Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Anjoutey située dans le département 90. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Anjoutey. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - BELFORT, 90 - VALDOIE, 90 - Belfort ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Hôtel de Belfort (78 chambres) recherche son (sa) future Employé(e) de ménage. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions : L'entretien des chambres L'entretien des salles de bain La réfection des lits Entretien divers Le contrat est à pourvoir au plus tôt. Temps partiel 20 heures par semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 14h00 (en fonction de la charge de travail). Possibilité de travail certains week-ends.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Missions principales : Les attributions seront notamment les suivantes : Accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et fournisseurs Gestion du standard et des appels entrants Traitement du courrier et des emails Rédaction, mise en forme et classement des documents Organisation de déplacements et participation à la mise en place d'évènements internes/externes Mise à jour des tableaux de bord et suivi des activités Gestion du planning de pose en lien avec la direction, les équipes techniques et les clients Préparation des dossiers liés aux formalités douanières Indexation et archivage des documents (comptes rendus, dossiers, etc.) Saisie, contrôle et envoi des factures fournisseurs Établissement de devis et factures sous supervision Suivi des règlements clients et relances si besoin Horaires Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 Le vendredi : 8h00-11h00
VOTRE FUTUR ÉQUIPE ----------------------------------------------------- Le Service Commun de Documentation de l'UTBM est une équipe dynamique et polyvalente de 9 agents (dont la personne à recruter) qui répond aux besoins de la communauté universitaire. Le SCD a pour mission la mise en œuvre de la politique documentaire de l'établissement. Il acquiert, gère, met à la disposition de la des documents de tout type et offre de nombreux services pour l'enseignement et la recherche. VOTRE FUTUR EMPLOI ----------------------------------------------------- Services aux publics : Activités principales : - Accueillir, orienter et renseigner le public sur place et à distance - Surveiller les salles de lecture et les salles de travail - Ranger les retours et tenir correctement les collections en salle et/ou en magasin - Enregistrer les inscriptions de lecteurs et les transactions des documents, gérer les incidents techniques et les pénalités dans un système intégré de gestion de bibliothèque (Alma) - Prêter du matériel spécifique (Ipad, casques.) -Veiller à l'application des règles de sécurité et du règlement dans un établissement recevant du public. Activités associées : - Équiper des ouvrages - Réceptionner les nouveautés (achats, dons, dépôts) dans le SIGB Alma - Participer aux tâches de manutention régulières ou exceptionnelles : refoulements, mise au pilon, récolement, etc. - Gérer et suivre les retards et les réclamations auprès du public - Participer aux événements de la bibliothèque (manifestations culturelles, stand d'accueil, etc.) - Participer aux divers groupes de travail (internes au service ou externe à l'UTBM) Secrétariat : - Gestion financière (suivi du budget, des demandes d'achat, suivi des ressources électroniques, suivi des ordres de mission) - Préparation de différentes réunions (réunions de service, Conseil de la documentation.) - Rédaction et diffusion des comptes rendus Spécificités du SCD : - Ouverture des bibliothèques de 9h à 18h du lundi au samedi - 3 fermetures à 18h par semaine - 1 à 4 permanences par an le samedi après-midi (13h-18h) - Manutention des documents, port de charges - Participation à des évènements ponctuels (JPO, Crunch Time) - Mobilité ponctuelle possible entre les bibliothèques VOTRE PROFIL ----------------------------------------------------- Diplôme minimum exigé : CAP/BEP ou équivalent Une formation en bibliothéconomie ou une expérience en Bibliothèque Universitaire serait appréciée. Compétences requises Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautique et internet - Gout pour le travail en équipe - Qualités rédactionnelles (savoir rédiger un courrier ou document administratif) Savoir-être : - Autonomie - Curiosité intellectuelle - Discrétion - Rigueur / Sens de l'organisation - Sens relationnel et qualité d'écoute VOTRE CANDIDATURE ----------------------------------------------------- Contrat de droit public à durée déterminée d'un an renouvelable à compter du 01/09/2025 - Salaire mensuel brut : 2 055 euros (ou plus selon expérience) - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 50 jours de congés payés Dossier de candidature (CV, lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 30/06/2025 à : recrutement.biatss@utbm.fr Pour plus de renseignements : virginie.auzemery@utbm.fr
www.utbm.fr, rubrique Emploi à l'UTBM ,Recrutement de personnels contractuels Candidature à envoyer au plus tard le 1er juin 2016
Le poste : Votre agence PROMAN BELFORT recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Valdoie : Un assistant administratif : Vos missions : Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, planifier les rendez-vous Gérer le standard téléphonique et redirger les appels Distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper de la gestion des messages électroniques Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger S'occuper de l'organisation des déplacements de membres de l'équipe et du responsable, et participer à l'organisation d'évenèments internes ou externes Actualiser des données de suivi d'activité de la structure Gérer le planning de pose en relation avec la direction, le responsable de l'équipe de pose et les clients Répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours Préparer les dossiers en relation avec les formatlités douanières Prcoéder à l'indexation et à l'archivage des comptes rendus de séances, dossiers professionnels Saisir et contrôler les factures fournisseurs Etablir la facturation, l'envoie sous formats papiers, mails, plateformes publiques Gérer la saisie et le suivi des règlements clients Suivre, contrôler et relancer les paiements clients Profil recherché : Poste à pourvoir de suite Période d'intérim au début puis par la suite un long contrat Expérience dans le domaine exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe à la Pâtisserie L. François située au cœur de Belfort, place d'Armes, en tant qu'apprenti(e) vendeur(se) dès le 1er juillet 2025 ! Ce que nous offrons : * Contrat d'apprentissage pour CAP ou Bac Pro Métiers de la vente * Formation terrain encadrée par une équipe bienveillante * Ambiance conviviale et professionnelle * Accompagnement pour développer vos compétences et réussir votre diplôme * Possibilité d'embauche à l'issue du contrat Votre mission : * Accueillir et conseiller notre clientèle avec le sourire * Participer à la mise en rayon et à l'entretien de la boutique * Encaisser et contribuer au fonctionnement quotidien de l'espace de vente * Préparation et service en salon de thé Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Sens du contact et du travail en équipe Sérieux(se) et ponctuel(le), avec une vraie envie d'apprendre Pour postuler : déposez votre CV et une lettre de motivation directement en boutique ou par mail via cette offre ***Préciser sur votre CV quelle formation vous allez démarrer***
Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation détaillée, Les candidatures sans courrier de motivation ne pourront pas être validées. Le contrat est établi pour une quotité de 95% (soit 35 heures annualisées) - Prise de poste le 25/08/2025 pour un CDD de 12 mois Vous interviendrez dans un CFA sur l'encadrement des élèves en journée et en nuit : > accueil > surveillance > discipline, suivi et gestion des absences > soutien scolaire Vous réaliserez également au quotidien des tâches administratives liées à la gestion des élèves Compétence(s) du poste : Repérer des dégradations ou incidents Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires) Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité des règles de vie collective Capacités relationnelles indispensables Maîtrise de l'informatique / outils bureautiques indispensable Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation Sens de la communication Travail en équipe Conditions : Être titulaire du Bac (minimum éxigé) Organisation du temps de travail par semaine : 2 journées et 2 nuits , plus quelques Dimanches dans l'année. Vous devez être en capacité de vous déplacer facilement en cas de besoin Vous pouvez être amené (e) à accompagner les élèves lors des éventuelles sorties Un projet professionnel lié à l'éducatif et une expérience similaire de 6 mois sont un plus. A noter que pendant les grandes vacances, 1 seule semaine travaillée.
Votre mission principale sera d'accueillir et d'orienter les interlocuteurs internes et externes dans le respect des règles et procédures internes afin de contribuer au bon fonctionnement et à l'efficacité de l'entreprise. Vous assisterez les équipes dans l'organisation et le suivi de l'activité d'un ou plusieurs départements. Activités principales : Accueil physique et téléphonique : réception et orientation des visiteurs, traitement du courrier et gestion des colis, réservation de taxis et courses, respect des règles du service Achats. Support administratif : assistance aux collaborateurs des départements, point de contact privilégié des intervenants internes et externes, gestion du matériel, fournitures et consommables. Gestion des commandes et factures, suivi budgétaire, déclenchement des interventions de prestataires. Participation à des groupes de travail pour le partage des connaissances et bonnes pratiques.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Le groupe RKF est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) pour ses bureaux situés à Belfort. Si vous rejoignez notre équipe, vos missions principales seront : - Apporter un soutien administratif quotidien aux différents services de l'entreprise au besoin. - Effectuer la saisie de données dans les outils internes et sur les plateformes utilisées (commandes, livraisons, documents de suivi, etc.). - Contacter les prestataires externes pour recueillir ou transmettre les informations nécessaires. - Aider à la préparation de divers documents administratifs. - Effectuer le suivi des dossiers qui vous seront remis. - Appuyer la responsable dans le traitement administratif des factures, sans validation directe. - Mettre à jour les tableaux de suivi et reporting sur demande, en veillant à l'exactitude des informations. - Maintenir un lien régulier avec les interlocuteurs internes et les prestataires. - Participer à la préparation des colis, à l'organisation des inventaires et à diverses tâches administratives ponctuelles. - Aider à l'organisation des déplacements professionnels (réservations, confirmations.). - Réaliser des comptes-rendus simples pour transmettre les informations essentielles à la responsable. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre polyvalence, ainsi que votre réactivité. Vous savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. Doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, vous savez travailler en étroite collaboration avec différents interlocuteurs. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante et réputée dans l'univers du textile ? Postulez dès maintenant à : recrutement@rkfgroup.fr
Maison Française depuis plus 20 ans, le groupe RKF est Créateur et Fabricant de linge d'exception destiné aux hôtels, spas, et instituts de beauté. Forte d'une notoriété internationale et présente dans plus de 90 pays, notre entreprise détient actuellement 15 marques & brevets, ainsi que 21 Awards Internationaux. Notre activité se démarque par deux piliers fondamentaux : l'Innovation et la Haute-Couture. Dans le sillage de cet héritage exceptionnel, notre Maison réunit une communauté de talents.
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de nos clients un GESTIONNAIRE DE STOCKS ET CHAUFFEUR LIVREUR H/F. Vos missions: Vous gérez les stocks de manière optimale, les entrées et les sorties. Vous assurez les livraisons chez les clients dans les délais. Vous effectuez le chargement et le déchargement des marchandises. Vous tenez à jour les documents de suivi des opérations de stock et de livraison. Vous respectez les normes de sécurité. Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, expérimentée en logistique. CACES 3. Permis B. Vous êtes autonomie, organisé(e) et réactif(ve). Vous avez le sens des responsabilités et du service client. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons sur Belfort pour un remplacement congé maternité un(e) fleuriste qualifié (e) (CAP ou BP). Les missions : - Réception des marchandises et traitement à l'arrivage - Confection de bouquets et compositions florales - Conseil et vente à la clientèle - Tenue de la caisse - Rangement / propreté du magasin Aptitudes : Sens de l'accueil / amabilité envers les clients Organisation Autonomie Réactivité Poste à pourvoir à partir du mois d'août 2025.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En tant que responsable de secteur au sein de la structure, vos missions seront les suivantes : - Vous interviendrez sur le terrain afin d'évaluer les besoins des familles ; - Vous assurez la planification et le suivi des intervenantes chez les personnes bénéficiant des services de la structure ; - Vous assurez le suivi des familles en lien avec les travailleurs sociaux (secteur de la protection de l'enfance) ; - Vous êtes en charge de la gestion des ateliers collectifs organisés par la structure ; - Vous garantissez le lien de qualité entre la structure et ses bénéficiaires ; - Vous supervisez la gestion administrative des dossiers usagers (en lien avec l'assistant responsable de secteur) ; - Vous assurez l'encadrement des intervenantes à domicile (ex : réunion d'équipe hebdomadaire) La maitrise de l'outil informatique est indispensable. Des capacités de travail en équipe, d'adaptation et le sens de la communication sont également attendus. Une bonne connaissance de l'action sociale en prévention et en protection de l'enfance est un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous aurez une demi-journée de repos dans la semaine. Il n'y a pas d'astreinte à tenir. Véhicule léger exigé afin de pouvoir vous déplacer pour réaliser des visites, frais de déplacement 0.38 cts/km Débutants acceptés. Contrat pour remplacement pendant congé maternité. Prise de poste au plus tard mi-juillet 2025.
Forte de ses valeurs sociales et solidaires, et de sa longue expérience sur le terrain, l AAFP90 est aujourd hui solidement ancré dans le département du Territoire de Belfort depuis sa création en 1946. Association d'aide à domicile partie prenante de l'économie sociale et solidaire, l'AAFP90 constitue un acteur incontournable de la politique globale d action sociale qu il s agisse de prévention ou de protection de l enfance dans le domaine de l'enfance et de la famille.
Description du Poste : Nous recherchons un(e) Moniteur (trice) Educateur (trice) pour intervenir au sein de notre Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif. Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnerez des jeunes en situation de handicap dans leur parcours et leur projet de vie. Missions : - Accompagnement de jeunes présentant une déficience intellectuelle en internat. - Organisation et animation des activités quotidiennes. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Participer aux réunions de concertation et aux synthèses avec les partenaires (familles, professionnels, etc.). Profil Recherché : Diplôme de Moniteur Educateur exigé. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les différents acteurs du projet éducatif. Sens de l'écoute, patience, et bienveillance. Rigueur, organisation, et autonomie dans le travail.
L Institut Médico-Éducatif (IME) accueille des adolescents de plus de 13 ans à Giromagny, au pied du Ballon d Alsace, dans des locaux entièrement restructurés et rénovés. Il assure un enseignement scolaire et professionnel adapté et des prises en charge éducatives et thérapeutiques individualisées.
Recherche vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie ayant un réel sens commercial et relationnel. En intégrant rigueur et ponctualité, vous saurez réaliser avec implication les tâches qui vous seront confiées Poste à temps plein 35h semaine Travail le dimanche Heure du dimanche majorées à 20%. Pour postuler : - se rendre directement au magasin
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à BELFORT à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BELFORT - ne pas téléphoner
Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recherchons pour notre Site de fabrication de MASEVAUX (68290) : DES OPERATEURS (TRICES) DE PRODUCTION EN CDD Description CDD saisonnier à compter du 14 avril 2025 et jusqu'au 25/07/2025. Sous la responsabilité du chef de ligne, vos principales missions seront : - La pose de décor, - Le démoulage de produits, - Le conditionnement, - Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques, - L'approvisionnement du poste de travail, - Le nettoyage de son poste de travail Profil Volontaire, dynamique, attiré(é) par les métiers de l'agros -alimentaire. Vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et goûtez à la différence ! Avantages Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h20 ou de 13h20 à 20h40 ou de journée de 08h00 à 12h00 et de 12h30 à 15h30. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Rémunération 1801.84 € brut par mois + prime habillage mensuelle brut de 7€63. Durée du contrat : 3 mois
Entreprise de propreté recherche un agent de propreté (H ou F) pour le nettoyage de locaux à ANJOUTEY (90) - CDI - début dès que possible Vous travaillerez 1h15 du lundi au vendredi de 06h15 à 07h30 ou de 17h30 à 18h45 (horaires aménageables) soit 6h15 par semaine. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV par mail
Missions : Être garant(e) de la mise en œuvre des projets : Porte le sens et les valeurs de la politique enfance de la structure (Communauté de Communes) Décline de manière opérationnelle les objectifs de la CTG (Convention territoriale globale) et du PEDT (Projet éducatif territorial) Accompagne les directrices de site et les équipes dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et des projets d'animations Mets en place des outils de suivi et d'évaluation des actions Favorise le travail en transversalité des sites périscolaires et les différents services de la Communauté de Communes (Pôle Jeunes et Jeunes adultes, Pôle Petite Enfance, médiathèque, Pôle scolaire) Être garant (e) de la coordination des équipes : Anime une dynamique d'appropriation des projets par les membres de l'équipe Accompagne chaque directrice dans la compréhension et la mise en œuvre du projet éducatif et sa déclinaison sur les sites Coanime et rédige les comptes rendus des réunions de direction, assiste aux réunions extra scolaire et périscolaire Co-élabore les plannings des agents Gère les absences du personnel en collaboration avec le directeur du Pôle. Être garant(e ) du fonctionnement des sites : Est responsable des dossiers réglementaires et assure une veille juridique Élabore les rapports et dossiers demandés par la Direction Assure en lien avec le Directeur de Pôle le suivi des commandes et le renouvellement du matériel Prend les mesures d'urgence en cas d'accident, de sinistre, de maladie ou d'incident Être garant(e) du suivi des inscriptions et de la facturation des dispositifs péri et extrascolaires : Etablit, en binôme, la facturation des dispositifs périscolaire et extrascolaire Suit les impayés Veille au suivi administratif et à la mise à jour des inscriptions Organise et assure les inscriptions au dispositifs extrascolaire Gère la régie du service.
Vous assurez l'entretien de locaux. Vous préparez le matériel nécessaire, vous renseignez les supports de suivi et faites remonter les anomalies constatées. Vous balisez les zones glissantes. Vous serez amené à utiliser une autolaveuse. Vous intervenez de la manière suivante : Du lundi au samedi : 5h00 -8h00 : Contrat Idéal pour complément d'heure
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous recherchons 2 technicien(nes) respiratoire polyvalent(es) H/F Vous êtes rattaché(e) à l'agence de LAGRANGE, et intervenez sur le secteur du : -poste 1 : Départements 90-68-67 - poste 1 : Départements 70-25-88-90 Descriptif du poste: - Accompagner les patients à leur domicile dans la gestion de leur maladie (apnées du sommeil, oxygénothérapie) - installer les dispositifs médicaux respiratoires au domicile des patients en respectant la prescription médicale. - former et conseiller le patient à l'utilisation du dispositif médical - assurer efficacité et le suivi du traitement (objectif : améliorer l'observance des patients) - Informer systématiquement les médecins de l'adaptation de leur patient au traitement - effectuer l'inventaire des dispositions médicaux chez les patients et de votre véhicule - relever les données d'observance - rédiger les comptes rendus et renseigner les données patients et matériel - Garantir la qualité de service de la société auprès des patients et des prescripteurs - Réception et envoi du matériel médical, gestion du stock du matériel médical, - Préparation du matériel en fonction des demandes des techniciens, nettoyage et désinfection des appareils respiratoires. - Livraison de l'oxygène au domicile des patients et gestion du SAV Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, autonome et à l'aise avec l'informatique De préférence Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience en tant que technicien(ne) itinérant(e) ou ambulancier(ère). Salaire : entre 2000 et 2100 euros + prime repas + véhicule de service + téléphone et ordinateur portable mis à disposition + prime d'astreinte terrain. Formation assurée.
Loisirs Pluriel Enfants Territoire de Belfort est un accueil de loisirs inclusif qui accueille enfants en situation de handicap et enfants sans handicap, sur la commune de Belfort. Il accueille 24 enfants âgés de 3 à 13 ans. Nous recrutons des animateurs/animatrices en contrat d'engagement éducatif sur les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi sur les vacances scolaires. Missions : - Accompagner les enfants sur tous les temps de vie quotidienne - Accompagner les enfants en situation de handicap - Concevoir et mettre en place des projets d'animation adaptés aux besoins du public accueilli - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants - Favoriser les relations avec les familles - Participer à des temps de réunion Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) sur les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi sur les vacances scolaires. Horaires : 8h-18h Rémunération : 55euros brut/journée 3 journées de sensibilisation dans l'année pour les équipes d'animation Formation : **** BAFA, CPJEPS ou BPJEPS exigé ****
Nous recherchons un ouvrier agricole polyvalent (H/F) pour un contrat saisonnier de 3 mois. Vous rejoindrez notre équipe dynamique et contribuerez aux diverses activités agricoles de notre exploitation du 1er septembre au 1er décembre. Situé à Reppe, près de Fontaine, à la limite du Haut-Rhin. Exploitation céréalière et légumière de plein champs, conduite en agriculture raisonnée (HVE3). nous produisons et vendons des pommes de terre, des carottes et des légumes d'hiver Missions principales : Aide à la récolte des productions agricoles Tri des produits récoltés Conditionnement des produits Préparation des commandes pour les clients Participation aux livraisons des produits Profil recherché : Permis Poids Lourd (PL) serait un plus Intérêt pour le travail avec les machines agricoles Capacité à travailler dans un environnement bruyant et mécanisé Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Conditions du poste : Contrat saisonnier de 3 mois (septembre à décembre) Temps plein : 35 heures par semaine Si vous êtes motivé(e) par le travail agricole et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Vous recherchez une enseigne qui sait planter les bonnes idées et construire des espaces qui fleurissent ? Ne cherchez plus ! Nous recherchons pour l'un de nos clients du bâtiment un MACON PAYSAGISTE H/F. Vos missions: Au sein d'une belle enseigne de la région, vous réalisez des créations et jardins. Vous effectuez des travaux de maçonnerie. Vous participez à la préparation des sols, semis, les plantations de végétaux et les opérations d'engazonnement. Vous entretenez les surfaces, taillez les arbres ou arbustes si besoin. Votre profil: Titulaire d'un CAP Paysagiste, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Amoureux(se) de la nature, vous êtes une personne volontaire, professionnelle, ayant le souci du détail. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous attendons votre candidature !
L'établissement : Les appartements de coordination thérapeutique s'adressent aux personnes adultes atteintes de maladies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique et sociale. Ils visent à assurer le suivi et la coordination des soins, à garantir l'observance des traitements, permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion. La mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous garantissez la mise en œuvre des aspects administratifs, organisationnels et d'échanges avec l'intérieur et l'extérieur du service. Vous organisez et réalisez votre travail en référence aux procédures définies, en tenant compte d'instructions données par son supérieur hiérarchique. Vous avez pour mission de prendre en charge l'accueil téléphonique et physique du service et selon les secteurs, d'assurer la gestion du courrier et réaliser les tâches administratives. Le public : adultes hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes en situation de fragilité psychologique et sociale. Le poste : - CDD JUSQU'AU 31/12/2025 - Poste à 0.50 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : Secrétaire - Basé à Valdoie (90) Le profil : - Aptitudes requises : - Bonne communication écrite et orale - Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Aisance relationnelle permettant de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs internes et externes - Sens d'un accueil de qualité et de la confidentialité - Capacité à s'adapter aux spécificités du public interne et externe, et des équipes - Rigueur, organisation et disponibilité - Esprit d'initiative et de synthèse - Titulaire d'un Diplôme de niveau 4 et 3 type secrétariat/gestion
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Belfort avec mobilité Montbéliard+ Héricourt (Remboursement des indemnités kilométriques) LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif UES 1- En tant que CRE, vous contribuez au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi sur un territoire géographique défini. Pour cela vous .. - Développez et animez le réseau d'entreprises de votre territoire - Réalisez des actions de placement - Réalisez des reporting, contribuez au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d'actions correctives, - Vous êtes garant de la bonne communication sur votre secteur 2- Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." -Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle / ET dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises, ET vous avez une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ET dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. - Vous maitrisez les techniques et outils de prospection ainsi que les stratégies de recherche d'emploi - Vous avez une connaissance approfondie du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, les outils de reporting et de communication. LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous épluchez les légumes et dresser les plats. Vous assurez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de la cuisine. Vous travaillez uniquement en service du soir, 6 jours par semaine (19H30 à 22H30) du mardi au vendredi et le week-end de 19H30 à 23H30
Recherche Hote(sse) de caisse / accueil dont les missions sont les suivantes : - Accueil des clients et orientation vers le rayon souhaité. - Encaissement. - Etre Web 2.0 à savoir être participatif à l'évolution du Web.
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Rédacteur technique nomenclaturiste à Belfort (H/F) - Garantir la fiabilité et la qualité des articles et nomenclatures, - Rédiger et suivre les dossiers d'industrialisation, - Garantir la bonne application du périmètre make or buy, - Participer de façon active au découpage de la nomenclature (PBOM), - Être l'interlocuteur privilégié des services amont et aval dans son périmètre, - Participer aux commissions modifications, - Être en interface avec les Key users du site sur l'outil SAP - Participation efficace au découpage de la nomenclature en relation avec les RLI, (modularité du produit, respects des règles et des requis) - Garant de l'application des méthodologies ERP, (Indicateur de fiabilité des articles, anomalies CBN Compétences : SAP, Catia V5 (Consultation), DELMIA Langue : Anglais technique -- Organisé(e) - rigoureux(se) Expérience idéalement 3 à 5 ans industrialisation : automobile / ferroviaire / transport maritime Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous déchargez les palettes et cartons de vins/bières. Vous soulevez les cartons et remettez la commande aux clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'un groupe scolaire (en binôme/trinôme) : Vous êtes en charge de la réalisation de la plonge lors du service de cantine. Vous effectuez le nettoyage de la salle de cantine scolaire. Vous effectuez le nettoyage des classes et des sanitaires.
Dans le cadre d'un programme de transformation digitale vous êtes en appui quotidien à la gestion du programme, assurant la coordination administrative. Vous appuyez le Program Manager dans la préparation des comités (réunions d'avancement, steering committees, revues projets, etc.) Vous participez à la prise de notes et la rédaction des comptes rendus. Vous gérez les accès aux personnes externes au site. (Demande de badge d'accès aux bâtiments, lettres d'invitation) Vous êtes en charge de la consolidation du reporting, de l'Emailing de communication, de l'organisation de cérémonies de célébration des succès. Vous maintenez à jour les espaces de partage documentaire (Box, Teams, Smartsheet) Vous consolidez les données pour les tableaux de bord (KPI, statuts projet, risques) Vous participez à la standardisation des outils et modèles de gestion de projet (fichiers de suivi, présentations, formulaires) Vous êtes en support à l'équipe de formation.
Vous assurez la réalisation de formations dans le respect des procédures établies et imposées, en garantissant une qualité de prestation. Vous dispensez les formations selon l'offre et les spécialités proposées. Vous créez un programme sur mesure pour les clients.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le transport de voyageurs et basé dans le Doubs et le Territoire de Belfort, des Conducteurs Transport en Commun (h/f) en contrat intérim. Permis D obligatoire, notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport en commun, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel passionnantes. Votre rôle consistera à assurer le transport de personnes dans le respect des règles de sécurité et de ponctualité, tout en offrant un service de qualité aux passagers. Vous serez également responsable de la maintenance basique du véhicule et de la gestion efficace des itinéraires. Profil : Nous recherchons des personnes motivées, dotées d'un bon sens du service, fiables et capables de s'adapter à diverses situations. Une communication efficace et un esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste. - Sens du service - Fiabilité - Capacité d'adaptation - Communication efficace - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Conduite sécuritaire - Maîtrise du Code de la route - Sensibilisation aux règles de sécurité - Maintenance basique du véhicule - Gestion du temps et des itinéraires Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience de transport exceptionnelle à nos passagers ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A122
Le lycée agricole de Valdoie (90) cherche un(e) Enseignant(e) de Biologie-Écologie à mi-temps pour compléter notre équipe pédagogique. Ce poste implique l'enseignement de la biologie et de l'écologie auprès de jeunes se destinant aux métiers de l'aménagement paysager et de l'horticulture. Vos missions : - Dispenser les cours de biologie, d'écologie et de prévention santé environnement (PSE) à nos élèves, du CAP au Bac Pro. - Adapter votre enseignement aux spécificités des filières liées à l'aménagement paysager et à l'horticulture. - Contribuer à la vie de l'établissement et aux projets pédagogiques. Profil recherché : - Titulaire d'une formation bac+3 ou plus en biologie-écologie. - Un attrait marqué pour l'aménagement paysager et l'horticulture est indispensable. - Capacités didactiques et pédagogiques avérées pour des publics de niveaux variés. Conditions d'emploi : - Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'un an. - Poste à mi-temps. - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique. Envoyer CV et lettre de motivation à legta.valdoie@educagri.fr
Le lycée agricole de Valdoie (90) cherche un(e) Enseignant(e) de Mathématiques pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Assurer les cours théoriques et les travaux dirigés en mathématiques pour nos élèves inscrits du CAP au Bac Pro dans les filières suivantes: o Professionnelle Aménagements Paysagers o Professionnelle Technicien Conseil Vente en Animalerie et Univers Jardins o Fleuriste - Travailler en pluridisciplinarité avec les enseignants des disciplines techniques pour intégrer les mathématiques aux contextes professionnels et favoriser une approche concrète des apprentissages. - Participer activement à la vie de l'établissement, aux projets pédagogiques et au suivi des élèves. Profil recherché : - Titulaire d'une formation bac +5 en mathématiques. - Démontrer des compétences didactiques et pédagogiques solides, avec une aptitude à adapter votre enseignement à des publics et des niveaux variés (du CAP au Bac Pro). - Faire preuve d'un excellent sens du travail en équipe et d'une capacité à collaborer efficacement avec d'autres disciplines. - Un intérêt pour les secteurs de l'agriculture, du paysage, de l'animalerie ou de l'art floral serait un plus pour mieux comprendre les besoins spécifiques de nos filières.
Le lycée agricole de Valdoie (90) cherche un(e) Enseignant(e) de Physique-Chimie pour rejoindre notre équipe pédagogique. Vos missions : - Dispenser les cours théoriques et réaliser les travaux pratiques en Physique-Chimie pour nos élèves des filières : o Professionnelle Aménagements Paysagers o Professionnelle Technicien Conseil Vente en Animalerie et Univers Jardins o Technologique Sciences et Technologies de l'Agronomie et du Vivant (STAV) - Travailler en pluridisciplinarité avec les enseignants des disciplines techniques pour assurer une cohérence pédagogique et une approche concrète des apprentissages. - Participer activement à la vie de l'établissement et aux projets pédagogiques. Profil recherché : - Titulaire d'une formation bac +5 en Physique-Chimie. - Compétences didactiques et pédagogiques avec une capacité à adapter votre enseignement à des publics variés. - Sens du travail en équipe et aptitude à collaborer avec d'autres disciplines. - Une connaissance ou un intérêt pour les domaines de l'agriculture, de l'environnement, de l'animalerie ou du paysage serait un atout.
Vous disposez d'un niveau BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine de la qualité et souhaitez préparer un niveau Licence ou Master, en alternance, et dans le secteur de la grande distribution ? Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes du métier de la qualité : - Assurer les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection) - Gérer les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits) - Mettre en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services) - Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures, la conformité des produits et des installations - Assurer la mise en place de la gestion documentaire - Proposer des préconisations d'actions préventives et engager les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. - contrat d'apprentissage d'une durée de 1 an, en alternance. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Nous recherchons pour notre Carrosserie AD BERT CHAMPION 2 carrossiers(ères)-peintre (H/F) dont : Un(e) sera affecté(e) pour la partie carrosserie Un(e ) sera affecté (e) pour la partie peinture automobile Les principales missions : - Réparer et remettre en état les parties endommagées des carrosseries de véhicules. - Assurer la préparation, l'application et la finition des peintures. - Examiner les véhicules pour identifier les dommages et déterminer les travaux nécessaires. - Utiliser différents outils (marteaux, pinces, soudeuses) et techniques pour redresser, remplacer ou réparer les parties endommagées. - Vérifier la qualité des travaux effectués, s'assurer que les standards sont respectés. - Entretenir et calibrer les outils et équipements de peinture. Description du profil recherché: - Expérience en Carrosserie - Expérience en peinture Automobile - Salaire selon expérience motivant Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionnée(e) par le milieu de la carrosserie. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous inscrire de manière durable au sein d'un établissement. Contactez nous au 03 84 28 02 90 ou par mail axialbelfort-yves@wanadoo.fr
Aquila RH Belfort recrute un DEMENAGEUR CONDUCTEUR PL-SPL H/F pour une belle enseigne de a région. Vos missions: Vous portez le mobilier et le chargez dans votre camion selon le planning prédéfini. Vous installez le matériel sans casse et dommage. Votre profil: Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine du transport. Le poste est constitué à 80% de manipulation. Vous souhaitez relever le challenge ? Envoyez-nous votre CV !
Notre client, est à la recherche d'un opérateur d'usinage h/f sur machine à commandes numériques sur le secteur de Belfort. C'est peut-être vous ? Vos missions: Au sein d'un atelier vous travaillez sur une machine à commandes numériques. Vous placez votre pièce sur la machine. Vous vérifiez votre plan et réglez votre appareil : paramètre de coupe, choix des outils... Vous lancez votre production et contrôlez la pièce. Votre profil: Vous disposez d'une formation en usinage et de 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Idéalement, vous savez programmer votre machine. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre dynamisme seront vos principaux atouts pour mener à bien cette mission. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Notre client, est à la recherche d'un ELECTROMECANICIEN H/F sur le secteur de Belfort. C'est peut-être vous Vos missions: Vous réalisez le démontage des produits en atelier, les réparations directes, l'entretien et le nettoyage... Vous participez à l'amélioration des procédures de maintenance. Vous mettez en place des dispositifs performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines Votre profil: Titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine de la mécanique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique. Votre capacité d'adaptation et votre volonté seront vos principaux atouts pour mener à bien cette mission ! Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Nous attendons votre candidature !
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche un CONDUCTEUR DE PELLE A CHENILLES H/F en CDI pour l'un de ses clients réputés du bâtiment. Vos missions: Vous préparerez et déblayerez le terrain avant les travaux de terrassement. Vous creusez des trous, des tranchées, des fondations ou du nivelage de sol. Vous pourrez également être amené(e) à effectuer des tâches de manoeuvre au sol. Votre profil: Détenteur du Caces 1 est à jour et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Nous attendons votre candidature !
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche un Mécanicien de machines à commandes numériques h/f pour notre client dans le secteur de l'industrie. Vos missions: Vous réalisez la maintenance préventive et curative des machines à commandes numériques. Vous assurez le réglage et la programmation des équipements en respectant les consignes de sécurité. Vous diagnostiquez les pannes, effectuez les réparations et garantissez le bon fonctionnement des machines. Vous participez à l'amélioration continue des équipements et des processus de production. Votre profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la mécanique industrielle, doté(e) d'une expérience significative dans la maintenance des machines à commandes numériques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'équipe. Ce poste vous correspond ? Venez rejoindre une enseigne dynamique et innovante ! Nous attendons votre candidature !
Entreprise familiale basée à Reppe, spécialisée dans la vente et réparation de matériels agricoles et espace verts, recherche un(e) mécanicien(ne) pour compléter son équipe. Vos missions : - Réparation et révisions de divers matériels - Préparation et montage matériel + mise en route - Assurer le bon fonctionnement du matériel neuf et réparé avant remise au client - Diagnostique des pannes - Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions Titulaire d'une formation dans le domaine mécanique. Vous appréciez le travail en équipe ainsi que la relation client. Après un temps d'adaptation, vous serez capable de gérer vos priorités. Vous serez amené à réparer tous types de machines (du tracteur à la tondeuse). La polyvalence, la rigueur et l'organisation sont des qualités importantes pour la bonne tenue du poste. Poste du lundi au vendredi à temps plein en CDD pour débuter . Possibilité de concentrer les heures de travail. Rémunération à définir selon expérience. Mutuelle d'entreprise. Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail.
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client un Responsable industrialisation à Belfort (H/F) -Garantir la fiabilité et la qualité des articles et nomenclatures, -Rédiger et suivre les dossiers d'industrialisation, -Garantir la bonne application du périmètre make or buy, -Participer de façon active au découpage de la nomenclature (PBOM), -Etre l'interlocuteur privilégié des services amont et aval dans son périmètre, -Participer aux commissions modifications, -Être en interface avec les Key users du site sur l'outil SAP -Participer au réseau des Key users sur l'outil DELMIA Expérience requise : -3 à 5 ans dans des environnements industriels avec une expertise en industrialisation, idéalement dans les secteurs de l'automobile, du ferroviaire ou du transport maritime. Compétences techniques : -Maîtrise de SAP pour la gestion de données techniques et logistiques. -Utilisation de Catia V5 en consultation pour la visualisation et l'analyse de dessins techniques et d'assemblages. et logiciel DELMIA Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Cette annonce vous reflète ? Postulez sous cette annonce via l'application Manpower A bientôt chez MANPOWER BELFORT !
Le Centre d'Action Médico-Social Précoce a pour objectif d'améliorer l'information et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dès lors qu'il y a doute ou risque susceptible d'entraîner un retentissement sur le développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans. L'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine porte différents dispositifs tels que l'EDAP, la PCO 0-6 ans et un PCPE de transition CAMSP-SESSAD. Ses principales missions sont : la Prévention - Evaluation globale / Diagnostic - Suivi thérapeutique / Intervention précoce. Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine recrute : Un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps plein Connaissances souhaitées dans le domaine de la petite enfance, de la néonatologie et des outils d'évaluation psychomotrice : Brunet Lézine, MABC2, DF-MOT Travail en équipe et en réseau Interventions à domicile et au CAMSP Débutant accepté Poste basé à Belfort
En charge de l'exécution du projet de la commande jusqu'à sa réception par le client en vous appuyant sur les compétences et ressources nécessaires disponibles au sein de l'entreprise. Le chef de projet est l'interlocuteur des clients et de toutes les parties prenantes du projet internes et externes. Vos missions : Assurer l'exécution du projet dans le respect des engagements de coûts, délai et des exigences contractuelles. Représenter la société auprès du client. Organiser et animer les réunions projet interne et client et rédiger les comptes-rendus. Mener l'exécution du projet pour optimiser les résultats du projet en termes de liquidités et de marges et assure un reporting fiable et régulier auprès du management (facturation, reconnaissance CA, cash-in, gestion des coûts). Gérer les risques et opportunités du projet de manière proactive. Répondre et préparer les offres en avenant des projets affectés. Définir et garantir les ressources nécessaires pour exécuter le projet en collaboration avec les responsables des équipes impliquées. Responsable de la planification détaillée et de la budgétisation des projets affectés. Implémenter les bons indicateurs pour suivre avec fiabilité l'avancement du projet. Coordonner les services transverses : achats, qualité, planning, logistiques. Gérer les sous-traitants : consultation et négociation avec les fournisseurs, contractualisation, exécution et clôture du contrat. Préparer le retour d'expérience annuel pour présentation au client. Clôturer le projet en capitalisant et en partageant le retour d'expérience. Profil Issu d'une formation supérieure, Master, Ingénieur à dominante technique de préférence en Electronique. Une expérience de 8 ans en gestion de projets en lien avec des commandes externes clients est nécessaire. Compétences techniques : Réalisation de revue financières (forecast, suivi de marge, cost to complete), suivi des jalons financiers et facturation. Constitution d'offre en cours d'exécution, participation à des négociations commerciales. Une certification PMP est un réel avantage. La maîtrise de la langue anglaise est nécessaire pour les échanges ainsi que l'utilisation de SAP Powermax. Votre capacité d'initiative, votre rigueur, votre sens du relationnel ne sont plus à démontrer. Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors envoyez-nous votre candidature ! AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
AE2I, société de prestation de services et de recrutement spécialisée dans le secteur industriel, composée de 120 collaborateurs.
Nous recherchons un technicien en assainissement afin de gérer la maintenance, l'installation et de la réparation des systèmes de traitement des eaux usées, des microstations, et des pompes de relevage. Responsabilités : - Assurer l'entretien et le contrôle des microstations d'épuration. - Installer et effectuer le branchement des pompes de relevage. - Diagnostiquer les dysfonctionnements des systèmes d'assainissement. - Réaliser des opérations de curage et de vidange. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales. Compétences requises : - Connaissances techniques des systèmes et équipements d'assainissement. - Capacité à utiliser des outils et équipements spécialisés. - Compétences en diagnostic et réparation de systèmes d'épuration. - Aptitudes à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Sens de la sécurité et respect des normes environnementales.
Nous sommes spécialisés dans les travaux publics Depuis plus de 35 ans, notre entreprise a pu acquérir un réel savoir-faire et a su se diversifier afin de pouvoir vous proposer un large éventail de prestations pour tous vos projets de terrassement et d'aménagement.
Nous recherchons un Chauffeur de camion hydrocureur pour rejoindre notre équipe dynamique et dédiée à la gestion des systèmes d'assainissement et d'épuration. Vous possédez quelques compétences en épuration mais le poste est ouvert aux débutants motivés et désireux de développer leur compétences dans un métier technique et essentiel à la préservation de l'environnement. - Vous aurez à conduire et opérer le camion hydrocureur pour effectuer des travaux de nettoyage, de débouchage et de curage des réseaux d'assainissement en collaboration avec les équipes techniques. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Compétences requises : - Permis de conduire C (poids lourd). - Motivation et intérêt pour la conduite et l'utilisation de camions hydrocureurs. - Curiosité et désir d'acquérir des connaissances en systèmes d'assainissement et d'épuration. - Capacité à suivre des protocoles de sécurité et à respecter les normes environnementales. - Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe. Profil souhaité : - Motivé et rigoureux. - Capacité à travailler dans des conditions parfois difficiles (environnement, horaires). - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps. - Flexibilité et capacité à s'adapter à des situations changeantes. - Volonté d'apprendre et de développer ses compétences techniques.
Nous sommes spécialisés dans les travaux publics Depuis plus de 35 ans, notre entreprise a pu acquérir un réel savoir-faire et a su se diversifier afin de pouvoir vous proposer un large éventail de prestations pour tous les projets de terrassement et d'aménagement de nos clients
Chef de projet L'établissement public local d'enseignement agricole (EPL) de Valdoie (90) dispense des formations dans les 3 voies de formations, du CAP au BTS, dans les secteurs du paysage, de l'horticulture, du maraichage, de la vente (jardinerie et animalerie) et de l'aquaculture. L'EPL est situé sur un site de 14 ha, et compte 145 agents, pour un budget de 6 million d'euros. Composé de 3 centres de formations (Lycée, CFA et CFPPA), l'EPL dispose d'une exploitation servant de support pédagogique pour les formations. Cette exploitation est constituée : - De 2 ateliers de production : o Horticole avec une surface couverte est de 2000 m2 de serres o Maraichère de 600 m2 de serres et d'un hectare de culture en plein champ. - D'un hall de vente couvert (magasin de producteurs) de 200 m2, auquel s'ajoute un espace extérieur de vente de 200 m2. La vente concerne la production de notre exploitation (produits de l'horticulture et du maraichage), de l'achat revente et du dépôt vente de ces mêmes produits, mais aussi de produits alimentaires (viande, poisson, produits laitiers, boissons avec et sans alcool, etc.), sans oublier l'inerte : terreaux, poterie, livres, etc. Le chiffre d'affaires de l'exploitation est de 400 000€. L'EPL de Valdoie recherche son chef de projet. Activités principales - Administrer l'exploitation - Diriger et piloter l'exploitation - Gérer et intégrer les actions de l'exploitation dans les dynamiques territoriales et l'environnement professionnel local - Mettre en œuvre des actions de développement, d'innovation, de démonstration ou d'expérimentation et de coopération international - Rendre compte de sa gestion au directeur de l'établissement - Agir par intérim ou suppléance du directeur d'exploitation - Valoriser et promouvoir l'exploitation et ses actions Compétences - Agronomie et systèmes de production - Politique agricole, règlementation, technique et juridique - Panorama des problématiques, enjeux et acteurs de l'éducation - Dispositifs de formation et référentiels de diplômes - Techniques de gestion de projet et outils de comptabilité - Technologie de l'information et de la communication Savoir faire - Piloter une activité de projet ou une étude - Piloter une activité partenariale - Collaborer à un collectif tel une équipe, un réseau - Rédiger un document de communication de type plan d'action - Rédiger un document de type compte-rendu Savoir être - Sens de l'organisation - Sens des relations humaines - Faire preuve d'esprit d'initiative - Capacité à communiquer Compétences managériales requises systématiquement Conditions particulières d'exercice - Astreintes et logement sur place Poste - CDI - Temps plein 209 jours / an - Rémunération entre 2500 et 3500€ brut / mois (30 000€ à 40 000€ brut / an) selon diplômes et expérience - Diplôme - Bac +3 minimum - Expérience - au moins 3 ans dans un poste similaire - Logement de fonction
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur à Belfort (H/F) Les principales missions attendus sont les suivantes : Gestion des commandes et fournisseurs -Traiter les propositions issues de l'ERP et les transformer en ordres d'achat validés. -Négocier les coûts avec les fournisseurs dans une logique d'optimisation. -Effectuer les demandes de prix pour les nouveaux articles ou non-délégués. -Garantir la bonne exécution des commandes via la transmission complète des éléments contractuels et documentaires. -Mettre à jour les fournisseurs sur les évolutions documentaires et s'assurer de leur application. Suivi de production & livraisons -Organiser les réunions de lancement de commande (KOM) et de production (PIM) pour les dossiers complexes. -Suivre l'avancement des livraisons et des documents qualité en lien avec les équipes internes. -Participer aux réunions hebdomadaires d'ordonnancement/planning. -Réajuster les dates de livraison selon les besoins usine, pour limiter les surstocks. -Coordonner les transports et la gestion douanière. Reporting & gestion des litiges -Suivre les indicateurs clés (OTD, mise à jour MRP, avancement commandes.). -Gérer les écarts à réception ou facturation, en lien avec l'acheteur commodité. -Appliquer les pénalités prévues en cas de retard fournisseur. -Contribuer aux revues quotidiennes sur les anomalies et points de blocage. -Formation Bac3 à Bac5 (gestion de production, supply chain, achats, qualité ou équivalent). -Expérience confirmée dans un environnement industriel ou technique. -Bonne connaissance des produits industriels, mécanique et lecture de plans. -Maîtrise d'un ERP (idéalement SAP) et outils de gestion documentaire type PDM. -Compréhension des enjeux logistiques, transport et douanes. -Anglais courant (oral et écrit). -Rigueur, autonomie, réactivité et sens des priorités. -Excellente capacité de coordination transversale et de communication. -Sens de la négociation et pugnacité commerciale. -Capacité à gérer simultanément plusieurs projets Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Au sein d'une PME-PMI, vous êtes en charge de préparer la livraison des matériels à emballer. Vous vérifiez et nettoyez, vous emballez et calez les produits selon les contenants créer. Vous chargez les cartons, les transportez sur trans-palette et les filmez. Vous effectuez diverses tâches de manutention. Vous maîtrisez la lecture de plan et avez une connaissance du bois. Vous effectuez également la fabrication de caisses en bois.
Notre client est un groupe technologique et industriel (1300 collaborateurs) leader mondial dans le secteur des systèmes mécatroniques d'entrainement. Partenaire d'une clientèle internationale exigeante dans les secteurs Automotive, Trucks, Medtech., l'innovation et le développement de nouvelles solutions technologiques sont des leviers de développement fort pour notre partenaire. Dans ce groupe à taille humaine, ces applications se conçoivent, se développent, s'industrialisent et se produisent en interne. La proximité entre les équipes permet de répondre aux besoins spécifiques des clients et traduit une volonté forte de les accompagner dans leurs recherches de valeur ajoutée. Ce schéma industriel intégré permet la conception et la production d'actionneurs et moteurs électriques sur les deux sites basés en zone frontalière (Départements 25, 90 et 68). Afin de renforcer les équipes de notre client, nous recherchons leur futur.e : TECHNICIEN MAINTENANCE ET VIE SERIE POSTE DE TEST H/F Le département Poste de Tests détient l'expertise pour l'étude, la réalisation, la validation et la mise en service des équipements de tests qui font partie de l'outil industriel de pointe de notre client. Sa mission ? Concevoir, réaliser, valider et maintenir les testeurs qui assureront la qualité des produits conçus. Ainsi, ce n'est pas moins de 215 postes de tests actifs, créés en interne, qui testent au quotidien la conformité et la qualité de l'ensemble des produits fabriqués au sein des usines de notre client pour garantir la satisfaction de leurs clients. Vos compétences Vous avez des compétences en électronique, électricité et câblage. Vous avez le goût du terrain et êtes attiré(e) par un environnement très technique. Vous êtes rigoureux.se et méthodique. Vous êtes curieux.se, pro-actif.ve et pédagogue. Vous possédez un bon esprit d'analyse vous permettant de mener à bien vos missions. Des connaissances en LabVIEW sont un plus. Votre parcours Vous êtes diplômé.e d'un BTS / DUT spécialité électrotechnique ou électronique. Vous avez 3 ans d'expérience minimum sur des activités maintenance industrielle. Ayant envie d'apprendre, ce poste est ouvert pour les personnes qui souhaitent se former sur la maintenance des postes de tests. Le poste est basé en zone frontalière (limitrophe aux départements 25 et 90) dans un cadre offrant une réelle qualité de vie. Salaire annuel : Selon profil et expérience Déplacement : Non Type de contrat : CDI Pour nous faire part de votre intérêt, nous vous invitons à nous adresser, sous référence TS-375, C.V et lettre de motivation à : Cabinet DORNIER (en partenariat avec TIM Search) contact@cabinet-dornier.fr
Vous êtes en charge de préparer les supports. Vous appliquez les peintures nécessaires à la rénovation. Vous calculez les besoins en matières premières. Vous réalisez diverses tâches de manutention et de nettoyage.
Mission principale/finalité du poste : Rattaché(e) au service de portage de repas à domicile, l'agent(e) est en charge de la livraison des repas au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Activités du poste : Livraisons planifiées de repas à domicile sur Belfort intramuros avec véhicule du CCAS sur une amplitude maximale de 06h30 à 12h00. Savoir-faire : Conduite automobile aisée en ville Sens de l'orientation et bonne connaissance de la ville de Belfort Savoir-être : Bon relationnel avec les usagers et sens du contact Sens du service public Disponibilité et réactivité Autonomie dans le travail Nécessités de service particulières : Livraison des repas du lundi au vendredi Permis de conduire en cours de validité afin de livrer les repas de façon autonome avec le véhicule du CCAS
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Offre d'emploi : 2 Câbleurs(euses) Ferroviaires Lieu : Local (Belfort) Disponibilité : Dès que possible (ASAP) Désignation du poste : Retrofit de tram Conditions salariales : - Taux horaire : 12,21 € ou 13,10 € selon expérience - Prime salissure : 0,20 €/jour - Caisse : 0,3 centime/heure - JT (jours travaillés) : 10,60 € (décomposé en 9,10 € + 1,50 €, non soumis à charges) - Classement : A2 ou B4 Profil recherché : - Savoir être irréprochable - Esprit d'initiative - Minutieux(se), dynamique et motivé(e) Tâches principales : - Effectuer le serrage au couple - Réaliser le sertissage et les reprises de blindage - Cheminer les câblages en respectant les processus définis - Lire et comprendre des plans et des processus - Effectuer le montage et démontage mécanique - Assurer l'autocontrôle et la qualité du travail réalisé Habilitations requises : À prévoir. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique sur un projet technique d'envergure ? Postulez dès maintenant !
TALENTS PULSE est une société de travail temporaire basé sur Toulouse et intervenant dans les domaines de l'Aéronautique, Automobile, BTP , Tertiaire et Logistique. Nous proposons grâce à une expertise dans nos domaines d'activités un accompagnement des entreprises sur leurs besoins en recrutement et un suivi de carrière de nos collaborateurs.
Offre d'emploi : 2 Câbleurs(euses) Ferroviaires Lieu : Local (Belfort) Disponibilité : Dès que possible (ASAP) Désignation du poste : Retrofit de tram Conditions salariales : - Taux horaire : 12,21 € ou 13,10 € selon expérience - Prime salissure : 0,20 €/jour - Caisse : 0,3 centime/heure - JT (jours travaillés) : 10,60 € (décomposé en 9,10 € + 1,50 €, non soumis à charges) - Classement : A2 ou B4 Profil recherché : - Savoir être irréprochable - Esprit d'initiative - Minutieux(se), dynamique et motivé(e) Tâches principales : - Effectuer le serrage au couple - Réaliser le sertissage et les reprises de blindage - Cheminer les câblages en respectant les processus définis - Lire et comprendre des plans et des processus - Effectuer le montage et démontage mécanique - Assurer l'autocontrôle et la qualité du travail réalisé
Rejoignez Burger King ! Dans le cadre du renforcement de l'équipe et de l'accroissement de l'activité, afin d'assurer un très bon service clients, nous recrutons plusieurs EQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION RAPIDE H/F. Profil caisse, profil cuisine, ou profil nettoyage , vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé - Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente. - Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé. Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. - Type de contrat : CDI - Salaire : Taux horaire SMIC (pointeuse) - Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25% - Travail 5 jours/semaines - 2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.
Nous recherchons des Conducteurs d'autocars F/H pour notre client basé sur Anjoutey. Cette entreprise familiale est spécialisée dans le transport de colis, utilitaire et tourisme. Nous recherchons des Conducteurs d'autocars H/F pour les dépôts de notre client basés sur : - Anjoutey - Belfort Vos principales missions : Rattaché(e) au chef d'exploitation, vous serez en charge de : - Transporter des voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité avec une conduite souple et adaptée, - Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client. - Connaître et prendre soin du matériel de conduite. - Vous réaliserez les trajets des lignes scolaires et lignes inter urbaines Horaires variables avec possibilité de travail le samedi + dimanche Profil recherché : - Maîtrise de conduite car - Capacité d'adaptation et à collaborer en équipe - Une première expérience en tant que conducteur de car serait un plus - Permis D + FIMO obligatoire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez chargé(e) de l'animation au camping pour tous les publics. Pour les plus jeunes, vous animerez le club enfant (6-12 ans) durant 3 demi journées par semaine. Vous organiserez des activités manuelles et/ou sportives , des évènements en famille (olympiades, Téléthon, JO au camping). Vous ferez vivre Dino, notre mascotte. Pour les adultes, vous proposerez des rencontres sportives (pétanque, football, etc.), des jeux apéros, quizz musicaux... Vous participerez à l'animation des soirées (soirée du camping, pot d'accueil). Vous pourrez être amené(e) à surveiller la piscine et à renforcer les équipes au bar/snack et ménage si besoin. Grâce à votre personnalité chaleureuse, et souriante, vous contribuerez à entretenir un climat convivial, détendu et joyeux au camping. BAFA OU PREMIERE EXPERIENCE PUBLIC ENFANT ET ADULTE LOGEMENT POSSIBLE
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Mécanicien expert (H/F). Vos missions : Réaliser les diagnostics des systèmes mécaniques (moteur, boite de vitesses, châssis, ...) afin d'identifier l'origine de la réclamation client, Réaliser les opérations techniques complexes lorsqu'elles sont liées à des éléments mécaniques du véhicule, Etre garant de la qualité des interventions, Etre garant du respect des méthodes préconisées par le constructeur, Représenter les valeurs du Groupe, Répondre aux attentes et besoins des clients, Conseiller, orienter et aider par votre large expertise les personnes de l'atelier et le Conseiller Client Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Issu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine de l'expertise de la mécanique automobile - type : COTECH, CQP technicien expert après-vente, technicien diagnostic, Technicien Electricien Electronicien Automobile, maintenance automobile - vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans. Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonction, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts. Persévèrent(e), curieux(se), polyvalent(e), vous savez résoudre des problèmes logiques avec minutie. Vous savez maitriser les outils informatiques/bureautiques. Si la mécanique n'a aucun secret pour vous, venez partager votre expertise avec notre client en tant que Mécanicien Expert !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chef de quai logistique secteur proche Belfort (H/F) Vos principales missions seront : -D'assurer le bon fonctionnement du quai, la fluidité des flux entrants et sortants, et organiser les déchargements, les rechargements, la mise en zone des tractions. -Coordonner et manager l'équipe de quai -Être l'interface privilégié entre le quai, le responsable d'Exploitation, le Commerce et le Directeur d'Agence Horaire du lundi au vendredi : prise de poste entre 2h et 4h. Fin de poste entre 10h et 12h Vous possédez les éléments suivants : -Caces 1A et 3 -A minima une première expérience réussie sur un poste similaire -Maîtrise du transport et manutention de produits dangereux ADR Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Approvisionneur chimique et consommables à Belfort (H/F)* -Exprimer les besoins aux Fournisseurs en utilisant les outils dédiés et selon les procédures applicables -Suivre les livraisons et assurer la disponibilité des marchandises en production -Suivre les KPI's fournisseurs -Participer/animer l'amélioration des performances des fournisseurs -Contribuer aux objectifs et cibles du projet SC en s'assurant que la planification du matériel et les paramètres ERP sont conformes à ces objectifs. -Gestion de la performance des livraisons fournisseurs -Gestion des stocks et techniques de planification du matériel -Connaissance des outils de gestion des stocks : maîtrise d'ERP & Excel -Systèmes d'information de la chaîne d'approvisionnement -Analyse des données -Connaissance des méthodes d'approvisionnements -Savoir-faire dans la planification de besoin -Agilité Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Vos missions : - Suivre les budgets achats de développement et d'investissement des produits dont vous aurez la charge - Traiter les propositions d'ordres d'achat issues de l'ERP, les transformer en ordres d' achat après avoir confirmé délais et quantités - Constituer les dossiers d'achat pour les achats délégués (RFQ / Négociation) - Effectuer les demandes de prix aux achats pour les nouveaux articles et articles non délégués - Surveiller l'avancement des dossiers d'achats et demandes de prix - Suivre les commandes, enregistrer les AR - Pour les commandes complexes (dossier qualité) organiser une KOM, obtenir les plannings des fournisseurs, suivre les points de convocation clients en relation avec la qualité fournisseurs - Assurer les relances de livraisons pour garantir les objectifs de livraison à l'heure : pièces + doc qualité (On Time Delivery) Assurer la coordination des transports - Traiter les anomalies de réception et de facturation - Appliquer les pénalités de retard - Reporting journalier des anomalies et risques identifiés Ce poste, basé à BELFORT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 MOIS RENOUVELABLE La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Cédric, le directeur d'agence, vos missions principales seront de : - Contrôler les appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences.) et mobiles (chariots élévateurs, élévateurs de personnes, grues sur véhicules.), ainsi que d'autres installations mécaniques (type machines dangereuses), et réaliser la vérification de la conformité des ascenseurs (dont contrôle quinquennal). - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires, - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (27 000 € - 33 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou vous avez une expérience professionnelle en maintenance.. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063735865
Nous recherchons un Assistant dentaire (H/F) expérimenté, qualifié et autonome sur ce poste. Le démarrage du contrat s'effectuera à temps partiel (21h hebdo : jours travaillés lundi, mercredi et vendredi de 8h30 à 15h30) puis à temps complet à partir de fin d'année 2025 (reprise du cabinet d'ici fin d'année, horaires à définir avec le successeur). Vos missions : - Assistance pendant les soins sur le patient - Stérilisation aseptise - Prise en charge des rendez-vous et gestion du planning du cabinet - Etablissement des devis dentaire et gestion des règlements - Secrétariat et tâches administratives - Divers missions annexes au sein du cabinet Profil recherché : - Diplôme d'Assistant Dentaire exigé - Expérience significative sur le même type de poste exigée Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail en toute autonomie, pas de transport en commun à proximité.
Vous réaliserez les dossiers qualité du client de la phase de développement du projet jusqu'à l'acceptation des pièces lors du passage en vie série. Vous participerez à la gestion et à la coordination des projets, en veillant à leur bon déroulement et à leur livraison dans les délais impartis. Quelles sont les missions à accomplir ? - Réaliser des analyses de faisabilité produit/process ; - Participer aux revues techniques avec les clients ; - Créer et valider les documents qualité du client ; - Élaborer des documents usine (IMDS, AMDEC Process, Reverse, GAC, Gammes de tri.) ; - Assurer le transfert avec le chef de projet des dossiers qualité en vie série ; - Consulter et affecter les maquettistes ; - Suivre le développement des moyens de contrôle ; - Analyser les résultats de mesure pour définir les priorités de mise au point aux outilleurs jusqu'à la validation de la géométrie de la pièce ; - Renseigner les PIV (tests spécifiques client) selon retours du fournisseur ; - Réaliser le retour d'expérience par projet ; - Optimiser l'efficience des documents suivant les évolutions internes et les exigences du client ; - Gérer les ressources et les délais de manière efficace ; - Assurer la communication entre les différentes parties prenantes du projet ; - Suivre et contrôler le développement du projet tout au long de son cycle de vie. Ce que nous attendons de vous ? - Expérience réussie en qualité automobile ; - Connaissance des normes : Qualité VDA / APQP, Automobile, Core Tools ; - Anglais courant indispensable ; - La connaissance de l'industrie automobile serait un plus.
L'agence INTERACTION Besançon recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) SAV à Sermamagny (90300) pour intervenir chez des particuliers et professionnels dans le cadre de dépannages liés à l'habitat. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements sur : - Systèmes de serrurerie (remplacement, dépannage) - Volets roulants motorisés (électriques ou manuels) - Pergolas / vérandas (problèmes d'étanchéité, ajustements) - Assurer les réparations sur site, en toute autonomie - Établir un compte rendu d'intervention clair et précis - Garantir la satisfaction client par votre réactivité et votre professionnalisme
Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) motivé à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage électromécanique des appareils de levage chez le client pour obtenir sa satisfaction. - Prendre en compte les interventions à réaliser, s'assurer de disposer du matériel, des pièces et des outils nécessaires - Réaliser les interventions conformément aux spécifications et aux règles de l'art pour obtenir la satisfaction client - Prendre en compte les réparations à effectuer suivant préconisations du constructeur - Identifier les pannes et les différentes opérations de remise en état à réaliser - Procéder au montage de sous-ensembles ou d'ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Lire et renseigner les fiches techniques - Lire un plan ou une schématique électrique Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'association Agir Ensemble Pour Notre Santé recrute un-e médiateur-trice. Il s'agit d'un poste-adulte relai pour lequel 3 conditions sont à réunir : - être âgé d'au moins 30 ans ; - être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE ou contrat d'avenir (le contrat doit alors être rompu) ; - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Vous exercerez au sein du Pôle de Santé Pluridisciplinaire (Belfort), avec les professionnels salariés du centre de santé Léon Blum ainsi que les professionnels de santé libéraux. Vous serez principalement en charge du premier accueil du public à l'entrée du bâtiment. CDD de 18 mois. Prise de poste : 1er juillet 2025 Vos missions : - Informer le public et faciliter l'accès aux soins et aux droits des publics ayant recours au système de santé - Favoriser une meilleure prise en charge des publics, notamment les plus vulnérables - Développer les relations avec les partenaires médicaux, médico-sociaux et sociaux du quartier - Animer des actions de promotion de la santé Vous serez accompagné-e par une médiatrice en santé déjà expérimentée.
Vous supervisez l'ensemble des flux du magasin. Vous réceptionnez les commandes fournisseurs, expédition et commandes clients. Vous êtes le garant de l'exactitude des stocks. Vous réalisez et organisez les inventaires tournants et annuels. Vous analysez les écarts et pilotez les actions correctives. Vous êtes l'interface entre le magasin, la production, la qualité et la supply chain. Vous animez et construisez une équipe performante. Vous définissez les objectifs, vous développez la polyvalence et les compétences de l'équipe. Vous organisez les tâches quotidiennes dans le respect des règles de sécurité et des standards internes.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de la psychomotricité dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli(e), préparé(e) à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possibles. Salaire fixe (rémunération nette charges sociales déduites) : 3500 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Vous participez à la définition de la stratégie transport et vous la pilotez. Vous gérez les opérations, le budget, les coûts et vous assurez la qualité des prestations. Vous sélectionnez, auditez et animez le réseau des transporteurs/prestataires. Vous menez les appels d"offres, négociez les contrats et optimisez les flux. Vous supervisez les opérations de réception, stockage, expédition et livraison. Vous optimisez la gestion des stocks et des surfaces de stockage. Vous garantissez la performance logistique, le respect des normes HSE et les procédures douanières.Vous participez aux opérations en entrepôt si nécessaire.
Missions : En tant qu'Éducateur(trice) Sportif(ve), vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre d'activités sportives adaptées aux besoins spécifiques des usagers. Responsabilités : - Planifier et organiser des séances de sport adaptées aux capacités et aux besoins des jeunes accueillis. - Encourager et motiver les usagers à participer aux activités sportives. - Assurer la sécurité et le bien-être des usagers pendant les activités sportives. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement Profil : - Être titulaire d'une licence STAPS - Expérience souhaitée auprès d'un public d'adolescents de préférence dans un environnement spécialisé. - Connaissance des besoins spécifiques des enfants et adolescents en situation de handicap. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. - Capacité à s'adapter et à travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction et basé à BETHONVILLIERS (90150), des agents de Fabrication (h/f). Votre rôle consistera à participer activement à la production des éléments en béton destinés à la construction. Vous serez amené à effectuer diverses tâches liées à la fabrication, telles que la préparation des moules, le coulage du béton, le démoulage, ainsi que le contrôle qualité des pièces produites. De plus, vous veillerez au respect des normes de sécurité et des consignes de production. Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler en équipe, de faire preuve d'adaptabilité, de rigueur, et d'avoir un bon esprit d'initiative. De plus, la lecture de plan, l'utilisation de machines-outils, le contrôle qualité, ainsi que le respect des normes de sécurité sont des compétences techniques essentielles. Vous aurez l'opportunité de rejoindre notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'éléments en béton pour la construction. En tant qu'Agent de Fabrication, vous contribuerez à la réalisation de projets d'envergure et participerez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie Rigueur/Concentration Réactivité Sang froid Responsabilité Ponctualité Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 1 GESTIONNAIRE TRANSPORT ET LOGISTIQUE H/F Transport : - Organiser la politique de transport définie par la Direction de l'entreprise. - Elaborer ou contribuer à la stratégie de transport. - Concevoir le plan de transport. - Piloter des projets d'innovation. - Piloter l'activité transport et les opérations de transport nationaux et internationaux. - Assurer la gestion budgétaire de l'activité en pilotant les coûts. - Veiller au respect des délais de livraison. - Gérer la relation client en cas de dysfonctionnement et proposer des actions correctrices. - Effectuer le sourcing des transporteurs, des prestataires et les auditer. - Animer et enrichir un réseau de prestataires. - Piloter les appels d'offres. - Assurer le suivi de la qualité des prestations de transport. - Gérer les négociations contractuelles et tarifaires avec les transporteurs et prestataires sur tous les modes de transport concernés par les flux Logistique : - Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec sa hiérarchie. - Organiser le flux d'informations entre les différents services. - Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, expédition, livraison. - Veiller au respect des délais de livraison. - Organiser et contrôler la gestion de stocks de produits (référencement, rotation, etc.). - Optimiser le rangement et la surface de stockage. Profil recherché : Management : - Conseiller et accompagner l'équipe transport / logistique. - Animer les réunions d'équipe. - Planifier l'organisation du travail des collaborateurs en tenant compte des absences. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : Première expérience sur poste similaire réussie Bon sens relationnel, sens des responsabilités, rigueur et précision Esprit d'équipe et d'entreprise, capacité d'adaptation et force de proposition Réactivité et Organisation Bac+2/+5 dans le domaine Logistique/Transport La maitrise de l'Anglais est un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'automobile, en CDI un leader du pôle douane H/F. Vos missions principales sont les suivantes : Conformité douanière - Vous veillez à la conformité douanière de la division Europe et des déclarations MACF - Vous êtes l'interface entre les autorités douanières locales et les sites - Vous assurez la veille réglementaire pour le périmètre EUROMED, informez/formez les parties concernées au sujet des évolutions douanières à venir et mettez à jour les instructions. Déclaration en douane - Vous conseillez votre équipe sur les déclarations en cas de sollicitation - Vous assistez les sites sur les problématiques douanières (blocage marchandises, documentation spécifique, .). Projets - Vous préparez les audits Opérateurs Economiques Agréés (OEA) des sites et participez au pilotage de leur réalisation. - Vous assurez la réalisation des plans d'actions nécessaires à l'obtention et/ou à la conservation de nos autorisations OEA. - Vous proposez des actions d'amélioration/d'optimisation et conduisez les opérations douanières sur les projets spécifiques internationaux Management - Vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe - Vous répartissez la charge en tenant compte des impératifs du service - Vous fixez les objectifs de performance et réalisez les entretiens annuels - Vous assurez le back-up des Correspondants Douane en cas de besoin. Diplômé d'une licence, Bachelor en Logistique/ Transport/ Commerce International/ Douane, vous avez idéalement une première expérience en douane et management. Vous savez utiliser un ERP et êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques. Vous aimez le contact et savez travailler en équipe. La maîtrise de l'Anglais est indispensable : B2/C1. L'Allemand ou l'Espagnol seraient un plus. Nous favorisons un parcours d'intégration complet (formations, accompagnement) pour vous donner toutes les chances de réussir sur ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Afin de renforcer notre équipe de Belfort nous recherchons 2 employé(e)s polyvalent de restauration. Vous serez chargé(e) : - de la préparation des plats, - des prises de commandes, - de la préparation des commandes, - de l'accueil clients, - du service à table, - de l'encaissement, - du nettoyage des locaux. Formation HACCP dispensée par l'employeur si besoin. Planning variable : 11h-15h / 17h-00h) 2 jours de repos hebdomadaire
Manpower INDUSTRIE recherche pour son client, basé à Masevaux, un Chargé de projets qualité (H/F) Vos principales responsabilités seront : -Suivi des réclamations clients et des non-conformités internes -Gestion des plans d'actions qualité en lien avec les services concernés -Participation à la cotation des risques produits/process -Traitement des retours garantie client et des demandes de dérogation -Suivi des performances qualité (clients et projets) -Élaboration des dossiers de validation produits/process -Pilotage de la résolution de problèmes qualité (méthodes 8D, QRQC.) -Réalisation d'audits processus -Mise à jour des documents qualité : gammes de contrôle, plans de surveillance -Participation aux projets APQP et à l'amélioration continue -Diplômé(e) Bac 3 à Bac 5 en management de la qualité -Expérience minimum de 3 à 5 ans en environnement industriel, idéalement automobile -Maîtrise des référentiels qualité (IATF 16949, ISO 9001) -Bonne connaissance des outils qualité : AMDEC, 8D, PDCA, Ishikawa. -Bon niveau d'anglais professionnel (communication avec les clients internationaux) -Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP)
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son EMAS 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice du Pôle et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS n° 7: - Accueillir et écouter des familles - Soutenir de 1er niveau aux professionnels de l'Education Nationale pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces, à destination des élèves à besoins particuliers - Observer, évaluer et orienter - Proposition d'aménagement, d'outils et d'accompagnement dans la mise en œuvre - Articulation avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire du plateau technique du PAS - Orientation des familles et des professionnels en fonction de l'évaluation des besoins - Sensibilisation et formation - Coordination avec les actions des partenaires de l'Education Nationale LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme en travail social de niveau 6 type DEES, DEASS, DEJE, CESF - Permis B exigé - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés - Connaissance des TND, des troubles du comportement et de l'attachement - Faire preuve d'initiative et de travail en autonomie - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs - Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus - Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation - Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. - Qualités en rédaction et communication avec une aisance à l'oral. CONDITIONS CDI à temps plein annualisé (congés trimestriels ). Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Poste basé à Burnhaupt-le-Haut / Masevaux / Niederbruck PAS 23. Véhicule de service Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de David LOPRETI, Chef de service
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Poste de technicien(ne) polyvalent(e) pour interventions techniques et entretien dans un camping de 110 emplacements avec 20 locatifs - Notion en électricité, plomberie, espaces verts - Bon bricoleur - Horaires variables et annualisés (travail le Week end et jours fériés en saison ). Au moins 1 jour de repos dans la semaine à définir selon planning hebdomadaire. - Travail entretien en intérieur et extérieur - Travail en équipe - Savoir être indispensable, (bon relationnel, ponctuel(le), rigoureux(se), autonome, réactif, discret)
Notre agence XPO de Fontaine recherche un Exploitant Camionnage matin (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront : - Réception des consignations inter-agences - Rapprocher les récépissés des bordereaux avec réédition des manquants - Signaler les récépissés manquants sur les bordereaux pour rapports d'arrivage (RA) - Remplacer les duplicatas des récépissés par les originaux à l'arrivée des semis - Affecter les semis, tracteurs et porteurs aux conducteurs, reporter ces informations sur les plannings - Saisir les bordereaux de tournées avec mise à jour TR/PO/SR/COND, Mise à jour du plan transport sur l'AS400 - Conception des tournées (distributions et enlèvements) sur la base des récépissés originaux et duplicatas - Tenir compte du rajout des positions en excédent suite au pointage (en faisant le lien avec les manquants) - Edition en non définitif pour chargement des conducteurs, modification des bordereaux si besoin et les éditer en définitif - Suivi du chargement des conducteurs, suivi des conducteurs en livraison (via XPO Mobile) - Constitution des dossiers express - Suivi des lots partiels confiés aux correspondants - Saisie des RA dans le temps impartis - (liste non exhaustive) Ce que nous vous proposons : - Du lundi au vendredi : 01h-09h00 - Rémunération selon profil - Tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance Ce dont vous avez besoin pour réussir chez XPO : - Première expérience réussie sur un poste similaire - Gestion du stress, des priorités, rigueur, réactivité - Maîtrise des règles de sécurité, de transport et ADR
Pour la rentrée de Septembre 2025, le CFA agricole de Valdoie recherche un(e) professeur(e) en aménagements paysagers spécialisé (e) dans l'enseignement aux élèves en apprentissage (filière Brevet professionnel et Bac pro aménagements paysagers). Le/la candidat(e) sera en charge de dispenser des cours en aménagements paysagers à des élèves de niveaux variés, tout en adaptant les méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques de l'apprentissage en milieu agricole. Missions : - Dispenser des cours en aménagements paysagers à des élèves en apprentissage (formation Brevet Professionnel et Bac professionnel), en respectant les programmes officiels et les objectifs pédagogiques. - Adapter les supports et les méthodologies d'enseignement aux besoins spécifiques des élèves en apprentissage. - Développer des projets pédagogiques en lien avec le milieu agricole. - Évaluer les compétences des élèves à travers des tests, des devoirs et des examens, et fournir un feedback constructif. - Assurer un suivi individualisé des élèves et fournir du soutien pédagogique lorsque nécessaire. - Collaborer avec l'équipe pédagogique du lycée pour partager des pratiques ainsi que des expériences et participer aux réunions de coordination. Prise de poste fin Août 2025
Le groupe RKF est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Transport et Logistique (F/H) pour ses bureaux situés à Belfort. Si vous rejoignez notre équipe, vos missions principales seront : Sur la partie transport : - Participer avec la Direction à la définition de la stratégie transport et la piloter (nationale et internationale). - Gérer les opérations, le budget, les coûts, et assurer la qualité des prestations. - Sélectionner, auditer et animer le réseau de transporteurs/prestataires. - Mener les appels d'offres, négocier les contrats et optimiser les flux. - Mettre en place et analyser des indicateurs de performance. - Assurer le respect des délais, la conformité douanière et le reporting à la Direction. Du côté logistique : - Anticiper les besoins (humains, techniques, financiers) et coordonner les flux. - Superviser les opérations de réception, stockage, expédition, livraison. - Optimiser la gestion des stocks et des surfaces de stockage. - Organiser les inventaires et gérer l'approvisionnement. - Garantir la performance logistique, le respect des normes HSE et les procédures douanières. - Participer aux opérations en entrepôt si nécessaire. Encadré(e) par la Responsable Transport et Logistique, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Assistant(e) Transport et Logistique, que vous accompagnerez au quotidien. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre organisation et votre rigueur. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et un véritable esprit d'initiative. Votre sens des responsabilités, votre adaptabilité et votre capacité à être force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une première expérience sur un poste similaire, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais, seront fortement appréciées. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante et réputée dans l'univers du textile ? Postulez dès maintenant à : recrutement@rkfgroup.fr
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Mission longue ou courte durée selon profil ! Notre agence Adéquat Mulhouse recrute des nouveaux talents : Mécanicien automobile (F/H) Missions : - Assurer la qualité des réparations, des révisions et des contrôles périodiques des véhicules automobiles - Réaliser des dépannages et des essais de véhicules sur route pour garantir leur bon fonctionnement. - Effectuer des opérations courantes telles que le changement des pneumatiques, le remplacement du kit de frein, la vidange, etc. Profil : - Expérience réussie dans le domaine de la mécanique - Diplôme en mécanique - Le poste nécessite la conduite de véhicule Vous êtes passionné(e) par l'automobile, vous avez une première expérience en mécanique, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et formatrice, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
vacation de 1h30 hebdomadaire, 18h30 - 20h, hors vacances scolaires, 28 séances au total
Vous êtes en charge du traitement des factures (contrôle, ventilation, enregistrement..). Vous gérez les dépenses liées aux copropriétés. Vous traitez les réclamations des client liées aux charges. Vous gérez les demandes de garage (réception, instruction du dossier, attribution et mise en facturation). Vous traitez les dénonciations des locations.
Vous travaillez au sein du rayon boucherie du magasin. Vous effectuez la découpe de carcasses. Vous réalisez la mise en barquette au sein du laboratoire, vous faites ensuite la mise en rayon des produits. Vous veillez à la rotation des produits dans les rayons, vous réalisez le réassort. Vous respectez les règles d'hygiène
Vous préparez et réalisez des produits en fromagerie et charcuterie (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuez la vente de produits de charcuterie et de produits traiteurs.
Vous réceptionnez, contrôlez les marchandises et les stockez en chambre froide, en réserve, ... Vous triez les poissons et effectuez leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage, ...) Vous effectuez l'ouverture, la cuisson des coquillages (huîtres, moules, ...) et des crustacés (bulots, langoustines, ...) Vous mettez en place et rafraîchissez l'étal (glace, décoration, ...), disposez les poissons, crustacés et coquillages et affichez les prix Vous renseignez le client sur les produits (zone de pêche, conseils de préparation, ...) Vous conditionnez les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport Vous nettoyez et maintenez en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux.
Vous recherchez une entreprise qui va vous offrir la possibilité de vous épanouir dans votre savoir-faire en préservant votre équilibre vie professionnelle et vie privée. Travailler pour le Groupe Lely, c'est travailler au sein d'une entreprise internationale, leader du marché en matière de systèmes robotisés pour l'élevage. Nous travaillons dans le respect des personnes, des animaux et de l'environnement. Lely Center Les Fontenelles vend, installe et assure la maintenance de robots pour l'élevage laitier : robots de traite, robots d'alimentation sur un secteur couvrant le Doubs (25), le nord du Jura (39), la Haute Saône (70), le Territoire de Belfort (90), le sud des Vosges (88) et le Haut Rhin (68). Le siège de notre entreprise Lely Center se trouve aux Fontenelles et nous disposons d'un dépôt moderne à Autechaux. Votre future entreprise est en croissance constante et elle bénéficie de l'expérience de sa sœur ainée, la Sarl JACOULOT Service Plus. Ces sociétés sont reconnues pour leurs proximités avec leurs clients, la qualité de leurs prestations et le partage de valeurs fortes telles que l'esprit de famille, l'épanouissement, la reconnaissance et le bien-être au travail. En toute autonomie, vous vous rendez chez les clients pour réaliser sur votre parc de robots : - Les réglages avant mise en service sur les nouvelles installations - Les maintenances préventives et curatives : diagnostics et réparations des pannes électrotechniques, pneumatiques et mécaniques - La gestion et le suivi de votre parc d'équipements Vous prendrez progressivement la responsabilité de votre parc sur le secteur qui vous sera attribué à l'issue d'une formation en binôme avec d'autres techniciens. - Vous travaillerez du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h00 + astreinte (planning défini à l'avance) - Vous êtes titulaire du permis B - Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou électromécanique (de préférence BAC+2) - Vous êtes polyvalent(e) et avez des compétences en électronique, pneumatique et mécanique. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes autonome, réactif(ve) et rigoureux(se). Nous vous proposons : - un salaire de 2200 € brut mensuel pour 35h de travail / semaine (selon expérience) - des heures supplémentaires et la semaine d'astreinte rémunérées aux conditions de la convention collective - la complémentaire santé prise en charge à hauteur de 70% - des primes d'activité - des primes de satisfaction client - des chèques cadeaux - une prévoyance - intéressement - un accompagnement pour votre prise de poste : un programme d'intégration, un livret d'accueil, un tuteur en charge de votre arrivée, une formation sur les produits. - des moyens professionnels récents et modernes : un véhicule utilitaire léger récent, un ordinateur portable, un smartphone et des vêtements de travail et sécurité sur mesure. - une attention sur votre équilibre vie Privée et professionnelle : une entente pour la prise de vos congés, le respect du temps de travail et de la souplesse dans vos demandes de congés exceptionnels. Une ambiance entretenue au sein des équipes : des moments de convivialités avec vos collègues de travail et les clients, des repas d'équipes, des réunions d'équipes et des repas de fins d'années accompagnés de cadeaux). Ce poste vous intéresse et vous aimeriez nous rejoindre alors envoyez-nous vite votre candidature.
Vous exécutez des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier. Vous respectez le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité. Vous gérez la machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informez le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure.
Vous concevez une ou plusieurs pièces à partir d'un cahier des charges. Vous optimisez les coûts de production des pièces. Vous respectez les normes et réglementation en vigueur. Vous dessinez la ou les pièces en 2D ou en 3D sur ordinateur grâce aux logiciels de création assistée sur ordinateur. Vous simulez les différentes possibilités de fonctionnement des pièces. Vous créez des plans généraux et détaillez les différents angles de présentation. Vous optimisez les pièces en fonction des résultats obtenus par simulation. Vous encadrez la fabrication de pièces lorsque c'est nécessaire.
- Portage et promotion des valeurs de l'association OÏKOS - Conduite du Contrat de Projet et coordination du centre articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale, en lien avec la Direction Générale d'OIkos - Responsabilité de la conduite des accueils de mineurs du centre et de leur évaluation. - Gestion des ressources humaines du centre sous la responsabilité de la Direction Générale 5équipe de 5 personnes) - gestion et pilotage économique de la structure sous la conduite de la Direction Générale et des services supports d'Oikos - Mise en œuvre de la stratégie de communication d'Oikos
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Votre principale activité sera de former des élèves à la conduite de véhicules motorisés. Vos missions seront : - Formation des élèves : enseigner les règles de la route, la sécurité routière et les techniques de conduite. - Préparation aux examens : aider les élèves à se préparer pour l'examen du permis de conduire, en leur fournissant des leçons pratiques et théoriques. - Évaluation des compétences : évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en fonction de leurs besoins individuels. - Sensibilisation à la sécurité : promouvoir une conduite responsable et sécuritaire, en insistant sur l'importance de la vigilance et du respect des règles de circulation. - Gestion administrative : tenir à jour les dossiers des élèves, y compris les progrès et les résultats des examens. Compétences requises : - Patience et pédagogie : être capable d'expliquer des concepts complexes de manière claire et accessible. - Excellentes compétences en communication : savoir interagir efficacement avec des élèves de différents âges et niveaux d'expérience. - Connaissance des réglementations : avoir une bonne compréhension des lois et règlements relatifs à la conduite et à la sécurité routière. - Capacité d'adaptation : être capable d'ajuster les méthodes d'enseignement en fonction des besoins et des styles d'apprentissage des élèves. Qualifications obligatoires : - Être titulaire du permis de conduire en cours de validité - Être titulaire d'une autorisation d'enseigner en cours de validité Posséder le BEPECASER ou TP ECSR.
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre BTP aux alentours de Belfort (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparation des supports (nettoyage, enduits, ponçage) -Application de peinture intérieure et extérieure (murs, plafonds, façades) -Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.) -Finitions précises, soignées et respect des délais -Protection du mobilier et des sols, nettoyage de fin de chantier -Travail en autonomie ou en binôme selon la nature du chantier -Formation en peinture bâtiment (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) -Expérience appréciée, débutants motivés bienvenus -Vous êtes soigneux(se), ponctuel(le), respectueux(se) des consignes -Vous avez le sens du détail, le goût du travail bien fait et un bon relationnel -Permis B souhaité pour vous rendre sur les chantiers C'est votre métier ? Alors postulez ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Dans le cadre d'un important programme de transformation digitale, notre client, acteur industriel majeur basé à Belfort, recherche un(e) Assistant(e) Program Manager en mission intérim pour une durée de 9 mois. Vous intervenez en appui quotidien au Program Manager pour assurer la bonne coordination administrative et opérationnelle du programme. Vos responsabilités principales : Support à la gestion du programme : - Préparation des réunions d'avancement, comités de pilotage, revues projets, etc. - Prise de notes et rédaction des comptes rendus - Gestion des accès site pour les intervenants externes (badges, lettres d'invitation) - Consolidation du reporting, envois de communications, organisation d'événements internes Coordination PMO et gestion documentaire : - Mise à jour et structuration des espaces collaboratifs (Box, Teams, Smartsheet) - Suivi et consolidation des indicateurs projet (KPI, statuts, risques) - Contribution à la standardisation des outils de gestion projet - Support à l'équipe formation Communication interne et logistique : - Point de contact administratif pour les membres du programme - Organisation logistique d'ateliers et d'événements internes - Diffusion des supports de communication du programme
Vous pilotez la ligne et vous identifiez et analysez les dysfonctionnements. Vous réglez un étui à fond automatique (mise en place des outillages, réglage...) Vous mettez en place et vérifiez le collage (mise en place des pistolets...). Vous contrôlez la qualité des produits en bout de ligne et réalisez le packaging (les contrôles visuel du produit, tests en laboratoire, analyse défaut / cause / remèdes..)
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Aide-maçon - proche de Belfort (H/F) Vous serez amené à : -Assister les maçons dans la réalisation des ouvrages. -Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention. -Manœuvrer les matériaux de constructions. -Nettoyer les surfaces et l'espace de travail. -Mélanger les matières premières pour obtenir du mortier, du plâtre, etc. -Appliquer les couches d'enduit. -Assembler des éléments d'armature de béton. -Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. Expérience en bâtiment requise, capable de suivre des instructions précises et de travailler en équipe. Permis B exigé. C'est votre métier ? Alors postulez ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur projeteur BTP - secteur de Belfort (H/F) En lien étroit avec le conducteur de travaux, les ingénieurs et les équipes terrain, vous serez chargé(e) de : -Élaborer les plans d'exécution, de conception et de détail (2D/3D) à partir du cahier des charges ou des relevés sur site -Réaliser des modélisations techniques sur logiciel CAO/DAO (AutoCAD, Revit, ou équivalents) -Concevoir des plans de coffrage, ferraillage, VRD, structures, réseaux ou aménagements selon spécialité -Participer à la préparation des dossiers techniques pour les appels d'offres et les consultations -Mettre à jour les documents en fonction des évolutions de chantier -Être en appui technique pour les équipes de chantier si besoin -Formation Bac 2 à Bac 3 type BTS/DUT Génie Civil, Licence pro ou équivalent -Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire (dessin technique BTP, VRD, TCE, gros œuvre, selon spécialité) -Maîtrise des outils CAO/DAO (AutoCAD, Revit, Covadis, ArchiCAD, etc.) -Bonne compréhension des normes techniques et de la lecture de plans -Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe -La connaissance de logiciels de modélisation BIM est un vrai plus Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Cette offre vous reflète ? Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite agence
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Technicien d'essais à Belfort (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer et réaliser des essais statiques sur locomotives et motrices. -Utiliser les fiches de dépannage pour mener à bien les essais. -Appliquer vos connaissances en électricité pour résoudre les problèmes. -Lire et interpréter les schémas électriques nécessaires aux tests. -Assurer la conformité des essais selon les normes en vigueur. -Documenter les résultats des essais pour les rapports finaux. -Collaborer avec les équipes techniques pour l'amélioration continue des processus d'essais. Respecter les horaires de travail en équipe (4h-11h56 / 11h50-19h46) ou en journée. Nous recherchons des candidat(e)s pourvu(e)s d'une formation Bac 2 à dominante électrotechnique ou maintenance de niveau IV ou III. Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine des essais ferroviaires est requise. Vous devez démontrer des compétences solides en électromécanique, notamment une bonne connaissance des schémas électriques. Une maîtrise des outils informatiques est essentielle. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). A bientôt chez Manpower !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client un Soudeur à Belfort (H/F) Voici ce que notre client attend de vous : -Responsabilités : Effectuer des opérations de soudure selon les spécifications techniques sur divers matériaux (acier, aluminium, acier inoxydable). -Compétences : Lire et interpréter les plans et dessins techniques avec précision. Suivre les directives et procédures de sécurité de l'entreprise. -Objectif : Garantir la qualité des soudures et des pièces assemblées, en travaillant avec minutie et souci du détail. -Atout : Maîtrise du procédé 135 MAG, incluant la mise en service du poste, l'utilisation experte de la torche de soudage et le contrôle méticuleux du débit du gaz de soudage. Relevez de nouveaux défis et contribuez à la qualité de notre production en rejoignant notre équipe ! Que vous soyez un professionnel(le) en soudure ou récemment diplômé(e) dans ce domaine, nous serions ravi(e)s de vous rencontrer. Nous recherchons des candidat(e)s qui possèdent des compétences en matière de sécurité et d'environnement, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Nous offrons un salaire compétitif, de nombreux avantages sociaux, des opportunités de formation continue et une ambiance de travail agréable. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous épanouir professionnellement, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV en ligne ou en vous présentant directement en agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Postuler dès maintenant !
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un Carreleur H/F pour une mission temporaire. Vous serez amené à : -Préparer les surfaces à carreler, -Découper les matériaux de revêtement et de finition, -Poser des carreaux sur les sols et les murs, -Réaliser la pose de faïence dans les salles de bain, -Assurer les finitions (joints, etc.), -Vérifier l'alignement et l'aplomb des carreaux, -Respecter les consignes de sécurité sur chantier, -Travailler en autonomie sur le chantier. Expérience exigée en pose de carrelage, notamment salle de bain et faïence. Autonomie dans le travail.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance 10 mécaniciens monteurs. mission : transfert de lignes de production sur le site Alstom Belfort. un première expérience dans ce domaine est vivement souhaitée les Permis Pont / Caces 1.3.5 sont un plus horaires de travail : 2*8 Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique industrielle souhiatée - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent souhaité
Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de BELFORT. - la résidence Pierre Bonnef, située en centre ville de Belfort (73 lits), - la résidence Vauban, située en vieille ville de Belfort (82 lits), - la résidence Les rubans, situé à Belfort ( La résidence La Rosemontoise située à Valdoie (117 lits) - déménage fin 03/2025) Ce sont des équipes dédiées et centrées sur leur cœur de métiers : prise en soin des résidents, soin, service hôtelier, entretien des locaux, animation et technique Nous recrutons un(e) Assistant(e) de soins en gérontologie diplômé(e) en temps complet (PASA) Mission principale : Accompagner des personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne, dans le respect du bien-être de la personne et dans sa globalité. Missions du poste : - Mission 1 : collaborer aux soins d'entretien de la vie - Mission 2 : distribuer et aider à la prise des repas des résidents - Mission 3 : respecter les règles d'hygiène en vigueur - Mission 4 : participer à la démarche de soins infirmiers - Mission 5 : assurer les différents transferts et les mobilisations des résidents au sein de l'établissement - Mission 6 : maintenir une communication adaptée et active vis-à-vis des pensionnaires - Mission 7 : encadrer le travail des stagiaires DE ASG validé Connaissances particulières requises : connaissance sur le vieillissement, la psychologie de la vieillesse et la communication interpersonnelle. Capacités relationnelles exigées. Maîtrise de l'outil informatique (transmissions). Savoirs et savoirs-faire - Connaissances quant au vieillissement physiologique et pathologique (dépendance physique, psychique, troubles cognitifs) - Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité - Savoir prendre une constante - Savoir animer des ateliers d'activités adaptés aux résidents - Savoir s'informer, rendre compte et transmettre les informations nécessaires au PSI - Savoir gérer les stocks et les approvisionnements en fourniture de petit matériel à usage unique, de confort et linge de lit Savoirs être - Posséder un bon sens relationnel, être souriant, attentif à l'autre, poli, respectueux, ponctuel - Avoir un bon sens de l'écoute - Savoir prendre des responsabilités et des initiatives dans le respect des protocoles. - Savoir travailler en équipe Connaître, prendre en compte et respecter la charte de bientraitance. Connaitre, prendre en compte la charte de la douleur. Connaitre et prendre en compte l'ensemble des protocoles et procédures.
Le pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe : - 3 Résidences (Pierre BONNEF, VAUBAN et La ROSEMONTOISE qui deviendra prochainement la Résidence des RUBANS), - un Centre de Ressources Territorial dont la mission est de permettre aux personnes âgées de rester chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, en complémentarité d'un service d'aide ou de soins à domicile - la maison du répit et des aidants / accueil de jour de répit ... - un siège social
Notre agence XPO de Fontaine recherche un Chef de Quai matin (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront : - D'assurer le bon fonctionnement du quai, la fluidité des flux entrants et sortants, et organiser les déchargements, les rechargements, la mise en zone des tractions. - Coordonner et manager l'équipe de quai - Être l'interface privilégié entre le quai, le responsable d'Exploitation, le Commerce et le Directeur d'Agence Ce que nous vous proposons : - Du lundi au vendredi - horaires approximatifs : prise de poste entre 2h et 4h. Fin de poste entre 10h et 12h. - Rémunération selon profil - Tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance - Salaire selon expérience Ce dont vous avez besoin pour réussir chez XPO : Vous possédez les connaissances et éléments suivants : - Caces 1A et 3 - A minima une première expérience réussie sur un poste similaire - Sens du relationnel et de la communication - Maîtrise du transport et manutention de produits dangereux ADR
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production - à Fontaine (H/F) Vos principales responsabilités sont : -la préparation de la production et le réglage des machines ou outils nécessaires ; -le suivi des règles de qualité et d'hygiène ; -la réalisation des tâches de production directe ; -le contrôle de la conformité des pièces produites ; -la vérification et la maintenance de base de son outil de production ; -le contrôle de la qualité et le signalement des défauts ; -l'assemblage et le conditionnement des produits finis. Le profil attendu : - Bonne condition physique, - Rigueur, - Ponctualité, - Capacités d'adaptation et d'organisation, - Aptitude à travailler en équipe. Une expérience sur un poste similaire est requis. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Vous lisez et interprétez un plan de construction gros oeuvre. Vous contrôlez l'emplacement et le niveau. Vous mettez en place et calez des armatures simples. Vous fabriquez, coulez et vibrez un béton (coffrage). Vous posez des bordures, des regards, des pavés.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez Kalivi ! Intégrer Kalivi c'est rejoindre une entreprise privée créée il y a 17 ans, de plus de 40 collaborateurs qui remplit une mission de service public : Accompagner les assurés fragilisés au bien vieillir. Composé des caisses de retraite (Carsat, MSA Bourgogne, MSA Franche-Comté et Agirc-Arrco), Kalivi est un partenaire incontournable dans le champ du maintien à domicile et de la prévention de perte d'autonomie. Kalivi intervient depuis son siège administratif près de Besançon, ville universitaire et dynamique, sur tous les départements de Bourgogne Franche-Comté. LE POSTE : Kalivi recherche dans le cadre d'un remplacement de personnel absente un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir sur le Nord Franche-Comté - secteur Montbéliard/Belfort en CDD de 6 mois. Cette offre de poste s'adresse à toute personne habitant sur ce secteur. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. - Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aides au domicile. - Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. - Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires du maintien à domicile. PROGRAMMATION : - Evaluations aux domiciles des bénéficiaires du lundi au jeudi - Journée administrative en télétravail le vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée - Déplacements fréquents sur le secteur et ponctuels sur la Bourgogne Franche-Comté LES AVANTAGES DU POSTE : - Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. - Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis. - Même si vous travaillez à distance en grande autonomie, au sein d'une équipe soudée de plus de 30 évaluateurs, vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi qu'un coordinateur technique et 2 managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions. - Une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en appui de collègues experts. PROFIL : Bac +2 dans le champ de la gérontologie, de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication. Très bonne pratique des outils informatiques. TYPE DE PRIME ET GRATIFICATION : - 13ème mois - Indemnité de télétravail 50.50€ par mois sur 12 mois - Primes de 35.15 € par mois sur 12 mois - Remboursement des repas et prise en charge des nuitées lors de déplacements - Association du personnel PRISE DE POSTE Le plus tôt possible Candidatures à transmettre à directiongie.blf@gieimpa.msa.fr (CV + LM) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : CDD de 6 mois Salaire brut : 24 740.77 € par an
Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez Kalivi ! Intégrer Kalivi c'est rejoindre une entreprise privée créée il y a 17 ans, de plus de 40 collaborateurs qui remplit une mission de service public : Accompagner les assurés fragilisés au bien vieillir. Composé des caisses de retraite (Carsat, MSA Bourgogne, MSA Franche-Comté et Agirc-Arrco), Kalivi est un partenaire incontournable dans le champ du maintien à domicile et de la prévention
Nous recherchons, pour l'un de nos client, un chaudronnier expérimenté qui aura pour missions de : -Lire un plan et extraire les données essentielles; -Réaliser les opérations de chaudronnerie (mise en forme, calibrage, soudure, ébavurage) conformément aux ordres de fabrication; -Respecter les consignes de sécurité; -Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle; Nous souhaitons un chaudronnier expérimenté qui saura faire du calibrage et mettre en forme les matériaux.
Notre agence de Méroux recherche pour notre client dans le domaine de l'électricité industrielle, un Dessinateur Projeteur H/F dans la cadre d'un contrat en intérim 6 mois. Missions du poste: - Analyse des cahiers des charges et des besoins clients - Analyse technique des offres fournisseurs - Traitement technique du dossier - Dimensionnement des appareils et définir la quantité de matériel - Elaboration des documents techniques: schémas électriques, notes de calcul, plans de recollement, ... - Participer aux phases de tests et de mise en service sur site Formation supérieure en électrotechnique Connaissance des logiciels AutoCAD, CANDECO BT
Au sein du pôle Douane, vos missions sont : Conformité douanière : Assurer la conformité douanière des opérations pour l'ensemble des sites européens du groupe. Être l'interlocuteur clé des autorités douanières et des équipes locales. Garantir une veille réglementaire sur le périmètre EUROMED, informer et former les équipes aux évolutions en matière de douane. Déclarations douanières : Accompagner l'équipe sur les déclarations complexes et résoudre les problématiques douanières (blocages, documentation spécifique, etc.). Préparer et piloter les audits Opérateurs Économiques Agréés (OEA) et mettre en œuvre les plans d'actions pour obtenir et conserver les autorisations nécessaires. Identifier des axes d'optimisation et gérer les opérations douanières pour des projets spécifiques à dimension internationale. Management : Encadrer et accompagner une équipe dans sa montée en compétences. Organiser et répartir la charge de travail en fonction des priorités. Fixer des objectifs de performance, réaliser les entretiens annuels, et intervenir en soutien opérationnel en cas de besoin.Diplômé(e) d'une licence, Bachelor en Logistique/ Transport/ Commerce International/ Douane, vous avez idéalement une première expérience en douane et management. Vous savez utiliser un ERP et êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques. Vous aimez le contact et savez travailler en équipe. La maîtrise de l'Anglais est indispensable : B2/C1. L'Allemand ou l'Espagnol seraient un plus. Nous favorisons un parcours d'intégration complet (formations, accompagnement) pour vous donner toutes les chances de réussir sur ce poste.
Vous êtes adepte de nouveaux challenges ? Notre agence Aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un ADV EXPORT BILINGUE ANGLAIS H/F en CDI. Vos missions: Sous la responsabilité du Responsable supply chain et de la responsable commerciale export, vous assurez la gestion administrative des ventes et notamment des commandes des clients, de leur bon déroulement jusqu'à l'expédition et la facturation. Vous établissez des offres de prix aux clients sur la base des instructions des équipes commerciales. Vous saisissez les commandes de vente client, veillez à leur conformité par rapport à ce qui a été défini avec l'équipe de vente et le client. Le cas échéant, vous procédez à la correction auprès du client. Vous confirmez les commandes et assurez le suivi. Vous vérifiez à ce que les délais confirmés soient réalisables au regard des stocks. Vous contrôlez que le client est bien à jour dans ses paiements avant d'enregistrer une nouvelle commande. Vous préparez les documents nécessaires à l'expédition des produits (factures, liste de colisage, certificat d'origine...) et veillez à sa bonne expédition dans les délais confirmés. Vous générez la facturation au client. Vous organisez le transport en gérant les demandes de devis, le comparatif des offres. Vous choisissez les incoterms. Vous gérez les litiges et réclamations des clients. Votre profil: Vous justifiez d'un BAC+2 dans le domaine de l'administration ou en commercial et d'une expérience similaire au moins 5 ans. Anglais : bilingue Toute langue supplémentaire est un plus. Vos avantages : - Mutuelle / Prévoyance avantageuse - Prise en charge de l'abonnement de transport (50%) ou des frais kilométriques (selon barème) - Tickets Restaurant - Intéressement
Envie d'un métier où vos compétences techniques sont au coeur de l'action ? Notre agence Aquila RH de Belfort est à la recherche d'un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour l'un de ses clients. Vos missions: Vous réalisez l'entretien et le dépannage des équipements techniques (électriques, mécaniques, hydrauliques). Vous effectuez des interventions de maintenance préventive et corrective selon les plannings établis. Vous diagnostiquez les pannes et proposez des solutions adaptées pour limiter les interruptions. Vous assurez le suivi et la mise à jour des fiches techniques et des rapports d'intervention. Vous veillez au respect des normes de sécurité lors de toutes vos interventions. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Bac pro/BTS dans la maintenance des équipements. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse et motivée. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT Le SESSAD APAJH 90 « La pépinière » de Belfort, géré par la fédération APAJH, est un service accueillant des enfants et adolescents, en situation de handicap moteur, et des enfants présentant des TND. Le public accueilli peut également présenter des perturbations à expressions multiples et évolutives de l'efficience perceptive, cognitive et relationnelle. Conséquence, pour certains : une dépendance pour tous les actes de la vie quotidienne et une extrême vulnérabilité à la fois physique, psychique et sociale. Les enfants et adolescents accompagnés sont âgés de 0 à 20 ans, et viennent principalement d'un secteur géographique de 30 kms autour de Belfort. Il en résulte un travail en cohérence avec les orientations de l'Association, ainsi qu'un accompagnement transdisciplinaire (Cheffe de service, Médecins, Psychologues, Neuropsychologue, Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Orthophonistes, Éducateurs, Psychomotriciens et un service administratif), organisé autour du Projet Personnalisé de la personne. MISSIONS : Finalité du poste : - Sous l'autorité du Directeur du SESSAD et par délégation sous celle de la Cheffe de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les enfants, les jeunes et leur famille dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé et de guidance parentale. - Vous favorisez le développement global et harmonieux des personnes accueillies et contribuez à leur éveil et à leur apprentissage de la vie sociale. - Le(la) coordinateur(trice) de projet concourt à l'accompagnement et au soutien des enfants et adolescents, dans tous leurs lieux de vie. - Tenir à jour le Dossier Unique de l'Usager en utilisant les outils informatiques mis à disposition. - Avec l'équipe pluridisciplinaire vous mettez en œuvre et valorisez une démarche d'amélioration continue de la qualité du service rendu et des pratiques professionnelles Principales missions : - Conduire une action éducative auprès d'enfants / d'adolescents en situation de handicap moteur ou présentant des TND afin de favoriser leur scolarisation, de développer leur autonomie et leur socialisation. - Élaborer et coordonner le Projet Personnalisé selon les outils mis à disposition. - S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariat. - Identifier les besoins des enfants - Accompagner les enfants dans la découverte de nouvelles activités et de nouveaux lieux - Développer des actions en partenariat et en réseau en favorisant le partenariat territorial, - Participer à toutes les réunions concourant à la mise en œuvre du projet personnalisé - Recueillir toute information utile à la connaissance de la situation du bénéficiaire - Recueillir les attentes du bénéficiaire - Recueillir les attentes des représentants légaux - Mettre en forme cet état des lieux des besoins dans un document approprié (projet personnalisé). - Présenter l'état des besoins et attentes de la personne bénéficiaire lors de la réunion de projet personnalisé. - Suivre le projet personnalisé par des rencontres régulières avec le bénéficiaire, ses représentants légaux et les professionnels chargés de la mise en œuvre dans leurs champs respectifs de compétences. - Rendre compte de l'évolution du projet à son responsable hiérarchique et au médecin coordinateur ; - Rapporter si besoin ses constats aux membres de l'équipe pluridisciplinaire chargée d'élaborer et de réviser régulièrement le projet personnalisé. - Se montrer disponible pour le bénéficiaire et ses représentants légaux et pour tout autre acteur intervenant dans le projet de la personne concernée. - Participer aux réunions organisées par l'Education Nationale (ESS.) - Accompagner si besoin le jeune et sa famille aux consultations médicales.
Nous recherchons un chef d'équipe propreté pour intervenir en milieu industriel, du lundi au vendredi de 5h à 8h30. En plus de participer aux opérations de nettoyage, vous aurez un rôle de coordination et de soutien auprès des agents (organisation des tâches, suivi du bon déroulement des prestations). Poste en CDD de 6 mois - prise de poste immédiate.
Le service technique de la mairie de Valdoie recrute 2 adjoints techniques polyvalents spécialisés en espaces verts à temps complet à compter du 1er juillet. Missions principales : Réaliser et entretenir les espaces verts Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Exploitation de la voirie en viabilité hivernale: patrouille et intervention Entretien courant des matériels et engins Aide technique missions service bâtiment Espaces verts: Arrosage Tonte Plantations Taille de haies et d'arbres Débroussaillage Bucheronnage Elagage Entretien courant de la voirie Entretien du matériel et des véhicules Profil recherché : Permis PL Permis remorque Expérience en espaces verts et en conduite de tracteurs et d'outils (broyeur....) Appui ponctuel, en fonction des nécessités de service, pourra être apporté sur des missions d'entretien et de réparation de voirie ou de maintenance des bâtiments (une expérience dans ces domaines est souhaitable) Esprit d'équipe Sens de l'organisation Persévérance Autonomie Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, irrigation Techniques de débroussaillage sélectif, compostage Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage Techniques de conduite d'engins et véhicules Permis VL Diplôme Bac pro aménagements paysagers ou équivalent souhaité.
La Ville de Valdoie recrute 2 animateurs jeunesse (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an, à compter du 1er septembre 2025 - Contrat : CDD de 12 mois - Durée hebdomadaire : 8 heures - Grade : Adjoint d'animation - Lieu : Espace Jeunesse de Valdoie Missions : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives. Participer à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extrascolaires. - SAVOIR-FAIRE : Prendre en compte les différences des enfants Animation de cycles d'activités périscolaires et extrascolaires Encadrer des activités éducatives Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Profil recherché : -Être titulaire du BAFA Prendre en compte les différences des enfants Animation de cycles d'activités périscolaires et extrascolaires Encadrer des activités éducatives Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités
La Ville de Valdoie recrute un animateur jeunesse (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an, à compter du 29 août 2025. - Contrat : CDD de 12 mois (renouvelable selon les besoins du service) - Durée hebdomadaire : 30 heures - Grade : Adjoint d'animation - Lieu : Espace Jeunesse de Valdoie - Horaires : interventions principalement les mercredis, en soirée et pendant les vacances scolaires Missions - Accueillir, encadrer et animer des groupes de jeunes (11-17 ans) dans le cadre d'activités socio-éducatives, culturelles ou sportives - Concevoir, piloter et évaluer des projets en lien avec les besoins identifiés du public jeune - Mener une démarche de diagnostic pour repérer les attentes, les problématiques et les potentiels des jeunes du territoire - Fédérer les jeunes autour de projets collectifs en les rendant acteurs et force de proposition - Participer à la dynamique de l'espace jeunesse en lien avec l'équipe et les partenaires locaux Profil recherché - Titulaire du BPJEPS, DUT Carrières Sociales ou diplôme équivalent dans l'animation ou le champ éducatif - Maîtrise de la méthodologie de projet - Capacité à mobiliser et responsabiliser un public adolescent - Esprit d'initiative, autonomie, sens de l'écoute et de la collaboration - Expérience en animation jeunesse en collectivité appréciée
La ville de Valdoie recrute 3 animateurs(trices) professionnels(les) d'Accueil Collectif Educatif de Mineurs (ACM) à compter du 29 août 2025. Vous serez sous la responsabilité directe de la directrice de l'Accueil de Loisirs, et sous l'autorité du chef du service Enfance, Education et Jeunesse. Missions principales : - Veiller au respect des consignes et règles de sécurité (sécurité des personnes, des locaux, du matériel) - Animer les différents temps d'accueil du centre de loisirs (restauration scolaire, accueil du soir, mercredis et vacances scolaires) - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés - Réaliser et encadrer les animations (activités culturelles et sportives, ateliers jeux, sorties) - Concevoir et mettre en forme des supports d'information et de présentation des activité - S'assurer de la propreté des locaux et des matériels -Repérer les difficultés ou problèmes de l'enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents. Connaissances techniques : - Connaître les règlementations relatives aux ACM - Savoir établir un projet d'animation - Connaissance du public 3-11 ans - Savoir concevoir des activités adaptées aux différentes tranches d'âge - Impulser et animer la dynamique du groupe Diplôme exigé dans le domaine de l'animation : Minimum BAFA, BPJEPS vivement souhaité, ou issu(e) d'une formation d'animation. Être soucieux du bien-être et de l'évolution de l'enfant Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène Aptitude au travail en équipe Responsable, autonome et dynamique Prendre des initiatives et être force de propositions Savoir-être : - Pédagogue - Esprit d'équipe - Créatif - Sociable - Force de proposition - Dynamique
EN UN COUP D'ŒIL : CDI - Temps plein Secteur géographique : Belfort ( Territoire de Belfort, 90) / Montbéliard (Doubs, 25) / Lure (Haute-Saône, 70) Bac/Bac+2 et/ou première expérience terrain réussie La Direction commerciale NMSF recherche son Merchandiseur. Vous serez en charge de : -Transformer en magasin les actions négociées par les Responsables de Secteur -Implémenter le Merchandising en collaboration avec le Responsable de Secteur -Réaliser le montage des opérations promotionnelles conformément à la négociation menée par le Responsable de Secteur -Assurer les incontournables (présence et visibilité des références majeures), et la saisie des opportunités VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : -Implanter les produits, réaliser les implantations totales ou partielles négociées par les Responsables de Secteur, installer le matériel de balisage nécessaire. -Réaliser les recadrages linéaires. -Corriger les ruptures en agissant sur les causes, et par des actions de mise en rayon. -Installer les opérations promotionnelles (mise en place et remplissage des boxes/meubles, installation des têtes de gondoles, mise en place de théâtralisation...) négociées par le Responsable de Secteur. -Installer du matériel cross merchandising et assurer le remplissage et le réassort. A PROPOS DE VOUS -Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d'apprendre vous caractérise, l'envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive. -Vous faîtes preuve de rigueur, d'initiative, d'esprit d'équipe et d'un bon relationnel. -La connaissance des catégories est un plus CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : -Une rémunération fixe sur 13 mois + variable + voiture de service -Comité Social et Economique : avantages significatifs -Rejoindre nos équipes engagées vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, Cultivons le goût de la réussite collective". QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues. La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain. VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : * un entretien avec membre du service recrutement et un entretien avec le Coordinateur Régional * selon le poste et les missions, d'autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés. Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l'inclusion. Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité voc
Rattaché(e) au bureau d'étude électrique/automatisme/robotique, vous participerez à la définition des besoins du projet et assurerez la conception des équipements en automatisme, ainsi que les essais en atelier et la mise en production sur les sites clients. Présent(e) à la fois dans les locaux et chez leurs clients, vous serez amené(e) à vous déplacer (environ 50 % du temps), en France et à l'international, sur des projets aussi stimulants les uns que les autres. Vous travaillerez dans un souci de fiabilité et performance des installations. Les projets concernés sont des installations robotisées à hautes performances, conçues sur mesures, différenciantes et très novatrices. Vendues sur un marché international. Plus en détail, vos missions incluront : * L'installation des programmes dans les équipements * La participation aux essais et à la mise en service des équipements, en atelier et sur les sites des clients finaux * La mise à jour de la documentation retour chantier * La formation des opérateurs et des équipes de maintenance du client * Le suivi et le reporting hebdomadaire * L'analyse fonctionnelle du projet * La réalisation des simulations nécessaires au bon déroulement du projet * La conception des programmes et des IHM, en respectant les exigences du projet et celles internes à l'entreprise * La rédaction et la validation des protocoles de réception des équipements Leurs projets d'envergures nécessitent un temps d'installation chez leurs clients. Des déplacements sont donc à prévoir en France et à l'étranger. Ce poste vous correspondra si vous êtes : * Diplômé(e) d'un Bac +4/5 avec une spécialisation dans un environnement où réalisation d'études, programmation, mise en service de machines * 5 ans d'expériences * vous avez acquis des compétences en automatisme sur des automates (Siemens, Schneider, Rockwell) et/ou en vision industrielle (Cognex, Keyence, etc.). Au-delà de votre expertise technique, vous êtes passionné(e) par l'industrie 4.0 et animé(e) par une volonté constante d'apprendre et d'innover. * Votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre sens du service client seront des atouts majeurs pour vous épanouir pleinement dans ce poste. Vous possédez également de solides connaissances en automatisme et aimez travailler en équipe. * Rigueur, persévérance et fiabilité sont des qualités essentielles pour réussir. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever un défi passionnant, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Vous êtes intéressé.e par cette opportunité ? N'hésitez plus et rejoignez leurs équipes ! Rémunérations: Type de contrat : CDI Salaire : Entre 40,000 et 60,000 € Brut /13 mois selon expérience Avantages liés au grand groupe * Déplacements possible pour rendre visite à des sous-traitants Pourquoi rejoindre notre client * Des évolutions et parcours de carrière selon les possibilités * Des déplacements / mobilités à l'international selon les postes et opportunités * L'opportunité de compléter vos compétences techniques et managériales via la formation professionnelle. * Des équipes diversifiées et internationales * Un parcours d'intégration (dispositif de parrainage)
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Responsable Méthodes COMPETENCES NECESSAIRES - Conduite de machines CN - Programmation sur commande numérique - Maîtrise de l'outil informatique - Lecture de plans 2D et modèles 3D - Travail en équipe - Maîtrise des procédés sous sa responsabilité RESPONSABILITES Assure le respect des coûts, de la qualité et des temps de fabrication des productions existantes et met au point de nouveaux produits ACTIVITES - Ecrit et met au point des programmes d'usinage, en CFAO si l'équipement en est équipé - Est responsable de la mise à jour et de la sauvegarde des programmes CN - Rédige et tient à jour la documentation Méthodes (temps, nomenclatures, instructions, .) - Définit les outils dans une optique de productivité/qualité/sécurité - Définit les consommations d'outils par pièce et par opération - Définit les valeurs de stocks normaux et de sécurité Consommables - S'assure par audit du respect de la documentation, des programmes CN et des consommations d'outils - Apporte des gains de productivité/qualité/sécurité par des actions d'amélioration continue chiffrées - Définit l'organisation des postes de travail des process concernés en concertation avec la production - Participe à la rédaction des cahiers des charges d'achats de nouveaux outillages ou équipements - Participe au développement des nouveaux produits - Participe à la mise au point de nouveaux équipements RELATIONS DE TRAVAIL - Reporting au Responsable Méthodes - Collaboration avec les ingénieurs Méthodes, le service Qualité et la production - Relation avec les fournisseurs - Interaction avec les équipes de production
A) Missions générales de la fonction Aide-soignante (une ASG est Aide-soignante/AMP) - Mission 1 : collaborer aux soins d'entretien de la vie - Mission 2 : distribuer et aider à la prise des repas des résidents - Mission 3 : respecter les règles d'hygiène en vigueur - Mission 4 : participer à la démarche de soins infirmiers - Mission 5 : assurer les différents transferts et les mobilisations des résidents au sein de l'établissement - Mission 6 : maintenir une communication adaptée et active vis-à-vis des résidents - Mission 7 : encadrer le travail des stagiaires B) Missions spécifiques de la fonction ASG - Mission 1 : maintenir et stimuler les fonctions cognitives restantes des bénéficiaires - Mission 2 : maintenir le lien social - Mission 3 : préserver et renforcer l'estime de soi par les activités de la vie quotidienne - Mission 4 : apporter et proposer des moments de détentes et de bien-être - Mission 5 : utiliser les fonctions sensorielles afin de stimuler la mémoire et la parole - Mission 6 : prévenir les troubles de l'équilibre et de la marche et favoriser le maintien des habiletés manuelles
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Belfort. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant(e ) chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant( e)-ouvreur, coordinateur(-trice) d'agence, coordinateur (-trice) adjoint(e ). Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif, intellectuel et artistique. Vous travaillez en équipe et vous enrichissez les échanges professionnels. Vous intégrez le pôle petite enfance et intervenez dans les trois EAJE de la collectivité, selon les besoins. Sous l'autorité de la Responsable de la structure d'accueil du jeune enfant et des Co-directeurs du pôle petite enfance : MISSIONS Générale : accueil, information, accompagnement des enfants et de leurs familles, soins fondamentaux à l'enfant. Tâches principales : - Dispense de soins quotidiens à l'enfant : hygiène, confort et bien-être dans le respect des règles sanitaires - Observation de l'enfant : mesure des paramètres liés à l'état de santé et au développement - Contribution à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant : recueil des informations sur les besoins et centres d'intérêt des enfants, réalisation d'activités d'éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques) - Participation à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques : nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel (soins et jeux) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à la vie du projet d'établissement : contribution à son élaboration - Intégration des enfants/familles au sein de la structure - Participation à l'aménagement de l'espace - Participation à la mise en place des protocoles en lien avec la santé de l'enfant - Attention portée aux préconisations sanitaires en matière de petite enfance - Participation aux réunions d'équipe - Mise en relation avec des partenaires extérieurs (médiathèque, RPE.) - Gestion des stocks Tâches annexes : - Entretien des locaux/matériels en remplacement ou en renfort COMPÉTENCES Connaissances (savoir) : connaissance du domaine de la petite enfance Expériences (savoir-faire) : - Maîtrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissances des techniques d'éveil - Connaissances des règles de base en diététique et des principes de nutrition - Connaissances des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant - Connaissances des principes et règles éducatifs - Accueil du public - Techniques d'entretien des locaux - Connaissances du protocole d'entretien de la structure - Connaissances des règles et consignes de sécurité et d'hygiène Savoir-être professionnels : - Sens relationnel - Sens de l'écoute - Travailler en équipe - Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte - Rigueur et organisation dans le travail - Dynamisme - Faculté d'adaptation - Sens du service public - Respect de la confidentialité des informations et des situations traitées - Mobilité Diplômes - Titulaire du diplôme d'accompagnant(e) petite enfance exigé : CAP AEPE (accompagnant(e) éducatif (ve) petite enfance) Temps de travail : temps complet - 35 heures / semaine
Pour l'ouverture du restaurant prévue vers le 15 Mai 2025 nous recherchons : - 5 postes de serveur(euses). Missions : -Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons. -Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables. -Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons. -Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets. Il y aura un repos hebdomadaire de 2 jours consécutifs dans la semaine.
Nous recherchons une personne polyvalente pour compléter notre équipe et accomplir des tâches très variées à définir en fonction des profils : => chargement / déchargement des camions => laboratoire d'abattage et de transformation => entretien des espaces intérieur et extérieur => conditionnement => livraison Vous êtes curieux et volontaire. rejoignez notre équipe. Temps complet, Temps partiel ou complément d'activité. Le permis poids lourd serait un plus.
Directeur(trice) adjoint(e) des IFAS - Belfort & Luxeuil-les-Bains (Formation par apprentissage) Poste basé à : BELFORT Déplacements réguliers : Luxeuil-les-Bains Type de contrat : CDI - Temps plein ou détachement Prise de poste souhaitée : Septembre 2025 Vos missions principales : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous interviendrez sur les axes suivants : Pilotage pédagogique et organisationnel : - Coordonner l'organisation des formations sur les deux sites (Belfort et Luxeuil-les-Bains). - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique spécifique à la formation par apprentissage. - Assurer le lien entre les équipes pédagogiques, les maîtres d'apprentissage, les différentes structures (employeurs et stage). - Veiller au respect des référentiels de formation et des exigences réglementaires. - Organisation des différentes commissions institutionnelles Animation pédagogique : - Préparer et animer des séquences de formation auprès des apprentis aides-soignants. - Participer aux évaluations des apprenants, aux jurys et à l'accompagnement pédagogique individuel. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques. Gestion administrative et suivi : - Participer à la gestion administrative des formations (planning, conventions, suivi des dossiers apprentis, bilans, tableaux de bord.). - Assurer le suivi des dossiers liés aux partenaires institutionnels et financiers, à l'ARS.. - Superviser les évaluations et la diplomation Profil recherché : Diplômes et qualifications : - Diplôme d'État d'Infirmier exigé - Ecole de Cadres ou un Master dans le domaine de la formation, du management ou des sciences de l'éducation serait un atout. Compétences attendues : - Expérience dans le domaine de la formation ou en encadrement d'équipe soignante. - Aptitude à la prise de parole en public et à l'animation pédagogique. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à représenter l'établissement auprès des partenaires. Mobilité : déplacements réguliers à prévoir entre les deux sites. Ce que nous proposons : - Un poste à responsabilité dans un environnement stimulant, tourné vers l'innovation pédagogique. - Une équipe dynamique et engagée dans la réussite des apprentis. - Un accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences. Modalités de candidature : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : catherine.lourencodealmeida@ac-besancon.fr et elise.cailliau@ac-besancon.fr
Envie de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine où l'esprit d'équipe, la rigueur et le respect du traditionnel sont les maîtres mots ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Nous recherchons un Boulanger (H/F) pour notre boulangerie située à Giromagny. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur nos produits. Vos missions principales : - Gérer les stocks de matières premières (farines, levures.) et passer les commandes selon les besoins - Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la fabrication des produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation - Etre force de proposition pour élaborer de nouvelles recettes et participer à l'innovation des produits fabriqués - Maintenir l'environnement de travail propre et organisé Dans notre boulangerie, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? N'hésitez pas et rejoignez notre équipe afin d'apporter à notre entreprise une valeur ajoutée qui sera la vôtre ! Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec de l'expérience dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Emploi en CDI à temps plein Salaire à définir en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques Silence, Indian et Polaris souligne un véritable tournant dans son histoire. Ces sites s'ajoutent aux 105 points de vente Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Mercedes Benz, Smart, Toyota et Kia. Le Groupe Chopard a réalisé 1,5 milliards d'€ de CA en 2022. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 2750. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers l'Humain, l'Engagement et l'Excellence. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour la 4ème année la certification Great Place To Work. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe de distribution automobile français à avoir obtenu ce label, qui nous définit pleinement. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz Véhicules Industriels située à Belfort : Un(e) Vendeur(se) Poids Lourds. H/F Rattaché(e) au Directeur de l'activité véhicules industriels votre mission consistera à développer les ventes de véhicules industriels neufs et occasions et les produits complémentaires afin d'attendre les objectifs qui vous seront fixés. Dans ce cadre, vous aurez l'opportunité de travailler sur les missions suivantes : Prospecter au téléphone et sur sur votre secteur géographique à savoir les départements de l'Yonne et de la Nièvre les clients transports, professionnels etc.. Ecouter et analyser les besoins spécifiques des clients afin de proposer une offre commerciale adaptée. Exploiter, enrichir et assurer le suivi du fichier client, Etablir les devis correspondant à la demande des clients et relancer les devis effectués restés sans réponse. Négocier la vente, la reprise éventuelle et conseiller le client sur les prestations et services complémentaires. Animer la clientèle en apportant toute l'information et le conseil utile au développement des ventes. Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services. Monter les dossiers de financement et d'optimisation fiscale. Effectuer des ventes additionnelles et les services associées (contrats d'entretien, financement, connectivité, etc.), Effectuer le suivi administratif lié aux ventes. Conquérir et prospecter de nouveaux clients sont des activités qui vous mettent en action. Vous êtes doté d'un sens commercial aigu et d'un excellent relationnel qui vous permettra de mener des opérations de prospection et de fidélisation sur une clientèle professionnelle. En tant que représentant du Groupe Chopard et du constructeur en terme d'image de marque, vous veillez à la satisfaction de la clientèle de votre portefeuille En plus d'une rémunération fixe, vous bénéficierez d'un variable fixé par notre règlement des ventes sur l'atteinte de vos objectifs, ainsi que des avantages liés à la fonction.
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire. En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz située à Belfort : un(e) Mécanicien Poids Lourds - Véhicules Industriels (H/F). Rattaché(e) au Chef Après-Vente VUL / VI, et au sein de l'équipe Maintenance des Véhicules Utilitaires et Industriels, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Effectuer l'entretien courant (pneus, révision, freinage ...), - Réaliser des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution...), - Réaliser des opérations de diagnostic. Doté(e) d'un esprit de service développé, vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et cherchez régulièrement à satisfaire le client. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre professionnalisme. Une première expérience au sein d'une activité de maintenance des véhicules utilitaires et industriels est un atout majeur dans le processus de recrutement. Nous accompagnerons votre intégration par un parcours de formation Mercedes Benz et groupe Chopard qui vous permettrons d'évoluer au sein de l'entreprise.
Mission principale/finalité du poste Sous l'autorité du directeur du CCAS en lien étroit avec la Direction des Finances de la Ville de Belfort, le responsable budget et finances est en charge de la gestion comptable et budgétaire dans toutes ses composantes, soit directement, soit en coordination avec les agents du CCAS. Il prépare les documents budgétaires nécessaires au fonctionnement de la structure. Il est appelé à travailler avec tous les services de la structure. Activités du poste Les missions du poste sont les suivantes : - Gestion budgétaire - Analyses budgétaires et financières - Opérations spécifiques - Management Gestion budgétaire - Élaboration de la programmation budgétaire - Participation aux dialogues de gestion - Conseils et propositions pour l'arbitrage de la répartition des moyens - Élaboration des documents budgétaires - Supervision de l'exécution budgétaire des services (engagement des dépenses et des recettes, certification et liquidations) - Assure le mandatement des dépenses et des recettes - Opérations d'ordre et de gestion de l'actif - Suivi de l'exécution budgétaire et du contrôle de la bonne exécution des procédures définies en la matière - Élaboration du compte rendu de l'exécution budgétaire - Suivi des évolutions fonctionnelles des outils dédiés - Production des documents budgétaires. Analyses budgétaires et financières : - Analyse financière et budgétaire rétrospective - Analyse financière et budgétaire prospective - Réalisation des études d'appui à la programmation budgétaire et à la rédaction de la documentation budgétaire destinée au conseil d'administration - Analyse des consommations de crédits - Établissement et suivi des tableaux de bord budgétaires et financiers Opérations spécifiques - Gestion de projets budgétaires (M57, certification des comptes, Chorus, Helios, ) - Suivi des régies - Suivi du recouvrement en lien avec la Trésorerie (non-valeur et des créances éteintes) - Relations avec les organismes tutélaires pour les aspects budgétaires. Management - Animation de l'équipe d'agents impliqués dans les procédures budgétaires et financiers - Organisation de la méthodologie de travail. Savoirs Diplôme Bac+2 ou +3 de gestion, comptabilité ou expérience correspondante, Bonne maîtrise des règles et procédures budgétaires, Connaissance des nomenclatures comptables et des procédures comptables (engagement, liquidation, mandatement), Bonne maîtrise des outils métiers et bureautiques,
Poste CDD à 70% : Remplacement congé maternité Connaissances dans le domaine de la petite enfance et de la néonatologie souhaitées Connaissances des outils de diagnostics souhaitées : (ADOS - Echelle de Vineland 2 (VABS2)) Activité centrée sur les bilans Travail en équipe et en réseau Intervention à domicile et au CAMSP Avantages : Horaires flexibles Participation au Transport Titre-restaurant Programmation : Du Lundi au Vendredi (journée au choix de la personne) Travail en journée
Manpower BELFORT BTP recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux de couverture par éléments, un Zingueur - H/F à VETRIGNE. L'entreprise évolue dans le secteur de la couverture et propose des solutions innovantes et de qualité. Elle s'engage dans une démarche de performance et de satisfaction client. Dans ce poste, vous serez amené à : -Installer les systèmes de zinguerie. -Préparer les supports métalliques. -Contrôler la conformité des installations. -Lire et interpréter des plans techniques. -Réaliser des mesures précises. -Assurer la maintenance des ouvrages. -Collaborer avec les équipes sur chantier. -Respecter les normes de sécurité. Expérience et compétences obligatoires en zinguerie, travaux en toiture et pose complète de couverture.
Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, une entreprise locale spécialisée dans la maçonnerie générale et les travaux VRD, un(e) Maçon(ne) VRD. Vos missions : - Réaliser des coffrages bois et coffrages modulaires manuportables. - Effectuer l'élévation de murs en agglomérés ou briques. - Maîtriser les travaux de ferraillage, bétonnage et enduits. - Implanter les tâches confiées en toute autonomie. - Encadrer et accompagner un ouvrier sur chantier. - Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e). - Vous maîtrisez la lecture de plans et l'implantation sur chantier. - Vous êtes capable de communiquer efficacement avec vos collègues et votre hiérarchie. - Formation CAP/BEP Bâtiment ou Travaux Publics souhaitée. - Permis B indispensable pour la conduite du fourgon de chantier. Postulez vite ! Waffa , notre Chargée de Recrutement, vous contactera rapidement.
L'agence Satis Jobs Center Besançon recherche, pour une entreprise familiale innovante et respectueuse de l'environnement, spécialisée dans la construction de maisons en bois, un Couvreur (H/F). Votre mission : Vous êtes passionné(e) par la toiture et rêvez de participer à des projets qui allient tradition et innovation ? En tant que couvreur, vous aurez un rôle essentiel dans la réalisation de maisons en bois durables ! Intégrez une équipe à taille humaine qui allie savoir-faire artisanal et technologies modernes. Ce que vous allez faire : - Poser les couvertures (tuiles, ardoises, zinc...) sur des structures bois, dans le respect des techniques traditionnelles et modernes. - Garantir l'étanchéité des toitures et assurer une isolation optimale. - Intervenir sur des rénovations ou des réparations de toitures pour prolonger la durée de vie des constructions. - Collaborer en équipe avec les charpentiers et autres professionnels du chantier pour un travail soigné et sécurisé. - Vous avez déjà une expérience en couverture, idéalement avec des projets bois. - Vous êtes minutieux, dynamique et autonome, prêt(e) à vous adapter aux besoins des chantiers. - Le travail en extérieur vous passionne, et vous êtes sensible aux constructions écologiques et respectueuses de l'environnement. - Vous aimez les défis techniques et avez à coeur de livrer un travail impeccable, alliant esthétique et durabilité. Envie de vous lancer dans l'aventure ? Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous rêvez d'un poste qui combine artisanat, technique et innovation, c'est l'opportunité à saisir ! Envoyez votre candidature, Waffa notre Chargée de Recrutement vous contactera !
Pour la rentrée de Septembre 2025, le CFA agricole de Valdoie recherche un(e) professeur(e) d'Histoire-Géographie et Economie spécialisé (e) dans l'enseignement aux élèves en apprentissage. Le/la candidat(e) sera en charge de dispenser des cours d'Histoire-Géographie à des élèves de niveaux variés, tout en adaptant les méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques de l'apprentissage en milieu agricole. Missions : - Enseigner l'Histoire-Géographie et l'Economie à des élèves en apprentissage, en respectant les programmes officiels et les objectifs pédagogiques. - Adapter les supports et les méthodologies d'enseignement aux besoins spécifiques des élèves en apprentissage. - Développer des projets pédagogiques en lien avec le milieu agricole et favoriser l'intégration des connaissances linguistiques dans les pratiques professionnelles. - Évaluer les compétences des élèves à travers des tests, des devoirs et des examens, et fournir un feedback constructif. - Assurer un suivi individualisé des élèves et fournir du soutien pédagogique lorsque nécessaire. - Collaborer avec l'équipe pédagogique du lycée pour partager des pratiques ainsi que des expériences et participer aux réunions de coordination. Prise de poste fin Août 2025
Prise de poste souhaitée : 25 août 2025 (16 heures / semaine soit 2 jours) Lieu : École de la 2e Chance Nord Franche-Comté (E2C NFC) Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité de la direction de l'E2C collaboration étroite avec l'équipe pédagogique et les référents de parcours. Missions principales > Constituer une observation, une analyse, clinique des jeunes à l'entrée du dispositif des jeunes à l'entrée dans le dispositif. > Identifier les freins (sociaux, psychiques, cognitifs, relationnels) pouvant impacter le parcours. > Assurer un accompagnement psychologique ponctuel ou suivi, sur sollicitation du jeune ou de l'équipe. > Co-construire, avec les référents, des parcours individualisés adaptés aux problématiques repérées. > Participer aux réunions d'équipe et apporter un éclairage psychologique pour l'adaptation des accompagnements. > Orienter les jeunes vers les structures spécialisées si nécessaire (CMP, addictologie, soins, etc.). > Accompagner l'équipe dans une réflexion commune des situations complexes. > Proposer et animer, avec l'équipe ou des partenaires, des ateliers collectifs de prévention et d'expression, groupes de paroles (santé mentale, gestion des émotions, estime de soi, etc.). Compétences requises Savoirs > Connaissance du champ du handicap, des troubles mentaux et comportementaux. > Bonne compréhension des problématiques sociales et des publics en insertion. > Maîtrise des dispositifs d'aide sociale, du réseau médico-social et des institutions du territoire. > Connaissance du secteur de la formation, de l'insertion sociale et professionnelle. Savoir-faire > Observations, analyses, repérages, du fonctionnement psychologique > Techniques d'écoute, d'entretien clinique et d'accompagnement. > Capacité à créer une relation de confiance dans un cadre éthique (confidentialité, non-jugement). > Animation de groupes, co-construction de parcours individualisés. > Rédaction de notes cliniques et participation à la réflexion d'équipe. Savoir-être > Sens de l'écoute, empathie, patience. > Esprit d'équipe et coopération transversale. > Prise de recul, rigueur, réactivité. > Ethique professionnelle affirmée. Profil recherché - Diplôme requis : Master 2 de psychologie clinique. - Expérience souhaitée auprès de jeunes adultes en difficulté ou dans le champ de l'insertion. - Capacité à travailler en autonomie et en réseau. Transmettez votre candidature à Madame MENNETREY-VINCENZI à cmennetrey-vincenzi@ec290.org
Vous avez passé votre permis PL et vous recherchez un poste polyvalent ? Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients du bâtiment, un ECHAFAUDEUR et CHAUFFEUR PL H/F. Vos missions: Vous montez et démontez les échafaudages. Vous conduisez votre camion afin de déplacer de chantier en chantier le matériel. Votre profil: Chauffeurs PL novices acceptés. Port de charges lourdes. Journée répartie de la manière suivante : 5% conduite et 95% montage/démontage échafaudage. Nous attendons votre candidature !
Notre agence Aquila RH de Belfort recrute pur l'un de ses clients de l'industrie un TECHNICIEN EN CABLAGE H/F. Vos missions: Vous réalisez le câblage et l'assemblage des composants électriques, hydrauliques et périphériques des équipements électriques, en conformité avec les exigences clients et des normes (qualité, délais). Votre profil: Titulaire d'un bac+2 en électrique ou maintenance industrielle, avec une expérience de 5 à 10 ans en câblage. Si vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique, de dimension internationale et participer directement à la prospérité de l'entreprise ? Adressez-nous votre candidature !
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur BELFORT En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ; Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin Salaire fixe : 2200 euros brut sans les primes sur les ventes Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme CSE Mutuelle et prévoyance
