Consulter les offres d'emploi dans la ville de Menoncourt située dans le département 90. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Menoncourt. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - VEZELOIS, 90 - BELFORT, 90 - Belfort ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous ouvrons une nouvelle boulangerie-pâtisserie en mai 2026 et recherchons un(e) Vendeur(se) en Boulangerie pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans le lancement de cette nouvelle aventure et contribuerez à la vente de nos produits artisanaux. Missions principales : Assurer l'ouverture du point de vente. Mettre en vitrine les produits de manière attractive. Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats. Gérer l'encaissement et assurer un service de qualité. Préparer des sandwichs. Profil recherché : Expérience dans le secteur de la boulangerie, en tant que responsable de vente. Sens du contact client et esprit d'équipe. Rigueur, ponctualité et autonomie. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Horaires matinaux (ouverture du magasin 6h15 - 12h30 ) du Mardi au Dimanche. Environnement dynamique et convivial.
COSY Belfort recherche 1 employé/e en Cdi 25h/semaine évolutif. Expérience dans le domaine de la restauration obligatoire. Vous aurez pour mission la préparation, l'encaissement, l'ouverture et la fermeture du point de vente. Envoyez votre cv par mail à recrutement@cosycafe.fr
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, où convivialité et esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs ! Vous serez amené à travailler sur un poste varié et enrichissant, idéal pour une personne aimant le contact client et les missions polyvalentes. Missions principales : - Gestion de la téléphonie : Accueil téléphonique, prise de messages et orientation des appels. - Facturation et gestion administrative : Utilisation de logiciels de facturation et bonnes connaissances en outils informatiques (Excel, Word, logiciels spécifiques, etc.). - Accueil et service clients : Conseil et orientation des clients. - Aide à la production : ° Distribution des aliments et des poussins préparés en boîte, ° Participation aux éclosions le lundi matin, incluant la vaccination des poussins ° Aide ponctuelle sur d'autres tâches liées à l'élevage. Vos horaires en semaine : de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 (excepté le lundi matin > 7h - 12h & 14h -16h) Astreinte d'un samedi matin par mois, de mars à septembre (concernant les semaines avec samedi travaillé, vos horaires seront aménagés pour respecter les 35 heures). Poste à pourvoir dès que possible Formation préalable à l'embauche envisageable, si nécessaire.
URGENT Nous recherchons 2 techniciens(nes) respiratoire polyvalents(es) (H/F). Vous êtes rattaché(e) à l'agence de LAGRANGE (département 90), et intervenez : - 1 poste pour les départements 70, 90, 25 et 88 - 1 poste pour les départements 67 et 68 Descriptif du poste: - Accompagner les patients à leur domicile dans la gestion de leur maladie (apnées du sommeil, oxygénothérapie) - installer les dispositifs médicaux respiratoires au domicile des patients en respectant la prescription médicale. - former et conseiller le patient à l'utilisation du dispositif médical - assurer efficacité et le suivi du traitement (objectif : améliorer l'observance des patients) - Informer systématiquement les médecins de l'adaptation de leur patient au traitement - effectuer l'inventaire des dispositifs médicaux chez les patients et de votre véhicule - relever les données d'observance - rédiger les comptes rendus et renseigner les données patients et matériel - Garantir la qualité de service de la société auprès des patients et des prescripteurs - Réception et envoi du matériel médical, gestion du stock du matériel médical, - Préparation du matériel en fonction des demandes des techniciens, nettoyage et désinfection des appareils respiratoires. - Livraison de l'oxygène au domicile des patients et gestion du service après-vente. Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, autonome et à l'aise avec l'informatique. Avoir au moins 6 mois d'expérience en tant que technicien(ne) itinérant(e), ambulancier(ère) ou pompier (H/F). Salaire : entre 2000 et 2100 euros + prime repas + véhicule de service + téléphone et ordinateur portable mis à disposition + prime d'astreinte terrain. Formation assurée.
** Poste en CDD à pourvoir du lundi 05 janvier 2026 et jusqu'au 15/01/2026 ** Vous serez rattaché(e) à la direction de la micro-crèche de Fontaine (90150) ** Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE avec deux années d'expériences, ou être titulaire d'un diplôme d' auxiliaire de Puériculture ou avoir une expérience de 3 années pour les assistants maternels ** Vous serez amené (e) à encadrer les enfants de 2 mois et demi à 3 ans. Missions et qualités requises : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous faîtes preuve de pédagogie, d'une aptitude au travail en équipe et d'une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et assidu(e).
Les missions du CCAS Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales. Composé d'environ 100 agents, le CCAS est organisé en 5 services : le Pôle Autonomie agit en faveur du maintien en autonomie avec un bouquet de services en direction des personnes âgées et / ou en situation de handicap; le Pôle Solidarité et Accueil, qui anime une action générale de solidarité (prévention et accompagnement) et prend en charge l'accueil des usagers pour l'ensemble de l'établissement ; le Pôle Prévention Santé, qui organise des actions collectives de promotion de la santé ; la Mission Inclusion promouvant l'accessibilité physique et sociale des personnes en situation de handicap ainsi que l'insertion professionnelle des personnes en difficulté ; la Mission Bien Vieillir en charge notamment du label Ville Amie des Aînés. Le Pôle Autonomie Le Pôle Autonomie est composé de plusieurs unités : le Service Autonomie à Domicile (qui intègre des missions de soins et d'accompagnement), l'Equipe Spécialisée Alzheimer, la Résidence Autonomie, le service de portage de repas à domicile. Son action en faveur des personnes les plus fragilisées repose sur une analyse des besoins sociaux du territoire et de la demande sociale. Le service comprend environ 80 agents. Missions / conditions d'exercice : Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice responsable de Service Autonomie à Domicile, l'encadrant(e) manage les intervenantes à domicile, met en place les prestations auprès de personnes accompagnées et contribue au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. De ce fait, vos principales missions sont les suivantes : Management d'une équipe d'aide à domicile : - Encadrer au quotidien 20-25 intervenantes, - En étroite collaboration avec la chargé de mission planification, optimiser les plannings des intervenantes, - Animer les réunions de secteurs, - Participer au recrutement des intervenantes et donner des éléments nécessaires aux renouvellements des contrats, - Effectuer l'évaluation annuelle des intervenantes, - Compléter les tableaux de bord de suivi de l'activité, - Repérer les besoins en formation et accompagner la montée en compétences, - Améliorer les conditions de travail. Mise en place et gestion des prestations à domicile : - Accompagner les personnes âgées et leurs familles dans les démarches de mise en place des prestations à domicile, - Elaborer les devis et les contrats de prestation, - Réaliser une visite à domicile lors des 1eres demandes afin d'évaluer les situations (besoins, demandes, prise en charge.) et une visite de suivi des prestations dès que nécessaire et au minimum 1x/an. - Assurer un suivi de terrain actif permettant de contrôler et d'améliorer la qualité des prestations. - Gérer les prises en charges financières des personnes accompagnées (APA, caisses de retraite, aide sociale.) en lien avec les financeurs et la facturation, - Coordonner la prise en charge avec les autres établissements ou services. Pilotage de la démarche qualité : - Participer à la déclinaison du projet de service du SAD et à la démarche d'évaluation et de qualité du service rendu, - Mettre en œuvre les outils définis par les lois : livret d'accueil, projet personnalisé. Travail en transversalité et en lien avec les partenaires : - Développer les relations partenariales avec les caisses de retraite, les acteurs institutionnels et gérontologiques (Conseil départemental, réseaux de santé, hôpitaux.), - Travailler en étroite collaboration avec les autres unités et services du CCAS (portage de repas, résidences autonomie, travailleurs sociaux, animateurs, agents d'accueil.), - Participer aux actions transversales au sein du CCAS, - Pa
Attention Diplôme D'Etat AES Accompagnement Educatif et Social exigé Missions principales L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient au domicile des bénéficiaires suivis par le SSIAD pour contribuer à leur maintien à domicile, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et en favorisant leur autonomie, leur bien-être et leur sécurité. Il/elle agit en complémentarité de l'équipe soignante et éducative, dans le respect du projet personnalisé de la personne accompagnée. Activités et tâches Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, mobilité, alimentation, élimination. Participer à la préservation de l'autonomie et au maintien des capacités restantes. Veiller au confort et à la sécurité des personnes accompagnées. Assurer une surveillance de l'état général (comportement, appétit, mobilité, douleurs, signes inhabituels) et transmettre les observations à l'équipe soignante. Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition.). Collaborer avec l'infirmier(ère) et l'aide-soignant(e) pour la continuité des soins. Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Contribuer au lien social et au maintien de la vie relationnelle de la personne. Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet personnalisé. Renseigner les outils de suivi (dossier de soins, transmissions écrites/orales). Compétences requises Connaissance des besoins fondamentaux et des techniques d'accompagnement de la personne dépendante ou en situation de handicap. Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie. Sens de l'écoute, de l'observation et de l'empathie. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Capacité d'adaptation et sens de l'organisation. Qualités personnelles Patience et bienveillance. Sens du service et du respect de la personne. Rigueur et fiabilité. Aptitude à instaurer une relation de confiance. Conditions d'exercice Interventions au domicile des bénéficiaires. Horaires variables, incluant éventuellement week-ends et jours fériés. Déplacements fréquents sur le secteur d'intervention. Formation et qualifications Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - spécialité « Accompagnement de la vie à domicile » de préférence. Expérience souhaitée en accompagnement à domicile ou en institution médico-sociale.
Recherche vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie ayant un réel sens commercial et relationnel. En intégrant rigueur et ponctualité ainsi que dynamisme vous saurez réaliser avec implication les tâches qui vous seront confiées Poste à temps plein 35h semaine Travail le dimanche Heure du dimanche majorées à 20%. Horaire : - 6h10/12h30 - 13h30/19h50 Pour postuler : - se rendre directement au magasin
La mission : Sous l'autorité du chef de service, vous assurez l'accompagnement et l'orientation vers le logement et vers l'emploi des publics délocalisés accueillis temporairement ou durablement sur le territoire. Vous aurez la mission d'accompagner les personnes vers l'autonomie en coordonnant les projets des personnes autour de deux axes : - L'accès au logement (recherche de logement, aide à l'installation, et ouverture des droits) - L'entrée en formation et /ou en emploi en lien avec les partenaires de l'action. Le public : Personnes ayant une protection temporaire - ressortissants ukrainiens. Le profil : Vous disposez d'une expérience dans l'accueil, l'animation, l'accompagnement des publics migrants ou en difficultés sociales. Vous êtes responsable et autonome dans vos actions, en vous situant dans le cadre du projet de service. Vous êtes en capacité d'accueillir des personnes pouvant exprimer leur difficulté avec de l'agressivité ou/et des replis sur soi nécessitant une grande compétence relationnelle. Vous contribuez au pouvoir d'agir des personnes. Vous avez l'esprit de coopération et d'initiative, notamment en matière d'actions collectives. Vous avez une très bonne aisance rédactionnelle et de la réactivité. Vous travaillez en réseau et en mode projet. Vous partagez le projet et les valeurs de l'ADDSEA Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) sont à envoyer par mail à Madame la Directrice du Secteur AHL en postulant depuis cette offre
En tant qu'animateur / animatrice (grade d'adjoint d'animation) en centre périscolaire et sous la responsabilité du Directeur de structure, vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement direct des enfants - Être garant de la sécurité physique et de la sécurité morale des enfants - Organiser, animer, gérer les activités et la vie quotidienne du groupe d'enfants (repas, soins, jeux) - Assurer le rangement, le nettoyage du matériel et l'application des protocoles d'hygiène - Participer à la réflexion et mettre en pratique le projet pédagogique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles. Missions - Assurer un accueil de qualité pour les enfants et la famille - Accompagner les enfants lors de leur pause méridienne en faisant de ce moment un temps éducatif à part entière et favorisera l'éveil au goût - Assurer les soins quotidiens et répondre aux besoins des enfants (repas, sommeil, activités, communication individuelle ou en groupe) en lien avec ses collègues animateurs et son Directeur - Soumettre des projets d'activités et de sorties à son Directeur et ses collègues en respectant les objectifs du projet pédagogique, et les mettre en œuvre après validation - Mener une réflexion autour des temps forts de la structure en élaborant et en mettant en œuvre un projet d'activités adaptées qui décline la thématique culturelle retenue - Être à l'écoute des parents, transmettre les informations au Directeur et aux différents membres de l'équipe - Participer activement et être force de propositions lors des différents temps de réunions Qualités requises - Une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants - Une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe - Une capacité à prendre du recul face aux situations, à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner - Une connaissance et respect de la réglementation DDCSPP - Confidentialité - Adaptabilité et mobilité
MISSIONS 1. Fonction Projets : > Participation à la conception et à l'organisation des activités, événementiels et animations > Relations aux partenaires > Promotion des activités > Accueil occasionnel des publics 2. Fonction financière : > Comptabilité (saisie des éléments jusqu'au bilan inclus) > Montages et suivis budgétaires > Recherche de financements 3. Fonction Ressources humaines : > Rédaction et suivi des contrats de travail, gestion des plannings > Préparation des informations pour l'élaboration des salaires par cabinet extérieur > Evaluation des risques professionnels > Prise des rendez vous Médecine du travail > Suivi administratif des formations 4. Divers : > Courriers, mails, classement, gestion d'agendas > Organisation des réunions et instances (CA, AG), > Préparation de rapports et comptes rendus PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac +2 en assistanat de direction ou gestion, idéalement avec expérience similaire dans le milieu associatif - Savoir être : Rigueur, discrétion, organisation, autonomie, qualités rédactionnelles, - Compétences clés : maîtrise des outils bureautiques (la connaissance du logiciel Aïga -Cloé et Inoé- serait un plus), comptabilité, gestion. CONDITIONS D'EMPLOI : . Contrat à durée indéterminée à temps plein annualisé . Salaire selon Convention Collective ALISFA Poste à pourvoir pour le 1er avril 2026. Un tuilage sera fait avec la titulaire du poste qui partira en retraite. Les candidatures sont à adresser avant le 31/12/2025 accompagner d'une lettre de motivation (dans la rubrique dédiée à cet effet à l'attention de Madame la Présidente de l'Association Maison de Quartier Centre Ville
Nous recherchons un animateur périscolaire polyvalent pour rejoindre notre équipe éducative. Le poste s'articule autour de plusieurs missions clés, avec la possibilité de modularité selon les disponibilités et les compétences du candidat. Missions principales : Accompagnement à la cantine (11h45 - 13h20) : Encadrement des enfants pendant le temps du repas. Veiller au bon déroulement du service et à la sécurité des enfants. Sensibilisation aux règles d'hygiène et de vie en collectivité. Rôle d'ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) (13h20 - 16h30) : Accueil et accompagnement des enfants en maternelle. Participation aux activités éducatives et ludiques. Aide à l'habillage, aux changes si nécessaire, et à l'installation des enfants pour la sieste. Surveillance de la cour et aide aux devoirs (16h30 - 18h00) : Surveillance des enfants pendant les temps de récréation. Accompagnement et aide aux devoirs pour les enfants du primaire. Organisation d'activités périscolaires (jeux, ateliers, etc.). Nettoyage des salles de classe et des espaces communs (18h00 - 19h30) : Nettoyage et rangement des salles de classe. Entretien des espaces communs (couloirs, sanitaires, etc.). Modalités de travail : Le poste peut être découpé selon les préférences et les disponibilités du candidat : Uniquement la prise en charge du périscolaire (missions 1et 3). Périscolaire + ménage (missions 1,3 et 4). Uniquement ménage (mission 4). Profil recherché : Expérience dans l'animation périscolaire ou dans un poste similaire. Sens du contact et de la communication avec les enfants. Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le transport de voyageurs et basé dans le Doubs et le Territoire de Belfort, des Conducteurs Transport en Commun (h/f) en contrat intérim. Permis D obligatoire, notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport en commun, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel passionnantes. Votre rôle consistera à assurer le transport de personnes dans le respect des règles de sécurité et de ponctualité, tout en offrant un service de qualité aux passagers. Vous serez également responsable de la maintenance basique du véhicule et de la gestion efficace des itinéraires. Profil : Nous recherchons des personnes motivées, dotées d'un bon sens du service, fiables et capables de s'adapter à diverses situations. Une communication efficace et un esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste. - Sens du service - Fiabilité - Capacité d'adaptation - Communication efficace - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Conduite sécuritaire - Maîtrise du Code de la route - Sensibilisation aux règles de sécurité - Maintenance basique du véhicule - Gestion du temps et des itinéraires Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience de transport exceptionnelle à nos passagers ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes chargé des appels d'offres, de la préparation des dossiers de chantiers. Vous éditez et traitez les comptes rendus de chantiers à affecter à chaque conducteur de travaux. Vous prenez les rendez-vous clients pour les interventions. Vous gérez le standard téléphonique, la boite mail... Vous êtes en charge de l'édition des factures fournisseurs et du rapprochement des BL. Vous saisissez les informations dans le logiciel comptable. Vous tenez à jours différents documents : attestations sociales et fiscales, attestations références chantiers, document unique, qualibat... Vous êtes également chargé du suivi des formation et des recyclages. Vous pouvez organiser des événements (types anniversaire d'entreprise). Vous gérez les heures des intérimaires, etc...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Upgrade Sécurité élargit son activité et nous recherchons des agents de sécurité motivés pour renforcer nos équipes de surveillance de chantier. Si vous avez votre diplôme en poche, n'hésitez pas à postuler chez nous ! Débutant accepté ! Plusieurs temps de travail proposés : Pour un temps plein entre 1823,03 euros brut et 2500 euros brut. Nous proposons également des temps partiels
Le Golf de Rougemont le Château situé au pied du Ballon d'Alsace, entre Territoire de Belfort et pays Sous Vosgien, recherche un (e) jardinier(ère) de Golf. Rattaché(e) au gardien de green (greenkeeper), vos principales missions seront : . L'entretien général du parcours, la tonte des greens, des allées et zones de départs . Le ratissage et l'entretien des fosses de sable (bunkers) . Le nettoyage et l'entretien des machines . L'entretien et embellissement des espaces verts - La participation aux opérations mécaniques Sérieux(se), motivé(e) et polyvalent(e), vous justifiez obligatoirement d'une première expérience en tant que jardinier(ère) de golf. Travail le week-end par roulement
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour sa Maison de l'Adolescence (MDA) du Nord Franche-Comté : EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDI à temps plein Missions générales : - Contribuer à la mission d'accueil généraliste de la MDA - Évaluation des jeunes - Accompagnement ponctuel et de courte durée (environ dix rendez-vous) - Orientation vers le réseau partenarial - Animation d'actions collectives d'entraide ou de prévention Conditions de travail : - Poste en CDI 39 heures par semaine, annualisation du temps de travail - Affectation sur trois sites : - Lundi (semaine paire) : 9h-12h / 13h-18h à Belfort - Lundi (semaine impaire) : 9h-12h à Héricourt / 13h-17h30 à Bethoncourt - Mardi : 9h-12h / 13h-18h à Belfort - Mercredi : 9h-12h / 13h-18h à Belfort - Jeudi : 9h-12h / 13h-18h à Héricourt - Vendredi : 9h-12h / 13h-17h à Belfort - Dix semaines de fermeture du service par an, pendant les vacances scolaires - Convention collective de 1951 - FEHAP et prime SEGUR - CC51 + prime SEGUR - Avantages CSE sans condition d'ancienneté Compétences requises : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Expérience professionnelle souhaitée en parentalité et adolescence - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Savoir prendre la parole en public et mener des actions collectives - Rigueur dans la tenue des dossiers des consultants (versions papier et numérique)
Notre agence Adéquat Montbéliard recrute un Agent de quai H/F en horaires de nuit pour une mission d'un mois minimum évolutive située à proximité de Belfort pour son client spécialisé en Transport Logistique. Vos futures missions : - Chargement/Déchargement de camions - Comptage de colis - Nettoyage des quais - Nettoyage de camions - Livraisons de marchandises en camionnette - Manutentions diverses Le Profil Adéquat : - Expérience en logistique ou en manutention appréciée - Capacité à travailler en horaires de nuit - Le port de charges n'est pas un problème pour vous - Rigueur et organisation pour le comptage des colis et le nettoyage des quais Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Centre d'Action Médico-Social Précoce a pour objectif d'améliorer l'information et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dès lors qu'il y a doute ou risque susceptible d'entraîner un retentissement sur le développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans. L'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine porte différents dispositifs tels que l'EDAP, la PCO 0-6 ans et un PCPE de transition CAMSP-DAME. Ses principales missions sont : la Prévention - Evaluation globale / Diagnostic - Suivi thérapeutique / Intervention précoce. Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine recrute : CDI, temps plein - BELFORT Missions : - Coordonne la mise en œuvre des parcours : mise à jour du logiciel métier de l'admission à la sortie, planification et organisation des consultations médicales et rendez-vous, mise en lien avec les partenaires et les familles autant que nécessaire, transmet les dossiers. - Soutien les familles dans les démarches administratives (dossier MDPH .). - Participe à l'instance d'investigation en lien avec les médecins, le référent parcours infirmier et le référent parcours gestionnaire. - Participe aux réunions d'équipe : coordination de parcours, réunion hebdomadaire, analyse de la pratique. Compétences requises : - Anticipation, organisation, synthèse et rédaction - Travail en équipe et réseau notamment auprès des familles et du secteur libéral - Parfaite maîtrise de l'outil informatique et du pack office Diplôme d'Etat Assistant de Service Social exigé. Permis B exigé Convention 66 Lieu du poste : A Belfort
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : UN RESPONSABLE TRANSPORT (H/F) : Transport : Définir avec la Direction la stratégie transport et la piloter (nationale et internationale). Gérer les opérations, le budget, les coûts, et assurer la qualité des prestations dans les délais impartis. Sélectionner, auditer et animer le réseau de transporteurs/prestataires. Mener les appels d'offres, négocier les contrats et optimiser les flux. Respecter les normes douanières. Logistique : Anticiper les besoins (humains, techniques, financiers) et coordonner les flux. Superviser les opérations de réception, stockage, expédition, livraison. Optimiser la gestion des stocks et des surfaces de stockage. Organiser les inventaires. Participer aux opérations en entrepôt si nécessaire. Management : Conseiller et accompagner l'équipe transport / logistique Profil recherché : Profil recherché : De formation transport/logistique, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre organisation et votre rigueur. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et un véritable esprit d'initiative. Vous maîtrisez les procédures douanières et les incoterms. Votre sens des responsabilités, votre adaptabilité et votre capacité à être force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience réussie sur un poste similaire ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais seront fortement appréciées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux et la livraison de colis, un Facteur pour une mission en intérim de 12 mois à Belfort - 90000. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 12EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans les différents quartiers de Belfort - 90000 - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Rémunération horaire : 12.03 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans la livraison fortement recommandée - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Permis de conduire B souhaité Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour une mission en intérim de 12 mois à Belfort - 90000. Aucune expérience préalable n'est nécessaire, nous recherchons des candidats motivés et prêts à s'investir dans ce poste.
L'académie de Besançon recrute un(e), assistant(e) de service social au sein du département du territoire de Belfort sur un secteur de lycées, collège à Belfort. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 04/07/2026 (5 mois) Votre mission En tant qu'assistant(e) de service social vous contribuez à l'égalité des chances et la lutte contre les inégalités sociales et territoriales en matière de réussite scolaire et éducative. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique éducative, sociale et de santé du ministère de l'Éducation nationale. Vous travaillez en partenariat étroit avec les acteurs de l'environnement social des élève et leurs familles et intervenez au sein d'établissements publics du second degré. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : - Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage scolaire - Apporter des conseils techniques sur le volet social aux établissements scolaires. - Participer à l'élaboration du climat scolaire (prévention des violences, du harcèlement, médiation dans les situations de tensions, conflits et rupture de dialogue) - Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoin particuliers - Participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique - Participer à la prise en charge des situations de grande pauvreté: accès aux droits, bourses, fonds sociaux... - Soutenir et accompagner les parents dans leurs fonctions éducatives Conditions particulières d'exercice : En tant qu'assistant(e) de service social vous bénéficiez : Du remboursement de vos frais de transports en commun domicile/travail à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une journée de télétravail De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) OBLIGATOIRE Vos atouts Vous maîtrisez : - Les techniques d'entretien confidentiel dans le respect des principes éthiques et déontologiques de la profession -L'analyse de situations et des besoins - Les techniques de communication écrite et orale Vos qualités Vous êtes : - Autonome - Organisé(e) - Force de proposition Quelques plus Vous avez une connaissance du système éducatif Vous avez une bonne approche de la politique de gestion des ressources humaines et d'action sociale de l'institution.
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Vous mettez le fil dans un apointeuse (Manuelle ou automatique) afin d'usiner en pointe le fil. Vous vérifiez au début et à la fin de la procédure de tréfilerie le diamètre du fil à l'aide d'un micromètre digital, contrôle visuel et couleur. Vous mettez le fil dans la machine afin de réduire le diamètre. Vous remplissez la feuille de contrôle avec le numéro de chaque commande. Vous gérez le décapage chimique OU mécanique OU grenailleuse afin de nettoyer le fil qui sort directement des métallerie telle que ARCELOR MITAL par ex. Vous disposez également du caces R489 catégorie 3. Vous travaillez dans un environnement bruyant, avec des horaires de travail décalés.
À propos du poste Nous recherchons un Enseignant de la conduite ou une Enseignante de la conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile, en leur offrant une expérience d'apprentissage pratique et adaptée à leurs besoins. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et les techniques de conduite sécuritaire aux élèves. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire avec des leçons pratiques. Évaluer le progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves. Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. Promouvoir un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État requis pour enseigner la conduite automobile. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus. Capacité à travailler avec des adultes et des jeunes dans un cadre éducatif. Passion pour l'enseignement et désir d'aider les autres à réussir. Salaire en fonction du nombre d'heures effectuées. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme l'apprentissage du permis de conduire, rejoignez-nous chez En Voiture Simone ! Postulez dès maintenant et aidez-nous à rendre le permis accessible à tous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Chef de chantier TP (H/F) à Belfort en CDI Assurant : - La préparation, - L'organisation, le suivi, - Le contrôle du chantier (y compris l'aspect économique), - La prise en compte des consignes de sécurité, du délai et de la qualité. Rémunération selon la convention collective des ETAM TP. Profil recherché : BTS TP, DUT, ou expérience professionnelle équivalente. Rémunération selon la convention collective des ETAM TP.
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique de 6 collaborateurs en salle. Restaurant traditionnel, vous serez responsable d'un groupe de tables. Responsabilités : Accueillir les clients et les accompagner à leur table, Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine, Servir les plats et les boissons de manière professionnelle, Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration, Répondre aux besoins des clients et veiller à leur satisfaction, Savoir détailler les plats, Débarrasser la table et la redresse. Expérience : Expérience exigée dans le service client, la restauration ou l'hôtellerie Connaissance des normes de service et des bonnes pratiques en matière d'alimentation. Type d'emploi : CDI
Vous êtes un(e) expert(e) en carrosserie et peinture automobile ? Notre agence Aquila RH de Belfort est à la recherche d'un CARROSSIER PEINTRE H/F pour l'un de ses clients. Vos missions: Vous réparez ou remplacez les éléments endommagés (ailes, portières, pare-chocs, etc.). Vous appliquez les couches de peinture en respectant les teintes et finitions demandées. Vous réalisez les finitions et contrôlez la qualité de vos interventions avant la restitution du véhicule au client. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Carrosserie ou Peinture Automobile. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se). Horaires de journée, du lundi au vendredi (possibilité le samedi matin). Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Notre client, est à la recherche d'un opérateur d'usinage h/f sur machine à commandes numériques sur le secteur de Belfort. C'est peut-être vous ? Vos missions: Au sein d'un atelier vous travaillez sur une machine à commandes numériques. Vous placez votre pièce sur la machine. Vous vérifiez votre plan et réglez votre appareil : paramètre de coupe, choix des outils... Vous lancez votre production et contrôlez la pièce. Votre profil: Vous disposez d'une formation en usinage et de 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Idéalement, vous savez programmer votre machine. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre dynamisme seront vos principaux atouts pour mener à bien cette mission. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de BELFORT (90) Vos missions : Garantir la bonne tenue et l'image du magasin Déployer la dynamique commerciale et booster les ventes Suivre et développer le chiffre d'affaires Fédérer et motiver l'équipe autour d'objectifs communs Former, encadrer et manager l'équipe commerciale Assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Leader dans l'âme, vous êtes un(e) véritable expert(e) en vente. Ambitieux(se), énergique, motivé(e), vous savez animer et motiver une équipe. Vos compétences en management commercial sont reconnues. Evolution vers le poste de Responsable de magasin Rémunération : fixe + primes individuelles + intéressement Garantie de salaire à définir selon profil Véhicule de fonction selon résultats Prime d'ancienneté, challenges, tarifs préférentiels.
L'entreprise cherche un/e ouvrier/ère paysagiste. Vos missions : - Tonte tracteur et tondeuse / débroussaillage - Ramassage des feuilles - Taille de haie / arbustes - Désherbage manuel, bêchage et griffage des massifs - Balayage de voiries manuel et mécanique - Traitement des mauvaises herbes à l'eau chaude - Fleurissement - Petites maçonneries - Pavage / dallage - Terrassement / VRD - Plantation / engazonnement - Service hivernal de déneigement, manuel et mécanique Le travail consiste tant sur de l'entretien que de la création. Une immersion sera à prévoir pour découvrir le poste. Possibilité de formation de type POEI à convenir.
Nettoyage des locaux et du mobilier destinés à l'accueil des enfants, de la cuisine, des locaux administratifs Respecter les consignes de sécurité et du principe de précaution en particulier lorsque le nettoyage s'effectue en présence d'enfants Contrôle de l'état de propreté des locaux et du mobilier Tri et évacuation des déchets courants Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Préparation et conditionnement des repas selon la méthode HACCP Participation à la vie de la Structure Poste à pourvoir de suite.
Adecco Belfort recrute, pour l'un de ses clients équipementier automobile, des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) . Votre mission : Vous effectuez la production de votre ilôt ; assurez la conduite des machines (ilôts de soudure) ; réalisez des petites interventions techniques ; assurez la qualité des pièces tout en respectant les consignes de sécurité. Votre profil : Vous êtes issu idéalement d'un formation technique ou disposez d'une expérience significative sur un poste d'opérateur polyvalent en industrie. Il s'agit de postes à pourvoir rapidement en horaire d'équipe (5/13 heures et 13/21 heures) pour des missions de longue durée.
Cette offre concerne une mesure POEI
Vous préparez et réalisez des produits en fromagerie et charcuterie (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuez la vente de produits de charcuterie et de produits traiteurs.
Dans le cadre d'une mission de conduite de travaux sur un site industriel, cette mission concerne la transformation d'un site industriel destiné à accueillir de nouvelles activités. Vos tâches seront les suivantes : - Coordonner les travaux des différentes entreprises intervenantes - Veiller à la tenue des délais - Animer la planification des travaux - Animer les réunions de travail - Compte-rendu de réunion - Garantir la sécurité des personnes et des biens - organiser la prévention de chantier - Organiser des points sécurité - Organiser les opérations de réception - Suivi de la levée des réserves. 1) Compétences techniques : - Connaissances des techniques du bâtiment - Connaissances de la législation et de la réglementation en vigueur 2) Savoir-être: - Autonome - Qualités relationnelles - Sens des responsabilités
Nous recherchons pour notre établissement un(e) éducateur / éducatrice fitness cours collectif. Vous devez être titulaire d'un BPJEPS ou un CQP instructeur(-trice) Fitness. Poste à temps partiel ou temps plein (temps de travail à déterminer avec le candidat (e)).
La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité (H/F) pour un magasin à Offemont avec prise de poste dès que possible jusqu'au 31/01 inclus. Les horaires : de 12h à 19h30 du lundi au samedi. Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE DE - 3 MOIS. RIB. Mission : Magasin Sécurité des biens et des personnes arrière caisse rondes aléatoires intérieur + extérieur
Rattaché au responsable logistique, vous assurez le suivi des carnets de commandes et des ordres de fabrication en atelier. Vous analysez les attentes et anticipez les besoins afin de garantir la satisfaction client et l'efficacité de la production en fonction des demandes clients. Vous êtes en relation directe avec les clients, le service commercial et les services internes.
Vous assurez la gestion de l'immeuble. Vous veillez à la propreté et à la salubrité de l'immeuble. (ménage des communs, gestion des containers) Vous effectuez la maintenance et la surveillance technique des bâtiments. Vous êtes à l'aise en informatique.
Le restaurant Le Palais Iodé est un établissement reconnu pour sa cuisine traditionnelle de qualité, mettant à l'honneur les produits de la mer et les fruits de mer, dans le respect des saveurs et du savoir-faire culinaire. Attaché à un accueil chaleureux, un service soigné et une relation de proximité avec la clientèle, le restaurant offre un cadre de travail stable, convivial et professionnel, au sein d'une équipe expérimentée et passionnée. Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, le restaurant Le Palais Iodé recrute un ou une serveur.se polyvalent(e) Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil et réception des clients - Prise de commandes et service en salle - Débarrassage et mise en place de la salle - Service au bar : vins et apéritifs - Préparation des boissons à servir en coordination avec l'équipe - Nettoyage et entretien des verres (hors plonge du restaurant) Profil recherché : > Expérience exigée en service en restauration traditionnelle > Diplôme en restauration souhaité > Polyvalence, dynamisme et sens de l'organisation > Excellent relationnel et sens du service client > Connaissances en bar et en œnologie impératives Conditions de travail : > Service du midi et du soir > Fin de service à 22h30 > Salaire mensuel brut négociale selon expérience et compétences Poste stable à pourvoir au sein d'un établissement reconnu le 1er septembre ou plus tôt selon dispositions. Pour postuler, transmettez votre CV accompagné de quelques lignes présentant vos compétences et votre intérêt pour le poste par le biais de cette offre ou présentez vous directement à notre établissement avant ou après le service
Restaurant du Palais iodé, 12 rue Metz Juteau 90000 Belfort
Principales missions : Le.la gardien.ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles .) et des abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules .). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gérer les ordures ménagères et la manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie . Profil souhaité : - CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. - Permis B obligatoire. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipe. - Bonnes capacités en lecture et en rédaction. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi.
Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution un VENDEUR EN CHARCUTERIE H/F. Vos missions: Vous accueillez les clients et les conseillez sur les produits. Vous coupez les diverses charcuteries. Vous achalandez votre rayon et vous vous assurez de sa bonne tenue. Vous gérez l'approvisionnement des produits et les stocks. Vous respectez les règles d'hygiène, la chaîne du froid et la sécurité alimentaire. Votre profil: Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon traditionnel : fromagerie, charcuterie, boucherie ou poissonnerie. Organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous attendons votre candidature !
Amoureux(se) de la tradition artisanale et de la viande de qualité ? Notre agence Aquila RH de Belfort est à la recherche d'un BOUCHER H/F. Vos missions: Vous réceptionnez, découpez et préparez les viandes dans le respect des savoir-faire traditionnels. Vous réalisez des préparations bouchères (rôtis, paupiettes, marinades) et mettez en valeur les produits en vitrine. Vous conseillez et fidélisez une clientèle à la recherche de produits locaux et de qualité. Vous participez à la gestion des stocks et à l'approvisionnement. Vous garantissez le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil: Vous disposez d'un CAP/BEP Boucher et vous justifiez d'une expérience significative en boucherie traditionnelle. Vous offrez un service client de qualité. Vous avez un bon esprit d'équipe et vous êtes dynamique ! Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Au sein du centre hospitalier de Belfort, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée hebdomadaire entre 12h et 15h Taux entre 1200€ et 1600€ /mois
Objectif du poste : Assurer la supervision des animateurs et des agents d'escale pour garantir la sécurité, le bon déroulement et la qualité des missions auprès des enfants et familles lors des trajets et activités en gare. Missions principales : - Superviser et coordonner les équipes d'animateurs et d'agents d'escale. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et à la conformité des procédures. - Organiser et suivre le planning des missions sur site. - Former et accompagner les nouveaux agents sur les procédures et bonnes pratiques. - Communiquer les informations importantes aux équipes et à la hiérarchie. - Signaler toute situation exceptionnelle ou incident et proposer des actions correctives. - Représenter City Junior auprès des familles et partenaires avec professionnalisme. Conditions de travail : - Travail régulier les vendredis et dimanches hors vacances scolaires de 17h30 à 20h30. - Planning variable en journée complète pendant les vacances scolaires. - Contrat adapté aux disponibilités et missions confiées. Profil recherché : - Expérience dans l'animation, l'encadrement d'équipe ou la supervision opérationnelle. - Titulaire du BAFA ou équivalent apprécié - Disponible sur les horaires et jours indiqués. - Qualités attendues : sens des responsabilités, organisation, ponctualité, leadership, bienveillance et dynamisme. Compétences clés : - Gestion d'équipe et coordination opérationnelle - Capacité à prendre des décisions rapides et appropriées - Communication claire et efficace - Sens du relationnel et aptitude à gérer des situations délicates - Connaissance des procédures de sécurité en milieu ferroviaire Objectifs de performance : - Assurer la sécurité et le confort des enfants et des équipes. - Garantir la ponctualité et le bon déroulement des missions. - Maintenir un niveau élevé de satisfaction des familles et partenaires. - Détecter et résoudre rapidement les incidents ou dysfonctionnements sur site.
BASILICO PIZZERIA, un restaurant chaleureux à Belfort, recherche un(e) cuisinier(-ère) passionné(e) pour rejoindre notre petite équipe dynamique. Si vous aimez la cuisine italienne et souhaitez faire partie d'une aventure culinaire, lisez la suite ! Votre profil : Expérience en cuisine italienne, une connaissance des pizzas serait un atout. Maîtrise des normes HACCP. Organisé(e), créatif(ve) et capable de travailler de manière autonome. Motivé(e) et passionné(e) par la cuisine de qualité Ce que nous offrons : Un salaire à discuter, en fonction de votre expérience. Un environnement de travail convivial avec une capacité de 35 couverts. Horaires de travail : de 10h30 à 14h et de 18h45 à 22h30, du mardi au samedi. Deux jours consécutifs de congé (dimanche et lundi). Rejoignez-nous au BASILICO et participez à la création de plats savoureux qui raviront nos clients. Si vous êtes prêt à relever le défi, envoyez-nous votre candidature ou présentez vous directement à notre restaurant (entre 10h00 et 12h00 ou 17h00 et 19h00)
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEURS(E) de Mathématiques en lycée à BELFORT. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine, jusqu'au 08/02/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02
L'académie de Besançon recrute un PROFESSEUR EN EPS Le contrat porte au maximum sur 20 heures de cours en classe par semaine. Le contrat commence immédiatement et se termine le 16/01/2026. Le contrat peut être renouvelé. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Notre agence Adéquat Montbéliard recrute un Agent de bascule F/H pour une mission de 1 mois évolutive située à proximité de Belfort Vos futures missions : * Accueillir les transporteurs et clients autorisés et les orienter sur le site. * Accueillir les visiteurs, faire signer le registre et les diriger vers les interlocuteurs concernés. * Assurer la relation quotidienne avec la clientèle (renseignements, suivi, devis, encaissements). * Transmettre les demandes d'ouverture de compte à la comptabilité. * Gérer les mouvements de pesées (entrées/sorties de camions). * Contrôler et enregistrer les chargements et déchargements de granulats et de déchets du bâtiment recyclable et non recyclable. * Indiquer les zones de chargement/déchargement et veiller au respect des consignes de circulation. * Vérifier la conformité des apports et refuser les matières non conformes. * Faire respecter les consignes de sécurité et de circulation sur site. * Vérifier le port des EPI obligatoires (chaussures de sécurité, gilet haute visibilité). * Être vigilant(e) sur les règles d'usage liées à l'activité de carrière. * Établir et transmettre les devis aux clients. * Gérer l'accueil téléphonique et orienter vers les bons interlocuteurs. * Établir et envoyer des factures client et encaisser les paiements (chèques, cartes bancaires espèces) si nécessaire. * Saisir des règlements dans le logiciel de facturation. * Informer la Direction en cas de réclamation majeure et appliquer les décisions prises. Le Profil Adéquat : * Formation Bac ou équivalent souhaité. * Une première expérience en environnement industriel, logistique, BTP ou carrière serait un plus. * Bon relationnel, sens du service et de la satisfaction client. * Aisance avec les chiffres et rigueur dans le suivi des procédures. * Autonomie, organisation, réactivité et disponibilité. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Notre société recherche son nouveau chauffeur ou sa nouvelle chauffeuse pour le ramassage scolaire (véhicule léger 9 places), sur les secteurs de Belfort. Travail du lundi au vendredi : 7h30-09h00 / 15h30-17h00 Vous avez 3 ans de permis, ce poste est fait pour vous ! Et nous vous faisons passer le certificat d'aptitude à la conduite lors de l'embauche. CDD de 3 mois à pourvoir de suite.
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de la psychomotricité dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli(e), préparé(e) à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Salaire fixe (rémunération nette charges sociales déduites) : 3500 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Contexte du recrutement Dans le cadre d'un remplacement maladie, l'ESAT du Territoire de Belfort recrute un moniteur d'atelier (H/F) en CDD pour son activité industrielle. Au total, l'ESAT accompagne près de 400 travailleurs en situation de handicap dans un parcours d'insertion professionnelle, sociale et citoyenne. Missions Placé sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe d'atelier, et en lien étroit avec votre binôme, vous êtes chargé de : - Organiser et veiller à la bonne réalisation des productions de l'atelier dans le respect des obligations légales et réglementaires - Animer, dynamiser et fédérer une équipe de travailleurs en situation de handicap - Assurer l'accompagnement des travailleurs : accueillir, identifier les besoins et les attentes, participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, participer activement à la gestion et au développement des compétences professionnelles des travailleurs. - Veiller à la sécurité et au respect des droits et des devoirs des travailleurs. - Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité (production et médico-sociale) - Rendre compte de votre activité, dans le respect des rituels en place. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec un réseau de partenaires, économiques, sociaux, et médicosociaux, et avec les familles. L'ensemble de ces missions se fait dans le respect des valeurs portées par l'Association et des orientations définies dans les projets d'établissement et de services. Aptitudes et compétences recherchées - Être titulaire d'un diplôme de niveau bac. - Témoigner d'une expérience professionnelle réussie dans le secteur industriel (automobile, ferroviaire) et idéalement d'une expérience dans le câblage électrique (connectique). - Aisance relationnelle, dynamisme et curiosité - Qualités d'écoute, de discernement et d'observation - Capacité d'organisation et d'adaptation aux personnes et aux situations, souplesse - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Rigueur dans la mise en œuvre des modes opératoires et des règles de sécurité - Capacité à rendre compte Force de proposition pour faire évoluer les pratiques. - Bonne maîtrise de l'outil informatique (word, excel, logiciel métier, messagerie.). Vous souhaitez postuler ? Envoyez CV et lettre de motivation avant le 16 janvier 2026, par mail à l'attention de David SCHEMYTE, Directeur adjoint, Responsable de l'ESAT - Site de Meltière
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d'euros de chiffre en 2023. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d'énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l'électrique de ses clients. Ses systèmes s'articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance électrique, afin de réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions des clients de la société. Le poste : Au sein d'une équipe de 16 personnes (ingénieurs et techniciens intervention SAV), vous serez directement rattaché au manageur de l'équipe et vous réaliserez la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions pour le compte d'entreprises renommées. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer 100% de votre temps, sur plusieurs jours et/ou plusieurs semaines à travers le monde sur le site des clients : Singapour, Corée du Sud, Japon, Chine, Australie, Bahamas. Vos missions seront les suivantes : -Préparation des déplacements -Maintenance préventive des équipements au niveau électrique -Amélioration des équipements -Rédaction des rapports de maintenance -Relation avec les clients pour la gestion des problématiques Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l'international -Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d'énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients -Vous bénéficierez d'un parcours de formation dès votre arrivée grâce à la « Tranning Academy » afin d'appréhender l'écosystème de la société, les équipements et les process en interne -Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (jusqu'à 45% en plus du salaire brut annuel), prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), mutuelle familiale prise en charge à 60%, convention collective de la métallurgie, CSE. Le profil : -Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou de l'électronique de puissance -Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle (alternance comprise) en électronique de puissance dans un environnement industriel -Vous pratiquez l'anglais à l'écrit comme à l'oral afin d'échanger avec les clients Compléments : -Lieu : Belfort (90) -Contrat : CDI -Salaire : 38K-65K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 min) pour assurer des cours de soutien en anglais ( conversation orale) pour un élève en classe de Seconde à raison d'une heure de cours par semaine de janvier à juin 2026 (hors vacances scolaires) soit un total de 20 heures. Rémunération : 17,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : le mardi à partir de 18h00 Lieu du cours : BETHONCOURT (25200) -
Nous recrutons en Contrat d'Engagement Educatif (CEE), des animateurs/animatrices sur les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi sur les vacances scolaires. Loisirs Pluriel Enfants Territoire de Belfort est un accueil de loisirs inclusif qui accueille enfants en situation de handicap et enfants sans handicap, sur la commune de Belfort. Il accueille 24 enfants âgés de 3 à 13 ans. Vous aurez pour missions : - Accompagner les enfants sur tous les temps de vie quotidienne - Accompagner les enfants en situation de handicap - Concevoir et mettre en place des projets d'animation adaptés aux besoins du public accueilli - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants - Favoriser les relations avec les familles - Participer à des temps de réunion Qualification/Compétences : - BAFA, CPJEPS, BPJEPS - Disponibilité et ponctualité - Savoir travailler en équipe - Capacité à transmettre les informations - Savoir s'adapter efficacement à toute situation - Être créatif - Avoir le sens des responsabilités - Être autonome - Savoir prendre des initiatives Type de Contrat : CEE Horaires : 8h-18h Rémunération : 55euros brut/journée 3 journées de sensibilisation dans l'année pour les équipes d'animation.
Nous recherchons un esthéticien h/f qualifié et passionné pour rejoindre notre institut situé à Belfort. Vous aurez en charge la réalisation de prestations haut de gamme, notamment l'épilation définitive ainsi que des soins du visage et du corps.
Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort. Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) motivé à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage électromécanique des appareils de levage chez le client pour obtenir sa satisfaction. - Prendre en compte les interventions à réaliser, s'assurer de disposer du matériel, des pièces et des outils nécessaires - Réaliser les interventions conformément aux spécifications et aux règles de l'art pour obtenir la satisfaction client - Prendre en compte les réparations à effectuer suivant préconisations du constructeur - Identifier les pannes et les différentes opérations de remise en état à réaliser - Procéder au montage de sous-ensembles ou d'ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Lire et renseigner les fiches techniques - Lire un plan ou une schématique électrique Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un pâtissier(ère) qualifié(e), qui soit autonome, sachant travailler en équipe, curieux(se) et dynamique
Quelles perspectives captivantes envisagez-vous en tant que Soudeur (F/H) dans notre prestigieux établissement ? Notre client recherche un expert pour réaliser diverses tâches de soudure sur différents métaux et équipements tout en garantissant leur bon fonctionnement. - Effectuer des soudures MIG MAG, TIG et à l'électrode enrobée sur divers métaux tels que l'acier inoxydable et le manganèse - Préparer et assembler mécano-soudé, prendre des mesures, et vérifier le fonctionnement après intervention - Manutentionner et intervenir dans les tunnels de grenaillage tout en renseignant les documents de suivi et en saisissant les rapports GMAO Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Notre agence Adéquat MONTBELIARD recrute un électromécanicien F/H pour une mission de 3 mois évolutive située aux environs de BELFORT pour son client spécialisé en INDUSTRIE Vos futures missions : * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques * Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires * Participer à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité Le Profil Adéquat : * Formation en électromécanique ou équivalent * Expérience en maintenance industrielle souhaitée * Connaissances en électricité, mécanique et automatisme * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, où convivialité et esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs ! Vous serez amené/e à travailler sur un poste varié et enrichissant, idéal pour une personne aimant le contact avec les animaux et les missions polyvalentes. Vos missions principales : Livraison de volailles vivantes : Tournées de livraison chez les clients situés dans le Grand Est et en Bourgogne-Franche-Comté. Manutention et logistique : Attrapage, chargement et déchargement des poussins, des volailles démarrées et des poulettes prêtes à pondre. Entretien du véhicule et du matériel : Lavage du véhicule et du matériel utilisé après chaque livraison. Poste à pourvoir dès que possible. Formation préalable à l'embauche envisageable, si nécessaire.
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, où convivialité et esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs ! Vous serez amené/e à travailler sur un poste varié et enrichissant, idéal pour une personne aimant le contact avec les animaux et les missions polyvalentes. Vos missions principales : Naissances : Participation à l'éclosion Soin aux volailles : Attrapage, nourrissage et suivi de l'élevage. Sélection et logistique : Aide à la préparation des commandes clients. Manutention : Chargement et déchargement des volailles dans les véhicules. Entretien du matériel : Lavage du matériel et des véhicules. Distribution et livraison : Distribution des volailles à la clientèle et livraison occasionnelle en véhicule léger (VL). Poste à pourvoir dès que possible. Formation préalable à l'embauche envisageable, si nécessaire.
Rejoignez notre équipe dynamique au complexe de loisirs et de restauration le 1055 ! Nous recherchons un(e) Référent(e) de cuisine. Vos missions principales : - Superviser la production des plats chauds et froids selon les fiches techniques du Groupe - Encadrer et animer l'équipe de cuisine (seconds, commis, plongeurs) - Garantir la qualité, le visuel et la régularité des plats envoyés - Organiser le service et optimiser les flux de production - Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Gérer les stocks, les commandes et la réception des marchandises - Participer activement à la formation et à la montée en compétence de l'équipe Conditions de travail : - Horaires : Horaires en coupé, travail le week-end et jours fériés - Primes : Prime d'ancienneté à partir de 6 mois - Avantages : Restauration sur place fournie Profil recherché : - Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire exigée - Formation : CAP/BEP Cuisine souhaité - Leadership naturel, bon communicant et à l'aise avec la gestion d'équipe - Organisation, rigueur, autonomie et passion pour la cuisine - Capacité à travailler en rythme soutenu dans une ambiance conviviale et exigeante
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Conducteur de Travaux Menuiserie (H/F) à Belfort (90000) en CDI. L Le Conducteur de Travaux Menuiserie sera responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. Il/elle encadrera les équipes, gèrera les sous-traitants et veillera au respect des délais, coûts, qualité et sécurité. Missions principales : Préparation du chantier : Étude des dossiers techniques et budgétaires. Évaluation des besoins en matériaux, ressources humaines et matérielles. Sélection des fournisseurs et prestataires. Obtention des autorisations nécessaires. Planification et suivi : Organisation et coordination des équipes. Suivi de l'avancement, respect des normes de sécurité et de qualité. Reporting régulier auprès du directeur de travaux et/ou du client. Gestion de projet : Encadrement des équipes sur le terrain. Suivi financier et optimisation des marges. Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants. Interface avec les différents intervenants (client, architecte, bureau d'études...). Participation à la réception des ouvrages. Activités complémentaires : Développement commercial (prospection, négociation avec de nouveaux clients). Contribution à la démarche qualité (audits, conformité aux normes ISO). Le profil Diplômes requis : Formations techniques bac +2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) spécialisées dans le secteur de la MENUISERIE (études techniques, études de prix...). Une expertise dans les études techniques et les études de prix sera un atout pour ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de l'électricité, un Chef de chantier Electricité Bâtiment (H/F) à Belfort en CDI Sous la direction du Responsable d'Affaires, la personne recrutée aura pour mission la gestion, l'organisation et la mise en service des chantiers qui lui seront confiés. Elle encadrera une équipe de monteurs associée à ses chantiers, en veillant au respect des objectifs et des consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l'entreprise. Les principales missions incluent : - Encadrement des équipes chantier (5 à 15 personnes) - Garantie de la sécurité sur chantier - Suivi de la productivité sur le chantier (suivi des heures) - Approvisionnement des fournitures sur le chantier - Anticipation des besoins en matériel et remontée des données au responsable d'affaires - Réponse aux attentes du client et participation aux réunions de chantier - Référence technique sur le chantier - Possibilité de réaliser une étude de prix (petit chiffrage) - Relation avec l'équipe d'encadrement, le bureau d'étude et les services supports Le profil recherché est une personne de formation technique, Bac à Bac+2, spécialisée en électricité, avec une expérience de 3 ans sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le tertiaire. Des connaissances techniques et habilitations spécifiques sont requises telles que le management, les courants forts et faibles, le CACES nacelle, l'habilitation électrique, les travaux en hauteur. La rémunération est variable en fonction du profil. - Formation technique de niveau Bac à Bac+2 spécialisée en électricité - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le tertiaire - Connaissances en management - Maîtrise des courants forts et faibles - Possession du CACES nacelle - Habilitation électrique - Compétences en travaux en hauteur Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et de l'électricité, n'hésitez pas à postuler dès maintenant .
Le Crous Bourgogne Franche-Comté recherche pour le site de Belfort-Montbéliard un(e) coordinateur(-trice) de l'équipe de maintenance. Le/la responsable de l'équipe de maintenance intervient sur l'ensemble des bâtiments de restauration, d'hébergement et de bureaux du Crous sur le site de Belfort/Montbéliard (5 résidences, 3 restaurants et 5 cafétérias). Il/elle réalise et/ou veille à la bonne réalisation des interventions d'installation, de maintenance et de dépannage sur diverses installations techniques et éléments de construction (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, carrelage, travaux extérieurs, maçonnerie) et en assure le bon fonctionnement. Au sein de l'équipe, ses principales missions sont les suivantes : - Animer l'équipe, organiser les interventions (priorités) - Accueillir les entreprises et suivre leurs interventions jusqu'à la réception, - Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements divers, - S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements et procède à leur réparation/dépannage, . Intervenir dans la réalisation d'installations et dans la maintenance multi-technique en bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, carrelage, travaux extérieurs, maçonnerie, .etc. - Etablir un diagnostic en vue d'une prise de décision, - Conseiller sur le choix des matériels, - Gérer les stocks, - Participe au suivi du parc véhicule, - Conseiller les utilisateurs, - Participer à la mise en œuvre des travaux relatifs à la sécurité, - Participer également à des travaux de rénovation ou de création de locaux, bureaux, appartements, . - Rendre compte quotidiennement à sa hiérarchie Profil recherché : - Professionnel(le) de la maintenance des bâtiments avec une expérience requise dans l'encadrement d'équipe - Connaissance générale de la règlementation en matière de construction et de maintenance - Connaissance générale des métiers du bâtiment tout corps d'état - Connaissance générale en poly-maintenance du bâtiment - Connaissance des principes de circulation des fluides et des dispositifs d'économie d'énergie - Connaissance générale des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur. - Compétences managériales - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Email) Déplacements avec véhicule de service sur les sites de Belfort/Montbéliard et Sevenans Port de charges lourdes Relation quotidienne avec les agents de maintenance de l'équipe et avec l'ensemble des personnels du Crous Bourgogne Franche-Comté.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Technicien Qualité Externe pour une mission en intérim de 18 mois à Belfort - 90000. - Contrôler la qualité de la documentation et veiller au respect des normes documentaires définies par l'équipe projet - Réaliser les contrôles qualités sur les pièces - Gérer la réception et suivre les documents fournisseurs - Garantir le respect des délais de la production des documents et gérer les retards - Assurer en fin de projet la disponibilité d'une version finale complète et validée de la documentation du projet - Préparer le transfert de la documentation technique en vue d'être archivée dans le système central de l'entreprise - Préparer le transfert de la documentation technique au client suivant les exigences contractuelles - Participation aux réunions avec le client - Gérer les inspections clients (planification et accompagnement) - Interpréter les données des contrôles qualité - Rédiger les NCR et s'assurer du suivi - Gérer les ressources contrôle qualité de leur secteur - Mettre à jour la documentation nécessaire à la compilation des EOMR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau BAC+2 - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...) - Maîtrise des outils informatiques (MTA, RPDM, Pmx) - Capacité à lire et interpréter des documents techniques Nous recherchons un candidat motivé et rigoureux, ayant une bonne capacité d'analyse et un excellent sens de l'organisation pour rejoindre notre équipe en tant que Technicien Qualité Externe.
Maison Française depuis 25 ans, le groupe RKF est Créateur et Fabricant de linge d'exception destiné aux hôtels, spas, et instituts de beauté. Forte d'une notoriété internationale et présente dans plus de 90 pays, notre entreprise détient actuellement 15 marques & brevets, ainsi que 25 Awards Internationaux. Notre activité se démarque par deux piliers fondamentaux : l'Innovation et la Haute-Couture. Dans le sillage de cet héritage exceptionnel, notre Maison réunit une communauté de talents. Aujourd'hui, RKF fait rayonner son savoir-faire, son audace, et son excellence à travers la passion et la créativité de ses collaborateurs. Au sein du Groupe RKF nous recherchons un(e) Responsable Transport (F/H) en CDI sur le secteur de Belfort. Si vous rejoignez notre équipe, vos missions principales seront : Transport : - Définir avec la Direction la stratégie transport et la piloter (nationale et internationale). - Gérer les opérations, le budget, les coûts, et assurer la qualité des prestations dans les délais impartis. - Sélectionner, auditer et animer le réseau de transporteurs/prestataires. - Mener les appels d'offres, négocier les contrats et optimiser les flux. - Respecter les normes douanières. Logistique : - Anticiper les besoins (humains, techniques, financiers) et coordonner les flux. - Superviser les opérations de réception, stockage, expédition, livraison. - Optimiser la gestion des stocks et des surfaces de stockage. - Organiser les inventaires. - Participer aux opérations en entrepôt si nécessaire. Management : - Conseiller et accompagner l'équipe transport / logistique. Profil recherché : De formation transport/logistique, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre organisation et votre rigueur. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et un véritable esprit d'initiative. Vous maîtrisez les procédures douanières et les incoterms. Votre sens des responsabilités, votre adaptabilité et votre capacité à être force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience réussie sur un poste similaire ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais seront fortement appréciées. Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un opérateur mécanique à Delle - 90100 en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure. - Assurer les réglages sur les machines et les montages - Assurer la conduite machine et la production - Lecture de plans - Assurer la maintenance 1er niveau - Maîtrise des outils de mesures Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Durée du contrat : Intérim 6 mois Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc De formation BAC Pro Productique mécanique ou BEP (avec expérience)
Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de la mercerie . Si tu es passionné(e) par le service à la clientèle, que tu aimes travailler dans une ambiance conviviale et que tu es capable de travailler en équipe, ce poste est fait pour toi ! Missions principales : - Accueillir et installer les clients à leur arrivée - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine - Servir les plats et les boissons avec professionnalisme - Assurer un service de qualité, courtois et rapide - Entretenir une bonne communication avec la cuisine et les autres membres du personnel - Veiller à la propreté de la salle et des espaces de travail - Gérer les encaissements Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire est un plus, mais nous acceptons les débutants motivés - Sens du service et bonne présentation - Bonne capacité d'écoute et sens de la communication - Dynamisme et réactivité - Capacité à travailler sous pression - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (soirées, weekends) Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et une équipe conviviale - Une rémunération attractive et des pourboires - Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise - Une formation continue si nécessaire Type de contrat : CDI, temps plein Lieu de travail : 23 place de la republique, 90000 Belfort
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Missions principales: - prise en charge de jeunes présentant des troubles du comportement, - assurer les suivis thérapeutiques en séances individuelles ou en petits groupes et rédaction de bilans - travail en équipe pluridisciplinaire
Rejoignez notre équipe dynamique au complexe de loisirs et de restauration le 1055 ! Nous recherchons 1 second (e) de cuisine. Vos missions : - Participer à la production des plats chauds et froids en suivant les fiches techniques - Coordonner les activités de la brigade en l'absence du chef - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Garantir le bon déroulement du service et la qualité des plats envoyés - Contribuer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises - Aider à la formation des commis et à la montée en compétence de l'équipe Conditions de travail : - Horaires : Horaires en coupé - travail régulier les week-ends et vacances scolaires - Salaire : entre 3 000 € et 3 200 € brut mensuel (12 mois) selon expérience - Primes : Prime contraintes horaires à partir de 6 mois d'ancienneté - Avantage : Restauration sur place - Possibilité d'organiser le temps de travail sur une semaine de 4 jours Profil recherché - Expérience exigée : minimum 3 ans en cuisine, dont une en tant que second ou à un poste similaire - Formation requise : CAP/BEP Cuisine ou équivalent - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un véritable sens du travail en équipe - Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire les clients
Nous recherchons, pour l'un de nos client, un chaudronnier expérimenté qui aura pour missions de : -Lire un plan et extraire les données essentielles; -Réaliser les opérations de chaudronnerie (mise en forme, calibrage, soudure, ébavurage) conformément aux ordres de fabrication; -Respecter les consignes de sécurité; -Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle; Nous souhaitons un chaudronnier expérimenté qui saura faire du calibrage et mettre en forme les matériaux.
Dans le cadre de l'ouverture de Chicken Street à Belfort, nous recrutons 2 Managers (H/F) pour diriger et animer les équipes du restaurant. En tant que Manager, vous êtes un véritable pilier opérationnel et humain du point de vente, garant du bon déroulement du service, de la satisfaction client et de la performance de l'établissement. Missions principales > Superviser et coordonner les activités quotidiennes du restaurant (accueil, service, production, nettoyage). > Encadrer, motiver et accompagner les équipiers, notamment via la formation et l'intégration. > Assurer la qualité du service, le respect des normes d'hygiène & sécurité alimentaire (HACCP) et des standards de l'enseigne. > Gérer les plannings, le suivi des stocks, les commandes et l'optimisation des coûts. > Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la bonne gestion opérationnelle du restaurant. Profil recherché : - Expérience significative en restauration rapide, gestion d'équipe ou management opérationnel souhaitée. - Sens du service client et fort esprit d'équipe. - Bonne organisation, capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique. Conditions : CDI - 35 h/semaine Rémunération attractive selon expérience et profils. Rejoindre Chicken Street, c'est participer à l'aventure d'un nouveau projet de restauration sur Belfort, dans un environnement stimulant, avec des responsabilités réelles et une équipe investie.
La Fontaine des Saveurs recrute un(e) apprenti(e) serveur(se) - Contrat d'apprentissage (CAP). Envie de faire de l'art de la table un métier ? Rejoignez La Fontaine des Saveurs, restaurant reconnu au cœur de Belfort, et développez vos compétences dans un établissement qui allie exigence, convivialité et service de qualité. Sous la direction de M. GREFFIER, vous serez formé(e) à tous les aspects du service en salle dans un cadre professionnel et bienveillant. Contrat proposé : Contrat d'apprentissage en CAP Service en restauration Missions ------------------------ Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous participerez à l'ensemble du service en salle, notamment : - Préparer la salle : mise en place des tables, dressage, entretien - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons - Prendre les commandes et assurer un service fluide et attentif - Effectuer le service à l'assiette et/ou au plateau selon les usages de l'établissement - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté de la salle et à la qualité de l'expérience client - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les standards de l'établissement Profil recherché --------------------- Vous êtes dynamique, souriant(e) et à l'écoute Vous avez le sens du contact client et aimez le travail en équipe Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et soucieux(se) du détail Vous souhaitez apprendre dans un environnement exigeant mais bienveillant Vous avez un intérêt marqué pour le service et les métiers de l'hospitalité Vous êtes intéressé(e) ? présentez vous directement au restaurant du Mercredi au Samedi et entre 10h30 et 12h00 ou transmettez votre CV par le biais de l'offre d'emploi (postuler) Demandez M. GREFFIER Restaurant La Fontaine des Saveurs - Place de la Grande Fontaine, Belfort Poste à pourvoir dès maintenant
Dans le cadre d'un remplacement de poste Unis-Cité recrute un(e) Coordinateur-trice d'Équipes et de Projets sur l'antenne de Belfort. Sous la supervision de la Responsable d'Antenne, en tant que Coordinateur.trice d'Équipes et de projets : Vous serez en charge de recruter les volontaires dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences en s'appuyant sur les filières étudiantes et les référents jeunesses locaux ; Vous accompagnerez et encadrerez 24 volontaires et animerez la vie d'équipe des volontaires et le projet Unis-Cité au quotidien ; Vous coordonnerez la mise en oeuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires ; Vous créerez et ferez vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation); Vous participerez activement à la réalisation des temps forts de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises, UVC, etc). PROFIL RECHERCHE Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, voyons ensemble si ce poste est fait pour vous ? Vous disposez de qualités relationnelles, organisationnelles et d'autonomie. Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans et dans la gestion de projets. Idéalement, vous avez un diplôme dans l'animation ou le social (BPJEPS/DEJEPS, Moniteur.trice Educateur.trice, etc) ou une expérience professionnelle équivalente Vous êtes ouvert au monde associatif et prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. La connaissance du tissu associatif belfortain est un plus Avoir effectué un service civique serait un plus CONDITIONS Contrat : CDD de remplacement de 5 mois minimum Temps plein : 37h20 avec un RTT par mois Rémunération : 2 160,59€ brut mensuel + Prime de plurivalence de 67,30€ + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport à 50% Poste basé à Belfort Date de prise de poste : février ou mars 2026 Le permis de conduire serait un plus
On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !).
Le/La chargé(e) de mission contribue à la mise en œuvre opérationnelle du projet de santé de la CPTS. Il/Elle assure la conduite des actions confiées et intervient en appui auprès des administrateurs, des professionnels de santé ainsi que de la coordinatrice. Les missions : Mission 1 : Appui à la gouvernance de la CPTS - Participe à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et des partenaires du territoire, et favorise les adhésions des professionnels au projet de santé de la CPTS. - Représente la CPTS, ou accompagne les professionnels de santé et la coordinatrice, lors de réunions avec les partenaires institutionnels ou territoriaux (ARS, CPAM, CLS, inter-CPTS, etc.). - Assure un reporting régulier de ses activités auprès de la coordinatrice de la CPTS. Mission 2 : Mise en œuvre du projet et animation de la vie associative de la CPTS - Organise, planifie et anime les groupes de travail qui lui sont confiés, et en rédige les comptes rendus. - Organise et participe aux événements de la CPTS, en journée ou en soirée (réunions, ateliers, rencontres professionnelles, etc.). - Assure une veille opérationnelle sur les recommandations et évolutions en santé publique. - Identifie les appels à projets et prépare les dossiers de réponse. Savoirs : - Bonne connaissance du système de santé, de ses politiques publiques et de ses acteurs institutionnels et territoriaux. - Connaissance du fonctionnement et des règles de la vie associative. Savoir-faire : - Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet de santé : diagnostic, conception d'actions, mise en œuvre, animation et évaluation. - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles. - Organisation logistique d'évènements et animation de réunions pluriprofessionnelles. - Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques. Savoir-être : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et diplomatie. - Capacité d'adaptation aux situations variées et à une pluralité d'interlocuteurs. - Force de proposition et initiative. - Esprit collaboratif et sens du travail en équipe. - Autonomie dans l'organisation et la conduite des missions. - Rigueur, sens de l'organisation. - Flexibilité dans l'organisation du temps de travail (réunions en soirée et déplacements possibles). - Respect strict de la confidentialité et discrétion concernant les informations médicales et personnelles des usagers et professionnels. Profil : - Bac+3 à Bac+5 - Autonomie dans la gestion de projets - Profil santé publique ou soignant souhaitable - Lien hiérarchique : Conseil d'administration, bureau et coordinatrice de la CPTS Conditions du poste : - Prise de poste souhaitée : dès que possible. - Contrat à durée indéterminée - Temps plein souhaité - Rémunération attractive, selon profil et expérience. - Permis B indispensable + véhicule (déplacements sur le territoire). - Disponibilité en soirée pour certaines réunions ou événements. Candidature à adresser à : contact@cpts-pourtourbelfortain.fr CV + lettre de motivation
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI du Territoire de Belfort un(e) Chargé(e) de mission développement durable. Rattaché(e) au pôle transition écologique et performance industrielle, vous interviendrez auprès des entreprises des secteurs de l'Industrie, du Commerce et des Services pour : Missions principales : - Assurer l'information et le conseil aux entreprises sur l'ensemble des thématiques du développement durable (sobriété hydrique, sobriété numérique, aspects règlementaires, maîtrise de l'énergie, RSE, .). - Accompagner les entreprises dans leurs démarches environnementales notamment via la réalisation de diagnostics et dans la mise en place de solutions durables, et en les orientant vers les financements et dispositifs d'aide disponibles. - Animer l'écosystème local et déployer des actions collectives : clubs d'entreprises (QSE, ISO 50001, .), ateliers, webinaires et événements dédiés aux enjeux environnementaux. - Promouvoir et déployer les actions et dispositifs prévus dans le cadre régional. - Mettre en œuvre les actions définies dans le cadre des protocoles et actions CCI France. Activités secondaires : - Assurer une veille technique et réglementaire active afin d'anticiper les évolutions, d'identifier les thématiques émergentes et de proposer des solutions innovantes, en contribuant à la conception et au déploiement de nouvelles prestations et offres CCI à destination des entreprises. - Apporter, si nécessaire, un soutien transversal aux actions et suivi des entreprises et contribuer à la réussite de toute action, opération, manifestations menées par le pôle transition écologique et performance industrielle. - Valoriser et promouvoir les offres et produits de la CCI du Territoire de Belfort. Profil recherché : - BAC +3 minimum ou bac +5 en environnement et/ou développement durable ou domaine connexe. - Une première expérience opérationnelle dans l'animation, le conseil aux entreprises ou le suivi de projet, idéalement en lien avec les thématiques environnementales, est un atout. Compétences nécessaires : - Connaissances du fonctionnement de l'entreprise et de son écosystème. - Compétences techniques et réglementaires en environnement. - Bonne maîtrise des enjeux environnementaux et des réglementations associées notamment ICPE et normes ISO. - Connaissances du tissu local appréciées. - Permis B indispensable. Aptitudes requises : - Réactivité, esprit d'initiative et force de proposition dans le cadre défini. - Capacité d'analyse, de négociation et d'élaboration de solutions adaptées. - Qualités relationnelles, sens de la communication et de la relation client. - Autonomie, rigueur et organisation. - Animation de projet : respect des deadlines, reporting, travail en équipe, . Le conseiller utilisera les outils de reporting dédiés au suivi de son activité. Rémunération, classification : - Type de contrat : CDD de 12 mois - Classification : Niveau V - chargé de mission - Temps : complet - Poste basé à : Belfort - Rattachement : pôle transition écologique et performance industrielle - Poste à pourvoir : dès que possible - Salaire : 24 456,46 € annuel incluant un 13ème mois - Date limite de candidature : 16 janvier 2026 Modalités pour postuler : Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : CCI du Territoire de Belfort Christian Arbez 1 Rue du Dr Fréry - 90000 BELFORT Tél : 03 84 54 54 54 E-mail : carbez@belfort.cci.fr
Rejoignez Burger King ! Dans le cadre du renforcement de l'équipe et de l'accroissement de l'activité, afin d'assurer un très bon service clients, nous recrutons plusieurs EQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION RAPIDE H/F. Profil caisse, profil cuisine, ou profil nettoyage , vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé - Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente. - Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé. Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. - Type de contrat : CDI - Salaire : Taux horaire SMIC (pointeuse) - Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25% - Travail 5 jours/semaines - 2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.
Le Centre d'Action Médico-Social Précoce a pour objectif d'améliorer l'information et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dès lors qu'il y a doute ou risque susceptible d'entraîner un retentissement sur le développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans. L'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine porte différents dispositifs tels que l'EDAP, la PCO 0-6 ans et un PCPE de transition CAMSP-SESSAD. Ses principales missions de l'association sont : la Prévention - Evaluation globale / Diagnostic - Suivi thérapeutique / Intervention précoce. Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine recrute : Un ou une psychomotricien(ne) en CDD 16 mois à temps plein > Connaissances souhaitées dans le domaine de la petite enfance, de la néonatologie et des outils d'évaluation psychomotrice : Brunet Lézine, MABC2, DF-MOT > Travail en équipe et en réseau > Interventions à domicile et au CAMSP Débutant accepté Poste basé à Belfort
Nous recherchons un(e) orthophoniste. Poste CDD à 70% : Remplacement congé parental Connaissances dans le domaine de la petite enfance et de la néonatologie souhaitées Connaissances des outils de diagnostics souhaitées : (ADOS - Echelle de Vineland 2 (VABS2)) Activité centrée sur les bilans Travail en équipe et en réseau Intervention à domicile et au CAMSP Avantages : - Horaires flexibles - Participation au Transport - Titre-restaurant Programmation : - Du Lundi au Vendredi (journée au choix de la personne) - Travail en journée
Au sein du pôle technique, sous l'égide du Président de la Fédération, les missions sont les suivantes : - Création du PDPG et accompagnement des AAPPMA pour la déclinaison locale des PGP - Organisation des pêches électriques de la demande administrative au traitement des données piscicoles en passant par le calendrier des pêches électriques en lien avec les autres salariés et les bénévoles participants. - Etudes des habitats piscicoles et des continuités (hors études avant-projet de restauration). - Suivis thermiques et physico-chimiques des cours d'eau et plans d'eau du département. - Demandes et suivis des subventions de ses missions avec l'Agence de l'eau (accord cadre annuel) et les collectivités impliquées - Participation ponctuelle aux évènements portés par la Fédération (congrès, salons, animations locales, ...). - Donner un avis technique sur les Dossiers Loi sur l'Eau - Participation aux réunions internes et externes (représentation de la Fédération sur les thématiques qui incombent au poste). - Déplacements possibles dans et hors département. Niveau d'étude et prérequis : - Bac +3 à bac +5 spécialisé en hydrobiologie ou à défaut en environnement - Bonne maitrise des protocoles de pêche électrique et des outils statistiques associés - Maîtrise de l'informatique (pack office, QJIS, Nanogis) - Permis B obligatoire Qualités requises : - Connaissances du fonctionnement des populations piscicoles et des écosystèmes aquatiques continentaux - Bonne capacité rédactionnelle - Aptitude à conduire et animer des réunions - Goût du terrain - Autonomie, capacité d'initiative, efficacité, loyauté, travail d'équipe indispensable - Connaissance du monde associatif de la pêche recommandée - Capacité d'écoute et de négociation auprès des différents partenaires - Capacité de synthèse et de communication écrite et orale Conditions de l'Offre : - Période d'essai : 2 mois. - Salaire : grille Convention Collective SNSAPL : à partir de Niveau IV, échelon 1 (expérience prise en compte). - Poste basé à Foussemagne (siège de la FDAAPPMA 90). - Position hiérarchique : le (la) chargé(e) d'études exercera ses fonctions sous la responsabilité du Président de la Fédération
Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et les préparations poissonnières. Vous partagez des recettes, donnez des conseils personnalisés et valorisez les produits issus d'une pêche responsable. Votre expertise est communicative ! Missions principales : Vente et conseil aux clients Fidélisation de la clientèle Préparation des produits Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources Profil recherché Compétences : Qualités relationnelles Sens du service client Dynamisme et enthousiasme Capacité à travailler en équipe Polyvalence et volonté
La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous participez à la présentation générale du rayon boucherie dans le respect des règles de merchandising : Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Profil Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous aimez travaillez en équipe. Vous êtes polyvalent et volontaire. Vous aimez interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez d'1 an d'expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste, ainsi qu'une aisance en informatique pour la communication. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc
Maison Française depuis 25 ans, le groupe RKF est Créateur et Fabricant de linge d'exception destiné aux hôtels, spas, et instituts de beauté. Forte d'une notoriété internationale et présente dans plus de 90 pays, notre entreprise détient actuellement 15 marques & brevets, ainsi que 25 Awards Internationaux. Notre activité se démarque par deux piliers fondamentaux : l'Innovation et la Haute-Couture. Dans le sillage de cet héritage exceptionnel, notre Maison réunit une communauté de talents. Aujourd'hui, RKF fait rayonner son savoir-faire, son audace, et son excellence à travers la passion et la créativité de ses collaborateurs. Au sein du Groupe RKF nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Produit (F/H) en CDI sur le secteur de Belfort. Les missions sont les suivantes : Produit : - Participer au développement des produits et services, de la conception à la mise sur le marché. - Rédiger les fiches techniques clients et fournisseurs, ainsi que les argumentaires produits. - Suivre les offres, commandes, livraisons et assurer le contrôle qualité. - Faciliter les échanges d'informations entre les services internes (commercial, production, création). - Contribuer à la conception du catalogue produits et à son déploiement sur les supports print et digitaux. - Participer aux analyses de marché et à la définition des plans d'action. - Gérer le suivi budgétaire, la rentabilité et la planification des projets. - Rechercher et négocier avec les fournisseurs et partenaires. - Assurer la gestion des échantillons, prototypes et BAT. - Alimenter la base de données produits et chartes qualité. Marketing : - Contribuer à la création et au renouvellement des supports commerciaux (catalogues, fiches, PLV, etc.). - Participer à la préparation et à l'organisation d'événements (salons, shootings, showrooms). - Réaliser des veilles concurrentielles et tendances. - Collaborer étroitement avec les équipes communication et web sur le développement de l'image de marque. - Aider à la mise en valeur des produits dans les showrooms et événements commerciaux. Appui Modélisme & Stylisme : - Étudier les croquis, planches de tendance et propositions créatives. - Participer à la création de dessins et motifs de broderie. - Développer de nouvelles gammes de produits et d'articles textiles. - Assister les équipes dans la recherche de nouvelles finitions et matériaux. - Soutenir ponctuellement le service Production (petite couture, pose de poches et d'étiquettes, broderies, etc.). Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Expérience sur un poste similaire réussie - Formation en Textile - Connaissances en stylisme - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et sens de l'entreprise. - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Maitrise des logiciels (Illustrator, InDesign, Photoshop) - Maîtrise de l'anglais souhaitée. Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Description de l'entreprise Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un ou une Conducteur d'engins H/F pour rejoindre notre équipe. La prise de poste est prévue pour le printemps 2026. Vous êtes motivé ? Alors rejoignez-nous ! Description du poste : Vos missions : - Conduire avec précision et en toute sécurité des engins de chantier type pelle et bull. - Effectuer du terrassement en pleine masse, des talus, de l'enrochement, des finitions et des démolitions. - Être responsable de sa machine et veiller à son entretien et bon fonctionnement. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R482 B1, C2 et d'une AIPR. De la polyvalence sera demandée sur votre poste. Vous serez amené(e) à travailler sur des engins de plus petit tonnage en assainissement et aménagement VRD. Vous disposerez d'un véhicule et des déplacements seront possibles. Salaire à définir en fonction du profil.
Mettre en œuvre et superviser des opérations de maintenance préventive et corrective des équipements électriques et électrotechniques. Participer à l'analyse du cahier des charges du projet Procéder aux relevés sur site Rédiger la documentation technique : spécification techniques interne/externe Réaliser les études de la conception, de dimensionnement et de détails dans les domaines de la HTA, CFO (puissance) et CFA (contrôle commande) Faire réaliser les schémas électriques, les plans d'implantation, les carnets de câbles et les nomenclatures. Suivi des travaux réalisés par les sous traitants Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir la fiabilité et l'efficacité des systèmes.
Vous êtes en charge du contrôle qualité de la documentation, vous veillez au respect des normes documentaires définies par l'équipe projet. Vous réalisez des contrôles qualités sur les pièces. Vous gérez la réception et le suivi des documents fournisseurs. Vous garantissez le respect des délais de la production des documents et gérez les retards. Vous assurez en fin de projet la disponibilité d'une version finale complète et validée de la documentation du projet. Vous préparez le transfert de la documentation technique au client suivant les exigences contractuelles, vous participez aux réunions avec le client. Vous êtes en charge des inspections clients (planification et accompagnement)
Vous êtes menuisier ? Poussez la porte de notre agence de Belfort et venez rencontrer Virginie et Florine ! Elles vous accueilleront et vous accompagneront dans votre recherche d'emploi ! Aquila RH Belfort recrute pour l'un de ses clients du bâtiment un MENUISIER POSEUR H/F. Vos missions: Vous découpez, assemblez et montez des éléments de menuiserie : portes, fenêtres, agencement... Vous vérifiez le bon fonctionnement des accessoires. Votre profil: Titulaire d'un CAP, vous disposez d'une expérience de 3 ans dans le métier. Vous êtes une personne investie, pleine d'envie et de curiosité. Prêt(e) à façonner vos projets sur mesure ? Nous attendons votre candidature !
Vous avez une passion pour les produits de la mer et le contact client ? Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un VENDEUR EN POISSONNERIE H/F. Vos missions: Vous accueillez et conseillez les clients sur le choix des produits de la mer. Vous réalisez la préparation et la découpe des poissons, crustacés et fruits de mer selon les besoins des clients. Vous mettez en valeur les produits dans l'étalage, en veillant à leur présentation et à leur fraîcheur. Vous garantissez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en nettoyant et entretenant votre espace de travail. Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire réussie. Vous êtes souriant(e), polyvalent(e) et rigoureux(se). Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Mission : Sous la direction du mécanicien responsable, vous interviendrez sur toutes les marques de véhicules pour effectuer des diagnostics, des réparations et des entretiens mécaniques. Prise de poste immédiate. Profil recherché : Expérience confirmée en mécanique automobile Connaissance des différentes marques de véhicules Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h45:11h45 - 13h45/17h45 Vendredi : 7h45/11h45 - 13h45/16h45
Nous recrutons un(e) Baby-Sitter pour assurer la garde de deux enfants âgés de 3 et 7 ans. Vous les récupérerez à la sortie de l'école à 16h30 (Belfort) et les raccompagnerez à leur domicile (Offemont), où vous les accompagnerez jusqu'au retour des parents (environ 3-4 heures par jour). Le service s'effectuera les lundis, mardis et jeudis. Responsabilités Principales - Garantir la sécurité des enfants sous votre responsabilité. - Fournir un soutien personnalisé aux devoirs scolaires, adapté à leur rythme et à leurs besoins individuels. Profil Recherché - Organisation, rigueur et sens pédagogique affirmés. - Engagement fort et sens des responsabilités, avec une affection naturelle pour les enfants. Rémunération - Attractive et évolutive, supérieure au SMIC, avec perspective d'augmentation selon votre implication. Horaires flexibles, idéal pour un complément de revenu. Si vous appréciez la compagnie des enfants et souhaitez intégrer une mission valorisante au sein de notre structure, transmettez-nous votre candidature. Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.
Vous travaillez seul(e) en cuisine : - Découper et entretien d'une broche à kebab - Préparer des sandwichs / assiettes - Préparer, cuire et découper les viandes et les légumes pour les kebabs. - Préparer et cuire les frites - Assurer la qualité et la présentation des plats. - Participer à l'entretien du poste de cuisine - Respecter les normes HACCP - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace. Connaissances et compétences requises : Types de sandwichs Préparer, assembler des plats simples Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Une expérience préalable en cuisine, idéalement dans un établissement de restauration rapide ou un restaurant méditerranéen serait un plus ainsi qu'une connaissance des techniques de cuisson et de préparation des kebabs. Horaires : les matins entre 11h et 14h30 et les soirs entre 17h30 et 22h. Le restaurant est fermé le mercredi.
Quels défis techniques passionnants vous attendent en tant que Cableur d'armoires électriques (F/H) dans ce rôle ? Vous serez chargé(e) de la réalisation de câblages électriques en atelier, en respectant les standards et les directives techniques établies. - Analyser et interpréter les plans et schémas électriques pour préparer les étapes de montage et d'installation - Effectuer le montage, le câblage et l'intégration de composants électriques dans les armoires selon les spécifications techniques - S'assurer de la conformité des installations par des contrôles rigoureux, en identifiant et corrigeant les éventuelles anomalies Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
« ARABELLE Solutions, recherche des Mécaniciens itinérants (confirmés ou à former) (H/F) pour intervenir en centrales de production d'énergie. Vos principales missions seront : * Réaliser les travaux de montage, de maintenance et de réparation sur les turbines à vapeur de grandes puissances dans les centrales de production d'énergie : * Réglage et contrôle des plans de pose * Réglage des paliers et des coussinets * Montage, réglage et contrôle des étanchéités * Réglage des diaphragmes * Détection des anomalies * Ouverture, démontage et remontage des corps extérieurs et intérieurs * Réglage et mise en place des rotors, des jeux de la veine vapeur, contrôle des auxiliaires * Réalisation et contrôle du lignage des rotors et de la fermeture des accouplements * Montage et réglage des vireurs mécaniques et électriques * Démontage, contrôle et remontage des organes d'admission Le profil recherché : Itinérant(e) à 100 %, vous devez être titulaire du permis B et avoir une grande disponibilité dans le cadre de déplacements fréquents de courte et moyenne durée, week-end et jours fériés inclus. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), disponible avec un très bon esprit d'équipe, alors postulez rapidement quel que soit votre lieu de résidence ! Vous serez convoqué à une réunion d'information collective le 05/02/2026, pour découvrir la méthode de recrutement, la FORMATION proposée et le contrat.
Vous fabriquez divers mobiliers d'agencement (débit, placage, usinage, montage, finitions..) Vous travaillez les produits dérivés du bois et matériaux associés (résine, stratifié..). Vous savez lire et interpréter des plans techniques et vous savez utilisez et réglez les machines à commande numérique. Vous travaillez en étroite relation avec le le bureau d'études.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-soignant(e) (H/F), Vos missions principales sont : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients. - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins. - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Profil : Poste ouvert aux candidats (es) titulaires du Diplôme d'Etat Aide soignant (e), Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologiques (DEAMP), ou Diplôme d'Etat Auxiliaire de vie sociale (DEAVS). Rémunération : A minima 2400€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CSE / Restauration / Complémentaire santé
Psychologue (H/F) Vous serez amené à : Donner votre avis sur les demandes d'admission et réaliser les visites de préadmission. Planifier les admissions et affecter les chambres en collaboration avec le cadre de santé. Assurer un accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques. Réaliser des évaluations neuropsychologiques si nécessaire. Assurer, en collaboration avec l'équipe soignante, l'accompagnement des résidents en fin de vie. Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires de chaque service. Informer et sensibiliser les équipes soignantes sur la spécificité de chaque public accueilli et sur l'accompagnement à mettre en place. Participer à la prévention de la maltraitance et signaler toute situation de maltraitance d'où qu'elle vienne. Contribuer à la mise en œuvre et au développement de la démarche qualité. Utiliser le logiciel informatique de prise en charge de l'usager : consulter systématiquement les données nécessaires à votre fonction, et assurer la traçabilité de votre activité. Compétences requises : Intérêt pour la personne âgée et la gériatrie Connaissance et expérience en EHPAD Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et priorisation dans son travail en fonction des situations Sens du relationnel et de la communication Discrétion professionnelle Autonomie Savoir-être professionnels : Empathie Rigueur Adaptabilité Conditions de travail : Type de contrat : CDI Temps Partiel 80% Avantages : Primes / CSE / Restauration / Complémentaire santé
Infirmier(ère) (H/F) Descriptif du poste : En tant qu'infirmier/Infirmière au sein de notre établissement, vous serez chargé(e) de : Dispenser des soins infirmiers dans le cadre d'un accompagnement global du résident visant à privilégier sa qualité de vie au quotidien. Maintenir l'autonomie des résidents et réduire leur dépendance. Accompagner les résidents en fin de vie. Créer un lieu de vie à travers des soins quotidiens personnalisés. Aider les résidents à garder leur dignité. Respecter et faire respecter l'organisation en place et le fonctionnement général des services. Veiller à la bonne exécution de la prescription médicale, de son administration et de son évaluation. Prendre en charge les urgences. Accompagner les résidents à l'occasion de moments particuliers tels que l'admission, l'hospitalisation ou la fin de vie. Tenir les documents de suivi et gérer la relation avec les familles. Compétences requises : Expérience en EHPAD Connaissance des soins infirmiers Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation Rigueur Savoir-être professionnels : Empathie Rigueur Adaptabilité Conditions de travail : Type de contrat : CDI Temps de travail : : Temps plein ou partiel (60 à 90%) . Avantages : Primes / CSE / Restauration / Complémentaire santé
Notre agence Synergie recrute pour son client spécialisé dans la location de logements un Menuisier F/H :Vous réalisez des travaux de menuiserie intérieure (portes, fenêtres, placards, parquets...), intervenez sur les réparations demandées par les locataires, assurez les réglages et remplacements nécessaires, et veillez au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Vous travaillez en collaboration avec les équipes techniques et participez activement à la satisfaction des locataires grâce à la qualité de vos interventions. Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
L'environnement de travail est exigeant, porté par des valeurs fortes : excellence technique, inclusion, bienveillance et performance collective. Vos missions : Vous êtes le/la garant(e) de la qualité, de la sûreté nucléaire et de l'excellence opérationnelle sur l'ensemble de l'usine. Vous animez un collectif de 50 collaborateurs structurés en trois pôles : turbine, alternateur, et assurance qualité/métrologie. Vos responsabilités incluent notamment : - Piloter la stratégie qualité usine (QMS, normes ISO 9001 / 19443, audits, inspections...) - Garantir l'intégrité documentaire et la conformité interne en appliquant les référentiels du groupe, dont le système SFIA, couvrant la maîtrise des risques, la prévention des fraudes et falsifications, et la fiabilité des enregistrements et dossiers de fabrication. - Garantir la sûreté nucléaire en tant que représentant sur site et accompagner les équipes dans l'application des exigences associées.. - Identifier les besoins RH/matériels et optimiser le plan de charge de l'équipe. Déployer et animer la feuille de route d'amélioration continue (5S, VSM, A3, 8D, AMDEC/FMEA, Gemba Walk...). - Piloter le traitement des non-conformités : détection, qualification, analyses de causes racines, actions correctives/préventives et suivi des Coûts de Non-Qualité (CoPQ). - Renforcer la culture qualité et maintenir un climat social constructif au sein des équipes. - Communiquer efficacement en transverse avec les équipes locales et internationales (anglais courant requis). Profil recherché : De formation type Bac+5 ou équivalent (ingénieur ou universitaire) et minimum 10 ans d'expérience industrielle. Expérience probante dans l'encadrement direct de 20 à 30 collaborateurs. Solide maîtrise des outils et standards qualité (AMDEC, Kaizen, 5 pourquoi, Ishikawa, SPC, SDCA, KPI tree...). Leadership affirmé, posture positive et capacité à embarquer les équipes dans un environnement exigeant. Connaissance de l'automobile, du ferroviaire ou de l'énergie appréciée. La maîtrise des référentiels nucléaires n'est pas un prérequis. Ce que nous offrons : CDI - Cadre au forfait jour Rémunération entre 80KEUR et 90KEUR sur 13 mois Bonus annuel de 15% & prime d'intéressement (-2000EUR) Carte Ticket Restaurant & CSE Visite d'atelier prévue dans le processus de recrutement Environnement de travail stimulant, international (49 nationalités) Contact : Envoyez votre candidature à samira.keddar(a)groupe-crit.com et rejoignez une entreprise industrielle innovante et humaine, en quête de talents pour accompagner sa transformation durable ! CRIT est un groupe responsable engagée au plan sociétal. Sécurité, diversité et accessibilité à l'emploi. Ce sont les valeurs fondamentales du Groupe CRIT pour assurer la réussite de toutes et tous. Tous nos postes sont ouverts à toutes les compétences, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou d'orientation. CRIT Experts & Cadres s'engage pour une politique de recrutement inclusive.
SAMSIC EMPLOI BELFORT recherche un FRAISEUR (H/F) langage MAZAK ou HEIDENHEIM au sein d'un acteur majeur de l'industrie mécanique, vous contribuerez au succès d'un établissement renommé. Vos missions consisteront notamment à : Lire et interpréter des plans mécaniques pour préparer vos travaux de fraisage avec précision. Choisir et installer les outils adéquats sur la fraiseuse pour effectuer les opérations d'usinage selon les spécifications demandées. Réaliser des opérations de fraisage sur des pièces mécaniques, en suivant rigoureusement les normes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur. Contrôler la conformité des pièces usinées grâce aux instruments de mesure adaptés. Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau sur les machines de fraisage pour assurer leur bon fonctionnement. Qualités recherchées : Maîtrise des techniques de fraisage. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Précision et rigueur dans l'exécution des tâches. Aptitude à travailler en équipe. Souci du respect des normes de sécurité.
Pour renforcer nos équipes du à l'accroissement d'activité nous somme à la recherche d'un(e) nouveau collaborateur Votre mission sera d'entretenir les locaux de différent client (copropriétés, bureaux....) Travail en journée 15h par semaine, voir plus selon votre planning Permis B indispensable
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients un PLOMBIER CHAUFFAGITE H/F Vos missions: Vous installez et réparez les réseaux de plomberie (alimentation en eau, évacuation des eaux usées, etc.). Vous intervenez sur des équipements sanitaires (robinets, chauffe-eaux, WC, douches, baignoires). Vous diagnostiquez les pannes et proposez des solutions adaptées. Vous effectuez des travaux de soudure, de raccordement et de pose de canalisations. Vous veillez au respect des normes de sécurité et des règles en vigueur sur chaque chantier. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Plomberie, Installateur, Sanitaire. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Côté offre, notre client propose des biens immobiliers à destination des professionnels (B2B) à la vente ou la location, ainsi que des terrains constructibles, sur lesquels il peut accompagner la réalisation de projets de construction souvent à grande échelle (plusieurs millions d'euros et sur plusieurs années). VOTRE MISSION Afin de l'accompagner dans sa croissance, nous recherchons plusieurs Conseiller(ère) en immobilier d'entreprise indépendant. Vos missions : - Prospection de nouveaux mandats (baux, ventes, terrains) dans un rayon de 50km autour de votre domicile - Assurer la commercialisation de ces mandats : recherche de clients, mise en ligne d'annonces, visite des biens, négociation tarifaire, etc. -Accompagner les clients jusqu'à la signature finale (chez le notaire pour ce qui est de la vente) Pour vous aider dans votre prise de poste, quelques mandats sont déjà signés sur votre secteur et ne demandent plus qu'à être exploités. Cela vous permettra de sortir vos premières ventes assez rapidement ! Pour vous aider également sur les premières semaines, le responsable vous accompagnera et vous formera à sa méthode de vente et aux spécificités juridiques inhérentes à ce poste. Par ailleurs, une formation liée aux transactions relatives à l'achat et à la vente de locaux de travail (droit, gestion, structure, .) est obligatoire pour commencer, si vous ne l'avez pas encore, notre client vous accompagnera pour la réaliser avant le début de votre intégration. Il faut savoir également que vous serez l'unique référent commercial de votre secteur, personne ne vous marchera sur les pieds. Chaque action menée, chaque mandat signé, chaque vente réalisée impactera directement votre chiffre d'affaires et vos commissions ! Ce poste s'adresse à un profil orienté résultat, attiré par le challenge commercial et la liberté entrepreunariale, souhaitant faire décoller ses revenus à la hauteur de son investissement personnel. En effet, les commissions ne sont pas plafonnées et les taux sont très intéressants car vous touchez directement 50% des commissions de ventes. L'objectif de la première année est d'atteindre au minimum 100k€ de vente (soit l'équivalent de 3 ventes). Concernant la deuxième année, un commercial moyen atteint entre 200k à 300k€ de ventes. Par la suite, l'augmentation de ces ventes annuels est de 10% à 25% chaque année, si vous vous donnez les moyens. En termes de commissions, les indépendants qui travaillent déjà avec notre client, touchent en moyenne entre 4 000€ et 20 000€ / mois lissés sur l'année. Le profil recherché Vous avez de l'expérience en négociation foncière de part vos expériences antérieures en financement d'entreprise, gestion foncière, coordination de chantiers d'ampleur ou dans d'autres domaines liés à l'immobilier. Vous avez l'habitude de négocier en BtoB et d'être en relation avec des décisionnaires. Les enjeux financiers importants ne vous font pas peur ! Des connaissances en immobilier d'entreprise seraient un plus, mais n'est pas indispensable. De plus, si vous avez déjà travaillé en relation avec des acteurs du secteur public, ce poste est vraiment fait pour vous ! POURQUOI POSTULER ? - Vous serez l'agent commercial exclusif sur votre secteur, sans concurrence interne. - Vous disposerez d'une liberté totale dans l'organisation de votre planning. - Une avance sur commissions peut être proposée sur les premiers mois après étude des dossiers en cours ou à venir
ROSARA est un cabinet de recrutement qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés en exclusivité par notre client, un acteur majeur et reconnu dans l'immobilier d'entreprise présent actuellement en Bourgogne-Franche-Comté, qui souhaite se développer fortement en 2026.
Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Plieur (F/H) ? Au sein de notre équipe industrielle, vous exécuterez des opérations techniques essentielles à la mise en forme de matériaux métalliques divers. - Réaliser des opérations de pliage et de roulage selon les procédés établis à partir des plans de fabrication - Effectuer la lecture de plans techniques pour assurer un pliage précis, et procéder au contrôle qualité des pièces produites - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et veiller à la finition et au calibrage des pièces dans le respect des horaires en 2x8 La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la construction métallique, un Serrurier Métallier Soudeur. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. - Réaliser la fabrication de pièces métalliques selon les spécifications techniques - Lire et interpréter des plans pour assurer une production conforme - Utiliser des outils manuels et des machines spécifiques pour le travail du métal - Effectuer des opérations de soudage MIG, brasage et assemblage - Mesurer avec précision à l'aide d'un pied à coulisse et autres instruments de mesure - Travailler avec différents types de tôle et matériaux métalliques - Participer à des projets de construction et rénovation en respectant les délais impartis - Assurer la maintenance préventive des outils et équipements utilisés Description du profil recherché : - Une expérience significative en SERRURERIE - METALLERIE - Une maîtrise des techniques de fabrication, soudage et assemblage - Une capacité à lire des plans techniques avec précision - Un bon sens du détail et une grande rigueur dans votre travail - Des compétences en production, construction et rénovation
Votre mission en tant que Kitchener ? Vendre et concevoir des cuisines tout en satisfaisant vos clients ! Simple non ? Mais encore ? des produits français, une méthode de vente transparente et le tout dans la bonne humeur ! Les missions sont : - Accueillir les clients dans une ambiance conviviale, créer du lien, découvrir leur projet et leurs envies. - Concevoir et dessiner avec les clients leur future cuisine en 3D en respectant leurs attentes et leur budget - Répondre à leurs questions et concrétiser la vente. - Optimiser et contrôler la future cuisine des clients pour qu'elle soit techniquement au top. - Accompagner les clients, en suivant leur projet de A à Z et en assurant le suivi administratif. Pour atteindre vos objectifs, vous bénéficiez du soutien de votre manager. Des connaissances de base sur l'utilisation des outils informatiques est indispensable. Vous serez formé (e) pendant 7 semaines pendant votre intégration en magasin et dans le centre de formation en Haute-Savoie ( logiciels de conception 3D, suivi clientèle, connaissance des produits, techniques de vente.....)
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lachapelle sous Rougemont et communes avoisinantes. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : Dynamique et bienveillant(e ), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelques temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de BELFORT. - la résidence Pierre Bonnef, située en centre ville de Belfort (73 lits), - la résidence Vauban, située en vieille ville de Belfort (82 lits), - la résidence Les Rubans située à Belfort(117 lits) Ce sont des équipes dédiées et centrées sur leur cœur de métiers : prise en soin des résidents, soin, service hôtelier, entretien des locaux, animation et technique. Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en temps complet; Les principales missions sont : Mission 1 : Coordination et organisation des activités et des soins - Organise et coordonne l'ensemble des soins infirmiers relevant de sa compétence et ceux effectués par les aides-soignants(es) et agents de soins. - Participe à l'élaboration des PSI en lien avec le médecin prescripteur et élabore des diagnostics IDE, assure la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun, participe à l'élaboration des protocoles concernant le service paramédical, veille au respect et à la bonne application des protocoles, veille au signalement des évènements indésirables liés au soin. Mission 2 : Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents Mission 3 : Information et éducation du résidant et de son entourage Mission 4 : Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Mission 5 : Rédaction et mise à jour du dossier patient; traçabilité Mission 6 : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Mission 7 : Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Mission 8 : Veille et recherche professionnelle Travail en équipe pluridisciplinaire Connaissances particulières requises : connaissance sur les personnes âgées, la psychologie de la vieillesse et la communication interpersonnelle. Capacités relationnelles exigées. Savoirs et savoir-faire : - Métier d'infirmier-ère diplômé(e) d'Etat) / encadrement d'équipe / communication - Savoir dispenser les soins / poser un diagnostic / déléguer et contrôler les actions de soins - Posséder un bon sens relationnel, être souriant(e), attentif(-ve) à l'autre, poli(e), respectueux(se), ponctuel(le) - Avoir un bon sens de l'écoute et faire preuve de disponibilité - Être organisé(e) et méthodique - Savoir prendre des responsabilités et des initiatives dans le respect des protocoles - Connaître, prendre en compte et respecter la charte de la bientraitance. (Un plus = Prime d'attractivité à l'embauche d'infirmier(-ère) lors du passage en CDI) - 2 postes à pourvoir
Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) en temps complet. Mission principale : Accompagner des personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne, dans le respect du bien-être de la personne et dans sa globalité. Les missions du poste : - Mission 1 : collaborer aux soins d'entretien de la vie - Mission 2 : distribuer et aider à la prise des repas des résidents - Mission 3 : respecter les règles d'hygiène en vigueur - Mission 4 : participer à la démarche de soins infirmiers - Mission 5 : assurer les différents transferts et les mobilisations des résidents au sein de l'établissement - Mission 6 : maintenir une communication adaptée et active vis-à-vis des pensionnaires - Mission 7 : encadrer le travail des stagiaires DEAS (diplôme d'Etat aide-soignant(e)) ou 1ère année IFSI validée. Connaissances particulières requises : connaissance sur le vieillissement, la psychologie de la vieillesse et la communication interpersonnelle. Capacités relationnelles exigées. Maîtrise de l'outil informatique (transmissions). Savoirs et savoirs-faire - Connaissances quant au vieillissement physiologique et pathologique (dépendance physique, psychique, troubles cognitifs) - Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité - Savoir prendre une constante - Savoir animer des ateliers d'activités adaptés aux résidents - Savoir s'informer, rendre compte et transmettre les informations nécessaires au PSI - Savoir gérer les stocks et les approvisionnements en fourniture de petit matériel à usage unique, de confort et linge de lit Savoirs être - Posséder un bon sens relationnel, être souriant(e), attentif(-ve) à l'autre, poli(e), respectueux(se), ponctuel(le) - Avoir un bon sens de l'écoute - Savoir prendre des responsabilités et des initiatives dans le respect des protocoles. - Savoir travailler en équipe Connaître, prendre en compte et respecter la charte de bientraitance. Connaitre, prendre en compte la charte de la douleur. Connaitre et prendre en compte l'ensemble des protocoles et procédures.
Ce que nous vous proposons : - Une formation complète répartie sur 8 semaines pour tout apprendre du métier. - Des formations continues pour vous perfectionner tout au long de votre carrière. - Des outils professionnels et un soutien administratif pour que vous vous concentriez sur l'essentiel : vos clients et vos transactions. - Une flexibilité totale : travaillez à domicile ou à l'agence, c'est vous qui choisissez. - Un véritable confort de vie avec la liberté de gérer votre emploi du temps, et d'équilibrer vie pro et perso. - Une équipe dynamique et chaleureuse, où la collaboration et la bonne ambiance sont au cœur de notre quotidien. Chez nous, on avance ensemble et on s'entraide pour que chacun réussisse ! Ce qui vous attend ? > Pas de plafond ! Votre rémunération dépend uniquement de votre travail et de votre investissement. > Vous fixez vos propres objectifs, et plus vous progressez, plus vous êtes gagnant ! Vos missions en tant qu'agent immobilier : - Rechercher des biens à vendre en prospectant et développant votre réseau. - Prospecter activement dans votre secteur pour trouver de nouveaux clients. - Accompagner et conseiller vos clients de l'estimation jusqu'à la signature. - Organiser et réaliser des visites avec les clients potentiels. - Négocier les transactions pour satisfaire acheteurs et vendeurs. Ce que nous recherchons ? - Des personnes dynamiques, curieuses, avec le goût du challenge. - Pas besoin de CV long comme le bras, juste une bonne dose de motivation ! - 5 postes à pourvoir (Belfort et Montbéliard) - Secteurs limitrophes d'intervention (25, 70, 68) et territoire de Belfort. Modalités : > Rémunération sur commission > Statu d'indépendant (pas salarié)
Vous êtes passionné(e) par les métiers du bâtiment et souhaitez apporter votre expertise en couverture ? Notre agence Aquila RH de Belfort est à la recherche d'un COUVREUR H/F. Vos missions: Vous réalisez la pose d'écran de sous-toiture. Vous posez et calculez en autonomie le pureau et châssis de toiture. Vous changez la couverture. Votre profil: Vous disposez d'un CAP/BEP Couvreur ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et sérieuse. Vos connaissances en tuiles mécaniques terre cuite ou béton sont un plus. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas à postuler !
Missions En tant que cuisinier(-ère), vous serez chargé(e) de : - Préparer les plats selon les recettes définies et les standards de qualité de l'établissement. - Gérer la mise en place et l'organisation de la cuisine. - Assurer la cuisson des aliments et leur présentation en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la gestion des stocks et des commandes de produits alimentaires. - Travailler en équipe et assurer une bonne communication avec les autres membres de la brigade. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) avec : - Une expérience confirmée en tant que cuisinier(-ère), idéalement dans un environnement similaire. - Une formation en cuisine (CAP, Bac Pro, ou équivalent). - Une passion pour la cuisine et le travail bien fait. - La capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Un esprit d'équipe et une bonne organisation. - Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - 2 postes à pourvoir, horaire hebdomadaire à définir.
Dans le cadre de la réglementation de la Fonction Publique Territoriale , CDD 3 ans renouvelable 1fois. Possibilité de travail à temps partiel. Travail 1Week-end sur 3 Placé(e) sous l'autorité du Cadre de santé Coordonnateur SPASAD, l'aide-soignant(e) réalise des soins à domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap (- de 60 ans). Il/elle réalise des soins planifiés par l'infirmier coordinateur dans le cadre du décret de compétences des aides-soignant(e)s et en restant dans les limites du rôle propre de l'infirmier. Les activités du poste sont tournées vers les domaines suivants: - Prise en soin de l'usager, - Hygiène et gestion du matériel, - Relation avec les usagers, leurs proches et l'ensemble des professionnels intervenant, - Politique d'amélioration de la qualité et de gestion des risques, - Formation. Prise en soin de l'usager : - Effectue les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention auprès de l'usager dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles, - Surveille l'état général de l'usager et peut participer à la prise des médicaments dans le cadre des actes de la vie quotidienne, - Informe en fonction de la situation clinique sa hiérarchie, l'usager ou ses proches, le médecin ou l'infirmier libéral de toutes manifestations nouvelles ou anormales ainsi que des risques de chutes, escarres, modification de l'humeur ou du comportement, - Inscrit sa pratique dans les prises en soins spécifiques notamment en matière de soins palliatifs, de soins de fin de vie et d'accompagnement de maladies neuro-évolutives, - Mesure les paramètres vitaux de l'usager selon ses compétences, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à sa hiérarchie et le cas échéant au médecin traitant et/ou à l'infirmier libéral désigné par l'usager, - Peut être amené(e) à assister l'infirmier libéral lors de la réalisation de soins, - Participe à l'évaluation de la douleur de l'usager, - Peut être amené(e) à aider à la prise des repas ou des collations de l'usager, à la réfection et au change des lits, si nécessaire, au tri, à l'élimination et à l'évacuation des déchets au besoin - Inscrit sa pratique professionnelle dans une démarche de collaboration avec les autres professionnels notamment dans le cadre du SPASAD tout en veillant au respect du secret professionnel. Hygiène et gestion du matériel : - Respecte les règles d'hygiène, d'asepsie inhérente à la profession notamment au respect des précautions standard et complémentaires et à l'hygiène des mains, - Participe à l'entretien et au bon usage du matériel et des véhicules de l'établissement ainsi que les dispositifs mis à disposition de l'usager. Relation avec les usagers, ses proches et l'ensemble des professionnels : - Fait preuve de respect dans ses gestes, paroles et écrits envers les usagers, leurs proches et l'ensemble des professionnels et être soucieux du respect de l'intimité des usagers, - Prodigue une écoute active et bienveillante aux usagers et assure si besoin les transmissions orales et écrites, - Participe à l'admission des nouveaux usagers et les informe sur les modalités de l'accompagnement, - S'applique à entretenir des relations de bonne entente avec l'ensemble des professionnels ainsi qu'avec sa hiérarchie. Politique d'amélioration de la qualité et de gestion des risques : - Est soumis(e) au secret professionnel, - Applique les protocoles en place dans l'établissement et respecte les bonnes pratiques de soins, - Renseigne les supports institutionnels de transmission et de traçabilité notamment le dossier informatisé et échanger des informations au sein de l'équipe, - Participe à l'élaboration du projet personnalisé et à sa réévaluation, - Participe au signalement des événements indésirables et être particulièrement attentif aux actes de maltraitance constaté ou suspectés.
Nous recherchons un(e) neuropsychologue (H/F). Les missions principales se déclinant autour de 3 axes : Axe diagnostique : - Réaliser des bilans / évaluations psychologiques pour mieux cerner les besoins spécifiques de jeunes protégés et notifiés DITEP - Identifier les troubles cognitifs, affectifs, relationnels ou comportementaux afin d'orienter les accompagnements Axe supervision : - Soutenir les professionnels intervenant auprès des personnes en situation critique par une approche clinique et analyse des pratiques - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement global avec les différents acteurs Axe intervention directe : - Intervenir directement auprès des jeunes ou des partenaires - Proposer des moyens de renforts adaptés aux besoins repérés
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour un contrat à durée déterminée (CDD). Les missions : - Réaliser l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules. - Assurer la qualité des interventions dans le respect des délais. - Travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. Profil recherché : - Formation en mécanique automobile exigée ou expérience équivalente. - Autonomie, rigueur et sens du service client.
Rejoignez notre équipe dynamique au complexe de loisirs et de restauration le 1055 ! Nous recherchons un(e) cuisinier (-ère) mobil(e). Vos missions principales : Sous la responsabilité du référent cuisine, vous assurez la production et la coordination des plats chauds et froids, dans le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et sécurité. Votre rôle s'étend à plusieurs sites, avec une forte mobilité quotidienne : - Préparer et cuisiner des plats variés, en respectant les standards de qualité - Organiser et coordonner les services en cuisine selon les besoins des différents sites - Gérer la réception, le stockage des marchandises et le respect de la chaîne du froid - Veiller au respect des règles HACCP, QHSE et procédures de marche en avant - Assurer la maintenance de votre poste et contribuer à la propreté des espaces - S'adapter aux contraintes de déplacements quotidiens et gérer votre planning de manière autonome Conditions de travail : - Prime de disponibilité pouvant aller jusqu'à 500 € brut/mois - Avantages : Restauration sur place, remboursement des frais de déplacement Profil recherché : - Expérience professionnelle souhaitée entre 2 et 3 ans, idéalement en restauration collective ou multi-sites - Autonome, rigoureux(se) et capable de gérer une activité en mobilité - Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et capacité à anticiper les besoins sur plusieurs sites - Maîtrise des normes d'hygiène, sécurité et qualité alimentaires (HACCP, QHSE)
Dans le cadre de l'ouverture du complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un(e) commis (e) de cuisine. Vos missions : En lien avec l'équipe cuisine, vous serez chargé(e) de : - Participer à la préparation des plats chauds et froids - Contribuer à l'organisation efficace du service - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la bonne tenue de votre poste de travail Les horaires : - variables - travail en soirée, week-ends et vacances scolaires - 35h ou 41h selon profil - Possibilité d'organiser le temps de travail sur une semaine de 4 jours Conditions du poste : - Prime d'ancienneté à partir de 6 mois - Avantage : restauration sur place Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), dynamique, réactif(ve) - Vous aimez travailler en équipe et apprendre au quotidien - Vous appréciez les environnements vivants et stimulants - Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne
Nous ouvrons une nouvelle boulangerie-pâtisserie en mai 2026 et recherchons un(e) boulanger(ère) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans le lancement de cette nouvelle aventure et contribuerez à la production de nos produits artisanaux. Missions principales : Réalisation autonome des pâtons (traditionnels et pains spéciaux). Appui à la production de viennoiseries de produits traiteurs (pâte à pizzas, etc.). Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience confirmée en boulangerie, idéalement avec une expérience en responsabilité. Maîtrise des techniques de fabrication des pains traditionnels et spéciaux. Connaissance des techniques de production de viennoiseries et de produits traiteurs. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Respect des horaires et des procédures de travail. Qualités personnelles : Dynamique et motivé(e). Sens du travail bien fait. Ponctualité et fiabilité. Conditions de travail : Horaires de nuit (02h00 à 09h00) du Mardi au Dimanche. Environnement de travail propre et organisé.
Rejoignez notre équipe dynamique au complexe de loisirs et de restauration le 1055 ! Nous sommes à la recherche de 2 cuisiniers (-ères). Vos missions : En tant que cuisinier(ère), vous serez responsable de : - Assurer la production des plats chauds et froids à partir des fiches techniques - Organiser et coordonner le bon déroulement du service - Gérer les productions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Réceptionner et stocker les matières premières selon les normes en vigueur Les horaires : - classiques, avec horaires coupés - travail les week-ends et vacances scolaires Les conditions du poste : - Prime contraintes horaires à partir de 6 mois d'ancienneté - Avantage : Restauration sur place - Possibilité d'organiser le temps de travail sur une semaine de 4 jours Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 1 an - Diplôme requis : CAP/BEP Cuisine ou équivalent - Maîtrise des techniques culinaires, des cuissons et des règles HACCP - Autonomie, rigueur, organisation - Motivation à intégrer une équipe engagée et bienveillante
APEF Belfort recrute ses futurs équipiers H/F ! Vous recherchez un contrat temps partiel ou un complément d'activité et vous êtes mobile. Notre nouvelle agence APEF Belfort peut vous proposer un CDI de 15 à 20 h par semaine, évolutif si vous le souhaitez, en adaptant les plannings à vos contraintes. Chez APEF, nous nous engageons vis-à-vis de nos collaborateurs : - Nous nous engageons à vous fournir un emploi stable basé sur un CDI annualisé. - Nous favorisons votre intégration et votre bien-être au sein de l'agence. - Nous défendons l'égalité et la diversité. - Nous mettons en place les formations qui vous permettent d'évoluer dans votre métier. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui accorde de la confiance et de l'autonomie à ses collaborateurs, une agence qui souhaite se développer sur notre territoire et apporter des services de qualité avec réactivité et le professionnalisme ? Alors rejoignez notre équipe en tant qu'un(e) assistant ménager(e) sur le Territoire de Belfort. Postes disponibles sur les secteurs suivants : - Belfort et sa 1ère couronne - Valdoie / Evette Salbert - Denney / Roppe - Saint-Germain-le-Châtelet / Rougemont-le-Château / Fontaine / Larivière / Fontaine - Votre but étant de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et ce en totale autonomie. - Vous intervenez auprès d'actifs et de familles ou encore de personnes seniors autonomes. - Vos plannings sont élaborés sur mesure et définis selon vos disponibilités.
Dans le respect des projets d'établissement et de service, l'infirmier de jour met en œuvre les soins prescrits ou relevant de son rôle propre et coordonne les interventions des différents professionnels infirmiers, médicaux et paramédicaux. Il travaille en transdisciplinarité avec les acteurs de l'établissement, notamment les aides-soignants. Il s'inscrit également dans une démarche d'amélioration de la qualité de ses interventions, notamment en terme de bientraitance.
Business Cars 25 recherche un(e) mécanicien(e) automobile confirmé(e) pour renforcer son équipe. Vous êtes expérimenté(e) dans le domaine de l'automobile en multimarques et vous avez au moins 5 ans d'expériences en mécanique et diagnostic automobile. Vous avez nécessairement le sens de la relation client et sur votre poste, vous êtes responsable de votre environnement de travail ainsi que de vos interventions mécaniques. Vous intervenez dans la réparation, l'entretien et la préparation de véhicule destinés à la revente, vous êtes dans ce sens rigoureux et soucieux de réaliser un travail de qualité. Chez Business Cars 25, nous accordons de l'importance à votre expérience, alors rejoignez notre équipe avec ou sans diplôme ! Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise sur un poste de responsable d'atelier
Nous recherchons un-e cuisinier/ère - saucier/ère H/F pour notre restaurant VOS MISSIONS : Sous les ordres du chef : Vous préparez les plats et les sauces Vous contrôlez la production et assurez la traçabilité des ingrédients, des étapes de fabrication et de la recette Vous assurez la production et le service du midi et du soir Vous participez à la réception des matières premières Vous aidez à évaluer les besoins en approvisionnement et à gérer les stocks et commandes \ Respecter les normes HACCP (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) VOTRE PROFIL : Vous êtes motivé-e, dynamique, volontaire et ponctuel-le. Vous avez impérativement une première expérience de 1 an en cuisine traditionnelle ou gastronomique. Profil recherché - Vous avez obligatoirement de l'expérience en restauration. Jours non travaillés : lundi soir / samedi midi / dimanche CDD de 4 mois évolutif. Poste à pourvoir à partir de décembre 2025.
MISSIONS : Dans le respect des projets d'établissement et de service : -En lien avec sa collègue infirmière, l'infirmier(ère) de nuit met en œuvre les soins prescrits ou relevant de son rôle propre et coordonne les interventions des différents professionnels infirmiers, aides-soignants ou Aide médico-psychologique. Il/elle travaille en transdisciplinarité avec les acteurs de l'Etablissement. Il/elle s'inscrit également dans une démarche d'amélioration de la qualité de ses interventions, notamment en termes de bientraitance. - Il/elle assure la nuit, la continuité des prestations nécessaires au bien-être, à la santé et à la sécurisation des résidents, en lien avec sa collègue, les aides-soignantes et les aide médico-psychologique. ACTIVITES : SOINS INFIRMIERS : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes en termes de soins de la personne qu'il transmet à ses collègues de jour. - Réalisation d'un diagnostic infirmier, définition des objectifs et évaluation des actions mises en œuvre - Soins courants à réaliser la nuit. : soins de prévention, d'hygiène et de confort pour maintenir ou améliorer l'état de santé de la personne - Participation à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles des soins infirmiers, notamment dans la prise en charge de la douleur COORDINATION DES SOINS ET DES INFORMATIONS - Transmission aux infirmiers de jour, au chef de service et aux équipes de toute information relative à la santé et au suivi médical des résidents dans le respect du secret médical - Recueil et transmission des informations médicales et paramédicales pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés - Coordination et programmation des soins médicaux en lien avec sa collègue de nuit et les infirmiers de jour. - Explication et suivi des actes infirmiers délégués spécifiquement aux aides-soignants ou aide médico-psychologique de nuit. - Mise en œuvre et suivi de l'obligation de discrétion professionnelle - Application et suivi des normes d'hygiène et de sécurité des résidents - Recherche permanente de la cohésion des équipes au regard des objectifs des projets de l'Etablissement, notamment en terme de transdisciplinarité AUTRES ACTIVITES - Pratique des gestes d'urgences - Pratique des conduites à tenir en termes de sécurité incendie - Actualisation de sa pratique professionnelle - Travail en réseau avec les établissements du secteur sanitaire et médico-social - Signalement des incidents à la direction
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 1 CARISTE H/F MISSION SUR FONTAINE TRAVAIL DU MATIN HORAIRE 4H 12H Caces 1 et 3 obligatoire Première expérience sur chariot (a minima à l'aise avec le 1 ou le 3, idéalement 1+3) CHARGEMENT ET DECHARGEMENT DE MARCHANDISES PORT DE CHARGES Profil recherché : BAC PRO LOGISTIQUE EXP EN CONDUITE DE CHARIOT ELEVATEUR PORT DE CHARGES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Aquila RH Belfort recrute un CHAUFFEUR SPL BENNE H/F. Vos missions: Vous livrez des marchandises sur les différents chantiers. Vous réalisez quelques manutentions. Votre profil: Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de l'industrie, un FRAISEUR CN H/F. Vos missions: Au sein d'un atelier vous travaillez sur fraiseuse à commandes numérique. Vous programmez votre machine et vous placez votre pièce. Vous vérifiez votre plan et réglez votre appareil : paramètre de coupe, choix des outils... Vous lancez votre production. Vous contrôlez la pièce en cours sur les opérations de fraisage. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Bac pro Technicien d'usinage ou équivalent et vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté(e) d'un bon sens logique et d'une motivation sans faille. Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure ? Nous attendons votre candidature !
Comment le poste d'opérateur laser à plat ou 5 axes (F/H) pourrait-il enrichir vos aspirations professionnelles? Dans le cadre de ce poste au sein du secteur industriel, vous contribuerez à la fabrication de pièces métalliques en utilisant des procédés de découpe laser - Assurer le découpage laser 2D et 3D selon les ordres de fabrication, en respectant les normes de sécurité établies - Réaliser le contrôle qualité des produits finis et compléter la documentation associée conformément aux exigences de traçabilité - Participer activement à la maintenance de base des équipements et à l'amélioration continue des processus de production Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 15 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous définissez les meilleurs méthodes de fabrication pour maximiser la productivité des lignes de production. Vous maîtrisez les processus de fabrication des différents produits assemblés et vous rédigez des dossiers de production. Vous saisissez les données dans l'ERP. Vous définissez les outillages nécessaires à la fabrication et aux tests des cartes. Vous chiffrez le temps nécessaire à la fabrication des produits. Vous choisissez et réceptionnez les nouveaux équipements.
Vous participez à la définition des gammes de programmation et vous créez sous logiciel CAO, les modèles 3D des pièces à usiner. Vous validez la qualité des modèles. Vous assurez un support technique à la production sur les problématiques d'usinage. Vous participez à la définition des moyens et procédés d'usinage sur les produits. Vous participez aux analyses causales en cas de crise et vous pilotez les actions EHS et les qualités associées. Vous assurez le reporting technique associé. Vous assurez l'assistance des opérateurs machine et vous réalisez les tests de programme sur les nouveaux processus de fabrication avec l'appui des pôles industrialisation et développement. Vous prenez en compte et améliorez les programmes suivant les retours de production.
Rejoindre Aquila RH Belfort, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité. Et si comme nous vous êtes passionné(e) de votre métier, alors rejoignez-nous ! Notre agence recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN POIDS LOURD H/F. Vos missions: Vous réalisez les entretiens courants des véhicules : vidanges, freins, carrosserie, signalisations, et mécanique de premier niveau, soudures, aménagements spécifiques. Vous remplacez les pièces défectueuses. Vous renseignez le carnet d'entretien et le suivi d'intervention. Vous réaliser si besoin des devis. Votre profil: Titulaire d'un CAP en mécanique, vous disposez d'une première expérience réussie sur poste similaire. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous attendons votre candidature !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Auxiliaire de Vie (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participation aux soins d'entretien de la vie du résident, - Assurer les fonctions hôtelières et d'entretien selon les protocoles d'hygiène en vigueur, - Participer aux transmissions. Vous travaillerez selon vos disponibilités durant l'année. Horaires quotidiens en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Rémunération : A minima 2250 € Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CSE / Restauration
Ergothérapeute (H/F) Missions principales : Vous participerez à l'amélioration du confort et de l'autonomie des résidents en dispensant des soins ergothérapeutiques. Vous contribuerez au maintien des activités de la vie quotidienne et à la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Vous établirez et réévaluerez le bilan d'autonomie des résidents pour mettre en place des protocoles de soins lors de leur entrée ou en cas de changement de situation. Vous gérerez le dossier de soins ergothérapeutiques. Vous participerez à l'aménagement des chambres et des lieux de vie des résidents. Vous assurerez un rôle de conseil et d'apprentissage auprès des usagers, tout en établissant des relations de qualité avec les résidents et leurs familles. Vous participerez aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions de service. Vous fournirez ou confectionnerez des aides techniques adaptées pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, le confort et la sécurité des résidents. Vous utiliserez des mises en situation d'activité ou de travail proches de la vie quotidienne pour faciliter l'interaction entre le résident et son environnement. Vous formerez le personnel paramédical sur les techniques de prévention des postures et de manutention. Vous accompagnerez les aides-soignants dans la prise en charge des activités quotidiennes et veillerez à la bonne utilisation des aides techniques nécessaires pour certains résidents. Compétences requises : Savoir-faire en ergothérapie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en communication et en conseil Conditions de travail : CDD de remplacement reconductible Temps de travail : Temps plein, modulable en temps partiel selon vos disponibilités. Avantages : Primes / CSE / Restauration / Complémentaire santé
Le Ciseau d'or Salon de coiffure mixte simple et authentique situé avenue Jean Jaurès, nous sommes reconnus par nos clients pour la qualité de nos prestations. Nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) confirmé(e) titulaire du CAP coiffure Travail du mardi au samedi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 Salaire négociable en fonction de vos compétences Intéressé(e) ? passez directement à notre salon (59 B avenue Jean Jaurès à Belfort)
Salon de coiffure mixte simple et authentique situé avenue Jean Jaurès, nous sommes reconnus par nos clients pour la qualité de nos prestations. Nous recherchons une personne titulaire du CAP et motivée par l'apprentissage des techniques de coiffures homme, femme et enfant dans le cadre d'un Brevet Professionnel Travail du mardi au samedi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 Salaire négociable selon vos compétences Intéressé(e) ? passez directement à notre salon !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité d'exceller en tant que Fraiseur (F/H) ? Vous participerez activement à la fabrication de pièces mécaniques de haute précision grâce à des équipements à commande numérique. - Interpréter les plans techniques et préparer les machines pour le processus d'usinage - Effectuer le fraisage en suivant des instructions précises et réaliser les ajustements nécessaires pour optimiser la production - Contrôler la qualité des pièces finies et assurer la maintenance de premier niveau des machines utilisées Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Comment tirer parti de votre savoir-faire en tant que Fraiseur (F/H) au service de notre client ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de fabriquer des pièces mécaniques de haute précision en respectant des plans techniques rigoureux - Programmer, ajuster et contrôler les machines de fraisage et de tournage pour garantir la conformité des pièces produites - Assurer la maintenance préventive des équipements et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement pour maximiser la productivité - Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les processus d'usinage et améliorer la qualité du produit fini Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Nous recherchons pour le secteur de BELFORT Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil : - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions : CDI à temps plein ou à temps partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite collaboration avec les autres institutions et associations locales. Le Service Autonomie à Domicile (SAD) est composé de plusieurs unités : le SSIAD, le SAAD, l'Equipe Spécialisée Alzheimer, la Résidence Autonomie, le service de portage de repas à domicile. Son action en faveur des personnes les plus fragilisées repose sur une analyse des besoins sociaux du territoire et de la demande sociale. Le service comprend environ 80 agents. Mission principale/finalité du poste : Placé(e) sous l'autorité du coordinateur SAAD, l'aide à domicile aide et accompagne les personnes âgées et/ou handicapées dans leur maintien à domicile pour des missions définies relevant de l'accompagnement de la vie quotidienne et selon des interventions planifiées. LES MISSIONS DU POSTE Accompagnement et aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne Entretien du logement Entretien du linge Courses et préparation des repas Accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne, - Aide au lever, au coucher, à l'habillage, au déshabillage. - Aide à la toilette et à l'hygiène du corps - Aide à la prise de repas Stimulation des facultés intellectuelles et motrices Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne au service Identifier et mobiliser les aidants familiaux et sociaux Favoriser le maintien du lien avec la famille et les relations extérieures (médicales, amicales.) Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de sa culture Accompagner la personne dans ses démarches administratives Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance Repérer et signaler la maltraitance Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance LES AVANTAGES - Jusqu'à 6 Jours de congés supplémentaires -Parcours d'intégration, avec accompagnement -Actions de QVCT : groupes d'Analyse de la Pratique Professionnelle -Nombreuses actions de formation tout au long de l'année -Valorisation des compétences et évolution : tuteur-ambassadeur, maitre d'apprentissage, formateur manutention. -Gratuité aux accès piscines et patinoire de Belfort -Accès au Comité National d'Action Sociale - CNAS -Participation employeur Mutuel et Prévoyance labellisée - Participation frais de transport.
