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Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 1 AGENT ADMINISTRATIF H/F Tâches confiées : en lien avec nos clients et/ou agences XPO, répondre aux demandes, suivi de la marchandise livrée sur notre zone de chalandise ou expédiée sur sites XPO France entière ; gestion des litiges, des réclamations clients, mise en place de solutions pour les clients/agences, interaction par téléphone/mail/logiciel dédié XPO, interaction avec l'équipe quai pour les suivis, appétence pour le terrain : recherche de palettes, ré étiquetage, reconditionnement sur quais. Profil recherché : Profil recherché : esprit d'équipe, bon relationnel, à l'aise avec l'outil informatique, réactivité, proactivité, appétence pour l'opérationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le 1055 recrute à Bessoncourt (90) ! Intégrez notre équipe d'agent d'accueil en EXTRA pour une ambiance fun et dynamique ! Nous recrutons pour 4 postes. Le 1055 est un nouveau complexe de loisirs et de restauration regroupant bowling, laser game, billard, karaoké, trampolines et un restaurant convivial. Pour accompagner notre ouverture, nous recherchons des serveurs et serveuses motivé(e)s, disponibles rapidement. Vos missions : - Accueillir, orienter et informer les clients avec le sourire - Assurer la vente et l'encaissement des activités - Lancer, animer et surveiller les jeux (bowling, laser game, etc.) - Expliquer clairement les règles des activités - Veiller au bon déroulement des jeux et à la sécurité de tous - Participer à la bonne ambiance générale du complexe Une première expérience dans l'accueil ou le loisir est un plus, mais la motivation et le relationnel feront la différence ! Disponibilités recherchées : Week-ends Vacances scolaires Mercredis après-midi Possibilité de renfort selon activités Conditions : Contrats EXTRA (mission ponctuelle selon planning) Salaire : 12,08 € brut/heure Horaires variables, selon activité et affluence Avantages : Restauration sur place Équipe dynamique et bienveillante Environnement de travail motivant, fun et polyvalent Tu veux participer au développement d'un tout nouveau complexe et vivre une super expérience ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de BESSONCOURT. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Assistant(e) d'accueil petite enfance (H/F) - CDI 80 % Dans le cadre de notre structure d'accueil pour jeunes enfants, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Accueillir les enfants et leurs parents de manière chaleureuse, bienveillante et professionnelle. Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants tout au long de la journée. Participer à l'organisation et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants. Veiller à l'hygiène et à la propreté des espaces de vie et du matériel. Collaborer avec l'équipe éducative afin de garantir un environnement stimulant, sécurisant et respectueux du développement de chaque enfant. Profil recherché : Formation en petite enfance appréciée : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), BPJEPS ou équivalent. Une expérience dans un environnement similaire serait un atout. Qualités requises : patience, sens de l'organisation, créativité et esprit d'équipe. Savoir-être professionnels : bienveillance, écoute active, adaptabilité et sens des responsabilités. Horaires de la structure atypiques : Du lundi au vendredi : amplitude horaire de 6h à 22h Le samedi : de 8h à 20h Planning établi en amont afin de favoriser l'organisation personnelle.
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires Mission : assurer le temps de midi la restauration scolaire avec enfants de 3 à 12 ans Durée hebdomadaire : 32h (réparties entre période scolaire et vacances scolaire) : Périodes scolaires : - lundi : 11h00 - 13h45 - mardi : 11h00 - 13h45 - mercredi : 13h00 - 18h00 - jeudi : 11h00- 18h30 , vendredi : de 11h00-15h00 et de 16h00 à 18h30 Durant les vacances scolaires : Horaires du lundi au vendredi de 8h00-18h00
Le 1055 recrute à Bessoncourt (90) ! Nous recherchons des Barman / Barmaid en EXTRA pour renforcer notre équipe dès l'ouverture ! Nous recrutons pour 2 postes. Le 1055 est un nouveau complexe de loisirs et de restauration : bowling, laser game, billard, karaoké, trampolines et un bel espace bar/restaurant. Pour notre ouverture, nous recherchons des profils dynamiques, responsables et souriants pour rejoindre l'équipe bar. Vos missions : - Préparer et mettre en place le bar (gestion des stocks, organisation, nettoyage.) - Prendre, préparer et servir les boissons avec efficacité et convivialité - Garantir le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de service - Participer aux opérations de fermeture et aux tâches de fin de service - Contribuer à l'ambiance générale du bar en offrant un accueil chaleureux Disponibilités recherchées : Week-ends Vacances scolaires Soirées / périodes d'affluence Missions ponctuelles selon besoins Conditions : Contrats EXTRA Salaire : 12,08 € brut/heure Horaires variables, service du soir et week-end Avantages : Restauration sur place Équipe dynamique et bienveillante Environnement fun, moderne et stimulant Vous souhaitez participer au développement d'un tout nouveau complexe et rejoindre une équipe motivée ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le 1055 recrute à Bessoncourt (90) ! Intégrez notre équipe de serveurs/serveuses en EXTRA pour une ambiance fun et dynamique ! Nous recrutons pour 2 postes. Le 1055 est un nouveau complexe de loisirs et de restauration regroupant bowling, laser game, billard, karaoké, trampolines et un restaurant convivial. Pour accompagner notre ouverture, nous recherchons des serveurs et serveuses motivé(e)s, disponibles rapidement. Vos missions : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes avec efficacité et bonne humeur - Servir plats et boissons en respectant les règles d'hygiène - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle - Travailler en équipe pour garantir un service fluide et agréable Une première expérience en restauration est un plus, mais pas obligatoire : enthousiasme, dynamisme et sens du service sont vos meilleurs atouts ! Disponibilités recherchées : Week-ends Vacances scolaires Mercredis après-midi Renfort possible en période d'affluence Conditions : Contrats EXTRA (missions ponctuelles) Salaire : 12,08 € brut/heure Horaires variables, selon activité et affluence Avantages : Restauration sur place Équipe dynamique et bienveillante Environnement de travail motivant, fun et polyvalent Tu veux participer au développement d'un tout nouveau complexe et vivre une super expérience ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !
La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vos missions au sein du rayon fruits et légumes sont : - L'accueil client, le conseil et la fidélisation, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. - Une connaissance des fruits et légumes est recommandées afin de conseiller nos clients Profil - Le contact client, - Les bons produits, - Le travail en équipe. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste, ainsi qu'une aisance en informatique pour la communication. Vous travaillez dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient.
Vous supervisez les flux de vente des produits de son rayon pour satisfaire la clientèle. Vous gérez l'approvisionnement et l'assortiment des produits en rayon en vous assurant de la disponibilité des stocks Vous optimisez la présentation des produits par des animations et promotions en veillant à leur bonne visibilité Vous Contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits alimentaires Vous supervisez et formez l'équipe de vente du rayon Vous analysez les indicateurs de performance du rayon pour ajuster les stratégies commerciales Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous disposez obligatoirement d'une expérience significative en qualité de responsable de rayon grande distribution
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de BESSONCOURT. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et orientation des clients. - Mise en rayon des produits et gestion des stocks. - Entretien et nettoyage des rayons et des espaces de vente. - Participation éventuelle aux tâches d'encaissement. - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Expérience dans la grande distribution ou dans un poste similaire exigée.
Vos différentes missions : - Vous assurez les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection) - Vous gérez les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits) - Vous mettez en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services) - Vous appliquez les normes qualité et contrôlez l'application des procédures, la conformité des produits et des installations - Vous assurez la mise en place de la gestion documentaire - Vous Proposez des préconisations d'actions préventives et engagez les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté
Un agent administratif accueil sera recruté en CDD, à temps plein, au sein de la CPAM du Territoire de Belfort afin de faire face à un accroissement temporaire d'activité. Emploi : Agent Administratif accueil Durée estimée du contrat : 3 mois (éventuellement renouvelable) Salaire : 1 917€ brut mensuel + prime d'accueil + prime de vacance versée sous condition d'éligibilité en application des dispositions conventionnelles + gratification annuelle proratisée Situation de l'agent : Il ou elle sera placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Service Relation clients de la CPAM du Territoire de Belfort. La Mission : L'orientation et l'accueil de premier niveau des usagers, dans le cadre de l'accueil commun CAF/CPAM. La promotion des offres de rebond de l'Assurance maladie (compte AMELI, dépistage du cancer du sein, .). Profil du Candidat : Profil administratif. Dynamique, rigoureux, capacité d'écoute, réelle polyvalence, grande aisance relationnelle. Capacité à acquérir et actualiser en permanence une connaissance de la législation sociale. Compétences : Ce poste nécessite également : - La maîtrise des techniques de la relation client, - De savoir gérer positivement les situations conflictuelles avec les interlocuteurs, - De savoir promouvoir les services en santé et télé-services de l'assurance-maladie, - De connaître et d'appliquer les instructions et les modes opératoires, - Le sens du travail en équipe et aisance relationnelle, - De la rigueur, de la discrétion et un sens aigu de la confidentialité. Formation : Bac + 2 Prise de fonction : Mi-Mars 2026 Date limite de réception des candidatures : 13 février 2026 Lettre de motivation et CV impératifs pour répondre à cette offre d'emploi. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.
Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Hunteed est la plateforme digitale de recrutement qui met en relation les entreprises et les professionnels du recrutement. Vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et avec le souhait de vous investir dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de : Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe Travailler à votre rythme et sans engagement Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement Exploiter votre réseau de relations professionnelles Bénéficier d'une plateforme digitale innovante et intuitive Recevoir des primes au succès attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes) Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks Faire partie d'une communauté dynamique et bienveillante Générer du chiffre d'affaires avec des garanties de paiement assurées par Hunteed L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations. Vos principales missions : Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement Accompagner les clients et dans la compréhension et le suivi de leurs besoins Remporter des primes de placement au succès Votre profil : Vous possédez une expérience en recrutement de deux ans minimum (stages, apprentissages compris) Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique à prévoir) Vous êtes à l'aise avec le digital, des outils en ligne et les réseaux sociaux Soft skills : Rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité sont les qualités requises pour réussir Processus de recrutement : Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. Vous recevez un premier accompagnement de la part de l'équipe Hunteed avant de vous positionner sur les missions. Vous travaillez au rythme qui vous convient.
Notre agence Adéquat Montbéliard recrute un préparateur F/H pour une mission évolutive située à Héricourt pour son client spécialisé en commerce de gros, de minerais et métaux . Vos futures missions : - Prélever les marchandises commandées dans le stock (bon de préparation), - Vérifier la réception de marchandise avec le bons de livraisons, signaler les anomalies, - Chargement et déchargement de la marchandise, rangement, - Respecter la traçabilité de la marchandise, - Alerter le chef d'équipe si la marchandise est endommagée ou si le chargement n'est pas conforme, - S'assurer de la propreté du matériel et du rangement des zones de stockage, et des zones de passage, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Respecter l'organisation et la gestions des bons de préparation fixée par rapport aux délais, - Gérer les chutes (rangement, traçabilité, marquage), - Réaliser l'inventaire annuel (comptage, pesage). Le Profil Adéquat : - Nécessite le CACES 3 et Pont obligatoirement - Rigueur - Maîtriser les techniques de préparation de commandes - Connaître les règles de sécurité et d'hygiène Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions : Secteur Belfort / Montbéliard Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise. Profil : Profil 1 : Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle ; Profil 2 : présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise. Profil 3 : possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans. Profil 4 : sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Connaissances minimales techniques prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle: - Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle : - Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises.) - Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnel - Maîtrise des techniques de conduite de projet : - Capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités, - Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre. - Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel - Connaissance des méthodes et outils d'organisation - Connaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau local - Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local - Maîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, etc..) - Maîtrise des outils d'accompagnement à distance Connaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail.
Missions : -Animation collective famille : Repérage et identification des acteurs présents dans le quartier et de leurs missions et analyse de leurs enjeux Accompagnement en individuel des usagers du de la structure Orientation des usagers de la structure vers ses partenaires, lorsqu'un accompagnement en individuel par ceux-ci semble pertinent Organisation et mise en œuvre de séjours familles, de week ends familles et de sorties Programmation et animation d'activités parents-enfants (ateliers parents-enfants, ateliers parents et accompagnement à la parentalité) Développement de projets visant à renforcer les relations entre le de la structure, les établissements scolaires du quartier et les familles des enfants et des jeunes qui y sont scolarisés Développement et animation de relations professionnelles avec les acteurs du territoire intervenant auprès des familles Articulation du projet famille de la structure avec les autres politiques sociales et dispositifs de soutien à la parentalité présents dans son territoire d'intervention Veille sur les initiatives des familles et des habitants et soutien technique à leur mise en œuvre Valorisation des actions conduites par le de la structure à destination des familles auprès des habitants et des partenaires Participation à des événements organisés par des partenaires sur la question de la famille et de la parentalité Coordination du CLAS -Gestion administrative du CLAS : Articulation du CLAS avec les autres dispositifs d'accompagnement à la scolarité existants dans le territoire d'intervention du de la structure Animation et coordination éducative du groupe de bénévoles et/ou de salariés de la structure investis dans la mise en œuvre du CLAS Accompagnement des enfants et des jeunes dans la réalisation de leurs devoirs Encouragement à l'engagement des parents dans le suivi de la scolarité de leurs enfants -Divers Participation à l'élaboration du projet animation globale et coordination du de la structure Contribution au rapport d'activité annuel du de la structure Participation à des réunions métier avec ses collègues référent-e-s familles organisées par OIKOS Participation au conseil de de la structure, lorsque le projet familles est à son ordre du jour Participation à la préparation et à la mise en œuvre des événements d'animation globale portés par le de la structure (fête de quartier...) Participation à l'accueil des nouveaux salariés de la structure et des stagiaires Pour postuler, merci d'adresser votre candidature aux adresses suivantes : rh.siegeoikos@oikos90.fr et dir.ccsbm@oikos90.fr
*** Attention Diplôme D'Etat AES Accompagnement Educatif et Social exigé *** Missions principales L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient au domicile des bénéficiaires suivis par le SSIAD pour contribuer à leur maintien à domicile, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et en favorisant leur autonomie, leur bien-être et leur sécurité. L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) agit en complémentarité de l'équipe soignante et éducative, dans le respect du projet personnalisé de la personne accompagnée. Activités et tâches : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, mobilité, alimentation, élimination. Participer à la préservation de l'autonomie et au maintien des capacités restantes. Veiller au confort et à la sécurité des personnes accompagnées. Assurer une surveillance de l'état général (comportement, appétit, mobilité, douleurs, signes inhabituels) et transmettre les observations à l'équipe soignante. Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition.). Collaborer avec l'infirmier(ère) et l'aide-soignant(e) pour la continuité des soins. Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Contribuer au lien social et au maintien de la vie relationnelle de la personne. Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet personnalisé. Renseigner les outils de suivi (dossier de soins, transmissions écrites/orales). Compétences requises : Connaissance des besoins fondamentaux et des techniques d'accompagnement de la personne dépendante ou en situation de handicap. Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie. Sens de l'écoute, de l'observation et de l'empathie. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Capacité d'adaptation et sens de l'organisation. Qualités personnelles : Patience et bienveillance. Sens du service et du respect de la personne. Rigueur et fiabilité. Aptitude à instaurer une relation de confiance. Conditions d'exercice : Interventions au domicile des bénéficiaires. Horaires variables, incluant éventuellement week-ends et jours fériés. Déplacements fréquents sur le secteur d'intervention. Formation et qualifications Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - spécialité « Accompagnement de la vie à domicile » de préférence. Expérience souhaitée en accompagnement à domicile ou en institution médico-sociale.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Pontier cariste à Fontaine (H/F) Au sein d'une structure de fabrication de pièces d'emboutissage pour l'automobile vous serez amené à manutentionner des bobines de matière et des outils à l'aide du pont roulant. Avec le chariot élévateur vous manutentionnez des bacs vides ou pleins à la sortie de la production. Vous êtes impérativement titulaire du caces R484 PONT ROULANT et du caces R489 catégorie 3. Vous maîtrisez la conduite de ces engins. Horaires d'équipe 2x8 (5h 13h ou 13h 21h) Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
PARTNAIRE agence de Montbéliard recherche pour son client , entreprise spécialisée dans la fabrication de chauffe-eau , Leader sur son marché , des CARISTES H/F titulaires des CACES 1, 3 et 5 obligatoirement Notre client situé aux alentours de BELFORT recherche des Caristes H/F titulaire des permis 1,3 et 5 obligatoirement Postes à pourvoir en urgence Longue mission Majorations nuit 20 % 35 H /semaine Postes à pourvoir en urgence pour une mission de renfort sur le site N'hésitez pas à postuler si vous êtes interessé ! Respectueux des codes de l'entreprise permis 1, 3 et 5 obligatoire Profil rigoureux , sérieux Respect des horaires impératif Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client , Entreprise de construction sur le secteur de Belfort spécialisée dans la construction et la rénovation recherche des MACONS QUALIFIES ET EXPERIMENTES . Notre client se distingue par la qualité de ses services et le respect des délais. Engagé dans des pratiques durables, il allie savoir-faire traditionnel et innovations modernes. Vos missions : - Réaliser divers travaux de maçonnerie, incluant la construction de fondations, murs, dalles, et autres structures en béton. - Poser et assembler des matériaux comme des briques, parpaings, pierres ou autres éléments selon les plans fournis. - Intervenir sur des projets de rénovation en effectuant des réparations ou renforts de - structures existantes. - Lire et interpréter les plans et documents techniques pour assurer la conformité des travaux aux attentes du client. - Garantir la sécurité sur le chantier en respectant les consignes et normes en vigueur, et veiller à la bonne organisation du chantier pour respecter les délais fixés. - Eventuellement , Conduite de véhicule de chantier, permis fimo marchandise cat C, C1,CE,C1E requis Profil recherché : - Vous avez de l'expérience dans la maçonnerie traditionnelle et gros oeuvres. - Vous savez manier briques, parpaings, et truelles comme un véritable artiste du bâtiment. - Sérieux(se) et motivé(e), vous êtes du genre à ne pas laisser un chantier sans finitions impeccables, car pour vous, chaque détail compte. - En plus d'avoir un excellent savoir-faire, vous avez un excellent savoir-être : on peut toujours compter sur vous pour respecter les consignes de sécurité et apporter une bonne ambiance sur le chantier. - Vous connaissez et êtes habilité à la conduite des engins du bâtiment. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre mission principale consiste à garantir la performance et la conformité de la production. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne technique : - Lancement & Réglages : Assurer les lancements de production selon le planning, effectuer les changements de moules et procéder aux réglages précis sur les presses à injection. - Pilotage : Assurer le bon fonctionnement des installations (démarrage, approvisionnement, conditionnement) en respectant les instructions de travail. - Maintenance & Qualité : Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau, effectuer des contrôles fréquents pour anticiper les dysfonctionnements et garantir la qualité de la production. - Environnement : Maintenir la propreté et l'entretien rigoureux de votre poste de travail. Rythme horaire : 2x8 Rémunération : Salaire horaire (selon profil) Vous êtes le candidat idéal si vous justifiez d'une solide connaissance du domaine de la plasturgie, spécifiquement en injection et extrusion. Nous recherchons une personne autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'analyse pour anticiper les aléas techniques. Votre capacité à allier réactivité et respect des normes de sécurité sera la clé de votre réussite sur ce poste. Ce challenge vous motive ? Ne laissez pas passer cette opportunité et postulez dès maintenant à cette annonce !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication proche Belfort (H/F) En tant qu'agent de fabrication, vous serez responsable de l'assemblage de pièces et de la production de produits de qualité pour nos clients. Si vous êtes motivé, consciencieux et avez une expérience dans le domaine de la fabrication, nous aimerions entendre parler de vous. A la recherche d'un nouveau poste en industrie pour travailler pour une entreprise française leader mondial de la plasturgie ? Voici vos missions : -Assembler des pièces et des produits en utilisant des outils manuels et des machines -Suivre les instructions et les plans de production pour garantir que les produits répondent aux normes de qualité -Effectuer des tests de qualité sur les produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux spécifications -Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production quotidiens - Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier des avantages Manpower : accessibles dès votre première heure travaillée : mutuelle, aides au logement, solutions de mobilité, accompagnement formation, accès au FASTT, services du CSE (billetterie, loisirs, réductions), chèques vacances, épargne salariale, primes et bien d'autres dispositifs qui évoluent au fil de votre parcours. et bien plus encore... ). Vous avez déjà eu une expérience dans le domaine de la fabrication ou un domaine connexe, une bonne connaissance des outils manuels et des machines de production et vous débordez d'attitude positive ? Alors rejoignez-nous ! Pour cela, rien de plus simple : -Directement en ligne via cette annonce -En nous appelant en agence de BELFORT -En venant nous rendre visite avec votre CV ! A très vite.
Vous assurez vos missions en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30 : - - Réaliser les opérations de contrôle dimensionnel ou fonctionnel des pièces et sous ensemble à l'aide des bancs de contrôle et moyens de mesure adaptés (pied à coulisse, micromètres, comparateurs, calibres) -Interpréter les plans, dossiers technique et gamme de contrôle -Vérifier la conformité des pièces et signaler les non conformités -Renseigner les documents de contrôle , rapports de mesure et outils de traçabilité - Appliquer strictement les consignes de sécurité, de qualité et de confidentialité. - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients - Etre acteur de l'amélioration continue (Propul's, 8D) Vous bénéficiez en complément de votre salaire de primes d'intéressement et de participation.
Vous assurez vos missions en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30 : - Lire un plan et extraire les données essentielles. - Réaliser les opérations de finition conformément aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité. - Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication . - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients - Etre acteur de l'amélioration continue (Propul's, 8D) Vous bénéficiez en complément de votre salaire de primes d'intéressement et de participation.
Vous assurez vos missions en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30 : - Lire un plan et extraire les données essentielles (côtes, tolérances, etc.). - Réaliser les opérations de mise en forme conformément aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité. - Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication . - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients - Etre acteur de l'amélioration continue (Propul's, 8D) Vous bénéficiez en complément de votre salaire de primes d'intéressement et de participation.
Vous assurez vos missions en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30 : - Lire un plan et extraire les données essentielles (côtes, tolérances, etc.). - Réaliser les opérations de réglages machine avant démarrage. - Réaliser les opérations de fraisage CN et de tournage CN(et annexes: brossage, etc. : langage MAZAK/ HEIDENHAIN) conformément à la gamme de fabrication et aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité. - Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Vous bénéficiez en complément de votre salaire de primes d'intéressement et de participation.
Votre Agence CRIT de Meroux recherche, pour l'un de ses clients situé sur le Territoire de Belfort (Fontaine), des agents de fabrication H/F. Vos missions : l'opérateur apporte une aide au conducteur de machine pour le bon fonctionnement de l'installation, surveille la qualité (aspect, défaut) et assure le conditionnement de la production. - tournée 2*8 Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Prime d'équipe Indemnités de déplacement Panier repas Prime habillage/déshabillage - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez La Team Crit Meroux, une équipe dynamique et à votre écoute ! Expérience de 1 an minimum souhaitée Connaissance de l'activité industrielle Tests à passer en agence
Rattaché(e) au Responsable Électricité et Montage, vous intervenez sur le montage, la mise au point et le dépannage de moyens de production, en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des standards internes. Vos principales missions Réaliser les travaux de montage mécaniques, électriques et pneumatiques, à l'aide du dossier technique mis à disposition Effectuer les réglages, modifications et/ou améliorations des différents organes du moyen Assurer la remise en état ou la modification d'anciens moyens de production (rétrofit) Réaliser le déménagement de moyens de production en toute sécurité, à l'aide des moyens de manutention Effectuer des travaux d'usinage, perçage, ébavurage et tronçonnage selon plans ou consignes Assurer le reporting des problématiques rencontrées lors du montage (techniques, sécurité, qualité) Dépanner les moyens de production développés par le service Travaux Neufs Profil recherché Formation type Bac Pro / BTS en Maintenance, Électrotechnique, Mécanique, MEI, ou équivalent souhaité Expérience appréciée sur un poste similaire en environnement industriel Compétences en mécanique, électricité industrielle et pneumatique Lecture de plans et schémas (mécaniques/électriques) Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens de la sécurité Le contrat démarre en intérim et si appréciation de l'employeur, possibilité de pérennisation de poste.
Auto Cable
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien tertiaire avec caces nacelle secteur Belfort (H/F). Vous serez amené à : -Réaliser le montage d'installation électrique -Effectuer le tirage de câbles -Assurer le raccordement de câblage d'armoires électriques -Procéder aux installations industrielles -Installer les systèmes tertiaires -Câbler des armoires et machines -Intervenir sur des dépannages divers Vous justifiez d'un BTS, de compétences en habilitations électriques et du CACES nacelle à jour. Votre expertise en montage, tirage et raccordement ainsi qu'en installations industrielles et tertiaires, vous permet de relever ce défi.
Mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux auprès de la clientèle. Véritable animateur(trice) de votre rayon, vous lui donnez vie grâce à la théâtralisation des produits et au partage de leur histoire. Vous transmettez votre passion pour les saveurs du terroir et contribuez à une expérience client authentique et qualitative. Activités principales : Accueil, vente et conseil auprès des clients Information des clients sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et les préparations poissonnières. Vous partagez des recettes, donnez des conseils personnalisés et valorisez les produits issus d'une pêche responsable. Votre expertise est communicative ! Missions principales : Vente et conseil aux clients Fidélisation de la clientèle Préparation des produits Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources Profil recherché Qualités relationnelles Sens du service client Dynamisme et enthousiasme Capacité à travailler en équipe Polyvalence et volonté
Véritable ambassadeur(rice) de notre rayon boucherie, vous êtes la personne de référence pour nos clients. Grâce à votre savoir-faire et à votre sens du service, vous contribuez à leur satisfaction et leur donnez envie de revenir. Vos missions Assurer la présentation et l'attractivité du rayon boucherie dans le respect des règles de merchandising Accueillir, conseiller et partager votre passion du métier avec la clientèle Mettre en valeur notre engagement pour « le meilleur du local », notamment à travers les partenariats avec les producteurs locaux Réaliser les opérations de préparation des viandes et spécialités bouchères : réception, découpe des carcasses, désossage, parage, etc. Garantir la qualité des produits et le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Faire preuve de créativité en proposant de nouvelles recettes pour régaler nos clients Veiller à la bonne tenue du rayon : propreté, balisage, information client, achalandage et prix Profil recherché Vous avez le sens du service client, un bon relationnel et aimez le travail en équipe Dynamique, enthousiaste, polyvalent(e) et volontaire Rigoureux(se) et organisé(e), vous appliquez scrupuleusement les normes d'hygiène et le respect de la chaîne du froid Vous appréciez l'échange avec la clientèle et la transmission de votre savoir-faire Formation & compétences Titulaire d'un CAP Boucherie, CAP/BEP équivalent ou diplôme supérieur ou Justifiant d'au moins 1 an d'expérience professionnelle dans le métier Très bon niveau de français oral et écrit (C1) requis Aisance en informatique (emails, passation de commandes, communication interne)
Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients, un(e) OPERATEUR LASER 5 AXES (H.F) pour une mission longue durée. Vos missions : - Récupérer la matière au magasin et relever le numéro de lot pour assurer la tracabilité ; - Réaliser la programmation sous validation avant lancement de la production ; - Réaliser les opérations de découpage laser 2D et/ou 3D conformément aux ordres de fabrication ; - Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des OF ; - Etre l'acteur de l'amélioration continue (PROPUL'S, 8D). Votre profil : Vous disposez d'une formation technique et d'une première expérience réussie et significative sur un même type de poste. Vous avec des compétences en procédés de découpe laser, lecture de plans, contrôle qualité, maintenance 1er niveau, programmation. Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement en horaire d'équipe.
Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients, un EBAVUREUR (H/F) pour une mission longue durée en équipe. Votre mission : - Lire un plan et savoir en extraire les données - Réaliser les opérations de finition conformément aux OF - Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des OF - Etre acteur de l'amélioration continue. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique et bénéficiez d'une expérience sur un poste d'ébavureur réussie et significative. Vous avez des compétences en ébavurage, brossage, ajustage, meulage, microbillage, lecture de plans, contrôle qualité, maintenance 1er niveau, sciage, marquage. Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement en équipe de longue durée.
Le groupe 1055, complexe de loisirs et de restauration, cherche un(e) technicien(ne) de maintenance mobile chargé(e) de l'entretien et de la maintenance de ses jeux immersifs. Le 1055 a développé une activité immersive consistant à affronter et réussir des épreuves diverses et variées en équipe dans un temps impartis - le but étant de marquer un max de point. Cette activité, très complète mais aussi complexe dans son mécanisme de fonctionnement, nécessite une maintenance préventive importante, des dépannages et la réparation active des installations dans le but de garantir la sécurité de nos joueurs, la continuité de l'exploitation des salles et une expérience de jeu fluide, fiable et qualitative. Le poste est orienté terrain et nécessite polyvalence, rigueur et capacité de diagnostic Vos missions principales seront réparties selon les champs de compétences suivants : - Maintenances préventives et réparations - Électricité et électronique : bases opérationnelles - Environnement et Réseaux informatiques - Suivi des stocks et interventions Après une formation initiale réalisée auprès des développeurs, vous devrez vous déplacer entre Lons le Saunier, Chalon sur Saône, Besançon et Belfort grâce à un véhicule de service mis à disposition. Des formations et mises à niveau, liées à l'évolution du concept, seront régulièrement proposées Vous disposerez d'un ordinateur et d'une adresse mail dédiée vous permettant d'exercer vos missions de manière autonome. Compétences et qualités attendues Compétences techniques - Menuiserie et bricolage appliqués aux décors immersifs - Bases solides en électricité et électronique - Capacité de diagnostic technique multi-domaines - Compréhension des environnements informatiques et réseaux simples Savoir-être - Bon sens et vigilance permanente - Capacité d'analyse et de diagnostic - Polyvalence et curiosité technique - Goût pour le travail manuel et le dépannage terrain - Autonomie, rigueur et sens des priorités - Capacité à improviser des solutions temporaires fiables et sécurisées Profil recherché - Formation technique ou expérience équivalente en maintenance, électrotechnique, électronique ou métiers du bâtiment - Expérience en environnement technique complexe appréciée - À l'aise dans un univers mêlant jeu, technologie et décors immersifs
Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un (e) chef (fe) de rang. Vos missions principales : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et conseiller la clientèle - Assurer un service fluide et de qualité durant le repas - Veiller à la propreté et au bon rangement de la salle Conditions de travail : - Primes d'ancienneté à partir de 6 mois - Restauration sur place Profil recherché : - Expérience souhaitée en service en restauration - Sens du relationnel et dynamisme - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé
Nous recherchons, pour l'un de nos client, un chaudronnier expérimenté qui aura pour missions de : -Lire un plan et extraire les données essentielles; -Réaliser les opérations de chaudronnerie (mise en forme, calibrage, soudure, ébavurage) conformément aux ordres de fabrication; -Respecter les consignes de sécurité; -Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle; Nous souhaitons un chaudronnier expérimenté qui saura faire du calibrage et mettre en forme les matériaux.
Nous recherchons un chef d'équipe H/F pour notre pôle installateur en appareils de chauffage bois et granulés. Vous serez en charge de l'installation de poêle et chaudière à bois ou à granulés (y compris conduit de fumée) ainsi que de leur entretien et dépannage. En complément vous aurez à gérer une équipe de 2 à 3 personnes sur les divers chantier. Vous serez amené(e) à vous déplacer chez nos clients dans les départements 90 - 68 - 25 et 70 avec la nécessité de vous rendre à Foussemagne pour charger votre matériel. Une expérience significative en pose de chaudières / systèmes de chauffage est indispensable.
Dans le respect des projets de l'établissement, le responsable du service technique et logistique garantit le bon fonctionnement quotidien de l'établissement pour les aspects techniques (maintenance préventive et curative des bâtiments) et logistiques (approvisionnement et continuité du service pour ce qui concerne la restauration, la lingerie et l'entretien des locaux). Pour l'organisation du service, il s'appuie sur ses deux adjoints (un sur le secteur logistique et un sur le secteur technique). Il est l'interlocuteur privilégié du directeur pour toute question relative aux travaux, aux investissements, à la maintenance des équipements et à la logistique de l'établissement. Il adapte ses activités au fonctionnement des groupes et à l'intimité des résidents. Il travaille en transdisciplinarité avec les agents des autres services. Il inscrit également son service dans une démarche d'amélioration de la qualité de ses prestations et de maîtrise des coûts (mises en concurrence, recherche de prestations alternatives, démarche de développement durable).
Vous recherchez un travail d'appoint qui vous laisse libre en journée ? Vous êtes matinal, organisé, et autonome ? La distribution de journaux est faite pour vous. Nous recrutons un PORTEUR DE PRESSE pour assurer la distribution journalière de la presse quotidienne et hebdomadaire sur LAUW Nous offrons un travail stable, de proximité, avec un statut de salarié en CDI à temps partiel. > Notre exigence : offrir un service de portage régulier, avec le respect d'un horaire matinal de fin de distribution fixé à 7h. > possibilité de cumuler avec des allocations chômage ou retraite, selon réglementation en vigueur Vous êtes intéressé ? Alors, déposez votre candidature en mentionnant obligatoirement votre nom, votre prénom, votre adresse complète, votre date de naissance, ainsi qu'un numéro de téléphone pour vous joindre.
L'entreprise cherche un/e ouvrier/ère paysagiste. Vos missions : - Tonte tracteur et tondeuse / débroussaillage - Ramassage des feuilles - Taille de haie / arbustes - Désherbage manuel, bêchage et griffage des massifs - Balayage de voiries manuel et mécanique - Traitement des mauvaises herbes à l'eau chaude - Fleurissement - Petites maçonneries - Pavage / dallage - Terrassement / VRD - Plantation / engazonnement - Service hivernal de déneigement, manuel et mécanique Le travail consiste tant sur de l'entretien que de la création. Une immersion sera à prévoir pour découvrir le poste. Possibilité de formation de type POEI à convenir.
Nettoyage des locaux et du mobilier destinés à l'accueil des enfants, de la cuisine, des locaux administratifs Respecter les consignes de sécurité et du principe de précaution en particulier lorsque le nettoyage s'effectue en présence d'enfants Contrôle de l'état de propreté des locaux et du mobilier Tri et évacuation des déchets courants Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Préparation et conditionnement des repas selon la méthode HACCP Participation à la vie de la Structure Poste à pourvoir de suite.
Pour le compte de notre restaurant nous sommes à la recherche d'un(e) Serveur / Serveuse de restaurant pour un démarrage immédiat. CDD 3 mois avec CDI à l'issue Vos missions durant la prise de poste : - Mise en place des tables, dressage. - Prise de commande (boissons, plats, dessert, etc..) - Édition des notes et encaissements. - Nettoyage des tables. Votre profil : - Être attentif et à l'écoute des besoins du client. - Bonne présentation, courtois et serviable. - Une première expérience est très appréciée. Repas pris en charge midi et soir dans le restaurant. Horaires : 11h -15h / 18h-22h
Description Nous recrutons pour notre site de MASVAUX (68290) dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité : Un Responsable Qualité H/F Missions : En étroite collaboration avec la Responsable Qualité Groupe, vous aurez les missions suivantes : - Contrôles de conformité des productions quotidiennes dans l'ensemble des ateliers (pâtisseries) ; - Validation de la conformité des recettes et des dossiers de production ; - Application quotidienne du plan HACCP défini sur le site (contrôles des CP, CCP, BPH, environnement de fabrication, plans de surveillance) ; - Gestion des non-conformités et actions correctives ; - Suivi du dossier métrologie, suivi de l'ensemble des équipements de contrôle et de mesure (ECM) ; - Application et respect des plans d'audit internes ; - Réalisation et suivi des tests organoleptiques et tests de vieillissement des produits ; - Application des procédures associées aux démarches qualité et sécurité des aliments (IFS FOOD) ; - Animation et Communication de l'esprit Qualité et de l'Engagement de la Direction au près des équipes ; - Accueil et formation des nouveaux collaborateurs. Profil De formation Bac + 3/+5, vous disposez d'une solide expérience (3 ans minimum) dans un poste similaire alliant techniques et thématiques Sécurité des aliments. Vous êtes formé à l'audit interne et à la démarche HACCP. Vous maîtrisez les démarches de certification de type Food Safety (IFS).
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, où convivialité et esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs ! Vous serez amené/e à travailler sur un poste varié et enrichissant, idéal pour une personne aimant le contact avec les animaux et les missions polyvalentes. Vos missions principales : Livraison de volailles vivantes : Tournées de livraison chez les clients situés dans le Grand Est et en Bourgogne-Franche-Comté. Manutention et logistique : Attrapage, chargement et déchargement des poussins, des volailles démarrées et des poulettes prêtes à pondre. Entretien du véhicule et du matériel : Lavage du véhicule et du matériel utilisé après chaque livraison. Poste à pourvoir dès que possible. Formation préalable à l'embauche envisageable, si nécessaire.
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, où convivialité et esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs ! Vous serez amené/e à travailler sur un poste varié et enrichissant, idéal pour une personne aimant le contact avec les animaux et les missions polyvalentes. Vos missions principales : Naissances : Participation à l'éclosion Soin aux volailles : Attrapage, nourrissage et suivi de l'élevage. Sélection et logistique : Aide à la préparation des commandes clients. Manutention : Chargement et déchargement des volailles dans les véhicules. Entretien du matériel : Lavage du matériel et des véhicules. Distribution et livraison : Distribution des volailles à la clientèle et livraison occasionnelle en véhicule léger (VL). Poste à pourvoir dès que possible. Formation préalable à l'embauche envisageable, si nécessaire.
Rejoignez notre équipe dynamique au complexe de loisirs et de restauration le 1055 ! Nous recherchons un(e) Référent(e) de cuisine. Vos missions principales : - Superviser la production des plats chauds et froids selon les fiches techniques du Groupe - Encadrer et animer l'équipe de cuisine (seconds, commis, plongeurs) - Garantir la qualité, le visuel et la régularité des plats envoyés - Organiser le service et optimiser les flux de production - Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Gérer les stocks, les commandes et la réception des marchandises - Participer activement à la formation et à la montée en compétence de l'équipe Conditions de travail : - Horaires : Horaires en coupé, travail le week-end et jours fériés - Primes : Prime d'ancienneté à partir de 6 mois - Avantages : Restauration sur place fournie Profil recherché : - Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire exigée - Formation : CAP/BEP Cuisine souhaité - Leadership naturel, bon communicant et à l'aise avec la gestion d'équipe - Organisation, rigueur, autonomie et passion pour la cuisine - Capacité à travailler en rythme soutenu dans une ambiance conviviale et exigeante
Missions principales: - prise en charge de jeunes présentant des troubles du comportement, - assurer les suivis thérapeutiques en séances individuelles ou en petits groupes et rédaction de bilans - travail en équipe pluridisciplinaire
Rejoignez notre équipe dynamique au complexe de loisirs et de restauration le 1055 ! Nous recherchons 1 second (e) de cuisine. Vos missions : - Participer à la production des plats chauds et froids en suivant les fiches techniques - Coordonner les activités de la brigade en l'absence du chef - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Garantir le bon déroulement du service et la qualité des plats envoyés - Contribuer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises - Aider à la formation des commis et à la montée en compétence de l'équipe Conditions de travail : - Horaires : Horaires en coupé - travail régulier les week-ends et vacances scolaires - Salaire : entre 3 000 € et 3 200 € brut mensuel (12 mois) selon expérience - Primes : Prime contraintes horaires à partir de 6 mois d'ancienneté - Avantage : Restauration sur place - Possibilité d'organiser le temps de travail sur une semaine de 4 jours Profil recherché - Expérience exigée : minimum 3 ans en cuisine, dont une en tant que second ou à un poste similaire - Formation requise : CAP/BEP Cuisine ou équivalent - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un véritable sens du travail en équipe - Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire les clients
Le/La chargé(e) de mission contribue à la mise en œuvre opérationnelle du projet de santé de la CPTS. Il/Elle assure la conduite des actions confiées et intervient en appui auprès des administrateurs, des professionnels de santé ainsi que de la coordinatrice. Les missions : Mission 1 : Appui à la gouvernance de la CPTS - Participe à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et des partenaires du territoire, et favorise les adhésions des professionnels au projet de santé de la CPTS. - Représente la CPTS, ou accompagne les professionnels de santé et la coordinatrice, lors de réunions avec les partenaires institutionnels ou territoriaux (ARS, CPAM, CLS, inter-CPTS, etc.). - Assure un reporting régulier de ses activités auprès de la coordinatrice de la CPTS. Mission 2 : Mise en œuvre du projet et animation de la vie associative de la CPTS - Organise, planifie et anime les groupes de travail qui lui sont confiés, et en rédige les comptes rendus. - Organise et participe aux événements de la CPTS, en journée ou en soirée (réunions, ateliers, rencontres professionnelles, etc.). - Assure une veille opérationnelle sur les recommandations et évolutions en santé publique. - Identifie les appels à projets et prépare les dossiers de réponse. Savoirs : - Bonne connaissance du système de santé, de ses politiques publiques et de ses acteurs institutionnels et territoriaux. - Connaissance du fonctionnement et des règles de la vie associative. Savoir-faire : - Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet de santé : diagnostic, conception d'actions, mise en œuvre, animation et évaluation. - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles. - Organisation logistique d'évènements et animation de réunions pluriprofessionnelles. - Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques. Savoir-être : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et diplomatie. - Capacité d'adaptation aux situations variées et à une pluralité d'interlocuteurs. - Force de proposition et initiative. - Esprit collaboratif et sens du travail en équipe. - Autonomie dans l'organisation et la conduite des missions. - Rigueur, sens de l'organisation. - Flexibilité dans l'organisation du temps de travail (réunions en soirée et déplacements possibles). - Respect strict de la confidentialité et discrétion concernant les informations médicales et personnelles des usagers et professionnels. Profil : - Bac+3 à Bac+5 - Autonomie dans la gestion de projets - Profil santé publique ou soignant souhaitable - Lien hiérarchique : Conseil d'administration, bureau et coordinatrice de la CPTS Conditions du poste : - Prise de poste souhaitée : dès que possible. - Contrat à durée indéterminée - Temps plein souhaité - Rémunération attractive, selon profil et expérience. - Permis B indispensable + véhicule (déplacements sur le territoire). - Disponibilité en soirée pour certaines réunions ou événements. Candidature à adresser à : contact@cpts-pourtourbelfortain.fr CV + lettre de motivation
Au sein du pôle technique, sous l'égide du Président de la Fédération, les missions sont les suivantes : - Création du PDPG et accompagnement des AAPPMA pour la déclinaison locale des PGP - Organisation des pêches électriques de la demande administrative au traitement des données piscicoles en passant par le calendrier des pêches électriques en lien avec les autres salariés et les bénévoles participants. - Etudes des habitats piscicoles et des continuités (hors études avant-projet de restauration). - Suivis thermiques et physico-chimiques des cours d'eau et plans d'eau du département. - Demandes et suivis des subventions de ses missions avec l'Agence de l'eau (accord cadre annuel) et les collectivités impliquées - Participation ponctuelle aux évènements portés par la Fédération (congrès, salons, animations locales, ...). - Donner un avis technique sur les Dossiers Loi sur l'Eau - Participation aux réunions internes et externes (représentation de la Fédération sur les thématiques qui incombent au poste). - Déplacements possibles dans et hors département. Niveau d'étude et prérequis : - Bac +3 à bac +5 spécialisé en hydrobiologie ou à défaut en environnement - Bonne maitrise des protocoles de pêche électrique et des outils statistiques associés - Maîtrise de l'informatique (pack office, QJIS, Nanogis) - Permis B obligatoire Qualités requises : - Connaissances du fonctionnement des populations piscicoles et des écosystèmes aquatiques continentaux - Bonne capacité rédactionnelle - Aptitude à conduire et animer des réunions - Goût du terrain - Autonomie, capacité d'initiative, efficacité, loyauté, travail d'équipe indispensable - Connaissance du monde associatif de la pêche recommandée - Capacité d'écoute et de négociation auprès des différents partenaires - Capacité de synthèse et de communication écrite et orale Conditions de l'Offre : - Période d'essai : 2 mois. - Salaire : grille Convention Collective SNSAPL : à partir de Niveau IV, échelon 1 (expérience prise en compte). - Poste basé à Foussemagne (siège de la FDAAPPMA 90). - Position hiérarchique : le (la) chargé(e) d'études exercera ses fonctions sous la responsabilité du Président de la Fédération
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la formation professionnelle UN FORMATEUR (H/F) "Découverte des métiers Peintre/façadier Principales missions : - identifier le potentiel de ses stagiaires - mettre en place une stratégie de recherche d'emploi et ses outils - découvrir les métiers visés et ses formations - mettre en place la sécurité sur son chantier - acquérir une culture numérique - mettre en place des ateliers pratiques en peinture, isolation, plaquiste .. - aider à la recherche d'un stage en entreprise. Profil recherché Vous disposez d'une qualification dans un des métiers du bâtiment et de la polyvalence en ce qui concerne vos compétences techniques et professionnelles, ainsi qu'une qualification en tant que formateur (FPA idéalement). Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans un métier du bâtiment + au moins 1 an d'expérience dans la relation d'aide (formateur, conseiller en insertion, enseignant...).
En tant que formateur, votre rôle principal est de concevoir et d'animer des parcours de formation impactants. Selon votre expertise, vous interviendrez sur l'un des 2 pôles majeurs : pôle tertiaire et pôle technique. Vous concevez et animez des formations sur des thématiques clés du secteur (économie gestion, management, efficacité professionnelle, vente, digital, finance. Vous formez les stagiaires sur des compétences techniques spécifiques au milieu industriel (Maintenance, Automatisme, QHSE, Production, ...) Vous animez les sessions en présentiel ou à distance, en adoptant une pédagogie active et participative pour garantir l'engagement et l'acquisition des compétences. Vous assurez le suivi des apprenants et évaluez l'atteinte des objectifs de formation, vous proposez des ajustements si nécessaire. Vous maintenez une veille constante sur votre domaine d'expertise pour garantir la pertinence et l'actualité des contenus.
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Coefficient selon expérience. Vous êtes titulaire du CQP, de la carte professionnelle et du SSIAP 1. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Vous suivez l'aspect financier des projets de fabrication. Vous participez aux différents cycles budgétaires, vous analysez les variances, et respectez les budgets des projets de fabrication d'équipements Vous préparez les revues budgétaires trimestrielles. Vous réalisez les travaux de clôture mensuelle et vous assurez le respect des règles financières (ventes, coûts projets..)
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 GA
Présente sur le Territoire de Belfort, l'Adapei du Territoire de Belfort est engagée auprès des personnes en situation de handicap et développe des réponses adaptées aux besoins des enfants, des adultes, des familles et des partenaires. Au cœur de cette dynamique, le CREA - Centre Ressources Enfance & Adolescence - occupe une place centrale. Né en 2021 de la fusion de 3 établissements et un service, il s'inscrit résolument dans une logique de dispositif, ressource pour le territoire, organisé autour d'un collectif solide et d'un duo de direction engagé. Sa vocation : répondre de manière plus fine, plus souple et plus décloisonnée aux besoins des enfants, dans une cohérence étroite avec les politiques inclusives de l'État et le développement des coopérations avec les acteurs du droit commun. Le CREA accompagne des enfants présentant un polyhandicap, des TSA, une déficience intellectuelle tant dans les murs du dispositif qu'hors les murs. Il joue également un rôle d'appui auprès des familles, des partenaires et des institutions. Il porte une dynamique exigeante, mais profondément porteuse de sens : la qualité de l'accompagnement repose autant sur les compétences métiers que sur la capacité à articuler des ressources multiples dans un environnement en évolution permanente. Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons le/la futur(e) Chef(fe) de service TSA. Vous pilotez au quotidien l'organisation de l'accompagnement d'environ 45 enfants (25 au sein du Pôle TSA et 20 au sein de 2 UEEA) présentant des troubles du spectre de l'autisme, souvent associés à des besoins complexes, dans un contexte où la pression des parcours et des entrées/sorties nécessite discernement, stabilité et capacité d'anticipation. Vos missions couvrent notamment : - le management de proximité et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée (26 professionnels), - la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement, - la garantie du cadre et de la qualité (procédures, sécurité, bientraitance), - la coordination avec les familles et les partenaires du territoire, - la contribution active à la cohérence globale du dispositif CREA et à ses évolutions, - la mise en œuvre d'un partenariat riche et constructif avec l'Education nationale pour les enfants accompagnés au sein d'une UEEA Au-delà du pilotage opérationnel, vous tenez un rôle de régulation et de sécurisation institutionnelle : donner du sens, soutenir les équipes dans des situations parfois exigeantes humainement et éthiquement, participer à la structuration collective des réponses, et inscrire votre action dans une logique de coopération interne et externe. Pour apporter toute votre valeur sur ce poste, vous disposez d'un bagage médico-social ou sanitaire solide. Votre compréhension de l'environnement dans lequel évolue l'Adapei du Territoire de Belfort, des politiques publiques actuelles et des enjeux du champ de l'autisme sera déterminante. Votre expérience, associée à une formation supérieure (Bac+3 minimum), vous permettra d'adopter un positionnement à la fois stratégique et opérationnel. Leadership, sens de l'organisation, capacité à structurer et à agir dans un environnement mouvant seront des atouts essentiels. Votre potentiel compte : un accompagnement soutenu est prévu pour la prise de poste comme pour votre projection à moyen/long terme. CDI - statut cadre (CCNT 66), rémunération annuelle à partir de 40 k€ selon expérience et diplôme. Le poste nécessite une disponibilité adaptée et des astreintes rémunérées (6-7 semaines/an et 4-5 week-ends/an). En plus des congés classiques, vous bénéficiez de 23 RTT et 18 jours de congés trimestriels. Intéressé(e) ? Alors n'attendez plus et faites-nous parvenir au plus vite votre candidature : CABINET DORNIER www.cabinet-dornier.fr Salim HAMIDOUCHE
VOTRE PROFIL Compétences : - Compétences en gestion de projets, partenariats et relations clients. - Expérience en animation de communautés, écosystèmes d'innovation ou tiers-lieux. - Capacité à concevoir et animer des événements collaboratifs. - Aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite. - Capacité à travailler en mode projet, en environnement multi-acteurs. Formation et expérience : - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en marketing, communication, innovation, management de projets ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un environnement d'innovation, d'entrepreneuriat, de développement territorial ou académique, ou dans un tiers lieu serait un plus. - Une bonne connaissance dans le numérique et notamment des outils numériques et des réseaux sociaux. Qualités personnelles : - Esprit entrepreneurial et proactif. - Goût pour le contact humain et la mise en réseau. - Capacité à fédérer et à créer de la confiance. - Autonomie, organisation et sens des priorités. - Curiosité, créativité et appétence pour l'innovation. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Développement d'affaires - Identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités de partenariats (entreprises, collectivités, institutions, acteurs de l'innovation). - Construire et entretenir un réseau de partenaires stratégiques à l'échelle locale, régionale, nationale et transfrontalière. - Co-construire des offres de services du CRUNCH LAB (accompagnement, expérimentation, événements, formations, projets collaboratifs). - Contribuer à la réponse à des appels à projets, appels à manifestation d'intérêt ou dispositifs de financement. - Suivre des indicateurs de performance 2. Animation de communautés - Animer et fédérer la communauté du CRUNCH LAB (étudiants, entrepreneurs, chercheurs, industriels, citoyens, partenaires publics), notamment en direction des résidents. - Concevoir, organiser et animer des événements (ateliers, meetups, conférences, hackathons, temps de réseautage). - Être un point de contact privilégié pour les membres de la communauté et favoriser leur engagement dans la durée. - Contribuer à la valorisation des actions et projets du Crunch Lab et mettre en œuvre sa communication. 3. Contribution à la vie du tiers-lieu - Collaborer étroitement avec l'équipe opérationnelle, la direction et les partenaires. - Contribuer à l'amélioration continue des usages, services et parcours proposés au sein du lieu. - Participer à la promotion et à la location des espaces (gestion, configuration, accueil) MODALITÉS DE CANDIDATURE ----------------------------------------------------- Type de contrat : CDD de droit public d'un an renouvelable - à pourvoir dès que possible Catégorie : A Salaire mensuel brut : 2 230€ ou plus selon expérience Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 50 jours de congés payés annuels Localisation principale : Site de Belfort - CRUNCH LAB Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement.biatss@utbm.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/01/2026 Pour plus d'informations : olivier.lamotte@utbm.fr
Le CRUNCH LAB est un service de l'UTBM dédié à l'innovation, à l'entrepreneuriat et à l'expérimentation, au croisement des mondes académique, industriel et de la société civile. Dans un contexte de développement de ses activités, de ses partenariats et de sa communauté, le CRUNCH LAB souhaite renforcer son équipe avec un profil hybride, capable de développer des opportunités économiques tout en animant et fédérant une communauté d'acteurs diversifiés.
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté recrute pour sa Maison de l'Adolescence (MDA) du Nord Franche-Comté : ** EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDI à temps plein ** Missions générales : - Contribuer à la mission d'accueil généraliste de la MDA - Évaluation des jeunes - Accompagnement ponctuel et de courte durée (environ dix rendez-vous) - Orientation vers le réseau partenarial - Animation d'actions collectives d'entraide ou de prévention Conditions de travail : - Poste en CDI 39 heures par semaine, annualisation du temps de travail - Affectation sur trois sites : - Lundi (semaine paire) : 9h-12h / 13h-18h à Belfort - Lundi (semaine impaire) : 9h-12h à Héricourt / 13h-17h30 à Bethoncourt - Mardi : 9h-12h / 13h-18h à Belfort - Mercredi : 9h-12h / 13h-18h à Belfort - Jeudi : 9h-12h / 13h-18h à Héricourt - Vendredi : 9h-12h / 13h-17h à Belfort - Dix semaines de fermeture du service par an, pendant les vacances scolaires - Convention collective de 1951 - FEHAP et prime SEGUR - CC51 + prime SEGUR - Avantages CSE sans condition d'ancienneté Compétences requises : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Expérience professionnelle souhaitée en parentalité et adolescence - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Savoir prendre la parole en public et mener des actions collectives - Rigueur dans la tenue des dossiers des consultants (versions papier et numérique)
Le Centre d'Action Médico-Social Précoce a pour objectif d'améliorer l'information et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dès lors qu'il y a doute ou risque susceptible d'entraîner un retentissement sur le développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans. L'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine porte différents dispositifs tels que l'EDAP, la PCO 0-6 ans et un PCPE de transition CAMSP-DAME. Ses principales missions sont : la Prévention - Evaluation globale / Diagnostic - Suivi thérapeutique / Intervention précoce. Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine recrute : CDI, temps plein - BELFORT Missions : - Coordonne la mise en œuvre des parcours : mise à jour du logiciel métier de l'admission à la sortie, planification et organisation des consultations médicales et rendez-vous, mise en lien avec les partenaires et les familles autant que nécessaire, transmet les dossiers. - Soutien les familles dans les démarches administratives (dossier MDPH .). - Participe à l'instance d'investigation en lien avec les médecins, le référent parcours infirmier et le référent parcours gestionnaire. - Participe aux réunions d'équipe : coordination de parcours, réunion hebdomadaire, analyse de la pratique. Compétences requises : - Anticipation, organisation, synthèse et rédaction - Travail en équipe et réseau notamment auprès des familles et du secteur libéral - Parfaite maîtrise de l'outil informatique et du pack office Diplôme d'Etat Assistant de Service Social exigé. Permis B exigé Convention 66 Lieu du poste : A Belfort
Nous recrutons un(e) Formateur.trice Référent(e) dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite Poste basé à Belfort Vos missions principales : 1. Animation pédagogique - Animer des ateliers de formation généralistes - Concevoir et animer des projets pédagogiques variés, individuels ou collectifs, en lien avec l'APC (Approche Par Compétences) - Proposer des activités permettant de consolider les savoirs fondamentaux, notamment : > des notions simples de mathématiques (repères, mesures, calculs de base) > des exercices accessibles de raisonnement logique, > des situations concrètes utiles au quotidien (lire une information, comprendre une consigne, organiser un temps de trajet...) - Animer des ateliers mobilité, avec ou sans dimension mathématique : repérage, autonomie dans les déplacements, préparation des stages, organisation des trajets, budget. Objectif : renforcer les compétences essentielles utiles au projet professionnel et à l'autonomie des jeunes. 2. Référence pédagogique et accompagnement individuel - Accompagner un portefeuille de stagiaires : entretiens réguliers, définition des objectifs, progression, adaptation du parcours - Suivre les immersions professionnelles en entreprises (stages) et assurer le lien avec les entreprises partenaires - Contribuer au suivi de sortie et à la consolidation des solutions trouvées (emploi, alternance, formation) 3. Participation à la vie pédagogique et institutionnelle - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions, aux échanges transversaux et à l'amélioration continue des pratiques - Contribuer aux projets institutionnels, aux actions collectives et à la dynamique du centre Votre Profil Compétences & appétences > Expérience ou formation Bac +3 dans la formation, l'accompagnement ou l'intervention sociale. > Aptitude à animer des ateliers variés et à accompagner un public jeune. > Intérêt pour la consolidation des savoirs fondamentaux, incluant des notions simples de mathématiques et de logique, fortement apprécié. > Capacité à créer des projets pédagogiques adaptés et motivants. > Aisance relationnelle, rigueur, bienveillance et sens du collectif. Modalités du poste : > CDI, temps plein > Prise de poste idéalement en janvier 2026 > Rémunération : CCNOF - Palier 11, Coef 218 (salaire minimum brut annuel 26448 €) > Déplacements sur l'aire urbaine > Casier judiciaire B3 susceptible d'être demandé conformément aux obligations liées à l'accueil de jeunes publics
Rejoignez l'équipe dynamique de notre agence située à Valdoie (90300) en tant qu'Aide ménager/ménagère ! Si vous avez toujours rêvé de travailler dans le domaine des services à la personne, tout en restant proche de votre domicile, cette offre d'emploi est spécialement conçue pour vous ! Description du poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se rendre aux domiciles de particuliers résidant à Valdoie et ses environs. Temps de travail : 25h par semaine, avec la possibilité de passer à un temps plein selon votre préférence. Rémunération : 12.02 de l'heure. Autres avantages : les congés payés, une mutuelle, le remboursement des frais de déplacement et un planning flexible, facilement adaptable à votre vie familiale. Il pourra également varier en fonction de l'arrivée de nouveaux clients et de remplacements à faire. La prise de poste débute par une période d'intégration pour faciliter vos débuts. Si vous excellez dans les tâches de dépoussiérage, de nettoyage, de rangement et de repassage, cette opportunité est faite pour vous ! Mettez à profit votre expérience au sein d'une entreprise présente dans toute la France depuis plus de 15 ans. Si vous êtes motivé-e, ponctuel-le et appréciez travailler de manière autonome et rigoureuse, ne tardez pas à postuler chez nous ! Nous attendons avec impatience votre candidature, qui sera étudiée avec soin ! Avantages : - Chèque déjeuner - Mutuelle
Centre Services Belfort est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un installateur sanitaire chauffagiste. missions: - -Installer, entretenir et dépanner des chaudières, des systèmes de chauffage central, ainsi que des équipements sanitaires. - Effectuer les raccordements des installations de plomberie et de chauffage. - Vérifier la conformité des installations et effectuer les réglages nécessaires. - Identifier et résoudre les dysfonctionnements sur les installations existantes. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie - Titulaire d'un BAC en chauffage et sanitaire ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur d'Etueffont. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : Dynamique et bienveillant (e ), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Missions principales Mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la personne accompagnée Réaliser les soins d'hygiène, de confort et les soins de la vie quotidienne Administrer les traitements et assurer le suivi médical en lien avec l'IDE et le médecin Prévenir et maîtriser le risque infectieux (PMRI) Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, aux rendez-vous et favoriser leur bien-être Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés Assurer les transmissions et le suivi des données de santé (logiciel AIRMES) Profil recherché Diplôme d'Aide-Soignant(e) exigé Connaissance du handicap et du secteur médico-social appréciée Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute, bienveillance et respect Rigueur, discrétion professionnelle et sens des responsabilités Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : Madame Dorothée STEININGER Cheffe de Service de l'Habitat d.steininger@adapei90.fr
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lachapelle sous Rougemont et communes avoisinantes. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE - Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). - Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. - Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : Dynamique et bienveillant(e ), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelques temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 2 TECHNICIENS DE MAINTENANCE H/F MISSION SUR FONTAINE Votre Mission : Assurer les opérations de maintenance curative, préventive et prédictive des moyens de production - Identifier et diagnostiquer une défaillance de fonctionnement d'un moyen de production et d'infrastructure et remettre en service l'installation. - Maintenir en état les moyens les moyens de production en réalisant les opérations de maintenance, et d'infrastructure selon les priorités données par son responsable. - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions. - Contribuer à la fiabilisation par l'amélioration des équipements. - Être le support à la production du bon fonctionnement des équipements Profil recherché : Votre Profil : De formation supérieure technique avec une expérience réussie dans un poste similaire dans l'industrie automobile : - Réactif, organisé et méthodique - Aptitude à analyser une situation ou un dysfonctionnement de façon factuelle et proposer des actions - Maîtrise des outils informatiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, l'ADAPEI souhaite renforcer son équipe et recrute une aide-soignante ou une auxiliaire de puériculture. Vous serez au sein d'une équipe soignante et éducative. Vous travaillerez sur des temps d'internat et de week end (9 par an). Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de Service, la personne est appelée à : - Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et les week-ends au sein de l'Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle - Gérer les situations d'urgence - Mettre en place des moyens pour veiller à sécuriser l'accompagnement - Administrer les traitements à chaque jeune en respectant le circuit du médicament - Contribuer au bien-être des jeunes - Assurer des transferts via les appareillages spécifiques - Transmettre les informations écrites et orales - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses, propositions, mises en œuvre)
Description du poste : Nous recherchons une cuisinière gastronomique indienne expérimentée pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation de plats traditionnels et innovants de la cuisine indienne, en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et passionnée. Missions principales : Préparer et cuisiner des plats gastronomiques indiens. Assurer la qualité et la présentation des plats. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et les commandes de produits. Participer à la création de nouveaux plats et menus. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que cuisinière gastronomique indienne. Connaissance approfondie des techniques culinaires indiennes. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Créativité et passion pour la cuisine. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Contrat à durée déterminée de 6 mois. Poste à pourvoir dès le 15/03/2026. Fermeture hebdomadaire le lundi.
Infirmier(ère) (H/F) Votre rôle au sein de l'établissement En tant qu'infirmier(ère), vous occuperez une place essentielle dans l'accompagnement global des résidents, avec pour objectif premier leur bien-être, leur dignité et leur qualité de vie au quotidien. À ce titre, vous serez amené(e) à : Dispenser des soins infirmiers personnalisés, intégrés à une prise en charge globale et respectueuse de la personne. Favoriser le maintien de l'autonomie des résidents et contribuer à la prévention de la dépendance. Accompagner les résidents et leurs proches lors des moments clés du parcours de vie, notamment l'admission, l'hospitalisation et la fin de vie. Participer à la création d'un véritable lieu de vie à travers des soins quotidiens individualisés et bienveillants. Veiller au respect de la dignité, du confort et des choix de chaque résident. Appliquer et faire respecter l'organisation interne ainsi que le fonctionnement des services. Assurer la bonne exécution, l'administration et l'évaluation des prescriptions médicales. Prendre en charge les situations d'urgence avec professionnalisme et réactivité. Assurer la traçabilité des soins et contribuer à une communication de qualité avec les familles. Le profil que nous recherchons Expérience appréciée en EHPAD ou en structure gériatrique. Solides connaissances en soins infirmiers. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et sens de la collaboration. Bon sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Rigueur professionnelle et respect des protocoles. Vos qualités humaines Empathie et sens de l'écoute Rigueur et fiabilité Adaptabilité face aux situations rencontrées Conditions de travail : Type de contrat : CDI Temps de travail : : Temps plein ou partiel (60 à 90%) . Avantages : Primes / CSE / Restauration / Complémentaire santé
Psychologue (H/F) Votre mission au cœur de l'accompagnement des résidents En tant que professionnel(le) engagé(e), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement psychologique et humain des résidents. À ce titre, vous interviendrez sur des missions variées et enrichissantes : Participer à l'évaluation des demandes d'admission et réaliser les visites de préadmission. Organiser et coordonner les admissions ainsi que l'affectation des chambres, en lien étroit avec le cadre de santé. Proposer un accompagnement psychologique individualisé aux résidents à travers des entretiens et un suivi adapté. Réaliser des évaluations neuropsychologiques lorsque la situation le nécessite. Contribuer, aux côtés des équipes soignantes, à l'accompagnement des résidents en fin de vie. Prendre part activement aux réunions pluridisciplinaires et à la dynamique d'équipe de chaque service. Sensibiliser et accompagner les équipes soignantes sur les spécificités des publics accueillis et les pratiques d'accompagnement adaptées. Être acteur(trice) de la prévention de la maltraitance et veiller au respect de la bientraitance au sein de l'établissement. Participer au développement de la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques. Assurer la traçabilité de votre activité via le logiciel de suivi des usagers. Le profil que nous recherchons Vous portez un réel intérêt à la personne âgée et au secteur de la gériatrie. Vous disposez d'une expérience ou de connaissances en EHPAD. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges pluridisciplinaires. Vous êtes organisé(e), autonome et capable de prioriser face aux situations rencontrées. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et d'une communication bienveillante. Vous respectez la confidentialité et agissez avec professionnalisme. Vos qualités humaines Empathie et sens de l'écoute Rigueur et fiabilité Adaptabilité et engagement Conditions de travail : Type de contrat : CDI Temps Partiel 80% Avantages : Primes / CSE / Restauration / Complémentaire santé
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-soignant(e) (H/F), Vos missions principales sont : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients. - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins. - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Profil : Poste ouvert aux candidats (es) titulaires du Diplôme d'Etat Aide soignant (e), Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologiques (DEAMP), ou Diplôme d'Etat Auxiliaire de vie sociale (DEAVS). Rémunération : A minima 2400€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CSE / Restauration / Complémentaire santé
Le poste : PROMAN recrute : Responsable Qualité (H/F) Lieu : Masevaux Contrat : CDD Prise de poste : Dès que possible À propos : Dans un contexte de croissance et d'amélioration continue de la demande. L'entreprise souhaite renforcer son équipe en recrutant un Responsable Qualité H/F afin de structurer et piloter la démarche qualité. Vos missions En tant que Responsable Qualité, vous serez garant(e) de la satisfaction client et de la performance des processus internes. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Pilotage du système qualité Développer, maintenir et améliorer le SMQ Veiller à la conformité des processus et mettre en place les indicateurs de suivi. Management et amélioration continue Animer la démarche Qualité auprès des équipes. Identifier les pistes d'amélioration et piloter les plans d'action. Organiser et suivre les audits internes et externes. Traitement des non-conformités Analyser les non-conformités, définir les actions correctives et suivre leur mise en œuvre. Travailler en étroite collaboration avec la production, le bureau d'études, les achats et le service client. Relation clients et fournisseurs Assurer le traitement des réclamations clients et garantir un retour rapide et structuré. Évaluer et suivre la performance qualité des fournisseurs. Profil recherché : Profil recherché Formation supérieure en Qualité, QSE ou domaine similaire. Expérience confirmée en gestion de la qualité agroalimentaire Maîtrise des outils qualité (AMDEC, 5 Pourquoi, PDCA, audits, etc.). Rigueur, capacité d'analyse, sens du terrain et bonnes qualités relationnelles. Comment postuler ? Envoyez votre CV : PROMAN CERNAY Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) Baby-Sitter pour assurer la garde de deux enfants âgés de 3 et 7 ans. Vous les récupérerez à la sortie de l'école à 16h30 (Belfort) et les raccompagnerez à leur domicile (Offemont), où vous les accompagnerez jusqu'au retour des parents (environ 3-4 heures par jour). Le service s'effectuera les lundis, mardis et jeudis. Responsabilités Principales - Garantir la sécurité des enfants sous votre responsabilité. - Fournir un soutien personnalisé aux devoirs scolaires, adapté à leur rythme et à leurs besoins individuels. Profil Recherché - Organisation, rigueur et sens pédagogique affirmés. - Engagement fort et sens des responsabilités, avec une affection naturelle pour les enfants. Rémunération - Attractive et évolutive, supérieure au SMIC, avec perspective d'augmentation selon votre implication. Horaires flexibles, idéal pour un complément de revenu. Si vous appréciez la compagnie des enfants et souhaitez intégrer une mission valorisante au sein de notre structure, transmettez-nous votre candidature. Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.
Dans le cadre d'un remplacement , notre entreprise recherche dès que possible un(e) électricien/ électricienne expérimenté et autonome rapidement sur les tâches suivantes : Lire et interpréter les plans et schémas électriques Installer les réseaux électriques (courants forts et faibles) Poser les gaines, câbles, goulottes, tableaux électriques, prises, interrupteurs et luminaires Réaliser les raccordements et branchements des équipements Mettre en service les installations électriques Contrôler la conformité des installations (norme NF C 15-100) Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires Réaliser des travaux de rénovation et de mise aux normes Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Travailler en coordination avec les autres corps de métier Rendre compte de l'avancement des travaux Compétences requises : Maîtrise des installations électriques en bâtiment Connaissance des normes électriques en vigueur Lecture de plans et schémas techniques Capacité à diagnostiquer une panne Utilisation des outils et équipements spécifiques Qualités professionnelles: Rigueur et précision Autonomie Sens de l'organisation Esprit d'équipe Respect des règles de sécurité Evolution possible sur le poste
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD - BRETZEL BURGARD, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recrutons pour notre site de MASEVAUX (68290) : Un Technicien de Maintenance (H/F) Description Sous le contrôle et la responsabilité du Responsable Maintenance du site, votre mission consistera notamment à : - Garantir à l'ensemble de l'unité de production des moyens techniques et matériels en ordre de marche (locaux, fluides, énergies, machines) avec la préoccupation permanente de la sécurité des produits, des biens et des personnes et du respect des instructions de la direction - Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du site (locaux et machines) - Procéder aux révisions, diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes d'engins et de machines, à partir des données constructeurs ou des instructions de votre supérieur hiérarchique - Rechercher l'origine des pannes (hypothèses, tests) - Effectuer les dépannages - Faire remonter les informations liées à l'état des installations au Directeur Industriel et/ou au Responsable Maintenance - Remettre chaque semaine les feuilles d'intervention remplie et signée au Responsable maintenance. Profil Diplômé (électromécanique, maintenance, pneumatique .), vous êtes réactif, organisé, impliqué et passionné par votre métier. Avantages Poste en CDI, Temps plein, poste à pourvoir le plus rapidement possible, statut Agent de Maîtrise. Rémunération Selon profil et expérience Poste situé à Masevaux (68290), département du Haut-Rhin, Région Alsace.
SAMSIC EMPLOI BELFORT recherche un FRAISEUR (H/F) langage MAZAK ou HEIDENHEIM au sein d'un acteur majeur de l'industrie mécanique, vous contribuerez au succès d'un établissement renommé. Vos missions consisteront notamment à : Lire et interpréter des plans mécaniques pour préparer vos travaux de fraisage avec précision. Choisir et installer les outils adéquats sur la fraiseuse pour effectuer les opérations d'usinage selon les spécifications demandées. Réaliser des opérations de fraisage sur des pièces mécaniques, en suivant rigoureusement les normes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur. Contrôler la conformité des pièces usinées grâce aux instruments de mesure adaptés. Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau sur les machines de fraisage pour assurer leur bon fonctionnement. Qualités recherchées : Maîtrise des techniques de fraisage. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Précision et rigueur dans l'exécution des tâches. Aptitude à travailler en équipe. Souci du respect des normes de sécurité.
Rejoignez notre équipe dynamique au complexe de loisirs et de restauration le 1055 ! Nous recherchons un(e) cuisinier (-ère) mobil(e). Vos missions principales : Sous la responsabilité du référent cuisine, vous assurez la production et la coordination des plats chauds et froids, dans le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et sécurité. Votre rôle s'étend à plusieurs sites, avec une forte mobilité quotidienne : - Préparer et cuisiner des plats variés, en respectant les standards de qualité - Organiser et coordonner les services en cuisine selon les besoins des différents sites - Gérer la réception, le stockage des marchandises et le respect de la chaîne du froid - Veiller au respect des règles HACCP, QHSE et procédures de marche en avant - Assurer la maintenance de votre poste et contribuer à la propreté des espaces - S'adapter aux contraintes de déplacements quotidiens et gérer votre planning de manière autonome Conditions de travail : - Prime de disponibilité pouvant aller jusqu'à 500 € brut/mois - Avantages : Restauration sur place, remboursement des frais de déplacement Profil recherché : - Expérience professionnelle souhaitée entre 2 et 3 ans, idéalement en restauration collective ou multi-sites - Autonome, rigoureux(se) et capable de gérer une activité en mobilité - Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et capacité à anticiper les besoins sur plusieurs sites - Maîtrise des normes d'hygiène, sécurité et qualité alimentaires (HACCP, QHSE)
Dans le respect des projets d'établissement et de service, l'infirmier de jour met en œuvre les soins prescrits ou relevant de son rôle propre et coordonne les interventions des différents professionnels infirmiers, médicaux et paramédicaux. Il travaille en transdisciplinarité avec les acteurs de l'établissement, notamment les aides-soignants. Il s'inscrit également dans une démarche d'amélioration de la qualité de ses interventions, notamment en terme de bientraitance.
MISSIONS : Dans le respect des projets d'établissement et de service : -En lien avec sa collègue infirmière, l'infirmier(ère) de nuit met en œuvre les soins prescrits ou relevant de son rôle propre et coordonne les interventions des différents professionnels infirmiers, aides-soignants ou Aide médico-psychologique. Il/elle travaille en transdisciplinarité avec les acteurs de l'Etablissement. Il/elle s'inscrit également dans une démarche d'amélioration de la qualité de ses interventions, notamment en termes de bientraitance. - Il/elle assure la nuit, la continuité des prestations nécessaires au bien-être, à la santé et à la sécurisation des résidents, en lien avec sa collègue, les aides-soignantes et les aide médico-psychologique. ACTIVITES : SOINS INFIRMIERS : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes en termes de soins de la personne qu'il transmet à ses collègues de jour. - Réalisation d'un diagnostic infirmier, définition des objectifs et évaluation des actions mises en œuvre - Soins courants à réaliser la nuit. : soins de prévention, d'hygiène et de confort pour maintenir ou améliorer l'état de santé de la personne - Participation à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles des soins infirmiers, notamment dans la prise en charge de la douleur COORDINATION DES SOINS ET DES INFORMATIONS - Transmission aux infirmiers de jour, au chef de service et aux équipes de toute information relative à la santé et au suivi médical des résidents dans le respect du secret médical - Recueil et transmission des informations médicales et paramédicales pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés - Coordination et programmation des soins médicaux en lien avec sa collègue de nuit et les infirmiers de jour. - Explication et suivi des actes infirmiers délégués spécifiquement aux aides-soignants ou aide médico-psychologique de nuit. - Mise en œuvre et suivi de l'obligation de discrétion professionnelle - Application et suivi des normes d'hygiène et de sécurité des résidents - Recherche permanente de la cohésion des équipes au regard des objectifs des projets de l'Etablissement, notamment en terme de transdisciplinarité AUTRES ACTIVITES - Pratique des gestes d'urgences - Pratique des conduites à tenir en termes de sécurité incendie - Actualisation de sa pratique professionnelle - Travail en réseau avec les établissements du secteur sanitaire et médico-social - Signalement des incidents à la direction
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F à temps plein. Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. -Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Statut fonction publique hospitalière - Etablissement public médico-social de plus de 100 agents, spécialisé dans l'accueil des personnes âgées comprenant 166 lits : 126 en EHPAD et 40 au SSIAD
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Soudeur à BELFORT (H/F) Voici les attentes pour ce poste : -Responsabilités : Effectuer des opérations de soudure selon les spécifications techniques sur divers matériaux (acier, aluminium, acier inoxydable). -Compétences : Lire et interpréter les plans et dessins techniques avec précision. Suivre les directives et procédures de sécurité de l'entreprise. -Objectif : Garantir la qualité des soudures et des pièces assemblées, en travaillant avec minutie et souci du détail. -Atout : Maîtrise du procédé 135 MAG, incluant la mise en service du poste, l'utilisation experte de la torche de soudage et le contrôle méticuleux du débit du gaz de soudage. Relevez de nouveaux défis et contribuez à la qualité de notre production en rejoignant notre équipe ! Que vous soyez un professionnel(le) en soudure ou récemment diplômé(e) dans ce domaine, nous serions ravi(e)s de vous rencontrer. Nous recherchons des candidat(e)s qui possèdent des compétences en matière de sécurité et d'environnement, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Nous offrons un salaire compétitif, de nombreux avantages sociaux, des opportunités de formation continue et une ambiance de travail agréable. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous épanouir professionnellement, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV en ligne ou en vous présentant directement en agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Postuler dès maintenant !
Missions/activités : Le programme PRADO est développé au sein du Département du Territoire de Belfort sur le champ de la chirurgie et de la médecine (ex. : insuffisance cardiaque, accident vasculaire cérébral, broncho-pneumopathie chronique obstructive) Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Département Santé, le Conseiller de l'Assurance Maladie PRADO est en charge de l'accompagnement au retour à domicile des assurés sociaux en sortie d'hospitalisation par la promotion, la mise en place et le suivi du programme d'accompagnement associé. Dans ce cadre, ses activités principales sont les suivantes : - Gérer la pré-inscription et l'inscription de l'assuré au programme (Elaborer un plan de visite des patients éligibles, en lien avec les équipes médicales des établissements de santé concernés) - Contacter les assurés hospitalisés afin de favoriser l'adhésion au programme PRADO - Mettre en place le programme d'accompagnement à domicile de manière effective, (prise de rendez-vous avec les professionnels de santé, reporting quotidien dans l'outil OMV, suivi de la mise en place du programme, coordination des intervenants) - Proposer des services + (vérification des droits, promotion du compte ameli, promotion de mon espace santé, action de prévention, etc.) - Réaliser le bilan de fin de prise en charge au titre du programme - Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie Dans le cadre de ses missions, ses interlocuteurs sont les équipes médicales et les services sociaux des établissements de santé, les personnes hospitalisées et/ou leurs familles, les professionnels de santé libéraux. Compétences : > Connaissance des principales missions et orientations de l'Assurance Maladie et sa réglementation ou capacité à les appréhender à court terme, > Notions sur l'organisation et le fonctionnement du système de soins, > Volonté de porter les valeurs du programme et transmettre une image positive de l'Assurance Maladie, > Qualités d'écoute et relationnelles, > Capacité à gérer un échange (bien le débuter, y mettre fin, s'adapter au contexte), > Accompagner et rester à l'écoute des équipes médicales des établissements, des assistantes sociales au sein des établissements et des assurés hospitalisés, > Organisation et gestion du temps de manière efficace et autonome en fonction des besoins des assurés, mais aussi des objectifs et échéances fixés, > Maîtrise des outils nécessaires à l'activité (OMV, Viatrajectoire, Excel, Internet, etc.). Connaître la législation, la réglementation et toutes les normes applicables à l'Assurance maladie et/ou valoriser une expérience réussie dans le domaine de la Gestion de la relation client seraient un plus Nous vous demandons également : > Le respect des règles du secret professionnel et du secret médical, les règles de Sécurité du Système d'Information, la politique de développement Durable > Des aptitudes à exercer une partie de votre activité en milieu médicalisé > Des déplacements fréquents dans l'ensemble des établissements du département - mobilité impérative > Faire preuve de disponibilité, d'autonomie et de réactivité dans la réalisation de l'activité (souplesse horaire pour s'adapter aux besoins des établissements et des assurés) Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Prise de fonctions : début mars 2026 Date limite de candidature : 13 février 2026 Les candidatures - lettre de motivation + CV - doivent être adressées par courriel. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Un jury interne procédera à la sélection des candidats en fonction du profil souhaité.
Dans le cadre de la mise en œuvre du Dispositif en Amont de la Qualification (DAQ) sur l'aire urbaine, dispositif régional visant l'accès à la formation qualifiante et/ou à l'emploi de publics de 16 à 60 ans, nous recrutons un-e référent-e de parcours et/ou formateur-rice en consolidation de projet. Le dispositif s'adresse à des personnes plus ou moins éloignées de l'emploi et repose sur un accompagnement individualisé, progressif et sécurisé, en lien étroit avec les prescripteurs, les entreprises et les organismes de formation qualifiante. Objectifs du poste : Sécuriser et coordonner les parcours des bénéficiaires, de l'entrée dans le dispositif jusqu'au suivi post-formation. Accompagner la construction, la consolidation et la validation de projets professionnels réalistes et réalisables. Contribuer à l'atteinte des objectifs du dispositif en garantissant la cohérence des étapes du parcours, sans rupture ni latence. Selon le profil recruté, les missions pourront porter prioritairement sur la fonction de référent de parcours, de formateur en consolidation de projet, ou combiner les deux dimensions. Environnement de travail : Travail sous la responsabilité du coordonnateur du dispositif DAQ. Inscription dans une équipe accompagnatrice pluridisciplinaire : formateurs, référents métiers, référent TH, coordinateur, assistante administrative. Coopération étroite avec les prescripteurs, entreprises, partenaires sociaux et organismes de formation qualifiante. Participation active au fonctionnement du groupement et aux dynamiques de mutualisation. Missions Référent-e de parcours : Accueillir, informer et contractualiser l'entrée des bénéficiaires dans le dispositif. Construire, piloter et ajuster le parcours individualisé (plan individuel de formation). Réaliser des diagnostics continus : situation personnelle et professionnelle, prérequis, compétences sociales et professionnelles. Conduire les entretiens d'accompagnement et assurer un suivi régulier (entretiens, relances, bilans). Sécuriser les parcours et prévenir les ruptures par des actions de médiation et de régulation. Piloter les différentes étapes du parcours en lien avec l'équipe pédagogique et les partenaires. Assurer le suivi des stages, les bilans tripartites et l'entrée en formation qualifiante. Garantir le lien fonctionnel avec l'assistante administrative pour la traçabilité et le suivi administratif. Assurer le suivi post-formation jusqu'à 6 mois. Informer en continu les prescripteurs/orienteurs de l'avancée du parcours. Missions Formateur-trice : Mettre en œuvre les actions de formation prévues dans la feuille de route individualisée. Former aux savoirs généraux et compétences transversales nécessaires à l'entrée en formation qualifiante. Réaliser les évaluations initiales et modulaires des acquis. Animer des ateliers de pratique réflexive et de pédagogie active. Formaliser et valoriser les acquis des apprenants. Préparer les apprenants aux certifications. Contextualiser les apprentissages en lien avec le projet professionnel. Contribuer à l'autonomisation des apprenants. Assurer le suivi présence et alerter en cas de difficultés. Participer aux réunions pédagogiques, actions de formation et travaux du groupement. Activités transversales communes : Construire des parcours sans latence et proposer des adaptations si nécessaire (temps partiel, suspension, distanciel). Accompagner la définition et la consolidation du projet professionnel (méthode ADVP). Identifier et valoriser les compétences professionnelles et extra-professionnelles. Contribuer au développement et à l'animation des réseaux partenaires (entreprises, OF, acteurs sociaux). Assurer une veille sur les offres d'emploi, de formation et les événements liés à l'insertion. Alimenter et utiliser les outils numériques de suivi et de diffusion de l'information. Participer à l'amélioration continue du dispositif.
La pharmacie du boulevard Kennedy, située à Belfort, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite. Petite pharmacie de quartier, nous mettons un point d'honneur à offrir un accueil chaleureux et de qualité à nos patients. L'ambiance de travail est conviviale, bienveillante, au sein d'une équipe soudée de 3 personnes. Vos missions : > Accueil et conseil des patients > Délivrance des médicaments et produits de parapharmacie > Gestion des commandes et des stocks > Participation à la bonne organisation de l'officine > Travail en collaboration étroite avec l'équipe Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie exigé - Formation à la vaccination (est un plus, mais non exigée) - Débutant(e) accepté(e) - candidat(e) sortant d'école bienvenu(e) Qualités attendues : - Ponctualité et sens des responsabilités - Excellent relationnel et esprit d'équipe indispensable Conditions de travail : - CDI à temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits - Pharmacie ouverte du lundi au samedi - 1 samedi sur 2 travaillé - Le jour de repos dans la semaine est fixe sur 2 semaines (une fois le lundi, une fois le mercredi) Rémunération : - Salaire selon convention (Coefficient 250 à 300) - Rémunération négociable en fonction de l'expérience Pourquoi nous rejoindre ? - Nous sommes une pharmacie à taille humaine - Notre ambiance de travail est agréable et respectueuse - Nous proposons un poste stable, avec accompagnement possible pour les débutants - Nous mettons en avant une relation patient basée sur l'écoute et la proximité Intéressé(e) ? transmettez votre Candidature (CV + lettre de motivation) en cliquant sur "postuler"
Securitas recherche son agent.e de sécurité retail en CDI 35H, vous êtes rattaché.e à l'agence RETAIL VOS MISSIONS : Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Gérer les conflits - Gérer les appréhensions - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance - Détecter et prévenir de tout comportement suspect Vous travaillez du lundi au samedi, en horaires de journée selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI 35H Temps complet - 140 - 12,96€ de l'heure / 1965,78€ brut/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le.la manager du secteur pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien en présentiel avec votre futur.e Manager.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
Objet du poste : Au sein des ateliers d'une entreprise du secteur ferroviaire, vous réaliserez des assemblages de structures et des montages de gros sous-ensembles selon les spécifications en vigueur Description du poste : Dans le respect des fiches d'instructions et des gammes de fabrication, au sein d'une équipe autonome, vous devrez réaliser : *Les opérations définies sur les fiches d'instructions fournies par l'industrialisation *Des assemblages structuraux et de mise sur bogies *Montages chronologiques d'accessoires *Des montages de faisceaux de câbles et réaliser le bridage ainsi que le raccordement des appareillages *Perçage, taraudage, vissage, rivetage structurel et serrage au couple *Ajustage et réglage des jeux *Masticage étanchéité et collage d'habillage *Des montages d'équipements pneumatiques et hydrauliques *Contrôle visuel des réalisations *Respect de la validité des outillages (maintenance, contrôle métrologique) *Renseignement des documents nécessaires et attestant de la conformité de la réalisation des tâches par rapport au process en vigueur via l'auto-contrôle Vous serez convoqué à une réunion d'information collective le 12/02/2026, pour découvrir la méthode de recrutement par simulation, la formation et les contrats proposés. Compte tenu des tests mis en place, vous devez savoir lire, écrire et compter.
L'académie de Besançon recrute un(e), assistant(e) de laboratoire au sein du lycée Follereau à Belfort à 50%, sur toute l'année. Poste à pourvoir à compter du 23/02/2026 au 31/08/2026. Votre mission En tant qu'assistant(e) de laboratoire, vous préparerez les activités expérimentales du laboratoire Vous contribuerez à l'entretien des matériels et des locaux spécifiques Vos activités principales Vous êtes amené(e) à: -Préparer le matériel d'expérience et de cours, -Exécuter les protocoles prévus dans les domaines de la physique et de la chimie, -Mettre au point les expériences avec les enseignants, -Vérifier le bon état des matériels et en assurer la maintenance de premier niveau, -Assister l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves, -Préparer et suivre les commandes et assurer les relations avec les fournisseurs, gérer les stocks de produits, -Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels, -Procéder à la gestion des déchets et assurer leur évacuation Conditions particulières d'exercice & Descriptif du profil recherché : Connaissances : -Système éducatif et ses enjeux, -Connaissances nécessaires pour la mise en place des travaux pratiques correspondant aux programmes de physique et de chimie, -Matériel, produits et normes en vigueur, -Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Compétences opérationnelles : -Travailler en équipe, -Adapter l'expérience en fonction du matériel et des produits disponibles, -Diagnostiquer l'origine d'une panne, -Assurer l'entretien courant des outils et de l'environnement de travail, -Utiliser les outils bureautiques, -Transmettre des connaissances. Compétences comportementales : -Capacité d'adaptation, -Rigueur / Fiabilité, -Sens relationnel, -Sens de confidentialité Profil recherché & vos atouts Vous maîtrisez : La mise en place des travaux pratiques correspondant aux programmes : sciences de la vie et de la terre, le matériel, produits et normes en vigueur Le diagnostic de l'origine d'une panne La réglementation en matière d'hygiène et de sécurité L'utilisation des outils bureautiques Vos qualités / vous avez : Des facultés de travail en équipe Une capacité d'adaptation Le sens du relationnel et de la pédagogie Quelques plus Vous avez une connaissance du système éducatif et ses enjeux
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste à Belfort (H/F) -Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques de chaudières FIOUL,pompes à chaleur et VMC -Intervenir sur les installations de chauffage -Réaliser la maintenance préventive -Effectuer les dépannages d'urgence -Installer de nouveaux équipements thermiques -Vérifier le respect des normes de sécurité -Optimiser les performances des systèmes -Collaborer étroitement avec les équipes techniques De formation initiale en BEP,Bac pro Energétique,ou BTS (Brevet de Technicien Supérieur) en Fluides Énergies et Environnement (FEE) vous êtes autonome en maintenance de chaudières fioul grande puissance ,pompe à chaleur et VMC.
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Etancheur secteur Belfort (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Assurer l'étanchéité sur divers supports -Inspecter les zones d'intervention -Suivre les protocoles techniques -Contrôler la qualité des interventions -Réaliser les finitions nécessaires -Collaborer avec les équipes de chantier -Optimiser les process existants -Reporter les anomalies constatées Vous justifiez d'expériences solides et d'une formation technique en étanchéité et connaissez la mise en œuvre d'étanchéité bitumineuse au chalumeau notamment. Vous maîtrisez les procédures, êtes rigoureux et autonome, et vous vous investissez pleinement dans chaque mission proposée. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier des avantages Manpower : accessibles dès votre première heure travaillée : mutuelle, aides au logement, solutions de mobilité, accompagnement formation, accès au FASTT, services du CSE (billetterie, loisirs, réductions), chèques vacances, épargne salariale, primes et bien d'autres dispositifs qui évoluent au fil de votre parcours. et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Gardien d'immeuble Territoire de Belfort (H/F) En relation directe avec les locataires sur les sites, vous serez en charge des activités suivantes : - le nettoyage des espaces communs, - la surveillance technique, - la sécurité des biens et personnes, - les états des lieux et la remise en état de logement, - l'encaissement des loyers, - l'action commerciale ainsi que l'accompagnement social. Dans le but d'assurer un service de proximité de qualité et d'accroître la satisfaction des locataires, vous disposez de qualités relationnelles développées. Une expérience sur un poste similaire est requis. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Coordinateur Supply Chain sur Belfort secteur ferroviaire (H/F) Vos missions seront les suivantes : Être le représentant de la supply chain pour le(s) projet(s) Participer aux différentes gouvernances du projet Etre le point d'entrée de la Supply Chain pour un projet Leader des sujet avec l'aide des équipe Assurer la mise à dispo des données d'entrée (technique, logistique, ..) pour gérer les Demandes d'Achat conformément au planning Réaliser et piloter la prenabilité 3/6 mois à la rame avant les premiers besoins en chaine chaudronnerie / finition (analyse des sorties des postes d'étude, industrialisation, DA, .) Editer un KPI et le partager largement sur le site Gestion des stocks (informatique Vs physique) Compétences requises -Niveau : BAC5 Compétences techniques attendues -Maitrise SAP -Maitrise des Basics de la Supply Chain -Connaissance des métiers amonts et aval et des outils utilisés pour le développement d'un projet -Anglais courant écrit et parlé -Pack Office Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Technicien d'essais à Belfort (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer et réaliser des essais statiques sur locomotives et motrices. -Utiliser les fiches de dépannage pour mener à bien les essais. -Appliquer vos connaissances en électricité pour résoudre les problèmes. -Lire et interpréter les schémas électriques nécessaires aux tests. -Assurer la conformité des essais selon les normes en vigueur. -Documenter les résultats des essais pour les rapports finaux. -Collaborer avec les équipes techniques pour l'amélioration continue des processus d'essais. Respecter les horaires de travail en équipe (4h-11h56 / 11h50-19h46) ou en journée. Nous recherchons des candidat(e)s pourvu(e)s d'une formation Bac 2 à dominante électrotechnique ou maintenance de niveau IV ou III. Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine des essais ferroviaires est requise. Vous devez démontrer des compétences solides en électromécanique, notamment une bonne connaissance des schémas électriques. Une maîtrise des outils informatiques est essentielle. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier des avantages Manpower sont accessibles dès votre première heure travaillée : mutuelle, aides au logement, solutions de mobilité, accompagnement formation, accès au FASTT, services du CSE (billetterie, loisirs, réductions), chèques vacances, épargne salariale, primes et bien d'autres dispositifs qui évoluent au fil de votre parcours. et bien plus encore... ). A bientôt chez Manpower !
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Responsable achats à Belfort (H/F) Dans cette fonction, vous serez amené à : -Mettre en place le processus de sélection des fournisseurs. -Créer et gérer les contrats fournisseurs. -Préparer et lancer la demande de devis. -Mener les négociations du projet. -Suivre le projet achats en termes de QCDT et évolution juridique. -Coordonner la relation avec les fournisseurs. -Consolider les besoins de la famille d'achats. -Mesurer et développer la performance des fournisseurs. Profil : -Bac3 à Bac5 en Achats, Supply Chain, Commerce ou Ingénierie -Expérience confirmée en achats projet ou achats techniques -Maîtrise des processus achats (sourcing, appels d'offres, contractualisation) -Capacité à travailler en environnement multi-projets et orienté résultats -Solides compétences en négociation et gestion de projet -Aisance relationnelle, rigueur, esprit analytique Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Technicien industrialisation à Belfort (H/F) Vous contribuez à structurer et fiabiliser les données techniques liées aux produits. Ce que vous ferez concrètement : -Garantir la qualité et la fiabilité des articles et des nomenclatures -Rédiger et suivre les dossiers d'industrialisation -Appliquer le périmètre make or buy selon les orientations industrielles -Participer activement au découpage des nomenclatures (PBOM) -Être l'interlocuteur des services amont et aval sur votre périmètre -Suivre les modifications produit en commission -Assurer le lien avec les Key Users du site sur SAP -Participer au réseau des Key Users sur DELMIA Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec une expertise confirmée en industrialisation. Une connaissance des secteurs automobile, ferroviaire ou maritime serait un véritable atout. Compétences techniques attendues : -Maîtrise de SAP pour la gestion des données techniques et logistiques -Utilisation de Catia V5 en consultation pour visualiser et analyser les dessins techniques et les assemblages -Familiarité avec le logiciel DELMIA, dans le cadre du suivi des processus industriels Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client un Ingénieur en électronique à Belfort (H/F) Vous collaborerez étroitement avec les équipes électrique et industrialisation avancée, tout en animant techniquement une équipe de projet schématique et appareillage (4 à 6 personnes). Vous serez également responsable de la conception des schémas électriques, de la définition des spécifications des appareils électriques et de l'optimisation des armoires électriques basse tension. Vous vous occuperez plus particulièrement de l'établissement des schémas de principe et câblés, ainsi que des listes de câblage et connecteurs, mais aussi de la définition des requis pour les armoires électriques. Les missions : - Concevoir et consolider les schémas électriques de principe et câblés en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. - Établir les listes de câblage, connecteurs et appareils électriques. - Définir les spécifications techniques des appareils et des armoires électriques basse tension. - Optimiser l'agencement des armoires en tenant compte des contraintes techniques et industrielles. - Planifier et piloter les activités et livrables électriques du projet en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais. - Appliquer et promouvoir les processus, outils et bonnes pratiques du domaine électrique. - Fournir un support technique à la production, aux achats et aux équipes projets. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de conception et à la capitalisation du retour d'expérience. Diplôme d'ingénieur en électricité ou électromécanique. Expérience dans un domaine industriel (idéalement dans les transports, le ferroviaire ou l'énergie). Solides connaissances en schématique, dimensionnement des appareils, définition des câbles et technologies des connecteurs. Excellentes compétences en communication et capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés, y compris des tiers (clients). Capacité à gérer techniquement des projets, avec un esprit d'équipe et d'innovation. Rigueur, organisation et esprit de synthèse, avec une approche structurée et orientée solution. Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Vous assurez la maintenance de premier niveau du matériel de l'ensemble du parc, tout en respectant le planning établi. Vous connaissez les aspects technique de l'ensemble de la gamme des matériels. Vous vous assurez de la bonne exécution des contrôles réglementaires et vous réalisez les diagnostics. Vous complétez les dossiers d'entretien du matériel et notez les interventions réalisées. Vous suivez les programmes de maintenance et vérifications périodiques. Vous participez à la bonne gestion de l'atelier et à la propreté de celui-ci.
Le cabinet DORNIER recrute : Mécanicien d'usinage (H/F) Notre client est un groupe industriel, leader mondial dans le domaine des systèmes mécatroniques d'entraînement. Au sein de ce groupe fortement intégré, les solutions électroniques sont conçues, industrialisées et produites en interne, en lien direct avec les équipes mécatroniques et les sites basés en zone frontalière. L'ambition de notre client est de fournir des solutions mécatroniques innovantes, d'une qualité et d'une fiabilité irréprochable grâce à des équipements de test haute technologie (enceinte climatiques, essais vibratoire, salle de mesure acoustique, banc de caractérisation) permettant de mesurer les performances de nos moteurs dans différentes conditions d'exploitations. Dans le cadre d'un remplacement d'un des membres de l'équipe, nous recherchons un mécanicien d'usinage qui aura les missions suivantes : Usinage CN 3-4-5 axes pour prototypages pièces unitaires ou petites séries FAO: passage de Solidworks > Esprit-TNG > CN Haas Aisances en informatique : CAO, FAO, Mises à jour des logiciels, licences, configurations, simulations, échanges et conversions de fichiers, templates outils, logiciels de diagnostic & maintenance à distance PC & logiciels par nos fournisseurs Analyses et adaptations des plans et 3D en discussion directe avec nos clients internes Stratégies d'outils, maintiens de pièces en ébauches et finitions Bonnes bases en usinages conventionnels et contrôle-métrologie des pièces Aisance à partager les connaissances et travaux avec les collègues Profil recherché Personne dynamique et autodidacte qui a envie de faire progresser le process de programmation CNC et usinage (logiciel : ESPRIT TNG) sur fraisage 3 et 5 axes et tournage CNC. Avec la collaboration de notre référent atelier YZ. Posséder un bon bagage dans la programmation et l'usinage de pièces unitaires à petite série. Polyvalence sur des machines conventionnelles en tournage (Schaublin 102) / Pointeuse Fehlmann) / rectifiage. Connaissance sur machine Trak serait un plus. Maitrise les instruments de mesure traditionnel 5 ans d'expérience dans un environnement similaire Contrat Durée Indéterminée (CDI) Le poste est basé en zone frontalière (limitrophe aux départements 25 et 90) dans un cadre offrant une réelle qualité de vie. Pour nous faire part de votre intérêt, nous vous invitons à nous adresser, sous référence TS-392 , C.V et lettre de motivation à : Cabinet DORNIER (en partenariat avec TIM Search) contact@cabinet-dornier.fr
Mission enseignement - 80 % (152 hetd) Spécialité Web et Systèmes d'Information Dans le cadre du renforcement des compétences de notre équipe pédagogique, nous recrutons un(e) enseignant(e)-chercheur(e) pour participer à la formation d'ingénieurs et au développement de projets pédagogiques dans les domaines des technologies web et des systèmes d'information. Le/la candidat(e) interviendra en particulier dans les enseignements au sein des formations de Tronc commun (BAC+1) et du cycle ingénieur FISE et FISA en informatique. Il est attendu du candidat des compétences fortes en : - Technologies et programmation WEB (HTML CSS, PHP, Javascript, Typescript, Angular) - Systèmes d'information (Postgres, MySQL, NoSQL : key-value, document, column, graph) - Algorithmique et programmation en langage C Le candidat participera également aux événements organisés par l'établissement. La capacité à enseigner en langue anglaise est un plus important, de même que l'appétence pour les formes pédagogiques innovantes, incluant l'usage des technologies numériques et les méthodes d'apprentissage actif centré sur l'apprenant. Mission recherche - 20 % Les travaux de recherche du laboratoire Connaissance et Intelligence Artificielle Distribuées (CIAD) s'inscrivent dans le domaine de la modélisation, la conception et la simulation de systèmes complexes, intelligents et autonomes. D'un point de vue théorique, les travaux menés au sein du laboratoire CIAD de l'UTBM s'appuient sur différents champs scientifiques liés aux systèmes multi-agents, l'apprentissage artificiel et la représentation des connaissances. La personne recrutée intégrera le laboratoire CIAD de l'UTBM, dans le pôle Énergie et Informatique, situé sur le campus de Belfort. Afin de renforcer l'axe scientifique dédié à la modélisation de systèmes cyber-physiques et aux bâtiments intelligents, le laboratoire CIAD souhaite recruter un/e enseignant/e-chercheur/e contractuel/le en Informatique ayant des compétences dans une ou plusieurs des thématiques suivantes : - Modélisation ou simulation orientées agents ; - Ingénierie logicielle pour les systèmes multi-agents et les systèmes d'agentic AI ; - Apprentissage artificielle, incluant des compétences en apprentissage profond et en modèles larges de langage ; - Intelligence artificielle distribuée, éthique et explicable ; - Ontologie et représentation formelle et semi-formelle des connaissances métier. Une ouverture vers les thématiques de l'Internet des objets ou de l'Edge computing serait un plus apprécié. Le/la candidat/e sera impliqué/e plus particulièrement dans les projets en cours sur le bâtiment intelligent, et également sur la prise de décision appliquée au véhicule autonome et à la robotique collective en essaims. Le/la candidat/e devra participer aux montages de projets institutionnels (EU, ANR, Interreg, etc) et industriels. Une implication forte dans le pôle Énergie et Informatique est souhaitée, notamment concernant les plates-formes de robotique (véhicules autonomes, drones, etc.) et la mise en œuvre de collaborations avec les autres laboratoires de recherche du pôle E&I, et de l'UTBM. Par ailleurs, le/la candidat/e devra contribuer à élargir le réseau de partenaires nationaux et internationaux du laboratoire CIAD
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un.e Chef.fe de Chantier Electricité à Belfort (90000) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine. -Vous encadrez les équipes chantier (5 à 15 personnes) -Vous êtes le garant de la sécurité sur chantier -Vous assurez le suivi de la productivité sur le chantier (suivi des heures) -Vous assurez l'approvisionnement des fournitures sur le chantier -Vous anticipez les besoins en matériel et vous remontez les données au responsable d'affaires -Vous répondez aux attentes du client et vous participez aux réunions de chantier -Vous êtes le référent technique sur le chantier -Vous pouvez être amené à faire une étude de prix (petit chiffrage) -Vous êtes en relation avec l'équipe d'encadrement, le bureau d'étude et les services supports **Informations complémentaires:** - Contrat en CDI - Horaires de travail: Temps plein - Modalité de salaire: Annuel - Salaire: à définir selon profil **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité - Capacité à gérer et coordonner des équipes sur les chantiers - Connaissance des normes de sécurité et des procédures d'installation électrique - Bonne communication et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer à des projets stimulants dans le secteur de l'électricité.
Nous recherchons pour notre filiale cliente un profil Conducteur d'engins pelle, mini pelle, chargeur et compacteur H/F - avec une mobilité locale Vos missions consisteront à conduire l'engin quand il y a besoin, et le reste du temps, vous aiderez le reste de l'équipe sur le chantier. Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie A et B. Détenir d'autres CACES et une AIPR serait un plus.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, plusieurs électriciens confirmés. Habilitations électriques et travail en hauteur à jour-CACES nacelle Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez La Team Crit Meroux, une équipe dynamique et à votre écoute ! - Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter - Savoir adopter une vision globale du projet - Être capable de respecter des délais stricts - Avoir de bonnes notions de bricolage - Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un peintre en bâtiment. Missions confiées au salarié: - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure sur divers supports - Préparation des surfaces à peindre - Application des couches de peinture en respectant les consignes de sécurité - Collaboration avec d'autres corps de métier si nécessaire - Respect des délais de réalisation des chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture en bâtiment - Titulaire d'un BEP/CAP en peinture - Bonne connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets variés dans le secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler à notre offre de peintre en bâtiment à Belfort (90000).
Nous recrutons un(e) Assistant(e) de soins en gérontologie diplômé(e) en temps complet (PASA) pour notre établissement Résidence Pierre BONNEF Mission principale : Accompagner des personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne, dans le respect du bien-être de la personne et dans sa globalité. Missions du poste : - Mission 1 : collaborer aux soins d'entretien de la vie - Mission 2 : distribuer et aider à la prise des repas des résidents - Mission 3 : respecter les règles d'hygiène en vigueur - Mission 4 : participer à la démarche de soins infirmiers - Mission 5 : assurer les différents transferts et les mobilisations des résidents au sein de l'établissement - Mission 6 : maintenir une communication adaptée et active vis-à-vis des pensionnaires - Mission 7 : encadrer le travail des stagiaires Diplôme d'Etat Assistant (e) de soins en gérontologie (ASG) validé Connaissances particulières requises : connaissance sur le vieillissement, la psychologie de la vieillesse et la communication interpersonnelle. Capacités relationnelles exigées. Maîtrise de l'outil informatique (transmissions). Savoirs et savoirs-faire - Connaissances quant au vieillissement physiologique et pathologique (dépendance physique, psychique, troubles cognitifs) - Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité - Savoir prendre une constante - Savoir animer des ateliers d'activités adaptés aux résidents - Savoir s'informer, rendre compte et transmettre les informations nécessaires au PSI - Savoir gérer les stocks et les approvisionnements en fourniture de petit matériel à usage unique, de confort et linge de lit Savoirs être - Posséder un bon sens relationnel, être souriant(e), attentif(ve) à l'autre, poli(e), respectueux(se), ponctuel(le). - Avoir un bon sens de l'écoute - Savoir prendre des responsabilités et des initiatives dans le respect des protocoles. - Savoir travailler en équipe Connaître, prendre en compte et respecter la charte de bientraitance. Connaitre, prendre en compte la charte de la douleur. Connaitre et prendre en compte l'ensemble des protocoles et procédures.
Vous souhaitez vous orienter vers LE SERVICE RESTAURATION par le biais de l'APPRENTISSAGE et vous aimez le travail en équipe, et le contact avec la clientèle. Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel, ouvert principalement le midi et vous préparerez un CAP ou BP en service Restauration. Nous vous permettons de rejoindre dès maintenant notre équipe Notre établissement est fermé le Dimanche et les jours fériés et pas de travail le soir. Pour postuler, téléphoner entre 10h00 et 11h30 au 03.84.21.51.04.
Nous recrutons un(e) responsable Qualité à temps complet pour le Pôle Gérontologique Pompidou. Le/la responsable qualité élabore et met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la réalisation de la démarche qualité et de son développement. Poste rattaché au Directeur Général, au siège social de l'Association les Bons Enfants Lieu d'exercice : Siège social de l'Association les Bons Enfants, Résidence Vauban, Résidence Pierre Bonnef à Belfort, Résidence la Rosemontoise à Valdoie. Peut être amené(e) à se déplacer pour participer à des réunions en lien avec sa fonction (CD90, ARS, REQUA.). Responsable qualité niveau 2, coefficient 590 Missions principales : - Gestion de la qualité et des risques - Appui méthodologique et organisationnel sur les projets du Pôle dans son domaine - Mission 1 : Qualité et gestion des risques - Coordination des évaluations externes des EHPAD en lien direct avec la Direction Générale - Coordination et suivi du programme qualité du Pôle Gérontologique et accompagnement des acteurs dans la mise en œuvre des actions - Analyse des risques et élaboration des plans d'Actions Qualité du Pôle - Suivi des Plans d'Action Qualité (PAQ) et alerte des directeurs sur les écarts et glissements de délai - Production du rapport annuel qualité et autres livrables requis par les tutelles (indicateurs, enquêtes en lien avec la qualité.) - Participation à la démarche d'élaboration du CPOM - Création et mise à jour des tableaux de bord qualité (Evènements indésirables, EPP, réclamations, indicateurs.) - Mise en œuvre d'un programme d'audits et d'évaluations qualité et suivi des actions correctives versées au PAQ - Proposition d'outils et/ou méthodes d'optimisation face à des problématiques - Assistance, conseil et formation des professionnels dans le domaine de la qualité et gestion des risques - Prise en main et actualisation de la gestion documentaire qualité et suivi des procédures spécifiques du pôle, en lien avec les directeurs - Réalisation d'enquêtes de satisfaction - Participation au traitement des plaintes et réclamations des résidents et/ou de leurs proches - Participation à la démarche processus de l'établissement - Participation au plan de communication qualité-gestion des risques - Veille réglementaire et normative dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques - Mission 2 : Appui méthodologique et organisationnel sur les projets du Pôle dans son domaine - Participation à des groupes de travail du pôle (ex : projet personnalisé, procédure d'admission, informatisation, DARI.) - Aide à l'élaboration des documents institutionnels (livret d'accueil, contrats de séjour, règlement intérieur.) - Contribution à la cohérence de fonctionnement au sein du pôle et à l'uniformisation des organisations et des pratiques - Participation à l'actualisation des plans médico-sociaux propres au pôle (ex : plan bleu.) Autonomie dans l'organisation de son travail. Globalement, soumet toute mesure ayant un impact financier, social et/ou organisationnel à l'aval du Directeur Général et du Directeur d'Etablissement concerné. - Être capable de gérer des situations de stress. - Savoir gérer les priorités. - Savoir faire preuve d'adaptation aux personnes et aux situations. - Disponibilité - Respect impératif des échéances - Totale confidentialité - bac +5 ou diplôme supérieur + EXPERIENCE MEDICO SOCIAL
Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe : - 3 Résidences situées sur le Territoire de Belfort. * la résidence Pierre Bonnef en centre-ville de Belfort (77 lits), * la résidence Vauban en vieille ville de Belfort (86 lits), * la résidence Les Rubans à Valdoie (117 lits) - la maison du répit et des aidants du Territoire de Belfort - 27 places d'accueil de jour - le Centre Ressources Territorial du Grand Belfort
Vous êtes électricien industriel expérimenté (F/H) ? Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des installations électriques dans un milieu industriel et tertiaire - Réaliser le câblage des armoires électriques en atelier et procéder au montage sur site - Effectuer les opérations de câblage et de dépannage sur machines industrielles - Veiller à la conformité et à la maintenance préventive des installations industrielles et tertiaires habilitation électrique B2V BR avec caces nacelle Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14.5 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Mettre en œuvre et superviser des opérations de maintenance préventive et corrective des équipements électriques et électrotechniques. Participer à l'analyse du cahier des charges du projet Procéder aux relevés sur site Rédiger la documentation technique : spécification techniques interne/externe Réaliser les études de la conception, de dimensionnement et de détails dans les domaines de la HTA, CFO (puissance) et CFA (contrôle commande) Faire réaliser les schémas électriques, les plans d'implantation, les carnets de câbles et les nomenclatures. Suivi des travaux réalisés par les sous traitants Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir la fiabilité et l'efficacité des systèmes.
Rejoignez notre équipe chaleureuse en tant que serveur/serveuse et profitez d'un environnement familial et convivial au cœur de la vieille ville de Belfort. Le poste dans le cadre d'un remplacement de congé maternité est à pourvoir à partir de Mars 2026. Missions principales : - Accueil et service des clients - Prise de commandes et conseil sur les produits (salon de thé, épicerie fine) - Mise en place et entretien des espaces de vente Horaires et conditions de travail : - Du Mardi au Samedi - 6h par jour (amplitude horaire de 9h à 19h) - 30h hebdomadaires avec possibilité d'heures supplémentaires - Disponibilité obligatoire en Juillet et Août - Planning hebdomadaire à définir avec la responsable Profil recherché : - Expérience en service client appréciée - Présentation correcte exigée - Dynamisme, sens du contact et esprit d'équipe Modalités de candidature : Se présenter directement avec un CV au Salon de Thé "Le grain de café " - Place d'Armes 90000 BELFORT - Horaires d'accueil des candidatures : le matin entre 9h et 12h Rejoignez une équipe chaleureuse et contribuez à l'ambiance conviviale de notre salon de thé - épicerie fine !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de la psychomotricité dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli(e), préparé(e) à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Salaire fixe (rémunération nette charges sociales déduites) : 3500 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Technicien Qualité Externe pour une mission en intérim de 18 mois à Belfort - 90000. - Contrôler la qualité de la documentation et veiller au respect des normes documentaires définies par l'équipe projet - Réaliser les contrôles qualités sur les pièces - Gérer la réception et suivre les documents fournisseurs - Garantir le respect des délais de la production des documents et gérer les retards - Assurer en fin de projet la disponibilité d'une version finale complète et validée de la documentation du projet - Préparer le transfert de la documentation technique en vue d'être archivée dans le système central de l'entreprise - Préparer le transfert de la documentation technique au client suivant les exigences contractuelles - Participation aux réunions avec le client - Gérer les inspections clients (planification et accompagnement) - Interpréter les données des contrôles qualité - Rédiger les NCR et s'assurer du suivi - Gérer les ressources contrôle qualité de leur secteur - Mettre à jour la documentation nécessaire à la compilation des EOMR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau BAC+2 - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...) - Maîtrise des outils informatiques (MTA, RPDM, Pmx) - Capacité à lire et interpréter des documents techniques Nous recherchons un candidat motivé et rigoureux, ayant une bonne capacité d'analyse et un excellent sens de l'organisation pour rejoindre notre équipe en tant que Technicien Qualité Externe.
Vous travaillez au sein d'une équipe de plusieurs bouchers. Vous garantissez la qualité et la fraîcheur des produits en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous conseillez la clientèle sur les différents produits carnés et techniques de cuisson appropriées. Vous gérez l'approvisionnement et la mise en rayon des produits, tout en optimisant l'attractivité de l'offre en magasin. Travail en demi-journée, un dimanche sur deux.
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de BELFORT (90) Vos missions : Garantir la bonne tenue et l'image du magasin Déployer la dynamique commerciale et booster les ventes Suivre et développer le chiffre d'affaires Fédérer et motiver l'équipe autour d'objectifs communs Former, encadrer et manager l'équipe commerciale Assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Leader dans l'âme, vous êtes un(e) véritable expert(e) en vente. Ambitieux(se), énergique, motivé(e), vous savez animer et motiver une équipe. Vos compétences en management commercial sont reconnues. Le permis B est obligatoire CDI temps plein Évolution vers le poste de Responsable de magasin Rémunération : fixe + primes individuelles + intéressement Garantie de salaire à définir selon profil Véhicule de fonction selon résultats Prime d'ancienneté, challenges, tarifs préférentiels.
Le Crous Bourgogne Franche-Comté recherche pour le site de Belfort-Montbéliard un(e) coordinateur(-trice) de l'équipe de maintenance. Le/la responsable de l'équipe de maintenance intervient sur l'ensemble des bâtiments de restauration, d'hébergement et de bureaux du Crous sur le site de Belfort/Montbéliard (5 résidences, 3 restaurants et 5 cafétérias). Il/elle réalise et/ou veille à la bonne réalisation des interventions d'installation, de maintenance et de dépannage sur diverses installations techniques et éléments de construction (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, carrelage, travaux extérieurs, maçonnerie) et en assure le bon fonctionnement. Au sein de l'équipe, ses principales missions sont les suivantes : - Animer l'équipe, organiser les interventions (priorités) - Accueillir les entreprises et suivre leurs interventions jusqu'à la réception, - Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements divers, - S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements et procède à leur réparation/dépannage, . Intervenir dans la réalisation d'installations et dans la maintenance multi-technique en bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, carrelage, travaux extérieurs, maçonnerie, .etc. - Etablir un diagnostic en vue d'une prise de décision, - Conseiller sur le choix des matériels, - Gérer les stocks, - Participe au suivi du parc véhicule, - Conseiller les utilisateurs, - Participer à la mise en œuvre des travaux relatifs à la sécurité, - Participer également à des travaux de rénovation ou de création de locaux, bureaux, appartements, . - Rendre compte quotidiennement à sa hiérarchie Profil recherché : - Professionnel(le) de la maintenance des bâtiments avec une expérience requise dans l'encadrement d'équipe - Connaissance générale de la règlementation en matière de construction et de maintenance - Connaissance générale des métiers du bâtiment tout corps d'état - Connaissance générale en poly-maintenance du bâtiment - Connaissance des principes de circulation des fluides et des dispositifs d'économie d'énergie - Connaissance générale des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur. - Compétences managériales - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Email) Déplacements avec véhicule de service sur les sites de Belfort/Montbéliard et Sevenans Port de charges lourdes Relation quotidienne avec les agents de maintenance de l'équipe et avec l'ensemble des personnels du Crous Bourgogne Franche-Comté.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d'euros de chiffre en 2023. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d'énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l'électrique de ses clients. Ses systèmes s'articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance électrique, afin de réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions des clients de la société. Le poste : Au sein d'une équipe de 16 personnes (ingénieurs et techniciens intervention SAV), vous serez directement rattaché au manageur de l'équipe et vous réaliserez la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions pour le compte d'entreprises renommées. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer 100% de votre temps, sur plusieurs jours et/ou plusieurs semaines à travers le monde sur le site des clients : Singapour, Corée du Sud, Japon, Chine, Australie, Bahamas. Vos missions seront les suivantes : -Préparation des déplacements -Maintenance préventive des équipements au niveau électrique -Amélioration des équipements -Rédaction des rapports de maintenance -Relation avec les clients pour la gestion des problématiques Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l'international -Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d'énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients -Vous bénéficierez d'un parcours de formation dès votre arrivée grâce à la « Tranning Academy » afin d'appréhender l'écosystème de la société, les équipements et les process en interne -Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (jusqu'à 45% en plus du salaire brut annuel), prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), mutuelle familiale prise en charge à 60%, convention collective de la métallurgie, CSE. Le profil : -Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou de l'électronique de puissance -Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle (alternance comprise) en électronique de puissance dans un environnement industriel -Vous pratiquez l'anglais à l'écrit comme à l'oral afin d'échanger avec les clients Compléments : -Lieu : Belfort (90) -Contrat : CDI -Salaire : 38K-65K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Notre agence Adéquat Montbéliard recrute un ou une Assistant(e) PME-PMI F/H pour une mission en CDI située à proximité de Belfort pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : * Gérer les appels d'offres : dossier administratif, acte d'engagement, dépôt sur plateforme dématérialisée. * Préparer les dossiers chantiers acceptés : étiqueter les chantiers, classer les documents, créer les chantiers dans BATIGEST entreprise, noter les chantiers dans le tableau en cours. * Suivre les PPSPS et le relevé des heures journalières sur Batigest entreprise. * Éditer et traiter les comptes-rendus de chantiers, noter les rendez-vous de chantier. * Prendre rendez-vous chez les clients pour intervention. * Gérer le standard téléphonique et les messages. * Envoyer les commandes fournisseurs et noter les plannings de livraison. * Classer les commandes et les bons de livraison. * Éditer les factures fournisseurs, vérifier et rapprocher les BL. * Imprimer les fiches journalières des salariés. * Tenir à jour les attestations sociales et fiscales, les références chantiers, le document unique, Qualibat, les formations et recyclages, les anniversaires, le téléphone et l'organigramme du groupe. * Gérer les archives tous les 15 jours. * Divers courriers et relevés d'heures agence intérim. * Rechercher du personnel pour l'agence intérim. * Rédiger les comptes rendus de réunion bureau. Le Profil Adéquat : * Expérience en gestion administrative et suivi de chantiers. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (BATIGEST, etc.). * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. * Bonnes compétences en communication et en organisation. * Autonomie et rigueur dans le travail. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Métreur sur plan secteur Belfort (H/F) Si vous êtes rigoureux, autonome et passionné par le domaine du bâtiment, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que métreur sur plan, vous serez en charge de : -Analyser les plans architecturaux et techniques pour établir des quantitatifs précis -Réaliser les métrés pour l'ensemble des corps d'état (Gros œuvre, Second œuvre, VRD, etc.) -Préparer les estimations et les chiffrages nécessaires aux appels d'offres -Participer à la constitution des dossiers techniques -Collaborer avec les conducteurs de travaux, le bureau d'études et les partenaires externes -Garantir la fiabilité des métrés et contribuer à l'optimisation des coûts -Formation dans le domaine du bâtiment (Bac2 à Bac5) ou expérience significative -Maîtrise des outils de métré et logiciels (Autocad, Excel, logiciels métiers.) -Connaissance des normes et techniques de construction tous corps d'état Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )!
Notre client, fort d'une croissance exponentielle ces dernières années, est la filiale Française d'un Groupe Allemand Leader et réputé (1600 personnes, 20 filiales dans le monde, 400M€ de CA), Fabricant d'équipements en inox de haute qualité destinés au marché du traitement des eaux usées municipales ou industrielles. Vos missions sont les suivantes : - Vous réalisez des opérations de maintenances préventives, curatives ainsi que le montage des équipements en projet neuf ou réhabilitation de stations d'épuration sur le secteur Grand Est de la France et ponctuellement sur la France entière en soutien à vos collègues de l'équipe technique : réparation des installations, opérations de manutention, travaux mécaniques (soudage, remplacement, réparation, démontage/montage des appareils) avec des essais et réglages pour remise en route, contrôle de l'état de fonctionnement du matériel, paramétrages. - Vous serez amené également à mettre en route les machines (traitement des boues : épaississement, déshydratation, tamisage, séchage.) et de traitement mécanique des eaux (dégrillage, traitement, filtration...). Pour se faire, vous contrôlez sur site l'état des machines, le montage, les raccordements électriques avant la mise sous tension, vous réalisez les essais et les réglages pour la mise en route... Poste à pourvoir sur l'Alsace, la Lorraine ou la Franche Comté (au choix). Secteur géographique à couvrir : Grand-Est de la France et ponctuellement sur la France entière en soutien à l'équipe technique en place. Parcours d'intégration personnalisé assuré par l'entreprise avec une formation et tournées accompagnées en binôme d'une durée d'un à trois mois avant la prise de fonction en toute autonomie sur votre secteur. Votre profil : Issu d'une formation technique en maintenance industrielle, mécanique, mécatronique, électromécanique, électrotechnique, électricité, automatisme, gestion de l'eau, traitement des eaux ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Technicien SAV, maintenance, metteur en route, mécanicien, monteur, mise en service au sein d'un exploitant, station d'épuration, cimenterie, papeterie, traitement de l'eau, assainissement, eau propre/potable, effluents ou dans un secteur industriel exigeant. Esprit d'équipe, faculté d'analyse, sens des priorités et du résultat, réactivité, engagement, curiosité technique, satisfaction client, sont des atouts. Mobilité impérative : des déplacements quotidiens sont à prévoir sur votre secteur avec une itinérance et des découchages inclus du Lundi au jeudi ou du Mardi au Vendredi soit 3 à 4 jours par semaine. Nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine dynamique, simple, soudée et professionnelle dans des conditions de travail optimales. Les mots d'ordres sont les suivants : respect, bienveillance, proximité, accessibilité, convivialité et bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle. Vous rejoignez un Fabricant Leader Européen, connu et reconnu pour la fiabilité et la qualité de ses produits. En tant que Technicien vous êtes bichonné et réalisez vos missions dans les meilleures conditions : outillages neufs et un véhicule entièrement équipé pour votre confort de travail. Ici, le management repose sur la bienveillance, le respect et l'écoute ; la communication honnête et directe fait partie intégrante de l'ADN de l'entreprise. CDI Rémunération selon profil et expérience comprise entre 36K€ et 40K€ fixe annuel brut Primes SAV (environ 2 à 3K€/an) + intéressement (environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire) + Heures supplémentaires payées et majorées + Véhicule entièrement équipé (neuf, changé tous les trois ans) + téléphone + ordinateur + complémentaire santé famille premium (60% prise en charge par l'entreprise) + prévoyance retraite + chèques restaurants + CE + chèque cadeaux...
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'espagnol en lycée à BELFORT. Le contrat porte sur 9 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 05/07/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Dans le cadre d'un remplacement à temps partiel (70%), nous recherchons un(e) psychomotricien(ne) pour intervenir au sein du DIEM 90, situé à Belfort. Vous contribuez au maintien et à la restauration du bien-être psychocorporel des personnes accompagnées, en favorisant l'harmonie entre le corps et l'esprit. À ce titre, vous mettez en œuvre des soins, actions de rééducation et activités de stimulation sensorielle, adaptés aux besoins de chacun. Vos missions principales : - Réaliser des évaluations psychomotrices - Élaborer et mettre en œuvre des prises en charge rééducatives personnalisées - Assurer l'accompagnement, la rééducation et le suivi des bénéficiaires - Participer à la gestion médico-administrative (traçabilité, bilans, comptes rendus) - Mener des actions d'éducation, de prévention et de sensibilisation Profil recherché : - Diplôme d'État de Psychomotricien (ne) requis - Aisance relationnelle et capacité à instaurer une relation de confiance - Sens de l'écoute et de l'observation - Créativité et capacité d'adaptation dans les prises en charge - Esprit d'équipe et autonomie appréciés
Vous définissez avec la Direction la stratégie transport et vous la pilotez (en national et international). Vous gérez les opérations, le budget, les coûts, et assurez la qualité des prestations dans les délais impartis. Vous sélectionnez , auditez et animez le réseau de transporteur et prestataires. Vous menez les appels d'offres, négociez les contrats et optimisez les flux. Vous respectez les normes douanières. Au niveau logistique, vous anticipez les besoins humains, techniques et financiers, puis vous coordonnez les flux. Vous supervisez les opérations de réception, stockage, expédition, livraison. Vous optimisez la gestion des stocks et des surfaces de stockage. Vous organisez les inventaires. Vous participez aux opérations en entrepôt si nécessaire. Vous êtes également en charge du conseil et de l'accompagnement des équipes transport et logistique.
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 1 MAGASINIER CARISTE H/F MISSION SUR BELFORT Mission : inventaire magasin pour le compte de notre client GE Power Conversion Activités : comptage, saisie Excel Rigueur, sens de l'organisation, autonomie CACES R485 cat.2 obligatoire Horaires de journée Profil recherché : BAC PRO LOGISTIQUE EXP EN CONDUITE DE CHARIOT PORT DE CHARGES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de s'adapter au développement de son activité, Calory souhaite renforcer son équipe avec un poste de dessinateur projeteur CVC/Plomberie. Vos missions - Réaliser la modélisation et le dessin des livrables : plans, maquettes numériques et détails d'exécution (AutoCAD / Revit). - Dimensionner les réseaux (chauffage, ventilation, plomberie, climatisation). - Établir les notes de calcul et les schémas de principe des installations. - Participer et animer les réunions d'études avec les bureaux d'études des autres corps d'état. - Collaborer étroitement avec les équipes travaux pour assurer la cohérence technique et la qualité des livrables. Profil recherché - Connaissances en CVC, plomberie et/ou dans les domaines connexes : bâtiment, électricité, pisciniste, structure, piping... - Maîtrise des logiciels : AutoCAD (indispensable), Revit (souhaitée), Pleiades ou ClimaWin (un atout), Excel (maîtrise attendue). Ce que CALORY vous offre - Une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la polyvalence. - Des projets variés dans le domaine tertiaire et résidentiel. - Un environnement technique stimulant, propice à la montée en compétences. - La possibilité de participer à des projets BIM ambitieux.
Intégré au Service Clients, vous jouerez un rôle de pivot dans l'optimisation de la performance logistique et la satisfaction client. Votre mission consistera à piloter la résolution des incidents logistiques en assurant une coordination fluide entre les sites de production et les clients constructeurs. Vos responsabilités principales seront les suivantes : Gestion des incidents : Traiter les anomalies liées à la logistique, définir les plans d'actions correctives avec les sites internes et assurer la communication avec les clients via les portails dédiés (rédaction et suivi des rapports 8D). Reporting et analyse : Participer à l'élaboration des rapports hebdomadaires de non-conformités logistiques à destination de la Direction. Synthèse et amélioration continue : Contribuer à la diffusion bi-annuelle de la synthèse des non-conformités et au suivi de l'efficacité des plans d'actions associés. Transversalité : Intervenir ponctuellement sur des missions complémentaires liées à la logistique ou à la qualité selon les besoins du service et votre expertise.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous aimez piloter les flux et garantir une logistique performante ? Intégrez une entreprise internationale reconnue pour son savoir-faire dans la création et la fabrication de linge d'exception destiné aux hôtels, spas, et instituts de beauté. Elle évolue dans un univers où innovation et excellence sont au cœur des priorités. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable Transport F/H pour optimiser et coordonner les opérations logistiques. Et si c'était vous ? Vous définissez, en collaboration avec la Direction, la stratégie transport nationale et internationale et en assurez le pilotage. Vous gérez les opérations, le budget et les coûts tout en garantissant la qualité des prestations dans les délais impartis. Vous sélectionnez, auditez et animez le réseau de transporteurs et prestataires, menez les appels d'offres, négociez les contrats et optimisez les flux, en veillant au respect des normes douanières. Côté logistique, vous anticipez les besoins humains, techniques et financiers, et coordonnez les flux. Vous supervisez les opérations de réception, stockage, expédition et livraison, optimisez la gestion des stocks et des surfaces de stockage, et organisez les inventaires. Vous pouvez également participer aux opérations en entrepôt si nécessaire. Enfin, vous conseillez et accompagnez l'équipe transport et logistique pour garantir performance et cohésion. Vous avez une formation en transport ou logistique et vous vous distinguez par votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à réagir rapidement. Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe s'accompagnent d'un véritable esprit d'initiative. Vous maîtrisez les procédures douanières ainsi que les incoterms, et vous savez vous adapter à des situations variées tout en assumant vos responsabilités. Votre capacité à proposer des solutions et à anticiper les besoins sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle. Une expérience confirmée sur un poste similaire et une bonne maîtrise de l'anglais seront fortement appréciées. Alors, intéressé(e) ? N'attendez plus, envoyez votre CV ou contactez Candy au *** (voir postuler) pour en savoir plus
Maison Française depuis 25 ans, le groupe RKF est Créateur et Fabricant de linge d'exception destiné aux hôtels, spas, et instituts de beauté. Forte d'une notoriété internationale et présente dans plus de 90 pays, notre entreprise détient actuellement 15 marques & brevets, ainsi que 25 Awards Internationaux. Notre activité se démarque par deux piliers fondamentaux : l'Innovation et la Haute-Couture. Dans le sillage de cet héritage exceptionnel, notre Maison réunit une communauté de talents. Aujourd'hui, RKF fait rayonner son savoir-faire, son audace, et son excellence à travers la passion et la créativité de ses collaborateurs. Au sein du Groupe RKF nous recherchons un(e) Responsable Transport (F/H) en CDI sur le secteur de Belfort. Si vous rejoignez notre équipe, vos missions principales seront : Transport : - Définir avec la Direction la stratégie transport et la piloter (nationale et internationale). - Gérer les opérations, le budget, les coûts, et assurer la qualité des prestations dans les délais impartis. - Sélectionner, auditer et animer le réseau de transporteurs/prestataires. - Mener les appels d'offres, négocier les contrats et optimiser les flux. - Respecter les normes douanières. Logistique : - Anticiper les besoins (humains, techniques, financiers) et coordonner les flux. - Superviser les opérations de réception, stockage, expédition, livraison. - Optimiser la gestion des stocks et des surfaces de stockage. - Organiser les inventaires. - Participer aux opérations en entrepôt si nécessaire. Management : - Conseiller et accompagner l'équipe transport / logistique. Profil recherché : De formation transport/logistique, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre organisation et votre rigueur. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et un véritable esprit d'initiative. Vous maîtrisez les procédures douanières et les incoterms. Votre sens des responsabilités, votre adaptabilité et votre capacité à être force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience réussie sur un poste similaire ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais seront fortement appréciées. Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de l'industrie un OPERATEUR DE TRAITEMENT SURFACE H/F. Vos missions: Vous assurez la production par le chargement/déchargement des lignes de production. Vous assurez le décapage et démétallisation des produits. Vous passez les produits dans des bains spécifiques. Votre profil: Expérimenté en industrie, vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Vous êtes doté(e) d'un réel esprit d'équipe, êtes volontaire et rigoureux(se) dans les tâches confiées. Poste à pourvoir en horaires d'équipe. Formation en horaire de nuit. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Vos missions : Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous prenez en charge un portefeuille d'affaires de 1,5 à 2 MEUR annuel. Vous intervenez depuis le chiffrage jusqu'à la réception client, en totale autonomie. À ce titre, vos responsabilités couvrent : - Le pilotage complet des affaires : réponse aux appels d'offres, chiffrage, suivi de réalisation - Le management d'une équipe de 7 collaborateurs (ETAM, cadre, ouvrier) - La coordination des études, achats, travaux, essais et mises en service - Le suivi financier : respect des budgets, résultats, trésorerie, marges - La relation client : fidélisation, accompagnement, développement - Le reporting et les validations budgétaires selon les seuils définis - Des déplacements ponctuels possibles à l'échelle nationale (à minima sur Paris 1 fois/mois sans découche) Issu(e) d'une formation Bac +5 (ingénieur ou équivalent) en électrotechnique ou automatisme, vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience réussie en tant que Responsable d'Affaires dans un environnement technique. Nous recherchons une personne : - Organisée, structurée et rigoureuse - Dotée d'un excellent relationnel, à l'aise avec les clients comme les équipes - Ayant un fort sens des responsabilités, capable de gérer des projets complexes - Appréciant le terrain, avec une vraie fibre commerciale - Sachant encadrer et motiver une équipe opérationnelle - À l'aise avec les outils de gestion de projets et les environnements exigeants - Des connaissances en génie civil (réseaux secs) seront un plus apprécié. Ce que nous offrons : - Rémunération à partir de 50kEUR brut annuel, jusqu'à 65kEUR selon expérience - Prime de bilan jusqu'à 10 000 EUR par an - Intéressement (-2 000 EUR) et participation (-5 000 EUR) - Véhicule de fonction électrique - Environnement stimulant, projets techniques, autonomie
Contexte : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un réserviste ayant des compétences confirmées en infographie. La personne intégrera ponctuellement ou régulièrement nos activités de communication. Vous aurez de facto un statut de militaire de réserve au sein de l'armée de terre. Les horaires ne sont pas fixes, vous pourriez être convoqués entre 60 et 100 jours dans l'année. Il s'agit d'un poste de soutien/d'appui. Le profil recherché devra être en mesure de présenter un portfolio de réalisations. Des compétences en PAO sont attendues, avec une expérience appréciée (mais pas obligatoire) dans la création de livres, magazines ou supports éditoriaux similaires. De bonnes qualités rédactionnelles sont requises. La possession d'un ordinateur personnel équipé de la suite Adobe ou d'outils de création et de montage équivalents constitue un atout. Une disponibilité régulière et une grande réactivité sont attendues. Enfin, selon le profil et l'intérêt du candidat, une évolution du poste de réserviste vers un stage/apprentissage pourra être envisagée. Missions principales : - Créer et décliner des supports de communication (affiches, flyers, brochures, présentations, visuels web et réseaux sociaux). - Réaliser des illustrations, pictogrammes et éléments graphiques adaptés aux besoins des projets. - Contribuer à la mise en page et à l'harmonisation graphique des documents institutionnels. - Adapter des contenus visuels pour différents formats (impression, web, animation). - Participer à la conception visuelle de projets spéciaux (événements, expositions, campagnes). - Être force de proposition en matière de créativité et d'amélioration visuelle.
Dans le cadre de l'ouverture de Chicken Street, nous recrutons 4 personnes pour intégrer notre équipe. Si tu es étudiant(e), motivé(e), avec une bonne capacité d'adaptation et envie d'apprendre, ce poste est fait pour toi ! Missions principales > Accueillir et servir la clientèle avec sourire et professionnalisme. > Préparer, assembler et servir les produits conformément aux standards du restaurant (accueil, prise de commande, préparation). > Assurer la propreté des zones de travail et le respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire. > Participer à la bonne dynamique d'équipe pour garantir une expérience client de qualité. Profil recherché : - Dynamique, disponible, ponctuel(le) et sens du service client. - Expérience en restauration non obligatoire - formation interne assurée. + Contrat à temps partiel, adapté aux horaires étudiants (week-ends et soirées possibles). Pourquoi nous rejoindre ? Une première expérience enrichissante dans la restauration rapide, avec formation, esprit d'équipe et possibilités d'évolution rapide selon ton implication. Important ! Adresse nous quelques mots sur ta motivation à nous rejoindre en accompagnement de ton CV (rubrique "lettre de motivation"), ceci est nécessaire pour étudier dans les meilleures dispositions ta candidature. Toute candidature transmise sans ces quelques mots ne sera pas considérée et sera rejetée par les services de France Travail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Electricien Industriel (H/F) pour une mission de travail temporaire. Le candidat devra justifier d'une expérience de 3 à 5 ans. Ses missions : -câblage armoires industrielles et de pupitres - Installation d'équipements électriques dans le milieu industriel - Consignations électriques et dépose avec nacelle - Tirage de câbles, pose et raccordement Ses missions : - Installation d'équipements électriques dans le milieu industriel - Consignations électriques et dépose avec nacelle - Tirage de câbles, pose et raccordement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation minimum CAP Électricité - Habilitations électriques à jour - CACES Nacelle requis Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, justifiant d'une formation minimum CAP Électricité, d'habilitations électriques à jour et du CACES Nacelle. Rejoignez notre client pour une mission enrichissante en tant qu'Électricien Industriel. Merci de contacter l'agence CRIT BTP Transport au *** (voir postuler)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de l'électricité, un Chef de chantier Electricité Bâtiment (H/F) à Belfort en CDI Sous la direction du Responsable d'Affaires, la personne recrutée aura pour mission la gestion, l'organisation et la mise en service des chantiers qui lui seront confiés. Elle encadrera une équipe de monteurs associée à ses chantiers, en veillant au respect des objectifs et des consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l'entreprise. Les principales missions incluent : - Encadrement des équipes chantier (5 à 15 personnes) - Garantie de la sécurité sur chantier - Suivi de la productivité sur le chantier (suivi des heures) - Approvisionnement des fournitures sur le chantier - Anticipation des besoins en matériel et remontée des données au responsable d'affaires - Réponse aux attentes du client et participation aux réunions de chantier - Référence technique sur le chantier - Possibilité de réaliser une étude de prix (petit chiffrage) - Relation avec l'équipe d'encadrement, le bureau d'étude et les services supports Le profil recherché est une personne de formation technique, Bac à Bac+2, spécialisée en électricité, avec une expérience de 3 ans sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le tertiaire. Des connaissances techniques et habilitations spécifiques sont requises telles que le management, les courants forts et faibles, le CACES nacelle, l'habilitation électrique, les travaux en hauteur. La rémunération est variable en fonction du profil. - Formation technique de niveau Bac à Bac+2 spécialisée en électricité - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le tertiaire - Connaissances en management - Maîtrise des courants forts et faibles - Possession du CACES nacelle - Habilitation électrique - Compétences en travaux en hauteur Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et de l'électricité, n'hésitez pas à postuler dès maintenant .
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 CONSEILLER CLIENTELE EN TRANSACTION IMMOBILIERE H/F : Vos missions - Développer votre portefeuille clients par la prospection commerciale - Accueillir, orienter et accompagner les clients vendeurs et acquéreurs - Préparer et réaliser les visites : sélection des biens, bon de visite, accompagnement, retour client - Atteindre les objectifs fixés par l'entreprise avec autonomie et engagement Pourquoi les rejoindre ? - Le collectif : une ambiance collaborative et conviviale - L'expérience : 30 ans de savoir-faire et une base clients solide - L'indépendance : pas de franchise, plus d'agilité et de réactivité - L'innovation : outils digitaux performants (visite virtuelle, signature électronique, réseaux sociaux) - L'accompagnement : formation continue et suivi personnalisé Profil recherché : Profil recherché - Bac +2 en professions immobilières ou expérience significative en relation client - En reconversion, mandataire, débutant ou confirmé : votre motivation est notre priorité Statut et rémunération - CDI salarié ou Agent commercial - Rémunération attractive : entre 22 % et 26 % brut du chiffre d'affaires annuel - Minimum garanti : 23 423,40 € brut par an Savoir-être attendu - Aisance relationnelle et écoute active - Confiance en soi et sens des responsabilités - Bienveillance et esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Plusieurs postes à pourvoir A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Vous serez rattaché(e) au chargé d'affaires et en lien avec les différents corps d'état (architectes, maitre d'œuvre). Vous aurez en charge de réaliser des études de conception de réseaux fluides (chauffage, climatisation, ventilation, plomberie, électricité) sur des projets de type maisons individuelles, bâtiment de logements collectifs, bâtiments tertiaires. Vous réalisez des plans fluides PB-CVC-ELECTRICITE à l'aide du logiciel AUTOCAD, vous réalisez également des notes de calculs. Vous assurez la réalisation de pièces écrite type APS, APD, CCTP pour les lots fluides Qualités professionnelles attendues : Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Travailler en équipe
Pour assurer son développement, l'association recherche, sous l'autorité du Président, son/sa Directeur/trice Technique. Sous l'autorité du Président, vous serez en charge de : - Définir et mettre en œuvre la feuille de route et les plans d'actions annuels de l'association. - Développer l'activité d'assistance au montage technico-économique de projets d'innovation et de collaborations industrielles. - Proposer et mettre en œuvre des actions répondant aux besoins technico-économiques des adhérents. - Contribuer au développement du réseau des adhérents et au rayonnement du cluster. - Garantir le respect du budget et consolider les ressources de l'association. Profil recherché : - Expérience en gestion de projets et en animation de réseau. - Connaissances approfondies du secteur de l'énergie et des enjeux de la transition énergétique. - Capacités en communication et en développement de partenariats. - Dynamisme, créativité et sens de l'initiative. Poste : - Statut : cadre du secteur privé - convention collective UIMM - CDI temps plein, forfait 218 jours - Possibilité de télétravail - Rémunération : entre 45 et 60K€ brut annuel + intéressement aux résultats jusqu'à 15% de la rémunération annuelle - Véhicule de fonction Un poste à responsabilité qui vous permettra d'exprimer votre dynamisme et votre créativité au service d'une mission porteuse de sens ! Ce poste vous offre une opportunité d'exprimer pleinement vos capacités d'initiative et votre volonté d'engagement au service de la filière industrielle régionale de l'énergie décarbonée. Vous serez acteur de son évolution à travers la recherche de nouveaux partenaires et de nouvelles formes d'associations. Vous participerez à la consolidation, au dynamisme économique et à la création de valeur de la filière, ainsi qu'à l'anticipation des enjeux ou opportunités futurs pour y préparer les entreprises et les territoires concernés. Vous aurez ainsi la satisfaction d'agir en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, en application des valeurs du cluster. Pour postuler : Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à : Monsieur le Président de la Vallée de l'Énergie
La Vallée de l'Énergie, association loi 1901 à Belfort, est un cluster régional acteur de la transition énergétique. Soutenue par les acteurs publics, elle fédère entreprises et partenaires académiques autour des énergies bas carbone, notamment l'hydrogène et le nucléaire. Ses missions : animer le réseau, stimuler l'innovation, développer les compétences, et promouvoir l'écosystème régional. Engagée dans la décarbonation, elle accompagne ses adhérents vers la performance et la structuration des
À propos du poste Nous recherchons un Enseignant de la conduite ou une Enseignante de la conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile, en leur offrant une expérience d'apprentissage pratique et adaptée à leurs besoins. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et les techniques de conduite sécuritaire aux élèves. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire avec des leçons pratiques. Évaluer le progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves. Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. Promouvoir un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État requis pour enseigner la conduite automobile. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus. Capacité à travailler avec des adultes et des jeunes dans un cadre éducatif. Passion pour l'enseignement et désir d'aider les autres à réussir. Salaire en fonction du nombre d'heures effectuées. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme l'apprentissage du permis de conduire, rejoignez-nous chez En Voiture Simone ! Postulez dès maintenant et aidez-nous à rendre le permis accessible à tous.
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique de 6 collaborateurs en salle. Restaurant traditionnel, vous serez responsable d'un groupe de tables. Responsabilités : Accueillir les clients et les accompagner à leur table, Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine, Servir les plats et les boissons de manière professionnelle, Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration, Répondre aux besoins des clients et veiller à leur satisfaction, Savoir détailler les plats, Débarrasser la table et la redresse. Expérience : Expérience exigée dans le service client, la restauration ou l'hôtellerie Connaissance des normes de service et des bonnes pratiques en matière d'alimentation. Type d'emploi : CDI
Vous êtes un(e) expert(e) en carrosserie et peinture automobile ? Notre agence Aquila RH de Belfort est à la recherche d'un CARROSSIER PEINTRE H/F pour l'un de ses clients. Vos missions: Vous réparez ou remplacez les éléments endommagés (ailes, portières, pare-chocs, etc.). Vous appliquez les couches de peinture en respectant les teintes et finitions demandées. Vous réalisez les finitions et contrôlez la qualité de vos interventions avant la restitution du véhicule au client. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Carrosserie ou Peinture Automobile. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se). Horaires de journée, du lundi au vendredi (possibilité le samedi matin). Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Notre client, est à la recherche d'un opérateur d'usinage h/f sur machine à commandes numériques sur le secteur de Belfort. C'est peut-être vous ? Vos missions: Au sein d'un atelier vous travaillez sur une machine à commandes numériques. Vous placez votre pièce sur la machine. Vous vérifiez votre plan et réglez votre appareil : paramètre de coupe, choix des outils... Vous lancez votre production et contrôlez la pièce. Votre profil: Vous disposez d'une formation en usinage et de 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Idéalement, vous savez programmer votre machine. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre dynamisme seront vos principaux atouts pour mener à bien cette mission. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Dans le cadre d'une mission de conduite de travaux sur un site industriel, cette mission concerne la transformation d'un site industriel destiné à accueillir de nouvelles activités. Vos tâches seront les suivantes : - Coordonner les travaux des différentes entreprises intervenantes - Veiller à la tenue des délais - Animer la planification des travaux - Animer les réunions de travail - Compte-rendu de réunion - Garantir la sécurité des personnes et des biens - organiser la prévention de chantier - Organiser des points sécurité - Organiser les opérations de réception - Suivi de la levée des réserves. 1) Compétences techniques : - Connaissances des techniques du bâtiment - Connaissances de la législation et de la réglementation en vigueur 2) Savoir-être: - Autonome - Qualités relationnelles - Sens des responsabilités
Nous recherchons pour notre établissement un(e) éducateur / éducatrice fitness cours collectif. Vous devez être titulaire d'un BPJEPS ou un CQP instructeur(-trice) Fitness ou Musculation. Poste à temps partiel ou temps plein (temps de travail à déterminer avec le candidat (e)).
Rattaché au responsable logistique, vous assurez le suivi des carnets de commandes et des ordres de fabrication en atelier. Vous analysez les attentes et anticipez les besoins afin de garantir la satisfaction client et l'efficacité de la production en fonction des demandes clients. Vous êtes en relation directe avec les clients, le service commercial et les services internes.
Au sein du centre hospitalier de Belfort, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée hebdomadaire entre 12h et 15h Taux entre 1200€ et 1600€ /mois
Objectif du poste : Assurer la supervision des animateurs et des agents d'escale pour garantir la sécurité, le bon déroulement et la qualité des missions auprès des enfants et familles lors des trajets et activités en gare. Missions principales : - Superviser et coordonner les équipes d'animateurs et d'agents d'escale. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et à la conformité des procédures. - Organiser et suivre le planning des missions sur site. - Former et accompagner les nouveaux agents sur les procédures et bonnes pratiques. - Communiquer les informations importantes aux équipes et à la hiérarchie. - Signaler toute situation exceptionnelle ou incident et proposer des actions correctives. - Représenter City Junior auprès des familles et partenaires avec professionnalisme. Conditions de travail : - Travail régulier les vendredis et dimanches hors vacances scolaires de 17h30 à 20h30. - Planning variable en journée complète pendant les vacances scolaires. - Contrat adapté aux disponibilités et missions confiées. Profil recherché : - Expérience dans l'animation, l'encadrement d'équipe ou la supervision opérationnelle. - Titulaire du BAFA ou équivalent apprécié - Disponible sur les horaires et jours indiqués. - Qualités attendues : sens des responsabilités, organisation, ponctualité, leadership, bienveillance et dynamisme. Compétences clés : - Gestion d'équipe et coordination opérationnelle - Capacité à prendre des décisions rapides et appropriées - Communication claire et efficace - Sens du relationnel et aptitude à gérer des situations délicates - Connaissance des procédures de sécurité en milieu ferroviaire Objectifs de performance : - Assurer la sécurité et le confort des enfants et des équipes. - Garantir la ponctualité et le bon déroulement des missions. - Maintenir un niveau élevé de satisfaction des familles et partenaires. - Détecter et résoudre rapidement les incidents ou dysfonctionnements sur site.
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie
Rejoignez notre aventure culinaire italienne ! Chez Basilico Pizzeria, restaurant chaleureux situé à Belfort, nous recherchons un(e) second(e) de cuisine passionné(e) pour compléter notre petite équipe dynamique. Si vous aimez la cuisine italienne et souhaitez partager votre passion, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Préparer et cuisiner les plats chauds et leurs accompagnements. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Votre profil : Une expérience en cuisine italienne serait un plus. Maîtrise des normes HACCP. Organisé(e), créatif(ve) et capable de travailler en autonomie. Motivé(e) et passionné(e) par une cuisine de qualité. Ce que nous offrons : Un salaire attractif, à discuter selon votre expérience. Un environnement de travail convivial dans un restaurant à taille humaine (35 couverts). Horaires de travail : 10h30-14h et 18h45-22h30, du mardi au samedi. Deux jours consécutifs de congé (dimanche et lundi). Envoyez nous votre candidature pour nous rejoindre !
