise en charge des appels entrants/ sortants et chat des particuliers et/ou professionnels
- L'accueil et la réponse aux sollicitations
- La qualification et la formalisation des demandes

Qualifications

Prêt(e) à vous investir durablement, vous disposez d'un excellent discours client et vous êtes à l'aise au téléphone.
Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du service et d'excellente capacités relationnelles !

Les connaissances techniques attendues

- Maitrise des outils bureautiques et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
Les expériences appréciées
- Une expérience dans la relation client serait un plus pour ce poste !

Pas de télétravail possible !

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyse statistique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client

Entreprise

  • ESDI EUROPEAN HELP DESK

Offre n°81 : Bardeur étancheur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Bardeur étancheur - Belfort/Montbéliard (H/F)


Isolation et Economie d'Energie, encore plus d'actualité ?

Votre rôle sera essentiel puisque vous secondez le Chef d'Équipe :
-Récupérer et détailler les éléments afin de procéder à la construction de la structure,
-Assembler ces éléments au sol dans un premier temps,
-Assurer le levage de l'assemblage réalisé au préalable,
-Installer cet assemblage sur la construction,
- Vérifier la solidité et la sécurité des structures.


En effet, le bardeur étancheur (H/F) est responsable de la solidité et la sécurité de l'édifice. Selon sa spécialité : assurer l'étanchéité de la structure, réparer et entretenir des structures déjà existantes


Vous disposez d'une expérience similaire dans le domaine du BTP, vous êtes autonomes et reconnus pour vos qualités d'analyses techniques.
-Vous interviendrez sur différents chantiers dans le département.
L'annonce vous reflète ? Postulez :
-En ligne,
-Par téléphone,
-En simple visite à l'agence


Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

A bientôt chez Manpower BELFORT !

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Sécher les surfaces
  • - Déposer un revêtement
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Bardeur étancheur - Belfort/Montbéliard (H/F)

Offre n°82 : Directeur en CMPP - Belfort (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

Les Missions de l'Association :
- Toute action tendant à assurer l'accompagnement social des personnes ou des familles.
- La prévention et le soin de difficultés psychiques ou d'apprentissage chez les enfants et adolescents.
- L accueil et la prise en charge des enfants et adolescents confiés par décision administrative ou judiciaire.
- La formation scolaire et professionnelle, l'accompagnement et l'aide à l'insertion des jeunes.

L'association c'est 300 salariés et 140 adhérents.

L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre Médico-psycho-Pédagogique de Belfort, un directeur (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps partiel, 75%, dès le lundi 22 avril 2024.

Vous assurerez votre mission auprès d'enfants de 0 à 20 ans et de leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes sous la responsabilité des directions médicale et administrative du CMPP.

Le temps de travail est dédié aux principales activités suivantes :

Mise en œuvre des projets de soins :
- Garantir la structuration et la mise en œuvre des parcours individuels de soins.
- Coordonner, organiser et optimiser les ressources humaines pour la mise en œuvre des projets de soins.

Conduire une démarche continue d'amélioration de la qualité:
- Proposer des améliorations dans la mise en œuvre des projets de soins au regard des outils de la loi 2002-02,
- Mettre en œuvre le plan d'actions d'amélioration continue de la qualité,
- Elaborer le projet d'Etablissement et les documents obligatoires,
- Décliner et déployer les moyens et s'assurer de l'atteinte des objectifs inscrits dans le CPOM, les évaluations externes, ainsi que dans le projet d'établissement.

Partenariat institutionnel:
- Faire connaitre et inscrire le CMPP dans le réseau des institutions et des partenaires du soin sur le Territoire

Gestion des Ressources Humaines et Financières:
- Gérer les ressources humaines
- Assurer des relations de proximité avec les représentants
- Réaliser les rapports d'activité et suivre des tableaux de bord
- Veiller aux évolutions des textes législatifs et règlementaires
- Prévenir les risques

Gestion des équipements et du patrimoine immobilier:
- S'assurer de la propreté quotidienne des locaux
- Organiser les travaux de maintenance et de réparation.
- Veiller au contrôle et à la sécurité des locaux
- Procéder aux obligations liées aux ERP (exercice incendie, tenue du registre de sécurité )

Relations :

- Hiérarchiques :
o Vous êtes sous l'autorité directe du directeur général,
o Vous avez sous votre autorité dans les domaines ci-dessous décrits l'ensemble des salariés de la structure à l'exception des médecins de la structure.

- Fonctionnelles :
o Vous collaborez étroitement avec la Direction Médicale et les médecins du CMPP,
o Vous collaborez étroitement avec les cadres des fonctions supports de la direction générale.

Profil :

- Formations :10 ans d'expérience minimum
o Formation initiale : dans le secteur de la santé ou du management
o Formation complémentaire indispensable : dans l'encadrement d'Etablissement Sociaux et Médico-Sociaux ou dans le secteur de la santé
o Expérience niveau II minimum : une solide expérience dans le management d'équipe en tant que cadre dans des établissements sanitaires ou médico-sociaux

- Diplôme :
o Cadre de santé ou CAFERUIS ou Master en management d'établissements sanitaires ou médico-sociaux.

Merci de nous transmettre une lettre de motivation.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

Offre n°83 : Découpeur de tôles (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client un Découpeur de tôles - proche de Belfort (H/F)
Vous êtes en charge de la conduite de machine de type découpe laser à commande numérique de marque Trumpf pour la découpe de pièces.
La matière première est de la tôle fine en métaux exotiques, superalliages.

Vous chargez la machine avec la matière, vous choisissez le programme de commande numérique, vous interprétez le plan, vous surveillez la découpe de la pièces et réalisez des contrôles qualité.
Vous avez déjà conduit des machines CN de découpe laser ou découpe jet d'eau.

Vous maîtrisez la lecture de plans.

Poste en horaires de 2x8 à proximité de Belfort et Cernay.

Vous pensez avoir le profil recherché? Alors n'hésitez pas à postuler, pour cela rien de plus simple :
-En nous passant un simple coup de téléphone
-En apportant votre CV en agence
-Via cette annonce en déposant rapidement votre CV
A très vite chez Manpower !

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client un Découpeur de tôles - proche de Belfort (H/F)

Offre n°84 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication - proche de Belfort (H/F)


En tant qu'agent de fabrication, vous serez responsable de l'assemblage de pièces et de la production de produits de qualité pour nos clients. Si vous êtes motivé, consciencieux et avez une expérience dans le domaine de la fabrication, nous aimerions entendre parler de vous.

A la recherche d'un nouveau poste en industrie pour travailler pour une entreprise française leader mondial de la plasturgie ?

Voici vos missions :
-Assembler des pièces et des produits en utilisant des outils manuels et des machines
-Suivre les instructions et les plans de production pour garantir que les produits répondent aux normes de qualité
-Effectuer des tests de qualité sur les produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux spécifications
-Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production quotidiens


Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )


Vous avez déjà eu une expérience dans le domaine de la fabrication ou un domaine connexe, une bonne connaissance des outils manuels et des machines de production et vous débordez d'attitude positive ?

Alors rejoignez-nous ! Pour cela, rien de plus simple :
-Directement en ligne via cette annonce
-En nous appelant en agence de BELFORT
-En venant nous rendre visite avec votre CV !


A très vite !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication - proche de Belfort (H/F)

Offre n°85 : Coiffeur / barbier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - si pas de diplôme
    • 90 - BELFORT ()

Au sein de notre salon vous réaliser des prestations de coupe de cheveux et barbe pour notre clientèle essentiellement masculine.

Vos missions :
- assurer la prise de rendez vous
- accueillir et installer le client
- réaliser les shampoings
- réaliser la coupe de cheveux / barbe a l'aide d'une tondeuse et de ciseaux
- procéder à l'encaissement de la prestation
- nettoyer le matériel entre deux clients
- assurer l'entretien du salon

débutant(e) accepté si diplômé d'un CAP coiffure ou expérience nécessaire si pas de diplôme

Compétences

  • - Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Coiffure homme
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BARBER SQUARD

Offre n°86 : Serveur/serveuse petit-déjeuner (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - service - restauration
    • 90 - DANJOUTIN ()

L'hôtel ibis de Belfort Danjoutin recherche pour le petit-déjeuner de l'hôtel une personne pour s'en occuper à temps partiel (25heures)
Horaires : 6h30 - 11h30

Vos principales missions consisteront à :

-Accueillir les clients, répondre à leurs besoins, les installer si besoin
-Réapprovisionnement des produits
-Gestion du stock des produits petit-déjeuner et des commandes
-Réception et rangement des livraisons
-Rangement du buffet
-Nettoyage de la salle de restauration (tables, chaises et sols)

Motivé, serviable et avec le sens du service, il ne manque plus que vous

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • IBIS

Offre n°87 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - LACHAPELLE SOUS ROUGEMONT ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance - proche de Belfort (H/F) :
En tant que maillon essentiel de notre entreprise, vous serez responsable de diagnostiquer, réparer et entretenir nos équipements, assurant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations.

Vos principales missions seront :
-Identifier les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques sur les équipements et effectuer les réparations nécessaires,
-Mener des inspections régulières pour anticiper les problèmes potentiels, effectuer la maintenance préventive et assurer le bon fonctionnement des machines,
-Participer à l'installation de nouveaux équipements, effectuer les réglages nécessaires et garantir une mise en service efficace,
-Assurer la disponibilité des pièces de rechange, gérer le stock et recommander les achats nécessaires pour maintenir un inventaire optimal,
Compétences techniques :
-Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques,
-Expérience dans l'entretien préventif des équipements,
-Compétences en lecture de schémas et plans techniques,
-Connaissance des outils de mesure et d'analyse, tels que multimètres, palpeurs, etc,
-Maîtrise des techniques de soudure et des outils associés

Profil recherché :
-Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique, ou domaine similaire,
-Expérience minimum de 2 ans,
-Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance
Pour postuler, n'hésitez pas à envoyer votre CV via cette annonce, par téléphone ou en visite en agence !

A bientôt chez MANPOWER BELFORT !

Votre rigueur, organisation et votre aptitude aux taches manuelles seront vivement appréciées.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance - proche de Belfort (H/F) :

Offre n°88 : Chargé d'affaire - Responsable exploitation F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - CHEVREMONT ()

Partnaire Montbéliard recherche CHARGE D'AFFAIRES - RESPONSABLE D'EXPLOITATION SAV pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort

Partnaire Montbéliard recherche des CHARGE D'AFFAIRES - RESPONSABLE D'EXPLOITATION SAV H/F motivés à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort.
Vos missions :

- Assure le suivi des affaires de son portefeuille client.
- Organise et gère l'activité SAV (service à la clientèle pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations de levage et de manutention) pour obtenir la satisfaction du Client.
- Superviser la gestion du stock d'outillages dans les véhicules d'intervention
- Organisation de travaux, suivi de chantier
- Maintenance industrielle (techniques de montage électromécanique et électrique)

Durée du Travail/semaine : 37h
Horaires de travail prévus : Journée
Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil

Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients.

Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle.

Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste.

Permis B exigé.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°89 : Secrétaire d'accueil Vétérinaire (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - PEROUSE ()

Nous recherchons une personne pour assurer les activités suivantes :
- Accueil et réception de la clientèle
- Standard téléphonique
- Prise de rendez-vous
- Facturation et encaissement des clients
- Vente de produis vétérinaires sans prescription
- Petit secrétariat

Compétences

  • - Identifier le motif de consultation et son degré d'urgence et informer le client sur les modalités de prise en charge de l'animal
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Recueillir les informations sur l'animal auprès de son propriétaire/dans le dossier médical
  • - Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours, ...) auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical
  • - Sensibiliser au bien-être animal
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • CLINIQUE VETERINAIRE SAINT-BERNARD

Offre n°90 : Technicien Qualité (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - FOUSSEMAGNE ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'électro-montage, un Technicien Qualité H/F afin d'assurer les missions suivantes:
- Traiter les non-conformités et les réclamations clients
- Traiter les non-conformités internes
- réaliser les analyses des non-conformités suivant la méthode 8D
- Définir les plans d'actions
- Assurer le suivi et la convergence des plans d'actions
- Mettre à jour les indicateurs de suivi des non-conformités
- Participer aux audits internes (Poste, Produit, Process)

Formation BAC+2/3 avec une dominante qualité
Expérience minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en électricité industrielle
Maîtrise des différents outils qualité: 8D, Pareto, Audit, PDCA
Bon niveau d'anglais
Contact client

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Entreprise

  • CRIT

Offre n°91 : Apprenti Commercial BtoB (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 90 - BELFORT ()

Maison Française depuis plus de 20 ans, le groupe RKF est Créateur et Fabricant de linge d'exception destiné aux hôtels, spas, et instituts de beauté. Forte d'une notoriété internationale et présente dans plus de 90 pays, notre entreprise détient actuellement 15 marques & brevets, ainsi que 21 Awards Internationaux. Notre activité se démarque par deux piliers fondamentaux : l'Innovation et la Haute-Couture.

Dans le sillage de cet héritage exceptionnel, notre Maison réunit une communauté de talents. Aujourd'hui, RKF fait rayonner son savoir-faire, son audace, et son excellence à travers la passion et la créativité de ses collaborateurs.

Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Commercial (H/F) en alternance pour une durée de 1 ou 2 ans, basé au siège social à Belfort.

Sous la responsabilité du manager, les missions à réaliser seront les suivantes :

Organisation de l'activité commerciale :

- Prospecter par des visites prospects/clients : solliciter des rendez-vous.
- Rencontrer les clients pour assurer le suivi et leur proposer de nouveaux produits, services ou des solutions susceptibles de leur correspondre.
- Participer aux journées ou actions commerciales spécifiques telles que les salons.

Suivi de l'activité commerciale (administrative - opérationnelle) :

- Suivre les encours clients et leur situation financière.
- Formaliser des devis et tout autre document commercial.
- Suivre les dossiers administratifs du service commercial (ou autre en cas de demande).
- Réaliser des reportings auprès de son responsable hiérarchique ou de la Direction.

Réalisation d'actions commerciales en direction de clients et de prospects :

- Présenter et mettre en valeur les produits, les services, et promouvoir l'image de l'entreprise.
- Vendre les produits, les services aux clients en fonction de leurs besoins.
- Chiffrer les offres commerciales en direct ou en différé avec l'appui du service production.
- Présenter les services susceptibles de compléter l'offre de produits choisie par le client.
- Réaliser un rapport d'activités sur la partie concernant la vente itinérante.
- Assurer un suivi de la production.

Les compétences que nous recherchons sont les suivantes :

- Vous suivez une formation commerciale de niveau Bac +4/+5 (sur un ou deux ans)
- Vous faites preuve d'adaptation et d'apprentissage, d'esprit d'équipe et d'entreprise
- Vous avez une bonne aisance relationnelle
- Vous savez vous montrer réactif, organisé, autonome et rigoureux
- Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 requis)
- Vous détenez le permis B

Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !

Compétences

  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Formations

  • - action commerciale | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RKF GROUP

Offre n°92 : Opérateur régleur (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Désirez-vous saisir l'occasion de vous épanouir en tant qu'Opérateur régleur en usinage (F/H) aux missions variées et stimulantes ?
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez principalement chargé(e) de la gestion et du réglage des équipements spécialisés, du déchiffrage des plans techniques et de la réalisation des tâches de programmation de base.

- Prendre en main le réglage des machines notamment FH TOYODA, ibarmia ZV et Mazak VTC pour assurer la bonne exécution des tâches de production
- Effectuer une lecture précise des plans techniques pour comprendre les besoins en matière de production et de fabrication
- Assurer les opérations d'ébavurage et de découpe des pièces métalliques avec le plus grand souci du détail.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/mois

- Salaire: 12.5 euros/heure à négocier selon expérience



Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Formations

  • - usinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°93 : Tourneur Fraiseur (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 90 - BELFORT ()

Procéder à des usinages pièces unitaires ou petites séries machines 3 axes, tours 4 axes.

Horaires de travail : équipe et possibilité horaires de nuit. - Titulaire Bac Pro Usinage à BTS
- Expérience de conduite de centres d'usinage 3 et 5 axes
- Connaissance CN HURON
- Idéalement connaissance langage SIEMENS
- Expérience petite série et pièces unitaires.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • CRIT

Offre n°94 : Facteur H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Votre mission :

Vous serez chargé(e) de trier et de distribuer chaque jour les courriers et les colis à vélo et/ou éventuellement en voiture. Des activités qui requièrent une certaine autonomie, beaucoup de rigueur et une bonne condition physique. Avoir le permis depuis 2 ans (obligatoire)
Expérience en livraison serait un plus

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT

Offre n°95 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi !
Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre.
Nous recherchons justement un plaquiste (h/f) pour une entreprise familiale en vue d'embauche.

Tu seras amené à :
- Poser des cloisons et des faux plafonds
- Poser des panneaux préfabriqués
- Fixer des huisseries ; des encadrements de portes
- Réaliser et lisser les joints.
- Poser des enduits
- Poser des plafonds suspendus
Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que tu t'es toujours imaginé(e) devenir plaquiste, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier !
Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités !

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • CRIT

Offre n°96 : Infirmier de prélèvement F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un service de prélèvement, un(e) infirmier(e) H/F de prélèvement.

CDD à pourvoir dès que possible.

Missions : Au sein d'un service de prélèvement, vous avez pour missions principales la participation aux collectes de sang organisées en équipes mobiles et sur site fixe :
_ vous accueillez, informez les donneurs et contribuez à leur fidélisation,
_ vous participez à la préparation et à l'installation de la collecte, accueillez et veillez au confort du donneur,
_ vous effectuez tous types de prélèvements conformément aux instructions et procédures, surveillez le don et le donneur,
_ vous préparez le conditionnement et le transport des poches et des tubes d'examens,
_ vous participez à la formation des stagiaires, remplaçants ou nouveaux embauchés,
_ vous participez aux activités de promotion du don.

Une formation - habilitation au poste sera dispensée par l'établissement. Des évolutions professionnelles pourront vous être proposées dans le cadre de l'Entretien Pré-Don Infirmier (EPDI).
Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière

Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Compétences

  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • SYNERGIE CARE

Offre n°97 : Electricien industriel (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien industriel (F/H)
Missions :
- Effectuer la maintenance et le dépannage,
- Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles,
- Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts
Profil :
- Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2)
- Savoir travailler en équipe
- Lire et interpréter les schémas électriques
- Le Caces Nacelle serait un plus
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°98 : Manœuvre / Ouvrier TP - BTP (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Montbéliard recrute des Manœuvres / Ouvriers TP (F/H).
Missions taillées sur mesure :
- Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier
- Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures.
- Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier.
Profil en béton :
- Avoir une première expérience dans le secteur des TP.
- Savoir utiliser les différents outils de manutention.
- Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.
Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin,
On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence ou envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°99 : Maçon (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BAVILLIERS ()

Nous cherchons pour l'un de nos clients des maçons h/f

Vos missions :
- mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
- assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
- fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
- maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
- préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
- réaliser des ouvertures dans une maçonnerie
- pose et montage d'agglos...

Vos compétences :
- Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc.
- Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc.
- Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc.
- Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites).
- Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
- Montage d'échafaudage.

Mission long terme.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • CELTIS

Offre n°100 : Responsable Boulanger H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - BAVILLIERS ()

Plus qu'une boulangerie, la Maison DEMEUSY est une entreprise familiale où règne de belles valeurs comme le respect et la bienveillance.

Depuis maintenant 100 ans, notre raison d'être est d'imaginer et fabriquer des produits d'excellence dans le but de procurer du plaisir à chacun de nos clients. Pour cela, 150 professionnels et Expert œuvrent chaque jour afin d'améliorer sans cesse l'accueil de nos clients mais également le goût et la qualité de nos produits.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine où Tradition, Innovation et Excellence sont les maîtres mots ?

Votre savoir-faire et votre créativité en boulangerie ne demandent qu'à s'exprimer ? Dans l'objectif constant de la satisfaction client et de l'atteinte des objectifs, vous aimez challenger vos équipes ?

Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous en devenant le Responsable Boulanger H/F de l'ensemble de nos fournils de Belfort-Montbéliard et Besançon où vous aurez à animer une équipe de 14 boulangers et 1 apprenti.

Vos principales missions :

- Gérer la production et soutenir l'équipe sur le plan technique afin de confectionner la gamme de produits en garantissant une qualité élevée et ce, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

- Organiser et planifier la fabrication des produits selon les commandes clients, l'état des stocks, les éventuels évènements et la saisonnalité

- Être force de proposition pour optimiser la fabrication au niveau humain, technique et organisationnel

- Animer, encadrer et impulser au quotidien les directives à ses équipes pour répondre aux impératifs de fabrication

Profil :

Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger et disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire
Vous êtes méthodique et disposez d'une forte culture de l'excellence
Vous êtes doté d'un vrai leadership et vous aimez fédérer et animer
Vous avez le goût du résultat et de la satisfaction client
Et surtout vous vous reconnaissez dans nos valeurs
Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances et vous aimez le travail soigné.
Rejoignez l'aventure DEMEUSY, une enseigne dynamique en plein développement !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DEMEUSY ET CIE

Offre n°101 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste :

Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins.

Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité.

Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels.

Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires.

Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client.

Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions.

Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise
aux procédures de sécurité à suivre.

En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité.

Pour postuler suivez le lien ci-dessous:
https://eps.heronax.com/information-poste/

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Installations surveillance-intrusion
  • - Apporter une assistance technique
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Entreprise

  • HERONAX

Offre n°102 : Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 90 - BELFORT ()

Dans le cadre du développement de nos agences, nous recherchons un/e collaborateur/trice d'assurances .

Les missions du poste sont les suivantes :

- accueil clientèle
- gestion des contrats en affaire nouvelle et avenant
- proposition commerciale
- gestion administrative

Le poste se situe sur Belfort et un jour sur Héricourt du Mardi au vendredi de 08h45 à 12h00 et de 13h45 à 18h00 et le samedi de 08h30 à 12h30.

Nous souhaitons une première expérience réussie dans le domaine des assurances avec une pratique de minimum 3 ans.

Le poste est à pourvoir pour fin avril 2024.

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SPMG BDL

Offre n°103 : Mandataire Judiciaire à la protection des Majeurs (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

L'Union Départementale des Associations Familiales du Territoire de Belfort recrute un(e) Mandataire Judiciaire à la protection des Majeurs à temps plein.

Sur ordonnance du juge des tutelles, par délégation de l'UDAF, vous assurez la protection de la personne, assistance ou représentation, en sauvegardant ses intérêts par l'administration de son patrimoine et de ses revenus.
Vous accompagnez la personne protégée dans le respect des limites fixées par le mandat.


MISSIONS ET PROFIL

Missions :

- Garantir dans le cadre du mandat la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie
- Evaluer les besoins et répondre de manière adaptée aux majeurs protégés
- Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée
- S'assurer du suivi social et assurer un suivi administratif
- Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent
- Mettre en place la gestion budgétaire et en assurer le suivi

Conditions requises :

- Diplôme : Bac +3 / Formation initiale : juriste, travailleur social, CESF, éducateur spécialisé
- CNC Mandataire Judiciaire Mention MJPM vivement souhaité
- Capacités relationnelles
- Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation
- Bureautique (pack-office et logiciels internes)
- Cadre réglementaire lié à la protection des majeurs
- Bonne capacité d'écoute, d'adaptation et de gestion des priorités

Pour postuler :
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l'attention de :
Monsieur le Directeur
UDAF DU TERRITOIRE DE BELFORT
51 rue de Mulhouse - CS 60804
90012 BELFORT CEDEX

Ou par mail : contact@udaf90.fr

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - droit (juriste, travailleur social, CESF..) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UNION DES ASSOC FAMILIALES (UDAF90)

Offre n°104 : Responsable de l'administration des ventes

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 90 - VETRIGNE ()

Notre société Toptech, cabinet Conseil en Excellence Opérationnelle et organisme de Formation, ne cesse de croître son activité.
C'est pourquoi aujourd'hui, nous créons le poste de Responsable de l'Administration des Ventes.
En lien avec les différents services de l'entreprise (commercial, production, administratif et comptabilité), vous assurez la bonne exécution des contrats de vente par une gestion administrative et commerciale rigoureuse.
Vous serez l'interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos partenaires tels que les OPCO.
Par votre expertise, vous facilitez l'activité des formateurs et chargés de projets, vous êtes garant (e) du respect des procédures et contribuez à la satisfaction client.
En relation avec les services concernés, votre rôle s'articulera autour de 2 activités principales:

Animation de l'équipe Administration des Ventes
- Management l'équipe Administration des ventes
- Animation des réunions du service
- Reporting hebdomadaire à votre n+1

Administration des ventes :
Vous êtes responsable :
- du processus ADV et du bon usage des outils (CRM, Daily Management System, Teams, ),
- de la facturation et du plan d'action associé,
Vous organisez et réalisez les revues de commandes avec le Directeur de Développement concerné.
Vous vous assurez :
- du traitement des écarts et du respect des délais.
- du respect des règles Qualiopi,
- de la réception des livrables,
- du suivi du traitement des non conformités,
Vous participez à l'élaboration des offres de prix complexes
Vous préparez le pré-ordonnancement avec le Directeur des Opérations
Vous consolidez les datas pour les différents reportings (hebdomadaires, mensuels, ..)
Vous préparez le bilan pédagogique et financier.
Vous suivez les différents indicateurs relatifs à la satisfaction clients.
Vous êtes compétent(e) pour mener toutes les actions d'une chargée de l'administration des Ventes.
Diplômé ( e ) d un BTS comptabilité et gestion ou d'un DUT GEA option gestion comptable et financière (bac +2) ou bien un master comptabilité et gestion (bac +5), vous possédez au moins 3 ans d expérience dans le domaine de l'administration des ventes.
Vous disposez :
- d'un excellent relationnel (clients internes et externes)
- d'excellentes connaissances en administration des ventes (de l'enregistrement de la commande aux encaissements , en passant par la facturation).
Vous démontrez de réelles capacités d'analyse et de synthèse et êtes force de propositions.
La maîtrise du label Qualiopi et du monde la Formation est un plus.
Merci de candidater en envoyant votre CV accompagné impérativement d'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Analyse statistique
  • - Traitement des commandes
  • - Procédures de commande
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • TOPTECH

    Leader en Excellence Opérationnelle, en Management de la Performance et en Amélioration Continue, TOPTECH développe depuis 20 ans une approche pragmatique, innovante, démontrant sa valeur ajoutée auprès d une clientèle exigeante, et se positionne comme le partenaire privilégié des Directions Générales, Directions des Opérations et transverses..

Offre n°105 : Chef de département alimentaire Monoprix H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Monoprix, entreprise novatrice dans le secteur de la grande distribution, recherche un Chef de Département Alimentaire (H/F) passionné(e) pour devenir le pilier de l'un de nos magasins à Belfort. Vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité, tout en contribuant à la réalisation de nos ambitions.

En tant que Chef de Département Alimentaire chez Monoprix, vous serez un véritable garant d'une partie de nos rayons alimentaires. Votre rôle sera complet, alliant les qualités d'animateur, de gestionnaire et de manager. Votre envie de réinventer chaque jour le quotidien, avec enthousiasme et en recherchant constamment la satisfaction de nos clients, sera primordiale.
Votre profil :
Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de rayon ou de centre de profit, de préférence dans le secteur alimentaire, au sein d'enseignes de la grande distribution ou de commerces de proximité.
Capacité à travailler sur le terrain avec une équipe d'au moins 10 personnes.
Sens du commerce développé et volonté de transmettre votre savoir-faire à vos équipes.
Capacité à suivre et respecter le budget alloué, ainsi qu'à mettre en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
Compétences en gestion des opérations commerciales, y compris la vérification des promotions et du catalogue.
Esprit de manager réactif et à l'écoute, capable de former et de faire monter en compétences votre équipe.

En rejoignant Monoprix, vous aurez l'opportunité de participer à un parcours de formation afin de vous familiariser au mieux avec votre métier et de vous épanouir au sein d'une entreprise dynamique. Vous serez le responsable du périmètre alimentaire, en particulier la partie non périssable, et vous veillerez au respect de la politique commerciale du groupe. Votre capacité à développer le chiffre d'affaires de vos rayons sera grandement appréciée.

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de Monoprix, envoyez-nous votre CV démontrant votre expérience et votre esprit commerçant. Nous sommes impatients de discuter de cette opportunité avec vous et de vous accueillir dans notre équipe Monoprix à Belfort !

Compétences

  • - Gestion des rayons
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • LE MEE HERWALD

Offre n°106 : Magasinier cariste (F/H)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 90 - BAVILLIERS ()

Vous réceptionnez les commandes fournisseurs, vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés.
Vous effectuez la préparation et l'enlèvement des commandes clients tout en veillant à la satisfaction client. Vous assurez le chargement des camions de livraison avec les commandes clients en fonction des tournées.
Vous contrôlez la qualité des produits et des stocks : à l'affût des produits périmés et/ou dépréciés, tu t'assures de proposer aux clients des produits vérifiés en parfait état.
Vous veillez à la propreté et à la sécurité des zones de stockage et de chargement, vous participez aux inventaires.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°107 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BAVILLIERS ()

LA COMMUNE DE BAVILLIERS

RECHERCHE POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS MUNICIPAL ÉLÉMENTAIRE

UN AGENT D'ANIMATION MAJEUR (H/F)
CDD 20h/semaine

Dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences

Durant votre contrat, vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs élémentaire.

Missions principales :
- Élaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatifs et pédagogiques,
- Proposer, suivre et assurer les projets entrepris,
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants,
- Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée (vie quotidienne),
- Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants,
- Travailler en équipe et en lien avec la direction.

Avant de postuler, vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences (anciennement CAE) auprès de votre conseiller

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°108 : Animateur / animatrice d'accueil collectif de mineurs (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - avec le public 6/12 ans
    • 90 - BAVILLIERS ()

LA COMMUNE DE BAVILLIERS RECHERCHE POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS MUNICIPAL ÉLÉMENTAIRE

UN AGENT D'ANIMATION MAJEUR (H/F)
CDD 30h/semaine

Dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (anciennement CAE)

Durant votre contrat, vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs élémentaire.

Missions principales :
- Élaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatifs et pédagogiques,
- Proposer, suivre et assurer les projets entrepris,
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants,
- Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée (vie quotidienne),
- Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants,
- Travailler en équipe et en lien avec la direction.

Qualités recherchées :
Autonomie,
Rigueur,
Dynamisme,
Maîtrise de l'outil informatique,
Sens du travail en équipe / bon relationnel,
Capacité à développer des activités multiples adaptées au public 6/12 ans.

Expériences et formations demandées :
Diplôme exigé dans le domaine de l'animation : BAFA, BPJEPS APT,
Expérience professionnelle dans le domaine de l'animation avec un public de 6/12 ans.
Candidat(e) ayant un profil sportif

Avant de postuler, vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi

Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Bavilliers - Service des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 38 Grande rue François MITTERRAND - 90800 BAVILLIERS - avant le 12 avril 2024 - délai de rigueur.

Possibilité de transmettre les candidatures à l'adresse mail suivante : mairie@bavilliers.fr

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA, BPJEPS APT, ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°109 : 4 Bouchers (ères) (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 90 - BESSONCOURT ()

Nous recherchons 4 bouchers (ères).

Les missions sont :
- Découpe, désossage et préparation pour la vente
de toute carcasse (bœuf, veau, agneau)
- Entretien général et nettoyage de la boucherie
- Service client au comptoir
- Préparation et réassort du comptoir
- Préparations artisanales au laboratoire telles que, viandes
marinées, kefta, rôtis.

**** Expérience exigée sur poste similaire ou qualification (CAP Boucherie) exigée ****

Compétences

  • - Traçabilité des produits
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°110 : 4 aides-boucher (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 90 - BESSONCOURT ()

Nous recherchons 4 aides-boucher (H/F).

Les missions sont :
- Disposer les pièces de viande derrière les
vitrines.
- Effectuer des découpes de viande si nécessaire.
- Accueillir et conseiller les clients.
- Vérifier les stocks de marchandises et leur
conditionnement.
- Entretien général et nettoyage de la boucherie
- Service client au comptoir
- Préparation et réassort du comptoir
- Préparations artisanales au laboratoire telles que, viandes
marinées, kefta, rôtis
- Réception et contrôle (qualité, DLC - date limite de consommation-, quantité,
poids) de la marchandise

**** expérience exigée sur poste similaire ou qualification (CAP boucherie) exigée ****

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°111 : Assistant de gestion (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - dans le secteur achats/facturation
    • 90 - BESSONCOURT ()

Nous recherchons 1 assistant (e) de gestion.

Les missions sont :
- Procéder à la gestion et au suivi des réclamations
liées aux achats
- Procéder à la saisie des factures fournisseurs
- Assurer ou s'assurer du suivi du service fait (bons de
livraisons)
- Contrôler et procéder au rapprochement des factures
d'achats
- Procéder au transfert des factures fournisseurs à
notre prestataire comptable
- Assurer le traitement des anomalies comptables en
lien avec le prestataire comptable
- Élaborer l'échéancier hebdomadaire de règlement des
fournisseurs
- Faire les factures internes (sous-traitance) et externes
- Création des comptes fournisseurs et suivi des fiches
fournisseurs
- Suivre et contrôler les notes de frais
- Procéder à la facturation des contrats (Processus gestion des contrats)
S'assurer du respect du règlement financier
- Interagir avec les responsables des magasins
- Éditer les bons de commande et factures
- Assurer l'accueil téléphonique
- Mettre en application les procédures d'achats
- Proposer des démarches d'améliorations continues et
pertinentes
- Assurer la polyvalence sur le poste, tels que le suivi
de la gestion des ressources humaines classiques

Compétences

  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Logiciels comptables
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils bureautiques

Formations

  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents
  • - gestion financière comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°112 : ASSISTANT LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 90 - FONTAINE ()

Nous recherchons pour un de nos clients un ASSISTANT LOGISTIQUE.
Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique, de la gestion de l'exploitation et du support QSE.
Vous serez amené à travailler sur les métiers du e-commerce ce qui nécessite une gestion du SI.
Gestion des commandes/suivi et gestion SAV des transports.
Vous êtes issu d'une formation en logistique ou disposez de l'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le standard téléphonique.
Vous êtes une personne rigoureuse, avec un bon sens relationnel.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°113 : Stagiaire Ingénieur I.A (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Description de l'entreprise
L'agence So'One de Belfort

Implanté à Belfort, notre agence s'appuie sur l'expertise d'une Entreprise des Services et du Numérique créée en 2000 (anciennement ESDI).

Forte de plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des services informatiques et de la relation client, l'agence So'One de Belfort et ses 300 collaborateurs mettent en œuvre leur expertise pour accompagner les entreprises dans l'évolution de leur métier et améliorer leur performance.

L'agence So'One de Belfort se met au service de plus d'une soixantaine d'entreprises de secteurs variés : grande distribution, services, industrie, éditeurs de logiciels pour offrir une assistance technique à leurs clients et collaborateurs et assurer la gestion de leur relation clientèle.

Le groupe Sogetrel

So'One est une marque du Groupe Sogetrel, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés.

Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions :

CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles.

INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT ).

EXPLOITER : services d'installation, de support et de maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance ).

Description du poste
Dans le cadre d'un nouveau projet dans le domaine de l'Intelligence Artificielle, ESDI, (marque So'One) à Belfort (90) recherche un stagiaire Ingénieur UTBM ou autres écoles d'ingénieurs, 2ème ou 3ème année

Description de la mission :

L'intelligence artificielle transforme les métiers du support avec l'arrivée de chatbot de plus en plus performants.

L'analyse de l'impact et de la mise en œuvre de l'IA au sein de notre entreprise est connue sous le nom de SonIA (So'one Intelligence Artificielle).



Le stagiaire sera le véritable bras droit du Delivery Manager chef de projet SonIA.



Ces missions seront les suivantes :

Mettre en œuvre les fondamentaux de la gestion de projet pour une étude de cadrage
Utiliser les outils office 365 pour suivre le projet et créer une dynamique autour du sujet
Réaliser une veille technologique et proposer une restitution ludique et accessible à tous publics. Cette veille devra être orientée solution, prévoir des cas d'usages et présenter les gains attendus.
Comprendre le positionnement de nos clients par rapport à l'IA via une démarche persona
Analyser les risques pour l'entreprise
Mettre en œuvre des POCs pouvant inclure nos fournisseurs et nos clients
Donner un visage à SonIA et la faire connaitre
Qualifications
Au-delà des compétences techniques, un vrai esprit de curiosité est attendu pour ce stage.

Un bon relationnel et de bonnes compétences de communication sont également recherchées.

Informations complémentaires
Durée du stage : 6 mois, à compter de février 2024 (au plus vite) !

Rémunération : Gratification mensuelle

horaires : 9h00 12h00 et 13h00 17h00 du lundi au vendredi

Lieu : Belfort (Dept 90)



Pourquoi postuler chez So'One ?

- L'inclusion fait partie de nos priorités : engagement sur l'égalité des sexes et sur la diversité, ouverture aux profils autodidactes

- Le bien-être de nos collaborateurs est primordial : proposition de séances de relaxation sur le temps de travail, locaux agréables avec espaces de détente, baby-foot, terrasse extérieure

- Les attitudes écoresponsables sont encouragées dans le cadre de sa politique RSE - Responsabilité Sociétale des Entreprises : économie d'énergie, diminution des impressions, recyclage, réflexion sur le cycle de vie du matériel informatique

- La vie interne est régulièrement animée : organisation de moments conviviaux et de challenges entre collègues

Visitez nos locaux : http://bit

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • SOGETREL

Offre n°114 : COMMERCIAL B TO C H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 90 - BELFORT ()

Votre mission :
Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fabrication et installation de portails, pergolas, garde-corps en aluminium et occuperez un poste de commercial itinérant H/F en B to C. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Vous aurez à coeur de créer et de développer le portefeuille de clients de votre secteur. Proche du terrain, attentif aux exigences et aux problématiques de vos clients, vous saurez leur apporter le conseil et les réponses techniques appropriées. Secteur : 90-70-25 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
formation Bac+2 minimum et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine, acquise dans le secteur du négoce en matériaux de construction ou assimilé. Dynamique, tenace et accrocheur, vous avez le goût de l'effort et le sens du résultat. Votre esprit de service, votre aisance relationnelle et votre organisation vous permettront de réussir votre intégration au sein d'un Groupe qui saura vous offrir une carrière à la mesure de vos ambitions Poste à pourvoir en CDI Avantages : Véhicule de fonction + portable + ordinateur

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Négociation
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Construire un argumentaire

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°115 : Technicien de maintenance sites télécom H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Consult-EQ est une société mancelle de consulting qui accompagne ses clients dans leur développement, en mettant en place, notamment, des ressources d'experts. Ces ressources sont placées chez les clients ou dans les locaux de cette société.
Nous travaillons principalement dans les domaines suivants :
- Télécom, dans les études techniques, l'ingénierie des télécoms, la production terrain par des interventions sur sites
- Automobile sur les périmètres de l'ingénierie et la conception de projets, mais aussi en process sur la conception et l'installation et le renouvellement de lignes de production


Poste
Notre société recrute des Techniciens de maintenance télécom dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste chez un de nos clients.
Vos missions :
- Intervenir sur les opérations curatives et préventives du réseau fixe
- Intervenir sur des installations d'équipements dans les centraux opérateurs
- Assurer la maintenance énergie 220V / 48V (savoir mettre en place de groupes électrogènes)
- Assurer la maintenance climatisation/ventilation
- Assurer la maintenance détection incendie
- Assurer la maintenance des batteries, le déploiement batteries
- Assurer la maintenance des environnements, des bâtiments et extérieurs
- Assurer la maintenance sur les équipements de pressurisation
- Réaliser la maintenance de la chaîne antennaire (antennes, MHA, feeders, multiplexeurs )
- Être à même d'utiliser des appareils de mesure (ALC, analyseur de ROS, de PIM et de spectres )
- Rédiger les rapports d'interventions
- Réaliser les lectures de schémas électriques, de plans et la réalisation des relevés


Profil
Compétences et aptitudes requises :
- Le permis B
- Une habilitation électrique H0B0 minimum
- Une habilitation hauteur, serait un plus !
Votre profil:
- Organisé et rigoureux
- Ponctuel
- Esprit d'équipe
- Profil jeune accepté


Conditions de travail:
- Travail en journée
- Véhicule/téléphone
- Déplacements à la journée à prévoir en région
Ce poste est en CDIc.
D'éventuel période d'astreinte (24h/24 + 7j/7)
Déplacement régional à prévoir
Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ?
- Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité.
- Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en ?uvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens.
- Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise.
- Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées.

Compétences

  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Entreprise

  • CONSULT-EQ

Offre n°116 : Conseiller HotLine Service Client (Assurance Mobile) (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Description du poste

Après un parcours de formation interne permettant de se familiariser avec nos outils et notre méthodologie, vos principales missions seront d'accompagner nos clients dans leur demande, de les orienter et leur apporter des réponses adaptées.
Cela comprend :
- La prise en charge des appels entrants/ sortants et chat des particuliers et/ou professionnels
- L'accueil et la réponse aux sollicitations
- La qualification et la formalisation des demandes


Qualifications

Prêt(e) à vous investir durablement, vous disposez d'un excellent discours client et vous êtes à l'aise au téléphone.
Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du service et d'excellente capacités relationnelles !
Les connaissances techniques attendues
- Maitrise des outils bureautiques et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
Les expériences appréciées
* Une expérience dans le domaine des assurances et/ou dans la relation client serait un plus pour ce poste !

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SOGETREL

Offre n°117 : Administrateur Systèmes & Réseaux F/H (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Description du poste

Afin de renforcer notre activité, notre société ESDI recherche
un Administrateur Systèmes & Réseaux. Vous aurez comme principales missions :
Vous veillez à l'exploitation et au Maintien en Conditions Opérationnelles de l'infrastructure informatique et réseau en délégation chez un de nos clients, groupe industriel international.
Responsabilités & Missions
* Gestion du parc postes clients et serveurs
* Configurer le matériel à intégrer selon les exigences de performances établies au préalable
* Installer les équipements, logiciels réseaux et télécoms
* Superviser les systèmes et les applications réseaux
* Réaliser les diagnostics d'incidents et proposer une résolution dans le respect des règles
* Collaborer, voir piloter des projets relevant de vos champs de compétences
* Installer et suivre l'exploitation des éléments actifs et passifs
* Faire respecter/appliquer les procédures de sécurité et de sauvegarde
* Prévenir les anomalies et les pannes réseau
* Assurer le support technique, gestion des tickets d'incidents, aide à l'utilisateur
* Faire de la veille technologique
* Garantir la fiabilité et la disponibilité des systèmes en fonction des besoins
* Produire la documentation technique
* Définir les projets d'extension et de modification réseau/système


Qualifications

Formation bac +3 et au moins une expérience dans ce domaine
Ou
Bac + 2 avec une longue ou plusieurs expériences significatives
Compétences :
* Windows (10 à 11)
* Windows serveur 2016 à 2019 (Active Directory, GPO, DHCP, DNS, RDS)
* Linux
* Microsoft 365.
* Virtualisation : Vmware
* Réseau : ip, Lan, Wan, Ipsec, firewall, switchs
* Téléphonie : IPBX, connaissance d'un outil de gestion de centre d'appel est un plus

Compétences

  • - Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Évaluer le résultat de ses actions

Entreprise

  • SOGETREL

Offre n°118 : Agent de sécurité/ SSIAP1 à AUCHAN BELFORT (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 90 - BELFORT ()

- Contrat : CDI
- Temps de travail :Temps partiel/Temps plein
- Salaire : 12.20€ à 12.21€ brut horaire - Primes diverses : prime d'habillage/de panier/de nuit
- Statut : Employé, Niveau III Echelon 2 Coeff. 140

Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement en participant à la protection des individus et des biens ? Venez nous rejoindre !

Nous recherchons un Agent de sécurité magasin arrière caisse/ SSIAP1 H/F basé sur le périmètre BELFORT.

Vos missions :
- Tester avant chaque ouverture, le système de protection marchandises ; mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet;
- Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs;
- S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession ;
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive ;
- Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente, qui prendra ou non la décision de faire appel aux forces de l'ordre et sera seule habilitée à déposer plainte ;
- Participer, en présence d'un représentant du client, à la procédure d'interpellation. En l'absence d'un représentant du client, la mission de l'agent est exclusivement préventive et dissuasive;
- Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante.

Compétences

  • - Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP1)
  • - Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Transmettre de l'information
  • - CARTE PROFESSIONNELLE
  • - H0B0
  • - SSIAP1
  • - SST

Entreprise

  • DOM SECURITE FRANCE

Offre n°119 : Chef mécanicien / mécanicienne automobile

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 90 - CRAVANCHE ()

Nous recherchons un mécanicien automobile polyvalent,
le poste est basée sur le territoire de Belfort mais des déplacements à prévoir sur toute la France , en fonction du besoin.

Compétences:
mécanicien polyvalent,
Boito auto,
Moteur Essence/Diesel
diagnostic et analyse
poids lourd est un plus

vos taches:
Effectuer dans les délais les opérations d'entretien courant
Remplacer les pièces d'usure sur véhicules légers
Effectuer des contrôles et essais
Respecter les process et méthodes du constructeur, notamment dans le cadre de la garantie
Vente additionnelle de produits et services
Pose d'accessoires
Agencement et entretien de votre poste de travail
Respect des règles de l'entreprise en matière de HSE
L'objectif est de satisfaire les demandes du client et de développer la qualité de son service

Profil recherché :
De formation en mécanique, Bac+2 au minima
expériences exigé dans le domaine

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • LION 90

    PME en cours de développement. Nous recherchons des talons qui puissent profiter de notre façon de travaillez assez flexible et que nous puissions profiter de vos compétences. Notre métier est basé sur la communication et le marketing,

Offre n°120 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - en restauration
    • 90 - ROUGEMONT LE CHATEAU ()

Pour une prise de poste rapide jusqu'en octobre 2024,

le Restaurant sur le Green au Golf de Rougemont le Château recherche serveur ou serveuse de restaurant ,

Fermeture le lundi et les mardis, mercredis, jeudis, dimanches soirs

Travail du mardi au dimanche midi
Travail le vendredi et samedi

Pour postuler vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou contacter Mr Feuvrier par téléphone

Compétences

  • - Découpe manuelle de fromage
  • - Procédures d'encaissement
  • - Oenologie
  • - Sommellerie
  • - Techniques de port de plateaux/plats
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Techniques du service en salle
  • - Lecture de plan de salle
  • - Techniques de dressage de table
  • - Carte des vins
  • - Association mets/vins
  • - Critères de tri sélectif
  • - Anglais B2 minimum
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Utilisation de caisse informatisée
  • - Typologie du client
  • - Techniques de service à l'anglaise
  • - Techniques de service à la française
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Piloter une activité
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SUR LE GREEN

Offre n°121 : Opportunité d'Alternance: Technicien Spécialisé en Bioproduction (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Envie de se former ?
Vous recherchez une formation en alternance de niveau 6 (Bac+3), avec emploi garanti dans le domaine Pharmaceutique/cosmétique ?
Nous recherchons un alternant passionné pour préparer le Titre de Technicien Spécialisé en Bioproduction Industrielle (H/F), une certification de niveau 6 (équivalent BAC + 3 à la fin de la formation).
Visitez https://www.groupe-imt.com/produit/tsbi-technicien-specialise-en-bioproduction-industrielle/ pour plus d'informations.
Vos Missions :
- Participer aux opérations de production, incluant la préparation des tampons, le pilotage des étapes de purification et le contrôle initial de production.
- Assurer le suivi des opérations en respectant les normes BPF et les protocoles de sécurité, tout en maintenant la propreté et l'ordre de la zone de production.
Profil Recherché :
- Diplômé(e) d'un minimum Bac+2 dans un domaine scientifique.
- Esprit d'équipe, organisation et rigueur sont vos points forts.
- Proactif(ve) et doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles.
Ce que Nous Offrons :
- Une formation de qualité dispensée à Lyon 8, dans les locaux de l'IMT sur 12 mois (4 mois à l'IMT (69) et 8 mois en entreprise (68))
- Une expérience pratique enrichissante au sein de notre entreprise partenaire dans le Haut-Rhin (68).
- Un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences et votre carrière.
Rejoignez-nous dès maintenant pour une formation passionnante dans le domaine de la bioproduction industrielle ! Postulez maintenant avec votre CV actualisé !

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • KELLY SERVICES

Offre n°122 : Dessinateur projeteur électrique - Filiale de GE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 90 - BELFORT ()

La société :
Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d'euros de chiffre en 2023.
Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d'énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l'électrique de ses clients. Ses systèmes s'articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle.
Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l'Industrie et le Nucléaire.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son futur dessinateur projeteur électrique, afin de concevoir les équipements électriques de la société.

Le poste :
Au sein d'une équipe de 16 personnes (ingénieurs concepteurs basse tension, ingénieur d'étude installation), vous serez directement rattaché au responsable engineering système.

Vous serez en charge de concevoir et d'améliorer les schémas électriques des équipements courant faible et courant fort. Vous serez amené à travailler sur plusieurs types d'équipements : armoires de distribution, armoires électriques, coffrets électriques, pupitre opérateurs

Vos missions seront les suivantes :
- Création des schémas électriques
- Conception des équipements électriques
- Réalisation des plans de câblage
- Définition du matériel nécessaire : transformateurs, disjoncteurs, automates
- Collaboration avec les fournisseurs pour l'approvisionnement des pièces
- Collaboration avec le resposnable technique projet et le service automatisme pour s'assurer de l'adéquation de la solution
Environnement technique : EPLAN, SchemELECT, Pro Panel

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l'international
- Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d'énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients
- Vous serez amené à travailler sur l'amélioration continue et la modernisation des équipements électriques de la société
- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, aide à la mobilité, CSE, convention collective de la métallurgie

Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine électrique ou électrotechnique
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle (stage et alternance compris) sur un logiciels CAO électrique (EPLAN, See Electrical, AutoCAD Electrical )
- Vous avez des connaissances en électrotechnique : courant faible, courant fort, disjoncteur, capteur de mesure

Entreprise

  • BLUEDOCKER

    BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité  (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Offre n°123 : Animateur(trice) Commercial(e) (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 90 - BELFORT ()

ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale.

Nous recrutons des ambassadeurs/drices pour représenter une marque d'alcool lors de nos animations en bars et club partout en France tout au long de l'année

Missions :
Votre mission sera de :
- Distribuer de mini cocktails glacés de la marque
- Distribuer des goodies
- Mettre l'ambiance dans le bar
- Faire du Reporting d'animation

Profil H/F:
Fêtard(e) et/ou a l'aise avec la danse, dynamique, avenant(e), sens du relationnel développé et si possible première expérience en animation commerciale.

Date : Samedi 06/04/2024

Horaire : 21h30 -3h30

Lieu : BELFORT (90)

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Argumentation commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ANIMEO

    ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale.

Offre n°124 : Conseiller commercial en équipement (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons un collaborateur H/F pour développer notre équipe sur le secteur de Belfort.

Au programme :
- Tu démarches tes clients en porte à porte et/ou par téléphone.
- Tu préconises nos solutions d'amélioration de l'habitat adaptées à chaque besoin rencontré (isolation, toiture, ravalements, fenêtres, volets,
portes, pergolas ).
- Tu seras à même de maîtriser tout le processus commercial : prospection, proposition de produits, rédaction d'offres commerciales, négociation,
conclusion d'affaires et relance des prospects.

Comment réussir sur ce poste :
- Avoir une bonne présentation, une bonne élocution, et un sens relationnel aiguisé !
- Être motivé, ambitieux, audacieux et avoir beaucoup d'énergie !
- Être entrepreneur dans l'âme en vous montrant positif pour ne jamais rien lâcher

Ce que l'on te propose pour t'aider
- Une formation à nos méthodes de vente et à nos produits
- Une aide au quotidien de la part de ton manager et de tes collègues avec des journées d'accompagnement sur le terrain.
- Le respect de ton travail et une liberté d'organisation afin d'atteindre tes objectifs.

Les avantages JLC45 Rénov'
- Salaire garanti et une formation rémunérée,
- Commissions sur ton chiffre d'affaires, + primes et divers challenges.
- Carte de restauration

Compétences

  • - Techniques de vente en porte à porte
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • JLC 45

Offre n°125 : Directeur Marketing et relation clients H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 90 - MEROUX MOVAL ()

Le SMTC 90 - Syndicat Mixte des Transports en Commun du Territoire de Belfort - est l'Autorité Organisatrice des Mobilités (AOM) unique rayonnant sur un bassin de près de 140 000 habitants, et couvrant 3 EPCI. Pionnier depuis plus de 15 ans dans le système du Post Paiement (Pass Optymo), le SMTC a initié très tôt une nouvelle approche des transports et des mobilités. Il est précurseur dans l'approche client et le pilotage d'une stratégie efficiente et adaptée des mobilités urbaines et suburbaines. A travers son label Optymo, il propose un bouquet de mobilités alliant le bus, le vélo en libre-service, l'auto en libre-service, le covoiturage et le vae en location longue durée. Afin de consolider la place du SMTC et assoir sa notoriété comme un acteur majeur et central en Franche-Comté, le syndicat mixe recherche, son futur Directeur marketing et relations clients.

Rattaché au Directeur Général, vous assurez la mise en œuvre et la coordination des plans d'actions marketing, communication et garantissez la fidélisation et la satisfaction clients. Vous managez une équipe de 7 collaboratrices. Vous concevez, puis déployez les plans de communication et les actions commerciales et en assurez le suivi. Vous assurez la parfaite diffusion de l'information voyageurs sur les supports traditionnels et digitaux. Vous développez de nouvelles approches commerciales et renforcer la politique de partenariats. Vous définissez et mettez en œuvre le plan marketing et la digitalisation de la communication du réseau. Sur le terrain, vous accompagnez les employeurs publics et privés du Territoire de Belfort sur la mobilité du quotidien. Vous analysez des données socio-économiques, proposez des actions correctives et tenez les tableaux d'indicateurs mensuels à jour (reporting et tableaux de bord internes). Vous collaborez avec la direction, à la conception du budget et gérer son exécution.

Vous disposez d'un bac+4/5 en marketing et/ou commerce et justifiez d'une expérience de plus de 3 ans, dans les domaines de l'expérience client et du développement commercial. Idéalement issu du secteur du transport et de la mobilité, vous possédez une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé. Doté d'un très bon relationnel, vous êtes force de proposition et vous avez un réel esprit de synthèse. Vous maîtrisez l'élaboration et le pilotage de projet jusqu'à la mise en œuvre du plan d'actions. Vous êtes expert en termes de parcours clients, de stratégies marketing et vision client.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience si par voie contractuelle.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Gestion budgétaire
  • - Normes rédactionnelles
  • - Réseaux stratégiques d'information
  • - Communication digitale
  • - Stratégies de communication
  • - Stratégies de communication externe
  • - Organisation d'évènements professionnels
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Maîtrise des techniques d’ingénierie et de conduite de projets
  • - Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
  • - Connaissances en techniques de communication, technologies de l’information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…), multimédia
  • - Bonne culture générale
  • - Organiser une conférence de presse
  • - Déterminer le positionnement d'un produit, service ou marque sur un marché
  • - Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Favoriser le développement des compétences au sein des équipes (formation, mobilité interne…)
  • - Valoriser des projets opérationnels menés par les directions fonctionnelles
  • - Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l’évolution de l’identité et du positionnement de marque en interne et en externe
  • - Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale
  • - Recueillir les informations stratégiques liées au développement de l’entreprise, auprès de la direction générale
  • - Veiller à la cohérence de l’image de l’entreprise sur l’ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
  • - Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication
  • - Optimiser ou actualiser les process existants afin d’améliorer le fonctionnement du service de communication
  • - Maîtrise de la réglementation applicable à la communication institutionnelle, des règles d’éthique et de déontologie
  • - Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
  • - Maîtrise des différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes

Entreprise

  • RH PARTNERS

    RH PARTNERS Franche-Comté fait partie d un réseau de 35 cabinets de Conseil en Ressources Humaines -100 % Made in France- intervenant dans l accompagnement des personnes, des équipes, des organisations dans leurs choix d évolution, de recrutement, de reclassement interne ou externe.

Offre n°126 : Assistant / Assistante chef de produit

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 90 - BELFORT ()

Fonctions d'assistanat Cheffe de Produit :

- Participer au développement d'un produit ou d'une ligne de produits, d'un service ou d'une ligne de services, depuis leur conception jusqu'à leur mise à disposition sur le marché.
- Accompagner l'équipe dans le développement des créations.
- Suivre l'offre de produits et de services, la production, les commandes, les livraisons et veiller à la qualité.
- Faciliter les échanges d'informations relatives aux produits entre les services (notamment commercial).
- Participer à la conception du catalogue produits et déploiement sur divers supports papier ou print.
- A partir d'une analyse de marché et en fonction des objectifs stratégiques et de l'entreprise, propose une définition du produit, conçoit les plans d'action et les campagnes promotionnelles.
- Suivi budgétaire et administratif, optimisation financière : mettre en place des tableaux nécessaires au calcul de rentabilité des commandes.
- Mise en place du planning de travail et de son suivi opérationnel.
- Rechercher des fournisseurs et des partenaires.
- Gérer les commandes : regrouper tous les détails pour faire la demande de prix avec support Excel, envoyer des demandes de prix, négocier la meilleure offre et s'assurer que l'offre correspond aux accords conclus, préparer les bons de commande.
- Gérer l'échantillonnage, la création de prototypes et les BAT.
- Élaboration de cahiers des charges pour la production avec fiche de coupe.
- Soutenir ponctuellement le service Production (petite couture, pose de poches et d'étiquettes, broderies, etc.).
- Élaborer des fiches techniques clients et fournisseurs (pour tout nouveau produit, ou pour les dossiers commerciaux spécifiques) et des argumentaires de vente ainsi qu'élaborer des fiches techniques fournisseurs en conséquence.
- Créer des fiches produits, élaborer des chartes qualités et alimenter la banque de données.
- Calculer le métrage demandes clients et demandes fournisseurs pour toute demande du service commercial, du service production ou tout autre service.

Fonctions d'assistanat Marketing :

- S'occuper du renouvellement des argumentaires commerciaux et de l'élaboration de nouveaux supports d'aide à la vente.
- Mener l'organisation d'une campagne de promotion de la marque/produits.
- Participer à l'organisation de rencontres ou de salons.
- Maîtriser les deadlines imposés par le calendrier événementiel (salons, shootings photo, clips, showrooms internes et externe, etc.).
- Promouvoir les produits et l'identité de marque à travers la conception et l'alimentation du site web.
- Gérer les supports de communication et les outils d'aide à la vente.
- Assurer une veille concurrentielle et étude des croquis, photos et planches de tendance.
- Contribuer à la sensibilisation de l'équipe à l'aspect créatif et à l'image de marque de l'entreprise.
- Maîtriser le positionnement de la marque, son discours et ses codes visuels (graphiques et produits). Savoir les défendre et les partager.
- Accompagner le responsable dans le développement des créations à l'atelier, mais aussi le responsable communication ainsi que le chargé de développement Web et référencement.
- Étudier les croquis, photos et planches de tendance.
- Assister la partie modélisme, patronage du service création. Faire attention à l'emploi matière et aux placements des pièces dans le tissu pour économiser la matière.
- Effectuer des recherches de nouvelles finitions pour tout type d'articles (linges de lit, linges éponge, nappages, peignoirs, etc.).
- Contribuer à la rédaction d'outils pratiques pour les commerciaux (illustrations, catalogues).
- Participer à la mise en place des showrooms, pour les rendez-vous des commerciaux, et tout autre projet évènementiel et commercial.

Compétences

  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Connaissances en stylisme
  • - Formation en textile
  • - Maîtrise de Illustrator, Photoshop et InDesign

Formations

  • - textile | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RKF LUXURY LINEN

Offre n°127 : Styliste-Modéliste H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 90 - BELFORT ()

Au sein de l'entité du groupe RKF INNOVATION & DESIGN nous recherchons un(e) Styliste / Modéliste dont les missions seront les suivantes :

- Participer à la réalisation et à la création de modèles en faisant preuve d'innovation.
- Sourcer et découvrir de nouveaux matériaux et couleurs.
- Recherche de nouvelles formes, broderies, finitions et autres détails.
- Créer des fiches techniques produits (barème de mesures de la taille de base, gradation des tailles, dessins techniques, avec fléchages et nomenclature) en français et anglais, auprès des clients et des fournisseurs.
- Réaliser des croquis homme/femme, des dessins, des modèles, des patrons et procéder à la confection des produits, en adéquation avec l'identité de la marque et les attentes de la Direction.
- Développer des nouvelles maquettes.
- Anticiper les tendances.

Les compétences que nous recherchons sont les suivantes :

- Expérience sur un poste similaire réussie
- Formation de stylisme, des métiers de la mode, du vêtement et du textile
- Fortes connaissances techniques des produits
- Fort esprit créatif
- Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise
- Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité
- Maitrise des logiciels (Illustrator, InDesign, Photoshop)
- Maitrise de l'anglais

Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !

Compétences

  • - Sélectionner les matières et fournitures (fil, tissu, fermoirs, ...) de la gamme de produits
  • - Concevoir un plan de collection selon le style de la marque et les thèmes définis
  • - Définir les couleurs d'une nouvelle collection
  • - Concevoir un modèle, un prototype

Formations

  • - stylisme habillement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RKF LUXURY LINEN

Offre n°128 : Commercial(e) terrain Secteur Grand-Est (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 90 - BELFORT ()

Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Commercial terrain (H/F) basé(e) dans le Grand-Est, qui sera rattaché(e) au siège social de Belfort.

Les missions seront les suivantes :

Organisation de l'activité commerciale :

- Recueillir les informations nécessaires à l'élaboration d'un plan d'actions commerciales permettant de répondre aux objectifs commerciaux de l'entreprise.
- Construire de nouvelles stratégies pour améliorer ses performances.
- Prospecter par des visites prospects/clients : solliciter des rendez-vous.
- Rencontrer les prospects, appréhender leurs attentes, leur proposer des solutions susceptibles de leur correspondre et argumenter pour les convaincre.
- Formaliser un plan de visites en fonction de l'analyse du portefeuille et plan d'actions commerciales.
- Rencontrer les clients pour assurer le suivi et leur proposer de nouveaux produits ou services.
- Préparer et participer aux journées ou actions commerciales spécifiques telles que les salons.

Suivi de l'activité commerciale (administrative - opérationnelle) :

- Suivre les encours clients et leur situation financière.
- Formaliser des devis.
- Réaliser des tableaux de suivi de l'activité et de la performance commerciale.
- Suivre les dossiers administratifs du service commercial (ou autre en cas de demande).
- Réaliser des reportings auprès de son responsable hiérarchique ou de la Direction.

Réalisation d'actions commerciales en direction de clients et de prospects :

- Présenter et mettre en valeur les produits, les services, et promouvoir l'image de l'entreprise.
- Vendre les produits, les services aux clients en fonction de leurs besoins.
- Chiffrer les offres commerciales en direct ou en différé avec l'appui du service production.
- Présenter les services susceptibles de compléter l'offre de produits choisie par le client.
- Recueillir et traiter les informations en vue de la construction du budget de l'activité.
- Réaliser un rapport d'activités sur la partie concernant la vente itinérante.
- Assurer un suivi de la production.

Une période de formation sur nos produits sera réalisée au siège, à Belfort (90).

Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Réaliser une action de merchandising
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - action commerciale | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - action commerciale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RKF LUXURY LINEN

Offre n°129 : Chargé d'affaires commerciales (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 90 - BELFORT ()

Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Chargé d'Affaires Commerciales (H/F) dont les missions seront les suivantes :

- Décliner la stratégie commerciale et recueillir des informations nécessaires à l'élaboration d'un plan d'actions commerciales.
- Formaliser les objectifs commerciaux.
- Prospecter de nouveaux marchés.
- Réaliser ponctuellement des actions de prospection terrain et de vente par téléphone.
- Demander l'ouverture de comptes-clients.
- Recueillir des informations sur les projets et l'évolution des activités des clients.
- Mettre à jour le fichier clients et prospects.
- Élaborer des propositions commerciales.
- Formaliser les devis.
- Transmettre les commandes aux services concernés.
- Faire une vérification / contrôle qualité sur arrivage des commandes.
- Suivre des encours clients.
- Assurer la partie SAV (gestion des litiges ).
- Etablir un suivi de la production auprès des services concernés.
- Réaliser des tableaux de suivi de l'activité commerciale.
- Suivre les dossiers administratifs du service commercial.
- Réaliser des reportings.
- Représenter l'entreprise en tant qu'ambassadeur auprès des clients/prospects et développer les grands comptes.
- Présenter et mettre en valeur des produits de l'entreprise.
- Recueillir et traiter les informations en vue de la construction du budget de l'activité.
- Aider à développer le chiffre d'affaires en règle générale et contribuer à l'augmentation des bénéfices de l'entreprise.
- Préparer les rendez-vous et les salons (ex. échantillons, valises, BAT, etc.).
- Être présent(e) aux différents événements auxquels l'entreprise est présente.

Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !

Compétences

  • - Adapter les outils de traitement statistique de données
  • - Rédiger l'information produite
  • - Présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • - Réaliser une étude
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Maitrise du pack office

Formations

  • - action commerciale | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - action commerciale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RKF LUXURY LINEN

Offre n°130 : Styliste Designer Confirmé(e) (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 90 - BELFORT ()

Au sein de l'entité du groupe RKF INNOVATION & DESIGN nous recherchons un(e) Styliste Designer Confirmé(e) dont les missions seront les suivantes :

- Participer à la réalisation et à la création de modèles en faisant preuve d'innovation.
- Sourcer et découvrir de nouveaux matériaux et couleurs.
- Recherche de nouvelles formes, broderies, finitions et autres détails.
- Créer des fiches techniques produits (barème de mesures de la taille de base, gradation des tailles, dessins techniques, avec fléchages et nomenclature) en français et anglais, auprès des clients et des fournisseurs.
- Réaliser des croquis homme/femme, des dessins, des modèles, des patrons et procéder à la confection des produits, en adéquation avec l'identité de la marque et les attentes de la Direction.
- Développer des nouvelles maquettes.
- Anticiper les tendances.
- Créer et superviser le planning de l'atelier ainsi que la bonne réalisation des missions.

Les compétences que nous recherchons sont les suivantes :

- Expériences significatives sur des postes similaires réussies
- Formation de stylisme, des métiers de la mode, du vêtement et du textile
- Fortes connaissances techniques des produits
- Fort esprit créatif
- Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise
- Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité
- Maitrise des logiciels (Illustrator, InDesign, Photoshop)
- Maitrise de l'anglais

Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !

Compétences

  • - Sélectionner les matières et fournitures (fil, tissu, fermoirs, ...) de la gamme de produits
  • - Concevoir un plan de collection selon le style de la marque et les thèmes définis
  • - Définir les couleurs d'une nouvelle collection
  • - Concevoir un modèle, un prototype

Formations

  • - stylisme habillement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RKF LUXURY LINEN

Offre n°131 : Responsable Artistique (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 90 - BELFORT ()

Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Responsable Artistique (F/H) sur le secteur de Belfort.

Les missions seront les suivantes :

La gestion de l'événementiel :

- Contribuer à la conception et la mise en œuvre de la stratégie événementielle de l'entreprise.
- Proposer une planification annuelle des événements.
- Assurer le reporting de l'activité événementielle auprès de la Direction et du service communication.
- Participer à l'élaboration et la conception d'un projet dans sa totalité (défilés Haute-Couture, salons professionnels ), en collaboration avec les services concernés et prestataires adéquats.
- Mise en place de la communication relative à l'événement : communiqués, mails de clôture, transmission des prospects à la force de vente,
- Définir une charte graphique, scénographie.
- Organisation logistique des salons professionnels et autres événements.
- Assurer la gestion commerciale (contractualisation) des manifestations et événements en collaboration avec la Direction.

La gestion des relations avec la presse et les partenaires de l'entreprise relative à l'événement, en collaboration avec le service communication :

- Communiqués et Dossiers de Presse, articles rédactionnels.
- Relance des journalistes et supports presse (écrite, Internet) lorsque des opérations sont organisées afin que le nom de l'entreprise soit diffusé au maximum.

Assister le service communication dans la mise en place d'outils destinés aux publics externes :

- Élaboration et publication de documents (plaquette institutionnelle, catalogue, carte de visite, carte de correspondance, papier entête),
- Gestion des séances photos et mise en place d'une photothèque,
- Gestion des réseaux sociaux, actualisation et dynamisation des différents supports,
- S'assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l'identité graphique de l'entreprise.

Les compétences que nous recherchons sont les suivantes :

- Première expérience sur poste similaire réussie
- Maitrise du pack office et de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator )
- Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise
- Aisance relationnelle et avec les clients et prestataires
- Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité
- Maîtrise de l'anglais préférable

Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !

Compétences

  • - Organisation d'évènements professionnels
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Travailler en réseau
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - communication événementielle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RKF LUXURY LINEN

Offre n°132 : Chef de sécurité incendie

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Vous serez amené(e) à assurer ces missions dans des Etablissements Recevant du Public ou sein d'autres environnements: surveillance évènementielle - spectacles plein air - industrie - stade nautique

- Contrôler les accès des visiteurs
- Effectuer les contrôles et les rondes sur site
- Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute
- Prévenir les incendies
- Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes
- Entretenir les moyens concourants à la sécurité incendie
- Assurer l'assistance à personne sur le site
- Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie


Salaire conventionnel + primes

Titulaire SSIAP 1 ou SSIAP 2.

Votre carte professionnelle doit impérativement être à jour.

Formations

  • - sécurité incendie (SSIAP 1 OU 2) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COSECUR TECHN HOM 1

Offre n°133 : AGENT DE SECURITE (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Agent de Sécurité (H/F) recruté en CDD temps partiel ou temps plein en fonction du profil.

Missions : surveillances évènementielles - spectacles plein air - industrie - stade nautique

Salaire conventionnel + primes

Votre carte professionnelle doit impérativement être à jour.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - prévention sécurité (CQP APS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COSECUR TECHN HOM 1

Offre n°134 : MAGASINIER CARISTE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

PANOFRANCE recrute un/une MAGASINIER CARISTE POLYVALENT

Notre agence de négoce bois PANOFRANCE située à Belfort recherche son/sa futur(e) :



Magasinier Cariste Polyvalent (H/F)



Tu seras rattaché(e) au Responsable Logistique et tu intégreras une équipe de 5 personnes.


Ta mission principale ? Réceptionner, préparer et manipuler en toute sécurité la marchandise à l'aide d'engins de levage et de stockage, chariots-élévateurs et transpalettes.



Dans le respect des règles de sécurité, ton quotidien sera le suivant :

Réceptionner les commandes fournisseurs : tu effectues le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés
Effectuer la préparation et l'enlèvement des commandes clients tout en veillant à la satisfaction client
Assurer le chargement des camions de livraison avec les commandes clients en fonction des tournées
Contrôler la qualité des produits et des stocks: à l'affût des produits périmés et/ou dépréciés, tu t'assures de proposer aux clients des produits vérifiés en parfait état
Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de stockage et de chargements
Participer aux inventaires
Tu pourras prêter main forte à l'équipe Atelier (découpe et placage de panneaux)


Un aperçu vidéo du métier t'attends ici : https://carrieres.sgdb-france.fr/metier/magasinier-cariste-hf/

CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?
Qui es-tu ?



Titulaire des permis CACES 3 et 5, sache que ta personnalité fera la différence :



Tu apprécies te dépenser au travail et travailler à l'air libre : ton autonomie et ton énergie te permettent de gérer efficacement les commandes clients
Tu es organisé(e) : tu aimes que tout soit bien rangé
Tu as un bon contact avec les autres : tu apprécies travailler en équipe, accueillir et conseiller les clients sur le point de vente

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PANOFRANCE SAS

Offre n°135 : Accueil et collaboratrice/collaborateur au RCS (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Collaboratrice/collaborateur:

* Traitements des dépôts des comptes annuels et des surveillances aux services du registre du commerce
* Suivi et traitement des demandes Chorus
* Accueil du public

Durée hebdomadaire :
35 heures hebdomadaire soit 151 heures mensuels
5 jours par semaine du lundi au vendredi inclus

Horaires : 7 heures par jour de 8h30 à 12h30 et de 13h30de 16h30 avec horaires modulables et horaires de plage fixe

Formation :
Droit exigé
Bac+3 droit privé souhaité

A défaut de la formation, une expérience significative sur un poste similaire sera exigée.

Compétence complémentaire :
Informatique maitrise outil office professionnel (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Internet et média sociaux bonne connaissance des outils des nouvelles techniques informatiques et numériques

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - droit affaires | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°136 : DESSINATEUR CAO (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

On vous a toujours dit que vous étiez bon dessinateur ? Vous adorez concevoir des plans et schémas ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients de l'industrie, un DESSINATEUR CAO H/F.


Vos missions:
Vous réalisez, étudiez la conception mécanique d'une pièce à l'aide d'un logiciel de CAO/FAO.
Vous repérez, dimensionnez et identifiez les technologies nécessaires à cette conception.
Vous dessinez les pièces à plans, réalisez les nomenclatures, mettez à jour les dossiers techniques.
Vous participez au lancement en réalisation, au suivi de la fabrication et de la mise au point, jusqu'au bon fonctionnement de la machine.
Vous respectez les procédures, les normes et standards de l'entreprise. Votre profil:
Diplômé(e) d'un BAC+3, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez les logiciels de CAO et de DAO.

Rigoureux(se), précis(e), minutieux(e), votre sens de l'observation, de l'analyse sont vos principaux atouts pour mener à bien cette mission.

Vous disposez de connaissances en mécanique générale.

Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Apporter une assistance technique

Entreprise

  • VERSITY

Offre n°137 : Commercial (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Italien (Souhaitée)
    • 90 - BELFORT ()

Net+Pare-brise, une société spécialisée dans le changement de pare-brise, est à la recherche d'un(e) Attaché(e) Commercial(e) dynamique et expérimenté(e) pour couvrir la zone de Belfort, dans un rayon de 60 km.

Si vous êtes passionné(e) par les ventes, que vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que commercial(e) et que vous parlez couramment italien, cette opportunité est faite pour vous !

Responsabilités :
- Prospecter activement les particuliers et les professionnels dans la zone de Belfort, dans un rayon de 60 km, afin d'élargir notre base de clients.
- Présenter nos services de changement de pare-brise de haute qualité de manière persuasive et professionnelle.
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels.
- Répondre aux demandes des clients, fournir des informations précises sur nos produits et services, et résoudre les problèmes éventuels.
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction.

Exigences :
- Expérience éprouvée d'au moins 3 ans en tant que commercial, idéalement dans le secteur de l'automobile ou des services connexes.
- Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de vente.
- Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations professionnelles durables.
- Maîtrise courante du français et de l'italien.
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement son temps et à atteindre les objectifs fixés.
- Permis de conduire valide (véhicule à disposition pour se déplacer sur le terrain).

Avantages :
- Rémunération compétitive basée sur les performances, comprenant un salaire de base et des commissions attractives.
- Voiture de fonction ou indemnités kilométriques.
- Formation continue pour développer vos compétences en vente et en connaissances techniques.
- Environnement de travail stimulant avec un fort esprit d'équipe.

Rejoignez notre équipe chez Net+Pare-brise et contribuez à notre croissance !

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité passionnante de carrière.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NET + PARE BRISE

Offre n°138 : Chef de projet technique - Domaine de la Marine (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 90 - BELFORT ()

Résumé :
- Filiale de Général Electric
- Spécialisée dans la conversion d'Energie
- 330 Millions d'euros de CA en 2023
- Projet de décarbonisation

La société :
Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2022.
Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d'énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l'électrique de ses clients. Ses systèmes s'articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle.
Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet technique, afin de piloter les projets de décarbonisation des équipements des clients de la société.

Le poste :
Au sein d'une équipe de 3 chefs de projets, vous serez directement rattaché au Leader Project Manager. Vous serez en charge de piloter et d'encadrer les projets de décarbonisation des équipements des clients de la société. Dans ce contexte, vous serez amené à gérer des projets de grandes envergures allant de 2,5 à 15 Millions d'euros et à vous travaillerez sur une large gamme de produits : moteurs électriques, systèmes de propulsion des navires, switch, drives
Vos missions seront les suivantes :
- Réceptionner des besoins client
- Gérer, analyser des budgets et optimiser les coûts
- Encadrer une équipe jusqu'à 4 chefs de projet : définition des tâches et des plannings
- Collaborer avec les différentes équipes pour s'assurer de l'adéquation de la solution technique : qualité, usine, engineering, achat
- Identifier et anticiper les risques potentiels du projet en mettant en place la stratégie adaptée
- Assurer le respect des délais de livraison
- Assurer le suivi de la réalisation des essais en mer
Des déplacements sont à prévoir, environ 5 fois dans l'année sur un ou plusieurs jours, en France ou à l'étranger (Italie, Singapour, USA ), pour les réunions d'avancement projet avec les clients et le suivi des essais chez les fournisseurs et en mer.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l'international
- Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d'énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients
- Vous piloterez des projets de décarbonisation des équipements des clients et vous serez amené à gérer des budgets allant de 2,5 à 15 Millions d'euros
- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine, aide à la mobilité, CSE, convention collective de la métallurgie

Le profil recherché :
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en tant que chef de projet : collaboration avec les équipes engineering, interface avec le client
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un domaine industriel : machines spéciales, électrotechnique, automobile, aéronautique, ferroviaire
- Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit comme à l'oral

Compléments :
- Lieu : Belfort (90)
- Contrat : CDI
- Salaire : 50K-70K (selon profil)
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • Silkhom

    BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité  (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Offre n°139 : Responsable de hall de vente produits locaux (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - VALDOIE ()

Le responsable du Hall de vente est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'exploitation, auprès duquel il devra référer de son travail et faire des propositions d'évolution pour validation.
Le Hall de Vente Valdoie Jardin est un espace de vente de 200 m².
Sa finalité est d'être un outil pédagogique pour les apprenants, mais également un support de commercialisation pour les produits de l'exploitation, et un outil d'animation du territoire avec une fonction de « magasin de vente directe » pour des producteurs locaux.
Deux personnes, représentant au total 2 ETP s'assurent du fonctionnement du hall de vente :
- Un employé à temps plein Responsable du Hall
- Une employée sur le poste de vendeuse (CDI à 100%).
Les produits vendus dans le hall sont issus à la fois de l'exploitation horticole (plantes florales diverses, légumes AB, plants de légumes), des producteurs locaux (bière, viande, confiture, poisson, pain, fromages, vin, jus de pomme, ) et de produits de jardin en achat-revente (plantes vertes, poterie, semences, ...).
Le conducteur du Hall devra en assurer le fonctionnement et permettre le maintien du chiffre d'affaire pour obtenir un point d'équilibre financier de la structure estimé à 500 000 euros.
Nous recherchons une personne possédant de solides connaissances en horticulture, afin d'assurer le conseil client, et ayant une expérience sur un poste équivalent, sachant être rigoureux(se), autonome, bon gestionnaire, doté(e) d'un esprit critique et positif, et commerçant(te) dans l'âme.
Le salaire indiqué est un salaire de base qui peut évoluer suivant le profil et les compétences.
Le contrat est proposé pour 6 mois. Il est renouvelable

Compétences

  • - Accueil des clients
  • - Etre garant du respect des DLC et DLUO
  • - Gestion et animation du compte Facebook
  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Reflechir l'amenagement du hall
  • - Suivi des ventes
  • - gestion des approvisionnements
  • - informer et conseiller
  • - mandataire de régie de recettes( compta publique
  • - valoriser nos relations producteurs durablement

Entreprise

  • Explotation agricole de Valdoie jardin

    L'EPLEFPA de Valdoie est un établissement public qui comporte 3 entres de formation ( un lycée agricole, un CFA et un CFPPA) et une exploitation horticole et maraichère. Nous recevons sur notre site 300 élèves et étudiants, 280 apprentis et 500 adultes qui se préparent aux métiers de l'horticulture, du paysage, de la fleuristerie,et de la vente en animalerie ou en jardinerie. Sur le site un magasin de producteurs, Valdoie jardin, permet de vendre les produits issus de notre exploitation.

Offre n°140 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - FONTAINE ()

Notre société HNS recherche un/e Agent/e de propreté pour nettoyage base vie de chantier

Vos principales missions :

- Vous êtes chargé(e) du nettoyage des bungalows de chantier (réfectoires, vestiaires, sanitaires)

- Balayage, récurage, nettoyage du mobilier, des sanitaires,...

Jours et horaires d'intervention :
- Lundi - 18h/20h15
- Mardi - 18h/20h30
- Mercredi - 18h/20h30
- Jeudi - 18h/20h15
- Vendredi - 18h/20h30

Matériel et produit à disposition sur place

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • HNS

Offre n°141 : TECHNICIEN QUALITE (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 90 - FOUSSEMAGNE ()

Notre agence recherche pour une entreprise spécialisée dans le câblage industriel, un Technicien Qualité HF

Les principales missions confiées à la personne recrutée sont les suivantes:
- Traiter les non-conformité et les réclamations clients
- Traiter les non-conformités internes
- Définir les plans d'action
- Réaliser les analyses des NC suivant la méthode 8D
- Assurer le suivi et la convergence des plans d'actions
- Effectuer la clôture des NC
- Mettre à jour les indicateurs de suivi des NC
- Participer aux audits internes (Poste, Produit, Process) Formation BAC+2/3 à dominante qualité
Expérience de 2 ans sur un poste similaire en industrie à dominante électrique
Maîtrise des différents outils qualité: 8D, Pareto, Audit, PDCA
Bon niveau d'anglais
Aisance relationnelle

Compétences

  • - Dossiers d'équipement de l'installation automatisée (plan, schémas, notices d'exploitation, ...)
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • - Créer une documentation technique

Entreprise

  • CRIT

Offre n°142 : Electromécanicien alternateur en itinérance (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons pour assurer au sein de GE Power Service des prestations mécaniques et bobinages pour interventions sur alternateur en centrales de production d'énergie électrique.
Les principales missions :
Réaliser les travaux de montage,de maintenance et de réparation sur les alternateurs dans les centrales de production d'énergie :
* Pour des travaux mécaniques
* Pour des travaux bobinages
Suivre les procédures d'applications détaillées
Appliquer les règles de prévention des risques
Appliquer et suivre les recommandations de l'organisation Qualité.

Conditions :
- Grande disponibilité mobilité en France et aussi à l'export.
- Autonomie
- Grande rigueur.
- Réactivité
- Très bon esprit d'équipe.
- Maitrise de base des outils de communication et pack office informatique (Outlook, Word, Excel)

Le poste est itinérant à 100 %.

Postulez rapidement quelque soit votre domicile !
Une formation produit est prévue en interne ainsi qu'un travail en binôme les premiers mois.
Vous serez convoqué à une réunion d'information collective avec présence de l'employeur ou à un Salon en ligne suivant votre adresse

Compétences

  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Sélectionner l'outillage et les matériaux selon les caractéristiques de la bobine
  • - Préparer et réaliser le bobinage au moyen de mandrin ou de gabarit en veillant à son bon déroulement
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Formations

  • - électromécanique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GE STEAM POWER SERVICE

Offre n°143 : CAD Designer / Projeteuse(teur) 3D Solidworks (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 3D Solidworks
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 90 - BELFORT ()

Nous sommes un Bureau d'ingénierie en simulation numérique, et nous recrutons notre Projeteuse(teur) 3D.
Son rôle sera de participer à la réalisation des projets de simulation numérique / optimisation de conception :
- Import de 3D client pour simplifications
- Elaboration de concept industriels ou de produits en 3D
- Participation aux maillages surfaciques et volumiques 3D
- Elaboration plan de fabrication si besoin

La connaissance de SolidWorks est indispensable.
Nous vous formerons en interne sur d'autres outils (SpaceClaim par exemple) 35 heures

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Entreprise

  • EUROCFD

    En accompagnant ses clients dans la simulation des produits et procédés industriels, EUROCFD intervient dans des secteurs techniques de pointes comme l'aéronautique, l'énergie, le nucléaire, le naval, le ferroviaire, l'automobile ou la pétrochimie avec les plus grands acteurs de ces secteurs.

Offre n°144 : Chargé d'études électrotechnique et mécanique - Filiale de GE (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 90 - BELFORT ()

La société :
Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d'euros de chiffre en 2022.
Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d'énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l'électrique de ses clients. Ses systèmes s'articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle.
Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l'Industrie et le Nucléaire.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chargé.e d'études électrotechnique et mécanique, afin de réaliser les études des équipements des clients de la société.

Le poste :
Au sein d'une équipe de 16 personnes (ingénieurs concepteurs basse tension, ingénieur d'étude installation), vous serez directement rattaché au responsable engineering système. Vous serez en charge de définir et concevoir les interfaces entre les différents éléments du systèmes (refroidissement, éclairage, câblage, tuyauterie, génie civil ) Vos missions seront les suivantes :
- Analyser le besoin technique par rapport aux spécification clients
- Analyser les schémas électriques et mécaniques
- Réaliser les études CAO 2D et 3D des plans d'implantation avec AutoCAD
- Lister le matériel à réapprovisionner (connecteurs, supporteurs )
- Dimensionner les câbles
- Définir les connecteurs
Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étrangers (Italie, Singapour, USA), une semaine tous les deux mois, pour faire des vérifications sur le site des clients et proposer des solutions correctives si besoin.
Environnement technique : AutoCAD
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l'international
- Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d'énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients
- Vous serez amené à travailler sur des sujets divers et variés pour des clients de renommée mondiale : électrotechnique, câblage, mécanique
- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, aide à la mobilité, CSE, convention collective de la métallurgie

Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électromécanique, du génie civil ou du génie électrique
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle (stage et alternance compris) sur un logiciels CAO mécanique (AutoCAD, SolidWorks )
- Vous avez des connaissances en électrotechnique : lecture de schéma électrique, puissance, tension

Entreprise

  • BLUEDOCKER

    BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité  (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Offre n°145 : Technicien(ne)/Ingénieur(e) bureau études (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 90 - BELFORT ()

Société Inventis, Bureau d'étude situé dans le territoire de Belfort (90), Nous travaillons principalement pour le compte de GE, Alstom mais également pour l'automobile (SPIE, Faurecia, ...).
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons des profils technicien/Ingenieur (H/F) sur notre site de Belfort (90) pour les missions suivantes :

Vos missions seront :
Elaboration des procedures de montage et démontage des éléments que compose les turbine et alternateur des centrale.
Elaboration des modes opératoires, en collaboration avec notre client.


Déplacement : Oui, Vous pouvez être amené(e) à travailler directement chez le client.

Compétences recherchées :
- Excellente capacité rédactionnelle pour produire des notices claires et compréhensibles.
- Bonne maîtrise des outils informatiques tels que Word et Excel pour la création et l'édition de documents.
- Solides compétences en communication pour interagir avec les équipes techniques et les utilisateurs finaux.
- Capacité à comprendre des concepts techniques complexes et à les expliquer de manière accessible.
- Esprit d'équipe pour collaborer avec d'autres départements, comme le service technique.
- Capacité à traduire des informations techniques en langage clair et simple pour les utilisateurs.


Autres : La connaissance de l'anglais technique serait un plus.
La connaissance du logiciel Catia serait également un plus (une formation pourra être proposée)

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • INVENTIS SAS

Offre n°146 : EXPLOITANT TRANSPORT (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - FONTAINE ()

Nous recherchons un(e) exploitant / exploitante transport en Intérim pour notre client basé à FONTAINE (90150) spécialisé dans la logistique. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !


Vous êtes l'interface au quotidien entre les clients, les conducteurs et les autres services de l'entreprise. A ce titre, vous respectez les exigences des clients et celles de la réglementation; Vous animez les conducteurs dans le respect des objectifs rentabilité, qualité et sécurité, environnement, hygiène et santé.


Vos missions :


- vous organisez et coordonnez le travail des conducteurs
- vous optimisez la gestion du parc dans le respect des objectifs de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité
- vous saisissez et suivez les kilomètres, les temps de services et les prises de carburant
- vous proposez des améliorations de l'organisation et du service
- vous mettez en ?uvre les actions du plan de formation concernant les collaborateurs
- Il connaît les réglementations et construit ses plans de transport en fonction de celles-ci
- vous sensibilisez au quotidien les collaborateurs au respect des règles de sécurité et de prudence
- vous rendez compte de tout incident concernant la sécurité du personnel, du matériel et de la marchandise
- vous respectez la planification de la maintenance de son parc et les visites techniques




De formation Bac à Bac+2 en transport logistique, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Horaires : 2H/10H

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°147 : CARRELEUR (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 90 - BELFORT ()

Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un CARRELEUR H/F.


Vos missions:
Expérimenté(e), vous travaillez en toute autonomie.
Doté(e) d'un bon sens logique, vous prenez les métrés sur les chantiers.
Vous approvisionnez en matériaux selon les prises des mesures.
Vous préparez ou réparez les surfaces à carreler, découpez vos matériaux et réalisez les jointures.
Vous mettez en oeuvre les sous-couches isolantes phoniques et thermiques.
Vous posez tout type de matériaux et revêtements.
Vous réalisez les finitions.

Votre profil:
Détenteur(trice) d'un CAP Carreleur-Mosaïste, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation, d'un bon sens de l'observation et vous savez faire preuve de créativité.
Vous êtes une personne patiente et rigoureuse.

Ce poste vous intéresse Nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Formations

  • - carrelage mosaïque | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°148 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Connaissances dans le domaine de la petite enfance et de la néonatologie souhaitées

Connaissances des outils de diagnostics souhaitées : (ADOS - CARS - Echelle de Vineland 2 (VABS2))

Activité centrée sur les bilans

Travail en équipe et en réseau

Intervention à domicile et au CAMSP

Avantages :

Horaires flexibles
Participation au Transport
Titre-restaurant

Programmation :

Du Lundi au Vendredi (journée au choix de la personne)
Travail en journée

Compétences

  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - orthophonie (Certificat de capacité) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE ACTION MEDICO SOCIALE PRECOCE

Offre n°149 : Directeur.rice territorial.e Patrimoine Locatif et Développement (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 90 - BELFORT ()

- Manager, communiquer, représenter

- Mobiliser les équipes autour des objectifs de développement et de la stratégie patrimoniale de l'agence territoriale
- Animer les équipes et suivre l'activité
- Organiser et s'assurer de la lisibilité et de la diffusion des informations pratiques et des procédures à destination des équipes des 2 Directions concernées
- Partager les informations de l'agence avec le directeur d'activité et les autres directeurs territoriaux à l'occasion des rencontres périodiques.
- Assurer le relais entre les équipes, les 2 Directeurs d'activité et la DRH
- Participer aux recrutements, évaluer et contribuer à la définition du plan de développement des compétences
- Animer, organiser des temps d'échanges avec les équipes de la Direction et des services transverses.
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels
- Expliquer et mettre en valeur l'entreprise, sa stratégie Patrimoniale et de Développement et ses différents savoir-faire
- Négocier, décider, au nom de la société, dans la limite des délégations octroyées
- Discuter, contractualiser, valider et contrôler les interventions des prestataires


- Piloter

- Participer à la programmation de maintenance annuelle et pluriannuelle et assurer œuvre
- Établir, mettre en œuvre et évaluer les démarches de prospection foncière afin de générer l'activité en construction neuve et en accession sociale à la propriété.
- Contribuer à l'élaboration du PSP en lien avec le Directeur Adjoint du Patrimoine Locatif, assurer œuvre et sa diffusion
- Coordonner l'action et le travail des équipes de l'agence clientèle, de l'agence technique et du pôle recouvrement
- Assurer la définition, l'élaboration et la conduite de certains projets
- Contribuer à adapter et à faire évoluer les produits en fonction du marché de l'immobilier, de la réglementation et de la stratégie de Néolia
- S'assurer des validations des opérations en Comité d'Engagement aux stades et conditions requis
- Valider le planning prévisionnel de montage des opérations, veiller à leur respect et coordonner en conséquence l'action des équipes
- Veiller à la synergie des équipes Patrimoine Locatif / Développement en matière de livraison locative
- Veiller à la synergie des équipes techniques et commerciales dans la vente de produits en accession
- Veiller au bon déroulement des chantiers et notamment à l'application du contrôle qualité et des règles de sécurité en conseillant les Chargés d'opérations et les Conducteurs d'opérations.
- Piloter la mise en œuvre des feuilles de route
- Assurer le reporting mensuel de l'activité de l'agence au travers de tableaux de bord
- Assurer la gestion opérationnelle des sites en lien avec les services généraux

Profil souhaité :
Bac + 2 à Bac + 5 avec 5 à 10 ans d'expérience en management d'équipes.
Une connaissance du logement social ou de l'immobilier est fortement recommandée.

Compétences associées :
Aptitude au management : fédérer er animer
Aisance relationnelle
Capacité à négocier et à décider
Réactivité et disponibilité
Autonomie et organisation
Force de proposition

Particularités et contraintes :
Permis de conduire B nécessaire, déplacements fréquents

Entreprise

  • NEOLIA

    Groupe immobilier. Réalisation, location et gérance de logements, rénovation urbaine, valorisation du patrimoine et vente HLM.

Offre n°150 : Chef de projet technique - Domaine de la Marine (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 90 - BELFORT ()

Résumé :
- Filiale de Général Electric
- Spécialisée dans la conversion d'Energie
- 330 Millions d'euros de CA en 2023
- Projet de décarbonisation

La société :
Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2022.
Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d'énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l'électrique de ses clients. Ses systèmes s'articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle.
Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet technique, afin de piloter les projets de décarbonisation des équipements des clients de la société.

Le poste :
Au sein d'une équipe de 3 chefs de projets, vous serez directement rattaché au Leader Project Manager. Vous serez en charge de piloter et d'encadrer les projets de décarbonisation des équipements des clients de la société. Dans ce contexte, vous serez amené à gérer des projets de grandes envergures allant de 2,5 à 15 Millions d'euros et à vous travaillerez sur une large gamme de produits : moteurs électriques, systèmes de propulsion des navires, switch, drives
Vos missions seront les suivantes :
- Réceptionner des besoins client
- Gérer, analyser des budgets et optimiser les coûts
- Encadrer une équipe jusqu'à 4 chefs de projet : définition des tâches et des plannings
- Collaborer avec les différentes équipes pour s'assurer de l'adéquation de la solution technique : qualité, usine, engineering, achat
- Identifier et anticiper les risques potentiels du projet en mettant en place la stratégie adaptée
- Assurer le respect des délais de livraison
- Assurer le suivi de la réalisation des essais en mer
Des déplacements sont à prévoir, environ 5 fois dans l'année sur un ou plusieurs jours, en France ou à l'étranger (Italie, Singapour, USA ), pour les réunions d'avancement projet avec les clients et le suivi des essais chez les fournisseurs et en mer.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l'international
- Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d'énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients
- Vous piloterez des projets de décarbonisation des équipements des clients et vous serez amené à gérer des budgets allant de 2,5 à 15 Millions d'euros
- Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine, aide à la mobilité, CSE, convention collective de la métallurgie

Le profil recherché :
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en tant que chef de projet : collaboration avec les équipes engineering, interface avec le client
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un domaine industriel : machines spéciales, électrotechnique, automobile, aéronautique, ferroviaire
- Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit comme à l'oral

Compléments :
- Lieu : Belfort (90)
- Contrat : CDI
- Salaire : 50K-70K (selon profil)
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • Silkhom

    BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité  (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Villes voisines